وظائف مصانع

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Mindrift عن مهندسي سكرابنج بيانات بايثون من المستوى العالي للانضمام إلى مشروع Tendem وقيادة تدفقات سكرابنج البيانات المتخصصة ضمن نظامنا الهجين الذي يجمع بين الذكاء الاصطناعي والبشر.</p> <p>في هذا الدور، كقائد AI – هكذا نطلق على هذا الدور في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي وخبرة المجال وجودة العمل لتقديم نتائج دقيقة وقابلة للإجراء.</p> <p>هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مثالية للمهنيين التقنيين ذوي الخبرة العملية في سكرابنج الويب واستخراج البيانات ومعالجتها.</p> <h4>ماذا نفعل</h4> <p>تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات الذكاء الاصطناعي من رواد التكنولوجيا الكبار. هدفنا هو فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.</p> <p>هذه وظيفة عمل حر لمشروع Tendem. كمهندس سكرابنج بيانات بايثون كبير، ستتعامل مع مهام سكرابنج البيانات التي تتطلب دقة تقنية في الاستخراج والمعالجة من الويب، باستخدام أدوات مختلفة مثل Apify وOpenRouter المقدمة إلى جانب أساليبك الإبداعية الخاصة.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <li>تملك تدفقات استخراج البيانات من البداية للنهاية عبر مواقع معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المنظمة.</li> <li>استغلال الأدوات الداخلية (Apify، OpenRouter) بجانب تدفقات عمل مخصصة لتسريع جمع البيانات، والتحقق والتuneka من تنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة.</li> <li>ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، وتكييف الأساليب عند الحاجة لمعالجة المحتوى المولَّد جافا سكريبت وتغير سلوك الموقع.</li> <li>فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوصات التحقق، ضوابط الاتساق عبر المصادر، الالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق المنهجي قبل التسليم.</li> <li>تكبير عمليات السكرابنج لمجموعات بيانات كبيرة باستخدام حِزم فعالة أو تشارك متوازي، رصد الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار مقابل تغييرات طفيفة في هيكل المواقع.</li> <h4>المتطلبات:</h4> <li>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في هندسة البيانات أو سكرابنج الويب أو الأتمتة أو تطوير البرمجيات (مطالب بها).</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو الرياضيات التطبيقية أو علوم الحاسوب أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة.</li> <li>ينبغي أن يمتلك المرشحون أساساً تقنياً قوياً وخبرة عملية في البرمجة والأتمتة وتدفقات العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي. نبحث عن متخصصين يمكنهم حل مشكلات غير بسيطة، والعمل بثقة مع LLMs، وجمع البيانات وتنظيمها والتحقق منها من مصادر متنوعة بشكل منهجي. نهج منهجي وتفصيلي والقدرة على العمل المستقل ضرورية.</li> <li>خبرة قوية في سكرابنج الويب باستخدام بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما يماثلها)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات.</li> <li>قدرة مثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (هرميات، صفحات مؤرشفة، HTML غير متسق).</li> <li>خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات البيانات المنظمة (CSV، JSON، Google Sheets).</li> <li>خبرة مثبتة في التعامل مع آليات مضاد الروبوت وبُنى المواقع الديناميكية على نطاق واسع.</li> <li>خبرة مع بنية السحابة (AWS أو ما يعادلها) والتعبئة بالحاويات (Docker) كجزء من سير العمل الحقيقي.</li> <li>خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما شابه) مطبقة في مهام الأتمتة.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل والتزام بدقة البيانات.</li> <li>أخلاقيات عمل ذاتية وتوجيه ذاتي مع القدرة على استكشاف المشكلات بشكل مستقل.</li> <li>رابط GitHub ميزة إضافية.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى عالي (B2) أو أعلى (مطلوب).</li> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، يُقدَّر أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبئ عمل مضمون، ويُطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى 37 دولارًا في الساعة كمعادل، حسب مستواهم وسرعتهم في الإسهام.</p> <p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.</p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>يؤدي أخصائيو السبا لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية للسبا. في فنادقنا يعمل هؤلاء الموظفون على بناء تجربة تبقى في الذاكرة وفريدة من نوعها – مع خدمات سبا كخيار إضافي. يأخذ أخصائيو السبا المبادرة ويقدّمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء كان الترويج لخدمات السبا أو البيع بالتجزئة، جدولة الحجوزات والتأكيد على المواعيد، تزويد العملاء بإجابات حول الخدمات، تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يجعل اختصاصي السبا المعاملات جزءاً من التجربة.</p> <p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحرجة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن مظهرك ولباسك وتواصلك المهنيين بشكل احترافي. سيكون اختصاصيو السبا واقفين ويتنقلون (ينتدون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة؛ ينتقلون على أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، يديرون برنامج الحجوزات (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (ينقلون الأشياء، ويرفعونها، ويحملونها، ويضغطون، ويسحبون، ويرمون الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة و25 رطلاً بمساعدة؛ يصلون إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء السحب والانحناء). إن أداء كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة كما يطلب) أمر حاسم لأخصائيي السبا – لإيجاد النتائج الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p> <p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا توجد خبرة عملية ذات صلة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الترخيص أو الشهادة:</strong> لا شيء</p> <h4>بيان صاحب العمل ذو فرصة متساوية</h4> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرصة. نحن نعزز بيئة يقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <h4>عن فنادق ماريوت</h4> <p>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كمسؤول/ة في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائمًا.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة في المستقبل تكرّس وتبني هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت.</p> <p>بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتم لفرق عالمية رائعة، وكن أفضل إصدار لنفسك.</p> <h4>عن JW Marriott</h4> <p>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن البوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW بأن موظفينا يأتون أولاً. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون حقيقيون وبديهون، ويحملون إرث الاسم التجاري ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott.</p> <p>فنادينا يوفر تجربة عمل لا تشبه أي تجربة أخرى، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. JW يخلق</p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن مهندسي استخراج بيانات Python senior ذوي مهارات عالية للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه سير عمل استخراج البيانات المتخصصة ضمن نظامنا الهجين بين AI والبشر. <br> في هذا الدور، كملاح AI – هكذا نشير إلى هذا الدور في Mindrift – ستتعاون مع عملاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي، الخبرة في المجال، وضمان الجودة لتقديم نتائج دقيقة وقابلة للإجراء. <br> هذه الفرصة بدوام جزئي عن بعد مثالية للمهنيين التقنيين الذين لديهم خبرة عملية في استخراج البيانات من الويب، واستخراجها ومعالجتها. <br> ما الذي نفعله؟ تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات AI من رواد التقنية الكبرى. <br> مهمتنا هي إطلاق إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرة العالم الواقعي من جميع أنحاء العالم. <br> هذا دور مستقل لمشروع Tendem. <br> كمهندس Senior Python Data Scraping، ستتعامل مع مهام سحب البيانات التي تتطلب دقة تقنية لاستخراج ومعالجة الويب، باستخدام أدوات متعددة مثل Apify وOpenRouter المقدمة بجانب أساليبك الخلاقة. <br> المسؤوليات الأساسية: امتلاك سير عمل استخراج البيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة والدقة وتوصيل مجموعات بيانات منظمة وموثوقة. <br> الاستفادة من الأدوات الداخلية (Apify، OpenRouter) بجانب سير عمل مخصص لتسريع جمع البيانات والتحقق من صحتها وتنفيذ المهام مع تلبية المتطلبات المحددة. <br> ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، وتكييف الأساليب حسب الحاجة للتعامل مع المحتوى المولّد بجافا سكريبت وسلوك الموقع المتغير. <br> فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوصات التحقق، وضوابط التناسق عبر المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق المنهجي قبل التسليم. <br> توسيع عمليات السحب لبيانات كبيرة باستخدام دفعات فعالة أو توازي، ومراقبة الأخطاء، والحفاظ على الاستقرار أمام التغييرات الطفيفة في بنية الموقع. <br> المتطلبات: خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في هندسة البيانات، استخراج البيانات من الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب). <br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الحاسوب، أو المجالات التقنية ذات الصلة تعتبر ميزة. <br> يجب أن يمتلك المرشحون أسس تقنية قوية وخبرة عملية في التلاعب بالنصوص، الأتمتة، وسير العمل بمساعدة الذكاء الاصطناعي. <br> نبحث عن متخصصين يستطيعون حل مشاكل غير تافهة، والعمل بثقة مع نماذج اللغة الكبيرة، وجمع وهيكلة والتحقق من صحة البيانات من مصادر متنوعة بشكل منهجي. <br> نهج منهجي ودقيق في التفاصيل والقدرة على العمل بشكل مستقل أمران أساسيان. <br> خبرة قوية في سحب البيانات من الويب باستخدام Python (BeautifulSoup، Selenium أو ما شابه)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسى، قدرتك المثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (هرميات، صفحات مؤرشفة، HTML غير متسق) خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق من الصحة، وتقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، Google Sheets) خبرة مثبتة في التعامل مع آليات مضاد الروبوت وبُنى المواقع الديناميكية على نطاق واسع خبرة مع بنية السحابة (AWS أو ما يعادلها) وتعبئة الحاويات (Docker) كجزء من سير عمل حقيقي، خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما يشابهها) مع المهام الأتمتة اهتمام عالي بالتفاصيل والالتزام بدقة البيانات نهج عمل ذاتي مع القدرة على استكشاف الأخطاء بشكل مستقل رابط GitHub ميزة إضافية اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات الوقت للمشروع: لهذه المشاريع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. <br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 37 دولاراً في الساعة المكافئ، اعتماداً على مستواهم وتقدمهم. <br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. <br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </span> </div>

<p><h4>ملخص المركز</h4> <p>بوصفها منزل الفخامة الأصلي، تواصل St. Regis إعادة تعريف الفخامة الحديثة من خلال الخدمة. في قلبها برنامج Butler، وهو رمز تراثنا وقلب وروح الفخامة الجديدة. إنه شديد التفاعل، مخصص، مبدع وأصلي. يتم إحياؤه بواسطة جميع المواهب لكن الوجه الأساسي للبرنامج هو فريق Butler الخاص بنا، الذين يعتبرون سفراء الرفاهية النهائيين.</p> <p>يوفر Butler تجارب وخدمات مصممة خصيصًا لتلبية جميع احتياجات الضيوف قبل الوصول وتسجيل الوصول وخلال الإقامة وعند المغادرة، بالتعاون مع أقسام أخرى في تشغيل الفندق. وهذا يشمل تنسيق جهود Butler Valets والتحقق من أن الأقسام الأخرى التي تدعم خدمات البوتلر مجهزة لتلبية احتياجات الضيوف. يعد Butler مفتاحًا لبناء علاقة مع الضيوف، والتنبؤ باحتياجاتهم بشكل استباقي والتصرف بناءً عليها حيثما أمكن.</p> <p>بينما ترتبط علامة St. Regis بتاريخ عميق تعود جذوره إلى أوائل القرن العشرين، فإن كل عضو فريق هو جزء من مستقبل رائد لإعادة تعريف الفخامة الحديثة من خلال الخدمة. نجاح البوتلر متجذر في شغف عميق بالخدمة، ومعايير لا تقبل المساومة، والقدرة على توقع الاحتياجات ومهارات تواصل شخصية لا تشوبها شائبة.</p> <p>ستتوقع أيضًا خلق مكان عمل آمن، والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلكم مهني. سيكون أعضاء فريق Butler واقفين ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (ينقل، يرفع، يحمله، يدفع، يسحب، ويضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً بدون مساعدة). إن أداء كل هذه الأمور جيدًا (وفى سياق طُلبت واجبات وظيفية معقولة أخرى) أمر حاسم لأعضاء فريق Butler – لتحقيق الأنسب لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p><strong>خبرة إشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> <p><strong>خبرة عمل ذات صلة:</strong> مطلوب خبرة عمل ذات صلة لمدة 6 أشهر.</p> <p>في Marriott International، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يوفر مساواة في الفرص للجميع، مرحّبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة حيث تقدر الخلفيات الفريدة لموظفينا وتحتفى بها. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة، والمواهب، والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>الجمع بين السحر الخالد وروح الريادة يجعل St. Regis Hotels & Resorts ملتزمة بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في أفضل عناوين العالم. بدءًا من عرض فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون ياكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّت العلامة متمسكة بمستوى لا ي compromي بالخدمة المصممة والمبكرة لكامل ضيوفها، مقدمة بلا عيب من فريق من مضيفين كرام يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري، فضلاً عن خدمتنا المميزة البوتلر.</p> <p>ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة منك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>الموقع مسؤول عن تنفيذ عمليات ضمان الجودة التي تلتزم بمهمة الشركة ومعايير العلامة التجارية واحتياجات العملاء المستهدفين، وتضمن رضا الموظفين، وتركز على التحسين المستمر على مستوى الملكية. هذا المنصب يدعم وظيفة الجودة ويبني الدعم للتغيير.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة</li> <li>خبرة 3 سنوات في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، إدارة العمليات، أو مجال مهني ذو صلة. أو</li> <li>درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنة واحدة في خدمات الضيوف، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، إدارة العمليات، أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <p><strong>إدارة أهداف ضمان الجودة</strong></p> <ul> <li>يُدرّب المدراء على اعتماد أسلوب قيادة إدارة الجودة الشاملة.</li> <li>يجري تدقيقاً شهرياً لضمان الامتثال لمعايير الشركة والعلامة التجارية.</li> <li>يتخذ وينفذ القرارات اللازمة لدفع الملكية نحو تحقيق الأهداف.</li> <li>يوجه جهود الجودة في الملكية لمعالجة متطلبات العملاء الحرجة.</li> <li>يساعد في تطبيق الممارسات المثلى للشركة على المستويات الإقليمية و/أو على مستوى الشركة.</li> <li>يسهل فرق التحسينات العملية، مع ضمان استخدام عمليات منهجية، وأن يكون التحسن قابلاً للتحقق والقياس.</li> </ul> <p><strong>إدارة أدوات الجودة</strong></p> <ul> <li>يتأكد من أن ممارسات الإدارة على جميع المستويات متوافقة مع أدوات الجودة من خلال تقديم تدريب في علوم الجودة.</li> <li>يستخدم أساليب جمع البيانات لجمع البيانات، عرضها، تتبعها، وتحليل اتجاهات العيوب.</li> <li>يُظهر ويُبلغ عن المحركات الرئيسية لرضا الضيوف للفئة المستهدفة من العلامة التجارية.</li> <li>يحلل القضايا ويحدد الاتجاهات.</li> </ul> <p><strong>إدارة تجربة الضيف</strong></p> <ul> <li>يراجع تعليقات الضيوف مع فريق القيادة ويضمن اتخاذ إجراء تصحيحي مناسب.</li> <li>يرد على المشكلات والشكاوى التي يواجهها الضيوف ويتعامل معها.</li> <li>يبقى مرئياً ويتواصل مع العملاء بشكل منتظم للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام.</li> <li>يحاكي سلوكيات الخدمة التي تلبي توقعات الضيوف أو تتجاوزها.</li> </ul> <p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات المتنوعة لـ"متاعنا". أقوى ما فينا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>دمج البريق الكلاسيكي مع روح الريادة، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل عناوين العالم. بدءاً من افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يتنازل عنه من الخدمة المصممة والمسبقة التوقعات للجميع، المكللة بفريق مضياف يجمع بين الأناقة الكلاسيكية والوعي الحديث، إلى جانب خدمة البوّاب المميزة لدينا.</p> <p>ندعوكم لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء عملكم الأفضل، ابدأوا هدفيكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وتصبحوا أفضل نسخة من أنفسكم.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>بصفتي مساعد مدير قسم الاستقبال الأمامي، سأفهم تمامًا رؤية Six Senses لمساعدة الناس على إعادة الاتصال بأنفسهم وبالآخرين وبالعالم من حولهم وقيمنا المتمثلة بالحس المحلي والوعي العالمي، والتجارب المصاغة، والضيافة العاطفية، والمسؤولية والاهتمام، والمتعة والغرابة والرفاهية الرائدة.</p><br><p>الاستدامة والرفاهية وتجارب خارج المألوف هي لبّ كل ما نقوم به في Six Senses. سأحفظ هذه الركائز وخططها وتطويرها الاستراتيجي وأتأكد من تنفيذ جميع التوجيهات والممارسات والمبادرات وتبنيها داخل المنتجع.</p><br><p><u>الواجبات والمسؤوليات</u></p><br><p>بصفتي مساعد مدير قسم الاستقبال الأمامي، سأتولى المسؤولية الكاملة عن التشغيل الفعال لقسم الاستقبال الأمامي لتوفير منتجات وخدمات استثنائية ضمن معايير تشغيل العلامة التجارية.</p><br><p>ستشمل الواجبات والمسؤوليات:</p><br><ul><li>امتلاك معرفة شاملة بجميع المرافق والخدمات التي يقدمها الفندق بما في ذلك أنواع الغرف المتوفرة وموقعها وتخطيطها وحالة البيع والأسعار ومزايا جميع باقات البرامج والسياسة الائتمانية للفندق والتشفير الخاص بالحجز.</li><li>فهم سياسة الفندق بشأن الحجوزات المضمونة والتأخّر عن الحضور.</li><li>معالجة الودائع المسبقة للحجوزات.</li><li>تتبع توفر الغرف في المستقبل بناءً على الحجوزات. أستطيع تحديد أسعار الغرف استنادًا إلى أساليب البيع في المنتجع.</li><li>الإشراف على إدارة سجل الضيوف ونظام الملف الشخصي بالتعاون مع مدير الحجوزات.</li><li>دعم مدير الغرف والتركيز على تجديد تجربة الغرفة.</li><li>العمل بالشراكة مع خدمات الضيوف، الحجوزات، التدبير المنزلي وخدمات الطعام والشراب لضمان تلبية احتياجات الضيف ومراقبة التشغيل العام لسير وصول الضيوف.</li><li>ضمان وجود جميع السياسات والإجراءات وأفضل الممارسات وتطبيقها بدقة.</li><li>غرس فلسفة مركزة على التكلفة من خلال التدريب والتعليم.</li><li>تشغيل العقار بما يتوافق مع جميع المتطلبات القانونية والمالية والوثائق وأنظمة التقارير والالتزامات التعاقدية وبروتوكولات الأمن والسلامة والاتصالات ومعايير المنتج والخدمة وممارسات إدارة المضيف والسيطرة على الميزانية وتُنفَّذ وتُراجع وتُحافظ لضمان التشغيل الناجح للفندق.</li></ul><p><strong><u>المؤهلات</u></strong></p><br><p>لتولي وظيفة مساعد مدير قسم الاستقبال الأمامي، يجب أن تكون لديّ المؤهلات اللازمة والمهارات التقنية والخبرة في دور مماثل في فنادق فاخرة مع نتائج مثبتة وتشمل ما يلي:</p><br><ul><li>حملة درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة بالإضافة إلى خبرة سنتين إلى أربع سنوات في قسم الاستقبال/خدمات الضيوف بما في ذلك خبرة إشرافية، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.</li><li>لديّ إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً، وقادر على الإقامة في موقع بعيد لفترات طويلة والسفر بحالة واحدة.</li></ul><p><i>النص أعلاه يهدف إلى توفير نظرة عامة على الدور والمسؤوليات لمساعد مدير قسم الاستقبال الأمامي في Six Senses Zighy Bay. ليست هذه قائمة شاملة أو حصرية للواجبات والمسؤوليات المرتبطة بالمنصب.</i></p><br><p><i>Six Senses Zighy Bay جهة توظيف تتمتع بمبدأ تكافؤ الفرص. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف.&nbsp;</i></p><br><br>في IH G، لقد وعدنا. باعتبارنا إحدى مجموعات الفنادق الرائدة في العالم، نحن هنا لتقديم الضيافة الحقيقية من أجل الخير. نجعل ضيوفنا وزملاء العمل يشعرون بالترحيب والعناية والتقدير والاحترام – أينما كانوا في العالم. هل ترغب أن تكون جزءًا من الرحلة؟</div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف وظيفة الموظف</p><p>الغرض من الوظيفة: متابعة وتحليل وتقرير الأداء التشغيلي من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية ولوحات الأداء. تدعم هذه الوظيفة مبادرات التميز التشغيلي، واتخاذ القرار الإداري، والتحسين المستمر عبر منطقة السفينة من خلال توفير رؤى مبنية على البيانات والحفاظ على نزاهة التقارير.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p>مراقبة الأداء وتحليل KPI</p><ul><li>تطوير وصيانة ومراقبة مؤشرات الأداء التشغيلية بما يتماشى مع ضبط الإنتاج وأهداف الشركة.</li><li>إعداد تقارير أداء يومية وأسبوعية وشهرية وربع سنوية شاملة لعرض الإدارة.</li><li>ضمان دقة وتناسق ونزاهة بيانات الأداء المجمعة من مختلف الأقسام التشغيلية.</li><li>تحليل الاتجاهات والفروقات والانحرافات، وتقديم رؤى عملية وتوصيات لقائد فريق التميز التشغيلي.</li></ul><p>دعم التميز التشغيلي</p><ul><li>دعم مبادرات تحسين العمليات من خلال تقديم تحليل قائم على البيانات بدقة وقياسات الأداء.</li><li>تتبع فعالية مبادرات التحسين وتوفير التوفير في التكاليف من خلال مراقبة KPI بشكل مستمر.</li><li>المساعدة في تحديد الكفاءات التشغيلية ونقاط الفجوة في الأداء والمجالات التي تحتاج لإجراء تصحيحي</li></ul><p>التقارير والدعم الإداري</p><ul><li>إعداد لوحات أداء عالية الجودة وملخصات تنفيذية وعروض تقديمية للإدارة العليا.</li><li>دعم طلبات البيانات والتقارير العرضية من رئيس القسم أو المدير التنفيذي أو الإدارة العليا.</li><li>إدخال تحليلي لدعم المراجعات التشغيلية وعمليات اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li></ul><p>التنسيق عبر الوظائف</p><ul><li>التنسيق مع الإنتاج والمالية والموارد البشرية وضمان الجودة وضمان الصحة والسلامة والبيئة وسلسلة التوريد وإدارة المرافق لجمع والتحقق من بيانات الأداء.</li><li>دعم مواءمة تعريفات KPI وطرق الإبلاغ الموحدة عبر جميع الأقسام لضمان "نسخة واحدة من الحقيقة".</li></ul><p>الأنظمة والأتمة</p><ul><li>العمل مع تكنولوجيا المعلومات وأصحاب الأنظمة لتعزيز وأتمتة أدوات وتقارير ولوحات القيادة حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق.</li><li>ضمان التوثيق المناسب، والتحكم في الإصدارات، والاحتفاظ بسجلات آمنة لجميع تقارير KPI وسجلات الأداء</li></ul><p>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات</p><ul><li>الالتزام بجميع سياسات القسم والعمليات procedures والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة.</li></ul><p>الجودة والصحة والسلامة والبيئة</p><ul><li>الامتثال لجميع الإجراءات والمتطلبات ذات الصلة بالجودة والصحة والسلامة والبيئة.</li><li>ضمان أن تقارير الأداء والتحليل لا يعرقل السلامة أو الجودة أو المعايير الامتثال.</li></ul><p>مهام أخرى</p><ul><li>تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها قائد فريق التميز التشغيلي أو رئيس القسم دعمًا لأهداف ضبط الإنتاج.</li></ul><p>الاتصالات وعلاقات العمل:</p><p>داخلياً: قسم الإنتاج، ضبط الإنتاج (الموارد التشغيلية والتميز)، المالية، الموارد البشرية، QA/QC، HSSE، سلسلة التوريد، وإدارة المرافق</p><p>خارجيًا: المدققون ومزودو خدمات النظام/التقارير.</p><p>المؤهلات والخبرة والمهارات:</p><p>أدنى مؤهل:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تحليلات الأعمال أو مجال مكافئ.</li></ul><p>أدنى خبرة:</p><ul><li>5-6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في ضبط الإنتاج، مراقبة الأداء، أو التحليل التشغيلي.</li></ul><p>المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:</p><ul><li>فهم قوي لتطوير KPI وأطر قياس الأداء.</li><li>إتقان متقدم في تحليل البيانات والتقارير.</li><li>معرفة راسخة بالعمليات في الموانئ البحرية أو التصنيع على نطاق واسع.</li><li>مهارات MS Excel متقدمة (بما في ذلك VBA/الماكرو أو Power Query) وإلمام بأدوات التقارير (مثل Power BI أو Tableau).</li><li>القدرة على إعداد عروض تقديمية إدارة واضحة وموجزة.</li><li>مهارات تواصل وتنظيم عبر وظائف قوية.</li></ul><p>القدرات السلوكية</p><ul><li>التفكير التحليلي</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>التعاون والتواصل</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تحليلات الأعمال أو مجال مكافئ.</li><li>5-6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في ضبط الإنتاج، مراقبة الأداء، أو التحليل التشغيلي.</li><li>فهم قوي لتطوير KPI وأطر قياس الأداء.</li><li>إتقان متقدم في تحليل البيانات والتقارير.</li><li>معرفة راسخة بالعمليات في الميناء البحري أو الصناعات الكبرى.</li><li>مهارات MS Excel متقدمة (بما في ذلك VBA/الماكرو أو Power Query) وإلمام بأدوات التقارير (مثل Power BI أو Tableau).</li><li>القدرة على إعداد عروض إدارة واضحة وموجزة.</li><li>مهارات تواصل وتعاون بين الأقسام قوية.</li><li>التفكير التحليلي</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>التعاون والتواصل</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الأطباء MBBS المطلوبون في القطاع الخاص مقيمون بالسلطنة، ذكور أو إناث. المرشح MBBS يجب أن يكتمل تدريبه في الهند فقط. الخبرة: 4 سنوات بعد التدريب. الراتب: 3 لاخ. الإقامة: مضمونة. الامتحان بعد الاختيار. مقابلة عبر الإنترنت قريباً</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>الذكور أو الإناث من الأطباء. المرشح MBBS يجب أن يكتمل تدريبه في الهند فقط. الخبرة: 4 سنوات بعد التدريب</p><p></p></section>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>التقارير إلى:</strong> قائد فريق الوردیات التحویل OTTCO<br> <strong>القسم:</strong> قسم الصيانة والتشغيل<br> <strong>الموقع:</strong> الدقم ورأس قلب</p> <h4>غرض الوظيفة</h4> <p>يؤدي عمليات تحكم صفي آمنة ومنظمة وكفؤة للسيطرة على التدفقات للضبط في الاستقبال والتخزين والشحن (الضغط، التدفق، المعدل، القراءة، العدادات، فحص المنتج) في المواقع المعينة (مسقط / رأس قلب / الدقم)، ضمن نطاق مشرف التشغيل بالتبادل، كعامل فردي من خلال:</p> <ul> <li>التحكم والتنظيم لضغط المرافق والتدفق ومعدلها وتصحيح الشوائب.</li> <li>الإشراف والقراءة والصيانة للمعدات التي تتحكم في ضغط وتدفق المنشأة.</li> <li>مراقبة العدادات، فحص المنتج، استكشاف الأخطاء، حفظ السجلات.</li> <li>إعداد وثائق مكتوبة للمشرفين أو المفتشين السلامة لضمان مطابقة المنتجات للمواصفات المطلوبة والمساهمة في عمليات آمنة وروتينية.</li> </ul> <p>سيتم تنفيذ الوظيفة وفقاً لمهمة OTTCO ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، معايير الصحة والسلامة والبيئة، الحكومة العمانية وغيرها من الأساسات القانونية وأفضل الممارسات الدولية بما يتسق مع الأهداف الوطنية.</p> <h4>هيكل التقارير</h4> <p><strong>عدد الموظفين المشرفين (تقارير مباشرة):</strong> 0</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <p><strong>عام:</strong></p> <ul> <li>أداء جميع أنشطة تشغيل CRO في محطة البتروكيماويات والهيدروكربونات.</li> <li>قبول النوبة من مشغل لوحة التحكّم السابقة مع سجل تفصيلي لضبط وتشغيلات خلال النوبة السابقة.</li> <li>ضمان استمرارية قضايا التشغيل المنقولة من النوبة السابقة واتخاذ الإجراءات اللازمة.</li> <li>التقاط جميع النقاط البارزة والقيود أثناء النوبة بتفصيل في سجل العمل للنوبة التالية.</li> <li>مراقبة أداء عملية الوحدة بشكل مستمر باستخدام نظام التحكم الموزع (DCS).</li> <li>تشخيص الحالات غير الطبيعية واتخاذ إجراء تصحيحي من لوحة التحكم.</li> <li>التأكد من أن المعدات تعمل ضمن المعايير المحددة والإبلاغ عن الانحرافات التشغيلية الجسيمة إلى قائد فريق التحول.</li> <li>مراجعة ومقارنة قراءات سجل خارجية بشكل منتظم مع قراءات أجهزة غرفة التحكم والتأكد من تطابقها.</li> <li>مراجعة نتائج تحليل عينات المختبر بالإشارة إلى تحديثات نظام إدارة معلومات المختبر وإجراء التعديلات اللازمة على أجهزة لوحة التحكم.</li> <li>التأكد من أن قائد فريق التحول مُطلع بالكامل على جميع الجوانب ذات الصلة والحصول على التوجيه عند الحاجة.</li> <li>التحكم في بدء تشغيل المحطة وإيقافها والطوارئ بتعديل السرعة ودرجة الحرارة والضغط وتدفقات كما يلزم.</li> <li>تسهيل الإغلاق وبدء التشغيل لأغراض الصيانة والتفتيش مع الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOP).</li> <li>تنفيذ إجراءات الطوارئ كما تفرضها الظروف وSOPs.</li> <li>المساهمة في سلامة بنية المنظمة من خلال التغذية الراجعة البناءة.</li> <li>المساهمة في تحسين العمليات والإجراءات داخل القسم بالتعاون مع قائد الفريق.</li> <li>الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات المستلمة من قائد فريق التحول بالتعاون مع عامل الميدان.</li> <li>الحفاظ على سجلات وتقاريرWork اليومية</li> <li>تدوين الحوادث السلامة (قرب حدوثها، ملاحظات، حوادث).</li> <li>إدخال البيانات في التقارير الأسبوعية أو الشهرية إذا طُلب من قبل قسم المنطقة.</li> <li>الحفاظ على استمرارية تشغيل اللوحة وإغلاق جميع القضايا الحرجة المجدولة للنوبة المخصصة.</li> <li>التواصل وتصحيح مشاكل جودة العملية.</li> <li>المشاركة في نشاطات إدارة سلامة العمليات (PSM).</li> <li>التفاعل الفعّال مع جميع مستويات الموظفين والعملاء والبائعين.</li> <li>دعم أحداث تحويل الوحدة بما في ذلك تحديد/مبررات قائمة العمل، كتابة الإجراءات، مراجعة الإجراءات وفحص المعدات.</li> <li>استكشاف تشغيلي العمليات والتواصل والتصحيح لمشاكل جودة العملية.</li> <li>أداء واجبات أو مهام أخرى حسب التوجيهات.</li> <li>التعرف على سياسات QHSE وأهدافها وإجراءاتها وصيانة سجلاتها.</li> <li>الاحتفاظ بالوعي بالجوانب البيئية الهامة والمخاطر الصحية والسلامة المتعلقة بالجوانب الفعلية والمحتملة المرتبطة بمخاطرهم.</li> <li>الاحتفاظ بالوعي بإجراءات الاستعداد والرد في حالات الطوارئ.</li> <li>الاحتفاظ بالوعي بتبعات عدم المطابقة مع متطلبات النظام الإداري المتكامل، بما في ذلك عدم الوفاء بالتزامات الامتثال للمؤسسة.</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <p><strong>أدنى مؤهل:</strong> دبلوم في البتروكيماويات أو النفط/الغاز أو ما يعادله.</p> <p>معرفة ممتازة بالإنجليزية القراءة والكتابة والمحادثة (مطلوب). العربية - أصيلة (مرغوب).</p> <p><strong>الخبرة والخلفية:</strong></p> <ul> <li>5-7 سنوات من الخبرة في التكرير الهيدروكربوني/البتروكيماويات، هندسة العمليات أو صناعة ذات صلة.</li> <li>خبرة ذات صلة في صناعة النفط والغاز / المصافي / البتروكيماويات مع خبرة في وحدات اليوتي/خزانات/الجَانْتْري.</li> <li>معرفة بمعدات قطاع الوقود.</li> <li>معرفة بمرافق المصافي وإجراءاتها.</li> </ul> <p><strong>المهارات:</strong></p> <ul> <li>معرفة وظيفية جيدة بـ DCS.</li> <li>معرفة جيدة بالعمليات المعنية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وإجراءات وممارسات عمليات النفط/الغاز.</li> <li>القدرة على العمل كعضو فريق.</li> <li>دافع ذاتي وموثوق، يظهر مبادرة قوية.</li> <li>القدرة على التعامل مع التغيّر والمرونة كما يطلب.</li> </ul> <h4>التفاعلات الأساسية</h4> <p><strong>داخلي:</strong> مدراء الأقسام، موظفو تحول التشغيل، SCM، TSD، الصيانة، HSE، الإطفاء</p> <p><strong>خارجي:</strong> أوكيو، SIPC، شركات المسح، رُوب والدفاع المدني، شركات الغاز، مقاولون وموردون آخرون حسب الحاجة.</p> <h4>ظروف العمل الملحوظة</h4> <p>العمليات الميدانية والبيئة المكتبية، استخدام شاشات الكمبيوتر بمعدل متوسط إلى عالي.</p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong>عنّا&nbsp;</strong></span></span></p><br><p><span><span>Worley هي شركة خدمات مهنية عالمية تتخصص في الطاقة والكيماويات والموارد. نحن نتشارك مع العملاء لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة طوال عمر أصولهم. نحن نمزج عالَمَين، نتجه نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، وفي الوقت نفسه نساعد في توفير الطاقة والكيماويات والموارد اللازمة الآن.</span></span></p><br><p><span><span><strong>الغرض من الوظيفة:</strong></span></span></p><br><p><span><span>المصمم الآلي سيكون مسؤولاً عن توفير رسومات هندسية عالية الجودة للمشروعات الهندسية. يضمن الدور أن تفي جميع متطلبات التصميم بمعايير الصناعة وإجراءات الشركة. يتطلب هذا الدور مستوى عالٍ من القدرات الفنية لإرشاد فريق المصممين بشكل فعال وضمان إنتاج تصميم عالي الجودة للمشروعات الهندسية.</span></span></p><br><p><span><span><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>إجراء دراسات التخطيط لإتمام مخططات plot.</span></span></li><li><span><span>تطوير وإنتاج رسومات هندسة الأجهزة.</span></span></li><li><span><span>فهم والتعامل مع فئات الأجهزة.</span></span></li><li><span><span>إجراء دراسات الأجهزة وتوليد GA.</span></span></li><li><span><span>ضمان تعريف واجهات التصميم جميعها بشكل واضح وتنسيقها بفعالية عبر التخصصات.</span></span></li><li><span><span>الحفاظ على الرسومات الحالية وتعديلها حسب الحاجة، مع ضمان الدقة والاتساق.</span></span></li><li><span><span>إجراء فحوص جودة التصميم الدقيقة وفقاً للرموز والمعايير والإجراءات ذات الصلة.</span></span></li><li><span><span>تقديم فحص خبير للرسومات التي يعدها المصممون في التخصص نفسه.</span></span></li><li><span><span>التأكد من إكمال جميع وثائق التصميم ضمن ساعات المشروع والمهل الزمنية المخصصة.</span></span></li><li><span><span>إعداد رسومات ووثائق تفصيلية وفق المواصفات والمتطلبات الهندسية.</span></span></li><li><span><span>تنفيذ سياسات وإجراءات الشركة وعند الاقتضاء سياسات العميل/المشروع.</span></span></li><li><span><span>التنسيق مع الأقسام الأخرى، البائعين، وأفراد المشروع لضمان تكامل سلس لوثائق التصميم.</span></span></li><li><span><span>التبليغ إلى قائد التخصص المعني حول مُخرجات المشروع والمهام.</span></span></li></ul> <p><span><span><strong>المؤهلات والخبرة المطلوبة:</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>دبلوم كحد أدنى في الهندسة.</span></span></li><li><span><span>خبرة لا تقل عن 12 عامًا في شركة تصميم هندسي، مع إثبات القدرة.</span></span></li><li><span><span>حد أدنى 10 سنوات في تصميم مرافق النفط والغاز، مع خبرة في التصميم الأولي والتفصيلي.</span></span></li><li><span><span>إتقان AutoCAD ومهارات CAD ثلاثية الأبعاد قوية، SmartPlant، ويفضل وجود خبرة في E3D.</span></span></li><li><span><span>الإلمام بمعايير الشركة، وتعاميم Shell Group DEPs، والمعايير الهندسية الدولية.</span></span></li><li><span><span>فهم قوي لمستندات البائع ونقاط الواجهة مع مستندات هندسية للشركة.</span></span></li><li><span><span>خبرة ميدانية في البناء والتشغيل بما في ذلك حل استفسارات الموقع.</span></span></li><li><span><span>مهارات اتصال وتعاون ممتازة لإدارة الفريق والتنسيق.</span></span></li><li><span><span>الطلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></span></li><li><span><span>إتقان تطبيقات الحاسوب ذات الصلة بالتصميم والوثائق.</span></span></li><li><span><span>E3D Designers&nbsp;</span></span></li><li><span><span>SPI</span></span></li></ul><p><span><span><strong>نحو الأمام معاً</strong></span></span></p><br><p><span><span>نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون، يمكنهم التعبير عن أنفسهم، ويتم سماعهم. نقدّم فرص توظيف متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين دون اعتبار للعمر أو العرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو الخلفية أو حالة الإعاقة أو وضع المحارب أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجندري أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية أو أي أساس آخر يحميه القانون.</span></span></p><br><p><span><span>نريد لأشخاصنا أن يكونوا متحمسين ومخولين لتحقيق أثر مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التألق من خلال الانتماء والاتصال والابتكار.</span></span></p><br><p><span><span>ولم نكتفِ بذلك؛ نحن نفعل it. نقوم بإعادة تأهيل موظفينا، واستغلال المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال قوة العمل لدينا لتصبح خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة المنخفضة الكربون اليوم.</span></span></p><br><p><span><span>مهما كانت طموحاتك، هناك مسار لك هنا. وليس هناك ما يعوق نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، والانخراط في تحقيق الت Change المستدام.</span></span></p><br>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><p><strong>مدير تطوير الأعمال</strong></p><br><br> <p>هل تود أن تكون جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتلعب دوراً رئيسياً في الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر العالم وتريد إحداث فرق؟ إذاً لا تضيع وقتك وانضم إلى فريقنا المذهل في DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هي المختص في الشحن الجوي والبحري والبرّي للمجموعة. نحن نقدم نقلًا موحدًا بالإضافة إلى حلول نهاية إلى نهاية متخصصة عاليًا للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا.</p><br><br> <p><em>من يحرك الجبال حتى عبر المحيطات؟ أنت تفعل.</em> <strong> DHL Global Forwarding</strong> لديها فرصة لـ<strong> مدير تطوير الأعمال</strong><strong> في</strong><strong> مسقط، عمان</strong><strong> . </strong></p><br><br> <p>قم بتطوير وإدارة خطط وعمليات المبيعات الميدانية لتحقيق نمو الإيرادات، وتعزيز الاحتفاظ بالعملاء واكتسابهم، وزيادة معدل تحويل العملاء المهتمين لمنطقة جغرافية محددة، خط الإنتاج أو فئة السوق بما يتماشى مع استراتيجية الأعمال والأهداف المالية وإرشادات وسياسات المجموعة</p><br><br> <p>انضم إلينا من أجل ربط الناس وتحسين الحياة!</p><br><br> <p><strong>في هذا المنصب المتمرس في دعم الأعمال الميدانين للمبيعات</strong></p><br><br> <ul> <li>تحت الإشراف دعم خطط ومراحل المبيعات الميدانية لتحقيق نمو الإيرادات، وتعزيز الاحتفاظ بالعملاء واكتسابهم، وزيادة تحويل العملاء المحتملين لمنطقة جغرافية محددة، خط الإنتاج أو فئة السوق</li> <li>الالتزام بالإجراءات المعتمدة لتنفيذ أنشطة المبيعات الميدانية لزيادة المبيعات وتحقيق الربحية على الحسابات الجديدة والقائمة</li> <li>تصنيف المعلومات الأساسية لعروض البيع والعطاءات وغيرها، تقديم معلومات عن المنتج/الخدمة والمتابعة على العروض لإغلاق الأعمال مع العميل المحتمل</li> <li>المتابعة مع الإدارة المحلية المعنية لتنسيق طلبات العملاء والمنتجات/الخدمات التي يتم الترويج لها</li> <li>المساعدة في إعداد تقارير المبيعات الداخلية وتقديم معلومات عن المنافسين والموردين لإدارة المنتج</li> <li>التقيد بالإجراءات والتعليمات والعمليات المعتمدة دون إجراء تغييرات عليها</li> </ul><p><strong><span>تطوير الأعمال</span></strong></p><br><br><ul> <li><span>تحديد واكتساب عملاء جدد من خلال الاستباق والاتصالات وبحث السوق.</span></li> <li><span>إنشاء وتأهيل فرص المبيعات لبناء قناة مبيعات قوية.</span></li> <li><span>إجراء زيارات العملاء، العروض التقديمية، ومناقشات الحلول البيعية.</span></li> <li><span>تحقيق أهداف الإيرادات والحجم والربح الإجمالي المتفق عليها.</span></li> </ul><p><strong><span>إدارة الحسابات</span></strong></p><br><br><ul> <li><span>الحفاظ على تطوير العلاقات مع العملاء المحتملين والحاليين.</span></li> <li><span>فهم احتياجات العمل لدى العميل وتحديد فرص البيع المتبادل والتعزيز.</span></li> <li><span>ضمان مستويات عالية من رضا العملاء والاحتفاظ بهم.</span></li> <li><span>إجراء مراجعات الأعمال المنتظمة مع العملاء المعينين.</span></li> </ul><br> <p><strong>الآن، إليك ما نحتاجه منك!</strong></p><br><br> <p><strong>المستوى التعليمي</strong></p><br><br> <br> <p>دبلوم/تخصص/تقنيات/شهادة</p><br><br> <br> <p><strong>مستوى الخبرة</strong></p><br><br> <br> <p>أقل من سنتين</p><br><br> <br> <p><strong>نقدِّم لكم:</strong></p><br><br> <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك مساهمة أفكارك ومهاراتك لتحقيق أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> <p><strong>لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟</strong></p><br><br> <p>نحن جزء من Deutsche Post DHL، المزود اللوجستي الرائد عالميًا بوجود عملي في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا المهني على الويب في https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</p><br><br> <p>شهادة <strong>TOP EMPLOYER</strong> المرموقة لدينا تشهد على جهودنا من الطراز الأول لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني للموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا محور اهتمام لنا وجزء مهم من استراتيجيتنا DGF 2025.</p><br><br> <p>نطمح أن نصبح القائد غير المتنازع عليه في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا بـ DGF</strong> لأن لدينا:</p><br><br> <ul> <li>أكبر شبكة عالمية <strong>مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</strong></li> <li>أكثر <strong>العمليات كفاءة</strong> و<strong> أسرع أوقات استجابة</strong></li> <li>أفضل الحلول و<strong>أفضل خدمة عملاء</strong></li> </ul> <p><strong>رؤيتنا:</strong> شركة الخدمات اللوجستية للعالم.</p><br><br> <p><strong>مهمتنا:</strong> التميز. تمDelivering ببساطة.<br> <strong>الغرض:</strong> ربط الناس، تحسين حياتهم.<br> <strong>القيم:</strong> الاحترام والنتائج<br> <strong>الأهداف:</strong> صاحب عمل، مزود، واستثمار من الاختيار، العيش بمسؤولية</p><br><br> <p><em> DHL Global Forwarding هي جهة توظيف ذات فرص متكافئة. نقوم بتقييم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، وغيرها من السمات المحمية قانوناً.</em></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم وود بالتوظيف لمدير عقد للانضمام إلى فريق المشاريع لديها مع التركيز على تسليم نطاقات العمل FEED وتصميم التفاصيل في مسقط، عمان. هذا دور إجازة انتقالية إلى OQ في عمان. مدة المهمة عام واحد.&nbsp;</p><br><p>هذا دور إجازة انتقالية إلى OQ في عمان.</p><br><br> وود هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع وجود 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة عمر الأصول كاملة، مع نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة متعددة التخصصات، وتصميم، وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع&nbsp;</b><br> نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. جميع المتقدمين المؤهلين سيحظون بالنظر في التوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الصفات وفقاً للقوانين الحاكمة ذات الصلة.<br><br>المسؤوليات:<br><p>سيكون مدير العقد مسؤولاً:</p><br><ul> <li>إدارة عقود المشروع أثناء التنفيذ ومراحل ما بعد المنح.</li> <li>إدارة المراسلات العقدية، والتسليمات، والالتزامات، والمعالم، والتغيرات، والمطالبات، وأوامر التغيير، والمسائل المتعلقة بالدفع الخاصة بالعقد.</li> <li>التنسيق مع فرق المشروع والمقاولين والشراء والقانون والمالية ومراقبة المشروع وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان الامتثال للعقد، والسجلات الصحيحة، وحل المشكلات العقدية اليومية في الوقت المناسب.</li> <li>قيادة تشغيل العقد وإدارته لمقاولي FEED/EPC خلال مرحلة ما بعد المنح.</li> <li>إدارة الواجهات التجارية مع المقاولين، بما في ذلك التعليمات والتوضيحات وقضايا الأداء.</li> <li>تقييم ودعم تفاوض التغيرات والمطالبات وأوامر التغيير.</li> <li>ضمان الامتثال العقدي بالتزامات FEED/EPC والمعالم.</li> <li>دعم السيطرة على التكلفة والتنبؤ بالتنسيق مع مراقبة المشروع.</li> <li>الحفاظ على سجلات العقد والمراسلات ومسارات التدقيق.</li> <li>تحديد وإدارة المخاطر التجارية وتدابير التخفيف على مستوى المشروع.</li> <li>دعم استراتيجية جاهزية مناقصة EPC، وضمان التوافق مع الدروس المستفادة من FEED.</li> <li>المشاركة في إعداد ITT لـ EPC وضمان الاكتمال والسلامة من النقص.</li></ul><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم</strong></p><br><p>يعكس تركيز السوق للمكتب، هذا الدور يتطلب خبرة واسعة في إدارة فرق متعددة التخصصات خلال مرحلتي FEED وEPC،&nbsp;</p><br><p><strong>ماذا يمكن أن نقدم</strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات ذات مغزى ومثيرة</strong> تُسلم لقادة الصناعة عبر النفط والغاز&nbsp; وقطاعات الطاقة الناشئة&nbsp;</li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول</strong>؛ نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات الموظفين الملتزمة بإعطاء صوت للجميع</li> <li><strong>راتب تنافسي</strong> مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتك على المستوى الصحيح وفقاً للسوق</li> <li><strong>التأمين الطبي:&nbsp;</strong>يضمن الرعاية داخلياً وخارجياً إذا كنت بحاجة إلى علاج. حدود التغطية قابلة للتطبيق، يرجى الرجوع إلى شروط المنفعة وقائمة الشبكة لمزيد من التفاصيل.</li> <li><strong>تعويضات العاملين</strong>: يوفر دفعاً قدره 3 أضعاف الراتب السنوي (حتى أقصى 5000 ريال عماني) عند الوفاة أو العجز الدائم.</li> <li><strong>برنامج مساعدة الموظفين:&nbsp;</strong>يسمح لك بالشعور بالراحة مع العلم بأنك أو أفراد عائلتك المباشرين يمكنهم مناقشة أي قضايا متعلقة بالعمل أو الحياة الشخصية بشكل سري. يساعد البرنامج في دعم رفاهك الذهني والبدني والاجتماعي والمالي.</li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>ما الذي يجعلك مميزاً؟&nbsp;</strong></p><br><p>في وود، نلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص وندعو جميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذلك حتى لو لم تتطابق مع كل بند أدناه ولكن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، نشجعك على التقدم. سيستلزم ذلك عمل جميعنا معاً لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.&nbsp;</p><br><p><strong>الخبرة:</strong></p><br><p>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مشاريع مماثلة&nbsp;<br> القدرة على إدارة فريق متعدد التخصصات خلال مرحلتي FEED وEPC&nbsp;<br> التأكد من أن نتائج المشروع تتوافق مع مواصفات ومعايير الشركة&nbsp;<br> قيادة قوية وخبرة تقنية&nbsp;<br> فهم قوي لتنسيق التصميم متعدد التخصصات وإدارة الواجهات&nbsp;<br> ضمان الالتزام بجدول المشروع وتكاليفه بالتنسيق مع فريق مراقبة المشروع&nbsp;<br> مرونة العمل في مواقع مختلفة &nbsp;<br> التقارير المباشرة لرئيس إدارة المشاريع&nbsp;</p><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تريد Mindrift مهندسي استخراج بيانات كبيرين في بايثون عاليي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه سير عمل استخراج البيانات المتخصصة ضمن نظامنا الهجين الذي يجمع بين الذكاء الاصطناعي والبشر.<br> في هذا الدور، كملاح AI – هكذا نُشير إلى هذا الدور في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام التكرارية، بينما تقدم التفكير النقدي، والخبرة الميدانية، وضوابط الجودة لتقديم نتائج دقيقة وقابلة للتنفيذ.<br> هذه الفرصة العمل عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمتخصصين التقنيين ذوي الخبرة العملية في استخراج البيانات من الويب، واستخراج ومعالجة البيانات.<br> ماذا نفعل؟ تدعم منصة Mindrift المتخصصين في مشاريع الذكاء الاصطناعي من كبار مبتكري التكنولوجيا.<br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرة العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم.<br> هذه دور مستقل لمشروع Tendem.<br> كـكبير مهندسي استخراج البيانات باستخدام بايثون، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية لاستخراج البيانات من الويب ومعالجتها، مستخدمًا أدوات متنوعة مثل Apify المفتوحة وروتر المفتوح إلى جانب أساليبك المبتكرة الخاصة.<br> المسؤوليات الأساسية: امتلاك سير عمل استخراج البيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المنظمة.<br> الاستفادة من الأدوات الداخلية (Apify، OpenRouter) إلى جانب سير عمل مخصص لتسريع جمع البيانات والتحقق من صحتها وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة.<br> ضمان استخراج موثوق من المصادر الديناميكية والتفاعلية، وتعديل الأساليب حسب الحاجة للتعامل مع المحتوى المعروض بجافا سكريبت وسلوك المواقع المتغير.<br> فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوص التحقق، وضوابط الاتساق بين المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق النظامي قبل التسليم.<br> توسيع عمليات الاستخراج لبيانات كبيرة باستخدام دفعات فعالة أو توازي، رصد الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار أمام تغييرات طفيفة في بنية المواقع.<br> المتطلبات: خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في هندسة البيانات، استخراج البيانات من الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب).<br> شهادة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الحاسوب، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة إضافية.<br> يجب أن يتمتع المرشحون بقاعدة تقنية قوية وخبرة عملية في التهيئة النصية، الأتمتة، وسير العمل بمساعدة الذكاء الاصطناعي.<br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم حل مشكلات غير تافهة، والعمل بثقة مع نماذج اللغة الكبيرة، وجمع البيانات وتنظيمها والتحقق منها من مصادر متنوعة بشكل منهجي.<br> نهج منهجي، دقيق في التفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمران أساسيان.<br> خبرة قوية في استخراج البيانات عبر بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما يشابهها)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات، وإثبات القدرة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (التدرجات، الصفحات المؤرشفة، HTML غير المتسق). خلفية قوية في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، Google Sheets) وإثبات التعامل مع آليات مكافحة الروبوتات وهياكل المواقع الديناميكية على نطاق واسع، وخبرة مع بنية سحابية (AWS أو ما يعادلها) وتعبئة الحاويات (Docker) كجزء من سير العمل الحقيقي، وخبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما يشابهها) المطبقة على مهام الأتمتة، واهتمام عالي بالتفاصيل والتزام بدقة البيانات، وأخلاقيات العمل ذاتية التوجيه مع القدرة على استكشاف المشكلات بشكل مستقل. وجود رابط GitHub ميزة إضافية. الكفاءة في الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت للمشروع: بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع أثناء فترات النشاط، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء تفعيل المشروع.<br> التعويض: يمكن للمساهمين في هذا المشروع أن يكسبوا حتى 37 دولارًا في الساعة كحد أقصى، اعتمادًا على مستوى مساهمتهم وسرعتهم في العمل.<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجي ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>

<p><h4>الهدف العام والمسؤوليات</h4> <p><strong>غرض الوظيفة</strong><br> لتفعيل خطة التدقيق وتزويد عملائنا بالمعرفة والحلول الأعمالية في أسواقهم المعنية من خلال تقليل المخاطر وزيادة الإيرادات عبر منهجيات تدقيق KPMG.</p> <p><strong>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية</strong></p> <ul> <li>إكمال التخطيط للتدقيق</li> <li>إتمام العمل الميداني وتوزيع العمل كما هو مناسب على مساعدي التدقيق</li> <li>توجيه مساعدي التدقيق</li> <li>إعداد البيانات المالية، وخطاب الإرسال وأي عناصر قابلة للتسليم أخرى</li> <li>إبقاء المدير/الشريك على علم بالتقدم والقضايا طوال عملية التدقيق</li> <li>المسؤول عن إجراء مراجعات الشريك والمدير</li> <li>إكمال الوثائق والمتابعة للمعلومات المعلقة</li> <li>إعداد وتحليل التكاليف على WIP لتدقيقاتهم</li> <li>إعداد طلب مذكرة الرسوم بشكل في الوقت المناسب والمتابعة لتحصيل المدينين</li> <li>الحفاظ على علاقة جيدة مع الإدارة المالية لدى العميل</li> <li>التولى العام للعملاء المتوسطين والكبار حجماً</li> <li>حضور عدّ المخزون والمتابعة بعدCounts</li> </ul> <h4>الملف الشخصي</h4> <p><strong>متطلبات التعليم:</strong></p> <ul> <li>بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادله</li> <li>تأهيل محاسبي أو ما يعادله (ACCA، CPA)</li> <li>رصين فنياً، معرفة شاملة بمعايير IFRS وISA</li> </ul> <p><strong>متطلبات خبرة العمل:</strong></p> <ul> <li>خبرة 3 سنوات (حد أدنى خبرة سنتين بعد التأهيل)</li> <li>خبرة سابقة في التعامل مع عملاء في مجالات العقارات، البناء والصناعات المرتبطة وبقطاعي النفط والغاز</li> <li>خبرة عملية في أساليب التدقيق المتقدمة</li> </ul> <p><strong>المعرفة / المهارات الفنية</strong></p> <ul> <li>مهارات تحليلية قوية</li> <li>تركيز على العميل</li> <li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li> </ul> <p><strong>مهارات اللغة</strong></p> <ul> <li>الإنجليزية - طلاقة في التحدث والقراءة والكتابة والاستماع</li> <li>العربية - طلاقة في التحدث والقراءة والكتابة والاستماع</li> </ul> <p><strong>المهارات الشخصية</strong></p> <ul> <li>شخصية مبادِرة ومستقلة، مع القدرة على بدء المهام بمفردها</li> <li>مهارات البحث - يحدد، يوثّق ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة - يحدد طرق تحليل المعلومات بسرعة وكفاءة</li> <li>حل المشكلات بفعالية - يقترح حلول مبتكرة وخلاقة للمشكلات</li> <li>مواصل فعال</li> </ul> <p><strong>التقديم قبل 10/30/2026</strong></p></p><p></p>

<p><h4>الهدف العام والمسؤوليات</h4> <p><strong>هدف الوظيفة</strong><br> لتفعيل خطة التدقيق وتزويد عملائنا بالمعرفة والحلول العملية في أسواقهم المعنية من خلال تقليل المخاطر وزيادة الإيرادات عبر منهجيات تدقيق KPMG.</p> <p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p> <ul> <li>إكمال التخطيط لعملية التدقيق</li> <li>إكمال العمل الميداني وتوزيع العمل وفقاً للصالح لمساعدي التدقيق</li> <li>توجيه مساعدي التدقيق</li> <li>إعداد البيانات المالية، رسالة الإرسال وأي مخرجات أخرى</li> <li>إبقاء المدير/الشريك على علم بالتقدم/المشاكل في العمل طوال عملية التدقيق</li> <li>المسؤول عن استكمال مراجعات الشريك والمدير</li> <li>توثيق الإكمال والمتابعة للمعلومات المعلقة</li> <li>إعداد وتحليل التكاليف على WIP لعمليات التدقيق الخاصة بهم</li> <li>إعداد طلب مذكّرة الرسوم بشكل مناسب والمتابعة في تحصيل المدينين</li> <li>الحفاظ على علاقة جيدة مع الإدارة المالية للعميل</li> <li>المسؤول العام عن العملاء المتوسطين والكبار</li> <li>المشاركة في جرد المخزون والمتابعة بعد_counts</li> </ul> <h4>الملف الشخصي</h4> <p><strong>متطلبات التعليم:</strong><br> بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادله<br> شهادة محاسبة أو ما يعادلها (ACCA، CPA)<br> فهم تقني ومتعمق للمعايير IFRS وISA</p> <p><strong>متطلبات الخبرة العملية:</strong><br> 3 سنوات خبرة (على الأقل سنتين خبرة بعد التأهيل)<br> خبرة سابقة في التعامل مع العملاء المشاركين في العقارات، البناء والصناعات ذات الصلة وقطاعات النفط والغاز.<br> خبرة عملية في منهجيات التدقيق المتقدمة</p> <h4>المعرفة / المهارات الفنية</h4> <ul> <li>مهارات تحليلية قوية</li> <li>تركيز على العميل</li> <li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li> </ul> <h4>المهارات اللغوية</h4> <table> <tr><td><strong>اللغة</strong></td><td><strong>المحادثة</strong></td><td><strong>القراءة</strong></td><td><strong>الكتابة</strong></td><td><strong>الاستماع</strong></td></tr> <tr><td>الإنجليزية</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td></tr> <tr><td>العربية</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td><td>بطلاقة</td></tr> </table> <h4>المهارات الشخصية</h4> <ul> <li>شخصية مبادرة ومستقلة، مع قدرة على بدء المهام بشكل مستقل</li> <li>مهارات البحث - يحدد ويوثّق ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة - يحدد طرق تحليل المعلومات بسرعة وكفاءة</li> <li>قادر على حل المشكلات بشكل فعّال واقتراح حلول مبتكرة وإبداعية</li> <li>متواصل فعّال</li> </ul> <p><strong>التقديم قبل:</strong> 31/10/2026</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>إعداد وجبات خاصة أو استبدال العناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات ومحمّصات الطعام. سحب الطعام من التخزين المجمد لإذابة الثلج في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضّر. التواصل لطلب المساعدة خلال فترات الذروة. إبلاغ الشيف بوجود فائض من المواد للاستخدام في العروض اليومية. إبلاغ فريق خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة في القائمة والمواد غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة العناصر الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير العرض وقائمة تدقيق إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان نظافة الشكل والمظهر الشخصي وظهور مهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والتفاعل بشكل مناسب مع مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الحرکة، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء بوزن لا يتجاوز 25 رطلاً دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة فنية أو تجارة أو مدرسة مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإدارية: لا توجد تجربة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف متساوية الفرص، نستقبل الجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب القديم أو أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق ماريوت تسعى لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كالمضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دوماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br> JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهيو ويمضون قدماً في إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة جي. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل تختلف عن غيرها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والت development والاعتراف والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. يبدأ العناية بالضيوف Exceptional من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذا هو العلاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p><h4>حول الدور</h4> <p>نحن نوظف مُعيّن مواعيد منظم جدًا ويركز على التواصل البيني لتوليد اجتماعات مؤهلة ودعم نمو خط المبيعات في عمل سريع النمو.</p> <p>هذا الدور يركز على:</p> <ul> <li>التواصل خارجيًا</li> <li>تأهيل العملاء المحتملين</li> <li>جدولة المواعيد</li> <li>إدارة CRM</li> <li>تنسيق المبيعات</li> </ul> <p>سوف تتواصل مع العملاء المحتملين من خلال:</p> <ul> <li>المكالمات الهاتفية</li> <li>التواصل عبر البريد الإلكتروني</li> <li>رسائل LinkedIn</li> </ul> <p>وستقوم بجدولة اجتماعات مؤهلة لفريق المبيعات.</p> <p>إذا كنت واثقًا من تواصلك مع العملاء المحتملين، وإدارة الجداول، والحفاظ على تنظيم خطوط المبيعات — فهذا الدور مناسب لك بقوة.</p> <h4>ما الذي ستملكه</h4> <p><strong>التفاعل مع العملاء المحتملين والتواصل</strong></p> <p>أتصل بالعملاء المحتملين عبر:</p> <ul> <li>مكالمات هاتفية</li> <li>البريد الإلكتروني</li> <li>LinkedIn</li> </ul> <p>تأهيل العملاء بناءً على:</p> <ul> <li>الدور الوظيفي</li> <li>نوع الشركة</li> <li>التوافق الصناعي</li> <li>الاحتياج التجاري</li> </ul> <p>التأكد من الاهتمام قبل جدولة الاجتماعات.</p> <p>دعم توليد العملاء المحتملين الخارجين ونشاط خط الأنابيب.</p> <p><strong>إعداد المواعيد والجدولة</strong></p> <p>جدولة الاجتماعات باستخدام:</p> <ul> <li>Calendly</li> <li>HubSpot Meetings</li> <li>Google Calendar</li> <li>Outlook</li> </ul> <p>إدارة الجدولة عبر مناطق زمنية متعددة.</p> <p>إرسال:</p> <ul> <li>التأكيدات</li> <li>التذكيرات</li> <li>إعادة الجدولة</li> <li>متابعات</li> </ul> <p>ضمان تنسيق تقويم نظيف ودقة الحجز.</p> <p><strong>إدارة CRM وخط الأنابيب</strong></p> <p>الحفاظ على سجلات CRM دقيقة في:</p> <ul> <li>Salesforce</li> <li>HubSpot</li> <li>Zoho CRM</li> </ul> <p>التسجيل:</p> <ul> <li>نشاط التواصل</li> <li>تحديثات المواعيد</li> <li>الملاحظات</li> <li>حالة المتابعة</li> </ul> <p>الحفاظ على نظافة وتنظيم سجلات الخط.</p> <p><strong>تنسيق فريق المبيعات</strong></p> <p>العمل عن كثب مع:</p> <ul> <li>SDRs</li> <li>BDRs</li> <li>Account executives</li> </ul> <p>توفير ملاحظات انتقال نظيفة وسياق عن العميل المحتمل.</p> <p>التوافق في:</p> <ul> <li>الحسابات المستهدفة</li> <li>جودة العملاء المحتملين</li> <li>ردود فعل في التواصل</li> </ul> <p>المساعدة في تحسين رسائل التواصل وجودة المواعيد.</p> <p><strong>تتبع الأداء</strong></p> <p>التتبع:</p> <ul> <li>المكالمات التي تم القيام بها</li> <li>رسائل البريد المُرسلة</li> <li>المواعيد المحجوزة</li> <li>أُسُس الحضور</li> </ul> <p>تحديد الثغرات في معدلات التحويل أو الحضور.</p> <p>دعم التحسينات في جدولة الأداء والتواصل.</p> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>المتطلبات الأساسية</strong></p> <ul> <li>1–2 سنوات خبرة في:</li> <ul> <li>تحديد المواعيد</li> <li>دعم المبيعات</li> <li>المبيعات الداخلية</li> <li>الأدوار التي تتعامل مع العملاء</li> <li>توليد العملاء المحتملين</li> </ul> <li>الإلمام بـ:</li> <ul> <li>Salesforce</li> <li>HubSpot</li> <li>Zoho CRM</li> <li>Calendly</li> <li>Google Calendar</li> <li>Outlook</li> </ul> <li>مهارات الاتصال الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية قوية</li> <li>القدرة على إدارة عدة تقاويم ومناطق زمنية</li> <li>منظم جدًا مع اهتمام قوي بالتفاصيل</li> <li>الراحة في العمل خلال ساعات العمل الأمريكية</li> </ul> <p><strong>يرجى وجوده</strong></p> <ul> <li>خبرة في دعم فرق SDR/BDR</li> <li>الإلمام بـ:</li> <ul> <li>Outreach</li> <li>SalesLoft</li> <li>Apollo</li> </ul> <li>خبرة في:</li> <ul> <li>SaaS</li> <li>خدمات B2B</li> <li>وكالات تسويق</li> </ul> <li>معرفة بمنهجيات المبيعات مثل:</li> <ul> <li>BANT</li> <li>SPIN</li> <li>Challenger</li> </ul> </ul> <h4>ما يجعلك مناسبًا بقوة</h4> <ul> <li>أنت واثق في التواصل مع العملاء المحتملين</li> <li>تبقي تنظيمك أثناء إدارة جداول متعددة</li> <li>تتابع باستمرار وبشكل مهني</li> <li>أنت مبادر وتهتم بالتفاصيل</li> <li>تستمتع بمساعدة فرق المبيعات على الحفاظ على الكفاءة</li> <li>تزدهر في بيئات المبيعات سريعة الإيقاع وذات الأداء القوي</li> </ul> <h4>كيف يبدو يومك المعتاد</h4> <ul> <li>التواصل مع العملاء المحتملين عبر المكالمات، البريد الإلكتروني، وLinkedIn</li> <li>تأهيل العملاء المحتملين وجدولة الاجتماعات</li> <li>إدارة التقويمات ولوجستيات المواعيد</li> <li>تحديث سجلات CRM ونشاط خط الأنابيب</li> <li>التنسيق مع مندوبي المبيعات في عمليات الانتقال والمتابعة</li> <li>تتبع مقاييس الحجز وتحسين إجراءات الجدولة</li> </ul> <p>مختصر القول:</p> <p>أنت تساعد في الحفاظ على خط أنابيب المبيعات من خلال التفاعل مع العملاء المحتملين، تأهيل الاهتمام، وحجز اجتماعات عالية الجودة بكفاءة.</p> <h4>المقاييس الرئيسية (KPIs)</h4> <ul> <li>نشاط التواصل اليومي المكتمل</li> <li>المواعيد المؤهلة المحجوزة</li> <li>نسب الحضور للاجتماعات (70–80%+)</li> <li>دقة وتنظيم CRM</li> <li>سرعة المتابعة والاستجابة في الجدولة</li> <li>ردود فعل إيجابية من فرق المبيعات حول جودة النقل</li> </ul> <h4>لماذا يبرز هذا الدور</h4> <ul> <li>تأثير مباشر على نمو خط الأنابيب وتوليد الإيرادات</li> <li>فرصة للنمو إلى أدوار SDR، BDR، أو مدير حساب</li> <li>التعرض لأدوات المبيعات الحديثة وتدفق العمل الخارجي</li> <li>دور بعيد تمامًا مع مقاييس أداء قابلة للقياس</li> <li>بيئة مبيعات سريعة الإيقاع مع فرص نمو</li> <li>تعويض تنافسي وحوافز الأداء</li> </ul> <h4>عملية المقابلة</h4> <ul> <li>فحص هاتفي أولي</li> <li>مقابلة مع مسؤول التوظيف</li> <li>تمرين جدولة/تواصل</li> <li>مقابلة مع العميل</li> <li>عرض وتوظيف</li> </ul> <h4>قدِّم الآن</h4> <p>إذا كنت:</p> <ul> <li>تستمتع بالتحدث مع العملاء المحتملين</li> <li>منظم جدًا مع الجدولة والمتابعات</li> <li>يمكنك إدارة التواصل والتنسيق للمواعيد بكفاءة</li> <li>تزدهر في بيئات المبيعات سريعة الإيقاع</li> </ul> <p>هذا الدور مناسب جدًا للمهنيين الذين يستمتعون بتفاعل العملاء المحتملين، وتحديد المواعيد، ودعم خط مبيعات.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>محتوى الوظيفة</strong> </p> <p>لدعم التصميم والتحليل والتطوير المستمر وتحسين مسارات العميل من النهاية إلى النهاية عبر جميع شرائح العملاء ونقاط التواصل. تتحمل المسؤولية عن تحديد نقاط الألم لدى العملاء، ورسم تفاعل العملاء، وتحسين تجارب الخدمة، وتطوير تحسينات العمليات المتمركزة حول العميل التي تسهم في زيادة رضا العملاء، والكفاءة التشغيلية، وتبني الرقمية</p> <p> </p> <p> <strong>2. الواجبات والمسؤوليات</strong> </p> <p>استراتيجي:</p> <ol> <li>دعم تنفيذ إطار إدارة journey العميل واستراتيجية تجربة العملاء في البنك.</li> <li>المشاركة في مبادرات رسم خرائط journey العملاء عبر جميع شرائح العملاء، والمنتجات، والخدمات.</li> <li>دعم تحديد نقاط الألم الاستراتيجية للعملاء وفرص تحسين الرحلة.</li> <li>المساهمة في مبادرات التحول المتمركزة حول العميل التي تهدف إلى تحسين رضا العملاء والكفاءة التشغيلية.</li> <li>المقارنة المرجعية لممارسات إدارة Journey العميل مقابل أفضل الممارسات في الصناعة والمؤسسات المالية الرائدة.</li> </ol> <p>تشغيلي:</p> <ol> <li>تطوير وصيانة خرائط Journey العميل من الطرف إلى الطرف تغطي تفاعلات العملاء عبر القنوات المادية والرقمية والمساعدة.</li> <li>تحليل رحلات العملاء لتحديد الاختناقات والفجوات في الخدمة وعدم كفاءة العمليات ومحركات جهد العميل.</li> <li>عقد ورش عمل لرحلة العميل مع وحدات العمل وأصحاب المصلحة لفهم احتياجات وتوقعات العملاء.</li> <li>مراقبة مقاييس أداء الرحلة بما في ذلك أزمنة المعالجة، ونقاط جهد العميل، ومعدلات التبني الرقمي، ومؤشرات رضا العملاء.</li> <li>التعاون عن كثب مع فرق صوت العملاء، وتجربة رقمية، ومركز الاتصالات، وشكاوى العملاء لتحديد فرص تحسين الرحلة.</li> <li>دعم مبادرات إعادة التصميم التي تهدف إلى تبسيط عمليات العملاء وتحسين تقديم الخدمة.</li> <li>تتبع ومراقبة تنفيذ مبادرات تحسين الرحلة عبر وحدات العمل.</li> <li>إعداد تقارير تحليلات الرحلة ولوحات البيانات والعروض والتوصيات للمراجعة الإدارية.</li> <li>دعم تقييمات نضج تجربة العملاء وأنشطة حوكمة الرحلة.</li> <li>التعاون مع فرق التحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات لضمان إدماج مبادئ التصميم المتمركز حول العميل في الحلول والمنصات الرقمية.</li> <li>دعم مبادرات تحسين العمليات التي تساهم في تقليل أزمنة المعالجة، وتحسين جودة الخدمة، ورفع رضا العملاء.</li> <li>الحفاظ على مستودعات الرحلة ووثائقها ومعاييرها ونماذجها.</li> <li>أداء أي مهام ذات صلة يخضع لها من وقت لآخر رئيس تجربة العملاء.</li> </ol> <p>أفراد:</p> <ol> <li>تعزيز التفكير المتمركز حول العميل واتخاذ القرار بناءً على الرحلة عبر المنظمة.</li> <li>دعم رفع الوعي بالرحلة وبناء القدرات</li> <li>المساهمة في نشر المعرفة وتعميم أفضل ممارسات رحلة العملاء.</li> </ol> <p> </p> <p> <strong>التفاعلات الأساسية</strong> </p> <p> </p> <p>1. داخلي</p> <p> </p> <p> رئيس تجربة العملاء</p> <p> </p> <p> مدير مركز تجربة العملاء</p> <p> </p> <p> أخصائي صوت العميل</p> <p> </p> <p> أخصائي التجربة الرقمية</p> <p> </p> <p> فريق مركز الاتصالات</p> <p> </p> <p> فريق شكاوى العملاء</p> <p> </p> <p> التحول الرقمي</p> <p> </p> <p> تكنولوجيا المعلومات</p> <p> </p> <p> العمليات</p> <p> </p> <p> فرق تطوير المنتجات</p> <p> </p> <p> جميع وحدات الأعمال والفروع</p> <p> </p> <p> الموارد البشرية (لل مبادرات CX)</p> <p> </p> <p> وفق النشاطات التشغيلية</p> <p> </p> <p>2. خارجي</p> <p> </p> <p> العملاء</p> <p> </p> <p> مستشاري تجربة العملاء</p> <p> </p> <p> مقدمو الأبحاث والمسوح</p> <p> </p> <p> بائعو التكنولوجيا</p> <p> </p> <p> شركاء تصميم الخدمة</p> <p> </p> <p> كجزء من الأنشطة التشغيلية</p> <p> </p> <p>3. مستوى التفاعل الخارجي</p> <p> </p> <p> هذا المنصب يتطلب مستوى وسيط من التفاعل الخارجي</p> <p> </p> <p> <strong>المؤهل العلمي والمهارات الأساسية</strong> </p> <p> </p> <p>التعليم:</p> <p> </p> <p>درجة البكالوريوس في الإدارة الأعمال، تجربة العملاء، التسويق، الهندسة الصناعية، تصميم الخدمة، banking، أو تخصص ذي صلة.</p> <p> </p> <p>الخبرة:</p> <p> </p> <p>4–6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تجربة العملاء، إدارة رحلة العميل، تحسين العمليات، تصميم الخدمات، تحليل الأعمال، التفوق التشغيلي، أو مجالات ذات صلة.</p> <p> </p> <p> <strong>المهارات والمعرفة الخاصة</strong> </p> <p> </p> <p> معرفة منهجيات وأدوات رسم خرائط Journey العميل.</p> <p> </p> <p> فهم مبادئ وأفضل ممارسات تجربة العملاء.</p> <p> </p> <p> خبرة في رسم خرائط العمليات، تصميم الخدمات، ومبادرات التحول المتمركزة حول العميل.</p> <p> </p> <p> مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</p> <p> </p> <p> معرفة تقنيات بحث العملاء وتحليل سلوك العملاء.</p> <p> </p> <p> خبرة بمؤشرات تجربة العملاء بما في ذلك NPS، CSAT، CES، ومقاييس جهد العميل.</p> <p> </p> <p> مهارات تسهيل قوية، عرض تقديمي، وإدارة أصحاب المصلحة.</p> <p> </p> <p> الطلاقة في تطبيقات Microsoft Office وأدوات التقارير مثل Power BI.</p> <p> </p> <p>فهم العمل التجاري:</p> <p> </p> <p> هذا المنصب يتطلب مستوى متوسط من فهم الأعمال</p> <p> </p> <p> <strong>المؤهل / الشهادة الإضافية المطلوبة</strong> </p> <p> </p> <p>يفضل وجود شهادات مهنية في تجربة العملاء، تصميم الخدمة، إدارة عمليات الأعمال، Lean Six Sigma، أو تخصصات ذات صلة.</p> <p> </p> <p>السلامة والصحة والبيئة</p> <p> </p> <p> يتبع هذا المنصب جميع إجراءات HSE كما حددتها الشركة</p> <p> </p> <p>الكفاءات الأساسية</p> <p> محورية العميل</p> <p> </p> <p> التفكير التحليلي</p> <p> </p> <p> تحسين العمليات</p> <p> </p> <p> حل المشكلات</p> <p> </p> <p> إدارة أصحاب المصلحة</p> <p> </p> <p> مهارات الاتصال</p> <p> </p> <p> الابتكار</p> <p> </p> <p> التعاون</p> <p> </p> <p> التحسين المستمر</p> <p> </p> <p> توجه النتائج</p> <p> </p> <p>بيئة العمل</p> <p> </p> <p> يتمتع هذا المنصب بالعمل في مكتب مريح مكيف الهواء</p></div></section>

<p><h4>حول الدور</h4> <p>نحن نوظف مندوب تطوير الأعمال (BDR) لتوليد الفرص البيعية عالية الجودة وتأهيلها وتغذيتها من خلال الاستقطاب الوارد والصادر.</p> <p>في هذا الدور، ستتفاعل مع العملاء المحتملين، وتجرى محادثات استكشافية، وتحديد الاحتياجات التجارية، وتحويل الفرص المؤهلة إلى موظفي الحسابات التنفيذية. ستلعب دورًا حاسمًا في دفع نمو خط الأنابيب وتوليد الإيرادات مع تقديم تجربة استقصائية ومهنية للعميل المحتمل.</p> <p>هذه الفرصة مثالية لشخص يستمتع بالمبيعات الصادرة، وبناء العلاقات، وتأهيل العملاء المحتملين، وخلق فرص عمل جديدة في بيئة B2B سريعة الإيقاع.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسة</h4> <p><strong>تأهيل العملاء المحتملين واكتشافهم</strong></p> <ul> <li>التفاعل مع العملاء المحتملين الواردين الناتجين عن حملات التسويق، الإحالات، الأحداث، واستفسارات الموقع الإلكتروني.</li> <li>إجراء مكالمات استكشافية لفهم: <ul> <li>الاحتياجات التجارية</li> <li>الميزانية</li> <li>الجدول الزمني</li> <li>عملية اتخاذ القرار</li> </ul> </li> <li>تأهيل الفرص باستخدام أطر مثل: <ul> <li>BANT</li> <li>MEDDIC</li> <li>SPICED</li> <li>SPIN</li> </ul> </li> <li>تحديد نقاط الألم وتحديد جاهزية المبيعات.</li> <li>الحفاظ على ملاحظات تأهيل مفصلة وسجلات CRM.</li> </ul> <p><strong>التواصل الصادر وتوليد خط الأنابيب</strong></p> <ul> <li>بحوث الحسابات المستهدفة باستخدام: <ul> <li>LinkedIn Sales Navigator</li> <li>Apollo</li> <li>ZoomInfo</li> <li>أدوات استقطاب مماثلة</li> </ul> </li> <li>تنفيذ حملات صادرة متعددة القنوات من خلال: <ul> <li>البريد الإلكتروني</li> <li>الهاتف</li> <li>LinkedIn</li> <li>التواصل الاجتماعي</li> </ul> </li> <li>تخصيص الرسائل بناءً على: <ul> <li>الصناعة</li> <li>التوافق مع ICP</li> <li>تحديات العميل المحتمل</li> </ul> </li> <li>إنشاء والحفاظ على تدفق متسق من الفرص المؤهلة.</li> </ul> <p><strong>تغذية خط الأنابيب وبناء العلاقات</strong></p> <ul> <li>تغذية العملاء المحتملين في المراحل المبكرة من خلال حملات متابعة مستمرة.</li> <li>مشاركة الموارد ذات الصلة ودراسات الحالة والمحتوى التعليمي.</li> <li>إعادة تفعيل العملاء المحتملين غير النشطين وتحويلهم إلى فرص نشطة.</li> <li>بناء الثقة من خلال نهج مبيعات استشاري.</li> </ul> <p><strong>التعاون في المبيعات وتسليمها</strong></p> <ul> <li>جدولة الاجتماعات والعروض التوضيحية ومكالمات الاستكشاف لموظفي الحسابات التنفيذية.</li> <li>إعداد ملاحظات تسليم مفصلة وملخصات التأهيل.</li> <li>التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحسين: <ul> <li>الرسائل</li> <li>الاستهداف</li> <li>معدلات التحويل</li> </ul> </li> <li>المشاركة في مراجعات خط الأنابيب ومناقشات الاستراتيجية.</li> </ul> <p><strong>إدارة CRM والتقارير</strong></p> <ul> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة في: <ul> <li>Salesforce</li> <li>HubSpot</li> <li>Zoho CRM</li> </ul> </li> <li>التتبع: <ul> <li>نشاط التواصل</li> <li>مراحل العملاء المحتملين</li> <li>مقاييس التحويل</li> <li>نتائج الفرص</li> </ul> </li> <li>الحفاظ على نظافة CRM والوثائق المكتملة.</li> <li>تقديم تقارير أسبوعية عن توليد خط الأنابيب والأداء.</li> </ul> <p><strong>التحسين المستمر</strong></p> <ul> <li>مشاركة ملاحظات العملاء المحتملين والاعتراضات الشائعة.</li> <li>تحسين رسائل التماس وتكتيكات التأهيل.</li> <li>البقاء على اطلاع باتجاهات السوق، ونشاط المنافسين، وتحديات العملاء.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>المؤهلات الأساسية المطلوبة</strong></p> <ul> <li>خبرة 2+ سنوات في: <ul> <li>تطوير الأعمال</li> <li>تطوير المبيعات</li> <li>المبيعات الداخلية</li> <li>الاستقطاب الصادر</li> </ul> </li> <li>خبرة في إجراء مكالمات الاكتشاف والتأهيل.</li> <li>الكفاءة في أنظمة CRM مثل: <ul> <li>Salesforce</li> <li>HubSpot</li> <li>Zoho CRM</li> </ul> </li> <li>خبرة باستخدام: <ul> <li>LinkedIn Sales Navigator</li> <li>Apollo</li> <li>Outreach</li> <li>SalesLoft</li> <li>منصات تفاعل مبيعات مماثلة</li> </ul> </li> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على إدارة عدة عملاء محتملين وتتابعيات في وقت واحد.</li> </ul> <p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p> <ul> <li>3–5 سنوات من خبرة BD/R SDR مع إثبات تحقيق الحصة.</li> <li>خبرة في البيع: <ul> <li>B2B SaaS</li> <li>حلول تقنية</li> <li>خدمات مهنية</li> <li>منتجات أو خدمات ذات قيمة عالية</li> </ul> </li> <li>الألفة مع: <ul> <li>MEDDIC</li> <li>Challenger Sale</li> <li>SPIN Selling</li> <li>Sandler Methodology</li> </ul> </li> <li>خبرة في دعم فرق المبيعات متوسطة السوق أو المؤسسات.</li> <li>خلفية في المبيعات المعتمدة على الحساب والعمليات متعددة القنوات.</li> </ul> <h4>ما يجعل وجودك ناجحاً</h4> <ul> <li>شخصية تواصل قوية ومستمع نشط.</li> <li>نهج استشاري ومركّز على بناء العلاقات في المبيعات.</li> <li>منظم، منضبط، ويعتمد على القياسات.</li> <li>راحة مع اتصالات عالية الحجم مع الحفاظ على التخصيص.</li> <li>مرن، قابل للتوجيه، ومتحمس بالأهداف.</li> <li>قادر على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li> </ul> <h4>اليوم النموذجي</h4> <ul> <li>الرد على العملاء المحتملين الواردين وإجراء مكالمات الاستكشاف.</li> <li>بناء قوائم العملاء المحتملين وتحديد صانعي القرار.</li> <li>تنفيذ حملات بريد إلكتروني وهاتفية وLinkedIn خارجية.</li> <li>تأهيل الفرص وتحديد مواعيد الاجتماعات.</li> <li>تحديث سجلات CRM ومراحل خط الأنابيب.</li> <li>التعاون مع موظفي الحسابات التنفيذية في الفرص النشطة.</li> <li>مراجعة مقاييس التماس وتحسين الأداء.</li> </ul> <h4>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</h4> <ul> <li>حجم نشاط التواصل (المكالمات، رسائل البريد، لمسات LinkedIn)</li> <li>عدد مكالمات الاكتشاف المكتملة</li> <li>الفرص المؤهلة المُولدة</li> <li>معدلات التحويل من العميل المحتمل إلى الفرصة</li> <li>المساهمة في خط الأنابيب</li> <li>دقة CRM وجودة التوثيق</li> <li>معدلات التفاعل والاستجابة في الخارج</li> </ul> <h4>لماذا تنضم إلينا؟</h4> <ul> <li>تأثير مباشر على نمو خط الأنابيب وتوليد الإيرادات.</li> <li>فرصة للعمل عن كثب مع قيادة المبيعات وموظفي الحسابات التنفيذية.</li> <li>تعرض لاستراتيجيات وأدوات مبيعات خارجية حديثة.</li> <li>تدرج وظيفي واضح إلى: <ul> <li>BDR كبير</li> <li>موظف حساب تنفيذي</li> <li>مدير تطوير الأعمال</li> <li>قيادة المبيعات</li> </ul> </li> <li>بيئة عمل كاملة عن بعد تتوافق مع ساعات عمل الولايات المتحدة.</li> </ul> <h4>عملية المقابلة</h4> <ul> <li>فحص هاتف أولي</li> <li>مقابلة فيديو مع المُجند</li> <li>تقييم عملي (مكالمة استكشاف نمذجة أو تمرين تأهيل)</li> <li>مقابلة مع العميل</li> <li>عرض وتحقق من الخلفية</li> </ul> <p>إذا كنت تستمتع باستقطاب العملاء الخارجي، وبناء العلاقات، وتأهيل الفرص، ودفع نمو خط الأنابيب، فسنكون سعداء بسماع كلامك.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>تبحث Mindrift عن مطوري روبوتات مهرة (واجهة WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem وبناء روبوتات محادثة وت integrations لمنصات الرسائل ضمن بيئتنا الهجينة بين الذكاء الاصطناعي والبشر. في هذه الدور، كـ Pilot AI – هكذا نطلق على هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة الروبوتات وتصميم المحادثات وضبط الجودة لضمان أن تكون الروبوتات موثوقة وفيدة وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين. هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مثالية للمهنيين الذين لديهم خبرة عملية في بناء روبوتات رسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنصات وروابط الويب، وتنفيذ منطق محادثة.</p> <h4>ماذا نفعل</h4> <p>منصة Mindrift تربط المختصين بمشاريع AI من كبار مبتكري التكنولوجيا. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرة العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمطور روبوت، ستصمم وتبني وت refined روبوتات الرسائل لإحدى أو أكثر من منصات الرسائل، بما في ذلك WhatsApp وTelegram وDiscord وSlack والمنصات المشابهة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، أخذ الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والإشعارات الآلية.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>بناء روبوتات لأحد أو أكثر من منصات الرسائل، مثل WhatsApp (API للأعمال / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord، Slack، والمنصات المشابهة.</li> <li>تصميم وتنفيذ تدفقات المحادثة، حالة الحوار، والتعامل مع الاسترجاع عند الفشل.</li> <li>دمج الروبوتات مع نماذج اللغة الكبيرة (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) للإجابات اللغوية الطبيعية حيثما كان مناسبًا.</li> <li>ربط الروبوتات بخدمات الخلفية، قواعد البيانات، أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، وواجهات برمجة التطبيقات من طرف ثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى).</li> <li>التعامل مع webhooks، حدود السرعة، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب).</li> <li>تقييم كود الروبوت الناتج عن الذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلته ليكون صحيحًا وموثوقًا وتعامل مع الأخطاء بشكل أنيق.</li> <li>تنفيذ تسجيل، مراقبة، واسترداد حتى تبقى الروبوتات سليمة في الإنتاج.</li> </ul> <h4>المتطلبات والفوائد</h4> <h5>المؤهلات التعليمية</h5> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في الخلفية (backend)، التكامل، التشغيل الآلي، أو تطوير الروبوتات (مطلوب).</li> <li>درجة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر إضافة.</li> </ul> <h5>الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية</h5> <p>يجب أن يملك المرشحون أساسًا قويًا في تطوير الروبوتات وتكامل منصات الرسائل وبناء تدفقات محادثة موثوقة. نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة روبوتات جاهزة للإنتاج، والعمل بثقة مع واجهات برمجة التطبيقات وروابط الويب وخدمات الخلفية، وتحسين الإخراج بمساعدة الذكاء الاصطناعي ليصبح تجربة مستقرة وسهلة للمستخدم. مهارات حل المشكلات القوية، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل أساسية.</p> <h5>المهارات التقنية (أساسية)</h5> <ul> <li>خبرة عملية لا تقل عن سنة في بناء روبوتات على الأقل لمنصة رسائل رئيسية واحدة (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما شابه) مطلوبة.</li> <li>إتقان قوي للـ Python أو Node.js من أجل منطق روبوت الخلفية.</li> <li>خبرة راسخة مع REST APIs، webhooks، OAuth، والتعامل غير المتزامن مع الطلبات.</li> <li>الخبرة مع قواعد البيانات العلائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم.</li> <li>الطلاقة في واجهات نماذج اللغة الكبيرة (OpenAI، Anthropic) وتصميم المطالبات للاستخدام المحادثاتي ميزة قوية.</li> <li>فهم لقيود المنصة، قوالب الرسائل، ومجريات الموافقات (مثلاً رسائل قوالب WhatsApp).</li> <li>الخبرة في الاستضافة والنشر (Docker، الخادم بدون حالة، VPS، أو PaaS).</li> </ul> <h5>متطلبات إضافية</h5> <ul> <li>انتباه قوي للتفاصيل والتزام بموثوقية الروبوت — بدون فشل صامت، بدون تدفقات مكسورة.</li> <li>أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على تصميم وشحن روبوتات كاملة بشكل مستقل.</li> <li>Portfolio أو أمثلة على الروبوتات التي بنيتها (مطلوب).</li> <li>الكفاءة في الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li> </ul> <h4>توقعات زمن المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه مجرد تقدير، وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 60 دولاراً في الساعة، وفقاً لمستوى مشاركتهم وتقدمهم. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بحسب متطلباتها.</p> <h4>لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟</h4> <ul> <li>اعمل عن بُعد تماماً وفق جدولك الخاص مع جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.</li> <li>اكتسب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال يتطور بسرعة.</li> <li>شارك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المستمر.</li> </ul></p> <p></p>