وظائف مطورى واجهة مستخدم
١٠٠٤ وظائف شاغرة
<p><strong>ONLY OMAN NATIONAL CANDIDATE CAN APPLY FOR THIS JOB.</strong> </p><br><br><p>Job Tittle: Finance Executive </p><p>Reporting to Manager</p><p>Location: Muscat </p><br><p>Job Summary: Support day to day finance and accounting activities for the Finance Dept. The role involves assisting with accounting transactions, Financial reporting, accounts receivable, accounts payable, inventory accounting, reconciliation, MIS preparation. </p><br><p>Responsibilities: </p><p>Process and record accounting transaction accurately and on time. </p><p>Assist in customer collections and vendor Management. </p><p>Support month-end Closing and accounts reconciliations. </p><p>Prepare basic MIS reports and financial Analysis. </p><p>monitor receivables, payables, & inventory Transactions. </p><p>Assist in budgeting, forecasting, cost analysis activities. </p><p>ensure compliance with company policies. </p><br><br><p>Required: <br>Qualification - Bachelor's Degree with 5+ Years of experience. </p><br><br><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Skills: </p><p>Basic Accounting & Finance knowledge. </p><p>MS Excel & Data Analysis. </p><p>Attention to Details</p><p>Analytical Thinking. </p>
<ul><li>إعداد والحفاظ على بيانات مالية وتقارير دقيقة لضمان الامتثال للمعايير التنظيمية.</li><li>إجراء تحليل تفصيلي للبيانات المالية لتحديد الاتجاهات والفروق وفرص خفض التكاليف.</li><li>إدارة عمليات الدفع والدين وإدارة المستحقات، مع ضمان الفوترة والتحصيل في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li><li>إجراء إجراءات إغلاق الشهر، بما في ذلك قيود اليومية والتسويات والتقارير المالية.</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أساسية، مع تفضيل للحاصلين على ماجستير.</li><li>الشهادات المهنية مثل CPA (محاسب عام معتمد) أو CMA (محاسب إداري معتمد) مرغوبة بشدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في المحاسبة ذات الصلة في بيئة مؤسسية مطلوبة.</li><li>الخبرة باستخدام برامج المحاسبة مثل QuickBooks أو SAP أو Oracle أمر حاسم للكفاءة.</li></ul>
<p>وصف الوظيفة شركة توزيع أدوية</p><p>الغرض من الوظيفة: المحاسب مسئول عن إدارة والحفاظ على سجلات مالية دقيقة لعمليات توزيع الأدوية في الشركة. يضمن هذا الدور الامتثال الكامل للمعايير المحاسبية المعمول بها، وأنظمة الضرائب، والضوابط المالية الداخلية، مع دعم الإدارة بمعلومات مالية موثوقة وفي الوقت المناسب لدعم اتخاذ قرارات تجارية سليمة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>1. المحاسبة المالية والتقارير</p><ul><li>المحافظة على دفتر الأستاذ العام، قيود اليومية، وتجارب الرصيد بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية (بيان الدخل، قائمة المركز المالي، بيان التدفقات النقدية).</li><li>إجراء تسويات بنكية وتسويات بين الشركات بشكل منتظم.</li><li>التأكد من تسجيل جميع المعاملات المالية بما يتوافق مع IFRS والمعايير المحاسبية المحلية.</li></ul><p>2. المخزون والمحاسبة التكلفة</p><ul><li>مراقبة ومصالحة تقييمات المخزون الدوائي باستخدام أسلوبFIFO أو AVCO.</li><li>تتبع وتقرير تكلفة البضاعة المباعة (COGS) لجميع المنتجات الموزعة.</li><li>التحقيق في وحل الت discrepancies بين الجرد المادي وسجلات النظام.</li><li>معالجة شطب مالي للأدوية المنتهية الصلاحية، التالفة، المستدعاة، أو المرتجعة بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية.</li></ul><p>3. الحسابات الدائنة والمدينة</p><ul><li>معالجة والتحقق من فواتير الموردين من مصنعي الأدوية، مقدمي الخدمات اللوجستية، وبائعين الخدمات.</li><li>إدارة شروط ائتمان العملاء والتحصيل وتقارير السن الائتماني للحسابات المستلمة (الصيدليات، المستشفيات، العيادات).</li><li>تسوية كشوف حساب العملاء وحل النزاعات أو الت discrepancies في الفوترة.</li><li>إصدار إشعارات الائتمان للمرتجعات أو الاستدعاءات أو تعديلات الأسعار.</li></ul><p>4. الامتثال الضريبي والتنظيمي</p><ul><li>إعداد وتقديم إقرارات VAT بدقة وفي المواعيد statutory.</li><li>حساب التزامات ضريبة الاستقطاع وضمان تقديمها في الوقت المحدد للجهات الضريبية.</li><li>الحفاظ على السجلات المالية لتلبية متطلبات المدققين الخارجيين والفحوص التنظيمية.</li><li>الامتثال لجميع الالتزامات المالية التي تفرضها الجهات التنظيمية للأدوية.</li></ul><p>5. الميزانية والتخطيط المالي</p><ul><li>دعم إعداد الميزانية السنوية والتوقعات المالية.</li><li>مراقبة الإنفاق الفعلي مقابل الميزانية وإعداد تقارير تحليل الفروقات.</li><li>توفير التحليل المالي والرؤى لدعم قرارات الإدارة في الشراء والتسعير والتوزيع.</li></ul><p>6. الرقابة الداخلية والتدقيق</p><ul><li>تنفيذ ومراقبة ضوابط مالية داخلية على المعاملات والموافقات والمدفوعات.</li><li>إعداد المستندات الداعمة والجداول للتدقيقات الداخلية والخارجية.</li><li>تحديد والإبلاغ عن المخاطر المالية المتعلقة بالمشتريات والتوزيع وتعرض الائتمان للعميل.</li><li>التأكد من الحفاظ على مستويات التفويض الصحيحة لجميع المدفوعات وأوامر الشراء.</li></ul><p>7. الرواتب والدعم المالي للموارد البشرية</p><ul><li>معالجة الرواتب الشهرية بما في ذلك الرواتب، البدلات، الخصومات، ومزايا نهاية الخدمة.</li><li>الحفاظ على سجلات مالية دقيقة للموظفين وضمان الامتثال لمتطلبات القانون العمالي المالية.</li></ul><p>8. أنظمة والتقارير الإدارية</p><ul><li>تشغيل وصيانة أنظمة ERP/المحاسبة (مثلاً SAP، Oracle، Microsoft Dynamics).</li><li>إنشاء التقارير المالية ولوحات البيانات ومتابعة KPI ذات الصلة بعمليات التوزيع.</li><li>التنسيق مع فرق المستودع والشراء واللوجستيات لضمان دقة البيانات المالية.</li></ul><p>ظروف العمل: ساعات المكتب القياسية مع الحاجة إلى مرونة خلال فترات نهاية الشهر والربع والتدقيق. مقيم في المكتب الرئيسي للشركة مع زيارات عرضية إلى مراكز التوزيع أو المستودعات. خاضع للأنظمة العمالية المعمول بها وسياسات الشركة. هذه الوصف الوظيفي خاضع للمراجعة الدورية وقد يطرأ عليه تعديل ليعكس متطلبات العمل.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><b>التعليم:</b> درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة</li><li><b>الاعتماد المهني:</b> CPA، ACCA، CMA، أو ما يعادلها (مفضل)</li><li><b>الخبرة:</b> 3-5 سنوات على الأقل في المحاسبة، ويفضل في توزيع الأدوية أو FMCG</li><li><b>المعايير المحاسبية:</b> معرفة قوية IFRS والمعايير GAAP المحلية</li><li><b>القدرة على الأنظمة:</b> أنظمة ERP ومهارات Excel</li><li><b>معرفة الصناعة:</b> فهم سلسلة إمداد الأدوية وتنظيمات المواد الخاضعة للسيطرة</li><li><b>اللغة:</b> الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة</li><li><b>الكفاءات الفنية:</b> التقارير والتحليل المالي، محاسبة التكلفة والمخزون، الامتثال الضريبي (VAT، WHT)، إعداد ودعم التدقيق، ERP/برامج المحاسبة، إعداد الميزانية وال الرقابة</li><li><b>الكفاءات السلوكية:</b> الانتباه للتفاصيل والدقة، النزاهة والأخلاقيات المهنية، مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، القدرة على الالتزام بالمواعيد تحت الضغط، التواصل الفعال والعمل الجماعي، نهج مبادر وذاتي التحفيز</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف وظيفة لشركة توزيع أدوية</p><p>الغرض من الوظيفة: المحاسب مسؤول عن إدارة وحفظ السجلات المالية الدقيقة لعمليات توزيع الأدوية بالشركة. يضمن هذا الدور الامتثال الكامل مع المعايير المحاسبية المعمول بها، ولوائح الضرائب، والضوابط المالية الداخلية، مع دعم الإدارة بمعلومات مالية في الوقت المناسب وموثوقة لاتخاذ قرارات عمل سليمة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>1. المحاسبة المالية والتقارير</p><ul><li>الحفاظ على دفتر الأستاذ العام، قيود اليومية، وتجارب الموازين بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية (بيان الدخل، قائمة المركز المالي، بيان التدفقات النقدية).</li><li>إجراء تسويات بنكية وتسويات بين الشركات بشكل منتظم.</li><li>ضمان تسجيل جميع المعاملات المالية امتثالا لـ IFRS والمعايير المحاسبية المحلية.</li></ul><p>2. المخزون والمحاسبة على التكاليف</p><ul><li>مراقبة وتسوية تقييمات المخزون الدوائي باستخدام طرق FIFO أو AVCO.</li><li>تتبع وتقرير تكلفة البضائع المباعة (COGS) لجميع المنتجات الموزعة.</li><li>التحقيق في وتصفية الفروق بين العد الفعلي للمخزون والسجلات النظامية.</li><li>معالجة حالات شطب مالي للبضاعة الدوائية منتهية الصلاحية أو التالفة أو المستدعاة أو المعاد توريدها وفق المتطلبات التنظيمية.</li></ul><p>3. الحسابات الدائنة والذمم المدينة</p><ul><li>معالجة والتحقق من فواتير الموردين من مصنعي الأدوية ومزودي الخدمات واللوجستيات.</li><li>إدارة شروط ائتمان العملاء والتحصيل وتقارير aging للذمم المدينة (صيدليات، مستشفيات، عيادات).</li><li>تسوية كشوف حساب العملاء وحل نزاعات الفوائض أو الفروقات في الفوترة.</li><li>إصدار مذكرات ائتمان لمرتجعات المنتجات أو الاستدعاءات أو التعديلات السعرية.</li></ul><p>4. الضرائب والامتثال التنظيمي</p><ul><li>إعداد وتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة بدقة وفي المواعيد القانونية.</li><li>حساب التزامات ضريبة الخصم والالتزام بتقديمها في الوقت المحدد للسلطات الضريبية.</li><li>الحفاظ على السجلات المالية لتلبية متطلبات المدققين الخارجيين والفحوص التنظيمية.</li><li>ضمان الامتثال لجميع الالتزامات المالية التي تفرضها الهيئات التنظيمية للأدوية.</li></ul><p>5. الميزانية والتخطيط المالي</p><ul><li>دعم إعداد الميزانية السنوية والتوقعات المالية.</li><li>مراقبة الإنفاق الفعلي مقابل الميزانية وإعداد تقارير تحليل الفوارق.</li><li>تقديم التحليلات المالية والرؤى لدعم قرارات الإدارة بشأن الشراء، التسعير، والتوزيع.</li></ul><p>6. الضوابط الداخلية وتدقيق</p><ul><li>تنفيذ ومراقبة الضوابط المالية الداخلية للمعاملات والموافقات والمدفوعات.</li><li>إعداد الوثائق والدلائل الداعمة للتدقيق الداخلي والخارجي.</li><li>تحديد والإبلاغ عن المخاطر المالية المرتبطة بالتوريدات والتوزيع والتعرض الائتماني للعملاء.</li><li>ضمان الحفاظ على مستويات التفويض الصحيحة لجميع المدفوعات وأوامر الشراء.</li></ul><p>7. الرواتب والدعم المالي للموارد البشرية</p><ul><li>معالجة الرواتب الشهرية بما في ذلك الرواتب، البدلات، الاستقطاعات، ومزايا نهاية الخدمة.</li><li>الحفاظ على سجلات مالية دقيقة للموظفين والتأكد من الامتثال لمتطلبات النظام العمالي المالية.</li></ul><p>8. الأنظمة والتقارير الإدارية</p><ul><li>تشغيل وصيانة أنظمة ERP/المحاسبة (مثل SAP وOracle وMicrosoft Dynamics).</li><li>إعداد التقارير المالية ولوحات البيانات وتتبع KPI ذات الصلة بعمليات التوزيع.</li><li>التنسيق مع فرق المخازن والمشتريات والخدمات اللوجستية لضمان دقة البيانات المالية.</li></ul><p>الظروف الوظيفية ساعات المكتب العادية مع مرونة مطلوبة خلال فترات نهاية الشهر والربع والتدقيق. مقيم في المقر الرئيسي للشركة مع زيارات عرضية إلى مراكز التوزيع أو المستودعات. يخضع للوائح التوظيف والسياسات المعمول بها.</p><p>** يخضع هذا الوصف الوظيفي لمراجعة دورية وقد يتم تعديله ليعكس احتياجات العمل.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة</li><li>الاعتماد المهني: CPA، ACCA، CMA، أو ما يعادلها (مفضل)</li><li>الخبرة: 3-5 سنوات على الأقل في المحاسبة، ويفضل في توزيع الأدوية أو FMCG</li><li>معايير المحاسبة: معرفة قوية بـ IFRS وGAAP المحلي</li><li>الكفاءات النظامية: الخبرة في أنظمة ERP وMicrosoft Excel</li><li>معرفة الصناعة: فهم سلسلة الإمداد الدوائية وأنظمة المواد الخاضعة للسيطرة</li><li>اللغة: الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة</li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>الكفاءات الفنية: الكفاءات السلوكية</li><li>التقارير المالية والتحليل: الانتباه إلى التفاصيل والدقة</li><li>المحاسبة الخاصة بالتكاليف والمخزون: النزاهة والأخلاقيات المهنية</li><li>الامتثال الضريبي (VAT، WHT): مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية</li><li>التحضير والتدقيق: القدرة على الالتزام بالمواعيد تحت الضغط</li><li>ERP/برامج المحاسبة: تواصل فعال والعمل الجماعي</li><li>إعداد الميزانية والرقابة: نهج مبادر ومنشود ذاتيًا</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>توفير إرشاد تقني محدد لـ SAP وضمان التصميم تحت السلطة المفوضة لمدير SAP التقني. الدور يعمل كخبير موضوع في هندسة SAP التقنية، معايير التكامل، التوافق مع النواة النظيفة، الأمن من التصميم، وقابلية توسيع الحلول عبر بيئات SAP. يساهم في المعايير التقنية وأنماط المرجع، يراجع التصاميم التقنية لـ SAP قبل التنفيذ، ويعمل عن كثب مع SAP Basis، والتكامل، والأمن/GRC، وABAP، وفرق التسليم لدعم حلول SAP التي تكون آمنة ومتوافقة ومرنة ومتوافقة مع مبادئ هندسة OQ والأولويات التجارية. يوفر ضمان تصميم تقني مخصص لـ SAP ضمن مجال SAP التقني ويتماشى مع مبادئ هندسة OQ، اتجاه الحالة المستهدفة، والمعايير عبر المنصات. سيعمل المنصب وفقاً لمهمة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير المعتمدة، مدعوماً بمنصة تكنولوجيا المعلومات، معايير HSE، والحجج القانونية الحكومية العمانية وغيرها من المبررات القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>هندسة نظام SAP:</strong></p><ul><li>تقديم إرشاد على مستوى خبير وضمان التصميم للهندسة التقنية لـ SAP، بما في ذلك مشاريع SAP S/4HANA، المكونات التقنية، نقاط التماس للتكامل، ومبادئ الهندسة، لدعم التوسع والأداء والموثوقية والمرونة والتوافق مع النواة النظيفة.</li><li>التعاون مع SAP Basis، والتكامل، وأمن SAP/GRC، وABAP، وفرق البنية التحتية، ونظراء الخدمات التي تديرها SAP، وأصحاب المصلحة من الأعمال لمراجعة وت alinhure الهندسة التقنية لـ SAP مع احتياجات الأعمال، والمعايير المعتمدة، ونموذج تشغيل SAP لـ OQ.</li><li>مراجعة التصاميم التقنية لـ SAP قبل البناء وتقديم التوصيات عبر مسار موافقة مدير SAP التقني لضمان التوافق مع المعمارية المعتمدة، والأمن، والامتثال، والتكامل، ومعايير الحوكمة.</li></ul><p><strong>التطبيق</strong></p><ul><li>توفير إرشاد تقني وخبير لـ SAP لدعم الحلول المصممة والمطورة والمندمجة وفقاً للمعايير المعتمدة، والمتطلبات التجارية، ومبادئ النواة النظيفة، ونموذج تشغيل SAP لـ OQ.</li><li>مراجعة المواصفات التقنية لـ SAP والتصاميم الحلول قبل البناء لضمان التوافق مع معايير الهندسة، وأنماط التوسع، ومتطلبات الواجهات، والأمن من التصميم، وتوقعات الامتثال.</li><li>تقديم التوجيهات الفنية لفِرق الطلب والتسليم، وSAP Basis، والتكامل، وأمن SAP/GRC، وABAP، والفِرق التجارية لضمان أن تغييرات SAP المقترحة قابلة تقنياً، وقابلة للتوسع، وتدعم الأولويات التجارية.</li><li>تعزيز أفضل ممارسات SAP الفنية، وتبادل المعرفة، واتساق التصميم عبر تغييرات تطبيق SAP، والتحسينات، والتكاملات، وقرارات الحلول الفنية.</li><li>تحديد المخاطر الفنية لـ SAP المرتبطة بتغييرات التطبيق وتوصية إجراءات التخفيف التي تغطي تأثير التكامل، والامتثال النظامي، والأمن، والأداء، والمرونة، وقابلية الدعم التشغيلي.</li></ul><p><strong>تطوير وتخصيص SAP:</strong></p><ul><li>توفير ضمان التصميم والمدخلات التقنية لتطوير وتخصيص SAP الذي يتم تنفيذه بواسطة ABAP، Fiori/UI5، والتكامل، والموردين، وفرق التسليم.</li><li>مراجعة أساليب التطوير المخصص بما يتوافق مع مبادئ النواة النظيفة، وأنماط التوسع المعتمدة، ومعايير الترميز، وتوقعات الأمن، وتأثير التحديث، وقابلية الدعم التشغيلي.</li><li>توفير الإشراف التقني وضمان الجودة لنتائج التطوير المخصص دون امتلاك تنفيذ ABAP أو Fiori/UI5 أو تسليم التكامل.</li></ul><p><strong>التكامل وإدارة الواجهات SAP:</strong></p><ul><li>تقديم مدخلات هندسة تقنية عالية المستوى حول متطلبات التكامل والواجهات لضمان التوافق مع المعايير المعتمدة لـ SAP واحتياجات الأعمال ومتطلبات الأمن ونموذج تشغيل SAP لـ OQ.</li><li>مراجعة تصاميم تكامل SAP على مستوى الهندسة والمخاطر لتحديد المخاطر الرئيسية المتعلقة بتدفق البيانات، الأمن، الأداء، المرونة، الرصد، وقابلية الدعم التشغيلي.</li><li>التنسيق مع SAP Basis، والتكامل، وأمن SAP/GRC، وABAP، ونظراء الخدمات التي تديرها SAP، والبائعين لدعم المراجعات التقنية المتعلقة بالتكامل وحل المشكلات.</li><li>دعم تعريف وتحسين وثائق واجهات SAP، وتوقعات الرصد، ومبادئ معالجة الأخطاء، ووضوح الملكية عبر نقاط التماس التكامل دون استبدال ملكية خبير تكامل SAP لتصميم وتقديم التفاصيل.</li></ul><p><strong>ترقية SAP والهجرة:</strong></p><ul><li>دعم ترقيات SAP وتغييرات الإصدار وتحولات المنصة من خلال توفير مدخلات حوكمة تقنية من التخطيط والتحضير حتى جاهزية التنفيذ وتثبيت ما بعد الإطلاق.</li><li>تقديم مراجعة تقنية لتأثيرات الترقيات والهجرة covering الاعتماديات التي تمتلكها OQ، والواجهات، والأمن، والاختبار، واستمرارية الأعمال، وجاهزية التشغيل، وحدود مسؤولية مقدمي الخدمات المدارة من SAP.</li><li>التنسيق مع SAP Basis، ومقدمي الخدمات المدارة من SAP، وفرق المشروع، والفرق الوظيفية، والتكامل، والأمن، وأصحاب المصلحة من الأعمال لضمان تحديد وتتبّع ومعالجة المخاطر والتبعيات التقنية.</li></ul><p><strong>تحسين أداء SAP:</strong></p><ul><li>تحديد اختناقات الأداء وفرص التحسين داخل أنظمة SAP من خلال مراجعة مقاييس النظام، وأنماط تقنية، واتجاهات الحمل، وسلوك الواجهات، وردود الفعل التشغيلية.</li><li>التوصية وتنسيق إجراءات تحسين الأداء مع SAP Basis، ومقدمي الخدمات المدارة من SAP، والبنية التحتية، والتكامل، وABAP، والفرق الوظيفية، والموردين، ضمن الحدود المعنية بمسؤوليات OQ وSAP.</li><li>دعم مراجعة نتائج اختبارات الأداء والمعايير لقياس أداء النظام وقابليته للتوسع والاعتمادية تحت أعباء وسيناريوهات استخدام مختلفة.</li></ul><p><strong>الأمن والامتثال في SAP:</strong></p><ul><li>التعاون مع SAP Security/GRC، وSAP Basis، والتكامل، وABAP، والبنية التحتية، ونظراء الخدمات المدارة من SAP، والبائعين لمراجعة متطلبات الأمن من التصميم أثناء مراجعة التصميم الفني وهندسة SAP.</li><li><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>الحد الأدنى من المؤهلات لهذا المنصب هي درجة بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو تخصصات ذات صلة.</li><li>درجة ماجستير في المجال ذي الصلة.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوβ).</li><li>خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في هندسة SAP التقنية أو أدوار SAP تقنية كبيرة، معExposure للمعايير، ومراجعة التصميم، والأنشطة الاستشارية التقنية عبر الفرق.</li><li>خلفية عملية في أدوار SAP التقنية، مع خبرة في هندسة SAP وتقييم هندسة التكامل، ومبادئ النواة النظيفة، وضمان التصميم التقني.</li><li>خبرة في تطبيقات الشركات المتكاملة مع SAP، مثل المختبرات، والبيئة، والتشغيل، أو أنظمة أعمال أخرى مستخدمة في بيئة OQ.</li><li>خبرة في مناهج تطوير التطبيقات وتقنيات التكامل بما يكفي لمراجعة وتصحيح التصاميم دون امتلاك تطوير أو تقديم تكامل.</li><li>يفضّل وجود خبرة في صناعات مثل النفط والغاز، والطاقة والمرافق.</li><li>خبرة في مراجعة أو المساهمة في تكامل المؤسسات، وواجهات برمجة التطبيقات، وهندسة الخدمات الموجهة.</li><li>معرفة عملية بعمليات أعمال النفط والغاز الممكّنة ب SAP عبر مجالات مثل المالية، والمشتريات، والصيانة، وسلسلة التوريد، والمشاريع، والتقارير، والتكاملات، وتشغيل الأصول.</li><li>معرفة تشغيلية بـ SAP S/4HANA، BW/BI، SAP GRC، Solution Manager، SAP BTP/CPI، SAP Cloud Connector، نموذج تشغيل SAP Rise، ومسؤوليات الخدمات المدارة من SAP، والمكونات التقنية SAP ذات الصلة المستخدمة عبر بيئة OQ.</li><li>القدرة على تقييم متطلبات SAP التقنية في سياق تشغيل Oil & Gas دون تبني ملكية تصميم الحل الوظيفي، وتطوير ABAP، وعمليات SAP Basis، أو إدارة SAP Security/GRC، أو تفاصيل تقديم التكامل.</li><li><strong>المهارات الناعمة:</strong> مهارات تأثير وتعاون قوية مع أصحاب المصلحة، والقدرة على توجيه فرق تقنية وأصحاب مصلحة من الأعمال دون سلطة تقارير مباشرة. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تقييم التصاميم التقنية المعقدة لـ SAP، وتحديد المخاطر، وتقديم تحسينات عملية. مهارات اتصال وعرض واضحة، مع القدرة على شرح مواضيع SAP التقنية لمساهمين تقنيين، وأعمال، وتدقيق، وإدارة. مهارات تخطيط وأولوية جيدة، مع القدرة على موازنة الاستعجال التجاري، والمخاطر، والامتثال، والأثر التقني، والاستقرار التشغيلي. عقلية مستقبلة، مع القدرة على تعزيز التحسين المستمر، والتوحيد القياسي، والمرونة، وممارسات SAP التقنية المستقبلية. عقلية المساءلة القوية واتجاه نحو نتائج الأعمال، مع تركيز على حلول SAP آمنة ومتوافقة وقابلة للدعم ومتوافقة مع الأعمال. نهج يركز على العميل، مع القدرة على الحفاظ على علاقات بناءة مع الفرق الداخلية، وSAP، والبائعين، ومستخدمي الأعمال.</li><li><strong>المهارات التقنية:</strong> فهم قوي لهندسة SAP التقنية، وبيئات SAP S/4HANA، ونموذج تشغيل SAP Rise، ومسؤوليات الخدمات المدارة من SAP، والمكونات التقنية SAP ذات الصلة. معرفة عملية بتقنيات SAP مثل ABAP، Fiori/UI5، وأدوات التكامل، وBW/BI، ومفاهيم SAP Basis، وخدمات السحابة/السحابة الخاصة بما يكفي لمراجعة التصاميم التقنية وتحديد المخاطر الرئيسية. القدرة على مراجعة المواصفات التقنية لـ SAP والتصاميم والحلول وتغييرات المقترحات بما يتوافق مع مبادئ النواة النظيفة، وأنماط التوسع المعتمدة، والأمن من التصميم، والأداء، والمرونة، وقابلية الدعم التشغيلي. فهم جيد لمفاهيم الأمن والامتثال في SAP، بما في ذلك حوكمة الوصول، والوصول المتميز، والمستخدمون الفنيون/العوام، وتقسيم الواجبات، والتسجيل، والرصد، والقدرة على التدقيق، ومعالجة الثغرات. فهم عملي لمفاهيم التكامل والواجهات في SAP، بما في ذلك تدفق البيانات، ورصد الواجهات، ومعالجة الأخطاء، والأمن، ووضوح الملكية عبر نقاط التماس التكامل. القدرة على تحديد مخاطر SAP التقنية وتقديم إجراءات التخفيف العملية التي تغطي تأثير التكامل، والامتثال، والأداء، والمرونة، والدعم.</li></ul><p></p></section>
<p> <b>الغرض من الوظيفة</b> </p> <p>يهدف هذا الدور إلى ضمان التميز التشغيلي في جمع النقد من البداية للنهاية، والأنشطة المصرفية التي تشمل handling تحصيل الإيداعات في البنك، إدارة تحويلات الأموال للعملاء. إدارة النقدية الصغيرة وتسويات النفقات. تسويات حسابات العملاء التجاريين العامة والتواصل مع العملاء وفريق المبيعات لإغلاق الفواتير المفتوحة، وتسوية المطالبات، وحل النزاعات، وتسوية الأرصدة. التنسيق مع الزملاء في اللوجستيات والمبيعات للقيام بالإجراءات المفتوحة وإبراز المخاطر والالتزام بالضوابط المالية.</p> <p> </p> <p> <b>المسؤوليات الرئيسية</b> </p> <p> </p> <ul> <li>إدارة النقد اليومية، استلام النقد/الشيكات من فريق المبيعات وتسوية التحصيل اليومي.</li> <li>إيداع النقد وتحويل الشيكات إلى البنوك</li> <li>تسويات بنكية</li> <li>إدارة النقدية الصغيرة وإعداد تقرير النفقات شهرياً</li> <li>إدارة تحويلات الأموال الداخلية للعمليات التجارية حسب الحاجة.</li> <li>التعامل مع شيكات الموردين وترتيبات التحويل</li> <li>إجراء مراجعات حسابات العملاء الشهرية مع فريق المبيعات لقنوات التجارة العامة والتنسيق مع cape Gemini للإيرادات</li> <li>تصفية طلبات العملاء لعملاء قناة GT</li> <li>كشف حساب العملاء الشهري وتأكيد الأرصدة</li> <li>اجتماع شهري مع فريق النقد والمطالبات والقيادة لتحديث الإجراءات المفتوحة أو الفرص أو المخاطر</li> <li>دعم الاستفسارات المتعلقة بالتدقيق السنوي</li> </ul> <p> </p> <p> <b>المؤهلات المطلوبة</b> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس، ويفضل في الأعمال/ المحاسبة/ المالية أو سلسلة الإمداد</li> <li>خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل في حسابات العملاء المدينة، التحصيلات، أو إدارة المطالبات</li> <li>خبرة في العمل مع أنظمة معلومات رئيسية (Excel، SAP)</li> <li>مهارات تواصل ممتازة - تواصل مؤثر ومرن</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> <b>المؤهلات المفضلة</b> </p> <ul> <li>خبرة في العمل عبر فرق وظيفية وتعاون مع أصحاب المصلحة الخارجيين</li> <li>القدرة على تعدد المهام والعمل مع قضايا فورية مختلفة</li> <li>فطنة تجارية قوية، شغف للأداء العالي</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p>تلتزم شركة يونيليفر بالمساواة والشمول والتنوع لتعزيز نتائج أعمالنا وخلق مستقبل أفضل يوميًا لموظفينا المتنوعين ومستهلِكينا العالمين وشركائنا ومجتمعاتنا. نؤمن بأن قوة العمل المتنوعة تتيح لنا مواكبة طموحات النمو لدينا وتحفيز الشمول عبر الأعمال. في يونيليفر يهمنا أن يحضر كل فرد نفسه بالكامل للعمل، وهذا يشملك! لذلك إذا كنت تحتاج إلى أي دعم أو متطلبات وصول، نحثك على إعلامنا في وقت تقديمك حتى نتمكن من دعمك خلال عملية توظيفك.
<p>نسعى لتوظيف مهندس مناقصات أول متمرس ومتحفز عاليًا للانضمام إلى فريقنا في عمان. سيملك المرشح المثالي خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المناقصات وإدارة العروض ضمن قطاع الطاقة، بما في ذلك النفط والغاز، وتوليد الطاقة، ونقل وتوزيع، والطاقة المتجددة، أو مشاريع EPC. سيكون المرشح مسؤولاً عن إدارة عملية المناقصة الكاملة، والتأكد من أن العروض منافسة ومتوافقة ومبنية اقتصادياً بما يدعم نمو أعمال الشركة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة عملية المناقصة والعرض من استلام الاستفسار حتى التقديم النهائي.</li><li>مراجعة وثائق المناقصة والمواصفات الفنية والمتطلبات التجارية والشروط التعاقدية.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والتقدير والمالية والقانونية والمشروعات لإعداد عروض تقنية وتجارية شاملة.</li><li>تطوير تقديرات التكلفة الدقيقة واستراتيجيات التسعير ووثائق العطاء.</li><li>إعداد توضيحات العطاء والرد على استفسارات العملاء خلال عملية تقييم المناقصات.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر وتحديد المخاطر التجارية والفنية والتعاقدية المرتبطة بالعروض.</li><li>التفاوض مع الموردين والمتعهدين الفرعيين للحصول على عروض سعر تنافسية.</li><li>ضمان امتثال جميع submissions للمطالب العملاء والمعايير الشركة والأنظمة المعمول بها.</li><li>الحفاظ على جداول العطاء وضمان التقديم في الوقت المحدد.</li><li>دعم الإدارة أثناء تفاوضات العقد وتسليم المشروع بعد الترسية.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والفرص القادمة في قطاع الطاقة.</li><li>الحفاظ على مستودع منظم من وثائق المناقصة وقوالب العروض.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات المناقصة وأفضل الممارسات.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات</h2><p>درجة البكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، كهربائية، مدنية، قياسات، أو ما يعادلها). تعتبر المؤهلات الإضافية في إدارة المشاريع أو الإدارة التجارية ميزة.</p><h2>الخبرة</h2><p>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المثبتة في المناقصات، إدارة العروض، أو هندسة المقترحات ضمن قطاع الطاقة. خبرة في مشاريع EPC المتعلقة بالنفط والغاز، والطاقة، والمرافق، والطاقة المتجددة، أو البنية التحتية الصناعية. يُفضل الخبرة السابقة في دول مجلس التعاون الخليجي، وخاصة عمان.</p><h2>المهارات المطلوبة</h2><ul><li>معرفة قوية بإجراءات المناقصات ووثائق العقد.</li><li>فهم ممتاز للشروط التجارية والتعاقدية (معرفة FIDIC ميزة).</li><li>الكفاءة في تقدير التكلفة والتسعير والتجهيز للمزايدة.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>مهارات تفاوض واتصال ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة عدة مناقصات في وقت واحد تحت مواعيد صارمة.</li><li>مهارات تنظيمية وقيادية قوية.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office، خاصة Excel وWord.</li><li>الخبرة بأنظمة ERP (SAP أو Oracle أو ما يشابهها) وبرامج التقدير مفضلة.</li><li>اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً ممتازة. مهارات اللغة العربية تعتبر إضافة.</li></ul><h2>الكفاءات الأساسية</h2><ul><li>التفكير الاستراتيجي</li><li>الوعي التجاري</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>اتخاذ القرار</li><li>القيادة وتعاون الفريق</li><li>إدارة الوقت</li><li>نهج يركز على العميل</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>بوصفه مشرف الموارد البشرية، سأفهم الرؤية الكاملة لسلاسل Six Senses للمساعدة في إعادة الاتصال بالذات وبالآخرين وبالعالم من حولنا وقيمنا المتمثلة في الحساسية المحلية والوعي العالمي، وتجارب مصقولة، وضيافة عاطفية، والمسؤولية والاهتمام، والمتعة والغرابة والصحة والرفاهة الرائدة.</p><br><p>الاستدامة والرفاهية وتجارب غير عادية هي جوهر كل ما نقوم به في Six Senses. سأحافظ على هذه الركائز وأضمن المعرفة الكاملة والمشاركة النشطة في جميع مبادرات علامتنا التجارية.</p><br><p><strong>الواجبات والمسؤوليات </strong></p><br><p>كـ مشرف الموارد البشرية، سـأتحمل المسؤولية الكاملة عن التشغيل الفعال في ما يلي:</p><br><ul><li>المساعدة في إعداد خطط الموارد البشرية والتدريب للفندق سنويًا بناءً على البحث المنهجي والتحليل الاحتياجي.</li><li>المساعدة في عمليات التوظيف والمقابلات.</li><li>تنسيق وثائق التعيين والعقود وإدخالات النظام الجديدة.</li><li>المساعدة في تنسيق التوجيه والتدريب للموظفين الجدد.</li><li>المساعدة في عمليات دورة حياة الموظف من بداية الانضمام وحتى انتهاء الخدمة، بما في ذلك الإعداد والتقييمات خلال فترة الاختبار والتحركات الداخلية وخروج الموظفين.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وقواعد بيانات الموارد البشرية.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق المالية لضمان معالجة الرواتب بشكل دقيق وفي الوقت المناسب.</li><li>المساعدة في مجموعة من فعاليات ومبادرات المضيفين بالإضافة إلى مهام إدارية أخرى.</li><li>الالتزام بإرشادات Six Senses ومعايير الخدمة والتشغيل. سأحافظ على معاييري للأداء وأتجاوزها.</li><li>الالتزام الصارم بمعايير LQA وتعليقات الضيوف.</li></ul><p><strong>المؤهلات</strong></p><br><p>لتولي منصب مشرف الموارد البشرية، يجب أن تتوافر لدي المؤهلات والمهارات الفنية والخبرة اللازمة في دور مماثل في فنادق فاخرة مع نتائج مثبتة وتتضمن ما يلي:</p><br><ul><li>دبلوم أو ما يعادله في الأعمال، ويفضل في الموارد البشرية وعلى الأقل سنتان من الخبرة في بيئة مشابهة. من الأفضل دبلوم/درجة فندقية من مدرسة فندقية معترف بها.</li><li>المهارات الفنية تشمل MS Office المتقدمة، ومنصات Outlook.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li></ul><p>الم الخطوط أعلاه يهدف إلى تقديم لمحة عامة عن دور ومسؤوليات مشرف الموارد البشرية في Six Senses زيغاي باي. ليست هذه قائمة شاملة ودقيقة لكل الواجبات والمسؤوليات المرتبطة بالمنصب وليست استنتاجاً نهائياً للالتزامات الوظيفية.</p><br><p>Six Senses زيغاي باي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف.</p><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>تُعد Talabat جزءًا من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، ومهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة وسهلة وحتى بابك. Operates in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><ul><li>مراقبة وتقديم تقارير عن نشاط راكبي شريك الأسطول ضمن المناطق الم تخصصة، مع الإبلاغ عن السلوك المشبوه وحالات الاحتيال المحتملة للمشرف لل Escalation.</li><li>دعم الامتثال التشغيلي اليومي لراكبي الشريك الأسطول، مع ضمان الالتزام بسياسات المنصة وإجراءات التشغيل القياسية.</li><li>المساعدة في تنفيذ ضوابط مكافحة الاحتيال أثناء العمليات الحية، وتحديد الانحرافات والتبليغ عن النتائج في الوقت المناسب.</li><li>إجراء تدقيقات ميدانية منتظمة وزيارات موقعية عبر المناطق المخصصة للتحقق من سلوك راكبي الشريك الأسطول والامتثال التشغيلي.</li><li>العمل كنقطة اتصال لراكبي الشريك الأسطول بخصوص الاستفسارات المتعلقة بالامتثال، مع ضمان وضوح واتساق في التواصل بالسياسات والتوقعات.</li><li>دعم العملية الشاملة لمستوى راكب الشريك الأسطول المتعلق بلاحقة الاحتيال، المساهمة في جمع البيانات، التوثيق، وإجراءات المتابعة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للحوادث الامتثال، وقضايا الاحتيال، ونتائج التدقيق، مع ضمان التوثيق الصحيح في جميع الأوقات.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة للمشرف حول حالة الامتثال التشغيلي، القضايا المفتوحة، وأي أنماط ناشئة على الأرض.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية كما هو مطلوب، دعم مبادرات عابرة للوظائف تتعلق بالاحتيال والامتثال التشغيلي.</li><li>الالتزام بدعم التحسين المستمر لاكتشاف الاحتيال والامتثال التشغيلي</li><li>SOPs، وتقديم التوصيات للمشرف.</li><li>المساعدة في تنفيذ مشاريع خاصة بالامتثال والاحتيال المتعلقة بها، وفق الجداول الزمنية المتفق عليها ومعايير الجودة.</li><li>دعم عمليات أوسع واحتياجات الفريق كما يحددها المشرف أو إدارة الخط.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>خبرة 2-3 سنوات في صناعة التقنية الغذائية/البقالة تعتبر مفضلة بشدة.</li><li>إتقان أدوات جوجل سوت مثل GDoc وGSheet وGSlides وGForms وغيرها.</li><li>مهارات تواصل قوية، كتابةً وتحدثاً. الإنجليزية والعربية إلزاميان. الأردو ميزة إضافية.</li><li>قدرة تأثير والتفاوض مع مهارات كلام علني وعرض جيدة.</li><li> مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة أكبر من الأشخاص.</li></ul><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>حول الفرصة<br><ul><li>راقب وأبلغ عن نشاط سائقي الشركاء في الأسطول ضمن المناطق المخصصة، مع الإبلاغ عن سلوك مشبوه وحالات الاحتيال المحتملة للمشرف لل escalación.</li><li>دعم الامتثال التشغيلي اليومي لسائقي الشركاء في الأسطول، مع التأكد من الالتزام بسياسات المنصة وإجراءات التشغيل القياسية.</li><li>المساعدة في تنفيذ ضوابط مكافحة الاحتيال أثناء العمليات الحية، وتحديد الانحرافات وتصعيد النتائج في الوقت المناسب.</li><li>إجراء تدقيقات وزيارات ميدانية دورية وفحوصات عشوائية في المناطق المخصصة للتحقق من سلوك سائقي الشركاء وامتثالهم التشغيلي.</li><li>التصرف كنقطة اتصال لسائقي الشركاء فيما يتعلق باستفسارات الامتثال، مع ضمان التواصل الواضح والمتسق للسياسات والتوقعات.</li><li>دعم العملية الكلية لإ لغاء الاحتيال على مستوى سائق الشريك، والمساهمة في جمع البيانات، والوثائق، والإجراءات اللاحقة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لحوادث الامتثال وحالات الاحتيال ونتائج التدقيق، مع التأكد من التوثيق المناسب في جميع الأوقات.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة للمشرف حول حالة الامتثال التشغيلي والقضايا المفتوحة وأي نمط يظهر على الأرض.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية حسب التوجيه، ودعم المبادرات عبر الوظائف المتعلقة بالاحتيال</li><li>والامتثال التشغيلي.</li><li>الالتزام بدعم التحسين المستمر في الكشف عن الاحتيال والامتثال التشغيلي</li><li>إجراءات التشغيل القياسية، وتقديم التوصيات للمشرف.</li><li>المساعدة في تنفيذ مشاريع خاصة تتعلق بالامتثال والاحتيال، وتحقيق الجداول الزمنية المتفق عليها ومعايير الجودة.</li><li>دعم عمليات أوسع واحتياجات الفريق كما يوجهها المشرف أو الإدارة العليا.</li></ul><br>ما تحتاجه لتكون ناجحاً<br><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>يفضل خبرة 2-3 سنوات في صناعة تكنولوجيا الغذاء/التجزئة.</li><li>الإلمام بأدوات Google Suite مثل GDoc وGSheet وGSlides وGForms وغيرها.</li><li>مهارات تواصل قوية، كتابياً وشفهياً. الإنجليزية والعربية مطلب. الأردو ميزة.</li><li>قوة في التأثير والتفاوض مع مهارات خطاب وتقديم عامة جيدة.</li><li> مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص.</li></ul><br>من نحن<br><p>طلبات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة عالميًا، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة وسهلة وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للسوق.</p><br><br>
<br><br> </div>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>الدور</p>
<p>نحن نبحث عن مهندس تعلم آلي كبير عملي لقيادة تطوير وتشغيل أنظمة الذكاء الاصطناعي عالية الإنتاجية عبر نماذج اللغة الكبيرة (LLMs) والتعرّف البصري على الأحرف (OCR) والصوت. يجمع هذا الدور بين الملكية التقنية العميقة وقيادة فريق عالي الأداء من المهندسين المبتدئين، بالإضافة إلى التواصل المباشر مع أصحاب المصلحة لتشكيل حلول الذكاء الاصطناعي.</p>
<p><strong>المسؤوليات:</strong></p>
<ul>
<li>قيادة وتوجيه فريق من مهندسي ML الموهوبين عبر:<br>
• مراجعات الشفرة، ومراجعات التصميم، والتوجيه التقني<br>
• تطبيق ممارسات هندسة البرمجيات وتعلم الآلة القوية</li>
<li>تصميم ونشر وتشغيل أنظمة ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع مع التركيز على الموثوقية والأداء</li>
<li>قيادة نشر الإنتاج لنماذج LLMs وأنظمة متعددة الوسائط (RAG، OCR، الصوت)</li>
<li>امتلاك <strong>أداء النموذج نهاية إلى نهاية</strong>، مع الجمع بين التقييم، الرصد، وتحسين العتاد: <br>
• بناء خطوط تقييم (معايير المقارنة، اختبارات الرجوع، LLM كحكم)<br>
• تنفيذ رصد عميق (التعقب، الكمون، تتبع الأخطاء)<br>
• تحسين استخدام GPU (خدمة متعددة-GPUs، التجميع، التكميم، ضبط الذاكرة)<br>
• تحسين الإنتاجية والكمون والكفاءة من حيث التكلفة باستمرار</li>
<li>تصميم وإدارة بنية GPU التحتية:<br>
• تقديم النماذج، توزيع الحمولة، واستراتيجيات التوسع<br>
• النشر الواعي للمعدات وضبط الأداء</li>
<li>بناء وصيانة خطوط MLOps قوية:<br>
• إدارة النماذج/الإصدارات، CI/CD، الاختبار الآلي، واستراتيجيات التراجع<br>
• المراقبة ودورات التغذية المرتدة للتحسين المستمر</li>
<li>التفاعل المباشر مع العملاء وأصحاب المصلحة لـ:
• جمع وتClarifying متطلبات العمل
• ترجمة الاحتياجات غير التقنية إلى مشاكل تقنية محددة جيداً
• توصيل الحلول والتوازنات والتقدم من خلال وثائق وتقارير ومقترحات واضحة</li>
<li>الإسهام بنشاط في تصميم النظام والتنفيذ والتصحيح واحتواء الحوادث الإنتاجية</li>
</ul>
<p><strong>المتطلبات</strong></p>
<ul>
<li>خبرة مثبتة في نشر نماذج LLMs في الإنتاج</li>
<li>خبرة قوية في الاستنتاج المعتمد على GPU والتحسين</li>
<li>مهارات هندسة خلفية قوية (Python، APIs، أنظمة موزعة)</li>
<li>خبرة في MLOps وأنظمة ML في الإنتاج</li>
<li>خبرة في OCR/ذكاء اصطناعي للمستندات و/أو أنظمة الصوت (STT/TTS)</li>
<li>خبرة مع Docker وKubernetes</li>
<li>فهم قوي لهندسات الذكاء الاصطناعي الحديثة (RAG، قواعد بيانات المتجهات، سلاسل الوكلاء)</li>
<li>خبرة في توجيه أو قيادة المهندسين</li>
<li>مهارات تواصل قوية مع قدرة على ربط مجالات الأعمال والتقنية</li>
</ul>
<p><strong>يفضّل وجوده:</strong></p>
<ul>
<li>خبرة مع النماذج مفتوحة الوزن (Qwen، Llama، DeepSeek، Gemma)</li>
<li>خبرة في النشر المحلي / الذكاء الاصطناعي السيادي</li>
<li>خبرة مع LoRA / الضبط الدقيق</li>
<li>خبرة في اللغات المتعددة أو NLP العربية</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>Description</h4>
<p>تبحث Müller's Solutions عن مستشار سينيور في إدارة أصول IT واكتشاف BMC Helix للانضمام إلى فريق خبرائنا. في هذا الدور، ستقود التنفيذ والتكوين وتحسين حلول إدارة أصول IT واكتشاف BMC Helix لعملائنا. ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة لفهم احتياجات إدارة الأصول وتقديم حلول مخصصة تعزز عمليات تقنية المعلومات ورؤية الأصول وإدارة دورة الحياة.</p>
<h4>Key responsibilities:</h4>
<ul>
<li>قيادة التنفيذ من البداية إلى النهاية للوحدات الخاصة بإدارة أصول IT واكتشاف BMC Helix.</li>
<li>تكوين وتخصيص منصة BMC Helix لتتماشى مع متطلبات العملاء وأفضل الممارسات في الصناعة.</li>
<li>إجراء التقييمات وورش العمل لجمع المتطلبات التجارية والتقنية.</li>
<li>تطوير استراتيجيات التكامل لربط BMC Helix بأنظمة ITSM وأنظمة المؤسسة الأخرى.</li>
<li>تقديم إرشاد خبير حول إدارة دورة حياة أصول IT وعملية الاكتشاف ودقة البيانات.</li>
<li>استكشاف الأخطاء، وحل المشاكل، وتحسين أداء حلول BMC Helix.</li>
<li>تقديم جلسات تدريب وتوثيق لتمكين فرق العملاء من استخدام المنصة بفعالية.</li>
<li>البقاء على اطلاع بتحديثات منتجات BMC Helix واتجاهات إدارة أصول IT لتحسين حلول العملاء باستمرار.</li>
</ul>
<h4>Requirements</h4>
<ul>
<li>شهادة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو المجالات ذات الصلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ إدارة أصول IT واكتشاف مع خبرة عملية في وحدات إدارة أصول IT واكتشاف BMC Helix، بما في ذلك اكتشاف الأصول، تكامل CMDB، رسم تبعية التطبيقات، واكتشاف البنية التحتية/الشبكات.</li>
<li>القدرة على بناء ونشر وتكوين حاويات محلياً (Docker, Kubernetes, OpenShift, Podman) وإعداد بنية اكتشاف، ومجسات، ومجمعات.</li>
<li>معرفة قوية بممارسات إدارة أصول IT وأطر ITIL ودمج BMC Helix مع ITSM وأنظمة المؤسسة.</li>
<li>إجادة في Linux/Unix (خاصة Red Hat Enterprise Linux 6/7)، بروتوكولات اكتشاف الشبكة (SNMP, SSH, WMI, PowerShell, APIs)، وتحديد إصدارات البرمجيات والاعتمادات وعلاقات الأصول.</li>
<li>يفضل الخبرة في امتثال رخص البرمجيات، إدارة أصول البرمجيات، استكشاف أخطاء البنية التحتية القديمة، والتفاعل مع العملاء خلال مراحل PoC والتنفيذ.</li>
<li>شهادات BMC Helix وخبرة GCC/MENA مرغوبة.</li>
<li>يجب أن يكون قابلاً للعمل في الموقع في عمان.</li>
<li>مهارات حل المشكلات والاتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة مع القدرة على قيادة مشاريع بين الفرق.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>تسعى Müller's Solutions لاستقطاب مستشار كبير في إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات واكتشافها مع BMC Helix للانضمام إلى فريقنا الخبير. في هذا الدور، ستقود تنفيذ حلول إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات واكتشافها من BMC Helix وتكوينها وتحسينها لعملائنا. ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة لفهم احتياجاتهم في إدارة الأصول وتقديم حلول مخصصة تعزز عمليات تكنولوجيا المعلومات ورؤية الأصول وإدارة دورة الحياة.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4>
<ul>
<li>قيادة تنفيذ شريط كامل لوحدات إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات واكتشافها من BMC Helix.</li>
<li>تكوين وتخصيص منصة BMC Helix لتتماشى مع متطلبات العملاء وأفضل ممارسات الصناعة.</li>
<li>إجراء التقييمات وورش العمل لجمع المتطلبات التجارية والتقنية.</li>
<li>تطوير استراتيجيات التكامل لربط BMC Helix بغيرها من أنظمة ITSM والأنظمة المؤسسية.</li>
<li>تقديم إرشاد خبير حول إدارة دورة حياة أصول تكنولوجيا المعلومات وعمليات الاكتشاف ودقة البيانات.</li>
<li>استكشاف المشكلات، وحلها، وتحسين أداء حلول BMC Helix.</li>
<li>تقديم جلسات تدريب ووثائق لتمكين فرق العملاء من استخدام المنصة بفعالية.</li>
<li>مواكبة تحديثات منتجات BMC Helix واتجاهات إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات لتحسين حلول العملاء باستمرار.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو المجالات ذات الصلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات والاكتشاف مع خبرة عملية في وحدات إدارة أصول وتحديد اكتشاف BMC Helix، بما في ذلك اكتشاف الأصول، تكامل CMDB، خريطة تبعيات التطبيقات، واكتشاف البنية التحتية/الشبكة.</li>
<li>القدرة على بناء ونشر وتكوين حاويات محلياً (Docker وKubernetes وOpenShift وPodman) وإعداد بنية اكتشاف، الماسحات، المجسات، وباصلات البيانات.</li>
<li>معرفة قوية بممارسات إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات وأطر ITIL ودمج BMC Helix مع أنظمة ITSM والأنظمة المؤسسية.</li>
<li>المهارة في Linux/Unix (خصوصاً Red Hat Enterprise Linux 6/7)، بروتوكولات اكتشاف الشبكات (SNMP، SSH، WMI، PowerShell، APIs)، والتعرف على إصدارات البرمجيات والاعتماديات وعلاقات الأصول.</li>
<li>يفضل الخبرة في امتثال تراخيص البرمجيات وإدارة أصول البرمجيات واستكشاف مشكلات البنية التحتية القديمة والتفاعل مع العملاء خلال مراحل PoC والتنفيذ.</li>
<li>شهادات BMC Helix والخبرة في GCC/MENA مطلوبة إذا أمكن.</li>
<li>يجب القدرة على العمل من الموقع في سلطنة عمان.</li>
<li>مهارات حل المشكلات والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة مع القدرة على قيادة مشاريع عبر فرق متعددة.</li></ul></p><p></p>
<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة<br><p>تالابات جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة للتوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق. </p><br><br>وصف الوظيفة<br><ul><li>إدارة أداء مركز التوزيع 3PL من البداية للنهاية لتحقيق KPIs مركز التوزيع وتطوير KPIs عند الحاجة</li><li>تحسين الأداء التشغيلي لـ 3PL</li><li>زيارة وتدقيق عمليات مركز التوزيع 3PL بشكل أسبوعي</li><li>مراقبة مخزون DC والتهالك يومياً</li><li>التعاون مع تخطيط الطلب لمراقبة مستويات المخزون، تقليل الهدر وتحسين دقة التنبؤات الواردة والصادرة.</li><li>استخدام تحليل السبب الجذري والرؤى المستمدة من البيانات لقيادة مشاريع تحسين العمليات التي تقضي على الهدر وتحسن الكفاءة.</li><li>ضمان معايير صارمة لدقة المخزون، التوفر، ومراقبة الهدر من خلال التدقيقات المنتظمة والتقيد الصارم بالعمليات</li><li>تخطيط وتنفيذ زيادة حجم المركز المركزي مع الطلب، التجاري، الإقليمي و3PL DC.</li><li>الملكية الشهرية والسنوية لـ P&L لمركز التوزيع ومراجعتها</li><li>السيطرة على تكلفة DC ومحاولة التحسين أثناء العمل</li><li>التحقق من تكلفة أسبوعية DC مقابل الواقع</li><li>مراقبة الإنفاق القسم وتخصيص العمالة لدفع عمليات اقتصادية دون المساومة على الجودة أو السرعة.</li><li>إدارة فريق خارجي لضمان جودة تشغيل DC</li><li>الإشراف على تخطيط القوة العاملة الكلية لـ 3PL DC لضمان تحقيق مؤشرات الأداء وفق معايير FTE الإقليمية</li><li>قيادة التوظيف، والت onboarding، والتدريب التقني لقسمك المحدد لضمان وجود موهبة عالية الأداء.</li><li>إدارة وتوجيه فريق من المشرفين والموظفين الميدانيين، مع التركيز على التخطيط للوراثة وإدارة الأداء.</li><li>قيادة ثقافة المساءلة والتفاعل العالي، إدارة الحضور ومقاييس الإنتاجية للموظفين لدينا و3PL DC.</li><li>دراسة، استكشاف واختيار شُركاء 3PL جدد مع الشراء والفريق الإقليمي في حال احتاج tMart لتغيير البائعين</li><li>التعاون مع تخطيط الطلب، التجاري، المشتريات، وفرق المخزون لمواءمة معدل دوران DC مع نتائج الأعمال الأوسع.</li><li>ضمان الامتثال للصحة والسلامة لأعضاء Talabat في مركز 3PL</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>أكثر من 7 سنوات خبرة في عمليات المستودعات والتأسيس</li><li>القدرة على تحليل المعلومات بدقة</li><li>القدرة على إدارة أعضاء الفريق بشكل فعال</li><li>القدرة على إدارة العمليات</li><li>الالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>إتقان جيد جدًا للإنجليزية</li><li>إتقان جيد جدًا في تطبيقات Microsoft</li></ul><br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>الوصف</b></p><br> <p><b>أماكن العمل #LI-Onsite</b></p><br> <p><b>عن شركة كيري</b></p><br> <p>كيري هي رائدة العالم في مجالي النكهات والتغذية لصناعات الغذاء والمشروبات والصناعات الدوائية. كل يوم نشارك عملاءنا في ابتكار منتجات أكثر صحة ولذة واستدامة تُستهلك من قبل مليارات الأشخاص حول العالم. رؤيتنا أن نكون الشريك الأكثر قيمة لعملائنا، ونخلق عالماً من التغذية المستدامة. توفر لك وظيفة في كيري فرصة shaping مستقبل الغذاء مع فرص لاستكشاف والنمو في بيئة عالمية حقيقية.</p><br> <p><b>حول الدور</b></p><br> <p><b>الموقع</b> فلاج القابل، المنطقة الصناعية، صحار، سلطنة عمان</p><br> <p><b>التقارير إلى </b>المراقب المالي الإقليمي</p><br> <p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><br> <ul><li>تقديم الدعم والمساعدة للمراقب المالي الإقليمي وفريق العمليات مع تلبية متطلبات التقارير ضمن المهل. ويشمل ذلك تقارير الإدارة مثل تعليق المصنع على الأداء المالي، التقرير المالي الشهري مقابل الميزانية، الأهداف والسنوات السابقة المكوّنة من تقارير تكاليف الإدارة، تقارير مؤشرات أداء التصنيع، إقفال نهاية الشهر، تقارير المخزون، تقارير تكلفة العمل وعدد الموظفين.</li><li>تقديم التحليلات والرؤى حول المخزون وإدارة عملية شطب القيم بما يتماشى مع KCSA.</li><li>المشاركة الفعالة في جرد المخزون المادي بالمصنع والمخازن الخارجية. دعم التسوية بالانحراف من خلال تحليل حركات المواد في SAP وتحليل السبب الجذري للانحراف والعمل على إصلاحه مستقبلاً.</li><li>وضع وسم الأصول الثابتة عند رسملة وتنفيذ جرد الأصول الثابتة السنوي والمشاركة في التخلص من الأصول الثابتة.</li><li>تقديم تقارير دورية وإعداد آلية تحكم لـ P2P مثل مراجعة أوامر الشراء المفتوحة والمتابعة مع الفريق للإجراءات.</li><li>ضمان الاتصال والجداول الزمنية مع GBS لضمان إغلاق دفتر المواد وفق الجداول الإقليمية وأن يكون دقيقاً وكاملاً.</li><li>الشراكة مع سلسلة الإمداد لمراجعة تكاليف المواد أسبوعياً لضمان دقة مكونات التكاليف.</li><li>تكلفة المنتج/العملية – التأكد من أن المعايير للإنتاج من عوائد، عمل، وتكاليف عامة مباشرة تعكس التكلفة الحقيقية للإنتاج.</li><li>العمل مع فرق متعددة التخصصات لحل أي فروقات.</li><li>تنفيذ المسؤووليات المحاسبية المالية كما هو موضح في سياسات وإجراءات مجموعة كيري والإجراءات ذات الصلة وتعليمات العمل لتقديم المعلومات والنصح المالي.</li><li>تواصل فعال مع العاملين التشغيليين لضمان الامتثال للسياسات ولتحسين الامتثال لسياسات كيري.</li><li>إنجاز جميع أنشطة مالية العمليات في الوقت المناسب وبكفاءة والامتثال لسياسات وإجراءات مجموعة كيري وسياسات جودة كيري صحار وإجراءات العمل ذات الصلة.</li><li>التأكد من أن الأنشطة المالية تتوافق مع المتطلبات التشريعية والمهنية والأخلاقية ذات الصلة.</li><li>التأكد من أن أنظمة وإجراءات المحاسبة مُنشأة ومُحافَظ عليها وفق سياسات كيري.</li><li>التحليلات والتقارير العشوائية عند الطلب.</li></ul> <p><b>المؤهلات والمهارات</b></p><br> <p><b>الخبرة العملية</b></p><br> <ul><li>خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في مجموعات وظيفية ذات صلة وتقدم في المصانع.</li></ul> <p><b>المؤهلات والمهارات</b></p><br> <ul><li>درجة في المالية والمحاسبة، الأعمال أو تخصص عددي مع يفضل شهادة هيئة محاسبة ذات صلة.</li><li>الإلمام بتنفيذ الأنشطة اليومية في SAP مطلوب.</li><li>القدرة على نقل المعلومات المالية لمديرين غير ماليين.</li><li>معرفة بإدارة المخزون والرقابة.</li><li>مهارات تعاونية وتواصلية مطوّرة لبناء الثقة والمصداقية.</li><li>إلمام حاسوبي عالي مع تركيز قوي على التحليل. يجب أن يكون المتقدم قادرًا على تحليل وتقديم تقارير عن كميات كبيرة من البيانات بطريقة سهلة الاستخدام.</li><li>مهارات IT قوية. الإلمام بقدرات MS Excel وPowerPoint المتقدمة.</li><li>فريق قوي مع تركيز واضح على مشاركة أصحاب المصلحة وتنفيذ الحلول.</li><li>متمكن من التواصل، ومرتاح في التفاعل بثقة مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة.</li><li>يتولى المسؤولية الشخصية ويمتلك ملكية الأفعال حتى نهايتها وهو يعمل بشكل مستقل.</li></ul> <p>احذر من الاحتيال عبر الإنترنت أو من أفراد يدعون تمثيلنا. موظف كيري لن يطلب من المرشحين عبر عنوان بريد إلكتروني أو رقم هاتف غير كيري. كما أن كيري لا تستخدم غرف دردشة فيديو حالياً لإجراء المقابلات. رفض أي طلب يطلب منك دفع أي مدفوعات للمشاركة في عملية التوظيف (مثلاً شراء "مجموعة بداية"، الاستثمار في التدريب، أو شيء مماثل). لن تطلب كيري منك دفع أي مال في أي نقطة من عملية التوظيف باستثناء نفقات السفر القابلة للسداد. بالإضافة إلى ذلك، أي مدفوعات ستدفعها كيري ستكون من حسابات الشركة الرسمية التي تحمل اسم كيري.</p><br><p>لمزيد من المعلومات والتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه.</p><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>رقم التعيين 66134 <br>نوع الوظيفة دوام كامل دائم <br>ترتيب مكان العمل #LI-Onsite </b></p><br><br><b>حول شركة كيري</b> <br>كيري هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال الطعم والتغذية لقطاعات الغذاء والمشروبات والصناعات الدوائية. كل يوم نتعاون مع العملاء لابتكار منتجات أكثر صحّة ولذة وأكثر استدامة يستهلكها مليارات الأشخاص حول العالم. رؤيتنا أن نكون الشريك الأكثر قيمة لعملائنا، ونخلق عالماً من التغذية المستدامة. توفر لك حياة مهنية مع كيري فرصة shaping مستقبل الغذاء مع فرص لاستكشاف ونمو في بيئة عالمية حقيقية.<br><b>حول الدور</b> <br><p><span><strong>الموقع</strong></span> فلاج القبائل، المنطقة الصناعية، صحار، سلطنة عمان</p><br><br><p><span><strong>التبليغ إلى </strong></span>مراقب المالية الإقليمي</p><br><br><b>المسؤوليات الرئيسية</b> <br><ul><li>توفير الدعم والمساعدة لمراقب المالية الإقليمي وفريق العمليات مع الالتزام بمتطلبات التقارير ضمن الجداول الزمنية. يشمل ذلك تقارير الإدارة مثل تعليق المصنع على الأداء المالي، والتقارير المالية الشهرية مقابل الميزانية، والأهداف والسنوات السابقة التي تتكون من تقارير تكاليف الإدارة، تقارير KPI التصنيعية، إغلاق نهاية الشهر، تقارير المخزون، تقارير تكلفة اليد العاملة وعدد الموظفين.</li><li>توفير التحليل والرؤى حول المخزون وإدارة عملية شطب الخسائر بما يتماشى مع KCSA.</li><li>المشاركة النشطة في جرد المخزون الفعلي في المصنع والمخازن الخارجية. دعم في تسوية الانحراف من خلال تحليل حركة المواد في SAP وتحليل السبب الجذري للانحراف والعمل نحو إصلاح الانحراف في المستقبل.</li><li>وضع علامات للأصول الثابتة عند رسملتها وتنفيذ جرد الأصول الثابتة السنوي والاشتراك في التخلص من الأصول الثابتة.</li><li>توفير تقارير دورية وتأسيس آلية رقابة لـ P2P مثل مراجعة أوامر الشراء المفتوحة والمتابعة مع الفريق للإجراءات.</li><li>ضمان الاتصال والجداول الزمنية مع GBS لضمان إغلاق دفتر المواد وفق الجداول الإقليمية وأن يكون دقيقاً وكاملاً.</li><li>الشراكة مع سلسلة التوريد لمراجعة تكاليف المواد أسبوعياً لضمان دقة مكونات التكلفة.</li><li>تكلفة المنتج/العملية – التأكد من أن العوائد والعمالة والقيود المباشرة تعكس التكلفة الحقيقية للتصنيع. العمل مع فرق متعددة الوظائف لحل أي فروق.</li><li>القيام بالمسؤوليات المحاسبية المالية كما هو موضح في سياسات وإجراءات مجموعة كيري والإجراءات والتعليمات ذات الصلة لتقديم المعلومات المالية والمشورة.</li><li>التنسيق الفعّال مع الموظفين التشغيليين لضمان الالتزام بالسياسات وتحسين الامتثال لسياسات كيري.</li><li>إكمال جميع أنشطة المالية التشغيلية الروتينية في الوقت المناسب وبكفاءة والامتثال لسياسات وإجراءات مجموعة كيري وسياسات جودة كيري صحار والإجراءات والتعليمات ذات الصلة.</li><li>ضمان الامتثال للأنشطة المالية للمتطلبات التشريعية والمهنية والأخلاقية ذات الصلة.</li><li>ضمان تأسيس وصيانة أنظمة وإجراءات المحاسبة وفق سياسات كيري.</li><li>تحليلات وتقارير حسب الطلب.</li></ul><br><b>المؤهلات والمهارات</b> <br><p><span><strong>الخبرة العملية</strong></span></p><br><br><ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 5-10 سنوات في مهام وظيفية مشابهة ومتقدمة في المصنع.</li></ul><p><span><strong>المؤهلات والمهارات</strong></span></p><br><br><ul><li>درجة في المالية والمحاسبة، الأعمال أو تخصص عددي مع مؤهل هيئة محاسبة مفضل.</li><li>معرفة بتنفيذ أنشطة اليوم-إلى-اليوم في SAP أمر مطلوب.</li><li>القدرة على التواصل بالمعلومات المالية مع المدراء غير الماليين.</li><li>معرفة بإدارة المخزون والتحكم.</li><li>مهارات تعاونية وشخصية مطورة جيدًا لبناء الثقة والمصداقية.</li><li>إلمام عالي بالكمبيوتر مع تركيز قوي على التحليلية. يجب أن يستطيع المرشحون تحليل وتقرير كمية كبيرة من البيانات بطريقة سهلة الاستخدام.</li><li>مهارات تقنية المعلومات قوية. الإلمام بوظائف MS Excel & PowerPoint المتقدمة</li><li>عضو فريق قوي مع تركيز واضح على مشاركة أصحاب المصالح وتقديم الحلول.</li><li>مبادر فعّال ومتواصل جيد مع مجموعة واسعة من أصحاب المصالح.</li><li>يتحمل المسؤولية الشخصية ويتولى تنفيذ الإجراءات حتى النهاية مع العمل بشكل مستقل.</li></ul><br><p>احذر من عمليات الاحتيال عبر الإنترنت أو من أشخاص يدعون تمثلكم. لن يقوم موظف كيري بطلب ترشيحات عبر بريد إلكتروني أو رقم هاتف غير متعلقين بكيري. بالإضافة إلى ذلك، لا تستخدم كيري حاليًا غرف دردشة فيديو (مثل Google Hangouts) لإجراء المقابلات. رفض أي طلب يطلب منك دفع مبلغ للمشاركة في عملية التوظيف (مثل شراء حزمة ابتدائية، أو الاستثمار في تدريب، أو شيء مشابه). لن يطلب منك كيري دفع أية أموال في أي نقطة من عملية التوظيف باستثناء نفقات السفر القابلة للسداد. بالإضافة إلى ذلك، أي مدفوعات من قبل كيري ستكون من حسابات رسمية تحمل اسم كيري.</p><br><br><p><b>المستشار الوظيفي</b> #LI-MH1 <br><b>نوع النشر</b> LI </p><br><br><br>
<p>ستعمل بشكل وثيق مع قسمي المنتج، الواجهة الأمامية، العمليات، وضمان الجودة لتقديم أنظمة موثوقة وقابلة للتوسع، وستكون أنت من يتخذ القرارات المعمارية الصعبة ويبقي الفريق في المسار الصحيح. الشخص المناسب سيكون مرتاحًا بنفس القدر في مراجعة الكود، مناقشة تصميم النظام، أو جلسة فردية.</p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>ماذا ستفعل</p><p><br></p><p> القيادة الفنية</p><p>- تصميم وبناء أنظمة خلفية قابلة للتوسع وقابلة للصيانة وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) باستخدام **PHP** و**Laravel**. </p><p>- تحديد الاتجاه الفني لخدماتنا الخلفية وتحمل مسؤولية القرارات المعمارية الرئيسية.</p><p>- وضع معايير الترميز، أنماط التصميم، وأفضل الممارسات الهندسية، والحفاظ عليها.</p><p>- قيادة مراجعات الكود والحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة للفريق.</p><p>- تحسين أداء الأنظمة، قابلية التوسع، الموثوقية، والأمان على نطاق واسع.</p><p>- تقييم وتقديم أدوات وتقنيات جديدة حيثما تستحق ذلك.</p><p>- التحكم في الديون التقنية دون إبطاء عملية التسليم.</p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>قيادة الفريق</p><p>- قيادة وتوجيه فريق من مهندسيBackend على مختلف مستويات الخبرة.</p><p>- عقد اجتماعات فردية منتظمة، وضع أهداف واضحة، ودعم نمو كل مهندس.</p><p>- تخطيط أولويات عمل الفريق، وإدارة تخطيط وتسليم السبرنتات (sprints).</p><p>- بناء ثقافة يتمكن فيها المهندسون من أداء أفضل أعمالهم ودعم بعضهم البعض.</p><p>- إجراء المقابلات، توظيف، واستقبال مهندسين جدد مع نمو الفريق.</p><p>- ترجمة الأهداف التجارية إلى خطط تقنية واضحة وتمثيل فريق الهندسة أمام أصحاب المصلحة.</p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>التسليم</p><p>- تسليم ميزات مختبرة جيدًا في الوقت المحدد وبجودة عالية.</p><p>- التعاون مع أقسام المنتج، الواجهة الأمامية، العمليات، وضمان الجودة لتقديم حلول متكاملة.</p><p>- التواصل بوضوح حول التقدم، المخاطر، والمقايضات لكل من الجمهور الفني وغير الفني.</p><p><br></p><p>ما نبحث عنه</p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>المهارات الفنية</p><p>- خبرة متقدمة في PHP وخبرة عملية عميقة في Laravel — Eloquent، حاوية الخدمات، الطوابير (queues)، الأحداث، والبرمجيات الوسيطة (middleware).</p><p>- فهم قوي لهندسة البرمجيات وأنماط التصميم (SOLID، حقن التبعية، نمط المستودع؛ مع تقدير التصميم الموجه بالنطاق (DDD) كإضافة).</p><p>- سجل حافل في تصميم وبناء واجهات برمجة التطبيقات RESTful (تجربة GraphQL مرحب بها).</p><p>- مهارات قوية في قواعد البيانات العلائقية (MySQL / PostgreSQL): تصميم المخططات، الفهرسة، تحسين الاستعلامات، والهجرات.</p><p>- خبرة في التخزين المؤقت وخدمات الطوابير — Redis، Laravel Horizon، RabbitMQ، أو ما شابه.</p><p>- معرفة عملية بالهندسة المعمارية للخدمات المصغرة والهياكل أحادية الكتلة (modular-monolith)، والحكم لاختيار الأنسب بينهما.</p><p>- نهج منضبط للاختبار باستخدام PHPUnit أو Pest.</p><p>- الراحة مع Git، خطوط أنابيب CI/CD، وDocker.</p><p>- خبرة عملية على الأقل على منصة سحابية واحدة (AWS، GCP، أو Azure).</p><p>- فهم سليم لأمان التطبيقات وتحسين الأداء على نطاق واسع.</p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>مهارات القيادة والشخصية</p><p>- خبرة مثبتة في قيادة أو توجيه فريق من المهندسين.</p><p>- تواصل واضح ومباشر — يمكنك تبسيط الأفكار المعقدة وجعلها سهلة الفهم.</p><p>- حكم قوي وحل المشكلات تحت القيود الواقعية.</p><p>- الراحة في تقديم وتلقي ملاحظات صادقة.</p><p>- خبرة قوية في العمل ضمن فرق Agile / Scrum.</p><p>- القدرة على الموازنة بين الجودة الفنية وأولويات الأعمال والمواعيد النهائية.</p><p>- نهج ثابت وبناء عند تغير الأولويات أو ارتفاع الضغط.</p><p>- اهتمام حقيقي بمساعدة الأشخاص من حولك على النمو.</p><p><br></p><p>متطلبات الوظيفة</p><p>المتطلبات</p><p> </p><p><br></p><p>[5]+ سنوات في تطويرBackend، معظمها في PHP / Laravel.</p><p><br></p><p>[2]+ سنوات في قيادة، توجيه، أو إدارة مهندسين.</p><p><br></p><p>درجة في علوم الكمبيوتر أو خبرة عملية معادلة.</p><p><br></p><p>سجل حافل في تسليم وتشغيل أنظمة إنتاج على نطاق واسع.</p><p><br></p><p> </p><p><br></p><p>أمر جيد أن يكون لديك</p><p><br></p><p>خبرة في توسيع تطبيقات عالية الحركة متاحة باستمرار.</p><p><br></p><p>معرفة بلغة أو مجموعة أخرى (Next.js، Go، أو Python).</p><p><br></p><p>خبرة في الهندسة القائمة على الأحداث ووسطاء الرسائل.</p><p><br></p><p>بنية تحتية ككود (Terraform) و orkestration الحاويات (Kubernetes).</p><p><br></p><p>عمل مفتوح المصدر أو حضور هندسي نشط.
<p>عزيزي الصديق،</p><br><p>تحياتنا من... <strong>زياجولف لتكنولوجيا المعلومات، الإمارات العربية المتحدة</strong></p><br><p><strong>نبذة عنا:</strong></p><p>تُعد <strong>زياجولف لتكنولوجيا المعلومات</strong> مزودًا عالميًا لاستشارات وحلول تكنولوجيا المعلومات، حيث تقدم حلول أعمال متكاملة وحيوية لمختلف المؤسسات مع تقديم خدمات عالية الجودة في التقنيات الناشئة، بالإضافة إلى خبرة قطاعية متميزة وإمكانيات تكنولوجية رائدة من خلال منهجيات تسليم متكاملة في الموقع، وخارج الموقع، وعن بُعد، ومدمجة.</p><p><strong> </strong></p><p>ترغب <strong>زياجولف</strong> في توظيف <strong>استشاري تقني Oracle CRM (EBS R12)</strong> يمتلك خبرة ذات صلة تتراوح من 5 إلى 7 سنوات وتخصيص تطبيقات SCM وCRM للتطبيقات الخارجية. يجب أن يكون المرشح المختار قادرًا على الانتقال إلى مسقط، عُمان للعمل في المشروع.</p><br><p>المتطلبات:</p><p>جهة التوظيف: زياجولف لتكنولوجيا المعلومات، الإمارات العربية المتحدة</p><p>المؤهل العلمي: أي شهادة ذات صلة بتكنولوجيا المعلومات</p><p>مكان العمل: مسقط، عُمان</p><p>نموذج العمل: عمل دوام كامل في مقر العمل (لا يوجد عمل عن بُعد)</p><p>الخبرة: من 5 إلى 7 سنوات كحد أدنى</p><p>المهارات: الوحدات التقنية لـ Oracle EBS R12 في CRM وSCM والمالية، وكذلك التخصيص للتطبيقات الخارجية، وتطبيق إدارة الفواتير وتطبيقات الويب، وSQL وRICE وMetalink وغيرها</p><p>تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن / فوري / خلال 15 يومًا</p><p>المسمى/الظيفة: استشاري تقني Oracle EBS CRM</p><br><p><strong>الوصف الوظيفي:</strong></p><p>يجب أن يمتلك الكادر معرفة كاملة في تصميم وتطوير وتنفيذ سيناريوهات الأعمال للعمليات والخدمات الجديدة التي سيتم تطبيقها خلال فترة العقد والتعامل مع المهام التالية (على سبيل المثال لا الحصر):</p><br><ul><li><p>فهم الإعدادات والعمليات الحالية</p></li><li><p>معالجة الأخطاء/المشكلات الوظيفية والتقنية في الإعدادات الحالية</p></li><li><p>إصلاح الأخطاء/المشكلات التي قد تظهر أثناء استخدام النماذج والتقارير المخصصة</p></li><li><p>تقديم الدعم في الموقع للمستخدمين عند الحاجة في حالة وجود صعوبات في استخدام البرنامج.</p></li><li><p>تقديم الدعم للمستخدمين في حالة حدوث تلف أو خلل في البرنامج للعودة إلى الوضع الطبيعي.</p></li><li><p>تقديم الدعم بواسطة الاستشاري التقني/الوظيفي لأي تغييرات مطلوبة في وظائف وميزات التطبيق.</p></li><li><p>تغيير التطبيق، وحل المشكلات، والإبلاغ عن الأخطاء، وتوضيح التوثيق والإرشاد التقني المتعلق ببرمجيات التطبيقات.</p></li><li><p>تقديم تدريب على التطبيق لمستخدمي بلدية مسقط (MM) عند الحاجة</p></li><li><p>تصميم حلول للخدمات الجديدة</p></li><li><p>تقديم الحل الموصى به لتنفيذ الخدمات الجديدة أو مواجهة أي مشكلة بناءً على خبرتهم وأفضل الممارسات.</p></li><li><p>التنسيق مع الاستشاريين الآخرين (مثل استشاري جاڤا، مدير قواعد البيانات DBA، ... إلخ) عند الحاجة.</p></li><li><p>إجراء اختبار الوحدة واختبار العمليات على البيئة المحدثة</p></li><li><p>حضور جميع الاجتماعات مع فريق بلدية مسقط (MM) ومع مقدمي العروض الآخرين حسب الحاجة</p></li><li><p>تطوير نماذج أوراكل (Oracle Forms)، والتقارير (XML Publisher)، وكائنات قاعدة البيانات والتخصيصات ضمن عملية التنفيذ</p></li><li><p>تطوير خدمات ويب جديدة وتعديل الخدمات الحالية.</p></li><li><p>تطبيق التخصيصات الشخصية (Personalization) المطلوبة في نماذج أوراكل القياسية</p></li><li><p>تطبيق اختبار كامل على الحل المخصص</p></li><li><p>يجب أن يمتلك خبرة في وحدة الذمم المدينة Oracle Receivable Module</p></li><li><p>التنسيق مع موقع Oracle Metalink لدعم TAR والمؤتمرات عبر الويب لأي مشكلات متعلقة بـ Oracle CRM والإيرادات</p></li><li><p>المسؤولية عن أي عملية ترحيل بيانات تطلبها بلدية مسقط</p></li><li><p>أن يكون جزءًا من فريق المشروع لتطوير سيناريوهات الأعمال وحالات الاختبار لاختبار قبول المستخدم (UAT) للنظام المحدث</p></li><li><p>إجراء أي تحديثات متعلقة بالترقية إلى الإصدارات الجديدة</p></li><li><p>مساعدة الاستشاري التقني للغة جاڤا في كتابة عبارات PL/SQL وتزويده بأي معلومات قد يحتاجها</p></li><li><p>سيتم نقل المعرفة إلى فريق بلدية مسقط (MM) خلال فترة الدعم</p></li><li><p>تقديم الدعم على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع (24x7) عند الحاجة</p></li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة للمرشح</strong></p><p>يمكن للاستشاري الذي يمتلك خبرة كـ استشاري تقني Oracle CRM أو استشاري تقني وظيفي Oracle CRM ويمكنه الانضمام في فترة إشعار قصيرة مشاركة سيرته الذاتية فورًا</p><p><br></p><p>مع تحيات،</p><p>زياجولف لتكنولوجيا المعلومات، الإمارات العربية المتحدة</p><p><br></p><p><br></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يدعم Toloka AI نموذج السلاسل المتقدمة لما بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم معزَّز دامج للمجال، ومهام، وإطارات تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين.<br> يقِد Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي وتنمية التعلم الآلي المؤسسي الرائد منذ 2014 — كبار خبراء المجال مع مبادرات AI المتقدمة.<br> مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات القابلة للتوسع، وتكنولوجيا الجمهور، ونُظم التعلم الآلي التطبيقي، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيفية تعلم نماذج التوليد من الجيل التالي، والتفكير، والأداء.<br> نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية مركزًا على ترجمة engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة.<br> للقيام بذلك بشكل موثوق، نحن نجمع فريقًا من مستشارين استراتيجيين من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الأصيلة إلى أمثلة شاملة من النهاية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل، والتركيب، والتوصيات الجاهزة للعميل.<br> ستنضم إلى فريق متنامي من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون كيف تتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير التجاري عالي المستوى.<br> هام: هذا الدور مخصص حصريًا للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركة استشارية استراتيجية من المستويات العليا.<br> إذا لم تكن لديك خبرة مشروع عملية في واحدة من الشركات المدرجة أدناه، الرجاء عدم التقديم.<br> يضمن هذا الشرط أن المجال مبني من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير الحلول المشكلة المهيكلة وتقديم العميل.<br> الشركات المؤهلة: ماكنزي آند كومباني، بوسطن كونسلتنغ جروب (BCG)، باين آند كومباني، أوليفر وايمان، رولاند برجر، مونيتور ديلويت (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، كيرني، وStrategy& (PwC).<br> من نحن نبحث عن مستشارين لديهم خبرة 3+ سنوات في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة مشروع عملية في: هيكلة مشاكل عملاء غامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ، بناء نماذج مالية، تحليلات سوقية، أو استنتاجات مركبة من مدخلات مشوشة، إنتاج مواد جاهزة للعميل تحت ضغط الزمن، تشكيل والدفاع عن التوصيات بوجه عدم اليقين، لا يتطلب خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتعريفك على الأدوات الخفيفة المستخدمة.<br> ما ستقوم به: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة مستندة إلى ديناميكياتEngagement الحقيقية: سياق الصناعة، والمالية، والقيود، والمدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة.<br> تصميم مهام استشارية منظّمة للوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، العناية الواجبة التجارية، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس بالمقارنة، والمزيد.<br> تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر الدرجات، ومقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب ونمذجة نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.<br> هذا دور بعيد عن المكتب يعتمد على مشروع وفرد يساهم في التصميم التحليلي والتقييم.<br> المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في McKinsey، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&؛ مهارة قوية في الحلول المسألة القائمة على هيكلية التفكير، والقدرة على تحويل مشاكل غامضة إلى خطوات تحليلية قابلة للتنفيذ وتقديمات قابلة للعميل، اهتمام عالي بتناسق المنطق وجودة المخرجات، أسلوب عمل مستقل وموجه ذاتيًا، لغة إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+). التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى 60 دولارًا للساعة مكافئ، اعتمادًا على مستواهم وتقدمهم/ سرعتهم في الإسهام.<br> التعويض يختلف عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة استنادًا إلى متطلباتها.<br> لهذا المشروع، تُقدّر المهام بواقع حوالي 25-30 ساعة في الأسبوع خلال فترات النشط، وفق متطلبات المشروع.<br> هذا تقدير، وليس حصة عمل مضمونة، ويطبق فقط أثناء تفعيل المشروع.<br> يجب تقديم المهام بحلول الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.<br></span> </div>
<ul><li>استثمار المعرفة الفنية ذات الصلة والخبرة للمساهمة في التصميم الفعال والشراء وتقديم السلع والخدمات الفنية بما في ذلك معدات وخدمات المحطات الفرعية الكهربائية والالكترونية الأساسية والثانوية.</li><li>الصيانة الوقائية والتصحيحية، والتوثيق، وإدارة الصيانة لأنظمة المناقلة للمواد بالجملة بما في ذلك أجهزة تفريغ الشاحنات وأنظمة النقل والجِرّات وخزانات محمولة ومحمل السفن لمعالجة فحم البور لت الكلسة والكبريت.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية للأنظمة الكهربائية والالكترونية.</li><li>إدارة القوى العاملة والمواد ودعم أنظمة التشغيل الآلي والكهرباء مثل المحطات الفرعية، PLCs، المحركات، وأجهزة القياس.</li><li>الحفاظ على وتحديث أوامر العمل المستندة إلى SAP وخطط العمل وسجلات الصيانة.</li><li>تنسيق استكشاف الأخطاء وتحليل الأسباب الجذرية للمشاكل المتكررة في أجهزة الرَفّاصات وأنظمة النقل ومحمِّلات السفن.</li><li>التعامل مع التشغيل والصيانة والتشخيص للمحطة الفرعية 11 كيلو فولت/440 فولت باستخدام التحكم SCADA.</li><li>التعامل مع التشغيل والصيانة والتشخيص لنظام F&G ونظام FACP وCACP.</li><li>التعامل مع التشغيل والصيانة والمعايرة والتشخيص لأجهزة القياس الميدانية والمرسلات ومقاييس التدفق.</li><li>التعامل مع التشغيل والصيانة والتحكم على أنظمة VFD وDCS/PLC من سلسلة Siemens S7.</li><li>الإشراف على فرق الصيانة أثناء الإيقاف والعمليات وإصلاح الأعطال الطارئة.</li><li>ضمان توفر قطع الغيار والمواد الاستهلاكية والأدوات بشكل كافٍ.</li><li>تقديم دعم فني شامل لمسؤول E & I فيما يخص التخصص.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقة عمل مهنية مع جميع أصحاب المصلحة الداخليون والخارجيون لتسليم المشروع بنجاح.</li><li>المساهمة بنشاط في التخطيط والنطاق والتقدير للمشروعات والعطاءات والمناقصات.</li><li>إدارة والتحكم بوثائق الموقع ونظام التصاريح المرتبط بالسلامة.</li><li>إشراف التشغيل اليومي لأنظمة مناولة المواد بالجملة لفحم البور لت والكبريت.</li><li>التنسيق مع غرفة عمليات التحكم والفرق الميدانية لضمان أداء المعدات بسلاسة.</li><li>مراقبة معايير النظام والتدفق وحالة المعدات للحد من فترات التوقف.</li><li>التأكد من الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) ومعايير السلامة.</li><li>التأكد من امتثال جميع أنشطة التشغيل والصيانة سياسات وإجراءات Delta HSE.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر السلامة ومحادثات صندوق الأدوات وفحص تصريح العمل.</li><li>تشجيع ثقافة السلامة والنظافة والوعي البيئي بين أعضاء الفريق.</li><li>مراقبة الامتثال للمعايير الصناعية المعمول بها والرموز والمتطلبات التنظيمية.</li><li>اقتراح الأفكار واتخاذ الإجراءات لتحسين أداء الفريق واحتياجات العمل.</li><li>المساهمة في طرق مبتكرة وفعالة لتلبية احتياجات الأعمال.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>بكالوريوس في الهندسة (كهربائية وإلكترونية) مع CEP/AEP معتمد.</li><li>دبلوم في الكهرباء والإلكترونيات/القياس مع CEP/AEP معتمد.</li><li>7-10 سنوات خبرة عمل في الميناء/المصنع/MEPF/الصيانة المرافقية.</li><li>10-13 سنة خبرة عمل في الميناء/المصنع/MEPF/الصيانة المرافقية (حملة الدبلوم).</li><li>معرفة شاملة بتركيب وتشغيل المعدات الكهربائية الأساسية والثانوية الشائعة المستخدمة في محطات النقل عالي الجهد أو محطات التوزيع.</li><li>فهم عملي لمبادئ إدارة المشاريع.</li><li>القدرة على إعداد والحفاظ على سجلات الصيانة وتقارير المعايرة وفق متطلبات الشركة والتنظيمية.</li><li>معرفة بنظام الحريق والغاز.</li><li>معرفة بمتطلبات التحديد الفعال للمناقصات والشراء وإدارة الموردين ومقدمي الخدمات.</li><li>فهم ومعرفة بالمعايير والرموز والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li><li>معرفة شاملة بمتطلبات صحة وسلامة العمل.</li><li>خبرة في إدارة الشراء من البداية حتى النهاية للسلع والخدمات الفنية مع نتائج إيجابية.</li><li>خبرة عملية في PLCs (Siemens, ABB)، وأنظمة SCADA، ومختلف المحركات الصناعية (WEG).</li><li>خبرة في المعايرة وتخطيط الصيانة وإدارة أنظمة السلامة.</li><li>الاطلاع على بروتوكولات التواصل مثل Profibus وProfinet وModbus.</li><li>خبرة في إدارة أجهزة الرَفّاصات والمستردة ومحملات العربة والصوامع والتشغيل والصيانة.</li><li>يُظهر قدرة تعلم وتطوير مستمر.</li><li>التزام بثقافة الصحة والسلامة الإيجابية.</li><li>جودة اتخاذ القرار قوية، توازن بين احتياجات أصحاب المصلحة، إدارة التعقيد.</li><li>تخطيط وتحديد أولويات العمل.</li><li>اتخاذ الإجراءات مع الإحساس بالاندفاع والحماس.</li><li>المساءلة عن الذات والآخرين</li><li>مهارات اتصال وتعاون فعّالة.</li><li>القدرة على بناء الشبكات والشراكات.</li><li>يعزز الثقة من خلال الصدق والنزاهة والأصالة.</li><li>إدارة الغموض والقدرة على التكيف مع الوضع.</li></ul>