وظائف السياحة في سلطنة عمان

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إذا كان ذلك مناسباً. يساعد في الإشراف اليومي على عمليات المطعم ويساعد في تخطيط القائمة، ويحافظ على معايير النظافة ويساعد الخدام ومضيفي الردهة أثناء فترات الازدحام في الوجبات. يسعى باستمرار إلى تحسين رضا الضيوف والموظفين. يحدد التدريبات المطلوبة لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة.<br>الملف الشخصي للمرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ ٤ سنوات من الخبرة في مجال الطعام والشراب، الطهي أو مجال مهني ذي صلة.<br>أو<br>• درجة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في مجال الطعام والشراب، الطهي أو مجال مهني ذي صلة.<br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>المساعدة في إدارة فريق المطعم<br>• تتناول أسئلة وقلق الموظفين.<br>• تتابع أداء الموظفين لضمان تحقيق توقعات الأداء.<br>• تقدم ملاحظات للموظفين بناءً على ملاحظة سلوك الخدمة.<br>• تساعد في الإشراف على عمليات الوردية اليومية.<br>• تشرف على المطعم وجميع المناطق ذات الصلة في غياب مدير المطاعم أو مدير المطعم.<br>• تشارك في اجتماعات القسم من خلال توصيل رسالة واضحة ومتسقة بخصوص أهداف القسم لتحقيق النتائج المرغوبة.<br>إدارة عمليات المطعم اليومية<br>• تضمن أن جميع الموظفين لديهم الإمدادات والمعدات والزي الرسمي المناسب.<br>• تُبلّغ الشيف ومدير المطعم عن أي مشاكل تتعلق بجودة الطعام ومستويات الخدمة.<br>• تلتزم بجميع سياسات المطعم ومعاييره وإجراءاته.<br>• تراقب خدمة المشروبات الكحولية وفقًا لقوانين المحلية.<br>• تسعى لتحقيق أهداف الميزانية أو تفوقها.<br>• تؤدي جميع واجبات موظفي المطعم والأقسام ذات الصلة حسب الضرورة.<br>• تفتح وتغلق ورديات المطعم.<br>تقديم خدمة عملاء استثنائية<br>• تتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.<br>• تراقب مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية.<br>• تشجع الموظفين على تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات.<br>• تتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف وتطلب المساعدة من المشرف حسب الحاجة.<br>• تسعى لتحسين أداء الخدمة.<br>• تضرب مثالاً إيجابياً للعلاقات مع الضيوف.<br>• تساعد في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين.<br>• تقابل وتستقبل الضيوف.<br>إدارة أنشطة الموارد البشرية<br>• تشرف على مبادرات التدريب المستمرة.<br>• تستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين.<br>• تواصل توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل وظيفة.<br>• تدرب وتوجه الموظفين بشأن الأداء بشكل مستمر.<br>مسؤوليات إضافية<br>• تقدم معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابةً أو بالبريد الإلكتروني أو شخصياً.<br>• تحلل المعلومات وتقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.<br>• تساعد الخادمين والمضيفين على الأرض أثناء فترات الوجبات وأوقات الطلب المرتفع.<br>• تعترف بمنتجات وتقديمات ذات جودة عالية.<br>• تشرف على عمليات الوردية اليومية في غياب مدير المطعم.<br>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لمنتسبينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى منتسبينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب المخضرم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Aloft، لسنا فندقك التقليدي — ولكننا لسنا متكبرين أيضاً. نحن هنا لنكون منصة الإطلاق والهبوط لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم للنزهة ويرجعون لتناول مشروب، أو ينهون يوماً من الاجتماعات مع زملاء العمل، أو يزورون المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء أو فرقةهم المفضلة، نحن نقدم مركزاً للاتصال بالآخرين والمنطقة المحيطة بهم، بتصميم حديث وشخصية مميزة أيضاً. نحن نبحث عن أصحاب تعبير عن أنفسهم بثقة لا يخشون الخروج عن الخطوط. إذا كنت من الأشخاص الذين يشعرون بالحماس للافتراضات لتواصل مع الآخرين، ففنادق Aloft هي المكان لك. بالانضمامك إلى فنادق Aloft، تصبح جزءاً من محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لتقديم تجربة استثنائية للضيوف ضمن مفهوم المطعم من خلال إدارة فريق خدمة بالتعاون مع الفريق الطهوي.<br><br><ul><li>يتم الالتزام الصارم بجميع القوانين واللوائح داخل الفندق بما في ذلك سياسة الفندق الخاصة بالحريق والسلامة وكذلك لوائح النظافة بما في ذلك HACCP.</li><li>يتم توجيه المبيعات إلى الحد الأقصى للإمكانات للمرفق والالتزام بالميزانية.</li><li>يُحافظ على جودة عالية من المنتج والخدمة في المرفق.</li><li>يُطور المرفق بشكل ريادي، باحثاً عن فرص توليد المزيد من الأعمال في جميع الأوقات.</li><li>يتم تعزيز الابتكار والأفكار الجديدة وجمعها وتوصيلها إلى رئيس القسم.</li><li>يُطبق نمو المواهب الداخلية داخل المرفق بنجاح.</li><li>دعم وتنفيذ مبادرات جديدة لتطوير المواهب.</li><li>تحديد المواهب الداخلية والخارجية* التي تتوافق مع قيم DNA كيمبينسكي.</li><li>دعم التطوير المهني من خلال التدريب وتولي مهام متعددة.</li><li>نمو المواهب من أجل تقديم مرشحين في مكالمات نقل المواهب ربع السنوية.&nbsp;</li><li>تقديم تغذية مرتدة مستمرة لجميع موظفي المرفق.&nbsp;</li><li>إجراء تقييمات الأداء السنوية وT3TTT للموظفين جميعاً في المرفق (ما لم يستطع رئيس القسم القيام بذلك)، مع تقديم تغذية راجعة حول أدائهم الوظيفي.</li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إنتاج تجربة ضيافة استثنائية داخل مفهوم المطعم من خلال إدارة فريق خدمة بالتعاون مع الفريق الطهوي. يتم الالتزام بجميع القوانين واللوائح داخل الفندق بما في ذلك سياسة الفندق فيما يخص الحريق والسلامة، إضافة إلى لوائح النظافة بما في ذلك HACCP. يتم دفع المبيعات إلى أقصى إمكانات المطعم وتلتزم الميزانية بذلك. يتم الحفاظ على جودة عالية من المنتج والخدمة في المطعم. يتم تطوير المطعم بروح ريادية، باحثين عن فرص لتوليد مزيد من الأعمال في جميع الأوقات. يتم تعزيز الابتكار و الأفكار الجديدة وجمعها وتوصيلها إلى رئيس القسم. يتم تنفيذ نمو المواهب الداخلية داخل المطعم بنجاح. دعم وتنفيذ مبادرات تطوير المواهب الجديدة. تحديد المواهب الداخلية والخارجية المطابقة لقيم الحمض النووي لشركة كيمبينسكي. دعم تطوير المسار المهني من خلال التدريب وتعيين مهام متعددة. تنمية المواهب من أجل عرض المرشحين في مكالمات نقل المواهب ربع السنوية. إعطاء ملاحظات مستمرة لجميع موظفي المطعم. إجراء مراجعات الأداء السنوية وT3T3Ts لجميع موظفي المطعم (ما لم يكن رئيس القسم قادرًا على القيام بذلك)، مع توفير ملاحظات حول أدائهم الوظيفي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تجارب المطاعم التي لا تُنسى حقًا لا تأتي فقط من الأطباق اللذيذة، وتذوق الطعام الراقي، والجو الرائع. لهذا السبب نبحث عن موظف خدمة مطعم جديد واثق من قدرته على تقديم تجارب لا تُنسى من خلال ترحيب دافئ، وتوصيات ملهمة، وخدمة سلسة من البداية حتى الحلوى وما بعدها.<br>&nbsp;<br>لمحة عن يومك المعتاد:<br>&nbsp;<br>كل يوم يختلف، لكنك ستكـن غالبًا:<br><ul><li>تسعى لجعل كل وجبة لا تُنسى حقًا لضيوفنا&nbsp;<br></li><li><span>تحية وترتيب جلوس الضيوف&nbsp;</span><br></li><li><span>تقديم القوائم وشرح الأطباق أو العروض الخاصة</span><br></li><li><span>أخذ الطلبات للطعام والشراب</span><br></li><li><span>تقديم الوجبات والمشروبات</span><br></li><li><span>الاطلاع على رضا الضيوف أثناء وجبتهم</span><br></li><li><span>التعامل مع طلبات الضيوف أثناء وجبتهم</span><br></li><li><span>التعامل مع طلبات وشكاوى الضيوف بشكل مهني</span><br></li><li><span>إعداد الفواتير ومعالجة المدفوعات</span><br></li><li><span>التأكد من أن الطاولات نظيفة ومجهزة بشكل صحيح</span><br>&nbsp;<br></li></ul>ما نحتاجه منك:<br>●القدرة على رفع، دفع وسحب أشياء كبيرة حتى 50 رطلاً (23 كغ) والتي قد تتضمن الانحناء والركوع&nbsp;<br>●إتقان القراءة والكتابة والرياضيات الأساسية&nbsp;<br>●الامتثال لقوانين البلد بشأن التعامل مع الطعام وتقديم المشروبات الكحولية – ستحتاج أن تكون فوق الحد الأدنى من العمر المطلوب&nbsp;<br>●تواصل رائع – ستكون ودودًا، مرحبًا وسهل الحديث معه<br>ما يمكنك توقعه منا:<br>&nbsp;<br>نحن نمنح فريقنا كل ما يحتاجه للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ كل عملك الشاق إلى مجموعة واسعة من الامتيازات المصممة لمساعدتك في عيش أفضل حياة عمل – بما في ذلك زي كامل، خصومات غرف مميزة وبعض من أفضل التدريبات في المجال.&nbsp;<br>مهمتنا هي ترحيب الجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفل بالاختلاف ونشجع الزملاء على جلب أنفسهم كاملة للعمل. تقدم فنادق ومنتجعات IHG فرص توظيف متساوية للمتقدمين والموظفين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو حالة قديم مُحمي أو الإعاقة. نحن نروّج لثقافة الثقة والدعم والقبول. نرحب دائمًا بخلفيات وخبرات ووجهات نظر مختلفة.&nbsp;<br>&nbsp;<br>تمنح IHG كل عضو في الفريق المساحة التي يحتاجها لينتمي وينمو ويُحدث فرقًا في بيئة تعاونية. نعلم أنه للعمل بشكل جيد، نحتاج إلى أن نشعر بالرفاهية – داخليًا وخارجيًا من العمل – وبفضل إطار عمل myWellbeing، نحن ملتزمون بدعم رفاهيتك في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. <br>فانضم إلينا وستصبح جزءًا من عائلتنا العالمية التي تنمو باستمرار.<br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المشغل مسؤول عن تقديم PSD آمن وكفؤ وموثوق للعملاء. يحدد المشغل الفرص لتحسين تقديم الخدمة ويساعد فرق الميدان والصيانة في تجهيز المعدات للعمليات.</p><ul><li>تأكيد دقة وتسليم نتائج العمل في الوقت المحدد.<br></li><li>المشاركة في الاجتماعات قبل العمل واجتماعات صندوق الأدوات مع أفراد الفريق.<br></li><li>الحفاظ على حالة تشغيل آمنة وجيدة للمعدات وفق المعايير، والإبلاغ عن المشكلات أو الانحرافات.<br></li><li>ضمان سلامة العمل الفردي وسلامة الفريق.</li><li>إعداد المعدات لعمليات التركيب والإزالة.</li><li>تشغيل المعدات وفقًا لمستوى الكفاءة ومتطلبات الوظيفة.</li><li>ارتداء معدات الحماية الشخصية واتباع سياسات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>الحفاظ على التدريب الأمني المطلوب.</li></ul><p>.</p><br><p>شركة SLB هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للتوظيف. يتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من الصفات المحمية بموجب القانون.</p><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المشغّل مسؤول عن تقديم PSD آمن، وفعّال، وموثوق به للعملاء. يحدد المشغّل فرص تحسين تقديم الخدمة، ويساعد فرق الميدان والصيانة في تجهيز المعدات لعمليات التشغيل. التأكد من أن نتائج العمل دقيقة ومسلّمة في الوقت المحدد. المشاركة في اجتماعات ما قبل العمل واجتماعات صندوق الأدوات مع أعضاء الفريق. الحفاظ على حالة تشغيل آمنة وجيدة للمعدات وفقًا للمعايير، وتبليغ المشاكل أو الانحرافات. ضمان سلامة الفرد والفِرَق أثناء العمل. تجهيز المعدات عند أوقات الرفع والتفكيك. تشغيل المعدات وفق مستوى الكفاءة ومتطلبات العمل. ارتداء معدات الحماية الشخصية والالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة. الحفاظ على التدريب الأمني المطلوب.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Job Responsibilities-</strong></p> <ul> <li>Parameter Configuration: Set up and adjust machine parameters according to the Welding Procedure Specification(WPS), including welding current, voltage, wire feed speed, and travel speed.</li> <li>Flux Management: Ensure the proper flux type is used and that the flux hopper is full and properly positioned to deliver consistent, &amp; granular flux to the weld joint.</li> <li>Machine Inspection: Verify the submerged arc tractor, carriage, or boom is functioning correctly, including proper grounding (work return cables) and electrode wire feeding.</li> <li>Joint Preparation: Ensure the work piece is secure, clean, and properly aligned,, particularly for large, heavy-duty components</li> <li>Start/Stop Control: Properly initiate the arc (often using steel wool or high-frequency units) and manage the stop/crater fill to avoid defects.</li> <li>Welding Position - operator has to know the welding positions</li> <li>Safety Compliance: Adhere to safety procedures, including wearing appropriate PPE, although a welding hood is often not required for the arc itself. Ensure good ventilation to handle potential fumes.</li> <li>Flux/Slag Disposal: Safely remove hot flux and welding slag, disposing of it in designated steel bins.</li> <li>Equipment Maintenance: Perform routine maintenance on the tractor, wire feeder, and flux handling equipment.</li> <li>Never Leave Running: Never leave an operating sub-arc machine unattended.</li> <li>Technical drawing knowledge - Interpretation of technical drawings and weld symbols.</li> <li>Understanding of flux-wire combinations and their effect on mechanical properties.</li> <li>Ability to fix common defects such as porosity or cracking.</li> </ul> <p></p> <p></p> <p><strong>Requirements-</strong></p> <ol> <li>Welding Procedure Specification (WPS), including welding current, voltage, wire feed speed, and travel speed.</li> <li>Welding Position - operator has to know the welding positions</li> <li>Blueprint Reads: Ability to read engineering prints and interpret welding symbols</li> <li>Basic understanding of mechanical adjustments, torch alignments, and routine equipment maintenance</li> <li>Safety and Material knowledge: Understanding of workplace safety standards (OSHA compliance) and handling Personal Protective Equipment s (PPE)</li> </ol></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul> <li>Welding Procedure Specification (WPS), including welding current, voltage, wire feed speed, and travel speed.</li> <li>Welding Position - operator has to know the welding positions</li> <li>Blueprint Reads: Ability to read engineering prints and interpret welding symbols</li> <li>Basic understanding of mechanical adjustments, torch alignments, and routine equipment maintenance</li> <li>Safety and Material knowledge: Understanding of workplace safety standards (OSHA compliance) and handling Personal Protective Equipment s (PPE)</li> </ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Job Details</b></p><p>Summary of the terms and requirements for the Data Entry Operator position:</p><p><br></p><p>- Qualification: High school diploma.</p><p><br></p><p>- Experience: 0 to 2 years in data entry or a related field.</p><p><br></p><p><b>Required skills:</b></p><p><br></p><p>&nbsp; &nbsp;- Speed ​​and accuracy in typing and data entry.</p><p><br></p><p>&nbsp; - The ability to collect data, enter it into databases, and ensure its accuracy and completeness.</p><p><br></p><p>&nbsp;- Maintaining the accuracy of records and data and updating them correctly.</p><p><br></p><p>- Proficiency in using computers and Microsoft Office programs, including Excel and Word.</p><p><br></p><p>- The ability to organize electronic and paper files and records.</p><p><br></p><p>- Proficiency in both Arabic and English (reading and writing).</p><p><br></p><p>- The ability to work within a team and withstand work pressure.</p><p><br></p><p>- Preparing the required reports and providing administrative support when needed.</p><p><br></p><p>- Adherence to deadlines and maintaining confidentiality of information.</p><p><br></p><p>- Saving, organizing, and reviewing files and documents.</p><p><br></p><p>(Previous experience in data entry or administrative work is preferred</p> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Position Summary We are seeking a skilled STP Operator to operate, monitor, and maintain Sewage Treatment Plant (STP) systems to ensure efficient wastewater treatment and compliance with environmental regulations. In this role, you will be responsible for monitoring plant operations, conducting routine inspections, and supporting maintenance activities to ensure uninterrupted plant performance. Key Responsibilities Operate and monitor sewage treatment plant equipment and processes. Conduct routine inspections of pumps, motors, blowers, valves, and treatment systems. Monitor water quality parameters and ensure compliance with operational standards. Record operational data, meter readings, and plant performance reports. Perform basic troubleshooting and coordinate maintenance activities. Ensure proper chemical dosing and treatment processes. Maintain housekeeping and safety standards within the plant. Report operational issues and equipment malfunctions promptly.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Diploma or Technical Certification in Mechanical, Electrical, Environmental Engineering, or related field .</li><li>2+ years of experience operating Sewage Treatment Plants (STP), Wastewater Treatment Plants (WWTP), or similar facilities.</li><li>Knowledge of wastewater treatment processes, pumps, motors, and plant equipment.</li><li>Ability to read operational manuals and maintain records.</li><li>Familiarity with environmental, health, and safety regulations.</li><li>Good troubleshooting and communication skills.</li><li>Experience in industrial, commercial, or municipal treatment plants.</li><li>Certification in wastewater treatment operations is an advantage.</li><li>Valid UAE Driving License is a plus.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Love Football (Soccer)?<br> Love Business?<br> Stranger Soccer is rolling out to key cities globally, and we’re seeking a License Owner / Operator to launch and operate the Stranger Soccer brand in Oman.<br> This isn’t your regular management role — it’s truly built for someone who wants to run, grow, and own their own venture, while helping make football more accessible in their city.<br> Best suited for entrepreneurial individuals who love football and enjoy seeing tangible results from their work.<br> ⚽ About the Role As License Owner/Operator, you will be responsible for establishing and growing Stranger Soccer in Oman.<br> You will oversee daily operations while building a strong, engaged football community.<br> This opportunity goes beyond typical employment — it is ideal for someone who enjoys hands-on ownership, is driven by performance, and wants to make a real impact in their city.<br> ? What You’ll Do Launch and grow Stranger Soccer operations in Oman Secure and manage partnerships with football venues Recruit, train, and manage game hosts and part-time staff Drive player acquisition through creative marketing and community engagement Ensure a high-quality, consistent game experience that keeps players coming back Continuously improve and scale operations You’ll be supported by our headquarters team in Singapore, including: Technology platform (app, payments, automation) Proven operating model Ongoing operational and marketing guidance ? Who We’re Looking For Passionate about football with strong local insight Entrepreneurial mindset with a bias for action Comfortable taking ownership and driving measurable results Experience in operations, events, community building, or similar areas Strong communication and people leadership skills ? What Makes This Opportunity Unique Full ownership and autonomy over local operations Direct impact on growth and success in your city Performance-driven structure with strong upside potential Opportunity to build and lead a local team ? About Stranger Soccer Stranger Soccer makes playing football as easy as going for a jog.<br> Through our mobile app, players can browse games, book slots, and play anytime.<br> Born in Singapore, Stranger Soccer is now open in 10+ cities around the world, with over 100,000 games run.<br> We continue to grow and are accepting applications from license partners who want to bring Stranger Soccer to their city.<br> ? How to Apply To learn more about this opportunity, please visit: www.<br>strangersoccer.<br>com (see “Bring Stranger Soccer to your City” ) If this aligns with your ambitions, we’d love to hear from you.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Turn Passion into Business.<br> Bring Stranger Soccer to Oman.<br> What if you could take something you love—football—and turn it into a sustainable, growing business?<br> At Stranger Soccer, that’s exactly what we’ve made possible.<br> We’re expanding our unique football experience platform to new cities, and we’re looking for a License Owner / Operator in Oman to take the reins.<br> This is not a traditional role — it is designed for individuals who understands football culture, thrives on building something meaningful, and is ready to own and operate their own venture with the support of a proven global brand.<br> Imagine this: Players in your city scroll through dozens of weekly football games on a mobile app.<br> They book in seconds, show up, and play.<br> Every game delivers a consistent, high-quality experience — because you are making it happen.<br> You are at the center, operating a full football ecosystem for your community.<br> How It Works Stranger Soccer has redefined how people play the world’s most loved sport.<br> Through our technology platform, we make casual football as easy to access as a gym session.<br> Born in Singapore, Stranger Soccer is now open in 10+ cities around the world, with over 100,000 games run.<br> Our model is built for scale — and we’re ready to bring it to Oman.<br> Who We’re Looking For A football enthusiast with strong local insight A strategic thinker with leadership and business experience An entrepreneurial mind ready to operate independently, with full support from HQ Someone who wants more than a job — they want ownership, impact, and results You’ll manage everything from operations to marketing to team recruitment — but you won’t be alone.<br> Our HQ team provides the tools, playbook, and platform to help you succeed.<br> Why This Opportunity Stands Out This isn’t a typical job.<br> It’s a business opportunity for someone with an entrepreneurial mindset to take the reins, lead locally, and build a venture that changes how people experience the beautiful game.<br> Curious? Visit www.strangersoccer.<br>com → Click “Bring Stranger Soccer to Your City” to explore the opportunity and express your interest.<br> Let’s change how the world plays football — one city at a time.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Je Operator حفّار العجلات مسؤول عن تشغيل اللودر بعناية وكفاءة داخل أسوار الحوض لدعم أنشطة مناولة المواد. الهدف الأساسي للدور هو التحميل والتفريغ والنقل وتكديس مواد ومعدات ونفايات مطلوبة لبناء السفن، وإصلاح السفن، وعمليات الساحة. يتعامل المشغل مع مواد مثل خردة معدنية، صفائح فولاذ، رمل، حصى، حطام، حاويات، ومواد ثقيلة أخرى، مع ضمان التحميل الصحيح على الشاحنات أو المقطورات أو مناطق التخزين المحددة. كما يشمل الدور نقل المواد بين مواقع العمل والمتاجر ومناطق الوضع وفقاً للمتطلبات التشغيلية. يتحمل مشغل اللودر المسؤولية عن إجراء فحوصات يومية للمعدات والحفاظ على الجهاز في حالة تشغيل جيدة والإبلاغ عن أي مشاكل ميكانيكية على الفور. يجب إجراء جميع الأنشطة وفقاً للوائح السلامة في ADC، وإجراءات إدارة المرور، والمعايير البيئية لضمان عمليات ساحات آمنة وسلسة.</p><p>1- المسؤوليات الأساسية:</p><p>الوصف</p><p>العمليات اليومية</p><ul><li>اتّباع خطة العمل اليومية التي يضعها المشرف لضمان الحفر، والتحميل والتفريغ، وتفريق المواد في المخزن وأعمال أخرى كما يتطلبها القسم.</li><li>تشغيل الحفارة/ اللودر بعجلات/ لودر خلفي</li><li>تشغيل لودر بعجلات، حفارة/ لودر خلفي لأعمال الحفر، التحميل والتفريغ، وتكديس المواد في أعمال البناء والتنسيق مع المشرفين للقيام بعمليات حفر آمنة ودقيقة.</li><li>نقل المواد بين مواقع التحميل والتفريغ والمعالجة والتخزين لضمان نقل المواد بعناية إلى موقع العمل وعدم التسبب بأي ضرر.</li><li>استخدام إشارات اليد القياسية لعمليات المعدات لإشارة الاتجاهات والطوارئ ومسار الإخلاء وفقاً للمعايير المعتمدة لـ HSSE/ROP.</li></ul><p>تسجيل البيانات</p><ul><li>التعامل مع المواد أو المنتجات وتسجيل الوزن وبيانات الإنتاج الأخرى على الوسوم أو الملصقات لضمان تتبّع المواد المفرّغة من التلف أو الخسارة أو الكمية للحفاظ على جودة وكمية المنتجات المقدمة إلى نظام إدارة النفايات.</li></ul><p>صيانة المعدات</p><ul><li>إجراء فحوصات روتينية قبل وبعد التشغيل على اللودر/ اللودر الخلفي/ الحفار لضمان تشغيلها بشكل جيد وبما يتفق مع معايير الجودة والصحة والسلامة المعتمدة.</li><li>إجراء صيانة وقائية للحفار، اللودر/ اللودر الخلفي مثل تشحيم المعدات والإبلاغ إلى المشرف لطلب الصيانة وفقاً لأولوياتها لضمان إمكانية استخدام المعدات وحل المشكلة في أقصر وقت ممكن.</li><li>إعداد سجل للصيانة الروتينية والوقائية وطوارئ الحفار، واللودر، واللودر الخلفي في المرافق الصناعية لتسهيل الوصول وإعادة الاستخدام عند الحاجة.</li></ul><p>السياسات والأنظمة والعمليات الإجراءات</p><ul><li>اتباع جميع سياسات ودلائل قسم دعم الإنتاج ذات الصلة والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات من أجل تنفيذ العمل بطريقة خاضعة ومتماسكة.</li></ul><p>الجودة والصحة والسلامة والبيئة</p><ul><li>التقيد بجميع إجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة بما في ذلك متطلبات الحماية الشخصية مثل الخوذ، القفازات، الأحذية الواقية ومعدات منع السقوط الشخصي، إلخ، والتوجيهات والضوابط وتطبيق صحيح لأشرطة التاج وأهميتها في عمليات رفع آمنة لضمان سلامة الموظفين وجودة المنتجات/الخدمات والتوافق البيئي.</li><li>مراجعة ووصف الحاجة لإجراءات الاستجابة للطوارئ لمختلف الحالات مثل العطل الكهربائي أو الميكانيكي، إجراءات استرجاع المشغل (رافعات الكابينة)، الحوادث، إلخ لضمان استمرارية العمليات في حال الطوارئ.</li></ul><p>2. الاتصالات والعلاقات العمل:</p><p>داخلي: قسم الإنتاج QA/QC قسم HSSE</p><p>خارجي: مالك السفينة/الموردون/البائعون</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خريج مدرسة ثانوية أو ما يعادلها</li><li>رخصة من الجهة المختصة لتشغيل رافعة شوكية في عمان</li><li>سنتان من الخبرة في تشغيل حفر/ لودر بعجلات/ لودر خلفي في البناء أو منشأة حوض سفن أو عمل مشابه</li><li>فهم صيانة عامة للحفار، اللودر/ اللودر الخلفي</li><li>قواعد وأنظمة سلطنة عمان في ROP/SEZAD/الجهات الحكومية</li><li>إحساس جيد بالمسؤولية</li><li>التزام بمتطلبات السلامة</li><li>مهارات الاتصال</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>نحن نبحث عن مشغل آلة بلوك أوتوماتيكية | عمان</b></p><p><b><br></b></p><p><b><br></b></p><p><b>المنصب:</b></p><p><b><br></b></p><p><b>مشغل آلة بلوك أوتوماتيكية</b></p><p><b><br></b></p><p><b><br></b></p><p><b>المتطلبات:</b></p><p><br></p><p>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات كمشغل آلة بلوك أوتوماتيكية.</p><p>خبرة في تشغيل ماكينة Nova Block 914، ماكينات Poyatos، أو ماكينات MASA لإنتاج البلوك الأوتوماتيكي.</p><p>خبرة في تصنيع البلوك الخرساني، البلاستر المتجانس، حجر الرصيف، والخرسانة مسبقة الصب.</p><p>معرفة جيدة بأنظمة الإنتاج المحكومة بالهيدروليك، الهيدروليكي، الاهتزاز، والبرمجة PLC.</p><p>القدرة على تغيير القوالب بشكل مستقل، ضبط معلمات الآلة، وحل مشاكل التشغيل.</p><p>الخبرة في مصنع منتجات الخرسانة إلزامية.</p><p>ستكون خبرة GCC ميزة إضافية.</p><p>يفضل مهارات التواصل الأساسية بالإنجليزية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات كمشغل آلة بلوك أوتوماتيكية.</p><p>خبرة في تشغيل ماكينة Nova Block 914، ماكينات Poyatos، أو MASA لإنتاج البلوك الأوتوماتيكي.</p><p>خبرة في تصنيع البلوك الخرساني، البلاستر المتجانس، حجر الرصيف، والخرسانة مسبقة الصب.</p><p>معرفة جيدة بأنظمة الإنتاج المحكومة بالهيدروليك، الهيدروليكي، الاهتزاز، والبرمجة PLC.</p><p>القدرة على تغيير القوالب بشكل مستقل، ضبط معلمات الآلة، وحل مشاكل التشغيل.</p><p>الخبرة في مصنع منتجات الخرسانة إلزامية.</p><p>ستكون خبرة GCC ميزة إضافية.</p><p>يفضل مهارات التواصل الأساسية بالإنجليزية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Turn Passion into Business.<br> Bring Stranger Soccer to Oman.<br> What if you could take something you love—football—and turn it into a sustainable, growing business?<br> At Stranger Soccer, that’s exactly what we’ve made possible.<br> We’re expanding our unique football experience platform to new cities, and we’re looking for a License Owner / Operator in Oman to take the reins.<br> This is not a traditional role — it is designed for individuals who understands football culture, thrives on building something meaningful, and is ready to own and operate their own venture with the support of a proven global brand.<br> Imagine this: Players in your city scroll through dozens of weekly football games on a mobile app.<br> They book in seconds, show up, and play.<br> Every game delivers a consistent, high-quality experience — because you are making it happen.<br> You are at the center, operating a full football ecosystem for your community.<br> How It Works Stranger Soccer has redefined how people play the world’s most loved sport.<br> Through our technology platform, we make casual football as easy to access as a gym session.<br> Born in Singapore, Stranger Soccer is now open in 10+ cities around the world, with over 100,000 games run.<br> Our model is built for scale — and we’re ready to bring it to Oman.<br> Who We’re Looking For A football enthusiast with strong local insight A strategic thinker with leadership and business experience An entrepreneurial mind ready to operate independently, with full support from HQ Someone who wants more than a job — they want ownership, impact, and results You’ll manage everything from operations to marketing to team recruitment — but you won’t be alone.<br> Our HQ team provides the tools, playbook, and platform to help you succeed.<br> Why This Opportunity Stands Out This isn’t a typical job.<br> It’s a business opportunity for someone with an entrepreneurial mindset to take the reins, lead locally, and build a venture that changes how people experience the beautiful game.<br> Curious? Visit www.strangersoccer.<br>com → Click “Bring Stranger Soccer to Your City” to explore the opportunity and express your interest.<br> Let’s change how the world plays football — one city at a time.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Turn Passion into Business.<br> Bring Stranger Soccer to Oman.<br> What if you could take something you love—football—and turn it into a sustainable, growing business?<br> At Stranger Soccer, that’s exactly what we’ve made possible.<br> We’re expanding our unique football experience platform to new cities, and we’re looking for a License Owner / Operator in Oman to take the reins.<br> This is not a traditional role — it is designed for individuals who understands football culture, thrives on building something meaningful, and is ready to own and operate their own venture with the support of a proven global brand.<br> Imagine this: Players in your city scroll through dozens of weekly football games on a mobile app.<br> They book in seconds, show up, and play.<br> Every game delivers a consistent, high-quality experience — because you are making it happen.<br> You are at the center, operating a full football ecosystem for your community.<br> How It Works Stranger Soccer has redefined how people play the world’s most loved sport.<br> Through our technology platform, we make casual football as easy to access as a gym session.<br> Born in Singapore, Stranger Soccer is now open in 10+ cities around the world, with over 100,000 games run.<br> Our model is built for scale — and we’re ready to bring it to Oman.<br> Who We’re Looking For A football enthusiast with strong local insight A strategic thinker with leadership and business experience An entrepreneurial mind ready to operate independently, with full support from HQ Someone who wants more than a job — they want ownership, impact, and results You’ll manage everything from operations to marketing to team recruitment — but you won’t be alone.<br> Our HQ team provides the tools, playbook, and platform to help you succeed.<br> Why This Opportunity Stands Out This isn’t a typical job.<br> It’s a business opportunity for someone with an entrepreneurial mindset to take the reins, lead locally, and build a venture that changes how people experience the beautiful game.<br> Curious? Visit www.strangersoccer.<br>com → Click “Bring Stranger Soccer to Your City” to explore the opportunity and express your interest.<br> Let’s change how the world plays football — one city at a time.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الوظيفة: قيادة/تشغيل معدات رفع ثقيلة وفقًا للمتطلبات من قسم الإنتاج/المشرف من أجل التصنيع/التركيب/الرفع للحصص ونقل المواد/المعدات لضمان تنفيذ أنشطة أعمال إصلاح السفن/التحويل وفق الجداول الزمنية ومعايير الجودة والصحة والسلامة المعمول بها ضمن شركة ADC. المسؤوليات الأساسية: تشغيل يومي يجب أن يمتلك المشغل خبرة سابقة في تشغيل جميع أنواع معدات الرفع الثقيلة. اتباع إجراءات/خطط النقل ومسارات التنقل/تفاصيل الحمولة وما إلى ذلك. الإلمام بمركبات الرفع الثقيل ونظامها (للعثور على سبب المشكلة من خلال تتبع المسار) قراءة جيدة وفهم للأوامر في وظيفة التشغيل/الرافعة (القدرة على فهم معلمة/وظيفة LCD) المعرفة بعملية الحمْل/التفريغ وتحديد التوازن والوعي الكامل بالإشارات/وعلامات الطرق وفق أنظمة ROP المحلية. التنسيق مع قسم الإنتاج وباقي مشغلي الرفع الثقيل على علم بسلامة أثناء التشغيل/الوقوف وتبليغ عن الحوادث القريبة/الحرجية. يفضل إذا كان هناك دورة شهادات خاصة بالنقل والرفع الثقيل. أنشطة الصيانة الحفاظ على النظافة والترتيب للمعدة دائمًا. وإجراء فحصات منتظمة قبل وبعد التشغيل لضمان أن المعدات تعمل بشكل جيد وبما يتوافق مع معايير الجودة والصحة والسلامة المعتمدة. إجراء صيانة وقائية للمعدات مثل تزييت المعدات وتنظيفها بانتظام لضمان جاهزيتها للاستخدام في جميع الأوقات. إعداد دفتر سجل للصيانة الروتينية والوقائية والتعطل في المنشآت الصناعية لتسهيل الوصول وإعادة الاستخدام عند الحاجة. متابعة العمل والتقارير الحفاظ على النظافة والترتيب للمعدات. ضمان امتثال العمل لسياسات السلامة بالشركة وقوانين وأنظمة ROP. الإبلاغ فورًا إذا تطلب الأمر صيانة في المعدات. التنسيق التنسيق مع المشرف/المشرف الأعلى في جميع المجالات الفنية مثل استخدام المعدات لضمان استكمال الخطط المقررة في الوقت المحدد. إعداد التقارير إعداد تقارير يومية حول تقدم الأعمال التي خصصها المشرف. الإبلاغ عن جميع الأنشطة اليومية لإبقاء المشرف على علم بالتقدم. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات اتباع جميع سياسات قسم الدعم الإنتاجي ذات الصلة والعمليات والإجراءات التشغيلية القياسية والتعليمات حتى يتم تنفيذ العمل بشكل مسيطر ومتسق. الجودة والصحة والسلامة والبيئة الالتزام بجميع إجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة المعمول بها والتعليمات والضوابط وتطبيقها بشكل صحيح وأهميتها في عمليات آمنة لضمان سلامة العاملين وجودة المنتجات/الخدمات والامتثال البيئي يمكن ضمانه. مراجعة ووصف الحاجة إلى إجراءات الاستجابة للطوارئ لسيناريوهات مختلفة مثل: عطل كهربائي أو ميكانيكي، إجراءات استعادة المشغل والحوادث لضمان استمرارية العمليات في حالات الطوارئ.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المفضل</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات الدنيا: 10+2 أو أي شهادة تجارة ITI أو شهادة تجارة مكافئة: الحد الأدنى من الخبرة: 0-1 سنة خبرة ذات صلة، تشغيل ناقلة ثقيلة (يفضل خبرة في الحوض الجاف) يجب أن يحمل المشغل رخصة عمان (ROP) سارية لقيادة معدات الرفع الثقيلة المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة: فهم صيانة روتينية عامة للمعدات الحفاظ على المعدات في حالة جيدة وإعداد ورقة فحص يومية/أسبوعية/شهرية الإلمام بنظامي الهيدروليك والكهرباء للمعدات الثقيلة مهارات اتصال جيدة وإعداد سجلات الرفع (لكل رفع/ساعة) الالتزام بقواعد وسياسات وإجراءات HSS مهارات الاتصال</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الوظيفة: تشغيل الرافعات الشوكية ومعدات مناولة المواد ذات الصلة بأمان وكفاءة لدعم السقالات، والخدمات المعيارية، وأنشطة الصيانة المدنية والإدارة البيئية داخل الحوض. يضمن الدور حركة المواد والأدوات والنفايات والمعدات في الوقت المناسب مع الالتزام بمعايير السلامة والبيئة. بنية التقارير: الوصف لتشغيل رافعة شوكية بسعة 3~32 طنًا للتحميل والتفريغ لجميع أنواع المواد حسب ما هو مطلوب، وأيضًا إجراء الفحص/التشحيم المنتظم للمعدات والعمل مع مشغلي/فنيي المصانع للتأكد من تخزين أنواع المنتجات المختلفة بشكل صحيح في المنشأة وأن تُدار/تُشغَّل المعدات وفقًا للمعايير المعتمدة لـ HSSE/ROP. تشغيل رافعات شوكية (بما في ذلك وحدات السعة الثقيلة والوعرة) لنقل مواد السقالات، ومواد البناء المدنية، ومعدات الخدمات، وحاويات النفايات البيئية، واللوازم التشغيلية. تحميل وتفريغ الشاحنات والحوامات ومناطق التخزين بشكل آمن وفعال. دعم فرق السقالات من خلال توصيل واسترجاع مكونات وسلالم السقالات والمنصات. مساعدة فرق الخدمات والم maintenance المدنية بنقل الأنابيب والكابلات والمواد الخرسانية وأدوات الصيانة. نقل المواد النفايات والحاويات البيئية بما يتوافق مع اللوائح البيئية. إجراء فحوصات ما قبل التشغيل اليومية وإكمال قوائم فحص السلامة. الإبلاغ عن عيوب المعدات وتنسيق متطلبات الصيانة. ضمان تثبيت الحمولة بشكل صحيح وممارسات التخزين الآمنة. الالتزام بسياسات السلامة في الحوض ومتطلبات معدات الحماية الشخصية وإجراءات حماية البيئة. الحفاظ على معايير النظافة في مناطق العمل المخصصة. المساعدة في مهام تشغيلية أخرى كما يحددها المشرف. الاتصالات والعلاقات العملية:</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><div>المؤهلات، الخبرة والمهارات: المؤهلات الدنيا: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. شهادة مشغل رافعة شوكية سارية. الحد الأدنى من الخبرة: سنة واحدة على الأقل من خبرة تشغيل رافعة شوكية في ميناء أو بحرية أو بناء أو بيئة صناعية ثقيلة. المعرفة والمهارات المرتبطة بالوظيفة: معرفة بمعايير السلامة في الميناء وممارسات مناولة المواد الآمنة. خبرة في التعامل مع الأحمال الثقيلة والكبيرة الحجم. فهم متطلبات الامتثال البيئي لمعالجة النفايات. القدرة على العمل في بيئات خارجية وبعالية الخطورة. مهارات تواصل والعمل الجماعي جيدة. معرفة أساسية بفحص وصيانة المعدات.</div><p></p></section>

<div><br></div><p><strong>مشغل CDZ</strong></p> <p>هل تود أن تكون جزءًا من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتقوم بالابتكار في الشحن عبر الحدود منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس حول العالم وتريد أن تصنع الفرق؟ إذًا لا تضيع وقتك وانضم إلى فريقنا الرائع في مجموعة DHL. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هو متخصص المجموعة في الشحن الجوي والبحري والبري. نحن نقدم نقلًا موحدًا بالإضافة إلى حلول نهاية إلى نهاية عالية التخصص لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا.</p> <p><em>من يحصل على صفقات أسطورية؟ أنت.</em><em> .</em><strong> DHL Global Forwarding</strong> يفتح وظيفة لـ<strong> مشغل CDZ</strong> في<strong> مسقط، عمان</strong><strong> . </strong></p>   <p>ابنِ وطور تقاطرات خطوط التجارة من أجل حركة صادرات جنوب إفريقيا. تواصل مع شبكة DGF العالمية للترويج وتطوير بوابة للدول المجاورة والفروع الساحلية المحلية. نسِّق العمليات اليومية داخل بوابة الشحن الجوي. ساعد ودعِم مدير ACC في الشراء من حيث الأسعار والقدرات عند الحاجة</p>   <p>انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة!</p>   <p><strong>في هذا المنصب المتخصّص لمشغل CDZ</strong></p>   <ul> <li>إدارة خطط وعمليات العملاء لتنفيذ إجراءات لوجستية كفوءة</li> <li>استلام وتقديم وتحديث الطلبات عبر النظام للطلبات المُكلف بها</li> <li>التحقق من الشحن، والتحقق من التسعير، والتحقق من الفواتير، وكذلك إنشاء وتوزيع تقارير العملاء</li> <li>العمل على الاستثناءات/المشكلات المعينة من قبل وظائف أخرى أو مباشرة من العميل وتقديم تقارير بالإجراءات ذات الصلة</li> <li>إدخال البيانات في قاعدة بيانات أو نظام محوسب آخر للحفاظ على سجلات المخزون المحدثة، استرجاع المعلومات المخزنة، وضع/تحديث الطلبات، إدخال ملاحظات العملاء والرد على الاستفسارات مثل مستويات المخزون/ جداول التسليم</li> <li>دعم فريق المبيعات والإجابة عن استفساراتهم مثل التسعير، إدارة صفقات الاستثناء، نظرة تاريخية للحساب، تصحيح الفواتير، إلخ.</li> <li>الرد على استفسارات العملاء وفهم متطلباتهم</li> <li>التفاعل مع خدمة العملاء، كُتاب المستودعات، الموزع الداخل/الخارج وسائق النقل لضمان الجودة والجدول الزمني للخدمة</li> <li>تأسيس اتصال مع العملاء، البحث عن فرص البيع الإضافي والمتابعة لحل المشكلات الشائعة</li> <li>العمل وفق المعايير والإجراءات التشغيلية لتقديم خدمة عملاء مميزة</li> <li>حل المشكلات المتكررة واقتراح تحسينات متعلقة بطرق عمل عمليات العملاء مع التركيز على زيادة الفعالية والكفاءة<br> </li> </ul> <p><strong>الآن، هذا ما نحتاجه منك!</strong></p> <table> <tbody> <tr> <td width="406"> <p><strong>المستوى التعليمي</strong></p> </td> </tr> <tr> <td width="406"> <p> مهني/متخصص/تقني/شهادة</p> </td> </tr> <tr> <td width="406"> <p><strong>مستوى الخبرة</strong></p> </td> </tr> <tr> <td width="406"> <p> أقل من سنتين</p> </td> </tr> </tbody> </table>   <p><strong>نقدم لك:</strong></p> <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمضي نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> <p><strong>لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟</strong></p>   <p>نحن جزء من Deutsche Post DHL، المزود الرائد للخدمات اللوجستية في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a></p>   <p>شهادتنا المميزة<strong> TOP EMPLOYER</strong> تشهد على جهودنا الرائدة في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. إن تطوير نساء موهوبات في منظمتنا سيكون محور اهتمامنا وجزء هام من استراتيجيتنا DGF 2025.</p>   <p>نطمح إلى أن نكون القائد الوحيد في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن ي Think DGF</strong>لأن لدينا:</p>   <ul> <li>أكبر شبكة عالمية <strong>مع أكثر من 30,000 موظف متحمس</strong></li> <li>أكثر <strong>العمليات كفاءة</strong> و<<strong> أسرع أوقات الاستجابة</strong></li> <li>أفضل الحلول <strong>وأفضل خدمة عملاء</strong></li> </ul>   <p><strong>رؤيتنا:</strong> شركة اللوجستيات للعالم.</p> <p><strong>مهمتنا:</strong> التميّز. التوصيل ببساطة.<br> <strong>هدفنا:</strong> ربط الناس وتحسين حياتهم.<br> <strong>قيمنا:</strong> الاحترام والنتيجة<br> <strong>أهدافنا:</strong> جهة توظيف ومزود واستثمار من اختيارنا، تحمل المسؤولية</p>   <p><em>مشغل CDZ Global Forwarding هو صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم، وغيرها من الخصائص المحمية قانونيًا.</em></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>حوّل الشغف إلى عمل. <br> اجلب كرة القدم للغرباء إلى عمان. <br> ماذا لو كان بإمكانك أخذ شيء تحبه—كرة القدم—وتحويله إلى عمل مستدام ومتنامٍ؟ <br> في Stranger Soccer، هذا بالضبط ما جعلناه ممكنًا. <br> نحن نوسع منصتنا الفريدة لتجربة كرة القدم إلى مدن جديدة، ونحن نبحث عن مالك ترخيص / مشغل في عمان ليقود المهمة. <br> هذا ليس دورًا تقليديًا — إنه مُصمم لأشخاص يفهمون ثقافة كرة القدم، ويزدهرون في بناء شيء ذو مغزى، وعلى استعداد لامتلاك وتشغيل مشروعهم الخاص بدعم من علامة تجارية عالمية راسخة. <br> تخيل هذا: اللاعبون في مدينتك يتصفحون العشرات من مباريات كرة القدم الأسبوعية على تطبيق جوال. <br> يحجزون في ثوانٍ، يحضرون، ويلعبون. <br> كل مباراة تقدم تجربة ثابتة وعالية الجودة — لأنك تجعلها تحدث. <br> أنت في المركز، تدير نظام كرة قدم كامل لمجتمعك. <br> كيف تعمل الأمور Stranger Soccer أبدلت طريقة لعب الناس لأشهر لعبة في العالم. <br> من خلال منصتنا التكنولوجية، نجعل كرة القدم العادية سهلة الوصول مثل جلسة صالة الألعاب الرياضية. <br> ولدت في سنغافورة، Stranger Soccer الآن متاح في أكثر من 10 مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 مباراة مُقامة. <br> نموذجنا مبني للتوسع — ونحن جاهزون لجلبه إلى أمستردام. <br> من نحن نبحث عن شخص شغوف بكرة القدم ولديه رؤية محلية قوية قائد إستراتيجي ذو خبرة في القيادة والأعمال عقل ريادي مستعد للعمل بشكل مستقل، مع دعم كامل من المقر الرئيسي شخص يريد أكثر من وظيفة — يريد الملكية والأثر والنتائج ستدير كل شيء من العمليات إلى التسويق وتجنيد الفرق — لكنك لن تكون وحدك. <br> فريق المقر الرئيسي لدينا يوفر الأدوات وخطة اللعب والمنصة لمساعدتك على النجاح. <br> لماذا تبرز هذه الفرصة ليست وظيفة عادية. <br> إنها فرصة عمل لشخص لديه عقلية ريادية لتولي القيادة، القيادة محليًا، وبناء مشروع يغير كيف يعيش الناس تجربة اللعبة الجميلة. <br> هل أنت فضولي؟ قم بزيارة www.strangersoccer.<br>com → اضغط على “Bring Stranger Soccer to Your City” لاستكشاف الفرصة والتعبير عن اهتمامك. <br> دعونا نغير طريقة لعب العالم لكرة القدم — مدينة تلو الأخرى.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><p><strong>مشغل CDZ </strong></p><br><br> <p>هل تود أن تكون جزءاً من أكثر الشركات دولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وكانت رائدة في الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب بأن تكون جزءاً من عمل يربط الناس حول العالم وتريد أن تحدث فرقاً؟ لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هو المتخصص في الشحن الجوي والبحري والبري ضمن المجموعة. نحن نقدم نقلًا موحدًا وكذلك حلولاً متقدمة شاملة من البداية للنهاية لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً.</p><br><br> <p><em>من يحصد الصفقات الأسطورية؟ أنت.</em><em> . </em><strong>DHL Global Forwarding</strong> لديه وظيفة شاغرة لـ <strong>مشغل CDZ</strong> في <strong>مسقط، عمان</strong><strong>. </strong></p><br><br> <p>قم ببناء وتطوير تقاطعات خطوط التجارة لحركة صادرات جنوب أفريقيا. تفاعل مع شبكة DGF العالمية لتعزيز وتطوير بوابة الدول المجاورة والفروع الساحلية المحلية. نسّق العمليات اليومية ضمن بوابة الشحن الجوي. ساعد وكن داعمًا لمدير ACC في الحصول على الأسعار/القدرات حسب الحاجة</p><br><br> <p>انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة!</p><br><br> <p><strong>في هذا الموقع المتخصص لمشغل CDZ</strong></p><br><br> <ul> <li>إدارة خطط وعمليات العملاء وإجراءاتها لتقديم عمليات لوجستية فعالة</li> <li>استلام وتسليم وتحديث الطلبات عبر النظام للطلبات الموكلة</li> <li>إجراء التحقق من الشحن، والتحقق من التسعير وفاتورة التحقق وكذلك توليد وتوزيع تقارير العملاء</li> <li>العمل على الاستثناءات/المشاكل المعينة من قِبل وظائف أخرى أو مباشرة من العميل وتقديم تقارير عن الإجراءات المتعلقة</li> <li>إدخال البيانات إلى قاعدة بيانات أو نظام محوسب آخر للحفاظ على سجلات المخزون محدثة، استرجاع المعلومات المخزنة، وضع/تحديث الطلبات، إدخال ملاحظات العملاء والرد على الاستفسارات مثل مستويات المخزون/ جداول التسليم</li> <li>دعم فريق المبيعات والرد على استفساراتهم مثل الاقتباس، إدارة صفقة استثنائية، عرض الحساب التاريخي، تصحيحات الفواتير، إلخ.</li> <li>الرد على استفسارات العملاء وفهم متطلباتهم</li> <li>التفاعل مع خدمة العملاء، وموظفي المستودع، والموزع الداخلي/الخارجي وسائق التوصيل لحل المشاكل وضمان جودة الخدمة والجداول الزمنية</li> <li>إقامة اتصال مع العملاء، البحث عن فرص البيع الإضافي والمتابعة في المشكلات الشائعة</li> <li>العمل وفق المعايير والإجراءات التشغيلية لتقديم خدمة عملاء استثنائية</li> <li>حل المشكلات المتكررة واقتراح تحسينات تتعلق بطرق عمل عمليات العملاء مع تركيز على زيادة الفعالية والكفاءة<br> </li> </ul> <p><strong>الآن، هذا ما نحتاجه منك! </strong></p><br><br> <p><strong>المستوى التعليمي</strong></p><br><br> <br> <p> التدريب المهني/التخصصي/التقني/الشهادة</p><br><br> <br> <p><strong>مستوى الخبرة</strong></p><br><br> <br> <p> أقل من سنتين</p><br><br> <br> <p><strong>نحن نقدم:</strong></p><br><br> <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك مساهمة أفكارك ومهاراتك للمساهمة في أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية التطوير المهني الإضافي</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> <p><strong>لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟</strong></p><br><br> <p>نحن جزء من Deutsche Post DHL، المزود اللوجستي الرائد في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا المهني على الويب على الرابط https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</p><br><br> <p>شهادة <strong>أفضل صاحب عمل TOP EMPLOYER</strong> الخاصة بنا تشهد على جهودنا الرائدة في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في مؤسستنا محور تركيز لنا وجزء هام من استراتيجيتنا DGF 2025. </p><br><br> <p>نطمح إلى أن نكون القائد بلا منازع في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في التوجيه اللوجستي؛ فليتذكّروا DGF</strong> لأن لدينا:</p><br><br> <ul> <li>أكبر شبكة عالمية <strong>مع أكثر من 30,000 موظف متحمس</strong></li> <li>أكثر <strong>العمليات كفاءة</strong> و <strong>أسرع أوقات الاستجابة</strong></li> <li>أفضل <strong>الحلول</strong> و <strong>أفضل خدمة عملاء</strong></li> </ul> <p><strong>رؤيتنا: </strong>شركة الخدمات اللوجستية للعالم.</p><br><br> <p><strong>مهمتنا: </strong>التميز. ببساطة مُسلَّم. <br> <strong>هدفنا: </strong>ربط الناس وتحسين حياتهم.<br> <strong>قيمنا: </strong>الاحترام والنتائج<br> <strong>أهدافنا: </strong>صاحب عمل ومزود واستثمار من خيار، وتحمل المسؤولية</p><br><br> <p><em>DHL Global Forwarding هي صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحاربين أو غيرها من الخصائص المحمية قانونياً.</em></p><br><br><br> </div>