وظائف مطور قواعد بيانات

<p>المهارات والمؤهلات: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أنظمة المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة. 3-5 سنوات من الخبرة العملية في تطوير full stack. الكفاءة في React.js، Node.js، Express.js، Java Spring Boot، HTML5، CSS3، JavaScript/TypeScript. المعرفة ب Python ستكون ميزة إضافية. خبرة قوية في قواعد البيانات مع Oracle وقواعد بيانات أخرى (SQL Server/MySQL/Postgres). معرفة وخبرة قوية في RESTful APIs، المصادقة، التوثيق والتكامل مع خدمات الطرف الثالث. الإلمام بـ Docker، Kubernetes، AWS Cloud، Oracle Cloud (ميزة اختيارية). يُفضل وجود خبرة في مشاريع Agile. مهارات تحليلية وحل مشكلات جيدة؛ عقلية منطقية لحل المشاكل. مهارات اتصال وتوثيق والعمل الجماعي قوية. الطلاقة في اللغة الإنجليزية مستوى الكفاءة في لغات برمجة React.js، Node.js، MongoDB، Express.js.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>عن الوظيفة</p><p><br></p><p>وصف الشركة: عمان جلوبال تريدنج آند إنفستمَنت ذ.م.م هي شركة مقرها مسقط تعمل في أنشطة تجارية واستثمارية متنوعة عبر الأسواق المحلية والإقليمية. تركز المؤسسة على بناء علاقات قوية مع الموردين والشركاء لدعم النمو المستدام وممارسات المشتريات التنافسية. تشدد على الكفاءة التشغيلية والامتثال للوائح المحلية والمصادر المسؤولة. يُشجع أعضاء الفريق على تقديم الأفكار، دعم التحسين المستمر، والمساعدة في تعزيز موقع الشركة في السوق.</p><p>المسؤول عن المشتريات مسؤول عن تنفيذ دورة المشتريات من البداية للنهاية لوحدة أعمال المشتريات في عمان جلوبال — من التوريد وتأهيل الموردين حتى إدارة أوامر الشراء، وتنسيق اللوجستيات، والوثائق التمويلية التجارية. يتحمل الشخص المسؤول دعم إمداد المعدات الصناعية والهندسية لعملاء المجموعة والجهات الداخلية، مع ضمان أن يتم شراء البضائع بشكل تنافسي، وتسليمها في الوقت المحدد، ودعمها بالأدوات التجارية والمصرفية الصحيحة. بعد من جوانب الدور إعداد وإدارة أدوات التمويل التجاري — خاصة الاعتمادات المستندية (LC) وضمانات البنك (BG) — بالتنسيق مع وظيفة المالية وشركاء البنك في المجموعة. يعمل الأخصائي عن كثب مع الموردين ووكلاء الشحن ووكلاء الجمارك وأصحاب المصلحة الداخليين لتقديم نتائج مشتريات موثوقة وفعّالة من حيث التكلفة ومتوافقة مع القوانين.</p><p><br></p><p><br></p><p>الواجبات والمسؤوليات</p><p><br></p><p>1. التوريد وإدارة الموردين (30%)</p><ul><li>تحديد وتقييم وتأهيل الموردين للمعدات الصناعية والهندسية وقطع الغيار والخدمات عبر فئات منتجات الوحدة.</li><li>إصدار طلبات عرض أسعار (RFQs)، والحصول على عروض تنافسية، وإعداد تحليلات مقارنة للمراجعة والموافقة الإدارية.</li><li>التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم وشروط الضمان مع الموردين المحليين والدوليين.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات موردين معتمدة، متابعة أداء الموردين، ودعم تقييم وتطوير الموردين دورياً.</li><li>ضمان امتثال جميع نشاطات التوريد لسياسة الشراء الخاصة بالمجموعة، وتفويض السلطة، وحدود الموافقات.</li></ul><p><br></p><p>2. الشراء وإدارة الأوامر (25%)</p><ul><li>تحويل طلبات الشراء المعتمدة إلى أوامر شراء دقيقة، مع المواصفات الصحيحة والكميات والتسعير وشروط Incoterms والتسليم.</li><li>متابعة الطلبات المفتوحة من التقديم حتى التسليم، المتابعة الاستباقية مع الموردين لمنع التأخير.</li><li>التحقق من فواتير الموردين ووثائق التسليم مقابل أوامر الشراء والبضائع المستلمة، وحل أي تعارضات.</li><li>الحفاظ على سجلات شراء كاملة وقابلة للتدقيق، بما في ذلك الطلبات، والعروض، والموافقات، والمراسلات.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لتأكيد المتطلبات الفنية وتوضيح المواصفات قبل placing الطلب.</li></ul><p><br></p><p>3. اللوجستيات وتنسيق الشحن (20%)</p><ul><li>تنسيق اللوجستيات الواردة مع وكلاء الشحن وخطوط الشحن ووكلاء الجمارك لضمان التسليم في الوقت وبطريقة فعالة من حيث التكلفة.</li><li>ترتيب والتحقق من وثائق الشحن، بما في ذلك فواتير الشحن وقوائم التعبئة وشهادات المنشأ والفواتير التجارية.</li><li>مراقبة الشحنات أثناء النقل، إدارة جداول التسليم، وتنسيق التخليص الجمركي والتسليم النهائي للموقع أو المستودع.</li><li>تحسين تكلفة الشحن والتجميع حيثما أمكن، وتقليل الرسوم الناجمة عن التأخير والتخزين والاحتجاز.</li><li>التنسيق مع فرق المستودعات والمتاجر لتأكيد الاستلام والفحص والقبول للبضائع الموردة.</li></ul><p><br></p><p>4. التمويل التجاري والبنوك (15%)</p><ul><li>إعداد وتنسيق إصدار الاعتمادات المستندية (LC)، مع التأكد من توافق الشروط مع عقد الشراء ومتطلبات المورد.</li><li>إعداد وإدارة ضمانات البنك (BG)، بما في ذلك سندات المناقصة، وضمانات الأداء، وضمانات الدفع المسبق، بالتنسيق مع المالية.</li><li>مراجعة مسودات LC وBG للدقة، فحص المستندات مقابل شروط الائتمان، والعمل على عروض خالية من أي فروق.</li><li>التنسيق مع البنوك ووظيفة المالية بشأن التعديلات والانتهاء وتحرير أو إيقاف أدوات التمويل التجاري.</li><li>الحفاظ على متعقب لجميع الاعتمادات المستندية والضمانات البنكية النشطة، ومراقبة القيم وتواريخ الصلاحية وعمليات التجديد أو الإنهاء.</li></ul><p><br></p><p>5. التنسيق والامتثال والتقارير (10%)</p><ul><li>الحفاظ على بيانات شراء دقيقة وإعداد تقارير دورية عن نشاط الشراء، وأداء الموردين، وتوفير التكلفة.</li><li>التأكد من أن أنشطة الشراء والتمويل التجاري تمتثل للوائح العمانية المعمول بها والضوابط الداخلية ومتطلبات AML/KYC.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال توفير مسارات كاملة للمشتريات والوثائق.</li><li>التنسيق عبر الوظائف مع المالية واللوجستيات والمتاجر ودوائر المستخدم النهائي لضمان تنفيذ مشتريات سلس.</li></ul><p><br></p><p>المؤهلات المطلوبة</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، التجارة، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشتريات أو الشراء أو سلسلة التوريد، ويفضل في مجالات التجارة أو الصناعة أو النفط والغاز.</li><li>خبرة عملية ومباشرة في أدوات التمويل التجاري، وخاصة إعداد والتعامل مع الاعتمادات المستندية (LC) وضمانات البنك (BG).</li><li>معرفة عملية بمصطلحات Incoterms، ووثائق الشحن الدولية، وإجراءات التخليص الجمركي.</li><li>إلمام ببرنامج Microsoft Excel وخبرة باستخدام وحدة مشتريات ERP (مثل Odoo، SAP، أو ما يشابه).</li><li>مهارات تفاوض وإدارة الموردين وتنسيق قوية.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية (إلزامية)؛ إجادة العربية ميزة إضافية.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>معرفة بالسلع</b></p><ul><li>فهم عميق لأسواق السلع (اتجاهات الأسعار، دورات العرض والطلب، أسواق العقود الآجلة/الفورية).</li><li><b>الاطلاع على المواصفات والدرجات ومعايير الجودة للنحاس والكبريت والفولاذ وخام الحديد والنفط والغاز.</b></li><li>القدرة على تقييم الموردين عالميًا وتقييم المخاطر الجيوسياسية التي تؤثر على سلاسل الإمداد.</li></ul><p><b>التفاوض والتعاقد</b></p><ul><li>مهارات تفاوض قوية لضمان شروط مواتية في الأسواق المتقلبة.</li><li>صياغة وإدارة العقود (Incoterms، جداول التسليم، الغرامات، بنود التحكيم).</li><li>إدارة علاقات البائعين لضمان الاستقرار في الإمداد على المدى الطويل.</li></ul><p><b>الإدارة المالية والمخاطر</b></p><ul><li>معرفة باستراتيجيات التحوط وتخفيف المخاطر في تجارة السلع.</li><li>فهم تقلبات العملة وتأثيرها على تكاليف الشراء.</li><li>الميزنة وتحليل التكاليف لتحقيق أقصى فعالية للإنفاق الشرائي.</li></ul><p><b>الامتثال والقانون</b></p><ul><li>الوعي بقوانين التجارة الدولية، العقوبات، واللوائح العمانية للاستيراد/التصدير.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير البيئية والسلامة في قطاعي النفط والغاز والتعدين.</li><li>خبرة في الوثائق ( الاعتمادات المستندية، وثائق الشحن، التخليص الجمركي).</li></ul><p><b>التشغيل والتحليل</b></p><ul><li>إتقان أنظمة ERP (SAP، Oracle) للمشتريات وإدارة المخزون.</li><li>تحليل البيانات لتوقع الطلب وتحسين دورات المشتريات.</li><li>مهارات إدارة سلسلة التوريد لتنسيق اللوجستيات والتخزين.</li></ul><p><b>المهارات اللينة</b></p><ul><li>التواصل والتعاون بين الثقافات (ضروري للموردين العالميين).</li><li>حل المشكلات تحت الضغط في أسواق السلع سريعة الحركة.</li><li>اتخاذ القرار الأخلاقي والشفافية في ممارسات الشراء.</li></ul><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يشغل موظفو هذا المستوى مجموعة واسعة من مهام الإدارة واللوجستيات والدعم العام بطابع عالي المسئولية والسرية، بما في ذلك إعداد ومراقبة الميزانية. عادة ما يكونون مسؤولين عن تحديد المشكلات والقضايا وإيجاد حلولها، ويقدمون تقاريرهم عادة إلى مدير تنفيذي عالٍ جدًا، الذي يدير عدة وظائف رئيسية مختلفة. مطلوب من حاملين الوظيفة الاستمرار في تحسين القدرات التنظيمية والعمليات والإجراءات والممارسات، قيادة فريق من الموظفين الفنيين وغير الفنيين لتحقيق مهام يومية وهدف القسم العام، والتأكد من أن القسم يعمل وفقاً لاتفاق مستوى الخدمة المعتمد (SLA) والسياسات والإجراءات المعتمدة، وتوجيه القسم بما يتوافق مع المعيار المحدد وتوجيهات الإدارة.</p><p>سيُنفذ المنصب وفقاً لمهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات OQ8، إضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير، المدعومة بمنصة تكنولوجيا المعلومات، معايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات الحكومة العمانية والمتطلبات القانونية الأخرى وأفضل الممارسات الدولية وفقاً للأهداف الوطنية.</p><p>قيادة الفريق لتطوير وتقديم مجموعة من خدمات الإدارة واللوجستيات، بما في ذلك عقود المكاتب وتوفير إدارة شؤون الإدارة، النقل، وغيرها، والتي تسهم في بناء علاقات مع أصحاب المصلحة (العملاء، شركاء الأعمال، والموردين) مما يعزز تشغيل OQ8 وضمان رضا موظفي OQ8 وأصحاب المصلحة الآخرين عن الخدمات المقدمة.</p><p>الإشراف على متطلبات السفر للأعمال والموردين لضمان سير العمليات بسلاسة وبكفاءة من حيث التكلفة.</p><p>الإشراف على مرافق المكتب للإدارة واللوجستيات (التأجير، العقود، واتفاقيات مستوى الخدمات) وفق دليل OQ8 وتقديم عروض من الموردين المفضلين مع تحليل والتوافق مع متطلبات العتبة المالية.</p><p>إدارة قاعدة بيانات جهات اتصال المكتب وتحديثها بانتظام والحفاظ على العلاقات بشكل جيد.</p><p>يتم اتخاذ إجراءات بناءً على الملاحظات الواردة من العملاء وشركاء الأعمالوأصحاب المصلحة الآخرين.</p><p>معالجة جميع المدفوعات وفقاً لشروط وأحكام العقود والتأجير.</p><p>مراجعة وتحديث مستمر لخطة استمرارية الأعمال لضمان تواصلها وفهمها بشكل فعال عبر التشغيل.</p><p>التأكد من بقاء مركبات المكتب في حالة جيدة. الإشراف على فحص أسبوعي لسجل المركبات للرحلات والإصلاح والصيانة والمصاريف الأخرى لأغراض التدقيق.</p><p>الإشراف على مخازن المكتب والحفاظ على وضعها جيداً، (مخزنة بشكل مرتب ومهيأة للاستخدام).</p><p>الإشراف على طلبات الصحف المكتبية واللوازم المطبوعة والقرطاسية والمراجعة لاستخدام الموظفين بكفاءة.</p><p>دعم فريق OQ8 في ترتيبات الفعاليات المكتبية لتقديم جودة خدمة جيدة.</p><p>يتم توفير الدعم للموظفين بما في ذلك المعلومات وترتيبات اللوجستيات لوصولهم وتسكينهم وإقامتهم ومغادرتهم. وردت الاستفسارات وتم تلبية الاحتياجات.</p><p>التنسيق فيما يخص ترتيبات تأشيرة العمل للموظفين وبطاقات العمل وفقاً لمواعيد وإرشادات الإدارة.</p><p>التعاون مع فرق وظيفية أخرى في OQ8 لتحديد أهداف مستوى الخدمة المناسبة وتحسين العمليات البين-إدارية باستمرار.</p><p>قيادة الفريق فيما يخص تبادل أفضل الممارسات للتوحيد وحوكمة العمليات بكفاءة.</p><p>المساعدة في تحديد أولويات المشاريع والتخطيط للتحسينات.</p><p>اقتراح أفكار ونُهج جديدة لإحداث تحسين مستمر في كفاءة القسم والخدمات المقدمة.</p><p>التنسيق مع الجهات الحكومية فيما يتعلق بأي استفسارات ذات صلة بالعلاقة الحكومية.</p><p>داخلي: جميع وظائف OQ8</p><p>خارجي: توظيف مقاولين متخصصين، بائعين وموردين</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات التعليمية</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو تخصصات ذات صلة.</p><p><strong>اللغـة</strong></p><p>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوب) | العربية - الأم (مرغوب)</p><p><strong>الخلفية والخبرة</strong></p><p><strong>الكفاءات والمهارات</strong></p><p>خبرة 10 سنوات في دور مماثل، في مؤسسة صناعية نفطية كبرى.</p><p><strong>خبرة قوية في:</strong></p><p>العلاقات العامة</p><p>إدارة السفر وحجز الفنادق،</p><p>الإدارة المكتبية (التأجير، العقود، واتفاقيات مستوى الخدمة)</p><p>مخازن المكتب</p><p>القرطاسية</p><p>الفعاليات المكتبية</p><p>تأشيرة العمل للموظفين</p><p><strong>الناعمة:</strong></p><p>مهارات إدارة الأشخاص</p><p>مهارات تحليلية</p><p>مهارات التخطيط</p><p>التفكير المستقبلي</p><p>مهارات كتابة تقارير تجارية وفنية ممتازة.</p><p><strong>التقنية:</strong></p><p>معرفة جيدة جدًا باستخدام برامج الحاسب الآلي.</p><p>الإدارة</p><p>اللوجستيات</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يحمل أصحاب الوظائف على هذا المستوى مجموعة واسعة من واجبات الإدارة واللوجستيات والدعم العام بطبيعة مسؤولة وسرية للغاية، بما في ذلك إعداد الميزانية والتحكم فيها. عادة ما يكونون مسؤولين عن تحديد المشاكل والقضايا وحلها، ويقُون عادةً إلى مدير تنفيذي رفيع المستوى directs عدة وظائف رئيسية مختلفة. يشترط على حملة الوظائف تحسين القدرات التنظيمية والعمليات والإجراءات والممارسات باستمرار، قيادة فريق من الموظفين الفنيين وغير الفنيين لتحقيق المهام اليومية والهدف الإجمالي للقسم، والتأكد من أن القسم يعمل بما يتوافق مع اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) المعتمدة والسياسات والإجراءات المعمول بها. </p><p>سيُتصرف المنصب وفقاً لمهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات OQ8، إضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير المدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات حكومية عمانية وغيرها من المبررات القانونية، وممارسات دولية مثلى بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p><p><strong>الأعمال والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>قيادة الفريق لتطوير وتقديم مجموعة من خدمات الإدارة واللوجستيات، بما في ذلك عقود المكاتب وتوفير إدارة إدارية، ونقل، إلخ، تسهم في بناء والحفاظ على العلاقات مع الأطراف المعنية (العملاء، الشركاء التجاريين والموردين) مما يعزز تشغيل OQ8 والتأكد من رضا موظفي OQ8 وأصحاب المصلحة الآخرين عن الخدمات المقدمة.</p><p>الإشراف على متطلبات السفر للأعمال والموردين لضمان عمليات سلسة وفعالة من حيث التكلفة.</p><p>الإشراف على إدارة مرافق المكتب (الإيجارات، العقود، واتفاقيات مستويات الخدمة) وفقاً لمبادئ OQ8 وتقديم عروض أسعار من الموردين المفضلين وتحليلها والمتطلبات المالية الحدية.</p><p>إدارة قاعدة بيانات جهات اتصال المكتب وتحديثها بانتظام والحفاظ على العلاقات بشكل جيد.</p><p>التصرف بناءً على الملاحظات المستلمة من العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين.</p><p>معالجة جميع المدفوعات وفق شروط وأحكام العقود والإيجارات.</p><p>مراجعة وتحديث خطة استمرارية الأعمال بشكل دوري لضمان إيصالها وفهمها بشكل فعال عبر العملية.</p><p>الحفاظ على مركبات المكتب في حالة جيدة دائماً. الإشراف على فحص السجل الأسبوعي للرحلات والصيانة والنفقات الأخرى لأغراض التدقيق.</p><p>الإشراف على مخزن مكتب OQ8 والحفاظ عليه في حالة جيدة (متاح ومُرتب بما يتناسب مع الغرض).</p><p>الإشراف على أوامر صحف المكتب واللوازم المطبوعة والقرطاسية وفق استخدام فعال من قبل الموظفين.</p><p>دعم فريق OQ8 في ترتيبات الفعاليات المكتبية المقدمة بجودة خدمة مناسبة.</p><p>التقديم الدعم للموظفين بما في ذلك المعلومات والترتيبات اللوجستية لوصولهم وتوطينهم وإقامتهم ومغادرتهما. تمت الردود على الاستفسارات وتلبية الاحتياجات.</p><p>التنسيق في ترتيب تأشيرات العمل وتصاريح العمل وفق الجداول الزمنية والمعايير الإدارية.</p><p>التعاون مع فرق OQ8 الوظيفية الأخرى لتحديد أهداف مستوى الخدمة المناسبة وتحسين العمليات بين الأقسام باستمرار.</p><p>قيادة الفريق فيما يتعلق بمشاركة أفضل الممارسات من أجل توحيد وحوكمة العمليات بكفاءة.</p><p>المساعدة في أولوية المشاريع والتخطيط للتحسينات.</p><p>التوصية بأفكار جديدة وطرق لإحداث تحسينات مستمرة في كفاءة القسم والخدمات المقدمة.</p><p>التنسيق مع الجهات الحكومية فيما يخص أي استفسارات حكومية أخرى.</p><p><strong>التفاعلات الرئيسية</strong></p><p>داخلي: جميع وظائف OQ8</p><p>خارجي: توظيف مقاولين متخصصين وبائعين وموردين</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات التعليمية</strong> بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو تخصصات ذات صلة.</p><p><strong>اللغة</strong> إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوب) | العربية - اللغة الأم (مفضل)</p><p><strong>الخلفية والخبرة</strong></p><p><strong>الكفاءات والمهارات</strong> خبرة 10 سنوات في دور مشابه في منظمة صناعية نفطية كبيرة.</p><p><strong>خبرة قوية في:</strong></p><ul><li>العلاقات العامة</li><li>إدارة السفر والحجز الفندقي</li><li>الإدارة المكتبية (الاستئجار العقود واتفاقيات مستويات الخدمة)</li><li>تخزين المكتب</li><li>اللوازم المكتبية</li><li>فعاليات المكتب</li><li>تأشيرة العمل وتصاريح العمل للموظفين</li></ul><p><strong>السمات الشخصية:</strong></p><ul><li>مهارات إدارة الأفراد</li><li>القدرات التحليلية</li><li>مهارات التخطيط</li><li>التفكير المستقبلي</li><li>مهارات كتابة تقارير تجارية وتقنية ممتازة</li></ul><p><strong>التقنية:</strong></p><ul><li>معرفة جيدة جداً باستخدام برامج الحاسب الآلي</li><li>الإدارة</li><li>اللوجستيات</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b><br></b></p><p><b>Job description:</b></p><p><br></p><p>The candidate will be responsible for developing and maintaining internal applications and systems, providing technical support to users, participating in the implementation of digital transformation projects and ERP and CRM systems, ensuring system continuity and information security, and improving the efficiency of technical operations within the company.</p><p><br></p><p>Main tasks:</p><p><br></p><p>Developing and maintaining internal applications and programs.</p><p><br></p><p>Design and development of reports and databases.</p><p><br></p><p>Providing technical support to users and resolving technical problems.</p><p><br></p><p>Monitoring system and software updates and ensuring their continued operation.</p><p><br></p><p>Contributing to the implementation of ERP and CRM projects.</p><p><br></p><p>Monitoring backups, information security, and implementation of technical policies.</p><p><br></p><p>Documentation of systems, networks, and technical procedures.</p><p><br></p><p>Participating in training users on systems and applications.</p><p><br></p><p>Contributing to the development and improvement of technical processes within the company.</p><p><br></p><p><b>Requirements</b>:</p><p><br></p><p>Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science or a related field.</p><p><br></p><p>Experience in application and database development.</p><p><br></p><p>Good knowledge of Oracle Reports / Oracle Forms is an added advantage.</p><p><br></p><p>A good understanding of ERP and CRM systems.</p><p><br></p><p>Knowledge of networks, technical support, and information security.</p><p><br></p><p>Problem-solving and teamwork skills.</p><p><br></p><p>Proficiency in Englis</p></div></section>

<p>المهام الوظيفية: </p> <p>الهدف الأساسي من هذا الدور هو تقديم التوجيه الاستراتيجي والقيادة الفنية والخبرة في أنظمة أنظمة التحكم والإشراف وجمع البيانات (SCADA) لدعم أهداف المنظمة وغاياتها. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في تقديم المشورة بشأن التصميم والتنفيذ والتحسين والصيانة لأنظمة SCADA، مع ضمان التوافق مع أفضل الممارسات الصناعية والمتطلبات التنظيمية واحتياجات العمل. يهدف هذا الدور إلى قيادة الابتكار والكفاءة والاعتمادية وقابلية التوسع في مشاريع وعمليات أنظمة SCADA. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الدور توجيه المهندسين المبتدئين، والتعاون مع فرق وظيفية مختلفة، ومواكبة التقنيات والاتجاهات الناشئة.</p> <p> مسؤول عن إدارة أنظمة SCADA Master، وتحليلات البيانات وغيرها من التطبيقات المرتبطة بشبكة النقل في OETC.</p> <p> تقديم الإرشاد الخبير وخدمات الاستشارة في هندسة وعمارة وأنظمة SCADA واستراتيجيات التصميم والتنفيذ لتحقيق أهداف المؤسسة.</p> <p> تقديم الخبرة الفنية والدعم لفنيي SCADA والعمليات أثناء التركيب والصيانة وأنشطة Troubleshooting.</p> <p> إجراء تقييمات شاملة للأنظمة SCADA القائمة، وتحديد مجالات التحسين وتقديم الحلول لتعزيز الكفاءة والاعتمادية والأمن السيبراني.</p> <p> الحفاظ على خوادم اتصالات SCADA (FEPs) واستكشاف أي مشكلة اتصالات.</p> <p> إدارة وتكوين e-terracontrol وجميع أدواته ووظائفه المرتبطة</p> <p> الخبرة مع e-terrasource وعميلة دمج محطات Gris الجديدة وكذلك تعديل المحطات القائمة.</p> <p> لتحسين وتعزيز عملية إضافة GS جديدة إلى نظام GE e-terraplatform.</p> <p> الحفاظ على الأجهزة الكلية في مركز/مراكز التحكم، والصيانة الوقائية على مستويات مختلفة بدعم فريق SCADA</p> <p> إدارة النظام، إدارة الشبكة، تحديثات تصحيح e-terra، تحديثات تصحيح مضاد الفيروسات.</p> <p> مراجعة مواصفات المشاريع المستقبلية، ومراجعة وثائق التصميم واعتمادها. دعم تنفيذ المشروع</p> <p> المساعدة في بناء فريق دائم تقنيًا قوي لـ OETC</p> <p> الإبلاغ عن التغييرات/الأخطاء الكبرى في النظام مقدماً إلى GE، والتي تعيق العمليات اليومية.</p> <p> التعاون مع فرق الهندسة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات SCADA/تحليلات البيانات التي تحسن الكفاءة التشغيلية والاعتمادية والأداء.</p> <p> تطوير سياسات وإجراءات وعمليات لنظم SCADA وضمان تنفيذ هذه السياسات والإجراءات من قبل موظفين آخرين.</p> <p> تبادل المهارات والخبرة مع الزملاء ودعم تطوير الموظفين.</p> <p> استكشاف الأخطاء التقنية وحلها المتعلقة بأنظمة SCADA، بما في ذلك فشل الاتصالات واختلاف البيانات وأخطاء البرامج.</p> <p> مساعدة مهندس EMS في تعديل قواعد البيانات.</p> <p> تكوين وتخصيص قاعدة البيانات البرمجية، المحاكات، التقارير، القضايا، البيانات التاريخية.</p> <p> أرشفة مركزية، وتخزين البيانات ومرافق الاسترجاع.</p> <p> <strong>المؤهلات والخبرة الوظيفية</strong> </p> <p> <strong>أقل المؤهلات</strong> </p> <p> درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية / القياس / الإلكترونيات / الهندسة الحاسوبية </p> <p> <strong>الخبرة المهنية</strong> </p> <p> الحد الأدنى 7 سنوات من الخبرة العملية</p> <p>مطلوب وشهادات موصى بها</p> <p>الشبكات والأمن:</p> <p> Cisco CCNA / CCNP</p> <p> Fortinet NSE / Palo Alto PCNSE</p> <p> CISSP (محترف أمني لمعلومات الأنظمة)</p> <p>مايكروسوفت وخدمات الدليل:</p> <p> VMware Certified Professional</p> <p> Microsoft Certified: Azure Administrator Associate</p> <p> Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة: من المتوقع أن يدير دور الوظيفة مبادرات تطوير برمجيات متعددة في آن واحد ويقدّم حلول برمجية عالية الجودة وقابلة للتوسع وآمنة وقابلة للصيانة تدعم أهداف التشغيل الأكاديمية والاستراتيجية للمؤسسة. يعمل هذا المنصب كمورد تطوير البرمجيات الأساسي للمؤسسة ومسؤول عن تصميم وتطوير وتحسين ودمج وتوثيق ودعم التطبيقات والخدمات الرقمية المؤسسية بشكل مستمر. يتولى مبرمج تكنولوجيا المعلومات تصميم وتطوير وتنفيذ وصيانة أنظمة وتطبيقات المؤسسة. يدعم الدور مبادرات التحول الرقمي من خلال تقديم حلول تقنية قابلة للتوسع وآمنة، وتكامل الأنظمة المؤسسية، وضمان التشغيل الفعّال للمنصات الأساسية، بما في ذلك SIS وERP وتطبيقات الأعمال الأخرى. يعمل مبرمج تكنولوجيا المعلومات عن كثب مع الأقسام الأكاديمية والإدارية لتحسين الكفاءة التشغيلية وتحسين تجربة المستخدم من خلال التكنولوجيا. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: تصميم وتطوير واختبار ونشر وصيانة وتحسين مستمر لتطبيقات البرمجيات المخصصة، البوابات الإلكترونية، التطبيقات المحمولة، لوحات المعلومات، وحلول التقارير لدعم عمليات الجامعة. إدارة مشاريع تطوير برمجيات متعددة في وقت واحد مع ضمان التسليم في الوقت المحدد، والالتزام بمعايير الجودة، والتوافق مع متطلبات الأعمال. المشاركة في دورة حياة تطوير البرمجيات الكاملة، بما في ذلك gathering المتطلبات، تصميم الحل، التطوير، الاختبار، النشر، التوثيق، الصيانة، والدعم بعد التطبيق. تطوير حلول أتمتة سير العمل والخدمات الرقمية لتحسين الكفاءة التشغيلية وتحسين تجربة المستخدم عبر الأقسام الأكاديمية والإدارية. تصميم وتطوير وصيانة واجهات برمجة التطبيقات والتكامل وآليات تبادل البيانات بين الأنظمة الداخلية والخارجية. التأكد من أن جميع حلول البرمجيات مصممة ومطوّرة ومختبرة وموثقة وتُدار وفقاً لأفضل الممارسات الدولية، ومعايير تطوير البرمجيات، ومبادئ الترميز الآمن، ومنهجيات ضمان الجودة ومتطلبات الأمن السيبراني. التأكد من أن التطبيقات المطورة قابلة للتوسع وآمنة وموثوقة وقابلة للصيانة وموثقة جيداً ومتوافقة مع معايير الجامعة والمتطلبات التشغيلية الطويلة الأجل. صيانة ودعم التطبيقات المطورة داخلياً وتطوير الأداء باستمرار بناءً على احتياجات التشغيل ومتطلبات أصحاب المصلحة. الحفاظ على وثائق تقنية ووظيفية شاملة، بما في ذلك هندسة النظام، توثيق شفرة المصدر، مخططات قواعد البيانات، مواصفات التكامل، إعدادات التكوين، إجراءات النشر، أدلة الدعم، وكتيبات المستخدم لضمان استمرارية الأعمال وقابلية الصيانة ونقل المعرفة بشكل فعال. توفير نقل المعرفة الفنية والتدريب المتبادل والإرشاد والتدريب للأفراد المعينين في الجامعة لضمان أن تكون التطبيقات المطورة قابلة للدعم والصيانة والتطوير والانتقال بشكل فعال بعد تغيّر الموظفين أو المتطلبات التنظيمية. إعداد والحفاظ على مواد التدريب والأدلة التقنية ووثائق جولة النظام لتسهيل الدعم المستمر وأنشطة التطوير المستقبلية. إجراء مراجعات الكود واختبار النظام وتشخيص الأخطاء وتصحيحها وتحسين الأداء وتحسين التطبيقات لضمان توفر النظام وموثوقيته وأدائه العالي. التأكد من توثيق جميع التطبيقات المطورة ودعمها بالوثائق التقنية والوظيفية والتشغيلية المناسبة لتسهيل الصيانة المستقبلية، الترقيات، استكشاف الأخطاء، والانتقال إلى فنيين تقنيين آخرين عند الحاجة. تحديد فرص الأتمتة وتحسين العمليات عبر الجامعة. ضمان الامتثال لمتطلبات حماية البيانات ومعايير الأمن السيبراني وسياسات الجامعة. تقديم الدعم الفني وتدريب المستخدمين المتعلقين بأنظمة وتطبيقات المؤسسة. البقاء على اطلاع بالتقنيات الناشئة وتقديم حلول مبتكرة. القيام بأي واجبات أخرى يكلفه بها مدير البنية التحتية وأنظمة المعلومات. المهارات والكفاءات: القدرة على إدارة مهام تطوير برمجيات متعددة وتداخل أولويات في آن واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية المتفق عليها. مهارات تصميم البرمجيات والبرمجة وتصحيح الأخطاء والتوثيق المعماري للتطبيقات قوية. فهم قوي لأفضل ممارسات تطوير البرمجيات ومعايير التكويد والتحكم في الإصدارات ومنهجيات الاختبار ومعايير توثيق البرمجيات ومبادئ تطوير البرمجيات الآمن. خبرة في تطوير تطبيقات مؤسسية قابلة للتوسع والصيانة وآمنة وتكامل الأنظمة. القدرة على تصميم وتطوير وتنفيذ ودعم حلول البرمجيات بشكل مستقل وبأقل إشراف. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية فعالة. الإلمام بلغات البرمجة وتكنولوجيا تطوير الويب. خبرة في أنظمة إدارة قواعد البيانات وSQL. معرفة بتطوير API وتكامل النظام. الإلمام بتطبيقات مؤسسية مثل ERP وSIS ومنصات LMS. معرفة بآليات عرض البيانات وأدوات التقارير. فهم مبادئ الأمن السيبراني ومتطلبات حماية البيانات. مهارات تحليلية وحل مشكلات وتحرير أعطال قوية. مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بشكل تعاوني عبر الأقسام. مهارات تنظيمية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالتحسين المستمر.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2>المهارات والكفاءات:</h2><ul><li>القدرة على إدارة مهام تطوير برمجيات متعددة وتداخل أولويات في آن واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية المتفق عليها.</li><li>مهارات تصميم البرمجيات والبرمجة وتصحيح الأخطاء والتوثيق المعماري للتطبيقات قوية.</li><li>فهم قوي لأفضل ممارسات تطوير البرمجيات ومعايير التكويد والتحكم في الإصدارات ومنهجيات الاختبار ومعايير توثيق البرمجيات ومبادئ تطوير البرمجيات الآمن.</li><li>خبرة في تطوير تطبيقات مؤسسية قابلة للتوسع والصيانة وآمنة وتكامل الأنظمة.</li><li>القدرة على تصميم وتطوير وتنفيذ ودعم حلول البرمجيات بشكل مستقل وبأقل إشراف.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية فعالة.</li><li>الإلمام بلغات البرمجة وتكنولوجيا تطوير الويب.</li><li>خبرة في أنظمة إدارة قواعد البيانات وSQL.</li><li>معرفة بتطوير API وتكامل النظام.</li><li>الإلمام بتطبيقات مؤسسية مثل ERP وSIS ومنصات LMS.</li><li>معرفة بآليات عرض البيانات وأدوات التقارير.</li><li>فهم مبادئ الأمن السيبراني ومتطلبات حماية البيانات.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات وتحرير أعطال قوية.</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بشكل تعاوني عبر الأقسام.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالتحسين المستمر.</li></ul><p></p></section>

<p>كبير موظفي الارتباط، تحليل البيانات - آلية جمع البيانات يرجى ملاحظة بأن الموعد النهائي يستند إلى المنطقة الزمنية الكورية القياسية (KST، UTC+9) مقدمة إلى GGGI المعهد العالمي للنمو الأخضر (GGGI) هو منظمة دولية بين حكومية قائمة على المعاهدات تهدف إلى دعم وتعزيز النمو الاقتصادي القوي والشامل والمستدام في الدول النامية والاقتصادات الناشئة. لمعرفة المزيد، يرجى زيارة صفحة GGGI على الويب. في سلطنة عُمان، شَرين GGGI مع الحكومة من خلال قيادة الهيئة العامة للبيئة (EA) لتطوير برنامج "تسريع المرونة والابتكار لإدارة النظم البيئية المستدامة" (ARISE). شكل ARISE مبادرة بقيمة 100 مليون دولار أمريكي تمتد ست سنوات، تهدف إلى تقديم العمل المناخي، واستعادة النظم الإحيائية، ونمو اقتصادي من خلال الحلول القائمة على الطبيعة (NbS) المدمجة في الاقتصاد الحيوي والمناطق الاقتصادية الخاصة المستدامة (SSEZs). في نهاية المطاف، يهدف البرنامج إلى استعادة 30,000 هكتار من الأراضي وتخفيضات في انبعاثات غازات الدفيئة بمقدار حوالي 750,000 طن CO2e/سنة، مع خلق أكثر من 1,000 وظيفة خضراء. يتم تنظيم تنفيذ برنامج ARISE على مرحلتين. تغطي المرحلة 1 عامين، وتستمر المرحلة 2 لأربعة أعوام. تم الموافقة على التمويل للمرحلة 1. ملخص المنصب مقيم في صلالة، محافظة ظفار، سلطنة عمان، يدعم كبير موظفي الارتباط، تحليل البيانات - آلية جمع البيانات تنفيذ وتشغيل عملية البيانات كدور تقني أساسي مسؤول عن تصميم وبناء وتفعيل البنية التحتية للبيانات التي تدعم قاعدة الأدلة الخاصة ببرنامج ARISE بأكمله. عن طريق الإبلاغ إلى قائد برنامج ARISE والعمل بتنسيق وثيق مع موظف MEL والبيانات، يساهم هذا المنصب في الحفاظ على مستودع بيانات مركزي وموثوق به لدعم المراقبة والتقارير واتخاذ القرار في البرنامج. يركز هذا الدور على دعم عمليات إدارة البيانات بما في ذلك المساعدة في تدفقات جمع البيانات، والحفاظ على خطوط أنابيب البيانات، ودمج مصادر بيانات متعددة (استطلاعات ميدانية، GIS، جرد غازات الدفيئة، مجموعات البيانات الاجتماعية-الاقتصادية)، ودعم جودة البيانات والتناسق. يعمل كبير موظفي الارتباط عن كثب مع موظف MEL والبيانات لدعم كيفية جمع البيانات وتخزينها ومعالجتها وجعلها متاحة لاستخدام البرنامج. الغرض • دعم تنفيذ وتشغيل آلية جمع البيانات لبرنامج ARISE، والمساهمة في مستودع بيانات مركزي ذو نوعية مراقبة يخدم جميع أركان البرنامج الثلاثة • المساعدة في الحفاظ على خطوط أنابيب البيانات التي تستوعب بيانات الاستطلاع الميداني ونتائج الاستشعار عن بُعد/ GIS وبيانات انبعاثات غازات الدفيئة والمؤشرات الاجتماعية-الاقتصادية من مصادر متعددة. • دعم بروتوكولات جودة البيانات، بما في ذلك تحقق من صحة البيانات ومسارات التدقيق لضمان سلامة وتتبع جميع بيانات البرنامج من المصدر حتى التقرير. • المساعدة في تطوير وصيانة لوحات البيانات وتصورات تفاعلية لبرنامج لجنة التوجيه (PSC)، ولجنة إدارة البرنامج (PMC)، ومتطلبات تقارير القياس والمتابعة والاعتماد (M&E). • دعم التعاون مع أصحاب المصلحة الحكوميين (الهيئة العامة للبيئة، المركز الوطني للإحصاء والمعلومات NCSI، مركز عمان للحياد الكربوني) لمواءمة DCM مع معايير البيانات الوطنية، أطر MRV، وجرد غازات الدفيئة الوطني. • التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان توافق عملية جمع البيانات والتحقق والتقارير مع متطلبات البرنامج • دعم التواصل مع أصحاب المصلحة الحكوميين العمانيين، بما في ذلك الهيئة العامة للبيئة، المركز الوطني للإحصاء والمعلومات، وبلدية ظفار، للتفاوض على اتفاقيات تبادل البيانات ومواءمة بروتوكولات جمع البيانات مع الأنظمة الوطنية. • التنسيق مع المؤسسات الأكاديمية والبحثية بما في ذلك مركز بحوث التنوع البيولوجي بجامعة ظفار (BRC)، لدمج تدفقات بيانات طرف ثالث والتحقق من صحة بيانات الحقل. • التعاون مع كبير موظفي MEL الإقليمي (MENA) لمواءمة DCM مع معايير بيانات GGGI، إرشادات PCM، ومنهجيات تخطيط/قياس غازات الدفيئة. المشاركة • التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان توافق عمليات جمع البيانات والتحقق والتقارير مع متطلبات البرنامج • دعم المشاركة مع أصحاب المصلحة الحكوميين العمانيين، بما في ذلك الهيئة العامة للبيئة، المركز الوطني للإحصاء والمعلومات، وبلدية ظفار، للتفاوض على اتفاقيات تبادل البيانات ومواءمة بروتوكولات جمع البيانات مع الأنظمة الوطنية. • التنسيق مع المؤسسات الأكاديمية والبحثية بما في ذلك مركز بحوث التنوع البيولوجي بجامعة ظفار، لدمج تدفقات بيانات طرف ثالث والتحقق من صحة بيانات الحقل. • التعاون مع كبير موظفي MEL الإقليمي (MENA) لمواءمة DCM مع معايير بيانات GGGI، إرشادات PCM، ومنهجيات تخطيط/قياس غازات الدفيئة. التسليم • دعم إعداد وتشغيل آلية جمع البيانات ARISE بمرونة، بما في ذلك المساعدة في تنظيم بنية البيانات، وتحديث قواعد البيانات، وتوفير الوصول. • المساعدة في تنسيق ترتيبات تبادل البيانات مع المؤسسات التي توفر البيانات رئيسياً (الجهات الحكومية، مراكز البحث، الوزارات المعنية) لدعم الوصول إلى مصادر البيانات الثانوية. • المساهمة في صيانة مستودع بيانات مركزي يدمج: (أ) بيانات الاستطلاع الميداني الأولية من دراسات KAP والتقييمات البيئية، (ب) البيانات الثانوية من السجلات الحكومية والإحصاءات الوطنية، (ج) طبقات بيانات GIS المكانية، (د) بيانات انبعاثات غازات الدفيئة، و(هـ) المؤشرات الاجتماعية-الاقتصادية. • دعم عمليات ضمان جودة البيانات، بما في ذلك قواعد التحقق، الكشف عن القيم الشاذة، معالجة البيانات المفقودة، والتحكم في الإصدارات، لضمان توثيق وتتبع جميع البيانات الداخلة إلى المستودع. • دعم تطوير وتحديث لوحات البيانات (باستخدام Power BI أو Tableau أو ما يعادلها) لتوفير رؤية فورية لمؤشرات أداء البرنامج لأغراض داخلية وتقارير. • دعم موظف MEL والبيانات في إنتاج تقارير البرنامج، بما في ذلك تقارير نهاية السنة السنوية (EOYR)، تقارير تقدم الجهات المانحة، ودراسات حالة التأثير، من خلال تجهيز مجموعات بيانات نظيفة ومنظمة. • توثيق جميع عمليات DCM، بما في ذلك قواميس البيانات، سير العمل، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لضمان الاستمرارية ونقل المعرفة. المتطلبات المؤهلات • شهادة بكالوريوس (يفضل ماجستير) في علوم البيانات، الإحصاء، علوم الحاسوب، إدارة المعلومات، العلوم البيئية، أو مجال كمي ذي صلة. • يفضل خمس سنوات خبرة مهنية على الأقل في إدارة البيانات، تصميم قواعد البيانات، هندسة البيانات، أو تحليل البيانات لمشاريع التنمية الدولية، المناخ، أو البيئة.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس (يفضل الماجستير) في علوم البيانات، الإحصاء، علوم الحاسوب، إدارة المعلومات، العلوم البيئية، أو مجال كمي ذي صلة.</li><li>يفضل خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة البيانات، تصميم قواعد البيانات، هندسة البيانات، أو تحليل البيانات لمشاريع التنمية الدولية، المناخ، أو البيئة.</li><li>تجربة دعم جمع البيانات، والتحقق، والتنظيم، وعمليات التبليغ ضمن برامج التنمية أو المناخ أو البيئة مرغوبة</li><li>إتقان البرمجة في لغة تحليل البيانات (Python، R) وخبرة في SQL لاستعلام وإدارة قواعد البيانات.</li><li>خبرة في تصميم وتنفيذ خطوط ETL والعمل مع أدوات تكامل البيانات.</li><li>خبرة مثبتة في أدوات تصور البيانات (Power BI، Tableau، أو ما شابه) وتطوير لوحات البيانات.</li><li>خبرة العمل مع بيانات GIS وأدوات التحليل المكاني (QGIS، ArcGIS، أو مكتبات مكانية Python/R) مرغوبة بشدة.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة باللغة الإنجليزية مطلوبة. الكفاءة في العربية مطلوبة بشدة للتواصل مع أصحاب المصلحة في ظفار.</li><li>فهم جيد لمفاهيم إدارة البيانات، بما في ذلك تنظيم البيانات، والتحقق، ومراقبة الجودة، ودعم التقارير.</li><li>القدرة على دعم آليات جمع البيانات والحفاظ على مجموعات البيانات وفقاً لمتطلبات البرنامج.</li><li>القدرة على التنسيق مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لدعم جمع البيانات والتحقق وتبادل المعلومات.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل، لضمان دقة البيانات واكتمالها واتساقها عبر مجموعات البيانات.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت جيدة، مع القدرة على إدارة مهام متعددة ضمن جداول زمنية محددة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تحديد قضايا البيانات ودعم حلول عملية.</li><li>القدرة على إعداد مجموعات بيانات واضحة وتقارير بسيطة وتصويرات بيانات لدعم رصد البرنامج.</li><li>مهارات توثيق جيدة، بما في ذلك الحفاظ على قواميس البيانات وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li><li>فهم ودعم فعّال لمهمة GGGI ورؤيتها وقيمها.</li><li>تعزيز ثقافة تنظيمية من الثقة والشفافية والاحترام والشراكة.</li><li>التفوق في حل المشكلات، طرح الأسئلة وطلب الدعم عند الحاجة، مشاركة المعلومات والمعرفة مع الآخرين داخلياً وخارجياً.</li><li>إدارة العواطف والضغوط بشكل إيجابي، بناء علاقة وتَسوية النزاعات بسهولة.</li><li>قدرة قوية على العمل بشكل مستقل و/أو عن بُعد مع الحفاظ على الإنتاجية.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الوظيفة: يعد مدير HSSE أعلى مسؤول في الصحة والسلامة والأمن والبيئة في Mazoon Mining Company، حيث يبلغ تقارير مباشرة إلى الرئيس التنفيذي. تتحمل هذه الدور المسؤولية على مستوى الشركة لتطوير وتطبيق وتحسين مستمر لجميع أطر HSSE والأنظمة والثقافة عبر عملية معالجة النحاس بسعة 2.5 مليون طن في السنة مع ستة أحواض مفتوحة نشطة. يقود مدير HSSE organisasi نحو مكان عمل خالٍ من الأذى، ويضمن الامتثال الكامل للمتطلبات التنظيمية العمانية والمعايير الدولية، ويدمج HSSE كقيمة أساسية في جميع مراحل التشغيل والرفع والإنتاج المستمر.</p><p>المهام والمسؤوليات:</p><p>استراتيجية السلامة والصحة والبيئة والقيادة</p><p>1. استراتيجية HSSE والثقافة</p><ul><li>تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لاستراتيجية HFSE ونظام الإدارة والثقافة بما يتماشى مع المعايير الدولية (ISO 45001، ISO 14001) والمتطلبات التنظيمية العمانية.</li><li>تعزيز ثقافة خالية من الضرر من خلال قيادة سلوكية آمنة بوضوح، ومحاسبة جميع مستويات المنظمة، ودمج HSSE كقيمة لا تقبل التفاوض.</li><li>تقديم المشورة الاستراتيجية للـ CEO والمجلس التنفيذي والقيادة العليا في جميع المسائل المتعلقة بالسلامة والبيئة والأمن.</li><li>وضع ومراقبة أهداف الأداء لـ HSSE وKPIs والمؤشرات الاسترشادية والمتأخرة؛ وتقديم تقارير دورية إلى الرئيس التنفيذي والمجلس.</li></ul><p>إدارة السلامة والصحة</p><p>2. الصحة المهنية والسلامة</p><ul><li>قيادة تصميم وتنفيذ أنظمة إدارة السلامة على مستوى الموقع تشمل جميع أنشطة التعدين والمعالجة والصيانة والدعم.</li><li>الإشراف على تحديد المخاطر وتقييمها وعمليات السيطرة (HAZID، HAZOP، تقييم مخاطر المهام) عبر جميع المراحل التشغيلية.</li><li>التأكد من وجود وفعالية أنظمة التصريح بالعمل والإغلاق الطبي والتواجد في أماكن محصورة والعمل من ارتفاعات وغيرها من الأنظمة الحيوية.</li><li>إنشاء وإدارة برامج الصحة المهنية بما في ذلك اللياقة للعمل، والطب المهني، والمراقبة الصحية.</li></ul><p>3. إدارة الحوادث</p><ul><li>ضمان الإبلاغ الفوري عن جميع حوادث HSSE والحوادث القريبة والملاحظات، وتحقيقها بدقة وعلاج الأسباب الجذرية من خلال إجراءات تصحيحية نظامية.</li><li>قيادة ومراجعة تحقيقات الحوادث الكبرى؛ وعرض النتائج وخطط التصحيح للرئيس التنفيذي والمجلس.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات الدروس المستفادة والتأكد من مشاركة النتائج ودمجها عبر جميع الأقسام.</li></ul><p>البيئة والأمن</p><p>4. إدارة البيئة</p><ul><li>الإشراف على نظام إدارة البيئة للشركة بما في ذلك جودة الهواء، وإدارة المياه، وإدارة المخلفات، وإعادة تأهيل الأراضي، وإدارة النفايات.</li><li>الامتثال الكامل لجميع تصاريح البيئة وظروف الموافقة والتشريعات العمانية المعمول بها.</li><li>قيادة برامج الرصد البيئي وضمان تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب للجهات التنظيمية.</li><li>قيادة التحسين المستمر في الأداء البيئي ودعم التزامات ESG للشركة تجاه MDO.</li></ul><p>5. إدارة الأمن</p><ul><li>إنشاء وإدارة إطار أمني للموقع يشمل التحكم بالوصول، حماية الأصول، أمان الأفراد، والاستجابة للطوارئ.</li><li>التأكد من أنخطط الأمن حديثة ومختبرة ومتوافقة مع المتطلبات التنظيمية العمانية وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية الأمنية وخدمات الطوارئ المعنية.</li></ul><p>الامتثال والاستعداد للطوارئ والناس</p><p>6. الامتثال التنظيمي والإبلاغ</p><ul><li>الحفاظ على جميع التراخيص والتصاريح والاعتمادات التنظيمية المطلوبة لـ HSSE؛ إدارة العلاقات مع وزارة الطاقة والمعادن، ووزارة البيئة، وغيرها من الجهات المختصة.</li><li>التأكد من استيفاء متطلبات تقارير HSSE للجهات التنظيمية والممولين وMDO وفق الجدول الزمني.</li><li>قيادة عمليات التدقيق، والفحص، والمراجعة من طرف ثالث؛ تتبّع وإغلاق جميع النتائج.</li></ul><p>7. الاستعداد والاستجابة للطوارئ</p><ul><li>وضع وصيانة واختبار دوري لخطة استجابة الطوارئ للشركة تغطي جميع سيناريوهات الطوارئ المحتملة في الموقع.</li><li>قيادة تدريبات الطوارئ والتمارين وبرامج التحسين بعد التمرين.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية للشركة لتنسيق الاستجابة للطوارئ مع الجهات الحكومية وأصحاب المصلحة في المجتمع.</li></ul><p>8. فريق HSSE والتعمين العماني</p><ul><li>بناء وقيادة وتطوير فريق HSSE عبر الموقع والوظائف المؤسسية.</li><li>دعم أهداف التعمين within HSSE وتطوير المواهب الوطنية من خلال برامج الإرشاد والتدريب المهيكلة.</li><li>تقديم برامج تدريب وتطوير كفاءات HSSE لجميع الموظفين والمتعاقدين.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، الصحة المهنية والسلامة، العلوم البيئية، أو تخصص ذي صلة إلزامية.</li><li>مؤهل دراسات عليا في HSSE أو الهندسة أو إدارة الأعمال مرغوب جدًا.</li><li>يُشترط دبلوم NEBOSH أو ما يعادله (مثل IOSH، CSP).</li><li>شهادة مدقق رئيسي ISO 45001 وISO 14001 مرغوبة جدًا.</li><li>شهادة إدارة الاستعداد للطوارئ ميزة.</li><li>حد أدنى 15 عامًا من الخبرة في HSSE في التعدين، النفط والغاز، أو عمليات صناعية ثقيلة، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي رفيع المستوى في HSSE.</li><li>سجل حافل بقيادة وظائف HSSE عبر مراحل إنشاء المشروع والرفع والإنتاج المستدام.</li><li>معرفة عميقة بالتشريعات العمانية لـ HSSE، واللوائح البيئية، والتفاعل التنظيمي.</li><li>يفضل خبرة إدارة HSSE لعمليات التعدين المفتوحة ومعالجة المعادن.</li><li>نجاح مثبت في بناء والحفاظ على ثقافة أمان خالية من الضرر عبر قوى عاملة كبيرة ومتنوعة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Apply principles of accounting to record and analyze financial information, Document and monitor trades for various portfolios by utilizing appropriate accounting control procedures for investments back-office accounting, and assist in preparing financial reports by compiling information, preparing profit and loss statements.</p><p><strong>Key Result Areas:</strong> Financial database and reports for funds; Reconciliation and accounting for trades; and Compliance with Company and Government accounting related regulations</p><p><strong>Key Routine Tasks :</strong> Book keeping for various portfolios and investment funds and record filing; Reconcile and account for trades done on daily basis for various portfolios and investment funds; Compile and analyze financial information to prepare entries to accounts, such as general ledger accounts, and document transactions. Liaise with external parties such as Brokers, banks to gather and provide information required for investment funds; Assure that the work meets quality and production standards by reviewing the work for accuracy and proper completion and monitoring output; Maintain financial data bases and ensure financial records are maintained in compliance with accepted policies and procedures. Resolve accounting discrepancies and irregularities. Assist in preparing monthly closing accounting reports for funds. Carry out other related duties and responsibilities as required.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Ability to analyze financial data and prepare financial reports, statements and projections is required.</li><li>Attention to details and accuracy is required.</li><li>Excellent judgement and problem solving skills are required.</li><li>Excellent planning and organizing skills are essential to achieve the multiple daily deadlines for deliverables, with a mature approach;</li><li>Excellent interpersonal skills for liaising with the other internal Departments and Third Parties;</li><li>Excellent written and spoken skills in English and Arabic are required.</li><li>Minimum 0-3 experience in similar role is required.</li><li>Knowledge of finance, and accounting principles is required.</li><li>Knowledge of financial and accounting software applications is required.</li><li>Bachelor Degree in Accounting is required.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Apply principles of accounting to record and analyze financial information, Document and monitor trades for various portfolios by utilizing appropriate accounting control procedures for investments back-office accounting, and assist in preparing financial reports by compiling information, preparing profit and loss statements.</p><p>Key Result Areas:</p><ul><li>Financial database and reports for funds;</li><li>Reconciliation and accounting for trades; and</li><li>Compliance with Company and Government accounting related regulations</li></ul><p>Key Routine Tasks:</p><ul><li>Book keeping for various portfolios and investment funds and record filing;</li><li>Reconcile and account for trades done on daily basis for various portfolios and investment funds;</li><li>Compile and analyze financial information to prepare entries to accounts, such as general ledger accounts, and document transactions.</li><li>Liaise with external parties such as Brokers, banks to gather and provide information required for investment funds;</li><li>Assure that the work meets quality and production standards by reviewing the work for accuracy and proper completion and monitoring output;</li><li>Maintain financial data bases and ensure financial records are maintained in compliance with accepted policies and procedures.</li><li>Resolve accounting discrepancies and irregularities.</li><li>Assist in preparing monthly closing accounting reports for funds.</li><li>Carry out other related duties and responsibilities as required.</li></ul><p>Skills:</p><p>Technical Skills:</p><ul><li>Ability to analyze financial data and prepare financial reports, statements and projections is required.</li><li>Attention to details and accuracy is required.</li><li>Excellent judgement and problem solving skills are required.</li></ul><p>Soft Skills:</p><ul><li>Good planning and organizing skills are essential to achieve the multiple daily deadlines for deliverables, with a mature approach;</li><li>Good interpersonal skills for liaising with the other internal Departments and Third Parties;</li><li>Good written and spoken skills in English and Arabic are required.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Work Experience / Knowledge:</p><ul><li>Minimum 0-3 experience in similar role is required.</li><li>Knowledge of finance, and accounting principles is required.</li><li>Knowledge of financial and accounting software applications is required.</li></ul><p>Qualification:</p><ul><li>Bachelor Degree in Accounting is required.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتولى أخصائي أنظمة البنوك الأساسية والدفع المتقدم مسؤولية إدارة النظام الأساسي المصرفي(Core Banking System) وأنظمة الدفع، والدعم، والتحسين، والاختبار، ونشر التحديثات، والتحسين المستمر لنظام المصرفية الأساسية للبنك (ICBS) وأنظمة الدفع. يعمل الدور كحلقة الوصل الأساسية بين المستخدمين التجاريين، فرق تكنولوجيا المعلومات، البائعين، وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان تنفيذ جميع متطلبات العمل، وتحسينات النظام، والتغييرات التنظيمية، والتحديثات التقنية بنجاح دون التأثير على تشغيل الأعمال. سيدير صاحب العمل دورة حياة كاملة لتغييرات النظام، بما في ذلك تحليل المتطلبات، الاختبار، ضمان الجودة، النشر، دعم الإنتاج، والتنسيق مع البائعين لتطبيقات الخدمات المصرفية الأساسية، ACH، RTGS، VAT، ERP، والتطبيقات المصرفية المتكاملة ذات الصلة.</p><p><strong>2. الواجبات والمسؤوليات</strong></p><p><strong>إدارة نظام المصرفية الأساسية (ICBS)</strong></p><ul><li>إدارة ودعم وصيانة نظام ICBS المصرفي الأساسي.</li><li>أن تكون نقطة الاتصال الأساسية بين البنك وبائع المصرفية الأساسية لجميع الشؤون الفنية والوظيفية.</li><li>جمع وتحليل وتوثيق متطلبات العمل للميزات الجديدة والتحسينات والتغييرات التنظيمية.</li><li>ترجمة متطلبات العمل إلى مواصفات وظيفية وتنسيق التنفيذ مع البائع.</li><li>مراجعة والتحقق من تسليمات البائع لضمان الامتثال لمتطلبات العمل.</li><li>مراقبة أداء النظام وضمان توفر خدمات المصرفية الأساسية عالية.</li><li>تحديد الفرص لتحسين عمليات المصرفية من خلال وظائف ICBS القياسية.</li><li>تقييم طلبات التخصيص وتقديم الحل الأكثر فاعلية.</li></ul><p><strong>إدارة التغيير وتحسينات النظام</strong></p><ul><li>إدارة جميع تغييرات نظام المصرفية الأساسية من جمع المتطلبات حتى نشرها في الإنتاج.</li><li>تنسيق تنفيذ وظائف جديدة، وتحسينات، وإصلاحات، وتحديثات.</li><li>التأكد من تكوين جميع التغييرات المطلوبة بشكل صحيح ومتوافقة مع متطلبات العمل.</li><li>إجراء تحليل التأثير لجميع التغييرات المقترحة قبل التنفيذ.</li><li>التأكد من التوثيق الصحيح لجميع التعديلات والتكوينات النظامية.</li><li>المشاركة في اجتماعات مجلس الاستشاري للتغيير (CAB) وتقديم توصيات فنية.</li></ul><p><strong>الاختبار وضمان الجودة</strong></p><ul><li>نشر التصحيحات والترقيات والتحسينات في بيئة الاختبار.</li><li>إعداد وتنفيذ اختبارات وظيفية وتكامل واختبار الارتداد واختبار قبول المستخدم.</li><li>التحقق من أن جميع التغييرات المطلوبة تعمل كما هو متوقع.</li><li>التحقق من أن التغييرات الجديدة لا تؤثر سلباً على وظائف النظام القائمة.</li><li>تحديد وتوثيق وتنسيق حل العيوب مع البائعين وأصحاب المصلحة.</li><li>إعداد تقارير الاختبار وتوصيات جاهزية النشر.</li></ul><p><strong>النشر الإنتاجي والدعم</strong></p><ul><li>تنسيق وتنفيذ نشرات الإنتاج وفقاً للإجراءات الإدارية المعتمدة.</li><li>التأكد من نجاح ترحيل التغييرات المعتمدة من بيئة الاختبار إلى بيئة الإنتاج.</li><li>إجراء تحقق بعد النشر وفحص صحة النظام.</li><li>مراقبة أنظمة الإنتاج وحل المشكلات ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها.</li><li>التأكد من الحد الأدنى من الاضطراب في عمليات الخدمات المصرفية أثناء النشرات والترقيات.</li><li>تقديم الدعم خارج ساعات العمل أثناء تطبيقات النظام الحيوية وتنفيذ الترقيات عند الحاجة.</li></ul><p><strong>إدارة البائعين وأصحاب المصلحة</strong></p><ul><li>إدارة العلاقات مع بائعي الأنظمة ومقدمي الخدمات.</li><li>متابعة أداء البائعين مقابل اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها.</li><li>تنسيق حل المشكلات وطلبات التحسين مع البائعين.</li><li>التأكد من إغلاق القضايا والعيوب في الوقت المناسب.</li><li>المشاركة في اجتماعات المشاريع وتقديم توجيه تقني.</li><li>العمل مكتوباً مع إدارات الأعمال لفهم الاحتياجات التشغيلية وتوفير حلول مناسبة.</li></ul><p><strong>تكامل النظام والامتثال التنظيمي</strong></p><ul><li>دعم التكاملات بين المصرفية الأساسية وأنظمة أخرى بما في ذلك<br>o منصة الخدمات المصرفية الرقمية<br>o أنظمة AML<br>o أنظمة CRM<br>o أنظمة ERP<br>o منصات حكومية<br>o تطبيقات طرف ثالث أخرى</li><li>التأكد من الامتثال للوائح البنك المركزي والسياسات الداخلية.</li><li>دعم التقارير التنظيمية والتغييرات المتعلقة بالامتثال في النظام.</li><li>المساعدة في التدقيقات والزيارات ومراجعات الامتثال.</li></ul><p><strong>التوثيق والتقارير</strong></p><ul><li>الحفاظ على وثائق التكوين والتشغيل للنظام.</li><li>إعداد تقارير عن أداء النظام، والحوادث، والتغييرات، والتحسينات.</li><li>تطوير والحفاظ على الإجراءات التشغيلية وأدلة المستخدم.</li><li>التأكد من نقل المعرفة وتوثيق جميع التغييرات المنفذة.</li></ul><p><strong>التفاعلات الأساسية</strong></p><ol><li>الداخلية جميع الإدارات والفروع كما هو مطلوب من الأنشطة التشغيلية</li><li>خارجيون بائعون، مقدمو خدمات، عملاء كجزء من الأنشطة التشغيلية</li></ol><p><strong>مستوى التفاعل الخارجي</strong> يشترط لهذا المنصب مستوى تفاعل خارجي متوسط</p><p><strong>أدنى مستوى التعليم، المؤهلات والمهارات</strong></p><p><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات، الهندسة البرمجية، أو مجال ذو صلة. يفضل الشهادات الاحترافية في أنظمة المصرفية الأساسية، Oracle، ITIL، أو إدارة المشاريع.</p><p><strong>الخبرة:</strong> Minimum 7 10 سنوات من الخبرة في تكنولوجيا البنوك. خبرة 5 سنوات على الأقل في دعم أنظمة المصرفية الأساسية. خبرة قوية في العمل مع منصات المصرفية الأساسية. خبرة في إدارة ACH، RTGS، ERP، وأنظمة الدفع المصرفية الأخرى. خبرة في العمل مع بائعي البنوك ومقدمي الخدمات من الطرف الثالث.</p><p><strong>المهارات والمعرفة الخاصة:</strong> عمليات المصرفية وأنظمة الدفع. عمليات ACH وRTGS. دعم أنظمة ERP. دعم نظام AML. SQL واستفسارات قاعدة البيانات. تكامل النظام ومفاهيم API. إدارة التغيير وإدارة الإصدار. اختبارات البرمجيات وضمان الجودة. إدارة الحوادث والمشاكل. المتطلبات التنظيمية والامتثال. تطبيقات Microsoft Office.</p><p><strong>فهم الأعمال:</strong> هذا المنصب يتطلب مستوى متوسط إلى عالٍ من فهم الأعمال</p><p><strong>السلامة والصحة والبيئة</strong></p><p>يتبع هذا المنصب جميع إجراءات HSE كما حددتها الشركة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، نُظم المعلومات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذو صلة.</li><li>الشهادات الاحترافية في أنظمة المصرفية الأساسية، Oracle، ITIL، أو إدارة المشاريع مفضلة.</li><li>خبرة 7 10 سنوات على الأقل في تكنولوجيا المصارف.</li><li>خبرة 5 سنوات على الأقل في دعم أنظمة المصرفية الأساسية.</li><li>خبرة قوية في العمل مع منصات المصرفية الأساسية.</li><li>خبرة في إدارة ACH، RTGS، ERP، وغيرها من أنظمة الدفع المصرفي.</li><li>خبرة في العمل مع بائعي البنوك ومقدمي الخدمات من الطرف الثالث.</li><li>عمليات المصرفية وأنظمة الدفع.</li><li>عمليات ACH وRTGS.</li><li>دعم أنظمة ERP.</li><li>دعم نظام AML</li><li>SQL واستفسارات قاعدة البيانات.</li><li>تكامل النظام ومفاهيم API.</li><li>إدارة التغيير وإدارة الإصدار.</li><li>اختبارات البرمجيات وضمان الجودة.</li><li>إدارة الحوادث والمشاكل.</li><li>المتطلبات التنظيمية والامتثال.</li><li>تطبيقات Microsoft Office.</li><li>هذا المنصب يتطلب مستوى متوسط إلى عالٍ من فهم الأعمال</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>استلام طلبات الشراء من فرق المشاريع، المستودعات، والدوائر المعنية.</p></li><li><p>مراجعة العناصر المطلوبة والكميات والمواصفات وتواريخ التسليم المطلوبة.</p></li><li><p>الحصول على عروض الأسعار من الموردين المعتمدين والموثوقين.</p></li><li><p>إعداد جداول المقارنة الأسعار التي تُظهر السعر ووقت التسليم وشروط الدفع وتفاصيل المورد.</p></li><li><p>التنسيق مع الدائرة المطلوبة لتأكيد المواصفات الفنية.</p></li><li><p>تقديم جداول المقارنة والتوصيات للموافقة الإدارية.</p></li><li><p>إعداد أوامر الشراء المحلية بعد الموافقة.</p></li><li><p>متابعة الموردين لتأكيد الطلب، والتسليم، والفواتير، والمستندات.</p></li><li><p>التنسيق مع المستودعات وفرق المشاريع لاستلام المواد وتسليمها.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات مناسبة للعروض والموافقات وأوامر الشراء المحلية وأوراق التسليم والفواتير.</p></li><li><p>تحديث تقارير متابعة المشتريات وحالة الطلبات قيد التنفيذ.</p></li><li><p>التنسيق مع قسم الحسابات لمتابعة دفع الموردين.</p></li><li><p>دعم احتياجات المشتريات العاجلة مع الالتزام بإجراءات الشركة.</p></li><li><p>الحفاظ على قاعدة بيانات الموردين وتحديثها.</p></li><li><p>التأكد من التزام أنشطة المشتريات بسياسة الشركة وعملية الموافقات.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو سلسلة الإمداد أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة من 2–4 سنوات على الأقل في المشتريات أو التوريد.</p></li><<li><p>يفضل الخبرة في شركات البناء أو الكهرباء أو المقاولات.</p></li><li><p>معرفة جيدة بالموردين والمواد وإجراءات الشراء.</p></li><li><p>إتقان جيد للغة الإنجليزية.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتفاوض قوية.</p></li><li><p>مهارات حاسوبية جيدة، خاصة Excel.</p></li><li><p>الخبرة مع Tally أو نظام ERP ميزة.</p></li></ul><p></p></section>

<ul><li><p>مراجعة وثائق العطاء والرسومات والمواصفات وBOQs.</p></li><li><p>إعداد قياسات كمية تفصيلية لأنظمة السباكة ومكافحة الحرائق.</p></li><li><p>إعداد تقديرات تكاليف دقيقة، والتسعير، وتقديم العطاءات.</p></li><li><p>الحصول على وتقييم عروض الأسعار من الموردين والمتعاقدين من الباطن.</p></li><li><p>تحليل نطاق المشروع، تحديد المخاطر، وتوصية بحلول فعالة من حيث التكلفة.</p></li><li><p>تنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والمشروع خلال مرحلة العطاء.</p></li><li><p>إعداد وثائق العطاء التقنية والتجارية.</p></li><li><p>حضور اجتماعات ما قبل العطاء والرد على توضيحات العطاء.</p></li><li><p>الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة لأسعار المواد والعمالة والمقاولين من الباطن.</p></li><li><p>دعم تسليم المشروع من خلال إعداد معلومات الميزانية والتكلفة بعد فوز العطاء بنجاح.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمواصفات العميل والأنظمة المحلية والمعايير المؤسسية.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المؤهلات</p><ul><li><p>دبلوم أو BTech في الهندسة الميكانيكية.</p></li><li><p>من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة العملية كـمساح كميات MEP في أعمال السباكة ومكافحة الحريق.</p></li><li><p>سيُفضل المرشحون ذوو الخبرة في شركات البناء بعمان.</p></li><li><p>سجل موثوق في إعداد العطاءات الناجحة والفائزة.</p></li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li><p>معرفة قوية بأنظمة السباكة ومكافحة الحريق.</p></li><li><p>الخبرة في أخذ الكميات، التقدير، إعداد BOQ، وتحليل التكاليف.</p></li><li><p>معرفة بممارسات البناء في عمان ومتطلبات الجهات المحلية وأسعار السوق.</p></li><li><p>إتقان AutoCAD وMicrosoft Excel وبرامج التقدير/إدارة التكاليف.</p></li><li><p>القدرة على تفسير الرسومات الهندسية والمواصفات الفنية.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وتفاوض وتواصل قوية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدة عروض في المواعيد النهائية.</p></li></ul><p>الخبرة المفضلة</p><ul><li><p>خبرة في مشاريع تجارية، سكنية، صناعية، وبنية تحتية.</p></li><li><p>الإلمام بعقود الفيديك وإجراءات العطاء.</p></li></ul>

<p>يرجى ملاحظة أن الموعد النهائي يستند إلى التوقيت الرسمي الكوري (KST، UTC+9)</p><p>مقدمة إلى GGGI</p><p>معهد النمو الأخضر العالمي (GGGI) هو منظمة دولية متعددة الأطراف قائمة على المعاهدة وتعمل بين الحكومات لدعم وتعزيز النمو الاقتصادي القوي والشامل والمستدام في الدول النامية والاقتصادات الناشئة. لمزيد من المعلومات الرجاء زيارة صفحة GGGI على الويب.</p><p>في سلطنة عمان، تعاونت GGGI مع الحكومة من خلال قيادة هيئة البيئة (EA) لتطوير برنامج

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Assist the Director of Sales in the Management of the Sales Team especially in the absence of the Director of Sales and occasionally the Director of Sales &amp; Marketing</li><li>Attend internal Meetings and Conference Calls, and Client Appointments and Client Events in the absence primarily of the Director of Sales but also the Director of Sales &amp; Marketing.</li><li>Responsible for key account management on an assigned account&nbsp; (base or geographic area), ensuring revenue maximization, achievement of personal targets and increasing fair market share versus competitor set.</li><li>Responsible for prospecting new accounts.</li><li>Responsible for all segments of assigned geographical markets, which may include, but not be exclusively limited to European markets.</li><li>Conduct site inspections.</li><li>Adhere to the Corporate SOP’s.</li><li>Follow up of tentative bookings in the assigned markets.</li><li>Detailed knowledge of competitor set.</li><li>Detailed knowledge of all services provided by the Hotel and all relevant facts and figures of hotel.</li><li>Responsible for timely contracting from the client base responsible for.</li><li>SMART contracting to ensure optimum yielding during annual rate negotiations.</li><li>Attend trade shows, sales blitz, workshops, etc. in the assigned markets.</li><li>Assist the Director of Sales / Director of Sales &amp; Marketing in defining an annual sales action plan and execute set actions accordingly.</li><li>Assist the Director of Sales / Director of Sales &amp; Marketing with the preparation of the annual budget by providing statistics and forecasts of account productions.</li><li>Execute sales actions within set cost budget structure.</li><li>Cross Sell other Kempinski Hotels.&nbsp;</li><li>Aim to achieve the Company Sales Vision.</li><li>Document all sales actions in SFA (S&amp;C).</li><li>Update OPERA contact database at all times.</li><li>Understand, and follow the Company Sales Vision.</li><li>Participation in Duty Manager rota.</li><li>Understand and strictly adhere to the Rules &amp; Regulations established in the Employees Handbook and the Hotel’s policy on Fire, Hygiene, Health &amp; Safety.</li><li>Ensure that all potential and real hazards are reported and rectified immediately.</li></ul>Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.&nbsp;<br><br>The Director of Sales will be responsible for managing the leisure segment, specifically focusing on tour operators and luxury market agents in European markets, with a strong emphasis on Germany, Austria, Switzerland, Scandinavia, the UK, and France.<br> </div>

<p> <strong>الدور والمسؤوليات</strong> </p> <ul> <li>تطوير وتوليد فرص عمل جديدة ل معدات اللحام والمعدات والمواد الاستهلاكية المرتبطة بها.</li> <li>تحديد وتأهيل وتطوير عملاء B2B جدد من خلال المكالمات، الرسائل الالكترونية، جهات اتصال تجارية، زيارة العملاء وقنوات المبيعات الأخرى.</li> <li>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والحسابات الرئيسية وتطويرها.</li> <li>فهم متطلبات العملاء وتوصية معدات اللحام والآلات والمواد الاستهلاكية المناسبة.</li> <li>إجراء عروض المنتج وتقديم عروض تقنية للعملاء.</li> <li>إعداد عروض الأسعار والمقارنات التقنية والعروض التجارية بناءً على متطلبات العملاء.</li> <li>التعامل مع دورة المبيعات الكاملة من توليد الاستفسار حتى إغلاق الطلب وجمع الدفع.</li> <li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</li> <li>إجراء زيارات منتظمة للعميل والموقع لتحديد فرص عمل جديدة.</li> <li>تطوير والحفاظ على قاعدة بيانات عملاء قوية وضمان متابعة منتظمة.</li> <li>مراقبة أنشطة المنافسين واتجاهات السوق ومتطلبات العملاء.</li> <li>التنسيق مع فرق المبيعات الداخلية والخدمات والفنية لضمان تنفيذ متطلبات العملاء بسلاسة.</li> <li>توفير دعم تقني أساسي والتنسيق مع فريق الخدمة من أجل ما بعد البيع.</li> </ul> <p> <strong>الملف المرشح المفضل</strong> </p> <ul> <li>العمر 22- 30 سنة</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيع معدات اللحام ومواد اللحام إلى عملاء B2B.</li> <li>يفضل المرشحون ذوو خبرة سابقة في العمل مع تاجر أو موزع معدات اللحام / مواد اللحام في الهند أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>تفضَّل الخبرة في التعامل مع علامات لحام معروفة مثل Miller, Lincoln Electric, ESAB, Ador, Fronius أو Kemppi.</li> <li>معرفة تقنية قوية بمعدات اللحام وآلات اللحام والمواد الاستهلاكية.</li> <li>مهارات تقنية-اقتصادية جيدة مع القدرة على فهم متطلبات العملاء وتقديم حلول مناسبة.</li> <li>خبرة في المبيعات التقنية، عروض المنتج، عروض الأسعار، التفاوض وإغلاق الطلب.</li> <li>خبرة قوية في المبيعات B2B وتطوير الأعمال.</li> <li>مهارات علاقة عمل وتفاوض جيدة مع العملاء.</li> <li>مهارات اتصال باللغة الإنجليزية جيدة.</li> <li>الاستعداد للسفر لزيارات العملاء و أنشطة البيع.</li> <li>الإلمام ببرنامج MS Word وExcel وPowerPoint وبريد الإلكتروني وإدارة الملفات الأساسية.</li> </ul> <br>

<ul><li><p>تطوير وتوليد فرص عمل جديدة لمعدات اللحام، وآلات اللحام والمواد الاستهلاكية.</p></li><li><p>تحديد وتأهيل وتطوير عملاء B2B جدد من خلال المكالمات، رسائل البريد الإلكتروني، جهات اتصال تجارية، زيارات العملاء وقنوات المبيعات الأخرى.</p></li><li><p>الحفاظ على تطوير علاقات قوية مع العملاء الحاليين والحسابات الرئيسية.</p></li><li><p>فهم متطلبات العملاء وتقديم معدات لحام مناسبة وآلات ومواد استهلاكية.</p></li><li><p>إجراء عروض توضيحية للمنتجات وتقديم عروض تقنية للعملاء.</p></li><li><p>إعداد عروض الأسعار والمقارنات الفنية والمقترحات التجارية بناءً على متطلبات العميل.</p></li><li><p>التعامل مع دورة المبيعات الكاملة من توليد الاستفسار إلى إغلاق الطلب وجمع الدفع.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</p></li><li><p>إجراء زيارات منتظمة للعملاء والمواقع لتحديد فرص عمل جديدة.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على قاعدة بيانات عملاء قوية وضمان المتابعة المنتظمة.</p></li><li><p>رصد أنشطة المنافسين واتجاهات السوق ومتطلبات العملاء.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق المبيعات الداخلية والخدمة والفنية لضمان تنفيذ متطلبات العملاء بسلاسة.</p></li><li><p>تقديم دعم فني أساسي والتنسيق مع فريق الخدمة لمتطلبات ما بعد البيع.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>العمر 22- 30 عامًا</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيع معدات اللحام ومواد اللحام لعملاء B2B.</p></li><li><p>سيُفضل المرشحون الذين لديهم خبرة سابقة بالعمل مع تاجر أو موزع معدات اللحام/مواد اللحام في الهند أو دول الخليج.</p></li><li><p>يفضّل وجود خبرة في التعامل مع علامات لحام معروفة مثل Miller、 Lincoln Electric、 ESAB、 Ador、 Fronius أو Kemppi.</p></li><li><p>معرفة تقنية قوية بمعدات اللحام وآلات اللحام والمواد الاستهلاكية.</p></li><li><p>مهارات تقنية-تجارية قوية مع القدرة على فهم متطلبات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.</p></li><li><p>خبرة في المبيعات الفنية، عروض المنتج، العروض السعرية، المفاوضات وإغلاق الطلب.</p></li><li><p>خبرة قوية في مبيعات B2B وتطوير الأعمال.</p></li><li><p>علاقات عملاء جيدة ومهارات تفاوض.</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>الاستعداد للسفر لزيارات العملاء وأنشطة البيع.</p></li><li><p>إجادة MS Word وExcel وPowerPoint وبريد إلكتروني وإدارة ملفات أساسية.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Develop and customize Odoo modules to meet specific business needs, ensuring seamless integration with existing systems.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into functional specifications for Odoo applications.</li><li>Implement data migration strategies to ensure smooth transitions between systems while preserving data integrity.</li><li>Conduct thorough testing of Odoo applications, identifying and resolving bugs or issues to maintain high-quality standards.</li><li>Provide ongoing technical support and training to end-users to enhance their understanding and effective use of Odoo.</li><li>Create and maintain detailed documentation for custom modules and integrations, facilitating knowledge transfer within the team.</li><li>Optimize Odoo performance through code review and implementing best practices in development and deployment.</li><li>Stay updated on the latest Odoo releases and features, actively participating in community forums to share insights and solutions.</li><li>Assist in the deployment of Odoo in cloud environments, configuring instances to match organizational requirements.</li><li>Participate in agile development processes, contributing to sprint planning, reviews, and retrospectives to improve team efficiency.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field, ensuring a solid foundational knowledge in programming and systems analysis.</li><li>At least 3 years of hands-on experience with Odoo development and customization, showcasing a track record of successful project implementations.</li><li>Proven expertise in Python programming and PostgreSQL database management, essential for effective Odoo module development.</li><li>Familiarity with front-end technologies such as JavaScript, HTML, and CSS, enabling comprehensive development of user interfaces.</li><li>Experience with version control systems like Git, highlighting the importance of collaborative coding practices.</li><li>Strong problem-solving abilities with a keen attention to detail, ensuring high-quality deliverables and timely project completion.</li><li>Excellent communication skills in English, both written and verbal, facilitating effective collaboration with team members and stakeholders.</li><li>Certifications in Odoo development or related platforms, demonstrating commitment to professional growth and industry standards.</li><li>A proactive approach to learning and adapting to new technologies, ensuring the ability to leverage emerging trends in Odoo development.</li></ul><p></p></section>

<ul><li>تصميم وتطوير وصيانة خدمات microservices وواجهات برمجة تطبيقات Java الأساسية المصممة بشكل قوي وقابل للتوسع وآمنة للنظام المصرفي.</li><li>تنفيذ وتحسين حلول قواعد البيانات (SQL/NoSQL) مع ضمان سلامة البيانات والأداء والأمان ضمن الأنظمة المالية.</li><li>الاندماج مع خدمات مالية طرف-ثالثة، وبوابات الدفع، والمنصات المصرفية الداخلية باستخدام بروتوكولات ومعايير مختلفة.</li><li>تطوير وتنفيذ اختبارات وحدات واختبارات تكامل وأداء شاملة لضمان موثوقية واستقرار تطبيقات المصرفية.</li><li>تشخيص وحل قضايا الإنتاج المعقدة، إجراء تحليل السبب الجذري وتنفيذ حلول فعالة للأنظمة المالية الحرجة.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك مطورو الواجهة الأمامية، مهندسو QA، محللو الأعمال، ومديرو المنتجات لتقديم حلول مصرفية عالية الجودة.</li><li>ضمان الامتثال للوائح المصرفية الصارمة ومعايير الأمان (مثلاً PCI DSS، GDPR)، والسياسات الداخلية طوال دورة التطوير.</li><li>المساهمة في مناقشات واتخاذ قرارات هندسية للدفع بممارسات أفضل في الأداء والأمن القابلية للصيانة لبرمجيات المصارف.</li><li>أتمتة عمليات النشر باستخدام خطوط CI/CD والأدوات، لضمان تسليم فعال وموثوق لتحديثات برمجيات المصارف.</li><li>إرشاد المطورين الشباب، إجراء مراجعات الكود، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر والتحسن ضمن فريق تكنولوجيا المصارف.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة، مع إظهار معرفة أساسية قوية.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الخلف backend Java، مع جزء كبير يركّز على قطاع المصارف أو الخدمات المالية.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير ونشر خدمات microservices وواجهات RESTful باستخدام Java، والتعامل مع أحجام معاملات عالية.</li><li>فهم عميق لمعالجة المعاملات المالية وأنظمة المصرفية الأساسية والإطارات التنظيمية ذات الصلة.</li><li>إلمام بقواعد البيانات العلائقية (مثلاً Oracle، PostgreSQL) و/أو NoSQL (مثلاً MongoDB، Cassandra) لإدارة البيانات المالية.</li><li>خبرة مع أقواس الرسائل (مثلاً Kafka، RabbitMQ) للاتصال غير المتزامن في أنظمة المصارف.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، حاسمة لتصحيح أخطاء التطبيقات المالية المعقدة وتحديد القضايا النظامية.</li><li>مهارات تواصل وتعاون ممتازة، تمكن العمل الفعّال ضمن فريق مع أصحاب المصلحة المتنوعين في بيئة مصرفية.</li><li>الإلمام بمنصات السحابة (AWS، Azure، GCP) وتقنيات الحاويات (Docker، Kubernetes) مرغوب جدًا.</li><li>تفوُّق في اللغة الإنجليزية، مع وجود إتقان لأي لغات ذات صلة بالمصرفية يعد ميزة إضافية.</li></ul>