وظائف أخصائى مختبر - مسقط سلطنة عمان

<p>المراجع الفني العملي الأول في خدمات العمليات هو جهة اختصاص فنية عملية مسؤولة عن تقديم الخدمة اليومية والهندسة والتحسين المستمر لخدمات الأمن السيبراني المدارة الأساسية من OTECH مع امتلاك عميق لخطوط خدمات إدارة الثغرات، أمان البريد الإلكتروني، أمان تطبيقات الويب، وأمان الأجهزة الطرفية. يلعب الدور دور نقطة تصعيد كبيرة لفريق عمليات الخدمة، يدير عمليات تعاقدية معقدة من البداية للنهاية، ويتعاون مع قائد الفريق في استراتيجية الخدمة، الحوكمة الفنية، وتطوير قدرات الفريق. من المتوقع أن يعمل المختص الأول بشكل مستقل عبر دورة حياة الخدمة كاملة من التهيئة والتصميم وحتى التشغيل المستقر، الاستجابة للحوادث، والتحسين المستمر للخدمة مع ضمان التوافق مع ITIL، ISO 20000، ISO 27001، وSLAs التعاقدية لـ OTECH.</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p><strong>تسليم خدمة إدارة الثغرات</strong></p><ul><li>امتلاك التسليم النهائي لخدمة إدارة الثغرات عبر محفظة العملاء.</li><li>تصنيف الأولويات وتحديد الثغرات باستخدام التقييم القائم على المخاطر وسياق التهديد وأولوية الأصول.</li><li>الحفاظ على متعقب الثغرات الشهري ولوحات المعلومات التنفيذية مع تحديد ملكية الإصلاح بوضوح.</li><li>قيادة اجتماعات مراجعة العملاء وتقديم المشورة بشأن استراتيجية الإصلاح على المستويين الفني والإداري.</li></ul><p><strong>تسليم خدمة أمان البريد الإلكتروني</strong></p><ul><li>قيادة التصميم والتقوية والدعم التشغيلي لمنصات أمان البريد المدارة عبر بيئات العملاء.</li><li>قيادة مشاريع الترحيل والتهيئة بما في ذلك تخطيط الانتقال والتحقق بعد الترحيل.</li><li>تشخيص وإصلاح مشاكل مصادقة البريد الإلكتروني (SPF، DKIM، DMARC) وتقديم المشورة للعملاء حول استراتيجية أمان البريد.</li><li>العمل كنقاط تصعيد عليا لحوادث أمان بريد إلكتروني معقدة.</li></ul><p><strong>تسليم خدمة أمان تطبيقات الويب</strong></p><ul><li>امتلاك التهيئة، الضبط، وأعمال التصحيح لخدمات WAF المدارة عبر تطبيقات العميل.</li><li>كتابة وتحسين سياسات WAF متوافقة مع OWASP Top 10 ومنطق عمل العميل.</li><li>إنتاج وثائق التغيير والتصحيح لدعم لجان استشارات التغيير لدى العميل.</li><li>تقديم دعم خبير لضم التطبيقات من الاكتشاف حتى التسليم السلس.</li></ul><p><strong>تسليم خدمة أمان نقاط النهاية</strong></p><ul><li>قيادة التسليم التشغيلي لخدمات أمان نقاط النهاية المدارة بما في ذلك النشر، صحة العميل، وتغطية التأمين.</li><li>إجراء تحليلات فجوات التغطية عبر ممتلكات العملاء وإنتاج خطط الإصلاح للعميل.</li><li>ضبط قواعد الكشف واستراتيجيات الاستجابة بالتعاون مع SOC.</li><li>دعم استجابة الحوادث المرتبطة بنقاط النهاية بما في ذلك الفرز والاحتواء وتحليل السبب الجذري.</li></ul><p><strong>تنسيق أصحاب المصلحة وتواصل العملاء</strong></p><ul><li>الخدمات كواجهة تقنية عليا للعملاء المعينين عبر خطوط الخدمة الأربع.</li><li>إنتاج تقارير على مستوى الإدارة التنفيذية، موجزات فنية، وحزم مراجعة عملاء بالإنجليزية والعربية عند الضرورة.</li><li>قيادة أنشطة بدء العميل والتسليم التشغيلي.</li><li>تصعيد المخاطر وتدهور الخدمة والانحرافات العقدية إلى قائد الفريق بشكل استباقي.</li><li>تمثيل OTECH في اجتماعات CAB العملاء، مراجعات الأمان، وحوكمت التشغيل.</li></ul><p><strong>القيادة والتوجيه وتطوير فريق القدرة</strong></p><ul><li>التصرف كمرشد تقني ونقطة تصعيد لأعضاء فريق Specialist وJunior Specialist.</li><li>قيادة جلسات نقل المعرفة لزملاء العمل وورش العمل الفنية ومبادرات رفع القدرة.</li><li>دعم قائد الفريق في تخطيط الطاقة العمل وتوازن الأحمال وخطة التطوير الفردي.</li><li>التكليف كبديل لقائد الفريق في الاجتماعات التشغيلية والمراجعات التقنية عند الحاجة.</li></ul><p><strong>التعلم والتطوير</strong></p><ul><li>الحفاظ على وعي عميق وحديث بباقة خدمات OTECH وعقود العملاء وتطورات مشهد التهديدات.</li><li>السعي للحصول على شهادات متقدمة عبر أركان الخدمة الأربعة.</li><li>المساهمة بنشاط في مجتمعات الممارسة الداخلية وتمثيل OTECH في فعاليات الصناعة عند الاقتضاء.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، الأمن السيبراني، أو ما يعادلها. يفضل درجة الماجستير.</li><li>أساس ITIL v4 إلزامي.</li><li>شهادة أمنية مهنية واحدة على الأقل مطلوبة (مثلاً CISSP، Security+، CySA+، CISM، CEH، OSCP، أو GIAC).</li><li>شهاداتVendor والتقنية ذات صلة عبر إدارة الثغرات، أمان البريد الإلكتروني، أمان تطبيقات الويب، وأمن الأجهزة الطرفية مطلوبة بقوة.</li><li>5-7 سنوات خبرة عملية في عمليات الأمن السيبراني أو تقديم خدمات أمن مدارة، مع عمق تقني في إدارة الثغرات، أمان البريد، أمان تطبيقات الويب، وأمان نقاط النهاية.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في MSSP أو بيئة SOC كبرى للمؤسسة.</li><li>معرفة تشغيلية وهندسية متقدمة عبر أركان الخدمة الأربعة: إدارة الثغرات (المسح، الأولوية القائمة على المخاطر، تتبع الاصلاح، والتقارير التنفيذية)؛ أمان البريد (إدارة المنصة، التقوية، الترحيل، ومصادقة البريد بما في ذلك SPF، DKIM، وDMARC)؛ أمان تطبيقات الويب (تصميم سياسات WAF، الضبط، وتخفيف OWASP Top 10)؛ وأمان الطرف النهائي (نشر EDR/XDR، الضبط، تغطية الخدمة، ودعم الحوادث).</li><li>معرفة فعالة بمنصات ITSM، عمليات ITIL، البرمجة للأتمتة والتقارير، والتواصل مع العملاء بما في ذلك التقارير التنفيذية.</li><li>القدرة على العمل بثنائية العربية/الإنجليزية ميزة.</li></ul>

<p>نحن نبحث عن أخصائي مبيعات عماني واثق ').

<p> <strong>المسمى الوظيفي </strong>مدير نظام Linux OS (متخصص OpenShift و Ansible)</p> <p> <strong>القسم</strong> بنية تكنولوجيا المعلومات المؤسسية </p> <p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p>بصفتك مدير نظام Linux مختص في OpenShift و Ansible، ستلعب دوراً حيوياً في صيانة وتحسين بنية تحتية تعتمد على Linux الخاصة بعملائنا ونشر التطبيقات على OpenShift. ستكون مسؤولاً أيضاً عن أتمتة المهام باستخدام Ansible، تبسيط العمليات، وضمان استقرار الأنظمة وأمنها وتوافرها العالي. ستلعب خبرتك في كل من OpenShift و Ansible دوراً أساسياً في تحسين الأداء، حل المشاكل، تطبيق معايير الأمان، إجراء تصحيحات النظام، ودعم احتياجات تقنية عملائنا.</p> <p> <strong>المسؤوليات</strong> </p> <p>1. تثبيت وتكويد وتحديث وصيانة الأنظمة المعتمدة على Linux لضمان الأداء الأمثل والأمان والموثوقية.</p> <p>2. نشر وإدارة التطبيقات الحاوياتية على منصة OpenShift، بما في ذلك إعداد الحاويات (pods)، والخدمات، والمسارات.</p> <p>3. مراقبة أداء النظام وتحديد وحل المشكلات استباقياً لضمان التوفر المستمر للخدمات.</p> <p>4. التعاون مع فرق التطوير لاستكشاف أية مشاكل تطبيقية على OpenShift.</p> <p>5. تطوير واختبار وصيانة ملفات Ansible Playbooks لأتمتة مهام إدارة النظام المختلفة، بما في ذلك تثبيتات البرمجيات والتكوينات والتحديثات.</p> <p>6. تنفيذ وصيانة إجراءات الأمان لحماية الأنظمة من الوصول غير المصرح به، وتسريبات البيانات، والتهديدات السيبرانية، وفقاً للمعيار الأمني المعتمد. ويتضمن ذلك إعداد ضوابط الوصول، ودعم تدقيق التكوين والنظام.</p> <p>7. تطبيق معايير الأمان وأفضل الممارسات لضمان الامتثال للأنظمة التنظيمية والص policies للشركة.</p> <p>8. إجراء التحيين والتحديثات الدورية للنظام لمعالجة ثغرات الأمان والحفاظ على تحديث الأنظمة.</p> <p>9. إجراء نسخ احتياطية روتينية للنظام، وخطط استرداد من الكوارث، وترقيات النظام للحفاظ على مرونة ونُظم محمية.</p> <p>10. المساعدة في تخطيط السعة وتوزيع الموارد لتحسين أداء البنية التحتية.</p> <p>11. إجراء تقييمات أمنية دورية وفحوصات ثغرات لتحديد ومعالجة الثغرات المحتملة.</p> <p> <strong>المتطلبات</strong> </p> <p>1. شهادة بكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة).</p> <p>2. خبرة مثبتة في Red Hat Enterprise Linux (RHEL)، وشهادة RHCE.</p> <p>3. خبرة قوية في نشر وإدارة التطبيقات على Kubernetes و OpenShift.</p> <p>4. إجادة الأتمتة باستخدام Ansible، بما في ذلك إنشاء Playbooks، أدوار، ووحدات.</p> <p>5. فهم قوي لمفاهيم الشبكات، TCP/IP، DNS، وتكوينات الجدار الناري.</p> <p>6. خبرة بتقنيات الحاويات وتنسيق الحاويات (Container orchestration).</p> <p>7. معرفة لغات البرمجة النصية (مثلاً Bash، Python) لأتمتة المهام وإنشاء حلول مخصصة.</p> <p>8. خبرة في أدوات مراقبة النظام والأوامر.</p> <p>9. مهارات حل المشكلات بشكل ممتاز والقدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.</p> <p>10. مهارات تواصل عالية وقدرة على التعاون الفعال مع فرق متعددة التخصصات والعملاء.</p> <p> </p> <p> <strong>الخبرة الفنية </strong> </p> <p>1. خبرة مع منصات السحاب مثل AWS أو Azure أو Google Cloud.</p> <p>2. الإلمام بمنصات تحزيم أخرى مثل Docker Swarm أو Kubernetes.</p> <p>3. متخصص Red Hat معتمد في Ansible Automation.</p> <p>4. مدير OpenShift المعتمد من Red Hat.</p> <p> </p> <p> </p>

<p><h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> <p>تبحث مدرسة أسود العالمية (AGS) بمسقط عن معلم فيزياء مؤهل ومتحمس ودافع للانضمام إلى فريق علمي طموح وداعم وناجح في مدرستنا الدولية النامية في قلب عاصمة عمان.</p> <p>نحن نبحث عن معلم فيزياء ثانوي وسادس علم قادر على جعل المادة حية عبر المراحل الدراسية 3–5، بما في ذلك cohorts للـ IGCSE، AS-المستوى وA-المستوى. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة معرفية قوية في الفيزياء، فهم آمن للعمل التجريبي والعملي، والقدرة على توجيه الطلاب لتطوير التفكير التحليلي ومهارات حل المشكلات والوعي العلمي.</p> <p>هذه فرصة مميزة لمعلم شغوف بتعليم الفيزياء، ملتزم بمعايير أكاديمية عالية، ومتحمس لإلهام الجيل القادم من العلماء والمهندسين والمفكرين النقديين.</p> <h4>عننا</h4> <p>مدرسة AGS مسقط هي مدرسة دولية حيوية مشتركة التعليم تقع في منطقة السيب بمسقط، سلطنة عمان. منذ افتتاحها في سبتمبر 2016، وضعنا أنفسنا كمجتمع تعليمي ديناميكي يقوم على قِبَلنا الأساسية بأن «الجميع يمكنه التحصيل».</p> <p>نقدم تعليمًا دوليًا عالي الجودة وشامل من الطفولة المبكرة حتى الصف السادس. منهاجنا، الذي يتبع برنامج كامبريدج لرياض الأطفال وبرنامج كامبريدج الدولي المعترف به عالميًا، يضمن برنامجًا مرنًا وتحديًا ومتجاوبًا ثقافياً، تم تعديله بعناية ليتناسب مع احتياجات مجتمعنا الدولي المت diverse.</p> <p>في المرحلة الابتدائية، يستفيد الطلاب من مجموعة واسعة ومتوازنة من مواد كامبريدج، مما يؤدي إلى تقييمات كامبريدج تشيك بوينت المعترف بها دوليًا في الصف 6. في المرحلتين الثانوية والسادس، يختار الطلاب من مجموعة واسعة من مواد IGCSE وAS-level وA-level، مما يمكّنهم من متابعة مسارات تتماشى مع نقاط قوتهم واهتماماتهم وطموحاتهم المستقبلية. تُدرس العربية في المدرسة وتُفصل حسب مستويات اللغة لدى الطلاب، بينما تُعرض التربية الإسلامية للطلاب المسلمين وفق إطار وزارة التربية والتعليم.</p> <p>في AGS مسقط، هدفنا الأساسي أن يكون الطلاب آمنين وسعداء وناجحين. نقيس النجاح بمعناه الكامل - ليس فقط من خلال النتائج الأكاديمية القوية، بل من خلال تطوير شباب واثقين ومتكافئين ومؤهلين للنجاح في القرن الحادي والعشرين. نشجع طموحات عالية منذ سن مبكرة في بيئة مبدعة ومنضبطة وداعمة تعزز الفضول والمرونة والقيادة والعمل الجماعي.</p> <p>يُعقد التعلم في حرم مخصص يضم مرافق حديثة. وتشمل فصولاً فسيحة، ومختبرات علمية، وعبوات ICT، و studios موسيقى وفنون، وقاعات تمثيل، وبريد مكتبة مجهزة جيدًا، وملاعب خارجية متعددة الألعاب، ومسابح سباحة ومسبح للأطفال داخلي، وقاعة رياضية متعددة الأغراض داخلية. تدعم هذه المرافق برنامجًا غنيًا من الفرص الأكاديمية والرياضية والإبداعية والأنشطة اللاصفية محليًا وعالميًا.</p> <p>يتألف فريق العمل لدينا من معلمين مدربين بريطانيًا ومؤهلين دوليًا يعملون جنبًا إلى جنب مع زملاء محليين متفرغين. معًا، يتحدون من خلال التزام مشترك بتقديم تجارب تعليمية مميزة ورعاية إمكانات كل طفل.</p> <p>تتمثل طموحاتنا في أن يغادر الطلاب AGS مسقط وهم يمتلكون المعرفة والمهارات والقيم والشخصية للدخول إلى المرحلة التالية من رحلتهم بثقة — كقادين ومهتمين ومسؤولين ومواطنين عالميين فعّالين، جاهزين للمساهمة بشكل Meaningfully في العالم من حولهم.</p> <h4>الحياة في مسقط</h4> <p>مسقط، عاصمة عمان، مدينة ساحلية حيوية حيث يلتقي العيش الحديث بالإرث العربي الغني. تقع بين جبال الحجر وخليج عمان، وتوفر جودة حياة عالية في بيئة آمنة ومرحبة ومريحة.</p> <p>معروفة بضيافتها الدافئة وروح المجتمع القوية، تعتبر مسقط جذابة بشكل خاص للمعلمين الدوليين والعائلات. الثقافة العمانية محترمة ومريحة، وتساعد الجالية الأجنبية المستقرة الوافدين على الاستقرار بسرعة والشعور بأنهم في وطن.</p> <p>مع أكثر من 300 يوم من أشعة الشمس كل عام، يشجع المناخ نمط حياة نشط في الهواء الطلق. يستمتع السكان بالشواطئ النظيفة ووادي الجبال ومغامرات الصحراء ورصد الدلافين ومجموعة واسعة من مرافق اللياقة والترفيه. كما تضم المدينة مراكز تسوق حديثة ومطاعم دولية ومهرجانات ثقافية ومعارض فنية وبرج الأوبرا الملكي الشهير بجانب الأسواق والمقاهي التقليدية.</p> <p>تقدم مطار مسقط الدولي وصلات اتصال محلية وعالمية ممتازة، مما يجعل السفر مريحًا. بجمع السلامة والجمال الطبيعي والبنية التحتية القوية وجو ترحيبي، تعد مسقط وجهة مميزة للمعلمين الباحثين عن فرصة مهنية ونمط حياة استثنائي.</p> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <p>نبحث عن معلمين سيضيفون قيمة إيجابية لمرحلتَي الثانوي والسادس ولمجتمع المدرسة الأوسع. يجب أن يكون المرشح الناجح:</p> <ul> <li>يحمل توقعات عالية باستمرار من جميع الطلاب ويؤمن بإمكانات كل طالب؛</li> <li>يُظهر معرفة ممتازة بمنهج الفيزياء في كامبردج وإكسيدس ومتطلبات التقييم؛</li> <li>يخطط ويقدم دروساً شيقة قائمة على الاستقصاء تتحدى وتوسع قدرات جميع الطلاب؛</li> <li>يُدمج التحقيقات العملية والسلامة المختبرية في صلب التدريس والتعلم؛</li> <li>يستخدم بيانات التقييم بفعالية في التخطيط ودعم تقدم الطلاب؛</li> <li>يُجهّز الطلاب بثقة للاختبارات الخارجية؛</li> <li>يشجع الفضول حول العالم الفيزيائي ويربط الفيزياء بتطبيقات العالم الواقعي والتقنيات الناشئة؛</li> <li>يسهم بشكل إيجابي في تعاون هيئة التدريس والمجتمع المدرسي الأوسع؛</li> <li>يكون واثقاً وكفؤاً في استخدام الأدوات الرقمية لدعم البحث والعروض والتقييمات؛</li> <li>يخلق بيئة صفّية هادفة وشاملة وداعمة تعزز السلوك الإيجابي والمعايير العالية؛</li> <li>يساهم بنشاط في ثقافة المدرسة بـ'فريق واحد' من خلال التعاون والانفتاح المهني؛</li> <li>يعمل بشراكة وثيقة مع أولياء الأمور لدعم تقدم الطلاب ورفاههم؛</li> <li>يُظهر التزاماً بالتطوير المهني المستمر والممارسة الانعكاسية.</li> </ul> <h4>عملية التقديم</h4> <p>يجب تقديم الطلبات عبر بوابة TES الإلكترونية. وبسبب المستوى المتوقع من الاهتمام، لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين الذين تم اختيارهم محلياً/قائمي القوائم.</p> <p>لتلبية متطلبات التأشيرة في عمان، يجب على المتقدمين:</p> <ul> <li>الحصول على خبرة تدريس لا تقل عن 3 سنوات (بريطانية أو دولية)؛</li> <li>حمل درجة بكالوريوس معترف بها في المادة ذات الصلة؛</li> <li>حمل مؤهّل تدريس معترف به (B.Ed, PGCE, PGDE أو ما يعادله) في المادة ذات الصلة؛</li> <li>الطلاقة والكفاءة في اللغة الإنجليزية spoken وwritten.</li> </ul> <p>نشجع التقديم المبكر. تحتفظ المدرسة بحق التعيين قبل انتهاء الموعد إذا تم التعرف على مرشح مناسب.</p></p><p></p>

<p>قم بإجراء تشخيص للعميل، وتقديم خدمات العلاج (التجميل والأمراض الجلدية بما في ذلك الجسم/التخسيس) وتعزيز المعرفة التقنية لديك بهدف الاحتفاظ بالعملاء وإرضائهم وتحقيق أهداف الإيرادات في Kaya oman ضمن الحدود التي تفرضها إجراءات SOP والعمليات الطبية</p><br><p>التخطيط الوظيفي<br>المشاركة في التخطيط التشغيلي للعيادة ومراجعته مع مدير العيادة؛ البحث عن الفرص وتأسيس آليات لبناء وتعزيز المعرفة الفنية لفرق العيادة؛ تقديم التدريب والتوجيه لتمكين أداء أعلى<br>تقديم خدمة جديدة<br>جمع ومشاركة التعليقات حول الاتجاهات/الاستفادة من التقنيات أو المنتجات/احتياجات العملاء لفريق NSD</p><p>إدارة جودة الخدمة<br>إجراء متابعة منتظمة مع العملاء؛ إجراء تدقيقات طبية في العيادة؛ تحليل الشكاوى الطبية واتخاذ إجراءات تصحيحية؛ تقديم ملاحظات إلى فريق العمليات أو الطبي إذا كان هناك عوامل في العيادة تؤثر على جودة الخدمة<br>البحث إذا كان مهتماً، شارك في تجارب مع خدمات ومنتجات جديدة؛ قدم الخبرات في المؤتمرات ونشر الأعمال في المجلات</p><p>التعليم الطبي المستمر وتدريب الأطباء<br>شارك واستمر في تعزيز المعرفة التقنية لديك من خلال اجتماعات CME والتدريبات والمؤتمرات والإنترنت والمواقع؛ حافظ على تحديث نفسك بآخر التقنيات المتعلقة بتجديد البشرة، مضاد الشيخوخة، إزالة الشعر، حب الشباب والتصبغ؛ شارك في تدريب الأجهزة الجديدة الذي يقدمه البائع أو فريق التدريب الداخلي؛ شارك في التدريب للسلع/الخدمات الجديدة أو التغييرات في الخدمات القائمة من فريق التدريب الداخلي؛ شارك احتياجات العملاء وسوق الخدمة مع فرق أخرى لابتكار الخدمات والتحديثات</p><p>التسويق الطبي<br>إعداد مقالات حول مواضيع الجلدية التجميلية والتقنيات المتقدمة بشكل دوري</p><p>التفاعل مع العميل/التشخيص<br>بناء علاقة مع العميل؛ الاستفسار وفهم تفاصيل البشرة والشعر والجسم والهموم؛ استخدام أدوات تشخيص للوصول إلى تشخيص؛ في الحالات المعقدة/الحالات المتخصصة إحالة العميل إلى أطباء متخصصين/النتائج المختبرية؛ تحديد أفضل حل متاح للهم؛ توثيق الخطة/العلاج الموصى به بمنتجات من الشركة الصيدلانية/محفظة منتجاتك الخاصة؛ شرح وت align العميل حول تفاصيل العلاج وتوقعاته والنتائج والآثار الجانبية المحتملة والمدة، إلخ؛ إعلام العميل بسعر العلاج والحزمة (باستلام معلومات من مكتب الاستقبال)؛ توجيههم إلى CC للإغلاق والفوترة</p><p>توصيل الخدمة<br>استلام جدول المواعيد من CM أو CC؛ بناءً على نوع الجلسة إجراء اختبارات التماس، تجهيز البشرة، إلخ للعميل؛ اتباع إجراءات SOP قدر الإمكان للخدمات المختلفة؛ إجراء جلسة العلاج؛ توجيه العميل إلى مكتب الاستقبال لجدولة الموعد التالي؛ توثيق تفاصيل زيارة العميل لملف تاريخ العميل؛ مناقشة وتلقي ملاحظات تحقيق الهدف عبر مختلف القطاعات لتحسين الأداء بشكل شهري؛ البحث عن فرص للبيع المتبادل لخدمات/مجموعة المنتجات أثناء مرحلة الاستشارة بناءً على تحليل البشرة أو الجلسات اللاحقة</p><p>الاندماج الطبي</p><p>إدارة الأشخاص<br>تحديد وتحليل الثغرات بشكل دوري في المعرفة الفنية لفرق العيادة؛ مشاركة المعرفة الطبية وتعزيز معرفة الفريق؛ الاستمرار في تدريب وتوجيه الفريق لتعزيز معايير الأداء</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Senior Specialist Facility Management &amp; HSE is responsible for managing facility operations, maintenance programs, and health, safety, and environmental compliance across the Bank s premises.The role ensures operational readiness of facilities and compliance with safety standards and regulatory requirements.</p><p><strong>2. Duties and Responsibilities</strong></p><ul><li><strong>Facility Management</strong><ul><li>Manage preventive and corrective maintenance programs.</li><li>Oversee service providers responsible for security, cleaning, and maintenance.</li><li>Maintain facility asset registers and infrastructure records.</li><li>Support branch renovation and relocation projects.</li></ul></li><li><strong>Health, Safety &amp; Environment</strong><ul><li>Implement health and safety policies and procedures.</li><li>Conduct safety inspections and risk assessments.</li><li>Organize emergency drills and safety awareness initiatives.</li><li>Investigate incidents and recommend corrective actions.</li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>MINIMUM EDUCATION, QUALIFICATIONS SKILLS</strong></p><ul><li>Education: Bachelor s degree in a related discipline</li><li>Experience: Minimum 4 6 years of experience in facility management or HSE.</li><li>Special Skills &amp; Knowledge: HSE certification (NEBOSH or equivalent) preferred.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>يؤدي أخصائيو السبا لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية للسبا. في فنادقنا يعمل هؤلاء الموظفون على بناء تجربة تبقى في الذاكرة وفريدة من نوعها – مع خدمات سبا كخيار إضافي. يأخذ أخصائيو السبا المبادرة ويقدّمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء كان الترويج لخدمات السبا أو البيع بالتجزئة، جدولة الحجوزات والتأكيد على المواعيد، تزويد العملاء بإجابات حول الخدمات، تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يجعل اختصاصي السبا المعاملات جزءاً من التجربة.</p> <p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحرجة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن مظهرك ولباسك وتواصلك المهنيين بشكل احترافي. سيكون اختصاصيو السبا واقفين ويتنقلون (ينتدون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة؛ ينتقلون على أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، يديرون برنامج الحجوزات (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (ينقلون الأشياء، ويرفعونها، ويحملونها، ويضغطون، ويسحبون، ويرمون الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة و25 رطلاً بمساعدة؛ يصلون إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء السحب والانحناء). إن أداء كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة كما يطلب) أمر حاسم لأخصائيي السبا – لإيجاد النتائج الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا توجد خبرة عملية ذات صلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الترخيص أو الشهادة:</strong> لا شيء</p> <h4>بيان صاحب العمل ذو فرصة متساوية</h4> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرصة. نحن نعزز بيئة يقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <h4>عن فنادق ماريوت</h4> <p>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كمسؤول/ة في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائمًا.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة في المستقبل تكرّس وتبني هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت.</p> <p>بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتم لفرق عالمية رائعة، وكن أفضل إصدار لنفسك.</p> <h4>عن JW Marriott</h4> <p>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن البوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW بأن موظفينا يأتون أولاً. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون حقيقيون وبديهون، ويحملون إرث الاسم التجاري ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott.</p> <p>فنادينا يوفر تجربة عمل لا تشبه أي تجربة أخرى، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. JW يخلق</p><p></p>

<p>قدم إرشادًا تقنيًا عالي المستوى لـ SAP وتأكيد التصميم تحت السلطة المفوضة لمدير SAP التقني. يلعب الدور دور خبير موضوع في هندسة SAP التقنية ومعايير التكامل والتوافق مع النمط النظيف للأصل والأمان by-design وقابلية توسيع الحلول عبر مناظر SAP. يساهم في المعايير التقنية وأنماط المرجع، ويُراجع التصاميم التقنية لـ SAP قبل التنفيذ، ويعمل closely مع SAP Basis والتكامل والأمان/GRC وABAP وفرق التسليم لدعم حلول SAP آمنة ومتوافقة ومقاومة ومتماشية مع مبادئ هندسة OQ وأولويات الأعمال. يوفر التأكيد التصميمي التقني المخصص لـ SAP ضمن نطاق SAP التقني ويتماشى مع مبادئ هندسة OQ والاتجاه المستهدف ومعايير cross-platform.</p><p>سيعمل المنصب وفقًا لمهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات المجموعة، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير، مدعومًا بمنصة تقنية تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة المهنية، والمبررات القانونية من الحكومة العمانية وغيرها، وأفضل الممارسات الدولية بما يتماشى مع الأهداف الوطنية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>هندسة نظام SAP</strong></p><ul><li>تقديم إرشاد من مستوى الخبير وتأمين التصميم لهندسة SAP التقنية، بما في ذلك مناطق S/4HANA وعناصر تقنية ونقاط التكامل ومبادئ الهندسة، لدعم القابلية للتوسع والأداء والاعتمادية والمرونة والتوافق مع النظافة الأساسية.</li><li>التعاون مع SAP Basis والتكامل وأمان SAP/GRC وABAP وفِرَق البنية التحتية ونُسخ الخدمة المُدارة من SAP وأصحاب المصلحة من الأعمال لمراجعة محاذاة الهندسة التقنية لـ SAP مع احتياجات الأعمال والمعايير المعتمدة ونموذج تشغيل SAP لـ OQ.</li><li>مراجعة التصاميم التقنية لـ SAP قبل البناء وتقديم التوصيات عبر مسار موافقة مدير SAP التقني لضمان التوافق مع الهندسة المعتمدة والأمن والامتثال والتكامل والمعايير الحوكمة.</li></ul><p><strong>التطبيق</strong></p><ul><li>تقديم إرشاد تقني خبير لـ SAP وتأكيد التصميم لدعم الحلول المصممة والمُحسّنة والمتكاملة بما يتماشى مع المعايير المعتمدة واحتياجات الأعمال ومبادئ النظافة الأساسية ونموذج تشغيل SAP لـ OQ.</li><li>مراجعة المواصفات الفنية لـ SAP وتصاميم الحلول قبل البناء لضمان التوافق مع معايير الهندسة وأنماط التوسع ومتطلبات الواجهة والأمان by-design وتوقعات الامتثال.</li><li>تقديم إرشاد تقني لطلبات العمل والتسليم وSAP Basis والتكامل وأمان SAP/GRC وABAP وفرق الأعمال لضمان أن التغييرات المقترحة لـ SAP قابلة تقنيًا وقابلة للتوسع وقابلة للدعم ومتوافقة مع أولويات الأعمال.</li><li>تعزيز أفضل ممارسات SAP التقنية وتبادل المعرفة والاتساق في التصميم عبر تغييرات تطبيق SAP وتحسيناته وتكالفه والتوصيات التقنية.</li><li>تحديد مخاطر تقنية SAP مرتبطة بتغييرات التطبيق وتقديم إجراءات التخفيف covering تأثير التكامل والامتثال والأمان والأداء والمرونة وقابلية الدعم التشغيلية.</li></ul><p><strong>تطوير SAP والتخصيص</strong></p><ul><li>توفير تأكيد التصميم والمدخلات التقنية لتطوير SAP والتخصيص الذي يقدمه ABAP وفوري/UI5 والتكامل وفرق الموردين والتسليم.</li><li>مراجعة أساليب التطوير المخصصة بما يتماشى مع مبادئ النظافة الأساسية وأنماط التمديد المعتمدة ومعايير الترميز وتوقعات الأمان وتأثير التحديث وقابلية الدعم التشغيلي.</li><li>توفير إشراف تقني وضمان جودة للتسليمات التطويرية المخصصة دون امتلاك تنفيذ ABAP أو Fiori/UI5 أو التسليم بالتكامل.</li></ul><p><strong>تكامل SAP وإدارة الواجهات</strong></p><ul><li>تقديم مدخلات هندسية تقنية عالية المستوى حول متطلبات التكامل والواجهات لضمان التوافق مع معايير SAP المعتمدة واحتياجات الأعمال ومتطلبات الأمان ونموذج تشغيل SAP لـ OQ.</li><li>مراجعة تصاميم تكامل SAP على مستوى الهندسة والمخاطر لتحديد المخاطر الرئيسية المرتبطة بتدفق البيانات والأمن والأداء والمرونة والمراقبة وقابلية الدعم التشغيلي.</li><li>التنسيق مع SAP Basis والتكامل وأمان SAP/GRC وABAP ونُسخ الخدمة المُدارة من SAP وبائعين لدعم المراجعات التقنية المرتبطة بالتكامل وحل المشكلات.</li><li>دعم تعريف وتحسين وثائق واجهات SAP وتوقعات المراقبة ومبادئ معالجة الأخطاء ووضوح الملكية عبر نقاط التكامل دون استبدال ملكية SAP Integration Expert لتصميم وتقديم التكامل التفصيلي.</li></ul><p><strong>ترقية SAP والهجرة</strong></p><ul><li>دعم ترقية SAP وتغييرات الإصدار والتحولات المنصة من خلال توفير مدخلات الحوكمة التقنية من التخطيط والإعداد وحتى الجاهزية للتنفيذ وتثبيت ما بعد الإطلاق.</li><li>تقديم مراجعة فنية لتأثيرات الترقية والهجرة تشمل الاعتماديات المملوكة لـ OQ والواجهات والأمان والاختبار واستمرارية الأعمال والاستعداد التشغيلي ومسؤوليات خدمات SAP المُدارة.</li><li>التنسيق مع SAP Basis ومزودي الخدمة المُدارين من SAP وفِرَق المشروع والتنفيذ والوظائف والتكامل والأمان وأصحاب المصلحة من الأعمال لضمان تعريف المخاطر التقنية والاعتماديات وتتبعها ومعالجتها.</li></ul><p><strong>تحسين أداء SAP</strong></p><ul><li>تحديد اختناقات الأداء وفرص التحسين ضمن أنظمة SAP من خلال مراجعة مقاييس النظام وأنماط التقنية واتجاهات عبء العمل وسلوك الواجهة والتغذية الراجعة التشغيلية.</li><li>التوصية وتنسيق إجراءات تحسين الأداء مع SAP Basis ومزودي الخدمة المُدارين من SAP والبنية التحتية والتكامل وABAP والوظائف وفرق البائعين ضمن الحدود المعنية بمسؤوليات OQ وSAP.</li><li>دعم مراجعة نتائج اختبار الأداء والمقارنة لتقييم أداء النظام وقابليته للتوسع والاعتمادية تحت أحمال استخدام مختلفة.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>الحد الأدنى من المؤهلات لهذا المنصب هو شهادة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو تخصصات ذات صلة.</li><li>شهادة ماجستير في المجال ذي صلة.</li><li>إتقان عالي للغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوب).</li><li>خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في هندسة SAP التقنية أو أدوار SAP التقنية العليا، مع التعرض للمعايير ومراجعة التصميم وأنشطة تقديم المشورة التقنية عبر الفرق.</li><li>خلفية عملية في أدوار SAP التقنية، مع خبرة في هندسة SAP واختبار تكامل وتطبيق مبادئ النظافة الأساسية وتأكيد التصميم التقني.</li><li>خبرة في تطبيقات المؤسسات المدمجة مع SAP، مثل المختبرات والبيئة التشغيلية وغيرها من الأنظمة التي تستخدمها منظومة OQ.</li><li>خبرة في منهجيات تطوير التطبيقات وتقنيات التكامل بما يكفي لمراجعة وحوكمة التصاميم دون امتلاك التطوير أو تنفيذ التسليم التكاملي.</li><li>يفضَّل وجود خبرة في صناعات مثل النفط والغاز والطاقة والمرافق.</li><li>خبرة في مراجعة أو المساهمة في تكامل المؤسسات وواجهات برمجة التطبيقات والخدمات المعيارية المعتمدة.</li><li>معرفة عملية بخبرات SAP-enabled Oil & Gas ضمن عدة مجالات مثل المالية والمشتريات والصيانة وسلسلة التوريد والمشروعات والتقارير والتكامل وعمليات الأصول.</li><li>معرفة عملية بـ SAP S/4HANA وBW/BI وSAP GRC وSolution Manager وSAP BTP/CPI وSAP Cloud Connector ونموذج RISe لـ SAP ومسؤوليات الخدمات المُدارة من SAP، والمكونات التقنية SAP المرتبطة المستخدمة عبر منظومة OQ.</li><li>القدرة على تقييم متطلبات SAP التقنية في سياق Oil & Gas دون تولي ملكية تصميم الحل الوظيفي وتطوير ABAP وعمليات SAP Basis وإدارة SAP Security/GRC أو تفصيلات تسليم التكامل.</li><li><strong>Soft:</strong> قدرات تأثير أصحاب المصالح والتعاون مع القدرة على توجيه فرق تقنية وأصحاب مصلحة من الأعمال دون سلطة تقرير مباشرة.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، والقدرة على تقييم التصاميم التقنية المعقدة لـ SAP وتحديد المخاطر وتقديم تحسينات عملية.</li><li>مهارات اتصال عرض واضحة، والقدرة على شرح مواضيع SAP التقنية لأفراد تقنيين وأصحاب مصلحة من الأعمال والتدقيق والإدارة.</li><li>مهارات تخطيط وتحديد أولويات جيدة، والقدرة على موازنة عاجلية الأعمال والمخاطر والامتثال والتأثير التقني والاستقرار التشغيلي.</li><li>ذهنية تفكير مستقبلي، مع القدرة على تعزيز التحسين المستمر والتوحيد والمرونة وممارسات SAP التقنية المستقبلية.</li><li>عقلية المساءلة القوية واتجاه نحو نتائج الأعمال، مع التركيز على حلول SAP آمنة ومتوافقة وقابلة للدعم ومتماشية مع الأعمال.</li><li>نهج يركز على العميل، مع القدرة على الحفاظ على علاقات بناءة مع الفرق الداخلية وSAP والبائعين والمستخدمين من الأعمال.</li><li><strong>تقني:</strong> فهم قوي للبنية التقنية لـ SAP، ومناطق SAP S/4HANA، ونموذج RISe لـ SAP، ومسؤوليات الخدمات المُدارة من SAP، ومكونات SAP التقنية ذات الصلة ببيئات الشركات.</li><li>معرفة عملية بتقنيات SAP مثل ABAP وFiori/UI5 وأدوات التكامل وBW/BI ومفاهيم SAP Basis وخدمات السحابة/الخاصة كافية لمراجعة التصاميم التقنية وتحديد المخاطر الرئيسية.</li><li>القدرة على مراجعة المواصفات الفنية لـ SAP وتصاميم الحلول واقتراحات التغيير بما يتماشى مع مبادئ النظافة الأساسية وأنماط التمديد المعتمدة وأمان التصميم والأداء والمرونة وقابلية الدعم.</li><li>فهم جيد لمفاهيم أمان والتوافق في SAP، بما في ذلك الحوكمة الولوجية والوصول المميز والمستخدمين التقنيين/التجريبيين والفصل بين الواجبات والتسجيل والرصد والتدقيق والإصلاح ضد الثغرات.</li><li>فهم عملي لمفاهيم تكامل SAP والواجهات، بما في ذلك تدفق البيانات ومراقبة الواجهة ومعالجة الأخطاء والأمان ووضوح الملكية عبر نقاط التكامل.</li><li>القدرة على تحديد مخاطر SAP التقنية وتقديم إجراءات التخفيف العملية التي تغطي تأثير التكامل والامتثال والأداء والمرونة والدعم.</li></ul>

<p>نحن استوديو ناشئ دولي يوسع وجودنا في سوق عمان. نبحث عن أخصائي متنوع لتطوير الأعمال والعلاقات العامة لقيادة الوصول إلى العملاء المحليين وربط منتجاتنا مع شركات رأس المال الجريء ومراكز الشركات الناشئة الإقليمية، والتعامل مع مهام التواصل الحكومي (PRO).</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>الوصول إلى العملاء وعرض العروض</strong></p><p>تحديد حسابات الشركات المستهدفة، تقديم عروض المنتج، وتحفيز توليد العملاء المحتملين B2B محلياً.</p><p><strong>تصميم عرض القيمة والعروض التقديمية</strong></p><p>تصميم عروض تقديمية مقنعة، مواد مبيعات، واقتراحات العملاء.</p><p><strong>توسعة النظام البيئي لشركات المخاطر وVC</strong></p><p>التسجيل وتمثيل استوديو لدينا عبر حاضنات التقنية المحلية، شبكات رأس المال المخاطر (مثلاً OTF، ITHCA)، وبرامج الابتكار الحكومية.</p><p><strong>التواصل الحكومي (PRO / مندوֹب)</strong></p><p>الإشراف على الموافقات الوزارية وتصاريح البلدية وتقديمات البوابة الرسمية في عمان.</p><p>نرحب بالخريجين الجدد وال entrants لأول مرة إلى سوق العمل. يتم توفير تدريب كامل على منتجاتنا والسوق.</p><p><strong>التعويض والنمو</strong></p><p>عقد عمل مطابق ومُسجل لدى وزارة العمل وصندوق حماية المجتمع</p><p>عمولة جذابة بنسبة مئوية على الصفقات المغلقة ومبيعات المنتجات وعقود الشراكة</p><p>دور تجاري تأسيسي مع إمكانية النمو مع توسع وجودنا في عمان</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>مواطن عماني لديه وضع باحث عن عمل نشط على بوابة وزارة العمل (توطين)</li><li>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب، علوم الحاسوب، أو إدارة الأعمال</li><li>إتقان مهني في الإنجليزية واللغة العربية كلغة أم</li><li>اتصالات ممتازة، تصميم شرائح (Canva / Figma / Keynote / PowerPoint)، وقدرة على بناء علاقات محلية</li><li>الخبرة في العمل مع الشركات الناشئة أو رأس المال المخاطر من خلال التدريب الداخلي، برامج جامعية، مسابقات، أو عمل تطوعي تعد مرغوبة للغاية</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>توفير إرشاد تقني محدد لـ SAP وضمان التصميم تحت السلطة المفوضة لمدير SAP التقني. الدور يعمل كخبير موضوع في هندسة SAP التقنية، معايير التكامل، التوافق مع النواة النظيفة، الأمن من التصميم، وقابلية توسيع الحلول عبر بيئات SAP. يساهم في المعايير التقنية وأنماط المرجع، يراجع التصاميم التقنية لـ SAP قبل التنفيذ، ويعمل عن كثب مع SAP Basis، والتكامل، والأمن/GRC، وABAP، وفرق التسليم لدعم حلول SAP التي تكون آمنة ومتوافقة ومرنة ومتوافقة مع مبادئ هندسة OQ والأولويات التجارية. يوفر ضمان تصميم تقني مخصص لـ SAP ضمن مجال SAP التقني ويتماشى مع مبادئ هندسة OQ، اتجاه الحالة المستهدفة، والمعايير عبر المنصات. سيعمل المنصب وفقاً لمهمة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير المعتمدة، مدعوماً بمنصة تكنولوجيا المعلومات، معايير HSE، والحجج القانونية الحكومية العمانية وغيرها من المبررات القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>هندسة نظام SAP:</strong></p><ul><li>تقديم إرشاد على مستوى خبير وضمان التصميم للهندسة التقنية لـ SAP، بما في ذلك مشاريع SAP S/4HANA، المكونات التقنية، نقاط التماس للتكامل، ومبادئ الهندسة، لدعم التوسع والأداء والموثوقية والمرونة والتوافق مع النواة النظيفة.</li><li>التعاون مع SAP Basis، والتكامل، وأمن SAP/GRC، وABAP، وفرق البنية التحتية، ونظراء الخدمات التي تديرها SAP، وأصحاب المصلحة من الأعمال لمراجعة وت alinhure الهندسة التقنية لـ SAP مع احتياجات الأعمال، والمعايير المعتمدة، ونموذج تشغيل SAP لـ OQ.</li><li>مراجعة التصاميم التقنية لـ SAP قبل البناء وتقديم التوصيات عبر مسار موافقة مدير SAP التقني لضمان التوافق مع المعمارية المعتمدة، والأمن، والامتثال، والتكامل، ومعايير الحوكمة.</li></ul><p><strong>التطبيق</strong></p><ul><li>توفير إرشاد تقني وخبير لـ SAP لدعم الحلول المصممة والمطورة والمندمجة وفقاً للمعايير المعتمدة، والمتطلبات التجارية، ومبادئ النواة النظيفة، ونموذج تشغيل SAP لـ OQ.</li><li>مراجعة المواصفات التقنية لـ SAP والتصاميم الحلول قبل البناء لضمان التوافق مع معايير الهندسة، وأنماط التوسع، ومتطلبات الواجهات، والأمن من التصميم، وتوقعات الامتثال.</li><li>تقديم التوجيهات الفنية لفِرق الطلب والتسليم، وSAP Basis، والتكامل، وأمن SAP/GRC، وABAP، والفِرق التجارية لضمان أن تغييرات SAP المقترحة قابلة تقنياً، وقابلة للتوسع، وتدعم الأولويات التجارية.</li><li>تعزيز أفضل ممارسات SAP الفنية، وتبادل المعرفة، واتساق التصميم عبر تغييرات تطبيق SAP، والتحسينات، والتكاملات، وقرارات الحلول الفنية.</li><li>تحديد المخاطر الفنية لـ SAP المرتبطة بتغييرات التطبيق وتوصية إجراءات التخفيف التي تغطي تأثير التكامل، والامتثال النظامي، والأمن، والأداء، والمرونة، وقابلية الدعم التشغيلي.</li></ul><p><strong>تطوير وتخصيص SAP:</strong></p><ul><li>توفير ضمان التصميم والمدخلات التقنية لتطوير وتخصيص SAP الذي يتم تنفيذه بواسطة ABAP، Fiori/UI5، والتكامل، والموردين، وفرق التسليم.</li><li>مراجعة أساليب التطوير المخصص بما يتوافق مع مبادئ النواة النظيفة، وأنماط التوسع المعتمدة، ومعايير الترميز، وتوقعات الأمن، وتأثير التحديث، وقابلية الدعم التشغيلي.</li><li>توفير الإشراف التقني وضمان الجودة لنتائج التطوير المخصص دون امتلاك تنفيذ ABAP أو Fiori/UI5 أو تسليم التكامل.</li></ul><p><strong>التكامل وإدارة الواجهات SAP:</strong></p><ul><li>تقديم مدخلات هندسة تقنية عالية المستوى حول متطلبات التكامل والواجهات لضمان التوافق مع المعايير المعتمدة لـ SAP واحتياجات الأعمال ومتطلبات الأمن ونموذج تشغيل SAP لـ OQ.</li><li>مراجعة تصاميم تكامل SAP على مستوى الهندسة والمخاطر لتحديد المخاطر الرئيسية المتعلقة بتدفق البيانات، الأمن، الأداء، المرونة، الرصد، وقابلية الدعم التشغيلي.</li><li>التنسيق مع SAP Basis، والتكامل، وأمن SAP/GRC، وABAP، ونظراء الخدمات التي تديرها SAP، والبائعين لدعم المراجعات التقنية المتعلقة بالتكامل وحل المشكلات.</li><li>دعم تعريف وتحسين وثائق واجهات SAP، وتوقعات الرصد، ومبادئ معالجة الأخطاء، ووضوح الملكية عبر نقاط التماس التكامل دون استبدال ملكية خبير تكامل SAP لتصميم وتقديم التفاصيل.</li></ul><p><strong>ترقية SAP والهجرة:</strong></p><ul><li>دعم ترقيات SAP وتغييرات الإصدار وتحولات المنصة من خلال توفير مدخلات حوكمة تقنية من التخطيط والتحضير حتى جاهزية التنفيذ وتثبيت ما بعد الإطلاق.</li><li>تقديم مراجعة تقنية لتأثيرات الترقيات والهجرة covering الاعتماديات التي تمتلكها OQ، والواجهات، والأمن، والاختبار، واستمرارية الأعمال، وجاهزية التشغيل، وحدود مسؤولية مقدمي الخدمات المدارة من SAP.</li><li>التنسيق مع SAP Basis، ومقدمي الخدمات المدارة من SAP، وفرق المشروع، والفرق الوظيفية، والتكامل، والأمن، وأصحاب المصلحة من الأعمال لضمان تحديد وتتبّع ومعالجة المخاطر والتبعيات التقنية.</li></ul><p><strong>تحسين أداء SAP:</strong></p><ul><li>تحديد اختناقات الأداء وفرص التحسين داخل أنظمة SAP من خلال مراجعة مقاييس النظام، وأنماط تقنية، واتجاهات الحمل، وسلوك الواجهات، وردود الفعل التشغيلية.</li><li>التوصية وتنسيق إجراءات تحسين الأداء مع SAP Basis، ومقدمي الخدمات المدارة من SAP، والبنية التحتية، والتكامل، وABAP، والفرق الوظيفية، والموردين، ضمن الحدود المعنية بمسؤوليات OQ وSAP.</li><li>دعم مراجعة نتائج اختبارات الأداء والمعايير لقياس أداء النظام وقابليته للتوسع والاعتمادية تحت أعباء وسيناريوهات استخدام مختلفة.</li></ul><p><strong>الأمن والامتثال في SAP:</strong></p><ul><li>التعاون مع SAP Security/GRC، وSAP Basis، والتكامل، وABAP، والبنية التحتية، ونظراء الخدمات المدارة من SAP، والبائعين لمراجعة متطلبات الأمن من التصميم أثناء مراجعة التصميم الفني وهندسة SAP.</li><li><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>الحد الأدنى من المؤهلات لهذا المنصب هي درجة بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو تخصصات ذات صلة.</li><li>درجة ماجستير في المجال ذي الصلة.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوβ).</li><li>خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في هندسة SAP التقنية أو أدوار SAP تقنية كبيرة، معExposure للمعايير، ومراجعة التصميم، والأنشطة الاستشارية التقنية عبر الفرق.</li><li>خلفية عملية في أدوار SAP التقنية، مع خبرة في هندسة SAP وتقييم هندسة التكامل، ومبادئ النواة النظيفة، وضمان التصميم التقني.</li><li>خبرة في تطبيقات الشركات المتكاملة مع SAP، مثل المختبرات، والبيئة، والتشغيل، أو أنظمة أعمال أخرى مستخدمة في بيئة OQ.</li><li>خبرة في مناهج تطوير التطبيقات وتقنيات التكامل بما يكفي لمراجعة وتصحيح التصاميم دون امتلاك تطوير أو تقديم تكامل.</li><li>يفضّل وجود خبرة في صناعات مثل النفط والغاز، والطاقة والمرافق.</li><li>خبرة في مراجعة أو المساهمة في تكامل المؤسسات، وواجهات برمجة التطبيقات، وهندسة الخدمات الموجهة.</li><li>معرفة عملية بعمليات أعمال النفط والغاز الممكّنة ب SAP عبر مجالات مثل المالية، والمشتريات، والصيانة، وسلسلة التوريد، والمشاريع، والتقارير، والتكاملات، وتشغيل الأصول.</li><li>معرفة تشغيلية بـ SAP S/4HANA، BW/BI، SAP GRC، Solution Manager، SAP BTP/CPI، SAP Cloud Connector، نموذج تشغيل SAP Rise، ومسؤوليات الخدمات المدارة من SAP، والمكونات التقنية SAP ذات الصلة المستخدمة عبر بيئة OQ.</li><li>القدرة على تقييم متطلبات SAP التقنية في سياق تشغيل Oil & Gas دون تبني ملكية تصميم الحل الوظيفي، وتطوير ABAP، وعمليات SAP Basis، أو إدارة SAP Security/GRC، أو تفاصيل تقديم التكامل.</li><li><strong>المهارات الناعمة:</strong> مهارات تأثير وتعاون قوية مع أصحاب المصلحة، والقدرة على توجيه فرق تقنية وأصحاب مصلحة من الأعمال دون سلطة تقارير مباشرة. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تقييم التصاميم التقنية المعقدة لـ SAP، وتحديد المخاطر، وتقديم تحسينات عملية. مهارات اتصال وعرض واضحة، مع القدرة على شرح مواضيع SAP التقنية لمساهمين تقنيين، وأعمال، وتدقيق، وإدارة. مهارات تخطيط وأولوية جيدة، مع القدرة على موازنة الاستعجال التجاري، والمخاطر، والامتثال، والأثر التقني، والاستقرار التشغيلي. عقلية مستقبلة، مع القدرة على تعزيز التحسين المستمر، والتوحيد القياسي، والمرونة، وممارسات SAP التقنية المستقبلية. عقلية المساءلة القوية واتجاه نحو نتائج الأعمال، مع تركيز على حلول SAP آمنة ومتوافقة وقابلة للدعم ومتوافقة مع الأعمال. نهج يركز على العميل، مع القدرة على الحفاظ على علاقات بناءة مع الفرق الداخلية، وSAP، والبائعين، ومستخدمي الأعمال.</li><li><strong>المهارات التقنية:</strong> فهم قوي لهندسة SAP التقنية، وبيئات SAP S/4HANA، ونموذج تشغيل SAP Rise، ومسؤوليات الخدمات المدارة من SAP، والمكونات التقنية SAP ذات الصلة. معرفة عملية بتقنيات SAP مثل ABAP، Fiori/UI5، وأدوات التكامل، وBW/BI، ومفاهيم SAP Basis، وخدمات السحابة/السحابة الخاصة بما يكفي لمراجعة التصاميم التقنية وتحديد المخاطر الرئيسية. القدرة على مراجعة المواصفات التقنية لـ SAP والتصاميم والحلول وتغييرات المقترحات بما يتوافق مع مبادئ النواة النظيفة، وأنماط التوسع المعتمدة، والأمن من التصميم، والأداء، والمرونة، وقابلية الدعم التشغيلي. فهم جيد لمفاهيم الأمن والامتثال في SAP، بما في ذلك حوكمة الوصول، والوصول المتميز، والمستخدمون الفنيون/العوام، وتقسيم الواجبات، والتسجيل، والرصد، والقدرة على التدقيق، ومعالجة الثغرات. فهم عملي لمفاهيم التكامل والواجهات في SAP، بما في ذلك تدفق البيانات، ورصد الواجهات، ومعالجة الأخطاء، والأمن، ووضوح الملكية عبر نقاط التماس التكامل. القدرة على تحديد مخاطر SAP التقنية وتقديم إجراءات التخفيف العملية التي تغطي تأثير التكامل، والامتثال، والأداء، والمرونة، والدعم.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We're seeking a detail oriented HR &amp; Recruitment Specialist to join our growing online marketplace and ecommerce business. This full time role plays an important part in managing recruitment, onboarding, employee records, HR operations, compliance, and employee support. You will work closely with management to build a professional, organized, and positive work environment.</p><p><b>Responsibilities</b></p><ul><li>Manage the recruitment process including job postings, candidate screening, interviews, shortlisting, and coordination with hiring managers.</li><li>Handle employee onboarding and ensure new team members receive the required documents, tools, access, and orientation.</li><li>Maintain accurate employee records including contracts, attendance, leave balances, performance records, and personal documents.</li><li>Support payroll preparation by tracking attendance, absences, overtime, commissions, deductions, and other relevant HR information</li><li>Ensure compliance with Omani labor laws, company policies, visa requirements, and internal HR procedures.</li><li>Coordinate employment contracts, offer letters, warning letters, salary certificates, experience letters, and other HR documentation.</li><li>Assist with performance reviews, employee feedback, disciplinary actions, and improvement plans.</li><li>Support employee relations by addressing concerns professionally and escalating sensitive matters to management when needed.</li><li>Work with management to support workforce planning, hiring needs, organizational structure, and team performance.</li><li>Develop and manage a structured recruitment pipeline to attract qualified candidates, improve hiring quality, and reduce time to hire across all departments.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum of 1 year of experience in HR, administration, recruitment, or employee operations.</li><li>Strong understanding of HR processes, employment documentation, attendance, leave management, and employee records.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Fluent in Arabic and English writing and speaking.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Build and maintain strong relationships with General Practitioners (GPs), Specialist Clinics, Polyclinics, Corporate companies, Insurance companies / TPAs, Medical centers, and Community healthcare partners.</li><li>Generate patient referrals for OPD consultations, Diagnostics, Health checkups, Specialty services, Surgical packages, and Rehabilitation and wellness services.</li><li>Promote hospital specialties, doctors, services, and packages to referral sources.</li><li>Conduct regular field visits to doctors, clinics, corporates, and medical partners.</li><li>Identify new referral channels and partnership opportunities to expand hospital reach.</li><li>Coordinate with internal departments such as Operations, Front Office, Insurance, Doctors / Consultants, Customer Service, and Marketing team.</li><li>Monitor referral trends, patient inflow, and conversion performance.</li><li>Prepare daily / weekly / monthly reports on referral activities, new tie-ups, conversion status, and revenue contribution.</li><li>Support in organizing CME programs, Health camps, Doctor meets, Corporate wellness activities, and Community engagement events.</li><li>Ensure excellent relationship management and timely follow-up with referral partners.</li><li>Maintain updated knowledge of hospital services, consultants, packages, and competitors in the market.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Strong experience in hospital referral marketing and field sales</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Good networking and relationship-building ability</li><li>Strong negotiation and convincing skills</li><li>Ability to meet business targets and generate leads</li><li>Knowledge of healthcare services and patient referral systems</li><li>Good presentation and reporting skills</li><li>Proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)</li><li>Ability to work independently and in a team</li><li>Prior experience in hospitals, medical centers, polyclinics, or healthcare groups is preferred</li><li>Arabic speaking candidates will be an added advantage</li><li>Valid Oman driving license is required</li></ul><p></p></section>

<p>يتولى رئيس قسم التصميم – البنية التحتية قيادة وإدارة وظيفة تصميم البنية التحتية كاملة عبر جميع مراحل دورة حياة المشروع، بما في ذلك ما قبل العقد، والتقديم، والتنفيذ بعد العقد، ودعم البناء، والتسليم. الموقع هو نقطة المساءلة الوحيدة عن تصميم البنية التحتية، مع الحرص على أن تتوافق جميع الحلول الفنية مع رؤية العميل، وأهداف المشروع، وبرنامج التسليم، ومتطلبات الميزانية، ولوائح السلطة، واستراتيجية البناء. هذا المنصب يتطلب قيادة قوية عبر فرق البنية التحتية متعددة التخصصات، بما في ذلك الطرق والمرافق والصرف والخدمات الرطبة والخدمات الجافة وأعمال المدنية والهياكل والمرور والتنقل والتخصصات الفنية المتخصصة. يضمن رئيس قسم التصميم أن تكون جميع مخرجات تصميم البنية التحتية منسقة ومتوافقة وقابلة للبناء وفعالة من حيث التكلفة ومسلَّمة وفق معايير الجودة المطلوبة. </p><p><strong>الملف المرغوب للسير الذاتية</strong></p><p>قدرات قيادة وإدارة تصميم قوية. فهم تقني ممتاز لأنظمة البنية التحتية، بما في ذلك الطرق والمرافق والصرف وأعمال المدنية والأعمال الترابية والتدرج والشبكات الخارجية. القدرة على إدارة واجهات تقنية معقدة عبر تخصصات متعددة وأصحاب مصلحة مختلفين. معرفة قوية بموافقات السلطة وNOCs والامتثال الفني وحوكمة التصميم وإدارة المخاطر وضمان الجودة. مهارات اتصال وتفاوض وتقرير وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. وعي تجاري وبناء قوي، مع القدرة على موازنة جودة التصميم والتكلفة والجدول الزمني وقابلية البناء وأداء الأصول على المدى الطويل. القدرة على القيادة تحت الضغط، وحل القضايا التقنية المعقدة، واتخاذ قرارات سليمة في بيئة مشروع سريعة الإيقاع. ________________________________________ المحاسبة الشاملة يتحمل رئيس قسم التصميم – البنية التحتية مسؤولية ضمان أن تكون جميع أنشطة تصميم البنية التحتية مُقادَة استراتيجياً ومتناغمة تقنياً ومتوافقة مع السلطة وقابلة للبناء وفعالة من حيث التكلفة ومتوافقة مع أهداف البرنامج العام. يحافظ الدور على سلامة التصميم مع تمكين التسليم في الوقت المناسب، وإدارة المخاطر الفنية، ودعم المشتريات والبناء والتسليم الناجح."</p>

<p>الملخص الوظيفي يلعب أخصائيو السبا لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية للسِبا. في فنادقنا يعمل هؤلاء الموظفون على بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة مع خدمات السبا كجزء إضافي. يأخذ أخصائيو السبا المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات للتأكد من أن الضيوف يستمتعون بتجربتهم. سواء كان الترويج لخدمات السبا أو البيع بالتجزئة، جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، تقديم الإجابات حول الخدمات، تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يجعل أخصائي السبا المعاملات كأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي أنت فيه، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن لباسك ومظهرك الشخصي وارتباطاتك المهنية مهنية. سيظل أخصائيو السبا واقفين ومتأهبين للحركة (الوقوف، الجلوس، أو السير لفترة طويلة؛ التحرك على أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة برامج الحجز (قراءة المعلومات والتحقق البصري منها)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة و25 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لأخصائيي السبا ليكونوا عند مستوى توقعات ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>رخصة أو شهادة: لا شيء</p>

<ul><li><p>قدِّم مدخلات هندسية تفصيلية خلال جميع مراحل التصميم، بما في ذلك تفسير المعايير وتحديها. تواصل بنشاط مع التخصصات الأخرى لاستغلال مجالات التماس، خلال تطوير التصميم ومراجعة وفحص العمليات.</p></li><li><p>دعم موظفي مكتب التصميم/الرسم بإدخال هندسي متخصص.</p></li><li><p>إعداد الطلبات والتقييم الفني لعطاءات توريد المواد والمعدات للتخصص.</p></li><li><p>التأكد من أن موردي المعدات يقدمون مدخلاً في الوقت المناسب وبجودة عالية إلى حزم التصميم. مراجعة جميع أعمال تصميم التخصصات من أطراف ثالثة.</p></li><li><p>ضمان أن تلبي حزم التصميم المعايير المتعلقة بالسلامة والبيئة والراحة العمالية.</p></li><li><p>فهم نظام إدارة جودة العقد والتأكد من تحقيق متطلباته.</p></li><li><p>المشاركة في مراجعات تصميم التخصص أحياناً وقيادة بعض منها.</p></li><li><p>إلمام بالمعايير الدولية ذات الصلة.</p></li><li><p>تفضَّل الخبرة في مشاريع ومعايير الشركة و/أو مجموعة شل (SPs).</p></li><li><p>يفضل بشدّة وجود خبرة ميدانية في البناء والتشغيل.</p></li><li><p>تفضَّل بشدّة وجود خبرة في مشاريع ومعايير الشركة و/أو مجموعة شل (SPs).</p></li><li><p>مسؤول عن جميع الأنشطة اليومية لدعم تخطيط وتنفيذ برنامج البناء؛ تحديد القضايا المفتاحية والقيود والمسار الحرج؛ وضع وتحقيق المعالم الرئيسية؛ إصدار تقارير مختلفة</p></li><li><p>تنفيذ دراسات الدعم الفني كما هو مطلوب.</p></li><li><p>تقديم الدعم الهندسي للبناء والعمليات عند الطلب.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>أخرى:</strong></p><ol type="1"><li><p>تعزيز قيم المجموعة ومدونة السلوك والسياسات المرتبطة</p></li><li><p>المشاركة وتقديم مساهمة إيجابية في الأداء الفني والتجاري والتخطيط والسلامة والجودة للمؤسسة وبما يتوافق مع متطلبات العميل والعقد والتنظيمات</p></li><li><p>القيام بأي مسؤوليات أخرى وفقاً لتوجيهات الإدارة والخطط المتفق عليها مع إدارة الخط</p><p><br></p></li></ol><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في تخصص الهندسة المدنية.</p></li><li><p>للمهندسين، خبرة لا تقل عن 8 سنوات في هندسة النفط والغاز</p></li><li><p>يجب أن يجيد استخدام الحاسوب.</p></li><li><p>ينبغي أن يظهر مهارات إدارة عامة سليمة في جميع جوانب العمل، وأن يكون منظمًا جدًا ومنهجيًا.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاعل شخصي جيدة ويميل إلى الانفتاح.</p></li><li><p>يجب أن يستطيع تشكيل والتفاعل بسلاسة وتحفيز فريق داخل منظمة وفق نموذج المصفوفة.</p></li></ul><p><br><br></p>

<p>نحن نبحث عن أخصائي تطوير أعمال ذو خبرة عالية في خدمات شهادة ISO لدفع النمو التجاري، وتطوير العلاقات مع العملاء، وإدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين حتى الإغلاق والتجديد. توليد العملاء المحتملين وتطوير الأعمال توليد مؤهَّل ومتابعة فرص الأعمال الجديدة. إجراء مكالمات ومقابلات مبيعات مع العملاء المؤسسيين المحتملين. الترويج لخدمات شهادة ISO، بما في ذلك ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001، ISO 27001، والمعايير ذات الصلة الأخرى. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحاليين. التفاوض على الشروط التجارية وأسعار، وتحريك الفرص نحو الإغلاق الناجح. العروض والإدارة التجارية فهم متطلبات العميل، بما في ذلك حجم المؤسسة، قوى الموظفين، الصناعة، والنطاق، لتحديد متطلبات التدقيق المناسبة. إعداد تقديرات تكلفة دقيقة بما يتماشى مع إرشادات التسعير المعمول بها. تطوير وتقديم مقترحات عمل تجارية مهنية للعملاء المحتملين. متابعة العروض وإدارة عملية البيع حتى تأكيد العقد. إدارة العملاء والتجديدات الحفاظ على تواصل منتظم مع العملاء الحاليين وضمان مستوى عالٍ من رضاهم. إدارة علاقات العملاء استعدادًا لمراجعات الرقابة السنوية وتجديد الشهادات. قيادة التجديدات طوال دورة الشهادة التي تستغرق ثلاث سنوات. تحديد وترويج الفرص لخدمات إضافية، بما في ذلك تدريب المدقق الداخلي وأنظمة الإدارة المتكاملة. مسار المبيعات والتقارير الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء والفرص ومراحل خط الأنابيب في Salesforce. مراقبة أداء المبيعات والمتابعة بشأن الفرص المعلقة. إعداد تقارير مبيعات أسبوعية تغطي الأعمال المغلقة والفرص الضائعة وحالة الأنبوب والإيرادات المتوقعة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، التجارة، الهندسة، أو تخصص ذي صلة.</li><li>5-6 سنوات من الخبرة المهنية الإجمالية في المبيعات أو تطوير الأعمال.</li><li>يفضل خبرة 2-3 سنوات في العمل مع جهة شهادات ISO بشدة.</li><li>فهم جيد لعمليات شهادة ISO وهدف المعايير الرئيسية مثل ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001 وISO 27001.</li><li>خبرة موثقة في المبيعات بين الشركات B2B، توليد العملاء المحتملين، التفاوض، وإدارة علاقات العملاء.</li><li>مهارات اتصال وتواصل وعرض قوية.</li><li>الخبرة باستخدام Salesforce أو منصات CRM أخرى تعتبر ميزة.</li></ul>

<p><h4>عن ديلويت</h4> <p>عند工作ك معنا، تلتزم بمسار وظيفي في أحد أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، أفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.</p> <h4>هدفنا</h4> <p>تترك ديلويت تأثيراً يهم. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما يهم أكثر—للعملاء، وللعاملين لدينا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، من خلال تقديم رؤى مبتكرة، وحل التحديات المعقدة وفتح آفاق النمو المستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة وظيفية مميزة وثقافة شمولية وتعاونية. نساهم في المجتمع، ونبني الثقة في الأسواق، ون uphold نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا.</p> <h4>قِيمنا المشتركة</h4> <p>توجه قيمنا المشتركة الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم:</p> <ul> <li><strong>امضِ قدماً</strong></li> <li><strong>الخدمة بنزاهة</strong></li> <li><strong>رعاية بعضنا البعض</strong></li> <li><strong>تعزيز الشمول</strong></li> <li><strong>التعاون من أجل أثر قابل للقياس</strong></li> </ul> <h4>التدقيق والتأكيد | مدير أول</h4> <p>أثناء فترتك كمدير أول في التدقيق والتأكيد، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p> <ul> <li>يحدد الأولويات الاستراتيجية للتدقيق والمخاطر في الكيان ويبرزها لأصحاب المصلحة الرئيسيين، مقدمًا باستباق رؤى استراتيجية لمعالجة هذه الأولويات.</li> <li>يتأكد من أن إجراءات تقييم المخاطر قد أُخذت في الاعتبار بشكل مناسب أثناء وضع الخطة، وتنفيذ إجراءات التدقيق، وتقييم نتائج التدقيق.</li> <li>يساهم بالمعرفة والمنظور في مناقشات المخاطر والأهمية ونطاق تقرير التدقيق ويتحقق من أن خطة التدقيق تغطي جميع المجالات ذات الصلة مع مراعاة قضايا الأعمال الأوسع. يأخذ في الاعتبار الرسائل من المكتب الوطني للتدقيق، والاتجاهات في تقارير التدقيق والتقارير من الأقران عبر أدوات ومطبوعات المكتب الوطني للتدقيق.</li> <li>يشمل الخبير/المتخصص في اجتماعات تخطيط التدقيق لمناقشة المشاركة المخططة للخبير/المتخصص ويضع توقعات بشأن تطبيق مستوى مناسب من الشك المهني من قبل الخبير/المتخصص.</li> <li>يشارك بنشاط في تقييم المخاطر الجماعي وتخطيط الأعمال التي سيقوم بها مدققو المكونات. يراجع تعليمات الإحالة بشكل مناسب ويقيّم ردود مدققي المكونات. يحل المشكلات المحددة، بما في ذلك الحالات التي تم فيها إحالة العمل إلى بيئات صعبة.</li> <li>يعرف بتحليل تقارير التدقيق، يستخدم دليل الإبلاغ عن التدقيق، وقد قرأ عدة تقارير تدقيق في نفس الصناعة قبل صياغة تقرير جديد.</li> <li>يقود فريق التدقيق في نهج قوي لاختبار الإيرادات من خلال: استخدام مخططات تدفق العمليات لمسارات الإيرادات المادية، وفهم عميق لسياسات الاعتراف بالكيان وكيفية ارتباطها بشروط العقد، والنظر بنشاط في ملاءمة نهج الاعتماد على الضوابط، وتطوير نهج مخصص لمعالجة مخاطر الاحتيال.</li> <li>يضع ويناقش خطط مشروع شاملة للارتباطات المعقدة في مبكر من دورة التدقيق، والتي تشمل جداول زمنية واضحة، والتنسيق مع فريق الارتباط الموسع، وخطة طوارئ واضحة لتخفيف مخاطر العوائق غير المتوقعة، وتوفير الموارد اللازمة بالمهارات والمعرفة اللازمة للاختبار.</li> <li>ينقل خطة المشروع وأي تبعيات تتعلق بالكيان (مثل الوثائق، المراجعات) إلى فريق إدارة الكيان حتى يكونوا على علم، في بداية التدقيق، بأي تبعات (مثل المواعيد النهائية، الرسوم) بسبب الانحرافات عن هذه الخطة. عندما تحدث تأخيرات، يحدّد بوضوح كيف نشأت ويتفاوض على تجاوزات مع فريق إدارة الكيان عندما يكون ذلك مناسبًا.</li> <li>يسهل تطبيق الشك المهني من خلال دفع الاستشارة المبكرة بالحقائق ذات الصلة في المجالات التي تكون فيها الاستشارة إما إلزامية أو ضرورية للخبرة والخ objectivity والمعرفة المطبقة في تشكيل الحكم.</li> <li>يتعامل مع إجراءات الرقابة على الجودة لدى الشركة ويلتزم بجودة التدقيق من خلال دفع تحسين اختبار العام السابق وتحدي باستمرار ما إذا كانت الأولويات التدقيقية العالمية انعكست في التخطيط والتنفيذ.</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة.</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>ماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادلها، ويفضل شهادة في المحاسبة أو التدقيق أو أي مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المحاسبة العامة، التدقيق، إدارة التدقيق، الميزانية، خطة العمل، أو الإستراتيجية التجارية، ويفضل مع شركات كبرى.</li> <li>معرفة واسعة بتقارير أفضل الممارسات ومعايير المحاسبة الدولية. القدرة على ضمان تطبيق المعايير المحاسبية وممارسات التدقيق المعمول بها بشكل متسق والحصول على الأدلة المناسبة لدعم التقييم بأن البيانات المالية أُعدت وفقاً لإطار التقارير المالية المعمول به.</li> <li>القدرة على تطوير المعرفة الشخصية ومعرفة الآخرين فيما يتعلق بأدوات ديلويت ومنهجية التدقيق والمعايير المحاسبية والتدقيق المهنية المعمول بها من خلال التعلم الرسمي والتدريب أثناء العمل.</li> <li>القدرة على مراجعة وثائق التدقيق بدقة وكفاية وبشكل كامل مع ضمان أرشفة العمل في الوقت المناسب.</li> <li>المؤهل المحاسبي الدولي مطلوب: CA أو ACCA أو CPA.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). ستكون الأفضلية للمترشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن ديلويت</h4> <p>عند عملك معنا، تلتزم بمسار وظيفي في واحد من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد تلقينا العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.</p> <h4>هدفنا</h4> <p>ديلويت تُحدث تأثيراً ذا قيمة. ن challeng يواجه أنفسنا يوميًا للقيام بما هو الأكثر أهمية—للعملاء، وللعاملين لدينا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، جالبين رؤى مبتكرة، وحلولاً للمشاكل المعقدة، وفتح نمو مستدام. نلهم موظفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، نحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا.</p> <h4>قيمنا المشتركة</h4> <p>قيمنا المشتركة توجه طريقة سلوكنا لإحداث أثر إيجابي ودائم:</p> <ul> <li><strong>قُد الطريق</strong></li> <li><strong>الخدمة بنزاهة</strong></li> <li><strong>رعاية بعضنا البعض</strong></li> <li><strong>تعزيز الشمول</strong></li> <li><strong>التعاون لتحقيق أثر قابل للقياس</strong></li> </ul> <h4>التدقيق والضمان | مدير أول</h4> <p>أثناء فترة عملك كمدير أول في التدقيق والضمان، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p> <ul> <li>يحدد أولويات التدقيق والمخاطر الاستراتيجية للجهة ويبرزها لأصحاب المصلحة الرئيسيين، مقدماً بشكل استباقي رؤى استراتيجية لمعالجة هذه الأولويات.</li> <li>يضمن أن إجراءات تقييم المخاطر قد اعتُمدت بشكل مناسب في تطوير الخطة، وتنفيذ إجراءات التدقيق، وتقييم نتائج التدقيق.</li> <li>يسهم بالمعرفة والمنظور في مناقشات المخاطر والأهمية ونطاق التقرير التدقيقي ويفحص أن الخطة التدقيقية تغطي جميع الجوانب ذات الصلة مع مراعاة قضايا الأعمال الأوسع. يأخذ في الاعتبار الرسائل من المكتب الوطني للمراجعة، والاتجاهات في تقارير التدقيق والتقارير المماثلة عبر أدوات ومنشورات المكتب الوطني للمراجعة.</li> <li>يشمل الخبير/المتخصص في اجتماعات تخطيط التدقيق لمناقشة المشاركة المخطط لها للخبير/المتخصص ويحدد التوقعات فيما يتعلق بتطبيق مستوى مناسب من الشك المهني من قبل الخبير/المتخصص.</li> <li>يشارك بنشاط في تقييم المخاطر الجماعي وتخطيط الأعمال التي سيقوم بها مراجعون مركزيون. يراجع تعليمات الإحالة في الوقت المناسب ويقيّم ردود مراجعين مركزيين. يحل القضايا المحددة، بما في ذلك حيث تم إحالة العمل إلى بيئات صعبة.</li> <li> familiar with تحليلات تقارير التدقيق، يستخدم دليل تقارير التدقيق، قرأ عدة تقارير تدقيق في نفس الصناعة قبل صياغة تقرير جديد.</li> <li>يدفع فريق التدقيق باتباع نهج قوي لاختبار الإيرادات من خلال: استخدام مخططات تدفق العمليات لمسارات الإيرادات المادية، وفهم عميق لسياسات الاعتراف لدى الكيان وكيف relate إلى الشروط والأحكام، والنظر بنشاط في ملاءمة نهج الاعتماد على الضوابط، وتطوير نهج مخصص لمعالجة مخاطر الاحتيال.</li> <li>يطوّر ويراجع خطط مشاريع شاملة للارتباطات المعقدة مبكراً في دورة التدقيق، والتي تتضمن جداول زمنية واضحة، وتنسيق مع فريق التزام موسع، وخطة احتياطية واضحة لتخفيف مخاطر العراقيل غير المرئية، وتوفر الموارد الكافية بالمهارات والمعرفة اللازمة للاختبار.</li> <li>يتواصل مع خطة المشروع وأي اعتمادات تتعلق بالكيان مع فريق الإدارة حتى يكونوا على علم، عند بدء التدقيق، بأي تبعات (مثلاً المواعيد النهائية، الرسوم) نتيجة الانحراف عن الخطة. عند حدوث تأخّر، يتبين بوضوح كيف نشأ ويتفاوض على التجاوزات مع فريق إدارة الكيان عندما يكون ذلك مناسباً.</li> <li>يسهل تطبيق الشك المهني من خلال دفع الاستشارة المبكرة باستخدام حقائق ذات صلة في المجالات التي تكون فيها الاستشارة إما إلزامية أو ضرورية للخبرة والخبرة والوعي اللازم لتكوين حكم.</li> <li>يتعامل مع إجراءات ضبط الجودة في الشركة ويلتزم بجودة التدقيق من خلال قيادة تحسين اختبار العام السابق وتحدي ما إذا كانت أولويات التدقيق العالمية انعكست في تخطيط وتنفيذ التدقيق.</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يُظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المسؤولية الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة.</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>ماجستير إدارة أعمال أو ما يعادله، ويفضل في المحاسبة أو التدقيق أو أي مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المحاسبة العامة، التدقيق، إدارة التدقيق، الميزانية، خطة العمل، الاستراتيجية التشغيلية، ويفضل مع شركات كبرى.</li> <li>معرفة واسعة بتقارير الممارسات الأفضل والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية. القدرة على ضمان تطبيق المعايير المحاسبية والتدقيقية المعمول بها بشكل مستمر والحصول على أدلة مناسبة لدعم التقييم بأن البيانات المالية أُعدت وفق الإطار المحاسبي وإعداد التقارير المالي المعمول به.</li> <li>القدرة على تطوير معرفته ومعرفة الآخرين فيما يتعلق بأدوات Deloitte ومنهجية التدقيق والمعايير المحاسبية والتدقيقية المهنية المعمول بها من خلال التعلم الرسمي والتدريب أثناء العمل.</li> <li>القدرة على مراجعة وثائق التدقيق بدقة وكفاية وبشكل كامل مع ضمان حفظ أرشفة الأعمال في الوقت المناسب.</li> <li>المؤهل المحاسبي الدولي مطلوب: CA، ACCA، أو CPA.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). يفضل أن يكون المرشحان ثنائي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>حول الشركة</h4> <p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، اليوم تعد مجموعة الفطيم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة للقطاع الخاص ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية معروفة ومبتكرة في العالم. ريادة الأعمال لدى مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العميل يتيحان للمنظمة الاستمرار في النمو والتوسع؛ مع الاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا في المجتمعات التي نعمل فيها.</p> <p>من خلال الالتزام بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتفوق والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>المختص بالاستيراد لعُمان مسؤول عن ضمان تكامل سلس لعمليات البيع بالتجزئة والإمداد على مستوى المتجر. يتضمن الدور إدارة عمليات اللوجستيات لمواءمة العرض والطلب من أجل مستويات خدمة مثلى بتكاليف أدنى. يجب على المختص التعامل بكفاءة مع عمليات الاستيراد والمستودعات، داعماً توافر مخزون المتجر للعملاء وتحسين اللوجستيات عبر المستودعات الخارجية. تشمل عوامل النجاح الرئيسية الإدارة الاستباقية، والشراكات القوية مع الجمارك وخدمات اللوجستيات، والحفاظ على مستويات خدمة عالية مع تقليل التكاليف التشغيلية. يتطلب الدور تعاونًا مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف العمل والحفاظ على معايير العلامة التجارية.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>التحكم في الحاويات القادمة بحراً/برا إلى أيكيا عُمان، مع ضمان الالتزام بترتيبات الإمداد.</li> <li>الإلمام الكامل بعمليات الجمارك/التوثيق في عُمان والتنسيق مع الجهات المختصة للحصول على موافقات المنتج وأسعار الرسوم الجمركية.</li> <li>إدارة الواردات والصادرات من خلال تتبع نطاقات المواد و Codes التعريفة الجمركية.</li> <li>التخطيط لتوفر المخزون من خلال إعطاء الأولوية للتخليص وتوليد إشعارات المخزون (GRN) في الأنظمة.</li> <li>ضمان توفر مخزون المتجر لتقليل النقص المحلي وتلبية طلب العملاء.</li> <li>تقديم المدخلات حول احتياجات سعة المستودع إلى مدير اللوجستيات لـ GCC قبل ثلاثة أشهر من التوقيت المحدد.</li> <li>إدارة عمليات تدفق البضائع من المستودع الخارجي إلى المتجر، مع إجراء فحوص للانحرافات والأضرار وتقديم المطالبات فوراً.</li> <li>إدارة جميع وثائق وعمليات الاستيراد، والتنسيق مع الموردين وتخطيط المستودعات الخارجية بناءً على الاحتياجات السعة.</li> <li>مراقبة وتحسين إجمالي تكاليف سلسلة التوريد من خلال تقييم الاتصال مع الشركاء وتوقعات العملاء بشكل منتظم.</li> <li>قيادة قسم اللوجستيات وتدفق البضائع، والعمل عن كثب لتحقيق أعلى توفر للبضائع بأقل تكلفة ممكنة.</li> <li>تأمين متطلبات المستودع لدعم إدارة النطاق بكفاءة مع مراعاة أبعاد المساحة وتخصيص البضائع.</li> <li>المساهمة في تحسين تكاليف سلسلة التوريد من خلال متابعة توقعات العملاء وعمليات الاتصال.</li> <li>الحفاظ على علاقات قوية مع السلطات المحلية والجمارك وشركاء اللوجستيات.</li> <li>ضمان توفر مخزون المتجر لتعظيم المبيعات وتحسين إنتاجية تدفق السلع من المستودعات الخارجية إلى المتاجر.</li> <li>التعاون مع الفرق التجارية لضمان تدفق بضائع فعال وتحسين العروض.</li> <li>تحديد أسباب التلف المتكرر لتقليل تكراره في المستقبل وتحسين استخدام سعة اللوجستيات في المستودع الخارجي.</li> <li>المساهمة الفعالة في إنشاء وتنفيذ خطة عمل المستودع الخارجي، مع ضمان التنفيذ الصحيح للإجراءات اللوجستية.</li> <li>ضمان الامتثال للحلول العالمية والوطنية، والروتين، وأساليب العمل لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li> <li>القدرة على إدارة بيئة بيع بالتجزئة ذات حجم عالي، مع المرونة والسرعة والبساطة في العمليات.</li> <li>تحليل ملاحظات العملاء والعلامة التجارية لتحسين الخدمة وتنفيذ الحلول والعمليات والأدوات العالمية/الوطنية للجاهز التخزين.</li> <li>المساهمة في الامتثال البيئي وأداء الصحة والسلامة داخل المتجر.</li> <li>العمل بشكل استباقي لتحسين عمليات تدفق البضائع بما يساهم في أهداف الربح والخسارة.</li> <li>ضمان إنهاء التخليص والتسليم بالحاويات في الوقت المحدد وفقًا للاتفاقيات، وتنسيق الشهادات والموافقات اللازمة.</li> <li>مراقبة الأداء مقابل مؤشرات الأداء العالمية، والتأكد من أن الإجراءات والقرارات تتماشى مع نمو العمل وربحيته طويلة الأجل.</li> <li>التحكم في التكاليف من خلال عمليات خفيفة التكاليف والمشاركة النشطة في خطط الميزانية القائمة على توقعات المبيعات.</li> <li>المشاركة في اجتماعات لوجستيات المتجر لدعم والتكيف مع التغييرات في الأنشطة التي تؤثر على عمليات وأنماط المستودعات.</li> <li>تقديم اتجاه ملهم ومحفز للزملاء، ودعم تطورهم ونموهم بما يتماشى مع قيم IKEA وأهداف العمل.</li> <li>التوظيف لأعضاء الفريق مع مراعاة المهارات والدوافع والقدرات اللازمة لتحقيق أهداف القسم.</li> <li>تمكين الفريق من خلال تفويض المسؤوليات ودعم خطط التطوير الشخصي لتحقيق الأهداف التجارية والشخصية.</li> <li>خلق بيئة قائمة على الثقة، وتشجيع التغذية الراجعة المفتوحة للتحسين المستمر.</li> <li>ضمان التدريب الفعال لأعضاء الفريق للتنسيق وتحسين عمليات تدفق البضائع.</li> <li>الحفاظ على خطة خلافة محدثة بالعمل مع المصنفات ومدير الموارد البشرية لإعداد قادة تنظيم قادمين.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>الإتقان في MS Excel وبرامج Microsoft Office الأخرى.</li> <li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li> <li>القدرة على العمل وفق جداول زمنية والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>خبرة في التخطيط والتنفيذ والمتابعة لعمليات اللوجستيات.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>بكالوريوس تجارة أو ما يعادله.</li> <li>3-5 سنوات خبرة في اللوجستيات وسلسلة التوريد والتخزين والجمرك المحلي وإجراءات التخليص.</li> <li>إتقان MS Excel وبرامج MS Office الأخرى.</li> <li>مهارات اتصالات مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على العمل بمواعيد نهائية وتنفيذ الإجراءات المخططة.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة، لكن القليل من المساعدة منك يمكن أن يضمن تجربة مرشح من خمس نجوم من البداية حتى النهاية.</p> <p>قبل أن تضغط على «تقديم الطلب»: يرجى قراءة الوصف الوظيفي بعناية لضمان قدرتك على إثبات سبب كون هذه الفرصة مناسبة لك وأخذ الوقت لصياغة سيرة ذاتية مخصصة وجيدة لرفع ظهورك. أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا مخصصون لعمليات محددة لضمان أفضل تطابق بين المواهب والفرص. لا نأخذ في الاعتبار فقط التوافق المتطلب للمهارات والسلوكيات، بل أيضاً مدى توافق المرشحين مع قيمنا من الاحترام والنزاهة والتعاون والتفوق.</p> <p>كجزء من وعد تجربة المرشح، نرغب أيضاً في أن نكون متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل كل جهدنا لمراجعة والرد على كل طلب.</p>

<p><h4>الموقع</h4> <p>مسقط، عمان</p> <h4>تاريخ البدء</h4> <p>2026</p> <h4>حالة الخدمة</h4> <p>مقيم (5 أيام في الأسبوع)</p> <h4>المدة المقدرة للخدمة</h4> <p>12 شهراً (قابلة للتجديد)</p> <h4>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h4> <ul> <li>خبرة واسعة في عمليات شحن الغاز الطبيعي المسال وإدارة المحطات وترسية السفن ومناولة البضائع والامتثال للوائح السلامة البحرية والبيئية.</li> <li>معرفة بتقييم OCIMF SIRE/CDI وبأفضل ممارسات SIGTTO.</li> <li>فهم تطبيق كود ISPS وبروتوكولات أمان الموانئ.</li> <li>خبرة في وظيفة مماثلة: أكثر من 10 سنوات، بما في ذلك 5 سنوات كضابط أول أو كابتن على ناقلات LNG/LPG أو ناقلات النفط الخام/النظيف.</li> <li>معرفة جيدة بأنشطة المستودعات والرفع.</li> </ul> <h4>هدف الخدمة</h4> <p>نحن نبحث عن متخصص بحري ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي لمشروع تعبئة LNG.</p> <p>في هذا الدور الرئيسي، وبالتعاون الوثيق مع فريق LNG في صُحار، ستصبح عضواً استراتيجياً في مكتب مسقط الخلفي مكلفاً بإعداد ورصد السلامة والامتثال والكفاءة لجميع العمليات البحرية.</p> <p>سيشمل نطاق مسؤولياتك تطبيقه على ناقلات LNG التحميل وعمليات التزود بالغاز LNG، وإلى حد أكبر، جميع المسائل البحرية المتعلقة بمشروع تعبئة LNG.</p> <p>سيحددك عملك وخبرتك كمرشح محتمل لاستبدال مؤقت للمشرف البحري في صُحار.</p> <p>بالإضافة إلى ذلك، قد تتمكن من تقديم الدعم لفريق صحار فيما يتعلق بالكيانات اللوجستية وأنشطة المستودعات، إذ سيكون ذلك جزءاً من نطاق عمل مشرف البحر في صحار.</p> <p>الموظف المشغول جزء من فريق مكتب مسقط الخلفي وسيقدم تقاريره مباشرة إلى مدير سلسلة الإمداد والبحرية.</p> <p>إذا كنت مهتماً، يرجى التقديم.</p></p><p></p>