وظائف محلل اقتصادي في سلطنة عمان

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Department of Business and Economics at MCBS invites applications for a full-time faculty position in Accounting. The successful candidate will teach accounting courses, contribute to accounting scholarship and professional engagement, support academic advising, and participate in quality assurance and accreditation-related activities.</p> <p> </p> <p> <strong>Core teaching areas may include:</strong> </p> <p>Financial Accounting; Managerial Accounting; Cost Accounting; Auditing and Assurance; Taxation; Accounting Information Systems; International Financial Reporting Standards (IFRS); Accounting Analytics; Corporate Governance.</p> <p> </p> <p> <strong>Key responsibilities:</strong> </p> <p> Teach undergraduate and/or postgraduate accounting courses in face-to-face, online, and blended modes.</p> <p> Prepare and update syllabi, teaching materials, assessment tools, rubrics, examinations, and course files in line with MCBS requirements.</p> <p> Embed contemporary accounting standards, data analytics, digital accounting tools, and Oman/GCC business examples into teaching.</p> <p> Publish in peer-reviewed journals and contribute to applied research, conference presentations, funded projects, and collaborative scholarship.</p> <p> Advise students, supervise research projects, support internships and capstones, and contribute to employability initiatives.</p> <p> Support curriculum review, Assurance of Learning, moderation, assessment of CLOs/PLOs, accreditation documentation, and continuous improvement.</p> <p> </p> <p> <strong>Required qualifications:</strong> </p> <p> Assistant/Associate Professor: PhD/DBA in Accounting or a closely related field from a recognized university.</p> <p> Lecturer: Master's degree in Accounting or a closely related field from a recognized university; professional certification and teaching experience are preferred.</p> <p> Associate Professor candidates should demonstrate a strong record of peer-reviewed publications, supervision, academic leadership, and service.</p> <p> Evidence of teaching effectiveness at the university level and ability to teach online/hybrid courses.</p> <p> Bilingual Arabic-English communication is preferred; ability to teach in Arabic is an advantage where program needs require it.</p> <p> Experience with quality assurance, AACSB/OAAAQA/OQF-aligned curriculum and assessment practices, moderation, and accreditation evidence is strongly preferred.</p> <p> </p> <p> <strong>Preferred qualifications and experience:</strong> </p> <p> Professional certification such as CPA, ACCA, CMA, CIA, or equivalent.</p> <p> Industry, consultancy, audit, taxation, financial reporting, or accounting systems experience.</p> <p> Experience in student supervision, grant applications, professional training, or collaboration with accounting and finance professional bodies.</p> <p> </p> <p> <strong>AACSB-aligned contribution expected:</strong> </p> <p> Maintain academic/professional currency appropriate to the appointed rank and faculty qualification category.</p> <p> Contribute to faculty sufficiency, teaching effectiveness, Assurance of Learning, curriculum improvement, research impact, and engagement with professional/community stakeholders.</p> <p> Provide evidence for course files, assessment moderation, closing-the-loop actions, and accreditation-related reporting when required.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Department of Business and Economics at MCBS invites applications for a full-time faculty position in Management. The successful candidate will contribute to teaching, research, student advising, program development, quality assurance, and service in a dynamic multicultural learning environment.</p> <p> </p> <p> <strong>Core teaching areas may include:</strong> </p> <p>Principles of Management; Strategic Management; Organizational Behavior; Human Resource Management; Leadership; Operations Management; Entrepreneurship; International Business; Innovation and Change Management.</p> <p> </p> <p> <strong>Key responsibilities:</strong> </p> <p> Teach undergraduate and/or postgraduate management courses in face-to-face, online, and blended modes.</p> <p> Design and update course materials, case studies, simulations, assessments, rubrics, and learning resources aligned with CLOs and PLOs.</p> <p> Use student-centered, case-based, project-based, and technology-enhanced teaching approaches.</p> <p> Conduct research and publish in peer-reviewed journals; pursue applied projects, grants, consultancy, and industry engagement.</p> <p> Advise students, supervise research projects, support internships and capstones, and mentor students for professional development.</p> <p> Participate in curriculum review, Assurance of Learning, moderation, accreditation documentation, academic committees, and continuous improvement.</p> <p> </p> <p> <strong>Required qualifications:</strong> </p> <p> Assistant/Associate Professor: PhD/DBA in Management, Business Administration, Strategy, Human Resource Management, Organizational Behavior, Operations Management, Entrepreneurship, or a closely related field from a recognized university.</p> <p> Lecturer: Master's degree in Management, Business Administration, or a closely related field from a recognized university; relevant industry experience is preferred.</p> <p> Associate Professor candidates should demonstrate a strong publication record, academic leadership, supervision experience, and service contributions.</p> <p> Evidence of effective teaching and ability to teach online/hybrid courses using appropriate learning technologies.</p> <p> Bilingual Arabic-English communication is preferred; ability to deliver courses in Arabic is an advantage for relevant programs.</p> <p> Experience with quality assurance, AACSB/OAAAQA/OQF expectations, CLO/PLO mapping, assessment moderation, and accreditation documentation is strongly preferred.</p> <p> </p> <p> <strong>Preferred qualifications and experience:</strong> </p> <p> Professional, consultancy, executive training, or industry experience in management-related fields.</p> <p> Experience teaching postgraduate courses and supervising graduate research.</p> <p> Ability to contribute to leadership development, entrepreneurship, sustainability, employability, and societal impact initiatives.</p> <p> </p> <p> <strong>AACSB-aligned contribution expected:</strong> </p> <p> Maintain academic/professional currency appropriate to the appointed rank and faculty qualification category.</p> <p> Contribute to faculty sufficiency, teaching effectiveness, Assurance of Learning, curriculum improvement, research impact, and engagement with professional/community stakeholders.</p> <p> Provide evidence for course files, assessment moderation, closing-the-loop actions, and accreditation-related reporting when required.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Department of Business and Economics at MCBS invites applications for a full-time faculty position in Aviation Management within the transportation, logistics, and safety management area. The successful candidate will teach aviation-related courses, contribute to academic development and research, advise students, and support quality assurance and accreditation activities.</p> <p> </p> <p> <strong>Core teaching areas may include:</strong> </p> <p>Aviation Management; Airline Management; Air Operations Management; Aviation Safety; Aviation Law; Air Traffic Management; Air Cargo Management; Accident Prevention and Causation; Meteorology for Aviation; Aviation Strategy and Regulation.</p> <p> </p> <p> <strong>Key responsibilities:</strong> </p> <p> Teach undergraduate aviation management courses in face-to-face, online, and blended modes.</p> <p> Develop and maintain syllabi, aviation case studies, learning resources, assessments, rubrics, course files, and practical learning activities.</p> <p> Integrate aviation industry standards, safety culture, airline operations, regulation, and Oman/GCC aviation examples into teaching.</p> <p> Conduct research and publish in peer-reviewed journals; contribute to aviation, transport, logistics, safety, and management-related scholarship.</p> <p> Advise students, supervise projects/capstones, support internships, and engage with aviation industry stakeholders.</p> <p> Participate in curriculum review, Assurance of Learning, moderation, accreditation evidence preparation, academic committees, and continuous improvement.</p> <p> </p> <p> <strong>Required qualifications:</strong> </p> <p> Assistant/Associate Professor: PhD/DBA in Aviation Management, Airline Management, Transportation Management, Logistics, Safety Management, Business Administration with aviation focus, or a closely related field from a recognized university.</p> <p> Associate Professor candidates should demonstrate peer-reviewed publications, academic leadership, supervision experience, and service.</p> <p> Evidence of teaching effectiveness and ability to teach online/hybrid courses using appropriate educational technologies.</p> <p> Bilingual Arabic-English communication is preferred; ability to teach in Arabic is an advantage where program needs require it.</p> <p> Experience with quality assurance, AACSB/OAAAQA/OQF-aligned assessment, CLO/PLO mapping, moderation, and accreditation documentation is strongly preferred.</p> <p> </p> <p> <strong>Preferred qualifications and experience:</strong> </p> <p> Industry experience with airlines, aviation safety, air operations, air traffic, logistics, or regulatory bodies.</p> <p> Professional certifications or training related to aviation, safety, transport, or logistics.</p> <p> Ability to support industry engagement, student internships, applied projects, and aviation-sector partnerships.</p> <p> </p> <p> <strong>AACSB-aligned contribution expected:</strong> </p> <p> Maintain academic/professional currency appropriate to the appointed rank and faculty qualification category.</p> <p> Contribute to faculty sufficiency, teaching effectiveness, Assurance of Learning, curriculum improvement, research impact, and engagement with professional/community stakeholders.</p> <p> Provide evidence for course files, assessment moderation, closing-the-loop actions, and accreditation-related reporting when required.</p></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة <p>​</p><br><p>نحن نتعاون مع شركة استشارية تقنية رائدة للعثور على مطور IPA أول بخبرة عميقة في UiPath لينضم إلى ممارسة الأتمتة المتنامية لديهم في مسقط.</p><br><p>​</p><br><p><b>اكتشف الدور</b></p><br><p>ستتولى القيادة في تصميم وتطوير واختبار وصيانة حلول أتمتة UiPath لعملاء المؤسسات. بخلاف التنفيذ، ستقوم بتوجيه أعضاء الفريق junior، إدارة جداول المشروع، وتكون مستشاراً موثوقاً في جميع أمور RPA.</p><br><ul><li><p>تصميم وتنفيذ تدفقات UiPath باستخدام UiPath Studio والأدوات المرتبطة.</p><br></li><li><p>استكشاف الأخطاء وإصلاحها في حلول الأتمتة لتلبية توقعات العملاء.</p><br></li><li><p>بناء أنشطة مخصصة ومكونات قابلة لإعادة الاستخدام لتحسين الكفاءة.</p><br></li><li><p>التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال والمحللين والفرق التقنية لدمج الحلول.</p><br></li><li><p>قيادة مراجعات الكود وأنشطة الجودة لضمان الالتزام بأفضل الممارسات.</p><br></li><li><p>دعم تطوير حالة العمل لاعتماد RPA إضافي.</p><br></li><li><p>توجيه المطورين junior والمساهمة في تطوير مهاراتهم في RPA.</p><br></li><li><p>إدارة توثيق المشروع وضمان نقل المعرفة إلى العملاء.</p><br></li></ul><p>​</p><br><p><b>اكتشف المتطلبات</b></p><br><ul><li><p>أكثر من 5 سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات أو الأتمتة باستخدام أدوات RPA.</p><br></li><li><p>حد أدنى 3 سنوات من تجربة تطوير UiPath.</p><br></li><li><p>شهادة UiPath RPA Developer Advanced (UiARD) — إلزامية.</p><br></li><li><p>مهارات فهم قوية لـ UiPath Documents.</p><br></li><li><p>خبرة مع IDP وOCR وتقنيات AI/ML (UiPath، ABBYY، Google، Microsoft).</p><br></li><li><p>مهارات برمجة في C#.Net، VB.NET، C++، Python، أو Java.</p><br></li><li><p>خبرة في الت scripting: PowerShell، VBA، VBScript، Bash.</p><br></li><li><p>معرفة قواعد البيانات (SQL، NoSQL) وخبرة API.</p><br></li><li><p>خلفية في صناعة الاتصالات يجب أن تكون مطلوبة.</p><br></li><li><p>خبرة في التسليم وفق منهجية Agile ومهارات اتصال ممتازة.</p><br></li></ul><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Department of Business and Economics at MCBS invites applications for a full-time faculty position in Public Administration. The successful candidate will support teaching, applied research, student supervision, public-sector engagement, and accreditation-aligned quality assurance activities. Candidates with strong Arabic teaching capability are especially encouraged to apply.</p> <p> </p> <p> <strong>Core teaching areas may include:</strong> </p> <p>Public Administration; Public Policy; Public Sector Management; Public Finance and Budgeting; Governance and Ethics; E-Government and Digital Transformation; Research Methods; Strategic Public Management; Human Resource Management in the Public Sector.</p> <p> </p> <p> <strong>Key responsibilities:</strong> </p> <p> Teach undergraduate and/or postgraduate public administration courses in Arabic and/or English, including online and blended delivery where required.</p> <p> Develop syllabi, learning materials, assessment tools, rubrics, and case studies aligned with public administration competencies and program outcomes.</p> <p> Incorporate Oman/GCC public-sector cases, policy analysis, public service values, governance, and digital transformation into teaching.</p> <p> Conduct research and publish in peer-reviewed journals; pursue applied research, policy studies, consultancy, and public-sector collaboration.</p> <p> Advise students, supervise research projects, support internships/capstones, and mentor students for public-sector careers.</p> <p> Contribute to curriculum review, Assurance of Learning, moderation, accreditation evidence, program assessment, and continuous improvement.</p> <p> </p> <p> <strong>Required qualifications:</strong> </p> <p> Assistant/Associate Professor: PhD/DBA in Public Administration, Public Policy, Governance, Public Management, Political Science, or a closely related field from a recognized university.</p> <p> Lecturer: Master's degree in Public Administration, Public Policy, Governance, Public Management, or a closely related field from a recognized university; public-sector experience is preferred.</p> <p> Associate Professor candidates should demonstrate strong peer-reviewed publications, supervision, academic leadership, and service.</p> <p> Ability to teach effectively in Arabic is strongly preferred; bilingual Arabic-English communication is highly desirable.</p> <p> Evidence of teaching effectiveness and ability to teach online/hybrid courses using relevant learning technologies.</p> <p> Experience with quality assurance, AACSB/OAAAQA/OQF-aligned assessment, CLO/PLO mapping, moderation, and accreditation documentation is strongly preferred.</p> <p> </p> <p> <strong>Preferred qualifications and experience:</strong> </p> <p> Experience in government, public-sector consultancy, policy research, executive training, or community engagement.</p> <p> Familiarity with Oman Vision 2040, public administration reforms, digital government, sustainability, and governance issues in Oman/GCC.</p> <p> Experience supervising postgraduate research and supporting applied policy projects.</p> <p> </p> <p> <strong>AACSB-aligned contribution expected:</strong> </p> <p> Maintain academic/professional currency appropriate to the appointed rank and faculty qualification category.</p> <p> Contribute to faculty sufficiency, teaching effectiveness, Assurance of Learning, curriculum improvement, research impact, and engagement with professional/community stakeholders.</p> <p> Provide evidence for course files, assessment moderation, closing-the-loop actions, and accreditation-related reporting when required.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Department of Business and Economics at MCBS invites applications for a full-time faculty position in Marketing. The successful candidate will teach marketing courses, produce relevant scholarly and applied research, support students, and contribute to quality assurance, accreditation, and industry engagement.</p> <p> </p> <p> <strong>Core teaching areas may include:</strong> </p> <p>Principles of Marketing; Marketing Management; Consumer Behavior; Services Marketing; Digital Marketing; Retail Management; Marketing Research; Brand Management; Marketing Analytics; Integrated Marketing Communications.</p> <p> </p> <p> <strong>Key responsibilities:</strong> </p> <p> Teach undergraduate and/or postgraduate marketing courses in face-to-face, online, and blended modes.</p> <p> Develop syllabi, digital content, case studies, assessment tasks, rubrics, and course files aligned with learning outcomes.</p> <p> Integrate current marketing practice, digital tools, analytics, Oman/GCC cases, and industry projects into teaching.</p> <p> Conduct research and publish in peer-reviewed journals; contribute to applied research, grants, consultancy, and community/industry engagement.</p> <p> Advise and mentor students, supervise projects and dissertations, and support internships, capstones, and employability activities.</p> <p> Participate in curriculum review, Assurance of Learning, moderation, program assessment, accreditation evidence preparation, and continuous improvement.</p> <p> </p> <p> <strong>Required qualifications:</strong> </p> <p> Assistant/Associate Professor: PhD/DBA in Marketing, Digital Marketing, Consumer Behavior, Services Marketing, Marketing Analytics, or a closely related field from a recognized university.</p> <p> Lecturer: Master's degree in Marketing or a closely related field from a recognized university; relevant professional marketing experience is preferred.</p> <p> Associate Professor candidates should demonstrate a sustained record of peer-reviewed publications, graduate supervision, academic leadership, and service.</p> <p> Evidence of teaching effectiveness and ability to teach online/hybrid courses using digital marketing and learning technologies.</p> <p> Bilingual Arabic-English communication is preferred; ability to teach in Arabic is an advantage for relevant programs.</p> <p> Experience with quality assurance, AACSB/OAAAQA/OQF-aligned assessment, CLO/PLO mapping, moderation, and accreditation documentation is strongly preferred.</p> <p> </p> <p> <strong>Preferred qualifications and experience:</strong> </p> <p> Professional experience or certifications in digital marketing, analytics, CRM, social media marketing, branding, market research, or marketing communications.</p> <p> Experience with live industry projects, student competitions, consultancy, or executive education.</p> <p> Ability to contribute to research clusters in consumer behavior, AI in marketing, sustainability, innovation, and Oman/GCC market studies.</p> <p> </p> <p> <strong>AACSB-aligned contribution expected:</strong> </p> <p> Maintain academic/professional currency appropriate to the appointed rank and faculty qualification category.</p> <p> Contribute to faculty sufficiency, teaching effectiveness, Assurance of Learning, curriculum improvement, research impact, and engagement with professional/community stakeholders.</p> <p> Provide evidence for course files, assessment moderation, closing-the-loop actions, and accreditation-related reporting when required.</p></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>ابدأ مسيرتك المهنية بغرض</strong></p><br><p>هل أنت مستعد لتحويل إمكاناتك إلى تأثير فعلي؟</p><br><p>في كي بي إم جي، نحن نبحث عن عقول فضولية، ومفكرين جريئين، وقادة المستقبل الذين يتوقون لتعلم، النمو، وإحداث فرق من اليوم الأول. سواء كنت شغوفاً بالأعمال، المحاسبة، التكنولوجيا، التمويل، الاستشارات، أو حل التحديات المعقدة، فإن برنامج التطوير للخريجين مصمم لمساعدتك في بناء مسيرة مهنية ذات شأن.</p><br><p>انضم إلى بيئة من المحترفين الموهوبين في منطقة الشرق الأوسط، حيث ستكتسب خبرة عملية، وتعمل على مشاريع ذات معنى، وتتعلم من بعض ألمع العقول في الصناعة.</p><br><p><strong>موقع المكتب: </strong>مسقط، عمان</p><br><p><strong>خطوط الخدمة:</strong> الاستشارات، التدقيق، والضرائب</p><br><p><strong>نظرة عامة على البرنامج</strong></p><br><p>مصمم برنامج التطوير للخريجين للخريجين الطموحين ذوي الأداء العالي الذين يسعون لبناء مسيرة مهنية في الخدمات المهنية. سيعمل المرشحون الناجحون إلى جانب محترفين ذوي خبرة، ويشاركون في برامج تدريب مهيكلة، ويساهمون في ارتباطات العملاء عبر صناعات متنوعة.</p><br><p>إلى جانب بناء قدرات مهنية وتقنية أساسية، ستتعرض لفرص عمل تقنيات ناشئة تجهزك بالمهارات اللازمة للازدهار في مشهد أعمال سريع التطور.</p><br><p><strong>من نبحث عنه – ملف المرشح:</strong></p><br><p>نتطلع إلى لقاء الخريجين الذين هم:</p><br><ul> <li>فضوليون ويحرصون على استكشاف أفكار جديدة وتكنولوجيات ناشئة&nbsp;</li> <li>مشاكلون بارعون يستمتعون بمواجهة تحديات الأعمال المعقدة ولهم شغف بالإحداث تأثير</li> <li>مفكرون تحليليون يمكنهم الجمع بين البيانات والتكنولوجيا ورؤى الأعمال&nbsp;</li> <li>متواصلون رائعون ورواد فريق</li> <li>م adaptable، resilient، ومفتوحون للتعلم المستمر وتلقي التغذية الراجعة</li> <li>متمرسون رقمياً ومهتمون بالتكنولوجيات الحديثة والابتكار</li></ul><p><strong>من نبحث عنهم – معايير الأهلية:</strong></p><br><ul> <li><strong>الجنسية العمانية فقط&nbsp;</strong></li> <li><strong>الخلفية التعليمية</strong>: حاصل/ة على بكالوريوس أو ماجستير سيتخرج بحلول <strong>سبتمبر 2026</strong></li> <li><strong>التخصصات المفضلة:</strong><br><strong>التدقيق</strong>:&nbsp;<br> المحاسبة</li> <li><strong>الضرائب</strong>:&nbsp;<br> المحاسبة، المالية، الاقتصاد، القانون</li> <li><strong>الاستشارات</strong>:&nbsp;<br> المحاسبة، المالية، المصرفية والمالية، الاقتصاد، القانون<br> علوم الحاسوب، الأمن السيبراني/أمن المعلومات، الذكاء الاصطناعي، نظم المعلومات الإدارية، نظم/تكنولوجيا المعلومات، علم البيانات، تحليلات البيانات<br> الهندسة بجميع تخصصاتها&nbsp;<br> التأمين، إدارة المخاطر، السياسة العامة، إدارة المشاريع<br> &nbsp;</li> <li><strong>المتطلبات الأكاديمية:&nbsp;</strong>أدنى معدل تراكمي: <strong>3.3/4.0</strong> أو ما يعادله<br> &nbsp;</li> <li><strong>الخبرة:&nbsp;</strong>الخريجون الجدد بدون خبرة سابقة<br> &nbsp;</li> <li><strong>مهارات اللغة:</strong> الإتقان في <strong>الإنجليزية والعربية</strong> مطلوب.<br> &nbsp;</li> <li><strong>متطلبات إضافية:</strong><br> وعي بين ثقافي قوي<br> إكمال بنجاح لجميع الاختبارات عبر الإنترنت والمقابلة<br> اجتياز مراكز التقييم الافتراضية والحضرية بنجاح<br> &nbsp;</li></ul><p><strong>ما ستحصل عليه</strong></p><br><p><strong>خبرة حقيقية</strong><br> العمل على مشاريع ذات أثر والمساهمة من اليوم الأول.</p><br><p><strong>التعلم المستمر</strong><br> الوصول إلى برامج التدريب، والشهادات المهنية، وفرص التطوير المصممة لتسريع نموك.</p><br><p><strong>الإرشاد والتوجيه</strong><br> التعلم من محترفين ذوي خبرة يشاركونك النجاح.</p><br><p><strong>التعرض الإقليمي</strong><br> التعاون مع الزملاء والعملاء عبر منطقة الشرق الأوسط الواسعة.</p><br><p><strong>النمو المهني</strong><br> بناء المهارات، الثقة، والشبكة اللازمة لتشكيل مستقبلك المهني.</p><br><p><strong>لماذا كي بي إم جي في الشرق الأوسط؟</strong></p><br><p>في كي بي إم جي الشرق الأوسط، ستنضم إلى فريق يقدر التعاون، الابتكار، الإدماج، والنمو المستمر. ستحصل على فرصة لتحدي نفسك، تطوير مهارات جديدة، وخلق تأثير ذو معنى للعملاء، المجتمع، ومستقبلك الشخصي.</p><br><p><strong>أضِف أفكارك. ابني مستقبلك. اترك أثراً.</strong></p><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> عمان </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تطوير وتنفيذ خطط الاختبار وحالات الاختبار ونصوص الاختبار.</p></li><li><p>إجراء الاختبار اليدوي، الاختبار الوظيفي، اختبار التراجع، اختبار الدخان واختبار قبول المستخدم (UAT).</p></li><li><p>اختبار تطبيقات الذكاء الاصطناعي للمؤسسات، منصات RAG، وكلاء الذكاء الاصطناعي وروبوتات المحادثة الذكية.</p></li><li><p>التحقق من استجاءات الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة والملاءمة والتناسق والصحة الواقعية.</p></li><li><p>تحديد الأوهام الناتجة عن الذكاء الاصطناعي والاستجابات غير الصحيحة ومشكلات سير العمل.</p></li><li><p>اختبار أنظمة ERP، بوابات المؤسسات، بوابات العملاء، بوابات الجامعات وتطبيقات الويب المعقدة.</p></li><li><p>إجراء اختبارات API باستخدام Postman أو أدوات مشابهة.</p></li><li><p>التحقق من التكامل مع قواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات الخارجية وأنظمة البريد الإلكتروني وتطبيقات الأعمال.</p></li><li><p>إجراء اختبارات التوافق عبر المتصفحات والتجاوب والتوافق مع الأجهزة المحمولة.</p></li><li><p>الإبلاغ وتتبع والتحقق من عيوب البرمجيات باستخدام أدوات تتبع العيوب.</p></li><li><p>التعاون مع المطورين والمحللين الأعمال ومديري المنتجات لضمان إصدارات عالية الجودة.</p></li><li><p>المشاركة في عمليات التطوير Agile/Scrum.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>خبرة لا تقل عن 2 سنوات</strong> في اختبار البرمجيات/ضمان الجودة.</p></li><li><p>فهم قوي لدورة حياة التطوير البرمجي و دورة حياة الاختبار.</p></li><li><p>خبرة في اختبار تطبيقات المؤسسات المستندة إلى الويب.</p></li><li><p>خبرة في الاختبار اليدوي واختبار التراجع.</p></li><li><p>معرفة أساسية باختبار API (Postman أو ما يشابهه).</p></li><li><p>معرفة SQL الأساسية للتحقق من قواعد البيانات.</p></li><li><p>خبرة في استخدام Jira وAzure DevOps أو أدوات تتبع العيوب المماثلة.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</p></li><li><p>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية جيدة.</p></li></ul><br><p><strong>الخبرة في الذكاء الاصطناعي (مفضل)</strong></p><p>الخبرة مع أي من ما يلي ستكون ميزة:</p><ul><li><p>تطبيقات الذكاء الاصطناعي التوليدي</p></li><li><p>التوليد المعزز بالاسترجاع (RAG)</p></li><li><p>وكلاء الذكاء الاصطناعي</p></li><li><p>روبوتات المحادثة الذكية</p></li><li><p>التكامل OpenAI / ChatGPT</p></li><li><p>نماذج اللغة الكبيرة (LLMs)</p></li><li><p>التعرّف البصري على الأحرف ومعالجة المستندات الذكية</p></li><li><p>أنظمة إدارة المعرفة المؤسسية</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <strong>Job description</strong> </p> <p> <strong>1. JOB PURPOSE</strong> </p> <p>Primarily responsible for supervising the sales operations of the sales team. Direct, support and motivate the team in areas of sales, revenue generation and cost control. Coordinate with new and existing clients, external vendors and agents. Work with the team to ensure that sales quotas and additional team goals are consistently met.</p> <p> <strong>2. MAIN TASKS AND ACCOUNTABILITIES</strong> </p> <p> <strong>Task Description</strong> </p> <p> <strong>Sales strategy implementation </strong> </p> <p> Implement sales strategies to produce high performance results.</p> <p> Prepare monthly, weekly, or daily sales analysis as instructed by the Area Sales Manager.</p> <p> <strong>Client/Customer Support </strong> </p> <p> Interact with customers on a regular basis to ensure satisfaction and gain useful feedback.</p> <p> Resolve customer problems as needed.</p> <p> Answer potential customer questions and follow-up call questions.</p> <p> Build new customer base to maximize sales.</p> <p> <strong>Promotional events </strong> </p> <p> Assist in planning special sales promotions, campaigns, displays and events.</p> <p> <strong>Team Building Hiring, Training and Monitoring </strong> </p> <p> Recruit and trains new staff.</p> <p> Communicate expectations clearly.</p> <p> Schedule work shifts.</p> <p> Organize regular meetings to empower and motivate team.</p> <p> Maintain an efficient work environment.</p> <p> Undertake steps to maintain discipline.</p> <p> Performs all other tasks and duties as assigned. </p> <p> <strong>Health and Safety </strong> </p> <p> Understand and ensure meeting the obligations of health and safety requirements of employment legislation. </p> <p> Identify and contain/minimize product related health hazards reported by the consumer(s). </p> <p> Maintain an event register for supply and subsequent recall of all defective products.</p> <p> <strong>People management and reporting responsibilities </strong> </p> <p> Liaison with management and other line managers (as part of cross function team) for efficient running of the department.</p> <p> Participate in management and supervisory meetings as and when required.</p> <p> Produce end of month departmental report, on time, and as required by the management.</p> <p> Ensure accurate and up to date, daily, weekly, monthly records as required by the management. </p> <p> Ensure tasks are understood by the team members, and performed responsibly and diligently</p> <p> Help others in the team if needed; Support relief staff in their duties.</p> <p> <strong>3. MAIN CONTACTS AND WORKING RELATIONSHIPS</strong> </p> <p> <strong>Internal </strong> All Department Heads and Line Managers.</p> <p> <strong>External </strong> Stakeholders, customers, agencies etc.</p> <p> <strong>4. PERSON SPECIFICATION (Qualifications, Knowledge &amp; Experience)</strong> </p> <p> <strong>Education Level </strong> </p> <p> <strong>(Minimum Requirement) </strong> </p> <p> A Bachelor s degree in Business, Economics or a related field. Sound knowledge and experience in Microsoft Office Suite</p> <p> <strong>Professional Qualifications</strong> </p> <p> MBA (Sales/Marketing/Business) a plus</p> <p> <strong>Work Experience </strong> </p> <p> Minimum 4 years of sales and/or marketing experience.</p> <p> <strong>Job Specific Skills </strong> </p> <p> Proven ability to drive the sales process from plan to close. </p> <p> Good communication, research and information gathering skills.</p> <p> <strong>Generic Skills</strong> </p> <p> Ability to multitask, prioritize, and manage time efficiently.</p> <p> Integrity, discretion, and loyalty.</p> <p> Coaching and people management skills.</p> <p> <strong>5. POSITION LOCATION</strong> </p> <p> To be based in Muscat Office and travelling national and International. </p></div></section>

<p><h4>نظرة عامة على وظيفة الطاقة</h4> <p>Energy Jobline هو أكبر لوحة وظائف طاقة ونقطة محورية للطاقة تنمو بسرعة عالميًا. لدينا جمهور يتجاوز 7 ملايين من خبراء الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة طاقة وهندسة عالمية معلنة شهريًا، ونعمل مع الشركات الرائدة في مجال الطاقة حول العالم. <br> نركز على أسواق النفط والغاز، والطاقات المتجددة، والهندسة، والطاقة، والطاقة النووية، بالإضافة إلى التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية والبطاريات والاندماج. نحن ملتزمون بضمان تقديم أكثر الفرص الوظيفية إثارة من جميع أنحاء العالم لمطلوبينا."</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>نحن نبحث عن مفتشInstrumentation PCC ذو خبرة للإشراف وإدارة تنفيذ الموقع لجميع أنشطة ما قبل التكليف والتكليف المتعلقة بالأجهزة في منشأة لغاز طبيعي مسال كبيرة. الدور قائم بالكامل في الموقع ويركز على الإشراف الميداني، وتنسيق القوى العاملة، والسلامة، والاستعداد للتنفيذ من الإنتهاء الميكانيكي حتى التكليف، ودعم التشغيل، وتسليم العمليات.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>الإشراف وتنسيق أنشطة PCC للأجهزة الميدانية وفق الإجراءات والجداول المعتمدة</li> <li>إدارة وتوجيه فنيي الأجهزة والمشرفين والمقاولين من الباطن في الموقع</li> <li>ضمان جاهزية أنظمة الأجهزة لـ: <ul> <li>قبل التكليف</li> <li>التكليف</li> <li>البدء والتشغيل الأولي</li> </ul> </li> <li>الإشراف على تنفيذ: <ul> <li>فحصات وتحقق من تركيب الأجهزة</li> <li>فحص الحلقات واختبار الوظائف</li> <li>اختبار السبب والأثر</li> <li>معايرة الأجهزة والتحقق منها</li> <li>اختبار صمامات التحكم والتمارين</li> <li>تركيب وتحويل المحلل والتكليف</li> </ul> </li> <li>التحقق من حالة الإنهاء الميكانيكي (MC) وضمان إغلاق قائمة التصحيح لنطاق الأجهزة</li> <li>تنسيق الأنشطة اليومية مع فرق البناء والكهرباء والأتمتة والعمليات والصحة والسلامة والبيئة والجودة/المراقبة</li> <li>دعم اختبارات DCS وESD وF&G وPLC بتنسيق مع الموردين ومهندسي التكليف</li> <li>ضمان الامتثال الصارم بـ: <ul> <li>أنظمة PTW</li> <li>متطلبات SIMOPS</li> <li>إجراءات HSE وتقييمات المخاطر</li> </ul> </li> <li>مراقبة تقدم الميدان والإنتاجية والقيود وأداء السلامة</li> <li>تقرير الحالة اليومية والأسبوعية إلى قائد الأجهزة / مدير التكليف</li> </ul> <h4>متطلبات إلزامية (صارمة)</h4> <p><strong>التعليم</strong><br> دبلوم أو بكالوريوس في الأجهزة، التحكم، الكهرباء، أو تخصص ذو صلة</p> <p><strong>الخبرة</strong><br> خبرة لا تقل عن 12 عامًا في مشاريع النفط والغاز أو LNG<br> خبرة مثبتة كمفتش أجهزة أو مشرف أجهزة أول خلال مراحل ما قبل التكليف والتكليف<br> خبرة عملية واسعة في مواقع كبيرة لمشروعات EPC<br> تعرض واسع لمرافق LNG أو معالجة الغاز<br> لن يتم النظر في المرشحين بدون مسؤولية إشراف ميداني مباشرة في مراحل PCC.</p> <p><strong>الخبرة الفنية</strong><br> معرفة عملية قوية بـ: <ul> <li>سير عمل PCC للأجهزة وتنفيذها ميدانيًا</li> <li>فحص الحلقات، اختبار السبب والأثر، المعايرة، واختبار الصمامات</li> <li>أنظمة DCS وESD وF&G وPLC والمحللات</li> </ul> القدرة على القراءة والعمل من: <ul> <li>P&IDs ومخططات السبب والأثر</li> <li>رسومات حلقة الجهاز والتوصيلات</li> <li>نماذج فحص التكليف وحزم الاختبار</li> </ul> </p> <p><strong>مهارات إشرافية ومهنية</strong><br> قيادة ميدانية قوية وإدارة القوى العاملة<br> نمط تفكير يستند إلى السلامة مع خبرة قوية في PTW وSIMOPS<br> حل المشكلات عملي وبطريقة ميدانية<br> اتصال واضح باللغة الإنجليزية<br> الراحة في العمل في بيئات موقعية متعددة الثقافات ومتطلبة</p> <p><strong>الخلفية المثالية</strong><br> خلفية تكليف من مقاول EPC<br> خبرة قيادة ميدانية في قبل التكليف والتكليف للمشروعات LNG<br> خبرة في مشاريع الشرق الأوسط (مفضلة)</p></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على وظيفة الطاقة</h4> <p>Energy Jobline هو الأكبر وأسرع منصات وظائف الطاقة نموًا على مستوى العالم ومركز طاقة. لدينا وصول جمهور يزيد عن 7 ملايين من محترفي الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة طاقة وهندسة عالمية معلن عنها شهرياً، ونعمل مع الشركات الرائدة في مجال الطاقة حول العالم.<br> نركز على أسواق النفط والغاز، والمتجدّدات، والهندسة، والقوى، والنووي، بالإضافة إلى التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية والبطاريات والاندماج. نحن ملتزمون بضمان أن نقدم أكثر الفرص الوظيفية إثارة من جميع أنحاء العالم لطلاب العمل لدينا.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>نبحث عن مشرف تجهيزات PCC ذو خبرة للإشراف وإدارة تنفيذ الموقع لجميع أنشطة ما قبل التصحيح والتشغيل المتعلقة بالعدادات في مرفق غازي مسال كبير. الدور يعتمد كلياً في الموقع ويركز على الإشراف الميداني، وتنسيق القوى العاملة، والسلامة، وجاهزية التنفيذ من الاكتمال الميكانيكي حتى التشغيل الأولي والتشغيل اليدوي والتحويل إلى العمليات.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>الإشراف والتنسيق لأنشطة PCC للمعدات في الموقع وفق الإجراءات والمخططات المعتمدة</li> <li>إدارة وتوجيه فنيي الأجهزة والفنيين والمشرفين والمتعهدين في الموقع</li> <li>ضمان جاهزية أنظمة القياس للمراحل التالية: <ul> <li>ما قبل التصحيح</li> <li>التشغيل</li> <li>التشغيل الأولي والعملية الأولية</li> </ul> </li> <li>الإشراف على تنفيذ: <ul> <li>فحص وتحقق من تركيب الأجهزة</li> <li>فحص الحلقات والاختبار الوظيفي</li> <li>اختبار السبب والنتيجة</li> <li>معايرة الأجهزة والتحقق من صحتها</li> <li>اختبار صمام التحكم وتدويره</li> <li>تركيب ومراجعة المحلل والتشغيل</li> </ul> </li> <li>التحقق من حالة الإكتمال الميكانيكي (MC) والتأكد من إغلاق قائمة الإشغال لنطاق الأجهزة</li> <li>تنسيق الأنشطة اليومية مع فرق البناء والكهرباء والأتمتة والعمليات والصحة والسلامة والبيئة وQA/QC</li> <li>دعم اختبارات DCS وESD وF&G وPLC بالتنسيق مع البائعين ومهندسي التشغيل</li> <li>التأكد من الامتثال الصارم لـ: <ul> <li>أنظمة PTW</li> <li>متطلبات SIMOPS</li> <li>إجراءات الصحة والسلامة وتقييم المخاطر</li> </ul> </li> <li>مراقبة تقدم الميدان والإنتاجية والقيود وأداء السلامة</li> <li>إبلاغ حالة يومية وأسبوعية إلى قائد التحكم/مدير التشغيل</li> </ul> <h4>المتطلبات الإلزامية (صارمة)</h4> <p><strong>التعليم</strong><br> دبلوم أو درجة بكالوريوس فيInstrumentation، Control، Electrical، أو تخصص ذي صلة</p> <p><strong>الخبرة</strong><br> خبرة لا تقل عن 12 عاماً في مشاريع النفط والغاز أو LNG<br> خبرة مثبتة كمشرف instrumentation أو مشرف أجهزة أول خلال مراحل ما قبل التصحيح والتشغيل<br> خبرة ميدانية قوية في مشاريع EPC كبيرة<br> تعرض موسع للمرافق المعالجة للغاز أو LNG<br> لن ينظر في المرشحين بدون مسؤولية إشراف ميداني مباشر في مراحل PCC.</p> <p><strong>الخبرة الفنية</strong><br> معرفة عملية قوية بـ: <ul> <li>سير عمل PCC للأجهزة وتنفيذها الميداني</li> <li>فحص الحلقات، اختبار السبب والنتيجة، المعايرة، واختبار الصمامات</li> <li>أنظمة DCS، ESD، F&G، PLC، والمحللات</li> </ul> القدرة على القراءة والعمل من: <ul> <li>P&IDs ومخططات السبب والنتيجة</li> <li>رسومات حلقة الأجهزة وربطها</li> <li>نماذج فحص التشغيل وتعبئة الاختبارات</li> </ul> </p> <p><strong>مهارات إشرافية ومهنية</strong><br> قدرة قيادية ميدانية وإدارة القوى العاملة قوية<br> نهج قائم على السلامة مع خبرة قوية في PTW وSIMOPS<br> حلول عملية ومباشرة للمشاكل<br> اتصال واضح باللغة الإنجليزية<br> العمل في بيئات ميدانية متعددة الجنسيات ومتطلبة</p> <p><strong>الخلفية المثالية</strong><br> خلفية تشغيلي EPC للمشروعات<br> خبرة قيادة ميدانية في ما قبل التصحيح والتشغيل LNG<br> خبرة مشروع في الشرق الأوسط (مفضل)</p></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على Energy Jobline</h4> <p>Energy Jobline هو أكبر وأسرع لوحة وظائف طاقة عالمية ومركز طاقة. لدينا وصول جمهور يتجاوز 7 ملايين من محترفي الطاقة، و400,000+ وظيفة طاقة وهندسة عالمية معلنة شهرياً، ونعمل مع الشركات الرائدة في قطاع الطاقة حول العالم.</p> <p>نركز على أسواق النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والهندسة، والطاقة، والطاقة النووية فضلاً عن التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية، والبطاريات، والانشطار. نحن ملتزمون بضمان أن نقدم أكثر الفرص المهنية إثارة من جميع أنحاء العالم للباحثين عن عملنا.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>نبحث عن قائد هندسة قياس ومعدات PCC ذو خبرة لقيادة وتنفيذ أنشطة ما قبل التكليف والتكليف المتعلقة بالمعدّات في منشأة LNG كبيرة. يتحمل الدور كامل المسؤولية عن جاهزية أنظمة القياس من الاكتمال الميكانيكي حتى التكليف، ودعم التشغيل، وتسليم العملية.</p> <p>هذا دور قيادي قائم في الموقع، مناسب للمهنيين المتقدمين في تكليف الأجهزة معهم خبرة مشاريع EPC قوية.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة جميع أنشطة PCC للمعدات وفقاً لفلسفة وبرنامج التكليف</li> <li>توفير القيادة الفنية والتنفيذية لهندسة أنظمة القياس والفرق الميدانية</li> <li>ضمان جاهزية أنظمة القياس بالكامل لـ: <ul> <li>قبل التكليف</li> <li>التكليف</li> <li>التشغيل الأولي والبدء</li> </ul> </li> <li>التنسيق والإشراف على الأنشطة الرئيسية بما في ذلك: <ul> <li>التحقق من تركيب الأجهزة والفحص</li> <li>التأكد من الحلقة والفحص الوظيفي</li> <li>اختبار السبب والنتيجة</li> <li>معايرة القياس والتحقق</li> <li>اختبار صمام التحكم وتحريكه</li> <li>تكليف المحلل</li> </ul> </li> <li>التحقق من الاكتمال الميكانيكي (MC) وإدارة إزالة البنود المتبقية لنطاق القياس</li> <li>التنسيق بشكل وثيق مع فرق الكهرباء، العمليات، البناء، الصحة والسلامة والبيئة، الجودة والسيطرة النوعية</li> <li>مراجعة واعتماد إجراءات تكليف القياس، وحزم الاختبار، والملفات</li> <li>دعم اختبارات أنظمة DCS، ESD، F&G، وPLC بالتنسيق مع الموردين وفرق التشغيل الآلي</li> <li>إدارة SIMOPS، الالتزام ب PTW، والتنفيذ الآمن لاختبار النظام الحي</li> <li>تقديم تقارير عن التقدم والقيود والمخاطر لمدير التكليف</li> </ul> <h4>المتطلبات الإلزامية (صارمة)</h4> <h5>التعليم</h5> <p>درجة البكالوريوس في القياس والتحكم، الكهرباء، أو تخصص هندسي ذي صلة</p> <h5>الخبرة</h5> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع النفط والغاز أو LNG</li> <li>دور موثق كقائد قياس خلال مراحل ما قبل التكليف والتكليف</li> <li>خبرة عملية قوية في: <ul> <li>فحصات حلقة القياس</li> <li>تكليف أنظمة التحكم والسلامة</li> <li>بيئات مشاريع EPC كبيرة</li> <li>خبرة طويلة في موقع منشأة LNG أو معالجة الغاز</li> </ul> </li> <li>لن يتم النظر في المرشحين الذين ليس لديهم خبرة مباشرة في قيادة تكليف القياس</li> </ul> <h5>الخبرة الفنية</h5> <ul> <li>معرفة قوية بـ: <ul> <li>سير عمل تكليف القياس وتسليم النظام</li> <li>أنظمة DCS، ESD، F&G، PLC، والمحللات</li> <li>وثائق التكليف، حزم الاختبار، وملفات النظام</li> </ul> </li> <li>القدرة على تفسير: <ul> <li>المخططات P&ID ومخططات السبب والنتيجة</li> <li>مخططات حلقة القياس والربط</li> <li>رسومات بنية نظام التحكم</li> </ul> </li> </ul> <h5>القيادة والمهارات المهنية</h5> <ul> <li>إثبات القدرة على قيادة فرق القياس متعددة التخصصات</li> <li>مهارات تنسيق وإدارة واجهات قوية</li> <li>مشكلة عملية وحلال مشكلات عملي</li> <li>اتصال واضح شفوياً وكتابة باللغة الإنجليزية</li> <li>الراحة في العمل في بيئات مواقع عالية الضغط ومتعددة الثقافات</li> </ul> <h4>الخلفية المثالية</h4> <ul> <li>خلفية تكليف مقاول EPC</li> <li>تعرض مسبق للتكليف والبدء في LNG</li> <li>خبرة مشاريع في الشرق الأوسط</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>This is a combination of business and technical skills; understanding of the banking and finance domain is an essential requirement for this role. Software testers to be involved in the quality assurance stage of software development and deployment. Should conduct automated and manual tests to ensure the software created by developers is fit for purpose and any bugs or issues are removed within a product before it gets deployed to everyday users. The responsibilities is integral to the creation of software systems.</p><p><br></p><p>Key Responsibilities • Real time testing experience / projects delivered in Microsoft Dynamics CRM (On premise) application. • Perform functional, regression, integration, and localization testing for Microsoft Dynamics 365 or similar CRM platforms and integrated systems. • Conduct API testing using Postman or equivalent tools. • Validate integrations with external systems via REST APIs (with/without middleware) (Postman). • Execute data migration testing using CRM utilities. • Design, create, and execute manual test cases covering positive and negative scenarios. • Develop and maintain test plans aligned with project requirements and goals. • Collaborate with all project stakeholders &amp; Agile teams including developers, Business Analysts, and stakeholders.&nbsp;Key Modules of CRM : 1. CRM Sales and Marketing, 2. Customer 360, 3. ClickDimension , 4. Customer Service&nbsp;&nbsp;Experience in Banking domain and testing of banking applications like echannels, internet &amp; mobile banking, cards application, payments, loans etc. &amp; support is expected. • Exposure to automation testing tools (optional but beneficial). • To read all the documents and understand what needs to be tested. • Develop test cases and prioritize testing activities. • Defining the testing activities for subordinates – testers or test engineers. • To check if the team has all the necessary resources to execute the testing activities. • To check if testing is going hand in hand with the software development in all phases.&nbsp;</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Required Skills • Strong experience with Microsoft Dynamics CRM (On-Premise preferred) &amp; banking background is preferred • Proficiency in Manual Testing techniques and methodologies. • Experience in testing banking applications, standards, or related tools. • Hands-on experience with CRM modules such as: o Sales o Marketing o Customer 360 o ClickDimensions&nbsp;&nbsp;API Testing using Postman (or similar). • Test Management, Defect tracking and management using JIRA or equivalent QA tools. • Strong knowledge of Agile processes and ceremonies. • Clear and complete understanding of the SDLC and STLC lifecycle • Candidates should be from BFSI background &amp; Good Core banking domain Knowledge • Excellent communication and documentation skills, good negotiation skills, proven skills in effectively dealing with the users. • Intermediate knowledge of Database/ SQL • Resource should be immediate joiner; no notice period is encouraged.&nbsp;</p><p>Experience: • Minimum 10 years of Total Experience in banking or IT environment • Experience in Microsoft Dynamics CRM (On-Premise preferred). • Experience in App Testing and Web base testing • Experience in SIT/ UAT testing • Experience in test case requirement gathering &amp; test case preparation • Experience in functional testing • Working knowledge in banking applications like core banking systems, Channel application like ( internet banking, mobile banking, etc. ), card and payment systems applications etc. • Experience in Automation testing using Opensource tools such as Selenium (Optional)</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤول عن إجراء عملية المرور والمراجعة العينية لبدء تحديد وتقييم وقياس مخاطر التشغيل، وتقييم كفاءة وفعالية أنظمة الرقابة الداخلية، وتوصية بمعالجات عملية لمعالجة ومراقبة مخاطر التشغيل الحالية والناشئة والمتوقعة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>صياغة خطة مهام عملية المرور والمراجعة العينية والحصول على موافقة مدير الفرد المباشر.</li><li>مراجعة سياسات وإجراءات وتشغيل الوظائف، وتسليط الضوء على أوجه الضعف في الرقابة والت inconsistency.</li><li>إجراء عملية المرور والمراجعة العينية لتقييم مدى الالتزام بسياسات وإجراءات وظيفية.</li><li>مناقشة النتائج والتوصيات مع إدارات الوظيفة المعنية.</li><li>إصدار التقارير وتتبع تنفيذ ضوابط agreed upon.</li><li>المساعدة في صياغة إطار إدارة المخاطر التشغيلية والدليل المرجعي.</li><li>المساعدة في مراجعة سياسات تشغيل أنشطة البنك وكتيباته ومنتجاته الجديدة ومناقشة التوصيات عند الطلب.</li><li>المساعدة في نشر الوعي بمخاطر التشغيل وثقافة إدارة المخاطر عبر المؤسسة.</li><li>تقديم الاستشارات إلى وظائف أخرى عند الطلب لمساعدتهم في إدارة مخاطرهم التشغيلية.</li><li>تعزيز أتمتة أنشطة البنك حيثما كان ذلك ممكنًا</li><li>تمثيل قسم إدارة المخاطر التشغيلية في مشاريع البنك أو مهام التحقيق، عندما يطلب ذلك.</li><li>دعم فريق المخاطر التشغيلية في إنشاء وتنفيذ مبادرات ومشروعات جديدة.</li><li>دعم الموظفين في التعامل مع أي مهام أخرى تكلف من حين لآخر، مثل: المساعدة في أنشطة RCSA وKRI وKPI وتحليل جذر السبب للحوادث، عند الطلب.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التجارة / الاقتصاد / التمويل / المحاسبة.</li><li>شهادتا CIA و CFE تعتبران مزيتين.</li><li>8 سنوات خبرة في إدارة مخاطر التشغيل المصرفية أو مراجعة داخلية للعمليات، مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمدير.</li><li>ثنائي اللغة، الإنجليزية والعربية ميزة.</li><li>قابل للتواصل، دافع ذاتيًا، مهارات حل المشكلات، مستقل في الغالب من الوقت، تعاوني، ملتزم، دقيق، وموثوق، مبدع، ومتمركز بالتفاصيل</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>الموقع&nbsp;: نويوي سُور سين</b></p><br><p><b>التاريخ&nbsp;: أكتوبر 2026</b></p><br><p><b>المدة&nbsp;: غير محدودة</b></p><br><p>شانيل هي شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتُنمّي الإمكانات البشرية وتشارك بنشاط لإحداث تأثير إيجابي في العالم.</p><br><p>تؤكد نشاطات العطور والجمال فرادتها من خلال وعد: كشف جمال كل امرأة في أقوى ما تملك من فرادة من خلال عطرها، ومكياجها ومنتجات العناية بها.</p><br><p>ضمن الإدارة الفنية لعطور وجمال، تساهم إدارة المشتريات والتطوير لـ PLV في الاتساق وتأثير تجربة العميل في نقطة البيع من خلال بناء ونشر استراتيجية المشتريات والتطوير لجميع معداتنا الحدثية والدائمة.</p><br><p>يرتبط بمديرة المشتريات والتطوير PLV، وترافق الفرق الإبداعية المسؤولة عن مشاريع إنشاء عرضية في الشراء والتطوير الفني والصناعي للمعدات الحدثية مع الالتزام بالمواعيد والتكاليف ومعايير الصورة واتجاهات الممارسات المستدامة.</p><br><p><b>أثركم في شانيل</b></p><br><p><i>وبهذه الصفة، ستكون المسئوليات الرئيسية كالتالي :</i></p><br><ul><li>استلام وتحليل وتحدي الموجزات التي ترسلها الفرق الإبداعية والتسويقية:<ul><li>تحديد المواصفات الوظيفية للموجزات الإبداعية والتسويقية وترجمتها إلى مواصفات تقنية مع الموردين</li><li>تحدي الموجزات والمشاركة في تحليل القيمة لاستباق آثار الإبداعات من التصميم</li></ul></li></ul><ul><li>تأمين شراء معدات نقاط البيع الحدثية (PLV):<ul><li>تحديد واختيار وتطوير مجموعة من الموردين تلبي المتطلبات الداخلية</li><li>بالإتفاق مع الفرق الإبداعية والتسويق والمالية والتوريد، تحديد أهداف المشاريع (السعر، الأحجام، المواعيد، الجودة، القيم المدركة، التصميم المستدام)</li><li>إجراء الدعوات وتفاوض الشروط مع الموردين والمصنعين</li><li>تحليل ردود الدعوات وتقديم توصية قائمة على معايير موضوعية (الجودة، التكاليف، المواعيد، المتانة)</li><li>تنسيق ومتابعة إداريّة للمشاريع</li></ul></li></ul><ul><li>تطوير تقني وصناعي لمعدات نقاط البيع الحدثية :<ul><li>قيادة جميع مراحل تطوير المعدات من النمذجة حتى التصنيع والتأكد من مطابقتها للمتطلبات المحددة</li><li>التوقع وتأمين مخاطر التطوير والتصنيع طيلة المشروع</li><li>اقتراح بدائل مطابقة للإبداع مع احترام الميزانيات والمواعيد والقيود التقنية</li><li>إجراء الاعتمادات النهائية قبل الإطلاق في الإنتاج</li><li>أن تكون نقطة اتصال مفضلة في حال وجود نزاع مع الموردين و/أو عدم الالتزام بالشروط</li></ul></li></ul><ul><li>المساهمة في تحليل وتحسين الأداء الاقتصادي والمستدام للمشاريع :<ul><li>ضمان اتساق المشاريع مع استراتيجية التكاليف وممارسات مستدامة</li><li>الترويج لنشر الممارسات المستدامة عبر جميع عمليات الشراء والتطوير ودمج التزاماتنا في الممارسات المستدامة في التوصيات التقنية والصناعية</li><li>بناء ومتابعة ميزانيات التطوير والتصنيع</li><li>إغلاق المشاريع: التحليلات، خبرات الدروس المستفادة وتقييم الموردين</li><li>المساهمة في جمع وهيكلة البيانات الأساسية المرتبطة بكل مشروع</li></ul></li></ul><ul><li>المساهمة في ديناميكية التحسين المستمر من خلال الرصد وتقييم المشاريع (المراقبة التقنية والصناعية والتكنولوجية، مشاركة أفضل الممارسات الخارجية و الحلول التي تعزز التصميم البيئي…)</li></ul><p>التنقلات المنتظمة مع المصنّعين والموردين مطلوبة.</p><br><p><b>ما ستقدمه</b></p><br><p>بكالوريوس +5 في تخصص هندسة مع تخصص مواد أو كلية تجارة مع تخصص مشتريات، لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عالم الرفاهية والجمال بما في ذلك خبرة في PLV بشكل حتمي.</p><br><p>لديك معرفة قوية بالمواد وعمليات التصنيع وفهم جيد لقضايا الترصيف والتسويق والعمارة التجارية.</p><br><p>تجاربك مكنت من تطوير مرونتك وكفاءة إدارة المشاريع والجداول الزمنية المعقدة (متعددة الجهات/مخرجات متعددة). أنت فضولي وتعرف كيف تسأل بشكل مناسب. دقتك وامتلاكك للقدرة على التواصل والتأثير الإيجابي المستدام وقدرتك على التحليل والتلخيص ستشكل أقوى أدواتك لإنجاز مهامك. إتقان الإنجليزية ضروري.</p><br><p>أنت حساس لقضايا التنمية المستدامة والتصميم البيئي</p><br><p><b>ما يلهِمك وما يمكن أن تقدمه شانيل لك:</b></p><br><p>طوال تجربتك ستعيش في بيئة ديناميكية ومبتكرة ومتعلّمة؛ حيث الإبداع والإنسان في صلب الاهتمام.</p><br><p>ستنضم إلى نشاط فريد، بأساليب وعمليات فريدة – سواء كانت إبداعية أو تطويرية أو صناعية – وتعمل جنباً إلى جنب مع خبراء من خلفيات ومهارات معترف بها.</p><br><p>في شانيل، نحرص على تعزيز ثقافة شمولية تشجع التطور الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نحن واثقون من أن فرادة كل فرد تساهم في التنوع والتكامل وفعالية فرقنا. نشجع بشدة ترشيحك، لأننا نقدّر الرؤية والخبرة والإمكانات التي قد تحملها إلى شانيل.</p><br> </div>

<p><h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p>إدارة ومراقبة عمليات امتثال ضريبة القيمة المضافة للعملاء، بما في ذلك الإعداد ومراجعة إقرارات ضريبة القيمة المضافة، مع ضمان الدقة والالتزام بالمواعيد.<br> تقديم خدمات استشارية متقدمة في ضريبة القيمة المضافة للعملاء، بما في ذلك تفسير قوانين وأنظمة وإرشادات ضريبة القيمة المضافة ذات الصلة بعمان.<br> قيادة مشاريع تطبيق ضريبة القيمة المضافة، بما في ذلك تصميم وإعداد إجراءات وأنظمة ضريبة القيمة المضافة.<br> مساعدة العملاء في عمليات مراجعة ضريبة القيمة المضافة وأسئلتهم من هيئة الضرائب العمانية.<br> إجراء تقييمات مخاطر ضريبة القيمة المضافة وتقديم التوصيات لتحسين العمليات للحد من الالتزامات المحتملة.<br> إعداد تقارير متعلقة بضريبة القيمة المضافة ووثائق المشاريع لتسليم العميل.<br> الحفاظ على معرفة محدثة بتطورات ضريبة القيمة المضافة المحلية ومخرجات دول مجلس التعاون الخليجي، وتقديم رؤى لائقة للعملاء والفريق في الوقت المناسب.<br> دعم تطوير الأعمال من خلال المساهمة في المقترحات والعروض ومواد الفكر القيادي.<br> التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم المشورة بشأن آثار ضريبة القيمة المضافة لعدة معاملات.</p> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذات صلة.<br> يفضّل وجود مؤهل مهني (محاسب قانوني، ACCA، CPA، أو ما يعادلها).<br> من 6 إلى 8 سنوات من الخبرة في ضريبة القيمة المضافة أو الضرائب غير المباشرة، ويفضّل في بيئة استشارية.<br> معرفة قوية بقوانين ضريبة القيمة المضافة في عمان ولوائح ضريبة القيمة المضافة في GCC.<br> خبرة موثقة في مشاريع الامتثال والاستشارات لضريبة القيمة المضافة.<br> مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.<br> القدرة على العمل بشكل مستقل وقيادة أعضاء الفريق الصغار.<br> إتقان تطبيقات MS Office؛ الخبرة في برامج الضرائب ميزة إضافية.<br> مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</p> <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <ul> <li>الانتباه للتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية.</li> <li>نهج يركز على العميل مع خبرة في إدارة العلاقات.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>الالتزام بالتعلم والتطور المستمر.</li> <li>قدرات القيادة والتوجيه.</li> <li>مهارات العمل الجماعي والتعاون القوية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <p>إدارة ومراقبة عمليات الامتثال لضريبة القيمة المضافة للعملاء، بما في ذلك إعداد ومراجعة الإقرارات الضريبية على القيمة المضافة، لضمان الدقة والالتزام بالمواعيد.<br> تقديم خدمات استشارية متقدمة في ضريبة القيمة المضافة للعملاء، بما في ذلك تفسير قوانين ولوائح وإرشادات ضريبة القيمة المضافة ذات الصلة بعمان.<br> قيادة مشاريع تنفيذ ضريبة القيمة المضافة، بما في ذلك تصميم وإعداد عمليات وأنظمة ضريبة القيمة المضافة.<br> مساعدة العملاء في عمليات تدقيق ضريبة القيمة المضافة والاستفسارات من الهيئة العامة للضرائب في عمان.<br> إجراء تقييمات مخاطر ضريبة القيمة المضافة وتقديم توصيات لتحسين العمليات لتقليل الالتزامات المحتملة.<br> إعداد تقارير مرتبطة بضريبة القيمة المضافة ووثائق المشاريع لتسليم العملاء.<br> الحفاظ على معرفة محدثة بآخر تطورات ضريبة القيمة المضافة المحلية ومجلس التعاون الخليجي، وتوفير رؤى في الوقت المناسب للعملاء والفريق.<br> دعم تطوير الأعمال من خلال المساهمة في المقترحات والعروض والمقالات الفكرية القيادية.<br> التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم المشورة حول أثر ضريبة القيمة المضافة على المعاملات المختلفة.</p> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو المجال ذي الصلة.<br> يفضل المؤهل المهني (محاسب قانوني، ACCA، CPA، أو ما يعادله).<br> 6–8 سنوات من الخبرة في ضريبة القيمة المضافة أو الضرائب غير المباشرة، ويفضَّل في بيئة استشارية.<br> معرفة قوية بقوانين ضريبة القيمة المضافة في عمان وتنظيمات ضريبة القيمة المضافة في الخليج.<br> خبرة مثبتة في مشاريع الامتثال والاستشارات الضريبية.><br> مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.<br> القدرة على العمل بشكل مستقل وقيادة أعضاء الفريق المبتدئين.<br> إتقان تطبيقات MS Office؛ الخبرة في برامج الضرائب ميزة إضافية.<br> مهارات كتابة وتواصل باللغة الإنجليزية ممتازة؛ العربية ميزة إضافية.</p> <h4>الكفاءات الأساسية</h4> <ul> <li>الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية.</li> <li>نهج مركّز على العميل مع خبرة في إدارة العلاقات.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>الالتزام بالتعلم والتطوير المستمر.</li> <li>القدرات القيادية والتوجيه.</li> <li>مهارات العمل الجماعي والتعاون القوية.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التخطيط، التحضير، وتقديم دروس دراسات الأعمال المشوقة وفق المنهج المعتمد. تطوير خطط دروس تلبي أهداف المنهج واحتياجات تعلم الطلاب. استخدام مجموعة من الاستراتيجيات التعليمية الفعالة وأساليب التقييم. إعداد وتطبيق وتصحيح الواجبات والاختبارات والامتحانات. متابعة وتقييم تقدم الطلاب مع الحفاظ على سجلات أكاديمية دقيقة. خلق بيئة صفية إيجابية وشاملة وداعمة. المشاركة في اجتماعات المدرسة، وأنشطة التطوير المهني، وفعاليات المدرسة. التواصل بشكل فعال مع أولياء الأمور بشأن تقدم الطلاب الأكاديمي عند الحاجة. الامتثال لجميع سياسات المدرسة وإجراءاتها ومتطلبات الحماية.</p><p>مهارات تواصل عالية باللغة الإنجليزية، مكتوبةً ومحدّثةً. مهارات إدارة صف قوية. مهارات تواصل وعروض تقديمية فعالة. مهارات تخطيط وتنظيم وإدارة الوقت قوية. القدرة على تقييم أداء الطلاب وتقديم تغذية راجعة بناءة. الكفاءة في Microsoft Office وGoogle Workspace ومنصات التكنولوجيا التعليمية. القدرة على العمل بشكل جماعي كجزء من فريق. مهارات حل مشكلات وتفكير نقدي وتواصل بين الأشخاص قوية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات الأكاديمية</strong><br>درجة البكالوريوس في دراسات الأعمال، إدارة الأعمال، التجارة، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة. يفضل وجود مؤهل تدريس معترف به مثل بكالوريوس التربية (B.Ed.)، PGCE، دبلوم دراسات عليا في التربية، أو ما يعادله من شهادة تدريس.</p><p><strong>الخبرة</strong><br>خبرة تدريس لا تقل عن سنتين في دراسات الأعمال. يفضل الخبرة في تدريس مناهج Cambridge IGCSE وAS/A Level أو منهج دولي معترف به آخر. خبرة في إعداد الطلاب للامتحانات الدولية.</p><p><strong>المهارات المفضلة</strong><br>الإلمام بمنهج Cambridge Assessment International Education. القدرة على تدريس دراسات الأعمال IGCSE وAS/A Level. خبرة في التعلم القائم على المشاريع ونهج التدريس المتمركز حول الطالب. خبرة باستخدام أنظمة إدارة التعليم (LMS)، مثل Google Classroom أو Microsoft Teams.</p><p><strong>الشهادات المفضلة</strong><br>رخصة تدريس صالحة (حيثما كان ذلك معمولاً به). شهادات مهنية أو تدريب في التدريس أو التقييم أو تكنولوجيا التعليم. تدريب في الحماية ورعاية الطفل.</p><p></p></section>

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p><b>الغرض</b>: مسؤول قسم الشؤون القانونية المتقدم للمطالبات والاستردادات عن إدارة ومتابعة المسائل القانونية المتعلقة بالمطالبات، استرداد الديون، التقاضي، إجراءات الإفلاس، مفاوضات التسوية، والإجراءات التنفيذية لتعظيم الاسترداد وتخفيف المخاطر القانونية والمالية.</p><p>ملخص دور الوظيفة: معالجة وإدارة المسائل القانونية المتعلقة بمطالبات التأمين، الاسترداد، وأنشطة تحصيل الديون. رصد وتقديم تقارير عن حالة وتقدم المطالبات والاستردادات والتقاضي والإجراءات التنفيذية، وإعداد تقارير إدارة دورية وتحديثات قانونية. صياغة ومراجعة والتفاوض وتقديم المشورة بشأن وثائق التأمين، اتفاقيات التسوية، اتفاقيات الاسترداد، التعويضات، اتفاقيات السرية، وغيرها من الوثائق القانونية لحماية مصالح الشركة. التنسيق والتواصل مع الأقسام الداخلية، بما في ذلك الاكتتاب، المخاطر، الشؤون المالية والامتثال، وكذلك الجهات الخارجية مثل المؤمن لهم والمدينين والمستشارين القانونيين والمحاكم والجهات الحكومية ووكالات التحصيلوأطراف ثالثة أخرى</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>مراجعة وتقييم وضمان التسجيل الدقيق والكامل للإشعارات المطالبة في بوابة نظام المطالبات في Credit Oman.</li><li>إجراء تقييمات وثائقية وقانونية للمطالبات وإكمال تقارير فحص المطالبات وتوصيات للإدارة.</li><li>مراجعة والتحقق من أن المؤمن لهم قد أعلنوا بشكل صحيح عن جميع المبيعات والشحنات المؤهلة وفقاً لشروط وأحكام وثائق التأمين على الائتمان التجاري المعمول بها.</li><li>تقديم الإرشاد للمؤمن لهم حول إجراءات المطالبات ومتطلبات الوثائق والتزامات السياسة طوال عملية المطالبة.</li><li>إعداد ومسودة المراسلات المتعلقة بالمطالبات والاستردادات والتسوية وتغطية الوثيقة والمتطلبات الإجرائية.</li><li> الحصول على تقارير الائتمان والمعلومات المالية من مزودي معلومات الائتمان والبنوك وغيرها من المصادر ذات الصلة لدعم تقييم المطالبات وإجراءات الاسترداد.</li><li>تنسيق إجراءات الاسترداد بإعداد التعليمات والمراسلات لوكالات تحصيل الديون والاستشاريين القانونيين والاستشاريين الخارجيين، ومتابعة تقدم إجراءات الاسترداد.</li><li>مراقبة المستحقات المؤمن عليها المتأخرة وإعداد تقارير دورية عن التعرض المتأخر والاسترداد.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية، بما في ذلك الاكتتاب والمبيعات والمالية، إلخ، لضمان الإدارة الفعالة لقضايا المطالبات والاسترداد.</li><li>تمثيل الشركة في الاجتماعات والمناقشات مع المؤمن لهم، ووكالات تحصيل الديون، والمؤسسات المالية، والاستشاريين القانونيين الخارجيين، إلخ، في مسائل المطالبات والاسترداد.</li><li>إعداد والاحتفاظ وتقديم تقارير دورية عن المطالبات والاستردادات والتقاضي وأداء الاسترداد والقضايا المفتوحة للإدارة.</li><li>المتابعة مع المؤمن لهم بخصوص حالة دفع المشتري والاسترداد والامتثال لالتزامات السياسة.</li><li>تقديم المشورة القانونية والآراء بشأن المطالبات وتغطية السياسة والاسترداد واستراتيجية التقاضي وإجراءات الإفلاس وتسوية النزاعات.</li><li>التعامل مع الشكاوى والنزاعات المتعلقة بالمطالبات والاستردادات، وضمان الحل السريع والمناسب.</li><li>صياغة ومراجعة والتفاوض على الاتفاقيات القانونية واتفاقيات التسوية واتفاقيات الاسترداد والتعويضات واتفاقيات السرية وغيرها من الوثائق القانونية.</li><li>المشاركة في مفاوضات التسوية والمناقشات القانونية المتعلقة بتحديد المطالبات والاستردادات.</li></ul><p><b>المؤهلات</b>:</p><ul><li>مطلوب درجة البكالوريوس في القانون.</li><li>مؤهل قانوني مهني يعتبر ميزة.</li><li>شهادات مهنية أو مؤهلات إضافية في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو إدارة المخاطر أو إدارة الائتمان أو القانون التجاري مطلوبة بشدة.</li><li>معرفة قوية بقوانين وممارسات التجارة والمدني والبنوك والإفلاس والتأمين واسترداد الدين.</li><li>فهم راسخ للبيانات المالية ومبادئ المحاسبة وتحليل مخاطر الائتمان لدعم تقييم المطالبات وقرارات الاسترداد.</li></ul><p>المهارات/المعرفة:</p><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) مفضل بشدة.</li><li>مهارات التفاوض.</li><li>إتقان استخدام MS Office وبرامج الكتابة الأخرى</li><li>مهارات الاتصال والعرض القوية.</li><li>العمل الجماعي.</li></ul><p>الخبرة:</p><ul><li>3-5 سنوات من الخبرة العملية القانونية ذات الصلة بعد التخرج في الممارسة القانونية أو مطالبات التأمين أو الاسترداد أو جمع الديون أو المصرفية أو تأمين الائتمان التجاري أو التقاضي التجاري.</li></ul><p>الاتصالات وعلاقات العمل</p><ul><li>داخلي: الرئيس التنفيذي، المدير العام، رؤساء الأقسام، موظفو الاكتتاب، جميع الأقسام.</li><li>خارجي: الجهات الحكومية، المؤمن لهم، جامعي الديون، العملاء/المصدرين من الشركات، أعادة التأمين، المدققون، الوسطاء، البنوك والمؤسسات المالية.</li></ul></div></section><section><p class=\"heading\">ملف المرشح المطلوب</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li>مطلوب درجة البكالوريوس في القانون.</li><li>مؤهل قانوني مهني يعتبر ميزة.</li><li>شهادات مهنية أو مؤهلات إضافية في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو إدارة المخاطر أو إدارة الائتمان أو القانون التجاري مطلوبة بشدة.</li><li>معرفة قوية بقوانين وممارسات التجارة والمدني والبنوك والإفلاس والتأمين واسترداد الدين.</li><li>فهم راسخ للبيانات المالية ومبادئ المحاسبة وتحليل مخاطر الائتمان لدعم تقييم المطالبات وقرارات الاسترداد.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) مفضل بشدة.</li><li>مهارات التفاوض.</li><li>إتقان استخدام MS Office وبرامج الكتابة الأخرى</li><li>مهارات الاتصال والعرض القوية.</li><li>العمل الجماعي.</li><li>3-5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة بعد التخرج في الممارسة القانونية أو مطالبات التأمين أو الاسترداد أو جمع الديون أو المصرفية أو تأمين الائتمان التجاري أو التقاضي التجاري.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>1. القيادة الاستراتيجية والشراكة التجارية: - العمل كشريك استراتيجي للرئيس التنفيذي، ومجلس الإدارة، والقيادة التنفيذية في تشكيل رؤية الشركة واستراتيجيتها وتنفيذها. - ترجمة استراتيجيات العمل إلى خرائط طريق مالية، مع ضمان الت Alignment مع أهداف النمو والربحية طويلة الأجل. - قيادة قرارات توسيع الأعمال مثل الاندماج، والاستحواذ، والمشروعات المشتركة، والتفويتات. - تقديم رؤى مالية لتوجيه الاستثمارات، والدخول إلى الأسواق، وفرص النمو المعدلة حسب المخاطر. - دعم المجلس والفريق التنفيذي في اتخاذ قرارات مبنية على البيانات من خلال النمذجة المالية، وتخطيط السيناريو، وتحليل الحساسية.</p><p>2. التخطيط المالي، والتقارير، والحوكمة: - قيادة والإشراف على ميزانية الشركة، والتوقعات، والتخطيط المالي طويل الأجل، مع ضمان التوافق مع الأولويات الاستراتيجية والأهداف التجارية. - وضع أطر قياس الأداء، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ولوحات التقارير لتتبع أداء الأعمال والكفاءة والربحية. - الإشراف على إعداد القوائم المالية والتقارير على مستوى المجلس و الحسابات الإدارية بما يتوافق مع IFRS/GAAP والمتطلبات التنظيمية. - ضمان التواصل في الوقت المناسب والشفاف لنتائج المالية والاتجاهات والتوقعات مع القيادة التنفيذية والمجلس وأصحاب المصلحة الخارجيين. - تطوير وصيانة ضوابط داخلية قوية وسياسات وإطارات حوكمة لحماية أصول الشركة، ومنع الاحتيال، وضمان المساءلة. - قيادة الامتثال لمتطلبات الإبلاغ الحكومية والضريبية والتنظيمية عبر جميع الاختصاصات التي تعمل فيها الشركة. - العمل كحلقة وصل رئيسية مع المدققين الخارجيين والداخليين لضمان سلاسة التدقيق وتنفيذ التوصيات. - تطبيق أفضل الممارسات في الحوكمة المؤسسية والإدارة المالية والإبلاغ الأخلاقي لتعزيز ثقة المستثمرين وأصحاب المصلحة.</p><p>3. الخزنة وإدارة رأس المال: - إدارة التدفق النقدي والسيولة ورأس المال العامل لضمان الاستقرار التشغيلي والقدرة على تمويل المبادرات الاستراتيجية. - وضع وتنفيذ استراتيجيات الخزينة التي تحسن تخصيص رأس المال وتقوي سيولة وتحقق عائدًا على الاستثمار. - تصميم والإشراف على استراتيجيات هيكلة رأس المال، وموازنة الدين والحقوق لتمكين النمو المستدام وقيمة المساهمين. - قيادة أنشطة التمويل بما في ذلك إصدار الدين، وإعادة التمويل، وجمع رأس المال، والحلول البديلة للتمويل، مع ضمان كفاءة التكلفة ومرونة مالية. - الحفاظ على علاقات مصرفية ومؤسساتية لتعزيز شروط التمويل المواتية ودعم الاستقرار المالي الطويل الأجل. - الإشراف على إدارة الدين، بما في ذلك مراقبة العهود، وتعرض سعر الفائدة، وفرص إعادة التمويل. - وضع سياسات الاستثمار وإدارة الفوائض لتعظيم العوائد مع الحفاظ على رأس المال وإدارة المخاطر. - تنفيذ عمليات خزينة فعالة، بما في ذلك توقع التدفقات النقدية، وتخطيط السيولة، وأدوات إدارة مخاطر الخزينة.</p><p>4. إدارة المخاطر والامتثال: - تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر المالية والتشغيلية والتنظيمية والسوقية التي قد تؤثر على أداء واستدامة الشركة. - تطوير وتنفيذ وتقوية إطار إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) لضمان نهج استباقي في التعرف على المخاطر، ومراقبتها، وتخفيفها. - ضمان الامتثال الكامل للوائح الضريبية ومعايير الحوكمة المؤسسية وقوانين العمل وكافة الأنظمة المالية المحلية والدولية المعمول بها. - قيادة وظيفة الرقابة الداخلية، وضمان إجراء التدقيقات بفعالية وتنفيذ التوصيات لتعزيز بيئة الرقابة. - رصد وتقييم المخاطر المرتبطة بالائتمان والسيولة ومخاطر سعر الفائدة وتبادل العملات والتعرض للطرف المقابل، وتنفيذ استراتيجيات التخفيف عند اللزوم. - ضمان وضع خطط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث لحماية العمليات المالية الحيوية. - التعاون مع الفرق القانونية والامتثال والتشغيلية لضمان توافق سياسات إدارة المخاطر عبر المنظمة. - إعداد تقارير منتظمة للرئيس التنفيذي، ومجلس الإدارة، ولجنة التدقيق حول التعرض للمخاطر، وحالة الامتثال، والتغييرات التنظيمية الواعدة.</p><p>5. العلاقات مع المستثمرين وإدارة أصحاب المصلحة: - العمل كحلقة الوصل الأساسية بين الشركة ومستثمريها والمساهمين والمحللين ووكالات التصنيف والمؤسسات المالية. - وضع وتنفيذ استراتيجية علاقات مستثمرين شاملة لبناء الثقة، والحفاظ على علاقات قوية، ودعم تقييم الشركة والوصول إلى رأس المال. - قيادة جميع أنشطة علاقات المستثمرين، بما في ذلك مكالمات الأرباح، وإحاطات المستثمرين ربع السنوية/السنوية، وعروض أسواق رأس المال، واجتماعات المستثمرين الفردية. - إعداد مواد المستثمرين والإفصاحات والتقارير التي تواصل الأداء المالي والمبادرات الاستراتيجية وخطط النمو طويلة المدى بوضوح. - التعاون مع فرق الاتصالات المؤسسية والقانونية لضمان رسائل متسقة ومتوافقة مع جميع أصحاب المصلحة. - تمثيل الشركة في المناقشات الاستراتيجية مع المستثمرين المحتملين والشركاء الماليين ووكالات التصنيف، دعم التصنيفات الائتمانية وقرارات الاستثمار. - تقديم المشورة الاستراتيجية للرئيس التنفيذي والمجلس حول المشاركة مع المساهمين وتخصيص رأس المال ومواقع السوق المالية.</p><p>6. التميز التشغيلي وقيادة الفريق: - تقديم إرشاد استراتيجي للفرق التشغيلية لضمان دمج الاعتبارات المالية في قرارات العمل وتقييم المشاريع وإدارة الأداء. - قيادة وتوجيه وتطوير فرق المالية والمحاسبة والخزينة والمشتريات، وبناء وظيفة عالية الأداء مع خطوط خلافة قوية. - تعزيز التعاون عبر الوظائف، لضمان أن Finance تعمل كممكِّن أعمال ومستشار موثوق لجميع الأقسام. - تعزيز التميز التشغيلي من خلال تسريع الإجراءات، وتوحيد السياسات، وتنفيذ أفضل الممارسات في الإدارة المالية والتشغيلية. - دعم اعتماد التقنيات المالية الحديثة، والأدوات الرقمية، والت automation لتحسين الدقة والكفاءة وقدرات اتخاذ القرار.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>ع Finance، المحاسبة، الاقتصاد، أو مجال ذو صلة (يفضّل درجة الماجستير أو MBA).</li><li>شهادة مهنية مثل CPA، CMA، CFA، أو ACCA مطلوبة بشدة.</li><li>خبرة قيادة مالية متقدمة لا تقل عن 11 عامًا، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور تنفيذي رفيع المستوى.</li><li>معرفة قوية بمعايير IFRS/GAAP، والتمويل المؤسسي، وإدارة الخزينة، وأطر الامتثال.</li><li>سجل حافل في العلاقات مع المستثمرين والأسواق الرأسمالية وجمع التبرعات.</li><li>مهارات قيادة، اتصال، وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>ملاحظة: ستجرى المقابلات في بنغالور، الهند.</li></ul><p></p></section>