وظائف مراقب كاميرات في سلطنة عمان 2026

بيت.كوم

Governance, Risk and Compliance Lead

في الموقع - سلطنة عمان ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Corporate Governance <ul><li> Lead the development, implementation, and continuous enhancement of the organization's Governance, Risk and Compliance (GRC) framework in alignment with applicable laws, regulations, OIA governance requirements, and international best practices.</li><li> Provide oversight of the organization's governance framework and governance enhancement initiatives to ensure effective governance practices across the organization.</li><li> Oversee the establishment and maintenance of governance structures, registers, delegated authorities, and governance documentation.</li><li> Lead the review and enhancement of governance policies, frameworks, procedures, and guidelines to ensure continued alignment with business objectives and regulatory expectations.</li><li> Monitor the effectiveness of governance practices and provide recommendations to Executive Management on governance improvements.</li><li> Provide governance reporting and strategic advice to Executive Management and relevant governance committees.</li><li> Oversee Board and Management Committee governance arrangements, including governance structures, authorities, and reporting mechanisms.</li></ul>Risk Management <ul><li>Provide oversight of risk assessment activities to identify strategic, operational, financial, compliance, and reputational risks and support the development of appropriate mitigation strategies.</li><li> Lead the development and enhancement of risk management policies, procedures, and control frameworks across the organization.</li><li> Monitor and evaluate the effectiveness of risk management programs and recommend improvements where necessary.</li><li> Oversee the organization's risk management and risk control processes to ensure alignment with business objectives and regulatory requirements.</li><li> Ensure effective coordination with relevant functions across the organization to support the implementation of risk management practices and regulatory compliance requirements.</li><li> Provide guidance and recommendations to management on risk exposures, mitigation measures, and emerging risk trends.</li><li> Oversee the development of risk-based audit plans in collaboration with Internal Audit and relevant stakeholders.</li><li> Monitor the implementation of corrective actions arising from risk assessments, audits, reviews, and other assurance activities.</li><li> Contribute to the continuous enhancement of risk management practices, methodologies, and frameworks in response to emerging risks, regulatory developments, and industry trends.</li></ul>Third-Party Risk Management & Due Diligence <ul><li>Lead the development and implementation of third-party risk management and due diligence frameworks.</li><li>Provide oversight of risk-based due diligence, sanctions screening, and integrity assessments relating to tenants, investors, suppliers, service providers, vessels, and other business partners.</li><li>Oversee third-party risk classification, monitoring, escalation, and ongoing review processes.</li><li>Advise management on compliance, sanctions, regulatory, integrity, and reputational risks associated with third parties and recommend appropriate mitigation measures.</li><li>Oversee the effectiveness of third-party risk monitoring and due diligence processes and drive continuous improvement initiatives.</li></ul>Compliance Management <ul><li>Lead the development and enhancement of the organization's compliance framework, policies, procedures, and monitoring mechanisms.</li><li>Provide oversight of compliance programs to ensure adherence to applicable laws, regulations, internal policies, and ethical standards.</li><li>Monitor regulatory developments and advise management on emerging compliance obligations and their impact on the organization.</li><li>Provide strategic guidance on ethics, anti-corruption, data privacy, information security, and regulatory compliance matters.</li><li>Oversee the management of compliance incidents, investigations, and remediation activities and ensure appropriate corrective actions are implemented.</li><li>Act as a trusted advisor to Executive Management on governance, risk, compliance, and ethical conduct matters.</li><li>Maintain effective engagement with Internal Audit, External Auditors, Regulators, and other assurance providers on governance, risk, and compliance matters.</li></ul>Budgets and Plans: <ul><li>Monitor the financial performance of a given area of activity versus budgets and ensure all activities are carried out in line with the approved guidelines while promptly reporting on any variances to management.</li></ul>Corporate Strategy & Strategy Formulation, Implementation and Planning <ul><li>Formulate/provide input on governance, risk, compliance, and ethical conduct matters and lead their implementation in line with the Organization’s vision, mission and corporate objectives.</li></ul>Policies, Systems, Processes & Procedures <ul><li>Lead the development, enhancement, and implementation of governance, risk, compliance, and due diligence policies, systems, procedures, and frameworks to ensure compliance with applicable legislative, regulatory, and organizational requirements while delivering effective and value-added services.</li></ul>Continuous Improvement <ul><li>Drive the identification and implementation of opportunities for continuous improvement and sustainability of governance, risk, compliance, systems, processes, and practices, taking into account industry best practices, operational effectiveness, and organizational objectives.</li></ul>Quality, Health, Safety, & Environment <ul><li>Ensure compliance with all relevant quality, health, safety, and environmental policies, procedures, and controls within the area of responsibility to support employee safety, regulatory compliance, service excellence, and responsible environmental practices.</li></ul>Statement and Reports <ul><li>Oversee the preparation and submission of governance, risk, compliance, and departmental reports to ensure timely, accurate, and meaningful reporting in accordance with organizational requirements, policies, and standards. </li></ul> RequirementsMinimum Qualification <ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Law, or a relevant discipline.</li><li>Certified Risk and Compliance Management Professional (CRCMP) or similar certification is highly desirable.</li></ul>Minimum Experience & Knowledge & Skills <ul><li>8 to 10 years of relevant experience in risk management, compliance, audit, or a related field.</li><li>Proven experience in risk management, compliance, or regulatory affairs.</li><li>Demonstrated experience in developing and implementing risk management and compliance frameworks.</li><li>Experience in conducting risk assessments, audits, and investigations.</li><li>Understanding of corporate governance principles and their application.</li><li>Knowledge of emerging risk trends and their potential impact on the organization.</li><li>Familiarity with risk management software and tools.</li><li>Good analytical skills with the ability to identify and evaluate potential risks and compliance issues.</li><li>E</li></ul> </div>

Naukri Gulf

مهندس معماري مؤسسي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> سيتم قبول الطلبات فقط عبر LinkedIn في الرابط أدناه: https://www.linkedin.com/jobs/view/4438960983/ المسمى الوظيفي مهندس معماري مؤسسي - الغرض من الوظيفة يقوم مهندس المعمارية المؤسسية بتصميم وإدارة وتطور مشهد بنية تقنية البنك عبر مجالات المؤسسة والحلول. يعرف المعايير المعمارية والمبادئ وخرائط طريق التقنية بما يتماشى مع استراتيجية الأعمال والمتطلبات التنظيمية ورؤية عمان 2040 الرقمية. يعمل مهندس المعمارية المؤسسية على جسر الفجوة بين استراتيجية الأعمال وتنفيذ التقنية، مع التأكد من أن جميع حلول ومنصات التقنية (سواء كانت في الموقع أو عبر بيئات متعددة السحابات) آمنة وقابلة للتوسع ومتوافقة مع الاتجاه الاستراتيجي للبنك. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>يُعرِف ويحافظ على إطار بنية البنك المؤسسية عبر مجالات الأعمال والبيانات والتطبيق والتقنية بالتوافق مع أفضل الممارسات الصناعية.</li> <li>يطور وينفذ معايير المعمارية والمبادئ والنماذج المرجعية وأنماط التصميم لضمان الاتساق عبر مشهد التقنية.</li> <li>يقود تصميم معمارية الحلول للمبادرات الاستراتيجية والمعقدة، مع ضمان حلول قابلة للتوسع وجاهزة للمستقبل.</li> <li>يقود المعمارية عبر التكامل وواجهات API والسحابة ومنصات الخدمات المصرفية الأساسية.</li> <li>يسهم في تطوير وتنفيذ خريطة التقنية واستراتيجية السحابة المتعددة بما يتوافق مع أهداف الأعمال.</li> <li>يقيم التكنولوجيات الناشئة وحلول البائعين، مع تقديم توصيات لدعم قرارات التكنولوجيا.</li> <li>يتأكد من أن جميع تصاميم المعمارية تمتثل لمتطلبات الأمان والتنظيم وإدارة المخاطر.</li> <li>يطبق مبادئ الأمن بالتصميم بالتعاون مع وظائف الأمن المعلوماتي وإدارة المخاطر.</li> <li>يشارك في منتديات حوكمة المعمارية، موفرًا التوجيه ومراجعة تصاميم الحلول.</li> <li>يحدد معايير معمارية التكامل وواجهات API، بما في ذلك أطر الوسطاء وتبادل البيانات.</li> <li>يتعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال لترجمة المتطلبات إلى بنى تقنية فعالة.</li> <li>يوفر التوجيه المعماري لفرق المشاريع والبائعين ومُدمجي الأنظمة لضمان التوافق مع المعايير.</li> <li>يطور ويحافظ على مواد المعمارية، بما في ذلك نماذج القدرة ومشاهد النظام وتدفقات البيانات.</li> <li>يحدد المخاطر التقنية والفجوات المعمارية وفرص التحسين عبر المنصات.</li> <li>ي support استراتيجيات التكنولوجيا والتخطيط والأنشطة الميزانية.</li> <li>يدعم حوكمة المعمارية لتقنيات ناشئة ومبادرات التحول الرقمي.</li> <li>يتأكد من توثيق قرارات المعمارية والمواد وتوافقها مع الحوكمة ومتطلبات التدقيق.</li> <li>يساهم في مشاركة المعرفة ويروج لأفضل ممارسات المعمارية عبر وظيفة التقنية.</li> </ul> المؤهلات والخبرة: <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة البرمجية أو تخصص ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير.</li> <li>شهادة محترفة في العمارة المؤسسية أو الحلول (مثال: TOGAF 9/10، Certified Solutions Architect، OCI Architect Professional) مطمح بها بشدة.</li> <li>≥8 سنوات من الخبرة في بنية المعلومات، بما في ذلك خبرة في دور معماري عالي ضمن بنوك أو خدمات مالية خاضعة للوائح.</li> <li>خبرة مثبتة في المعمارية المؤسسية وتصميم الحلول عبر القطاع المصرفي الأساسي والرقمي والبيئة السحابية.</li> <li>خبرة قوية في منصات متعددة السحب وبيئات التكامل المؤسسي.</li> <li>معرفة بالمتطلبات التنظيمية والامتثال ضمن القطاع المصرفي بالإضافة إلى متطلبات حوكمة التكنولوجيا ميزة.</li> </ul> ** سيتم قبول الطلبات عبر LinkedIn حتى 23-يوليو-2026 الساعة 2:00 ظهرًا 23 2025 2:00 . ** لن تُؤخذ التقديمات المستلمة بعد هذا التاريخ والوقت بعين الاعتبار **</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Applications will only be accepted via Linkedin in the link Below: : https://www.linkedin.com/jobs/view/4438960983/ Job Title Enterprise Architect - Job Purpose The Enterprise Architect designs, governs, and evolves the Bank s technology architecture landscape across enterprise and solution domains. He/ She defines architecture standards, principles, and technology roadmaps aligned with business strategy, regulatory requirements, and Oman s Vision 2040 digital agenda. The Enterprise Architect bridges the gap between business strategy and technology execution, while ensuring that all technology solutions and platforms (whether on-premises or across multi-cloud environments) are secure, scalable, and aligned with the Bank s strategic direction. Key Accountabilities <ul> <li>Defines and maintains the Bank s enterprise architecture framework across business, data, application, and technology domains in alignment with industry best practices.</li> <li>Develops and enforces architecture standards, principles, reference models, and design patterns to ensure consistency across the technology landscape.</li> <li>Leads solution architecture design for strategic and complex initiatives, ensuring scalable and future-ready solutions.</li> <li>Leads architecture across integration, API, cloud, and core banking platforms.</li> <li>Contributes to the development and execution of the technology roadmap and multi-cloud strategy aligned with business objectives.</li> <li>Evaluates emerging technologies and vendor solutions, providing recommendations to support technology decisions.</li> <li>Ensures all architecture designs comply with security, regulatory, and risk management requirements.</li> <li>Applies the security-by-design principles in collaboration with Information Security and Risk functions.</li> <li>Participates in architecture governance forums, providing guidance and review of solution designs.</li> <li>Defines integration and API architecture standards, including middleware and data exchange frameworks.</li> <li>Collaborates with business stakeholders to translate requirements into effective technology architectures.</li> <li>Provides architectural guidance to project teams, vendors, and system integrators to ensure alignment with standards.</li> <li>Develops and maintains architecture artefacts, including capability models, system landscapes, and data flows.</li> <li>Identifies technical risks, architecture gaps, and optimization opportunities across platforms.</li> <li>Supports technology strategy, planning, and budgeting activities.</li> <li>Supports architecture governance for emerging technologies and digital transformation initiatives.</li> <li>Ensures architecture decisions and artefacts are documented and aligned with governance and audit requirements.</li> <li>Contributes to knowledge sharing and promotes architecture best practices across the technology function.</li> </ul> Qualifications and Experience: <ul> <li>Bachelor s degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering or a related discipline; Master s degree preferred.</li> <li>A Professional certification in Enterprise or Solutions Architecture (e.g. TOGAF 9/10, Certified Solutions Architect, OCI Architect Professional) is highly desirable.</li> <li>Minimum 8 years of experience in IT architecture, including experience in a senior architecture role within regulated banking or financial services.</li> <li>Proven experience in enterprise architecture and solution design across core banking, digital, and cloud environments.</li> <li>Strong experience in multi-cloud platforms and enterprise integration environments.</li> <li>Knowledge of regulatory and compliance requirements within the banking sector as well as technology governance requirements is an advantage.</li> </ul> ** Applications will be accepted on linkedin until 23-Jul-2026 at 2:00 P.M 23 2025 2:00 . ** Submissions received after this date and time will not be considered **</div></section>

دوام كامل 5 years جولف تالنت

Training & Development Officer - FOH Operations

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط الأحد

تكنولوجيا المعلومات

We are seeking a dynamic Training & Development Officer to join our Front of House Operations team in Muscat. This role is pivotal in enhancing the skills and performance of our restaurant staff, ensuring exceptional customer service and operational excellence. Responsibilities: 1. Training & Development: -Conduct Training Needs Analysis (TNA) to identify operational and service gaps. -Design and deliver induction, orientation, and onboarding programs for new hires. -Develop training materials, presentations, SOP guides, assessment tools, and training manuals. -Facilitate classroom, practical, and on-the-job training programs. -Conduct refresher training sessions on service standards, food safety, and operational procedures. -Coordinate cross-training initiatives to enhance workforce flexibility and succession planning. -Support the implementation of new company initiatives, menu launches, and operational changes. 2. FOH & Restaurant Operations Training -Train employees on restaurant service standards and guest engagement techniques. -Ensure team compliance with restaurant SOPs and brand standards. -Conduct product knowledge training covering food, beverages, promotions, and menu specifications. -Train staff on reservation management, POS systems, cash handling, and customer service protocols. -Coach supervisors and team leaders on leadership and people management skills. -Monitor service delivery and provide corrective coaching where required. 3. Performance Management -Evaluate employee performance through assessments, observations, and service audits. -Maintain employee training records and competency matrices. -Track individual development plans and follow up on training effectiveness. -Recommend development programs for high-potential employees. -Provide coaching and mentoring to improve operational performance. 4. Compliance & Quality Assurance -Ensure adherence to food safety, hygiene, HACCP, and occupational health & safety standards. -Conduct compliance audits and mystery guest evaluations. -Monitor implementation of company policies and procedures. -Support quality improvement initiatives to enhance guest satisfaction. 5. Reporting & Administration -Maintain an updated annual training calendar. -Prepare monthly training reports and KPI dashboards. -Monitor training attendance, completion rates, and certification records. -Manage training budgets, schedules, venues, and training resources. -Coordinate with restaurant managers and department heads regarding training requirements.- Bachelor's degree in Hospitality, Human Resources, Education, or a related field. - Proven experience in training and development within the restaurant or hospitality industry, specifically with Front of House operations. - Excellent communication and presentation skills to effectively engage and motivate staff. - Strong organizational skills with the ability to manage multiple training initiatives simultaneously. - Knowledge of training methodologies and instructional design. - Ability to work collaboratively with diverse teams and adapt to a fast-paced environment. - Passion for enhancing customer service and staff development. -3-5 years of experience in restaurant, hospitality, or F&B operations. -Minimum 3 years of experience in training and development. -Experience in multi-unit restaurant operations is an advantage.

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

أخصائي أول SOC

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

هدف الدور: أخصائي أول SOC مسؤول عن تحليل البيانات الأمنية المتقدمة للحوادث، والتحقيق المعقد في الحوادث، وتحسين مستمر لقدرات الكشف والاستجابة في SOC. يعمل كخبير فني من المستوى الثالث ومدير فني، يقدم التوجيه للمحللين المبتدئين، يطور حالات استخدام متقدمة، ويضمن أن آليات الكشف وتدفقات العمل المرتبطة بالحوادث مهيأة للدقة والسرعة والمرونة. كما يتCollaborates مع فرق استخبارات التهديد وإدارة الثغرات لبناء موقف دفاعي استباقي عبر جميع البيئات التي تتم مراقبتها.المسؤولياتالقيادة الاستراتيجية والتقنية<ul><li>قيادة تحقيقات حوادث متقدمة عبر عدة مجالات أمنية بما في ذلك الشبكة ونقاط النهاية والتطبيقات والبيئات السحابية.</li><li>إجراء تحليل جذر السبب (RCA) بشكل معمق ودعم الاستجابة للحوادث الكبرى والتحقيقات الجنائية كجزء من التصعيد من المستوى 3.</li><li>تصميم وتحسين منطق الكشف وقواعد الترابط ضمن منصات SIEM وSOAR وEDR.</li><li>تطوير كتب تشغيل الأتمتة لتبسيط أنشطة الفرز والاحتواء، مما يقلل من MTTR وMTTD.</li><li>إجراء صيد التهديدات بشكل استباقي استناداً إلى تقارير استخباراتية والتحليلات السلوكية واكتشاف الانحرافات.</li><li>التنسيق مع مصادر استخبارات التهديد الداخلية والخارجية لوضع السياق على التنبيهات وتحسين نضج الكشف.</li><li>التحقق من تكامل وتضمين موجزات التهديد وضمان إثراء التنبيهات في SOC بإشارات سياقية (IOCs، TTPs، حملات التهديد).</li></ul>الحوكمة وإدارة العمليات<ul><li>الحفاظ على تحسين كتب تشغيل SOC ومصفوفات التصعيد ومواد المعرفة.</li><li>ضمان توافق عمليات SOC مع أطر مثل MITRE ATT&CK وNIST CSF وISO 27035.</li><li>إجراء مراجعات ما بعد الحوادث وورش العمل المستفادة مع أصحاب المصلحة لتعزيز التحسين المستمر.</li><li>دعم الامتثال ومتطلبات التدقيق من خلال جمع الأدلة والتقارير بشكل صحيح.</li><li>المشاركة في تمارين الطاولة الداخلية وضمان جاهزية بروتوكولات استجابة الحوادث.</li></ul>التعاون وإدارة أصحاب المصلحة<ul><li>تقديم الدعم الاستشاري الفني أثناء تصعيدات العملاء أو المراجعات التنفيذية.</li><li>تطوير وتقديم تقارير أسبوعية/شهرية عن أداء SOC واتجاهات التهديدات للإدارة.</li><li>دعم إدخال عملاء جدد إلى خدمات SOC، بما في ذلك إعداد مصادر التسجيل والموصلات ومنطق الترابط.</li></ul>تطوير الأشخاص والمعرفة<ul><li>إرشاد محللي SOC (المستوى-1 والمستوى-2) في تقنيات تحليلية وتحقيقية متقدمة.</li><li>عقد جلسات تبادل معرفة داخلية حول التهديدات الجديدة والثغرات وتقنيات الهجوم الناشئة.</li><li>المساهمة في إنشاء مواد تدريب SOC وتقييمات تقنية.</li><li>دعم مبادرات بناء القدرات من خلال التوصية بخطط الشهادات وتطوير المهارات.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني أو تخصص ذي صلة.</li><li>يفضل شهادات GCIA، GCIH، CEH، CHFI، CompTIA CySA+، أو SANS Threat Hunting.</li><li>الحد الأدنى 5-7 سنوات في عمليات SOC أو استجابة للحوادث، مع خبرة لا تقل عن سنتين في تحليل Tier-3 أو الأدلة الجنائية المتقدمة.</li><li>المهارات: إدارة SOC، استجابة للتهديد، حوكمة، تقارير العملاء، قيادة الفريق، وإدارة الخدمة.</li><li>نوع الكفاءة: مستوى الكفاءة<ul><li>القيادة-Tech Leadership: متقدم</li><li>السلوك - التفكير التحليلي: متقدم</li><li>السلوك - التعاون: متقدم</li><li>الجوهر: النزاهة والمسؤولية: متقدم</li><li>الجوهر: التميز التشغيلي: متقدم</li><li>التقني: الكشف عن التهديد والصيد: متقدم</li><li>التقني: الاختبارات الجنائية والتحليل RCA: متقدم</li><li>التقني: إدارة SIEM/SOAR متقدمة</li></ul></li></ul>

ROLE OBJECTIVE Senior Specialist SOC is responsible for advanced security event analysis, complex incident investigation, and continuous improvement of SOC detection and response capabilities. Acting as a Tier-3 analyst and technical SME, the role provides guidance to junior analysts, develops advanced use cases, and ensures that all detection mechanisms and incident workflows are optimized for accuracy, speed, and resilience. The incumbent also collaborates with threat intelligence and vulnerability management teams to build a proactive defense posture across all monitored environments.RESPONSIBILITIESStrategic and Technical Leadership<ul><li>Lead advanced incident investigations across multiple security domains including network, endpoint, application, and cloud environments.</li><li>Perform in-depth root cause analysis (RCA) and support major incident response and forensics as part of L3 escalation.</li><li>Design and optimize detection logic and correlation rules within SIEM, SOAR, and EDR platforms.</li><li>Develop automation playbooks to streamline triage and containment activities, reducing MTTD and MTTR.</li><li>Conduct proactive threat hunting based on intelligence reports, behavioral analytics, and anomaly detection.</li><li>Coordinate with internal and external threat intelligence sources to contextualize alerts and enhance detection maturity.</li><li>Validate and integrate threat feeds and ensure enrichment of SOC alerting with contextual indicators (IOCs, TTPs, threat campaigns).</li></ul>Governance and Process Management<ul><li>Maintain and enhance SOC playbooks, escalation matrices, and knowledge base documentation.</li><li>Ensure SOC processes align with frameworks such as MITRE ATT&CK, NIST CSF, and ISO 27035.</li><li>Conduct post-incident reviews and lessons-learned workshops with stakeholders to drive continuous improvement.</li><li>Support compliance and audit requirements through proper evidence collection and reporting.</li><li>Participate in internal tabletop exercises and ensure readiness of incident response protocols.</li></ul>Collaboration and Stakeholder Management<ul><li>Provide technical advisory support during customer escalations or executive reviews.</li><li>Develop and deliver weekly/monthly SOC performance and threat trend reports to management.</li><li>Support onboarding of new customers into SOC services, including configuration of log sources, connectors, and correlation logic.</li></ul>People and Knowledge Development<ul><li>Mentor SOC Analysts (Tier-1 and Tier-2) in advanced analytical and investigative techniques.</li><li>Conduct internal knowledge-sharing sessions on new threats, vulnerabilities, and emerging attack techniques.</li><li>Contribute to the creation of SOC training materials and technical assessments.</li><li>Support capacity building initiatives by recommending certification and skill development plans.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Information Technology, Cybersecurity, or related discipline.</li><li>GCIA, GCIH, CEH, CHFI, CompTIA CySA+, or SANS Threat Hunting certifications preferred.</li><li>Minimum 5 7 years in SOC operations or incident response, with at least 2 years in Tier-3 analysis or advanced forensics.</li><li>Skills SOC management, threat response, governance, customer reporting, team leadership, and service management.</li><li>Competency Type Competency Proficiency level<ul><li>Leadership Technical Leadership Advanced</li><li>Behavioural Analytical Thinking Advanced</li><li>Behavioural Collaboration Advanced</li><li>Core Integrity & Accountability Advanced</li><li>Core Operational Excellence Advanced</li><li>Technical Threat Detection & Hunting Advanced</li><li>Technical Forensics & RCA Advanced</li><li>Technical SIEM/SOAR management Advanced</li></ul></li></ul>

Naukri Gulf

إدارة المدير

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض الوظيفي: قيادة وإدارة خدمات رفاهية الموظفين وعلاقات عامة من خلال ضمان التنسيق الفعال للخدمات الداخلية، والتفاعل مع الجهات المعنية الخارجية، ومبادرات رفاهية الموظفين، مع تعزيز سمعة المنظمة وتوفير بيئة عمل داعمة ومتوافقة وفعالة. الأدوار والمسؤوليات: المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات رفاهية الموظفين والعلاقات العامة بما يتماشى مع أهداف مديرية الخدمات المؤسسية. ضمان التكامل والتوافق مع الموارد البشرية، والسلامة والأمن، ووظائف شركاتية أخرى. قيادة القسم من خلال التخطيط الفعّال والحوكمة وإدارة الأداء. إدارة وتطوير الفريق من خلال التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والتخطيط للخلافة. تعزيز ثقافة الأداء العالي وضمان تطوير القدرات عبر وظائف الرفاهية والعلاقات العامة. الإشراف على العمليات اليومية لخدمات رفاهية الموظفين والعلاقات العامة. ضمان توفير خدمات الموظفين بكفاءة والتنسيق الإداري ومشاركة أصحاب المصلحة. مواءمة العمليات والتدفقات العمل مع أهداف الأداء التنظيمي. إدارة برامج رفاهية الموظفين بما في ذلك: التأمين الصحي والمزايا. الأنشطة الاجتماعية والتواصل. حملات التوعية والرفاهية. إدارة جميع متطلبات السفر ضمن OIA بهدف تقديم خدمة عالية الجودة. تعزيز مبادرات توازن العمل والحياة (العمل المرن، تخطيط الإجازات، الخ). تقييم وتحسين تجربة الموظف ورضا مكان العمل باستمرار. إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية، السفارات، وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. الإشراف على معالجة التأشيرات والتصاريح والوثائق الرسمية. تمثيل المنظمة في المنتديات الخارجية وتنسيق الأنشطة المواجهة للجمهور. الإشراف على الخدمات الإدارية المركزية مثل: إدارة استخدام المركبات وجداول صيانتها بما يتوافق مع سياسة OIA. إدارة مهام وسجلات السائقين لضمان الكفاءة التشغيلية. خدمات الضيافة والدعم المكتبي. التعامل مع الوثائق والأرشفة. ضمان الدعم السريع والكفء عبر الأقسام. ضمان الالتحاق السلس للموظفين الأجانب الجدد (OIA) من خلال الوثائق الحكومية ودعم المعاملات. تطوير وإدارة ميزانيات القسم. رصد الأداء المالي والتأكد من أن الإنفاق يتوافق مع الحدود المعتمدة. تطوير وتنفيذ ومراقبة السياسات والإجراءات المتعلقة بالرفاهية والعلاقات العامة. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والتنظيمية والتشريعية. الحفاظ على معايير عالية من الصحة والسلامة والجودة. التنسيق مع فرق الموارد البشرية والمرافق والسلامة لضمان: معايير مكان عمل آمن ونظيف. تجربة موظف متسقة عبر المواقع. التفاوض وإدارة العلاقات مع الموردين ومقدمي الخدمات. استكشاف الشراكات لتعزيز خدمات الموظفين والتفاعل العام. تحديد فرص لتحسين الأنظمة والعمليات وتقديم الخدمات. قيادة الابتكار والكفاءة في التكلفة والفعالية التشغيلية.</div></section><section>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، العلوم الاجتماعية، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير. المؤهلات المهنية: أي شهادة/تدريب رفاهية موظفين ذات صلة. العمل والخبرة: من 11 إلى 13 عامًا من الخبرة ذات الصلة</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB PURPOSE To lead and manage employee welfare services and public relations functions by ensuring effective coordination of internal services, external stakeholder engagement, and employee well-being initiatives, while enhancing organizational reputation and providing a supportive, compliant, and efficient workplace environment. ROLES AND RESPONSIBILITIES Contribute to the development and implementation of Employee Welfare and Public Relations strategies aligned with the Corporate Services Directorate s objectives. Ensure integration and alignment with HR, Safety & Security, and other corporate functions. Lead the department through effective planning, governance, and performance management. Manage and develop the team through recruitment, coaching, performance management, and succession planning. Foster a high-performance culture and ensure capability development across welfare and Public Relation functions. Oversee daily operations of Employee Welfare and Public Relations services. Ensure efficient delivery of employee services, administrative coordination, and stakeholder engagement. Align processes and workflows to meet organizational performance targets. Manage employee welfare programs including: o Medical insurance and benefits. o Social and engagement activities. o Awareness and well-being campaigns. Manage all travel requirements within OIA to achieve high quality service delivery. Promote work-life balance initiatives (flexible work, leave planning, etc.). Continuously assess and improve employee experience and workplace satisfaction. Manage relationships with government entities, embassies, and Internal and external stakeholders. Oversee processing of visas, permits, and official documentation. Represent the organization in external forums and coordinate public-facing activities. Oversee central administrative services such as: o Manage vehicle usage and maintenance schedules in line with OIA policy. o Manage drivers duties and schedules to ensure operational efficiency. o Hospitality and office support services. o Document handling and archiving. Ensure timely and efficient support across departments. Ensure smooth onboarding of foreign OIA new joiners through governmental documentation and transaction support. Develop and manage departmental budgets. Monitor financial performance and ensure expenditure aligns with approved limits. Develop, implement, and monitor policies and procedures related to welfare and Public Relations. Ensure compliance with organizational, regulatory, and legislative requirements. Maintain high standards of health, safety, and quality. Coordinate with HR, Facilities, and Safety teams to ensure: o Safe and hygienic workplace standards. Consistent employee experience across locations. Negotiate and manage relationships with vendors and service providers. Explore partnerships to enhance employee services and public engagement. Identify opportunities to improve systems, processes, and service delivery. Drive innovation, cost efficiency, and operational effectiveness.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducational Qualifications Bachelor s degree in Human Resources Management, Social Sciences, Business Administration, or any relevant field. Master s degree is a plus Professional Qualifications Any Employee Welfare Relevant Certificate/Training Work Experience 11 to 13 years of related work experience</section>

دوام كامل جولف تالنت

كبير الخبازين

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط منذ 20 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص الوظيفة</h4>إعداد الخبز والمعجنات، بما في ذلك تحضير العجائن والحشوات، والتخمير، والخبز، والتزيين حسب الاقتضاء. مراجعة ورقة الإنتاج لفهم تنوع المخبوزات المقرر إنتاجها يومياً. إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومقاييس الجودة والعرض وقوائم التحقق الخاصة بتحضير الطعام. الاحتفاظ بسجلات المطبخ للامتثال لبرنامج سلامة الأغذية. إبقاء الطاهي على علم بالمواد الغذائية الفائضة للتخطيط للأطباق اليومية الخاصة. استخدام أدوات الخبز والقياس والمعدات والأجهزة بأمان وبطريقة مناسبة لإعداد الأطعمة المخبوزة. اتباع سياسات وإجراءات التعامل مع سلامة الأغذية والامتثال لها، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. التحقق من درجات الحرارة الصحيحة لأجهزة المطبخ والطعام والتأكد منها، وإبلاغ الإدارة عن أي مشكلات. مراقبة جودة الطعام المُعد والحصص المقدمة طوال وردية العمل.مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وإعداد الجداول الزمنية، والتقييم، والإرشاد، والتأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كقدوة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ والتعامل مع القضايا الحساسة بلباقة واحترام وسرية. العمل كقدوة أو موجه في القسم. الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة.نقل، ورَفْع، وحَمْل، ودَفْع، وسَحْب، ووَضْع الأجسام التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك عبر الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء التام. الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الوقت. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<h4>المؤهلات المفضلة</h4><ul><li>التعليم: شهادة من مدرسة فنية أو تجارية أو حرفية.</li><li>خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</li><li>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد.</li></ul>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الحصول على الفرص. نحن نُعزز بفعالية بيئة تُقدر وتُحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.مهمة فنادق دبليو هي إشعال الفضول وتوسيع الآفاق. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لنفتح الأبواب والعقول. نلهم باستمرار بالوجوه الجديدة والخبرات الجديدة. روح الاستعداد لأي شيء والتناغم هي في جوهرنا وجعلتنا مشهورين بإعادة إبتكار معايير الفخامة حول العالم. "أي شيء/في أي وقت" هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تحول شغف ضيوفنا إلى واقع. إذا كنت أصيلاً ومبتكراً وتتطلع دائماً إلى مستقبل ما هو ممكن، فمرحباً بك في فنادق دبليو. بانضمامك إلى فنادق دبليو، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Prepare breads and pastries, including preparing doughs and fillings, proofing, baking, and decorating as appropriate. Review production sheet to understand variety of baked goods to be produced daily. Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Maintain kitchen logs for food safety program compliance. Keep chef informed of excess food items for planning of daily specials. Safely and appropriately use baking and measuring tools, equipment, and appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals; handle sensitive issues with tact, respect, and confidentiality. Serve as a department role model or mentor. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> <ul> <li>Education: Technical, trade, or vocational school degree.</li> <li>Related work experience: At least 2 years of related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to ignite curiosity, expand worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

بيت.كوم

Head Baker

في الموقع - سلطنة عمان الإثنين

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare breads and pastries, including preparing doughs and fillings, proofing, baking, and decorating as appropriate. Review Production sheet to understand variety of baked goods to be produced daily. Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Maintain kitchen logs for food safety program compliance. Keep Chef informed of excess food items for planning of daily specials. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals; handle sensitive issues with tact, respect, and confidentiality. Serve as a department role model or mentor. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل جولف تالنت

Hostess

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط الجمعة

تكنولوجيا المعلومات

<h4>Position summary</h4> Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean, current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: No related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

بيت.كوم

Hostess

في الموقع - سلطنة عمان ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

طباخ معجنات من الدرجة الثالثة

في الموقع - سلطنة عمان ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تحضير وجبات خاصة أو استبدال مكونات. ضبط درجة حرارة الأفران والشوايات والمشواة والمحامص. سحب الطعام من التخزين المجمد للإذابة في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. إبلاغ الإدارة بالحاجة إلى المساعدة خلال فترات الذروة. إبلاغ الشيف عن فائض المواد الغذائية لإستخدامها في عروض اليوم. إعلام طاقم خدمة الغذاء والشراب بعروض القائمة والأطعمة التي نفدت من المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة تحقق إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. المساعدة في توظيف الإدارة وتدريبها والجدولة والتقييم والمشورة والتهذيب والتحفيز والتدريب وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطولة. الوصول أعلى من الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والشد، والانحناء. التحرك، والرفع، وحمل الأشياء، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يكلف بها المشرفون. المؤهل المفضل التعليم: شهادة تقنيّة أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. التصريح أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح الوصول إلى الفرصة. نحن نعزّز بنشاط بيئة تُقدَّر فيها خلفيات شركائنا وتُحتفل بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، فندق وستريجيز كُل من ريزورتس ملتزمين بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أرقى العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جيكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة ملتزمة بمستوى غير قابل للتنازل من الخدمة المصممة خصيصاً والاستباقية لجميع ضيوفها، يقدمها فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والقدرة على التكيف مع الحداثة، بالإضافة إلى خدمتنا المميّزة لكنبترس الخدمات. ندعوكم لاستكشاف مسارات مهنية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء أفضل عمل لديكم، ابدأوا بغرضكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وتصبحوا أفضل نسخة من أنفسكم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مشغل لوحدة التحكم العليا في العمليات DRI

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

سيكون مشغل لوحة التحكم العليا مسؤولاً عن التحكم وتحسين منشأة DRI من غرفة التحكم المركزية أثناء الإطلاق، والبدء، والتشغيل العادي والإيقاف. هذا موقف حاسم في غرفة التحكم يتطلب معرفة قوية بسلوك عملية DRI، وتشغيل نظم التحكم الموزع DCS، والتنبيهات، والتشابك، واستكشاف أخطاء العمليات والاستجابة للطوارئ. المسؤوليات الأساسية: تشغيل ومراقبة مصنع DRI من خلال نظام التحكم الموزع PCS7 (DCS). المشاركة في فحص حلقة DCS/PLC، واختبار الوظيفية، واختبار التشابك واختبار قبول الموقع. مراقبة أقسام العملية الرئيسية بما في ذلك المفاعل/عمود الاختزال، PGH، دائرة غاز المعالجة، إزالة CO، نظام HBI ومرافق معالجة المياه. تنفيذ تشغيل المصنع، والاستقرار، والتشغيل العادي والتسلسلات الإيقافية. مراقبة مستمرة للضغط، ودرجة الحرارة، وتكوين الغاز، والتدفق، والمستوى، وغيرها من معايير العملية الحرجة. الحفاظ على الإتمام اللازم لالتماس DRI، ومحتوى الكربون، ومعدل الإنتاج، وجودة المنتج. تحليل الاتجاهات وتحديد أي شذوذ في العملية قبل أن يؤدي إلى توقفات المصنع أو خسائر الإنتاج. الاستجابة لتنبيهات والتوقفات والتشابكات واتخاذ الإجراءات التصحيحية وفق إجراءات التشغيل المعتمدة. تنسيق الإجراءات الميدانية مع مشغلي الميدان الكبار ومشغلي الميدان. دعم إجراءات الإغلاق الطارئ وعمليات استعادة المصنع. تحسين استهلاك الغاز الطبيعي، والكهرباء، وغازات العملية، ومياه التبريد وغيرها من المرافق. الحفاظ على سجلات غرفة التحكم وتقارير الورديات بشكل شامل. دعم استكشاف الأعطال المستمرة في العملية والمعدات. توجيه مشغلي اللوحة ودعم تطويرهم الفني. العمل بشكل وثيق مع شاغل الوردية، وفِرق الصيانة والقياس خلال حالات الانكسار وتدخلات المصنع.المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم أو دبلوم في الهندسة الكيميائية أو ما يعادلها.</li><li>الحد الأدنى 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة لحاملي الدرجة أو 8 سنوات لحاملي الدبلوم.</li><li>الحد الأدنى 4 سنوات من الخبرة كمشغل لوحة عليا أو ما يعادلها من منصب غرفة التحكم.</li><li>تفضيل قوي للمرشحين ذوي خبرة في منشأة Tenova HYL/Energiron DRI.</li><li>معرفة قوية بمبادئ تشغيل بدء التشغيل والإيقاف والطوارئ لمصنع DRI.</li><li>خبرة عملية مع PCS7 أو منصات DCS حديثة مشابهة.</li><li>فهم ممتاز لتنبيهات العملية، والتشابكات، والتوقفات، والأذونات وفلسفة ESD.</li></ul>

The Senior Panel Operator will be responsible for controlling and optimizing the DRI facility from the Central Control Room during commissioning, start-up, normal operation and shutdown. This is a critical control-room position requiring strong knowledge of DRI process behaviour, DCS operation, alarms, interlocks, process troubleshooting and emergency response. Key Responsibilities Operate and monitor the DRI plant through the PCS7 Distributed Control System (DCS). Participate in DCS/PLC loop checking, functional testing, interlock testing and Site Acceptance Testing. Monitor major process sections including the reactor/reduction shaft, PGH, process gas circuit, CO removal, HBI system and water-treatment facilities. Execute plant start-up, stabilization, normal-operation and shutdown sequences. Continuously monitor pressure, temperature, gas composition, flow, level and other critical process parameters. Maintain required DRI metallization, carbon content, production rate and product quality. Analyse trends and identify developing process abnormalities before they result in plant trips or production losses. Respond to alarms, trips and interlocks and take corrective action in accordance with approved operating procedures. Coordinate field actions with Senior Field Operators and Field Operators. Support emergency shutdown and plant recovery activities. Optimize consumption of natural gas, electricity, process gases, cooling water and other utilities. Maintain comprehensive control-room logs and shift reports. Support troubleshooting of recurring process and equipment problems. Coach Panel Operators and support their technical development. Work closely with Shift In-Charge, maintenance and instrumentation teams during breakdowns and plant interventions.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Science or Diploma in Chemical Engineering or equivalent.</li><li>Minimum 4 years' relevant experience for degree holders or 8 years for diploma holders.</li><li>Minimum 4 years' experience as a Senior Panel Operator or equivalent control-room position.</li><li>Strong preference for candidates with Tenova HYL/Energiron DRI plant experience.</li><li>Strong knowledge of DRI plant start-up, shutdown and emergency operating procedures.</li><li>Hands-on experience with PCS7 or comparable modern DCS platforms.</li><li>Excellent understanding of process alarms, interlocks, trips, permissives and ESD philosophy.</li></ul>

بيت.كوم

مهندس/ة أنظمة - خبير تشغيلي لطائرة هليكوبتر F/H

في الموقع - سلطنة عمان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مهندس/ة أنظمة - خبير تشغيلي لطائرة هليكوبتر F/H CDI مهندس & إداري دوام كامل أنت شغوف/ة بالتقنيات الحديثة وترغب في مشاركة خبرتك من أجل تلبية احتياجات القوات المسلحة في المستقبل. ضمن فريق البحث والتطوير في وحدة الهندسة للحلول الرقمية والأمن، ستستقبلك إدارة هندسة البرمجيات التي تطور وتصمم أنظمة معلومات عملية وبرامج معتمدة. ستنضم إلى فريق البحث والتطوير لحلول الرقمية والأمن لاستغلال خبرتك الفنية-التشغيليّة كطيار/ة هليكوبتر في وضع التطويرات الأنظمة التحضيرية ومهام القيادة الحالية والمقبلة. بهذا الصدد: ستكون واجهة العمل للعميل: • لجمع الاحتياجات وتطوير المواصفات التفصيلية أو تحليل الوقائع الفنية التي يُبلغ عنها العميل. • أثناء نقاط الرؤية في المصانع، واختبارات المصانع ومراحل اختبارات وتأهيل إصدار جديد. ستتولى الدعم للفرق: • في التطوير خصوصاً لتفصيل المتطلبات النظامية والوظيفية. • في التحقق خصوصاً للتحقق من خطط الاختبار والإجراءات ستقدم عروض المنتجات للعملاء وفي المعارض معرفة مثالية بـ Pmiss MPME قد تكون هناك رحلات سفر منتظمة داخل فرنسا وخارجها. طيار/ة هليكوبتر عسكري سابق، ويفضَّل وجود خبرة في هيئة الأركان. تحب التقنية وتلهمك التطورات التكنولوجية. مزوّد/ة بقدرات كتابة جيدة لإعداد الوثائق الوظيفية (المواصفات، دفتر الاختبارات)، كما أنك تعرف كيف ترتفع عن احتياج العميل بالتعاون الوثيق مع فرق معماريي البرمجيات والمطورين لفهم الجدوى التقنية للحلول المقترحة لتلبية الاحتياجات الجديدة. تحب إيجاد حلول لمشاكل معقدة وتكون مقترحاً/مقترحة. ويُفضل أن تكون مُتطوعاً/مُتطوعة للحفاظ على رؤية الميدان • دقة، منهجية واستقلالية في إدارة المهام المعقدة • قدرة على التحليل والتركيب • تبسيط/تربية لشرح المفاهيم • حس التواصل • احترام صارم لقواعد الخصوصية والأمن • فرنسية بطلاقة، إنجليزية بطلاقة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ingénieur-e système - Expert opérationnel hélicoptère F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Vous êtes passionné-e par les nouvelles technologies et avez envie de partager votre expérience en vue d'anticiper les besoins futurs des forces armées. Au sein de l'équipe R&D de l'unité d'ingénierie Digital Solutions & Security, vous serez accueilli-e par la direction d'Ingénierie Logicielle qui développe et conçoit des systèmes d'information opérationnels et logiciels certifiés. Vous rejoindrez l'équipe R&D Digital solutions & Security pour mettre à profit votre expérience technico-opérationnel de pilote hélicoptère dans l'élaboration des évolutions des systèmes de préparations et conduite missions présentes et futures. A ce titre : Vous serez l'interface métier du client : • pour le recueil de besoin et la réalisation des spécifications détaillées ou l'analyse de faits techniques remontés par le client. • lors des points de visibilités en Usine, des recettes Usine et des phases d'essais et de qualification d'une nouvelle version. Vous interviendrez en support des équipes : • de développements notamment pour la déclinaison des exigences systèmes et métiers. • de Validation notamment pour la validation des Plans de tests et procédures Vous assurerez les présentations produit aux clients et lors des salons Connaissance parfaite de la Pmiss MPME Dés déplacements ponctuels en France et à l'étranger sont à prévoir. Ancien-ne pilote d'hélicoptère militaire, vous avez idéalement une expérience en état-major. Vous aimez la technique et êtes à l'écoute des évolutions technologiques. Doté-e de bonnes capacités rédactionnelles pour la rédaction des documents fonctionnels (spécifications, cahier de tests), vous savez également prendre de la hauteur vis à vis du besoin client en collaborant étroitement avec les équipes d'architectes logiciels et de développeurs afin d'appréhender la faisabilité technique des solutions imaginées pour répondre aux nouveaux besoins. Votre aimez trouver des solutions à des problèmes complexe et êtes force de proposition. Idéalement Réserviste pour garder la vision du terrain • Rigueur, méthode et autonomie dans la gestion des tâches complexes • Capacité d'analyse et de synthèse • Pédagogue • Sens de la communication • Respect strict des règles de confidentialité et de sécurité • Français courant, anglais courant </div>

Naukri Gulf

الميكانيكي

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض من العمل: أداء والمشاركة بنشاط في الأعمال المدنية المتعلقة بالبناء والصيانة وإصلاح الهياكل المدنية داخل مرافق ADC. ويتضمن ذلك تنفيذ المهام المعينة وفقًا للرسومات المعتمدة والمواصفات الفنية ومتطلبات المشروع مع الالتزام الصارم بسياسات الصحة والسلامة والبيئة لـ ADC لضمان بيئة عمل آمنة والامتثال للوائح المعمول بهاالمسؤوليات الرئيسية:العمليات اليومية<ul><li>تنفيذ أعمال الصيانة المدنية اليومية في الموقع، أعمال المسح، المحافظة على قوائم تفتيش التفتيش، أعمال البناء والصيانة مثل الإصلاحات في هياكل الميناء الجاف، إصلاح رصيف الساحة، إصلاح هياكل ورش الإنتاج والمصانع، صيانة وإصلاح مسار الرافعة، إصلاح تسرب أنابيب المرافق، صيانة الخنادق والمصارف</li><li>تشمل الأعمال أيضاً تشغيل الآلات والأدوات، إنشاء هياكل جديدة مثل الملاجئ للآلات، المولدات وغيرها من الأعمال المدنية في مرافق ADC.</li></ul>التنسيق<ul><li>التنسيق مع مشرف الصيانة المدنية في جميع الجوانب الفنية مثل استخدام المعدات، عملية الأعمال المدنية والرسومات والرسومات التفصيلية لضمان تلبية الجدول الزمني المتوقع.</li></ul>متطلبات المواد والاستخدام<ul><li>التنسيق مع مشرف الصيانة المدنية عند الحاجة من قبل قسم الصيانة المدنية لضمان توفير المواد/الأدوات/المعدات بشكل فوري ودقيق لإكمال متطلبات العمل.</li><li>أيضاً، التحكم في استخدام المواد للحد من الخسائر.</li></ul>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات<ul><li>اتباع جميع سياسات قسم دعم الإنتاج والإجراءات القياسية والتعليمات التي تتعلق بها لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</li></ul>الجودة، الصحة والسلامة والبيئة<ul><li>الالتزام والتأكد من الامتثال لجميع إجراءات الصحة والسلامة والأمن والبيئة المعمول بها والمعايير والضوابط والأنظمة عبر ODC لضمان سلامة الموظفين وأمنهم، والامتثال للجودة والإجراءات، وتبني موقف بيئي مسؤول.</li></ul>الاتصالات والعلاقات العملية:</div></section><section>الملف المرشح المثالي<ul><li>شهادة المدرسة الثانوية مع تدريب في الأعمال المدنية</li><li>خبرة عملية تبلغ 3 سنوات ذات صلة في وظائف الصيانة/البناء المدني</li><li>معرفة وفهم بنظام البناء/الصيانة المدنية وكيفية تطبيقه</li><li>الالتزام بسياسات/إجراءات السلامة</li><li>مهارات التواصل والعلاقات الشخصية</li><li>التعرض لمعايير ISO 9001:2015</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB PURPOSE: To perform and actively engage in civil works related to the construction, maintenance, and repair of civil structures within ADC premises. This includes executing assigned tasks in accordance with approved drawings, technical specifications, and project requirements with strict adherence to ADC s health, safety, and environmental (HSE) policies is required to ensure a safe working environment and compliance with all applicable regulationsKEY ACCOUNTABILITIES:Day to Day Operations<ul><li>Perform onsite day to day civil works repair, surveying works, Maintaining the Inspection checklists, building and maintenance works such as damages in dry dock structures repair, yard pavement repair, production shops building and plants structure repair, crane rail maintenance and repair, utility pipe leakage repair, utility trench & manhole maintenance.</li><li>Works includes also machine and tools operations, construction of new structures such as shelters for machines, generators and other civil related works in ADC premises.</li></ul>Coordination<ul><li>Coordinate with the Civil maintenance Foreman on all technical areas such as use of equipment, civil works process and technical drawings and sketches in order to ensure the projected schedule will be met.</li></ul>Material Requirements and Use<ul><li>Coordinate with the Civil maintenance Foreman if and when required by the civil maintenance section in order to ensure the materials/tools/equipment are provided timely and accurately to complete job requirements.</li><li>Also, control the use of materials in order to minimize losses.</li></ul>Policies, Systems, Processes & Procedures<ul><li>Follow all relevant Production Support departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li></ul>Quality, HSSE<ul><li>Adhere to and ensure compliance with all relevant health, safety, security and environment procedures, standards, controls and systems across ODC to guarantee employee safety and security, compliance with quality & procedures, and a responsible environmental attitude.</li></ul>COMMUNICATIONS & WORKING RELATIONSHIPS:</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>High School Certificate training for civil works</li><li>3 years of relevant experience in civil maintenance/construction jobs.</li><li>Knowledge and understanding of the civil construction/maintenance system and how to implement.</li><li>Adherence to safety policies/procedures</li><li>Communication and interpersonal skills</li><li>Exposure to ISO 9001:2015 standards</li></ul></section>

Naukri Gulf

مهندس أول

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">هذه الوظيفة مسؤولة عن التصميم الفني وتنفيذ برامج التأهيل ومحاكاة أنظمة الطاقة المتقدمة. يركز الدور على ضمان تأهيل مهندسي التحكم من خلال تقييمات محاكاة صارمة باستخدام محاكي التدريب للموزع (DTS). يخدم مهندس أول كخبير تقني في نمذجة سيناريوهات الشبكة المعقدة، بما في ذلك اختراق مصادر الطاقة المتجددة وديناميكيات السوق، للتحقق من جاهزية التشغيل. هذه الوظيفة تقطع الفجوة بين الدراسات النظامية النظرية وشهادة التشغيل في الوقت الفعلي، مما يضمن تجهيز فريق LDC للتعامل مع الطوارئ والحفاظ على استقرار الشبكة.التعاون مع رؤساء الأقسام والمديرين لإجراء تقييمات الكفاءة الأساسية وتصميم برامج تدريب مخصصة. يقود التطوير الفني لسيناريوهات المحاكاة داخل محاكي التدريب للموزع (DTS) لتحليل حالات تشغيلية مختلفة وإجراء دراسات معمقة. يصمم وينفذ الإطار الفني لترخيص وشهادات مهندسي التحكم في LDC. يحلل اختراق وتأثيرات توليد الطاقة المتجددة على تشغيل النظام لتطوير استراتيجيات تخفيف قائمة على المحاكاة. يقدم تحليلاً خبيراً وإعادة بناء مبنية على المحاكاة للأحداث الشبكية المفاجئة لدعم تحليل السبب الجذري. يرصد أداء أنظمة التطبيق ومعاملات الضبط لضمان أن بيئات المحاكاة تعكس ديناميكيات الشبكة بدقة. يطور وحدات التدريب الفني لموظفي LDC، مع التركيز على مخرجات تقنية عالية المستوى وتوجيه. يحددون اختناقات تشغيل النظام أثناء الحالات المحاكاة ويوفرون توصيات قابلة للتنفيذ للإجراءات التصحيحية. يساعد في تحليل الآثار الفنية لسوق النقطة على عمليات النظام أثناء دورات المحاكاة. يسهم في تدابير الأمن وعمليات استرداد غير متوقعة لـ DTS وتطبيقات التدريب الأخرى.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية القوّة</li><li>شهادة متقدمة في محاكاة أنظمة الطاقة أو بيئات تدريب الموزع (مفضلة).</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تشغيل أنظمة الطاقة الكبيرة والمتصلة، خاصة في الدراسات النظامية أو التدريب القائم على المحاكاة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">This position is responsible for the technical design and execution of qualification programs and advanced power system simulations. The role focuses on ensuring that control engineers are qualified through rigorous simulation-based assessments using the Dispatcher Training Simulator (DTS). The Principal Engineer serves as the technical expert in modeling complex grid scenarios, including renewable penetration and market dynamics, to validate operational readiness. This function bridges the gap between theoretical system studies and real-time operational certification, ensuring the LDC team is equipped to handle contingencies and maintain grid stability.Partner with Section Heads and Managers to conduct baseline competency assessments and design tailored training programs. Leads the technical development of simulation scenarios within the Dispatcher Training Simulator (DTS) to analyze various operational contingencies and conduct in-depth studies. Designs and executes the technical framework for the authorization and certification of LDC control engineers. Analyzes the penetration and effects of renewable generation on system operation to develop simulation-based mitigation strategies. Provides expert analysis and simulation-based reconstruction of sudden grid events to support root cause analysis. Monitors application system performance and tuning parameters to ensure simulation environments accurately reflect network dynamics. Develops technical training modules for LDC staff, focusing on high-standard technical outputs and mentoring. Identifies system operation bottlenecks during simulated contingencies and provides actionable recommendations for remedial actions. Assists in analyzing the technical impacts of the Spot Market on system operations during simulation cycles. Contributes to the security measures and crash recovery processes for the DTS and other training applications.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in electrical Power Engineering</li><li>Advanced certification in Power System Simulation or Dispatcher Training Environments (preferred).</li><li>Minimum of 7 years experience in large, interconnected power system operations, specifically in system studies or simulation-based training.</li></ul></section>

بيت.كوم

Chef de Partie - Sushi

في الموقع - سلطنة عمان ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

من ١٥ إلى ١٨ سنة Naukri Gulf

المشرف الميكانيكي

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

الغرض من الوظيفة المشرف الميكانيكي مسؤول عن التخطيط والتنسيق والإشراف على جميع أنشطة الصيانة الميكانيكية لضمان تشغيل آمن وموثوق وفعال لمعدات المصنع facilities. يترأس فرق الصيانة الميكانيكية، يدير برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية، يدعم الإغلاقات والمشاريع، ويضمن الامتثال لمعايير السلامة والجودة والأداء والبيئة. تركيز رئيسي في المنصب هو بناء فريق الصيانة الميكانيكية والأنظمة والعمليات من الأساس لدعم التشغيل، بدء التشغيل، والانتقال إلى عمليات الحالة المستقرة. يقود موثوقية المعدات من خلال استراتيجيات صيانة فعالة، إدارة جودة العمل، ومبادرات التحسين المستمر، مع ضمان مستويات عالية من توافر المصنع والأداء التشغيلي. أهم المهام والمسؤوليات إدارة الصيانة الإشراف وتنسيق أنشطة الصيانة الميكانيكية اليومية. ضمان التنفيذ في الوقت المناسب لبرامج الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية. مراقبة أداء المعدات وموثوقيتها لتقليل فترات التوقف. تطوير وتنفيذ استراتيجيات الصيانة لتحسين توافر الأصول ودورة حياتها. مراجعة واعتماد أوامر العمل وخطط العمل والجداول الزمنية. القيادة وإدارة الفريق قيادة وتوجيه وتطوير الفنيين الميكانيكيين والمشرفين والمتعهدين. إجراء تقييمات الأداء وتحديد متطلبات التدريب. تعزيز ثقافة المساءلة والعمل الجماعي والتحسين المستمر. ضمان تخطيط كافٍ للقوى العاملة وتخصيص الموارد. ضمان تنظيم نظام ERP بشكل كامل ضمن فرق التنفيذ. السلامة والامتثال تطبيق سياسات وإجراءات السلامة في الشركة وأنظمة التصريح بالعمل. إجراء تقييمات المخاطر والمشاركة في التحقيقات حول الحوادث. ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية والبيئية وشركة. تعزيز ممارسات العمل الآمن وتحقيق أهداف الصفر ضرر. الاعتمادية والتحسين المستمر تحليل فشل المعدات وتنفيذ إجراءات تصحيح السبب الجذري. مراقبة مؤشرات الأداء للصيانة بما فيها وقت التوقف، MTBF، MTTR، وتكاليف الصيانة. دعم مبادرات الصيانة المرتكزة على الاعتمادية (RCM). تحديد وتنفيذ فرص تحسين الصيانة. دعم تطوير استراتيجيات إدارة الأصول لتعظيم دورة حياة المعدات وعائد الاستثمار. الحفاظ على تقييمات حرجية للمعدات وسجلات الأصول. الإغلاق والمشاريع التخطيط وتنفيذ إغلاقات المصنع، وتحويلاته، وعمليات overhaul رئيسية. التنسيق مع التشغيل والهندسة والمشتريات والمتعهدين. دعم المشاريع الرأسمالية وتركيبات المعدات وأنشطة التشغيل. ضمان إكمال المشاريع ضمن الميزانية ومتطلبات الجدول الزمني. إدارة الميزانية والموارد إعداد وإدارة ميزانيات الصيانة. مراقبة مخزون قطع الغيار وتحسين مستويات المخزون. مراقبة النفقات الصيانة مع الحفاظ على موثوقية المعدات. المساعدة في شراء المعدات والخدمات الميكانيكية. إدارة وتقييم أداء المقاولين. ضمان امتثال المقاول لمتطلبات السلامة والجودة. مراجعة نطاقات أعمال المقاول واتفاقيات الخدمة مع فرق MMC الأخرى. المؤهلات الدنيا التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذات صلة ماجستير في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة ميزة إضافية الخبرة: 15+ سنة خبرة متعددة التخصصات وإدارية في مصنع تركيز/عملية مماثلة مع معدات مماثلة 8+ سنوات خبرة كمشرف صيانة في صناعة التعدين/المعالجة أو مجال ذي صلة. سجل مثبت من إدارة الصيانة بنجاح في عمليات المعالجة على نطاق واسع الشهادات: المرشحون الحاصلون على أي من الشهادات التالية سيكون لهم ميزة إضافية: ممارس موثوقية وصيانة معتمد (CMRP) محترف إدارة المشاريع (PMP) Six-sigma (BB) المهارات الفنية: خبرة صيانة في الكسارات، معدّات SAG-Ball-HIG Mills، معدات الطفو، معدات النقل، معدات إزالة المياه إلزامية يجب أن تكون لديه معرفة باستراتيجيات الصيانة وأنظمة CMMS/ERP وإدارة الاعتمادية والأداء المهارات الناعمة: الطلاقة في الإنجليزية، مع مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة. مهارات قيادية وإدارة أفراد قوية. مهارات تفاوض وتأثير مميزة. تفكير استراتيجي وقدرات حل مشكلات. مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة قوية. معايير أخلاقية عالية ونزاهة مهنية. القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة متعددة الثقافات. مهارات اتخاذ القرار والتنظيم قوية. القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل تحت الضغط

JOB PURPOSE The Mechanical Superintendent is responsible for planning, coordinating, and supervising all mechanical maintenance activities to ensure safe, reliable, and efficient operation of plant equipment and facilities. The role leads mechanical maintenance teams, manages preventive and corrective maintenance programs, supports shutdowns and projects, and ensures compliance with safety, quality, performance and environmental standards.A key focus of the position is to establish and build from the ground up, the mechanical maintenance team, systems, and processes to support commissioning, start-up, and transition into steady-state operations. The role drives equipment reliability through effective maintenance strategies, quality work management, and continuous improvement initiatives, ensuring high levels of plant availability and operational performance. MAIN TASKS, DUTIES AND RESPONSIBILITIES MAINTENANCE MANAGEMENT Supervise and coordinate daily mechanical maintenance activities. Ensure timely execution of preventive, predictive, and corrective maintenance programs. Monitor equipment performance and reliability to minimize downtime. Develop and implement maintenance strategies to improve asset availability and lifecycle. Review and approve maintenance work orders, job plans, and schedules. LEADERSHIP & TEAM MANAGEMENT Lead, coach, and develop mechanical technicians, supervisors, and contractors. Conduct performance evaluations and identify training requirements. Promote a culture of accountability, teamwork, and continuous improvement. Ensure adequate manpower planning and resource allocation. Ensure ERP system is fully organized within the execution teams. SAFETY & COMPLIANCE Enforce company safety policies, procedures, and permit-to-work systems. Conduct risk assessments and participate in incident investigations. Ensure compliance with regulatory, environmental, and company standards. Promote safe work practices and achieve zero-harm objectives. RELIABILITY & CONTINUOUS IMPROVEMENT Analyze equipment failures and implement root cause corrective actions. Monitor maintenance KPIs including downtime, MTBF, MTTR, and maintenance costs. Support reliability-centered maintenance (RCM) initiatives. Identify and implement opportunities for maintenance optimization. Support development of asset management strategies to maximize equipment lifecycle and return on investment. Maintain equipment criticality assessments and asset registers. SHUTDOWNS & PROJECTS Plan and execute plant shutdowns, turnarounds, and major overhauls. Coordinate with operations, engineering, procurement, and contractors. Support capital projects, equipment installations, and commissioning activities. Ensure projects are completed within budget and schedule requirements. BUDGET & RESOURCES MANAGEMENT Prepare and manage maintenance budgets. Monitor spare parts inventory and optimize stock levels. Control maintenance expenditures while maintaining equipment reliability. Assist with procurement of mechanical equipment and services. Manage and evaluate contractor performance. Ensure contractor compliance with safety and quality requirements. Review contractor scopes of work and service agreements along with other MMC teams. MINIMUM QUALIFICATIONS Education: Bachelor s degree in mechanical engineering or a related field Master s in mechanical engineering or in a related field is an advantage Experience: 15+ years of related multidiscipline and management experience within a Concentrator Plant/related process plant with similar type of equipment 8+ years of experience as a maintenance superintendent in the mining/processing industry or related. Proven track record of successfully managing maintenance in large-scale processing operations Certifications: Candidates holding or pursuing any of the following certifications will have an added advantage: Certified Maintenance & Reliability Practitioner (CMRP) Project Management Professional (PMP) Six-sigma (BB) Technical Skills: Maintenance Experience in Crushers, SAG-Ball-HIG Mills, Floatation Equipment, conveying equipment, De-watering equipment are mandatory Should have knowledge on maintenance strategies, CMMS/ERP systems, Reliability and Performance Management Soft Skills: Fluency in English, with excellent written and verbal communication skills. Strong leadership and people management skills. Excellent negotiation and influencing abilities. Strategic thinking and problem-solving capabilities. Strong communication and stakeholder management skills. High ethical standards and commercial integrity. Ability to work effectively in a multicultural environment. Strong decision-making and organizational skills. Ability to manage multiple priorities and perform under pressure

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس تحكم جودة اللحام

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ٥ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

مهندس جودة اللحام هو متخصص مسؤول عن التأكد من أن جميع عمليات اللحام تلتزم بمعايير الجودة والسلامة والقطاعات الفنية المحددة طوال المشروع أو عملية التصنيع.المسؤوليات<ul><li>فحص اللحام باستخدام أساليب بصرية وطرق غير تدميرية (UT، RT، MT، PT).</li><li>تطوير ومراجعة WPS وPQR وسجلات تأهيل اللحامين.</li><li>التأكد من الامتثال للمعايير مثل AWS D1.1، ASME IX، API 1104.</li><li>مراقبة التسخين المسبق، ودرجة الحرارة بين اللحامات، وPWHT.</li><li>إعداد NCRs وتقارير التفتيش والوثائق الجودة.</li><li>التحكم في تتبّع المواد والاستهلاكات.</li><li>التنسيق مع العملاء، والمفتشين من طرف ثالث، وفرق المشروع.</li></ul>الملف المرغوب للمرشحالحد العمري 24-50يتطلب خبرة Gulf

A Welding Quality Control (QC) Engineer is a specialized professional responsible for ensuring that all welding operations meet defined quality, safety, and technical standards throughout a project or manufacturing process.Responsibilities<ul><li>Inspect welds using visual and NDT methods (UT, RT, MT, PT).</li><li>Develop and review WPS, PQR, and welder qualification records.</li><li>Ensure compliance with codes such as AWS D1.1, ASME IX, API 1104.</li><li>Monitor preheat, interpass temperature, and PWHT.</li><li>Prepare NCRs, inspection reports, and quality documentation.</li><li>Control material and consumable traceability.</li><li>Coordinate with clients, third-party inspectors, and project teams.</li></ul>Desired Candidate ProfileAge limit is 24-50Need Gulf Experience

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مشرف إدارة الحركة المرورية

في الموقع - سلطنة عمان - ظفار ٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يشرف مشرف إدارة الحركة المرورية على أنشطة العمل لدى موظفي إدارة الحركة المرورية المشاركين في حركة شحنات GPMS-Prepositioned عبر البر والجو والبحر. مسؤول عن التدريب، وتأسيس والحفاظ على وظائف تخطيط خارجية واستلام فعالة. يراقب عمليات الشحن باستخدام مجموعة أدوات اللوجستيات (LTS)، وإدارة الشحن العالمي (GFM)، ونظام تشغيل حركة الشحن (CMOS)، وتوريد اللوجستيات المتكامل (ILS-S)، ونظام تنفيذ النقل الجوي العالمي (GATES)، ونظام النشر المحوسب المتكامل (ICODES)، ونظام الحجز المتكامل (IBS)، ونظام إدارة الحاويات المشتركة (JCM)، وأداة إدارة مواد تغليف الخشب (WPM)، وأداة تقارير الأصول العالمية (GART) وأنظمة التتبع المعتمدة على الويب مثل البيئة البيانية المتكاملة/أداة تقارير الأصول العالمية (GART) وأنظمة التتبع المعتمدة على الويب مثل البيئة البيانية المتكاملة/تقارب شبكة النقل العالمية (IGC)، وبوابة التتبع بتعريف الترددات الراديوية (RFIDITV)، ونُظم دعم القرار العالمي (GDSS-2) ونظام التنقل الفردي (SMS) لضمان الرؤية أثناء النقل (ITV) ضمن نظام النقل الدفاعي (DTS). يجب أن يكون قادراً على إكمال AMMO-43، وإعادة فحص حاويات البضائع الجافة بين الأنظمة Intermodal، وAMMO-62، والدورات التعليمية عن بُعد للنقل الفني للمواد الخطرة وسياسات WPM والتجديد عبر الويب. يضمن امتثال جميع الشحنات للوائح التجارة الدولية والأسلحة (ITAR). يضمن الامتثال لبيان أداء العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 الخاص بـ Amentum (QMS). المسؤوليات الأساسية يرتب أولويات العمل بناءً على عمليات إدارة الحركة المرورية اليومية، ومهمات خدمات المواد المعدة مسبقاً GPMS، ومهمات وكالة التنسيق التنفيذي (ECA)، ومهمات مكتب التعاقد الأساسي (PCO) ومهمات المكتب التعاقدي الإداري (ACO).يطوّر معايير العمل؛ يحدد نقاط نقص التدريب؛ يضع خطط التدريب؛ يوفر التدريب والإشراف للأفراد باستخدام برامج الحاسوب الآلية لمعالجة الشحنات والنظم المعتمدة على الويب لتقديم الرؤية أثناء النقل.يتحقق من الاكتمال والدقة. يتحقق من أسماء الأصناف والكميات والأرقام التحكّمية للنقل (TCN)، ورمز حساب النقل (TAC)، ورموز المرسِل والمستلم، والمواد الخطرة/المواد المصنّفة، وشهادات ITARS وبيانات النقل الأساسية الأخرى.تصنيف الشحنات بشكل صحيح، يختار رموز التجارة، يختار أنسب وضعية الشحن ويضبط الالتزامات الخاصة بالأموال النقل الحكومية.يحضّر جميع وثائق الشحن المطلوبة لإدخال البيانات إلى CMOS/GATES، يعِد أرقام السيطرة على النقل، وينشئ الملصقات، ويصدر بيان الحمولة للشحنات العامة/الخطرة ويحتفظ بسجلات البيان وTCN.يستخدم أنظمة الحاسوب الآلية لمعالجة وتوثيق إدخال أرقام السيطرة على النقل، وأكواد محاسبة النقل، ورموز المرسل والمستلم والبيانات الأساسية الأخرى في CMOS، وGATES أو IBS.قد يؤدي مهام مسؤول النظام.يفحص المواد الخطرة لضمان التغليف الصحيح، وعلامة، وتوثيق، وشهادات وفقاً للوائح البضائع الخطرة المعمول بها (AFMAN 24-604، قانون الكود 49 من تنظيم الأدرات الفيدرالية، IATA، IMDG).يفحص ويقبل ويجرد كل الشحنات الواردة والحاويات للزيادة والنقصان والأضرار قبل القبول. عند الحاجة، يبدأ ويكمل نموذج DD-361، تقرير الت discrepancy للنقل (TDR).يوفر رؤية للأصول ورؤية فورية لتعقب استفسارات العملاء باستخدام IGC، RFID-ITV، GDSS2 أو SMS.يحضر وثائق الشحن وطلبات الحركة للشحنات الدولية والمحلية بين المواقع وحركات الحاويات من ميناء الشحن إلى ميناء التفريغ الشحن عبر السطح أو النقل البحري بالحمولات.يؤدي مهام المناولة المينائية والنقل الداخلي (PHIT) ويتأكد من أن المقاول الثانوي يؤدي جميع الواجبات والمسؤوليات وفقاً لبيان العمل (SOW). يفحص ويُوثّق كل شحنة للامتثال العقدي على نموذج استبيان خدمة العملاء.يعالج طلبات تحرير حركة التصدير (ETRR) لشحنات النقل البحري باستخدام الأمر المدمج للنشر والتوزيع (SDDC) - نظام الحجز المتكامل (IBS). المتطلبات الدنيايجب أن يكون متمكناً من استخدام الحواسيب الشخصية ونظام تشغيل ويندوز ومايكروسوفت أوفيس بما في ذلك كحد أدنى PowerPoint وExcel وWord.مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وفي جداول زمنية صارمة مطلوبة.القدرة على الحفاظ على علاقة عمل فعالة مع زملاء العمل، بما في ذلك الموظفين من جنسيات متعددة والعملاء الخارجيين والداخليين مطلوبة.يجب أن تكون قادرًا على التواصل بشكل واضح وموجز، شفهيًا وكتابيًا مع زملاء العمل والعملاء مع الحفاظ على أمان الاتصالات (COMSEC)، وأمن العمليات (OPSEC) وأمان الحاسوب (COMPUSEC).سيُطلب الحصول على تدريب وتشغيل معدات المناولة المادية.المعرفة والفهم لعمليات معدات المناولة المتحركة والمخاطر المرتبطة بها مطلوبة.يجب أن يمتلك رخصة قيادة صالحة من بلد الإقامة ويكون قادرًا على الحصول على رخصة قيادة البلد المستضيف.شهادة الثانوية أو ما يعادلها مطلوبة.حد أدنى ثلاث سنوات خبرة في إدارة الحركة المرورية (TMO)/تشغيل الشحن الجوي أو درجة جامعية في مجال ذي صلة مطلوبة.يمكن أن تشمل الخبرة الاستيراد/التصدير، قبول الشحن، التحضير، التعامل، الشحن/الاستلام عبر السطح والبحر والجو، سجلات البيانات، إدارة الحاويات، خدمة العملاء، أنظمة حاسوب تشغيل الشحن أو خبرات ذات صلة أخرى. المؤهلات المفضلةالمعرفة بإجراءات الشحن/الاستلام ذات الصلة والقدرة على اكتشاف/التبليغ عن المشاكل إلى الأفراد المعنيين مفضلة.المرشح المطلوب

The Traffic Management Supervisor supervises work activities of Traffic Management personnel engaged in the movement of GPMS-Prepositioned cargo via land, air and sea. Responsible for training, establishing and maintaining effective outbound and receiving planning functions. Monitors cargo operations using Logistics Tool Suite (LTS), Global Freight Management (GFM), Cargo Movement Operating System (CMOS), Integrated Logistics Supply (ILS-S), Global Air Transportation Execution System (GATES), Integrated Computerized Deployment System (ICODES), Integrated Booking System (IBS), Joint Container Management system (JCM), Wood Packaging Materials (WPM) Management Toolset, Global Asset Reporting Tool (GART) and web-based tracking systems such as integrated Data Environment/Global Asset Reporting Tool (GART) and web-based tracking systems such as Integrated Data Environment/Global Transportation Network Convergence (IGC), Radio Frequency Identification (RFIDITV) Tracking Portal, Global Decision Support Systems (GDSS-2) and Single Mobility System (SMS) to ensure In-transit Visibility (ITV) within the Defense Transportation System (DTS). Must be able to complete AMMO-43, Intermodal Dry Cargo Container/CSC Reinspection, AMMO-62, Technical Transportation of Hazardous Materials Distance Learning Courses and WPM certification/recertification web-based training. Ensures all shipments comply with the International Trade and Arms Regulation (ITAR). Ensures compliance with Performance Work Statement (PWS) and Amentum ISO 9001 Quality Management System (QMS). Principal Accountabilities Schedules work priorities based on day-to-day Traffic Management Operations, Global Prepositioned Material Services (GPMS) Taskers, Executive Coordination Agency (ECA) Taskers, Primary Contracting Office (PCO) and Administrative Contracting Office (ACO) Taskers.Develops work standards; identifies training deficiencies; develops training plans; provides training and supervision for personnel using automated computer programs to process freight & web-based systems to provide in transit visibility.Checks for completeness and accuracy. Verifies the Nomenclatures, Quantity, Transportation Control Numbers (TCN), Transportation Account Code (TAC), Consignor and Consignee Codes, Hazardous/Classified materials, ITARS certifications and other essential transportation data.Properly classified freight, selects commodity codes, selects the most efficient mode of shipment and controls obligations for government transportation funds.Prepares all required shipping documents for data input to CMOS/GATES, assigns Transportation Control Numbers, produces labels, issues truck manifest for general/hazardous cargo and Maintains Manifest and TCN logs.Uses automated computer systems to process and document to accurately input the Transportation Control Numbers, Transportation Accounting Codes, consignor and consignee codes and other essential transportation data into CMOS, GATES or IBS.May perform System Administrator duties.Inspects Hazardous Materials to ensure proper packaging, marking, labeling, documentation and certification in accordance with applicable Dangerous Goods Regulations (AFMAN 24-604, 49 Code of Federal Regulation, International Air Transport Association (IATA) and International Maritime Dangerous Goods (IMDG).Inspects, accepts and inventories all incoming freight and containers for overages, shortages and damage before acceptance. When required, initiate and complete DD Form 361, Transportation Discrepancy Report (TDR).Provides asset visibility and real-time view to track customer queries using IGC, RFID-ITV, GDSS2 or SMS.Prepares shipping documents and Movement Requests for international and domestic shipments between sites and container movements from the Sea Port of Embarkation (POE) to the Sea Port of Debarkation (POD) shipped by surface or sealift.Performs Port Handling and Inland Transportation (PHIT) and ensures the subcontractor performs all duties and responsibilities according to the Statement of Work (SOW). Inspects and documents each shipment for contract compliance on a Customer Service Survey form.Processes Export Traffic Release Requests (ETRR) for sealift shipments using Surface Deployment Distribution Command (SDDC) - Integrated Booking System (IBS). Minimum RequirementsMust be proficient in the use of personal computers and Windows Operating System and Microsoft Office to include as a minimum, Power Point, Excel and Word programs.Excellent organizational skills and the ability to effectively work under pressure and strict timelines required.Ability to maintain an effective working relationship with coworkers, including multi-national staff, and external and internal customers is required.Must be able to communicate clearly and concisely, orally and in writing to coworkers and customers while maintaining Communication Security (COMSEC), Operational Security (OPSEC) and Computer Security (COMPUSEC).Will be required to receive training and operate material handling equipment.Knowledge and understanding of MHE equipment operations and associated hazards required.Must possess a valid home country driver's license and ability to obtain host nation driver's license.High School diploma or equivalent required.Minimum of three years of experience in Traffic Management (TMO)/Air Freight operations or associate degree in a related field of study required.Experience may include but is not limited to import/export, freight acceptance, preparation, handling, cargo shipping/receiving by surface, sea and air, data records, container management, customer service, cargo operating computer systems or other related experience. Preferred QualificationsKnowledge of related shipping/receiving procedures and the ability to detect/report problems to appropriate personnel preferred.Desired Candidate Profile

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

ممرضة IPD

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

تقديم رعاية تمريضية شاملة للمرضى الداخليين طوال فترة إقامة المستشفى. تقييم حالات صحة المرضى ومراقبة العلامات الحيوية بانتظام. إعطاء الأدوية، السوائل الوريدية، الحقن، والعلاجات كما هو موصوف. مراقبة استجابة المرضى للعلاج والإبلاغ عن أي تغيرات على الفور. مساعدة الأطباء أثناء الجولات، والفحوصات، والإجراءات الطبية. تجهيز المرضى للاختبارات التشخيصية والإجراءات والجراحات. الحفاظ على سجلات تمريضية دقيقة، وملفات المرضى، ووثائق الأدوية. تنفيذ رعاية الجروح، وتغيّر الضمادات، ورعاية القسطرة، وغيرها من إجراءات التمريض الروتينية. ضمان ممارسات صارمة للسيطرة على العدوى وسلامة المرضى. تقديم رعاية تمريضية قبل الجراحة وبعدها حسب الحاجة. توعية المرضى وموظفيهم بشأن الأدوية والعلاج وتعليمات الخروج. التنسيق مع الأطباء وفرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات لضمان استمرار الرعاية. الاستجابة السريعة للطوارئ وتقديم التدخلات التمريضية المناسبة. الحفاظ على بيئة مريضة نظيفة وآمنة ومريحة. المساعدة في قبول المرضى ونقلهم وإجراءات خروجهم.

Provide comprehensive nursing care to inpatients throughout their hospital stay. Assess patients health conditions and monitor vital signs regularly. Administer medications, IV fluids, injections, and treatments as prescribed. Monitor patients responses to treatment and report any changes promptly. Assist doctors during rounds, examinations, and medical procedures. Prepare patients for diagnostic tests, procedures, and surgeries. Maintain accurate nursing records, patient charts, and medication documentation. Perform wound care, dressing changes, catheter care, and other routine nursing procedures. Ensure proper infection-control and patient-safety practices. Provide pre- and post-operative nursing care as required. Educate patients and their attendants regarding medications, treatment, and discharge instructions. Coordinate with doctors and multidisciplinary healthcare teams to ensure continuity of care. Respond promptly to emergencies and provide appropriate nursing interventions. Maintain a clean, safe, and comfortable patient environment. Assist with patient admission, transfer, and discharge procedures.

Naukri Gulf

مهندس مدني

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نقوم بتوظيف مهندس مدني ذو خبرة لشركة مرموقة في عمان. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية في الإشراف الموقعي على الموقع، وتنفيذ المشاريع، وتقديم العطاءات، وإدارة البناء. يتم تشجيع المرشحين ذوي الخبرة في الخليج والمعرفة الفنية القوية على التقديم.الإشراف وإدارة أنشطة موقع البناء اليومية. مراقبة تنفيذ المشروع لضمان إكمال العمل في الوقت المحدد وبما يتوافق مع معايير الجودة. إعداد والمشاركة في أنشطة العطاءات والتقدير. التنسيق مع العملاء والمستشارين والمقاولين وفرق المشروع. ضمان الامتثال لمواصفات المشروع ولوائح السلامة وإجراءات الشركة. إعداد تقارير الموقع وتقارير التقدم والوثائق المشروع. حل القضايا الفنية في الموقع. رصد استغلال القوى العاملة والمواد والمعدات.</div></section><section>الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمهندس مدني.</li><li>خبرة الخليج إلزامية.</li><li>الخبرة في الإشراف الموقعي وتقديم العطاءات ضرورية.</li><li>مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية.</li><li>معرفة باللغة العربية ستكون ميزة إضافية.</li><li>الجنسية المفضلة: الهندية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are hiring an experienced Civil Engineer for a reputed company in Oman. The ideal candidate should have hands-on experience in site supervision, project execution, tender bidding, and construction management. Candidates with Gulf experience and strong technical knowledge are encouraged to apply.Supervise and manage day-to-day construction site activities. Monitor project execution to ensure work is completed on time and meets quality standards. Prepare and participate in tender bidding and estimation activities. Coordinate with clients, consultants, contractors, and project teams. Ensure compliance with project specifications, safety regulations, and company procedures. Prepare site reports, progress reports, and project documentation. Resolve technical issues at the construction site. Monitor manpower, materials, and equipment utilization.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering.</li><li>Minimum 5 years of experience as a Civil Engineer.</li><li>Gulf experience is mandatory.</li><li>Experience in site supervision and tender bidding is essential.</li><li>Good communication skills in English.</li><li>Knowledge of Arabic will be an added advantage.</li><li>Preferred Nationality: Indian.</li></ul></section>

وظائف مراقب كاميرات في سلطنة عمان

Governance, Risk and Compliance Lead

مهندس معماري مؤسسي

Training & Development Officer - FOH Operations

أخصائي أول SOC

إدارة المدير

كبير الخبازين

Head Baker

Hostess

Hostess

طباخ معجنات من الدرجة الثالثة

مشغل لوحدة التحكم العليا في العمليات DRI

مهندس/ة أنظمة - خبير تشغيلي لطائرة هليكوبتر F/H

الميكانيكي

مهندس أول

Chef de Partie - Sushi

المشرف الميكانيكي

مهندس تحكم جودة اللحام

مشرف إدارة الحركة المرورية

ممرضة IPD

مهندس مدني

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات في سلطنة عمان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات في سلطنة عمان الجديدة دوريا علي بريدك