وظائف فني كمبيوتر في سلطنة عمان

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الغرض من العمل: </b>المسؤول عن الإيرادات والتحصيل مسؤول عن ضمان تسجيل الإيرادات بدقة وجمع المستحقات في الوقت المناسب، دعم التدفق النقدي للشركة واستقرارها المالي. تتضمن المهمة متابعة حسابات العملاء، المتابعة على الأرصدة المستحقة،إجراء تسوية منتظمة لحسابات العملاء وأرصدتهم، والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة والإجراءات الرقابية الائتمانية. المسؤوليات الرئيسية: استلام وفحص والتحقق من جميع عناصر خطوط البيع في نظام التشغيل الطرفي (TOS) لضمان دقة البيانات. تسجيل فواتير العملاء في نظام ERP مع تخصيص دقيق لحساب GL ومركز الربح. الحفاظ على معرفة شاملة بتعريفات الخدمات في الموانئ والمحطات والتأكد من تطبيقها بدقة واتساق وفق هياكل التسعير المعتمدة وإجراءات الشركة. توليد فواتير المبيعات النهائية من نظام ERP، مع التحضير بدقة والتقديم في الوقت المناسب للعملاء. جمع الدفع من الخدمات الإضافية المقدمة لمستخدمي الموانئ، التعامل مع النقد، مطابقة الإيرادات مقابل الخدمات المقدمة. التسوية بين الإيرادات والكشف البنكي وتحديث النظام. إدارة أنشطة الكاشير مثل؛ النقدية الصغيرة، استلام النقد، المدفوعات والتسوية بما في ذلك إيداع النقد في البنك. توليد تقارير الشيخوخة بشكل منتظم وضمان المتابعة في الوقت المناسب والمتسقة للمستحقات العملاء وفق إجراءات التحصيل. المساعدة في إغلاق الكتب شهرياً. المساعدة في إرجاع ضريبة القيمة المضافة على أساس ربع سنوي فيما يخص معاملات المبيعات. تنفيذ أي مهام وتكليفات إضافية من مواقع مختلفة عند الطلب. التواصل مع فريق المحاسبة لضمان تسجيل جميع الآReceipts غير المطابقة. إعداد تقرير التحصيل مع مدير الشؤون المالية شهرياً. المتابعة وضمان إغلاق الإيرادات والإبلاغ عنها في الوقت المحدد. تنفيذ أي مهمة أخرى يكلف بها مدير الخط الوظيفي.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات والخبرة والمهارات:</b></p><p>المؤهلات: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.</p><p>الخبرة: 0-3 سنوات.</p><p>المهارات: إجادة الحاسوب، خبرة في استخدام حزمة Microsoft و/أو أي برامج ذات صلة. معرفة تقارير وإجراءات المحاسبة. إدارة الوقت والتواصل. مستوى متقدم بالإنجليزية والعربية شفهيّاً وكتابة. خدمة العملاء.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:MarshDescription:<p><span>Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit corporate.marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.</span></p><br><p><span>We are seeking a talented individual to join our team at Marsh Oman. This role will be based in Muscat.</span></p><br><p><b><span>What is in it for you?</span></b></p><br><ul><li><p><span>Great team environment with energetic and supportive colleagues</span></p><br></li><li><p><span>Work-life balance</span></p><br></li><li><p><span>Professional environment where your career path is supported and really matters in our global organization</span></p><br></li></ul><p><span>As a client executive, you will play a key role in delivering tailored risk solutions and supporting client success. This position offers an exciting opportunity to work closely with industry professionals, leveraging your analytical skills to make a meaningful impact in the insurance and risk management landscape.</span></p><br><p><span><b>We will count on you to:</b></span></p><br><ul><li><p><span>Analyze client data and compile research results using spreadsheets, company databases and other computer systems to help with the development of client solutions.</span></p><br></li><li><p><span>Write research reports for assigned accounts, highlighting their business risks to assist the broker.</span></p><br></li><li><p><span>Cultivate a thorough understanding of markets to better assist the Broker.</span></p><br></li><li><p><span>Support negotiation activities with carriers and secure and compare submissions to provide the best service to clients.</span></p><br></li><li><p><span>Participate in the analysis of clients’ existing programs and requirements by reviewing current policies and formulating recommendations for customized risk solutions to assist the broker in developing client solutions.</span></p><br></li><li><p><span>Assist team members with the development of underwriting specifications and preparation of proposal presentations for existing and prospective clients.</span></p><br></li><li><p><span>Attend client meetings as a part of the team to learn more about the business and better assist clients and brokers.</span></p><br></li></ul><p><span><b>What you need to have:&nbsp;</b></span></p><br><ul><li><p><span>An educational background in Finance, Accounting or Risk Management.</span></p><br></li><li><p><span>A fresh graduate</span></p><br></li><li><p><span>You are an Omani national</span></p><br></li></ul><p><span><b>What makes you stand out?</b></span></p><br><ul><li><p><span>Excellent communication and presentation skills</span></p><br></li><li><p><span>Strong knowledge in MS Suite</span></p><br></li><li><p><span>Ability to manage multiple projects and priorities effectively.</span></p><br></li></ul><p><span><b>Why join our team:</b></span></p><br><ul><li><p><span>We help you be your best through professional development opportunities, interesting work and supportive leaders.</span></p><br></li><li><p><span>We foster a vibrant and inclusive culture where you can work with talented colleagues to create new solutions and have impact for colleagues, clients and communities.</span></p><br></li><li><p><span>Our scale enables us to provide a range of career opportunities, as well as benefits and rewards to enhance your well-being.</span></p><br></li></ul>Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Mindrift is looking for highly skilled Senior Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows within our hybrid AI + human system.<br> In this role, as an AI Pilot – that’s how we refer to this role at Mindrift – you’ll collaborate with Tendem Agents that handle repetitive tasks, while you provide critical thinking, domain expertise, and quality control to deliver accurate and actionable results.<br> This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing.<br> What We Do The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators.<br> Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe.<br> This is a freelance role for a Tendem project.<br> As a Senior Python Data Scraping Engineer , you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing various tools such as our provided Apify and OpenRouter alongside your own resourceful approaches.<br> Key Responsibilities: Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets.<br> Leverage internal tools (Apify, OpenRouter) alongside custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirements.<br> Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior.<br> Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery.<br> Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes.<br> Requirements: At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required).<br> Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus.<br> Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and AI-assisted workflows.<br> We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with LLMs, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources.<br> A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential.<br> Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML) Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets) Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks Strong attention to detail and commitment to data accuracy Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently A link to GitHub is a plus English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements.<br> This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.<br> Compensation On this project, contributors can earn up to $37 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution.<br> Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise.<br> Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.<br></span> </div>

<p>يقود رئيس الأمن السيبراني عملية الدفاع السيبراني التي تغطي الاستراتيجية والمرونة السيبرانية، وتصميم الهندسة الأمنية، والدفاع والعمليات السيبرانية وخدمات الأمن والتعافي من الحوادث.</p><p>القائد المسؤول كلياً عن الأمن السيبراني ضمن خط الدفاع الأول (1LOD)، وتقريراً إلى مدير عام التقنية (CIO). تم تعيينه كـ "القائد المسؤول" للأمن السيبراني، مسؤول عن التسليم الشامل لاستراتيجية الأمن السيبراني للبنك وعملياته وقدرات المرونة.</p><p>مسؤول عن التصميم الفعال والتنفيذ والتشغيل لجميع ضوابط الأمن السيبراني في 1LOD عبر المؤسسة، مع التأكد من أن الضوابط تفي بالأهداف التي حددها خط الدفاع الثاني (2LOD).</p><p>يوفر التوجيه الاستراتيجي والقيادة عبر جميع وظائف الأمن السيبراني: الاستراتيجية والمرونة، تصميم وهندسة الأمن، الدفاع والعمليات السيبرانية، خدمات الأمن والتعافي، وحوكمة ومخاطر والتوافق 1.5LOD.</p><p>مسؤول عن ضمان أن وضع الأمن السيبراني للبنك يفي بالمتطلبات التنظيمية (CBO)، والمعايير الدولية، ويعمل ضمن الشهية للمخاطر السيبرانية المعتمدة من المجلس.</p><p>يمثل وظيفة الأمن السيبراني في 1LOD أمام لجان الإدارة التنفيذية والمجلس، ويحضر الاجتماعات كما يلزم، موفراً الضمانات حول فعالية بيئة الضوابط في 1LOD.</p><p>يتعاون مع رئيس التكنولوجيا ومخاطر السيبر (CISD) في 2LOD لضمان توافق بنّاء بين الإشراف المستقل على المخاطر والتنفيذ التشغيلي، مع الحفاظ على سلامة نموذج الثلاثة خطوط للدفاع.</p><p>مسؤول عن تخصيص موارد الأمن السيبراني والميزانية وأولويات الاستثمار لتعظيم الحد من المخاطر والقيمة الاستراتيجية.</p><p>يُروّج لثقافة الوعي الأمني عبر المؤسسة ويتأكد من دمج الأمن السيبراني في اتخاذ قرارات الأعمال والتقنية.</p><p>مسؤول عن استجابة البنك للحوادث السيبرانية على مستوى التنفيذيين، acts كأعلى صانع قرار خلال الحوادث والكوارث السيبرانية الكبرى.</p><p>يدفع نضج قدرة الأمن السيبراني للبنك بشكل عام، مع وضع أهداف قابلة للقياس وضمان التحسين المستمر عبر جميع الوظائف.</p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><ul><li>أكثر من 15 عامًا في الأمن السيبراني، أمن المعلومات، أو إدارة مخاطر التقنية، مع جزء كبير في الخدمات المصرفية أو الخدمات المالية</li><li>حد أدنى 10 سنوات في أدوار قيادية عليا مع تقارير وارتباط بمستوى اللجنة التنفيذية والمجلس</li><li>سجل حافل ببناء وقيادة وتطوير وظائف الأمن السيبراني الكبيرة والمتعددة التخصصات (أكثر من 50 وظيفة) في بيئة منظمة</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأمن السيبراني المؤسسية متوافقة مع أهداف الأعمال والمتطلبات التنظيمية</li><li>كفاءة في قيادة فرق تعمل عبر طيف كامل من مجالات الأمن السيبراني: هندسة الأمن، الهندسة، الدفاع والعمليات (SOC/IR)، GRC، والمرونة</li><li>خبرة إدارة العلاقات التنظيمية وضمان الامتثال للوائح قطاع المالية السيبرانية (مثلاً متطلبات CBO)</li><li>سجل إدارة محافظ استثمارية أمنية كبيرة (OpEx/CapEx) وإثبات تقليل مخاطر قابل للقياس</li><li>خبرة إدارة الأزمات على مستوى التنفيذيين وخبرة القيادة أثناء قيادة الحوادث</li><li>العمل ضمن نموذج ثلاث خطوط للدفاع وتعاون فعال مع 2LOD و3LOD (الـإلتدقيق الداخلي) </li><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير أو MBA مفضلة)</li><li>شهادة CISSP مطلوبة</li><li>شهادة CISM ميزة كبيرة</li><li>شهادة CISA أو CRISC ميزة</li><li>مؤهل قيادة استراتيجية أو إدارة تنفيذية مفيد (مثلاً كرانفيلد، INSEAD، أو ما يعادلها)</li><li>عضوية مهنية في هيئات ذات صلة (مثلاً (ISC)²، ISACA)</li><li>معرفة بأنظمة CBO، معايير Basel، وأطر الأمن السيبراني الدولية (NIST CSF, ISO 27001)</li></ul>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة: أخصائي تسويق الجامعة مسؤول عن تنفيذ استراتيجيات التسويق التي تروّج لعلامة الجامعة وبرامجها وخدماتها للطلاب المحتملين والشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين. سيعمل الأخصائي عن كثب مع مدير التسويق وأعضاء الفريق الآخرين لإنشاء خطط تسويق وتنفيذها تزيد من وضوح الجامعة وتفاعلها مع الجماهير المستهدفة. كما سيساعد الأخصائي في تطوير وصيانة العلاقات مع وسائل الإعلام ومنظمات أخرى لدعم جهود الجامعة التسويقية.</p><p>الواجبات والمسؤوليات:</p><ul><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق للترويج لعلامة الجامعة وبرامجها وخدماتها للطلاب المحتملين والشركاء وغيرهم من أصحاب المصلحة.</li><li>بناء علاقات مع وسائل الإعلام ومنظمات أخرى لدعم جهود الجامعة التسويقية.</li><li>التعاون مع مدير التسويق وأعضاء الفريق الآخرين لإعداد وتنفيذ خطط التسويق.</li><li>تطوير وصيانة قاعدة بيانات لوسائل الإعلام والمنظمات الأخرى للأنشطة التسويقية.</li><li>إنشاء وتوزيع المواد التسويقية، مثل الكتيبات والمنشورات والعروض التقديمية.</li><li>تطوير وتنفيذ أساليب التقييم لقياس فعالية الأنشطة التسويقية.</li><li>إنشاء وصيانة موقع الجامعة وجودها على وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>تنظيم وتيسير الفعاليات والأنشطة للترويج للجامعة.</li><li>التنسيق مع الأقسام الأخرى داخل الجامعة لضمان توافق الأنشطة التسويقية.</li><li>مواكبة الاتجاهات والممارسات الفضلى في التسويق والعلامة التجارية.</li><li>تحديد فرص الشراكات والتعاون بين الجامعة ووسائل الإعلام أو منظمات أخرى.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة والنتائج التسويقية.</li><li>إعداد تقارير لقادة الجامعة وأصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>تقييم فعالية الجهود التسويقية وتقديم توصيات للتحسين.</li><li>المشاركة في فرص التطوير المهني للبقاء على اطلاع بممارسات التسويق الأفضل.</li><li>بناء والحفاظ على علاقة إيجابية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجين.</li><li>تحديد الجماهير المستهدفة ووضع حملات تشرك وتعلم وتحقق الدوافع.</li><li>التنسيق وإدارة إنتاج جميع المواد الترويجية والبضاعة.</li><li>إدارة وتحديث المعلومات والتفاعل مع المستخدمين عبر وسائل التواصل الاجتماعي ومنصات الإنترنت الأخرى.</li><li>المساعدة في إدارة الميزانية للأنشطة التسويقية.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>الكفاءات والمؤهلات:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، مثل التسويق أو الاتصالات أو العلاقات العامة.</li><li>يجب أن يكون باحث عمل مسجل في وزارة العمل</li><li>يجب ألا يكون قد حصل سابقاً على فرصة تدريب مدعومة من الحكومة</li><li>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 35 عاماً</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق أو مجال ذي صلة.</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>فهم قوي لممارسات التسويق والعلامة التجارية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة المشاريع قوية.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.</li><li>خبرة في بناء وصيانة العلاقات مع وسائل الإعلام والمنظمات الأخرى.</li><li>دقة عالية والقدرة على العمل بدقة عالية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>إدارة وقت قوية والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات حاسوبية قوية، بما في ذلك الكفاءة في Microsoft Office ووسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية باللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>مهارات بناء العلاقات والتفاعل مع الآخرين قوية.</li><li>فهم لإدارة الميزانية.</li><li>فهم لتخطيط وتنظيم الفعاليات.</li><li>تفكير تخطيط واستراتيجي قوي.</li><li>مهارات عرض قوية.</li><li>الخبرة في تصميم وتطوير مواقع ويب تعتبر ميزة إضافية</li></ul>

<p>الRole مسؤولة عن تنفيذ أنشطة الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية على المعدات الميكانيكية داخل محطة الطاقة والمياه. يضمن الدور موثوقية وتوافر وكفاءة وسلامة تشغيل وحدات التوليد وأنظمة التحلية والمعدات المساعدة وأصول توازن المحطة.</p><p><strong>المسؤوليات والمسؤوليات</strong></p><p>1- استكشاف أخطاء الماكينات المعطلة</p><p>كن واعيًا لأي شيء غير معتاد، استكشف أخطاء الماكينات المعطلة وحدد السبب الجذري للعطل باستخدام أدوات التشخيص والقدرات على حل المشكلات.</p><p>2- الصيانة الوقائية والتصحيحية الميكانيكية</p><p>أداء الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية على المعدات الميكانيكية لضمان التشغيل الآمن والموثوق والكفء لمحطة الطاقة والمياه. ويتضمن ذلك فحص وتحديد العطل وإصلاحه وإعادة تشغيل المعدات الدوارة والثابتة مثل المضخات والضواغط---والصمامات والمراوح ومبادلات الحرارة وعلب التروس ونُظم مساعدة مرتبطة.</p><p>3- إدارة المقاولين</p><p>تنسيق وإشراف فرق المقاولين الذي يؤدون أنشطة صيانة ميكانيكية داخل المحطة. فحص أعمال المقاولين المكتملة للتحقق من الامتثال للمواصفات الفنية ومعايير الصيانة ومتطلبات المحطة</p><p>4- التعاون في قضايا ميكانيكية معقدة</p><p>التأكد من أن إجراءات الصيانة تعكس أفضل الممارسات الحالية وتوصيات المصنع والمتطلبات السلامة واحتياجات تشغيل المحطة.</p><p>5- تحديث وتطوير الإجراءات التشغيلية القياسية والدليل</p><p>دعم تطوير ومراجعة وتحديث دوري للإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs) وإجراءات الصيانة وكتيبات المعدات للأنظمة والمعدات الميكانيكية. التأكد من توافق SOPs ووثائق الصيانة مع توصيات المصنع وأفضل الممارسات الصناعية ومتطلبات المحطة ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.</p><p>6- توثيق صيانة وإصلاحات اليومية</p><p>إكمال أوامر العمل وسجلات الصيانة بدقة باستخدام أنظمة SAP أو Maximo أو أنظمة CMMS أخرى. إعداد تقارير الصيانة وسجلات تاريخ المعدات. تحديث قوائم فحص فحص المعدات وسجلات الصيانة.</p><p>7- تدريب المُستخدمين الجدد</p><p>توجيه فنيي الميكانيكا حديثي التعيين/المستوى junior وتعليمهم سياسات وإجراءات وتقنيات الإصلاح المختلفة.</p><p>8- الامتثال للسلامة</p><p>الالتزام بجميع إجراءات سلامة المحطة وأنظمة التصريح بالعمل وتدابير الإغلاق/الإيقاف (LOTO). التأكد من استخدام معدات الحماية الشخصية بشكل صحيح. المشاركة في محادثات الأدوات واجتماعات السلامة وتقييمات المخاطر. الإبلاغ عن المخاطر والحوادث القريبة والمطبقة على الفور.</p><p>9- المهارات الفنية</p><p>تشخيص أعطال ميكانيكية وفحص وتحديد الأعطال. صيانة المضخات والضواغط. صيانة أنظمة التوربين المساعدة. استبدال الختم الميكانيكي bearings. محاذاة العمود باستخدام أدوات المحاذاة بالليزر. قراءة وتفسير P&IDs والرسوم الهندسية والدلائل. صيانة الأنظمة الهيدروليكية والهوائية. معرفة تقنيات مراقبة الحالة. الإلمام بنظام SAP PM وMaximo أو أنظمة صيانة مشابهة.</p><p>10- الصحة والسلامة والجودة</p><p>الامتثال لجميع متطلبات الصحة والسلامة والجودة ذات الصلة لضمان سلامة الموظفين والالتزام بالجوانب التشريعية.</p><p>11- التحسين المستمر</p><p>المشاركة في مبادرات التحسين المستمر لتعزيز موثوقية المعدات وتوفر المحطة وكفاءة الصيانة. مشاركة المعرفة الفنية والدروس المستفادة مع أعضاء الفريق لتعزيز التعلم والتطوير المستمر.</p><p><strong>قنوات الاتصال</strong></p><p>قيادة صيانة ميكانيكية داخلية، فريق الصيانة، فريق التشغيل، مقاولون خارجيون، موردون</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>دبلوم في الهندسة الميكانيكية من كلية تقنية أو مهنية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر أساسي، العربية ميزة إضافية.</li><li>3 إلى 6 سنوات من الخبرة المباشرة والذات الصلة في توليد الطاقة، التحلية، معالجة المياه، المرافق.</li><li>مهارات الاتصال، كفاءة حاسوبية (ERP)، أدوات Microsoft (Excel، PowerPoint، Word).</li><li>مهارات ميكانيكية، مهارات استكشاف العطل، الدقة، مهارات حل المشكلات، العمل الجماعي، معرفة بمعايير OSHA.</li><li>التركيز على الأشخاص، النزاهة، الرشاقة، التعاون.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Expert - Product Development leads in providing proof of concept of proposed product development and optimization projects. It also spearheads assessment of technical aspects of the project, in line with the stage-gate innovation process. And contributes to various technical areas in Marketing organization such as in product value proposition, customer complaints investigation, product benchmarking, raw material and additives evaluation. The position will act in accordance with the Group s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines and international standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p>Main tasks and responsibilities</p><ul><li>Develop and justify product development projects and initiatives supporting the strategic direction.</li><li>Lead improvement of existing products in response to benchmarking with competitors or for additives cost optimization.</li><li>Monitor product development projects from laboratory/pilot to plant trials and customer trials, with view of proposing further improvements as needed.</li><li>Liaise with Product Owners and ADTS Specialists to investigate root cause of customer complaints on product performance or quality.</li><li>Support Product Management in assessment and development of a supplier base for new raw materials and additives and solving supplier issues around current products.</li><li>Prepare and deliver technical presentations at meetings or conferences, as needed.</li><li>Actively participate in technical organizations and professional associations related to polymers.</li><li>Technical support to Intellectual Property Rights to file the product-related patents.</li><li>Provides technical support and documentation to customers to strengthen OQ Marketing position in the market and build a strong customer relationship.</li><li>Support internal product and applications training to increase the technical knowledge of OQ sales channels.</li><li>Develops product improvement concepts and support the production of value selling tools</li></ul><p>Key interactions</p><ul><li>Internal: Product Owners, Market Development, Application Development &amp;Technical Service, Specialist Innovation, Operation, Process, Quality Control, Finance and Strategy, Stewardship, Sales Managers.</li><li>External: Consultants, Customers, Additives vendors, Technology Licensors, Lab equipment vendors</li></ul><p>Notable Working Conditions.</p><ul><li>40% Lab environment, 60% Office environment, intensive computer screen use</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education requirements: Minimum qualification is Bachelor of Science in Chemistry, Chemical Engineering, or other engineering or related fields. Language requirements: English fluent is minimum requirement, local language depending on position location</p><p>Background and experience</p><ul><li>8-10 years of relevant industry experience.</li><li>Professional experience across R&amp;D, market development, technical service, and application development functions</li><li>Advanced expertise in product design, material characterization, and competitive benchmarking</li><li>Practical experience with stage gate innovation and product commercialization processes</li><li>Strong knowledge of PE and PP applications and associated testing standards</li><li>Extensive hands on experience in polyolefins laboratories, including compounding and polymer processing equipment</li><li>Proficient in analytical, mechanical, optical, thermal, and rheological testing techniques</li><li>Solid understanding of product value pillars and performance drivers in end use applications</li></ul><p>Competencies and skills</p><p>Soft Skills</p><ul><li>Excellent planning and organizational skills</li><li>Strong attention to detail with numerical and analytical strength</li><li>Advanced analytical thinking and problem solving abilities</li><li>Experience in data analysis, forecasting, and technical report writing</li></ul><p>Technical Skills</p><ul><li>Advanced proficiency in Microsoft Office, including professional presentations</li><li>Solid understanding of business operations, costing, and budget management</li></ul><p></p></section>

<p>قيادة تنفيذ عملية إدارة التحسين بما يتماشى مع أهداف OQ RPI الاستراتيجية، ضمن نطاق رئيس التحول، باعتبارك صاحب المعايير / الأدوات لتخطيط الموارد، وإعطاء الأولويات لمبادرات التحسين، والخطط، وتحسين إجراءات إدارة المبادرات وممارساتها وأنظمتها بشكل مستمر؛ للمساهمة في أهداف تحسين الأعمال في RPI & Plastics.</p><p>سيعمل المنصب وفقاً لرسالة Group ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومًا بمنصة تقنية معلومات، ومعايير HSE، ومبررات حكومية وأخرى قانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>قيادة التحول الاستراتيجي</strong></p><p>قيادة استراتيجية التحول على مستوى RPI للأولويات الاستراتيجية، مع ضمان أن المبادرات تقدم قيمة ملموسة وتتماشى مع طموحات الشركة الطويلة الأجل وأهداف Solomon.</p><p>ضمان مواءمة المبادرات مع أهداف الشركة، أولويات الأعمال، والموضوعات الاستراتيجية.</p><p>تقديم المشورة للإدارة العليا حول أولوية المبادرات والتسلسل والتبعيات.</p><p><strong>الحوكمة وإدارة الأولويات الاستراتيجية</strong></p><p>العمل كنقطة محورية وقائد حوكمة لأولويات استراتيجية معينة، امتلاك تنفيذ الحوكمة وضمان أن الرعاة والفرق الأساسية يلتزمون بمعايير الأداء والتقارير المتفق عليها، وتتبع التقدم وتحقيق القيمة.</p><p>إعداد وعرض مراجعات تقدم شاملة، ومخاطر رئيسية، ورؤى الأداء إلى لجنة توجيه التحول (TSC).</p><p>ضمان التوثيق الصحيح، والتوافق، والمسؤولية عن المبادرات ضمن كل أولوية استراتيجية.</p><p><strong>تحليلات الأداء وتحقيق القيمة</strong></p><p>قيادة تقييمات أداء المبادرات وتحقيق القيمة، مع ضمان دقة التقارير المالية والتشغيلية.</p><p>ترجمة الرؤى التحليلية إلى توصيات استراتيجية لصانعي القرار.</p><p>قياس الأداء وتحديد فرص التحسين عبر مسارات التحول.</p><p>ضمان التحقق من الفوائد المتوقعة والمحققة بالتنسيق مع BVC</p><p><strong>تطوير الإطار والمنهجية</strong></p><p>تطوير وتحسين إطار الحوكمة والقوالب والعمليات لإدارة المبادرات وتتبع الأداء.</p><p>تعزيز تبني أفضل الممارسات وتوحيد الإجراءات عبر جميع أنشطة التحول.</p><p><strong>المشاركة مع أصحاب المصلحة والقيادة</strong></p><p>التفاعل مع القيادة العليا ورعاة المبادرات ورؤساء الإدارات لتحقيق الملكية والمساءلة عن نتائج التحول.</p><p>تسهيل وتنسيق منتديات اتخاذ القرار الأساسية بما فيها مجالس التوجيه ومراجعات الفرق الأساسية.</p><p>ضمان تقديم مواد ذات جودة عالية ومبنية على الرؤية للمساعدة في اتخاذ القرار التنفيذي.</p><p><strong>الاتصال والمشاركة التنظيمية</strong></p><p>قيادة إعداد مواد التواصل والعروض وقصص النجاح المرتبطة بالأولويات الاستراتيجية المعينة.</p><p>دعم الحملات الاتصالاتية المؤسسية وورش العمل وجلسات التفاعل لبناء وعي التحول.</p><p><strong>بناء القدرات والتوجيه</strong></p><p>إرشاد المحللين وأصحاب المبادرات، وتعزيز فهمهم لإدارة المبادرات وتحقيق القيمة.</p><p>المساهمة في تطوير قدرات القسم وتحسين نضج التحول بشكل عام.</p><p><strong>التفاعلات الأساسية</strong></p><p>داخليًا: قيادة OQ RPI، وظائف OMT، المالية، الاستراتيجية، PMO، مكتب التحول، فرق الأولويات الاستراتيجية الأساسية، رعاة المبادرات</p><p>خارجيًا: المستشارون، شركاء القياس المرجعي، وجمعيات صناعية</p><p><strong>ظروف العمل الملحوظة</strong>. بيئة مكتبية، استخدام مكثف لشاشة الحاسوب، سفر</p><p><strong>المؤهل المرغوب للشريك</strong></p><p><strong>متطلبات التعليم</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الأعمال، الهندسة، أو الاقتصاد</p><p>اللغة: معرفة ممتازة بالإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثًا (مطلوب) - العربية - أمّي (مرغوب)</p><p><strong>الخلفية والخبرة</strong></p><p><strong>الكفاءات والمهارات</strong></p><p>10-12 عامًا من الخبرة في إدارة التحول، تحسين الأداء، أو قياديّة مشاريع استراتيجية.</p><p>خبرة مثبتة في قيادة مبادرات عابرة للوظائف وإدارة عمليات الحوكمة.</p><p>فهم قوي لتحقيق القيمة وإطارات الأداء</p><p><strong>اللطيف/الناعمة</strong>:</p><p>قيادة فعالة وتأثير على المستويات العليا.</p><p>تفكير استراتيجي وتحليلي.</p><p>عرض تقديمي ممتاز، تسهيل، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</p><p>القدرة على توجيه وتوجيه الآخرين.</p><p>استباقية وهيكلة في إدارة أولويات متعددة</p><p><strong>التقنية</strong>:</p><p>خبير في حوكمة المبادرات، تتبع القيمة، وتحليلات الأداء.</p><p>إتقان متقدم لـ Power BI، Excel، ولوحات الأداء.</p><p>معرفة قوية بـ Lean، Six Sigma، أو أطر التحول.</p><p>إمكانيّة عالية في أدوات إدارة المشاريع والمحفظة</p>

<p>المهندس البرمجي مسؤول عن تصميم وتطوير واختبار وتنفيذ ودعم حلول برمجية آمنة وموثوقة وقابلة للتوسع تدعم الخدمات الرقمية للبنك وعمليات الأعمال. يطور تطبيقات برمجية عالية الجودة، ويساهم في تنفيذ مبادرات التكنولوجيا، ويدعم الأنظمة الإنتاجية، ويتعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان تلبية الحلول لمتطلبات الأعمال والتقنية والأمن والتشغيل. يساهم المهندس البرمجي في التميز الهندسي باتباع معايير تطوير البرمجيات المعتمدة، واعتناق التعلم المستمر، ودعم تقديم حلول تكنولوجية مبتكرة تعزز رحلة التحول الرقمي للبنك.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li>يطور ويختبر وينفذ ويحافظ على تطبيقات برمجية وحلول تقنية وفقًا لمتطلبات الأعمال والمعايير المعمارية وأفضل ممارسات التطوير.</li><li>يوفر أنشطة تطوير البرمجيات المعينة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها مع التعرف والتواصل والتخفيف من مخاطر التسليم والمشاكل التقنية بشكل مسبق.</li><li>ينتج وثائق تقنية وتصاميم حلول وتوثيق التنفيذ لدعم تطوير البرمجيات والصيانة ومشاركة المعرفة.</li><li>يطوّر مكونات تطبيق آمنة وقابلة للتوسع وسهلة الصيانة وقابلة لإعادة الاستخدام تلتزم بمعايير هندسة البرمجيات وممارسات الترميز في البنك.</li><li>يؤدي اختبارات الوحدة واختبارات التكامل وتصحيح الأخطاء وحل العيوب وتحسين الشفرة لضمان جودة البرمجيات وموثوقية التطبيق.</li><li>يشارك في مراجعات الشفرة والمناقشات التقنية والتعاون بين الأقران لتحسين جودة البرمجيات وتبادل المعرفة وتوحيد الهندسة.</li><li>يدعم نشر التطبيق والإصدارات الإنتاجية والمراقبة والأنشطة ما بعد التنفيذ لضمان بيئات إنتاج مستقرة وموثوقة.</li><li>يراقب أداء التطبيق وسجلات النظام والتنبيهات التشغيلية والحوادث الإنتاجية، مع دعم الحلول الفورية للمشكلات وتحسين الخدمة المستمر.</li><li>يتعاون مع مستخدمي الأعمال وفرق ضمان الجودة ومهندسي الحلول وفرق البنية التحتية ووظائف التكنولوجيا الأخرى لتقديم حلول تقنية متكاملة.</li><li>يطوّر ويدعم واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وتكامل الأنظمة والخدمات البرمجية الحديثة التي تُمكّن من عمليات الأعمال وكفاءات الرقمية.</li><li>يطبق ممارسات تطوير البرمجيات الآمنة من خلال الالتزام بمعايير أمن المعلومات ومتطلبات حماية البيانات ومبادئ الترميز الآمن وممارسات إدارة الثغرات.</li><li>يساهم في تطوير ودعم الميزات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، والقدرات الأوتوماتيكية، والحلول الرقمية الذكية وفق المعايير المؤسسية والهندسية المعتمدة.</li><li>يحافظ على وثائق تقنية دقيقة وإجراءات تشغيل ووقائع برمجية لدعم إدارة دورة حياة التطبيق واستمرارية التشغيل.</li><li>يعزز المعرفة التقنية باستمرار، ويتبنى التقنيات الناشئة، ويسهم في تحسين ممارسات هندسة البرمجيات وعمليات التطوير وقدرات الفريق.</li><li>يضمن الامتثال لسياسات تقنية البنك ومعايير أمن المعلومات والمتطلبات التنظيمية وأطر حوكمة هندسة البرمجيات.</li><li>يؤدي أي مهام أخرى متوافقة مع نطاق الدور كما ي قرره مدير العمل.</li></ul><p><strong>المهارات المرغوبة للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذو صلة. قد يتم النظر في خبرة عملية مكافئة.</li><li>حد أدنى 4 سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات، بما في ذلك الخبرة في دعم أو تطوير تطبيقات الإنتاج.</li><li>خبرة في تطوير تطبيقات البرمجيات باستخدام لغات برمجة حديثة مثل بايثون أو جافا أو جو أو تايبسكريبت أو دارت أو تقنيات مماثلة.</li><li>خبرة في تطوير واستهلاك واجهات برمجة تطبيقات RESTful وتكامل الأنظمة والتطبيقات البرمجية الحديثة.</li><li>معرفة عملية بدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)، ونُظم التحكم في الإصدارات، والاختبار الآلي، وممارسات مراجعة الشفرة.</li><li>خبرة في العمل مع قواعد البيانات العلائقية وSQL وتقنيات تصحيح الأخطاء واستكشاف مشاكل البرمجيات.</li><li>يفضل الإلمام بخطوط أنابيب CI/CD وتقنيات التوحيد الحاويات والمنصات السحابية أو بيئات التطبيقات المدارة.</li><li>معرفة بممارسات تطوير البرمجيات الآمنة ومبادئ أمان التطبيق ومعايير أمن المعلومات.</li><li>يُعتبر التعرض للذكاء الاصطناعي والأتمتة الذكية أو تقنيات تعلم الآلة ميزة.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والاتصال والعمل الجماعي والتعلم المستمر.</li></ul><p><strong>سيتم قبول الطلبات حتى 16-أغسطس-2026 الساعة 2:00 ظهرًا. لن تؤخذ الطلبات المستلمة بعد هذا التاريخ والوقت بعين الاعتبار</strong></p>

<p>المهندس البرمجي مسؤول عن تصميم وتطوير واختبار وتنفيذ ودعم حلول برمجية آمنة وموثوقة وقابلة للتوسع تدعم الخدمات الرقمية والعمليات التجارية للبنك. يطور تطبيقات برمجية عالية الجودة، ويساهم في تنفيذ مبادرات التكنولوجيا، ويدعم أنظمة الإنتاج، ويتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان تلبية الحلول للمتطلبات الأعمال والتقنية والأمنية والتشغيلية. يساهم المهندس البرمجيات في التميز الهندسي من خلال اتباع معايير تطوير البرمجيات المعتمدة، وتبني التعلم المستمر، ودعم تسليم حلول تكنولوجية مبتكرة تعزز رحلة التحول الرقمي للبنك.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>يطور ويختبر وينفذ ويصون تطبيقات وبرمجيات وحلول تقنية وفقاً لمتطلبات العمل والمعايير المعمارية وأفضل ممارسات التطوير.</li><li>يسلم الأنشطة التطويرية المقررة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها مع الكشف المسبق عن المخاطر الفنية وعمليات التسليم والتواصل مع المعنيين وتخفيفها.</li><li>ينتج وثائق تقنية وتصاميم حلول ووثائق التنفيذ لدعم تطوير البرمجيات والصيانة ومشاركة المعرفة.</li><li>يطور مكونات تطبيق آمنة وقابلة للتوسع وسهلة الصيانة وقابلة لإعادة الاستخدام تتوافق مع معايير هندسة البرمجيات وممارسات الترميز للبنك.</li><li>يقوم باختبار الوحدة والاختبار التكميلي وتصحيح الأخطاء وتحسين الشيفرة لضمان جودة البرمجيات وموثوقية التطبيق.</li><li>يشارك في مراجعات الشيفرة والمناقشات الفنية والتعاون بين الأقران لتحسين جودة البرمجيات وتبادل المعرفة واتساق الهندسة.</li><li>يدعم نشر التطبيق وإصداراته في البيئة الإنتاجية والمراقبة وأنشطة ما بعد التنفيذ لضمان استقرار وموثوقية بيئات الإنتاج.</li><li>يراقب أداء التطبيق وسجلات النظام والتنبيهات التشغيلية وحوادث الإنتاج، داعماً حل المشكلات في الوقت المناسب وتحسين الخدمة باستمرار.</li><li>يتعاون مع مستخدمي الأعمال وفرق ضمان الجودة ومهندسي الحلول وفِرَق البنية التحتية وغيرها من وظائف التكنولوجيا لتقديم حلول تقنية متكاملة.</li><li>يطور ويدعم واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وتكامل الأنظمة وخدمات البرمجيات الحديثة التي تتيح خطوات أعمال فعّالة وقدرات رقمية.</li><li>يطبق ممارسات تطوير برمجيات آمنة من خلال الالتزام بمعايير أمان المعلومات ومتطلبات حماية البيانات ومبادئ الترميز الآمن وممارسات إدارة الثغرات.</li><li>يساهم في تطوير ودعم ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وأتمتة، وحلول رقمية ذكية وفقاً للحوكمة والمعايير الهندسية المعتمدة.</li><li>يحافظ على وثائق تقنية دقيقة وإجراءات تشغيلية ومواد برمجية تدعم إدارة دورة حياة التطبيق واستمرارية العمل.</li><li>يعزز المعرفة الفنية باستمرار، ويتبنى التقنيات الناشئة، ويسهم في تحسين ممارسات هندسة البرمجيات وعمليات التطوير وقدرات الفريق.</li><li>يضمن الامتثال لسياسات التكنولوجيا الخاصة بالبنك ومعايير أمان المعلومات والمتطلبات التنظيمية وأطر حوكمة هندسة البرمجيات.</li><li>يؤدي أي مسؤوليات أخرى تتوافق مع نطاق الدور كما يحدده مدير الخط الوظيفي.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة. قد تُنظر الخبرة العملية المكافئة.</li><li>حد أدنى 4 سنوات خبرة مهنية في تطوير البرمجيات، بما في ذلك خبرة في دعم أو تطوير تطبيقات الإنتاج.</li><li>خبرة في تطوير تطبيقات برمجية باستخدام واحد أو أكثر من لغات البرمجة الحديثة مثل بايثون أو جافا أو غو أو تايب سكريبت أو دارْت أو تقنيات مماثلة.</li><li>خبرة في تطوير واستهلاك واجهات برمجة تطبيقات RESTful وتكامل الأنظمة وتطبيقات برمجية حديثة.</li><li>معرفة عملية بدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) وأنظمة التحكم بالإصدارات والاختبار الآلي وممارسات مراجعة الشيفرة.</li><li>خبرة في العمل مع قواعد البيانات العلائقية وSQL وتقنيات تصحيح الأخطاء ومعالجة مشاكل البرمجيات.</li><li>الإلمام بخطوط أنابيب CI/CD وتقنيات الحاويات والمنصات السحابية أو بيئات التطبيق المدارة مفضل.</li><li>معرفة بممارسات تطوير برمجيات آمنة ومبادئ أمان التطبيق ومعايير أمان المعلومات.</li><li>الاطلاع على الذكاء الاصطناعي، والأتمتة الذكية، أو تقنيات تعلم الآلة يعتبر ميزة.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتواصل، والعمل ضمن فريق والتعلم المستمر.</li></ul><p><br></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><u>الغرض</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>كجزء من وظيفة مراقبة الجودة، المسؤول عن تنفيذ جميع الجوانب المتعلقة بالجودة ضمن قسم العمليات بالشركة.</li></ul><p><b><u>ملخص دور الوظيفة</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>تنفيذ الجودة ضمن العمليات ووفقًا لخطة الجودة والمواصفات وخطة العمل الشاملة.</li></ul><p><b><u>السلطات</u></b><b>:</b></p><br><p><u>المالية</u></p><br><ul><li>لا شيء.</li></ul><p><u>الأفراد</u></p><br><ul><li>لا شيء.</li></ul><p><u>التشغيلي</u></p><br><ul><li>لا شيء.</li></ul><p><b><u>النتائج الرئيسية المتوقعة</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>إعداد شهادات الاختبار كما تطلبه إدارة المبيعات والتسويق في OCI.</li><li>مساعدة مدير مراقبة الجودة والمدير المساعد في جميع فحوصات الطرف الثالث للبضائع النهائية بالتعاون مع قسم خدمات دعم العملاء.</li><li>التأكد من ترتيب السلالم وجدولتها لاختبارها في منطقة الاختبار بـ OCI.</li><li>المساعدة في اختبار وتعبئة المواد النهائية في OCI.</li><li>المساعدة في اختبار المواد الأولية للتصنيع في OCI.</li><li>التأكد من أن جميع الكابلات المصنعة خاضعة للاختبار وفقًا لمتطلبات OCIs والعملاء والمعايير الوطنية والدولية، والتأكد من التزامها التام قبل الشحن من مرافق الشركة.</li><li>التأكد من تنفيذ خطة اختبار الجودة وفقًا لمتطلبات العملاء وفى حال غيابها وفق متطلبات الشركة.</li><li>المساعدة في إجراء خطة اختبار نوع داخلي للكابلات المصنعة في الوقت المناسب.</li><li>إعداد تقارير دورية للإدارة فيما يتعلق باستهلاك المواد، وتحليل الوزن، إلخ.</li></ul><p><b><u>العلاقات (الداخلية)</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>الإنتاج، اللوجستيات، المشتريات، المالية.</li></ul><p><b><u>العلاقات (الخارجية)</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>العملاء، الموردون، الحكومة / الوزرات المعنية</li></ul><p><b><u>المؤهلات</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>دبلوم في الهندسة الكهربائية.</li></ul><p><b><u>المهارات/المعرفة</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>فهم جيد لعمليات وتكنولوجيا تصنيع الكابلات.</li><li>تقييم عملي في تصنيع الكابلات أمر لازم.</li><li>معرفة بطرق الاختبار المختلفة والمعايير الدولية، والإلمام بالحاسب الآلي وخاصة MS-Office.</li><li>مهارات تعامل وتواصل جيدة بين الأشخاص.</li><li>معرفة بخصائص مواد المصانع خاصة المعادن والبوليمرات وما إلى ذلك.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>مهارة حل المشكلات واتخاذ القرار بسرعة.</li><li>معرفة بمتطلبات الاختبار وفق أنظمة BS وICE.</li></ul><p><b><u>الخبرة</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>3+ سنوات خبرة في مراقبة الجودة في منشأة تصنيع الكابلات.</li></ul><p><b><u>فهم الأعمال</u></b><b>:</b></p><br><ul><li>معرفة جيدة بصناعة الكابلات.</li></ul><p><i><span>Prysmian بوصفها جهة توظيف تتمتع بمبدأ تكافؤ الفرص، تهدف إلى جذب وتوظيف أشخاص من خلفيات ومهارات وقدرات متنوعة. نؤمن بشدة أن التنوع يضيف قيمة كبيرة على جميع مستويات المؤسسة، مما يزيد من فرص استغلال فرص السوق وتحقيق قيمة مضافة لعملائنا وأصحاب المصلحة. مع التنوع والإنصاف والشمول (DE&I) كجزء من طموحنا الاجتماعي 2030 وركيزة استراتيجية لثقافة شركتنا، تلتزم Prysmian بتطوير منظمة تولي الأولوية للمواهب، حيث يشعر الناس بالاحترام والاندماج والحرية في التعبير عن إمكاناتهم كما هم. </span></i></p><br><p><br><i><span>جميع المدراء وموظفي الموارد البشرية في Prysmian مسؤولون عن ضمان احترام سياسات DE&I أثناء عملية التوظيف، وكذلك التعرف على التحيزات اللاواعية والحد من تأثيرها على عمليات الاختيار. سيتم النظر في جميع الأشخاص للعمل دون اعتبار إلى عرقهم أو إثنيتهم أو دينهم أو جنسيتهم أو أصلهم أو حالة مواطنتهم أو وضعهم الاجتماعي-الاقتصادي أو العمر أو الجنس أو الهوية أو التعبير عن الجنس أو التوجه الجنسي أو الحالة الزواجية أو الإعاقة أو الخدمة العسكرية أو حالة المحارب القدامى أو الحمل أو الإجازة الوالدية أو الحالات الطبية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية. ستسعى Prysmian إلى توفير تسهيلات معقولة لأي حالة بدنية أو عصبية معلنة لطالب مؤهل ما لم يفرض التساهل عبئاً غير مبرر على تشغيل عملنا.</span></i></p><br><p><i>قم بزيارة صفحة DE&I الخاصة بنا لتتعرف أكثر على التزامات Prysmian.</i></p><br><p>سيتم التعامل مع بيانات طلبك وفقاً لسياسة حماية البيانات لدينا. إذا كنت تعتقد أنك تحتاج مساعدة لإكمال هذا النموذج أو للمشاركة في مقابلة، يرجى إخبارنا.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>وصف الوظيفة</b></p><br> <p><b>المهام والمسئوليات الرئيسية</b></p><br> <ul><li>المسؤول العام عن التدقيق كمسؤول رئيسي للعملاء المتوسطين والصغار. في حال وجود عملاء كبار، يعمل كـ شبه كبير الخبرة.</li><li>توجيه المساعدين، المرتبطين، المتدربين ومساعدتهم في التوجيه المكتبي</li><li>المشاركة في التخطيط واستراتيجية التدقيق</li><li>رصد ميزانيات المهام</li><li>التقارير بما في ذلك البيانات المالية السنوية، رسائل الإدارة، مذكرات السمات الأساسية، الخ</li><li>ضمان أن جميع ملاحظات المراجعة تمت تسويتها</li><li>المراجعة التحليلية للبيانات المالية الكاملة</li><li>التوحيد (مناطق عالية الخطورة محددة)</li><li>متابعة حتى الإنهاء النهائي</li><li>إدارة التدقيق</li><li>علاقات العملاء – التفاعل مع موظفي العميل</li><li>إعداد وتحديث وثائق النظام</li><li>إعداد / إكمال وثائق الملفات العامة</li><li>المراجعة التحليلية للبيانات المالية (AR)</li><li>يركز تحديداً على تدقيق عناوين القوائم المالية الأساسية مثل: <ul><li>المدينون والدائنون (AP)</li><li>الحسابات المستحقة القبض، باستثناء تقييم بند المخصص لدين متطلب</li><li>الاصول الثابتة، باستثناء تقييم العمل في التقدم والسياسات الثابتة عندما تكون هذه التدقيقات معقدة وأكثر خطورة</li><li>المخزون، بما في ذلك تقييم مخصص البليّة</li><li>الاستثمارات، باستثناء الأدوات المالية المعقدة</li></ul></li><li>التوجيه، المراجعة وتفويض العمل المنفذ من قبل أعضاء الفريق والتأكد من إتمام مراجعات المهمة ضمن الوقت المحدد</li><li>تحديث وثائق النظام</li><li>إزالة ملاحظات المراجعة التي أثارها صاحب العمل والمدراء. قبل مراجعة الإدارة قم بإجراء فحص دقيق على أوراق العمل</li><li>تطوير معرفة صناعية لتكملة المهارات الوظيفية</li><li>اختبار الامتثال، بما في ذلك العمل على النظام عبر</li><li>تدقيق سجلات العميل النظامية، والضوابط الداخلية والحسابات المجمعة</li><li>حضور جرد الأسهم والمتابعة</li><li>يشارك في التخطيط قبل التعاقد، مع أعضاء الفريق وموظفي العميل عند الحاجة. مناقشة احتياجات/توقعات العميل، أدوار الفريق، الميزانيات وغيرها من الأمور اللازمة لتنفيذ المهمة.</li><li>فهم أعمال العميل، منتجاته، أدائه وسياسات المحاسبة لديه.</li><li>الالتزام بمدونة سلوك KPMG وجميع سياسات وإجراءات إدارة المخاطر في KPMG</li><li>إتمام إنهاء فعّال للمهمة، مساعدة المدير/الشريك بعد مغادرة الميدان، مسح جميع ملاحظات المراجعة، مساعدة المدير في إصدار التقارير/عملية المراجعة المتوافقة، وضع الملفات على الأقراص/الشبكة والامتثال بسياسة الاحتفاظ بالوثائق، ربط وتقديم أوراق العمل في المكتب.</li></ul> <p><b>1. الملف الشخصي</b></p><br> <p><b>متطلبات التعليم:</b></p><br> <ul><li>بكالوريوس في التجارة أو إكمال مستوى A أو ما يعادله</li><li>ACCA - يجب أن يكون قد أكمل ما لا يقل عن 9 أوراق (F1-F9)</li><li>CPA – إكمال ورقتين</li><li>ICAEW – إتمام المرحلة المهنية</li></ul> <p><b>متطلبات الخبرة العملية</b>:</p><br> <ul><li>خبرة عالية الدرجة تبدأ من 2 إلى 3 سنوات فما فوق بعد التخرج</li><li>الاطلاع على مفاهيم المحاسبة</li><li>الإلمام بالحاسوب</li></ul> <p><b>المهارات / التقنية</b></p><br> <ol><li>مهارات تحليلية قوية.</li><li>تركيز على العميل</li><li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li></ol> <p><b>المهارات اللغوية</b></p><br> <ul><li>مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية (قراءة، كتابة وتحدث)</li><li>اللغة العربية ميزة</li></ul> <p><b>المهارات اللغوية</b></p><br> <p><b>المهارات – التحدث – القراءة – الكتابة - الاستماع</b></p><br> <p>الإنجليزية – متقن – متقن – متقن - متقن</p><br> <p>العربية – متقن – متقن – متقن - متقن</p><br> <p><b>المهارات الشخصية</b></p><br> <ol><li>شخصية مبادرة ومستقلة، لديها القدرة على بدء المهام بشكل مستقل</li><li>مهارات البحث- يحدد ويوثق ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li><li>مهارات تحليلية ممتازة- يحدد طرق تحليل المعلومات بسرعة وكفاءة</li><li>حل مشكلات كفء- يقترح حلول مبتكرة وخلاقة للمشكلات</li><li>متواصل فعال</li></ol> <p><b>ملاحظات إضافية:</b></p><br> <p>يرجى الأخذ بعين الاعتبار أن الواجبات والمسئوليات المرتبطة بدور معين قد تتغير من حين لآخر، وأن الحالات الفردية والدور الوظيفي المحدد قد يختلف عن المعلومات الواردة في هذه الوصف الوظيفي.</p><br><p>لمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه.</p><br><br> </div>

<p>قائد الفريق، شبكة وبنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات مسؤول عن قيادة وحوكمة بنية تحتية تكنولوجيا المعلومات وشبكة تكنولوجيا المعلومات ومهام مكتب خدمة تكنولوجيا المعلومات، مع ضمان خدمات تكنولوجيا معلومات المؤسسات آمنتة، موثوقة، وعالية الأداء عبر البيئات المحلية والسحابية والهجينة. تسعى الوظيفة لرفع التوافر وقابلية التوسع واستعداد التعافي من الكوارث مع ضمان دعم المستخدم النهائي بشكل فعال، واتصال سلس، واستمرارية العمليات الحساسة تجارياً.</p><p>سيتم العمل وفقاً لرسالـة OQ8 ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، إضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير، مدعومة بمنصة تقنية معلومات، ومعايير الصحة والسلامة المهنية، ومبررات الحكومة العمانية وغيرها من التبريرات القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p><p>البنية التحتية والسحابة:</p><ul><li>قيادة الهندسة والتصميم وعمليات البنية التحتية المؤسسية عبر البيئات المحلية والسحابية والهجينة، مع ضمان قابلية التوسع والأمن والتوافر العالي واستعداد التعافي من الكوارث.</li></ul><p>الهوية والأمان:</p><ul><li>الإشراف على إدارة الهوية والتحكم بالوصول (Active Directory، Azure AD/Entra ID)، مع ضمان وصول آمن ومتوافق ومبدأ governance عبر جميع المنصات.</li></ul><p>الافتراضية ومركز البيانات:</p><ul><li>إدارة الحوسبة، الافتراضية (VMware)، التخزين، وتقنيات مركز البيانات، بما في ذلك التخطيط السعوي، إدارة دورة الحياة، وتحسين الأداء.</li></ul><p>النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث:</p><ul><li>ضمان قدرات النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث متينة ومتوافقة مع أهداف RPO/RTO، بما في ذلك الاختبار الدوري والامتثال للمتطلبات التنظيمية.</li></ul><p>الشبكات:</p><ul><li>الإشراف على بنية شبكة المؤسسة، لضمان اتصال مرن وآمن وعالي الأداء عبر جميع البيئات.</li></ul><p>أنظمة التشغيل والمنصات:</p><ul><li>إدارة بيئات Windows وLinux، دعم الأداء والتحديثات والمنصات الهجينة بما في ذلك الحاويات حيثما كان ذلك مناسباً.</li></ul><p>مكتب الخدمة وعمليات تكنولوجيا المعلومات:</p><ul><li>قيادة عمليات مكتب خدمة تكنولوجيا المعلومات، ضمان إدارة الحوادث والطلبات بكفاءة وجودة خدمة عالية وامتثال اتفاقيات مستوى الخدمة وتقديم تجربة مستخدم نهائية قوية.</li></ul><p>الحوكمة وإدارة البائعين:</p><ul><li>التصرف كنقطة تصعيد فنية، إدارة البائعين ومقدمي الخدمات، تعريف اتفاقيات مستوى الخدمة ونماذج التشغيل، وضمان نجاح تنفيذ مبادرات البنية التحتية.</li></ul>التفاعلات الأساسية<ul><li>داخلي: الخدمات المؤسسية وجميع وظائف OQ8</li><li>خارجي: توظيف مقاولين متخصصين، والبائعين والموردين</li></ul>ظروف العمل الملحوظة. بيئة مكتبية، استخدام مكثف لشاشة الحاسوب، زيارات ميدانية إلى موقع العمليات بشكل متقطع.<p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>حد أدنى 10+ سنوات في بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات ضمن بيئة مؤسسة كبيرة. الخبرة في قطاع النفط والغاز مفضلة، أو المجال ذي الصلة</li><li>5+ سنوات في دور قيادي/بصمة يغطي مراكز البيانات والسحاب/الهجين والهوية والشبكات والافتراضية والتخزين وبيئات جاهزة لـHA/DR.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم وتشغيل بنية تحتية عالية التوفر والمرونة تتوافق مع أهداف RPO/RTO.</li><li>خبرة عملية في Microsoft AD/Azure AD، VMware، Azure IaaS، SAN/NAS/Tape، الشبكات، Windows وLinux، والنسخ الاحتياطي المؤسسي.</li><li>خبرة في قيادة الفرق، وإدارة عدة بائعين، ودعم خدمات مهمة على مدار 24/7.</li><li>خبرة إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITIL-based): تطبيق عمليات ITIL الأساسية (الحوادث، الطلبات، التغيير)، لإدارة أداء الخدمات وSLA، وفي النهاية قيادة وتحسين تقديم خدمة تكنولوجيا المعلومات من النهاية إلى النهاية بما يتوافق مع أهداف الأعمال.</li><li>قدرات قيادية قوية وإدارة فريق.</li><li>اتصال واضح وواثق ومشاركة مع الأطراف المعنية عبر الفرق التقنية والتجارية.</li><li>مفكر استراتيجي وتحليلي مع وعي تجاري صلب.</li><li>القدرة على قيادة مبادرات متعددة في بيئات تشغيل مركبة 24/7.</li><li>قوة في بناء العلاقات، والتعاون عبر الوظائف، والتفاعل مع البائعين.</li><li>تحليل أعمال وعمليات فعال يترجم المتطلبات إلى نتائج بنية تحتية.</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات والتنظيم واتخاذ القرار تحت الضغط.</li><li>قيادة استراتيجية</li><li>قوي في بناء بنية تحتية للمعلومات.</li><li>ذهن عالي التوافر والتعافي من الكوارث.</li><li>قدرة تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>القدرة على العمل في بيئات مؤسسية مركبة وخدمات مشتركة.</li><li>اتصال فعال ومشاركة مع الأطراف المعنية.</li><li>تسليم وتنفيذ مشاريع البنية التحتية (التخطيط والتنسيق والتسليم).</li><li>تحليل منظم للنظم وتصميم البنية التحتية.</li><li>عمق تقني في مركز البيانات والبنية التحتية المتقدمة.</li><li>إدارة العقود والبائعين (المراجعة والحوكمة وإشراف التسليم).</li><li>تنفيذ قائم على الجودة واتباع أفضل ممارسات تكنولوجيا المعلومات والدقة.</li></ul>

<p>الغرض من الدور ROLE PURPOSE هو المسؤول عن تنفيذ أنشطة الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية للمعدات الميكانيكية داخل محطة الطاقة والمياه. يضمن الدور موثوقية وتوافر وكفاءة وسلامة تشغيل وحدات التوليد وأنظمة التحلية والمعدات المساعدة وأصول موازين المصنع. المحاسبية والمسؤوليات والواجبات 1- استكشاف عطل الآلات ابقَ على اطلاع بأي شيء غير عادي، واستكشف الأعطال في الآلات وتحديد السبب الجذري للعطل باستخدام أدوات التشخيص وقدرات حل المشكلات. 2- الصيانة الوقائية والتصحيحية الميكانيكية إجراء الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية على المعدات الميكانيكية لضمان التشغيل الآمن والموثوق والكفؤ لمحطة الطاقة والمياه. وهذا يشمل فحص المعدات الدوارة والثابتة مثل المضخات والضواغط والصمامات والمراوح ومبادل الحرارة وناقلات التروس والأنظمة المساعدة المرتبطة. 3- إدارة المقاول تنسيق وإشراف على موظفي المقاولين الذين يؤدون أنشطة الصيانة الميكانيكية داخل المصنع. فحص الأعمال التي أُنجزت من قبل المقاول للتحقق من الامتثال للمواصفات الفنية ومعايير الصيانة ومتطلبات المصنع 4- التعاون في مسائل ميكانيكية معقدة التأكد من أن إجراءات الصيانة تعكس أفضل الممارسات الحالية وتوصيات الشركة المصنّعة ومتطلبات السلامة واحتياجات تشغيل المصنع. 5- تحديث وتطوير SOP والدليل دعم تطوير ومراجعة وتحديث دوري لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وإجراءات الصيانة وأدلة المعدات للأنظمة والمعدات الميكانيكية. التأكد من توافق SOPs ووثائق الصيانة مع توصيات الشركة المصنّعة وأفضل الممارسات الصناعية ومتطلبات المصنع ومعايير الصحة والسلامة والبيئة. 6- توثيق الصيانة والإصلاحات سجل يومي قم باستكمال أوامر العمل وسجلات الصيانة بدقة باستخدام SAP أو Maximo أو أنظمة CMMS أخرى. إعداد تقارير الصيانة وسجلات تاريخ المعدات. تحديث قوائم فحص فحص المعدات وسجلات الصيانة. 7- توجيه الموظفين الجدد تدريب فنيي الميكانيكا المبتدئين والحديثين وتعليمهم السياسات والإجراءات وتقنيات الإصلاح المختلفة. 8- الامتثال للسلامة الالتزام بجميع إجراءات السلامة في المصنع وأنظمة تصاريح العمل والقفل/الاقتلاع (LOTO). التأكد من الاستخدام الصحيح معدات الحماية الشخصية (PPE). المشاركة في محادثات صندوق الأدوات واجتماعات السلامة وتقييمات المخاطر. الإبلاغ عن المخاطر والاخطاء القريبة والحوادث على الفور. 9- المهارات الفنية استكشاف مشاكل ميكانيكية وتشخيص العطل. صيانة المضخات والضواغط. صيانة أنظمة توربينات المساعدة. استبدال الختم الميكانيكي وال bearings. محاذاة العمود باستخدام أدوات المحاذاة بالليزر. قراءة وتفسير P&IDs والرسومات الهندسية والدلائل. صيانة الأنظمة الهيدروليكية والهوائية. المعرفة بتقنيات رصد الحالة. الإلمام بأنظمة SAP PM وMaximo أو أنظمة صيانة مماثلة. 10- الصحة والسلامة والجودة الالتزام بجميع متطلبات الصحة والسلامة والجودة ذات الصلة لضمان سلامة الموظفين والامتثال التشريعي. 11- التحسين المستمر المشاركة في مبادرات التحسين المستمر لتعزيز موثوقية المعدات وتوفر المصنع وكفاءة الصيانة. مشاركة المعرفة الفنية والدروس المستفادة مع أعضاء الفريق لتعزيز التعلم والتطوير المستمر. قنوات الاتصال داخليًا قيادة صيانة ميكانيكية فريق الصيانة عمليات الفريق خارجياً المقاولون الموردون</p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><p>المؤهلات الأساسية: دبلوم في الهندسة الميكانيكية من كلية تقنية أو مهنية. إجادة الإنجليزية مطلوبة، العربية ميزة. الحد الأدنى من الخبرة: من 3 إلى 6 سنوات من الخبرة المباشرة والذات صلة في توليد الطاقة، التحلية، معالجة المياه، المرافق. المهارات والكفاءات المهارات العامة: مهارات الاتصال، إلمام الحاسوب (ERP)، أدوات Microsoft (Excel وPowerPoint وWord). المهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة: مهارات ميكانيكية، مهارات استكشاف الأعطال، الانتباه للتفاصيل، مهاراتحل المشكلات، العمل ضمن فريق، معرفة بمعايير OSHA. الكفاءات السلوكية: متمركز حول الناس، نزاهة، مرونة، تعاون. * سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين المتقدمين للمراحل التالية من التقييم *</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>الغرض من الوظيفة </strong> </p> <p>تتولى هذه الدور قيادة استراتيجيات نشر ثقافة وممارسات التحسين المستمر تحت إشراف رئيس التحسين المستمر ومدرب اللين الرئيسي، وتعمل كخبير متخصص لتحديد فرص التحسين المتوافقة مع خطة العمل وتمكين الفرق من خلال القيادة والتدريب والتوجيه في حل المشكلات بشكل منظم، وطُرُق العمل التحسينية المستمرة، ومبادرات التحسين القائمة على القيمة. كما تقود هذه الدور نشر CI والحوكمة بما في ذلك إدارة التغيير وإدارة أصحاب المصلحة بالتوافق والتعاون مع مدرب اللين الرئيسي ورئيس التحسين المستمر.</p> <p> </p> <p>سيُنفَّذ هذا المنصب وفقاً لرسالة ورؤية وقيم واستراتيجيات المجموعة، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعوماً بمنصة تقنية معلوماتية، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات قانونية حكومية عمانية وغيرها من المبررات القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتسق مع الأهداف الوطنية.</p> <p> <strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية </strong> </p> <p> <strong>1) استراتيجية ونُظم نشر CI وحوكمته</strong> </p> <ul> <li>تطوير وتحديد استراتيجية نشر CI لتتوافق مع أهداف المنظمة تحت إشراف مدرب CI الرئيسي.</li> <li>تطوير ونشر خارطة طريق التحول CI/Lean عبر الوظائف تحت إشراف مدرب CI الرئيسي.</li> <li>تسهيل إنشاء وتقدم مستويات نضج CI داخل الأعمال.</li> <li>قيادة جهود إدارة التغيير من خلال التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات وفقاً لاستراتيجيات نشر CI واحتياجات العمل المتطورة.</li> <li>إنشاء ودفع استراتيجية ومراجعة نشر CI مع أصحاب المصلحة الرئيسيين من خلال المراجعات الدورية (إيقاع عمل).</li> </ul> <p> <strong>2) أطر ومعايير CI</strong> </p> <ul> <li>تطوير وتنفيذ خطط تطبيق ثقافة التحسين المستمر (CI) بما يتوافق مع أهداف المؤسسة.</li> <li>الحفاظ على أطر نشر CI متكاملة مثل حزام الأصفر (حل المشكلات السريع)، الحزام الأخضر، الحزام الأسود، كايزن، قيادة CI، أساسيات CI، أطر النضج، التشخيص، وغيرها.</li> <li>تحديد أهداف تطوير الثقافة والنضج، إنشاء خطط التنفيذ، وتحفيز الفرق للمشاركة وتحمل مسؤولية التحسينات.</li> <li>المشاركة في تطوير معايير CI والأنظمة والإرشادات ومواد التدريب لضمان الاتساق والتميّز في نشر CI.</li> </ul> <p> <strong>3) التدريب والتوجيه وتطوير القدرات</strong> </p> <ul> <li>المشاركة في تحديد احتياجات التدريب وتقييم فعالية أنشطة بناء قدرات CI في OQ RPI.</li> <li>المشاركة في تطوير مواد التدريب والتسهيل المشارك لتقديم التدريب على منهجيات CI وأدواته وتقنياته للممارسين في CI والراعاة والبطولات وفرق المشاريع.</li> <li>توجيه وتدريب القادة والمديرين التنفيذيين والأفراد على أساليب العمل الفعالة للـ CI وسلوكيات القيادة التي تدعم ثقافة التحسين المستمر.</li> <li>بناء وتعزيز قدرات أخصائي CI، بما في ذلك إجراء تقييمات الكفاءات وتطوير خطط التطوير.</li></ul><ul> </ul> <p> <strong>التفاعلات الأساسية</strong> </p> <p> <strong>داخلي: </strong>RPI </p> <p> <strong>خارجي: </strong>المتعاقدون والجهات الموردة ومقدمو الخدمات.<strong> </strong> </p> <p> <strong>ظروف العمل الملحوظة.</strong> عمليات ميدانية وبيئة مكتبية، استخدام حاسوب متوسط إلى مكثف.</p> <p> <strong>متطلبات التعليم</strong> </p> <ul> <li>شهادة بكالوريوس في الهندسة، شهادـة Lean Six Sigma Black Belt، شهادة Train the Trainer (L&D)، مهارات التوجيه.</li> <li>شهادة إدارية للمشروعات، شهادة تدريب (مفضلة).</li> </ul> <p> <strong>متطلبات اللغة </strong> </p> <p>إتقان ممتاز في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً وقراءة (مطالب) | العربية بطلاقة (مطلوب)</p> <p> <strong>الخلفية والخبرة</strong> </p> <p> <strong>الكفاءات والمهارات </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <ul> <li>خبرة 8+ سنوات ذات صلة في التحسين المستمر </li> </ul> <p> </p> <ul> <li>خبرة عمل في:<br><ul> <li>قيادة وتسهيل وتنفيذ مشاريع تحسين عمليات الأعمال (Lean Six Sigma، فعاليات Kaizen، حل المشكلات السريع).</li> </ul> </li> </ul> <p> </p> <ul> <li> <ul> <li>تطوير قدرات التطوير المستمر (التدريب والتوجيه) للحزامين الأخضر وقادة CI.</li> </ul> </li> </ul> <p> </p> <ul> <li> <ul> <li>التدريب والتوجيه التنفيذيين والأفراد في جوانب التحسين المستمر بما في ذلك تقليل الهدر، تقليل التفاوت، Go-See / جولات العمليات، LSW، إدارة تدفق القيمة، تحليل العمليات، التحليل الإحصائي والرسم البياني</li> </ul> </li> </ul> <p> </p> <ul> <li> <ul> <li>إدارة وتقديم العروض لأصحاب المصلحة والقيادة التنفيذية</li> </ul> </li> </ul> <p> </p> <ul> <li> <ul> <li>قيادة أطر عمل نشر CI تحت إشراف المدير الرئيسي.</li> </ul> </li> </ul> <p> </p> <ul> <li> <ul> <li>قيادة استراتيجية نشر CI تحت إشراف المدير الرئيسي.</li> </ul> </li> </ul> <p> </p> <ul> <li> <ul> <li>تشغيل أو صيانة أو خدمات تقنية أو خدمات (في المصافي والبتروكيماويات مفضل).</li></ul></li></ul><ul> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>وصف وظيفة الموظف</b></p> <p> </p> <p>الغرض من الوظيفة:</p> <p> </p> <p>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب وتطبيقات المؤسسة كاملة-stack آمنة وقابلة للتوسع عالية الأداء. سيعمل المطور الكبير عبر طبقات الواجهة الأمامية والخلفية مع تركيز قوي على التكامل مع أنظمة ERP، وأتمتة العمليات، ومبادرات التحول الرقمي، بما في ذلك التحسينات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>المسؤوليات الرئيسية:</p> <p> </p> <p>المسؤوليات:</p> <p> </p> <p>ترجمة متطلبات الأعمال المعقدة إلى معماريات برمجية كاملة-stack قوية وقابلة للتوسع وقابلة للصيانة تتماشى مع المعايير المؤسسية والاستراتيجية التقنية الطويلة الأجل.</p> <p>تصميم وتقديم واجهات أمامية سريعة الاستجابة ومركزة على المستخدم وخدمات خلفية مرنة عالية الأداء، مع ضمان تجربة مستخدم سلسة وتداخل النظام.</p> <p>ضمان التكامل السلس مع أنظمة ERP والمنصات التجارية والتطبيقات الداخلية.</p> <p>تصميم وتنفيذ حلول آمنة ومُحسّنة وقابلة للتوسع، تتماشى مع تكامل البيانات والأداء وأهداف استمرارية الأعمال.</p> <p>المشاركة في تحسين النظام، وتحسين الأداء، ومبادرات التحديث والتجديد.</p> <p>التعاون مع مصممي UI/UX ومحللي الأعمال وأصحاب المصلحة لجمع والتحقق من المتطلبات الوظيفية.</p> <p>قيادة ودعم أنشطة النشر وممارسات التحكم في الإصدارات ومراقبة النظام بعد الإصدار.</p> <p>القيادة والمساهمة في مبادرات التحول الرقمي، بما في ذلك أدوات AI ومنصات منخفضة الترميز وحلول الأتمتة.</p> <p>ضمان امتثال ممارسات التطوير لسياسات أمن IT، ولوائح خصوصية البيانات، والمعايير المؤسسية.</p> <p>الامتثال لإرشادات المناقصات ذات الصلة والعمليات الداخلية وإجراءات التشغيل القياسية.</p> <p>حماية سرية وسلامة البيانات الحساسة والمعلومات الملكية ضمن عمليات ADC.</p> <p>تنفيذ اختبارات أداء دقيقة، وتصحيح الأخطاء، وعمليات ضمان الجودة للتحقق من الوظائف وضمان استقرار النظام وتحقيق التحسين المستمر في جودة الكود.</p> <p>إعداد وتوثيق مواصفات متطلبات البرمجيات والتصاميم الفنية التي تتماشى مع احتياجات الأعمال.</p> <p>أداء الواجبات في أي موقع من مواقع ASYAD Drydock كما تم تعيينه.</p> <p> </p> <p> </p> <p>الاتصالات والعلاقات العملية:</p> <p> </p> <p>الداخلي:</p> <p> </p> <p>الإدارة</p> <p>QHSSE</p> <p>مستخدمي IT / العملاء.</p> <p>وحدات الأعمال</p> <p>اللجان والمجموعات العاملة ذات الصلة.</p> <p>خارجي:</p> <p> </p> <p>البائعون IT</p> <p>مزودو خدمات IT.</p> <p> </p> <p> </p> <p><b>المؤهلات والخبرة:</b></p> <p> </p> <p>أدنى المؤهلات:</p> <p> </p> <p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البرمجيات أو ما يعادلها.</p> <p>الشهادات المفضلة:</p> <p>شهادة تطوير Full Stack</p> <p>شهادات Microsoft/Oracle.</p> <p>شهادة Agile/Scrum Foundation.</p> <p>الخبرة الدنيا:</p> <p> </p> <p>خبرة 5+ سنوات في تطوير كامل-الستاك ذات الصلة.</p> <p>خبرة موثقة في تطوير تطبيقات المؤسسات والتكامل النظامي.</p> <p>المعرفة والمهارات:</p> <p> </p> <p>إتقان قوي في تطوير full stack يشمل تقنيات الواجهة الأمامية والخلفية.</p> <p>معرفة متقدمة بتطوير البرمجيات الحديثة بما في ذلك لغات البرمجة وأدوات التطوير وأنظمة دعم القرار وتقنيات الويب.</p> <p>فهم راسخ لهندسة البرمجيات ونماذج التصميم ومنهجيات التطوير ( Agile/Scrum ).</p> <p>تعرض لأدوات ومنصات تطوير معزّزة بالذكاء الاصطناعي (مثال: أطر الدردشة، توليد الشفرة بمساعدة AI، الأتمتة).</p> <p>خبرة في تطوير .NET وإطار عمل Oracle/SQL.</p> <p>خبرة عملية باستخدام Microsoft Visual Studio ولغات البرمجة مثل Visual Basic و JavaScript أو C.</p> <p>سجل مثبت في تطوير وتكامل تطبيقات الويب والمؤسسات.</p> <p>الطبيعة مع أنظمة تشغيل Windows وLinux.</p> <p>خبرة في بيئة وتكوينات مطوري Microsoft أو Oracle على الأقل.</p> <p>معرفة بعمليات IT المؤسسية، إدارة دورة حياة البرمجيات، وأفضل الممارسات في الصناعة.</p> <p>خبرة مع أنظمة التحكم في المصدر (مثل Git) وممارسات DevOps الأساسية.</p> <p>وجود خبرة في منصات السحابة (Oracle Cloud، Azure) ميزة.</p> <p>التعرض لأدوات ومنصات التطوير المدفوعة بالذكاء الاصطناعي (مثل أطر الدردشة، توليد الكود بمساعدة AI، الأتمتة).</p> <p>قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية.</p> <p>مهارات ترميز وتصحيح وتتبع العيوب ممتازة.</p> <p>مهارات اتصال وتعاون فعالة عبر فرق متعددة التخصصات.</p> <p>ذهنية استباقية، قابلة للتكيف، وموجهة نحو الفريق.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>It's more than a job</strong><br><p><span>As a member of the Freight Forwarding team Kuehne+Nagel, you will play a key role in transporting goods, optimising processes, and fulfilling our customers' promises. At Kuehne+Nagel, our contribution counts in more ways than we imagine.</span></p><br>‎ <br><p>You always put the customer first. You will be a reliable partner for our customers and ensure the commercial success of Kuehne+<span>Nagel</span>&nbsp;and if you believe that you would add a value to Kuehne+<span>Nagel</span>&nbsp;sales team, apply!</p><br><p>Sea&nbsp;<span>Logistics Sales</span>&nbsp;Representative is responsible for generating new business opportunities with a clear focus on SME customers. They have a thorough, up to date and in-depth understanding of the trade-lane(s) in terms of the geography of the trade, and the service offerings, such as sailings, transit times, reliability, specific country documentation regulations, local standards, operational requirements, as well as the type of industry/goods/commodity traded on the particular routes. They spend most of the time in customer-facing activities, hunting for new business, and working hand in hand with the&nbsp;<span>Customer Care</span>&nbsp;Personnel (<span>customer care</span>&nbsp;tasks) on the same customers. Sea&nbsp;<span>Logistics Sales</span>&nbsp;Representative takes pricing decision in alignment with the&nbsp;<span>Customer Care</span>&nbsp;Manager, and following the Trade Management/Pricing recommendations.</p><br><br><br><b>How you create impact</b> <br><ul><li>Generating new business opportunities with a clear focus on SMEs.</li><li>Taking pricing decisions in alignment with the&nbsp;<span>Customer Care</span>&nbsp;Managers.</li><li>Preparing quotations using our&nbsp;online tools&nbsp;and submitting our proposals to customers.</li><li>Demonstrating superior&nbsp;Sea Logistics&nbsp;product and trade knowledge.</li><li>Delivering presentations about our main&nbsp;Sea Logistics&nbsp;products.</li><li>Monitoring competition by gathering current marketplace information on pricing and products.</li><li>Reporting customer complaints to the&nbsp;<span>Customer Care</span>&nbsp;Team.</li><li>Aligning with the&nbsp;<span>Customer Care</span>&nbsp;Team when onboarding new customers and providing robust and complete content in the Customer Promise/CCL handover form.</li><li>Using CoreLOG to maintain and update customer information.</li><li>Performing the related&nbsp;<span>CRM</span>&nbsp;tasks/activities. Regularly reviewing the customers’ portfolio with the CCL managers and&nbsp;<span>Customer Care</span>&nbsp;Team.</li><li>Closing customer deals.</li></ul><p><span>#LI-PY1</span></p><br><br><br><b>What we would like you to bring</b> <br><ul><li>Minimum bachelor’s degree.</li><li>Minimum 3 years of extensive track record of professional experience and success as <span>field sales</span>&nbsp;representative in the forwarding / logistics sector.</li><li>A reliable, trustworthy and serious demeanour.</li><li>Excellent negotiating and closure skills, ability to work on your own initiative and in a highly organized way.</li><li>A good knowledge of spoken and written English and native Turkish.</li><li>Very&nbsp;<span>good computer skills</span>, particularly&nbsp;MS Office.</li><li>A valid&nbsp;driving license&nbsp;and able to travel.</li></ul><br><br><b>What's in it for you</b> <br><p>At Kuehne+<span>Nagel</span>&nbsp;you are always part of a team, but still have control over how you arrange your own work and your own way of achieving success. Present your customers with the products and services of a company that is the global market leader in logistics in many sectors. In return we offer a wide range of continuing professional development opportunities.&nbsp;</p><br><br><br><br><strong>Who we are</strong><br><p><span>Logistics shapes everyday life - from the goods we consume to the healthcare we rely on. At Kuehne+Nagel, your work goes beyond logistics; it enables both ordinary and special moments in the lives of people around the world.</span></p><br><p><span>As a global leader with a strong heritage and a vision to move the world forward, we offer a safe, stable environment where your career can make a real difference.&nbsp;</span></p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong style="font-size: 11px;">الغرض الوظيفي:</strong></p> <ul> <li>مسؤول الإيرادات والتحصيل مسؤول عن ضمان تسجيل الإيرادات بدقة وجمع المستحقات في الوقت المناسب، دعم تدفق النقد والاستقرار المالي للشركة.</li> <li>يتضمن الدور متابعة حسابات العملاء، والمتابعة على الأرصدة المستحقة، وأداء التسوية في الوقت المناسب لحسابات العملاء وأرصدتهم، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات الرقابة الائتمانية.</li> </ul> <p> <strong>المسوؤليات الأساسية:</strong> </p> <ul> <li>استلام وفحص والتحقق من جميع عناصر خطوط المبيعات في نظام تشغيل المحطة (TOS) لضمان دقة البيانات.</li> <li>تسجيل فواتير العملاء في نظام ERP مع تخصيص دقيق لحساب GL ومركز الربح.</li> <li>الحفاظ على معرفة شاملة برسوم الخدمات للميناء والمحطة وضمان تطبيقها بدقة وبشكل متسق وفقاً لبنى الأسعار المعتمدة وإجراءات الشركة.</li> <li>إعداد فواتير المبيعات النهائية من نظام ERP، وضمان الإعداد الدقيق والتقديم في الوقت المناسب للعملاء.</li> <li>جمع المدفوعات من الخدمات الإضافية المقدمة لمستخدمي الميناء، التعامل مع النقد، وتسوية الإيرادات مقابل الخدمات المقدمة.</li> <li>تسوية الإيرادات مع كشف حساب البنك وتحديث النظام.</li> <li>التعامل مع أنشطة الخزينة مثل; النقدية الصغيرة، استلام النقود، المدفوعات والتسوية بما في ذلك إيداع النقد في البنك.</li> <li>إعداد تقارير السن المتأخر بانتظام وضمان متابعة سريعة ومتسقة للمستحقات من العملاء بما يتوافق مع إجراءات التحصيل.</li> <li>المساعدة في إغلاق الدفاتر الشهري.</li> <li>المساعدة في إرجاع ضريبة القيمة المضافة على أساس ربع سنوي فيما يتعلق بمعاملات المبيعات.</li> <li>تنفيذ أي مهام إضافية ومهمات من مواقع مختلفة عند الحاجة.</li> <li>التنسيق مع فريق المحاسبة لضمان تسجيل جميع الإيصالات غير المطابقة.</li> <li>التقرير عن تقرير التحصيل مع مدير المالية شهرياً.</li> <li>المتابعة والتأكد من إغلاق الإيرادات والإبلاغ عنها في الوقت المحدد.</li> <li>تنفيذ أي مهمة أخرى يكلف بها مدير الخط الوظيفي.</li> </ul> <p> <strong>المؤهلات والخبرة والمهارات:</strong> </p> <p> <strong>المؤهلات</strong>:</p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.</li> </ul> <p> <strong>الخبرة:</strong> </p> <ul> <li>0-3 سنوات.</li> </ul> <p> <strong>المهارات:</strong> </p> <ul> <li>إتقان الحاسوب، خبرة في استخدام مجموعة مايكروسوفت و/أو أي برامج ذات صلة.</li> <li>معرفة في تقارير المحاسبة والإجراءات.</li> <li>إدارة الوقت والاتصال.</li> <li>مستوى متقدم في الإنجليزية والعربية شفويًا وكتابة.</li> <li>خدمة العملاء.</li> </ul> <p> <strong>التفاعلات الأساسية:</strong> </p> <p> <strong>داخليًا:</strong> </p> <ul> <li>قسم العمليات.</li> <li>القسم التجاري.</li> </ul> <p> <strong>خارجيًا</strong>:</p> <ul> <li>وكلاء الشحن والمرسلون.</li> <li>نقل وأصحاب الموانئ.</li> <li>المستأجرون.</li> <li>البنك.</li> <li>المدققون.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes.<br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS&nbsp;<br>Education: High school diploma or G.E.D equivalent.<br>Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting.<br>Experience in hotel engineering or maintenance a plus.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.&nbsp;<br>REQUIRED QUALIFICATIONS<br>License or Certification: Driver’s License<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <div> <div> <p><br></p> <p> </p> <p> <b>1. Purpose of the Position</b> </p> <p>Muscat University seeks to expand<br>its Faculty of Transport &amp; Logistics by appointing a Lecturer in Artificial<br>Intelligence. Applications are welcome from candidates with experience in<br>teaching and research across a range of disciplines, including, but not limited<br>to, artificial intelligence, machine learning, data science, AI applications in<br>logistics and supply chain, and intelligent transportation systems.</p> <p>With an ethos of providing<br>exceptional student experience, the post holder will work with the Faculty<br>Director to ensure efficient and effective delivery of modules. S/he will be<br>responsible for teaching modules such as: Artificial Intelligence in Logistics;<br>Machine Learning for Supply Chain; Data Analysis for Logistics; Supply Chain<br>Decision Support and Analysis; AI-Driven Transportation Systems; and Predictive<br>Analytics in Freight Management.</p> <p>S/he will be responsible for<br>ensuring that curriculum management and enhancement activities comply with the<br>standards set by the Omani accreditation authorities, such as the Oman Academic<br>Accreditation Authority (OAAA). In addition to teaching, the post-holder will<br>contribute to supervising UG final-year projects, PG dissertations, AI and<br>machine learning competitions, and research-related activities.</p> <p>To be appointed to the rank of<br>Assistant Professor, the candidate must hold a PhD in Artificial Intelligence,<br>machine learning, data science, AI applications in logistics and supply chain,<br>or a closely related field. A minimum of 2 years of experience in Higher<br>Education (HE) teaching is required.</p> <p> We acknowledge, understand,<br>and embrace diversity and expect joining faculty to display and apply the same<br>principles.<br></p> <p> <b>Key Responsibilities</b> </p> <ul> <li> Deliver high-quality<br>teaching experience for the undergraduate and graduate Transport and Logistics<br>Management programs, with a focus on AI, machine learning, and data-driven<br>tools.</li> <li>Construct, plan, and assess<br>student assignments.</li> <li>Liaise with the Faculty<br>Dean on all student matters, including timetabling, academic, and technical<br>support.</li> <li>Undertake the role of<br>Academic Advisor/Personal Tutor.</li> <li>Undertake research and<br>scholarly activity with a view to publishing in quality international academic<br>journals.</li> <li>Engage with external<br>maritime and logistics bodies and industry to enrich the student experience,<br>including visiting students on industrial placements.</li> <li>Engage with the external<br>community and stakeholders to promote the Sustainable Development Goals (SDGs)<br>agenda)</li> <li>Participate in university<br>meetings and events, including Board of Examiners, Programme Reviews, Planning<br>and Monitoring Committees, and Staff/Student Liaison.</li> <li>Maintain flexible working<br>patterns which may include some evening and weekend work in support of<br>Programme/Faculty/University business.</li> <li>Actively engage with<br>businesses, professional bodies, port authorities, and shipping companies;<br>organize student outreach and invite industry speakers to enhance student<br>experience.</li> <li> Any other duties as deemed<br>necessary by the Dean.<br></li> </ul> <p> <strong> <b>Any other duties as deemed necessary by the Line Manager.</b> </strong> </p> <p> <b> <b>Qualifications, </b>Experience &amp; Competencies:</b> </p> <ul> <li>Master s in Artificial Intelligence, Computer Science, Data<br>Science, or a closely related area for the Lecturer rank. PhD (or equivalent) in Artificial<br>Intelligence, Machine Learning, or a closely related field. Professional<br>qualifications and/or memberships in recognized AI or computing bodies for the<br>Assistant Professor rank. </li> <li>Ability to communicate with<br>clarity on complex &amp; conceptual ideas to those with limited knowledge &amp;<br>understanding, and to peers, using high-level skills &amp; a range of media.</li> <li>Ability to think critically<br>and promote innovation and creativity.</li> <li>Demonstrates competencies,<br>core behaviours, and supplementary behaviours that support and promote the<br>University s core values.</li> <li>Committed to ensuring a<br>high-quality student experience.</li> <li>One to two years of experience in<br>teaching modules in Sustainable Shipping, Maritime Transport, or a closely<br>related field in Higher Education. </li> <li> Experience in the Omani and<br>GCC HE environments. Strong links to the maritime and sustainability industry.<br>Academic accreditation or quality assurance experiences. Experience with<br>sustainability frameworks such as the IMO 2050 strategy or GHG reduction targets.<br></li> </ul> <p> <b>While we value the interest shown by every applicant, we are able to respond only to short-listed candidates. </b> </p> <p>* The job description may be altered at any time in the future in line with the level of the post to meet changing institutional requirements, but only in full consultation with the post-holder.</p> <p>Applicants are required to submit a current CV and a cover letter outlining their suitability for the position. The cover letter should clearly highlight their academic qualifications, teaching and research experience in a higher education environment, areas of teaching interest and expertise, and their motivation for applying to Muscat University.</p> <p><br></p></div></div></div><div><div><div><div> <p></p></div></div></div></div></div></section>