وظائف مدير منتجات في سلطنة عمان

<p>يوفر المدير المالي الأول (CFO) قيادة مالية استراتيجية لدفع النمو والاستدامة المالية والنجاح الطويل الأجل لشركة أونسور تكنولوجيز. كعضو في فريق القيادة التنفيذية، يتشارك المدير المالي الأول مع الرئيس التنفيذي لتعزيز الأداء المالي، وضمان الحوكمة والامتثال السليمين، ودعم التميز التشغيلي وخلق قيمة مستدامة.</p><p>الأبعاد</p><p>عدد التقارير 4-6</p><p>الرقابة الميزانية: نعم</p><p>الواجهات الخارجية</p><p>المؤسسات المصرفية والمالية</p><p>المستثمرون والمساهمون</p><p>السلطات الحكومية</p><p>المدققون الخارجيون</p><p>السلطات الضريبية</p><p>الشركاء الاستراتيجيون</p><p>بائعون وموردون</p><p>واجهات داخلية:</p><p>الرئيس التنفيذي</p><p>فريق القيادة التنفيذية</p><p>العمليات</p><p>التقنية</p><p>المبيعات والتسويق</p><p>الموارد البشرية</p><p>المشتريات</p><p>الشؤون القانونية والامتثال</p><p>المسؤوليات والمحاسبة الرئيسية</p><p>القيادة الاستراتيجية</p><p>تطوير وتنفيذ استراتيجية الشركة المالية بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لشركة أونسور تكنولوجيز.</p><p>تقديم الرؤى المالية والتوصيات للرئيس التنفيذي والفريق القيادي التنفيذي.</p><p>دعم توسيع الأعمال والاستثمارات الجديدة والاندماجات والاستحواذات والشراكات الاستراتيجية.</p><p>قيادة التخطيط المالي الطويل الأجل لدعم نمو الأعمال والابتكار.</p><p>الإدارة المالية</p><p>إدارة جميع أنشطة التمويل والمحاسبة والخزينة والضرائب والرواتب والتقارير المالية.</p><p>ضمان تقارير مالية صارمة ومتوافقة مع المعايير IFRS في الوقت المناسب.</p><p>الحفاظ على ضوابط داخلية مالية فعالة وأطر حوكمة.</p><p>إدارة التدفقات النقدية وال liquidity ورأس المال العامل وتخصيص رأس المال.</p><p>الميزنة والتخطيط المالي</p><p>قيادة عملية إعداد الموازنة والتنبؤ السنوية.</p><p>تطوير نماذج مالية لدعم قرارات الأعمال وفرص الاستثمار.</p><p>مراقبة الأداء المالي مقابل الميزانيات والأهداف الاستراتيجية.</p><p>التوصية بمبادرات لتحسين الربحية والكفاءة التشغيلية.</p><p>الخزينة وإدارة الاستثمار</p><p>إدارة علاقات البنوك والترتيبات التمويلية.</p><p>قيادة جمع التبرعات من خلال الدين أو الأسهم أو المنح أو التمويل الحكومي.</p><p>تقييم فرص الاستثمار وتحسين هيكل رأس المال.</p><p>مراقبة مخاطر العملات الأجنبية والمخاطر المالية.</p><p>التمويل التجاري والتمويل الصناعي</p><p>دعم استراتيجيات التسعير واتخاذ القرار التجاري.</p><p>الإشراف على تكلفة المنتج وتحليل الربحية لعمليات التصنيع للأجهزة والحلول التكنولوجية.</p><p>مراقبة ربحية المشاريع عبر برامج البرمجيات والذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء والتحول الرقمي.</p><p>تحسين كفاءة المشتريات والأداء المالي لسلسلة الإمداد.</p><p>حوكمة الشركات والامتثال</p><p>ضمان الامتثال للوائح المالية العمانية والضرائب ومتطلبات القيمة المضافة والالتزامات التنظيمية.</p><p>قيادة التدقيقات الداخلية والخارجية.</p><p>تطوير سياسات إدارة مخاطر المؤسسة وخطط استمرارية الأعمال.</p><p>تعزيز حوكمة الشركات والامتثال المالي عبر المؤسسة.</p><p>أداء الأعمال</p><p>تطوير لوحات معلومات تنفيذية ومؤشرات الأداء المالية الرئيسية.</p><p>مراقبة أداء الأعمال وتقديم إجراءات تصحيحية.</p><p>دعم مبادرات التحول الرقمي من خلال التحليلات المالية والأتمتة.</p><p>قيادة تحسين التكلفة مع الحفاظ على التميز التشغيلي.</p><p>القيادة وإدارة الناس</p><p>قيادة وتوجيه وتطوير فرق المالية والمشتريات.</p><p>بناء وظيفة مالية عالية الأداء تدعم الابتكار والنمو.</p><p>تعزيز ثقافة النزاهة والمساءلة والتعاون والتحسين المستمر.</p><p>التعاون مع رؤساء الأقسام لتحسين الوعي المالي واتخاذ القرارات.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات:</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p><p>يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو ماجستير في المالية.</p><p>المؤهلات المهنية للمحاسبة مثل CPA، ACCA، CMA، أو CA مطلوبة.</p><p>الخبرة:</p><p>10 سنوات من الخبرة التصاعدية في المالية، بما في ذلك أدوار قيادية.</p><p>خبرة مثبتة في الاستراتيجية المالية والتمويل المؤسسي وجمع الأموال وإدارة الاستثمارات.</p><p>خبرة مع أنظمة ERP والتقارير المالية ومبادرات تحول المالية.</p><p>المهارات والكفاءات الأساسية:</p><p>قيادة مالية استراتيجية</p><p>ال التخطيط والتحليل المالي</p><p>الميزنة والتنبؤ</p><p>التمويل المؤسسي وإدارة الخزينة</p><p>إدارة المخاطر والحوكمة المؤسسية</p><p>التقارير المالية (IFRS)</p><p>جمع الأموال والعلاقات مع المستثمرين</p><p>فطنة الأعمال والتجارية</p><p>أنظمة ERP والتحليلات المالية</p><p>القيادة والتواصل واتخاذ القرار</p><p>متطلبات إضافية</p><p>الإنجليزية (بطلاقة مكتوبة ومحادثة) إلزامي</p><p>العربية (بطلاقة مكتوبة ومحادثة) إلزامي</p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>مدير مشروع – تطوير أنظمة الطائرات بدون طيار (UAV) F/H</p><br><br><p>CDD (عقد دائم)</p><br><br><p>مهندس &amp; إطار إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>مُدمج ضمن الإدارة الفنية، ستتحمل بسرعة مسؤوليات في قيادة تطوير أنظمة فرعية حاسمة. أنت في صلة مباشرة بين الفرق الفنية، البرنامج والعملاء.<br>بناءً على ذلك، ستتم دعوتك إلى: <br>• قيادة فريق من المهندسين متعددين الاختصاصات (البرمجيات، الإلكترونيات، الميكانيكا…)<br>• تنظيم وقيادة أنشطة التطوير مع ضمان تحقيق أهداف الأداء، التكلفة، الجودة والجدول الزمني<br>• المساهمة في الاختيارات التقنية بالتنسيق الوثيق مع الخبراء والمهندسين الرئيسيين<br>• تمثيل الإدارة الفنية أمام فرق البرنامج وعند التبادل مع العملاء<br>• إنشاء ومتابعة أدوات قيادة المشروع (الجدول الزمني، المخاطر، الميزانية، التقارير)<br>• المشاركة في عرض المطابقة وتحديات الاعتماد في سياقات معاييرية صارمة<br> ستعمل في بيئة تطلبية، تعليمية وتعاونية بشكل كبير، مع العديد من الواجهات الداخلية (التصنيع، دعم العملاء…) والخارجية.</p><br><br><p>ما ستجنينه من هذه التجربة:<br>• ارتفاع سريع في المسؤولية في مشاريع معقدة<br>• تعرض عرضي واسع (تقني، برنامج، عميل)<br>• إمكانية العمل على أنظمة حاسمة ذات قيمة تكنولوجية عالية<br>• دعم من خبراء معترف بهم (مهندسين رئيسيين)<br>• تجربة تقدر في بيئات معتمدة (فضاء، دفاع)</p><br><br><p>ملفك الشخصي<br>• حائز/ة على شهادة من مدرسة هندسية (BAC+5) أو ما يعادلها.<br>• لديك 3 إلى 5 سنوات من الخبرة، ويفضل في تطوير أنظمة معقدة<br>• وجود تجربة أولى ناجحة في القيادة التقنية أو التنسيق يعتبر إضافة<br>• معرفة ببيئات مقيدة (فضاء، سكك حديدية، سيارات، نووي…) أو شهادة نظام مقبّلة يثري المهنة<br>نقاطك القوية:<br>• قيادة ناشئة ورغبة في تحمل المسؤوليات<br>• دقة، روح التحليل والقدرة على اتخاذ القرار<br>• ميل للبيئات التقنية demanding و الابتكارية<br>• مهارة تواصل جيدة والقدرة على العمل ضمن فريق</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>يُشَغَّل CDI اعتباراً من 1 نوفمبر 2026</b><br><b>الموقع في Neuilly-sur-Seine</b></p><br><p>Chanel هي شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتُنمّي الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث تأثير إيجابي في العالم.</p><br><p>تؤكد فئة عطور التجميل تفردها من خلال وعد: كشف جمال كل امرأة في أكثر ما يميّزها من خلال عطرها، مكياجها ومنتجات العناية. تعكس هذه الفلسفة إرث غابرييل Chanel الذي سعى دائماً لإثبات استقلاله واستقلال جميع النساء.</p><br><p>ضمن إدارة استراتيجية المنتج والتسويق والاتصال، ستنضم إلى فريق Pilotage Développement Produit وتكون مرتبطاً بمدير Pilotage Développement Produit Maquillage. ستشارك في تطوير منتجات nouveautés لDivision Parfums Beauté.</p><br><p>أَثَرُكَ في CHANEL</p><br><p>تدير بمسار مشروع عابر التطويرات الجديدة في Division Parfums Beauté على محور Maquillage:</p><br><ul><li>تماشياً مع خطط التسويق لـ 3 سنوات: قيادة وتنسيق مجموعات مشاريع متعددة التخصصات (التسويق الدولي، البحث والتطوير، المشتريات، التغليف، الصناعات…)، من brief Marketing إلى الإنتاج الصناعي الأول لضمان توفير المنتجات وفق MAD المحددة.</li><li>بناء دراسات الجدوى لضمان التناسق بين brief، حلول الأعمال، الجدول الزمني والتكاليف.</li><li>على أساس دراسات الجدوى، توجيه تصميم المنتج بمساعدة تحليل المخاطر.</li><li>تقديم تقارير المشاريع داخل هيئات اتخاذ القرار COP ولجنة المشاريع مع تسهيل اتخاذ القرار.</li><li>قيادة جدولة المشاريع مع ضمان احترام المعالم الوسيطة: الجدوى، مراجعة التصميم، مراجعة التصنيع.</li><li>تحدّي المهن في البحث عن التوازن الصحيح بين تحديات المشروع، الموارد المخصصة، تحليلات المخاطر والحلول الممكنة.</li><li>إتقان سعر التكلفة للوحدة والميزانية المخصصة للمشروع.</li><li>كونه ضامنًا لاحترام عمليات تطوير Chanel: تدريب الأعضاء الجدد في مجموعات المشاريع.</li><li>مشاريع عابرة لتحسين مستمر لعملية التطوير.</li></ul><p>ما ستقدمه</p><br><ul><li>تعليم عالٍ (بكالوريوس +5)، مهندس، كلية تجارة، جامعة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مؤكدة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة المشاريع، في وظيفة مدير تطوير، أو في المجالات الفنية للصياغة، التغليف أو الصناعات.</li><li>اهتمام بمنتجات التجميل وتطوير المنتج.</li><li>تحب الإدارة بشكل عابر للحدود.</li><li>اهتمام قوي بتنسيق المشاريع في بيئة معقدة تتطلب مهارات العلاقات والتقنيات في تحفيز الفرق.</li><li>إبداعي/إبداعية، دافع، قدرة تحليلية جيدة وشغف لحل المشكلات بشكل جماعي.</li><li>الذكاء العاطفي: طبيعة اجتماعية، مرونة، قوة الإقناع والتحدي، إدارة الضغط وتعدد المهام.</li><li>قيادة تشغيلية باستخدام أدوات Teamcenter وOrchestra.</li></ul><p>ما يحمسكم وهذا ما يمكن أن تقدمه CHANEL لكم</p><br><ul><li>طوال تجربتك، ستغمر في بيئة ديناميكية ومبتكرة ومتعلّمة، حيث الإبداع والإنسانية في صميم الاهتمامات.</li></ul><ul><li>تنضمون إلى نشاط فريد بأساليب وعمليات مميزة – سواء كانت إبداعية، تطويرية أو صناعية – وتتقدمون بجانب خبراء متنوعين بمهارات معترف بها.</li><li>تحصلون على متابعة فردية لخدمتكم وتطوركم وتطوّر قدرتكم القيادية والإدارية</li></ul><p>من فرادة كل شخص تتولد ثروة فرقنا. CHANEL تشجّع التنوع بجميع أشكاله. نحن نحرص على تعزيز ثقافة شاملة تدعم النمو الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نحن واثقون بأن طابع كل فرد فريد يساهم في التنوع والتكامل وكفاءة فرقنا.</p><br><p>نشجع بشدة ترشيحكم لأننا نقدر الرؤية والخبرة والإمكانات التي قد تجلبونها إلى CHANEL.</p><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>شانيل (CHANEL)</b></p><br><p>شانيل هي شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتنمي الإمكانات البشرية، وتلتزم بفعالية بإحداث تأثير إيجابي في العالم.</p><br><p>تؤكد نواتج قطاع العطور والتجميل تفردها من خلال وعد: وهو الكشف عن جمال كل امرأة في أكثر جوانبه تميزًا من خلال عطورها ومكياجها ومنتجات العناية بالبشرة الخاصة بها.&nbsp;&nbsp;</p><br><p><b>تأثيرك في شانيل&nbsp;</b></p><br><p>مرافقة مدير مشروع مشاركة العملاء في مشاريع إدارة علاقات العملاء (CRM) الدولية، بما في ذلك تنفيذ إستراتيجية مشاركة كبار العملاء (VIC)، والخدمات المخصصة للعملاء (Clienteling)، والولاء، بالإضافة إلى دعم المناطق الرئيسية. ويتضمن ذلك المهام التالية:</p><br><ul><li>إجراء المقارنات المرجعية التنافسية وتحليلات أفضل الممارسات حول برامج كبار العملاء (VIC) والولاء في السوق</li><li>تنسيق ومتابعة طلبات الأسواق في أوروبا والصين وآسيا والولايات المتحدة والمملكة المتحدة وكوريا (المشاركة في الاجتماعات التمهيدية، تدوين الملاحظات، التواصل مع أصحاب المصلحة، تقديم الملاحظات للأسواق)</li><li>إنشاء والتحديث المستمر لأدوات المشاركة وإدارة المشاريع (خاصة على منصاتنا المخصصة في مواقع Sharepoint وMonday)</li><li>المساهمة في التفكير الاستراتيجي حول مختلف المشاريع والحملات المتعلقة بإستراتيجيات مشاركة العملاء</li><li>المساهمة في تنظيم وتيسير ورش العمل مع مختلف أصحاب المصلحة (الأسواق، الإدارات الداخلية)</li><li>دعم فريق الولاء في تعاونهم مع فرق سلسلة التوريد</li><li>التواصل مع فريقي ذكاء العملاء وتواصل العملاء للربط بين المشاريع وحملات التواصل، لا سيما على مستوى أصول العملاء</li></ul><p><b>ما ستؤدي إلى تقديمه&nbsp;</b></p><br><ul><li>المؤهل العلمي: درجة الماجستير (Bac+4/5) من كلية إدارة الأعمال أو الجامعة أو ما يعادلها، مع التخصص في التسويق وإدارة المشاريع.</li></ul><p>المهارات:</p><br><ul><li>شغوف بالاستطلاع وتعرف كيف تجمع بين الإبداع والتحليل، مع اهتمام بالغ بالتفاصيل.</li><li>تمتلك مهارات ممتازة في التلخيص والاستنتاج</li><li>تتحدث وتكتب الإنجليزية بطلاقة</li><li>تجيد استخدام مجموعة برامج Microsoft Office (خاصة PowerPoint وExcel وWord).</li><li>تمتلك حساً جمالياً عالياً</li></ul><p>الصفات الشخصية:</p><br><ul><li>فضولي وشغوف بإستراتيجية التمركز حول العملاء (Client-centric)</li><li>دقيق ومتحلٍ بالمرونة وبمهارات تواصل ممتازة</li><li>مستقل ومبادِر</li></ul><p><b>ما يثير حماسك وما يمكن أن تقدمه لك شانيل&nbsp; </b></p><br><p>طوال فترة تجربتك، ستنغمس في بيئة ديناميكية ومبتكرة ومحفزة على التعلم؛ حيث يمثل الإبداع والعنصر البشري جوهر اهتماماتنا.</p><br><p>ستنضم إلى قطاع متميز، بأساليب وعمليات فريدة – سواء كانت إبداعية أو تطويرية أو تصنيعية – وتعمل جنباً إلى جنب مع مجموعة متنوعة من الخبراء ذوي الخبرة المعترف بها.</p><br><p>في شانيل، نلتزم بتعزيز ثقافة شاملة تشجع على النمو الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نحن على يقين من أن التميز الفريد لكل فرد يساهم في تنوع فرقنا وتكاملها وفاعليتها. نشجعك بشدة على تقديم طلبك، حيث أننا ندرك قيمة الرؤية والخبرة والإمكانيات التي يمكنك تقديمها لشانيل.&nbsp;</p><br><p><b>من فرادة كل فرد تنبع ثروة فرقنا. تمنح شانيل قيمة للتنوع بجميع أشكاله.</b></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المكان: نيولي سور سين</p><br><p>التاريخ: يناير 2027</p><br><p>المدة: 6 أشهر</p><br><p>شانيل شركة مستقلة تؤمن بحرية الإبداع، وتُنمّي الإمكانات البشرية وتلتزم بنشاط لإحداث تأثير إيجابي في العالم.</p><br><p>يؤكد نشاط عطور الجمال تفرده من خلال وعد: كشف جمال كل امرأة في أكثر ما يميزها من خلال عطرتها، مكياجها ومنتجات العناية بها.</p><br><p>ضمن فريق المحتوى ووسائل التواصل لقسم العطور والجمال (العالم)، ستساعد الفريق في إدارة المشروع فيما يتعلق بنشر الحملات الدولية وكذلك في تحليلات الأداء ومحادثات الدار على جميع منصات التواصل الاجتماعي (عالمية ومحلية).</p><br><p>أثركم في شانيل</p><br><p><b>الاستماع الاجتماعي لعطور الجمال :</b></p><br><ul><li><p>المساعدة في قياس فعالية تطرفنا الرقمي من خلال تقارير أداء الحملات.</p><br></li></ul><ul><li><p>المساعدة في إنشاء النشرة الإخبارية عن اتجاهات وأخبار قطاع الجمال والرقمية</p><br></li></ul><ul><li><p>المشاركة في إعداد الدراسات حول تصور شانيل من خلال متابعة محادثات وسائل التواصل الاجتماعي لإغناء الفرق الداخلية</p><br></li></ul><ul><li><p>إجراء رصد للمنافسين</p><br></li></ul><p><b>إدارة مشروع حملات العناية:</b> </p><br><ul><li><p>الإدارة التشغيلية للحملات على وسائل التواصل الاجتماعي</p><br></li></ul><ul><li><p>التنسيق مع الأسواق لضمان الإطلاق الصحيح ونشر الحملات</p><br></li></ul><ul><li><p>المشاركة في ملخصات الحملات لوسائل التواصل الاجتماعي</p><br></li></ul><p>ما ستقدمه</p><br><ul><li><p>على مستوى تعليم عالي مثل كلية إدارة الأعمال (ماجستير I، ماجستير II) أو جامعة، لديك معرفة جيدة بوسائل التواصل الاجتماعي (منصات، مدونات) وتحب البيانات والرقمية واستخداماتها.</p><br></li></ul><ul><li><p>شخصية فضولية ومنظمة ودقيقة، كما أنك معروف بقدرتك على بناء العلاقات والتنظيم والتحليل.</p><br></li></ul><ul><li><p>تتمتع بمستوى جيد من الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية وأدوات الحاسوب.</p><br></li></ul><ul><li><p>معرفة جيدة بنظام الشبكات الرقمية الآسيوية سيكون ميزة</p><br></li></ul><p>ما الذي سيثير حماسك وما الذي ستقدمه لك شانيل</p><br><p>طوال تجربتك ستغمر في بيئة ديناميكية ومبتكرة وتعلّم؛ حيث الإبداع والإنسان في صميم الاهتمامات.</p><br><p>ستنضم إلى نشاط فريد، بطرق وعمليات فريدة – سواء كانت إبداعية أو تطويرية أو صناعية – وستعمل بجانب خبراء متنوعين ذو مهارات معترف بها.</p><br><p>في شانيل، نحرص على تعزيز ثقافة شاملة تدعم الانفتاح على التطور الشخصي وتساهم في التقدم الجماعي. نحن مقتنعون بأن خصوصية كل فرد تضيف إلى التنوع والتكامل وفعالية فرقنا. نشجع تقدمك بقوة، لأننا نقدر وجهة نظرك وخبرتك وإمكاناتك التي قد تضيفها إلى شانيل.</p><br><p>من تفرد كل شخص تنبع ثراء فرقنا. شانيل تقيّم التنوع بجميع أشكاله.</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>About the Role</span><p><span>We’re hiring for one of our clients in the <strong>United States, Europe, and the Gulf region</strong> for a <strong>Business Development Director – BPO</strong>. This is a <strong>remote opportunity</strong> for an experienced business development leader with a strong track record in the BPO industry.</span></p><br><p><span>In this role, you’ll lead business development activities across key international markets, focusing on winning new clients, growing revenue, and supporting business expansion.</span></p><br><p><span>You’ll be responsible for driving the full sales cycle and developing new business opportunities for BPO services, including <strong>customer service, technical support, HRO, and Agentic AI support services</strong>, with a focus on the <strong>healthcare, retail, and telecommunications sectors</strong>.</span></p><br><span>Key Responsibilities</span><ul><li><p><span>Develop and execute business development strategies across the United States, Europe, and Gulf markets.</span></p><br></li><li><p><span>Identify, engage, and acquire new clients within the healthcare, retail, and telecommunications sectors.</span></p><br></li><li><p><span>Build and manage a strong pipeline of qualified business opportunities.</span></p><br></li><li><p><span>Manage the full sales cycle, from prospecting and client meetings to proposals, negotiations, and contract signing.</span></p><br></li><li><p><span>Build and maintain strong relationships with senior decision-makers, strategic partners, and prospective clients.</span></p><br></li><li><p><span>Work closely with internal teams to develop tailored BPO solutions, commercial proposals, and pricing.</span></p><br></li><li><p><span>Lead, coach, and manage the business development team to achieve individual and company targets.</span></p><br></li><li><p><span>Maintain accurate sales forecasts, pipeline updates, and business development performance reports.</span></p><br></li><li><p><span>Represent the company at relevant client meetings, conferences, industry events, and networking opportunities.</span></p><br></li><li><p><span>Monitor market trends and identify new opportunities for growth within the BPO and AI-enabled services landscape.</span></p><br></li></ul><span>Requirements</span><ul><li><p><span>Minimum of <strong>10 years of business development experience</strong>, including strong experience within the <strong>BPO industry</strong>.</span></p><br></li><li><p><span>Proven track record of winning new BPO clients and achieving revenue targets.</span></p><br></li><li><p><span>Strong understanding of BPO services, solutions, and commercial models.</span></p><br></li><li><p><span>Experience selling BPO services to clients in the <strong>United States, Europe, and/or the Gulf region</strong>.</span></p><br></li><li><p><span>Strong understanding of market trends, including the growing role of <strong>AI and Agentic AI within the BPO industry</strong>.</span></p><br></li><li><p><span>Previous experience leading or managing a business development or sales team.</span></p><br></li><li><p><span>Excellent communication, presentation, negotiation, and relationship-management skills.</span></p><br></li><li><p><span>Strong ability to engage and influence senior-level stakeholders and decision-makers.</span></p><br></li><li><p><span>Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field is preferred.</span></p><br></li></ul><span>Preferred Qualifications</span><ul><li><p><span>An established network of potential clients and senior decision-makers within the target markets.</span></p><br></li><li><p><span>Strong connections within the healthcare, retail, or telecommunications industries.</span></p><br></li><li><p><span>Experience selling multiple BPO service lines, including customer service, technical support, HRO, or AI-enabled support services.</span></p><br></li><li><p><span>Experience working across international markets and managing complex enterprise sales cycles.</span></p><br></li><li><p><span>Strong commercial mindset with the ability to identify, develop, and convert high-value business opportunities.</span></p><br></li></ul><span>What We Offer</span><ul><li><p><span>A <strong>remote working opportunity</strong> with exposure to international markets.</span></p><br></li><li><p><span>The opportunity to play a key role in driving business growth across the United States, Europe, and the Gulf region.</span></p><br></li><li><p><span>A senior leadership position with significant ownership of business development strategy and revenue growth.</span></p><br></li><li><p><span>The opportunity to work with evolving BPO solutions, including AI-enabled and Agentic AI support services.</span></p><br></li><li><p><span>A dynamic environment focused on growth, client acquisition, and market expansion.</span></p><br></li></ul><span>Join Our Team</span><p><span>If you’re an experienced <strong>BPO business development leader</strong> with a proven ability to win new clients, build strong commercial relationships, and drive revenue growth across international markets, we’d love to hear from you.</span></p><br><p><span>Apply today and take the next step in leading business development across the <strong>US, Europe, and Gulf markets</strong>.</span></p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>JOB SUMMARY<br>Responsible for proactively soliciting business. The position is accountable for handling large group or other customer segments related to opportunities with significant revenue potential. Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue for individual properties. Aligns customer profile with the appropriate product. Achieves personal and team related revenue goals. Turns business over properly and in a timely fashion for proper service delivery in accordance with brand standards. Creates opportunities to grow the account base through customer interactions.<br>CANDIDATE PROFILE<br>Education and Experience<br>Required:<br>• 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 5 years’ experience in the sales and marketing or related professional area.<br>OR<br>• 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years of experience in sales and marketing or related professional area.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Understanding Market Opportunities and Driving Revenue<br>• Targets accounts, markets, or segments with heavy emphasis on proactive solicitation and account saturation.<br>• Partners with counterpart to effectively manage the business opportunity.<br>• Responds to and manages larger and more complex incoming opportunities for the property.<br>• Identifies, qualifies and solicits new business to achieve personal and property revenue goals.<br>• Focuses efforts on accounts with significant potential sales revenue.<br>• Develops effective sales plans and actions.<br>• Works with partners to develop creative ideas and proposals for events.<br>• Maximizes revenue by upselling packages.<br>• Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them.<br>• Closes the best opportunities based on market conditions and individual property needs.<br>• Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts.<br>• Handles complex business with significant revenue potential as well as significant customer expectations.<br>Building Successful Relationships<br>• Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc.<br>• Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities.<br>• Provides excellent customer sales service in order to grow share of the account.<br>• Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders.<br>Additional Responsibilities<br>• Utilizes intranet for resources, templates, and information.<br>• Participates in site visits.<br>• Develops and facilitate execution of contracts as required.<br>• Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).<br>• Executes brand’s Customer Service Standards and property’s Brand Standards through the sales process.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels &amp; Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.<br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels &amp; Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<p>يعمل كقائد أعمال استراتيجي لعمليات الفندق في الممتلكات ويقدم تقاريره مباشرة إلى المدير العام. تشمل مجالات المسؤولية المكاتب الأمامية، ومركز الأعمال، والترفيه/نادي الصحة واللياقة البدنية، والتدبير المنزلي، والمأكولات والمشروبات/الطهي، والهندسة/الصيانة. يعمل المنصب عن كثب مع رؤساء الأقسام لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية، وضمان التنفيذ الكامل لمعايير علامة مارriott ومظاهر الخدمة وال مبادرات العلامة الأساسية. يتحمل مدير العمليات مسؤولية التأكد من أن جميع عمليات الفندق تلتزم بمعايير العلامة، تتجاوز توقعات الضيوف، تعزز مشاركة الموظفين، تدفع نمو الإيرادات، وتُعظم الأداء المالي للقسم مع الحفاظ على علاقات إيجابية مع الملاك. تضع الدور استراتيجيات على مستوى الممتلكات تساهم في تقديم منتجات وخدمات استثنائية مع عائد استثمار قوي.</p><p><strong>الترشح المرغوب فيه</strong></p><p>يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية قوية في مجال المأكولات والمشروبات مع خبرة قيادية تشغيلية مثبتة. يفضل أن تكون لديه خبرة سابقة في المنتجعات، خاصة في بيئات المنتجعات الفاخرة أو الراقية. من الضروري وجود خبرة في العمل ضمن منطقة مجلس التعاون الخليجي، مع فهم دقيق لديناميكيات السوق الإقليمية وتفضيلات الضيوف وعمليات الضيافة.</p><p>متطلبات إضافية لملف المرشح</p><p>يمكنك أيضًا إضافة تحت ملف المرشح: خلفية تشغيلية قوية في مجال المأكولات والمشروبات مع نجاح مثبت في قيادة عمليات فندقية متعددة الأقسام. يفضل وجود خبرة سابقة في المنتجعات. الحد الأدنى من الخبرة 3-5 سنوات من القيادة التشغيلية العليا في سوق ضيافة مجلس التعاون الخليجي. سجل مثبّت في تعزيز رضا الضيوف، ومشاركة الموظفين، والأداء المالي، وعلاقات المالكين. خبرة علامة ماريوت تعتبر ميزة. الخبرة في افتتاح منتجع قبل الافتتاح مرغوبة بشدة.</p>