وظائف ممرضات في سلطنة عمان
١١٢ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Job Description</p><br><br><br><p>Our Oncology team is dedicated to delivering breakthrough innovations that extend and improve the lives of cancer patients worldwide. Our team of forward-thinking individuals achieve this through an unwavering commitment to support accessibility to medicine, providing new therapeutic solutions, and collaborating with governments and payers to ensure that people who need medicines have access to them. Our focus is on innovation and launch execution excellence; we translate breakthrough science into innovative medicines that help people with cancer across the globe.</p><br><br><br><p><u>Responsibilities</u></p><br><br><br><p>1.Accountable for accurate execution of territory sales targets planning and operational, cross functional territory development plan within assigned territory.<br>2.Able to identify and communicate with relevant customers to ensure external stakeholders' full scientific understanding and differentiation and positioning of our oncology products. These include Key Opinion Leaders and Oncology decision-making authorities in the cancer institutions and other members of the appropriate Multi-Disciplinary Team (Nurses, Pharmacists, Pathologists, Oncology Clinical pharmacists etc.) who are influential in the use of our company oncology products to maximize usage and sales in the territory.<br>3.Full Understanding of Oncology Stakeholders, perspectives , our competitors ,buying process and patient journey per account per indication.<br>4.Supports the marketing team to execute strategies to drive growth of our market-leading product and drive recruitments to maximize the business outcomes.<br>5.Maintains an accurate and up to date picture of the competitive landscape and comeptitive activities within the cancer institutions in their territory.<br>6.Regular Territory sales analysis using the resources provided such as IMS and spotlight and collaborate with OSAM to plan territory potential picture as a basis for short- and long-term territory sales planning. [with deep level patients' analsysis and competition assessment per account]<br>7.Maintains an excellent understanding of various processes within the cancer institutions in their territory with the support of OSAM to have full account access- e.g. Multidisciplinary Team approaches, Hospital Treatment Protocols for Cancer, Ethics Committee processes, Pharmacy Policies, Formulary Inclusion process, etc.<br>8. Look for innovative ways to improve customers and patient experience by aligning with relevant CFTs [Digital/Marketing teams/Access)</p><br><br><br><br><br><p><u>Qualifications:</u></p><br><br><br><p><u>Minimum Requirement (Must Have)</u></p><br><br><br><ul><li>Bachelor’s degree in pharmacy, medicine, or related healthcare field.</li><li>Minimum of 2 years of experience in the pharmaceutical business with a<br>successful track record.</li><li>Fluent in spoken & written English</li><li>Strong Presentation & communication skills.</li></ul><br><p><u>Preferred Qualifications (Plus)</u></p><br><br><br><ul><li>Oncology experience.</li><li>Oman residency.</li></ul><br><p><u>Core Competencies & Behavioral skills</u></p><br><br><br><ul><li>Highly organized with strong planning & time management skills.</li><li>Competitive, result oriented mindset</li><li>High level of learning agility.</li><li>Ability to interact with all levels of customers, including high level key<br>scientific leaders.</li><li>Excellent leadership skills and sound understanding of the roles of other<br>cross-functional team members.</li></ul><br><br><br><br><p><b>Required Skills: </b></p><br><br>Account Management, Adaptability, Data Analysis, Interpersonal Relationships, Market Analysis, Oncology Sales, Product Knowledge, Sales Reporting, Strategic Planning<br><p><b>Preferred Skills: </b></p><br><br><br><p>Current Employees apply HERE</p><br><br><br><p>Current Contingent Workers apply HERE</p><br><br><br><p><b>Search Firm Representatives Please Read Carefully </b><br>Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. </p><br><br><br><p><b>Employee Status: </b></p><br><br>Regular<br><p><b>Relocation:</b></p><br><br><br><p><b>VISA Sponsorship:</b></p><br><br><br><p><b><span>Travel Requirements:</span></b></p><br><br><br><p><b>Flexible Work Arrangements:</b></p><br><br>Not Applicable<br><p><b>Shift:</b></p><br><br><br><p><b>Valid Driving License:</b></p><br><br><br><p><b>Hazardous Material(s):</b></p><br><br><br><p><b>Job Posting End Date:</b></p><br><br>09/22/2026<p><b><span>*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day <u>BEFORE</u> the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day <u>BEFORE</u> the job posting end date. </span></b></p><br><br><br> </div>
<p><h4>تعريف الوظيفة</h4>
<p>34811</p>
<h4>فئة الوظيفة</h4>
<p>تمريض مساعد</p>
<h4>تاريخ النشر</h4>
<p>07/12/2026 06:30 ص</p>
<h4>جدول الوظيفة</h4>
<p>دوام كامل</p></p><p></p>
<p><h4>تعريف الوظيفة</h4>
<p>33582</p>
<h4>فئة الوظيفة</h4>
<p>تمريض تقني</p>
<h4>تاريخ النشر</h4>
<p>16/05/2026 11:52 ص</p>
<h4>التقديم قبل</h4>
<p>31/05/2026 11:51 ص</p>
<h4>جدول الوظيفة</h4>
<p>دوام كامل</p></p><p></p>
<p><h4>تحديد الوظيفة</h4>
<p>34764</p>
<h4>فئة الوظيفة</h4>
<p>تمريض مساعد</p>
<h4>تاريخ النشر</h4>
<p>07/06/2026 08:03 ص</p>
<h4>التقديم قبل</h4>
<p>07/31/2026 08:03 ص</p>
<h4>جدول الوظيفة</h4>
<p>دوام كامل</p></p><p></p>
<p><h4>معرّف الوظيفة</h4>
<p>33885</p>
<h4>فئة الوظيفة</h4>
<p>تمريض موقِف</p>
<h4>تاريخ النشر</h4>
<p>04/26/2026 11:53 AM</p>
<h4>المواقع</h4>
<p>الجهبرة مسقط عمان</p>
<h4>التقديم قبل</h4>
<p>05/31/2026 11:52 AM</p>
<h4>جدول العمل</h4>
<p>دوام كامل</p></p><p></p>
<p><h4>تعريف الوظيفة</h4>
<p>33650</p>
<h4>فئة الوظيفة</h4>
<p>تمريض طبي</p>
<h4>تاريخ النشر</h4>
<p>04/27/2026 01:12 PM</p>
<h4>المواقع</h4>
<p>الغبرة مسقط OM</p>
<h4>التقديم قبل</h4>
<p>06/30/2026 01:12 PM</p>
<h4>جدول العمل</h4>
<p>دوام كامل</p></p><p></p>
<p><h4>تعريف الوظيفة</h4>
<p>33987</p>
<h4>فئة الوظيفة</h4>
<p>تمريض</p>
<h4>تاريخ النشر</h4>
<p>05/18/2026 07:39 صباحًا</p>
<h4>المواقع</h4>
<p>الغبرا مسقط OM</p>
<h4>التقديم قبل</h4>
<p>07/30/2026 07:39 صباحًا</p>
<h4>جدول العمل</h4>
<p>دوام كامل</p></p><p></p>
<p><h4>تعريف الوظيفة</h4>
<p>33987</p>
<h4>فئة الوظيفة</h4>
<p>التمريض</p>
<h4>تاريخ النشر</h4>
<p>18/05/2026 07:39 ص</p>
<h4>المواقع</h4>
<p>الغبرة مسقط OM</p>
<h4>التقديم قبل</h4>
<p>30/07/2026 07:39 ص</p>
<h4>جدول العمل</h4>
<p>دوام كامل</p></p><p></p>
<p><h4>التعرّف على الوظيفة</h4>
<p>33996</p>
<h4>فئة الوظيفة</h4>
<p>التمريض</p>
<h4>تاريخ النشر</h4>
<p>14/06/2026 12:28 م</p>
<h4>المواقع</h4>
<p>بورس شمال الغبرة مسقط عمان</p>
<h4>التقديم قبل</h4>
<p>30/09/2026 12:28 م</p>
<h4>جدول العمل</h4>
<p>دوام كامل</p></p><p></p>
<p><h4>تعريف الوظيفة</h4>
<p>33996</p>
<h4>فئة الوظيفة</h4>
<p>التمريض</p>
<h4>تاريخ النشر</h4>
<p>14/06/2026 12:28 م</p>
<h4>المواقع</h4>
<p>شمال الغبرة مسقط عمان</p>
<h4>التقديم قبل</h4>
<p>30/09/2026 12:28 م</p>
<h4>جدول العمل</h4>
<p>دوام كامل</p></p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>1. المساعدة في صيانة منشأة مختبر المهارات الإكلينيكية والمعدات والمواد بشكل صحيح.</p><p>2. المساعدة في إجراء دورات تدريبية للطلاب والمعلمين في حرم صُحار ورأس الحد.</p><p>3. المساعدة في إجراء الدورات القصيرة للمجتمع.</p><p>4. المساعدة في جلسات التدريب واستخدام المختبر.</p><p>5. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للجلسات والحضور واستخدام المعدات.</p><p>6. أي مهام أخرى يأمر بها مدير الخط.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة الماجستير في التمريض مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد الماجستير أو في علوم صحية ذات صلة أخرى</li><li>درجة البكالوريوس في علوم التمريض مع 15 سنة خبرة بجانب الأسرة</li><li>3-5 سنوات من المحاكاة، مختبرات المهارات، أو تكنولوجيا تعليمية ذات صلة (مفضل)</li><li>5-10 سنوات من التعليم الطبي/التمريضي والتدريب</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري</li><li>مُدرب معتمد في BLS، ACLS، PALS وبرامج أخرى ذات صلة مفضل</li><li>مهنة نمذجة ومحاكاة معتمدة مفضلة، لكن ليست إلزامية</li><li>خبرة في تنظيم وتنفيذ الدورات القصيرة أو ورش العمل</li><li>خبرة في بيئة دعم تقنية المعلومات</li><li>خبرة في Microsoft Office</li><li>السن من: 25-45</li><li>فONLY للمواطنين العمانيين.</li></ul><p></p></section>
<p>"1) فحص يومي وتقديم تقارير محدثة عن المزرعة إلى مدير القطعة.</p><ol><li><p>المراقبة اليومية للوفيات والسلخ ومتابعة سلوك الطيور ونشاطها في الأكل والشرب.</p></li><li><p>في حال وجود وفيات عالية غير طبيعية يتم إبلاغ مشرف الرعاية البيطرية والمدير المعني للمزرعة فوراً."</p></li></ol><p>"4) تعليمات لربان المزرعة للمهام الضرورية، خاصة بعد زيارة المزرعة كتابةً.</p><ol><li><p>تنظيم غسل وتنظيف الزي الرسمي والمناشف على أساس يومي.</p></li><li><p>تنظيم عمليات محددة مثل التقييم والتطعيم وتقليم منقار ورفض وازالة خطأ النوع إلخ</p></li></ol><p>"7) تطبيق جميع توصيات الأمن الحيوي والإشراف على الدواء إذا لزم الأمر والمحافظة على نظافة المزرعة والموظفين والمعيشة.</p><ol><li><p>وزن الطيور أسبوعياً وفق البروتوكول وحفظ السجلات."</p></li></ol><p>"زيارة المزرعة يومياً وملاحظة ما يلي:</p><p>أ) وقت التغذية اليومي</p><p>ب) الحرارة والرطوبة</p><p>ج) بيئة بيت الدواجن</p><p>د) معايير التهوية</p><p>هـ) حالة الفرشة</p><p>و) خطوط التغذية والفم المنافذ</p><p>ز) مدة الضوء تشغيل/إطفاء/ شدة الضوء</p><p>ح) توزيع العلف والماء</p><p>ط) ضغط الماء في أنبوب الضغط</p><p>ي) نشاط الطيور وصحتها</p><p>ك) سجل الحضور "</p><p>"9) الإشراف على تقييم النواة وفق إجراء العمل القياسي.</p><ol><li><p>اتخاذ القرار بتخصيص العلف (الزيادة) بناءً على زيادة الوزن واختلافها عن الوزن القياسي.</p></li><li><p>الحفاظ على مستوى مثالي من الأمن الحيوي داخل المزرعة من خلال تنظيم تنظيف غطاء دخول المزرعة بالأسفل وغمره بالمطهر.</p></li><li><p>جمع عينات العلف والماء والدم حسب الحاجة.</p></li></ol><p>"</p><p>"13) التأكد من نظافة صفائح التبريد وفق الجدول المعطى.</p><ol><li><p>التأكد من طلب العلف حسب الكمية الواجب إعطاؤها للطيور أسبوعياً.</p></li><li><p>ضمان كفاءة المراوح، ومعدات الإضاءة، والسخانات، وموازين الحرارة والقياس وغيرها ومعايرتها دورياً."</p></li></ol><p>"16) توزيع وعدّ الطيور في الأقفاص حسب عدد القطيع. 17) تقليم المنقار وتصحيحه للذكور والإناث عند الحاجة.</p><ol><li><p>تعديل التغذية والسقي ومساحة الأرض متى لزم الأمر.</p></li><li><p>الإشراف على عمليات مثل التحضير والتنظيف والتعقيم بين المحاصيل."</p></li></ol><p>"20) تدريب مستمر وتحديث للموظفين الجدد والحاليين والاحتفاظ بسجلات التدريب.</p><ol><li><p>تطبيق سياسات الإدارة والعوامل الفنية لأداء أمثل للمجموعة.</p></li><li><p>إدارة برنامج الإضاءة وفق إجراءات معيارية."</p></li></ol><p>"23) مراقبة الإنتاج اليومي واتخاذ خطوات لتحقيق أعلى عدد فقسات وDaily Egg Rejection عند مستوى المزرعة.</p><ol><li><p>الإشراف على جمع البيض يومياً وفق الجدول المحدد للجمع الآلي وتقييم البيض.</p></li><li><p>الحفاظ على البيض القابل للفقس داخل متجر البيض فور جمعه وتقييمه في اليوم التالي قبل التعبئة في علب الكرتون."</p></li></ol><p>"26) وزن البيض يومياً وفق الإجراء والاحتفاظ بسجل أسبوعي لوزن البيض في المزرعة.</p><ol><li><p>توزيع جميع البيض القابل للفقس والبيض المرفوض إلى مخزن Main Egg Warehouse.</p></li><li><p>الالتزام الصارم بإجراءات التشغيل القياسية والاستعداد للمراجعة وفق النظام."</p></li></ol><br><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>موظف مجتهد يفهم متطلبات صحة الدواجن</p>