وظائف مطورين Git في سلطنة عمان
٢٦٣٨ وظائف شاغرة
<p><h4>الوصف</h4>
<p><strong>الفرصة</strong><br>
في عُمان، يتم إنشاء مشروع جديد لبنية تحتية لأسواق المال، مدعوم من قِبل مستثمرين مؤسساتيين بارزين ويعمل بموجب إطار قانون عام دولي. هذه منظمة في مرحلة البناء: فريق صغير وذو خبرة يعمل على بناء شيء جديد حقًا، من الأساس، بمستوى مؤسسي.</p>
<p>نحن نوظف موظف خدمات مؤسسية ليكون العمود الفقري التشغيلي للمكتب. هذه ليست وظيفة لشخص ينتظر الطلب. الشخص الذي نبحث عنه يتنبأ بما يلزم، ويتولى ملكية بيئته، ويقدّم مستوى خدمة يعكس كفاءة المؤسسة التي تُبنى.</p>
<h4>ما تغطيه الوظيفة</h4>
<ul>
<li>إدارة بيئة المكتب بحيث يعمل بدون انقطاع ويظهر بمظهر احترافي في جميع الأوقات</li>
<li>استقبال واستضافة الزوار وفقاً للمعيار المتوقع من مؤسسة مالية دولية</li>
<li>حجز وإدارة رحلات السفر الخاصة بالموظفين: الرحلات الجوية، الفنادق، النقل الأرضي، التأشيرات والبرامج</li>
<li>تنسيق لوجستيات الزوار القادمين بما في ذلك النقل، الإقامة، وجداول الاجتماعات</li>
<li>تقديم الدعم اللوجستي لاجتماعات مجلس الإدارة واللجان، بما في ذلك الأوراق، المحاضر، وتتبع الإجراءات</li>
<li>توفير المستلزمات المكتبية وإدارة العلاقات مع مقدمي المرافق، شركات التوصيل، ووكالة السفر المؤسسية</li>
<li>توفير دعم مرن عبر فريق الخدمات المؤسسية وتغطية الزملاء أثناء الغياب</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<h4>من نبحث عنه</h4>
<p>ثلاث سنوات على الأقل في إدارة مكاتب، أو مساعد تنفيذي، أو دور الخدمات المؤسسية. خبرة في بيئة تواجه العملاء أو الواجهة الأمامية، مع حدس حقيقي للضيافة. واثق في حجز وإدارة سفر الشركات، تطبيق السياسة وتصعيد الاستثناءات بشكل مناسب. منظّم قوي: مريح في إدارة عدة مسارات عمل في آن واحد دون فقدان التفاصيل. الطلاقة في العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</p>
<p>الخبرة في بيئة خدمات مالية منظمة أو خدمات مهنية تُعد ميزة. وكذلك الخبرة السابقة في شركة صغيرة أو عمل في مرحلة البناء حيث البيئة تتحرك بسرعة ولا يغطي وصف العمل كل شيء.</p>
<h4>ما هذه الوظيفة</h4>
<p>هذه وظيفة فريق تأسيسي في مؤسسة لم توجد بشكلها النهائي بعد. العمل حقيقي، الإيقاع حقيقي، والمستوى المتوقع عالٍ. إذا كنت تبحث عن وظيفة مستقرة ومحددة في مؤسسة كبيرة، فربما ليست هذه هي. إذا كنت تريد أن تكون جزءاً من بناء شيء من البداية، وأن تُوثَق لقيادة جزءك منه بشكل صحيح، فهذه تستحق نقاشاً.</p></p><p></p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p><strong>الفرصة</strong><br>
يتم إنشاء مشروع بنية تحتية جديدة للأسواق المالية في عمان، مدعوم من قبل مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل ضمن إطار قانون عام دولي. هذه جهة في مرحلة البناء: فريق صغير وكبير الخبرة يبني شيئًا جديدًا فعليًا من الأساس بمعيار مؤسسي.</p>
<p>نحن نوظف مسئول خدمات مؤسسية ليكون العمود الفقري التشغيلي للمكتب. ليست هذه وظيفة لمن يريد الانتظار ليُطلب منه ذلك. الشخص الذي نبحث عنه يتوقع ما يلزم، ويتحمل مسؤولية بيئته، ويقدم معيار خدمة يعكس مستوى المؤسسة التي يتم بناؤها.</p>
<h4>ما الذي تغطيه الوظيفة</h4>
<ul>
<li>إدارة بيئة المكتب حتى يعمل دون انقطاع ويظهر بشكل احترافي في جميع الأوقات</li>
<li>استقبال واستضافة الزوار بالمستوى المتوقع من مؤسسة مالية دولية</li>
<li>الحجز وإدارة سفر العمل للموظفين: الرحلات الجوية، الفنادق، النقل البري، التأشيرات، والجدولات</li>
<li>تنسيق لوجستيات الزوار القادمين بما في ذلك الانتقالات والإقامة وجدولات الاجتماعات</li>
<li>توفير الدعم اللوجستي لاجتماعات المجلس واللجان، بما في ذلك الأوراق، المحاضر، وتتبّع الإجراءات</li>
<li>تأمين المستلزمات المكتبية وإدارة العلاقات مع مقدمي الخدمات المرافقين والوكلاء والشركة المتخصصة في السفر المؤسسي</li>
<li>تقديم دعم مرن عبر فريق الخدمات المؤسسية وتغطية زملاء العمل أثناء الغياب</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<h4>من نبحث عنه</h4>
<p>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة المكاتب، مساعد تنفيذي، أو دور خدمات مؤسسية. خبرة في بيئة توفر خدمة للعملاء أو الواجهة الأمامية مع حاسة ضيافة حقيقية. واثق في حجز وإدارة سفر الشركات، تطبيق السياسات وتصعيد الاستثناءات بالشكل المناسب. منظم قوي: مريح في إدارة عدة تدفقات عمل في آن واحد دون فقدان التفاصيل. الطلاقة في العربية والإنجليزية كتابة وتحدثاً.</p>
<p>الخبرة في بيئة خدمات مالية منظمة أو خدمات مهنية تعتبر ميزة. كما أن الخبرة السابقة في شركة صغيرة أو عملة بنية تحتية حيث يتسارع الإيقاع ليستفيد كثيرًا.</p>
<h4>ما هذا</h4>
<p>هذا دور ضمن فريق التأسيس في مؤسسة لم توجد بشكلها النهائي بعد. العمل حقيقي، السرعة حقيقية، والمعيار المتوقع عالٍ. إذا كنت تبحث عن وظيفة مستقرة ومحددة في منظمة كبيرة، فربما ليست هذه هي. إذا أردت أن تكون جزءًا من بناء شيء من البداية، وتُثق به لتدير جزءك منه بشكل صحيح، فهذه فرصة جديرة بالنقاش.</p></p><p></p>
<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>المسؤوليات الوظيفية: </p><ul><li>إعداد البيانات المالية، بما في ذلك الميزانيات العمومية، وبيانات الدخل، وبيانات التدفقات النقدية، بشكل منتظم. </li><li>مراقبة وتحليل البيانات المالية لضمان الدقة والكمال. </li><li>الإشراف على عمليات المحاسبة اليومية، بما في ذلك الحسابات الدائنة والمدينة وأنشطة دفتر الأستاذ العام. </li><li>ضمان الالتزام بمعايير المحاسبة المحلية والدولية والأنظمة. </li><li>إعداد ومراجعة الميزانيات والتوقعات والتوقعات المالية. </li><li>المساعدة في إعداد التقارير المالية للإدارة وأصحاب المصالح. </li><li>إدارة وتسوية كشوف البنك والحسابات الأخرى، مع التأكد من تسجيل جميع المعاملات بدقة. </li><li>إجراء إجراءات الإقفال الشهري ونهاية السنة. </li><li>مراقبة فعالية ضوابط داخلية وتوصية التحسينات عند الضرورة. </li><li>التعاون مع المدققين الداخليين والخارجيين أثناء التدقيقات والتأكد من توفير جميع الوثائق المطلوبة. </li><li>المساعدة في المشاريع الخاصة والتحاليل المالية المؤقتة عند الحاجة.</li></ul> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2>
<div data-jb-field=\"skills\"><p>المهارات ومتطلبات المرشح: </p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. </p><p> الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة كمحاسب. </p><p> معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والأنظمة. </p><p>إتقان برامج المحاسبة، مثل SAP و Oracle. </p><p> مهارات متقدمة في Microsoft Excel. </p><p>قدرات تحليلية وحل المشكلات ممتازة. </p><p>دقة واهتمام عالي بالتفاصيل. </p><p>القدرة على الالتزام بالمواعيد والعمل تحت الضغط. </p><p>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة. </p><p>القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق</p><p><br></p></div>
<p><h4>نظرة عامة على طاقة جوبلاين</h4>
<p>تُعتبر Energy Jobline أكبر لوحة وظائف عالمية في قطاع الطاقة وأسرعها نموًا. لدينا جمهور يصل إلى أكثر من 7 ملايين من العاملين في مجال الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة طاقة وهندسة عالمية مُعلنة شهريًا، ونتعاون مع الشركات الرائدة في قطاع الطاقة حول العالم.</p>
<p>نتركّز على أسواق النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والهندسة، والطاقة، والنووية، بالإضافة إلى التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية، والبطاريات، والدمج النووي. نحن ملتزمون بضمان تقديم أكثر فرص العمل إثارة من جميع أنحاء العالم لباحثي العمل لدينا.</p>
<h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>نبحث عن مهندس اتصالات قيادي متمرس لقيادة وإدارة أنشطة الاتصالات خلال مرحلتي ما قبل التشغيل والتشغيل في منشأة صناعية كبيرة النطاق. ستشمل المهمة الإشراف على اكتمال تركيب أنظمة الاتصالات، الاختبار، التكامل، والتسليم إلى التشغيل، بما يضمن الامتثال الكامل لمواصفات المشروع والمعايير الدولية ومتطلبات السلامة.</p>
<p>سيعمل المرشح الناجح كسلطة فنية لأنشطة تخصص الاتصالات في الموقع، بالتنسيق عن كثب مع الفرق الهندسية والإنشائية والتشغيل والموردين والجهات التشغيلية.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<strong>القيادة الهندسية والتقنية</strong><br>
<ul>
<li>قيادة جميع نطاقات الاتصالات خلال مرحلتي ما قبل التشغيل والتشغيل</li>
<li>مراجعة وت validation تسليمات هندسة الاتصالات، بما في ذلك:
<ul>
<li>هندسة الشبكات وتخطيطات النظام</li>
<li>مخططات الكتل والدوائر للاتصالات</li>
<li>أعمال الألياف الضوئية، وتركيب الكابلات، ورسامات التوجيه</li>
</ul>
</li>
<li>ضمان تركيب الأنظمة واختبارها وتشغيلها بما يتوافق مع:
<ul>
<li>مواصفات المشروع</li>
<li>الرسومات والإجراءات المعتمدة</li>
<li>المعايير الدولية المعمول بها (IEC, ITU-T, ISO, IEEE)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<strong>نطاق الأنظمة</strong><br>
<p>مسؤول عن الأنظمة التالية، بما في ذلك التكامل وإدارة الواجهات:</p>
<ul>
<li>بُنية شبكة الاتصالات (LAN/WAN، IP/MPLS عند الاقتضاء)</li>
<li>أنظمة الكابلات الضوئية والنحاسية</li>
<li>أنظمة الهاتف (PABX/IP للهواتف)</li>
<li>أنظمة المراقبة بالفيديو CCTV</li>
<li>أنظمة التحكم في الدخول والأمن</li>
<li>أنظمة الإعلان العام والمنبه العام (PAGA)</li>
<li>أنظمة الراديو (TETRA/UHF/VHF، حيثما كان ذلك مناسبًا)</li>
<li>معدات قاعة البيانات والخادم (رفوف، مفاتيح، واجهات UPS)</li>
</ul>
<strong>أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل</strong><br>
<ul>
<li>تطوير ومراجعة:
<ul>
<li>نماذج فحص ما قبل التشغيل</li>
<li>إجراءات التشغيل والسيناريوهات الاختبار</li>
</ul>
</li>
<li>قيادة أنشطة اختبار نظام الاتصالات مثل:
<ul>
<li>اختبار من نقطة إلى نقطة</li>
<li>فحوصة الحلقة</li>
<li>اختبارات أداء الشبكة والتكرار</li>
<li>اختبارات تكامل النظام</li>
</ul>
</li>
<li>تنسيق حضور الموردين والدعم لاختبار القبول في المصنع/القبول في الموقع (FAT/SAT)</li>
<li>مراقبة تقدم التشغيل وحل المشاكل الفنية بشكل استباقي</li>
</ul>
<strong>تنسيق الموقع والإدارة</strong><br>
<ul>
<li>التصرف كنقطة اتصال واحدة لتخصص الاتصالات في الموقع</li>
<li>تنسيق الأنشطة اليومية مع:
<ul>
<li>فرق الإنشاء</li>
<li>فرق التشغيل</li>
<li>التخصصات الهندسية الأخرى</li>
<li>ممثلوا العميل/العمليات</li>
</ul>
</li>
<li>إدارة ودعم مهندسي وفنيي الاتصالات في الموقع</li>
<li>المشاركة في جولات الموقع، وقوائم الإصلاح، وأنشطة تسليم النظام</li>
</ul>
<strong>الجودة والسلامة والامتثال</strong><br>
<ul>
<li>ضمان الامتثال مع:
<ul>
<li>متطلبات HSE للمشروع</li>
<li>معايير الجودة الخاصة بالشركة</li>
<li>أفضل الممارسات في صناعة الاتصالات</li>
</ul>
</li>
<li>دعم إعداد ملفات الاتصالات والسجلات الاختبارية ووثائق التسليم</li>
<li>إغلاق عناصر الإصلاح ودعم قبول النظام النهائي</li>
</ul>
<strong>الواجهة والتقارير</strong><br>
<ul>
<li>التقرير إلى مدير التشغيل/مدير الهندسة</li>
<li>التواصل بشكل وثيق مع:
<ul>
<li>فرق الكهرباء وأجهزة القياس والبرمجة</li>
<li>أصحاب مصلحة تكنولوجيا المعلومات/الأمن السيبراني (إن وجد)</li>
<li>الموردون ومتكاملو الأنظمة</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في:
<ul>
<li>الهندسة الاتصالات</li>
<li>الهندسة الكهربائية/الإلكترونية</li>
<li>أو تخصص ذو صلة</li>
</ul>
</li>
<li>شهادات مهنية ذات صلة (ولكن ليست إلزامية)</li>
<li>خبرة لا تقل عن 10-15 سنة في هندسة الاتصالات</li>
<li>خبرة مثبتة كمهندس اتصالات قيادي في مشاريع صناعية كبيرة، ويفضل في:
<ul>
<li>النفط والغاز</li>
<li>الغاز الطبيعي المسال LNG</li>
<li>البتروكيماويات</li>
<li>مصانع طاقة أو صناعات ثقيلة</li>
</ul>
</li>
<li>خبرة عملية قوية في مرحلتي ما قبل التشغيل والتشغيل</li>
<li>يفضل وجود خبرة سابقة في مواقع في الشرق الأوسط</li>
</ul>
<p>إذا كنت مهتمًا بالتقدم لهذا العمل يرجى الضغط على زر التقديم واتباع عملية التقديم. تتمنى Energy Jobline لك حظًا سعيدًا في الخطوة المهنية التالية.</p></p><p></p>
<ul><li><p>معرفة جيدة في التقدير والشراء وعمليات البناء.</p></li><li><p>مراجعة وتسجيل جميع الاستفسارات المحتملة.</p></li><li><p>مراجعة جميع وثائق العطاء بدقة.</p></li><li><p>التحقق/فحص جميع عروض العطاء، والتوثيق بما يتوافق مع متطلبات العملاء.</p></li><li><p>الكفاءة في مراجعة/إعداد جزء الميكانيك/المدني/إي آند آي من الاقتراح الفني للمشروعات المقترحة.</p></li><li><p>مراجعة/إعداد المواصفات/ورقات البيانات لأنظمة الميكانيك/المدني/إي آند آي المقترحة.</p></li><li><p>إعداد المواصفات لشراء المواد والمعدات. للمساعدة في اختيار المزودين والمقاولين. إعداد المقترحات/العروض بشكل مستقل.</p></li><li><p>القدرة على مراجعة عروض الموردين للمواد والمعدات المطلوبة.</p></li><li><p>إعداد قائمة لبوم/بوء للجهات المورِدة.</p></li><li><p>الكفاءة في تحديد الانحراف وقوائمها في العطاء/الاقتراح.</p></li><li><p>تطوير ميزانيات المشروع، تقدير Labor، قائمة المواد، وتكاليف البناء بناءً على الرسومات والمواصفات ونطاق العمل.</p></li><li><p>إجراء تقييم لعروض المقاولين من الباطن للتحقق من تغطية النطاق وأيضاً إدارة مخاطر فجوات النطاق.</p></li><li><p>تنظيم زيارات ميدانية واجتماعات مع العملاء والموردين والمقاولين من الباطن أو المستشارين عند الحاجة.</p></li><li><p>إجراء فحص/site inspections وتدقيق نظام توثيق الموقع عندما يكون مطلوباً.</p></li><li><p>القدرة على الأداء بشكل جيد تحت الضغط</p></li><li><p>حزمة MS Office (Word, Excel, PowerPoint)، ونظام تشغيل Windows</p><ul><li><p>أي مهام أخرى كما يطلب مدير الخط أو رئيس القسم وتتماشى مع الدرجة الوظيفية.</p></li><li><p>أي وظائف أخرى كما يُأمر بها مدير الخط ليست محدودة بالنطاق أعلاه.</p></li></ul></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>بكالوريوس في التكنولوجيا / BE في الهندسة الميكانيكية. الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة في التقدير والاقتراح، ويفضل في قطاع النفط والغاز والطاقة. مهارات اتصال قوية بما في ذلك الكتابة والتحدث والاستماع.</p>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>التقِ منسق/مضيف المجموعة قبل الفعاليات، قدّم التعارفات، وتأكد من أن جميع الترتيبات مقبولة. اقرأ وحلّل أمر حدث البوفو لجمع معلومات الضيوف، وتحديد الترتيب المناسب، الجدول الزمني، الاحتياجات الخاصة للضيوف، البوفيهات، محطات العمل، الخ. استجب وحاول تلبية أي ترتيبات خاصة بالحدث البوفيه. تابع الترتيبات الخاصة بالحدث البوفيه لضمان الامتثال.</p>
<p>التزم بجميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ وأبلغ المدير عن الحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة؛ وأكمل التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، حافظ على سرية المعلومات المملوكة، واحمِ أصول الشركة.</p>
<p>استقبل وأقم ترحيباً بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع وتلبي احتياجات خدمة الضيوف، وشكر</p><p></p>
<p>1. تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي: مساعد حسابات | المسؤول المباشر: رئيس العمليات المالية | الموقع: مسقط | القطاع: المالية | القسم: المالية | تاريخ الإعداد / المراجعة: سبتمبر 2026 2. الغرض من الوظيفة: دعم الفريق المالي في الأنشطة المحاسبية اليومية، مع التركيز بشكل أساسي على الحسابات الدائنة، ومعالجة الفواتير، وسجلات الموردين، والمطابقات، وتوثيق المدفوعات، وحفظ السجلات بدقة وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة. يتولى مساعد الحسابات مسؤولية المساعدة في التحقق من المستندات المالية وتسجيلها، والحفاظ على سجلات الموردين، ودعم معالجة المدفوعات والمطابقات، تقديم الدعم المحاسبي لإغلاق نهاية الشهر وأنشطة التقارير المالية الروتينية. يعمل صاحب هذا الدور عن كثب مع الفريق المالي وقسم المشتريات والأقسام الداخلية والموردين للمساعدة في ضمان دقة السجلات والمعالجة في الوقت المناسب والضوابط المالية الفعالة. 3. أبعاد الوظيفة: الإيرادات/الميزانية: 0 | المرؤوسون المباشرون: 0 | المرؤوسون غير المباشرين: 0 4. المسؤوليات الرئيسية: المساعدة في معالجة والتحقق من فواتير الموردين والإشعارات الدائنة وطلبات الدفع وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة. التحقق من دعم الفواتير والموافقة عليها وتشفيرها بشكل صحيح، وتسجيلها بدقة في النظام المالي. مطابقة فواتير الموردين مع أوامر الشراء والعقود والمستندات الداعمة ومتابعة المعلومات المفقودة. المساعدة في إعداد مدفوعات الموردين والمستندات الداعمة للدفع للمراجعة والموافقة والمعالجة في الوقت المناسب. الحفاظ على سجلات الحسابات الدائنة والأرصدة المستحقة للموردين والمستندات الداعمة بدقة. المساعدة في مطابقة كشوف حسابات الموردين ومتابعة الفروقات القائمة مع الفرق المعنية. تتبع الفواتير المعلقة وجداول المدفوعات وأعمار الحسابات الدائنة وتسليط الضوء على العناصر المتأخرة أو المعلقة. التنسيق مع قسم المشتريات والأقسام الأخرى للحصول على المستندات المطلوبة وحل المشكلات الروتينية المتعلقة بالفواتير وأوامر الشراء والمدفوعات. الرد على استفسارات الموردين الروتينية، وتقديم تحديثات عن حالة الدفع عند الاقتضاء، وتصعيد الأمور المعقدة عند الحاجة. دعم أنشطة إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة من خلال إعداد معلومات الحسابات الدائنة والجداول الداعمة. إعداد المطابقات الأساسية للحسابات الدائنة والجداول وتقارير أعمار الديون والتقارير المالية الروتينية تحت الإشراف. المساعدة في مطابقة الحسابات الدائنة وحسابات دفتر الأستاذ العام ذات الصلة. المساعدة في إعداد المطابقات البنكية الشهرية عبر نظام ERP، والتحقق من الفروقات، ودعم الحل السريع لأي تباينات. دعم التسجيل والتصنيف الدقيق لمعاملات الحسابات الدائنة بما يتماشى مع الممارسات المحاسبية المعتمدة. المساعدة في متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال تنظيم وتقديم المستندات الداعمة والمطابقات. اتباع السياسات المالية للشركة، والضوابط الداخلية، والصلاحيات المفوضة، والمتطلبات المحاسبية المعمول بها في جميع الأنشطة الموكلة. الحفاظ على حفظ كامل ودقيق للفواتير وسجلات الدفع ومستندات الموردين والمطابقات والسجلات المالية الأخرى. دعم صيانة وتحديث معلومات الموردين في النظام المالي وضمان توفر المستندات الداعمة. دعم التحسينات في عمليات الحسابات الدائنة وحفظ السجلات والدقة والكفاءة وفقاً لتوجيهات الفريق المالي. تقديم معلومات الحسابات الدائنة لفرق المالية والخزينة لدعم جدولة المدفوعات وتخطيط التدفقات النقدية. الحفاظ على السرية والدقة والتعامل السليم مع المعلومات المالية ومعلومات الموردين. إعداد التقارير الروتينية المطلوبة من الإدارة وأداء مهام الدعم المالي والمحاسبي الأخرى ذات الصلة كما يُطلب من وقت لآخر. 5. الاتصالات والعلاقات الوظيفية: الداخلية: الرئيس التنفيذي للمالية، الفريق المالي، المشتريات / سلسلة التوريد، دعم الأعمال، الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، الأقسام الأخرى، الشركات التابعة وشركات المحفظة. الخارجية: الموردون ومقدمو الخدمات، البنوك والمؤسسات المالية، المدققون الخارجيون، الاستشاريون، الجهات الخارجية الأخرى ذات الصلة.</p><p><strong>ملف المرشح المستهدف</strong></p><p>6. المؤهلات والخبرات والمهارات: المؤهلات: دبلوم أو درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. يُعد الحصول على تدريب أو شهادة معتمدة في المحاسبة أو المالية ميزة إضافية. الخبرة: 0-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المحاسبة، الحسابات الدائنة، أو المالية. يمكن النظر في الخريجين الجدد الذين لديهم تدريب عملي أو ميداني ذو صلة. يُفضل من لديهم دراية بمعالجة الفواتير، ومطابقات الموردين، ودعم المدفوعات، والمحاسبة الأساسية، أو حفظ السجلات المالية. تُعد الخبرة في استخدام أنظمة ERP أو أنظمة المحاسبة المالية ميزة إضافية. الكفاءات الفنية: الحسابات الدائنة، معالجة الفواتير، مطابقة حسابات الموردين، معالجة المدفوعات، المحاسبة المالية الأساسية، مطابقة دفتر الأستاذ العام الأساسية، أعمار الحسابات الدائنة، إغلاق نهاية الشهر، التقارير المالية الأساسية، الضوابط الداخلية، أنظمة ERP / أنظمة المحاسبة، مايكروسوفت إكسل، السياسات والإجراءات. الكفاءات القيادية/السلوكية: التفكير التحليلي، الاهتمام بالتفاصيل، التركيز على الجودة، حل المشكلات، تعزيز التواصل، مشاركة أصحاب المصلحة، التركيز على النتائج، التتميز التشغيلي، المرونة، العمل الجماعي والتعاون، المساءلة، النزاهة، إدارة الوقت، السرية، التضامن.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Patrol all areas of the property; secure rooms; assist guests with room access. Conduct emergency response drills, daily physical hazard/safety inspections, investigations, interviews, and key control audit. Monitor Closed Circuit Televisions and alarm systems. Authorize, monitor, and document access to secured areas. Assist guests/employees during emergency situations. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Gather information and complete reports. Maintain confidentiality of reports/documents, release information to authorized individuals. Defuse disturbances in accordance with company policies and procedures. Resolve safety hazard situations. Handle all interruptions and complaints. Escort unwelcome persons from the property. Ensure compliance with alcoholic beverage control laws. Call for assistance using proper code responses. Provide proper paperwork to employees.<br>Assist management in training, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>تبحث Apt Resources عن موظف معالجة المياه الكهربائية للانضمام إلى عمليات مزرعة الألبان الخاصة بعميلنا في أبوظبي.<br> في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على الأنظمة الكهربائية لمحطة معالجة المياه العادمة (ETP) وضمان عملها بكفاءة وأمان. <br> ستلعب خبرتك دوراً حاسماً في الحفاظ على الامتثال للوائح البيئية ودعم ممارسات الزراعة المستدامة. <br> المسؤوليات الإشراف والصيانة للأنظمة الكهربائية ضمن محطة معالجة المياه العادمة (ETP).<br> تشخيص وإصلاح الأعطال الكهربائية في معدات وآلات ETP.<br> إجراء تفتيسات دورية وصيانة وقائية على التركيبات الكهربائية.<br> ضمان الالتزام بمعايير السلامة واللوائح البيئية.<br> مواكبة أفضل الممارسات الصناعية والتطورات في تكنولوجيا ETP.<br> المساعدة في تطوير وتنفيذ إجراءات وبروتوكولات الصيانة الكهربائية.<br> الاستجابة للطوارئ الكهربائية والانقطاعات، والتنسيق مع الأقسام الأخرى عند الحاجة لحل القضايا بسرعة وكفاءة.<br> الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة الصيانة الكهربائية، والإصلاحات، وأداء النظام.<br> إعداد تقارير عن حالة النظام الكهربائي، والقضايا، والتحسينات لمراجعة الإدارة.<br> إجراء صيانة وقائية منتظمة للأنظمة الكهربائية لتقليل وقت التوقف ومنع الأعطال.<br> تشخيص وإصلاح الأعطال الكهربائية والمشاكل بسرعة لضمان تشغيل ETP بشكل مستمر.<br> متابعة أداء الأنظمة الكهربائية لضمان الكفاءة المثلى والامتثال للمعايير التشغيلية.<br> تطبيق التحسينات والترقيات لتحسين أداء النظام وكفاءته في استهلاك الطاقة.<br> إجراء فحوصات السلامة وتقييمات المخاطر لمنع مخاطر الكهرباء وضمان بيئة عمل آمنة.<br> راتب AED 4,500 بالإضافة إلى السكن والطعام ولوازم النظافة وغيرها من المزايا وفق قانون العمل الإماراتي الدبلوم أو درجة في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.<br> خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صيانة الكهرباء، ويفضل ضمن مزرعة ألبان أو بيئة زراعية أو بيئة ETP.<br> معرفة قوية بأنظمة الكهرباء والمكوّنات والآلات.<br> خبرة مع PLCs (متبدلات منطق قابلة للبرمجة) ونظم SCADA (نظام الإشراف والتحكم وجمع البيانات) تعتبر ميزة.<br> مهارة في تشخيص وحل القضايا الكهربائية بفعالية.<br> انتباه استثنائي للتفاصيل وقدرات حل المشكلات.<br> مهارات اتصال جيدة والقدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق.<br> القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة مهام متعددة، والتعامل مع المسؤوليات بكفاءة.<br> فهم لمعايير السلامة واللوائح البيئية ذات الصلة بالأنظمة الكهربائية.<br></span></div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الوظيفة<br><p>المهارات المطلوبة: بايثون (قوي)، تغليف وتوزيع النماذج (قوي)، سير عمل RAG (قوي)، هندسة المطالبات مع LLMs (قوي)</p><br><p>المهارات المرغوبة: قواعد بيانات المتجهات والتضمينات (قادرة)</p><br><p>وصف الوظيفة: مطور ذكاء اصطناعي توليدي (خبرة من 1 إلى 2 سنوات) مهندس ذكاء اصطناعي/تعلم آلي في بداية مسيرته يدعم تطوير ونشر حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي (LLMs، أنظمة RAG). تركيز على التنفيذ العملي، التكامل، والتعلم من خلال التسليم، تحت الإرشاد.</p><br><p>المطلوب وجوده: 1. أساس قوي في بايثون (معالجة البيانات، واجهات برمجة التطبيقات، السكريبتات) 2. فهم APIs، دوكر، أو سير عمل النشر 3. تعرض لنشر نماذج ML/AI (حتى في المشاريع/تدريبات) 4. فهم التضمينات، تدفق الاسترجاع 5. خبرة عملية من خلال المشاريع 6. خبرة في العمل مع واجهات GPT/Llama 7. القدرة على تنظيم المطالبات وتقييم المخرجات 8. قواعد بيانات المتجهات (مستوى التعرض) - الإلمام بـ FAISS / Chroma / Pinecone والاستخدام الأساسي في المشاريع. 9. أساسيات ML: المفاهيم الأساسية - الإفراط في التكيّف، مقاييس التقييم، الخوارزميات الأساسية. القدرة على التفكير في سلوك النموذج.</p><br><p>المسؤوليات الأساسية (التنفيذ تحت الإرشاد) 1. المساعدة في بناء حلول GenAI قائمة على RAG لاستخدام المؤسسات. 2. تطوير خدمات/واجهات API بايثون تدمج LLMs. 3. دعم تجهيز البيانات، التضمينات، وخطوط الاسترجاع. 4. المساهمة في نشر النموذج ومهام التكامل. 5. تصحيح وتحسين خطوط الأنابيب الموجودة تحت الإشراف. 6. العمل عن كثب مع المهندسين الكبار لفهم قيود الإنتاج (الكمون، التكلفة، الدقة)</p><br><p>المفضل وجوده: 1. تعرض لـ LangChain / LlamaIndex 2. أساسيات السحابة (Azure / AWS / GCP) 3. فهم أساسي لـ CI/CD أو مفاهيم MLOps 4. تجربة تدريبية/مشروع في GenAI أو حالات استخدام ML الخبرة والمؤهلات 1. شهادة بكالوريوس في علوم الحاسوب / علم البيانات أو مجال ذي صلة. 2. 12 عامًا من الخبرة في AI/ML (بما في ذلك التدريب والتدريب الفعلي). 3. تعرض على الأقل لمشروع ML/GenAI واحد من النهاية إلى النهاية (أكاديمي وعملي).</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
عمان </div>
</div>
<p>� <strong>نحن نوظف – مدير الحسابات</strong></p><br><p>نبحث عن مدير حسابات متمرس لإدارة والإشراف على العمليات المحاسبية اليومية وضمان تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب.</p><p><strong>الخبرة:</strong> 5–7 سنوات</p><p><strong>نوع الوظيفة: </strong>دوام كامل</p><p><strong>الموقع:</strong> مسقط، عمان</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><p>• إدارة عمليات المحاسبة اليومية</p><p>• الإشراف على المدفوعات والمقبوضات وحركات دفتر الأستاذ العام</p><p>• ضمان الإغلاق المالي الشهري والسنوِي في الوقت المحدد</p><p>• مراجعة التسويات، قيود اليومية والسجلات المالية</p><p>• إعداد تقارير إدارة والبيانات المالية</p><p>• متابعة التدفق النقدي والنفقات وتركـيز الحسابات</p><p>• التنسيق مع المدققين والمصارف والأطراف الخارجية المعنية</p><p>• ضمان الامتثال للوائح المحاسبية والضريبية ومتطلبات الشركة</p><p>• دعم أنشطة الميزانية والتخطيط المالي</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في القوائم المالية والمالية، مع خبرة في الإبلاغ والميزانية وإدارة التدفقات النقدية.</p></li><li><p>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية راسخة، بما في ذلك القدرة على تفسير البيانات المالية، إجراء تحليل الفروق، ودعم اتخاذ القرار.</p></li><li><p>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة عملية في قيود اليومية (المحاسبة)، وإدارة دفتر الأستاذ العام، وعمليات الإغلاق الشهرية/السنوِيّة.</p></li><li><p>يجب أن يمتلك المرشحون معرفة بمحاسبة الأصول الثابتة، بما في ذلك الإستهالك، والتسويات الأرصدة.</p></li><li><p>المؤهلات ذات الصلة مثل درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ الشهادات المهنية (مثلاً CPA، ACCA، CMA) تعتبر ميزة.</p></li><li><p>إتقان في برامج المحاسبة، ERP وMS Excel، الانتباه للتفاصيل، ومهارات تنظيمية قوية.</p></li><li><p>القدرة على العمل في الميدان في مسقط، إدارة الأولويات في بيئة سريعة، والتعاون الفعال مع فرق عبر الوظائف.</p></li><li><p>الخبرة في البناء أو الأغذية أو التجزئة أو الأعمال التجارية في التداول والمعرفة بالمتطلبات الضريبية والتنظيمية المحلية مفيدة.</p></li></ul><br><p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم المحدثة، مع ذكر “<strong>Accounts Manager</strong>” في الطلب.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>تقديم المشورة للموظفين حول معلومات الملكية العامة العامة، والمجموعات داخل المنشأة، وتغيّرات السياسات، أو معلومات ذات صلة أخرى. الإجابة عن أسئلة حول الخدمات المتاحة، ومعلومات المنشأة العامة والوسائل الترفيهية. تأكيد الاسم الأول واسم العائلة للضيف ونوع العلاج المجدول قبل البدء بالعلاج. متابعة والالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. إبلاغ مقدمي الخدمات بأي تغييرات أو إضافات في الجدول في اللحظة الأخيرة وحل مسائل الجدول حسب الحاجة. ترويج وبيع خدمات السبا/الصالون والمنتجات بالتجزئة. إكمال الطلبات للحصول على منتجات إضافية أو مستلزمات أو معدات. فحص مناطق العمل والأدوات/المعدات لضمان الامتثال لمعايير الشركة. إشعار قسم الهندسة باحتياجات صيانة و إصلاح السبا/الصالون.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتقديم نموذج يحتذى به. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون اللباس الموحد والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وضع وتنفيذ خطط تحسين الجودة أو الإجراءات التصحيحية. الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي تزن أقل من أو يساوي 10 جنيهات بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. <br>خبرة عمل ذات صلة: خبرة عمل لا تقل عن سنتين في المجال ذي الصلة. <br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. <br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل وفرصة متكافئة للجميع، مع ترحيب وتوفير الوصول إلى الفرصة للجميع. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وتجارِب موظفينا. نحن ملتزمون بدون تمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب السابق أو أي أساس آخر يحميه القانون المطبق.<br>وتمزج العلامة St. Regis عالميًا بين الفخامة والروح الريادية، وتلتزم الفندق والمنتجعات بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المخصصة والمتوقَّعة لجميع الضيوف، والتي يقدمها فريق من المضيفين الكرام الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والبصيرة الحديثة، إضافة إلى خدمتنا المميزة لكنلو. ندعوك لاستكشاف مسارات العمل في St. Regis. بانضمامك إلى St. Regis، ستنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>التقي منسق المجموعة/المضيفة قبل الفعاليات، أجرِ التعريفات، وتأكد من أن جميع الترتيبات مقبولة. اقرأ وحلل أمر فعاليات بوفيه الحفل من أجل جمع معلومات الضيوف، تحديد الإعداد المناسب، الجدول الزمني، احتياجات الضيوف المحددة، البوفيهات، محطات الحركة، إلى آخره. استجب وحاول تلبية أي ترتيبات خاصة بفعالية البوفيه. تابع الترتيبات الخاصة بفعالية البوفيه لضمان الامتثال.</p>
<p>التزم بجميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وأكمل التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. تأكد من أن الشكل والزي والمظهر الشخصي نظيفة ومهنية، وحافظ على سرية المعلومات الملكية، واحم أصول الشركة.</p>
<p>استقبل الضيوف وابدأ بالترحيب وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وشكر</p>
<p></p>
<p><h4>نظرة عامة على Energy Jobline</h4>
<p>Energy Jobline هو أكبر لوح وظائف عالمي في قطاع الطاقة وأسرعها نمواً ومركز طاقة. لدينا وصول لجمهور يزيد عن 7 ملايين محترف في قطاع الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة طاقة وهندسة عالمية معلنة شهرياً، ونعمل مع الشركات الرائدة في قطاع الطاقة حول العالم.</p>
<p>نركز على أسواق النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والهندسة، والطاقة الكهربائية، والطاقة النووية بالإضافة إلى التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية، والبطاريات، والانشطار الافتراضي. نحن ملتزمون بضمان تقديم أكثر الفرص الوظيفية إثارة حول العالم لمطلبي العمل لدينا.</p>
<h4>مستشار أول (إدارة الأصول) - عُمان</h4>
<p>AirSwift مورد حلول القوى العاملة الدولية في صناعات الطاقة والعمليات والبنية التحتية. تعمل AirSwift كشريك استراتيجي لعملائنا، وتوفر حلاً شاملاً للقوى العاملة لالتقاط وتوفير أفضل المواهب اللازمة لإتمام المشاريع بنجاح من خلال التوافق مع الاحتياجات الفريدة لعملائنا. مع أكثر من 1000 موظف و9000 مقاول يعملون في أكثر من 70 دولة، مدى انتشارنا ومجموعة المواهب المتاحة لا مثيل لهما في الصناعة.</p>
<p>تبحث AirSwift عن مستشار أول (إدارة الأصول) للعمل في عُمان.</p>
<h4>تفاصيل الوظيفة</h4>
<p><strong>المدة:</strong> 12 شهراً</p>
<h4>غرض الوظيفة</h4>
<p>المسؤول عن دعم تطوير وتنفيذ إطار إدارة أصول من الطراز الأول عبر محفظة من الأصول التعدينية والمعالجة والصناعية. يركز الدور على تعزيز أداء الأصول، وإيجاد القيمة، والحوكمة، والتقارير، وتخصيص رأس المال من خلال حلول عملية وجاهزة للتنفيذ.</p>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>أكثر من 15 عاماً من الخبرة في التعدين أو المعادن أو القطاعات الصناعية، مع تعرض قوي لإدارة الأصول أو المحفظة، والعمليات، أو اتخاذ قرارات الاستثمار</li>
<li>خبرة مثبتة في إدارة محافظ متعددة الأصول، وتخصيص رأس المال، ومبادرات تحسين الأداء</li>
<li>فهم قوي لإدارة دورة حياة الأصول والحوكمة وهياكل المشاريع المشتركة</li>
<li>حدس تجاري ومالي قوي مع القدرة على ترجمة الاستراتيجية إلى تنفيذ</li>
<li>القدرة على العمل مع القيادة العليا أو مجالس الإدارة أو لجان الاستثمار</li>
<li>الرغبة في الإقامة في عُمان (مع المرونة حسب الحاجة)</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>نظرة عامة على Energy Jobline</h4>
<p>Energy Jobline هو أكبر وأسرع بوّابة وظائف في قطاع الطاقة ومركز طاقة عالمي. لدينا وصول جماهيري يتجاوز 7 ملايين من المحترفين في الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة طاقة وهندسة عالمية مُعلن عنها شهرياً، ونتعاون مع الشركات الرائدة في قطاع الطاقة حول العالم.</p>
<p>نركّز على أسواق النفط والغاز، والطاقات المتجددة، والهندسة، والكهرباء، والطاقة النووية، إضافة إلى التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية، والبطاريات، والاندماج النووي. نحن ملتزمون بضمان أن نقدم أكثر فرص العمل إثارة من جميع أنحاء العالم لباحثي العمل لدينا.</p>
<h4>المستشار الأكبر (إدارة الأصول) - عُمان</h4>
<p>Airswift هي مزود حلول القوى العاملة الدولية ضمن صناعات الطاقة والمعالجة والبنية التحتية. تعمل Airswift كشريك استراتيجي لعملائنا، مقدّمة حلاً فعالاً لاستقطاب وتوفير أفضل المواهب اللازمة لإتمام المشاريع بنجاح من خلال توافقها مع احتياجات عملائنا الفريدة. مع أكثر من 1000 موظف و9000 مقاول يعملون في أكثر من 70 دولة، مدى جغرافياً ونطاق المواهب المتاحين لا مثيل لهما في الصناعة.</p>
<p>تبحث Airswift عن مستشار أول (إدارة الأصول) للعمل في عُمان.</p>
<h4>تفاصيل الوظيفة</h4>
<p><strong>المدة:</strong> 12 شهراً</p>
<h4>غرض الوظيفة</h4>
<p>المسؤول عن دعم تطوير وتنفيذ إطار إدارة أصول من الطراز الأول عبر محفظة من الأصول التعدينية والمعالجة والصناعية. تركيز الدور على تعزيز أداء الأصول، وخلق القيمة، والحوكمة، والتقارير، وتخصيص رأس المال من خلال حلول عملية وقابلة للتنفيذ.</p>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>خبرة 15+ عاماً في قطاعات التعدين والمعادن أو الصناعات، مع تعرض قوي لإدارة الأصول أو المحفظة، والعمليات، أو اتخاذ قرارات الاستثمار</li>
<li>خبرة مثبتة في إدارة محافظ متعددة الأصول، وتخصيص رأس المال، ومبادرات تحسين الأداء</li>
<li>فهم قوي لإدارة دورة حياة الأصول والحوكمة وهياكل الشركات المشتركة</li>
<li>فطنة تجارية ومالية قوية مع القدرة على ترجمة الاستراتيجية إلى تنفيذ</li>
<li>خبرة في العمل مع القيادة العليا أو مجالس الإدارة أو لجان الاستثمار</li>
<li>الرغبة في الإقامة في عُمان (مع مرونة حسب الحاجة)</li>
</ul></p><p></p>
<p>تقديم الدعم الفني والتشغيلي لمختبرات التشريح والمهارات السريرية، وضمان جاهزية وتوفير المرافق والمعدات والنماذج والعينات لأغراض التدريس والتعلم.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>الحفاظ على الجاهزية اليومية للمختبرات للدروس المقررة والجلسات العملية.</li><li>مساعدة أعضاء الهيئة التدريسية في إعداد وتقديم الدروس العملية للتشريح والعروض التوضيحية وأنشطة المهارات السريرية.</li><li>صيانة وتخزين وصرف معدات المختبر والنماذج والأدوات والمستلزمات.</li><li>تحضير وتنظيف وتخزين العينات التشريحية ومواد المهارات بما يتوافق مع الإجراءات المؤسسية.</li><li>الاحتفاظ بسجلات المعدات والصيانة والمواد واستخدام المختبر.</li><li>تطبيق إجراءات الصحة والسلامة ومكافحة العدوى وإدارة المخاطر.</li></ul><p>المؤهلات:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في علم التشريح، أو العلوم الطبية الحيوية، أو علوم المختبرات الطبية، أو العلوم الصحية، أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في كلية طبية، أو جامعة، أو قطاع الرعاية الصحية، أو التشريح، أو المحاكاة، أو بيئة المهارات السريرية.</li><li>معرفة عملية بمعدات المختبرات والنماذج التشريحية وموارد المهارات السريرية.</li><li>مهارات تنظيمية وقدرة عالية على حفظ السجلات والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>فهم إجراءات السلامة في المختبرات والوقاية من العدوى والتعامل مع المواد.</li><li>إلمام جيد بتقنية المعلومات، وتواصل فعال مع الهيئة التدريسية والطلاب.</li></ul><p><strong>المواصفات المطلوبة في المرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في علم التشريح، أو العلوم الطبية الحيوية، أو علوم المختبرات الطبية، أو العلوم الصحية، أو تخصص ذات صلة. خبرة من 2 إلى 5 سنوات في كلية طبية، أو جامعة، أو قطاع الرعاية الصحية، أو التشريح، أو المحاكاة، أو بيئة المهارات السريرية. معرفة عملية بمعدات المختبرات والنماذج التشريحية وموارد المهارات السريرية. مهارات تنظيمية وقدرة عالية على حفظ السجلات والاهتمام بالتفاصيل. فهم إجراءات السلامة في المختبرات والوقاية من العدوى والتعامل مع المواد. إلمام جيد بتقنية المعلومات، وتواصل فعال مع الهيئة التدريسية والطلاب.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>بصفتي مساعد مدير قسم الاستقبال الأمامي، سأفهم تمامًا رؤية Six Senses لمساعدة الناس على إعادة الاتصال بأنفسهم وبالآخرين وبالعالم من حولهم وقيمنا المتمثلة بالحس المحلي والوعي العالمي، والتجارب المصاغة، والضيافة العاطفية، والمسؤولية والاهتمام، والمتعة والغرابة والرفاهية الرائدة.</p><br><p>الاستدامة والرفاهية وتجارب خارج المألوف هي لبّ كل ما نقوم به في Six Senses. سأحفظ هذه الركائز وخططها وتطويرها الاستراتيجي وأتأكد من تنفيذ جميع التوجيهات والممارسات والمبادرات وتبنيها داخل المنتجع.</p><br><p><u>الواجبات والمسؤوليات</u></p><br><p>بصفتي مساعد مدير قسم الاستقبال الأمامي، سأتولى المسؤولية الكاملة عن التشغيل الفعال لقسم الاستقبال الأمامي لتوفير منتجات وخدمات استثنائية ضمن معايير تشغيل العلامة التجارية.</p><br><p>ستشمل الواجبات والمسؤوليات:</p><br><ul><li>امتلاك معرفة شاملة بجميع المرافق والخدمات التي يقدمها الفندق بما في ذلك أنواع الغرف المتوفرة وموقعها وتخطيطها وحالة البيع والأسعار ومزايا جميع باقات البرامج والسياسة الائتمانية للفندق والتشفير الخاص بالحجز.</li><li>فهم سياسة الفندق بشأن الحجوزات المضمونة والتأخّر عن الحضور.</li><li>معالجة الودائع المسبقة للحجوزات.</li><li>تتبع توفر الغرف في المستقبل بناءً على الحجوزات. أستطيع تحديد أسعار الغرف استنادًا إلى أساليب البيع في المنتجع.</li><li>الإشراف على إدارة سجل الضيوف ونظام الملف الشخصي بالتعاون مع مدير الحجوزات.</li><li>دعم مدير الغرف والتركيز على تجديد تجربة الغرفة.</li><li>العمل بالشراكة مع خدمات الضيوف، الحجوزات، التدبير المنزلي وخدمات الطعام والشراب لضمان تلبية احتياجات الضيف ومراقبة التشغيل العام لسير وصول الضيوف.</li><li>ضمان وجود جميع السياسات والإجراءات وأفضل الممارسات وتطبيقها بدقة.</li><li>غرس فلسفة مركزة على التكلفة من خلال التدريب والتعليم.</li><li>تشغيل العقار بما يتوافق مع جميع المتطلبات القانونية والمالية والوثائق وأنظمة التقارير والالتزامات التعاقدية وبروتوكولات الأمن والسلامة والاتصالات ومعايير المنتج والخدمة وممارسات إدارة المضيف والسيطرة على الميزانية وتُنفَّذ وتُراجع وتُحافظ لضمان التشغيل الناجح للفندق.</li></ul><p><strong><u>المؤهلات</u></strong></p><br><p>لتولي وظيفة مساعد مدير قسم الاستقبال الأمامي، يجب أن تكون لديّ المؤهلات اللازمة والمهارات التقنية والخبرة في دور مماثل في فنادق فاخرة مع نتائج مثبتة وتشمل ما يلي:</p><br><ul><li>حملة درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة بالإضافة إلى خبرة سنتين إلى أربع سنوات في قسم الاستقبال/خدمات الضيوف بما في ذلك خبرة إشرافية، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.</li><li>لديّ إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً، وقادر على الإقامة في موقع بعيد لفترات طويلة والسفر بحالة واحدة.</li></ul><p><i>النص أعلاه يهدف إلى توفير نظرة عامة على الدور والمسؤوليات لمساعد مدير قسم الاستقبال الأمامي في Six Senses Zighy Bay. ليست هذه قائمة شاملة أو حصرية للواجبات والمسؤوليات المرتبطة بالمنصب.</i></p><br><p><i>Six Senses Zighy Bay جهة توظيف تتمتع بمبدأ تكافؤ الفرص. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف. </i></p><br><br>في IH G، لقد وعدنا. باعتبارنا إحدى مجموعات الفنادق الرائدة في العالم، نحن هنا لتقديم الضيافة الحقيقية من أجل الخير. نجعل ضيوفنا وزملاء العمل يشعرون بالترحيب والعناية والتقدير والاحترام – أينما كانوا في العالم. هل ترغب أن تكون جزءًا من الرحلة؟</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div>
<p> <strong>ملخص المنصب</strong> </p>
<p>أجب، وسجّل، وعمِل جميع اتصالات الضيوف، الطلبات، الأسئلة، أو المخاوف. اتصل بالشخص أو القسم المناسب لحل اتصال الضيف، الطلب، أو المشكلة. تابع وتأكد من حل أي طلبات معلّقة. أبلغ الضيف بأي رسائل تم استلامها. تحقق وضبط الفواتير. شغّل محطة تقويم الهاتف. راقب الخطوط المزدحمة أو غير المردَة، وتابع المتصلين أثناء الانتظار لتحديث الحالة، وتدوين الرسائل. فعّل وطفّئ أضواء رسائل الغرفة للضيوف. حول الضيوف الذين يواجهون مشاكل في الوصول إلى الإنترنت إلى خط دعم عملاء مزود الخدمة. ساعد المتصلين في بطاقات الائتمان، وبطاقات الاتصال، والاتصالات الدولية، وتحويل القروض، والدولية، والأشخاص إلى الأشخاص. سجل طلبات الضيوف، والحوادث، والتعديلات، وبطاقات التعليق في الكمبيوتر للسماح بالتتبع والتوثيق الصحيحين.زوّد الضيوف باتجاهات ومعلومات عن المكان.</p>
<p>ساعد الإدارة في التدريب، والجدولة، والتقييم، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ لخِدْمَة كنموذج للوظيفة في القسم. اتّبع سياسات وإجراءات الشركة؛ أبلِغ عن الحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. رحِّب وأكد وجود الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبّى احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقات؛ اشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث بلغة واضحة ومهنية؛ حضّر/راجع المستندات المكتوبة بدقة وكمال؛ أجب عن الهواتف بأدب مناسب. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. تأكد من الالتزام بمعايير الجودة. ادخل وابحث عن المعلومات باستخدام الحواسيب/أنظمة نقاط البيع. قف، اجلس، أو امشِ لفترة طويلة. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع أشياء لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة. قم بتنفيذ واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المدراء.</p>
<p> </p>
<p>المؤهلات المفضلة</p>
<p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p>
<p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.</p>
<p>الخبرة الإشرافية: خبرة إشراف لا تقل عن سنة واحدة.</p>
<p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p></div></section>
<p>الدور والمسؤوليات: تخطيط وإدارة أنشطة الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية. تحقيق أهداف الإنتاج مع الحفاظ على معايير الجودة. إدارة عملية إعادة تدوير الإطارات بالكامل، بما في ذلك التقطيع، التحبيب، فصل الصلب/الألياف، الغربلة، والتعبئة في أكياس. تحسين استخدام الآلات، القوى العاملة، المواد الخام، المرافق، والقدرة الإنتاجية. مراقبة الإنتاج، العائد، المرفوضات، فترات التوقف، والفاعلية الإجمالية للمعدات (OEE). تحديد الاختناقات وتطبيق الإجراءات التصحيحية. قيادة مبادرات التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)، كايزن (Kaizen)، 5S، تحليل الأسباب الجذرية (RCA)، والتحسين المستمر. مراقبة جودة المنتج، حجم الحبيبات، ومستويات التلوث. التنسيق مع قسم الصيانة لتقليل الأعطال وضمان الصيانة الوقائية. قيادة مشرفي الإنتاج، المشغلين، الفنيين، والمساعدين. تخطيط القوى العاملة وإدارة عمليات الورديات. تدريب وتطوير موظفي الإنتاج. ضمان الالتزام بمتطلبات البيئة والصحة والسلامة (EHS)، معدات الوقاية الشخصية (PPE)، السلامة، و 5S. مراقبة استهلاك المواد الخام، ميزانية المواد، العائد، وخسائر الإنتاج. إعداد تقارير الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية ونظم المعلومات الإدارية (MIS). ضبط تكاليف الإنتاج وتحسين الإنتاجية. تنفيذ مبادرات لتقليل فترات التوقف، الخردة، استهلاك الطاقة، وخسائر العمليات.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات المطلوبة: دبلوم / بكالوريوس هندسة في التخصصات الميكانيكية، أو الإنتاج، أو الكيميائية، أو تكنولوجيا المطاط، أو تخصص ذات صلة. وتعد المؤهلات الإضافية في التصنيع / إدارة العمليات ميزة إضافية. الخبرة المطلوبة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التصنيع، ويفضل أن تكون في: إعادة تدوير الإطارات، تصنيع المطاط الفتات (Crumb Rubber)، إعادة تدوير المطاط، معالجة المطاط، تصنيع الإطارات، تصنيع البوليمر/البلاستيك، أو تصنيع العمليات. يُفضل من لديهم خبرة قوية في قيادة/إدارة الإنتاج. المهارات المطلوبة: معرفة قوية بإعادة تدوير الإطارات وتصنيع المطاط الفتات. معرفة بعمليات التقطيع، التحبيب، الغربلة، الفصل المغناطيسي، فصل الألياف، والتعبئة. تخطيط الإنتاج وتنفيذه. مراقبة الفاعلية الإجمالية للمعدات (OEE) ومؤشرات أداء الإنتاج. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحليل الأسباب الجذرية. معرفة بـ RCA، CAPA، Kaizen، 5S، التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)، والتحسين المستمر. معرفة بالجودة والتحكم في العمليات. إدارة القوى العاملة والورديات. مهارات جيدة في MS Excel و Word و PowerPoint. القدرة على العمل تحت ضغط الإنتاج وتحقيق الأهداف.</p>
<p>The Auto Electrician is responsible for installing, diagnosing, maintaining, and repairing all electronic, electrical, and computer-managed systems across a mixed fleet of passenger cars and heavy-duty trucks. This includes comprehensive diagnostic, mechanical, and electrical servicing of automotive air-conditioning and climate control systems, ensuring optimal vehicle performance, safety, and comfort.</p><p><b><br></b></p><p><b>Key Responsibilities</b></p><ul><li>Multi-Voltage Diagnostics: Use advanced multi-brand scanners, oscilloscopes, and multimeters to identify electrical faults in both 12V (cars) and 24V (trucks) systems.</li><li>Wiring Harness Repair: Read and interpret complex wiring diagrams to rebuild, repair, or splice damaged wiring looms and custom harnesses.</li><li>AC System Diagnostics & Leak Detection: Pressure test AC systems using nitrogen, electronic leak detectors, or UV dyes to identify refrigerant leaks.</li><li>Component Replacement: Diagnose and replace faulty AC compressors, magnetic clutches, expansion valves, receiver-driers, and blower motors.</li><li>Climate Control Electronics: Troubleshoot climate control ECUs, cabin temperature sensors, sunload sensors, and electronic blend-door actuator motors.</li><li>Refrigerant Handling: Safely evacuate, recover, flush, and recharge AC systems using refrigerants such as R134a and R1234yf with automated recovery stations.</li><li>Heavy Truck Specialties: Service pneumatic and hydraulic electronic controls, heavy-duty starting circuits, dual-battery management systems, and sleeper-cab auxiliary AC/heating units.</li><li>Small Car & Safety Technology: Maintain ECUs, ABS, airbag (SRS) systems, and advanced driver-assistance systems (ADAS), including cameras and sensors.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Minimum 5 years of relevant experience as an Auto Electrician.</p><p>Proven experience working on both passenger vehicles and heavy-duty trucks.</p><p>Strong diagnostic and troubleshooting skills.</p><p>Ability to read and interpret electrical wiring diagrams and technical manuals.</p><p>Experience in automotive air-conditioning repair and refrigerant handling.</p><p>Relevant technical certification will be an added advantage.</p>