وظائف لخريجي كلية الزراعة في سلطنة عمان

<p>سيلعب مسؤول الاستثمار دوراً عملياً في ابتكار وتقييم وهيكلة وتنفيذ الصفقات الاستثمارية عبر القطاعات المستهدفة لشركة عمان للغذاء والاستثمار، مع التركيز القوي على الزراعة وسلاسل القيمة المرتبطة بها. يتطلب هذا الدور مهارات كمية صارمة تم بناؤها في مجالات المصرفية الاستثمارية و/أو الملكية الخاصة، إلى جانب القدرة على تقييم التوافق الاستراتيجي والتشغيلي عبر فرص الاندماج والاستحواذ (M&amp;A)، والمشاريع الجديدة (greenfield)، والمشاريع القائمة (brownfield). سيعمل المسؤول بشكل وثيق مع كبار قادة الصفقات والفرق متعددة الوظائف (المالية، القانونية، الحوكمة والمخاطر والامتثال GRC، القيمة المحلية المضافة ICV والبيئة والمجتمع والحوكمة ESG) لنقل الصفقات من مرحلة البحث والتدبير حتى التنفيذ والمتابعة ما بعد الإغلاق.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>قيادة ودعم النمذجة المالية والتقييم للصفقات المحتملة، بما في ذلك التدفقات النقدية المخصومة (DCF)، والشركات المقارنة، والصفقات السابقة، وتحليلات الاستحواذ الممول بالدين (LBO).</li><li>ابتكار وفحص الفرص الاستثمارية عبر صيغ الاندماج والاستحواذ، والمشاريع الجديدة، والمشاريع القائمة، وبناء خط صفقات نشط والحفاظ عليه.</li><li>دعم تنفيذ الصفقات من البداية إلى النهاية: تنسيق العناية الواجبة، وهيكلة الصفقات، ودعم المفاوضات، وتوثيق الإغلاق.</li><li>إعداد مذكرات الاستثمار، وحالات الأعمال، والمواد المخصصة لمستوى مجلس الإدارة أو اللجان لدعم القرارات الاستثمارية.</li><li>إجراء أبحاث القطاع والمقارنات المعيارية التنافسية عبر قطاعات الزراعة، وسلسلة التبريد/اللوجستيات، والمستهلكين (FMCG/B2C).</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين (المالية، القانونية، الحوكمة والمخاطر والامتثال، القيمة المحلية المضافة، البيئة والمجتمع والحوكمة) والمستشارين الخارجيين (البنوك، الاستشاريين، المستشارين القانونيين) طوال دورة حياة الصفقة.</li><li>تتبع أداء المحفظة وما بعد الاستثمار مقابل فرضيات الاستثمار وخطة خلق القيمة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لأطر الاستثمار، ونماذج التقييم، ومعايير الفحص.</li></ul><p>إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن معسكر تدريب الاستشارات العالمي، تفضل بزيارة: https://caseinpointco.com/global-consultant-bootcamp/</p><p>إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن نادي MC، تفضل بزيارة: https://menaconsultant.com/mc-club/</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><h2>المتطلبات الرئيسية:</h2><ul><li>خبرة أكثر من 5 سنوات.</li><li>خبرة مثبتة في المصرفية الاستثمارية.</li><li>قوة مثبتة في النمذجة المالية والتقييم.</li><li>خبرة قوية في تنفيذ الصفقات.</li><li>خبرة سابقة في قطاع الزراعة.</li></ul><h2>المؤهلات المفضلة:</h2><ul><li>يوصى بشدة بوجود خبرة في مجال الملكية الخاصة، ويفضل أن تغطي الاندماج والاستحواذ، والتدبير والابتكار، وهيكلة الصفقات، والتنفيذ الكامل من البداية إلى النهاية.</li><li>خلفية في قطاعات اللوجستيات/سلسلة التبريد أو القطاعات الاستهلاكية (FMCG/B2C).</li><li>خبرة في مجال الاستشارات.</li><li>ماجستير إدارة الأعمال (MBA) و/أو شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA).</li></ul><h2>مؤهلات أخرى:</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>قدرة قوية على التحليل وإبداء الرأي التجاري</li><li>مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي، بما في ذلك إعداد التقارير على مستوى اللجان</li><li>القدرة على إدارة صفقات وأصحاب مصلحة متعددين في بيئة عمل سريعة الوتيرة</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل ونزاهة عالية في التعامل مع معلومات الصفقات السرية</li></ul>

<p>نحن نبحث عن محاسب مؤهل ومبادِر ذاتيًا لإدارة وظيفة المالية والمحاسبة كاملة بشكل مستقل في عمليات مزرعتنا المتنوعة. يجب أن يمتلك المرشح خبرة قوية في تتبع التكاليف، والرقابة المالية، وممارسات المحاسبة التفصيلية عبر عدة أقسام زراعية، مع القدرة على التعامل مع جميع الأنشطة المالية بدون إشراف. </p><br><p>المحاسبة والدفاتر المحاسبية من البداية إلى النهاية</p><ul><li><p>محاسبة المزرعة والإدارة المالية متعددة الأقسام</p></li><li><p>التكاليف وتحليل الربحية (زراعة / منتج)</p></li><li><p>المحاسبة المخزونية والأصول الحيوية</p></li><li><p>التخطيط المالي، والميزانية والتوقعات</p></li><li><p>الضرائب والامتثال التنظيمي</p></li><li><p>تدفق النقد وإدارة رأس المال العامل</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وبملكية كاملة</p></li><li><p>خبرة في الزراعة / الدواجن / عمليات الماشية</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة والتمويل</p></li><li><p>المؤهل: <strong>محاسب قانوني / ICWA (إلزامي)</strong></p></li><li><p>يفضل الخبرة في الزراعة، الزراعة العضوية، الألبان، الدواجن، أو أعمال الماشية</p></li><li><p>خبرة قوية في التكاليف والمخزون والإدارة المالية</p></li><li><p>القدرة على إدارة عمليات التمويل من البداية للنهاية بشكل مستقل</p></li><li><p>الكفاءة في برامج المحاسبة وMS Excel المتقدمة</p></li><li><p>مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية</p></li><li><p>الرغبة في العمل في بيئة مزرعة</p></li><li><p>نهج عملي، استباقي، ودقيق التفاصيل</p><ul><li><p>نزاة عالية، ملكية، وموثوقية</p></li></ul></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وظيفة بدوام كامل مقرها المقر الرئيسي مع إشراف موقعي منتظم على فروع المدارس. الهدف من الدور قيادة والإشراف على العمليات اليومية عبر جميع فروع المدارس، مع ضمان توفير خدمات تعليمية وتشغيلية بسلاسة مع تعظيم تأثير المدرسة على الطلاب والموظفين وأولياء الأمور. المسؤوليات الرئيسية توفير إشراف تنفيذي للعمليات اليومية عبر جميع فروع المدارس، مع تركيز خاص على الثلاث مجموعات التشغيلية. إدارة المدراء الفروع وقادة العناقيد ومدير اللوجستيات ومسؤول العلاقات الحكومية بشكل مباشر. ضمان التنفيذ الفعال للمقررات الأكاديمية والأنشطة التعليمية عبر جميع الفروع. الإشراف على اللوجستيات والصيانة وعمليات المستودعات وخدمات نقل المدرسة. ضمان الامتثال للوائح الحكومية ومتطلبات الترخيص والمعايير التعليمية. دعم تنفيذ استراتيجية تعظيم الأثر للمدرسة عبر جميع الفروع. تحسين الكفاءة التشغيلية مع تقليل الهدر وعدم كفاية الموارد. التنسيق عن كثب مع المدير الأكاديمي والمدير المالي لضمان التوافق عبر الأقسام. إعداد وتقديم تقارير تشغيلية دورية إلى الرئيس التنفيذي (CEO). مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) معدل الامتثال التشغيلي عبر فروع المدارس (الهدف: 95% أو أعلى). رضا أولياء الأمور عن الخدمات التشغيلية. الاستخدام الفعال للموارد، بما في ذلك اللوجستيات والصيانة وتقديم الخدمات. الحد من الحوادث التشغيلية واضطرابات الخدمة بشكل مستمر. النجاح في تنفيذ مبادرات الإثراء والعمل التطوعي عبر الفروع.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المحتمل للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة العمليات التعليمية أو الخدمية.</li><li>قدرات قيادية ميدانية قوية مع خبرة في إدارة فرق ومواقع متعددة.</li><li>معرفة جيدة باللوائح التعليمية ومتطلبات الامتثال الحكومية في سلطنة عمان.</li><li>إتقان في التخطيط والتشغيل وأدوات مراقبة الأداء.</li><li>التزام قوي بمبادئ أركان السكينة الخمسة (خماسية الهدوء).</li><li>توقعات تعظيم الأثر: من المتوقع من مدير العمليات التنفيذي تعزيز الأثر التشغيلي على الموظفين والطلاب من خلال تهيئة بيئة تعلم مثالية تتماشى مع أركان السكينة الخمسة، مع دعم مبادرات مثل الزراعة، والمسؤوليات المنزلية، والعمل التطوعي، وغيرها من البرامج المبنية على الأثر عبر جميع فروع المدرسة.</li></ul><p></p></section>

<p><br></p><p>• دعم إنشاء وتفعيل مسرِّع الأعمال في الاقتصاد الحيوي، داعمًا للنمو والتوسع لـِ ما لا يقل عن 1,000 شركة ناشئة خضراء ومؤسسات صغيرة ومتناهية الصغر ومتوسطة الحجم في ظفار. • دعم مبادرات بناء القدرات لأصحاب المصلحة الحكوميين (المخرجات 1.3)، وتطوير وتنفيذ خطة بناء قدرات شاملة (CBP) لتعزيز جاهزية القطاع العام لحوكمة وإدارة مناطق التجارة الحرة الاقتصادية الخاصة بالبيئة المستدامة (SSEZ). • تقديم توجيه استراتيجي لتطوير مؤسسي وتفعيل هيئة/وكالة عُمان لتنفيذ ودعم SSEZ (OASIS). • تصميم وتنفيذ برامج تدريب مهارات الأعمال الشاملة تستهدف مالكي الماشية المحليين، والشباب، والنساء • تقديم خبرة فنية لإعداد آليات ميكرو-ائتمان تشجع على اعتماد الزراعة المناخية الذكية (CSA) والحلول القائمة على الطبيعة (NbS).</p><p>• تفاعل مكثف مع أصحاب المصلحة الحكوميين العمانيين الرئيسيين لإجراء تقييمات احتياجات القدرات وتسهيل الإعداد المؤسسي لـ OASIS. • المساهمة في بناء شراكات استراتيجية مع الجهات المستلمة من القطاع الخاص وقادة سلسلة التوريد لضمان الوصول إلى الأسواق واتفاقيات الاستلام وروابط الأعمال B2B للمسرَّعات. • التعاون مع المؤسسات المالية، مثل بنك التنمية العماني وصندوق المستقبل العماني، لتسهيل الوصول إلى ميكرو-ائتمان وتمويل أخضر لرواد الأعمال في المناطق الريفية.</p><p>• إجراء تقييم لاحتياجات بناء القدرات لأصحاب المصلحة لتقديم جلسات تدريب مستهدفة وفعاليات مشاركة المعرفة. • تصميم وإدارة عمليات مسرّع أعمال الاقتصاد الحيوي، مع دعم تطوير الأعمال من الفكرة إلى نمو مبكر مستدام. • المساعدة في تطوير وتقديم برامج التدريب في ريادة الأعمال والتثقيف. • ضمان دمج المساواة بين الجنسين والإدماج الاجتماعي (GESI) من خلال الأولوية للنساء والشباب في الولايات المستهدفة (رخيوت، ضلقت، صلالة، وغيرها). • دعم تقديم المساعدة الفنية والدعم المالي (ميكرو-ائتمانات/منح) للمستفيدين المتحولين إلى ممارسات تربية حيوانية مستدامة وتربية العلف. • تنظيم وإدارة فعاليات البرنامج.</p><p><strong>ملف المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في إدارة الأعمال أو ريادة الأعمال أو السياسة العامة أو التنمية المستدامة أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل خبرة دولية مهنية ذات صلة بين 7-10 سنوات مرتبطة بريادة الأعمال، وبرامج حاضنات وتسريعات الأعمال، وتطوير المؤسسات والقطاع العام وبناء قدراته.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ برامج بناء القدرات المؤسسية وأطر الحوكمة لأصحاب المصلحة الحكوميين، ويفضَّل أن تكون مرتبطة بالمناطق الاقتصادية الخاصة (SEZs) أو المناطق الصناعية الخضراء.</li><li>فهم قوي للتحديات والفرص التي تواجهها الشركات الريفية، ومجتمعات الماشية والزراعة العصرية، ورواد الأعمال الخضراء في الدول النامية أو الناشئة.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم مخططات ميكرو-ائتمان أو تعبئة الاستثمار للشركات الناشئة في مراحلها الأولى والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة.</li><li>المهارات الكتابية والشفوية باللغة الإنجليزية والعربية مطلوبة للتفاعل بشكل فعال مع مسؤولي الحكومة العمانية والمجتمعات المحلية.</li><li>وجود خبرة دولية لا تقل عن سنتين بالعيش والعمل خارج بلد السكن.</li></ul>

<p><b>المُلخص الوظيفي</b> مقرها في صلالة، محافظة ظفار في عمان، يُعد رئيس الحزب (قائد برنامج ARISE) أعلى مدير في فريق برنامج ARISE، مع خبرة إدارية وتقنية قوية في التنوع الحيوي، واستعادة/حفظ الأراضي، وإدارة الأراضي. وهو مسؤول عن التنسيق والإدارة الشاملة لجوانب البرنامج والأمور المالية في ARISE وفقًا للوثائق المعتمدة وإرشادات GGGI. يصُمم خطط عمل مفصّلة، ويضمن إشرافًا تقنيًا وماليًا صارمًا على أنشطة البرنامج، ويدير وحدة العمليات، ويدفع باتجاه تواصل بين أصحاب المصلحة المتعددين ليعزز مكانة GGGI كشريك موثوق في التنوع الحيوي وإدارة الأراضي. كونه قائد البرنامج، يتبع مدير البرنامج/رئيس الحزب تقارير مزدوجة إلى المدير الإقليمي لـ GGGI-MENA وممثل الدولة. الغرض • العمل كقائد البرنامج المسؤول عن التنفيذ الشامل والإدارة اليومية لفريق برنامج ARISE في صلالة، عمان • توفير خبرة فنية قوية وتوجيه مبتكر في حفظ التنوع الحيوي، واستعادة/حفظ الأراضي، وإدارة الأراضي المستدامة • قيادة تطوير خطط عمل سنوية مفصّلة وتقارير تقنية وتوقعات ميزانية شاملة، مع ضمان الدمج السلس لأنشطة المشروع مع أهداف بيئية محلية • الإشراف على تنفيذ أنشطة البرنامج، وتوفير إشراف إداري ومالي وتقني صارم لتحقيق معالم المشروع المستهدفة. المشاركة • مواكبة التغيرات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية في البيئة وإجراء مراجعة استراتيجية في الوقت المناسب لبرنامج الدولة لدى GGGI لضمان الاستمرار في الملاءمة • تطوير الشبكات والشراكات مع المؤسسات الوطنية والإقليمية • قيادة تطوير وتنفيذ خطة عمل ARISE Program وخطة الميزانية التفصيلية وشروط المرجع والوصف الوظيفي وإطار إدارة المخاطر، إلخ • قيادة وتوجيه وتوجيه فرق الدولة تماشيًا مع استراتيجية المنظمة • الحفاظ على تواصل وثيق مع RO-MENA والسلطات العمانية حول العوامل ذات الصلة ومواكبة التطورات • ضمان تطبيق ARISE لسياسات GGGI وإجراءاتها وإرشاداتها التشغيلية ومعاييرها • ضمان التنسيق مع أقسام أخرى في GGGI للحصول على خدمات دعم فورية • إدارة أعضاء الفريق الفنيين الذين يدعمون البرنامج الوطني من RO-MENA التسليم I. الإدارة البرنامجية والمالية: • تنسيق تصميم ومراجعة وثائق المشروع كما تطلبها GGGI، ولجنة توجيه ARISE Program (PSC) ولجنة إدارة البرنامج (PMC)؛ إدارة الميزانيات والموارد المالية والنفقات من خلال تتبّع الموارد، ومراجعة الأداء الفعلي مقابل الميزانيات، تفسير الانحرافات، وتطوير طلبات تعديل التكلفة؛ توثيق ونشر أفضل الممارسات داخل عمان وخارجها لتعزيز الجودة والتعلم؛ دعم شركاء المشروع بالتنفيذ الفني؛ وضمان امتثال الموظفين لمعايير المساءلة والفعالية والكفاءة وإجراءات GGGI التشغيلية واللوائح الحكومية العمانية المعمول بها II. التمثيل والدعوة: • العمل كنقطة الاتصال الأساسية لـ RO-MENA، والحكومة العمانية، والشركاء المنفذين، وأصحاب المصلحة الرئيسيين من القطاعين العام والخاص • تعزيز الروابط مع الجهات الشريكة الحالية والمحتملة لتنفيذ نتائج برنامج ARISE • الإشراف على استراتيجيات تواصل البرنامج بالتعاون مع خبراء التواصل في GGGI، مع ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات علامة الجهة الراعية والتسويق، بالإضافة إلى إجراءات التسويق والتواصل في GGGI III. إدارة فريق وحدة تنفيذ ARISE Program (PIU) • قيادة وإدارة وتوجيه فريق PIU لتحقيق أهداف البرنامج • إجراء مراجعات دورية للأداء وفق نظام إدارة الأداء في GGGI وتوجيه الموظفين لضمان مستويات عالية من التحفيز والالتزام والقدرات والعمل الجماعي • المشاركة في التوظيف لبرنامج ARISE بالتعاون مع فريق الموارد البشرية لضمان تقديم خدمات مثلى من خلال تعيين موظفين أكفاء ومؤهلين • تعزيز قيم المنظمة مثل teamwork والمتابعة والقدرة على المخاطر واستجابة العملاء والتواصل الفعّال</p><p><br></p><p><b>المتطلبات والمؤهلات</b> • درجة الماجستير أو ما يعادلها في الزراعة، حفظ التنوع الحيوي، استعادة وحفظ الأرض/النظام البيئي، إدارة الموارد الطبيعية، الاقتصاد الحيوي، الاقتصاد، العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة • خبرة مهنية لا تقل عن 9-11 سنة في إدارة برامج بيئية معقدة ومتعددة التخصصات في بيئات دولية أو سياقات الدول النامية، 7-8 منها في منصب إداري رفيع. خبرة العمل، لا سيما في تنمية المجتمع، مطلوبة • خبرة مثبتة في قيادة برامج كبيرة النطاق ومتعددة أصحاب المصلحة تشارك فيها وكالات حكومية وشركاء تنمية وفاعلو القطاع الخاص ومؤسسات بحثية ومجتمعات محلية • خبرة في العمل مع مؤسسات حكومية وطنية وتحت وطنية، بما في ذلك الحوار السياسي، وتقوية المؤسسات، والتنسيق، وتنفيذ برامج التنمية • خبرة في إشراك فاعلي القطاع الخاص والمستثمرين وأصحاب سلسلة القيمة لتعزيز نتائج التنمية المستدامة والقابلة للتوسع • خبرة في تعبئة الاستثمارات العامة والخاصة، وتطوير الشراكات، وتحديد فرص لاستدامة البرنامج وتوسيعه • خبرة في تطبيق نهج تشاركي، ومنهجيات تنمية مجتمعية، وعمليات مشاركة أصحاب المصلحة، ومبادئ زيادة القدرات • معرفة مثبته بممارسات أفضل في سياسات المنظمة وإجراءاتها وأنظمتها، وإدارة فرق الصف الأول، والجهات الحكومية المركزية والمحلية، وتنمية المجتمع مفضلة • خبرة مثبتة في بناء والحفاظ على الروابط المؤسسية مطلوبة • خبرة في طرق المشاركة والشراكات مطلوبة • مهارات العلاقات العامة مطلوبة • فهم وخبرة في تنمية المجتمع والمنظمات القائمة على الطلب على مستوى المجتمع، ومبادئ المصاحبة وبناء القدرات في الشراكات المحلية مرغوبة بشدة • إجادة العربية ميزة لهذه الدور وهي مرغوبة بشدة</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة الماجستير أو ما يعادلها في الزراعة، حفظ التنوع الحيوي، استعادة وحفظ الأرض/النظام البيئي، إدارة الموارد الطبيعية، الاقتصاد الحيوي، الاقتصاد، العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 9-11 سنة في إدارة برامج بيئية معقدة ومتعددة التخصصات في بيئات دولية أو سياقات الدول النامية، 7-8 منها في منصب إداري رفيع. خبرة العمل، خاصة في تنمية المجتمع، مطلوبة. خبرة مثبتة في قيادة برامج واسعة النطاق ومتعددة أصحاب المصلحة تشمل وكالات حكومية وشركاء تنمية وفاعلو القطاع الخاص ومؤسسات بحثية ومجتمعات محلية. خبرة مثبتة في العمل مع مؤسسات حكومية وطنية وتحت وطنية، بما في ذلك الحوار السياسي وتقوية المؤسسات والتنسيق وتنفيذ برامج التنمية. خبرة في إشراك فاعلي القطاع الخاص والمستثمرين وأصحاب سلسلة القيمة لتعزيز نتائج التنمية المستدامة والقابلة للتوسع. خبرة في تعبئة الاستثمارات العامة والخاصة، وتطوير الشراكات، وتحديد فرص لاستدامة البرنامج وتوسيعه. خبرة في تطبيق نهج تشاركي، ومنهجيات تنمية مجتمعية، وعمليات مشاركة أصحاب المصلحة، ومبادئ بناء القدرات. معرفة بممارسات أفضل في سياسات وإجراءات وأنظمة المنظمة، وإدارة فرق الخط الأمامي، والجهات الحكومية المركزية والمحلية، وتنمية المجتمع مفضلة. خبرة مثبتة في بناء والحفاظ على الروابط المؤسسية مطلوبة. خبرة في طرق المشاركة والشراكات مطلوبة. مهارات العلاقات العامة مطلوبة. فهم وخبرة في تنمية المجتمع والمؤسسات المعتمدة على الطلب على مستوى المجتمع، ومبادئ المصاحبة وبناء القدرات في الشراكات المحلية مرغوبة للغاية. إجادة اللغة العربية ميزة لهذه الدور وهي مرغوبة بشدة. القدرة على السفر على المستوى الوطني والدولي حسب الحاجة.</p>

<p>مدير مبيعات أول - علاقات FI كريدت عمان | مسقط، سلطنة عمان.</p><p>الفرصة: نبحث عن مدير مبيعات أول ذو نتائج مقاسة لقيادة الجانب التجاري من أعمال التأمين الائتماني وعلاقات المؤسسات المالية (FIs). سيقود المرشح الناجح نمو الإيرادات، يدير العلاقات الاستراتيجية مع شركات التصدير العمانية، ويكون نقطة اتصال رئيسية للبنوك والمؤسسات المالية التي توفر القروض المرتبطة بالتصدير لموثقينا. هذا دور رفيع المستوى ومرئي عاليًا يعيد تقاريره إلى الإدارة التنفيذية، مع كامل المسؤولية عن استراتيجية المبيعات، خط الأنابيب، وأداء الإيرادات للشركة.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><p>القيادة التجارية والاستراتيجية</p><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير قسم المبيعات باستمرار لتحقيق أهداف دخل الأقساط السنوية وتجاوزها.</li><li>تصميم وتنفيذ استراتيجية المبيعات للشركة عبر القطاعات وشرائح العملاء.</li><li>بناء خط أنابيب قوي من فرص الأعمال الجديدة والإشراف على دورة المبيعات من البداية إلى الإصدار والتجديد.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين ومزاج المصدرين لصقل المقترحات التجارية.</li></ul><p>إدارة علاقات العملاء (المصدرين)</p><ul><li>إدارة وتنمية العلاقات مع شركات التصدير العمانية عبر القطاعات الرئيسية (التصنيع، التعدين، الزراعة والثروة البحرية، الغذاء والشراب، الطاقة المتجددة، البتروكيماويات، اللوجستيات، الشركات الصغيرة والمتوسطة، وغيرها).</li><li>العمل كمستشار موثوق للمصدرين، ومساعدتهم على فهم وتبني التأمين الائتماني كأداة للنمو الآمن في الأسواق الدولية.</li><li>عقد اجتماعات مع العملاء، وعروض تقديمية، وجلسات تدريب، وورش توعية حول تأمين ائتمان التجارة وإدارة المخاطر.</li></ul><p>شراكات البنوك والمؤسسات المالية</p><ul><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع البنوك، وشركات التمويل، والمؤسسات المالية الأخرى التي تقدم القروض المرتبطة بالتصدير للمصدرين العمانيين.</li><li>تعزيز استخدام سياسات كريدت عمان كأصول ضمان وأدوات لإدارة المخاطر لتمويل الصادرات.</li><li>تنسيق مبادرات تسويقية مشتركة، وبرامج إحالة، وحلول مهيكلة مع شركاء بنكيين.</li></ul><p>التنسيق عبر الوظائف</p><ul><li>العمل عن كثب مع فرق الاكتتاب والمطالبات والمخاطر لضمان انضمام العملاء وتقديم الخدمة بسلاسة.</li><li>تقديم ملاحظات السوق والعملاء لتطوير وإدارة المنتج.</li><li>تمثيل كريدت عمان في فعاليات الصناعة ومنتديات المصدرين والأنشطة لغرف التجارة والبعثات التجارية التي تقودها الحكومة.</li></ul><p>التقارير والحوكمة</p><ul><li>إعداد تقارير أداء المبيعات بشكل منتظم والتوقعات والعروض الإدارية.</li><li>ضمان الامتثال الكامل للمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية وإرشادات الاكتتاب.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المؤهلات والخبرة</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو التأمين أو الاقتصاد أو التجارة الدولية أو تخصص ذي صلة. درجة الماجستير (MBA) أو مؤهل مهني (CII، ACII، أو ما يعادلها) ميزة قوية.</li><li> минимум 10 سنوات من الخبرة المتقدمة في المبيعات، العلاقات المؤسسية، وتطوير الأعمال، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في المستوى الإداري في التأمين الائتماني، تمويل التجارة، البنوك الشركات، أو التأمين التجاري.</li><li>سجل مثبت في قيادة الفرق وتحقيق أهداف تجارية طموحة.</li><li>شبكة قائمة داخل مجتمع المصدرين العمانيين و/أو قطاع البنوك والمالية المحلي مرغوبة بشدة.</li><li>فهم راسخ لمنتجات تأمين ائتمان التجارة، تمويل الصادرات، اعتمادات مستندية، التخصيم، وآليات التجارة الدولية.</li><li>الإلمام بالبيئة التنظيمية والأعمال العمانية والخ الخليجية.</li></ul><p>المهارات والسمات</p><ul><li>فطنة تجارية كافية مع القدرة على ترجمة مفاهيم التأمين والتمويل المعقدة إلى مقترحات قيمة واضحة للعملاء.</li><li>قيادة قوية، ومهارات تدريب وإدارة فريق.</li><li>مهارات تفاوض وعرض إدارة أصحاب المصلحة على مستوى الرؤساء التنفيذيين ومجلس الإدارة.</li><li>عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير البيانات المالية ومؤشرات مخاطر الائتمان وبيانات السوق.</li></ul>

<p>مدير اللوجستيات قطاع الرعاية الصحية ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير لوجستي رفيع التنظيم والخبرة للإشراف على إدارة العطاءات، معالجة أوامر الاستيراد، تنسيق سلسلة التوريد، وعمليات اللوجستيات في قطاع الرعاية الصحية. سيتولّى المنصب مسؤولية إدارة منتجات ومستلزمات الرعاية الصحية للعملاء من القطاعين الحكومي والخاص، بما في ذلك التنسيق مع الجهات الحكومية، والشركات المهيمنة، والموردين، ووكلاء الشحن، ومزودي الخدمات اللوجستية، وفرق المالية، والإدارات الداخلية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان التنفيذ السلس والفيّ للعطاءات، أوامر الشراء، الواردات، والتسليمات وعمليات التوريد مع الحفاظ على الامتثال للمتطلبات التعاقدية والتنظيمية والوثائقية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>إدارة العطاءات</p><ul><li>مراقبة بوابات العطاءات والصحف والمصادر ذات الصلة لتحديد فرص الأعمال من جهات تشمل SQU، مجلس مناقصات عمان، وزارة الصحة، المستشفى الملكي، SQCCC، وزارة الزراعة والثروة السمكية، ووزارة التربية والتعليم.</li><li>تنسيق زيارات منتظمة إلى المؤسسات الحكومية ذات الصلة لمراجعة العطاءات والفرص الشرائية المعلن عنها حديثاً.</li><li>تنسيق الاستفسارات حول المشاركة في العطاءات مع موردي الشركات المهيمنة.</li><li>الحصول على عروض الأسعار، والمعلومات التقنية، ومواصفات المنتجات، والوثائق الداعمة من الموردين والشركات المهيمنة.</li><li>تحليل بيانات العطاءات التاريخية، والعقود الممنوحة، وأسعار السوق، واتجاهات التسعير.</li><li>تطوير استراتيجيات تسعير تنافسية بالتنسيق مع الشركات المهيمنة وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>إعداد وتنسيق العروض التقنية والتجارية.</li><li>تجميع ومراجعة وتقديم وثائق العطاء كاملة وفقاً لمتطلبات العطاء.</li><li>ضمان الامتثال لمواصفات العطاء ومتطلبات التقديم والمواعيد النهائية والشروط التعاقدية.</li><li>إعداد عروض أسعار مخصصة ومقترحات تجارية للعملاء من القطاع الخاص.</li><li>التحقق من التسعير ومواصفات المنتج والتوافر والتزامات التسليم قبل التقديم.</li><li>تنسيق معالجة كفالات العطاءات وكفالات الأداء مع الأقسام والجهات المالية ذات الصلة.</li><li>التنسيق مع قسم المالية فيما يخص التسعير وتحليل التكاليف والتوضيحات المالية والمتطلبات المرتبطة بالعطاء.</li><li>الإشراف ودعم التنفيذ السلس لجوائز العطاءات وعمليات التوريد اللاحقة.</li></ul><p>إدارة الاستيراد والأوامر</p><ul><li>مراجعة ومعالجة أوامر الشراء المحلية (LPOs) الواردة من العملاء الحكوميين والقطاع الخاص.</li><li>إصدار أوامر المبيعات في نظام ERP وتحديد جداول التسليم المناسبة.</li><li>الحفاظ على جداول تسليم دقيقة مستندة إلى Excel لتتبع ومراقبة الطلبات بشكل متزامن.</li><li>الحفاظ على أنظمة متابعة وأرشفة الطلبات الشهرية والتذكير.</li><li>إدارة الطلبات مع الشركات المهيمنة والموردين من وضع الطلب حتى التسليم النهائي.</li><li>تتبع جداول المشروع وحالة الطلب وتقدم الشحن ومراحل التسليم.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للمشروعات والعطاءات وأوامر الشراء والشحنات وعمليات التسليم.</li><li>تنسيق الشحنات مع الشركات المهيمنة ووكلاء الشحن ووكلاء التخليص الجمركي ومزودي الخدمات اللوجستية.</li><li>الإشراف على عملية تنفيذ الطلب بالكامل من وضعه حتى الاستلام في مستودع الشركة أو التسليم للعميل.</li><li>التعامل مع مراسلات العطاءات واللوجستيات والاستيراد وإمداداتها مع العملاء والموردين والشركات المهيمنة ومقدمي الخدمات.</li><li>التنسيق مع NP Stores والإدارات الداخلية المعنية لتخطيط التسليم الحكومي.</li><li>ضمان التسليم في الوقت المحدد والامتثال للالتزامات التعاقدية وجداول التسليم المتفق عليها.</li><li>التعرف الاستباقي على التأخيرات في سلسلة التوريد وتقليلها من خلال التخطيط الفعّال والتنسيق والمتابعة.</li><li>ضمان الامتثال للوائح المحلية ومتطلبات الاستيراد وإجراءات الجمارك ومعايير الوثائق.</li></ul><p>الإشراف والتنسيق الإداري</p><ul><li>إشراف على جميع عمليات العطاءات والاستيراد وإدارة الأوامر واللوجستيات داخل القسم.</li><li>التنسيق الفعّال مع المبيعات والمالية والمتاجر والشؤون التنظيمية وغيرها من الإدارات المعنية.</li><li>مراقبة الأداء التشغيلي وضمان إكمال المهام الموكلة في الوقت المحدد.</li><li>تطوير أنظمة فعّالة لتتبع العطاءات، متابعة الطلبات، رصد التسليم، وتنسيق الموردين.</li><li>تحديد المخاطر التشغيلية وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين الكفاءة وتقديم الخدمة.</li><li>الحفاظ على علاقات مهنية مع الجهات الحكومية والعملاء الصحيين من القطاع الخاص والموردين والشركات المهيمنة وشركاء الخدمات.</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في اللوجستيات، إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، إدارة الرعاية الصحية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات ذات صلة في اللوجستيات، إدارة العطاءات، عمليات الاستيراد، سلسلة التوريد، أو إدارة الطلبات.</li><li>يفضّل خبرة في قطاع الرعاية الصحية أو المستلزمات الطبية أو الأجهزة الطبية.</li><li>خبرة مثبتة في التعامل مع العطاءات الحكومية والعملاء من القطاع الخاص في عمان.</li><li>معرفة قوية بإجراءات الاستيراد، وثائق الشحن، متطلبات الجمارك، وعمليات سلسلة التوريد.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة ERP ومعرفة متقدمة ببرنامج Microsoft Excel.</li><li>مهارات تحليلية قوية، تفاوض وتنسيق وحل مشاكل.</li><li>مهارات اتصال ومتابعة ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة عديد من العطاءات والأوامر والشحنات والمواعيد النهائية في وقت واحد.</li><li>المهارات المفضلة: خبرة في العطاءات الحكومية والمشتريات. خبرة في التعامل مع المؤسسات الصحية والجهات الحكومية. معرفة بالمنتجات الطبية والأدوية أو المستلزمات الصحية. مهارات قوية في إدارة علاقات الموردين والشركات المهيمنة. مهارات كتابة ولفظية ممتازة باللغة الإنجليزية. تفضَّل مهارات اللغة العربية. دقة عالية والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>الكفاءات الرئيسية: إدارة العطاءات والعقود، عمليات الاستيراد واللوجستيات، تنسيق سلسلة التوريد، المشتريات الحكومية، الوفاء بالطلبات، إدارة الموردين والشركات المهيمنة، التسعير وتحليل التكاليف، مهارات التفاوض، ERP وMicrosoft Excel، التخطيط والتنظيم، الالتزام والوثائق، القيادة وتنسيق الفريق.</li></ul>

<br> <p> </p> <p> <br> <strong>CANDIDATES WILL BE ASSESSED AGAINST THE FOLLOWING</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>Minimum Requirements</strong> </p> <p> <br> Advanced university degree in international development, economics, business administration, international relations, agriculture, environmental sciences, public policy, or a related field.<br> Minimum of four years of relevant professional experience in partnership development, resource mobilization, donor relations, programme or project development and management, stakeholder engagement, or a related area.<br> Working knowledge of English and Arabic.<br> National of Oman or resident of the country with a valid work permit.</p> <p> </p> <p> <strong>FAO Core Competencies</strong> </p> <p> <br> Results Focus<br> Teamwork<br> Communication<br> Building Effective Relationships<br> Knowledge Sharing and Continuous Improvement</p> <p> </p> <p> <strong>Technical/Functional Skills</strong> </p> <p> <br> Extensive experience in project/programme management and coordination, preferably within the agriculture or development sector.<br> Experience working with government institutions and relevant national and international stakeholders.<br> Experience in developing and following up on projects, partnerships, and resource mobilization opportunities.<br> Strong stakeholder engagement, networking, negotiation, analytical, and communication skills.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

<ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;"><strong style="font-size: 11px;">التعليم:</strong>&nbsp;بكالوريوس أو ماجستير في الأعمال التجارية، الزراعة، سلسلة الإمداد، أو مجال ذو صلة.</li><li style="font-size: 11px;"><strong style="font-size: 11px;">الخبرة العملية:</strong>&nbsp;الخبرة: 5+ سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال في صناعة TIC، مع التركيز على التفتيش الزراعي و/أو المعدني. درجة MBA/البكالوريوس في التخصص المناسب. خبرة العمل في شركة TIC معترف بها أو وكالة تفتيش.</li><li style="font-size: 11px;"><strong style="font-size: 11px;">المهارات:</strong>&nbsp;فهم قوي لتفتيش السلع، معايير الشهادة، واللوائح التجارية الدولية. معرفة واسعة بأسواق السلع، ممارسات التداول، معايير الجودة، والمتطلبات التنظيمية. قدرة مثبتة على تحديد واستغلال فرص الأعمال، التفاوض على العقود، وتحقيق أهداف المبيعات. مهارات اتصال وتقديم وعلاقات بين شخصية ممتازة، مع القدرة على جذب وتوجيه أصحاب المصلحة على جميع المستويات. مفكر استراتيجي بقدرات تحليلية لتقييم اتجاهات السوق والمشهد التنافسي واحتياجات العملاء. عقلية مركزة على النتائج مع دافع للتحسين والابتكار المستمر. الاستعداد للسفر محلياً ودولياً حسب الحاجة للقاء العملاء وحضور فعاليات الصناعة</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><br></li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Location:</strong> Muscat, Oman.<br><strong>Years of Experience:</strong> 5+ years.<br><strong>Project Duration:</strong> 1 year.<br><strong>Working Arrangement: </strong>on-site.<br><strong>Language Requirements:&amp;nbsp;</strong>Fluency in English (written and spoken).<br></p><br><p>The Investment Associate will play a hands-on role in originating, evaluating, structuring, and executing investment transactions across Oman Food Capital's target sectors, with a strong focus on agriculture and its adjacent value chains. The role requires a rigorous quantitative skill set built in investment banking and/or private equity, combined with the judgment to assess strategic and operational fit across M&amp;amp;A, greenfield, and brownfield opportunities. The Associate will work closely with senior deal leads and cross-functional teams (Finance, Legal, GRC, ICV &amp;amp; ESG) to move transactions from sourcing through to execution and post-close monitoring.&amp;nbsp;</p><br>Key Requirements:<ul><li>5+ years of experience.</li><li>Proven experience in investment banking.</li><li>Demonstrated strength in financial modelling and valuation.</li><li>Strong experience in deal execution.</li><li>Prior exposure to the agriculture industry.</li></ul>Preferred Qualifications:<ul><li>Private equity experience is highly recommended, ideally spanning M&amp;amp;A, sourcing and origination, deal structuring, and execution end-to-end.</li><li>Background in logistics/cold-chain or consumer sectors (FMCG/B2C).</li><li>Consulting experience.</li><li>MBA and/or CFA.</li></ul>Other Qualifications:<ul><li>Bachelor's degree in Finance, Economics, Business, or a related field.</li><li>Strong analytical and commercial judgment</li><li>Excellent written and verbal communication, including committee-level reporting</li><li>Ability to manage multiple transactions and stakeholders in a fast-paced environment</li><li>High attention to detail and integrity in handling confidential deal information</li></ul>Key Responsibilities:<ul><li>Lead and support financial modelling and valuation for prospective transactions, including DCF, comparable company, precedent transaction, and LBO-style analyses.</li><li>Originate and screen investment opportunities across M&amp;amp;A, greenfield, and brownfield formats, building and maintaining a live deal pipeline.</li><li>Support end-to-end deal execution: due diligence coordination, deal structuring, negotiation support, and closing documentation.</li><li>Prepare investment memoranda, business cases, and board- or committee-level materials to support investment decisions.</li><li>Conduct sector research and competitive benchmarking across agriculture, cold-chain/logistics, and consumer (FMCG/B2C) segments.</li><li>Coordinate with internal stakeholders (Finance, Legal, GRC, ICV &amp;amp; ESG) and external advisors (banks, consultants, legal counsel) throughout the deal lifecycle.</li><li>Track portfolio and post-investment performance against investment theses and value-creation plans.</li><li>Contribute to the continuous refinement of investment frameworks, valuation templates, and screening criteria.</li></ul><p>&amp;nbsp;</p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p>If you would like to know more about the<strong> <span>Global Consulting Bootcamp</span> </strong>Visit:&amp;nbsp;https://caseinpointco.com/global-consultant-bootcamp/<br><span>If you would like to know more about the<strong> <span>MC Club</span> </strong>Visit:&amp;nbsp;https://menaconsultant.com/mc-club/</span></p><br> </div>

<p>المعهد العالمي للنمو الأخضر (GGGI) هو منظمة دولية متعددة الأطراف مبنية على معاهدة، مكرسة لدعم وتعزيز النمو الاقتصادي القوي والشامل والمستدام في الدول النامية والاقتصادات الناشئة. لمعرفة المزيد، يرجى زيارة صفحة الويب الخاصة بـ GGGI. في سلطنة عمان، تعاونت GGGI مع الحكومة من خلال قيادة هيئة البيئة (EA) لتطوير برنامج "تسريع المرونة والابتكار لإدارة النظم الإيكولوجية المستدامة" (ARISE). ونفذ ARISE كمبادرة بقيمة 100 مليون دولار أمريكي على مدى ست سنوات، مصممة لتنفيذ العمل المناخي، واستعادة النظم الإيكولوجية، وتحقيق النمو الاقتصادي من خلال الحلول المعتمدة على الطبيعة (NbS) المدمجة في الاقتصاد الحيوي ومناطق التنمية الاقتصادية الخاصة المستدامة (SSEZs). تستهدف البرنامج في النهاية استعادة 30,000 هكتار من الأرض، وتخفيضاً في انبعاثات غازات الدفيئة بمقدار نحو 750,000 طن من مكافئ ثاني أكسيد الكربون سنوياً، وتوفير أكثر من 1,000 وظيفة خضراء. يتم تنظيم تنفيذ برنامج ARISE على مرحلتين. تغطي المرحلة 1 سنتين، وتستمر المرحلة 2 لأربعة أعوام. تم اعتماد التمويل للمرحلة 1. ملخص المنصب: مقره في صلالة، محافظة ظفار، عمان، يلعب موظف الرصد والتقييم والبيانات (MEL & Data) دوراً رئيسياً كنقطة اتصال MEL لبرنامج عمان ARISE. التقارير مباشرة إلى قائد برنامج ARISE، يدعم هذا المنصب تنفيذ إطار النتائج للبرنامج متعدد السنوات على الأرض. سيعمل الموظف بتعاون وثيق مع موظف MEL الإقليمي الكبير في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA) لتنفيذ إطار MEL المؤسسي لدى مستوى البرنامج. يشتمل الدور على تنسيق تنفيذ MEL، جمع البيانات، التحليل، والتصور، التعلم والتقارير وفق خطة MEL الشاملة لـ ARISE، بما في ذلك دعم تقييمات الأساس الأول مثل استبانات المعرفة والكفاءات والممارسات (KAP) وتتبع البيانات الإيكولوجية. بالإضافة إلى ذلك، سيتعاون الموظف مع وحدة تنفيذ البرنامج (PIU) لإنشاء أدوات MEL مخصصة، والمساعدة في التقارير الداخلية والخارجية، والمساهمة في تعزيز قدرات الشركاء المحليين وأصحاب المصلحة الحكوميين. الغرض • تنسيق تنفيذ إطار MEL وخطة MEL والمراجعة الدورية المخصصة لبرنامج عمان ARISE، مع التأكد من الاتساق مع أهداف البرنامج بشكل عام ومع معايير MEL العالمية لـ GGGI. • دعم تحديثات نظرية التغيير (TOC) وخطة التنفيذ التفصيلية (DIP) بناءً على التحقق الميداني وجمع البيانات. • تنسيق وتنفيذ تقييمات أساسية رسمية بما فيها دمج بيانات GIS المكانية، وتتبع انبعاثات GHG، والبيانات الاجتماعية والاقتصادية خلال الأشهر الأولى من مرحلة التكوين. • التعاون مع قائد البرنامج والخبراء الفنيين لتصميم أدوات جمع بيانات ميدانية وتصورات مخصصة تراقب وتقيّم بشكل فعال مخرجات ونتائج البرنامج. • جمع الدروس المستفادة وأفضل الممارسات لصقل استراتيجيات الإدارة التكيفية للبرنامج. المشاركة • التعاون مع أعضاء فريق البرنامج لإعداد واختبار وتنفيذ أدوات MEL وجمع البيانات المصممة خصيصاً لمراقبة وتقييم أنشطة المشاريع على مستوى المجتمع. • الحفاظ على اتصال وثيق مع RO-MENA والتعاون بشكل وثيق مع موظف MEL الإقليمي الكبير (MENA) لضمان الامتثال والمساهمة في إرشادات إدارة دورة المشروع/البرنامج (PCM) ومنهجيات MEL الخاصة بـ GGGI. • المشاركة بنشاط مع أصحاب المصلحة الحكوميين العمانيين الرئيسيين، بمن فيهم هيئة البيئة، المركز الوطني للإحصاء والمعلومات (NCSI)، ومركز عمان للكربون الصفري، لمواءمة مناهج MRV الخاصة بالبرنامج مع أنظمة المتابعة الوطنية وNDCs. • الشراكة مع المؤسسات الأكاديمية المحلية، وبالأخص مركز بحوث التنوع الحيوي بجامعة ظفار، لتنفيذ مسوحات ميدانية عشوائية ومناقشات مجموعات مركزة وتثليث البيانات الإيكولوجية. التنفيذ • تنسيق ودعم تقييمات الأساس المختلطة الأساليب، بما في ذلك مسوح KAP واسعة النطاق المستهدفة لمجتمعات ظفار، مع ضمان جمع بيانات عالي الجودة وفق أطر أخذ عينات عشوائية ذات أسس إحصائية صحيحة.&nbsp;</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة الماجستير أو ما يعادلها في الاقتصاد، الإحصاء، علم البيانات، العلوم البيئية، دراسات التنمية، أو مجال ذي صلة.</p><p>يُشترط خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في الرصد والتقييم، تحليل البيانات، وتطوير البرامج للمشروعات التنموية الدولية واسعة النطاق أو مشاريع تمويل مناخي.</p><p>خبرة مثبتة في استخدام برامج تحليل البيانات الكمية والكيفية (مثل R، Python، MAXQDA) ومتقدم في Microsoft Excel (VBA).</p><p>خبرة مثبتة في استخدام منصات جمع البيانات المتنقلة (Kobo Toolbox، Ona، إلخ) وتطوير استبيانات رقمية سهلة الاستخدام.</p><p>مهارات تحليلية وكتابية وعرض تقديمي استثنائية باللغة الإنجليزية مطلوبة.</p><p>إجادة اللغة العربية ميزة متقدمة لهذه الوظيفة ومرغوبة بشدة.</p><p>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية باللغة الإنجليزية؛ القدرة على صياغة أطر MEL عالية الجودة، تقارير التقييم، والمستندات الفنية.</p><p>مهارات إدارة مشاريع وتنسيق قوية، بما في ذلك الخبرة في العمل مع الحكومات (مثلاً هيئة البيئة)، شركاء التنمية، والخبراء الفنيين.</p><p>القدرة على تفسير التحليلات الفنية، خرائط GIS، ومخرجات نمذجة GHG وترجمتها إلى رؤى MEL قابلة للتنفيذ وتقارير على مستوى السياسات.</p><p>خلفية قوية في تطوير مناطر منطقية معقدة وآليات تتبّع التأثير، خاصةً في التغير المناخي، الزراعة، أو الحلول المستندة إلى الطبيعة (NbS).</p><p>القدرة على تنسيق المستشارين والمنحدرين وجداول جمع البيانات عبر عدة أصحاب مصلحة دون سلطة إدارة خطية مباشرة.</p><p>مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل، مع القدرة على إدارة أولويات متنافِسة والالتزام بالمواعيد في بيئة ذات ضغط زمني.</p><p>نهج موجه نحو الحلول وتعاوني في حل المشكلات ضمن بيئة متعددة الأطراف.</p><p>فهم ودعم نشط لمهمة GGGI ورؤيتها وقيمها.</p><p>تعزيز ثقافة تنظيمية من الثقة والشفافية والاحترام والشراكة.</p><p>التفوّق في حل المشكلات، طرح الأسئلة وطلب الدعم عند الحاجة، تبادل المعلومات والمعرفة بسهولة مع الآخرين داخلياً وخارجياً.</p><p>إدارة العواطف والضغط بإيجابية، بناء علاقة جيدة وحل النزاعات بسهولة.</p><p>القدرة القوية على العمل بشكل مستقل و/أو عن بُعد، مع الحفاظ على الإنتاجية.</p>

<p><br></p><p>INTRODUCTION TO GGGI The Global Green Growth Institute (GGGI) is a treaty-based international, inter-governmental organization dedicated to supporting and promoting strong, inclusive and sustainable economic growth in developing countries and emerging economies. To learn more please visit about GGGI web page.</p><p>The Technical Lead Economist Livestock and Agri Value Chain Development adapts and oversees technical frameworks to ensure overall technical quality and economic soundness of livestock and agri value chain interventions under the ARISE Program, S/he leads and supervises the technical officers reporting to this position, working in close collaboration with the Program Director, the wider PIU team, sub-recipients, and other stakeholders to ensure these complex. Multi-sector interventions are well-designed, evidence-based, economically viable and effectively implemented.</p><h2>ENGAGEMENT</h2><ul><li>Keep abreast of technical, economic, and market developments relevant to livestock systems, agropastoralism, and agricultural value chains in Dhofar, Oman, and comparable dryland/GCC contexts, ensuring continued relevance of the Program's technical approach.</li><li>Develop and maintain technical networks and partnerships with national and regional livestock, agriculture, and value chain institutions, research bodies, and private sector actors.</li><li>Provide technical and economic leadership in the development of livestock and agri value chain related workplans, budgets, Terms of Reference, and technical documents including relevant economic inputs to the ARISE Program's PES mechanism design (e.g., opportunity cost of conservation, willingness-to-pay, and livestock-linked ecosystem service assessments).</li><li>Guide, supervise, and mentor technical staff, consultants, and field teams engaged on livestock and agri value chain activities.</li><li>Maintain close communication with the Environment Authority (EA), the Ministry of Agriculture, Fisheries and Water Resources, and other relevant Omani authorities on technical and economic matters within this remit.</li><li>Ensure livestock and agri value chain activities implement GGGI policies, procedures, operational guidelines and standards.</li><li>Coordinate with the Regional ARISE Program Technical Support Team (RO-MENA) as a matrix/dotted-line relationship for technical support, collaboration and guidance across investment, MEL, partnerships, climate action, and sustainable landscape expertise this is distinct from, and does not replace, the direct reporting line to the Program Director.</li><li>Coordinate closely with other ARISE Program technical leads (e.g., ecosystem restoration, PES mechanism, bioeconomy) to ensure an integrated, coherent program delivery.</li><li>Work closely with the Program Director and PIU team members) to ensure coherent program delivery.</li></ul><h2>DELIVERY</h2><h3>I. Technical &amp; Economic Leadership</h3><ul><li>Lead the design, planning, and implementation of livestock and Agri value chain interventions under the ARISE Program's Sustainable Agropastoralism and Climate Smart Agriculture component, including piloting new interventions with a limited group of participants and leading their stepwise scale-up once results are validated.</li><li>Perform economic analyses specific to livestock and Agri value chains including value chain analysis, market assessments, and livelihood/economic impact assessments to inform program design and investment decisions, coordinating closely with the PES mechanism s cost-benefit and opportunity cost work (covered by the CBA ToR) to avoid duplication of effort.</li><li>Provide technical inputs and economic expertise for the PES mechanism design including opportunity cost of conservation studies, willingness-to-pay analysis, and assessment of livestock-linked ecosystem services).</li><li>Identify and design value chain development opportunities such as livestock product value addition, sustainable grazing and rangeland management, and market linkages that improve rural livelihoods while reducing land degradation.</li><li>Develop technical guidelines, standards, and tools for sustainable livestock and agropastoral management appropriate to the Dhofar context.</li><li>Contribute to the analysis of selected agrifood value chains, with high interaction with relevant public, private and civil society stakeholders, including producer organizations.</li><li>Assess constraints and opportunities for investments along selected value chains, in relation to private sector engagement, markets and market institutions, existence and performance of support services, trade policies, risk management systems, agrifood logistics, food safety standards adoption and control systems, among others.</li><li>Identify and analyze agricultural investment-related policy issues and provides agribusiness related solutions.</li><li>Engage with private sector stakeholders, including upstream and downstream value chain actors, such as small and medium enterprises (SMEs), farmers and their organizations, agribusiness companies, agro-industries and their associations, to strengthen and validate recommended investment and policy options.</li><li>Contribute to the development of knowledge products, including analytical work and practical tools, related to agribusiness, marketing and value chain development.</li><li>Develop public-private platforms and designs strategies to strengthen the enabling environment for scaling up investments along the value chain.</li></ul><h3>II. Program Implementation Support</h3><ul><li>Oversee detailed work plans, budgets, and M&amp;E frameworks for livestock and agri value chain activities while quality-assuring deliverables from consultants and technical staff.</li><li>Monitor the technical and economic performance of interventions against ARISE Program indicators and targets, flagging risks and proposing corrective measures, and drafting donor/government reports.</li><li>Travel frequently to the field to ensure technical oversight of the quality and quantity of deliverables.</li></ul><h3>III. Partnerships &amp; Stakeholder Engagement</h3><ul><li>Build and maintain relationships with pastoralist and agropastoral communities, cooperatives, and community-based organizations.</li><li>Engage private sector actors buyers, processors, off-takers, and investors to strengthen livestock and agri value chains and identify opportunities for investment and scale-up.</li><li>Represent the ARISE Program's technical positions on livestock and agri value chain matters in relevant technical working groups, workshops, and forums.</li><li>Support resource mobilization by identifying and developing bankable livestock and agri value chain investment concepts.</li></ul><h3><br></h3><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Master's degree or equivalent in agricultural economics, livestock/animal science, natural resource economics, development economics, or related field.</li><li>At least 8-10 years of progressively responsible experience in livestock systems, agropastoral development, agricultural value chains, and/or rural/agricultural economics, including technical leadership roles.</li><li>Demonstrated experience supervising or leading multidisciplinary technical teams, ideally including staff working across areas such as infrastructure, natural resource management, or rural livelihoods, given this position's responsibility for a small technical team spanning several disciplines.</li><li>Demonstrated experience conducting economic analyses (value chain analysis, cost-benefit analysis, market assessments, willingness-to-pay or opportunity cost studies) in agriculture, livestock, or natural resource management contexts.</li><li>Experience designing and implementing livestock or agropastoral development programs, ideally in dryland/arid, Middle East/GCC, or other comparable ecological contexts.</li><li>Experience engaging private sector actors, cooperatives, and value chain stakeholders (processors, buyers, input suppliers).</li><li>Experience working with government institutions on agricultural or livestock policy, extension services, or sector development.</li><li>Familiarity with Payment for Ecosystem Services (PES), sustainable rangeland management, or climate-smart agriculture approaches is highly desirable, given close linkages with the ARISE Program's parallel PES mechanism design work.</li><li>Fluency in Arabic is an asset for this role and is highly desirable.</li><li>Ability to travel within Dhofar Governorate and nationally as required.</li><li>Experience in MENA/Sultanate of Oman is a plus.</li></ul><h3>Functional</h3><ul><li>Strong technical and analytical skills in agricultural/livestock economics.</li><li>Proven people management and team leadership skills, with experience supervising staff across diverse technical disciplines and coordinating effectively within a matrix reporting structure.</li><li>Outstanding stakeholder engagement, client relationship, communication, and consensus-building skills.</li><li>Excellent communication skills, with the ability to translate technical and economic analysis into clear guidance for program design and decision-making for a diverse audience.</li><li>Proven ability to manage technical consultants and quality-assure deliverables on time and on budget.</li><li>Solutions-oriented mindset, with a proactive and adaptive approach to problem-solving in complex, multi-stakeholder rural development contexts.</li><li>Commitment to collaboration, transparency, and continuous learning within a complex, multi-stakeholder environment.</li></ul><h3>Corporate</h3><ul><li>Understand and actively support GGGI's mission, vision, and values.</li><li>Promote an organizational culture of trust, transparency, respect, and partnership.</li><li>Excel at problem solving, ask questions and seek support when needed, share information and knowledge easily with others both internally and externally.</li><li>Manage emotions and stress positively, build rapport, and resolve conflict easily.</li><li>Strong ability to work independently and/or remotely, while maintaining productivity.</li><li>WORKING CONDITIONS GGGI provides 27 days of annual leave, flexible work arrangements, and contributions towards private health insurance that covers dental and vision. The appointment is for 24 months, renewable, subject to satisfactory performance and budget availability. GGGI is committed to providing a work environment that is sufficiently flexible to accommodate diverse life-cycle challenges and assist Staff members to achieve a better balance between work commitments and personal and family commitments, thus ensuring high performance, long-term productivity and well-being of Staff members. For more information on GGGI's terms and conditions (allowances, health care, education etc.) please familiarize yourself with GGGI's Rules and Regulations, available at: https://gggi.org/policy-documents/. Child protection GGGI is committed to child protection, irrespective of whether any specific area of work involves direct contact with children. GGGI s Child Protection Policy is written in accordance with the Convention on the Rights of the Child.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><br><span><strong>الإعداد التنظيمي</strong></span></p><br><p><br><span>تعمل منظمة الغذاء والزراعة (FAO) في عمان عن كثب مع حكومة عمان وشركاء محليين ودوليين متنوعين لدعم الأولويات الوطنية المتعلقة بأنظمة الأغذية الزراعية المستدامة، وأمن الغذاء، والتغذية، وتغير المناخ، وإدارة الموارد الطبيعية، ومجالات أخرى ضمن ولاية FAO."</span></p><br><p><span>وتحت الإرشاد العام لممثل FAO، سيُساند أخصائي الشراكات وتحريك الموارد في عمان في تعزيز الارتباط مع الشركاء الوطنيين والدوليين وفي تحديد ومتابعة فرص الشراكة وتحريك الموارد. تعمل FAO عمان عن كثب مع حكومة عمان، بما في ذلك الوزارات والمؤسسات الوطنية المعنية، لدعم تنفيذ أولويات برنامج FAO في مجالات تتعلق بأمن الغذاء، الزراعة، الثروة السمكية، إدارة الموارد الطبيعية، الصمود المناخي، وأنظمة الغذاء المستدامة. في هذا السياق، سيُسهم المنصب في مسح وتواصل مع نظراء حكوميين، وشركاء التنمية، والجهات المانحة، والمؤسسات المالية الدولية، والكيانات القطاع الخاص، ووكالات الأمم المتحدة، وغيرهم من أصحاب المصلحة المعنيين لتحديد فرص التعاون ودعم تعبئة الموارد المالية والفنية لتنفيذ برنامج FAO في عمان. كما سيُسهم في الحفاظ على رؤية محدثة للشراكات المحتملة وفرص التمويل وتقوية المتابعة والتنسيق للأنشطة ذات الصلة.</span></p><br><p><span>سيعمل الشخص المعني بتنسيق وثيق مع فريق برنامج FAO عمان والفرق الفنية، وكذلك مع FAO-الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (FAO-RNE)، بما في ذلك أخصائي الشراكات الإقليمي الفرعي ومهندس البرنامج (الشراكات)، والوحدات الفنية المعنية، ومكاتب FAO الأخرى كما هو مناسب. سيسهِّل هذا التنسيق تبادل المعلومات، وتحديد فرص التمويل والشراكة المحتملة، وإعداد مدخلات ومواد لدعم الارتباط مع الشركاء المحتملين ومقدمي الموارد. وسيُسهم المنصب في ضمان اتساق أنشطة الشراكة وتحريك الموارد مع إطار FAO الاستراتيجي، وإطار برمجة الدولة (CPF) في عمان، والأولويات الوطنية للتنمية، والمبادرات الإقليمية والعالمية ذات الصلة. وبالتالي ستقدم المهمة دعمًا تشغيليًا وتنسيقيًا لمكتب FAO عمان في تقوية قاعدة الشراكة وجهود تعبئة الموارد وتسهيل تطوير ومتابعة فرص دعم تنفيذ البرنامج.</span></p><br><p><span><strong>خطوط التقارير</strong></span></p><br><p><br><span>سيعمل أخصائي الشراكات وتحريك الموارد تحت الإشراف العام لممثل FAO في عمان وبالتنسيق الوثيق مع الزملاء في البرنامج والفنيين المعنيين. سيحافظ المحتل على تنسيق منتظم مع FAO-RNE، والوحدات الفنية المعنية في مقر FAO، ونظراء الحكومة، والجهات المانحة، وشركاء التنمية، ووكالات الأمم المتحدة، والمؤسسات المالية الدولية، والكيانات الخاصة، وغيرهم من أصحاب المصلحة حسب الاقتضاء.</span></p><br><p><span><strong>التركيز الفني</strong></span></p><br><p><br><span>تطوير الشراكات، تعبئة الموارد، تفاعل المانحين، مواءمة البرنامج، فرص الاستثمار والتمويل، ومشاركة أصحاب المصلحة بشكل استراتيجي دعمًا لبرنامج FAO عمان.</span></p><br><p><span><strong>المهام والمسؤوليات</strong></span></p><br><p><br><span>• دعم تطوير وتنفيذ أولويات الشراكة وتحريك الموارد في عمان بما يتوافق مع إطار برمجة الدولة، الأولويات الوطنية، إطار FAO الاستراتيجي، واستراتيجيات FAO لمشاركة الشراكات.</span><br><span>• المساعدة في رسم الخرائط ومتابعة الجهات المانحة الحالية والمحتملة، وشركاء التنمية، والمؤسسات الحكومية، والكيانات في القطاع الخاص، والمؤسسات المالية الدولية، ومصادر الموارد المالية والفنية الأخرى.</span><br><span>• المساعدة في تحديد وتقييم فرص التمويل والشراكة والحفاظ على قائمة محدثة بالفرص المحتملة، بما في ذلك إجراءات المتابعة والحالة.</span><br><span>• تقديم الدعم الفني والتشغيلي لموظفي FAO في الحفاظ على السجلات والمتابعة المرتبطة بالتفاعلات مع نظراء الحكومة والجهات المانحة وشركاء التنمية والكيانات الخاصة ووكلاء الأمم المتحدة وغيرهم من أصحاب المصلحة، كما هو موجه وتحت إشراف المشرف.</span><br><span>• المساعدة في تطوير أفكار المشاريع وإعداد ملاحظات المفاهيم، المقترحات، طلبات التمويل، موجزات المانحين، ومواد تعبئة الموارد الأخرى.</span><br><span>• المساعدة في تجميع وتنظيم وتحليل المعلومات المتعلقة بفرص الشراكة والتمويل المبتكر، بما في ذلك الشراكات العامة-الخاصة وتعاون الجنوب-الجنوب والتعاون الثلاثي، ودعم إعداد المواد الخلفية ذات الصلة تحت إشراف المشرف.</span><br><span>• المساعدة في إعداد مواد الإحاطة، العروض التقديمية، نقاط الحديث، وغيرها من المدخلات للاجتماعات والمشاورات مع المانحين ونظراء الحكومة والشركاء.</span><br><span>• تقديم الدعم الفني والتشغيلي لإعداد وتنظيم اجتماعات المانحين والشركاء والمشاورات والجلسات المستديرة وأنشطة الشراكة الأخرى، بما في ذلك إعداد الجداول والمواد الخلفية والعروض التقديمية وقوائم المشاركين ووثائق الاجتماع كما يوجه المشرف</span><br><span>• الحفاظ على السجلات وتقديم تحديثات منتظمة حول أنشطة الشراكة وتحريك الموارد والفرص والنتائج وإجراءات المتابعة، بالتنسيق مع FAO-RNE.</span><br><span>• العمل بتنسيق مع أخصائي الشراكات الإقليمي الفرعي، مسؤول البرنامج (الشراكات) في FAO-RNE، الوحدات الفنية المعنية، ومكاتب FAO الأخرى لتبادل المعلومات وتحديد الفرص ودعم مبادرات الشراكة وتحريك الموارد.</span><br><span>• أداء أي واجبات أخرى ذات صلة حسب الحاجة.</span></p><br><p><br><span><strong>سيتم تقييم المرشحون وفقًا لما يلي</strong></span></p><br><p><span><strong>المتطلبات الأساسية</strong></span></p><br><p><br><span>• درجة جامعية متقدمة في التنمية الدولية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، العلاقات الدولية، الزراعة، العلوم البيئية، السياسات العامة، أو مجال ذو صلة.</span><br><span>• خبرة مهنية لا تقل عن أربع سنوات في تطوير الشراكات، تعبئة الموارد، علاقات المانحين، تطوير وإدارة البرامج أو المشاريع، مشاركة أصحاب المصلحة، أو مجال ذو صلة.</span><br><span>• معرفة عملية بالإنجليزية والعربية.</span><br><span>• أن تكون عمانيًا أو مقيمًا في البلد بتصريح عمل ساري المفعول.</span></p><br><p><span><strong>الكفاءات الأساسية FAO</strong></span></p><br><p><br><span>• التركيز على النتائج</span><br><span>• العمل الجماعي</span><br><span>• الاتصال</span><br><span>• بناء علاقات فعالة</span><br><span>• مشاركة المعرفة والتحسين المستمر</span></p><br><p><span><strong>المهارات الفنية/الوظيفية</strong></span></p><br><p><br><span>• خبرة واسعة في إدارة وتنسيق المشاريع/البرامج، ويفضّل في قطاع الزراعة أو التنمية.</span><br><span>• خبرة في العمل مع المؤسسات الحكومية وأصحاب المصلحة الوطنيين والدوليين المعنيين.</span><br><span>• خبرة في تطوير ومتابعة المشاريع والشراكات وفرص تعبئة الموارد.</span><br><span>• مهارات قوية في مشاركة أصحاب المصلحة، وبناء الشبكات، والتفاوض، والتحليل، والتواصل.</span></p><br>

<p>نحن نبحث عن مدير محتوى لضمان جودة المنتجات وتفريخها يمتلك خبرة للقيام بالإشراف على ضمان جودة المنتجات وعمليات جودة الحاضنة ضمن مؤسسة تربية الدواجن الرائدة. سيكون الدور مسؤولاً عن وضع ومراقبة معايير الجودة، وتدقيق الوظائف التشغيلية عبر المنظمة، وضمان الامتثال لمتطلبات الجودة، وتقديم تقارير نتائج التدقيق وتوصيات للإدارة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة واسعة في صناعة الدواجن وخلفية قوية في ضمان الجودة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة في ضمان جودة المنتجات ضمن صناعة الدواجن.</li><li>خبرة إلزامية في العمل في إنتاج الدواجن، أو الحاضنات، أو عمليات الدواجن المتكاملة.</li><li>درجة البكالوريوس في الطب البيطري، علوم الحيوان، علوم الدواجن، الزراعة، علوم الأغذية، أو مجال ذي صلة.</li><li>قدرات تحليلية وتقريرية قوية.</li><li>مهارات تنظيم وتوثيق ممتازة.</li><li>مهارات اتصال وتقديم قوية، مع القدرة على الإبلاغ عن النتائج للقيادة التنفيذية.</li></ul>

<p>معهد النمو الأخضر العالمي (GGGI) هو منظمة دولية بين حكومات قائمة على المعاهدات مكرسة لدعم وتعزيز النمو الاقتصادي القوي والشامل والمستدام في الدول النامية والاقتصادات الصاعدة. لمعرفة المزيد يرجى زيارة صفحة ويب عن GGGI. في سلطنة عُمان، أشترك GGGI مع الحكومة بقيادة هيئة البيئة (EA) لتطوير برنامج "تسريع المرونة والابتكار لإدارة النُظم البيئية المستدامة" (ARISE). برنامج ARISE هو مبادرة بقيمة 100 مليون دولار أمريكي تمتد على مدى ست سنوات، مصممة لتحقيق العمل المناخي، واستعادة النظام الإيكولوجي، وتحقيق النمو الاقتصادي من خلال الحلول القائمة على الطبيعة (NbS) المدمجة في الاقتصاد الحيوي ومناطق الاقتصاديات الخاصة المستدامة (SSEZs). يستهدف البرنامج في نهاية المطاف استعادة 30,000 هكتار من الأرض، وتخفيضات من انبعاثات الغازات الدفيئة بنحو 750,000 طن من مكافئ ثاني أكسيد الكربون سنويًا، وتوفير أكثر من 1,000 وظيفة خضراء. يتم تنظيم تنفيذ برنامج ARISE حول مرحلتين. ستغطي المرحلة 1 عامين، وستكون المرحلة 2 على مدى 4 سنوات. تم اعتماد التمويل للمرحلة 1.</p><p>ملخص المنصب: مقيم في صلالة بمحافظة الظاهرة في عمان، يلعب مساعد التواصل والمناصرة المجتمعية (الرسام/المؤدي) دورًا حيويًا في الخطوط الأمامية لبرنامج ARISE. بالعمل في أزواج متوازنة جندريًا لضمان المساواة بين الجنسين والشمول الاجتماعي والثقافي، سيعمل المساعد كجسر رئيسي بين البرنامج والمجتمعات الرعوية المحلية. مزودًا بسيارة البرنامج للوصول عن بُعد، يقود الحملة التوعوية "لأنني أعتني بالتنوع البيولوجي (BICAB)" ويعبئ مربي الماشية التقليديين لتبني الحلول القائمة على الطبيعة (NbS). علاوةً على ذلك، يعمل الدور كمجمع البيانات الميداني الرئيسي لإطار آلية جمع البيانات (DCM) وإطار الرصد والتقييم والتعلم (MEL)، من خلال إجراء مسوحات المعرفة والقدرات والممارسات (KAP)، ومناقشات المجموعات البؤرية (FGDs)، والملاحظات الميدانية لتتبع الآثار البيئية والاجتماعية-الاقتصادية.</p><p>الغرض</p><ul><li>توفير الدعم اللوجستي للفعاليات المحلية والاجتماعات مع المستفيدين.</li><li>دعم تقديم أعمال التواصل والمشاركة المجتمعية مباشرة للمجتمعات المحلية والمدارس ومالكي الماشية في منطقة الظاهرة.</li><li>العمل كمجمعي بيانات ميدانيين في مقدمة إطار تحليل البيانات و MEL من خلال إجراء ملاحظات ميدانية مستمرة ومقابلات ومراقبة مناطق إدارة الرعي وتوثيقها.</li><li>تسهيل مسوحات المعرفة والقدرات والممارسات (KAP) بالإضافة إلى المقابلات المباشرة ومناقشات المجموعات البؤرية (FGDs).</li><li>تشجيع تغيير عقلية المجتمعات المحلية من ممارسات الرعي المفرط التقليدية إلى أنشطة زراعية مستدامة ومنتجة من خلال الترويج للفوائد الاقتصادية والبيئية لبرنامج ARISE.</li><li>دعم التقارير الداخلية والمراقبة ومهام إدارة المعرفة</li></ul><p>الارتباط</p><ul><li>يقدم تقاريره مباشرةً إلى موظف الاتصالات لأنشطة الحملة ويعمل تحت الإرشاد الفني لموظف MEL ومحلل البيانات لجميع جمع البيانات الميدانية، وFGDs، ومهام المسح.</li><li>يتعاون بنشاط مع الفرق الفنية الداخلية لضمان سلاسة تنظيم ورش العمل وجلسات التدريب والاجتماعات.</li><li>يتواصل مباشرة وباستمرار مع مربي الماشية التقليديين وشيوخ القبائل والشباب وجمعيات النساء في دوسل، الخيران، والمناطق المحيطة لبناء الثقة وجمع بيانات كمية ونوعية على الأرض.</li><li>يتنسيق مع مكتب GGGI الإقليمي (RO-MENA) وفِرَق المقر الرئيسي للمواءمة الإدارية وموافقات السفر والامتثال العام.</li><li>يتواصل مع أصحاب المصلحة العمانيين (مثلاً، هيئة البيئة، بلدية ظفار، ومركز بحوث التنوع الحيوي بجامعة ظفار وشركاء المجتمع المحلي لتسهيل ترتيبات الاجتماعات والبروتوكولات والمراسلات.</li><li>يقوم بتنسيق شبكة من أكثر من 30 متطوع حملة عبر المناطق المستهدفة لتوسيع حملة BICAB وأنشطة رصد الرعيان</li><li>يمثل البرنامج في الاجتماعات وورش العمل والمكالمات عند التفويض، مع ضمان المتابعة الفعالة والتوثيق في الوقت المناسب.</li></ul><p>التسليم</p><ul><li>تنفيذ الحملة وتعبئة المجتمع: تنفيذ حملة تواصل BICAB بشكل مباشر وتسهيل التعبئة المجتمعية على مستوى المجتمع المحلي لتعزيز الحلول القائمة على الطبيعة (NbS). ويتضمن ذلك قيادة شبكة محلية من أكثر من 30 متطوعًا وتنظيم لقاءات المجتمع وورش العمل والفعاليات لدفع التغيير السلوكي نحو ممارسات الرعي المستدامة.</li><li>جمع البيانات الميدانية ودعم MEL: العمل كمعدّ ميداني في مقدمة آلية جمع البيانات وإطار MEL. ويتضمن ذلك إجراء مناقشات مجموعات بؤرية، وإجراء مسوح KAP الرقمية عبر منصات المحمول (مثلاً Kobo Toolbox)، وأداء المراقبة الميدانية المستمرة في المناطق النائية لتتبع الآثار البيئية والاجتماعية-الاقتصادية.</li><li>التنسيق اللوجستي والحضور الميداني: القيام برحلات ميدانية طويلة إلى مناطق جبال نائية للتفاعل مع المستفيدين، وتوزيع مواد الحملة، وتسهيل إنشاء هياكل إدارة الرعي المجتمعي.</li><li>التقارير وإدارة المعرفة: إعداد تقارير ما بعد الحدث عالية الجودة، والحفاظ على قوائم الاتصال المعنية، وتقديم مدخلات قائمة على البيانات للتقدم والتقارير الممولة. دعم توثيق الدروس المستفادة وإعداد مواد مشاركة المعرفة لضمان الجودة والامتثال التشغيلي.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تنمية المجتمع، العمل الاجتماعي، الزراعة، الدراسات البيئية، أو مجال ذي صلة، ويفضل درجة متقدمة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 1 إلى 3 سنوات في الحملات القاعدية، تعبئة المجتمع، العمل الاجتماعي، أو المسح الميداني (مثلاً إجراء المقابلات/FGDs)</li><li>خبرة مع منظمات دولية، منظمات غير حكومية، أو وكالات حكومية ميزة قوية.</li><li>خبرة في تنظيم وإدارة التدريبات وورش العمل الفنية ميزة قوية.</li><li>مستوى جيد من الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, MS Teams)، ومعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ميزة إضافية.</li><li>طلاقة باللغة العربية بمستوى أهلية، مع فهم قوي لهجات ظفار المحلية (مثلاً جبيلي/شهري) شرط أساسي لبناء ثقة عميقة مع مجالس القبائل والقيام بمناقشات FGDs بلغة الأم بشكل فعال. مطلوب كفاءة عمل أساسية باللغة الإنجليزية.</li><li>رخصة قيادة دراجة نارية عمانية سارية، حيث ينطوي الدور على سفر ميداني واسع إلى مسارات ترعي جبلية نائية باستخدام دراجات نارية يوفرها البرنامج.</li><li>إثبات القدرة على تعبئة المجتمع الريفي بنشاط، وتنظيم الفعاليات المحلية، وتنفيذ حملات توعية مجتمعية بفاعلية.</li><li>فهم عميق للسياق الثقافي المحلي والديناميات القبلية والأهمية الاجتماعية والاقتصادية التقليدية للماشية (الجمال والابقار) في جبال ظفار.</li><li>مهارات تواصل وتيسير ممتازة، وقادرة على ترجمة مفاهيم بيئية معقدة (مثل "التنوع البيولوجي"، و"الحلول القائمة على الطبيعة") إلى رسائل ذات صلة بالثقافة، والقيام بمناقشات FGDs محايدة.</li><li>القدرة على استخدام تطبيقات جمع البيانات المحمولة (مثلاً Kobo Toolbox، ODK، MS Forms) لتسجيل بيانات مسح KAP والملاحظات الميدانية في الوقت الفعلي.</li><li>رغبة قوية لقضاء غالبية ساعات العمل في الهواء الطلق في ظروف جوية مختلفة وفي تضاريس صعبة.</li><li>تركز على النتائج، وتُظهر الإبداع والابتكار والدافع الريادي.</li><li>اتقان في الاتصال (كتابة وتحدث) وتيسير المناقشات.</li><li>فهم ودعم مهمة GGGI ورؤيته وقيمه بنشاط.</li><li>تعزيز ثقافة organisasi تقوم على الثقة والشفافية والاحترام والشراكة.</li><li>التمتع بالقدرة على حل المشكلات، وطرح الأسئلة وطلب الدعم عند الحاجة، ومشاركة المعلومات والمعرفة بسهولة مع الآخرين داخلاً وخارجاً.</li><li>إدارة العواطف والضغط بشكل إيجابي، وبناء علاقة وتسهيل حل النزاعات بسهولة.</li><li>قدرة قوية على العمل بشكل مستقل و/أو عن بُعد، مع الحفاظ على الإنتاجية.</li><li>القدرة على قيادة وإدارة مشروع بشكل مستقل، مع معرفة متى يتم طلب المشورة والتواصل الوثيق مع الهياكل المعنية في GGGI.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Our client, an award-winning hotel group in Cyprus, is seeking an experienced Gardener to join their team and maintain the landscaping and grounds of their prestigious hotel properties.<br> The successful candidate will be responsible for maintaining gardens, lawns, plants, trees, and landscaped areas to ensure the property consistently meets the high standards expected of a 4- and 5-star hotel.<br> Responsibilities Maintain gardens, lawns, flower beds, trees, shrubs, and other landscaped areas.<br> Perform planting, pruning, trimming, watering, fertilizing, and general plant care.<br> Maintain lawns through mowing, edging, aeration, and other necessary treatments.<br> Identify and address plant diseases, pests, and other landscaping issues.<br> Operate and maintain gardening tools, machinery, and equipment safely.<br> Keep outdoor areas clean, attractive, and well-presented at all times.<br> Assist with seasonal planting and landscaping projects.<br> Maintain irrigation systems and report any faults or repairs required.<br> Remove weeds, leaves, debris, and other unwanted materials from landscaped areas.<br> Follow proper health, safety, and environmental procedures.<br> Coordinate with the Engineering or Grounds Maintenance team as required.<br> Perform other related duties assigned by the supervisor or management.<br> Competitive salary as per market standards Proven experience as a Gardener, Groundskeeper, Landscaper, or similar role within 4- or 5-star hotels, luxury resorts, facilities management companies, large commercial properties, or similar environments.<br> Technical or vocational training in Horticulture, Landscaping, Gardening, Agriculture, or a related field is preferred.<br> Good knowledge of plants, flowers, trees, shrubs, lawns, and general garden maintenance.<br> Practical experience with pruning, planting, fertilizing, watering, mowing, and pest control.<br> Familiarity with irrigation systems and gardening tools/equipment.<br> Ability to identify common plant diseases, pests, and maintenance issues.<br> Good physical fitness and ability to perform outdoor and manual work.<br> Proficient in English.<br> Willingness to relocate and work in Cyprus if selected.<br></span> </div>

<p>نُقدِّم مطلوبًا لناعس بلاهة experienced؟</p>

<p>نحن نبحث عن منسق/ة مبيعات لدعم نمو أعمالنا في تربية الدواجن من خلال تعزيز المبيعات من بيض الطاولة والطيور الحية في جميع المناطق. ستركز هذه الوظيفة على تطوير فرص عمل جديدة، وإدارة علاقات العملاء، وتوسيع الحضور في السوق. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة بيع مثبتة في بيض الطاولة أو الطيور الحية، مع فهم قوي لصناعة الدواجن وديناميكيات السوق الإقليمية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تطوير ونمو مبيعات بيض الطاولة والطيور الحية ضمن الأسواق المعتمدة.</li><li>تحديد وملاحقة فرص عمل جديدة عبر المنطقة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والموزعين والتجار وتجار التجزئة.</li><li>إدارة حسابات العملاء القائمة مع توسيع قاعدة العملاء.</li><li>إعداد العروض، التفاوض على الشروط التجارية، والمتابعة مع استفسارات العملاء.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين ومتطلبات العملاء لتحديد فرص النمو.</li><li>التنسيق مع فرق الإنتاج واللوجستيات والعمليات لضمان تسليم المنتجات في الوقت المناسب.</li><li>إعداد تقارير المبيعات والتنبؤات وتحديثات السوق للإدارة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات المحددة والمساهمة في الأهداف التجارية الشاملة للشركة.</li><li>تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء والفعاليات الصناعية وأنشطة تطوير الأعمال.</li></ul><p>إذا رغبت في معرفة المزيد عن Global Consulting Bootcamp زيارة: https://caseinpointco.com/global-consultant-bootcamp/</p><p>إذا رغبت في معرفة المزيد عن MC Club زيارة: https://menaconsultant.com/mc-club/</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p><b>المتطلبات الأساسية</b></p><ul><li>خبرة مثبتة في مبيعات بيض الطاولة و / أو الطيور الحية داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا .</li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li>موجود حالياً في سلطنة عمان .</li></ul><p>المؤهلات الأخرى</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الزراعة، علوم الحيوان، أو مجال ذي صلة.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وإدارة العلاقات قوية.</li><li>وعي تجاري جيد ونهج يركز على العميل.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li></ul>

<p>نحن نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة في فقس البيض لتوجيه نمو السوق الإقليمي وتوسيع العمليات التجارية. ستركز الدور على تطوير فرص عمل جديدة، وتقوية العلاقات مع العملاء الحاليين، وزيادة الحصة السوقية في قطاع فقس البيض والمفرخات. سيؤدي المرشح الناجح دوراً رئيسياً في تحديد فرص السوق، وإدارة أنشطة المبيعات الإقليمية، ودعم استراتيجية التوسع التجاري للشركة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات إقليمية لتوسيع حضور الشركة في الأسواق المستهدفة.</li><li>تحديد ومتابعة فرص تجارية جديدة ضمن قطاع فقس البيض والمفرخات.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموزعين والمفرخات ومنتجي الدواجن التجاريين.</li><li>إدارة وتنمية حسابات العملاء القائمة مع توسيع قاعدة العملاء الإقليمية.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والطلب الإقليمي لدعم مبادرات تطوير الأعمال.</li><li>إعداد العروض التجارية واستراتيجيات التسعير وتوقعات المبيعات.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان الإمداد والتسليم الفعّالين للعملاء الإقليميين.</li><li>تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة، والزيارات التجارية، واجتماعات الأعمال الإقليمية.</li></ul><p>إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن Global Consulting Bootcamp، تفضل بزيارة: https://caseinpointco.com/global-consultant-bootcamp/</p><p>إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن MC Club، تفضل بزيارة: https://menaconsultant.com/mc-club/</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المتطلبات الأساسية</p><ul><li>خبرة مثبتة في المبيعات ضمن صناعة فقس البيض.</li><li>خبرة ملموسة في تطوير وإدارة الأسواق الإقليمية، وخاصة في: المملكة العربية السعودية، العراق، الكويت، قطر، الإمارات العربية المتحدة، السودان، اليمن، أو أسواق إقليمية ذات صلة.</li><li>تطوير السوق وإدارة علاقات العملاء داخل صناعة فقس البيض أو المفرخات.</li><li>سجل حافل في توسيع الحصة السوقية وبناء علاقات تجارية قوية.</li></ul><p>المؤهلات الأخرى</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الزراعة، العلوم البيطرية، إنتاج الحيوان، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>مهارات اتصال ومفاوضة قوية.</li><li>القدرة على بناء والحفاظ على علاقات عملاء طويلة الأمد.</li><li>وعي تجاري قوي وتوجه نحو العملاء.</li><li>الاستعداد والقدرة على السفر بشكل متكرر عبر الأسواق الإقليمية.</li></ul>

<p>نحن نسعى لتوظيف محلل إدارة أصول ذو خبرة للانضمام إلى المقر الرئيسي للعميل لمدة تعاون من 6 إلى 12 شهرًا. ستدعم الدور مراقبة أداء الأصول، تقدم التحول، والمواءمة الإستراتيجية عبر محفظة من الشركات الفرعية. يتضمن المنصب إجراء تحليلات مالية وتشغيلية متعمقة، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ، والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين وشركاتهم الفرعية. كما سيقوم مساعد إدارة الأصول بتوجيه المحللين المبتدئين، لضمان نقل المعرفة وتطبيق منهجيات تحليلية رشيدة.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>الدعم الاستراتيجي وتخطيط الأعمال: دعم مواءمة خطط عمل الشركات الفرعية مع الاستراتيجية المؤسسية.</li><li>مراجعة الخطط المالية ومؤشرات الأداء الرئيسية بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية.</li><li>تقييم مقترحات رأس المال والنفقات الرأسمالية مقابل توقعات العائد.</li><li>تتبع سجلات المخاطر التشغيلية وتقييم الآثار المالية.</li><li>إعداد توصيات مُهيكلة لتمثيل مجلس إدارة الشركات الفرعية.</li><li>مراقبة الأداء المالي والأداء المركزي: مراجعة لوحات القيادة المركزية وتلخيص أداء المحفظة.</li><li>تفسير بيانات أداء الشركات الفرعية وتحديد الأسباب الجذرية.</li><li>مقارنة مؤشرات الأداء الرئيسية مع الأهداف والمعايير الصناعية.</li><li>مراقبة الالتزام بالجداول الزمنية لتقديم البيانات.</li><li>الكفاءة التشغيلية وسلسلة التوريد: تقييم بيانات الشراء لتحديد محركات التكاليف وفرص التوفير.</li><li>ربط رؤى سلسلة التوريد بالنتائج المالية.</li><li>التحول، الهيكلة وخلق القيمة: تتبع وتقييم تأثير مبادرات التحول على مؤشرات الأداء.</li><li>دعم تقييمات إعادة الهيكلة وتشخيص أداء الأصول.</li><li>التوصية باستراتيجيات خفض التكاليف، إعادة المحاذاة، أو التصرف في الأصول.</li><li>دعم اتخاذ القرار المالي: إجراء تحليلات ROI ونقطة التعادل والحساسية لقرارات التشغيل والاستثمار.</li><li>توفير تحليلات مخصصة لتوجيهات المجلس أو الإدارة.</li><li>التقارير والتسليمات: إعداد تقارير الأداء الأسبوعية والشهرية والربع سنوية.</li><li>الحفاظ على متتبعات المراقبة ونماذج تحليل السيناريوهات.</li><li>تقديم توصيات لتعزيز القيمة وتحسين الأداء.</li></ul><p>إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن Global Consulting Bootcamp تفضل بزيارة: https://caseinpointco.com/global-consultant-bootcamp/</p><p>إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن MC Club تفضل بزيارة: https://menaconsultant.com/mc-club/</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p><b>المتطلبات الأساسية</b></p><ul><li>5-10 سنوات من الخبرة في إدارة الأصول، التحليل المالي، أو تخطيط الأعمال.</li><li>إتقان نمذجة مالية، تحليل السيناريوهات، وتفسير بيانات الأداء في بيئة متعددة الشركات الفرعية.</li><li>خبرة في العمل في بيئات تضم شركات فرعية متعددة أو شركات قابضة.</li><li>خبرة في صناعات الغذاء، التصنيع أو الزراعة.</li><li>المألوفية باستراتيجيات التحول، إعادة الهيكلة وتحسين الأداء.</li><li>معرفة متقدمة بExcel ومنصات تصور البيانات (مثلاً Power BI، Tableau).</li></ul><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p><ul><li>شهادات مهنية مثل CFA، CMA، CPA.</li></ul><p>المؤهلات الأخرى</p><ul><li>التعليم: شهادة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، أو إدارة الأعمال.</li><li>المهارات الناعمة: تفكير تحليلي قوي، الانتباه للتفاصيل، إشراك أصحاب المصلحة، والقدرة على تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ.</li></ul>