وظائف مطورى واجهة مستخدم
١٠٠٤ وظائف شاغرة
<p>مسؤول عن تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لبرنامج تطوير المنشآت الصغيرة والمتوسطة التابع للبنك، بالإضافة إلى المبادرات الاستراتيجية الأخرى المركزة على المنشآت الصغيرة والمتوسطة. يقود هذا الدور تطوير حلول التمويل والاستشارات والإرشاد وبناء القدرات التي تدعم نمو واستدامة المنشآت الصغيرة والمتوسطة. ويشمل ذلك تحديد وتوظيف المنشآت الصغيرة والمتوسطة ذات الإمكانات العالية، وإدارة علاقات أصحاب المصلحة، والتنسيق مع الشركاء الداخليين والخارجيين، وضمان التنفيذ الفعال للبرنامج. كما يتابع أداء البرنامج، ويقيس الأثر التجاري والاقتصادي، ويعد تقارير إدارية، ويضمن الامتثال للمتطلبات التنظيمية والسياسات وإدارة المخاطر. علاوة على ذلك، يعزز هذا الدور الشراكات الاستراتيجية ويحفز الابتكار لتعزيز نظام المنشآت الصغيرة والمتوسطة وضمان فعالية البرامج وقابلية التوسع والقيمة طويلة الأمد لمبادرات تطوير المنشآت الصغيرة والمتوسطة.</p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<ul>
<li><strong>تصميم وتطوير البرنامج</strong> تصميم وتحسين مستمر لإطار برنامج تطوير المنشآت الصغيرة والمتوسطة، بما في ذلك معايير الأهلية ومنهجية الاختيار وقيمة العرض. تطوير هياكل البرنامج وآليات الدعم وعروض الخدمات التي تلبي احتياجات نمو المنشآت الصغيرة والمتوسطة. ضمان توافق أهداف البرنامج مع استراتيجية البنك والمتطلبات التنظيمية والأولويات الاقتصادية الوطنية.</li>
<li><strong>تنفيذ وتسليم البرنامج</strong> قيادة التنفيذ الشامل لبرامج ومبادرات تطوير المنشآت الصغيرة والمتوسطة. تنسيق الموارد والمواعيد وأصحاب المصلحة لضمان التنفيذ الناجح للبرنامج. الإشراف على تقديم حلول التمويل والاستشارات والإرشاد وبناء القدرات للمنشآت الصغيرة والمتوسطة المشاركة.</li>
<li><strong>تحديد وتوظيف المنشآت الصغيرة والمتوسطة</strong> تحديد وتقييم واختيار المنشآت الصغيرة والمتوسطة ذات الإمكانات العالية بناءً على معايير مالية واستراتيجية وتشغيلية محددة مسبقًا. إجراء تقييمات لتحديد جدوى الأعمال وإمكانات النمو ومتطلبات التطوير. إدارة عملية التوظيف لضمان تجربة سلسة وفعالة للمشاركين.</li>
<li><strong>إدارة أصحاب المصلحة</strong> التعاون مع الأقسام الداخلية والشركاء الخارجيين والمنظمين وأصحاب المصلحة في الصناعة لدعم أهداف البرنامج. تسهيل الموافقة وحل التحديات التنفيذية وضمان التنسيق الفعال بين أصحاب المصلحة. بناء والحفاظ على علاقات قوية لتعزيز مدى وصول البرنامج وفعاليته واستدامته.</li>
<li><strong>مراقبة الأداء والإبلاغ</strong> مراقبة أداء البرنامج مقابل الأهداف المحددة ومؤشرات الأداء الرئيسية وقياسات النجاح. تتبع نتائج نمو المنشآت الصغيرة والمتوسطة وتقييم الأثر العام لمبادرات البرنامج. إعداد تقارير إدارية وعروض تقديمية وتحديثات الأداء للقيادة العليا وأصحاب المصلحة.</li>
<li><strong>تطوير الشراكات والنظام البيئي</strong> إنشاء وإدارة شراكات استراتيجية مع المستشارين والاستشاريين وخبراء الصناعة ومشاركين النظام البيئي. الاستفادة من الشبكات الخارجية لتعزيز عروض البرنامج وتقديم خدمات مضافة القيمة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة. تعزيز فرص التعاون التي تقوي نظام المنشآت الصغيرة والمتوسطة وتدعم نمو الأعمال.</li>
<li><strong>الإشراف على المخاطر والامتثال</strong> ضمان امتثال جميع أنشطة البرنامج للسياسات الداخلية ومعايير الحوكمة والمتطلبات التنظيمية. تحديد وتخفيف المخاطر التشغيلية والمالية والسمعة المرتبطة بتسليم البرنامج. الحفاظ على الضوابط المناسبة والتوثيق والإبلاغ لدعم إدارة المخاطر الفعالة.</li>
<li><strong>التحسين المستمر والابتكار</strong> تحديد فرص لتحسين فعالية البرنامج وكفاءته وقابلية التوسع. تقديم حلول مبتكرة وأفضل الممارسات ونماذج تسليم جديدة لتعزيز نتائج المشاركين. إجراء مراجعات دورية وتنفيذ تحسينات بناءً على الملاحظات واتجاهات السوق ونتائج الأداء.</li>
<li><strong>إدارة المبادرات الاستراتيجية للمنشآت الصغيرة والمتوسطة</strong> قيادة وتنسيق تخطيط وتنفيذ المشاريع والمبادرات الاستراتيجية المركزة على المنشآت الصغيرة والمتوسطة عبر البنك. مراقبة أداء المبادرة والمعالم والمخرجات لضمان التنفيذ الناجح. قيادة المبادرات التي تدعم نمو المنشآت الصغيرة والمتوسطة وتعزز عروض القيمة للعملاء وتساهم في الأهداف الاستراتيجية للبنك.</li>
</ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>الحد الأدنى من الخبرة 10 سنوات في مجال تمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة أو المجالات ذات الصلة.</li>
<li>فهم قوي لمنتجات تمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة وتحليل الائتمان وإدارة المخاطر والمتطلبات التنظيمية.</li>
<li>الخبرة في قيادة الفرق وتطوير الاستراتيجيات التجارية.</li>
</ul>
<p> <strong>Job Title: </strong>Card Compliance Officer</p>
<p> <strong>Location: </strong>Muscat, Oman</p>
<p> <strong>Term:</strong> 6-12 months</p>
<p> <strong>Reports to: </strong>Head of Card Services</p>
<p> <strong>Department: </strong>Card Services</p>
<p> </p>
<p> <strong>Job Purpose:</strong> </p>
<p>The Card Compliance Officer is responsible for ensuring end to end compliance with clients card payment scheme and regulatory requirements. The role also leads and manages card compliance related projects, ensuring timely delivery of scheme and regulatory initiatives while minimizing compliance, operational, and financial risk.</p>
<p> </p>
<p> <strong>Key Responsibilities</strong> </p>
<p> <strong>Card Scheme Compliance</strong> </p>
<ul>
<li>Ensure full compliance with client operating regulations, manuals, and compliance programs.</li>
<li>Monitor scheme bulletins, mandates, and rule changes; assess business impact and drive implementation.</li>
<li>Act as the primary liaison with client on compliance matters, audits, and investigations.</li>
<li>Manage responses to scheme audits, inquiries, and compliance monitoring programs.</li>
</ul>
<ul>
<li>Ensure card products, processes, and operations comply with clients regulations, circulars, and directives.</li>
<li>Support internal and external regulatory audits, inspections, and examinations relating to card business.</li>
<li>Track regulatory changes and coordinate timely implementation across all relevant stakeholders.</li>
</ul>
<ul>
<li>Lead and manage card compliance projects arising from scheme mandates, regulatory requirements, audits, or strategic initiatives.</li>
<li>Develop project plans, timelines, and deliverables for compliance initiatives; track progress and report status to management.</li>
<li>Coordinate cross functional teams (Operations, IT, Risk, Legal, Compliance, Vendors, Processors) to ensure successful execution.</li>
<li>Ensure compliance projects are delivered on time, within scope, and with minimal business disruption.</li>
<li>Oversee post implementation validation to confirm compliance objectives are met.</li> <li>Identify, assess, and remediate card compliance breaches and operational issues.</li> <li>Perform root cause analysis and drive corrective and preventive action plans.</li> <li>Support enterprise risk assessments related to card issuing and acquiring activities.</li> <li>Manage and validate clients fees, assessments, fines, and penalties.</li> <li>Investigate and resolve fee discrepancies and compliance-related charges with schemes.</li> <li>Support cost monitoring, forecasting, and optimization initiatives for scheme-related fees.</li> <li>Prepare and present compliance dashboards, project updates, and management reports.</li> <li>Maintain compliance documentation, evidence repositories, and audit trails.</li> <li>Support governance forums and management committees with compliance and project status updates.</li> <li>Provide compliance advisory support to business and product teams during new initiatives, enhancements, and changes.</li> <li>Engage with vendors, processors, and internal teams to ensure contractual and operational compliance.</li> <li>Conduct awareness sessions and trainings on card scheme and regulatory compliance requirements.</li> </ul>
<p> </p>
<p> <strong>Key Skills & Competencies</strong> </p>
<ul>
<li>Strong knowledge of Visa operating regulations</li>
<li>Working knowledge of CBO regulatory requirements for payment cards</li>
<li>Proven project management skills in a compliance or payments environment</li>
<li>Strong analytical, reporting, and issue resolution capabilities</li>
<li>Excellent stakeholder management and communication skills</li>
<li>High attention to detail and ability to work under regulatory deadlines</li>
</ul>
<p> <strong>Qualifications & Experience</strong> </p>
<ul>
<li>Bachelor's degree in Business, Finance, Banking, Law, or a related discipline</li>
<li>10 15 years of experience in card services, payments, compliance, or operations</li>
<li>Hands on experience managing card scheme mandates and compliance projects</li>
<li>Experience supporting regulatory audits and scheme assessments</li> <li>Professional certifications in payments, compliance, or project management are an advantage</li>
</ul>
<p> <strong>Preferred Experience</strong> </p>
<ul>
<li>Exposure to both card issuing and acquiring environments</li>
<li>Experience managing large scale scheme or regulatory remediation programs</li>
<li>Familiarity with scheme fees/charges, chargeback monitoring programs, scheme risk programs, Settlement, Reconciliation and compliance reporting tools</li>
</ul>
<p> </p>
<p>يقود رئيس الأمن السيبراني عملية الدفاع السيبراني التي تغطي الاستراتيجية والمرونة السيبرانية، وتصميم الهندسة الأمنية، والدفاع والعمليات السيبرانية وخدمات الأمن والتعافي من الحوادث.</p><p>القائد المسؤول كلياً عن الأمن السيبراني ضمن خط الدفاع الأول (1LOD)، وتقريراً إلى مدير عام التقنية (CIO). تم تعيينه كـ "القائد المسؤول" للأمن السيبراني، مسؤول عن التسليم الشامل لاستراتيجية الأمن السيبراني للبنك وعملياته وقدرات المرونة.</p><p>مسؤول عن التصميم الفعال والتنفيذ والتشغيل لجميع ضوابط الأمن السيبراني في 1LOD عبر المؤسسة، مع التأكد من أن الضوابط تفي بالأهداف التي حددها خط الدفاع الثاني (2LOD).</p><p>يوفر التوجيه الاستراتيجي والقيادة عبر جميع وظائف الأمن السيبراني: الاستراتيجية والمرونة، تصميم وهندسة الأمن، الدفاع والعمليات السيبرانية، خدمات الأمن والتعافي، وحوكمة ومخاطر والتوافق 1.5LOD.</p><p>مسؤول عن ضمان أن وضع الأمن السيبراني للبنك يفي بالمتطلبات التنظيمية (CBO)، والمعايير الدولية، ويعمل ضمن الشهية للمخاطر السيبرانية المعتمدة من المجلس.</p><p>يمثل وظيفة الأمن السيبراني في 1LOD أمام لجان الإدارة التنفيذية والمجلس، ويحضر الاجتماعات كما يلزم، موفراً الضمانات حول فعالية بيئة الضوابط في 1LOD.</p><p>يتعاون مع رئيس التكنولوجيا ومخاطر السيبر (CISD) في 2LOD لضمان توافق بنّاء بين الإشراف المستقل على المخاطر والتنفيذ التشغيلي، مع الحفاظ على سلامة نموذج الثلاثة خطوط للدفاع.</p><p>مسؤول عن تخصيص موارد الأمن السيبراني والميزانية وأولويات الاستثمار لتعظيم الحد من المخاطر والقيمة الاستراتيجية.</p><p>يُروّج لثقافة الوعي الأمني عبر المؤسسة ويتأكد من دمج الأمن السيبراني في اتخاذ قرارات الأعمال والتقنية.</p><p>مسؤول عن استجابة البنك للحوادث السيبرانية على مستوى التنفيذيين، acts كأعلى صانع قرار خلال الحوادث والكوارث السيبرانية الكبرى.</p><p>يدفع نضج قدرة الأمن السيبراني للبنك بشكل عام، مع وضع أهداف قابلة للقياس وضمان التحسين المستمر عبر جميع الوظائف.</p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><ul><li>أكثر من 15 عامًا في الأمن السيبراني، أمن المعلومات، أو إدارة مخاطر التقنية، مع جزء كبير في الخدمات المصرفية أو الخدمات المالية</li><li>حد أدنى 10 سنوات في أدوار قيادية عليا مع تقارير وارتباط بمستوى اللجنة التنفيذية والمجلس</li><li>سجل حافل ببناء وقيادة وتطوير وظائف الأمن السيبراني الكبيرة والمتعددة التخصصات (أكثر من 50 وظيفة) في بيئة منظمة</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأمن السيبراني المؤسسية متوافقة مع أهداف الأعمال والمتطلبات التنظيمية</li><li>كفاءة في قيادة فرق تعمل عبر طيف كامل من مجالات الأمن السيبراني: هندسة الأمن، الهندسة، الدفاع والعمليات (SOC/IR)، GRC، والمرونة</li><li>خبرة إدارة العلاقات التنظيمية وضمان الامتثال للوائح قطاع المالية السيبرانية (مثلاً متطلبات CBO)</li><li>سجل إدارة محافظ استثمارية أمنية كبيرة (OpEx/CapEx) وإثبات تقليل مخاطر قابل للقياس</li><li>خبرة إدارة الأزمات على مستوى التنفيذيين وخبرة القيادة أثناء قيادة الحوادث</li><li>العمل ضمن نموذج ثلاث خطوط للدفاع وتعاون فعال مع 2LOD و3LOD (الـإلتدقيق الداخلي) </li><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير أو MBA مفضلة)</li><li>شهادة CISSP مطلوبة</li><li>شهادة CISM ميزة كبيرة</li><li>شهادة CISA أو CRISC ميزة</li><li>مؤهل قيادة استراتيجية أو إدارة تنفيذية مفيد (مثلاً كرانفيلد، INSEAD، أو ما يعادلها)</li><li>عضوية مهنية في هيئات ذات صلة (مثلاً (ISC)²، ISACA)</li><li>معرفة بأنظمة CBO، معايير Basel، وأطر الأمن السيبراني الدولية (NIST CSF, ISO 27001)</li></ul>
<p>نحن في سيمنز نؤمن بقيمة المحفظة الرقمية؛ لذا تجمع البنية التحتية الذكية بين تقنيات التوزيع الرقمي للطاقة والبنية التحتية الرقمية للمباني. ستتيح محفظتنا الرقمية لعملائنا الاستمتاع بمبانٍ يسهل على القاطنين فيها التفاعل معها، وتكون مريحة وآمنة ومأمونة وموفّرة للطاقة. تربط البنية التحتية الذكية من سيمنز بشكل ذكي أنظمة الطاقة والمباني والصناعات لتتكيف وتتطور أسلوب حياتنا وعملنا. نحن نعمل مع العملاء والشركاء لبناء منظومة تستجيب بشكل حدسي لاحتياجات الناس وتساعد العملاء على استخدام الموارد بشكل أفضل. تساعد عملاءنا على الازدهار والمجتمعات على التقدم وتدعم التنمية المستدامة. تبحث سيمنز للبنية التحتية الذكية عن مهندس دعم مبيعات لوحدة أعمال منتجات الكهرباء لمساعدتنا في إعادة تصور العالم من خلال إيجاد الحلول وجعل العالم مكانًا أذكى للغد.</p><p>دورك دولي، تحدي وموجه للمستقبل!</p><p>في هذا الدور المحوري، ستكون العمود الفقري لعمليات المبيعات لدينا، مع ضمان دعم سلس لعملائنا وترويج علامة سيمنز التجارية بنشاط داخل الجهات الحكومية الأساسية من المستخدمين النهائيين. الهدف الرئيسي هو دعم ونمو قنوات مبيعات لوحات التوزيع والتوزيع الخاصة بسيمنز، مع ضمان تغطية أوسع لمنتجات الجهد المنخفض من سيمنز في مختلف شرائح السوق. في عملك اليومي ستشرف على المهام والمسؤوليات التالية:</p><ul><li>تحقيق أهداف الوحدة التجارية المالية المعينة.</li><li>إعداد عروض سعر دقيقة وفي الوقت المناسب لمنتجات الجهد المنخفض بناءً على متطلبات ومواصفات العملاء.</li><li>تقديم الدعم الفني والتجاري للعملاء من خلال الرد على الاستفسارات وتقديم حلول مناسبة.</li><li>التعاون عن كثب مع فريق المبيعات لفهم احتياجات العملاء والمساهمة في تطوير استراتيجيات المبيعات.</li><li>معالجة أوامر العملاء بكفاءة، والتأكد من أن جميع التفاصيل دقيقة ومدخلة بشكل صحيح في الأنظمة ذات الصلة، مع الالتزام التام بالعمليات الداخلية.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية، مثل اللوجستيات وسلسلة الإمداد، لمراقبة حالة الطلب وتقديم تحديثات التسليم في الوقت المناسب للعملاء.</li><li>التواصل بشكل استباقي عن أي تأخيرات أو مشاكل محتملة للعملاء وفريق المبيعات.</li><li>التفاعل بنشاط مع الجهات الحكومية الرئيسية، بما فيها وزارة الدفاع (MOD)، وزارة الصحة (MOH)، شؤون الديوان الملكي (RCA)، والشرطة الملكية العمانية (ROP).</li><li>الترويج لمحفظة منتجات الجهد المنخفض وحلول سيمنز من خلال إبراز قيمة الشركة ومزاياها التكنولوجية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع هذه الحسابات الاستراتيجية لتعزيز حضور سيمنز في السوق وولاء العلامة التجارية.</li><li>تحديد وملاحقة فرص عمل جديدة ضمن هذه القطاعات الحكومية</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>لديك شهادة بكالوريوس أو ماجستير في مجال الهندسة الكهربائية من جامعة أو كلية مرموقة.</li><li>لديك خبرة مستوى خبير في منتجات LV وخلفية مبيعات وتسويق.</li><li>لديك خبرة قوية مع EPCs والمقاولين في سوق توزيع الطاقة.</li><li>مرشحنا المثالي لديه مهارات تحليل المنتج/السوق النقدي والمتقدمة.</li><li>ست impressنا بمهارات العرض المتميزة ومهارات استخبارات السوق.</li><li>يجب أن تكون لديك أكثر من 3 سنوات خبرة في مجال لوحة المفاتيح ذات الجهد المنخفض ضمن سوق الشرق الأوسط.</li><li>تستمتع بالعمل في بيئة عمل متعددة الثقافات ومتنوعة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً. ستُقدر مهارات لغات إضافية عالياً.</li></ul>
<p> <b>الغرض من الوظيفة</b> </p> <p>يهدف هذا الدور إلى ضمان التميز التشغيلي في جمع النقد من البداية للنهاية، والأنشطة المصرفية التي تشمل handling تحصيل الإيداعات في البنك، إدارة تحويلات الأموال للعملاء. إدارة النقدية الصغيرة وتسويات النفقات. تسويات حسابات العملاء التجاريين العامة والتواصل مع العملاء وفريق المبيعات لإغلاق الفواتير المفتوحة، وتسوية المطالبات، وحل النزاعات، وتسوية الأرصدة. التنسيق مع الزملاء في اللوجستيات والمبيعات للقيام بالإجراءات المفتوحة وإبراز المخاطر والالتزام بالضوابط المالية.</p> <p> </p> <p> <b>المسؤوليات الرئيسية</b> </p> <p> </p> <ul> <li>إدارة النقد اليومية، استلام النقد/الشيكات من فريق المبيعات وتسوية التحصيل اليومي.</li> <li>إيداع النقد وتحويل الشيكات إلى البنوك</li> <li>تسويات بنكية</li> <li>إدارة النقدية الصغيرة وإعداد تقرير النفقات شهرياً</li> <li>إدارة تحويلات الأموال الداخلية للعمليات التجارية حسب الحاجة.</li> <li>التعامل مع شيكات الموردين وترتيبات التحويل</li> <li>إجراء مراجعات حسابات العملاء الشهرية مع فريق المبيعات لقنوات التجارة العامة والتنسيق مع cape Gemini للإيرادات</li> <li>تصفية طلبات العملاء لعملاء قناة GT</li> <li>كشف حساب العملاء الشهري وتأكيد الأرصدة</li> <li>اجتماع شهري مع فريق النقد والمطالبات والقيادة لتحديث الإجراءات المفتوحة أو الفرص أو المخاطر</li> <li>دعم الاستفسارات المتعلقة بالتدقيق السنوي</li> </ul> <p> </p> <p> <b>المؤهلات المطلوبة</b> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس، ويفضل في الأعمال/ المحاسبة/ المالية أو سلسلة الإمداد</li> <li>خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل في حسابات العملاء المدينة، التحصيلات، أو إدارة المطالبات</li> <li>خبرة في العمل مع أنظمة معلومات رئيسية (Excel، SAP)</li> <li>مهارات تواصل ممتازة - تواصل مؤثر ومرن</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> <b>المؤهلات المفضلة</b> </p> <ul> <li>خبرة في العمل عبر فرق وظيفية وتعاون مع أصحاب المصلحة الخارجيين</li> <li>القدرة على تعدد المهام والعمل مع قضايا فورية مختلفة</li> <li>فطنة تجارية قوية، شغف للأداء العالي</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p>تلتزم شركة يونيليفر بالمساواة والشمول والتنوع لتعزيز نتائج أعمالنا وخلق مستقبل أفضل يوميًا لموظفينا المتنوعين ومستهلِكينا العالمين وشركائنا ومجتمعاتنا. نؤمن بأن قوة العمل المتنوعة تتيح لنا مواكبة طموحات النمو لدينا وتحفيز الشمول عبر الأعمال. في يونيليفر يهمنا أن يحضر كل فرد نفسه بالكامل للعمل، وهذا يشملك! لذلك إذا كنت تحتاج إلى أي دعم أو متطلبات وصول، نحثك على إعلامنا في وقت تقديمك حتى نتمكن من دعمك خلال عملية توظيفك.
<p>نسعى لتوظيف مهندس مناقصات أول متمرس ومتحفز عاليًا للانضمام إلى فريقنا في عمان. سيملك المرشح المثالي خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المناقصات وإدارة العروض ضمن قطاع الطاقة، بما في ذلك النفط والغاز، وتوليد الطاقة، ونقل وتوزيع، والطاقة المتجددة، أو مشاريع EPC. سيكون المرشح مسؤولاً عن إدارة عملية المناقصة الكاملة، والتأكد من أن العروض منافسة ومتوافقة ومبنية اقتصادياً بما يدعم نمو أعمال الشركة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة عملية المناقصة والعرض من استلام الاستفسار حتى التقديم النهائي.</li><li>مراجعة وثائق المناقصة والمواصفات الفنية والمتطلبات التجارية والشروط التعاقدية.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والتقدير والمالية والقانونية والمشروعات لإعداد عروض تقنية وتجارية شاملة.</li><li>تطوير تقديرات التكلفة الدقيقة واستراتيجيات التسعير ووثائق العطاء.</li><li>إعداد توضيحات العطاء والرد على استفسارات العملاء خلال عملية تقييم المناقصات.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر وتحديد المخاطر التجارية والفنية والتعاقدية المرتبطة بالعروض.</li><li>التفاوض مع الموردين والمتعهدين الفرعيين للحصول على عروض سعر تنافسية.</li><li>ضمان امتثال جميع submissions للمطالب العملاء والمعايير الشركة والأنظمة المعمول بها.</li><li>الحفاظ على جداول العطاء وضمان التقديم في الوقت المحدد.</li><li>دعم الإدارة أثناء تفاوضات العقد وتسليم المشروع بعد الترسية.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والفرص القادمة في قطاع الطاقة.</li><li>الحفاظ على مستودع منظم من وثائق المناقصة وقوالب العروض.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات المناقصة وأفضل الممارسات.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات</h2><p>درجة البكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، كهربائية، مدنية، قياسات، أو ما يعادلها). تعتبر المؤهلات الإضافية في إدارة المشاريع أو الإدارة التجارية ميزة.</p><h2>الخبرة</h2><p>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المثبتة في المناقصات، إدارة العروض، أو هندسة المقترحات ضمن قطاع الطاقة. خبرة في مشاريع EPC المتعلقة بالنفط والغاز، والطاقة، والمرافق، والطاقة المتجددة، أو البنية التحتية الصناعية. يُفضل الخبرة السابقة في دول مجلس التعاون الخليجي، وخاصة عمان.</p><h2>المهارات المطلوبة</h2><ul><li>معرفة قوية بإجراءات المناقصات ووثائق العقد.</li><li>فهم ممتاز للشروط التجارية والتعاقدية (معرفة FIDIC ميزة).</li><li>الكفاءة في تقدير التكلفة والتسعير والتجهيز للمزايدة.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>مهارات تفاوض واتصال ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة عدة مناقصات في وقت واحد تحت مواعيد صارمة.</li><li>مهارات تنظيمية وقيادية قوية.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office، خاصة Excel وWord.</li><li>الخبرة بأنظمة ERP (SAP أو Oracle أو ما يشابهها) وبرامج التقدير مفضلة.</li><li>اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً ممتازة. مهارات اللغة العربية تعتبر إضافة.</li></ul><h2>الكفاءات الأساسية</h2><ul><li>التفكير الاستراتيجي</li><li>الوعي التجاري</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>اتخاذ القرار</li><li>القيادة وتعاون الفريق</li><li>إدارة الوقت</li><li>نهج يركز على العميل</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>بوصفه مشرف الموارد البشرية، سأفهم الرؤية الكاملة لسلاسل Six Senses للمساعدة في إعادة الاتصال بالذات وبالآخرين وبالعالم من حولنا وقيمنا المتمثلة في الحساسية المحلية والوعي العالمي، وتجارب مصقولة، وضيافة عاطفية، والمسؤولية والاهتمام، والمتعة والغرابة والصحة والرفاهة الرائدة.</p><br><p>الاستدامة والرفاهية وتجارب غير عادية هي جوهر كل ما نقوم به في Six Senses. سأحافظ على هذه الركائز وأضمن المعرفة الكاملة والمشاركة النشطة في جميع مبادرات علامتنا التجارية.</p><br><p><strong>الواجبات والمسؤوليات </strong></p><br><p>كـ مشرف الموارد البشرية، سـأتحمل المسؤولية الكاملة عن التشغيل الفعال في ما يلي:</p><br><ul><li>المساعدة في إعداد خطط الموارد البشرية والتدريب للفندق سنويًا بناءً على البحث المنهجي والتحليل الاحتياجي.</li><li>المساعدة في عمليات التوظيف والمقابلات.</li><li>تنسيق وثائق التعيين والعقود وإدخالات النظام الجديدة.</li><li>المساعدة في تنسيق التوجيه والتدريب للموظفين الجدد.</li><li>المساعدة في عمليات دورة حياة الموظف من بداية الانضمام وحتى انتهاء الخدمة، بما في ذلك الإعداد والتقييمات خلال فترة الاختبار والتحركات الداخلية وخروج الموظفين.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وقواعد بيانات الموارد البشرية.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق المالية لضمان معالجة الرواتب بشكل دقيق وفي الوقت المناسب.</li><li>المساعدة في مجموعة من فعاليات ومبادرات المضيفين بالإضافة إلى مهام إدارية أخرى.</li><li>الالتزام بإرشادات Six Senses ومعايير الخدمة والتشغيل. سأحافظ على معاييري للأداء وأتجاوزها.</li><li>الالتزام الصارم بمعايير LQA وتعليقات الضيوف.</li></ul><p><strong>المؤهلات</strong></p><br><p>لتولي منصب مشرف الموارد البشرية، يجب أن تتوافر لدي المؤهلات والمهارات الفنية والخبرة اللازمة في دور مماثل في فنادق فاخرة مع نتائج مثبتة وتتضمن ما يلي:</p><br><ul><li>دبلوم أو ما يعادله في الأعمال، ويفضل في الموارد البشرية وعلى الأقل سنتان من الخبرة في بيئة مشابهة. من الأفضل دبلوم/درجة فندقية من مدرسة فندقية معترف بها.</li><li>المهارات الفنية تشمل MS Office المتقدمة، ومنصات Outlook.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li></ul><p>الم الخطوط أعلاه يهدف إلى تقديم لمحة عامة عن دور ومسؤوليات مشرف الموارد البشرية في Six Senses زيغاي باي. ليست هذه قائمة شاملة ودقيقة لكل الواجبات والمسؤوليات المرتبطة بالمنصب وليست استنتاجاً نهائياً للالتزامات الوظيفية.</p><br><p>Six Senses زيغاي باي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف.</p><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>تُعد Talabat جزءًا من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، ومهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة وسهلة وحتى بابك. Operates in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><ul><li>مراقبة وتقديم تقارير عن نشاط راكبي شريك الأسطول ضمن المناطق الم تخصصة، مع الإبلاغ عن السلوك المشبوه وحالات الاحتيال المحتملة للمشرف لل Escalation.</li><li>دعم الامتثال التشغيلي اليومي لراكبي الشريك الأسطول، مع ضمان الالتزام بسياسات المنصة وإجراءات التشغيل القياسية.</li><li>المساعدة في تنفيذ ضوابط مكافحة الاحتيال أثناء العمليات الحية، وتحديد الانحرافات والتبليغ عن النتائج في الوقت المناسب.</li><li>إجراء تدقيقات ميدانية منتظمة وزيارات موقعية عبر المناطق المخصصة للتحقق من سلوك راكبي الشريك الأسطول والامتثال التشغيلي.</li><li>العمل كنقطة اتصال لراكبي الشريك الأسطول بخصوص الاستفسارات المتعلقة بالامتثال، مع ضمان وضوح واتساق في التواصل بالسياسات والتوقعات.</li><li>دعم العملية الشاملة لمستوى راكب الشريك الأسطول المتعلق بلاحقة الاحتيال، المساهمة في جمع البيانات، التوثيق، وإجراءات المتابعة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للحوادث الامتثال، وقضايا الاحتيال، ونتائج التدقيق، مع ضمان التوثيق الصحيح في جميع الأوقات.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة للمشرف حول حالة الامتثال التشغيلي، القضايا المفتوحة، وأي أنماط ناشئة على الأرض.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية كما هو مطلوب، دعم مبادرات عابرة للوظائف تتعلق بالاحتيال والامتثال التشغيلي.</li><li>الالتزام بدعم التحسين المستمر لاكتشاف الاحتيال والامتثال التشغيلي</li><li>SOPs، وتقديم التوصيات للمشرف.</li><li>المساعدة في تنفيذ مشاريع خاصة بالامتثال والاحتيال المتعلقة بها، وفق الجداول الزمنية المتفق عليها ومعايير الجودة.</li><li>دعم عمليات أوسع واحتياجات الفريق كما يحددها المشرف أو إدارة الخط.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>خبرة 2-3 سنوات في صناعة التقنية الغذائية/البقالة تعتبر مفضلة بشدة.</li><li>إتقان أدوات جوجل سوت مثل GDoc وGSheet وGSlides وGForms وغيرها.</li><li>مهارات تواصل قوية، كتابةً وتحدثاً. الإنجليزية والعربية إلزاميان. الأردو ميزة إضافية.</li><li>قدرة تأثير والتفاوض مع مهارات كلام علني وعرض جيدة.</li><li> مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة أكبر من الأشخاص.</li></ul><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>حول الفرصة<br><ul><li>راقب وأبلغ عن نشاط سائقي الشركاء في الأسطول ضمن المناطق المخصصة، مع الإبلاغ عن سلوك مشبوه وحالات الاحتيال المحتملة للمشرف لل escalación.</li><li>دعم الامتثال التشغيلي اليومي لسائقي الشركاء في الأسطول، مع التأكد من الالتزام بسياسات المنصة وإجراءات التشغيل القياسية.</li><li>المساعدة في تنفيذ ضوابط مكافحة الاحتيال أثناء العمليات الحية، وتحديد الانحرافات وتصعيد النتائج في الوقت المناسب.</li><li>إجراء تدقيقات وزيارات ميدانية دورية وفحوصات عشوائية في المناطق المخصصة للتحقق من سلوك سائقي الشركاء وامتثالهم التشغيلي.</li><li>التصرف كنقطة اتصال لسائقي الشركاء فيما يتعلق باستفسارات الامتثال، مع ضمان التواصل الواضح والمتسق للسياسات والتوقعات.</li><li>دعم العملية الكلية لإ لغاء الاحتيال على مستوى سائق الشريك، والمساهمة في جمع البيانات، والوثائق، والإجراءات اللاحقة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لحوادث الامتثال وحالات الاحتيال ونتائج التدقيق، مع التأكد من التوثيق المناسب في جميع الأوقات.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة للمشرف حول حالة الامتثال التشغيلي والقضايا المفتوحة وأي نمط يظهر على الأرض.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية حسب التوجيه، ودعم المبادرات عبر الوظائف المتعلقة بالاحتيال</li><li>والامتثال التشغيلي.</li><li>الالتزام بدعم التحسين المستمر في الكشف عن الاحتيال والامتثال التشغيلي</li><li>إجراءات التشغيل القياسية، وتقديم التوصيات للمشرف.</li><li>المساعدة في تنفيذ مشاريع خاصة تتعلق بالامتثال والاحتيال، وتحقيق الجداول الزمنية المتفق عليها ومعايير الجودة.</li><li>دعم عمليات أوسع واحتياجات الفريق كما يوجهها المشرف أو الإدارة العليا.</li></ul><br>ما تحتاجه لتكون ناجحاً<br><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>يفضل خبرة 2-3 سنوات في صناعة تكنولوجيا الغذاء/التجزئة.</li><li>الإلمام بأدوات Google Suite مثل GDoc وGSheet وGSlides وGForms وغيرها.</li><li>مهارات تواصل قوية، كتابياً وشفهياً. الإنجليزية والعربية مطلب. الأردو ميزة.</li><li>قوة في التأثير والتفاوض مع مهارات خطاب وتقديم عامة جيدة.</li><li> مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص.</li></ul><br>من نحن<br><p>طلبات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة عالميًا، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة وسهلة وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للسوق.</p><br><br>
<br><br> </div>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>الدور</p>
<p>نحن نبحث عن مهندس تعلم آلي كبير عملي لقيادة تطوير وتشغيل أنظمة الذكاء الاصطناعي عالية الإنتاجية عبر نماذج اللغة الكبيرة (LLMs) والتعرّف البصري على الأحرف (OCR) والصوت. يجمع هذا الدور بين الملكية التقنية العميقة وقيادة فريق عالي الأداء من المهندسين المبتدئين، بالإضافة إلى التواصل المباشر مع أصحاب المصلحة لتشكيل حلول الذكاء الاصطناعي.</p>
<p><strong>المسؤوليات:</strong></p>
<ul>
<li>قيادة وتوجيه فريق من مهندسي ML الموهوبين عبر:<br>
• مراجعات الشفرة، ومراجعات التصميم، والتوجيه التقني<br>
• تطبيق ممارسات هندسة البرمجيات وتعلم الآلة القوية</li>
<li>تصميم ونشر وتشغيل أنظمة ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع مع التركيز على الموثوقية والأداء</li>
<li>قيادة نشر الإنتاج لنماذج LLMs وأنظمة متعددة الوسائط (RAG، OCR، الصوت)</li>
<li>امتلاك <strong>أداء النموذج نهاية إلى نهاية</strong>، مع الجمع بين التقييم، الرصد، وتحسين العتاد: <br>
• بناء خطوط تقييم (معايير المقارنة، اختبارات الرجوع، LLM كحكم)<br>
• تنفيذ رصد عميق (التعقب، الكمون، تتبع الأخطاء)<br>
• تحسين استخدام GPU (خدمة متعددة-GPUs، التجميع، التكميم، ضبط الذاكرة)<br>
• تحسين الإنتاجية والكمون والكفاءة من حيث التكلفة باستمرار</li>
<li>تصميم وإدارة بنية GPU التحتية:<br>
• تقديم النماذج، توزيع الحمولة، واستراتيجيات التوسع<br>
• النشر الواعي للمعدات وضبط الأداء</li>
<li>بناء وصيانة خطوط MLOps قوية:<br>
• إدارة النماذج/الإصدارات، CI/CD، الاختبار الآلي، واستراتيجيات التراجع<br>
• المراقبة ودورات التغذية المرتدة للتحسين المستمر</li>
<li>التفاعل المباشر مع العملاء وأصحاب المصلحة لـ:
• جمع وتClarifying متطلبات العمل
• ترجمة الاحتياجات غير التقنية إلى مشاكل تقنية محددة جيداً
• توصيل الحلول والتوازنات والتقدم من خلال وثائق وتقارير ومقترحات واضحة</li>
<li>الإسهام بنشاط في تصميم النظام والتنفيذ والتصحيح واحتواء الحوادث الإنتاجية</li>
</ul>
<p><strong>المتطلبات</strong></p>
<ul>
<li>خبرة مثبتة في نشر نماذج LLMs في الإنتاج</li>
<li>خبرة قوية في الاستنتاج المعتمد على GPU والتحسين</li>
<li>مهارات هندسة خلفية قوية (Python، APIs، أنظمة موزعة)</li>
<li>خبرة في MLOps وأنظمة ML في الإنتاج</li>
<li>خبرة في OCR/ذكاء اصطناعي للمستندات و/أو أنظمة الصوت (STT/TTS)</li>
<li>خبرة مع Docker وKubernetes</li>
<li>فهم قوي لهندسات الذكاء الاصطناعي الحديثة (RAG، قواعد بيانات المتجهات، سلاسل الوكلاء)</li>
<li>خبرة في توجيه أو قيادة المهندسين</li>
<li>مهارات تواصل قوية مع قدرة على ربط مجالات الأعمال والتقنية</li>
</ul>
<p><strong>يفضّل وجوده:</strong></p>
<ul>
<li>خبرة مع النماذج مفتوحة الوزن (Qwen، Llama، DeepSeek، Gemma)</li>
<li>خبرة في النشر المحلي / الذكاء الاصطناعي السيادي</li>
<li>خبرة مع LoRA / الضبط الدقيق</li>
<li>خبرة في اللغات المتعددة أو NLP العربية</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>Description</h4>
<p>تبحث Müller's Solutions عن مستشار سينيور في إدارة أصول IT واكتشاف BMC Helix للانضمام إلى فريق خبرائنا. في هذا الدور، ستقود التنفيذ والتكوين وتحسين حلول إدارة أصول IT واكتشاف BMC Helix لعملائنا. ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة لفهم احتياجات إدارة الأصول وتقديم حلول مخصصة تعزز عمليات تقنية المعلومات ورؤية الأصول وإدارة دورة الحياة.</p>
<h4>Key responsibilities:</h4>
<ul>
<li>قيادة التنفيذ من البداية إلى النهاية للوحدات الخاصة بإدارة أصول IT واكتشاف BMC Helix.</li>
<li>تكوين وتخصيص منصة BMC Helix لتتماشى مع متطلبات العملاء وأفضل الممارسات في الصناعة.</li>
<li>إجراء التقييمات وورش العمل لجمع المتطلبات التجارية والتقنية.</li>
<li>تطوير استراتيجيات التكامل لربط BMC Helix بأنظمة ITSM وأنظمة المؤسسة الأخرى.</li>
<li>تقديم إرشاد خبير حول إدارة دورة حياة أصول IT وعملية الاكتشاف ودقة البيانات.</li>
<li>استكشاف الأخطاء، وحل المشاكل، وتحسين أداء حلول BMC Helix.</li>
<li>تقديم جلسات تدريب وتوثيق لتمكين فرق العملاء من استخدام المنصة بفعالية.</li>
<li>البقاء على اطلاع بتحديثات منتجات BMC Helix واتجاهات إدارة أصول IT لتحسين حلول العملاء باستمرار.</li>
</ul>
<h4>Requirements</h4>
<ul>
<li>شهادة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو المجالات ذات الصلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ إدارة أصول IT واكتشاف مع خبرة عملية في وحدات إدارة أصول IT واكتشاف BMC Helix، بما في ذلك اكتشاف الأصول، تكامل CMDB، رسم تبعية التطبيقات، واكتشاف البنية التحتية/الشبكات.</li>
<li>القدرة على بناء ونشر وتكوين حاويات محلياً (Docker, Kubernetes, OpenShift, Podman) وإعداد بنية اكتشاف، ومجسات، ومجمعات.</li>
<li>معرفة قوية بممارسات إدارة أصول IT وأطر ITIL ودمج BMC Helix مع ITSM وأنظمة المؤسسة.</li>
<li>إجادة في Linux/Unix (خاصة Red Hat Enterprise Linux 6/7)، بروتوكولات اكتشاف الشبكة (SNMP, SSH, WMI, PowerShell, APIs)، وتحديد إصدارات البرمجيات والاعتمادات وعلاقات الأصول.</li>
<li>يفضل الخبرة في امتثال رخص البرمجيات، إدارة أصول البرمجيات، استكشاف أخطاء البنية التحتية القديمة، والتفاعل مع العملاء خلال مراحل PoC والتنفيذ.</li>
<li>شهادات BMC Helix وخبرة GCC/MENA مرغوبة.</li>
<li>يجب أن يكون قابلاً للعمل في الموقع في عمان.</li>
<li>مهارات حل المشكلات والاتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة مع القدرة على قيادة مشاريع بين الفرق.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>تسعى Müller's Solutions لاستقطاب مستشار كبير في إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات واكتشافها مع BMC Helix للانضمام إلى فريقنا الخبير. في هذا الدور، ستقود تنفيذ حلول إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات واكتشافها من BMC Helix وتكوينها وتحسينها لعملائنا. ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة لفهم احتياجاتهم في إدارة الأصول وتقديم حلول مخصصة تعزز عمليات تكنولوجيا المعلومات ورؤية الأصول وإدارة دورة الحياة.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4>
<ul>
<li>قيادة تنفيذ شريط كامل لوحدات إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات واكتشافها من BMC Helix.</li>
<li>تكوين وتخصيص منصة BMC Helix لتتماشى مع متطلبات العملاء وأفضل ممارسات الصناعة.</li>
<li>إجراء التقييمات وورش العمل لجمع المتطلبات التجارية والتقنية.</li>
<li>تطوير استراتيجيات التكامل لربط BMC Helix بغيرها من أنظمة ITSM والأنظمة المؤسسية.</li>
<li>تقديم إرشاد خبير حول إدارة دورة حياة أصول تكنولوجيا المعلومات وعمليات الاكتشاف ودقة البيانات.</li>
<li>استكشاف المشكلات، وحلها، وتحسين أداء حلول BMC Helix.</li>
<li>تقديم جلسات تدريب ووثائق لتمكين فرق العملاء من استخدام المنصة بفعالية.</li>
<li>مواكبة تحديثات منتجات BMC Helix واتجاهات إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات لتحسين حلول العملاء باستمرار.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو المجالات ذات الصلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات والاكتشاف مع خبرة عملية في وحدات إدارة أصول وتحديد اكتشاف BMC Helix، بما في ذلك اكتشاف الأصول، تكامل CMDB، خريطة تبعيات التطبيقات، واكتشاف البنية التحتية/الشبكة.</li>
<li>القدرة على بناء ونشر وتكوين حاويات محلياً (Docker وKubernetes وOpenShift وPodman) وإعداد بنية اكتشاف، الماسحات، المجسات، وباصلات البيانات.</li>
<li>معرفة قوية بممارسات إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات وأطر ITIL ودمج BMC Helix مع أنظمة ITSM والأنظمة المؤسسية.</li>
<li>المهارة في Linux/Unix (خصوصاً Red Hat Enterprise Linux 6/7)، بروتوكولات اكتشاف الشبكات (SNMP، SSH، WMI، PowerShell، APIs)، والتعرف على إصدارات البرمجيات والاعتماديات وعلاقات الأصول.</li>
<li>يفضل الخبرة في امتثال تراخيص البرمجيات وإدارة أصول البرمجيات واستكشاف مشكلات البنية التحتية القديمة والتفاعل مع العملاء خلال مراحل PoC والتنفيذ.</li>
<li>شهادات BMC Helix والخبرة في GCC/MENA مطلوبة إذا أمكن.</li>
<li>يجب القدرة على العمل من الموقع في سلطنة عمان.</li>
<li>مهارات حل المشكلات والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة مع القدرة على قيادة مشاريع عبر فرق متعددة.</li></ul></p><p></p>
<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة<br><p>تالابات جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة للتوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق. </p><br><br>وصف الوظيفة<br><ul><li>إدارة أداء مركز التوزيع 3PL من البداية للنهاية لتحقيق KPIs مركز التوزيع وتطوير KPIs عند الحاجة</li><li>تحسين الأداء التشغيلي لـ 3PL</li><li>زيارة وتدقيق عمليات مركز التوزيع 3PL بشكل أسبوعي</li><li>مراقبة مخزون DC والتهالك يومياً</li><li>التعاون مع تخطيط الطلب لمراقبة مستويات المخزون، تقليل الهدر وتحسين دقة التنبؤات الواردة والصادرة.</li><li>استخدام تحليل السبب الجذري والرؤى المستمدة من البيانات لقيادة مشاريع تحسين العمليات التي تقضي على الهدر وتحسن الكفاءة.</li><li>ضمان معايير صارمة لدقة المخزون، التوفر، ومراقبة الهدر من خلال التدقيقات المنتظمة والتقيد الصارم بالعمليات</li><li>تخطيط وتنفيذ زيادة حجم المركز المركزي مع الطلب، التجاري، الإقليمي و3PL DC.</li><li>الملكية الشهرية والسنوية لـ P&L لمركز التوزيع ومراجعتها</li><li>السيطرة على تكلفة DC ومحاولة التحسين أثناء العمل</li><li>التحقق من تكلفة أسبوعية DC مقابل الواقع</li><li>مراقبة الإنفاق القسم وتخصيص العمالة لدفع عمليات اقتصادية دون المساومة على الجودة أو السرعة.</li><li>إدارة فريق خارجي لضمان جودة تشغيل DC</li><li>الإشراف على تخطيط القوة العاملة الكلية لـ 3PL DC لضمان تحقيق مؤشرات الأداء وفق معايير FTE الإقليمية</li><li>قيادة التوظيف، والت onboarding، والتدريب التقني لقسمك المحدد لضمان وجود موهبة عالية الأداء.</li><li>إدارة وتوجيه فريق من المشرفين والموظفين الميدانيين، مع التركيز على التخطيط للوراثة وإدارة الأداء.</li><li>قيادة ثقافة المساءلة والتفاعل العالي، إدارة الحضور ومقاييس الإنتاجية للموظفين لدينا و3PL DC.</li><li>دراسة، استكشاف واختيار شُركاء 3PL جدد مع الشراء والفريق الإقليمي في حال احتاج tMart لتغيير البائعين</li><li>التعاون مع تخطيط الطلب، التجاري، المشتريات، وفرق المخزون لمواءمة معدل دوران DC مع نتائج الأعمال الأوسع.</li><li>ضمان الامتثال للصحة والسلامة لأعضاء Talabat في مركز 3PL</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>أكثر من 7 سنوات خبرة في عمليات المستودعات والتأسيس</li><li>القدرة على تحليل المعلومات بدقة</li><li>القدرة على إدارة أعضاء الفريق بشكل فعال</li><li>القدرة على إدارة العمليات</li><li>الالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>إتقان جيد جدًا للإنجليزية</li><li>إتقان جيد جدًا في تطبيقات Microsoft</li></ul><br><br>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>توفير إرشاد تقني محدد لـ SAP وضمان التصميم تحت السلطة المفوضة لمدير SAP التقني. الدور يعمل كخبير موضوع في هندسة SAP التقنية، معايير التكامل، التوافق مع النواة النظيفة، الأمن من التصميم، وقابلية توسيع الحلول عبر بيئات SAP. يساهم في المعايير التقنية وأنماط المرجع، يراجع التصاميم التقنية لـ SAP قبل التنفيذ، ويعمل عن كثب مع SAP Basis، والتكامل، والأمن/GRC، وABAP، وفرق التسليم لدعم حلول SAP التي تكون آمنة ومتوافقة ومرنة ومتوافقة مع مبادئ هندسة OQ والأولويات التجارية. يوفر ضمان تصميم تقني مخصص لـ SAP ضمن مجال SAP التقني ويتماشى مع مبادئ هندسة OQ، اتجاه الحالة المستهدفة، والمعايير عبر المنصات. سيعمل المنصب وفقاً لمهمة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير المعتمدة، مدعوماً بمنصة تكنولوجيا المعلومات، معايير HSE، والحجج القانونية الحكومية العمانية وغيرها من المبررات القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>هندسة نظام SAP:</strong></p><ul><li>تقديم إرشاد على مستوى خبير وضمان التصميم للهندسة التقنية لـ SAP، بما في ذلك مشاريع SAP S/4HANA، المكونات التقنية، نقاط التماس للتكامل، ومبادئ الهندسة، لدعم التوسع والأداء والموثوقية والمرونة والتوافق مع النواة النظيفة.</li><li>التعاون مع SAP Basis، والتكامل، وأمن SAP/GRC، وABAP، وفرق البنية التحتية، ونظراء الخدمات التي تديرها SAP، وأصحاب المصلحة من الأعمال لمراجعة وت alinhure الهندسة التقنية لـ SAP مع احتياجات الأعمال، والمعايير المعتمدة، ونموذج تشغيل SAP لـ OQ.</li><li>مراجعة التصاميم التقنية لـ SAP قبل البناء وتقديم التوصيات عبر مسار موافقة مدير SAP التقني لضمان التوافق مع المعمارية المعتمدة، والأمن، والامتثال، والتكامل، ومعايير الحوكمة.</li></ul><p><strong>التطبيق</strong></p><ul><li>توفير إرشاد تقني وخبير لـ SAP لدعم الحلول المصممة والمطورة والمندمجة وفقاً للمعايير المعتمدة، والمتطلبات التجارية، ومبادئ النواة النظيفة، ونموذج تشغيل SAP لـ OQ.</li><li>مراجعة المواصفات التقنية لـ SAP والتصاميم الحلول قبل البناء لضمان التوافق مع معايير الهندسة، وأنماط التوسع، ومتطلبات الواجهات، والأمن من التصميم، وتوقعات الامتثال.</li><li>تقديم التوجيهات الفنية لفِرق الطلب والتسليم، وSAP Basis، والتكامل، وأمن SAP/GRC، وABAP، والفِرق التجارية لضمان أن تغييرات SAP المقترحة قابلة تقنياً، وقابلة للتوسع، وتدعم الأولويات التجارية.</li><li>تعزيز أفضل ممارسات SAP الفنية، وتبادل المعرفة، واتساق التصميم عبر تغييرات تطبيق SAP، والتحسينات، والتكاملات، وقرارات الحلول الفنية.</li><li>تحديد المخاطر الفنية لـ SAP المرتبطة بتغييرات التطبيق وتوصية إجراءات التخفيف التي تغطي تأثير التكامل، والامتثال النظامي، والأمن، والأداء، والمرونة، وقابلية الدعم التشغيلي.</li></ul><p><strong>تطوير وتخصيص SAP:</strong></p><ul><li>توفير ضمان التصميم والمدخلات التقنية لتطوير وتخصيص SAP الذي يتم تنفيذه بواسطة ABAP، Fiori/UI5، والتكامل، والموردين، وفرق التسليم.</li><li>مراجعة أساليب التطوير المخصص بما يتوافق مع مبادئ النواة النظيفة، وأنماط التوسع المعتمدة، ومعايير الترميز، وتوقعات الأمن، وتأثير التحديث، وقابلية الدعم التشغيلي.</li><li>توفير الإشراف التقني وضمان الجودة لنتائج التطوير المخصص دون امتلاك تنفيذ ABAP أو Fiori/UI5 أو تسليم التكامل.</li></ul><p><strong>التكامل وإدارة الواجهات SAP:</strong></p><ul><li>تقديم مدخلات هندسة تقنية عالية المستوى حول متطلبات التكامل والواجهات لضمان التوافق مع المعايير المعتمدة لـ SAP واحتياجات الأعمال ومتطلبات الأمن ونموذج تشغيل SAP لـ OQ.</li><li>مراجعة تصاميم تكامل SAP على مستوى الهندسة والمخاطر لتحديد المخاطر الرئيسية المتعلقة بتدفق البيانات، الأمن، الأداء، المرونة، الرصد، وقابلية الدعم التشغيلي.</li><li>التنسيق مع SAP Basis، والتكامل، وأمن SAP/GRC، وABAP، ونظراء الخدمات التي تديرها SAP، والبائعين لدعم المراجعات التقنية المتعلقة بالتكامل وحل المشكلات.</li><li>دعم تعريف وتحسين وثائق واجهات SAP، وتوقعات الرصد، ومبادئ معالجة الأخطاء، ووضوح الملكية عبر نقاط التماس التكامل دون استبدال ملكية خبير تكامل SAP لتصميم وتقديم التفاصيل.</li></ul><p><strong>ترقية SAP والهجرة:</strong></p><ul><li>دعم ترقيات SAP وتغييرات الإصدار وتحولات المنصة من خلال توفير مدخلات حوكمة تقنية من التخطيط والتحضير حتى جاهزية التنفيذ وتثبيت ما بعد الإطلاق.</li><li>تقديم مراجعة تقنية لتأثيرات الترقيات والهجرة covering الاعتماديات التي تمتلكها OQ، والواجهات، والأمن، والاختبار، واستمرارية الأعمال، وجاهزية التشغيل، وحدود مسؤولية مقدمي الخدمات المدارة من SAP.</li><li>التنسيق مع SAP Basis، ومقدمي الخدمات المدارة من SAP، وفرق المشروع، والفرق الوظيفية، والتكامل، والأمن، وأصحاب المصلحة من الأعمال لضمان تحديد وتتبّع ومعالجة المخاطر والتبعيات التقنية.</li></ul><p><strong>تحسين أداء SAP:</strong></p><ul><li>تحديد اختناقات الأداء وفرص التحسين داخل أنظمة SAP من خلال مراجعة مقاييس النظام، وأنماط تقنية، واتجاهات الحمل، وسلوك الواجهات، وردود الفعل التشغيلية.</li><li>التوصية وتنسيق إجراءات تحسين الأداء مع SAP Basis، ومقدمي الخدمات المدارة من SAP، والبنية التحتية، والتكامل، وABAP، والفرق الوظيفية، والموردين، ضمن الحدود المعنية بمسؤوليات OQ وSAP.</li><li>دعم مراجعة نتائج اختبارات الأداء والمعايير لقياس أداء النظام وقابليته للتوسع والاعتمادية تحت أعباء وسيناريوهات استخدام مختلفة.</li></ul><p><strong>الأمن والامتثال في SAP:</strong></p><ul><li>التعاون مع SAP Security/GRC، وSAP Basis، والتكامل، وABAP، والبنية التحتية، ونظراء الخدمات المدارة من SAP، والبائعين لمراجعة متطلبات الأمن من التصميم أثناء مراجعة التصميم الفني وهندسة SAP.</li><li><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>الحد الأدنى من المؤهلات لهذا المنصب هي درجة بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو تخصصات ذات صلة.</li><li>درجة ماجستير في المجال ذي الصلة.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوβ).</li><li>خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في هندسة SAP التقنية أو أدوار SAP تقنية كبيرة، معExposure للمعايير، ومراجعة التصميم، والأنشطة الاستشارية التقنية عبر الفرق.</li><li>خلفية عملية في أدوار SAP التقنية، مع خبرة في هندسة SAP وتقييم هندسة التكامل، ومبادئ النواة النظيفة، وضمان التصميم التقني.</li><li>خبرة في تطبيقات الشركات المتكاملة مع SAP، مثل المختبرات، والبيئة، والتشغيل، أو أنظمة أعمال أخرى مستخدمة في بيئة OQ.</li><li>خبرة في مناهج تطوير التطبيقات وتقنيات التكامل بما يكفي لمراجعة وتصحيح التصاميم دون امتلاك تطوير أو تقديم تكامل.</li><li>يفضّل وجود خبرة في صناعات مثل النفط والغاز، والطاقة والمرافق.</li><li>خبرة في مراجعة أو المساهمة في تكامل المؤسسات، وواجهات برمجة التطبيقات، وهندسة الخدمات الموجهة.</li><li>معرفة عملية بعمليات أعمال النفط والغاز الممكّنة ب SAP عبر مجالات مثل المالية، والمشتريات، والصيانة، وسلسلة التوريد، والمشاريع، والتقارير، والتكاملات، وتشغيل الأصول.</li><li>معرفة تشغيلية بـ SAP S/4HANA، BW/BI، SAP GRC، Solution Manager، SAP BTP/CPI، SAP Cloud Connector، نموذج تشغيل SAP Rise، ومسؤوليات الخدمات المدارة من SAP، والمكونات التقنية SAP ذات الصلة المستخدمة عبر بيئة OQ.</li><li>القدرة على تقييم متطلبات SAP التقنية في سياق تشغيل Oil & Gas دون تبني ملكية تصميم الحل الوظيفي، وتطوير ABAP، وعمليات SAP Basis، أو إدارة SAP Security/GRC، أو تفاصيل تقديم التكامل.</li><li><strong>المهارات الناعمة:</strong> مهارات تأثير وتعاون قوية مع أصحاب المصلحة، والقدرة على توجيه فرق تقنية وأصحاب مصلحة من الأعمال دون سلطة تقارير مباشرة. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تقييم التصاميم التقنية المعقدة لـ SAP، وتحديد المخاطر، وتقديم تحسينات عملية. مهارات اتصال وعرض واضحة، مع القدرة على شرح مواضيع SAP التقنية لمساهمين تقنيين، وأعمال، وتدقيق، وإدارة. مهارات تخطيط وأولوية جيدة، مع القدرة على موازنة الاستعجال التجاري، والمخاطر، والامتثال، والأثر التقني، والاستقرار التشغيلي. عقلية مستقبلة، مع القدرة على تعزيز التحسين المستمر، والتوحيد القياسي، والمرونة، وممارسات SAP التقنية المستقبلية. عقلية المساءلة القوية واتجاه نحو نتائج الأعمال، مع تركيز على حلول SAP آمنة ومتوافقة وقابلة للدعم ومتوافقة مع الأعمال. نهج يركز على العميل، مع القدرة على الحفاظ على علاقات بناءة مع الفرق الداخلية، وSAP، والبائعين، ومستخدمي الأعمال.</li><li><strong>المهارات التقنية:</strong> فهم قوي لهندسة SAP التقنية، وبيئات SAP S/4HANA، ونموذج تشغيل SAP Rise، ومسؤوليات الخدمات المدارة من SAP، والمكونات التقنية SAP ذات الصلة. معرفة عملية بتقنيات SAP مثل ABAP، Fiori/UI5، وأدوات التكامل، وBW/BI، ومفاهيم SAP Basis، وخدمات السحابة/السحابة الخاصة بما يكفي لمراجعة التصاميم التقنية وتحديد المخاطر الرئيسية. القدرة على مراجعة المواصفات التقنية لـ SAP والتصاميم والحلول وتغييرات المقترحات بما يتوافق مع مبادئ النواة النظيفة، وأنماط التوسع المعتمدة، والأمن من التصميم، والأداء، والمرونة، وقابلية الدعم التشغيلي. فهم جيد لمفاهيم الأمن والامتثال في SAP، بما في ذلك حوكمة الوصول، والوصول المتميز، والمستخدمون الفنيون/العوام، وتقسيم الواجبات، والتسجيل، والرصد، والقدرة على التدقيق، ومعالجة الثغرات. فهم عملي لمفاهيم التكامل والواجهات في SAP، بما في ذلك تدفق البيانات، ورصد الواجهات، ومعالجة الأخطاء، والأمن، ووضوح الملكية عبر نقاط التماس التكامل. القدرة على تحديد مخاطر SAP التقنية وتقديم إجراءات التخفيف العملية التي تغطي تأثير التكامل، والامتثال، والأداء، والمرونة، والدعم.</li></ul><p></p></section>
<p><strong>ONLY OMAN NATIONAL CANDIDATE CAN APPLY FOR THIS JOB.</strong> </p><br><br><p>Job Tittle: Finance Executive </p><p>Reporting to Manager</p><p>Location: Muscat </p><br><p>Job Summary: Support day to day finance and accounting activities for the Finance Dept. The role involves assisting with accounting transactions, Financial reporting, accounts receivable, accounts payable, inventory accounting, reconciliation, MIS preparation. </p><br><p>Responsibilities: </p><p>Process and record accounting transaction accurately and on time. </p><p>Assist in customer collections and vendor Management. </p><p>Support month-end Closing and accounts reconciliations. </p><p>Prepare basic MIS reports and financial Analysis. </p><p>monitor receivables, payables, & inventory Transactions. </p><p>Assist in budgeting, forecasting, cost analysis activities. </p><p>ensure compliance with company policies. </p><br><br><p>Required: <br>Qualification - Bachelor's Degree with 5+ Years of experience. </p><br><br><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Skills: </p><p>Basic Accounting & Finance knowledge. </p><p>MS Excel & Data Analysis. </p><p>Attention to Details</p><p>Analytical Thinking. </p>
<ul><li>إعداد والحفاظ على بيانات مالية وتقارير دقيقة لضمان الامتثال للمعايير التنظيمية.</li><li>إجراء تحليل تفصيلي للبيانات المالية لتحديد الاتجاهات والفروق وفرص خفض التكاليف.</li><li>إدارة عمليات الدفع والدين وإدارة المستحقات، مع ضمان الفوترة والتحصيل في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li><li>إجراء إجراءات إغلاق الشهر، بما في ذلك قيود اليومية والتسويات والتقارير المالية.</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أساسية، مع تفضيل للحاصلين على ماجستير.</li><li>الشهادات المهنية مثل CPA (محاسب عام معتمد) أو CMA (محاسب إداري معتمد) مرغوبة بشدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في المحاسبة ذات الصلة في بيئة مؤسسية مطلوبة.</li><li>الخبرة باستخدام برامج المحاسبة مثل QuickBooks أو SAP أو Oracle أمر حاسم للكفاءة.</li></ul>
<p><strong>ملخص الوظيفة:</strong> الخبرة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات كمهندس منتج التعليم: بكالوريوس في الهندسة أو علوم الأرض يدعم مهندس المنتج أهداف المبيعات والعمليات من خلال تقديم الدعم الفني حسب الطلب لتمكين القطاع من التخطيط والتصميم والتنفيذ وتقييم منتجات SLB وخدماتها التي نقدمها لعملائنا. الدور الرئيسي لمهندس المنتج هو ضمان أن تكون منتجاتنا تنافسية وموثوقة في السوق وأن نفهم توقعات الأداء ومكونات ذلك السوق. يجب أن تكون لدى مهندس المنتج القدرة على تصميم البير حسب مدخلات تقييم التكوين / آبار تعويض / ملف تعريف Temp / UCS / الجيو ميكانيكا والمدخلات الرئيسية الأخرى. الدور مسؤول عن التواصل التمييز الفني لخدمات ومنتجات الحفر المختلفة لدينا مقارنةً بتلك الخاصة بالمنافس في الميدان. يفهم مهندس المنتج التكنولوجيا وقيمتها وهو جسر تقني بين منظمة العميل والقطاع. مهندس المنتج هو الممكّن والدافع لفرص التكنولوجيا الجديدة من خلال مشاركة العميل والهندسة الموجهة إلى الحلول. يجب أن يوفر مهندس المنتج جودة خدمة بلا عيوب ويضمن الامتثال لجميع معايير SLB وسياساتها.</p><p><strong>المسؤوليات والمهام الأساسية:</strong></p><p><strong>دعم المبيعات الفنية:</strong> يوفر الدعم الفني لمنظمة المبيعات والعملاء. يساعد في تطبيقات النماذج الهندسية والتقنيات الجديدة (NT) وتقديم الأسواق. يدفع مبيعات التكنولوجيا الجديدة (NT) ويقدم دعم المبيعات الفنية للفرص المحددة من قبل فريق المبيعات الأمامي في الموقع. إجراء أنشطة تسويقية داخلية وخارجية مثل عروض التكنولوجيا، وجلسات الغداء والتعلم، وورش العمل، وإطلاقات التكنولوجيا. تطوير علاقات مناسبة مع كبار الفنيين داخل تنظيم العميل من خلال أن يصبح مرجعاً تقنياً/مستشاراً.</p><p><strong>تحليل التطبيق وتطوير المبيعات:</strong> تحليل ومقارنة وتقييم أداء المنتج لضمان الحفاظ على موقع تنافسي وبدء طلبات تصميم جديدة أو معدلة لتحقيق أهداف عمليات الجغرافيا. المساعدة في تحليل التطبيقات الميدانية (النمذجة والمحاكاة) لتمكين العمليات من بيع منتجاتنا وخدماتنا بميزة مميزة. توفير رصد معلمات في الوقت الحقيقي حسب الحاجة لدعم التنفيذ.</p><p><strong>القيادة الفنية:</strong> إنشاء أوراق فنية، ودراسات حالة وتوثيق الدروس المستفادة في InTouch بناءً على تجارب GeoMarket أو الموقع. النشط في المجتمع الفني من خلال نشر أوراق فنية، والمشاركة في مؤتمرات SLB، والمشاركة في فعاليات الصناعة. المساهمة في تطوير كفاءة مجموعة دعم الهندسة مع توجيه وتدريب المهندسين الأقل خبرة في الموقع.</p><p><strong>الجودة والصحة والسلامة والبيئة (Q&HSE):</strong> التحقيق في أداء المنتج غير العادي أو غير المرضي بسرعة لتحديد السبب الجذري والإجراء الوقائي. المشاركة في مراجعات جودة المنتج الداخلية مع الاعتمادية والهندسة والاستدامة. التواصل بنتيجة تحليل السبب الجذري للإنتاج والإجراءات الوقائية للعملاء حسب طلب المبيعات. إجراء التدقيقات والفحوصات حسب الطلب أو الجدول الزمني. الامتثال لجميع معايير وسياسات الصحة والسلامة والبيئة والتكلفة والجودة وتكنولوجيا المعلومات الخاصة بالشركة والتنظيمية. ارتداء جميع معدات الحماية الشخصية المطلوبة والحفاظ على شهادات HS&E و SQ المحدثة.</p><p><strong>التدريب الرسمي للوظيفة يشمل المواضيع التالية:</strong></p><ul><li>تصميم وظيفي تقني وتنفيذ لحفر البئر ذو السير المعكوس والتجويف الموجه</li><li>تصميم وظيفي تقني وتنفيذ لحفر البئر غير الموجه</li><li>تصميم وظيفي تقني وتنفيذ حفر باستخدام التوربودريلنج لصخور صلبة</li><li>توسيع مجرى الحفر فنيًا لتصميم الوظائف وحل المشكلات</li><li>توسيع مجرى الحفر فنيًا للعمليات والتنفيذ</li><li>تدريب متبادل للمبيعات على أدوات الصيد والإصلاح</li><li>تدريب متبادل للمبيعات على أدوات مغادرة البئر وتراكيب الحواف</li><li>تدريب متبادل للمبيعات على قضبان التأثير وقطع الصدمات</li><li>تدريب متبادل للمبيعات على توسيع مجرى الحفر</li><li>خيوط الحفر</li><li>تطوير المنتج والهندسة المتقدمة للحفر</li></ul><p><strong>السلوك:</strong></p><ul><li>بناء العلاقات داخلياً ومع العملاء</li><li>متمكن من التواصل الشفهي والكتابي</li><li>العمل كعضو فريق</li><li>مبدع</li><li>موضوعي</li><li>قائد</li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>الخبرة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات كمهندس منتج Education: بكالوريوس في الهندسة أو الجيولوجيا/علوم الأرض</p>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض الهدف من دور المعماري هو تطوير ومراجعة رسومات التصميم والعروض وتقييم مستندات التصميم الخاصة بالاستشاري بشكل مستقل وفقاً لموجزات التطوير. وهذا سيشمل أيضاً المشاركة في جميع جوانب عملية العمارة مثل: التصميم المفاهيمي، تطوير التصميم، التواصل مع العميل والاستشاري، التفصيل والوثائق، تحديد المواد وتصور المشروع. التشغيل المساعدة في إعداد وعرض مراجعات التصميم باستخدام التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD) وطرق تقليدية. المساعدة في تطوير حلول تصميم سياقية مبتكرة لمجموعة متنوعة من المشاريع. تقديم الدعم لبقية فرق إدارة التصميم والاستشاري حسب الحاجة. إجراء زيارات موقع المشروع لضمان تلبية مواصفات التصميم. التواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة ومجموعات المستخدمين لتحديد متطلباتهم وتنسيق نشر هذه المعلومات إلى فرق إدارة التصميم والاستشاري. المساعدة في إعداد مفاهيم التصميم ومناهج التصميم المختلفة لعرض التطوير. المساعدة في إنشاء ومراجعة وثائق الإيجاز. المساعدة في مراجعة تصميم المشروع والتأكد من الامتثال لمواصفات ومتطلبات العميل. المساعدة في تحديد المواد والمعدات للمشروع. المساعدة في عملية الاختيار لجميع متطلبات الشراء واللوجستيات ذات الصلة. التنسيق مع فريق الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة لمراجعة مواصفات تصميم المشروع والتأكد من الامتثال لمعايير العميل ومعايير أومران. المساعدة في مراجعة التصميم النهائي للمشروع والتأكد من توافق جميع تفاصيل المشروع مع احتياجات العميل والامتثال مع معايير أومران. الإسهام الاستراتيجي المساعدة في تحقيق كفاءة وفاعلية أومران من خلال تطوير عمليات السياسة التصميمية. أداء الأنشطة الروتينية المطلوبة من متخصصي التصميم. العمل كعضو فعال في دعم الوحدة لضمان إتمام المهام وفق الأهداف بشكلٍ يومي. طلب الدعم والتوجيه من المهندس المعماري الأول/ مدير التصميم. تعزيز ثقافة روح الفريق والتعاون والتطوير الذاتي المستمر داخل الوحدة. تقديم تقارير منتظمة عن زيارات الموقع وتقدم تصميم المشروع عبر المراحل.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، الهندسة المعمارية، التصميم الحضري، أو تخصص ذي صلة من جامعة معترف بها. خبرة مهنية ذات صلة في التصميم المعماري، تطوير التصميم، أو تنسيق المشروع تتراوح من 2 إلى 4 سنوات، بما في ذلك التعرض إلى مراجعة رسومات الاستشاري، المستندات الفنية، المواصفات، وتنفيذ الموقع. معرفة عملية بـ AutoCAD وواحد على الأقل من برامج التصميم المعماري المساعدة بالحاسوب مثل SketchUp، 3ds Max، Revit، أو Rhinoceros. يفضل وجود خبرة في السياحة، الضيافة، العقارات، أو مشاريع التطوير متعددة الاستخدامات.</p><p></p></section>
<p>ستعمل بشكل وثيق مع قسمي المنتج، الواجهة الأمامية، العمليات، وضمان الجودة لتقديم أنظمة موثوقة وقابلة للتوسع، وستكون أنت من يتخذ القرارات المعمارية الصعبة ويبقي الفريق في المسار الصحيح. الشخص المناسب سيكون مرتاحًا بنفس القدر في مراجعة الكود، مناقشة تصميم النظام، أو جلسة فردية.</p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>ماذا ستفعل</p><p><br></p><p> القيادة الفنية</p><p>- تصميم وبناء أنظمة خلفية قابلة للتوسع وقابلة للصيانة وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) باستخدام **PHP** و**Laravel**. </p><p>- تحديد الاتجاه الفني لخدماتنا الخلفية وتحمل مسؤولية القرارات المعمارية الرئيسية.</p><p>- وضع معايير الترميز، أنماط التصميم، وأفضل الممارسات الهندسية، والحفاظ عليها.</p><p>- قيادة مراجعات الكود والحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة للفريق.</p><p>- تحسين أداء الأنظمة، قابلية التوسع، الموثوقية، والأمان على نطاق واسع.</p><p>- تقييم وتقديم أدوات وتقنيات جديدة حيثما تستحق ذلك.</p><p>- التحكم في الديون التقنية دون إبطاء عملية التسليم.</p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>قيادة الفريق</p><p>- قيادة وتوجيه فريق من مهندسيBackend على مختلف مستويات الخبرة.</p><p>- عقد اجتماعات فردية منتظمة، وضع أهداف واضحة، ودعم نمو كل مهندس.</p><p>- تخطيط أولويات عمل الفريق، وإدارة تخطيط وتسليم السبرنتات (sprints).</p><p>- بناء ثقافة يتمكن فيها المهندسون من أداء أفضل أعمالهم ودعم بعضهم البعض.</p><p>- إجراء المقابلات، توظيف، واستقبال مهندسين جدد مع نمو الفريق.</p><p>- ترجمة الأهداف التجارية إلى خطط تقنية واضحة وتمثيل فريق الهندسة أمام أصحاب المصلحة.</p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>التسليم</p><p>- تسليم ميزات مختبرة جيدًا في الوقت المحدد وبجودة عالية.</p><p>- التعاون مع أقسام المنتج، الواجهة الأمامية، العمليات، وضمان الجودة لتقديم حلول متكاملة.</p><p>- التواصل بوضوح حول التقدم، المخاطر، والمقايضات لكل من الجمهور الفني وغير الفني.</p><p><br></p><p>ما نبحث عنه</p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>المهارات الفنية</p><p>- خبرة متقدمة في PHP وخبرة عملية عميقة في Laravel — Eloquent، حاوية الخدمات، الطوابير (queues)، الأحداث، والبرمجيات الوسيطة (middleware).</p><p>- فهم قوي لهندسة البرمجيات وأنماط التصميم (SOLID، حقن التبعية، نمط المستودع؛ مع تقدير التصميم الموجه بالنطاق (DDD) كإضافة).</p><p>- سجل حافل في تصميم وبناء واجهات برمجة التطبيقات RESTful (تجربة GraphQL مرحب بها).</p><p>- مهارات قوية في قواعد البيانات العلائقية (MySQL / PostgreSQL): تصميم المخططات، الفهرسة، تحسين الاستعلامات، والهجرات.</p><p>- خبرة في التخزين المؤقت وخدمات الطوابير — Redis، Laravel Horizon، RabbitMQ، أو ما شابه.</p><p>- معرفة عملية بالهندسة المعمارية للخدمات المصغرة والهياكل أحادية الكتلة (modular-monolith)، والحكم لاختيار الأنسب بينهما.</p><p>- نهج منضبط للاختبار باستخدام PHPUnit أو Pest.</p><p>- الراحة مع Git، خطوط أنابيب CI/CD، وDocker.</p><p>- خبرة عملية على الأقل على منصة سحابية واحدة (AWS، GCP، أو Azure).</p><p>- فهم سليم لأمان التطبيقات وتحسين الأداء على نطاق واسع.</p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>مهارات القيادة والشخصية</p><p>- خبرة مثبتة في قيادة أو توجيه فريق من المهندسين.</p><p>- تواصل واضح ومباشر — يمكنك تبسيط الأفكار المعقدة وجعلها سهلة الفهم.</p><p>- حكم قوي وحل المشكلات تحت القيود الواقعية.</p><p>- الراحة في تقديم وتلقي ملاحظات صادقة.</p><p>- خبرة قوية في العمل ضمن فرق Agile / Scrum.</p><p>- القدرة على الموازنة بين الجودة الفنية وأولويات الأعمال والمواعيد النهائية.</p><p>- نهج ثابت وبناء عند تغير الأولويات أو ارتفاع الضغط.</p><p>- اهتمام حقيقي بمساعدة الأشخاص من حولك على النمو.</p><p><br></p><p>متطلبات الوظيفة</p><p>المتطلبات</p><p> </p><p><br></p><p>[5]+ سنوات في تطويرBackend، معظمها في PHP / Laravel.</p><p><br></p><p>[2]+ سنوات في قيادة، توجيه، أو إدارة مهندسين.</p><p><br></p><p>درجة في علوم الكمبيوتر أو خبرة عملية معادلة.</p><p><br></p><p>سجل حافل في تسليم وتشغيل أنظمة إنتاج على نطاق واسع.</p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>أمر جيد أن يكون لديك</p><p><br></p><p>خبرة في توسيع تطبيقات عالية الحركة متاحة باستمرار.</p><p><br></p><p>معرفة بلغة أو مجموعة أخرى (Next.js، Go، أو Python).</p><p><br></p><p>خبرة في الهندسة القائمة على الأحداث ووسطاء الرسائل.</p><p><br></p><p>بنية تحتية ككود (Terraform) و orkestration الحاويات (Kubernetes).</p><p><br></p><p>عمل مفتوح المصدر أو حضور هندسي نشط.
<p>عزيزي الصديق،</p><br><p>تحياتنا من... <strong>زياجولف لتكنولوجيا المعلومات، الإمارات العربية المتحدة</strong></p><br><p><strong>نبذة عنا:</strong></p><p>تُعد <strong>زياجولف لتكنولوجيا المعلومات</strong> مزودًا عالميًا لاستشارات وحلول تكنولوجيا المعلومات، حيث تقدم حلول أعمال متكاملة وحيوية لمختلف المؤسسات مع تقديم خدمات عالية الجودة في التقنيات الناشئة، بالإضافة إلى خبرة قطاعية متميزة وإمكانيات تكنولوجية رائدة من خلال منهجيات تسليم متكاملة في الموقع، وخارج الموقع، وعن بُعد، ومدمجة.</p><p><strong> </strong></p><p>ترغب <strong>زياجولف</strong> في توظيف <strong>استشاري تقني Oracle CRM (EBS R12)</strong> يمتلك خبرة ذات صلة تتراوح من 5 إلى 7 سنوات وتخصيص تطبيقات SCM وCRM للتطبيقات الخارجية. يجب أن يكون المرشح المختار قادرًا على الانتقال إلى مسقط، عُمان للعمل في المشروع.</p><br><p>المتطلبات:</p><p>جهة التوظيف: زياجولف لتكنولوجيا المعلومات، الإمارات العربية المتحدة</p><p>المؤهل العلمي: أي شهادة ذات صلة بتكنولوجيا المعلومات</p><p>مكان العمل: مسقط، عُمان</p><p>نموذج العمل: عمل دوام كامل في مقر العمل (لا يوجد عمل عن بُعد)</p><p>الخبرة: من 5 إلى 7 سنوات كحد أدنى</p><p>المهارات: الوحدات التقنية لـ Oracle EBS R12 في CRM وSCM والمالية، وكذلك التخصيص للتطبيقات الخارجية، وتطبيق إدارة الفواتير وتطبيقات الويب، وSQL وRICE وMetalink وغيرها</p><p>تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن / فوري / خلال 15 يومًا</p><p>المسمى/الظيفة: استشاري تقني Oracle EBS CRM</p><br><p><strong>الوصف الوظيفي:</strong></p><p>يجب أن يمتلك الكادر معرفة كاملة في تصميم وتطوير وتنفيذ سيناريوهات الأعمال للعمليات والخدمات الجديدة التي سيتم تطبيقها خلال فترة العقد والتعامل مع المهام التالية (على سبيل المثال لا الحصر):</p><br><ul><li><p>فهم الإعدادات والعمليات الحالية</p></li><li><p>معالجة الأخطاء/المشكلات الوظيفية والتقنية في الإعدادات الحالية</p></li><li><p>إصلاح الأخطاء/المشكلات التي قد تظهر أثناء استخدام النماذج والتقارير المخصصة</p></li><li><p>تقديم الدعم في الموقع للمستخدمين عند الحاجة في حالة وجود صعوبات في استخدام البرنامج.</p></li><li><p>تقديم الدعم للمستخدمين في حالة حدوث تلف أو خلل في البرنامج للعودة إلى الوضع الطبيعي.</p></li><li><p>تقديم الدعم بواسطة الاستشاري التقني/الوظيفي لأي تغييرات مطلوبة في وظائف وميزات التطبيق.</p></li><li><p>تغيير التطبيق، وحل المشكلات، والإبلاغ عن الأخطاء، وتوضيح التوثيق والإرشاد التقني المتعلق ببرمجيات التطبيقات.</p></li><li><p>تقديم تدريب على التطبيق لمستخدمي بلدية مسقط (MM) عند الحاجة</p></li><li><p>تصميم حلول للخدمات الجديدة</p></li><li><p>تقديم الحل الموصى به لتنفيذ الخدمات الجديدة أو مواجهة أي مشكلة بناءً على خبرتهم وأفضل الممارسات.</p></li><li><p>التنسيق مع الاستشاريين الآخرين (مثل استشاري جاڤا، مدير قواعد البيانات DBA، ... إلخ) عند الحاجة.</p></li><li><p>إجراء اختبار الوحدة واختبار العمليات على البيئة المحدثة</p></li><li><p>حضور جميع الاجتماعات مع فريق بلدية مسقط (MM) ومع مقدمي العروض الآخرين حسب الحاجة</p></li><li><p>تطوير نماذج أوراكل (Oracle Forms)، والتقارير (XML Publisher)، وكائنات قاعدة البيانات والتخصيصات ضمن عملية التنفيذ</p></li><li><p>تطوير خدمات ويب جديدة وتعديل الخدمات الحالية.</p></li><li><p>تطبيق التخصيصات الشخصية (Personalization) المطلوبة في نماذج أوراكل القياسية</p></li><li><p>تطبيق اختبار كامل على الحل المخصص</p></li><li><p>يجب أن يمتلك خبرة في وحدة الذمم المدينة Oracle Receivable Module</p></li><li><p>التنسيق مع موقع Oracle Metalink لدعم TAR والمؤتمرات عبر الويب لأي مشكلات متعلقة بـ Oracle CRM والإيرادات</p></li><li><p>المسؤولية عن أي عملية ترحيل بيانات تطلبها بلدية مسقط</p></li><li><p>أن يكون جزءًا من فريق المشروع لتطوير سيناريوهات الأعمال وحالات الاختبار لاختبار قبول المستخدم (UAT) للنظام المحدث</p></li><li><p>إجراء أي تحديثات متعلقة بالترقية إلى الإصدارات الجديدة</p></li><li><p>مساعدة الاستشاري التقني للغة جاڤا في كتابة عبارات PL/SQL وتزويده بأي معلومات قد يحتاجها</p></li><li><p>سيتم نقل المعرفة إلى فريق بلدية مسقط (MM) خلال فترة الدعم</p></li><li><p>تقديم الدعم على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع (24x7) عند الحاجة</p></li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة للمرشح</strong></p><p>يمكن للاستشاري الذي يمتلك خبرة كـ استشاري تقني Oracle CRM أو استشاري تقني وظيفي Oracle CRM ويمكنه الانضمام في فترة إشعار قصيرة مشاركة سيرته الذاتية فورًا</p><p><br></p><p>مع تحيات،</p><p>زياجولف لتكنولوجيا المعلومات، الإمارات العربية المتحدة</p><p><br></p><p><br></p>