وظائف باحث قانوني

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">طلب تقديم عروض (RFP)<br>رقم العطاء: المستشار القانوني للتسجيل في عمان (50815)<br>تاريخ الإصدار: 23 يونيو 2026<br>الموعد النهائي: 2 يوليو 2026<br>الملخص التنفيذي<br>Pathfinder International هي منظمة غير ربحية عالمية تعمل على تعزيز الصحة والحقوق الجنسية والإنجابية، وتقوية أنظمة الصحة، وتحسين الوصول إلى خدمات صحية ذات جودة في جميع أنحاء العالم.<br>كجزء من توسيعها الاستراتيجي وتنفيذ البرامج في عمان، تعتزم Pathfinder International إنشاء حضور قانوني وتسجيله في عمان كفرع لمنظمة غير حكومية دولية (INGO) وفقًا للقوانين والأنظمة العمانية التي تنظِّم المنظمات غير الربحية الأجنبية.<br>ولتسهيل هذه العملية، تسعى Pathfinder إلى خدمات مستشار قانوني مؤهل ذو خبرة واسعة في تسجيل المنظمات غير الحكومية، والالتزام القانوني المؤسسي، والتعامل مع الجهات الحكومية العمانية. سيقدم المستشار القانوني التوجيه والدعم القانوني طوال عملية التسجيل ويضمن الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها.<br>المسمى الوظيفي:<br>المستشار القانوني لتسجيل INGO في عمان<br>مستوى الجهد (أيام):<br>قائم على النتائج الدستة<br>فترة الأداء:<br>حوالي 4 إلى 6 أشهر (أو حتى اكتمال التسجيل)<br>دولة/دول الأداء:<br>عمان<br>المشرف:<br>المستشار القانوني لدى Pathfinder<br>النشاط:<br>تسجيل وتأسيس فرع Pathfinder International عمان<br>الخلفية<br>Pathfinder International هي منظمة غير ربحية عالمية تعمل على تعزيز الصحة والحقوق الجنسية والإنجابية، وتقوية أنظمة الصحة، وتحسين الوصول إلى خدمات صحية ذات جودة في جميع أنحاء العالم.<br>كجزء من توسيعها الاستراتيجي وتنفيذ البرامج في عمان، تعتزم Pathfinder International إنشاء حضور قانوني وتسجيله في عمان كفرع لمنظمة غير حكومية دولية (INGO) أو هيكل كيان مناسب آخر وفقًا للقوانين والأنظمة العمانية التي تنظِّم المنظمات غير الربحية الأجنبية.<br>ولتسهيل هذه العملية، تسعى Pathfinder إلى خدمات مستشار قانوني مؤهل ذو خبرة واسعة في تسجيل المنظمات غير الحكومية، والالتزام القانوني المؤسسي، والتعامل مع الجهات الحكومية العمانية. سيقدم المستشار القانوني التوجيه والدعم القانوني طوال عملية التسجيل ويضمن الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها.<br>الأهداف الأساسية للاستشارة<br>سيقدم المستشار القانوني خدمات قانونية شاملة لدعم Pathfinder International في:<br>• تسجيل Pathfinder International كفرع INGO في عمان.<br>• تأمين جميع الموافقات الحكومية والتراخيص والتسجيلات المطلوبة.<br>• تقديم المشورة إلى Pathfinder في المتطلبات القانونية والتنظيمية والعمل والتوظيف والضرائب والعمليات المعمول بها.<br>• دعم إنشاء إطار تشغيلي قانوني متوافق مع التنظيم في عمان.<br>• ضمان الامتثال لجميع المتطلبات التي تفرضها السلطات العمانية للمنظمات غير الحكومية الأجنبية.<br>نطاق العمل<br>سيقدم المستشار القانوني خدمات قانونية واستشارية تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، الأنشطة التالية:<br>التسجيل والتأسيس القانوني<br>• مراجعة القوانين العمانية واللوائح والمتطلبات الإدارية التي تحكم تسجيل وتشغيل المنظمات الدولية غير الحكومية.<br>• تقديم المشورة لـ Pathfinder حول هيكل التسجيل القانوني الأنسب.<br>• تطوير خارطة طريق تفصيلية للتسجيل مع جداول زمنية والمتطلبات والأطراف المسؤولة.<br>• إعداد ومراجعة وإتمام جميع الوثائق القانونية المطلوبة للتسجيل.<br>• تحديد وتنبيه على أي ترجمات مطلوبة، وتوثيق، وتصديقات، وإجراءات الشرعية والتصديق.<br>• تقديم المشورة القانونية بشأن التوظيف والأنظمة العمالية، وتسجيل الضرائب والامتثال كـ INGO<br>• التنسيق مع الجهات المعنية والكيانات الحكومية طوال عملية التسجيل.<br>• تقديم طلبات التسجيل والوثائق الداعمة كما يعتمد من Pathfinder.<br>• العمل كحلقة اتصال قانونية رئيسية مع الوزارات والجهات الحكومية المعنية.<br>• الرد على الاستفسارات القانونية وطلبات وثائق إضافية من السلطات.<br>• المتابعة مع السلطات للحصول على الموافقات وشهادات التسجيل.<br>المهام التفصيلية<br>من المتوقع أن يقوم المستشار بإنجاز المهام التالية:<br>المرحلة 1: التقييم القانوني وتخطيط التسجيل<br>• مراجعة الوثائق القانونية والهياكل التنظيمية لـ Pathfinder.<br>• إجراء تقييم قانوني لمتطلبات التسجيل.<br>• وضع خطة عمل وتوقيت التسجيل.<br>• تحديد جميع الوثائق والموافقات المطلوبة.<br>المرحلة 2: الوثائق والتقديم<br>• إعداد / مراجعة جميع وثائق التسجيل.<br>• تنسيق عمليات التوثيق، والتوثيق، والتصديق والتصديق الشرعي.<br>• تقديم طلبات التسجيل والوثائق الداعمة.<br>المرحلة 3: التفاعل مع الحكومة<br>• التنسيق مع الوزارات والجهات الحكومية المعنية.<br>• معالجة تعليقات السلطات وطلبات التوضيح ومتطلبات التوضيح.<br>• تسهيل عمليات الموافقات حتى اكتمال التسجيل.<br>المهارات والمؤهلات والخبرة المطلوبة<br>• محامٍ مرخص ومخول لممارسة القانون في عمان.<br>• خبرة مثبتة في تسجيل المنظمات الدولية غير الحكومية، INGOs، أو كيانات أجنبية في عمان.<br>• معرفة قوية بإطارات العمل العمانية للمشروعات غير الربحية والعمالة والضرائب والحوكمة الشركات.<br>• خبرة مثبتة في التعامل مع وزارات الحكومة العمانية والجهات التنظيمية.<br>• يفضّل خبرة في دعم منظمات التنمية الدولية، أو وكالات الأمم المتحدة، أو مشروعات ممولة من الجهات المانحة.<br>• مهارات كتابية وشفوية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.<br>• قدرة على إدارة عمليات تنظيمية معقدة وتقديم حلول قانونية عملية<br>إرشادات وتعليمات<br>يرجى تقديم اقتراح تقني واقتراح مالي.<br>1. الاقتراح الفني<br>يجب أن يتضمن اقت trough المعلومات التالية:<br>a. ملفات مكتب المحاماة والمحامي<br>•<br>وصف لمكتب المحاماة، مجالات تخصصه، وخلفية المحامين الذين سيكونون مسؤولين بشكل رئيسي عن التعاقد.<br><br><br></div></section>

<section><p class=\"heading jdMain\">الوصف الوظيفي</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>طلب تقديم مقترحات (RFP) رقم الاستدلال: المستشار القانوني للتسجيل - سلطنة عُمان صدر في: 23 يونيو 2026 الموعد النهائي: 2 يوليو 2026 الملخص التنفيذي بايثفايندر إنترناشونال هي منظمة غير ربحية عالمية تعمل على تعزيز الصحة الجنسية والإنجابية وحقوقها، تقوية أنظمة الصحة، وتحسين الوصول إلى خدمات صحية عالية الجودة في جميع أنحاء العالم. كجزء من توسعها الاستراتيجي وتنفيذ البرامج في عُمان، تعتزم بايثفايندر إنترناشونال إنشاء وتسجيل وجود قانوني في عُمان كفرع منظمة غير حكومية دولية (INGO) وفقاً للقوانين واللوائح العمانية التي تحكم المؤسسات غير الربحية الأجنبية. لتسهيل هذه العملية، تسعى Pathfinder للحصول على خدمات مستشار قانوني مؤهل ذو خبرة واسعة في تسجيل المنظمات غير الحكومية، والامتثال القانوني المؤسسي، والتواصل مع الجهات الحكومية العمانية. سيقدم المستشار القانوني التوجيه القانوني والدعم طوال عملية التسجيل ويضمن الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها. المسمى الوظيفي: المستشار القانوني تسجيل INGO في عُمان مستوى الجهد (أيام): قائم على التسليم فترة الأداء: حوالي 4-6 أشهر (أو حتى اكتمال التسجيل) بلد/بلدان الأداء: عُمان المشرف: Pathfinder العملية القانونية: تسجيل وتأسيس فرع Pathfinder International عمان الخلفية Pathfinder International هي منظمة غير ربحية عالمية تعمل على تعزيز الصحة الجنسية والإنجابية وحقوقها، وتوثيق أنظمة الصحة، وتحسين الوصول إلى خدمات صحية عالية الجودة في جميع أنحاء العالم. كجزء من توسيعها الاستراتيجي وتنفيذ البرامج في عُمان، تسعى Pathfinder International إلى إنشاء وتسجيل وجود قانوني في عُمان كفرع منظمة غير حكومية دولية وفقاً للقوانين واللوائح العمانية التي تحكم المنظمات غير الربحية الأجنبية. لتسهيل هذه العملية، تسعى Pathfinder للحصول على خدمات مستشار قانوني ذو خبرة واسعة في تسجيل المنظمات غير الحكومية، والامتثال القانوني المؤسسي، والتواصل مع الجهات الحكومية العمانية. سيقدم المستشار القانوني التوجيه والدعم القانوني طوال عملية التسجيل ويضمن الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها. الأهداف الأساسية من الاستشارات سيقدم المستشار القانوني خدمات قانونية شاملة لدعم Pathfinder International في: • تسجيل Pathfinder International كفرع INGO في عُمان. • تأمين جميع الموافقات الحكومية والتراخيص والتسجيلات المطلوبة. • تقديم المشورة لـ Pathfinder بشأن المتطلبات القانونية والتنظيمية والعمل والضرائب والتشغيل المعمول بها. • دعم إنشاء إطار تشغيلي قانوني ومتوافق مع القانون للمنظمة في عُمان. • ضمان الامتثال لجميع المتطلبات التي تفرضها الجهات العمانية للمنظمات الأجنبية غير الحكومية. نطاق العمل سيقدم المستشار القانوني خدمات قانونية واستشارية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأنشطة التالية: التسجيل والتأسيس القانوني • مراجعة القوانين العمانية واللوائح والمتطلبات الإدارية المتعلقة بتسجيل وتشغيل المنظمات الدولية غير الحكومية. • تقديم النصح لـ Pathfinder بشأن هيكل التسجيل القانوني الأنسب. • وضع خريطة طريق تسجيل تفصيلية مع الجداول الزمنية والمتطلبات والجهات المسؤولة. • إعداد ومراجعة وإنهاء جميع الوثائق القانونية المطلوبة للتسجيل. • تحديد وتقديم المشورة بشأن أي ترجمات مطلوبة، وتوثيق، وتوثيق، وإجراءات التصديق والتصديق القانوني. • تقديم المشورة القانونية بشأن أنظمة العمل والعمل والضرائب والتسجيل والامتثال كـ INGO • التنسيق مع السلطات والجهات الحكومية المعنية طوال عملية التسجيل. • تقديم طلبات التسجيل والمستندات الداعمة كما هو مخول من Pathfinder. • العمل كحلقة الوصل القانونية الأساسية مع الوزارات والجهات الحكومية المعنية. • الرد على الاستفسارات القانونية وطلبات المستندات الإضافية من السلطات. • المتابعة مع الجهات لإتاحة الموافقات وشهادات التسجيل. المهام التفصيلية من المتوقع أن يقوم المستشار بالأعمال التالية: المرحلة 1: التقييم القانوني وتخطيط التسجيل • مراجعة المستندات القانونية والهيكل التنظيمي لـ Pathfinder. • إجراء تقييم قانوني لمتطلبات التسجيل. • وضع خطة عمل وتوقيت التسجيل. • تحديد جميع المستندات والموافقات المطلوبة. المرحلة 2: الوثائق والتقديم • إعداد/مراجعة جميع وثائق التسجيل. • تنسيق إجراءات التوثيق، والتوثيق المصادق، والتصديق القانوني. • تقديم طلبات التسجيل والمستندات الداعمة. المرحلة 3: التواصل مع الحكومة • التنسيق مع الوزارات والجهات الحكومية المعنية. • معالجة التعليقات، والطلبات، ومتطلبات التوضيح من السلطات. • تسهيل إجراءات الموافقات حتى إتمام التسجيل. المواد التسليمية والخروج التقارير الوصف النهائي للمواد: 1- خارطة طريق التسجيل وتقرير التقييم القانوني 2- قائمة المستندات المطلوبة وموافقات الحكومة 3- مسودات ووثائق التسجيل المراجعة 4- تقديم طلب التسجيل 5- تقارير التقدم الدوري وحالة المشروع 6- شهادة التسجيل وموافقات الحكومة (عند الإصدار) 7- تقرير استشاري نهائي يلخص عملية التسجيل والمتطلبات القانونية المتطلبة المهارات والمؤهلات والخبرة المطلوبة (معايير التقييم) </p></div></section><section><p class=\"heading\">الملف المرشح المرغوب</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li>محامٍ مرخّص يمارس القانون في عُمان.</li><li>خبرة قانونية ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات.</li><li>خبرة مثبتة في تسجيل المنظمات الدولية غير الحكومية، INGOs، أو الكيانات الأجنبية في عُمان.</li><li>معرفة قوية بالأطر التنظيمية العمانية الخاصة بالمنظمات غير الحكومية، العمل، الضرائب، والامتثال المؤسسي.</li><li>خبرة مثبتة في التواصل مع وزارات الحكومة والجهات التنظيمية العمانية.</li><li>يفضل وجود خبرة في دعم منظمات التنمية الدولية، أو وكالات الأمم المتحدة، أو مشاريع ممولة من الجهات المانحة.</li><li>مهارات كتابة وتواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>القدرة على إدارة عمليات تنظيمية معقدة وتقديم حلول قانونية عملية.</li><li>مهارات صياغة، تفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>الهدف: </strong> </p> <p>سيكون موظف قانوني عضوًا رئيسيًا في فريق الشؤون القانونية والامتثال في TANMIA، مقدّمًا الدعم القانوني اليومي عبر عمليات المؤسسة. سيعاون حامل الوظيفة في مراجعة وصياغة العقود، والتأكد من الالتزام بالقوانين العمانية واللوائح المعمول بها، ودعم أنشطة الحوكمة المؤسسية، والمساهمة في الإدارة الاستباقية للمخاطر القانونية. تمنح هذه الوظيفة أساسًا قويًا لتطوير مسار وظيفي قانوني متكامل ضمن بيئة استثمار وتطوير ديناميكية</p> <p> <strong>المجالات الرئيسية:</strong> </p> <p> المساعدة في إدارة المسائل القانونية والامتثال المتعلقة بالاتفاقيات والعقود والمتطلبات التنظيمية.</p> <p> دعم وحدات الأعمال من خلال تقديم إرشاد قانوني أساسي وضمان الالتزام بسياسات الشركة والقوانين العمانية.</p> <p> المساهمة في الحفاظ على معايير الحوكمة المؤسسية والامتثال التنظيمي</p> <p> <strong>المهام الرئيسية:</strong> </p> <p> صياغة ومراجعة وتحديث العقود التجارية والاتفاقيات الخدمية واتفاقيات عدم الإفشاء وغيرها من الوثائق القانونية بالعربية والإنجليزية.</p> <p> مراجعة ونصيحة بشروط العقد لتحديد التعرض القانوني وتوصية بتدابير الحد من المخاطر المناسبة.</p> <p> المساعدة في مراجعة التعديلات على الوثائق المؤسسية، بما في ذلك مذكرة التأسيس والمواد الأساسية.</p> <p> الحفاظ على مستودع منظم ومحدث لجميع العقود والسجلات المؤسسية والتقديمات القانونية. المساعدة في مراجعة تعديلات الوثائق المؤسسية مثل مذكرة التأسيس والمواد الأساسية.</p> <p> ضمان امتثال عقود الشركة وسياساتها والتسجيلات المؤسسية للقوانين واللوائح العمانية المعمول بها.</p> <p> رصد التغييرات التشريعية والتنظيمية ذات الصلة بعمليات TANMIA وإعداد تحديثات في الوقت المناسب للإدارة وأصحاب المصلحة.</p> <p> التأكد من تقديم المستندات والتقديمات المطلوبة إلى السلطات التنظيمية في الوقت المحدد.</p> <p> متابعة متطلبات أصحاب المصلحة للحفاظ على الامتثال المستمر للإرشادات والالتزامات المعمول بها. المساعدة في إعداد تقارير عن الأنشطة القانونية وحالة الامتثال.</p> <p> تنسيق إعداد وثائق اجتماعات المجلس واللجان، بما في ذلك الأجندة والمحاضر والقرارات وإخطارات الإفصاح.</p> <p> دعم عمليات الحوكمة المؤسسية، بما في ذلك تتبع الامتثال وإدارة الإفصاح والحفاظ على السجلات النظامية.</p> <p> إجراء أبحاث عن القانون التجاري والبحوث المؤسسية والتوظيف واللوائح العمانية؛ إعداد ملخصات واضحة وموجزة للإدارة.</p> <p> التعامل مع الاستفسارات القانونية اليومية من وحدات الأعمال، وتقديم إرشادات عملية وفي الوقت المناسب.</p> <p> التنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين في المسائل المعقدة، إعداد موجزات والمتابعة في القضايا المستمرة أو التعيينات الاستشارية.</p> <p> دعم عمليات تسوية المنازعات، بما في ذلك التوثيق والمراسلات والمتابعة القضائية.</p> <p> إعداد تقارير دورية عن الأنشطة القانونية وحالة العقود ومقاييس الامتثال للكبېر والتدارة العليا.</p> <p> الإسهام في تطوير وتحسين نماذج قانونية وقوائم تحقق وإجراءات الحوكمة المؤسسية بما في ذلك الإفصاح وتتبع الامتثال.</p> <p> أداء واجبات أخرى ذات صلة كما كُلفت.</p> <p> <strong>المهارات الفنية والناعمة:</strong> </p> <p> <strong>الفنية :</strong> </p> <p> المعرفة بالقانون التجاري والشركات والعمل العماني ولها معرفة بالقوانين القطاعية المعنية.</p> <p> صياغة قانونية ومراجعة عقود (العربية والإنجليزية)</p> <p> البحث القانوني والتحليل التنظيمي.</p> <p> فهم أطر الحوكمة المؤسسية.</p> <p> الإلمام بإجراءات تقديم المستندات التنظيمية في عمان.</p> <p> الإتقان في MS Office (Word وExcel وPowerPoint)</p> <p> <strong>الناعمة :</strong> </p> <p> دقة عالية في التفاصيل والتفكير التحليلي</p> <p> التواصل الكتابي والشفهي القوي (العربية والإنجليزية)</p> <p> القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية</p> <p> العمل كعضو فريق تعاوني مع مهارات اتصال عابرة للوظائف</p> <p> نهج استباقي ورغبة في تطوير الخبرة القانونية</p> <p> مهنية عالية وحرص على السرية</p> <p> <strong>الخبرة / المعرفة:</strong> </p> <p> من 0 إلى 3 سنوات خبرة في دور قانوني.</p> <p> التعرض السابق لقانون الشركات أو الأعمال العماني ميزة.</p> <p> <strong>المؤهل:</strong> </p> <p> درجة البكالوريوس في القانون مطلوبة.</p> <p> شهادات ذات صلة في الممارسة القانونية أو الامتثال تعتبر إضافة.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الغرض من الوظيفة</b>: المحامي القانوني الأول/المستشار القانوني مسؤول عن إدارة والإشراف على جميع النزاعات والدعاوى والتقاضي والتحكيم والوساطة والتحقيقات التنظيمية والمسائل النزاعية التي تؤثر على مجموعة عياض وشركاتها الفرعية. سيقدم صاحب المنصب المشورة القانونية بشأن تفادي النزاعات وتسويتها، ويدير المستشارين القانونيين الخارجيين، ويحمي المصالح القانونية والتجارية لمجموعة عياض، ويتأكد من معالجة النزاعات بكفاءة وبتكلفة مناسبة وبما يتوافق مع القوانين والأنظمة والسياسات الداخلية المعمول بها. المحاور الرئيسية: إدارة جميع إجراءات التقاضي والتحكيم والتحكيم والوساطة وتسوية النزاعات الأخرى التي تشمل مجموعة عياض وشركاتها الفرعية. تقييم جدوى المطالبات والنزاعات وتقديم المشورة بشأن استراتيجية التقاضي والمخاطر والنتائج المحتملة. تنسيق جمع الأدلة وحفظها ومراجعتها اللازمة للنزاعات. رصد جميع النزاعات الجارية والحفاظ على سجلات التقاضي وأنظمة الإبلاغ الدقيقة. ضمان الالتزام في الوقت المناسب بتوجيهات المحاكم والمواعيد الإجرائية والمتطلبات التنظيمية. مراجعة المطالبات وإعداد الردود والدفاعات والدعاوى المضادة وتوصيات التسوية. اختيار وتعيين وإدارة المستشارين القانونيين الخارجيين ومقدمي الخدمات القانونية وفقاً للإجراءات الداخلية للوحدة القانونية. تقديم تعليمات واضحة وتوجيه استراتيجي للمحامين الخارجيين. مراجعة النصح القانوني والمذكرات والمرافعات واستراتيجيات التقاضي التي أعدها المستشار الخارجي. تقديم المشورة في المسائل القانونية المرهقة ومخاطر النزاع الناشئة. تقديم تحديثات بشأن النزاعات الهامة وقضايا التقاضي، عند الطلب. ضمان الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات الداخلية ذات الصلة. أداء واجبات أخرى يكلف بها من قبل كبار العاملين القانونيين داخل الوحدة القانونية. الاتصالات وعلاقات العمل: داخلي: رئيس المجموعة للشؤون القانونية نائب الرئيس – الشؤون القانونية، والفريق القانوني وحدات الأعمال ووحدات الشركات خارجياً: شركات المحاماة الخارجية والمحاكم وهيئات التحكيم والأطراف المقابلة وممثلوهم القانونيون والخبراء</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في القانون.</li><li>يفضل الحصول على مؤهل مهني / شهادة من جهة قانونية ذات صلة.</li><li>خبرة قانونية ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات لوظيفة كبير المحامين المساعد؛ وخبرة قانونية ذات صلة لا تقل عن 8 سنوات لمحامي قانوني.</li><li>مهارات قوية في حل النزاعات وإدارة التقاضي والدعوة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة (شفوية وكتابية وعرض).</li><li>مهارات تحليلية قوية.</li><li>مهارات صياغة قوية وجودة عمل عالية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق.</li><li>الطلاقة في استخدام الحاسب الآلي (أوفيس مثل Word, Excel, PowerPoint، إلخ) إجباري.</li><li>اللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة.</li><li>اللغة العربية بطلاقة مطلوبة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة والإشراف على وظائف الشركة القانونية والحوكمة والامتثال، مع ضمان عمل المؤسسة ضمن إطار قانوني وتنظيمي قوي مع دعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية. يعمل المستشار القانوني العام كالمستشار القانوني الرئيسي للرئيس التنفيذي وفريق القيادة التنفيذية، وهو يقدم توجيهاً موثوقاً حول المخاطر القانونية والحوكمة التجارية والمعاملات التنظيمية والامتثال على جميع أنشطة الأعمال. يضمن الدور تطوير وتنفيذ استراتيجية قانونية متكاملة تحمي مصالح الشركة، وتدعم المبادرات التجارية والتشغيلية الكبرى، وتقوي الحوكمة والامتثال والمعايير الأخلاقية عبر المؤسسة. ستتصرف الوظيفة وفقاً لرسالة وأهداف ورؤية وقيم واستراتيجيات OQEP، إضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومتطلبات أنظمة إدارة الجودة الصحة والسلامة والبيئة والطاقة، ومبررات حكومة عمان وغيرها من الأسس القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتماشى مع الأهداف الوطنية.</p><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية</p><p>القيادة القانونية الاستراتيجية</p><ul><li>العمل كمستشار قانوني رئيسي للرئيس التنفيذي وفريق القيادة التنفيذية في جميع المسائل القانونية والتنظيمية والحوكمة التي تؤثر على المؤسسة.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية قانونية للشركة تتماشى مع الأهداف المؤسسية ومقدار المخاطر والمتطلبات التنظيمية.</li><li>توفير الإشراف القانوني على الاتفاقيات التجارية الكبرى والشراكات الاستراتيجية والاستثمارات والمشروعات المشتركة والمعاملات المعقدة.</li><li>ضمان إدارة مخاطر قانونية استباقية عبر جميع الأنشطة التشغيلية والتجارية والشركاتية.</li></ul><p>الحوكمة والامتثال الشركاتي</p><ul><li>قيادة تطوير وتنفيذ أطر حوكمة شركات قوية تتماشى مع المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات.</li><li>الإشراف على برامج الامتثال لضمان الالتزام بالقوانين والأنظمة والسياسات الداخلية المعمول بها.</li><li>تقديم المشورة للرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة في مسائل الحوكمة والتعرض القانوني والتطورات التنظيمية التي تؤثر على الشركة.</li><li>تعزيز ثقافة قوية للأخلاق والنزاهة والامتثال عبر المؤسسة.</li></ul><p>الدعم القانوني للأعمال والعمليات</p><ul><li>توفير الإشراف القانوني والتوجيه للأنشطة التشغيلية والتجارية بما في ذلك أقسام الخدمة الفنية، وعمليات الصيانة، وأنشطة السلامة والصحة والبيئة والحوكمة، والاتفاقيات التشغيلية، ومبادرات تطوير المشروع.</li><li>ضمان تقديم الدعم القانوني بشكل فعال إلى الأقسام التشغيلية بما في ذلك عمليات B60 وأنشطة الاستكشاف الأساسية الأخرى.</li><li>إرشاد المراجعة القانونية للمشروعات الرأسمالية الكبرى واستراتيجيات الشراء والاتفاقيات التشغيلية وعقود الخدمة.</li><li>دعم القيادة التشغيلية في التخفيف من المخاطر التعاقدية والتنظيمية والتشغيلية والقانونية.</li></ul><p>الاستشارات القانونية للوظائف والدعم المؤسسي</p><ul><li>تقديم الاستشارات والمراقبة القانونية للوظائف المؤسسية وخدمات الدعم بما في ذلك الموارد البشرية والمالية وتكنولوجيا المعلومات وغيرها من الخدمات المؤسسية.</li><li>ضمان امتثال سياسات التوظيف والحوكمة المالية وأنشطة الشراء والمبادرات الرقمية للأطر القانونية والتنظيمية المعمول بها.</li><li>دعم مبادرات التحول وإعادة الهيكلة المؤسسية وتغيرات الأعمال من منظور قانوني.</li></ul><p>إدارة التعاقدات والمخاطر التجارية</p><ul><li>الإشراف على المراجعة القانونية والتفاوض على اتفاقيات تجارية معقدة، بما في ذلك عقود الاستكشاف، واتفاقيات الخدمة، والشراكات، وترتيبات الشراء.</li><li>ضمان أن تحقق الأطر التعاقدية توزيع المخاطر بشكل مناسب وتحمي المصالح المالية والتشغيلية للشركة.</li><li>دعم استراتيجيات منع المنازعات وتسويتها بما في ذلك التحكيم والوساطة والتقاضي عند الضرورة.</li></ul><p>القيادة وتطوير التنظيم</p><ul><li>قيادة وتطوير وظيفة الشؤون القانونية لضمان تقديم خدمات استشارية قانونية عالية الجودة عبر المؤسسة.</li><li>تقديم القيادة للإدارات المباشرة بما في ذلك نائب الرئيس القانوني والمستشار القانوني الأول، لضمان تقديم الخدمات القانونية بشكل فعال عبر الوظائف التشغيلية والشركاتية.</li><li>تعزيز التعاون القوي بين فرق القانون والدوائر التشغيلية والتجارية والشركاتية.</li><li>تطوير القدرات القانونية والعمليات والأنظمة داخلياً لزيادة كفاءة وفعالية الخدمات القانونية.</li></ul><p>إدارة أصحاب المصلحة والعلاقات الخارجية</p><ul><li>تمثيل المؤسسة في المسائل القانونية مع الجهات التنظيمية والشركاء والمشروعات المشتركة والمستشارين القانونيين الخارجيين.</li><li>إدارة العلاقات مع المستشارين الخارجيين وضمان الاستخدام الفعال للموارد القانونية.</li><li>دعم الرئيس التنفيذي وفريق القيادة في المفاوضات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والشركاء الاستراتيجيين.</li></ul><p>التفاعلات الأساسية</p><p>داخلياً: OQ.SAOC، وظائف EP</p><p>خارجيًا: تعيين مقاولين متخصصين، وبائعين وموردين</p><p>ظروف العمل الملحوظة: بيئة مكتبية، استخدام مفرط للشاشة الحاسوبية، زيارات ميدانية متقطعة للمواقع التشغيلية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>أقل المؤهلات المطلوبة هي شهادة جامعية في القانون، ودرجة ماجستير أو أي مؤهل آخر يعد إضافة.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية مكتوبة ومقروءة وملفوظة (مطلوب)</li><li>خبرة 18+ عاماً في القانون كعضو رفيع في وظيفة قانونية شركية (مطلوب)</li><li>القانونية لصناعة الطاقة مع خبرة +5 سنوات كعضو رفيع في وظيفة قانونية شركية أو شريك في شركة محاماة.</li><li>فهم عميق للقوانين والأنظمة ذات الصلة، وهو أمر أساسي لهذا الدور، بما في ذلك خبرة في مجالات مثل القانون البيئي، وقانون العمل، وقانون العقود.</li><li>خبرة قوية في: أ. خبرة طويلة في الإطار القانوني للاستكشاف العلوي. ب. الامتثال القانوني، ج. العمليات القانونية، د. القانون المؤسسي، القانون العماني أو البريطاني ضمن إطار النفط والغاز. هـ. الحوكمة المؤسسية. و. فهم عميق للعقود والاتفاقيات المحلية متعددة الجنسيات واللوائح ذات الصلة أمر ضروري لهذا الدور، بما في ذلك خبرة في مجالات مثل القانون البيئي، وقانون العمل، وقانون العقود.</li><li><strong>الكفاءات والمهارات:</strong></li><li><strong>الناعمة:</strong></li><ul><li>مهارات قيادية قوية: قائد يستطيع إلهام وتحفيز فريق، ويستطيع العمل بفعالية مع أعضاء الفريق التنفيذي لتحقيق أهداف الشركة.</li><li>القدرة على تحليل القضايا القانونية والتجارية المعقدة، وتحديد المخاطر المحتملة، وتطوير استراتيجيات للتخفيف من تلك المخاطر.</li><li>التفكير الاستراتيجي حول العمل وأهدافه وتطوير استراتيجيات قانونية تتماشى مع تلك الأهداف.</li><li>مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على توصيل قضايا قانونية معقدة إلى أصحاب المصلحة من غير المختصين قانونياً والتفاوض بفعالية مع الأطراف الخارجية والتأثير والتفاوض.</li><li>القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين والتواصل على مستويات مؤسسية مختلفة.</li><li>القدرة على العمل عبر وظائف مختلفة.</li><li>القدرة على العمل مع خلفيات ثقافية متنوعة.</li><li>تشجيع وإلهام الناس للتعاون وتبادل المعرفة لتحقيق أهداف مشتركة.</li><li>تمكين وتطوير فرق عالية الأداء للحصول على ميزة تنافسية</li><li>تعزيز العمل الجماعي وبيئة التنوع والشمول</li><li>بناء الثقة من خلال الالتزام بالوعود وخلق بيئة من الشفافية والمسؤولية.</li><li>النمذجة والتأكد من الالتزام بالأهداف التجارية والأخلاقيات والإرشادات.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال ودقيق وشفاف مع جميع أصحاب المصلحة والمجتمع</li><li>السعي للابتكار والتحسين المستمر.</li><li>تحمل المسؤولية عن ثقافة الأداء التي تحقق التحول المستمر.</li><li>الأخلاق والنزاهة</li><li>القدرة على إلهام وقيادة التغيير</li></ul><li><strong>التقنية:</strong></li><ul><li>الكفاءة الحاسوبية بما في ذلك MS Office</li><li>القدرة على تحقيق توازن بين المتطلبات القانونية والأهداف التجارية وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة مفتاح النجاح في هذا الدور.</li><li>فهم قوي لصناعة الاستكشاف ومحركاتها التجارية</li><li>إجراء التفاوض القانوني.</li><li>القدرة على تحديد وإدارة المخاطر القانونية، بما في ذلك القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر.</li><li>قيادة نهج مبني على الحلول في التخطيط وتحقيق نتائج تنافسية.</li><li>تحويل الرؤية الاستراتيجية إلى تحقيق التميز التجاري</li></ul></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الهدف: سيعمل موظف الشؤون القانونية كعضو رئيسي في فريق القانون والامتثال في تانميا، مقدمًا الدعم القانوني اليومي عبر عمليات أعمال المنظمة. سيساعد الحائز على المنصب في مراجعة وصياغة العقود، والتأكد من الالتزام بالقوانين واللوائح العمانية المعمول بها، ودعم أنشطة الحوكمة المؤسسية، والمساهمة في الإدارة الاستباقية للمخاطر القانونية. يوفر هذا المنصب أساسًا قويًا لتطوير مسار مهني قانوني شامل ضمن بيئة استثمار وتطوير ديناميكية. المجالات الأساسية: المساعدة في إدارة المسائل القانونية ومسائل الامتثال المرتبطة بالاتفاقيات والعقود والمتطلبات التنظيمية. دعم وحدات العمل من خلال تقديم إرشادات قانونية أساسية والتأكد من الالتزام بسياسات الشركة والقوانين العمانية. المساهمة في الحفاظ على معايير الحوكمة المؤسسية والامتثال التنظيمي المهام الأساسية: صياغة ومراجعة وتحديث العقود التجارية، اتفاقيات الخدمات، اتفاقيات عدم الإفشاء، والوثائق القانونية الأخرى بالعربية والإنجليزية. مراجعة والتوصية بشأن شروط العقد لتحديد التعرض القانوني وتوصية تدابير الحد من المخاطر المناسبة. المساعدة في مراجعة التعديلات على الوثائق الشركاتية، بما في ذلك مذكرة التأسيس والنظام الأساسي. الحفاظ على مستودع منظم ومحدث لجميع العقود والسجلات القانونية والملفات. المساعدة في مراجعة تعديلات على وثائق الشركة مثل مذكرة التأسيس والنظام الأساسي. ضمان امتثال عقود الشركة وسياساتها وملفاتها القانونية للوائح والقوانين العمانية المعمول بها. متابعة التغييرات التشريعية والتنظيمية ذات الصلة بعمليات تانميا وإعداد تحديثات في الوقت المناسب للإدارة وأصحاب المصالح. ضمان تقديم الوثائق والدفاتر المطلوبة إلى الجهات التنظيمية في الوقت المحدد. متابعة متطلبات أصحاب المصلحة للحفاظ على الامتثال المستمر للإرشادات والالتزامات المعمول بها. المساعدة في إعداد تقارير عن الأنشطة القانونية وحالة الامتثال. تنسيق إعداد وثائق اجتماعات المجلس واللجان، بما في ذلك الجداول الزمنية والدقائق والقرارات وإشعارات الإفصاح. دعم عمليات الحوكمة المؤسسية، بما في ذلك تتبع الامتثال، إدارة الإفصاح، والحفاظ على السجلات القانونية. إجراء أبحاث حول القانون التجاري والمؤسسي العماني وقانون العمل والتنظيم؛ إعداد ملخصات واضحة وموجزة للإدارة. التعامل مع الاستفسارات القانونية اليومية من وحدات الأعمال، وتقديم إرشادات عملية وفي الوقت المناسب. التنسيق مع المستشار القانوني الخارجي في المسائل المعقدة، إعداد المذكرات والمتابَعات في القضايا المستمرة أو المهام الاستشارية. دعم عمليات تسوية النزاعات، بما في ذلك التوثيق والمراسلات والمتابعة. إعداد تقارير دورية عن الأنشطة القانونية وحالة العقود ومقاييس الامتثال للكاتبة العليا والإدارة. المساهمة في تطوير وتحسين القوالب القانونية وقوائم التحقق والعمليات الداخلية للحوكمة المؤسسية، بما في ذلك الإفصاحات وتتبع الامتثال. أداء واجبات أخرى ذات صلة كما تُكلف. </p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2>المهارات التقنية والناعمة:</h2><p><strong>تقنية :</strong> المعرفة بالقانون التجاري والشركات والعمل العماني ولديك معرفة بالقوانين القطاعية ذات الصلة. صياغة قانونية ومراجعة عقود (عربي وإنجليزي) بحث قانوني وتحليل تنظيمي. فهم أطر الحوكمة المؤسسية. الإلمام بإجراءات الإيداع التنظيمي في عمان. الطلاقة في MS Office (الوورد، الإكسل، الباوربوينت)</p><p><strong>ناعمة :</strong> دقة استثنائية في التفاصيل وتفكير تحليلي قوي. مهارات اتصال كتابي وشفهي عالية (العربية والإنجليزية). القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية. العمل كعضو فريق تعاوني مع مهارات اتصال عبر الأقسام. نهج استباقي ورغبة في تطوير الخبرة القانونية. مستوى عالٍ من الاحتراف والسرية</p><p><strong>الخبرة / المعرفة:</strong> خبرة من 0 إلى 3 سنوات في دور قانوني. وجود سابق في القانون الشركاتي أو التجاري العماني ميزة.</p><p><strong>المؤهل:</strong> درجة البكالوريوس في القانون مطلوبة. شهادات ذات صلة في الممارسة القانونية أو الامتثال تعتبر ميزة.</p><p></p></section>

<p>لتقديم المشورة والدعم القانوني المتخصص إلى مكتب إدارة الدين في جميع المسائل المتعلقة بإدارة الدين السيادي، بما في ذلك إصدارات الدين المحلي والدولي، اتفاقيات التمويل، إجراءات إدارة الالتزامات، والأطر القانونية والتنظيمية الداعمة، لضمان الامتثال للقوانين العمانية المعمول بها وممارسات الأسواق الدولية، وحماية المصالح القانونية والمالية للدولة</p><ul><li>تقديم المشورة القانونية بشأن إصدارات الدين السيادي المحلية والدولية، بما في ذلك السندات، والصكوك، والقروض، وأدوات التمويل الأخرى.</li><li>مراجعة وصياغة ودعم التفاوض على المستندات القانونية المتعلقة بصفقات الدين السيادي.</li><li>مراجعة وتقديم المشورة القانونية بشأن البيان الأساسي، ونشرات العروض، ووثائق البرنامج لإصدارات EMTN/MTN، بما في ذلك تقييم متطلبات الإفصاح وعوامل الخطر وقيود البيع والبيانات التنظيمية المعمول بها.</li><li>تقييم جداول الشروط، ووثائق الضمان، وخِطابات الراحة لكيانات حكومية ذات صلة (GREs) التي تسعى إلى الدعم السيادي، مع ضمان وضوح الالتزام وقابلية التنفيذ والسلطة/الموافقات، والتوافق مع الإطارين المالي والقانوني للوزارة.</li><li>ضمان امتثال هياكل المعاملات ووثائقها للقانون العماني المعمول به، والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة، والمعايير الدولية للسوق.</li><li>دعم عمليات التدقيق القانوني الناشئة للإصدارات الجديدة، وإعادة التمويل، وإجراءات إدارة الالتزامات، بما في ذلك التحقق من الشروط المسبقة وكمال الوثائق.</li><li>مراجعة وتقييم الآراء القانونية من المستشارين الخارجيين، ومستشاري البنوك، وأطراف المعاملة الأخرى، مع ضمان كفايتها وتغطيتها المناسبة.</li><li>تقديم المشورة بشأن الالتزامات التعاقدية والحمايات، بما في ذلك العهود، وأحداث التخلف عن السداد، والبيانات، والالتزامات، والتعهدات السيادية، وأحكام حل النزاعات، وغيرها من الشروط القانونية الجوهرية.</li><li>دعم آليات إغلاق الصفقة، وإجراءات التوقيع، وتسليمات الإغلاق/آليات الإكمال.</li><li>ضمان امتثال مكتب إدارة الدين لقانون الدين العام ولوائحها التنفيذية، بما في ذلك حوكمة المعاملات، ومعايير الوثائق، وانضباط الموافقات، والاحتفاظ بالسجلات، ودعم تنفيذ المتطلبات القانونية والتنظيمية.</li><li>مراقبة التطورات القانونية والتنظيمية المؤثرة على الاقتراض السيادي وأسواق الدين والأدوات المالية، وتقييم آثارها على الوزارة، وإيجاز القيادة بـمذكرات قانونية موجزة.</li><li>تقديم المشورة بالامتثال التنظيمي عبر الحدود، بما في ذلك أحكام الامتثال لالعقوبات الدولية ومتطلبات مكافحة غسل الأموال، بالتنسيق مع إجراءات الامتثال ذات الصلة ودمج الأطراف المقابلة، حيثما كان ذلكApplicable.</li><li>دعم التنسيق مع الجهات التنظيمية والرقابية المعنية، بما في ذلك البنك المركزي العماني والجهات المختصة الأخرى، عند الحاجة.</li><li>تعريف وتقييم المخاطر القانونية الناشئة عن هياكل الدين، والضمانات، والعهود، والتعهدات السيادية، وأحكام القانون المختارة والاختصاص القضائي، وبنود الإنفاذ أو حل النزاعات، واقتراح إجراءات تخفيف تحمي مصالح الدولة.</li><li>دعم مراجعة التعديلات والموافقات والتنازلات والتغييرات عبر دورة حياة ترتيبات التمويل.</li><li>تقديم الدعم القانوني للصفقات الدولية للسندات والصكوك الخاضعة لوثائق الأسواق الرأسمالية الدولية (معايير ICMA) ومعايير السوق.</li><li>مراجعة ودعم التفاوض على سندات الثقة، واتفاقيات الوكالة المالية، وعقود الدفع، واتفاقيات الاشتراك، واتفاقيات التجّار لإصدارات السندات والصكوك.</li><li>الاستشارة بشأن أحكام المعايير ICMA بما في ذلك التصريحات والضمانات، والعهود، وأحداث التخلف، وقواعد الإدراج/متطلبات الإفصاح، وشروط تعيين الوصي/وكيل التحصيل.</li><li>دعم مراجعة امتثال الشريعة والتنسيق مع مستشاري الشريعة بشأن هياكل الصكوك ووثائقها، لضمان الاتساق القانوني مع مبادئ التمويل الإسلامي، كما يؤكد المستشارون الشرعيون المعينون.</li><li>تقديم الدعم القانوني للمعاملات السيادية المقترضة المحكومة بوثائق رابطة سوق الإقراض (LMA) والقانون الإنجليزي.</li><li>مراجعة وتقييم ودعم التفاوض على وثائق معيار LMA، بما في ذلك اتفاقيات التسهيلات (ثنائية وتحت إشراف)، وجداول الشروط، وأحكام الانضمام والنقل، والتعديلات والتنازلات وإعادة الصياغة.</li><li>النصيحة بشأن مفاهيم وأحكام مهمة في LMA، بما في ذلك الشروط المسبقة، وآليات الاستخدام، والتمثيلات والضمانات، والعهود، وأحداث التخلف، وبنود السداد المسبق والإلغاء، ومتطلبات موافقة المقرض.</li><li>مراجعة القانون الحاكم والاختصاص القضائي وبنود حل النزاعات وحماية السيادة، بالتنسيق مع MOJLA وإستشاريين خارجيين.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لجلب وإدارة المستشارين القانونيين الخارجيين لمعاملات الدين السيادي، بما في ذلك النطاق، وتوصيات الاختيار، وخطابات الانخراط، ورقابة الأداء، والتحكم في الرسوم.</li><li>إدارة التكاليف القانونية والرقابة على الرسوم مقابل النطاق المتفق وجدول زمن الصفقة، مع ضمان القيمة مقابل المال وتوثيق مناسب لدعم الحوكمة ومتطلبات التدقيق.</li><li>الحفاظ وتنظيم المستندات القانونية المرتبطة بدين وسيادة الدين والمعاملات التمويلية.</li><li>المساهمة في تطوير وتحسين الإرشادات القانونية الداخلية والقوالب والمستندات القياسية لعمليات الدين، بما يتماشى مع المتطلبات القانونية العمانية ومبادئ الموافقات والاتفاقات الدولية للسوق.</li><li>التنسيق مع وزارة العدل والشؤون القانونية (MOJLA) في المسائل التي تتطلب مراجعة قانونية مركزية، وتمثيل الدولة القانوني، وآ opinions قانونية رسمية، أو نزاعات/تحكيم، وفقاً للقوانين واللوائح المعمول بها.</li><li>إعداد تحليلات قانونية ووثائق داعمة للإحالة إلى MOJLA عند الحاجة.</li><li>التواصل مع MOJLA والمستشارين الخارجيين المعينين من وزارة المالية في صفقات الدين السيادي والقضايا القانونية ذات الأهمية الوطنية.</li><li>المساهمة في لجان داخلية، ومجموعات عمل، وعمليات الموافقات المرتبطة بأنشطة إدارة الدين.</li><li>دعم إعداد المدخلات القانونية للمذكرات الداخلية، وتقديمات الوزراء، وأوراق اللجان، وإحاطات الإدارة العليا.</li><li>الحفاظ على ملف صفقة قانوني قابل للتدقيق لكل تمويل/إصدار، بما في ذلك الموافقات والوثائق الموقّعة والتغييرات والمواقف القانونية الرئيسية، بما يتماشى مع متطلبات الحوكمة والتدقيق.</li><li>توفير الدعم القانوني للمبادرات الرامية إلى تطوير سوق الدين المحلي، بما في ذلك مراجعة وتحسين الأطر القانونية والتنظيمية، ووثائق القياسية، والامتثال للقوانين ومتطلبات الإفصاح ومعايير سلوك السوق، بالتنسيق مع أصحاب المصالح المعنيين.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>محامٍ مؤهل (قبول في عمان و/أو ولاية قضائية بالشريعة المعترف بها) ميزة</li><li>درجة ماجستير في القانون في المصارف/التمويل/قوانين الأسواق المالية ميزة</li><li>تدريب ذو صلة في أسواق رأس المال / وثائق القروض (مثلاً، وثائق مبنية على LMA وICMA) ميزة</li><li>من 14 إلى 16 عامًا من الخبرة العملية ذات الصلة</li><li>إتقان اللغة العربية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>إتقان حزمة MS Office أمر لازم</li><li>الخبرة مع برامج الأعمال مرغوبة</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong><u>الغرض من الوظيفة:</u></strong> سيكون المستشار العام مسؤولاً عن تقديم رأي قانوني مستقل وغير متحيز ونصح لادارة الشركة والمديرين التنفيذيين ومجلس الإدارة لشركة الشحن ASYAD والشركات التابعة (ASC). يتحمل المستشار العام مسؤولية: تقديم خدمات قانونية عالية الجودة، عملية، وفي الوقت المناسب وبفعالية من حيث التكلفة لـ ASC وشركاتها التابعة؛ تحديد وتطوير والتواصل ومراقبة السياسات التي ستضمن الامتثال للقانون المعمول به من قبل ASC ومالكيها والشركات التابعة وتقليل آثار المخاطر القانونية المحددة على ASC ومساهميها وشركاتها التابعة؛ أن يكون جزءاً من عملية اتخاذ القرار في مجالات ذات تأثير كبير على الشركة؛ وأن يكون جزءاً من صياغة استراتيجيات الشركة، وتقييم المشاريع الجديدة ومقترحات الاستثمار الكبرى أو التخارج. أن يكون جزءاً من فريق من المحترفين يعملون لشركة مدرجة عامة تمتلك أسطولاً متنوعاً. يرجى ملاحظة أن مجموعة ASYAD نفذت نموذج تشغيل مركزي للوحدة القانونية. إلى الحد المطلوب، من المتوقع أن يستشير المستشار العام رئيس الشؤون القانونية للمجموعة في ASYAD Group بشأن المسائل القانونية الهامة التي تؤثر على أعمال ASC، أو ASYAD Group، وبشأن المسائل التي تؤثر على وظيفة القانون في المجموعة.</p><p><strong><u>الوصف الوظيفي الأساسي</u></strong></p><ul><li>صياغة ومراجعة وتقديم المشورة فيما يتعلق: أطراف الشحن والعقود التجارية الأخرى. التأمين البحري والمطالبات؛ عقود إدارة السفن (تقنية)؛ البيئة التنظيمية البحرية، الامتثال والعبء الدولي؛ متطلبات وتصنيف السفن وممارساتها؛ تمويل السفن؛ عقود توظيف الطاقم والمسائل المرتبطة بها بشكل عام؛ حماية والتعويض (P&I) ومسائل الشحن والتأخير والدفاع (FD&D)، حيثما كان ذلك مناسباً رهناً باتفاق نادي P&I؛ عقود بناء السفن وإصلاحها؛ والعقود التجارية الأخرى ذات الصلة بـ ASC وشركاتها التابعة.</li><li>ضمان جودة ومراجعة سريعة وتقديم المشورة بما يتوافق مع القوانين والأنظمة والسياسات المعمول بها.</li><li>ضمان حماية مصالح ASC بشكل صحيح.</li><li>تقييم المخاطر القانونية وتقديم خطوات التخفيف.</li><li>التواصل بشكل مناسب مع الأقسام الأخرى لضمان أفضل نتيجة.</li><li>بشكل عام، تقديم المشورة لـ ASC في جميع المسائل التي تتطلب مدخلاً قانونياً مثل الحوكمة المؤسسية، والشؤون العامة، والعقارات، والتأجير، والتمويل والمصرفية، والمشتريات، والتشغيل، وبناء السفن، وشراء وبيع السفن، وغيرها.</li><li>ضمان امتثال ASC وشركاتها التابعة وعملياتها للقوانين والأنظمة المعمول بها.</li><li>حل أي نتائج تدقيق أو عدم امتثال مُحدد من منظور قانوني.</li><li>لتزويد فريق التأمين بالمعرفة الخبيرة في العقود وكذلك قضايا المطالبات.</li><li>التنسيق مع الأقسام والوحدات التجارية في مجالات قانونية ذات تأثير كبير على مستوى الشركة (مثلاً العلم، والتصنيف، والتأمين، وHSSE، وعقود بناء السفن وإصلاحها، والنقل البحري).</li><li>مراقبة أداء موظفي قسم الشؤون القانونية وتقديم المشورة في الأمور البحرية والشحن، والإشراف على تنفيذهم للعمل.</li><li>ضمان التطور المهني لموظفي قسم الشؤون القانونية، خاصة العمانيين في مجالات الشحن والبحرية ومعرفة الصناعة.</li><li>وضع مؤشرات الأداء لتطوير الموظفين والتنسيق مع الوحدة القانونية لمجموعة Asyad لضمان توافق الأداء.</li><li>ضمان استخدام التسجيلات القائمة لمراقبة أداء الأعمال والوقت المستغرق في الإنجاز.</li><li>إجراء برامج تدريب داخلية وتدريب أثناء العمل للمناطق التي تحتاج إلى تطوير.</li><li>اقتراح برامج تدريب لقسم الشؤون القانونية.</li><li>اقتراح وتنفيذ تحسينات لإدارة القسم القانوني وفرص التعامل مع الوحدة القانونية لمجموعة Asyad.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل ممتازة مع كبار المدراء وأصحاب المصلحة لضمان توفير خدمات قانونية عملية وذات جودة في الوقت المحدد.</li><li>الحصول على تغذية راجعة مستمرة من أصحاب المصلحة، وضمان معالجة وحل أي قضايا كبيرة تواجههم.</li><li>تحديد المخاطر القانونية الرئيسية التي تواجه مجموعة ASC واقتراح خيارات الإدارة والتخفيف.</li><li>تحديد ميزانية القانون للإنفاق الداخلي والخارجي بالتعاون مع رئيس الشؤون القانونية للمجموعة والمدير التنفيذي ومجلس الإدارة؛ مسئول عن ميزانية ASC وتوفير معلومات الإدارة حسب الحاجة.</li><li>تحسين تكاليف ميزانية الشؤون القانونية.</li><li>التصرف كمدير العلاقة الأساسي مع جميع المستشارين الخارجيين لضمان تعليمات واضحة ونتاج عمل قانوني مخصص وفعال من حيث التكلفة؛ ضمان أن يكون الإنفاق القانوني الخارجي كفؤاً ومناسباً.</li><li>ضمان الامتثال لسياسة الشراء والتعاقد وسياسة الشؤون القانونية بشأن توظيف المستشارين الخارجيين، وأي سياسات أخرى.</li><li>قيادة تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف.</li><li>تحديد البرامج والأنظمة التي ستسهم في تحسين أنظمة ASC وعملياتها وممارساتها.</li></ul><p><strong><u>التواصل:</u></strong></p><ul><li><strong>داخلي:</strong> مجلس الإدارة، المدير التنفيذي، الإدارة التنفيذية، رئيس الشؤون القانونية في مجموعة Asyad، موظفو وحدة الشؤون القانونية، جميع مستويات الموظفين. مجموعة Asyad ووحداتها التجارية</li><li><strong>خارجي:</strong> المجتمع القانوني/الأعمال الخارجي، مستشارو المالية/التدقيق، الهيئات الحكومية والتنظيمية، الموردون الرئيسيون، المقاولون، العملاء، الشركاء التجاريون</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي المتوقع</p><p class="paragraph"></p><p><strong><u>المؤهلات:</u></strong></p><ul><li>المؤهل الأدنى: بكالوريوس في القانون أو ما يعادلها من جامعة أو كلية محاماة ذات سمعة جيدة مع القبول في نقابة المحامين المعترف بها في القانون المدني أو القوانين الكونية. ويفضل مؤهل في القانون الإنجليزي.</li><li>الخبرة الدنيا: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجالات القانون البحري والبحري ذات الصلة بأعمال ASC. يجب أن يتمتع الفرد بخبرة كبيرة في التنسيق مع المديرين التنفيذيين والعملاء وتقديم المشورة في المسائل القانونية المعقدة.</li></ul><p><strong><u>المهارات الخاصة بالوظيفة:</u></strong></p><ul><li>مهارات اتصال ممتازة (شفهيًا وكتابيًا وتقديم عروض). امتلاك مهارات اتصال واضحة ودقيقة ومقنعة.</li><li>مهارات تحليلية قوية (تركز على التفكير الاستراتيجي والمفاهيمي).</li><li>قيادة وإدارة قوية.</li><li>مهارات تطوير الأفراد جيدة (إدارة، تدريب وتوجيه).</li><li>إلمام عام بالحاسوب (Microsoft Office مثل Word وExcel وPowerPoint، إلزامي).</li><li>اتجاه قوي نحو تقديم خدمات ومنتجات عالية الجودة، مع التركيز على خلق قيمة.</li><li>إرادة وعزم وتملك الحافز.</li><li>الانضباط الذاتي والدبلوماسية والحنكة.</li><li>فهم استراتيجي وتجاري يتيح له المساهمة في العمل التجاري خارج نطاق تخصصه القانوني الخالص.</li><li>أن يكون عملياً، يمتلك أخلاقيات عمل قوية وليستطيع أخذ نظرة شاملة للأعمال أثناء تنظيم أولويات العديد من المشاريع.</li><li>أن يكون بارعاً في بناء العلاقات ويستمتع بالعمل مع الآخرين ولديه سجل في بث الثقة بين عدة أطراف (الإدارة، الزملاء، المرؤوسين، الجهات الحكومية، المستشار العام الخارجي، إلخ).</li><li>امتلاك قدرة عالية على الانتباه للتفاصيل أثناء العمل على مشاريع متعددة في وقت واحد تحت ضغط الزمن.</li><li>العمل كمدافع عن ASC وقيمها أمام جميع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>ذهنية تجارية.</li></ul><p><strong><u>الكفاءات:</u></strong></p><ul><li>النصح القانوني وحل المشكلات</li><li>الخبرة القانونية</li><li>الالتزامات التنظيمية</li><li>معرفة قطاع الشحن والبحرية واللوجستيات</li><li>الذهنية التجارية</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li></ul><p></p></section>

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p><b>الغرض</b>: مسؤول قسم الشؤون القانونية المتقدم للمطالبات والاستردادات عن إدارة ومتابعة المسائل القانونية المتعلقة بالمطالبات، استرداد الديون، التقاضي، إجراءات الإفلاس، مفاوضات التسوية، والإجراءات التنفيذية لتعظيم الاسترداد وتخفيف المخاطر القانونية والمالية.</p><p>ملخص دور الوظيفة: معالجة وإدارة المسائل القانونية المتعلقة بمطالبات التأمين، الاسترداد، وأنشطة تحصيل الديون. رصد وتقديم تقارير عن حالة وتقدم المطالبات والاستردادات والتقاضي والإجراءات التنفيذية، وإعداد تقارير إدارة دورية وتحديثات قانونية. صياغة ومراجعة والتفاوض وتقديم المشورة بشأن وثائق التأمين، اتفاقيات التسوية، اتفاقيات الاسترداد، التعويضات، اتفاقيات السرية، وغيرها من الوثائق القانونية لحماية مصالح الشركة. التنسيق والتواصل مع الأقسام الداخلية، بما في ذلك الاكتتاب، المخاطر، الشؤون المالية والامتثال، وكذلك الجهات الخارجية مثل المؤمن لهم والمدينين والمستشارين القانونيين والمحاكم والجهات الحكومية ووكالات التحصيلوأطراف ثالثة أخرى</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>مراجعة وتقييم وضمان التسجيل الدقيق والكامل للإشعارات المطالبة في بوابة نظام المطالبات في Credit Oman.</li><li>إجراء تقييمات وثائقية وقانونية للمطالبات وإكمال تقارير فحص المطالبات وتوصيات للإدارة.</li><li>مراجعة والتحقق من أن المؤمن لهم قد أعلنوا بشكل صحيح عن جميع المبيعات والشحنات المؤهلة وفقاً لشروط وأحكام وثائق التأمين على الائتمان التجاري المعمول بها.</li><li>تقديم الإرشاد للمؤمن لهم حول إجراءات المطالبات ومتطلبات الوثائق والتزامات السياسة طوال عملية المطالبة.</li><li>إعداد ومسودة المراسلات المتعلقة بالمطالبات والاستردادات والتسوية وتغطية الوثيقة والمتطلبات الإجرائية.</li><li> الحصول على تقارير الائتمان والمعلومات المالية من مزودي معلومات الائتمان والبنوك وغيرها من المصادر ذات الصلة لدعم تقييم المطالبات وإجراءات الاسترداد.</li><li>تنسيق إجراءات الاسترداد بإعداد التعليمات والمراسلات لوكالات تحصيل الديون والاستشاريين القانونيين والاستشاريين الخارجيين، ومتابعة تقدم إجراءات الاسترداد.</li><li>مراقبة المستحقات المؤمن عليها المتأخرة وإعداد تقارير دورية عن التعرض المتأخر والاسترداد.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية، بما في ذلك الاكتتاب والمبيعات والمالية، إلخ، لضمان الإدارة الفعالة لقضايا المطالبات والاسترداد.</li><li>تمثيل الشركة في الاجتماعات والمناقشات مع المؤمن لهم، ووكالات تحصيل الديون، والمؤسسات المالية، والاستشاريين القانونيين الخارجيين، إلخ، في مسائل المطالبات والاسترداد.</li><li>إعداد والاحتفاظ وتقديم تقارير دورية عن المطالبات والاستردادات والتقاضي وأداء الاسترداد والقضايا المفتوحة للإدارة.</li><li>المتابعة مع المؤمن لهم بخصوص حالة دفع المشتري والاسترداد والامتثال لالتزامات السياسة.</li><li>تقديم المشورة القانونية والآراء بشأن المطالبات وتغطية السياسة والاسترداد واستراتيجية التقاضي وإجراءات الإفلاس وتسوية النزاعات.</li><li>التعامل مع الشكاوى والنزاعات المتعلقة بالمطالبات والاستردادات، وضمان الحل السريع والمناسب.</li><li>صياغة ومراجعة والتفاوض على الاتفاقيات القانونية واتفاقيات التسوية واتفاقيات الاسترداد والتعويضات واتفاقيات السرية وغيرها من الوثائق القانونية.</li><li>المشاركة في مفاوضات التسوية والمناقشات القانونية المتعلقة بتحديد المطالبات والاستردادات.</li></ul><p><b>المؤهلات</b>:</p><ul><li>مطلوب درجة البكالوريوس في القانون.</li><li>مؤهل قانوني مهني يعتبر ميزة.</li><li>شهادات مهنية أو مؤهلات إضافية في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو إدارة المخاطر أو إدارة الائتمان أو القانون التجاري مطلوبة بشدة.</li><li>معرفة قوية بقوانين وممارسات التجارة والمدني والبنوك والإفلاس والتأمين واسترداد الدين.</li><li>فهم راسخ للبيانات المالية ومبادئ المحاسبة وتحليل مخاطر الائتمان لدعم تقييم المطالبات وقرارات الاسترداد.</li></ul><p>المهارات/المعرفة:</p><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) مفضل بشدة.</li><li>مهارات التفاوض.</li><li>إتقان استخدام MS Office وبرامج الكتابة الأخرى</li><li>مهارات الاتصال والعرض القوية.</li><li>العمل الجماعي.</li></ul><p>الخبرة:</p><ul><li>3-5 سنوات من الخبرة العملية القانونية ذات الصلة بعد التخرج في الممارسة القانونية أو مطالبات التأمين أو الاسترداد أو جمع الديون أو المصرفية أو تأمين الائتمان التجاري أو التقاضي التجاري.</li></ul><p>الاتصالات وعلاقات العمل</p><ul><li>داخلي: الرئيس التنفيذي، المدير العام، رؤساء الأقسام، موظفو الاكتتاب، جميع الأقسام.</li><li>خارجي: الجهات الحكومية، المؤمن لهم، جامعي الديون، العملاء/المصدرين من الشركات، أعادة التأمين، المدققون، الوسطاء، البنوك والمؤسسات المالية.</li></ul></div></section><section><p class=\"heading\">ملف المرشح المطلوب</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li>مطلوب درجة البكالوريوس في القانون.</li><li>مؤهل قانوني مهني يعتبر ميزة.</li><li>شهادات مهنية أو مؤهلات إضافية في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو إدارة المخاطر أو إدارة الائتمان أو القانون التجاري مطلوبة بشدة.</li><li>معرفة قوية بقوانين وممارسات التجارة والمدني والبنوك والإفلاس والتأمين واسترداد الدين.</li><li>فهم راسخ للبيانات المالية ومبادئ المحاسبة وتحليل مخاطر الائتمان لدعم تقييم المطالبات وقرارات الاسترداد.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) مفضل بشدة.</li><li>مهارات التفاوض.</li><li>إتقان استخدام MS Office وبرامج الكتابة الأخرى</li><li>مهارات الاتصال والعرض القوية.</li><li>العمل الجماعي.</li><li>3-5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة بعد التخرج في الممارسة القانونية أو مطالبات التأمين أو الاسترداد أو جمع الديون أو المصرفية أو تأمين الائتمان التجاري أو التقاضي التجاري.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Head of Legal Affairs Office/Board Secretary</p><p>Department:</p><p>Legal Affairs Office</p><p>Campus:</p><p>University Head Quarters, Bousher</p><p>Reporting To:</p><p><b>Vice Chancellor</b></p><p><b>Job Summary</b>: Oversee litigation matters handled by external service providers while managing the secretariat of the Board of Directors, Audit Committee, and Annual General Meetings, and provide comprehensive legal support to the University by drafting legal opinions, reviewing and preparing contracts and agreements, ensuring compliance with corporate governance requirements, and liaising with external legal service providers on all legal and corporate matters. Responsibilities: Serve as the secretariate of the BoD. Serve as the Secretary of the Audit Committee. Serve as Legal Advisor of the Annual General Meetings (AGM). Overseeing the cases in the court handling by the external service providers. Provide legal support and advice to the University. Study the university matters from a legal view and draft legal opinions. Monitor and attend to all legal affairs and corporate matters. Draft, review, and solidify agreements, contracts, and other legal documents to ensure full legal rights. Ensure compliance with laws of corporate governance. Communicate, liaise, and negotiate, from legal points of view, with external legal services providers.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Graduate with bachelor s degree in law</p><p>More than 5 years of experience in corporate legal system. Must be bilingual.</p><p>Proficiency in English is a must.</p><p>Must be bilingual. Expert in drafting legal opinions, reviewing and preparing contracts and agreements. Experience in managing the secretariat of the Board of Directors, Audit Committee, and Annual General Meetings</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Job Description &amp; Requirements</b></p><p>Experience: Minimum 10 Years, including at least 6 Years in Reputable Law Firms or Legal Consultancy Firms</p><p>Position Title Commercial Legal Consultant</p><p>Position Purpose To provide high-level commercial and legal advisory services to the firm and its clients, support business growth and expansion initiatives, manage contractual and commercial risks, and contribute to the development of strategic legal solutions that protect and advance clients' business interests.</p><p><b>Qualifications &amp; Experience</b></p><p>Essential Requirements</p><ul><li>Minimum 10 years of professional experience in commercial legal practice.</li><li>At least 6 years of experience with recognized law firms, legal consultancy firms, or professional services organizations .</li><li>Bachelor's Degree in Law (LL.B.) or equivalent.</li><li>Excellent command of English and Arabic, both written and spoken.</li></ul><p>Preferred Experience</p><ul><li>Corporate and commercial law.</li><li>Investment and joint venture transactions.</li><li>Commercial contracts and negotiations.</li><li>Franchise and licensing agreements.</li><li>Intellectual property and trademarks.</li><li>Corporate governance and compliance.</li><li>Mergers, acquisitions, and restructuring projects.</li><li>Government contracts and tendering processes.</li></ul><p><b>Key Responsibilities</b></p><p>Commercial Legal Advisory</p><ul><li>Provide legal advice on commercial, corporate, and investment matters.</li><li>Analyze legal risks and recommend practical business-oriented solutions.</li><li>Support clients in commercial decision-making and strategic transactions.</li></ul><p>Contracts &amp; Agreements</p><ul><li>Draft, review, negotiate, and manage:</li><li>Commercial contracts.</li><li>Partnership agreements.</li><li>Investment agreements.</li><li>Franchise agreements.</li><li>Service and supply contracts.</li><li>Memoranda of Understanding (MOUs).</li></ul><p>Corporate &amp; Business Support</p><ul><li>Advise on corporate structures and business expansion.</li><li>Support investment projects and strategic partnerships.</li><li>Participate in negotiations with clients, investors, and business partners.</li></ul><p>Compliance &amp; Governance</p><ul><li>Ensure compliance with applicable laws and regulations.</li><li>Develop and review corporate governance policies.</li><li>Support risk management and regulatory compliance initiatives.</li></ul><p>Client Relations</p><ul><li>Maintain strong professional relationships with clients.</li><li>Represent the firm in meetings, negotiations, and business discussions.</li><li>Contribute to client development and retention initiatives.</li></ul><p>Required Competencies</p><ul><li>Strong commercial and legal acumen.</li><li>Excellent drafting and negotiation skills.</li><li>Strategic thinking and problem-solving ability.</li><li>Strong communication and presentation skills.</li><li>Ability to manage complex legal matters independently.</li><li>Business-oriented mindset with practical legal judgment.</li></ul><p>Professional Attributes</p><ul><li>High ethical standards and integrity.</li><li>Strict confidentiality.</li><li>Professional appearance and conduct.</li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines.</li></ul><p>Key Performance Indicators (KPIs)</p><ul><li>Quality and accuracy of legal opinions and advice.</li><li>Effectiveness of risk mitigation measures.</li><li>Successful completion of commercial transactions.</li><li>Client satisfaction and retention.</li><li>Timely delivery of legal services.</li><li>Contribution to business growth and strategic initiatives.</li></ul><p>Proposed Contract Terms</p><ul><li>Competitive salary or monthly retainer.</li><li>Performance-based incentives may be considered.</li><li>Confidentiality and non-compete obligations.</li><li>Initial evaluation period as agreed.</li><li>Potential future partnership opportunity based on performance and contribution.</li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum 10 years of professional experience in commercial legal practice.</li><li>At least 6 years of experience with recognized law firms, legal consultancy firms, or professional services organizations .</li><li>Bachelor's Degree in Law (LL.B.) or equivalent.</li><li>Excellent command of English and Arabic, both written and spoken.</li><li>Preferred Experience: Corporate and commercial law, Investment and joint venture transactions, Commercial contracts and negotiations, Franchise and licensing agreements, Intellectual property and trademarks, Corporate governance and compliance, Mergers, acquisitions, and restructuring projects, Government contracts and tendering processes.</li><li>Required Competencies: Strong commercial and legal acumen, Excellent drafting and negotiation skills, Strategic thinking and problem-solving ability, Strong communication and presentation skills, Ability to manage complex legal matters independently, Business-oriented mindset with practical legal judgment.</li><li>Professional Attributes: High ethical standards and integrity, Strict confidentiality, Professional appearance and conduct, Strong organizational and time-management skills, Ability to work under pressure and meet deadlines.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Legal Advisor will be responsible for providing impartial, independent legal opinion and advice to the</p> <p>Management, Chief Executive Officer and Board of Directors of ASYAD Shipping Company and subsidiaries (ASC). The</p> <p>General Counsel has the responsibility to:</p> <p> provide quality, pragmatic, timely and cost-effective legal services to ASC and its subsidiaries;</p> <p> identify, develop, communicate, and monitor policies which will ensure compliance with applicable law by,</p> <p>and minimize impacts of identified legal risks to, ASC, its shareholders and subsidiaries;</p> <p> be part of the decision-making process in areas of significant, company-wide impact; and</p> <p> be part of the formulation of company strategies, the evaluation of new ventures and major investment proposals</p> <p>or divestments.</p> <p> be part of a team of professionals working for a publicly listed company with diversified fleet.</p> <p>Please note that ASYAD Group has implemented an operating model where the Legal Unit is centralised. To the extent</p> <p>required, the General Counsel is expected to inform and seek the advice of the Group Chief Legal Officer of ASYAD</p> <p>Group on significant legal matters impacting ASC business, or ASYAD Group, and on matters that impact the legal</p> <p>function of the group.</p> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Lead and manage the Legal Department, ensuring efficient operations, optimal resource utilization, and delivery of timely, high-quality legal services aligned with business priorities. Provide proactive, practical, and business-oriented legal advice to management and business units, escalating material or high-risk matters to the General Counsel where required. Oversee litigation and dispute resolution processes, including managing external counsel, monitoring case progress, controlling costs, and driving effective outcomes. Direct the drafting, review, negotiation, and administration of contracts and transactional documentation to ensure enforceability, consistency, and minimal exposure to risk or disputes. Ensure full compliance with applicable laws, regulations, and internal policies, while proactively identifying, assessing, and mitigating legal risks across the organization. Support and implement corporate governance frameworks, upholding high standards of ethics, transparency, and accountability. Develop, review, and enforce legal policies, procedures, and internal controls to ensure consistency, compliance, and operational efficiency. Build and maintain strong relationships with regulators, external counsel, and key stakeholders, ensuring alignment with company strategy and regulatory expectations. Lead, mentor, and develop the legal team, driving high performance, capability enhancement, succession planning, and addressing training and competency gaps in coordination with HR. Conduct legal training and awareness programs for employees to promote understanding of relevant legal and regulatory requirements. Monitor and ensure delivery of legal services within agreed timelines, maintaining accuracy, responsiveness, and business alignment. Drive strong contractual integrity and governance standards to safeguard the organization s legal and commercial interests. Contribute to performance management processes, ensuring departmental objectives and KPIs are achieved. Exercise sound professional judgment and adaptability in handling evolving business needs, including undertaking special projects and ad-hoc assignments as delegated by the General Counsel or senior management.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor s degree in law or equivalent. 10 years of experience.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <strong>Position:</strong> AM/DM Company Secretary &amp; Legal<br> <strong>Location:</strong> Salalah, Oman</p> <p> <strong>Key Responsibilities:</strong> </p> <ul> <li>Handle corporate compliance, statutory filings, and governance requirements</li> <li>Prepare board meeting documents, resolutions, and maintain records</li> <li>Draft, review, and manage contracts and legal documentation</li> <li>Coordinate with regulatory authorities and ensure timely compliance</li> <li>Provide legal and secretarial support to management</li> </ul> <p> <strong>Requirements:</strong> </p> <ul> <li>Qualified Company Secretary /LLB relevant legal qualification</li> <li>Experience in corporate laws, compliance, and contract management</li> <li>Strong drafting, communication, and organizational skills</li> <li>Ability to manage deadlines and multiple priorities</li> </ul> <p> <strong>Preferred Skills:</strong> </p> <ul> <li>Attention to detail and confidentiality</li> <li>Analytical and problem-solving abilities</li> <li>Team collaboration and accountability</li> </ul> <p><br></p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Senior Legal Counsel - ID-35335 GCC / Oman 10-15 Years experience N/A - N/A Package On-site Apply for this job Job Summary: The Senior Legal Counsel will provide strategic and operational legal support for real estate development projects in Oman. Acting on behalf of the client (developer), this role ensures compliance with local laws, mitigates legal risks, and manages all contractual and regulatory matters related to land acquisition, development agreements, construction contracts, financing, and permitting.This role involves providing legal advisory and compliance support, managing contracts, overseeing permits and approvals, and ensuring corporate governance. Key Responsibilities: Legal Advisory &amp; Compliance Advise on all legal aspects of real estate development projects, including land acquisition, zoning, planning, and regulatory compliance. Monitor legislative and regulatory changes in Oman and assess their impact on the company s operations. Ensure compliance with Omani laws, including commercial, property, and construction regulations. Contract Management Draft, review, and negotiate a wide range of contracts: development agreements, design and consultancy contracts, EPC contracts, lease agreements, and joint ventures. Provide legal input during tendering and procurement processes. Permits &amp; Approvals Support the permitting process with local authorities and ensure timely approvals for development projects. Liaise with government agencies and regulatory bodies on legal matters. Risk Management Identify and mitigate legal risks associated with project development, financing, and operations. Manage disputes, claims, and litigation, coordinating with external counsel as needed. Corporate Governance Advise on shareholder agreements, constitutional documents, and compliance with corporate governance standards. Prepare legal reports and updates for senior management and the board. Requirements: Bachelor s degree in Law (LLB); Master s degree preferred. Minimum 10 years of post-qualification experience, with at least 5 years in real estate development or construction law. Strong knowledge of Omani property laws, commercial laws, and permitting processes. Experience in drafting and negotiating complex contracts and managing external counsel. Excellent communication skills in English (Arabic is an advantage). Required Skills Expertise in real estate and construction law. Strong negotiation and drafting skills. Ability to manage multiple stakeholders and projects. Strategic thinking with attention to detail. Apply for this job</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor s degree in Law (LLB); Master s degree preferred. Minimum 10 years of post-qualification experience, with at least 5 years in real estate development or construction law. Strong knowledge of Omani property laws, commercial laws, and permitting processes. Experience in drafting and negotiating complex contracts and managing external counsel. Excellent communication skills in English (Arabic is an advantage). Required Skills Expertise in real estate and construction law. Strong negotiation and drafting skills. Ability to manage multiple stakeholders and projects. Strategic thinking with attention to detail.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><u>Key Responsibilities</u></strong></p><br><ul><li>Assist with legal research and analysis on dispute resolution matters.</li><li>Draft legal opinions, pleadings, correspondence, and settlement documents.</li><li>Support litigation, arbitration, enforcement, and debt recovery matters.</li><li>Prepare case summaries, strategy notes, and client updates.</li><li>Coordinate documentation and filings with relevant parties and authorities.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong><u>Requirements</u></strong></p><br><ul><li>Legal qualification or relevant legal advisory experience.</li><li>Experience in dispute resolution, litigation, or arbitration preferred.</li><li>Strong drafting and analytical skills.</li><li>Knowledge of Omani legal procedures would be an advantage.</li><li>Bilingual Arabic and English skills preferred.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong><u>Diversity Equity &amp; Inclusion</u></strong><br>Essential to our success as a Professional Organization is our ability to attract and retain the best talent from a diverse range of backgrounds. We are committed to a work environment where everyone can reach their potential, and we have an inclusive culture which respects individual differences.</p><br><p>We undertake and support a number of internal and external initiatives aimed at increasing diversity within the profession and we encourage all our partners and staff to get involved.</p><br><p>Al Tamimi &amp; Company is committed to providing equal opportunities for all. We welcome applications from candidates with disabilities and support those in the workplace who have a disability.</p><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤول عن التقارير المالية، والميزانية، والتحكم في التكاليف، والضرائب، وال auditing، ونظام معلومات الإدارة، والامتثال، والمحاسبة المعتمدة على ERP. مطلوب مهارات تحليلية واتصالات قوية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>محاسب قانوني بخبرة أكثر من 5 سنوات في صناعة التصنيع.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن محاسب قانوني مكرس وماهر للانضمام إلى فريقنا في عمان. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات ذات صلة وأن يكون مستعداً للعمل في بيئة مكتبية. <strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong> - <strong>إعداد البيانات المالية</strong>: إعداد بيانات مالية دقيقة وفق المعايير المحاسبية، مع ضمان تمثيل واضح للوضع المالي للشركة. - <strong>الامتثال الضريبي</strong>: معالجة جميع الأنشطة الضريبية المتعلقة، بما في ذلك إعداد الإقرارات الضريبية وضمان الامتثال للوائح المحلية. - <strong>دعم التدقيق</strong>: المساعدة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال تقديم الوثائق اللازمة والرد على أي استفسارات من المدققين. - <strong>الميزانية والتوقعات</strong>: المشاركة في عملية التخطيط من خلال تحليل اتجاهات الإيرادات والنفقات، ومساعدة الإدارة في اتخاذ قرارات مستنيرة. - <strong>التحليل المالي</strong>: إجراء التحليل المالي لتحديد مجالات التحسين وتقديم رؤى تساعد في اتخاذ القرار الاستراتيجي. <strong>المهارات المطلوبة وتوقعات</strong>: يجب أن يمتلك المرشح فهماً قوياً للمبادئ والممارسات المحاسبية. الإتقان في برامج المحاسبة شرط أساسي، إلى جانب مهارات تحليلية ممتازة. الانتباه القوي للتفاصيل والقدرة على العمل بشكل مستقل أمران حاسمان لنجاح هذا الدور. يجب أن يمتلك المرشح مهارات تواصل فعالة للتعاون مع أعضاء الفريق وتقديم المعلومات المالية بوضوح. تُقدّر روح المبادرة toward حل المشكلات والالتزام بمواعيد التسليم بشكل عالي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>شهادة محاسب قانوني أمر mandatory، بالإضافة إلى الحد الأدنى من المستوى التعليمي وهو اجتياز الصف الثاني عشر. الخبرة 2 - 4 سنوات الراتب غير مُعلن الصناعة المحاسبة / التدقيق / الضرائب المؤهل 12th Pass المهارات الرئيسية محاسب_x000D_ محاسب مكتبي_x000D_ محاسب إداري_x000D_ محاسب تالي_x000D_ محاسب تالي</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Role &amp; responsibilities Exposure in Academic Research purely. Not required as Faculty in College / Institutes. Conduct independent research in Human Resource Management, Human Capital Development, Talent Management, Organizational Behaviour, Business, and Economics. Proven ability to develop research projects from concept to publication. Excellent academic writing and scholarly communication skills. Strong analytical, critical thinking, and problem-solving abilities Demonstrated ability to work independently with minimal supervision. EMPLOYMENT NATURE This is a research-focused appointment. The position does not carry routine teaching, student advising at undergraduate or postgraduate taught levels, departmental administration, or academic management responsibilities. The primary expectations of the role are the production of high-quality research</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>PhD in Human Resource Management, Human Capital Development, Business Administration, Management, Economics, Organizational Behaviour, or a closely related discipline from a recognized university. Minimum of 10 years of research experience</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Location Muscat Tax | Business Tax Associate / Senior Associate (Omani National) When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. Looking for a rewarding career? Take a closer look at Deloitte &amp; Touche ME. It has received numerous awards in the last few years which include Best Employer in the Middle East, best consulting firm, and the Middle East Training &amp; Development Excellence Award by the Institute of Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW). Our region encompasses diverse tax laws and is part of what makes a career in tax with Deloitte &amp; Touche Middle East a truly stimulating experience. With many corporations operating across several borders, your knowledge of tax will be key to making sure our clients stay on the right side of tax laws and minimize their tax costs. Your people skills will also be engaged as you form a close working relationship with clients, while your technical knowledge will be stretched as you develop expertise across the board in consulting, business, finance and law to craft commercially sound solutions. As you gain experience, you will do so with the full support of a firm that believes in helping you grow and providing you with the skills to succeed. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: Lead the way Serve with integrity Take care of each other Foster inclusion Collaborate for measurable impact As an Associate / Senior Associate in our Business Tax team, you will play a pivotal role in ensuring our clients meet their tax compliance obligations while identifying tax planning opportunities. You will work with a diverse range of clients across various industries, providing them with expert tax advice and services. Your expertise will help clients navigate the complexities of local and international tax laws, ensuring compliance and optimizing their tax strategies. As this position is specifically targeted towards Omani nationals, an understanding of the local market and business environment is advantageous. Key Responsibilities: Tax Compliance and Advisory: Assist clients in meeting their tax compliance obligations, while identifying potential tax planning opportunities. Client Management: Develop and maintain strong relationships with clients, providing them with tailored tax advice and solutions. Research and Analysis: Conduct in-depth research on complex tax issues and provide comprehensive analyses and recommendations. Project Coordination: Manage multiple client engagements and coordinate projects and deliverables with the tax team. Knowledge Development: Stay updated with the latest tax laws and regulations in Oman and internationally, sharing insights with the team and clients. Team Collaboration: Work collaboratively with colleagues in the tax team and across other departments to deliver holistic solutions to clients Leadership Capabilities: Acts as a role model, embracing and living our purpose and values, and recognizing others for the impact they make Delivers exceptional client service; maximizes results and drives high performance from people while fostering collaboration across businesses and borders Influences clients, teams, and individuals positively, leading by example and establishing confident relationships with increasingly senior people Understands key objectives for clients and Deloitte, aligns people to objectives and sets priorities and direction</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Qualifications: Bachelor s or Master s degree in Accounting, Finance, Taxation, or a related field. Minimum of 3-5 years of experience in tax, preferably with a focus on business tax compliance and advisory services. Relevant professional certifications such as ACCA, CPA, or equivalent are preferred. Strong understanding of Omani and international tax laws, regulations, and practices. Exceptional analytical and problem-solving abilities, with a keen attention to detail. Excellent written and verbal communication skills in English and Arabic. Demonstrated ability to build and maintain client relationships, with a focus on delivering high-quality service. Ability to work effectively both independently and as part of a team. Capacity to thrive in a fast-paced, evolving environment and manage multiple priorities.</p><p></p></section>