وظائف مساعد مدير في سلطنة عمان

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>JOB SUMMARY<br>Responsible for proactively soliciting business. The position is accountable for handling large group or other customer segments related to opportunities with significant revenue potential. Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue for individual properties. Aligns customer profile with the appropriate product. Achieves personal and team related revenue goals. Turns business over properly and in a timely fashion for proper service delivery in accordance with brand standards. Creates opportunities to grow the account base through customer interactions.<br>CANDIDATE PROFILE<br>Education and Experience<br>Required:<br>• 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 5 years’ experience in the sales and marketing or related professional area.<br>OR<br>• 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years of experience in sales and marketing or related professional area.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Understanding Market Opportunities and Driving Revenue<br>• Targets accounts, markets, or segments with heavy emphasis on proactive solicitation and account saturation.<br>• Partners with counterpart to effectively manage the business opportunity.<br>• Responds to and manages larger and more complex incoming opportunities for the property.<br>• Identifies, qualifies and solicits new business to achieve personal and property revenue goals.<br>• Focuses efforts on accounts with significant potential sales revenue.<br>• Develops effective sales plans and actions.<br>• Works with partners to develop creative ideas and proposals for events.<br>• Maximizes revenue by upselling packages.<br>• Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them.<br>• Closes the best opportunities based on market conditions and individual property needs.<br>• Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts.<br>• Handles complex business with significant revenue potential as well as significant customer expectations.<br>Building Successful Relationships<br>• Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc.<br>• Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities.<br>• Provides excellent customer sales service in order to grow share of the account.<br>• Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders.<br>Additional Responsibilities<br>• Utilizes intranet for resources, templates, and information.<br>• Participates in site visits.<br>• Develops and facilitate execution of contracts as required.<br>• Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).<br>• Executes brand’s Customer Service Standards and property’s Brand Standards through the sales process.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels &amp; Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.<br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels &amp; Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<p><h4>تعريف الوظيفة</h4> <p>34116</p> <h4>فئة الوظيفة</h4> <p>التمكين والدعم</p> <h4>تاريخ النشر</h4> <p>14/06/2026 04:34 ص</p> <h4>جدول العمل</h4> <p>دوام كامل</p> <h4>التقديم قبل</h4> <p>31/07/2026 04:34 ص</p></p><p></p>

<p><h4>تحديد الوظيفة</h4> <p>34100</p> <h4>فئة الوظيفة</h4> <p>تمكين ودعم</p> <h4>تاريخ النشر</h4> <p>14/06/2026 04:30 صباحًا</p> <h4>مستوى الدرجة</h4> <p>دبلوم</p> <h4>جدول العمل</h4> <p>دوام كامل</p></p><p></p>

<p><h4>تحديد الهوية الوظيفية</h4> <p>34100</p> <h4>فئة الوظيفة</h4> <p>التفعيل والدعم</p> <h4>تاريخ النشر</h4> <p>14/06/2026 04:30 ص</p> <h4>مستوى الدرجة</h4> <p>دبلوم</p> <h4>جدول العمل</h4> <p>دوام كامل</p></p><p></p>

<p><b>ملخص الدور </b>مسؤول عن جميع الأعمال الإدارية والمهام في قسم الموارد البشرية وتقديم الدعم للموظفين من خلال معالجة قضايا واستفسارات وشكاوى الموظفين.</p><p>ما الذي يواجهك؟</p><p>الاستيعاب، الثقافة وتجربة الموظف: الحفاظ على متعقب عمليات الاندماج للوظائف ذات الصلة والتنسيق مع العمليات الأساسية لضمان أن جميع المتطلبات قبل الالتحاق بالوظيفة لأعضاء الفريق محدثة. دعم القادمون الجدد في أسبوع الالتحاق بهم بأي شيء مطلوب بين الفرق المحلية والإقليمية. التأكد من تحديث وصيانة بيانات رسائل البريد الإلكتروني للمجموعة ومجموعات Slack في السوق المحلي. إعداد الإعلانات للانضمام الجدد على قنوات Slack المشتركة، وتحديث المستجدات الأعمال أو الإعلانات الحكومية للجمهور - السكان المحليين. ترويج ممارسات ثقافة أفضل من خلال تحليل PEAKON إلى جانب LM وتدريب أصحاب المصلحة حول النتيجة. إعداد تقويم ربع سنوي لأنشطة التفاعل مع التركيز على 3 قيم أساسية لدى Talabat</p><p>التنظيمية: إدارة الشهادات القانونية وموافقات الجودة حتى تكون محدثة، مثل أفضل مكان للعمل، CR، البلدية والمستندات الرسمية بمساعدة PRO.</p><p>صيانة السجلات: تحديث وصيانة مزايا الموظفين، حالة التوظيف، وسجلات مشابهة (التأمين وWD). إجراء مراجعات ملفات لضمان جمع وحفظ جميع وثائق الموظفين المطلوبة، جاهزة لفحوص MoL. المساعدة في مقابلات الخروج، أخذ التغذية الراجعة وبناء أسباب مهنية.</p><p>تفاعل الموظفين: المساعدة في تسهيل معلومات البائع لأنشطة HoF من خلال العمل عن كثب مع فريق الشراء. إجراء أنشطة تفاعل دورية/ربع سنوية مع الفرق وتقديم الدعم في أي فعاليات مطلوبة.</p><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجةالبكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة 1-2 سنة من الخبرة المهنية بدوام كامل في إدارة الوقت والموارد البشرية العامة والإدارة. تخطيط ممتاز، متابعة ومهارات تنظيم. مهارات تواصل وشخصية قوية مع القدرة على تشكيل والحفاظ على علاقات جيدة مع الموظفين. القدرة على إنشاء والحفاظ على متابعات وجدول يومي وأسبوعي وشهري. مرن، مبتكر، دقيق ونتائج-oriented. المعرفة بقوانين العمل المحلية. مهارات MS Office قوية بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint. الطلاقة في كلاً من اللغتين العربية والإنجليزية مع عماني الجنسية (إلزامية لهذه الوظيفة المحددة)</p>

<p><h4>التعريف الوظيفي</h4> <p>34116</p> <h4>فئة الوظيفة</h4> <p>التمكين والدعم</p> <h4>تاريخ النشر</h4> <p>14/06/2026 04:34 ص</p> <h4>جدول العمل</h4> <p>دوام كامل</p> <h4>التقديم قبل</h4> <p>31/07/2026 04:34 ص</p></p><p></p>

<p><h4>تحديد الوظيفة</h4> <p>34463</p> <h4>فئة الوظيفة</h4> <p>تمكين ودعم</p> <h4>تاريخ النشر</h4> <p>06/09/2026 12:26 م</p> <h4>المواقع</h4> <p>المغبرة مسقط OM</p> <h4>التقديم قبل</h4> <p>09/30/2026 12:26 م</p> <h4>جدول العمل</h4> <p>دوام كامل</p></p><p></p>

<p><h4>التعرّف الوظيفي</h4> <p>34831</p> <h4>فئة الوظيفة</h4> <p>التمكين والدعم</p> <h4>تاريخ النشر</h4> <p>07/08/2026 10:17 ص</p> <h4>المواقع</h4> <p>الغرابة مسقط عمان</p> <h4>التقديم قبل</h4> <p>10/31/2026 10:17 ص</p> <h4>جدول العمل</h4> <p>دوام كامل</p></p><p></p>

<p><h4>التعريف بالوظيفة</h4> <p>34830</p> <h4>فئة الوظيفة</h4> <p>تمكين ودعم</p> <h4>تاريخ النشر</h4> <p>13/07/2026 07:52 ص</p> <h4>المواقع</h4> <p>العقبة مسقط OM</p> <h4>التقدم قبل</h4> <p>31/10/2026 07:52 ص</p> <h4>جدول العمل</h4> <p>دوام كامل</p></p><p></p>

<p><h4>تعريف الوظيفة</h4> <p>33691</p> <h4>فئة الوظيفة</h4> <p>التمكين والدعم</p> <h4>تاريخ النشر</h4> <p>30/05/2026 11:12 ص</p> <h4>أماكن العمل</h4> <p>الغبرة مسقط OM</p> <h4>التقديم قبل</h4> <p>31/08/2026 11:12 ص</p> <h4>جدول العمل</h4> <p>دوام كامل</p></p><p></p>

<p><h4>تحديد الوظيفة</h4> <p>33691</p> <h4>فئة الوظيفة</h4> <p>التمكين والدعم</p> <h4>تاريخ النشر</h4> <p>30/05/2026 11:12 ص</p> <h4>المواقع</h4> <p>المعبطة الغبرة مسقط عُمان</p> <h4>قدم حتى</h4> <p>31/08/2026 11:12 ص</p> <h4>جدول العمل</h4> <p>دوام كامل</p></p><p></p>

<p><h4>التعرّف على الوظيفة</h4> <p>34831</p> <h4>فئة الوظيفة</h4> <p>تمكين ودعم</p> <h4>تاريخ النشر</h4> <p>07/08/2026 10:17 ص</p> <h4>المواقع</h4> <p>Al Ghobra Muscat OM</p> <h4>التقديم قبل</h4> <p>31/10/2026 10:17 ص</p> <h4>جدول العمل</h4> <p>دوام كامل</p></p><p></p>

<p><h4>تحديد الوظيفة</h4> <p>34710</p> <h4>فئة الوظيفة</h4> <p>التفعيل والدعم</p> <h4>تاريخ النشر</h4> <p>07/08/2026 10:33 ص</p> <h4>المواقع</h4> <p>الغبرة مسقط OM</p> <h4>التقديم قبل</h4> <p>10/31/2026 10:33 ص</p> <h4>جدول العمل</h4> <p>دوام كامل</p></p><p></p>

<p><h4>التعريف الوظيفي</h4> <p>34296</p> <h4>فئة الوظيفة</h4> <p>التُمريض</p> <h4>تاريخ النشر</h4> <p>07/07/2026 07:14 PM</p> <h4>أماكن العمل</h4> <p>الغربرة مسقط OM</p> <h4>التقديم قبل</h4> <p>11/30/2026 07:14 PM</p> <h4>مستوى الدرجة</h4> <p>درجة البكالوريوس</p> <h4>جدول العمل</h4> <p>دوام كامل</p></p><p></p>

<p><h4>تحديد الوظيفة</h4> <p>34710</p> <h4>فئة الوظيفة</h4> <p>التفعيل والدعم</p> <h4>تاريخ النشر</h4> <p>07/08/2026 10:33 AM</p> <h4>المواقع</h4> <p>Al Ghobra Muscat OM</p> <h4>قدم قبل</h4> <p>10/31/2026 10:33 AM</p> <h4>جدول العمل</h4> <p>دوام كامل</p></p><p></p>

<p><h4>التعرّف على الوظيفة</h4> <p>34830</p> <h4>فئة الوظيفة</h4> <p>تمكين ودعم</p> <h4>تاريخ النشر</h4> <p>13/07/2026 07:52 ص</p> <h4>المواقع</h4> <p>المغبرة مسقط OM</p> <h4>التقديم قبل</h4> <p>31/10/2026 07:52 ص</p> <h4>جدول العمل</h4> <p>دوام كامل</p></p><p></p>

<p><h4>تعريف الوظيفة</h4> <p><strong>34711</strong></p> <h4>فئة الوظيفة</h4> <p><strong>التشغيل والدعم</strong></p> <h4>تاريخ النشر</h4> <p><strong>15/07/2026 01:25 م</strong></p> <h4>المواقع</h4> <p><strong>الغبرا مسقط OM</strong></p> <h4>التقديم قبل</h4> <p><strong>31/10/2026 01:24 م</strong></p> <h4>جدول العمل</h4> <p><strong>دوام كامل</strong></p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المكان&nbsp;: نويي سور سين</p><br><p>التاريخ&nbsp;: يناير 2027</p><br><p>المدة&nbsp;: 6 أشهر</p><br><p>شانيل شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتُنمّي القدرة البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث تأثير إيجابي في العالم.</p><br><p>تؤكّد فئة العطور والجمال فرادتها من خلال وعد: الكشف عن جمال كل امرأة في ما هو أكثر تميزاً من خلال عطرها، ومكياجها ومنتجات العناية الخاصة بها.</p><br><p>ضمن الإدارة المالية لشركات Chanel Perfumes-Beauté، وبالتعاون مع مسؤولة الرقابة الإدارية للإدارة الفنية، ستكون مهمتك مساعدة المسؤولة في مهامها والمشاركة بنشاط في التحسين المستمر وكسب الكفاءة في الخدمة.</p><br><p>تأثيرك لدى CHANEL</p><br><ul><li><p>تحليل وتحسين العمليات الموجودة؛ صياغة إجراءات واضحة موجهة للفرق الداخلية، خاصة الإدارة الفنية. واقتراح حلول تحسين مناسبة على أدوات التقارير المالية.</p><br></li><li><p>المشاركة في الإغلاق الشهري.</p><br></li><li><p>المتابعة ووضع الميزانية للإدارة الفنية.</p><br></li><li><p>المشاركة في التوحيد الشهري لمؤشرات الأداء KPIs.</p><br></li><li><p>أتمتة وتوحيد التقارير المالية والتشغيلية.</p><br></li><li><p>تغذية أدوات ذكاء الأعمال وهيكلة قواعد بيانات الفريق.</p><br></li><li><p>تجميع المعلومات الرئيسية لتسهيل نقل المهام بين أعضاء الفريق.</p><br></li><li><p>التأكد من متابعة التكاليف والمشاركة في مراقبة الالتزامات المصروفية.</p><br></li><li><p>تقديم دعم تشغيلي يومي للفريق في مهام متنوعة.</p><br></li></ul><p>ما ستقدمه</p><br><ul><li><p>أنت حالياً في تدريب بكالوريوس/ماجستير في تخصص يتركز على الرقابة الإدارية، المحاسبة، المالية، أو نظم المعلومات مع حس تجاه المالية.</p><br></li><li><p>خبرة عملية أولى في المالية/الرقابة الإدارية.</p><br></li><li><p>تجيد استخدام الحاسوب (خصوصاً Excel).</p><br></li></ul><p>ما الذي يحمّسك وما يمكن أن تقدمه CHANEL لك</p><br><p>طوال تجربتك ستكون مغموراً في بيئة ديناميكية ومبتكرة وتعلمية؛ حيث الإبداع والإنسانية في صميم الاهتمام.</p><br><p>ستنضم إلى نشاط فريد، بطرق وعمليات خاصة – سواء كانت إبداعية أو تطويرية أو صناعية – وتعمل إلى جانب خبراء متنوعين لديهم مهارات معترف بها.</p><br><p>في CHANEL، نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة شاملة تفتّح المجال للنمو الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نحن واثقون أن خصوصية كل فرد تساهم في التنوع والتكامل والكفاءة لفرقنا. نحن نشجع ترشيحك بقوة، لأننا نثمن وجهة نظرك وخبرتك وإمكاناتك التي قد تضيفها إلى CHANEL.</p><br><p>من فرادة كل فرد تنبثق ثراء فرقنا. CHANEL تُقيّم التنوع بكل أشكاله.</p><br> </div>

<ul><li><p>دعم عمليات التوجيه والتفويض، مع التأكد من اكتمال جميع الوثائق بدقة.&nbsp;</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية والملفات الشخصية وتحديثها.&nbsp;</p></li><li><p>إعداد رسائل الموارد البشرية والعقود ووثائق التوظيف ذات الصلة.&nbsp;</p></li><li><p>تنسيق حضور الموظفين وسجلات الإجازات والتقارير المتعلقة بها.&nbsp;</p></li><li><p>المساعدة في مدخلات الرواتب وإدارة مزايا الموظفين.&nbsp;</p></li><li><p>الرد على استفسارات الموظفين بشأن سياسات وإجراءات ومزايا الموارد البشرية.&nbsp;</p></li><li><p>دعم مبادرات تعزيز مشاركة الموظفين وبرامج التدريب وفعاليات الشركة.&nbsp;</p></li><li><p>ضمان الامتثال عبر جميع الجهات الحكومية بسياسات الشركة والقوانين العمالية المعمول بها.&nbsp;</p></li><li><p>إعداد تقارير الموارد البشرية الدورية والحفاظ على مقاييس موارد بشرية دقيقة.&nbsp;</p></li><li><p>أداء واجبات الموارد البشرية والإدارية الأخرى وفقًا للصلاحيات المخصصة.&nbsp;</p></li><li><p>وفقًا لمتطلبات العمل، تنفيذ جميع الأنشطة العشوائية.</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.&nbsp;</p></li><li><p>من 1 إلى 2 سنة خبرة في الموارد البشرية أو الإدارة أو دور مشابه في صناعة تكنولوجيا المعلومات (مفضل).</p></li><li><p>فهم جيد لعمليات الموارد البشرية وممارسات التوظيف.&nbsp;</p></li><li><p>التعرف على اللوائح العمانية العمالية مفضل.&nbsp;</p></li><li><p>الإتقان في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت).&nbsp;</p></li><li><p>خبرة باستخدام أنظمة الموارد البشرية أو أنظمة إدارة الموارد البشرية تعتبر ميزة.&nbsp;</p></li><li><p>مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية والعربية (مكتوبة ومنطوقة).</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.&nbsp;</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بشكل مهني.&nbsp;<br><br></p></li></ul>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المكان&nbsp;: نيولي-سور-سين</p><br><p>التاريخ&nbsp;: يناير 2026</p><br><p>المدة&nbsp;: 6 أشهر</p><br><p>شانيل شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتُثري الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث أثر إيجابي في العالم.</p><br><p>تؤكد نشاطات عطور التجميل فرادتها من خلال وعد: الكشف عن جمال كل امرأة في أكثر خصوصيتها من خلال عطرها، مكياجها ومنتجات العناية بها.</p><br><p>ضمن الإدارة الفنية، ستساعد/ين مديرات/مديري المشاريع في قيادة حملات العطور 360° (طباعة، نقاط البيع، رقمية).</p><br><p>تأثيرك في شانيل</p><br><p>1. تنسيق وتشكيل كتب التواصل 360°</p><br><ul><li><p>مشاركة التوجيهات الإبداعية، البيانات، رؤى السوق، أفضل الممارسات الرقمية والمعايير المنافسة</p><br></li><li><p>تنظيم الاجتماعات: تحديد الأهداف، كتابة المحاضر، متابعة المراحل الرئيسية.</p><br></li><li><p>ضمان الامتثال للمخرجات الإبداعية مع brief.</p><br></li><li><p>إعداد عروض تقديمية واضحة وذات تأثير.</p><br></li><li><p>إعداد وتقديم كتب التواصل (دعائم رئيسية للحملات).</p><br></li><li><p>تنسيق التعليقات والتلخيص لفِرَق الإبداع.</p><br></li></ul><p>2. قيادة التنفيذ الدولي</p><br><ul><li><p>تحريك وتنسيق التبادلات مع مجموعة واسعة من الأطراف المعنية.</p><br></li><li><p>متابعة العلاقات وإدارة المواعيد النهائية بشكل نشط.</p><br></li><li><p>توقع النقاط الرابطة وتنظيم المشاريع بسلاسة.</p><br></li><li><p>أخذ احتياجات الأسواق الخاصة بعين الاعتبار.</p><br></li><li><p>متابعة الاعتمادات وتسليم النماذج الإبداعية.</p><br></li></ul><p>3. إثراء التفكير الإبداعي</p><br><ul><li><p>متابعة الاتجاهات الرقمية والاجتماعية والفنية.</p><br></li><li><p>إجراء مقارنات قطاعية وبحوث للإلهام.</p><br></li><li><p>اقتراح توصيات ذات صلة بالعلامة التجارية</p><br></li></ul><p>ما ستقدمه</p><br><ul><li><p>طالبة/طالب ماجستير (تجارة، اتصال، أو جامعة).</p><br></li><li><p>الانضباط، الإبداع، الفضول الرقمي وحس جمالي.</p><br></li><li><p>إتقان الأدوات: PowerPoint، Keynote، Excel وWord.</p><br></li><li><p>الاعتماد على النفس، روح المبادرة، قدرات تواصل ممتازة.</p><br></li><li><p>إتقان جيد للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</p><br></li></ul><p>ما يحمسك وما يمكن أن تقدمه شانيل لك</p><br><p>طوال تجربتك، ستغمر في بيئة ديناميكية ومبدعة ومتعلمة؛ حيث الإبداع والإنسانية في قلب الاهتمامات.</p><br><p>ستنضم إلى نشاط فريد، بطرق ومزايا فريدة – سواء كانت إبداعية، تطويرية، أو صناعية – وستتطور بجانب مجموعة متنوعة من الخبراء ذوي الخبرة المعترف بها.</p><br><p>في شانيل، نلتزم بتعزيز ثقافة شاملة تدعم الازدهار الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نحن واثقون أن التفرد الذي يميز كل فرد يساهم في التنوع والتكامل وفاعلية فرقنا. نشجع ترشّحك بقوة، لأننا نقدّر وجهة نظرك وخبرتك وإمكاناتك التي قد تضيفها إلى شانيل.</p><br> </div>