وظائف مساعد مدير - مسقط سلطنة عمان

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Head of Retail Banking Products is a strategic executive leadership position responsible for driving the vision, development, and profitability of the bank's comprehensive retail banking product portfolio. This pivotal role oversees the creation, management, and enhancement of innovative retail banking solutions that address evolving customer needs while delivering sustainable revenue growth. The position requires exceptional strategic acumen to align product offerings with market opportunities, competitive dynamics, and the bank's overall business objectives. The ideal candidate will demonstrate expertise in customer-centric product design, digital transformation, and regulatory compliance within the Omani banking sector.</p><p>Key Tasks and Duties</p><p>1. Strategic Leadership &amp; Vision</p><ul><li>Formulate and execute a comprehensive long-term product strategy for the retail banking division aligned with National Bank of Oman's corporate vision and market positioning</li><li>Identify emerging market trends, customer needs, and competitive threats to proactively develop innovative product solutions</li><li>Collaborate with C-suite executives to ensure product strategy supports the bank's growth objectives and enhances market share in key customer segments</li><li>Lead strategic initiatives that differentiate the bank's retail offerings in Oman's competitive banking landscape</li></ul><p>2. Product Development &amp; Lifecycle Management</p><ul><li>Oversee the end-to-end product lifecycle from concept development and business case creation through launch, growth, maturity, and retirement</li><li>Establish robust product development frameworks and governance processes that balance innovation with risk management</li><li>Lead cross-functional collaboration with technology, operations, risk, compliance, and customer experience teams to deliver integrated product solutions</li><li>Implement agile methodologies to accelerate time-to-market while maintaining quality standards</li><li>Conduct regular portfolio reviews to optimize the product mix and ensure alignment with evolving market conditions</li></ul><p>3. Financial Performance &amp; Commercial Acumen</p><ul><li>Drive sustainable revenue growth, profitability, and market share across the retail banking product suite</li><li>Develop comprehensive business cases for new product initiatives with clear ROI projections</li><li>Implement sophisticated product-level P&amp;L tracking and performance analytics to identify optimization opportunities</li><li>Design competitive yet profitable pricing strategies based on thorough market analysis and customer value propositions</li><li>Establish key performance indicators (KPIs) and conduct regular performance reviews to ensure financial targets are achieved</li></ul><p>4. Customer &amp; Market Intelligence</p><ul><li>Leverage data analytics and market research to gain deep insights into customer needs, behaviors, and preferences across different segments</li><li>Implement voice-of-customer programs to incorporate customer feedback into product enhancement initiatives</li><li>Conduct comprehensive competitive analysis to benchmark the bank's offerings against local and regional competitors</li><li>Identify untapped market opportunities and underserved customer segments to drive product innovation</li><li>Collaborate with customer experience teams to ensure products deliver exceptional customer journeys</li></ul><p>5. Risk Management &amp; Regulatory Compliance</p><ul><li>Ensure all retail banking products adhere to Central Bank of Oman regulations and international banking standards</li><li>Partner with legal, compliance, and risk functions to develop robust risk assessment frameworks for new product initiatives</li><li>Implement appropriate controls and monitoring mechanisms to mitigate operational, credit, and reputational risks</li><li>Stay abreast of regulatory changes and assess their impact on existing and planned product offerings</li><li>Represent the product function in regulatory discussions and compliance reviews</li></ul><p>6. Digital Transformation &amp; Technology Integration</p><ul><li>Champion digital-first product design principles to meet evolving customer expectations for seamless banking experiences</li><li>Collaborate with IT and digital banking teams to develop integrated omnichannel product experiences</li><li>Drive the adoption of emerging technologies (AI, machine learning, blockchain) to enhance product capabilities and operational efficiency</li><li>Oversee the modernization of legacy product platforms to improve scalability and reduce time-to-market</li><li>Develop strategic roadmaps for digital product enhancements aligned with the bank's technology architecture</li></ul><p>7. Marketing &amp; Distribution Excellence</p><ul><li>Partner with marketing teams to develop compelling value propositions and go-to-market strategies for new and enhanced products</li><li>Collaborate with branch network, direct sales, and digital channels to optimize product distribution and acquisition</li><li>Develop comprehensive product training programs and sales enablement tools for frontline staff</li><li>Design and implement targeted cross-sell and upsell strategies to maximize customer lifetime value</li><li>Oversee product campaigns and promotions to drive awareness, acquisition, and usage</li></ul><p>8. Leadership &amp; Talent Development</p><ul><li>Build, mentor, and lead a high-performing team of product managers and specialists with diverse expertise</li><li>Foster a culture of innovation, customer-centricity, and continuous improvement within the product organization</li><li>Implement talent development programs to enhance product management capabilities and succession planning</li><li>Promote cross-functional collaboration and knowledge sharing across the organization</li><li>Represent the bank at industry forums and events to enhance organizational reputation and thought leadership</li></ul><p>9. Stakeholder Management &amp; Governance</p><ul><li>Communicate product strategy, performance, and initiatives effectively to the executive committee and board of directors</li><li>Chair product governance committees and participate in relevant management forums</li><li>Manage relationships with key external partners, vendors, and service providers</li><li>Develop comprehensive reporting frameworks to provide timely insights to stakeholders</li><li>Collaborate with internal audit and quality assurance teams to ensure product governance standards are maintained</li></ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بكالوريوس في التكنولوجيا/الهندسة (مدني)، ماجستير في التكنولوجيا/الهندسة (مدني)</p><br><br><ul><li><p>إعداد المقدمات بناءً على حالة الموقع، وتوافر المصادر القريبة مثل الكهرباء والمياه، والمعدات والآلات وغيرها من العناصر المتنوعة المطلوبة للمشروع.</p></li><li><p>طرح استفسارات بخصوص متطلبات العطاء مثل BOQ والمواصفات والتقنيات مع الاستشاريين/الجهات المعنية والوصول إلى استنتاج قبل تقديم العطاء.</p></li><li><p>إعداد تقدير التكلفة والتسعير للمشروع من خلال إعداد قائمة تفصيلية للأنشطة التي سيتم تنفيذها وبناء معدل المواد والعمالة والآلات والتكاليف العامة ومصاريف أخرى مطلوبة للمشروع (بتنسيق وثيق مع مراقب التكاليف). وبالتالي تحديد مبلغ العطاء النهائي.</p></li><li><p>التنسيق مع أقسام التجارية والمالية والإدارية للوثائق اللازمة (مثل سند العطاء، تفاصيل التعمين، إلخ) المطلوبة للتقديم.</p></li><li><p>• أثناء ما بعد العطاء</p></li><li><p>تقديم خطة حول كيفية ومتى سيتم تنفيذ العمل من خلال وضع جدول زمني قابل للتسليم لتوفير خارطة طريق يجب على فريق البناء الالتزام بها لإنهاء المشروع بشكل Timely واقتصادي.</p></li><li><p>الموافقة على اتفاقيات المقاولين من الباطن/أوامر العمل/ LPO التي تتجاوز قيمتها 1,000 ريال عماني إلى جانب رئيس قسم التجارة من خلال مراجعة الشروط والأحكام. في غياب المساح الكمي، يجب أن يوافق رئيس الأعمال على الاتفاقيات/أوامر العمل/ LPO التي تم الدخول بها مع المقاولين الفرعيين.</p></li><li><p>التحقق من طلبات المواد المستلمة من المواقع قبل الحصول على موافقة رئيس الأعمال. (للتحقق من أن الكميات المطلوبة لجميع العناصر الرئيسية مطلوبة وفقًا للمتطلبات/الميزانية).</p></li><li><p>مراقبة تكلفة المشاريع أسبوعيًا وتقديم تقارير إلى رئيس الأعمال حول حالة المشروع والإجراءات التصحيحية التي يجب اتخاذها من قبل المشرف في الموقع.</p></li><li><p>التنسيق مع الرسام ومهندسي الموقع / مديري المشاريع في إعداد الرسومات للمواقع ومراقبة أعمال الرسامين.</p></li><li><p>إعداد تطبيق الدفع الشهري المؤقت وتقدم المشروع بناءً على العمل المنفذ في الموقع وتقديمه إلى المستشارين/العميل والمتابعة للموافقة.</p></li><li><p>إعداد مطالبة أمر التغيير وبناء معدل جديد (بتنسيق وثيق مع مراقب التكاليف) لتقديمها والمتابعة حتى الموافقة النهائية.</p></li><li><p>إعداد تحليل التأخير والحفاظ على سجل التمديد للوقت (EOT) للمطالبة المستقبلية.</p></li><li><p>إعداد القياس النهائي والمستندات الداعمة والذات الصلة لاستقرار الحساب النهائي.</p></li><li><p>التزام بالحفاظ على الوثائق المطلوبة (مثل مراسلات العملاء، الفواتير، إلخ) للمشروع ويجب أن يعمل كراعٍ لملف المشروع (الوثائق الورقية).</p></li><li><p>أي عمل آخر يكلف به من قبل رئيس الأعمال وفقًا لمتطلبات المشروع.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في تقدير الكميات، الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة.</p></li><li><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في قطاع الهندسة المدنية، مع تحمل مسؤوليات متزايدة.</p></li><li><p><strong>تجربة عمان مطلوبة.</strong></p></li><li><p><strong>يفضل وجود خبرة في الوزارة.</strong></p></li><li><p>إعداد المقدمات بناءً على حالة الموقع، وتوافر المصادر القريبة مثل الكهرباء والمياه، وغيره من العناصر المتنوعة المطلوبة للمشروع.</p></li><li><p>طرح استفسارات متعلقة بمتطلبات العطاء مثل BOQ والمواصفات والتقنيات مع الاستشاريين/ الجهات المعنية والوصول إلى الاستنتاج قبل تقديم العطاء.</p></li><li><p>إعداد تقدير التكلفة والتسعير للمشروع عبر إعداد قائمة مفصلة من الأنشطة التي ستنفذ وبناء معدل المواد والعمالة والآلات والتكاليف العامة ومصاريف أخرى مطلوبة للمشروع (بتنسيق مع مراقب التكاليف). وبالتالي تحديد مبلغ العطاء النهائي.</p></li><li><p>التنسيق مع الأقسام التجارية والمالية والإدارية للوثائق اللازمة (مثل سند العطاء، تفاصيل التعمين، إلخ) المطلوبة للتقديم.</p></li><li><p>• أثناء ما بعد العطاء</p></li><li><p>تقديم خطة حول كيفية ومتى سيتم العمل من خلال وضع جدول قابل للتسليم لتوفير خارطة طريق يجب أن يلتزم بها فريق البناء لإتمام المشروع في الوقت المناسب وبطريقة اقتصادية.</p></li><li><p>الموافقة على اتفاقيات المقاولين من الباطن/أوامر العمل/LPO التي تتجاوز قيمتها 1,000 ريال عماني إلى جانب رئيس قسم التجارة من خلال مراجعة الشروط والأحكام. في غياب المساح الكمي، يجب أن يوافق رئيس الأعمال على الاتفاقيات/أوامر العمل/LPO المدخلة مع المقاولين الفرعيين.</p></li><li><p>التحقق من طلبات المواد المستلمة من المواقع قبل الحصول على موافقة رئيس الأعمال. (للتحقق من أن الكميات المطلوبة لكل العناصر الكبرى مطلوبة وفقًا للاحتياج/الميزانية).</p></li><li><p>مراقبة تكلفة المشاريع أسبوعيًا وتقرير الوضع إلى رئيس الأعمال والإجراءات التصحيحية التي يجب أن يتخذها المشرف في الموقع.</p></li><li><p>التنسيق مع الرسام ومهندسي الموقع/مديري المشاريع في إعداد الرسومات للمواقع ومراقبة عمل الرسام.</p></li><li><p>إعداد الطلب الشهري للدفع المؤقت وتقدم المشروع بناءً على العمل المنفذ في الموقع وتقديمه إلى المستشارين/العميل والمتابعة للحصول على الموافقة.</p></li><li><p>إعداد مطالبة أمر التغيير وبناء معدل جديد (بتنسيق مع مراقب التكاليف) لتقديمها والمتابعة حتى الموافقة النهائية.</p></li><li><p>إعداد تحليل التأخير وحفظ سجل التمديد للوقت (EOT) للمطالبة المستقبلية.</p></li><li><p>إعداد القياس النهائي والوثائق الداعمة وذات الصلة لتسوية الحساب النهائي.</p></li><li><p>المسؤولية عن الاحتفاظ بالوثائق المطلوبة (مثل مراسلات العملاء، الفواتير، إلخ) للمشروع ويجب أن يعمل كوصي لملف المشروع (الوثائق الورقية).</p></li><li><p>أي عمل آخر يكلف به من قبل رئيس الأعمال وفقًا لمتطلبات المشروع.</p></li></ul><p>الملف الشخصي للمرشح المثالي</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في تقدير الكميات، الهندسة المدنية، أو مجال ذو صلة من مؤسسة معتمدة.</p></li><li><p>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في الهندسة المدنية، وتظهر تحمل مسؤولية تدريجي.</p></li><li><br></li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>مشروع بناء فقط</p></li><li><p>تجربة عمان مطلوبة.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في الوزارة.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤول عن دعم تنفيذ الحلول والتكنولوجيا والتكوين والاختبار والتكامل والصيانة والتطبيقات. يعمل الدور بشكل وثيق مع فرق المشاريع والمطورين والبائعين والمستخدمين التجاريين لضمان تلبية المتطلبات التقنية وعمل الأنظمة بكفاءة وفعالية.</p><p>المساعدة في تنفيذ ونشر وتكامل الأنظمة وحلول التكنولوجيا. التنسيق مع فريق الخوادم والشبكات الداخلي وشرح تقسييم عناوين IP والفئات الأساسية لفهم تقسييم عناوين IP. الفهم الأساسي لتقسيم فئات عناوين IP وفهم أساسي لاتصالات VPN وأنواعها في الشبكة. المشاركة في مناقشات التصميم الفني والمساهمة في أنشطة تطوير الحلول. دعم التكوين والاختبار ونشر التحسينات على التطبيقات والأنظمة. مراجعة الوثائق الفنية والمساعدة في التحقق من تكوينات النظام ووظائفه. دعم أنشطة اختبار البرمجيات والتحقق من تلبية المتطلبات التقنية. المساعدة في تحليل مشاكل النظام واستكشاف أخطاء التطبيق. المشاركة في أنشطة تنفيذ طلبات التغيير، بما في ذلك التكوين والاختبار والنشر. دعم المطورين والبائعين أثناء التنفيذ وأنشطة ما بعد الإطلاق. مراقبة أداء النظام والإبلاغ عن المشكلات التقنية والمخاطر وفرص التحسين. المساعدة في الحفاظ على الوثائق الفنية والإجراءات ومواد دعم المستخدمين. المشاركة في أنشطة إدارة الحوادث وتمارين تحليل السبب الجذري. ضمان الامتثال لمعايير وتكنولوجيا المعلومات ومتطلبات الأمن والإجراءات المعتمدة. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم متطلبات العمل ودعم تقديم الحلول. المساهمة في مبادرات الأتمتة وتحسين العمليات حيثما أمكن.</p><p>الت acting كحل الفكّي الفني الأساسي بين أصحاب المصلحة التجاريين والبائعين وفرق المشروع وقسم تكنولوجيا المعلومات الداخلي لضمان نجاح تنفيذ المشروع. جدولة الاجتماعات والورش وعمليات جمع المتطلبات والمناقشات الفنية واجتماعات استعراض الحالة مع المستخدمين التجاريين والبائعين والفرق الداخلية. التنسيق مع مديرو مشاريع البائعين وهياكلهم الفنية لضمان فهم وتنفيذ مستلزمات المشروع والجدول الزمني والتبعيات والمتطلبات الفنية بوضوح.</p><p>التنسيق مع فرق الشبكة والخادم والأمن وقاعدة البيانات والبنية التحتية لدعم تنفيذ المشروع والمتطلبات التشغيلية. قيادة أنشطة جاهزية البنية التحتية، والتأكد من اكتمال جميع متطلبات الشبكة والخادم والتخزين والأمن والاتصال قبل التنفيذ. تصميم ومراجعة والحفاظ على تكوينات عناوين IP و VLAN وخطط تقسيم الشبكات. مراجعة واعتماد مواصفات الخادم ومتطلبات نظام التشغيل وتكوينات الشبكة ومتطلبات التوازن الحِملي. العمل عن كثب مع فرق الخادم لتوفير وتكوين بيئات التطوير والمرحلة والProduction. تنسيق وصول الخادم، وأذونات المستخدم، وحسابات الخدمة، والمتطلبات المرتبطة بالبنية التحتية لفرق المشروع والبائعين. مراقبة تبعيات البنية التحتية والتأكد من توافق جميع تكوينات الخادم والشبكة والأمن مع متطلبات المشروع.</p><p>إظهار فهم قوي لتقنيات VPN، بما فيها Site-to-Site VPN وClient-to-Site VPN وSSL VPN. تنسيق إعداد VPN والاتصال بين الأنظمة الداخلية وبيئات السحابة والبائعين الخارجيين والشركاء. العمل مع فرق الشبكة والأمن لتنفيذ سياسات الجدار الناري وقواعد التحكم في الوصول وتكوينات NAT وقنوات اتصال آمنة. التأكد من إقامة واختبار اتصال الشبكات بين الأنظمة والتطبيقات وقواعد البيانات وبيئات البائعين بنجاح. تنسيق المراجعات الأمنية والتأكد من أن جميع حلول الاتصال متوافقة مع معايير وسياسات الأمن التنظيمية.</p><p>العمل كنقطة اتصال رئيسية للبائعين فيما يخص المتطلبات الفنية والبنية التحتية والتكامل والشبكات والاتصال. التنسيق يومياً مع مديري مشاريع البائعين والفرق الفنية لاستعراض تقدم المشروع ومناقشة القضايا ودفع الحلول بسرعة. مساعدة البائعين في حل قضايا الاتصال بالشبكة، وأخطاء تكوين VPN، وطلبات وصول الخادم، وقضايا الجدار الناري وتحديات دمج الأنظمة. تنسيق أنشطة التنفيذ بين البائعين وفِرق تكنولوجيا المعلومات الداخلية طوال بدء المشروع وتنفيذه ونشره وإغلاقه. التأكد من معالجة طلبات وصول البائعين ووصول الخادم واتصال VPN ومتطلبات البنية التحتية ضمن جداول المشروع. مراجعة الوثائق الفنية للبائعين ومخططات الهندسة والتكامل وخطط النشر. التحقق من حلول البائع لضمان التوافق مع المعمارية والبنية التحتية والأمن ومعايير الهندسة المؤسسية.</p><p>المشاركة في مناقشات تصميم الحلول الفنية والمساهمة في قرارات تطبيق البنية التحتية والتكامل والهندسة. التنسيق بين أنظمة التكامل بين التطبيقات الداخلية والمنصات الطرف الثالث والخدمات السحابية وواجهات برمجة التطبيقات وقواعد البيانات وحلول البائعين. مراجعة واعتماد مواصفات الواجهة وملفات ترميز البيانات وتكاملات API ووثائق التصميم الفني. دعم تكوين التطبيق ونشره وترقيته وتحسينه وإصدارات البائعين الإنتاجية. ضمان توثيق جميع متطلبات التكامل، واختبارها، وتنفيذها بنجاح.</p><p>توفير التنسيق الفني اليومي والدعم لفرق المشروع والبائعين والمطورين وفرق البنية التحتية ومستخدمي الأعمال. مراقبة أداء النظام وتوفر التطبيق واتصال الشبكة وصحة بنية خادم المشروع. التحقيق في استكشاف أعطال التطبيق والخادم وقاعدة البيانات والشبكة وVPN والتكامل. قيادة إدارة الحوادث وإدارة المشكلات وتحليل السبب الجذري. التنسيق مع فرق الدعم والبائعين لضمان حل مشكلات الإنتاج في الوقت المناسب. تحديد القضايا المتكررة وتوصية بالإجراءات التصحيحية والوقائية.</p><p>الحفاظ على الوثائق الفنية ومخططات الشبكة وتكوينات VPN وجرد الخوادم ووثائق التكامل وإجراءات التشغيل. إعداد محاضر الاجتماعات وسجلات القضايا وسجلات المخاطر وتقارير المشاريع ووثائق التنفيذ الفني. ضمان الامتثال لسياسات حوكمة IT ومعايير الأمن السيبراني والإجراءات التشغيلية والمتطلبات التنظيمية. دعم عمليات التدقيق ومراجعات الأمن والتقييمات المتعلقة بالبنية التحتية وأنشطة المشروع.</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p><strong>أدنى مستوى تعليمي، المؤهلات والمهارات</strong></p><p>التعليم: درجة بكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات، الهندسة الحاسوبية، أو مجال ذي صلة.</p><p>الخبرة: 0-3 سنوات خبرة في تكنولوجيا المعلومات، تطوير البرمجيات، دعم النظام، تنفيذ النظام، أو مجال ذي صلة. قد يتم النظر في الخريجين الجدد الذين لديهم تدريب داخلي ذي صلة أو خبرة مشروع.</p><p>المهارات الخاصة والمعرفة: فهم أساسي لمفاهيم تطوير البرمجيات وتنفيذ النظام. المعرفة بقواعد البيانات وأنظمة التشغيل ودعم التطبيقات. الإلمام بمفاهيم SDLC ومنهجيات الاختبار. مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات. قدرات تواصل working and teamwork. القدرة على تعلم تقنيات جديدة والتكيف مع بيئات متغيرة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كجزء من الفريق التقني، مسؤول عن ضمان تصميمات الكابلات الأكثر تنافسية وملاءمة لكل موقف، مع مراعاة احتياجات OCI وقدراته، واحتياجات العملاء. ملخص دور العمل: تصميم الكابلات وفقاً للمعلمات المقدمة من المعايير المعمول بها، العملاء وOCI. لدعم أهداف OCI الاستراتيجية والعطاءات، تقديم الدعم للعملاء والدعم للإنتاج. النتائج الرئيسية لتسليمها وإلى قسم الإدارة: قبل الطلب التعاون مع فريق التسويق في الرد في الوقت المناسب على استفسارات العملاء حول الكابلات. فهم المتطلبات الفنية للعميل من حيث الكابل وتصميم الكابل وفق المتطلبات. تحليل احتياجات العميل لفهم المتطلبات وفق الجدوى الفنية لـ OCI وتقديم الملاحظات لفريق التسويق بذلك. تحديد جميع الجوانب التي تتطلب توضيحاً والمشاركة في الاتصالات الفنية والاجتماعات مع العملاء لضمان تلبية احتياجات العملاء وستُلبّى. إعداد مواصفات المواد الخام عند الطلب. ستكون مسؤولاً عن توفير أوراق البيانات الفنية عند الطلب من قبل العملاء. إعداد وتحميل رسائل التصميم / قوائم المواد للمواد الخام اللازمة لإنتاج الكابل في نظام ERP لاستخدام فرق المالية والتسويق. التنسيق مع البحث والتطوير لجميع التطوير، ومع مراقبة الجودة للاختبارات الإضافية التي قد تكون مطلوبة. التأكد من توزيع الأنشطة اليومية على أعضاء الفريق. تقييم المخاطر والتخفيف منها. حسابات التصميم CYMCAP، حجم الكابل، قدرة التحميل، تصنيف قصر الدائرة إلخ. بعد الطلب إجراء مراجعة العقد بعد تأكيد الطلب لتوضيح وأقفال أي غموض في أوامر الشراء من خلال قسم التسويق. إعداد عائلة CA، ورموز العناصر وCMS (مواصفات تصنيع الكابلات) وفق أمر الشراء ونقل المعلومات إلى فريق الإنتاج للإنتاج النهائي. توليد المعلومات اللازمة لـMES عند الطلب. ستكون مسؤولاً عن مراجعة CMSs التي يعدها مهندسو التصميم قبل إرسالها إلى الإنتاج. إعداد التصاميم بتنسيق مناسب لتشغيل MES. العمل مع فريق تطوير المنتج الجديد، وفرق المواد والمختبر، وفرق العمليات والشراء. تحمل المسؤولية في قيادة أنشطة CSI، DTC والاستدامة. البدائل المرتبطة بالمسؤوليات الإدارية عند الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة الكهربائية.</li><li>يُشترط المعرفة ببرنامج MS Office، AutoCAD، SolidWorks وCYMCAP.</li><li>يُشترط المعرفة بالحسابات الوهمية وحساب قائمة المواد للكابلات LV، MV وInstrumentation.</li><li>يُشترط الفهم لعمليات تصنيع وتصميم الكابلات لمختلف أنواع الكابلات مثل LV، MV وInstrumentation وفق معايير IEC، BS، HD، AUS/NZ.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والمهارات التحليلية.</li><li>مهارات اتصال قوية وتعاون في بيئة دولية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط.</li><li>اتخاذ القرار وروح الفريق.</li><li>الدرجة: 3+ سنوات خبرة كمصمم كابلات كهربائية.</li><li>الشهادة: 5+ سنوات خبرة كمصمم كابلات كهربائية.</li><li>معرفة ببرامج التكاليف.</li><li>معرفة ببرامج التصميم للكابلات.</li><li>معرفة بالكابلات المستخدمة في النفط والغاز، وشبكات الكهرباء والمتجددة.</li><li>دراسة وتحليل اتجاهات سوق الكابلات.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>الفرصة</p> <p>يُنشأ في مسقط مشروع بنية تحتية جديدة لأسواق المال، بدعم من مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل وفق إطار القانون الدولي العام. المنصة هي محفوظة مركزية للأوراق المالية تُبنى لتدخل الخدمة في عام 2027.</p> <p>نحن نُعيِّن رئيس تكنولوجيا المنتج ليمتلك منصة التقنية من طرف إلى آخر: التطبيق والبنية التحتية التي يعمل عليها. هذا ليس مجرد بنية خلفية. التطبيق هو المنتج. البنية التحتية هي الأساس الذي يتم من خلاله تحقيق استقلالية التسوية، ومتانة النظام، وأداء انخفاض الكمون، وتوافرية التشغيل. يجب أن يفترض الشخص المعني كلاً من هذين المستويين ككل متكامل ويمتلكهما ككيان واحد.</p> <p>في البناء، يكون الشخص المعني معماري المنصة من ورقة بيضاء: هندسة مرجعية تكنولوجية، طوبولوجيا البنية التحتية، استراتيجية الاستضافة، تصميم الشبكة وقاعدة البيانات، أنماط التكامل، هندسة الأمن، وهندسة المرونة والتعافي من الكوارث. في التشغيل، يقوم نفس الشخص بتشغيل المنصة والفريق الذي صممه. هذا ليس دوراً يجلس في مكتبك.</p> <h4>ما يغطيه الدور</h4> <ul> <li>تصميم الهندسة المرجعية للتكنولوجيا من ورقة بيضاء: تصميم التطبيق، طوبولوجيا البنية التحتية، منصة قاعدة البيانات، تصميم الشبكة، أنماط التكامل، هندسة الأمن، وهندسة المرونة والتعافي من الكوارث</li> <li>امتلاك التطبيق من طرف إلى طرف: التصميم، التهيئة، التكامل، نموذج البيانات، إدارة التغيير، والدعم</li> <li>امتلاك البنية التحتية التي تستضيف المنصة: الحوسبة، التخزين، الشبكة، التمثيل الافتراضي، قاعدة البيانات، ووساطة البرمجيات، سواء كان محلياً، مستضافاً، أو سحابياً</li> <li>امتلاك مرونة المنصة: تصميم التوافر العالي، بنية النسخ الاحتياطي والاسترداد، التعافي من الكوارث، استمرارية الأعمال، واختبار الانتقال الفاشل</li> <li>امتلاك أداء المنصة من البداية إلى النهاية بما في ذلك زمن المعاملة، تخطيط السعة، واستراتيجية الهامش</li> <li>امتلاك أمان المنصة من الدرجة الأولى: التهيئة الآمنة، التعزيز، إدارة الهوية والوصول، إدارة الثغرات، التصحيح، والاستجابة لحوادث الأمن</li> <li>امتلاك العلاقة الفنية مع بائع البناء؛ محاسبتهم على التسليم الوظيفي والتقني والتشغيلي</li> <li>تصميم نموذج التشغيل البشري للمنصة: شكل الفريق، أنماط الورديات، دوران الاستدعاء، هيكل قيادة الحوادث، دفاتر التشغيل، وترتيبات دعم الأطراف الثالثة</li> <li>امتلاك جميع عمليات التكامل بين المنصة والأنظمة الخارجية: الأمناء، بنوك التسوية، البورصة، SWIFT، بلومبرغ، وبنية ISIN</li> <li>الإدارة الخطية لمديري التطبيقات ومشرفي قواعد البيانات وفريق هندسة المنصة الأوسع أثناء البناء</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>من نبحث عنه</h4> <p>ما لا يقل عن 12 عاماً من الخبرة في تكنولوجيا منصات الخدمات المالية، مع وقت كبير مُخصَّص لامتلاك منصة حيوية من الطرفين عبر التطبيق والبنية التحتية. خبرة مباشرة وقابلة للإثبات كمعماري لمنصة مالية محكومة منطلقاً من ورقة بيضاء: هذا غير قابل للتفاوض. خبرة مباشرة وقابلة للإثبات كسلطة تقنية في CSD، منصة حفظ، منصة ما بعد التداول، منصة أسواق رأس المال، أو نظام بنكي مركزي من حيوية مماثلة: أيضاً غير قابلة للتفاوض.</p> <p>مصداقية تقنية عملية عبر كلا طبقتي التطبيق والبنية التحتية: القدرة على قراءة الكود، استعلام قاعدة البيانات، تصميم طوبولوجيا الشبكة، تصحيح تكامل، وتحدي قرارات فنية للمورد بسلطة. خبرة مثبتة في تحميل مقاول بناء رئيسي أو مزود تكامل نظام إلى المحاسبة على التسليم التقني. فهم عميق لكيفية عمل عمل تجاري مالي مُنظم، لا مجرد التكنولوجيا التي تحته. الإلمام باللغة الإنجليزية بطلاقة.</p> <p>الخبرة في بنية السوق المالية (CSD، CCP، بورصة، أو نظام دفع) ميزة. كما أن الإلمام بمبادئ CPMI-IOSCO وخبرة تصميم تكاملات SWIFT و Bloomberg و ICSD ميزة أيضاً.</p> <h4>ما هذا الدور</h4> <p>لم توجد المنصة بعد. لم يتم تصميم الهندسة، لم تبنى البنية التحتية، ولم يُكتب نموذج التشغيل. الشخص الذي يتولى هذا الدور قد أنجز كل ذلك. إذا كنت قد صممت وامتلكت حقاً منصة مالية مُنظمة حيوية من ورقة بيضاء، وتملك مصداقية عملية ودافعاً لتنفيذها مرة أخرى، فهذه محادثة جديرة بالنظر.</p></p><p></p>

<p><h4>الدرجة</h4> <p>التدفق: مكتب المدير العام التنفيذي GCEO<br> الوظيفة: الاستراتيجية المؤسسية<br> الموقع: عمان - مسقط<br> التحكم في الميزانية: النفقات التشغيلية و/أو النفقات الرأسمالية و/أو مبلغ الإيرادات كما هو مناسب<br> الإبلاغ إلى: نائب رئيس الاستراتيجية المؤسسية<br> التقارير المباشرة: 0</p> <h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>العمل كخبير محتوى (SME) في معلومات السوق وتحليلاتها تحت إشراف نائب رئيس الاستراتيجية المؤسسية، موفراً خبرة تحليلية متقدمة ومنظورات سوقية ذات سلطة لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتجاري. تلتزم الدور بإجراء تحليل معمّق لاتجاهات السوق والمنافسين والعملاء وقطاع الطاقة الأوسع، مع تطوير وصيانة معايير معلومات سوق عالية الجودة. تشمل المساءلة تقديم رؤى مدفوعة بالبيانات وآفاق سوقية مستقبلية، ودعم التخطيط الطويل والقصير الأجل عبر وظائف الشركة، وتحديد وجلب وتحليل البيانات الداخلية والخارجية لإنتاج معلومات قابلة للتنفيذ. من خلال التحليلات القوية وتفسير الخبراء لديناميات السوق، يساهم الدور في تعظيم قيمة محفظة شركة OQ وتقوية موقعها التنافسي من منظور السوق.</p> <p>سيتصرف المنصب وفقاً لمهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات المجموعة، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير، مدعوماً بمنصة تكنولوجيا المعلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، وتبريرات حكومية عمانية وغيرها من الأسس القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>إجراء تحليلات مفصلة ومنظمة لاتجاهات السوق التي تؤثر على OQ، بما في ذلك سلوك العملاء وديناميكيات المنافسين والعوامل الماكرو اقتصادية والتطورات الجيوسياسية والبيئات التنظيمية.</li> <li>ترجمة بيانات السوق المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ وتوصيات داعمة لاتخاذ القرار عبر OQ SAOC وشركاته الفرعية.</li> <li>تطوير والحفاظ على وجهة نظر خبيرة للأسواق والمنتجات، بما في ذلك آفاق الأسعار، ديناميكيات العرض والطلب، وآفاق المستقبل، والمساهمة في افتراضات التنبؤ.</li> <li>مراقبة حركة السوق باستمرار وتقديم مدخلات تحليلية في الوقت المناسب لفرق التخطيط والتسويق لدعم دورات التخطيط السنوية وفرص الاستفادة من القيمة على المدى القصير.</li> <li>إجراء تحليل أداء المحفظة من عدة أبعاد (المنتجات، الجغرافيات، شرائح العملاء، سلاسل القيمة) لتحديد فرص التحسين.</li> <li>تقديم مدخلات خبيرة في دراسات جدوى الأعمال، وتقييم جاذبية السوق والمخاطر والجدوى التجارية.</li> <li>التعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم احتياجات الأعمال ومشاركة الرؤى وتعزيز الاستخدام الفعال للمعلومات السوقية في اتخاذ القرار.</li> <li>تحديد وتقييم ودمج مصادر البيانات الخارجية ذات الصلة لتعزيز القدرات التحليلية وضمان تغطية سوق شاملة.</li> <li>المساهمة في تطوير وتحسين وصيانة الأنظمة والأدوات لالتقاط وتحليل بيانات السوق الداخلية.</li> <li>دعم تطوير وتطبيق منهجيات قياس الأسعار عبر الشركات التابعة لتعزيز القدرة التنافسية والشفافية.</li> <li>تحليل هياكل الأسعار، بما في ذلك الهامش الظلي، وتقديم رؤى مدفوعة بالبيانات لدعم قرارات التسعير الاستراتيجية.</li> <li>العمل كمستشار موثوق في مسائل معلومات السوق، وتقديم التوجيه الخبري والقيادة الفكرية في تفسير بيانات السوق واتجاهاته.</li> </ul> <h4>التفاعلات الأساسية</h4> <p><strong>داخلي:</strong> ELT، إدارة المحفظة، المالية، النمو، الشراء، الفرق التجارية في الشركات الفرعية.<br> <strong>خارجي:</strong> المقاولون، البائعون والموردون</p> <h4>الظروف العملية البارزة</h4> <p>بيئة مكتبية، استخدام مكثف للشاشة الحاسوبية، زيارات متقطعة لموقع التشغيل.</p> <h4>متطلبات التعليم</h4> <p>حد أدنى لشهادة البكالوريوس في التمويل أو الاقتصاد أو ما يعادلها.</p> <h4>اللغة</h4> <p>ثنائي اللغة: العربية والإنجليزية.</p> <h4>الخلفية والخبرة</h4> <p><strong>الكفاءات والمهارات</strong></p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10-12 سنة في المجال ذي الصلة.</li> <li>خبرة مثبتة في تحليل السوق لقطاع الطاقة.</li> <li>خبرة في تطوير دراسات جدوى الأعمال من المفهوم حتى يشمل دراسات الجدوى.</li> <li>خبرة في العمل مع مستشارين من مختلف الصناعات لقطاع الطاقة.</li> </ul> <p><strong>المهارات الناعمة:</strong></p> <ul> <li>مهارات القيادة البشرية.</li> <li>القدرة على التفاعل والتعاون مع قادة عبر المؤسسة.</li> <li>مهارات تحليلية قوية.</li> <li>القدرة على تفسير الأرقام وربطها بالعمل التجاري الأساسي.</li> <li>التفكير الاستراتيجي.</li> </ul> <p><strong>المهارات التقنية:</strong></p> <ul> <li>إتقان الحاسوب بما في ذلك MS Office.</li> <li>أدوات وأساليب معلومات السوق لقطاع الطاقة.</li> <li>عقلية سوقية وتجارية.</li> <li>تحليل الاتجاهات الصناعية والاقتصاد الكلي.</li> <li>القدرة على اختزال البيانات في رؤى عمل قابلة للتنفيذ.</li> <li>إعداد التقارير للأصحاب المصالح والعروض التنفيذية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الدرجة</h4> <p>المسار: مكتب الرئيس التنفيذي لخطة التنمية<br> الوظيفة: الاستراتيجية المؤسسية<br> الموقع: عمان - مسقط<br> الرقابة على الميزانية: المصروفات التشغيلية و/أو رأس المال و/أو مبلغ الإيرادات كما يُرى مناسباً<br> التقارير إلى: نائب الرئيس للاستراتيجية المؤسسية<br> التقارير المباشرة: 0</p> <h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>العمل كخبير موضوعي (SME) في معلومات السوق والتحليلات تحت نائب الرئيس للاستراتيجية المؤسسية، مع توفير خبرة تحليلية متقدمة وآفاق سوق موثوقة لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتجاري. المسؤولية عن إجراء تحليلات معمقة لاتجاهات السوق والمنافسين والعملاء وقطاع الطاقة الأوسع، مع تطوير والحفاظ على معايير معلومات سوقية عالية الجودة. يتضمن ذلك تقديم رؤى مستندة إلى البيانات وآفاق سوق مستقبلية، دعم التخطيط طويل وقصير الأجل عبر وظائف الشركة، وتحديد وتجميع وتحليل البيانات الداخلية والخارجية لإنتاج معلومات قابلة للتنفيذ. من خلال تحليلات قوية وتفسير خبير لديناميكيات السوق، يساهم الدور في تحسين قيمة محفظة OQ وتقوية موقعها التنافسي من وجهة نظر السوق.</p> <p>سيُتصرف المنصب وفقاً لرسالة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير، مدعوماً بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير السلامة والصحة المهنية والبيئة، والمرجعيات القانونية العمانية وغيرها من المبررات القانونية وممارسات الدولية الفضلى بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>إجراء تحليلات مفصلة ومهيكلة لاتجاهات السوق التي تؤثر على OQ، بما في ذلك سلوك العملاء، ديناميكيات المنافسين، العوامل الاقتصاد الكلية، التطورات الجيوسياسية، والبيئة التنظيمية.</li> <li>ترجمة بيانات السوق المعقدة إلى رؤى وتوصيات واضحة وقابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرار عبر OQ SAOC وشركاتها التابعة.</li> <li>تطوير والحفاظ على وجهة نظر خبيرة للأسواق والمنتجات، بما في ذلك التوقعات السعرية، ديناميكيات العرض والطلب، وآفاق المستقبل، والمساهمة في فرضيات التنبؤ.</li> <li>المتابعة المستمرة لحركات السوق وتقديم مدخلات تحليلية في الوقت المناسب لخطط والتسويق لدعم دورات التخطيط السنوية وفرص الاستفادة من القيمة القصيرة الأجل.</li> <li>إجراء تحليل أداء المحفظة عبر أبعاد متعددة (المنتجات، الجغرافيا، شرائح العملاء، سلاسل القيمة) لتحديد فرص التحسين.</li> <li>تقديم مدخلات خبيريّة في دراسات جدوى الأعمال، وتقييم جاذبية السوق والمخاطر والجدوى التجارية.</li> <li>التعاون الوثيق مع أصحاب المصالح الداخليين لفهم احتياجات الأعمال، تبادل الرؤى، وتعزيز الاستخدام الفعال لمعلومات السوق في اتخاذ القرار.</li> <li>تحديد وتقييم ودمج مصادر البيانات الخارجية ذات الصلة لتعزيز القدرات التحليلية وضمان تغطية سوق شاملة.</li> <li>المساهمة في تطوير وتحسين وصيانة الأنظمة والأدوات لالتقاط وتحليل بيانات السوق الداخلية.</li> <li>دعم تطوير وتطبيق منهجيات مقارنة الأسعار عبر الشركات التابعة لتعزيز التنافسية والشفافية.</li> <li>تحليل هياكل التسعير، بما في ذلك هوامش الظل، وتقديم رؤى مستندة إلى البيانات لدعم قرارات التسعير الاستراتيجية.</li> <li>العمل كمستشار موثوق في قضايا معلومات السوق، وتقديم التوجيه والخبرة الفكرية في تفسير بيانات واتجاهات السوق.</li> </ul> <h4>التفاعلات الرئيسية</h4> <p><strong>داخلي:</strong> ELT، إدارة المحفظة، المالية، النمو، المشتريات، فرق التجزئة التجارية في الشركات التابعة.<br> <strong>خارجي:</strong> المقاولون، البائعون والموردون</p> <h4>ظروف العمل الملحوظة</h4> <p>بيئة مكتبية، استخدام مكثف للشاشة الحاسوبية، زيارات متقطعة إلى موقع التشغيل.</p> <h4>متطلبات التعليم</h4> <p>درجة البكالوريوس على الأقل في المالية أو الاقتصاد أو ما يعادله.</p> <h4>اللغة</h4> <p>ثنائي اللغة: العربية والإنجليزية.</p> <h4>الخلفية والخبرة</h4> <p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10-12 سنة في المجال ذي الصلة.</li> <li>خبرة مثبتة في تحليل السوق لقطاع الطاقة.</li> <li>خبرة في تطوير دراسات جدوى الأعمال من المفهوم حتى تغطية دراسات الجدوى.</li> <li>خبرة في العمل مع مستشارين صناعيين مختلفين لقطاع الطاقة.</li> </ul> <p><strong>المهارات الشخصية:</strong></p> <ul> <li>مهارات القيادة البشرية.</li> <li>القدرة على التفاعل والتعاون مع القادة عبر المنظمة.</li> <li>مهارات تحليلية قوية.</li> <li>القدرة على تفسير الأعداد وربطها بنشاط الأعمال الأساسي.</li> <li>التفكير الاستراتيجي.</li> </ul> <p><strong>المهارات الفنية:</strong></p> <ul> <li>النُظم الحاسوبية بما في ذلك MS Office.</li> <li>أدوات وأساليب معلومات السوق لقطاع الطاقة.</li> <li>عقلية سوقية وتجارية.</li> <li>تحليل الاتجاهات الصناعية والاقتصادية الكلية.</li> <li>القدرة على تلخيص البيانات إلى رؤى تجارية قابلة للتنفيذ.</li> <li>التقارير الشاملة لأصحاب المصلحة وعروض المديرين التنفيذيين.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>منسق تقديم الخدمة</h4> <p>هل تستمتع بأن تكون جزءًا من فريق ناجح؟<br> انضم إلى فريق الضخ بالضغط لدينا الآن!<br> شارك مع الأفضل.</p> <p>بصفتك منسق تقديم الخدمة، ستكون مسؤولاً عن:</p> <ul> <li>ضمان تنفيذ جميع الأنشطة وفق قيمنا الأساسية والعناصر غير القابلة للنقاش وأعمدة ثقافتنا.</li> <li>ضمان فهم العقود/الاقتباسات المعينة واستغلالها بشكل كامل.</li> <li>تنسيق ومراقبة جميع أنشطة العمل كما هو موضح في إدارة دورة العمل عبر الحدود التنظيمية.</li> <li>مراجعة تخطيط العمل، تجهيز المعدات، واستعداد الأشخاص.</li> <li>التعاون مع مديري مشاريع I&S و/أو SDC PLs الآخرين في مهام حاسمة عبر PLs داخل وظيفة واحدة.</li> <li>حث تصعيد القضايا التي قد تؤثر على تقديم الخدمة.</li> <li>ضمان أن تكون الفاتورة متوافقة مع العقد/الاقتباس، بدون تسرب الإيرادات وتجميع النقد في الوقت المحدد.</li> <li>التنسيق مع فرق الميدان لإدارة أي متطلبات/تحركات خلال العمل في موقع البئر لدى العميل/الموقع.</li> <li>تطوير الفريق بما يتماشى مع برامج الكفاءات والتدريب للمناصب المعنية وكذلك خطط الحياة المهنية المستقبلية.</li> <li>مساعدة منسقي تقديم الخدمة الآخرين في مراجعات النظراء.</li> <li>ضمان الامتثال بسياسات الشركة وإجراءاتها والقوانين واللوائح ومتطلبات ISO و API.</li> </ul> <h4>اشحن شغفك</h4> <p>للنجاح في هذا الدور يجب أن:</p> <ul> <li>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة.</li> <li>لديه أكثر من 10 سنوات من الخبرة في خدمات مجال النفط.</li> <li>لديه خبرة تقنية سابقة في مجال أنابيب التواء المغزلة (coil tubing).</li> <li>يُظهر امتلاك عمل سابق (السلامة والصحة والبيئة، مالي، تقديم الخدمة).</li> <li>يظهر خبرة القيادة والإرشاد وتطوير الفرق في بيئة مصفوفة عالمية.</li> <li>يكون مبادرًا بنفسه، ويتولى زمام المبادرة لحل المشكلات بشكل استباقي.</li> <li>يبرز مهارات تواصل جيدة وقدرات قيادية وتفاعل مع الآخرين مع القدرة على التأثير وقيادة الفرق.</li> <li>لديه خبرة في منطقة الشرق الأوسط.</li> </ul> <h4>اعمل بطريقة تناسبك</h4> <p>نحن ندرك أن الجميع مختلف، وأن الطريقة التي يريد الناس أن يعملوا بها ويحققوا أقصى إنتاجية مختلفة للجميع. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط عمل مرنة التالية:</p> <ul> <li>ساعات عمل مرنة – ستفيض الأوقات التي تعمل فيها خلال اليوم لمساعدتك على ترتيب كل شيء والعمل عندما تكون أكثر إنتاجية.</li> </ul> <h4>العمل معنا</h4> <p>أفرادنا هم قلب ما نفعله في Baker Hughes. نعلم أننا أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا، وتفاعلهم، والقدرة على جلب أنفسهم الأصيلة إلى العمل. نستثمر في صحة ورفاهية قوتنا العاملة، ندرب ونكافئ المواهب، ونطور القادة على جميع المستويات لإظهار الأفضل في بعضهم البعض.</p> <h4>العمل من أجلكم</h4> <p>ابتكاراتنا ثورت الطاقة لأكثر من قرن من الزمن. لكن للمضي قدمًا غدًا، نعلم أنه يجب علينا دفع الحدود اليوم. نولي مكافأة من يتبنون التغيير مع حزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، وستتوقع:</p> <ul> <li>سياسات توازن حديثة بين الحياة والعمل وأنشطة رفاهية.</li> <li>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة.</li> <li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج.</li> <li>برامج مالية مخصصة.</li> <li>فوائد إضافية منتخبة أو تطوعية.</li> </ul> <p>المسمى الوظيفي الداخلي في Baker Hughes لهذا الدور هو: مستشار الخدمات - تنسيق تقديم الخدمة.</p> <h4>عنّا</h4> <p>نحن شركة تكنولوجيا طاقية توفر حلولاً لعملاء الطاقة والصناعة في جميع أنحاء العالم. مبنية على قرن من الخبرة وتقوم بالأعمال في أكثر من 120 دولة، تقنياتنا وخدماتنا المبتكرة تدفع الطاقة إلى الأمام – لتكون أكثر أمانًا ونظافة وكفاءة لـ</p><p></p>

<p><h4>منسق تقديم الخدمة</h4> <p>هل تستمتع بأن تكون جزءاً من فريق ناجح؟<br> انضم إلى فريق الضخ بالضغط لدينا الآن!<br> شارك مع الأفضل.</p> <p>كمنسق تقديم خدمة، ستكون مسؤولاً عن:</p> <ul> <li>التأكد من أن جميع الأنشطة تتم وفق قيمنا الأساسية، وغير القابلة للتفاوض، وأعمدتنا الثقافية.</li> <li>التأكد من فهم العقود/العروض المسندة بالكامل واستغلالها بالشكل الأمثل.</li> <li>تنسيق ومراقبة جميع أنشطة العمل كما هو موضح في إدارة دورة العمل عبر حدود المؤسسة.</li> <li>مراجعة تخطيط العمل، تجهيز المعدات، واستعداد الأفراد.</li> <li>العمل مع مديري مشاريع I&S و/أو غيرهم من SDCs في PL’s عبر مهام حاسمة عبر PL ضمن العمل الواحد.</li> <li>دفع تصعيد القضايا التي قد تؤثر على تقديم الخدمة.</li> <li>التأكد من أن الفاتورة تتماشى مع العقد/الاقتراح، بدون تسرب إيرادات والتجميع النقدي في الوقت المحدد.</li> <li>التنسيق مع فرق الميدان لإدارة أي متطلبات/تحريك خلال العمل في موقع العميل/الموقع.</li> <li>تطوير الفريق وفقاً لمعايير الكفاءة وبرامج التدريب الخاصة بوظائفهم وكذلك خططهم المهنية المستقبلية.</li> <li>مساعدة منسقي تقديم الخدمة الآخرين في المراجعات مع الزملاء.</li> <li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها وقوانينها ولوائحها ومتطلبات ISO وAPI.</li> </ul> <h4>شغفك هو وقودك</h4> <p>لننجح في هذا الدور ستقوم بـ:</p> <ul> <li>لديك درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذات صلة.</li> <li>لديك أكثر من 10 سنوات من الخبرة في خدمات الحقول النفطية.</li> <li>لديك خبرة تقنية سابقة في مجال أنابيب الملف</li> <li>إظهار مالکية سابقة للأعمال (HSE، مالية، تقديم الخدمة).</li> <li>إظهار خبرة في القيادة والتوجيه وتطوير فرق في بيئة مصفوفة عالمية.</li> <li>أن تكون مبادراً منطلقاً بنفسك، تتولى المبادرة لقيادة وحل المشكلات.</li> <li>إظهار مهارات تواصل جيدة وقدرات قيادية وتفاعل مع الآخرين مع القدرة على التأثير وقيادة الفرق.</li> <li>لديك خبرة في الشرق الأوسط.</li> </ul> <h4>اعمل بطريقة تناسبك</h4> <p>ندرك أن الجميع مختلف وأن أساليب العمل التي يفترض أن ينتجوا فيها أفضل أداء يختلف كذلك من شخص لآخر. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط عمل مرنة كما يلي:</p> <ul> <li>ساعات عمل مرنة – تعديل أوقات العمل خلال اليوم لتناسبك وتساعدك على إنجاز كل شيء والعمل حين تكون أكثر إنتاجية.</li> </ul> <h4>العمل معنا</h4> <p>أفرادنا هم قلب ما نقوم به في باكر هيوز. نعلم أننا أفضل عندما يطور جميع موظفينا ونشاركون ونتفاعل ونتمكن من إحضار ذواتهم الكاملة إلى العمل. نستثمر في صحة ورفاهية قوة العمل لدينا، ندرب ونكافئ المواهب، ونطور القادة على جميع المستويات لإظهار أفضل ما في بعضهم البعض.</p> <h4>العمل من أجلكم</h4> <p>ابتكاراتنا غيرت مشهد الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للمضي قدماً غداً، نعلم أننا علينا دفع الحدود اليوم. نولي سعادة من يعتنق التغيير أولوية مع حزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، وستتوقع:</p> <ul> <li>سياسات توازن حديثة بين العمل والحياة وأنشطة رفاهية.</li> <li>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة.</li> <li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج.</li> <li>برامج مالية مخصصة.</li> <li>فوائد إضافية منتخبة أو تطوعية.</li> </ul> <p>المسمى الوظيفي الداخلي لدى باكر هيوز لهذا الدور هو: مستشار الخدمات - تنسيق تقديم الخدمة.</p> <h4>عنّا</h4> <p>نحن شركة تقنية في مجال الطاقة تقدم حلول للعملاء في قطاع الطاقة والصناعات على مستوى العالم. بناءً على قرن من الخبرة وتواجد في أكثر من 120 دولة، تقنياتنا وخدماتنا المبتكرة تدفع الطاقة إلى الأمام – أجعلها أكثر أماناً ونظافة وكفاءة لـ</p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقديم الإرشاد والدعم في متابعة الامتثال لخطط تنفيذ المشاريع لضمان توفير الموارد بكفاءة وفعالية لتلك المشاريع. تطوير وتوصية التغييرات المطلوبة في السياسات والعمليات والأنظمة لتنفيذ المشاريع ودعم متابعة الالتزام بالسياسات والإجراءات والأنظمة. دعم تنفيذ الأدوات والأنظمة الرقمية التي تعزز رصد المشاريع والتقارير واتخاذ القرار. دعم حل القضايا التعاقدية والتجارية مع المستشارين والمتعهدين، مع ضمان حماية مصالح الشركة. مراجعة تقارير الأداء الشهرية والربع سنوية والسنوية حسب الحاجة للإدارة ومجلس الإدارة لتسهيل اتخاذ القرار. تقديم الدعم في تعريف وتحسين أهداف المشروع بما يتماشى مع الأهداف المؤسسية لضمان تنفيذ فعال وكفء. المشاركة في صياغة الاستراتيجية التنظيمية الطويلة الأجل وخطة العمل من خلال توفير مدخلات من تنفيذ ودراسات المشاريع. المشاركة في تطوير المواصفات الفنية ونطاق العمل والمشاركة في التفاوض على شروط وأحكام العقد بين الشركة والمستشارين/المتعهدين لضمان العدالة ومصلحة الشركة والامتثال لسياسات وإجراءات الشركة المعيارية. تقديم الدعم والمراجعة في إنهاء ميزانية القسم/الوحدة ومتابعة الميزانية عند اللزوم. تقديم الدعم والمراجعة في إعداد الحالات التجارية للانحرافات عن ميزانية/النفقات على الأنشطة غير المخطط لها. تشكيل وقيادة الفرق عند الحاجة للقيام بمهام محددة حددتها المدير التنفيذي للشؤون التشغيلية (CPO). قيادة وتوجيه الفريق من خلال تقديم التوجيه الفني والتدريب وفرص النمو اللازمة لضمان منح الأعضاء فرصة للتطور إلى أدوار أعلى. تطوير علاقات إيجابية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وتوسيع الشبكة المهنية للأفراد الرئيسيين في الصناعة والقطاع لضمان التعاون والتوافق مع أهداف الشركة وزيادة قيمة العلامة. استقبال التغذية الراجعة أو معالجة الاستفسارات والقضايا من مختلف الأقسام داخل الشركة وأصحاب المصلحة حيثما كان ذلك ممكنًا لتوفير حلول وتجاوز التحديات التي تواجه OPWP. توقع مخاوف أصحاب المصلحة وإدارة التوقعات من خلال تواصل شفاف وتفاعل استباقي. تعزيز قيمة العلامة التجارية للشركة وسمعتها من خلال إظهار المهنية والاستجابة والقيادة القوية في تعاملات أصحاب المصلحة. تقديم إرشادات لتطوير معايير الصحة والسلامة والبيئة لشركة والتقيد بها في جميع الأوقات. مراجعة أداء الصحة والسلامة والبيئة للمشروعات وتقديم الإرشاد لفريق المشروع لاتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين إدارة HSE أثناء تطوير المشروع وتنفيذه. دعم التحقيق في حوادث HSE الكبرى وضمان التطبيق الفعال للإجراءات التصحيحية والوقائية. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة في جميع الأوقات. تقديم النصح والإرشاد للفريق في صياغة طلب المقترحات للمستشارين، والتواصل مع فريق المشتريات للحصول على جميع الموافقات الحرجة لإطلاق المزادات في الوقت المحدد وتلقي العروض من العارضين. المشاركة عند الحاجة في اختيار المستشارين والمتعهدين (حيثما ينطبق) للمشروعات وتقديم الدعم في متابعة أدائهم مقابل متطلبات العقد. تحليل بدائل مختلفة المتاحة لتنفيذ المشاريع والمخاطر المحتملة المرتبطة بتلك البدائل. التوصية بالخيارات التي تتماشى مع الأهداف مع أقل مخاطر محتملة. تقديم التوجيه والدعم حسب الحاجة لتسهيل تسليم المشاريع إلى إدارة العقود. وتقديم الدعم والمدخلات الإستراتيجية عند ظهور قضايا مشروع حاسمة ومراقبة تنفيذ القرارات المتماشية مع تحقيق أهداف المشروع والشركة. ابتكار عمليات لتبادل المعرفة من تطوير وتنفيذ المشاريع بين أعضاء الفريق ومن جميع أنحاء المؤسسة لتشجيع ثقافة التعلم وتطوير حلول أفضل في المستقبل. تقديم التوجيه والدعم بشأن مراجعة أحداث التأخير، وقضايا التزامن، وحقوق التمديد (EOT).</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>نظرة عامة</strong></p><p>قائد المنتج (UI/UX والتصميم) مسؤول عن قيادة رؤية التصميم، واستراتيجية تجربة المستخدم، وتنفيذ المنتج عبر محفظة منتجات المنظمة. This role bridges the gap between user needs and business objectives, leading the design direction while collaborating closely with engineering, research, marketing, and customers to create intuitive, engaging, and impactful product experiences.</p><br><p><strong>الوصف</strong></p><p><em>(المسوؤليات والأنشطة)</em><br></p><p><strong>رؤية التصميم واستراتيجية المنتج</strong></p><ul><li><p>تعريف وتواصل رؤية تصميم المنتج، واستراتيجية تجربة المستخدم، وخارطة تجربة متوافقة مع أهداف المنظمة.</p></li><li><p>التبني لتفكير التصميم ومنهجيات المستخدم أولاً عبر تطوير المنتج.</p></li><li><p>تحديد الفرص لرفع تجربة المستخدم من خلال تحليل السوق، وبحوث المستخدمين، واتجاهات التصميم الناشئة.</p></li><li><p>تحديد مبادئ التصميم، وأهداف التجربة، ومقاييس النجاح لتوجيه قرارات المنتج.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على خارطة طريق منتج مدفوعة بالتصميم، موازنة بين بهجة المستخدم، ومتطلبات العمل، والجدوى الفنية.</p></li></ul><br><p><strong>قيادة تصميم UI/UX</strong></p><ul><li><p>قيادة دورة حياة تجربة المستخدم من البحث والإبداع وحتى النمذجة والاختبار والتكرار.</p></li><li><p>الإشراف على إنشاء سلك التصميم، ونماذج أولية، وتدفقات المستخدم، وتصاميم عالية الدقة تلبي احتياجات المستخدم ومعايير العلامة التجارية.</p></li><li><p>إرساء والحفاظ على نظام تصميم متكامل، ومكتبة مكونات UI، ونماذج التفاعل لضمان الاتساق عبر المنتجات.</p></li><li><p>ضمان دمج معايير الوصولية وسهولة الاستخدام والشمولية في جميع تجارب المنتج.</p></li><li><p>قيادة التميز البصري في التصميم، لضمان أن تكون المنتجات جمالية وجذابة وبديهية وظيفياً.</p></li></ul><br><p><strong>تطوير المنتج والتعاون</strong></p><ul><li><p>الشراكة مع فرق الهندسة لضمان ترجمة التصاميم إلى منتجات وظيفية بسلاسة.</p></li><li><p>التعاون مع مديري المنتج والمطورين والمسوقين وأصحاب المصلحة لتقديم تجارب منتج متماسكة.</p></li><li><p>ترجمة رؤى المستخدم والنتائج البحثية والمتطلبات التجارية إلى مواصفات تصميم قابلة للتنفيذ وقصص مستخدم.</p></li><li><p>تحديد أولويات مبادرات التصميم وإدارة قائمة تصميم backlog ضمن عمليات التطوير الرشيقة.</p></li><li><p>تسهيل لجان المراجعة والتقييمات والتوافق بين الأقسام.</p></li><li><p>متابعة التقدم، وحل تحديات التصميم، وضمان التسليم الفوري لإصدارات المنتج.</p></li></ul><br><p><strong>بحث المستخدم والرؤى</strong></p><ul><li><p>تطوير فهم عميق لاحتياجات المستخدمين وسلوكياتهم ودوافعهم ونقاط الألم.</p></li><li><p>قيادة وإجراء أنشطة بحث المستخدم بما في ذلك المقابلات، واختبار الاستخدام، والاستقصاءات، والاستفسارات السياقية.</p></li><li><p>تحليل البيانات النوعية والكمية لإبلاغ قرارات التصميم والتحقق من الحلول.</p></li><li><p>توليف نتائج البحث إلى رؤى قابلة للتنفيذ، وشخصيات المستخدم، وخطوط الرحلة، وفرص التحسين.</p></li><li><p>تعزيز ثقافة مرتكزة حول المستخدم والدفع نحو صوت المستخدم طوال دورة حياة المنتج.</p></li></ul><br><p><strong>أداء التصميم والتحسين المستمر</strong></p><ul><li><p>تعريف وتتبع مقاييس رئيسية للتصميم والتجربة (مثل درجات سهولة الاستخدام، ونسب إكمال المهام، NPS، رضا المستخدم).</p></li><li><p>تحليل استخدام المنتج، وردود فعل المستخدمين، وبيانات السلوك لتحديد فرص تحسين UX.</p></li><li><p>قيادة تحسين التصميم بشكل مستمر، والابتكار، وتحسينات التجربة.</p></li><li><p>البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة، وأدوات التصميم، وأفضل الممارسات لتطوير قدرات الفريق.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرجو للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التصميم، أو التفاعل بين الإنسان والحاسب (HCI)، أو تجربة المستخدم، أو تصميم المنتج، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>درجة متقدمة أو شهادات في تصميم UX/UI أو التفكير التصميمي أو إدارة المنتج ميزة إضافية.</p></li></ul><ul><li><p>خبرة مثبتة (5+ سنوات) في تصميم UI/UX، تصميم المنتج، أو أدوار قيادية في التصميم.</p></li><li><p>سجل حافل بقيادة التصميم لمنتجات رقمية من المفهوم إلى الإطلاق.</p></li><li><p>خبرة في إدارة استراتيجيات التصميم، جداول الطريق، والتسليم عبر وظائف متعددة.</p></li><li><p>معرض قوي يبرز عمل تصميم من البداية حتى النهاية، وأنظمة التصميم، وحلول مرتكزة حول المستخدم.</p></li></ul><ul><li><p>إجادة استخدام أدوات التصميم مثل Figma، Sketch، Adobe Creative Suite، أو ما شابه.</p></li><li><p>معرفة قوية بأدوات النمذجة الأولية (مثل Figma، ProtoPie، Principle، InVision).</p></li><li><p>فهم صلب لمنهجيات بحث المستخدم وتقنيات اختبار usability.</p></li><li><p>مهارات تصميم مرئي ممتازة مع عين دقيقة للطباعة، واللون، والتخطيط، وتصميم التفاعل.</p></li><li><p>قدرات تحليلية، وحل مشكلات، واتخاذ قرار قوية.</p></li><li><p>مهارات تواصل وعرض واستدارة أصحاب المصلحة استثنائية.</p></li><li><p>القدرة على القيادة والتوجيه وإلهام موهبة التصميم.</p></li><li><p>إلمام بعمليات التطوير الرشيقة وتعاون التصميم-الهندسة.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p><strong>قيادة المشروع</strong> قدِم وقِد إدارة جميع جوانب مشاريع التكييف والتهوية وتدفئة الهواء HVAC، مع ضمان التوافق مع أهداف الشركة وتوقعات العميل. تطوير خطط المشاريع التي حددت النطاق والأهداف والتسليمات والجداول الزمنية. </p><p><strong>إدارة الفريق</strong> الإشراف وتوجيه فرق المشاريع، fostering بيئة تعاونية لتعزيز الإنتاجية. تخصيص الموارد بفعالية، مع ضمان تكليف الأفراد المناسبين بالمهام. <strong>التفاعل مع العملاء</strong> العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء، مع الحفاظ على علاقات قوية والتأكد من تلبية احتياجاتهم طوال دورة المشروع. إعداد وتقديم مقترحات المشروع وتقارير التقدم والتسليمات النهائية للعملاء. </p><p><strong>الميزانية والسيطرة على التكاليف</strong> تطوير وإدارة ميزانيات المشاريع، مع ضمان السيطرة على التكاليف وتحقيق الأهداف المالية. إجراء مراجعات الميزانية وتحليل التكاليف بانتظام لتحديد وتنفيذ التوفيرات. </p><p><strong>إدارة المخاطر</strong> تحديد مخاطر المشروع المحتملة وتطوير استراتيجيات التخفيف لتقليل الآثار على تسليم المشروع. ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة. <strong>ضمان الجودة</strong> التأكد من أن جميع تركيبات HVAC تتوافق مع المعايير الصناعية واللوائح المحلية ومواصفات العميل. إجراء فحص الموقع والإشراف على أنشطة الاختبار والتشغيل. </p><p><strong>الوثائق والتقارير</strong> الحفاظ على وثائق المشروع بدقة، بما في ذلك العقود، أمر التغيير، والمراسلات. تقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا حول حالة المشروع والتحديات والمعالم. </p><p><strong>التحسين المستمر</strong> مواكبة الاتجاهات الصناعية والتقنيات والممارسات الفضلى في إدارة مشاريع HVAC. تنفيذ الدروس المستفادة وتحسين العمليات للمشروعات المستقبلية. مراقبة تقدم المشروع (استناداً إلى الميزانية المعتمدة للمشروعات)</p><p> <strong>الدور الرئيسي</strong> تخطيط المشروع إدارة المستندات إدارة الموارد إشراك الأطراف الأخرى إدارة الميزانية متابعة التقدم التسليم والرقابة ضمان الجودة والرقابة إغلاق المشروع </p><p><strong>مراقبة تقدم المشروع</strong> تقارير التقدم الأسبوعية (كل يوم سبت) من المشاريع (من المشرفين) تحديث جداول مراقبة الميزانية تصعيد تغيرات MH الموافقات على PRs وPos استفسارات العميل وتحضير الرد معالجة القضايا التي يثيرها العميل توثيق صحيح للقضايا التي أثارها العميل الحفاظ على ملفات المشروع (معلومات ورقية ورقمية) </p><p><strong>الفوترة</strong> فواتير شهرية (الجدول الزمني وفق الميزانية المعتمدة). التأكد من عدم وجود تدفقات نقدية سلبيةCost للمشروع. (يتم الموافقة على الاستثناءات من قبل المدير العام). </p><p><strong>إدارة علاقات العملاء</strong> الرد على استفسارات العملاء متابعة استفسارات العميل للتحويل إلى أوامر عمل/أوامر شراء.</p><p><strong>حلول النزاعات (مع العميل)</strong> متعلقة بالفوترة. متعلقة بالمشروع (QA و Snags) متعلقة بالأسعار. التصديق. إضافة قيمة للمشروعات </p><p><strong>المؤهلات</strong> درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، هندسة HVAC، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة مشاريع HVAC، مع سجل قوي من تنفيذ المشاريع بنجاح. معرفة عميقة بأنظمة HVAC ومبادئ التصميم واللوائح والمعايير ذات الصلة. مهارات قيادية وإدارة فريق مثبتة، مع القدرة على تحفيز وتوجيه الفرق. مهارات تواصل ومفاوضة وتفاعل شخصي ممتازة. إتقان برامج وأدوات إدارة المشاريع. </p><p><strong>المهارات الأخرى</strong> قيادة واتصالات وتفاعل شخصي ممتازة. قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار. القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد ومعايير الجودة. المزايا: مكافآت قائمة على الأداء. فرص التطوير المهني.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح Desired</p><p class="paragraph"></p><p>المهندس الأول HVAC مسؤول عن قيادة ومراقبة مشاريع HVAC من البداية حتى الإكمال. يتطلب هذا الدور خلفية قوية في أنظمة HVAC وإدارة المشاريع، مع التأكد من تسليم المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانية وبأعلى معايير الجودة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات قيادة وتواصل وحل المشكلات الممتازة، مما يمكّنه من إدارة عدة أصحاب مصلحة ومتطلبات مشروع معقدة بشكل فعال.</p><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>الفرصة</p> <p>مشروع بنية تحتية جديدة لأسواق المال يتم تأسيسه في عمان، مدعوم من قبل مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل ضمن إطار القانون الدولي العام. المنصة هي سجل مركزي للأوراق المالية من نوع الحقل الأخضر الذي يتم بناؤه ليبدأ العمل في عام 2027.</p> <p>نحن نوظف رئيس تقنية المنتج ليتولى منصة التقنية من البداية حتى النهاية: التطبيق والبنية التحتية التي يعمل عليها. هذا ليس مجرد أعمال خلفية. التطبيق هو المنتج. البنية التحتية هي الأساس الذي تُقدم عليه التسويات النهائية، ومرونة النظام، وأداء الكمون، وتوافر التشغيل. يجب على شاغل المنصب أن يفهم كلا المستويين ككيان واحد متكامل ويمتلكهما ككيان واحد.</p> <p>في طور البناء، يكون شاغل المنصب معماري المنصة من ورقة فارغة: بنية مرجعية تقنية، وتوبولوجيا البنية التحتية، واستراتيجية الاستضافة، وتصميم الشبكة وقاعدة البيانات، ونماذج التكامل، وهندسة الأمن، وهندسة المرونة والتعافي من الكوارث. في التشغيل، يقوم نفس الشخص بتشغيل المنصة والفريق الذي صمماه. هذا ليس دوراً يجلس في المكتب.</p> <h4>ما يغطيه الدور</h4> <ul> <li>تصميم البنية المرجعية التقنية من ورقة بيضاء: هندسة التطبيق، وتوبولوجيا البنية التحتية، ومنصة قاعدة البيانات، وتصميم الشبكة، ونماذج التكامل، وهندسة الأمن، وهندسة المرونة والتعافي من الكوارث</li> <li>امتلاك التطبيق من البداية إلى النهاية: التصميم، التكوين، التكامل، نموذج البيانات، إدارة التغيير، والدعم</li> <li>امتلاك البنية التحتية التي تستضيف المنصة: الحوسبة، التخزين، الشبكة، الافتراضية، قاعدة البيانات، والبرامج الوسيطة، سواء على المحل، مستضافة، أو سحابية</li> <li>امتلاك مرونة المنصة: تصميم التوافر العالي، بنية النسخ الاحتياطي والتعافي، التعافي من الكوارث، استمرارية الأعمال، وتجاوز الفشل المختبر</li> <li>امتلاك أداء المنصة من البداية إلى النهاية بما في ذلك زمن المعاملة، تخطيط السعة، واستراتيجية الهامش</li> <li>امتلاك أمان المنصة من الدرجة الأولى: التهيئة الآمنة، التعزيز، إدارة الهوية والوصول، إدارة الثغرات، الترقيعات، واستجابة حوادث الأمن</li> <li>امتلاك العلاقة الفنية مع بائع البناء؛ محاسبتهم على التسليم الوظيفي والتقني والتشغيلي</li> <li>تصميم نموذج التشغيل البشري للمنصة: تشكيل الفريق، أنماط النوبات، جولات الاستدعاء، هيكل قيادة الحوادث، دفاتر التشغيل، وترتيبات الدعم من الأطراف الثالثة</li> <li>امتلاك جميع التكاملات بين المنصة والأنظمة الخارجية: الأمناء، بنوك التسوية، البورصة، SWIFT، Bloomberg، وبُنى ICSD</li> <li>إدارة خطية لمديري التطبيقات، مسؤول قاعدة البيانات، وفريق هندسة المنصة الأوسع أثناء البناء</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>من نبحث عنه</h4> <p>ما لا يقل عن 12 عامًا في تقنية منصات الخدمات المالية، مع قضاء وقت ملموس في امتلاك منصة مهمة عبر كل من طبقات التطبيق والبنية التحتية من البداية. وجود خبرة مباشرة وقابلة للإثبات كمعماري لمنصة مالية منظمة مهمة من ورقة فارغة: هذا غير قابل للتفاوض. وجود خبرة مباشرة وملموسة كمرجع تقني في CSD، منصة الحفظ، منصة ما بعد التداول، منصة أسواق رأس المال، أو نظام بنكي مركزي ذو أهمية مهمة مماثلة: كذلك غير قابل للتفاوض.</p> <p>المصداقية التقنية العملية عبر كل من طبقات التطبيق والبنية التحتية: القدرة على قراءة الشيفرة، سؤال قاعدة البيانات، تصميم توبولوجيا الشبكة، تصحيح تكامل، وتحدي قرارات بائع تقني بسلطة. خبرة مثبتة في إلزام بائع بناء رئيسي أو متكامل نظم بالتسليم التقني. فهم عميق لكيفية عمل نشاط مالي منظّم، وليس فقط التكنولوجيا الأساسية تحته. الطلاقة في الإنجليزية.</p> <p> الخبرة في بنية الأسواق المالية (CSD، CCP، تبادل، أو نظام الدفع) تعتبر ميزة. وكذلك الإلمام بمبادئ CPMI-IOSCO وتجربة تصميم تكاملات SWIFT، Bloomberg، وICSD.</p> <h4>ما هذا</h4> <p>المنصة لم توجد بعد. لم يتم تصميم الهندسة المعمارية، ولم تُبنَ البنية التحتية، ولم يُكتب نموذج التشغيل. الشخص الذي يتولى هذا الدور سيكون قد قام بكل ذلك. إذا كنت قد صممت وامتلكت فعلاً منصة مالية منظَّمة مهمة من ورقة فارغة، ولديك المصداقية العملية والدافع للتنفيذ للقيام بذلك مرة أخرى، فهذه تستحق محادثة.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف الوظيفي</h4> <p><strong>المسؤول عن:</strong> قائد فريق الورديات OTTCO<br> <strong>القسم:</strong> قسم الصيانة والتشغيل<br> <strong>الموقع:</strong> الدقم ورأس مركز</p> <h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>يؤدي عمليات تحكم آمنة ومنظمة وفعالة للوحة التحكم من أجل تنظيم التدفق في الاستقبال والتخزين والتصدير (الضغط، التدفق، المعدل، القراءة، الأدواة، فحص المنتج) في المواقع المعينة (مسقط / رأس مركز / الدقم)، ضمن نطاق مشرف التشغيل بالنوبة، كموظف مستقل من خلال:</p> <ul> <li>التحكم في الضغط والتدفق ومعدل المنشأة وتصحيح الشذوذات.</li> <li>الإشراف والقراءة والصيانة للمعدات التي تتحكم في الضغط والتدفق للمصنع.</li> <li>مراقبة العدادات وفحص المنتج واستكشاف الأخطاء وتسجيلها.</li> <li>إعداد وثائق مكتوبة للمشرفين أو فاحصي السلامة لضمان مطابقة المنتجات للمواصفة المطلوبة والمساهمة في عمليات آمنة ومنتظمة.</li> </ul> <p>سيعمل المنصب وفقاً لمهمة ورؤية وقيم OTTCO واستراتيجياتها، إضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومًا بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة المهنية، والسلطات الحكومية العمانية وأساسات قانونية أخرى، وأفضل الممارسات الدولية بما يتماشى مع الأهداف الوطنية.</p> <h4>هيكل التقارير</h4> <p><strong>عدد الموظفين الذين يشرف عليهم (تقارير مباشرة):</strong> 0</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <p><strong>عام:</strong></p> <ul> <li>أداء جميع أنشطة تشغيل CRO في المحطة البتروكيماوية والمواد الهيدروكربونية.</li> <li>قبول التحول من مشغل لوحة التحكم للنوبة السابقة مع سجل تفصيلي لتعديلات التشغيل والتغييرات خلال النوبة السابقة.</li> <li>ضمان استمرارية قضايا التشغيل المنقولة من النوبة السابقة واتخاذ الإجراءات اللازمة.</li> <li>التقاط جميع النقاط البارزة والقيود التي واجهت أثناء النوبة في سجل التفاصيل للنوبة التالية.</li> <li>مراقبة أداء عملية الوحدة بشكل مستمر باستخدام نظام التحكم الموزع (DCS).</li> <li>تشخيص الحالات غير الطبيعية واتخاذ إجراءات تصحيحية من لوحة التحكم.</li> <li>ضمان عمل المعدات ضمن المعلمات المحددة والإبلاغ عن الانحرافات التشغيلية الخطيرة لقائد فريق الورديات.</li> <li>مراجعة ومقارنة قراءات سجل خارج الغرفة مع قراءات أجهزة القياس في غرفة التحكم والتأكد من التطابق.</li> <li>مراجعة نتائج تحاليل عينات المختبر بالإشارة إلى تحديثات نظام إدارة معلومات المختبر وإجراء التعديلات اللازمة على أجهزة لوحة التحكم.</li> <li>ضمان إطلاع قائد فريق الورديات بشكل كامل على جميع الجوانب ذات الصلة والحصول على التوجيه عند الضرورة.</li> <li>التحكم في بدء تشغيل المحطة، والإغلاق، والطوارئ بتعديل السرعة ودرجة الحرارة والضغط وتدفقات كما يلزم.</li> <li>تسهيل الإيقاف والبدء للمراجعة والصيانة والفحص مع الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOP).</li> <li>تنفيذ إجراءات الطوارئ وفقاً للظروف وإجراءات SOP.</li> <li>المساهمة في سلامة بنية المنظمة من خلال التغذية الراجعة البنّاءة.</li> <li>المساهمة في تحسين العمليات والإجراءات ضمن القسم بالتعاون مع قائد الفريق.</li> <li>الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات المستلمة من قائد فريق الورديات بالتنسيق مع عامل الحقل.</li> <li>الحفاظ على سجلات اليولات ودفاتر اليومية بإبراز أنشطة وردية العمل اليومية.</li> <li>تسجيل الحوادث والسلامة (قرب الحوادث، الملاحظات، الحوادث).</li> <li>تقديم مدخلات في التقارير الأسبوعية أو الشهرية إذا طُلب من قبل قسم المنطقة.</li> <li>الحفاظ على استمرارية تشغيل اللوحة وإغلاق جميع القضايا الحرجة المقررة للنوبة المعينة.</li> <li>التواصل وتصحيح مشاكل جودة العملية.</li> <li>المشاركة في أنشطة إدارة سلامة العمليات (PSM).</li> <li>التفاعل الفعّال مع جميع مستويات الموظفين والعملاء والموردين.</li> <li>دعم عُقود التحويل للوحدات بما في ذلكIdentification/تبرير قائمة العمل وكتابة الإجراءات ومراجعتها وفحص الأجهزة.</li> <li>استكشاف عمليات التشغيل والتواصل وتصحيح مشاكل جودة العملية.</li> <li>أداء واجبات أو مهام أخرى حسب التوجيه.</li> <li>التعرّف على سياسات QHSE وأهدافها وإجراءاتها وصيانة سجلها.</li> <li>الالتزام بوعي بالجوانب البيئية الهامة والمخاطر الصحية والسلامة المرتبطة بها والآثار الفعلية والمتوقعة والمخاطر المرتبطة بها.</li> <li>الوعي بإجراءات الطوارئ وخطط الاستجابة.</li> <li>التوعية بتبعات عدم الامتثال لمتطلبات النظام الإداري المتكامل، بما في ذلك عدم الوفاء بالتزامات الامتثال التنظيمي.</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <p><strong>أقل المؤهلات:</strong> دبلوم في البتروكيماويات أو النفط/الغاز أو ما يعادلها.</p> <p>إتقان عالي للإنجليزية مكتوبة ومقروءة ومحكية (مطلوب). العربية - اللغة الأم (مرغوب).</p> <p><strong>الخبرة والخلفية:</strong></p> <ul> <li>5-7 سنوات خبرة في تكرير الهيدروكربونات والبتروكيماويات والهندسة العملية أو صناعة ذات صلة.</li> <li>خبرة ذات صلة في صناعة النفط والغاز/المصافي/البتر كيمياء مع خبرة في وحدات الرصيف/خزانات/الجردان.</li> <li>معرفة بمعدات قطاع الوقود.</li> <li>معرفة بمرافق ومرافق المصافي خارج الموقع وإجراءاتها.</li> </ul> <p><strong>المهارات:</strong></p> <ul> <li>معرفة وظيفية جيدة بـ DCS.</li> <li>معرفة جيدة بالعمليات ذات الصلة والمتطلبات الصحية والسلامة والبيئة وإجراءات وممارسات عمليات النفط/الغاز.</li> <li>القدرة على العمل كعضو فاعل في فريق.</li> <li>دافع ذاتي وموثوقية عالية، يظهر مبادرة قوية.</li> <li>القدرة على التعامل مع التغير والمرونة عند اللزوم.</li> </ul> <h4>التفاعلات الرئيسية</h4> <p><strong>داخلي:</strong> مدراء الأقسام، موظفو الورديات التشغيلية، SCM، TSD، الصيانة، HSE، الإطفاء</p> <p><strong>خارجي:</strong> OQ، SIPC، شركات المسح، ROP والدفاع المدني، شركات الغاز، مقاولون وموردون آخرون حسب الحاجة.</p> <h4>ظروف العمل الملحوظة</h4> <p>العمليات الميدانية وبيئة المكتب، استخدام حواسيب بشكل متوسط إلى مكثف.</p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>التقارير إلى:</strong> قائد فريق الوردیات التحویل OTTCO<br> <strong>القسم:</strong> قسم الصيانة والتشغيل<br> <strong>الموقع:</strong> الدقم ورأس قلب</p> <h4>غرض الوظيفة</h4> <p>يؤدي عمليات تحكم صفي آمنة ومنظمة وكفؤة للسيطرة على التدفقات للضبط في الاستقبال والتخزين والشحن (الضغط، التدفق، المعدل، القراءة، العدادات، فحص المنتج) في المواقع المعينة (مسقط / رأس قلب / الدقم)، ضمن نطاق مشرف التشغيل بالتبادل، كعامل فردي من خلال:</p> <ul> <li>التحكم والتنظيم لضغط المرافق والتدفق ومعدلها وتصحيح الشوائب.</li> <li>الإشراف والقراءة والصيانة للمعدات التي تتحكم في ضغط وتدفق المنشأة.</li> <li>مراقبة العدادات، فحص المنتج، استكشاف الأخطاء، حفظ السجلات.</li> <li>إعداد وثائق مكتوبة للمشرفين أو المفتشين السلامة لضمان مطابقة المنتجات للمواصفات المطلوبة والمساهمة في عمليات آمنة وروتينية.</li> </ul> <p>سيتم تنفيذ الوظيفة وفقاً لمهمة OTTCO ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، معايير الصحة والسلامة والبيئة، الحكومة العمانية وغيرها من الأساسات القانونية وأفضل الممارسات الدولية بما يتسق مع الأهداف الوطنية.</p> <h4>هيكل التقارير</h4> <p><strong>عدد الموظفين المشرفين (تقارير مباشرة):</strong> 0</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <p><strong>عام:</strong></p> <ul> <li>أداء جميع أنشطة تشغيل CRO في محطة البتروكيماويات والهيدروكربونات.</li> <li>قبول النوبة من مشغل لوحة التحكّم السابقة مع سجل تفصيلي لضبط وتشغيلات خلال النوبة السابقة.</li> <li>ضمان استمرارية قضايا التشغيل المنقولة من النوبة السابقة واتخاذ الإجراءات اللازمة.</li> <li>التقاط جميع النقاط البارزة والقيود أثناء النوبة بتفصيل في سجل العمل للنوبة التالية.</li> <li>مراقبة أداء عملية الوحدة بشكل مستمر باستخدام نظام التحكم الموزع (DCS).</li> <li>تشخيص الحالات غير الطبيعية واتخاذ إجراء تصحيحي من لوحة التحكم.</li> <li>التأكد من أن المعدات تعمل ضمن المعايير المحددة والإبلاغ عن الانحرافات التشغيلية الجسيمة إلى قائد فريق التحول.</li> <li>مراجعة ومقارنة قراءات سجل خارجية بشكل منتظم مع قراءات أجهزة غرفة التحكم والتأكد من تطابقها.</li> <li>مراجعة نتائج تحليل عينات المختبر بالإشارة إلى تحديثات نظام إدارة معلومات المختبر وإجراء التعديلات اللازمة على أجهزة لوحة التحكم.</li> <li>التأكد من أن قائد فريق التحول مُطلع بالكامل على جميع الجوانب ذات الصلة والحصول على التوجيه عند الحاجة.</li> <li>التحكم في بدء تشغيل المحطة وإيقافها والطوارئ بتعديل السرعة ودرجة الحرارة والضغط وتدفقات كما يلزم.</li> <li>تسهيل الإغلاق وبدء التشغيل لأغراض الصيانة والتفتيش مع الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOP).</li> <li>تنفيذ إجراءات الطوارئ كما تفرضها الظروف وSOPs.</li> <li>المساهمة في سلامة بنية المنظمة من خلال التغذية الراجعة البناءة.</li> <li>المساهمة في تحسين العمليات والإجراءات داخل القسم بالتعاون مع قائد الفريق.</li> <li>الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات المستلمة من قائد فريق التحول بالتعاون مع عامل الميدان.</li> <li>الحفاظ على سجلات وتقاريرWork اليومية</li> <li>تدوين الحوادث السلامة (قرب حدوثها، ملاحظات، حوادث).</li> <li>إدخال البيانات في التقارير الأسبوعية أو الشهرية إذا طُلب من قبل قسم المنطقة.</li> <li>الحفاظ على استمرارية تشغيل اللوحة وإغلاق جميع القضايا الحرجة المجدولة للنوبة المخصصة.</li> <li>التواصل وتصحيح مشاكل جودة العملية.</li> <li>المشاركة في نشاطات إدارة سلامة العمليات (PSM).</li> <li>التفاعل الفعّال مع جميع مستويات الموظفين والعملاء والبائعين.</li> <li>دعم أحداث تحويل الوحدة بما في ذلك تحديد/مبررات قائمة العمل، كتابة الإجراءات، مراجعة الإجراءات وفحص المعدات.</li> <li>استكشاف تشغيلي العمليات والتواصل والتصحيح لمشاكل جودة العملية.</li> <li>أداء واجبات أو مهام أخرى حسب التوجيهات.</li> <li>التعرف على سياسات QHSE وأهدافها وإجراءاتها وصيانة سجلاتها.</li> <li>الاحتفاظ بالوعي بالجوانب البيئية الهامة والمخاطر الصحية والسلامة المتعلقة بالجوانب الفعلية والمحتملة المرتبطة بمخاطرهم.</li> <li>الاحتفاظ بالوعي بإجراءات الاستعداد والرد في حالات الطوارئ.</li> <li>الاحتفاظ بالوعي بتبعات عدم المطابقة مع متطلبات النظام الإداري المتكامل، بما في ذلك عدم الوفاء بالتزامات الامتثال للمؤسسة.</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <p><strong>أدنى مؤهل:</strong> دبلوم في البتروكيماويات أو النفط/الغاز أو ما يعادله.</p> <p>معرفة ممتازة بالإنجليزية القراءة والكتابة والمحادثة (مطلوب). العربية - أصيلة (مرغوب).</p> <p><strong>الخبرة والخلفية:</strong></p> <ul> <li>5-7 سنوات من الخبرة في التكرير الهيدروكربوني/البتروكيماويات، هندسة العمليات أو صناعة ذات صلة.</li> <li>خبرة ذات صلة في صناعة النفط والغاز / المصافي / البتروكيماويات مع خبرة في وحدات اليوتي/خزانات/الجَانْتْري.</li> <li>معرفة بمعدات قطاع الوقود.</li> <li>معرفة بمرافق المصافي وإجراءاتها.</li> </ul> <p><strong>المهارات:</strong></p> <ul> <li>معرفة وظيفية جيدة بـ DCS.</li> <li>معرفة جيدة بالعمليات المعنية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وإجراءات وممارسات عمليات النفط/الغاز.</li> <li>القدرة على العمل كعضو فريق.</li> <li>دافع ذاتي وموثوق، يظهر مبادرة قوية.</li> <li>القدرة على التعامل مع التغيّر والمرونة كما يطلب.</li> </ul> <h4>التفاعلات الأساسية</h4> <p><strong>داخلي:</strong> مدراء الأقسام، موظفو تحول التشغيل، SCM، TSD، الصيانة، HSE، الإطفاء</p> <p><strong>خارجي:</strong> أوكيو، SIPC، شركات المسح، رُوب والدفاع المدني، شركات الغاز، مقاولون وموردون آخرون حسب الحاجة.</p> <h4>ظروف العمل الملحوظة</h4> <p>العمليات الميدانية والبيئة المكتبية، استخدام شاشات الكمبيوتر بمعدل متوسط إلى عالي.</p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المسمى الوظيفي</strong> </p> <p>العلاقات مع المستثمرين الرئيــسية والإدارة البيئية والاجتماعية والحوكمة</p> <p> <strong>الدرجة</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>الأصل الوظيفي</strong> </p> <p>المالية والمشتريات</p> <p> <strong>الوظيفة</strong> </p> <p>العلاقات مع المستثمرين والإدارة البيئية والاجتماعية والحوكمة</p> <p> <strong>الموقع</strong> </p> <p>عمان مسقط </p> <p> <strong>رقابة الميزانية</strong> </p> <p>*المبلغ المصروف للأ operation وال/أو الاستثمار الرأسمالي و/أو الإيرادات حسب ما هو مناسب*</p> <p> <strong>التقارير ل</strong> </p> <p>رئيس العلاقات مع المستثمرين والإدارة البيئية والاجتماعية والحوكمة</p> <p> <strong>التقارير المباشرة</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>الغرض من العمل </strong> </p> <p>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية العلاقات مع المستثمرين وإدارة أصحاب المصلحة، وضمان التواصل الشفاف والمتسق وفي الوقت المناسب مع المستثمرين والمحللين وأصحاب المصلحة الخارجيين. تكون المسؤولية عن إدارة الإفصاحات الرئيسية لسوق رأس المال، الإشراف على مبادرات تفاعل المستثمرين، وتقديم رؤى استراتيجية للقيادة العليا، وبالتالي تعزيز سمعة الشركة في السوق وثقة المستثمرين والقيمة طويلة الأجل للمساهمين.</p> <p>سيتم العمل وفق مهمة وقيم واستراتيجيات OQEP، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومة بمنصة تقنية معلومات ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات قانونية من الحكومة العمانية وأطر أخرى وممارسات دولية رائدة بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p> <strong>أهم المهام والمسؤوليات</strong> </p> <p> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong>العلاقات مع المستثمرين وإدارة أصحاب المصلحة</strong> </p> <p> <strong>أنشطة التقارير الخارجية المنتظمة:</strong> </p> <ul> <li>دعم رئيس IR و ESG في إعداد الرسائل الرئيسية للشركة والتأكد من توفير البيانات المطلوبة من الأسواق المالية بشكل واضح وموجز وفي الوقت المناسب، بما في ذلك جميع الإعلانات الإفصاحية التنظيمية</li> <li>العمل مع الاستشاري الخارجي IR والفريق الداخلي في OQEP لضمان إنتاج جميع البيانات الصحافية المتعلقة بسوق رأس المال في الوقت المناسب</li> <li>الحفاظ على قسم علاقات المستثمرين في موقع الشركة الإلكتروني وإعداد مواد و عروض ترويجية أخرى، بما في ذلك التقرير السنوي وحزم المستثمرين لدعم التواصل مع المحللين والمستثمرين</li> </ul> <p> <strong>استهداف المستثمرين/التواصل مع المحللين </strong> </p> <ul> <li>إعداد تحليلات المنافسين ومجموعة الأقران؛ تحديد المالكين للمساهمين والسندات بما في ذلك دعم مقدمي خدمات تحديد المالكين الخارجيين للسندات والمساهمين</li> <li>دعم رئيس IR و ESG في تطوير برنامج استهداف المستثمرين السنوي وتحديد تقويم سنوي لخطة Engage IR لتوفير تواصل منتظم مع مالك السندات الرئيسي والمساهمين، بما في ذلك السندات المحتملة والمساهمين</li> <li>إعداد أدبيات ومواد اتصالات الأسواق الرأسمالية وعروض الشرائح ومواد العروض الترويجية</li> <li>دعم جلسات المستثمرين الدورية، العروض غير الصفقة، يوم أسواق رأس المال، اجتماعات المستثمرين، دعم جولات التحليل والمستثمرين حسب الحاجة</li> <li>دعم رئيس IR و ESG الحفاظ على اتصال منتظم مع المحللين من جهة الشراء والبيع، بما في ذلك الرد على الاستفسارات حسب الحاجة</li> </ul> <p> <strong>الإدارة المستمرة لأنشطة IR </strong> </p> <ul> <li>إعداد تقرير مراقبة سعر السهم</li> <li>مراقبة توقعات المحللين بشكل مستمر، مقارنة بتوقعات الشركة نفسها</li> <li>مراقبة تقارير أبحاث المحللين عن الشركة ونظيراتها</li> <li>دعم رئيس IR و ESG في إعداد خطة سنوية وميزانية لوظيفة IR</li> <li>الحفاظ على قاعدة بيانات جميع اتصالات المستثمرين/الوساطة</li> <li>دعم تنفيذ برنامج Debt Capital Market IR</li> <li>دعم إقامة علاقة جيدة مع وكالات التصنيف</li> <li>التنسيق مع فعاليات وبرامج الجهات الخارجية (مؤتمرات المستثمرين، مكالمات المؤتمرات، جولات)</li> <li>دعم إنتاج التقرير السنوي بالتعاون مع وحدات أعمال ذات صلة</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>التقارير</strong> </p> <ul> <li>تنسيق جمع المعلومات من مصادر متعددة حول المحركات الرئيسية وراء الأرقام والاتفاق على التعليقات المضمنة في التقارير</li> <li>دعم تحسين تقارير الأعمال والمراقبة بما في ذلك القدرات والإجراءات والممارسات.</li> <li>الحفاظ على قاعدة بيانات المستثمرين للاجتماع مع الإدارة التنفيذية.</li> <li>الحفاظ على تقويم علاقات المستثمرين</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>التفاعلات الرئيسية</strong> </p> <p> <strong>داخلي</strong>: الوظائف المعنية ضمن المدير التنفيذي الأعلى (CFO، COO، CCO، والمستشار العام) وفريق الأصول المشتركة والمتعاونة. </p> <p> <strong>خارجي</strong>: محللو الأسهم والدخل الثابت، MSX، هيئة الأوراق المالية والجهات الاستثمارية ذات الصلة </p> <p> <strong>ظروف العمل الملحوظة. </strong>مكتب يعتمد، استخدام شاشة الحاسوب بشكل متوسط إلى مكثف. </p> <p> <strong>متطلبات اللغة</strong> </p> <p>المؤهل الأدنى هو درجة البكالوريوس في المالية، الأعمال والتسويق </p> <p> <strong>اللغة</strong> </p> <p>إتقان القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية (مطلوب)، واللغة العربية مرغوبة.</p> <p> <strong>الخلفية والخبرة</strong> </p> <p> <strong>الكفاءات والمهارات</strong> </p> <ul> <li>10-12+ سنوات من الخبرة الملائمة، ويفضل خبرة سابقة في شركة نفط وغاز.</li> <li>3+ سنوات من الخبرة في التمويل المؤسسي و/أو بيئة سوق رأس المال </li> <li>امتلاك قدرة جيدة على تحليل وتفسير البيانات المالية المجمعة.</li> <li>خبرة في تطوير تقارير إدارية عالية الجودة وعروض المستثمرين.</li> <li>القدرة على العمل كمنسق لعدة فرق (داخلية وخارجية)</li> <li>فهم قوي لمواضيع ومستدامة وإطارات ESG. </li> <li>معرفة بتقييم خطط العمل ومؤشرات الاستدامة.</li> <li>الم Familiar مع توقعات سوق رأس المال وممارسات الحوكمة ومشاركة المستثمرين.</li> <li>الراحة في العمل في بيئات سريعة الوتيرة ومتعددة الوظائف مع مواعيد ضيقة.</li> </ul> <p>مهارات ناعمة:</p> <ul> <li><br></li></ul><ul> </ul></div></section>

<p>وصف الوظيفة هذا المستند مصنف كمعلومات "سرية"، يرجى مشاركة هذه المعلومات على أساس "بحاجة إلى معرفة". الوصف الوظيفي: العنوان الوظيفي: مختص أول بالتخطيط والاستراتيجية يرفع إلى: رئيس القسم التجاري: الموقع التجاري: مسقط الغرض من الوظيفة: إدارة وتوجيه تحديد القضايا والفرص الاستراتيجية الداخلية والخارجية للمجموعة OTTCO وتطويرها وتحقيق أهداف النمو والربح على المدى القصير والطويل من خلال; (1) الإشراف على تطوير وتنفيذ الاستراتيجية، بما في ذلك تحليل معلوماتها المالية الداخلية، وكذلك الظروف الاقتصادية الخارجية، (2) وضع الاستراتيجيات التجارية للشركة لمجموعة OTTCO، و(3) الإشراف على دورة التخطيط الاستراتيجي من البداية إلى النهاية؛ من أجل تقديم المشورة لأصحاب المصلحة الرئيسيين حول الاستراتيجيات والإجراءات التي تحسن الأداء والتعاون بشكل وثيق مع المالية في دورة التخطيط الأعمال. سيعمل المنصب وفقًا لمهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات المجموعة، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومًا بمنصة تقنية معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات حكومية عمانية وغيرها من القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتماشى مع الأهداف الوطنية. هيكل الإبلاغ: عدد الموظفين المشرف عليهم التقارير المباشرة: 0 الإجمالي: 0 المسؤوليات الرئيسية: المهام والمسؤوليات الرئيسية - بناء شبكة علاقات مع الأصول والوظائف وأهمية وجود اتصال صحي مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين. - إدارة الواجهات بين الاستراتيجية والأصول وضع الاستراتيجية القصيرة والطويلة الأجل لـ OTTCO وترجمتها إلى خطط عمل بأهداف لمزيد من قياس النجاح ودعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية لـ OTTCO - التقاط المدخلات ذات الصلة المطلوبة لنماذج التخطيط المالي بما في ذلك تخطيط السيناريو. - تطوير الخطة التشغيلية السنوية لتحقيق رؤية OTTCO - دعم تطوير استراتيجيات وخطط العمل لزيادة القيمة لـ OTTCO الوصف الوظيفي هذا المستند مصنف كمعلومات "سرية"، يرجى مشاركة هذه المعلومات على أساس "بحاجة إلى معرفة". - إدارة / تنفيذ التحليل المعقد للظروف الاقتصادية الخارجية وتقييم التأثير (الأعمالي والمالي) على عمليات OTTCO (مثلاً التضخم، أسعار الفائدة، أسعار الصرف، إلخ) لضبط خطط الأعمال وضمان بقاء OTTCO مواكباً للسوق والسباق مع المنافسة - إدارة تطوير نماذج مالية متكاملة وتوقعات لتحليل البيانات، وتقدير العوائد المحتملة والمخاطر لاستثمارات الإنفاق الرأسمالي وأي مشاريع / مبادرات خاصة أخرى ذات أثر مالي مادي، وصياغة التوصيات للقرارات. يجب أن تتضمن النماذج المالية: - المجالات ذات الصلة بشركة طاقة مدمجة رأسياً في قطاع الطاقة (المنافع العليا، والانخفاض، الكيمياء، التجاري، الطاقات البديلة) - نماذج مالية دقيقة / محدثة لتقييم خطط OTTCO المالية - تحديد فرص تحسين قيمة تقديم الاستراتيجية والتخطيط من خلال الابتكار واستخدام التكنولوجيا (التحول الرقمي) - إدارة إنشاء وتنفيذ عمليات التخطيط الاستراتيجي الموحّدة في OTTCO من خلال تصميم الخطط الاستراتيجية، وتقديم التحسينات والتوصيات، والت alinh مع المالية على الخطط المالية. - إدارة جمع المعلومات الحيوية التي تتضمن الوصف والتحليل للبيئة والمتطلبات المالية ومتطلبات الأشخاص وخطة التسويق (إن وجدت)، لتحديد الاستراتيجية المستقبلية للنمو والاحتياجات المالية وسبل جذب المستثمرين والممولين. - دمج الاستراتيجيات والتكتيكات في خطط الأعمال، لتقديم النتائج إلى الواجهة. - العمل عن كثب مع فريق الرقابة المالية وفرق وظيفية أخرى متعددة لإنتاج حزمة من الوثائق، بما في ذلك الخطة التشغيلية السنوية والتوقعات والتعليقات على الميزانية وإعادة التوقعات والخطوط التجارية الرئيسية ومؤشرات الأداء للشركة. - تقديم رؤى مرتبطة بانحرافات / اتجاهات رئيسية الناشئة من التقارير والتوقعات والخطط - يعمل بفعالية مع المدراء في مجالات المسؤولية لضمان تحقيق أهداف القسم وقياسات الأداء ومقاييس الجودة وأهداف الميزانية المؤهلات والخبرة والمهارات: درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها. - 6-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة - خلفية التخطيط المالي الاستراتيجي وتطوير الاستراتيجية وتنفيذه - خبرة ذات صلة في إدارة دور مشابه رفيع المستوى في بيئة شركة لقطاع الطاقة - خبرة قوية في تطوير نماذج التنبؤات المالية - خبرة قوية في تطوير نماذج مالية معقدة لتقييم الخطط المالية - خلفية كاستراتيجي. الناعمة - مهارات القيادة وإدارة الأشخاص - توجه استراتيجي موضح - مهارات تحليل أعمال ومالية متقدمة - القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين - قيادة لإطلاق فرق عالية الأداء - قادر على إلهام وقيادة التغيير الوصف الوظيفي هذا المستند مصنف كمعلومات "سرية"، يرجى مشاركة هذه المعلومات على أساس "بحاجة إلى معرفة". - مهارات تحليلية واتصال قوية، بما في ذلك المهارات اللفظية والكتابية - منظم للغاية والقدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الفرق - خبرة وقدرة على قيادة فريق - التفكير النقدي وحل المشكلات - دقة في التفاصيل وتحفيز ذاتي تقنية: - مهارات حاسوبية قوية، بما في ذلك الكفاءة في Word وExcel وPowerPoint من Microsoft - القدرة على التعامل مع معلومات مالية معقدة ونقلها بوضوح - القدرة على إجراء تفاوض مالي وتجاري

<p>وَظِيفَةُ الوصف هذه الوثيقة مصنّفة كمعلومات "سرّيّة"، يرجى مشاركة هذه المعلومات وفق مبدأ "بحاجة إلى المعرفة". وصف المنصب: عنوان الوظيفة: كبير أخصائيي التخطيط والاستراتيجية يرفع تقاريره إلى: رئيس القسم التجاري: الموقع التجاري: مسقط الغرض من الوظيفة: إدارة وتوجيه تحديد القضايا والفرص الاستراتيجية داخل OTTCO وخارجها لتطوير وتحقيق أهداف النمو والربحية للمجموعة قصير-وبعيد-المدى، من خلال؛ (1) الإشراف على عملية تطوير الاستراتيجية وتنفيذها، بما في ذلك تحليل معلوماتها المالية الداخلية، فضلاً عن الظروف الاقتصادية الخارجية، (2) صياغة استراتيجيات الأعمال للشركة لمجموعة OTTCO، و(3) الإشراف على دورة التخطيط الاستراتيجي من البداية إلى النهاية؛ بهدف تقديم المشورة لأصحاب المصلحة الرئيسيين حول الاستراتيجيات والتدابير لتحسين الأداء والعمل عن كثب مع المالية في دورة التخطيط التجاري. سوف تتصرف الوظيفة وفقاً لبعثة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، والمبررات القانونية الحكومية العمانية وغيرها من الممارسات الدولية المثلى بما يتسق مع الأهداف الوطنية. هيكل التقارير: عدد الموظفين الذين يخضعون للإشراف التقارير المباشرة: 0 الإجمالي: 0 المسؤوليات الرئيسية: المهام والمسؤوليات الرئيسية - بناء شبكة علاقات مع الأصول والوظائف وأهمية وجود اتصال صحي مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين. - إدارة واجهات بين الاستراتيجية والأصول وتحديد الاستراتيجية القصيرة والطويلة الأجل لـ OTTCO وترجمتها إلى خطط عمل بأهداف لمزيد من قياس النجاح ودعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية لـ OTTCO - التقاط المدخلات ذات الصلة المطلوبة لنماذج التخطيط المالي بما في ذلك التخطيط بالسيناريوهات. - تطوير الخطة التجارية السنوية لتحقيق رؤية OTTCO - دعم تطوير استراتيجيات وخطط الأعمال لتعظيم قيمة OTTCO وصف الوظيفة هذه الوثيقة مصنّفة كمعلومات "سرية"، يرجى مشاركة هذه المعلومات وفق مبدأ "بحاجة إلى المعرفة". - إدارة/تنفيذ التحليل المعقد للظروف الاقتصادية الخارجية وتقييم التأثير (تجاري ومالي) على عمليات OTTCO (مثلاً التضخم، معدلات الفائدة، أسعار الصرف، إلخ) لضبط خطط العمل وضمان بقاء OTTCO مواكباً للسوق والمنافسة وتصدرها - إدارة تطوير نماذج مالية متكاملة وتوقعات لتحليل البيانات، وتخطيط العوائد والمخاطر المحتملة لاستثمارات الإنفاق الرأسمالي وأي مشاريع/ مبادرات خاصة ذات أثر مالي، وصياغة التRecommendations لقرارات. يجب أن تتضمن النماذج المالية: - المناطق ذات الصلة لشركة طاقية مدمجة رأسياً في قطاع الطاقة (المصدر، التكرير، الكيمياء، التجارية، الطاقات البديلة) - نماذج مالية دقيقة/محدَّثة لتقييم الخطط المالية لـ OTTCO - تحديد الفرص لتحسين قيمة تقديم الاستراتيجية والتخطيط من خلال الابتكار واستخدام التكنولوجيا (الرقمنة) - إدارة إنشاء وتنفيذ عمليات التخطيط الاستراتيجي الموحدة في OTTCO من خلال تصميم الخطط الاستراتيجية، وتقديم التحسينات والتوصيات والتوافق مع المالية حول الخطط المالية. - إدارة جمع المعلومات الحاسمة التي تتضمن وصف البيئة، والمتطلبات المالية، ومتطلبات الأشخاص وخطة التسويق (إن وجدت)، لتحديد الاستراتيجية المستقبلية للنمو والاحتياجات المالية وطرق جذب المستثمرين والممولين. - دمج الاستراتيجيات والتكتيكات في خطط الأعمال، لتقديم نتائج في المقدمة. - العمل عن كثب مع فريق التحكم المالي وغيرها من الفرق عبر الوظائف لإنتاج حزمة من الوثائق، بما في ذلك الخطة التجارية السنوية، التنبؤ، تعليق الميزانية، إعادة التنبؤات، خطوط الأعمال الرئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية للشركة. - توفير الرؤى المرتبطة بالانحرافات/ الاتجاهات الرئيسية الناتجة من التقارير والتنبؤات والخطط - يعمل بفعالية مع المدراء في مجالات المسؤولية لضمان تحقيق أهداف القسم ومقاييس الأداء ومقاييس الجودة وهدف الميزانية المؤهلات والخبرة والمهارات: درجة البكالوريوس في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال أو ما يعادلها. - 6-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة - خلفية تخطيط مالي استراتيجي وتطوير واستراتيجية التنفيذ. - خبرة ذات صلة في إدارة دور مماثل رفيع المستوى في بيئة الشركات لقطاع الطاقة - خبرة قوية في تطوير نماذج ماليّة للتنبؤ - خبرة قوية في تطوير نماذج مالية معقدة لتقييم الخطط المالية - خلفية استراتيجيّة. الليفز - مهارات القيادة وإدارة الأشخاص - توجه استراتيجي مثبت - مهارات تحليل الأعمال والمالية المتقدمة - القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين - إثبات القيادة لتطوير فرق عالية الأداء - قادر على إلهام وقيادة التغيير وصف الوظيفة هذه الوثيقة مصنّفة كمعلومات "سرية"، يرجى مشاركة هذه المعلومات وفق مبدأ "بحاجة إلى المعرفة". - مهارات تحليلية واتصالات قوية، بما في ذلك المهارات الشفوية والكتابية - منظم للغاية والقدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الفرق - خبرة وقدرة على قيادة فريق - التفكير النقدي ومهارات حل المشكلات - الانتباه للتفاصيل والتحفيز الذاتي التقنية: - مهارات حاسوبية قوية، بما في ذلك الكفاءة في Microsoft Word وExcel وPowerPoint - القدرة على التعامل مع معلومات مالية معقدة والتواصل بوضوح - القدرة على إجراء تفاوض مالي وتجاري</p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p>التبليغ إلى: قائد الدراسات التقنية</p><p><br></p><p>الغرض من الدور :</p><p><br></p><p>يدعم المهندس المشارك الأول للمشروعات – الدراسات والتسليم قائد الدراسات التقنية في تنفيذ وتنسيق دراسات المشروع الخاصة بـ MDO عبر دورة حياة Front-End Loading (FEL) الكاملة. الدور مسؤول عن إدارة مسارات العمل للدراسات المعينة، وتنسيق المدخلات الفنية متعددة التخصصات، والحفاظ على أنظمة تتبع تقدم الدراسة، وضمان أن مخرجات الاستشاريين تلبي معايير الجودة والحوكمة والجدول الزمني لدى MDO.</p><p><br></p><p>تحت التوجيه الفني لقائد الدراسات التقنية، يعمل مهندس المشروع الأول كواجهة يومية مع استشاريي الدراسات والشركات التقنية المتخصصة، يحل قضايا التكامل الفني عبر التخصصات، ويجهز وثائق الدراسة لمراجعات البوابة. يسهم الدور في إعداد مخرجات دراسية بجودة استثمارية من التحديد حتى Gate 3 FID.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية :</p><p><br></p><p>تنفيذ وتنسيق مسار العمل الدراسي</p><p><br></p><p>- إدارة وتنسيق مسارات العمل الدراسي المعينة عبر جميع مراحل FEL — التحديد (G0–G1)، دراسة ما قبل الجدوى (G2)، دراسة جدوى نهائية (G3)، وFEED — مع التأكد من أن كل مسار عمل يُسلم وفق النطاق المتفق والجدول والميزانية تحت إشراف قائد الدراسات الفنية.</p><p><br></p><p>- إعداد وصيانة جداول مسار العمل الدراسي، وسجلات التسليم، وسجلات الإجراءات، ومتابعة المعالم لكل مرحلة دراسة معينة، وتقديم تحديثات حالة منتظمة لقائد الدراسات التقنية.</p><p><br></p><p>- تحديد الانحرافات عن خطط الدراسات المعتمدة مبكرًا ورفعها إلى قائد الدراسات التقنية مع الإجراءات التصحيحية المقترحة.</p><p><br></p><p>- الحفاظ على سجل وثائق الدراسة لمسارات العمل المعينة، مع التحكم في الإصدار وتتبّع الوثائق والتوافق مع إطار الحوكمة الخاص بـ MDO من المفهوم حتى Gate 3.</p><p><br></p><p>- تنسيق جمع وتوحيد ومراجعة المدخلات التقنية من المستشارين ووحدات MDO الداخلية في كل مرحلة من الدراسة.</p><p><br></p><p>- تطبيق الدروس المستفادة من الدراسات والمشروعات السابقة على تصميم نطاقات الدراسة وخطط الإدارة.</p><p><br></p><p>واجهة المستشارين وإدارة المخرجات</p><p><br></p><p>- العمل كواجهة يومية على جانب المالك مع استشاريي الدراسة المعينين والشركات التقنية المتخصصة نيابة عن قائد الدراسات التقنية، لضمان جودة المخرجات والالتزام بالجدول الزمني والتوافق مع شروط المرجعية لدى MDO.</p><p><br></p><p>- مراجعة والتعليق على المسودات المستندية للمستشارين — بما في ذلك التقارير الفنية، مدخلات الدراسة، الحسابات الهندسية، وتقديرات التكلفة، ومخرجات التخصص — مع تقديم ملاحظات بنّاءة منظمة ومدعومة بالأدلة وفق معايير الجودة لدى MDO.</p><p><br></p><p>- الحفاظ على سجلات مخرجات المستشارين وأنظمة تتبّع KPI، رصد تقدم المستشارين، الإبلاغ عن مشكلات الأداء.</p><p><br></p><p>- تنسيق عمليات RFI، والاستفسارات الفنية، وطلبات التوضيح بين MDO واستشاريي الدراسة، مع ضمان حلها في الوقت المناسب وتوثيقها.</p><p><br></p><p>- دعم قائد الدراسات التقنية في الشراء واستقطاب استشاريي الدراسة، بما في ذلك تطوير نطاق العمل، إعداد شروط المرجعية، ودعم تقييم العطاءات الفنية.</p><p><br></p><p>- التأكد من أرشفة جميع مخرجات المستشارين بشكل منظم في نظام إدارة الوثائق الخاص بـ MDO مع التحكم في الإصدار والتتبع.</p><p><br></p><p>التكامل الفني متعدد التخصصات</p><p><br></p><p>- تنسيق المدخلات الفنية متعددة التخصصات عبر الجيولوجيا والتعدين والفلزيات وهندسة العمليات والبنية التحتية والمرافق والبيئة لمسارات العمل الدراسي المعين، وتحديد ثغرات التكامل وت inconsistencies وحلها.</p><p><br></p><p>- تنسيق مدخلات الدراسات المعادن والعمليات، تتبّع حالة برامج الاختبار، التأكد من أن الافتراضات المتعلقة بالإعادة مدعومة ببيانات الاختبار، والتواصل مع قائد الدراسات التقنية لتأكيد معايير تصميم العمليات.</p><p><br></p><p>- التفاعل مع وظائف MDO الداخلية — بما في ذلك الاستكشاف، ESG، المالية، والقانونية — لجمع وتوحيد وتكامل المدخلات المطلوبة في كل معلم مرحلة.</p><p><br></p><p>- تحديد وتوثيق مخاطر الفعالية المتعددة التخصصات والفجوات، رفع القضايا غير محلولة إلى قائد الدراسات التقنية مع خطط الحل المقترحة.</p><p><br></p><p>- إعداد ملخصات التكامل الفني ومصفوفات تنسيق التخصص التي تدعم مراجعة قائد الدراسات التقنية لنُضج الدراسة وجودة القرار.</p><p><br></p><p>مراجعة تقرير التقنية ودعم JORC / NI 43-101</p><p><br></p><p>- مراجعة تقارير التقنية المستحقة للمستشارين، مخرجات الدراسة، والمخرجات الهندسية من حيث الدقة والتناسق الداخلي والكمال وملاءمة الهدف، رفع العيوب المادية إلى قائد الدراسات التقنية.</p><p><br></p><p>- دعم الامتثال مع كود JORC وNI 43-101 عبر جميع مخرجات الدراسات المعينة، والتأكد من إدراج متطلبات التقرير من البداية في كل مرحلة دراسة.</p><p><br></p><p>- الحفاظ على سجل منظم بالتعليقات التقنية المفتوحة، تتبّع حالة الحل والتأكد من إغلاق جميع التعليقات قبل تقديم تقرير البوابة.</p><p><br></p><p>- إعداد ملخصات المراجعة التقنية ومسودات أقسام التقنية من تقارير الدراسة كما يوجهها قائد الدراسات التقنية.</p><p><br></p><p>- المساعدة في إعداد وثائق دراسة جاهزة للبوابة لجميع مراجعات الجولة (G0 حتى G3)، والمساهمة في اكتمال وجودة حزم البوابة تحت إشراف قائد الدراسات التقنية.</p><p><br></p><p>الدراسة التقنية-الاقتصادية ودعم الهندسة القيمية</p><p><br></p><p>- دعم قائد الدراسات التقنية في تنفيذ تحليلات المقارنة الاقتصادية الفنية، وإعداد مصفوفات المقارنة البديلة، وتقييم مسارات المعالجة، وتقييم البدائل للبنية التحتية، وملخصات سيناريو التكاليف الرأسمالية.</p><p><br></p><p>- إعداد مدخلات دراسات المقارنة، وتجميع البيانات، ومدخلات نموذج التكلفة، ووثائق تقييم الخيارات كما يوجه قائد الدراسات التقنية.</p><p><br></p><p>- المشاركة في ورش العمل الهندسية القيمة والمساهمة بمدخلات تقنية، وتحديد فرص تقليل CAPEX، وتحسين الجدول الزمني، وتعزيز التشغيلية، أو تقليل المخاطر التقنية.</p><p><br></p><p>- الحفاظ على سجلات الهندسة القيمة، وتوثيق النتائج وتبرير القرار، ونقل نتائج VE إلى المراحل الدراسية التالية.</p><p><br></p><p>- دعم إعداد ملخصات دراسة المقارنة وتقارير الهندسة القيمية لتقديمها من قبل قائد الدراسات التقنية إلى المدير – الدراسات والتسليم.</p><p><br></p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسمى الوظيفي: علاقات المستثمرين الرئيسيين والحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة ESG وقسم التمويل والشراء<br>المكان: عُمان مسقط<br>الميزانية والتحكم: *OPEX و/أو CAPEX و/أو الإيرادات حسب الأهمية*<br>التقرير إلى رئيس علاقات المستثمرين والحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة ESG<br>التقارير المباشرة: لا يوجد<br>الغرض من الوظيفة: قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية علاقات المستثمرين وإدارة أصحاب المصالح، لضمان التواصل الشفاف والمتسق وفي الوقت المناسب مع المستثمرين والمحللين وأصحاب المصالح الخارجيين. تتحمل الدور مسؤولية إدارة الإفصاحات الأساسية لسوق رأس المال، والإشراف على مبادرات التفاعل مع المستثمرين، وتوفير رؤى استراتيجية للقيادة العليا، مما يعزز سمعة الشركة في السوق وثقة المستثمرين والقيمة طويلة الأجل للمساهمين. ستعمل الوظيفة بما يتماشى مع مهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات OQEP، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات حكومية سلطنة عُمان وغيرها من المبررات القانونية، وتماشيها مع أفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية. المهمات والمسؤوليات الرئيسية إدارة علاقات المستثمرين وإدارة أصحاب المصالح الأنشطة الإبلاغية الخارجية المنتظمة: دعم رئيس IR & ESG في إعداد الرسائل الرئيسية للشركة والتأكد من توفير البيانات المطلوبة من أسواق المال بطريقة واضحة وموجزة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك جميع الإعلانات والتنويهات التنظيمية العمل مع الاستشاري الخارجي IR وفريق OQEP الداخلي لضمان إنتاج جميع بيانات صحفية متعلقة بسوق رأس المال في الوقت المناسب الحفاظ على قسم علاقات المستثمرين في موقع الشركة على الويب؛ وإعداد مواد ومطبوعات وعروض تقديمية أخرى، بما في ذلك التقرير السنوي وحزم المستثمرين لدعم التواصل مع المحللين/المستثمرين استهداف المستثمرين/التواصل مع المحللين إعداد تحليلات للمنافسين ومجموعة الأقران؛ تحديد المساهمين والدائنين بما في ذلك دعم مقدمي خدمات تحديد الدائنين والمساهمين الخارجيين دعم رئيس IR & ESG في تطوير برنامج استهداف المستثمرين السنوي والتقويم السنوي لخطة مشاركة IR لتوفير اتصال منتظم مع حامل السندات الرئيسي والمساهمين، بما في ذلك الحملاء المحتملة لرأس المال إعداد أدبيات وجلسات اتصالات أسواق رأس المال وعروض وتقديم عروض وتحضير مواد عروض الطريق، ودعم جلسات المستثمرين الدورية وجولات المحللين ودعم المنظمين وخطط IR، وضمان إعداد المواد الداعمة حسب الحاجة دعم رئيس IR & ESG بالحفاظ على اتصال منتظم مع المحللين على جانب الشراء والبيع، والرد على الاستفسارات العشوائية إدارة مستمرة لأنشطة IR إعداد تقرير متابعة لسعر السهم رصد توقعات المحللين باستمرار، مقارنة بتوقعات الشركة رصد تقارير أبحاث المحللين عن الشركة ونظرائها دعم رئيس IR & ESG في إعداد خطة وميزانية سنوية لقسم IR maintaining قاعدة بيانات لجميع اتصالات المستثمرين/الوسطاء دعم تنفيذ برنامج سوق رأس المال والدين تعزيز العلاقة الجيدة مع وكالة التصنيف التنسيق مع فعاليات أصحاب المصالح الخارجية وبرامجهم (المؤتمرات الاستثمارية، مكالمات المؤتمرات، جولات roadshows) دعم إنتاج التقرير السنوي بالتنسيق مع القطاعات التجارية الأخرى الإبلاغ جمع المعلومات من مصادر متعددة حول المحركات الرئيسية وراء الأرقام والاتفاق على التعليقات المضمنة في التقارير دعم تحسين الإبلاغ والتقييم للأعمال بما في ذلك القدرات والإجراءات والممارسات. الحفاظ على قاعدة بيانات المستثمرين للاجتماعات مع الإدارة التنفيذية. الحفاظ على تقويم علاقة المستثمرين Interaction المهمة: الداخلي: الجهات المعنية تحت المدير التنفيذي الأعلى (CFO، COO، CCO، والـ General Counsel) وفريق الأصول المشتركة والتشغيلية. خارجي: المحللون الأسهم والدخل الثابت، MSX، هيئة الخدمات المالية(FSA) ومجتمع الاستثمار المعني</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس في المالية، الأعمال والتسويق</p><p>اللغة: الكفاءة في القراءة والكتابة والمحادثة الإنجليزية (مطلوب)، العربية مرغوبة.</p><p>10-12+ سنوات من الخبرة ذات الصلة، ويفضل خبرات سابقة في شركة نفط وغاز.</p><p>3+ سنوات خبرة في التمويل المؤسسي و/أو بيئة سوق رأس المال</p><p>قدرة جيدة على تحليل وتفسير البيانات المالية المجمعة.</p><p>خبرة في تطوير تقارير الإدارة عالية الجودة وعروض المستثمرين المحورين.</p><p>القدرة على التنسيق ل multiple فريق (داخلي وخارجي)</p><p>فهم قوي للحوكمة البيئية والاجتماعية والمبادئ المستدامة</p><p>معرفة بتقييم خطط العمل ومؤشرات الاستدامة.</p><p>مألوف بتوقعات سوق رأس المال، وممارسات الحوكمة المؤسسية، واستراتيجيات تفاعل المستثمرين.</p><p>مريح في بيئات سريعة وتعاونية مع مواعيد نهائية tight.</p><p>المهارات الناعمة: مهارات اتصال قوية (كتابة وتحدث)</p><p>تفكير استراتيجي يتوافق مع أهداف الأعمال.</p><p>القدرة التنفيذية تتفاعل بثقة مع أصحاب المصالح الكبار.</p><p>إدارة أصحاب المصالح تبني علاقات قوية وموثوقة.</p><p>المنظور التحليلي يفسر البيانات لاستخلاص الرؤى.</p><p>التعاون يعمل بشكل فعال عبر الوظائف</p><p>القدرة على التكيف مع التغيير والضغط بشكل جيد.</p><p>الاهتمام بالتفاصيل يضمن الدقة في جميع المخرجات.</p><p>المهارات الفنية: النمذجة المالية بناء وتفسير نماذجالتقييم.</p><p>أسواق رأس المال يفهم سلوك وتوجهات المستثمرين.</p><p>الإبلاغ التنظيمي يضمن الامتثال لقواعد الإفصاح.</p><p>العروض التقديمية تخلق مواد استثمارية مقنعة.</p><p>أدوات CRM و BI تدير البيانات وتتبع أصحاب المصالح.</p><p>إدارة المشاريع تقود حملات IR وفعاليات.</p><p>مهارات كتابة التقارير التجارية والتقنية ممتازة.</p><p></p></section>