وظائف في سلطنة عمان
٤٢٢٨
وظائف شاغرة
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>استقبال الضيوف وتحديد عدد أفراد الحفلة. جلوس الضيوف من خلال إيجاد طاولة نظيفة ومتاحة؛ سحب الكراسي ووضع القائمة النظيفة والحالية أمام الضيف، وما إلى ذلك. توجيه الضيوف عبر غرف الطعام وتقديم أي مساعدة ضرورية. تحريك وترتيب الطاولات والكراسي والإعدادات وتنظيم جلوس المجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن إعدادات المكان مناسبة وأن كل ضيف لديه مناديل، وأدوات مائدة نظيفة، وأي عنصر آخر ضمن إعداد المكان القياسي. التحقق من القوائم للتأكد من أنها حديثة ونظيفة وكافية وخالية من التجاعيد. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، مع تطبيق إجراءات التنظيف أثناء العمل. مراقبة غرف الطعام من حيث توفر المقاعد، وجودة الخدمة، وسلامة وراحة الضيوف.</p>
<p>الالتزام بجميع سياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من نظافة المظهر الشخصي والمهني للزي الرسمي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والإجابة على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li>المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li>
<li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.</li>
<li>خبرة الإشراف: لا توجد خبرة إشرافية.</li>
<li>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد.</li>
</ul>
<p>في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفيينا. تكمن قوتنا الكبرى في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.</p>
<p>في فندق Aloft، لسنا فندقًا تقليديًا — لكننا لسنا متكبرين لدرجة عدم الاهتمام بالتعليم أيضًا. نحن هنا لنكون نقطة انطلاق وهبوط لضيوفنا. سواء كانوا في نزهة مع كلبهم ثم يعودون لتناول مشروب، أو ينهون يومهم من الاجتماعات مع زملائهم، أو كانوا في المدينة لزيارة العائلة أو الأصدقاء أو فرقهم الموسيقية المفضلة، نقدم مركزًا للتواصل مع الآخرين ومنطقة المكان من حولهم، مع تصميم عصري وشخصية فريدة. نحن نبحث عن أشخاص واثقين من أنفسهم يعبرون عن أنفسهم دون خوف من الخروج عن المألوف. إذا كنت شخصًا يتحمس لاحتمالات التواصل مع الآخرين، فإن فنادق Aloft هي المكان المناسب لك.</p>
<p>من خلال الانضمام إلى فنادق Aloft، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غايتك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>وظائفنا لا تقتصر على تقديم الطعام والشراب الذي يستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها – مع تقديم الطعام والشراب جانباً. يتخذ خبراء خدمة الضيوف المبادرة ويقدمون خدمة</p><p></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>إعداد وجبات خاصة أو بدائل لها. تنظيم درجة حرارة الأفران، والشوايات، والمشاوي، والمشويات. سحب الأطعمة من التخزين في الثلاجة لتذويبها في الثلاجة. ضمان الأجزاء المناسبة، والترتيب، والزينة الغذائية. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الأطعمة المُعدة. التواصل حول المساعدة اللازمة خلال الفترات المزدحمة. إبلاغ الطاهي عن وجود فائض من الأطعمة لاستخدامها في وجبات اليوم الخاصة. إبلاغ فريق خدمة الطعام والمشروبات عن الوجبات الخاصة وعن عدم توفر بعض العناصر في القائمة. ضمان جودة الأطعمة. إعداد وطهي الأطعمة وفقًا للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.</p>
<p>المساعدة في إدارة التوظيف، والتدريب، وجدولة العمل، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، وتحفيز الموظفين وتوجيههم؛ كن قدوة لهم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الاحتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمات. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات.</p>
<p>الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى أعلى أو أسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li>التعليم: درجة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية.</li>
<li>الخبرة العملية ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.</li>
<li>خبرة الإشراف: لا توجد خبرة إشرافية.</li>
<li>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد.</li>
</ul>
<h4>عن مارriott الدولية</h4>
<p>في مارriott الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر وصولاً إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفيينا. تكمن قوتنا الأكبر في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.</p>
<p>تسعى فنادق مارriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق مارriott، ستساعد في الحفاظ على وعد <strong>"ضيافة رائعة. دائمًا."</strong> من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم هذا الإرث الحي وتعمل على تطويره. مع الاسم المرتبط بضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف فرص العمل في فنادق مارriott. من خلال الانضمام إلى فنادق مارriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مارriott الدولية. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p>
<p>JW Marriott هو جزء من مجموعة فنادق مارriott الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن موظفيها هم الأولوية الأولى. لأن سعادتك تعني سعادة ضيوفنا. موظفو JW Marriott واثقون، ومبتكرون، وصادقون، وحساسون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء عمل متنوعين. JW Marriott تخلق فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك فيه في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها موظفينا.这就是 JW Marriott العلاج.</p>
<p>من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مارriott الدولية. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p><p></p><p></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة إذا لاحظت سباحين بحاجة إلى مساعدة. راقب منطقة السباحة بحثًا عن ظروف خطيرة أو أنشطة غير آمنة أو غير طبيعية، أو سباحين يعانون من صعوبة. عزز قواعد ولوائح منشأة الترفيه. كن على دراية بالمواقف التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما، وأبلغ المشرف/المدير. قدم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. عزز جوًا ممتعًا ومريحًا للضيوف. احصل على الطاولات، واطوِها، واكدسها وفقًا لإجراءات الشركة. اغسل، وامسح، ونظف سطح حوض السباحة.</p>
<p>بلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة. التزم بسياسات وإجراءات الشركة؛ احفظ سرية المعلومات الخاصة؛ احمِ أصول الشركة. رحب واعترف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ تأكد من نظافة المظهر الرسمي والشخصي؛ توقع واحرص على تلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ اشكر الضيوف بامتنان حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. ادعم جميع زملائك في العمل وعاملهم بكرامة واحترام. التزم بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. افحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). تحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة للمواقف العملية (على سبيل المثال، الجري، المشي، الهرولة). قف، أو اجلس، أو امشِ لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل بأكملها. انقل، واركب، وحمل، وادفع، وضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. امسك، وادِر، وحرّك الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. تحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعودًا ونزولًا على السلالم أو السلالم الخدمية. مد ذراعيك فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. قم بمهام وظيفية معقولة أخرى عند الطلب.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.).</li>
<li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة.</li>
<li>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات المطلوبة</h4>
<ul>
<li>الترخيص أو الشهادة: شهادة الإسعافات الأولية (CPR).</li>
<li>شهادة الإسعافات الأولية.</li>
<li>معدات اللياقة البدنية.</li>
<li>أي شهادة أو تدريب مطلوب بموجب القوانين المحلية والدولة.</li>
</ul>
<p>في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. تكمن قوتنا الأكبر في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد <strong>«ضيافة رائعة. دائمًا.»</strong> من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم هذا الإرث الحي وتعمل على تطويره. مع الاسم المرتبط بضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف فرصتك المهنية مع فنادق ماريوت.</p>
<p>من خلال الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p>
<p>JW Marriott هو جزء من مجموعة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن زملاءنا هم الأولوية الأولى. لأن سعادتك تعني سعادة ضيوفنا. زملاء JW Marriott واثقون، ومبتكرون، وصادقون، وفطنون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، ج. ويلارد ماريوت. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء عمل متنوعين. JW Marriott يوفر فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك فيه في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW Marriott العلاج.</p>
<p>من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>يلعب دورًا مهمًا في تعظيم الأداء المالي وجذب نزلاء الفندق وغير النزلاء من خلال فهم السوق المحلي والشراكة مع القيادة الطهوية لتسويق المخرجات بشكل فعال. يشرف على العمليات اليومية للمطعم ويساعد في تخطيط القوائم، ويحافظ على معايير النظافة ويساعد النادلين والمضيفين في المطاعم خلال فترات الذروة. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة.</p>
<h4>الملف الشخصي للمرشح</h4>
<h4>المؤهلات والخبرة</h4>
<ul>
<li>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ 4 سنوات خبرة في مجال المأكولات والمشروبات أو الطهي أو مجال مهني ذي صلة.</li>
<li>أو</li>
<li>درجة جامعية مدتها عامان من مؤسسة معتمدة</li></ul>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>وظائفنا لا تقتصر على تقديم الطعام والشراب الذي يستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها – مع تقديم الطعام والشراب على الجانب. يتخذ خبراء خدمتنا المبادرة ويقدمون تجربة</p><p></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>إعداد وجبات خاصة أو بدائل لها. تنظيم درجة حرارة الأفران، والشوايات، والمشاوي، والمشواة. سحب الأطعمة من التخزين في الثلاجة لتذويبها في الثلاجة. ضمان الأجزاء المناسبة، والترتيب، والزينة الغذائية. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الأطعمة المعدة. التواصل حول المساعدة اللازمة خلال الفترات المزدحمة. إبلاغ الطاهي عن الأطعمة الفائضة للاستخدام في وجبات اليوم الخاصة. إبلاغ موظفي خدمة الطعام والشراب عن الوجبات الخاصة وعن الأطعمة غير المتوفرة في القائمة. ضمان جودة الأطعمة. إعداد وطهي الأطعمة وفقًا للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.</p>
<p>مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة العمل، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، وتحفيز الموظفين، وتوجيههم؛ كونك قدوة لهم. اتباع جميع سياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الاحتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات.</p>
<p>الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى أعلى أو أسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li>التعليم: درجة من مدرسة تقنية أو مهنية أو تجارية.</li>
<li>الخبرة العملية ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.</li>
<li>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</li>
<li>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد.</li>
</ul>
<p>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لموظفيينا وتحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.</p>
<p>إن مهمة فنادق دبليو هي إثارة الفضول وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب والعقول. نحن مستوحون باستمرار من الوجوه والخبرات الجديدة. الروح المتفتحة، والمستعدة لأي شيء هي جوهرنا وقد جعلتنا مشهورين بإعادة اختراع معايير الرفاهية في جميع أنحاء العالم. إن "Whatever/Whenever" هي فلسفة ثقافتنا وخدمة التي تحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصيلاً، ومبتكراً، ودائمًا تتطلع إلى مستقبل ما هو ممكن، فمرحبًا بك في فنادق دبليو. من خلال الانضمام إلى فنادق دبليو، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</p></p><p></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>تفقد الغرف الضيوف، والمناطق العامة، والمسبح، وغيرها بعد تنظيفها من قبل عاملات التنظيف لضمان جودة المعايير. تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف غير المطابقة، وترتيب أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرين. مساعدة إدارة housekeeping في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كوسيط لتنسيق جهود قسم housekeeping، والهندسة، والاستقبال، والغسيل. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف غير المطابقة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وتوصيل التغييرات في تخصيص الغرف. نقل المشكلات إلى الدورية التالية. إكمال الأوراق المطلوبة.</p>
<p>مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة العمل، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر سلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة.</p>
<p>ترحيب واستقبال جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمات.</p><p></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>إعداد وجبات خاصة أو بدائل. تنظيم درجة حرارة الأفران، والشوايات، والمشاوي، والمشواة. سحب الأطعمة من التخزين في الثلاجة لتركها لتذوب في الثلاجة. ضمان الأجزاء المناسبة، والترتيب، والزينة الغذائية. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الأطعمة المعدة. التواصل حول المساعدة اللازمة خلال الفترات المزدحمة. إبلاغ الطاهي بالعناصر الغذائية الفائضة لاستخدامها في وجبات اليوم الخاصة. إبلاغ موظفي خدمة الطعام والشراب بالوجبات الخاصة وعناصر القائمة غير المتوفرة. ضمان جودة الأطعمة. إعداد وطهي الأطعمة وفقًا للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.</p>
<p>مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة العمل، والتقييم، والإرشاد، والانضباب، والتحفيز، والتوجيه؛ كونك نموذجًا يُحتذى به. اتباع جميع سياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمان؛ الإبلاغ عن الاحتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمات. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى أعلى أو أسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> درجة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية.<br>
<strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>
<strong>خبرة الإشراف:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.<br>
<strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا يوجد</p>
<h4>بيان صاحب العمل المتساوي الفرص</h4>
<p>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل ملتزم بالمساواة في الفرص، ومرحبًا بالجميع، وموفرًا فرصًا للجميع. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.</p>
<h4>عن فنادق دبليو</h4>
<p>رسالة فنادق دبليو هي إثارة الفضول وتوسيع الآفاق. نحن مكان لاختبار الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وتوسيع العقول. نلهم باستمرار من الوجوه والخبرات الجديدة. الروح المتفتحة والمستعدة لأي شيء هي جوهرنا وقد جعلتنا مشهورين بإعادة اختراع معايير الرفاهية في جميع أنحاء العالم. "مهما/متىما" هو ثقافتنا وفلسفتنا في الخدمة التي تنمي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصيلاً، ومبتكرًا، ودائمًا تتطلع إلى مستقبل ما هو ممكن، فمرحبًا بك في فنادق دبليو. بالانضمام إلى فنادق دبليو، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، وتبدأ غرضك، وتنتمي إلى فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة منك.</p></p><p></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>التحقق من الأرقام والمدخلات والمستندات للتأكد من دقتها. تسجيل وتخزين والوصول إلى وتحليل المعلومات المالية المحوسبة. السيطرة على وحماية النقد وما يعادله من أموال وفقًا لسياسات وإجراءات التعامل مع النقد. تنظيم وحماية والحفاظ على جميع الملفات والسجلات وفقًا لسياسات وإجراءات الاحتفاظ بالمستندات والسرية. إعداد والحفاظ على وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والمراجعة أو الرواتب. مراجعة التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والمراجعة أو الرواتب. مراجعة ومطابقة جميع مدخلات الإيرادات.</p>
<p>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن بالشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ الحفاظ على الوعي بالأشخاص غير المرغوب فيهم في مباني الشركة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الترحيب وتقديم الشكر لجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمات؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بصدق</p><p></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>وظائفنا لا تقتصر على تقديم الطعام والشراب الذي يستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها – مع تقديم الطعام والشراب على الجانب. يتخذ خبراء خدمتنا المبادرة ويقدمون تجربة</p><p></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>مسؤول عن التحقق من التزام العمليات بمعايير النظافة وسلامة الأغذية. يقدم المشورة بشأن ممارسات التعامل السليمة مع الأغذية ويوفر تدريبًا على النظافة الغذائية لجميع الموظفين الجدد والمتدربين. يحدد المجالات الرئيسية للمخاطر في مختلف عمليات الأغذية ويتخذ إجراءات وقائية مسبقة. يقدم المشورة الفنية بشأن قضايا وضع العلامات على المنتجات لتلبية المتطلبات الحكومية.</p>
<h4>الملف الشخصي للمرشح</h4>
<p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p>
<ul>
<li>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ خبرة سنتان في مجال الأغذية والمشروبات أو الطهي أو مجال مهني ذي صلة. أو</li>
<li>درجة جامعية مدتها سنتان من مؤسسة معتمدة</li>
</ul>
<p>يجب على مندوب المبيعات بناء علاقات قوية مع العملاء، وتحقيق الأهداف، والمساهمة في نمو الشركة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p>خبرة لا تقل عن [عدد] سنوات في مجال المبيعات، ويفضل في صناعة ذات صلة</p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>يعمل كقائد استراتيجي للأعمال المالية للممتلكات. يتولى هذا المنصب قيادة وتطوير وتنفيذ استراتيجيات واسعة النطاق للممتلكات تهدف إلى تقديم منتجات وخدمات تلبي أو تتجاوز احتياجات وتوقعات العملاء المستهدفين للعلامة التجارية وموظفي الممتلكات. يقدم هذا المنصب الخبرة المالية اللازمة لتمكين تنفيذ استراتيجية خدمة العلامة التجارية والمبادرات الخاصة بها بنجاح مع تعظيم العائد على الاستثمار. بالإضافة إلى ذلك، يضع وينفذ خطة عمل تتوافق مع استراتيجية العمل للممتلكات والعلامة التجارية، مع التركيز على تنفيذ الأنشطة المالية وتحقيق النتائج المالية المرغوبة.</p>
<h4>الملف الشخصي للمرشح</h4>
<p><strong>التعليم والخبرة</strong></p>
<ul>
<li>حاصل على درجة البكالوريوس في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة، مع 3 سنوات من الخبرة في مجال المالية والمحاسبة أو المجال المهني ذي الصلة.</li>
<li>أو</li>
<li>حاصل على درجة الماجستير في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة، مع سنة واحدة من الخبرة في مجال المالية والمحاسبة أو المجال المهني ذي الصلة.</li>
</ul>
<h4>الأنشطة الرئيسية للعمل</h4>
<p><strong>المشاركة في التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار</strong></p>
<ul>
<li>يضع وسائل لتحسين الربح، بما في ذلك تقدير التكاليف والفوائد، واستكشاف فرص أعمال جديدة، وغيرها.</li>
<li>يحلل المعلومات ويتنبأ بالمبيعات مقابل المصروفات ويضع خطط الميزانية السنوية.</li>
<li>يجمع المعلومات ويحلل ويراقب المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة.</li>
<li>يحلل الفروق بين أجور الميزانية الفعلية والمتوقعة من أجل تخطيط ميزاني أكثر كفاءة.</li>
<li>يحدد المبادئ أو الأسباب أو الحقائق الكامنة وراء المعلومات من خلال تحليل البيانات إلى أجزاء منفصلة.</li>
<li>يفكر بشكل إبداعي وعملية لتطوير وتنفيذ خطط أعمال جديدة.</li>
<li>يضع الميزانية التشغيلية السنوية للممتلكات.</li>
<li>يوفر الدعم التحليلي أثناء مراجعة الميزانية لتحديد فرص توفير التكاليف وزيادة الإنتاجية لمديري الممتلكات.</li>
<li>ينفذ نظامًا من الضوابط المناسبة لإدارة مخاطر الأعمال.</li>
<li>يضمن بيئة قوية للمحاسبة والتحكم التشغيلي لحماية الأصول وتحسين العمليات والربحية.</li>
<li>يحلل البيانات المالية واتجاهات السوق.</li>
<li>يقود تطوير وتنفيذ خطة عمل سنوية شاملة تتوافق مع التوجيه الاستراتيجي للشركة والعلامة التجارية.</li>
<li>يوفر الدعم التحليلي المستمر من خلال مراقبة مبيعات أقسام التشغيل الفعلية والمتوقعة.</li>
<li>ينتج توقعات دقيقة تمكن العمليات من الاستجابة للتغيرات في الأعمال.</li>
</ul>
<p><strong>قيادة فرق المالية</strong></p>
<ul>
<li>يستخدم المهارات الشخصية والتواصلية لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ ويدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ ويظهر النزاهة والأمانة؛ ويقود بالمثال.</li>
<li>يتواصل مع الأهداف الاستراتيجية والتركيز وأولويات المالكين للموظفين بطريقة واضحة ودقيقة.</li>
<li>يستغل مهارات القيادة والتواصل الوظيفي القوية للتأثير على الفريق التنفيذي واستراتيجيات الممتلكات ولقيادة فريقه الخاص.</li>
<li>يشرف على عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية.</li>
<li>يوفر قيادة ممتازة من خلال تعيين أعضاء الفريق ومدراء الأقسام الأخرى بمسؤولية واضحة مدعومة بالسلطة المناسبة.</li>
<li>يجري تقييمات الأداء السنوية مع التقارير المباشرة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.</li>
</ul>
<p><strong>توقع وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين</strong></p>
<ul>
<li>يحضر الاجتماعات ويتواصل مع المالكين لفهم الأولويات والتركيز الاستراتيجي.</li>
<li>يفهم ويلبي احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين (المالكين، الشركة، الضيوف، إلخ).</li>
<li>ينصح المدير العام واللجنة التنفيذية بالقضايا التشغيلية/المالية الحالية والمستجدة.</li>
<li>يتواصل بالمفاهيم المالية بطريقة واضحة ومقنعة يسهل فهمها ويدفع السلوكيات المرغوبة.</li>
<li>يظهر فهمًا لتدفق النقد وأولويات المالكين.</li>
<li>يدير التواصل مع المالكين بطريقة فعالة.</li>
<li>يدير رأس المال العامل وتدفق النقد للممتلكات وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية للعلامة التجارية ومتطلبات المالكين.</li>
<li>يسهل اجتماعات النقد لمراجعة المعلومات مع فريق الإدارة.</li>
</ul>
<p><strong>تطوير وصيانة أهداف المالية</strong></p>
<ul>
<li>يضمن تسجيل الأرباح والخسائر بدقة.</li>
<li>يراقب جميع الضرائب المطبقة، ويضمن أن تكون الضرائب الحالية ومجمعة و/أو مستحقة الدفع.</li>
<li>يقدم التقارير في الوقت المناسب، مما يضمنDeadlines التسليم.</li>
<li>يطور ويدعم تحقيق أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق، إلخ.</li>
<li>يعزز نمو الربح في أقسام التشغيل.</li>
<li>يراجع قضايا التدقيق لضمان الدقة.</li>
<li>يراقب عملية الشراء عند الضرورة.</li>
</ul>
<p><strong>إدارة المشاريع والسياسات</strong></p>
<ul>
<li>ينتج ويوفر نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب على شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ.</li>
<li>يقارن رصيد الميزانية للتأكد من أن أرصدة الحسابات مدعومة بالوثائق المناسبة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.</li>
<li>يضمن دقة قائمة الدخل (على سبيل المثال، مطابقة التكاليف بشكل صحيح مع الإيرادات، وتسجيل التكاليف في الحسابات المناسبة).</li>
<li>يضمن الامتثال لعقد الإدارة ومتطلبات الإبلاغ.</li>
<li>يضمن الامتثال للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية.</li>
<li>يضمن الامتثال للإجراءات التشغيلية القياسية.</li>
</ul>
<p><strong>إدارة وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية</strong></p>
<ul>
<li>يضمن تدريب أعضاء الفريق بشكل متقاطع لدعم العمليات اليومية الناجحة.</li>
<li>يضمن تطبيق سياسات الممتلكات بشكل عادل ومتسق.</li>
<li>يضمن مشاركة الموظفين الجدد في برنامج التوجيه الخاص بالقسم.</li>
<li>يضمن حصول الموظفين الجدد على التدريب المناسب لبدء أداء وظائفهم بنجاح.</li>
<li>يضع خطط تطوير مناسبة تنمي أعضاء الفريق بناءً على نقاط قوتهم الفردية واحتياجاتهم التنموية وطموحاتهم المهنية وقدراتهم.</li>
<li>يجري عملية مراجعة الأداء للموظفين.</li>
<li>يشارك في أنشطة التوظيف عند الضرورة.</li>
</ul>
<p>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقييم الخلفيات الفريدة لزملائنا وتقديرها واحتفاؤها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني للثقافة والموهبة وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>بجمعها بين الفخامة الخالدة والروح الطليعية، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندق ومنتجع فاخر في أفضل المواقع حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بتقديم مستوى لا compromise من الخدمة المخصصة والمتوقعة لجميع ضيوفها، والتي يتم تقديمها بسلاسة من قبل فريق من المضيفين المهذبين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمة البتلر المميزة. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. من خلال الانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.</p></p><p></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>التحقق من الأرقام والمدخلات والمستندات للتأكد من دقتها. تسجيل وتخزين والوصول إلى وتحليل المعلومات المالية المحوسبة. السيطرة على وحماية النقد وما يعادله من أموال وفقًا لسياسات وإجراءات التعامل مع النقد. تنظيم وحماية وصيانة جميع الملفات والسجلات وفقًا لسياسات وإجراءات الاحتفاظ بالمستندات وسرية المعلومات. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والمراجعة أو الرواتب. مراجعة التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والمراجعة أو الرواتب. مراجعة ومطابقة جميع مداخلات الإيرادات.</p>
<p>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن بالشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ الحفاظ على الوعي بالأشخاص غير المرغوب فيهم في مباني الشركة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الترحيب وتقديم الشكر للضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمات؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بامتنان حقيقي</p><p></p>
<ul><li>إجراء تقييمات تفصيلية للمواقع لتحديد جدوى مشاريع التشطيبات، وضمان توافقها مع المواصفات التصميمية ومتطلبات العميل.</li><li>وضع وإدارة جداول المشاريع، وضمان اكتمال جميع المراحل في الوقت المحدد مع التنسيق مع أصحاب المصلحة والمقاولين.</li><li>الإشراف على توريد المواد، وضمان الامتثال لمعايير الجودة وقيود الميزانية مع الحفاظ على علاقات قوية مع الموردين.</li><li>التعاون الوثيق مع المهندسين المعماريين والمصممين لترجمة مفاهيم التصميم إلى خطط قابلة للتنفيذ، ومعالجة أي اختلافات بين الرؤية والتنفيذ.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية، مما يوفر أساسًا متينًا في مبادئ التصميم وممارسات البناء.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع التشطيبات الداخلية ذات الصلة، مما يدل على القدرة على إدارة المشاريع المعقدة من البداية إلى النهاية.</li><li>إتقان البرامج القياسية في الصناعة مثل AutoCAD و Revit و Microsoft Project، مما يتيح التصميم الدقيق وإدارة المشاريع الفعالة.</li><li>تعتبر الشهادات في إدارة المشاريع (مثل PMP) أو التصميم الداخلي (مثل NCIDQ) مرغوبة للغاية، مما يدل على الالتزام بالتطوير المهني.</li></ul>
<p><b>فني كهرباء (خطوط)</b></p><p><br></p><p>الأفضل أن يكون لديه خبرة في سلطنة عمان. ميزة الانضمام الفوري. يجب أن يكون على دراية بلوائح الطرق والمواقع المحلية</p>
<p><b>وصل الكابلات</b> </p><p><br></p><p>عمان </p><p>تفضل الخبرة القوية معرفة تقنيات وصل الكابلات ومعايير السلامة مطلوبة ستشكل عملية الوصل الفورية ميزة إضافية</p>
<p>ملخص الوظيفة نبحث عن مدير جودة إنشاءات (CQM) ذو خبرة عالية ومؤهل، لقيادة جميع أنشطة مراقبة الجودة (QC) لمشروع QLNG كبير في ساحة صحار. سيكون المرشح الناجح السلطة العليا المسؤولة عن الجودة في الموقع، مسؤولاً عن ضمان تنفيذ جميع أنشطة التصنيع والبناء والتركيب والاختبار وفقاً للمواصفات المحددة للمشروع والمعايير الدولية والقوانين المحلية ومتطلبات قطر للطاقة/قطر غاز. يتطلب هذا الدور قائداً استراتيجياً قادراً على إدارة فريق كبير متعدد التخصصات في مراقبة الجودة، ودفع ثقافة التميز في الجودة، وضمان تسليم المشروع دون عيوب.</p>
<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3>
<h4>قيادة استراتيجية نظام الجودة</h4>
<p>وضع وتنفيذ وصيانة خطة مراقبة الجودة للمشروع، وخطط الفحص والاختبار (ITPs)، وجميع إجراءات الجودة المتعلقة بها. إنشاء وإدارة نظام إدارة الجودة (QMS) للمشروع، مع ضمان التوافق مع معيار ISO 9001:2015 والمتطلبات المحددة للمشروع. إجراء تحليلات فجوات للموارد الجودة مقابل احتياجات المشروع وتنفيذ إجراءات لسد الفجوات. تعزيز الوعي بالجودة من خلال جلسات تدريبية مستهدفة لفريقي الإنشاء والجودة. تنفيذ وإدارة أنظمة تتبع مراقبة الجودة الإلكترونية (مثل SharePoint، e-Alps) لإدارة الوثائق والبيانات بسلاسة.</p>
<h4>قيادة الفريق وإدارة الموارد</h4>
<p>قيادة وتوجيه وإدارة فريق كبير متعدد التخصصات في مراقبة الجودة يضم أكثر من 50 من المفتشين والمهندسين عبر تخصصات الميكانيكا والأنابيب واللحام والهياكل المدنية والكهربائية والإلكترونية والدهانات/الطلاءات والتكييف. وضع خطط مفصلة لنشر موارد الجودة، وتوزيع المهام والمسؤوليات بفعالية. إجراء تقييمات الأداء، وتقديم التوجيه، وضمان كفاءة الفريق وتغطية كافية لجميع مراحل المشروع.</p>
<h4>الإشراف على الفحص والاختبار والامتثال</h4>
<p>الإشراف على جميع أنشطة الفحص والاختبار والتحقق من المواد، بما في ذلك اختبار القبول في المصنع/الموقع. ضمان الامتثال الصارم للمعايير الدولية (ASME، API، AWS، ACI، IEC، NFPA، إلخ). مراجعة واعتماد مواصفات إجراءات اللحام (WPS) وسجلات مؤهلات الإجراءات (PQR) ومؤهلات اللحامين (WQR). رصد والتحقق من أنشطة الفحص غير المدمرة (NDE) (RT، UT، MT، PT، PAUT). إدارة برنامج الحفظ، مع ضمان صيانة السجلات ودفاتر الفحص وفقاً للمعايير وتوصيات المصنعين.</p>
<h4>عدم المطابقة والإجراءات التصحيحية والتحسين المستمر</h4>
<p>قيادة التحقيق وتوثيق وحل تقارير عدم المطابقة (NCR) وطلبات الإجراءات التصحيحية (CAR). دفع تحليل الأسباب الجذرية وضمان إغلاق جميع الإجراءات التصحيحية والوقائية في الوقت المناسب. إنشاء وإدارة برنامج شامل للتدقيق والتقييم للمقاولين والبائعين والعمليات الداخلية. تسجيل وإدارة ونقل الدروس المستفادة لمنع تكرار الأخطاء ودفع التحسين المستمر.</p>
<h4>ضمان جودة المقاولين والبائعين والمقاولين من الباطن</h4>
<p>تدقيق والإشراف على جميع المقاولين والمقاولين من الباطن لضمان الامتثال لمتطلبات جودة QLNG. مراجعة واعتماد خطط ومراسيم وإجراءات جودة المقاولين، وتسجيلات الجودة. إدارة مراقبة البائعين وفحوصات ساحة التصنيع حسب الحاجة.</p>
<h4>التواصل مع العميل والجهات التنظيمية والإدارة</h4>
<p>العمل كواجهة رئيسية للجودة مع فريق ضمان الجودة/مراقبة الجودة في قطر للطاقة/قطر غاز، وتسهيل عمليات الموافقة والفحوصات المشتركة. التنسيق مع إدارة المشروع وممثلي العميل لتقديم تقارير حول أداء الجودة والمشاكل والتحديثات. ضمان امتثال المشروع لجميع المتطلبات التنظيمية المحلية ومتطلبات العميل القطري ذات الصلة.</p>
<h4>إدارة الوثائق والتسليم النهائي</h4>
<p>ضمان إعداد ومراجعة ومراقبة جميع الوثائق الجودة في الوقت المناسب، بما في ذلك خطط الفحص والاختبار وحزم الاختبار وتتبع المواد وسجلات بيانات المصنعين (MDR) والشهادات. دعم اكتمال الأعمال الميكانيكية وما قبل التشغيل والاختبار من خلال ضمان اكتمال جميع سجلات الجودة وقوائم الدفع. قيادة ودعم جولات التفتيش النهائية (تصنيفات الدفع A وB وC) وإدارة عملية إزالة الدفعات لتحقيق هدف "صفر دفعات" للتسليم الخالي من العيوب.</p>
<p><strong>الملف الشخصي المرغوب</strong></p>
<p>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. الخبرة: 20 عاماً على الأقل من الخبرة المتقدمة في مراقبة الجودة/ضمان الجودة في مشاريع الإنشاءات والتصنيع البحرية للنفط والغاز. خبرة مثبتة في المشاريع العملاقة. الخبرة في مشاريع الغاز الطبيعي المسال القطري (قطر غاز/قطر للطاقة) أو مشاريع النفط والغاز البحرية لشركة أرامكو/أدنوك/أونج سي preferred. خبرة مثبتة في قيادة وإدارة فرق كبيرة لمراقبة الجودة (أكثر من 50 مفتشاً) عبر تخصصات متعددة. معرفة قوية بالمعايير الدولية: ASME، API، AWS، ACI، IEC، ISO 9001.</p>
<p>تطوير وتأهيل واعتماد إجراءات الفحص غير المتلف (NDT). وضع التقنيات وضمان الامتثال للمواصفات والمعايير المعمول بها (ASME، AWS، ASTM، إلخ). إثبات إجراءات الفحص من خلال التحقق من كتل PAUT وTOFD، وفقًا لمتطلبات العملاء والمعايير/المواصفات. مراجعة تقارير الفحص والشهادات. تدريب وإشراف فنيي المستوى الأول والثاني وفقًا للممارسة المكتوبة للشركة. ضمان فهم الموظفين للإجراءات والتقنيات بشكل شامل. صيانة ومراجعة دفاتر الجودة ووثائق الفحص غير المتلف. حل المشاكل اليومية في الموقع بالتنسيق مع العميل. إجراء مراجعات مفصلة وموافقة على بيانات الفحص لضمان الدقة والامتثال لمتطلبات العملاء والمعايير الصناعية. تطوير وإعداد واعتماد إجراءات لجميع خدمات الفحص غير المتلف المتقدمة، وفقًا لمتطلبات العملاء والمعايير/المواصفات. إجراء التحقيقات وتقديم الإجراءات التصحيحية/الإجراءات العلاجية لعدم المطابقة/شكاوي العملاء. إجراء عمليات التدقيق الفني/مراقبة الشهود. تفسير البيانات والإبلاغ عنها.</p>