وظائف مصانع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المسمى الوظيفي: مساعد إداري (المحاسبة وإدارة المخزون) نوع الوظيفة: دوام كامل، عمل عن بُعد ساعات العمل: أ.س. ساعات العمل بالأعمال حول الدور نحن نبحث عن مساعد إداري عالي الانتباه للتفاصيل ومبادر لدعم العمود الفقري المالي والتشغيلي لشركة إبداعية قائمة على الخدمات.<br> يلعب هذا الدور دوراً حيوياً في الحفاظ على الدقة عبر المحاسبة، الرواتب، تتبع المخزون، وإدارة الموردين مع ضمان أن تظل العمليات اليومية منظمة، فعالة وموثوقة.<br> هذا دور عملي يركز على التنفيذ ومثالي لشخص يحب العمل مع الأنظمة والأرقام والتوثيق والعمليات التشغيلية.<br> المرشح المثالي منظم للغاية، جدير بالثقة وقادر على إدارة مسؤوليات متعددة بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.<br> ستساعد في خلق وضوح تشغيلي من خلال ضمان أن تكون السجلات المالية، أنظمة المخزون، علاقات الموردين، وعمليات الإبلاغ مُحافظة بدقة ومهنية باستمرار.<br> المسؤوليات: المحاسبة والعمليات المالية • إدارة أنشطة المحاسبة اليومية والحفاظ على سجلات مالية منظمة ودقيقة • معالجة الفواتير، المصاريف، التصفيات، وتتبع المعاملات • دعم حسابات الرواتب وضمان الدفع في الوقت المناسب وبشكل دقيق • إعداد وتنظيم الوثائق المالية والضريبية المطلوبة • المساعدة في الحفاظ على الامتثال للعمليات المالية ومعايير التقارير • دعم تطبيق وتحسين أنظمة المحاسبة وتدفقات العمل • الحفاظ على سجلات رقمية منظمة للتقارير المالية وجاهزية التدقيق إدارة المخزون • رصد مستويات المخزون، حركة المخزون، واتجاهات الاستخدام • تنسيق عمليات طلب المخزون وإعادة التخزين • الحفاظ على أنظمة تتبع المخزون ووثائق دقيقة • تحديد النقص، الإفراط في التخزين، أو الكفاءات غير الفعالة وتقديم حلول بشكل استباقي • إنشاء تقارير المخزون وملخصات تتبع التكلفة حسب الحاجة إدارة الموردين والمصاريف • بناء والحفاظ على علاقات مهنية مع الموردين • تتبع فواتير الموردين، العقود، جداول الدفع، والالتزامات • تنفيذ مبادرات إدارة المصاريف وتحسين الموردين • تنسيق اتصالات الموردين بخصوص الطلبات، الفوترة، أو مشاكل الخدمة • دعم جهود السيطرة على التكاليف وكفاءة التشغيل الدعم الإداري والتشغيلي • الحفاظ على وثائق منظمة عبر أنظمة المحاسبة، المخزون، والموردين • إنشاء وتحديث جداول البيانات، أدوات التتبع، والتقارير التشغيلية • دعم اتساق العمليات الداخلية وتدفقات العمل الإدارية • ضمان دقة البيانات عبر التقارير، الأنظمة، والسجلات التشغيلية • مساعدة القيادة في مهام الدعم الإداري والتشغيلي حسب الحاجة ما الذي يجعلك مناسباً بقوة • شديد الانتباه للتفاصيل مع دقة وانضباط تنظيمي قوي • موثوق، مبادر، ومريح في العمل بشكل مستقل عن بُعد • عقلية قوية في حل المشكلات مع القدرة على إدارة مسؤوليات متعددة بهدوء • يحب إنشاء الهيكلة، الحفاظ على الأنظمة، وتحسين العمليات التشغيلية • يتواصل بشكل مهني وفعال مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين • عملي ومبني على النتائج مع ملكية والمتابعة المطلوبة الخبرة والمهارات المطلوبة • خبرة مثبتة في المحاسبة، دعم المحاسبة، أو الإدارة المالية • خبرة عملية في إدارة المخزون وتنسيق الموردين • إجادة قوية لـ QuickBooks، Square، أو أنظمة المحاسبة/الدفع المماثلة • مهارات متقدمة في Microsoft Excel أو Google Sheets للتقارير، التحليل، والتتبع • مهارات كتابية وشفوية ممتازة • قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية • القدرة على تحديد أولويات المهام وإدارة تدفقات العمل بشكل مستقل الخبرة والأدوات المفضلة • خبرة سابقة في دعم الشركات الصغيرة، وكالات الإبداع، أو خدمات مبنية • الإلمام بعمليات الضرائب للمشروعات الصغيرة في أ.س. الولايات المتحدة ومتطلباتها • خبرة بنُظم إدارة المخزون والتقارير التشغيلية • التعرض لمعالجة الرواتب وإدارة عقود الموردين • خبرة في إنشاء إجراءات تشغيل موحدة الإجراءات التشغيلية SOPs أو وثائق العمليات التعليم • يفضل درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة • شهادات ذات صلة أو تدريب في المحاسبة/المحاسبة محبذ ما يوم عمل نموذجي يبدو كذا؟<br> مساعد إداري في هذا الدور يركز على الحفاظ على الدقة التشغيلية ودعم سير العمل التجاري بكفاءة.<br> ستقوم بـ: • إدارة ومصالحة المعاملات المالية وسجلات المحاسبة • معالجة مهام الرواتب والامتثال للوثائق • رصد مستويات المخزون وتنظيم أنشطة إعادة التخزين • التواصل مع الموردين وإدارة تتبع الدفع • تحديث جداول البيانات، التقارير، والوثائق التشغيلية • دعم تنظيم العمليات وتحسين الكفاءة الإدارية باختصار: أنت تضمن الدقة المالية، الاتساق التشغيلي، وأنظمة منظمة تساعد العمل أن يسير بسلاسة كل يوم.<br> مقاييس النجاح الأساسية (KPIs) • دقة وموعد معالجة المحاسبة والرواتب • دقة المخزون وتوفره • أداء الموردين وتحسين المصاريف • الامتثال للمتطلبات التقارير والوثائق • تنظيم وموثوقية الأنظمة والسجلات التشغيلية • الإكمال في الوقت المناسب لتدفقات العمل الإدارية والمالية إجراء المقابلة • فحص هاتفي أول • مقابلة فيديو مع المسؤول التوظيف • تقييم عملي (سيناريو محاسبة أو إدارة مخزون) • المقابلة النهائية • عرض وتحقق الخلفية #Bookkeeping #AdminAssistant #InventoryManagement #OperationsSupport #QuickBooks #RemoteWork #FinancialOperations #VendorManagement #AccountingSupport #BusinessOperations #AdministrativeSupport #Payroll #Excel #SmallBusinessOperations</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><p>تُعد SYSTRA إحدى مجموعات الهندسة والاستشارات الرائدة في العالم والمتخصصة في النقل العام والتنقل المستدام. مع أكثر من 11,000 موظف، هدف SYSTRA هو تصميم حلول نقل آمنة ومستدامة لتعزيز التواصل بين الناس، وتطوير الإدماج الاجتماعي وتسهيل الوصول إلى العمل والتعليم والترفيه في جميع أنحاء العالم.</p><br><br><p>على مدى 65 عاماً، عملت المجموعة جنباً إلى جنب مع المدن والمناطق للمساهمة في تطويرها من خلال إنشاء وتحسين وتحديث بنائها التحتية وأنظمة النقل لديها، طوال دورة حياة مشاريعها. تشارك SYSTRA في المراحل الأولى من التصميم حتى الاختبار ونشر وتطبيق الصيانة. تقدم الشركة جميع خدماتها في أكثر من 80 دولة حول العالم وتولّد 74٪ من حجم معاملاتها دولياً. ومع خدماتها الجديدة، تدعم SYSTRA عملاءها وشركاءها في انتقالهم الرقمي والبيئي وطاقة، بهدف ابتكار تنقل الغد.</p><br><br> Context <br><p><span>سيكون الدور مسؤولاً عن مراجعة وتنسيق ومراقبة والإشراف على جميع أنشطة الهندسة المتعلقة بـ MEP والطاقة عبر دورة حياة المشروع، مع ضمان الامتثال لمتطلبات العقد ومعايير السكك الحديدية ولوائح السلامة وتوقعات الجودة وجداول المشروع</span></p><br><br> Missions/Main Duties <br><ul><li>مراجعة ومراقبة التصميم والتركيب والتشغيل لـ<em><span>أنظمة MEP والطاقة</span></em>للمحطات والتابوات ومبانِ التحكم في التشغيل ومرافق الصيانة والبنية التحتية المرتبطة.</li><li>التأكد من امتثال أعمال المقاول للرسومات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات العقد وقواعد السلامة والمعايير المعنية للسكك الحديدية والبناء.</li><li>مراجعة وتقديم تعليقات فنية على مستندات التصميم، ورسومات الورشة، وتقديمات المواد، وبيانات المنهج، وطلبات الفحص، وإجراءات الاختبار والتشغيل.</li><li>الإشراف ومراقبة تنفيذ الأعمال الكهربائية والميكانيكية والسباكة والصرف والتكييف والحماية من الحريق والإضاءة والتأريض وتوزيع الطاقة في الموقع.</li><li>تنسيق الواجهات بين أنظمة MEP وأنظمة السكك الحديدية الأخرى، بما فيها الأعمال المدنية والتشطيبات المعمارية وأعمال القضبان والإشارات والاتصالات والأنظمة التشغيلية.</li><li>التحقق من حسابات التحميل الكهربائي وتحديد حجم المعدات وتوجيه الكابلات وأنظمة التأريض وترتيبات الطاقة الاحتياطية وتخطيطات توزيع الطاقة.</li><li>دعم مراجعة محطة التحويلات ولوحات المفاتيح والمحولات ولوحات LV والطاقة الطارئة ونظام UPS والبنية التحتية للطاقة ذات الصلة المتداخلة مع أنظمة المحطة والمبنى.</li><li>مراقبة جودة البناء والتأكد من أنها تتوافق مع خطط الجودة المعتمدة وخطط الاختبار والتفتيش ومعايير المشروع.</li><li>المشاركة في التفتيش والاختبار والتشغيل والتسوية وتتبع العيوب وعمليات تسليم النهائي</li><li>تحديد المخاطر الفنية ومشاكل البناء وتضارب الواجهات، وتقديم إجراءات تصحيحية عملية.</li><li>إعداد تقارير التقدم والملاحظات الفنية وتعليقات عدم المطابقة ومذكرات المراجعة الهندسية لإدارة PMC والعملاء.</li><li>التنسيق مع العميل والمقاولين والمصممين والسلطات والمشغلين وأصحاب المصلحة الآخرين لدعم اتخاذ القرار في الوقت المناسب وحل القضايا.</li><li>الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والسلامة التشغيلية للسكك الحديدية طوال تنفيذ المشروع.</li><li>دعم الهندسة القيمة، ومراجعات قابلية البناء، ومبادرات التحسين حيثما كان ذلك مناسباً.</li></ul> Profile/Skills <br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو تخصص هندسي ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر ميزة</span></li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات <span>ذات صلة في مشروع سكة حديد</span></li><li><span>معرفة قوية بأنظمة الخدمات الكهربائية للمباني وأنظمة الطاقة في مشاريع البنية التحتية</span></li><li><span>إلمام بمتطلبات MEP لمحطات والحظائر السكك الحديدية</span></li><li><span>فهم المعايير الدولية والمحلية ذات الصلة، والمواصفات واللوائح السككية</span></li><li><span>القدرة على مراجعة التقديمات الفنية والرسومات والحسابات ووثائق التشغيل</span></li><li><span>قدرات إشراف ميداني ومراقبة بناء قوية</span></li><li><span>مهارات تنسيق جيدة عبر فرق متعددة التخصصات والواجهات</span></li><li><span>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة</span></li><li><span>القدرة على تحديد المخاطر وحل القضايا الفنية ودعم التسليم المشروع في الوقت المناسب</span></li><li><span>وعي قوي بالسلامة والجودة ومتطلبات الالتزام</span></li></ul> <br><p>سِسترا هي شركة تكافؤ فرص عمل؛ هذه الوظيفة مفتوحة لجميع المتقدمين.</p><br><br> <br> لماذا SYSTRA؟ اقرأ المزيد <span> لماذا SYSTRA؟</span> <br> <br> <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>غرض الوظيفة:</strong> إجراء أنشطة الصيانة الكهربائية لجميع المصانع ومعدات المرفق، وجميع معدات الورش، ومعدات الطلاء ومعدات قابلة للنقل لضمان تنفيذ أنشطة أعمال الإصلاح البحري وفق الجداول الزمنية، ومعايير الجودة والسلامة الصحية المعتمدة لدى ADC ولضمان توفير خدمات سلسة لأقسام أخرى في قسم الإنتاج.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><p><strong>العمليات اليومية</strong></p><p>إجراء الصيانة العامة والروتينية أو الوقائية وإصلاحات للمعدات والمرفق وجميع المعدات الكهربائية الأخرى في مرافق الحوض لضمان أن جميع المعدات تعمل بشكل صحيح وبما يتوافق مع معايير الجودة.</p><p>اتباع خطة الصيانة الكهربائية اليومية الموضوعة من قبل مشرف الصيانة لضمان اكتمال تغطية الصيانة لجميع المعدات وفق الجداول الزمنية.</p><p><strong>صيانة الأعطال</strong></p><p>إجراء صيانة أعطال جميع المعدات الكهربائية في مرافق الحوض وفق الجداول الزمنية المعتمدة حسب الأهمية لضمان إمكانية استخدام المعدات وحل المشكلة في أقصر وقت ممكن.</p><p><strong>تقارير سجل الصيانة</strong></p><p>إعداد دفتر يوميات للصيانة الروتينية والوقائية وتلك الناتجة عن العطل لجميع المعدات الكهربائية في المرافق الصناعية لتسهيل الوصول وإعادة الاستخدام عند الحاجة.</p><p>تتبع ومراقبة المعدات التي تتطلب صيانة كهربائية وفق دورة حياتها واستخدامها لضمان تاريخ صيانة وقائي واستبدال عند الحاجة.</p><p><strong>التحكم في الجودة</strong></p><p>ضمان الالتزام بالجودة في أعمال الصيانة الكهربائية لضمان الجاهزية لعمليات فحص الجودة ودعم جميع الأقسام الأخرى في قسم الإنتاج.</p><p><strong>المواد والمتطلبات والاستخدام</strong></p><p>التنسيق مع مشرف الصيانة عند الحاجة لضمان توفير متطلبات المواد في الوقت المناسب وبشكل دقيق لإتمام متطلبات العمل.</p><p><strong>إعداد التقارير</strong></p><p>إعداد تقارير يومية عن تقدم أعمال الإصلاح لضمان اطلاع مشرف الصيانة على التقدم ولضمان اكتمال العمل حسب الجدول الزمني.</p><p><strong>سياسات وأنظمة وإجراءات</strong></p><p>اتباع جميع سياسات وعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بدعم الإنتاج لضمان إجراء العمل بشكل مضبوط ومتسق.</p><p><strong>الجودة والصحة والسلامة والبيئة</strong></p><p>الالتزام بجميع إجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة والتعليمات والضوابط ذات الصلة لضمان سلامة العاملين وجودة المنتجات/الخدمات والامتثال البيئي.</p><p><strong>الاتصالات والعلاقات العملية:</strong></p><p>داخلي: قسم ضمان الجودة والتفتيش بالقسم الإنتاج</p><p>خارجي: أقسام أخرى</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>أعلى المؤهلات: دبلوم فني/شهادة ITI سنتين في التجارة الكهربائية/الإلكترونية أو ما يعادلها</li><li>الخبرة الدنيا: 5 سنوات خبرة ذات صلة في صيانة المعدات المرافقة والمباني والمعدات القابلة للنقل والآلات، إلخ في الحوض أو الصناعات الثقيلة أو عمل مشابه</li><li>المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة: مهارات لاستبدال/تصليح/ضبط أجزاء كهربائية رئيسية مثل MCC، VFD، مشغلات المحركات، أجهزة الرطوبة، المروحة وكل شبكة كهربائية وغيرها. وحدات الطاقة الهيدروليكية، مكبس هيدروليكي 1000 طن، ماكينة ثني إطار 700 طن وماكينة ثني صفائح، أسطوانة هوائية، صمامات تحكم وصمامات كهرومغناطيسية، أنواع مختلفة من ماكينات CNC مثل جهاز قطع/plasma وقطع الغاز، مركز turning وآلة مركز، آلة حفر وقطع CNC، معدات الطلاء مثل جهاز التحليل المائي بالهيدرود وتفتيت الرمل وجهاز الاسترجاع الفراغي</li><li>فهم الرسومات الكهربائية العامة ورسم التسلسل</li><li>القدرة على تفسير مخطط ميكانيكي/كهربائي وكهروني</li><li>الت exposure لمعايير ISO 9001:2015</li><li>مهارات الاتصال والتعامل بين الأشخاص</li></ul><p></p></section>

<p><h4>كن الأول في التقدم</h4> <p>شركة أيستر دي إم للرعاية الصحية المحدودة هي واحدة من أكبر مقدمي خدمات الرعاية الصحية الخاصة وتعمل في عدة دول من دول مجلس التعاون الخليجي وهي لاعب رعاية صحية صاعد في الهند. مع تركيز فطري على التميز الطبي، نحن واحد من القلة في العالم الذين لديهم حضور قوي عبر الرعاية الأولية والثانوية والثالثية والرباعية من خلال مستشفياتنا وعياداتنا وصيدلياتنا. لدينا أكثر من 20,000 موظف م Dedicated عبر المناطق التي نتواجد فيها، مقدمين وعداً بسيطاً ولكنه قوي لمختلف أصحاب المصلحة لدينا: <strong>“سنعاملكم باهتمام.”</strong></p> <p>نصل إلى جميع الفئات الاقتصادية في دول مجلس التعاون الخليجي من خلال خدماتنا الصحية المميزة عبر علامات <strong>Aster</strong> و<strong>Medcare</strong> و<strong>Access</strong>.</p> <h4>معرّف الوظيفة</h4> <p>33619</p> <h4>فئة الوظيفة</h4> <p>أطباء ومهن صحية</p> <h4>تاريخ النشر</h4> <p>20/06/2026 12:46 م</p> <h4>الموقع</h4> <p>شارع الخوض التجاري، مسقط، سلطنة عمان</p> <h4>التقديم قبل</h4> <p>01/08/2026 12:46 م</p> <h4>جدول العمل</h4> <p>دوام كامل</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong> ملخص الدور: </strong> </p> <p>تنفيذ أنشطة مراقبة الجودة/ضمان الجودة بما في ذلك أعمال الموردين الفرعيين وفقاً لـ ITPs المعتمدة والإجراءات، وبيانات الطرق وغيرها من وثائق العقد. </p> <p>تحضير وتوقيع السجلات المطبقة للمراقبة الجودة / الفحوصات / الاختبارات. </p> <p>الحفاظ على سجلات معايرة معدات القياس والفحص والاختبار. </p> <p>ضمان توفر النسخة المناسبة من وثائق العمل المعنية. </p> <p>شهادة إجراءات الاعتماد، الاختبارات وتوثيق النتائج </p> <p>تقديم التغذية الراجعة إلى مهندس الجودة بالموقع أو إلى السلطة التالية المباشرة في مخطط هيكل الجودة حول قضايا الجودة اليومية. </p> <p> <strong> التعليم: </strong> </p> <p>شهادة HNC أو HND أو تدريب حرفي مناسب وشهادة مهنية. </p> <p>يجب أن يحمل CSWIP 3.1 / AWS لفحص اللحام أو ما يعادله ومصدق إلى ASNT / PCN المستوى II في تقنيات RT، PT، MT، UT و BGAS المستوى 2 أو NACE CIP المستوى 2 أو ما يعادله. </p> <p> <strong> الخبرة: </strong> </p> <p> <strong> (النوع &amp; الطول) </strong> </p> <p>الحد الأدنى 5 سنوات من خبرة التفتيش في صناعات البناء من بينها سنتان في إنشاء مرافق النفط والغاز. </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">المسؤوليات والدور</p><div class="paragraph"><p>نقوم بتعيين مطور Java Full Stack ماهر للانضمام إلى فريقنا التقني المتنامي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في الخلفية في Java مع خبرة عملية في تقنيات الواجهة الأمامية.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p>تطوير واختبار وتنفيذ تطبيقات ويب قائمة على Java</p></li><li><p>بناء وصيانة تطبيقات الواجهة الأمامية باستخدام Angular</p></li><li><p>تصحيح مشكلات تطبيقات الويب وحل الأخطاء بكفاءة</p></li><li><p>المشاركة في دورة حياة التطوير البرمجي الكاملة (SDLC) — من gathering المتطلبات والتصميم إلى التطوير والاختبار والنشر</p></li><li><p>تصميم وصيانة كود Java فعال وقابل لإعادة الاستخدام</p></li><li><p>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد التصميم وإطلاق ميزات جديدة</p></li><li><p>التعامل مع أي مهام إضافية يعينها الإدارة</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة عملية مع OOPS، إطار Spring (Spring Boot)، Spring JPA، REST API، SOAP، JSON، XML</p></li><li><p>خبرة عملية مع قواعد بيانات Oracle و PostgreSQL (SQL و PL/SQL)</p></li><li><p>إتقان تقنيات الواجهة الأمامية — Angular، JavaScript، HTML5</p></li><li><p>سنتان إلى أربع سنوات من خبرة التطوير على الخادم مع أساس قوي في التحليل والتصميم الموجه للكائنات</p></li><li><p>فهم جيد لتقنيات الواجهة الأمامية والتكامل</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الوصف الوظيفي للموظف</b></p><p>الغرض من الوظيفة: إجراء إدارة مشاريع معقدة مثل بناء السفن، إصلاح السفن، التحويل والمشاريع الصناعية أو أي عمل آخر يكلف به رئيس القسم/قائد الفريق للمشروعات، بما في ذلك الإدارة، والتحكم في الميزانية (قوى عاملة/ساعات--manhours) والمتابعة لحالة المشروع الشاملة مع الأقسام المختلفة لدى ADC، المالك والشركات الثالثة لضمان تنفيذ المشروع الشامل وفق الجداول الزمنية ومتطلبات العميل.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p>وصف</p><p>إدارة المشروع</p><p>تخطيط وتنظيم/الإشراف على الأنشطة لضمان تنفيذ جميع الأعمال بكفاءة بما يتسق مع الميزانية المخصصة وساعات العمل (MH) لكل قسم</p><p>تحديث وضع الميزانية يومياً وتقديم ملاحظات بناءة إلى أقسام الإنتاج لدعم أدائها العام والسيطرة على MH.</p><p>مراجعة وتفسير رسومات ومواصفات التصميم لضمان التنفيذ الفني والعملي للأعمال.</p><p>تقديم الحلول للمشاكل الهندسية الفنية عبر التخصصات وتنسيق تطبيق الحلول.</p><p>إعداد تقارير التقدم وعقد اجتماعات تقدم مع العملاء بشكل منتظم لجميع أنشطة الهندسة والمشتريات والتصنيع والتكليف المتعلقة بالمشروع.</p><p>المسؤول عن التخطيط الشامل وتنفيذ المشروع، الإشراف، إدارة الفريق، الجدول الزمني، إدارة الجودة والسلامة، إدارة المخاطر وإدارة العميل حال إصدار أمر عمل للمشروع طوال دورة حياة المشروع، وتقديم المشروع وفق النطاق والجداول مع تلبية المتطلبات الفنية والجودة للمشروع.</p><p>سيكون صاحب الوظيفة نقطة الاتصال الرئيسية للعميل وفريق إدارة المتعهدين وODC.</p><p>تطوير استراتيجيات وخطط طوارئ للمشروع.</p><p>ضمان أن تكون قوى العمل الإنشائية مُدارة ومُطّلعة على تقدم المشروع وأن يتم الالتزام بجميع تعليمات المشروع.</p><p>لتنسيق مدخلات البناء القابلة للبناء وواجهة مع قسم الإنتاج لضمان التواصل الجيد.</p><p>ضمان سير العمل وفق الجدول الزمني وتطوير خطط عمل للحفاظ على الجدول الزمني أو التعويض عن أي عمل متأخر.</p><p>لتنظيم وتخطيط وإدارة تنفيذ أنشطة التكليف في كل مرحلة من مراحل المشروع وتأمين الموارد الكافية.</p><p>تنسيق خطة ومواعيد تكليف المشروع مع الجدول الزمني الرئيسي بعناية</p><p>إعداد جدول المشروع باستخدام Primavera P6 أو إصدار أعلى من أدوات التخطيط أو منصة مماثلة لتخطيط المشروع بما يفيد المرشحين مع جميع تسلسلات البناء الجديدة وفق الميزانية المخصصة، وتقديمه إلى DH/TL للحصول على ملاحظات لتطوير جدول شامل للأقسام المختلفة لبدء عملهم ضمن الميزانية المسموحة في أمر العمل.</p><p>وضع خطة وجدول وتقرير التقدم لجميع الأعمال المطلوبة للالتزام بجدول العقد، بما في ذلك جميع التفاعل مع الأطراف الأخرى.</p><p>لتنظيم وتخطيط وإدارة تنفيذ أنشطة التكليف في جميع مراحل المشروع وتأمين الموارد الكافية</p><p>الإدارة بالرسو والفصل</p><p>إدارة رسو/إفراج السفينة للمشروع بالتعاون مع العميل، ورئيس السفينة، والوكلاء وقسم مراقبة الإنتاج لضمان تطور المشروع وفق الجداول الزمنية.</p><p>اجتماعات ما قبل الوصول وKoM</p><p>تنظيم وقيادة اجتماعات ما قبل الوصول مع جميع مهندري المشروع المسؤولين المعنيين لشرح وتوضيح متطلبات ومواصفات العميل تقنياً.</p><p>تنظيم وقيادة KOM (اجتماع الإطلاق) مع جميع مهندري المشروع المسؤولين المعنيين وممثلي العميل لشرح وتوضيح والاتفاق تقنياً وبشكل واضح مع جميع الأطراف المعنية على متطلبات ومواصفات الهدف من المشروع</p><p>نصائح تقنية وحلول المشاكل</p><p>تقديم نصائح تقنية لمهندسي المشروع المسؤولين، من إصدار أمر العمل حتى اكتمال أعمال الإصلاح لدعمهم في إنجاز وظائفهم ضمن الميزانية.</p><p>تقديم نصائح ودعم تقني للإدارات الداخلية مع تغذية راجعة وتوصيات حول تقرير ملخص العمل أو حالة المشروع لضمان إكمال أنشطة المشروع في الوقت المحدد وبما يتوافق مع متطلبات العميل/العقد.</p><p>التفاعل مع العميل</p><p>مراجعة الإنفاق والتكاليف والميزانيات واستخدام MH في القسم لضمان ألا تتجاوز التكاليف الميزانية المقررة للقسم.</p><p>التحكم وتخصيص الموارد</p><p>التنسيق مع العملاء لحل جميع الاستفسارات/التوضيحات قبل بدء العمل أو أثناء المشروع لضمان فهم جميع المتطلبات بوضوح من قبل أقسام الإنتاج المختلفة وتقليل مقدار إعادة العمل في المراحل اللاحقة.</p><p>إبلاغ ردود العميل أو المواصفات إلى الأقسام المعنية في ODC لضمان بروتوكولات اتصال واضحة</p><p>لتنفيذ نظام إدارة مستندات شامل وفقاً لمتطلبات العميل للمشروع.</p><p>تحديثات التقدم والوثائق</p><p>ضمان الإبلاغ عن جميع نتائج وأنشطة مدير المشروع وتحديثاتها بتنسيق القسم حتى يتم إيصال الأحداث الحرجة والتأخيرات المحتملة في الوقت وبشكل دقيق لاتخاذ إجراءات فورية، وبالتالي تقليل تأثيرها على الجداول العامة.</p><p>ضمان أن أي إضافات أو إلغاءات للأعمال وفق النطاق المتفق عليه أصلاً وفق التنسيق القياسي وبشكل تقني صحيح ويمكن تنفيذه.</p><p>مراجعة، إدارة وضمان تطوير وإصدار المستندات ذات الصلة بالقسم، والتقدم، والتحديات والمشاكل التي واجهت لضمان توفرها في الوقت المناسب لأي مرجع مستقبلي ولضمان الحل السريع للقضايا المعروضة.</p><p>التعاون</p><p>التعاون مع القسم التجاري (التسويق، التقدير) بشكل منتظم وفق تعليمات DH/TL لتحقيق أهداف المشروع والانتهاء في الوقت المحدد.</p><p>التعاون مع جميع أقسام الإنتاج للأعمال المعقدة أو في حالة وجود تعارض بين الأقسام لضمان تشغيل فعال للمشروع واستمراره وفق متطلبات العميل/العقد والجداول الزمنية للمشروع.</p><p>التنسيق بشكل منتظم مع الوكلاء/العميل/رئيس السفينة (أو مشاريع أخرى) كما هو مقرر من قبل DH/TL للحصول على تحديث ETA (في حالة الإصلاح) للمشروع والتنسيق داخلياً وخارجياً لسلاسة وصول المشروع.</p><p>بالأسلوب نفسه يجب التنسيق لتسليم المشروع.</p><p>في حالة البناء الجديد لضمان حصولنا على أحدث الرسومات المؤكدة، وMTO ..الخ وجميع المستندات المرتبطة</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة البحرية/الهندسة الميكانيكية/الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها</li><li>شهادة PMP</li><li>8 سنوات خبرة ذات صلة في إدارة المشاريع كمدير مشروع بناء سفينة جديدة يعمل في أي حوض بناء السفن</li><li>مسؤول بشكل كامل عن مشروع بناء السفينة الجديدة.</li><li>خبرة في التحكم/متابعة الميزانيات، ساعات العمل والتخطيط.</li><li>مهارات الاتصال والتفاعل بين الأشخاص</li><li>مهارات التفكير التحليلي في الأنشطة الفنية.</li><li>مهارات إدارة المشاريع</li><li>مهارات حل المشكلات</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p>الوصف</p><p>خطة إدارة المشروع وتنظيم/إشراف الأنشطة لضمان تنفيذ الأعمال بشكل فعال ومتسق مع الميزانية والساعة البشرية (MH) المخصصة لكل قسم، تحديث حالة الميزانية بشكل يومي وتقديم تغذية راجعة بناءة إلى أقسام الإنتاج لدعم أدائها العام والرقابة على MH. مراجعة وتفسير الرسومات والتصاميم لضمان التنفيذ الفني والعملي للأعمال. يوفر حلولاً للمشكلات الهندسية الفنية عبر التخصصات ويُنسّق تطبيق الحلول. إعداد تقارير التقدم وعقد اجتماعات تقدم مع العملاء بشكل منتظم لجميع أنشطة الهندسة والشراء والتشييد والتشغيل المرتبطة بالمشروع. المسؤول عن التخطيط العام والتنفيذ للمشروع، الإشراف، إدارة الفريق، الجدول الزمني، إدارة الجودة والسلامة، إدارة المخاطر وإدارة العملاء بمجرد إصدار أمر عمل المشروع طوال دورة حياة المشروع، وتسليم المشروع وفق النطاق والجداول الزمنية مع تلبية المتطلبات الفنية والجودة للمشروع. سيكون حامِل الوظيفة نقطة الاتصال المركزية للعميل والمتعهد وفريق إدارة ODC. تطوير استراتيجيات وخطط طوارئ للمشروع. التأكد من إدارة وتوجيه القوى العاملة في البناء وإبلاغها بتقدم المشروع والالتزام بتعليمات المشروع. تنسيق مدخلات البناء القابلة للبناء والتواصل مع قسم الإنتاج لضمان التواصل الجيد. ضمان سير العمل وفق الجدول الزمني ووضع خطط عمل للحفاظ على الجدول أو اللحاق بأي عمل متأخر. تنظيم، تخطيط وإدارة تنفيذ أنشطة التشغيل في كل مرحلة من المشروع وتوفير الموارد الكافية. تنسيق خطة ومواعيد تشغيل المشروع والجداول الزمنية مع Master Schedule Prepare Project Schedule باستخدام Primavera “P6” الإصدار أو أعلى من أدوات التخطيط المماثلة لاستحقاق تخطيط المشروع لصالح المرشحين مع جميع تسلسلات البناء الجديدة وفق الميزانية المخصصة، وتقديمها إلى DH/TL لتلقي التغذية الراجعة بهدف تطوير جدول زمني شامل للأقسام المختلفة لبدء عملها ضمن الميزانية المسموح بها في أمر العمل. وضع خطة، جدول زمني وتقرير التقدم لجميع الأعمال المطلوبة للالتزام بجدول العقد، بما في ذلك جميع التفاعل مع الأطراف الأخرى. تنظيم، تخطيط وإدارة تنفيذ أنشطة التشغيل في كل مرحلة من المشروع وتوفير الموارد الكافية Docking-Undocking إدارة إطلاق/إلغاء ربط المشروع بالتعاون مع العميل، السيد السفينة، الوكلاء وقسم الرقابة الإنتاجية لضمان تطوير المشروع وفق الجداول الزمنية. اجتماعات ما قبل الوصول وKoM تنظيم وقيادة اجتماعات ما قبل الوصول مع جميع مهندسي المشروع المعنيين لشرح وتوضيح متطلبات ومواصفات العميل تقنياً. تنظيم وقيادة KOM (اجتماع الإطلاق) مع جميع مهندسي المشروع المعنيين وممثلي العميل لشرح وتوضيح والاتفاق مع جميع الأطراف المعنية على المتطلبات والمواصفات لغرض المشروع. النصيحة الفنية وحل المشكلات تقديم النصائح الفنية لمسؤولي المشروع من إصدار أمر العمل حتى إكمال أعمال الإصلاح لدعمهم في إنجاز أعمالهم ضمن الميزانية. تقديم النصائح والدعم الفنيين إلى الأقسام الداخلية مع إبداء ملاحظات وتوصيات على تقرير ملخص العمل، أو حالة المشروع، لضمان إنجاز أنشطة المشروع في الوقت المحدد ووفق متطلبات العميل/العقد. تفاعل مع العميل مراجعة الإنفاق والتكاليف والميزانيات واستخدام MH في القسم لضمان ألا تتجاوز التكاليف الميزانية المعتمدة للقسم. الموارد والتحكم والتخصيص التنسيق مع العملاء لحل جميع الاستفسارات/التوضيحات قبل بدء العمل، أو خلال المشروع، لضمان فهم جميع المتطلبات بشكل واضح من قبل أقسام الإنتاج المختلفة وتقليل كمية إعادة العمل في المراحل اللاحقة. إيصال ردود العميل أو مواصفاته إلى الأقسام المعنية في ODQ لضمان وضوح بروتوكولات الاتصال. تنفيذ نظام إدارة وثائق شامل وفقاً لمتطلبات العميل للمشروع. التحديثات والتوثيق التقدير التأكيد بأن جميع أنشطة مدير المشروع ونتائجها وتحديثاتها مبلغة بصيغة القسم حتى تكون الأحداث الحرجة والتأخيرات المحتملة مُبلغة في الوقت المناسب وبشكل دقيق لاتخاذ إجراء فوري، وبالتالي تقليل التأثير على الجداول العامة. التأكيد على أن أي إضافات أو إلغاء للأعمال وفق النطاق المتفق الأصلي وفق الصيغة القياسية، دقيقة تقنياً ويمكن تنفيذها.Review, إدارة وضمان تطوير وإصدار الوثائق ذات الصلة بالقسم، التقدم، التحديات والمشاكل التي تواجه لضمان توفرها في الوقت المناسب ودقة لأي مرجع مستقبلي وضمان الحل الفوري للمشاكل المُصعدة.&nbsp;</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h4>المؤهلات، الخبرة والمهارات:</h4><p>أدنى مؤهل:</p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة البحرية/الهندسة الميكانيكية/الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها</p><p>شهادة PMP</p><p>الخبرة الأدنى:</p><p>8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المشاريع كمدير مشروع بناء سفينة جديدة يعمل في أي أحواض ملاحية</p><p>المهارات</p><ul><li>قيادة كاملة في مشروع بناء السفينة الجديدة.</li><li>الخبرة في التحكم/متابعة الميزانيات، ساعات العمل والتخطيط.</li><li>مهارات التواصل وبناء العلاقات</li><li>مهارات التفكير التحليلي في الأنشطة الفنية.</li><li>مهارات إدارة المشاريع</li><li>مهارات حل المشكلات</li></ul><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية.</p> <p>تربط Mindrift المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع تركيز على الاختبار والتقييم والتحسين لأنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.</p> <h4>ما تنطوي عليه هذه الفرصة</h4> <p>على الرغم من أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في:</p> <ul> <li>تصميم وتقييم سيناريوهات مراجعة الأعمال الفصلية — الأداء مقابل المعيار، وتباين التخصيص مقابل نطاقات تحمل IPS، والتغييرات المادية في وثائق الصندوق؛</li> <li>إنشاء حالات اختبار إعادة التوازن وحصد الخسائر الضريبية تتضمن أساس التكلفة، والأرباح الرأسمالية قصيرة المدى مقابل طويلة المدى، وتطبيق قاعدة الغسيل؛</li> <li>تطوير حالات تحقق الملاءمة تستعرض تقبل المخاطر، والأفق الزمني، والتحفظات المحظورة، وحدود التركيز مقابل بيان سياسة استثمار العميل؛</li> <li>تصميم حالات تحليل هيكل الرسوم: نسب المصاريف المحفظية، الرسوم الاستشارية، والمقارنات الكلية للتكاليف مقابل معايير الفئة؛</li> <li>توثيق حالات الاختبار بوضوح مع عمليات حساب مؤكدة، واقتباسات السياسة، والإجابات الصحيحة.</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة جيداً للمهنيين الذين لديهم خلفية في إدارة الاستثمار، أو الاستشارات المالية، أو خدمات مالية أوسع ويكونون منفتحين على مشاريع بدوام جزئي غير دائمة. من المثالي أن يكون لدى المساهمين:</p> <ul> <li>شهادة في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، الرياضيات، الإحصاء، أو أي مجال ذي صلة؛</li> <li>2+ سنوات من الخبرة في المالية، الاستثمار، المحاسبة، أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في الاستشارات والإدارة أو الأدوار المجاورة؛</li> <li>معرفة عملية بتحليل أداء المحفظة، محاسبة حصص الضرائب، قواعد الغسيل، وقراءة بيان سياسة الاستثمار؛ وجود شهادة CFA، CFP، CPWA، CIMA، أو CIPM يعد إشارة إيجابية قوية؛</li> <li>مهارة كتابة جيدة بالإنجليزية (C1+).</li> </ul> <h4>كيف يعمل المشروع</h4> <p>التقديم → اجتياز المؤهل(s) → الانضمام إلى مشروع → إتمام المهام → الدفع</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>للمشروع هذا، من المقدر أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>تعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى 50 دولاراً أمريكياً في الساعة المكافئة، اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في المساهمة.</p> <p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم معدلات ربح مختلفة حسب متطلباتها.</p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير عمليات للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نموه. إذا كنت قائد فريق جائع لخوض مغامرة جديدة، فبيئة عمل متعددة الجنسيات في انتظارك. إدارة وتحسين عمليات المتاجر المحلية من خلال إدارة الموردين، وتحسين العمليات وأفضل الممارسات بالإضافة إلى تطوير فريق عمليات محلي قوي. التركيز الأساسي هو دفع الكفاءة التشغيلية لدعم المبيعات والنمو محلياً. سيكون حامل هذه الوظيفة مسؤولاً عن الفرق الداخلية ضمن محتوى المورد + عمليات المورد + الإشراف على فرق فحص المحتوى الخارجة عن الشركة. مسؤول عن أداء عمليات المتاجر المحلية بما في ذلك كل من KPIs التجارية والتشغيلية. العمل مع رئيس المتاجر المحلية لتشكيل الإستراتيجية/الخطة لتحقيق الأهداف مع ضمان المراجعات المنتظمة والتحديد المسبق للأولويات. إنشاء والحفاظ على شراكة قوية مع فريق المبيعات؛ والتعاون في الاستراتيجية والأولويات والفرص. العمل مع فريق العمليات الإقليمي ليكون الطرف المعني بعمليات السوق المحلي؛ إبراز الفرص، كسب الدعم ومشاركة أي مبادرات محلية. العمل عن كثب مع الحسابات الرئيسية بشأن الأداء والفرص واستغلال العلاقة لبناء رؤى للسوق المحلي. نطاق وتنفيذ مبادرات محلية لتحسين مقاييس التشغيل موثقة بتحليل البيانات. قيادة الفريق لتحقيق نتائج ثابتة وتحسينات عبر جميع قطاعات المتاجر المحلية. مراجعة الأداء باستمرار، مع إبراز النجاحات ومناطق التحسين مدعومة بخطة عمل مستهدفة. خبير في العمليات والإجراءات التشغيلية المحلية، مع تقييم مستمر وتبسيط وإزالة المهام غير ذات القيمة ومراجعة الامتثال. القدرة على التفكير خارج الصندوق والابتكار حيث تكون المنتجات/العمليات غير متوفرة وتحدي طرق العمل. القيادة من الأمثلة وتقديم تدريب معمّق للفريق. توجيه تركيز الفريق نحو الهدف من خلال بناء فريق متماسك يحقق النتائج بكفاءة قصوى. مشاركة أفضل الممارسات والمبادرات الناجحة مع أسواقنا لدعمها</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>3+ سنوات من الخبرة التشغيلية ذات الصلة، ويفضل في عمليات البقالة أو ضمن صناعة الغذاء/التكنولوجيا. إجادة عالية في تحليل البيانات أمر ضروري. خبرة مثبتة في التحكم في التكاليف، عمليات المستودعات، إدارة المخزون، وتحليل الأسباب الجذرية. خبرة عالية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على التأثير عبر الوظائف. فهم عالٍ للعمليات والإجراءات التشغيلية، مع شغف بالتحسين المستمر وتدقيق الامتثال. خبرة في الإشراف المباشر تمتلك القدرة الحقيقية على بناء العلاقات، وتحفيز الفرق، وإدارة upwards بشكل فعال. الالتزام بالقدوة وتطوير فريقك من خلال تدريب وتوجيه معمّق.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نسعى لخبير مؤسسي وحلول على مستوى عالٍ بخبرة عابرة للقطاعات وبقدرات تكنولوجية عميقة لدفع مبادرات التحول الرقمي واسعة النطاق. يتطلب الدور مفكرًا استراتيجيًا مع خبرة عملية في الهندسة المعمارية عبر صناعات مثل الاتصالات، الطاقة، القطاع العام، و BFSI، إلى جانب كفاءة قوية في مجموعات التكنولوجيا الحديثة بما في ذلك السحابة، الويب، وبيانات وذكاء اصطناعي متقدمين.</p><p>المسؤوليات الرئيسية - تعريف ودفع استراتيجية هندسة المؤسسة بما يتماشى مع أهداف الأعمال عبر عدة مجالات صناعية (الاتصالات، الطاقة، القطاع العام، BFSI). - قيادة هندسة الحلول من البداية للنهاية لبرامج التحول الكبيرة والمعقدة، مع ضمان القابلية للتوسع، الأمان، والأداء. - تصميم وحوكمة الهياكل المعمارية المعتمدة على البيانات، بما في ذلك منصات البيانات، أنظمة التحليلات، وحلول الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي. - تصميم وتنفيذ حلول تستفيد من السحابة (OCI/AWS/Azure/GCP)، الخدمات المصغرة، واجهات برمجة التطبيقات، وتقنيات الويب الحديثة. - دفع اعتماد قدرات الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك التعلم الآلي، الذكاء الاصطناعي التوليدي، وأطرAgentic AI الناشئة لحالات الاستخدام المؤسسية. - إنشاء حوكمة المعمارية والمعايير وأفضل الممارسات عبر البرامج والمحافظ. - التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال لترجمة المتطلبات إلى مخططات معمارية قابلة للتوسع وجاهزة للمستقبل. - توفير القيادة التقنية عبر فرق التDelivery، مع ضمان التوافق مع رؤية المعمارية ومعايير الجودة. - تقييم وتوصية بمنصات التقنية، الأدوات، والبائعين المتوافقين مع استراتيجية المؤسسة. - قيادة تصميم الحلول لـ RFPs، العروض، والتعاملات مع العملاء، بما في ذلك تقدير الجهد والاستراتيجية التقنية.</p><p>المهارات والكفاءات الأساسية</p><p>الخبرة الميدانية - فهم قوي لاثنين على الأقل من المجالات: o الاتصالات (BSS/OSS، القنوات الرقمية) o الطاقة والمرافق o القطاع العام (الحكومة الإلكترونية، المدينة الذكية) o BFSI (المصرفية، المدفوعات، التأمين)</p><p>خبرة تقنية - منصات السحابة: AWS، Azure، أو GCP (يفضل التعرض متعدد السحابات) - أنماط الهندسة المعمارية: الخدمات المصغرة،(event-driven)، API-first، التصميم المستند إلى المجال - تقنيات الويب: أطر أمامية وخلفية حديثة - التكامل: واجهات برمجة التطبيقات، البرمجيات الوسيطة، ESB، iPaaS</p><p>البيانات والذكاء الاصطناعي (التركيز الأساسي) - خبرة قوية في هندسة البيانات (بحيرات البيانات، مستودعات البيانات، Lakehouse) - خبرة عملية مع نماذج التعلم الآلي وإدارة دورة حياتها (MLOps) - خبرة في الذكاء الاصطناعي التوليدي (نماذج اللغة الكبيرة، هندسة الاستفسار، معماريات RAG) - التعرض لأنظمة Agentic AI (وكلاء مستقلون، أطر التنسق) - معرفة بحوكمة البيانات، الأمان، وأطر الخصوصية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، الهندسة، أو مجال ذي صلة</li><li>شهادات المعمارية (TOGAF، شهادات مهندس سحابة) مفضلة</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي قوية</li><li>القدرة على العمل على المستويين الاستراتيجي والتطبيقي</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق موزعة ومتعددة الوظائف</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسمى الوظيفي المستشار العام الدرجة تدفق قانوني الوظيفة القانونية الموقع عمان - مسقط مراقبة الميزانية *OPEX و/أو CAPEX و/أو الإيرادات حسب ما هو مناسب* التقارير إلى الرئيس التنفيذي لـ OQEP التقارير المباشرة نائب رئيس الشؤون القانونية المستشار القانوني الرئيسي (2) شريك الأعمال قانوني الغرض من الوظيفة قيادة والإشراف على وظائف القانون والحوكمة والامتثال في الشركة، مع ضمان أن تعمل المنظمة ضمن إطار قانوني وتنظيمي قوي مع دعم تقديم الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية. يعمل المستشار العام كمستشار قانوني رئيسي للرئيس التنفيذي وفريق القيادة التنفيذية، مع تقديم إرشادات حازمة حول المخاطر القانونية والحوكمة المؤسسية والمعاملات التجارية والامتثال التنظيمي عبر جميع أنشطة الأعمال. تضمن الدور تطوير وتنفيذ استراتيجية قانونية متكاملة تحمي مصالح الشركة، وتدعم مبادرات تجارية وتشغيلية رئيسية، وتعزز الحوكمة والامتثال والمعايير الأخلاقية عبر المنظمة. ستتصرف الوظيفة وفقًا لرسالة وأهداف وقيم واستراتيجيات OQEP، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومة بمنصة تقنية معلوماتية، ومتطلبات نظم إدارة الطاقة والجودة والسلامة والبيئة والصحة والهيئة، والمبررات القانونية للحكومة العمانية وغيرها من المبررات القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية. المهام الرئيسية والمسؤوليات القيادة القانونية الاستراتيجية العمل كمستشار قانوني رئيسي لـ CEO وفريق القيادة التنفيذية في جميع المسائل القانونية والتنظيمية والحوكمية التي تؤثر على المنظمة. تطوير وتنفيذ استراتيجية قانونية بما يتماشى مع أهداف الشركة وتحمل المخاطر والمتطلبات التنظيمية. توفير الإشراف القانوني على الاتفاقيات التجارية الكبرى والشراكات الاستراتيجية والاستثمارات والجهود المشتركة والصفقات المعقدة. ضمان إدارة المخاطر القانونية بشكل استباقي عبر جميع الأنشطة التشغيلية والتجارية والشركة. الحوكمة والامتثال المؤسسي قيادة تطوير وتنفيذ أطر حوكمة مؤسسية قوية تتماشى مع المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات. الإشراف على برامج الامتثال لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح والسياسات الداخلية. تقديم المشورة للرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة بشأن مسائل الحوكمة، والتعرض القانوني، والتطورات التنظيمية التي تؤثر على الشركة. تعزيز ثقافة قوية من الأخلاق والنزاهة والامتثال عبر المنظمة. الدعم القانوني للأعمال والعمليات توفير الإشراف والتوجيه القانوني للأنشطة التشغيلية والتجارية بما في ذلك أقسام الخدمات الفنية، والصيانة، وأنشطة الصحة والسلامة والبيئة والعمليات التشغيلية ومبادرات تطوير المشروعات. ضمان تقديم الدعم القانوني بشكل فعال لل_departments التشغيلية بما في ذلك عمليات B60 والأنشطة الأساسية الأخرى في مجال التشغيل. توجيه المراجعة القانونية للمشروعات الرأسمالية الكبرى واستراتيجيات الشراء والاتفاقيات التشغيلية وعقود الخدمات. دعم القيادة التشغيلية في تقليل المخاطر العقدية والتنظيمية والتشغيلية. الاستشارات القانونية للشركة والدعم الوظيفي المؤسسي تقديم الاستشارات القانونية والإشراف للوحدات المؤسسية والدعم بما في ذلك الموارد البشرية والمالية وتكنولوجيا المعلومات وغيرها من الخدمات المؤسسية. ضمان امتثال ممارسات التوظيف والحوكمة المالية ومشتريات الرقمية مع الأطر القانونية والتنظيمية المعمول بها. دعم مبادرات التحول وإعادة الهيكلة المؤسسية والتغيرات الاستراتيجية من منظور قانوني. إدارة العقود والمخاطر التجارية الإشراف على المراجعة القانونية والتفاوض بشأن اتفاقيات تجارية معقدة، بما في ذلك عقود التشغيل الأولي، واتفاقيات الخدمات، والشراكات، وترتيبات التوريد. التأكد من أن أطر العقد توزع المخاطر بشكل مناسب وتحمي مصالح الشركة المالية والتشغيلية. دعم استراتيجيات منع النزاعات وحلها بما في ذلك التحكيم والوساطة والتقاضي عند الضرورة. القيادة وتطوير المنظمة قيادة وظيفة الشؤون القانونية وتطويرها لضمان تقديم خدمات استشارية قانونية عالية الجودة عبر المنظمة. توفير القيادة للأفراد المباشرين بما في ذلك نائب رئيس الشؤون القانونية والمستشار القانوني الرئيسي، وضمان تقديم خدمات قانونية فعالة عبر الوظائف التشغيلية والمؤسسية. تعزيز التعاون القوي بين فرق الشؤون القانونية والقطاعات التشغيلية والتجارية والمؤسسية. تطوير القدرات القانونية الداخلية والعمليات والأنظمة لتعزيز كفاءة وفاعلية الخدمات القانونية. إدارة أصحاب المصلحة والعلاقات الخارجية تمثيل المنظمة في القضايا القانونية مع الجهات regulator، والشركاء، والمشاركات، والمستشارين القانونيين الخارجيين. إدارة العلاقات مع المستشار القانوني الخارجي وضمان الاستخدام الفعال للموارد القانونية. دعم الرئيس التنفيذي وفريق القيادة في المفاوضات مع أصحاب المصلحة والشركاء الاستراتيجيين الرئيسيين. التفاعلات الرئيسية داخلياً: وظائف OQ.SAOC EP خارجياً: تعيين مقاولين متخصصين وبائعين وموردين ملاحظات مكان العمل: بيئة مكتبية، كثرة مشاهدة الشاشات، زيارات متفرقة إلى مواقع التشغيل.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>أقل مؤهل مطلوب هو شهادة جامعية في القانون، ويفضل الماجستير أو أي مؤهل آخر. معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً وقراءةً (مطلوب) خبرة 18+ عامًا في القانون كعضو كبير في وظيفة قانونية corporates (مطلوب) قانون الطاقة مع +5 سنوات كعضو كبير في وظيفة قانونية مؤسسية أو شريك في شركة محاماة. فهم عميق للقوانين واللوائح ذات الصلة ضروري لهذا الدور، بما في ذلك الخبرة في مجالات كقانون البيئة، وقانون العمل، وقانون العقود. خبرة قوية في: خبرة طويلة في إطار القانون العلوي. الامتثال القانوني، التشغيل القانوني، القانون المؤسسي، القانون العماني أو البريطاني ضمن إطار النفط والغاز. الحوكمة المؤسسية. فهم عميق للعقود والاتفاقيات المحلية والمتعددة الجنسيات والقوانين المعنية ضروري لهذا الدور، بما في ذلك الخبرة في مجالات مثل قانون البيئة وقانون العمل وقانون العقود. المهارات الشخصية: مهارات قيادية قوية: قادر على إلهام وتحفيز الفريق والعمل بفعالية مع أعضاء آخرين من الفريق التنفيذي لتحقيق أهداف الشركة. القدرة على تحليل قضايا قانونية وتجارية معقدة، وتحديد المخاطر المحتملة، وتطوير استراتيجيات لتخفيفها. التفكير الاستراتيجي في العمل وأهدافه، وتطوير استراتيجيات قانونية تتوافق مع تلك الأهداف. مهارات تواصل ممتازة بالقدرة على توضيح قضايا قانونية معقدة للأطراف غير القانونية والتفاوض بشكل فعال مع الأطراف الخارجية والتأثير والتفاوض. القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين والتواصل على مستويات الشركة المختلفة. القدرة على العمل عبر وظائف مختلفة. القدرة على العمل مع خلفيات ثقافية متنوعة. يشارك ويلهم الناس للتعاون وتبادل المعرفة لتحقيق أهداف مشتركة. تمكين وتطوير فرق عالية الأداء لتحقيق ميزة تنافسية يعزز العمل الجماعي وبيئة التنوع والاندماج.Build ثقة من خلال الوفاء بالالتزامات وخلق بيئة من الشفافية والمسؤولية. يعكس القيم والالتزامات مع طموحات الأعمال والأخلاقيات والتوجيهات. الحفاظ على تواصل فعال ودقيق وشفاف مع جميع أصحاب المصلحة والمجتمع. يسعى للابتكار والتحسين المستمر. يتحمل مسؤولية ثقافة الأداء التي تحقق التحول المستمر. الأخلاقيات والنزاهة قادر على إلهام وقيادة التغيير. تقني: معرفة حاسوبية بما فيها MS Office. القدرة على التوازن بين المتطلبات القانونية والأهداف التجارية وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة هي مفتاح النجاح في هذا الدور. فهم قوي لقطاع upstream ومحركاته التجارية. إجراء التفاوض القانوني. القدرة على تحديد وإدارة المخاطر القانونية، بما في ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر. يقود نهج قائم على الحلول للتخطيط وتحقيق نتائج تنافسية. يحول الرؤية الاستراتيجية إلى تحقيق التميز المؤسسي.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> نحن شركة توريد مواد بناء متخصصة في بلاط الأرضيات عالي الجودة وحلول العزل المائي وغيرها من مواد البناء. نعمل مع المقاولين والمطورين والعملاء التجاريين عبر سلطنة عمان.</p><p><br></p><p>الموقع: الغبرة، مسقط - سلطنة عمان الوصف الوظيفي:</p><p><br><br></p><p>نبحث عن مسؤول مبيعات ديناميكي ومتمحور حول النتائج للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن توليد أعمال جديدة، والحفاظ على علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات في قطاع مواد البناء.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>الترويج وبيع بلاط الأرضيات ومواد العزل المائي والمنتجات الإنشائية ذات الصلة</p><p>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين والبنّائين والعملاء المشروعيين</p><p>تحديد فرص أعمال جديدة في سوق البناء</p><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية</p><p>إعداد ومتابعة العروض والاستفسارات</p><p>إجراء زيارات ميدانية منتظمة وتغطية السوق</p><p>التنسيق مع الفرق الداخلية لمعالجة الطلب والتسليم</p><p><br></p><p>المتطلبات:</p><p>خبرة مبيعات لا تقل عن 5 سنوات في سوق عمان (يفضّل مواد البناء/البناء)</p><p>رخصة قيادة عمانية سارية المفعول إلزامية</p><p>معرفة جيدة بمنتجات البناء مثل البلاط والعزل والمُعَزّزات وغيرها</p><p>مهارات اتصال وتفاوض قوية</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق الأهداف</p><p><br></p><p>أدنى مؤهل: دبلوم أو درجة بكالوريوس (يفضّل في مجال ذي صلة)</p><p>الاستعداد للقيام ببيع ميداني وزيارات العملاء</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>أي جنسية،</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في سوق عمان</p><p>رخصة قيادة عمانية</p><p></p></section>

<p>يساعد ضابط الأول القبطان في تشغيل آمن وفعال ومتوافق مع اللوائح للطائرة. تتطلب الدور التزاماً صارماً بمستندات العمليات وSOPs مع دعم التنسيق الفعال في المقصورة. يلعب ضابط الأول دوراً فعالاً في دعم الأداء في الوقت المحدد (OTP) والمساهمة في تحقيق مؤشرات الأداء التشغيلية للشركة.</p><p><strong>مجال المسؤولية</strong></p><ul><li>المساعدة في جميع التخطيط ما قبل الرحلة والاستعدادات والإيجازات.</li><li>تشغيل الطائرة كطيار طيران (PF) أو كطيار مراقبة (PM) كما هو مكلف.</li><li>ضمان الالتزام الكامل بجميع مستندات التشغيل بما فيها دليل العمليات، وSOPs، وقوائم التحقق، وسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية.</li><li>الحفاظ على اتصال فعال مع مراقبة الحركة الجوية، طاقم المقصورة، الإرسال، وفرق الأرض.</li><li>تطبيق مبادئ CRM للحفاظ على بيئة تشغيل آمنة وفعالة.</li><li>تنفيذ إجراءات عادية، وغير عادية وطوارئ وفقاً لـSOPs.</li><li>أداء الواجبات بشكل يدعم OTP ويساهم في تحقيق مؤشرات الأداء التشغيلية، بما في ذلك الانضباط الزمني، وكفاءة الوقود، ودقة التقارير، والالتزام بـSOPs.</li><li>المساعدة في مهام ما بعد الرحلة، التوثيق والتقارير التشغيلية.</li><li>الالتزام بمعايير الشركة للسلامة والاحترافية وتجربة العملاء.</li><li>الحفاظ على المؤهلات الشخصية وتحديث التدريب.</li><li>أداء أي مهام مرتبطة أخرى يكلف بها الإدارة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>رخصة طيار تجاري (CPL/IR) ومعرفة نظرية ATPL صادرة من الجهة المختصة مع تصنيف النوع المناسب.</li><li>إتمام بنجاح دورة تحويل التصنيف النوعي المعمول بها</li><li>العمر أقل من 50 عاماً</li><li>Direct Entry للترخيص: - Rated: CPL(A)/IR ساري مع ATPL مجمد (EASA/ICAO/عمان) مع محركين وتصنيف نوع ساري على النوع - Non-Rated: CPL(A)/IR ساري مع ATPL مجمد (EASA/ICAO/عمان) مع محركين وتصنيف نوع ساري - يجب أن يكون الترخيص الأجنبي مقبولاً لدى هيئة الطيران العماني ويتم التحقق من قبل دولة الإصدار - جميع المستندات والتصنيفات المطلوبة صالحة لمدة 6 أشهر من تاريخ التقديم. - يجب أن يكون قد أكمل تدريبًا في العوامل البشرية</li><li>Second Officer إلى First Officer في الشركات: - إكمال التصنيف الأول للنموذج (فحص الخط النهائي)</li><li>طبي - فحص طبي من الدرجة 1 ساري المفعول</li><li>الخبرة Direct Entry: - Rated Foreign CPL(A)/IR: الحد الأدنى الإجمالي للساعات 1500 على طائرات آيروبلان متعددة الطيارين مع 300 ساعة على النوع - Rated Oman CPL(A)/IR: الحد الأدنى الإجمالي للساعات 500 على طائرات آيروبلان متعددة الطيارين مع 300 ساعة على النوع - Non-Rated Foreign CPL(A)/IR: الحد الأدنى الإجمالي للساعات 1500 على طائرات آيروبلان متعددة الطيارين - Non-Rated Oman CPL(A)/IR: الحد الأدنى الإجمالي للساعات 500 على طائرات آيروبلان متعددة الطيارين</li><li>Second Officer إلى First Officer في الشركة: - إكمال التصنيف الأول للنموذج (الفحص النهائي للخط) مطلوب CPL/IR</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>حوّل الشغف إلى عمل. <br> اجلب كرة القدم للغرباء إلى عمان. <br> ماذا لو كان بإمكانك أخذ شيء تحبه—كرة القدم—وتحويله إلى عمل مستدام ومتنامٍ؟ <br> في Stranger Soccer، هذا بالضبط ما جعلناه ممكنًا. <br> نحن نوسع منصتنا الفريدة لتجربة كرة القدم إلى مدن جديدة، ونحن نبحث عن مالك ترخيص / مشغل في عمان ليقود المهمة. <br> هذا ليس دورًا تقليديًا — إنه مُصمم لأشخاص يفهمون ثقافة كرة القدم، ويزدهرون في بناء شيء ذو مغزى، وعلى استعداد لامتلاك وتشغيل مشروعهم الخاص بدعم من علامة تجارية عالمية راسخة. <br> تخيل هذا: اللاعبون في مدينتك يتصفحون العشرات من مباريات كرة القدم الأسبوعية على تطبيق جوال. <br> يحجزون في ثوانٍ، يحضرون، ويلعبون. <br> كل مباراة تقدم تجربة ثابتة وعالية الجودة — لأنك تجعلها تحدث. <br> أنت في المركز، تدير نظام كرة قدم كامل لمجتمعك. <br> كيف تعمل الأمور Stranger Soccer أبدلت طريقة لعب الناس لأشهر لعبة في العالم. <br> من خلال منصتنا التكنولوجية، نجعل كرة القدم العادية سهلة الوصول مثل جلسة صالة الألعاب الرياضية. <br> ولدت في سنغافورة، Stranger Soccer الآن متاح في أكثر من 10 مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 مباراة مُقامة. <br> نموذجنا مبني للتوسع — ونحن جاهزون لجلبه إلى أمستردام. <br> من نحن نبحث عن شخص شغوف بكرة القدم ولديه رؤية محلية قوية قائد إستراتيجي ذو خبرة في القيادة والأعمال عقل ريادي مستعد للعمل بشكل مستقل، مع دعم كامل من المقر الرئيسي شخص يريد أكثر من وظيفة — يريد الملكية والأثر والنتائج ستدير كل شيء من العمليات إلى التسويق وتجنيد الفرق — لكنك لن تكون وحدك. <br> فريق المقر الرئيسي لدينا يوفر الأدوات وخطة اللعب والمنصة لمساعدتك على النجاح. <br> لماذا تبرز هذه الفرصة ليست وظيفة عادية. <br> إنها فرصة عمل لشخص لديه عقلية ريادية لتولي القيادة، القيادة محليًا، وبناء مشروع يغير كيف يعيش الناس تجربة اللعبة الجميلة. <br> هل أنت فضولي؟ قم بزيارة www.strangersoccer.<br>com → اضغط على “Bring Stranger Soccer to Your City” لاستكشاف الفرصة والتعبير عن اهتمامك. <br> دعونا نغير طريقة لعب العالم لكرة القدم — مدينة تلو الأخرى.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى الكفاءة في اللغة الإنجليزية.<br> تواصل Mindrift المختصين مع فرص AI قائمة على المشاريع للشركات التقنية الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.<br> ما تنطوي عليه هذه الفرصة بالرغم من كون كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يقوم المساهمون بـ: تصميم وتقييم سيناريوهات مراجعة الأعمال الربع سنوية — الأداء مقابل القياس المرجعي، انحراف التخصيص مقابل نطاقات تحمل IPS، وتغييرات المستندات الأساسية للصناديق؛ إنشاء حالات اختبار لإعادة التوزيع وحصد الخسائر الضريبية التي تتضمن أساس التكلفة، الأرباح الرأسمالية القصيرة والطويلة الأجل، وتطبيق قاعدة غسل التداول؛ تطوير حالات فحص الملاءمة التي تستكشف تحمل المخاطر والأفق الزمني والممتلكات المحظورة وحدود التركيز مقابل بيان سياسة الاستثمار للعميل؛ بناء حالات تحليل هيكل الرسوم: نسب النفقات الموزونة للمحفظة، الرسوم الاستشارية، وإجماليات التكاليف مقارنة مع مؤشرات الفئة؛ توثيق حالات الاختبار بوضوح مع الحسابات المعتمدة، والاستشهادات بالسياسة، والإجابات الصحيحة.<br> ما الذي نبحث عنه هذا الفرصة مناسبة جيداً للمهنيين الذين لديهم خلفية في إدارة الاستثمارات، الاستشارات المالية، أو الخدمات المالية بشكل أوسع والذين يتقبلون المشاريع الجزئية غير الدائمة. <br> من الأفضل أن يكون لدى المتقدمين: شهادة في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، الرياضيات، الإحصاء، أو أي مجال ذي صلة؛ خبرة 2+ سنوات في المالية، الاستثمار، المحاسبة، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في الاستشارات والإدارة أو أدوار مجاورة؛ معرفة عملية بتحليل أداء المحفظة، محاسبة ضرائب الشحن، قواعد غسل التداول، وإلمام ببيان سياسة الاستثمار؛ شهادة CFA، CFP، CPWA، CIMA، أو CIPM تعتبر مؤشرًا إيجابيًا قويًا؛ اللغة الإنجليزية المكتوبة القوية (C1+).<br> كيف يعمل النظام تطبيق → اجتياز المؤهل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إتمام المهام → الدفع توقعات وقت المشروع في هذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع.<br> هذه تقديرية وليست عبئ عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولاراً في الساعة المكافئة، حسب مستوى مشاركتهم وتيرتهم في الإسهام.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع وفق النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة وتحسين عمليات المحلات المحلية من خلال إدارة البائعين، تحسين العمليات وأفضل الممارسات، بالإضافة إلى تطوير فريق عمليات محلي قوي. التركيز الأساسي هو تعزيز الكفاءة التشغيلية لدعم المبيعات والنمو محلياً. ما هو على قائمتك؟ مسؤول عن الأداء التشغيلي للمحلات المحلية بما في ذلك كل من KPI التجارية والتشغيلية. مسؤول عن شراء 3PL بما في ذلك تحليل الأداء والفواتير الشهرية. مسؤول عن أداء الجامعين UTR والنظافة بالإضافة إلى الحضور. مسؤول عن فريق المحتوى المحلي بما في ذلك مسح المتاجر وتفاوتات القائمة وفقاً لـ OKRs المعطاة. العمل مع رئيس المحلات المحلية لتشكيل الاستراتيجية/الخطة لتحقيق الأهداف، مع ضمان المراجعات المنتظمة والأولوية المسبقة. إنشاء والحفاظ على شراكة قوية مع فريق المبيعات؛ التعاون في الاستراتيجية، الأولويات والفرص. العمل مع فريق العمليات الإقليمي ليكون صاحب المصلحة في السوق المحلية؛ إبراز الفرص، الحصول على الدعم ومشاركة أي مبادرات محلية. العمل بشكل وثيق مع الحسابات الرئيسية من حيث الأداء والفرص واستغلال العلاقة لبناء رؤى سوق محلية. تحديد ونطاق المبادرات المحلية لتحسين مقاييس التشغيل مع تحليل البيانات. يقود الفريق لتقديم نتائج متسقة وتحسينات عبر جميع قطاعات المحلات المحلية. مراجعة الأداء باستمرار، مع إبراز النجاحات ومجالات التحسين مدعومة بخطة عمل مستهدفة. خبير في عمليات/إجراءات تشغيل محلية، تقييم مستمر، تبسيط، إزالة المهام غير ذات القيمة والتدقيق في الامتثال. القدرة على التفكير خارج الصندوق، الابتكار حيث لا تتوفر المنتجات/العمليات وتحدي أساليب العمل. يقود بالقدوة ويقدم تدريبًا عميقًا للفريق. دفع تركيز الفريق على الأهداف من خلال بناء فريق متماسك يحرك النتائج بأقصى قدر من الكفاءة. مشاركة أفضل الممارسات والمبادرات الناجحة مع أسواقنا لدعمها.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h3>ماذا طلبنا؟</h3><ul><li>أكثر من 3 سنوات خبرة تشغيلية في عمليات البقالة أو أعمال الغذاء/التكنولوجيا.</li><li>خبرة تشغيلية قوية، يفضل الخبرة المحلية.</li><li>خبرة في الإدارة الخطية المباشرة.</li><li>القدرة على بناء العلاقات، تحفيز الزملاء وإدارة upwards.</li><li>القدرة على بناء العلاقات، تحفيز الزملاء وإدارة upwards.</li><li>متعاون قوي مع القدرة على بناء العلاقات، التأثير والتواصل بفعالية.</li><li>القدرة على إدارة upwards والتأثير إقليمياً.</li><li>نهج شخصي ومتأصل في أساليب العمل.</li><li>عرض التعقيدات بشكل بسيط وجذاب لأصحاب المصلحة؛ المشكلة، التأثير، السبب الجذري للمشكلة (البيانات) والحل.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><br><p>. استقبال الضيوف ومساعدتهم بطريقة ودية ومهنية.</p><br><br><p>. أخذ طلبات الطعام والمشروبات بدقة.</p><br><br><p>. تقديم الوجبات والمشروبات بسرعة مع الحفاظ على جودة الخدمة.</p><br><br><p>. التأكد من نظافة وتنظيم الطاولات ومناطق الطعام.</p><br><br><p>. التعامل مع استفسارات الضيف وحل المشكلات بأدب.</p><br><br><p>. اتباع معايير السلامة الغذائية والنظافة وخدمة الشركة.</p><br><br><br><p><strong>المتطلبات:</strong></p><br><br><p>. خبرة سابقة في مطعم أو مقهى أو فندق تعتبر ميزة.</p><br><br><p>. مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي قوية.</p><br><br><p>. موقف إيجابي وتركيز على العميل.</p><br><br><p>. القدرة على العمل في بيئة سريعة وتعاون ضمن فريق.</p><br><br><p>. المرونة في العمل خلال الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والعطل.</p><br><br><p>إذا كنت متحمسًا وموثوقًا وجاهزًا للنمو في مجال الضيافة، نود أن نسمع منك!</p><br><br> <br><br>} </div>

<section><p class=\"heading jdMain\">الوصف الوظيفي</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>طلب تقديم مقترحات (RFP) رقم الاستدلال: المستشار القانوني للتسجيل - سلطنة عُمان صدر في: 23 يونيو 2026 الموعد النهائي: 2 يوليو 2026 الملخص التنفيذي بايثفايندر إنترناشونال هي منظمة غير ربحية عالمية تعمل على تعزيز الصحة الجنسية والإنجابية وحقوقها، تقوية أنظمة الصحة، وتحسين الوصول إلى خدمات صحية عالية الجودة في جميع أنحاء العالم. كجزء من توسعها الاستراتيجي وتنفيذ البرامج في عُمان، تعتزم بايثفايندر إنترناشونال إنشاء وتسجيل وجود قانوني في عُمان كفرع منظمة غير حكومية دولية (INGO) وفقاً للقوانين واللوائح العمانية التي تحكم المؤسسات غير الربحية الأجنبية. لتسهيل هذه العملية، تسعى Pathfinder للحصول على خدمات مستشار قانوني مؤهل ذو خبرة واسعة في تسجيل المنظمات غير الحكومية، والامتثال القانوني المؤسسي، والتواصل مع الجهات الحكومية العمانية. سيقدم المستشار القانوني التوجيه القانوني والدعم طوال عملية التسجيل ويضمن الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها. المسمى الوظيفي: المستشار القانوني تسجيل INGO في عُمان مستوى الجهد (أيام): قائم على التسليم فترة الأداء: حوالي 4-6 أشهر (أو حتى اكتمال التسجيل) بلد/بلدان الأداء: عُمان المشرف: Pathfinder العملية القانونية: تسجيل وتأسيس فرع Pathfinder International عمان الخلفية Pathfinder International هي منظمة غير ربحية عالمية تعمل على تعزيز الصحة الجنسية والإنجابية وحقوقها، وتوثيق أنظمة الصحة، وتحسين الوصول إلى خدمات صحية عالية الجودة في جميع أنحاء العالم. كجزء من توسيعها الاستراتيجي وتنفيذ البرامج في عُمان، تسعى Pathfinder International إلى إنشاء وتسجيل وجود قانوني في عُمان كفرع منظمة غير حكومية دولية وفقاً للقوانين واللوائح العمانية التي تحكم المنظمات غير الربحية الأجنبية. لتسهيل هذه العملية، تسعى Pathfinder للحصول على خدمات مستشار قانوني ذو خبرة واسعة في تسجيل المنظمات غير الحكومية، والامتثال القانوني المؤسسي، والتواصل مع الجهات الحكومية العمانية. سيقدم المستشار القانوني التوجيه والدعم القانوني طوال عملية التسجيل ويضمن الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها. الأهداف الأساسية من الاستشارات سيقدم المستشار القانوني خدمات قانونية شاملة لدعم Pathfinder International في: • تسجيل Pathfinder International كفرع INGO في عُمان. • تأمين جميع الموافقات الحكومية والتراخيص والتسجيلات المطلوبة. • تقديم المشورة لـ Pathfinder بشأن المتطلبات القانونية والتنظيمية والعمل والضرائب والتشغيل المعمول بها. • دعم إنشاء إطار تشغيلي قانوني ومتوافق مع القانون للمنظمة في عُمان. • ضمان الامتثال لجميع المتطلبات التي تفرضها الجهات العمانية للمنظمات الأجنبية غير الحكومية. نطاق العمل سيقدم المستشار القانوني خدمات قانونية واستشارية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأنشطة التالية: التسجيل والتأسيس القانوني • مراجعة القوانين العمانية واللوائح والمتطلبات الإدارية المتعلقة بتسجيل وتشغيل المنظمات الدولية غير الحكومية. • تقديم النصح لـ Pathfinder بشأن هيكل التسجيل القانوني الأنسب. • وضع خريطة طريق تسجيل تفصيلية مع الجداول الزمنية والمتطلبات والجهات المسؤولة. • إعداد ومراجعة وإنهاء جميع الوثائق القانونية المطلوبة للتسجيل. • تحديد وتقديم المشورة بشأن أي ترجمات مطلوبة، وتوثيق، وتوثيق، وإجراءات التصديق والتصديق القانوني. • تقديم المشورة القانونية بشأن أنظمة العمل والعمل والضرائب والتسجيل والامتثال كـ INGO • التنسيق مع السلطات والجهات الحكومية المعنية طوال عملية التسجيل. • تقديم طلبات التسجيل والمستندات الداعمة كما هو مخول من Pathfinder. • العمل كحلقة الوصل القانونية الأساسية مع الوزارات والجهات الحكومية المعنية. • الرد على الاستفسارات القانونية وطلبات المستندات الإضافية من السلطات. • المتابعة مع الجهات لإتاحة الموافقات وشهادات التسجيل. المهام التفصيلية من المتوقع أن يقوم المستشار بالأعمال التالية: المرحلة 1: التقييم القانوني وتخطيط التسجيل • مراجعة المستندات القانونية والهيكل التنظيمي لـ Pathfinder. • إجراء تقييم قانوني لمتطلبات التسجيل. • وضع خطة عمل وتوقيت التسجيل. • تحديد جميع المستندات والموافقات المطلوبة. المرحلة 2: الوثائق والتقديم • إعداد/مراجعة جميع وثائق التسجيل. • تنسيق إجراءات التوثيق، والتوثيق المصادق، والتصديق القانوني. • تقديم طلبات التسجيل والمستندات الداعمة. المرحلة 3: التواصل مع الحكومة • التنسيق مع الوزارات والجهات الحكومية المعنية. • معالجة التعليقات، والطلبات، ومتطلبات التوضيح من السلطات. • تسهيل إجراءات الموافقات حتى إتمام التسجيل. المواد التسليمية والخروج التقارير الوصف النهائي للمواد: 1- خارطة طريق التسجيل وتقرير التقييم القانوني 2- قائمة المستندات المطلوبة وموافقات الحكومة 3- مسودات ووثائق التسجيل المراجعة 4- تقديم طلب التسجيل 5- تقارير التقدم الدوري وحالة المشروع 6- شهادة التسجيل وموافقات الحكومة (عند الإصدار) 7- تقرير استشاري نهائي يلخص عملية التسجيل والمتطلبات القانونية المتطلبة المهارات والمؤهلات والخبرة المطلوبة (معايير التقييم) </p></div></section><section><p class=\"heading\">الملف المرشح المرغوب</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li>محامٍ مرخّص يمارس القانون في عُمان.</li><li>خبرة قانونية ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات.</li><li>خبرة مثبتة في تسجيل المنظمات الدولية غير الحكومية، INGOs، أو الكيانات الأجنبية في عُمان.</li><li>معرفة قوية بالأطر التنظيمية العمانية الخاصة بالمنظمات غير الحكومية، العمل، الضرائب، والامتثال المؤسسي.</li><li>خبرة مثبتة في التواصل مع وزارات الحكومة والجهات التنظيمية العمانية.</li><li>يفضل وجود خبرة في دعم منظمات التنمية الدولية، أو وكالات الأمم المتحدة، أو مشاريع ممولة من الجهات المانحة.</li><li>مهارات كتابة وتواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>القدرة على إدارة عمليات تنظيمية معقدة وتقديم حلول قانونية عملية.</li><li>مهارات صياغة، تفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>المؤهلات والخبرة</h4> <p><strong>المؤهّل:</strong> درجة هندسية في الهندسة الميكانيكية.</p> <p><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 12 عامًا كمهندس دوّار في صناعة النفط والغاز.</p> <p>الخبرة كمهندس دوّار في مشاريع تتضمن توربينات الغاز وضواغط.</p> <p>مهارات قيادة قوية ومهارات تواصل جيدة.</p> <p>مهارات تحليلية جيدة.</p> <p>الاطلاع على المواصفات العامة الكلية لشركة توتال إضافة جيدة، مع الكودات والمعايير ذات الصلة.</p> <p><strong>اللغة:</strong> الإنجليزية بطلاقة.</p> <p>القدرة على العمل في مشاريع في بيئة معقدة ومتعددة الثقافات.</p> <h4>الأنشطة</h4> <ul> <li>تحديد القرارات الفنية الخاصة بالهندسة الدوّارة التي يجب اتخاذها. تعريف وإدارة طريق واضح للمضي قدماً لهذه القرارات وتقديم التقارير إلى مدير الحزمة.</li> <li>العمل مع مهندس التحكم بالوزن وفريق الهندسة لضمان متابعة ومراقبة الوزن Close.</li> <li>التنسيق الوثيق مع التخصصات الأخرى في جميع المسائل الهندسية وقابليّة البناء والتشغيل.</li> <li>التأكد من أخذ الملاحظات والدروس المستفادة من المشاريع المشابهة السابقة بعين الاعتبار.</li> <li>دعم التصنيع والهندسة الإنشائية بمراجعة مستندات الهندسة، والموافقة على التعديلات، ومراجعة الحالات غير المطابقة، والمساعدة في إغلاق قوائم النواقص.</li> <li>دعم مجموعة الإنشاء بتأكيد تركيب جميع معدات دوّارة ميكانيكية ومهماتها بشكل صحيح وفق المعايير، وتثبيتها ودعمها وتوجيهها وفق متطلبات التصميم.</li> <li>دعم تسريع إغلاق قوائم النواقص من خلال المتابعة مع الأطراف المعنية من المقاول و/أو المورد.</li> <li>دعم المشروع خلال مراحل التثبيت والتوصيل بمراجعة واعتماد حزم العمل ومراجعة العلامات الحمراء.</li> <li>ضمان إغلاق ملفات الهندسة الميكانيكية الدوارة التي تتكون من تسليمات المقاول والمورد في الوقت المحدد وفق متطلبات المشروع.</li> <li>ضمان مراجعة ومداخلة المستندات المرتبطة بتخصص الهندسة الميكانيكية الدوارة والرد عليها في الوقت المناسب وبما يتوافق مع معايير الشركة ومواصفات المشروع والمتطلبات التعاقدية.</li> <li>تنسيق وإصدار ردود المشروع على طلبات المقاولين والموردين بشأن توضيحات تصميم الهندسة وتقارير الاستفسار الفني (TQR).</li> <li>تحديد الانحرافات والمرجات المحتملة للشركة والمساعدة في إعداد حزم الانحراف.</li> <li>مراجعة واعتماد طلبات الانحراف والتنازلات من المقاولين و/أو الموردين، بما يتماشى مع الشخص المرجعي الفني (TRP) للشركة.</li> <li>استشارة قسم الهندسة والإنشاء لمعالجة طلبات التفكيك والتعامل مع TRPs المعنيين لضمان الموافقات اللازمة.</li> <li>مراجعة وتسريع توثيق المشروع النهائي بما في ذلك الملفات النهائية والرسومات كما-بُنِيت.</li> <li>دعم مرحلة تنفيذ التشغيل للاعتماد المرتبط بمعدات دوّارة والحزمة.</li> <li>متابعة تنفيذ أنشطة التشغيل الميكانيكي لتحقيق أهداف جداول التشغيل.</li> <li>الإشراف على تنفيذ التشغيل لضمان تسجيل جميع المعلومات الفنية والتعاقدية وجمعها وتوفّرها للفحص والرجوع عند الحاجة وفقاً للقانون واللوائح وسياسات الشركة.</li> <li>التحكم والمتابعة لمهام نطاق عمل تشغيل الموردين مثل اختبارات قبول الموقع (SAT)، إجراءات الاختبار التشغيلية (OTP)، تحديث الوثائق، إغلاق قوائم النواقص، والتقارير.</li> </ul></p><p></p>