وظائف مصانع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>بصفتي فني التحول (Buggy &amp; Generator)، سأتفهم تمامًا رؤية Six Senses لمساعدة الناس على إعادة الاتصال بأنفسهم ومع الآخرين ومع العالم من حولهم وقيمنا في الحسّ المحلي والحسّ العالمي، وتجارب مصاغة، وضيافة عاطفية، ومسؤولية ورعاية، ومتعة وغرابة ورفاهية رائدة.</p><br><p>الاستدامة والرفاهية والتجارب غير المألوفة هي جوهر كل ما نفعله في Six Senses. سأحافظ على هذه الأسس وأضمن المعرفة الكاملة والمشاركة الفعالة في جميع مبادرات علامتنا التجارية.</p><br><p><strong>الواجبات والمسؤوليات&nbsp;</strong><br>بصفتي فني التحول، سأتولى المسؤولية الكاملة عن التشغيل الفعال في ما يلي:&nbsp;<br>• يقيم الأنظمة والمنتجات الميكانيكية والكهروميكانيكية من خلال تصميم وتنفيذ برامج بحثية؛ تطبيق مبادئ الميكانيكا والديناميكا الحرارية والهيدروليك ونقل الحرارة والمواد.&nbsp;<br>• يطور منتجات ميكانيكية وكهروميكانيكية من خلال دراسة متطلبات العملاء.&nbsp;<br>• يضمن جودة النظام والمنتج من خلال تصميم طرق الاختبار؛ اختبار المنتج النهائي وقدرات النظام؛ يؤكد التصنيع والتجميع وعمليات التركيب.&nbsp;<br>• يتحكم في أدوات الصيانة والمخازن والمعدات ويضمن وجود تغطية مستمرة للآلات والمعدات في حال حدوث عطل.&nbsp;<br>• يضمن التشغيل الكفء والاقتصادي للمولدات والـ Buggy<br>• تقديم حلول لأي مهندس لأي مسألة تتعلق بالهندسة<br>• يساعد مدير الهندسة في الإبلاغ والقضايا الفنية<br>• التأكد من الالتزام بالميزانية والسيطرة الصارمة على التكاليف.&nbsp;<br>• دعم قسم الاستدامة حول كيفية أن نكون ذاتية الاستدامة وتوفير التكاليف<br>• التنسيق مع منسق الهندسة فيما يتعلق بطلب المواد<br>• التحكم ومراقبة استهلاك المواد والأصول.<br>• يحافظ على سجل للمهام وينتج تقارير عمل تفصيلية.&nbsp;<br>• يحافظ على منطقة العمل ويضمن بقاء جميع مناطق العمل نظيفة في جميع الأوقات.&nbsp;<br>• يستخدم معدات السلامة الشخصية للسلامة أثناء الخدمة.&nbsp;<br>• الحفاظ على إرشادات Six Senses ومعايير الخدمة والتشغيل. يتم المحافظة على معاييري الأداء وتجاوزها.&nbsp;<br>• الالتزام الصارم بمعايير LQA وتعليقات الضيوف.&nbsp;</p><br><p><strong>المؤهلات</strong><br>لتولي وظيفة فني التحول، يجب أن أمتلك المؤهلات المطلوبة والمهارات التقنية والخبرة في دور مماثل في فنادق فاخرة مع نتائج مثبتة وتشمل ما يلي:</p><br><p>• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها و/أو رخصة صالحة لممارسة الهندسة الميكانيكية وخبرة لا تقل عن سنة واحدة في بيئة مماثلة.&nbsp;<br>• المهارات التقنية تشمل القدرة على تحليل وتصميم مشاريع ذات تعقيد ومجال محدود. المعرفة بقراءة المخططات وتركيب الآلات والأسلاك والمعدات والمهارات الميكانيكية الأساسية إلزامية.<br>• لدي أَمرُ جيد باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا، وأستطيع العيش في موقع بعيد لفترات طويلة والسفر بوضعيّة العمل المفرد.</p><br><p><i>ما سبق يهدف إلى تقديم لمحة عامة عن الدور والمسؤوليات لفني التحول في Six Senses Zighy Bay. إنه ليس دليلاً شاملاً و/أو exhaustive للقائمة المسؤولة عن الدور.</i></p><br><p><i>Six Senses Zighy Bay هو صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط التوظيف.</i></p><br><br>في IHG، قطعنا وعداً. كواحدة من المجموعات الفندقية الرائدة في العالم، نحن هنا لتقديم الضيافة الحقيقية من أجل الخير. نجعل ضيوفنا وزملائنا يشعرون بالترحيب والرعاية والتقدير والاحترام – أينما كانوا في العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من الرحلة؟</div>

<p><h4>الوصف</h4> <p>هل أنت شغوف بكرة القدم (الساحرة) وريادة الأعمال؟</p> <p>تمدد Stranger Soccer إلى مدن رئيسية حول العالم ونحن نبحث عن مالك ترخيص لتأسيس وتشغيل عمل Stranger Soccer في عمان.</p> <p>هذه ليست دوراً تقليدياً — إنها مصممة لأشخاص يرغبون في بناء وتشغيل وتطوير مشروعهم الخاص. مثالية لشخص ريادي ومتحفز وشغوف بشدة بكرة القدم، يريد جعل اللعبة أكثر إمكانية للوصول في مدينته.</p> <h4>هل هذا أنت؟</h4> <p>إذا كان الشعور بأنه ملاءم قوي وتود الاستكشاف أكثر، يرجى تعبئة النموذج للتعبير رسميًا عن اهتمامك. كما ننصحك بتحميل وتصفح تطبيق Stranger Soccer للجوال.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>إطلاق وإحياء علامة Stranger Soccer في المدينة المعينة لك</li> <li>بناء وتدريب وإدارة فريق أساسي صغير (2–3 أشخاص)، إلى جانب مضيفين رسميين مستقلين (مضيفي المباريات)</li> <li>تأمين مواقع وختومات زمنية ذات جودة لاستضافة المباريات</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويق ومبيعات إبداعية (رقميًا وعلى الأرض) لزيادة قاعدتك من اللاعبين</li> <li>إدارة عمليات المباريات لضمان تجربة عميل رائعة باستمرار تشجع المشاركة المتكررة</li> <li>استغلال الدعم والأنظمة والخبرة المقدمة من مقرنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <ul> <li>شغف قوي بكرة القدم واتصال بمجتمعك المحلي لكرة القدم</li> <li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو أدوار تعكس الاتصال بالعملاء</li> <li>عقلية ريادية (خبرة سابقة في شركة ناشئة أو عمل تعتبر ميزة)</li> <li>ذهنية الملكية مع الدافع لبناء وتوسيع عمل محلي</li> <li>سلوك قائم على النتائج — الأرباح مرتبطة بشكل مباشر بأدائك وجهدك ونجاح العمل</li> </ul> <h4>حول Stranger Soccer</h4> <p>كرة القدم هي رياضة العالم الأكثر شعبية، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع عبر 200+ دولة — ومع ذلك لا يلعبها الكثيرون بانتظام. تغيّر Stranger Soccer ذلك من خلال جعل اللعب سهلة مثل الجري أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.</p> <p>من خلال تطبيقنا للجوال، يمكن للاعبين تصفح المباريات، الحجز فورًا، والحضور للعب.</p> <p>وُلدت في سنغافورة، Stranger Soccer متاحة الآن في 10+ مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 مباراة مُقامة. نستمر في النمو ونقبل طلبات من شركاء ترخيص يرغبون في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء سماها الناس Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي اسم آخر، العالم ينتظر الآن.</p> <h4>مهمتنا</h4> <p>جعل لعبة كرة القدم سهلة مثل الجري.“</p> <h4>رؤيتنا</h4> <p>عالم تصبح فيه كرة القدم شائعة ومستخدمة بمثل انتشار مشاهدة كرة القدم.</p> <h4>هل تظن أنك تملك ما يلزم؟</h4> <p>نود سماعك.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>هل أنت شغوف بكرة القدم (الساحرة) وريادة الأعمال؟</p> <p>تتوسع Stranger Soccer إلى مدن رئيسية حول العالم ونبحث عن مالك رخصة لإنشاء وإدارة أعمال Stranger Soccer في عمان.</p> <p>هذه ليست دوراً تقليدياً — صُمم لِلأشخاص الذين يرغبون في بناء وتشغيل وتطوير مشروعهم الخاص. وهو مثالي لشخص ريادي ودؤوب وشغوف بكرة القدم، يريد جعل اللعبة أكثر وصولاً في مدينته.</p> <h4>هل هذا أنت؟</h4> <p>إذا شعرت بأنك مناسب قوي ومهتم باستكشاف الأمر بمزيد من التفاصيل، يرجى إكمال النموذج للتعبير رسميًا عن اهتمامك. كما نحثك على تنزيل وت explorar تطبيق Stranger Soccer للهواتف المحمولة.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <li>إطلاق وإحياء علامة Stranger Soccer في مدينتك المعينة</li> <li>بناء وتدريب وإدارة فريق أساسي صغير (2–3 أشخاص)، إلى جانب مضيفين رسميين مستقلين (مضيفي المباريات)</li> <li>توريد وتأمين مواقع ومواعيد مناسبة لاستضافة المباريات</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويقية ومبيعات إبداعية (رقمية وعلى الأرض) لتنمية قاعدة اللاعبين لديك</li> <li>إدارة عمليات المباريات لضمان تجربة عميل رائعة باستمرار تشجع المشاركة المتكررة</li> <li>الاستفادة من الدعم والأنظمة والخبرة التي تقدمها مقرّنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <li>شغف قوي بكرة القدم وروابطك بمجتمع كرة القدم المحلي لديك</li> <li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو أدوار تفاعل مع العملاء</li> <li>أسلوب تفكير ريادي (الخبرة السابقة في الشركات الناشئة أو الأعمال ميزة)</li> <li>روح الملكية مع الدافع لبناء وتوسيع عمل محلي</li> <li>اتجاه نحو النتائج — الأرباح مرتبطة مباشرة بأدائك وجهدك ونجاح العمل</li> <h4>عن Stranger Soccer</h4> <p>كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، حيث يتجاوز عدد المعجبين 3.5 مليار عبر أكثر من 200 دولة — ومع ذلك لا يلعبها الكثيرون بانتظام. يغير Stranger Soccer ذلك بجعل ممارسة كرة القدم سهلة مثل الجري أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.</p> <p>من خلال تطبيقنا للهواتف المحمولة، يمكن للاعبين تصفّح المباريات والحجز فوراً والحضور للعب.</p> <p>ولدت في سنغافورة، Stranger Soccer متاح حالياً في 10+ مدن حول العالم، وجرى تنفيذ أكثر من 100,000 مباراة. نستمر بالنمو ونقبل طلبات من شركاء الترخيص الراغبين في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء أطلقتم عليها Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي اسم آخر، العالم ينتظركم الآن.</p> <h4>مهمتنا</h4> <p>جعل ممارسة كرة القدم سهلة مثل الجري.</p> <h4>رؤيتنا</h4> <p>عالم تكون فيه ممارسة كرة القدم شائعة وممتدة مثل مشاهدة كرة القدم.</p> <h4>تعتقد أنك تمتلك المؤهلات؟</h4> <p>سنسعد باستماعكم.</p></p><p></p>

<p><h4>هدف الوظيفة</h4> <p>هذه الوظيفة مسؤولة عن تمثيل العلامة التجارية من خلال تعزيز والمساهمة في المبيعات داخل المتجر من خلال خدمة عملاء استثنائية وتجربة تجارة تجزئة مميزة.</p> <p>أداء واجبات تشغيلية متنوعة مثل صيانة المتجر ومعايير العرض البصري كما يحددها مدير المتجر / مساعد مدير المتجر.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>خدمة العملاء:</strong></p> <ul> <li>تحية العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب.</li> <li>تحويل الزوار المتجولين إلى مشترين نهائيين.</li> <li>الترويج ببرنامج ولاء Club Apparel للشركة من أجل مبيعات متكررة.</li> <li>خدمة العملاء بأعلى المعايير واتباع إرشادات الشركة في البيع (GUEST – التحية، الفهم، الشرح، البيع، الشكر).</li> <li>يجب أن يكون لديك اطلاّع حديث عن العلامات المختلفة للمجموعة من أجل البيع الإيحائي للعملاء.</li> </ul> <p><strong>المظهر/المزاج/المعرفة:</strong></p> <ul> <li>يجب أن تكون مُظهرًا وحسن الاعتناء بنفسك في جميع الأوقات.</li> <li>المرونة للعمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات.</li> <li>يجب أن تمتلك معرفة منتج حديثة وضمان الحد الأدنى من فقدان المخزون.</li> <li>المرونة للعمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات.</li> </ul> <p><strong>البضائع:</strong></p> <ul> <li>التأكد من ترتيب وتنسيق جميع المخزون لجذب العملاء وبما يتماشى مع معايير التخطيط القياسية.</li> <li>التأكد من اتباع جميع إرشادات VM والحفاظ على معايير المخزون في التصفية.</li> <li>تسجيل دخول/خروج المخزون والحفاظ على التقرير نفسه.</li> </ul> <p><strong>العملية:</strong></p> <ul> <li>التعامل بكفاءة معPOS (نقطة البيع) / كاونتر الفوترة.</li> <li>إثبات المال في الصندوق في بداية / نهاية الورديات.</li> <li>إصدار الإيصالات / الاسترداد / الرجوع إلى العملاء بشكل صحيح.</li> <li>معالجة المدفوعات نقدًا / بطاقات ائتمان / قسائم / خصومات تلقائية.</li> <li>ضمان الوعي واليقظة طوال الوقت من ناحية الأمان في المتجر دون أي إهمال.</li> <li>المرونة للعمل في فترات مختلفة وبساعات إضافية حسب متطلبات العمل.</li> <li>التقيّد بإجراءات التشغيل القياسية وسياسات منع الخسارة.</li> <li>الحفاظ على سرية أرقام المبيعات للأطراف الخارجية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>هدف المنصب</h4> <p>يقوم المنصب بتمثيل العلامة التجارية من خلال تعزيز والمساهمة في المبيعات داخل المتجر عبر خدمة عملاء استثنائية وتجربة تجزئة مميزة.</p> <p>القيام بواجبات تشغيلية متنوعة مثل صيانة المتجر ومعايير العرض البصري كما يحددها مدير المتجر / مساعد مدير المتجر.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>خدمة العملاء:</strong></p> <ul> <li>استقبال العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب.</li> <li>تحويل المتسوقين من نافذة العرض إلى مشترين فعليين.</li> <li>الترويج لبرنامج ولاء Club Apparel التابع للشركة للمبيعات المتكررة.</li> <li>خدمة العملاء بأعلى المعايير واتباع دليل البيع للشركة (الضيف – التحية، الفهم، الشرح، البيع، الشكر).</li> <li>يجب أن يكون على علم بماركات المجموعة المختلفة من أجل البيع الإيحائي للعملاء.</li> </ul> <p><strong>المظهر / السلوك / المعرفة:</strong></p> <ul> <li>يجب أن يبدو الشخص مرتاحاً ومهندماً في جميع الأوقات.</li> <li>المرونة في العمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات.</li> <li>يجب امتلاك معرفة محدثة بالمنتجات وضمان الحد الأدنى من فقدان المخزون.</li> <li>المرونة في العمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات.</li> </ul> <p><strong>البضائع:</strong></p> <ul> <li>التأكد من ترتيب جميع المخزون وعرضه لجذب العملاء وبما يتماشى مع معايير التخطيط القياسية.</li> <li>التأكد من اتباع جميع إرشادات VM والحفاظ على جميع norms المخزون عند التخفيضات.</li> <li>تسجيل حركة المخزون داخلاً وخارجاً والمحافظة على تقرير مماثل.</li> </ul> <p><strong>الإجراءات:</strong></p> <ul> <li>التعامل مع نقطة البيع / كوينتر الفوترة بكفاءة.</li> <li>تحقق من المال في صندوق النقد خلال بداية / نهاية النوبات.</li> <li>إصدار الإيصالات / المبالغ المستردة / التغيير للعملاء بشكل صحيح.</li> <li>معالجة المدفوعات نقداً / بطاقات ائتمان / القسائم / الخصومات الآلية.</li> <li>ضمان الوعي واليقظة في جميع الأوقات بالأمن في المتجر دون أي إهمال.</li> <li>المرونة في العمل ضمن درجات مختلفة من النوبات والعمل الإضافي حسب متطلبات العمل.</li> <li>الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية وسياسات منع الخسائر.</li> <li>الحفاظ على سرية أرقام المبيعات عن الأطراف الخارجية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>هدف المنصب</h4> <p>يتولى هذا المنصب تمثيل العلامة التجارية من خلال زيادة المبيعات والمساهمة فيها داخل المتجر من خلال خدمة عملاء استثنائية وتجربة بيع بالتجزئة مميزة.</p> <p>أداء واجبات تشغيلية مختلفة مثل صيانة المتجر ومعايير العرض البصري كما يحددها مدير المتجر/مساعد مدير المتجر.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <p><strong>خدمة العملاء:</strong></p> <ul> <li>تحية العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب.</li> <li>تحويل المتسوقين أمام النافذة إلى مشترين فعليين.</li> <li>الترويج لبرنامج ولاء Club Apparel للشركة من أجل مبيعات متكررة.</li> <li>خدمة العملاء بأعلى معايير واتباع إرشادات الشركة في البيع (GUEST – Greet, Understand, Explain, Sell, Thank).</li> <li>يجب أن يكون على علم بأنواع العلامات التجارية المختلفة للمجموعة للقيام بالبيع المقترح للعملاء.</li> </ul> <p><strong>التجميل/الموقف/المعرفة:</strong></p> <ul> <li>يجب أن يكون مظهره مقدماً ومرتّباً في جميع الأوقات.</li> <li>المرونة في العمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة محدثة بالمنتج ويضمن الحد الأدنى من فقدان المخزون.</li> <li>المرونة في العمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات.</li> </ul> <p><strong>البضاعة:</strong></p> <ul> <li>تأكّد من عرض وتنسيق كل المخزون لضمان جذب العملاء وبما يتوافق مع مواصفات التخطيط القياسية.</li> <li>التأكد من اتباع جميع إرشادات VM والحفاظ على جميع معايير المخزون أثناء التنزيل/التخليص.</li> <li>تسجيل حركة المخزون داخلاً/خارجاً وحفظ تقريرها.</li> </ul> <p><strong>العملية:</strong></p> <ul> <li>التعامل مع جهاز نقاط البيع / مكتب الفوترة بكفاءة.</li> <li>تطابق النقود في صندوق النقد بداية/نهاية الفترات.</li> <li>إصدار الإيصالات، والاسترداد، وتغيير الأسعار للعملاء بشكل صحيح.</li> <li>معالجة المدفوعات نقداً، وبطاقات ائتمان، وقسائم، أو خصومات تلقائية.</li> <li>ضمان الوعي واليقظة في جميع الأوقات بشأن الأمان في المتجر دون أي تقصير.</li> <li>المرونة في العمل بنوبات متنوعة وبالعمل الإضافي حسب متطلبات العمل.</li> <li>الالتزام بمفاهيم SOP وسياسات منع الخسائر.</li> <li>الحفاظ على سرية أرقام المبيعات عن الأطراف الخارجية.</li> </ul></p><p></p>

<p>الهدف الوظيفي الرئيسي هو تقديم آراء فنية تدخل ضمن نطاق واجبات حامل الوظيفة، وكذلك في المسائل المتخصصة المحالة إليه والمتعلقة بأنشطة المديرية، وفقاً لعمليات إصدار الدين. الواجبات والمسؤوليات: يخضع حامل المنصب إلى التوجيه العام من مدير عام وحدة إدارة الدين العام. يطور وينفذ خطة الاقتراض السنوية بما يتماشى مع استراتيجية الدين على المدى المتوسط. يرصد تطورات السوق ويقدم النصح في التوقيت المناسب لتأمين التمويل المعتمد للسنة. ينفذ الاستراتيجية المعتمدة ويدير محفظة الدين وفق معايير وحدود محددة. يدير إصدار الأوراق المالية الحكومية، بما في ذلك طرحات الخزينة والسندات، ويسهم في تطوير سوق سندات العملة المحلية. يسهم في تحديد تسعير وهياكل استحقاق الأوراق المالية الحكومية المحلية استناداً إلى منحنى العائد السيادي وعوامل مخاطر متعددة، بما في ذلك مخاطر التجديد/إعادة التمويل ومخاطر سعر الفائدة، من بين أمور أخرى. يوفر تحديثات عن أداء السوق والسوق الثانوية للأوراق المالية الحكومية. يطور ويحافظ على علاقات مع من crowضماء و المستثمرين، بالتنسيق الوثيق مع فريق علاقات المستثمرين. يقدم توصيات مستمرة تهدف إلى تحسين سياسات الاقتراض والعمليات التشغيلية. يتفاوض على شروط وأحكام القرض مع المقرضين لتأمين التمويل بأقل تكلفة ممكنة، بما يتماشى مع الإرشادات والتوجيهات ذات الصلة. يحلل مقترحات التمويل ويقدم توصيات للمراجعة من قبل الإدارة العليا. يقوم بتنفيذ القروض العامة (محلية وأجنبية) ويضمن التطبيق والمتابعة الصحيحة، بما في ذلك الإدارة الفعالة لمحفظة الدين حتى سداد رأس المال والفوائد وأي التزامات مالية أخرى بالكامل. يؤدي أي واجبات أخرى من نفس النوع كما يتم تكليفه.</p><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات الحد الأدنى:</strong></p><p><strong>المؤهلات التعليمية:</strong> درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو أي مجال ذي صلة</p><p><strong>المؤهلات المهنية:</strong> يُفضل ACCA، CFA، CMA، CPA، FMVA، FRM</p><p><strong>الخبرة العملية:</strong> من 14 إلى 16 سنة من الخبرة ذات الصلة</p><p><strong>اللغات:</strong> إتقان اللغة العربية</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية</p><p><strong>المهارات الحاسوبية:</strong> الإلمام ببرنامج MS Office أمر ضروري</p><p>يفضل وجود خبرة في برامج متعلقة بالأعمال</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يعتبر مُحاسب الكميات مدير العقود وظيفة مزدوجة مسؤولة عن الفوترة، إدارة التكاليف وإدارة العقود التجارية على مشاريع البنية البحرية والمدنية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس / الدبلوم في مسح الكميات، الهندسة المدنية، الهندسة البحرية بخبرة من 10 إلى 15 عامًا في مسح الكميات. خبرة في مشاريع الإنشاءات البحرية مثل الموانئ والرَصيفات.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن قائد فريق إدارة الحسابات - المتاجر المحلية للانضمام إلى فريقنا في عمان وأن نكون جزءاً من نمونا. إذا كنت قائداً فريق جائعاً لتحدٍ جديد، فبيئة عمل متعددة الجنسيات في انتظارك. ما هو على طبقك؟ مراقبة ونمو طلبات الشركاء، ومعدل الفشل الصافي، ونسب الاستلام الصافية، من خلال أولويات الفريق. إنتاج مقاييس توفر رؤية لتقدم مهام العمل وأداء الفريق. ضمان تحقيق أهداف NCR الشهرية وإدارة الحسابات. المسؤول عن إعادة التفاوض على العمولات. إدارة الفريق لضمان توزيع العمل بشكل صحيح والانتهاء منه في الوقت المحدد وبطريقة دقيقة. مراقبة وتوجيه وإدارة الفريق لتحقيق الأداء الأمثل. التعاون مع الفريق لإنجاز جميع المهام اليومية في الوقت المناسب وبمستوى عالٍ من الجودة. التعامل مع التواصل مع الفريق، الاجتماعات الحية، المراسلات عبر البريد الإلكتروني، التقارير، إلخ. تعيين ومتابعة المهام لإكمال المهام المناسبة. الإدارة الخاصة بالتقارير والدعم. التعاون مع فريق التسويق واللوجستيات والمالية لضمان دورة مبيعات فعالة وحل القضايا الرئيسية المُدرجة. القيادة في المشاريع الجديدة، والمبادرات المطلوبة عبر المتاجر المحلية. متابعة تقدم OKR القسم بشكل عام، وتحديد الثغرات مقابل الأهداف، وتطوير استراتيجيات لضمان تحقيق النتائج الرئيسية بنجاح. الاعتراف وتقدير أعضاء الفريق للأداء القوي، مع دعم من يتأخرون من خلال خطط تحسين منضبطة. إجراء لقاءات شهرية ثنائية مع أعضاء الفريق لتعزيز فاعلية القيادة، ومسؤولية الفريق، والانضباط في التقارير.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><b>ماذا طلبنا؟</b></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات والقدرة على تحديد الأهداف. مهارات القيادة وإدارة الفريق ضرورة. مهارات التفاوض. مهارات حل المشكلات. مهارات اتخاذ القرار. مهارات التخطيط والتنظيم. القدرة على الالتزام بالمواعيد والمرونة في العمل. الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية. مهارات الاتصال (كتابة وتحدثاً). مهارات Excel وتحليل البيانات.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span >المسمى الوظيفي: مساعد صيدلي</span></p><p><br></p><p>الموقع: [الميتة، مسقط]</p><p><br></p><p>نوع الوظيفة: دوام كامل</p><p><br></p><p>ملخص الوظيفة</p><p><br></p><p>نحن نبحث عن صيدلي مؤهل ومتفانٍ للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن صرف الأدوية، وضمان الرعاية الصيدلية الآمنة والفعالة، وتقديم استشارات للمرضى، والامتثال للوائح الرعاية الصحية.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p><br></p><p>صرف أدوية الوصفات الطبية بدقة وكفاءة.</p><p>مراجعة الوصفات الطبية من حيث الدقة وتفاعل الأدوية المحتمل.</p><p>تقديم المشورة للمرضى حول استخدام الدواء والجرعة وآثارها الجانبية والتخزين.</p><p>الحفاظ على سجلات ومخزون الصيدلية بدقة.</p><p>ضمان الامتثال لقوانين وتنظيمات الصيدلة المحلية.</p><p>التعاون مع الأطباء وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية.</p><p>مراقبة مخزون الأدوية وتواريخ انتهاء الصلاحية.</p><p>المشاركة في أنشطة الترويج للصحة وتثقيف المرضى.</p><p>المتطلبات:</p><p><br></p><p>دبلوم في الصيدلة.</p><p>رخصة صيدلي سارية.</p><p>1–3 سنوات من الخبرة في صيدلية تجزئة، مستشفى، أو مجتمع (إن أمكن).</p><p>معرفة قوية بمنتجات الصيدلة والتنظيمات.</p><p>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي ممتازة.</p><p>إتقان برامج إدارة الصيدلة ومايكروسوفت أوفيس.</p><p>المهارات:</p><p><br></p><p>صرف الأدوية</p><p>استشارات المرضى</p><p>تقييم تفاعل الأدوية</p><p>إدارة المخزون</p><p>دقة الانتباه للتفاصيل</p><p>إدارة الوقت</p><p>مهارات الاتصال</p><p>العمل الجماعي</p><p>حل المشكلات</p><p>الامتثال التنظيمي</p><p>التأمين الصحي</p><p>بيئة عمل ودودة</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>دبلوم في الصيدلة.</li><li>رخصة صيدلي سارية.</li><li>1–3 سنوات من الخبرة في صيدلية تجارة التجزئة أو المستشفى أو المجتمع (مفضل).</li><li>معرفة قوية بمنتجات الصيدلة واللوائح التنظيمية.</li><li>اتصالات ومهارات شخصية ممتازة.</li><li>إتقان برامج إدارة الصيدلة وبرنامج مايكروسوفت أوفيس.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p><strong>الفرصة</strong><br> يُقَام مشروع بنية تحتية جديدة لأسواق المال في عمان، مدعوم من قبل مستثمرين مؤسساتيين بارزين ويعمل ضمن إطار قانوني دولي عام. المنصة هي مستودع أوراق مالية مركزي جديد يُبنى ليُتيح التشغيل في عام 2027.</p> <p>هذا واحد من اثنين من أهم التعيينات التي ستقوم المنظمة بها، إلى جانب مدير المشروع. نحن نوظف مالك منتج ليملك المنتج بكل أجزائه: المنصة نفسها، والاقتراح التجاري المحيط بها، والعروض المقدمة لكل نوع من المشاركين، وجدول الرسوم، ودليل القواعد، ووثائق المشاركين، ونموذج التشغيل الذي يحكم تفاعل المشاركين مع المنصة. الدور يحدد ماذا؛ والمدير المشروع يقرر متى.</p> <p>يجب أن يكون حامل المنصب خبيراً عميقاً في مستودع الأوراق المالية المركزي، والحفظ، وبنية ما بعد التداول: متمكن من التسوية، والسجل، وخدمات الأصول، والإجراءات الشركات، والريبو، والواقع التشغيلي لكيفية عمل CSD. سيتفاعل مع الجهة التنظيمية، والجهات المصدِرة الموثوقة، والمودعين، والمتعاملين الرئيسيين، وبائع البناء، ويجب أن يكون له السلطة الواضحة حول ما المنصة، وكيف تعمل، ولماذا صُممت كما هي.</p> <h4>ما يغطيه الدور</h4> <ul> <li>التمسك برؤية المنتج وخارطة الطريق من البداية إلى النهاية؛ تعريف المقترح التجاري لكل فئة من المشاركين</li> <li>التمسك بجدول الرسوم: التصميم، والمقارنة مع الأدلة الدولية، والصيانة المستمرة</li> <li>ترجمة رؤية المنتج إلى متطلبات وظيفية يتعهد بها مزود البناء؛ التمسك بالمواصفات الوظيفية عبر التسوية، والسجل، وخدمات الأصول، والإجراءات الشركات، والريبو، والإصدارات الأولية، وواجهات المشاركين</li> <li>الموافقة على وثائق التصميم الوظيفي من قبل الشركة نيابة عن الشركة</li> <li>التمسك بدليل القواعد: الهيكل، المحتوى، المسودات، والتحكم في النسخ، ودورة الموافقات</li> <li>التمسك بوثائق مواجهة المشاركين: شروط القبول، اتفاقيات العضوية، أدلة تشغيل المشاركين، جداول الرسوم، واتفاقيات مستوى الخدمة</li> <li>التمسك بتصميم نموذج التشغيل: كيفية تفاعل المشاركين يوميًا، أوقات الإيقاف، نوافذ التسوية، جداول الإجراءات الشركات، والتعامل مع الاستثناءات</li> <li>التصرف كصوت الشركة الموثوق في تصميم المنصة في اللقاءات التنظيمية، مع المصدرين، والحافظين، ونظراء دوليين</li> <li>إدارة خطية للمحللين الأعمال الوظيفيين والعمل بشراكة وثيقة مع مدير المشروع</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>من نبحث عنهم</strong><br> على الأقل 15 عامًا في مستودع الأوراق المالية المركزي، والحفظ، وما بعد التداول، أو بنية أسواق رأس المال، مع قضاء وقت طويل في دور منتج، تصميم، أو نموذج تشغيل وليس دوراً تشغيلياً فقط. خبرة مباشرة ومُثبَتة كسلطة وظيفية ومنتجية في CSD، منصة الحفظ، منصة ما بعد التداول، أو بنية سوق مالية ذات حجم وتعقيد مماثلين: هذا غير قابل للتفاوض. يجب أن يكون حامل المنصب قد قاد بشكل شخصي، لا فقط شارك، التصميم الوظيفي لبناء ذي وزن مشابه.</p> <p>خبرة عميقة وحديثة عبر التسوية، والحفظ، والسجل، والإجراءات الشركات، وخدمات الأصول، والريبو، والإصدارات الأولية، وشفافية ما بعد التداول. خبرة مثبتة في صياغة قواعد CSD، ووثائق المشاركين، وجداول الرسوم، وأدلة التشغيل. سجل من العمل كطرف وظيفي مقابل بائع بناء رئيسي والتوقيع على التصميم الوظيفي للبائع. بطلاقة في اللغة الإنجليزية.</p> <p>الخبرة في تصميم CSD متوافق مع التمويل الإسلامي، والطلاقة في مبادئ CPMI-IOSCO، ومهارات اللغة العربية جميعها يعتبران ميزة.</p> <h4>ما هذا</h4> <p>المنتج غير موجود بعد. الدليل التنظيمي لم يُكتب، وجدول الرسوم لم يُحدد، والمواصفات الوظيفية لم تُصاغ. الشخص الذي يتولى هذا الدور سيكون قد أنجز كل ذلك. إذا كنت خبيراً بلا شك في تصميم CSD وما بعد التداول، وقدت بنى ذو وزن مشابه بشكل شخصي، وترغب في امتلاك منتج من ورقة بيضاء، فهذه فرصة لمحادثة.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>ملخص المنصب</strong><br>المسؤول التنفيذي الأول للمجموعة (GCEO) يقدّم القيادة الاستراتيجية والتوجّه والإشراف عبر مجموعة ITHCA ومحفظتها من الشركات التابعة والمستثمَرات والشـرِكات في المصـالح المشتركة. مهمة GCEO هي تطوير صناعات جديدة في قطاع التكنولوجيا والاقتصاد الرقمي بطرق مستدامة ماليًا وبناء محفظة من الاستثمارات الطويلة الأجل ذات الأهمية الاستراتيجية التي تساند رؤية عمان ٢٠٤٠ والاقتصاد الرقمي الوطني، بما يتماشى مع التوجيه الإستراتيجي لـ OIA. وتُقدم تقارير مباشرة إلى مجلس الإدارة، ويتولى GCEO مسؤولية تعريف وتنفيذ رؤية المجموعة واستراتيجيتها الاستثمارية وخطط التشغيل؛ وضمان حوكمة ومسائلة قوية؛ وتوليد وإدارة الشراكات الاستراتيجية؛ وتحسين قيمة المحفظة وعوائدها؛ وتوطيد مكانة ITHCA كمنصة عمانية رائدة للمشاركة في سلاسل قيمة التكنولوجيا الناشئة في المستقبل، بالتنسيق الوثيق مع هيئة استثمار عمان (OIA) وأصحاب المصلحة الرئيسيين. يتطلب الدور قائد-مستثمر ذو رؤية نتائجية يحكم من خلال الإستراتيجية وتخصيص رأس المال والإشراف، مع تركيز على إنشاء صناعات جديدة لعمان في قطاع التكنولوجيا والاقتصاد الرقمي، وتمكين الشركات التابعة والمستثمرات باستقلال تشغيلي ضمن إطار متفق عليه بدلاً من التدخل المباشر في العمليات اليومية، ودمج العوائد التجارية مع التأثير الوطني والابتكار والسيادة الرقمية. وتحديد المساءلة بوضوح: يكون GCEO مسؤولاً عن أداء المحفظة والاتجاه الاستراتيجي وتخصيص رأس المال، بينما يظل الرؤساء التنفيذيون للشركات التابعة مسؤولين عن التنفيذ التشغيلي لأعمالهم.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p><strong>القيادة الاستراتيجية والحوكمة</strong><br>تعريف وتجسيد رؤية ورسالة المجموعة واستراتيجيتها الاستثمارية طويلة المدى بما يتماشى مع أولويات التكنولوجيا والاقتصاد الرقمي الوطنية وتوجيه OIA وإرشادات المجلس. قيادة إعداد وتنفيذ خطط الأعمال والتشغيل السنوية، وضمان الأداء الفعّال مقابل الميزانيات المعتمدة ومؤشرات الأداء الرئيسية. إنشاء وفرض أطر الحوكمة عبر المجموعة، والسياسات، وأنظمة الامتثال، وآليات المساءلة عبر جميع الشركات التابعة والمستثمرات والمشروعات المشتركة. تأمين الاتساق الاستراتيجي بين المجموعة وOIA والمجلس في جميع قرارات الاستثمار والبيع الرأسمالي. ضمان الشفافية والتقارير في الوقت المناسب إلى المجلس ولجانه، بما في ذلك لجان التنفيذ والمراجعة والمخاطر والاستثمار.</p><p><strong>إدارة قيمة المحفظة والحوكمة التشغيلية</strong><br>تطوير وتنفيذ مبادرات زيادة قيمة المحفظة لتحسين الأداء التشغيلي، والنمو التجاري، والقدرات التكنولوجية، وقيمة المؤسسة عبر المجموعة. الحوكمة من خلال نموذج شركة قابضة يوفر التوجيه الاستراتيجي والإشراف والاتجاه مع تمكين الشركات المحفظة من استقلال تشغيلي ضمن إطار متفق. ممارسة إشراف المساهمين من خلال مجالس الشركات التابعة وأطر الحوكمة وإدارة الأداء. متابعة الأداء الاستراتيجي والمالي والتشغيلي للشركات التابعة والمستثمرات والمشروعات المشتركة مقابل مؤشرات الأداء المعتمدة (مثلاً العائد على الاستثمار، EBITDA)، والتدخل فقط حيث تتطلبه حدود الأداء أو المخاطر. تحديد وتمكين واستغلال التآزر، وتوفير قوى الاقتصاديات الحجم، ومشاركة الممارسات الفضلى عبر المجموعة ومحفظتها. وضع تفويض واضح authorities بحيث تتولى القيادة التشغيلية في الشركات التابعة بينما تُحكم قرارات الاستراتيجية والاستثمار ورأس المال على مستوى المجموعة. ضمان معايير موحدة لإدارة المخاطر، الأمن السيبراني، التدقيق، وجودة تنفيذ الاستثمار على مستوى المجموعة.</p><p><strong>الوصاية على المحفظة والاستثمار والمالية</strong><br>تحديد فرضية الاستثمار للمجموعة وقيادة تكوين المحفظة عبر أصول تكنولوجية طويلة الأجل وذات أهمية استراتيجية وتكنولوجيا ناشئة. قيادة الإيجاد والتحليل الاستراتيجي والتنفيذ للاندماجات والاستحواذات والقرارات الدخول/الخروج، وتقديم توصيات رسمية للمجلس/لجنة الاستثمار للموافقة. إدارة تخصيص رأس المال على مستوى المحفظة وفق مقاييس عائد مخاطر محددة؛ مراجعة وخدمة خطط أعمال الأصول وطلبات رأس المال الكبيرة لضمان الاتساق مع الاستراتيجية الشاملة وهدف تعزيز قيمة المحفظة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات البيع والتخارج بما في ذلك الطروحات العامة الأولية، والطرح الخاص، والشراكات الاستراتيجية، وإعادة هيكلة المحفظة لإعادة تدوير رأس المال وتحقيق أقصى قيمة للمحفظة على المدى الطويل. وضع الإطار المالي، وشهيّة المخاطر، وحدود العائدات لجميع الاستثمارات، مع ضمان أن يتم استغلال رأس المال وفقاً للاستراتيجية المعتمدة وخطة خلق القيمة طويلة الأجل. ضمان إجراءات تدقيق دقيقة على جميع الاستثمارات، مع تقارير مالية دقيقة والتزام بالمعايير مقابل مؤشرات الأداء والميزانيات والمعايير الحوكمة المعتمدة.</p><p><strong>الشراكات وتطوير النظام البيئي</strong><br>ابتكار وإدارة شراكات استراتيجية، ومشروعات مشتركة، وتحالفات مع مستثمرين دوليين ومحليين، ومشغلي تكنولوجيا، وأصحاب مصلحة حكوميين. تعزيز الشراكات بين القطاعين العام والخاص التي توسع حضور عمان في التكنولوجيا والتقنيات الناشئة وجذب الاستثمار الأجنبي المباشر ونقل التكنولوجيا والتوطين. بناء والحفاظ على علاقات موثوقة مع OIA، ووزارات وهيئات حكومية (على مستوى المدير العام والوزيري)، والهيئات التنظيمية، والمؤسسات المالية، وقادة التكنولوجيا العالمية. وضع ITHCA كشريك اختيار لمواقع قدرات سلاسل قيم التكنولوجيا الناشئة ضمن السلطنة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><h2>التعليم والخبرة:</h2><p><strong>التعليم</strong><br>درجة متقدمة في إدارة الأعمال، المالية، الاقتصاد، التكنولوجيا، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل حصوله على ماجستير في إدارة الأعمال أو مؤهل دراسات عليا مكافئ. يفضل أيضًا مؤهل مهني في التمويل/الاستثمار (مثلاً CFA أو CAIA). شهادات إضافية في الحوكمة الشركات، القيادة، أو الاستدامة (ESG) مفيدة.</p><p><strong>الخبرة</strong><br>ما لا يقل عن 18 عامًا من الخبرة التنفيذية المتقدمة، بما في ذلك دور رفيع في المناصب التنفيذية العليا أو كـرئيس تنفيذي للمجموعة، تشمل إدارة الاستثمارات، والصفقات التكنولوجية، والاستراتيجية، والقيادة التنفيذية. سجل حافل في إدارة علاقات معقدة عبر كيانات أعمال متعددة. خبرة في التعامل مع كبار المسؤولين الحكوميين، والجهات التنظيمية، والشركاء التجاريين، ويفضل على مستوى وزاري أو ما يعادله. سجل في إدارة المحفظة وتخصيص رأس المال والتعاون مع الشركاء والاتفاقيات والبرامج الاستثمارية الكبرى. خبرة الإدارة في شركة قابضة أو شركة استثمارية مرغوبة بشدة. خبرة قوية في الحوكمة، بما في ذلك المشاركة المنتظمة مع لجان المجلس. سجل في التحول التنظيمي، إدارة التغيير، وتطوير القيادة.</p><h2>المهارات والكفاءات:</h2><p><strong>الكفاءات الوظيفية</strong><br>إدارة المحفظة وبناء المحفظة. تخصيص رأس المال، التمويل المؤسسي، وإدارة العائدات المعدلة حسب المخاطر. الحوكمة الاستثمارية وإدارة مخاطر المؤسسة. استثمار التكنولوجيا وخلق قيمة المحفظة. بناء صناعات رقمية وتكنولوجية وبيئاتها. الشراكات بين القطاعين العام والخاص وإدارة أصحاب المصلحة كبار. حوكمة المجلس والشركات. القيادة في التحول والتغيير.</p><p><strong>الكفاءات السلوكية</strong><br>قيادة لديها رؤية حاسمة وملهمة. مهارات تواصل وتفاوض وإدارة أصحاب مصلحة قوية. المرونة، والقدرة على التكيف، والإبداع، والابتكار. المقاومة العالية للحمل الزمني والحكم الرشيد تحت الضغط، مع قدرات تمثيل عام ودفاع قوية.</p><p></p></section>

<p><h4>حول الدور</h4> <p>نحن نقوم بتوظيف مندوب تطوير الأعمال (BDR) لتوليد وتتأهيل وتغذية فرص مبيعات عالية الجودة من خلال الاستكشاف الوارد والصادر.</p> <p>في هذا الدور، ستتفاعل مع العملاء المحتملين، وتجرى محادثات الاستكشاف، وتحديد الاحتياجات التجارية، وتمرير الفرص المؤهلة إلى مندوبي الحسابات. ستلعب دوراً حيوياً في قيادة نمو خط الأنابيب وتوليد الإيرادات مع تقديم تجربة استقصائية ومهنية للمُتقدم.</p> <p>هذه الفرصة مثالية لشخص يستمتع بالمبيعات الصادرة وبناء العلاقات، وتأهيل العملاء، وخلق فرص عمل جديدة في بيئة B2B سريعة الإيقاع.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>تأهيل العملاء المحتملين والاستكشاف</strong></p> <ul> <li>التفاعل مع العملاء المحتملين الواردين الناتجين من الحملات التسويقية والإحالات والفعاليات واستفسارات الموقع الإلكتروني.</li> <li>إجراء مكالمات الاستكشاف لفهم: <ul> <li>الاحتياجات التجارية</li> <li>الميزانية</li> <li>الجدول الزمني</li> <li>عملية اتخاذ القرار</li> </ul> </li> <li>تأهيل الفرص باستخدام أطر مثل: <ul> <li>BANT</li> <li>MEDDIC</li> <li>SPICED</li> <li>SPIN</li> </ul> </li> <li>تحديد نقاط الألم وتحديد جاهزية المبيعات.</li> <li>الحفاظ على ملاحظات التأهيل المفصلة وسجلات CRM.</li> </ul> <p><strong>الاكتشاف الصادر وتوليد خط الأنابيب</strong></p> <ul> <li>بحث عن الحسابات المستهدفة باستخدام: <ul> <li>LinkedIn Sales Navigator</li> <li>Apollo</li> <li>ZoomInfo</li> <li>أدوات استكشاف مماثلة</li> </ul> </li> <li>تنفيذ حملات صادرة متعددة القنوات من خلال: <ul> <li>البريد الإلكتروني</li> <li>الهاتف</li> <li>LinkedIn</li> <li>التواصل الاجتماعي</li> </ul> </li> <li>تخصيص الرسائل بناءً على: <ul> <li>الصناعة</li> <li>التوافق مع ICP</li> <li>تحديات المحتملين</li> </ul> </li> <li>توليد والحفاظ على خط أنابيب متسق من الفرص المؤهلة.</li> </ul> <p><strong>تغذية خط الأنابيب وبناء العلاقات</strong></p> <ul> <li>تغذية العملاء المحتملين في المراحل المبكرة من خلال حملات متابعة مستمرة.</li> <li>مشاركة الموارد ذات الصلة والدراسات الحالة والمحتوى التعليمي.</li> <li>إعادة تحفيز العملاء غير النشطين وتحويلهم إلى فرص نشطة.</li> <li>بناء الثقة من خلال نهج مبيعات استشاري.</li> </ul> <p><strong>التعاون في المبيعات والانتقال</strong></p> <ul> <li>جدولة الاجتماعات والعروض التوضيحية ومكالمات الاستكشاف لمندوبي الحسابات.</li> <li>إعداد ملاحظات انتقال مفصلة وملخصات التأهيل.</li> <li>التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحسين: <ul> <li>الرسائل</li> <li>الاستهداف</li> <li>معدلات التحويل</li> </ul> </li> <li>المشاركة في مراجعات الخط وأنظمة الاستراتيجية.</li> </ul> <p><strong>CRM والتقارير</strong></p> <ul> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة في: <ul> <li>Salesforce</li> <li>HubSpot</li> <li>Zoho CRM</li> </ul> </li> <li>التتبع: <ul> <li>نشاط التواصل</li> <li>مراحل العملاء المحتملين</li> <li>مقاييس التحويل</li> <li>نتائج الفرص</li> </ul> </li> <li>الحفاظ على نظافة CRM وتوثيق كامل.</li> <li>تقديم تقارير أسبوعية عن توليد خط الأنابيب والأداء.</li> </ul> <p><strong>التحسين المستمر</strong></p> <ul> <li>مشاركة ملاحظات المحتملين والاعتراضات الشائعة.</li> <li>تحسين رسائل التواصل واستراتيجيات التأهيل.</li> <li>البقاء على اطلاع باتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتحديات العملاء.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>المؤهلات الأساسية</strong></p> <ul> <li>خبرة 2+ سنوات في: <ul> <li>تطوير الأعمال</li> <li>تطوير المبيعات</li> <li>المبيعات الداخلية</li> <li>الت Prospecting الصادر</li> </ul> </li> <li>الخبرة في إجراء مكالمات الاستكشاف والتأهيل.</li> <li>الكفاءة في أنظمة CRM مثل: <ul> <li>Salesforce</li> <li>HubSpot</li> <li>Zoho CRM</li> </ul> </li> <li>الخبرة في استخدام: <ul> <li>LinkedIn Sales Navigator</li> <li>Apollo</li> <li>Outreach</li> <li>SalesLoft</li> <li>منصات مشاركة المبيعات المماثلة</li> </ul> </li> <li>مهارات تواصل كتابي وشفهي قوية باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على إدارة عدة محتملين وتتابعات متابعة في الوقت نفسه.</li> </ul> <p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p> <ul> <li>3–5 سنوات من خبرة BDR أو SDR مع إثبات تحقيق الحصة.</li> <li>الخبرة في البيع: <ul> <li>B2B SaaS</li> <li>حلول تقنية</li> <li>خدمات مهنية</li> <li>منتجات أو خدمات عالية السعر</li> </ul> </li> <li>الإلمام بـ: <ul> <li>MEDDIC</li> <li>Challenger Sale</li> <li>SPIN Selling</li> <li>Sandler Methodology</li> </ul> </li> <li>الخبرة في دعم فرق المبيعات في السوق المتوسط أو المؤسسة.</li> <li>خلفية في المبيعات القائمة على الحسابات وحملات الت Outreach متعددة القنوات.</li> </ul> <h4>ما يجعل نجاحك</h4> <ul> <li>مقدم محتوى قوي ومستمع نشط.</li> <li>نهج تشاوري ومرتبط بالعلاقات في المبيعات.</li> <li>منظم، ماهر في القياس، وموجه بالمعايير.</li> <li>مريح مع التواصل عالي الحجم مع الحفاظ على التخصيص.</li> <li>مرن، قابل للتعلم، ومحفز على الأهداف.</li> <li>قادر على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li> </ul> <h4>اليومTypical</h4> <ul> <li>الرد على العملاء المحتملين الواردين وإجراء مكالمات الاستكشاف.</li> <li>بناء قوائم المحتملين وتحديد أصحاب القرار.</li> <li>تنفيذ حملات بريد إلكتروني وخطوط هاتفية وLinkedIn.</li> <li>تأهيل الفرص وجدولة الاجتماعات.</li> <li>تحديث سجلات CRM ومراحل خط الأنابيب.</li> <li>التعاون مع مندوبي الحسابات بشأن الفرص النشطة.</li> <li>مراجعة مقاييس التواصل وتحسين الأداء.</li> </ul> <h4>مقاييس الأداء الرئيسية (KPIs)</h4> <ul> <li>حجم نشاط التواصل (المكالمات، الرسائل، لمسات LinkedIn)</li> <li>إكمال مكالمات الاستكشاف</li> <li>الفرص المؤهلة المولدة</li> <li>معدلات التحويل من Lead إلى Opportunity</li> <li>مساهمة في خط الأنابيب</li> <li>دقة CRM وجودة التوثيق</li> <li>الارتباط والتفاعل من الخارج</li> </ul> <h4>لماذا تنضم إلينا؟</h4> <ul> <li>تأثير مباشر على نمو خط الأنابيب وتوليد الإيرادات.</li> <li>الفرصة للعمل عن كثب مع قيادة المبيعات ومندوبي الحسابات.</li> <li>التعرّض لاستراتيجيات وأدوات المبيعات الصادرة الحديثة.</li> <li>مسار وظيفي واضح إلى: <ul> <li>BDR كبير</li> <li>Account Executive</li> <li>مدير تطوير الأعمال</li> <li>قيادة المبيعات</li> </ul> </li> <li>بيئة عمل عن بُعد بالكامل تتوافق مع ساعات العمل الأمريكية.</li> </ul> <h4>عملية المقابلة</h4> <ul> <li>فحص هاتفي تمهيدي</li> <li>مقابلة فيديو مع توظيف</li> <li>تقييم عملي (مكالمة اكتشاف محاكاة أو تمرين تأهيل)</li> <li>مقابلة مع العميل</li> <li>عرض وتحقق من الخلفية</li> </ul> <p>إذا كنت تستمتع بالاكتشاف الخارجي، بناء العلاقات، تأهيل الفرص، ودفع نمو خط الأنابيب، يسعدنا سماع رأيك.</p>

<p><h4>حول الدور</h4> <p>في بافاجو، أحد عملائنا يقوم بتوظيف منسق عمليات العقارات لدعم العمليات اليومية لمحافظ العقارات السكنية والتجارية.</p> <p>هذا دور تشغيلي عالي الملكية يركز على:</p> <ul> <li>التواصل مع المستأجرين</li> <li>تنسيق الإيجارات</li> <li>إدارة الصيانة</li> <li>تحديثات أنظمة الملكية</li> <li>التقارير والامتثال للمالك</li> </ul> <p>ستكون جسرًا تشغيليًا بين:</p> <ul> <li>المستأجرين</li> <li>الموردين</li> <li>أصحاب العقارات</li> <li>فرق إدارة الملكية الداخلية</li> </ul> <p>المرشح المثالي منظم جدًا وموضع التفاصيل ومريح في إدارة عدة أجزاء متحركة في بيئة إدارة ممتلكات سريعة الإيقاع.</p> <p>إذا كان لديك خبرة في:</p> <ul> <li>أنظمة إدارة الملكية</li> <li>سير عمل الإيجارات</li> <li>التواصل مع المستأجرين</li> <li>تنسيق الصيانة</li> </ul> <p>هذا الدور مناسب بقوة.</p> <h4>ما ستتحمله</h4> <h4>التواصل والدعم مع المستأجرين</h4> <p>الرد على استفسارات المستأجرين المتعلقة بـ:</p> <ul> <li>مدفوعات الإيجار</li> <li>شروط الإيجار</li> <li>طلبات الصيانة</li> <li>سياسات الملكية</li> </ul> <p>تتبع جميع الاتصالات ضمن:</p> <ul> <li>Yardi</li> <li>AppFolio</li> <li>Buildium</li> <li>منصات إدارة ممتلكات مماثلة</li> </ul> <p>إرسال تذكيرات لـ:</p> <ul> <li>تواريخ استحقاق الإيجار</li> <li>تجديدات الإيجار</li> <li>إشعارات الامتثال</li> </ul> <h4>التسويق والإجراءات/التوثيق للإيجار</h4> <p>صياغة ومراجعة ومعالجة:</p> <ul> <li>اتفاقيات الإيجار</li> <li>تجديدات الإيجار</li> <li>توثيق التجيـر للمستأجرين</li> </ul> <p>إدارة التوثيق باستخدام:</p> <ul> <li>DocuSign</li> <li>Dotloop</li> </ul> <p>الحفاظ على ملفات المستأجرين منظمة ومتوافقة بما في ذلك:</p> <ul> <li>الطلبات</li> <li>سجلات الهوية</li> <li>تقارير التفتيش</li> <li>الاتفاقيات الموقعة</li> </ul> <p>دعم تسويق الملكية عبر:</p> <ul> <li>Zillow</li> <li>Apartments.com</li> <li>منصات قوائم MLS</li> </ul> <h4>أنظمة إدارة الملكية</h4> <p>الحفاظ على سجلات دقيقة عبر برامج إدارة الملكية</p> <p>التتبع:</p> <ul> <li>تحصيل الإيجارات</li> <li>التخلف عن السداد</li> <li>حالة الإشغال</li> <li>رسوم التأخير</li> </ul> <p>إنشاء وتسوية:</p> <ul> <li>قوائم الإيجار</li> <li>تقارير التخلف عن السداد</li> <li>متتبعات الإشغال</li> </ul> <h4>تنسيق الصيانة</h4> <ul> <li>إنشاء وتعيين أوامر عمل للموردين</li> <li>تتبع تذاكر الصيانة من البداية حتى الاكتمال</li> <li>التنسيق مع المستأجرين والموردين لضمان حل القضايا في الوقت المناسب</li> <li>التحقق من فواتير الموردين مقابل أوامر العمل المنجزة</li> </ul> <h4>التقارير للمالك والتحديثات التشغيلية</h4> <p>التحضير:</p> <ul> <li>بيانات المالك</li> <li>ملخصات التدفقات النقدية</li> <li>تقارير الإشغال</li> <li>تحديثات الشواغر</li> </ul> <p>تقديم تحديثات منتظمة حول:</p> <ul> <li>وضع تحصيل الإيجار</li> <li>قضايا الصيانة المفتوحة</li> <li>أنشطة الإيجار</li> </ul> <p>التأكد من أن التقارير دقيقة ومقدمة في الوقت المحدد</p> <h4>الامتثال ومراقبة الجودة</h4> <p>التأكد من أن جميع وثائق المستأجرين تتوافق مع:</p> <ul> <li>لوائح المالك-المستأجر المحلية</li> <li>متطلبات الإسكان العادل</li> <li>معايير الامتثال الداخلية</li> </ul> <p>الحفاظ على توثيق ممتلكات منظم وجاهز للتدقيق</p> <h4>كيف يبدو النجاح</h4> <ul> <li>حل قضايا المستأجرين بسرعة وبشكل مهني</li> <li>تظل وثائق الإيجار دقيقة ومتوافقة</li> <li>التعامل مع طلبات الصيانة بشكل فعال</li> <li>تبقى أنظمة الملكية محدثة ومنظمة</li> <li>يتلقى المالك تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب</li> </ul> <h4>ما يجعلك مناسبًا بقوة</h4> <ul> <li>مهارات تواصل قوية مع المستأجرين والبائعين ومالكي العقارات</li> <li>منظم للغاية ومريح في إدارة عدة سير عمل في وقت واحد</li> <li>دقة مع متابعة تشغيلية قوية</li> <li>مُحل للمشكلات يوازن بين تجربة المستأجر والكفاءة التشغيلية</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الإيقاع</li> </ul> <h4>المتطلبات (المطلوب وجودها)</h4> <h4>الخبرة</h4> <p>سنتان على الأقل من الخبرة في:</p> <ul> <li>إدارة الملكية</li> <li>تنسيق الإيجار</li> <li>عمليات العقارات</li> <li>إدارة الملكية</li> </ul> <h4>المهارات الأساسية</h4> <p>خبرة عملية مع:</p> <ul> <li>Yardi</li> <li>AppFolio</li> <li>Buildium</li> <li>أنظمة إدارة ممتلكات مماثلة</li> </ul> <p>مهارات قوية في Microsoft Office وGoogle Workspace</p> <p>الإلمام بـ:</p> <ul> <li>توثيق عقود الإيجار</li> <li>سير عمل تحصيل الإيجار</li> <li>عمليات تواصل المستأجرين</li> </ul> <p>التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية بشكل قوي</p> <h4>من المستحب وجودها</h4> <ul> <li>خبرة في إدارة محفظات 100 وحدة فأكثر</li> <li>خبرة إدارة ممتلكات متعددة الولايات</li> <li>الإلمام بـ:</li> <ul> <li>الودائع الأمنية</li> <li>محاسبة الثقة</li> <li>بيانات المالك</li> <li>سير عمل محاسبة الملكية</li> </ul> <li>خبرة في:</li> <ul> <li>إدارة الممتلكات السكنية</li> <li>العقارات التجارية</li> <li>المحافظ ذات الاستخدام المختلط</li> </ul> </ul> <h4>كيف يبدو يوم عادي</h4> <ul> <li>الرد على استفسارات المستأجرين وطلبات الصيانة</li> <li>معالجة عقود الإيجار والتجديد وتوثيق المستأجرين</li> <li>تحديث دفاتر الإيجار وملفات الإشغال في أنظمة الملكية</li> <li>تنسيق أوامر عمل الموردين والمتابعات الصيانة</li> <li>إعداد تقارير المالك وملخصات التشغيل</li> <li>التأكد من بقاء جميع السجلات منظمة ومتوافقة</li> </ul> <p>باختصار: تحافظ على تنظيم عمليات الملكية والتجاوب والامتثال والكفاءة عبر المستأجرين والموردين ومالكي العقارات.</p> <h4>المقاييس الرئيسية (KPIs)</h4> <ul> <li>نسبة تحصيل الإيجار</li> <li>زمن شغل الشاغر</li> <li>زمن استجابة صيانة</li> <li>دقة وثائق الإيجار والمستأجرين</li> <li>رضا المالك عن التواصل والتقارير</li> <li>دقة النظام والعمليات</li> </ul> <h4>لماذا يبرز هذا الدور</h4> <ul> <li>ملكية تشغيلية عالية عبر سير عمل الملكية</li> <li>أثر مباشر على تجربة المستأجر وأداء المحفظة</li> <li>تعرض لسير العمل في الإيجار والصيانة والتقارير والامتثال</li> <li>فرصة للنمو في:</li> <ul> <li>مدير الملكية</li> <li>مدير العمليات</li> <li>أدوار منسق المحفظة</li> </ul> </ul> <h4>عملية المقابلة</h4> <ul> <li>فحص الاتصال الهاتفي الأول</li> <li>مقابلة فيديو مع موظف التوظيف في بافاجو</li> <li>مهمة عملية (إعداد الإيجار أو سيناريو تقارير المالك)</li> <li>مقابلة مع العميل</li> <li>عرض وتحقق الخلفية</li> </ul> <h4>قدم الآن</h4> <p>إذا كنت:</p> <ul> <li>تزدهر في بيئات منظمة وتحمل طابع تشغيلي ثقيل</li> <li>استمتعت بتنسيق سير عمل الملكية وتواصل المستأجرين</li> <li>يمكنك إدارة عدة أجزاء متحركة دون فقدان الدقة</li> <li>تريد النمو ضمنReal estate وعمليات الملكية</li> </ul> <p>هذه فرصة قوية للانضمام إلى بيئة إدارة ممتلكات سريعة الحركة ولعب دور رئيسي في عمليات المحفظة اليومية.</p>

<p><h4>عن الدور</h4> <p>في باڤاغو، أحد عملائنا يقوم بتعيين منسق عمليات العقارات لدعم عمليات المحفظة السكنية والتجارية يوميًا.</p> <p>هذا دور تشغيلي عالي الملكية يركّز على:</p> <ul> <li>التواصل مع المستأجرين</li> <li>تنسيق التأجير</li> <li>إدارة الصيانة</li> <li>تحديثات أنظمة الملكية</li> <li>تقارير المالك والالتزام</li> </ul> <p>ستكون جسرًا تشغيليًا بين:</p> <ul> <li>المستأجرين</li> <li>الموردين</li> <li>مالكي العقارات</li> <li>فرق إدارة الملكية الداخلية</li> </ul> <p>المرشح المثالي منظم للغاية، دقيق، ومريح في إدارة عدة أجزاء متحركة في بيئة إدارة ممتلكات سريعة الوتيرة.</p> <p>إذا كان لديك خبرة في:</p> <ul> <li>أنظمة إدارة الملكية</li> <li>سير عمل التأجير</li> <li>التواصل مع المستأجرين</li> <li>تنسيق الصيانة</li> </ul> <p>هذا الدور مناسب بقوة.</p> <h4>ما ستملكه</h4> <h4>الاتصال والدعم بالمستأجرين</h4> <p>الرد على استفسارات المستأجرين المتعلقة بـ:</p> <ul> <li>مدفوعات الإيجار</li> <li>شروط العقد</li> <li>طلبات الصيانة</li> <li>سياسات الملكية</li> </ul> <p>تتبع جميع الاتصالات ضمن:</p> <ul> <li>Yardi</li> <li>AppFolio</li> <li>Buildium</li> <li>منصات إدارة الملكية المماثلة</li> </ul> <p>إرسال تذكيرات لـ:</p> <ul> <li>تواريخ استحقاق الإيجار</li> <li>تجديدات العقد</li> <li>إشعارات الامتثال</li> </ul> <h4>التأجير والوثائق</h4> <p>صياغة ومراجعة ومعالجة:</p> <ul> <li>اتفاقيات الإيجار</li> <li>تجديدات الإيجار</li> <li>وثائق استيعاب المستأجر</li> </ul> <p>إدارة الوثائق باستخدام:</p> <ul> <li>DocuSign</li> <li>Dotloop</li> </ul> <p>الحفاظ على ملفات المستأجرين منظمة ومتوافقة بما في ذلك:</p> <ul> <li>طلبات التقديم</li> <li>سجلات التعريف</li> <li>تقارير التفتيش</li> <li>الاتفاقيات الموقعة</li> </ul> <p>دعم تسويق الملكية عبر:</p> <ul> <li>Zillow</li> <li>Apartments.com</li> <li>منصات قوائم MLS</li> </ul> <h4>أنظمة إدارة الملكية</h4> <p>الحفاظ على سجلات دقيقة عبر برامج إدارة الملكية</p> <p>التتبع:</p> <ul> <li>جمعات الإيجار</li> <li>التقصير في الدفع</li> <li>حالة الإشغال</li> <li>رسوم التأخير</li> </ul> <p>إنشاء وتسوية:</p> <ul> <li>قوائم الإيجار</li> <li>تقارير المتأخرين عن الدفع</li> <li>مُعَدّات الإشغال</li> </ul> <h4>تنسيق الصيانة</h4> <ul> <li>إنشاء وتعيين أوامر عمل للموردين</li> <li>تتبع تذاكر الصيانة من البداية حتى الإكمال</li> <li>التنسيق مع المستأجرين والموردين لضمان حل المشكلة في الوقت المناسب</li> <li>التحقق من فواتير الموردين مقابل أوامر العمل المكتملة</li> </ul> <h4>تقارير الملكية والتحديثات التشغيلية</h4> <p>الإعداد:</p> <ul> <li>بيانات المالك</li> <li>ملخصات التدفقات النقدية</li> <li>تقارير الإشغال</li> <li>تحديثات الشواغر</li> </ul> <p>تقديم تحديثات منتظمة بشأن:</p> <ul> <li>حالة جمع الإيجار</li> <li>المسائل التشغيلية المفتوحة</li> <li>نشاط التأجير</li> </ul> <p>التأكد من أن التقارير دقيقة ومقدمة في الوقت المناسب</p> <h4>الامتثال ومراقبة الجودة</h4> <p>التأكد من أن جميع وثائق المستأجرين تتوافق مع:</p> <ul> <li>لوائح المؤجر-المستأجر المحلية</li> <li>متطلبات الإسكان العادل</li> <li>معايير الامتثال الداخلية</li> </ul> <p>الحفاظ على وثائق الملكية منظمة وجاهزة للمراجعة</p> <h4>ما يبدو عليه النجاح</h4> <ul> <li>حل قضايا المستأجرين بسرعة وبالمهنية</li> <li>دقة وامتثال وثائق الإيجار</li> <li>معالجة طلبات الصيانة بكفاءة</li> <li>النظم الملكية تبقى محدثة ومنظمة</li> <li>يتلقى الملاك تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب</li> </ul> <h4>ما يجعل منك مناسبًا قويًا</h4> <ul> <li>مهارات تواصل قوية مع المستأجرين والموردين ومالكي العقارات</li> <li>منظم جدًا ومرتاح في إدارة تدفقات عمل متعددة في آن واحد</li> <li>دقة مع متابعة تشغيلية قوية</li> <li>مُحلّل للمشاكل يوازن بين تجربة المستأجر والكفاءة التشغيلية</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الإيقاع</li> </ul> <h4>المتطلبات (الضروري)</h4> <h4>الخبرة</h4> <p>2+ سنوات من الخبرة في:</p> <ul> <li>إدارة الممتلكات</li> <li>تنسيق التأجير</li> <li>عمليات العقارات</li> <li>إدارة الملكية</li> </ul> <h4>المهارات الأساسية</h4> <p>خبرة عملية مع:</p> <ul> <li>Yardi</li> <li>AppFolio</li> <li>Buildium</li> <li>أنظمة إدارة الملكية المماثلة</li> </ul> <p>مهارات قوية في Microsoft Office و Google Workspace</p> <p>الإلمام بـ:</p> <ul> <li>وثائق الإيجار</li> <li>سير عمل جمع الإيجار</li> <li>عمليات التواصل مع المستأجرين</li> </ul> <p>اتصالات مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية قوية</p> <h4>من حسن أن يتوافر</h4> <ul> <li>خبرة في إدارة محفظات تتجاوز 100 وحدة</li> <li>خبرة إدارة ممتلكات متعددة الولايات</li> <li>الإلمام بـ:</li> <ul> <li>الودائع الأمنية</li> <li>محاسبة الثقة</li> <li>بيانات المالك</li> <li>سير عمل محاسبة الملكية</li> </ul> <li>خبرة في:</li> <ul> <li>إدارة الممتلكات السكنية</li> <li>العقارات التجارية</li> <li>محافظ مختلطة الاستخدام</li> </ul> </ul> <h4>كيف يبدو يوم عمل عادي</h4> <ul> <li>الرد على استفسارات المستأجرين وطلبات الصيانة</li> <li>معالجة عقود الإيجار والتجديدات ووثائق استيعاب المستأجر</li> <li>تحديث دفعات الإيجار وسجلات الإشغال في أنظمة الملكية</li> <li>تنسيق أوامر العمل للموردين والمتابعات الصيانة</li> <li>إعداد تقارير المالك وملخصات التشغيل</li> <li>ضمان بقاء جميع السجلات منظمة ومتوافقة</li> </ul> <p>باختصار: تحافظ على تنظيم عمليات الملكية واستجابتها والامتثال والكفاءة عبر المستأجرين والموردين ومجموعات الملكية.</p> <h4>المقاييس الرئيسية (KPIs)</h4> <ul> <li>نسبة جمع الإيجار</li> <li>وقت شغل الشاغر</li> <li>زمن حل الصيانة</li> <li>دقة وثائق الإيجار والمستأجرين</li> <li>رضا المالك عن التواصل والتقارير</li> <li>دقة النظام والعمليات</li> </ul> <h4>لماذا يبرز هذا الدور</h4> <ul> <li>ملكيات تشغيلية عالية عبر تدفقات عمل الملكية</li> <li>تأثير مباشر على تجربة المستأجر وأداء المحفظة</li> <li>تعرض لالتزامات التأجير والصيانة والتقارير والامتثال</li> <li>فرصة للنمو إلى:</li> <ul> <li>مدير الملكية</li> <li>مدير العمليات</li> <li>أدوار منسق المحفظة</li> </ul> </ul> <h4>عملية المقابلة</h4> <ul> <li>فحص أولي عبر الهاتف</li> <li>مقابلة فيديو مع موظف توظيف باڤاغو</li> <li>مهمة عملية (معالجة عقد الإيجار أو سيناريو تقارير المالك)</li> <li>مقابلة مع العميل</li> <li>عرض وتحقق من الخلفية</li> </ul> <h4>قدم الآن</h4> <p>إذا كنت:</p> <ul> <li>ت thrive في بيئات منظمة تعتمد على العمليات</li> <li>تستمتع بتنسيق تدفقات العمل للملكيات والتواصل مع المستأجرين</li> <li>يمكنك إدارة عدة أجزاء متحركة دون فقدان الدقة</li> <li>ترغب في النمو في قطاعReal estate and property operations</li> </ul> <p>هذه فرصة قوية للانضمام إلى بيئة إدارة ممتلكات سريعة الحركة ولعب دور رئيسي في عمليات المحفظة اليومية.</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>كـ Commis Baker، سأفهم تماماً رؤية Six Senses لمساعدة الناس على إعادة الاتصال بأنفسهم وبالآخرين وبالعالم من حولهم وقيمنا المرتبطة بالحس المحلي والحس العالمي، والتجارب المصممة، والضيافة العاطفية، والمسؤولية والعناية، والمرح والغرابة والرفاهية الرائدة.</p><br><p>الاستدامة، والرفاهية، والتجارب الخارجة عن المألوف هي جوهر كل ما نقوم به في Six Senses. سأحمي هذه الركائز وأضمن المعرفة الكاملة والمشاركة الفاعلة في جميع مبادرات علامتنا التجارية.</p><br><p><strong><u>الواجبات والمسؤوليات&nbsp;</u></strong><br>كـ Commis Baker، سأتحمل المسؤولية الكاملة عن التشغيل الفعّال في ما يلي:&nbsp;<br>• أراجع جدول الإنتاج لتحديد Variety وكمية السلع التي يجب خبزها.<br>• أقيس وأخلط المكونات لتكوين العجينة أو العجين.<br>• أفرد، أقطع، وأشكل العجين لتكوين الرولات، قشرة الفطائر، التارت، الكوكيز، والمنتجات المرتبطة. أقوم بقطع وتقشير وتجهيز الفاكهة للحشوات.<br>• أضع العجين في القدور، القوالب، أو على أطباق وأُخبزها في الفرن. أراقب المنتجات أثناء الطهي وأضبط التحكمات.<br>• أخلط الكريمة والتغطيات الأخرى وأزيِّن الكعك والمعجنات وغيرها من المخبوزات.<br>• أستخدم مجموعة متنوعة من أدوات المطبخ، بما فيها الخلاطات الكهربائية، والقدور، ودوائر الفرد، وأدوات القطع.<br>• أتحمل المسؤولية الكاملة عن جودة المنتجات المُقدمة.<br>• ألتزم باستمرار بحجم الحصص القياسي وطرق الطهي ومعايير الجودة وقواعد وإرشادات المطبخ.<br>• أسوّق وأحافظ على مستويات كافية من المنتجات الغذائية في محطات الخط لضمان فترة خدمة سلسة.<br>• أتبع تنظيم التقديم الصحيح للأطباق وتزيينها لجميع الأطباق.<br>• لدي فهم كامل والالتزام بسياسة الشركة المتعلقة بالنار، والنظافة والسلامة.<br>• أعمل في أي قسم من المطبخ عند الضرورة بسبب مستويات الأعمال أو نقص الزملاء.<br>• أفهم تماماً أهداف الفريق وأحرص على بذل أقصى ما يمكن لتحقيق الأهداف.<br>• أكون حاضراً طوال فترة الخدمة.<br>• لدي معرفة جيدة بقوائم الطعام.&nbsp;<br>• أحافظ في جميع الأوقات على أعلى معايير المهارات الاجتماعية.<br>• أبلغ عن أي أعطال صيانة وفق الخطوات المطلوبة.<br>• أبقي الإدارة فعّالة داخل القسم من خلال إعداد وتقديم تقارير تشغيلية في الوقت المحدد.&nbsp;<br>• أتأكد من أن جميع المعدات والمنطقة العاملة تبقى نظيفة وفي حالة جيدة.<br>• أحضر الاجتماعات والتدريبات كما يطلب المشرفون.<br>• ألتزم بإرشادات Six Senses ومعايير الخدمة والتشغيل. يتم المحافظة على معاييري الأداء وتجاوزها.<br>• الالتزام الصارم بمعايير LQA وتعليقات الضيوف.<br>• أداء أي مهام إضافية يطلبها المشرف/الإدارة.<br>&nbsp;</p><br><p><strong><u>المؤهلات</u></strong><br>لتنفيذ وظيفة Commis Baker، يجب أن أحمل المؤهلات والمهارات الفنية والخبرة اللازمة في دور مشابه في فنادق فاخرة مع نتائج مثبتة وتشمل ما يلي:</p><br><p>• دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله وخبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في المطبخ في منشأة خدمات كاملة أو بيئة مشابهة. يفضل دبلوم/درجة ضيافة من مدرسة ضيافة معتمدة.<br>• معرفة استخدام معدات الشوّاية وفهم الطبخ المرتبط باللحوم والأسماك، مهارات سكين عالية وفهم مفهوم المزرعة إلى المائدة.<br>• شهادة توعية بالكحول و/أو تصريح خدمة الطعام أو بطاقة صحي/عامل طعام سارية كما يطلب من قبل الجهة الحكومية المحلية أو الولائية.<br>• لدي إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً، وأستطيع العيش في مكان بعيد لفترات طويلة على وضعية فردية.</p><br><p><i>المذكور أعلاه مقدمة عامة للدور والمسؤوليات لــ Commis Baker في Six Senses Zighy Bay. ليس وهو لا يفترض أن القائمة أعلاه شاملة و/أو مستوفاة لجميع الواجبات والمسؤوليات المرتبطة بالمنصب.</i></p><br><p><i>Six Senses Zighy Bay هو صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف.</i></p><br><br>في IHG، قطعنا وعداً. كواحدة من مجموعات الفنادق الرائدة في العالم، نحن هنا لنقدم الضيافة الحقيقية من أجل الخير. نجعل ضيوفنا وزملائنا يشعرون بالترحيب والعناية والتقدير والاحترام—أينما كانوا في العالم. هل ترغب أن تكون جزءاً من الرحلة؟</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p>Talabat هو جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة العالمية للتوصيل المحلي، هدفنا تقديم تجربة مدهشة—سريعة وسهلة وإلى بابك. نحن نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق المالي.</p><br><br>Job Description<br><ul><li>تنسيق دورة الحياة كاملة لإدارة 3PL بما في ذلك عملية الانضمام، إدارة الأداء، وعملية الانسحاب مع ضمان الامتثال الكامل للسياسة والإجراءات المعمول بها.</li><li>تعزيز التواصل الواضح مع 3PL من خلال استراتيجيات تواصل متنوعة مثل المراجعات التجارية، وزيارة 3PL في الموقع، وغيرها لضمان امتثال 3PL لاتفاقية الأساس وKPIs/SLA المعتمدة.</li><li>التعاون مع 3PLs لتتبع انضمام الركاب والتأكد من توافقه مع توقع إمداد الركاب وتوجيه المسار إذا خرج عن المسار.</li><li>إدارة وتحليل تقرير الأداء الشهري لـ 3PL لتقديم رؤى حول أداء 3PL.</li><li>مراقبة وتنفيذ الإجراءات اللازمة لرفع أداء 3PL.</li><li>التعاون مع فرق الإمداد المحلية والإقليمية للحفاظ على نماذج توقع إمداد الركاب وضمان سلاسة عمليات اللوجستيات.</li><li>التعاون مع فريق المالية لضمان الدفع الدقيق وفي الوقت المناسب فواتير 3PL بشكل شهري.</li><li>مراقبة نظام ملاحظات الشركاء والتنسيق مع الأطراف الداخلية لحل أي تصعيد/مشكلات تتعلق بـ 3PL وفق SLA التصعيد المتفق عليه.</li><li>&nbsp;دعم أصحاب المصلحة الآخرين عند الحاجة أو كما يطلب المدير المباشر.</li></ul><br>Qualifications<br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة سلسلة التوريد، إدارة العمليات، اللوجستيات، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة 2+ سنوات في إدارة الأسطول، عمليات اللوجستيات، إدارة 3PL/الشركاء، أو أدوار سلسلة التوريد.</li><li>وجود سابق للتعامل مع شركاء خارجيين، بائعين، أو مقاولين ضمن إطار مسؤولية منظم ميزة إضافية.</li><li>خبرة في بيئة عالية النمو وسريعة الوتيرة مثل توصيل الطعام، خدمات وهيكلة المركبات، التجارة الإلكترونية، أو اللوجستيات على آخر ميل.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>اتصال ممتاز ومهارات تفاوض وتأثير على أصحاب المصلحة مع الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>إتقان أدوات تقارير البيانات (Excel، Google Sheets، لوحات البيانات) لتتبع الأداء</li></ul><br><br>"</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى الكفاءة في الإنجليزية لديك. تتواصل Mindrift مع المتخصصين مع فرص علمية مبنية على المشاريع لصالح شركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة مبنية على المشاريع وليست توظيفاً دائماً. <br> ما يتضمنه هذا الفرصة رغم أن كل مشروع يضم مهام فريدة، قد يقوم المساهمون بـ: تقييم قرارات مطالبات التأمين الآلية التي تولدها الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة والتغطية والامتثال التنظيمي؛ تصميم سيناريوهات FNOL مع تعارضات مقصودة وملفات خداع ووثائق قديمة لاختبار قوة الوكيل؛ كتابة وتقييم سيناريوهات التلاعب بالاحتيال باستخدام رموز سبب منظمة (التقرير المتأخر، السياسة التي تم شراؤها مؤخرًا، التفاوت في الضرر) للتحويل إلى SIU؛ بناء حالات اختبار التقادم بتطبيق قواعد الإهمال حسب الولاية (المقارنة مقابل الإسهام) وتقييم احتمال الاسترداد؛ توثيق حالات الاختبار بوضوح مع الإجابات الصحيحة والمراجع السياسية وحسابات الدفع. <br> ما نبحث عنه هذا الفرصة مناسبة جيداً للمحترفين الذين لديهم خلفية في مطالبات التأمين أو الخدمات القانونية، أو خدمات مالية أوسع ويبحثون عن مشاريع بدوام جزئي وغير دائمة. <br> من المفضل أن يكون لدى المساهمين: درجة في التأمين، إدارة المخاطر، إدارة الأعمال، المالية، القانون، أو أي مجال ذو صلة؛ خبرة 3+ سنوات في التأمين أو المطالبات أو الخدمات القانونية أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في المطالبات والتسوية أو أدوار ملحقة؛ معرفة بقرارات تغطية التأمين على السيارات، وقوانين الإهمال حسب الولاية، وثقافة السلطة المحدودة للمُقدِّر؛ شهادة AIC، CPCU، CIFI، أو SCLA إشارة إيجابية قوية، لكنها ليست مطلوبة إذا كانت الخبرة العملية قوية؛ مستوى قوي في الكتابة الإنجليزية (C1+).<br> كيف تعمل العملية التقديم → اجتياز المؤهل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع توقعات وقت المشروع لهذا المشروع، يُقدر أن المهام تتطلب نحو 10–20 ساعة في الأسبوع أثناء المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. <br> هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <br> التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 50 دولاراً في الساعة المعادل، اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في المساهمة. <br> يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. <br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>

<p><h4>الوصف</h4> <p>مهندس ذكاء اصطناعي مبتدئ عن بُعد – رؤية كمبيوتر<br> الموقع: عن بُعد<br> نوع التوظيف: دوام كامل (8 ساعات) عن بُعد<br> مستوى الخبرة: مبتدئ (سنتان فما فوق)</p> <p>InnovationTeam هي شركة تكنولوجيا تفكير تقدمي تقدم حلولاً متقدمة قائمة على الذكاء الاصطناعي والبيانات عبر صناعات متعددة. نحن حالياً نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي مبتدئ – رؤية كمبيوتر للانضمام إلى فريق الهندسة الذكية لدينا.</p> <p>كمهندس رؤية كمبيوتر مبتدئ في InnovationTeam، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير ونشر أنظمة ذكاء اصطناعي قائمة على الرؤية لبيئات الإنتاج الواقعية. ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لبناء حلول تحليل الصور والفيديو قابلة للتوسع.</p> <p>هذا المنصب يتطلب خبرة قوية في الرؤية الحاسوبية، التعلم العميق، وهندسة البرمجيات. المرشح المثالي قوي تقنياً، ذو دافع ذاتي، ويمتلك خبرة في نقل نماذج الذكاء الاصطناعي من البحث إلى الإنتاج.</p> <p>في InnovationTeam، نُعلي من ثقافة الابتكار والتعاون والتميز التقني، موفرين بيئة حيث يمكن للمهندسين المبتدئين أن يحدثوا تأثيراً ملموساً.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>نحن نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي ماهر يركز بقوة على الرؤية الحاسوبية لتطوير وتحسين ونشر حلول ذكاء اصطناعي قائمة على الرؤية. الدور يشمل العمل على مشاكل تحليل الصور والفيديو الواقعية وتقديم أنظمة ذكاء اصطناعي جاهزة للإنتاج.</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>تطوير وتدريب نماذج الرؤية الحاسوبية لتحليل الصور والفيديو.</li> <li>تنفيذ حلول للكشف عن الأجسام، تصنيف الصور، التقسيم، والتتبع.</li> <li>إعداد وإدارة مجموعات البيانات، بما في ذلك تنظيف البيانات، وضع العلامات، والتحسين.</li> <li>تحسين النماذج من أجل أداء GPU، سرعة الاستدلال، وقابلية التوسع.</li> <li>نشر نماذج الذكاء الاصطناعي في الإنتاج باستخدام واجهات برمجة التطبيقات والخدمات المحوسبة بالحاويات.</li> <li>دمج نماذج الرؤية الحاسوبية مع منصات الذكاء الاصطناعي والتحليلات الأوسع.</li> <li>التعاون مع مهندسين برمجيين، علماء بيانات، وفرق المنتجات.</li> <li>الحفاظ على التوثيق وضمان جودة الكود وقابلية إعادة الإنتاج.</li> </ul> <h4>المهارات والمؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>حد أدنى سنتان من الخبرة العملية في الذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، أو التعلم العميق مع تركيز على الرؤية الحاسوبية.</li> <li>درجة الماجستير في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، الذكاء الاصطناعي، الهندسة، أو مجال ذات صلة.</li> <li>معرفة قوية بمفاهيم وخوارزميات الرؤية الحاسوبية.</li> <li>خبرة عملية مع نماذج CNN وهياكل الرؤية الحاسوبية الحديثة.</li> <li>إتقان Python ومكاتب ML/CV الشائعة (PyTorch أو TensorFlow، OpenCV).</li> <li>خبرة مع أطر الكشف عن الأجسام والتقسيم (مثل YOLO, Detectron2).</li> <li>فهم لتقييم النماذج والمعايير وتحسين الأداء.</li> <li>خبرة في نشر النماذج في بيئات السحابة أو المحلية.</li> <li>إلمام بـ Docker وممارسات MLOps الأساسية.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li> </ul> <h4>المزايا الإضافية</h4> <ul> <li>خبرة في تحليل الفيديو أو الاستدلال في الوقت الفعلي.</li> <li>اطلاع على فيشون ترانسفورمرز أو الذكاء الاصطناعي متعدد الوسائط.</li> <li>خبرة في التدريب والاستدلال باستخدام وحدات GPU.</li> <li>معرفة بمنصات السحابة (OCI, AWS, Azure, أو GCP).</li> <li>خلفية في مجالات مثل الرعاية الصحية، المدن الذكية، أو الذكاء الاصطناعي الصناعي.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <ul> <li>العمل على حلول رؤية حاسوبية عملية وتتناسب مع الإنتاج.</li> <li>الوصول إلى بنية GPU وأدوات ذكاء اصطناعي حديثة.</li> <li>بيئة عمل تعاونية وتكنولوجية الهندسة سريعة.</li> <li>فرص للنمو وتعرّف أعمق على AI.</li> <li>حزمة تعويض منافسة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>حلول متكاملة مستشار مبيعات أول في الموقع مسقط، عمان</h4> <p>هل أنت شخص highly motivated ومبدع وشغوف بالمبيعات والعروض؟<br> هل ترغب في أن تكون جزءاً من فريق ناجح؟<br> انضم إلى فريقنا!</p> <p><strong>Baker Hughes</strong> هي الشركة الرائدة في تكنولوجيا الطاقة، تقدم خدماتها عبر سلسلة قيمة الطاقة من خلال قطاعات الأعمال الرائدة في السوق. مبنية على قرن من الخبرة وتعمل في أكثر من 120 دولة، تقنياتنا وخدماتنا المبتكرة تدفع الطاقة للأمام، بجعلها أكثر أماناً ونظافة وكفاءة للناس والكوكب.</p> <h4>الشريك مع الأفضل</h4> <p>لإعداد العروض/المناقصات، تفاوض العقود، والامتثال لالتزامات العقد وتقييم المخاطر التجارية. يقود تطوير خطط الأعمال لمنتج معين أو خط إنتاج محدد.</p> <p>كـ مستشار مبيعات حلول متكاملة، ستكون مسؤولاً أيضاً عن:</p> <ul> <li>قيادة جميع عناصر فرص I&S من خلال عملية I&S، والتأكد من استيفاء جميع متطلبات المراحل وبوابات القرار.</li> <li>قيادة مطاردة الفرصة، وتنسيق جميع أصحاب المصلحة مثل قيادات المناطق، العمليات التجارية، قيادة I&S، فرق خطوط المنتجات، النقاط الفنية الأساس، نقاط اتصال طرف العقد، ووظائف Baker Hughes الداعمة لبناء استراتيجية فوز للعروض أو المناقصات.</li> <li>ضمان اتباع العمليات والإجراءات بالشركة بدقة، بما في ذلك مبادئ مبيعات OFSE والتجارية، وبشكل خاص تطبيق محتوى وأدوات نظام إدارة I&S على كل فرصة.</li> <li>المساهمة في تطوير والتزام عمليات I&S لضمان توثيق مخاطر المشروع وتقييمها وتخفيفها من خلال استخدام عملية وأدوات إدارة مخاطر I&S.</li> <li>صياغة خطة المشروع الأولية وجميع أجزائها، أي خطة إدارة المخاطر، وخطة الاتصالات، وخطة التوريد، وخطة إدارة البائعين، والجدول الزمني المبكر، وخطة الجودة، ومصفوفة الأطراف المعنية، ومصفوفة أدوار ومسؤوليات المشروع (RACI)، والهيكل التنظيمي، وبناء نموذج التكلفة لـ I&S.</li> <li>ضمان أن النماذج التجارية تعكس بدقة العائد على الاستثمار وربحيّة Baker Hughes من خلال العمل بشكل وثيق مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li>توفير القيادة للمفاوضات مع العملاء وأطراف العقد والموردين وغيرهم من الأطراف ذات الصلة.</li> <li>أداء تسليم العقد من خلال استخدام مكوّن اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) من إطار العمل التجاري والتشغيلي لـ OFSE مثل اتفاقية إطار العمليات التجارية COFA أثناء مرحلة تعبئة المشروع وتسليمها إلى مدير المشروع وفِرق دعم I&S المسؤولة عن المشروع خلال مراحل التنفيذ.</li> </ul> <h4>أشعل شغفك!</h4> <p>لكي تكون ناجحاً في هذا الدور يجب أن:</p> <ul> <li>تحصل على درجة البكالوريوس في الهندسة أو التجارة أو تخصص علمي.</li> <li>تمتلك 12+ سنة من الخبرة ذات الصلة في عمليات النفط والغاز أو شركة خدمات.</li> <li>لديك خبرة في قيادة عروض تجارية متكاملة.</li> <li>لديك 3+ سنوات من الخبرة في المشاريع المتكاملة.</li> <li>فهم قوي لبيئة أعمال الحفر الأولية، بما فيها العناصر التقنية واللوجستية.</li> <li>معرفة جيدة بهندسة الآبار وبناء الآبار والغَيارات ومجموعات المعدات والحلول التقنية.</li> <li>قيادة ممتازة، قدرات تواصل وتؤثر وتحليل واتخاذ قرار وتخطيط قوية.</li> <li>إثبات القدرة على العمل في منظمة شجرية عالمية.</li> <li>معرفة كبيرة بخطط الأعمال وتخطيط المشاريع ومنهجية إدارة المشاريع وإنشاء العروض/المناقصات.</li> </ul> <h4>اعمل بطريقتك التي تناسبك</h4> <p>نعترف بأن الجميع مختلف وأن الطريقة التي يريد الناس العمل بها وتقديم أفضل ما لديهم مختلفة أيضاً.</p> <ul> <li>العمل بساعات مرنة – تعديل أوقات عملك خلال اليوم لمساعدتك على ترتيب كل شيء والعمل عندما تكون أكثر إنتاجية.</li> </ul> <h4>العمل معنا</h4> <p>أفرادنا هم جوهر ما نقوم به في Baker Hughes. نعلم أننا أفضل عندما يتم تطوير موظفينا جميعاً، وتفاعلهم، و ability to bring their whole authentic selves to work. نستثمر في صحة ورفاهية العاملين، ندرب ونكافئ المواهب، ونطور القادة على جميع المستويات لإبراز الأفضل في بعضهم البعض.</p> <h4>العمل من أجلك</h4> <p>اختراعاتنا ثورة في الطاقة لأكثر من قرن. لكن لاستمرار التقدم غدًا، نعلم أننا يجب أن ندفع الحدود اليوم. نحن نولّي أولوية مكافأة من يتبنى التغيير بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، ويمكنك توقع:</p> <ul> <li>سياسات توازن حديثة بين الحياة والعمل ونشاطات رفاهية.</li> <li>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة.</li> <li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج أخرى.</li> <li>برامج مالية مصممة خصيصاً.</li> <li>مزايا إضافية منتخبة أو طوعية.</li> </ul> <h4>عنّا</h4> <p>نحن شركة تكنولوجيا طاقة تقدم حلول للعملاء في قطاع الطاقة والصناعات حول العالم. مبنية على قرن من الخبرة وتعمل في أكثر من 120 دولة، تقنياتنا وخدماتنا المبتكرة تدفع الطاقة للأمام – لتكون أكثر أماناً ونظافة وكفاية للناس والكوكب.</p> <h4>انضم إلينا</h4> <p>هل تبحث عن فرصة لإحداث فرق حقيقي في شركة تقدر الابتكار والتقدم؟ انضم إلينا وكن جزءاً من فريق من الأشخاص الذين سيتحدونك ويُلهمونك! دعونا نتحد وننطلق بالطاقة للأمام.</p> <p><strong>شركة Baker Hughes هي جهة توظيف متساوية الفرص</strong>. تُتخذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميول الجنسية أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو العمر، أو الإعاقة، أو حالة محارب قديمة محمية، أو صفات أخرى محمية بموجب القانون.</p></p><p></p>