وظائف مطورى واجهة مستخدم
١٠٠٤ وظائف شاغرة
<p>معلومات الوظيفة المسمى الوظيفي: مدير/كبير المديرين الاستثمار وتطوير الأعمال : القسم: الاستثمارات وتطوير الأعمال الإبلاغ إلى: الدرجة الغرض من الوظيفة: سيكون مدير الاستثمار مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجية Ithca الاستثمارية لتحقيق أهداف مالية طويلة الأجل، من خلال س sourcing فرص الاستثمارات وقيادة مجموعة من المعاملات الاستثمارية. يتطلب الدور أيضاً إجراء بحث سوقي شامل لمواكبة أحدث الاتجاهات في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والاستثمار. سيُطلب خبرة قوية في معاملات الاستثمار وسجل حافل في تحديد فرص الاستثمار ذات الإمكانات العالية. الأبعاد: مسؤولية إدارة الفريق: نعم التأثير على الميزانية: نعم الواجهات: داخلياً وخارجياً</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المؤهلات والخبرة:<br>درجة BSc في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة<br>لقد كان لديه خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قطاع الأعمال المعني<br>خبرة سابقة في دمج واستحواذ<br>خبرة متطورة في MS Office خاصة نمذجة Excel<br>المهارات الرئيسية والكفاءات:<br>المهارات/المعرفة<br>مهارات تحليلية مثبتة، ومهارات عرض<br>فهم عميق لعملية ومبادئ الاندماج والاستحواذ<br>فهم عميق لمبادئ التخطيط الأعمال<br>فهم عميق لمنهجيات التقييم<br>فهم اتجاهات صناعة ICT<br>الكفاءات السلوكية<br>التحليلات<br>التخطيط والتنظيم<br>المرونة والتكيف<br>التميز التشغيلي<br>التعاون المهني<br>الإبداع والابتكار<br>الاتصال والعرض<br>الاحترام والنزاهة<br>حل المشكلات واتخاذ القرار<br>متطلبات إضافية<br>العربية - إلزامية<br>الإنجليزية (كتابة وتحدث بطلاقة) - إلزامية</p>
<p>يعمل كسلطة فنية لأنشطة تركيب توربينات الرياح. الإشراف على التفريغ والتخزين،</p><p>الحفظ، التجميع وتركيب مكونات التوربين. تنسيق عمليات الرافعة وعمليات الرفع الثقيل</p><p>لأجزاء البرج، القطار، المحاور وتوربينات الشفرات. ضمان الالتزام بإجراءات الشركة المصنِّعة</p><p>OEM، ومتطلبات الجودة ومعايير الصحة والسلامة والبيئة. إدارة المقاولين الفرعيين والتفاعل مع فرق المدنية والكهربائية والتكليف. دعم</p><p>الإتمام الميكانيكي، إزالة قائمة العيوب وتسليم المشروع.</p><ol><li><p>متطلبات الخبرة الدنيا</p></li></ol><p>خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في البناء الصناعي. لا تقل عن 8 سنوات مكرسة لمشاريع تركيب توربينات الرياح.</p><p>خبرة مثبتة في محطات رياح تفوق 300 ميغاواط.</p><p>مشاركة موثقة من البناء حتى التكليف وCOD.</p><p>خبرة مع مقاولين EPC دوليين وموردي توربين OEM.</p><ol><li><p>خبرة OEM مفضلة</p></li></ol><p>يُفضَّل أن يكون لدى المرشحين خبرة عملية في فستاس وسيمنز غيمسيا وجي إي فيرنوفا،</p><p>نورديكس، إنيركون، جولدويند أو تكنولوجيا ساني.</p><ol><li><p>الكفاءات الفنية</p></li></ol><p>منهجية تركيب WT؛ تركيب البرج؛ تركيب القِاعدة؛ تركيب الشفرات؛ شد المسامير؛</p><p>معدات عزم عزم هيدروليكي؛ المحاذاة والتسوية؛ دراسات الرفع؛ عمليات الرافعات الثقيلة؛ حفظ التوربين؛</p><p>فحوصات ميكانيكية؛ ملفات الجودة؛ دعم التكليف؛ إدارة قائمة العيوب والتصحيح؛</p><p>تغليف العمل وتسلسل البناء.</p><ol><li><p>التشييد وإدارة المشروع</p></li></ol><p>إدارة المقاولين الفرعيين، رصد التقدم اليومي، التخطيط المسبق،</p><p>تخصيص الموارد، تتبع الإنتاجية، إدارة التفاعل، استعادة الجدول الزمني</p><p>إجراءات، إدارة المخاطر وتقديم التقارير إلى فرق إدارة المشروع.</p><ol><li><p>متطلبات HSE</p></li></ol><p>قيادة قوية في عمليات الرفع، العمل على ارتفاعات، خطط الإنقاذ، أنظمة التصريح بالعمل</p><p>وتدابير الإيقاف والتشغيل، تقييمات المخاطر، محادثات صندوق الأدوات وثقافة سلامة صفرية.</p><p>يجب أن يظهر المرشح سجل قيادة سلامة استباقي.</p><ol><li><p>المؤهلات</p></li></ol><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذو صلة. إجادة اللغة الإنجليزية</p><p>B2/C1. القدرة على العمل في مواقع نائية وتوزيعات دوارة. شهادات صناعة الرياح وتدريب GWO مطلوبة بشكل كبير.</p><ol><li><p>الخبرة الجغرافية</p></li></ol><p>يفضل الخبرة في مشاريع رياح بقدرات مقياس utilities الدولية. سيوفر الشرق الأوسط وأوروبا،</p><p>أمريكا اللاتينية وآسيا-المحيط الهادئ وأفريقيا خبرة في محطات الرياح ذات السعة الكبيرة.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>هذا المستند يحدد الحد الأدنى ومتطلبات التوظيف المفضلة لتعيين مهندس تركيب توربين رياح أول مسؤول عن التخطيط والمراقبة والتركيب والضبط الجودة والإتمام والاتكال في دعم التكليف لمولدات توربينات رياح بقدرات المرافق (WTG). الدور مخصص للمالكين والمهندسين المستخدمين وممثلي المالك المشاركين في مشاريع الرياح البرية والبحرية.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>IT Trainee (Fresh Engineering Graduate) - Muscat, Oman Are you a fresh IT graduate? Do you want to start your journey with a global company that makes real what matters? Then join us for our IT Internship opportunity Who we are? We know that a business only thrives if our people are thriving. That’s why we always put our people first. Our global and diverse team would be happy to support you and challenge you to grow in many ways. Who knows where our joint journey will take you? Join our IT Team in Oman and help us re-imagine the world by finding solutions and making the world a more inquisitive place for tomorrow. About the Role As a Digital Technology & AI Intern, you will gain hands-on experience supporting IT operations, infrastructure and networking activities, digital transformation initiatives, and AI adoption within Siemens Oman. You will collaborate with local and regional IT teams to support end users, workplace technologies, infrastructure projects, and emerging AI solutions. Key Responsibilities IT Operations & Infrastructure Support Support day-to-day IT operations and workplace services. Assist with installation, configuration, and troubleshooting of laptops, standard Siemens applications, and client software. Support onboarding activities, device deployment, and workplace setup. Assist in monitoring and resolving basic network connectivity issues. Support LAN, Wi-Fi, and infrastructure-related activities under supervision. Assist with IT asset tracking and inventory management. Coordinate with service providers and vendors when required. Digitalization & Automation Support digitalization initiatives and process improvement activities. Support workflow automation and productivity improvement initiatives. Create and maintain user documentation, guides, and knowledge articles. AI Adoption & Innovation Support AI awareness and adoption activities across Siemens Oman. Help organize AI learning sessions, demonstrations, and awareness campaigns. Assist employees in understanding and adopting AI-powered productivity tools. Qualifications Student or recent graduate in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, Network Engineering, Cybersecurity, or a related discipline. Basic understanding of networking concepts (TCP/IP, DNS, DHCP, LAN/Wi-Fi). Familiarity with Microsoft 365 and Windows operating systems. Strong interest in IT infrastructure, networking, digital technologies, automation, and AI. Good communication, collaboration, and problem-solving skills. Eagerness to learn and take ownership of assigned tasks. Benefits: Diverse and inclusive culture. An environment where everyone can bring their whole self and feel a sense of belonging. The foundation to develop personally and expertly. Great variety of learning & development opportunities Create a better #TomorrowWithUs! We value your outstanding identity and perspective and are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. Come bring your authentic self and create a better tomorrow with us. We celebrate the fact that our people are individuals and have different preferences and needs. If we all thought the same, we would never think of anything new! That’s why we recruit extraordinary minds from all walks of life. We are committed to furthering our culture of diversity, equity and inclusion. We encourage applications from a diverse talent pool and are happy to give the opportunity to discuss flexibility and reasonable adjustment requirements. Many of our teams are working optimally in a remote, virtual adding to our ability to offer more flexibility on how you handle your time. Please note: Only complete applications can be considered in the selection process. We are looking forward to receiving your online application.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>Nationality</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
Oman </div>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة سير العمل الكامل للعمليات</p><p>قيادة فرق العمليات والتنسيق</p><p>معرفة قوية بعملية التوظيف</p><p>التعامل مع العملاء والتواصل مع الوكالة</p><p>إدارة الطلبات والتقارير</p><p>ضمان سير عملية التوظيف من البداية للنهاية بسلاسة</p><p>قدرات تنظيمية وقيادية عالية</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>الخبرة<br>2 - 6 سنوات</p><p>الراتب<br>غير مُعلن</p><p>الصناعة<br>سلسلة الإمداد / الشراء / التوريد</p><p>المؤهل</p><p>المهارات الأساسية</p><p>مدير<br>مدير التدوير</p><p>مدير العميل</p><p>مدير البيئة</p><p>مدير التنفيذ</p><p></p></section>
<p>نحن نبحث عن محاسب مؤهل ومبادِر ذاتيًا لإدارة وظيفة المالية والمحاسبة كاملة بشكل مستقل في عمليات مزرعتنا المتنوعة. يجب أن يمتلك المرشح خبرة قوية في تتبع التكاليف، والرقابة المالية، وممارسات المحاسبة التفصيلية عبر عدة أقسام زراعية، مع القدرة على التعامل مع جميع الأنشطة المالية بدون إشراف. </p><br><p>المحاسبة والدفاتر المحاسبية من البداية إلى النهاية</p><ul><li><p>محاسبة المزرعة والإدارة المالية متعددة الأقسام</p></li><li><p>التكاليف وتحليل الربحية (زراعة / منتج)</p></li><li><p>المحاسبة المخزونية والأصول الحيوية</p></li><li><p>التخطيط المالي، والميزانية والتوقعات</p></li><li><p>الضرائب والامتثال التنظيمي</p></li><li><p>تدفق النقد وإدارة رأس المال العامل</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وبملكية كاملة</p></li><li><p>خبرة في الزراعة / الدواجن / عمليات الماشية</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة والتمويل</p></li><li><p>المؤهل: <strong>محاسب قانوني / ICWA (إلزامي)</strong></p></li><li><p>يفضل الخبرة في الزراعة، الزراعة العضوية، الألبان، الدواجن، أو أعمال الماشية</p></li><li><p>خبرة قوية في التكاليف والمخزون والإدارة المالية</p></li><li><p>القدرة على إدارة عمليات التمويل من البداية للنهاية بشكل مستقل</p></li><li><p>الكفاءة في برامج المحاسبة وMS Excel المتقدمة</p></li><li><p>مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية</p></li><li><p>الرغبة في العمل في بيئة مزرعة</p></li><li><p>نهج عملي، استباقي، ودقيق التفاصيل</p><ul><li><p>نزاة عالية، ملكية، وموثوقية</p></li></ul></li></ul>
<p>عن Calo (المزيد هنا ) Calo هو تطبيق يوفر خطط وجبات شخصية للأشخاص المشغولين من خلال خوارزميات غذائية، صُمِّم بحب من قبل طهاة وأخصائي تغذية ومهندسين برمجيات. أُطلق في البحرين في 2019، وقد توسعنا منذ ذلك الحين إلى 7 دول، وقدمنا ملايين الوجبات لعملائنا، ونحن الآن نوسّع مهمتنا لجعل الصحة أسهل للبيع بالتجزئة وفي قطاعات أخرى. نحن في مهمة نبيلة لجعل الصحة أسهل. نعتقد أن هذا أحد أبرز المشاكل التي يجب معالجتها في عالمنا اليوم. لدينا طموحات عالمية - لا تفكير ضيق هنا.</p><p>لماذا هذه الوظيفة مهمة</p><p>نحن نبحث عن موظف موارد بشرية عالي الكفاءة (وطني عُماني) للانضمام إلى قبيلتنا في عُمان وتحمل مسؤولية عمليات الموارد البشرية الأساسية عبر السوق. هذه الدور حاسم لضمان تجربة موظف سلسة مع امتلاك عمليات الأشخاص الأساسية مثل الرواتب، تنسيق PRO، الامتثال، سجلات الموظفين، التهيئة، وعمليات الموارد البشرية اليومية. يجب أن يكون المرشح المثالي مواطنًا عُمانيًا، ويتمتع بمهارات اتصال إنجليزية قوية، وقادر على إدارة مسائل الرواتب وPRO بشكل مستقل من البداية للنهاية.</p><p>ما ستقوم به</p><p>ملكية الرواتب</p><ul><li>امتلاك وإدارة دورة الرواتب الشهرية من البداية للنهاية بدقة وسرية</li><li>إعداد مدخلات الرواتب بما في ذلك الحضور، أرصدة الإجازات، الاستقطاعات، العمل الإضافي، وتغييرات الموظفين</li><li>التنسيق مع المالية والموردين الخارجيين عند الحاجة</li><li>ضمان الامتثال للرواتب مع نظم العمل العمانية</li></ul><p>ملكية العلاقات العامة والجهات الحكومية</p><ul><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية لجميع المسائل المتعلقة بـ PRO والجهات الحكومية</li><li>إدارة التأشيرات، بطاقات العمل، تصاريح الإقامة، التجديدات، والوثائق الرسمية</li><li>التنسيق مع الجهات الحكومية وضمان التقديمات والتجديدات في الوقت المناسب</li><li>الحفاظ على الامتثال الكامل مع القوانين المحلية والتنظيمات</li></ul><p>عمليات الموارد البشرية</p><ul><li>الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة ومستندات الموارد البشرية</li><li>التعامل مع التهيئة والتخلي وتغييرات حالة التوظيف</li><li>التأكد من أن أنظمة الموارد البشرية وملفات الموظفين محدثة في جميع الأوقات</li><li>دعم تتبع الحضور والتقرير الشهري للموارد البشرية</li></ul><p>تجربة الموظف</p><ul><li>دعم المنضمين الجدد من خلال التهيئة والتوجيه</li><li>الرد على استفسارات الموظفين بشكل سريع ومهني</li><li>دعم مسائل علاقات العاملين والمساعدة في خلق ثقافة مكان عمل إيجابية</li><li>إبلاغ الموظفين بالمزايا والسياسات والدعم المتاح</li></ul><p>الامتثال والسياسات</p><ul><li>ضمان الالتزام بقانون العمل العماني والسياسات الداخلية</li><li>دعم تنفيذ وتوصيل سياسات وإجراءات الموارد البشرية</li><li>التعامل مع المسائل التأديبية بصورة مهنية وفق السياسة والقانون</li></ul><p>دعم التوظيف</p><ul><li>المساعدة أحيانًا في إعلانات الوظائف، التصفية، وتنسيق المقابلات عند الحاجة</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في الموارد البشرية في عمان</li><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة</li><li>يجب أن يكون مواطنًا عُمانيًا</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الرواتب من البداية للنهاية</li><li>خبرة عملية قوية في معالجة مسائل PRO/العلاقات الحكومية</li><li>معرفة قوية بقانون العمل العماني</li><li>الإنجليزية شفهيًا وكتابة ممتازة</li><li>منظم، دقيق، وموثوق</li><li>عقلية امتلاك قوية والقدرة على العمل باستقلالية</li><li>مستوى عالٍ من السرية والاحترافية</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة رائعة</li><li>حل مشكلات بذهنية الناس أولاً</li></ul>
<p>لتنظيف وصيانة غرف الضيوف المخصصة لمضيف/ة الغرفة يومياً. لضمان أعلى مستويات النظافة والصحة والجودة وفقاً لمعايير Mandarin Oriental. للحفاظ على جميع مناطق الفندق خالية من القمامة والأوساخ أو أي حطام.</p><p>المسؤوليات</p><p>1. عام: من ضمن دورك فهم والامتثال لجميع سياسات الشركة والفندق وإجراءات التشغيل القياسية. يتطلب MOHG Code of Conduct أن تتوافق جميع الأنشطة التجارية وقرارات العمل مع القانون العام، وجميع القواعد واللوائح والمتطلبات الأخرى. من جانبك ومسؤوليتك دعم جميع أنشطة التعلم والتطوير بشكل كامل. يجب عليك اتخاذ جميع الخطوات المعقولة لحماية المعلومات المخزنة، وعدم الإفشاء أو نقل أي بيانات شخصية تتعلق بالضيوف أو العملاء أو الزملاء أو أي معلومات سرية تخص الفندق إلا بالسلطة المناسبة. استخدام شبكة الفندق أو أجهزة الكمبيوتر أو الوصول إلى الإنترنت الذي يعتبره الفندق غير معقول أو غير مناسب، مثل القمار أو غرف الدردشة أو المواد الإباحية، يعتبر خرقاً جسيماً لسياسة الفندق ومبرراً للفصل الفوري. دعم والالتزام بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالأمان والاستدامة في Mandarin Oriental. ضمان الامتثال لسياسة وسائل التواصل الاجتماعي MOHG، أي أن تكون مسؤولاً تماماً عن المحتوى الذي تنشره على أي منصة وسائط اجتماعية، بما في ذلك موقعك الشخصي. لدى Mandarin Oriental، مسقط سياسة صارمة ضد جميع أشكال التحرش أو التمييز، أي يُمنع التمييز على أساس الجنس أو الإعاقة بما في ذلك الحالة البدنية أو الطبية أو العِرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو السلالة أو الجنسية أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو لأي سبب آخر. لأداء أية مهام إضافية تطلبها الإدارة مرتبطة بأنشطة تشغيل الفندق.</p><p>2. قسمية:</p><ul><li>التأكد من تنظيف الغرف المحجوزة والشاغرة والمحافظة عليها وفق المعيار الدقيق كما يظهر من قبل زملاء الإشراف في قسم التنظيف خلال التدريب الأول</li><li>إزالة جميع الأغطية الملوثة والمناشف من الغرفة وتسليمها إلى عمال التوزيع أو التخلص منها في مجرى الأغطية</li><li>تنظيف حمامات الضيوف بدقة، جدران الحمام، الحوض، الدش، ومياه الخزانة باستخدام المواد الكيميائية المقترحة. بعد التنظيف، تجفيف جميع المناطق والتركيبات والأسطح.</li><li>ترتيب جميع منتجات العناية الشخصية على قطعة قماش بشكل مرتب في الغرف المشغولة</li><li>إعادة تعبئة جميع وسائل الراحة والعناصر القطنية</li><li>ترتيب السرير بكفاءة ليظهر بالمظهر القياسي كما هو موضح</li><li>ترتيب جميع قطع الملابس في الغرف المشغولة، مطوية بعناية وفقاً للمعيار كما هو موضح</li><li>الإبقاء على نظافة الغرفة والحمام وتضمين جميع النوافذ والمرايا الداخلية</li><li>إزالة جميع صواني خدمة الغرف من ممرات الغرفة أو الممرات وجلبها إلى المصاعد الخلفية وطلب الالتقاط</li><li>كنس سجاد الغرفة ومسح الأثاث واللوحات القاعية وفقاً للمعيار في جميع مناطق العمل المعينة</li><li>التأكد مرتين من نظافة منطقة العمل المكتملة وتواجد المستلزمات في كل غرفة كاملة قبل الانتقال إلى المهمة التالية</li><li>التأكد من تسجيل الدخول والخروج لمفاتيحك وجهازك المحمول يومياً</li><li>تسليم أي طلبات خاصة إلى قائد الوردية القادم أو المدير المعني</li><li>الإبلاغ عن أي أشخاص أو أشياء مريبة في الغرف/الممرات</li><li>التعرف على جميع الأثاث والقطع المفقودة أو التالفة أو دون المستوى وإبلاغها</li><li>التأكد من أن جميع الأجهزة الإلكترونية (التلفزيون، أجهزة التحكم عن بعد، المسرح المنزلي، المصابيح، الهواتف) تعمل بشكل صحيح</li><li>تقييم تخصيص العمل وتحديد أولويات عبء العمل وفق طلبات الضيوف</li><li>التأكد من أن جميع غرف الضيوف المعينة مُنجزة بالحالة الصحيحة في نهاية اليوم بما في ذلك أي معلومات للإدخال في ملف تاريخ الضيف</li><li>اتباع جميع معايير MOQA وLQE وLQA وForbes وFLHSS&E في جميع الأوقات</li></ul><p>3. مهام إضافية:</p><ul><li>تنظيم خزائن الإمدادات ومناطق العمل حتى يعمل قسم التنظيف، ويحافظ على الأداء القياسي الفعّال</li><li>إرجاع جميع المواد التي تركها الضيف إلى مكتب المفقودات والتقيد بسياسة Lost & Found</li><li>التقيد بسياسة عدم الإزعاج</li><li><br></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><br></p>
<p><h4>عن مجموعة الفنطيم</h4>
<p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارة، وتعتبر مجموعة الفنطيم اليوم من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً وتملكها عائلياً ومقرها في دبي، دولة الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس إدارات تشغيلية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفنطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية معروفة ومبتكرة. ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ مع الاستجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي Operate فيها.</p>
<p>من خلال التمسك بقيم الاحترام، والتميز، والتعاون، والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفنطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p>
<h4>نظرة عامة على الدور</h4>
<p>نبحث عن مدير مخزون متمرس للانضمام إلى فريق قطع هوندا في OMASCO. الدور مسؤول عن الحفاظ على مستويات المخزون المثلى، وضمان توفر قطع قوي، ودعم مستويات خدمة العملاء، وتحفيز كفاءة المخزون عبر الشركة.</p>
<p>سيدير المرشح الناجح تخطيط القطع، الشراء، التسعير، مراقبة المخزون، التقارير، وتقليل المخزون القديم مع العمل عن قرب مع الرعاة والموردين وفرق المبيعات والخدمات اللوجستية وما بعد البيع. يلعب الدور دوراً رئيسياً في ضمان التميز التشغيلي والربحية والتوفر السلس للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</p>
<h4>ما ستقوم به</h4>
<ul>
<li>Plan and manage inventory levels to ensure optimum stock availability while minimizing aged and obsolete stock.</li>
<li>Review order recommendations and place accurate orders with principals and suppliers.</li>
<li>Monitor stock movement, months of stock, service levels, and replenishment requirements.</li>
<li>Plan and finalize initial parts orders for new model launches to ensure availability at launch.</li>
<li>Support annual budget planning across different business channels and monitor performance against targets.</li>
<li>Coordinate with principals on ordering plans and execution timelines.</li>
<li>Manage parts pricing through pricing matrices, cost-plus pricing, model walk pricing, and periodic cost reviews.</li>
<li>Support sales teams with pricing campaigns, bulk discounts, institutional orders, stock allocation, supersession, and alternate parts.</li>
<li>Process principal orders within agreed timelines and coordinate shipments to meet business and customer requirements.</li>
<li>Prepare MIS reports, principal reports, inventory reports, and performance updates.</li>
<li>Act as a SAP power user by supporting system improvements, report design, end-user training, and database maintenance.</li>
<li>Drive initiatives to liquidate ageing stock through pricing campaigns and write-off proposals where required.</li>
</ul>
<h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4>
<ul>
<li>خبرة قوية في إدارة المخزون، الشراء، وتخطيط قطع الغيار السيارات.</li>
<li>فهم جيد لتسعير القطع، وتجديد المخزون، وطلب الموردين، ومراقبة المخزون.</li>
<li>خبرة في العمل مع وحدات SAP Automotive، خاصة MM، SD، وWM.</li>
<li>القدرة على التنسيق مع الرعاة والموردين وفِرق المبيعات والخدمات اللوجستية وما بعد البيع.</li>
</ul>
<h4>عن الفريق</h4>
<p>ستكون جزءًا من فريق قطع هوندا ضمن OMASCO، وتعمل عن كثب مع مدير قطع الوطنية وتتعاون مع المبيعات، ما بعد البيع، اللوجستيات، والموردين وشركاء الرعاية. يهدف الفريق إلى ضمان توافر قطع عالي، ودعم عملاء قوي، وإدارة مخزون فعالة، وعمليات قطع مربحة عبر العمل.</p>
<p>هذه بيئة تعاونية حيث التخطيط الدقيق، والتواصل الاستباقي، والانضباط التشغيلي ضروري لتقديم تجربة سلسة للعملاء الداخليين والخارجيين.</p>
<h4>ما يؤهلك للدور</h4>
<ul>
<li>دبلوم، درجة جامعية، أو qualification في هندسة B-Tech.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الشراء أو إدارة المخزون، ويفضل في قطع الغيار والإكسسوارات السيارات.</li>
<li>معرفة قوية بقطع السيارات، والتتابعات، والاستبدالات، وقطع الاستدعاء، وعمليات مراقبة المخزون.</li>
<li>خبرة في إدارة توافر المخزون، المخزون القديم، التسعير، وربحية القطع.</li>
<li>فهم قوي لـ SAP، وتوقع الطلب من Syncron، ونظم Honda المستندة إلى الويب، وتطبيقات MS Office.</li>
<li>قيادة جيدة، وتوجيه، واتصال، ومهارات تعامل مع الآخرين.</li>
<li>القدرة على تقييم اتجاهات السوق وفهم احتياجات العملاء ودعم نمو الأعمال من خلال تخطيط المخزون الفعال.</li>
<li>مهارات تحليلية وتخطيطية قوية مع القدرة على تفسير تقارير المخزون واتجاهات الطلب.</li>
<li>مهارات MS Office قوية، خاصة Excel وأدوات التقارير.</li>
<li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة جيدة.</li>
<li>وعي تجاري قوي مع تركيز على الربحية وهوامش الربح وخدمة العملاء.</li>
<li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بجداول زمنية متفق عليها.</li>
</ul>
<h4>عن الفنطيم للسيارات</h4>
<p>قسم رئيسي من مجموعة الفنطيم الإماراتية، فنطيم للسيارات هو من قادة الصناعة ويتواجد في 10 دول عبر الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا.</p>
<p>تشمل أنشطتنا الأساسية في فنطيم للسيارات التوزيع، والتصنيع، والتأجير وخدمات ما بعد البيع، ونحن راسخون كممثل إقليمي لبعض أشهر العلامات التجارية العالمية للسيارات: تويوتا، ليكزس، هوندا، جيب، كرايسر، دودج، فولفو وRAM.</p>
<p>نحن مدفوعون بنهج يركز على العميل، ونواصل دفع حدود الابتكار، ومعايير الجودة، وخدمة القيمة المضافة عبر كوننا منصة واسعة من العملاء - من هواة القيادة إلى مشغلي الأساطيل إلى المقاولين. مهمتنا هي أن نصبح القائد في حلول التنقل المصممة حسب الطلب من خلال تقديم تجارب قنوات متعددة على مستوى العالم.</p>
<p>نوجه خبرتنا المحلية وثقتنا العالمية لتقديم واحدة من أكثر المحافظ شمولاً لمنتجات وحلول التنقل، من سيارات الركاب إلى SUV، ومن المركبات الكهربائية إلى الدراجات النارية عالية الأداء، ومن المركبات التجارية إلى معدات صناعية وإنشائية.</p>
<p>ما يحافظ على تقدم الشركة هو فريق مكون من 9000 عضو، مع إمكانات ملهمة للنمو عبر مسار الحياة المهنية. هذه هي فنطيم للسيارات ونمكّن المواهب للتحرك إلى الأمام.</p></p>
<p>The Unit Head Procurement & Administration leads both procurement and administration activities to ensure effective sourcing, contracting, vendor management, and delivery of core administrative services. He/She manages RFQ/RFP development, bid evaluation, and contract finalization in alignment with internal policies, Delegation of Authority, and legal guidelines. On the Administration side, the role oversees travel management, office services, records and correspondence handling, facilities-related support, and vendor contracts for administrative functions. The Unit Head Procurement & Administration ensures governance, cost efficiency, service quality, and vendor performance while supporting strategic business objectives.</p><p>Key Accountabilities:</p><ul><li>Manages the end-to-end review and execution of Procurement and Administration activities raised by internal stakeholders, ensuring timely, compliant, and value-for-money outcomes aligned with approved budgets, procedures, and service standards.</li><li>Drives a culture of cost optimization and operational excellence by instituting robust cost control frameworks across both Procurement and Administrative functions, maximizing their contribution to enterprise value.</li><li>Leads the evaluation and execution of high-value and complex procurement requirements, while also overseeing major administrative contracts and service agreements managing the full lifecycle from needs assessment through RFP/RFQ development, tendering, negotiation, vendor/service provider selection, and contract execution.</li><li>Manages and governs supplier and service provider bid evaluations, facilitating senior-level negotiations to secure optimal commercial, technical, legal, and service outcomes that safeguard and advance the Bank s interests.</li><li>Collaborates with business units and cost owners to review vendor and service provider proposals (procurement and administrative), ensuring they meet technical requirements, comply with policy, stay within budget, and support operational priorities; provides clear recommendations for selection and negotiation.</li><li>Manages the structured negotiation processes covering both procurement contracts and administrative service agreements ensuring cross-functional alignment, stakeholder engagement, and strict adherence to internal governance protocols.</li><li>Approves and validates final vendor and service provider selection outcomes by facilitating consensus among stakeholders and preparing comprehensive documentation for Executive Management and relevant committee ratification.</li><li>Monitors organizational compliance with established Service Level Agreements (SLAs) across procurement and administration, spearheading continuous improvement initiatives to enhance agility, responsiveness, service quality, and cost efficiency.</li><li>Acts as a reliable partner to business units facilitating communication, aligning requirements, and helping implement cross-functional initiatives, administrative support, and operational changes.</li><li>Serves as Secretary to the Management Tender Committee (MTC), ensuring end-to-end coordination of Committee s logistics, timely distribution of materials, and transparent documentation to enable informed and accountable decision-making.</li><li>Leads the Corporate Support Services helpdesk and request management process (Procurement and Admin), analyzing demand, eliminating bottlenecks, and improving turnaround time and cost per ticket.</li><li>Manages the business travel ticketing & reservations process end-to-end, meeting defined SLA/TAT targets, and ensures seamless support for staff movements.</li><li>Oversees vendor relationships for travel, office services, and other administrative functions covering onboarding, due diligence, SLA/KPI reviews, issue escalation, and timely closure.</li><li>Owns the contract lifecycle and renewals across both procurement and administration scopes covering RFP/RFQ preparation, terms/SLAs, renewal calendar, DoA documentation, and invoice validation for accuracy.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor's degree in Business Administration or a related field.</p><p>Minimum of 8 years of experience with a focus on Procurement and Administration.</p><p>Banking experience is preferred.</p><p>Professional certification such as CIPS, CIPP, or equivalent is preferred.</p><p>Demonstrated leadership experience with a record of delivering impactful results.</p><p>Extensive experience in RFP review, tendering processes, and contract management.</p><p>In-depth knowledge of Oman's Tender Law and its application in procurement practices.</p><p>Strong expertise in negotiation and vendor relationship management.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Description</b></p><br> <p><b>About Kerry</b></p><br> <p>Kerry is the world's leading taste and nutrition company for the food, beverage and pharmaceutical industries. Every day we partner with customers to create healthier, tastier and more sustainable products that are consumed by billions of people across the world. Our vision is to be our customers' most valued partner, creating a world of sustainable nutrition. A career with Kerry offers you an opportunity to shape the future of food while providing you opportunities to explore and grow in a truly global environment.</p><br> <p><b>About the role</b></p><br> <p>The Plant Accountant will play a pivotal role in supporting Kerry’s Operations finance function to deliver timely and accurate financial information and analysis to key stakeholders within Sohar Plant.</p><br> <p>Based at the Sohar manufacturing plant in Oman, the Plant Accountant will assume key responsibility for daily Operations finance activity. We are looking for an energetic & career-minded Plant Accountant who will be highly engaged and support the Regional Finance controller.</p><br> <p><b>Location</b> Falaj Al Qabail, Industrial Area, Sohar, Sultanate of Oman</p><br> <p><b>Reporting to </b>Regional Finance controller</p><br> <p><b>Key responsibilities</b></p><br> <ul><li>Provide support and assistance to the Regional Finance controller and Operations team while meeting reporting requirements within deadlines. This includes management reports like Manufacturing Plant commentary on financial performance, monthly financial reporting against budget, targets and prior years consisting of Management Cost Reports, Manufacturing KPI Reporting, month end closing, Inventory Reporting, Labor Cost and Headcount reporting.</li><li>Provide analysis and insights on Inventory and manage write-offs process in line with KCSA.</li><li>Active participation in physical Inventory count at Plant & external warehouses. </li><li>Support in variance reconciliation by analyzing material movements in SAP and route cause analysis for the variance and work towards fixing the variance in future.</li><li>Fixed Asset tagging upon capitalization and execution of annual fixed asset count and involve in fixed assets disposal.</li><li>Provide periodic report and set up control mechanism for P2P such as open purchase orders review, follow up with team for actions.</li><li>Ensure connectivity and timelines with GBS to ensure Material Ledger is closed in accordance with regional timelines and is accurate and complete.</li><li>Partnering with Supply Chain to review material costs on weekly basis to ensure accurate cost components.</li><li>Product/Process costing – ensuring that yields, labor and direct overhead standards reflect the true cost of manufacture. Working with cross functional teams to resolve any differences.</li><li>Carry out the Financial Accounting responsibilities as outlined in relevant Kerry Group Policies & Procedures and associated procedures and work instructions to provide financial information and advice.</li><li>Effective liaison with operational personnel to ensure compliance with policies to ensure/improve compliance with Kerry Policies.</li><li>Ensure the timely and efficient completion of all routine Operations Finance activities, and compliance to relevant Kerry Group Policies and Procedures and Kerry Sohar Quality Policies and associated procedures and work instructions.</li><li>Ensure financial activities comply with relevant legislative, professional, and ethical requirements.</li><li>Ensure that Accounting Systems and procedures are established and maintained in accordance with Kerry Policies.</li><li>Ad hoc analysis and reporting as required.</li></ul> <p><b>Qualifications and skills</b></p><br> <p><b>Work Experience</b></p><br> <ul><li>Minimum 5-10 years of related and progressive sets of functional experiences in plant.</li></ul> <p><b>Qualifications and skills</b></p><br> <ul><li>Degree in Finance & Accounting, Business or numerical discipline with relevant Accountancy body qualification preferred.</li><li>Knowledge on executing day to day activities in SAP is must.</li><li>Ability to communicate financial information to non-financial managers.</li><li>Knowledge of inventory management and controlling.</li><li>Well-developed collaborative & interpersonal skills to be able to establish trust and credibility.</li><li>Highly computer literate, with strong emphasis on analytical skills. </li><li>Candidates should be capable of analysing and reporting on large volumes of data in a user-friendly manner.</li><li>Strong IT skills essential. Familiarity with advanced MS Excel & Power point functionality</li><li>Strong team player with a clear focus on stakeholder engagement and solution delivery.</li><li>Strong communicator, comfortable interacting with confidence across a wide range of stakeholders.</li><li>Takes personal accountability and ownership of actions to completion while acting autonomously.</li></ul> <p>Beware of scams online or from individuals claiming to represent us. A Kerry employee will not solicit candidates through a non-Kerry email address or phone number. In addition, Kerry does not currently utilise video chat rooms (e.g., Google Hangouts) to conduct interviews. Refuse any request that asks you to provide payment to participate in the hiring process (e.g., purchasing a “starter kit,” investing in training, or something similar). Kerry will not ask you to pay any money at any point in the hiring process with the exception of reimbursable travel expenses. In addition, any payments made by Kerry will be from official firm accounts bearing the Kerry name.</p><br><p>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below.</p><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مهندسين سينيور مختصين في استخراج البيانات بالبايثون للانضمام إلى مشروع Tendem ودفع دوائر عمل استخراج البيانات المتخصصة ضمن نظامنا الهجين بين الذكاء الاصطناعي والبشر.<br> في هذا الدور، كـ AI Pilot – هذا هو المصطلح المستخدم لهذا الدور في Mindrift – ستتعاون مع عملاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي والخبرة الميدانية وسيطرة الجودة لتسليم نتائج دقيقة وقابلة للتنفيذ.<br> هذه الفرصة العمل عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمتخصصين التقنيين ذوي الخبرة العملية في استخراج البيانات من الويب، واستخراج البيانات ومعالجتها.<br> ماذا نفعل؟ تربط منصة Mindrift بين المتخصصين ومشاريع الذكاء الاصطناعي من روّاد التقنية العالميين.<br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال استقطاب الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.<br> هذا دور مستقل لمشروع Tendem.<br> كمهندس بيانات سينيور في استخراج البيانات باستخدام بايثون، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية لاستخراج البيانات من الويب ومعالجتها، باستخدام أدوات متعددة مثل Apify وOpenRouter المقدمة إلى جانب أساليبك الإبداعية الخاصة.<br> المسؤوليات الرئيسية: امتلاك سير عمل استخراج البيانات من البداية حتى النهاية عبر مواقع معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المنظمة.<br> استغلال الأدوات الداخلية (Apify، OpenRouter) إلى جانب سير عمل مخصص لتسريع جمع البيانات والتحقق منها وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة.<br> ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، مع تعديل النهج حسب الحاجة للتعامل مع محتوى جافا سكريبت والسلوك المتغير للمواقع.<br> فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوصات التحقق، وضوابط الاتساق عبر المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق النظامي قبل التسليم.<br> توسيع عمليات الاستخراج لبيانات كبيرة باستخدام دفعات فعالة أو ازدواجية المعالجة، ورصد الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار أمام تغييرات بسيطة في بنية المواقع.<br> المتطلبات: خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في هندسة البيانات، استخراج البيانات من الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب).<br> شهادة بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الحاسوب، أو المجالات التقنية ذات الصلة إضافة ممتازة.<br> يجب أن يمتلك المتقدمون أساساً تقنياً قوياً وخبرة عملية في البرمجة النصية، الأتمتة، وسير عمل مدعوم بالذكاء الاصطناعي.<br> نبحث عن متخصصين يمكنهم حل مشاكل غير تافهة، والعمل بثقة مع LLMs، وجمع البيانات من مصادر متنوعة وتنظيمها والتحقق منها بشكل منهجي.<br> نهج منهجي وتفصيلي والقدرة على العمل بشكل مستقل أمور أساسية.<br> خبرة قوية في استخراج البيانات من الويب باستخدام بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما يماثلها)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات، قدرة مثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (التسلسلات، الصفحات المؤرشفة، HTML غير متناسق) خلفية قوية في تنظيف البيانات وتطبيعها والتحقق منها، وتقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، Google Sheets) خبرة مطلوبة في التعامل مع آليات مضادة للروبوت وهياكل مواقع ديناميكية على نطاق واسع خبرة مع بنية سحابية (AWS أو ما يعادلها) وتعبئة الحاويات (Docker) كجزء من سير عمل حقيقي خبرة عملية مع أطر LLMs (LangChain، OpenRouter، أو ما يماثلها) عند تطبيقها على مهام الأتمتة اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بدقة البيانات عمل ذاتي في العمل مع القدرة على حل المشكلات بشكل مستقل إضافة إلى خبرة عملية مع أطر LangChain، OpenRouter أو ما يماثلها عند تطبيقها على الأتمتة اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بدقة البياناتKKK</span> </div>
<p>قيادة وإشراف أحد مشروعات البناء، مثل السكنية، التجارية، الفنادق، المستشفيات أو البنية التحتية. · إدارة مركز تكلفة المشروع الإجمالي، بما في ذلك مسؤوليات الربح والخسارة (P&L)، لضمان الكفاءة المالية. · لديه خبرة في إدارة مشاريع البناء من البداية حتى النهاية.</p><p><br></p><p>الخبرة العملية السابقة في الشرق الأوسط ضرورية. · مهارات قيادية قوية مع الثبات والاستقرار.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية مطلوبة؛ يفضل شهادة PMP.</p>
<p>قيادة عمليات المالية والمحاسبة من البداية للنهاية. ضمان إغلاق مالي شهري وربع سنوي وسنوي في الوقت المحدد. إدارة التدفق النقدي وتحسين رأس المال العامل. الإشراف على الذمم المدينة والدائنين والتحكم في الائتمان.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>محاسب مع شهادة محاسبة (CA) مع 15 إلى 20 عامًا من الخبرة المتقدمة في المالية والمحاسبة. يفضل الخبرة في البنية التحتية والهندسة و EPC والبناء أو مجموعات الأعمال المتنوعة. خبرة مثبتة في إدارة فرق مالية كبيرة.</p>
<p>يتولى محاسب الأصول الثابتة والحسابات الدائنة مسؤولية الحفاظ على سلامة سجلات الأصول الثابتة ودفتـر الحسابات الدائنة للشركة. ويتولى هذا الدور إدارة الدورة الكاملة للحسابات الدائنة بدءًا من استلام الفواتير والتحقق منها وحتى معالجة المدفوعات ومطابقة حسابات الموردين، وضمان الدقة في صيانة سجل الأصول الثابتة وتسجيل عمليات الاستحواذ والتصرف والإهلاك والتحقق الفعلي بشكل صحيح. كما يدعم هذا الدور الإغلاق المالي الشهري والسنوي، والامتثال لضريبة القيمة المضافة، وإعداد التدقيق، وعمليات نظام إدارة موارد المشاريع (ERP) ضمن قسم المالية بشركة تعمل في مجالي الأغذية والمشروبات وتجزئة متعددة المواقع. المسؤوليات الرئيسية أ. إدارة الحسابات الدائنة أ) إدارة عملية الحسابات الدائنة الشاملة، بما في ذلك استلام فواتير الموردين وفواتير المرافق واسترداد مصاريف الموظفين ومطالبات النثرية والالتزامات التجارية وغير التجارية الأخرى والتحقق منها وتسجيلها ومطابقتها ومعالجتها، وضمان الحصول على التراخيص المناسبة لجميع المعاملات وتسجيلها بدقة ومعالجتها وفقًا لسياسات الشركة وشروط الدفع المعتمدة. ب) إعداد جداول مدفوعات الموردين، ومراقبة المبالغ المستحقة غير المسددة، وإجراء مطابقات كشوف حسابات الموردين وتأكيدات الأرصدة، والتحقيق في فروقات الفواتير ومشكلات الدفع واستفسارات الموردين وحلها، مع ضمان تسوية الالتزامات في الوقت المناسب والحفاظ على علاقات جيدة مع الموردين. ج) الاحتفاظ بسجلات كاملة للحسابات الدائنة والوثائق الداعمة وأنظمة الحفظ وجداول المدفوعات ومسارات التدقيق، مع ضمان الامتثال للضوابط الداخلية والمعايير المحاسبية وضريبة القيمة المضافة وسياسات الشركة. ب. إدارة الأصول الثابتة أ) الاحتفاظ بسجل الأصول الثابتة من خلال تسجيل عمليات شراء الأصول ونقلها والتصرف فيها ورأسمالتها وإهلاكها ووضع البار كود عليها وحركتها بدقة وفقًا لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية المعمول بها. ب) إجراء مطابقة شهرية بين سجل الأصول الثابتة والدفتر العام، وإعداد جداول وتحليلات الأصول الثابتة، والتنسيق لعمليات التحقق الفعلي الدورية والسنوية عبر جميع مواقع العمل، وضمان التوثيق والموافقة المناسبين لجميع معاملات الأصول. ج. التقارير المالية والإغلاق في نهاية الفترة أ) المساعدة في أنشطة الإغلاق المالي الشهري والربعي والسنوي من خلال إعداد قيود اليومية والمطابقات والجداول وتقارير الإدارة وتقارير نظم المعلومات الإدارية (MIS) وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) والتحليلات المالية الأخرى المطلوبة لاتخاذ القرارات الإدارية وإعداد الميزانية والتقارير النظامية. ب) دعم أنشطة مراقبة الميزانية، وإعداد جداول ضريبة القيمة المضافة والضرائب حسب المطلوب، وتوفير المعلومات المالية وتحليل الانحرافات، والمساعدة في إعداد القوائم المالية النظامية والحسابات الختامية للسنة. د. التدقيق والامتثال وإدارة المخاطر أ) ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية ولوائح ضريبة القيمة المضافة ومتطلبات الضرائب وإجراءات الرقابة الداخلية مع الحفاظ على سرية جميع المعلومات المالية والتنظيمية. ب) إعداد جداول التدقيق والوثائق الداعمة للتدقيق الداخلي والخارجي، وإجراء مطابقة الحسابات، والمشاركة في المراجعات الداخلية وتقييمات المخاطر، والتوصية بالإجراءات التصحيحية وتحسين العمليات لتعزيز الضوابط المالية والكفاءة التشغيلية. هـ. الأنظمة وتحسين العمليات والدعم العام دعم الأنشطة المحاسبية المتعلقة بنظام إدارة موارد المشاريع (ERP) من خلال التنسيق مع مسؤولي النظام وفرق تقنية المعلومات لحل المشكلات التشغيلية، والمشاركة في تحسينات النظام والاختبارات والتحديثات ومبادرات التحسين المستمر للعمليات لزيادة الكفاءة والرقابة. و. المسؤوليات العامة أ) دعم مدير المالية وقيادة القسم في تحقيق أهداف القسم. ب) إعداد تقارير ضريبة القيمة المضافة والتقارير الضريبية والجداول الداعمة حسب المطلوب. ج) إعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالحسابات الدائنة والأصول الثابتة. د) تقديم الدعم البديل لأعضاء فريق المالية خلال فترات الإجازات أو ضغط العمل. هـ) المساعدة في مهام التدقيق الداخلي والتحليل المالي والمشاريع الخاصة. و) القيام بأي مهام أخرى يكلّف بها من قبل مدير المالية، أو المحاسب المالي الأول، أو الرئيس التنفيذي للمالية.</p><p>التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التجارة أو أي مجال ذات صلة. تعد المؤهلات المحاسبية المهنية ميزة إضافية. خبرة محاسبية لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة، ويُفضل أن تكون ضمن قطاع الأغذية والمشروبات، أو سلاسل التجزئة، أو الضيافة، أو بيئة الأعمال متعددة المواقع. خبرة عملية مثبتة في الحسابات الدائنة ومحاسبة الأصول الثابتة. خبرة في استخدام أنظمة إدارة موارد المشاريع (ERP) وبرامج المحاسبة الآلية. خبرة في إعداد التقارير المالية والإغلاق الشهري والسنوي وتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة ودعم أعمال التدقيق. المهارات والمعرفة: معرفة قوية بالمبادئ المحاسبية والحسابات الدائنة ومحاسبة الأصول الثابتة. فهم جيد للميزانية والضوابط الداخلية ولوائح ضريبة القيمة المضافة ومتطلبات الامتثال الضريبي. مهارات تحليلية ورقمية ومطابقة ممتازة مع الاهتمام العالي بالتفاصيل والدقة. مهارات تنظيمية وتخطيطية وإدارة وقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة. الالتزام بالتحسين المستمر والتميز التشغيلي والتطوير المهني. مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية — القدرة على التواصل بفعالية مع الفرق الداخلية والموردين والمدققين. القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل تعاوني كجزء من الفريق المالي. كفاءة متقدمة في استخدام Microsoft Excel (الجداول المحورية، VLOOKUP، النمذجة المالية) وتطبيقات Microsoft Office. كفاءة في أنظمة محاسبة ERP؛ وخبرة في تحديثات الأنظمة ومبادرات تحسين العمليات. قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات والتفكير النقدي. مستوى عالٍ من النزاهة والسرية والأخلاقيات المهنية.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Architecte Banc de Test & Matériel F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur & Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>في سوق تكون فيه الابتكار القاعدة، تفرض Safran Electronics & Defense نفسها كالرائد الأوروبي في أنظمة التوجيه بالقصور الذاتي والتوجيه. حلولنا تُزوِّد القطاعات الفضائية والهوائية والبرية والبحرية، لتطبيقات مدنية وعسكرية، وتكون عامل تمكين سيادي للدول.<br>يهدف قسم وسائل الاختبار ERA إلى تصميم منصات وبرمجيات مبتكرة تسمح بالتحقق من العمل الصحيح وأداء أنظمة التوجيه في تطور مستمر: التكيف مع حوامل جديدة، وتلبية احتياجات العملاء الناشئة،<br>وإدماج تقنيات متقدمة للحفاظ على تفوقنا التنافسي.<br>وفي هذا السياق، نود توظيف مسؤول تقني متمرس في بيئات VeriStand وLabView Real-Time، لضمان تطوير ودمج ودعم وسائل الاختبار المخصصة لمنتجات استراتيجية.<br>المهام الرئيسية ستكون:<br>قيادة فريق تقني من مطوري وسائل الاختبار.</p><br><br><p>إدارة التكاليف والجداول المرتبطة بتطويرها.</p><br><br><p>صياغة المواصفات التقنية والوثائق المصاحبة.</p><br><br><p>التفاعل مع فرق المشروع والإلكترونيات والبرمجيات والنظام لضمان الملاءمة والمتانة والجودة لوسائل الاختبار.</p><br><br><p>المساهمة في التحليل وحل المشكلات التقنية أثناء تنفيذ وسائل الاختبار (التحقيقات، التصحيحات، التحسينات).</p><br>Apporter un support technique sur l'ensemble du cycle de vie produit : phases de développement, production série et support client.</p><br><br><p>توفير دعم تقني على كامل دورة حياة المنتج: مراحل التطوير، الإنتاج التسلسلي والدعم للعملاء.</p><br><br><p>إتقان التطوير باستخدام LabView RT وبيئة NI البيئية.<br>خبرة في دمج وسائل الاختبار في بيئات VeriStand (التكوين، النشر، التخصيص).<br>معرفة بأنظمة الوقت الحقيقي، وواجهات الأجهزة وهندسة منصات الاختبار.<br>القدرة على صياغة المواصفات والوثائق التقنية المنظمة.<br>القدرة على تولي دور مرجع تقني في نطاقه.<br>علاقات جيدة ومقدرة العمل مع واجهة متعددة الوظائف (النظام، البرمجيات، الإلكترونيات، الإنتاج، الدعم).<br>الدقة والاستقلالية وروح التنظيم وإعطاء الأولوية.<br>التعليم والتقديم بثقة لإظهار التقدم والمشكلات التقنية (مراجعات المشاريع، اللجان، الجهات الداخلية).</p><br><br><p>شهادة مهندس (Bac+5) في الإلكترونيات، التحكم الآلي، الحاسبات الصناعية أو ما يعادلها.<br>خبرة مهنية تزيد عن 8 سنوات في تطوير وسائل الاختبار الأوتوماتيكية، في بيئة صناعية demanding.<br>إتقان بيئة VeriStand من National Instruments.<br>خبرة مؤكدة في تطوير LabView Real-Time وتطوير "Custom Devices" (الطبقة المنخفضة المستوى).<br>كفاءة معروفة في دعم البرمجيات التقنية، العلاقة مع المستخدم وتشخيص الأعطال.<br>معرفة بالحساسات اللاتجاهية و/أو مجال التوجيه سيكون ميزة إضافية.<br>قدرات جيدة على التحليل، والصياغة، والتواصل.<br>الدقة والاستقلالية وروح الفريق والقيادة التقنية.</p><br><br><br> </div>
<p> <strong>الهدف الوظيفي:</strong> </p> <p>يتولى رئيس وحدة المشتريات والشؤون الإدارية قيادة أنشطة المشتريات والإدارة لضمان الاستقطاب والتوريد الفعال، والتعاقد، وإدارة الموردين، وتقديم الخدمات الإدارية الأساسية. ويتولى إدارة إعداد طلبات العروض وطلبات الأسعار (RFQ/RFP)، وتقييم العطاءات، وإتمام العقود بما يتوافق مع السياسات الداخلية، ومصفوفة تفويض الصلاحيات، والإرشادات القانونية. ومن الجانب الإداري، تشرف هذه الوظيفة على إدارة السفر، والخدمات المكتبية، والتعامل مع السجلات والمراسلات، والدعم المتعلق بالمرافق، وعقود الموردين للوظائف الإدارية. ويضمن رئيس وحدة المشتريات والشؤون الإدارية الحوكمة، وكفاءة التكاليف، وجودة الخدمة، وأداء الموردين مع دعم الأهداف الاستراتيجية للأعمال.</p> <p> <strong>المسؤوليات الرئيسية: </strong> </p> <ul> <li>إدارة مراجعة وتنفيذ أنشطة المشتريات والشؤون الإدارية التي تطلبها الجهات المعنية الداخلية من البداية إلى النهاية، لضمان تحقيق نتائج في الوقت المحدد، ومتوافقة مع المعايير وتوفر قيمة مقابل المال بما يتوافق مع الميزانيات المعتمدة، والإجراءات، ومعايير الخدمة.</li> <li>تعزيز ثقافة تحسين التكاليف والتميز التشغيلي من خلال إرساء أطر قوية للتحكم في التكاليف عبر وظائف المشتريات والشؤون الإدارية، مما يعزز مساهمتها في القيمة الإجمالية للمؤسسة.</li> <li>قيادة تقييم وتنفيذ متطلبات المشتريات المعقدة وذات القيمة العالية، مع الإشراف أيضاً على العقود الإدارية الكبرى واتفاقيات الخدمات، وإدارة دورة الحياة الكاملة بدءاً من تقييم الاحتياجات، وإعداد طلبات العروض/الأسعار، والطرح في مناقصات، والمفاوضات، واختيار الموردين/مزودي الخدمات، وحتى تنفيذ العقود.</li> <li>إدارة وحوكمة تقييم عطاءات الموردين ومزودي الخدمات، وتيسير المفاوضات رفيعة المستوى لتحقيق أفضل النتائج التجارية، والتقنية، والقانونية، والخدمية التي تحمي وتدعم مصالح البنك.</li> <li>التعاون مع وحدات الأعمال ومسؤولي التكاليف لمراجعة مقترحات الموردين ومزودي الخدمات (المشتريات والإدارة)، والتحقق من تلبيتها للمتطلبات التقنية، وامتثالها للسياسات، وبقائها ضمن الميزانية، ودعمها للأولويات التشغيلية؛ وتقديم توصيات واضحة للاختيار والتفاوض.</li> <li>إدارة عمليات التفاوض المنهجية التي تغطي عقود المشتريات واتفاقيات الخدمات الإدارية على حد سواء، لضمان التوافق بين الوظائف المختلفة، ومشاركة الأطراف المعنية، والالتزام الصارم ببروتوكولات الحوكمة الداخلية.</li> <li>اعتماد وتأكيد النتائج النهائية لاختيار الموردين ومزودي الخدمات من خلال تحقيق التوافق بين الأطراف المعنية وإعداد وثائق شاملة لاعتماد الإدارة التنفيذية واللجان المختصة.</li> <li>مراقبة الامتثال التنظيمي لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المعتمدة عبر قطاعي المشتريات والإدارة، وقيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز المرونة، وسرعة الاستجابة، وجودة الخدمة، وكفاءة التكلفة.</li> <li>العمل كشريك موثوق لوحدات الأعمال من خلال تيسير التواصل، وتنسيق المتطلبات، والمساعدة في تنفيذ المبادرات المشتركة بين القطاعات، والدعم الإداري، والتغييرات التشغيلية.</li> <li>القيام بدور أمين سر لجنة المناقصات الإدارية (MTC)، وضمان التنسيق اللوجستي الكامل لأعمال اللجنة، والتوزيع في الوقت المناسب للمستندات، والتوثيق الشفاف لتمكين اتخاذ قرارات مدروسة ومسؤولة.</li> <li>قيادة مكتب دعم خدمات الدعم المؤسسي وعملية إدارة الطلبات (المشتريات والإدارة)، وتحليل الطلب، وإزالة العقبات، وتحسين زمن الإنجاز والتكلفة لكل طلب.</li> <li>إدارة عملية تذاكر وحجوزات سفر العمل من البداية إلى النهاية، وتحقيق أهداف اتفاقيات مستوى الخدمة والزمن المحدد، وضمان تقديم دعم سلس لتنقلات الموظفين.</li> <li>الإشراف على علاقات الموردين الخاصة بالسفر، والخدمات المكتبية، والوظائف الإدارية الأخرى، بما يشمل التأهيل، والعناية الواجبة، ومراجعات اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء، وتصعيد المشكلات وإغلاقها في الوقت المناسب.</li> <li>إدارة دورة حياة العقود وتجديدها عبر نطاقي المشتريات والإدارة، بما يشمل إعداد طلبات العروض/الأسعار، الشروط/اتفاقيات مستوى الخدمة، جدول التجديد، توثيق تفويض الصلاحيات، والتحقق من صحة الفواتير.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>المؤهلات والخبرة: </strong> </p> <ul> <li>شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات مع التركيز على المشتريات والشؤون الإدارية. تفضل الخبرة في القطاع المصرفي.</li> <li>تفضل الشهادات المهنية مثل CIPS أو CIPP أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة قيادية مثبتة مع سجل حافل بتحقيق نتائج ملموسة ومؤثرة.</li> <li>خبرة واسعة في مراجعة طلبات العروض، وعمليات المناقصات، وإدارة العقود.</li> <li>معرفة عميقة بقانون المناقصات العُماني وتطبيقاته في ممارسات المشتريات.</li> <li>خبرة قوية في التفاوض وإدارة العلاقات مع الموردين.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>** سيتم التواصل مع المتقدمين المستوفين لمتطلبات الوظيفة. سيتم قبول الطلبات حتى تاريخ 20-سبتمبر-2026 الساعة 2:00 ظهراً. ولن يتم النظر في الطلبات المستلمة بعد هذا التاريخ والوقت **</strong> </p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقوم موظف مراجعة الائتمان بتنفيذ مهام مراجعة الائتمان للقروض مع ضمان تقييم دقيق للمحافظ الائتمانية وتصنيفات المخاطر وممارسات إدارة الائتمان. يقوم بمراجعة والتحقق من تصنيفات المخاطر، وتحديد قضايا المخاطر الناشئة، والتأكد من الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية. ينفذ موظف مراجعة الائتمان عمليات المراجعة الائتمانية الشاملة من البداية للنهاية، ويعزز معايير المراجعة من خلال التعاون مع فرق الأعمال والجهات التنظيمية، ويضمن إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب بما يتماشى مع أهداف القسم. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ مهام مراجعة الائتمان للقروض، مع ضمان تقييم دقيق للمحافظ الائتمانية وتقديرات المخاطر وممارسات إدارة االائتمان بما يتماشى مع أهداف القسم. مراجعة والتحقق من تصنيفات المخاطر والتحليلات الائتمانية لضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية وأفضل ممارسات الصناعة. تحديد قضايا مخاطر القروض الناشئة والاتجاهات، وتقديم توصيات فنية لتخفيف المخاطر وتحسين جودة الائتمان. تنفيذ عمليات المراجعة الائتمانية من البداية للنهاية، بما في ذلك توثيق معالجة القروض وضبط ملفات الائتمان، لضمان الدقة والكمال. تنفيذ مبادرات تعزيز العمليات من خلال تطبيق تحليلات البيانات والتقنية لتحسين الكفاءة والدقة تحت إشراف مدير الخط. التعاون مع فرق الأعمال، ومسؤولي المخاطر، ووحدات الائتمان لتعزيز معايير وممارسات مراجعة الائتمان. التنسيق مع أصحاب المصلحة عبر الأقسام لتعزيز قدرات النظام والحفاظ على نزاهة البيانات لتقييم مخاطر الائتمان بشكل فعال. ضمان إعداد وتقديم تقارير المراجعة التنظيمية والداخلية في الوقت المناسب وبالدقة، بما في ذلك الإقرارات اليومية والشهرية والمرنة. إدارة التفاعل اليومي مع الجهات التنظيمية المتعلقة بمراجعة الائتمان وتسهيل عمليات التفتيش أو التدقيق ضمن النطاق المعتمد. ضمان الالتزام بالإقرارات التنظيمية وتقديمها في الوقت المناسب.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية. يُفضل وجود شهادة مهنية في إدارة الائتمان (مثلاً ACCA، CCP، CBCA، CICC، وغيرها). التدريبات ذات الصلة في شركات التمويل غير المصرفية NBFCs أو بيئات مصرفية مثل إدارة الائتمان، مراجعة الائتمان، أو وظائف ائتمانية ذات صلة تعتبر ميزة. معرفة مناهج تقييم مخاطر الائتمان، والتحقق من تصنيفات المخاطر، ومتطلبات الامتثال التنظيمي. معرفة بالأنظمة المصرفية المحلية والمعايير العالمية ذات الصلة بمراجعات الائتمان ومتطلبات مخاطر الائتمان.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>يساهم بالمعرفة والمهارات العامة في مجال التكنولوجيا لتقديم دعم المستوى الأول وبعض دعم المستوى الثاني بما في ذلك إصلاح الأعطال (الإصلاحات والتركيبات وصيانة الأنظمة) للعقار/العقارات المحددة. يعمل عموماً ضمن إرشادات راسخة لإكمال المهام الروتينية. مسؤول عن إجراء الإصلاحات والتركيبات والصيانة للأنظمة القائمة في العقار ضمن منطقة محددة. يمتلك معرفة بمعدات/عمليات التكنولوجيا المتقدمة.<br>مؤهلات المرشح<br>التعليم والخبرة<br>المتطلبات الأساسية:<br>• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات أو مجال مهني ذي صلة.<br>أو<br>• شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في مجال مهني ذي صلة.<br>المؤهلات المفضلة:<br>• يُفضل الحصول على شهادات مهنية ذات صلة بالأنظمة.<br>أنشطة العمل الأساسية<br>إدارة احتياجات التكنولوجيا ضمن أهداف الميزانية<br>• يقدم المساعدة و/أو المدخلات لقيادة تكنولوجيا المعلومات لميزانيات النفقات الرأسمالية (CAPEX) والميزانيات التشغيلية للقسم بناءً على مشاريع تكنولوجيا المعلومات المتوقعة ومتطلبات دعم/احتياجات العقار.<br>• يتأكد من أن العقار/العقارات ممتثلة لسياسات ماريوت الدولية المناسبة (MIPs) وأدلة أمن المعلومات (ISMs). ينفذ الحلول كما هو موجه لمعالجة أي اختلافات.<br>• يرسل طلبات المعدات كما هو موجه فيما يتعلق بأجهزة الكمبيوتر الشخصية والاتصالات والخوادم/الشبكات المحلية؛ ويعالج الفواتير الخاصة بالعقار/العقارات.<br>• يجري جردًا دوريًا للتطبيقات والأجهزة؛ ويعد التقارير حسب الطلب.<br>• يتأكد من تأمين أصول التكنولوجيا.<br>• يلتزم بعقود الموردين المتعلقة بالتكنولوجيا.<br>بناء العلاقات مع العملاء واستمرارها<br>• يكتب ويقدم المقترحات والتحليلات وخطط المشاريع ونماذج التكلفة وما إلى ذلك بأساليب كتابية و/أو شفهية.<br>• يقدم خدمة العملاء للموظفين في العقار/العقارات المخصصة.<br>• يستجيب للاستفسارات من العملاء/الموردين/مجموعة الأقران.<br>• يقدم تقارير حالة تفصيلية حسب الطلب.<br>التحقق من تلبية احتياجات العميل التكنولوجية<br>• يشارك في التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال فيما يتعلق بالتكنولوجيا.<br>• يقدم التوجيه الفني.<br>• يقوم بتصعيد الدعم لجميع الحلول التكنولوجية المعتمدة من ماريوت (مثل الأجهزة المحمولة، GPNS) وعمليات مركز الطلبات.<br>• يدعم متطلبات وصول النزلاء والموظفين إلى الإنترنت.<br>• يقوم بتصعيد المشكلات حسب الاقتضاء من خلال المشرف المباشر أو الموارد الميدانية لتكنولوجيا المعلومات بشركة CLS و/أو موارد تكنولوجيا المعلومات بماريوت.<br>• يقوم بتهيئة أجهزة الكمبيوتر المكتبي (Imaging)، وتثبيت تطبيقات البرامج الجديدة، وتطبيق التحديثات، وتعيين المحركات على الخادم/الشبكة المناسبة.<br>• يقوم بنقل/إضافة/تغيير أجهزة الكمبيوتر/الملحقات؛ وترحيل البيانات عند الضرورة.<br>• يجري نسخًا احتياطيًا روتينيًا لأجهزة أسطح المكتب وفقًا للجدول الزمني أو حسب التوجيهات.<br>• يقدم الدعم للمستخدم النهائي.<br>• يتأكد من تطبيق تدابير أمان التكنولوجيا (مثل التشفير ونشر التحديثات) والامتثال التكنولوجي (مثل تدقيق المعرفات الفصلي، MAARK1).<br>• يدعم البنية التحتية للوحدة (الخوادم، المحولات، أجهزة التوجيه، نقاط الوصول وما إلى ذلك) ويشرك موارد تكنولوجيا المعلومات المناسبة لشركة ماريوت و/أو الموردين.<br>• يساعد في إنشاء بيئة خادم آمنة والحفاظ عليها. ويجري نسخًا احتياطيًا للخوادم وصيانة وقائية روتينية.<br>• يقدم الدعم لمبادرات الشركة والمبادرات الإقليمية والمبادرات الخاصة بالعقار.<br>في ماريوت الدولية، نحن نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. إن قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في ألوفت (Aloft)، لسنا فندقًا تقليديًا—ولكننا لسنا معقدين أيضًا. نحن هنا لنكون منصة انطلاق وهبوط لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم في نزهة ويعودون لتناول مشروب، أو ينهون يومًا من الاجتماعات مع زملاء العمل، أو يزورون المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء أو فرقتهم الموسيقية المفضلة، فإننا نقدم مركزًا للتواصل مع الآخرين والمنطقة المحيطة بهم، بتصميم عصري وشخصية مميزة. نحن نبحث عن أشخاص واثقين يعبرون عن أنفسهم ولا يخافون من الخروج عن المألوف. إذا كنت شخصًا يثار حماسه بإمكانيات التواصل مع الآخرين، فإن فنادق ألوفت هي المكان المناسب لك. بانضمامك إلى فنادق ألوفت، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لـ ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>الفرصة</p>
<p>يُنشأ في مسقط مشروع بنية تحتية جديدة لأسواق المال، بدعم من مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل وفق إطار القانون الدولي العام. المنصة هي محفوظة مركزية للأوراق المالية تُبنى لتدخل الخدمة في عام 2027.</p>
<p>نحن نُعيِّن رئيس تكنولوجيا المنتج ليمتلك منصة التقنية من طرف إلى آخر: التطبيق والبنية التحتية التي يعمل عليها. هذا ليس مجرد بنية خلفية. التطبيق هو المنتج. البنية التحتية هي الأساس الذي يتم من خلاله تحقيق استقلالية التسوية، ومتانة النظام، وأداء انخفاض الكمون، وتوافرية التشغيل. يجب أن يفترض الشخص المعني كلاً من هذين المستويين ككل متكامل ويمتلكهما ككيان واحد.</p>
<p>في البناء، يكون الشخص المعني معماري المنصة من ورقة بيضاء: هندسة مرجعية تكنولوجية، طوبولوجيا البنية التحتية، استراتيجية الاستضافة، تصميم الشبكة وقاعدة البيانات، أنماط التكامل، هندسة الأمن، وهندسة المرونة والتعافي من الكوارث. في التشغيل، يقوم نفس الشخص بتشغيل المنصة والفريق الذي صممه. هذا ليس دوراً يجلس في مكتبك.</p>
<h4>ما يغطيه الدور</h4>
<ul>
<li>تصميم الهندسة المرجعية للتكنولوجيا من ورقة بيضاء: تصميم التطبيق، طوبولوجيا البنية التحتية، منصة قاعدة البيانات، تصميم الشبكة، أنماط التكامل، هندسة الأمن، وهندسة المرونة والتعافي من الكوارث</li>
<li>امتلاك التطبيق من طرف إلى طرف: التصميم، التهيئة، التكامل، نموذج البيانات، إدارة التغيير، والدعم</li>
<li>امتلاك البنية التحتية التي تستضيف المنصة: الحوسبة، التخزين، الشبكة، التمثيل الافتراضي، قاعدة البيانات، ووساطة البرمجيات، سواء كان محلياً، مستضافاً، أو سحابياً</li>
<li>امتلاك مرونة المنصة: تصميم التوافر العالي، بنية النسخ الاحتياطي والاسترداد، التعافي من الكوارث، استمرارية الأعمال، واختبار الانتقال الفاشل</li>
<li>امتلاك أداء المنصة من البداية إلى النهاية بما في ذلك زمن المعاملة، تخطيط السعة، واستراتيجية الهامش</li>
<li>امتلاك أمان المنصة من الدرجة الأولى: التهيئة الآمنة، التعزيز، إدارة الهوية والوصول، إدارة الثغرات، التصحيح، والاستجابة لحوادث الأمن</li>
<li>امتلاك العلاقة الفنية مع بائع البناء؛ محاسبتهم على التسليم الوظيفي والتقني والتشغيلي</li>
<li>تصميم نموذج التشغيل البشري للمنصة: شكل الفريق، أنماط الورديات، دوران الاستدعاء، هيكل قيادة الحوادث، دفاتر التشغيل، وترتيبات دعم الأطراف الثالثة</li>
<li>امتلاك جميع عمليات التكامل بين المنصة والأنظمة الخارجية: الأمناء، بنوك التسوية، البورصة، SWIFT، بلومبرغ، وبنية ISIN</li>
<li>الإدارة الخطية لمديري التطبيقات ومشرفي قواعد البيانات وفريق هندسة المنصة الأوسع أثناء البناء</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<h4>من نبحث عنه</h4>
<p>ما لا يقل عن 12 عاماً من الخبرة في تكنولوجيا منصات الخدمات المالية، مع وقت كبير مُخصَّص لامتلاك منصة حيوية من الطرفين عبر التطبيق والبنية التحتية. خبرة مباشرة وقابلة للإثبات كمعماري لمنصة مالية محكومة منطلقاً من ورقة بيضاء: هذا غير قابل للتفاوض. خبرة مباشرة وقابلة للإثبات كسلطة تقنية في CSD، منصة حفظ، منصة ما بعد التداول، منصة أسواق رأس المال، أو نظام بنكي مركزي من حيوية مماثلة: أيضاً غير قابلة للتفاوض.</p>
<p>مصداقية تقنية عملية عبر كلا طبقتي التطبيق والبنية التحتية: القدرة على قراءة الكود، استعلام قاعدة البيانات، تصميم طوبولوجيا الشبكة، تصحيح تكامل، وتحدي قرارات فنية للمورد بسلطة. خبرة مثبتة في تحميل مقاول بناء رئيسي أو مزود تكامل نظام إلى المحاسبة على التسليم التقني. فهم عميق لكيفية عمل عمل تجاري مالي مُنظم، لا مجرد التكنولوجيا التي تحته. الإلمام باللغة الإنجليزية بطلاقة.</p>
<p>الخبرة في بنية السوق المالية (CSD، CCP، بورصة، أو نظام دفع) ميزة. كما أن الإلمام بمبادئ CPMI-IOSCO وخبرة تصميم تكاملات SWIFT و Bloomberg و ICSD ميزة أيضاً.</p>
<h4>ما هذا الدور</h4>
<p>لم توجد المنصة بعد. لم يتم تصميم الهندسة، لم تبنى البنية التحتية، ولم يُكتب نموذج التشغيل. الشخص الذي يتولى هذا الدور قد أنجز كل ذلك. إذا كنت قد صممت وامتلكت حقاً منصة مالية مُنظمة حيوية من ورقة بيضاء، وتملك مصداقية عملية ودافعاً لتنفيذها مرة أخرى، فهذه محادثة جديرة بالنظر.</p></p><p></p>
<p><h4>الهدف:</h4>
<p>ضمان تقديم أعلى مستويات خدمة العملاء من قبل موظفي المبيعات وضمان امتلاكهم المهارات والدعم اللازمين لتحقيق أقصى قدر من المبيعات.<br>
المساعدة في تشغيل المتجر بكفاءة وربحية، وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة.<br>
المسؤولية الكاملة عن المتجر في غياب مدير المتجر.<br>
تعزيز برنامج ولاء الشركة لتحقيق أقصى قدر من الولاء والمبيعات المتكررة.<br>
تقديم ملاحظات إلى مدير المتجر ومدير المنطقة فيما يتعلق بالموظفين والمنتجات.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4>
<ul>
<li>يجب أن يكون أنيق المظهر ومطلعًا على أحدث المنتجات لضمان تقليل خسائر المخزون.</li>
<li>الإلمام الدائم بأحدث المنتجات والاتجاهات والمتطلبات الأنيقة للاستجابة وتوقع احتياجات العملاء بفعالية.</li>
<li>ضمان امتلاك موظفي المبيعات المهارات اللازمة لتقديم أعلى مستويات خدمة العملاء لتحقيق أقصى قدر من المبيعات.</li>
<li>المساعدة في تنفيذ إجراءات التشغيل في المتجر وفقًا للمعايير المحددة من قبل الشركة.</li>
<li>ضمان التزام جميع الموظفين بسياسات وإجراءات العلامة التجارية والشركة في جميع الأوقات.</li>
<li>مراجعة إدارة المتجر بانتظام وحل أي مشكلات.</li>
<li>إدارة جداول الموظفين اليومية والإجازات والشكاوى.</li>
<li>الحفاظ على معايير العرض المرئي في المتاجر وفقًا للمعايير المحددة.</li>
<li>تعزيز برنامج ولاء ملابس النادي التابع للشركة لتحقيق المبيعات المتكررة.</li>
<li>تقديم ملاحظات إلى مدير المتجر و/أو مدير المنطقة فيما يتعلق بالموظفين والمنتجات.</li>
<li>ضمان الوعي والانتباه الدائمين لأمور الأمن في المتجر دون أي إهمال.</li>
<li>يجب أن يكون مطلعًا على مختلف علامات المجموعة التجارية لتقديم اقتراحات بيع للعملاء.</li>
<li>المسؤولية الكاملة عن المتجر في غياب مدير المتجر.</li>
<li>يجب أن يكون لائقًا بدنيًا للوقوف لفترات طويلة وللرفع الثقيل.</li>
</ul>
<h4>الخبرة المرغوبة:</h4>
<p>يجب أن يتمتع المشرف المثالي في شركة تجزئة بخبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور يركز على العملاء مع خبرة إدارية قوية ومهارات قيادية ومهارات حل المشكلات. إثبات النجاح في تعزيز تفاعل العملاء وتحقيق أو تجاوز أهداف مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات للمتاجر. غالبًا ما يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة التجزئة أو مجال ذي صلة.</p></p><p></p>