وظائف مرشد سياحي - مسقط سلطنة عمان

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المسؤوليات</b>: - يجب تشغيل ماكينة CNC وإدخال البيانات والعمل في الماكينة. - يجب أن يكون لديك معرفة في عملية حل المشكلات وتحليل السبب الجذري. - الحفاظ واتباع أوراق فحص المعلمات، والقطع البديلة والسجل اليومي. - تقديم أنشطة مراقبة عملية كيميائية مجدولة بانتظام.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><b>المتطلبات</b> - المرشحون من ITI / الدبلوم مع خبرة جيدة من 3 إلى 5 سنوات في شركة تصنيع منتجات التواقيع الصناعية في الخليج يفضل الخبرة. - المعرفة بخبرة خط PIR المستمر مع القطع واللف CNC والتشطيب. - المعرفة بتشغيل آلات CNC الصناعية. - مهارات تواصل لفظية ومكتوبة جيدة باللغة الإنجليزية مع حل المشكلات. - معرفة جيدة ببرنامج MS-Office.</p><p></p></section>

<p>تبحث Mandarin Oriental Muscat عن تنفيذي مبيعات ترفيه يتقن اللغة الألمانية ويحمل جنسية عمانية للانضمام إلى فريق المبيعات والتسويق. هل أنت ماهر في عملك؟ هل تنجح ضمن فريق ينجح معاً، متمسك بالنزاهة والاحترام ومسؤول في التصرف؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح من عشاق التميز.</p><p>تعتبر Mandarin Oriental المالك والمشغّل الحاصل على جوائز لأحد أفخم الفنادق والمنتجعات والإقامات المقامة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خط تطوير قوي. معروفة بشكل متزايد بخلق بعض من أكثر العقارات المطلوبة في العالم، توفر المجموعة خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي مع تمثيل لآخر ما يصل في تجارب الرفاهية.</p><p>Mandarin Oriental Muscat</p><p>واقعاً في موقع شاطئي رئيسي، فندق Mandarin Oriental, Muscat هو منتجع حضري أنيق يوفر 150 غرفة وجناح مُجهزة بذوق رفيع، وخمسة مطاعم وبارات، وسبا فخم في Mandarin Oriental، ومسبح خارجي. يتميز الفندق بقاعة رقص فريدة من نوعها توفر إطلالات خلابة على بحر العرب إضافة إلى مجموعة من قاعات الحفلات والاجتماعات لاستضافة الفعاليات الاجتماعية والتجارية. لأولئك الذين يبحثون عن تجربة سكن فاخرة في أحد أحياء مسقط الأكثر desirables، تجمع مجموعة من 155 مساكن في Mandarin Oriental بين خدمة المجموعة الأسطورية ووسائل الراحة من الطراز العالمي وإطلالات ساحلية أو جبلية شاسعة.</p><p><b><br></b></p><p><b>نطاق الوظيفة</b></p><p>كـتنفيذي مبيعات ترفيه، ستعمل عن كثب مع مدير الاستراتيجية التجارية، مدير المبيعات الأول وفريق المبيعات لدفع أعمال الترفيه وتحقيق أهداف الإيرادات الشهرية والربع سنوية والسنوية وتجاوزها. يركز الدور على تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع حسابات الترفيه الرئيسية، بما في ذلك وكالات السفر، منظمي الرحلات، شركات إدارة الوجهات (DMCs)، الجُملة، الاتحادات، وشركاء الترفيه الآخرين عبر الأسواق المعينة. ستكون مسؤولاً عن تحديد فرص عمل جديدة، إدارة حسابات الترفيه القائمة، تنفيذ استراتيجيات المبيعات وخطط الحسابات، وزيادة حصة الفندق في السوق ضمن قطاع الترفيه. يتطلب الدور نهجاً استباقياً في إدارة الحسابات، مكالمات المبيعات، ترفيه العملاء، عمليات التفتيش الميداني، وتطوير السوق مع وضع Mandarin Oriental, Muscat كوجهة ترفيه فاخرة مفضلة.</p><p><b><br></b></p><p><b>المهام والمسؤوليات</b></p><ul><li>فهم والتواصل والالتزام بجميع السياسات والإجراءات القياسية للشركة والفندق.</li><li>التأكد من امتثال جميع الأنشطة والقرارات التجارية لمدونة سلوك MOHG والقوانين واللوائح المعمول بها.</li><li>فهم كامل ودعم سياسات الأشخاص والثقافة في Mandarin Oriental, Muscat.</li><li>دعم جميع أنشطة التعلم والتطوير حسب الحاجة.</li><li>حماية المعلومات السرية والبيانات الشخصية المتعلقة بالضيوف والعملاء والزملاء والفندق.</li><li>دعم والالتزام بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالسلامة والصوت والاستدامة في Mandarin Oriental.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسة وسائل التواصل الاجتماعي MOHG.</li><li>التصرف كسفير للفندق والعلامة التجارية في جميع الأوقات.</li><li>تنفيذ أي واجبات إضافية يطلبها الإدارة تتعلق بأنشطة تشغيل الفندق.</li><li>توليد وتطوير والحفاظ على حسابات الترفيه ضمن الأسواق والأجزاء المخصصة من خلال أنشطة مبيعات استباقية.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات منتجة مع وكالات السفر ومنظمي الرحلات وشركات إدارة الوجهات والمورّدين والاتحادات وشركاء الترفيه الرئيسيين الآخرين.</li><li>تحديد وتطوير فرص أعمال ترفيه جديدة لزيادة إيرادات الغرف والإشغال وحصة السوق.</li><li>إجراء مكالمات مبيعات وجهًا لوجه، مكالمات هاتفية، ترفيه العملاء، عروض تقديمية، وفحص sites.</li><li>تنفيذ وتنظيم أهداف ومخططات الترفيه وتحقيق وتجاوز الأهداف المحددة.</li><li>إدارة حسابات الترفيه المعينة وتقييم إنتاجها المحتمل وأدائها باستمرار.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ حملات الترفيه الموسمية، العروض التكتيكية، الحزم، والترويج بالتعاون مع الإدارات ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على الوعي باتجاهات سوق الترفيه وأماكن المصادر ونماذج الحجز وتفضيلات العملاء ونشاط المنافسين.</li><li>مراقبة وضع الترفيه للمنافسين، الأسعار، الحزم، العروض الترويجية ونشاط السوق وتقرير التهديدات والفرص ذات الصلة.</li><li>تطوير علاقات قوية ومنتجة مع الشركاء الحاليين مع تحديد شركاء محتملين جدد بنشاط.</li><li>التأكد من الالتزام بالاتفاقيات المبرمة واستراتيجيات البيع وزيادة فرص البيع الإضافي كلما أمكن.</li><li>إجراء مراجعات دورية للحسابات وتوصية بالإجراءات لزيادة الإنتاج من الشركاء الرئيسيين في الترفيه.</li><li>الحفاظ على معلومات دقيقة ومحدثة حول الحسابات والأنشطة والفرص والإنتاج في الأنظمة المعنية وفق معايير MOHG.</li><li>الرد على طلبات العملاء والشركاء ضمن الإطارات الزمنية التي تحددها الشركة.</li><li>المشاركة في أنشطة مبيعات الترفيه، عروض الطريق، فعاليات التجارة، المعارض، بعثات المبيعات وفرص التواصل حسب الحاجة.</li><li>حضور الأحداث الكبرى في الفندق والمدينة وفقاً لطلب رئيس القسم.</li><li>البيع المتبادل لخصائص Mandarin Oriental حول العالم عندما يكون ذلك مناسباً وتحديد فرص توليد الأعمال عبر المجموعة.</li><li>دعم ولاء العملاء ومعايير علامة Mandarin Oriental من خلال تقديم خدمة مميزة عبر تجربة العميل.</li><li><br></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>ندعوك لتصبح من عشاق التميز. Mandarin Oriental هي المالك والمشغّل الحاصل على جوائز لبعض أرقى الفنادق والمنتجعات والإقامات في وجهات رئيسية حول العالم، مع خط تطوير قوي. معروفة بشكل متزايد بخلق بعض من أكثر العقارات sought-after في العالم، توفر المجموعة خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي مع تمثيل لآخر ما يصل في تجارب الرفاهية.</p><p>Mandarin Oriental Muscat</p><p>واقعاً في موقع شاطئي رئيسي، Mandarin Oriental, Muscat هو منتجع حضري أنيق يوفر 150 غرفة وجناح مُجهزة بذوق رفيع، وخمسة مطاعم وبارات، وسبا فخم في Mandarin Oriental، ومسبح خارجي. يتميز الفندق بقاعة رقص فريدة من نوعها توفر إطلالات خلابة على بحر العرب إضافة إلى مجموعة من قاعات الحفلات والاجتماعات لاستضافة الفعاليات الاجتماعية والتجارية. لأولئك الذين يبحثون عن تجربة سكن فاخرة في أحد أحياء مسقط الأكثر desirables، تجمع مجموعة من 155 مساكن في Mandarin Oriental بين خدمة المجموعة الأسطورية ووسائل الراحة من الطراز العالمي وإطلالات ساحلية أو جبلية شاسعة.</p><p>نطاق الوظيفة</p><p>كـتنفيذي مبيعات ترفيه، ستعمل عن قرب مع مدير الاستراتيجية التجارية، مدير المبيعات الأول وفريق المبيعات لدفع أعمال الترفيه وتحقيق أو تجاوز أهداف الإيرادات الشهرية والربع سنوية والسنوية. يركز الدور على تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع حسابات الترفيه الرئيسية، بما في ذلك وكالات السفر، منظمي الرحلات، شركات إدارة الوجهات (DMCs)، الجُملة، الاتحادات، وشركاء الترفيه الآخرين عبر الأسواق المعينة. ستكون مسؤولاً عن تحديد فرص عمل جديدة، إدارة حسابات الترفيه القائمة، تنفيذ استراتيجيات المبيعات وخطط الحسابات، وزيادة حصة الفندق في السوق ضمن قطاع الترفيه. يتطلب الدور نهجاً استباقياً في إدارة الحسابات، مكالمات المبيعات، ترفيه العملاء، عمليات التفتيش الميداني، وتطوير السوق مع وضع Mandarin Oriental, Muscat كوجهة ترفيه فاخرة مفضلة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>لقد بنت طيران عمان سمعة قوية كزعيم منافس في صناعة الطيران. نحن ملتزمون بتوظيف ورعاية أفراد ذوي ذكاء وحيوية لتلبية احتياجات قوامنا البشري. في الألفية الجديدة، مهمتنا هي البحث عن سبل جديدة لتطوير وتحسين موقفنا كقائد في التميز في مجال الطيران. نعتقد أن موظفينا هم سبب نجاحنا، ونمنحك فرصة فريدة من نوعها للعمل في بيئة قائمة على الفريق وخدمة العميل. تركيزنا على التطوير المستمر للموظفين نحققه من خلال التدريب الذي نقدمه لأعضائنا. </p><p>المدير لدى عمان أير هوليدايز مسؤول عن الأداء التجاري والنمو والربحية والإدارة الشاملة لـ عمان أير هوليدايز، بما في ذلك المنصة، تجربة العملاء، تطوير المنتج، الشراكات، المدفوعات، والأداء. الوحدة تتحمل مسؤولية كاملة عن الربح والخسارة ومن المتوقع أن تنمو الإيرادات عبر الإنترنت وخارجها من خلال فرص السوق، والشراكات الاستراتيجية، ومنتجات العطلات المبتكرة التي تستفيد من شبكة عمان للطيران.</p><p><strong>القيادة التجارية والإدارة التجارية</strong></p><ul><li>امتلاك الإيرادات والربحية والنمو التجاري وتوصيل الربح والخسارة.</li><li>تطوير وتنفيذ خارطة الطريق الاستراتيجية، والخطط السنوية، والميزانيات، والتوقعات، ومبادرات النمو.</li><li>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وأهداف الإيرادات، والتحويل، والربحية، وقيمة العميل مدى الحياة.</li></ul><p><strong>إدارة منصة العطلات وتجربة المستخدم</strong></p><ul><li>إدارة OmanAirHolidays.com والبيئة التقنية المرتبطة بها لضمان استقرار المنصة وقابليتها للتوسع والتحسين المستمر.</li><li>تحسين تجربة العملاء، البحث، العرض، التحويل، إتمام الحجز، دقة المحتوى، التسعير، وجودة المنتج.</li></ul><p><strong>تطوير المنتج وإدارة الوجهات</strong></p><ul><li>تطوير منتجات العطلات وباقات التوقف وتجارب الوجهات والعروض الموسمية المرتبطة بشبكة وطلب عمان للطيران والاتجاهات.</li><li>ابتكار تجارب مميزة للضيوف القادمين والواصلين والعبور والترفيه والأعمال.</li></ul><p><strong>المبيعات غير المتصلة وتطوير الأعمال</strong></p><ul><li>تنمية قنوات العطلات غير المتصلة، بما في ذلك اجتماعات الشركات والدينية وGIT وFIT والعمل لقطاعات الشركات والتعليم والسياحة المتخصصة.</li><li>بناء علاقات مع وكالات السفر ومنظمي الرحلات والعملاء الشركات وأصحاب الصناعة.</li></ul><p><strong>شراكات السياحة والتفاعل الصناعي</strong></p><ul><li>إقامة شراكات مع مجالس السياحة وDMCs والفنادق ومنظمي الرحلات والجهات الحكومية وجمعيات الصناعة.</li><li>التعاون مع وزارة التراث والسياحة وشركاء الصناعة لدعم تطوير السياحة.</li><li>تعزيز برنامج توقف عمان للطيران والترويج لعمان أير هوليدايز في المنتديات التجارية المعنية.</li></ul><p><strong>الدفع والعمليات التجارية</strong></p><ul><li>الإشراف على حلول الدفع ووفاء الحجوزات والضوابط المالية والحوكمة وعمليات المخاطر وتنسيق المقدّمين.</li></ul><p><strong>التعاون بين أصحاب المصلحة والوظائف عبر الأقسام</strong></p><ul><li>التعاون مع إدارة العائدات والتجارة والمبيعات والمالية وإدارة المنتج والتجارة الرقمية والتسويق الأداء والمشتريات وتجربة العملاء وتخطيط الشبكة والعمليات لمواءمة الأهداف التجارية والعملاء والتشغيلية.</li></ul><p><strong>قيادة الفريق</strong></p><ul><li>قيادة وتطوير وتوجيه فريق مكون من 2-4 محترفين بأهداف واضحة ومؤشرات أداء وخطط تطوير.</li><li>أداء أي مهام ذات صلة كما تحددها الإدارة.</li></ul><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو السياحة أو الضيافة أو السفر والسياحة أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في عطلات خطوط الطيران، تشغيل الرحلات، السفر عبر الإنترنت، إدارة الوجهة، السياحة، أو صناعات ذات صلة.</li><li>قيادة تجارية مثبتة ونمو الأعمال وإدارة الربح والخسارة.</li><li>فهم قوي لتغليف العطلات، قنوات توزيع السياحة، ديناميكيات بيئة السفر، منصات الحجز، تقنيات السفر والتجارة الرقمية.</li><li>خبرة في إدارة الشراكات الاستراتيجية وعلاقات الموردين.</li><li>يفضل درجة الماجستير، ويفضل MBA أو تخصص مشابه.</li><li>خبرة في عطلات الطيران، تجارة الطيران بالتجزئة، تطوير السياحة، أو تسويق الوجهات.</li></ul><p><strong>المعرفة والمهارات</strong></p><ul><li>فهم عميق لعطلات الخطوط الجوية، تغليف السفر، التوزيع، وتسويق الوجهات.</li><li>خبرة في التجارة الرقمية وتقنيات السفر ومسار العميل وتجربة المستخدم.</li><li>معرفة بنظام الدفع وفهم المدفوعات التجارية.</li><li>الإيرادات والربحية والتحليلات وإدارة الأداء.</li><li>التفاوض التجاري، وإدارة العقود، والتخطيط والتنفيذ الاستراتيجي.</li><li>المهارات في المشاريع، وأصحاب المصلحة، والقيادة، وتطوير الأشخاص، وتقديم العروض، والاتصال، وإدارة العلاقات.</li></ul><p><strong>متطلبات اللغة</strong></p><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر أساسي.</li><li>يفضل مهارات اللغة العربية لكنها ليست إلزامية.</li></ul><p><strong>مقاييس النجاح</strong></p><ul><li>سيتم تقييم المرشح الناجح بناءً على نمو الإيرادات والربحية وتوفير الربح والخسارة، ونمو المبيعات عبر الإنترنت وغير المتصل، وأداء برنامج التوقف، وتحسين التحويل وتجربة المستخدم للموقع، وتطوير الشراكات، ونتائج ترويج السياحة، ورضا العملاء، والتكرار الشرائي، وقدرات الفريق، ومساهمته في جلب السياحة الوافدة وتنشيط الشبكة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو السياحة أو الضيافة أو السفر والسياحة أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في عطلات خطوط الطيران، تشغيل الرحلات، السفر عبر الإنترنت، إدارة الوجهة، السياحة، أو صناعات ذات صلة.</li><li>قيادة تجارية مثبتة ونمو الأعمال وإدارة الربح والخسارة.</li><li>فهم قوي لتغليف العطلات، قنوات توزيع السياحة، ديناميكيات بيئة السفر، منصات الحجز، تقنيات السفر والتجارة الرقمية.</li><li>خبرة في إدارة الشراكات الاستراتيجية وعلاقات الموردين.</li><li>يفضل درجة الماجستير، ويفضل MBA أو تخصص مشابه.</li><li>خبرة في عطلات الطيران، تجارة الطيران بالتجزئة، تطوير السياحة، أو تسويق الوجهات.</li></ul><p><strong>المعرفة والمهارات</strong></p><ul><li>فهم عميق لعطلات الخطوط الجوية، تغليف السفر، التوزيع، وتسويق الوجهات.</li><li>خبرة في التجارة الرقمية وتقنيات السفر ومسار العميل وتجربة المستخدم.</li><li>معرفة بنظام الدفع وفهم المدفوعات التجارية.</li><li>الإيرادات والربحية والتحليلات وإدارة الأداء.</li><li>التفاوض التجاري، وإدارة العقود، والتخطيط والتفصيل الاستراتيجي.</li><li>المهارات في المشاريع، وأصحاب المصلحة، والقيادة، وتطوير الأشخاص، وتقديم العروض، والاتصال، وإدارة العلاقات.</li></ul><p><strong>متطلبات اللغة</strong></p><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر أساسي.</li><li>يفضل مهارات اللغة العربية لكنها ليست إلزامية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن ندعم مجموعة استثمار وإدارة أصول فندقية في عمان من خلال تعيين مدير عمليات الفنادق لإدارة الأصول. هذا دور محفظة فنادق من جهة المالك، وليس دور عمليات فندقية على مستوى الممتلكات. يقع المنصب ضمن قسم إدارة الأصول ويركز على أداء الفنادق، إشراف المشغلين، المراجعة المالية، التحسين التشغيلي، وتعزيز قيمة الأصل. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على أداء محفظة الفنادق من منظور الملكية وإدارة الأصول. مراجعة أداء تشغيل الفنادق والميزانيات والتنبؤات وخطط العمل والتدفق النقدي ومتطلبات رأس المال. تحدي ودعم مشغلي الفنادق لضمان التوافق مع أهداف الملكية. إجراء مراجعات للأصول، فحص الممتلكات، والـ

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Assist the Director of Sales in the Management of the Sales Team especially in the absence of the Director of Sales and occasionally the Director of Sales &amp; Marketing Attend internal Meetings and Conference Calls, and Client Appointments and Client Events in the absence primarily of the Director of Sales but also the Director of Sales &amp; Marketing. Responsible for key account management on an assigned account (base or geographic area), ensuring revenue maximization, achievement of personal targets and increasing fair market share versus competitor set. Responsible for prospecting new accounts. Responsible for all segments of assigned geographical markets, which may include, but not be exclusively limited to European markets. Conduct site inspections. Adhere to the Corporate SOP s. Follow up of tentative bookings in the assigned markets. Detailed knowledge of competitor set. Detailed knowledge of all services provided by the Hotel and all relevant facts and figures of hotel. Responsible for timely contracting from the client base responsible for. SMART contracting to ensure optimum yielding during annual rate negotiations. Attend trade shows, sales blitz, workshops, etc. in the assigned markets. Assist the Director of Sales / Director of Sales &amp; Marketing in defining an annual sales action plan and execute set actions accordingly. Assist the Director of Sales / Director of Sales &amp; Marketing with the preparation of the annual budget by providing statistics and forecasts of account productions. Execute sales actions within set cost budget structure. Cross Sell other Kempinski Hotels. Aim to achieve the Company Sales Vision. Document all sales actions in SFA (S&amp;C). Update OPERA contact database at all times. Understand, and follow the Company Sales Vision. Participation in Duty Manager rota. Understand and strictly adhere to the Rules &amp; Regulations established in the Employees Handbook and the Hotel s policy on Fire, Hygiene, Health &amp; Safety. Ensure that all potential and real hazards are reported and rectified immediately. Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>At least 2 years of relevant experience in a similar role within a high-end luxury resort or hotel. - 2-3 years of experience working with tour operators in the European market. - Proficiency in German is a plus.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p> <p> Bachelor of Nursing, with Certification in Advanced Emergency Medical Technician (EMT) or equivalent, and preferably with Certification in Occupational Health Nursing. </p> <p> Training certification in the following subjects, which shall be valid at the beginning and throughout the contract, with third-party international certification: </p> <p> Basic Life Support (BLS) </p> <p> Prehospital Trauma Life Support (PHTLS) </p> <p> Advanced Cardiovascular Life Support (ACLS) </p> <p> START Triage Certification </p> <p> First Aid Instructor (AHA Heartsaver) </p> <p> HACCP Level 3 Food Safety </p> <p> ECG and Airway Management </p> <p> ISO 45001 Auditor Certification </p> <p> Limited X-ray Machine Operator (LXMO) or equivalent (only for Block 60 - Bisat) </p> <p> Air Ambulance Operations Training (only for Musandam) </p> <p> Medical Review Officer (MRO) Certification (only for Musandam) </p> <p> 5 years of experience in emergency department or emergency medical service, preferably with experience in working at Onshore, Offshore, Refinery, Petrochemical or Petroleum processes. </p></div></section>

<p>يعتبر مشغل PBX مسؤولًا عن الرضا العام للنزيل من خلال الترحيب بالضيوف بصوت دافئ صالح والتعرّف على احتياجات النزيل والتنبؤ بها مع ضمان متابعة كاملة. سيساعد مشغل PBX ضيوفنا وزملائنا في حالات الطوارئ من خلال توزيع رسائلنا الإلكترونية والتنبيهات والرسائل في الوقت المناسب.</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p><strong>عام:</strong></p><ul><li>جزء من دورك هو فهم ونشر/توصيل جميع سياسات الشركة والفندق وإجراءات التشغيل القياسية للزملاء.</li><li>يتطلب مدونة قواعد السلوك MOHG أن تكون جميع الأنشطة التجارية وقرارات العمل متوافقة مع القانون العام، وجميع القواعد واللوائح والمتطلبات الأخرى.</li><li>جزء من استراتيجيتك هو فهم ودعم سياسة الموارد البشرية الاستراتيجية لفنادق Mandarin Oriental، الدوحة في جميع الجوانب.</li><li>جزء من دورك ومسؤوليتك هو دعم جميع أنشطة التعلم والتطوير بشكل كامل.</li><li>يجب عليك اتخاذ جميع الخطوات المعقولة لحماية المعلومات المخزنة، وعدم الكشف عن أو نقل أي بيانات شخصية تخص النزلاء أو العملاء أو الزملاء، أو أي معلومات سرية تخص الفندق إلا بوجود السلطة المختصة.</li><li>استخدام شبكة الفندق، أو أجهزة الكمبيوتر أو الوصول إلى الإنترنت الذي يعتبره الفندق غير معقول أو غير مناسب، على سبيل المثال القمار أو غرف الدردشة أو المواد الاباحية، يعد خرقًا جسيمًا لسياسة الفندق وسببًا للفصل الفوري.</li><li>دعم والالتزام بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالسلامة والصوت والاستدامة في Mandarin Oriental.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسة وسائل التواصل الاجتماعي MOHG، أي أن تكون مسؤولًا تمامًا عن المحتوى الذي تنشره على أي منصة تواصل اجتماعي، بما في ذلك موقعك الشخصي.</li><li>لدى Mandarin Oriental، Doha zero tolerance على جميع أشكال التحرش أو التمييز، أي أنه من المحظور تمامًا التمييز على أساس الجنس أو الإعاقة، بما في ذلك الحالة الجسدية أو الطبية، العرق، اللون، الدين، الأصل القومي، النسب، الجنسية، العمر، التوجه الجنسي، الحالة الاجتماعية، أو لأي سبب آخر.</li><li>العمل كوسيط فندق في جميع الأوقات.</li><li>للقيام بأي مهام إضافية تطلبها الإدارة، والمتعلقة بأنشطة تشغيل الفندق.</li><li><strong>القسمية:</strong></li><li>للقيام بأي مهام إضافية تطلبها الإدارة، والمتعلقة بأنشطة تشغيل الفندق.</li><li>الإجابة على الرقم الرئيسي للفندق وربط النزيل والزملاء بالتمديد الهاتفي الصحيح.</li><li>إلقاء ترحيب دافئ وصادق لجميع المتصلين.</li><li>للقيام بإجراءات الاستيقاظ على نحو مثالي والحفاظ على سجلات دقيقة ومناسبة</li><li>لتلقي واسترداد الرسائل، سواء في البريد الصوتي وHelloMO، بالطريقة المناسبة.</li><li>أن تكون قادرًا على تلقي الرسائل كتابةً وضمان التسليم.</li><li>الحفاظ على علاقة عمل جيدة مع جميع الأقسام</li><li>للتأكد من مساعدة جميع مكالمات الأقسام عندما تعود إلى المجلس.</li><li>التأكد من وجود القرطاسية كافية في جميع الأوقات</li><li>يجب أن تكون الطاولات والكراسي نظيفة ولوحة المفاتيح يجب أن تدور وت discard أي أشياء غريبة</li><li>تأكد من أن الطابعات تعمل في جميع الأوقات واتصل بقسم تكنولوجيا المعلومات عندما تكون هناك صيانة أو حبر</li><li>مساعدة قسم الحجوزات، الاستقبال وخدمة الغرف عند الحاجة</li><li>التنبؤ والتعرف على احتياجات النزلاء الفردية.</li><li>القدرة على التفكير بوضوح وبسرعة والمحافظة على التركيز والتماسك لاتخاذ قرارات واعية.</li><li>مراقبة مشاكل نظام الهواتف وتحذير الأقسام المعنية في جهد لتصحيح هذه المشاكل بشكل سريع لمنع عدم رضا النزيل.</li><li>تمرير الطلبات في الوقت المناسب وبشكل دقيق إلى الزملاء المناسبين.</li><li>التواصل مع الأمن عند الضرورة في حالة الطوارئ.</li><li>توثيق جميع طلبات النزلاء والشكاوى أو المشاكل فورًا وإبلاغ القسم/الأفراد المعينين لحل الوضع.</li><li>ضمان رضا العملاء من الوصول حتى المغادرة وفقًا لتجارب الجودة الأسطورية MOHG (LQEs)، وأركان MOHG ومعايير الخدمة الخاصة بـ MOQA.</li><li>الحفاظ على معرفة كاملة بـ:</li><li>كل ميزات وخدمات الفندق، ساعات العمل.</li><li>جميع مفاهيم طعام مطاعم الفندق، قواعد اللباس والجو العام.</li><li>جميع أنواع غرف الفندق، الأعداد/الأسماء، وسائل الراحة والمواقع.</li><li>الأنشطة اليومية المحددة للمجموعات، أسماء ومواقع قاعات الاجتماعات/الولائم</li></ul><p><br></p><p><strong>المرشح المستهدف</strong></p><ul><li>المشغل PBX مسؤول عن الرضا العام للنزيل من خلال الترحيب بالضيوف بصوت دافئ وصادق والتعرف على احتياجات النزيل والتنبؤ بها مع ضمان متابعة كاملة.</li><li>سيقوم مشغل PBX بمساعدة ضيوفنا وزملائنا في الحالات الطارئة بتوزيع رسائلنا الإلكترونية والتنبيهات والرسائل في الوقت المناسب.</li><li>جزء من دورك هو فهم ونشر/توصيل جميع سياسات الشركة والفندق وإجراءات التشغيل القياسية للزملاء.</li><li>يتطلب مدونة قواعد السلوك MOHG أن تكون جميع الأنشطة التجارية وقرارات العمل متوافقة مع القانون العام، وجميع القواعد واللوائح والمتطلبات الأخرى.</li><li>جزء من استراتيجيتك هو فهم ودعم في جميع الجوانب السياسة الاستراتيجية للموارد البشرية في Mandarin Oriental, Doha.</li><li>جزء من دورك ومسؤوليتك هو دعم جميع أنشطة التعلم والتطوير بشكل كامل.</li><li>يجب عليك اتخاذ جميع الخطوات المعقولة لحماية المعلومات المخزنة، وعدم الكشف عن أو نقل أي بيانات شخصية تخص النزلاء أو العملاء أو الزملاء، أو أي معلومات سرية تخص الفندق إلا بوجود السلطة المختصة.</li><li>استخدام شبكة الفندق، أجهزة الكمبيوتر أو الوصول إلى الإنترنت الذي يعتبره الفندق غير معقول أو غير مناسب، على سبيل المثال القمار أو غرف الدردشة أو المواد الاباحية، يعد خرقًا جسيماً لسياسة الفندق وسببًا للفصل الفوري.</li><li>دعم والالتزام بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالسلامة والصوت والاستدامة في Mandarin Oriental.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسة وسائل التواصل الاجتماعي MOHG، أي أن تكون مسؤولًا تمامًا عن المحتوى الذي تنشره على أي منصة اجتماعية، بما في ذلك موقعك الشخصي.</li><li>لدى Mandarin Oriental، Doha zero tolerance على جميع أشكال التحرش أو التمييز، أي أنه من المحظور تمامًا التمييز على أساس الجنس أو الإعاقة، بما في ذلك الحالة الجسدية أو الطبية، العرق، اللون، الدين، الأصل القومي، النسب، الجنسية، العمر، التوجه الجنسي، الحالة الاجتماعية، أو لأي سبب آخر.</li><li>العمل كوسيط فندق في جميع الأوقات.</li><li>للقيام بأي مهام إضافية تطلبها الإدارة، والمتعلقة بأنشطة تشغيل الفندق.</li><li>للقيام بأي مهام إضافية مطلوبة من الإدارة، والمتعلقة بأنشطة تشغيل الفندق.</li><li>الإجابة على الرقم الرئيسي للفندق وربط النزيل والزملاء بالتمديد الهاتفي الصحيح.</li><li>إلقاء ترحيب دافئ وصادق لجميع المتصلين.</li><li>للقيام بإجراءات الاستيقاظ على نحو كامل والحفاظ على سجلات دقيقة ومناسبة</li><li>لتلقي واسترداد الرسائل، سواء في البريد الصوتي وHelloMO، بالطريقة المناسبة.</li><li>أن تكون قادرًا على تلقي الرسائل كتابةً وضمان التسليم.</li><li>الحفاظ على علاقة عمل جيدة مع جميع الأقسام</li><li>للتأكد من مساعدة جميع مكالمات الأقسام عندما تعود إلى المجلس.</li><li>التأكد من وجود قرطاسية كافية في جميع الأوقات</li><li>يجب أن تكون الطاولات والكراسي نظيفة ولوحة المفاتيح مقلوبة والتخلص من أي أشياء غريبة</li><li>التأكد من أن الطابعات تعمل في جميع الأوقات والتواصل مع قسم تكنولوجيا المعلومات عند الحاجة للصيانة أو الحبر</li><li>مساعدة قسم الحجوزات، الاستقبال وخدمة الغرف عند الحاجة</li><li>التنبؤ والتعرف على احتياجات النزلاء الفردية.</li><li>القدرة على التفكير بوضوح وبسرعة، والحفاظ على التركيز والهدوء لاتخاذ قرارات واعية.</li><li>مراقبة مشاكل نظام الهواتف وإبلاغ الأقسام المعنية في جهد لتصحيح هذه المشاكل بشكل سريع لمنع عدم رضا النزيل.</li><li>تمرير الطلبات بشكل كامل ودقيق إلى الزملاء المناسبين.</li><li>التواصل مع الأمن عند الضرورة في حالة الطوارئ.</li><li>توثيق جميع طلبات النزلاء والشكاوى أو المشاكل فورًا وإبلاغ القسم/الأفراد المعينين لحل الوضع.</li><li>ضمان رضا العملاء من الوصول حتى المغادرة وفقًا لتجارب الجودة الأسطورية MOHG (LQEs)، وأركان MOHG ومعايير الخدمة الخاصة بـ MOQA.</li><li>الحفاظ على معرفة كاملة بـ:</li><li>كل ميزات وخدمات الفندق، ساعات العمل.</li><li>جميع مفاهيم طعام مطاعم الفندق، قواعد اللباس والجو العام.</li><li>جميع أنواع غرف الفندق، الأعداد/الأسماء، وسائل الراحة والمواقع.</li><li>الأنشطة اليومية المحددة للمجموعات، أسماء ومواقع قاعات الاجتماعات/الولائم</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن الأشخاص المناسبين، أناس يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو وقيادة التطور. نجتذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر تحديات ومكافآت وفرصة العمل لدى واحد من أكبر مقدمي المنتجات والخدمات في الصناعة العالمية للطاقة.</p> <div> <div> <div> <b>واجبات الوظيفة</b> </div> <div>تقديم خدمات الموقع للزبائن من شركة Baroid في نطاق توجيه واسع. يُظهر معرفة متقدمة بالكيمياء الغروية والكيمياء العامة وحسابات الحجم والضغط الهيدروليكي والاختبارات الروتينية والمتخصصة لتجارب ميدانية متنوعة. يقدم التوجيه، بما في ذلك تسهيل التدريب الرسمي، إلى ممثلي خدمات السوائل حول منتجات وخدمات الشركة وكيف يمكن لتقنية سوائل الحفر أن تُحسّن جودة الخدمة، المعرفة الصناعية، جداول الحفر، وعمليات الحفريات. يجري ويفسر الاختبارات الروتينية والمتخصصة التي تقدم توجيهًا فنيًا للسوائل الهندسية المخصصة من Baroid لتحقيق أقصى قيمة للبئر. يتتبع استخدام المواد ويحافظ على سجل لها لأغراض المخزون والفوترة. يحافظ على علاقة عمل جيدة مع ممثل المشغل وطاقم الحفر. يساعد ممثل المشغل في تخطيط عمليات محددة وتحسين عمليات الحفر. يساعد موظفي Baroid الفنيين وموظفي العمليات في تخطيط الآبار وأنشطة تقديم الأعمال. يراجع تقارير الآبار من حيث الدقة والتوثيق والدروس المستفادة. يشارك بنشاط في توجيه مندوبي خدمات الميدان. الالتزام باللوائح الصحية والسلامة والبيئة في جميع جوانب الأداء الوظيفي. الحد الأدنى من المتطلبات هو دبلوم المدرسة الثانوية، إكمال تدريب الطين في Halliburton وخمس سنوات في خدمات السوائل. يفضَّل إكمال درجة جامعية في أي تخصص. مطلوب تدريب الطين. مطلوب اختبار رياضيات.</div> </div> <div> <div> <b>المؤهلات</b> </div> <div> </div> </div> </div> <p> <b>Halliburton هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. تُتخذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق، اللون، الدين، الإعاقة، المعلومات الوراثية، الحمل، الجنسية، الوضع العائلي، الجنس/الهوية، التوجه الجنسي/الإرشاد، الهوية الجنسية، العمر، حالة المحارب، الأصل القومي، أو أي حالة محمية أخرى بموجب القانون أو اللوائح</b>.</p> <p> </p> <p> <b> <u>الموقع</u> </b> </p> <p>Str 2316, Bdg 65, Assarain Bdg, Muscat, Muscat, , Oman</p> <p> </p> <p> <b> <u>تفاصيل الوظيفة</u> </b> </p> <p> <b>رقم الشاغر:</b> 209990 <br> <b>مستوى الخبرة: </b>موظف ذو خبرة <br> <b>العائلة الوظيفية:</b> عمليات <br> <b>خط خدمة المنتج:</b> Baroid <br> <b>دوام كامل / دوام جزئي:</b> دوام كامل</p> <p> <b>أماكن إضافية لهذه الوظيفة:</b> </p> <p> </p> <p> <u> <b>معلومات التعويض</b> </u> <br> التعويض تنافسي ومتسق مع الخبرة.</p></section>

<ul><li><p>تشغيل المعدات المعينة (الرافعة المتوسطة، اللودر، الرافعة الشوكية، الرافعة، المِمْهَد، إلخ) بأمان وكفاءة وفق متطلبات الموقع والعميل.</p><ol><li><p>إجراء فحص قبل التشغيل وبعده للمعدات، مع التأكد من حالة التشغيل الآمنة والإبلاغ عن العيوب فوراً.</p></li><li><p>اتباع جميع سياسات الصحة والسلامة والبيئة، والقواعد الذهبية، وإرشادات تشغيل المعدات الخاصة بالعميل أثناء استخدام المعدات.</p></li><li><p>المساعدة في التحميل والتفريغ والرفع ونقل المواد بما يتماشى مع معايير المناولة والرفع.</p></li><li><p>إجراء استكشاف أخطاء بسيط وصيانة أولية مثل التحقق من الوقود والزيت والأنظمة الهيدروليكية وأنظمة التبريد والفرامل والإطارات.</p></li><li><p>الالتزام بأنظمة إدارة الرحلة وتراخيص العمل (PTW)، مع ضمان تفويض العمليات وتقييم المخاطر.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات التشغيل واستخدام المعدات بدقة، والإبلاغ عن أي حوادث أو اقتتالات قريبة أو ظروف غير آمنة.</p></li><li><p>التأكد من أن المعدات نظيفة وفي حالة عمل صحيحة في جميع الأوقات.</p></li><li><p>إظهار الوعي بإجراءات التشغيل في الصحراء/ خارج الطريق وإرشادات سحب/استرجاع في حالات التعثر أو العطل.</p></li><li><p>اتباع تعليمات المشرف وإكمال المهام في الوقت المحدد دون هدر تشغيلي أو صناعي.</p></li><li><p>اتباع تعليمات المشرف والتأكد من اكتمال المهام المعينة في الوقت المناسب دون التسبب في هدر صناعي أو تشغيلي.</p></li><li><p>أي مسئوليات إضافية كما يحينها المشرف المباشر أو الإدارة.</p></li></ol></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب به للمرشح</strong></p><ol><li><p>رخصة قيادة عمانية سارية (الحد الأدنى 5 سنوات خبرة)</p></li><li><p>شهادة الرفع OPAL سارية</p></li><li><p>بطاقة RTITB المعتمدة للمُتطلب الخاص بفئة المعدات ذات الصلة</p></li><li><p>التعليم المدرسي مع قدرة القراءة والكتابة باللغة الإنجليزية</p></li><li><p>رخصة تشغيل معدات عمانية سارية للفئة ذات الصلة</p></li><li><p>خبرة في صناعة النفط والغاز ومعرفة القيادة الدفاعية ستكون إضافة قيمة</p></li><li><p>معرفة أساسية باستكشاف أعطال ميكانيكية للمعدات الثقيلة.</p></li><li><p>الإلمام بإرشادات الرفع، جداول الأحمال، وبروتوكولات سلامة المعدات</p></li></ol><p><br></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Drive and deliver expert-level evaluation of growth and development projects across Joint Venture assets, encompassing organic growth initiatives, integrated technical reviews, Field Development Plan assessments, cost allocation reviews, and asset technical data validation. Apply mastery of petroleum engineering and commercial frameworks to monitor and critically assess the performance of multiple JV assets operated by joint venture partners and International Oil Companies (IOCs), ensuring OQEP's interests are protected and value is maximized. Provide authoritative input on asset development plans and strategies, technical reserves estimation, Work Programs &amp; Budgets, and business performance targets, while ensuring full alignment with agreed Field Development Plans, approved budgets, EPSAs, and JOAs. Champion rigorous asset management, due diligence, and reservoir surveillance plan reviews to drive optimization for maximum economic recovery across OQEP's Joint Ventures portfolio. The position will act in accordance with the OQEP s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, QHSE &amp; Energy Management System requirements standards, Omani s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p>Main tasks and responsibilities</p><ul><li>Lead multi-discipline assessments for joint venture assets, with primary focus on petroleum engineering evaluations and analysis, including asset performance and business reviews.</li><li>Represent OQEP in technical official meetings with JV partners and government authorities, providing expert input and safeguarding OQEP's interests.</li><li>Analyse and critically evaluate the performance of OQEP JV assets, ensuring alignment with agreed field development and reservoir surveillance plans proposed by the operator, and driving optimization for maximum economic recovery.</li><li>Develop, in collaboration with relevant functions, alternative development strategies to address market changes, disruptions encountered, or anticipated shifts in the operating environment.</li><li>Review and validate technical reserves estimation and reporting related to JV assets, ensuring accuracy and alignment with industry standards.</li><li>Scrutinise upstream exploration and development investment expenditures and, in conjunction with the operator, ensure that asset value to stakeholders is preserved and enhanced.</li><li>Develop and recommend cost-effective, performance-enhancing solutions to support asset development decision-making at the JV level.</li><li>Develop and critically review production and cost forecasts for JV assets, ensuring robustness and alignment with business planning requirements.</li><li>Continuously monitor all JV growth and development projects, proactively identify improvement opportunities, and provide well-founded recommendations to management.</li><li>Lead the evaluation of requests for proposals for professional and contracted services; assess submissions, formulate award recommendations, and oversee contract administration to ensure compliance and service quality.</li><li>Lead JV audit reviews and cost and production allocation reviews, ensuring OQEP's position is accurately represented and protected.</li><li>Lead due diligence assessments of JV asset facilities and infrastructure to safeguard OQEP's investments and inform strategic decisions.</li><li>Lead reviews of JV asset Field Development Plans, providing expert technical and commercial input to optimize outcomes for OQEP.</li><li>Contribute to other JV matters of a similar nature as directed by the line manager.</li></ul><p>Key interactions:</p><ul><li>Internal: Joint Ventures function, Exploration function, Business Development function, Finance function, Legal function, and other relevant Commercial functions.</li><li>External: JV partners, International Oil Companies (IOCs), Government ministries and regulatory authorities, external consultants and advisors</li></ul><p>Notable Working Conditions.</p><p>Office environment, intensive computer screen use, periodic travel to JV asset locations and partner offices domestically and internationally.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Petroleum Engineering, Geoscience, or a related engineering discipline is required.</li><li>Postgraduate qualification (MSc or MBA) is preferred</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) | Arabic - Native (desirable)</li><li>10+ years of experience in Geoscience, Petroleum Eng.</li><li>Well-rounded professional with strong background in Geoscience, Petroleum Engineering, adaptable and motivated general management strategist who relishes challenges.</li><li>Strong analytical and strategic thinking skills with ability to evaluate JV growth opportunities and translate findings into actionable recommendations</li><li>Excellent interpersonal and stakeholder management skills, with ability to influence and engage JV partners, internal functions, and senior leadership</li><li>Strong written and verbal communication skills, including report writing and executive-level presentation</li><li>Ability to work independently and manage multiple workstreams simultaneously with minimal supervision</li><li>Results-oriented with strong planning and prioritization capabilities</li><li>Commercial acumen with sound judgment in assessing risk and opportunity</li><li>Collaborative mindset with ability to contribute effectively within multidisciplinary teams</li><li>Computer literate with proficiency in MS Office (Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Knowledge of upstream oil and gas economics, commercial frameworks, and JV governance structures</li><li>Familiarity with Joint Operating Agreements (JOAs), EPSA/concession agreements, and JV reporting requirements</li><li>Ability to conduct technical and commercial feasibility assessments for growth opportunities</li><li>Experience in business planning, forecasting, and performance tracking in a JV or upstream context</li><li>Understanding of petroleum engineering fundamentals as they relate to JV asset performance and planning</li><li>Financial modelling and investment analysis skills</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Drive and deliver expert-level evaluation of growth and development projects across Joint Venture assets, encompassing organic growth initiatives, integrated technical reviews, Field Development Plan assessments, cost allocation reviews, and asset technical data validation. Apply mastery of petroleum engineering and commercial frameworks to monitor and critically assess the performance of multiple JV assets operated by joint venture partners and International Oil Companies (IOCs), ensuring OQEP's interests are protected and value is maximized. Provide authoritative input on asset development plans and strategies, technical reserves estimation, Work Programs &amp; Budgets, and business performance targets, while ensuring full alignment with agreed Field Development Plans, approved budgets, EPSAs, and JOAs. Champion rigorous asset management, due diligence, and reservoir surveillance plan reviews to drive optimization for maximum economic recovery across OQEP's Joint Ventures portfolio.</p><p>The position will act in accordance with the OQEP s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, QHSE &amp; Energy Management System requirements standards, Omani s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p>Lead multi-discipline assessments for joint venture assets, with primary focus on petroleum engineering evaluations and analysis, including asset performance and business reviews.</p><p>Represent OQEP in technical official meetings with JV partners and government authorities, providing expert input and safeguarding OQEP's interests.</p><p>Analyse and critically evaluate the performance of OQEP JV assets, ensuring alignment with agreed field development and reservoir surveillance plans proposed by the operator, and driving optimization for maximum economic recovery.</p><p>Develop, in collaboration with relevant functions, alternative development strategies to address market changes, disruptions encountered, or anticipated shifts in the operating environment.</p><p>Review and validate technical reserves estimation and reporting related to JV assets, ensuring accuracy and alignment with industry standards.</p><p>Scrutinise upstream exploration and development investment expenditures and, in conjunction with the operator, ensure that asset value to stakeholders is preserved and enhanced.</p><p>Develop and recommend cost-effective, performance-enhancing solutions to support asset development decision-making at the JV level.</p><p>Develop and critically review production and cost forecasts for JV assets, ensuring robustness and alignment with business planning requirements.</p><p>Continuously monitor all JV growth and development projects, proactively identify improvement opportunities, and provide well-founded recommendations to management.</p><p>Lead the evaluation of requests for proposals for professional and contracted services; assess submissions, formulate award recommendations, and oversee contract administration to ensure compliance and service quality.</p><p>Lead JV audit reviews and cost and production allocation reviews, ensuring OQEP's position is accurately represented and protected.</p><p>Lead due diligence assessments of JV asset facilities and infrastructure to safeguard OQEP's investments and inform strategic decisions.</p><p>Lead reviews of JV asset Field Development Plans, providing expert technical and commercial input to optimize outcomes for OQEP.</p><p>Contribute to other JV matters of a similar nature as directed by the line manager.</p><p>Internal: Joint Ventures function, Exploration function, Business Development function, Finance function, Legal function, and other relevant Commercial functions.</p><p>External: JV partners, International Oil Companies (IOCs), Government ministries and regulatory authorities, external consultants and advisors.</p><p>Office environment, intensive computer screen use, periodic travel to JV asset locations and partner offices domestically and internationally.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Petroleum Engineering, Geoscience, or a related engineering discipline is required. Postgraduate qualification (MSc or MBA) is preferred.</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)</li><li>Arabic - Native (desirable)</li><li>10+ years of experience in Geoscience, Petroleum Eng.</li><li>Well-rounded professional with strong background in Geoscience, Petroleum Engineering, adaptable and motivated general management strategist who relishes challenges.</li><li>Strong analytical and strategic thinking skills with ability to evaluate JV growth opportunities and translate findings into actionable recommendations</li><li>Excellent interpersonal and stakeholder management skills, with ability to influence and engage JV partners, internal functions, and senior leadership</li><li>Strong written and verbal communication skills, including report writing and executive-level presentation</li><li>Ability to work independently and manage multiple workstreams simultaneously with minimal supervision</li><li>Results-oriented with strong planning and prioritization capabilities</li><li>Commercial acumen with sound judgment in assessing risk and opportunity</li><li>Collaborative mindset with ability to contribute effectively within multidisciplinary teams</li><li>Computer literate with proficiency in MS Office (Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Knowledge of upstream oil and gas economics, commercial frameworks, and JV governance structures</li><li>Familiarity with Joint Operating Agreements (JOAs), EPSA/concession agreements, and JV reporting requirements</li><li>Ability to conduct technical and commercial feasibility assessments for growth opportunities</li><li>Experience in business planning, forecasting, and performance tracking in a JV or upstream context</li><li>Understanding of petroleum engineering fundamentals as they relate to JV asset performance and planning</li><li>Financial modelling and investment analysis skills</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><p> <strong>Job title</strong> </p> <p>Principal, JV Growth &amp; Development </p> <p> <strong>Grade</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>Stream</strong> </p> <p>Commercial </p> <p> <strong>Function</strong> </p> <p>Joint Ventures - JV Growth &amp; Development</p> <p> <strong>Location</strong> </p> <p>Oman - Muscat</p> <p> <strong>Budget control</strong> </p> <p>*OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant*</p> <p> <strong>Reporting to</strong> </p> <p>Manager, JV Growth &amp; Development</p> <p> <strong>Recruitment Type </strong> </p> <p>-</p> <p> <strong>Job purpose </strong> </p> <p>Drive and deliver expert-level evaluation of growth and development projects across Joint Venture assets, encompassing organic growth initiatives, integrated technical reviews, Field Development Plan assessments, cost allocation reviews, and asset technical data validation. Apply mastery of petroleum engineering and commercial frameworks to monitor and critically assess the performance of multiple JV assets operated by joint venture partners and International Oil Companies (IOCs), ensuring OQEP's interests are protected and value is maximized. Provide authoritative input on asset development plans and strategies, technical reserves estimation, Work Programs &amp; Budgets, and business performance targets, while ensuring full alignment with agreed Field Development Plans, approved budgets, EPSAs, and JOAs. Champion rigorous asset management, due diligence, and reservoir surveillance plan reviews to drive optimization for maximum economic recovery across OQEP's Joint Ventures portfolio.</p> <p> </p> <p>The position will act in accordance with the OQEP s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, QHSE &amp; Energy Management System requirements standards, Omani s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p> <p> <strong> <u>Main tasks and responsibilities </u> </strong> </p> <ul> <li>Lead multi-discipline assessments for joint venture assets, with primary focus on petroleum engineering evaluations and analysis, including asset performance and business reviews.</li> <li>Represent OQEP in technical official meetings with JV partners and government authorities, providing expert input and safeguarding OQEP's interests.</li> <li>Analyse and critically evaluate the performance of OQEP JV assets, ensuring alignment with agreed field development and reservoir surveillance plans proposed by the operator, and driving optimization for maximum economic recovery.</li> <li>Develop, in collaboration with relevant functions, alternative development strategies to address market changes, disruptions encountered, or anticipated shifts in the operating environment.</li> <li>Review and validate technical reserves estimation and reporting related to JV assets, ensuring accuracy and alignment with industry standards.</li> <li>Scrutinise upstream exploration and development investment expenditures and, in conjunction with the operator, ensure that asset value to stakeholders is preserved and enhanced.</li> <li>Develop and recommend cost-effective, performance-enhancing solutions to support asset development decision-making at the JV level.</li> <li>Develop and critically review production and cost forecasts for JV assets, ensuring robustness and alignment with business planning requirements.</li> <li>Continuously monitor all JV growth and development projects, proactively identify improvement opportunities, and provide well-founded recommendations to management.</li> <li>Lead the evaluation of requests for proposals for professional and contracted services; assess submissions, formulate award recommendations, and oversee contract administration to ensure compliance and service quality.</li> <li>Lead JV audit reviews and cost and production allocation reviews, ensuring OQEP's position is accurately represented and protected.</li> <li>Lead due diligence assessments of JV asset facilities and infrastructure to safeguard OQEP's investments and inform strategic decisions.</li> <li>Lead reviews of JV asset Field Development Plans, providing expert technical and commercial input to optimize outcomes for OQEP.</li> <li>Contribute to other JV matters of a similar nature as directed by the line manager.</li> </ul> <p> <strong>Key interactions</strong> </p> <p> <strong>Internal:</strong> Joint Ventures function, Exploration function, Business Development function, Finance function, Legal function, and other relevant Commercial functions.<strong> </strong> </p> <p> <strong>External: </strong>JV partners, International Oil Companies (IOCs), Government ministries and regulatory authorities, external consultants and advisors.</p> <p> <strong>Notable Working Conditions.</strong> Office environment, intensive computer screen use, periodic travel to JV asset locations and partner offices domestically and internationally.</p> <p> <strong>Education requirements</strong> </p> <ul> <li>Bachelor's degree in Petroleum Engineering, Geoscience, or a related engineering discipline is required. Postgraduate qualification (MSc or MBA) is preferred.</li> </ul> <p> <strong>Language requirements </strong> </p> <p>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) | Arabic - Native (desirable)</p> <p> <strong>Background and experience</strong> </p> <p> <strong>Competencies and skills</strong> </p> <ul> <li>10+ years of experience in Geoscience, Petroleum Eng. </li> <li>Well-rounded professional with strong background in Geoscience, Petroleum Engineering, adaptable and motivated general management strategist who relishes challenges.</li> </ul> <p> <strong>Soft:</strong> </p> <ul> <li>Strong analytical and strategic thinking skills with ability to evaluate JV growth opportunities and translate findings into actionable recommendations</li> <li>Excellent interpersonal and stakeholder management skills, with ability to influence and engage JV partners, internal functions, and senior leadership</li> <li>Strong written and verbal communication skills, including report writing and executive-level presentation</li> <li>Ability to work independently and manage multiple workstreams simultaneously with minimal supervision</li> <li>Results-oriented with strong planning and prioritization capabilities</li> <li>Commercial acumen with sound judgment in assessing risk and opportunity</li> <li>Collaborative mindset with ability to contribute effectively within multidisciplinary teams</li> </ul> <p> </p> <p><br></p><ul> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<p>ملخص الوظيفة: إصلاح مشاكل السباكة البسيطة مثل إزالة انسداد المصارف. تجميع أقسام الأنابيب، والأنابيب، والتركيبات. تعبئة الأنابيب أو مرافق السباكة بالماء أو الهواء لاكتشاف مواقع التسريبات وتحديدها. مراجعة المخططات، وقوانين البناء، والمواصفات. دراسة مخطط البناء وفحص الهيكل بغرض التخطيط للتركيبات. قياس، قطع، خيطان، وثني الأنابيب حسب الزاوية المطلوبة. تركيب وصيانة تجميعات الأنابيب، والتركيبات، والصمامات، والأجهزة، والملحقات. إجراء إصلاحات جانبية بسيطة. إجراء صيانة وقائية على الأدوات والمعدات. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ والإبلاغ عن مخاطر السلامة، والحوادث، أو الإصابات؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. تطوير maintaine العلاقات الإيجابية في العمل مع الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك، والرفع، وحمل الأشياء، والدفع، والسحب ووضع الأغراض التي لا يزيد وزنها عن 75 رطلاً دون مساعدة. المساعدة في الحركة والرفع والحمل ووضع الأغراض التي يزداد وزنها عن 100 رطل. الإمساك، والتدوير، والتلاعب بالأغراض بأحجام وأوزان مختلفة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء للأمام. الصعود والنزول على السلم. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>المرشح المطلوب profile</strong></p><p>التعليم: شهادة تقنية، أو تجارية، أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات صلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: رخصة مهندس ثابت/مشغل غلايات ورخصة سباك والشهادة المهنية</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>&nbsp;المارليند أورينتال هي المالك والمشغّل الحاصل على جوائز لبعض من أرقى الفنادق والمنتجعات والشقق الفندقية الواقعة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خط تطوير قوي. معترف بها بشكل متزايد بابتكار بعضها من أكثر العقارات طلباً في العالم، توفر المجموعة خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي في حين تمثل الحداثة في تجارب الرفاهية. فندق Mandarin Oriental Muscat يقع في موقع على الواجهة البحرية بشكل متميز، وهو منتجع حضري أنيق يضم 150 غرفة وجناحاً مصممة بأسلوب راقٍ، وخمسة مطاعم وبارات، وسبا فخم في Mandarin Oriental، ومسبح خارجي. يتميز الفندق وقاعة مميزة للحفلات توفر إطلالات رائعة على بحر العرب بالإضافة إلى مجموعة من قاعات الولائم والاجتماعات لاستضافة الفعاليات الاجتماعية والاعمال. لأولئك الذين يبحثون عن تجربة سكن فاخرة في أحد أحياء مسقط الأكثر رغبة، يجمع مجموعة حصرية مكونة من 155 وحدة سكنية في Mandarin Oriental بين خدمة المجموعة الأسطورية ومرافق عالمية المستوى وإطلالات ساحلية أو جبلية خلابة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مؤهل تعليم ثانوي أو ما يعادله</li><li>درجة أو دبلوم في المالية</li><li>خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في المحاسبة مع وجود سنة واحدة على الأقل في وظيفة مماثلة</li><li>خبرة في أنظمة نقاط البيع ونُظم إدارة الملكية (Opera / PSMS / Info Genesis / Micros)</li><li>خبرة في نظام المحاسبة (SUN System)</li><li>مهارات ممتازة في MS Office (Excel، Word)</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>To Prepare proposals/bids, contract negotiation and compliance with contract commitments and commercial risk assessment. Leads the development of business plans for a specific product or product line. As an Integrated Solutions Commercial Senior Advisor, you will also be responsible for: Leads all elements of I&amp;S Opportunities through the I&amp;S Process, ensuring all Stage and Decision Gate deliverables are met. Leads the opportunity pursuit, engaging and aligning all stakeholders such as Region Leadership, Commercial Operations, I&amp;S leadership, Product Line teams, technical focal points, contracted party focal points, and Baker Hughes support functions to build a winning strategy for proposals or bids. Ensures company processes and procedures are strictly followed, including OFSE Sales and Commercial principles and in particular, I&amp;S Management System content and tools are applied to every Opportunity. Contributes to the development and adherence of I&amp;S processes to ensure that project risks are correctly documented, evaluated and mitigated through use of I&amp;S Risk Management Process and tools. Drafts the initial Project Plan and all parts thereof, ie Risk Management Plan, Communications Plan, Sourcing Plan, Vendor Management Plan, early Schedule, Quality Plan, Stakeholder Matrix, Project roles &amp; responsibility matrix (RACI), Organizational Structure, and construction of the I&amp;S Cost Model. Ensure commercial models accurately reflect the most likely return on investment and profitability of Baker Hughes by working closely with various internal stakeholders. Provides leadership for negotiations with customers, contracted parties, vendors and other relevant parties. Performs contract handover through the use of the Service Level Agreement SLA component of the Baker Hughes OFSE Commercial and Operational Framework Agreement such as Commercial Operations Framework Agreement COFA during Project Mobilization stage to the Project Manager and I&amp;S support teams responsible for the Project through execution stages.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Have a bachelor's degree in engineering, commercial or scientific discipline.</li><li>Have 12+ years of relevant oil &amp; gas operator or service company experience.</li><li>Led Integrated Commercial bids</li><li>Have 3+ years of experience in Integrated Projects.</li><li>Have strong understanding of Upstream business environment, including technical and logistical elements.</li><li>Have good knowledge of Well Engineering, Well Construction, Rigs, equipment packages and technical solutions.</li><li>Have excellent leadership, strong interpersonal, influencing, analytical, decision making and planning skills.</li><li>Have demonstrated ability to work in a global matrix organization.</li><li>Have significant knowledge of business plans, Project Planning, Project Management Methodology and Proposal/bid creation.</li><li>Have experience in managing and leading employees (Preferred)</li><li>Have global (preferred) experience in delivering proposals in varying and complex commercial and contractual models.</li></ul><p></p></section>

<p>مسؤول عن تطوير ميزانية سنوية للسبا واللياقة البدنية ونادي الأطفال. مسؤول عن إعادة التنبؤ بالميزانية عند اللزوم. مسؤول عن الأداء المالي للسبا والأقسام المرتبطة. مسؤول عن تجميع حساب الربح والخسارة الشهري للإسبا والإحصاءات. مراجعة تحديثات الإيرادات اليومية لإيرادات السبا المُنتجة من Datavision يومياً ومناقشة ذلك مع مدير الفندق خلال اجتماعاته الأسبوعية. وضع استراتيجيات لتحقيق الأهداف. مراجعة جداول المعالجة للمعالجين بشكل منتظم، واستخدام المعالجين وغرفة العلاج لتحقيق أعلى عائد ممكن للسبا. وضع أهداف قابلة للتحقيق لزملاء السبا، بما في ذلك أهداف المعالجة والتجزئة. التخطيط الرأسمالي السنوي ضروري. العمل عن كثب مع مدير المالية في جميع الأوقات. دعم مدير المالية في الأداء المالي العام للفندق. التحكم في جانب المستلزمات التشغيلية والعمالة في السبا والعافية.</p><p>تطوير خطة التسويق للسبا وأنشطتها مع مدير الاتصالات التسويقية وتكون مسؤولاً عن تنفيذ الخطة. مسؤول عن تطوير استراتيجيات التسويق لقسم السبا والعافية. تطوير تقويم الحدث السنوي مع مدير الاتصالات التسويقية. العمل عن كثب مع مدير الاتصالات التسويقية ومدير العلاقات العامة. ضمان إجراء أبحاث/دراسات السوق بانتظام لفهم اتجاهات السوق داخل قطر وعلى الصعيد الدولي. التنسيق مع مديري السبا الآخرين في المجموعة لتطوير عروض جماعية جاذبة. حضور مكالمات البيع عند الحاجة. تطوير استراتيجيات التسويق لصالونات الشعر والجمال للنساء والرجال، والسـبا واللياقة.</p><p>إجراء مراجعات الأداء السنوية، وتوجيه وتطوير جميع الزملاء في قسم السبا والعافية. الإشراف على التوظيف، والتوجيه، وتطوير التدريب، وتقييم الأداء والانضباط لجميع زملاء السبا والعافية. تطبيق فهم واضح لقواعد الزملاء وفق سياسات الموارد البشرية في MOHG. سيكون مسؤولاً عن التوثيق في الوقت المناسب وانضباط الزملاء وفق إجراءات الانضباط التصاعدية الواردة في دليل سياسة وإجراءات الموارد البشرية. إجراء مقابلات مع مرشحين محتملين لمواقع مختلفة في السبا والعافية باتباع إرشادات ومعايير صارمة تحددها الموارد البشرية. تطوير استراتيجية الموارد البشرية للتوظيف واختيار الزملاء. برامج التطوير المهني للزملاء. حزم تعويض ومزايا مناسبة للزملاء. إدارة تكلفة العمل. برامج المجتمع والاستدامة.</p><p>الموافقة على جميع قوائم التعلُّم القسمية المكتملة من قِبل مدربي الأقسام لضمان فهم المعايير والإجراءات. نقل أي معرفة مكتسبة من العروض أو التدريبات، بوصفه قناة معلومات صناعية. ضمان أن تكون إجراءات التشغيل القياسية محدثة باستمرار لجميع زملاء السبا والعافية. مراجعة دورية للعلاجات وإجراءات التشغيل القياسية. مسؤول عن الحفاظ على المعايير العالية للعلاج والخدمة والانتباه للتفاصيل داخل السبا والعافية. مقابلة جميع رؤساء الأقسام الجدد من خلال تقديم جولة في السبا وشرح فلسفة وثقافة السبا.</p><p>المسؤول عن تطبيق جميع السياسات والأهداف داخل السبا. مدير السبا والعافية يتولى الحجز عند الحاجة. التعامل مع الضيوف غير الراضين أو المستائين. مسؤول عن تحفيز مبيعات التجزئة. التأكد من تصحيح الأخطاء المذكورة ومناقشة الإجراءات التي تمت بشكل صحيح. جولات يومية منتظمة في مناطق السبا والعافية لاستعراض جميع المعايير والإجراءات وحالة التشغيل للسبا والعافية، بما في ذلك الصالونات النسائية والرجالية. قراءة رسائل البريد الإلكتروني الأساسية الكثيرة التي تتعلق بالسبا والاجتماعات والمجموعات والضيوف المهمين VIPs. أيضاً، الرد على رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالضيوف والبائعين والزملاء.</p><p>التأكد من أن جميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية تتوافق مع إرشادات Safe, Sound & Sustainable. فحوصات متكررة للمعدات والمرافق لمنع فقدان المعدات بسبب الإهمال أو التآكل.</p><p>إعداد وتقديم اجتماع نصف شهري لجميع زملاء السبا والعافية. يجب توفير محاضر الاجتماع إلى الموارد البشرية وطباعتها لتكون متاحة في مكتب السبا. التأكد من أن أي زملاء عُذروا عن الاجتماع قرأوا المحاضر. ينبغي خلال هذا الاجتماع مناقشة التصنيفات التالية: التسويق، الترويج، تطوير الزملاء، العمليات والمالية. أثناء الإيجاز، التأكد من مناقشة أية مسائل وتقديم معلومات خاصة بضيوف ومجموعات في الداخل. مراجعة سجل التدريب الذي أنجزه مدربو الأقسام. مراجعة جداول التدريب الشهرية لجميع زملاء السبا والعافية. حضور الاجتماعات ذات الصلة التي تنظِّمها رؤساء الأقسام الآخرون. عقد اجتماع أسبوعي مع مدير علاج السبا ومدير عمليات السبا. عقد اجتماع MOD أسبوعياً لمناقشة أي قضايا تشغيلية</p><p>التعامل مع أي مشكلات واستفسارات وشكاوى من ضيوف السبا والعافية والضيوف المحتملين.</p><p>مراجعة جرد المخزون في نهاية الشهر للتقارير المالية. التأكد من أن الشراء متماشي مع الميزانية. اختيار خطوط المنتجات مع مدير علاجات السبا ومدير عمليات السبا. استبدال العناصر بسبب التآكل.</p><p>ضيوف خاصون وVIP بمرافق خاصة. من الضروري متابعة أي تطورات في صناعة السبا والعافية. ضرورة إجراء تحليل المنافسين بشكل متكرر. التخطيط الاستراتيجي للمشروعات المعينة عن طريق تنظيم اللجان والمتابعة مع الأهداف التي حُددت وفق جداول زمنية. مسؤول عن تحديد أهداف سبا السنوية بحلول يناير من كل عام. مسؤول عن التواصل بهذا الخطة مع زملاء السبا والعافية. في بعض الأحيان، من الضروري وضع خطط طوارئ عندما يتعرض العمل لعوامل غير اعتيادية مثل الحرب أو الركود الاقتصادي أو الكوارث الطبيعية. لإعداد تقارير لمدير الفندق حول الحاجة لتطورات جديدة أو تغييرات في السياسات أو الأهداف لمواكبة تطورات السوق والمشروعات/الخدمات الجديدة المتاحة. العمل مع أهداف الميزانية والجداول من خلال فهم نسب الخدمة/التجزئة المرغوبة وإدارة التكاليف الإجمالية.</p><p><br></p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p><br></p>

<p>يتولى مهندس القوى الكهربائية الثانوي Senior Power System ك authority الفني نيابة عن مطور المشروع، موفراً إشرافاً مستقلاً ومراجعة وتحققاً من جميع أنظمة الهندسة الثانوية عبر محطات الطاقة المتجددة على نطاق المرفق الشامل (Solar PV، Wind) وأنظمة تخزين الطاقة البطارية (BESS). الدور حاسم لضمان أن التصاميم التي يقدمها مقاولو EPC والاستشاريون المتخصصون سليمة من الناحية الفنية وآمنة ومجدية من حيث التكلفة ومتوافقة تماماً مع أفضل الممارسات الدولية ومتطلبات المرافق/TSO والمعايير الدولية المعمول بها (IEC، IEEE/ANSI).</p><br><p>مراجعة التصميم والتحقق</p><ul><li><p>قيادة مراجعة والتحقق من جميع مخرجات التصميم الثانوية — بما في ذلك مخططات اللقطة الأحادية (SLDs)، مخططات الحماية والقياس (PMDs)، مخططات المنطق الكتلي (BLDs)، والمخططات الكهربائية ذات التيار المتردد والمستمر (AC/DC)، ووثائق تصميم النظام منخفض الجهد — لمحطات التباين العالي (HV) ومرافق الطاقة المتجددة.</p><ul><li><p>التحقق من فلسفات الحماية والتحكم، بما في ذلك إعدادات الريلي، وتحليلات الاختيارية و</p></li></ul><p>دراسات التنسيق (حسابات الدائرة القصيرة، تقدير CT/VT) التي يجري إعدادها من قبل المستشارين ومقاولي EPC.</p><ul><li><p>مراجعة واعتماد مخططات الربط الداخلي، منطق المستوى الخلوي، وأتمتة المحطة عبر</p></li></ul><p>مزودات التبديل، والمحولات، والخطوط، والواجهات بين محطات الطاقة المتجددة.</p><p>أتمتة المحطة وSCADA</p><ul><li><p>اعتماد هياكل آلية أتمتة المحطة وSCADA، مع ضمان التطبيق الصحيح للـ IED</p></li></ul><p>منطق، قوائم الإشارات، ومخططات الربط عند مستويات Bays وStations.</p><ul><li><p>الإشراف على التكامل وتكوين بروتوكولات الاتصالات — IEC 61850</p></li></ul><p>(GOOSE/SV/MMS)، IEC 60870-5-104، وDNP3 — التي تحكم تدفق البيانات بين Plant Power Controllers (PPC/EMS)، المحطات، ومراكز تحكم المرافق.</p><ul><li><p>مراجعة إعدادات IED، عروض HMI في المحطة، وهياكل إدارة البيانات والتاريخ/السجلات من أجل الاكتمال والامتثال.</p></li></ul><p>الاتصالات وأمن المعلومات</p><ul><li><p>مراجعة وتأكيد بنى الاتصالات والاتصالات، بما في ذلك تصميم الشبكات المدارة (VLANs، PRP/HSR)، سياسات الأمن السيبراني (IEC 62351 / NERC-CIP مطابقة)، ومتطلبات أداء الحماية عبر الاتصالات.</p></li></ul><p>المعايير والامتثال والتقيد بقواعد الشبكة</p><ul><li><p>ضمان الالتزام الصارم بالمعايير الدولية وقواعد الشبكة من خلال إجراء تدقيقات فنية وفحص العروض الفنية لمشغلي أنظمة النقل/التوزيع (TSO/DSO).</p></li></ul><p><li>إدارة الواجهات الفنية والتنسيق بين مقاولين EPC، ومستشاري الهندسة، وOEMs، ومشغل الشبكة لضمان تصميم ثانوي متسق ومحسن.</p></li></ul><p>الاختبار والتشغيل وحوكمة المشروع</p><ul><li><p>توفير الحوكمة الفنية خلال مراحل المشروع الحرجة، بما في ذلك الشهادة بالشهادة (FAT) وشهادة قبول الموقع (SAT)، ومراجعة إجراءات التشغيل التجريبي لجميع الأنظمة الثانوية.</p></li></ul><p>مراجعة واعتماد خطط الاختبار وبروتوكولات الاختبار وقوائم التعبئة وسجلات التشغيل لضمان تشغيل آمن للمحطات العالية الجهد وأنظمة المحطات.</p><ul><li><p>العمل كـ Owner’s Engineer مندوباً في te</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p>التعليم</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الكهربائية، أنظمة القوى، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>التسجيل المهني للهندسة (PE / CEng أو ما يعادلها) ميزة إضافية.</p></li></ul><p>الخبرة</p><ul><li><p>8+ سنوات من الخبرة الهندسية مع تركيز ظاهر على أنظمة الثانوية للمحطة</p></li></ul><p>تصميم وتقديم.</p><ul><li><p>خبرة كبيرة في دور مطور، مهندس المالك، أو دور المرافق مع مسؤولية مباشرة عن</p></li></ul><p>إدارة وتسليمات مقاول EPC.</p><ul><li><p>سجل حافل في مشاريع طاقية على الشبكة ذات الطاقة المتجددة على نطاق المرافق (Solar PV، Wind)</p></li></ul><p>و/أو أنظمة تخزين الطاقة بالبطاريات (BESS).</p><ul><li><p>خبرة في العمل عبر دورة المشروع كاملة من FEED والتصميم التفصيلي حتى FAT،</p></li></ul><p>SAT، والتشغيل التجاري</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>حوّل الشغف إلى عمل. اجلب Stranger Soccer إلى عمان.</p> <p>ماذا لو استطعت أخذ شيء تحبه—كرة القدم—وتحوّله إلى عمل مستدام ومتنامٍ؟ في Stranger Soccer، هذا ما جعلناه ممكنًا بالضبط.</p> <p>نحن نوسّع منصتنا الفريدة لتجربة كرة القدم إلى مدن جديدة، ونبحث عن مالك ترخيص / مشغِّل في عمان ليتولى القيادة. ليست هذه وظيفة تقليدية — إنها مصممة لأشخاص يفهمون ثقافة كرة القدم، ويزدهون على بناء شيء هادف، وهم مستعدون لامتلاك وتشغيل مشروعهم الخاص بدعم من علامة تجارية عالمية موثوقة.</p> <p>تخيل هذا:</p> <ul> <li>لاعبون في مدينتك يتصفّحون عديد مباريات كرة القدم الأسبوعية عبر تطبيق جوال.</li> <li>يحجزون في ثوانٍ، يحضرون، ويلعبون.</li> <li>كل مباراة تقدم تجربة متسقة وعالية الجودة — لأنك أنت من تحقق ذلك.</li> <li>أنت في المركز، تُدير نظام كرة قدم كامل لمجتمعك.</li> </ul> <h4>كيف يعمل</h4> <p>قدّمت Stranger Soccer تعريفًا جديدًا لكيفية لعب الرياضة الأكثر حُبًا في العالم. من خلال منصتنا التقنية، نجعل كرة القدم العادية سهلة الوصول مثل جلسة صالة الألعاب الرياضية. أصلها من سنغافورة، Stranger Soccer مفتوح الآن في 10+ مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 مباراة أُقيمت. نموذجنا مبني للنمو — ونحن مستعدون لجلبه إلى عمان.</p> <h4>من نبحث عنه</h4> <ul> <li>هواة كرة قدم يمتلكون فهمًا محليًا قويًا</li> <li>مفكّر استراتيجي لديه قيادة وخبرة أعمال</li> <li>عقلية رائدة جاهزة للعمل بشكل مستقل، مع دعم كامل من المقر الرئيسي</li> <li>شخص يريد أكثر من وظيفة — يريد الملكية والتأثير والنتائج</li> </ul> <p>ستدير كل شيء من العمليات إلى التسويق وتوظيف الفريق — لكنك لن تكون وحدك. فريق المقر الرئيسي يوفر لك الأدوات والدليل والمنصة لمساعدتك على النجاح.</p> <h4>لماذا تبرز هذه الفرصة</h4> <p>هذه ليست وظيفة عادية. إنها فرصة عمل لشخص لديه عقلية ريادية ليقف عند القيادة محليًا، وي_build_ مشروعًا يغير كيفية تجربة الناس لكرة القدم الجميلة.</p> <p>لنغيّر طريقة لعب العالم كرة القدم — مدينة تلو الأخرى.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>إصلاح مشاكل السباكة البسيطة مثل فتح انسدادات المصارف. تركيب مقاطع الأنابيب والأنابيب والتجهيزات. ملء الأنابيب أو التركيبات الصحية بالماء أو الهواء للكشف عن التسريبات وتحديد موقعها. مراجعة المخططات والمواصفات وبناء الكودات. دراسة مخططات البناء وتفقد الهياكل من أجل التخطيط للتركيبات. قياس، قطع، خيط، وثني الأنابيب وفقا للزاويا المطلوبة. تثبيت وصيانة تجميعات الأنابيب والتجهيزات والصمامات والأجهزة والملحقات. إجراء إصلاحات بسيطة متفرقة. إجراء صيانة وقائية للأدوات والمعدات.</p> <p>اتبع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ الإبلاغ عن مخاطر السلامة أو الحوادث أو الإصابات؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p> <p>تحريك ورفع وتحريك الأشياء weighing يتراوح وزنها حتى 75 رطلاً دون مساعدة. المساعدة في التحريك والرفع والحمل ووضع الأشياء التي يتجاوز وزنها 100 رطل. الإمساك ولف والتحكم في أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الان bending والالتواء والسحب والانحناء. الصعود والنزول من سلم. الوقوف والجلوس والمشي لفترات طويلة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة من المدرسة التقنية أو المهنية أو المدرسة المهنية.</li> <li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل لا تقل عن سنتين ذات صلة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</li> </ul> <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>الرخصة أو الشهادة: رخصة مهندس ثابت/مشغّل غلايات، شهادة سباك.</li> </ul> <p>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل متكافئ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاط قوتنا تكمن في الخليط الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع قدامى المحاربين أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p> <p>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة العادات المألوفة حول العالم. كونه مضيفًا مع فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد «الضيافة الرائعة. دائمًا.» من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، وتطلعية تدعم وتبني هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p> <p> JW Marriott جزء من محفظة فاخرة لشركة Marriott International ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا أولوية. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وحقيقيون وذوو حدس، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة ج. ويلارد مارriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستصبح جزءًا من مجتمع وتتمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. JW</p><p></p>

<p>يبحث فندق ماندارين أورينتال مسقط عن طباخ/شيف دي Demi de Partie لينضم إلى فريقنا الطهوي.</p><p>هل أنت خبير في فن الطبخ؟ هل تزدهر في فريق ينجح معاً، مُظهراً النزاهة والاحترام مع التصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح من محبي الاستثنائي.</p><p>ماندارين أورينتال هو المالك والمشغل الحاصل على جوائز لبعض من أرقى الفنادق والمنتجعات والإقامات في مواقع رئيسية حول العالم، مع خط تطوير قوي. معترف به بشكل متزايد لابتكار بعض من أكثر الأملاك طلباً في العالم، يوفر المجموعة خدمة أسطورية مستوحاة من تراث آسيوي في حين تمثل أحدث تجارب الفخامة.</p><p>ماندارين أورينتال مسقط</p><p>يقع في موقع شارع ساحلي مميز، فندق ماندارين أورينتال مسقط هو منتجع حضري أنيق يقدم 150 غرفة وجناحاً مُزينة بذوق رفيع، وخمسة مطاعم وبارات، ومنتجع صحي مورق في ماندارين أورينتال، ومسبح خارجي. يضم الفندق قاعة احتفالات فريدة من نوعها تطل بإطلالات spectacular على خليج العرب إضافة إلى مجموعة متنوعة من قاعات الولائم والاجتماعات لاستضافة الفعاليات الاجتماعية والعملية. لأولئك الذين seeking تجربة سكن فاخرة في أحد أحياء مسقط الأكثر رغبة، تجمع مجموعة 155 إقامة في ماندارين أورينتال بين خدمة المجموعة الأسطورية ووسائل الراحة العالمية واطلالات كاملة على البحر أو الجبال.</p><strong>المهام الوظيفية</strong><ul><li>مساعدة الشيف دي دو باشيه في واجباته اليومية والإشراف على مسؤولياته أثناء الغياب.</li><li>غسل وتقشير المكونات لاستخدامها في إنتاج الأطباق.</li><li>التأكد من إعداد كافة Mise en place بأعلى جودة وفق المعايير التي يحددها الرؤساء.</li><li>التأكد من اتباع جميع أدلة التزيين وفقاً للوصف المعياري للطبق وطريقة الطهي وصورة العرض.</li><li>التأكد من أن تجهيز الطلب جارٍ في الوقت المحدد ومنظم بشكل صحيح في منطقة التخزين المقابلة.</li><li>فحص مخزون المكونات اليومية قبل كل وردية لضمان وجود الكميات الصحيحة لتجنب نفاد المخزون أثناء فترات الخدمة.</li><li>تخزين المكونات في حاويات مخصصة، مع التأكد من حفظها بشكل جيد وت labelled وفقاً للمعيار.</li><li>التأكد من تنظيف وتطهير أسطح العمل والأدوات والأواني ومنطقة العمل قبل الاستخدام وبعده وفقاً لمعايير سلامة الغذاء.</li><li>الالتزام دائماً بمعايير النظافة الشخصية الصارمة.</li><li>دعم فعال، والتحكم في النظافة وصيانة المطابخ ومنطقة البوابة دائماً والدعم في عمليات التدقيق اليومية التي يقوم بها المشرفون.</li><li>التأكد من اتباع معايير سلامة الغذاء المقررة من قبل فندق ماندارين أورينتال وبما يتوافق مع قواعد بلدية مسقط.</li><li>التأكد من رضا العملاء وفق MOHG Legendary Quality Experiences (LQEs)، وأعمدة MOHG والمعايير الخدمية المعنية من MOQA.</li><li>العمل كجزء من الفريق ومساعدة الزملاء عند الحاجة.</li><li>دعم منافذ أخرى وقاعات الولائم إذا طُلب من الرؤساء.</li><li>الحضور والمشاركة في جميع الاجتماعات والتدريبات حسب الجدول.</li><li>أداء أي واجبات معقولة أخرى حسب طلب الرؤساء.</li><li>دعم أي مطبخ آخر ذي صلة إذا لزم الأمر.</li><li>الحضور والمشاركة في جميع الاجتماعات المطلوبة حسب الجدول.</li><li>أداء أي واجبات معقولة أخرى حسب طلب رئيس الطهاة.</li><li>أداء أي واجبات معقولة أخرى حسب طلب رئيس الطهاة.</li></ul><p><br></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><br></p>