وظائف قسم المشتريات في سلطنة عمان
٨٨ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>قيادة أنشطة المشتريات في الموقع، وضمان الشراء في الوقت المناسب للمواد والخدمات الحيوية لإكمال المشروع.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات توريد فعالة مصممة لتلبية المتطلبات الفريدة لموقع البناء أو المشروع.</li><li>التفاوض على شروط وأسعار مواتية مع الموردين، مع التركيز على خفض التكاليف دون الإضرار بالجودة أو جداول التسليم.</li><li>إدارة علاقات الموردين في الموقع، تعزيز التعاون وحل أية مشاكل أداء على نحو فعال وسريع.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة مهنية مثل CIPS (المعهد الملكي للمشتريات والإمداد) أو CPSM (المحترف المعتمد في إدارة الإمداد) ميزة كبيرة.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة التطويرية في المشتريات، مع ما لا يقل عن سنتين في دور مشتريات ميداني أو مشروع.</li><li>سجل حافل في إدارة المشتريات لمشروعات كبيرة في البناء أو البنية التحتية أو المشاريع الصناعية.</li></ul><p></p></section>
<p>مسؤول عن إدارة أنشطة المشتريات، وتوريد المواد، وتنسيق الموردين، وأوامر الشراء، وترتيبات اللوجستيات لمتطلبات المشروع. يجب أن يمتلك المرشح خبرة في مشتريات مشاريع البناء/المَلاحة البحرية، وإدارة البائعين، والتسليم في الوقت المناسب للمواد والمعدات.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>يجب أن يمتلك المرشح خبرة في مشتريات مشاريع البناء/الملاحة البحرية، وإدارة البائعين، والتسليم في الوقت المناسب للمواد والمعدات.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>عن الوظيفة</p><p><br></p><p>وصف الشركة: عمان جلوبال تريدنج آند إنفستمَنت ذ.م.م هي شركة مقرها مسقط تعمل في أنشطة تجارية واستثمارية متنوعة عبر الأسواق المحلية والإقليمية. تركز المؤسسة على بناء علاقات قوية مع الموردين والشركاء لدعم النمو المستدام وممارسات المشتريات التنافسية. تشدد على الكفاءة التشغيلية والامتثال للوائح المحلية والمصادر المسؤولة. يُشجع أعضاء الفريق على تقديم الأفكار، دعم التحسين المستمر، والمساعدة في تعزيز موقع الشركة في السوق.</p><p>المسؤول عن المشتريات مسؤول عن تنفيذ دورة المشتريات من البداية للنهاية لوحدة أعمال المشتريات في عمان جلوبال — من التوريد وتأهيل الموردين حتى إدارة أوامر الشراء، وتنسيق اللوجستيات، والوثائق التمويلية التجارية. يتحمل الشخص المسؤول دعم إمداد المعدات الصناعية والهندسية لعملاء المجموعة والجهات الداخلية، مع ضمان أن يتم شراء البضائع بشكل تنافسي، وتسليمها في الوقت المحدد، ودعمها بالأدوات التجارية والمصرفية الصحيحة. بعد من جوانب الدور إعداد وإدارة أدوات التمويل التجاري — خاصة الاعتمادات المستندية (LC) وضمانات البنك (BG) — بالتنسيق مع وظيفة المالية وشركاء البنك في المجموعة. يعمل الأخصائي عن كثب مع الموردين ووكلاء الشحن ووكلاء الجمارك وأصحاب المصلحة الداخليين لتقديم نتائج مشتريات موثوقة وفعّالة من حيث التكلفة ومتوافقة مع القوانين.</p><p><br></p><p><br></p><p>الواجبات والمسؤوليات</p><p><br></p><p>1. التوريد وإدارة الموردين (30%)</p><ul><li>تحديد وتقييم وتأهيل الموردين للمعدات الصناعية والهندسية وقطع الغيار والخدمات عبر فئات منتجات الوحدة.</li><li>إصدار طلبات عرض أسعار (RFQs)، والحصول على عروض تنافسية، وإعداد تحليلات مقارنة للمراجعة والموافقة الإدارية.</li><li>التفاوض على الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم وشروط الضمان مع الموردين المحليين والدوليين.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات موردين معتمدة، متابعة أداء الموردين، ودعم تقييم وتطوير الموردين دورياً.</li><li>ضمان امتثال جميع نشاطات التوريد لسياسة الشراء الخاصة بالمجموعة، وتفويض السلطة، وحدود الموافقات.</li></ul><p><br></p><p>2. الشراء وإدارة الأوامر (25%)</p><ul><li>تحويل طلبات الشراء المعتمدة إلى أوامر شراء دقيقة، مع المواصفات الصحيحة والكميات والتسعير وشروط Incoterms والتسليم.</li><li>متابعة الطلبات المفتوحة من التقديم حتى التسليم، المتابعة الاستباقية مع الموردين لمنع التأخير.</li><li>التحقق من فواتير الموردين ووثائق التسليم مقابل أوامر الشراء والبضائع المستلمة، وحل أي تعارضات.</li><li>الحفاظ على سجلات شراء كاملة وقابلة للتدقيق، بما في ذلك الطلبات، والعروض، والموافقات، والمراسلات.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لتأكيد المتطلبات الفنية وتوضيح المواصفات قبل placing الطلب.</li></ul><p><br></p><p>3. اللوجستيات وتنسيق الشحن (20%)</p><ul><li>تنسيق اللوجستيات الواردة مع وكلاء الشحن وخطوط الشحن ووكلاء الجمارك لضمان التسليم في الوقت وبطريقة فعالة من حيث التكلفة.</li><li>ترتيب والتحقق من وثائق الشحن، بما في ذلك فواتير الشحن وقوائم التعبئة وشهادات المنشأ والفواتير التجارية.</li><li>مراقبة الشحنات أثناء النقل، إدارة جداول التسليم، وتنسيق التخليص الجمركي والتسليم النهائي للموقع أو المستودع.</li><li>تحسين تكلفة الشحن والتجميع حيثما أمكن، وتقليل الرسوم الناجمة عن التأخير والتخزين والاحتجاز.</li><li>التنسيق مع فرق المستودعات والمتاجر لتأكيد الاستلام والفحص والقبول للبضائع الموردة.</li></ul><p><br></p><p>4. التمويل التجاري والبنوك (15%)</p><ul><li>إعداد وتنسيق إصدار الاعتمادات المستندية (LC)، مع التأكد من توافق الشروط مع عقد الشراء ومتطلبات المورد.</li><li>إعداد وإدارة ضمانات البنك (BG)، بما في ذلك سندات المناقصة، وضمانات الأداء، وضمانات الدفع المسبق، بالتنسيق مع المالية.</li><li>مراجعة مسودات LC وBG للدقة، فحص المستندات مقابل شروط الائتمان، والعمل على عروض خالية من أي فروق.</li><li>التنسيق مع البنوك ووظيفة المالية بشأن التعديلات والانتهاء وتحرير أو إيقاف أدوات التمويل التجاري.</li><li>الحفاظ على متعقب لجميع الاعتمادات المستندية والضمانات البنكية النشطة، ومراقبة القيم وتواريخ الصلاحية وعمليات التجديد أو الإنهاء.</li></ul><p><br></p><p>5. التنسيق والامتثال والتقارير (10%)</p><ul><li>الحفاظ على بيانات شراء دقيقة وإعداد تقارير دورية عن نشاط الشراء، وأداء الموردين، وتوفير التكلفة.</li><li>التأكد من أن أنشطة الشراء والتمويل التجاري تمتثل للوائح العمانية المعمول بها والضوابط الداخلية ومتطلبات AML/KYC.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال توفير مسارات كاملة للمشتريات والوثائق.</li><li>التنسيق عبر الوظائف مع المالية واللوجستيات والمتاجر ودوائر المستخدم النهائي لضمان تنفيذ مشتريات سلس.</li></ul><p><br></p><p>المؤهلات المطلوبة</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، التجارة، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشتريات أو الشراء أو سلسلة التوريد، ويفضل في مجالات التجارة أو الصناعة أو النفط والغاز.</li><li>خبرة عملية ومباشرة في أدوات التمويل التجاري، وخاصة إعداد والتعامل مع الاعتمادات المستندية (LC) وضمانات البنك (BG).</li><li>معرفة عملية بمصطلحات Incoterms، ووثائق الشحن الدولية، وإجراءات التخليص الجمركي.</li><li>إلمام ببرنامج Microsoft Excel وخبرة باستخدام وحدة مشتريات ERP (مثل Odoo، SAP، أو ما يشابه).</li><li>مهارات تفاوض وإدارة الموردين وتنسيق قوية.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية (إلزامية)؛ إجادة العربية ميزة إضافية.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>معرفة بالسلع</b></p><ul><li>فهم عميق لأسواق السلع (اتجاهات الأسعار، دورات العرض والطلب، أسواق العقود الآجلة/الفورية).</li><li><b>الاطلاع على المواصفات والدرجات ومعايير الجودة للنحاس والكبريت والفولاذ وخام الحديد والنفط والغاز.</b></li><li>القدرة على تقييم الموردين عالميًا وتقييم المخاطر الجيوسياسية التي تؤثر على سلاسل الإمداد.</li></ul><p><b>التفاوض والتعاقد</b></p><ul><li>مهارات تفاوض قوية لضمان شروط مواتية في الأسواق المتقلبة.</li><li>صياغة وإدارة العقود (Incoterms، جداول التسليم، الغرامات، بنود التحكيم).</li><li>إدارة علاقات البائعين لضمان الاستقرار في الإمداد على المدى الطويل.</li></ul><p><b>الإدارة المالية والمخاطر</b></p><ul><li>معرفة باستراتيجيات التحوط وتخفيف المخاطر في تجارة السلع.</li><li>فهم تقلبات العملة وتأثيرها على تكاليف الشراء.</li><li>الميزنة وتحليل التكاليف لتحقيق أقصى فعالية للإنفاق الشرائي.</li></ul><p><b>الامتثال والقانون</b></p><ul><li>الوعي بقوانين التجارة الدولية، العقوبات، واللوائح العمانية للاستيراد/التصدير.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير البيئية والسلامة في قطاعي النفط والغاز والتعدين.</li><li>خبرة في الوثائق ( الاعتمادات المستندية، وثائق الشحن، التخليص الجمركي).</li></ul><p><b>التشغيل والتحليل</b></p><ul><li>إتقان أنظمة ERP (SAP، Oracle) للمشتريات وإدارة المخزون.</li><li>تحليل البيانات لتوقع الطلب وتحسين دورات المشتريات.</li><li>مهارات إدارة سلسلة التوريد لتنسيق اللوجستيات والتخزين.</li></ul><p><b>المهارات اللينة</b></p><ul><li>التواصل والتعاون بين الثقافات (ضروري للموردين العالميين).</li><li>حل المشكلات تحت الضغط في أسواق السلع سريعة الحركة.</li><li>اتخاذ القرار الأخلاقي والشفافية في ممارسات الشراء.</li></ul><p><br></p></div>
<p><h4>معرّف الوظيفة</h4>
<p>33870</p>
<h4>تصنيف الوظيفة</h4>
<p>تمكين ودعم</p>
<h4>تاريخ النشر</h4>
<p>04/22/2026 11:36 ص</p>
<h4>المواقع</h4>
<p>الغبرا مسقط عمان</p>
<h4>التقديم قبل</h4>
<p>06/30/2026 11:36 ص</p>
<h4>جدول العمل</h4>
<p>دوام كامل</p></p><p></p>
<p><h4>تعريف الوظيفة</h4>
<p>33870</p>
<h4>فئة الوظيفة</h4>
<p>التمكين والدعم</p>
<h4>تاريخ النشر</h4>
<p>04/22/2026 11:36 ص</p>
<h4>المواقع</h4>
<p>الغبرة مسقط عمان</p>
<h4>التقديم قبل</h4>
<p>06/30/2026 11:36 ص</p>
<h4>جدول العمل</h4>
<p>دوام كامل</p></p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تنفيذ عملية الشراء للمواد/الخدمات المعنية في الأقسام المؤسسية المختصة لضمان تلبية متطلبات الشراء بما يتوافق مع إجراءات الشراء المؤسسي لشركة ACWA Power، مع التأكد من تلبية متطلبات العميل الداخلي بأسرع ما يمكن وبأكثر الطرق كفاءة من حيث التكلفة.</p><p>جمع المعلومات اللازمة من الأقسام المؤسسية وإنهاء المواصفات والمتطلبات لإعداد طلب عروض الأسعار RFQs لتقديمها إلى قائمة الموردين المحتملين.</p><p>تنسيق دورة الشراء للمواد والخدمات المعينة تحت إشراف مشرف المشتريات لضمان تلبية احتياجات الشراء بشكل فوري وبطريقة مُحسّنة من حيث التكلفة.</p><p>إدارة شروط الشراء بالتنسيق مع أصحاب المصلحة ذوي العلاقة والجهة القانونية لضمان تسليم جميع المواد و/أو الخدمات المشتراة وفق أمر الشراء (PO) واتخاذ أي إجراءات تصحيحية في حال وجود انحرافات مع ضمان حماية مصالح شركة ACWA Power دائمًا.</p><p>تقديم مدخلات بناءً على تحليل عروض الأسعار، وبيانات المقارنة (مع التركيز على السعر والجودة ومدة التسليم وشروط الدفع، إلخ)، ومعرفة السوق وتقييمات المقاولين السابقة إلى مشرف المشتريات للمناقشة في لجنة المناقصات حول الموردين المناسبين.</p><p>إجراء مفاوضات لعروض الأسعار مع الموردين لضمان حصول شركة ACWA Power على أفضل قيمة مقابل المال الذي تدفعه للموردين.</p><p>تنسيق اجتماعات لجنة المناقصات الداخلية لأوامر الشراء المعينة لتمكين الموافقات أو التعديلات المطلوبة لإعداد أوامر الشراء.</p><p>إدخال المعلومات في النظام لتوليد أمر الشراء، والحصول على الموافقات المناسبة، بحيث يتم إصدار PO في الوقت المناسب.</p><p>ضمان قبول الطلب من الموردين في الوقت المحدد.</p><p>تنفيذ وتنسيق أنشطة معالجة الفواتير ذات الصلة بالتعاون مع المالية، لضمان حصول الموردين على مدفوعاتهم وفق شروط العقد.</p><p>تحليل أداء المورد بناءً على مدخلات العملاء الداخليين وتحقيق التزامات العقد لتحديد أنسب الموردين لأي عمل محتمل مع المجموعة في المستقبل.</p><p>توفير الدعم لتقييم أداء المورد بشكل دوري.</p><p>دعم عملية تحديد موردين جدد لتوسيع قاعدة بيانات مورّدي الشركة المفضّلة من خلال إجراء أبحاث سوقية وتحديث خلفية المورد وبيانات الاعتماد، لضمان تحديث قاعدة بيانات مورّدي المجموعة بشكل زمني وشامل بمعلومات الخلفية.</p><p>الإطلاع المستمر على معلومات السوق حول الموردين والتجار ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs) وغيرها لتطوير شبكة جيدة من الموردين يمكن الاتصال بهم لتلبية الاحتياجات الحرجة.</p><p>الالتزام بجميع السياسات التنظيمية والإدارية المعنية والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات بحيث يتم العمل وفق المعايير المطلوبة وبطريقة متسقة ومتوافقة تمامًا مع أنظمة الشراء المحلية في البلد.</p><p>الالتزام بجميع إجراءات الصحة والسلامة والأمن والبيئة والتعليمات والضوابط ذات الصلة وتطبيقها على الموردين/المقاولين من خلال شروط أمر الشراء لضمان سلامة الموظفين والامتثال البيئي.</p><p>أداء أي واجبات أخرى قد تتطلبها المنظمة.</p><p>يجب العمل عن كثب مع فرق سلسلة الإمداد على مستوى البلد بالإضافة إلى المستوى المؤسسي، فرق تشغيل وصيانة المصانع، فريق تكنولوجيا المعلومات، فريق IMS، المراجعين الداخليين، فريق المالية، وغيرها.</p><p>يجب بناء علاقة ثقة مع الموردين وشركات التأمين وشركات اللوجستيات، وغيرها.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، إدارة المواد، اللوجستيات والتوزيع أو ما يعادلها.</p><p>3-5 سنوات خبرة في المجال نفسه في الشراء المحلي والدولي.</p><p>القدرة على النظر في التحسينات وكذلك</p><p>فهم نظام SAP</p><p>معرفة بالقوانين/ الأنظمة والعقود بما في ذلك الشروط والأحكام.</p><p>القدرة على فهم المادة أو الخدمة من منظور التوريد.</p><p>مهارات التخطيط والتنظيم</p><p>القدرة على تطوير علاقات مع موردين جدد</p><p>الاهتمام بالتفاصيل</p><p>اتجاه نحو العملية</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>A. ملخص العمل مسؤول مدير المشتريات عن الإشراف على وظائف التوريد والشراء وإدارة الموردين في الشركة. يتضمن هذا الدور وضع استراتيجيات المشتريات، التفاوض على العقود، والتأكد من أن السلع والخدمات تُشترى بأفضل قيمة مع الحفاظ على معايير جودة عالية. يعمل مدير المشتريات بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين لضمان توافق ممارسات المشتريات مع أهداف الشركة والقيود الميزانية B. المسؤوليات الأساسية المجال الرئيسي: 1. استراتيجية المشتريات والمصدر - وضع وتنفيذ استراتيجيات المشتريات المتوافقة مع أهداف العمل. - تحديد وتقييم وتوظيف موردين موثوقين للمواد الخام، والمركبات APIs، والتعبئة، والمعدات. - إقامة علاقات طويلة الأمد مع الموردين لضمان الجودة والكفاءة في التكلفة. - متابعة التطورات السوقية والأسعار وقدرات الموردين. - إجراء تحليل سوقي لتحديد فرص التوريد والاتجاهات. 2. إدارة البائعين والموردين - بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين الرئيسيين لضمان شراكات طويلة الأجل. - رصد أداء الموردين وحل مشاكل تتعلق بالجودة، والتسليم، والامتثال - إجراء تأهيل الموردين، والتدقيقات، وتقييمات الأداء. - تحديد وتقييم واختيار الموردين بناءً على الجودة والتكلفة والموثوقية. - التفاوض على العقود والأسعار وشروط الدفع مع الموردين. - ضمان الامتثال لسياسات المؤسسة واللوائح القانونية في جميع العقود - إدارة تقييم مخاطر الموردين واستراتيجيات التوريد البديلة. 3. تحسين التكلفة وإدارة الميزانية - قيادة مبادرات توفير التكاليف مع الحفاظ على جودة المنتج وتوفره. - تحليل اتجاهات تكلفة المشتريات ونماذج التسعير والتكاليف الإجمالية للملكية (TCO). - العمل مع فرق المالية لضمان السيطرة على الميزانية والكفاءة في التكلفة. - تحسين مستويات المخزون لتحقيق توازن بين التكلفة والطلب. 4. التنسيق بين المخزون وسلسلة الإمداد - التعاون مع فرق الإنتاج والتخطيط والمخازن لضمان توافر المواد في الوقت المحدد. - رصد مستويات المخزون وتحركاته وعمليات إعادة الطلب. - تنفيذ نماذج Just-In-Time (JIT) وVendor-Managed Inventory (VMI) للتحسين. 5. إدارة عملية الشراء - الإشراف على شراء المواد الخام، مواد التغليف، كيميائيات المخبر، المعايير المرجعية والمواد المتنوعة الأخرى حسب الحاجة. - استقبال طلبات الشراء من أقسام مختلفة ومعالجتها أولاً بأول بالتشاور مع مدير SCM وبناءً على الموافقات المطلوبة. - تجميع المستندات للموافقة المسبقة من قسم المالية والمتابعة مع المالية والمدقق الداخلي، حيث يلزم التنسيق للموافقة مع المدقق الداخلي بمجرد موافقة المالية. - الإشراف والتحقق من إصدار أمر الشراء (PO) للطلب المعتمد، التحقق وإرسال بريد بالـPO المعتمد إلى المورد والمتابعة مع المالية لتسويات الدفع مقدماً / أو متابَعـة مورِّدين لتسريع تسليم المواد. - ترتيب جمع المستندات عبر البريد، الفاتورة، قائمة التعبئة، شهادة المنشأ، شهادة التحليل، إذا كان الشحن جواً فشهادة الشحن الجوي، إذا كان بحراً فبوليصة الشحن - المواد الخام يجب المصادقة عليها من وزارة الصحة / وزارة التعليم بدعم من COA / MSDS وطلب الموافقة على الاستيراد منهما. - التأكد من دفع الرسوم الجمركية إذا لم تُعف من خلال الوكيل، إذا لم تُذكر في مرسوم وزارة الصحة - المتابعة مع وكيل التخليص لإتمام إجراءات الإفراج عن جميع المواد المستوردة. - بمجرد معرفة وصول المواد، إعلام المخازن مسبقاً لتخطيط المساحة واستقبال المواد. - شراء البنود المتنوعة الاستهلاكية من بائعين محليين وتنظيم حفظها في المخازن. - التنسيق مع قسم الحسابات لشروط اعتماد الاعتماد المستندي (LC) مع الموردين، لتمكينهم من التعامل مع البنك واستكمال الإجراءات وتسهيل العملية. - المتابعة مع الحسابات للحصول على نسخة LC وتزويد الموردين بها. - تحديث وزارة الصحة بمواد خام موُشتَرَة باستخدام تنسيق CSV شهرياً. - إرسال عينات المواد الخام النشطة أو المستحضرات والمواد التغليفية إلى قسم QC و R&D للتحليل والمتابعة للتقرير. - ضمان التخطيط والتنظيم لعمليات تدقيق المصنعين وفق متطلبات QA للامتثال التنظيمي. - التنسيق مع الموردين لمتطلبات المستندات لقسم التنظيم بشكل منتظم مع الهيئات التنظيمية المختلفة. - ضمان التحكم في تكلفة المواد وتحسين شروط الائتمان مع الموردين مقارنة بالسنوات السابقة. 6. إدارة الموارد البشرية: - الإشراف العام وتحفيز الفريق. - وضع واعتماد أهداف أداء مرؤوسيه المباشرين. - إجراء تقييم الأداء السنوي لمرؤوسيه وتحديد إمكاناتهم واحتياجات التدريب والتطوير. - تحديد احتياجات التدريب للمرؤوسين وتدريب وتطوير المشرفين لتوفير عمق إداري؛ وتوفير الدافع والتطوير المهني للموظفين، - تقديم التوجيه والدعم والقيادة المهنية للموظفين تحت إشرافه وتحفيزهم. ج. مواصفات الوظيفة التعليم - شهادة بكالوريوس في الصيدلة، إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - شهادات مهنية مثل CIPS (المعهد الملكي للمشتريات والتوريد) أو CPSM (المحترف المعتمد في إدارة الإمداد) تعتبر ميزة. الخبرة - خبرة لا تقل عن 15 عامًا، ويفضل في صناعة مماثلة أو ذات صلة، منها 3-5 سنوات في دور إداري. - خبرة واسعة في إدارة المشتريات، مع سجل حافل من النجاح - خبرة في التوريد العالمي أو إدارة الموردين الدوليين - معرفة بإدارة المخزون أو اللوجستيات الكفاءات الوظيفية 1. التوريد الاستراتيجي - خبرة في تحديد وتقييم واختيار الموردين لتلبية احتياجات الأعمال. - القدرة على تحليل اتجاهات السوق وقدرات الموردين لتحسين استراتيجيات التوريد. 2. إدارة علاقات الموردين - الكفاءة في إدارة عقود الموردين وأدائهم وعلاقاتهم. - معرفة بتقييم مخاطر الموردين وبرامج تطوير الموردين. 3. إدارة العقد والتفاوض - مهارة في صياغة ومراجعة والتفاوض على عقود ومذكرات التوريد. - فهم المتطلبات القانونية والتنظيمية في عقود المشتريات. 4. تحليل التكلفة والأسعار - القدرة على إجراء تحليل التكلفة الإجمالية للملكية (TCO) وتقييمات التكلفة-الفائدة. - الكفاءة في مقارنة أسعار الموردين وإدارة ميزانيات المشتريات. 5. أنظمة وأدوات المشتريات - الإلمام باستخدام أنظمة المشتريات وERP (مثل SAP، Oracle، Ariba، Coupa). - الإلمام بمنصات المشتريات الإلكترونية وأدوات إدارة الموردين. 6.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم - شهادة بكالوريوس في الصيدلة، إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - شهادات مهنية مثل CIPS (المعهد الملكي للمشتريات والتوريد) أو CPSM (المحترف المعتمد في إدارة الإمداد) تعتبر ميزة. الخبرة - خبرة لا تقل عن 15 عامًا، ويفضل في صناعة مماثلة أو ذات صلة، منها 3-5 سنوات في دور إداري. - خبرة واسعة في إدارة المشتريات، مع سجل حافل من النجاح - خبرة في التوريد العالمي أو إدارة الموردين الدوليين - معرفة بإدارة المخزون أو اللوجستيات الكفاءات الوظيفية 1. التوريد الاستراتيجي - خبرة في تحديد وتقييم واختيار الموردين لتلبية احتياجات العمل. - القدرة على تحليل اتجاهات السوق وقدرات الموردين لتحسين استراتيجيات التوريد. 2. إدارة علاقات الموردين - الكفاءة في إدارة عقود الموردين وأدائهم وعلاقاتهم. - معرفة بتقييم مخاطر الموردين وبرامج تطوير الموردين. 3. إدارة العقد والتفاوض - مهارة في صياغة ومراجعة والتفاوض على عقود ومذكرات التوريد. - فهم المتطلبات القانونية والتنظيمية في عقود المشتريات. 4. تحليل التكلفة والأسعار - القدرة على إجراء تحليل التكلفة الإجمالية للملكية (TCO) وتقييمات التكلفة-الفائدة. - الكفاءة في مقارنة أسعار الموردين وإدارة ميزانيات المشتريات. 5. أنظمة وأدوات المشتريات - الإلمام باستخدام أنظمة المشتريات وERP (مثل SAP، Oracle، Ariba، Coupa). - الإلمام بمنصات المشتريات الإلكترونية وأدوات إدارة الموردين. 6. إدارة المخاطر - القدرة على تحديد وتخفيف مخاطر المشتريات، مثل تعطل سلسلة الإمداد أو قضايا الامتثال. - معرفة بإطارات تقييم المخاطر والتخطيط للطوارئ. 7. المعرفة التنظيمية والامتثال - فهم القوانين والأنظمة المتعلقة بالمشتريات، بما في ذلك مكافحة الفساد وممارسات الشراء الأخلاقي. - الكفاءة في ضمان الامتثال بسياسات الشركة والمعايير الصناعية. 8. إدارة المخزون وسلسلة الإمداد - معرفة بأساليب التحكم في المخزون وعمليات سلسلة الإمداد. - القدرة على مواءمة استراتيجيات المشتريات مع متطلبات سلسلة الإمداد لضمان تشغيل سلس. 9. إدارة أداء البائعين - الخبرة في وضع ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لأداء الموردين. - القدرة على إجراء تدقيقات للموردين وإدارة خطط تحسين الأداء. 10. تخطيط الطلب والتنبؤ - القدرة على مواءمة أنشطة الشراء مع توقعات الطلب وجداول الإنتاج. - مهارات في التعاون مع أقسام أخرى لتوقع احتياجات الشراء. الكفاءات الأساسية - مهارات تفاوض قوية - مستوى عالٍ من النزاهة والأخلاق والاحترافية. - مهارات اتصال وتواصل بين أشخاص ممتازة. - التعاون والتأثير - التركيز على العميل وأصحاب المصلحة - الانتباه إلى التفاصيل والدقة. - الابتكار والتحسين المستمر - الت Dedication لتوجيه وتمكين أعضاء الفريق لتحقيق إمكاناتهم. - القدرة على بناء فريق عالي الأداء وتعزيز ثقافة التعاون والتميز.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>وصف العمل</b></p><p>نحن بحاجة إلى مهندس مشتريات لمجموعة شركات. يجب أن تكون لدى المرشحين خبرة في مشتريات النفط والغاز. الدرجة الميكانيكية مطلوبة للمشتريات.</p><p>ال دور: مهندس الشراء / المشتريات</p><p>نوع الصناعة: الهندسة والبناء</p><p>القسم: المشتريات وسلسلة الإمداد</p><p>نوع التوظيف: دوام كامل، دائم</p><p>فئة الدور: المشتريات والشراء</p><p><b>التعليم</b></p><p>المستوى الجامعي: بكالوريوس في الهندسة/هندسة في أي تخصص</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يجب أن يكون لدى المرشح خبرة في مشتريات النفط والغاز.</li><li>الدرجة الميكانيكية مطلوبة للمشتريات.</li></ul><p></p></section>
<p>المسؤول عن المعالجة في الوقت المناسب لطلبات الشراء، اختيار البائعين والموردين، التفاوض على الأسعار وجداول التسليم، تنفيذ أوامر الشراء لضمان التسليم في الوقت المناسب، والجودة، وأفضل قيمة للسعر للمنتجات والخدمات المطلوبة لعمليات خدمات الحقول النفطية. يتطلب الدور تعاوناً وثيقاً مع فرق متعددة الوظائف لضمان المحاذاة مع أهداف المشروع. ستعمل على تعزيز بيئة فريق إيجابية وتعاونية من خلال التواصل المفتوح، وتقاسم المسؤوليات، والدعم المستمر. إلى جانب المشاركة الفاعلة، ستوجّه أعضاء الفريق من خلال وضع أهداف واضحة، وتوفير التوجيه، ومراقبة الأداء.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>About us</strong> </span></p><br><p><span>Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions. </span></p><br><p>Supply Chain Manager — Job Descrip<span>t</span>ion</p><br><p>Role Summary</p><br><p>The Supply Chain Manager is accountable for the e<span>ff</span>ec<span>ti</span>ve strategic and opera<span>tional</span> leadership and delivery of contrac<span>ting</span>, sourcing, expedi<span>ting</span>, inventory, preserva<span>tion</span>, and logis<span>tic</span> services under the contract. The role is responsible for ensuring that end-to-end supply chain ac<span>tivities</span> are executed safely, e<span>ffi</span>ciently, and in full compliance with company work prac<span>tices</span>, governance standards, contractual requirements, and applicable procedures aligned with business objec<span>ti</span>ves, governance requirements, and con<span>tinuous</span> improvement priori<span>ties</span>.</p><br><span>Key Responsibilities</span><ul><li><span>Provide leadership for procurement activities required to support project delivery, including the execution of purchase orders and sourcing of materials through approved company systems.</span></li><li><span>Oversee the complete supply chain lifecycle for each purchase order, ensuring compliance with contract requirements, company procedures, and applicable work practices.</span></li><li><span>Lead, guide, and develop sourcing and logistics personnel by establishing effective control mechanisms, strengthening process discipline, and improving operational efficiency.</span></li><li><span>Develop and implement supply chain strategies that support continuous improvement across contracting, sourcing, logistics, expediting, inventory, and preservation activities.</span></li></ul><span>Contracting, Sourcing, and Commercial Management</span><ul><li><span>Conduct market intelligence activities and support the identification of additional suppliers to enhance competition and strengthen the supplier base.</span></li><li><span>Coordinate technical evaluations, review and approve price comparisons, and recommend contract or purchase awards following negotiation and evaluation.</span></li><li><span>Participate in commercial negotiations to secure best value for the company while ensuring adherence to established processes and procedures.</span></li><li><span>Identify, deliver, and maximize cost-saving opportunities in accordance with Contract Optimization Review requirements.</span></li><li><span>Develop cost modelling capability and establish cost-benchmarking practices within the procurement team.</span></li><li><span>Support company Materials Category Managers by providing data analysis, demand analysis, demand aggregation and related procurement insights.</span></li></ul><span>Governance, Compliance, and Process Control</span><ul><li><span>Ensure that contracting, sourcing, and logistics processes are governed, auditable, and consistently executed to the required quality standards.</span></li><li><span>Implement applicable governance, sourcing, and logistics models, including relevant policies, procedures, and controls within the contractor organization.</span></li><li><span>Establish and maintain a robust approval process for all milestone payment requests.</span></li><li><span>Monitor compliance across sourcing and logistics activities and ensure consistent application of approved systems, methods, and procedures.</span></li><li><span>Serve as the process owner for sourcing and logistics systems, ensuring effective oversight, governance, and continuous improvement.</span></li></ul><span>Vendor, Logistics, and Inventory Management</span><ul><li><span>Manage vendor performance to ensure that delivery targets, service expectations, and contractual obligations are achieved.</span></li><li><span>Ensure fair, transparent, and equitable engagement with vendors, subcontractors, and Omani Local Community Contractors in accordance with established business principles.</span></li><li><span>Oversee logistics services, including transportation activities, to ensure safe, efficient, and compliant execution.</span></li><li><span>Conduct biannual reviews to assess whether items should be incorporated into existing frame agreements or used to establish new frame agreements.</span></li><li><span>Apply comprehensive knowledge of contracting, materials planning, sourcing, expediting, logistics, and inventory management to support effective supply chain delivery.</span></li></ul><span>Key Interfaces</span><ul><li><span>Contract Manager and senior contract leadership for strategic direction, reporting, escalation, and performance oversight.</span></li><li><span>Company Materials Category Managers and procurement stakeholders for demand analysis, category alignment, sourcing strategy, and commercial decision support.</span></li><li><span>Sourcing, logistics, expediting, inventory, and preservation teams for day-to-day execution, process control, and performance improvement.</span></li><li><span>Vendors, subcontractors, and Omani Local Community Contractors for supplier engagement, delivery performance, and compliance with business principles.</span></li><li><span>Governance, finance, and technical review stakeholders for approvals, audits, cost control, milestone payments, and technical evaluations.</span></li><li><span>Continuous coordination with PDO representatives, project management, contracting teams, engineering disciplines, QA/QC, construction, finance, suppliers, freight forwarders, consolidation centers and logistics service providers.</span></li></ul><p><span>Ensure the achievement of the below minimum KPIs as per the contractual requirements.</span></p><br><ul><li><span>Procurement cycle time from PR to PO</span></li><li><span>On-time order placement and milestone achievement</span></li><li><span>Vendor delivery performance</span></li><li><span>Long-lead item delivery compliance</span></li><li><span>Cost savings and value improvement initiatives</span></li><li><span>Compliance with PDO procurement governance and audit requirements</span></li><li><span>Accuracy and timeliness of procurement and logistics reporting</span></li><li><span>Resolution time for procurement, logistics and material issues</span></li></ul><span>Reporting Line and Regular Reporting</span><ul><li><span>Prepare and submit monthly reports and any additional reports required by the company.</span></li><li><span>Report directly to the Contract Manager and provide regular updates on supply chain performance, compliance, and key areas requiring management attention.</span></li></ul> <p>Qualifica<span>tions</span></p><br><p><span><span>·</span></span>Bachelor’s degree in engineering, Opera<span>tions</span> Management, Business Administra<span>tion</span>, or a related discipline.</p><br><p><span><span>·</span></span>Membership in an interna<span>tionally</span> recognized professional ins<span>titute</span> is preferred.</p><br><p><span><span>·</span></span>Minimum of 18 years of relevant experience in contrac<span>ting</span> and sourcing, inventory management, cost modelling, and change management, including at least 7 years in a senior role, preferably within an oil and gas organiza<span>tion</span> in or around the Middle East region.</p><br><p><span><span>·</span></span>Extensive knowledge of supply chain management processes, systems, commercial intelligence, and relevant industry best practices.</p><br><p><span><span>·</span></span>Advanced proficiency in data management tools, computer software applica<span>tions</span>, ERP systems, and SAP sourcing func<span>tionality</span>.</p><br><p><span><span>·</span></span>Excellent wri<span>tt</span>en and spoken English, supported by strong communica<span>tion</span>, interpersonal, team leadership, and people management skills.</p><br><p><strong>Moving forward together</strong></p><br><p>We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard.</p><br><p>And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here.</p><br><p>And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.</p><br><p><strong>Moving forward together</strong></p><br><p>We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard.</p><br><p>And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here.</p><br><p>And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.</p><br> </div>
<p> <strong>الهدف الوظيفي:</strong> </p> <p>يتولى رئيس وحدة المشتريات والشؤون الإدارية قيادة أنشطة المشتريات والإدارة لضمان الاستقطاب والتوريد الفعال، والتعاقد، وإدارة الموردين، وتقديم الخدمات الإدارية الأساسية. ويتولى إدارة إعداد طلبات العروض وطلبات الأسعار (RFQ/RFP)، وتقييم العطاءات، وإتمام العقود بما يتوافق مع السياسات الداخلية، ومصفوفة تفويض الصلاحيات، والإرشادات القانونية. ومن الجانب الإداري، تشرف هذه الوظيفة على إدارة السفر، والخدمات المكتبية، والتعامل مع السجلات والمراسلات، والدعم المتعلق بالمرافق، وعقود الموردين للوظائف الإدارية. ويضمن رئيس وحدة المشتريات والشؤون الإدارية الحوكمة، وكفاءة التكاليف، وجودة الخدمة، وأداء الموردين مع دعم الأهداف الاستراتيجية للأعمال.</p> <p> <strong>المسؤوليات الرئيسية: </strong> </p> <ul> <li>إدارة مراجعة وتنفيذ أنشطة المشتريات والشؤون الإدارية التي تطلبها الجهات المعنية الداخلية من البداية إلى النهاية، لضمان تحقيق نتائج في الوقت المحدد، ومتوافقة مع المعايير وتوفر قيمة مقابل المال بما يتوافق مع الميزانيات المعتمدة، والإجراءات، ومعايير الخدمة.</li> <li>تعزيز ثقافة تحسين التكاليف والتميز التشغيلي من خلال إرساء أطر قوية للتحكم في التكاليف عبر وظائف المشتريات والشؤون الإدارية، مما يعزز مساهمتها في القيمة الإجمالية للمؤسسة.</li> <li>قيادة تقييم وتنفيذ متطلبات المشتريات المعقدة وذات القيمة العالية، مع الإشراف أيضاً على العقود الإدارية الكبرى واتفاقيات الخدمات، وإدارة دورة الحياة الكاملة بدءاً من تقييم الاحتياجات، وإعداد طلبات العروض/الأسعار، والطرح في مناقصات، والمفاوضات، واختيار الموردين/مزودي الخدمات، وحتى تنفيذ العقود.</li> <li>إدارة وحوكمة تقييم عطاءات الموردين ومزودي الخدمات، وتيسير المفاوضات رفيعة المستوى لتحقيق أفضل النتائج التجارية، والتقنية، والقانونية، والخدمية التي تحمي وتدعم مصالح البنك.</li> <li>التعاون مع وحدات الأعمال ومسؤولي التكاليف لمراجعة مقترحات الموردين ومزودي الخدمات (المشتريات والإدارة)، والتحقق من تلبيتها للمتطلبات التقنية، وامتثالها للسياسات، وبقائها ضمن الميزانية، ودعمها للأولويات التشغيلية؛ وتقديم توصيات واضحة للاختيار والتفاوض.</li> <li>إدارة عمليات التفاوض المنهجية التي تغطي عقود المشتريات واتفاقيات الخدمات الإدارية على حد سواء، لضمان التوافق بين الوظائف المختلفة، ومشاركة الأطراف المعنية، والالتزام الصارم ببروتوكولات الحوكمة الداخلية.</li> <li>اعتماد وتأكيد النتائج النهائية لاختيار الموردين ومزودي الخدمات من خلال تحقيق التوافق بين الأطراف المعنية وإعداد وثائق شاملة لاعتماد الإدارة التنفيذية واللجان المختصة.</li> <li>مراقبة الامتثال التنظيمي لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المعتمدة عبر قطاعي المشتريات والإدارة، وقيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز المرونة، وسرعة الاستجابة، وجودة الخدمة، وكفاءة التكلفة.</li> <li>العمل كشريك موثوق لوحدات الأعمال من خلال تيسير التواصل، وتنسيق المتطلبات، والمساعدة في تنفيذ المبادرات المشتركة بين القطاعات، والدعم الإداري، والتغييرات التشغيلية.</li> <li>القيام بدور أمين سر لجنة المناقصات الإدارية (MTC)، وضمان التنسيق اللوجستي الكامل لأعمال اللجنة، والتوزيع في الوقت المناسب للمستندات، والتوثيق الشفاف لتمكين اتخاذ قرارات مدروسة ومسؤولة.</li> <li>قيادة مكتب دعم خدمات الدعم المؤسسي وعملية إدارة الطلبات (المشتريات والإدارة)، وتحليل الطلب، وإزالة العقبات، وتحسين زمن الإنجاز والتكلفة لكل طلب.</li> <li>إدارة عملية تذاكر وحجوزات سفر العمل من البداية إلى النهاية، وتحقيق أهداف اتفاقيات مستوى الخدمة والزمن المحدد، وضمان تقديم دعم سلس لتنقلات الموظفين.</li> <li>الإشراف على علاقات الموردين الخاصة بالسفر، والخدمات المكتبية، والوظائف الإدارية الأخرى، بما يشمل التأهيل، والعناية الواجبة، ومراجعات اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء، وتصعيد المشكلات وإغلاقها في الوقت المناسب.</li> <li>إدارة دورة حياة العقود وتجديدها عبر نطاقي المشتريات والإدارة، بما يشمل إعداد طلبات العروض/الأسعار، الشروط/اتفاقيات مستوى الخدمة، جدول التجديد، توثيق تفويض الصلاحيات، والتحقق من صحة الفواتير.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>المؤهلات والخبرة: </strong> </p> <ul> <li>شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات مع التركيز على المشتريات والشؤون الإدارية. تفضل الخبرة في القطاع المصرفي.</li> <li>تفضل الشهادات المهنية مثل CIPS أو CIPP أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة قيادية مثبتة مع سجل حافل بتحقيق نتائج ملموسة ومؤثرة.</li> <li>خبرة واسعة في مراجعة طلبات العروض، وعمليات المناقصات، وإدارة العقود.</li> <li>معرفة عميقة بقانون المناقصات العُماني وتطبيقاته في ممارسات المشتريات.</li> <li>خبرة قوية في التفاوض وإدارة العلاقات مع الموردين.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>** سيتم التواصل مع المتقدمين المستوفين لمتطلبات الوظيفة. سيتم قبول الطلبات حتى تاريخ 20-سبتمبر-2026 الساعة 2:00 ظهراً. ولن يتم النظر في الطلبات المستلمة بعد هذا التاريخ والوقت **</strong> </p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مختص سلسلة الإمداد (إدارة سلسلة الإمداد)</p><br><br><br><p><b>الشركة:</b></p><br><br>شركة بوينغ الدولية، عمان<br><br><p><b>المسمى الوظيفي: مختص سلسلة الإمداد</b></p><br><br><br><p><b>نظرة عامة على المنصب</b></p><br><br><br><p>يتطلب هذا الدور دعم التزاماتنا لعملائنا من شركات الطيران المختلفة في مواقعهم لدينا. المسؤولية الأساسية هي ضمان توافر المواد المطلوبة لأنشطة الصيانة والعيوب عند الحاجة وفق جداول الصيانة. يتطلب ذلك تنسيقًا وثيقًا عبر عدة أقسام، بما فيها مكتب إدارة البرنامج، ومديري الأصول، وإدارة الموردين/شراكات الموردين، لضمان توفر المواد بطريقة فعالة من حيث التكلفة، مع الحفاظ على مستوى الخدمة والعلاقة مع عملائنا.</p><br><br><br><p><b>مسؤوليات المنصب:</b></p><br><br><ul><li><p>العمل كـ “الشخص المرجعي” للعميل لجميع المسائل التشغيلية</p><br><br></li><li><p>التعامل مع الطلبات والشحنات لدعم صيانة الفحص Regular وHeavy واحتياجات الإصلاح</p><br><br></li><li><p>الإدارة والتنسيق عبر الأقسام لنقل القطع المغطاة بالبرنامج من خلال دورة التبادل والإرجاع غير القابل للخدمة</p><br><br></li><li><p>تسهيل الإرجاع، وضمان شحن القطع وتحديث حالتها في أنظمة العمل بشكل مناسب</p><br><br></li><li><p>التنسيق وتجديد المواد المحفوظة لدى العميل – التأكد من تطابق المخزون مع العقد وأنظمة تعكس المخزون بدقة</p><br><br></li><li><p>حل أي مشاكل تتعلق بوصول قطع إلى مواقع مخازن العميل إما تالفة أو دون شهادة صحيحة</p><br><br></li><li><p>إدارة مشاريع كبيرة وفق الجدول الزمني والميزانية والنطاق والعلاقات/التوقعات على مستوى القيادة - المشاركة في التخطيط والتنفيذ الشامل للمشروعات وإدارة التنفيذ اليومي للمشروعات. المساعدة في التخطيط والتتبع والتوثيق وإدارة القضايا وتحديث الحالة للمشروع.</p><br><br></li><li><p>قيادة تحليل وصيانة بيانات العميل لضمان تحديث بطاقات الأداء من خلال العمل مع جميع مستويات سلسلة التوريد ووظائف أخرى لتطوير وتنفيذ أدوات تحليلية موحدة تدعم وظيفة سلسلة التوريد</p><br><br></li><li><p>جمع بيانات النظام الأولية، تطبيق تعديلات contractية أو واجهة يدوية وتقديمها</p><br><br></li><li><p>دعم بوينغ في مناقشات SL – يمكن للوجود في الموقع توفير سياق إضافي ووعي، والمساعدة في معالجة الأسباب الجذرية المرتبطة بسلوك العميل</p><br><br></li><li><p>إنشاء لوحات القيادة</p><br><br></li><li><p>المشاركة في اجتماعات تقارير العملاء (ربع سنوي، شهري، أسبوعي) مع بوينغ والعميل</p><br><br></li><li><p>المساعدة في قيادة قضايا محددة للعميل لتحسين الأداء الجماعي، المخاوف، تحديات SL، والمشاكل التي تنشأ.</p><br><br></li><li><p>العمل كبديل لموظفي الموقع الآخرين للأنشطة التكتيكية المرتبطة بحساب العميل عبر برامج الأساطيل المختلفة ومشاركة أفضل الممارسات.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات الأساسية (المهارات/الخبرة المطلوبة)</b></p><br><br><ul><li><p>3+ سنوات خبرة في وظيفة ضمن سلسلة الإمداد</p><br><br></li><li><p>1+ سنة خبرة في قيادة المشاريع</p><br><br></li><li><p>1+ سنة خبرة في العمل ضمن صناعة الطيران (تجاري أو دفاع)</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل وشخصية قوية والقدرة على تقديم تجربة عميل إيجابية</p><br><br></li><li><p>القدرة على التكيف واتخاذ قرارات سريعة في مواقف عالية الضغط وعالية الديناميكية</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل بمبادرة خاصة وبإشراف مباشر أقل</p><br><br></li></ul><br><p><span>مساعدة الانتقال ليست فائدة قابلة للتفاوض لهذه الوظيفة. يجب أن يقيم المتقدمون في المنطقة القريبة أو ينتقلوا بمصاريفهم الخاصة.</span></p><br><br><br><p>جهة العمل <span>غير</span> راغبة في رعاية المتقدمين للحصول على وضع تأشيرة العمل</p><br><br><br><p>هذا الطلب لوظيفة دولية، عُينت محليًا في مسقط، عمان. تُحدد المزايا والراتب على المستوى المحلي وليست جزءاً من رواتب بوينغ الأمريكية وستكون متوافقة مع الخبرة والمؤهلات وبما يتوافق مع القوانين العمانية المعمول بها. التوظيف يعتمد على قدرة المرشح في استيفاء جميع إجراءات العمل والهجرة في عمان.</p><br><br><br><br><p><b><b><b>متطلبات اللغة:</b></b></b></p><br><br><br>غير Applicable<br><br><p><b>التعليم:</b></p><br><br>غير Applicable<br><br><p><b>النقل:</b></p><br><br>مساعدة الانتقال ليست فائدة قابلة للتفاوض لهذه الوظيفة.<br><br><p><b>التصنيف الأمني:</b></p><br><br>هذه الوظيفة لا تتطلب تصريح أمني.<br><br><p><b>رعاية التأشيرة:</b></p><br><br>لن تقوم جهة العمل برعاية المتقدمين للحصول على وضع تأشيرة العمل.<br><br><p><b>مرهون بالحصول على البرنامج</b></p><br><br>هذه الوظيفة ليست مرهونة بمنح البرنامج<br><br><p><b>الورديات:</b></p><br><br>ليست وظيفة وردية (عمان)<br>
<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>Nama Water Services (شركة عمان للمياه وخدمات المياه العادمة) يسعدها أن تعلن عن \"تدريب للعمل\"، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي تقدم فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>المسمى الوظيفي: مهندس توريد النظام والتقارير</p><p>المشرف المباشر: مدير تكنولوجيا المعلومات / مدير الأنظمة</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>عدد الشواغر: 3 مناصب</p><p>نطاق الراتب: ريال عُماني هاتفياً شهرياً</p><p>موقع العمل: جميع محافظات عمان باستثناء ظفار (سيُفضل الطلبة من المحافظة المحلية)</p><p>هدف الوظيفة</p><p>يتولى مهندس توريد النظام والتقارير إدارة البيانات المتعلقة بالنظام، إنتاج تقارير تشغيلية وإدارية، دعم أداء النظام، وضمان توافر دقة المعلومات اللازمة لعمليات العمل واتخاذ القرار.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وصيانة وأتمتة التقارير التشغيلية والتقنية والإدارية.</li><li>مراقبة أداء النظام وضمان دقة البيانات ونضوجها وتوفرها.</li><li>جمع وتحليل وتفسير البيانات من أنظمة مختلفة لدعم متطلبات العمل والتشغيل.</li><li>تصميم وصيانة لوحات التقارير ومؤشرات الأداء.</li><li>دعم مستخدمي النظام بتقديم المساعدة الفنية المتعلقة بالتقارير واستخراج البيانات.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لتحديد احتياجات التقارير وتقديم حلول تقارير فعالة.</li><li>إجراء تحقق من صحة البيانات وفحوص جودة لضمان مخرجات تقارير موثوقة.</li><li>المساعدة في ترقيات النظام، الاختبار، التنفيذ وعمليات الدمج.</li><li>إعداد الوثائق الفنية وأدلة المستخدم وإجراءات التقارير.</li><li>التأكد من الالتزام بسياسات الشركة ومعايير حوكمة البيانات ومتطلبات أمن المعلومات.</li><li>تحديد فرص لتحسين عمليات التقارير وكفاءة النظام.</li></ul><p>المؤهلات</p><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، هندسة الحاسوب، علوم الحاسوب، هندسة الاتصالات، أنظمة المعلومات، أو مجال ذي صلة.</p><p>الخبرة</p><p>الخبرة العملية: 0 (لا يشترط خبرة سابقة)</p><p>الخبرة أو مشاريع جامعية في التقارير أو تحليل البيانات أو دعم الأنظمة ميزة.</p><p>المهارات التقنية</p><ul><li>إتقان أدوات التقارير وتحليل البيانات مثل Power BI وSSRS وTableau أو منصات مماثلة.</li><li>معرفة أساسية بـ SQL وأنظمة إدارة قواعد البيانات.</li><li>فهم عمليات استخراج البيانات وتحويلها وتقريرها.</li><li>فهم أساسي لإدارة النظام وتطبيقات المؤسسات.</li><li>الإلمام ببرنامج Microsoft Excel وتطبيقات Office.</li><li>القدرة على تحليل مجموعات البيانات وتقديم النتائج بوضوح.</li></ul><p>المهارات اللينة</p><ul><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>قدرات جيدة في التواصل وإدارة أصحاب المصالح.</li><li>الرغبة في التعلم وتطوير المهارات التقنية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات تنظيم وتوثيق جيدة.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة.</li></ul><p>بيئة العمل</p><p>بيئة عمل مكتبية.</p><p>قد يتطلب الدعم أثناء ترقيات النظام أو أنشطة الصيانة أو فترات التقارير الحرجة.</p><p>ملاحظة التقديم :</p><p>يجب أن يكون مقدم الطلب باحثاً عن عمل.</p><p>يجب أن يكون مقدم الطلب مواطناً عُمانياً.</p><p>بالنسبة للمتقدمين ذوي الخبرة السابقة، يُشترط مرور أقل من ثلاثة (3) أشهر منذ آخر حركة وظيفية مُسجلة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</p><p>يجب ألا يكون للمتقدم فائدة سابقة من أي برنامج تدريبي ممول سواء من القطاع العام أو الخاص.</p><p>يجب أن لا يتجاوز عمر المتقدم ثلاث (3) سنوات من الخبرة العملية.</p><p>يجب ألا يزيد عمر المتقدم عن 38 عاماً</p><p>آخر موعد للتقديم هو 3 أغسطس 2026.</p></div></section><section><p class=\"heading\">المرشح المطلوب</p><p class=\"paragraph\"></p><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، هندسة الحاسوب، علوم الحاسوب، هندسة الاتصالات، أنظمة المعلومات، أو مجال ذي صلة.</p><p>الخبرة العملية: 0 (لا حاجة لخبرة سابقة)</p><p>الخبرة أو المشاريع الجامعية في التقارير أو تحليل البيانات أو دعم الأنظمة ميزة.</p><p>المهارات التقنية</p><ul><li>إتقان أدوات التقارير وتحليل البيانات مثل Power BI وSSRS وTableau أو منصات مماثلة.</li><li>معرفة أساسية بـ SQL وأنظمة إدارة قواعد البيانات.</li><li>فهم عمليات استخراج البيانات وتحويلها وتقريرها.</li><li>فهم أساسي لإدارة النظام وتطبيقات المؤسسات.</li><li>الإلمام ببرنامج Microsoft Excel وتطبيقات Office.</li><li>القدرة على تحليل مجموعات البيانات وتقديم النتائج بوضوح.</li></ul><p>المهارات اللينة</p><ul><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>قدرات جيدة في التواصل وإدارة أصحاب المصالح.</li><li>الرغبة في التعلم وتطوير المهارات التقنية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة وتلبية المواعيد النهائية.</li><li>مهارات تنظيم وتوثيق جيدة.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة.</li></ul><p>ملاحظة التقديم :</p><p>يجب أن يكون مقدم الطلب باحثاً عن عمل.</p><p>يجب أن يكون مقدم الطلب مواطناً عُمانياً.</p><p>بالنسبة للمتقدمين ذوي الخبرة السابقة، يُشترط مرور أقل من ثلاثة (3) أشهر منذ آخر حركة وظيفية مُسجلة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</p><p>يجب ألا يكون للمتقدم فائدة سابقة من أي برنامج تدريبي ممول سواء من القطاع العام أو الخاص.</p><p>يجب أن لا يتجاوز عمر المتقدم ثلاث (3) سنوات من الخبرة العملية.</p><p>يجب ألا يزيد عمر المتقدم عن 38 عاماً</p><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>About Calo (more </strong><strong>here</strong><strong>)</strong><p>Calo is an app providing personalized meal plans for busy people through nutritional algorithms, built with love by chefs, nutritionists, and software engineers.</p><br><br><p>Launched in Bahrain in 2019, we have since expanded to 7 countries, delivered millions of meals to our customers, and are now expanding our mission of making healthy easy to retail and other verticals.</p><br><br><p>We're on a noble mission to make healthy easy. We think this is one of the most important problems to tackle in our world today. We have global ambitions - no small thinking here.</p><br><br><strong>Why This Role Matters</strong><p><span>We are looking for a dedicated HR Officer to join our tribe and support across all HR functions. Some of your responsibilities will include setting up company policies, ensuring these policies and procedures are being followed, and supporting the creation of onboarding plans.</span></p><br><br><span><strong>What You’ll Do</strong></span><ul><li><p><span><strong>Recruitment: </strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>Occasionally assist in job postings, resume screening, and conducting interviews.</span></p><br><br></li></ul></li><li><p><span><strong>Employee Records:</strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>Maintain and update employee records, manage onboarding processes, and handle changes in employment status.</span></p><br><br></li></ul></li><li><p><span><strong>Compliance:</strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>Ensure adherence to Omani labor laws and handle visa and work permit processing. Process and renew visas, work permits, residence permits, and other official documents for employees.</span></p><br><br></li><li><p><span>Implement HR policies throughout the organization</span></p><br><br></li><li><p><span>Manage communications with PRO and become the vocal point for PRO and government-related matters</span></p><br><br></li></ul></li><li><p><span><strong>Employee Relations:</strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>Address employee grievances, conduct training sessions, and manage employee benefits. Handle disciplinary issues in accordance with company policies and Omani labor laws.</span></p><br><br></li><li><p><span>Onboarding new employees, assisting, and conducting new hire orientation </span></p><br><br></li><li><p><span>Process employees’ queries and respond in a timely manner</span></p><br><br></li><li><p><span>Inform employees about additional benefits they’re eligible for (e.g extra vacation days) and ensure employees are satisfied in their work environment</span></p><br><br></li></ul></li><li><p><span><strong>Administrative Support:</strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>Assist in developing and implementing HR policies and procedures. Onboard new employees, conduct new hire orientation, and manage administrative work for onboarding and off-boarding processes.</span></p><br><br></li><li><p><span>Assist with day-to-day HR Operations & ensure that all employee records are up to date </span></p><br><br></li><li><p><span>Own admin work for operations regarding onboarding & off-boarding employees</span></p><br><br></li><li><p><span>Maintain, monitor attendance system and prepare monthly reports</span></p><br><br></li><li><p><span>Create, maintain, and support HR calendar activities</span></p><br><br></li></ul></li><li><p><span><strong>Well-being Initiatives:</strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>Create, maintain, and support HR calendar activities. Assist with day-to-day HR operations and ensure all employee records are up to date.</span></p><br><br></li><li><p><span>Develop HR solutions by collecting and analyzing information, and recommending courses of action</span></p><br><br></li><li><p><span>Supporting the leadership of the operations in creating a positive work environmen</span><span>t </span></p><br><br></li></ul></li></ul><span><strong>What We’re Looking For</strong></span><p><span><strong>Qualifications </strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>Minimum of 1 to 3 years of previous work experience in HR with a background in HR systems and processes</span></p><br><br></li><li><p><span>Bachelor’s degree in HR or any related field</span></p><br><br></li><li><p><span><strong><em>Must be an Omani national</em></strong></span></p><br><br></li></ul><p><span><strong>Knowledge and Competency</strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>Solid understanding of labor legislation and payroll process</span></p><br><br></li><li><p><span>Views HR as a customer experience center for employees</span></p><br><br></li><li><p><span>Strong understanding of the industry's best practices</span></p><br><br></li></ul><p><span><strong>Personality</strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>Strong communicator with a pleasant personality</span></p><br><br></li><li><p><span>Big on empathy, and always puts themselves in other people’s shoes</span></p><br><br></li><li><p><span>Great problem-solving abilities</span></p><br><br></li></ul><span><strong>Who You Are</strong></span><p><span>The ideal candidate is someone who would be able to foster a healthy workplace by ensuring our HR procedures run smoothly at all times.</span></p><br><br><span><strong>The Hiring Journey</strong></span><ul><li><p>Screening Call with TA</p><br><br></li><li><p>Technical Interview 1 </p><br><br></li><li><p>Technical Interview 2</p><br><br></li><li><p>Culture Fit Interview</p><br><br></li><li><p>Offer</p><br><br></li></ul><strong>Ready to Join?</strong><p>If this role excites you, and you see yourself matching at least 85% of the criteria above, what are you waiting for? <strong>Yalla, let’s gooo! </strong></p><br><br>
<br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقوم موظف مراجعة الائتمان بتنفيذ مهام مراجعة ائتمان القروض مع ضمان التقييم الدقيق للمحافظ الائتمانية، وتقييمات المخاطر، وممارسات إدارة الائتمان. يقوم بمراجعة والتحقق من تقييمات المخاطر، وتحديد قضايا المخاطر الناشئة، والتأكد من الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية. يقوم موظف مراجعة الائتمان بتنفيذ عمليات المراجعة الائتمانية من البداية للنهاية، وتعزيز معايير المراجعة من خلال التعاون مع فرق الأعمال والجهات التنظيمية، وضمان تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب بما يتماشى مع أهداف القسم.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>ينفذ مهام مراجعة الائتمان للقروض، مع ضمان تقييم دقيق للمحافظ الائتمانية، وتقييمات المخاطر، وممارسات إدارة الائتمان بما يتماشى مع أهداف القسم.</li><li>يقوم بمراجعة والتحقق من تقييمات المخاطر والتحليلات الائتمانية لضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>يحدد قضايا ومخاطر الائتمان الناشئة والاتجاهات، مقدمًا توصيات خبراء لتخفيف المخاطر وتحسين جودة الائتمان.</li><li>ينفذ عمليات المراجعة الائتمانية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك وثائق معالجة القرض والسيطرة على ملف الائتمان، مع ضمان الدقة والكمال.</li><li>ينفذ مبادرات تحسين العمليات من خلال تطبيق تحليل البيانات والتقنية لتحسين الكفاءة والدقة تحت إشراف مدير الخط.</li><li>يتعاون مع فرق الأعمال ومسؤولي المخاطر ووحدات الائتمان لتعزيز معايير وممارسات مراجعة الائتمان.</li><li>يتناغم مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف لتعزيز قدرات النظام والحفاظ على سلامة البيانات لتقييم مخاطر الائتمان بشكل فعال.</li><li>يضمن إعداد وتقديم تقارير المراجعة التنظيمية والداخلية في الوقت المناسب وبشكل دقيق، بما في ذلك العوائد اليومية والشهرية والطارئة.</li><li>يدير التفاعل اليومي مع الجهات التنظيمية المتعلقة بمراجعة الائتمان ويسهل عمليات التفتيش أو التدقيق ضمن النطاق المعين.</li><li>يضمن الالتزام بالعوائد التنظيمية وتقديمها في الوقت المحدد.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.</li><li>شهادة مهنية في إدارة الائتمان (مثلاً ACCA، CCP، CBCA، CICC وغيرها) مرغوبة.</li><li>التدريبات العملية ذات الصلة في شركات التمويل غير المصرفية NBFCs أو بيئات مصرفية مثل إدارة الائتمان، مراجعة الائتمان، أو وظائف ائتمانية ذات صلة تعتبر ميزة.</li><li>معرفة منهجيات تقييم مخاطر الائتمان، والتحقق من تقييم المخاطر، ومتطلبات الامتثال التنظيمي.</li><li>معرفة الأنظمة المصرفية المحلية والمعايير العالمية المتعلقة بمراجعات الائتمان ومتطلبات مخاطر الائتمان.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إدارة شراء البضائع من الموردين المحليين والدوليين.</p></li><li><p>التفاوض على العقود والشروط والأسعار لتحقيق كفاءة التكلفة وزيادة الخصومات/دخل إضافي.</p></li><li><p>تأمين عروض الترويج للموردين والنشرات والحملات لزيادة حركة العملاء.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين لضمان الاعتمادية والجودة.</p></li></ul><p>الامتثال والتنظيمات</p><ul><li><p>التأكد من أن جميع أنشطة الشراء تتوافق مع القوانين العمانية، وأنظمة الجمارك، ومتطلبات الاستيراد/التصدير.</p></li><li><p>البقاء على اطلاع بالتغييرات التنظيمية التي تؤثر على الشراء وسلسلة التوريد.</p></li></ul><p>إدارة الجرد والرقابة على المخزون</p><ul><li><p>مراقبة مستويات المخزون لضمان توفر العناصر سريعة الحركة.</p></li><li><p>متابعة تقادم المخزون وتخطيط أنشطة التسوية لتقليل المخزون البطيء الحركة أو المت spoil.</p></li><li><p>تنفيذ استراتيجيات إعادة التوريد لتجنب النقص أو الإفراط في التخزين.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق المستودع والتجزئة لمواءمة الشراء مع الطلب.</p></li></ul><p>تحليل السوق</p><ul><li><p>إجراء مسوح أسعار السوق بانتظام لمقارنة التكاليف والحفاظ على تسعير تنافسي.</p></li><li><p>تحليل اتجاهات المستهلك وتعديل استراتيجيات الشراء وفقًا لذلك.</p></li></ul><p>المالية والتقارير</p><ul><li><p>متابعة ميزانيات الشراء، وخصومات الموردين، ومصادر الدخل الأخرى.</p></li><li><p>إعداد تقارير عن أنشطة الشراء، وأداء الموردين، وتوفير التكاليف المحققة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p><ul><li><p>خبرة شراء لا تقل عن 5–7 سنوات في قطاع البيع بالتجزئة أو عمليات السوبرماركت.</p></li><li><p>خبرة إلزامية في سوق عمان المحلية وشبكة الموردين.</p></li><li><p>معرفة قوية بقوانين التجارة العمانية والجمارك ولوائح الاستيراد/التصدير.</p></li><li><p>مهارات تفاوض واتصال ممتازة، خاصة في تأمين عروض الموردين والخصومات.</p></li><li><p>ذهنية تحليلية مع القدرة على إجراء مسوح السوق وتفسير البيانات.</p></li><li><p>إتقان تطبيقات ERP وMS Office.</p></li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><br>ملخص الوظيفة<br>القيام بدوريات في جميع أنحاء المنشأة؛ ومساعدة الضيوف في الوصول إلى غرفهم. مراقبة كاميرات المراقبة التلفزيونية المغلقة، ونظام إنذار المحيط، وإنذارات الإكراه، ونظام السلامة وحماية الحياة من الحريق. إغلاق مداخل المنشأة عند الحاجة. إجراء فحص يومي للمخاطر المادية. الاستجابة للحوادث، وإجراء الاتصال بالخدمات الطبية الطارئة أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي وفقًا للتوجيهات. مساعدة الضيوف/الموظفين خلال حالات الطوارئ. إبلاغ الأشخاص المعنيين في حالة وقوع حوادث أو اعتداءات أو حوادث أخرى. تهدئة النزاعات بين الضيوف/الموظفين. طلب المساعدة الخارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/منع الخسائر. التعامل مع جميع الاضطرابات والشكاوى. حل مواقف المخاطر المتعلقة بالسلامة. مرافقة الأشخاص غير المرغوب فيهم وخروجهم من المنشأة دون إرباك سير العمل السلس في المنشأة. الحضور إلى مواقع حوادث/سرقات السيارات. طلب المساعدة باستخدام الاستجابات ذات الرموز المناسبة. إكمال ملخص وردية منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير/وثائق الأمن/منع الخسائر والمنشأة؛ وعدم الإفصاح عن المعلومات إلا للأشخاص المصرح لهم. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف ذات الصلة.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات؛ والتأكد من نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيتهما؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكمال. تطوير وعلاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة. بالإضافة إلى ذلك، قد يكون لبعض الولائات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية لنيل هذه الوظيفة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من الأشكال (مثل المطبوعات الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (مثل الجري والمشي والهرولة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة أو لوردية عمل كاملة. تحريك ونقل ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة والأجسام التي يزيد وزنها عن 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالأجسام ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم فيها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك على الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أدِ واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمٍ، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.<br>في كورتيارد، نحن شغوفون بتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان على نحو أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا لمسافري الأعمال، ولهذا السبب تمكّن تجربة كورتيارد اليوم ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، والذين يستمتعون بكونهم جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين دائمًا - كل ذلك مع الاستمتاع بوقتهم.<br>بإصمامك إلى كورتيارد، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</span></div>
<p><b>الوظيفة: الصحة والبيئة والسلامة - أخرى</b></p><p>نوع الصناعة: الفنادق والمطاعم</p><p>القسم: الصحة والبيئة والسلامة</p><p>نوع التوظيف: دوام كامل، دائم</p><p>فئة الدور: الصحة والبيئة والسلامة - أخرى</p><p>التعليم</p><p>UG: أي خريج</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>يجب أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في الكيمياء / سلامة الغذاء / NEBOSH فنيّة / IGC، دبلوم في السلامة أو شهادة المستوى 3 HSSE، خبرة لا تقل عن 5 سنوات في النفط والغاز أو مجال عمل مشابه، خبرة GCC لمدة لا تقل عن سنتين</p>
<p>نحن نقوم بتوظيف أخصائي سلامة في عمان للأمد الطويل مع خبرة من 3 إلى 5 سنوات في النفط والغاز.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>يجب أن يمتلك المرشح من 5 إلى 6 سنوات من الخبرة في النفط والغاز. التعليم - دبلوم تقني + Nebosh.</p>
<p>معرفة جيدة بلوائح الصحة والسلامة المهنية. خبرة في تقييم المخاطر والتعرف على المخاطر. معرفة بسلامة الحريق، الاستجابة للطوارئ، والتحقيق في الحوادث. الإلمام بمتطلبات معدات الوقاية الشخصية وفحوصات السلامة. مهارات تواصل وقيادة قوية. القدرة على إجراء تدريبات السلامة والحديث عن صندوق الأدوات. مهارات إعداد تقارير وتوثيق جيدة. كفاءة في MS-Office.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>3-7 سنوات من الخبرة في شركة تصنيع الألواح المعبأة بالساندويش.</p>