وظائف موظف ملاحة في سلطنة عمان

<p><h4>هدف المنصب:</h4> <p>هدف دور مدير المجموعة هو الإشراف على العمليات والأداء المالي لمجموعة أصغر من متاجر التجزئة لعلامة تجارية معينة ضمن منطقة محددة في بلد ما. وهذا يشمل قيادة نمو المبيعات، وضمان خدمة عملاء استثنائية، وإدارة وتطوير فرق المتاجر، والحفاظ على الالتزام بمعايير الشركة. يتطلب الدور تحليل السوق، والإشراف المالي، والتواصل الفعّال مع مدير مبيعات المنطقة وفرق العلامة التجارية لتحسين أداء المتجر، وإدارة المخزون، وتنفيذ الحملات الترويجية والتسويقية في المتاجر لتحقيق الأهداف التجارية.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <strong>إدارة العمليات</strong><br> <ul> <li>الإشراف على العمليات اليومية لمجموعة أصغر من متاجر التجزئة ضمن منطقة محددة لعلامة تجارية محددة، مع ضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.</li> <li>مراجعة عمليات المتجر والمرافق بشكل منتظم لضمان الامتثال لمعايير وسياسات وإجراءات الشركة، مع التركيز على الإنتاجية والكفاءة والسلامة والأمن.</li> <li>قيادة فتح متاجر جديدة ضمن المجموعة من خلال تنسيق الموارد مثل الموظفين والبضائع واللوجستيات؛ إدارة إغلاق المتاجر الحالية عند الضرورة.</li> <li>الالتزام بتنفيذ والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية وسياسات وإجراءات الشركة وإرشادات تدقيق منع الخسائر في جميع المتاجر المعنية. تنفيذ الإجراءات التصحيحية لمعالجة أي قضايا عدم امتثال.</li> <li>الإشراف على تنفيذ وتنفيذ واضح لإرشادات العرض المرئي عبر جميع المتاجر في المجموعة.</li> </ul> <strong>إدارة المبيعات والماليّة</strong><br> <ul> <li>مراقبة وتحليل أداء المبيعات من خلال مقارنة المبيعات الفعلية مع الأهداف الأسبوعية، وأداء السنة السابقة، والتوقعات. اتخاذ إجراءات تصحيحية بالتنسيق مع الأقسام الأخرى.</li> <li>وضع أهداف مبيعات للمتاجر ضمن المجموعة لتعظيم الربحية، مع أخذ ظروف السوق والعوامل الخاصة بكل متجر بعين الاعتبار.</li> <li>مراجعة ومراقبة تقارير مستويات المخزون، والتنسيق مع فريق العلامة التجارية لضمان الحفاظ على مستويات مخزون مثلى.</li> <li>مراقبة حركة المخزون واتخاذ الإجراءات اللازمة لتقليل الخسائر وتحسين دوران المخزون.</li> </ul> <strong>تجربة العملاء</strong><br> <ul> <li>ضمان خدمة عملاء استثنائية عبر جميع المتاجر من خلال تدريب فرق المتاجر وتحديد معايير خدمة عالية.</li> <li>الحفاظ على معايير خدمة العملاء داخل المجموعة وتحسينها باستمرار من خلال تقييم وتحسين تجربة العملاء.</li> <li>الإجابة على استفسارات العملاء ومخاوفهم بسرعة، والسعي لتجاوز توقعاتهم.</li> </ul> <strong>إدارة الفريق والتطوير</strong><br> <ul> <li>التوظيف والتدريب وتطوير الموظفين في تقنيات البيع وخدمة العملاء والعمل الجماعي والمتطلبات الخاصة بالعلامة التجارية.</li> <li>تقييم أداء موظفي المتجر سنوياً، وتشجيع التواصل المفتوح من خلال التدريب والتحفيز المنتظم.</li> <li>جدولة وعقد اجتماعات منتظمة للموظفين لنقل الأهداف وتوقعات الأداء وتقديم تغذية راجعة بناءة.</li> <li>مراقبة وإدارة جدولة الموظفين وموافقات الإجازات لمديري المتاجر، لضمان تغطية كافية وكفاءة العمل.</li> </ul> <strong>تحليل السوق والاستراتيجية</strong><br> <ul> <li>استخدام رؤى السوق لتحديد فرص النمو وتكييف استراتيجيات المتجر وفقاً لذلك ضمن المجموعة.</li> <li>البقاء على اطلاع باتجاهات السوق وسلوك المستهلك ونشاطات المنافسين الخاصة بالعلامة والتصنيف المعنيين بالمنطقة المعينة.</li> </ul> <strong>الاتصالات والتقارير</strong><br> <ul> <li>التواصل مع مدير مبيعات المنطقة، ومدير عمليات التجزئة، وأصحاب المصلحة الرئيسيين بمسببات العمل ومشكلات البضائع وغيرها من المعلومات ذات الصلة.</li> <li>إعداد وتقديم تقارير دورية عن أداء المتجر، بما في ذلك النجاحات والتحديات والتوصيات للتحسين.</li> </ul> <h4>الخبرة المطلوبة:</h4> <p>يجب أن يمتلك المرشح المثالي 4-5 سنوات من الخبرة في إدارة البيع بالتجزئة، مع ما لا يقل عن 2-3 سنوات في دور إدارة متعدد المتاجر، مثل مدير متجر متعدد الوحدات. سجل حافل بالإشراف الناجح على متاجر بيع بالتجزئة متعددة، خاصة في صناعة الأزياء أو الصنااعات ذات الصلة.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم Wood بالتوظيف لمصمم تحكم وأتمتة للانضمام إلى فريق المشاريع لديها مع التركيز على التنفيذ عبر نطاقي العمل FEED والتصميم التفصيلي. يقع المنصب في مسقط، عمان. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تطوير رسومات وأوراق تصميم C&A وتقديم الخبرة في أنظمة الرسومات.</p><br><br> Wood هي شركة رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول كاملة، وتقدم نتائج آمنة وتوقعات قابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة، تصميم، وإدارة مشاريع متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل يساوي بين الفرص ويعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو ليست قائمة حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من السمات وفقاً لقوانين الحوكمة ذات الصلة.<br><br>المسؤوليات:<br><p><strong>تصميم المستقبل. وتحويل العالم</strong></p><br><p>تماشياً مع تركيز السوق للمكتب في كل من الفرص البنية القديمة والحديثة، سيتم البحث عن موظفين متعددين المهارات لأولئك الذين لديهم خبرة في النفط والغاز على البر.</p><br><p><strong>ما الذي يمكننا تقديمه</strong></p><br><ul><li>مشروعات ذات معنى ومثيرة تُسلم لقيادات الصناعة عبر النفط والغاز وقطاعات الطاقة الناشئة</li><li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة تلتزم بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين يلتزمون بإعطاء صوت لجميع الموظفين</li><li>راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتنا بمستوى السوق</li><li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الداخلية والخارجية متاحة إذا كنت بحاجة إلى علاج. هناك حدود تغطية، يُرجى الرجوع إلى شروط المزايا وقائمة الشبكة لمزيد من التفاصيل.</li><li>تعويض العاملين: يوفر دفعاً يساوي 3 أضعاف الراتب السنوي (حتى حد أقصى 5000 ريال عُماني) عند الوفاة أو العجز الدائم.</li><li>برنامج مساعدة الموظفين: يمكّنك من الشعور بالراحة مع إمكانية مناقشة أي مشاكل عمل أو شخصية بشكل سري مع أفراد عائلتك المباشرين. يساعد البرنامج في دعم رفاهيتك العقلية والجسدية والاجتماعية والمالية.</li></ul><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><ul><li>يعمل عن كثب مع مهندسي/مصممي التخصص في تسليم مشاريع الهندسة/الإنشاءات، رسومات مراقبة الجودة والدعم العام للمشروع.</li><li>اتباع/التأكد من استيفاء متطلبات نظام إدارة الجودة وفق ISO 9001-2015 و API Q2 الطبعة الثانية.</li><li>تطوير التصاميم في PDMS ورسومات جديدة بتنسيق إلكتروني (AutoCAD).</li><li>تنفيذ التغييرات المعلّمة يدوياً إلى الرسومات.</li><li>الحفاظ على قوالب الرسومات القياسية.</li><li>تقديم مراجعات ضمان الجودة ودعم التدقيق التفصيلي.</li><li>الحفاظ على وتيرة تطوير الرسومات ومراقبتها.</li><li>الالتزام بمتطلبات المشروع والتسليم وفق الجدول الزمني.</li><li>تحديد وتنفيذ تحسينات عملية لتقليل دورة الوقت والتكلفة.</li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>ما الذي يجعل منك مميزاً؟</strong></p><br><p>في Wood، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. فحتى إن لم تتطابق مع كل بيان أدناه لكن تشعر أن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقدم. سيتطلب ذلك جميعنا أن نعمل معاً لتقديم حلول لأهم التحديات التي يواجهها العالم.</p><br><p><strong>الخبرة</strong></p><br><ul><li>على الأقل ITI أو ما يعادله</li><li>3 سنوات على الأقل في FEED/الهندسة وخبرة 6 سنوات في صناعة النفط والغاز مع خبرة في مشاريع رأس المال الكبرى</li><li>5 سنوات خبرة على الأقل مع أنظمة الرسومات ثلاثية الأبعاد (مثل PDMS) وAutoCAD.</li><li>معرفة تقنية لتطبيقات وعمليات التصميم ثلاثي الأبعاد المتقدمة.</li><li>استخدام فعال لبرامج Aveva (أي وحدات تصميم PDMS, النماذج/القوائم, REVIEW)</li><li>معرفة بالرموز والمعايير والإرشادات التنظيمية التي تنطبق على تخصصات التصميم، خصوصاً أي معايير APIs، CENELEC، IEC، IEC IP، IEEE، NEC، وNEMA.</li><li>معرفة بتصميم مخرجات الكهرباء والقياس والأجهزة المرتبطة بها (الوحدات، الترتيبات العامة للمعدات، الإسوماتكس، المخططات، رسومات التصنيف للمناطق، أسلاك واحدة، مخططات كابل، الدوائر الكهربائية, رسومات الأسلاك المتداخلة)</li><li>مألوف مع برامج Handling بيانات الكهرباء والقياس، مثل INTools, PowerGen، وأي برامج منطق تحكم قابل للبرمجة أو أنظمة التحكم الرقمي.</li><li>متمكن من استخدام إرشادات هندسة العوامل البشرية وأفضل ممارسات السلامة والصحة المهنية</li><li>القدرة على العمل بفاعلية في بيئة فريق أو بشكل مستقل مع توجيه أو إشراف محدود مطلوب.</li><li>معرفة بنقاط التفاعل بين تخصصات التصميم.</li><li>القدرة على استخدام Microsoft Word وExcel وAccess وPowerPoint.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية مرغوبة بشدة.</li></ul> </div>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>مسؤول عن التحقق من امتثال العمليات لمعايير النظافة وسلامة الغذاء. يقدم النصح حول ممارسات تداول الطعام الصحيحة ويُتيح التدريب على صحة الغذاء لجميع الموظفين الجدد والمتدربين. يحدد مجالات الخطر الرئيسية في عمليات الغذاء المختلفة ويتخذ إجراءات علاجية استباقية. يقدم نصائح فنية حول قضايا وسم المنتجات للامتثال لمتطلبات الحكومة.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>شهادة الثانوية أو GED؛ خبرة سنتين في مجال الغذاء والشراب، الطهي، أو المجال المهني ذات الصلة. أو</li> <li>درجة لمدة سنتين من مؤسسة معتمدة</li><p></p>

<p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الموارد البشرية.</p><p>معرفة قوية بقانون العمل العماني وأفضل ممارسات الموارد البشرية.</p><p>خبرة مثبتة في التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.</p><p>قيادة ممتازة، مهارات تواصل وتنظيم عالية.</p><p>إجادة استخدام Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية (HRMS/ERP).</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</p><p>الأفضلية للخبرة في قطاع الهندسة، اللوجستيات، الصناعة، أو النفط والغاز.</p><p>الجنسية العمانية مطلوبة&nbsp;</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التوظيف: مدير تنفيذي الموارد البشرية لمنظمة قيادية (مسقط، عمان) نيابة عن عميلنا، وهي مؤسسة رائدة في مسقط، ندعو المتقدمين المؤهلين من محترفي الموارد البشرية لشغل وظيفة مدير تنفيذي الموارد البشرية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية والسياسات وأفضل الممارسات</li><li>خبرة في التوظيف، علاقات العاملين، وإدارة الموارد البشرية</li><li>القدرة على إدارة سجلات الموظفين والوثائق والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية</li><li>الإلمام بقانون العمل العماني ومتطلبات الامتثال للموارد البشرية</li><li>مهارات تواصل وتفاعل شخصي ومهارات حل المشكلات قوية</li><li>القدرة على العمل بتعاون في بيئة سريعة الإيقاع</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>التدريب المهني - مساعد-رئيس مشروع F/H F/H</p><br><br><p>التدرب المهني</p><br><br><p>سنة أو سنتان</p><br><br><p>موظف إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>وماذا لو انضممت إلى الرحلة نحو Safran Aircraft Engines؟ ✈<br>سافران مجموعة دولية عالية التقنية تعمل في مجالات الطيران (الوقود، المعدات والديكورات)، والفضاء والدفاع. Safran Aircraft Engines هي شركة ضمن مجموعة سافران. يقودها نحو 15,000 موظف منتشرين على 31 موقعاً في 9 بلدان، SAE هي جهة محركـة طيران منذ أكثر من 110 عام. نصمم ونطور وننتج ونسوّق، بشكل فردي أو بالتعاون، محركات لطائرات مدنية أو عسكرية، وكذلك للمركبات الفضائية.<br>تحت إشراف رئيس المشروع، سيكون المساعد-ة في إدارة المشروع مسؤولاً عن متابعة الأداء باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)، وتحليل المشكلات، واقتراح الحلول، وتطوير الموارد البصرية لتحسين وضوح أنشطة قسمنا.</p><br><br><p>بوْضعك في هذا المنصب، ستتاح لك فرصة العمل على مواضيع ملموسة ذات أهمية صناعية كبيرة، بالتفاعل مع مختلف الجهات الداخلية والشركاء.</p><br><br><p>طالب/ة في مدرسة هندسة مع اهتمام قوي بإدارة المشاريع، ورغبة حقيقية في فهم وتلبية تحديات عملائنا.<br>لديك القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة ديناميكية ومتغيرة باستمرار. تتقن استخدام أدوات الحاسوب وبرمجيات إدارة المشاريع، ومفتوح/ة أيضًا لتجربة حلول رقمية جديدة، بما في ذلك استخدام الذكاء الاصطناعي.<br>أنت متحمس/ة، وديناميكي/ة، وترغب في التعلم والمساهمة بنشاط في نجاح المشروع.</p><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يشغل موظفو هذا المستوى مجموعة واسعة من مهام الإدارة واللوجستيات والدعم العام بطابع عالي المسئولية والسرية، بما في ذلك إعداد ومراقبة الميزانية. عادة ما يكونون مسؤولين عن تحديد المشكلات والقضايا وإيجاد حلولها، ويقدمون تقاريرهم عادة إلى مدير تنفيذي عالٍ جدًا، الذي يدير عدة وظائف رئيسية مختلفة. مطلوب من حاملين الوظيفة الاستمرار في تحسين القدرات التنظيمية والعمليات والإجراءات والممارسات، قيادة فريق من الموظفين الفنيين وغير الفنيين لتحقيق مهام يومية وهدف القسم العام، والتأكد من أن القسم يعمل وفقاً لاتفاق مستوى الخدمة المعتمد (SLA) والسياسات والإجراءات المعتمدة، وتوجيه القسم بما يتوافق مع المعيار المحدد وتوجيهات الإدارة.</p><p>سيُنفذ المنصب وفقاً لمهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات OQ8، إضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير، المدعومة بمنصة تكنولوجيا المعلومات، معايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات الحكومة العمانية والمتطلبات القانونية الأخرى وأفضل الممارسات الدولية وفقاً للأهداف الوطنية.</p><p>قيادة الفريق لتطوير وتقديم مجموعة من خدمات الإدارة واللوجستيات، بما في ذلك عقود المكاتب وتوفير إدارة شؤون الإدارة، النقل، وغيرها، والتي تسهم في بناء علاقات مع أصحاب المصلحة (العملاء، شركاء الأعمال، والموردين) مما يعزز تشغيل OQ8 وضمان رضا موظفي OQ8 وأصحاب المصلحة الآخرين عن الخدمات المقدمة.</p><p>الإشراف على متطلبات السفر للأعمال والموردين لضمان سير العمليات بسلاسة وبكفاءة من حيث التكلفة.</p><p>الإشراف على مرافق المكتب للإدارة واللوجستيات (التأجير، العقود، واتفاقيات مستوى الخدمات) وفق دليل OQ8 وتقديم عروض من الموردين المفضلين مع تحليل والتوافق مع متطلبات العتبة المالية.</p><p>إدارة قاعدة بيانات جهات اتصال المكتب وتحديثها بانتظام والحفاظ على العلاقات بشكل جيد.</p><p>يتم اتخاذ إجراءات بناءً على الملاحظات الواردة من العملاء وشركاء الأعمالوأصحاب المصلحة الآخرين.</p><p>معالجة جميع المدفوعات وفقاً لشروط وأحكام العقود والتأجير.</p><p>مراجعة وتحديث مستمر لخطة استمرارية الأعمال لضمان تواصلها وفهمها بشكل فعال عبر التشغيل.</p><p>التأكد من بقاء مركبات المكتب في حالة جيدة. الإشراف على فحص أسبوعي لسجل المركبات للرحلات والإصلاح والصيانة والمصاريف الأخرى لأغراض التدقيق.</p><p>الإشراف على مخازن المكتب والحفاظ على وضعها جيداً، (مخزنة بشكل مرتب ومهيأة للاستخدام).</p><p>الإشراف على طلبات الصحف المكتبية واللوازم المطبوعة والقرطاسية والمراجعة لاستخدام الموظفين بكفاءة.</p><p>دعم فريق OQ8 في ترتيبات الفعاليات المكتبية لتقديم جودة خدمة جيدة.</p><p>يتم توفير الدعم للموظفين بما في ذلك المعلومات وترتيبات اللوجستيات لوصولهم وتسكينهم وإقامتهم ومغادرتهم. وردت الاستفسارات وتم تلبية الاحتياجات.</p><p>التنسيق فيما يخص ترتيبات تأشيرة العمل للموظفين وبطاقات العمل وفقاً لمواعيد وإرشادات الإدارة.</p><p>التعاون مع فرق وظيفية أخرى في OQ8 لتحديد أهداف مستوى الخدمة المناسبة وتحسين العمليات البين-إدارية باستمرار.</p><p>قيادة الفريق فيما يخص تبادل أفضل الممارسات للتوحيد وحوكمة العمليات بكفاءة.</p><p>المساعدة في تحديد أولويات المشاريع والتخطيط للتحسينات.</p><p>اقتراح أفكار ونُهج جديدة لإحداث تحسين مستمر في كفاءة القسم والخدمات المقدمة.</p><p>التنسيق مع الجهات الحكومية فيما يتعلق بأي استفسارات ذات صلة بالعلاقة الحكومية.</p><p>داخلي: جميع وظائف OQ8</p><p>خارجي: توظيف مقاولين متخصصين، بائعين وموردين</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات التعليمية</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو تخصصات ذات صلة.</p><p><strong>اللغـة</strong></p><p>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوب) | العربية - الأم (مرغوب)</p><p><strong>الخلفية والخبرة</strong></p><p><strong>الكفاءات والمهارات</strong></p><p>خبرة 10 سنوات في دور مماثل، في مؤسسة صناعية نفطية كبرى.</p><p><strong>خبرة قوية في:</strong></p><p>العلاقات العامة</p><p>إدارة السفر وحجز الفنادق،</p><p>الإدارة المكتبية (التأجير، العقود، واتفاقيات مستوى الخدمة)</p><p>مخازن المكتب</p><p>القرطاسية</p><p>الفعاليات المكتبية</p><p>تأشيرة العمل للموظفين</p><p><strong>الناعمة:</strong></p><p>مهارات إدارة الأشخاص</p><p>مهارات تحليلية</p><p>مهارات التخطيط</p><p>التفكير المستقبلي</p><p>مهارات كتابة تقارير تجارية وفنية ممتازة.</p><p><strong>التقنية:</strong></p><p>معرفة جيدة جدًا باستخدام برامج الحاسب الآلي.</p><p>الإدارة</p><p>اللوجستيات</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a dynamic, result-oriented Sales Executive – HORECA / Food Services Channel to drive growth and expand our market presence. In this role, you will support the HORECA (Hotels, Restaurants, and Catering) pipelines, ensuring exceptional client service and consistent product distribution. You will collaborate closely with internal buyers, supply chain networks, and finance departments to execute a seamless route-to-market strategy and consistently hit company commercial targets.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p><strong>Account Strategy</strong>: Assist in building and executing targeted account plans to reliably meet monthly and annual sales quotas.</p></li><li><p><strong>Relationship Management</strong>: Nurture, maintain, and expand strong relationships with key stakeholders, chefs, procurement officers, and food service business owners.</p></li><li><p><strong>Cross-Functional Collaboration</strong>: Partner with internal operations, supply chain, and finance teams to successfully deploy customized client initiatives.</p></li><li><p><strong>Market Intelligence</strong>: Continuously monitor and analyze local market trends, pricing shifts, and customer needs to spot new business pipelines.</p></li><li><p><strong>Business Development</strong>: Proactively generate high-value new sales leads using existing databases and potential industry networks.</p></li><li><p><strong>Marketing &amp; Promotions</strong>: Actively back local and national marketing campaigns to increase brand visibility for our product categories.</p></li><li><p><strong>Reporting</strong>: Prepare and submit structured sales forecasts, performance graphs, and market surveys for internal leadership reviews.</p></li></ol><br><p><strong>Competencies &amp; Requirements:</strong></p><br><ul><li><p><strong>Experience</strong>: Minimum <strong>2 to 6 years</strong> of proven sales experience within the <strong>FMCG industry</strong>, with a strict emphasis on the Food Service and HORECA channels.</p></li><li><p><strong>Sales Track Record</strong>: Validated history of achieving individual and team-level sales targets.</p></li><li><p><strong>Commercial Execution</strong>: In-depth capability to assess commercial performance data and implement effective market penetration adjustments.</p></li><li><p><strong>Soft Skills</strong>: Top-tier negotiation, client pitching, and data interpretation capabilities.</p></li><li><p><strong>Values</strong>: A clear, driving passion for food and a professional commitment to sustainable industry practices.</p></li></ul><p></p></section>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>مسؤول عن التحقق من أن العمليات تتوافق مع معايير النظافة وسلامة الأغذية. يقدم المشورة بشأن ممارسات التعامل السليم مع الغذاء ويُقدم تدريبات النظافة الغذائية لجميع الموظفين الجدد والمتدربين. يحدد مجالات الخِطر الرئيسية في عمليات الغذاء المتنوعة ويتخذ إجراءات تصحيحية سابقة. يقدم نصائح تقنية حول قضايا تسمية المنتجات للامتثال لمتطلبات الحكومة.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في مجال الأغذية والمشروبات، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة. أو</li> <li>درجة سنتين من مؤسسة تعليمية معتمدة</p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:MarshDescription:<p>مرحباً،</p><br><p>لإكمال عملية التوظيف، يُرجى الضغط على زر “Apply”.</p><br><p>سيُطلب منك تقديم موافقة لمعالجة البيانات الشخصية وإنشاء ملفك الشخصي في Workday، نظام الموارد البشرية الداخلي لدينا. يتضمن ذلك إدخال معلومات أساسية وتحميل سيرتك الذاتية.</p><br><p>إذا كان لديك أي أسئلة، لا تتردد في التواصل مع منسّق التوظيف واكتساب المواهب الخاص بك.</p><br><p>شكراً لك!</p><br><p>مع أطيب التحيات،</p><br><p>فريق اكتساب المواهب في Marsh</p><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br>Marsh Risk هي شركة تابعة لشركة Marsh (NYSE: MRSH)، وهي رائدة عالمياً في المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال والأشخاص والاستثمارات والإستشارات الإدارية، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تزيد عن 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 موظف، تساعد Marsh في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة الرؤية. لمزيد من المعلومات عن Marsh Risk، زر marsh.com، أو تابعنا على LinkedIn وX. تلتزم Marsh بالتنوع والشمول وبيئة عمل مرنة. نهدف لجذب أفضل الأشخاص واحتضان تنوع الأعمار والخلفيات والإعاقة والأصل العرقي والواجبات العائلية والجنسية والحالة الوالدية والوضع الشخصي أو الاجتماعي والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع، ولون البشرة، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. تلتزم Marsh بالعمل بنظام العمل الهجين، الذي يتضمن مرونة العمل عن بُعد والتعاون والاتصالات ومزايا التطوير المهني للعمل معًا في المكتب. يتوقع من جميع زملاء Marsh التواجد في مكتبهم المحلي أو العمل في الموقع مع العملاء ثلاث مرات أسبوعياً على الأقل. ستحدد فرق المكتب يومًا محوريًا واحدًا على الأقل في الأسبوع يجتمع فيه فريقهم بشكل كامل حضورياً.</div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقوم وود حالياً بالتعيين لمهندس سلامة عمليات أول لدور إعارى في مسقط، عمان. مدة هذه المهمة سنة واحدة. وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصل الكلية، وتقدم نتائج آمنة وقابلة للتوقع مع تمكين عمليات resilient ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com</p><p>بيان التنوع نحن صاحب عمل يقدم فرصة متساوية ونقدّر قيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بشكل عادل بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الصفات وفقاً للقوانين المعمول بها.</p><p>ما الذي يجعل تجربتك مميزة؟ لدى وود التزام بالفرص المتساوية ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى وإن لم تتطابق مع كل فقرة أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقدم. سيتطلب تحقيق الحلول للنطاق العالمي العمل معاً من قبلنا جميعاً.</p><p>الخبرة: الحد الأدنى 15 عاماً من الخبرة في مشاريع مماثلة. درجة في الهندسة العملية/الكيميائية مع شهادة ذات صلة. خبرة مفضلة في مشاريع التكرير والبتروكيماويات.</p><p>تنفيذ الأنشطة والعمليات المرتبطة بهندسة سلامة العمليات في مشروع NGLE، ضمن نطاق هندسة العمليات. تطبيق وتوسيع الخبرة العملية في الهندسة والمشتريات والبناء والتشغيل وعمليات صناعة النفط والغاز. مسؤول عن دعم وتنفيذ الأنشطة الهندسية العامة المرتبطة مباشرةً بهندسة العمليات. تصميم المستقبل. تحويل العالم. بالنظر إلى تركيز السوق على فرص الحقول التقليدية والخضراء، يُطلب أفراد multi-skilled خصوصاً الذين لديهم خبرة في صناعة التكرير والبتروكيماويات.</p><p>ما الذي يمكننا تقديمه</p><ul><li>مشروعات ذات معنى وتُقدم لقادة الصناعة عبر قطاع النفط والغاز وقطاعات الطاقة الناشئة</li><li>التزام بالتنوع والشمول؛ نحن مؤسسة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تمنح جميع الموظفين صوتاً</li><li>راتب تنافسي مع مراجعات راتب دورية لضمان التقدير المناسب في السوق</li><li>برنامج مساعدة الموظفين: يتيح لك الشعور بالراحة لمعرفة أن لديك أو لأفراد عائلتك المباشرين إمكانية مناقشة أي مسائل وظيفية أو شخصية بشكل سري. يساعد البرنامج في دعم رفاهك النفسي والجسدي والاجتماعي والمالي.</li><li>عضويات مهنية؛ تكلفة عضوية مهنية واحدة، وتسجيل، واشتراك، وشهادة و/أو ترخيص سنوياً لجميع موظفي وود الفعّالين. يجب أن تكون العضوية ذات صلة بالدور الذي تشغله حالياً أو أن تكون جزءاً من خطة تطوير. يجب أن تُقَدم السداد عبر نظام إجراءات النفقات مع وجود دليل داعم.</li><li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يشكّلون معايير مهنتنا</li></ul><p>المهام النموذجية</p><ul><li>مراقبة تنفيذ برنامج ضمان الجودة ليتماشى مع متطلبات المشروع.</li><li>المساهمة في تطوير استراتيجيات عمل مثلى خلال مرحلة FEED وضمان التنفيذ المرضي لمشروع NGLE بتحقيق متطلبات الجودة التقنية ضمن الميزانيات والجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li>قيادة نطاق التصميم التفصيلي الهندسي لسلامة العمليات لإظهار أفضل الاستراتيجيات والنهج لتلبية المتطلبات التقنية.</li><li>إعداد الوثائق اللازمة، وتحديد الأساليب والبيانات الكبرى كما يلزم، وضمان اختيار تصميم سلامة العمليات الأمثل من الناحيتين التقنية والاقتصادية.</li><li>التأكد من أن طرق التصميم والمعايير والبيانات المستخدمة تتوافق مع متطلبات مالكي الأصول و/أو التي تصدر عن مركز التميّز.</li><li>التأكد من إعداد وثيقة فلسفة السلامة والعمليات لسلامة العمليات وفق متطلبات المستخدم.</li><li>بالتشاور مع فريق كفاءة تنفيذ المشروع، تعيين موارد هندسة سلامة العمليات المناسبة ومراقبة الأداء لضمان إنجاز جميع تسليمات هندسة سلامة العمليات.</li><li>التحمل مسؤولية التنسيق والتنفيذ والتقدم في تصميم سلامة العمليات تحت إشراف قيادة الهندسة.</li><li>التحمل مسؤولية الدقة التقنية وجودة واقتصاديات تصميمات هندسة سلامة العمليات.</li><li>التنسيق مع ممثلي الموردين ووظائف أخرى في جميع المسائل المتعلقة بتصميم وتنفيذ العمليات.</li><li>التأكد من اتباع إجراءات السلامة والجودة في OQ أثناء تنفيذ جميع الأعمال وتحقيق مستوى عالٍ من السلامة في جميع أعمال التصميم.</li><li>المشاركة قبل وبعد منح العقد في مناقشات مع مالكي الأصول لتقييم وتقديم المساعدة في تعريف متطلبات المستخدم.</li><li>مراجعة تسليمات هندسة سلامة العمليات والمشاركة في مراجعات المشروع وورش العمل.</li><li>المشاركة في حل تحديات هندسة سلامة العمليات التي تعترف بها أثناء تطوير حزمة الواجهة الأمامية أو الهندسة التفصيلية</li><li>تحديد الثغرات في الممارسات والأدوات الحالية وإدارة عملية تطوير ممارسات جديدة أو عناصر صندوق أدوات تعزز عرض تقنيات OQ.</li><li>مهام أخرى ذات صلة كما يطلب من حين لآخر.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>الخبرة: الحد الأدنى 15 عاماً من الخبرة في مشاريع مماثلة. درجة الهندسة العملية/الكيميائية مع شهادة ذات صلة. خبرة في مشاريع التكرير والبتروكيماويات مطلوبة إن وجدت</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات شاملة للصحة والسلامة والبيئة مخصصة لمخاطر التشغيل المحددة للمنظمة.</li><li>إجراء تدقيقات وتنقّلات تفتيش منتظمة لتحديد المخاطر المحتملة وضمان الامتثال للوائح المحلية والدولية.</li><li>قيادة وتسهيل برامج تدريبات الصحة والسلامة والبيئة لتعزيز وعي وكفاءة الموظفين في ممارسات السلامة وإجراءات الطوارئ.</li><li>تحليل تقارير الحوادث لتحديد الاتجاهات وتطوير استراتيجيات استباقية لتخفيف المخاطر ومنع حدوثها في المستقبل.</li><li>مراقبة وتقييم فعالية برامج الصحة والسلامة والبيئة من خلال مقاييس الأداء والتقارير ودورات التغذية الراجعة المستمرة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>اتجاه استباقي ومتين الروح، مع القدرة البدنية لإجراء عمليات تفتيش ومراجعات ميدانية في بيئات مختلفة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مهندس أنظمة أوبترونيك لمنتجات التوجيه الذاتي</p><br><br><p> CDI</p><br><br><p>مهندس &amp; موظف إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>لاعب رئيسي في الأوبترونيك الدفاعي في أوروبا، SAFRAN Electronics &amp; Defense يقوم بتصميم، إنتاج ودعم التوجيهات الذاتية للصواريخ ذات التوجيه البصري. <br>تشغيلهم يتضمن أحدث تقنيات مراكز مجالات Safran Electronics &amp; Defense ويجمع بشكل وثيق بين عدة خبرات متطورة: أوبترونيك عالية الأداء (ليزر، مرئي أو بالأشعة تحت الحمراء)، تثبيت خط رؤية عن طريق الإسناد، إلكترونيات تحليلية ورقمية لمعالجة الفيديو، معالجة الصور في الوقت الحقيقي ومعالجة بالذكاء الاصطناعي، وأنظمة حاسوبية. <br>في وحدة هندسة الأنظمة التوجيهية الذاتية، ستشارك في أعمال التصميم والتطوير والتحقق من صحة أنظمة أوبترونية معقدة لمجموعة واسعة من المنتجات الجديدة في مجال الدفاع الجوي والأوبترونيك المدمجة. <br>مدموج/ة داخل فريق منتج متعدد التخصصات وتحت إشراف مسؤول حزمة أعمال ومهندس معماري للمنتج، ستكون المهمات الرئيسية الخاصة بك كالتالي: <br>- إجراء الدراسات التي تتيح السيطرة على أداء سلسلة الأوبترونية والأنظمة الفرعية الرئيسية (مسار بصري، كواشف، الغلاف الجوي، الأجسام، إلخ...) : وضع نماذج، إجراء دراسات معيارية <br>- المشاركة في حملات الاختبار (المواصفات، التنفيذ، الاستخلاص) لتمكين التحقق من الأداء على نماذج التطوير <br>- تحديد بروتوكولات الضبط والقياسات بالتشاور مع فرق الإنتاج التسلسلي <br>- المشاركة في إعداد الملفات التبريرية للتعريف (DJD)</p><br><br><p>شخصية اجتماعية جيدة، دقة وجودة كتابة جيدة، ستندمج في عمل فريق متعدد التخصصات (البصريات، الخوارزميات، الميكانيكا، الإلكترونيات، البرمجيات) وتكون قادرًا على التكيف في بيئة تقنية معقدة.</p><br><br><p>خريج/ة BAC+5 في الأوبترونيك، من المفضل أن تكون لديك خبرة عملية أولى في مجال تصميم أو توصيف أنظمة أوبترونية.</p><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ماذا لو استطعت تشكيل مسار وظيفي فريد مثل شخصيتك؟ في WSP، يمكنك دائماً العثور على فرص للنمو وفعل ما يهمك. استغل نطاقنا العالمي لاكتشاف تحديات جديدة وفرص للعمل مع أشخاص موهوبين ومتعددين سي Helpك في توسيع آفاقك.</p><p>سيكون مهندس المشروع مسؤولاً عن إدارة أنشطة SCADA للمشروعات وسيقوم بالإجراءات التالية:</p><p>الإشراف على تسليم وتطبيق نظام SCADA التابع لشركة NEDC وفقاً لشروط الرخصة الخاصة بالشركة. الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة والأمن في جميع الأوقات والإبلاغ فوراً عن أي انتهاكات لهذه السياسات إلى ممثلي الصحة والسلامة والبيئة بشركة NEDC. الإشراف على تصميم وتنفيذ مشروع نظام SCADA الخاص بالشركة. تطوير وتنفيذ استراتيجية انتقال النظام SCADA الجديد إلى التشغيل. التأكد من وجود سياسات وإجراءات صحيحة ودقيقة للنظام SCADA الجديد. استكشاف مشكلات النظام بالكامل وصيانة جميع مكونات SCADA. التوصية بتحديثات لنظام SCADA عند الحاجة. تكوين وحدات RTU ونِّقاط الاتصال والمودمات وأجهزة SCADA الأخرى. مراجعة إجراءات الاختبار الشامل للنظام من البداية إلى النهاية والموافقة عليها والإشراف على الاختبارات. الإشراف على الموظفين الفنيين حسب الحاجة. مراجعة واعتماد أدلة التشغيل والصيانة (O&M). الإشراف على تطوير وإدارة وتنفيذ برامج العمل السنوية والميزانيات لتنفيذ النظام SCADA الجديد بما يتماشى مع استراتيجية الأعمال وخطة التخطيط للشركة. تطوير وتنفيذ وتقديم تقارير حول برامج التدريب للموظفين لتحسين المهارات الفنية والإدارية. مهام أخرى يكلف بها العميل.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذات صلة. يفضل وجود رخصة هندسية مهنية. معرفة عميقة بأنظمة الكهرباء والرموز والمعايير. خبرة مثبتة في إدارة المشاريع وقيادة الفريق.</p><p></p></section>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلينا في أكور، حيث ينبض الحياة بالشغف!</p> <p>كروّاد في فن الضيافة المسؤولة، تجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات نمط حياة في 110 دولة. بينما تتمتع كل علامة بنظالتها الخاصة، حيث ستتمكن من العثور على نفسك حقاً، فإنها تشترك جميعاً في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع القائم.</p> <p> من خلال الانضمام إلينا، ستصبح Heartist® لأن الضيافة عمل قلبي في المقام الأول.</p> <p> ستنضم إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك فيه أن تكون كما أنت. ستكون في مكان داعم للنمو وتحقيق الذات واكتشاف وظائف أخرى ومتابعة فرص وظيفية، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم!</p> <p> ستستمتع بفوائد حصرية، خاصة بالقطاع وخارجه، إضافة إلى اعتراف قوي بالتزامك اليومي.</p> <p> كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك إحساساً عميقاً بالمعنى لإيجاد تجارب دائمة ولا تُنسى وذات أثر لعملائك وزملائك وللكوكب.</p> <p> الضيافة عمل قلبي.</p> <p> انضم إلينا وكن Heartist®.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>تنسيق الشراء للمطبخ وقسم الاشراف مع فريق المالية وفق إجراءات الفندق.</p> <p>إجراء المقابلات للمرشحين في القسم بالتنسيق مع الموارد البشرية وإعداد أوصاف الوظائف.</p> <p>المتابعة اليومية لتكلفة الغذاء لضمان تحقيق الأهداف الشهرية دون المساس بجودة المنتج المتفق عليها.</p> <p>الالتزام بمراقبة ونفقات التشغيل للقسم وفق ميزانيتهم وتوقعاتهم.</p> <p>مراجعة ومراقبة جداول عمل القسم، والإشراف على أن رواتب القسم تتماشى مع الميزانيات.</p> <p>مساعدة مدير الأغذية والمشروبات في إعداد وتحويل تقويم العروض الترويجية للقسم.</p> <p>التنسيق مع عمليات الأغذية والمشروبات وفق برامج وترويج متغيرة وفق المواسم.</p> <p>بالاشتراك مع مدير الأغذية والمشروبات، التنسيق مع قسم المبيعات والتسويق لضمان إعداد جميع المواد التسويقية للأغذية والمشروبات مسبقاً.</p> <p>التأكد من أن جدولة الموظفين تتم بشكل فعال وبما يتماشى مع متطلبات العمل وتُعلن قبل سبعة (7) أيام.</p> <p>التأكد من أن جميع القوائم مُكلفة بدقة، وتحتوي على وصفات قياسية وصور عرض.</p> <p>جميع عناصر القائمة الجديدة تتضمن تدريب موظفي الخدمة وتذوقها.</p> <p>التوافق التام مع معايير HACCP المحلية والشهادة.</p> <p>بالاشتراك مع مدير الأغذية والمشروبات، استكشاف مصادر دخل محتملة جديدة بما في ذلك فرص تقديم خدمات خارجية.</p> <h4>العمليات:</h4> <p>تدريب وتطوير فريق المطبخ والإشراف وفق معايير التشغيل التابعة للقسم.</p> <p>التأكد من وعي جميع أعضاء فريق المطبخ بخدمات التنظيف المنزلي والخدمات اليدوية المتاحة للنزلاء ومهارتهم في الترويج لها كمورد مفضل.</p> <p>الحفاظ على تركيز ثابت على تحسين التدفق العام لعمليات المطبخ، والبحث عن طرق لتعظيم وتحسين التشغيل من خلال إدارة الإنتاجية وبرامج توفير الطاقة.</p> <p>قيادة ودعم الموظفين في تحقيق أهداف مالية وعملياتية وخدمة من خلال وضع سياسات تنظيمية فعالة وتطوير إجراءات وأنشطة تدريب مناسبة.</p> <p>تعزيز بيئة عمل فائزة وموجهة نحو الحلول، وتحفيز ومشاركة الموظفين باستمرار لتقديم أفضل خدمة ممكنة وتقديم ملاحظات واقتراحات.</p> <p>قيادة إحاطات القسم اليومية واجتماعات الموظفين الشهرية.</p> <p>فهم كامل والالتزام بسياسة Mövenpick Hotels & Resorts المتعلقة بالنار والنظافة والصحة والسلامة.</p> <p>قيادة أداء أعضاء فريق المطبخ والإشراف، بما في ذلك إكمال تقييمات الأداء والتوجيه والتشاور وإدارة الأداء بالتعاون مع الموارد البشرية.</p> <p>التأكد من أن الفريق يعمل داخل القسم بروح مبيعات وأن يعرف الفريق فرص المبيعات داخل الفندق والتي ستساعد في تعظيم الإيرادات.</p> <p>التأكد من وعي جميع أعضاء الفريق بجميع أهداف إيرادات F&B وأهداف تكلفة الغذاء، وإطلاعهم على نتائج الأداء.</p> <p>ضمان تواصل الضيوف ومساعدتهم بطريقة فعالة ودية ومهنية من قبل جميع أعضاء الفريق.</p> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>فريقك وبيئة عملك:</strong></p> <p>في جملة إلى جملتين، قدم الفريق أو المكان أو بيئة المكتب بطريقة تعكس الثقافة.</p> <p><em>ملاحظة: قد يتم تضمين تخصيص لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل.</em></p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم وود بالتوظيف لمدير عقد للانضمام إلى فريق المشاريع لديها مع التركيز على تسليم نطاقات العمل FEED وتصميم التفاصيل في مسقط، عمان. هذا دور إجازة انتقالية إلى OQ في عمان. مدة المهمة عام واحد.&nbsp;</p><br><p>هذا دور إجازة انتقالية إلى OQ في عمان.</p><br><br> وود هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع وجود 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة عمر الأصول كاملة، مع نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة متعددة التخصصات، وتصميم، وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع&nbsp;</b><br> نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. جميع المتقدمين المؤهلين سيحظون بالنظر في التوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الصفات وفقاً للقوانين الحاكمة ذات الصلة.<br><br>المسؤوليات:<br><p>سيكون مدير العقد مسؤولاً:</p><br><ul> <li>إدارة عقود المشروع أثناء التنفيذ ومراحل ما بعد المنح.</li> <li>إدارة المراسلات العقدية، والتسليمات، والالتزامات، والمعالم، والتغيرات، والمطالبات، وأوامر التغيير، والمسائل المتعلقة بالدفع الخاصة بالعقد.</li> <li>التنسيق مع فرق المشروع والمقاولين والشراء والقانون والمالية ومراقبة المشروع وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان الامتثال للعقد، والسجلات الصحيحة، وحل المشكلات العقدية اليومية في الوقت المناسب.</li> <li>قيادة تشغيل العقد وإدارته لمقاولي FEED/EPC خلال مرحلة ما بعد المنح.</li> <li>إدارة الواجهات التجارية مع المقاولين، بما في ذلك التعليمات والتوضيحات وقضايا الأداء.</li> <li>تقييم ودعم تفاوض التغيرات والمطالبات وأوامر التغيير.</li> <li>ضمان الامتثال العقدي بالتزامات FEED/EPC والمعالم.</li> <li>دعم السيطرة على التكلفة والتنبؤ بالتنسيق مع مراقبة المشروع.</li> <li>الحفاظ على سجلات العقد والمراسلات ومسارات التدقيق.</li> <li>تحديد وإدارة المخاطر التجارية وتدابير التخفيف على مستوى المشروع.</li> <li>دعم استراتيجية جاهزية مناقصة EPC، وضمان التوافق مع الدروس المستفادة من FEED.</li> <li>المشاركة في إعداد ITT لـ EPC وضمان الاكتمال والسلامة من النقص.</li></ul><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم</strong></p><br><p>يعكس تركيز السوق للمكتب، هذا الدور يتطلب خبرة واسعة في إدارة فرق متعددة التخصصات خلال مرحلتي FEED وEPC،&nbsp;</p><br><p><strong>ماذا يمكن أن نقدم</strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات ذات مغزى ومثيرة</strong> تُسلم لقادة الصناعة عبر النفط والغاز&nbsp; وقطاعات الطاقة الناشئة&nbsp;</li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول</strong>؛ نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات الموظفين الملتزمة بإعطاء صوت للجميع</li> <li><strong>راتب تنافسي</strong> مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتك على المستوى الصحيح وفقاً للسوق</li> <li><strong>التأمين الطبي:&nbsp;</strong>يضمن الرعاية داخلياً وخارجياً إذا كنت بحاجة إلى علاج. حدود التغطية قابلة للتطبيق، يرجى الرجوع إلى شروط المنفعة وقائمة الشبكة لمزيد من التفاصيل.</li> <li><strong>تعويضات العاملين</strong>: يوفر دفعاً قدره 3 أضعاف الراتب السنوي (حتى أقصى 5000 ريال عماني) عند الوفاة أو العجز الدائم.</li> <li><strong>برنامج مساعدة الموظفين:&nbsp;</strong>يسمح لك بالشعور بالراحة مع العلم بأنك أو أفراد عائلتك المباشرين يمكنهم مناقشة أي قضايا متعلقة بالعمل أو الحياة الشخصية بشكل سري. يساعد البرنامج في دعم رفاهك الذهني والبدني والاجتماعي والمالي.</li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>ما الذي يجعلك مميزاً؟&nbsp;</strong></p><br><p>في وود، نلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص وندعو جميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذلك حتى لو لم تتطابق مع كل بند أدناه ولكن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، نشجعك على التقدم. سيستلزم ذلك عمل جميعنا معاً لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.&nbsp;</p><br><p><strong>الخبرة:</strong></p><br><p>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مشاريع مماثلة&nbsp;<br> القدرة على إدارة فريق متعدد التخصصات خلال مرحلتي FEED وEPC&nbsp;<br> التأكد من أن نتائج المشروع تتوافق مع مواصفات ومعايير الشركة&nbsp;<br> قيادة قوية وخبرة تقنية&nbsp;<br> فهم قوي لتنسيق التصميم متعدد التخصصات وإدارة الواجهات&nbsp;<br> ضمان الالتزام بجدول المشروع وتكاليفه بالتنسيق مع فريق مراقبة المشروع&nbsp;<br> مرونة العمل في مواقع مختلفة &nbsp;<br> التقارير المباشرة لرئيس إدارة المشاريع&nbsp;</p><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي مسؤول عن التحقق من التزام العمليات بمعايير النظافة والسلامة الغذائية. يقدم المشورة حول ممارسات التعامل الصحيحة مع الطعام ويوفر تدريب النظافة الغذائية لجميع الموظفين الجدد والمتدربين. يحدد مناطق الخطر الرئيسية في مختلف عمليات الطعام ويتخذ إجراءات تصحيحية وقائية. يقدم مشورة تقنية في مسائل وضع ملصقات المنتجات لتلبية متطلبات الحكومة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم والخبرة: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة سنتين في مجال الأغذية والمشروبات أو الطهو أو المجال المهني ذي الصلة. أو مؤهل جامعي لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذات صلة. مفضل: شهادة في الصحة البيئية أو شهادة طبخ</p><p></p></section>

<p><strong>إدارة الصيانة</strong> ينفّذ أمر العمل من خلال CMMS (SAP) وينسّق مع مهندس الصيانة لإتمام العمل والمسائل الفنية. تطبيق الحرفة الفنية والتقنيات والعمليات والمبادئ وتحمل مسؤولية جميع الاستعدادات اللازمة لأداء الصيانة الميكانيكية للمعدة/المنطقة المخصصة له. تقديم تقرير إلى مدير الصيانة عن الأنشطة اليومية وقطع الغيار والمستهلكات في القسم لتحديث توافر القطع لمواكبة متطلبات الصيانة. التأكد من إجراء وتقييم ومعالج أثر الجانب البيئي وتقييم مخاطر hazard. تنفيذ ومراقبة وإبلاغ أهداف IMS، وأهدافها وبرامجها. توفير الموارد اللازمة لتنفيذ IMS بشكل فعال واستدامته. الإبلاغ عن أداء IMS إلى الإدارة بشكل دوري. ضمان الامتثال القانوني فيما يتعلق بمسؤولياتهم. مسؤول عن ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتعاقدية والتنظيمية. الإبلاغ عن الانحرافات في نظام الإدارة المتكامل وتحديد السبب الجذري وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية. التأكد من أن الجوانب المحددة مُراقبة والتحكمات التشغيلية متبعة.</p><p><strong>الصحة والسلامة والأمن والبيئة</strong> ضمان الالتزام الصارم بجميع أنظمة HSSE المتصلة ونظام التصاريح والالتزامات والإرشادات والضوابط والإجراءات والتقيد بها لضمان سلامة العاملين والامتثال البيئي. بالتعاون مع قسم HSE، التأكد من شرح قواعد وأنظمة السلامة بالكامل لموظفي المصانع/طاقم المقاولين وارتداء معدات السلامة والحماية المناسبة؛ عرض إشعارات السلامة بشكل بارز في جميع مناطق العمل وأن يتم تحقيق التحقيق والتحليل الفعال في جميع الحوادث والحوادث مع ضمان تطبيق التدابير لتجنب أي تكرار</p><p><strong>الميزانيات</strong> مسؤول عن إعداد ميزانية القسم ومسؤول عن التحكم ومراقبة جميع تكاليف الصيانة المتعلقة بالقسم</p><p><strong>إدارة المواد</strong> إعداد طلبات الشراء لقطع الغيار والمستهلكات مع مراعاة القيود الميزانية وترتيب توفر قطع غيار استراتيجية لمواكبة متطلبات الصيانة.</p><p><strong>تشخيص الأعطال والتوجيه الفني</strong> يكتسب معرفة كبيرة بتدفق العملية والأنظمة ذات الصلة في المصنع ويطبقها لاستكشاف المشاكل ويقود فريق الصيانة في حل القضايا. يقوم بتنفيذ الصيانة الروتينية والتصحيحية والوقائية لمعدات المصنع، وتنظيف الآلات المتعلقة بالقسم الكهربائي. التأكد من تحديد السبب الجذري للامتثالات/الانحرافات المحددة وتنفيذ إجراءات تصحيحية/وقائية.</p><p><strong>إدارة الأشخاص</strong> تحديد فجوة الكفاءة للموظفين التابعين لهم وتنفيذ الإجراءات اللازمة. إجراء تقييم الأداء السنوي للموظفين المُبلغ عنهم. توفير التدريب أثناء العمل للموظفين الجدد وتقييم أدائهم في OJT. الاستخدام الفعال للموارد. أداء واجبات أخرى يكلف بها.</p><p>5. الاتصالات وعلاقات العمل:</p><p>داخلي: يحتاج إلى العمل عن كثب مع مديري O&M وفنيي الكهرباء وفريق العمليات.</p><p>خارجي: العمل عن كثب مع المقاولين والبائعين</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>6. المؤهلات والخبرة والمهارات:</p><br>Bachelor of Engineering<br>10 إلى 12 عامًا من الخبرة والتدريب ذات الصلة أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة<br>الوعي بمبادئ نظام الجودة والسلامة والصحة المهنية والبيئة<br>معرفة المتطلبات القانونية المعمول بها<br>تقييم مخاطر hazard<br>تقييم أثر الجانب<br>مهارات التحقيق<br>معرفة باحتواء التسربات<br>معرفة بإدارة حالات طوارئ HSE<br>معرفة بالتعرف، التصنيف والتخلص من النفايات<br>معرفة بمراقبة الانبعاثات<br>القدرة على قيادة مجموعة الصيانة.<br>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية<br>الهل تمكن من استخدام الكمبيوتر. القدرة على استخدام MS Outlook للمراسلة.<br>القدرة على استخدام SAP كمستخدم نهائي.

<p><h4>هدف المنصب:</h4> <p>دعم العمليات الشاملة للمتجر وضمان تجربة عميل سلسة. يتضمن هذا المنصب مساعدة مدير المتجر في مهام إدارية مختلفة وتولي المسؤولية في غيابه. المسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية، إدارة الموظفين، تحقيق أهداف المبيعات، والحفاظ على مستوى عال من رضا العملاء.</p> <h4>المسؤولية الأساسية:</h4> <strong>المبيعات وتركيز العملاء:</strong><br> <ul> <li>النظر في احتياجات العملاء في جميع الأوقات</li> <li>تطبيق معيار مرتفع من التركيز على العملاء داخل المتجر</li> <li>القيادة بمثال في جميع جوانب خدمة العملاء</li> <li>البحث بنشاط عن طرق لتحقيق أهداف مبيعات المتجر أو تجاوزها</li> <li>التأكد من أن جميع أعضاء الفريق لديهم فهم لـ KPIs والأهداف التي يجب تحقيقها</li> <li>التأكد من تنفيذ أي عروض ترويجية تتعلق بالمخزون داخل المتجر</li> <li>تنفيذ الاستراتيجيات بشكل فعال لدفع المبيعات في المتجر</li> </ul> <strong>إدارة المتجر:</strong><br> <ul> <li>مراجعة إدارة المتجر بشكل منتظم وحل أية مشاكل</li> <li>تنفيذ، داخل متجره، أي تغييرات في إجراءات الإدارة بشكل إيجابي وفعال</li> <li>التعاون مع مدير المتجر لتحديد وتحقيق أهداف المبيعات</li> <li>مراقبة أداء المبيعات وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</li> <li>تنفيذ استراتيجيات المبيعات لزيادة الإيرادات وتحقيق أهداف العمل</li> <li>الإشراف على التحكم بالجرد والترويج لتحسين توافر المنتجات</li> <li>ضمان دقة مستويات المخزون من خلال فحوصات المخزون المنتظمة والتجديد</li> <li>التأكد من أن تخطيط المتجر وتقديمه يتماشى مع معايير العلامة التجارية</li> </ul> <strong>العرض والتقديم والإدارة:</strong><br> <ul> <li>التأكد من أن المتجر يمتلك حزمة المخزون الصحيحة ومستويات المخزون اللازمة لتحقيق أقصى إمكانات المبيعات</li> <li>التأكد من معايير عالية للعرض البصري والصيانة بين جميع الموظفين</li> <li>التواصل بشكل فعال مع أي تغييرات في المخزون أو تخطيط المتجر لجميع أعضاء الفريق</li> <li>التأكد من قيام كل عضو باتباع معيار التجزئة</li> <li>الحفاظ على تشغيل المخزن الخلفي وتجديد البضائع</li> </ul> <strong>التوظيف وأداء الفريق:</strong><br> <ul> <li>يراقب ويرتب جداول عمل مندوبي المبيعات وساعات العمل والإجازات واليومين راحة</li> <li>يسوي شكاوى واهتمامات مندوبي المبيعات ويقدم تغذية راجعة مستمرة على الأداء، ويوجه مندوبي المبيعات عند الضرورة</li> <li>يشجع المشاركة الفاعلة للمندوبين في وضع أهداف المتجر وتطوير الخطط</li> <li>يضمن أن يعكس المتجر صورة الشركة في جميع جوانب العرض الشخصي والالتزام بقاعدة اللباس المحددة من قبل الشركة</li> <li>الحفاظ على إجازات الموظفين</li> </ul> <strong>الأمن:</strong><br> <ul> <li>التأكد من الالتزام بإجراءات الأمن في جميع أنحاء المتجر</li> <li>الحفاظ على مستوى عالٍ من الوعي الأمني بخصوص المخزون والمال داخل المتجر</li> </ul> <strong>أوراق العمل الأخرى:</strong><br> <ul> <li>إجراء إجراءات تصحيحية / انضباط تدريجي حسب الضرورة</li> <li>إظهار الاعتمادية والموثوقية والانضباط في المواعيد</li> <li>الحفاظ على سرية جميع معلومات الموظفين والمتعلقة بالتوظيف</li> <li>إظهار أعلى مستوى من النزاهة والأخلاق في جميع عمليات اتخاذ القرار</li> </ul> <h4>الخبرة المطلوبة:</h4> <p>يجب أن يمتلك مساعد مدير المتجر المثالي في شركة تجارة التجزئة 3+ سنوات من الخبرة التطويرية في دور يتركز حول العملاء مع خبرة إدارة قوية ومهارات قيادية ومهارات حل المشكلات. إثبات النجاح في تعزيز تفاعل العملاء وتحقيق وتجاوز أهداف KPI للمبيعات للمتاجر. ويفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة التجزئة أو مجال ذي صلة.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>أشخاص استثنائيون، يحظون بثقة العملاء لتصميم العالم وتطويره</strong></p><br><p>تقوم وود بالتوظيف لـ<strong>خبير فني في فحص يعتمد على المخاطر (RBI) SME</strong> للانضمام إلى فريق المشاريع لديها الذي يركز على التنفيذ عبر مشاريع النفط والغاز. الموقع في عمان لمدة سنة واحدة.</p><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر كامل دورة الأصول، محققة نتائج آمنة ومتوقعة بينما تمكّن عمليات resilient ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن جهة توظيف متساوية الفرص تعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين حسب معايير موضوعية وبغض النظر عن الآتي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها.<br><br>المسؤوليات:<br> <p>سيكون خبير فحص يعتمد على المخاطر (RBI SME) مسؤولاً عن دعم مصنع تكرير ومجمع بتروكيماويات تشغيلي. ستقود الدور وتدعم الانتقال من API RP 580 إلى API RP 581 ضمن بيئة GE-APM (Meridiam / Asset Strategy Management)، مع توفير القيادة الفنية المستمرة لبرنامج RBI للموقع ونزاهة الأصول.</p><br><br> <p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم</strong>&nbsp;</p><br><br> <p>تعكس الرؤية السوقية للمكتب في فرص بنية بنية بيئة برونفيلد وخضري، سيتم البحث عن موظفين متعددة المهارات لأولئك ذوي الخبرة في النفط والغاز على السواحل البرية.&nbsp;<br> &nbsp;</p><br><br> <p><strong>ما الذي يمكننا تقديمه</strong>&nbsp;</p><br><br> <ul> <li><strong>مشروعات ذات معنى وشيقة</strong> مقدمة لقادة الصناعة عبر النفط والغاز وقطاعات الطاقة المتجددة الناشئة&nbsp;&nbsp;</li> </ul><br> <ul> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول</strong>؛ نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تمنح جميع الموظفين صوتاً&nbsp;</li> </ul><br> <ul> <li><strong>راتب تنافسي</strong> مع مراجعات راتب منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى الصحيح وفق السوق&nbsp;</li> </ul><br> <ul> <li><strong>التأمين الصحي:</strong> يضمن رعاية داخلية وخارجية متاحة عند الحاجة للعلاج. حدود التغطية مطبقة وفقاً لشروط المزايا وقائمة الشبكة للمزيد من التفاصيل.&nbsp;</li> </ul><br> <ul> <li><strong>تعويض العمال</strong>: يوفر دفعة قدرها 3 أضعاف الراتب السنوي (حتى حد أقصى 5000 ريال عماني) عند الوفاة أو الإعاقة الدائمة.&nbsp;</li> </ul><br> <ul> <li><strong>برنامج مساعدة الموظفين:</strong> يمكّنك من الشعور بالراحة لمعرفة أن بإمكانك أنت أو أفراد عائلتك المباشرين مناقشة أي مسائل عمل أو شخصية بشكل سري. يساعد البرنامج في دعم رفاهيتك العقلية والجسدية والاجتماعية والمالية.&nbsp;</li> </ul><br> <p><strong>المسؤوليات النموذجية</strong>&nbsp;&nbsp;</p><br><br> <p><strong>الانتقال من API 580 إلى API 581 (سياق المصنع التشغيلي)</strong></p><br> <p>• قيادة الانتقال من RBI API 580 النوعي/شبه الكمي إلى RBI API 581 الكمي لمرافق التكرير ووحدات المعالجة البتروكيماوية.&nbsp;</p><br> <p>• تنفيذ والتحقق من نماذج RBI API 581 في GE-APM، مع التأكد من أنها تعكس ظروف التشغيل الفعلية ومواد البناء وكيمياء المعالجة.&nbsp;</p><br> <p>• تقييم دراسات RBI القديمة وخطط التفتيش للهجرة وضمان القابلية للدفاع التنظيمي.&nbsp;</p><br> <p>• تحديد فجوات البيانات النموذجية لأصول برونفيلد (معدلات التآكل، تاريخ التفتيش، آليات التلف) وتحديد خطط الإصلاح العملية.&nbsp;</p><br> <p>• التأكد من أن الافتراضات ونماذج التلف والعواقب تعكس مخاطر المصنع الخاصة، بما في ذلك الجرد، السمية، قابلية الاشتعال، والموقع.&nbsp;</p><br> <p><strong>تنفيذ RBI والحكومة&nbsp;</strong></p><br> <p>• العمل كسلطة فنية RBI للموقع، وتوفير الحوكمة والاستعراض والموافقة على دراسات RBI وتحديثاتها.&nbsp;</p><br> <p>• ضمان أن مخرجات RBI تدعم:&nbsp;</p><br> <p>&nbsp; &nbsp;o الامتثال التنظيمي&nbsp;</p><br> <p>&nbsp; &nbsp;o حدود التشغيل الآمنة&nbsp;</p><br> <p>&nbsp; &nbsp;o فترات التفتيش الم optimized بدون تعريض المخاطر&nbsp;</p><br> <p>• دعم التدقيقات والمراجعات التنظيمية وأنشطة ضمان داخلي المتعلقة بـ RBI وبرامج التفتيش.&nbsp;</p><br> <p><strong>إدارة التآكل وآليات التلف&nbsp;</strong></p><br> <p>• قيادة ودعم دراسات التآكل ومراجعات آليات التلف (DMR/DMI) لـ:&nbsp;</p><br> <p>&nbsp; &nbsp;o وحدات الخام والتفريز والتكسير المائي والتكسير الهيدروجيني RFCC وإعادة تشكيل الكبريت والوحدات البتروكيماوية&nbsp;</p><br> <p>• التحقق من نماذج تطور معدل التآكل والتدهور المستخدمة في RBI.&nbsp;</p><br> <p>• التعاون الوثيق مع مهندسي التآكل في الموقع لضمان الاتساق بين خطط إدارة التآكل وفرضيات RBI.&nbsp;</p><br> <p><strong>تطوير استراتيجية التفتيش (الوحدات التشغيلية)&nbsp;</strong></p><br> <p>• تطوير وتحسين استراتيجيات التفتيش المعتمدة على المخاطر لضواغط الضغط و الأنابيب والخزانات ومبادلات الحرارة والمعدات الثابتة المرتبطة.&nbsp;</p><br> <p>• التأكد من أن خطط التفتيش تأخذ في الاعتبار:&nbsp;</p><br> <p>&nbsp; o فترات الإيقاف وتخطيط التحول&nbsp;</p><br> <p>&nbsp; o جدوى التفتيش أثناء التشغيل مقابل عند الإيقاف&nbsp;</p><br> <p>&nbsp; o الوصول والسلامة والقيود التشغيلية&nbsp;</p><br> <p>• دعم دمج مخرجات RBI في تنفيذ التفتيش وخطط الصيانة الطويلة الأجل.&nbsp;</p><br> <p><strong>التعرّف على الفاعلين السيئين والتحسين المستمر&nbsp;</strong></p><br> <p>• تحديد وتحليل الفاعلين السيئين عبر تجمعات معدات المصافي والبتروكيمياويات.&nbsp;</p><br> <p>• التحقيق في التلف المتكرر أو الأعطال غير المتوقعة واتجاهات المعدات عالية المخاطر.&nbsp;</p><br> <p>• التوصية بتغييرات في فاعلية التفتيش وتخفيف التآكل وممارسات التشغيل عند الحاجة.&nbsp;</p><br> <p>• دعم مبادرات الموقع التي تركز على تحسين الاعتمادية والحد من الخسائر.&nbsp;</p><br> <p><strong>التواصل مع العمليات والهندسة&nbsp;</strong></p><br> <p>• العمل عن كثب مع العمليات والهندسة العملية والصيانة لضمان أن RBI يعكس الواقع التشغيلي الحقيقي.&nbsp;</p><br> <p>• المشاركة في إدارة التغيير (MOC) وتقييم آثار RBI على تغييرات العملية أو التغذية أو التشغيل.&nbsp;</p><br> <p>• دعم الإغلاق/التحول من خلال إعطاء الأولوية لنطاق التفتيش بناءً على المخاطر.&nbsp;</p><br> <p><strong>التدريب وتطوير القدرة&nbsp;</strong></p><br> <p>• تقديم تدريب عملي وإرشاد لفريق RBI للموقع ومهندسي التفتيش والتآكل.&nbsp;</p><br> <p>• تطوير وتقديم تدريب مخصص لبيئة مصنع تشغيلي يغطي:&nbsp;</p><br> <p>&nbsp; o تطبيقات API RP 580 و API RP 581&nbsp;</p><br> <p>&nbsp; o تفسير RBI الكمي باستخدام GE-APM&nbsp;</p><br> <p>&nbsp; o آليات التلف الخاصة بالتكرير والبتروكيماويات&nbsp;</p><br> <p>&nbsp; o الاستخدام العملي لـ RBI لدعم التخطيط للت turnaround والتفتيش&nbsp;</p><br> <p>• بناء كفاءة RBI طويلة الأجل والاتساق عبر الموقع.</p><br><br><br>المؤهلات:<br> <p><strong>ما الذي يجعلك مميزاً؟&nbsp;</strong>&nbsp;</p><br><br> <p>في وود، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. حتى إن لم تتطابق مع كل بند فيما يلي لكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر جميعنا العمل معاً لتقديم حلول لأكبر تحديات العالم.&nbsp;&nbsp;</p><br><br> <p><strong>المهارات والخبرة:</strong></p><br> <ul> <li>يفضل بكالوريوس هندسة ميكانيكية</li> <li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في صناعة البتروكيماويات</li> </ul><br>