وظائف مطورى واجهة مستخدم
١٠٣٣ وظائف شاغرة
<p>المهام والمسؤوليات قيادة وإدارة فريق التصميم الإنشائي لـ PEB، بما في ذلك المهندسين والمصممين والمفصلين. مراجعة مواصفات المشروع، الرسومات المعمارية، معايير التحميل، ومتطلبات العميل. التخطيط وتخصيص أعمال التصميم وفق أولويات المشروع والجداول والعمالة. مراجعة واعتماد حسابات التصميم والرسومات الإنشائية ورسومات التصنيع وتصاميم الاتصالات. التأكد من امتثال التصاميم للوائح الدولية والمحلية المعمول بها والتنسيق مع فرق المبيعات والتقدير وإدارة المشاريع والمشتريات والإنتاج والموقع. مراجعة مدخلات التصميم وتحديد المخاطر الفنية والتعارضات وقضايا قابلية البناء في مرحلة مبكرة. المشاركة في الاجتماعات الفنية مع العملاء والمستشارين والمقاولين والموردين.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية/الهندسة الإنشائية. درجة الماجستير في الهندسة الإنشائية ميزة إضافية. خبرة 15+ عامًا في الهندسة الإنشائية، ويفضل مع خبرة كبيرة في PEB. خبرة قوية في تصميم PEB وتحليلها وتفصيلها وتنسيق المشاريع. خبرة في إدارة فريق من المهندسين الإنشائيين والمفصلين. الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في الإمارات واجبة.</p>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>متدرّب-مهندس-طرق وأدوات ك-و/إ ف-أشخاص</p><br><br><p>التناوب</p><br><br><p>12 شهراً</p><br><br><p>فنّي</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>سافران مجموعة دولية رائدة في التكنولوجيا العالية تعمل في مجالات الطيران (الوقود، المعدات والداخلية)، والفضاء والدفاع. مهمتها: الإسهام بشكل مستدام في عالم أكثر أماناً، حيث يصبح النقل الجوي أكثر احتراماً للبيئة، وأكثر راحة وأكثر وصولاً. موجودة في جميع القارات، توظّف المجموعة 110,000 موظف لبلغت مبيعات 31.3 مليار يورو في 2025، وتحتل، بمفردها أو بالشراكة، مواقع رائدة عالمياً أو أوروبياً في أسواقها. <br>سافران للإلكترونيات والدفاع هي شركة دولية تضم أكثر من 19,000 موظف، يشدّون خبراتهم وروح الفريق لتصميم حلول تكنولوجيا عالية في مجالات الطيران والدفاع والفضاء. من خلال دمج الذكاء البشري والتكنولوجي، تطوّر الشركة منتجات وخدمات لجهات من العالم المدني والعسكري، على الأرض، في البحر، في السماء وفي الفضاء. <br>لأننا مقتنعون بأن كل موهبة لها قيمة، نحن نقدّر ونشجّع طلبات الأشخاص في وضعية إعاقة لفرصنا الوظيفية. <br>لنناقش مهمتك المستقبلية: <br>في سياق اكتساب السوق، يجب أن تدعم إدارة أنظمة المعلومات (DSI) المهنة وتنشئ تنظيمها من خلال أتمتة وتحديث أدوات وطرق وعمليات. <br>مهامك: <br>- مساعدة في بناء KPI قد يساعد في توجيه مشاريع DSI. <br>- المرافقة في بناء عروض الخدمات<br>- دعم تحسين مستمر لعمليات DSI. </p><br><br><p>في موقعنا بإيراغني، ستحصل على بيئة عمل جذابة: <br>• موقع عند أبواب فيكسن، على بعد 30 دقيقة من باريس، يوفر بيئة مريحة ومساحات مخصصة للعمل التعاوني والإبداع، بالإضافة إلى بنية تحتية تدعم ممارسة الأنشطة الرياضية. <br>• تنظيم عمل مصمم لتحقيق توازن الحياة المهنية/الحياة الشخصية: اتفاقيات العمل عن بُعد، سياسة جودة الحياة في العمل، اتفاقيات المجموعة حول الأمومة/الأبوة، التزام بدعم الإعاقة (مؤسسة handi-مرحّب بها). <br>• حزمة امتيازات كاملة: آليات المشاركة والتعويض، ادخار الموظفين مع دعم ومشاركة الموظفين في الأسهم، مطعم الشركة، لجنة الشؤون العمالية، خدمات الكونسيرج، خدمات صحة في مكان العمل وتغطية صحية ووقاية. <br>• وصول سهل: خطوط الحافلات (1208، 1225، 1226، 1228، 1232، 1233)، RER (خطوط A وC)، قطارات (خطوط H، J، L)، موقف سيارات خاص مع محطات شحن كهربائية، حديقة للدراجات والدراجات النارية، ترتيبات المشاركة في النقل. </p><br><br><p>التحضير لدرجة الماجستير II أو آخر سنة من دبلوم المهندس مع تخصّص في الجودة. <br>المهارات المتوقعة: <br>- حزمة Office (Excel، PowerPoint، Outlook، Word، ...)، <br>- أدوات الجودة<br>المفاهيم: PowerBI</p><br><br><br> </div>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>شغوف بكرة القدم وريادة الأعمال؟</p>
<p>Stranger Soccer تتوسع إلى مدن رئيسية حول العالم، ونحن نبحث عن صاحب ترخيص ليؤسس ويدير عمل Stranger Soccer في عمان.</p>
<p>هذا ليس دوراً تقليدياً — فهو مصمم لأشخاص يريدون بناء وتشغيل وتنمية مشروعهم الخاص. وهو مثالي لشخص ريادي، محفز، وله شغف عميق بكرة القدم، يرغب في جعل اللعبة أكثر وصولاً في مدينته.</p>
<h4>هل أنت كذلك؟</h4>
<p>كخطوة تالية، يرجى معرفة المزيد عن هذه الفرصة على موقع Stranger Soccer، خاصة قسم “اجلب Stranger Soccer إلى مدينتك”.</p>
<p>إذا بدا الأمر ملائماً بشدة وكنت مهتماً باستكشاف المزيد، يرجى إكمال النموذج للتعبير عن اهتمامك formally. كما نحثك على تنزيل واستكشاف تطبيق Stranger Soccer للهواتف المحمولة.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<ul>
<li>إطلاق وإحياء علامة Stranger Soccer في مدينتك المعينة</li>
<li>بناء، وتدريب، وإدارة فريق محوري صغير (2–3 أشخاص)، إلى جانب مقدمي خدمات مضيفين مستقلين ( hosts اللعبة)</li>
<li>البحث عن أماكن بجودة عالية وأوقات مناسبة لاستضافة الألعاب</li>
<li>تنفيذ مبادرات تسويق ومبيعات إبداعية (رقميًا وعلى الأرض) لزيادة قاعدة لاعبيك</li>
<li>إدارة عمليات اللعبة لضمان تجربة عملاء رائعة باستمرار تشجع المشاركة المتكررة</li>
<li>استخدام الدعم والأنظمة والخبرة المقدمة من مقرنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li>
</ul>
<h4>ما الذي نبحث عنه</h4>
<ul>
<li>شغف قوي لكرة القدم والاتصال بجماهير كرة القدم المحلية لديك</li>
<li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو أدوار facing العملاء</li>
<li>عقلية ريادية (خبرة سابقة في شركة ناشئة أو أعمال تعد ميزة)</li>
<li>ذهن يمتلك ملكية مع الدافع لبناء وتوسيع عمل محلي</li>
<li>موقف يعتمد على النتائج — الأرباح مرتبطة مباشرة بأدائك وجهدك ونجاح عملك</li>
</ul>
<h4>عن Stranger Soccer</h4>
<p>كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع في 200+ دولة — ومع ذلك لا يلعبها الكثيرون بشكل منتظم. يغيّر Stranger Soccer ذلك بجعل اللعبة سهلة مثل الركض أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.</p>
<p>من خلال تطبيقنا للجوال، يمكن للاعبين تصفّح المباريات، الحجز فورًا، والتحضير للعب.</p>
<p>ولد في سنغافورة، Stranger Soccer متاح الآن في 10+ مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 مباراة مُدارة. نستمر في النمو ونرحب بطلبات الشركاء المرخصين الذين يرغبون في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء أطلقتم عليها Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي تسمية أخرى، العالم ينتظر الآن.</p>
<h4>رسالتنا</h4>
<p>لنجعل لعب كرة القدم سهلًا بقدر الركض.</p>
<h4>رؤيتنا</h4>
<p>عالم تكون فيه ممارسة كرة القدم شائعة ومُنتشرة كما مشاهدة كرة القدم.</p>
<h4>هل لديك ما يلزم؟</h4>
<p>نود أن نسمع منك.</p></p><p></p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>هل أنت شغوف بكرة القدم (السحوق) وريادة الأعمال؟</p>
<p>تتوسع Stranger Soccer إلى مدن رئيسية في جميع أنحاء العالم، ونحن نبحث عن مالك ترخيص لتأسيس وتشغيل عمل Stranger Soccer في عمان.</p>
<p>هذا ليس دوراً تقليدياً — مصمم للأشخاص الذين يرغبون في بناء وتشغيل وتطوير مشروعهم الخاص. إنه مثالي لشخص ريادي،Driven، ومتحمس بشدة لكرة القدم، الذي يريد جعل اللعبة أكثر سهولة في مدينتهم.</p>
<h4>هل هذا أنت؟</h4>
<p>كخطوة تالية، يرجى معرفة المزيد عن هذه الفرصة من خلال استكشاف القسم المعنون “اجلب Stranger Soccer إلى مدينتك”.</p>
<p>إذا كان الإحساس بأنه توافق قوي وتود الاستكشاف أكثر، يرجى إكمال النموذج للتعبير عن اهتمامك بشكل رسمي. كما نحثك على تنزيل وتصفح تطبيق Stranger Soccer للجوال.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<li>إطلاق علامة Stranger Soccer وجلبها إلى الحياة في مدينتك المعينة</li>
<li>بناء وتدريب وإدارة فريق أساسي صغير (2–3 أشخاص)، جنباً إلى جنب مع مقدمي خدمات رسميين مستقلين (مقدمو الألعاب)</li>
<li>مصادقة وتأمين أماكن جودة ومواعيد لاستضافة المباريات</li>
<li>تنفيذ مبادرات تسويق ومبيعات إبداعية (رقمية وعلى الأرض) لتنمية قاعدة لاعبيك</li>
<li>إدارة عمليات اللعبة لضمان تجربة عميل رائعة باستمرار تدفع المشاركة المتكررة</li>
<li>الاستفادة من الدعم والأنظمة والخبرة المقدمة من مقرنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li>
<h4>ما الذي نبحث عنه</h4>
<li>شغف قوي بكرة القدم وارتباطك بمجتمعك الكروي المحلي</li>
<li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو الأدوار التي تتعامل مع العملاء</li>
<li>عقلية ريادية (خبرة سابقة في شركة ناشئة أو عمل تجاري تعتبر ميزة)</li>
<li>عقلية الملكية مع الدافع لبناء وتوسيع عمل محلي</li>
<li>نهج قائم على النتائج — الأرباح مرتبطة مباشرة بأدائك وجهدك ونجاح العمل</li>
<h4>عن Stranger Soccer</h4>
<p>كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع في 200+ دولة — ومع ذلك لا يلعبها الكثيرون بشكل منتظم. Stranger Soccer تغير ذلك بجعل اللعب أسهل من الركض أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.</p>
<p>من خلال تطبيقنا للجوال، يمكن للاعبين تصفح المباريات، الحجز فوراً، والظهور للعب.</p>
<p>تم تأسيسها في سنغافورة، Stranger Soccer متاحة الآن في أكثر من 10 مدن حول العالم، وأجرت أكثر من 100,000 مباراة. ما زلنا نواصل النمو ونرحب بطلبات الشركاء الترخيصيين الذين يرغبون في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء أطلقتم عليها Fussball، Fútbol، Calcio، أو أي اسم آخر، العالم الآن في انتظاركم.</p>
<h4>مهمتنا</h4>
<p>جعل اللعب كرة القدم سهلاً كالجري.</p>
<h4>رؤيتنا</h4>
<p>عالم تكون فيه كرة القدم شائعة وموجودة مثل مشاهدة كرة القدم.</p>
<h4>هل تعتقد أن لديك ما يلزم؟</h4>
<p>نود سماع ردك.</p></p><p></p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>شغوف بكرة القدم وريادة الأعمال؟</p>
<p>Stranger Soccer يتوسع إلى مدن رئيسية حول العالم، ونبحث عن مالك ترخيص لإقامة وتسيير أعمال Stranger Soccer في عمان.</p>
<p>هذا ليس دورًا تقليديًا — إنه مصمم لأشخاص يرغبون في بناء وتشغيل وتطوير مشروعهم الخاص. مثالي لشخص ريادي، ودؤوب، وعاشق لكرة القدم بعمق، يريد جعل اللعبة أكثر وصولاً في مدينته.</p>
<h4>هل أنت كذلك؟</h4>
<p>إذا بدا أن هذا التوافق قوي وكنت مهتمًا باستكشاف المزيد، يرجى إكمال النموذج للتعبير عن اهتماماتك رسميًا. كما ننصحك بتنزيل تطبيق Stranger Soccer للهواتف المحمولة واستكشافه.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<ul>
<li>إطلاق العلامة التجارية Stranger Soccer وجعلها حاضرة في مدينتك المعينة</li>
<li>بناء وتدريب وإدارة فريق مركزي صغير (2–3 أشخاص)، إضافة إلى مضيفين رسميين مستقلين (مضيفو الألعاب)</li>
<li>تأمين مواقع وفتح فترات زمنية ذات جودة لاستضافة المباريات</li>
<li>تنفيذ مبادرات تسويق ومبيعات إبداعية (رقمية وعلى الأرض) لتنمية قاعدة اللاعبين لديك</li>
<li>إدارة عمليات اللعبة لضمان تجربة عميل رائعة باستمرار تشجع المشاركة المتكررة</li>
<li>الاستفادة من الدعم والأنظمة والخبرة التي تقدمها مقرنا الرئيسي في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li>
</ul>
<h4>ما الذي نبحث عنه</h4>
<ul>
<li>شغف قوي بكرة القدم والاتصال بمجتمع كرة القدم المحلي لديك</li>
<li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو أدوار مواجهة للعميل</li>
<li>ذهنية ريادية (تجربة سابقة في شركة ناشئة أو عمل تجاري تعتبر ميزة)</li>
<li>ذهنية ownership مع الدافع لبناء وتوسيع عمل محلي</li>
<li>نهج يركز على النتائج — الأرباح مرتبطة مباشرة بأدائك وجهدك ونجاح العمل</li>
</ul>
<h4>عن Stranger Soccer</h4>
<p>كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع في أكثر من 200 دولة — ومع ذلك لا يلعبها الكثيرون بانتظام. Stranger Soccer يغير ذلك بجعل اللعب مثل الجري أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.</p>
<p>من خلال تطبيقنا المحمول، يمكن للاعبين تصفح المباريات والحجز الفوري والظهور للعب.</p>
<p>ولدت في سنغافورة، Stranger Soccer أصبحت الآن متاحة في أكثر من 10 مدن حول العالم، وتم تنظيم أكثر من 100,000 مباراة. نستمر في النمو ونقبل طلبات الشراكة من شركاء الترخيص الراغبين في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء اطلق عليها Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي تسمية أخرى، العالم ينتظر الآن.</p>
<h4> مهمتنا</h4>
<p>جعل اللعب لكرة القدم سهلاً مثل الركض.</p>
<h4>رؤيتنا</h4>
<p>عالم يلعب فيه كرة القدم بنفس الشعبية والانتشار مثل مشاهدة كرة القدم.</p>
<h4>هل تملك ما يلزم؟</h4>
<p>نود سماعك.</p></p><p></p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>هل أنت شغوف بكرة القدم (الساحرة) وريادة الأعمال؟</p>
<p>تتوسع Stranger Soccer إلى مدن رئيسية حول العالم، ونبحث عن مالك ترخيص لإنشاء وتشغيل أعمال Stranger Soccer في عمان.</p>
<p>هذا ليس دوراً تقليدياً — فهو مصمم للأفراد الذين يرغبون في بناء وتشغيل وتطوير مشروعهم الخاص. وهو مثالي لشخص رواد أعمال، مُحفَّز، وشغوف جداً بكرة القدم، ويرغب في جعل اللعبة أكثر وصولاً في مدينته.</p>
<h4>هل هذا أنت؟</h4>
<p>إذا بدا أنه مناسب strongly وكنت مهتمًا باستكشاف الأمر أكثر، الرجاء إكمال النموذج للتعبير عن اهتمامك رسميًا. كما نشجعك أيضًا على تنزيل واستكشاف تطبيق Stranger Soccer للأجهزة المحمولة.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<li>إطلاق وإحياء علامة Stranger Soccer في مدينتك المعينة</li>
<li>بناء وتدريب وإدارة فريق أساسي صغير (2–3 أشخاص)، إضافة إلى مضيفين رسميين مستقلين (مضيفو المباريات)</li>
<li>مصادَرة وتأمين أماكن ومواعيد عالية الجودة لاستضافة المباريات</li>
<li>تنفيذ مبادرات تسويقية وبيع إبداعية (رقمية وعلى الواقع) لتنمية قاعدة لاعبيك</li>
<li>إدارة عمليات اللعبة لضمان تجربة عملاء رائعة باستمرار تشجع المشاركة المتكررة</li>
<li>الاستفادة من الدعم والأنظمة والخبرة المقدمة من مقرنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li>
<h4>ما الذي نبحث عنه</h4>
<li>شغف قوي لكرة القدم وارتباط بمجتمعك المحلي لكرة القدم</li>
<li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو الأدوار التي تتعامل مع العملاء</li>
<li>عقلية ريادية (خبرة سابقة في الشركات الناشئة أو الأعمال تعتبر ميزة)</li>
<li>روح الملكية مع الدافع لبناء وتوسيع عمل محلي</li>
<li>نهج يركز على النتائج — الأرباح مرتبطة مباشرة بأدائك وجهدك ونجاح العمل</li>
<h4>عن Stranger Soccer</h4>
<p>كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع عبر 200+ دولة — ومع ذلك كثير من الناس لا يمارسونها بانتظام. Stranger Soccer يغير ذلك بجعل اللعب بسهولة اللعب مثل الجري أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.</p>
<p>من خلال تطبيقنا للهاتف المحمول، يمكن للاعبين استعراض المباريات، الحجز فوراً، والحضور للعب.</p>
<p>ولد في سنغافورة، Stranger Soccer مفتوح الآن في 10+ مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 مباراة مُقَدَّمة. نستمر في النمو ونقبل طلبات من شركاء الترخيص الذين يرغبون في إيصال Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء سمّيتموه Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي شيء آخر، العالم ينتظر الآن.</p>
<h4> مهمتنا </h4>
<p>جعل لعب كرة القدم أمرًا سهلاً مثل الجري.</p>
<h4>رؤيتنا</h4>
<p>عالم تكون فيه ممارسة كرة القدم شائعة ومُنتشرة كما مشاهدة كرة القدم.</p>
<h4>هل تظن أنك تملك ما يلزم؟</h4>
<p>نود أن نسمع منك.</p></p><p></p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>هل لديك شغف بكرة القدم (الساحرة) وريادة الأعمال؟</p>
<p>تتوسع Stranger Soccer إلى مدن رئيسية حول العالم ونحن نبحث عن مالك رخصة لإنشاء وتشغيل أعمال Stranger Soccer في سلطنة عمان.</p>
<p>هذا ليس دوراً تقليدياً — بل مُصمَّم للأشخاص الذين يرغبون في بناء وتشغيل وتنمية مشروعهم الخاص. إنه مثالي لشخص ريادي، لديه دافع، ومتحمس بشدة لكرة القدم، ويرغب في جعل اللعبة أكثر وصولاً في مدينتك.</p>
<h4>هل هذا أنت؟</h4>
<p>إذا بدا ذلك ملائماً لك وكنت مهتماً باستكشاف المزيد، يرجى إكمال النموذج للتعبير عن اهتمامك رسمياً. كما نشجعك على تنزيل تطبيق Stranger Soccer المحمول واستكشافه.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<li>إطلاق ونبض حياة علامة Stranger Soccer في مدينتك المعينة</li>
<li>بناء وتدريب وإدارة فريق أساسي صغير (2–3 أشخاص)، إلى جانب مضيفين رسميين مستقلين (مضيفي المباريات)</li>
<li>استقطاب وتأمين أماكن وفتحات زمنية عالية الجودة لاستضافة المباريات</li>
<li>تنفيذ مبادرات تسويق ومبيعات إبداعية (رقمية وبعيدا عن الإنترنت) لجذب قاعدة لاعبين</li>
<li>إدارة عمليات اللعبة لضمان تجربة عملاء رائعة باستمرار تشجع المشاركة المتكررة</li>
<li>الاستفادة من الدعم والأنظمة والخبرة المقدمة من مقرنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li>
<h4>ما الذي نبحث عنه</h4>
<li>شغف قوي لكرة القدم والارتباط بمجتمعك المحلي لكرة القدم</li>
<li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو أدوار مواجهة للعملاء</li>
<li>عقلية ريادية (وجود خبرة سابقة في شركة ناشئة أو عمل تجاري يعتبر ميزة)</li>
<li>ذهنية الملكية والدافع لبناء وتوسيع عمل محلي</li>
<li>سلوك قائم على النتائج — الأرباح مرتبطة مباشرة بأدائك وجهدك ونجاح عملك</li>
<h4>عن Stranger Soccer</h4>
<p>كورة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع عبر أكثر من 200 بلد — ومع ذلك لا يلعبها الكثيرون بانتظام. تغيّر Stranger Soccer ذلك بجعل اللعب كالجري في الحي أو الذهاب إلى صالة الرياضية سهلًا.</p>
<p>من خلال تطبيقنا المحمول، يمكن للاعبين تصفح المباريات والحجز فوراً والحضور للمشاركة.</p>
<p>ولدت Stranger Soccer في سنغافورة، وهي الآن متاحة في 10+ مدن حول العالم، وجرى تنظيم أكثر من 100,000 مباراة. نواصل النمو ونقبل طلبات الشراكة من أصحاب الرخص الراغبين في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء كنت تسميها Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي اسم آخر، العالم ينتظر الآن.</p>
<h4>مهمتنا</h4>
<p>جعل لعب كرة القدم سهلاً بقدر الجري.</p>
<h4>رؤيتنا</h4>
<p>عالم تكون فيه لعبة كرة القدم شائعة ومنتشرة كما مشاهدة كرة القدم.</p>
<h4>هل لديك ما يلزم؟</h4>
<p>يسعدنا أن نسمع منك.</p></p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دعم تقديم تطبيقات المؤسسات والمنصات الرقمية ومبادرات الدمج. المشاركة في دورة حياة تطوير البرمجيات كاملة (SDLC)، بما في ذلك التحليل والتخطيط والاختبار والنشر والدعم بعد التطبيق. ضمان الامتثال لسياسات المنظمة والمتطلبات التنظيمية ومعايير حوكمة تكنولوجيا المعلومات. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والبائعين ومزودي الخدمة من الأطراف الثالثة. إعداد الوثائق بما يتماشى مع معايير المشروع والتشغيل. المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التسليم وجودة المعايير والكفاءة التشغيلية. دعم نقل المعرفة وتطوير القدرات الداخلية.</p><p>يجب أن يقوم محلل أنظمة الأعمال الأول بما يلي:</p><ul><li><strong>تحليل الأعمال وإدارة المتطلبات</strong><ul><li>إجراء تحليل أصحاب المصلحة وورش جمع المتطلبات.</li><li>إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRD)، والمواصفات الوظيفية، وحالات الاستخدام.</li><li>إجراء تحليل الفجوات بين الأنظمة الحالية والحلول المقترحة.</li><li>ضمان تتبّع المتطلبات من الأعمال إلى تطبيق النظام.</li><li>ضمان اكتمال، وضوح، وتناسق وثائق المتطلبات.</li><li>مراجعة التغييرات في النظام والتحسينات بما يتوافق مع أهداف العمل.</li><li>توفير الدعم التحليلي خلال حل المشكلات واتخاذ القرار.</li></ul></li><li><strong>دعم الحلول والتكامل</strong><ul><li>دعم مناقشات تصميم الحلول مع المعماريين والمطورين.</li><li>تعريف متطلبات التكامل بما في ذلك واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وتبادل البيانات، وأتمتة سير العمل.</li><li>المساعدة في مراجعة مقترحات البائعين والحلول الفنية.</li></ul></li><li><strong>دعم تسليم المشروع</strong><ul><li>دعم تخطيط وتنفيذ اختبار قبول المستخدم (UAT).</li><li>تسهيل الاتصال بين المستخدمين في الأعمال والفِرَق التقنية.</li><li>دعم فرق المشروع خلال مراحل التنفيذ والتسليم.</li><li>دعم إدارة التغيير وتحليل التأثير.</li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>إجراء تحليل أصحاب المصلحة وورش جمع المتطلبات.</li><li>إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRD)، والمواصفات الوظيفية، وحالات الاستخدام.</li><li>إجراء تحليل الفجوات بين الأنظمة الحالية والحلول المقترحة.</li><li>ضمان تتبّع المتطلبات من الأعمال إلى تطبيق النظام.</li><li>ضمان اكتمال، وضوح، وتناسق وثائق المتطلبات.</li><li>مراجعة التغييرات في النظام والتحسينات بما يتوافق مع أهداف العمل.</li><li>توفير الدعم التحليلي خلال حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>دعم مناقشات تصميم الحلول مع المعماريين والمطورين.</li><li>تعريف متطلبات التكامل بما في ذلك APIs، وتبادل البيانات، وأتمتة سير العمل.</li><li>المساعدة في مراجعة مقترحات البائعين والحلول الفنية.</li><li>دعم تخطيط وتنفيذ اختبار قبول المستخدم (UAT).</li><li>تسهيل الاتصال بين المستخدمين في الأعمال والفِرَق التقنية.</li><li>دعم فرق المشروع خلال مراحل التنفيذ والتسليم.</li><li>دعم إدارة التغيير وتحليل التأثير.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><br>ملخص الوظيفة<br>الاتصال بالشخص أو القسم المناسب (على سبيل المثال، المبيعات، إدارة البيانات، المحاسبة) حسب الضرورة لمعالجة مكالمات الضيوف أو طلباتهم أو مشكلاتهم. استخدام تقنيات المبيعات التي تزيد من الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحاليين لشركة ماريوت، بما في ذلك البيع الارتقائي. تحديد وتقديم الخدمات المجانية للضيوف كهدايا لرعايتهم (على سبيل المثال، نقاط المكافآت، تذاكر العروض، شهادات الهدايا). تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً. معالجة طلبات استبدال نقاط مكافآت ماريوت. معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات الواردة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. إدخال معلومات مكافآت ماريوت في البرنامج المناسب عند أخذ حجوزات الضيوف. الرد على جميع مكالمات الضيوف وطلباتهم وأسئلتهم أو مخاوفهم وتسجيلها ومعالجتها. أداء المهام المكتبية العامة لدعم المبيعات والتسويق (على سبيل المثال، الأرشفة، إرسال البريد الإلكتروني، الطباعة، إرسال الفاكسات).<br>مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتحفيزهم؛ والعمل كنموذج يُحتذى به. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ وضمان نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيتهما؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ وإعداد وتدقيق المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير وبناء علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. مراقبة أداء الآخرين لضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً في مجموعة متنوعة من التنسيقات. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة <br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد <br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تحظى فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا بالتقدير والاحتفاء. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمٍ، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.<br>في كورتيارد، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لاحتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، ولهذا السبب تمكّن تجربة كورتيارد اليوم ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، والذين يستمتعون بكونهم جزءاً من فريق صغير ولكن طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين المستمر - كل ذلك أثناء الاستمتاع بوقتهم.<br>بانضمامك إلى كورتيارد، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</span></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><br>ملخص الوظيفة<br>أداء المهام المكتبية العامة لدعم قسم المبيعات والتسويق (مثل حفظ الملفات، وإرسال البريد الإلكتروني، والكتابة، والفاكس، والنسخ). إعداد المستندات المتعلقة بالمبيعات طوال عملية البيع (مثل المقترحات، أو العقود، أو أوامر فعاليات الحفلات). تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً. جمع المواد وتجميع حزم المعلومات (مثل البروشورات، والمواد الترويجية). استخدام تقنيات المبيعات التي تزيد الإيرادات إلى الحد الأقصى مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحاليين لشركة ماريوت. إدخال المعلومات واسترجاعها وتتسويتها والتحقق منها (مثل العمولات، والفرص المحتملة، والأطراف الثالثة) في البرامج المشاركة في عملية البيع. الإجابة على أسئلة الضيوف حول مرافق/خدمات المنشأة (مثل ساعات العمل، والأسعار وأنواع الغرف، والباقات، والعروض الترويجية، والترفيه، والمطاعم، والفعاليات الخاصة). العمل كنقطة اتصال للعملاء والتواصل معهم عبر الهاتف والبريد الإلكتروني للرد على الأسئلة والطلبات.<br>اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومحترفين؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ وشكر الضيوف بامتنان حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ والرد على الهواتف باستخدام اللياقة المناسبة. تطوير وبناء علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. نقل، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع الأجسام التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء مهام وظيفة معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة <br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد <br>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نشجع بفعالية بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. <br>في كورتيارد، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لاحتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، ولهذا السبب فإن تجربة كورتيارد اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة للضيوف تتجاوز التوقعات، والذين يستمتعون بكونهم جزءاً من فريق صغير ولكن طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين الدائم - كل ذلك مع الاستمتاع بوقتهم. <br>عند انضمامك إلى كورتيارد، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</span></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>ابدأ مسيرتك المهنية بغرض</strong></p><br><p>هل أنت مستعد لتحويل إمكاناتك إلى تأثير فعلي؟</p><br><p>في كي بي إم جي، نحن نبحث عن عقول فضولية، ومفكرين جريئين، وقادة المستقبل الذين يتوقون لتعلم، النمو، وإحداث فرق من اليوم الأول. سواء كنت شغوفاً بالأعمال، المحاسبة، التكنولوجيا، التمويل، الاستشارات، أو حل التحديات المعقدة، فإن برنامج التطوير للخريجين مصمم لمساعدتك في بناء مسيرة مهنية ذات شأن.</p><br><p>انضم إلى بيئة من المحترفين الموهوبين في منطقة الشرق الأوسط، حيث ستكتسب خبرة عملية، وتعمل على مشاريع ذات معنى، وتتعلم من بعض ألمع العقول في الصناعة.</p><br><p><strong>موقع المكتب: </strong>مسقط، عمان</p><br><p><strong>خطوط الخدمة:</strong> الاستشارات، التدقيق، والضرائب</p><br><p><strong>نظرة عامة على البرنامج</strong></p><br><p>مصمم برنامج التطوير للخريجين للخريجين الطموحين ذوي الأداء العالي الذين يسعون لبناء مسيرة مهنية في الخدمات المهنية. سيعمل المرشحون الناجحون إلى جانب محترفين ذوي خبرة، ويشاركون في برامج تدريب مهيكلة، ويساهمون في ارتباطات العملاء عبر صناعات متنوعة.</p><br><p>إلى جانب بناء قدرات مهنية وتقنية أساسية، ستتعرض لفرص عمل تقنيات ناشئة تجهزك بالمهارات اللازمة للازدهار في مشهد أعمال سريع التطور.</p><br><p><strong>من نبحث عنه – ملف المرشح:</strong></p><br><p>نتطلع إلى لقاء الخريجين الذين هم:</p><br><ul> <li>فضوليون ويحرصون على استكشاف أفكار جديدة وتكنولوجيات ناشئة </li> <li>مشاكلون بارعون يستمتعون بمواجهة تحديات الأعمال المعقدة ولهم شغف بالإحداث تأثير</li> <li>مفكرون تحليليون يمكنهم الجمع بين البيانات والتكنولوجيا ورؤى الأعمال </li> <li>متواصلون رائعون ورواد فريق</li> <li>م adaptable، resilient، ومفتوحون للتعلم المستمر وتلقي التغذية الراجعة</li> <li>متمرسون رقمياً ومهتمون بالتكنولوجيات الحديثة والابتكار</li></ul><p><strong>من نبحث عنهم – معايير الأهلية:</strong></p><br><ul> <li><strong>الجنسية العمانية فقط </strong></li> <li><strong>الخلفية التعليمية</strong>: حاصل/ة على بكالوريوس أو ماجستير سيتخرج بحلول <strong>سبتمبر 2026</strong></li> <li><strong>التخصصات المفضلة:</strong><br><strong>التدقيق</strong>: <br> المحاسبة</li> <li><strong>الضرائب</strong>: <br> المحاسبة، المالية، الاقتصاد، القانون</li> <li><strong>الاستشارات</strong>: <br> المحاسبة، المالية، المصرفية والمالية، الاقتصاد، القانون<br> علوم الحاسوب، الأمن السيبراني/أمن المعلومات، الذكاء الاصطناعي، نظم المعلومات الإدارية، نظم/تكنولوجيا المعلومات، علم البيانات، تحليلات البيانات<br> الهندسة بجميع تخصصاتها <br> التأمين، إدارة المخاطر، السياسة العامة، إدارة المشاريع<br> </li> <li><strong>المتطلبات الأكاديمية: </strong>أدنى معدل تراكمي: <strong>3.3/4.0</strong> أو ما يعادله<br> </li> <li><strong>الخبرة: </strong>الخريجون الجدد بدون خبرة سابقة<br> </li> <li><strong>مهارات اللغة:</strong> الإتقان في <strong>الإنجليزية والعربية</strong> مطلوب.<br> </li> <li><strong>متطلبات إضافية:</strong><br> وعي بين ثقافي قوي<br> إكمال بنجاح لجميع الاختبارات عبر الإنترنت والمقابلة<br> اجتياز مراكز التقييم الافتراضية والحضرية بنجاح<br> </li></ul><p><strong>ما ستحصل عليه</strong></p><br><p><strong>خبرة حقيقية</strong><br> العمل على مشاريع ذات أثر والمساهمة من اليوم الأول.</p><br><p><strong>التعلم المستمر</strong><br> الوصول إلى برامج التدريب، والشهادات المهنية، وفرص التطوير المصممة لتسريع نموك.</p><br><p><strong>الإرشاد والتوجيه</strong><br> التعلم من محترفين ذوي خبرة يشاركونك النجاح.</p><br><p><strong>التعرض الإقليمي</strong><br> التعاون مع الزملاء والعملاء عبر منطقة الشرق الأوسط الواسعة.</p><br><p><strong>النمو المهني</strong><br> بناء المهارات، الثقة، والشبكة اللازمة لتشكيل مستقبلك المهني.</p><br><p><strong>لماذا كي بي إم جي في الشرق الأوسط؟</strong></p><br><p>في كي بي إم جي الشرق الأوسط، ستنضم إلى فريق يقدر التعاون، الابتكار، الإدماج، والنمو المستمر. ستحصل على فرصة لتحدي نفسك، تطوير مهارات جديدة، وخلق تأثير ذو معنى للعملاء، المجتمع، ومستقبلك الشخصي.</p><br><p><strong>أضِف أفكارك. ابني مستقبلك. اترك أثراً.</strong></p><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
عمان </div>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>We are looking for a creative and detail-oriented AI Content Generator to join our marketing agency.<br> This role is responsible for using AI tools to create, refine, and optimize high-quality marketing content across multiple platforms while maintaining brand voice, accuracy, and originality.<br> Key Responsibilities Create marketing content using AI tools such as ChatGPT, Claude, Gemini, or similar platforms.<br> Develop social media posts, captions, blogs, website content, ad copy, email campaigns, product descriptions, and campaign concepts.<br> Write and refine effective prompts to generate high-quality and relevant content.<br> Edit, fact-check, and humanize AI-generated content to ensure it sounds natural and aligns with the client's brand.<br> Adapt content for different industries, audiences, platforms, and marketing objectives.<br> Collaborate with copywriters, designers, social media specialists, account managers, and marketing teams.<br> Generate creative campaign ideas, hooks, headlines, CTAs, and content angles.<br> Research competitors, market trends, audience interests, and relevant topics.<br> Optimize content for SEO and digital marketing performance when required.<br> Maintain consistency in tone of voice and brand guidelines across client accounts.<br> Produce multiple content variations for A/B testing and advertising campaigns.<br> Use AI tools to improve content production speed without compromising quality.<br> Stay updated on new AI content tools, prompting techniques, and digital marketing trends.<br> 2+ years of experience in content creation, copywriting, digital marketing, or a related field.<br> Previous experience working with a marketing or advertising agency is highly preferred.<br> Strong experience using generative AI tools for professional content creation.<br> Excellent writing, editing, proofreading, and storytelling skills.<br> Strong understanding of social media, digital advertising, branding, and content marketing.<br> Ability to write for different brands, industries, and target audiences.<br> Strong prompt-writing and AI content optimization skills.<br> Ability to distinguish between high-quality AI-assisted content and generic AI-generated content.<br> Strong research skills and attention to detail.<br> Ability to manage multiple client accounts and deadlines in a fast-paced agency environment.<br> Knowledge of SEO, performance marketing, or content analytics is a plus.<br> Experience with tools such as Canva, Notion, Grammarly, Surfer SEO, or similar platforms is an advantage.<br> Ideal Candidate The ideal candidate combines creative writing, marketing knowledge, and strong AI skills .<br> We are looking for someone who does not simply generate content using AI, but understands how to turn AI output into strategic, engaging, and brand-specific marketing content that delivers results.<br></span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>تركيب الأدوات والأجهزة والمعدات وصيانتها وإجراء الصيانة الوقائية لها والتوصية باستبدالها. معايرة جميع عناصر التحكم وأجهزة القياس والعدادات وما إلى ذلك. تحديد موقع جميع صمامات الإغلاق والتعرف عليها وتشغيلها. طلب القطع والمستلزمات وتمييزها وتخزينها حسب الحاجة. الاحتفاظ بسجل المخزون وأوامر الشراء. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات. إدخال المعلومات المتعلقة بالعمل وتحديد موقعها باستخدام أجهزة الكمبيوتر. تشغيل الرافعات الآلية. إكمال قائمة التحقق من السلامة العامة، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الحريق واختبار تشغيل المولد. فحص صمامات رشاشات الحريق وأنظمة الإنذار. المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف وتلبيتها.<br>مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولة أعمالهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن مشكلات الصيانة، ومخاطر السلامة، والحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التحقق من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة، واستباق احتياجات الخدمة الخاصة بالضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتطبيق طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتميل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أسام يبلغ وزنها 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. القبض على الأجسام ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة. الصعود والهبوط على الدرج و/أو ممرات الخدمة المائلة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة <br>التعليم: شهادة مدرسة تقنية أو حرفية أو مهنية.<br>خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد <br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بجد لتعزيز بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br>في كورت يارد، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لاحتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا لرجال الأعمال، ولهذا السبب تمنح تجربة كورت يارد اليوم القوة لضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة تفوق توقعات الضيوف، والذين يستمتعون بكونهم جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين المستمر - كل ذلك أثناء الاستمتاع بوقتهم. <br>عند انضمامك إلى كورت يارد، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفَك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><br>ملخص الوظيفة<br>يتولى شاغر هذا المنصب مسؤولية البحث الاستباقي عن فرص المبيعات والتعامل معها. ويضمن تسليم الأعمال بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لتقديم الخدمة المناسبة. كما يشارك في قيادة كافة الأنشطة اليومية المتعلقة بالمبيعات مع التركيز على بناء علاقات طويلة الأجل وقائمة على القيمة مع العملاء بما يتيح تحقيق أهداف المبيعات. ويحقق أهداف المبيعات الشخصية.<br>ملف المرشح <br>المؤهلات التعليمية والخبرة<br>• شهادة لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ وخبرة 3 سنوات في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذات صلة.<br>أو<br>• درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ وخبرة سنة واحدة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذات صلة.<br>أنشطة العمل الأساسية<br>بناء علاقات ناجحة تولد فرص مبيعات<br>• يعمل بالتعاون مع قنوات المبيعات الخارجية لضمان تنسيق جهود المبيعات وتكاملها وعدم تكرارها.<br>• يبني العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد ويعززها لتمكين الحجوزات المستقبلية. وتتضمن الأنشطة مكالمات المبيعات، والأنشطة الترفيهية، والرحلات التعريفية، والمعارض التجارية، وغيرها.<br>• يطور العلاقات داخل المجتمع المحلي لتعزيز قاعدة العملاء وتوسيعها للحصول على فرص مبيعات.<br>• يدير ويوثق العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين.<br>• يقدم تسليماً دقيقاً وكاملاً وفعالاً للأعمال إلى إدارة الفعاليات.<br>إدارة أنشطة المبيعات<br>• يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة و/أو إتمام الصفقات.<br>• ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثل إعداد المقترحات، وكتابة العقود، والمراسلات مع العملاء).<br>استخدام المعرفة باتجاهات السوق ومعلومات العملاء المستهدفين لزيادة الإيرادات إلى أقصى حد<br>• يحدد الأعمال الجديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية والموقع.<br>• يفهم السوق العام - نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، والاتجاهات الاقتصادية، والعرض والطلب، إلخ، ويعرف كيفية المنافسة والبيع بفعالية.<br>• يتم أفضل الفرص للموقع بناءً على ظروف السوق واحتياجات الموقع.<br>• يكتسب فهماً للعميل المستهدف الرئيسي للموقع وتوقعات الخدمة؛ ويخدم العميل من خلال فهم أعماله وقضاياه ومخاوفه لتقديم حلول أعمال أفضل.<br>تقديم خدمة عملاء استثنائية <br>• يدعم استراتيجية الخدمة والعلاقات بالشركة، مما يعزز ولاء العملاء من خلال تقديم التميز في الخدمة طوال كل تجربة عميل.<br>• يقدم الخدمة لعملائنا من أجل زيادة حصتنا من الحساب.<br>• ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة.<br>• يقدم خدمة عملاء ممتازة تتوافق مع أساسيات الخدمة اليومية للشركة.<br>• يقدم مثالاً إيجابياً في التعامل مع الضيوف.<br>• يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتجات ومستويات الخدمة.<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بجد على تعزيز بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحترم. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يمتلكها موظفونا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في كورتيارد، نحن شغوفون بتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. وهذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهو السبب في أن تجربة كورتيارد اليوم تمنح القوة لضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة تفوق توقعات الضيوف، والذين يستمتعون بكونهم جزءاً من فريق صغير ولكن طموح، ويحبون التعلم والتطوير المستمر – كل ذلك أثناء الاستمتاع بالعمل. <br>بانضمامك إلى كورتيارد، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مهندس/ة تطوير وصيانة أدوات التنبؤات الاقتصادية الفنية F/H</p><br><br><p>دوام دائم</p><br><br><p>مهندس & إطار</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>ضمن قسم الدعم والخدمات، تُنفّذ إدارة التحليلات الاقتصادية ودعم المبيعات التحليلات المالية بهدف اقتراح عقود خدمات الصيانة لشركات الطيران. تسجل الإدارة ضمن ديناميكية نمو النشاط التي تنطوي على تطورات في مفاهيمنا ونمذجاتنا وأدواتنا المرتبطة بها بهدف الاستجابة بشكل أمثل لتحديات القسم وسوق ما بعد البيع والخدمات.</p><br><br><p>ضمن فريق متعدد التخصصات شاب وديناميكي، وفي بيئة تتطور بسرعة، ستتدخل في قلب نمذجة عقود الخدمات لشركات الطيران. وعليه، ستُطلب منك: <br>• اكتساب المعرفة بنماذج التنبؤات الاقتصادية الفنية لعروض صيانة المحركات. <br>• الحفاظ وتحديث واجهات أدواتنا الداخلية عند الحاجة (واجهات برمجة التطبيقات، نصوص معالجة البيانات …) التي تسهم في محاكاة خطط الإزالة الإحصائية لشركات الطيران ثم نمذجة ربحية عقود الخدمات. استكشاف استخدامات تطبيقية جديدة. المساعدة في أتمتة الاختبارات. <br>• مرافقة جهة الضمانات التطبيقيّة وتوفير الدعم لحل المشكلات. <br>• مرافقة جميع مستخدمي النماذج والأدوات والتطبيقات (إدارة التحكم، البرامج، العروض، …) في فهمهم لها. <br>• مرافقة هؤلاء المستخدمين للـ«التخصيصات» (التعديل أو التعديل المحلي والفوري للأداة) التي قد تتطلبها سياقات خاصة في دراستهم. كونك بذلك الوسيط بين مفهوم العمل وتطبيقه في الأدوات الحاسوبية من خلال إتقان لغات الأدوات (بايثون، …).</p><br><br><p>إذا كنت تحب مواجهة التحديات والتطور في بيئة محفزة، فهذه الوظيفة لك!</p><br><br><p>من حاملي شهادة bac+5 من مدرسة هندسة عامة، أنت فضولي/ة وتود اكتشاف جانب الأعمال في مجال الطيران، وتحب التنويع وتود تعلمه. لديك شغف قوي بالتطوير، لا تخشى تعلم لغات برمجة جديدة ولا تتردد في اقتراح أو اختبار أفكار لتحسين الوضع القائم.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>الدورية في جميع مناطق المنشأة؛ وتأمين الغرف؛ ومساعدة النزلاء في الدخول إلى الغرف. إجراء تدريبات الاستجابة للطوارئ، وفحوصات السلامة/المخاطر المادية اليومية، والتحقيقات، والمقابلات، وتدقيق التحكم بالمفاتيح. مراقبة كاميرات المراقبة التلفزيونية المغلقة وأنظمة الإنذار. التخليص والمراقبة والتوثيق لعمليات الدخول إلى المناطق المؤمنة. مساعدة النزلاء/الموظفين خلال حالات الطوارئ. الاستجابة للحوادث، والاتصال بخدمات الطوارئ الطبية أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحاجة. جمع المعلومات وإكمال التقارير. الحفاظ على سرية التقارير/الوثائق، وإفشاء المعلومات للأشخاص المصرح لهم فقط. تهدئة الاضطرابات وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة. معالجة مواقف مخاطر السلامة. التعامل مع جميع المقاطعات والشكاوى. مرافقة الأشخاص غير المرغوب فيهم خارج المنشأة. ضمان الالتزام بقوانين التحكم بالمشروبات الكحولية. طلب المساعدة باستخدام استجابات الرموز المناسبة. تقديم الأوراق المستندية المناسبة للموظفين.<br>مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتحفيزهم وتوجيههم؛ والعمل كنموذج يُحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة؛ وضمان أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع النزلاء والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات النزلاء من الخدمات وتلبيتها؛ وشكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير وبناء علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. بالإضافة إلى ذلك، قد تتطلب بعض الولايات متطلبات إضافية للترخيص/التسجيل للنظر في هذا المنصب. قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الطباعة الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (مثل الجري والمشي والهرولة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة أو طوال وردية العمل بأكملها. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة وأشياء تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك فوق الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لنكون صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بفاعلية بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. إن أعظم قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في كورتيارد، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لاحتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لمسافري الأعمال، ولهذا السبب فإن تجربة كورتيارد اليوم تمكن نزلاءنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة نزلاء تتجاوز التوقعات، والذين يستمتعون بكونهم جزءاً من فريق صغير ولكن طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين المستمر - كل ذلك أثناء الاستمتاع بوقتهم. <br>بانضمامك إلى كورتيارد، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك،​ وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل​ وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><br>ملخص الوظيفة<br>القيام بدوريات في جميع أنحاء المنشأة؛ ومساعدة الضيوف في الوصول إلى غرفهم. مراقبة كاميرات المراقبة التلفزيونية المغلقة، ونظام إنذار المحيط، وإنذارات الإكراه، ونظام السلامة وحماية الحياة من الحريق. إغلاق مداخل المنشأة عند الحاجة. إجراء فحص يومي للمخاطر المادية. الاستجابة للحوادث، وإجراء الاتصال بالخدمات الطبية الطارئة أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي وفقًا للتوجيهات. مساعدة الضيوف/الموظفين خلال حالات الطوارئ. إبلاغ الأشخاص المعنيين في حالة وقوع حوادث أو اعتداءات أو حوادث أخرى. تهدئة النزاعات بين الضيوف/الموظفين. طلب المساعدة الخارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/منع الخسائر. التعامل مع جميع الاضطرابات والشكاوى. حل مواقف المخاطر المتعلقة بالسلامة. مرافقة الأشخاص غير المرغوب فيهم وخروجهم من المنشأة دون إرباك سير العمل السلس في المنشأة. الحضور إلى مواقع حوادث/سرقات السيارات. طلب المساعدة باستخدام الاستجابات ذات الرموز المناسبة. إكمال ملخص وردية منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير/وثائق الأمن/منع الخسائر والمنشأة؛ وعدم الإفصاح عن المعلومات إلا للأشخاص المصرح لهم. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف ذات الصلة.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات؛ والتأكد من نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيتهما؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكمال. تطوير وعلاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة. بالإضافة إلى ذلك، قد يكون لبعض الولائات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية لنيل هذه الوظيفة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من الأشكال (مثل المطبوعات الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (مثل الجري والمشي والهرولة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة أو لوردية عمل كاملة. تحريك ونقل ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة والأجسام التي يزيد وزنها عن 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالأجسام ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم فيها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك على الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أدِ واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمٍ، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.<br>في كورتيارد، نحن شغوفون بتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان على نحو أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا لمسافري الأعمال، ولهذا السبب تمكّن تجربة كورتيارد اليوم ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، والذين يستمتعون بكونهم جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين دائمًا - كل ذلك مع الاستمتاع بوقتهم.<br>بإصمامك إلى كورتيارد، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</span></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف ومتابعتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرفة الميكانيكا، بما في ذلك التنظيف والتزييت. الفحص البصري للأدوات والمعدات أو الآلات. حمل المعدات (مثل الأدوات، أجهزة اللاسلكي). تحديد واستخدام صمامات الإغلاق لجميع المعدات والمرافق في المباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والمستلزمات حسب الحاجة. التواصل بشأن أنشطة ومشاكل كل يوم التي تحدث مع ورديات العمل الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط النيوماتيكية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، ترشيد الطاقة، و/أو المباني العامة. إجراء جميع أعمال تحضير الأسطح والدهان وإصلاحات الجدران الجافة والتشطيبات الخشبية البسيطة واستبدال المصابيح الكهربائية وفلاتر التكييف والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الدهان أو الإصلاح. اختبار جميع أنواع المعدات وتحديد أعطالها وإجراء الإصلاحات الأساسية لها، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وفتح المصارف)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من مستلزمات غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفزيون وأداء مهام جرد المخزون المتعلقة بالتدبير المنزلي والهندسة العامة. استخدام نظام الإغلاق/وضع العلامات (Lockout/Tagout) قبل إجراء أي أعمال صيانة. إجراء الإصلاحات على المساحات الخضراء الداخلية والخارجية وكذلك رشاشات الري الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول وحدة معالجة الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة، أو مخاطر سلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بحضورهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها، ومساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والحفاظ عليها، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة. تحريك ونقل ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع كائنات تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وإنجاز المهام التي تتطلب رفعًا أو تحريكًا لأوزان أثقل بمساعدة. الصعود والنزول عبر السلالم وممرات الخدمة و/أو السلالم النقالة. الوصول إلى أشياء فوق مستوى الرأس وتحت مستوى الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والركوع. إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة <br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة وتحضير الأسطح الخارجية والداخلية والدهان.<br>تُعتبر الخبرة في الهندسة الفندقية أو الصيانة ميزة إضافية.<br>الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. <br>المؤهلات المطلوبة<br>الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بفعالية على تعزيز بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. إن قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمهارات والخبرات التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br>في كورت يارد، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لجميع المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا لمسافري الأعمال، وهو السبب في أن تجربة كورت يارد اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، والذين يستمتعون بكونهم جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين المستمر – كل ذلك مع الاستمتاع بوقتهم. <br>بانضمامك إلى كورت يارد، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>يساعد في قيادة جهود المبيعات المجزأة بالفندق (مثل المجموعات، والنزلاء العابرين، والجمعيات، والشركات، وما إلى ذلك) ويساعد في تنفيذ استراتيجية مبيعات القطاع وتحقيق أهداف إيرادات القطاع، وأهداف إيرادات الفندق، ورضا النزلاء والموظفين. يجري جميع الأنشطة اليومية المتعلقة بفيئة المبيعات مع التركيز على بناء علاقات عملاء طويلة الأجل وقائمة على القيمة تمكن من تحقيق أهداف مبيعات الفندق. يحقق أهداف الحجز الشخصية.<br>ملف المرشح <br>المؤهل العلمي والخبرة<br>• مؤهل لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ مع خبرة 3 سنوات في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.<br>أو<br>• درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ مع خبرة سنة واحدة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.<br>أنشطة العمل الأساسية<br>تطوير واستراتيجيات المبيعات وتنفيذها<br>• يعمل مع قائد المبيعات لضمان فهم استراتيجية المبيعات والتنفيذ الفعال لهذه الاستراتيجية للقطاع.<br>• يساعد في تطوير وتنفيذ واستدامة برنامج استقطاب نشط يركز على زيادة الأعمال.<br>• يعمل مع فريق الإدارة لإنشاء وتنفيذ خطة مبيعات تعالج الإيرادات والعملاء والسوق للقطاع الذي يقوده مدير المبيعات.<br>• يساعد في تطوير وتنفيذ العروض الترويجية، الداخلية والخارجية على حد سواء.<br>تعظيم الإيرادات<br>• يقدم قيادة إيجابية وطموحة لضمان أقصى إمكانات للإيرادات (على سبيل المثال، يقدم القدوة بأهداف الحجز الشخصية).<br>• يوصي بأهداف الحجز لأعضاء فريق المبيعات.<br>إدارة أنشطة المبيعات<br>• يوافق على تحرير المساحات لتموين الفعاليات لتعظيم الإيرادات (مدير المبيعات، المجموعات) في حالة غياب مدير تقييم الأعمال.<br>• يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة و/أو إتمام الصفقات.<br>• ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثل إعداد المقترحات، وكتابة العقود، ومراسلات العملاء).<br>تحليل البيانات المالية وبيانات المبيعات وتقديم التقارير عنها<br>• يحلل معلومات السوق باستخدام أنظمة المبيعات وينفذ الاستراتيجية لتحقيق الأهداف المالية للفندق الخاصة بالغرف وتموين الفعاليات.<br>• يساعد إدارة الإيرادات في إكمال توقعات دقيقة لست فترات.<br>• يراجع نتائج رضا النزلاء عن المبيعات وتموين الفعاليات لتحديد مجالات التحسين.<br>ضمان خدمة عملاء استثنائية<br>• يظهر القيادة في ضيافة النزلاء، ويجسد خدمة العملاء، ويقدم قدوة إيجابية لعلاقات النزلاء.<br>• يتفاعل مع النزلاء للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتجات ومستويات الخدمة.<br>• يلتقي بالنزلاء خلال اجتماعات ما قبل وما بعد المؤتمرات للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج (مثل الغرف، ومرافق ومعدات الاجتماعات، والأغذية والمشروبات)، ومستويات الخدمة، والتنفيذ وفقاً للعقد، والرضا العام.<br>• يمنح الموظفين الصلاحيات لتقديم خدمة عملاء ممتازة.<br>• يلاحظ سلوكيات الخدمة لدى الموظفين ويقدم الملاحظات للأفراد و/أو المديرين.<br>• يدرج رضا النزلاء كمكون أساسي في اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر.<br>• يضمن تفعيل برنامج تقدير العملاء في جميع أنشطة المبيعات.<br>• ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة ومعايير العلامة التجارية للفندق.<br>• يشارك في أساسيات الخدمة اليومية للعلامة التجارية ويمارسها.<br>• ينفذ خدمة عملاء نموذجية لتعزيز رضا العملاء وولائهم من خلال مساعدة العميل وضمان رضاه قبل وأثناء برنامجه/فعاليته.<br>• يخدم العميل من خلال فهم احتياجاته والتوصية بالميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاته وتتجاوز توقعاته بشكل أفضل، مع بناء علاقة ولاء للشركة.<br>• يكتسب فهمًا للعميل المستهدف الرئيسي للفندق وتوقعات الخدمة؛ ويخدم العميل من خلال فهم أعماله وقضاياه ومخاوفه التجارية، لتقديم حلول أعمال أفضل قبل وأثناء البرنامج/الفعالية.<br>بناء علاقات ناجحة<br>• يطور ويدير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، الداخليين والخارجيين.<br>• يعمل بالتعاون مع قنوات المبيعات الخارجية (مثل مركز حجز الفعاليات، ومبيعات السوق، والمكتب المبيعات العالمي GSO) لضمان تحقيق احتياجات الفندق وأن تكون جهود المبيعات مكملة وليست مكررة.<br>• يعمل مع الموارد البشرية، والهندسة، وإدارة منع الخسائر لضمان الامتثال لللوائح المحلية والولائية والاتحادية و/أو متطلبات النقابات.<br>• يحضر فعاليات العملاء والمعارض التجارية وبعثات المبيعات للحفاظ على العلاقات الرئيسية مع مديري المكتب المبيعات العالمي (GSO) والعملاء، أو بنائها وتطويرها.<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نشجع بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.<br>في كورت يارد، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لاحتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا لرجال الأعمال، ولهذا السبب تمكن تجربة كورت يارد ضيوفنا اليوم، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة للنزلاء تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بكونهم جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين المستمر - كل ذلك أثناء الاستمتاع بوقتهم. <br>بانضمامك إلى كورت يارد، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكان أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><br>ملخص الوظيفة<br>يساعد مدير الأمن في إدارة العمليات الأمنية بشكل يومي. تشمل مجالات المسؤوليات حماية وأمن أصول المنشأة والموظفين والضيوف والممتلكات، والوقاية من الحوادث الحرائق والاستجابة لها. يضمن الحماية المستمرة للضيوف والموظفين وأصول الفندق. يحتفظ بالسجلات والشهادات والمستندات التي يطلبها القانون وإجراءات التشغيل القياسية.<br>ملف المرشح <br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة لمدة 3 سنوات في مجال الأمن/منع الخسائر أو مجالات مهنية ذات صلة.<br>أو<br>• شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في العدالة الجنائية أو تخصص ذات صلة؛ خبرة سنة واحدة في مجال الأمن/منع الخسائر أو مجال مهني ذات صلة.<br>أنشطة العمل الأساسية<br>إدارة العمليات الأمنية<br>• يساعد في تطوير وتطبيق إجراءات الطوارئ.<br>• يوصي بإجراءات المتابعة لانتهاكات الأمن.<br>• يجري التحقيق في جميع خسائر أصول المنشأة ويحيلها إلى الإدارة المختصة للتصرف فيها.<br>• ينشر موظفي الأمن لمراقبة وحماية أصول المنشأة بفاعلية.<br>• يلتزم بجميع إرشادات وإجراءات إدارة السلامة والأمن الخاصة بإدارة أمن الشركة.<br>• يكمل التوثيق المناسب ويرفع تقارير عن جميع حوادث الموظفين وحوادث المسؤولية العامة إلى خدمة إعداد تقارير المطالبات.<br>• يجري دوريات دورية لجميع أنحاء المنشأة ومواقف السيارات.<br>• يقدّر النجاح عبر مجالات المسؤولية.<br>• يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف، وتسوية النزاعات، وحل المظالم والصراعات، أو التفاوض مع الآخرين.<br>• يحدد المخاطر المادية وممارسات العمل غير الآمنة ويقدم توصيات للحد منها.<br>• ينفذ خطط عمل لمراقبة المخاطر والسيطرة عليها.<br>• يبقي على اطلاع بالأنشطة الإجرامية المحلية التي قد تؤثر على المنشأة.<br>• يحتفظ بالتقارير والوثائق المطلوبة المتعلقة بدوريات المنشأة ومواقف السيارات.<br>• يفحص جميع معدات الأمن ويضمن أنها تعمل بكامل كفاءتها.<br>• يوفر الوسائل للحصول على الرعاية الطبية اللازمة في الوقت المناسب.<br>• يجري تقييمات أداء الموظفين بالساعة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.<br>• يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، ويدرب ويضع برامج أو دورات تعليمية أو تدريبية رسمية، ويقوم بالتدريس أو التوجيه.<br>• يكمل الإجراءات التأديبية والتوثيق وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية مراجعة الأقران.<br>• يحافظ على شهادات الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي المطلوبة لموظفي الأمن.<br>• ينفذ متطلبات السلطات المحلية المتعلقة بالأمن والسلامة.<br>قيادة الفرق الأمنية<br>• يحضر اجتماعات التوقعات الأسبوعية وما قبل وما بعد المؤتمرات لفهم احتياجات المجموعات وجمع المعلومات الهامة لإبلاغها لموظفي الأمن.<br>• يحتفي بالنجاحات من خلال تقدير مساهمات أعضاء الفريق علنًا.<br>• يوضح أهمية إجراءات السلامة، ويفصل رموز الإجراءات، ويضمن فهم الموظفين لرموز السلامة، ويراقب العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة.<br>• يستخدم مهارات التواصل والعلاقات مع الآخرين لقيادة وتشجيع وإلهام الآخرين؛ يدعم اتخاذ القرارات المالية/التجارية السليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ ويكون قدوة يحتذى بها.<br>• يستطلع آراء الموظفين، ويطبق سياسة "الباب المفتوح" ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد مشاكل الموظفين أو مخاوفهم ومعالجتها.<br>• يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.<br>• يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويقوم بالتوجيه أو الإرشاد أو مساعدة الآخرين لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم.<br>• يقدم التوجيه والإرشاد للمرؤوسين، بما في ذلك تحديد معايير الأداء ومراقبة الأداء.<br>• يقدم المساعدة الشخصية أو الرعاية الطبية أو الدعم العاطفي أو غيرها من الرعاية الشخصية للآخرين مثل زملاء العمل أو العملاء أو المرضى.<br>• يعمل كقدوة لإظهار السلوكيات المناسبة.<br>تقديم وضمان خدمة عملاء استثنائية<br>• يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويمثل نموذجًا للخدمة الممتازة للعملاء ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف.<br>• يُمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.<br>• يلبي معايير الجودة وتوقعات العملاء بشكل يومي.<br>• يقدم خدمات تتجاوز التوقعات لتحقيق رضا العملاء والاحتفاظ بهم.<br>إجراء أنشطة الموارد البشرية<br>• يساعد في تقليل تكلفة مطالبات الحوادث من خلال الإدارة الفعالة للمطالبات.<br>• ينقل المشكلات إلى الموارد البشرية حسب الضرورة.<br>• يسعى جاهدًا لتحسين أداء الخدمة.<br>• يطبق سياسات المنشأة بعدالة واتساق.<br>مسؤوليات إضافية<br>• يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات.<br>• يطور ويحافظ على علاقة عمل مع سلطات إنفاذ القانون المحلية.<br>• يبلغ و/أو يضع التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين في صورة المعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.<br>• يقدم المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عن طريق الهاتف أو كتابةً أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصيًا.<br>• يقدم التوجيه في وضع سياسات ومعايير الصحة والسلامة.<br>• ينسق مع مبيعات الفعاليات لمرافقة الشخصيات الهامة والسيطرة على وسائل الإعلام في الفعاليات الكبيرة.<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة، ونرحب بالجميع ونتيح الفرص للجميع. نحن نشجع بفاعلية بيئة تُقدّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المطبق.<br>في كورتيارد، نحن شغوفون بتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهَمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا للمسافرين من رجال الأعمال، ولهذا السبب تمكّن تجربة كورتيارد اليوم ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، والذين يستمتعون بكونهم جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين المستمر - كل ذلك مع الاستمتاع بوقتهم. <br>بانضمامك إلى كورتيارد، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>