وظائف مساعد مدير - مسقط سلطنة عمان

<div> <p> <strong>المنصب</strong> </p> <p> </p> <p>استقبل الضيوف واقتادهم إلى غرفهم. افتح الأبواب وساعد الضيوف/الزوار في دخولهم وخروجهم من العقار. وابلِ الضيوف بمرافق وتسهيلات وخدمات ساعات العمل، والاماكن والأنشطة المحلية. حدِّد وشرح ميزات الغرفة للضيوف (مثلاً استخدام مفتاح الغرفة، الميني بار، مناطق الثلج والبيع الآلي، صندوق الأمان في الغرفة، خدمات الغسيل بالنقل). نقل أمتعة الضيوف إلى غرفهم و/أو إلى منطقة الأمن المخصصة. المساعدة في تخزين واستلام الأمتعة. مساعدة الضيوف/الزوار أثناء الدخول والخروج من المركبات، بما في ذلك مساعدة الضيوف في تحميل/تفريغ الأمتعة. تزويد الضيوف بتوجيهات. تنظيم وسائل النقل (مثلاً سيارة أجرة، حافلة نقل، خدمة ليموزين/سيدان) للضيوف/الزوار، وتسجيل طلبات النقل المسبقة عند الحاجة. توضيح إجراءات الركن للضيوف/الزوار.</p> <p> </p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الحفاظ على الوعي بوجود أشخاص غير مرغوب فيهم في مبنى الملكية. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان مع الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، وأجب على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والمحافظة على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً الأحرف الصغيرة). التحرك بسرعة كافية للاستجابة لمواقف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً كحد أقصى دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 باوندر بمساعدة. العبور فوق الأسطح المنحدرة وغير المستوية والزلق، وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منصات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحاء والالتواء ورفع الساقين والإنحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p> <p> </p> <p><b><br></b></p><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>خبرة عمل ذات صلة: بدون خبرة ذات صلة.</p> <p>خبرة إشرافية: بدون خبرة إشرافية.</p> <p>رخصة أو شهادة: لا شيء</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p>

<p><br></p><p>نحن نبحث عن مدير مبيعات للمجموعات والفعاليات ديناميكي وموجه نحو النتائج لقيادة جهود البيع النشط عبر عمان والإمارات العربية المتحدة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تطوير وإدارة الحسابات المحلية والشركات الدولية الرئيسية، والتعامل مع مبيعات المجموعات والفعاليات، وإدارة جميع الفرص من خلال منصات مثل CVENT و Lanyon وإدارة طلبات العروض.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>قيادة المبيعات النشطة للحجوزات المجمعة والفعاليات</li><li>تطوير وإدارة حافظة من الحسابات المؤسسية المحلية والإقليمية.</li><li>توليد فرص عمل جديدة والحفاظ على العلاقات القائمة من خلال الاتصالات البيعية المنتظمة، والاجتماعات، والعروض التقديمية.</li><li>إدارة استفسارات المجموعات من الاقتراح إلى تنفيذ العقد، مع ضمان انتقال سلس إلى فريق العمليات.</li><li>المساعدة في تنسيق أعمال MICE باستخدام أدوات مثل CVENT و Lanyon ومنصات RFP.</li><li>إقامة علاقات قوية مع السفارات والبعثات الدولية والمؤسسات الحكومية لفرص متعلقة بالمجموعات والفعاليات.</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان رضا العملاء وتنفيذ الفعالية بنجاح.</li><li>متابعة وتقديم تقارير عن مقاييس الأداء البيعي والتنبؤات.</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة في مبيعات المجموعات وإدارة الحسابات الشركات داخل قطاع الضيافة أو الفعاليات في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>معرفة قوية بسوق الشركات والمجموعات والفعاليات.</li><li>خبرة عملية في أعمال MICE ومنصات RFP مثل CVENT و Lanyon.</li><li>اتصال ممتاز، تفاوض، ومهارات تقديم عروض.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتوليد العملاء المحتملين بشكل نشط وإغلاق الصفقات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ إضافة لغات أخرى تعتبر ميزة.</li></ul><p>التزامنا تجاهك</p><ul><li>التعلم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة في مسيرتك المهنية بحيث تنمو باستمرار.</li><li>MOstay. عندما تعمل كجهد كجهد زملائنا، من المهم أن تأخذ وقتاً للراحة. كعضو في عائلة MO، يمكنك البقاء معنا أينما ذهبت في العالم. يوفر برنامج MOstay ليالٍ مجانية وأسعاراً جذابة إضافية على الغرف لك ولأحبائك.</li><li>الصحة ورفاهية الزملاء. من المهم إيجاد توازن صحيح بين الحياة والعمل. رفاهيتك مهمة لنا. تُقدم مجموعة من الفوائد الصحية وبرامج الرفاهية لجميع زملائنا حول العالم.</li></ul><p>نحن مشجعون. وأنت؟</p>

<p><strong>هدف الدور:</strong> دعم تنفيذ ممارسات إدارة السجلات في المؤسسة من خلال حفظ وتسجيل وتنظيم والتعامل مع السجلات المادية والإلكترونية وفقاً للمتطلبات والتعليمات التي تصدرها الهيئة الوطنية للمحفوظات والارشيف (NRAA) وبسياسات وإجراءات الشركة المعتمدة.</p><p><strong>الواجبات والمسؤوليات:</strong></p><ol><li>المشاركة في تنفيذ أدوات إدارة السجلات المعتمدة، بما في ذلك مخططات تصنيف السجلات وجداول الاحتفاظ وإجراءات الاسترجاع، وفقاً للسياسات المعتمدة ومتطلبات NRAA.</li><li>تسجيل السجلات عند نقطة الإنشاء أو الاستلام وتصنيفها وترميزها وفقاً لمخطط التصنيف المعتمد.</li><li>الحفاظ على جرد دقيق ومحدث للسجلات المادية والإلكترونية.</li><li>مراجعة وتطبيق جداول الاحتفاظ المعتمدة على السجلات تحت الحفظ.</li><li>فرز السجلات الوسيطة تحضيراً للحفظ أو النقل أو الإتلاف وفقاً لجداول الاحتفاظ المعتمدة.</li><li>إعداد قوائم السجلات للإتلاف وقوائم سجلات للتحويل للأرشيف (الترحيل) بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة وتحت ضوابط معتمدة.</li><li>المشاركة في نقل السجلات إلى مناطق التخزين الوسيطة أو الأرشيفية والتأكد من إدخال البيانات بدقة في أنظمة تتبع السجلات.</li><li>استلام البريد الوارد وتسجيله وفق الترتيب الرقمي والزماني، وتصنيفه بناءً على مخطط تصنيف السجلات المعتمد.</li><li>توزيع المراسلات الواردة إلى الأقسام المعنية والاحتفاظ بنسخ حسب المطلوب.</li><li>استلام المراسلات الصادرة من الأقسام، وتسجيلها وفق الإجراءات المعتمدة، وتنسيق إرسالها إلى الأطراف الخارجية ذات الصلة.</li><li>التنسيق مع الأقسام لضمان التطبيق الصحيح لإجراءات تصنيف ورمز السجلات.</li><li>توفير دعم توثيق تشغيلي ومساعدة فنية للأقسام والموظفين بشأن إجراءات معالجة وأرشفة السجلات.</li><li>تنظيم والحفاظ على السجلات والملفات اللازمة للاحتياجات التشغيلية اليومية.</li><li>إعداد تقارير عمل روتينية متعلقة بأنشطة إدارة السجلات وتقديمها إلى مدير الخط المباشر.</li><li>إعداد رسائل رسمية وملاحظات عمل ووثائق أساسية متعلقة بأنشطة إدارة السجلات.</li><li>المشاركة في الدراسات أو المبادرات أو المقترحات التي تدعم تحسين ممارسات إدارة السجلات داخل المؤسسة.</li></ol><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>البكالوريوس في إدارة السجلات والأرشيف</p><p><strong>الأهلية:</strong></p><ol><li>الجنسية العمانية</li><li>درجة البكالوريوس - المعدل التراكمي 2.7 كحد أدنى</li><li>إكمال اختبارات التوظيف بنجاح</li><li>مهارات اتصال وتعاون قوية</li><li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية</li><li>الالتزام بفترة تدريب مدتها 6 أشهر.</li></ol>

<p>مختصر الوظيفة: استقبال الضيوف وتوجيههم إلى الغرف. فتح الأبواب ومساعدة الضيوف/الزوّار عند دخولهم وخروجهم من المنشأة. إعلام الضيوف بمزايا المنشأة وخدماتها وساعات العمل، ومناطق الاهتمام والأنشطة المحلية. تحديد وشرح ميزات الغرفة للضيوف (مثل استخدام مفتاح الغرفة، الميني بار، مناطق الثلج والبيع الآلي، خزنة الغرفة، خدمات كيها/كي الملابس). نقل أمتعة الضيوف من وإلى غرفهم و/أو منطقة البوابة المخصصة. المساعدة في التخزين واسترجاع الأمتعة. مساعدة الضيوف/الزوار في الدخول إلى المركبات والخروج منها، بما في ذلك مساعدة الضيوف في تحميل/تفريغ الأمتعة. تزويد الضيوف بالتوجيهات. ترتيب وسائل النقل (على سبيل المثال تاكسي، حافلة نقل، خدمة الليموزين/السيارة السيدان) للضيوف/الزوار، وتسجيل طلبات النقل المسبقة حسب الحاجة. شرح إجراءات المواقف للضيوف/الزوار. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. الحفاظ على الوعي بمَن هم الأشخاص غير المرغوب بهم في مبنى المنشأة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف بأنماط آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بعدة أشكال (على سبيل المثال النص الصغير). التحرك بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (مثل الجري، المشي، الجري الخفيف). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو لورقة العمل بأكملها. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 50 باوند بدون مساعدة وبالأشياء التي تزن أكثر من 75 باوند بمساعدة. التحرك فوق الأسطح المنحدرة وغير المستوية أو الزلقة وكذلك السلالم وخدمات المنحدرات. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والإنحناء للأسفل. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة. خبرة إشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>ملخص المنصب قم بتحضير طلبات المشروب للضيوف وفقًا للوصفات المحددة باستخدام أنظمة القياس. إصدار، فتح، وتقديم زجاجات النبيذ/الشمبانياً. تجهيز والحفاظ على نظافة وحالة البار ووحدة البار والطاولات وغيرها من الأدوات. تجهيز الزينات الطازجة للمشروبات. تخزين الثلج، الأواني الزجاجية، واللوازم الورقية. نقل الإمدادات إلى منطقة إعداد البار. غسل الأواني المتسخة. إزالة الأواني المتسخة من سطح البار والطاولات ووضعها في المنطقة المخصصة. توقع وتواصل احتياجات إعادة التزويد. معالجة جميع طرق الدفع. عد البنك في نهاية الوردية، إكمال تقارير الكاشير المخصصة، حل أي اختلافات، تسليم الإيصالات، وتأمين البنك. تأمين المشروبات الكحولية، والبيرة، والنبيذ، والمبردات، والخزائن، ومناطق التخزين. إكمال واجبات الإغلاق.</p><p>اتّبع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بحيازة الشركة، وحماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وشكر الضيوف بامتنان حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (على سبيل المثال، النص الصغير). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو لدوام عمل كامل. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن ما يصل إلى 50 باوند أو أقل بدون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. الانتقال عبر مساحات ضيقة ومقيدة ومرتفعة. التنقل عبر أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة، وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: ما لا يقل عن سنة خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخّص الموقع الوظيفي: إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، إلخ. إعداد، تخزين، والحفاظ على مناطق العمل. إدخال الطلبات في نظام الكاش register وجمع الدفع من العميل. أخذ الطلبات، وتسجيليها في نظام MICROS وتحضير الطعام والمشروبات القهوة. التأكد من تشغيل الأجهزة (مثل صانعات القهوة) وإيقاف تشغيلها في الأوقات المناسبة. تنظيف منطقة عربات القهوة والطاولات. غسل الصحون والأواني ومساحات العمل والطاولات والمعدات طوال اليوم. الحصول على النقود اللازمة للدرجة المتوقعة من النشاط التجاري. عد البنك في نهاية الوردية، إكمال تقارير الكاشير المحددة، حل أي تباينات، تفريغ الإيصالات وتأمين البنك. الالتزام بجميع السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في عدة أشكال (مثلاً طبعات صغيرة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 25 باوند بدون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتلاعب بالأشياء من أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات الحركية الدقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الصعود إلى الدرج والعربات/منحدرات الخدمة صعوداً ونزولاً. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب والانخفاض. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل سابقة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<p><h4>Job description</h4> <p>The mechanical inspector is responsible for inspecting and monitoring mechanical works to ensure compliance with approved drawings, technical specifications, quality standards, and project requirements. Conducts site inspections of HVAC, plumbing, fire protection, and other mechanical systems, verifies installation quality, identifies non-conformances, and coordinates with contractors and consultants to ensure works are executed safely and in accordance with applicable codes, standards, and regulations.</p> <p><strong>Key responsibilities:</strong><br> <li>Inspect installation of HVAC systems, ductwork, chillers, AHUs, and exhaust systems.</li> <li>Verify installation of plumbing and drainage lines, pumps, and valves.</li> <li>Oversee firefighting installations, including sprinkler systems and fire pumps.</li> <li>Review mechanical inspection requests and confirm works are ready for inspection.</li> <li>Ensure installations are in line with shop drawings, specifications, and method statements.</li> <li>Witness testing and commissioning of systems, including pressure tests, flow rates, and BMS functionality.</li> <li>Coordinate with electrical and structural inspectors during MEP coordination.</li> <li>Identify and report defective or non-compliant mechanical works through non-conformance reports.</li> <li>Maintain accurate records of inspection activities and material verifications.</li> <li>Support final testing, commissioning, and snagging processes.</li> <li>Perform other duties as assigned by the line manager or supervisor.</li> </p> <p><strong>Qualifications and experience:</strong><br> <li>Diploma or degree in mechanical engineering.</li> <li>Minimum seven years of mechanical inspection experience in large-scale or recreational projects.</li> <li>Strong understanding of MEP systems integration, testing procedures, and mechanical standards such as ASHRAE, SMACNA, and NFPA.</li> <li>Experience with pool systems, filtration, and ride hydraulics is an advantage.</li> </p> <p><strong>About the company</strong><br> The company provides program management, project management, construction management, project management oversight, advisory, facilities management, and other consulting services to clients in a variety of market sectors. It is exclusively a program, project, and construction management provider, focusing on protecting client interests and helping clients achieve their desired outcomes. The company is dedicated to exceeding expectations throughout the entire construction project lifecycle and adapts to the needs of each assignment to develop tailored approaches and solutions.</p> <p>The company is an equal opportunity employer supporting veterans and disabled individuals.</p> <p><strong>Note:</strong> This job description is intended to provide an indication of the nature and levels of work, knowledge, skills, abilities, and other essential functions to be carried out as part of fulfilling the role. Various other duties may be required.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>SUMMARY OF ROLE:</b></p> <p>The Sales Officer provides Ahli Bank customers with a broad range of financial services that exceed expectations by ensuring each interaction is handled with competence, efficiency, and professionalism. Services are delivered promptly and accurately, resolving any issues seamlessly to create a hassle-free experience. This approach enhances customer satisfaction, fosters long-term relationships, and reinforces Ahli Bank s commitment to exceptional service and care.</p> <p> </p> <p><b>KEY RESPONSIBILITIES:</b></p> <p>Responsibilities</p> <p>Achieve Individual Sales and Branch Targets</p> <p>Consistently meet or exceed individual monthly sales targets (90%) and contribute to the branch s overall sales performance by supporting the team in achieving collective goals (10%).</p> <p> </p> <p>Team Collaboration and Staff Support</p> <p>Actively contribute as a team player to achieve branch goals based on key performance indicators. Provide guidance and coaching to new staff, helping them assimilate quickly into the bank.</p> <p> </p> <p>Customer Acquisition and Business Development</p> <p>Contact potential customers daily, both through in-branch and outside sales calls, identifying new business opportunities. Maintain detailed reports on closed deals and customer interactions.</p> <p> </p> <p>Market Awareness and Competitive Analysis</p> <p>Continuously observe the competition and maintain up-to-date knowledge of the local market position to inform strategic decisions and adjust sales approaches accordingly.</p> <p> </p> <p>Process Adherence and Audit Compliance</p> <p>Strictly adhere to branch processes and promptly report any deviations to the Senior Personal Banker, ensuring compliance with policies and contributing to a favorable branch audit rating.</p> <p> </p> <p>Service Improvement and Feedback</p> <p>Provide constructive feedback on products, services, and processes to help reduce cycle times, lower costs, and enhance overall customer satisfaction.</p> <p> </p> <p>Customer Retention and Complaint Resolution</p> <p>Work to minimize customer attrition and maximize the bank's customer base by improving service levels and resolving complex customer complaints through coordination with other team members.</p> <p> </p> <p>Diverse Customer Handling</p> <p>Provide high-quality service to customers from diverse demographics, handling inquiries and issues without bias regarding nationality, income, or race.</p> <p> </p> <p>Sales Reporting and Goal Tracking</p> <p>Attend weekly sales meetings with the branch manager to discuss progress and strategies, report on target achievements, and participate in follow-up meetings to ensure consistent performance improvement.</p> <p> </p> <p> </p> <p>Requirements</p> <p> Omani nationals only</p> <p> Higer Diploma</p> <p> 5 years of relevant experience in banking industry.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <strong>SUMMARY OF ROLE:</strong> </p> <p>The Sales Officer provides ahlibank customers with a broad range of financial services that exceed expectations by ensuring each interaction is handled with competence, efficiency, and professionalism. Services are delivered promptly and accurately, resolving any issues seamlessly to create a hassle-free experience. This approach enhances customer satisfaction, fosters long-term relationships, and reinforces ahlibank s commitment to exceptional service and care.</p> <p> </p> <p> <strong>KEY RESPONSIBILITIES:</strong> </p> <ul> <li>Achieve Individual Sales and Branch Targets</li> </ul> <p>Consistently meet or exceed individual monthly sales targets (90%) and contribute to the branch s overall sales performance by supporting the team in achieving collective goals (10%).</p> <ul> <li>Team Collaboration and Staff Support</li> </ul> <p>Actively contribute as a team player to achieve branch goals based on key performance indicators. Provide guidance and coaching to new staff, helping them assimilate quickly into the bank.</p> <ul> <li>Customer Acquisition and Business Development</li> </ul> <p>Contact potential customers daily, both through in-branch and outside sales calls, identifying new business opportunities. Maintain detailed reports on closed deals and customer interactions.</p> <ul> <li>Market Awareness and Competitive Analysis</li> </ul> <p>Continuously observe the competition and maintain up-to-date knowledge of the local market position to inform strategic decisions and adjust sales approaches accordingly.</p> <ul> <li>Process Adherence and Audit Compliance</li> </ul> <p>Strictly adhere to branch processes and promptly report any deviations to the Senior Personal Banker, ensuring compliance with policies and contributing to a favorable branch audit rating.</p> <ul> <li>Service Improvement and Feedback</li> </ul> <p>Provide constructive feedback on products, services, and processes to help reduce cycle times, lower costs, and enhance overall customer satisfaction.</p> <ul> <li>Customer Retention and Complaint Resolution</li> </ul> <p>Work to minimize customer attrition and maximize the bank's customer base by improving service levels and resolving complex customer complaints through coordination with other team members.</p> <ul> <li>Diverse Customer Handling</li> </ul> <p>Provide high-quality service to customers from diverse demographics, handling inquiries and issues without bias regarding nationality, income, or race.</p> <ul> <li>Sales Reporting and Goal Tracking</li> </ul> <p>Attend weekly sales meetings with the branch manager to discuss progress and strategies, report on target achievements, and participate in follow-up meetings to ensure consistent performance improvement.</p> <p> </p> <p> <strong>Requirements:</strong> </p> <p> Bachelor's Degree</p> <p> Omani nationals only</p> <p> 5 years of relevant experience in banking industry.</p></div></section>

<p><h4>حول الشركة</h4> <p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، اليوم تعد مجموعة الفطيم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة للقطاع الخاص ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية معروفة ومبتكرة في العالم. ريادة الأعمال لدى مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العميل يتيحان للمنظمة الاستمرار في النمو والتوسع؛ مع الاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا في المجتمعات التي نعمل فيها.</p> <p>من خلال الالتزام بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتفوق والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>المختص بالاستيراد لعُمان مسؤول عن ضمان تكامل سلس لعمليات البيع بالتجزئة والإمداد على مستوى المتجر. يتضمن الدور إدارة عمليات اللوجستيات لمواءمة العرض والطلب من أجل مستويات خدمة مثلى بتكاليف أدنى. يجب على المختص التعامل بكفاءة مع عمليات الاستيراد والمستودعات، داعماً توافر مخزون المتجر للعملاء وتحسين اللوجستيات عبر المستودعات الخارجية. تشمل عوامل النجاح الرئيسية الإدارة الاستباقية، والشراكات القوية مع الجمارك وخدمات اللوجستيات، والحفاظ على مستويات خدمة عالية مع تقليل التكاليف التشغيلية. يتطلب الدور تعاونًا مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف العمل والحفاظ على معايير العلامة التجارية.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>التحكم في الحاويات القادمة بحراً/برا إلى أيكيا عُمان، مع ضمان الالتزام بترتيبات الإمداد.</li> <li>الإلمام الكامل بعمليات الجمارك/التوثيق في عُمان والتنسيق مع الجهات المختصة للحصول على موافقات المنتج وأسعار الرسوم الجمركية.</li> <li>إدارة الواردات والصادرات من خلال تتبع نطاقات المواد و Codes التعريفة الجمركية.</li> <li>التخطيط لتوفر المخزون من خلال إعطاء الأولوية للتخليص وتوليد إشعارات المخزون (GRN) في الأنظمة.</li> <li>ضمان توفر مخزون المتجر لتقليل النقص المحلي وتلبية طلب العملاء.</li> <li>تقديم المدخلات حول احتياجات سعة المستودع إلى مدير اللوجستيات لـ GCC قبل ثلاثة أشهر من التوقيت المحدد.</li> <li>إدارة عمليات تدفق البضائع من المستودع الخارجي إلى المتجر، مع إجراء فحوص للانحرافات والأضرار وتقديم المطالبات فوراً.</li> <li>إدارة جميع وثائق وعمليات الاستيراد، والتنسيق مع الموردين وتخطيط المستودعات الخارجية بناءً على الاحتياجات السعة.</li> <li>مراقبة وتحسين إجمالي تكاليف سلسلة التوريد من خلال تقييم الاتصال مع الشركاء وتوقعات العملاء بشكل منتظم.</li> <li>قيادة قسم اللوجستيات وتدفق البضائع، والعمل عن كثب لتحقيق أعلى توفر للبضائع بأقل تكلفة ممكنة.</li> <li>تأمين متطلبات المستودع لدعم إدارة النطاق بكفاءة مع مراعاة أبعاد المساحة وتخصيص البضائع.</li> <li>المساهمة في تحسين تكاليف سلسلة التوريد من خلال متابعة توقعات العملاء وعمليات الاتصال.</li> <li>الحفاظ على علاقات قوية مع السلطات المحلية والجمارك وشركاء اللوجستيات.</li> <li>ضمان توفر مخزون المتجر لتعظيم المبيعات وتحسين إنتاجية تدفق السلع من المستودعات الخارجية إلى المتاجر.</li> <li>التعاون مع الفرق التجارية لضمان تدفق بضائع فعال وتحسين العروض.</li> <li>تحديد أسباب التلف المتكرر لتقليل تكراره في المستقبل وتحسين استخدام سعة اللوجستيات في المستودع الخارجي.</li> <li>المساهمة الفعالة في إنشاء وتنفيذ خطة عمل المستودع الخارجي، مع ضمان التنفيذ الصحيح للإجراءات اللوجستية.</li> <li>ضمان الامتثال للحلول العالمية والوطنية، والروتين، وأساليب العمل لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li> <li>القدرة على إدارة بيئة بيع بالتجزئة ذات حجم عالي، مع المرونة والسرعة والبساطة في العمليات.</li> <li>تحليل ملاحظات العملاء والعلامة التجارية لتحسين الخدمة وتنفيذ الحلول والعمليات والأدوات العالمية/الوطنية للجاهز التخزين.</li> <li>المساهمة في الامتثال البيئي وأداء الصحة والسلامة داخل المتجر.</li> <li>العمل بشكل استباقي لتحسين عمليات تدفق البضائع بما يساهم في أهداف الربح والخسارة.</li> <li>ضمان إنهاء التخليص والتسليم بالحاويات في الوقت المحدد وفقًا للاتفاقيات، وتنسيق الشهادات والموافقات اللازمة.</li> <li>مراقبة الأداء مقابل مؤشرات الأداء العالمية، والتأكد من أن الإجراءات والقرارات تتماشى مع نمو العمل وربحيته طويلة الأجل.</li> <li>التحكم في التكاليف من خلال عمليات خفيفة التكاليف والمشاركة النشطة في خطط الميزانية القائمة على توقعات المبيعات.</li> <li>المشاركة في اجتماعات لوجستيات المتجر لدعم والتكيف مع التغييرات في الأنشطة التي تؤثر على عمليات وأنماط المستودعات.</li> <li>تقديم اتجاه ملهم ومحفز للزملاء، ودعم تطورهم ونموهم بما يتماشى مع قيم IKEA وأهداف العمل.</li> <li>التوظيف لأعضاء الفريق مع مراعاة المهارات والدوافع والقدرات اللازمة لتحقيق أهداف القسم.</li> <li>تمكين الفريق من خلال تفويض المسؤوليات ودعم خطط التطوير الشخصي لتحقيق الأهداف التجارية والشخصية.</li> <li>خلق بيئة قائمة على الثقة، وتشجيع التغذية الراجعة المفتوحة للتحسين المستمر.</li> <li>ضمان التدريب الفعال لأعضاء الفريق للتنسيق وتحسين عمليات تدفق البضائع.</li> <li>الحفاظ على خطة خلافة محدثة بالعمل مع المصنفات ومدير الموارد البشرية لإعداد قادة تنظيم قادمين.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>الإتقان في MS Excel وبرامج Microsoft Office الأخرى.</li> <li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li> <li>القدرة على العمل وفق جداول زمنية والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>خبرة في التخطيط والتنفيذ والمتابعة لعمليات اللوجستيات.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>بكالوريوس تجارة أو ما يعادله.</li> <li>3-5 سنوات خبرة في اللوجستيات وسلسلة التوريد والتخزين والجمرك المحلي وإجراءات التخليص.</li> <li>إتقان MS Excel وبرامج MS Office الأخرى.</li> <li>مهارات اتصالات مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على العمل بمواعيد نهائية وتنفيذ الإجراءات المخططة.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة، لكن القليل من المساعدة منك يمكن أن يضمن تجربة مرشح من خمس نجوم من البداية حتى النهاية.</p> <p>قبل أن تضغط على «تقديم الطلب»: يرجى قراءة الوصف الوظيفي بعناية لضمان قدرتك على إثبات سبب كون هذه الفرصة مناسبة لك وأخذ الوقت لصياغة سيرة ذاتية مخصصة وجيدة لرفع ظهورك. أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا مخصصون لعمليات محددة لضمان أفضل تطابق بين المواهب والفرص. لا نأخذ في الاعتبار فقط التوافق المتطلب للمهارات والسلوكيات، بل أيضاً مدى توافق المرشحين مع قيمنا من الاحترام والنزاهة والتعاون والتفوق.</p> <p>كجزء من وعد تجربة المرشح، نرغب أيضاً في أن نكون متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل كل جهدنا لمراجعة والرد على كل طلب.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties.</p> <p> </p> <p>Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p> <p> </p> <p>PREFERRED QUALIFICATIONS</p> <p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p>Related Work Experience: No related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p> <p>License or Certification: None</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p></div></section>

<p><h4>نظرة عامة على Energy Jobline</h4> <p>Energy Jobline هو أكبر وأسرع سوق وظيفية عالمية في قطاع الطاقة ومركز الطاقة. لدينا وصول جمهور يزيد عن 7 ملايين محترف في قطاع الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة عالمية وإدارية في مجال الطاقة والهندسة تُعلن شهريًا، ونعمل مع كبرى شركات الطاقة حول العالم.</p> <p>نركز على أسواق النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والهندسة، والطاقة النووية، إضافة إلى التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية، والبطاريات، والاندماج النووي. نحن ملتزمون بضمان تقديم أكثر الفرص المهنية إثارة من جميع أنحاء العالم للباحثين عن عمل.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>نحن نبحث عن مشرف نظام PCC (Pre-Commissioning & Commissioning) – الأمن السيبراني ذو خبرة للإشراف وتنسيق الأنشطة المتعلقة بالأمن السيبراني أثناء مراحل ما قبل التشغيل والتشغيل في مرفق غاز طبيعي مسال كبير. يركز الدور على التنفيذ الميداني، جاهزية النظام، الامتثال، والدمج الآمن لأنظمة OT/ICS قبل بدء التشغيل وتسليمها إلى عمليات التشغيل.</p> <p>هذا دور إشرافي قائم على الموقع، مناسب للمهنيين ذوي الخبرة العملية في دعم تطبيق الأمن السيبراني للـ OT خلال مشاريع EPC للتكليف.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>الإشراف وتنسيق أنشطة الأمن السيبراني أثناء مراحل ما قبل التشغيل والتشغيل</li> <li>دعم جاهزية النظام للتكليف الآمن لـ: <ul> <li>أنظمة DCS، ESD، F&G، PLC، وSCADA</li> <li>البنية التحتية للشبكة، الخوادم، محطات العمل، والواجهات</li> </ul> </li> <li>ضمان تطبيق متطلبات الأمن السيبراني بما يتوافق مع: <ul> <li>معايير الأمن السيبراني للمشروع</li> <li>إجراءات أمان OT/ICS</li> <li>السياسات التنظيمية والشركة</li> </ul> </li> <li>التنسيق مع فرق الأتمتة، والقياس، وتكنولوجيا المعلومات/OT، والتكليف لضمان تكامل النظام بشكل آمن</li> <li>الإشراف على التنفيذ الميداني لـ: <ul> <li>تقسيم الشبكة والتحكم في الوصول</li> <li>تكوين حسابات المستخدمين والصلاحيات</li> <li>أنشطة مضاد الفيروسات، التصحيح، وتقوية النظام</li> </ul> </li> <li>دعم أنشطة اختبار الأمن السيبراني، بما في ذلك: <ul> <li>فحوصات الثغرات (كما هو معرف بنطاق المشروع)</li> <li>التحقق من الاتصالات والوصول الآمنين</li> </ul> </li> <li>التحقق من اكتمال الميكانيكا (MC) وجاهزية التشغيل من منظور الأمن السيبراني</li> <li>دعم تحديد قائمة الثغرات والإغلاق المتعلقة بنطاق الأمن السيبراني</li> <li>ضمان تنفيذ جميع الأنشطة وفق متطلبات HSE وPTW (تصريح العمل) وSIMOPS (التشغيل المتزامن)</li> <li>إبلاغ جاهزية الأمن السيبراني والقضايا والمخاطر إلى قائد نظام PCC / مدير التشغيل</li> </ul> <h4>المتطلبات الإلزامية (صارمة)</h4> <h5>التعليم</h5> <p>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الأمن السيبراني، تكنولوجيا المعلومات، الأتمتة، القياسات، الهندسة الكهربائية، أو تخصص ذي صلة.</p> <h5>الخبرة</h5> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في مشاريع النفط والغاز أو LNG</li> <li>خبرة مثبتة في دعم الأمن السيبراني OT/ICS أثناء مراحل ما قبل التشغيل والتشغيل</li> <li>خبرة ميدانية في مشاريع EPC كبيرة</li> <li>تعرض عملي لتكليف أنظمة التحكم والشبكات الصناعية</li> <li>لن يتم النظر في المرشحين الذين لا يمتلكون خبرة في تشغيل المواقع ضمن بيئات الأمن السيبراني OT</li> </ul> <h5>الخبرة التقنية</h5> <ul> <li>معرفة عملية بـ: <ul> <li>مبادئ الأمن السيبراني OT/ICS</li> <li>شبكات صناعية (الجدار الناري، المبدلات، VLANs)</li> <li>التكليف الآمن لـ DCS، ESD، F&G، PLC</li> </ul> </li> <li>إلمام بـ: <ul> <li>تقسيم الشبكة والتحكم في الوصول</li> <li>إجراءات تعزيز النظام والتحديثات</li> <li>فحوص الامتثال للأمن السيبراني أثناء التكليف</li> </ul> </li> <li>القدرة على العمل من خلال إجراءات التكليف، ملفات النظام، ووثائق الاختبار</li> </ul> <h5>المهارات الإشرافية والمهنية</h5> <ul> <li>قدرات تنسيق وإشراف ميداني قوية</li> <li>إدارة واجهات جيدة مع فرق الأتمتة، والقياس، وIT/OT، وعمليات التشغيل</li> <li>ذهنية أمان قائمة على السلامة مع خبرة PTW وSIMOPS</li> <li>اتصال واضح باللغة الإنجليزية</li> <li>القدرة على العمل في بيئات مواقع عالية الضغط ومتعددة الثقافات</li> </ul> <h4>الخلفية المثالية</h4> <ul> <li>خلفية تكليف مقاول EPC</li> <li>خبرة في منشأة LNG أو معالجة الغاز</li> <li>المشاركة في الأمن السيبراني OT خلال مراحل التشغيل والتشغيل الأولي</li> <li>خبرة مشروع في الشرق الأوسط</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على Energy Jobline</h4> <p>Energy Jobline هو أكبر وأسرع لوابة وظائف الطاقة العالمية ومركز الطاقة. لدينا وصول جمهور يزيد عن 7 ملايين من محترفي الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة طاقة وهندسة عالمية مُعلنة شهرياً، ونعمل مع الشركات الرائدة في قطاع الطاقة على مستوى العالم.</p> <p>نركز على أسواق النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والهندسة، والطاقة النووية بالإضافة إلى التقنيات الناشئة في السيارات الكهربائية والبطاريات والانصهار. نحن ملتزمون بضمان أننا نقدم أكثر فرص العمل إثارة من جميع أنحاء العالم لمقدّمي البحث عن عمل لدينا.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>نبحث عن مشرف نظام PCC (قبل التشغيل والتشغيل) في مجال الأمن السيبراني لدى إشراف وتنسيق الأنشطة المتعلقة بالأمن السيبراني خلال مرحلتي ما قبل التشغيل والتشغيل لمرفق LNG كبير. يركز الدور على التنفيذ الميداني، جاهزية النظام، الامتثال، والتكامل الآمن لأنظمة OT/ICS قبل بدء التشغيل وتسليم التشغيل.</p> <p>هذا دور إشرافي يعتمد على الموقع، مناسب للمهنيين الذين لديهم خبرة عملية في دعم تنفيذ الأمن السيبراني OT خلال مشاريع التشغيل EPC.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>الإشراف وتنسيق أنشطة الأمن السيبراني خلال مراحل ما قبل التشغيل والتشغيل</li> <li>دعم جاهزية النظام للتشغيل الآمن لـ: <ul> <li>أنظمة DCS، ESD، F&G، PLC، وSCADA</li> <li>البنية التحتية للشبكة والخوادم وأجهزة العمل والواجهات</li> </ul> </li> <li>التأكد من تنفيذ متطلبات الأمن السيبراني بما يتوافق مع: <ul> <li>معايير الأمن السيبراني للمشروع</li> <li>إجراءات أمن OT/ICS</li> <li>سياسات التنظيم والشركة</li> </ul> </li> <li>التنسيق مع فرق الأتمتة والقياس والتشغيل IT/OT والتشغيل لضمان تكامل النظام الآمن</li> <li>الإشراف على التنفيذ الميداني لـ: <ul> <li>تقسيم الشبكة والتحكم في الوصول</li> <li>تكوين حسابات المستخدمين والصلاحيات</li> <li>أنشطة مكافحة الفيروسات والترقيع وتحصين النظام</li> </ul> </li> <li>دعم أنشطة اختبار الأمن السيبراني، بما في ذلك: <ul> <li>فحوص الثغرات (كما هو محدد بنطاق المشروع)</li> <li>التأكد من سلامة الاتصال والوصول</li> </ul> </li> <li>الاعتماد على جاهزية الميكانيكا (MC) والاستعداد للتشغيل من منظور الأمن السيبراني</li> <li>دعم تحديد قائمة الإنجازات والتقويم المرتب بالأمن السيبراني</li> <li>التأكد من أن جميع الأنشطة تُنفَّذ وفق متطلبات HSE، PTW (رخصة العمل)، وSIMOPS (التشغيل المتزامن)</li> <li>إبلاغ جاهزية الأمن السيبراني والمشاكل والمخاطر إلى قائد نظام PCC / مدير التشغيل</li> </ul> <h4>المتطلبات الإلزامية (صارم)</h4> <h5>التعليم</h5> <p>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات أو الأتمتة أو القياسات أو الهندسة الكهربائية أو تخصص ذي صلة.</p> <h5>الخبرة</h5> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في مشاريع النفط والغاز أو LNG</li> <li>خبرة مثبتة في دعم الأمن السيبراني OT/ICS خلال مرحلتي ما قبل التشغيل والتشغيل</li> <li>خبرة ميدانية في مشاريع EPC كبيرة</li> <li>تعرض عملي لتشغيل أنظمة التحكم والشبكات الصناعية</li> <li>لن يتم النظر في المرشحين الذين لا يملكون خبرة في مواقع التشغيل في بيئات الأمن السيبراني OT</li> </ul> <h5>الخبرة الفنية</h5> <ul> <li>معرفة عملية بـ: <ul> <li>مبادئ الأمن السيبراني OT/ICS</li> <li>شبكات صناعية (جدران حماية، مفاتيح، VLANs)</li> <li>التشغيل الآمن لـ DCS، ESD، F&G، وأنظمة PLC</li> </ul> </li> <li>الإلمام بـ: <ul> <li>تقسيم الشبكة والتحكم في الوصول</li> <li>ممارسات تعزيز النظام والتصحيح</li> <li>فحص الامتثال الأمني خلال التشغيل</li> </ul> </li> <li>القدرة على العمل وفق إجراءات التشغيل، ملفات النظام، ووثائق الاختبار</li> </ul> <h5>المهارات الإشرافية والمهنية</h5> <ul> <li>قدرات تنسيق وإشراف ميداني قوية</li> <li>إدارة واجهات جيدة مع فرق الأتمتة والقياس وIT/OT والعمليات</li> <li>عقلية تركز على السلامة مع خبرة PTW وSIMOPS</li> <li>التواصل الواضح باللغة الإنجليزية</li> <li>الراحة في العمل في بيئات مواقع عالية الضغط ومتعددة الثقافات</li> </ul> <h4>الخلفية المثالية</h4> <ul> <li>خلفية في تشغيل مقاول EPC</li> <li>خبرة في منشأة LNG أو معالجة الغاز</li> <li>المشاركة في الأمن السيبراني OT خلال مراحل التشغيل والبدء</li> <li>خبرة مشروع في الشرق الأوسط</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>الفرصة</p> <p>تُنشأ في عُمان بنية تحتية جديدة لسوق المال، بدعم من مستثمرين مؤسسيين بارزين وتعمل ضمن إطار القانون العام الدولي. المنصة هي محرقة أساسية للسندات المركزية تُبنى لتفعيلها في 2027.</p> <p>نحن نوظف اثنين من محللي الأعمال ليكونا في قلب عملية البرنامج. بيئة بنية تحتية للسوق المالية منظمة من البداية وتُبنى من صفحة فارغة تُولّد حجماً هائلاً من التصميم، والعمليات، والوثائق التشغيلية التي تحتاج إلى إنتاج وتوحيد وتحديث واستخدام لدفع الأعمال اللاحقة بما في ذلك خطط الاختبار ومواد التدريب ومسودات التشغيل والتقديمات التنظيمية.</p> <p>يعمل هذا البرنامج كمكتب برنامج عالي الاستفادة من الذكاء الاصطناعي، مع اعتماد Claude كأداة إنتاجية قياسية. المحلل الأعمال هو الشخص البشري الذي يعرف العمل، يعرف معايير الوثائق، يوجه Claude بشكل جيد، ويفحص نتائجه بدقة ويُحسنها. المبدأ واضح: الذكاء الاصطناعي خادم، وليس سيد. المساءلة البشرية عن الدقة والحكم وتفسير النطاق أمر غير قابل للمساومة.</p> <h4>ما يغطيه الدور</h4> <ul> <li>إنتاج وتنظيم والحفاظ على وثائق تسليم البرنامج: خرائط العمليات، مخططات سير العمل، وثائق التصميم، سجلات القرارات، الإجراءات التشغيلية، مسودات دليل التشغيل، مواد التدريب، والأوراق</li> <li>تعزيز الاتساق في الوثائق عبر البرنامج: قوالب مشتركة، مصطلحات، هيكل، والتحكم في الإصدارات</li> <li>العمل كمستخدم بارع لـ Claude: تحفيز فعال، تكرار، تحسين، والتعامل مع مخرجات الذكاء الاصطناعي كمسودة أولى قابلة للتحسين، وليست منتجاً نهائياً</li> <li>تحديد الفرص لاستخدام الذكاء الاصطناعي لتقليل الجهد عبر البرنامج، مثل توليد خطط الاختبار من وثائق التصميم أو إنتاج مواد التدريب من مسودات التشغيل</li> <li>رسم عمليات الحالة الراهنة والهدفية عبر نموذج التشغيل بالتعاون مع مالك المنتج، قائد العمليات، رئيس ضبط العمليات، وغيرهم من مالكي الأعمال</li> <li>الصيانة لسجل RAID الخاص بالبرنامج؛ دعم مدير المشروع في صيانة الخطة، تتبع التبعية، وتقرير الحالة</li> <li>توليد وثائق اختبار من وثائق التصميم العلوية: خطط الاختبار، حالات الاختبار، متطلبات بيانات الاختبار، ومصفوفات التتبع</li> <li>امتصاص المعرفة الميدانية بنشاط: كيف يعمل CSD، كيف تتم التسوية، كيف يتم حفظ السجل، كيف تتدفق الإجراءات الشركات، وما يتطلبه المنظم</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>من نحن نبحث عنهم</h4> <ul> <li>ثلاث سنوات من الخبرة على الأقل كمحلل أعمال، محلل عمليات، أو دور يعتمد كثيراً على الوثائق، ويفضل في الخدمات المالية أو صناعة منظمة أخرى. مهارات قوية في رسم خرائط العمليات والوثائق: القدرة على ترجمة المناقشات الشفوية إلى مخرجات مكتوبة واضحة ومنظمة.</li> <li>متعلم سريع: قادر على استيعاب المعرفة الميدانية الجديدة بسرعة واستخدامها بدقة. كفاءة عالية في Microsoft Office وأدوات رسم خرائط العمليات القياسية (Visio، Lucidchart، Miro، أو ما يعادلها). الطلاقة في الإنجليزية.</li> <li>قدرة عملية مثبتة على التفعيل باستخدام Claude أو نماذج لغوية كبيرة مكافئة كمعزز إنتاجية في العمل الحقيقي مطلوبة. يجب أن يتمكن المرشحون من وصف أمثلة محددة. سيُنظر في المرشحين الذين ليس لديهم خبرة سابقة في Claude لكن لديهم دليل قوي على اعتماد سريع للذكاء الاصطناعي.</li> <li>التعرض لبنية السوق المالية أو أسواق رأس المال وعمليات ما بعد التداول يعد فائدة. وكذلك خبرة في إنتاج وثائق خاضعة للتفتيش التنظيمي أو التدقيق الخارجي.</li> </ul> <h4>ما هذا</h4> <p>هذا دور عملي ومنتج للمتعلمين السريعين الذين يرغبون في العمل في طليعة كيفية عمل مكتب البرنامج الحديث. لن يكون حامل المنصب مجرد مقتبس ملاحظات سلبي. سيُتوقع منه امتصاص المعرفة الميدانية بسرعة، القيادة في عمله الخاص، والارتقاء المستمر بمعيار وتناسق وثائق البرنامج. إذا كان هذا هو أسلوب عملك وكانت لديك الطلاقة في AI وانضباط الوثائق لدعمه، فهذه محادثة جديرة بالانخراط فيها.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>الفرصة</p> <p>يجري إنشاء مشروع بنية تحتية حديثة للأسواق المالية في عمان، مدعوم من قِبل مستثمرين مؤسساتيين بارزين ويعمل ضمن إطار القانون العام الدولي. المنصة هي مسودة مُنشأة لمركز إيداع الأوراق المالية المركزي يتم بناؤها للوصول إلى التشغيل في 2027.</p> <p>نحن نوظف محلّلين إلى جانب غرفة المحرك في البرنامج. بنية سوق مالية منظمة موثَّقة ومبنية من صفحة فارغة تولِّد حجمًا هائلًا من تصميم ووثائق عملياتية وإجرائية يجب إنتاجها وتوحيدها وتحديثها واستخدامها لدفع المخرجات اللاحقة بما في ذلك خطط الاختبار ومواد التدريب وأدلة التشغيل والتقديمات التنظيمية.</p> <p>يعمل هذا البرنامج كإدارة مكتب برنامج عالية الاعتماد على الذكاء الاصطناعي، مع اعتماد Claude كأداة الإنتاجية القياسية. المحلل الأعمال هو الإنسان الذي يعرف الأعمال، ويعرف معايير الوثائق، ويحفِّز Claude بشكل جيد، ويتحقق بدقة من مخرجاته ويُحسنها. المبدأ واضح: الذكاء الاصطناعي خادم، ليس السيد. المسؤولية البشرية عن الدقة والحكم وتفسير النطاق لا يمكن التنازل عنها.</p> <h4>ما يغطيه الدور</h4> <ul> <li>إنتاج وتنظيم وصيانة وثائق تسليم البرنامج: مخططات العمليات، مخططات سير العمل، وثائق التصميم، سجلات القرار، إجراءات التشغيل، مسودات دليل التشغيل، مواد التدريب، وأوراق العمل</li> <li>قيادة الاتساق في الوثائق عبر البرنامج: قوالب مشتركة، المصطلحات، الهيكل، والتحكم في الإصدار</li> <li>العمل كمستخدم متمرس لـ Claude: تحفيز فعال، تكرار، تحسين، والتعامل مع مخرجات AI كمسودة أولى تستلزم تحسينًا، وليس كمنتج نهائي</li> <li>تحديد فرص استخدام الذكاء الاصطناعي لتقليل الجهد عبر البرنامج، مثل توليد خطط الاختبار من وثائق التصميم أو إنتاج مواد تدريب من أدلة التشغيل</li> <li>رسم خرائط العمليات الحالية والمتوقعة عبر نموذج التشغيل بالتعاون مع مالك المنتج، قائد العمليات، رئيس مراقبة العمليات، وغيرهم من أصحاب الأعمال</li> <li>صيانة سجل RAID للبرنامج؛ دعم مدير المشروع في صيانة الخطة، وتتبع التبعية، وإعداد تقارير الوضع</li> <li>توليد مصنوعات الاختبار من وثائق التصميم العلوية: خطط الاختبار، حالات الاختبار، متطلبات بيانات الاختبار، ومصفوفات التتبع</li> <li>استيعاب المعرفة-domain بنشاط: كيف يعمل CSD، وكيف يتم التسوية، وكيف يُحفظ التسجيل، وكيف تتدفَّق الإجراءات التنظيمية، وماذا يتطلبه المنظم</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>من نبحث عنهم</h4> <ul> <li>على الأقل ثلاث سنوات في وظيفة محلل أعمال، محلل عمليات، أو دور يعتمد بشكل كبير على التوثيق، ويفضل في الخدمات المالية أو صناعة منظمة أخرى. مهارات قوية في تخطيط العمليات والتوثيق: القدرة على تحويل المناقشة الشفوية إلى مخرجات مكتوبة واضحة ومنظمة.</li> <li>متعلم سريع: القدرة على استيعاب معرفة المجال الجديد بسرعة واستخدامها بدقة. مستوى عالي من الكفاءة في Microsoft Office وأدوات تخطيط العمليات القياسية (Visio، Lucidchart، Miro، أو ما يعادلها). الطلاقة في الإنجليزية.</li> <li>إتقان عملي واضح لـ Claude أو نماذج لغوية كبيرة مماثلة كعامل تعزيز إنتاجية في العمل الفعلي مطلوب. يجب أن يكون لدى المرشحين أمثلة محددة يمكن وصفها. سيتم النظر في المرشحين الذين ليس لديهم خبرة سابقة في Claude لكن لديهم دليل قوي على اعتماد الذكاء الاصطناعي بسرعة.</li> <li>خبرة في بنية تحتية لسوق المال أو الأسواق المالية وعمليات ما بعد التداول تعتبر إضافة. وكذلك الخبرة في إنتاج وثائق خاضعة لتفتيش تنظيمي أو تدقيق خارجي.</li> </ul> <h4>ما هذا</h4> <p>هذه وظيفة عملية ومثمرة للمتعلمين بسرعة الذين يرغبون في العمل في طليعة طريقة عمل مكتب البرنامج الحديث. لن يكون حامل المنصب مجرد مُدوِّن ملاحظات سلبي. من المتوقع أن يستوعب المعرفة المتعلقة بالنطاق بسرعة، ويدفع عمله الخاص، ويرفع باستمرار مستوى واتساق وثائق البرنامج. إذا كانت هذه هي طريقتك في العمل ولديك طلاقة في AI وانضباط في التوثيق يدعم ذلك، فهذه جديرة بمحادثة.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسمى الوظيفي: مهندس اللوجستيات والمواد؛ الدرجة: تدفق المسار؛ القسم: الإيبت؛ وظيفة: توصيل الآبار؛ الأصل: أُعْنِيت؛ الموقع: عمان، مسقط؛ مراقبة الميزانية *OPEX و/أو CAPEX و/أو الإيرادات وفق ما هو مناسب*؛ تقارير إلى مدير دعم توصيل الآبار؛ التقارير المباشرة - الغرض الوظيفي: يتولى مهندس المواد واللوجستيات تخطيط وتنسيق والسيطرة على أنشطة المواد واللوجستيات لضمان توفر جميع المواد المطلوبة في الوقت المناسب وتلبية المتطلبات الفنية والجودة ودعم جداول المشروع. يسهم الدور في عمليات الحفر والتجديد والتدخل في الآبار من خلال العمل عن كثب مع الهندسة والشراء والموردين ومقدمي الخدمات اللوجستية وفرق الموقع لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. ستتوافق الوظيفة مع مهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات المجموعة، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات قانونية من الحكومة العمانية وغيرها من الاجتهادات القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية. المهام الرئيسية والمسؤوليات استعراض طلبات المواد والمواصفات الفنية لضمان الامتثال للمعايير الشركة والمشروع. التنسيق مع فرق الحفر والهندسة لمعالجة الاستفسارات الفنية، البدائل والاتجاهات. ضمان شراء المواد وتخزينها وتداولها وفقًا للمواصفات والProcedures والمعايير الصناعية المعتمدة. الحفاظ على قابلية تتبع المواد والشهادات والوثائق عبر سلسلة التوريد. دعم التقييم الفني للموردين والمواد عند الحاجة. مراجعة نطاقات العمل المتعلقة بالمواد والتفتيش والنقل وضبط الجودة لضمان التوافق مع أفضل ممارسات صناعة النفط والغاز. التنسيق بين استلام المواد والتفتيش والتخزين والحفظ والإصدار. التخطيط وإدارة اللوجستيات الواردة والصادرة، بما في ذلك النقل والشحن والتخليص الجمركي، وفقًا لمعايير OPAL. ضمان تسليم المواد إلى المستودعات والفناءات ومواقع المشروع في الوقت المحدد وفق جداول المشروع. متابعة مستويات المخزون ودعم تحسين المخزون لمنع النقص أو الفائض. ضمان تعريف المواد بشكل صحيح ووسمها والحفاظ عليها لتجنب التلف. دعم تدقيقات المخزون الدورية وعمليات التسوية. التواصل مع المشتريات والعقود وضمان الجودة والحفر والإنشاء وفرق التشغيل. إعداد وتقديم تقارير حالة المواد واللوجستيات إلى إدارة المشروع. دعم إجراءات التعجيل لضمان تلبية الموردين ومقدمي الخدمات اللوجستية للمواعيد المتفق عليها. المشاركة في تخطيط المشروع واجتماعات التنسيق المتعلقة بالمواد واللوجستيات. التنسيق مع أعضاء فريق توصيل الآبار لتحديد المواد الحرجة التي يجب إعطاؤها أولوية النقل. ضمان الامتثال لجميع الأنشطة لسياسات سلسلة التوريد وشروط HSSE ونظام إدارة الجودة. تحديد فرص تحسين كفاءة اللوجستيات، وعمليات مناولة المواد، وفعالية التكلفة. ضمان وضع الملصقات الصحيحة للمواد الخطرة وغير الخطرة وتعبئتها وإعادتها إلى القاعدة وفق الأنظمة البيئية. المساهمة في دروس مستفادة ومبادرات التحسين المستمر. استخدام أنظمة إدارة المواد والمخزون لتتبع أوامر المواد والاستهلاك ومستويات المخزون في الوقت الفعلي. التفاعلات الرئيسية داخلياً: المطورين إلى الأعلى والخارجي: ليس هناك ملاحظات. ظروف العمل: بيئة مكتبية، استخدام شاشة الكمبيوتر بشكل مكثف، زيارات ميدانية متقطعة للموقع، السفر عند الحاجة والفترة الزمنية المحددة.</p></div></section><section><p class="heading">الشيء المفضل المرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات التعليمية الحد الأدنى للشهادة هو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها. اللغة: معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وقراءةً وتحدثاً (مطلوبة) الخلفية والخبرة: الكفاءات والمهارات: خبرة 5+ سنوات في دور مماثل فهم إدارة المواد وإجراءات الحفر. معرفة العمل بنظام Microsoft، Excel، Power Point، Word وبرامج إدارة المواد/اللوجستيات. مهارات شخصية: الانتباه للتفاصيل وامتلاك دقة عالية. القدرة على قيادة المناقشات والتفاوض بفاعلية. خبرة سابقة في العمل مع فريق عمل متنوع، ومهارات تواصل جيدة. منظم للغاية، دقيق، وقادر على العمل بشكل مستقل. مهارات اتصال وتنسيق قوية (شفهياً وكتابةً). مهارات تحليلية وحل المشكلات. تقنيات: معرفة جيدة جدًا باستخدام برمجيات إدارة المواد. مهارات كتابة تقارير تجارية وتقنية ممتازة. فهم عميق لإدارة المواد والعمليات وتخطيط وتقارير قوية.</p><p></p></section>

<div><br></div><p><strong>مشغل CDZ</strong></p> <p>هل تود أن تكون جزءًا من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتقوم بالابتكار في الشحن عبر الحدود منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس حول العالم وتريد أن تصنع الفرق؟ إذًا لا تضيع وقتك وانضم إلى فريقنا الرائع في مجموعة DHL. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هو متخصص المجموعة في الشحن الجوي والبحري والبري. نحن نقدم نقلًا موحدًا بالإضافة إلى حلول نهاية إلى نهاية عالية التخصص لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا.</p> <p><em>من يحصل على صفقات أسطورية؟ أنت.</em><em> .</em><strong> DHL Global Forwarding</strong> يفتح وظيفة لـ<strong> مشغل CDZ</strong> في<strong> مسقط، عمان</strong><strong> . </strong></p>   <p>ابنِ وطور تقاطرات خطوط التجارة من أجل حركة صادرات جنوب إفريقيا. تواصل مع شبكة DGF العالمية للترويج وتطوير بوابة للدول المجاورة والفروع الساحلية المحلية. نسِّق العمليات اليومية داخل بوابة الشحن الجوي. ساعد ودعِم مدير ACC في الشراء من حيث الأسعار والقدرات عند الحاجة</p>   <p>انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة!</p>   <p><strong>في هذا المنصب المتخصّص لمشغل CDZ</strong></p>   <ul> <li>إدارة خطط وعمليات العملاء لتنفيذ إجراءات لوجستية كفوءة</li> <li>استلام وتقديم وتحديث الطلبات عبر النظام للطلبات المُكلف بها</li> <li>التحقق من الشحن، والتحقق من التسعير، والتحقق من الفواتير، وكذلك إنشاء وتوزيع تقارير العملاء</li> <li>العمل على الاستثناءات/المشكلات المعينة من قبل وظائف أخرى أو مباشرة من العميل وتقديم تقارير بالإجراءات ذات الصلة</li> <li>إدخال البيانات في قاعدة بيانات أو نظام محوسب آخر للحفاظ على سجلات المخزون المحدثة، استرجاع المعلومات المخزنة، وضع/تحديث الطلبات، إدخال ملاحظات العملاء والرد على الاستفسارات مثل مستويات المخزون/ جداول التسليم</li> <li>دعم فريق المبيعات والإجابة عن استفساراتهم مثل التسعير، إدارة صفقات الاستثناء، نظرة تاريخية للحساب، تصحيح الفواتير، إلخ.</li> <li>الرد على استفسارات العملاء وفهم متطلباتهم</li> <li>التفاعل مع خدمة العملاء، كُتاب المستودعات، الموزع الداخل/الخارج وسائق النقل لضمان الجودة والجدول الزمني للخدمة</li> <li>تأسيس اتصال مع العملاء، البحث عن فرص البيع الإضافي والمتابعة لحل المشكلات الشائعة</li> <li>العمل وفق المعايير والإجراءات التشغيلية لتقديم خدمة عملاء مميزة</li> <li>حل المشكلات المتكررة واقتراح تحسينات متعلقة بطرق عمل عمليات العملاء مع التركيز على زيادة الفعالية والكفاءة<br> </li> </ul> <p><strong>الآن، هذا ما نحتاجه منك!</strong></p> <table> <tbody> <tr> <td width="406"> <p><strong>المستوى التعليمي</strong></p> </td> </tr> <tr> <td width="406"> <p> مهني/متخصص/تقني/شهادة</p> </td> </tr> <tr> <td width="406"> <p><strong>مستوى الخبرة</strong></p> </td> </tr> <tr> <td width="406"> <p> أقل من سنتين</p> </td> </tr> </tbody> </table>   <p><strong>نقدم لك:</strong></p> <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمضي نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> <p><strong>لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟</strong></p>   <p>نحن جزء من Deutsche Post DHL، المزود الرائد للخدمات اللوجستية في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a></p>   <p>شهادتنا المميزة<strong> TOP EMPLOYER</strong> تشهد على جهودنا الرائدة في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. إن تطوير نساء موهوبات في منظمتنا سيكون محور اهتمامنا وجزء هام من استراتيجيتنا DGF 2025.</p>   <p>نطمح إلى أن نكون القائد الوحيد في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن ي Think DGF</strong>لأن لدينا:</p>   <ul> <li>أكبر شبكة عالمية <strong>مع أكثر من 30,000 موظف متحمس</strong></li> <li>أكثر <strong>العمليات كفاءة</strong> و<<strong> أسرع أوقات الاستجابة</strong></li> <li>أفضل الحلول <strong>وأفضل خدمة عملاء</strong></li> </ul>   <p><strong>رؤيتنا:</strong> شركة اللوجستيات للعالم.</p> <p><strong>مهمتنا:</strong> التميّز. التوصيل ببساطة.<br> <strong>هدفنا:</strong> ربط الناس وتحسين حياتهم.<br> <strong>قيمنا:</strong> الاحترام والنتيجة<br> <strong>أهدافنا:</strong> جهة توظيف ومزود واستثمار من اختيارنا، تحمل المسؤولية</p>   <p><em>مشغل CDZ Global Forwarding هو صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم، وغيرها من الخصائص المحمية قانونيًا.</em></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <strong> Job Purpose </strong> </p> <p>Provides robust engineering expertise in the Electrical Engineering discipline under the authority of the Manager of Engineering. Ensure adherence to project standards and modifications in line with best technical practices to preserve assets. Serve as a subject matter expert with the skills to identify and troubleshoot issues related to electrical engineering, operations and design. Develop performance improvement plans to ensure the appropriate engineering tools and maintenance are available and properly utilized to support the respective business functions guaranteeing business continuity and efficiency.</p> <p>The position will act according to the organization s mission, vision, values, policies, and guidelines, supported by an IT technology platform, HSE standards, the Oman government, and other legal justifications and best international practices aligned with national objectives.</p> <p> <strong> Mandate QHSSE Obligations </strong> </p> <p>Ensure compliance with the HSE Management System.</p> <p>Monitor and report safety performance and compliance.</p> <p>Guide, advise, communicate, and enforce safe behavioural practices (Life Saving Rules, Process Safety Rules) to perform tasks safely. </p> <p> <strong> Mandate Culture Obligations </strong> </p> <p>Holding this role and contributing as a valuable member of our community, it is your responsibility to maintain OQGN's cultural principles, fostering growth and facilitating valuable contributions that will contribute to our organization's long-term success.<br> </p> <p> <strong> Main Tasks and Responsibilities </strong> </p> <p>Lead the design and execution of electrical systems for a variety of projects, ensuring adherence to budget, schedule, and quality standards.</p> <p>Manage and mentor a team of electrical engineers and designers, providing technical guidance and support.</p> <p>Collaborate with project managers to establish project scopes, timelines, and resource requirements. Execute technical design work on studies and project deliverables. </p> <p>Lead development of the best strategies and approaches to deliver the technical requirements. </p> <p>Manage resource allocation and appointment of Electrical/Power Engineers to be assigned to different projects. </p> <p>Responsible for the coordination and progress of Electrical/Power engineering design for all projects.</p> <p>Liaise with Vendor s representatives and other departments on all matters relating to Electrical/Power applications design for assigned projects. Ensure seamless integration of electrical systems with other engineering disciplines.</p> <p>Responsible for technical accuracy, quality, and economy of Electrical/Power engineering applications design for projects. </p> <p>Perform quality control checks on electrical designs and installations to ensure compliance with project specifications and industry standards.</p> <p>Support project execution inclusive of pre-commissioning, commissioning and handover</p> <p>Ensure that Company Safety and Quality Control Procedures are followed during the execution of all contracts and that a high standard of safety is achieved in all design work. </p> <p>Lead development of the necessary documentation for assigned projects, establishing major methods and data as necessary, and ensuring the selection of the optimum Electrical/Power design from both technical and economic standpoints. </p> <p>Ensure that design methods, standards and data used conform to Asset Owners requirements and/or those issued and approved by the company. </p> <p>Lead development of the scope of Electrical/Power engineering applications work, and project execution strategy for proposals. Lead discussions at the concept stage with Asset Owners to assist in the definition of the scope of work and project execution strategy. </p> <p>Lead pre- and post-contract awards in discussions with Asset Owners to assess and assist in the definition of user requirements. Ensure the preparation of the Process Control and Operations Philosophy document incorporating user requirements. </p> <p>Lead development and review of Electrical/Power Engineering Deliverables and participate in project reviews and workshops. </p> <p>Participate in solving Electrical/Power engineering challenges that are recognised during the development of the Front-End Package or detailed engineering </p> <p>Identify gaps in existing practices and tools and manage the process of developing new practices or toolkit items that enhance technological offerings. </p> <p>Develop graduate engineers through the preparation and delivery of training courses. </p> <p>Lead resolutions of technical challenges in Electrical/Power engineering applications on all projects, this is in coordination with the assigned Electrical/Power engineer and the project team. </p> <p>Identify opportunities for process improvements and innovations within the team or project delivery framework.</p> <p>Ensure lessons learnt are carried out through the project execution phases about electrical and ensure application on all projects, this is in coordination with the assigned electrical leads &amp; Engineers and the project team. Leading the implementation of innovative solutions in the electrical function. Supporting the development of the departmental budget and evaluation of total project costs</p> <p> </p> <p> </p> <p> <strong> Key Interactions </strong> </p> <p>Internal: Liaise with colleagues within Projects, functional leaders, and other internal stakeholders for day-to-day work.</p> <p>External: Contractors, vendors, national government offices, external consultants</p> <p> </p> <p> <strong> Working Conditions </strong> </p> <p>Primarily office-based, occasional travel, and sporadic visits to the operation site.</p> <p> </p> <p> <strong> Education Requirements </strong> </p> <p>Bachelor s degree in electrical engineering or equivalent.</p> <p> </p> <p>Language</p> <p>Preferable English and Arabic<br> </p> <p> <strong> Experience and Background </strong> </p> <p>From 8 to 10 years of experience in electrical engineering associated with procurement, construction, commissioning, and operation maintenance in the oil and gas sectors.</p> <p>Understanding procedures, codes, engineering drawings, and standard codes (IEEE, API, ASME, ASTM, PIP), and</p></div></section>

<p>1. استراتيجية وتخطيط التدريب • تطوير وتنفيذ استراتيجية تدريب وتطوير على مستوى الشركة متوافقة مع أهداف الأعمال. • إجراء تقييمات احتياج التدريب بالتعاون مع رؤساء الأقسام. • تصميم جداول تدريب سنوية تغطي مجالات التشغيل وخدمة العملاء والتقنية وتطوير القيادة. 2. تطوير المنهج والبرامج • إنشاء محتوى التدريب والمواد والكتيبات المصممة خصيصًا للوحدات التجارية (الفندق، البيع بالتجزئة، الشركات). • تخصيص البرامج لموظفي المكتب الرئيسي والموظفين الأماميين والباريسيين والطهاة والمشرفين وأدوار الإدارة. • التأكد من أن التدريب يعكس معايير علامة Italian Barrista Café وقيم شركة العُتبى للمؤسسات الجديدة. 3. التوصيل والتيسير • عقد جلسات تدريب شخصية وافتراضية عبر فروع ومكاتب. • ترتيب وإدارة مدربين أو موردين من طرف ثالث عند الضرورة. • دعم إجراء التوجيه والتعريف بالموظفين الجدد. 4. التقييم والتحسين • رصد فاعلية التدريب من خلال التغذية الراجعة والتقييمات ومقاييس الأداء. • تحسين البرامج التدريبية باستمرار بناءً على نتائج التقييم والاتجاهات الصناعية واحتياجات الشركة. الاحتفاظ بسجلات التدريب وإعداد تقارير دورية للقيادة. 5. الامتثال والمعايير • التأكد من توافق التدريب مع معايير السلامة الغذائية والتنظيم الصحي ومعايير خدمة العملاء. • تطوير إجراءات تشغيل قياسية ووحدات تدريبية لتعزيز سياسات الشركة وأفضل الممارسات. 6. تطوير المواهب • تحديد الموظفين أصحاب الإمكانات العالية وإنشاء مسارات تطوير للنمو المهني. • دعم تخطيط التعاقب ومبادرات تطوير القيادة. 7. التعاون عبر الوظائف • العمل عن كثب مع العمليات والموارد البشرية والجودة وفرق العلامة التجارية لتحديد ودعم احتياجات التدريب. • التنسيق مع جميع فروع عمان لضمان الاتساق في قدرة الموظف وجودة الخدمة.</p><p>التعليم والخبرة • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة مطلوبة. • شهادات مهنية في التدريب والتطوير (مثلاً CIPD، ATD، أو Train the Trainer) مطلوبة بشكل كبير. • درجة الماجستير في التطوير التنظيمي، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة. • حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المثبتة في دور مدير تدريب أو تعلم وتطوير، ويفضل في الضيافة أو البيع بالتجزئة أو صناعة الأغذية والمشروبات. المهارات المطلوبة • القدرة المثبتة على تصميم وتنفيذ برامج تدريب فعالة مخصصة لمختلف الأدوار والإدارات. • متمرس في تطوير كتيبات التدريب وإجراءات تشغيل قياسية ومحتوى تعلم رقمي. خبرة في إدارة مبادرات التدريب عبر فروع أو مناطق متعددة. معرفة قوية بمعايير خدمة الضيافة وخدمة العملاء وممارسات السلامة الغذائية. • مهارات التيسير والعرض والتواصل الممتازة بالإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية. • الكفاءة في استخدام MS Office والأدوات الرقمية لإنتاج المحتوى والتقارير. • القدرة على تقييم فاعلية التدريب والتحسين المستمر لاستراتيجيات التعلم. • مهارات قيادة وتعاون قوية مع القدرة على توجيه ودعم تطوير الفريق.</p>

<p>ملخص الوظيفة: التأكد من أن يتعاون الموظفون كفريق لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملبسهم وتصحيح أي عيوب. إكمال مهام الفتح والإغلاق بما في ذلك تجهيز اللوازم والأدوات اللازمة وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إجراء الجرد المجدول وتخزين المواد وطلب المستلزمات الضرورية. مراقبة قاعات الطعام من حيث توافر المقاعد والخدمة والسلامة ورفاه الضيوف. إكمال أوامر العمل الخاصة بالصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتكون قدوة ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الملابس والظهور الشخصي نظيفة ومهنية، والحفاظ على سرية المعلومات المحمية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بكل الضيوف والالتفات إليهم وفق معايير الشركة، والتنبؤ باحتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها، ومساعدة ذوي الإعاقات، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو تقليل التكاليف. القراءة والتحقق البصري من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثلاً مطبوع صغير). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال دوام العمل. التحريك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. الصعود والنزول من الدرجات و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المرشح المثالي المطلوب</strong></p><p>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنتين.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.</p><p>رخصة أو شهادة: لا شيء</p>