وظائف مايكروسوفت ديناميك

<p><strong>مطور دوت نت أول:</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في ASP dot Net وSQL وOracle Server</p></li><li><p>خبرة في تطوير تطبيق ويب مصمم خصيصاً في ASP Dotnet C# مع البرمجة الكائنية/التحليل، هياكل البيانات ودورة حياة تطوير البرمجيات</p></li><li><p>خبرة تقنية قوية في C# Dot NET، ADO Dot NET، SQL Server</p></li><li><p>خبرة في استخدام IDE تطوير MS Visual Studio 2013/2015 Dot NET مع التركيز على ASP Dot NET، C# Dot NET.</p></li><li><p>الخبرة العملية في تقنيات جانب العميل HTML5، jQuery، Ajax، Javascript وCSS3 مطلوبة.</p></li><li><p>خبرة عملية في قاعدة بيانات SQL وكتابة استعلامات SQL. فهم قوي لقواعد بيانات SQL، بما في ذلك الخبرة العملية مع Microsoft SQL Server، الاستعادة، النسخ الاحتياطي والتصدير.</p></li><li><p>خبرة في تطوير وتنفيذ خدمات الويب</p></li><li><p>خبرة في تنفيذ بوابات الدفع</p></li><li><p>معرفة في الدمج مع دليل النشاط Active Directory</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تصميم/تطوير بنية الخدمات الموجهة (SOA) ودمج الخدمات القائمة</p></li><li><p>يجب أن يكون لديه معرفة بجميع إجراءات الأمان الأخيرة التي يجب اتباعها في الترميز ويجب أن تكون لديه خبرة في تطبيقها. أفضلية للمرشحين الذين اجتازت أكوادهم اختبار الاختراق.</p></li><li><p>فهم متطلبات المستخدم وترجمة هذه المتطلبات إلى تطبيقات</p></li><li><p>تولي مسؤوليات البرمجة وتفويضها لأعضاء آخرين في الفريق الفني</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بمواعيد المشروع/المهمة وتسليمها ضمن الإطار الزمني</p></li><li><p>يجب أن يكون لديه خبرة في جمع المتطلبات وتوثيقها</p></li><li><p>يجب أن يمتلك مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة</p></li><li><p>خبرة في إنشاء المواصفات الفنية وخطط الاختبار</p></li><li><p>القدرة على تخطيط عمله وعمل الآخرين وحل المشكلات الفنية وغيرها</p></li><li><p>خبرة عملية في تطبيقات الويب على خوادم ويندوز مخصصة</p></li><li><p>يجب أن يكون لديه معرفة شاملة بـ IIS</p></li><li><p>خبرة في تنفيذ التطبيق من خلال لوحة تحكم Plesk.</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As an Accountant you are responsible for managing and the reporting all financial information to the organization.</p><p>Roles and Responsibilities:</p><ul><li>Examine bank statements and reconcile them with general ledger entries; follow up with correspondent and local banks to resolve any discrepancies.</li><li>Perform daily reconciliation for all banks (local banks, money products, and foreign banks).</li><li>Prepare monthly Profit and Loss statements, Balance Sheets, and other financial reports for management MIS.</li><li>Prepare Monthly Reconciliation Aging Reports and Weekly Reconciliation Reports.</li><li>Substantiate financial transactions through document audits.</li><li>Investigate and reconcile financial discrepancies by collecting and analysing account information.</li><li>Reconcile accounts payable and accounts receivable.</li><li>Assisting Finance Manager in Yearly Budget preparation.</li><li>Respond to financial inquiries by gathering, interpreting, and presenting data.</li><li>Examine financial records to ensure accuracy and compliance.</li><li>Reconcile daily cash book and daily activity reports of the branches.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree in accounting, Finance, or a related field.</li><li>Advanced MS Excel skills and proficiency in Microsoft Office Suite.</li><li>Ability to quickly learn and adapt to industry-specific accounting tools.</li><li>Strong attention to detail with a focus on maintaining accuracy and integrity of accounts.</li><li>Proven analytical and problem-solving skills.</li><li>Experience with general ledger functions and the month-end/year-end closing process.</li><li>Minimum 3 years of accounting experience.</li></ul><p>Preferred Qualifications:</p><ul><li>Experience working in a Bank, Money Exchange, or Non-Banking Financial Company (NBFC).</li><li>Demonstrated commitment to continuous learning and professional growth.</li><li>Working experience in Oracle ERP system.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As an Accountant you are responsible for managing and the reporting all financial information to the organization. Roles and Responsibilities: Examine bank statements and reconcile them with general ledger entries; follow up with correspondent and local banks to resolve any discrepancies. Perform daily reconciliation for all banks (local banks, money products, and foreign banks). Prepare monthly Profit and Loss statements, Balance Sheets, and other financial reports for management MIS. Prepare Monthly Reconciliation Aging Reports and Weekly Reconciliation Reports. Substantiate financial transactions through document audits. Investigate and reconcile financial discrepancies by collecting and analysing account information. Reconcile accounts payable and accounts receivable. Assisting Finance Manager in Yearly Budget preparation. Respond to financial inquiries by gathering, interpreting, and presenting data. Examine financial records to ensure accuracy and compliance. Reconcile daily cash book and daily activity reports of the branches.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor s degree in accounting, Finance, or a related field. Advanced MS Excel skills and proficiency in Microsoft Office Suite. Ability to quickly learn and adapt to industry-specific accounting tools. Strong attention to detail with a focus on maintaining accuracy and integrity of accounts. Proven analytical and problem-solving skills. Experience with general ledger functions and the month-end/year-end closing process. Minimum 3 years of accounting experience.</p><p>Preferred Qualifications: Experience working in a Bank, Money Exchange, or Non-Banking Financial Company (NBFC). Demonstrated commitment to continuous learning and professional growth. Working experience in Oracle ERP system.</p><p></p></section>

<p>درجة البكالوريوس في البيئة والتنمية المستدامة وتغير المناخ والسياسة العامة والموضوعات ذات الصلة، ويفضل الحصول على درجة متقدمة.</p><p>حد أدنى من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في إدارة المكاتب، اللوجستيات، التنسيق للفعاليات، أو دعم المشاريع. الخبرة مع المنظمات الدولية أو المنظمات غير الحكومية أو الوكالات الحكومية تعتبر ميزة قوية.</p><p>يفضل ما لا يقل عن 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في تغير المناخ، تحليل بيانات الاستدامة، تقارير ESG، تنفيذ السياسات، إدارة البرامج أو مجالات أخرى ذات صلة بهذا الدور.</p><p>الخبرة في التعامل اليومي مع وزارات الجهات الحكومية والوكالات. الخبرة المحددة مع البنوك التجارية تعتبر ميزة خاصة.</p><p>الخبرة في تنظيم مشاورات واجتماعات تحقق وورش عمل وأنشطة بناء القدرات.</p><p>الخبرة في تنظيم وإدارة التدريب الفني وورش العمل.</p><p>الخبرة في العمل في دول نامية.</p><p>مستوى جيد من المهارة في تطبيقات Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook وMS Teams) ومعرفة ببرامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ميزة إضافية.</p><p>مهارات تحليلية وكتابة وتقديم عالية باللغة الإنجليزية مطلوبة.</p><p>الطلاقة في العربية ميزة لهذا الدور ومرغوبة بشدة.</p><p>وظائفية</p><p><br></p><p>القدرة على مراجعة المعلومات وتلخيصها وإنتاج تقارير عالية الجودة.</p><p>القدرة على امتصاص وفهم المعلومات التقنية ونقلها للآخرين.</p><p>الاهتمام بالتفاصيل والسعي للجودة والاتساق في جميع المخرجات والاتصالات.</p><p>مخرجاتية، تُظهر الإبداع والابتكار والدافع الريادي.</p><p>مهارات اتصال (مكتوبة وشفوية) وتيسير ممتازة.</p><p>شرعية مؤسسية</p><p><br></p><p>فهم ودعم رسالة GGGI ورؤيتها وقيمها بنشاط.</p><p>تعزيز ثقافة تنظيمية قائمة على الثقة والشفافية والاحترام والشراكة.</p><p>التفوق في حل المشكلات، طرح الأسئلة وطلب الدعم عند الحاجة، مشاركة المعلومات والمعرفة بسهولة مع الآخرين داخلياً وخارجياً.</p><p>إدارة العواطف والتوتر بشكل إيجابي، بناء التقارب وحل النزاعات بسهولة.</p><p>القدرة القوية على العمل بشكل مستقل و/أو عن بُعد، مع الحفاظ على الإنتاجية.</p><p>القدرة على قيادة وإدارة مشروع بشكل مستقل، مع معرفة متى يجب طلب المشورة والتنسيق الوثيق مع الهياكل المعنية في GGGI.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><br></li></ul>

<p><h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p>المشرف على عمليات المستودع مسؤول أمام مدير التوريد بالموقع عن الإدارة الفعالة لجميع الوظائف التي تدعم حساب التوريد القمري من الفئة II. مسؤول عن الإشراف الفعّال على المرؤوسين. يضمن الامتثال لبيان عمل الأداء (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 من أمنتوم (QMS).</p> <p>يضمن حالة وتحديد جميع العناصر المستلمة والمخزنة والمصدَّرة والمُعاد تسليمها أو شحنها أو نقلها إلى ومن حساب التوريد.</p> <p>يدير برنامج صلاحية العمر الافتراضي ويقدم المساعدة الفنية للوظائف الأخرى في الموقع عند الطلب.</p> <p>يضمن فحص أصول الشراء المحلية المستلمة بموجب عقود تتطلب القبول.</p> <p>يبحث أرقام القطع للحصول على أرقام المخزون الوطنية (NSNs) التي تحتاج إلى تحميل.</p> <p>يحافظ على ملف محدود من أوامر فنية ومواد بحث. يصدر المواد إلى ضبط الجودة في الصيانة ومراقب حزمة أمر فني التوافق الزمني (TCTO) لضمان إجراء تعديلات TCTO والحفظ.</p> <p>يأسس برنامج فحص وضمان جودة هجومي/مكافحة بما يضمن امتثال جميع وظائف التخزين والتوزيع المادية (MS&D) لإجراءات المستودع والممارسات السلامة المعمول بها. يقدم تقارير فحص إلى مشرف (MS&D) والجهة التي تم فحصها.</p> <p>يدير برامج تقارير النقص في المادة وتقارير انعدام التوريد (SDR).</p> <p>يتصرف كنقطة اتصال للتنسيق مع مدير البيئة بشأن متطلبات التخزين للعناصر التي تشكل مخاطر صحية.</p> <p>يطوّر معايير للمرؤوسين. ينفذ مبادئ ضمان الجودة ضمن الإرشادات المنصوص عليها في برنامج ISO 9001. يضمن إتمام جميع الأعمال وفق هذا المعيار للجودة ويقدم للموظفين ملاحظات حول تقدمهم.</p> <p>يوفر تدريباً أثناء العمل للموظفين المعينين حديثاً.</p> <p>ينفذ جميع الواجبات الموكلة المتعلقة باستلام وتوزيع وتخزين وصيانة المواد الخطرة (HAZMAT) والإمدادات المخزنة في الموقع عند الطلب.</p> <p>يحافظ على ملفات مورد BPA.</p> <p>ينفذ واجبات أخرى كما هو مطلوب.</p> <p>يعمل في بيئة مكتب عادية وورشة صيانة أو مستودع وقد يتطلب العمل في الهواء الطلق لفترات طويلة.</p> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <p>يجب أن يجيد استخدام الحواسيب الشخصية ونظام تشغيل ويندوز ومجموعة Microsoft Office بما في ذلك على الأقل برامج PowerPoint وExcel وWord.</p> <p>معرفة بتخطيط المستودع وتصميمه وإعداده للامتثال لمعايير السلامة المعتمدة من وزارة الدفاع وإدارة السلامة والصحة المهنية مطلوبة.</p> <p>المعرفة الأساسية ببرنامج المواد Hazardous Materials من وزارة الدفاع وUSAF أو الخدمة الأمريكية المعادلة مطلوبة.</p> <p>يجب أن يحمل رخصة قيادة سارية من بلده الأم والقدرة على الحصول على رخصة قيادة من الدولة المضيفة.</p> <p>سيُطلب تشغيل معدات مناولة المواد حتى رافعة شوكية 10k.</p> <p>التحصيل الدراسي الثانوي أو ما يعادله مطلوب.</p> <p>خبرة من خمس إلى سبع سنوات في التخزين وسلسلة الإمداد مرتبطة بـ ILSS مطلوبة.</p> <p>يجب أن يمتلك ثلاث سنوات خبرة في دور إشرافي.</p> <p>يجب أن يكون قابلاً للحصول على اعتماد/تصريح للمرفق. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على اعتماد/تصريح للمرفق في موقع العمل هذا.</p> <p>سيُطلب ارتداء معدات حماية شخصية مناسبة (PPE) وفق الإجراءات المحددة وبحسب المهمة المنفذة.</p> <p>قادر جسدياً على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً.</p> <p>القدرة على السفر داخل البلاد وخارجها.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p>المعرفة بأنظمة سياسات وإجراءات نظام اللوجستيات المتكامل (ILSS) المعتمد من USAF أو الخدمة الأمريكية المعادلة مفضلة.</p></p><p></p>

<p><h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p>المشرف على عمليات المستودع مسؤول أمام مدير التوريد في الموقع عن الإدارة الفعالة لجميع الوظائف التي تدعم حساب التوريد الفضائي من الفئة II. مسؤول عن الإشراف الفعّال على المرؤوسين. يضمن الامتثال لبيان أداء العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 الخاص بـ Amentum (QMS).</p> <p>يضمن حالة وتحديد جميع العناصر المستلمة، والمخزّنة، والصادرة، والمعادة، والشاحنة أو المحوّلة إلى ومن حساب التوريد.</p> <p>يدير برنامج مدة صلاحية shelf-life ويقدم المساعدة التقنية للوظائف الأخرى في الموقع عند الضرورة.</p> <p>يضمن فحص أصول المشتريات المحلية، المسلَّمة بموجب العقود التي تتطلب قبولاً.</p> <p>يبحث عن أرقام القطع للحصول على أرقام التخزين الوطنية (NSNs) التي تحتاج للتحميل.</p> <p>يحافظ على ملف محدود من أوامر فنية ومواد بحث. يصرف العناصر إلى مراقبة ضمان الجودة للصيانة وإلى طقم أمر الوقت بالامتثال (TCTO) لضمان إجراء تعديلات TCTO والحفظ.</p> <p>يؤسس برنامج ضمان جودة/فحص عدواني لضمان امتثال جميع وظائف التخزين والتوزيع للمادة (MS&D) لإجراءات المستودعات وممارسات السلامة المعمول بها. يوفر تقارير الفحص إلى مشرف (MS&D) والأنشطة المفحوصة.</p> <p>يدير برامج تقرير النقص المادي وتقرير التوفير (SDR).</p> <p>يكون جهة الاتصال للتنسيق مع مدير البيئة فيما يخص متطلبات التخزين للعناصر الصحية والخطرة.</p> <p>يطوّر معايير للمرؤوسين. ينفذ مبادئ ضمان الجودة ضمن الإرشادات الواردة في برنامج ISO 9001. يضمن إتمام جميع الأعمال وفق هذا المعيار للجودة ويزوّد الموظفين بتعليقات حول تقدمهم.</p> <p>يوفر تدريباً أثناء العمل للأشخاص المعينين حديثاً.</p> <p>يؤدي جميع الواجبات المعينة المتعلقة بالاستلام والإصدار والتخزين وصيانة المواد الخطرة (HAZMAT) والإمدادات المخزنة في الموقع عند الطلب.</p> <p>يحافظ على ملفات البائعين BPA.</p> <p>يؤدي واجبات أخرى كما هي مُكلف بها.</p> <p>يعمل في بيئة مكتب عادية وورشة صيانة أو مستودع وقد يُطلب العمل في الهواء الطلق لفترات طويلة.</p> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <p>يجب أن يجيد استخدام أجهزة الكمبيوتر الشخصية ونظام تشغيل Windows وبرامج Microsoft Office بما فيها على الأقل PowerPoint وExcel وWord.</p> <p>معرفة بتخطيط المستودع وتصميمه وإعداده لتلبية معايير السلامة المعتمدة من وزارة الدفاع وإدارة السلامة والصحة المهنية مطلوبة.</p> <p>المعرفة الأساسية ببرنامج المواد الخطرة لدى وزارة الدفاع والولايات المتحدة أو المعادل للخدمة الأمريكية مطلوبة.</p> <p>يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية في بلد الإقامة وقدرة على الحصول على رخصة قيادة في بلد الاستضافة.</p> <p>سيُطلب تشغيل معدات مناولة المواد حتى الرافعة الشوكية 10k.</p> <p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.</p> <p>خبرة من خمس إلى سبع سنوات في التخزين وسلسلة الإمدادات مرتبطة بـ ILSS مطلوبة.</p> <p>يجب أن يمتلك ثلاث سنوات من الخبرة في وظيفة إشرافية.</p> <p>يجب أن يكون able to obtain and maintain facility credentials/authorization. Note: US citizenship is required for facility credentials/authorization at this work location.</p> <p>سيُطلب ارتداء معدات الوقاية الشخصية (PPE) المناسبة وفق الإجراءات المقررة وعند الحاجة للمهمة المنفذة.</p> <p>قادر جسديًا على تنفيذ جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً.</p> <p>القدرة على السفر داخلياً ودولياً.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p>معرفة بسياسات وإجراءات نظام الإمداد اللوجستي المتكامل (ILSS) المعتمد من USAF أو الخدمة الأمريكية المعادلة مفضلة.</p></p><p></p>

<br><p>المسمى الوظيفي: المدقق الداخلي</p><p>الموقع: عمان</p><p>الوصف الوظيفي:</p><p>بصفتك مدققاً داخلياً، ستكون مسؤولاً عن تقييم وتحسين فعالية إدارة المخاطر والرقابة والحوكمة داخل الشركة. ستجري تدقيقات داخلية، وتقييم موثوقية المعلومات المالية، وتحديد المجالات التي يمكن تحسينها، وتقديم التوصيات لتعزيز الكفاءة التشغيلية والامتثال.</p><p>المسؤوليات الأساسية: إجراء تقييم المخاطر وتطوير خطوطط التدقيق وفقاً للإرشادات المعمول بها والمتطلبات التنظيمية.</p><p>إجراء التدقيقات الداخلية لتقييم فعالية الضوابط الداخلية والأنظمة المالية والعمليات التشغيلية.</p><p>تحديد مجالات عدم الامتثال وعدم الكفاءة والمخاطر المحتملة، وتقديم توصيات للتحسين.</p><p>إعداد تقارير التدقيق تفصِّل النتائج والتوصيات والإجراءات التصحيحية لمراجعة الإدارة.</p><p>مراقبة تنفيذ توصيات التدقيق والمتابعة على الإجراءات التصحيحية لضمان الامتثال والفعالية.</p><p>البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات الصناعية والتغييرات التنظيمية والمخاطر الناشئة لتعزيز منهجيات وعمليات التدقيق.</p><p>التعاون مع الإدارة وأصحاب المصلحة لتعزيز ثقافة المساءلة والشفافية والتحسين المستمر.</p><p>معيار المؤهل:</p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو إدارة الأعمال</p><p>خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في التدقيق الداخلي، ويفضل في صناعة الإنشاءات أو القطاعات ذات الصلة.</p><p>شهادة مهنية مثل مدقق داخلي معتمد (CIA) أو محاسب قانوني معتمد (CPA) أو ما يعادلها مرغوبة للغاية.</p><p>معرفة قوية بمعايير التدقيق والمبادئ والممارسات، بما في ذلك تقييم المخاطر وتقييم الضوابط.</p><p>إتقان تقنيات التدقيق وأدوات تحليل البيانات وتطبيقات Microsoft Office.</p><p>مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات. قدرة تحليلية، واهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. النزاهة والموضوعية والالتزام بالحفاظ على المعايير الأخلاقية والسرية.<br/><br/><br/> <br/> </p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو إدارة الأعمال.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 6–10 سنوات في التدقيق الداخلي أو التدقيق المتزامن أو وظيفة تحكم/امتثال ذات صلة، ويفضل في <strong>صناعة البناء</strong> أو قطاع ذو صلة.</p></li><li><p>شهادة مهنية مثل CIA أو CPA أو ACCA أو ما يعادلها ميزة إضافية.</p></li><li><p>معرفة عملية قوية بمعايير التدقيق وإطارات الرقابة الداخلية وتقنيات تقييم المخاطر.</p></li><li><p>تعرض سابق لـ <strong>تدقيق الرواتب/الموارد البشرية</strong> و <strong>الضوابط قبل الدفع/على مستوى المعاملات</strong> مفضل بشدة.</p></li><li><p>إلمام بأنظمة ERP (مثلاً D365، BuildSuperfast/BSF، أو ما يماثلها) لمراجعة المعاملات واستخراج البيانات.</p></li><li><p>إتقان أدوات تحليل البيانات وتطبيقات MS Office.</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</p></li><li><p>النزاهة والموضوعية والالتزام الصارم بالسرية — خاصةً عند التعرض لبيانات الرواتب والمدفوعات.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤول عن قيادة وإدارة مركز عمليات الأمن المدار من OC S Infotech للمُدار و خدمات MSSP، مع ضمان مراقبة أمان على مدار 24 ساعة وتنبيه الحوادث والاستجابة الاستباقية للتهديدات للعملاء. التعاون مع فرق المبيعات وما قبل البيع لتصميم الحلول، وتورُّط العملاء ودعم الاقتراح. تقديم مدخلات استراتيجية لعروض خدمات جديدة وتوسع السوق وكسب واحتفاظ العملاء. إدارة وتوسيع محفظة خدمات MSSP لـ OC S: SIEM مُدار، EDR/XDR مُدار، إدارة الثغرات، خدمات استشارية أمنيـة. تعريف كتالوج خدمات SOC وتوافق الأسعار. قيادة وتوجيه محللي SOC (L1، L2، L3)، والمهندسين والمعماريين. تعريف خارطة تطوير المهارات والحفاظ على خطط الشهادات. ضمان التوظيف الكافي لعمليات 24x7. إدارة التوظيف والاحتفاظ وأداء فريق SOC. البقاء على اطلاع باتجاهات السوق والتقنيات القادمة. بناء وتحديد فرص المبيعات من خلال التواصل السوقي. تقديم مدخلات أعمال استراتيجية للإدارة العليا. إدارة العلاقات مع مصنعي الأمن وشركاء التكنولوجيا. ضمان تحديث وتحسين وتوافق أدوات SOC مع احتياجات العملاء. قيادة شهادات الشركاء ومتطلبات الامتثال.المهام الأساسية إدارة وقيادة ممارسات MSSP. قيادة عمليات SOC على مدار 24x7، مع مراقبة مبنية على SLA والاستجابة للحوادث. امتلاك دورة حياة الحادث: الاكتشاف والتثليث والتحقيق والاستجابة والإغلاق. حكم منصات SIEM/SOAR/XDR وتحسين حالات الكشف. تعريف وتتبع مقاييس KPI لـ SOC (MTTD، MTTR، الامتثال لـ SLA). قيادة المطاردات الأمنية وعمليات الأمن الاستباقية. ضمان الامتثال لـ ISO 27001، PCI DSS، والمتطلبات التنظيمية العمانية (MTCIT). تقديم تقارير SOC ولوحات معلومات تنفيذية للعملاء. العمل كقائد تصعيد للحوادث الأمنية الكبرى. قيادة خريطة نضوج SOC وتوسع الخدمة. تسليم: تقارير SOC شهرية، لوحات تنفيذية، رؤى معلومات تهديدات. إجراء مراجعات الخدمة بشكل منتظم مع العملاء. العمل كمستشار موثوق لـ: تحسين الوضع الأمني، استراتيجيات التخفيف من المخاطر. إنشاء والحفاظ على الوثائق التقنية: مواصفات المنتج ومستندات الحل، دراسات حالة وأوراق بيضاء. تطوير خارطة الفريق وبرامج التدريب. تقديم أفكار تجارية استراتيجية للإدارة. مهام إضافية: تخطيط الموارد والإجازات لضمان التزامات العملاء. المحافظة على انخفاض معدل الاستنزاف. توظيف وتقوية قدرات فريق التقنية. تطوير القدرات في قطاعات أعمال جديدة. ضمان سير العمل العام للقسم بسلاسة. الخبرة ذات الصلة: فهم قوي لحلول الأمن السيبراني (البرمجيات والسحابة). خبرة في إدارة فرق خدمات الدعم. خبرة في إدارة المتخصصين والمهندسين الأمنيين. مهارات تواصل وعرض قوية. القدرة على التعاون مع المبيعات وإدارة المشاريع والفرق الداخلية. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. القدرة على تقديم اتجاه تجاري استراتيجي. القدرة على مواكبة التطورات الصناعية. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد. بيئة العمل والظروف: قد يتطلب هذا الدور نوبات عمل متداولة وفق متطلبات العملاء وOCS. قد يتطلب العمل بنوبات في عطلات نهاية الأسبوع أو التوفر عند الطلب في الاستجابات للحوادث الحرجة. قد يشمل البيئة الجسدية الجلوس لفترات طويلة والعمل مع أجهزة الكمبيوتر في مكتب. يجب أن يكون لدى المرشح القدرة على العمل في مواقف عالية الضغط، خصوصًا أثناء معالجة الحوادث والتهديدات الحرجة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات الأكاديمية المطلوبة</b></p><p>درجة البكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسوب/أمن المعلومات/ تكنولوجيا المعلومات</p><b>الشهادات المهنية المطلوبة</b><ul><li>CISSP: محترف أمن نظم المعلومات المعتمد أو CISM: مدير أمن معلومات معتمد</li><li>GIAC: شهادة تأمين معلومات عالمية</li><li>GSEC: شهادة الأساسيات الأمنية العالمية</li><li>ISACA: شهادات تدقيق تكنولوجيا المعلومات والأمن والحوكمة والمخاطر</li><li>شهادات الموردين (Fortinet، مايكروسوفت، Palo Alto، إلخ)</li></ul><b>المهارات</b><ol><li>إدارة الأفراد<br/>- بناء وقيادة فريق عالي الأداء من فريق ما قبل البيع، والتنفيذ والدعم الفني<br/>- وضع أهداف واضحة ومقاييس أداء وخطط تطوير لمسار حياتهم المهني<br/>- إجراء مراجعات أداء منتظمة وتخطيط الخلافة<br/>- تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والتعلم المستمر</li><li>القيادة الاستراتيجية<br/>- تعريف الرؤية التقنية وخارطة الطريق بما يتماشى مع أهداف المؤسسة<br/>- تمثيل OC S Infotech في اجتماعات العملاء التنفيذية ومنتديات الصناعة<br/>- دفع اعتماد التقنيات الناشئة وأفضل الممارسات عبر الفرق<br/>- وضع الحوكمة للامتثال والأمن وضمان الجودة</li><li>تجربة العملاء<br/>- ضمان تسليم الحلول بسلاسة مع أقل قدر من الانقطاع<br/>- الحفاظ على تواصل استباقي حول الجداول الزمنية والمخاطر والتصعيدات<br/>- تعزيز رضا العملاء من خلال حلقات التغذية الراجعة وتحسين الخدمة<br/>- العمل كنقطة تصعيد للحوادث الحرجة والحسابات الاستراتيجية</li><li>القياس وحوكمة SLA:<br/>- MTTD<br/>- MTTR<br/>- SLAs لإغلاق الحوادث<br/>- معدل الإيجابيات الكاذبة<br/>- نسبة التنبيه إلى الحالات</li></ol><p></p></section>

<p><h4>حول الشركة</h4> <p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، اليوم تعد مجموعة الفطيم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة للقطاع الخاص ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية معروفة ومبتكرة في العالم. ريادة الأعمال لدى مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العميل يتيحان للمنظمة الاستمرار في النمو والتوسع؛ مع الاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا في المجتمعات التي نعمل فيها.</p> <p>من خلال الالتزام بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتفوق والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>المختص بالاستيراد لعُمان مسؤول عن ضمان تكامل سلس لعمليات البيع بالتجزئة والإمداد على مستوى المتجر. يتضمن الدور إدارة عمليات اللوجستيات لمواءمة العرض والطلب من أجل مستويات خدمة مثلى بتكاليف أدنى. يجب على المختص التعامل بكفاءة مع عمليات الاستيراد والمستودعات، داعماً توافر مخزون المتجر للعملاء وتحسين اللوجستيات عبر المستودعات الخارجية. تشمل عوامل النجاح الرئيسية الإدارة الاستباقية، والشراكات القوية مع الجمارك وخدمات اللوجستيات، والحفاظ على مستويات خدمة عالية مع تقليل التكاليف التشغيلية. يتطلب الدور تعاونًا مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف العمل والحفاظ على معايير العلامة التجارية.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>التحكم في الحاويات القادمة بحراً/برا إلى أيكيا عُمان، مع ضمان الالتزام بترتيبات الإمداد.</li> <li>الإلمام الكامل بعمليات الجمارك/التوثيق في عُمان والتنسيق مع الجهات المختصة للحصول على موافقات المنتج وأسعار الرسوم الجمركية.</li> <li>إدارة الواردات والصادرات من خلال تتبع نطاقات المواد و Codes التعريفة الجمركية.</li> <li>التخطيط لتوفر المخزون من خلال إعطاء الأولوية للتخليص وتوليد إشعارات المخزون (GRN) في الأنظمة.</li> <li>ضمان توفر مخزون المتجر لتقليل النقص المحلي وتلبية طلب العملاء.</li> <li>تقديم المدخلات حول احتياجات سعة المستودع إلى مدير اللوجستيات لـ GCC قبل ثلاثة أشهر من التوقيت المحدد.</li> <li>إدارة عمليات تدفق البضائع من المستودع الخارجي إلى المتجر، مع إجراء فحوص للانحرافات والأضرار وتقديم المطالبات فوراً.</li> <li>إدارة جميع وثائق وعمليات الاستيراد، والتنسيق مع الموردين وتخطيط المستودعات الخارجية بناءً على الاحتياجات السعة.</li> <li>مراقبة وتحسين إجمالي تكاليف سلسلة التوريد من خلال تقييم الاتصال مع الشركاء وتوقعات العملاء بشكل منتظم.</li> <li>قيادة قسم اللوجستيات وتدفق البضائع، والعمل عن كثب لتحقيق أعلى توفر للبضائع بأقل تكلفة ممكنة.</li> <li>تأمين متطلبات المستودع لدعم إدارة النطاق بكفاءة مع مراعاة أبعاد المساحة وتخصيص البضائع.</li> <li>المساهمة في تحسين تكاليف سلسلة التوريد من خلال متابعة توقعات العملاء وعمليات الاتصال.</li> <li>الحفاظ على علاقات قوية مع السلطات المحلية والجمارك وشركاء اللوجستيات.</li> <li>ضمان توفر مخزون المتجر لتعظيم المبيعات وتحسين إنتاجية تدفق السلع من المستودعات الخارجية إلى المتاجر.</li> <li>التعاون مع الفرق التجارية لضمان تدفق بضائع فعال وتحسين العروض.</li> <li>تحديد أسباب التلف المتكرر لتقليل تكراره في المستقبل وتحسين استخدام سعة اللوجستيات في المستودع الخارجي.</li> <li>المساهمة الفعالة في إنشاء وتنفيذ خطة عمل المستودع الخارجي، مع ضمان التنفيذ الصحيح للإجراءات اللوجستية.</li> <li>ضمان الامتثال للحلول العالمية والوطنية، والروتين، وأساليب العمل لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li> <li>القدرة على إدارة بيئة بيع بالتجزئة ذات حجم عالي، مع المرونة والسرعة والبساطة في العمليات.</li> <li>تحليل ملاحظات العملاء والعلامة التجارية لتحسين الخدمة وتنفيذ الحلول والعمليات والأدوات العالمية/الوطنية للجاهز التخزين.</li> <li>المساهمة في الامتثال البيئي وأداء الصحة والسلامة داخل المتجر.</li> <li>العمل بشكل استباقي لتحسين عمليات تدفق البضائع بما يساهم في أهداف الربح والخسارة.</li> <li>ضمان إنهاء التخليص والتسليم بالحاويات في الوقت المحدد وفقًا للاتفاقيات، وتنسيق الشهادات والموافقات اللازمة.</li> <li>مراقبة الأداء مقابل مؤشرات الأداء العالمية، والتأكد من أن الإجراءات والقرارات تتماشى مع نمو العمل وربحيته طويلة الأجل.</li> <li>التحكم في التكاليف من خلال عمليات خفيفة التكاليف والمشاركة النشطة في خطط الميزانية القائمة على توقعات المبيعات.</li> <li>المشاركة في اجتماعات لوجستيات المتجر لدعم والتكيف مع التغييرات في الأنشطة التي تؤثر على عمليات وأنماط المستودعات.</li> <li>تقديم اتجاه ملهم ومحفز للزملاء، ودعم تطورهم ونموهم بما يتماشى مع قيم IKEA وأهداف العمل.</li> <li>التوظيف لأعضاء الفريق مع مراعاة المهارات والدوافع والقدرات اللازمة لتحقيق أهداف القسم.</li> <li>تمكين الفريق من خلال تفويض المسؤوليات ودعم خطط التطوير الشخصي لتحقيق الأهداف التجارية والشخصية.</li> <li>خلق بيئة قائمة على الثقة، وتشجيع التغذية الراجعة المفتوحة للتحسين المستمر.</li> <li>ضمان التدريب الفعال لأعضاء الفريق للتنسيق وتحسين عمليات تدفق البضائع.</li> <li>الحفاظ على خطة خلافة محدثة بالعمل مع المصنفات ومدير الموارد البشرية لإعداد قادة تنظيم قادمين.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>الإتقان في MS Excel وبرامج Microsoft Office الأخرى.</li> <li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li> <li>القدرة على العمل وفق جداول زمنية والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>خبرة في التخطيط والتنفيذ والمتابعة لعمليات اللوجستيات.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>بكالوريوس تجارة أو ما يعادله.</li> <li>3-5 سنوات خبرة في اللوجستيات وسلسلة التوريد والتخزين والجمرك المحلي وإجراءات التخليص.</li> <li>إتقان MS Excel وبرامج MS Office الأخرى.</li> <li>مهارات اتصالات مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على العمل بمواعيد نهائية وتنفيذ الإجراءات المخططة.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة، لكن القليل من المساعدة منك يمكن أن يضمن تجربة مرشح من خمس نجوم من البداية حتى النهاية.</p> <p>قبل أن تضغط على «تقديم الطلب»: يرجى قراءة الوصف الوظيفي بعناية لضمان قدرتك على إثبات سبب كون هذه الفرصة مناسبة لك وأخذ الوقت لصياغة سيرة ذاتية مخصصة وجيدة لرفع ظهورك. أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا مخصصون لعمليات محددة لضمان أفضل تطابق بين المواهب والفرص. لا نأخذ في الاعتبار فقط التوافق المتطلب للمهارات والسلوكيات، بل أيضاً مدى توافق المرشحين مع قيمنا من الاحترام والنزاهة والتعاون والتفوق.</p> <p>كجزء من وعد تجربة المرشح، نرغب أيضاً في أن نكون متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل كل جهدنا لمراجعة والرد على كل طلب.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Financial Accounting &amp; Reporting</strong></p><ul><li><p>Maintain accurate and up-to-date financial records and daily transactions.</p></li><li><p>Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements and reports.</p></li><li><p>Assist in budgeting, forecasting, and financial planning activities.</p></li><li><p>Ensure timely closure of books and financial reconciliations.</p></li></ul><p><strong>Accounts Payable &amp; Receivable</strong></p><ul><li><p>Manage vendor invoices, payments, and accounts payable processes.</p></li><li><p>Oversee invoicing, receivables management, and collection follow-ups.</p></li><li><p>Perform bank reconciliations, ledger reconciliations, and account analysis.</p></li></ul><p><strong>Compliance &amp; Audit</strong></p><ul><li><p>Ensure compliance with Omani tax laws, VAT regulations, and company policies.</p></li><li><p>Coordinate with internal and external auditors during audits.</p></li><li><p>Maintain confidentiality and integrity of all financial records.</p></li></ul><p><strong>Project Finance Management</strong></p><ul><li><p>Monitor project budgets, costs, and financial performance.</p></li><li><p>Work closely with project and operations teams for cost control.</p></li><li><p>Analyze financial variances and recommend corrective actions.</p></li></ul><p>Required Qualifications:</p><ul><li><p>Bachelor's Degree in Accounting, Finance, Commerce, or related discipline.</p></li><li><p>Minimum 5 years of relevant experience in Accounting or Finance.</p></li><li><p>Prior experience in Construction, Contracting, Infrastructure, Technical Services, or EPC industry is highly preferred.</p></li><li><p>Strong understanding of accounting principles and financial reporting standards.</p></li><li><p>Knowledge of Omani VAT and taxation regulations is preferred.</p></li></ul><p>Technical Skills:</p><ul><li><p>Hands-on experience with ERP/Accounting software such as Odoo, Sage, QuickBooks, Tally, SAP, or similar systems.</p></li><li><p>Advanced proficiency in MS Excel including Pivot Tables, VLOOKUP, and financial modelling.</p></li><li><p>Experience in financial analysis, budgeting, forecasting, and reconciliation.</p></li></ul><p>Desired Competencies:</p><ul><li><p>Strong analytical and problem-solving skills.</p></li><li><p>High attention to detail and accuracy.</p></li><li><p>Excellent communication and interpersonal skills.</p></li><li><p>Ability to manage multiple priorities and meet deadlines.</p></li><li><p>Strong organizational and stakeholder management skills.</p></li></ul><p>Compensation &amp; Benefits:</p><ul><li><p>Salary: 500 - 800 OMR per month (Based on experience)</p></li><li><p>Health Insurance</p></li><li><p>Opportunity to work with a reputed Semi-Government organization in Oman.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Bachelor's degree in accounting, Finance, or a related field; a Master's degree is a plus for advanced understanding.</p></li><li><p>Professional certification (e.g., CPA, CMA) demonstrating expertise and commitment to the accounting profession.</p></li><li><p>Minimum 3-5 years of relevant work experience in accounting or finance, ideally within a corporate environment or specific industry.</p></li><li><p>Familiarity with accounting software (e.g., QuickBooks, SAP, Oracle) and proficiency in Microsoft Excel for data analysis.</p></li></ul><p></p></section>

<p>يوفر مدير الوقود (FM)/مدير الموقع البديل (ASM) القيادة والإرشاد إلى موظفي قسم الوقود. مسؤول عن الإدارة العامة لبرنامج أصول الوقود. ي管理 استلام الأصول، والمسؤولة، والصلاحية، والتخزين، والأمن، والفحوصات الدورية ونشرها. يضع جداول إنتاج إعادة تكوين الأصول لتلبية متطلبات القوات الجوية الأمريكية الوسطى (USAFCENT). يراجع إنتاج إعادة تكوين الأصول، والصيانة الدورية، وتقارير الجرد لضمان تقديمها في الوقت المناسب وبشكل دقيق إلى USAFCENT A4/RF. يوفر التوجيه في القضايا البيئية المتعلقة بأصول الوقود. مسؤول عن ضمان جودة البرنامج كجزء من معايير ISO 9000. ينسق قسم ASM ويشرف على العمليات اليومية والصيانة والموظفين والخدمات في الموقع المعين لضمان الجودة للعميل وفقاً لتوجيه مدير الموقع.</p><p>الواجبات والمسؤوليات الوظيفية</p><ul><li>الارتباط الأساسي بين مواقع أمنتوم وUSAFCENT فيما يتعلق بقضايا الوقود.</li><li>تشرف على خطة إعادة التكوين والحفظ للوقود بناءً على المتطلبات وبيان العمل (PWS)، بما في ذلك معايرة العدادات، والقياس، وأدوات القياس، واختبار وظائف أنظمة الضخ، واختبارها الهيدروستاتيكي لأشعار الوقود.</li><li>تتبّع نشرات الوقود، مع ضمان تسليم الأصول في الوقت المحدد.</li><li>يجيب عن استفسارات من إدارة البرنامج والمواقع بخصوص طلبات من USAF والجهات الخارجية.</li><li>يحضر اجتماعات العمل ويقدم تقارير الإدارة والإحاطات حسب الحاجة.</li><li>يوفر المساعدة والتوجيه والتنسيق بشأن تعديلات إجراءات صيانة الوقود استجابةً لتغيُّر المنشورات الجوية، والأوامر التقنية وPWS.</li><li>يشرف على تقارير عيوب جودة المنتج من التقديم حتى الحل.</li><li>يضع، ويُنسق، وينفذ ويعدل إجراءات التشغيل القياسية للوقود، وتعليمات العمل، وخطط التدريب حسب الحاجة.</li><li>يجري زيارات مساعدة دورية للموظفين إلى جميع المواقع.</li><li>ينفذ واجبات أخرى وسفريات TDY كما يوجهه الإدارة.</li><li>يقوم بواجبات مدير الموقع في غيابه.</li><li>يدير خدمات الدعم الأساسية وقوة العمل المصاحبة للموقع المعين.</li><li>يدير فريقاً صغيراً من المواطنين الأميركيين يشرفون على موظفين من الجنسيات الأجنبية والمحلية.</li><li>التأكد من تلبية جميع المتطلبات كما هو مُعرّف في بيان العمل.</li><li>التواصل مع PMO بشأن متطلبات جديدة، والمخاوف، والمسائل حتى يتم حلها.</li><li>التأكد من تلبية متطلبات صحة الموظفين ومعنوياتهم ورخائهم.</li><li>التأكد من امتثال الموظفين لمعاييرConduct القوات المسلحة والدولة المضيفة فيما يتعلق بالعمليات في المسرح.</li><li>إدارة مسائل إدارة الموظفين بفعالية عند حدوثها.</li><li>الإشراف الدقيق على المعدات والمواد ضمن منطقة المسؤولية المحددة.</li><li>الإشراف الدقيق على وصول المعدات وتحديثها وتطويرها كما هو مُعين.</li><li>جمع البيانات أسبوعياً وشهرياً لإدخالها في تقارير الجودة لـ PEBs أو AFEB.</li><li>تقديم تقارير في الوقت المناسب كما تطلبه الحكومة الأمريكية.</li><li>إجراء جردProperty بانتظام.</li><li>أداء واجبات أخرى حسب التعيين.</li></ul><p>مسؤولية الإدارة</p><ul><li>يوفر الإدارة الوظيفية لقضايا الوقود على مستوى البرنامج.</li><li>يدير العمليات اليومية كما يحددها مدير الموقع.</li><li>يؤدي واجبات مدير الموقع في غياب مدير الموقع.</li></ul><p>المعرفة والمهارات</p><ul><li>القدرة على التواصل الفعّال شفوياً وكتابةً.</li><li>القدرة على تنظيم البيانات بسرعة وفعالية.</li><li>القدرة على إعداد وتنفيذ إيجاز الشروحات.</li><li>معرفة بنظام إدارة صيانة USAF، بما في ذلك OLVIMS مطلوبة.</li><li>معرفة بإجراءات صيانة وتشغيل معدات جاهزية الوقود (FORCE) مطلوبة.</li><li>معرفة بإجراءات السلامة الصناعية للجُزء الوقود والجودة والبيئة والتقارير عن عيوب المواد ونظام الإمداد العسكري الأمريكي مطلوب.</li><li>الإتقان في تطبيقات Microsoft المطلوبة، خاصة MS Outlook وPowerPoint وExcel وWord وغيرها.</li><li>يُشرف ويدير جميع جوانب تخصيص موظفين مؤهلين، وجدولة عبء العمل، وتطوير البرامج والإجراءات لتلبية متطلبات العميل، والتنسيق مع الدعم في القاعدة، وإعداد المراسلات الرسمية، وتقييم اقتراحات التحسين، ومعرفة سلاسل القيادة والبروتوكول.</li></ul><p><strong>تصور المرشح المثالي</strong></p><ul><li>يجب أن يمتلك مدير الوقود حد أدنى من ستة (6) سنوات من الخبرة المتخصصة في عمليات صمام الوقود وصيانة محطات تخزين petroleum كبيرة.</li><li>يجب أن يمتلك FM/ASM حد أدنى من ثلاث (3) سنوات خبرة في اللوجستيات، إدارة المشاريع، إدارة العمليات أو إدارة/صيانة المرافق.</li><li>كحد أدنى، يجب أن يمتلك مدير OM&amp;R للوقود سنتين (2) من الخبرة الإشرافية في عمليات صمامات الوقود مع التركيز على العمليات والامتثال البيئي.</li><li>يجب أن يكون قادراً على الحصول والحفاظ على تصريح سري من الحكومة الأمريكية.</li><li>ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li><li>يجب أن يحمل شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>يفضل شهادة البكالوريوس ولكن ليست مطلوبة.</li><li>القدرة على التواصل بشكل فعّال شفوياً وكتابة.</li><li>القدرة على تنظيم البيانات بسرعة وبفعالية.</li><li>القدرة على إعداد وتنفيذ الإيجازات.</li><li>معرفة بنظام إدارة صيانة USAF، بما في ذلك OLVIMS مطلوبة.</li><li>معرفة بإجراءات صيانة وتشغيل معدات FORCE مطلوبة.</li><li>معرفة بإجراءات السلامة الصناعية للجُزء الوقود والجودة والبيئة والتقارير عن عيوب المواد ونظام الإمداد العسكري الأمريكي مطلوب.</li><li>الإتقان في تطبيقات Microsoft المطلوبة، خاصة MS Outlook وPowerPoint وExcel وWord وغيرها.</li><li>يجب أن يكون على علم ويشرف جميع جوانب تخصيص موظفين مؤهلين، وجدولة عبء العمل، وتطوير البرامج والإجراءات لتلبية متطلبات العميل، والتنسيق مع الدعم في القاعدة، وإعداد المراسلات الرسمية، وتقييم اقتراحات التحسين، ومعرفة سلاسل القيادة والبروتوكول.</li><li>الامتثال لمتطلبات الحريق والسلامة والحماية البيئية.</li><li>خلفية تُظهر القدرة على توظيف، وتنظيم، وقيادة وإدارة فريق عمل متنوع عدد أفراده أكبر من 5 أشخاص، خاصة الأجانب.</li><li>الاستعداد للسفر والعمل في مواقع مختلفة حول العالم.</li><li>الاستعداد للعمل في نوبات وساعات طويلة لدعم عمليات 24/7.</li><li>الاستعداد لتعلم قضايا ثقافية واقتصادية وجيوسياسية و/أو عسكرية للشرق الأوسط ودول ناطقة بالعربية ضمن تلك المنطقة مطلوبة.</li><li>القدرة على ممارسة discretion واتخاذ قرارات فعالة.</li><li>مهارات تواصل قوية، ومهارات شخصية ممتازة.</li><li>القدرة على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي.</li><li>مهارات حل مشكلات رفيعة وحكم سليم.</li><li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على رخصة قيادة خط طيران عند الطلب من COR.</li><li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على شهادات HAZMAT حسب المتطلبات في PWS و/أو الدولة المضيفة.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span>نحن نوظف مديراً عاماً – المشاريع لأحد عملائنا، وهو شركة رائدة في الهندسة المدنية مقرها مسقط، عمان. </span><br><br><b><span>عن عميلنا:</span></b><br><br><span>عميلنا هو منظمة رائدة في الهندسة المدنية<span><span>&nbsp;تختص</span></span>&nbsp;في حلول البنية التحتية والإنشاءات وإدارة المشاريع المبتكرة. تلتزم المنظمة بتقديم خدمات هندسية عالية الجودة مع تركيز قوي على السلامة والاستدامة والتميز عبر مشاريع سكنية وتجارية وصناعية في <span><span>عمان</span></span>.</span><br><br><b><span>المسؤوليات الرئيسية:</span></b><br><br></span><ul><li><span><span>وضع خطة تشغيلية سنوية منظمة لتعريف أولويات التشغيل والمعالم والمتطلبات المواردية لكل قسم في بداية كل سنة مالية</span></span><br></li><li><span><span>متابعة تقدم التنفيذ شهرياً مقابل الخطة المعتمدة</span></span><br></li><li><span><span>تحديد فجوات الأداء وتوجيه مديري الأقسام لتنفيذ الإجراءات التصحيحية ضمن الجدول الزمني المحدد، مع التوصية بالتدريب أو التطوير أو إجراءات الموارد البشرية إلى المدير التنفيذي</span></span><br></li><li><span><span>إجراء تقييمات أداء شهرية رسمية لمديري الأقسام مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية</span></span><br></li><li><span><span>مَنْح السلطة لتوصية باتخاذ إجراء تأديبي أو إعادة توزيع أو إجراءات إدارة الأداء لأي مدير قسم وفقاً لسياسة الموارد البشرية للمجموعة</span></span><br></li><li><span><span>ضمان امتثال جميع الأقسام لدليل الحوكمة المؤسسية، وتفويض السلطات، ومصفوفة السلطات</span></span><br></li><li><span><span>مراقبة الأداء عبر six أبعاد — الميزانية، البرنامج، الجودة، الصحة والسلامة والبيئة، التجارية، ورضا العميل — لكل مشروع نشط</span></span><br></li><li><span><span>تحديد المشاريع المعرضة للخطر ومحاسبة مديري المشاريع على التسليم في الوقت المحدد، وفي الميزانية، وبالجودة المحددة</span></span><br></li><li><span><span>مراجعة واعتماد خطط تعبئة المشاريع واستراتيجيات نشر الموارد والمرجع الأساسي للبرنامج قبل بدء البناء</span></span><br></li><li><span><span>الإشراف على جودة تقدير قسم ما قبل العقود ودقة جداول الكميات وصرامة تقييم المخاطر عبر جميع المناقصات النشطة</span></span><br></li><li><span><span>الإشراف على دورة تقديم مخرجات IPA لقسم ما بعد العقود، وتحديث سجل التغييرات، وإعداد مطالبات EOT لجميع المشاريع النشطة</span></span><br></li><li><span><span>الإشراف على معايير حوكمة قسم المشتريات، بما في ذلك صحة قائمة الموردين المعتمدين، والانضباط في المناقصات التنافسية، والامتثال لم thresholds لمصفوفة السلطات</span></span><br></li><li><span><span>مراقبة الأداء المالي على مستوى المجموعة مقابل الميزانية السنوية المعتمدة شهرياً بالتنسيق مع قسم المالية والمحاسبة</span></span><br></li><li><span><span>الحفاظ على وتحديث سجل مخاطر التشغيل للمجموعة، مع التأكيد على تحديد وتقييم وتخفيف جميع المخاطر المالية والتشغيلية والامتثال والاستراتيجية الكبيرة</span></span><br></li><li><span><span>ضمان امتثال قسم الصحة والسلامة والبيئة ISO 45001:2018، ISO 14001:2015، والتشريعات العمانية EHS عبر جميع المشاريع</span></span><br></li><li><span><span>مراجعة واعتماد جميع طلبات الموارد البشرية للأقسام، مع ضمان التوافق مع خطة القوى العاملة والميزانية المعتمدة، مع متابعة نسب التعمين على مستوى المجموعة حسب القسم والدرجة</span></span><br></li><li><span><span>ضمان الحفاظ على الوضع التنظيمي للمجموعة دون انقطاع</span></span><br></li><li><span><span>الإشراف على إدارة قسم تكنولوجيا المعلومات لنظام ERP (Build Superfast)، وإطار الأمن السيبراني، ووقت تشغيل البنية التحتية، ومبادرات التحول الرقمي</span></span><br></li><li><span><span>جمع ومراجعة وتقديم تقرير MIS التشغيلي الشهري إلى المدير التنفيذي، مع التأكد من استقبال جميع مدخلات KPI للأقسام والتحقق منها وتقديمها مع تعليق دقيق</span></span><br></li><li><span><span>إعداد مذكرات إيجاز تشغيلية أسبوعية للمدير التنفيذي</span></span><br></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li><span><span>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية</span></span><br></li><li><span><span>خبرة مثبتة من 15–20 عاماً في صناعة البناء</span></span><br></li><li><span><span>4–8 سنوات خبرة في العمل كمدير عام أو في منصب مكافئ</span></span><br></li><li><span><span>إتقان MS Project، Primavera P6، AutoCAD (ضروري لمراجعة الرسومات)، وتطبيقات Microsoft Office بما في ذلك Excel وWord</span></span><br></li><li><span><span>إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</span></span><br></li><li><span><span>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتحت ضغوط المواعيد النهائية</span></span><br></li></ul><br><span>الفوائد</span><ul><li><span><span>مزايا للموظفين وفق قانون العمل العماني</span></span><br></li><li><span><span>راتب تنافسي</span></span><br></li></ul><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>لقد بنت طيران عمان سمعة قوية كزعيم منافس في صناعة الطيران. نحن ملتزمون بتوظيف ورعاية أفراد ذوي ذكاء وحيوية لتلبية احتياجات قوامنا البشري. في الألفية الجديدة، مهمتنا هي البحث عن سبل جديدة لتطوير وتحسين موقفنا كقائد في التميز في مجال الطيران. نعتقد أن موظفينا هم سبب نجاحنا، ونمنحك فرصة فريدة من نوعها للعمل في بيئة قائمة على الفريق وخدمة العميل. تركيزنا على التطوير المستمر للموظفين نحققه من خلال التدريب الذي نقدمه لأعضائنا. </p><p>المدير لدى عمان أير هوليدايز مسؤول عن الأداء التجاري والنمو والربحية والإدارة الشاملة لـ عمان أير هوليدايز، بما في ذلك المنصة، تجربة العملاء، تطوير المنتج، الشراكات، المدفوعات، والأداء. الوحدة تتحمل مسؤولية كاملة عن الربح والخسارة ومن المتوقع أن تنمو الإيرادات عبر الإنترنت وخارجها من خلال فرص السوق، والشراكات الاستراتيجية، ومنتجات العطلات المبتكرة التي تستفيد من شبكة عمان للطيران.</p><p><strong>القيادة التجارية والإدارة التجارية</strong></p><ul><li>امتلاك الإيرادات والربحية والنمو التجاري وتوصيل الربح والخسارة.</li><li>تطوير وتنفيذ خارطة الطريق الاستراتيجية، والخطط السنوية، والميزانيات، والتوقعات، ومبادرات النمو.</li><li>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وأهداف الإيرادات، والتحويل، والربحية، وقيمة العميل مدى الحياة.</li></ul><p><strong>إدارة منصة العطلات وتجربة المستخدم</strong></p><ul><li>إدارة OmanAirHolidays.com والبيئة التقنية المرتبطة بها لضمان استقرار المنصة وقابليتها للتوسع والتحسين المستمر.</li><li>تحسين تجربة العملاء، البحث، العرض، التحويل، إتمام الحجز، دقة المحتوى، التسعير، وجودة المنتج.</li></ul><p><strong>تطوير المنتج وإدارة الوجهات</strong></p><ul><li>تطوير منتجات العطلات وباقات التوقف وتجارب الوجهات والعروض الموسمية المرتبطة بشبكة وطلب عمان للطيران والاتجاهات.</li><li>ابتكار تجارب مميزة للضيوف القادمين والواصلين والعبور والترفيه والأعمال.</li></ul><p><strong>المبيعات غير المتصلة وتطوير الأعمال</strong></p><ul><li>تنمية قنوات العطلات غير المتصلة، بما في ذلك اجتماعات الشركات والدينية وGIT وFIT والعمل لقطاعات الشركات والتعليم والسياحة المتخصصة.</li><li>بناء علاقات مع وكالات السفر ومنظمي الرحلات والعملاء الشركات وأصحاب الصناعة.</li></ul><p><strong>شراكات السياحة والتفاعل الصناعي</strong></p><ul><li>إقامة شراكات مع مجالس السياحة وDMCs والفنادق ومنظمي الرحلات والجهات الحكومية وجمعيات الصناعة.</li><li>التعاون مع وزارة التراث والسياحة وشركاء الصناعة لدعم تطوير السياحة.</li><li>تعزيز برنامج توقف عمان للطيران والترويج لعمان أير هوليدايز في المنتديات التجارية المعنية.</li></ul><p><strong>الدفع والعمليات التجارية</strong></p><ul><li>الإشراف على حلول الدفع ووفاء الحجوزات والضوابط المالية والحوكمة وعمليات المخاطر وتنسيق المقدّمين.</li></ul><p><strong>التعاون بين أصحاب المصلحة والوظائف عبر الأقسام</strong></p><ul><li>التعاون مع إدارة العائدات والتجارة والمبيعات والمالية وإدارة المنتج والتجارة الرقمية والتسويق الأداء والمشتريات وتجربة العملاء وتخطيط الشبكة والعمليات لمواءمة الأهداف التجارية والعملاء والتشغيلية.</li></ul><p><strong>قيادة الفريق</strong></p><ul><li>قيادة وتطوير وتوجيه فريق مكون من 2-4 محترفين بأهداف واضحة ومؤشرات أداء وخطط تطوير.</li><li>أداء أي مهام ذات صلة كما تحددها الإدارة.</li></ul><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو السياحة أو الضيافة أو السفر والسياحة أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في عطلات خطوط الطيران، تشغيل الرحلات، السفر عبر الإنترنت، إدارة الوجهة، السياحة، أو صناعات ذات صلة.</li><li>قيادة تجارية مثبتة ونمو الأعمال وإدارة الربح والخسارة.</li><li>فهم قوي لتغليف العطلات، قنوات توزيع السياحة، ديناميكيات بيئة السفر، منصات الحجز، تقنيات السفر والتجارة الرقمية.</li><li>خبرة في إدارة الشراكات الاستراتيجية وعلاقات الموردين.</li><li>يفضل درجة الماجستير، ويفضل MBA أو تخصص مشابه.</li><li>خبرة في عطلات الطيران، تجارة الطيران بالتجزئة، تطوير السياحة، أو تسويق الوجهات.</li></ul><p><strong>المعرفة والمهارات</strong></p><ul><li>فهم عميق لعطلات الخطوط الجوية، تغليف السفر، التوزيع، وتسويق الوجهات.</li><li>خبرة في التجارة الرقمية وتقنيات السفر ومسار العميل وتجربة المستخدم.</li><li>معرفة بنظام الدفع وفهم المدفوعات التجارية.</li><li>الإيرادات والربحية والتحليلات وإدارة الأداء.</li><li>التفاوض التجاري، وإدارة العقود، والتخطيط والتنفيذ الاستراتيجي.</li><li>المهارات في المشاريع، وأصحاب المصلحة، والقيادة، وتطوير الأشخاص، وتقديم العروض، والاتصال، وإدارة العلاقات.</li></ul><p><strong>متطلبات اللغة</strong></p><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر أساسي.</li><li>يفضل مهارات اللغة العربية لكنها ليست إلزامية.</li></ul><p><strong>مقاييس النجاح</strong></p><ul><li>سيتم تقييم المرشح الناجح بناءً على نمو الإيرادات والربحية وتوفير الربح والخسارة، ونمو المبيعات عبر الإنترنت وغير المتصل، وأداء برنامج التوقف، وتحسين التحويل وتجربة المستخدم للموقع، وتطوير الشراكات، ونتائج ترويج السياحة، ورضا العملاء، والتكرار الشرائي، وقدرات الفريق، ومساهمته في جلب السياحة الوافدة وتنشيط الشبكة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو السياحة أو الضيافة أو السفر والسياحة أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في عطلات خطوط الطيران، تشغيل الرحلات، السفر عبر الإنترنت، إدارة الوجهة، السياحة، أو صناعات ذات صلة.</li><li>قيادة تجارية مثبتة ونمو الأعمال وإدارة الربح والخسارة.</li><li>فهم قوي لتغليف العطلات، قنوات توزيع السياحة، ديناميكيات بيئة السفر، منصات الحجز، تقنيات السفر والتجارة الرقمية.</li><li>خبرة في إدارة الشراكات الاستراتيجية وعلاقات الموردين.</li><li>يفضل درجة الماجستير، ويفضل MBA أو تخصص مشابه.</li><li>خبرة في عطلات الطيران، تجارة الطيران بالتجزئة، تطوير السياحة، أو تسويق الوجهات.</li></ul><p><strong>المعرفة والمهارات</strong></p><ul><li>فهم عميق لعطلات الخطوط الجوية، تغليف السفر، التوزيع، وتسويق الوجهات.</li><li>خبرة في التجارة الرقمية وتقنيات السفر ومسار العميل وتجربة المستخدم.</li><li>معرفة بنظام الدفع وفهم المدفوعات التجارية.</li><li>الإيرادات والربحية والتحليلات وإدارة الأداء.</li><li>التفاوض التجاري، وإدارة العقود، والتخطيط والتفصيل الاستراتيجي.</li><li>المهارات في المشاريع، وأصحاب المصلحة، والقيادة، وتطوير الأشخاص، وتقديم العروض، والاتصال، وإدارة العلاقات.</li></ul><p><strong>متطلبات اللغة</strong></p><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر أساسي.</li><li>يفضل مهارات اللغة العربية لكنها ليست إلزامية.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <p><strong>بناء علاقات داخلية قوية ضمن ممارسة ضريبة القيمة المضافة والضرائب غير المباشرة ومع بقية خطوط الخدمات؛</strong><br> المساعدة بشكل استباقي في إدارة عدة عملاء، مع تقديم التقارير إلى المدراء ومن فوقهم؛<br> تدريب وقيادة موظفي التنفيذيين؛<br> إقامة علاقات عمل فعالة مباشرة مع العملاء؛<br> المساهمة في تطوير البصمة التقنية لك ولفريقك؛<br> المواكبة على المستجدات المحلية والوطنية في الأعمال والقضايا الاقتصادية؛<br> مساعدة المدراء في أنشطة تطوير الأعمال للمساعدة في تحديد وفرص البحث في العملاء الجدد/الموجودين؛<br> إظهار موقف نحو التعلم والنمو في مجال الضريبة والانتباه للتفاصيل؛<br> إدارة الوقت بفعالية ومساعدة المدراء في وضع خطط المشروع وتحقيق المواعيد النهائية؛<br> تمييز نفسك بمهارات التنظيم لديك، والديناميكية والدافع لتعلم التطور.</p> <h4>المهارات المطلوبة:</h4> <p>معرفة قوية وخبرة في ضريبة السلع والخدمات/الضرائب غير المباشرة؛<br> الخبرة في إعداد تقارير GST/VAT والتسوية مع البيانات المالية؛<br> الخبرة في إدارة تدقيق GST والدعوى/الاستشارات؛<br> مهارات تواصل وعرض فعالة؛<br> مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات مع الاهتمام بالتفاصيل؛<br> إتقان متقدم لـ MS Office (Excel, PowerPoint, وWord).</p> <h4>المؤهلات والخبرة:</h4> <p>0-3 سنوات من الخبرة العملية في VAT/الضرائب غير المباشرة؛<br> إكمال جزء من ACCA مع ما لا يقل عن 10 أوراق مكتملة، شركاء وأعضاء؛<br> خبرة في تطبيق VAT بالبحرين أو المملكة العربية السعودية أو الإمارات العربية المتحدة أو خبرة GST في الهند؛<br> يفضل خبرة Big 4؛<br> حرص على تطبيق معرفتك المحاسبية في مجال VAT لتصبح خبير VAT؛<br> إتاحة السفر داخل دول مجلس التعاون الخليجي؛<br> MS Office (MS PowerPoint, MS Word & MS Excel).<br> مهارات إنجليزية ممتازة (قراءة، تحدث وكتابة).<br> الطلاقة في العربية (اختياري).</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الأطباء - مقابلة حكومية مباشرة في عمان تخصص 01. التخدير 02. الطب الباطني 03. العناية المركزة 04. المسالك البولية 05. جراحة أطفال 06. أمراض القلب 07. الأشعة 08. الرعاية الحرجة 09. طب الطوارئ 10. التوليد وأمراض النساء 11. الأنف والأذن والحنجرة 12. طب الأطفال 13. جراحة الأعصاب 14. علم الأعصاب 15. طب العيون 16. الجلدية 17. الجراحة العامة 18. حديثي الولادة 19. أمراض الكلى 20. العظام 21. جراحة الأوعية الدموية أخصائي أول 01. التخدير 02. الطب الباطني 03. أمراض القلب 04. التخدير القلبي 05. طب الطوارئ 06. المسالك البولية 07. الرعاية الحرجة 08. الأنف والأذن والحنجرة 09. جراحة الأعصاب 10. علم الأعصاب 11. طب العيون 12. الجراحة العامة 13. حديثي الولادة 14. أمراض الكلى 15. التوليد وأمراض النساء 16. طب الطوارئ للأطفال 01. الطب الباطني 02. الأورام 03. أمراض القلب 04. جراحة الأطفال 05. أمراض الكلى 06. المسالك البولية 07. طب الطوارئ 08. التوليد وأمراض النساء 09. طب الأطفال 10. علم الأعصاب 11. طب العيون 12. طب العائلة 13. حديثي الولادة 14. أمراض الكلى 15. التوليد وأمراض النساء 16. طب الطوارئ للأطفال</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>أخصائي: بكالوريوس طب وجراحة MBBS + MD/MS/DNB + خبرة 3 سنوات، العمر أقل من 45 عامًا</li><li>أخصائي أول: MBBS + MD/MS/DNB + 9 سنوات خبرة (أو) MBBS + MD/MS/DNB + DM / M.ch + خبرة 2 سنوات، العمر أقل من 50 عامًا</li><li>الملاحظ الطبي: MBBS + خبرة 5 سنوات، العمر أقل من 45 عامًا</li><li>الممارس العام: MBBS + خبرة 5 سنوات، العمر أقل من 45 عامًا</li><li>استشاري: MBBS + MD/MS/DNB + 12 عامًا خبرة (أو) MBBS + MD/MS/DNB + DM / M.ch + 6 سنوات خبرة، العمر أقل من 50 عامًا</li></ul><p></p></section>

<p>مستشفى خاص في مسقط، عمان يبحث عن طبيب عيون ذو خبرة للانضمام إلى فريقهم الطبي. يجب أن يمتلك المرشح خبرة قوية بعد درجة الماجستير في الطب وأن يستوفي متطلبات ترخيص عمان.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد الماجستير في الطب</li><li>الامتثال لمتطلبات ترخيص عمان</li></ul>

<p>مستشفى خاص في مسقط، عمان يبحث عن جراح أنف وأذن وحنجرة متمرس للانضمام إلى فريقه الطبي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية بعد الماجستير في الجراحة وأن يستوفي متطلبات الترخيص في عمان.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>يجب أن تكون لدى المرشح المثالي خبرة قوية بعد الماجستير في الجراحة وأن يستوفي متطلبات الترخيص في عمان.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المواقع / التخصصات المطلوبة:</strong></p><br><ul><li><p>التخدير</p></li><li><p>العناية المركزة</p></li><li><p>أمراض القلب</p></li><li><p>الطب الباطني</p></li><li><p>أنف وأذن وحنجرة</p></li><li><p>التوليد وأمراض النساء ( OB-GYN)</p></li><li><p>الجراحة العامة</p></li><li><p>طب الطوارئ</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>استشاري (العمر أقل من 50) — أي واحد من التالي:</strong></p><ul><li><p>MBBS + تدريب + MCh + 6 سنوات خبرة</p></li><li><p>MBBS + تدريب + DM (أو ما يعادله) + 7 سنوات خبرة</p></li><li><p>MBBS + تدريب + MD/MS (أو ما يعادله) + 12 سنة خبرة في التخصص بعد الماجستير</p><br></li></ul><p><strong>أخصائي أول (العمر أقل من 50) — أي واحد من التالي:</strong></p><ul><li><p>MBBS + تدريب + DM/MCh (أو ما يعادله) + سنتان خبرة</p></li><li><p>MBBS + تدريب + MD/MS (أو ما يعادله) + 9 سنوات خبرة في التخصص بعد الماجستير</p><br></li></ul><p><strong>أخصائي (العمر أقل من 45):</strong></p><ul><li><p>MBBS + تدريب + MD/MS (أو ما يعادله) + 3 سنوات خبرة بعد الماجستير</p><br></li></ul><p><strong>المفيد الطبي (العمر أقل من 45):</strong></p><ul><li><p>MBBS (أو ما يعادله) + 5 سنوات خبرة، مع آخر 3 سنوات بدوام كامل في التخصص</p></li></ul><p>يرجى الملاحظة: الممارسة في عيادة خاصة غير مسجلة غير مقبولة</p><br><p><strong>هيكل الراتب</strong></p><ul><li><p>استشاري - 4245 ريال عماني</p></li><li><p>الأخصائي الأول - 3325 ريال عماني</p></li><li><p>الأخصائي - 2145 ريال عماني</p></li><li><p>المفوض الطبي - 1200-1406 ريال عماني</p><br></li></ul><p><strong>المزايا والفوائد الأخرى</strong></p><ul><li><p>راتب معفى من الضرائب</p></li><li><p>تأشيرة عائلية</p></li><li><p>تذاكر مجانية ذهابًا وإيابًا</p></li><li><p>36 يوم إجازة مدفوعة سنويًا</p></li></ul><p>• • 5 أيام عمل في الأسبوع / 8 ساعات يوميًا</p><br><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المناصب / التخصصات المطلوبة:</strong></p><br><ul><li><p>التخدير</p></li><li><p>العناية المركزة</p></li><li><p>أمراض القلب</p></li><li><p>الطب الباطني</p></li><li><p>الأذن والأنف والحنجرة</p></li><li><p>التوليد وأمراض النساء (OB-GYN)</p></li><li><p>الجراحة العامة</p></li><li><p>طب الطوارئ</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>استشاري (السن أقل من 50 عامًا) — أي واحد من التالي:</strong></p><ul><li><p>MBBS + تدريب داخلي + MCh + 6 سنوات خبرة</p></li><li><p>MBBS + تدريب داخلي + DM (أو ما يعادله) + 7 سنوات خبرة</p></li><li><p>MBBS + تدريب داخلي + MD/MS (أو ما يعادله) + 12 عامًا من الخبرة في التخصص بعد الماجستير</p><br></li></ul><p><strong>أخصائي أول (السن أقل من 50 عامًا) — أي واحد من التالي:</strong></p><ul><li><p>MBBS + تدريب داخلي + DM/MCh (أو ما يعادله) + 2 سنوات خبرة</p></li><li><p>MBBS + تدريب داخلي + MD/MS (أو ما يعادله) + 9 سنوات خبرة في التخصص بعد الماجستير</p><br></li></ul><p><strong>أخصائي (السن أقل من 45):</strong></p><ul><li><p>MBBS + تدريب داخلي + MD/MS (أو ما يعادله) + 3 سنوات خبرة بعد الماجستير</p><br></li></ul><p><strong>ضابط طبي (السن أقل من 45):</strong></p><ul><li><p>MBBS (أو ما يعادله) + 5 سنوات خبرة، مع آخر 3 سنوات بدوام كامل في التخصص</p></li></ul><p>يرجى الملاحظة: لا يتم قبول الممارسة في عيادة خاصة غير مسجلة</p><br><p><strong>هيكل الراتب</strong></p><ul><li><p>استشاري - 4245 ريال عماني</p></li><li><p>أخصائي أول - 3325 ريال عماني</p></li><li><p>أخصائي - 2145 ريال عماني</p></li><li><p>ضابط طبي - 1200-1406 ريال عماني</p><br></li></ul><p><strong>المزايا والفوائد الأخرى</strong></p><ul><li><p>راتب معفي من الضرائب</p></li><li><p>تأشيرة عائلية</p></li><li><p>تذاكر مجانية ذهابًا وإيابًا</p></li><li><p>36 يوم إجازة سنوية مدفوعة</p></li></ul><p>• • 5 أيام في الأسبوع / 8 ساعات يوميًا</p><br><p></p></section>

<p><h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p>المشرف على عمليات المستودع مسؤول أمام مدير الموقع عن الإدارة الفعالة لجميع الوظائف التي تدعم حساب الإمداد الفضائي من الفئة II. مسؤول عن الإشراف الفعّال على المرؤوسين. يلتزم ببيان نطاق العمل للأداء (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 الخاص بـ Amentum (QMS).</p> <p>يضمن حالة وتحديد جميع المواد المستلمة والمخزنة والمصدّرة والمعاد إرجاعها والشاحنة أو المنقولة إلى ومن حساب التوريد.</p> <p>يدير برنامج عمر الرف ويقدم المساعدة الفنية لباقي الوظائف في الموقع حسب الحاجة.</p> <p>يضمن فحص أصول الشراء المحلي، التي تم تسليمها بموجب عقود تتطلب القبول.</p> <p>يبحث عن أرقام القطع للحصول على أرقام المخزون الوطنية (NSNs) التي تحتاج إلى تحميل.</p> <p>يحافظ على ملف محدود من أوامر تقنية ومواد بحثية. يصرف المواد إلى مراقبة جودة الصيانة و Toolkit مراقبة أمر التكنولوجيا الزمنية (TCTO) لضمان إجراء تعديلات TCTO والحفظ.</p> <p>يُنشئ برنامجاً صارماً لضمان الجودة/الفحص لضمان امتثال جميع وظائف التخزين والتوزيع المادي (MS&D) لإجراءات التخزين والسلامة المعمول بها. يوفر تقارير التفتيش للمشرف على MS&D والجهة التي تم تفتيشها.</p> <p>يدير برامج تقرير عجز المواد وتقرير الفجوة في الإمدادات (SDR).</p> <p>يعمل كنقطة اتصال للتنسيق مع مدير البيئة بشأن متطلبات التخزين للبنود الضارة بالصحة.</p> <p>يطور المعايير للمرؤوسين. يطبق مبادئ ضمان الجودة ضمن الإرشادات المنصوص عليها في برنامج ISO 9001. يضمن إكمال جميع الأعمال وفق هذا المعيار للجودة ويقدّم ملاحظات للموظفين حول تقدمهم.</p> <p>يوفر تدريباً أثناء العمل للموظفين الجدد المعينين.</p> <p>يقوم بجميع الواجبات المكلف بها المتعلقة باستلام المواد والاصدار والتخزين وصيانة المواد الخطرة (HAZMAT) والإمدادات المخزّنة في الموقع عند الطلب.</p> <p>يحافظ على ملفات البائعين BPA.</p> <p>يقوم بغير ذلك من الواجبات كما يُكلفه.</p> <p>يعمل في بيئة مكتب عادية وورشة صيانة أو مستودع، وقد يُطلب منه العمل في الهواء الطلق لفترات طويلة.</p> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <p>لابد أن يجيد استخدام الكمبيوتر الشخصي ونظام تشغيل ويندوز وبرامج Microsoft Office بما في ذلك على الأقل PowerPoint وExcel وWord.</p> <p>الأساسيات في تخطيط المستودع وتصميمه لإيفاء معايير السلامة لوزارة الدفاع وإدارة السلامة والصحة المهنية مطلوبة.</p> <p>إلمام أساسي ببرنامج المواد الخطرة لوزارة الدفاع وخدمة الولايات المتحدة الأمريكية أو ما يعادله مطلوب.</p> <p>يجب امتلاك رخصة قيادة سارية في البلد الأصلي والقدرة على الحصول على رخصة القيادة في البلد المضيف.</p> <p>سيتطلب الأمر تشغيل معدات مناولة المواد حتى رافعة شوكية 10 آلاف.</p> <p>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله مطلوب.</p> <p>خبرة من خمس إلى سبع سنوات في المستودعات وسلسلة الإمداد المرتبطة بـ ILSS مطلوبة.</p> <p>لابد أن يمتلك ثلاث سنوات خبرة في موقع إشرافي.</p> <p>يجب أن يكون قادراً على الحصول على اعتماديات/تفويضات المنشأة والمحافظة عليها. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على اعتماديات/تفويضات المنشأة في موقع العمل هذا.</p> <p>سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) المناسبة وفق الإجراءات الوصفية وبما يتطلبه المهمة المنفذة.</p> <p>قادر جسدياً على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً.</p> <p>القدرة على السفر داخلياً ودوليًا.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p>المعرفة بنظام ILSS للسياسات والإجراءات المعتمدة من USAF أو الخدمة الأمريكية المماثلة مفضلة.</p> <h4>تفاصيل التعويض</h4> <p>أجور بالساعة وحوافز إضافية.</p> <p>نطاق التعويض أو معدل الساعة المذكور لهذه الوظيفة مقدم باعتباره تقديراً بحسن نية لما تعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في وقت صدور الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل المسؤوليات الوظيفية والتعليم والخبرة والمهارات والإنصاف الداخلي وبيانات السوق والاتفاقيات الجماعية المعمول بها والقوانين ذات الصلة.</p> <h4>نظرة عامة على المزايا</h4> <p>تم تصميم مزايانا الصحية والرفاهية لدعمك وأولوياتك. تشمل العروض:</p> <ul> <li>تأمين صحي وأسنان وبصر</li> <li>إجازة مدفوعة وأيام عطلة</li> <li>مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>تعويض تعليمي</li> <li>إجازة أبوية</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات لتوفير الضرائب</li> <li>تأمين العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> <p>ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. قد تشمل الوظائف التي يخضع تنظيمها باتفاقية تفاوض جماعي (CBA)، أو قانون عقد الخدمات McNamara-O’Hara (SCA)، أو عقود عمل أخرى أحكام/مزايا مختلفة.</p> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>النشر الأصلي: 27/04/2026 - حتى إشعار آخر.</p> <p>تتوقع Amentum أن يظل هذا الطلب الوظيفي مفتوحاً لمدة ثلاثة أيام على الأقل، مع تاريخ إغلاق لا يسبق ثلاثة أيام من النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول بناءً على احتياجات العمل.</p> <p>تفخر Amentum بأنها صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. تمارس سياسات التوظيف لدينا لتوفير فرص عمل متساوية بغض النظر عن العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، العمر، الأصل، حالة الجنسية الأمريكية، اللون، الدين، المعتقد، الحالة الاجتماعية أو وجود شريك، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الأصل الوطني، وضع الجنسية، الدخل المنخفض، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو الولائي أو المحلي.</p></p>