وظائف مساعد مدير في سلطنة عمان

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة أداء 3PL DC من البداية للنهاية لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية لمركز التوزيع tMart وتطوير المؤشرات عند الحاجة تحسين الأداء التشغيلي لـ 3PL زيارة وتدقيق عمليات مركز التوزيع 3PL أسبوعيًا مراقبة مخزون المركز اليومي والفساد الشامل التعاون مع تخطيط الطلب لمراقبة مستويات المخزون وتقليل الهدر وتحسين دقة التنبؤات الواردات والصادرات. الاستفادة من تحليل الأسباب الجذرية والرؤى المستندة إلى البيانات لقيادة مشاريع تحسين العملية التي تقضي على الهدر وتزيد الكفاءة. ضمان معايير صارمة لدقة المخزون والتوافر ومراقبة الهدر من خلال التدقيقات المنتظمة والالتزام بنظام صارم. التخطيط وتنفيذ زيادة حجم المركز المركزي بالتعاون مع الطلب والتجاري والإقليمي و3PL مركز التوزيع. امتلاك ومراجعة P&amp;L المركز اليومي والشهري والسنوي والتحكم في تكاليف المركز والسعي لتحسينها أثناء الحركة. إدارة فريق خارج الموقع لضمان جودة التشغيل في المركز. الإشراف على التخطيط الكلي للقوة العاملة في مركز 3PL لضمان تحقيق مؤشرات الأداء وفق معايير FTE الإقليمية. قيادة التوظيف والتوجيه والتدريب الفني لقسمك لضمان وجود مخزون مواهب عالي الأداء. إدارة وتوجيه فريق من المشرفين وموظفي الخط الأمامي، مع التركيز على التخطيط للتعاقب وإدارة الأداء. تعزيز ثقافة المساءلة والارتباط العالي، مع إدارة حضور وكفاءة الأداء للموظفين لدينا وللمركز 3PL. دراسة واستكشاف واختيار مع الشراء والفريق الإقليمي شركاء 3PL جدد في حال احتاج tMart لتبديل البائعين. التعاون مع تخطيط الطلب والتجاري والشراء والفرق المختصة بالإنventory لمواءمة إنتاجية المركز مع النتائج الأعمال الأوسع. ضمان الامتثال للصحة والسلامة لموظفي Talabat في مركز 3PL داخل المنشأة</p></div></section><section><p class="heading">الملف الأمثل للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>أكثر من 7 سنوات خبرة في عمليات التخزين والتشغيل للمشروعات الناشئة القدرة على تحليل المعلومات بدقة القدرة على إدارة أعضاء الفريق بفعالية القدرة على إدارة العمليات الالتزام بالمهل الزمنية إجادة اللغة الإنجليزية إجادة تطبيقات مايكروسوفت</p><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة<br><p>تالابات جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة للتوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق. </p><br><br>وصف الوظيفة<br><ul><li>إدارة أداء مركز التوزيع 3PL من البداية للنهاية لتحقيق KPIs مركز التوزيع وتطوير KPIs عند الحاجة</li><li>تحسين الأداء التشغيلي لـ 3PL</li><li>زيارة وتدقيق عمليات مركز التوزيع 3PL بشكل أسبوعي</li><li>مراقبة مخزون DC والتهالك يومياً</li><li>التعاون مع تخطيط الطلب لمراقبة مستويات المخزون، تقليل الهدر وتحسين دقة التنبؤات الواردة والصادرة.</li><li>استخدام تحليل السبب الجذري والرؤى المستمدة من البيانات لقيادة مشاريع تحسين العمليات التي تقضي على الهدر وتحسن الكفاءة.</li><li>ضمان معايير صارمة لدقة المخزون، التوفر، ومراقبة الهدر من خلال التدقيقات المنتظمة والتقيد الصارم بالعمليات</li><li>تخطيط وتنفيذ زيادة حجم المركز المركزي مع الطلب، التجاري، الإقليمي و3PL DC.</li><li>الملكية الشهرية والسنوية لـ P&amp;L لمركز التوزيع ومراجعتها</li><li>السيطرة على تكلفة DC ومحاولة التحسين أثناء العمل</li><li>التحقق من تكلفة أسبوعية DC مقابل الواقع</li><li>مراقبة الإنفاق القسم وتخصيص العمالة لدفع عمليات اقتصادية دون المساومة على الجودة أو السرعة.</li><li>إدارة فريق خارجي لضمان جودة تشغيل DC</li><li>الإشراف على تخطيط القوة العاملة الكلية لـ 3PL DC لضمان تحقيق مؤشرات الأداء وفق معايير FTE الإقليمية</li><li>قيادة التوظيف، والت onboarding، والتدريب التقني لقسمك المحدد لضمان وجود موهبة عالية الأداء.</li><li>إدارة وتوجيه فريق من المشرفين والموظفين الميدانيين، مع التركيز على التخطيط للوراثة وإدارة الأداء.</li><li>قيادة ثقافة المساءلة والتفاعل العالي، إدارة الحضور ومقاييس الإنتاجية للموظفين لدينا و3PL DC.</li><li>دراسة، استكشاف واختيار شُركاء 3PL جدد مع الشراء والفريق الإقليمي في حال احتاج tMart لتغيير البائعين</li><li>التعاون مع تخطيط الطلب، التجاري، المشتريات، وفرق المخزون لمواءمة معدل دوران DC مع نتائج الأعمال الأوسع.</li><li>ضمان الامتثال للصحة والسلامة لأعضاء Talabat في مركز 3PL</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>أكثر من 7 سنوات خبرة في عمليات المستودعات والتأسيس</li><li>القدرة على تحليل المعلومات بدقة</li><li>القدرة على إدارة أعضاء الفريق بشكل فعال</li><li>القدرة على إدارة العمليات</li><li>الالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>إتقان جيد جدًا للإنجليزية</li><li>إتقان جيد جدًا في تطبيقات Microsoft</li></ul><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>عَنِ الفرصة<br><ul><li>إدارة أداء مركز التوزيع من طرف ثالث End to End لتحقيق مؤشرات الأداء (KPIs) لـ tMart وتطوير المؤشرات عند الحاجة</li><li>تحسين الأداء التشغيلي لـ 3PL</li><li>زيارة وتدقيق عمليات مركز التوزيع لـ 3PL بشكل أسبوعي</li><li>مراقبة مخزون المركز اليومي والهدر</li><li>التعاون مع تخطيط الطلب لمراقبة مستويات المخزون، تقليل النفايات وتحسين دقة التنبؤات الواردة والصادرة.</li><li>استغلال تحليل السبب الجذري والرؤى المستندة إلى البيانات لقيادة مشاريع تحسين العمليات التي تقضي على الهدر وتحسن الكفاءة.</li><li>ضمان معايير صارمة لدقة المخزون والتوافر ومراقبة الهدر من خلال التدقيقات المنتظمة والالتزام الصارم بالعمليات</li><li>تخطيط وتنفيذ زيادة حجم المركز المركزي مع الطلب، والتجاري، والإقليمي و3PL DC.</li><li>الـP&L للمركز شهرياً وسنوياً والقيام بمراجعته</li><li>التحكم بتكاليف المركز والسعي للتحسين أثناء الحركة</li><li>التحقق من تكلفة المركز أسبوعياً مقابل الواقع</li><li>مراقبة الإنفاق القسمى وتخصيص العمالة لقيادة عمليات فعّالة من حيث التكلفة دون المساس بالجودة أو السرعة.</li><li>إدارة فريق خارج الموقع لضمان جودة تشغيل المركز</li><li>الإشراف على تخطيط القوى العاملة الكلي لمركز 3PL لضمان تحقيق مؤشرات الأداء وفق معايير FTE الإقليمية</li><li>قيادة التوظيف، والالتحاق والتدريب الفني لقسمك المحدد لضمان بنك مواهب عالي الأداء.</li><li>إدارة وتوجيه فريق من المشرفين وموظفي الصف الأمامي، مع التركيز على تخطيط الخلافة وإدارة الأداء.</li><li>دفع ثقافة المساءلة والمشاركة العالية، إدارة معدلات الحضور والإنتاجية لموظفينا وموظفي 3PL DC.</li><li>دراسة، اكتشاف واختيار مع فرق الشراء والإقليمية شركاء 3PL جدد في حال احتاج tMart لتغيير البائعين</li><li>التعاون مع تخطيط الطلب، والتجاري، والشراء، وفرق المخزون لمواءمة طاقة مركز التوزيع مع نتائج الأعمال الأوسع.</li><li>ضمان الامتثال للسلامة والصحة لموظفي Talabat في مركز 3PL</li></ul><br>ما الذي تحتاجه لتكون ناجحاً<br><ul><li>أكثر من 7 سنوات خبرة في عمليات التخزين والبدء</li><li>القدرة على تحليل المعلومات بدقة</li><li>القدرة على إدارة أعضاء الفريق بفعالية</li><li>القدرة على إدارة العمليات</li><li>الالتزام بالمواعيد</li><li>إتقان جيد جداً للغة الإنجليزية</li><li>إتقان جيد جداً لتطبيقات Microsoft</li></ul><br>من نحن<br><p>تالبات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة في التوصيل المحلي على مستوى العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة وسهلة وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للأسهم.</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Independent and detailed review of Credit Proposals and other credit related Memos covering analysis of financial statements, ratio analysis, credit assessment, compliance with internal policies of the Bank and external regulations as applicable and preparing Credit review note.</p><p>Principal Accountabilities</p><ul><li>To review Credit proposals and Memos initiated by various functions of Bank including Large Corporate, Project Finance, SME, Overseas branches, Meethaq Corporate Banking, Country/Bank limits and provide independent review/ feedback.</li><li>To ensure that the credit proposal meets all the credit criteria as per the Credit Policy of the Bank and other internal processes as applicable.</li><li>To ensure the credit proposal is in compliance with all relevant regulatory guidelines of CBO, CMA, Commercial Law, SAMA (Saudi Central Bank Regulation) etc</li><li>Analysis of Financial Statements of borrower, various financial ratios, cash flows, projections, presented in the Credit Proposals /Memos and checking compliance with the covenants and conditions.</li><li>Evaluation of Working capital and Term loan limit assessment proposed in the credit proposal.</li><li>Work closely with Relationship Managers and guide them on credit review and improving the quality of credit proposals.</li><li>Adherence to the SLA for review of credit proposals and other tasks assigned.</li><li>Coordinating with internal departments such as CAD, RMD, Audit, Legal &amp; Compliance.</li><li>Follow up with Relationship team for limit expired cases.</li><li>Other works/responsibilities assigned from time to time.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">Graduate in Finance/CA/CFA/ACCA/MBA Finance. Work Experience of 5+ years in Banking Industry in the areas of Credit Underwriting /Credit review / Financial Analysis /Corporate Lending/Corporate Risk Management Strong understanding of Credit practices/Credit Admin process/Audit Process/ Banking law/Commercial law /Central Bank circulars/banking products including Treasury and Trade finance Strong written and verbal communication and presentation skills. Proficient in MS Office especially in MS Word, PPT and Excel.</p></section>

<p><h4>الدور الوظيفي والمسؤوليات:</h4> <p>يساهم في إعداد المقترحات للعملاء، بما في ذلك الكتابة والتنسيق مع الزملاء الآخرين.<br> يتعاون مع مكاتب KPMG الأخرى في الأنشطة متعددة الاختصاصات ويستعرض المدخلات من هذه المكاتب.<br> يتأكد من الالتزام بعمليات المخاطر في جميع الأوقات؛ يستشير داخلياً ومع فريق المخاطر في الانحرافات عن إجراءات المشاركة والعميل القياسية.<br> بناء العلاقات والحفاظ عليها مع فريق إدارة العميل لمنفعة الشركة والعمل كسفير ونموذج يحتذى به للشركة.<br> يتصرف كنموذج يحتذى به مع الزملاء والعملاء من خلال العيش بقيم الشركة.<br> إدارة عدة أولويات لمجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة سواء داخليين أو خارجيين.<br> تحديد المخاطر وإدارتها لضمان تنفيذ أطر إدارة المخاطر في الشركة بشكل مناسب وفعال.<br> إظهار اهتمام حقيقي ورغبة في فهم العملاء وميزات السوق والجوانب التقنية مع تقديم مدخلات في تصميم/تنفيذ الحلول جنباً إلى جنب مع الزملاء الكبيرين.<br> تحديد مجالات التطوير والسعي بنشاط لفرص تحمل مسؤولية أكبر لزيادة مجموعة المهارات وبناء على نقاط القوة الموجودة.<br> تعزيز سمعة KPMG في السوق من خلال تقديم أعمال ارتباط ومهام مشروع عالية الجودة، مع إظهار اهتمام دقيق بالتفاصيل وإدارة المخاطر دائماً.<br> إيجاد حضور واضح داخل KPMG وفي السوق الخارجي، وزيادة التفاعل عبر الفرق ومع العملاء.</p> <h4>المهارات والسلوكيات ذات الصلة:</h4> <p><strong>المهارات الأساسية والتقنية</strong></p> <ul> <li>4-6 سنوات من الخبرة في الضريبة غير المباشرة، وتحديداً ضريبة القيمة المضافة (VAT) في منطقة الخليج.</li> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المجالات ذات الصلة مع خلفية أكاديمية قوية.</li> <li>خلفية أكاديمية قوية مع ADIT/المحاسبة، ACA، CPA، ACCA، ماجستير في الضرائب أو مؤهل قانوني أو مؤهل مهني مماثل مفضل.</li> <li>معرفة وخبرة في الضرائب غير المباشرة بما في ذلك امتثال VAT، واستشارات VAT، وتدقيق/تقييم VAT، والفحص الضريبي، وما إلى ذلك. الخبرة في الرسوم الجمركية والضرائب الانتقائية تعتبر ميزة إضافية.</li> <li>معرفة أساسية بمحاسبة الضرائب وتطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء.</li> <li>معرفة قوية بإدارة المخاطر وتطبيقها بما في ذلك التوثيق، والقدرة على التصعيد السريع للمشكلات إلى أخصائيي إدارة المخاطر للحل، ودمج إدارة المخاطر في بيئة العمل ليكون جزءاً من عملية تقديم الخدمة بشكل فطري.</li> <li>مهارات إدارة الممارسة بما في ذلك المدينين، وجداول العمل، والفوترة، والمتابعة مع العملاء بشأن التحصيل.</li> <li>امتياز في كتابة التقارير المهنية، بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير وآراء ضريبية بسيطة.</li> <li>سجل حافل في بناء العلاقات الداخلية والخارجية الدائمة.</li> <li>قدرات عددية وتحليلية وتفكير استراتيجي ومهارات إدارة مشاريع قوية.</li> <li>دافع شخصي عالي، موجه نحو الإنجاز، ملتزم، مبادر وقادر على تنظيم العمل/التكيف مع الأولويات المت changing while العمل بشكل مستقل ومع فريق.</li> <li>دافع شخصي ونزاهة لتقديم النتائج ضمن أطر زمنية ضيقة.</li> <li>التزام بمعايير جودة عالية ونهج دقيق في التفاصيل.</li> <li>إجادة Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</li> <li>تفكير تحليلي ونقدي؛ اتقان في الاتصال الكتابي والشفهي.</li> <li>الإنجليزية بطلاقة - شفهياً وكتابة، العربية ومهارات لغات أخرى تعتبر ميزة إضافية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الدوام الوظيفي والمسؤوليات:</h4> <p>المشاركة في إعداد العروض للعملاء، بما في ذلك الكتابة والتنسيق مع الزملاء الآخرين.<br> التنسيق مع مكاتب أخرى في عمليات متعددة الاختصاصات ومراجعة المدخلات من مثل هذه المكاتب.<br> الحرص على الالتزام بعمليات إدارة المخاطر في جميع الأوقات؛ الاستشارة داخلياً ومع فريق المخاطر في حالات الانحراف عن عمليات الارتباط والعميل القياسية.<br> بناء والحفاظ على علاقات مع فريق إدارة العميل لصالح الشركة ولعب دور سفير ونموذج يحتذى به للشركة.<br> التصرف كنموذج يحتذى به مع الزملاء والعملاء من خلال التزام قيم الشركة وتطبيقها فعلياً.<br> إدارة أولويات متعددة لأصحاب مصالح مختلفين داخليين وخارجيين.<br> تحديد وإدارة المخاطر لضمان تنفيذ أطر إدارة المخاطر بالشركة بشكل مناسب وفعال.<br> إظهار اهتمام حقيقي ورغبة في فهم العملاء وميزات السوق والجوانب الفنية مع تقديم مدخلات لتصميم وتنفيذ الحلول بجانب الزملاء الكبار.<br> تحديد مجالات التطوير والسعي بنشاط لفرص تحمل مسؤولية أكبر لزيادة مجموعة المهارات وبناء على نقاط القوة الحالية.<br> تعزيز سمعة الشركة في السوق من خلال تقديم أعمال تفاعل عالية الجودة وإدارة المشاريع، مع إظهار اهتمام عالي بالتفاصيل وإدارة المخاطر دائماً.<br> إيجاد حضور مرئي داخل الشركة وفي السوق الخارجي، وزيادة التفاعل بين الفرق ومع العملاء.</p> <h4>المهارات والسلوكيات ذات الصلة:</h4> <p><strong>المهارات الأساسية والتقنية</strong></p> <ul> <li>4-6 سنوات من الخبرة في الضريبة غير المباشرة، وبشكل أكثر تحديداً ضريبة القيمة المضافة (VAT) في منطقة الخليج.</li> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المجالات ذات الصلة مع خلفية أكاديمية قوية.</li> <li>خلفية أكاديمية قوية مع ADIT أو محاسبة أو ACA أو CPA أو ACCA أو ماجستير في الضرائب أو مؤهل قانوني أو مؤهل مهني مشابه مفضل.</li> <li>المعرفة والخبرة في الضريبة غير المباشرة بما في ذلك الامتثال لـ VAT والاستشارات والجهود/التقييمات الضريبية، وغيرها من إجراءات التدقيق الضريبي؛ تعتبر الخبرة في الرسوم الجمركية والضرائب على السلع إضافة قيمة.</li> <li>المعرفة الأساسية بمحاسبة الضرائب وتطوير الأعمال وعلاقة العميل وإدارة العميل.</li> <li>المعرفة القوية بإدارة المخاطر وتطبيقها بما في ذلك التوثيق، والقدرة على تصعيد القضايا بسرعة إلى متخصصي إدارة المخاطر لحلها، ودمج إدارة المخاطر في بيئة العمل لتكون جزءاً من عملية تقديم الارتباط.</li> <li>مهارات إدارة الممارسة بما في ذلك المدينين، جداول الوقت، الفوترة، المتابعة في التحصيل مع العملاء.</li> <li>مهارات كتابة تقارير مهنية ممتازة، بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير وآراء ضريبية بسيطة.</li> <li>سجل موثق في بناء والحفاظ على علاقات داخلية وخارجية دائمة.</li> <li>مهارات عددية وتحليلية وتفكير استراتيجي وإدارة المشاريع قوية.</li> <li>دافع ذاتي عالٍ، تحفيز على الإنجاز، ملتزم، مبادر، والقدرة على تنظيم الأولويات والتكيف مع تغيّر الأولويات أثناء العمل بشكل مستقل ومع فريق.</li> <li>دافع شخصي ونزاهة لتحقيق النتائج ضمن مواعيد نهائية ضيقة.</li> <li>التزام بمعايير جودة عالية ونهج يركز على التفاصيل.</li> <li>الإتقان في Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</li> <li>تحليلية، تفكير نقدي؛ وجود مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة.</li> <li>الإنجليزية بطلاقة – مكتوبة ومحادثة؛ العربية ومهارات لغات أخرى تعتبر ميزة إضافية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>دور ومسؤوليات الوظيفة:</h4> <p>يشارك في إعداد المقترحات للعملاء، بما في ذلك الكتابة والتنسيق مع زملاء آخرين.<br> يتعاون مع مكاتب KPMG الأخرى في المشاركات متعددة الاختصاصات ويتولى مراجعة مداخلات تلك المكاتب.<br> يوفر الالتزام بعمليات المخاطر في جميع الأوقات؛ يستشير داخلياً ومع فريق المخاطر من أجل الانحرافات عن عمليات التواصل والتعامل مع العملاء حسب المعايير.<br> بناء والحفاظ على العلاقات مع فريق إدارة العميل لصالح الشركة والتصرف كسفير ونموذج يحتذى به للشركة.<br> التصرف كنموذج يحتذى به مع الزملاء والعملاء من خلال التعايش مع قيم الشركة.<br> إدارة أولويات متعددة لأصحاب المصلحة المتنوعين سواء داخل الشركة أو خارجها.<br> تحديد وإدارة المخاطر لضمان تنفيذ أطر إدارة المخاطر للشركة بشكل مناسب وفعال.<br> إظهار اهتمام حقيقي ورغبة في فهم العملاء وميزات السوق والجوانب الفنية مع تقديم مدخلات في تصميم وتنفيذ الحلول بجانب الزملاء الكبار.<br> تحديد مجالات التطوير والسعي بنشاط لفرص تحمل مسؤولية أكبر لزيادة المهارات وتطوير القوة الموجودة.<br> تعزيز سمعة KPMG في السوق من خلال تقديم أعمال ارتباط ومهام إدارة مشاريع عالية الجودة، مع إظهار اهتمام دقيق بالتفاصيل وإدارة المخاطر باستمرار.<br> إيجاد حضور واضح داخل KPMG وفي السوق الخارجية، مما يعزز التفاعل بين الفرق ومع العملاء.</p> <h4>المهارات والسلوكيات ذات الصلة:</h4> <p><strong>المهارات الأساسية والفنية</strong></p> <ul> <li>4-6 سنوات من الخبرة في الضرائب غير المباشرة، وبشكل أكثر تحديداً ضريبة القيمة المضافة (VAT) في منطقة الخليج العربي.</li> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو المجالات ذات الصلة مع خلفية أكاديمية قوية.</li> <li>خلفية أكاديمية قوية مع ADIT، محاسبة، ACA، CPA، ACCA، ماجستير في الضرائب أو مؤهل قانوني أو مؤهل مهني مماثل مفضل.</li> <li>المعرفة والخبرة في الضرائب غير المباشرة بما في ذلك امتثال VAT، استشارات VAT، تدقيق/تقييم VAT، إجراءات التدقيق الضريبي وغيرها. خبرة في الرسوم الجمركية والضرائب على السلع تعتبر ميزة إضافية.</li> <li>معرفة أساسية بحسابات الضرائب وتطوير الأعمال وإدارة العلاقات مع العملاء.</li> <li>معرفة قوية بإدارة المخاطر وتطبيقها بما في ذلك التوثيق، والقدرة على تصعيد القضايا بسرعة إلى متخصصي إدارة المخاطر من أجل الحل، ودمج إدارة المخاطر في بيئة العمل كجزء من عملية تقديم الخدمات.</li> <li>مهارات إدارة الممارسة بما في ذلك المدينين، جداول الوقت، الفوترة، والمتابعة مع العملاء.</li> <li>امتياز في كتابة التقارير المهنية، بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير وآراء ضريبية بسيطة.</li> <li>سجل مثبت في بناء والحفاظ على علاقات داخلية وخارجية تدوم.</li> <li>مهارات رقمية قوية، تحليلية، تفكير استراتيجي وإدارة مشاريع.</li> <li>تحفيز عالي، موجه نحو الإنجاز، ملتزم، مبادر ويمكنه تحديد الأولويات والتعامل مع تغير الأولويات أثناء العمل بشكل مستقل ومع فريق.</li> <li>دافع شخصي ونزاهة لتحقيق النتائج ضمن المواعيد الضيقة.</li> <li>الالتزام بمعايير جودة عالية ونهج دقيق التفاصيل.</li> <li>إتقان في Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</li> <li>تفكير تحليلي ونقدي؛ مهارة ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي.</li> <li>الإنجليزية بطلاقة – شفهيًا وكتابيًا، العربية ومهارات لغوية أخرى تعتبر ميزة إضافية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الدور الوظيفي والمسؤوليات:</h4> <p>يشارك في إعداد المقترحات للعملاء، بما في ذلك الكتابة والتنسيق مع زملاء آخرين.<br> يتعاون مع مكاتب KPMG الأخرى في التعاملات متعددة الاختصاصات ويراجع مدخلات تلك المكاتب.<br> يتأكد من الالتزام بعمليات المخاطر في جميع الأوقات؛ يستشير داخلياً ومع فريق المخاطر في حالات الانحراف عن عمليات التعامل والعميل القياسية.<br> يبني علاقات مع فريق إدارة العميل لصالح الشركة ويتصرف كسفير ومثال يحتذى به للشركة.<br> يكون قدوة زملائه والعملاء من خلال تبني قيم الشركة في السلوك اليومي.<br> يدير أولويات متعددة لمجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة داخلياً وخارجياً.<br> يُحدّد المخاطر ويديرها لضمان تطبيق أطر إدارة المخاطر بالشركة بشكل مناسب وفعال.<br> يظهر اهتماماً حقيقياً ورغبة في فهم العملاء وميزات السوق والجوانب الفنية أثناء تقديم المدخلات لتصميم وتنفيذ الحلول إلى جانب الزملاء الكبار.<br> يحدد مجالات التطوير ويسعى بنشاط لفرص تحمل مسؤولية أكبر لزيادة المهارات وبناء على نقاط القوة القائمة.<br> يعزز سمعة KPMG في السوق من خلال تقديم عمل عالي الجودة في التعاقدات وإدارة المشاريع، مع إظهار دقة عالية في التفاصيل وإدارة المخاطر دائماً.<br> يخلق حضوراً ملحوظاً داخل KPMG وفي السوق الخارجية، ويزيد التفاعل عبر الفرق ومع العملاء.</p> <h4>المهارات والسلوكيات ذات الصلة:</h4> <p><strong>المهارات الأساسية والفنية</strong></p> <ul> <li>4-6 سنوات من الخبرة في الضريبة غير المباشرة، وبشكل أكثر تحديداً ضريبة القيمة المضافة (VAT) في منطقة الخليج العربي.</li> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المجالات ذات الصلة مع خلفية أكاديمية قوية.</li> <li>خلفية أكاديمية قوية مع ADIT أو محاسبة أو ACA أو CPA أو ACCA، وماجستير في الضرائب أو مؤهل قانوني أو مؤهل مهني مشابه مفضل.</li> <li>معرفة وخبرة في الضرائب غير المباشرة بما فيها امتثال VAT، استشارات VAT، تدقيق/تقييم VAT، الفحوص الضريبية وغيرها. الخبرة في الرسوم الجمركية والضرائب المفروضة على السلع تعتبر ميزة إضافية.</li> <li>معرفة أساسية بمحاسبة الضرائب، وتطوير الأعمال، وعلاقة العملاء وإدارتهم.</li> <li>معرفة قوية بإدارة المخاطر وتطبيقها بما في ذلك التوثيق، والقدرة على التصعيد السريع للمخاطر إلى specialists لإيجاد حل، ودمج إدارة المخاطر في بيئة العمل لتكون جزءاً من عملية تقديم الخدمة.</li> <li>مهارات إدارة الممارسة بما في ذلك المدينين وجداول العمل والفوترة والمتابعة مع العملاء.</li> <li>امتياز في مهارات كتابة التقارير المهنية، بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير وآراء ضريبية بسيطة.</li> <li>سجل حافل في بناء والحفاظ على علاقات داخلية وخارجية دائمة.</li> <li>قوة عددية، تفكير تحليلي، تفكير استراتيجي ومهارات إدارة مشاريع.</li> <li>متحفز للغاية، موجه نحو الإنجاز، ملتزم، مبادر ولديه القدرة على ترتيب الأولويات والعمل في بيئة ذات تغير مستمر مع العمل بشكل مستقل ومع الفريق.</li> <li>دافع شخصي ونزاهة لتحقيق النتائج ضمن مهل زمنية قصيرة.</li> <li>الالتزام بمعايير الجودة العالية ونهج يركز على التفاصيل.</li> <li>إتقان في Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</li> <li>تحليلية، تفكير نقدي؛ مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة.</li> <li>الإنجليزية بطلاقة – كتابة وتحدثاً، العربية ومهارات لغوية أخرى تعتبر ميزة إضافية.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><div> <p> <strong>ملخص الدور</strong> </p> <p>يقود الأداء التشغيلي الشامل عبر منظومة المتاجر المحلية، مع مسئولية الامتثال للموردين، والت fulfillment للمتاجر، وجودة التشكيلة، وكفاءة تكلفة المتسوق (CPO). يدير التنفيذ اليومي عبر عمليات الأرض، تحسين القوى العاملة، والتوافق عبر الوظائف مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين. يبني عمليات قابلة للتوسع وفِرَق عالية الأداء للحفاظ على ثقافة تشغيلية مدفوعة بالبيانات ومستمرة في التحسن. </p> <p> <strong>ماذا لديك في جدول الأعمال؟</strong> </p> <p>امتلاك الأداء التشغيلي عبر منظومة المتاجر المحلية</p> <ul> <li> <p>قيادة التنفيذ اليومي لعمليات الأرض.</p> </li> <li> <p>أداء الموردين، وفرق عمليات المتاجر لضمان جودة الخدمة والكفاءة والاستعداد التشغيلي عبر جميع الموردين والمتاجر.</p> </li> </ul> <p>امتلاك كفاءة تكلفة المتسوق (CPO) وتحسين القوى العاملة</p> <ul> <li> <p>امتلاك كامل لأداء تكلفة المتسوق من خلال قيادة مبادرات تحسن staffing، الجدولة، الإنتاجية، وتوزيع عبء العمل لتحسين التكلفة لكل طلب باستمرار مع الحفاظ على جودة الخدمة.</p> </li> </ul> <p>قيادة توفر التشكيلة والتساوي</p> <p>الإشراف على حوكمة التشكيلة من البداية للنهاية بما في ذلك:</p> <ul> <li> <p>مسح التشكيلة بدقة وتبني SKU الجديدة.</p> </li> <li> <p>الترويج والتساوي في الأسعار عبر المنصات.</p> </li> <li> <p>دقة بيانات SFTP ومصداقية تغذية المخزون.</p> </li> <li> <p>عمليات تحديث مخزون يدوية فعّالة من فرق الأرض.</p> </li> <li> <p>دفع مبادرات لتحقيق والحفاظ على توفر عالٍ وجودة التشكيلة.</p> </li> </ul> <p>دفع الأداء التشغيلي للموردين والامتثال</p> <ul> <li> <p>ضمان رصد قوي لأداء الموردين، قواعد رصد الموردين، التعويضات، الوقاية من الاحتيال، والامتثال التشغيلي لحماية أداء الأعمال وتجربة العملاء.</p> </li> </ul> <p>تحسين كفاءة fulfillment المتجر والاستعداد</p> <ul> <li> <p>قيادة مبادرات تحسن سير العمل في المتجر عبر الاختيار، التعبئة، الدفع، والتوزيع لضمان أقصر زمن جاهزية الطلب وتدفق Pickup السلس للسائق.</p> </li> </ul> <p>امتلاك التوافق عبر الفرق الوظيفية مع فرق اللوجستيات والتجارة</p> <ul> <li> <p>الشراكة الوثيقة مع اللوجستيات والتجارة والحملات والتسويق لضمان:</p> </li> <li> <p>تحسين نماذج اللوجستيات واستراتيجيات أوقات التحضير.</p> </li> <li> <p>إعداد قواعد رصد الموردين بشكل صحيح.</p> </li> <li> <p>التخفيف الاستباقي للمخاطر التشغيلية قبل أن تؤثر على الأداء أو النمو.</p> </li> </ul> <p>قيادة التخطيط Operations والتدشين وإدارة المخاطر</p> <ul> <li> <p>العمل كنقطة التنسيق المركزية للحملات والتدشين والمبادرات التشغيلية، لضمان الجاهزية الكاملة، وتحديد المخاطر، والتنفيذ في الوقت المناسب عبر جميع أصحاب المصلحة.</p> </li> </ul> <p>بناء عمليات قابلة للتوسع وتطوير فرق عالية الأداء</p> <ul> <li> <p>قيادة التحسين المستمر، الأتمتة، وتبسيط العمليات مع تدريب قادة الفرق وتعزيز ثقافة تشغيلية عالية الأداء قائمة على البيانات.</p></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">المؤهلات</p><div> <p> <strong>ما الذي طلبناه؟</strong> </p> <ul> <li> <p>التميز التشغيلي والتحليلي - فهم قوي لمؤشرات الأداء التشغيلية الأساسية مع القدرة على تحويل البيانات إلى مبادرات قابلة للتنفيذ ودفع تحسين مستمر للعمليات.</p> </li> <li> <p>القيادة وإدارة أصحاب المصلحة - قدرة مثبتة على قيادة فرق عبر وظائف مختلفة، والتعاون مع عدة أصحاب مصلحة، وموازنة الأولويات التجارية والتشغيلية، وإدارة المخاطر بفعالية.</p> </li> <li> <p>التخطيط، الأولويات، والتنفيذ - اتخاذ قرارات قوي، تخطيط القوى العاملة، والقدرة على تعدد المهام مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة في بيئات سريعة الإيقاع.</p> </li> <li> <p>الاحترافية في الأدوات الفنية والبيانات - مهارات متقدمة في Excel/Google Sheets وخبرة في العمل مع لوحات البيانات وأدوات تصور البيانات وأنظمة التشغيل/المخزون</p> </li> <li> <p>الملكية ومهارات التواصل - منظمة جدًا، مبادرة، وموجهة نحو النتائج مع مهارات تواصل وعرض قوية، ومريحة في العمل ضمن بيئات ذات نمو عالي وتغير سريع.</p></li></ul></div><p></p></section>

<p><h4>Job role and responsibilities:</h4> <p>يشارك في إعداد المقترحات للعملاء، بما في ذلك الكتابة والتنسيق مع زملاء آخرين.<br> يتعاون مع مكاتب KPMG الأخرى في التعاملات متعددة الاختصاصات ويراجع المدخلات من تلك المكاتب.<br> يضمن الالتزام بعمليات المخاطر في جميع الأوقات؛ يستشير داخلياً ومع فريق المخاطر في حالات الانحراف عن عمليات التعيين والعميل القياسية.<br> يقيم ويُديم العلاقات مع فريق إدارة العميل لفائدة الشركة ويعمل كسفير ونموذج تحتذى به للشركة.<br> يعمل كنموذج يحتذى به مع الزملاء والعملاء من خلال العيش بقيم الشركة.<br> يدير أولويات متعددة لصالح مجموعة من أصحاب المصلحة داخلياً وخارجياً.<br> يحدد المخاطر ويديرها لضمان تنفيذ أطر إدارة المخاطر الخاصة بالشركة بشكل مناسب وفعال.<br> يظهر اهتماماً حقيقياً ورغبة في فهم العملاء وميزات السوق والجوانب الفنية مع تقديم مدخلات لتصميم/تنفيذ الحلول إلى جانب كبار الزملاء.<br> يحدد مجالات التطوير ويسعى بنشاط لفرص تحمل مسئولية أكبر لزيادة المهارات وبناء نقاط القوة القائمة.<br> يعزز من سمعة KPMG في السوق من خلال تقديم أعمال ارتباط عالية الجودة وإدارة المشاريع، مع إظهار اهتمام عال بالتفاصيل وإدارة المخاطر دائماً.<br> يخلق حضوراً ملموساً داخل KPMG وفي السوق الخارجي، مما يزيد التفاعل بين الفرق ومع العملاء.</p> <h4>Relevant skills and behaviors:</h4> <p><strong>Core and technical skills</strong></p> <ul> <li>4-6 سنوات من الخبرة في الضريبة غير المباشرة، وبالتحديد ضريبة القيمة المضافة (VAT) في منطقة الخليج.</li> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المجالات ذات الصلة مع خلفية أكاديمية قوية.</li> <li>خلفية أكاديمية قوية مع ADIT/محاسبة، ACA، CPA، ACCA، ماجستير في الضرائب أو مؤهل قانوني أو مؤهل مهني مشابه مفضل.</li> <li>معرفة وخبرة في الضريبة غير المباشرة بما في ذلك امتثال VAT، واستشارات VAT، وتدقيق/تقييم VAT، وعمليات التدقيق الضريبي وغيرها. كما أن الخبرة في الرسوم الجمركية والضريبة على الإنتاج إضافية ميزة.</li> <li>معرفة أساسية بحسابات الضرائب، وتطوير الأعمال، وعلاقات العملاء وإدارتهم.</li> <li>معرفة وتطبيق قويين لإدارة المخاطر بما في ذلك التوثيق، والقدرة على التصعيد السريع للمشكلات إلى متخصصي المخاطر للحل، ودمج إدارة المخاطر في بيئة العمل ليكون جزءاً من عملية تقديم الخدمات بالقدر المتعارف.</li> <li>مهارات إدارة الممارسة بما في ذلك المدينون، جداول الزمن، الفوترة، والمتابعة مع العملاء لاسترداد المستحقات.</li> <li>تفوق في مهارات كتابة التقارير المهنية، بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير ضريبية وآراء بسيطة.</li> <li>سجل حافل في بناء والحفاظ على علاقات داخلية وخارجية دائمة.</li> <li>قوة عددية، تفكير تحليلي، تفكير استراتيجي ومهارات إدارة المشاريع.</li> <li>تحفيز عالي، توجه نحو الإنجاز، الالتزام، مبادر ذاتياً والقدرة على الأولويات/التعامل مع تغير الأولويات أثناء العمل بشكل مستقل ومع فريق.</li> <li>دافع شخصي ونزاهة لتحقيق النتائج ضمن مواعيد نهائية ضيقة.</li> <li>التزام بمعايير جودة عالية ونهج يركز على التفاصيل.</li> <li>إتقان Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</li> <li>تفكير تحليلي ونقدي؛ مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة.</li> <li>الإنجليزية بطلاقة – مكتوبة وشفوية، العربية ومهارات لغات أخرى تعتبر ميزة إضافية.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الدور يقود الأداء التشغيلي الشامل عبر منظومة المتاجر المحلية، مع امتلاك امتثال الموردين، تنفيذ المتجر، جودة التشكيلة، وكفاءة تكلفة المتسوق (CPO). يوجه التنفيذ اليومي عبر عمليات الأرض، وتحسين القوى العاملة، والتوافق عبر الوظائف مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين. يبني عمليات قابلة للتوسيع وفرق عالية الأداء للحفاظ على ثقافة عمليات مدفوعة بالبيانات وقابلة للتحسن المستمر. ماذا في قائمتك؟ امتلك الأداء التشغيلي عبر منظومة المتاجر المحلية. قِد التنفيذ اليومي لعمليات الأرض. فرق الأداء الموردين وعمليات المتجر لضمان جودة الخدمة والكفاءة والاستعداد التشغيلي عبر جميع الموردين والمتاجر. امتلك كفاءة تكلفة المتسوق (CPO) وتحسين القوى العاملة. تحمّل كامل مسؤولية أداء تكلفة المتسوق من خلال قيادة مبادرات تُحسن التوظيف والجدولة والإنتاجية وتوزيع الحمل باستمرار لتحسين التكلفة لكل طلب (CPO) مع الحفاظ على جودة الخدمة. قِد توفر التشكيلة ومبدأ التكافؤ. اشرف على الحوكمة الشاملة للتشكيلة بما في ذلك: دقة التشكيلة ومسح المنتجات الجديدة. المساواة في العروض والأسعار عبر المنصات. دقة بيانات SFTP وموثوقية تغذية المخزون. عمليات تحديث مخزون يدوية فعالة من فرق الأرض. قِد مبادرات لتحقيق والمحافظة على توافر وجودة التشكيلة. قِد أداء التشغيل للموردين والالتزام التشغيلي. حافظ على رصد قوي لأداء الموردين، قواعد رصد الموردين، التعويضات، منع الاحتيال، والالتزام التشغيلي لحماية أداء العمل وتجربة العملاء. حسن كفاءة تنفيذ المتجر والاستعداد. قِد مبادرات تحسن سير العمل داخل المتجر عبر الالتقاط والتعبئة والدفع والت dispatch لضمان أقرب وقت جاهزية الطلب وتدفق استقبال السائق بسلاسة. امتلك التوافق العابر للوظائف مع فرق اللوجستيات والتجارية. تعاون عن كثب مع اللوجستيات والتجارية والحملات والتسويق لضمان: تحسين نماذج اللوجستيات واستراتيجيات أوقات الإعداد. ضبط قواعد رصد الموردين بشكل صحيح. التخفيف الاستباقي للمخاطر التشغيلية قبل أن تؤثر على الأداء أو النمو. قِد التخطيط التشغيلي والإطلاقات وإدارة المخاطر. كن نقطة التنسيق المركزية للحملات والإطلاقات والمبادرات التشغيلية، مع ضمان الجاهزية الكاملة وتحديد المخاطر والتنفيذ في الوقت المناسب عبر جميع أصحاب المصلحة. بناء عمليات قابلة للتوسع وتطوير فرق عالية الأداء. قيادة التحسين المستمر، والأتمتة، وتبسيط العمليات مع توجيه قادة الفرق وتقوية ثقافة عمليات عالية الأداء ومدفوعة بالبيانات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>ما الذي طلبناه؟ التميز التشغيلي والتحليلي - فهم قوي لمؤشرات الأداء التشغيلية مع القدرة على تحويل البيانات إلى مبادرات قابلة للتنفيذ ودفع تحسين العمليات المستمر. القيادة وإدارة أصحاب المصلحة - قدرة مثبتة على قيادة فرق عبر وظائف متعددة، والتعاون مع أصحاب مصالح متعددين، وموازنة الأولويات التجارية والتشغيلية، وإدارة المخاطر بفعالية. التخطيط، والتحديد الأولويات، والتنفيذ - قدرة اتخاذ القرار قوية، وتخطيط القوى العاملة، والقدرة على تعدد المهام مع إدارة مبادرات متعددة في بيئات سريعة الوتيرة. الكفاءة في الأدوات التقنية والبيانات - مهارات متقدمة في Excel/Google Sheets وخبرة في العمل مع لوحات البيانات وأدوات تصور البيانات وأنظمة التشغيل/المخزون. الملكية والمهارات الاتصالات - تنظيم عالي، مبادر، ومرتكز على النتائج مع مهارات اتصال وعرض تقديمي قوية، مريح في بيئات ذات نمو عالي وتغير سريع.</p><p></p></section>

<p><h4>وظيفة الدور والمسؤوليات:</h4> <p>يشارك في إعداد مقترحات للعملاء، بما في ذلك الكتابة والتنسيق مع الزملاء الآخرين.<br> يتنسيق مع مكاتب أخرى في التعاملات متعددة الاختصاصات ويراجع المدخلات من هذه المكاتب.<br> يتأكد من الالتزام بعمليات المخاطر في جميع الأوقات؛ يستشير داخلياً ومع فريق المخاطر بالنسبة لأي انحراف عن عمليات التعامل والعميل القياسية.<br> يبني ويحافظ على العلاقات مع فريق إدارة العميل لفائدة الشركة ويكون سفيرًا ونموذجًا يحتذى به للشركة.<br> ي acts كقدوة زملاءه وعملاءه من خلال التزامه بقيم الشركة.<br> يدير أولويات متعددة لمجموعة من أصحاب المصلحة داخلياً وخارجياً.<br> يحدد ويُدير المخاطر لضمان تطبيق أطر إدارة المخاطر بالشركة بشكل مناسب وفعّال.<br> يظهر اهتمامًا حقيقياً ورغبة في فهم العملاء وميزات السوق والجوانب الفنية أثناء تقديم المدخلات لتصميم وتنفيذ الحلول إلى جانب الزملاء الكبار.<br> يحدد مجالات التطوير ويبحث بنشاط عن فرص لمسؤولية أكبر لزيادة المهارة وبناء على النقاط القوية القائمة.<br> يعزز سمعة الشركة في السوق من خلال تقديم عمل متميز في التعاملات وإدارة المشروعات، مع إظهار وضوح عالي في التفاصيل وإدارة المخاطر دائماً.<br> يخلق حضوراً بارزاً داخل الشركة وفي السوق الخارجية، ما يزيد التفاعل بين الفرق والعملاء.</p> <h4>المهارات والسلوكيات ذات الصلة:</h4> <p><strong>المهارات الأساسية والتقنية</strong></p> <ul> <li>من 4-6 سنوات خبرة في الضرائب غير المباشرة، وبالتحديد ضريبة القيمة المضافة (VAT) في منطقة مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المجالات ذات الصلة مع خلفية أكاديمية قوية.</li> <li>خلفية أكاديمية قوية مع ADIT أو محاسبة أو ACA أو CPA أو ACCA أو ماجستير في الض taxation أو مؤهل قانوني أو مؤهل مهني مماثل مفضل.</li> <li>المعرفة والخبرة في الضرائب غير المباشرة بما في ذلك امتثال VAT، واستشارات VAT، وتدقيق/تقييم VAT، وفحص الالتزامات الضريبية، إلخ. الخبرة في الرسوم الجمركية والضرائب على السلع تعتبر ميزة إضافية.</li> <li>معرفة أساسية بمجال محاسبة الضرائب وتطوير الأعمال وعلاقات العملاء وإدارة العملاء.</li> <li>معرفة قوية بإدارة المخاطر وتطبيقها بما في ذلك التوثيق، والقدرة على تصعيد القضايا بسرعة إلى متخصصي إدارة المخاطر للحل، ودمج إدارة المخاطر في بيئة العمل لتكون جزءاً من العملية الجوهرية لتقديم التعامل.</li> <li>مهارات إدارة الممارسة بما في ذلك المدينون، جداول الوقت، الفوترة، المتابعة على الاسترداد مع العملاء.</li> <li>مهارات كتابة تقارير مهنية ممتازة، بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير وآراء ضريبية بسيطة.</li> <li>سجل مثبت في بناء والحفاظ على علاقات داخلية وخارجية طويلة الأمد.</li> <li>مهارات عددية وتحليلية تفكير استراتيجي ومهارات إدارة المشاريع.</li> <li>دافع شخصي عالي وتحقيقي والتزام وبداية ذاتية والقدرة على تحديد الأولويات والعمل تحت ضغط مع العمل بشكل مستقل وبشراكة الفريق.</li> <li>دافع شخصي ونزاهة لتقديم النتائج ضمن مواعيد نهائية ضيقة.</li> <li>الالتزام بمعايير عالية الجودة ونهج دقيق التفاصيل.</li> <li>المهارة في Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</li> <li>تفكير تحليلي ونقدي؛ مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.</li> <li>الإنجليزية بطلاقة – شفهياً وكتابةً؛ العربية واللغات الأخرى ميزة إضافية.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>وصف العمل</b><br> <p><b>دور ومسؤوليات الوظيفة:</b></p><br> <ul> <li>المشاركة في إعداد مقترحات للعملاء، بما في ذلك الكتابة والتنسيق مع زملاء آخرين.</li> <li>التنسيق مع مكاتب KPMG الأخرى في مهام متعددة الاختصاصات ومراجعة مدخلات من هذه المكاتب.</li> <li>ضمان الالتزام بعمليات المخاطر في جميع الأوقات؛ الاستشارة داخلياً ومع فريق المخاطر في حالة الانحراف عن عمليات المشاركة والعمل مع العميل</li> <li>بناء والحفاظ على العلاقات مع فريق إدارة العميل لصالح الشركة والعمل كسفير ونموذج يحتذى به للشركة</li> <li>التصرف كنموذج يحتذى به مع الزملاء والعملاء من خلال العيش قيم الشركة</li> <li>إدارة أولويات متعددة لأصحاب مصلحة مختلفين داخليين وخارجيين</li> <li>تحديد المخاطر وإدارتها لضمان تنفيذ أطر إدارة المخاطر بالشركة بشكل مناسب وفعال</li> <li>إظهار اهتمام حقيقي ورغبة في فهم العملاء وميزاتهم السوقية والجوانب الفنية مع تقديم مدخلات في تصميم/تنفيذ الحلول إلى جانب الزملاء الكبار</li> <li>تحديد مجالات التطوير والسعي بنشاط لفرص تحمل مسؤولية أكبر لزيادة المهارة وبناء على نقاط القوة القائمة</li> <li>تعزيز سمعة KPMG في السوق من خلال تقديم أعمال مشاركة عالية الجودة وإدارة المشاريع، مع الانتباه الشديد للتفاصيل وإدارة المخاطر دائماً</li> <li>إيجاد حضور واضح داخل KPMG وفي السوق الخارجية، وزيادة التفاعل بين الفرق ومع العملاء</li> </ul> <p><b>المهارات والسلوكيات ذات الصلة:</b></p><br> <p><i>المهارات الأساسية والتقنية</i></p><br> <ul> <li>من 4-6 سنوات من الخبرة في ضريبة غير مباشرة، وبشكل أكثر تحديداً ضريبة القيمة المضافة (VAT) في منطقة الخليج</li> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجالات ذات صلة مع خلفية أكاديمية قوية</li> <li>خلفية أكاديمية قوية مع ADIT/المحاسبة، ACA، CPA، ACCA، ماجستير في الضرائب أو مؤهل قانوني أو مؤهل مهني مماثل مفضل</li> <li>معرفة وخبرة في الضرائب غير المباشرة بما في ذلك امتثال VAT، استشارات VAT، تدقيق/تقييمات VAT، أجور الضرائب الخ، الخ. الخبرة في الرسوم الجمركية والضرائب الجمركية تعتبر ميزة إضافية</li> <li>معرفة أساسية بمحاسبة الضرائب وتطوير الأعمال وعلاقة العميل وإدارة العميل</li> <li>معرفة قوية بإدارة المخاطر وتطبيقها بما في ذلك التوثيق، القدرة على تصعيد القضايا بسرعة إلى أخصائيي إدارة المخاطر للحل، دمج إدارة المخاطر في بيئة العمل بحيث تكون جزءاً من العملية الجوهرية لتقديم المشاركة</li> <li>مهارات إدارة الممارسة بما في ذلك المدينين، جداول الوقت، الفوترة، المتابعة مع العملاء لاسترداد الديون</li> <li>مشرف في كتابة التقارير المهنية بشكل ممتاز، بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير ضريبية وآراء بسيطة</li> <li>سجل حافل في بناء والحفاظ على علاقات داخلية وخارجية دائمة</li> <li>مهارات عددية وتحليلية وتفكير استراتيجي وإدارة مشاريع قوية</li> <li>تحفيز عالي، هدفه التحصيل، ملتزم، مبادر، والقدرة على تحديد الأولويات والعمل بشكل مستقل وفرق</li> <li>دافع شخصي ونزاهة لتقديم النتائج ضمن مواعيد صارمة</li> <li>الالتزام بمعايير جودة عالية ونهج دقيق التفاصيل</li> <li>بطلاقة في Microsoft Word وExcel وPowerPoint</li> <li>تفكير تحليلي، نقدي؛ ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي</li> <li>الإنجليزية بطلاقة – شفهيًا وكتابيًا، العربية ولغات أخرى تعتبر ميزة إضافية</li> </ul><p>لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “التقديم” أدناه. </p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف المؤسسي<br><p>منذ الإطلاق في الكويت عام 2004، تعد تالابت، التطبيق الرائد للخدمات عند الطلب والـQ-commerce في عمليات التوصيل اليومية، تقدم الراحة والموثوقية لعملائها. الجذور المحلية لـ talabat عميقة، حيث تفهم احتياجات المجتمعات التي نخدمها في ثمانية بلدان في المنطقة.&nbsp;&nbsp;</p><br><p>نستخدم التكنولوجيا المبتكرة والمعرفة لتبسيط الحياة اليومية لعملائنا، وتحسين العمليات للمطاعم والمتاجر المحلية، وتوفير فرص ربح موثوقة لسائقينا يوميًا. هنا في talabat، نبني ثقافة أداء عالي من خلال قوة عاملة ملتزمة وكثافة مواهب متنامية. كل هدفنا هو الحفاظ على الواقعية وإحداث الفرق. فريق talabaty الذي يضم أكثر من 6000 يحظى بمهمة رائعة لنشر الطاقة الإيجابية. نحن فخورون بأن نكون فائزين بجائزة مكان عمل رائع متنوع.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><p>يقود الأداء التشغيلي من النهاية إلى النهاية عبر منظومة المتاجر المحلية، مع امتلاك الامتثال للموردين، وتنفيذ المتجر، وجودة التشكيلة، وكفاءة تكلفة المتسوق (CPO). يدفع التنفيذ اليومي عبر عمليات الأرض، وتحسين القوى العاملة، والت alignment عبر جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين. يبني عمليات قابلة للت scale وفرق عالية الأداء لاستدامة ثقافة عمليات قائمة على البيانات وتحسين مستمر.&nbsp;</p><br><p><strong>ما الذي في نطاقك؟</strong></p><br><p>امتلاك الأداء التشغيلي عبر منظومة المتاجر المحلية</p><br><ul><li><p>قيادة التنفيذ اليومي لعمليات الأرض.</p><br></li><li><p>أداء الموردين، وفرق عمليات المتجر لضمان جودة الخدمة والكفاءة والاستعداد التشغيلي عبر جميع الموردين والمتاجر.</p><br></li></ul><p>امتلاك كفاءة تكلفة المتسوق (CPO) وتحسين القوة العاملة</p><br><ul><li><p>تولي كامل ملكية أداء تكلفة المتسوق من خلال مبادرات تعزز التوظيف والجدولة والإنتاجية وتوزيع الحمل للعمل لتحسين تكلفة الطلب (CPO) باستمرار مع الحفاظ على جودة الخدمة.</p><br></li></ul><p>قيادة توفر التشكيلة والتوازي</p><br><p>الإشراف على حوكمة التشكيلة من النهاية إلى النهاية بما في ذلك:</p><br><ul><li><p>المسح الدقيق للتشكيلة وتسجيل SKU جديد.</p><br></li><li><p>الترويج والتوازي السعري عبر المنصات.</p><br></li><li><p>دقة بيانات SFTP وموثوقية تغذية المخزون.</p><br></li><li><p>عمليات تحديث مخزون يدوية فعالة من فرق الأرض.</p><br></li><li><p>قيادة مبادرات لتحقيق والحفاظ على توافر وجودة التشكيلة.</p><br></li></ul><p>قيادة الأداء والتوافق للموردين</p><br><ul><li><p>ضمان رصد قوي لأداء الموردين وقواعد الرصد والتعويضات ومكافحة الاحتيال والامتثال التشغيلي لحماية أداء الأعمال وتجربة العملاء.</p><br></li></ul><p>تحسين كفاءة التنفيذ والتحضير في المتجر</p><br><ul><li><p>قيادة مبادرات تحسن سير العمل داخل المتجر عبر اختيار المنتجات، والتعبئة، والدفع والتوزيع لضمان أقصر زمن جاهزية الطلب وتدفق سهل لسائقي التوصيل.</p><br></li></ul><p>امتلاك alignment عابر للوظائف مع فرق اللوجستيات والتجارة</p><br><ul><li><p>التعاون الوثيق مع اللوجستيات والتجارة والحملات والتسويق لضمان:</p><br></li><li><p>تحسين نماذج اللوجستيات واستراتيجيات أوقات التحضير.</p><br></li><li><p>تكوين قواعد رصد الموردين بشكل صحيح.</p><br></li><li><p>التخفيف الاستباقي للمخاطر التشغيلية قبل أن تؤثر على الأداء أو النمو.</p><br></li></ul><p>قيادة التخطيط التشغيلي والإطلاقات وإدارة المخاطر</p><br><ul><li><p>العمل كنقطة تنسيق مركزية للحملات والإطلاقات والمبادرات التشغيلية، مع ضمان الجاهزية الكاملة، وتحديد المخاطر، والتنفيذ في الوقت المحدد عبر جميع أصحاب المصلحة.</p><br></li></ul><p>بناء عمليات قابلة للتوسع وتطوير فرق عالية الأداء</p><br><ul><li><p>دفع التحسين المستمر، والأتمتة، وتبسيط العمليات مع تدريب قادة الفرق وتقوية ثقافة عمليات قائمة على الأداء والبيانات.</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>ماذا طلبنا؟</strong></p><br><ul><li><p>التميز التشغيلي والتحليلي - فهم قوي لمؤشرات الأداء التشغيلية مع القدرة على تحويل البيانات إلى مبادرات قابلة للتنفيذ ودفع التحسين المستمر للعمليات.</p><br></li><li><p>القيادة وإدارة أصحاب المصلحة - قدرة مثبتة على قيادة فرق متعددة الوظائف، والتعاون مع عدة أصحاب مصلحة، وتوازن الأولويات التجارية والتشغيلية، وإدارة المخاطر بفعالية.</p><br></li><li><p>التخطيط والأولويات والتنفيذ - اتخاذ قرارات قوي، تخطيط القوى العاملة، والقدرة على تعدد المهام مع القدرة على إدارة مبادرات متعددة في بيئات سريعة الإيقاع.</p><br></li><li><p>الملكات التقنية وأدوات البيانات - مهارات متقدمة في Excel/Google Sheets وخبرة في العمل مع لوحات البيانات وأدوات تصور البيانات وأنظمة التشغيل/المخزون</p><br></li><li><p>الملكية ومهارات التواصل - تنظيم عالي، استباقي، وموجه نحو النتائج مع مهارات تواصل وتقديم قوية، مريح في بيئات ذات نمو عالي وتغير سريع.</p><br></li></ul><br><br>

<p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية لزيادة المبيعات، وحصة السوق، ونمو العلامة التجارية. تخطيط وإدارة إطلاقات المنتجات، العروض الترويجية، وحملات التسويق بالتنسيق مع فرق المبيعات والتسويق التجاري. تحليل اتجاهات السوق، ورؤى المستهلكين، ونشاطات المنافسين لتحديد فرص الأعمال. رصد أداء العلامة التجارية، وميزانيات التسويق، وفعالية الحملات، مع ضمان تحقيق الأهداف التجارية. التعاون مع فرق وظيفية متعددة لضمان وضع علامة تجارية متسقة وتنفيذ ناجح عبر جميع القنوات.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>المؤهل: درجة البكالوريوس/الماجستير في التسويق أو مجال ذي صلة</li><li>الخبرة: 8-10 سنوات خبرة صناعية في صناعة السلع الاستهلاكية (إلزامي)</li></ul>

<p><h4>عن ديلويت:</h4> <p>عندما تعمل لدينا، تتعهد بمسار مهني في إحدى أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية رواجاً في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل جهة توظيف في الشرق الأوسط، أفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط.</p> <h4>هدفنا:</h4> <p>تترك ديلويت أثراً ذا معنى. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما يفيد العملاء وموظفينا والمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، نقدم رؤى مبتكرة، نحل التحديات المعقدة ونفتح باب النمو المستدام. نُلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة مميزة للعملاء، مع تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نُسهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات ونُدعم مجتمعاتنا.</p> <h4>قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم:</h4> <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>الاهتمام ببعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمولية</li> <li>التعاون من أجل تأثير قابل للقياس</li> </ul> <h4>المراجعة والتأكيد – مدير مساعد بخبرة</h4> <p>خلال فترة عملك كـ"مدير مساعد بخبرة" في المراجعة والتأكيد، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p> <ul> <li>امتلاك معرفة بمعايير المحاسبة ذات الصلة بالكيان وأداء إجراءات تقييم المخاطر لتوفير أساس لتحديد وتقييم مخاطر الأخطاء الجوهرية.</li> <li>تقديم مراجعات عالية الجودة عبر عدد من الممكنات مثل الأولويات المؤسسية للمراجعة، المنهجية، المحتوى، الإرشاد، التعلم وغيرها من الأدوات.</li> <li>صياغة أحكام واستنتاجات معقولة من أجل تقديم مخرجات معلوماتية وفي الوقت المناسب.</li> <li>الالتزام بمعايير التدقيق والمحاسبة، القوانين والأنظمة ذات الصلة (بما في ذلك القوانين والأنظمة المحلية المحددة)، المعايير الأخلاقية، متطلبات الاستقلالية وبعض إجراءات ضبط الجودة في مكتب التدقيق.</li> </ul> <h4>القدرات القيادية:</h4> <ul> <li>يُكوّن فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يُظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية لجذب المواهب الرائدة.</li> <li>يفهم التوقعات ويُظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات الفعالة.</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والعمل.</li> </ul> <h4>المؤهلات:</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو التدقيق أو مجال ذي صلة.</li> <li>مؤهل أكاديمي قوي.</li> <li>سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة في المحاسبة أو التدقيق أو أي مجال ذي صلة.</li> <li>قيادة مبيّنة، حَلّ مشكلات، ومهارات اتصال شفهية وكتابية قوية.</li> <li>القدرة على تنظيم الأولويات والعمل على مهام متعددة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار فريق يضم مهنيين على جميع المستويات.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). يُفضل ترجيح المرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>1. تحمل المسؤولية الأساسية عن تدريس وإدارة مقررات ممارسة الصيدلة/إدارة الصيدلة ضمن برامج الدراسات العليا في كلية الصيدلة وفي غيرها من المقررات التي يكلفه بها رئيس قسم الصيدلة/المدير الأكاديمي خلال السنة الأكاديمية، بما في ذلك إعداد المنهج والتقييمات والواجبات المطلوبة في المقرر. 2. الانخراط في أنشطة البحث من أجل التطوير الشخصي والمهني. 3. العمل كمشرف أكاديمي على الطلاب الذين يعينه لهم رئيس القسم/المدير الأكاديمي. 4. خدمة في لجان ومجموعات عمل مختلفة داخل الكلية أو خارجها عند الطلب من قبل رئيس القسم/المدير الأكاديمي أو العميد. 5. المساعدة في تدريس مقرر يشرف عليه عضو هيئة تدريس آخر عند الطلب من قبل رئيس القسم/المدير الأكاديمي. 6. الإشراف/التدريب، حيثما كان مناسباً، للموظفين المساعدين المعينين له من قبل رئيس القسم/المدير الأكاديمي. 7. الإشراف على مشاريع التخرج البحثية. 8. الإشراف على الامتحانات. 9. المشاركة الفعالة/المشاركة في الاجتماعات العلمية والفعاليات الأخرى المنظمة من قبل الكلية والهيئات الوطنية والدولية. 10. أداء أي مهام أخرى يكلف بها من قبل رئيس القسم/المدير الأكاديمي/أو العميد.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>خريج صيدلة حاصل على ماجستير ودكتوراه في ممارسة الصيدلة/إدارة الصيدلة/الصيدلة الاجتماعية وتخرج في الإقامة من مؤسسة ذات سمعة طيبة. خبرة تدريس لا تقل عن 3 سنوات في ممارسة الصيدلة/إدارة الصيدلة في مؤسسة بعد الدرجة الدكتوراه. إجادة اللغة الإنجليزية شرط أساسي. خبرة تدريس لا تقل عن 3 سنوات في ممارسة الصيدلة/إدارة الصيدلة في مؤسسة بعد الدرجة الدكتوراه. خبرة في أساليب التدريس المرنة والمبتكرة. سجل موثق من منشورات عالية الجودة مُحكمة من نظراء. دليل على المشاركة الإدارية والمساهمة الخدمية. سجل موثق من منشورات عالية الجودة مُحكمة مناصرة للغة الإنجليزية، مهارات اتصال ومهارات تكنولوجيا معلومات.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>حول الفرصة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><br><p>يقود الأداء التشغيلي الشامل عبر منظومة المتاجر المحلية، مع امتلاك التوافق مع البائعين، وإنجاز المتجر، وجودة التشكيلة، وكفاءة تكلفة المُشتري (CPO). يدير التنفيذ اليومي عبر العمليات الميدانية، وتحسين قدرات القوى العاملة، والتوافق بين الكتل الوظيفية مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين. يبني عمليات قابلة للتوسع وفِرَق أداء عالية للمحافظة على ثقافة تشغيلية قائمة على البيانات وتطور مستمر.</p><br><br><p><strong>ما الذي ستتحمله على طبقك؟</strong></p><br><br><p>امتلاك الأداء التشغيلي عبر منظومة المتاجر المحلية</p><br><br><ul><li><p>قيادة التنفيذ اليومي لعمليات الأرض.</p><br><br></li><li><p>أداء البائعين وفِرق عمليات المتجر لضمان جودة الخدمة، والكفاءة، والجاهزية التشغيلية عبر جميع البائعين والمتاجر.</p><br><br></li></ul><p>امتلاك كفاءة تكلفة المُشتري (CPO) وتحسين القوى العاملة</p><br><br><ul><li><p>تحمل المسؤولية الكاملة عن أداء تكلفة المُشتري من خلال مبادرات تحسن التوظيف والجدولة والإنتاجية وتوزيع العمل لتحسين التكلفة لكل طلب باستمرار مع الحفاظ على جودة الخدمة.</p><br><br></li></ul><p>قيادة توافر وتشابه التشكيلة</p><br><br><p>الإشراف على حوكمة التشكيلة من البداية للنهاية بما في ذلك:</p><br><br><ul><li><p>مسح التشكيلة بدقة وتبني رموز SKU الجديدة.</p><br><br></li><li><p>التشغيل والعروض وتكافؤ الأسعار عبر المنصات.</p><br><br></li><li><p>دقة بيانات SFTP وموثوقية تدفقات المخزون.</p><br><br></li><li><p>عمليات تحديث مخزون يدوي فعّالة من قبل فرق الأرض.</p><br><br></li><li><p>قيادة مبادرات لتحقيق والحفاظ على توافر وجودة التشكيلة.</p><br><br></li></ul><p>دفع الأداء والتوافق التشغيلى للبائعين</p><br><br><ul><li><p>ضمان رصد قوي لأداء البائعين، وقواعد رصد البائعين، والتعويضات، ومكافحة الاحتيال، والالتزام التشغيلي لحماية أداء الأعمال وتجربة العملاء.</p><br><br></li></ul><p>تحسين كفاءة إنجاز المتجر والإعداد</p><br><br><ul><li><p>قيادة مبادرات تحسن سير العمل داخل المتجر عبر الاختيار والتعبئة والدفع والت dispatch لضمان جاهزية الطلب في الوقت الأمثل وسلاسة سيل التقاط الدراجة/التوصيل.</p><br><br></li></ul><p>امتلاك التوافق عبر الأقسام مع اللوجستيات وفِرق التجارية</p><br><br><ul><li><p>التعاون الوثيق مع اللوجستيات والتجاري والحملات والتسويق لضمان:</p><br><br></li><li><p>تحسين نماذج اللوجستيات واستراتيجيات أوقات التحضير.</p><br><br></li><li><p>إعداد صحيحة لقواعد رصد البائعين.</p><br><br></li><li><p>التخفيف الاستباقي للمخاطر التشغيلية قبل أن تؤثر على الأداء أو النمو.</p><br><br></li></ul><p>التخطيط التشغيلي والإطلاقات وإدارة المخاطر</p><br><br><ul><li><p>كنقطة تنسيق مركزية للحملات والإطلاقات والمبادرات التشغيلية، مع ضمان الجاهزية الكاملة، وتحديد المخاطر، والتنفيذ في الوقت المناسب عبر جميع أصحاب المصلحة.</p><br><br></li></ul><p>بناء عمليات قابلة للتوسع وتطوير فرق عالية الأداء</p><br><br><ul><li><p>قيادة التحسين المستمر، والأتمتة، وتبسيط العمليات مع تدريب قادة الفرق وتقوية ثقافة تشغيلية عالية الأداء قائمة على البيانات.</p><br><br></li></ul><br>ما الذي تحتاجه لتحقيق النجاح<br><p><strong>ما الذي أوردناه؟</strong></p><br><br><ul><li><p>تميّز تشغيلي وتحليلي - فهم قوي لمؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية مع القدرة على تحويل البيانات إلى مبادرات قابلة للتنفيذ ودفع تحسين العمليات المستمر.</p><br><br></li><li><p>القيادة وإدارة أصحاب المصلحة - قدرة مثبتة على قيادة فرق متعددة الوظائف، والتعاون مع عدة أصحاب مصلحة، وموازنة الأولويات التجارية والتشغيلية، وإدارة المخاطر بفعالية.</p><br><br></li><li><p>التخطيط والأولويات والتنفيذ - قرارات قوية، وتخطيط القوى العاملة، والقدرة على تعدد المهام مع إدارة مبادرات متعددة في بيئات سريعة الحركة.</p><br><br></li><li><p>الكفاءة في الأدوات التقنية والبيانات - مهارات متقدمة في Excel/Google Sheets وخبرة في العمل مع لوحات البيانات وأدوات تصور البيانات وأنظمة التشغيل والمواد</p><br><br></li><li><p>الملكية ومهارات الاتصال - التنظيم العالي، والاستباقية، والمركزية على النتائج، ومهارات تواصل وعرض قوية، والراحة في البيئات ذات النمو السريع والتغير المستمر.</p><br><br></li></ul><br>من نحن<br><p>منذ الإطلاق في الكويت عام 2004، كانت Talabat، التطبيق الرائد عند الطلب للطعام والتسوق السريع، يقدم الراحة والموثوقية لعملائه. جذور Talabat المحلية عميقة، وتوفر فهماً حقيقياً لاحتياجات المجتمع الذي نخدمه في ثمانية بلدان عبر المنطقة.</p><br><br><p>نستخدم تكنولوجيا مبتكرة ومعرفة لتبسيط الحياة اليومية لعملائنا، وتحسين العمليات للمطاعم والمتاجر المحلية، وتوفير فرص كسب موثوقة للسائقين يومياً. هنا في Talabat، نعمل على بناء ثقافة أداء عالٍ من خلال قوة عمل متفاعلة وكثافة مواهب متنامية. نحن جميعاً من أجل البقاء على الواقعية وتحقيق الفرق. فريقنا من talabaty البالغ عددهم 6,000+ في مهمة رائعة لنشر الإيجابية. فخورون بأن نكون فائزين بجائزة مكان عمل رائع متنوع.</p><br><br> <br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نوظف مساعدين عامين ذو خبرة لشركة إنشاءات رائدة في عمان. يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في دعم موقع البناء، مناولة المواد، ومساعدة العمال المهرة في أنشطة الموقع اليومية. يُشجَّع المتقدمون البدنيون والذين لديهم عمل جاد على التقدم.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>مساعدة العمال المهرة في أنشطة البناء اليومية.</li><li>تحميل وتفريغ ونقل مواد البناء.</li><li>دعم تنظيف الموقع وتنظيم المنزلية.</li><li>حمل وتنظيم الأدوات والمعدات.</li><li>أداء مهام البناء الأساسية والعمل اليدوي.</li><li>اتباع تعليمات المشرف وإرشادات السلامة.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة.</li><li>أداء مهام الموقع العامة الأخرى كما تُكلف.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 3+ سنوات كمساعد عام أو مساعد بناء.</li><li>خبرة في دعم موقع البناء مناولة المواد.</li><li>بدنيًا لائق وقادر على أداء العمل اليدوي.</li><li>منضبط، مجتهد، ومستعد للعمل كجزء من فريق.</li><li>مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية.</li><li>العمر: 22-40 عامًا.</li><li>الجنسية المفضلة: هندي.</li></ul><p></p></section>