وظائف مصانع

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ماذا لو استطعت تشكيل مسار وظيفي فريد مثل شخصيتك؟ في WSP، يمكنك دائماً العثور على فرص للنمو وفعل ما يهمك. استغل نطاقنا العالمي لاكتشاف تحديات جديدة وفرص للعمل مع أشخاص موهوبين ومتعددين سي Helpك في توسيع آفاقك.</p><p>سيكون مهندس المشروع مسؤولاً عن إدارة أنشطة SCADA للمشروعات وسيقوم بالإجراءات التالية:</p><p>الإشراف على تسليم وتطبيق نظام SCADA التابع لشركة NEDC وفقاً لشروط الرخصة الخاصة بالشركة. الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة والأمن في جميع الأوقات والإبلاغ فوراً عن أي انتهاكات لهذه السياسات إلى ممثلي الصحة والسلامة والبيئة بشركة NEDC. الإشراف على تصميم وتنفيذ مشروع نظام SCADA الخاص بالشركة. تطوير وتنفيذ استراتيجية انتقال النظام SCADA الجديد إلى التشغيل. التأكد من وجود سياسات وإجراءات صحيحة ودقيقة للنظام SCADA الجديد. استكشاف مشكلات النظام بالكامل وصيانة جميع مكونات SCADA. التوصية بتحديثات لنظام SCADA عند الحاجة. تكوين وحدات RTU ونِّقاط الاتصال والمودمات وأجهزة SCADA الأخرى. مراجعة إجراءات الاختبار الشامل للنظام من البداية إلى النهاية والموافقة عليها والإشراف على الاختبارات. الإشراف على الموظفين الفنيين حسب الحاجة. مراجعة واعتماد أدلة التشغيل والصيانة (O&M). الإشراف على تطوير وإدارة وتنفيذ برامج العمل السنوية والميزانيات لتنفيذ النظام SCADA الجديد بما يتماشى مع استراتيجية الأعمال وخطة التخطيط للشركة. تطوير وتنفيذ وتقديم تقارير حول برامج التدريب للموظفين لتحسين المهارات الفنية والإدارية. مهام أخرى يكلف بها العميل.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذات صلة. يفضل وجود رخصة هندسية مهنية. معرفة عميقة بأنظمة الكهرباء والرموز والمعايير. خبرة مثبتة في إدارة المشاريع وقيادة الفريق.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نقوم حالياً ببحث عن رئيس قسم البناء والهندسة وكبير المهندسين للانضمام إلى فريقنا النشط. في RHG، نحن نبحث عن أشخاص يتجاوزون السيرة الذاتية؛ أولئك الذين يمتلكون الشخصية والمهارات والمواهب والشغف بخلق تجارب لا تُنسى. نثمّن العقلية كعامل محوري: توقع احتياجات النزلاء، دعم قسمك، وتقديم تجارب لا تُنسى باستمرار. بصفتك رئيس قسم البناء والهندسة وكبير المهندسين، تلعب دوراً حيوياً في ensuring أن تحقق ممتلكاتنا تجربة تفوق التوقعات، وتخلق لحظات لا تُنسى لضيوفنا. يضمن سير قسم الصيانة في الملكية بسلاسة، حيث يتم الحفاظ على جميع المناطق بأعلى المستويات. يعمل بشكل استباقي لتحسين رضا الضيوف وراحتهم، وتقديم استجابة إيجابية وفي الوقت المناسب لاستفسارات الضيوف. يطور وينفذ خططاً حيث يتم تحقيق مبادرات الصيانة في الملكية وأهداف الفندق. يقود ويدير فريق الصيانة، مروجاً لثقافة النمو والتطوير والأداء ضمن القسم. يحضر ويكون مسؤولاً عن ميزانية القسم، مع التأكد من السيطرة على التكاليف والمخزون، وتحقيق الإنتاجية ومستويات الأداء. يبني ويحافظ على علاقات عمل فعالة مع جميع الأطراف المعنية الرئيسية. يحدد وينفذ برنامج صيانة مخطط فعال لمواجهة قضايا الصيانة والمسائل البيئية والحفظ. يضمن الالتزام والامتثال لجميع التشريعات حيثما تكون متطلبات اليقظة المهنية وأفضل الممارسات مخطط لها ومُنفذة ومُوثقة للتدقيق الداخلي والخارجي، مع المتابعة حسب الحاجة</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة مثبتة في صيانة الممتلكات مع قدرات قوية على حل المشكلات، مهارات قيادة ممتازة بنهج عملي ونمط القيادة بالقدوة، الالتزام بخدمة ضيوف استثنائية بشغف لصناعة الضيافة، القدرة على إيجاد حلول مبتكرة، وتقديم المشورة والتوصيات</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قدم إرشاداً تقنياً خاصاً بـ SAP وتأكيد التصميم بموجب السلطة الممنوحة لمدير SAP التقني. يعمل الدور كخبير موضوع في هندسة SAP الفنية، ومعايير التكامل، والتوافق مع النواة النظيفة، والأمن بالتصميم، وقابلية توسيع الحلول عبر مناظر SAP. يساهم في المعايير الفنية ونماذج الإشارة، ويستعرض التصاميم الفنية لـ SAP قبل التنفيذ، ويعمل عن كثب مع SAP Basis، والتكامل، والأمن/GRC، وABAP، وفرق التسليم لدعم حلول SAP الآمنة والمتوافقة والمرنة والمتوافقة مع مبادئ هندسة OQ والأولويات التجارية. يوفر تأكيداً فنيًا خاصًا بـ SAP ضمن مجال SAP التقني ويتماشى مع مبادئ هندسة OQ، واتجاه الحالة المستهدفة، والمعايير عبر الأنظمة.</p><p>سيعمل المنصب وفقاً لمهمة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير، مدعوماً بمنصة تكنولوجيا IT، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات حكومية عمانية وأخرى قانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما ينسجم مع الأهداف الوطنية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>هندسة نظام SAP</strong></p><ul><li>تقديم إرشاد بمستوى خبير وتأكيد التصميم لهندسة SAP الفنية، بما في ذلك مناظر SAP S/4HANA، والمكونات الفنية، ونقاط التماس التكامل، ومبادئ الهندسة، لدعم القابلية للتوسع، والأداء، والموثوقية، والمرونة، والتوافق مع النواة النظيفة.</li><li>التعاون مع SAP Basis، والتكامل، وأمن SAP/GRC، وABAP، وفرق البنية التحتية، ونظائر خدمات SAP المدارة، وأصحاب المصلحة من الأعمال لمراجعة وتماشى الهندسة الفنية لـ SAP مع الاحتياجات التجارية والمعايير المعتمدة ونموذج تشغيل SAP وفقاً لـ OQ.</li><li>مراجعة التصاميم الفنية لـ SAP قبل البناء وتقديم التوصيات من خلال مسار موافقة مدير SAP التقني لضمان التوافق مع الهندسة المعتمدة، والأمن، والامتثال، والتكامل، ومعايير الحوكمة.</li></ul><p><strong>التطبيق</strong></p><ul><li>تقديم إرشاد تقني SAP وخبرة التصميم لدعم حلول SAP التي يتم تصميمها وتحسينها وتكاملها وفقاً للمعايير المعتمدة والمتطلبات التجارية ومبادئ النواة النظيفة ونموذج تشغيل SAP لـ OQ.</li><li>مراجعة المواصفات الفنية لـ SAP وتصاميم الحلول قبل البناء لضمان التوافق مع معايير الهندسة النمطية، ونماذج التوسع، ومتطلبات الواجهة، والأمن بالتصميم، وتوقعات الامتثال.</li><li>تقديم إرشاد تقني لاحتياج، والتسليم، وSAP Basis، والتكامل، وأمن SAP/GRC، وABAP، وفرق الأعمال لضمان أن التغييرات المقترحة لـ SAP قابلة فنياً للتطبيق، وقابلة للتوسع، وداعمة، ومتوافقة مع أولويات الأعمال.</li><li>تعزيز أفضل ممارسات SAP الفنية، وتبادل المعرفة، وتناسق التصميم عبر تغييرات تطبيق SAP، والتحسينات، والتكامل، وقرارات الحل الفني.</li><li>تحديد مخاطر SAP الفنية المرتبطة بتغييرات التطبيقات وتوصية إجراءات التخفيف التي تغطي تأثير التكامل، والالتزام النظامي، والأمن، والأداء، والمرونة، والدعم التشغيلي.</li></ul><p><strong>تطوير SAP والتخصيص</strong></p><ul><li>توفير تأكيد التصميم والمدخلات الفنية لتطوير SAP والتخصيص الذي تقدمه فرق ABAP، وفوري، والتكامل، والبائع، والتسليم.</li><li>مراجعة أساليب التطوير المخصص لضمان التوافق مع مبادئ النواة النظيفة، ونماذج التوسع المعتمدة، ومعايير الترميز، وتوقعات الأمن، وتأثير الترقية، والدعم التشغيلي.</li><li>توفير الإشراف الفني وضمان الجودة لمنتجات التطوير المخصصة دون امتلاك تنفيذ تسليم ABAP، أو Fiori/UI5، أو التكامل.</li></ul><p><strong>تكامل SAP وإدارة الواجهات</strong></p><ul><li>تقديم مدخل هندسة SAP فنية عالي المستوى لخاصة التكامل ومتطلبات الواجهة لضمان التوافق مع معايير SAP المعتمدة واحتياجات الأعمال ومتطلبات الأمن ونموذج تشغيل SAP لـ OQ.</li><li>مراجعة تصميمات تكامل SAP على مستوى الهندسة والمخاطر لتحديد المخاطر الرئيسية المتعلقة بتدفق البيانات، والأمن، والأداء، والمرونة، والمراقبة، والدعم التشغيلي.</li><li>التنسيق مع SAP Basis، والتكامل، وأمن SAP/GRC، وABAP، ونظائر خدمات SAP المدارة، والبائعين لدعم المراجعات الفنية المتعلقة بالتكامل وحل القضايا.</li><li>دعم تعريف وتحسين توثيق واجهات SAP، وتوقعات المراقبة، ومبادئ معالجة الأخطاء، والوضوح في الملكية عبر نقاط التماس التكامل دون استبدال ملكية خبير تكامل SAP للتصميم التفصيلي والتسليم.</li></ul><p><strong>ترقية وترحيل SAP</strong></p><ul><li>دعم ترقيات SAP وتغييرات الإصدار والتحولات المنصة من خلال تقديم مدخلات حوكمة SAP الفنية من التخطيط والتحضير حتى جاهزية التنفيذ وما بعد الاستقرار بعد الإطلاق.</li><li>تقديم مراجعة فنية لتأثيرات الترقية والترحيل تغطي الاعتماديات المملوكة لـ OQ، والواجهات، والأمن، والاختبار، واستمرارية الأعمال، والجاهزية التشغيلية، وحدود مسؤولية الخدمة المدارة من SAP.</li><li>التنسيق مع SAP Basis، ومقدمي خدمات SAP المدارة، وفريق التسليم، والفرق الوظيفية، والتكامل، والأمن، وأصحاب المصلحة من الأعمال لضمان تحديد المخاطر الفنية والاعتماديات وتتبعها ومعالجتها.</li></ul><p><strong>أداء SAP وتحسينه</strong></p><ul><li>تحديد اختناقات الأداء وفرص التحسين داخل أنظمة SAP من خلال مراجعة métriques النظام، وأنماط التقنية، واتجاهات عبء العمل، وسلوك الواجهات، والتغذية الراجعة التشغيلية.</li><li>التوصية وتنسيق إجراءات تحسين الأداء مع SAP Basis، ومقدمي خدمات SAP المدارة، والبنية التحتية، والتكامل، وABAP، والوظائف، وفرق البائعين، ضمن الحدود المعنية بـ OQ ومسؤولية SAP.</li><li>دعم مراجعة نتائج اختبار الأداء والمقارنة لتقييم أداء النظام وقابليته للتوسع وموثوقيته تحت أعباء وظروف استخدام مختلفة.</li></ul><p><strong>أمن SAP والامتثال</strong></p><ul><li>التعاون مع SAP Security/GRC و SAP Basis والتكامل وABAP والبنى التحتية ونظائر الخدمات المدارة من SAP والبائعين لمراجعة متطلبات الأمن بالتصميم خلال مراجعة التصميم الهندسي لـ SAP.</li><li>تقديم مدخلات تقنية من SAP حول حوكمة الوصول، والوصول المميز، وفصل السلطات، والتدقيق، ورصد الأداء، والتوافق بالتنسيق مع مالكي ضوابط SAP Security/GRC وبدون امتلاك إدارة الوصول التشغيلي.</li><li>مراجعة تغييرات SAP وDesигن الحلول لتحديد المخاطر الأمنية والامتثال والمرونة والقدرة التشغيلية قبل التنفيذ في بيئات الإنتاج.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>المؤهلات الدنيا لهذا المنصب هي شهادة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو تخصصات ذات صلة.</li><li>درجة الماجستير في المجال ذي الصلة.</li><li>إتقان عال للغة الإنجليزية كتابةً وقراءةً وتحدثاً (مطلوب).</li><li>خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في هندسة SAP الفنية أو أدوار SAP الفنية العليا، مع تعرض للمعايير ومراجعة التصميم وأنشطة الاستشارات الفنية عبر الفرق.</li><li>خلفية عملية في أدوار SAP الفنية، مع خبرة في هندسة نظام SAP، ومراجعة هندسة التكامل، ومبادئ النواة النظيفة، وتأكيد التصميم الفني.</li><li>خبرة في تطبيقات الشركات المتكاملة مع SAP، مثل المختبرات والبيئة والتشغيل أو أنظمة الأعمال الأخرى المستخدمة في نطاق OQ.</li><li>خبرة في منهجيات تطوير التطبيقات وتقنيات التكامل كافية لمراجعة وضبط التصاميم دون امتلاك تطوير أو تسليم التكامل.</li><li>خبرة عمل في صناعات مثل النفط والغاز، والطاقة والمرافق مفضلة.</li><li>خبرة في مراجعة أو المساهمة في تكامل الشركات وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) وتصميمات الخدمات المعتمدة على الخدمات.</li><li>معرفة عملية بعمليات SAP-enabled Oil & Gas في المجالات ذات الصلة مثل المالية، والمشتريات، والصيانة، وسلسلة التوريد، والمشروعات، والتقارير، والتكاملات، وتشغيل الأصول.</li><li>معرفة عملية بـ SAP S/4HANA وBW/BI وSAP GRC وSolution Manager وSAP BTP/CPI وSAP Cloud Connector ونموذج تشغيل RISE من SAP ومسؤوليات الخدمة المدارة من SAP والمكونات الفنية SAP ذات الصلة المستخدمة عبر منظومتنا.</li><li>القدرة على تقييم المتطلبات الفنية لـ SAP في سياق تشغيل Oil & Gas دون امتلاك ملكية التصميم الوظيفي للحل، وتطوير ABAP، وعمليات SAP Basis، وإدارة SAP Security/GRC، أو تسليم التكامل التفصيلي.</li><li>مهارات تأثير أصحاب المصلحة والتعاون قوية، مع القدرة على توجيه الفرق الفنية وأصحاب المصلحة من الأعمال دون سلطة تقرير مباشرة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية، مع القدرة على تقييم التصاميم الفنية المعقدة لـ SAP، وتحديد المخاطر، وتقديم تحسينات عملية.</li><li>مهارات تواصل وعرض واضحة، مع القدرة على شرح مواضيع SAP الفنية لأصحاب المصلحة التقنيين والأعمال والتدقيق والإدارة.</li><li>مهارات تخطيط وتحديد أولويات جيدة، مع القدرة على موازنة الاستعجال التجاري، والمخاطر، والامتثال، والتأثير الفني، والاستقرار التشغيلي.</li><li>تفكير مستقبلي، مع القدرة على تعزيز التحسين المستمر والتوحيد والمرونة وممارسات SAP الفنية المستقبلية.</li><li>عقلية المساءلة القوية واتجاه نحو نتائج الأعمال، مع التركيز على حلول SAP آمنة ومتوافقة ويمكن دعمها ومتوافقة مع الأعمال.</li><li>نهج يركز على العميل، مع القدرة على الحفاظ على علاقات بناءة مع فرق داخلية و SAP والبائعين والمستخدمين.</li><li>فهم قوي لهندسة SAP الفنية ومناظر SAP S/4HANA ونموذج تشغيل RISE من SAP ومسؤوليات الخدمة المدارة من SAP والمكونات الفنية SAP ذات الصلة ببيئات المؤسسات.</li><li>معرفة عملية بتقنيات SAP مثل ABAP وFiori/UI5 وأدوات التكامل وBW/BI ومفاهيم SAP Basis وخدمات السحابة/السحابة الخاصة كافية لاستعراض التصاميم الفنية وتحديد المخاطر الرئيسية.</li><li>القدرة على مراجعة المواصفات الفنية لـ SAP وتصاميم الحلول ومقترحات التغيير بما يتوافق مع مبادئ النواة النظيفة ونماذج التوسع المعتمدة والأمن بالتصميم والأداء والمرونة والدعم التشغيلي.</li><li>فهم جيد لمفاهيم أمان وامتثال SAP، بما في ذلك حوكمة الوصول، والوصول المميز، والمستخدمين التقنيين/العامين، وفصل الواجبات، وتسجيل الدخول والرصد والتدقيق وتخفيف الثغرات.</li><li>فهم عملي لمفاهيم تكامل SAP والواجهات، بما في ذلك تدفق البيانات، ورصد الواجهات، ومعالجة الأخطاء، والأمن، ووضوح الملكية عبر نقاط التماس التكامل.</li><li>القدرة على تحديد مخاطر SAP الفنية وتوصية إجراءات تخفيف عملية تغطي تأثير التكامل والامتثال والأداء والمرونة والدعم.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تُعلن Nama Water Services (شركة خدمات المياه والصرف الصحي العمانية) عن <em>تدريب من أجل التوظيف</em>، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي تطرح فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>المسمى الوظيفي: مدير إداري</p><p>التقارير إلى: مدير المكتب / مدير الإدارة</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>عدد الشواغر: 34 وظيفة</p><p>نطاق الراتب: ر.ع. رقم الهاتف شهرياً</p><p>مكان العمل: جميع محافظات عمان باستثناء ظفار (سيتم تفضيل المتقدمين من المحافظة المحلية)</p><p>هدف الوظيفة</p><p>المسؤول الإداري مسؤول عن تقديم الدعم الإداري والكتابي لضمان سير العمل اليومي للمكتب بسلاسة وكفاءة. تتضمن المهام التعامل مع الوثائق، مهام التنسيق، ودعم الأقسام المختلفة في الوظائف الإدارية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>أداء واجبات مكتبية إدارية عامة بما في ذلك حفظ الملفات والتوثيق والسيطرة على المستندات.</li><li>التعامل مع المراسلات الواردة والصادرة (البريد الإلكتروني، الرسائل، والاتصالات الداخلية).</li><li>دعم جدولة الاجتماعات والمواعيد وتنسيق أنشطة المكتب.</li><li>الصيانة والتحديث لُسجلات المكتب وقواعد البيانات وأنظمة الأرشفة.</li><li>المساعدة في إعداد التقارير والخطابات والوثائق الرسمية.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لدعم المتطلبات الإدارية.</li><li>إدارة إمدادات المكتب والمخزون وطلبات الشراء.</li><li>إدخال البيانات وتوليد تقارير أساسية حسب الحاجة.</li><li>ضمان تنظيم المستندات والامتثال لإجراءات المكتب.</li><li>تقديم دعم إداري عام للإدارة والموظفين.</li></ul><p>بيئة العمل</p><p>بيئة عمل مكتبية.</p><p>ساعات العمل العادية مع دعم إضافي أحياناً إذا لزم الأمر.</p><p>ملاحظة التقديم: يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل. يجب أن يكون المتقدم مواطناً عمانياً. للمقدمين ذوي الخبرة السابقة، يجب ألا يقل مدة خروجه من العمل عن ثلاثة (3) أشهر منذ آخر حركة توظيف مسجلة في نظام وزارة العمل حتى تاريخ هذا الإعلان. يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاعين العام أو الخاص. يجب ألا تتجاوز خبرة المتقدم ثلاث (3) سنوات. يجب ألا يتجاوز العمر 38 عاماً.</p><p>تاريخ الإغلاق 3 أغسطس 2026.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>دبلوم فقط في إدارة الأعمال أو إدارة المكاتب أو مجال ذو صلة.</p><h2>الخبرة</h2><p>خبرة عملية: 0 سنوات (يُقبل الخريجون الجدد للتقديم).</p><h2>المهارات التقنية</h2><ul><li>معرفة أساسية ببرامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, Outlook).</li><li>فهم إجراءات المكتب والتوثيق.</li><li>القدرة على إدخال البيانات ونُظم حفظ الملفات.</li></ul><h2>مهارات ناعمة</h2><ul><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين شخصي جيدة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على العمل تحت الإشراف واتباع التعليمات.</li><li>موقف إيجابي واستعداد للتعلم.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>عنا</strong>&nbsp;</span></p><br><p><span>وارلي هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيميائيات والموارد مقرها في أستراليا. نحن نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وتوليد القيمة عبر عمر أصولهم. نتخصص في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتخلي عن الأصول. بالاعتماد على خبرة واسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد بينما يلبون احتياجات اليوم وي transition إلى حلول أكثر استدامة.&nbsp;</span></p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong><strong>تنفيذ الحوكمة ونظام إدارة الطاقة</strong></p><br><ul><li>دعم التشغيل اليومي لنظام إدارة الطاقة بما يتوافق مع متطلبات ISO 50001:2018.</li><li>تنسيق تنفيذ مراجعة الإدارة، والتدقيق الداخلي، وإجراءات التدقيق الخارجي.</li><li>الحفاظ على توثيق نظام إدارة الطاقة والسجلات وفق متطلبات تحكم المستند IMS.</li></ul><p><strong>تنسيق EnMT، التيسير والتقارير</strong></p><br><ul><li>تخطيط وتنسيق اجتماعات EnMT (ربع سنوية وعند الطلب); إصدار جداول الأعمال، إعداد محاضر الاجتماعات، وتتبع الإجراءات عبر ATR.</li><li>ضمان تدفق معلومات في الوقت المناسب من الأصول والوظائف إلى MR ورئيس EnMT.</li><li>إعداد تقارير أداء دوري للنظام، ولوحات بيانات، وتحليلات، وموجزات تنفيذية.</li></ul><p><strong>مراجعة الطاقة، البيانات ورصد الأداء</strong></p><br><ul><li>دعم تطوير وتحديث سجل مراجعة الطاقة، EnBs، EnPIs، EDCP، وبطاقات أداء الطاقة.</li><li>التنسيق مع الأصول والقياس والاستدامة لضمان دقة البيانات، التتبّع، والتقارير في الوقت المناسب.</li><li>دعم تطوير لوحات EnPI حسب الأصل للأصول (مثل مبادرات Power BI / التوأم الرقمي).</li></ul><p><strong>مبادرات التحسين وبرامج طويلة الأجل</strong></p><br><ul><li>تنسيق تحديد الأولويات والمتابعة لمبادرات تحسين الطاقة (قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل).</li><li>متابعة التنفيذ مقابل الأهداف والمعالم؛ التصعيد عند المخاطر والتأخرات.</li><li>دعم إعداد ومراقبة خطة تحسين أداء الطاقة لمدة خمس سنوات (2026–2030).</li></ul><p><strong>التدقيق والامتثال والتأكيد</strong></p><br><ul><li>دعم عمليات التدقيق الداخلي لنظام إدارة الطاقة وضمان إغلاق NCRs بفعالية.</li><li>الحفاظ على ودعم عمليات المراقبة والتجديد.</li><li>تسهيل عرض التوافق مع نظام إدارة الطاقة عبر وظائف الدعم (المشتريات، تطوير المواهب، الخدمات الفنية).</li></ul><p><strong>التوعية والكفاءة والمشاركة</strong></p><br><ul><li>تنسيق حملات توعية بنظام إدارة الطاقة، وت rollout السياسة، وتوجيه أعضاء EnMT الجدد.</li><li>الحفاظ على سجلات كفاءة EnMT ودعم برامج التدريب (التوعية، المدقق الداخلي، مدقق رئيسي).</li><li>التواصل مع فرق الاتصالات وCI للترويج لثقافة الطاقة وبرامج التقدير.</li></ul> <p><strong>الكفاءات والخبرة المطلوبة</strong></p><br><ul><li>درجة في الهندسة أو الطاقة أو تخصص ذي صلة</li><li>معرفة عملية قوية بمعيار ISO 50001:2018 (يفضل أن يكون مدقق رئيسي - أو يؤهل خلال ستة أشهر)</li><li>خبرة في إدارة الطاقة، التشغيل، أو الخدمات الفنية (يفضل النفط والغاز)</li><li>مهارات تنسيق وتحليل البيانات والتقارير القوية (مهارات Excel - ويفضل Power BI)</li></ul><p><strong>التحرك معاً للمستقبل</strong></p><br><p>نريد أن يكون موظفونا متحمسين ومخولين لإحداث أثر مستدام. لذلك يتركز تركيزنا على ثقافة مستمدة من القيم تفتح الإبداع من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومُحترم. إنشاء مساحة يشعر فيها الجميع بالانتماء ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم وتُسمع آراؤهم.</p><br><p>ولن نكتفي بالحديث عن ذلك؛ نحن نفعله. نقوم بإعادة تأهيل موظفينا، واستغلال المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. بغض النظر عن طموحك، هناك مسار لك هنا.</p><br><p>ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وكن جزءًا من تحقيق التغيير المستدام.</p><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقديم إرشادات تقنية محددة بـ SAP وتوكيد التصميم تحت سلطة مدير SAP الفني المفوَّض. الدور يعمل كخبير مختص في بنية SAP الفنية ومعايير التكامل وتوافق النظافة الأساسية والأمن من التصميم وقابلية التوسع للحلول عبر مناظر SAP. يساهم في المعايير الفنية ونماذج المراجع، ويُراجع التصاميم الفنية لـ SAP قبل التنفيذ، ويعمل عن كثب مع فرق SAP Basis والتكامل والأمن/GRC وABAP والتنفيذ لدعم حلول SAP آمنة ومتوافقة ومقاوِمة ومتوافقة مع مبادئ arquitectura OQ وأولويات العمل. يوفر التوكيد الفني الفني الخاص بـ SAP ضمن نطاق SAP الفني ويتوافق مع مبادئ architechture OQ واتجاه الحالة المستهدفة والمعايير跨 المنصات. سيُتصرف المنصب وفقاً لرسالة Group ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، إضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير، مدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير HSE، ومبررات قانونية من الحكومة العمانية وأخرى دولية وممارسات دولية ممتازة بما يتماشى مع الأهداف الوطنية.</p><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية</p><p>هندسة نظام SAP:</p><ul><li>تقديم إرشاد مستوى خبير وتوكيد تصميم للهندسة الفنية لـ SAP بما في ذلك مناظر S/4HANA و المكونات التقنية ونقاط التماس للتكامل ومبادئ الهندسة لدعم التوسع والأداء والاعتمادية والاتصال بالنظافة الأساسية.</li><li>التعاون مع SAP Basis وIntegration وSAP Security/GRC وABAP وفِرَق البنية التحتية ونظرائهم من خدمات SAP المدارة وأصحاب المصلحة من الأعمال لمراجعة وتوافق هندسة SAP الفنية مع الاحتياجات التجارية والمعايير المعتمدة ونموذج تشغيل SAP لـ OQ.</li><li>مراجعة التصاميم الفنية لـ SAP قبل البناء وتقديم التوصيات من خلال مسار موافقة مدير SAP الفني لضمان التوافق مع الهندسة المعتمدة والأمن والامتثال والتكامل ومعايير الحوكمة.</li></ul><p>التطبيق</p><ul><li>تقديم توجيه فني SAP وخبرة التصميم لدعم حلول SAP التي يتم تصميمها وتحسينها ودمجها بما يتوافق مع المعايير المعتمدة والمتطلبات التجارية ومبادئ النظافة الأساسية ونموذج تشغيل SAP لـ OQ.</li><li>مراجعة المواصفات الفنية لـ SAP وتصاميم الحلول قبل البناء لضمان التوافق مع معايير الهندسة ونماذج التوسعة ومتطلبات الواجهة والأمن من التصميم وتوقعات الامتثال.</li><li>توفير التوجيه الفني لفِرَق المطالبات والتسليم وSAP Basis والتكامل وأمن SAP/GRC وABAP والفِرَق التجارية لضمان أن التغييرات المقترحة لـ SAP قابلة تقنياً وقابلة للتوسع وقابلة للدعم ومتوافقة مع أولويات العمل.</li><li>تعزيز أفضل الممارسات الفنية لـ SAP وتبادل المعرفة وتناسق التصاميم عبر تغييرات تطبيق SAP والتحسينات والتكاملات وقرارات الحلول الفنية.</li><li>تحديد مخاطر SAP الفنية المرتبطة بتغييرات التطبيق وتقديم إجراءات التخفيف تغطي تأثير التكامل والامتثال الأمني والأداء والمرونة وقابلية التشغيل والدعم.</li></ul><p>تطوير SAP والتخصيص:</p><ul><li>توفير التوكيد التصميمي والمدخلات الفنية لتطوير SAP والتخصيص المنفذ بواسطة ABAP وFiori/UI5 والتكامل والموردين وفِرَق التسليم.</li><li>مراجعة أساليب التطوير المخصصة بما يتوافق مع مبادئ النظافة الأساسية ونماذج التوسيع المعتمدة ومعايير الترميز وتوقعات الأمن وتأثير الترقية وقابلية التشغيل والدعم.</li><li>توفير إشراف تقني وضمان جودة لتسليمات التطوير المخصصة دون امتلاك تنفيذ ABAP أو Fiori/UI5 أو التكامل.</li></ul><p>تكامل SAP وإدارة الواجهات:</p><ul><li>تقديم مدخلات معمارية فنية عالية المستوى حول متطلبات التكامل والواجهات لضمان التوافق مع المعايير المعتمدة لـ SAP واحتياجات الأعمال ومتطلبات الأمن ونموذج تشغيل SAP لـ OQ.</li><li>مراجعة تصاميم تكامل SAP على مستوى الهندسة والمخاطر لتحديد المخاطر الرئيسية المرتبطة بتدفق البيانات والأمان والأداء والمرونة والمراقبة وقابلية التشغيل والدعم.</li><li>التنسيق مع SAP Basis والتكامل وأمن SAP/GRC ونظم ABAP وشركاء الخدمة المدارة من SAP والبائعين لدعم المراجعات الفنية المتعلقة بالتكامل وحل المشكلات.</li><li>دعم تعريف وتحسين وثائق واجهة SAP وتوقعات المراقبة ومبادئ معالجة الأخطاء والوضوح في الملكية عبر نقاط تلامس التكامل دون استبدال ملكية خبرة تكامل SAP في التصميم التفصيلي والتسليم.</li></ul><p>ترقية وترحيل SAP:</p><ul><li>دعم ترقية SAP وتغييرات الإصدار وانتقالات المنصة من خلال توفير مدخل حوكمة SAP الفنية من التخطيط والتحضير إلى جاهزية التنفيذ و استقرار ما بعد الانتقال إلىGo-Live.</li><li>تقديم مراجعة فنية لتأثيرات الترقية والترحيل تغطي الاعتماديات المملوكة لـ OQ والواجهات والأمن والاختبار واستمرارية الأعمال والاستعداد التشغيلي وحدود مسؤولية خدمات SAP المدارة.</li><li>التنسيق مع SAP Basis ومقدمي الخدمات المدارة من SAP وفِرَق المشروع والتسليم والوظائف والتكامل والأمن وأصحاب المصلحة من الأعمال لضمان تحديد المخاطر الفنية والاعتماديات وتتبعها ومعالجتها.</li></ul><p>تحسين أداء SAP:</p><ul><li>تحديد اختناقات الأداء وفرص التحسين داخل أنظمة SAP من خلال مراجعة مقاييس النظام والأنماط الفنية واتجاهات عبء العمل وسلوك الواجهات والتغذية المرتدة التشغيلية.</li><li>التوصية وتنسيق إجراءات تحسين الأداء مع SAP Basis ومقدمي الخدمات المدارة من SAP والبنية التحتية والتكامل وABAP والوظائف وفرق البائعين ضمن الحدود المعنية بمسؤولية OQ وSAP.</li><li>دعم مراجعة نتائج اختبارات الأداء والمعايير لقياس أداء النظام وقابليته للتوسع والاعتمادية تحت أعباء واستخدامات مختلفة.</li></ul><p>أمن SAP والامتثال:</p><ul><li>التعاون مع SAP Security/GRC وSAP Basis والتكامل وABAP والبنية التحتية ونظرائهم من خدمات SAP المدارة والبائعين لمراجعة متطلبات الأمن من التصميم خلال مراجعة التصميم والهندسة الفنية لـ SAP.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>المؤهلات الدنيا لهذا المنصب: شهادة بكالوريوس في IT أو تخصصات ذات صلة.</li><li>شهادة ماجستير في المجال ذي الصلة.</li><li>إتقان ممتاز للإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوب).</li><li>خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في هندسة SAP الفنية أو أدوار SAP الفنية العليا، مع Exposure للمعايير والمراجعة والتوجيه الفني عبر الفرق المتعددة.</li><li>خلفية عملية في أدوار SAP الفنية، مع خبرة في هندسة نظام SAP ومراجعة هندسة التكامل ومبادئ النظافة الأساسية وتوكيد التصميم الفني.</li><li>خبرة في تطبيقات المؤسسات المتكاملة مع SAP، مثل المختبرات والبيئات التشغيلية أو أنظمة الأعمال الأخرى المستخدمة في منظومة OQ.</li><li>خبرة في منهجيات تطوير التطبيقات وتقنيات التكامل بما يكفي لمراجعة وحوكمة التصاميم دون امتلاك تنفيذ التطوير أو التسليم الدمجي.</li><li>يفضّل العمل في صناعات مثل النفط والغاز والطاقة والمرافق.</li><li>خبرة في مراجعة أو المساهمة في تكامل المؤسسات وواجهات برمجة التطبيقات وعمارة الخدمات الموجهة.</li><li>معرفة عملية بعمليات الأعمال المُمكَّنة SAP في OQ عبر مجالات مثل المالية والمشتريات والصيانة وسلسلة الإمداد والمشروعات والتقارير والتكاملات وعمليات الأصول.</li><li>معرفة عملية بـ SAP S/4HANA وBW/BI وSAP GRC وSolution Manager وSAP BTP/CPI وSAP Cloud Connector ونموذج تشغيل RISE و مسؤوليات الخدمة المُدارة من SAP والمكونات الفنية SAP ذات الصلة المستخدمه عبر منظومة OQ.</li><li>القدرة على تقييم متطلبات SAP الفنية في سياق Oil & Gas دون تولي ملكية تصميم الحل الوظيفي أو تطوير ABAP أو عمليات SAP Basis أو إدارة أمن SAP/GRC أو تفصيل تسليم التكامل.</li><li>مهارات تأثير أصحاب المصلحة والتعاون قوية، مع القدرة على توجيه فرق تقنية وأصحاب مصلحة من الأعمال دون سلطة تقرير مباشرة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على تقييم التصاميم الفنية المعقدة لـ SAP وتحديد المخاطر والتوصية بتحسينات عملية.</li><li>مهارات اتصال وتقديم واضحة، مع القدرة على شرح مواضيع SAP الفنية لأطراف تقنية وأعمال وتدقيق وإدارة.</li><li>مهارات تخطيط وأولويات جيدة، مع القدرة على موازنة urgency العمل والمخاطر والامتثال والأثر الفني والاستقرار التشغيلي.</li><li>عقلية تفكير مستقبلي، مع القدرة على تعزيز التحسين المستمر والتوحيد والمرونة وممارسات SAP الفنية مستعدة للمستقبل.</li><li>عقلية المساءلة القوية واتجاه نحو النتائج الأعمال، مع تركيز على حلول SAP آمنة ومتوافقة وقابلة للدعم ومتوافقة مع الأعمال.</li><li>نهج يركز على العميل، مع القدرة على الحفاظ على علاقات بناءة مع فرق داخلية وSAP والبائعين وموظفي الأعمال.</li><li>فهم قوي للهندسة الفنية لـ SAP ومناظر SAP S/4HANA ونموذج تشغيل RISE ومسؤوليات الخدمات المدارة من SAP والمكونات الفنية SAP المرتبطة ببيئات المؤسسة.</li><li>معرفة عملية بتقنيات SAP مثل ABAP وFiori/UI5 وأدوات التكامل وBW/BI ومفاهيم SAP Basis وخدمات السحابة/السحابة الخاصة بما يكفي لمراجعة التصاميم الفنية وتحديد المخاطر الرئيسية.</li><li>القدرة على مراجعة المواصفات الفنية لـ SAP وتصاميم الحلول ومقترحات التغيير بما يتوافق مع مبادئ النظافة الأساسية ونماذج التوسيع المعتمدة والأمن من التصميم والأداء والمرونة وقابلية التشغيل.</li><li>فهم جيد لمفاهيم الأمن والامتثال لـ SAP، بما في ذلك الحوكمة الوصول والولوج المميز والمستخدمين التقنيين/العامين وتقسيم الواجبات والتسجيل والمراقبة والتدقيق وإصلاح الثغرات.</li><li>فهم عملي لمفاهيم التكامل والواجهة لـ SAP، بما في ذلك تدفق البيانات ومراقبة الواجهات ومعالجة الأخطاء والأمن ووضوح الملكية عبر نقاط التلامس التكاملية.</li><li>القدرة على تحديد مخاطر SAP الفنية وتقديم إجراءات التخفيف العملية التي تغطي تأثير التكامل والامتثال والأداء والمرونة والدعم.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>حول الدور</h4> <p>نحن نوظف مساعدًا افتراضيًا (VA) لدعم التشغيل اليومي، الاتصالات، والتنفيذ عبر وظائف عمل متعددة.<br> هذا ليس دور إداري سلبي.<br> ستكون شريك تنفيذ موثوق به، مع ضمان اكتمال المهام في الوقت المحدد، وبقاء الاتصالات مُنظَّمة، وعدم سقوط شيء من بين الرقائق.<br> إذا كنت منظمًا جدًا، مبادرًا، وتستطيع التعامل مع مسؤوليات متعددة — فهذا الدور مناسب لك جيدًا.</p> <h4>ما ستملكه</h4> <p><strong>إدارة التقويم، البريد الوارد والإداري (أساسي)</strong><br> إدارة التقاويم، جدولة الاجتماعات، والتنسيق عبر مناطق زمنية<br> تنظيم البريد الوارد، الرد على الرسائل وتحديد الأولويات<br> صياغة اتصالات مهنية (رسائل بريد إلكتروني، مذكرات، مستندات)<br> تحضير ملاحظات الاجتماع وتتبع المتابعات</p> <p><strong>إدارة البيانات والأنظمة</strong><br> الحفاظ على السجلات في:<br> <li>Google Sheets</li> <li>Microsoft Excel</li> <li>الأنظمة مثل HubSpot / Salesforce</li> الحفاظ على الدقة، التحديث والتنظيم الجيد للبيانات<br> تنظيم الملفات عبر:<br> <li>Google Drive</li> <li>Dropbox</li> <li>Microsoft SharePoint</li></p> <p><strong>البحث وتنفيذ المهام</strong><br> إجراء أبحاث حول:<br> <li>المنافسين</li> <li>الموردين</li> <li>رؤى السوق</li> تلخيص النتائج في ملخصات منظمة أو عروض تقديمية<br> دعم الطلبات العارضة والمشروعات الصغيرة</p> <p><strong>دعم العملاء، الموردين والاتصالات</strong><br> الرد على استفسارات العملاء أو توجيهها بشكل مناسب<br> متابعة مع الموردين وتتبع العناصر المتبقية<br> ضمان تواصل واضح وفي الوقت المناسب بين أصحاب المصلحة</p> <p><strong>دعم العمليات والمشروعات</strong><br> المساعدة في:<br> <li>الفوترة وتتبع النفقات</li> <li>محاسبة بسيطة (إذا لزم الأمر)</li> الحفاظ على متتبعات المشاريع في:<br> <li>Asana</li> <li>Trello</li> <li>Notion</li> <li>Monday.com</li> الحفاظ على سير العمل منظمًا ومحدَّثًا</p> <h4>ما يجعل منك تطابقًا قويًا</h4> <li>أنت منظم للغاية وتولي التفاصيل عناية كبيرة</li> <li>تتحمل المبادرة دون أن يُطلب منك</li> <li>تتواصل بوضوح وباحتراف</li> <li>يمكنك إدارة مهام متعددة دون أن تفقد رصدها</li> <li>أنت موثوق وتتبع التنفيذ باستمرار</li> <h4>الخبرة والمهارات المطلوبة</h4> <li>1–2 سنة خبرة كمساعد افتراضي، إداري، أو دعم عمليات</li> <li>إتقان قوي لمايكروسوفت أوفيس / جوجل وورك سبيس</li> <li>مهارات اتصال كتابيّة وشفهيّة ممتازة</li> <li>إدارة الوقت والقدرة التنظيمية القوية</li> <li>اتصال إنترنت موثوق والقدرة على العمل بشكل مستقل</li> <h4>مفضل وجوده (للمرشحين الأبرز)</h4> <li>خبرة مع أنظمة CRM: HubSpot / Salesforce / Zoho</li> <li>الإلمام بـ QuickBooks و Xero</li> <li>خبرة في دعم المؤسسين، الشركات الناشئة، فرق العمل عن بُعد</li> <li>التعامل مع عدة عملاء أو تنفيذين في وقت واحد</li> <h4>كيف يبدو يوم العمل النموذجي</h4> <li>إدارة التقويم والبريد الوارد، مع إعطاء الأولوية للمهام العاجلة</li> <li>تحديث سجلات CRM وتنظيم المستندات</li> <li>إعداد التقارير، المستندات، أو العروض التقديمية</li> <li>إجراء أبحاث للمشروعات المستمرة</li> <li>متابعة مع الموردين وأصحاب المصلحة</li> <li>مراجعة المهام وتحديد أولويات اليوم التالي</li> <p>باختصار:<br> تضمن سير العمل بسلاسة وعدم سقوط شيء من بين الشقوق.</p> <h4>المقاييس الأساسية (KPIs)</h4> <li>إكمال المهام بدقة وفي الوقت المحدد</li> <li>عدم تفويت أي اجتماع أو خطأ في الجدولة</li> <li>أوقات استجابة سريعة ومهنية للاتصال</li> <li>سجلات منظمة ومحدَّثة</li> <li>تقييمات إيجابية من العملاء وأصحاب المصلحة</li> <h4>لماذا يبرز هذا الدور</h4> <li>ملكية عالية واستقلالية</li> <li>التعرّض لعدة وظائف أعمال</li> <li>فرصة للنمو إلى:<br> مدير عمليات<br> مساعد تنفيذي<br> منسق مشاريع</li> <h4>قدم الآن</h4> <p>إذا كنت:<br> منظمًا للغاية<br> تتولى ملكية المهام<br> تتواصل بشكل واضح وموثوق<br> هذا الدور مناسب بقوة.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بل نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب بجانبها. يأخذ خبراء خدمة الضيوف زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك إعداد الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحرجة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ومتجولين (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق البصري منها)، والتApproach عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء وزنها أقل من أو يساوي 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء). أداء كل هذه المهام بشكل جيد (وغيرها من المهام الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لتحقيق الصحيح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متكافئة، مرحّبين بالجميع ومتاحين للفرص. نحن نُشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات العاملين المتنوعة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لعاملينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق العاملون إحساسًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، نرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية القادمة مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا بأن نكون 'مكان تجمع العالم'. بالانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p><h4>الوصف</h4> <p>الدور</p> <p>نحن نبحث عن مهندس تعلم آلي متمرس ذو حضور عملي لقيادة تطوير وتشغيل أنظمة الذكاء الاصطناعي ذات الإنتاجية العالية عبر نماذج اللغة الكبيرة، OCR، والصوت. يجمع هذا الدور بين الملكية التقنية العميقة وقيادة فريق عالي الأداء من المهندسين المبتدئين، بالإضافة إلى التفاعل المباشر مع أصحاب المصلحة لصياغة حلول الذكاء الاصطناعي.</p> <p><strong>المسؤوليات:</strong></p> <ul> <li>قيادة وتوجيه فريق من مهندسي ML الموهوبين عبر:<br>   • مراجعات الشفرة، مراجعات التصميم، والتوجيه الفني<br>   • تطبيق أفضل ممارسات هندسة البرمجيات وML القوية</li> <li>تصميم، نشر، وتشغيل أنظمة ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع مع التركيز على الاعتمادية والأداء</li> <li>قيادة نشر الإنتاج لنماذج LLM وأنظمة متعددة الوسائط (RAG، OCR، صوت)</li> <li>امتلاك <strong>أداء النموذج من النهاية إلى النهاية</strong>، مدمجًا التقييم، الرصد، وتحسينات الأجهزة:<br>   • بناء خطوط تقييم (معايير، اختبارات الانحدار، LLM كقاضٍ)<br>   • تنفيذ رصد عميق (تتبّع، تأخر، تتبّع الأخطاء)<br>   • تحسين استخدام GPU (خدمة متعددة-GPU، التجميع، التكميم، ضبط الذاكرة)<br>   • تحسين معدل الإسناد، التأخر، وكفاءة التكلفة باستمرار</li> <li>تصميم وإدارة بنية GPU التحتية:<br>   • خدمة النماذج، موازنة التحميل، واستراتيجيات التوسع<br>   • النشر مع مراعاة العتاد وتحسين الأداء</li> <li>بناء وصيانة خطوط MLOps قوية:<br>   • إدارة النماذج/الإصدارات، CI/CD، الاختبار الآلي، واستراتيجيات التراجع<br>   • الرصد وتغذية راجعة للتحسين المستمر</li> <li>التفاعل المباشر مع العملاء وأصحاب المصلحة لـ:<br>   • جمع وتوضيح متطلبات العمل<br>   • ترجمة الاحتياجات غير التقنية إلى مشاكل تقنية محددة بوضوح<br>   • توصيل الحلول، المقايضات، والتقدم من خلال توثيق وتقارير وعروض واضحة</li> <li>المساهمة عملياً في تصميم النظام، التنفيذ، التصحيح، وحل حوادث الإنتاج</li> </ul> <p><strong>المتطلبات</strong></p> <ul> <li>خبرة مثبتة في نشر LLMs في الإنتاج</li> <li>خبرة قوية في الاستدلال المعتمد على GPU والتحسين</li> <li>مهارات هندسة خلفية قوية (Python، واجهات برمجة التطبيقات، الأنظمة الموزعة)</li> <li>خبرة في MLOps وأنظمة ML الإنتاجية</li> <li>خبرة في OCR/ذكاء اصطناعي للمستندات و/أو أنظمة صوتية (STT/TTS)</li> <li>خبرة في Docker وKubernetes</li> <li>فهم قوي لهياكل AI الحديثة (RAG، قواعد بيانات المتجهات، سير عمل الوكلاء)</li> <li>خبرة في mentoring أو قيادة المهندسين</li> <li>مهارات تواصل قوية مع القدرة على ربط مجالات الأعمال والتقنية</li> </ul> <p><strong>من المفيد وجوده:</strong></p> <ul> <li>خبرة مع نماذج ذات وزن مفتوح (Qwen، Llama، DeepSeek، Gemma)</li> <li>خبرة بنشرات على النطاق المحلي/السيادي AI deployments</li> <li>خبرة مع LoRA / التخصيص</li> <li>خبرة متعددة اللغات أو NLP العربي</li> </ul></p><p></p>

<p><strong>معلومات عنا</strong></p><p>شركة Specialized Import and Trading LLC هي شركة رائدة في استيراد وتوريد مواد البناء عبر سلطنة عمان. نختص بتوريد مواد عالية الجودة لشركات البناء والمطورين ومقاولي المشاريع. نفخر بتقديم منتجات موثوقة، ومصادر منافسة، وخدمة استثنائية لعملائنا.</p><p><strong>نظرة عامة على الدور</strong></p><p>نحن نبحث عن مندوب مبيعات وتسويق نشط ودافع لينضم إلى فريقنا في مسقط. في هذا الدور، ستركز على بناء العلاقات مع شركات البناء، تحديد فرص مشاريع جديدة، عرض مجموعة منتجاتنا، وإغلاق صفقات المبيعات لتوسيع حضورنا في السوق العماني.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>·        <strong>استراتيجية المبيعات والتنفيذ: </strong>ضع وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق أهداف الإيرادات الشهرية والسنوية.</p><p>·        <strong>بناء علاقات العملاء: </strong>إنشاء والحفاظ وتقوية علاقات طويلة الأجل مع شركات البناء والمقاولين ومديري المشاريع.</p><p>·        <strong>تطوير الأعمال: </strong>استكشاف العملاء الجدد بنشاط، وتتبّع مشاريع البناء القادمة، والسعي لفرص تجارية جديدة عبر عمان.</p><p>·        <strong>خدمة ودعم العملاء: </strong>تقديم خدمة عملاء عالية الجودة، الرد على استفسارات العملاء، تنسيق الطلبات، وتقديم الدعم الفني/المنتجي المناسب.</p><p>·        <strong>العروض والعروض التقديمية: </strong>إعداد وتقديم عروض مبيعات واضحة، واقتباسات المنتجات، وعروض تجارية.</p><p>·        <strong>التفاوض والإغلاق: </strong>قيادة مفاوضات الأسعار، إنهاء الشروط، وإغلاق عقود المبيعات بما يتماشى مع سياسات الشركة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الدور يقود الأداء التشغيلي الشامل عبر منظومة المتاجر المحلية، مع امتلاك امتثال الموردين، تنفيذ المتجر، جودة التشكيلة، وكفاءة تكلفة المتسوق (CPO). يوجه التنفيذ اليومي عبر عمليات الأرض، وتحسين القوى العاملة، والتوافق عبر الوظائف مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين. يبني عمليات قابلة للتوسيع وفرق عالية الأداء للحفاظ على ثقافة عمليات مدفوعة بالبيانات وقابلة للتحسن المستمر. ماذا في قائمتك؟ امتلك الأداء التشغيلي عبر منظومة المتاجر المحلية. قِد التنفيذ اليومي لعمليات الأرض. فرق الأداء الموردين وعمليات المتجر لضمان جودة الخدمة والكفاءة والاستعداد التشغيلي عبر جميع الموردين والمتاجر. امتلك كفاءة تكلفة المتسوق (CPO) وتحسين القوى العاملة. تحمّل كامل مسؤولية أداء تكلفة المتسوق من خلال قيادة مبادرات تُحسن التوظيف والجدولة والإنتاجية وتوزيع الحمل باستمرار لتحسين التكلفة لكل طلب (CPO) مع الحفاظ على جودة الخدمة. قِد توفر التشكيلة ومبدأ التكافؤ. اشرف على الحوكمة الشاملة للتشكيلة بما في ذلك: دقة التشكيلة ومسح المنتجات الجديدة. المساواة في العروض والأسعار عبر المنصات. دقة بيانات SFTP وموثوقية تغذية المخزون. عمليات تحديث مخزون يدوية فعالة من فرق الأرض. قِد مبادرات لتحقيق والمحافظة على توافر وجودة التشكيلة. قِد أداء التشغيل للموردين والالتزام التشغيلي. حافظ على رصد قوي لأداء الموردين، قواعد رصد الموردين، التعويضات، منع الاحتيال، والالتزام التشغيلي لحماية أداء العمل وتجربة العملاء. حسن كفاءة تنفيذ المتجر والاستعداد. قِد مبادرات تحسن سير العمل داخل المتجر عبر الالتقاط والتعبئة والدفع والت dispatch لضمان أقرب وقت جاهزية الطلب وتدفق استقبال السائق بسلاسة. امتلك التوافق العابر للوظائف مع فرق اللوجستيات والتجارية. تعاون عن كثب مع اللوجستيات والتجارية والحملات والتسويق لضمان: تحسين نماذج اللوجستيات واستراتيجيات أوقات الإعداد. ضبط قواعد رصد الموردين بشكل صحيح. التخفيف الاستباقي للمخاطر التشغيلية قبل أن تؤثر على الأداء أو النمو. قِد التخطيط التشغيلي والإطلاقات وإدارة المخاطر. كن نقطة التنسيق المركزية للحملات والإطلاقات والمبادرات التشغيلية، مع ضمان الجاهزية الكاملة وتحديد المخاطر والتنفيذ في الوقت المناسب عبر جميع أصحاب المصلحة. بناء عمليات قابلة للتوسع وتطوير فرق عالية الأداء. قيادة التحسين المستمر، والأتمتة، وتبسيط العمليات مع توجيه قادة الفرق وتقوية ثقافة عمليات عالية الأداء ومدفوعة بالبيانات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>ما الذي طلبناه؟ التميز التشغيلي والتحليلي - فهم قوي لمؤشرات الأداء التشغيلية مع القدرة على تحويل البيانات إلى مبادرات قابلة للتنفيذ ودفع تحسين العمليات المستمر. القيادة وإدارة أصحاب المصلحة - قدرة مثبتة على قيادة فرق عبر وظائف متعددة، والتعاون مع أصحاب مصالح متعددين، وموازنة الأولويات التجارية والتشغيلية، وإدارة المخاطر بفعالية. التخطيط، والتحديد الأولويات، والتنفيذ - قدرة اتخاذ القرار قوية، وتخطيط القوى العاملة، والقدرة على تعدد المهام مع إدارة مبادرات متعددة في بيئات سريعة الوتيرة. الكفاءة في الأدوات التقنية والبيانات - مهارات متقدمة في Excel/Google Sheets وخبرة في العمل مع لوحات البيانات وأدوات تصور البيانات وأنظمة التشغيل/المخزون. الملكية والمهارات الاتصالات - تنظيم عالي، مبادر، ومرتكز على النتائج مع مهارات اتصال وعرض تقديمي قوية، مريح في بيئات ذات نمو عالي وتغير سريع.</p><p></p></section>

<p><h4>منسق المجموعة الدولية</h4> <p><strong>التنسيق:</strong> دعم عن بُعد + دعم ميداني عند الحاجة<br> <strong>التكرار:</strong> مجموعة جديدة كل 3 أيام</p> <h4>حول الدور</h4> <p>نُنظِّم جولات منتظمة للوسطاء إلى سالالة ونبحث عن منسِّق لإدارة مجموعات من 10–15 شخصًا بالكامل - من الاستعدادات قبل الرحلة إلى إرسال الضيوف إلى ديارهم. تصل مجموعة جديدة كل ثلاثة أيام، ومهمتك التأكد من أن كل ضيف يغادر بانطباع دافئ ومريح عن الرحلة، مع معالجة جميع المسائل التنظيمية بسرعة وبدون توتر لهم.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>إدارة البيانات: جمع ومعالجة بيانات الضيوف (تفاصيل جواز السفر، جهات الاتصال، التفضيلات الخاصة).</li> <li>الحجوزات: إدارة حجوزات الرحلات الجوية والفنادق.</li> <li>الاتصال: إدارة محادثات المجموعة: الترحيب بالضيوف، تقديم تحديثات الجدول الزمني، والإجابة على الأسئلة.</li> <li>اللوجستيات: التنسيق مع السائقين وإدارة التنقلات اليومية.</li> <li>الإدارة في الموقع: الإشراف على لقاءات المجموعة ومغادراتها وفق المخطط.</li> <li>إدارة الأزمات: التعامل مع الطوارئ والمواقف غير المتوقعة: استدعاء سيارة إسعاف، إدارة إعادة جدولة الرحلات، ترتيب تسجيل خروج فندقي متأخر، وحل بقية أحداث القوة القاهرة.</li> <li>الجو العام: زراعة بيئة ودودة ومضيافة ومريحة طوال الرحلة كاملة.</li> </ul> <h4>صيغة العمل</h4> <p>الحضور اليومي المستمر مع المجموعة ليس مطلوباً. عادةً ما يلتقي المنسق بالمجموعة شخصيًا عند يوم الوصول (للتعارف) وعند يوم المغادرة. في الأيام الوسطى، ستقوم بالمرور في الصباح لجمع المجموعة وإرسالهم إلى مسارهم اليومي. ومع ذلك، من الضروري البقاء متاحًا عبر الإنترنت باستمرار، والرد بسرعة، والاستعداد للوصول شخصيًا فورًا إذا حدثت حاجة عاجلة.</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>المركبة الشخصية ورخصة قيادة سارية المفعول.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li> <li>مستوى عالٍ من المساءلة والمسؤولية والاعتماد على النفس.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة، ودود وشخصية approachable.</li> <li>تحمل عالي للضغط والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة في مواقف غير متوقعة.</li> <li>الاستعداد للعمل بجدول زمني مرن والاستجابة السريعة للطلبات الواردة.</li> <li>ميزة: معرفة عميقة بالمنطقة وشبكة اتصالات محلية موجودة (سائقون، مرافق طبية، فنادق).</li> <li>ميزة: خبرة سابقة في السياحة، الضيافة، أو تنسيق المجموعات.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>عبء عمل ثابت.</li> <li>الصيغة المرنة: تتم العمليات الرئيسية عبر الإنترنت، وتُرتب الزيارات الميدانية حول الوصولات والمغادرات والطوارئ.</li> <li>راتب منافس.</li> <li>شركة معروفة في المنطقة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>منسق المجموعة الدولية</h4> <p><strong>التنسيق:</strong> دعم عن بُعد + دعم ميداني حسب الحاجة<br> <strong>التواتر:</strong> مجموعة جديدة كل 3 أيام</p> <h4>عن الدور</h4> <p>ننظم جولات منتظمة للوسطاء إلى صلاله ونبحث عن منسق لإدارة مجموعات من 10–15 شخصًا بالكامل - من التحضيرات قبل الطرف إلى إعادة الضيوف إلى ديارهم. تصل مجموعة جديدة كل ثلاثة أيام، ومهمتك هي التأكد من أن يغادر كل ضيف بانطباع دافئ ومريح عن الرحلة، مع معالجة جميع المسائل التنظيمية بسرعة ودون عناء لهم.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>إدارة البيانات: جمع ومعالجة بيانات الضيوف (تفاصيل جواز السفر، جهات الاتصال، التفضيلات الخاصة).</li> <li>الحجوزات: إدارة حجوزات الطيران والفنادق.</li> <li>الاتصال: إدارة دردشات المجموعة: الترحيب بالضيوف، تقديم تحديثات الجدول، والإجابة على الأسئلة.</li> <li>اللوجستيات: التنسيق مع السائقين وإدارة التحويلات اليومية.</li> <li>الإدارة الميدانية: الإشراف على لقاءات المجموعة ومغادراتها وفقًا لمسار الرحلة.</li> <li>إدارة الأزمات: التعامل مع الطوارئ والمواقف غير المتوقعة: استدعاء سيارة إسعاف، إدارة إعادة جدولة الرحلات، ترتيب تسجيل الوصول المتأخر في الفندق، وحل غيرها من أحداث القوة القاهرة.</li> <li>الجو العام: خلق بيئة ودودة ومضيفة ومريحة طوال الرحلة بأكملها.</li> </ul> <h4>شكل العمل</h4> <p>وجود يومي ثابت مع المجموعة ليس مطلوبًا. عادةً يلتقي المنسق مع المجموعة حضورياً في يوم الوصول (للتعريف) وفي يوم المغادرة. في الأيام الوسطى ستزور المجموعة صباحًا لجمع المجموعة وإرسالها إلى مسارها اليومي. مع ذلك، من الضروري البقاء متاحًا عبر الإنترنت باستمرار، والرد بسرعة، والاستعداد للوصول شخصيًا فور حدوث حاجة عاجلة.</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>سيارة شخصية ورخصة قيادة سارية المفعول.</li> <li>إتقان الإنجليزية بطلاقة.</li> <li>مستوى عالٍ من المساءلة، المسؤولية، والاعتماد على الذات.</li> <li>مهارات اتصال ممتازة، ودودة، وشخصية approachable.</li> <li>تحمل عالي للضغوط والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة في مواقف غير متوقعة.</li> <li>الجاهزية للعمل ضمن جدول زمني مرن والتفاعل السريع مع الطلبات الواردة.</li> <li>ميزة: معرفة عميقة بالمنطقة وشبكة اتصالات محلية موجودة (سائقين، مرافق طبية، فنادق).</li> <li>ميزة: خبرة سابقة في السياحة، الضيافة، أو تنسيق المجموعات.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> <ul> <li>عبء عمل ثابت.</li> <li>التنسيق مرن: يتم التعامل مع العمليات الأساسية عبر الإنترنت، مع زيارات ميدانية مجدولة حول الوصول والمغادرة والطوارئ.</li> <li>راتب تنافسي.</li> <li>شركة معروفة في جميع أنحاء المنطقة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>هدف المنصب</h4> <p>المسؤول عن تمثيل العلامة التجارية من خلال تعظيم المبيعات والمساهمة فيها داخل المتجر عبر خدمة عملاء استثنائية وخبرة بيع بالتجزئة.</p> <p>أداء واجبات تشغيلية متنوعة مثل صيانة المتجر ومعايير العرض البصري كما يحددها مدير المتجر / مساعد مدير المتجر.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>خدمة العملاء:</strong></p> <ul> <li>استقبال العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب.</li> <li>تحويل رواد التسوق من الشباك إلى المشترين النهائيين.</li> <li>الترويج ببرنامج ولاء Club Apparel الخاص بالشركة للمبيعات المتكررة.</li> <li>خدمة العملاء بأعلى المعايير واتباع إرشادات الشركة في البيع (GUEST – تحية، فهم، شرح، بيع، شكر).</li> <li>يجب الاطلاع المستمر على العلامات التجارية المختلفة للمجموعة للعرض على العملاء بنصيحة البيع.</li> </ul> <p><strong>التجلِّي/المظهر/المعرفة:</strong></p> <ul> <li>يجب أن يكون ناصع المظهر وذو مظهر جيد في جميع الأوقات.</li> <li>المرونة للعمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات.</li> <li>يجب امتلاك معرفة حديثة بالمنتجات وضمان الحد الأدنى من فقدان المخزون.</li> <li>المرونة للعمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات.</li> </ul> <p><strong>البضاعة:</strong></p> <ul> <li>ضمان عرض كل المخزون وترتيبه لجذب العملاء وبما يتفق مع معايير التخطيط القياسية.</li> <li>ضمان اتباع جميع إرشادات التخطيط المرئي والحفاظ على جميع معايير المخزون أثناء التخفيضات.</li> <li>تسجيل حركة المخزون الداخل والخارج والحفاظ على التقارير الخاصة بها.</li> </ul> <p><strong>العملية:</strong></p> <ul> <li>إدارة جهاز نقطة البيع / كاشير الكاونتر بكفاءة.</li> <li>التأكد من عد النقود في صندوق النقد خلال بداية ونهاية الورديات.</li> <li>إصدار الإيصالات / المبالغ المستردة / التغيير للعملاء بشكل صحيح.</li> <li>إتمام المدفوعات نقداً / بطاقات ائتمان / قשיـم / مدفوعات تلقائية.</li> <li>التأكد من الوعي واليقظة دوماً تجاه الأمن في المتجر دون أي تقاعس.</li> <li>المرونة للعمل بورديات مختلفة وبساعات إضافية حسب متطلبات العمل.</li> <li>الالتزام بمشغّل إجراءات التشغيل القياسية وسياسات منع الخسائر.</li> <li>الحفاظ على سرية أرقام المبيعات مع الأطراف الخارجية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>هدف المنصب</h4> <p>المركز مسؤول عن تمثيل العلامة التجارية من خلال زيادة المبيعات والمساهمة فيها داخل المتجر من خلال خدمة عملاء استثنائية وتجربة بيع بالتجزئة.</p> <p>قم بأداء واجبات تشغيلية مختلفة مثل صيانة المتجر ومعايير العرض البصري كما يحددها مدير المتجر/مدير المتجر المساعد.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <strong>خدمة العملاء:</strong> <ul> <li>تحية العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب.</li> <li>تحويل من يتجولون بالمحل إلى مشترين فعليين.</li> <li>الترويج ببرنامج ولاء Club Apparel للشركة لبيع متكرر.</li> <li>خدمة العملاء بأعلى المعايير واتباع دليل الشركة للبيع (GUEST – تحية، فهم، شرح، بيع، شكر).</li> <li>يجب أن يكون على دراية بأنواع العلامات التجارية للمجموعة لاقتراح البيع للعملاء.</li> </ul> <strong>المظهر / السلوك / المعرفة:</strong> <ul> <li>يجب أن يكون مظهره لائقاً ومهندماً في جميع الأوقات.</li> <li>مرن للعمل لساعات إضافية خلال فترة التخفيضات.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة حديثة بالمنتجات ويضمن الحد الأدنى من خسارة المخزون.</li> <li>مرن للعمل لساعات إضافية خلال فترة التخفيضات.</li> </ul> <strong>المواد المعروضة:</strong> <ul> <li>ضمان عرض جميع المخزونات بشكل مرتب وجذاب لجذب العملاء وأيضاً وفقاً لمعايير التخطيط القياسية.</li> <li>ضمان اتباع جميع إرشادات VM والمحافظة على جميع معايير المخزون أثناء التخفيضات.</li> <li>تسجيل حركة المخزون داخلاً/خارجاً والحفاظ على تقرير بذلك.</li> </ul> <strong>الإجراءات:</strong> <ul> <li>التعامل مع جهاز نقاط البيع (POS) / الكاونتر بشكل فعال.</li> <li>تدقيق النقود في الخزينة بداية/نهاية الوردية.</li> <li>إصدار الإيصالات والردود وتغيير المبالغ للعملاء بشكل صحيح.</li> <li>معالجة المدفوعات نقداً، وبطاقات ائتمان، وبطاقات قسائم، أو خصم تلقائي.</li> <li>ضمان الوعي واليقظة في جميع الأوقات بشأن الأمن في المتجر من دون أي تقصير.</li> <li>يجب أن يكون مرناً للعمل بمختلف الورديات والعمل الإضافي حسب حاجة العمل.</li> <li>الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية وسياسات منع الخسائر.</li> <li>الحفاظ على سرية أرقام المبيعات للأطراف الخارجية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>هدف الوظيفة</h4> <p>الموقع مسؤول عن تمثيل العلامة التجارية من خلال تعظيم المبيعات والمساهمة فيها داخل المتجر عبر خدمة عملاء استثنائية وتجربة تجزئة مميزة.</p> <p>أداء واجبات تشغيلية مختلفة مثل صيانة المتجر ومعايير العرض البصري كما يحددها مدير المتجر / مساعد مدير المتجر.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>خدمة العملاء:</strong></p> <ul> <li>استقبال العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب.</li> <li>تحويل المتسوقين من واجهة المتجر إلى مشترين نهائيين.</li> <li>ترويج برنامج ولاء Club Apparel للشركة لزيادة المبيعات المتكررة.</li> <li>خدمة العملاء بمعايير عالية واتباع دليل الشركة في البيع (GUEST – التحية، الفهم، الشرح، البيع، الشكر).</li> <li>يجب أن يكون على علم مستمر بالعلامات التجارية المختلفة للمجموعة لاقتراح البيع للعملاء.</li> </ul> <p><strong>التجميل / السلوك / المعرفة:</strong></p> <ul> <li>يجب أن يكون مظهره مقدماً ومرتباً في جميع الأوقات.</li> <li>مرن للعمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات.</li> <li>يجب امتلاك معرفة محدثة بالمنتجات والتأكد من الحد الأدنى لفقد المخزون.</li> <li>مرن للعمل لساعات إضافية خلال فترة التخفيضات.</li> </ul> <p><strong>البضائع:</strong></p> <ul> <li>التأكد من عرض جميع المخزون بترتيب لجذب العملاء وبما يتوافق مع معايير التخطيط القياسية.</li> <li>التأكد من اتباع جميع إرشادات العرض البصري والحفاظ على معايير المخزون خلال التخفيضات.</li> <li>تسجيل الجرد داخلاً / خارجة والحفاظ على تقريره.</li> </ul> <p><strong>العمليات:</strong></p> <ul> <li>التعامل مع جهاز نقاط البيع / كاونتر الفوترة بكفاءة.</li> <li>إحصاء النقود في الصندوق عند بداية / نهاية النوبات.</li> <li>إصدار الإيصالات / المبالغ المستردة / البدل للعملاء بشكل صحيح.</li> <li>معالجة المدفوعات نقداً / بطاقات ائتمان / قسائم / خصم تلقائي.</li> <li>التأكد من الوعي واليقظة في جميع أوقات الأمن داخل المتجر دون أي إهمال.</li> <li>يجب أن يكون مرناً للعمل بنوبات varied وخروج إضافي حسب متطلبات العمل.</li> <li>الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية وسياسات منع الخسائر.</li> <li>الحفاظ على سرية أرقام مبيعات خارجية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>هدف الوظيفة</h4> <p>الموقع مسؤول عن تمثيل العلامة التجارية من خلال زيادة المبيعات والمساهمة فيها داخل المتجر عبر خدمة عملاء استثنائية وخبرة تجزئة مميزة.</p> <p>تنفيذ واجبات تشغيلية متنوعة مثل صيانة المتجر ومعايير العرض البصري كما يحددها مدير المتجر/مساعده.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>خدمة العملاء:</strong></p> <ul> <li>ترحيب العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب.</li> <li>تحويل الزوار من النافذة إلى مشترين نهائيين.</li> <li>الترويج ببرنامج الولاء للملابس الخاصة بالشركة لبيع متكرر.</li> <li>خدمة العملاء وفق أعلى المعايير واتباع إرشادات الشركة للبيع (الضيف – التحية، الفهم، الشرح، البيع، الشكر).</li> <li>يجب الإلمام بعلامات المجموعة المختلفة لاقتراحات البيع للعملاء.</li> </ul> <p><strong>العناية بالمظهر / السلوك / المعرفة:</strong></p> <ul> <li>يجب أن يكون المظهر لائقًا ومرتَّبًا في جميع الأوقات.</li> <li>المرونة للعمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات.</li> <li>يجب امتلاك معرفة منتج حديثة وضمان الحد الأدنى من فقد المخزون.</li> <li>المرونة للعمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات.</li> </ul> <p><strong>المبيعات/البضاعة:</strong></p> <ul> <li>التأكد من عرض وتنسيق المخزون لجذب العملاء وبما يتماشى مع معايير التخطيط القياسية.</li> <li>التأكد من اتباع جميع إرشادات VM والالتزام بجميع معايير المخزون عند التصريف.</li> <li>تسجيل المخزون داخلاً/خارِجاً والاحتفاظ بتقرير لذلك.</li> </ul> <p><strong>العملية:</strong></p> <ul> <li>إدارة جهاز الكاش باي ونقطة البيع بكفاءة.</li> <li>تدوين المال في صندوق النقد مع بداية/نهاية النوبات.</li> <li>إصدار الإيصالات والعمليات الاسترداد وتغيير النقود للعملاء بشكل صحيح.</li> <li>إجراء المدفوعات نقداً، بالبطاقات الائتمانية، القسائم، أو الخصم الآلي.</li> <li>ضمان الوعي واليقظة في جميع الأوقات بسلامة المتجر من دون أي تشدد.</li> <li>المرونة في العمل بنوبات varied وزيادة الوقت وفقًا لاحتياجات العمل.</li> <li>الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية وسياسات منع الخسائر.</li> <li>الحفاظ على سرية أرقام المبيعات عن الأطراف الخارجية.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي<br><p>المهارات اللازمة : دعم ما قبل البيع، الحلول التجارية (خبير)، موجه نحو الحلول (قوي)، اتجاه العميل (خبير)، إنشاء عرض القيمة</p><br><p>الوصف الوظيفي:</p><br><p>سنوات الخبرة 12+ سنة، يتعاون مستشار ما قبل البيع مع فرق المبيعات والتسليم والحلول لتشكيل حلول مركزة حول العميل، والرد على طلبات العروض/الاستفسارات، ودعم إغلاق الصفقات من خلال التوافق الفني والوظيفي والتجاري القوي. المسؤوليات الرئيسية: - العمل عن كثب مع فرق المبيعات لفهم متطلبات العملاء وتحديد نهج الحلول. - قيادة أو دعم الردود على RFP/RFI، بما في ذلك تصميم الحل، تقدير الجهود، وتوثيق العرض. - تطوير معماريات الحلول والعروض التجريبية (Demos)، وPoCs، والعروض التقديمية بما يتوافق مع احتياجات العميل. - التعاون مع فرق التليم والعمارة والمنتج لضمان إمكانية التنفيذ والقدرة على التوسع للمقترحات. - دعم التسعير والتكاليف والنماذج التجارية بالتنسيق مع المالية والقيادة. - المشاركة في ورش عمل العملاء والمناقشات الفنية وعروض الحلول. - الحفاظ على أصول قابلة لإعادة الاستخدام مثل قوالب العرض ودراسات الحالة ومسرعات الحلول. - مواكبة اتجاهات الصناعة والتقنيات والعروض المنافسة.</p><br><p>المهارات والخبرة: - فهم قوي لحلول تكنولوجيا المعلومات المؤسسية والمنصات الرقمية وتكامل الأنظمة. - خبرة في الاستشارات، ما قبل البيع، أو أدوار الحلول داخل منظمات SI / ICT. - مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة والعروض التقديمية ممتازة. - القدرة على ترجمة المتطلبات التجارية إلى حلول فنية ووظيفية.</p><br><p>المؤهلات - درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. - ماجستير إدارة الأعمال MBA ميزة إضافية. مقاييس النجاح (KPIs) - عدد الردود على RFP/RFI المدعومة والمقدمة لكل ربع سنة. - معدل الفوز بالصفقات والمساهمة في خط الإيرادات. - جودة واكتمال مقترحات الحلول (كما تقيسها تعليقات العملاء والداخلية). - زمن التحويل لإعداد العرض والحل. - عدد ورش العمل وال عروض التعريفات والـPoCs المدعومة. - إعادة استخدام وإنشاء أصول العرض والمسرعات ودراسات الحالة. - فاعلية التعاون مع فرق المبيعات والتسليم.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> عمان </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><br>مدير مبيعات المناطق / مدير تطوير الأعمال <br><br>القطاع: الحفر، عقود الحفر، النفط والغاز <br><br>مكان العمل: مسقط، عمان<br><br>الراتب المقدر: 1.5 ألف إلى 3 آلاف ريال عماني شهرياً (حزمة نقدية إجمالية) + العائلة: تأمين طبي، رحلات سنوية، تأشيرة + مكافأة (بناءً على الأداء)<br><br><br><br>نظرة عامة للدور:<br><br>نحن نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة / مدير تطوير أعمال لقيادة النمو والأداء التجاري لوحدة أعمال خدمات الحفر القائمة في مسقط، عمان. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن دفع المبيعات، إدارة العلاقات مع العملاء الرئيسيين، الإشراف على أنشطة تطوير الأعمال، ودعم الربحية الإجمالية ونجاح التشغيل في قسم الحفر.<br><br>الملف المطلوب:<br><br><br>خبرة وظيفية لا تتجاوز 20 عاماً كحد أقصى. أي خبرة أعلى تعتبر أكثر من اللازم لاحتياجات الدور. يجب أن تكون لديه خبرة مثبتة في صناعة الحفر، ويفضل من خلال أدوار تشغيلية عملية، تقنية، صيانة، خدمة، أو تجارية.<br><br><br><br>يجب أن يكون قد ترقى في مسيرته المهنية حتى يصل إلى مدير مبيعات أو مدير حسابات أو BDM حيث ركزت المسؤوليات على المبيعات التقنية.<br>فهم قوي لآلات الحفر ومعدات الحفر وموصلات الحفر والخدمات ذات الصلة. خبرة في صيانة الحفارات، التفتيش، إعادة التأهيل، الإصلاح، أو خدمات الإصلاح مطلوبة بشدة (مثال: فحص CAT III، إعادة تأهيل CAT IV). التعرض لعمليات الحفر البرية و/أو البحرية، ويفضل في الشرق الأوسط. عقلية تجارية مع فهم راسخ لمقاييس أداء الأعمال، إدارة التدفق النقدي، ومسؤولية الأرباح والخسائر. قدرات قوية في التعامل مع العملاء، إدارة العلاقات، والقيادة. القدرة على إدارة مبادرات تطوير الأعمال وعمليات الأعمال اليومية.<br><br> <br><br><br> <br><br> <br><br>ملاحظة: احتيال الوظائف<br><br>للأسف يتزايد الاحتيال الوظيفي. احذر من مثل هذه الاحتيالات:<br>* لن نطلب أبداً معلومات شخصية عبر WhatsApp أو خلال مكالمة فيديو (مثل نسخة من بطاقتك، أو بياناتك المصرفية، أو رقم الضمان الاجتماعي).<br>* إذا كنت غير متأكد من صحة وظيفة أو جهة اتصال، فالتواصل معنا مباشرة باستخدام تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني.<br> <br>تنبيه: احتيال وظيفي<br> <br>لسوء الحظ، يصبح الاحتيال الوظيفي أكثر شيوعاً. احذر من مثل هذه الاحتيالات:<br>* لن نطلب معلومات شخصية (مثل نسخة من هويتك، تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو أثناء مكالمة فيديو.<br>* إذا لم تكن متأكداً من شرعية وظيفة أو جهة اتصال، يرجى التواصل معنا مباشرة باستخدام تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني.<br></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">مدير مبيعات، مدير تطوير الأعمال، معدات الحفر، منصة الحفر، الصيانة، إعادة التأهيل، التفتيش، فئة 3، فئة 4<br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>معلم الكيمياء الثانوي للسنة الأكاديمية القادمة تاريخ البدء: منتصف أغسطس 2026 الموقع: مسقط، عمان تتاح فرصتُها المثيرة للانضمام إلى مدرسة دولية ناشئة ومزدهرة في مسقط ملتزمة بتقديم تعليم على مستوى عالمي ضمن مجتمع عطوف وشامل. تغطي المدرسة طلاب من مرحلة الطفولة المبكرة حتى الصف 12، وتقدم سلسلة البرامج الأكاديمية الدولية الكاملة وتُعترف بمعاييرها الأكاديمية القوية ونهجها الشخصي في التعلم والتزامها بتطوير شباب واثقين ومتعاطفين وذوي تفكير عالمي. المزايا • نطاق الراتب 1350-1550 ريال عماني - معفى من الضرائب شهريًا • سكن شقة مفروشة بالكامل تحتوي على غرفتي نوم • تأمين طبي عالمي (ليس الولايات المتحدة) مع مبلغ مساهم بسيط • رحلات سنوية للموظف وعائلته (حتى ولدين تحت 18 عامًا) • راتب شهري واحد مخصص كإكرامية لكل سنة مكتملة • رسوم دراسية مجانية حتى لطفلين دون 18 عامًا إذا تعلما في المدرسة المتطلبات • يجب أن يتطابق درجة البكالوريوس مع موضوع التدريس • مؤهل تدريسي معترف به (PGCE، B.Ed.، QTS أو ما يعادله) • خبرة تدريس حديثة لا تقل عن عامين، ويفضل ضمن مناهج البكالوريا الدولية أو مناهج دولية أخرى • شغف بتقديم تعلم محفّز قائم على الاستقصاء وتعزيز تحصيل الطلاب • الالتزام بخلق فصول شاملة تركز على الطالب حيث يمكن لكل متعلم أن يزدهر • مهارات اتصال وتعاون وتفاعل شخصية ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية ضمن مجتمع دولي متنوع • إدارة صف قوية والقدرة على تفريق التعلم لتلبية احتياجات جميع الطلاب • الالتزام بالتنمية المهنية المستمرة والاستعداد للمساهمة في الحياة الأوسع للمدرسة من خلال الأنشطة اللاصفية • نهج إيجابي، قابل للتكيف وذو تفكير تأملي في التدريس، مع توقعات مرتفعة لتقدم الطلاب ورفاههم • جميع التعيينات مشروطة بمراجع مرضية، وفحصات حماية، والامتثال لمتطلبات العمل والتأشيرة العمانية خارج المدرسة، عمان هي جنة لمن يستمتع بالهواء الطلق. شواطئ خلابة، جبال وعرة، وديان درامية، مناظر صحراوية وغوص عالمي المستوى وغوص سنوركلينج ومشي لمسافات طويلة جميعها في متناول اليد. تقدم العاصمة مسقط مزيجًا جذابًا من السحر التقليدي والراحة العصرية، مع مطاعم ممتازة ومقاهٍ ومراكز تسوق ومعالم ثقافية ومرافق رياضية ومجتمع عامل مهاجرين مزدهر. كما أن موقع البلد المركزي يجعل من السهل استكشاف الشرق الأوسط وآسيا وأوروبا وأفريقيا، مع وصلات طيران ممتازة من مطار مسقط الدولي. سواء كنت تبحث عن مغامرة أو تجارب ثقافية أو أسلوب حياة مريح ببساطة في مكان جميل، تقدم عمان وجهة استثنائية للعيش والعمل والتطور المهني.</span> </div>