وظائف صيادلة نقل كفالة في سلطنة عمان

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب تحقق من الأرقام، والإدخالات، والمستندات من حيث الدقة المدخلة، والدقة الحسابية، والرموز الصحيحة. تنظيم، تأمين، والحفاظ على جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من نقد وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى وتحليل المعلومات المالية المحوسبة. الحفاظ على جداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف ورمز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد وحفظ السجلات المالية، باستخدام اليومية والقيود و/أو أجهزة الحاسوب. إعداد وصيانة وتوزيع تقارير وجداول إحصائية ومالية ومحاسبية وتدقيق أو كشوف رواتب. إكمال إجراءات الإغلاق نهاية الفترة والتقارير كما هو محدد. إعداد ومراجعة ومطابقة وإصدار الفواتير والفواتير وكشوف الحساب وفقًا لإجراءات الشركة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر والزي الشخصي موحدان وابتكاريان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. تلبية احتياجات خدمة الضيوف بمهنية وإيجابية وبالسرعة اللازمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكمال؛ الرد على الهواتف والبريد الإلكتروني باستخدام آداب مناسبة. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يتم طلبها من قبل المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله شهادة GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<p>ملخص المنصب: استقبال المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء وأنظمة حفظ الملفات والمحافظة عليها. حفظ وتوثيق مقابلات المتقدمين وملفاتهم. حفظ وتتبع ومعالجة طلبات التوظيف. إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام الحاسوب. تدقيق وتنسيق توزيع الرواتب. تزويد جميع المتقدمين الذين يتم عرض وظيفة عليهم بالوثائق اللازمة للحضور في اليوم الأول من التوظيف لإكمال نماذق التحقق من التوظيف I-9. إنشاء ملف موظف جديد. تصميم وتحديث عرض ومحتوى لوحة إعلانات التواصل مع الموظفين (مثلاً فيما يتعلق بالتوظيف، والتعيينات، والتحويلات، والترقيات). نشر جميع الإشعارات القانونية أو التنظيمية اللازمة المتعلقة بالموارد البشرية أمام جميع الموظفين وفقاً للقانون. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن، الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المحمية؛ حماية أصول الشركة. مساعدة موظفين آخرين لضمان التغطية المناسبة وخدمة الضيوف بسرعة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الحاسوب و/أو أنظمة نقاط البيع. نقل ورفع وتحريك ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p><p>رخصة أو شهادة: لا شيء</p>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>معلمو الرعاية المتخصصة (SEN) - عمان لإضافة مميزة إلى مشهد التعليم في عمان، يمزجون بسلاسة أكثر من 500 عام من التراث الأكاديمي البريطاني مع القيم الثقافية الغنية لسلطنة عُمان. يقع داخل حرم جامعي حديث ومصمم بعناية، يقدم المدرسة منهجاً بريطانياً ذا مكانة مرموقة مع تعزيز الابتكار والإبداع والمنظور العالمي، مع الحفاظ على مجتمع دافئ وشامل يُعرف فيه كل طالب ويحظى بالدعم. مع تركيزه على الفضول الفكري وتطوير الشخصية والرعاية التربوية الاستثنائية، يخلق بيئة ملهمة حيث يلتقي التقليد بالتميز الحديث، مما يمكّن المتعلمين الشباب من التطور ليصبحوا أفراداً واثقين وقادرين وعالمين بشكل أوسع. الموقع: مسقط، عمان تاريخ البدء: أغسطس 2026 نوع المدرسة: مدرسة دولية خاصة المنهاج: نسخة معدلة من منهج المملكة المتحدة لإنجلترا وويلز نوع الطلبة: في الغالب عُمانيون / نسبة محدودة من المغتربين المزايا الراتب: معفى من الضريبة يبدأ من 1087 ريال عماني شهرياً لمدة سنتين من الخبرة - الراتب يعتمد على المؤهلات والخبرة. الإقامة: تُمنح بدل حسب حالة الأسرة رحلات سنوية: لنفس الشخص واثنين من المعالين تأمين صحي: لنفس الشخص واثنين من المعالين بدل أخرى: نقل، أمتعة إضافية، التوطين الرسوم الدراسية: 100% حتى طفلين المتطلبات الأساسية: الدرجة والمؤهلات العليا: يجب مطابقتها مع القطـاع أو المادة التي ستدرس الخبرة: يجب أن تكون خبرة لا تقل عن سنتين الجنس: ذكر أو أنثى المطلب الثقافي: الرغبة والقدرة على العمل في بيئة تعلم محلية أكثر حيث يتحدث معظم الطلاب الإنجليزية كلغة ثانية إقامة في مسقط يوفر نمط حياة هادئ وعالي الجودة مع مناظر طبيعية خلابة، من الجبال إلى الشواطئ البكر، مع إحساس قوي بالأمان ومجتمع مرحب. المدينة تمزج الثقافة العمانية التقليدية مع وسائل الراحة الحديثة، وتوفر وتيرة أبطأ وأكثر استرخاءً مع فرص مهنية ممتازة وتجربة ثقافية غنية.</span> </div>

<p><h4>الوصف</h4> <p>الفرصة</p> <p>سيتم إنشاء مشروع بنية تحتية جديدة للأسواق المالية في سلطنة عُمان، بدعم من مستثمرين مؤسسيين بارزين وتحت إطار قانون عام دولي. نحن نبحث عن مسؤول علاقات عامة ذو خبرة لإدارة تواصل الشركة مع الجهات الحكومية العمانية في جميع الشؤون المتعلقة بالهجرة، والعمالة، والحالة المدنية، وتسجيل الشركات.</p> <p>ما يغطيه الدور</p> <ul> <li>معالجة كاملة من البداية للنهاية لتأشيرات العمل وبطاقات الإقامة وتأشيرات التبعية؛ التجديد قبل انتهاء الصلاحية؛ الإلغات عند المغادرة</li> <li>تصاريح العمل وتراخيص العمل لدى وزارة العمل؛ تقارير عماننة الامتثال والالتزام</li> <li>تجديد السجل التجاري للشركة وشهادة غرفة التجارة والمتعلقات القانونية للشركة</li> <li>تقديم الملفات إلى الجهة المختصة في المسائل المفوضة من رئيس خدمات الشركات</li> <li>جمع وتقديم الوثائق إلى ومن الوزارات والجهات وال سفارات</li> <li>التوثيق والتصديق والترجمة للوثائق حسب الحاجة</li> <li>نقل آمن وإيواء الوثائق الأصلية</li> </ul> <p>المتطلبات</p> <p>من نبحث عنهم</p> <ul> <li>على الأقل خمس سنوات كـ PRO في عُمان، ويفضل في بيئة خدمات مالية منظمة أو بيئة شرکتية دولية</li> <li>معرفة عملية شاملة بإجراءات الهجرة العمانية والعمالة وتسجيل الشركات</li> <li>علاقات عمل قائمة مع الوزارات والجهات المعنية</li> <li>رخصة قيادة عمانية سارية المفعول</li> <li>اللغة العربية بطلاقة؛ الإنجليزية كتابة وتحدثاً تعملان</li> <li>الإلمام بإجراءات الجهات في سياق مركز مالي دولي وسبق العمل مع قوة عاملة دولية من جنسيات متنوعة ميزة إضافية</li> </ul> <p>ما هذا الدور</p> <p>هذا دور ضمن فريق التأسيس في مؤسسة ستعتمد قوة عاملة دولية من لحظة الانطلاق. يجب أن تعمل وظيفة PRO بدون فجوات منذ اليوم الأول. إذا كان لديك mastery الإجرائي وعلاقات السلطة الموثوقة لتسليم ذلك، فهذه فرصة مناسبة للنقاش.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>الفرصة</p> <p>يتم إنشاء مشروع بنية تحتية جديدة للأسواق المالية في عمان، مدعوم من قبل مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل ضمن إطار قانون عام دولي. نحن نوظف مسؤول علاقات عامة ذو خبرة لإدارة تفاعل الشركة مع الجهات الحكومية العمانية في جميع المسائل المتعلقة بالهجرة والعمل والوضع المدني وتسجيل الشركات.</p> <p>ما يشمله الدور</p> <ul> <li>معالجة كاملة لطلبات تأشيرات العمل وبطاقات الإقامة وتأشيرات المعالين؛ التجديد قبل انتهاء الصلاحية؛ الإلغاء عند المغادرة</li> <li>تصاريح العمل والتصاريح العمالية مع وزارة العمل؛ تقارير عماننة الامتثال والامتثال</li> <li>تجديد التسجيل التجاري للشركة وشهادة الغرفة التجارية والملفات الشركاتية ذات الصلة</li> <li>تقديم الملفات الشركاتية إلى الجهة المختصة في الأمور المفوضة من رئيس الخدمات الشركاتية</li> <li>جمع وتقديم الوثائق من وإلى الوزارات والجهات والبعثات</li> <li>تصديق، وتوثيق، وترجمة الوثائق حسب الحاجة</li> <li>نقل آمن وحفظ للوثائق الأصلية</li> </ul> <p>المتطلبات</p> <p>من نبحث عنه</p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمحترف علاقات عامة في عُمان، ويفضل في بيئة خدمات مالية مُنظمة أو بيئة شركات دولية</li> <li>معرفة عملية شاملة بإجراءات الهجرة العمانية والعمل وتسجيل الشركات</li> <li>علاقات عمل مثبتة مع الوزارات والجهات المختصة</li> <li>رخصة قيادة عمانية سارية</li> <li>إتقان العربية؛ الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة</li> <li>الطلاقة في إجراءات السلطات في سياق مركز مالي دولي ووجود خبرة سابقة في دعم قوة عاملة دولية من جنسيات متنوعة من المزايا</li> </ul> <p>ما هذا الدور</p> <p>هذا دور ضمن فريق تأسيسي في مؤسسة ستوظف قوة عاملة دولية من نقطة الإطلاق. يجب أن يعمل قسم العلاقات العامة من اليوم الأول بلا فجوات. إذا كان لديك الإتقان الإجرائي والعلاقات السلطوية القائمة لتلبي ذلك، فهذه فرصة لإجراء محادثة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>29 يونيو 2026 الموقع: صحار الملخص الوظيفي: قيادة مبادرات الابتكار وتحسين العمليات وتطوير المنتج المرتبطة بتصنيع البنسلين و6-APA على أحدث طراز. الإشراف على تطوير الصياغة وعمليات الت_SCALE والتكنولوجيا ونقلها والامتثال التنظيمي ذي الصلة لتعزيز كفاءة الإنتاج وتخفيض التكاليف وجودة المعايير. يظهر فهمًا قويًا لمتطلبات الممارسات التصنيعية الجيدة (GMP). المهام والمسؤوليات: إدارة الفريق إلى المستوى الذي تحدده الإدارة العليا، قيادة وإدارة قسم البحث والتطوير، وضع أهداف استراتيجية تتوافق مع الأهداف التجارية. تطوير وتحسين تقنيات التخمر والتنقية ومعالجة ما بعد المعالجة لإنتاج البنسلين و6-APA. قيادة الابتكار في تحسين العمليات، لضمان خفض التكاليف وزيادة العائد. الإشراف على تطوير الصيغة ودراسات ثبات المنتج. إدارة نقل التكنولوجيا من المختبر إلى الإنتاج على نطاق كامل. التأكد من الامتثال لـ GMP وFDA وWHO وغيرها من المتطلبات التنظيمية. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك ضمان الجودة، والإنتاج، والشؤون التنظيمية. إجراء أبحاث حول أساليب جديدة لتحسين كفاءة إنتاج المضادات الحيوية. متابعة الاتجاهات والتقنيات الناشئة في صناعة الأدوية. توجيه وتطوير موظفي البحث والتطوير، تعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر. تحديد احتياجات التدريب لموظفي المختبر وتطوير برامج تدريبية لتعزيز كفاءات الفريق في التقنيات التحليلية وأفضل الممارسات. المساعدة في تطوير وإدارة ميزانية المختبر التحليلي، وضمان تخصيص الموارد بكفاءة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والخبرة:</h2> دكتوراه أو ماجستير في علوم التكنولوجيا الحيوية أو الميكروبيولوجيا أو علوم الصيدلة أو الهندسة الكيميائية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 13+ عامًا في تشغيل المصانع التجريبية أو هندسة العمليات ضمن صناعة الأدوية أو الأدوية الحيوية، مع خبرة محددة في إنتاج البنسلين يعتبر ميزة. يفضل الخبرة في بيئة دولية أو متعددة الثقافات.</p></section>

<p>قيادة استراتيجية التسويق والالتحاق لجذب الطلاب المستهدفين، تعزيز صورة العلامة التجارية للمدرسة، وتحقيق أهداف الالتحاق السنوية، مع تعظيم التأثير على أولياء الأمور والمجتمع الأوسع. الواجبات والمسؤوليات تطوير وتنفيذ خطة التسويق والالتحاق الاستراتيجية. الإشراف على مركز الاتصالات وفريق الاستفسارات/دعم العملاء. إدارة التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي. الإشراف على التصميم والمحتوى البصري. تنظيم الحملات التسويقية والفعاليات الميدانية. متابعة عملية الالتحاق والقبول، وضمان تجربة مميزة لأولياء الأمور. بناء شراكات مع الأطراف الخارجية لتوسيع النطاق. إعداد تقارير الأداء التسويقي والالتحاق بشكل دوري. دعم أهداف تعظيم التأثير من خلال المحتوى والحملات. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) عدد الالتحاقات الجديدة سنويًا (مقابل الهدف). معدل التحويل من الاستفسار إلى الالتحاق. مستوى التفاعل ونمو المتابعين على وسائل التواصل الاجتماعي. رضا الوالدين عن عملية الالتحاق (الهدف 90%). تكلفة الالتحاق لكل طالب جديد. الراتب والفوائد متوافقان مع الخبرة، إضافة إلى حوافز الأداء المرتبطة بأعداد الالتحاق. عمود العمل الأساسي Quintet Pillar وهو Work Pillar مع تركيز داعم على Knowledge Pillar من خلال المحتوى. السياسات المؤسسية المعمول بها خطة تعظيم التأثير. السياسة الخاصة بدمج Quintet Sakinah في المناهج. السياسة الخاصة بتعظيم تدريس القرآن والبيان. السياسة الخاصة بتطوير مناهج الدراسات الإسلامية. السياسة الخاصة بدمج منهج STEAM. السياسة الخاصة بتعظيم التأثير في القراءة والكتابة. السياسة الخاصة بتبسيط التدفقات المالية، مع تركيز على التأثير الممتد.</p><p><strong>المواصفات المطلوبة للمرشح</strong></p><p>حد أدنى 6–8 سنوات من الخبرة في التسويق والمبيعات (يفضل الخبرة في قطاع التعليم). مهارات في قيادة فريقي التسويق الرقمي والتقليدي. إبداع عالٍ وفهم عميق لجمهور أولياء الأمور. الكفاءة في أدوات التسويق الرقمي (إعلانات جوجل، ميتا، إدارة المحتوى). الالتزام بـ Sakinah Quintet والقدرة على نقل قيمه من خلال المحتوى. متطلبات تعظيم التأثير التزم بزيادة التأثير على أولياء الأمور والمجتمع من خلال محتوى تعليمي هادف يعكس Quintet Sakinah، وساهم في نشر رسالة المدرسة كإرث مستمر (صدقة جارية) ومعرفة نفعية.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وظيفة بدوام كامل مقرها المقر الرئيسي مع إشراف موقعي منتظم على فروع المدارس. الهدف من الدور قيادة والإشراف على العمليات اليومية عبر جميع فروع المدارس، مع ضمان توفير خدمات تعليمية وتشغيلية بسلاسة مع تعظيم تأثير المدرسة على الطلاب والموظفين وأولياء الأمور. المسؤوليات الرئيسية توفير إشراف تنفيذي للعمليات اليومية عبر جميع فروع المدارس، مع تركيز خاص على الثلاث مجموعات التشغيلية. إدارة المدراء الفروع وقادة العناقيد ومدير اللوجستيات ومسؤول العلاقات الحكومية بشكل مباشر. ضمان التنفيذ الفعال للمقررات الأكاديمية والأنشطة التعليمية عبر جميع الفروع. الإشراف على اللوجستيات والصيانة وعمليات المستودعات وخدمات نقل المدرسة. ضمان الامتثال للوائح الحكومية ومتطلبات الترخيص والمعايير التعليمية. دعم تنفيذ استراتيجية تعظيم الأثر للمدرسة عبر جميع الفروع. تحسين الكفاءة التشغيلية مع تقليل الهدر وعدم كفاية الموارد. التنسيق عن كثب مع المدير الأكاديمي والمدير المالي لضمان التوافق عبر الأقسام. إعداد وتقديم تقارير تشغيلية دورية إلى الرئيس التنفيذي (CEO). مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) معدل الامتثال التشغيلي عبر فروع المدارس (الهدف: 95% أو أعلى). رضا أولياء الأمور عن الخدمات التشغيلية. الاستخدام الفعال للموارد، بما في ذلك اللوجستيات والصيانة وتقديم الخدمات. الحد من الحوادث التشغيلية واضطرابات الخدمة بشكل مستمر. النجاح في تنفيذ مبادرات الإثراء والعمل التطوعي عبر الفروع.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المحتمل للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة العمليات التعليمية أو الخدمية.</li><li>قدرات قيادية ميدانية قوية مع خبرة في إدارة فرق ومواقع متعددة.</li><li>معرفة جيدة باللوائح التعليمية ومتطلبات الامتثال الحكومية في سلطنة عمان.</li><li>إتقان في التخطيط والتشغيل وأدوات مراقبة الأداء.</li><li>التزام قوي بمبادئ أركان السكينة الخمسة (خماسية الهدوء).</li><li>توقعات تعظيم الأثر: من المتوقع من مدير العمليات التنفيذي تعزيز الأثر التشغيلي على الموظفين والطلاب من خلال تهيئة بيئة تعلم مثالية تتماشى مع أركان السكينة الخمسة، مع دعم مبادرات مثل الزراعة، والمسؤوليات المنزلية، والعمل التطوعي، وغيرها من البرامج المبنية على الأثر عبر جميع فروع المدرسة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الوظيفة: تشغيل الرافعات الشوكية ومعدات مناولة المواد ذات الصلة بأمان وكفاءة لدعم السقالات، والخدمات المعيارية، وأنشطة الصيانة المدنية والإدارة البيئية داخل الحوض. يضمن الدور حركة المواد والأدوات والنفايات والمعدات في الوقت المناسب مع الالتزام بمعايير السلامة والبيئة. بنية التقارير: الوصف لتشغيل رافعة شوكية بسعة 3~32 طنًا للتحميل والتفريغ لجميع أنواع المواد حسب ما هو مطلوب، وأيضًا إجراء الفحص/التشحيم المنتظم للمعدات والعمل مع مشغلي/فنيي المصانع للتأكد من تخزين أنواع المنتجات المختلفة بشكل صحيح في المنشأة وأن تُدار/تُشغَّل المعدات وفقًا للمعايير المعتمدة لـ HSSE/ROP. تشغيل رافعات شوكية (بما في ذلك وحدات السعة الثقيلة والوعرة) لنقل مواد السقالات، ومواد البناء المدنية، ومعدات الخدمات، وحاويات النفايات البيئية، واللوازم التشغيلية. تحميل وتفريغ الشاحنات والحوامات ومناطق التخزين بشكل آمن وفعال. دعم فرق السقالات من خلال توصيل واسترجاع مكونات وسلالم السقالات والمنصات. مساعدة فرق الخدمات والم maintenance المدنية بنقل الأنابيب والكابلات والمواد الخرسانية وأدوات الصيانة. نقل المواد النفايات والحاويات البيئية بما يتوافق مع اللوائح البيئية. إجراء فحوصات ما قبل التشغيل اليومية وإكمال قوائم فحص السلامة. الإبلاغ عن عيوب المعدات وتنسيق متطلبات الصيانة. ضمان تثبيت الحمولة بشكل صحيح وممارسات التخزين الآمنة. الالتزام بسياسات السلامة في الحوض ومتطلبات معدات الحماية الشخصية وإجراءات حماية البيئة. الحفاظ على معايير النظافة في مناطق العمل المخصصة. المساعدة في مهام تشغيلية أخرى كما يحددها المشرف. الاتصالات والعلاقات العملية:</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><div>المؤهلات، الخبرة والمهارات: المؤهلات الدنيا: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. شهادة مشغل رافعة شوكية سارية. الحد الأدنى من الخبرة: سنة واحدة على الأقل من خبرة تشغيل رافعة شوكية في ميناء أو بحرية أو بناء أو بيئة صناعية ثقيلة. المعرفة والمهارات المرتبطة بالوظيفة: معرفة بمعايير السلامة في الميناء وممارسات مناولة المواد الآمنة. خبرة في التعامل مع الأحمال الثقيلة والكبيرة الحجم. فهم متطلبات الامتثال البيئي لمعالجة النفايات. القدرة على العمل في بيئات خارجية وبعالية الخطورة. مهارات تواصل والعمل الجماعي جيدة. معرفة أساسية بفحص وصيانة المعدات.</div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دعم تقديم تطبيقات المؤسسات والمنصات الرقمية ومبادرات الدمج. المشاركة في دورة حياة تطوير البرمجيات كاملة (SDLC)، بما في ذلك التحليل والتخطيط والاختبار والنشر والدعم بعد التطبيق. ضمان الامتثال لسياسات المنظمة والمتطلبات التنظيمية ومعايير حوكمة تكنولوجيا المعلومات. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والبائعين ومزودي الخدمة من الأطراف الثالثة. إعداد الوثائق بما يتماشى مع معايير المشروع والتشغيل. المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التسليم وجودة المعايير والكفاءة التشغيلية. دعم نقل المعرفة وتطوير القدرات الداخلية.</p><p>يجب أن يقوم محلل أنظمة الأعمال الأول بما يلي:</p><ul><li><strong>تحليل الأعمال وإدارة المتطلبات</strong><ul><li>إجراء تحليل أصحاب المصلحة وورش جمع المتطلبات.</li><li>إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRD)، والمواصفات الوظيفية، وحالات الاستخدام.</li><li>إجراء تحليل الفجوات بين الأنظمة الحالية والحلول المقترحة.</li><li>ضمان تتبّع المتطلبات من الأعمال إلى تطبيق النظام.</li><li>ضمان اكتمال، وضوح، وتناسق وثائق المتطلبات.</li><li>مراجعة التغييرات في النظام والتحسينات بما يتوافق مع أهداف العمل.</li><li>توفير الدعم التحليلي خلال حل المشكلات واتخاذ القرار.</li></ul></li><li><strong>دعم الحلول والتكامل</strong><ul><li>دعم مناقشات تصميم الحلول مع المعماريين والمطورين.</li><li>تعريف متطلبات التكامل بما في ذلك واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وتبادل البيانات، وأتمتة سير العمل.</li><li>المساعدة في مراجعة مقترحات البائعين والحلول الفنية.</li></ul></li><li><strong>دعم تسليم المشروع</strong><ul><li>دعم تخطيط وتنفيذ اختبار قبول المستخدم (UAT).</li><li>تسهيل الاتصال بين المستخدمين في الأعمال والفِرَق التقنية.</li><li>دعم فرق المشروع خلال مراحل التنفيذ والتسليم.</li><li>دعم إدارة التغيير وتحليل التأثير.</li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>إجراء تحليل أصحاب المصلحة وورش جمع المتطلبات.</li><li>إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRD)، والمواصفات الوظيفية، وحالات الاستخدام.</li><li>إجراء تحليل الفجوات بين الأنظمة الحالية والحلول المقترحة.</li><li>ضمان تتبّع المتطلبات من الأعمال إلى تطبيق النظام.</li><li>ضمان اكتمال، وضوح، وتناسق وثائق المتطلبات.</li><li>مراجعة التغييرات في النظام والتحسينات بما يتوافق مع أهداف العمل.</li><li>توفير الدعم التحليلي خلال حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>دعم مناقشات تصميم الحلول مع المعماريين والمطورين.</li><li>تعريف متطلبات التكامل بما في ذلك APIs، وتبادل البيانات، وأتمتة سير العمل.</li><li>المساعدة في مراجعة مقترحات البائعين والحلول الفنية.</li><li>دعم تخطيط وتنفيذ اختبار قبول المستخدم (UAT).</li><li>تسهيل الاتصال بين المستخدمين في الأعمال والفِرَق التقنية.</li><li>دعم فرق المشروع خلال مراحل التنفيذ والتسليم.</li><li>دعم إدارة التغيير وتحليل التأثير.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مطور/ة كامل التكد Java F/H</p><br><br><p> CDI</p><br><br><p>مهندس &amp; إطار</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p><br>هل ترى طائرة؟ الأمر بسيط، مجموعة Safran تفعل كل شيء في الطائرة باستثناء الطائرة نفسها!<br>ونحن، Safran Aircraft Engines، مهمتنا هي تصميم وإنتاج وتسويق محركاتنا مع ضمان دعمها منذ أكثر من 110 سنوات! التحول الرقمي هو حجر الزاوية لتحقيق تحديات المجتمع وهدف قسم تكنولوجيا المعلومات: جعل كل ذلك ممكنًا.<br>يتألف قسم تكنولوجيا المعلومات من أكثر من 500 موظف وهو في طور التحول لدعم نموه ومواجهة تحديات تكنولوجيا الغد.<br>هل ترغب بالانضمام إلى إدارة نظام المعلومات؟ ادخل من هنا!</p><br><br><p>خريج دراسات عليا من مستوى Bac+5 في التطوير أو إدارة أنظمة المعلومات، لديك معرفة قوية في تطوير الويب، وخاصة تقنيات Java/Angular، وكذلك في أدوات التحكم بالإصدارات مثل Gitlab CI.<br>دقيق/ة، صارم/ة بشأن جودة الكود، مستقل/ة ونشيط/ة، لديك حس حقيقي بالالتزام والمبادرة وتستمتع بالعمل ضمن فريق في بيئة تقنية في تطور مستمر.</p><br><br><p>في إطار عملية التحول، تقوم إدارة نظام المعلومات في Safran Aircraft Engines بدمج تطوير Java، والصيانة، والتحسين المستمر للإنتاجية والرشاقة المؤسسية.<br>ضمن إدارة نظام المعلومات في Safran Aircraft Engines، ستشارك في<br>تطوير إطار العمل للتطوير من خلال الإسهام في إثراء عرض خدمة مصنع البرمجيات.<br>المهمة الرئيسية هي المشاركة في تطوير عرض خدمة مصنع البرمجيات من خلال الإجراءات التالية:<br>- تقديم الدعم لفِرَق المشروع،<br>- المشاركة في إعداد مكونات موحدة،<br>- نقل الممارسات الجيدة في التطوير (العروض التقديمية، التدريب…)،<br>- المشاركة في وضع POC (إثبات المفهوم) للتحقق من وظائف جديدة على سحابة AWS.<br>ضمن فرقنا المشاريع ستشارك في: <br>- تحليل وكتابة المواصفات الفنية<br>- تصميم وتطوير التطبيقات<br>كما ستلتزم أيضاً بالممارسات الجيدة المعتمدة: <br>معايير التطوير<br>المنهجيات الرشيقة، Scrum، DevOps</p><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التخصصات المتاحة 9 وظائف</p> <div> الطب الباطني السرطان أمراض القلب جراحة الأطفال أمراض الكلى المسالك البولية أخصائي عام الطوارئ التوليد وأمراض النساء<br> </div> <div> <p>متطلبات الدخول</p> <div> <div>1 طب عام أو ما يعادله + <strong>خبرة إجمالية 5 سنوات</strong> </div> <div>2 يجب أن تكون آخر <strong>3 سنوات من الممارسة</strong> بدوام كامل في التخصص</div> <div>3 الممارسة في عيادة خاصة غير مسجلة غير مقبولة</div> <div>4 العمر يجب ألا يتجاوز <strong>45 عامًا</strong></div> </div> </div> <div> <p>الفوائد</p> <div> السكن بدل المعيشة تغطية طبية بدل النقل تذكرة العودة الجوية وفقًا لقانون العمل العماني<br> </div> </div> <div> <p>عن هذه الفرصة</p> <p>توجد وظائف ضابط طبي مع مؤسسات رعاية صحية رائدة في سلطنة عمان. تدير ilahi للرعاية الصحية دورة التوظيف الكاملة – من فحص الأهلية وإرشاد الاعتماد OMSB إلى جدولة المقابلات عبر الإنترنت في الهند ودعم التأشيرة. يجب أن تتضمن الخبرة ما لا يقل عن 3 سنوات متواصلة بدوام كامل في التخصص. الحد العمري أقل من 45 عامًا.</p> </div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يجب أن يكون حاصلًا على HNC أو HND أو خريجًا في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها. يجيد الإنجليزية تحدثًا وكتابة والاعتماد على الحاسوب. يجب أن تكون لديه معرفة بمتطلبات Ex. يجب أن يكون مألوفًا تمامًا مع حزم تصميم الكهرباء، أنشطة البناء، مواد البناء، طرق البناء والمعايير الدولية لتصميم الكهرباء. يجب أن يُظهر خبرة عملية في فحص تركيب معدات الكهرباء واختباراتها قبل التشغيل وتشغيلها، اختبار SAT/ قبل التشغيل لمفاتيح الجهد، المحولات، المحركات، المولدات، تركيب الكابلات، التوصيل والإنهاءات. يجب أن يكون ملمًا تمامًا بأنشطة خطوط النقل الهوائية (OHL) وأن يفي بالمتطلبات الموضحة أعلاه والمتطلبات الإضافية كما يلي. يجب أن يمتلك مهارة في الممارسة الإنشائية الجيدة في مواد وبناء OHL، والمعرفة/الخبرة في فحص مواد OHL وملحقاتها، والفحص والاختبار المرتبط، وتوصيل الكابلات، والإنهاء، واختبار الجهد العالي، وتحليل السبب الجذري. تنفيذ أنشطة ضمان الجودة/الرقابة على الجودة بما في ذلك أعمال الموردين من الباطن وفقًا لـ ITPs والإجراءات المعتمدة وبيانات المنهج وعمليات العقد الأخرى. إعداد وتوقيع السجلات الملائمة للمراقبة/الفحص/الاختبارات. الحفاظ على سجلات معايرة معدات القياس والفحص والاختبار. ضمان توفر النسخة المناسبة من وثائق العمل المعمول بها. تحمل إجراءات التأهيل وشهادات النتائج. تقديم التغذية الراجعة إلى مهندس الجودة في الموقع أو السلطة التالية المباشرة في مخطط جودة المنظمة (حيث لا يتم تحديد SQE) في قضايا الجودة اليومية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><p>يجب أن يكون حاصلاً على HNC أو HND أو خريجًا في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها. يجيد الإنجليزية تحدثًا وكتابة والاعتماد على الحاسوب. يجب أن تكون لديه معرفة بمتطلبات Ex. يجب أن يكون مألوفًا تمامًا مع حزم تصميم الكهرباء، أنشطة البناء، مواد البناء، طرق البناء والمعايير الدولية لتصميم الكهرباء. يجب أن يُظهر خبرة عملية في فحص تركيب معدات الكهرباء واختباراتها قبل التشغيل وتشغيلها، اختبار SAT/ قبل التشغيل لمفاتيح الجهد، المحولات، المحركات، المولدات، تركيب الكابلات، التوصيل والإنهاءات. يجب أن يكون ملمًا تمامًا بأنشطة خطوط النقل الهوائية (OHL) وأن يفي بالمتطلبات الموضحة أعلاه والمتطلبات الإضافية كما يلي. يجب أن يمتلك مهارة في الممارسة الإنشائية الجيدة في مواد وبناء OHL، والمعرفة/الخبرة في فحص مواد OHL وملحقاتها، والفحص والاختبار المرتبط، وتوصيل الكابلات، والإنهاء، واختبار الجهد العالي، وتحليل السبب الجذري.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong style="font-size: 11px;">الغرض الوظيفي:</strong></p> <ul> <li>مسؤول الإيرادات والتحصيل مسؤول عن ضمان تسجيل الإيرادات بدقة وجمع المستحقات في الوقت المناسب، دعم تدفق النقد والاستقرار المالي للشركة.</li> <li>يتضمن الدور متابعة حسابات العملاء، والمتابعة على الأرصدة المستحقة، وأداء التسوية في الوقت المناسب لحسابات العملاء وأرصدتهم، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات الرقابة الائتمانية.</li> </ul> <p> <strong>المسوؤليات الأساسية:</strong> </p> <ul> <li>استلام وفحص والتحقق من جميع عناصر خطوط المبيعات في نظام تشغيل المحطة (TOS) لضمان دقة البيانات.</li> <li>تسجيل فواتير العملاء في نظام ERP مع تخصيص دقيق لحساب GL ومركز الربح.</li> <li>الحفاظ على معرفة شاملة برسوم الخدمات للميناء والمحطة وضمان تطبيقها بدقة وبشكل متسق وفقاً لبنى الأسعار المعتمدة وإجراءات الشركة.</li> <li>إعداد فواتير المبيعات النهائية من نظام ERP، وضمان الإعداد الدقيق والتقديم في الوقت المناسب للعملاء.</li> <li>جمع المدفوعات من الخدمات الإضافية المقدمة لمستخدمي الميناء، التعامل مع النقد، وتسوية الإيرادات مقابل الخدمات المقدمة.</li> <li>تسوية الإيرادات مع كشف حساب البنك وتحديث النظام.</li> <li>التعامل مع أنشطة الخزينة مثل; النقدية الصغيرة، استلام النقود، المدفوعات والتسوية بما في ذلك إيداع النقد في البنك.</li> <li>إعداد تقارير السن المتأخر بانتظام وضمان متابعة سريعة ومتسقة للمستحقات من العملاء بما يتوافق مع إجراءات التحصيل.</li> <li>المساعدة في إغلاق الدفاتر الشهري.</li> <li>المساعدة في إرجاع ضريبة القيمة المضافة على أساس ربع سنوي فيما يتعلق بمعاملات المبيعات.</li> <li>تنفيذ أي مهام إضافية ومهمات من مواقع مختلفة عند الحاجة.</li> <li>التنسيق مع فريق المحاسبة لضمان تسجيل جميع الإيصالات غير المطابقة.</li> <li>التقرير عن تقرير التحصيل مع مدير المالية شهرياً.</li> <li>المتابعة والتأكد من إغلاق الإيرادات والإبلاغ عنها في الوقت المحدد.</li> <li>تنفيذ أي مهمة أخرى يكلف بها مدير الخط الوظيفي.</li> </ul> <p> <strong>المؤهلات والخبرة والمهارات:</strong> </p> <p> <strong>المؤهلات</strong>:</p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.</li> </ul> <p> <strong>الخبرة:</strong> </p> <ul> <li>0-3 سنوات.</li> </ul> <p> <strong>المهارات:</strong> </p> <ul> <li>إتقان الحاسوب، خبرة في استخدام مجموعة مايكروسوفت و/أو أي برامج ذات صلة.</li> <li>معرفة في تقارير المحاسبة والإجراءات.</li> <li>إدارة الوقت والاتصال.</li> <li>مستوى متقدم في الإنجليزية والعربية شفويًا وكتابة.</li> <li>خدمة العملاء.</li> </ul> <p> <strong>التفاعلات الأساسية:</strong> </p> <p> <strong>داخليًا:</strong> </p> <ul> <li>قسم العمليات.</li> <li>القسم التجاري.</li> </ul> <p> <strong>خارجيًا</strong>:</p> <ul> <li>وكلاء الشحن والمرسلون.</li> <li>نقل وأصحاب الموانئ.</li> <li>المستأجرون.</li> <li>البنك.</li> <li>المدققون.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف Company<br><p>Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة عالميًا للتوصيل المحلي، مهمتنا تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، إلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للأسهم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نبحث عن <strong>مدير حسابات</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong>عمان</strong> وأن يكون جزءًا من إنجازنا. ستكون مسؤولاً عن تطوير الأعمال من خلال شركاء المطاعم بشكل شخصي والحفاظ على علاقات طويلة الأجل من خلال المكالمات والبريد الإلكتروني المنتظم. كما ستدير الحسابات الحالية وتتعامل مع صور القوائم والترويج وبيع الإعلانات وإعادة التفاوض وتحسين طرق النقل بالإضافة إلى مشاريع إدارة حسابات خاصة أخرى وفق المعايير المحددة.</p><br><ul><li>إجراء مراجعات تجارية مع الحسابات وتحديد فرص العمل والعلاقات التجارية التي تسهم في زيادة الإيرادات والربحية وحصة السوق.</li><li>الحفاظ على علاقات تجارية مستمرة مع العملاء/المطاعم عبر زيارات شخصية ومكالمات هاتفية وبريد إلكتروني منتظم.</li><li>تقديم خدمة ودعم ممتازين من خلال الاتصالات المنتظمة لبناء علاقات قوية وحل القضايا التشغيلية بين العملاء/المطاعم والشركات.</li><li>التأكد من أن قوائم العملاء محدثة في جميع الأوقات.</li><li>تحسين محتوى المطاعم (MOA، زمن التوصيل).</li><li>إعادة التفاوض على معدل العمولة: بناء علاقات تجارية جديدة من خلال تجديد الاتصالات الموجودة عن طريق إعادة التفاوض على العرض.</li><li>بيع الإعلانات: الحصول والحفاظ على صور من قوائم العلامة التجارية، وضع علامات Talabat التجارية في المطاعم، لافتات ونشرة إخبارية.</li><li>إصدار كوبونات الطعام والترويج والقسائم من المطاعم القائمة.</li><li>إقناع العملاء/المطاعم بترويج العلامة Talabat.</li><li>تحسين طريقة النقل: إقناع العميل/المطعم بتنفيذ ميزة تتبع الطلب وتغيير طريقة النقل إلى WLA.</li><li>إقناع المطعم بالتحول إلى الرقمنة (روابط خلفية، صفحات Splash، وسم أبيض، زر فيسبوك).</li><li>تشجيع المطاعم على الاشتراك في بوابة الدفع عبر الإنترنت.</li><li>التنسيق مع المطعم إذا كان المطعم حيًا أو نشطًا على Talabat، بالتحقق من السبب وحله، مثل الإغلاق أو توقف التوصيل.</li><li>التواصل مع الإدارة من خلال تقديم تحديثات CRM منتظمة عبر SalesForce.com، تقارير الاتصال، تقارير الأنشطة وخطة لمدة 30 يومًا، والمشاركة/المساهمة في مكالمات فريق المبيعات والتسويق والتحديثات.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات والتوليد المحتمل بما في ذلك:<br> &nbsp; &nbsp; &nbsp; -المبيعات المغلقة<br> &nbsp; &nbsp; &nbsp; -أنشطة المتابعة<br> &nbsp; &nbsp; &nbsp; -تقرير مصروفات المبيعات<br> &nbsp; &nbsp; &nbsp; -تقرير زيادة المبيعات بعد وضع العروض والقسائم والكوبونات<br> &nbsp; &nbsp; &nbsp; -ورقة تحليل المطعم<br> &nbsp; &nbsp; &nbsp; -تقرير إدارة الحساب</li></ul><br>المؤهلات<br><p>يفضل أن يمتلك المرشحون:</p><br><ul><li><strong>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر ضروري</strong></li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة</li><li>خبرة 5+ سنوات في المبيعات B2B / إدارة الحسابات</li><li>مهارات تحليل البيانات، Excel والتقارير</li><li>مهارات التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد والمرونة في العمل</li><li>مهارات تواصل واثقة (كتابية وشفوية)</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>انضم إلى فريقنا النشط في عمان - حيث يلتقي العمل بالابتكار والمتعة!</p><br><ul><li><strong>نمُوّ معنا</strong>: نحن نهتم بالنمو والتقدير، سواء على المستوى المهني أو الشخصي. تبدأ رحلتك في التطوير هنا.</li><li><strong>متنوع وشامل:</strong> مع زملاء من جميع أنحاء العالم، تنوعنا هو قوتنا. الكل مرحب به في بيئتنا الشاملة.</li><li><strong>اصنع الفرق:</strong> انضم إلى الفريق وراء أسرع شبكة طلبات الطعام عبر الإنترنت نموًا. عملك هنا له قيمة حقيقية.</li><li><strong>المرح والمجتمع:</strong> فعاليات شركتنا، ون outings ثقافية، وأنشطة رياضية ليست ممتعة فقط؛ بل هي وسيلة للتواصل مع فريقنا الرائع.</li><li><strong>امتيازات يومية</strong>: من الفواكه الطازجة والقهوة في صالاتنا إلى غرف العافية، لدينا امتيازات تجعل كل يوم أفضل.</li><li><strong>الصحة والرفاهية:</strong> مع تغطية صحية ورعاية اشتراكات جيم، نهتم برفاهيتك.</li></ul><br><br> </div>

<p><h4>الوصف</h4> <p><strong>الفرصة</strong><br> في عُمان، يتم إنشاء مشروع جديد لبنية تحتية لأسواق المال، مدعوم من قِبل مستثمرين مؤسساتيين بارزين ويعمل بموجب إطار قانون عام دولي. هذه منظمة في مرحلة البناء: فريق صغير وذو خبرة يعمل على بناء شيء جديد حقًا، من الأساس، بمستوى مؤسسي.</p> <p>نحن نوظف موظف خدمات مؤسسية ليكون العمود الفقري التشغيلي للمكتب. هذه ليست وظيفة لشخص ينتظر الطلب. الشخص الذي نبحث عنه يتنبأ بما يلزم، ويتولى ملكية بيئته، ويقدّم مستوى خدمة يعكس كفاءة المؤسسة التي تُبنى.</p> <h4>ما تغطيه الوظيفة</h4> <ul> <li>إدارة بيئة المكتب بحيث يعمل بدون انقطاع ويظهر بمظهر احترافي في جميع الأوقات</li> <li>استقبال واستضافة الزوار وفقاً للمعيار المتوقع من مؤسسة مالية دولية</li> <li>حجز وإدارة رحلات السفر الخاصة بالموظفين: الرحلات الجوية، الفنادق، النقل الأرضي، التأشيرات والبرامج</li> <li>تنسيق لوجستيات الزوار القادمين بما في ذلك النقل، الإقامة، وجداول الاجتماعات</li> <li>تقديم الدعم اللوجستي لاجتماعات مجلس الإدارة واللجان، بما في ذلك الأوراق، المحاضر، وتتبع الإجراءات</li> <li>توفير المستلزمات المكتبية وإدارة العلاقات مع مقدمي المرافق، شركات التوصيل، ووكالة السفر المؤسسية</li> <li>توفير دعم مرن عبر فريق الخدمات المؤسسية وتغطية الزملاء أثناء الغياب</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>من نبحث عنه</h4> <p>ثلاث سنوات على الأقل في إدارة مكاتب، أو مساعد تنفيذي، أو دور الخدمات المؤسسية. خبرة في بيئة تواجه العملاء أو الواجهة الأمامية، مع حدس حقيقي للضيافة. واثق في حجز وإدارة سفر الشركات، تطبيق السياسة وتصعيد الاستثناءات بشكل مناسب. منظّم قوي: مريح في إدارة عدة مسارات عمل في آن واحد دون فقدان التفاصيل. الطلاقة في العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</p> <p>الخبرة في بيئة خدمات مالية منظمة أو خدمات مهنية تُعد ميزة. وكذلك الخبرة السابقة في شركة صغيرة أو عمل في مرحلة البناء حيث البيئة تتحرك بسرعة ولا يغطي وصف العمل كل شيء.</p> <h4>ما هذه الوظيفة</h4> <p>هذه وظيفة فريق تأسيسي في مؤسسة لم توجد بشكلها النهائي بعد. العمل حقيقي، الإيقاع حقيقي، والمستوى المتوقع عالٍ. إذا كنت تبحث عن وظيفة مستقرة ومحددة في مؤسسة كبيرة، فربما ليست هذه هي. إذا كنت تريد أن تكون جزءاً من بناء شيء من البداية، وأن تُوثَق لقيادة جزءك منه بشكل صحيح، فهذه تستحق نقاشاً.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>أستاذ مساعد في الطب النَّسخي للدم MLS</p><p>القسم:</p><p>MLS</p><p>المركز:</p><p>كلية الطب والعلوم الصحية، صحار</p><p>التبليغ إلى:</p><p>رئيس قسم MLS-BS</p><p>التدريس والواجبات الأكاديمية</p><ul><li>تدريس مقررات MLS الجامعية في:</li><ul><li>خدمات الدم والطب النَّسخي للدم</li><li>المناعة الدموية</li><li>السلامة بالمصرف الدموي والممارسات</li><li>التخصصات المخبرية ذات الصلة كما يطلبه القسم</li></ul><li>تطوير وتقديم المحاضرات، الجلسات العملية، وأنشطة التعلم القائمة على الحالات</li><li>إشراف تدريب المختبرات الطلابية والكفاءات السريرية</li><li>تقييم أداء الطلاب من خلال OSPE، الامتحانات العملية، والمقررات الدراسية</li></ul><p>الدعم الطلابي والإرشاد</p><ul><li>تقديم الاستشارة الأكاديمية والإرشاد للطلاب</li><li>إرشاد الطلاب في مسارات مهنية داخل طب الدم والمختبرات</li><li>متابعة تقدم الطلاب ودعمهم في التحديات الأكاديمية</li></ul><p>تطوير المنهج وضمان الجودة</p><ul><li>المساهمة في تصميم المنهج ومراجعته وتحسينه</li><li>مواءمة نتائج المقرر مع نتائج تعلم البرنامج (PLOs) ومعايير الاعتماد</li><li>تطوير أدوات التقييم، والمخططات، والتعيينات</li></ul><p>التدريب السريري والتنسيق</p><ul><li>تنسيق الوحدات التدريبية السريرية</li><li>التنسيق مع المشرفين في المستشفى والمشرفين المختبريين</li><li>ضمان توافق التدريب السريري مع معايير التعليم القائم على الكفاءة</li><li>المشاركة في تقييم الطلاب خلال دوراتPractice السريرية</li></ul><p>البحث والأنشطة العلمية</p><ul><li>إجراء ونشر بحوث في طب الدم، المناعة الدموية، أو المجالات ذات الصلة</li><li>إشراف على مشاريع البحث الطلابية</li><li>المشاركة في التعاونات البحثية متعددة التخصصات</li><li>المشاركة في تقديم طلبات للمنح ونشر الأعمال الأكاديمية</li></ul><p>الخدمة المهنية والمؤسسية</p><ul><li>المشاركة في لجان القسم، الكلية، والجامعة</li><li>المساهمة في أنشطة CME وورش العمل وبرامج التوعية</li><li>المساعدة في تنظيم الفعاليات الأكاديمية (مثال يوم BMS، يوم البحث، الاجتماعات العلمية)</li><li>دعم عمليات الاعتماد والتدقيق</li></ul><p>الواجبات الإدارية والعامة</p><ul><li>الحضور والمشاركة الفاعلة في اجتماعات الكلية والقسم</li><li>دعم التحضير للامتحانات، الإشراف، وعمليات التصحيح</li><li>إرشاد أعضاء هيئة تدريس juniors ومعلمي المختبر</li><li>执行 أي واجبات إضافية يحددها رئيس القسم</li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية</li><li>قدرات اتصال وتدريس مميزة</li><li>القدرة علىدمج النظرية مع الممارسة السريرية</li><li>الالتزام بالتعلم المتمركز حول الطالب والابتكار</li><li>مهارات العمل ضمن فريق والتعاون المهني العالي</li></ul><p>السمات الشخصية</p><ul><li>النزاهة المهنية والممارسة الأخلاقية</li><li>القدرة على التأقلم والالتزام بالتحسين المستمر</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة أكاديمية متعددة الثقافات</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهل الأدنى:</strong></p><p>دكتوراه في بنوك الدم، الطب النَّسخي للدم، علم الدم الدموية المناعي، علم الدم، أو علوم حيوية ذات صلة من مؤسسة معترف بها.</p><p><strong>الخبرة:</strong></p><p>خبرة تدريس لا تقل عن 8 سنوات في بنوك الدم، الطب النَّسخي للدم، المناعة الدموية، أو تخصصات ذات صلة في مؤسسة طبية أو علوم صحية معترف بها</p><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في بنك دم مستشفى أو مختبر خدمة نقل الدم.</p><p><strong>متطلب اللغة:</strong></p><p>إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري.</p><p><strong>المتطلبات/المهارات:</strong></p><p>العمر من :35 حتى 55</p><p>سجل قوي من المنشورات والأنشطة العلمية</p><p>يفضل المرشح الحاصل على رتبة أكاديمية وخبرة تدريس</p><p><strong>المؤهلات الإضافية المفضلة</strong></p><ul><li>شهادة في التعليم الطبي أو تعليم مهن الصحة</li><li>تدريب متخصص في:</li><ul><li>علم الدم الدقيق المتقدم</li><li>الفصل الدموي والعلاج بالجزء الدموي</li><li>السلامة بالدم وميكانوالمراقبة الدموية</li></ul><li>خبرة مع تقنيات بنك الدم الحديثة وأنظمة الأتمتة</li></ul><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>مهندس معماري لأبعاد ميكانيكية F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>مهندس و مدير</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>ضمن مديرية هندسة الطائرات بدون طيار، تنضم إلى قسم الهندسة الميكانيكية والتوصيل والبيئات. <br>أنت تقود وتساهم في التصميم، وأبعاد النظام، وتكامل الحلول الميكانيكية لأنظمتنا من الطائرات بدون طيار.<br>المهام الرئيسية<br>في هذا الإطار، تتمثل مهمتك في قيادة أو المشاركة في جميع الأنشطة التالية: <br>- تحليل وفهم احتياجات العميل (RDP/RDL)،<br>- قيادة تصميم نظام ميكانيكي والتحقق من الحلول المختارة،<br>- تحديد متطلبات النظام انطلاقاً من متطلبات العميل،<br>- التدخل في التحقق من متطلبات معدات النظام المكونات،<br>- تقييم التأثير الوظيفي وأهمية العيوب المكتشفة أثناء التطوير،<br>- إجراء دراسات معيارية لتحسين التصميم (الأداء، جودة الطيران، الترتيب)،<br>- تعريف، إعداد ومتابعة حملات التكامل والتحقق من النظام، بالتعاون مع فريق التحقق ومختبر الاختبارات،<br>- تحليل نتائج التحقق وتقديم ملخص الأنشطة المطابقة،<br>- إعداد وتنفيذ مراجعات مراحل التطوير،<br>- تولّي أنشطة بعد أبعاد النظام الميكانيكي (متانة المواد، حسابات الهيكل)،<br>- كتابة ملفات تبرير التعريف.</p><br><br><p>تعمل عن كثب مع جميع أصحاب المشروع: البرنامج، مدير المشروع، مسؤول الحزمة، مكتب الدراسات، مختبر الاختبارات، الجودة، إدارة التكوين، إلخ…</p><br><br><p>حاصل على BAC+5 في تخصص الميكانيكا/الطيران، مع خبرة مهنية تزيد عن 5 سنوات، تعرف كيف تتعامل مع موضوعات تقنية معقدة بدقة وبراغماتية.<br>استقلاليتك وحسك للتواصل يمكّنك من قيادة مشاريع تقنية بمساهمين متعددين (فني الورشة، مسؤول العمليات، المصمم، مهندس البحث والتطوير، إلخ).<br>أنت صاحب مبادرة، ديناميكي، وتقدّر العمل ضمن فريق.<br>المهارات التقنية<br>• مهارات صلبة في التصميم والحساب الميكانيكي،<br>• معرفة متقدمة بميكانيكا الطيران،<br>• معرفة في Aeroelasticity ستكون موضع تقدير،<br>• إجادة برامج CAD (CATIA-V5)، وأنظمة PLM وأدوات المكتب ستكون موضع تقدير، <br>• القدرة على كتابة المستندات الفنية والتواصل بالإنجليزية (شفهيًا وكتابة).</p><br><br><p>الصفات المتوقعة<br>• pragmatisme : القدرة على إيجاد حلول ملموسة وفعالة أمام المشاكل التقنية،<br>• حسّ الاتصال: القدرة على نقل المعلومات، قيادة الاجتماعات والتعاون بفعالية،<br>• روح عملية: ميل للممارسة، فهم بديهي للظواهر الفيزيائية والميكانيكية،<br>• الإبداع والمبادرة: قوة اقتراح، استقلالية والقدرة على الابتكار في الحلول التقنية.<br>• الدقة والتنظيم: متابعة الجداول الزمنية، إدارة الوثائق واحترام متطلبات الجودة.</p><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>ملخص الوظيفة</b> نحن نسعى لتوظيف مراقبين مدنيين متمرسين ومسؤولين نشطين للانضمام إلى فريق البناء لدينا في عمان. يجب أن يمتلك المرشحون المثاليون خبرة قوية في الإشراف على البناء المدني، والقدرة على تفسير الرسومات المدنية والهيكلية، ومهارات قيادة مثبتة لإدارة أنشطة الموقع بكفاءة وأمان. المسؤوليات الأساسية الإشراف على أنشطة البناء المدني اليومية في مواقع المشروع. التنسيق ومراقبة إنتاجية القوى العاملة وجودة العمل. قراءة وتفسير الرسومات المدنية والالهيكلية بدقة. ضمان تنفيذ الأعمال وفقاً للمواصفات والمقاييس والسلامة. تخطيط تخصيص القوى العاملة وموارد الموقع بشكل فعال. التنسيق مع المهندسين والمقاولين فرعيين وفِرَق إدارة الموقع. متابعة التقدم وتقرير أنشطة الموقع للإدارة. الحفاظ على الانضباط والسلامة ومعايير الجودة في الموقع.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في الإشراف على البناء المدني. القدرة على قراءة وفهم الرسومات المدنية والهيكلية. مهارات تخطيط وتنسيق وقيادة قوية. خبرة في إدارة فرق البناء وعمليات الموقع. الخبرة في الخليج/الشرق الأوسط ستكون إضافة مفيدة.</p><p>المزايا: طعام وإقامة مجانيان خلال فترة التدريب الأولى التي تمتد لشهرين. توفر النقل. تأمين صحي. فُرص العمل الإضافي. إجازة سنوية وبدل نهاية الخدمة. قيادي</p><p></p></section>

<p><strong>ملخص الموقع</strong></p><p>سيكون مهندس الموقع مسؤولاً عن التنفيذ اليومي والإدارة والإشراف على أنشطة بناء خطوط أنابيب المياه الصالحة للشرب.&nbsp;</p><p>يجب أن يظهر المرشح الناجح القدرة على العمل بشكل مستقل في الموقع، إدارة الموارد الميدانية، تتبّع التقدم اليومي، وتجاوز التحديات الإنشائية مع إشراف محدود.&nbsp;</p><p>يتطلب هذا الدور تواصلاً سلساً وتقريراً للمدير المشروع لضمان تحقيق مخرجات المشروع بأمان، وفي الجدول الزمني، وفي النطاق، وبالتوافق الصارم مع المواصفات الهندسية.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>إدارة الموقع والتنفيذ</p><ul><li>الإشراف ودفع أنشطة البناء اليومية لتركيب خطوط أنابيب المياه الصالحة للشرب، بما في ذلك الحفر، وضع الأنابيب، الوصلات، إنشاء كتلة الدفع، الردم، والتكثيف.</li><li>إدارة المقاولين الفرعيين في الموقع والعمال والمعدات والموارد المادية على نحو فردي لضمان سلاسة التدفقات الميدانية.</li><li>إجراء فحوصات ميدانية للتحقق من اتساق جميع الأعمال مع الرسومات الهندسية المعتمدة وبيانات الطريقة والمعايير الإنشائية.</li><li>إدارة اختبارات الضغط، الاختبار الهيدروتيكي، التطهير والتعقيم لبناء خطوط المياه الصالحة للشرب حديثة التركيب قبل التشغيل.</li></ul><p>التقارير وتنسيق المشروع</p><ul><li>التنسيق بشكل وثيق مع مدير المشروع لتتبع جداول المشروع وتخصيص الموارد ومعالم الميزانية.</li><li>إنشاء وتقديم تقارير تقدم موقعية دقيقة يومية وأسبوعية وشهرية، توثق الأعمال المنجزة والتأخيرات واستخدام المعدات وساعات العمل.</li><li>تصبح نقطة الاتصال الأساسية في الموقع، حل قضايا الميدان بشكل مستقل مع رفع الحالات المعقدة أو التأخيرات إلى مدير المشروع فوراً.</li><li>التنسيق مع ممثلي العميل والمستشارين والسلطات المحلية خلال عمليات التفتيش الروتينية للموقع واعتماد الجودة.</li></ul><p>ضمان الجودة والالتزام بالسلامة</p><ul><li>الحفاظ على مقاييس صارمة لضبط الجودة على جميع مواد الأنابيب الواردة، وضمان التعامل والتخزين المناسبين للأنابيب والصمامات والمرفقات.</li><li>تنفيذ وتطبيق جميع سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) للشركة في الموقع، بهدف صفر حوادث.</li><li>ضمان مسح الموقع بدقة، والتحقق من المحاذاة، والحفظ للمستويات كما تم تحديدها في مواصفات التصميم.</li></ul><p><strong>المتطلبات والمؤهلات</strong></p><p>الخبرة والتعليم</p><ul><li><strong>الخبرة الدنيا:</strong> 5+ سنوات من الخبرة الهندسية الميدانية المعتمدة في أعمال بنية تحتية للأنابيب، مع تركيز خاص على شبكات نقل وتوزيع المياه الصالحة للشرب.</li><li><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة المدنية أو الهندسة الميكانيكية أو تخصص إنشائي قريب.</li><li><strong>المعرفة الفنية:</strong> معرفة عميقة بمواد أنابيب المياه (مثل DI، HDPE، PVC، والفولاذ الكربوني)، تقنيات الوصل، غرف الصمامات، آليات الاختبار، والمعايير القياسية للمرافق.</li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li><strong>الاستقلالية:</strong> قدرة مثبتة على إدارة موقع البناء بشكل فردي، اتخاذ قرارات سريعة تحت الضغط، وزيادة الإنتاجية بشكل مستقل.</li><li><strong>إتقان البرمجيات:</strong> إلمام أساسي بـ AutoCAD لفحص تصاميم التخطيط وMS Office (Excel, Word) للإبلاغ الإداري.</li><li><strong>الاتصال:</strong> مهارات تواصل شخصية وكتابة تقارير قوية لبناء علاقات عمل عبر المقاولين الفرعيين والتنفيذيين بالمشروع.</li></ul><p>الأصول المفضلة (ميزة إضافية)</p><ul><li><strong>رخصة قيادة:</strong> يفضل وحتمية امتلاك رخصة قيادة سارية ونشطة وتعتبر ميزة كبيرة لتنقل ميداني عبر أجزاء الموقع.</li></ul>