وظائف مساعد مدير مطعم في سلطنة عمان

<p> <strong>Role Objective</strong> </p> <p> To drive business growth for AIS Chemistry and Microbiology laboratory services by developing customer relationships, identifying new business opportunities, and exploring commercially viable testing parameters and services in coordination with the laboratory teams.</p> <p> <strong>Duties and Responsibilities</strong> </p> <p> . Business Development and Revenue Growth </p> <p> Support the Business Development Manager in implementing business development plans for Chemistry and Microbiology laboratory services. </p> <p> Identify, pursue, and develop new business opportunities across existing and potential customer segments. </p> <p> Promote the full range of AIS Chemistry and Microbiology laboratory services to customers and prospective clients. </p> <p> Identify opportunities to increase business from existing customers through additional testing requirements, parameters, and recurring testing programs. </p> <p> Develop new customer relationships through customer visits, meetings, networking, referrals, and market engagement. </p> <p> Follow up on business leads, quotations, proposals, and customer inquiries through to commercial closure. </p> <p> Contribute toward the achievement of assigned laboratory revenue, sales, customer acquisition, and business growth targets. </p> <p> Maintain an active pipeline of business opportunities and regularly report progress to the Business Development Manager. </p> <p> New Parameters and Service Development </p> <p> Identify potential new testing parameters and laboratory services based on market demand, customer requirements, regulatory developments, and emerging industry needs. </p> <p> Engage with existing and prospective customers to understand new or changing testing requirements. </p> <p> Assess the commercial potential of proposed new parameters, including expected demand, potential customers, business volume, and market opportunity. </p> <p> Coordinate with the Chemistry and Microbiology Lab Leads to evaluate the technical feasibility of proposed parameters and services. </p> <p> Prepare or contribute to business cases and recommendations for introducing new laboratory parameters and services. </p> <p> Support the commercial introduction and promotion of newly approved testing capabilities. </p> <p> for timely resolution. </p> <p> Coordinate customer complaints and service concerns with the relevant laboratory and operational teams. </p> <p> Identify customers at risk of reducing or discontinuing business and recommend appropriate retention actions. </p> <p> Gather customer feedback and communicate relevant improvement opportunities internally. </p> <p> Monitor customer demand and market response to newly introduced services and identify further growth opportunities. </p> <p> C. Customer Relationship and Customer Service </p> <p> Act as a key commercial contact for customers using AIS Chemistry and Microbiology laboratory services. </p> <p> Build and maintain strong, professional, and long-term relationships with existing and prospective customers. </p> <p> Understand customer businesses, testing requirements, service expectations, and future needs. </p> <p> Provide customers with accurate information regarding available laboratory services, testing parameters, sample requirements, turnaround times, and commercial terms, in coordination with the relevant teams. </p> <p> Proactively follow up with customers to ensure satisfaction and identify opportunities for additional business. </p> <p> Respond promptly and professionally to customer inquiries and coordinate internally </p> <p> Market Intelligence and Business Opportunity Analysis </p> <p> Monitor market trends, regulatory developments, customer requirements, and developments within the laboratory-testing sector. </p> <p> Gather information on competitor services, testing capabilities, pricing trends, turnaround times, and market positioning. </p> <p> Identify gaps between AIS's existing laboratory services and market requirements. </p> <p> Identify promising customer segments, industries, testing requirements, and market opportunities for future development. </p> <p> Recommend potential areas of business expansion to the Business Development Manager. </p> <p> Provide market and customer intelligence to support laboratory development and business-planning decisions. </p> <p> Commercial Proposals and Opportunity Management </p> <p> Internal Coordination </p> <p> Work closely with the Business Development Manager, Chemistry Lab Lead, Microbiology Lab Lead, Business Operations, Quality, Finance, and other relevant functions. </p> <p> Coordinate customer requirements with laboratory and operational teams to support effective service delivery. </p> <p> Communicate major customer requirements, anticipated sample volumes, new opportunities, and business priorities to relevant internal stakeholders. </p> <p> Participate in customer, commercial, laboratory, and business-planning meetings as required. </p> <p> Provide laboratory teams with customer and market feedback that may support service improvement and development of new capabilities. </p> <p> Escalate significant customer, commercial, or business risks to the Business Development Manager. </p> <p> Business Performance and Reporting </p> <p> Maintain updated records of business-development activities, customer visits, opportunities, quotations, and conversions. </p> <p> Prepare periodic reports on pipeline status, customer activities, new business opportunities, proposed parameters, and market developments. </p> <p> Monitor assigned business-development and revenue targets.</p> <p> </p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p style="font-size: 11px;"><span style="font-size: 11px;">University Degree in Food Technology or a similar field</span></p><p style="font-size: 11px;">A master s in marketing will be an added advantage</p><p style="font-size: 11px;">Experience: (Years and nature of experience)</p><p style="font-size: 11px;">Minimum 5 years of experience in a similar role in a third-party testing laboratory.</p><p style="font-size: 11px;">Special Skills &amp; Knowledge</p><p style="font-size: 11px;">Good understanding of food science and food technology.</p><p style="font-size: 11px;">Thorough working knowledge of Chemistry and Microbiology laboratory testing services and commonly required testing parameters.</p><p style="font-size: 11px;">Understanding of the commercial application of laboratory parameters within the food and related sectors.</p><p style="font-size: 11px;">General understanding of laboratory workflows, sample requirements, testing processes, and turnaround times.</p><p style="font-size: 11px;">General awareness of ISO/IEC 17025 and laboratory accreditation requirements.</p><p style="font-size: 11px;">Understanding of relevant food regulatory and customer testing requirements.</p>

<p><strong>1 ) JOB DESCRIPTION SITE MANAGER (SCADA ENGINEER)</strong></p><p>Key Responsibilities:</p><p>Supervision: Coordinate and manage onsite Engineers, Technicians, and Sub-contractors.</p><p>Planning: Monitor project schedules, track milestones, and manage resource allocation.</p><p>Communication: Liaise with client engineers on site and contract manager regarding progress reports.</p><p>Tools &amp; Materials: Arrange and manage tools, equipment, and materials to ensure smooth execution of all site activities.</p><p>SCADA Design &amp; Implementation: SCADA configuration, including HMI graphics, dashboard design, history and alarm management.</p><p>Programming &amp; Configuration: Program RTUs and PLCs including I/O Mapping to monitor and control remote assets (Wells, Manifolds, Tanks, Solar Systems etc.).</p><p>Communication &amp; Protocols: Configure communication links (Radio, GSM/4G/5G) using industrial protocols like Modbus Serial/TCP, DNP3 etc.</p><p>System Compliance: Ensure all control systems comply with safety regulations and operational standards and report any safety/operational concerns to the Site Manager.</p><p>Documentation: Maintain accurate records of installation, maintenance, and configurations for RTU/SCADA.</p><p>HSSE Compliance: Ensure proper use of PPE at all times and comply with the necessary OPAL regulations for work in Oil &amp; Gas Environments.</p><p>Required Skills &amp; Qualifications:</p><p>Education: Bachelors degree in Electrical, Electronics, or Instrumentation Engineering.</p><p>Technical Expertise: Sound knowledge and hands-on experience with RTUs, PLCs and SCADA.</p><p>Protocols: Proficient in Industrial Communication Protocols such as Modbus &amp; TCP/IP, DNP3 etc.</p><p>E xperience: Minimum 7 - 8 years of experience in industrial automation, oil &amp; gas automation, or field service.</p><p>Compensation Gross Salary OMR 1,100/-</p><p>Work Schedule 3 Months Work at Site / 1 Month Leave</p><p>Air Ticket Every 3 Months (provided by company)</p><p>Food, Transport &amp; Accommodation at Site covered by Company</p><p>Location : Oman</p><p>Age : 30-35 Years</p><p><strong>2) JOB DESCRIPTION SITE SUPERVISOR (INSTRUMENT TECHNICIAN)</strong></p><p>Key Responsibilities</p><p>Supervision: Manage on-site instrumentation technicians, and daily installation &amp; maintenance activities.</p><p>Installation &amp; Calibration: Oversee setup and testing of flow meters, pressure transmitters, control valves, and safety systems.</p><p>Safety Compliance: Enforce Health, Safety, and Environment (HSE) rules, work permits, and Lockout/Tagout (LOTO) procedures.</p><p>Requirements and Qualifications</p><p>Education: Diploma in Instrumentation, Electrical Engineering, or a related field.</p><p>Experience: 5 to 6 years of industrial site experience, with supervisory roles in oil, gas, petrochemical, or energy sectors.</p><p>Technical Skills: Knowledge of process control loops, field instrumentation, and safety shutdown systems (ESD)</p><p>Driving: Oman Driving License is a must.</p><p>Compensation: Gross Salary OMR 425/-</p><p>Work Schedule 3 Months Work at Site / 1 Month Leave</p><p>Air Ticket Every 3 Months (provided by company)</p><p>Food, Transport &amp; Accommodation at Site covered by Company</p><p>Location : Oman</p><p>Age : 30-35 Years</p><p>Note : Service Charges are applicable.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><strong>SITE MANAGER (SCADA ENGINEER)</strong></li><li>Education: Bachelors degree in Electrical, Electronics, or Instrumentation Engineering.</li><li>Technical Expertise: Sound knowledge and hands-on experience with RTUs, PLCs and SCADA.</li><li>Protocols: Proficient in Industrial Communication Protocols such as Modbus &amp; TCP/IP, DNP3 etc.</li><li>Experience: Minimum 7 - 8 years of experience in industrial automation, oil &amp; gas automation, or field service.</li><li>Age : 30-35 Years</li><li><strong>SITE SUPERVISOR (INSTRUMENT TECHNICIAN)</strong></li><li>Education: Diploma in Instrumentation, Electrical Engineering, or a related field.</li><li>Experience: 5 to 6 years of industrial site experience, with supervisory roles in oil, gas, petrochemical, or energy sectors.</li><li>Technical Skills: Knowledge of process control loops, field instrumentation, and safety shutdown systems (ESD)</li><li>Driving: Oman Driving License is a must.</li><li>Age : 30-35 Years</li></ul>

<p><br></p><p>مهندس اللحام - الوصف الوظيفي</p><p>المسمى الوظيفي: مهندس لحام</p><p>ملخص الوظيفة: يتحمل مهندس اللحام مسؤولية التخطيط والتطوير والإشراف وتحسين عمليات اللحام لضمان الجودة والسلامة والكفاءة في أنشطة التصنيع والبناء. يضمن الامتثال للمعايير الصناعية ومواصفات المشروع والمتطلبات الجودة في التصنيع، وخدمات النفط والغاز، والبناء، والطاقة، ومشروعات البنية التحتية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تطوير ومراجعة واعتماد مواصفات إجراءات اللحام (WPS) و سجلات تأهيل الإجراءات (PQR) و سجلات تأهيل اللحامين (WQTR/WPQ).</li><li>رصد والتحكم في أنشطة اللحام لضمان الالتزام بمواصفات المشروع والرموز والمعايير (ASME، AWS، API، ISO، EN، إلخ).</li><li>تقديم الدعم الفني والإرشاد للحامين والمشرفين والمفتشين وفرق المشروع.</li><li>تقييم تقنيات اللحام والمواد والمواد الاستهلاكية والمعدات لاستخدامها وكفاءتها.</li><li>التحقيق في عيوب اللحام والأخطاء وعدم المطابقة وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>التنسيق مع جودة التحكم (QC)، والفحص غير الإحداثي (NDT)، وفرق الإنتاج.</li><li>مراجعة الرسومات الهندسية ومواصفات المواد ومتطلبات التصنيع.</li><li>ضمان التطبيق الصحيح لإجراءات اللحام ومتطلبات المعالجة الحرارية.</li><li>إجراء اختبارات تأهيل إجراءات اللحام واختبارات تأهيل أداء اللحامين.</li><li>مراقبة الإنتاجية، ومعلمات اللحام، واستهلاك المواد، وجداول المشروع.</li><li>ضمان الامتثال للوائح السلامة والمتطلبات البيئية.</li><li>إعداد التقارير الفنية والوثائق الخاصة باللحام وسجلات التفتيش.</li></ul><p>المؤهلات المطلوبة</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، هندسة اللحام، الهندسة metallurgical، أو مجال ذات صلة.</li><li>شهادات مهنية مثل:</li><ul><li>مفتش لحام معتمد من AWS (CWI) (مفضل)</li><li>مهندس لحام دولي (IWE) (مفضل)</li><li>CSWIP 3.1/3.2 (مفيد)</li></ul><li>معرفة بالرموز والمعايير الدولية:</li><ul><li>ASME القسم IX</li><li>ASME B31.3/B31.1</li><li>AWS D1.1</li><li>API 1104</li><li>ISO 3834</li></ul></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>معرفة قوية بعمليات اللحام:</li><ul><li>SMAW</li><li>GTAW (TIG)</li><li>GMAW (MIG)</li><li>FCAW</li><li>SAW</li></ul><li>فهم لعلم المعادن والمعالجة الحرارية.</li><li>معرفة بطرق NDT (RT، UT، MT، PT).</li><li>القدرة على تفسير الرسومات الهندسية والمواصفات.</li><li>مهارات تحليل السبب الجذري وحل المشكلات.</li><li>قدرات تواصل وقيادة قوية.</li><li>الإتقان في MS Office وأنظمة إدارة/توثيق اللحام.</li></ul><p>متطلبات الخبرة</p><ul><li>5-10+ سنوات من الخبرة في هندسة اللحام، التصنيع، البناء، أو مشاريع النفط والغاز.</li><li>خبرة في أوعية الضغط، الأنابيب، الصلب الإنشائي، الخزانات، أو مشاريع أنابيب العمليات.</li><li>الإلمام بمشروعات EPC وأنظمة إدارة الجودة.</li></ul><p>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</p><ul><li>معدل رفض/تصحيح اللحام.</li><li>الإنتاجية وكفاءة اللحام.</li><li>الامتثال لمتطلبات الجودة الخاصة بالمشروع.</li><li>عدد اللحامين والإجراءات المؤهلة.</li><li>أداء السلامة وتقليل الحوادث.</li><li>الإنهاء في الموعد المحدد لأنشطة اللحام.</li></ul><p>هيكل الإبلاغ</p><p>يكون التقارير إلى: مدير QA/QC، مدير التصنيع، مدير البناء، أو مدير المشروع</p><p>الإشراف على: مشرفي اللحام، اللحامين، فنيي اللحام، ومفتشي اللحام (عند الاقتضاء).</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، هندسة اللحام، الهندسة المعدنية، أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادات مهنية مثل:<ul><li>مفتش لحام معتمد من AWS (CWI) (مفضل)</li><li>مهندس لحام دولي (IWE) (مفضل)</li><li>CSWIP 3.1/3.2 (مفيد)</li></ul></li><li>معرفة بالرموز والمعايير الدولية:<ul><li>ASME القسم IX</li><li>ASME B31.3/B31.1</li><li>AWS D1.1</li><li>API 1104</li><li>ISO 3834</li></ul></li><li>معرفة قوية بعمليات اللحام:<ul><li>SMAW</li><li>GTAW (TIG)</li><li>GMAW (MIG)</li><li>FCAW</li><li>SAW</li></ul></li><li>فهم لعلم المعادن والمعالجة الحرارية.</li><li>معرفة بطرق NDT (RT، UT، MT، PT).</li><li>القدرة على تفسير الرسومات الهندسية والمواصفات.</li><li>تحليل السبب الجذري وحل المشكلات.</li><li>قدرات تواصل وقيادة قوية.</li><li>الإتقان في MS Office وأنظمة إدارة/توثيق اللحام.</li><li>5-10+ سنوات من الخبرة في هندسة اللحام، التصنيع، البناء، أو مشاريع النفط والغاز.</li><li>خبرة في أوعية الضغط، الأنابيب، الصلب الإنشائي، الخزانات، أو مشاريع أنابيب العمليات.</li><li>الإلمام بمشروعات EPC وأنظمة إدارة الجودة.</li></ul>

<p>مراجعة مناقصات EPC والرسومات ونطاق العمل. إعداد GO/NO-GO (ملخص المناقصة) بالتنسيق مع مدير المقترحات. تحديد فرص ومخاطر المناقصة. التنسيق مع العملاء لحل الاستفسارات المتعلقة بالمناقصة. مراجعة والمساعدة في مناقصات EPC لمشروعات النفط والغاز. التنسيق مع فرق الهندسة المدنية، والكهربائية، والقياس والتحكم، والجودة، والصحة والسلامة والبيئة، والمشتريات لإدخال فني وتجاري. إعداد قوائم الكميات وكمّيات المواد من رسومات المناقصة. التنسيق مع المقاولين من الباطن والبائعين للحصول على عروض الأسعار والتسعير. تحديد متطلبات المناقصة مثل سندات المناقصة والتأمين والغرامات وبنود المكافأة. إعداد سجلات مخاطر أولية، وتقدير متطلبات القوى العاملة والمعدات. تجميع عروض تقنية وتجارية. الحفاظ على وثائق ISO والسجلات.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>الخبرة في مشاريع EPC للنفط والغاز. معرفة قوية بالمناقصات والتقدير وإعداد BOQ وتنسيق العروض. يفضل الخبرة في معالجة مقترحات EPC متعددة التخصصات.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>محتوى العمل</b></p> <p>المراقب المالي مسئول عن قيادة وظيفة الرقابة المالية، وضمان سلامة ودقة واكتمال جميع المعلومات والتقارير المالية. تشرف الدور على إعداد الميزانية والتخطيط، عمليات التمويل، التقارير المالية، الضرائب، الامتثال التنظيمي، وتنسيق التدقيق.</p> <p>يضمن المراقب المالي الالتزام بمعايير IFRS ومتطلبات البنك المركزي العماني (CBO، والمبادئ والسياسات الداخلية، مع الحفاظ على حوكمة مالية قوية وضوابط داخلية. كما يوفر تحليلات ورؤى مالية لدعم اتخاذ القرار التنفيذي والتخطيط الاستراتيجي.</p> <p>2. الواجبات والمسؤوليات</p> <p>1. قيادة الرقابة المالية</p> <p> قيادة والإشراف على جميع أنشطة الرقابة المالية، بما في ذلك الميزانية والتخطيط، عمليات التمويل، التقارير المالية، الضرائب، والمشروعات المالية الخاصة.</p> <p> ضمان حوكمة مالية قوية وضوابط داخلية وسياسات وإجراءات العمل المعمول بها عبر قسم المالية.</p> <p> الحفاظ على سلامة واتساق البيانات والتقارير المالية.</p> <p> </p> <p>2. الميزانية والتخطيط وإدارة الأداء المالي</p> <p> الإشراف على وظيفة الميزانية والتخطيط لضمان إعداد الميزانيات السنوية وخطط العمل والتنبؤات المتدحرجة في الوقت المناسب.</p> <p> قيادة إعداد الميزانية السنوية وخطة مالية متدحرجة لخمس سنوات تتوافق مع الأهداف الاستراتيجية.</p> <p> الإشراف على رصد الميزانيات شهرياً وتحليل الانحرافات وتقرير التحكم في التكاليف.</p> <p> ضمان التوافق بين الأداء الفعلي والميزانيات المعتمدة والأولويات الاستراتيجية.</p> <p> </p> <p>3. الإشراف على عمليات المالية</p> <p> الإشراف على عمليات المالية بما في ذلك دفتر الأستاذ العام، قيود اليومية،Accounts payable وAccounts receivable، الأصول الثابتة، المدفوعات، الاعتراف بالإيرادات، المدفوعات المسبقة، الإهلاك، والتسويات.</p> <p> ضمان الدقة والاكتمال والاقفال في الوقت المحدد لجميع المعاملات المحاسبية.</p> <p> الإشراف على الإغلاقات الشهرية والربع سنوية والسنوية بما في ذلك ميزان المراجعة، والبيانات المالية، والجداول الداعمة.</p> <p> </p> <p>4. التقارير المالية والامتثال التنظيمي</p> <p> الإشراف على إعداد ومراجعة وتقديم البيانات المالية وفق IFRS ومتطلبات CBO والسياسات الداخلية.</p> <p> ضمان التقديم الفوري لتقارير التنظيم والملكية والإدارات.</p> <p> قيادة وظيفة التقارير لضمان الدقة والتناسق واكتمال جميع المخرجات المالية.</p> <p> ضمان الامتثال الكامل لجميع مواعيد التقارير والمتطلبات التنظيمية. </p> <p> </p> <p>5. الضرائب والمشروعات الخاصة</p> <p> الإشراف على أنشطة امتثال الضرائب بما في ذلك التخطيط الضريبي، محاسبة الضرائب، الإ filings، التسويات والمدفوعات.</p> <p> مراجعة الإقرارات الضريبية المُعدة من قبل المستشارين الخارجيين والتأكد من الامتثال لقوانين الضرائب المعمول بها.</p> <p> الإشراف على مشاريع مالية خاصة وضمان التنفيذ والتسليم في الوقت المحدد.</p> <p> </p> <p>6. دفتر الأستاذ العام وضبط التسويات</p> <p> ضمان التسجيل والمراجعة الصحيحة لجميع إدخالات GL، القيود، الاعترافات، المخصصات، والتعديلات.</p> <p> الإشراف على تسويات حسابات GL، الأرصدة بين الفروع، حسابات المعلقات، وحسابات الرقابة الأخرى.</p> <p> ضمان تسوية الأرصدة المتأخرة والقديمة في الوقت المحدد.</p> <p> </p> <p>7. التدقيق والتنسيق التنظيمي</p> <p> تنسيق التدقيق الداخلي والخارجي، وضمان تقديم متطلبات التدقيق في الوقت المحدد.</p> <p> إدارة إغلاق الملاحظات التدقيقية ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</p> <p> التواصل مع الجهات التنظيمية، المقيمين، السلطات الضريبية، والمستشارين في الأمور المالية.</p> <p> </p> <p>8. الأنظمة والتحسينات والآتمتة</p> <p> التعاون مع تكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصالح لتعزيز نظم ERP، الخدمات المصرفية الأساسية، الميزانية، التقارير والأنظمة المالية.</p> <p> قيادة الأتمتة وتحسين العمليات وتقوية حوكمة البيانات المالية.</p> <p> تعزيز الكفاءة والدقة والرقابة ضمن عمليات المالية.</p> <p> </p> <p>9. القيادة وإدارة الفريق</p> <p> قيادة والإشراف وتطوير أعضاء فريق المالية بما في ذلك الميزانية والتقارير والعمليات والضرائب.</p> <p> وضع أهداف الأداء، مراجعة الناتج، وبناء القدرات الفنية والقيادية ضمن الفريق.</p> <p> تعزيز المساءلة والتعاون وثقافة الأداء العالي.</p> <p> </p> <p>10. التحليل المالي ودعم القرار</p> <p> تقديم التحليل المالي والرؤى والتوصيات إلى المدير المالي والإدارة التنفيذية.</p> <p> دعم اتخاذ القرار الاستراتيجي من خلال مراجعة الأداء المالي، التوقعات، وتحليل السيناريوهات.</p> <p> ضمان تقارير إدارة عالية الجودة للقيادة ولجان المجلس.</p> <p> </p> <p>11. مسئوليات إضافية</p> <p> أداء أي واجبات أخرى يكلف بها المدير المالي أو الإدارة العليا.</p> <p> </p> <p> </p> <p>أصحاب المصلحة الرئيسيون</p> <p>1. داخلياً</p> <p> المدير المالي (CFO)</p> <p> الرئيس التنفيذي (CEO)</p> <p> اللجنة التنفيذية / لجنة الإدارة</p> <p> مجلس الإدارة</p> <p> لجنة التدقيق بمجلس الإدارة</p> <p> رئيس قسم التخطيط والميزانية</p> <p> مدير المالية</p> <p> مدير العمليات</p> <p> فريق MIS والتقارير</p> <p> الضرائب والمشروعات الخاصة</p> <p> مدير الخزانة</p> <p> وظائف الرقابة (التدقيق، المخاطر والامتثال)، قسم الشؤون القانونية</p> <p> وحدات الخدمات المساندة (الموارد البشرية، تقنية المعلومات، الإدارة، التسويق و CAD)</p> <p> وحدات الأعمال</p> <p> </p> <p>2. خارجي</p> <p> الجهات التنظيمية والسلطات الحكومية</p> <p> البنك المركزي العماني (CBO)</p> <p> وزارة المالية (MoF)</p> <p> هيئة الضرائب</p> <p> مدققون خارجيون</p> <p> مستشارون ضريبيون ومستشارون آخرون ذوو صلة</p> <p> البنوك المراسلة</p> <p> الموردون/مزودو الأنظمة</p> <p> </p> <p>3. مستوى التفاعل الخارجي</p> <p> هذا المنصب يتطلب مستوى عالٍ من التفاعل الخارجي</p> <p> </p> <p>الحد الأدنى من التعليم والمؤهلات والمهارات</p> <p>التعليم:</p> <p> شهادة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة (يفضل ماجستير).</p> <p>الخبرة:</p> <p> حد أدنى 15 عامًا من الخبرة المتقدمة في المالية، المحاسبة، أو الرقابة المالية.</p> <p> الحد الأدنى 5 سنوات في دور تنفيذي أو قيادة عليا أو إداري.</p> <p> خبرة في الخدمات المصرفية أو المؤسسات المالية الخاضعة لللوائح.</p> <p> </p> <p> </p> <p>المؤهلات الإضافية / الشهادات المطلوبة</p> <p> مؤهل مهني مثل CA / ACCA / CPA أو ما يعادله مطلوب.</p> <p> </p> <p>الصحة والسلامة والبيئة</p> <p> يتبع هذا المنصب جميع إجراءات الصحة والسلامة كما تقرره البنك.</p> <p> </p> <p> </p> <p>المهارات الأساسية</p> <p> </p></div></section>

<p>نحن في طور التوظيف لمدير تسليم مبنى مع التفاصيل التالية :</p><p>الشروط والأحكام:</p><p> Location: Sohar, OMAN Work Status: Resident (5 days per week) Start Date: September 2026 Service Duration: 12 months (renewable) </p><p>نظرة عامة على الوظيفة / الملخص</p><ul><li><p>مدير تسليم المبنى هو نقطة الاتصال مع العميل والمسؤول عن التسليم الآمن وفي الوقت المناسب وبجودة للمباني والمرافق المرتبطة بالمشروع المعين، من الهندسة والمشتريات حتى البناء، ما قبل التكليف، دعم التكليف، والتسليم.</p></li><li><p>يوفر الدور ضمان التسليم والإشراف والمتابعة الدقيقة للمقاولين، ينسق الواجهات متعددة التخصصات، يحدد العوائق مبكرًا، ويدفع باتجاه إجراءات تصحيحية واضحة مع المالِكين وتواريخ الاستحقاق لحماية الجدول الزمني والسلامة والصحة المهنية والجودة وجهوزية التسليم.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>خبرة مهمة في البناء أو البنية التحتية أو المرافق الصناعية أو تسليم مشاريع EPC</p></li><li><p>يفضّل في مشاريع النفط والغاز، الغاز الطبيعي المسال، البتروكيماويات، أو الصناعات الثقيلة</p></li><li><p>خبرة خاصة بالصناعة: مشاريع النفط والغاز، LNG، البتروكيماويات، أو الصناعات الثقيلة</p></li><li><p>درجة البكالوريوس</p></li></ul>

<p>الغرض: تركيب ملحقات كابلات HV وأداء أعمال مرتبطة أخرى. ملخص دور الوظيفة: تركيب وصلات كابلات HV ونهاياتها تركيب صناديق الربط وغيرها من الملحقات المرتبطة الدعم أثناء اختبار كابلات HV مثل تركيب موصلات الاختبار والمهايئات الاختبارية وغيرها. إصلاح كابلات HV صيانة الأدوات والمعدات الأخرى المسؤولة عنها هذه الوظيفة مصممة لتكون حوالي 100% في الموقع؛ سفر خارجي عند الحاجة. نهج مرن لساعات العمل والسفر ومكان العمل أمر ضروري. النتائج الرئيسية المتوقعة: الإعداد/الاستعداد للكابل وإجراء الفحوص اللازمة تركيب وصلات كابل HV وفق تعليمات التثبيت من بائع الإكسسوارات. تركيب نهاية ختم الكابل وفق تعليمات التثبيت من بائع الإكسسوارات. ربط توصيل الكابل وتركيب صندوق الرابط. تركيب كابل التأريض في bay joint ونهايات ختم الكابل. الإشراف على أعمال مد الكابلات في موقع المشروع. الإشراف على تركيب هياكل دعم الكابل. توصيلات كابل الاستشعار PD في المفصل/نهاية الختم وصندوق طرف PD. تقديم الدعم اللازم أثناء تركيب/إزالة موصل اختبار كبل HV وموصل الاختبار. تقديم الدعم أثناء اختبارات الاعتماد في الموقع. إصلاح كابل HV والأعمال المرتبطة الأخرى. الصيانة المناسبة لأدوات ربط الكابل والم machinery التي تقع ضمن مسؤوليتهم. شراء المستهلكات وغيرها من المواد المرتبطة. تقارير تقدم الأعمال إلى مدير المشروع. الحفاظ على صلاحية الشهادات وإبلاغ الإدارة بالتجديد في حال انتهاء الصلاحية. القدرة على أخذ وثيقة السلامة أو تصريح العمل من العميل. التأكد من اتباع جميع العمليات والإجراءات في موقع العمل. التنسيق مع موظفي موقع العميل. الالتزام الصارم بإرشادات تثبيت الشركات المصنعة للملحقات. الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة المهنية والهندسة والسلامة في المشروع وطرق العمل الآمنة. العلاقات (المحلية): الإبلاغ إلى مدير المشروع العلاقات (الخارجية): تنسيق موقع العملاء</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة/دبلوم في المجال ذي الصلة شهادات الخبرة شهادة في تركيب ملحقات HV شهادة إسعافات أولية حتى التاريخ مهارات/معرفة السلامة الكهربائية الأساسية: النزاهة، الولاء، والشخصية المتحفظة. العمل ضمن فريق وتوجيه الخدمة. مهارات تواصل قوية شفوية وكتابية، مع القدرة على تطوير مواد مكتوبة وعرض تقديمي شامل بشكل فعال. مهارات إدارة الوقت. دوافع ذاتية، حريص على تعلم أشياء جديدة وقادر على العمل في ظروف مختلفة القدرة على تحمل وتولي دور قيادي/تحدي الخبرة: إجمالاً 10-15 عامًا من الخبرة. على الأقل سنتان من الخبرة في ربط 132kV سابريز ملحقات. يفضل وجود خبرة عمل في الشرق الأوسط.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p><strong>الفرصة</strong><br> يتم تأسيس مشروع بنية تحتية جديدة لأسواق المال في عمان، مدعوم من قبل مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل ضمن إطار قانون عام دولي. المنصة هي مركز إيداع أوراق مالية حديث البناء يُصمم ليصبح جاهزاً للاستخدام في عام 2027.</p> <p>هذا واحد من أهم اثنين من التعيينات التي ستقوم المنظمة بها، إلى جانب مدير المشروع. نحن نوظف مالك المنتج ليمتلك المنتج كاملًا: المنصة نفسها، والاقتراح التجاري المحيط بها، والعروض المقدمة لكل نوع من المشاركين، وجدول الرسوم، وقاعدة القواعد، والوثائق الخاصة بالمشاركين، ونموذج التشغيل الذي يحكم كيفية تفاعل المشاركين مع المنصة. الدور يحدد ماذا ستفعل؛ المدير المشروع يسلم متى ستفعله.</p> <p>يجب أن يكون الحاصل على المنصب خبيراً عميقاً في مركز إيداع الأوراق المالية، الحفظ، وبنية ما بعد التداول: طليق في التسوية، والسجل، وخدمات الأصول، والإجراءات الشركات، والريبو، والواقع التشغيلي لكيفية عمل CSD. سيتعامل مع الجهة التنظيمية، والجهات المصدِرة الأساسية، وأمناء الحفظ، والمتعاملين الأساسيين، ومورِّد البناء، ويجب أن يكون صاحب سلطة لا جدال فيها حول ماهية المنصة وكيف تعمل ولماذا صُممت كما هي.</p> <h4>ما يغطيه الدور</h4> <ul> <li>امتلاك رؤية المنتج وخطته التنفيذية من البداية إلى النهاية؛ تعريف الاقتراح التجاري لكل فئة من المشاركين</li> <li>امتلاك جدول الرسوم: التصميم، القياس مقابل المقارنات الدولية، والصيانة المستمرة</li> <li>ترجمة رؤية المنتج إلى متطلبات وظيفية يلتزم بها مُورِّد البناء؛ امتلاك المواصفة الوظيفية عبر التسوية والسجل وخدمات الأصول والإجراءات الشركات والريبو وصدور الأوليين وواجهات المشاركين</li> <li>الموافقة على الوثائق التصميمية الوظيفية نيابة عن الشركة</li> <li>امتلاك قاعدة القواعد: الهيكل والمحتوى والصياغة والتحكم في الإصدارات ودورة الموافقة</li> <li>امتلاك وثائق المشاركين: معايير القبول، اتفاقيات العضوية، أدلة تشغيل المشاركين، جداول الرسوم، واتفاقيات مستوى الخدمة</li> <li>امتلاك تصميم نموذج التشغيل: كيف يتفاعل المشاركون يومياً، أوقات الإغلاق، نوافذ التسوية، تقاويم إجراءات الشركات، ومعالجة الاستثناءات</li> <li>الدور كصوت الشركة الموثوق في تصميم المنصة في التعامل التنظيمي مع الجهات التنظيمية، والجهات المصدِرة، والشركاء الدوليين</li> <li>إدارة خطية لمحللي الأعمال الوظيفيين والعمل بشكل وثيق مع مدير المشروع</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>من نبحث عنه</strong><br> خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مركز إيداع الأوراق المالية، الحفظ، ما بعد التداول، أو بنية تحتية لأسواق المال، مع وقت طويل في دور منتج، تصميم، أو نموذج تشغيل وليس دوراً تشغيلياً بحتاً. خبرة مباشرة وواضحة كمرجع وظيفي ومرجعي للمنتج في CSD، منصة حفظ، منصة ما بعد التداول، أو بنية تحتية لسوق مالي ذات حجم وتعقيد مقارن: هذا لا يمكن التفاوض عليه. يجب أن يكون الحاصل على المنصب قد قاد شخصيًا، وليس مجرد شارك، التصميم الوظيفي لبناء ذو وزن مماثل.</p> <p>خبرة عميقة وحديثة عبر التسوية، الحفظ، السجل، الإجراءات الشركات، خدمات الأصول، الريبو، الإصدار الأولي، وشفافية ما بعد التداول. خبرة مثبتة في صياغة قواعد CSD، ووثائق المشاركين، وجداول الرسوم، وأدلة التشغيل. سجل من العمل كالمقابل الوظيفي لمورّد بناء رئيسي والتوقيع على التصميم الوظيفي للمورّد. الطلاقة في الإنجليزية.</p> <p>الخبرة في تصميم CSD متوافق مع التمويل الإسلامي، familiarية مع مبادئ CPMI-IOSCO، ومهارات اللغة العربية تعد جميعها ميّزات.</p> <h4>ما هذا</h4> <p>المنتج غير موجود بعد. لم تكتب قاعدة القواعد، لم تُحدد جداول الرسوم، ولم يتم صياغة المواصفة الوظيفية. الشخص الذي يتولى هذا الدور سيكون قد أنجز كل ذلك. إذا كنت خبيراً بلا شك في تصميم CSD وما بعد التداول، وقمت بقيادة بناء ذي وزن مماثل بنفسك، وتريد امتلاك منتج من ورق شفاف، فهذه محادثة جديرة بالاهتمام.</p></p><p></p>

<p>تنسيق الشراء لقسمي المطابخ والالتزام بمراسم الاستعراض مع فريق المالية وفق إجراءات الفندق إجراء المقابلات للمرشحين في القسم بالتعاون مع الموارد البشرية وإعداد أوصاف الوظائف رصد يومي لتكلفة الطعام لضمان تحقيق الأهداف الشهرية دون تقليل جودة المنتج المتفق عليها الالتزام بمراقبة وتقارير المصروفات التشغيلية للقسم وفق ميزانية القسم وتوقعاته. مراجعة ورصد جداول العمل القسمي، الإشراف على أن رواتب القسم تتماشى مع الميزانيات. مساعدة مدير الطعام والشراب في إعداد وتحويل الجداول الترويجية للأقسام. التنسيق معًا مع عمليات الطعام والشراب مع تغيير البرامج والعروض وفقاً للموسمية. بالتعاون مع مدير الطعام والشراب، التنسيق مع المبيعات والتسويق حتى يتم إعداد جميع المواد الترويجية للطعام والشراب مقدمًا. ضمان أن يتم جدولة الموظفين بشكل فعال وبما يتماشى مع متطلبات العمل ونشرها قبل سبعة (7) أيام. التأكد من أن جميع القوائم متكلفة بدقة ولديها وصفات قياسية وصور تقديم. جميع عناصر القائمة الجديدة يجب أن تتضمن تعليم وتذوق طاقم الخدمة. الامتثال الكامل لمعايير وتسجيل HACCP المحلية للبلدية. بالتعاون مع مدير الطعام والشراب، النظر في مصادر دخل جديدة محتملة بما في ذلك خدمات التموين الخارجي.</p><p>العمليات: تدريب وتطوير فريق المطبخ والدعم وفق معايير تشغيل القسم. التأكد من وعي جميع أعضاء فريق المطبخ بخدمات a.l.c التنظيف المنزلي والصيانة التي تتاح للنزلاء ومهارتهم في البيع الزائد كموفِّر مفضل. الحفاظ على تركيز مستمر على تحسين التدفق العام لعمليات المطبخ، مع البحث عن طرق لتعظيم وتحسين العملية من خلال إدارة الإنتاجية وبرامج توفير الطاقة. لقيادة ودعم الموظفين في تحقيق أهداف مالية وتشغيلية وتقديم الخدمة من خلال سياسات تنظيمية فعالة وتطوير إجراءات وتدريبات مناسبة للموظفين. تعزيز بيئة عمل فائزة وموجهة نحو الحلول، وتحفيز ومشاركة الموظفين لتقديم أفضل خدمة ممكنة باستمرار وتقديم feedback واقتراحات. لقيادة الاجتماعات اليومية للقسم واجتماعات الموظفين الشهرية. فهم كامل والالتزام بسياسة فنادق ومنتجعات فندق مڤينبيك المتعلقة بالحريق والنظافة والصحة والسلامة. دفع أداء فريق المطبخ والدعم، بما في ذلك إكمال تقييمات الأداء، وتوجيه الإرشاد والتقييم الآلي بالتعاون مع الموارد البشرية. التأكد من أن يعمل الفريق ضمن القسم بنهج موجه نحو المبيعات وأن يكون الفريق على دراية بفرص البيع داخل الفندق التي ستساعد في تعظيم الإيرادات. التأكد من أن جميع أعضاء الفريق على علم بجميع أهداف إيرادات الأغذية والمشروبات وكذلك تكاليف الغذاء، وأن يتم إبقاؤهم على اطلاع بنتائج الأداء. التأكد من أن يتم التواصل مع الضيوف ومساعدتهم بطريقة فعالة ودافئة ومهنية من قبل جميع أعضاء الفريق.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>الامتثال الكامل لمعايير وتسجيل HACCP المحلية.</li><li>تدريب وتطوير فريق المطبخ والدعم وفق معايير تشغيل القسم</li><li>التأكد من أن جميع أعضاء فريق المطبخ على علم بخدمات a.l.c للنظافة المنزلية والصيانة ومهارتهم في بيعها كمورد مفضل</li><li>الحفاظ على تركيز مستمر على تحسين التدفق العام لعمليات المطبخ، مع البحث عن طرق لتعظيم وتحسين العملية من خلال إدارة الإنتاجية وبرامج توفير الطاقة</li><li>قيادة ودعم الموظفين في تحقيق أهداف مالية وتشغيلية وتقديم الخدمة من خلال سياسات تنظيمية فعالة وتطوير إجراءات وتدريبات مناسبة للموظفين</li><li>تعزيز بيئة عمل فائزة وموجهة نحو الحلول، وتحفيز ومشاركة الموظفين لتقديم أفضل خدمة ممكنة باستمرار وتقديم feedback واقتراحات</li><li>قيادة الاجتماعات اليومية للقسم واجتماعات الموظفين الشهرية</li><li>فهم كامل والالتزام بسياسة فنادق ومنتجعات فندق مڤينبيك المتعلقة بالحريق والنظافة والصحة والسلامة.</li><li>دفع أداء أعضاء فريق المطبخ والدعم، بما في ذلك إكمال تقييمات الأداء، وتوجيه الاستشارة والتقييم الآلي وإدارة الأداء بالتعاون مع الموارد البشرية</li><li>التأكد من أن يعمل الفريق ضمن القسم بنهج موجه نحو المبيعات وأن الفريق على وعي بفرص البيع داخل الفندق مما يساعد في تعظيم الإيرادات.</li><li>التأكد من أن جميع أعضاء الفريق على علم بجميع أهداف إيرادات الأغذية والمشروبات وكذلك أهداف تكلفة الغذاء، وأن يتم إبقاؤهم على اطلاع بنتائج الأداء.</li><li>التأكد من أن يتم التواصل مع الضيوف ومساعدتهم بشكل فعال ودافئ ومهني من قبل جميع أعضاء الفريق.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Product Manager Citizen Development F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur &amp; Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>La division Data &amp; Web a pour mission d'accompagner notre croissance industrielle soutenue et les défis sociétaux de notre temps. La Digital Factory, véritable moteur de cette transformation digitale, a pour objectif de créer et de délivrer des produits et services innovants en exploitant des technologies de pointe.<br>Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information, la Software Factory a pour mission de fournir à l'ensemble de nos communautés de développeurs et aux équipes projets les outils, les pipelines CI/CD, les référentiels et les environnements les plus performants et sécurisés. L'ambition est de construire des modèles de qualité durables, intégrant progressivement l'automatisation et l'IA comme leviers d'efficacité et de pilotage.<br>En tant que Product Manager Citizen Development, vous serez au cœur de notre stratégie FLEXIT permettant aux métiers de concevoir et d'automatiser eux-mêmes des solutions digitales simples, dans un cadre sécurisé, gouverné et conforme aux standards de la DSI. <br>Vous travaillerez de manière étroite avec nos métiers et nos équipes de développement, DevOps et produit afin d'accélérer la transformation digitale, développer l'autonomie des métiers et réduire le recours aux développements spécifiques lorsque cela est pertinent.<br>Voulez-vous en savoir davantage ? <br>Le défi de notre futur(e) Product Manager Citizen Development sera de :<br>- Définir et développer l'offre Citizen Dev<br>- Construire la vision et la roadmap Citizen Dev.<br>- Identifier et prioriser les opportunités de digitalisation, d'automatisation et d'IA.<br>- Définir et faire évoluer le catalogue de services proposé aux métiers.<br>- Mesurer les gains : valeur créée, temps économisé, productivité, qualité et satisfaction utilisateurs.<br>Mettre en place un cadre sécurisé et gouverné<br>- Définir les règles d'éligibilité et les niveaux de criticité des solutions.<br>- Orienter les besoins vers le bon mode de réalisation : Citizen Dev, Rapid Development ou Projet spécifique.<br>- Mettre en place les standards de sécurité, d'architecture, de données et de qualité.<br>- Identifier les opportunités d'utilisation de l'IA et des agents intelligents.<br>- Co-construire avec le métier et la DSI une gouvernance favorisant l'autonomie et l'innovation.<br>- Prévenir le Shadow IT et garantir la pérennité des solutions.<br>Accompagner l'adoption métier<br>- Créer et animer la communauté de référents métiers.<br>- Organiser des formations, ateliers et communautés de pratique.<br>- Développer l'autonomie numérique des métiers.<br>- Partager les bonnes pratiques et favoriser la réutilisation.<br>- Mesurer l'adoption de l'offre.</p><br><br><p>Être Product Manager, chez Safran Aircraft Engines, c'est porter les responsabilités suivantes :<br>- Vision produit et construction de roadmap.<br>- Gestion de backlog et priorisation.<br>- Pilotage par la valeur et les indicateurs.<br>- Gestion de portefeuille d'initiatives.</p><br><br><p>Envie de nous rejoindre, mais vous vous demandez si votre profil peut répondre à notre besoin ? <br>Bac+5 en Informatique, école d'ingénieur ou équivalent.<br>Vous justifiez d'une expérience significative dans les pratiques Agile et DevSecOps. Vous possédez une forte culture technique générale. Idéalement, vous comprenez les enjeux des architectures web modernes, des services cloud et vous portez un intérêt ou une expertise prononcée pour les technologies d'IA<br>Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience minimum, idéalement à la croisée des chemins entre les métiers (AMOA, Product Owner) et la technique (développement logiciel, transformation digital, centre d'excellence).<br>Vous avez le sens du service et de la satisfaction client, avez de fortes capacités à communiquer, convaincre et entraîner. De nature curieuse et proactive, vous comprenez les enjeux business et savez identifier, classifier et prioriser les fonctionnalités et besoins des clients, tout en maîtrisant les aspects techniques des produits dont vous avez la charge.<br>Au sein du département nous valorisons un environnement de travail où l'autonomie, la rigueur, l'entraide, la transparence et l'innovation sont au cœur de nos action.<br>Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales.<br>Qu'attendez- vous ? Postulez ! Nous vous attendons pour relever de nouveaux défis !</p><br><br><br> </div>

<p>لدعم تطبيق سياسات وإجراءات وبرامج الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في الموقع، مع ضمان الامتثال اليومي للمتطلبات القانونية والتنظيمية. يكون موظف HSE مسؤولاً عن إجراء عمليات التفتيش، دعم تحقيق الحوادث، تقديم محاضرات صندوق الأدوات، والتشجيع على مكان عمل آمن وصحي، وخطط لوجستية ومسؤول بيئيًا تحت إشراف مدير HSE، عند الانضمام.<\/p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية والمهام</strong></p><ul><li>إجراء تفتيشات السلامة وتقييمات المخاطر بانتظام لتحديد المخاطر المحتملة في مكان العمل. التأكد من الإبلاغ عن المخاطر المحددة ومعالجتها من خلال إجراءات تصحيحية. القدرة على إعداد نموذج تقييم مخاطر وفقًا لعمليات التفتيش السلامة المنتظمة.</li><li>دعم الامتثال اليومي لقوانين الصحة والسلامة واللوائح والمعايير في الموقع/مكان العمل. مواكبة تشريعات الصحة والسلامة وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>مساعدة مدير HSE في تطبيق ومراجعة سياسات وإجراءات وبرامج الصحة والسلامة على مستوى الموقع.</li><li>تقديم محاضرات صندوق الأدوات وتدريبات السلامة/التوعية للموظفين حول الاستخدام الصحيح للمعدات والبروتوكولات الطارئة والإسعافات الأولية وغيرها من موضوعات الصحة والسلامة ذات الصلة. تنظيم تدريبات، مثل تدريبات الحريق، لضمان الاستعداد في حالات الطوارئ</li><li>دعم التحقيق في الحوادث، واللأحداث القريبة، والحوادث المتعلقة بالسلامة، والمساعدة في تحديد الأسباب واقتراح إجراءات تصحيحية. الحفاظ على سجلات مفصلة للحوادث.</li><li>إعداد تقارير HSE يومية وأسبوعية وشهرية عن الأداء الصحي والسلامة، بما في ذلك معدلات الحوادث، والتدقيقات السلامة، وسجلات التدريب، وتقديمها إلى مدير HSE. حفظ سجلات جميع الوثائق المتعلقة بالسلامة للامتثال.</li><li>دعم تطبيق إجراءات الاستجابة للطوارئ (مثلاً الحريق، انسكابات كيميائية، حالات طوارئ طبية). التأكد من وعي جميع الموظفين وتدريبهم على إجراءات الطوارئ.</li><li>مراقبة الاستخدام الصحيح لمعدات السلامة والتأكد من توفر معدات الوقاية الشخصية (PPE) للموظفين وفحصها وصيانتها. فحص منتظم لمعدات السلامة للصيانة واستبدال المواد التالفة</li><li>التعاون الوثيق مع المدراء والمشرفين والموظفين لتعزيز ثقافة السلامة. التوصية بتحسينات في ممارسات السلامة وثقافة مكان العمل. البقاء مطلعاً على تقنيات وممارسات السلامة الجديدة التي يمكن أن تعزز سلامة مكان العمل.</li><li>إجراء تقارير يومية وأسبوعية لمدير HSE حول محاضرات صندوق الأدوات والسلامة وجولات الميدان لضمان الامتثال المستمر وتحديد المخاطر.</li><li>التحقيق في الحوادث والحوادث القريبة والحالات غير الآمنة وإعداد تقارير تحقيق مفصلة مع التوصيات.</li><li>مراقبة الأنشطة عالية المخاطر، بما في ذلك الحفر، وعمليات الرفع، والعمل على ارتفاع، ودخول المساحات المحصورة، والعمل الساخن، والعمل الكهربائي.</li><li>فحص معدات مكافحة الحريق، ومرافق الإسعاف الأولي، والمخارج الطارئة، ومرافق الرفاهية لضمان الاستعداد والامتثال.</li><li>مراقبة معايير التنظيم المنزلي للنظافة، وممارسات إدارة النفايات، وتدابير حماية البيئة، ونُظم الوقاية من التلوث.</li><li>الحفاظ على سجلات HSE دقيقة، وتقارير التفتيش، وتقارير الحوادث، وسجلات التدريب، والوثائق القانونية.</li><li>إجراء تدقيقات وتفتيشات HSE منتظمة للتحقق من الامتثال لإجراءات الشركة ومتطلبات العملاء والتشريعات المعمول بها.</li><li>متابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية لضمان إغلاق النتائج المحددة في الوقت المناسب.</li><li>تعزيز ثقافة سلامة إيجابية من خلال التواصل الفعال والتدريب ومشاركة الموظفين ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفعال ضمن فرق متعددة التخصصات</li></ul><p><strong>ملف المرشح المثالي</strong></p><ul><li>دبلوم أو شهادة بكالوريوس في الصحة والسلامة أو البيئة أو الصحة المهنية أو مجال ذي صلة/معادل.</li><li>يوصى بشهادة MSE محترفة مثل IOSH Managing Safely أو NEBOSH International General Certificate (IGC)</li><li>بكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الصحة والسلامة، ويفضل في صناعة مماثلة (إدارة المرافق/الإنشاءات)</li><li>دبلوم مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الصحة والسلامة، ويفضل في صناعة مماثلة (إدارة المرافق/الإنشاءات)</li><li>الخبرة في مشاريع البناء أو المباني العالية تعتبر ميزة</li><li>الاطلاع على معايير إدارة الصحة والسلامة العالمية، بما في ذلك ISO 45001 (الصحة والسلامة المهنية) وISO 14001 (إدارة البيئة).</li><li>الإتقان لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك Word، Excel، PowerPoint، وOutlook.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً يعتبر ميزة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الوظائف: مراجعة نطاق عمل المقاول من الباطن والتأكد من توافقه مع متطلبات المشروع. استلام والتحقق من فواتير من شركات المقاولات من الباطن. إعداد المستندات اللازمة لمعالجة مدفوعات المقاولين من الباطن. مقارنة فواتير المقاولين من الباطن (ساعات العمل) مقابل أوامر الشراء والأسعار المعتمدة. مراقبة إنتاجية المقاول من الباطن وأدائه والامتثال للالتزامات العقدية. الحفاظ على وتحديث تعريفات المقاولات من الباطن القياسية المرتبطة بأنشطة إصلاح السفن. إعداد تقييمات المقاولين من الباطن وتقارير التقدم المنتظمة. تزويد الرؤساء بتقارير كاملة ودقيقة في الوقت المناسب. معالجة وتصعيد أية تعارضات أو قضايا امتثال بسرعة. الحفاظ على تنظيم وسلامة سجلات القسم المتعلقة بالمقاولين من الباطن وتحديثها بانتظام. التأكيد على أن جميع الاتصالات والوثائق المتعلقة بالمقاولين من الباطن تُعامل بسرية تامة. حضور المهام الأخرى التي يكلف بها مدير الخط حسب الحاجة.</p><p>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات اتّباع جميع السياسات والإجراءات والعمليات القياسية والتعليمات القسمية ذات الصلة بحيث يتم العمل بطريقة مُتحكم بها ومتسقة.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المبيعات والربحية</p><ul><li><p>تحقيق أهداف المبيعات القسمية والحفاظ على هوامش الربح المطلوبة.</p></li><li><p>مراقبة أداء المبيعات اليومية وتقديم تقارير الفروقات لمدير الفرع.</p></li><li><p>التنسيق مع الإدارة لتصفية البنود البطيئة الحركة أو إعادتها إلى الموردين.</p></li></ul><p>المفاوضات مع الموردين والفوائد</p><ul><li><p>التفاوض مع الموردين للحصول على دخل الإيجار، والخصومات، والدعم الترويجي.</p></li><li><p>ضمان استفادة الشركة من اتفاقيات الموردين والتماشي مع أهداف الربحية.</p></li><li><p>التعاون مع فرق المشتريات لت prioritise البنود سريعة الحركة والموسمية.</p></li></ul><p>المخزون والطلب</p><ul><li><p>مراقبة طلبات يومية للبضائع سريعة الحركة لضمان التوفر.</p></li><li><p>متابعة اتجاهات الطلب وتعديل التوريد وفقًا لذلك.</p></li><li><p>الحفاظ على جداول انتهاء الصلاحية لجميع المواد الغذائية وضمان التصريف في الوقت المناسب للبضاعة منتهية الصلاحية.</p></li></ul><p>إدارة الفئات والترويج</p><ul><li><p>تنفيذ إدارة فئة مناسبة لتحسين مساحة الرف ورؤية المنتج.</p></li><li><p>ضمان امتثال عروض القسم والترويج لمعايير الشركة.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع البنود قابلة للمسح ضوئيًا وتسعيرها بشكل صحيح على الرفوف.</p></li><li><p>إعداد وتحديث بطاقات أسعار الرف بانتظام.</p></ul><p>الجودة والمراقبة الصحية</p><ul><li><p>الحفاظ على النظافة ونظافة مخازن الطعام ومناطق التخزين.</p></li><li><p>مراقبة وتحديث جداول درجات الحرارة للوحدات المبردة والتجميد يوميًا.</p></li><li><p>ضمان أن تكون العناصر الطازجة مطابقة لمعايير الجودة لتجنب شكاوى العملاء.</p></li></ul><p>خدمة العملاء</p><ul><li><p>دعم خدمة عملاء مميزة من خلال ضمان توفر المنتجات والأسعار الصحيحة.</p></li><li><p>حل شكاوى العملاء المرتبطة بمواد الغذاء بسرعة وبشكل مهني.</p></li><li><p>المساعدة في الحملات الترويجية والفعاليات الموسمية لقسم البقالة.</p></li></ul><p>التقارير والتنسيق</p><ul><li><p>تقديم تقارير يومية عن المبيعات وتوفر المخزون ومفاوضات الموردين.</p></li><li><p>التنسيق مع مدير الفرع والمدير العام حول أداء القسم.</p></li><li><p>تصعيد القضايا التشغيلية وتوصية إجراءات تصحيحية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة التجزئة، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات تجارة البقالة/الأغذية بالتجزئة.</p></li><li><p>معرفة قوية بإدارة الفئات، والترويج، ومفاوضات الموردين.</p></li><li><p>إتقان أنظمة ERP/POS وتطبيقات MS Office.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وتحليلية ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على الازدهار في بيئة عالية الحجم وسريعة الوتيرة.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يُعلن Nama Water Services (الشركة العمانية لخدمات المياه والصرف الصحي) عن برنامج "تدريب من أجل التوظيف"، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي توفر فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>المسمى الوظيفي: مشرف ميكانيكا</p><p>التقارير إلى: مدير الصيانة / مدير الهندسة الميكانيكية / مدير الموقع</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>عدد الشواغر: 55 وظيفة</p><p>نطاق الراتب: ريال عماني شهرياً حسب الهاتف</p><p>موقع العمل: جميع محافظات عمان باستثناء ظفار (سيُفضل المتقدمون من المحافظة المحلية)</p><p>هدف الوظيفة</p><p>المشرف الميكانيكي المسؤول عن الإشراف وتنسيق أنشطة الصيانة والتركيب الميكانيكية عبر عمليات الموقع. يضمن الدور أن تكون الأنظمة والمعدات والآلات الميكانيكية تعمل بكفاءة وبطريقة آمنة وبما يتوافق مع معايير وإجراءات الشركة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>الإشراف على أنشطة الصيانة والتركيب الميكانيكية اليومية في الموقع.</li><li>تحديد المهام للفنيين وضمان التنفيذ الصحيح لخطط العمل.</li><li>مراقبة أداء الأنظمة والمعدات والآلات الميكانيكية.</li><li>التأكد من إتمام أنشطة الصيانة الوقائية التصحيحية في الوقت المحدد.</li><li>فحص الأعمال المنجزة لضمان مطابقة المعايير الفنية والمواصفات.</li><li>دعم إجراءات معالجة الأعطال والإصلاحات الميكانيكية.</li><li>الامتثال للوائح السلامة وإجراءات الشركة.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والعمليات لتخطيط الصيانة.</li><li>الحفاظ على سجلات الصيانة والتقارير ودفاتر العمل.</li><li>التأكد من الاستخدام الصحيح للأدوات والمعدات والمواد.</li><li>دعم تدريب وتوجيه الفنيين والعمال المبتدئين.</li></ul><p>المؤهلات</p><p>درجة البكالوريوس فقط في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذو صلة.</p><p>الخبرة</p><p>الخبرة العملية: 0 سنوات (خريجون جدد فقط)</p><p>لا يشترط وجود خبرة سابقة.</p><p>المهارات الفنية</p><ul><li>فهم أساسي للأنظمة الميكانيكية والصيانة وتشغيل المعدات.</li><li>القدرة على قراءة الرسومات الفنية وكتيبات الصيانة.</li><li>الإلمام بإجراءات الصيانة الوقائية.</li><li>معرفة أساسية مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، آوتلوك).</li></ul><p>المهارات الناعمة</p><ul><li>مهارات قيادة وإشراف قوية.</li><li>قدرات تواصل وتنسيق جيدة.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>الانتباه للتفاصيل وتحمل المسؤولية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئات ميدانية.</li><li>مهارات إدارة الفريق وتنظيم المهام.</li></ul><p>بيئة العمل</p><ul><li>بيئة عمل في الموقع وميدانية.</li><li>قد يتطلب الإشراف الميداني والعمل في الهواء الطلق.</li><li>ساعات عمل قياسية مع إمكانية العمل الإضافي وفقاً لاحتياجات المشروع.</li></ul><p>ملاحظة التقديم :</p><p>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل. يجب أن يكون المتقدم مواطناً عمانيّاً. للمقدمين ذوي الخبرة السابقة، يجب أن تكون هناك ثلاث (3) أشهر على الأقل من آخر حركة توظيف مسجلة في نظام وزارة العمل حتى تاريخ هذا الإعلان. يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاعين العام أو الخاص. يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم ثلاثين عامًا وأألّا يزيد عن 38 عامًا.</p><p>تاريخ الإغلاق 3 أغسطس 2026.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس فقط في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذو صلة.</li><li>الخبرة العملية: 0 سنوات (خريجون جدد فقط)</li><li>لا حاجة لخبرة سابقة.</li><li>فهم أساسي للأنظمة الميكانيكية والصيانة وتشغيل المعدات.</li><li>القدرة على قراءة الرسومات الفنية وكتيبات الصيانة.</li><li>الإلمام بإجراءات الصيانة الوقائية.</li><li>معرفة أساسية بمايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، آوتلوك).</li><li>مهارات قيادية وإشراف قوية.</li><li>قدرات تواصل وتنسيق جيدة.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>الانتباه للتفاصيل وتحمل المسؤولية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئات ميدانية.</li><li>مهارات إدارة الفريق وتنظيم المهام.</li><li>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطناً عمانیّاً.</li><li>للمتقدمين ذوي الخبرة السابقة، يجب أن تكون هناك ثلاث (3) أشهر على الأقل من آخر حركة توظيف مسجلة في نظام وزارة العمل تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد من أي برنامج تدريب ممول من القطاع العام أو الخاص سابقاً.</li><li>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم ثلاثين عاماً وألا يزيد عن 38 عاماً</li></ul><p></p></section>

<p>إن موظف أول - عمليات البطاقة يضمن المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب لجميع الأنشطة المتعلقة بـ OmanNet ومعاملات بطاقات فيزا وبطاقات الخصم، فضلاً عن جهود التسوية. يقدم خدمات دعم عالية الجودة ووظائف رقابية للعملاء، مما يسهم في المعالجة الفعالة للمعاملات المالية اليومية وغير المالية. يحافظ موظف أول - عمليات البطاقات على السلامة التشغيلية من خلال الانتباه الدقيق للتفاصيل، والالتزام الصارم بأفضل الممارسات وتقديم الخدمات في الوقت المحدد. يساهم بشكل مباشر في تعزيز رضا العملاء وضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>ينفذ ويحل النزاعات المتعلقة بمعاملات فيزا وOmanNet من خلال جمع الأدلة الداعمة، وتقديم الاستردادات، والحفاظ على سجلات نزاع مفصلة تحت إشراف مدير الخط. يتعاون مع العملاء والبنوك المستحوذة وممثلي الأنظمة لضمان الحل في الوقت المناسب بما يتماشى مع جداول النزاع والمتطلبات التنظيمية.</li><li>يجهز ويرسل تقارير إلى البنك المركزي العماني وفيزا، ملخصاً أحجام المعاملات وبيانات التسوية وتحليل النزاعات وإحصاءات الاحتيال والامتثال تحت إشراف مدير الخط. يضمن التقديم في الوقت المناسب والدقيق للتقارير المالية والتشغيلية ضمن المواعيد المطلوبة.</li><li>يجري تحليل شكاوى العملاء المتعلقة ببطاقات الدفع وفشلات المعاملات ومشاكل النظام. يحدد الأسباب الجذرية، ويوفر حلولاً في الوقت المناسب، ويوثق النتائج لأغراض التدقيق والتقرير.</li><li>يقوم بمصالحة دفاتر عمان نت التقليدية وفيزا من خلال إعداد جداول التسوية اليومية والتحقق من القيود وحل التفاوتات. يضمن أن عمليات التسوية والمصالحة متوافقة مع معايير الدقة والضوابط الداخلية.</li><li>يدخل المعاملات المالية اليومية إلى النظام، بما في ذلك الإدخالات اليدوية، مع التحقق من الدقة والاكتمال والسرعة.</li><li>يعالج التسويات اليومية لمعاملات عمان نت وفيزا، مع ضمان إعداد جميع القسائم بدقة تماشيًا مع إجراءات التشغيل.</li><li>يحلل ويعالج بيانات MIS لإعداد تقارير تغطي اتجاهات المعاملات، ومقاييس الأداء، وملخصات المصالحة.</li><li>يعمل كحافظ رئيسي على المخزون والمفاتيح، مديراً عمليات تسليم آمن وضمان توثيق دقيق لجميع حركة المفاتيح.</li><li>يشارك في اختبارات الأنظمة الجديدة والترقيات والعمليات لضمان تلبية المتطلبات التشغيلية. يقدم تغذية راجعة ويوثق نتائج الاختبار، محدداً الفجوات والمشكلات.</li><li>يتعاون مع الموردين ومعالجي المدفوعات ومشغلي الأنظمة لحل القضايا الفنية وتنسيق تبادل الملفات وتلبية اتفاقيات مستوى الخدمة.</li><li>يستعرض العمليات التشغيلية بانتظام لتحديد الثغرات وتقليل المخاطر وتحسين التوافق مع أفضل الممارسات.</li></ul><p><strong>المرشح المستهدف</strong></p><ul><li>دبلوم جامعي أو كلية في إدارة الأعمال أو مجال أعمال ذو صلة.</li><li>يفضَّل وجود خبرة مصرفية ذات صلة لا تقل عن 4 سنوات في عمليات البطاقات.</li><li>يفضل وجود شهادة مهنية ذات صلة مثل: CBOP، Lean Six Sigma وما إلى ذلك.</li><li>سجل موثوق في العمل عن كثب مع فروع البنك.</li><li>خبرة عملية واسعة في عمليات البطاقات.</li><li>سجل مثبت في تنفيذ مهام عمليات البطاقات دون تعطيل.</li></ul>

<p><h4>الوصف</h4> <p><strong>الفرصة</strong><br> يُقَام مشروع بنية تحتية جديدة لأسواق المال في عمان، مدعوم من قبل مستثمرين مؤسساتيين بارزين ويعمل ضمن إطار قانوني دولي عام. المنصة هي مستودع أوراق مالية مركزي جديد يُبنى ليُتيح التشغيل في عام 2027.</p> <p>هذا واحد من اثنين من أهم التعيينات التي ستقوم المنظمة بها، إلى جانب مدير المشروع. نحن نوظف مالك منتج ليملك المنتج بكل أجزائه: المنصة نفسها، والاقتراح التجاري المحيط بها، والعروض المقدمة لكل نوع من المشاركين، وجدول الرسوم، ودليل القواعد، ووثائق المشاركين، ونموذج التشغيل الذي يحكم تفاعل المشاركين مع المنصة. الدور يحدد ماذا؛ والمدير المشروع يقرر متى.</p> <p>يجب أن يكون حامل المنصب خبيراً عميقاً في مستودع الأوراق المالية المركزي، والحفظ، وبنية ما بعد التداول: متمكن من التسوية، والسجل، وخدمات الأصول، والإجراءات الشركات، والريبو، والواقع التشغيلي لكيفية عمل CSD. سيتفاعل مع الجهة التنظيمية، والجهات المصدِرة الموثوقة، والمودعين، والمتعاملين الرئيسيين، وبائع البناء، ويجب أن يكون له السلطة الواضحة حول ما المنصة، وكيف تعمل، ولماذا صُممت كما هي.</p> <h4>ما يغطيه الدور</h4> <ul> <li>التمسك برؤية المنتج وخارطة الطريق من البداية إلى النهاية؛ تعريف المقترح التجاري لكل فئة من المشاركين</li> <li>التمسك بجدول الرسوم: التصميم، والمقارنة مع الأدلة الدولية، والصيانة المستمرة</li> <li>ترجمة رؤية المنتج إلى متطلبات وظيفية يتعهد بها مزود البناء؛ التمسك بالمواصفات الوظيفية عبر التسوية، والسجل، وخدمات الأصول، والإجراءات الشركات، والريبو، والإصدارات الأولية، وواجهات المشاركين</li> <li>الموافقة على وثائق التصميم الوظيفي من قبل الشركة نيابة عن الشركة</li> <li>التمسك بدليل القواعد: الهيكل، المحتوى، المسودات، والتحكم في النسخ، ودورة الموافقات</li> <li>التمسك بوثائق مواجهة المشاركين: شروط القبول، اتفاقيات العضوية، أدلة تشغيل المشاركين، جداول الرسوم، واتفاقيات مستوى الخدمة</li> <li>التمسك بتصميم نموذج التشغيل: كيفية تفاعل المشاركين يوميًا، أوقات الإيقاف، نوافذ التسوية، جداول الإجراءات الشركات، والتعامل مع الاستثناءات</li> <li>التصرف كصوت الشركة الموثوق في تصميم المنصة في اللقاءات التنظيمية، مع المصدرين، والحافظين، ونظراء دوليين</li> <li>إدارة خطية للمحللين الأعمال الوظيفيين والعمل بشراكة وثيقة مع مدير المشروع</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>من نبحث عنهم</strong><br> على الأقل 15 عامًا في مستودع الأوراق المالية المركزي، والحفظ، وما بعد التداول، أو بنية أسواق رأس المال، مع قضاء وقت طويل في دور منتج، تصميم، أو نموذج تشغيل وليس دوراً تشغيلياً فقط. خبرة مباشرة ومُثبَتة كسلطة وظيفية ومنتجية في CSD، منصة الحفظ، منصة ما بعد التداول، أو بنية سوق مالية ذات حجم وتعقيد مماثلين: هذا غير قابل للتفاوض. يجب أن يكون حامل المنصب قد قاد بشكل شخصي، لا فقط شارك، التصميم الوظيفي لبناء ذي وزن مشابه.</p> <p>خبرة عميقة وحديثة عبر التسوية، والحفظ، والسجل، والإجراءات الشركات، وخدمات الأصول، والريبو، والإصدارات الأولية، وشفافية ما بعد التداول. خبرة مثبتة في صياغة قواعد CSD، ووثائق المشاركين، وجداول الرسوم، وأدلة التشغيل. سجل من العمل كطرف وظيفي مقابل بائع بناء رئيسي والتوقيع على التصميم الوظيفي للبائع. بطلاقة في اللغة الإنجليزية.</p> <p>الخبرة في تصميم CSD متوافق مع التمويل الإسلامي، والطلاقة في مبادئ CPMI-IOSCO، ومهارات اللغة العربية جميعها يعتبران ميزة.</p> <h4>ما هذا</h4> <p>المنتج غير موجود بعد. الدليل التنظيمي لم يُكتب، وجدول الرسوم لم يُحدد، والمواصفات الوظيفية لم تُصاغ. الشخص الذي يتولى هذا الدور سيكون قد أنجز كل ذلك. إذا كنت خبيراً بلا شك في تصميم CSD وما بعد التداول، وقدت بنى ذو وزن مشابه بشكل شخصي، وترغب في امتلاك منتج من ورقة بيضاء، فهذه فرصة لمحادثة.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تطبيق هندسة الخزانات والمحاكاة لتطوير الطبقة السفلى ضمن ABB Development، من خلال (1) إجراء تدفقات العمل المتعلقة بالنضج الاحتياطي، واختبار الآبار، وتحديث تخطيط تطوير الحقل واستراتيجيات إدارة الخزانات، (2) مراقبة مجموعة من الأنشطة، بما في ذلك مراقبة الآبار، وأخذ عينات السوائل، واختبار الآبار وعمليات الإكمال، (3) العمل والدعم مع فريق متعدد التخصصات لتطبيق ممارسات هندسة الخزانات على إدارة الخزانات، تصميم وتحليل اختبارات الآبار، محاكاة الخزانات، تقييم وتقدير الاحتياطيات، و(4) توجيه تدفقات العمل المختبرية، إدارة بيانات المختبر، تحليل بيانات PVT (مع تقارير PVT داخلية وخارجية)، تطوير نماذج الحالة وال BOT، تطوير التقرير النهائي، وتقديم مراجعات ما بعد المشروع مع وحدات الأعمال. ستتصرف الوظيفة بما يتفق مع مهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات المجموعة، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير، مدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، والمبررات القانونية الحكومية العمانية وغيرها من المبررات الدولية، وبما يتسق مع الأهداف الوطنية. المهام والمسؤوليات الرئيسية: تقديم الإرشاد لدعم المدير في ABB Development لتحقيق أهداف الأداء المرغوبة. إرشاد مدير ABB Development وفريق الخزانات للمساعدة في الحفاظ على معايير فنية عالية. الإرشاد في خطط/برامج التطوير كما يطلب المدير. الإرشاد في دراسات توصيف السوائل لفهم توزيع السوائل في الحقل. الإرشاد في تحليل وتفسير بيانات RFT/ MDT حسب الحاجة. المشاركة في دراسات ميدانية متكاملة لإتمام الموارد الهيدروكربونية. تقييم أداء الآبار/الخزانات والتوصية بفرص تحسين الإنتاج. الإرشاد في مدخلات RE إلى التخطيط التجاري وتقييم الاحتياطيات ومقترحات الآبار. العمل مع تخصصات أخرى في نضج الهيدروكربونات لتطوير الأصل بشكل إضافي. تقييم أداء الآبار/الخزانات والتوصية بفرص تحسين الإنتاج. توفير مدخلات RE إلى التخطيط التجاري وتقييم الاحتياطيات ومقترحات الآبار. المشاركة في دراسات ميدانية متكاملة. العمل مع تخصصات أخرى في نضج الهيدروكربونات لتطوير الأصل بشكل إضافي. توجيه وتوجيه المحترفين المبتدئين. المشاركة في دراسات ميدانية متكاملة لإعداد الموارد الهيدروكارونية للنضج. التفاعل الرئيسي داخلي: التطوير تحت الأرض والاستكشاف/تسليم الآبار/المرافق/العمليات/سلسلة التوريد. خارجي: المقاولون واللجان الفنية. شروط العمل الملحوظة: العمل ميداني وبيئة مكتبية، واستخدام شاشة الحاسوب. المتطلبات التعليمية: درجة البكالوريوس في هندسة البترول أو ما يعادلها. متطلبات اللغة: معرفة ممتازة بالإنجليزية كتابة وتحدثاً وقراءة (مطلوب) - العربية - أمّي (يرجي مراعاة) الخلفية والمهارات: أكثر من 10 سنوات خبرة في هندسة الخزانات ضمن صناعة النفط والغاز. الكفاءة في حزم هندسة الخزانات القياسية مثل Kappa Saphire, OFM, Eclipse. خبرة مع إدارة الخزانات. خبرة مع محاكاة الخزانات. فهم جيد لعمليات الإنتاج وإجراءات الإكمال. خبرة في خزانات الغاز الضيق تعتبر ميزة. خبرة في العمل مع فريق متعدد التخصصات. الشخصية: قيادة فرق متعددة التخصصات والمساهمة في تقدير وتقييم فرص الاستكشاف. شارك أو ساهم في المراجعات الفنية والتدقيقات وإعداد خطط تطوير الحقل. مبادر بذاته مع القدرة على تعدد المهام مع الحفاظ على الأولويات. تقنية: الإلمام بالحواسيب بما في ذلك MS Office. مهارات إدارة المشاريع</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>أكثر من 10 سنوات خبرة في هندسة الخزانات ضمن صناعة النفط والغاز</li><li>الكفاءة في حزم هندسة الخزانات القياسية مثل Kappa Saphire, OFM, Eclipse</li><li>خبرة في إدارة الخزانات</li><li>خبرة في محاكاة الخزانات</li><li>فهم جيد لعمليات الإنتاج وإجراءات الإكمال</li><li>خبرة في خزانات الغاز الضيق تعتبر ميزة</li><li>خبرة في العمل مع دور فريق متعدد التخصصات</li><li>قيادي: قيادة فرق متعددة التخصصات والمساهمة في تقدير وتقييم فرص الاستكشاف</li><li>شارك أو ساهم في المراجعات الفنية والتدقيقات وإعداد خطط تطوير الحقل</li><li>مبادر بذاته مع القدرة على تعدد المهام مع الحفاظ على الأولويات</li><li>تقني: الكفاءة الحاسوبية بما في ذلك MS Office</li><li>مهارات إدارة المشاريع</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>شركة أسماء خدمات مياه (شركة عمان لخدمات المياه والصرف الصحي) يسعدها الإعلان عن تدريب من أجل التوظيف، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي تقدم فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>المسمى الوظيفي: مهندس شبكات المياه</p><p>التقارير إلى: مدير هندسة المياه / مدير المرافق / مدير المشروع</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>عدد الوظائف الشاغرة: 46 وظيفة</p><p>نطاق الراتب: ريال عماني في الشهر</p><p>موقع العمل: جميع محافظات سلطنة عمان باستثناء ظفار (سيتم تفضيل من ينتمون إلى المحافظة المحلية)</p><p>هدف الوظيفة</p><p>يتولى مهندس شبكات المياه دعم تصميم وتشغيل وصيانة ومراقبة شبكات توزيع المياه. يضمن الدور أنظمة إمداد مائية فعالة، تقليل الخسائر، ودعم التخطيط وتنفيذ مشاريع البنية التحتية للمياه.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>المساعدة في تصميم وتشغيل وصيانة شبكات توزيع المياه.</li><li>رصد أداء شبكة المياه وتحديد التسريبات والخسائر وعدم الكفاءة.</li><li>دعم التخطيط وتنفيذ مشاريع البنية التحتية للمياه.</li><li>إعداد التقارير الفنية والرسومات والوثائق المتعلقة بأنظمة المياه.</li><li>إجراء تفتيشاتSite وتقييمات ميدانية للخطوط والموجودات الشبكية.</li><li>التنسيق مع فرق الصيانة والتشغيل لحل مشكلات الشبكة.</li><li>دعم التحليل الهيدروليكي وتقييم أداء النظام.</li><li>التأكد من الامتثال للمعايير الهندسية ولوائح السلامة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لعمليات وصيانة شبكة المياه.</li><li>المساعدة في تحسين كفاءة واستدامة أنظمة توزيع المياه.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس فقط في هندسة المياه أو الهندسة المدنية أو الهندسة الهيدروليكية أو مجال ذو صلة.</li></ul><p>الخبرة</p><p>الخبرة العملية: 0 سنوات (يُرحب بخريجي الجامعات الجدد للتقديم.)</p><p>المهارات الفنية</p><ul><li>فهم أساسي لأنظمة توزيع المياه ومبادئ الهيدروليكا.</li><li>القدرة على قراءة الرسومات الهندسية والمواصفات الفنية.</li><li>الإلمام بمفاهيم التحليل الهيدروليكي الأساسية.</li><li>الإتقان في Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint).</li><li>معرفة ببرمجيات الهندسة تعتبر ميزة.</li></ul><p>المهارات الشخصية</p><ul><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات اتصال والعمل ضمن فريق جيدة.</li><li>القدرة على العمل في بيئات ميدانية ومكتب.</li><li>الرغبة في التعلم والتطور المهني.</li></ul><p>بيئة العمل</p><p>بيئة عمل مكتبية وميدانية.</p><p>قد تتطلب زيارات وتفتيشات ميدانية.</p><p>ساعات العمل العادية مع بعض العمل الميداني تبعاً لاحتياجات المشروع.</p><p>ملاحظة التقديم :</p><ul><li>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطناً عمانياً.</li><li>للمتقدمين الذين لديهم خبرة سابقة، يجب أن يكون قد مضى ثلاثة (3) أشهر على الأقل منذ آخر حركة وظيفية مُسجلة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريبي ممول من القطاع العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا تتجاوز خبرة المتقدم ثلاث (3) سنوات.</li><li>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 38 عاماً.</li><li>تاريخ الإغلاق: 3 أغسطس 2026.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس فقط في هندسة المياه أو الهندسة المدنية أو الهندسة الهيدروليكية أو مجال ذو صلة.</li><li>الخبرة العملية: 0 سنوات (يُرحب بخريجي الجامعات الجدد).</li><li>فهم أساسي لأنظمة توزيع المياه ومبادئ الهيدروليكا.</li><li>القدرة على قراءة الرسومات الهندسية والمواصفات الفنية.</li><li>الإلمام بمفاهيم التحليل الهيدروليكي الأساسية.</li><li>الإتقان في Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint).</li><li>معرفة ببرمجيات الهندسة تعتبر ميزة.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات اتصال والعمل ضمن فريق جيدة.</li><li>القدرة على العمل في بيئات ميدانية ومكتب.</li><li>الرغبة في التعلم والتطور المهني.</li><li>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطناً عمانياً.</li><li>للمتقدمين الذين لديهم خبرة سابقة، يجب أن يكون قد مضى ثلاثة (3) أشهر على الأقل منذ آخر حركة وظيفية مُسجلة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريبي ممول من القطاع العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا تتجاوز خبرة المتقدم ثلاث (3) سنوات.</li><li>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 38 عاماً.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><span>تبحث PIPECARE عن <strong>محلل بيانات</strong> للانضمام إلى فريقنا في عمان، متخصص في صناعة النفط والغاز.<br>توفر PIPECARE حلولاً كاملة لجميع جوانب حلول خط الأنابيب في صناعة النفط والغاز وتضمن سلامة خطوط الأنابيب من خلال توفير معلومات دقيقة للغاية لبرامج الصيانة والإصلاح.<br> <br> <b>الملخص الوظيفي</b> <br>الدور العام لمحليل البيانات يشمل تحديد العوائق في خط الأنابيب. يجب ملاحظة أن PIPECARE لديها فروع حول العالم وعلى الرغم من أن محلل البيانات ي reporting إلى قائد فريق محللي البيانات في الفرع وليكون مستشار معلومات البيانات corporate، فإن مسؤولية محلل البيانات هي التأكد من تنفيذ جميع المهام والمشروعات المتعلقة بالفرع المحلي وفق الخطة والمعايير السياسية المعتمدة من المكتب الرئيسي.<br> <br> <b>المسؤوليات الأساسية والصلاحيات</b> </span> <ul> <li> <ul> <li> <span>التحقق من أداء الأداة والموافقة عليه خلال PTT.</span> </li> <li> <span>التحقق من جودة بيانات عمليات ILI.</span> </li> <li> <span>تحليل بيانات Caliper.</span> </li> <li> <span>تحليل بيانات MFL.</span> </li> <li> <span>تحليل بيانات TFI.</span> </li> <li> <span>التحقق من مهام التحقق من الحفر في المواقع وإعداد التقارير ذات الصلة.</span> </li> <li> <span>مراجعة واجهة البرمجيات.</span> </li> <li> <span>مراجعة أدلة مستخدم البرمجيات.</span> </li> <li> <span>إعداد/مراجعة وثائق جودة DAD.</span> </li> <li> <span>لتأكيد أن قيم حساسية الأداة دقيقة وتُقدم إلى TM في قائمة أدوات التحقق.</span> </li> <li> <span>إعداد تقرير تقييم تشغيل محدد.</span> </li> <li> <span>لتحديد العوائق في خط الأنابيب؛ لإنتاج تقرير تمهيدي/نهائي تقني صحيح (إن وُجد).</span> </li> <li> <span>لإنتاج تقرير تمهيدي/نهائي تقني صحيح.</span> </li> <li> <span>لإبلاغ HO-DAD بالنتائج و/أو لتنفيذ النتائج في التقارير.</span> </li> <li> <span>لضمان تزامن الإحداثيات مع البيانات.</span> </li> <li> <span>لإبلاغ البحث والتطوير About مشكلات البرمجيات.</span> </li> <li> <span>لتحديث الوثائق.</span> </li> <li> <span>لإنتاج إجراءات جودة قياسية محدثة.</span> </li> <li> <span>لإبلاغ قائد فريق DA / مدير DA عن مشاكل البرمجيات.</span> </li> <li> <span>تنفيذ جميع المهام الأخرى كما يطلبها قائد فريق DA أو مدير DA و/أو الفريق التنفيذي ضمن نطاق العمل المحدد.</span> </li> </ul> </li> </ul> <br> <span> <b>المهارات/الخبرة المطلوبة.</b> </span> <ul> <li> <ul> <li> <span>درجة البكالوريوس في الهندسة/التكنولوجيا، أو درجة ذات صلة (مفضل ولكن ليس مقصوراً على مجال GIS، خلفية Petrochemical، سلامة خطوط الأنابيب).</span> </li> <li> <span>شهادة سابقة كـ ILI ASNT-PQ المستوى 2، أو L3 محلل بيانات في واحد أو أكثر من تقنيات التفتيش inline التالية: UTWM، UTCD، EMAT؛ أو القدرة على أن يصبح معتمدًا</span> </li> <li> <span>الخبرة في التواصل مع العملاء (عروض التقارير، تدريبات البرمجيات، आदि)</span> </li> <li> <span>القدرة على تعلم منصات البرمجيات المملوكة؛ إتقان تطبيقات مايكروسوفت أساسًا مطلب</span> </li> <li> <span>خبرة تطوير وتنفيذ قواعد البيانات</span> </li> <li> <span>خبرة تحليل العمليات، وتطوير المتطلبات / المواصفات الوظيفية</span> </li> <li> <span>ضمان جودة قواعد البيانات، وخبرة في التقارير</span> </li> <li> <span>خبرة العمل على قواعد بيانات كبيرة ومعقدة ومتعددة</span> </li> <li> <span>الإتقان في استخدام أدوات تحليلية وأجهزة مثل Excel، Microsoft Access، Minitab و SPSS</span> </li> <li> <span>قدرة عالية على العمل بالأرقام</span> </li> <li> <span>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية</span> </li> <li> <span>عقل تحليلي قادر على معالجة المعلومات بشكل منطقي</span> </li> <li> <span>مستوى اللغة الإنجليزية المهني.</span> </li> </ul> </li> </ul> <p> <strong> <span>المتطلبات البدنية والعقلية:</span> </strong> </p> <ul> <li>الرفع والت Carrying: القدرة على رفع وحمل حتى 50 رطلاً.</li> <li>المرونة: يجب أن تكون قادرًا على المشي والتسلق لأداء الواجبات، بما في ذلك التنقل داخل مصفاة أو منشأة والوصول إلى منصات مرتفعة عبر السلالم والسلالم.</li> <li>الاتصال: وضوح كاف في الكلام والسمع، أو قدرات اتصال أخرى، للتواصل بشكل فعال.</li> <li>التركيز والتعددية: القدرة على الحفاظ على التركيز وتنفيذ عدة مهام بفعالية.</li> <li>معدات السلامة: يجب أن تكون قادرًا على ارتداء معدات السلامة كما يتطلب قسم السلامة للحماية الشخصية، إذا لزم الأمر في بيئات التصنيع.</li> <li>المرونة الشخصية وردود الفعل: مرونة بدنية كافية ومهارات ردة فعل بدنية، مع أو بدون تعديلات معقولة، لأداء واجبات المكتب والتنقل إلى مواقع خارجية عند اللزوم.</li> </ul> <p><br></p></div></section>

<p> <strong>Location : Sohar </strong> </p> <p> <strong>This Job is a 3 Months Contract</strong> </p> <p> <strong>Role Objective</strong> </p> <p>Quality Control of flour and Feed by inspecting, sampling, and analysis of raw materials, in-process and finished products and coordinate in product development.</p> <p> <strong>Duties and Responsibilities</strong> </p> <p> Inspection and sampling of Wheat, Corn, Soyabean meal, Bran, Barley etc at seaport upon arrival of cargo ship as per inspection plan and procedures developed by QC team.</p> <p> Monitoring the quality of raw material in silos and store during the storage period, including control of pest and any degradation in the quality and reporting it to the concern department for appropriate actions.</p> <p> To develop and implement inspection plan, sampling plan and analysis plan for incoming raw materials, packing materials, in process and finished products.</p> <p> Analyse the samples of raw materials, in process and finished products as per the testing plan and report daily basis.</p> <p> To communicate and report on all conformances as well as non-conformances related to quality of raw material, packing material, in process and finished products.</p> <p> Inspection of flour and feed mill premises as per inspection schedule daily, weekly and monthly or as and when required by the team/management.</p> <p> Implementation of good manufacturing practices to ensure production of high quality and safe products by the plant.</p> <p> To implement good laboratory practices to ensure safety and accuracy in the laboratory. </p> <p> ISO 17025, 22000, 9001 and IMS implementation in coordination with QC Manager, and work as Technical Coordinator.</p> <p> Raise and investigate NCRs, CCN in coordination with other team members.</p> <p> Coordinate with lab calibration of lab equipments, methods validation and uncertainty measurement of tests as per Methods validation and uncertainty in coordination with QC Manager, as Technical Coordinator.</p> <p> To keep inventories of all the chemicals, consumable and equipment s required for AFT labs in coordination with QC Manager and Lab Head.</p> <p> Coordinate in product development and R&amp;D </p> <p> Generating new product ideas.</p> <p> Ensuring that food safety and hygiene standards are met.</p> <p> Monitoring the use of additives in finished products.</p> <p> Ready to work on week end, holidays and over time as and when required.</p> <p> <strong>Education: (Minimum) </strong> </p> <p> University Degree in Food Science with specialization in cereal sciences</p> <p> <strong>Experience: (Years and nature of experience)</strong> </p> <p> Minimum 3 years of experience in Quality Department of flour and feed mills. </p> <p> Experience in Food Safety and quality system</p> <p> <strong> Special Skills &amp; Knowledge</strong> </p> <p> Strong flour technology knowledge and background </p> <p> Food safety and Food regulation knowledge</p> <p> Hands on lab analysis experience in flour and feed</p> <p> IMS knowledge and completion certificate for ISO 22000, 9000 and other related standards.</p> <p> Knowledge on GLP and ISO 17025</p> <p> Strong communicator and motivator along with a team </p> <p> Knowledge Occupational hazards and safety precautions necessary in the workplace.</p> <p> Data management and reporting.</p> <p> Computer literacy</p> <p> Statistical techniques </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>