وظائف مطورين أوراكل في سلطنة عمان
٧٣ وظائف شاغرة
<p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>مسؤول قواعد بيانات أوراكل مسؤول عن إدارة قواعد بيانات أوراكل، وضمان التوفر العالي، والأمان، والنسخ الاحتياطي، والتعافي من الكوارث، وتحسين الأداء.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>إدارة قواعد بيانات أوراكل وضمان التوفر على مدار 24×7.</li><li>إعداد RAC وData Guard وGoldenGate والتجميع.</li><li>إدارة النسخ الاحتياطي، والاستعادة، والترقيات، والهجرات.</li><li>مراقبة أداء وكفاءة أمان قاعدة البيانات.</li><li>إجراء التحسين والتخطيط السعتي وحل المشكلات.</li><li>الحفاظ على توثيق قاعدة البيانات وإجراءات التعافي من الكوارث.</li></ul><p> </p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو مجال ذو صلة.</li><li>يفضل شهادات أوراكل.</li></ul><p> </p><p><strong>الخبرة والمهارات</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 12 عامًا كمسؤول قاعدة بيانات أوراكل.</li><li>خبرة في Oracle RAC وData Guard وRMAN وASM وSQL/PLSQL وتحسين قاعدة البيانات ومنصات السحابة والبرمجة النصية والنسخ الاحتياطي والاسترداد وأمان قاعدة البيانات.</li></ul>
<p>نبحث عن مسؤول قاعدة بيانات أوراكل كبير متمرس ومتواجد في الموقع لإدارة ودعم بيئة قاعدة بيانات اختبار وتطوير واسعة النطاق (أكثر من 100 قاعدة بيانات) لعميل من قطاع البنوك. المرشح المثالي هو DBA أوراكل عملي لديه خبرة قوية بـ RAC، وضبط الأداء، والنسخ الاحتياطي/الاسترداد، والتوافر العالي، ومريح في العمل ضمن بيئة بنكية منظمة ومرونة ساعات العمل بما يتوافق مع احتياجات العمل.</p><p>إدارة وتكوين وترقية برامج Oracle GI/DBMS على منصات RHEL/IBM-AIX بما يتماشى مع إجراءات التحكم في الإصدارات والتغييرات. قيادة ترحيل قواعد البيانات من بنية مستقلة إلى بنية RAC، مع تطبيق معايير الأمان ومتطلبات التكامل. مراقبة وضبط وتحسين أداء قاعدة البيانات؛ إجراء فحوصات الصحة اليومية وروتين الصيانة الاستباقية. امتلاك خطط النسخ الاحتياطي والاسترداد والتعافي من الكوارث لتلبية أهداف RPO/RTO المحددة، بما في ذلك تجارب الاسترداد الدورية. إدارة التحقيق في المشاكل، وتشخيص السبب الجذري، وحلها من خلال عملية إدارة مشاكل رسمية. توقع نمو قاعدة البيانات والبنية التحتية؛ التخطيط لتحسين التخزين، والاحتفاظ بالبيانات، والتنظيف. تصميم وتنفيذ حلول الفشل/التوافر العالي. المحافظة على الوثائق، وقاعدة المعرفة، ومخرجات عمليات QMS؛ وتقديم تقارير منتظمة للمشرف/أصحاب المصلحة من العملاء.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المرشح المثالي هو DBA أوراكل عملي لديه خبرة قوية بـ RAC، وضبط الأداء، والنسخ الاحتياطي/الاسترداد، والتوافر العالي، ومريح في العمل ضمن بيئة بنكية منظمة ومرونة ساعات العمل بما يتوافق مع احتياجات العمل.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>إدارة وصيانة قاعدة البيانات</strong></p><ul><li><p>تثبيت وتكوين وصيانة أنظمة قاعدة بيانات أوراكل (الإصدارات 8i حتى 11g) عبر بيئات Linux وMS-Windows</p></li><li><p>مراقبة صحة وقابلية أداء وتوافر قاعدة البيانات بشكل يومي</p></li><li><p>إدارة تخزين وقواعد البيانات ومساحات التخزين بشكل استباقي</p></li></ul><p><strong>ضبط الأداء والتحسين</strong></p><ul><li><p>إجراء ضبط أداء لقاعدة البيانات وتطبيقات لضمان أفضل أداء للاستعلامات والنظام</p></li><li><p>تحليل وحل اختناقات الأداء باستخدام أدوات تشخيص أوراكل (AWR، ADDM، ASH)</p></li><li><p>إدارة تخصيص الموارد وملفات تعريف المستخدمين وتكوينات أمان قاعدة البيانات</p></li></ul><p><strong>التوافر العالي والتجميع</strong></p><ul><li><p>إدارة وصيانة تقنيات التجميع النشط-السلبي بما فيها Windows ClusterServer، Oracle Failsafe، RedHat Cluster Manager، وOracle Cluster One-Node</p></li><li><p>التأكد من جاهزية التبديل الفاشل وخطط استمرارية الأعمال</p></li></ul><p><strong>إدارة البيانات والهجرة</strong></p><ul><li><p>تخطيط وتنفيذ حركات بيانات ضخمة، وهجرة وتRollout للنظام — عبر الإنترنت وغير متصل</p></li><li><p>إدارة استراتيجيات النسخ الاحتياطي والاسترداد باستخدام RMAN؛ ضمان اختبار إجراءات الاستعادة بانتظام</p></li></ul><p><strong>الأمان والامتثال</strong></p><ul><li><p>تنفيذ وفرض حماية البيانات والخصوصية والضوابط الأمنية لبيانات المرضى الصحية والبيانات السريرية</p></li><li><p>التأكد من الامتثال للمتطلبات التنظيمية المعمول بها حول معالجة البيانات الحساسة</p></li></ul><p><strong>التعاون والدعم</strong></p><ul><li><p>العمل عن كثب مع فرق التطبيقات ومسؤولي النظام ومديري المشاريع لدعم المتطلبات المرتبطة بقاعدة البيانات</p></li><li><p>تقديم تحليل السبب الجذري وحل المشكلات لحوادث قاعدة البيانات وطلبات الخدمة</p></li><li><p>المحافظة على توثيق تفصيلي لتكوينات وقواعد البيانات والتغييرات والإجراءات</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>أكثر من 6 سنوات خبرة كـ DBA لأوراكل تغطي الإصدارات 8i حتى 11g</p></li><li><p>العمل على إعدادات التجميع النشط-السلبي (Oracle Failsafe، RedHat Cluster Manager، Oracle Cluster One-Node)</p></li><li><p>إدارة مشاريع الهجرة والطرح على نطاق واسع من البداية إلى النهاية</p></li><li><p>إتقان قوي لـ SQL، PL/SQL، RMAN، AWR، ADDM، وASH</p></li><li><p>درجة بكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>الاعتماد على بيئات البيانات الصحية/السريرية ميزة قوية</p></li></ul><p></p></section>
<p>تطوير Oracle Application Framework (OAF): - التصميم، التطوير، التخصيص، والمحافظة على صفحات وتوسيعات Oracle OAF. - إجراء تخصيصات وامتدادات OAF لصفحات Oracle EBS القياسية. - تطوير وتخصيص: 1. View Objects (VO) 2. Application Modules (AM) 3. Controllers (CO) 4. Entity Objects (EO) - إنشاء مكونات OAF قابلة لإعادة الاستخدام. - استكشاف الأخطاء وحل مشاكل تطبيق OAF. - تنفيذ تحسينات تقنية بناءً على متطلبات الأعمال. تطوير Oracle E-Business Suite التقني: - تطوير والمحافظة على مكونات تقنية Oracle EBS R12.2.x. - تطوير كائنات PL/SQL، بما في ذلك: 1. Packages 2. Procedures 3. Functions 4. Triggers - تطوير والمحافظة على: 1. Concurrent Programs 2. Oracle APIs 3. Open Interface Tables 4. Custom Workflows - إجراء تخصيصات وتحسينات Oracle EBS. تقارير Oracle و BI Publisher: - تطوير وتخصيص تقارير Oracle. - إنشاء قوالب BI Publisher و XML Publisher. - دعم متطلبات التقارير والتحسينات. تطوير Oracle Forms: - تعديل وصيانة تطبيقات Oracle Forms. - تطوير نماذج Oracle Forms مخصصة بناءً على متطلبات الأعمال. - دعم مكونات Oracle التقنية القديمة. تطوير قواعد البيانات: - تطوير وتحسين استعلامات SQL المعقدة وكود PL/SQL. - إجراء تحسينات الأداء وتحسين قاعدة البيانات. - إنشاء وصيانة كائنات قاعدة البيانات مثل الجداول، العروض، الفهارس، والسلاسل. - دعم أنشطة ترحيل البيانات. تطوير التكامل: - تطوير التكاملات بين Oracle EBS والأنظمة الخارجية. - دعم: 1. REST APIs 2. SOAP Web Services 3. Inbound Interfaces 4. Outbound Interfaces - مراقبة واستكشاف مشاكل التكامل. دعم الإنتاج: - تقديم الدعم الفني لبيئات Oracle EBS الإنتاجية. - إجراء تحليل القضايا، تحليل السبب الجذري، إصلاح الأخطاء، وتحسينات الأداء. - دعم اختبارات قبول المستخدم (UAT)، ونشر وإدارة الإصدارات. - إعداد وصيانة الوثائق التقنية.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>5 - 10 سنوات خبرة تقنية في Oracle EBS.</li><li>خبرة عملية مع Oracle E-Business Suite R12.2.x.</li><li>خبرة قوية في Oracle Application Framework (OAF).</li><li>خبرة مع JDeveloper وجافا.</li><li>مهارات قوية في برمجة SQL و PL/SQL.</li><li>خبرة مع Oracle Forms و Oracle Reports.</li><li>خبرة مع BI Publisher و XML Publisher.</li><li>خبرة عملية مع البرامج المتزامنة (Concurrent Programs).</li><li>معرفة بخ workflow Oracle.</li><li>خبرة مع Oracle APIs وتطوير الواجهات.</li><li>خبرة في دعم بيئات الإنتاج ERP من Oracle.</li><li>Oracle APEX.</li><li>تطوير REST API.</li><li>Git.</li><li>FlexDeploy.</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو ما يعادلها.</li><li>شهادات Oracle ستكون ميزة إضافية.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن <b>مستشار Oracle HCM</b> متمرس</p><p>مسؤول عن تطبيق النظام وتكوينه ودعمه لـ Oracle Human Capital Management للعميل. للمساعدة في إدارة عمليات الموارد البشرية مثل التوظيف، الرواتب، سجلات الموظفين، إدارة الأداء، وتخطيط القوى العاملة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><p>تطبيق وتكوين وحدات Oracle HCM وفق متطلبات الأعمال.</p><p>العمل مع فرق الموارد البشرية لفهم وتوثيق عمليات الأعمال.</p><p>تكوين وحدات مثل Core HR، Payroll، Absence Management، Talent Management، والتوظيف.</p><p>إجراء اختبارات النظام، استكشاف الأخطاء وحل المشكلات.</p><p>دعم ترحيل البيانات وتكامل النظام مع تطبيقات أخرى.</p><p>توفير التدريب والدعم لمستخدمي الموارد البشرية والموظفين.</p><p>إعداد الوثائق الوظيفية والتقارير.</p><p>المشاركة في ترقيات النظام وتنفيذ الميزات الجديدة.</p><p><br></p><p><b><u><span></span>المهارات المطلوبة</u></b></p><p>معرفة قوية بوحدات Oracle HCM.</p><p>خبرة في عمليات الموارد البشرية.</p><p>مهارات التكوين الوظيفي في Oracle HCM.</p><p>معرفة بترحيل البيانات، وأدوات التقارير، والتكاملات.</p><p>مهارات اتصال وحل مشاكل جيدة.</p><p>الخبرة مع Fast Formula، HDL (HCM Data Loader)، وتقارير BI ميزة إضافية.</p><p> </p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات</b></p><p>درجة البكالوريوس، من 2–8 سنوات من الخبرة في العمل مع Oracle HCM Cloud أو أنظمة الموارد البشرية.</p><p>يفضل وجود شهادة Oracle HCM.</p></div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>مستشار Oracle EAM (إدارة أصول المؤسسة) مسؤول عن تطبيق، تهيئة، ودعم وحدات EAM من Oracle لتحسين إدارة دورة حياة الأصول، الصيانة الوقائية، وعمليات أمر العمل. يعمل كخبير موضوعي يربط متطلبات العمل مع حلول Oracle Cloud أو E-Business Suite.</strong></p><p><strong>​ المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p><strong>التنفيذ والتكوين</strong></p><ul><li><p>قيادة تطبيقات Oracle EAM كاملة الدورة (Cloud أو EBS).</p></li><li><p>تهيئة وحدات مثل إدارة الأصول، أوامر العمل، برامج الصيانة، تعريفات العمل، الموارد، ومراكز العمل.</p></li><li><p>إعداد هياكل الأصول، جداول الصيانة الوقائية/التنبؤية، وأكواد الفشل.</p></li></ul></li><li><p><strong>التحليل الأعمال والتصميم</strong></p><ul><li><p>ترجمة متطلبات الصيانة والموثوقية المعقدة إلى إعدادات Oracle EAM.</p></li><li><p>إعداد وثائق التصميم الوظيفي، سير العمليات، ومواد التدريب.</p></li><li><p>إجراء تجارب القاعة (CRPs)، اختبار قبول المستخدم (UAT)، وتدريب المستخدم النهائي.</p></li></ul></li><li><p><strong>التكامل وإدارة البيانات</strong></p><ul><li><p>تصميم التكاملات مع أنظمة قديمة (Oracle EBS EAM، CMMS، IoT، SCADA).</p></li><li><p>التحقق من صحة وترحيل بيانات master الأصول، برامج الصيانة، والسجلات التاريخية للعمليات.</p></li><li><p>العمل مع Oracle Integration Cloud (OIC) لضمان الاتصال السلس.</p></li></ul></li><li><p><strong>الدعم والتحسين</strong></p><ul><li><p>تقديم دعم مستمر للإنتاج وحل طلبات الخدمة.</p></li><li><p>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، metrics التشغيلية، وأداء الأصول.</p></li><li><p>التوصية بتحسينات لاستراتيجيات الصيانة وتكوينات النظام.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>​ المؤهلات</strong></p><ul><li><p><strong>التعليم</strong>: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>الخبرة</strong>: 5–10 سنوات في تطبيقات Oracle EAM؛ مشروعان كاملان على الأقل.</p></li><li><p><strong>المهارات التقنية</strong>:</p><ul><li><p>وحدات Oracle Cloud Maintenance / EBS EAM.</p></li><li><p>SQL، PL/SQL، APIs، خدمات الويب REST/SOAP.</p></li><li><p>أدوات تحويل البيانات، التحقق، والتبليغ (TOAD، SQL Navigator).</p></li></ul></li></ul><p><strong>المهارات الناعمة</strong>: قدرة تحليلية قوية، حل المشكلات، ومهارات التواصل.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إجراء التقييم الوظيفي والتحليل التفصيلي، المشاركة في مناقشات/جلسات/ورش عمل التصميم لمعالجة فجوات العملية، وتقديم اقتراحات لتحسين الأنظمة الحالية وتغيير/تعديل عمليات الأعمال الحالية لتحقيق تحسينات قابلة للقياس في العمليات. القدرة على ربط متطلبات العمل بوحدات Oracle ERP والتوصل إلى الحل الأنسب والأكثر قابلية للتوسع. مسؤول عن تصميم الحل الوظيفي، وإعدادات التطبيق والاختبار. إعداد وثائق التصميم والعمل مع فريق التطبيق لدعم متطلبات العمل. خبرة في تطبيق Oracle بما في ذلك التمديدات والتخصيصات وتطوير مكونات CEMLI الجديدة. المشاركة في الاختبارات لضمان أن النظام/الحل الجديد يعمل كما هو متوقع. استخدام أفضل الممارسات الرائدة في الصناعة لتصميم/تطوير الحلول. القدرة على التفاعل مع العميل وكذلك مع فرق تكنولوجيا المعلومات الأخرى. مهارات تواصل جيدة. التنسيق مع الفريق الخارجي (offshore)
<p><b>أهداف الدور: </b></p>
<p>يتولى عمليات المحاسبة الأساسية والأنشطة المالية المتعلقة بالمحاسبة العامة للأرصدة العامة والأصول الثابتة بالتنسيق مع رئيس قسم الأرصدة العامة والأصول الثابتة.</p>
<p>عمليات محاسبة الأرصدة العامة من خلال نظام المحاسبة المالية أوراكل.</p>
<p>التعامل مع جميع الأنشطة المحاسبية والتأكد من تطبيق جميع السياسات والإجراءات المالية وفقًا لمعايير التقارير المالية الدولية IFRS وضمن إطار الشركة.</p>
<p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات </b></p>
<p> تسجيل جميع قسائم قيود دفتر الأستاذ العام (JV) في نظام أوراكل المالي لإغلاق الحسابات الدوري.</p>
<p> إعداد التسويات المصرفية اليومية والشهرية والدورية لجميع حسابات البنك الصالحة لدى الشركة.</p>
<p> إنشاء إيصالات لجميع أوامر الشراء المرتبطة بعقود CAPEX عند الطلب.</p>
<p> إجراء التحويلات الإلكترونية / المدفوعات من خلال نظام أوراكل المالي لفواتير المعتمدة.</p>
<p> إجراء تسويات مخزون دورية للباقي من المواد المستلمة أو المعادتها من المشاريع القائمة/المكتملة لدى OETC.</p>
<p> إجراء إضافة MASS دورية لرأس المال للأصول الثابتة،</p>
<p> إعداد تسويات الاستحقاق الدوري للنفقات التشغيلية (Opex) ونفقات رأس المال (Capex).</p>
<p> إعداد تطبيقات الدفع مقدمًا شهريًا ودوريًا من خلال نظام أوراكل المالي والتأكد من تخصيص النفقات الدورية بشكل صحيح إلى مخطط الحسابات المناسب.</p>
<p> إجراء تسويات دفتر الأستاذ العام (GL) الشهرية والدورية لجميع حسابات الرقابة لضمان الدقة في ميزان المراجعة الدوري للشركة.</p>
<p> تحديث رأس المال العامل القائم للشركة (CWIP) شهريًا ومطابقته مع وحدة المشاريع في نظام أوراكل المالي لضمان الدقة.</p>
<p> مراجعة ومراقبة أوامر الشراء المصدرة من خلال التسلسل الهرمي للموافقة على الشراء والمحاسبة داخل نظام أوراكل المالي.</p>
<p> إعداد والحفاظ على تسوية الاستحقاق التشغيلي (OPEX) الشهرية لضمان الصحة.</p>
<p> تحديث تفاصيل حقوق الاستخدام / المعلومات بشكل دوري لضمان إدخال جميع محطات الشبكة ضمن عقود حقوق الاستخدام بشكل كفء بالتنسيق مع قسم المشاريع والإدارة.</p>
<p> التعامل مع جميع المسائل المتعلقة بمتطلبات الضرائب بالتنسيق مع رئيس القسم.</p>
<p> الإسهام في الإغلاق المالي الشهري والسنوي.</p>
<p> الحفاظ على نظام فعال لرقابة دفتر الأستاذ العام من خلال الأنظمة واللوائح والإجراءات الداخلية والتقارير الدورية.</p>
<p> التنسيق مع مختلف الأقسام للحصول على معلومات وتوضيحات تساعده/ها في القيام بواجباته.</p>
<p> إعداد تقارير دورية لدعم الإدارة في عملية اتخاذ القرار.</p>
<p> مراجعة ومراقبة أنشطة دفتر الأستاذ العام من خلال نظام فعال وفي الوقت المناسب وبما يتوافق مع المعايير الدولية للمحاسبة ومعايير OETC.</p>
<p> الحفاظ على سجلات متعلقة بالدفتر العام والأصول الثابتة وضمان أرشفتها بشكل مناسب للرجوع السريع.</p>
<p> المساعدة في إعداد جداول التدقيق والجداول المالية وتوفيرها للمعلومات المحاسبية لسجل التدقيق الداخلي/الخارجي.</p>
<p> تقديم التحليل والتفاصيل والتفسيرات لرئيس قسم دفتر الأستاذ العام والأصول الثابتة حول حالة حسابات دفتر الأستاذ العام لـ OETC.</p>
<p> التعامل مع مسؤوليات زملاء العمل في حال غيابهم أو إجازتهم السنوية وفق متطلبات العمل.</p>
<p> التعامل مع أي مهام موجهة من رئيس قسم دفتر الأستاذ العام والأصول الثابتة.</p>
<p> المعرفة والفهم لإدارة الأصول ونظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة ومطالب الأمن IT وفق ISO55001 وISO 14001 وOHSAS 18001 وISO 27001 لأداء الواجبات المعينة وفق مصفوفة الأدوار والمسؤوليات.</p>
<p><b><br></b></p><p><b>المؤهلات والخبرة الوظيفية </b></p>
<p>أدنى المؤهلات</p>
<p> Bachelor’s Degree in Accounting / Finance</p>
<p>الخبرة المهنية</p>
<p> الحد الأدنى لـ 3 سنوات من الخبرة في مجال النفقات التشغيلية.</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>محتوى العمل</p>
<p>يشمل دور مسؤول قاعدة البيانات (DBA) الإدارة، والتبُّؤ، والأمان، وتحسين الأداء، والتشغيل المستمر لبيئة قاعدة بيانات المؤسسة لدى OETC. يغطي جميع الأنشطة المتعلقة بتخطيط قاعدة البيانات وتنفيذها وتكوينها ورصدها وصيانتها ونسخها الاحتياطي واستعادتها وتحسين الأداء وإدارة السعة والأمان والتوافر العالي والتعافي من الكوارث وإدارة دورة الحياة.</p>
<p>يدعم الدور قواعد البيانات المستخدمة من قبل تطبيقات المؤسسة وأنظمة الأعمال، مع ضمان سلامة البيانات وتوافرها وسريتها وموثوقيتها. כולל هندسة قاعدة البيانات، إدارة التخزين، ترحيل قواعد البيانات، الترقيات، إدارة التصحيحات، إدارة وصول المستخدمين، رصد قاعدة البيانات، الأتمتة، التوثيق، الامتثال، والتكامل مع بنية المؤسسة وتطبيقات الأعمال.</p>
<p>يغطي المنصب أيضًا تقنيات قواعد البيانات والمعايير التشغيلية والحوكمة التقنية واستمرارية الأعمال والامتثال لأمن المعلومات، وتقارير الأداء، وتبني أفضل الممارسات للحفاظ على بيئة قاعدة بيانات آمنة ومرنة وقابلة للتطوير تدعم أهداف OETC التشغيلية والاستراتيجية.</p>
<p>مجال المسؤولية</p>
<p> إدارة وصيانة ودعم بيئات قواعد البيانات المؤسسية لضمان التوافر العالي، الأداء، والموثوقية.</p>
<p> تثبيت وتكوين وترقية وتطبيق التصحيحات وصيانة أنظمة إدارة قواعد البيانات والبرمجيات ذات الصلة.</p>
<p> رصد أداء قاعدة البيانات وتنفيذ الضبط والتحسين لضمان تشغيل النظام بكفاءة.</p>
<p> إجراء نسخ احتياطي لقاعدة البيانات واستعادتها ومزامنتها وأنشطة التعافي من الكوارث لحماية بيانات الأعمال.</p>
<p> ضمان توفر قاعدة البيانات وسلامتها من خلال الرصد الاستباقي والصيانة الوقائية وفحص الصحة.</p>
<p> إدارة حسابات المستخدمين وأدوارهم وامتيازاتهم ووصولهم بما يتوافق مع سياسات أمان المعلومات.</p>
<p> تطبيق ضوابط أمان قاعدة البيانات، والتشفير، والتدقيق، ومعالجة الثغرات لحماية بيانات المنظمة.</p>
<p> إنشاء وتعديل والحفاظ على كائنات قاعدة البيانات، بما في ذلك المخططات والجداول والفهارس والمشاهد والإجراءات المخزنة والدوال.</p>
<p> تشخيص وإصلاح حوادث قاعدة البيانات ومشكلات الأداء والتوقفات الخدمية ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) المتفق عليها.</p>
<p> دعم تطبيقات الأعمال من خلال توفير إدارة قاعدة البيانات والدعم الفني وتحسين الأداء.</p>
<p> التخطيط وتنفيذ ترقيات قواعد البيانات، والهجرات، ونشر التصحيحات مع أقل اضطراب تجاري.</p>
<p> تطوير والحفاظ على معايير قواعد البيانات والإجراءات التشغيلية والتوثيق الفني وسجلات التكوين.</p>
<p> إجراء تخطيط سعة قاعدة البيانات وتوصية تحسينات البنية التحتية لتلبية متطلبات الأعمال المستقبلية.</p>
<p> التعاون مع فرق التطبيقات والبنية التحتية والشبكات وأمن المعلومات والموردين لضمان توفير الخدمة بسلاسة.</p>
<p> دعم مشاريع تنفيذ النظام من خلال توفير تصميم وتكوين وخبرة فنية في قواعد البيانات.</p>
<p> أتمتة مهام إدارة قاعدة البيانات الروتينية لتحسين الكفاءة التشغيلية وجودة الخدمة.</p>
<p> رصد مهام نسخ احتياطي للبيانات، وحالة المزامنة، واستخدام التخزين، وتنبيهات النظام، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</p>
<p> ضمان الامتثال بسياسات OETC ومعايير أمن المعلومات ومتطلبات استمرارية الأعمال ومتطلبات التنظيم والتدقيق المعمول بها.</p>
<p> المشاركة في تخطيط التعافي من الكوارث واختباره وتمارين الاسترداد لضمان مرونة قاعدة البيانات.</p>
<p> إعداد تقارير دورية عن أداء قاعدة البيانات وتوافرها وحالة النسخ الاحتياطي واستخدام السعة والقضايا التشغيلية.</p>
<p> تقييم تقنيات وأدوات قواعد البيانات الجديدة وأفضل الممارسات لتحسين خدمات قواعد البيانات والكفاءة التشغيلية.</p>
<p> تقديم التوجيه الفني ومشاركة المعرفة لفرق تكنولوجيا المعلومات ودعم مبادرات التحسين المستمر.</p>
<p> التنسيق مع بائعي البرمجيات ومقدمي الدعم من الطرف الثالث لحل المشكلات والترقيات وأنشطة الصيانة.</p>
<p> أداء أي مهام إدارة قواعد بيانات أخرى يكلف بها مدير الخط دعمًا لأهداف أعمال OETC.</p>
<p>المؤهل العلمي Minimum، المؤهلات والمهارات</p>
<p>التعليم:</p>
<p> درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو نظم المعلومات أو الهندسة الحاسوبية أو مجال ذي صلة.</p>
<p>الخبرة:</p>
<p> 3-5 سنوات من الخبرة كمسؤول قاعدة بيانات</p>
<p>المهارات والمعرفة الخاصة: </p>
<p> معرفة قوية بقاعدة بيانات أوراكل أو مايكروسوفت سيكوال سيرفر أو أنظمة إدارة قواعد بيانات مؤسسية أخرى.</p>
<p> معرفة تثبيت وتكوين وإدارة النسخ الاحتياطي والاستعادة وتحسين الأداء لقاعدة البيانات.</p>
<p> فهم التوفر العالي (HA) والتعافي من الكوارث (DR) والتكرار وتقنيات تجميع قواعد البيانات.</p>
<p> معرفة SQL والإجراءات المخزنة وبرمجة قاعدة البيانات.</p>
<p> معرفة حلول النسخ الاحتياطي والاستعادة المؤسسية.</p>
<p> الدراية بأمان قواعد البيانات وإدارة وصول المستخدمين والتشفير والتدقيق.</p>
<p> خبرة في رصد قواعد البيانات واستكشاف الأخطاء وتخطيط السعة.</p>
<p> فهم أنظمة Windows Server وLinux</p>
<p> الدراية بمتطلبات ISO/IEC 27001 والضوابط الأمنية للمعلومات.</p>
<p> القدرة على تشخيص وحل المشكلات الفنية بقاعدة البيانات بشكل سريع وفعّال.</p>
<p> مهارات تواصل، توثيق، حل المشكلات، وتحليل قوية.</p>
<p> القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة الأولويات، ودعم أنظمة الأعمال الحرجة.</p>
<p> مهارات تحليلية واستكشاف مشكلات وحلها قوية.</p>
<p>المؤهلات/الشهادات الإضافية المطلوبة</p>
<p> شهادة مهنية (مثلاً: مايكروسوفت المعتمد: مسؤول قاعدة بيانات Azure Associate / شهادة مايكروسوفت SQL Server)</p>
<p> شهادة ITIL 4 Foundation</p>
<p>المفضل:</p>
<p> شهادة Oracle Database Administration</p>
<p> مايكروسوفت معتمد: مساعد مسؤول Azure</p>
<p> ISO/IEC 27001 وعي أمني للمعلومات</p>
<p> PowerShell، سكريبت شل، أو أتمتة بايثون</p>
<p> خدمات قواعد البيانات السحابية</p>
<p> </p>
<p>الوظيفة: أخصائي وظيفي تقني لأوراكل</p><p>مدة العقد: ستة أشهر مع إمكانية التمديد</p><p>موقع العمل: مسقط (عمان)</p><p>1. نظرة عامة على الوظيفة</p><p>سيقوم المستشار بدور أخصائي وظيفي تقني لأوراكل، ويكون مسؤولاً عن تقديم الخبرة الوظيفية لأوراكل EBS لتقييم وتكوين وربط وتحسين وحدات تمويل أوراكل EBS وتكاملاتها.</p><p>2. النطاق الوظيفي الأساسي</p><p>يتوقع من المستشار القيام بما يلي:</p><ul><li>ربط العمليات التجارية الحالية وتطوير عمليات المستقبل (To-Be) لنطاقات فرعية للتمويل.</li><li>ترجمة العمليات التجارية إلى متطلبات وظيفية لأوراكل EBS.</li><li>مراجعة التكوينات الحالية لأوراكل EBS، والتخصيصات، والوحدات، وواجهات البرمجة (APIs).</li><li>تحديد الفجوات بين متطلبات الأعمال وقدرات أوراكل EBS.</li><li>تصميم وتكوين وحدات وأتمتة أوراكل EBS.</li><li>تحديد متطلبات التكامل والتنسيق مع فريق التكامل.</li><li>دعم الاختبارات، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتوثيق، وتدريب المستخدمين النهائيين.</li></ul><p>3. الأدوار والمسؤوليات الوظيفية</p><p>رسم خرائط العمليات التجارية والتحليل</p><ul><li>قيادة ورش عمل مقابلات تحليل العمليات.</li><li>إنتاج عمليات تجارية مستقبلية (To-Be) لنطاقات التمويل من البداية إلى النهاية.</li><li>تغطية دفتر الأستاذ العام (GL)، الدفعات، حسابات الدائنين، حسابات المدينين، إدارة النقد، تسوية البنوك، المدفوعات عبر RTGS، نظام سويفت، الشراء إلى الدفع، الشركات التابعة، والعمليات ذات الصلة.</li></ul><p>الرقابة الامتثال وتدفقات العمل التجارية</p><ul><li>ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات التنظيمية.</li><li>تطوير خرائط وتدفقات عمل تجارية مستقبلية (To-Be).</li><li>الاهتمام بمتطلبات الفصل بين المهام (SoD).</li></ul><p>المتطلبات الوظيفية وتحليل الفجوات</p><ul><li>ترجمة العمليات التجارية إلى متطلبات وظيفية لأوراكل EBS.</li><li>مراجعة التكوينات الحالية لأوراكل EBS، والتخصيصات، والوحدات، وواجهات البرمجة (APIs).</li><li>ربط المتطلبات الوظيفية بقدرات أوراكل EBS.</li><li>تحديد الفجوات النظامية والوظيفية.</li></ul><p>الأولويات الوظيفية وتصميم الحلول</p><ul><li>اقتراح التسلسلات والأولويات المناسبة للمتطلبات الوظيفية.</li><li>دعم تحسين تخطيط تطوير النظام.</li><li>تحديد متطلبات التكامل والتنسيق مع فريق التكامل.</li></ul><p>تكوين أوراكل EBS وتطوير تدفقات العمل</p><ul><li>تصميم وتكوين وحدات وتدفقات عمل أوراكل.</li><li>تنفيذ الحلول وفقًا للأولويات المتفق عليها.</li><li>استخدام أقل قدر من التخصيصات.</li></ul><p>الاختبار واختبار قبول المستخدم (UAT)</p><ul><li>إنشاء نصوص الاختبار.</li><li>تحديد معايير القبول.</li><li>دعم المستخدمين النهائيين خلال اختبار قبول المستخدم (UAT).</li></ul><p>استكشاف الأخطاء وإصلاحها والدعم الوظيفي</p><ul><li>المساعدة في استكشاف الأخطاء الوظيفية وحلها.</li><li>تنفيذ حلول للمشكلات الوظيفية المحددة.</li></ul><p>التوثيق والتدريب</p><ul><li>إنشاء الوثائق التقنية المطلوبة.</li><li>تطوير مواد تدريبية، بما في ذلك أدلة المستخدم ودليل التشغيل.</li><li>تقديم تدريب根据 الأدوار للمستخدمين النهائيين.</li></ul><p>4. المهارات والمؤهلات</p><p>المؤهلات التعليمية: درجة في المالية، المحاسبة، تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة</p><p>شهادة أوراكل EBS</p><p>الخبرة المهنية</p><ul><li>خبرة في أوراكل EBS: 10-15 عاماً من الخبرة العملية في وظائف تمويل أوراكل EBS</li><li>مشروعات دورة حياة كاملة</li><li>خبرة مثبتة في ما لا يقل عن مشروعين لدورة حياة أوراكل EBS الكاملة</li><li>الوحدات المالية: دفتر الأستاذ العام (GL)، المدفوعات، حسابات الدائنين، حسابات المدينين، إدارة الخزينة والنقد، دفتر الأستاذ الفرعي</li><li>الوحدات المتعلقة بالشراء</li><li>الشراء / المورد: نظام iSourcing، سير العمل، الأصول الثابتة، تكلفة المشروع، المخزون</li><li>المحاسبة والتمويل: معرفة قوية بالمحاسبة، المدفوعات، التسوية، وعمليات التمويل</li><li>التكامل: معرفة قوية بتكاملات عمليات التمويل</li><li>الرقابة / المصرفية: فهم قوي لمتطلبات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) والمتطلبات المصرفية المركزية</li><li>التدريب: خبرة في تقديم تدريب أوراكل للمستخدمين النهائيين</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p>المؤهلات التعليمية: درجة في المالية، المحاسبة، تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة<br><br>شهادة أوراكل EBS<br><br>الخبرة المهنية<br><br>خبرة في أوراكل EBS: 10-15 عاماً من الخبرة العملية في وظائف تمويل أوراكل EBS<br>مشروعات دورة حياة كاملة<br>خبرة مثبتة في ما لا يقل عن مشروعين لدورة حياة أوراكل EBS الكاملة<br>الوحدات المالية: دفتر الأستاذ العام (GL)، المدفوعات، حسابات الدائنين، حسابات المدينين، إدارة الخزينة والنقد، دفتر الأستاذ الفرعي<br>الوحدات المتعلقة بالشراء<br>الشراء / المورد: نظام iSourcing، سير العمل، الأصول الثابتة، تكلفة المشروع، المخزون<br>المحاسبة والتمويل: معرفة قوية بالمحاسبة، المدفوعات، التسوية، وعمليات التمويل<br>التكامل: معرفة قوية بتكاملات عمليات التمويل<br>الرقابة / المصرفية: فهم قوي لمتطلبات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) والمتطلبات المصرفية المركزية<br>التدريب: خبرة في تقديم تدريب أوراكل للمستخدمين النهائيين
<ul><li>قيادة مشاريع تطبيق Oracle EBS والمشاركة فيها، بدءًا من جمع المتطلبات وحتى مرحلة الانطلاق والتشغيل الفعلي، مع ضمان التسليم الناجح ضمن النطاق والميزانية المحددين.</li><li>تحليل العمليات التجارية، وتحديد مجالات التحسين، وتصميم وتطبيق حلول Oracle EBS لتحسين الكفاءة والإنتاجية.</li><li>تهيئة وحدات Oracle EBS، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الشؤون المالية، وإدارة سلسلة التوريد، والتصنيع، وتكييفها وفقًا لاحتياجات العمل المحددة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط الاختبار، وإجراء اختبارات النظام، وحل المشكلات لضمان استقرار نظام Oracle EBS وكفاءة وظائفه.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو أي مجال ذات صلة.</li><li>يُفضل بشدة الحصول على شهادات Oracle EBS، مثل محترف أوراكل المعتمد (OCP) في الوحدات ذات الصلة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في تطبيقات Oracle EBS، والترقيات، والدعم.</li><li>فهم قوي للعمليات التجارية ومدى توافقها مع وحدات Oracle EBS ضمن مجال التصنيع وسلسلة التوريد.</li></ul>
<p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>الأشخاص المعتمدون لتقديم دعم ERP ORION 11J محلياً لشركتي NAPCO و NOVEL.</li><li>مسؤول عن تطوير أو تخصيص المحفزات والإجراءات والحزم على قاعدة بيانات Oracle 11g.</li><li>توقع خبرة سليمة في إدارة ERP من خلال أدوات التخصيص والتكوين والإدارة لـ ORION وأدوات إدارة قاعدة بيانات Oracle مثل Toad.</li><li>مسؤول عن عملية معالجة MIS وإغلاق الشهر وفتح السنة الجديدة في ERP.</li><li>مسؤول عن دمج / مراقبة البيانات من قواعد بيانات أخرى إلى Oracle 11g من خلال أدوات API.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمُرشَّح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب / التكنولوجيا أو مجال ذي صلة.</li><li>حد أدنى من 5-6 سنوات من الخبرة في (خبرة ERP ORION وأدوات BI كإضافة مؤهلة).</li><li>معرفة بنظام Orion 11J ERP لدعم المستوى 1.</li><li>التعامل مع الدوال والمحفزات والإجراءات في قاعدة بيانات ORACLE.</li><li>خبرة في أداة ذكاء الأعمال</li><li>خبرة إدارة لأدوات Orion.</li><li>ذاتي الدافع، موجه نحو الأهداف، وقادر على العمل بشكل مستقل.</li><li>التحدث والكتابة والقراءة بالعربية / الإنجليزية.</li></ul>
<ul><li>تصميم وتطوير وتنفيذ وحدات أوراكل المالية (AP، AR، GL، FA، إدارة النقد) لتلبية المتطلبات التجارية المحددة وتحسين العمليات المالية.</li><li>تحليل احتياجات المستخدمين وترجمتها إلى مواصفات وظيفية وتصاميم تقنية وإعدادات تكوين داخل نظام أوراكل EBS.</li><li>إجراء التكوينات المعقدة والتخصيصات (النماذج، التقارير، سير العمل، OAF) والتكاملات لوحدات أوراكل المالية.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات الحرجة المتعلقة بوحدات أوراكل المالية، مع ضمان الحد الأدنى من الاضطرابات في عمليات الأعمال.</li><li>التعاون مع مستخدمي الأعمال لجمع المتطلبات، وإجراء اختبارات القبول من قبل المستخدم، وتقديم التدريب والدعم الفعالين للمستخدمين النهائيين.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>الدور: أخصائي تقني وظيفي لأنظمة أوراكل للأعمال (EBS) - قسم المالية : سلطنة عمان</p></li></ul><ul><li><p>الخبرة: 10-15 عاماً من الخبرة العملية في أوراكل EBS المالية؛ تنفيذ دورتين كاملتين على الأقل من دورة حياة المشروع</p></li></ul><ul><li><p>الوحدات: GL، AP، AR، إدارة الخزينة والنقد، دفتر الأستاذ الفرعي، المشتريات/المصادر الإلكترونية، الأصول الثابتة، تكلفة المشاريع، المخزون</p></li></ul><ul><li><p>التكاملات: WSS، SWIFT، RTGS، إدارة العملات، إدارة السيولة الإسلامية، BI، EAM</p></li></ul><ul><li><p>الموقع: حضور شخصياً، مسقط، سلطنة عمان</p></li></ul><ul><li><p>المدة: 6 أشهر ثابتة، قابلة للتجديد بالاتفاق المتبادل</p></li></ul>
<p>عزيزي الصديق،</p><br><p>تحياتنا من... <strong>زياجولف لتكنولوجيا المعلومات، الإمارات العربية المتحدة</strong></p><br><p><strong>نبذة عنا:</strong></p><p>تُعد <strong>زياجولف لتكنولوجيا المعلومات</strong> مزودًا عالميًا لاستشارات وحلول تكنولوجيا المعلومات، حيث تقدم حلول أعمال متكاملة وحيوية لمختلف المؤسسات مع تقديم خدمات عالية الجودة في التقنيات الناشئة، بالإضافة إلى خبرة قطاعية متميزة وإمكانيات تكنولوجية رائدة من خلال منهجيات تسليم متكاملة في الموقع، وخارج الموقع، وعن بُعد، ومدمجة.</p><p><strong> </strong></p><p>ترغب <strong>زياجولف</strong> في توظيف <strong>استشاري تقني Oracle CRM (EBS R12)</strong> يمتلك خبرة ذات صلة تتراوح من 5 إلى 7 سنوات وتخصيص تطبيقات SCM وCRM للتطبيقات الخارجية. يجب أن يكون المرشح المختار قادرًا على الانتقال إلى مسقط، عُمان للعمل في المشروع.</p><br><p>المتطلبات:</p><p>جهة التوظيف: زياجولف لتكنولوجيا المعلومات، الإمارات العربية المتحدة</p><p>المؤهل العلمي: أي شهادة ذات صلة بتكنولوجيا المعلومات</p><p>مكان العمل: مسقط، عُمان</p><p>نموذج العمل: عمل دوام كامل في مقر العمل (لا يوجد عمل عن بُعد)</p><p>الخبرة: من 5 إلى 7 سنوات كحد أدنى</p><p>المهارات: الوحدات التقنية لـ Oracle EBS R12 في CRM وSCM والمالية، وكذلك التخصيص للتطبيقات الخارجية، وتطبيق إدارة الفواتير وتطبيقات الويب، وSQL وRICE وMetalink وغيرها</p><p>تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن / فوري / خلال 15 يومًا</p><p>المسمى/الظيفة: استشاري تقني Oracle EBS CRM</p><br><p><strong>الوصف الوظيفي:</strong></p><p>يجب أن يمتلك الكادر معرفة كاملة في تصميم وتطوير وتنفيذ سيناريوهات الأعمال للعمليات والخدمات الجديدة التي سيتم تطبيقها خلال فترة العقد والتعامل مع المهام التالية (على سبيل المثال لا الحصر):</p><br><ul><li><p>فهم الإعدادات والعمليات الحالية</p></li><li><p>معالجة الأخطاء/المشكلات الوظيفية والتقنية في الإعدادات الحالية</p></li><li><p>إصلاح الأخطاء/المشكلات التي قد تظهر أثناء استخدام النماذج والتقارير المخصصة</p></li><li><p>تقديم الدعم في الموقع للمستخدمين عند الحاجة في حالة وجود صعوبات في استخدام البرنامج.</p></li><li><p>تقديم الدعم للمستخدمين في حالة حدوث تلف أو خلل في البرنامج للعودة إلى الوضع الطبيعي.</p></li><li><p>تقديم الدعم بواسطة الاستشاري التقني/الوظيفي لأي تغييرات مطلوبة في وظائف وميزات التطبيق.</p></li><li><p>تغيير التطبيق، وحل المشكلات، والإبلاغ عن الأخطاء، وتوضيح التوثيق والإرشاد التقني المتعلق ببرمجيات التطبيقات.</p></li><li><p>تقديم تدريب على التطبيق لمستخدمي بلدية مسقط (MM) عند الحاجة</p></li><li><p>تصميم حلول للخدمات الجديدة</p></li><li><p>تقديم الحل الموصى به لتنفيذ الخدمات الجديدة أو مواجهة أي مشكلة بناءً على خبرتهم وأفضل الممارسات.</p></li><li><p>التنسيق مع الاستشاريين الآخرين (مثل استشاري جاڤا، مدير قواعد البيانات DBA، ... إلخ) عند الحاجة.</p></li><li><p>إجراء اختبار الوحدة واختبار العمليات على البيئة المحدثة</p></li><li><p>حضور جميع الاجتماعات مع فريق بلدية مسقط (MM) ومع مقدمي العروض الآخرين حسب الحاجة</p></li><li><p>تطوير نماذج أوراكل (Oracle Forms)، والتقارير (XML Publisher)، وكائنات قاعدة البيانات والتخصيصات ضمن عملية التنفيذ</p></li><li><p>تطوير خدمات ويب جديدة وتعديل الخدمات الحالية.</p></li><li><p>تطبيق التخصيصات الشخصية (Personalization) المطلوبة في نماذج أوراكل القياسية</p></li><li><p>تطبيق اختبار كامل على الحل المخصص</p></li><li><p>يجب أن يمتلك خبرة في وحدة الذمم المدينة Oracle Receivable Module</p></li><li><p>التنسيق مع موقع Oracle Metalink لدعم TAR والمؤتمرات عبر الويب لأي مشكلات متعلقة بـ Oracle CRM والإيرادات</p></li><li><p>المسؤولية عن أي عملية ترحيل بيانات تطلبها بلدية مسقط</p></li><li><p>أن يكون جزءًا من فريق المشروع لتطوير سيناريوهات الأعمال وحالات الاختبار لاختبار قبول المستخدم (UAT) للنظام المحدث</p></li><li><p>إجراء أي تحديثات متعلقة بالترقية إلى الإصدارات الجديدة</p></li><li><p>مساعدة الاستشاري التقني للغة جاڤا في كتابة عبارات PL/SQL وتزويده بأي معلومات قد يحتاجها</p></li><li><p>سيتم نقل المعرفة إلى فريق بلدية مسقط (MM) خلال فترة الدعم</p></li><li><p>تقديم الدعم على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع (24x7) عند الحاجة</p></li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة للمرشح</strong></p><p>يمكن للاستشاري الذي يمتلك خبرة كـ استشاري تقني Oracle CRM أو استشاري تقني وظيفي Oracle CRM ويمكنه الانضمام في فترة إشعار قصيرة مشاركة سيرته الذاتية فورًا</p><p><br></p><p>مع تحيات،</p><p>زياجولف لتكنولوجيا المعلومات، الإمارات العربية المتحدة</p><p><br></p><p><br></p>
<p><h4> الأسطورة</h4>
<p>الوظائف في مكان واحد<br>
مجموعة مواقع</p>
<p>© Oracle Corporation الشروط الإعلامية القانونية</p>
<p>استخدم تحكم التمرير والتكبير للخريطة<br>
استخدم إصبعين لتحريك الخريطة</p>
<p>المول العماني، مسقط، OM</p></p><p></p>
<p><h4>أسطورة</h4>
<p>الوظائف في موقع<br>
مجموعة مواقع</p>
<p>© شروط Oracle Corporation الإشعارات القانونية</p>
<p>استخدم التحكم والتمرير لتكبير الخريطة<br>
استخدم إصبعين لتحريك الخريطة</p>
<p>مول عمان، مسقط، OM</p></p><p></p>
<p>المهارات والمؤهلات: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أنظمة المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة. 3-5 سنوات من الخبرة العملية في تطوير full stack. الكفاءة في React.js، Node.js، Express.js، Java Spring Boot، HTML5، CSS3، JavaScript/TypeScript. المعرفة ب Python ستكون ميزة إضافية. خبرة قوية في قواعد البيانات مع Oracle وقواعد بيانات أخرى (SQL Server/MySQL/Postgres). معرفة وخبرة قوية في RESTful APIs، المصادقة، التوثيق والتكامل مع خدمات الطرف الثالث. الإلمام بـ Docker، Kubernetes، AWS Cloud، Oracle Cloud (ميزة اختيارية). يُفضل وجود خبرة في مشاريع Agile. مهارات تحليلية وحل مشكلات جيدة؛ عقلية منطقية لحل المشاكل. مهارات اتصال وتوثيق والعمل الجماعي قوية. الطلاقة في اللغة الإنجليزية مستوى الكفاءة في لغات برمجة React.js، Node.js، MongoDB، Express.js.
<p>تحياتنا من مايتري جلوبال، لدينا متطلب فوري لشغل منصب مستشار وظيفي تقني في تمويل أوراكل إي بي إس لمشروع عميل قصير الأجل (مدة 6 أشهر) في سلطنة عمان، وتفاصيله كالتالي:</p><p>مدة العقد: 6 أشهر، مع إمكانية التمديد باتفاق مشترك</p><p>موقع العمل: مسقط، سلطنة عمان</p><p>فترة الإشعار: فقط للمتقدمين الذين يمكنهم الانضمام خلال 15 يوماً أو فوراً</p><p>الخبرة: 10 سنوات فأكثر</p><p>المزايا: تذكرة طيران وتأشيرة وتأمين طبي مقدمة من الشركة</p><p>المهارات المطلوبة: مستشار وظيفي تقني في تمويل أوراكل إي بي إس لديه خبرة قوية في GL و AP و AR و الخزينة وإدارة النقد والمطابقة البنكية والأصول الثابتة ومحاسبة الدفاتر الفرعية (SLA). خبرة عملية في تنفيذ أوراكل إي بي إس وتكوينه ودمجه وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) وعمليات سير العمل (workflows) والاختبارات (SIT/UAT) والدعم الإنتاجي ومشروعات تحويل المالية.</p><p><br></p>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة وتطوير وتحديث وظيفة التعلم والتطوير في OETC وتحويلها من وحدة تقديم تدريب عملياتية إلى وظيفة بناء قدرة استراتيجية متوافقة مع أهداف عمل OETC، وإطار الكفاءات، ورؤية عمان 2040. تكون هذه الدرجة مسؤولة عن دورة حياة التعلم والتطوير كاملة: تحليل احتياجات التدريب، الاستراتيجية، التخطيط، التنفيذ، التقييم، وتمكين الرقمنة.</p><p><b>المسؤوليات</b>:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير لـ OETC متوافقة مع خطة العمل، ورؤية عمان 2040، وإرشادات مجموعة NAMA.</li><li>قيادة تحليل احتياجات التدريب السنوي (TNA) المرتكز على الكفاءات، والمنهج المختلط، شاملاً جميع الموظفين.</li><li>إعداد وإدارة الخطة التدريبية السنوية وميزانية التدريب متوافقة مع نتائج TNA ودورة ميزانية المالية.</li><li>الترويج لبرنامج تدريـب المدرب في OETC - التصديق، والتقدير، واستدامة المدربين الداخليين.</li><li>قيادة التحول الرقمي لـ Oracle OLM driving الاستخدام الكامل كنظام واحد للسجل لجميع بيانات التعلم.</li><li>إدارة منصة LMS.</li><li>الإشراف على تقييم فاعلية جميع التدريبات باستخدام إطار ROI منظم يقيس أثر الأعمال وتوفير التكاليف.</li><li>دمج التطوير والتعلم في إطار الكفاءات لضمان تغذية التدريب لتقييم الأداء والتعاقب وإدارة المواهب.</li><li>تطوير وصيانة وتنفيذ خطة التدريب الرئيسية بالتنسيق مع جميع الأقسام.</li><li>تنظيم جميع التدريبات باستخدام مدربين داخليين ومزودين خارجيين وتعلم إلكتروني وSGTC/SGID حسب الاقتضاء ونشر تقويم التدريب.</li><li>إدارة علاقات المزودين الخارجيين إجراء تقييمات قيمة سنوية والتوصية بالتغييرات.</li><li>الإشراف على التعليم العالي، المؤهلات المهنية، ومختلف البرامج والمبادرات التطويرية الاستراتيجية.</li><li>الحفاظ على سجلات التدريب الدقيقة في Oracle OLM وتقديم تقارير شهرية للإدارة.</li><li>توفير التدريب والتطوير لفريق L&D لبناء وظيفة ذات قدرة استراتيجية وأداء عالٍ.</li><li>المعرفة وفهم إدارة الأصول ونظام إدارة QHSE ومتطلبات معايير الأمن IT وفقاً لنظام الإدارة المتكامل (IMS)، ISO 55001، ISO 14001، OHSAS 18001 وISO 27001 للقيام بالمهام الموكلة كما في مصفوفة الأدوار والمسؤوليات.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تطوير الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة مهنية: CIPD، SHRM، PHR، أو SPHR مفضلة.</li><li>شهادة إضافية في L&D، تصميم تعليمي، أو Oracle OLM ميزة إضافية.</li><li>حد أدنى 7 سنوات من خبرة التطوير والتعلم تدريجياً.</li><li>خبرة مثبتة في: تصميم TNA، استراتيجية L&D، تطبيق إطار الكفاءات، إدارة الميزانية، وأنظمة L&D الرقمية.</li><li>خبرة في قطاعات الطاقة والكهرباء والمرافق موصى بها بشدة.</li><li>معرفة بالإطار التنظيمي في عمان وإرشادات مجموعة NAMA ميزة.</li></ul><p></p></section>
<p>تحياتنا من مايتري جلوبال</p>
<p>لدينا حاجة فورية لمستشار <strong>وظيفي تقني في تمويل Oracle EBS</strong> لمشروع عميل قصير الأجل (مدة 6 أشهر) في سلطنة عمان، وتفاصيله كالتالي:</p>
<p><strong>مدة العقد: 6 أشهر مع إمكانية التمديد بالاتفاق المتبادل<br>
موقع العمل: سلطنة عمان<br>
فترة الإشعار: فوري إلى 15 يومًا (للمنضمين فورًا فقط)<br>
الخبرة: 10 سنوات فأكثر<br>
المزايا: تذاكر طيران مقدمة من الشركة، تأشيرة، وتأمين طبي</strong></p>
<p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p>
<p>المهارات المطلوبة: مستشار <strong>وظيفي تقني في Oracle EBS Finance</strong> ذو خبرة قوية في GL، AP، AR، الخزينة، إدارة النقد، مطابقة البنوك، الأصول الثابتة، ومحاسبة الدفاتر الفرعية (SLA). خبرة عملية في <strong>تنفيذ Oracle EBS، التكوين، التكاملات، واجهات البرمجة، سير العمل، الاختبار (SIT/UAT)، الدعم الإنتاجي، ومشروعات تحويل المالية.</strong></p>
<br><br>
<p>إذا تطابقت هذه الفرصة مع خبرتك وطموحاتك المهنية، يرجى التقديم مع إرسال سيرتك الذاتية المفصلة والمحدثة.</p>
<br><br>
<p>شكرًا لكم!</p>