POSITION INFORMATION Job Title: Manager/Senior Manager Investment & Business Development : Department: Investments and Business Development Reporting To: Grade JOB PURPOSE The Investment Manager will be responsible for executing Ithca s investment strategy to achieve long-term financial goals, by sourcing investment opportunities and leading a set of investment transactions. The role requires also to conduct thorough market research to keep abreast with the latest trends in the ICT sector and investment. Strong background in investment transaction and a proven track record in identifying high-potential investment opportunities will be required. DIMENSION Team management responsibility: Yes Impact to Budget: Yes Interface(s): Internal and external KEY ACCOUNTABILITIES AND RESPONSIBILITIES Supports Group Director in management of the Group s investment preferences and targets. Participates in creation of the investment strategy and investment policies of ITHCA Group. Actively source deals (e.g. initial meetings, attend networking events, scout local business parks) and co-develop business plans with leadership teams Leads opportunity assessments in accordance with the investment guidelines and coordinate intra-Group activities Leads overall due diligence process on prospective investments including: technical, commercial, product, financial, market, management, etc Supports analysis of new investments including modelling and valuation Leads preparation of the Investment proposals. Present and supports presentation of the opportunity assessment management reports to BoD/IC and executives at all stages of the investment process Coordinates external Due Diligence support where needed Coordinates legal support related to opportunity assessment and finalization of the transaction Support functional, timely and efficient pre-deal monitoring Prepares business activity reports and forecasts Develops, organizes and maintains business opportunity records Supports the task of creating annual conferences, roadshows and events participation plan, with a goal of increasing Ithca visibility and finding new business opportunities. Participates in liaising process with multiple international investment and ICT entities and institutions with goal of gaining access to relevant business opportunities Supports definition, monitoring and reporting department KPI s contributing to overall company s annual targets Proposes cost optimization and measures leading to increased efficiency Participates in the process of annual budget preparation Stays abreast of respective market trends and accordingly suggests portfolio adjustments
Desired Candidate Profile
Qualifications and Experience:
BSc s degree in finance, accounting, economics, business administration or related field
Minimum of 10 years experience in relevant business segment
Previous M&A experience
Advance MS office experience in particular Excel modelling
Key Skills and Competencies:
Skills / Knowledge
Proven analytical skills, presentation skills
Deep understanding of M&A process and principles
Deep understanding of Business Planning principles
Deep understanding of valuation methodologies
Understanding the ICT industry trends
Behavioural Competencies
Analytics
Planning & Organising
Flexibility & Adaptability
Operational Excellence
Collaborative Working
Creativity & Innovation
Communication and presentation
Respect & Integrity
Problem Solving & Decision Making
Additional Requirements
Arabic - Mandatory
English (fluent written and verbal) - Mandatory
معلومات الوظيفة المسمى الوظيفي: مدير/كبير المديرين الاستثمار وتطوير الأعمال : القسم: الاستثمارات وتطوير الأعمال الإبلاغ إلى: الدرجة الغرض من الوظيفة: سيكون مدير الاستثمار مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجية Ithca الاستثمارية لتحقيق أهداف مالية طويلة الأجل، من خلال س sourcing فرص الاستثمارات وقيادة مجموعة من المعاملات الاستثمارية. يتطلب الدور أيضاً إجراء بحث سوقي شامل لمواكبة أحدث الاتجاهات في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والاستثمار. سيُطلب خبرة قوية في معاملات الاستثمار وسجل حافل في تحديد فرص الاستثمار ذات الإمكانات العالية. الأبعاد: مسؤولية إدارة الفريق: نعم التأثير على الميزانية: نعم الواجهات: داخلياً وخارجياً
الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح
المؤهلات والخبرة:
درجة BSc في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
لقد كان لديه خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قطاع الأعمال المعني
خبرة سابقة في دمج واستحواذ
خبرة متطورة في MS Office خاصة نمذجة Excel
المهارات الرئيسية والكفاءات:
المهارات/المعرفة
مهارات تحليلية مثبتة، ومهارات عرض
فهم عميق لعملية ومبادئ الاندماج والاستحواذ
فهم عميق لمبادئ التخطيط الأعمال
فهم عميق لمنهجيات التقييم
فهم اتجاهات صناعة ICT
الكفاءات السلوكية
التحليلات
التخطيط والتنظيم
المرونة والتكيف
التميز التشغيلي
التعاون المهني
الإبداع والابتكار
الاتصال والعرض
الاحترام والنزاهة
حل المشكلات واتخاذ القرار
متطلبات إضافية
العربية - إلزامية
الإنجليزية (كتابة وتحدث بطلاقة) - إلزامية