وظائف مصانع

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة تحكم معقدة للعمليات الصناعية، مع ضمان الأداء الأمثل والسلامة.</li><li>تطوير واستكشاف أخطاء برمجة PLC/DCS والمنطق وواجهات HMI لأتمتة عمليات معقدة وتحسين الكفاءة.</li><li>تحديد واختيار وتركيب أدوات القياس مثل الأجهزة الناقلة، والصمامات، وأجهزة الاستشعار، ومعايرتها لقياسات دقيقة.</li><li>إجراء تحليل السبب الجذري لفشل أنظمة التحكم وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع التكرار.</li><li>إنشاء ومراجعة الوثائق الفنية، بما في ذلك P&IDs، مخططات الأسلاك، السرد التحكم، والرسومات الحلقية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات (العملية، الميكانيكية، الكهربائية) لدمج حلول I&C في التصاميم الأكبر للمصانع.</li><li>إجراء فحوصات الحلقة وأنشطة التكليف للتحقق من وظائف النظام قبل التسليم والتشغيل.</li><li>إدارة نطاقات مشاريع I&C، الميزانيات، والجداول الزمنية، بما يضمن تسليم المشروع في الوقت المناسب وبكفاءة تكلفة.</li><li>مواكبة التقنيات الناشئة في الأتمتة الصناعية والتوصية بالترقيات أو حلول جديدة.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير الصناعة، التنظيمات السلامة، وسياسات الشركة طوال جميع أنشطة I&C.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><br></p><ul><li><p>خبرة في ما لا يقل عن مشروعين للكهرباء المستقلة خلال السنوات الخمس الأخيرة.</p></li><li><p>معرفة قوية بالأجهزة instrumentation، وأنظمة التحكم، وتقنيات الأتمتة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار الفريق.</p></li></ul><p></p></section>

<p><h4>حول الدور</h4> <p>نقوم بتوظيف ممثل خدمة عملاء (CSR) للتعامل مع دعم العملاء عالي الحجم عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة.<br> ستكون الصوت الأمامي للشركة، مسؤولاً عن:</p> <ul> <li>حل مشاكل العملاء بسرعة</li> <li>تقديم تجربة دعم إيجابية</li> <li>الاحتفاظ باتصال قوي تحت الضغط</li> </ul> <p>إذا كنت شخصاً عطوفاً ومنظماً وتزدهر في بيئات العمل سريعة الإيقاع، فهذه الوظيفة مناسبة لك.</p> <h4>ما ستملكه</h4> <p><strong>التفاعل مع العملاء وحل القضايا</strong></p> <ul> <li>معالجة 50–100 تذكرة دعم يومياً باستخدام منصات مثل:</li> <ul> <li>Zendesk</li> <li>Freshdesk</li> <li>Salesforce Service Cloud</li> </ul> <li>الرد عبر:</li> <ul> <li>الهاتف</li> <li>البريد الإلكتروني</li> <li>الدردشة الحية</li> <li>القنوات الاجتماعية</li> </ul> <li>السعي لتحقيق الحل من المحاولة الأولى (FCR)</li> <li>تصعيد القضايا المعقدة إلى المستوى 2 أو الفرق الفنية</li> </ul> <p><strong>إدارة التذاكر وSLA</strong></p> <ul> <li>الأولوية للتذاكر بناءً على العجلة والمتطلبات الزمنية</li> <li>تتبع وإدارة الحالات المفتوحة لضمان الحل في الوقت المناسب</li> <li>توثيق جميع التفاعلات بوضوح في النظام</li> <li>الحفاظ على سجلات تذاكر منظمة ومكتملة</li> </ul> <p><strong>قاعدة المعرفة والكفاءة</strong></p> <ul> <li>تحديث قواعد المعرفة الداخلية والأسئلة الشائعة</li> <li>إنشاء وتحسين:</li> <ul> <li>قوالب الرد</li> <li>ماكروز</li> </ul> <li>المساعدة في تقليل التذاكر المتكررة من خلال توثيق أفضل</li> </ul> <p><strong>تجربة العملاء والتغذية الراجعة</strong></p> <ul> <li>التواصل بتعاطف واحترافية</li> <li>التقاط تغذية عملاء (CSAT، NPS)</li> <li>تحديد القضايا المتكررة وإبراز الاتجاهات</li> <li>تصعيد التجارب السلبية لحل سريع</li> </ul> <p><strong>التعاون</strong></p> <ul> <li>العمل عن كثب مع:</li> <ul> <li>المنتج</li> <li>الهندسة</li> <li>عمليات الفرق</li> </ul> <li>توفير رؤى لتحسين تجربة العملاء وجودة المنتج</li> </ul> <p><strong>الامتثال والجودة</strong></p> <ul> <li>ضمان الامتثال لـ:</li> <ul> <li>GDPR</li> <li>HIPAA (إذا كان ذلك مناسباً)</li> </ul> <li>الحفاظ على السرية عند التعامل مع بيانات العملاء</li> <li>اتباع معايير الجودة لجميع التفاعلات</li> </ul> <h4>ماذا يعني النجاح</h4> <ul> <li>معدلات حل القضايا من أول اتصال</li> <li>استجابة وحل سريع ضمن SLA</li> <li>رضا العملاء العالي (CSAT ? 90%)</li> <li>إدارة تذاكر نظيفة ومنظمة</li> <li>تعليقات إيجابية من العملاء والقيادة</li> </ul> <h4>ما يجعلك مناسباً بقوة</h4> <ul> <li>صبور، عطوف، ومركز على العميل</li> <li>مُتواصل قوي (كتابة وتحدثاً)</li> <li>الارتياح في التعامل مع أحجام التذاكر الكبيرة</li> <li>منظم ومتهتم بالتفاصيل</li> <li>مرن تحت الضغط</li> <li>قادر على التكيّف عبر صناعات وأنواع عملاء مختلفة</li> </ul> <h4>المتطلبات (ضروري)</h4> <p><strong>الخبرة</strong></p> <ul> <li>1–2+ سنوات في:</li> <ul> <li>خدمة العملاء</li> <li>مركز الاتصالات</li> <li>أدوار الدعم</li> </ul> <li>الخبرة باستخدام على الأقل منصة واحدة:</li> <ul> <li>Zendesk</li> <li>Freshdesk</li> <li>Salesforce Service Cloud</li> </ul> </ul> <p><strong>المهارات</strong></p> <ul> <li>سرعة كتابة عالية والقدرة على تعدد المهام</li> <li>الكتابة والتواصل باللغة الإنجليزية بشكل ممتاز</li> <li>إجادة:</li> <ul> <li>Microsoft Office</li> <li>Google Workspace</li> </ul> <li>القدرة على إدارة عدة تذاكر وأولويات في وقت واحد</li> </ul> <p><strong>يفضّل وجوده</strong></p> <ul> <li>خبرة في دعم متعدد اللغات</li> <li>التعرض لصناعة معينة:</li> <ul> <li>SaaS</li> <li>التجارة الإلكترونية</li> <li>الرعاية الصحية</li> <li>المالية</li> </ul> <li>خبرة في بيئات تعتمد KPI</li> <li>إلمام بـ:</li> <ul> <li>روبوتات المحادثة (Chatbots)</li> <li>أدوات دعم مدعومة بالذكاء الاصطناعي</li> </ul> </ul> <h4>الأدوات التي ستستخدمها</h4> <ul> <li>Zendesk / Freshdesk / Salesforce Service Cloud</li> <li>أنظمة البريد الإلكتروني والدردشة</li> <li>أدوات قاعدة المعرفة</li> <li>منصات التعاون الداخلي</li> </ul> <h4>كيف تبدو يومكtypical</h4> <ul> <li>مراجعة وتحديد أولويات التذاكر الواردة</li> <li>الرد على استفسارات العملاء عبر القنوات</li> <li>حل القضايا أو التصعيد عند الحاجة</li> <li>تحديث قاعدة المعرفة بحلول جديدة</li> <li>التعاون مع الفرق الداخلية في الحالات المعقدة</li> <li>تتبع التغذية وتحسين جودة الدعم</li> <li>إغلاق أو تحديث قائمة التذاكر قبل نهاية اليوم</li> </ul> <p>باختصار:<br> تضمن أن كل تعامل مع العميل ينتهي بالوضوح والاحتراف والحل.</p> <h4>المقاييس الأساسية (KPIs)</h4> <ul> <li>حل الاتصال الأول (FCR)</li> <li>متوسط زمن المعالجة (AHT)</li> <li>درجات CSAT / NPS (المستهدف ? 90%)</li> <li>الالتزام بـSLA</li> <li>إدارة تكدس التذاكر</li> </ul> <h4>عملية المقابلة</h4> <ul> <li>الفحص الهاتفي الأول</li> <li>مقابلة فيديو مع مسؤول التوظيف</li> <li>مهمة عملية (التعامل مع تذاكر عينة)</li> <li>مقابلة مع العميل</li> <li>عرض وظيفي والتحقق من الخلفية</li> </ul> <h4>قدّم الآن</h4> <p>إذا كنت محترفاً يضع العميل في المقام الأول ويركز على الجودة حتى في حجم العمل، يسعدنا التواصل معك.<br> قدّم الآن وكن الصوت الذي يوصل تجارب عملاء استثنائية كل يوم.</p></p><p></p>

<p><h4>عن الدور</h4> <p>نحن نوظف ممثل خدمة العملاء (CSR) للتعامل مع دعم العملاء عالي الحجم عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة.<br> ستكون صوت الشركة في الخط الأمامي، مسؤولاً عن:</p> <ul> <li>حل مشكلات العملاء بسرعة</li> <li>تقديم تجربة دعم إيجابية</li> <li>الحفاظ على تواصل قوي تحت الضغط</li> </ul> <p>إذا كنت شخصاً متفهماً ومنظماً وتزدهر في البيئات سريعة الوتيرة، فهذه هي الوظيفة المناسبة لك.</p> <h4>ما ستملكه</h4> <p><strong>التفاعل مع العملاء وحل المشكلات</strong></p> <ul> <li>التعامل مع 50–100 تذكرة دعم يومياً باستخدام منصات مثل:</li> <ul> <li>Zendesk</li> <li>Freshdesk</li> <li>Salesforce Service Cloud</li> </ul> <li>الرد عبر:</li> <ul> <li>الهاتف</li> <li>البريد الإلكتروني</li> <li>دردشة حية</li> <li>القنوات الاجتماعية</li> </ul> <li>الهدف هو الحل عند الاتصال الأول (FCR)</li> <li>رفع المشكلات المعقدة إلى المستوى 2 أو الفرق الفنية</li> </ul> <p><strong>إدارة التذاكر وSLA</strong></p> <ul> <li>تحديد أولوية التذاكر بناءً على الاستعجال ومتطلبات SLA</li> <li>تتبع وإدارة الحالات المفتوحة لضمان الحل في الوقت المناسب</li> <li>توثيق جميع التفاعلات بوضوح في النظام</li> <li>الحفاظ على سجلات تذاكر منظمة وكاملة</li> </ul> <p><strong>قواعد المعرفة والكفاءة</strong></p> <ul> <li>تحديث قواعد المعرفة الداخلية والأسئلة الشائعة</li> <li>إنشاء وتحسين:</li> <ul> <li>قوالب الاستجابة</li> <li>الماكرو</li> </ul> <li>المساعدة في تقليل التذاكر المكررة من خلال توثيق أفضل</li> </ul> <p><strong>تجربة العملاء والتغذية المرتدة</strong></p> <ul> <li>التواصل بعاطفة ومهنية</li> <li>التقاط تغذية العملاء (CSAT، NPS)</li> <li>تحديد القضايا المتكررة وإبراز الاتجاهات</li> <li>رفع التجارب السلبية للحل السريع</li> </ul> <p><strong>التعاون</strong></p> <ul> <li>العمل عن كثب مع:</li> <ul> <li>المنتج</li> <li>الهندسة</li> <li>فرق العمليات</li> </ul> <li>تقديم رؤى لتحسين تجربة العملاء وجودة المنتج</li> </ul> <p><strong>الامتثال والجودة</strong></p> <ul> <li>ضمان الامتثال مع:</li> <ul> <li>GDPR</li> <li>HIPAA (إذا كان ذلك مناسباً)</li> </ul> <li>الحفاظ على السرية عند التعامل مع بيانات العملاء</li> <li>اتباع معايير الجودة لجميع التفاعلات</li> </ul> <h4>ماذا يعني النجاح</h4> <ul> <li>معدلات حل المشكلة من الاتصال الأول العالية</li> <li>الاستجابة والحل السريع ضمن SLA</li> <li>رضا العملاء العالي (CSAT ? 90%)</li> <li>إدارة تذاكر نظيفة ومنظمة</li> <li>ملاحظات إيجابية من العملاء والقيادة</li> </ul> <h4>ما يجعلك مناسباً بقوة</h4> <ul> <li>صبور، متفهّم، ومرتكز على العميل</li> <li>مُتواصل قوي (كتابة وتحدثاً)</li> <li>القدرة على التعامل مع أحجام تذاكر عالية</li> <li>منظم ويمتاز بالتفاصيل</li> <li>مرن تحت الضغط</li> <li>قابلية التكيف عبر صناعات وأنواع عملاء مختلفة</li> </ul> <h4>المتطلبات (الضروري)</h4> <p><strong>الخبرة</strong></p> <ul> <li>1–2+ سنوات في:</li> <ul> <li>خدمة العملاء</li> <li>مركز اتصال</li> <li>أدوار الدعم</li> </ul> <li>الخبرة باستخدام منصة واحدة على الأقل:</li> <ul> <li>Zendesk</li> <li>Freshdesk</li> <li>Salesforce Service Cloud</li> </ul> </ul> <p><strong>المهارات</strong></p> <ul> <li>مهارة كتابة وسرعة في الطباعة والقدرة على تعدد المهام</li> <li>إتقان الإنجليزية كتابةً وتحدثاً</li> <li>إجادة:</li> <ul> <li>Microsoft Office</li> <li>Google Workspace</li> </ul> <li>القدرة على إدارة عدة تذاكر وأولويات في آن واحد</li> </ul> <p><strong>من الناحية المرغوبة</strong></p> <ul> <li>خبرة في الدعم متعدد اللغات</li> <li>تعرض لصناعة:</li> <ul> <li>SaaS</li> <li>التجارة الإلكترونية</li> <li>الرعاية الصحية</li> <li>المالية</li> </ul> <li>الخبرة في بيئات قائمة على KPI</li> <li>الإلمام بـ:</li> <ul> <li>الروبوتات الكلامية (Chatbots)</li> <li>أدوات الدعم المعتمدة على الذكاء الاصطناعي</li> </ul> </ul> <h4>الأدوات التي ستستخدمها</h4> <ul> <li>Zendesk / Freshdesk / Salesforce Service Cloud</li> <li>أنظمة البريد الإلكتروني والدردشة</li> <li>أدوات قاعدة المعرفة</li> <li>منصات التعاون الداخلية</li> </ul> <h4>كيف يبدو يومك المعتاد</h4> <ul> <li>مراجعة وتحديد أولويات التذاكر القادمة</li> <li>الرد على استفسارات العملاء عبر القنوات</li> <li>حل المشكلات أو التصعيد عند الحاجة</li> <li>تحديث قاعدة المعرفة بالحلول الجديدة</li> <li>التعاون مع الفرق الداخلية في الحالات المعقدة</li> <li>تتبع التغذية المرتدة وتحسين جودة الدعم</li> <li>إخلاء قائمة التذاكر أو تحديثها قبل نهاية اليوم</li> </ul> <p>باختصار:<br> ت确保 أن ينتهي كل تفاعل مع العميل بالوضوح والاحترافية والحل.</p> <h4>المقاييس الأساسية (KPIs)</h4> <ul> <li>حل عند أول تواصل (FCR)</li> <li>متوسط وقت المعالجة (AHT)</li> <li>درجات CSAT / NPS (الهدف ? 90%)</li> <li>الالتزام بـ SLA</li> <li>إدارة تراكم التذاكر</li> </ul> <h4>عملية المقابلة</h4> <ul> <li>فرز هاتفي أولي</li> <li>مقابلة فيديو مع موّفر التجنيد</li> <li>مهمة عملية (التعامل مع تذاكر عينة)</li> <li>مقابلة مع العميل</li> <li>عرض وظيفي والتحقق من الخلفية</li> </ul> <h4>قدم الآن</h4> <p>إذا كنت محترفاً يضع العملاء في المقام الأول ويمكنه التعامل مع الحجم دون المساس بالجودة، فنحن حريصون على سماعك.<br> قدِّم الآن وكن الصوت الذي يقدم تجارب عملاء استثنائية كل يوم.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كجزء من الفريق التقني، مسؤول عن ضمان تصميمات الكابلات الأكثر تنافسية وملاءمة لكل موقف، مع مراعاة احتياجات OCI وقدراته، واحتياجات العملاء. ملخص دور العمل: تصميم الكابلات وفقاً للمعلمات المقدمة من المعايير المعمول بها، العملاء وOCI. لدعم أهداف OCI الاستراتيجية والعطاءات، تقديم الدعم للعملاء والدعم للإنتاج. النتائج الرئيسية لتسليمها وإلى قسم الإدارة: قبل الطلب التعاون مع فريق التسويق في الرد في الوقت المناسب على استفسارات العملاء حول الكابلات. فهم المتطلبات الفنية للعميل من حيث الكابل وتصميم الكابل وفق المتطلبات. تحليل احتياجات العميل لفهم المتطلبات وفق الجدوى الفنية لـ OCI وتقديم الملاحظات لفريق التسويق بذلك. تحديد جميع الجوانب التي تتطلب توضيحاً والمشاركة في الاتصالات الفنية والاجتماعات مع العملاء لضمان تلبية احتياجات العملاء وستُلبّى. إعداد مواصفات المواد الخام عند الطلب. ستكون مسؤولاً عن توفير أوراق البيانات الفنية عند الطلب من قبل العملاء. إعداد وتحميل رسائل التصميم / قوائم المواد للمواد الخام اللازمة لإنتاج الكابل في نظام ERP لاستخدام فرق المالية والتسويق. التنسيق مع البحث والتطوير لجميع التطوير، ومع مراقبة الجودة للاختبارات الإضافية التي قد تكون مطلوبة. التأكد من توزيع الأنشطة اليومية على أعضاء الفريق. تقييم المخاطر والتخفيف منها. حسابات التصميم CYMCAP، حجم الكابل، قدرة التحميل، تصنيف قصر الدائرة إلخ. بعد الطلب إجراء مراجعة العقد بعد تأكيد الطلب لتوضيح وأقفال أي غموض في أوامر الشراء من خلال قسم التسويق. إعداد عائلة CA، ورموز العناصر وCMS (مواصفات تصنيع الكابلات) وفق أمر الشراء ونقل المعلومات إلى فريق الإنتاج للإنتاج النهائي. توليد المعلومات اللازمة لـMES عند الطلب. ستكون مسؤولاً عن مراجعة CMSs التي يعدها مهندسو التصميم قبل إرسالها إلى الإنتاج. إعداد التصاميم بتنسيق مناسب لتشغيل MES. العمل مع فريق تطوير المنتج الجديد، وفرق المواد والمختبر، وفرق العمليات والشراء. تحمل المسؤولية في قيادة أنشطة CSI، DTC والاستدامة. البدائل المرتبطة بالمسؤوليات الإدارية عند الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة الكهربائية.</li><li>يُشترط المعرفة ببرنامج MS Office، AutoCAD، SolidWorks وCYMCAP.</li><li>يُشترط المعرفة بالحسابات الوهمية وحساب قائمة المواد للكابلات LV، MV وInstrumentation.</li><li>يُشترط الفهم لعمليات تصنيع وتصميم الكابلات لمختلف أنواع الكابلات مثل LV، MV وInstrumentation وفق معايير IEC، BS، HD، AUS/NZ.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والمهارات التحليلية.</li><li>مهارات اتصال قوية وتعاون في بيئة دولية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط.</li><li>اتخاذ القرار وروح الفريق.</li><li>الدرجة: 3+ سنوات خبرة كمصمم كابلات كهربائية.</li><li>الشهادة: 5+ سنوات خبرة كمصمم كابلات كهربائية.</li><li>معرفة ببرامج التكاليف.</li><li>معرفة ببرامج التصميم للكابلات.</li><li>معرفة بالكابلات المستخدمة في النفط والغاز، وشبكات الكهرباء والمتجددة.</li><li>دراسة وتحليل اتجاهات سوق الكابلات.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>حول الدور</h4> <p>نحن نقوم بتوظيف مساعد افتراضي (VA) لدعم العمليات اليومية، الاتصالات، والتنفيذ عبر عدة وظائف تجارية.\nهذا ليس دور إداري سلبي.\nستكون شريك تنفيذ موثوق به، مع ضمان إتمام المهام في الوقت المحدد، والحفاظ على تنظيم الاتصالات، وعدم تفويت أي شيء.\nإذا كنت منظمًا للغاية، مبادرًا، ومريحًا في التعامل مع مسؤوليات متعددة — فهذا الدور مناسب لك جيدًا.</p> <h4>ما ستتولى</h4> <p><strong>إدارة التقويم والبريد الإلكتروني والإدارة (جوهرية)</strong><br> إدارة الجداول، جدولة الاجتماعات، والتنسيق عبر فروق الزمن<br> تنظيم البريد الوارد، الرد على الإيميلات، وتحديد الأولويات<br> صياغة اتصالات مهنية (رسائل بريد إلكتروني، مذكرات، مستندات)<br> إعداد ملاحظات الاجتماع وتتبع المتابعات</p> <p><strong>إدارة البيانات والأنظمة</strong><br> الحفاظ على السجلات في:<br> <li>Google Sheets</li> <li>Microsoft Excel</li> <li>أدوات إدارة العلاقات مع العملاء مثل HubSpot / Salesforce</li> الحفاظ على دقة البيانات وتحديثها وتنظيمها جيدًا<br> تنظيم الملفات عبر:<br> <li>Google Drive</li> <li>Dropbox</li> <li>Microsoft SharePoint</li></p> <p><strong>البحث وتنفيذ المهام</strong><br> إجراء أبحاث حول:<br> <li>المنافسين</li> <li>الموردين</li> <li>رؤى السوق</li> تجميع النتائج في ملخصات منظمة أو عروض تقديمية<br> دعم الطلبات العارضة والمشروعات الصغيرة</p> <p><strong>دعم العملاء والموردين والاتصالات</strong><br> الرد على استفسارات العملاء أو توجيهها بشكل مناسب<br> المتابعة مع الموردين وتتبع العناصر المستحقة<br> ضمان اتصالات واضحة وفورية بين أصحاب المصلحة</p> <p><strong>دعم العمليات والمشروعات</strong><br> المساعدة في:<br> <li>التحصيل والفواتير وتتبع النفقات</li> <li>مسك الدفاتر الخفيف (إذا لزم الأمر)</li> الحفاظ على متتبعات المشاريع في:<br> <li>Asana</li> <li>Trello</li> <li>Notion</li> <li>Monday.com</li> الحفاظ على سير العمل منظمًا ومحدّثًا</p> <h4>ما الذي يجعلك مرشحًا قويًا</h4> <li>أنت منظم للغاية وتفصيلي</li> <li>تأخذ المبادرة دون أن يُطلب منك</li> <li>تتواصل بوضوح وبشكل احترافي</li> <li>يمكنك إدارة مهام متعددة دون فقدان التتبع</li> <li>أنت موثوق وتنفذ باستمرار</li> <h4>الخبرة والمهارات المطلوبة</h4> <li>1–2 سنوات من خبرة كمساعد افتراضي، إداري، أو دعم عمليات</li> <li>إتقان قوي لMicrosoft Office / Google Workspace</li> <li>مهارات كتابية وشفوية ممتازة</li> <li>قدرة قوية على إدارة الوقت والتنظيم</li> <li>إنترنت موثوق والقدرة على العمل بشكل مستقل</li> <h4>يُفضل وجوده (لدى أفضل المرشحين)</h4> <li>خبرة مع أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء: HubSpot / Salesforce / Zoho</li> <li>المألوفية بـ QuickBooks و Xero</li> <li>خبرة في دعم المؤسسين، الشركات الناشئة، الفرق عن بُعد</li> <li>التعامل مع عدة عملاء أو مديري تنفيذ في آن واحد</li> <h4>كيف يبدو يوم العمل典</h4> <li>إدارة التقويم والبريد الوارد، مع إعطاء الأولوية للمهام العاجلة</li> <li>تحديث سجلات CRM وتنظيم المستندات</li> <li>إعداد التقارير، المستندات، أو العروض</li> <li>إجراء أبحاث للمشروعات الجارية</li> <li>المتابعة مع الموردين وأصحاب المصلحة</li> <li>مراجعة المهام وتحضير أولويات اليوم التالي</li> <p>باختصار:<br> تُسهم في تشغيل العمليات بسلاسة وعدم تفويت أي شيء.</p> <h4>المقاييس الأساسية (KPIs)</h4> <li>إتمام المهام بدقة وفي الوقت المحدد</li> <li>عدم تفويت أي اجتماع أو خطأ في الجدولة</li> <li>أوقات استجابة سريعة ومهنية للاتصالات</li> <li>سجلات منظمة ومحدَّثة</li> <li>ردود فعل إيجابية من العملاء وأصحاب المصلحة</li> <h4>لماذا يبرز هذا الدور</h4> <li>ملكية عالية واستقلالية</li> <li>تعرض لعدة وظائف تجارية</li> <li>فرصة للنمو إلى:<br> Operations Manager<br> Executive Assistant<br> Project Coordinator</li> <h4>قدّم الآن</h4> <p>إذا كنت:<br> منظم للغاية<br> تتحمل مسؤولية المهام<br> تتواصل بشكل واضح وموثوق<br> هذا الدور مناسب بقوة.</p></p><p></p>

<p><h4>عن الدور</h4> <p>نحن نوظف أخصائي بريد بارد عالي التركيز على التنفيذ ليتولى أداء حملات العملاء، والتوصّل، والاحتفاظ، والتنفيذ التشغيلي داخل بيئة شركة ناشئة سريعة النمو.</p> <p>هذا ليس دور إدارة حسابات خاملة.</p> <p>ستكون مسؤولاً مباشرة عن:</p> <ul> <li>أداء حملة البريد البارد،</li> <li>وضع الرسائل في البريد الوارد،</li> <li>استكشاف قضايا التوصيل،</li> <li>تحسين الحملة،</li> <li>اتصال العملاء،</li> <li>والاحتفاظ.</li> </ul> <p>سوف تعمل عن كثب مع:</p> <ul> <li>المؤسس</li> <li>فريق الوصول/التواصل</li> <li>المطورين</li> <li>والعمليات</li> </ul> <p>لضمان أداء الحملات وبقاء العملاء سعداء وتوسيع معايير التوصيل مع نمو الشركة.</p> <p>إذا فهمت البريد البارد بما يتجاوز مجرد الوصول الأساسي — بما في ذلك:</p> <ul> <li>البنية التحتية،</li> <li>التسخين،</li> <li>التوصيل،</li> <li>أداء النصوص/النسخ،</li> <li>صحة البريد الوارد،</li> <li>و优化 الحملات —</li> </ul> <p>هذا الدور مناسب بقوة.</p> <h4>ما ستتولاه</h4> <p><strong>ملكية حملات العملاء</strong></p> <ul> <li>التعامل كنقطة الاتصال الأساسية لـ 20–30 عميلًا نشطًا</li> <li>قيادة فحص العملاء ومحادثات الأداء</li> <li>إدارة توقعات العملاء وتحديثات الحملات</li> <li>بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء</li> <li>تحديد المخاطر بشكل استباقي ومنع التآكل قبل تفاقم المشاكل</li> </ul> <p><strong>أداء حملة البريد البارد</strong></p> <ul> <li>تشخيص وتحسين الحملات منخفضة الأداء</li> <li>استكشاف الأخطاء:</li> <ul> <li>مشاكل التوصيل</li> <li>مشاكل وضع الرسائل في البريد الوارد</li> <li>صحة النطاق</li> <li>مشاكل الرسائل المزعجة</li> <li>قلّة جودة القوائم</li> <li>انخفاض معدلات الرد</li> </ul> <li>مراجعة وتحسين:</li> <ul> <li>عناوين الموضوع</li> <li>الرسائل</li> <li>التسلسل</li> <li>التخصيص</li> </ul> <li>التأكد من جودة الحملات قبل الإطلاق</li> <li>الاستمرار في تحسين أداء الحملات ونتائجها</li> </ul> <p><strong>التوصيل والبُنية التحتية</strong></p> <ul> <li>إدارة وتحسين:</li> <ul> <li>أنظمة التسخين</li> <li>سمعة البريد الوارد</li> <li>النطاقات المرسلة</li> <li>إعداد DNS</li> <li>SPF/DKIM/DMARC</li> </ul> <li>فهم تأثير وضع البريد الوارد على النتائج</li> <li>استكشاف مشاكل الحملات التقنية بشكل مستقل عند الإمكان</li> <li>التعاون مع الفرق التقنية في تحسينات البنية والالت automatisation</li> </ul> <p><strong>الكتابة الإعلانية وتحسين الرسائل</strong></p> <ul> <li>كتابة وتطوير نص البريد البارد بشكل شخصي</li> <li>تحسين:</li> <ul> <li>معدلات الفتح</li> <li>معدلات الرد</li> <li>معدلات الاستجابة الإيجابية</li> </ul> <li>اختبار وتكرار الرسائل بناءً على بيانات الحملة</li> <li>التوازن بين التخصيص والقدرة على التوسع</li> </ul> <p><strong>العمليات، إجراءات التشغيل القياسية والتوسع</strong></p> <ul> <li>بناء وتحسين توثيق التوصيل وكتالوجات التشغيل</li> <li>الحفاظ على سير عمل منظم وتتبع الحملات</li> <li>تتبع:</li> <ul> <li>اتفاقيات مستوى الخدمة</li> <li>صحة العملاء</li> <li>مقاييس الحملة</li> <li>الأداء التشغيلي</li> </ul> <li>المساعدة في إنشاء أنظمة قابلة للتوسع مع نمو الشركة</li> </ul> <p><strong>التعاون عبر الوظائف</strong></p> <ul> <li>التعاون الوثيق مع:</li> <ul> <li>المطورين</li> <li>فرق البنية التحتية</li> <li>مختصي الوصول</li> <li>القيادة</li> </ul> <li>تنسيق تنفيذ الحملات واستكشاف الأخطاء</li> <li>التقرير مباشرة إلى المؤسس حول:</li> <ul> <li>أداء الحملة</li> <li>مخاطر العملاء</li> <li>مخاوف الاحتفاظ</li> <li>التحسينات التشغيلية</li> </ul> </ul> <h4>المهارات والخبرة المطلوبة</h4> <ul> <li>خبرة في:</li> <ul> <li>وكالات البريد البارد</li> <li>شركات توليد القادة</li> <li>بيئات المبيعات الخارجية</li> <li>تشغيل الشركات الناشئة</li> </ul> <li>خبرة عملية قوية في:</li> <ul> <li>استراتيجية البريد البارد</li> <li>التوصيل</li> <li>وضع البريد الوارد</li> <li>أنظمة التسخين</li> <li>البنية التحتية للخارج</li> </ul> <li>قدرة كتابة قوية للنصوص في حملات الخارج</li> <li>خبرة في استكشاف المشكلات:</li> <ul> <li>مشاكل الرسائل المزعجة</li> <li>سمعة النطاق</li> <li>الحملات منخفضة الأداء</li> </ul> <li>فهم تقني لـ:</li> <ul> <li>واجهات برمجة التطبيقات (APIs)</li> <li>الأتمتة</li> <li>سير العمل</li> <li>أنظمة الإرسال الخارجي</li> </ul> <li>استخدام يومي عملي لـ:</li> <ul> <li>أدوات الذكاء الاصطناعي</li> <li>ChatGPT</li> <li>Claude</li> <li>سير عمل الأتمتة</li> </ul> <li>مهارات تواصل وإدارة عملاء قوية</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الحركة</li> </ul> <h4>خبرة إضافية مرتبة</h4> <ul> <li>خبرة مع:</li> <ul> <li>Instantly</li> <li>Smartlead</li> <li>Clay</li> <li>Apollo</li> <li>Lemlist</li> <li>Outreach</li> <li>HubSpot</li> </ul> <li>المألوفية مع:</li> <ul> <li>Zapier</li> <li>Make</li> <li>Webhooks</li> <li>أنظمة الأتمتة</li> </ul> <li>خبرة في توسيع أنظمة الإرسال الخارجي للشركات الناشئة أو الوكالات</li> <li>خلفية في بيئات SaaS أو توليد القادة</li> </ul> <h4>ما يجعل منك مناسباً بقوة</h4> <ul> <li>تأخذ الملكية بدلاً من انتظار التعليمات</li> <li>تزدهر في بيئات الشركات الناشئة حيث تتطور الأنظمة بسرعة</li> <li>تركز على التنفيذ والنتائج والأداء</li> <li>تفهم أن التوصيل مهم بقدر النص</li> <li>تتواصل بثقة مع المؤسسين والتنفيذيين</li> <li>يمكنك استكشاف المشكلات التقنية والتشغيلية للحملات</li> <li>تهتم بعمق بنتائج العملاء والاحتفاظ بهم</li> </ul> <h4>كيف يبدو يومك التقليدي</h4> <ul> <li>مراجعة لوحات أداء الحملة وصحة البريد الوارد</li> <li>استكشاف مشاكل التوصيل أو معدلات الرد</li> <li>تحسين النص، الاستهداف، والتسلسل</li> <li>الانضمام إلى مكالمات العملاء وتقديم تحديثات الأداء</li> <li>التنسيق مع فرق الوصول والتقنية</li> <li>إطلاق وفحص حملات جديدة</li> <li>مراقبة سمعة النطاق وأنظمة التسخين</li> <li>تحديث إجراءات التشغيل وأنظمة التتبع التشغيلية</li> </ul> <p>باختصار: تملك صحة الأداء ونجاح حملات البريد البارد الخارجي من منظور تقني ومواجه للعملاء.</p> <h4>المقاييس الأساسية للنجاح (KPIs)</h4> <ul> <li>الاحتفاظ بالعملاء وتقليل التآكل</li> <li>وضع البريد الوارد ومعدلات التوصيل</li> <li>أداء الرد والتحويل للحملة</li> <li>رضا العملاء وصحة العلاقة</li> <li>الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة والاستقرار التشغيلي</li> <li>التأثير الإجمالي على نتائج حملات العملاء</li> </ul> <h4>لماذا يبرز هذا الدور</h4> <ul> <li>ملكيات عالية وتأثير مباشر على نتائج العملاء</li> <li>العمل عن كثب مع قيادة الشركة والفرق التقنية</li> <li>مزيج من:</li> <ul> <li>التوصيل</li> <li>العمليات</li> <li>إدارة العملاء</li> <li>استراتيجية البريد الخارجي</li> <li>الكتابة الإعلانية</li> </ul> <li>فرصة للمساعدة في توسيع أنظمة وعمليات الإرسال الخارجي</li> <li>بيئة سريعة النمو مع فرص تطور قوية</li> </ul> <h4>عملية المقابلة</h4> <ul> <li>التمهيد الأولي</li> <li>مقابلة مع المؤسس</li> <li>النقاش النهائي</li> <li>العرض والتوظيف</li> </ul> <h4>قدم الآن</h4> <p>إذا كنت:</p> <ul> <li>تفهم البريد البارد بعمق،</li> <li>تعرف كيف تحسن التوصيل وأداء الحملة،</li> <li>تزدهر في بيئات الشركات الناشئة،</li> <li>وتستمتع بامتلاك نتائج العملاء من النهاية إلى النهاية،</li> </ul> <p>هذا الدور مناسبة لك بقوة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسمى الوظيفي: مهندس اللوجستيات والمواد؛ الدرجة: تدفق المسار؛ القسم: الإيبت؛ وظيفة: توصيل الآبار؛ الأصل: أُعْنِيت؛ الموقع: عمان، مسقط؛ مراقبة الميزانية *OPEX و/أو CAPEX و/أو الإيرادات وفق ما هو مناسب*؛ تقارير إلى مدير دعم توصيل الآبار؛ التقارير المباشرة - الغرض الوظيفي: يتولى مهندس المواد واللوجستيات تخطيط وتنسيق والسيطرة على أنشطة المواد واللوجستيات لضمان توفر جميع المواد المطلوبة في الوقت المناسب وتلبية المتطلبات الفنية والجودة ودعم جداول المشروع. يسهم الدور في عمليات الحفر والتجديد والتدخل في الآبار من خلال العمل عن كثب مع الهندسة والشراء والموردين ومقدمي الخدمات اللوجستية وفرق الموقع لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. ستتوافق الوظيفة مع مهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات المجموعة، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات قانونية من الحكومة العمانية وغيرها من الاجتهادات القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية. المهام الرئيسية والمسؤوليات استعراض طلبات المواد والمواصفات الفنية لضمان الامتثال للمعايير الشركة والمشروع. التنسيق مع فرق الحفر والهندسة لمعالجة الاستفسارات الفنية، البدائل والاتجاهات. ضمان شراء المواد وتخزينها وتداولها وفقًا للمواصفات والProcedures والمعايير الصناعية المعتمدة. الحفاظ على قابلية تتبع المواد والشهادات والوثائق عبر سلسلة التوريد. دعم التقييم الفني للموردين والمواد عند الحاجة. مراجعة نطاقات العمل المتعلقة بالمواد والتفتيش والنقل وضبط الجودة لضمان التوافق مع أفضل ممارسات صناعة النفط والغاز. التنسيق بين استلام المواد والتفتيش والتخزين والحفظ والإصدار. التخطيط وإدارة اللوجستيات الواردة والصادرة، بما في ذلك النقل والشحن والتخليص الجمركي، وفقًا لمعايير OPAL. ضمان تسليم المواد إلى المستودعات والفناءات ومواقع المشروع في الوقت المحدد وفق جداول المشروع. متابعة مستويات المخزون ودعم تحسين المخزون لمنع النقص أو الفائض. ضمان تعريف المواد بشكل صحيح ووسمها والحفاظ عليها لتجنب التلف. دعم تدقيقات المخزون الدورية وعمليات التسوية. التواصل مع المشتريات والعقود وضمان الجودة والحفر والإنشاء وفرق التشغيل. إعداد وتقديم تقارير حالة المواد واللوجستيات إلى إدارة المشروع. دعم إجراءات التعجيل لضمان تلبية الموردين ومقدمي الخدمات اللوجستية للمواعيد المتفق عليها. المشاركة في تخطيط المشروع واجتماعات التنسيق المتعلقة بالمواد واللوجستيات. التنسيق مع أعضاء فريق توصيل الآبار لتحديد المواد الحرجة التي يجب إعطاؤها أولوية النقل. ضمان الامتثال لجميع الأنشطة لسياسات سلسلة التوريد وشروط HSSE ونظام إدارة الجودة. تحديد فرص تحسين كفاءة اللوجستيات، وعمليات مناولة المواد، وفعالية التكلفة. ضمان وضع الملصقات الصحيحة للمواد الخطرة وغير الخطرة وتعبئتها وإعادتها إلى القاعدة وفق الأنظمة البيئية. المساهمة في دروس مستفادة ومبادرات التحسين المستمر. استخدام أنظمة إدارة المواد والمخزون لتتبع أوامر المواد والاستهلاك ومستويات المخزون في الوقت الفعلي. التفاعلات الرئيسية داخلياً: المطورين إلى الأعلى والخارجي: ليس هناك ملاحظات. ظروف العمل: بيئة مكتبية، استخدام شاشة الكمبيوتر بشكل مكثف، زيارات ميدانية متقطعة للموقع، السفر عند الحاجة والفترة الزمنية المحددة.</p></div></section><section><p class="heading">الشيء المفضل المرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات التعليمية الحد الأدنى للشهادة هو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها. اللغة: معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وقراءةً وتحدثاً (مطلوبة) الخلفية والخبرة: الكفاءات والمهارات: خبرة 5+ سنوات في دور مماثل فهم إدارة المواد وإجراءات الحفر. معرفة العمل بنظام Microsoft، Excel، Power Point، Word وبرامج إدارة المواد/اللوجستيات. مهارات شخصية: الانتباه للتفاصيل وامتلاك دقة عالية. القدرة على قيادة المناقشات والتفاوض بفاعلية. خبرة سابقة في العمل مع فريق عمل متنوع، ومهارات تواصل جيدة. منظم للغاية، دقيق، وقادر على العمل بشكل مستقل. مهارات اتصال وتنسيق قوية (شفهياً وكتابةً). مهارات تحليلية وحل المشكلات. تقنيات: معرفة جيدة جدًا باستخدام برمجيات إدارة المواد. مهارات كتابة تقارير تجارية وتقنية ممتازة. فهم عميق لإدارة المواد والعمليات وتخطيط وتقارير قوية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا لا تتعلق فقط بتوفير الطعام على الطاولة لضيوفنا ليستمتعوا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب بجانبها. بخبراء خدمة الضيوف لدينا يتولين المبادر و يقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان إعداد الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف أماكن العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي أنت فيه، هناك بعض الأشياء الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك، مظهرك الشخصي، واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التMovement على أسطح مائلة، غير مستوية، أو زَلِقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات)، وتبني نهج عملي في العمل (الحركة، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانخفاض). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة المطلوبة) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لإتقانها لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافيّة: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متكافئة، ترحب بالجميع وتوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير والترحيب بخلفيات موظفينا الفريدة وتكريمها. أقوى قوتنا lies في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. كونه مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دوماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة من القلب، تركيز على المستقبل وتحمل الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott هو جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن حاضنة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا هم الأولوية. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهون وحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة جي. وترمارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بالزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الصحة الشامل. البدء في رعاية الضيوف استثنائيًا يبدأ من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي معالجة JW. عند الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في WSP، يمكنك دوماً العثور على فرص للنمو والقيام بما يهمك. استثمر أقصى ما يمكن من نطاقنا العالمي لاكتشاف تحديات جديدة وفرص للعمل مع أشخاص موهوبين ومت diverse سيساعدونك في توسيع آفاقك. كمهندس كهرباء خريج، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على مشاريع بناء متنوعة، مع ضمان الالتزام بمواصفات التصميم ومعايير السلامة والجداول الزمنية للمشروع.</p><p>إدارة والإشراف على مشاريع الهندسة من بدايتها حتى اكتمالها. وضع خطط المشروع والجداول الزمنية والميزانيات، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والقيود الميزانية. التنسيق مع أصحاب المصلحة في المشروع، بما في ذلك العملاء والمتعهدين والمهندسين المعماريين والجهات التنظيمية. إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمراقبة التقدم وجودة العمل والالتزام بإجراءات السلامة. معالجة أي مسائل تتعلق بالموقع بسرعة، وتقديم التوجيهات والحلول الفنية عند الحاجة. ضمان الامتثال لرموز البناء والمعايير واللوائح البيئية ذات الصلة. مراجعة تصاميم المشروع ومواصفاته ورسومه للتأكد من الدقة والجدوى. تقديم المدخلات خلال مرحلة التصميم لتحسين عمليات البناء واختيار المواد. التعاون مع فرق التصميم لحل أية قضايا أو تعديلات مرتبطة بالتصميم. ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC): تطبيق إجراءات QA/QC لضمان مطابقة أعمال البناء للمعايير والمواصفات المعتمدة. إجراء عمليات تفتيش واختبارات للتحقق من جودة المواد والعمل. توثيق والتبليغ عن أي عدم مطابقة أو انحرافات، والعمل نحو الحل في الوقت المناسب. العمل عن كثب مع المعماريين والمهندسين الإنشائيين وغيرهم من المحترفين لتنسيق الجوانب متعددة التخصصات للمشروعات. تعزيز بيئة عمل تعاونية وإيجابية، وتشجيع التواصل والعمل الجماعي الفعال. تقديم الإرشاد والدعم للمهندسين الشباب وموظفي الموقع حسب الحاجة.</p><p>تصور مستقبلًا أفضل لك ولنا جميعًا. اعمل على مشاريع رائدة حول العالم وتبنَ فرصًا لإحداث تأثير أكبر في المجتمعات التي تهتم بها. ماذا لو كان بإمكانك أن تقدم أفضل عمل في حياتك وتخلق إرثًا لنفسك؟ معنا، يمكنك ذلك. قدِّم طلبك اليوم.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة. يُفضل درجة الماجستير. رخصة مهندس محترف (PE) أو الأهلية للحصول على الترخيص. خبرة مثبتة في الهندسة الكهربائية، مع تركيز على إدارة الموقع والبناء. معرفة قوية بأساليب ومواد وتقنيات البناء.</p><p></p></section>

<p>مسؤول عن اكتساب العملاء الأفراد والشركات، وتنفيذ مبادرات وحملات التسويق الرقمي والميداني، ومراقبة رضا العملاء، وإعداد تقارير أداء دورية للإدارة. المسؤوليات الوظيفية: تنفيذ خطط التسويق والمبيعات السنوية لتحقيق الأهداف الشهرية والربعية. إدارة العلاقات مع العملاء الأفراد والحفاظ على تفاعل العملاء القوي. التخطيط وتنفيذ حملات التسويق الرقمي والميداني، بما في ذلك مبادرات وسائل التواصل الاجتماعي. تطوير قنوات الإحالة والوعي بما يتوافق مع الأنظمة المعمول بها (مثلاً شركات التأمين، مشغلي الأساطيل، والجهات ذات الصلة). مراقبة رضا العملاء والتنسيق مع الفرق المعنية لضمان تجربة عميل عالية الجودة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>المهارات والكفاءات :</h2><ul><li>مهارات تواصل وإقناع ومفاوضة ممتازة.</li><li>عقلية قائمة على النتائج والتركيز على تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>إتقان أدوات التسويق الرقمي وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li></ul><h2>المؤهلات والخبرة :</h2><ul><li>شهادة دبلوم أو درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التسويق أو المبيعات، ويفضل في قطاع الخدمات أو التجزئة.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (المحادثة والكتابة).</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول.</li><li>مهارات تواصل ومفاوضة قوية.</li></ul>

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>Nama Water Services (شركة عمان للمياه وخدمات المياه العادمة) يسعدها أن تعلن عن \"تدريب للعمل\"، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي تقدم فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>المسمى الوظيفي: مهندس توريد النظام والتقارير</p><p>المشرف المباشر: مدير تكنولوجيا المعلومات / مدير الأنظمة</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>عدد الشواغر: 3 مناصب</p><p>نطاق الراتب: ريال عُماني هاتفياً شهرياً</p><p>موقع العمل: جميع محافظات عمان باستثناء ظفار (سيُفضل الطلبة من المحافظة المحلية)</p><p>هدف الوظيفة</p><p>يتولى مهندس توريد النظام والتقارير إدارة البيانات المتعلقة بالنظام، إنتاج تقارير تشغيلية وإدارية، دعم أداء النظام، وضمان توافر دقة المعلومات اللازمة لعمليات العمل واتخاذ القرار.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وصيانة وأتمتة التقارير التشغيلية والتقنية والإدارية.</li><li>مراقبة أداء النظام وضمان دقة البيانات ونضوجها وتوفرها.</li><li>جمع وتحليل وتفسير البيانات من أنظمة مختلفة لدعم متطلبات العمل والتشغيل.</li><li>تصميم وصيانة لوحات التقارير ومؤشرات الأداء.</li><li>دعم مستخدمي النظام بتقديم المساعدة الفنية المتعلقة بالتقارير واستخراج البيانات.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لتحديد احتياجات التقارير وتقديم حلول تقارير فعالة.</li><li>إجراء تحقق من صحة البيانات وفحوص جودة لضمان مخرجات تقارير موثوقة.</li><li>المساعدة في ترقيات النظام، الاختبار، التنفيذ وعمليات الدمج.</li><li>إعداد الوثائق الفنية وأدلة المستخدم وإجراءات التقارير.</li><li>التأكد من الالتزام بسياسات الشركة ومعايير حوكمة البيانات ومتطلبات أمن المعلومات.</li><li>تحديد فرص لتحسين عمليات التقارير وكفاءة النظام.</li></ul><p>المؤهلات</p><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، هندسة الحاسوب، علوم الحاسوب، هندسة الاتصالات، أنظمة المعلومات، أو مجال ذي صلة.</p><p>الخبرة</p><p>الخبرة العملية: 0 (لا يشترط خبرة سابقة)</p><p>الخبرة أو مشاريع جامعية في التقارير أو تحليل البيانات أو دعم الأنظمة ميزة.</p><p>المهارات التقنية</p><ul><li>إتقان أدوات التقارير وتحليل البيانات مثل Power BI وSSRS وTableau أو منصات مماثلة.</li><li>معرفة أساسية بـ SQL وأنظمة إدارة قواعد البيانات.</li><li>فهم عمليات استخراج البيانات وتحويلها وتقريرها.</li><li>فهم أساسي لإدارة النظام وتطبيقات المؤسسات.</li><li>الإلمام ببرنامج Microsoft Excel وتطبيقات Office.</li><li>القدرة على تحليل مجموعات البيانات وتقديم النتائج بوضوح.</li></ul><p>المهارات اللينة</p><ul><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>قدرات جيدة في التواصل وإدارة أصحاب المصالح.</li><li>الرغبة في التعلم وتطوير المهارات التقنية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات تنظيم وتوثيق جيدة.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة.</li></ul><p>بيئة العمل</p><p>بيئة عمل مكتبية.</p><p>قد يتطلب الدعم أثناء ترقيات النظام أو أنشطة الصيانة أو فترات التقارير الحرجة.</p><p>ملاحظة التقديم :</p><p>يجب أن يكون مقدم الطلب باحثاً عن عمل.</p><p>يجب أن يكون مقدم الطلب مواطناً عُمانياً.</p><p>بالنسبة للمتقدمين ذوي الخبرة السابقة، يُشترط مرور أقل من ثلاثة (3) أشهر منذ آخر حركة وظيفية مُسجلة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</p><p>يجب ألا يكون للمتقدم فائدة سابقة من أي برنامج تدريبي ممول سواء من القطاع العام أو الخاص.</p><p>يجب أن لا يتجاوز عمر المتقدم ثلاث (3) سنوات من الخبرة العملية.</p><p>يجب ألا يزيد عمر المتقدم عن 38 عاماً</p><p>آخر موعد للتقديم هو 3 أغسطس 2026.</p></div></section><section><p class=\"heading\">المرشح المطلوب</p><p class=\"paragraph\"></p><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، هندسة الحاسوب، علوم الحاسوب، هندسة الاتصالات، أنظمة المعلومات، أو مجال ذي صلة.</p><p>الخبرة العملية: 0 (لا حاجة لخبرة سابقة)</p><p>الخبرة أو المشاريع الجامعية في التقارير أو تحليل البيانات أو دعم الأنظمة ميزة.</p><p>المهارات التقنية</p><ul><li>إتقان أدوات التقارير وتحليل البيانات مثل Power BI وSSRS وTableau أو منصات مماثلة.</li><li>معرفة أساسية بـ SQL وأنظمة إدارة قواعد البيانات.</li><li>فهم عمليات استخراج البيانات وتحويلها وتقريرها.</li><li>فهم أساسي لإدارة النظام وتطبيقات المؤسسات.</li><li>الإلمام ببرنامج Microsoft Excel وتطبيقات Office.</li><li>القدرة على تحليل مجموعات البيانات وتقديم النتائج بوضوح.</li></ul><p>المهارات اللينة</p><ul><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>قدرات جيدة في التواصل وإدارة أصحاب المصالح.</li><li>الرغبة في التعلم وتطوير المهارات التقنية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة وتلبية المواعيد النهائية.</li><li>مهارات تنظيم وتوثيق جيدة.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة.</li></ul><p>ملاحظة التقديم :</p><p>يجب أن يكون مقدم الطلب باحثاً عن عمل.</p><p>يجب أن يكون مقدم الطلب مواطناً عُمانياً.</p><p>بالنسبة للمتقدمين ذوي الخبرة السابقة، يُشترط مرور أقل من ثلاثة (3) أشهر منذ آخر حركة وظيفية مُسجلة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</p><p>يجب ألا يكون للمتقدم فائدة سابقة من أي برنامج تدريبي ممول سواء من القطاع العام أو الخاص.</p><p>يجب أن لا يتجاوز عمر المتقدم ثلاث (3) سنوات من الخبرة العملية.</p><p>يجب ألا يزيد عمر المتقدم عن 38 عاماً</p><p></p></section>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تحضير وجبات خاصة أو استبدال عناصر. ضبط درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات ومحمصات. سحب الطعام من التخزين المجمد حتى يذوب في الثلاجة. ضمان الحصة المناسبة والترتيب وتزيين الطعام. حفظ سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. إبلاغ عن المساعدة اللازمة خلال فترات الانشغال. إعلام الشيف بالعناصر الغذائية الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام طاقم خدمات الطعام والشراب بالعروض والقوائم المنتهية المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والمعروض والتدقيق في إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والإنضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p> <p>الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والإنحناء. التحريك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة من كلية تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية.</li> <li>الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.</li> <li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يعامل الجميع بشكل متساوٍ، مرحباً بالجميع ومتيحاً الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفي بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.</p> <p>مهمة WHotels هي إشعال الفضول وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن ملهمون باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متوهجة وجاهزة لأي شيء هي في جوهرنا وجعلتنا مشهورين بإعادة اختراع معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تعطي الحياة لشغف ضيوفنا. إذا كنتك أصلياً ومبتكراً وتبحث دائماً عن مستقبل ما هو ممكن، مرحباً بك في W Hotels.</p> <p>بانضمامك لـ W Hotels، ستنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وت成为 أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>التحقق من الأرقام، القيود، والوثائق من حيث الدقة. تنظيم، تأمين، والحفاظ على جميع الملفات والسجلات والنقد ونقداه وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل، تخزين، وصول، و/أو تحليل المعلومات المالية المبرمجة. تصنيف، ترميز، وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد وحفظ السجلات المالية، باستخدام دفاتر اليومية، وسجلات الأستاذ، و/أو الحواسيب.</p> <p>إعداد، الحفاظ، التدقيق، وتوزيع تقارير وجداول إحصائية، مالية، محاسبية، تدقيق، أو كشوف الرواتب. إكمال إجراءات الإغلاق في نهاية الفترة والتقارير كما هو محدد. إعداد، مراجعة، تسوية، وإصدار الفواتير والفواتير وبيانات الحساب وفقًا لإجراءات الشركة. المتابعة وحل الديون المتأخرة وفواتير الموردين حتى استلام الدفع كاملًا أو حله.</p> <p>تنسيق المهام والعمل مع الأقسام الأخرى؛ العمل كنموذج قدوة أو كمرشد قسمياً؛ تعيين والتأكد من أن مهام العمل تكتمل في الوقت المحدد وبما يتوافق مع معايير الجودة المناسبة. الإبلاغ عن أي حوادث متعلقة بالعمل أو إصابات أخرى فور حدوثها للمدير أو المشرف.</p> <p>اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهاتف باستخدام آداب المناسب.</p> <p>تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. التحريك والرفع والجر والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تتقدّر فيها خلفيات موظفينا الغنية ونحتفل بها. أقوى أصولنا تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس من الحماية، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>الجمع بين سحر خالد وروح رائدة، يلتزم فندق ريجيس/ست ريجيز بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاك بُوغ Astor الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة مسبقاً والمستبقة دائماً لضيوفها، مقدمة بلا عيوب بواسطة فريق من المضيفين الكرام يجمع بين الرقي الكلاسيكي والوعي الحديث، بالإضافة إلى خدمة البوّال الخاصة بنا.</p> <p>ندعوك لاستكشاف مسارات العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على الشركة</h4> <p>تأسست في الثلاثينيات من القرن الماضي كشركة تجارية، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة بشكل خاص وتتخذ من دبي في الإمارات العربية المتحدة مقرًا رئيسيًا لها. مقسمة إلى five operating divisions: automotive, financial services, real estate, retail, and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia, and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organisation to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate.</p> <p>By upholding our values of respect, excellence, collaboration, and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>المساعد المبيعات مسؤول عن توليد المبيعات وضمان تجربة عميل إيجابية في منطقة قاعة السوق. يتضمن ذلك دعم الواجبات التشغيلية، مثل ترتيب المنتجات وصيانة أرضية البيع، كما هو موضح من قبل صاحب المحل. يلعب دوراً حاسماً في الحفاظ على معايير المتجر، وتمثيل العلامة التجارية بشكل إيجابي، وتحقيق أهداف المبيعات مع تعزيز بيئة ترحيبية للعملاء.</p> <h4>ما الذي ستقوم به</h4> <li>تقديم تجربة عميل إيجابية في منطقة قاعة السوق.</li> <li>تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات الأسبوعية.</li> <li>تزويد العملاء بالمعلومات الحالية ذات الصلة.</li> <li>استقبال العملاء فور دخول المتجر بابتسامة.</li> <li>خلق انطباع أول إيجابي للعميل من خلال موقف حيوي والالتزام بموضة اللباس.</li> <li>تلبي احتياجات العملاء بأن تكون متفهماً وحساساً تجاه العملاء من مختلف الخلفيات.</li> <li>خلق بيئة نظيفة ومنظمة من خلال الحفاظ على معايير المتجر والنظافة.</li> <li>المشاركة في جميع جرد قاعة السوق.</li> <li>المشاركة في حضور جميع اجتماعات المتجر وغيرها من الأنشطة ذات الصلة.</li> <li>تحمل وإكمال واجبات أخرى يكلف بها من قبل صاحب المحل.</li> <li>اتباع سياسات وإجراءات IKEA بنسبة 100%.</li> <li>كن مرناً وتعاون جيداً مع الزملاء والإدارة لإنجاز الواجبات.</li> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <li>مهارات تواصل شفهي قوية.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق مبيعات.</li> <li>فهم تجارة التجزئة والسلع الاستهلاكية سريعة التداول.</li> <li>تركيز على العميل مع موقف حيوي.</li> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <li>شهادة الثانوية العامة.</li> <li>حد أدنى سنتين من الخبرة في مبيعات التجزئة.</li> <li>مهارات تواصل شفهي جيدة.</li> <li>لياقة بدنية لرفع بعض المنتجات والوقوف لمدة لا تقل عن 8 ساعات.</li> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة لكن القليل من مساعدتك يمكن أن يضمن تجربة مرشح من خمس نجوم من البداية حتى النهاية.</p> <p>قبل أن تضغط على “التقديم”: اقرأ وصف الوظيفة بعناية للتأكد من أنك تستطيع أن تبين بثقة لماذا هذه الفرصة مناسبة لك وتخصيص سيرة ذاتية مصممة ومخصصة لتعزيز ظهورك. أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا موزعون على أعمال محددة لضمان أفضل التطابقات بين المواهب والفرص. لا نأخذ بعين الاعتبارONLY مهارات وسلوكيات التوافق فحسب، بل أيضًا كيف يتماشى المرشحون مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز.</p> <p>كجزء من وعد تجربة المرشح، نرغب أيضًا في أن نكون متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل كل جهد لمراجعة والرد على كل طلب.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إدارة شراء البضائع من الموردين المحليين والدوليين.</p></li><li><p>التفاوض على العقود والشروط والأسعار لتحقيق كفاءة التكلفة وزيادة الخصومات/دخل إضافي.</p></li><li><p>تأمين عروض الترويج للموردين والنشرات والحملات لزيادة حركة العملاء.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين لضمان الاعتمادية والجودة.</p></li></ul><p>الامتثال والتنظيمات</p><ul><li><p>التأكد من أن جميع أنشطة الشراء تتوافق مع القوانين العمانية، وأنظمة الجمارك، ومتطلبات الاستيراد/التصدير.</p></li><li><p>البقاء على اطلاع بالتغييرات التنظيمية التي تؤثر على الشراء وسلسلة التوريد.</p></li></ul><p>إدارة الجرد والرقابة على المخزون</p><ul><li><p>مراقبة مستويات المخزون لضمان توفر العناصر سريعة الحركة.</p></li><li><p>متابعة تقادم المخزون وتخطيط أنشطة التسوية لتقليل المخزون البطيء الحركة أو المت spoil.</p></li><li><p>تنفيذ استراتيجيات إعادة التوريد لتجنب النقص أو الإفراط في التخزين.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق المستودع والتجزئة لمواءمة الشراء مع الطلب.</p></li></ul><p>تحليل السوق</p><ul><li><p>إجراء مسوح أسعار السوق بانتظام لمقارنة التكاليف والحفاظ على تسعير تنافسي.</p></li><li><p>تحليل اتجاهات المستهلك وتعديل استراتيجيات الشراء وفقًا لذلك.</p></li></ul><p>المالية والتقارير</p><ul><li><p>متابعة ميزانيات الشراء، وخصومات الموردين، ومصادر الدخل الأخرى.</p></li><li><p>إعداد تقارير عن أنشطة الشراء، وأداء الموردين، وتوفير التكاليف المحققة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p><ul><li><p>خبرة شراء لا تقل عن 5–7 سنوات في قطاع البيع بالتجزئة أو عمليات السوبرماركت.</p></li><li><p>خبرة إلزامية في سوق عمان المحلية وشبكة الموردين.</p></li><li><p>معرفة قوية بقوانين التجارة العمانية والجمارك ولوائح الاستيراد/التصدير.</p></li><li><p>مهارات تفاوض واتصال ممتازة، خاصة في تأمين عروض الموردين والخصومات.</p></li><li><p>ذهنية تحليلية مع القدرة على إجراء مسوح السوق وتفسير البيانات.</p></li><li><p>إتقان تطبيقات ERP وMS Office.</p></li></ul><p></p></section>

<p><h4>نظرة عامة على الدور:</h4> <p>مساعد تجربة التسوق مسؤول عن تحسين عمليات خدمة العملاء بما في ذلك Smaland، Self Scan، وInfo Desk. يتطلب هذا الدور تحية العملاء، وضمان السلامة والكفاءة التشغيلية داخل منطقة غرفة اللعب، ودعم وظائف خدمة العملاء المختلفة. نجاحك في هذا المنصب يتطلب تمثيل علامة IKEA والحفاظ على معايير المتجر العالية.</p> <h4>ما ستقوم به:</h4> <li>تحية العملاء والترحيب بهم عند الوصول.</li> <li>شرح سياسة دخول Smaland بطريقة ودية ومهنية.</li> <li>التأكد من أن سلامة الطفل أولوية في Smaland.</li> <li>إجراء الإعلانات وتوجيه الأهل إذا كان هناك أي مشكلة في منطقة اللعب.</li> <li>توفير بيئة آمنة للأطفال داخل المنطقة.</li> <li>الرد على جميع استفسارات العملاء بشكل مهني.</li> <li>التأكد من توافر أدوات التسوق والكتيبات للعملاء.</li> <li>توفير أكياس أو عربات كما هو مناسب.</li> <li>المساعدة في المسح الذاتي عند الحاجة.</li> <li>الالتزام بجميع إجراءات النظام وفق السياسة أو الإجراء.</li> <li>إطلاع مدير الوردي على الشكاوى التي تتطلب مساعدة الإدارة.</li> <li>التأكد من الالتزام بجميع إجراءات الطوارئ.</li> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح:</h4> <li>مهارات تحليلية</li> <li>التواصل الفعال</li> <li>التركيز على العميل</li> <li>العمل الجماعي</li> <h4>ما الذي يؤهلك للدور:</h4> <li>شهادة المدرسة الثانوية.</li> <li>مؤهل الإسعاف الأولي وفق معايير البلد ذات الصلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مشابه.</li> <li>إتقان المهارات التحليلية والتواصل الفعال.</li> <p>نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة لكن القليل من مساعدتك يمكن أن يضمن تجربة مرشح بخمس نجوم من البداية حتى النهاية.</p> <p>قبل أن تضغط على «التقديم»: الرجاء قراءة وصف الوظيفة بعناية لضمان قدرتك على إثبات بثقة لماذا تعد هذه الفرصة مناسبة لك وأخذ الوقت لإعداد سيرة ذاتية مميزة وشخصية لتعزيز ظهورك. أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا مكلفون جميعًا بربط الأعمال المحددة لضمان أفضل التطابقات بين المواهب والفرص. لا ننظر فقط إلى التوافق اللازم للمهارات والسلوكيات، بل وكيف يتوافق المرشحون مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز.</p> <p>كجزء من وعد تجربة المرشح لدينا، نريد أيضًا أن نكون متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل كل جهدنا لمراجعة والرد على كل طلب توظيف.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>هدف الوظيفة <br></span><p>لتحقيق نمو مالي كبير في صافي العملاء الجدد والحاليين من خلال تطوير العلاقات والاهتمام بحلول أرامكس استناداً إلى متطلبات العميل.</p><br><br> <br>وصف الوظيفة <br><ul> <li>توليد ورعاية العملاء المحتملين بالتنسيق مع أنشطة التسويق الرأسي والتسويق الميداني لتسهيل نمو عائدات جديدة مستهدفة.</li> <li>تنمية العملاء المحتملين وتطوير الفرص ضمن المناطق المعينة من خلال نهج قائم على القيمة.</li> <li>إدارة وتوسيع العلاقات التجارية القائمة لضمان نمو العائد المستهدف والمستدام، بما في ذلك استكشاف مناطق ومنتجات إضافية.</li> <li>فهم وتحليل الصورة الأوسع لأهداف عمل العملاء لبناء ملفات تعريف والعمل كمستشار لاستراتيجيات أعمالهم.</li> <li>ترجمة استراتيجيات العملاء إلى فرص ذات قيمة ملموسة لأرامكس.</li> <li>عرض حلول للعملاء، مع إظهار قيمة العرض لأعمالهم وتوافقها مع أهدافهم.</li> <li>تحديد وتطوير علاقات فعّالة مع الجهات الرئيسية ضمن منظمات العملاء المستهدفة في المناطق ذاتها لتعظيم الاستفادة من أرامكس.</li> <li>التعاون مع مجموعة الحلول لتعريف حلول مبتكرة تضيف قيمة لعمليات أعمال العملاء.</li> <li>العمل عن كثب مع مديري الحسابات لضمان تجربة عميل سلسة طوال عملية البيع.</li> <li>أداء كافة جوانب عملية البيع وتدوين/تحديث جميع معلومات العملاء باستخدام أنظمة إدارة العلاقات</li> <li>التواصل مع مجموعات نظراء الصناعة والشركاء الداخليين الآخرين لمشاركة أفضل الممارسات والرؤى ذات الصلة.</li> <li>المشاركة في البحث لتوسيع المعرفة الشخصية وشركة بميادين الصناعة والاتجاهات وأفضل الممارسات واستراتيجيات التسويق والمبيعات.<br> &nbsp;</li> </ul> <br>متطلبات الوظيفة - الخبرة والتعليم <br><ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</li> <li>حد أدنى 3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، ويفضل في مجال اللوجستيات والشحن.</li> <li>سجل مثبَت في تحقيق أهداف المبيعات التنظيمية والشخصية – النتائج هي المعيار</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعتبر مهارات لغات إضافية ميزة.</li> <li>مهارات اتصال وتقديم ممتازة&nbsp;</li> <li>إتقان العمل مع القادة العالميين والمحليين لتطوير أهداف قصيرة وطويلة الأجل محددة لمؤسستنا التجارية – النتائج هي المعيار</li> <li>قدرات تفاوض قوية، تتضمن استراتيجيات متعددة ونتائج مرغوبة.<br> &nbsp;</li> </ul> <br>سلوكيات القيادة <br>بناء فرق مميزة<br>التعاون وكسر العوائق<br>التنفيذ والمساءلة<br>التركيز الخارجي<br>عقلية النمو<br>الشمولية<br>الابتكار<br>تحديد اتجاه واضح<br>التبسيط<br>المهارات <br>المرونة<br>التفكير التحليلي<br>الاهتمام بالتفاصيل<br>مهارات الاتصال<br>تركيز العمل على العميل<br>مهارات التفاوض<br>حل المشكلات<br>التعاون الفريقى<br>إدارة الوقت<br>الذكاء التجاري<br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة وقاعدة البيانات والتواصي</p> <p>تثبيت وتكوين وصيانة بيئات Microsoft SQL Server (إصدارات متعددة).</p> <p>إدارة وصيانة قواعد بيانات PostgreSQL في بيئات الإنتاج والتطوير.</p> <p>تقديم دعم إداري أساسي لقواعد بيانات Oracle (مسؤولية ثانوية).</p> <p>مراقبة أداء قاعدة البيانات، تحديد الاختناقات، وتنفيذ تحسينات الضبط.</p> <p>إدارة نسخ الاحتياطي، الاسترداد واستراتيجيات التعافي من الكوارث (DR).</p> <p>إدارة ودعم بيئات قواعد البيانات المستضافة على منصات سحابية، مع ضمان الأداء، التوافر، الأمان، وتحسين التكلفة.</p> <p>إجراء فحوصات صحية منتظمة وضمان التوافر العالي.</p> <p>الحفاظ على أمان قاعدة البيانات، بما في ذلك أدوار المستخدمين والتصاريح والتحكم في الوصول.</p> <p>ضمان الامتثال لسياسات تقنية المعلومات الداخلية ومعايير الأمان ومتطلبات التدقيق.</p> <p> </p> <p>تطوير SQL والتحسين:</p> <p>تصميم وتطوير وتحسين الإجراءات المخزنة والدوال والآراء واستعلامات SQL المعقدة.</p> <p>إجراء ضبط الاستعلام وتحليل خطط التنفيذ لتحسين الأداء.</p> <p>دعم فرق التطبيقات بتصميم قاعدة بيانات فعال ومنطق الاستعلام.</p> <p>الحفاظ على وتحسين استراتيجيات فهرسة قاعدة البيانات.</p> <p>تنفيذ آليات تدقيق وتسجيل قاعدة البيانات.</p> <p> </p> <p>دمج البيانات وETL:</p> <p>تصميم ودعم عمليات ETL لهجرة البيانات وتحويلها ودمجها.</p> <p>العمل مع أدوات ETL (مثلاً SSIS أو ما يعادلها) لإدارة خطوط بيانات.</p> <p>ضمان دقة البيانات وتناسقها ونزاهتها عبر الأنظمة.</p> <p>دعم الدمج بين أنظمة ERP ومخزن البيانات وتطبيقات أخرى.</p> <p>المساعدة في بناء تغذيات البيانات لأدوات التقرير مثل Power BI.</p> <p> </p> <p>المراقبة والتشغيل:</p> <p>مراقبة خوادم قواعد البيانات، وظائف، والمهام المجدولة.</p> <p>استكشاف وإصلاح الحوادث المتعلقة بقاعدة البيانات ضمن SLA.</p> <p>مراجعة السجلات واستخدام القرص ومقاييس أداء النظام.</p> <p>التنسيق مع فرق البنية التحتية للعرض، النسخ الاحتياطي، وأداء الخادم.</p> <p>ضمان توافق بيئات قاعدة البيانات (Dev/UAT/Prod).</p> <p>الدعم والتعاون:</p> <p>توفير دعم قاعدة البيانات لأنظمة ERP وتطبيقات مؤسسة أخرى.</p> <p>مساعدة المطورين في مشكلات قاعدة البيانات وتحسين الأداء.</p> <p>التنسيق مع البائعين للدعم والترقيات المتعلقة بقاعدة البيانات.</p> <p>المشاركة في ترقيات النظام والهجرة وتنفيذ المشاريع.</p> <p>توفير الدعم خارج ساعات العمل عند الحاجة.</p> <p> </p> <p>التوثيق والحوكمة:</p> <p>الحفاظ على توثيق قاعدة البيانات محدثاً (الهيكلية والتكوينات والإجراءات).</p> <p>توثيق إجراءات النسخ الاحتياطي والاسترداد والتعافي من الكوارث.</p> <p>ضمان إدارة التغيير الصحيحة والتحكم بالإصدارات لعناصر قاعدة البيانات.</p> <p>دعم عمليات التدقيق والامتثال المتعلقة بقواعد البيانات.</p> <p> </p> <p>التعاون في أمن البيانات وحوكمة البيانات:</p> <p>العمل عن كثب مع فريق الأمن السيبراني / SOC لتحديد وتقييم ومعالجة ثغرات قاعدة البيانات.</p> <p>دعم تقييمات الثغرات، أنشطة اختبار الاختراق، وضمان إغلاقها في الوقت المناسب.</p> <p>تنفيذ أفضل ممارسات أمان قاعدة البيانات بما في ذلك التصحيح، التشفير، التدقيق، والتحكم في الوصول.</p> <p>المشاركة في أنشطة الاستجابة للحوادث الأمنية المرتبطة بأنظمة قواعد البيانات.</p> <p>المساهمة في مبادرات مستودع البيانات، دعم:</p> <p>إطارات ومعايير حوكمة البيانات</p> <p>ممارسات إدارة بيانات رئيسية (MDM)</p> <p>جودة البيانات وتناسقها عبر الأنظمة</p> <p>تصميم وفهم مخازن البيانات ونماذج البيانات</p> <p>التعاون مع فرق المستودع والذكاء الاصطناعي لضمان هيكلة البيانات الصحيحة، والتحويل، والتوافر.</p> <p> </p> <p>إدارة البائعين والعقد (مجال قاعدة البيانات):</p> <p>التصرف كنقطة اتصال لجميع البائعين والأدوات والحلول البرمجية المتعلقة بقاعدة البيانات.</p> <p>التنسيق مع البائعين للدعم والصيانة والترقيات وحل المشكلات.</p> <p>إدارة وتتبع العقود والالتزامات والتجديدات المرتبطة بقواعد البيانات (مثلاً SQL Server، أدوات PostgreSQL، حلول المراقبة).</p> <p>دعم التقييم والاختيار وتنفيذ تقنيات وأدوات قاعدة البيانات الجديدة بما يتماشى مع متطلبات الأعمال.</p> <p>ضمان امتثال جميع أنشطة البائعين سياسات المؤسسة ومعايير الأمان وأطر الحوكمة.</p> <p>العمل عن كثب مع الشراء وإدارة تقنية المعلومات بشأن المشتريات والمبادرات المتعلقة بقاعدة البيانات، مع تقديم المدخلات التقنية والتوصيات.</p> <p>مراقبة أداء البائع والتأكد من الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة والالتزامات الدعم المتفق عليها.</p> <p> </p> <p> </p> <p>العمليات اليومية:</p> <p>مراقبة وصيانة أداء وتوافر وصحة أنظمة قواعد البيانات، خاصة Microsoft SQL Server و PostgreSQL، لضمان التشغيل الأمثل عبر بيئات الإنتاج وUAT والتطوير.</p> <p>تشغيل وتحليل وتحسين استعلامات SQL المعقدة والإجراءات المخزنة والدوال والآراء دعماً لتطبيقات العمل ومتطلبات التقارير وعملية تكامل البيانات.</p> <p>مراجعة سجلات قاعدة البيانات وتنفيذ الوظائف واستخدام موارد النظام بشكل استباقي، واتخاذ إجراءات تصحيحية لمنع تدهور الأداء أو فشل النظام.</p> <p>إدارة ومراقبة عمليات النسخ الاحتياطي لقاعدة البيانات وعمليات الاستعادة وأنشطة الصيانة المجدولة، مع ضمان نزاهة البيانات وجاهزيتها لسيناريوهات التعافي من الكوارث.</p> <p>التعامل مع أنشطة إدارة مستخدمي قاعدة البيانات، بما في ذلك الإنشاء والتعديل وإلغاء الوصول، مع ضمان الامتثال لسياسات الأمن وتقسيم الواجبات.</p> <p>التعاون الوثيق مع فريق الأمن السيبراني (SOC) لمراقبة وتقييم ومعالجة ثغرات قاعدة البيانات، والمشاركة في التحقيقات الأمنية وضمان التطبيق الفوري للتصحيحات والتحكمات الأمنية.</p> <p><br></p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p>التبليغ إلى: قائد الدراسات التقنية</p><p><br></p><p>الغرض من الدور :</p><p><br></p><p>يدعم المهندس المشارك الأول للمشروعات – الدراسات والتسليم قائد الدراسات التقنية في تنفيذ وتنسيق دراسات المشروع الخاصة بـ MDO عبر دورة حياة Front-End Loading (FEL) الكاملة. الدور مسؤول عن إدارة مسارات العمل للدراسات المعينة، وتنسيق المدخلات الفنية متعددة التخصصات، والحفاظ على أنظمة تتبع تقدم الدراسة، وضمان أن مخرجات الاستشاريين تلبي معايير الجودة والحوكمة والجدول الزمني لدى MDO.</p><p><br></p><p>تحت التوجيه الفني لقائد الدراسات التقنية، يعمل مهندس المشروع الأول كواجهة يومية مع استشاريي الدراسات والشركات التقنية المتخصصة، يحل قضايا التكامل الفني عبر التخصصات، ويجهز وثائق الدراسة لمراجعات البوابة. يسهم الدور في إعداد مخرجات دراسية بجودة استثمارية من التحديد حتى Gate 3 FID.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية :</p><p><br></p><p>تنفيذ وتنسيق مسار العمل الدراسي</p><p><br></p><p>- إدارة وتنسيق مسارات العمل الدراسي المعينة عبر جميع مراحل FEL — التحديد (G0–G1)، دراسة ما قبل الجدوى (G2)، دراسة جدوى نهائية (G3)، وFEED — مع التأكد من أن كل مسار عمل يُسلم وفق النطاق المتفق والجدول والميزانية تحت إشراف قائد الدراسات الفنية.</p><p><br></p><p>- إعداد وصيانة جداول مسار العمل الدراسي، وسجلات التسليم، وسجلات الإجراءات، ومتابعة المعالم لكل مرحلة دراسة معينة، وتقديم تحديثات حالة منتظمة لقائد الدراسات التقنية.</p><p><br></p><p>- تحديد الانحرافات عن خطط الدراسات المعتمدة مبكرًا ورفعها إلى قائد الدراسات التقنية مع الإجراءات التصحيحية المقترحة.</p><p><br></p><p>- الحفاظ على سجل وثائق الدراسة لمسارات العمل المعينة، مع التحكم في الإصدار وتتبّع الوثائق والتوافق مع إطار الحوكمة الخاص بـ MDO من المفهوم حتى Gate 3.</p><p><br></p><p>- تنسيق جمع وتوحيد ومراجعة المدخلات التقنية من المستشارين ووحدات MDO الداخلية في كل مرحلة من الدراسة.</p><p><br></p><p>- تطبيق الدروس المستفادة من الدراسات والمشروعات السابقة على تصميم نطاقات الدراسة وخطط الإدارة.</p><p><br></p><p>واجهة المستشارين وإدارة المخرجات</p><p><br></p><p>- العمل كواجهة يومية على جانب المالك مع استشاريي الدراسة المعينين والشركات التقنية المتخصصة نيابة عن قائد الدراسات التقنية، لضمان جودة المخرجات والالتزام بالجدول الزمني والتوافق مع شروط المرجعية لدى MDO.</p><p><br></p><p>- مراجعة والتعليق على المسودات المستندية للمستشارين — بما في ذلك التقارير الفنية، مدخلات الدراسة، الحسابات الهندسية، وتقديرات التكلفة، ومخرجات التخصص — مع تقديم ملاحظات بنّاءة منظمة ومدعومة بالأدلة وفق معايير الجودة لدى MDO.</p><p><br></p><p>- الحفاظ على سجلات مخرجات المستشارين وأنظمة تتبّع KPI، رصد تقدم المستشارين، الإبلاغ عن مشكلات الأداء.</p><p><br></p><p>- تنسيق عمليات RFI، والاستفسارات الفنية، وطلبات التوضيح بين MDO واستشاريي الدراسة، مع ضمان حلها في الوقت المناسب وتوثيقها.</p><p><br></p><p>- دعم قائد الدراسات التقنية في الشراء واستقطاب استشاريي الدراسة، بما في ذلك تطوير نطاق العمل، إعداد شروط المرجعية، ودعم تقييم العطاءات الفنية.</p><p><br></p><p>- التأكد من أرشفة جميع مخرجات المستشارين بشكل منظم في نظام إدارة الوثائق الخاص بـ MDO مع التحكم في الإصدار والتتبع.</p><p><br></p><p>التكامل الفني متعدد التخصصات</p><p><br></p><p>- تنسيق المدخلات الفنية متعددة التخصصات عبر الجيولوجيا والتعدين والفلزيات وهندسة العمليات والبنية التحتية والمرافق والبيئة لمسارات العمل الدراسي المعين، وتحديد ثغرات التكامل وت inconsistencies وحلها.</p><p><br></p><p>- تنسيق مدخلات الدراسات المعادن والعمليات، تتبّع حالة برامج الاختبار، التأكد من أن الافتراضات المتعلقة بالإعادة مدعومة ببيانات الاختبار، والتواصل مع قائد الدراسات التقنية لتأكيد معايير تصميم العمليات.</p><p><br></p><p>- التفاعل مع وظائف MDO الداخلية — بما في ذلك الاستكشاف، ESG، المالية، والقانونية — لجمع وتوحيد وتكامل المدخلات المطلوبة في كل معلم مرحلة.</p><p><br></p><p>- تحديد وتوثيق مخاطر الفعالية المتعددة التخصصات والفجوات، رفع القضايا غير محلولة إلى قائد الدراسات التقنية مع خطط الحل المقترحة.</p><p><br></p><p>- إعداد ملخصات التكامل الفني ومصفوفات تنسيق التخصص التي تدعم مراجعة قائد الدراسات التقنية لنُضج الدراسة وجودة القرار.</p><p><br></p><p>مراجعة تقرير التقنية ودعم JORC / NI 43-101</p><p><br></p><p>- مراجعة تقارير التقنية المستحقة للمستشارين، مخرجات الدراسة، والمخرجات الهندسية من حيث الدقة والتناسق الداخلي والكمال وملاءمة الهدف، رفع العيوب المادية إلى قائد الدراسات التقنية.</p><p><br></p><p>- دعم الامتثال مع كود JORC وNI 43-101 عبر جميع مخرجات الدراسات المعينة، والتأكد من إدراج متطلبات التقرير من البداية في كل مرحلة دراسة.</p><p><br></p><p>- الحفاظ على سجل منظم بالتعليقات التقنية المفتوحة، تتبّع حالة الحل والتأكد من إغلاق جميع التعليقات قبل تقديم تقرير البوابة.</p><p><br></p><p>- إعداد ملخصات المراجعة التقنية ومسودات أقسام التقنية من تقارير الدراسة كما يوجهها قائد الدراسات التقنية.</p><p><br></p><p>- المساعدة في إعداد وثائق دراسة جاهزة للبوابة لجميع مراجعات الجولة (G0 حتى G3)، والمساهمة في اكتمال وجودة حزم البوابة تحت إشراف قائد الدراسات التقنية.</p><p><br></p><p>الدراسة التقنية-الاقتصادية ودعم الهندسة القيمية</p><p><br></p><p>- دعم قائد الدراسات التقنية في تنفيذ تحليلات المقارنة الاقتصادية الفنية، وإعداد مصفوفات المقارنة البديلة، وتقييم مسارات المعالجة، وتقييم البدائل للبنية التحتية، وملخصات سيناريو التكاليف الرأسمالية.</p><p><br></p><p>- إعداد مدخلات دراسات المقارنة، وتجميع البيانات، ومدخلات نموذج التكلفة، ووثائق تقييم الخيارات كما يوجه قائد الدراسات التقنية.</p><p><br></p><p>- المشاركة في ورش العمل الهندسية القيمة والمساهمة بمدخلات تقنية، وتحديد فرص تقليل CAPEX، وتحسين الجدول الزمني، وتعزيز التشغيلية، أو تقليل المخاطر التقنية.</p><p><br></p><p>- الحفاظ على سجلات الهندسة القيمة، وتوثيق النتائج وتبرير القرار، ونقل نتائج VE إلى المراحل الدراسية التالية.</p><p><br></p><p>- دعم إعداد ملخصات دراسة المقارنة وتقارير الهندسة القيمية لتقديمها من قبل قائد الدراسات التقنية إلى المدير – الدراسات والتسليم.</p><p><br></p></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يدعم Toloka AI بيئة ما بعد التدريب لنماذج الحد الفاصل من خلال بناء بيئات تعلم معزز مخصصة للمجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين.<br> Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات رائد في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي للمؤسسات منذ 2014 — يربط خبراء المجالTop مع مبادرات ذكاء اصطناعى متطورة.<br> مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات القابلة للتوسع، وتكنولوجيا الجمهور، وأنظمة ML التطبيقي، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيف تتعلم نماذج التوليد من الجيل التالي وتتفكر وتؤدي.<br> نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة.<br> للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة شاملة — من هيكلة المشكلة وخطة العمل إلى التحليل، والتركيب، والتوصيات الجاهزة للعميل.<br> ستنضم إلى فريق متنام من المستشارين من شركات استراتيجية رائدة ي shape كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير عالي المستوى في الأعمال.<br> المهم: هذا الدور مخصص حصرياً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركة استشارية استراتيجية من المستوى الأول. <br> إذا لم يكن لديك خبرة مشروع عملية في إحدى الشركات المذكورة أدناه، يرجى عدم التقدم.<br> هذا الشرط يضمن بناء المجال بواسطة ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المهيكل وتقديم الخدمات للعملاء.<br> الشركات المؤهلة: ماكدكينزي آند كمباني، مجموعة بوسطن الاستشارية (BCG)، بين وآر، أوليفر وايمان، رولاند بيرغر، مونيتور ديلويت (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، كارني، واستراتيجية آي إم (PwC).<br> من نبحث عنهم: مستشارون يمتلكون 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشكلات العملاء غير الواضحة إلى خطط تحليلية قابلة للتطبيق، بناء نماذج مالية، تحاليل سوق، أو استنتاجات مستخلصة من مدخلات فوضوية، إنتاج تسليمات جاهزة للعملاء تحت ضغط الوقت، تكوين والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين. لا حاجة لخلفية تقنية عميقة — سنقوم بتوجيهك نحو الأدوات الخفيفة المعنية.<br> ما ستفعله: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة قائمة على ديناميكيات الانخراط الواقعية: السياق الصناعي، والماليات، والقيود، والمدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة.<br> تصميم مهام استشارية منسقة لعملاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، التدقيق التجاري، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المقارنة المرجعية، والمزيد.<br> تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، ومقاييس التقييم، وحلول الإجابات الذهبية لكل مهمة، وتستخدم لتدريب وتعديل نظام تقييم قائم على LLM يقيم نواتج الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.<br> هذا دور بعيد عن الموقع، قائم على المشاريع، ومُنفرد كمتخصص في التصميم والتحليل.<br> المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في ماكدكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&amp;، مهارات حل المشاكل بشكل هيكلي وتفكير قائم على الفرضيات، القدرة على تحويل المشكلات الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات ملموسة، انتباه عالي للتناسق المنطقي وجودة المخرجات، أسلوب عمل مستقل وموجه ذاتياً، لغة إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+). التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى 60 دولاراً في الساعة كمعادل، اعتماداً على مستواهم وتقديمهم.<br> التعويض يختلف عبر المشاريع اعتماداً على النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.<br></span> </div>