وظائف مطور قواعد بيانات
٧٧٦ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تُعلن Nama Water Services (شركة عمان للمياه وخدمات مياه الصرف الصحي) بسرور عن "تدريب من أجل التوظيف"، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي تقدم فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>الغرض من الوظيفة</p><p>دور الدعم الفني والتشغيلي لتطبيق LIMS مسؤول عن تقديم الدعم الفني والوظيفي لنظام إدارة معلومات المختبرات (LIMS)، وضمان سلاسة عمليات المختبر، ومعالجة البيانات بدقة، وأداء النظام الفعّال عبر سير عمل المختبرات.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تقديم الدعم من المستوى الأول والثاني لمستخدمي LIMS وموظفي المختبر.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها في مشاكل تطبيق LIMS (وظيفية وتقنية).</li><li>دعم سير عمل المختبرات بما في ذلك تتبع العينات، نتائج الاختبارات، وعمليات التقرير.</li><li>مساعدة المستخدمين في التنقل بالنظام، إدخال البيانات، وتوليد التقارير.</li><li> monitor أداء النظام والإبلاغ عن المشاكل أو الت inconsistencies. </li><li>التنسيق مع فرق تقنية المعلومات والبائعين لحل مشكلات النظام المعقدة.</li><li>دعم تكوين النظام والتحديثات والاختبار وتنفيذ التحسينات.</li><li>ضمان دقة ونزاهة بيانات المختبر داخل نظام LIMS.</li><li>الحفاظ على أدلة المستخدم، توثيق النظام، وإجراءات الدعم.</li><li>دعم تدريب موظفي المختبر والمستخدمين الجدد على استخدام LIMS.</li></ul><p>ظروف العمل</p><p>بيئة مكتبية ومختبرية. قد يتطلب التنسيق مع موظفي المختبر ودعمًا عرضيًا خلال تحديثات النظام أو الأنشطة التشغيلية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، علوم المختبرات، الكيمياء، علم الأحياء، أو مجال ذو صلة.</p><h2>الخبرة</h2><p>الخبرة العملية: 0 (لا يشترط خبرة سابقة). يُرحب بالخريجين الجدد للتقديم.</p><h2>المهارات التقنية</h2><ul><li>فهم أساسي لأنظمة إدارة معلومات المختبرات (LIMS).</li><li>الإلمام بسير عمل المختبرات وعمليات إدارة العينات (ميزة).</li><li>معرفة أساسية بقاعدة البيانات وأنظمة التقارير.</li><li>مهارات استكشاف الأخطاء وحل المشكلات.</li><li>فهم لدعم تقنية المعلومات وأنظمة التطبيقات.</li><li>براعة في تطبيقات Microsoft Office.</li></ul><h2>المهارات الناعمة</h2><ul><li>قدرات تواصل وتعاون قوية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة (حرجة لبيانات المختبر).</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات جيدة.</li><li>القدرة على اتباع الإجراءات والعمل تحت الإشراف.</li><li>الاستعداد لتعلم أنظمة وعمليات المختبر.</li></ul><p>ملاحظة التقديم: يجب أن يكون المتقدم باحثًا عن عمل. يجب أن يكون المتقدم مواطنًا عمانيًا. بالنسبة للمقبلين الذين لديهم خبرة عمل سابقة، يجب أن تكون قد مضت ثلاثة (3) أشهر على الأقل منذ آخر حركة توظيف لهم في نظام وزارة العمل حتى تاريخ هذا الإعلان. يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقًا من أي برنامج تدريبي ممول من القطاعين العام أو الخاص. يجب ألا تتجاوز الخبرة العملية ثلاث (3) سنوات. يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 38 عامًا.</p><p></p></section>
<p>إدارة محفظة التأمين الطبي بشكل مربح</p><p>استلام وتسجيل وتوثيق المطالبات الطبية والوثائق الداعمة</p><p>التحقق من اكتمال تقديم المطالبات وفقًا لمعايير الوثائق المطلوبة</p><p>التنسيق مع حملة الوثائق وشركات معالجة المطالبات (TPAs) وأصحاب المصلحة ذات الصلة للحصول على المعلومات الناقصة</p><p>الحفاظ على سجلات المطالبات ووثائقها بشكل منظم وفقًا لإجراءات الشركة</p><p>دعم التحقق من تغطية الوثيقة والتأهيل وصحة المطالبة</p><p>المساعدة في معالجة وتتبع المطالبات عبر مراحل الموافقة والتسوية المختلفة</p><p>التنسيق مع TPAs بخصوص تقديم المطالبات والتحديثات والمتطلبات التشغيلية</p><p>دعم إعداد وثائق وإجراءات التسديد ذات الصلة</p><p>الاحتفاظ بقاعدة بيانات المطالبات وتحديث سجلات النظام بدقة</p><p>الرد على الاستفسارات الروتينية من أصحاب الوثائق بشأن حالة المطالبة ووثائقها</p><p>دعم أنشطة التحقيق من خلال جمع وتنظيم المعلومات المطلوبة للمطالبة</p><p>تصعيد الحالات المعقدة أو المُثارة للنزاع إلى الفرق المعنية للمراجعة</p><p>المساعدة في تنسيق الاتصالات المتعلقة بالمطالبة بين الأطراف الداخلية والخارجية</p><p>دعم متطلبات التقارير المرتبطة بعمليات المطالبات وأنشطة المعالجة</p><p>المساهمة في الحفاظ على الدقة التشغيلية والكفاءة وجودة الخدمة في إدارة المطالبات</p><p>أداء أنشطة طبية لمشروع بنك مسقط، مع ضمان أقصى معدلات التحويل مقابل الأهداف المتفق عليها</p><p>تنسيق مشروع بنك مسقط من البداية إلى النهاية، بما في ذلك المكالمات الخارجية للعملاء والمتابعة وإغلاق السياسات الطبية</p><p>معالجة حالات المطالبات الطبية من التسجيل حتى التقييم والموافقة والتسوية النهائية</p><p>تقديم دعم فوري للعملاء والزبائن، وحل الاستفسارات والشكاوى ضمن المهلة المتفق عليها</p><p>إجراء التسوية المالية للمطالبات الطبية، وضمان مطابقة التسويات والتحصيلات وأرصدة TPA بدقة وتقريرها</p><p>معالجة إلغاء السياسات الطبية، بما في ذلك حساب استرداد الأقساط وتعديل سجلات النظام والسياسة</p><p>تقييم حالات مطالبات المركبات التي تنطوي على إصابة طبية والتنسيق مع فريق المركبات في التقييم والتسوية لتكاليف الطبية</p><p>القيام بأي مهام أخرى يفي بها رئيس القسم، بما يتماشى مع الدور واحتياجات العمل</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><b>المؤهلات والخبرة</b><br>درجة البكالوريوس في الطب، أو التأمين، أو المالية، أو مجال ذي صلة<br>مؤهل تأميني مهني (CERT CII أو ما يعادله) ميزة إضافية<br>حد أدنى 0-2 سنوات خبرة في إدارة التأمين أو دعم المطالبات الطبية<br>فهم أساسي لعمليات مطالبات التأمين الطبي ومتطلبات الوثائق<br>خبرة في العمل مع أنظمة التأمين وتدفقات العمل الإدارية<br>معرفة جيدة بخدمة العملاء و التعامل مع البيانات في عمليات التأمين<br><br><b>الكفاءات</b><br>معرفة توثيق وتسجيل المطالبات الطبية<br>الاهتمام بالتفاصيل والدقة<br>التنسيق مع TPAs وأصحاب المصلحة<br>الاتصال وخدمة العملاء وتوجيهها<br>إدارة الوقت والمهارات التنظيمية<br>العمل الجماعي والتعاون<br>معالجة البيانات ودقة حفظ السجلات<br>الامتثال والالتزام بالعمليات
<p><h4>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h4>
<p>المسؤول العام عن التدقيق كمسؤول عن عمل العملاء من المتوسط والصغير. في حالة العملاء الكبار، يعمل كعاهر ربع مسؤول.</p>
<p>توجيه المساعدين والمتدربين ومساعدةهم في التعرّف على المكتب.</p>
<p>المشاركة في التخطيط واستراتيجية التدقيق.</p>
<p>مراقبة ميزانيات الالتزامات.</p>
<p>الإبلاغ بما في ذلك البيانات المالية السنوية، رسائل الإدارة، مذكرات السمات الرئيسية، إلخ.</p>
<p>التأكد من clearance جميع ملاحظات المراجعة.</p>
<p>المراجعة التحليلية لبيانات القوائم المالية الكاملة.</p>
<p>التوحيد (مجالات عالية المخاطر محددة).</p>
<p>المتابعة حتى الإنهاء.</p>
<p>إدارة التدقيق.</p>
<p>علاقات العملاء – التفاعل مع فريق العمل لدى العميل.</p>
<p>الإعداد وتحديث وثائق النظام.</p>
<p>الإعداد وإتمام الوثائق العامة للملفات.</p>
<p>المراجعة التحليلية (AR) للبيانات المالية.</p>
<p>مع التركيز بشكل خاص على تدقيق عناوين القوائم المالية الرئيسية، مثل:</p>
<ul>
<li>Accounts payable (AP) - الدائنون</li>
<li>Accounts receivable, excluding the evaluation of the provision for doubtful debts - الذمم المدينة باستثناء تقييم مخصص الديون المشكوك فيها</li>
<li>Fixed assets, excluding the assessment of capital work in progress and fixed policies when these audits are complex and more risky - الأصول الثابتة باستثناء تقييم رأس المال الجاري والسياسات الثابتة عندما تكون هذه التدقيقات معقدة وأكثر خطورة</li>
<li>Inventory, including the evaluation of the obsolescence provision - المخزون، بما في ذلك تقييم مخصص الاستنفاد</li>
<li>Investments, excluding complex financial instruments - الاستثمارات باستثناء الأدوات المالية المعقدة</li>
</ul>
<p>التوجيه، المراجعة وتفويض الأعمال التي يقوم بها أعضاء الفريق والتأكد من إكمال المراجعات ضمن الوقت المحدد.</p>
<p>تحديث وثائق النظام.</p>
<p>إزالة ملاحظات المراجعة العليا من قبل المسؤولين والمديرين. قبل مراجعة الإدارة، إجراء فحص دقيق على أوراق العمل.</p>
<p>تطوير المعرفة القطاعية لتكمل المهارات الوظيفية.</p>
<p>اختبارات الامتثال، بما في ذلك العمل النظامي.</p>
<p>مراجعة سجلات العميل النظامية والضوابط الداخلية والحسابات المجمعة.</p>
<p>حضور عدّ الأسهم والمتابعة لعدها.</p>
<p>المشاركة في تخطيط ما قبل الالتزام، مع أعضاء الفريق وموظفي العميل عند الحاجة. مناقشة احتياجات العميل وتوقعاته وأدوار الفريق والميزانيات وغيرها من الأمور اللازمة لتنفيذ الالتزام.</p>
<p>فهم عمل العميل ومنتجاته وأدائه وسياسات المحاسبة.</p>
<p>الالتزام بمدوّن قواعد كيه بي ام جي وإجراءات وسياسات إدارة المخاطر لدى كيه بي ام جي.</p>
<p>تنفيذ إنهاء فعال للالتزام، مساعدة المدير أو الشريك بعد مغادرة الميدان، مسح جميع ملاحظات المراجعة، مساعدة المدير في إصدار التقرير، عملية المراجعة المتوافقة، وضع الملفات على الأقراص أو الشبكة والالتزام بسياسة الاحتفاظ بالوثائق وربط وترتيب أوراق العمل في المكتب.</p>
<h4>الملف الشخصي</h4>
<p><strong>متطلبات التعليم:</strong></p>
<ul>
<li>بكالوريوس في التجارة أو إكمال المستويات A أو ما يعادلها</li>
<li>ACCA - يجب إكمال الحد الأدنى 9 ورقات (F1-F9)</li>
<li>CPA – إكمال ورقتين</li>
<li>ICAEW – إكمال المرحلة المهنية</li>
</ul>
<p><strong>متطلبات الخبرة العملية:</strong></p>
<ul>
<li>من سنتين إلى ثلاث سنوات أو أكثر من الخبرة لما بعد التخرج</li>
<li>معرفة بمفاهيم المحاسبة</li>
<li>إلمام بالحاسوب</li>
</ul>
<p><strong>المعرفة / المهارات التقنية</strong></p>
<ul>
<li>مهارات تحليلية قوية</li>
<li>تركيز على العملاء</li>
<li>يساعد أعضاء الفريق الجدد</li>
<li>مهارات لغوية</li>
<li>اتصالات جيدة باللغة الإنجليزية (قراءة، كتابة، تحدث)</li>
<li>العربية ميزة</li>
</ul>
<p><strong>مهارات اللغة</strong></p>
<ul>
<li>الإنجليزية – التحدث: فصاحة، القراءة: فصاحة، الكتابة: فصاحة، الاستماع: فصاحة</li>
<li>العربية – التحدث: فصاحة، القراءة: فصاحة، الكتابة: فصاحة، الاستماع: فصاحة</li>
</ul>
<p><strong>المهارات الشخصية</strong></p>
<ul>
<li>شخصية مبادرة ومستقلة، لديها القدرة على بدء المهام بشكل مستقل</li>
<li>مهارات البحث - يحدد، يوثق ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li>
<li>مهارات تحليلية ممتازة - يحدد طرق تحليل المعلومات بسرعة وكفاءة</li>
<li>حل المشكلات بفاعلية - يقترح حلول مبتكرة وخلاقة للمشاكل</li>
<li>متواصل فعال</li>
</ul>
<h4>ملاحظات إضافية</h4>
<p>يرجى مراعاة أن الواجبات والمسؤوليات المرتبطة بدور معين قد تتغير من حين لآخر، وأن الحالات الفردية والدور الوظيفي المحدد قد تختلف عن المعلومات الواردة في أوصاف هذه الوظائف.</p></p><p></p>
<p><h4>حول الدور</h4>
<p>نقوم بتوظيف ممثل خدمة عملاء (CSR) للتعامل مع دعم العملاء عالي الحجم عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة.<br>
ستكون الصوت الأمامي للشركة، مسؤولاً عن:</p>
<ul>
<li>حل مشاكل العملاء بسرعة</li>
<li>تقديم تجربة دعم إيجابية</li>
<li>الاحتفاظ باتصال قوي تحت الضغط</li>
</ul>
<p>إذا كنت شخصاً عطوفاً ومنظماً وتزدهر في بيئات العمل سريعة الإيقاع، فهذه الوظيفة مناسبة لك.</p>
<h4>ما ستملكه</h4>
<p><strong>التفاعل مع العملاء وحل القضايا</strong></p>
<ul>
<li>معالجة 50–100 تذكرة دعم يومياً باستخدام منصات مثل:</li>
<ul>
<li>Zendesk</li>
<li>Freshdesk</li>
<li>Salesforce Service Cloud</li>
</ul>
<li>الرد عبر:</li>
<ul>
<li>الهاتف</li>
<li>البريد الإلكتروني</li>
<li>الدردشة الحية</li>
<li>القنوات الاجتماعية</li>
</ul>
<li>السعي لتحقيق الحل من المحاولة الأولى (FCR)</li>
<li>تصعيد القضايا المعقدة إلى المستوى 2 أو الفرق الفنية</li>
</ul>
<p><strong>إدارة التذاكر وSLA</strong></p>
<ul>
<li>الأولوية للتذاكر بناءً على العجلة والمتطلبات الزمنية</li>
<li>تتبع وإدارة الحالات المفتوحة لضمان الحل في الوقت المناسب</li>
<li>توثيق جميع التفاعلات بوضوح في النظام</li>
<li>الحفاظ على سجلات تذاكر منظمة ومكتملة</li>
</ul>
<p><strong>قاعدة المعرفة والكفاءة</strong></p>
<ul>
<li>تحديث قواعد المعرفة الداخلية والأسئلة الشائعة</li>
<li>إنشاء وتحسين:</li>
<ul>
<li>قوالب الرد</li>
<li>ماكروز</li>
</ul>
<li>المساعدة في تقليل التذاكر المتكررة من خلال توثيق أفضل</li>
</ul>
<p><strong>تجربة العملاء والتغذية الراجعة</strong></p>
<ul>
<li>التواصل بتعاطف واحترافية</li>
<li>التقاط تغذية عملاء (CSAT، NPS)</li>
<li>تحديد القضايا المتكررة وإبراز الاتجاهات</li>
<li>تصعيد التجارب السلبية لحل سريع</li>
</ul>
<p><strong>التعاون</strong></p>
<ul>
<li>العمل عن كثب مع:</li>
<ul>
<li>المنتج</li>
<li>الهندسة</li>
<li>عمليات الفرق</li>
</ul>
<li>توفير رؤى لتحسين تجربة العملاء وجودة المنتج</li>
</ul>
<p><strong>الامتثال والجودة</strong></p>
<ul>
<li>ضمان الامتثال لـ:</li>
<ul>
<li>GDPR</li>
<li>HIPAA (إذا كان ذلك مناسباً)</li>
</ul>
<li>الحفاظ على السرية عند التعامل مع بيانات العملاء</li>
<li>اتباع معايير الجودة لجميع التفاعلات</li>
</ul>
<h4>ماذا يعني النجاح</h4>
<ul>
<li>معدلات حل القضايا من أول اتصال</li>
<li>استجابة وحل سريع ضمن SLA</li>
<li>رضا العملاء العالي (CSAT ? 90%)</li>
<li>إدارة تذاكر نظيفة ومنظمة</li>
<li>تعليقات إيجابية من العملاء والقيادة</li>
</ul>
<h4>ما يجعلك مناسباً بقوة</h4>
<ul>
<li>صبور، عطوف، ومركز على العميل</li>
<li>مُتواصل قوي (كتابة وتحدثاً)</li>
<li>الارتياح في التعامل مع أحجام التذاكر الكبيرة</li>
<li>منظم ومتهتم بالتفاصيل</li>
<li>مرن تحت الضغط</li>
<li>قادر على التكيّف عبر صناعات وأنواع عملاء مختلفة</li>
</ul>
<h4>المتطلبات (ضروري)</h4>
<p><strong>الخبرة</strong></p>
<ul>
<li>1–2+ سنوات في:</li>
<ul>
<li>خدمة العملاء</li>
<li>مركز الاتصالات</li>
<li>أدوار الدعم</li>
</ul>
<li>الخبرة باستخدام على الأقل منصة واحدة:</li>
<ul>
<li>Zendesk</li>
<li>Freshdesk</li>
<li>Salesforce Service Cloud</li>
</ul>
</ul>
<p><strong>المهارات</strong></p>
<ul>
<li>سرعة كتابة عالية والقدرة على تعدد المهام</li>
<li>الكتابة والتواصل باللغة الإنجليزية بشكل ممتاز</li>
<li>إجادة:</li>
<ul>
<li>Microsoft Office</li>
<li>Google Workspace</li>
</ul>
<li>القدرة على إدارة عدة تذاكر وأولويات في وقت واحد</li>
</ul>
<p><strong>يفضّل وجوده</strong></p>
<ul>
<li>خبرة في دعم متعدد اللغات</li>
<li>التعرض لصناعة معينة:</li>
<ul>
<li>SaaS</li>
<li>التجارة الإلكترونية</li>
<li>الرعاية الصحية</li>
<li>المالية</li>
</ul>
<li>خبرة في بيئات تعتمد KPI</li>
<li>إلمام بـ:</li>
<ul>
<li>روبوتات المحادثة (Chatbots)</li>
<li>أدوات دعم مدعومة بالذكاء الاصطناعي</li>
</ul>
</ul>
<h4>الأدوات التي ستستخدمها</h4>
<ul>
<li>Zendesk / Freshdesk / Salesforce Service Cloud</li>
<li>أنظمة البريد الإلكتروني والدردشة</li>
<li>أدوات قاعدة المعرفة</li>
<li>منصات التعاون الداخلي</li>
</ul>
<h4>كيف تبدو يومكtypical</h4>
<ul>
<li>مراجعة وتحديد أولويات التذاكر الواردة</li>
<li>الرد على استفسارات العملاء عبر القنوات</li>
<li>حل القضايا أو التصعيد عند الحاجة</li>
<li>تحديث قاعدة المعرفة بحلول جديدة</li>
<li>التعاون مع الفرق الداخلية في الحالات المعقدة</li>
<li>تتبع التغذية وتحسين جودة الدعم</li>
<li>إغلاق أو تحديث قائمة التذاكر قبل نهاية اليوم</li>
</ul>
<p>باختصار:<br>
تضمن أن كل تعامل مع العميل ينتهي بالوضوح والاحتراف والحل.</p>
<h4>المقاييس الأساسية (KPIs)</h4>
<ul>
<li>حل الاتصال الأول (FCR)</li>
<li>متوسط زمن المعالجة (AHT)</li>
<li>درجات CSAT / NPS (المستهدف ? 90%)</li>
<li>الالتزام بـSLA</li>
<li>إدارة تكدس التذاكر</li>
</ul>
<h4>عملية المقابلة</h4>
<ul>
<li>الفحص الهاتفي الأول</li>
<li>مقابلة فيديو مع مسؤول التوظيف</li>
<li>مهمة عملية (التعامل مع تذاكر عينة)</li>
<li>مقابلة مع العميل</li>
<li>عرض وظيفي والتحقق من الخلفية</li>
</ul>
<h4>قدّم الآن</h4>
<p>إذا كنت محترفاً يضع العميل في المقام الأول ويركز على الجودة حتى في حجم العمل، يسعدنا التواصل معك.<br>
قدّم الآن وكن الصوت الذي يوصل تجارب عملاء استثنائية كل يوم.</p></p><p></p>
<p>طَبْخ وتحضير جميع الأطباق المطلوبة في الوقت المناسب وبطريقة فعّالة وفق الوصفات والمواصفات ذات الصلة<br/>استخدام المواد بشكل صحيح وبذل جهود مستمرة لتجنب الهدر و/أو تقليله<br/>الحفاظ على نظافة المطبخ وأماكن العمل الأخرى وترتيبها في جميع الأوقات<br/>تنسيق الأعمال مع الزملاء والعمل معاً كفريق واحد، ضمان الانسجام وتقديم المساعدة عند الحاجة<br/>ضمان الاستخدام الصحيح للمعدات والإبلاغ عن الأضرار لإجراء الإصلاحات المطلوبة<br/>ضمان المسؤولية عن سلامة وسرية جميع الوثائق والمعلومات الأخرى داخل الشركة والتأكد من عدم إفشاء أي معلومات لأشخاص غير مخولين<br/>ملاحظة وتطبيق قواعد ولوائح الشركة والإبلاغ عن أي خرق خطير لهذه القواعد للمشرفين المباشرين<br/>ضمان/تنفيذ جميع الأعمال بالتوافق التام مع خطط وسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة بالشركة وإيقاف أي عمل غير آمن فوراً<br/>فهم والامتثال لالتزام مجموعة AA بالصحة والسلامة والبيئة (HSE) المعبر عنه من خلال سياسة الصحة المهنية والسلامة والبيئة، وسياسة الكحول والمخدرات، وسياسة النقل، وسياسة سلامة الأغذية والنظافة، وسياسة مكافحة الرشوة والفساد، ومدونة السلوك الأخلاقي، وقواعد الحياة الاثنتي عشرة وآثارها والتنسيق مع جميع المستندات ذات الصلة ضمن نظام QHSE للمجموعة AA، بما في ذلك أن لكل شخص الحق في إيقاف العمل غير الآمن<br/>ضمان فهم والامتثال لسياسات مجموعة AA وللحكومة العمانية بأن الإذن الإداري المسبق مطلوب قبل مغادرة الموقع؛ يحظر استخدام النقل الخاص ويُستخدم فقط النقل المقدم أو المعتمد من الشركة للتنقل إلى ومن مواقع النفط والغاز الداخلية<br/>أداء أي واجبات ومهام أخرى يطلبها الرؤساء</p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p><strong>الفرصة</strong><br>
يتم تأسيس مشروع بنية تحتية جديدة لأسواق المال في عمان، مدعوم من قبل مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل ضمن إطار قانون عام دولي. المنصة هي مركز إيداع أوراق مالية حديث البناء يُصمم ليصبح جاهزاً للاستخدام في عام 2027.</p>
<p>هذا واحد من أهم اثنين من التعيينات التي ستقوم المنظمة بها، إلى جانب مدير المشروع. نحن نوظف مالك المنتج ليمتلك المنتج كاملًا: المنصة نفسها، والاقتراح التجاري المحيط بها، والعروض المقدمة لكل نوع من المشاركين، وجدول الرسوم، وقاعدة القواعد، والوثائق الخاصة بالمشاركين، ونموذج التشغيل الذي يحكم كيفية تفاعل المشاركين مع المنصة. الدور يحدد ماذا ستفعل؛ المدير المشروع يسلم متى ستفعله.</p>
<p>يجب أن يكون الحاصل على المنصب خبيراً عميقاً في مركز إيداع الأوراق المالية، الحفظ، وبنية ما بعد التداول: طليق في التسوية، والسجل، وخدمات الأصول، والإجراءات الشركات، والريبو، والواقع التشغيلي لكيفية عمل CSD. سيتعامل مع الجهة التنظيمية، والجهات المصدِرة الأساسية، وأمناء الحفظ، والمتعاملين الأساسيين، ومورِّد البناء، ويجب أن يكون صاحب سلطة لا جدال فيها حول ماهية المنصة وكيف تعمل ولماذا صُممت كما هي.</p>
<h4>ما يغطيه الدور</h4>
<ul>
<li>امتلاك رؤية المنتج وخطته التنفيذية من البداية إلى النهاية؛ تعريف الاقتراح التجاري لكل فئة من المشاركين</li>
<li>امتلاك جدول الرسوم: التصميم، القياس مقابل المقارنات الدولية، والصيانة المستمرة</li>
<li>ترجمة رؤية المنتج إلى متطلبات وظيفية يلتزم بها مُورِّد البناء؛ امتلاك المواصفة الوظيفية عبر التسوية والسجل وخدمات الأصول والإجراءات الشركات والريبو وصدور الأوليين وواجهات المشاركين</li>
<li>الموافقة على الوثائق التصميمية الوظيفية نيابة عن الشركة</li>
<li>امتلاك قاعدة القواعد: الهيكل والمحتوى والصياغة والتحكم في الإصدارات ودورة الموافقة</li>
<li>امتلاك وثائق المشاركين: معايير القبول، اتفاقيات العضوية، أدلة تشغيل المشاركين، جداول الرسوم، واتفاقيات مستوى الخدمة</li>
<li>امتلاك تصميم نموذج التشغيل: كيف يتفاعل المشاركون يومياً، أوقات الإغلاق، نوافذ التسوية، تقاويم إجراءات الشركات، ومعالجة الاستثناءات</li>
<li>الدور كصوت الشركة الموثوق في تصميم المنصة في التعامل التنظيمي مع الجهات التنظيمية، والجهات المصدِرة، والشركاء الدوليين</li>
<li>إدارة خطية لمحللي الأعمال الوظيفيين والعمل بشكل وثيق مع مدير المشروع</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<p><strong>من نبحث عنه</strong><br>
خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مركز إيداع الأوراق المالية، الحفظ، ما بعد التداول، أو بنية تحتية لأسواق المال، مع وقت طويل في دور منتج، تصميم، أو نموذج تشغيل وليس دوراً تشغيلياً بحتاً. خبرة مباشرة وواضحة كمرجع وظيفي ومرجعي للمنتج في CSD، منصة حفظ، منصة ما بعد التداول، أو بنية تحتية لسوق مالي ذات حجم وتعقيد مقارن: هذا لا يمكن التفاوض عليه. يجب أن يكون الحاصل على المنصب قد قاد شخصيًا، وليس مجرد شارك، التصميم الوظيفي لبناء ذو وزن مماثل.</p>
<p>خبرة عميقة وحديثة عبر التسوية، الحفظ، السجل، الإجراءات الشركات، خدمات الأصول، الريبو، الإصدار الأولي، وشفافية ما بعد التداول. خبرة مثبتة في صياغة قواعد CSD، ووثائق المشاركين، وجداول الرسوم، وأدلة التشغيل. سجل من العمل كالمقابل الوظيفي لمورّد بناء رئيسي والتوقيع على التصميم الوظيفي للمورّد. الطلاقة في الإنجليزية.</p>
<p>الخبرة في تصميم CSD متوافق مع التمويل الإسلامي، familiarية مع مبادئ CPMI-IOSCO، ومهارات اللغة العربية تعد جميعها ميّزات.</p>
<h4>ما هذا</h4>
<p>المنتج غير موجود بعد. لم تكتب قاعدة القواعد، لم تُحدد جداول الرسوم، ولم يتم صياغة المواصفة الوظيفية. الشخص الذي يتولى هذا الدور سيكون قد أنجز كل ذلك. إذا كنت خبيراً بلا شك في تصميم CSD وما بعد التداول، وقمت بقيادة بناء ذي وزن مماثل بنفسك، وتريد امتلاك منتج من ورق شفاف، فهذه محادثة جديرة بالاهتمام.</p></p><p></p>
<p>للطهي وتحضير جميع الأطباق المطلوبة في الوقت المناسب وبكفاءة وفقًا للوصفات والمواصفات ذات الصلة. لاستخدام المواد بشكل صحيح وبذل جهود مستمرة لتجنب الهدر أو تقليله. للحفاظ على نظافة المطبخ وأماكن العمل الأخرى في جميع الأوقات. لتنسيق الأعمال مع الزملاء والعمل معًا كفريق واحد، وضمان التناغم وتقديم المساعدة عند الحاجة. لإبلاغ المشرف عن أي قضايا قد تؤثر على العمليات. لضمان الاستخدام الصحيح للمعدات، والحفاظ عليها نظيفة والإبلاغ عن أي أضرار لإجراء الإصلاحات اللازمة. لضمان مسؤولية الحفاظ على سلامة وسرية جميع الوثائق والمعلومات الأخرى داخل الشركة والتأكد من عدم الكشف عن أي معلومات للأفراد غير المصرح لهم. لمراقبة وتطبيق قواعد ولوائح الشركة والإبلاغ عن أي خرق خطير لهذه القواعد إلى الرؤساء المباشرين على الفور. لضمان/تنفيذ جميع الأعمال بما يتوافق بالكامل مع خطط الشركة وإجراءاتها وسياسات الصحة والسلامة والبيئة، وإيقاف أي عمل غير آمن فورًا. لفهم والامتثال لالتزام مجموعة AA بالصحة والسلامة والبيئة (HSE) المعبر عنه من خلال سياسة الصحة والسلامة المهنية، سياسة البيئة، سياسة الكحول والمخدرات، سياسة النقل، سياسة السلامة الغذائية والنظافة، سياسة مكافحة الرشوة والفساد، ومدونة السلوك الأخلاقي، وقواعد الحياة الاثنتي عشرة والمرونة الناتجة عنها، وجميع الوثائق الأخرى ذات الصلة ضمن نظام QHSE للمجموعة AA بما في ذلك أن الجميع مخولون لإيقاف العمل غير الآمن. لضمان فهم والالتزام بسياسات مجموعة AA وقوانين الحكومة العمانية وأن تُتخذ أي إجراءات تأديبية ضرورية عند خرق هذه القوانين واللوائح. لفهم والالتزام بسياسة مجموعة AA التي تقضي بالحاجة إلى إذن الإدارة المسبق قبل مغادرة موقع ما؛ ومنع استخدام النقل الخاص والاستخدام فقط للنقل الذي توفره الشركة أو توافق عليه للانتقال إلى ومن مواقع النفط والغاز الداخلية. للقيام بأي واجبات ومهام أخرى تطلبها الرؤساء المباشرين</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>NA</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يسر شركة خدمات المياهNama (شركة عمان للمياه وخدمات الصرف الصحي) أن تعلن عن برنامج "التدريب من أجل التوظيف"، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي توفر فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>المسمى الوظيفي: دعم فني لتطبيقات الأعمال</p><p>التقارير إلى: مدير تطبيقات تكنولوجيا المعلومات / مدير مركز الخدمات</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>عدد الشواغر: 4 وظائف</p><p>نطاق الراتب: ريال عماني حسب الهاتف الشهر</p><p>مكان العمل: جميع محافظات عمان باستثناء ظفار (سيُعطى الأفضلية للمقبولين من المحافظة المحلية)</p><p>هدف الوظيفة</p><p>دور الدعم الفني لتطبيقات الأعمال مسؤول عن تقديم المساعدة الفنية والدعم الوظيفي لتطبيقات الأعمال، ensuring تشغيل النظام بسلاسة، حل مشاكل المستخدمين، والحفاظ على أداء التطبيق عبر المؤسسة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تقديم الدعم من المستوى الأول والثاني لتطبيقات الأعمال.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها في القضايا الفنية والوظيفية المرتبطة بالتطبيق.</li><li>مساعدة المستخدمين في التنقل بالنظام، إدخال البيانات، وعمليات التطبيق.</li><li>مراقبة أداء التطبيق والإبلاغ عن مشكلات النظام أو الأخطاء.</li><li>التنسيق مع فرق التطوير والبنية التحتية لحل القضايا المعقدة.</li><li>دعم تركيب التطبيق وتكوينه وتحديثاته.</li><li>المساعدة في اختبارات النظام، النشر، وأنشطة التطوير.</li><li>الحفاظ على وثائق التطبيق، أدلة المستخدم، وإجراءات الدعم.</li><li>ضمان دقة البيانات والاستخدام الصحيح للنظام من قبل المستخدمين النهائيين.</li><li>دعم جلسات التدريب وتوجيه المستخدمين الجدد.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، نظم المعلومات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة العملية: 0 (لا يحتاج وجود خبرة سابقة) الخريجون الجدد مرحب بهم للتقدم.</li><li>فهم أساسي لدعم التطبيقات وأنظمة البرمجيات.</li><li>الإلمام بقواعد البيانات ومفاهيم SQL الأساسية (ميزة).</li><li>معرفة ببيئات Windows/Linux ميزة.</li><li>مهارات أساسية في استكشاف الأخطاء وحلها.</li><li>فهم عمليات إدارة خدمات تقنية المعلومات.</li><li>الإلمام بتطبيقات Microsoft Office.</li><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية.</li><li>قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل تحت الإشراف واتباع الإجراءات.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li>الاستعداد للتعلم والتكيف مع أنظمة جديدة.</li><li>بيئة عمل مكتبية. قد يتطلب التنسيق مع عدة أقسام ودعمًا عرضيًا خلال تحديثات النظام أو الحوادث.</li><li>يجب أن يكون المتقدم باحثًا عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطنًا عمانيًا.</li><li>للمتقدمين الذين لديهم خبرة سابقة، يجب ألا يقل عن ثلاثة (3) أشهر منذ آخر حركة توظيف لهم مسجلة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يُشترط ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقًا من أي برنامج تدريب ممول من القطاع العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا تتجاوز خبرة العمل للمتقدم ثلاث (3) سنوات.</li><li>لا يتجاوز عمر المتقدم 38 عامًا.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تُعلن Nama Water Services (شركة خدمات المياه والصرف الصحي العمانية) عن <em>تدريب من أجل التوظيف</em>، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي تطرح فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>المسمى الوظيفي: مدير إداري</p><p>التقارير إلى: مدير المكتب / مدير الإدارة</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>عدد الشواغر: 34 وظيفة</p><p>نطاق الراتب: ر.ع. رقم الهاتف شهرياً</p><p>مكان العمل: جميع محافظات عمان باستثناء ظفار (سيتم تفضيل المتقدمين من المحافظة المحلية)</p><p>هدف الوظيفة</p><p>المسؤول الإداري مسؤول عن تقديم الدعم الإداري والكتابي لضمان سير العمل اليومي للمكتب بسلاسة وكفاءة. تتضمن المهام التعامل مع الوثائق، مهام التنسيق، ودعم الأقسام المختلفة في الوظائف الإدارية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>أداء واجبات مكتبية إدارية عامة بما في ذلك حفظ الملفات والتوثيق والسيطرة على المستندات.</li><li>التعامل مع المراسلات الواردة والصادرة (البريد الإلكتروني، الرسائل، والاتصالات الداخلية).</li><li>دعم جدولة الاجتماعات والمواعيد وتنسيق أنشطة المكتب.</li><li>الصيانة والتحديث لُسجلات المكتب وقواعد البيانات وأنظمة الأرشفة.</li><li>المساعدة في إعداد التقارير والخطابات والوثائق الرسمية.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لدعم المتطلبات الإدارية.</li><li>إدارة إمدادات المكتب والمخزون وطلبات الشراء.</li><li>إدخال البيانات وتوليد تقارير أساسية حسب الحاجة.</li><li>ضمان تنظيم المستندات والامتثال لإجراءات المكتب.</li><li>تقديم دعم إداري عام للإدارة والموظفين.</li></ul><p>بيئة العمل</p><p>بيئة عمل مكتبية.</p><p>ساعات العمل العادية مع دعم إضافي أحياناً إذا لزم الأمر.</p><p>ملاحظة التقديم: يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل. يجب أن يكون المتقدم مواطناً عمانياً. للمقدمين ذوي الخبرة السابقة، يجب ألا يقل مدة خروجه من العمل عن ثلاثة (3) أشهر منذ آخر حركة توظيف مسجلة في نظام وزارة العمل حتى تاريخ هذا الإعلان. يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاعين العام أو الخاص. يجب ألا تتجاوز خبرة المتقدم ثلاث (3) سنوات. يجب ألا يتجاوز العمر 38 عاماً.</p><p>تاريخ الإغلاق 3 أغسطس 2026.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>دبلوم فقط في إدارة الأعمال أو إدارة المكاتب أو مجال ذو صلة.</p><h2>الخبرة</h2><p>خبرة عملية: 0 سنوات (يُقبل الخريجون الجدد للتقديم).</p><h2>المهارات التقنية</h2><ul><li>معرفة أساسية ببرامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, Outlook).</li><li>فهم إجراءات المكتب والتوثيق.</li><li>القدرة على إدخال البيانات ونُظم حفظ الملفات.</li></ul><h2>مهارات ناعمة</h2><ul><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين شخصي جيدة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على العمل تحت الإشراف واتباع التعليمات.</li><li>موقف إيجابي واستعداد للتعلم.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المسؤوليات والواجبات</b> نظرة عامة على الدور قائد المنتج (UI/UX والتصميم) مسؤول عن قيادة رؤية التصميم، واستراتيجية تجربة المستخدم، وتنفيذ المنتج عبر محفظة منتجات المؤسسة. يجسر هذا الدور الفجوة بين احتياجات المستخدمين والأهداف التجارية، ويقود اتجاه التصميم مع التعاون الوثيق مع الهندسة والبحوث والتسويق والعملاء لخلق تجارب منتجات بديهية، جذابة وذات تأثير. الوصف (المسؤوليات والأنشطة) الرؤية التصميمية واستراتيجية المنتج حدد وواصل رؤية التصميم للمنتج، واستراتيجية UX، وخريطة تجربة متوافقة مع أهداف المؤسسة. دعم تفكير التصميم ومنهجيات قائمة على المستخدم عبر تطوير المنتج. حدد الفرص لرفع تجربة المستخدم من خلال تحليل السوق، وبحوث المستخدم، واتجاهات التصميم الناشئة. وضع مبادئ التصميم، وأهداف التجربة، ومقاييس النجاح لإرشاد قرارات المنتج. تطوير والحفاظ على خارطة منتج مدفوعة بالتصميم، مع موازنة رونق المستخدم والمتطلبات التجارية والجدوى التقنية. قيادة تصميم UI/UX قيادة دورة حياة تجربة المستخدم من البحث والتوليد إلى النمذجة والاختبار والتكرار. الإشراف على إنشاء الأسلاك والتجارب والنماذج وسير عمليات المستخدم وتصاميم عالية الدقة تلبي احتياجات المستخدم ومعايير العلامة. إنشاء والحفاظ على نظام تصميم موحد، ومكتبة مكونات UI، وأنماط تفاعل لتوحيد الهوية عبر المنتجات. ضمان إدماج معايير الوصول وسهولة الاستخدام والشمولية في جميع تجارب المنتج. دفع تميز التصميم البصري وضمان أن تكون المنتجات جمالية وجذابة وبديهية وظيفيًا. تطوير المنتج والتعاون التعاوني الشراكة مع فرق الهندسة لضمان ترجمة التصميمات إلى منتجات وظيفية بسلاسة. التعاون مع مديري المنتجات والمطورين والمسوقين وأصحاب المصلحة لتقديم تجارب منتج متماسكة. تحويل رؤى المستخدم ونتائج البحث والمتطلبات التجارية إلى مواصفات تصميم وتصميمات مستخدم قابلة للتنفيذ. أولوية مبادرات التصميم وإدارة قائمة التصميم ضمن عمليات التطوير ágile. تسهيل مراجعات التصميم والنقد وجلسات التوافق عبر الوظائف. رصد التقدم، وحل تحديات التصميم، وضمان التسليم في الوقت المحدد لإصدارات المنتج. أبحاث المستخدم والرؤى تطوير فهم عميق لاحتياجات المستخدمين وسلوكهم ودوافعهم ونقاط الألم. قيادة وتنفيذ أنشطة أبحاث المستخدم بما في ذلك المقابلات، واختبار قابلية الاستخدام، والاستطلاعات، والتحقيقات السياقية. تحليل البيانات النوعية والكمية لإبلاغ قرارات التصميم والتحقق من الحلول. تلخيص نتائج البحث في رؤى قابلة للتنفيذ، وشخصيات، وخرائط الرحلة، ومناطق الفرص. دعم ثقافة مركزة على المستخدم والدفاع عن صوت المستخدم طوال دورة حياة المنتج. أداء التصميم والتحسين المستمر تعريف وتتبع مقاييس التصميم والتجربة الرئيسية (مثل درجات قابلية الاستخدام، معدلات إكمال المهام، NPS، رضا المستخدم). تحليل استخدام المنتج، وردود فعل المستخدم، والبيانات السلوكية لتحديد فرص تحسين UX. قيادة التحسين المستمر للتصميم والابتكار وتحسينات الخبرة. مواكبة اتجاهات الصناعة وأدوات التصميم وأفضل الممارسات لتطوير قدرات الفريق.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في التصميم، أو التفاعل البشري-الحاسوبي (HCI)، أو تجربة المستخدم، أو تصميم المنتج، أو مجال ذي صلة. درجة متقدمة أو شهادات في تصميم UX/UI، أو التفكير التصميمي، أو إدارة المنتجات تعتبر ميزة. خبرة موثقة (5+ سنوات) في تصميم UI/UX، تصميم المنتجات، أو أدوار قيادة التصميم. سجل مثبت في قيادة التصميم لمنتجات رقمية من الفكرة إلى الإطلاق. خبرة في إدارة استراتيجية التصميم، خرائط الطريق، والتسليم عبر وظائف.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>نظرة عامة</strong></p><p>قائد المنتج (UI/UX والتصميم) مسؤول عن قيادة رؤية التصميم، واستراتيجية تجربة المستخدم، وتنفيذ المنتج عبر محفظة منتجات المنظمة. This role bridges the gap between user needs and business objectives, leading the design direction while collaborating closely with engineering, research, marketing, and customers to create intuitive, engaging, and impactful product experiences.</p><br><p><strong>الوصف</strong></p><p><em>(المسوؤليات والأنشطة)</em><br></p><p><strong>رؤية التصميم واستراتيجية المنتج</strong></p><ul><li><p>تعريف وتواصل رؤية تصميم المنتج، واستراتيجية تجربة المستخدم، وخارطة تجربة متوافقة مع أهداف المنظمة.</p></li><li><p>التبني لتفكير التصميم ومنهجيات المستخدم أولاً عبر تطوير المنتج.</p></li><li><p>تحديد الفرص لرفع تجربة المستخدم من خلال تحليل السوق، وبحوث المستخدمين، واتجاهات التصميم الناشئة.</p></li><li><p>تحديد مبادئ التصميم، وأهداف التجربة، ومقاييس النجاح لتوجيه قرارات المنتج.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على خارطة طريق منتج مدفوعة بالتصميم، موازنة بين بهجة المستخدم، ومتطلبات العمل، والجدوى الفنية.</p></li></ul><br><p><strong>قيادة تصميم UI/UX</strong></p><ul><li><p>قيادة دورة حياة تجربة المستخدم من البحث والإبداع وحتى النمذجة والاختبار والتكرار.</p></li><li><p>الإشراف على إنشاء سلك التصميم، ونماذج أولية، وتدفقات المستخدم، وتصاميم عالية الدقة تلبي احتياجات المستخدم ومعايير العلامة التجارية.</p></li><li><p>إرساء والحفاظ على نظام تصميم متكامل، ومكتبة مكونات UI، ونماذج التفاعل لضمان الاتساق عبر المنتجات.</p></li><li><p>ضمان دمج معايير الوصولية وسهولة الاستخدام والشمولية في جميع تجارب المنتج.</p></li><li><p>قيادة التميز البصري في التصميم، لضمان أن تكون المنتجات جمالية وجذابة وبديهية وظيفياً.</p></li></ul><br><p><strong>تطوير المنتج والتعاون</strong></p><ul><li><p>الشراكة مع فرق الهندسة لضمان ترجمة التصاميم إلى منتجات وظيفية بسلاسة.</p></li><li><p>التعاون مع مديري المنتج والمطورين والمسوقين وأصحاب المصلحة لتقديم تجارب منتج متماسكة.</p></li><li><p>ترجمة رؤى المستخدم والنتائج البحثية والمتطلبات التجارية إلى مواصفات تصميم قابلة للتنفيذ وقصص مستخدم.</p></li><li><p>تحديد أولويات مبادرات التصميم وإدارة قائمة تصميم backlog ضمن عمليات التطوير الرشيقة.</p></li><li><p>تسهيل لجان المراجعة والتقييمات والتوافق بين الأقسام.</p></li><li><p>متابعة التقدم، وحل تحديات التصميم، وضمان التسليم الفوري لإصدارات المنتج.</p></li></ul><br><p><strong>بحث المستخدم والرؤى</strong></p><ul><li><p>تطوير فهم عميق لاحتياجات المستخدمين وسلوكياتهم ودوافعهم ونقاط الألم.</p></li><li><p>قيادة وإجراء أنشطة بحث المستخدم بما في ذلك المقابلات، واختبار الاستخدام، والاستقصاءات، والاستفسارات السياقية.</p></li><li><p>تحليل البيانات النوعية والكمية لإبلاغ قرارات التصميم والتحقق من الحلول.</p></li><li><p>توليف نتائج البحث إلى رؤى قابلة للتنفيذ، وشخصيات المستخدم، وخطوط الرحلة، وفرص التحسين.</p></li><li><p>تعزيز ثقافة مرتكزة حول المستخدم والدفع نحو صوت المستخدم طوال دورة حياة المنتج.</p></li></ul><br><p><strong>أداء التصميم والتحسين المستمر</strong></p><ul><li><p>تعريف وتتبع مقاييس رئيسية للتصميم والتجربة (مثل درجات سهولة الاستخدام، ونسب إكمال المهام، NPS، رضا المستخدم).</p></li><li><p>تحليل استخدام المنتج، وردود فعل المستخدمين، وبيانات السلوك لتحديد فرص تحسين UX.</p></li><li><p>قيادة تحسين التصميم بشكل مستمر، والابتكار، وتحسينات التجربة.</p></li><li><p>البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة، وأدوات التصميم، وأفضل الممارسات لتطوير قدرات الفريق.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرجو للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التصميم، أو التفاعل بين الإنسان والحاسب (HCI)، أو تجربة المستخدم، أو تصميم المنتج، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>درجة متقدمة أو شهادات في تصميم UX/UI أو التفكير التصميمي أو إدارة المنتج ميزة إضافية.</p></li></ul><ul><li><p>خبرة مثبتة (5+ سنوات) في تصميم UI/UX، تصميم المنتج، أو أدوار قيادية في التصميم.</p></li><li><p>سجل حافل بقيادة التصميم لمنتجات رقمية من المفهوم إلى الإطلاق.</p></li><li><p>خبرة في إدارة استراتيجيات التصميم، جداول الطريق، والتسليم عبر وظائف متعددة.</p></li><li><p>معرض قوي يبرز عمل تصميم من البداية حتى النهاية، وأنظمة التصميم، وحلول مرتكزة حول المستخدم.</p></li></ul><ul><li><p>إجادة استخدام أدوات التصميم مثل Figma، Sketch، Adobe Creative Suite، أو ما شابه.</p></li><li><p>معرفة قوية بأدوات النمذجة الأولية (مثل Figma، ProtoPie، Principle، InVision).</p></li><li><p>فهم صلب لمنهجيات بحث المستخدم وتقنيات اختبار usability.</p></li><li><p>مهارات تصميم مرئي ممتازة مع عين دقيقة للطباعة، واللون، والتخطيط، وتصميم التفاعل.</p></li><li><p>قدرات تحليلية، وحل مشكلات، واتخاذ قرار قوية.</p></li><li><p>مهارات تواصل وعرض واستدارة أصحاب المصلحة استثنائية.</p></li><li><p>القدرة على القيادة والتوجيه وإلهام موهبة التصميم.</p></li><li><p>إلمام بعمليات التطوير الرشيقة وتعاون التصميم-الهندسة.</p></li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>المكان : نيولي سور سين</p><br><p>التاريخ : يناير 2027</p><br><p>المدة : 6 أشهر</p><br><p>شانيل مؤسسة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتُنمّي الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث أثر إيجابي في العالم.</p><br><p>تؤكّد نشاط العطور والجمال تفرّدها من خلال وعد: الكشف عن جمال كل امرأة في أكثر ما يميزها من خلال عطرها، وأدوات التجميل ومنتجات العناية الخاصة بها.</p><br><p>ضمن الإدارة الاستراتيجية للمنتج، التسويق والاتصال، ستشارك في عملية تطوير فعاليات العطور، وأدوات التجميل والعناية على المستوى الدولي.</p><br><p>أثرُك لدى شانيل</p><br><p><b>التطوير والمتابعة التشغيلية للفعاليات :</b></p><br><ul><li><p>سترافق/ين مدير المشروع في القيادة الشاملة 360°، من خلال التنسيق التشغيلي لكل فعالية للجمهور العام و VIC (نشاطات مؤقتة، دروس رئيسية، فعاليات VIC، إلخ).</p><br></li><li><p>ستشارك/ين في إنتاج الوثائق اللازمة للتطوير التشغيلي: الموجزات، دفاتر الشروط، كتب الإطلاق.</p><br></li><li><p>ستدير/ين المشاريع يوميًا لضمان احترام الجدول الزمني (MAD) والتبليغ عن الإنذارات المحتملة.</p><br></li><li><p>س تسهم/ين في تطوير تجارب الفعالية بالتعاون مع الإدارة الفنية وفرق المشاريع.</p><br></li></ul><p><b>التنسيق و«الذهاب إلى السوق»</b></p><br><ul><li><p>ستضمن/ين التنسيق ونشر الفعاليات، مع دعم المناطق في احتياجاتها والتكيفات المحلية عبر تبادل منتظم.</p><br></li><li><p>ستجمع/ين وتحلل/ين التعليقات (الكمية والنوعية) الناتجة عن الفعاليات، سيتم تحديث قواعد البيانات وستُنتج تحليلات تغذي التفكير الاستراتيجي.</p><br></li><li><p>ستنظم/ين وتكتب/ين محاضر اجتماعات لجلسات القيادة، وستشارك/ين في إعداد العروض للج committees، خطط التسويق، الاجتماعات الدولية والندوات.</p><br></li><li><p>ستضمن/ين رصدًا تنافسيًا ديناميكيًا وستساهم/ين في دراسة احتياجات الأسواق.</p><br></li></ul><p><b>الأداء والتحسين المستمر والتميّز الميداني</b></p><br><ul><li><p>ستشارك/ين في تحديث أدوات متابعة النوعية والكمية للفعاليات، بالتعاون مع مدير المشروع.</p><br></li><li><p>ستُهيئ/ين وتنظم/ين جمع التعليقات بعد الحدث لتغذية توصيات التحسين المستمر.</p><br></li></ul><p>ما ستقدمه/تقدميه</p><br><ul><li><p>بكالوريوس من مدرسة تجارة/هندسة أو جامعة، تبحث/ين عن تدريب صيفي أو انتهاء الدراسة.</p><br></li><li><p>شغفك/كِ بمواضيع تجربة العميل، الفعاليات أو البيع بالتجزئة.</p><br></li><li><p>تُعرف/ين بدقّة، تنظيمك واهتمامك بالتفاصيل.</p><br></li><li><p>إتقان جيد لبرامج الحاسب (Excel، PowerPoint).</p><br></li><li><p>لديك ميل نحو مستحضرات التجميل وتجربة العميل في نقاط البيع.</p><br></li><li><p>تتحدث/ين الإنجليزية بطلاقة (شفهيًا وكتابيًا)</p><br></li></ul><p>ما يثير حماسك وما الذي يمكن أن تقدمه لك شانيل</p><br><p>طوال تجربتك، ستغمر/ين في بيئة ديناميكية ومبتكرة وتعلمية؛ حيث الإبداع والإنسانية في صلب الاهتمامات.</p><br><p>تنضم/ين إلى نشاط فريد، بطرق وعمليات مميزة – سواء في الإبداع أو التطوير أو التصنيع – وتعمل بجانب خبراء متنوعين يمتلكون مهارات معترف بها.</p><br><p>في شانيل، نستند إلى تعزيز ثقافة شاملة تشجع النمو الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نؤمن أن خصوصية كل فرد تسهم في التنوع والتكامل وفعالية فرقنا. نحن نشجع ترشيحك بقوة، حيث نُقدّر وجهة نظرك، خبرتك وإمكاناتك التي قد تضيفها إلى شانيل.</p><br><p>من فرادة كل شخص تنبثق ثراء فرقنا. شانيل تعزز التنوع بجميع أشكاله.</p><br>\t</div>
<p>نحن نبحث عن موظف سلامة لدعم مشروع صيانة محطات المبادلات الحرارية في مصفاة OQ، عمان. سيكون موظف السلامة مسؤولاً عن رصد السلامة في الموقع، إجراء الفحوصات، دعم تقييمات المخاطر، ضمان الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة المهنية، والترويج لثقافة سلامة قوية في موقع العمل.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li><p>مراقبة وتطبيق قواعد وإجراءات الصحة والسلامة المهنية في موقع العمل.</p></li><li><p>إجراء فحوصات سلامة يومية وتحديد الظروف غير الآمنة.</p></li><li><p>دعم إعداد ومراجعة تقييمات المخاطر، وJSA والبيانات المنهجية.</p></li><li><p>رصد أنشطة تصريح العمل (PTW).</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لمتطلبات السلامة للفراغ المحصور، والعمل الساخن، والعمل على ارتفاعات، وLOTO.</p></li><li><p>إجراء محاضرات صندوق الأدوات والتوجيهات السلامة.</p></li><li><p>دعم إجراءات الحوادث والقرب من الحوادث.</p></li><li><p>رصد السلامة أثناء أنشطة صيانة مبادلات الحرارة، بما في ذلك التنظيف بالماء عالي الضغط، التنظيف الكيميائي، إعادة أنابيب، الإغلاق/الفتح، ورفع الأحمال.</p></li><li><p>ضمان الاستخدام الصحيح لمعدات الوقاية الشخصية والالتزام بمتطلبات السلامة في الموقع.</p></li><li><p>إعداد والحفاظ على تقارير وسجلات الصحة والسلامة المهنية.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ol><li><p><strong>يُشترط شهادة NEBOSH.</strong></p></li><li><p>درجة البكالوريوس/دبلوم في الصحة والسلامة المهنية أو الهندسة أو مجال تقني ذات صلة.</p></li><li><p>معرفة جيدة بإجراءات الصحة والسلامة وممارسات السلامة في مكان العمل.</p></li><li><p>معرفة بممارسات سلامة النفط والغاز / المصفاة ستكون ميزة.</p></li><li><p>سيُفضل المرشحون الذين لديهم معرفة بأنشطة صيانة مبادلات الحرارة.</p></li><li><p>يمكن التقديم من حديثي التخرج/المرشحين بدون خبرة سابقة.</p></li><li><p><strong>عماني الجنسية</strong></p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاعل بين أشخاص جيدة.</p></li></ol>
<p>توليد العملاء وتطوير الأسواق</p><ul><li><p>تحديد، بحث، والسعي وراء فرص عمل جديدة لقطاعات البناء والألمنيوم</p></li></ul><p>في قطاعاتها العامة والخاصة في سلطنة عُمان.</p><ul><li><p>توليد عملاء محتملين مؤهلين من خلال زيارات ميدانية لعملاء محتملين، ومستشارين، ومقاولين،</p></li></ul><p>ومطوري المشاريع، وأصحاب المشاريع.</p><ul><li><p>الحفاظ على خط أنابيب نشط من العطاءات والمشاريع والاستفسارات ذات الصلة بكلتا القسمين.</p></li></ul><p>ضمن القطاعين.</p><ul><li><p>متابعة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين والمشاريع الناشئة عبر قطاعي البناء والألمنيوم في السلطنة.</p></li></ul><p>التفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة</p><ul><li><p>بناء والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع صانعي القرار الرئيسيين في منظمات العملاء،</p></li></ul><p>وشركات الاستشارات والمقاولين الرئيسيين.</p><ul><li><p>إجراء زيارات وعروض عمل منتظمة للعملاء لتقديم قدرات الشركة ومنتجاتها وبيانات الاعتماد الخاصة بالمشروع.</p></li></ul><p>التعبير عن الشركة في فعاليات الصناعة والمعارض وأيام الموردين واجتماعات التأهيل المسبق.</p><ul><li><p>العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء المحتملين خلال مراحل ما قبل العطاء وما قبل العقد.</p></li></ul><p>دعم العطاءات والتأهيل المسبق</p><ul><li><p>تحديد فرص العطاء المتوافقة مع قدرات الشركة والتنسيق مع فرق التقدير والتقنية والإدارة لتقديمها في الوقت المناسب.</p></li></ul><p>قيادة تقديمات التأهيل المسبق وتسجيل حسابات البائعين وتحديث ملفات الشركة مع العملاء والاستشاريين.</p><ul><li><p>تنسيق زيارات المواقع، اجتماعات التوضيح الفني، ومفاوضات ما بعد العطاء.</p></li></ul><p>التقارير وإدارة خط الأنابيب</p><ul><li><p>الحفاظ على سجل CRM / تتبع العملاء المحتملين محدث يغطي الاستفسارات والفرص والحالة</p></li></ul><p>وتقدم التحويل.</p><ul><li><p>تقديم تقارير أسبوعية وشهرية عن توليد العملاء، وزيارات العملاء، وحالة خط الأنابيب، ومؤشرات التحويل.</p></li></ul><p>وتوفير إدارة الشركة بتحديثات مستمرة للمعلومات السوقية ومدخلات استراتيجية حول اتجاه تطوير الأعمال.</p><p>التنسيق بين الأقسام</p><ul><li><p>العمل بشكل وثيق مع رؤساء قسمَي البناء والألمنيوم لتوحيد توليد العملاء مع قدرات وطاقات وأهداف استراتيجية كل قسم.</p></li></ul><p>إيجاد فرص البيع المتبادل حيث يمكن أن يستفيد عميل واحد من عروض كلا القسمين.</p><p>شركة ATLANTIC CONSTRUCTION LLC</p><p>الصفحة 3 من 3</p><ul><li><p>التنسيق مع فرق التقدير والتقنية وتسليم المشروع الداخلي لضمان انتقال سلس من العميل المحتمل إلى منح المشروع.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>الجنسية: عماني (مطلوب).</p><ul><li><p>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو إدارة الأعمال أو التسويق، أو تخصص ذو صلة (يفضّل ماجستير إدارة الأعمال / دبلوم عالي).</p></li></ul><p>أو تخصص ذو صلة.</p><ul><li><p>الخبرة: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير الأعمال، التسويق، أو التعامل مع العملاء في قطاعات البناء المحلي، أو العقارات، أو الهندسة في عمان.</p></li></ul><p>السجل الوظيفي: نجاح مثبت في دفع استراتيجيات التسويق وتوليد العملاء وإغلاق عقود ذات قيمة عالية</p>
<p><h4>نظرة عامة على وظائف الطاقة</h4>
<p>Energy Jobline هو أكبر وأسرع منصّة توظيف في مجال الطاقة ومركزها العالمي. لدينا وصول لجمهور يتجاوز 7 ملايين محترف في الطاقة، و400,000+ وظيفة طاقة وهندسة معلنة شهرياً على مستوى العالم، ونتعاون مع الشركات الرائدة في قطاع الطاقة حول العالم.</p>
<p>نركّز على أسواق النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والهندسة، والطاقة، والنووية، إضافة إلى technologies الناشئة في المركبات الكهربائية والبطاريات والاندماج النووي. نحن ملتزمون بضمان تقديم أنسب الفرص المهنية من حول العالم لموَظّفينا الباحثين عن عمل.</p>
<h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>نحن نبحث عن مشرف كهرباء متمرس للمرحلتين ما قبل المفوّض والتنفيذ للمشروع الرئيسي للتطوير الطاقة على اليابسة، لقيادة وتنسيق أنشطة ما قبل المفوّض والتنفيذ. المسؤول عن ضمان التنفيذ الآمن وفي الوقت المناسب وبما يتوافق مع الأنظمة الكهربائية حتى الإنهاء والتشغيل والاختبار والتسليم للعمليات.</p>
<p>سيكون المرشح الناجح بمثابة سلطة فنية رئيسية في الموقع، يتعاون بشكل وثيق مع فرق البناء والتفكيك والتشغيل والمقاولين والهندسة لتسليم الأنظمة وفقاً لمواصفات المشروع ومعايير السلامة ومتطلبات الجودة.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<p><strong>تنفيذ ما قبل المفوّض والتفويض</strong></p>
<ul>
<li>قيادة والإشراف على جميع أنشطة ما قبل المفوّض والتفويض الكهربائي، بما في ذلك التفتيش والاختبار والتشغيل والتسليم للنظام.</li>
<li>ضمان جاهزية الأنظمة الكهربائية للتفويض من خلال تحقق إكمال البناء، تصفية قائمة الثغرات، وملفات الإكمال الميكانيكي.</li>
<li>الإشراف على تنفيذ اختبارات مقاومة العزل، فحص الاستمرارية، الاختبار الوظيفي، فحص الحلقة، قياس العوازل للكابلات، والاختبارات عالية الجهد.</li>
<li>إدارة وتفويض أنشطة تشغيل الأنظمة الكهربائية، ضمان الامتثال للإجراءات والتصاريح المعتمدة.</li>
<li>تنسيق تسلسلات التفويض بما يتماشى مع أولويات النظام والجداول العامة للمشروع.</li>
</ul>
<p><strong>السلامة والامتثال</strong></p>
<ul>
<li>التأكد من الامتثال الكامل لسياسات الصحة والسلامة والبيئة ولوائح السلامة الكهربائية وإجراءات تفويض المشروع.</li>
<li>قيادة تقييمات المخاطر وتحليلات مخاطر العمل (JHA)، ومراجعات طريقة العمل المرتبطة بالأعمال الكهربائية.</li>
<li>فرض إجراءات الإغلاق الآمن والتعطيل أثناء الاختبار والتشغيل.</li>
<li>تعزيز ثقافة سلامة قوية داخل فرق التفويض وقوى المقاولين.</li>
</ul>
<p><strong>قيادة الفريق والتنسيق</strong></p>
<ul>
<li>إشراف على مشرفي تفويض كهربائي وفنيين ومقاولين في الموقع.</li>
<li>تخصيص القوة العاملة والأدوات والموارد بفعالية لتحقيق مراحل التفويض.</li>
<li>التواصل الوثيق مع فرق البناء والقياس والهندسة الميكانيكية والتشغيل لحل القضايا بين التخصصات.</li>
<li>التنسيق مع البائعين والشركات المصنّعة أثناء اختبارات قبول المصنع (FAT)، واختبارات القبول في الموقع (SAT)، وأنشطة التفويض المتخصصة.</li>
</ul>
<p><strong>الموثقة والتقارير</strong></p>
<ul>
<li>مراجعة واعتماد إجراءات تفويض كهربائي وعبوات الاختبار وملفات الإكمال.</li>
<li>ضمان تسجيل دقيق لنتائج الاختبارات وبيانات التحقق في قواعد بيانات التفويض.</li>
<li>تتبع وإدارة قوائم الثغرات والشواذ وغير المطابقات حتى الإغلاق.</li>
<li>تقديم تقارير تقدم منتظمة، مع تسليط الضوء على المخاطر والتأخيرات وإجراءات التخفيف للإدارة التفويضية.</li>
</ul>
<p><strong>الإشراف الفني</strong></p>
<p>توفير القيادة الفنية للنظم عالية ومتوسطة الجهد بما في ذلك:</p>
<ul>
<li>لوحات التحويل عالي/منخفض الجهد</li>
<li>المحولات</li>
<li>المحركات وأنظمة القيادة (VFDs)</li>
<li>أنظمة UPS</li>
<li>الكوادر البديلة للطاقة ومولّدات الطوارئ</li>
<li>أنظمة الإضاءة والتأريض والحماية من الصواعق</li>
</ul>
<p>دعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات الكهربائية التي تحدث أثناء التفويض والتشغيل المبكر.</p>
<p><strong>التسليم والدعم عند التشغيل</strong></p>
<ul>
<li>دعم التسليم المنهجي للأنظمة المفوّضة إلى فرق التشغيل والصيانة.</li>
<li>المشاركة في التشغيل الأول وأختبارات الأداء والدعم التشغيلي المبكر عند الحاجة.</li>
<li>التأكد من اكتمال واعتماد وأرشفة وثائق التفويض وفق متطلبات المشروع.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات والخبرة</h4>
<p><strong>التعليم</strong></p>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مؤهل تقني ما يعادلها.</li>
</ul>
<p><strong>الخبرة</strong></p>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن 12–15 عامًا في الهندسة الكهربائية ضمن مشاريع EPC كبيرة أو بنية تحتية طاقية.</li>
<li>خبرة مثبتة في ما قبل المفوّض والتفويض لمرافق صناعية معقدة (LNG، نفط وغاز، بتروكيماويات، أو مشاريع طاقة).</li>
<li>خبرة عملية مع أنظمة الكهرباء عالية الجهد وبنية كهرباء حاسمة.</li>
<li>فهم قوي للمعايير الكهربائية الدولية (IEC، IEEE، NFPA، إلخ).</li>
</ul>
<p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p>
<ul>
<li>مهارات قيادة وتنسيق فريق قوية في بيئة موقع متعددة الثقافات.</li>
<li>مستوى عالٍ من الكفاءة في إدارة السلامة الكهربائية وتخطيط التشغيل.</li>
<li>قدرات حل مشكلات واتخاذ قرارات ممتازة تحت ضغط الجدول الزمني.</li>
<li>مهارات اتصال وتقرير قوية.</li>
<li>القدرة على تفسير رسومات الهندسة، مخططات خط واحد، وإجراءات التفويض.</li>
<li>إتقان MS Office وأنظمة الوثائق الإلكترونية للتفويض.</li>
</ul>
<p><strong>شروط العمل</strong></p>
<ul>
<li>دور قائم في الموقع ضمن بيئة بناء صناعية كبيرة.</li>
<li>قد يتطلب العمل بنظام الورديات، وساعات طويلة، وتغطية عطلات خلال مراحل التفويض الحرجة.</li>
<li>القدرة على العمل في ظروف مناخية صعبة وفق موقع المشروع.</li>
</ul>
<p>إذا كنت مهتمًا بالتقدم لهذه الوظيفة يرجى الضغط على زر التقديم واتباع إجراءات التقديم. تتمنى Energy Jobline لك حظًا سعيدًا في انتقالك المهني القادم.</p></p><p></p>
<p><h4>نظرة عامة على Energy Jobline</h4>
<p>Energy Jobline هو أكبر وأسرع منصة وظيفية عالمية في مجال الطاقة ومركز للطاقة. لدينا وصول جمهور يزيد عن 7 ملايين من المهنيين في قطاع الطاقة، وأكثر من 400,000 وظيفة عالمية للهندسة والطاقة معلن عنها شهرياً، ونتعاون مع شركات الطاقة الرائدة في جميع أنحاء العالم.<br>
نركز على أسواق النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والهندسة، والطاقة النووية بالإضافة إلى التقنيات الناشئة في مركبات الكهرباء، والبطاريات، والاندماج النووي. نحن ملتزمون بضمان تقديم أكثر فرص العمل إثارة من جميع أنحاء العالم للباحبين عن عمل.</p>
<h4>المشرف الكهربائي قبل-التكليف والتكليف</h4>
<h4>ملخص العمل</h4>
<p>نبحث عن مشرف كهرباء ذو خبرة في ما قبل التكليف والتكليف لقيادة وتنسيق أنشطة ما قبل التكليف والتكليف الكهربائية في مشروع تطوير طاقة رئيسي على الشاطئ. المسؤول عن ضمان التنفيذ الآمن وفي الوقت المحدد والامتثال لجميع الأنظمة الكهربائية حتى الإكمال والتغذية بالتيار والاختبار والتسليم للعمليات.<br>
سيعمل المرشح الناجح كسلطة فنية ميدانية رئيسية، بالتنسيق الوثيق مع فرق البناء والتكليف والعمليات والمقاولين والهندسة لتقديم الأنظمة وفق المواصفات المشروع، ومعايير السلامة، ومتطلبات الجودة.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<strong>تنفيذ ما قبل التكليف والتكليف</strong>
<ul>
<li>قيادة وإشراف جميع أنشطة ما قبل التكليف والتكليف الكهربائي، بما فيها التفتيش، الاختبار، التنشيط، وتسليم النظام.</li>
<li>ضمان جاهزية الأنظمة الكهربائية للتكليف من خلال التحقق من اكتمال البناء، إزالة العيوب من قائمة النقاط، وملفات الإكمال الميكانيكية.</li>
<li>الإشراف على تنفيذ اختبارات مقاومة العزل، وفحوصات الاستمرارية، والاختبار الوظيفي، وفحوصات الحلقة، وميغرات الكابلات، والاختبارات ذات الجهد العالي.</li>
<li>إدارة وتخويل نشاطات تنشيط النظام الكهربائي، لضمان الامتثال للإجراءات والتصاريح المعتمدة.</li>
<li>تنسيق تسلسلات التكليف بما يتوافق مع أولويات النظام والجداول الزمنية للمشروع.</li>
</ul>
<strong>السلامة والامتثال</strong>
<ul>
<li>ضمان الامتثال الكامل لسياسات الصحة والسلامة والبيئة، وأنظمة السلامة الكهربائية، وإجراءات تكليف المشروع.</li>
<li>قيادة تقييمات المخاطر، وتحليلات مخاطر العمل (JHA)، ومراجعات طريقة العمل المتعلقة بالأعمال الكهربائية.</li>
<li>فرض إجراءات قفل/فصل آمنة (LOTO) أثناء الاختبار والتنشيط.</li>
<li>تعزيز ثقافة سلامة قوية ضمن فرق التكليف وقوة العمل المقاولة.</li>
</ul>
<strong>قيادة الفريق والتنسيق</strong>
<ul>
<li>إشراف على مشرفي التكليف الكهربائي والفنيين والمقاولين في الموقع.</li>
<li>تخصيص القوى العاملة والأدوات والموارد بفعالية للوصول إلى معالم التكليف.</li>
<li>التنسيق عن كثب مع فرق البناء، وألغاز، والميكانيكا، والعمليات لحل القضايا البينية التخصصية.</li>
<li>التنسيق مع البائعين والشركات الأصلية أثناء اختبارات القبول في المصنع (FAT)، واختبارات القبول في الموقع (SAT)، والأنشطة التكليفية المتخصصة.</li>
</ul>
<strong>الوثائق والتقارير</strong>
<ul>
<li>مراجعة واعتماد إجراءات التكليف الكهربائي، وحزم الاختبار، وملفات الإكمال.</li>
<li>ضمان تسجيل نتائج الاختبار وبيانات التحقق في قواعد بيانات التكليف بدقة.</li>
<li>تتبع وإدارة قوائم النقاط، والشذوذات، وعدم المطابقة حتى الإغلاق.</li>
<li>تقديم تقارير تقدم منتظمة، مع إبراز المخاطر، والتأخيرات، وإجراءات التخفيف لإدارة التكليف.</li>
</ul>
<strong>المراجعة الفنية والإشراف</strong>
<p>توفير القيادة الفنية لأنظمة HV و LV بما في ذلك:</p>
<ul>
<li>لوحات المفاتيح والمحولات</li>
<li>المحولات</li>
<li>المحركات والأجهزة القابلة للتحويل (VFDs)</li>
<li>أنظمة UPS</li>
<li>الطاقة الطارئة والمولدات</li>
<li>أنظمة الإضاءة والتأريض والحماية من البرق</li>
</ul>
<p>دعم استكشاف الأخطاء وحلها في القضايا الكهربائية التي تُواجه أثناء التكليف والتشغيل المبكر.</p>
<strong>التسليم ودعم البدء</strong>
<ul>
<li>دعم تسليم منظم للأنظمة المُكلففة إلى فرق التشغيل والصيانة.</li>
<li>المشاركة في بدء التشغيل، واختبار الأداء، والدعم التشغيلي المبكر حسب الحاجة.</li>
<li>ضمان أن تكون وثائق التكليف كاملة ومصدق عليها ومؤرشفة وفق متطلبات المشروع.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات والخبرة</h4>
<strong>التعليم</strong>
<p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مؤهل تقني مكافئ.</p>
<strong>الخبرة</strong>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن 12–15 عامًا في الهندسة الكهربائية ضمن مشاريع EPC أو بنى تحتية طاقية كبيرة.</li>
<li>خبرة مثبتة في ما قبل التكليف والتكليف للمرافق الصناعية المعقدة (المفضل LNG، النفط والغاز، البتروكيماويات، أو مشاريع الطاقة).</li>
<li>خبرة عملية مع أنظمة الكهرباء عالية الجهد وبنى تحتية للطاقة الحرجة.</li>
<li>فهم قوي للرموز والمعايير الكهربائية الدولية (IEC، IEEE، NFPA، إلخ).</li>
</ul>
<strong>المهارات والكفاءات</strong>
<ul>
<li>مهارات قيادية وتنسيق فريق قوية في بيئة موقع متعددة الثقافات.</li>
<li>مستوى عال من الكفاءة في إدارة السلامة الكهربائية وتخطيط تنشيط الطاقة.</li>
<li>قدرة ممتازة على حل المشكلات واتخاذ القرار تحت ضغط الجدول الزمني.</li>
<li>مهارات اتصال وتقرير قوية.</li>
<li>القدرة على تفسير الرسوم الهندسية، ومخططات الأسلاك المفردة، وإجراءات التكليف.</li>
<li>إجادة MS Office وأنظمة وثائق التكليف الإلكترونية.</li>
</ul>
<h4>ظروف العمل</h4>
<ul>
<li>وظيفة في الموقع داخل بيئة بناء صناعية كبيرة.</li>
<li>قد تتطلب العمل بنوبات، وساعات طويلة، وتغطية عطلة في فترات تكليف حاسمة.</li>
<li>القدرة على العمل في ظروف مناخية صعبة وفق موقع المشروع.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>نظرة عامة على Energy Jobline</h4>
<p>Energy Jobline هي أكبر board وظائف طاقة عالمية وأسرعها نمواً ومركز طاقة. لدينا وصول جمهور يزيد عن 7 ملايين من محترفي الطاقة، و400,000+ وظيفة طاقة وهندسة معلنة شهرياً حول العالم، ونعمل مع شركات الطاقة الرائدة في جميع أنحاء العالم.<br>
نركز على أسواق النفط والغاز، الطاقة المتجددة، الهندسة، الطاقة النووية، إضافة إلى التقنيات الناشئة في المركبات الكهربائية، البطاريات، والاندماج النووي. نحن ملتزمون بضمان توفير أكثر الفرص المهنية إثارة من جميع أنحاء العالم للباحثين عن عملنا.</p>
<h4>المشرف الكهربائي قبل/بعد التكليف والاعتماد</h4>
<h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>نبحث عن مشرف كهربائي ذو خبرة في أعمال قبل التكليف والتكليف ليقود وينسق أنشطة ما قبل التكليف والتكليف الكهربائي في مشروع تطوير طاقة بري رئيسي. المسؤول عن ضمان التنفيذ الآمن وفي الوقت المناسب وبالتوافق مع جميع الأنظمة الكهربائية حتى الاكتمال والتشغيل والاختبار والتسليم إلى العمليات.<br>
سيكون المرشح الناجح بمثابة سلطة فنية رئيسية في الموقع، يت coordinating closely مع فرق البناء والتكليف والعمليات والمقاولين والهندسة لتسليم الأنظمة وفقاً بمواصفات المشروع، معايير السلامة، ومتطلبات الجودة.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<strong>تنفيذ ما قبل التكليف والتكليف</strong>
<ul>
<li>قيادة وإشراف جميع أنشطة ما قبل التكليف والتكليف الكهربائية، بما في ذلك الفحص، الاختبار، التنشيط، وتسليم النظام.</li>
<li>ضمان جاهزية الأنظمة الكهربائية للتكليف من خلال التحقق من إكمال البناء، إغلاق قوائم التصحيح، وملفات الاكتمال الميكانيكي.</li>
<li>الإشراف على تنفيذ اختبارات مقاومة العزل، فحوص الاستمرارية، الاختبار الوظيفي، فحوص الحلقات، قياس العزل للكابلات، والاختبار عالي الجهد.</li>
<li>إدارة وتخول أنشطة تنشيط النظام الكهربائي، وضمان الامتثال للإجراءات والتصاريح المعتمدة.</li>
<li>تنسيق تسلسلات التكليف بما يتماشى مع أولويات النظام والجداول العامة للمشروع.</li>
</ul>
<strong>السلامة والامتثال</strong>
<ul>
<li>ضمان الامتثال الكامل بسياسات HSE، وأنظمة سلامة الكهرباء، وإجراءات تكليف المشروع.</li>
<li>قيادة تقييمات المخاطر، تحليلات مخاطر العمل (JHA)، ومراجعات طريقة العمل المتعلقة بأعمال الكهرباء.</li>
<li>فرض إجراءات القفل والفصل (LOTO) والفصل الآمن خلال الاختبار والتنشيط.</li>
<li>تعزيز ثقافة السلامة القوية ضمن فرق التكليف وقوى العمل المقاول.</li>
</ul>
<strong>قيادة الفريق والتنسيق</strong>
<ul>
<li>إشراف مشرفي التكليف الكهربائي والفنيين والمقاولين في الموقع.</li>
<li>تخصيص القوة العاملة والأدوات والموارد بفعالية لتحقيق مراحل التكليف.</li>
<li>التواصل بشكل وثيق مع فرق البناء والأجهزة والميكانيكا والعمليات لحل القضايا البينية التخصصية.</li>
<li>التنسيق مع البائعين و OEMs أثناء اختبارات القبول في المصنع (FAT)، اختبارات القبول في الموقع (SAT)، وأنشطة التكليف المتخصصة.</li>
</ul>
<strong>التوثيق والتقرير</strong>
<ul>
<li>مراجعة واعتماد إجراءات التكليف الكهربائي وأحمال الاختبار وملفات الاكتمال.</li>
<li>ضمان تسجيل دقيق لنتائج الاختبار وبيانات التحقق في قواعد بيانات التكليف.</li>
<li>تتبع وإدارة قوائم التصحيح، الشواذ، وغير المطابقات حتى الإغلاق.</li>
<li>تقديم تقارير تقدم منتظمة، مع إبراز المخاطر والتأخيرات وإجراءات التخفيف لإدارة التكليف.</li>
</ul>
<strong>الإشراف الفني</strong>
<p>توفير القيادة الفنية لأنظمة HV و LV بما في ذلك:</p>
<ul>
<li>لوحات التبديل HV/LV</li>
<li>ال transformers</li>
<li>المحركات والمحركات (VFDs)</li>
<li>أنظمة UPS</li>
<li>مصادر الطاقة الطارئة والمولدات</li>
<li>أنظمة الإضاءة والتأريض والحماية من البرق</li>
</ul>
<p>دعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل مشاكل الكهرباء التي تواجه أثناء التكليف ومرحلة التشغيل المبكر.</p>
<strong>التسليم والدعم بدء التشغيل</strong>
<ul>
<li>دعم تسليم منظم للأنظمة التي تم تكليفها إلى فرق التشغيل والصيانة.</li>
<li>المشاركة في البدء، اختبارات الأداء، والدعم التشغيلي المبكر حسب الحاجة.</li>
<li>التأكد من اكتمال وثائق التكليف وموافقتها وأرشفتها وفق متطلبات المشروع.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات والخبرة</h4>
<strong>التعليم</strong>
<p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مؤهل تقني مكافئ.</p>
<strong>الخبرة</strong>
<ul>
<li>خبرة 12–15 سنة على الأقل في الهندسة الكهربائية ضمن مشاريع EPC الضخمة أو بنى تحتية للطاقة.</li>
<li>خبرة مثبتة في ما قبل التكليف وتكليف مرافق صناعية معقدة (المفضل LNG، النفط والغاز، البتروكيماويات، أو مشاريع الطاقة).</li>
<li>خبرة عملية بمخططات الكهرباء عالية الجهد وبنية الطاقة الحرجة.</li>
<li>فهم قوي للكودات والمعايير الدولية للكهرباء (IEC، IEEE، NFPA، الخ).</li>
</ul>
<strong>المهارات والكفاءات</strong>
<ul>
<li>مهارات قيادة وتنسيق الفريق قوية في بيئة موقع متعددة الثقافات.</li>
<li> مستوى عال من الكفاءة في إدارة السلامة الكهربائية وتخطيط التنشيط.</li>
<li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار تحت ضغط الجدول الزمني.</li>
<li>مهارات التواصل والتقارير القوية.</li>
<li>القدرة على تفسير رسومات الهندسة، مخططات الأسلاك الواحدة، وإجراءات التكليف.</li>
<li>إتقان MS Office وأنظمة التوثيق الإلكترونية للتكليف.</li>
</ul>
<h4>ظروف العمل</h4>
<ul>
<li>دور قائم في الموقع ضمن بيئة بنية تحتية صناعية كبيرة.</li>
<li>قد يتطلب العمل بنظام النوبات، ساعات طويلة، والتغطية في عطلات نهاية الأسبوع خلال مراحل التكليف الحرجة.</li>
<li>القدرة على العمل في ظروف مناخية صعبة وفق موقع المشروع.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p><strong>الفرصة</strong><br>
يُقَام مشروع بنية تحتية جديدة لأسواق المال في عمان، مدعوم من قبل مستثمرين مؤسساتيين بارزين ويعمل ضمن إطار قانوني دولي عام. المنصة هي مستودع أوراق مالية مركزي جديد يُبنى ليُتيح التشغيل في عام 2027.</p>
<p>هذا واحد من اثنين من أهم التعيينات التي ستقوم المنظمة بها، إلى جانب مدير المشروع. نحن نوظف مالك منتج ليملك المنتج بكل أجزائه: المنصة نفسها، والاقتراح التجاري المحيط بها، والعروض المقدمة لكل نوع من المشاركين، وجدول الرسوم، ودليل القواعد، ووثائق المشاركين، ونموذج التشغيل الذي يحكم تفاعل المشاركين مع المنصة. الدور يحدد ماذا؛ والمدير المشروع يقرر متى.</p>
<p>يجب أن يكون حامل المنصب خبيراً عميقاً في مستودع الأوراق المالية المركزي، والحفظ، وبنية ما بعد التداول: متمكن من التسوية، والسجل، وخدمات الأصول، والإجراءات الشركات، والريبو، والواقع التشغيلي لكيفية عمل CSD. سيتفاعل مع الجهة التنظيمية، والجهات المصدِرة الموثوقة، والمودعين، والمتعاملين الرئيسيين، وبائع البناء، ويجب أن يكون له السلطة الواضحة حول ما المنصة، وكيف تعمل، ولماذا صُممت كما هي.</p>
<h4>ما يغطيه الدور</h4>
<ul>
<li>التمسك برؤية المنتج وخارطة الطريق من البداية إلى النهاية؛ تعريف المقترح التجاري لكل فئة من المشاركين</li>
<li>التمسك بجدول الرسوم: التصميم، والمقارنة مع الأدلة الدولية، والصيانة المستمرة</li>
<li>ترجمة رؤية المنتج إلى متطلبات وظيفية يتعهد بها مزود البناء؛ التمسك بالمواصفات الوظيفية عبر التسوية، والسجل، وخدمات الأصول، والإجراءات الشركات، والريبو، والإصدارات الأولية، وواجهات المشاركين</li>
<li>الموافقة على وثائق التصميم الوظيفي من قبل الشركة نيابة عن الشركة</li>
<li>التمسك بدليل القواعد: الهيكل، المحتوى، المسودات، والتحكم في النسخ، ودورة الموافقات</li>
<li>التمسك بوثائق مواجهة المشاركين: شروط القبول، اتفاقيات العضوية، أدلة تشغيل المشاركين، جداول الرسوم، واتفاقيات مستوى الخدمة</li>
<li>التمسك بتصميم نموذج التشغيل: كيفية تفاعل المشاركين يوميًا، أوقات الإيقاف، نوافذ التسوية، جداول الإجراءات الشركات، والتعامل مع الاستثناءات</li>
<li>التصرف كصوت الشركة الموثوق في تصميم المنصة في اللقاءات التنظيمية، مع المصدرين، والحافظين، ونظراء دوليين</li>
<li>إدارة خطية للمحللين الأعمال الوظيفيين والعمل بشراكة وثيقة مع مدير المشروع</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<p><strong>من نبحث عنهم</strong><br>
على الأقل 15 عامًا في مستودع الأوراق المالية المركزي، والحفظ، وما بعد التداول، أو بنية أسواق رأس المال، مع قضاء وقت طويل في دور منتج، تصميم، أو نموذج تشغيل وليس دوراً تشغيلياً فقط. خبرة مباشرة ومُثبَتة كسلطة وظيفية ومنتجية في CSD، منصة الحفظ، منصة ما بعد التداول، أو بنية سوق مالية ذات حجم وتعقيد مماثلين: هذا غير قابل للتفاوض. يجب أن يكون حامل المنصب قد قاد بشكل شخصي، لا فقط شارك، التصميم الوظيفي لبناء ذي وزن مشابه.</p>
<p>خبرة عميقة وحديثة عبر التسوية، والحفظ، والسجل، والإجراءات الشركات، وخدمات الأصول، والريبو، والإصدارات الأولية، وشفافية ما بعد التداول. خبرة مثبتة في صياغة قواعد CSD، ووثائق المشاركين، وجداول الرسوم، وأدلة التشغيل. سجل من العمل كطرف وظيفي مقابل بائع بناء رئيسي والتوقيع على التصميم الوظيفي للبائع. بطلاقة في اللغة الإنجليزية.</p>
<p>الخبرة في تصميم CSD متوافق مع التمويل الإسلامي، والطلاقة في مبادئ CPMI-IOSCO، ومهارات اللغة العربية جميعها يعتبران ميزة.</p>
<h4>ما هذا</h4>
<p>المنتج غير موجود بعد. الدليل التنظيمي لم يُكتب، وجدول الرسوم لم يُحدد، والمواصفات الوظيفية لم تُصاغ. الشخص الذي يتولى هذا الدور سيكون قد أنجز كل ذلك. إذا كنت خبيراً بلا شك في تصميم CSD وما بعد التداول، وقدت بنى ذو وزن مشابه بشكل شخصي، وترغب في امتلاك منتج من ورقة بيضاء، فهذه فرصة لمحادثة.</p></p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الملخص الوظيفي</b>: المسئول عن الإشراف والتنسيق لجميع الأنشطة الميدانية المتعلقة بتركيب واختبار وصيانة أنظمة أنابيب المياه. يتضمن ذلك إدارة أداء الفريق، والتأكد من الالتزام بمعايير السلامة والجودة، وتسهيل التواصل بين أفراد الميدان، والمهندسين والمقاولين لضمان تسليم المشروع بنجاح.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>الإشراف وتنسيق أنشطة العمل اليومية لفرق الأنابيب، بما في ذلك الحفر، ووضع الأنابيب، واستعادة التراب، والاختبار.</li><li>ضمان تنفيذ العمل بأمان وبكفاءة وبما يتوافق مع رسومات المشروع، والمواصفات، والكودات المعمول بها.</li><li>فحص المواد والأدوات والمعدات للامتثال والاستعداد قبل الاستخدام في الموقع.</li><li>متابعة التقدم وتقديم تقارير يومية وتحديثات لمديري المشروع والمهندسين.</li><li>إجراء اختبارات المياه الهيدروستاتيكية، والتدفق، والكلورة، وإزالة الكلور من خطوط المياه.</li><li>حل مشاكل الموقع ومعالجة مشاكل البناء بأقل قدر من التعطيل لسير العمل.</li><li>فرض قواعد السلامة في الموقع وإجراء محادثات صندوق الأدوات وعمليات التفتيش السلامة.</li><li>التنسيق مع المقاولين من الباطن ومزودي الخدمات والمفتشين والعلوم الأخرى حسب الحاجة.</li><li>التحقق من التثبيت الصحيح للوصلات والصمامات وكتل الدفع والاتصالات.</li><li>المساعدة في تدريب أعضاء الفريق الجدد وتوجيه رؤساء المختبرات أو القادة المساعدين.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل التدريب التقني أو الشهادة في البناء أو تركيبات الأنابيب.</li><li>8+ سنوات من الخبرة في إنشاء خطوط أنابيب المياه، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور إشرافي.</li><li>فهم قوي لأنظمة نقل وتوزيع المياه ومواد الأنابيب (الحديد المصبوب، HDPE) وطرق التركيب.</li><li>إلمام بمعايير OSHA، وأنظمة سلطات المياه المحلية، وممارسات السلامة في البناء.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والمخططات والمواصفات.</li><li>مهارات قيادية واتصال وحل المشكلات قوية.</li><li>الخبرة في تقنيات الخندق غير التقليدي.</li><li>الخبرة في شبكة المياه البنيوية، محطات الضخ والخزانات.</li><li>رخصة قيادة سارية والقدرة على السفر إلى مواقع عمل مختلفة.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>هذه فرصة قائمة على المشاريع في منصة تدريب ذكاء اصطناعي - ليست وظيفة ثابتة.<br> لا أوقات ثابتة، لا التزام خارج ما يتناسب مع جدولك.<br> تتحدث، وتتقاضى أجرًا.<br> عن الدور: نبحث عن متحدثين ثنائيي اللغة لتسجيل مقاطع صوتية قصيرة وعفوية حيث يختلطون الإنجليزية بالصينية بشكل طبيعي - كما يتحدثون في الواقع.<br> بدون سكريبت، بدون سيناريوهات، فقط أنت تتحدث عن يومك، آراءك، أي شيء يشعرك بالطبيعة.<br> هل تتحول بين الإنجليزية والصينية منتصف الجملة دون تفكير؟<br> عبِّر عن يومك، ناقش برنامجك المفضل، فكر بصوت عالٍ بلغات مختلفة - قلها كما تقولها لصديقك بالضبط.<br> ماذا لو أمكنك الحصول على أجر فقط لتسجيلها؟<br> المسؤوليات: تسجيل مقاطع صوتية من 1-2 دقائق مع الرد على موجه أو التفاعل مع مقطع فيديو قصير، تحدث بشكل طبيعي، بالتبديل بين الإنجليزية والصينية كما تفعل عادة في المحادثة اليومية، أكمل عدة مقاطع في كل جلسة تسجيل<br> المتطلبات اللغة: ثنائية اللغة بالكامل - الطلاقة أو النطق الأمثل بالإنجليزية والصينية، وشخص يخلط الاثنين بشكل طبيعي أثناء التحدث<br> المعدات: أي جهاز يعمل، بما في ذلك هاتفك - لا حاجة لاستوديو أو معدات خاصة<br> بيئة التسجيل: غرفة هادئة بلا موسيقى خلفية، بدون تلفزيون، ضجيج مروري، أو أشخاص يتحدثون من حولك<br> جودة الصوت: صوت واضح، أقرب ما يمكن من الميكرو، متحدث واحد فقط، بدون صدى.<br> سماعة رأس أو سماعات أذن مع ميك تساعد لكنها ليست مطلوبة<br> ملاحظة: الصوت الهادئ والنظيف هو الأهم - الضوضاء الخلفية أو الكلام غير الواضح يمكن أن يؤثر على الموافقة<br> لماذا تعتبر هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟<br> تحصل على أجر مقابل الكلام - لا تحتاج إلى قواعد نحوية مثالية، ولا رسميات: حتى 5 دولارات في الساعة كحد أقصى حسب المشروع<br> قم بها من أريكتك، هاتفك، أينما كان مريحًا<br> مرن، من المنزل، محسوب الأجر حسب التسجيل المعتمد<br> إذا كنت تمزج الصينية والإنجليزية بشكل عفوي أثناء الحديث، فأنت بالضبط الشخص الذي نبحث عنه</span> </div>