وظائف فني كمبيوتر في سلطنة عمان 2026

بيت.كوم

شيف دو بروجي SI بوالييه فَورنونصير

في الموقع - سلطنة عمان ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المكان : نيولي التاريخ : سبتمبر 2026 المدة : 5 أشهر شانيل هي شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتُنمّي الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث تأثير إيجابي في العالم. يؤكد نشاط العطور والجمال تفرده من خلال وعد: كشف جمال كل امرأة في أكثر ما يميزها من خلال عطرها، مكياجها ومنتجات العناية لديها. تأْثِيرُك لدى شانيل في إطار إدارة ابتكار التطوير للتغليف، يقود قسم البيانات ونظم المعلومات بالتعاون مع تقنية المعلومات تحول أنظمتنا المعلوماتية وإدارة البيانات. في إطار نشر منصة جديدة لتبادل المعلومات مع شركائنا من الموردين، نبحث عن رئيس/ة مشروع SI Portal Fournisseurs ليقود مرحلة التصميم والاختبار لهذا المشروع الاستراتيجي. في هذا الإطار، ستعمل بشكل وثيق مع رئيسة المشروع الوظيفي وتكون مهماتك الأساسية كالتالي: <ul><li>صياغة دفتر اختبار للحزمة 1 من منصتنا الجديدة للمورّدين؛</li><li>قيادة التنظيم والتنفيذ ومتابعة الاختبارات الوظيفية؛</li><li>صياغة الوثائق المرجعية: العمليات، مسارات المستخدمين، إجراءات التشغيل؛</li><li>إعداد الوثائق لدعم المستخدم؛</li><li>مرافقة قيادة التغيير لدى فرقنا الداخلية وشركائنا من الموردين.</li></ul>مهمتك الأساسية: ضمان الجودة الوظيفية للمنصة ووضع أسس لنشر مستقبلي قوي. ماذا ستقدم <ul><li>خريج/ة من مدرسة هندسية، تجارة أو ما يعادلها، مع خبرة أولى في إدارة مشاريع نظام المعلومات (تحول رقمي أو علاقة الموردين محل تقدير).</li><li>فضولي/ة، تحب/ين البيئات المتغيرة وتود/ين الاستثمار في مشروع في طور البناء.</li><li>تعرف/ين كيف تنظم، توثق، تختبر، وترافق التغيير لدى فرق متنوعة.</li><li>استقلالية، دقة، حس خدمة وروح تعاونية تميّزك.</li><li>مهارات تواصل عالية، قدرة على الاختصار وسلاسة في الكتابة.</li></ul>ما الذي يثير حماسك وما الذي يمكن أن تقدمه شانيل لك <ul><li>تنضم/ين إلى مشروع استراتيجي ومرئي في قلب تحول علاقة الموردين لدى شانيل العطور والجمال.</li><li>تلعب/ين دوراً عابر التخصص، بالتعاون الوثيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات والوظائف والدعم.</li><li>تعيش/ين غمرًا حقيقيًا في منتج قيد البناء، مع بعد تعاوني قوي.</li><li>تساهم/ين في تنفيذ منصة مبتكرة من المتوقع أن تصبح معياراً في التبادل مع شركائنا من الموردين.</li></ul>طوال تجربتك، ستغوص/ين في بيئة ديناميكية ومبتكرة ومتعلّمة؛ حيث الإبداع والإنسانية في صميم الاهتمامات. ستنضم/ين إلى نشاط فريد، بطرق وعمليات فريدة – سواء كانت إبداعية، تطويرية أو صناعية – وتتطور بجوار خبراء متنوعين ذوي مهارات معترف بها. في شانيل، نلتزم بتعزيز ثقافة شاملة تعزز التطور الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نحن مقتنعون بأن طابع كل فرد يساهم في التنوع والتكامل وفعالية فرقنا. نشجّع طلبك بشدة، لأننا نُقدّر الرؤية والخبرة والإمكانات التي قد تجلبها لشانيل. From the uniqueness of each, the richness of our teams is born. CHANEL values diversity in all its forms.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lieu : Neuilly Date : Septembre 2026 Durée : 5 mois Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.  VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL Au sein de la Direction Innovation Développement Packaging, le pôle Data & SI pilote, en lien avec l’IT, la transformation de nos systèmes d’information et la gestion de la donnée. Dans le cadre du déploiement d’une nouvelle plateforme d’échanges avec nos partenaires fournisseurs, nous recherchons un(e) Chef de projet SI Portail Fournisseurs afin de piloter la phase de design et de recette de ce projet stratégique. Dans ce cadre, vous travaillez en collaboration étroite avec la Cheffe de projet métier et vos missions principales sont : <ul><li>Rédiger le cahier de recette pour le lot 1 de notre nouvelle plateforme fournisseur ;</li><li>Piloter l’organisation, l’exécution et le suivi des tests fonctionnels ;</li><li>Formaliser la documentation de référence : processus, parcours utilisateurs, modes opératoires ;</li><li>Préparer la documentation pour le support ;</li><li>Accompagner la conduite du changement auprès des équipes internes et de nos partenaires fournisseurs.</li></ul>Votre mission principale : garantir la qualité fonctionnelle de la plateforme et poser les bases du déploiement futur en vue d’un RUN robuste. CE QUE VOUS APPORTEREZ <ul><li>Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou équivalent, avec une première expérience en gestion de projet SI (transformation digitale ou relation fournisseurs appréciée).</li><li>Vous êtes curieux(se), aimez les environnements en mouvement et vous souhaitez vous investir dans un projet en construction.</li><li>Vous savez structurer, documenter, tester et accompagner le changement auprès d’équipes variées.</li><li>Autonomie, rigueur, sens du service et esprit collaboratif vous caractérisent.</li><li>Excellentes qualités relationnelles, capacité de synthèse et aisance rédactionnelle.</li></ul>CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR <ul><li>Vous rejoignez un projet stratégique et visible, au cœur de la transformation de la relation fournisseurs chez CHANEL Parfums Beauté.</li><li>Vous jouez un rôle transverse, en lien étroit avec les équipes IT, métiers et support.</li><li>Vous vivez une véritable immersion sur un produit en construction, avec une forte dimension collaborative.</li><li>Vous contribuez à la mise en place d’une plateforme innovante, appelée à devenir un standard dans les échanges avec nos partenaires fournisseurs.</li></ul>Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus. Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. </div>

بيت.كوم

تنفيذي تسويق تجاري

في الموقع - سلطنة عمان ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة سيساعد فريق JM تسويق التجارة في تحقيق هدف القيمة، واستراتيجيات المبيعات والبيانات لتتبع الفرق الفعلي مقابل المخطط الأدوار والمسؤوليات <ul> <li>تحقيق هدف قيمة الفئة المعينة</li> <li>التنبؤ بالمبيعات حسب المنطقة والفئة والقناة شهرياً/ربعياً/سنوياً</li> <li>تصميم تسعير فعال في مواجهة المنافسة</li> <li>إدارة الإنفاق حسب الفئة</li> <li>استراتيجيات وبرامج المبيعات لتطوير/إطلاق منتجات جديدة ومراقبة الأداء في مرحلة الحضانة</li> <li>تتبع الفرق الفعلي مقابل المخطط</li> <li>تتبع أسعار البيع المقترحة عبر الحسابات الرئيسية والتجزئة</li> <li>تتبع جميع العقود السنوية</li> </ul> المؤشرات الأداء الرئيسية <ul> <li>تحقيق الحجم والقيمة</li> <li>ربحية الفئة</li> <li>إطلاق منتجات جديدة</li> <li>تنفيذ برامج الترويج والتنشيط</li> <li>التنبؤ حسب المنطقة والقناة</li> <li>تخطيط المناشير</li> <li>تحديد الأهداف</li> <li>إدارة ميزانية الفئة</li> <li>تنفيذ مخطط العرض</li> </ul> متطلبات خبرة العمل <ul> <li>حد أدنى 3 سنوات خبرة في إدارة العلامة التجارية أو التسويق التجاري في شركات FMCG أو أعمال البيع والتوزيع</li> <li>خبرة في المشاركة في تخطيط وتنفيذ تفعيلات المستهلك، وتتبع معلومات المنافسين والمساعدة في نقل النتائج مباشرة إلى تخطيط مبيعات الفئة</li> </ul> المؤهل بكالوريوس في الأعمال والتجارة والتسويق. الكفاءات الملكات المالية معرفة القوانين واللوائح الدولية والمحلية التسويق التجاري وإدارة الفئة إدارة استراتيجيات البيع والتوزيع سلوك المستهلك B2B وB2C التواصل الفعال إدارة الذات والفريق التخطيط واتخاذ القرار معرفة العميل ومركزيته الملكية والتوجه نحو النتائج </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary JM Trade Marketing will assist team in achieving the Value Target Achievement, Sales Strategies and data for Tracking of Actual Flyer Vs. Planned Roles & Responsibilities <ul> <li>Assigned Category Value Target Achievement</li> <li>Monthly/Quarterly/Yearly Region-wise Category-wise Channel-wise Sales Forecasting</li> <li>Devise effective pricing in lieu of competition</li> <li>Category-wise spend management</li> <li>Sales strategies and programs for New Product Development/Launch and monitor performance in incubation stage</li> <li>Tracking of Actual Flyer vs. Planned</li> <li>Tracking of RSPs across Key Accounts and Retail</li> <li>Tracking of all annual contracts.</li> </ul> KPIs <ul> <li>Volume & Value Achievement</li> <li>Category Profitability</li> <li>New Product Launches</li> <li>Implementing Merchandising & Activation Programs</li> <li>Region & Channel wise Forecasting</li> <li>Flyer Planning</li> <li>Target Setting</li> <li>Category Budget Management</li> <li>Planogram Execution</li> </ul> Work experience requirement <ul> <li>Minimum of 3 years of experience in Brand Management or Trade Marketing at entry level in FMCG companies or Sales & Distribution businesses.</li> <li>Experience in involving in consumer activations planning and executions, tracking competitors intelligence and assisting in translating the findings directly in category sales planning.</li> </ul> Qualification Bachelor Degreen in business, commerce and marketing. Competencies Financial Acumen Knowledge of International and/or Local Laws and Regulations Trade Marketing and Category management Sales and Distribution Strategy Management Consumer Behavior B2B and B2C Communicating effectively Self and Team Management Planning & Decision Making Customer Centricity Ownership & Result Orientation </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد إداري

في الموقع - سلطنة عمان ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مواطن عُماني منظم ويمتلك إتقان اللغة الإنجليزية للانضمام إلى فريقنا في الموقع بنظام دوام كامل. هذا الدور هو مركز عملياتنا اليومية. ستقوم بإدارة مهام الفريق، واستخدام Odoo ERP لإدخال البيانات وتوقعات الشراء، ومتابعة الحسابات المستحقة عن كثب. المسؤوليات الأساسية إدخال بيانات Odoo وتوقعات الشراء<ul><li>إدارة البياناتERP: تنفيذ جميع عمليات إدخال البيانات مباشرة ضمن وحدات Odoo (المبيعات، الشراء، المخزون، والمحاسبة).</li><li>توقع المخزون: تحليل تقارير مبيعات واستخدام قديم من Odoo لإنشاء توقعات شراء دقيقة للمواد أو المنتجات.</li><li>إدارة الموردين: صياغة أوامر الشراء ضمن Odoo وتنسيق جداول التسليم مع الموردين.</li></ul> متابعة الحسابات والمالية<ul><li>الذمم المدينة: مراجعة تقارير تاريخ الدين في Odoo والمتابعة المنهجية مع العملاء بشأن الفواتير المتأخرة.</li><li>الذمم الدائنة: التحقق المتبادل من فواتير الموردين مقابل ملاحظات التسليم قبل تسجيلها للموافقة على الدفع النهائي.</li></ul> إدارة الفريق والتواصل<ul><li>تتبع المهام: مراقبة جداول إكمال مهام الفريق الداخلي وتقديم التقدم مباشرة للإدارة.</li><li>التواصل بطلاقة: إجراء جميع التنسيقات الداخلية والخارجية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلبات والمؤهلات <ul><li>الجنسية: مواطن عُماني.</li><li>الخبرة البرمجية: برنامج Odoo ERP</li><li>الإتقان اللغوي: اللغة الإنجليزية بطلاقة مستوى تجاريمطلوب.</li><li>نوع التوظيف: دوام كامل، في الموقع بمكتبنا في مِسفاة</li><li>رخصة القيادة: مطلوبة</li><li>التعليم: دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، اللوجستيات، أو تكنولوجيا المعلومات.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an organized, English-speaking Omani National to join our team on-site on a full-time basis. This role serves as the central hub of our daily business operations. You will manage team tasks, utilize Odoo ERP for data entry and purchasing forecasts, and strictly follow up on outstanding accounts. Primary Responsibilities Odoo Data Entry & Purchasing Forecasts<ul><li>ERP Data Management: Execute all data entry operations directly within Odoo modules (Sales, Purchase, Inventory, and Accounting).</li><li>Inventory Forecasting: Analyze Odoo historic sales and usage reports to generate accurate material or product purchasing forecasts.</li><li>Vendor Management: Draft purchase orders within Odoo and coordinate delivery timelines with suppliers.</li></ul> Account Follow-Ups & Finance<ul><li>Accounts Receivable: Review aging debtor reports in Odoo and systematically follow up with clients on overdue invoices.</li><li>Accounts Payable: Cross-check vendor invoices against delivery notes before logging them for final payment approval.</li></ul> Team Management & Communication<ul><li>Task Tracking: Monitor internal team task completion timelines and report progress directly to management.</li><li>Fluent Communication: Conduct all internal and external coordination.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements & Qualifications <ul><li>Nationality: Omani National.</li><li>Software Expertise: Odoo ERP software</li><li>Language Proficiency: Fluent, business-levelEnglish is mandatory.</li><li>Employment Type: Full-Time, On-Site at our office in Misfah</li><li>Driving License: Required</li><li>Education: Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Logistics, or IT.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

ممثل مبيعات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن شخص متحمس ومتمركز حول العميل وطني عُماني للانضمام إلى فرعنا في عمان كـ ممثل مبيعات / سائق. تتضمن المهمة زيارة العملاء الحاليين والمحتملين، والترويج لمنتجات وخدمات الشركة، وتقديم عروض الأسعار والمواد، وتنسيق متطلبات العملاء، وقيادة مركبة الشركة بأمان للأنشطة التجارية.المسؤوليات الأساسية<ul><li>زيارة العملاء والمواقع الصناعية للترويج لمنتجات وخدمات الشركة.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين.</li><li>تحديد فرص أعمال جديدة وتوليد فرص بيع.</li><li>تقديم عروض الأسعار والوثائق والعينات والمواد للعملاء عند الطلب.</li><li>المتابعة مع استفسارات العملاء وعروض الأسعار وأوامر الشراء.</li><li>التنسيق مع فرق المبيعات والعمليات لضمان دعم العملاء في الوقت المناسب.</li><li>إعداد تقارير زيارات العملاء اليومية والحفاظ على سجلات العملاء محدثة.</li><li>تشغيل مركبة الشركة بأمان والامتثال للوائح المرور العمانية.</li><li>التأكد من أن المركبة المعينة في حالة جيدة والإبلاغ عن أي متطلبات صيانة.</li><li>تمثيل الشركة بشكل مهني أثناء زيارات العملاء والتفاعلات التجارية.</li></ul>الملف المطلوب للمرشح<ol><li>وطني عُماني.</li><li>رخصة قيادة عمانية سارية المفعول.</li><li>معرفة جيدة بشبكات الطرق والمواقع في عمان.</li><li>1–3 سنوات خبرة في المبيعات أو خدمة العملاء أو دور مشابه.</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>معرفة أساسية ببرنامج Microsoft Office (Word وExcel وOutlook).</li><li>مهارات تعامل شخصية قوية مع نهج يركز على العميل.</li></ol>

We are seeking a motivated and customer-focused Omani National to join our Oman Branch as a Sales Representative / Driver. The role involves visiting existing and potential customers, promoting company products and services, delivering quotations and materials, coordinating customer requirements, and safely driving the company vehicle for business-related activities.Key Responsibilities<ul><li>Visit customers and industrial sites to promote the company’s products and services.</li><li>Develop and maintain strong relationships with existing and potential customers.</li><li>Identify new business opportunities and generate sales leads.</li><li>Deliver quotations, documents, samples, and materials to customers as required.</li><li>Follow up on customer inquiries, quotations, and purchase orders.</li><li>Coordinate with the Sales and Operations teams to ensure timely customer support.</li><li>Prepare daily customer visit reports and maintain updated customer records.</li><li>Safely operate the company vehicle and comply with Oman traffic regulations.</li><li>Ensure the assigned vehicle is maintained in good condition and report any maintenance requirements.</li><li>Represent the company professionally during customer visits and business interactions.</li></ul>Desired Candidate Profile<ol><li>Omani National.</li><li>Valid Oman Driving Licence.</li><li>Good knowledge of Oman road networks and locations.</li><li>1–3 years of experience in sales, customer service, or a similar role.</li><li>Good communication skills in Arabic and English.</li><li>Basic knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, and Outlook).</li><li>Strong interpersonal skills with a customer-focused approach.</li></ol>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مشرف اللوجستيات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يُعد مشرف اللوجستيات جزءاً من فريق سلسلة التوريد والبحر للمشروع MARSA LNG للتزويد بالوقود البحري. في هذا الدور الرئيسي، سيكون مسؤولاً عن تنسيق جميع أنشطة اللوجستيات لضمان تحقيق الأهداف بأمان وكفاءة. كعضو رئيسي في فريق سلسلة التوريد، سيبلغ مباشرةً إلى مدير سلسلة التوريد والبحر. يتحمّل مشرف اللوجستيات مسؤولية مباشرة عن إنجاز عمليات MARSA LNG من خلال توفير تنسيق لوجستي مكتبي من مكتب مسقط، مساهمة في عمليات لوجستية آمنة ووقتها وتكاليفها فعالة. يضمن صاحب الوظيفة التنسيق الفعال للأفراد والمعدات وتدفقات الخدمات بما يتوافق مع المتطلبات الفنية والتجارية والسلامة أثناء مرحلة البناء والتشغيل والتهيئة والإنتاج لمشروع تزويد MARSA LNG. يعمل صاحب الوظيفة كواجهة رئيسية بين الفرق الفنية والموردين والقيادة لضمان خدمات ومواهب عالية الجودة مع الالتزام بالحكم الرشيد والشفافية والتميز التشغيلي. سيكون له دور رئيسي في ضمان جاهزية جميع الموارد من خلال الإدارة المناسبة والكفوءة لعقود اللوجستيات ذات الصلة. يعمل صاحب الوظيفة بالتنسيق الوثيق مع فريق اللوجستيات في موقع صحار ومع العديد من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان تنفيذ عمليات اللوجستيات بما يتوافق مع إجراءات الشركة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والتنظيمات المحلية.

The Logistics Superintendent is part of the Supply Chain & Marine team for the MARSA LNG Bunkering Project. In this key role, he/she will oversee the coordination of all Logistics activities to ensure objectives are met safely and efficiently. As a key member of the Supply Chain team, he/she will report directly to the Supply Chain & Marine Manager. The Logistics Superintendent is directly responsible for the accomplishment of MARSA LNG Operations by providing back-office Logistics coordination from Muscat office, contributing to safe, timely and cost-effective Logistics Operations. The job holder ensures the efficient coordination of personnel, equipment and services flows in full compliance with technical, commercial, and safety requirements during construction, commissioning, startup and production phase of the Marsa LNG Bunkering Project. The job holder acts as a key interface between technical teams, suppliers, and leadership to secure high-quality services and materials while upholding governance, transparency, and operational excellence. He/She will be a major actor in ensuring the readiness of all resources through proper and efficient management of the related Logistics Contracts. The job holder works in close coordination with the Sohar site Logistics team and multiple internal and external stakeholders to ensure Logistics Operations are executed in compliance with Company procedures, HSE requirements, and local regulations.

بيت.كوم

مدير مشروع البناء

في الموقع - سلطنة عمان ١ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أنا أترأس حالياً عملية التوظيف لشركة رائدة في مجال الطاقة المتجددة الدولية تبحث عن مدير مشروع بناء ذو خبرة للإشراف على التطوير المتأخر والبناء لمشاريع الألواح الشمسية (PV)، والرياح، وأنظمة تخزين الطاقة بالبطاريات (BESS) عبر رومانيا. يلعب هذا الدور الاستراتيجي مسؤولية كاملة عن دورة حياة المشروع، من التصاريح والتصميم حتى البناء والتشغيل والتسليم. نحن نبحث عن محترف ذو خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع الطاقة المتجددة، معرفة قوية بسوق الطاقة الروماني والبيئة التنظيمية، والقدرة على إدارة المقاولين وأصحاب المصلحة والفرق متعددة التخصصات بنجاح. هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى منظمة نمواً والمساهمة في توسيع بنية الطاقة المستدامة في المنطقة. مع أكثر من 90 عاماً من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأنها المزود الرائد عالميًا لخدمات هندسية في قطاعات الهندسة البحرية والغاز والطاقة المتجددة والكيماويات والبناء والبنية التحتية وعلوم الحياة والتعدين والتصنيع حول العالم. ومع أكثر من 80 مكتباً في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، أينما ومتى يحتاجونها. نحن نقدم للمقاولين أكثر بكثير من خدمة توظيف تقليدية، مع دعم يشمل تأمين التأشيرات وتصاريح العمل، وتوفير باقات مزايا رائدة في السوق وإسكان، مع ضمان أنهم يستطيعون دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> I am currently leading the recruitment process for a leading international renewable energy company seeking an experienced Construction Project Manager to oversee the late development and construction of PV, wind, and BESS projects across Romania. This strategic role offers full project lifecycle responsibility, from permitting and design through construction, commissioning, and handover. We are looking for a professional with proven experience in renewable energy project delivery, strong knowledge of the Romanian energy market and regulatory environment, and the ability to successfully manage contractors, stakeholders, and multidisciplinary teams. This is an excellent opportunity to join a growing organization and contribute to the expansion of sustainable energy infrastructure in the region. With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div>

بيت.كوم

مراقبة التكاليف

في الموقع - سلطنة عمان ١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسؤول مراقبة التكاليف/موقع فهد عقد دائم مهندس ومشرف دوام كامل ضمن مديرية الشؤون المالية لشركة Safran Electronics & Defense، أنت مرتبط بمديرية الشؤون المالية للعمليات والهندسة، بصفك مسؤول مراقبة التكاليف لموقع إراغني مع إدارة فريق مكون من 4 أشخاص. المسؤوليات الرئيسية تشمل: - تصميم وتوجيه إعداد الميزانيات الرامية إلى القدرات والمالية للموقع، مع ضمان تحديثاتها بانتظام. - تطوير وتنفيذ وتحسين أدوات الإدارة من أجل أداء أعلى. - ضمان سلامة ودقة الحسابات من خلال الإشراف على الإغلاق المحاسبي الشهري. - تصميم مؤشرات متابعة لتحليل تكاليف التشغيل وقياس الإنتاجية. - تقييم الاستثمارات وتقديم تحليلات عائد الاستثمار. - تقديم النتائج المالية شهرياً للإدارة بشكل واضح وذو تأثير. - إعطاء دفعة مالية إيجابية للموقع. - ضمان تنظيم وتطوير فريق فعال والحفاظ على دافعهم العالي. انضم إلينا للمساهمة بنشاط في الأداء المالي لموقعنا في إراغني. خبرة في مجال الرقابة الإدارية ضمن شركة صناعية أو مجموعة دولية كبيرة (أو شركة تدقيق) إجادة أدوات الدمج والتقارير (ERP SAP، BPC، Excel وPower BI) الصفات المطلوبة: - قدرة على القيادة/التسيير - الدقة - الاستقلالية - الفضول - التحكم الذاتي والفعالية - علاقة ممتازة مع مختلف الأطراف الداخلية - قوة اقتراح/روح المبادرة - قابلية للرقمنة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsable Contrôle de gestion Site F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Au sein de la direction financière de Safran Electronics & Defense, vous êtes rattaché-e à la direction finance Opérations & Engineering, au titre de Responsable de Contrôle de Gestion du site d'Eragny avec le management d'une équipe de 4 personnes. Vos responsabilités clés incluent : - Concevoir et piloter l'élaboration des budgets capacitaires et financiers du site, tout en assurant leurs mises à jour régulières. - Développer, implanter et optimiser les outils de gestion pour une performance accrue. - Garantir l'intégrité et la précision des comptes, en supervisant les clôtures comptables mensuelles. - Concevoir des indicateurs de suivi pour analyser les coûts de fonctionnement et mesurer la productivité. - Évaluer les investissements et fournir des analyses de retour sur investissement. - Présenter mensuellement les résultats financiers à la direction de manière claire et impactante. - Insuffler une dynamique financière positive au sein du site. - Assurer l'animation et le développement d'une équipe performante et maintenir une motivation élevée parmi les membres. Rejoignez-nous pour contribuer activement à la performance financière de notre site à Eragny. Expérience dans le domaine du contrôle de gestion au sein d'une entreprise industrielle ou d'un grand groupe international (ou cabinet d'audit) Maitrise des outils de consolidation et de reporting (ERP SAP, BPC, Excel et Power BI) Qualités recherchées : - Capacité à manager/animer - Rigueur - Autonomie - Curiosité - Autocontrôle et proactivité - Bon relationnel avec les différents interlocuteurs internes - Force de proposition/Esprit d'initiative - Appétence pour le digital </div>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

عضو الطاقم

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

حول الدور تبحث Takamul National Company LLC عن أعضاء طاقم نشطين ومتمركزين حول العميل ومتحمسين للانضمام إلى فريق مطعمنا المتنامي. كعضو طاقم، ستلعب دوراً هاماً في تقديم خدمة عملاء ممتازة، وتحضير أطعمة ومشروبات ذات جودة، والحفاظ على بيئة نظيفة وترحيبية لضيوفنا. المسؤوليات الأساسية<ul><li>ترحيب العملاء بموقف ودود ومهني.</li><li>التقاط طلبات العملاء بدقة ومعالجة المدفوعات من خلال نظام نقاط البيع.</li><li>تحضير الطعام والمشروبات وفق معايير الشركة.</li><li>الحفاظ على النظافة والصحة في منطقة تناول الطعام والمطبخ ومحطات الخدمة.</li><li>التأكد من اتباع معايير سلامة الغذاء والنظافة في جميع الأوقات.</li><li>إعادة توفير الإمدادات والمساعدة في الجرد حسب الحاجة.</li><li>دعم أعضاء الفريق خلال فترات الذروة لضمان عمليات فعالة.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء وحل الشكاوى البسيطة بمهنية.</li><li>اتباع سياسات وإجراءات ومعايير التشغيل للشركة.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو دبلوم.</li><li>خبرة سابقة في المطاعم أو المقاهي أو خدمة العملاء ميزة وليست لازمة.</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية (العربية ميزة).</li><li>شخصية ودودة وإيجابية وتوجيهها نحو الزبون.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>الاستعداد للعمل بنوبات مرنة بما في ذلك المساء، عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</li><li>معايير جيدة للنظافة الشخصية والعناية بالمظهر.</li><li>العمل بروح الفريق وبأخلاقيات عمل قوية.</li></ul>المهارات المفضلة<ul><li>معرفة أساسية بتناول الطعام بشكل آمن.</li><li>خبرة في التعامل النقدي ونظام نقاط البيع.</li><li>القدرة على multitask تحت الضغط.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل قوية.</li><li>القدرة على العمل خلال عطلات نهاية الأسبوع والعطلات.</li></ul>

About the Role Takamul National Company LLC is looking for energetic, customer-focused, and enthusiastic Crew Members to join our growing restaurant team. As a Crew Member, you will play an important role in delivering excellent customer service, preparing quality food and beverages, and maintaining a clean and welcoming environment for our guests. Key Responsibilities<ul><li>Welcome customers with a friendly and professional attitude.</li><li>Take customer orders accurately and process payments through the POS system.</li><li>Prepare food and beverages according to company standards.</li><li>Maintain cleanliness and hygiene in the dining area, kitchen, and service stations.</li><li>Ensure food safety and sanitation standards are followed at all times.</li><li>Restock supplies and assist with inventory as required.</li><li>Support team members during busy periods to ensure efficient operations.</li><li>Handle customer inquiries and resolve minor concerns professionally.</li><li>Follow company policies, procedures, and operational standards.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High School Certificate or Diploma.</li><li>Previous experience in restaurants, caf s, or customer service is an advantage but not mandatory.</li><li>Good communication skills in English (Arabic is an advantage).</li><li>Friendly, positive, and customer-oriented personality.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment.</li><li>Willingness to work flexible shifts, including evenings, weekends, and public holidays.</li><li>Good personal hygiene and grooming standards.</li><li>Team player with a strong work ethic.</li></ul>Preferred Skills<ul><li>Basic food handling knowledge.</li><li>Cash handling and POS experience.</li><li>Ability to multitask under pressure.</li><li>Strong interpersonal and communication skills.</li><li>Able to work during weekends and holidays.</li></ul>

Naukri Gulf

أستاذ مساعد، طب الأطفال

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ١٣ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يخطط لتقديم محتوى الدورة التعليمية بما يعزز تعلم الطلاب، يحفز مناقشات الصف، ويضمن مشاركة الطلاب. يحافظ على ملفات الدورة. يساهم في تقييم الطلاب ويسعى للحصول على ترخيص من وزارة الصحة لممارسة تخصصه كعضو إضافي في فريق الرعاية الصحية بالمستشفى. يساهم في التدريب السريري للطلاب ويقدم الإرشاد الأكاديمي/المشورة للطلاب. يت Collaborates مع الزملاء لإجراء البحوث ونشرها في مجلات مرموقة. يساعد القسم في المهام/الوظائف الإدارية اليومية كما هو مقرر (مثلاً الجداول الزمنية). يشارك في مشاريع التوعية المجتمعية ذات الصلة. يرشـد الطلاب في مشاريع البحث. يخدم في لجان الكلية يساهم في أنشطة تطوير أعضاء هيئة التدريس لتحديث نفسه مع التطورات الحديثة في المعرفة والمهارات لضمان تعليم عالي الجودة وبحث ورعاية المرضى متماشياً مع الأهداف الاستراتيجية لـ NU والأولويات الوطنية. يشارك في وتقديم الإرشاد للطلاب في الأنشطة اللاصفية التي يقودها الطلاب. أي أعمال أخرى يكلفه بها رئيس القسم/ وكيل العميد المساعد/ العميد.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهل الأدنى: دكتور في طب/ MBBS + تخصص ذا صلة (مثلاً دكتور في الطب في الهند/ شهادة المجلس في طب الأطفال) الخبرة: خبرة تعليمية ومهنية عملية لا تقل عن 5 سنوات بعد التخرج. متطلب اللغة: الإتقان في اللغة الإنجليزية شرط أساسي. المتطلبات/المهارات: العمر من 35 إلى 50 عامًا. نشط في البحث والأنشطة العلمية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Plans and delivers course content which fosters student learning, stimulate classroom discussions, and ensure student engagement. Maintains course files. Contributes in students assessment Pursues to get a license from MOH for practicing their discipline as an adjunct member of the hospital health care team. Contributes in the clinical training of students Provides academic advising/counseling to students. Collaborates with peers to conduct research and publishes in reputed journals. Assists the department in day-to-day administrative tasks/functions as assigned (e.g. time tabling/scheduling). Participates in relevant community outreach projects. Guides students in research projects Serves on college committees Contributes in faculty development activities to update him/her self with recent advances in knowledge and skills to ensure high quality teaching, research and patient care aligned with NU strategic goals and National priorities. Participates and provides guidance to students led co-curricular activities. Any other work assigned by HoD/ Assistant Dean/ Dean.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum Qualification: MD/MBBS + relevant specialty qualification (e.g. MD (India)/Board Certification in Paediatrics) Experience: Minimum 5 years post-qualification teaching and clinical experience. Language Requirement: Proficiency in English is a must. Requirement /Skills: Age From: 35 50. Active in research and scholarly activities.</section>

دوام كامل Naukri Gulf

مسوق أول

في الموقع - سلطنة عمان - Remote ٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نظرة عامة عن المنصب نحن نبحث عن مسوق أول استراتيجي عالي الأداء لدفع نمو علامتنا التجارية، وتحديد الموقع في السوق، وتوليد الإيرادات. في هذا الدور، ستتنقل بسلاسة بين الاستراتيجية على مستوى عالٍ والتنفيذ العملي. ستقود مبادرات عبر الأقسام، وتدير ميزانيات كبيرة، وتحسن قمع التسويق بالكامل لتسريع اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>استراتيجية النمو: تطوير وتنفيذ خطط تسويق شاملة عبر قنوات الدفع، العضوي، والمجال المكتسب.</li><li>تحسين القمع: تحليل رحلة العميل من البداية للنهاية لتحسين معدلات التحويل، خفض CAC، وزيادة LTV.</li><li>إدارة البيانات والعائد على الاستثمار: تتبع وتفسير وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مباشرة إلى القيادة لإثبات ROI التسويقي.</li><li>العلامة التجارية والتموضع: صقل قيمة العرض للشركة وضمان اتساق الرسائل عبر جميع نقاط التواصل الخارجية.</li><li>القيادة عبر الأقسام: التعاون مع فرق المنتج والمبيعات والتصميم لإطلاق حملات وميزات جديدة.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات والمهارات: <ul><li>الخبرة: 5–8 سنوات من الخبرة في تنفيذ حملات تسويقية ذات أثر عالي مع سجل نجاح في توسيع النمو. </li><li>الامتلاك التحليلي: فطنة بيانات عالية مع Google Analytics، ومنصات BI، ونمذجة العائد المتقدمة.</li><li>إتقان Martech: خبرة عميقة في سير عمل CRM (HubSpot/Salesforce)، وأتمتة التسويق، وأدوات SEO/SEM المتقدمة.</li><li>مهارات القيادة غير الرسمية: إدارة المشاريع بقوة، وحل المشكلات الاستراتيجي، والقدرة على التأثير دون سلطة رسمية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Position Overview We are looking for a strategic and high-performing Senior Marketer to drive our brand’s growth, market positioning, and revenue generation. In this role, you will transition seamlessly between high-level strategy and hands-on execution. You will lead cross-functional initiatives, manage substantial budgets, and optimize the entire marketing funnel to accelerate customer acquisition and retention. Key Responsibilities <ul><li>Growth Strategy: Develop and execute comprehensive marketing plans across paid, organic, and earned media channels. </li><li>Funnel Optimization: Analyze the end-to-end customer journey to improve conversion rates, lower CAC, and increase LTV. </li><li>Data & ROI Management: Track, interpret, and report key performance indicators (KPIs) directly to leadership to prove marketing ROI. </li><li>Brand & Positioning: Refine the company's value proposition, ensuring consistent messaging across all external communication touchpoints. </li><li>Cross-Functional Leadership: Collaborate with Product, Sales, and Design teams to launch new campaigns and features.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications & Skills: <ul><li>Experience: 5–8 years of experience executing high-impact marketing campaigns with a proven track record of scaling growth. </li><li>Analytical Mastery: Expert data literacy with Google Analytics, BI platforms, and advanced attribution modeling. </li><li>MarTech Proficiency: Deep expertise in CRM workflows (HubSpot/Salesforce), marketing automation, and advanced SEO/SEM tools. </li><li>Leadership Soft Skills: Strong project management, strategic problem-solving, and the ability to influence without formal authority.</li></ul></section>

بيت.كوم

Apprenti-e Product Owner

في الموقع - سلطنة عمان ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> التدرّب – المتدرّب/ة على دور منتج مسؤول myCFMportal F/H F/H التدرّب 3 سنوات موظف إداري دوام كامل تدير إدارة عمليات العملاء خدمات LEAP، وCFM56. ومن أجل دعم النمو الكبير في نشاط الإدارة منذ بدء تشغيل LEAP، ومن أجل الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء، نخطط لإجراء تطورات كثيرة على بوابة العملاء «myCFMportal» لضمان التحكم في الوصول، بما في ذلك تنفيذ المصادقة متعددة العوامل (MFA). سيُطلب من المتدرّب/ة على دور منتج مسؤول myCFMportal، بالتعاون مع مدرّبه/ها، أن: يقود مشاريع تكنولوجيا معلومات مختلفة مرتبطة بـ myCFMportal، ويضمن الأولوية ثم متابعة تسليم الفرق التقنية، ويشارك في اختبارات الأطوار، ويحضّر ويُدير اجتماعات مع القطاعات أو قسم تكنولوجيا المعلومات ويُنسّق حلّ حوادث. يجب أن يكون قادرًا/ة أيضًا على تحليل البيانات الناتجة عن myCFMportal وأن يكون لديه/ها اقتراحات أكثر فاعلية بالأنشطة الأنسب للوصول إلى أهدافنا العملية. أنت تحضر دبلوم هندسة موجه نحو قيادة مشروع نظم معلومات بطبيعة فضولية، أنت متمكن/ة من الأدوات الحاسوبية واللغة الإنجليزية. لديك قدرة علاقات جيدة وتستمتع بالعمل ضمن فريق. معرفة بإدارة أداة SharePoint تعتبر ميزة إضافية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ALTERNANCE –Apprenti-e Product Owner myCFMportal F/H F/H Alternance 3 ans Employé administratif Temps complet La Direction des Opérations Client administre les contrats de service LEAP, et CFM56. Afin de soutenir la croissance importante de l'activité de la Direction depuis l'entrée en service du LEAP, et afin de maintenir une satisfaction client élevée, nous prévoyons de nombreuses évolutions sur le portail client « myCFMportal » pour assurer un contrôle des accès, dont la mise en place du Multi Factor Authentication (MFA). L'apprenti-e Product Owner myCFMportal sera amené-e, en collaboration avec son tuteur à : Piloter différents projets SI liés à myCFMportal, assurer la priorisation puis le suivi des livraisons des équipes techniques, participer aux phases de tests, préparer et animer des réunions avec les métiers ou la DSI et coordonner la résolution d'incidents. Il ou Elle devra également être capable d'analyser les données issues de myCFMportal et être force de proposition sur les actions les plus pertinentes à mener pour atteindre nos objectifs métiers. Vous préparez un diplôme d'ingénieur orienté vers le pilotage de projet SI De nature curieuse, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la langue anglaise. Vous êtes doté d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Une connaissance dans l'administration de l'outil sharepoint est un plus. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

المدير العام للمبيعات والتسويق

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات وتطوير الأعمال لتحقيق أهداف الإيرادات.<ul><li>توليد أعمال جديدة من خلال الشبكات والشراكات والإحالات واكتساب العملاء.</li><li>بناء والحفاظ على العلاقات مع مالكي العقارات والمطورين والمستثمرين والعملاء الشركاتيين.</li><li>قيادة وتوجيه وإدارة فريق مكون من 5+ موظفين، مع ضمان الأداء العالي والمساءلة.</li><li>تحديد أهداف المبيعات، مراقبة KPIs، وتحفيز إنتاجية الفريق.</li><li>الإشراف على مبادرات التسويق لتعزيز رؤية العلامة التجارية وتوليد عملاء محتملين عاليي الجودة.</li><li>تحديد فرص السوق، تحليل المنافسة، وتوصية باستراتيجيات النمو.</li><li>إعداد توقعات المبيعات، تقارير الأعمال، وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة.</li><li>دعم التوظيف والتدريب وتطوير الفريق عند توسيع العمل.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، العقارات، الإدارة، أو مجال ذو صلة؛ ودرجة الماجستير (ويُفضل MBA) ستكون إضافة قيمة.<ul><li>من 10 إلى 15 عامًا من الخبرة في المبيعات، تطوير الأعمال، أو الإدارة التجارية، ويفضل في قطاع العقارات. كما يمكن اعتبار المرشحين من صناعات مبيعاتية أخرى.</li><li>سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات، قيادة النمو التجاري، وإدارة فرق من 5 موظفين فأكثر.</li><li>قيادة قوية، مهارات تفاوض، تطوير أعمال، علاقة مع العملاء، ومهارات تسويق.</li><li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية؛ العربية ستكون ميزة إضافية.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في عمان، مع المعرفة بالسوق المحلية تعتبر إضافة.</li><li>التحفيز الذاتي، والقدرة على العمل في بيئة شركة ناشئة سريعة الوتيرة.</li></ul>الخبرة: 10–15 عامًا</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Develop and execute sales and business development strategies to achieve revenue targets.<ul><li>Generate new business through networking, partnerships, referrals, and client acquisition.</li><li>Build and maintain relationships with property owners, developers, investors, and corporate clients.</li><li>Lead, mentor, and manage a team of 5+ employees, ensuring high performance and accountability.</li><li>Set sales targets, monitor KPIs, and drive team productivity.</li><li>Oversee marketing initiatives to strengthen brand visibility and generate quality leads.</li><li>Identify market opportunities, analyze competition, and recommend growth strategies.</li><li>Prepare sales forecasts, business reports, and provide regular updates to management.</li><li>Support recruitment, training, and team development as the business expands.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Real Estate, Management, or a related field; a Master’s degree (preferably an MBA) will be an added advantage.<ul><li>10–15 years of experience in Sales, Business Development, or Commercial Management, preferably in real estate. Candidates from other sales-driven industries may also be considered.</li><li>Proven track record of achieving sales targets, driving business growth, and managing teams of 5 or more employees.</li><li>Strong leadership, negotiation, business development, client relationship, and marketing skills.</li><li>Excellent communication skills in English; Arabic will be an added advantage.</li><li>Prior work experience in Oman is highly preferred, with familiarity with the local market considered a plus.</li><li>Self-motivated, target-driven, and capable of working effectively in a fast-paced startup environment.</li></ul>Experience : 10–15 Years</section>

دوام كامل جولف تالنت

معلم رياضيات

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>الفرصة</h4> نظرًا للنمو المستمر للمدرسة، نحن نسعى لتعيين معلم رياضيات ملهم يبدأ في أغسطس 2026. قد تكون هناك فرصة أيضًا لتولي دور رئيس القسم acting head of department كإسهال أمومي للمرشحة المناسبة. ستتمكن المرشحة الناجحة من تقديم مساهمة كبيرة في المساعدة على تأسيس قسم الرياضيات في Cheltenham Muscat ليكون الأفضل في المدينة. هذه فرصة ممتازة لمعلمة قوية لتكون جزءًا من الفريق الذي سيجعل Cheltenham Muscat المدرسة الرائدة في عُمان. توفر المدرسة للمعلمين فرصًا ممتازة لمسار مهني وفرصة للعيش والعمل في جزء رائع من الشرق الأوسط. <h4>المدرسة</h4> افتتحت Cheltenham Muscat في سبتمبر 2021 وهي أول مدرسة بريطانية premium في عُمان للبنين والبنات من عمر 3 إلى 18 عامًا. تقع في حرم جامعي حديث للغاية، يستفيد الطلاب والمعلمون في Cheltenham Muscat من مرافق عالمية المستوى لكل من التعليم الأكاديمي والأنشطة المصاحبة بالإضافة إلى الدعم القوي من مدرسة شريكة Cheltenham College التي تقدم تعليماً استثنائياً منذ أكثر من 180 عامًا. <h4>الشخص</h4> نحن نبحث عن معلمة ملتزمة شغوفة بعملها ومتناغمة مع فرصة إلهام طلابنا الرائعين. ستتمتع المرشحة الناجحة بتوقعات عالية من نفسها ومن طلابها، داخل الصف وخارجه، مع نظرة إيجابية وقدرة على بناء علاقات قوية مع جميع أعضاء مجتمع المدرسة. يرجى ملاحظة أن المتقدمين يجب أن يكون لديهم ثلاث سنوات كاملة من الخبرة التعليمية ذات الصلة على الأقل من أجل الحصول على تصريح عمل لتعليم في عمان. <h4>مواصفات الشخص</h4> <ul> <li>الالتزام بمعايير عالية، التعليم الشامل وتوقعات عالية من جميع الطلاب.</li> <li>القدرة على إلهام الزملاء والطلاب.</li> <li>الالتزام برفع التحصيل والمعايير للطلاب.</li> <li>عضو فريق جيد.</li> <li>القدرة على العمل بشكل إيجابي وفعال مع الطلاب، أولياء الأمور، الجهات الخارجية والزملاء.</li> <li>حيازة شهادة البكالوريوس في المجال الدراسي المعني.</li> <li>القدرة على إظهار فهم ثقافي جيد والتفريق بين الطلاب من خلفيات وقدرات متنوعة.</li> <li>مهارات تواصل استثنائية باللغة الإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا.</li> <li>مهارات تواصل شخصية عالية المستوى.</li> </ul> <h4>وصف العمل</h4> <h4>قيم وسُيَال المدرسة</h4> <ul> <li>الترويج بنشاط لرؤية المدرسة وقيمها من خلال المشاركة في جميع مجالات الحياة المدرسية.</li> <li>دعم التزام المدرسة بتقديم تعليم متكامل وممتاز للطلاب.</li> <li>دائمًا وضع توقعات عالية تلهم وتحفز وتتحدى الطلاب.</li> <li>امتلاك أسمى طموحات لجميع الطلاب سواء داخل الصف أو خارجها.</li> <li>تقديم رعاية تربوية ممتازة لجميع الطلاب.</li> <li>احترام ودعم الثقافة العمانية.</li> </ul> <h4>مسؤوليات الحماية</h4> <ul> <li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الحماية والتأكد من الإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بالحماية وفقًا للسياسة.</li> <li>إظهار التزام شخصي بالحماية والرفاهية.</li> <li>الانخراط الكامل في جميع تدريبات الحماية كما هو مطلوب.</li> </ul> <h4>تطوير المنهج، التخطيط والمراجعة</h4> <ul> <li>إعداد مناهج تفصيلية ومفصَّلة مع تفاصيل المواضيع وأهداف واضحة.</li> <li>التأكد من أن تخطيط المنهج واسع ومتوازن وتحديّ.</li> <li>التأكد من أن التخطيط طويل المدى والمتوسط والقصير المدى مكتمل وفق سياسة المنهج الدراسي للمدرسة.</li> <li>العمل مع القادة الكبار لضمان تدريس منهج دراسي يتحدى الطالب أكاديميًا.</li> <li>البحث عن فرص للروابط بين المواد، مثل الزيارات التعليمية المشتركة أو مشاريع العمل ودمج أهداف Project Earthlings حيثما كان مناسباً.</li> </ul> <h4>التدريس والتعلم</h4> <ul> <li>تقديم منهج واسع ومتوازن وملائم.</li> <li>تسهيل تعلم عالي الجودة، وإتاحة الفرصة للطلاب لتحقيق إمكاناتهم.</li> <li>تقديم دروس مخططة جيداً وجذابة ومبدعة، مع تلبية احتياجات جميع الطلاب.</li> <li>ضمان اختلال في الدروس في القسم بشكل مناسب، باستخدام أساليب تتيح لكل طالب الوصول إلى التعلم وتحقيق تقدم ممتاز.</li> <li>إظهار معرفة موضوعية ممتازة.</li> <li>وضع أهداف تحدي للطلاب واستخدام استراتيجيات وموارد وتقنيات مختلفة لدعمهم في تحقيقها.</li> <li>دعم فريق الرعاية التربوية كمعلمة توجيه الفصل.</li> </ul> <h4>التقييم</h4> <ul> <li>اتباع إجراءات المدرسة لتقييم وتسجيل والإبلاغ عن إنجازات الأطفال واستخدام هذه المعلومات بشكل فعال في كتابة التقارير وحفظ السجلات.</li> <li>تقديم تغذية راجعة كتابية وشفوية منتظمة للطلاب وتشجيعهم على التفكير والرد على تغذيتهم الراجعة.</li> <li>تقييم جميع البيانات الأكاديمية المجمعة من أجل informar تعديل المنهج وضمان تخصيص التعلم لكل طالب.</li> <li>وضع وتنفيذ استراتيجيات التدخل للطلاب الذين يثبت أداؤهم دون المستوى.</li> </ul> <h4>ترويج المدرسة والموضوع</h4> <ul> <li>المشاركة الكاملة في برنامج الأنشطة المدرسة المصاحب CHM.</li> <li>حضور فعاليات تسويقية محددة مثل أيام الافتتاح بإرشاد من المدير.</li> </ul> <h4>المعايير المهنية</h4> <ul> <li>حضور الاجتماعات العامة ومسائي أولياء الأمور وفعاليات المدرسة واجتماعات الموظفين الأخرى كما تحدده قيادة الإدارة العليا.</li> <li>الاعتراف بأهمية كونك نموذجاً يحتذى به لجميع الأطفال داخل المدرسة.</li> <li>الحفاظ على معايير عالية للسلوك المهني بما يتماشى مع أخلاقيات المدرسة بما في ذلك الالتزام بالمواعيد والمظهر الشخصي.</li> <li>تحمل المسؤولية الشخصية لتقييم وتأمل تعليمك من أجل تطوير وتحسين ممارستك باستمرار.</li> <li>دائمًا الحفاظ على علاقات مهنية ومنتجة مع الزملاء.</li> <li>القيام بأي مسؤوليات إضافية معقولة كما يطلب من قبل المدير التنفيذي.</li> </ul> <h4>تفاصيل الحزمة</h4> هذه الوظيفة تجذب راتباً منافساً ومزايا مناسبة للخبرة والمهارات والظروف الشخصية للمرشح الناجح وستشمل: <ul> <li>راتب سنوي منافس مع免 من الضرائب.</li> <li>دفع مكافأة عند نهاية الخدمة.</li> <li>رحلات بداية ونهاية العقد.</li> <li>بدل رحلة سنوية عائدة.</li> <li>إعفاء من رسوم التعليم في Cheltenham Muscat (إن وجد).</li> <li>تأمين صحي.</li> <li>تكاليف التأشيرة.</li> </ul> <h4>كيفية التقديم</h4> بعد النظر في تفاصيل حزمة معلومات المرشح، وصف الوظيفة ومواصفات الشخص، املأ جميع أقسام نموذج الطلب بما في ذلك البيان الداعم الذي يوضح اهتمامك بهذا المنصب، وكيف تستوفي متطلبات الدور وطموحاتك للمدرسة. أي تقديم بدون نموذج طلب Cheltenham Muscat مكتمل لن يتم النظر فيه. سيتم إخطار المرشحين المختارين للمقابلات وفقاً لذلك. تحتفظ Cheltenham Muscat بحق التعيين قبل تاريخ الإغلاق، لذا يُنصح بالتقديم مبكراً. <h4>الحماية والخصوصية</h4> تلتزم Cheltenham Muscat بالحماية ورعاية رفاهية الأطفال وتتوقع من جميع الموظفين احترام هذا الالتزام. يموجب العمل تقديم شهادة clearance شرطية من بلدهم الأم تقل عن ثلاثة (3) أشهر. كما سيُطلب ثلاث مراجع مهنية جيدة. إذا نجحت الطلبة وعند الاقتضاء، لأغراض التأشيرة سيحتاج المتقدمون إلى تقديم شهادات الدرجة الجامعية والسجلات الجامعية وإثبات الدراسية الكاملة كطالب بدوام كامل. يجب تصديق هذه المستندات من وزارة الخارجية والسفارة العمانية في بلد مقدم الطلب. يمكن لفريق الموارد البشرية لدينا دعم المتقدمين في استكمال هذه العملية. بتقديمك لهذا المنصب، فإنك توافق على حفظ بياناتك ومعالجتها من قبل Cheltenham Muscat وشركاتها التابعة. إذا تم تعيينك في المنصب، فستوافق أيضاً على مشاركة معلومات إضافية، بما في ذلك البيانات الحساسة مثل التفاصيل المصرفية والمعلومات الطبية، مع Cheltenham Muscat وشركاتها التابعة. ينبغي على المتقدمين أيضًا ملاحظة أن أي عرض عمل يخضع لفحص وسائل التواصل الاجتماعي. لدينا في Cheltenham Muscat التزام بتنمية مجتمع مدرسي يعامل فيه كل فرد بالاحترام والكرامة والعدالة. نحن لا نتسامح مع التمييز أو التحرش أو التحيز من أي نوع، ونعمل بنشاط من أجل المساواة والشمول في جميع جوانب الحياة المدرسية، بما في ذلك التوظيف والتدريس والتعلم والأنشطة المصاحبة. نحن نحتفي بتنوع الخلفية والوجهة والخبرة، ونعمل باستمرار لضمان أن سياساتنا وممارساتنا وثقافتنا تمكّن كل عضو من مجتمعنا - الطلاب والموظفين والعائلات - من الشعور بالتقدير والدعم والقدرة على الازدهار.

<h4>The opportunity</h4> Due to the school’s continued growth, we are seeking to appoint an inspiring teacher of maths to start in August 2026. For the right candidate, there may also be an opportunity to undertake the role of acting head of department as maternity cover. The successful candidate will be able to make a significant contribution in helping establish the maths department for Cheltenham Muscat as the best in the city. This is an excellent opportunity for a strong teacher to become part of the team that will establish Cheltenham Muscat as the leading school in Oman. The school provides teachers with excellent opportunities for career progression and the chance to live and work in a stunning part of the Middle East. <h4>The school</h4> Cheltenham Muscat opened in September 2021 and is Oman’s first, premium, British school, for boys and girls aged 3 to 18. Set on an outstanding state-of-the-art campus, students and teachers at Cheltenham Muscat benefit from world-class facilities for both academic and co-curricular learning as well as strong support from our partner school Cheltenham College, who have been providing exceptional education for students for over 180 years. <h4>The person</h4> We are looking for a committed teacher who is passionate about their work and motivated by the opportunity to inspire our wonderful students. The successful candidate will have high expectations of themselves and their students, both in the classroom and beyond, with a positive outlook and the ability to build strong relationships with all members of our school community. Please note that candidates must have at least 3 full years of relevant teaching experience in order to obtain a work permit to teach in Oman. <h4>Person specification</h4> <ul> <li>Commitment to high standards, inclusive education and high expectations of all students.</li> <li>Ability to inspire colleagues and pupils.</li> <li>Commitment to raising the achievement and standards of pupils.</li> <li>A good team player.</li> <li>Able to work positively and effectively with students, parents, outside agencies and colleagues.</li> <li>Holding a bachelor’s degree in the relevant subject area.</li> <li>Ability to show good cultural understanding and differentiation between students from various backgrounds and ability.</li> <li>Exemplary communication skills in English, both verbal and written.</li> <li>High level interpersonal skills.</li> </ul> <h4>Job description</h4> <h4>School values and ethos</h4> <ul> <li>To actively promote the school’s vision and values through participation in all areas of school life.</li> <li>To support the school’s commitment to provide all-round outstanding education for students.</li> <li>To always set high expectations, which inspire, motivate and challenge students.</li> <li>To have the highest aspirations for all students, both in and out of the classroom.</li> <li>To offer excellent pastoral care for all students.</li> <li>To respect and support Omani culture.</li> </ul> <h4>Safeguarding responsibilities</h4> <ul> <li>To comply with all safeguarding policies and procedures and ensure that any safeguarding concerns are reported in line with policy.</li> <li>To demonstrate a personal commitment to safeguarding and wellbeing.</li> <li>To engage fully in all safeguarding training as required.</li> </ul> <h4>Curriculum development, planning and review</h4> <ul> <li>Have in place a detailed and thorough scheme of work with details of topics to be covered as well as clear aims and objectives.</li> <li>To ensure that curriculum planning is broad, balanced and challenging.</li> <li>To ensure that long term, medium term and short-term planning is complete in accordance with the school’s curriculum policy.</li> <li>To work with senior leaders to ensure that an academically challenging curriculum is taught.</li> <li>Seek opportunities for cross-curricular links, for instance through jointly organised educational visits or project work and incorporate Project Earthlings objectives where appropriate.</li> </ul> <h4>Teaching and learning</h4> <ul> <li>To deliver a broad, balanced and relevant curriculum.</li> <li>To facilitate high quality learning, providing students the opportunity to achieve their potential.</li> <li>To deliver well-planned, engaging and creative lessons, ensuring the needs of all students are met.</li> <li>To ensure lessons in the department are differentiated appropriately, using approaches that enable every student to access the learning and make excellent progress.</li> <li>To demonstrate excellent subject knowledge.</li> <li>To set students challenging targets and to draw upon varied strategies, resources and technologies to support students in achieving them.</li> <li>Supporting the pastoral team as a form tutor.</li> </ul> <h4>Assessment</h4> <ul> <li>To follow school procedures for assessing, recording and reporting on children’s achievements and to use this information effectively to convey progress in report writing and record keeping.</li> <li>To provide students with regular written and oral feedback and encourage them to reflect and respond to their feedback.</li> <li>To evaluate all academic data gathered in order to inform curriculum adaptation and ensure that learning is personalised for each student.</li> <li>To plan and implement intervention strategies for those students identified as underperforming.</li> </ul> <h4>School and subject promotion</h4> <ul> <li>To participate fully in the CHM co-curricular and school activity programme.</li> <li>To attend specific marketing events such as open days at the reasonable direction of the principal.</li> </ul> <h4>Professional standards</h4> <ul> <li>To attend assemblies, parents’ evenings, school functions and other staff meetings as directed by the senior leadership team.</li> <li>To recognise the importance of being an exemplary role model to all children within the school.</li> <li>To maintain high standards of professional behaviour in accordance with the school ethos, including timekeeping and personal presentation.</li> <li>To take personal responsibility for evaluating and reflecting upon your teaching in order to continually develop and improve your practice.</li> <li>To always maintain professional and productive relationships with colleagues.</li> <li>To fulfil any reasonable additional responsibilities as requested by the executive principal.</li> </ul> <h4>Package details</h4> The post attracts a competitive salary and benefits package appropriate for the experience, skills and personal circumstances of the successful candidate and will include: <ul> <li>A competitive, annual tax-free salary.</li> <li>An end of service gratuity payment.</li> <li>Start and end of contract flights.</li> <li>Annual return flight allowance.</li> <li>Tuition fee concession at Cheltenham Muscat (if applicable).</li> <li>Medical insurance.</li> <li>Visa costs.</li> </ul> <h4>How to apply</h4> After considering the details of the candidate information pack, job description and person specification, complete all sections of the application form including the supporting statement that sets out your interest in this position, how you meet the requirements of the role and your ambitions for the school. Any submission without a completed Cheltenham Muscat application form will not be considered. Shortlisted candidates will be notified and interviews arranged accordingly. Cheltenham Muscat reserves the right to appoint before the closing date and early application is therefore advised. <h4>Safeguarding and privacy</h4> Cheltenham Muscat is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and expects all the staff to respect this commitment. The post is subject to applicants providing a satisfactory police clearance certificate from their home country that is less than three (3) months old. Three satisfactory professional references will also be required. If successful and if applicable, for visa purposes applicants will need to supply relevant degree certificates, university transcripts and proof of having been a ‘full time’ student. These documents will need to be attested by the Ministry of Foreign Affairs and Oman Embassy in the applicant’s home country. Our HR team can support applicants in completing this process. By applying to this post, you agree to your data being held and processed by Cheltenham Muscat and its affiliates. If you are appointed to the post you also agree to additional information, including sensitive data such as bank details and medical information, being held by Cheltenham Muscat and its affiliates. Applicants should also note that any offer of employment is subject to social media checks. At Cheltenham Muscat, we are committed to fostering a school community where every individual is treated with respect, dignity and fairness. We do not tolerate discrimination, harassment or bias of any kind, and actively promote equity and inclusion in all aspects of school life, including recruitment, teaching, learning and co-curricular activities. We celebrate diversity of background, perspective and experience, and are continuously working to ensure that our policies, practices and culture enable every member of our community - students, staff and families - to feel valued, supported and able to thrive.

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

بواب

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تبحث فندق Mandarin Oriental Muscat عن بابٍ حارس لينضم إلى فريق الإقامات لدينا. هل أنت خبير في فن الحرفة؟ هل تزدهر في فريق ينجح معًا، مع إظهار النزاهة والاحترام أثناء التصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتصبح من محبي الاستثنائي.يعتبر Mandarin Oriental المالك والمشغل الحاصل على جوائز لبعض أكثر الفنادق والمنتجعات والإقامات فخامةً في وجهات رئيسية حول العالم، مع خط تطوُّري قوي. ومعروف بشكل متزايد بإنشاء بعض من أكثر الممتلكات sought-after في العالم، يوفر المجموعة خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي مع تمثيل أرقى تجارب الرفاهية.Mandarin Oriental Muscat موجود في موقع ساحلي متميز، وهو منتجع حضري أنيق يقدم 150 غرفة وجناحًا مُجهزة بذوق رفيع، وخمسة مطاعم وبارات، وسبا فخم في Mandarin Oriental، ومسبح خارجي. يتميز الفندق بجمع فريد من قاعة ballroom تقدم مناظر خلابة للبحر العربي بالإضافة إلى مجموعة من قاعات الولائم والاجتماعات لاستضافة المناسبات الاجتماعية والعملية. لأولئك الذين يبحثون عن تجربة سكن فاخرة في أحد أحياء مسقط الأكثر رغبة، تجمع مجموعة حصرية من 155 إقامة في Mandarin Oriental بين خدمة المجموعة الأسطورية، ووسائل الراحة العالمية المستوى، وإطلالات ساحلية أو جبلية شاسعة.عن الوظيفةيخلق لحظات MOWow التي تفاجئ ضيوفنا وتُلهمهم. يعرف عروض الفندق ويبيعها لضيوفه. قادر ومسؤول عن أداء جميع وظائف Desk Bell مثل وصول وضبط ضيوفنا (بالسيارة وعلى الأقدام); استقبال ونقل الضيوف من المطار أو مواقع أخرى؛ التعامل مع الأمتعة؛ القيام بالمهمات للضيوف؛ التعامل مع البريد والتسليمات؛ النظافة العامة في مدخل الفندق؛ Handling Guest’s cars والمزيد. كن أول نقطة اتصال فيما يخص علاقات وخدمات الضيوف. إعداد وفهم التقارير وفق معايير MOHG. التواجد في قسم إدارة الاستقبال خلال نوبات العمل المحددة ودعم الفريق عمليًا. أن تكون سفيرًا للفندق، منخرطًا بنشاط مع الضيوف والزملاء معًا. يفهم ويتبع جميع المعايير المعمول بها، من حيث الجودة والاستدامة وFLHSS لقسم الغرف، والسياسات واللوائح. يروّج بنشاط لبرنامج تعرف الضيوف Fans of MO كتعريف للضيوف.التزامنا تجاهكالتعلم والتطوير. نجاحك نجاحنا. نحن نصمم برامج تعلم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة من مسيرتك المهنية حتى تنمو باستمرار.MOstay. عندما تعمل بجِد كزملائنا، من المهم أن تأخذ فترات راحة. كعضو من عائلة MO، يمكنك الإقامة معنا أينما كنت في العالم. يوفر برنامج MOstay ليالٍ مجانية وأسعارًا جذابة إضافية على الغرف لك ولأحبائك.الصحة ورفاهية الزملاء. العثور على توازن صحيح بين العمل والحياة أمر مهم. رفاهيتك تهمنا. تُقدَّم مجموعة متنوعة من الفوائد الصحية وبرامج العافية لجميع زملائنا، عالميًا.نحن معجبون. هل أنتم كذلك؟المؤهلات المرغوبةهل أنت خبير في فن الحرفة؟ هل تزدهر في فريق ينجح معًا، مع إظهار النزاهة والاحترام أثناء التصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟

Mandarin Oriental Muscat is looking for a Doorman to join our Residences team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognized for creating some of the world s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.Mandarin Oriental Muscat Situated in a prime beachfront location, Mandarin Oriental, Muscat is a chic urban resort that offers 150 stylishly appointed guestrooms and suites, five restaurants and bars, a lush Spa at Mandarin Oriental, and an outdoor swimming pool. The hotel features a one-of-a-kind ballroom boasting spectacular views of the Arabian Sea as well as a variety of banquet and meeting spaces to accommodate social and business events. For those seeking a luxury living experience in one of Muscat s most desirable districts, an exclusive collection of 155 Residences at Mandarin Oriental combine the Group s legendary service, world-class amenities and sweeping sea or mountain views.About the jobCreates MOWow Moments that surprise and inspire our guests. Knows about all the hotels offers and sells them to our guests. Being able, and regularly performing, duties of all functions within the Bell Desk such as arrival and departure of our guests (by car and on foot); pick up and transfer of guests from the airport or other locations; handling of luggage; going on errands for our guests; handling the post and package deliveries; general cleanliness in the hotels entrance; handling guest s cars and more. Be the first point of contact in terms of guest relations and services. Preparing and understanding reports according to MOHG standards Be present at the Front Office at the designated shifts and support the Team operationally. Being an ambassador of the hotel, both being actively engaging with guests and with colleagues. Understands and follows all applicable standards, both in terms of quality, sustainability and FLHSS of the Rooms Division, policies and rules. Actively advertises our Fans of MO guest recognition program to our guests. Ensure and maintain a very high standard of personal hygiene, behavior and grooming standards of staff. Handle all guest complaints and comments tactfully and escalates them in a reasonable and sensitive manner. Cooperate and coordinate teamwork with other departmentsOur commitment to youLearning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.We re Fans. Are you?Desired Candidate ProfileAre you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset?

بيت.كوم

كاتب مبيعات

في الموقع - سلطنة عمان ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> موظف المبيعات هو منصب متوسط المستوى مسؤول عن مساعدة العملاء في جذب الأموال في أسواق رأس المال، وكذلك في تقديم خدمات استشارية استراتيجية للاندماجات والاستحواذات وأنواع أخرى من المعاملات المالية بالتنسيق مع فريق الخدمات المصرفية المؤسساتية. كما يعمل AVP Salesperson كوسيط في التداول لصالح العملاء. الهدف العام من هذا الدور هو العمل كمستشار استراتيجي لعملائنا من خلال صياغة استراتيجيات الاستثمار وجمع رأس المال للعملاء. ما ستقوم به <ul><li>تحسين وتنفيذ استراتيجية المبيعات/التسويق لتحسين حضور Citi لدى العملاء وتحقيق أقصى قدر من الإيراد المرتبط مع العمل مع الإدارة/الزملاء لوضع خطة تسويق واضحة مع أولويات محددة، اختراق السوق وتحقيق أهداف الإيرادات </li><li>الاستفادة من شبكة الاتصالات، فهم احتياجات العملاء، تقديم عرض Citi، إقناع العملاء بتبنيه وزيادة رضا العملاء وإيرادات Citi </li><li>تقديم المشورة للفريق بشأن التموضع الاستراتيجي وإغلاق المعاملات مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين (الهيكلة، التداول، الشؤون القانونية، الائتمان والمخاطر، إلخ) </li><li>إقامة علاقة مع مندوبي المبيعات من أجل الاستفادة من امتياز Citi وتوفير فرص شراء وبيع ذات صلة للعملاء </li><li>قيادة حوكمة ورقابة قوية </li><li>العمل بشراكة وثيقة مع وظائف الرقابة مثل الشؤون القانونية والامتثال والسوق ومخاطر الائتمان والتدقيق والمالية لضمان بنية حوكمة ورقابة مناسبة </li><li>بناء ثقافة مالية مسؤولة، حوكمة ورقابة سليمة، انضباط المصروفات وأخلاقيات العمل </li><li>تقييم مخاطر/عائد المعاملات بشكل مناسب عند اتخاذ قرارات العمل؛ مع إظهار اعتبار مناسب لسمعة الشركة </li><li>الالتزام بمدونة سلوك Citi وخطة الإشراف على الأسواق العالمية والخدمات الأمنية </li><li>الالتزام بجميع السياسات والإجراءات كما هي معرفة في دورك والتي ستُبلَغك بها </li><li>الحصول على جميع التسجيلات/الرخص اللازمة لدورك، ضمن الإطار الزمني المناسب </li><li>تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ قرارات العمل، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية Citigroup، عملائها وأصولها، من خلال تعزيز الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق حكم أخلاقي سليم بشأن السلوك الشخصي وممارسات العمل، وتصعيد وإدارة والإبلاغ عن قضايا الرقابة بشفافية. </li></ul> ما نحتاجه منك <ul><li>سنوات خبرة ذات صلة مثبتة </li><li>خبرة في دور يواجه العملاء يعمل مع مجتمع الشراء </li><li>خبرة مبيعات في مؤسسة الخدمات المالية </li><li>مهارات تواصل بين شخصية وحل المشكلات </li><li>عرض واضح وموجز للاتصالات المكتوبة والشفوية بشكل مستمر </li><li>يفضل وجود علاقات واسعة مع العملاء </li><li>يجب أن تكون حاصلاً على الرخصة المطلوبة بما في ذلك Series 3, 7, 55 و63 أو القدرة على الحصول عليها </li><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها أو خبرة مكافئة </li></ul> ------------------------------------------------------ مجموعة فئة الوظيفة:المبيعات المؤسساتية------------------------------------------------------ فئة الوظيفة:مبيعات المستثمرين------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ نطاق الراتب الوظيفي الأساسي:L0.00 - L9,268,006.00------------------------------------------------------ أهم المهارات ذات الصلةيرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات أخرى ذات صلةللمهارات التكميلية، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بمسؤول التوظيف.------------------------------------------------------ Citi هو صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو وضع كونه محارباً محميّاً، أو أي سمة أخرى محمية قانوناً. إذا كنت شخصاً من ذوي الاحتياجات الخاصة وتحتاج إلى ترتيب مناسب لاستخدام أدوات البحث لدينا والتقدم لفرصة وظيفية، راجعإتاحة الوصول في Citi سياسة Citi الإشعارية وملصق Know Your Rights. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Salesperson is an intermediate-level position responsible for assisting clients in raising funds in the capital markets, as well as in providing strategic advisory services for mergers, acquisitions and other types of financial transactions in coordination with the Institutional Banking team. The AVP Salesperson also serves as an intermediary in trading for clients. The overall objective of this role is to act as strategic advisor to our clients by formulating investment strategies and raising capital for clients. What you'll do <ul><li>Refine and implement sales/marketing strategy to improve Citi's client footprint and maximize associated revenue while working with management/colleagues to establish a clear marketing plan with defined priorities, market penetration and revenue goals </li><li>Leverage contact network, understand client needs, introduce the Citi offering, convince clients to adopt it and increase client satisfaction and Citi revenue </li><li>Advise team in strategic positioning and closing transactions with various internal stakeholders (structuring, trading, legal, credit and risk etc.) </li><li>Forge a relationship with salespeople in order to leverage Citi's franchise and source relevant buying and selling opportunities for clients </li><li>Lead strong governance and controls </li><li>Work in close partnership with control functions such as Legal, Compliance, Market and Credit Risk, Audit, Finance in order to ensure appropriate governance and control infrastructure </li><li>Build a culture of responsible finance, good governance and supervision, expense discipline and ethics </li><li>Appropriately assess risk/reward of transactions when making business decisions; demonstrating proper consideration for the firm’s reputation </li><li>Be familiar with and adhere to Citi’s Code of Conduct and the Plan of Supervision for Global Markets and Securities Services </li><li>Adhere to all policies and procedures as defined by your role which will be communicated to you </li><li>Obtain and maintain all registrations/licenses which are required for your role, within the appropriate timeframe </li><li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency. </li></ul> What we need from you <ul><li>Demonstrated years of relevant experience </li><li>Experience in a client-facing role working with the buy-side community </li><li>Sales experience at a financial services organization </li><li>Proven interpersonal and problem-solving skills </li><li>Consistently demonstrate clear and concise written and verbal communication </li><li>Broad client relationships preferred </li><li>Must have or be able to obtain required licenses including Series 3, 7, 55 and 63 </li><li>Bachelor's degree/University degree or equivalent experience </li></ul> ------------------------------------------------------ Job Family Group: Institutional Sales------------------------------------------------------ Job Family:Investor Sales------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Primary Location Full Time Salary Range:L0.00 - L9,268,006.00------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

بيت.كوم

مساعد مدير المشروع

في الموقع - سلطنة عمان ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع : نيولي-سور-سين التاريخ : سبتمبر 2026 شارل آند لوران هي شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتُنمّي الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث أثر إيجابي في العالم. يؤكّد نشاط عطور الجمال فرادته من خلال وعد: كشف جمال كل امرأة في أكثر ما يميزها من خلال عطرها، وِسْـدْها وماسكـراتها ومنتجات العناية. فريق الخدمات غير المتصل وغرف الخدمة يضمن تصميم ونشر وتحسين الخدمات والبروتوكولات المرتبطة بتجربة العميل في نقطة البيع. يرافق فرق الميدان في اعتماد الحلول المبتكرة، مع ضمان جودة وتناسق الخدمات المقدمة. يساهم عمله بشكل مباشر في التميز التشغيلي وتخصيص التجربة في الغرف وخارجها. تأثيرك في CHANEL تساند رؤساء مشاريع الخدمات غير المتصلة (خدمات العطور، المكياج، العناية والغرف، في نقطة البيع - باستثناء الخدمات الرقمية -) في مهامهم التشغيلية:   إدارة المشروع التشغيلية - أنت الدعم التشغيلي لمتابعة المشروع: التطورات أو تحديثات الخدمات والأدوات الجديدة - تتفاعل مع فرق الرقمية والتجارة والتسويق والتعلم وغيرها… - تساعد في توثيق عروض التقديم متابعة الأداء - تحلل وتتبع أداء الخدمات غير المتصلة من حيث النوعية والكمية وتراقب أدوات القنوات الشاملة والتطبيقات المتابعة الدائمة للبحوث - تجري متابعة نشطة لاتجاهات خدمات غير متصلة في قطاع الفخامة: تجارب في نقاط البيع (عطر، مكياج، عناية) وفي الغرف من خلال تحليل البروتوكولات ومسارات العملاء والأدوات وتكنولوجيا الجمال لدعم تفكير الفريق. ستتضمن هذه المهمة القيام بزيارات للمتاجر وحضور المعارض المهنية. - تجمع ملاحظات فرق البيع بالتجزئة وتدمج رؤى العملاء للمساعدة في بناء خريطة طريق لتجارب العملاء. ما ستقدمه هذه وظيفة ممتازة لاكتساب خبرة عملية في مجال الفخامة وتجربة العملاء. تتيح العمل على مواضيع إدارة مشروع متنوعة ضمن فريق متعدد التخصصات. - طالب/طالبة في كلية إدارة أعمال أو جامعة بمستوى Bac+4/5، لديك خبرة سابقة في مجال التعلم، التسويق الرقمي أو إدارة علاقات العملاء - مهتم/مهتمة بعالم الجمال وترغب في التطور في عالم خدمات التجزئة/الرقمي - ديناميكيتك وانضباطك سيكونان عاملين حاسمين لإنجاز مهامك - أنت متعدد المهارات وتستطيع العمل باستقلالية - لديك معرفة تحليلية جيدة - لديك حس التفاصيل والجماليات - لديك قدرة تواصل ممتازة وتستمتع بالعمل ضمن فريق في مؤسسة كبيرة - متمكن/متمكنة من Excel وPowerPoint - تجيد اللغتين الفرنسية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً ما الذي يبهجك وماذا يمكن لـ CHANEL أن يقدم لك طوال تجربتك، ستغمر في بيئة ديناميكية ومبتكرة وتعلّم مستمر؛ حيث الإبداع والبشرية في صميم الاهتمامات. تنضم إلى نشاط فريد، بطرق وعمليات فريدة – سواء كانت إبداعية، تطويرية أو صناعية – وتطور بجوار خبراء متنوعين بمهارات معروفة. في CHANEL، نلتزم بترويج ثقافة شمولية تشجع على التطور الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نؤمن أن فرادة كل فرد تسهم في التنوع وتكامل وكفاءة فرقنا. نحن نشجع طلبك بشدة، إذ نقدر وجهة نظرك وخبرتك وامكاناتك التي قد تضيفها إلى CHANEL. من فرادة كل شخص تنبثق ثراء فرقنا. CHANEL تقيّم التنوع بكل أشكاله. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> LIEU : Neuilly sur Seine Date : Septembre 2026 Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin. L’équipe Offline Services et Cabines assure la conception, le déploiement et l’optimisation des services et protocoles liés à l’expérience client en point de vente. Elle accompagne les équipes terrain dans l’adoption de solutions innovantes, tout en garantissant la qualité et la cohérence des services proposés. Son action contribue directement à l’excellence opérationnelle et à la personnalisation de l’expérience en cabine et offline. VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL Vous assistez les Chefs de Projet Services Offline (services physiques parfums, maquillage, soin et cabines, en point de vente - hors services digitaux-) sur leurs missions opérationnelles :   Gestion de projet opérationnelle -Vous êtes soutien opérationnel au suivi de projet : développements ou mises à jour de nouveaux services et / ou outils - Vous interagissez avec les équipes Digitales, Merch, Marketing, Learning etc… - Vous aidez à la formalisation des présentations   Suivi de performance - Vous analysez et suivez les performances Qualitatives et quantitatives des Services offlines et vous monitorez les outils omnicanaux et applications Veille - Vous effectuez de la veille active sur les tendances services offline dans le secteur du luxe: expériences en point de vente (parfum, maquillage, soin) et en cabines en analysant les protocoles, les parcours client, outils et beauty tech pour nourrir les réflexions de l’équipe. Dans ce cadre, vous serez amenés à faire des visites de boutique et d’assister à des salons professionnels. - Vous recueillez les retours des équipes Retail et intégrez les insights clients pour aider à construire la roadmap des expériences. CE QUE VOUS APPORTEREZ Ce poste est une excellente opportunité pour acquérir une expérience concrète dans le domaine du luxe et de l’expérience client. Il offre la possibilité de travailler sur des sujets de gestion de projet variés au sein d’une équipe pluridisciplinaire. - Etudiant(e) d’une école de commerce ou université Bac+4/5, vous avez une première expérience dans le domaine Learning, Marketing Digital ou CRM - Vous êtes intéressé(e) par l’univers de la Beauté et souhaitez évoluer dans l’univers des Service Retail / Digital - Votre dynamisme et votre rigueur seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions - Vous êtes polyvalent(e) et vous savez travailler en autonomie - Vous avez de bonnes connaissances analytiques - Vous avez le sens du détail et de l’esthétique - Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe dans une grande organisation - Vous maîtrisez Excel, PowerPoint - Vous maîtrisez les langues française et anglaise, à l’écrit comme à l’oral CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET Ce que CHANEL peut vous offrir Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus. Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير المجموعة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>هدف المنصب:</h4> يهدف دور مدير المجموعة إلى الإشراف على عمليات وأداء مالي لمجموعة أصغر من متاجر التجزئة لعلامة تجارية محددة ضمن منطقة مخصصة في بلد ما. يشمل ذلك قيادة نمو المبيعات، وضمان خدمة عملاء استثنائية، وإدارة وتطوير فرق المتاجر، والحفاظ على الامتثال لمعايير الشركة. يتطلب الدور تحليل السوق، والإشراف المالي، والتواصل الفعّال مع مدير المبيعات الإقليمي وفرق العلامة التجارية لتحسين أداء المتجر، وإدارة المخزون، وتنفيذ الحملات الترويجية والتسويقية في المتاجر لتحقيق أهداف الأعمال. <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> إدارة العمليات <ul> <li>الإشراف على عمليات يومية لمجموعة أصغر من متاجر التجزئة ضمن منطقة مخصصة لعلامة تجارية محددة، مع ضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.</li> <li>تدقيق عمليات ومرافق المتجر بانتظام لضمان الامتثال لمعايير وسياسات وإجراءات الشركة، مع التركيز على الإنتاجية والكفاءة والسلامة والأمن.</li> <li>قيادة فتح متاجر جديدة ضمن المجموعة من خلال تنسيق الموارد مثل الموظفين والبضائع واللوجستيات؛ إدارة إغلاق المتاجر القائمة حسب الحاجة.</li> <li>الالتزام وتطبيق إجراءات التشغيل القياسية للشركة، والسياسات، والإجراءات، وإرشادات تدقيق مكافحة الخسائر في جميع المتاجر المناطة بها. تنفيذ إجراءات تصحيحية لمعالجة أي قضايا عدم الامتثال.</li> <li>الإشراف على تنفيذ وتطبيق إرشادات العرض البصري بشكل ثابت عبر جميع المتاجر في المجموعة.</li> </ul> المبيعات والإدارة المالية <ul> <li>مراقبة وتحليل أداء المبيعات من خلال مقارنة المبيعات الفعلية بالأهداف الأسبوعية، وأداء السنة السابقة، والتوقعات. اتخاذ إجراءات تصحيحية بالتنسيق مع الأقسام الأخرى.</li> <li>تحديد أهداف مبيعات للمتاجر ضمن المجموعة لزيادة الربحية، مع مراعاة ظروف السوق وعوامل المتجر المحددة.</li> <li>مراجعة ومراقبة تقارير مستوى المخزون، والتنسيق مع فريق العلامة التجارية لضمان الحفاظ على مستويات مخزون مثلى.</li> <li>مراقبة حركة المخزون واتخاذ الإجراءات اللازمة لتقليل الخسائر وتحسين دوران المخزون.</li> </ul> تجربة العملاء <ul> <li>ضمان خدمة عملاء استثنائية عبر جميع المتاجر من خلال توجيه فرق المتاجر ووضع معايير خدمة عالية.</li> <li>الحفاظ على تعزيز معايير خدمة العملاء ضمن المجموعة، وتقييم تجربة العميل بشكل منتظم وتحسينها.</li> <li>الرد على استفسارات العملاء ومخاوفهم بسرعة، والسعي لتجاوز توقعاتهم.</li> </ul> إدارة الفريق وتطويره <ul> <li>تجنيد وتدريب وتطوير الموظفين على تقنيات البيع وخدمة العملاء والعمل الجماعي والمتطلبات الخاصة بالعلامة التجارية.</li> <li>تقييم أداء موظفي المتجر سنويًا، وتعزيز التواصل المفتوح من خلال التدريب والتحفيز المنتظم.</li> <li>جدولة وعقد اجتماعات دورية للموظفين لنقل الأهداف وتوقعات الأداء وتقديم ملاحظات بناءة.</li> <li>مراقبة وإدارة جدولة الموظفين وموافقات الإجازات لمديري المتاجر، لضمان تغطية كافية وتشغيل فعال.</li> </ul> تحليل السوق والاستراتيجية <ul> <li>استخدام رؤى السوق لتحديد فرص النمو وتكييف استراتيجيات المتجر وفقًا لذلك ضمن المجموعة.</li> <li>البقاء على اطلاع باتجاهات السوق وسلوك المستهلك ونشاطات المنافسين الخاصة بالعلامة المعينة والمنطقة المحددة.</li> </ul> الاتصال والتقارير <ul> <li>التواصل مع مدير المبيعات الإقليمي، ومدير عمليات البيع بالتجزئة، وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين حول محركات الأعمال ومسائل البضائع وغيرها من المعلومات ذات الصلة.</li> <li>إعداد وتقديم تقارير منتظمة عن أداء المتجر، بما في ذلك النجاحات والتحديات والتوصيات للتحسين.</li> </ul> <h4>الخبرة المطلوبة:</h4> يفترض أن يمتلك المرشح المثالي 4-5 سنوات من الخبرة في إدارة البيع بالتجزئة، مع سنتين إلى ثلاث سنوات على الأقل في دور إدارة متاجر متعددة مثل مدير متجر متعدد الوحدات. سجل حافل بإشراف ناجح على عدة متاجر تجزئة، خاصة في قطاع الأزياء أو الصناعات ذات الصلة.

<h4>Position objective:</h4> The objective of the Cluster Manager role is to oversee the operations and financial performance of a smaller group of retail stores for a particular brand within a designated area in a country. This includes driving sales growth, ensuring exceptional customer service, managing and developing store teams, and maintaining compliance with company standards. The role requires market analysis, financial oversight, and effective communication with the Area Sales Manager and brand teams to optimize store performance, manage inventory, and execute promotional and marketing campaigns in stores to achieve business objectives. <h4>Key responsibility:</h4> Operations management <ul> <li>Oversee the daily operations of a smaller group of retail stores within a designated area for a specific brand, ensuring smooth and efficient functioning.</li> <li>Audit store operations and facilities regularly to ensure compliance with company standards, policies, and procedures, focusing on productivity, efficiency, safety, and security.</li> <li>Direct the opening of new stores within the cluster by coordinating resources such as staff, merchandise, and logistics; manage the closing of existing stores as necessary.</li> <li>Adhere to and enforce company SOPs, policies, procedures, and loss prevention audit guidelines in all assigned stores. Implement corrective actions to address any non-compliance issues.</li> <li>Oversee the implementation and consistent execution of visual merchandising guidelines across all stores in the cluster.</li> </ul> Sales & financial management <ul> <li>Monitor and analyze sales performance by comparing actual sales against weekly targets, previous year’s performance, and projections. Take corrective actions in coordination with other departments.</li> <li>Set sales targets for stores within the cluster to maximize profitability, taking into account market conditions and store-specific factors.</li> <li>Review and monitor stock level reports, coordinating with the brand team to ensure optimal inventory levels are maintained.</li> <li>Monitor inventory movement and take necessary actions to minimize shrinkage and optimize stock turnover.</li> </ul> Customer experience <ul> <li>Ensure exceptional customer service across all stores by coaching store teams and setting high service standards.</li> <li>Maintain and enhance the standards of customer service within the cluster, regularly assessing and improving the customer experience.</li> <li>Address customer inquiries and concerns promptly, striving to exceed customer expectations.</li> </ul> Team management & development <ul> <li>Recruit, train, and develop staff on sales techniques, customer service, teamwork, and brand-specific requirements.</li> <li>Evaluate the performance of store employees annually, promoting open communication through regular coaching and motivation.</li> <li>Schedule and conduct regular staff meetings to communicate goals, performance expectations, and provide constructive feedback.</li> <li>Monitor and manage staff scheduling and leave approvals for store managers, ensuring adequate coverage and efficient operation.</li> </ul> Market analysis & strategy <ul> <li>Utilize market insights to identify opportunities for growth and adapt store strategies accordingly within the cluster.</li> <li>Stay informed about market trends, consumer behavior, and competitor activities specific to the assigned brand and area.</li> </ul> Communication & reporting <ul> <li>Communicate business drivers, merchandise issues, and other relevant information to the Area Sales Manager, Retail Operations Manager, and other key stakeholders.</li> <li>Prepare and present regular reports on store performance, including successes, challenges, and recommendations for improvement.</li> </ul> <h4>Desired experience:</h4> The ideal candidate should have 4-5 years of experience in retail management, with at least 2-3 years in a multi-store management role, such as multi-unit store manager. Proven track record of successfully overseeing multiple retail stores, particularly in the fashion or related industries.

بيت.كوم

شيف دي باتييه

في الموقع - سلطنة عمان ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كمنصب شيف دي باتييه، سأفهم تماماً رؤية Six Senses للمساعدة في إعادة اتصال الناس بأنفسهم وبالآخرين وبالعالم من حولهم وقيمنا المتمثلة في الحساسية المحلية والحس العالمي، وتجارب مصممة، وكرم ضيافة عاطفي، ومسؤول ورعاية، وممتع وغريب، ورعاية الصحة الرائدة. الاستدامة والرفاهية وتجارب خارج المألوف هي جوهر كل ما نفعله في Six Senses. سأحمي هذه الركائز وأضمن المعرفة الكاملة والمشاركة الفعالة في جميع مبادرات علامتنا التجارية.   الواجبات والمسؤوليات  كشيف دي باتييه، سأتحمل المسؤولية الكاملة عن التشغيل الفعال في ما يلي:  <ul><li>إعداد مجموعة متنوعة من اللحوم والمأكولات البحرية والدواجن والخضروات وغيرها من المواد الغذائية للطهي في المشاوي والفرن والشوايات والقلايات ومجموعة متنوعة أخرى من معدات المطبخ.</li><li>تحمل المسؤولية بنسبة 100% عن جودة المنتجات المقدمة.</li><li>فحص المنتجات الواردة، والتأكد من أن جميع بضائع الطعام تتوافق مع بطاقات الطلب وسجلات الاستلام ومواصفات الشراء.</li><li>الالتزام دوماً بحجم الحصص القياسية وطرق الطهي ومعايير الجودة وقواعد وإرشادات المطبخ.</li><li>اتباع تقديم الطبق بشكل صحيح وتنسيق الزينة لجميع الأطباق.</li><li>المساعدة في مراقبة ميزانية تشغيل المطعم، مع التأكد من أن جميع التكاليف مُتحكم بها لتعظيم الربحية.</li><li>تسجيل شكاوى الضيوف وطلباتهم وحلولها وتبليغ رئيس الطهاة التنفيذي أو الشيف التنفيذي المساعد.</li><li>فهم كامل والالتزام بسياسة Six Senses المتعلقة بالنار والنظافة والسلامة.</li><li>التأكد من أن جميع المعدات ومكان العمل نظيف وفي حالة عمل جيدة.</li><li>الالتزام بمعايير Six Senses والإرشادات وخدمات التشغيل. يتم الحفاظ على معايير أدائي وتجاوزها.</li><li>الالتزام الصارم بمعايير LQA وتقييمات الضيوف.</li></ul> المؤهلات  لأداء منصب شيف دي باتييه، يجب أن أمتلك المؤهلات والخبرات الفنية اللازمة في دور مشابه في فنادق فاخرة مع نتائج مثبتة وتتضمن ما يلي: <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخبرة مطبخ تتراوح بين 2-4 سنوات في جهة خدمة كاملة فندقية أو إعداد مشابه. يفضل شهادة/درجة الضيافة من مدرسة ضيافة معترف بها.</li><li>معرفة باستخدام معدات المشواة وفهم طبخ اللحوم والأسماك، ومهارات سكين محترفة وفهم مفهوم من المزرعة إلى المائدة.</li><li>شهادة التوعية بالكحول و/أو تصريح خدمة الطعام أو بطاقة صحة/عامل طعام سارية كما يقتضيه جهة الحكومة المحلية أو الإقليمية.</li><li>المهارات التقنية تشمل MS Office – Word وExcel وPowerPoint وOutlook..</li><li>خبرة في مطعم راقي وقادر على الازدهار في فريق متعدد الثقافات. </li><li>أنا أتقن اللغة الإنجليزية كتابة وحديثاً، وأستطيع العيش في مكان بعيد لفترات طويلة والسفر بوضع الحالة الواحدة.</li></ul>المذكور أعلاه يهدف إلى تقديم نظرة عامة على الدور والمسؤوليات لشيف دي باتييه في Six Senses زيغهي باي. ليست هذه قائمة شاملة/مُ exhaustive بالمهام والمسؤوليات المرتبطة بالمنصب. Six Senses Zighy Bay صاحب عمل يبدى فرصاً متساوية. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط التوظيف. في IHG، لقد قطعنا وعداً. كإحدى المجموعات الفندقية العالمية الرائدة، نحن هنا نقدم الضيافة الحقيقية من أجل الخير. نجعل ضيوفنا وزملائنا يشعرون بالترحيب والاهتمام والتقدير والاحترام أينما كانوا في العالم. هل تود أن تكون جزءاً من الرحلة؟</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As Chef de Partie, I will fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others and the world around them and our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. Sustainability, Wellness and Out of the Ordinary experiences are at the core of everything we do at Six Senses. I will safeguard these pillars and ensure full knowledge and active participation of all our brand initiatives.   Duties and Responsibilities  As Chef de Partie, I will assume full responsibility for the efficient operation in the following:  <ul><li>Prepare a variety of meats, seafood, poultry, vegetables and other food items for cooking in broilers, ovens, grills, fryers and a variety of other kitchen equipment.</li><li>Assume 100% responsibility for quality of products served.</li><li>Check incoming produce, ensuring that all food merchandise is in accordance with order sheets, receiving records and purchasing specifications.</li><li>Knows and complies consistently with standard portion sizes, cooking methods, quality standards and kitchen rules and guidelines.</li><li>Follows proper plate presentation and garnish set up for all dishes.</li><li>Assist in the control of the outlet operational budget, ensuring that all costs are strictly controlled maximizing profitability.</li><li>Records guest complaints, requests and solutions and reports them to the Executive Chef or Executive Sous Chef.</li><li>Complete understanding of and adhere to the Six Senses’ policy relating to fire, hygiene and safety.</li><li>Ensures all equipment and working area are kept clean and in good working condition.</li><li>Upkeep Six Senses guidelines and standards of service and operation. My performance benchmarks are maintained and exceeded.</li><li>Strictly adhere to LQA standards and guest comments.</li></ul> Qualification  To execute the position of Chef de Partie, I must have the required qualifications, technical skills and experience in a similar role in luxury hotels with proven results and includes the following: <ul><li>High school diploma or equivalent and at least 2-4 years kitchen experience in a full-service outlet or similar setting. Hospitality diploma/degree from a recognized hospitality school is preferred.</li><li>Knowledge of the use of broiler equipment and understanding of meat and fish cookery, proficient knife skills and understand farm to table concept.</li><li>Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency.</li><li>Technical skills include MS Office – Word, Excel, PowerPoint and Outlook..</li><li>Eperience working in a fine dining restaurant and is able to thrive in a multicultural team. </li><li>I have an excellent command of written and spoken English, and I am able to live in a remote location for extended periods of time and travel on single status.</li></ul>The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for a Chef de Partie at Six Senses Zighy Bay It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent to the position. Six Senses Zighy Bay is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment. At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? </div>

Naukri Gulf

موظف شؤون قانونية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٧ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الهدف: سيعمل موظف الشؤون القانونية كعضو رئيسي في فريق القانون والامتثال في تانميا، مقدمًا الدعم القانوني اليومي عبر عمليات أعمال المنظمة. سيساعد الحائز على المنصب في مراجعة وصياغة العقود، والتأكد من الالتزام بالقوانين واللوائح العمانية المعمول بها، ودعم أنشطة الحوكمة المؤسسية، والمساهمة في الإدارة الاستباقية للمخاطر القانونية. يوفر هذا المنصب أساسًا قويًا لتطوير مسار مهني قانوني شامل ضمن بيئة استثمار وتطوير ديناميكية. المجالات الأساسية: المساعدة في إدارة المسائل القانونية ومسائل الامتثال المرتبطة بالاتفاقيات والعقود والمتطلبات التنظيمية. دعم وحدات العمل من خلال تقديم إرشادات قانونية أساسية والتأكد من الالتزام بسياسات الشركة والقوانين العمانية. المساهمة في الحفاظ على معايير الحوكمة المؤسسية والامتثال التنظيمي المهام الأساسية: صياغة ومراجعة وتحديث العقود التجارية، اتفاقيات الخدمات، اتفاقيات عدم الإفشاء، والوثائق القانونية الأخرى بالعربية والإنجليزية. مراجعة والتوصية بشأن شروط العقد لتحديد التعرض القانوني وتوصية تدابير الحد من المخاطر المناسبة. المساعدة في مراجعة التعديلات على الوثائق الشركاتية، بما في ذلك مذكرة التأسيس والنظام الأساسي. الحفاظ على مستودع منظم ومحدث لجميع العقود والسجلات القانونية والملفات. المساعدة في مراجعة تعديلات على وثائق الشركة مثل مذكرة التأسيس والنظام الأساسي. ضمان امتثال عقود الشركة وسياساتها وملفاتها القانونية للوائح والقوانين العمانية المعمول بها. متابعة التغييرات التشريعية والتنظيمية ذات الصلة بعمليات تانميا وإعداد تحديثات في الوقت المناسب للإدارة وأصحاب المصالح. ضمان تقديم الوثائق والدفاتر المطلوبة إلى الجهات التنظيمية في الوقت المحدد. متابعة متطلبات أصحاب المصلحة للحفاظ على الامتثال المستمر للإرشادات والالتزامات المعمول بها. المساعدة في إعداد تقارير عن الأنشطة القانونية وحالة الامتثال. تنسيق إعداد وثائق اجتماعات المجلس واللجان، بما في ذلك الجداول الزمنية والدقائق والقرارات وإشعارات الإفصاح. دعم عمليات الحوكمة المؤسسية، بما في ذلك تتبع الامتثال، إدارة الإفصاح، والحفاظ على السجلات القانونية. إجراء أبحاث حول القانون التجاري والمؤسسي العماني وقانون العمل والتنظيم؛ إعداد ملخصات واضحة وموجزة للإدارة. التعامل مع الاستفسارات القانونية اليومية من وحدات الأعمال، وتقديم إرشادات عملية وفي الوقت المناسب. التنسيق مع المستشار القانوني الخارجي في المسائل المعقدة، إعداد المذكرات والمتابَعات في القضايا المستمرة أو المهام الاستشارية. دعم عمليات تسوية النزاعات، بما في ذلك التوثيق والمراسلات والمتابعة. إعداد تقارير دورية عن الأنشطة القانونية وحالة العقود ومقاييس الامتثال للكاتبة العليا والإدارة. المساهمة في تطوير وتحسين القوالب القانونية وقوائم التحقق والعمليات الداخلية للحوكمة المؤسسية، بما في ذلك الإفصاحات وتتبع الامتثال. أداء واجبات أخرى ذات صلة كما تُكلف. </div></section><section>المرشح المثالي<h2>المهارات التقنية والناعمة:</h2>تقنية : المعرفة بالقانون التجاري والشركات والعمل العماني ولديك معرفة بالقوانين القطاعية ذات الصلة. صياغة قانونية ومراجعة عقود (عربي وإنجليزي) بحث قانوني وتحليل تنظيمي. فهم أطر الحوكمة المؤسسية. الإلمام بإجراءات الإيداع التنظيمي في عمان. الطلاقة في MS Office (الوورد، الإكسل، الباوربوينت)ناعمة : دقة استثنائية في التفاصيل وتفكير تحليلي قوي. مهارات اتصال كتابي وشفهي عالية (العربية والإنجليزية). القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية. العمل كعضو فريق تعاوني مع مهارات اتصال عبر الأقسام. نهج استباقي ورغبة في تطوير الخبرة القانونية. مستوى عالٍ من الاحتراف والسريةالخبرة / المعرفة: خبرة من 0 إلى 3 سنوات في دور قانوني. وجود سابق في القانون الشركاتي أو التجاري العماني ميزة.المؤهل: درجة البكالوريوس في القانون مطلوبة. شهادات ذات صلة في الممارسة القانونية أو الامتثال تعتبر ميزة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Objective: The Legal Officer will serve as a key member of TANMIA's Legal & Compliance team, providing day-to-day legal support across the organization's business operations. The role holder will assist in reviewing and drafting contracts, ensuring adherence to applicable Omani laws and regulations, supporting corporate governance activities, and contributing to the proactive management of legal risk. This position offers a strong foundation for developing a well-rounded legal career within a dynamic investment and development environment Key Areas: Assist in managing legal and compliance matters related to agreements, contracts, and regulatory requirements. Support business units by providing basic legal guidance and ensuring adherence to company policies and Omani laws. Contribute to maintaining corporate governance standards and regulatory compliance Key Tasks: Draft, review, and update commercial contracts, service agreements, NDAs, and other legal documents in Arabic and English. Review and advise on contract terms to identify legal exposure and recommend appropriate risk mitigation measures. Assist in reviewing amendments to corporate documents, including the Memorandum of Association and Articles of Association. Maintain an organized and up-to-date repository of all contracts, corporate records, and legal filings. Assist in reviewing amendments to corporate documents such as Memorandum of Association and Articles of Association. Ensure company contracts, policies, and corporate filings comply with applicable Omani laws and regulations. Monitor legislative and regulatory changes relevant to TANMIA's operations and prepare timely updates for management and stakeholders. Ensure timely submission of required documents and filings to regulatory authorities. Follow up on stakeholder requirements to maintain ongoing compliance with applicable guidelines and obligations. Assist in preparing reports on legal activities and compliance status. Coordinate the preparation of Board and committee meeting documentation, including agendas, minutes, resolutions, and disclosure notices. Support corporate governance processes, including compliance tracking, disclosure management, and maintenance of statutory records. Conduct research on Omani commercial, corporate, employment, and regulatory law; prepare clear, concise summaries for management. Handle day-to-day legal queries from business units, providing practical and timely guidance. Coordinate with external legal counsel on complex matters, prepare briefs, and follow up on ongoing cases or advisory assignments. Support dispute resolution processes, including documentation, correspondence, and case follow-up. Prepare periodic reports on legal activities, contract status, and compliance metrics for the Senior Associate and management. Contribute to the development and improvement of legal templates, checklists, and internal in corporate governance processes, including disclosures and compliance tracking. Perform other related duties as assigned.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Technical and Soft Skills:</h2>Technical : Knowledge of Omani commercial, corporate, and employment law and have knowledge in relevant sectors laws. Legal drafting and contract review (Arabic & English) Legal research and regulatory analysis. Understanding of corporate governance frameworks. Familiarity with regulatory filing procedures in Oman. Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)Soft : Exceptional attention to detail and analytical thinking Strong written and verbal communication (Arabic & English) Ability to manage multiple tasks and meet deadlines Collaborative team player with cross-functional communication skills Proactive approach and eagerness to develop legal expertise High degree of professionalism and discretionExperience / Knowledge: 0 3 years of experience in a legal role. Prior exposure to Omani corporate or commercial law is an advantage.Qualification : Bachelor s Degree in law is required. Relevant certifications in legal practice or compliance are a plus.</section>

Naukri Gulf

موظف قانوني

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٦ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> الهدف: سيكون موظف قانوني عضوًا رئيسيًا في فريق الشؤون القانونية والامتثال في TANMIA، مقدّمًا الدعم القانوني اليومي عبر عمليات المؤسسة. سيعاون حامل الوظيفة في مراجعة وصياغة العقود، والتأكد من الالتزام بالقوانين العمانية واللوائح المعمول بها، ودعم أنشطة الحوكمة المؤسسية، والمساهمة في الإدارة الاستباقية للمخاطر القانونية. تمنح هذه الوظيفة أساسًا قويًا لتطوير مسار وظيفي قانوني متكامل ضمن بيئة استثمار وتطوير ديناميكية المجالات الرئيسية: المساعدة في إدارة المسائل القانونية والامتثال المتعلقة بالاتفاقيات والعقود والمتطلبات التنظيمية. دعم وحدات الأعمال من خلال تقديم إرشاد قانوني أساسي وضمان الالتزام بسياسات الشركة والقوانين العمانية. المساهمة في الحفاظ على معايير الحوكمة المؤسسية والامتثال التنظيمي المهام الرئيسية: صياغة ومراجعة وتحديث العقود التجارية والاتفاقيات الخدمية واتفاقيات عدم الإفشاء وغيرها من الوثائق القانونية بالعربية والإنجليزية. مراجعة ونصيحة بشروط العقد لتحديد التعرض القانوني وتوصية بتدابير الحد من المخاطر المناسبة. المساعدة في مراجعة التعديلات على الوثائق المؤسسية، بما في ذلك مذكرة التأسيس والمواد الأساسية. الحفاظ على مستودع منظم ومحدث لجميع العقود والسجلات المؤسسية والتقديمات القانونية. المساعدة في مراجعة تعديلات الوثائق المؤسسية مثل مذكرة التأسيس والمواد الأساسية. ضمان امتثال عقود الشركة وسياساتها والتسجيلات المؤسسية للقوانين واللوائح العمانية المعمول بها. رصد التغييرات التشريعية والتنظيمية ذات الصلة بعمليات TANMIA وإعداد تحديثات في الوقت المناسب للإدارة وأصحاب المصلحة. التأكد من تقديم المستندات والتقديمات المطلوبة إلى السلطات التنظيمية في الوقت المحدد. متابعة متطلبات أصحاب المصلحة للحفاظ على الامتثال المستمر للإرشادات والالتزامات المعمول بها. المساعدة في إعداد تقارير عن الأنشطة القانونية وحالة الامتثال. تنسيق إعداد وثائق اجتماعات المجلس واللجان، بما في ذلك الأجندة والمحاضر والقرارات وإخطارات الإفصاح. دعم عمليات الحوكمة المؤسسية، بما في ذلك تتبع الامتثال وإدارة الإفصاح والحفاظ على السجلات النظامية. إجراء أبحاث عن القانون التجاري والبحوث المؤسسية والتوظيف واللوائح العمانية؛ إعداد ملخصات واضحة وموجزة للإدارة. التعامل مع الاستفسارات القانونية اليومية من وحدات الأعمال، وتقديم إرشادات عملية وفي الوقت المناسب. التنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين في المسائل المعقدة، إعداد موجزات والمتابعة في القضايا المستمرة أو التعيينات الاستشارية. دعم عمليات تسوية المنازعات، بما في ذلك التوثيق والمراسلات والمتابعة القضائية. إعداد تقارير دورية عن الأنشطة القانونية وحالة العقود ومقاييس الامتثال للكبېر والتدارة العليا. الإسهام في تطوير وتحسين نماذج قانونية وقوائم تحقق وإجراءات الحوكمة المؤسسية بما في ذلك الإفصاح وتتبع الامتثال. أداء واجبات أخرى ذات صلة كما كُلفت. المهارات الفنية والناعمة: الفنية : المعرفة بالقانون التجاري والشركات والعمل العماني ولها معرفة بالقوانين القطاعية المعنية. صياغة قانونية ومراجعة عقود (العربية والإنجليزية) البحث القانوني والتحليل التنظيمي. فهم أطر الحوكمة المؤسسية. الإلمام بإجراءات تقديم المستندات التنظيمية في عمان. الإتقان في MS Office (Word وExcel وPowerPoint) الناعمة : دقة عالية في التفاصيل والتفكير التحليلي التواصل الكتابي والشفهي القوي (العربية والإنجليزية) القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية العمل كعضو فريق تعاوني مع مهارات اتصال عابرة للوظائف نهج استباقي ورغبة في تطوير الخبرة القانونية مهنية عالية وحرص على السرية الخبرة / المعرفة: من 0 إلى 3 سنوات خبرة في دور قانوني. التعرض السابق لقانون الشركات أو الأعمال العماني ميزة. المؤهل: درجة البكالوريوس في القانون مطلوبة. شهادات ذات صلة في الممارسة القانونية أو الامتثال تعتبر إضافة.</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Objective: The Legal Officer will serve as a key member of TANMIA's Legal & Compliance team, providing day-to-day legal support across the organization's business operations. The role holder will assist in reviewing and drafting contracts, ensuring adherence to applicable Omani laws and regulations, supporting corporate governance activities, and contributing to the proactive management of legal risk. This position offers a strong foundation for developing a well-rounded legal career within a dynamic investment and development environment Key Areas: Assist in managing legal and compliance matters related to agreements, contracts, and regulatory requirements. Support business units by providing basic legal guidance and ensuring adherence to company policies and Omani laws. Contribute to maintaining corporate governance standards and regulatory compliance Key Tasks: Draft, review, and update commercial contracts, service agreements, NDAs, and other legal documents in Arabic and English. Review and advise on contract terms to identify legal exposure and recommend appropriate risk mitigation measures. Assist in reviewing amendments to corporate documents, including the Memorandum of Association and Articles of Association. Maintain an organized and up-to-date repository of all contracts, corporate records, and legal filings. Assist in reviewing amendments to corporate documents such as Memorandum of Association and Articles of Association. Ensure company contracts, policies, and corporate filings comply with applicable Omani laws and regulations. Monitor legislative and regulatory changes relevant to TANMIA's operations and prepare timely updates for management and stakeholders. Ensure timely submission of required documents and filings to regulatory authorities. Follow up on stakeholder requirements to maintain ongoing compliance with applicable guidelines and obligations. Assist in preparing reports on legal activities and compliance status. Coordinate the preparation of Board and committee meeting documentation, including agendas, minutes, resolutions, and disclosure notices. Support corporate governance processes, including compliance tracking, disclosure management, and maintenance of statutory records. Conduct research on Omani commercial, corporate, employment, and regulatory law; prepare clear, concise summaries for management. Handle day-to-day legal queries from business units, providing practical and timely guidance. Coordinate with external legal counsel on complex matters, prepare briefs, and follow up on ongoing cases or advisory assignments. Support dispute resolution processes, including documentation, correspondence, and case follow-up. Prepare periodic reports on legal activities, contract status, and compliance metrics for the Senior Associate and management. Contribute to the development and improvement of legal templates, checklists, and internal in corporate governance processes, including disclosures and compliance tracking. Perform other related duties as assigned. Technical and Soft Skills: Technical : Knowledge of Omani commercial, corporate, and employment law and have knowledge in relevant sectors laws. Legal drafting and contract review (Arabic & English) Legal research and regulatory analysis. Understanding of corporate governance frameworks. Familiarity with regulatory filing procedures in Oman. Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Soft : Exceptional attention to detail and analytical thinking Strong written and verbal communication (Arabic & English) Ability to manage multiple tasks and meet deadlines Collaborative team player with cross-functional communication skills Proactive approach and eagerness to develop legal expertise High degree of professionalism and discretion Experience / Knowledge: 0 3 years of experience in a legal role. Prior exposure to Omani corporate or commercial law is an advantage. Qualification : Bachelor s Degree in law is required. Relevant certifications in legal practice or compliance are a plus.</div></section>

وظائف فني كمبيوتر في سلطنة عمان

شيف دو بروجي SI بوالييه فَورنونصير

تنفيذي تسويق تجاري

مساعد إداري

ممثل مبيعات

مشرف اللوجستيات

مدير مشروع البناء

مراقبة التكاليف

عضو الطاقم

أستاذ مساعد، طب الأطفال

مسوق أول

Apprenti-e Product Owner

المدير العام للمبيعات والتسويق

معلم رياضيات

بواب

كاتب مبيعات

مساعد مدير المشروع

مدير المجموعة

شيف دي باتييه

موظف شؤون قانونية

موظف قانوني

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف فني كمبيوتر في سلطنة عمان

اشترك لتصلك وظائف وظائف فني كمبيوتر في سلطنة عمان الجديدة دوريا علي بريدك