وظائف مدير صيانة في سلطنة عمان

<p><h4>الوصف الوظيفي</h4> <p>يقوم مختص إدارة حركة المرور بتنظيم شحن خدمات المواد المعتمدة عالميًا (GPMS) إلى وجهات مختلفة حول العالم عبر الجو والبر والبحر. يجب على القائم بالوظيفة الامتثال لجميع قوانين النقل الدولية والفيدرالية والرسوم والتوجيهات الخاصة بوزارة الدفاع (DOD). يجب أن يكون قادرًا على الوصول إلى حزمة أدوات اللوجستيات (LTS)، وإدارة الشحن العالمية (GRM)، ونظام تشغيل حركة الشحن (CMOS)، ونظام اللوجستيات المتكامل-الإمداد (ILS-S)، ونظام تنفيذ النقل الجوي العالمي (GATES)، ونظام توزيع النُظم الحاسوبية المتكامل (ICODES)، ونظام الحجز المتكامل (IBS)، ونظام إدارة الحاويات المشتركة (JCM)، وأداة إدارة مواد التغليف الخشبي (WPM)، وأداة تقارير الأصول العالمية (GART)، وأنظمة التتبع المستندة إلى الويب مثل بيئة البيانات المتكاملة/توحيد شبكة النقل العالمية (IGC)، بوابة تتبع RFID-ITV، وأنظمة دعم القرار العالمية (GDSS-2)، ونظام التنقل الفردي (SMS) لضمان الرؤية أثناء النقل ضمن نظام النقل الدفاعي (DTS). يضمن امتثال جميع الشحنات للوائح التجارة الدولية والأسلحة (ITAR)، وبيان العمل التنفيذي (PWS)، ونظام إدارة الجودة ISO 9001 لدى أمنتوم (QMS). يجب أن يكون قادرًا على إتمام الدورات التدريبية عبر الويب AMMO-43، إعادة فحص حاويات البضائع الجافة الوسيطة/CSC، AMMO-62، النقل الفني للمواد الخطرة عبر التعلم عن بُعد، وشهادة/إعادة شهادة WPM. يضمن الامتثال لبيان العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 لدى أمنتوم (QMS).</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>يقوم بفحص الوثائق، وقبولها، وإعدادها، ومعالجة جميع الشحنات الصادرة/الواردة المعروضة للنقل في نظام النقل الدفاعي (DTS).</li> <li>يتحقق من السلامة والدقة. يتحقق من أسماء النماذج، الكمية، أرقام التحكم في النقل (TCN)، رمز حساب النقل (TAC)، رموز الشاحن والمستلم، المواد الخطرة/المُصنَّفة، شهادات ITARS، وبيانات النقل الأساسية الأخرى.</li> <li>يصنف البضاعة بشكل صحيح، يختار رموز السلع، يختار أنسب وسيلة شحن، ويتحكم بالالتزامات الخاصة بالأموال الحكومية للنقل.</li> <li>يجهز جميع وثائق الشحن المطلوبة لإدخال البيانات إلى CMOS/GATES، يعيّن أرقام التحكم في النقل، ينتج الملصقات، يصدر Manifest الشاحنة للبضائع العامة/الخطرة، ويُحافظ على سجلات الـmanifest.</li> <li>يستخدم أنظمة حاسوبية تلقائية لمعالجة وتوثيق إدخال أرقام التحكم في النقل، رموز محاسبة النقل، رموز الشاحن والمستلم، وبيانات النقل الأساسية إلى CMOS、GATES أو IBS.</li> <li>يفحص المواد الخطرة لضمان التغليف الصحيح، الوسم، التوثيق، والشهادة وفقًا للوائح البضائع الخطرة المعمول بها (AFMAN 24-604، 49 من قانون الولايات المتحدة، IATA، وIMDG).</li> <li>يفحص ويقبل ويجلُب مخزون الشحنات والوحدات الداخلة للبحث عن الزيادات، النقصان، والأضرار قبل القبول. عند الحاجة، يبدأ ويكمل نموذج DD 361، تقرير الت discrepancy النقل (TDR).</li> <li>يوفر الرؤية للأصل وإظهار الوقت الفعلي لتتبع استفسارات العملاء باستخدام IGC، RFID-ITV، GDSS2، أو SMS.</li> <li>يجهز وثائق الشحن وطلبات الحركة للشحنات الدولية والمحلية بين المواقع وحركات الحاويات من ميناء الشحن إلى ميناء التفريغ المشحونة براً أو بحراً.</li> <li>يؤدي مهمة PHIT ويضمن قيام المقاول الفرعي بجميع الواجبات وفق بيان العمل (SOW). يفحص ويُوثّق كل شحنة للامتثال التعاقدي عبر نموذج استقصاء خدمة العملاء.</li> <li>يعالج طلبات الإفراج عن حركة التصدير (ETRR) لشحنات البحارة باستخدام SDCC - IBS.</li> <li>يجري التخليص الجمركي في بلد المنشأ ويتواصل مع الوزارات العسكرية والبلد المضيف بشأن الاستيراد والتصدير للتخليص الحدودي والمطارات والموانئ.</li> <li>يختار ويبدأ الاتصالات مع الناقلين المحليين لترتيب معدات النقل المناسبة للحاويات المصنّفة، الحساسة، أو الضخمة وفقًا للحجم، الوزن، وصف البضاعة، تصنيف الشحن، تاريخ التسليم المطلوب، الأولوية، أو متطلبات خاصة أخرى.</li> <li>يحمل/يفرّغ منصات 463L والمعدات والمركبات و حاويات ISO من شاحنات مسطحة. قد يساعد في التحميل/التحميل على السفن العسكرية في الميناء البحري.</li> <li>يساعد مديري المنصات nets و Pallet في عمليات التفتيش والإصدار والمحاسبة والتحكم والتبليغ والمحافظة على مستويات تشغيلية من منصات 463L والشباك ومعدات ربط أخرى في الموقع.</li> <li>يساعد أمين WPM في فحص والشهادة وتسجيل واستلام واستخدام المتطلبات.</li> <li>يساعد CCO في إتمام مخزون الحاويات الشهري، والتأكد من أن جميع الحاويات الموجودة في الموقع مُسجَّلة بين اليوم الأول والثلاثين من كل شهر.</li> <li>يقر بتقارير الحاويات المفقودة/التالفة/المعدلة إلى CCO خلال 12 ساعة من الاكتشاف.</li> <li>يجري فحص الحاويات ويُبلِغ عن النتائج في نموذج فحص المعدات DA 2404 وصيانة.</li> <li>يتلقى/يشد الحاويات جميعها في JCM خلال 12 ساعة من الاستلام أو المغادرة.</li> <li>يعمل بنظام GATES و ICODES لمعالجة وتخطيط الشحن وتكوين الخطط التحميلية للمروحيات والطائرات المدنية.</li> <li>يجهز ويفحص ويعيد ويقدم خطط التحميل والاعتمادات الدبلوماسية للمواد الخطرة (HAZDIP) ووثائق أخرى لتسهيل الحركة الجوية.</li> <li>يفحص وثائق الشحن، يجري فحوصات مشتركة ويشهد بأن الشحنة مبنية بشكل صحيح وجاهزة للطيران.</li> <li>يحسَب الوزن والتوازن ويشرف على توزيع الوزن للمركبة مع الركاب، الشحن، والأمتعة.</li> <li>يحدد تكوين الشحنة ومتطلبات التحميل للطائرة وفق شهادات نشاط تحميل اختبار قابلية النقل الجوي (ATTLA).</li> <li>يحمل/يفرّغ ويخدم الطائرات. يتأكد من أن الأحمال آمنة ومُربوطة. يساعد رئيس فريق التحميل في اختيار وتجميع وتعبئة ونقل أحمال الشحن إلى ومن الطائرة ومناطق التخزين.</li> <li>ينقل المواد المتفجرة ويعاملها بأمان.</li> <li>ينفذ إجراءات خدمة الركاب، وتسجيل الوصول، ويحقق قوائم الركاب والأمتعة، ويجري فحوصات أمنية. يحضر الركاب والأمتعة ويحملها/يفرغها من الطائرة.</li> <li>يقوم بوزن الشحنات، المركبات، والشحنات الكبيرة لتحديد مركز التوازن للمقطورات ويتأكد من أن أبعاد الشحن ضمن حدود المنصات والطائرة.</li> <li>ينفذ، يوثق، ويسيطر على برامج الجودة والتدريب والبيئة والسلامة.</li> <li>يجهز ويتعامل مع الشحن وفق جميع التنظيمات والتعليمات والأوامر التقنية والإجراءات المعتمدة.</li> <li>يُنجز عملية الاستلام لجميع وظائف الشحن الواردة MILSTRIP و NON-MILSTRIP الموجهة إلى المحطة المضيفة SRAN وفق الأنظمة.</li> <li>يحافظ على أوامر تقنية، منشورات، نماذج وملفات مطلوبة لعمليات إدارة الحركة.</li> <li>يجمع البيانات ويقدم التقارير والمراسلات الأخرى حسب الحاجة.</li> <li>يقوم بمهام أخرى كما تُكلف.</li> <li>يعمل في بيئة مكتب عادية وورشة صيانة أو مستودع وقد يُطلب العمل في الخارج لفترات طويلة.</li> </ul> <h4>المتطلبات الأساسية</h4> <ul> <li>يجب أن يكون بارعاً في استخدام الحواسيب الشخصية ونظام تشغيل ويندوز وبرامج Microsoft Office ومنها على الأقل PowerPoint وExcel وWord.</li> <li>معرفة بإجراءات الشحن/الاستلام ذات الصلة والقدرة على اكتشاف/الإبلاغ عن المشكلات للموظفين المعنيين.</li> <li>مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط وفي جداول زمنية صارمة مطلوبة.</li> <li>القدرة على الحفاظ على علاقة عمل فعالة مع الزملاء، بما في ذلك موظفين من جنسيات متعددة وعملاء داخليين وخارجيين مطلوب.</li> <li>يجب أن تكون قادرًا على التواصل بوضوح وبشكل موجز، شفهيًا وكتابيًا مع الزملاء والعملاء مع الحفاظ على أمان الاتصالات (COMSEC)، وأمن العمليات (OPSEC)، وأمن الحاسوب (COMPUSEC).</li> <li>معرفة وفهم تشغيل معدات مناولة المواد والمخاطر المرتبطة بها مطلوب.</li> <li>سيُطلب منك تلقي التدريب وتشغيل معدات مناولة المواد.</li> <li>يجب أن possess رخصة قيادة سارية من بلد الإقامة وامتلاك القدرة على الحصول على رخصة قيادة البلد المضيف.</li> <li>الحد الأدنى شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.</li> <li>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة الحركة (TMO)/عمليات النقل بالشحن الجوي أو شهادة جامعية في مجال ذي صلة مطلوبة.</li> <li>قد تتضمن الخبرة الاستيراد/التصدير، قبول البضاعة، التحضير، المناولة، الشحن/الاستلام عن طريق البر/البحر/الهواء، سجلات البيانات، إدارة الحاويات، خدمة العملاء، أنظمة تشغيل الشحن بالحاسب الآلي، أو خبرة ذات صلة أخرى.</li> <li>امتلاك شهادة Hazmat سارية وفق AFMAN 24-604 أو القدرة على الحصول عليها عند قبول الوظيفة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على والدعم. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على اعتماد/تصريح في هذا مكان العمل.</li> <li>سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) وفق الإجراءات المقررة وللمهمة المطالب بها.</li> <li>قادر بدنيًا على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً.</li> <li>القدرة على السفر داخلياً ودوليًا.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة في تحميل/تفريغ شحنات الطائرات واتباع إجراءات ربط الحمولة، وتعبئة الشحن على منصة 463L واحدة أو متعددة باستخدام شبكات جانبية وأعلى، وأحزمة وسلاسل وأجهزة التثبيت مفضلة.</li> <li>التعرف والشهادات في AMC تخطيط تحميل الطائرة، أو ما يعادلها، وعملية التفتيش المشتركة مفضلة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>الإجابة، تسجيل، وتوثيق ومعالجة جميع مكالمات الضيوف وطلباتِهم واستفساراتِهم ومخاوفهم. تشغيل محطة جهاز تحويل الهاتف. معالجة طلبات الضيوف للمكالمات الصباحة، فرز المكالمات، عدم الإزعاج، إعادة توجيه المكالمات، المكالمات الجماعية، مكالمات ترحيل TDD، والمكالمات من ضيوف غير مسجلين. إعلام الضيف بأي رسائل تم استقبالها. مراقبة الخطوط المشغولة أو غير المتجاوبة، التواصل مع المتصلين عند الانتظار لتحديث الحالة، وعرض خيار أخذ رسالة. استلام وتسجيل ونقل الرسائل بدقة وبشكل كامل ومقروء. تفعيل/إلغاء تفعيل أضواء رسالة الغرفة كما هو مناسب. إرشاد الضيوف حول كيفية الوصول إلى الإنترنت؛ تحويل الضيوف الذين لديهم مشاكل إلى خط دعم العملاء لدى المزود. اختبار معدات الاتصالات لضمان عملها بشكل صحيح. الاستجابة لطلبات خاصة من ضيوف لديهم احتياجات فريدة. الاتصال بالجهة المعنية أو القسم اللازم للمساعدة في حل مكالمة الضيف، أو طلبه، أو مشكلته. المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو مشكلاتهم بما يرضيهم. إرسال موظفي الاستقبال أو فِرَق رعاية السيارات حسب الحاجة.</p> <p>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ ضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ التنبؤ باحتياجات الخدمة الخاصة بالضيوف ومعالجتها؛ المساعدة</p><p></p>

<p><strong>ONLY OMAN NATIONAL CANDIDATE CAN APPLY FOR THIS JOB.</strong> </p><br><br><p>Job Tittle: Finance Executive </p><p>Reporting to Manager</p><p>Location: Muscat </p><br><p>Job Summary: Support day to day finance and accounting activities for the Finance Dept. The role involves assisting with accounting transactions, Financial reporting, accounts receivable, accounts payable, inventory accounting, reconciliation, MIS preparation. </p><br><p>Responsibilities: </p><p>Process and record accounting transaction accurately and on time. </p><p>Assist in customer collections and vendor Management. </p><p>Support month-end Closing and accounts reconciliations. </p><p>Prepare basic MIS reports and financial Analysis. </p><p>monitor receivables, payables, & inventory Transactions. </p><p>Assist in budgeting, forecasting, cost analysis activities. </p><p>ensure compliance with company policies. </p><br><br><p>Required: <br>Qualification - Bachelor's Degree with 5+ Years of experience. </p><br><br><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Skills: </p><p>Basic Accounting & Finance knowledge. </p><p>MS Excel & Data Analysis. </p><p>Attention to Details</p><p>Analytical Thinking. </p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>You will be the Salespoint of contact for all existing and potential customers to the hotel and will negotiate and confirm all events within the guidelines of the Hotels Sales Strategy. Additionally you will identify up-selling opportunities, maximize revenue through catering and group bookings, and provide efficient and effective service to handle customer inquiries within predefined parameters in order to close sales. You will report directly to the Sales Manager.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor Degree in any field</li><li>At least 2 years experiences in Sales &amp; Marketing</li><li>Strong in inter-personal and leadership skills</li><li>Experience in hotel/property management or the entertainment business</li><li>Proficiency in English communication</li><li>Strong in driving results and good negotiation techniques</li></ul><p></p></section>

<p><h4>الموقع</h4> <p>عُمان، مسقط</p> <h4>تاريخ البدء</h4> <p>سبتمبر 2026</p> <h4>المدة</h4> <p>عقد قابل للتجديد لمدة 12 شهراً</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li> إجراء تحليل احتياجات التدريب الفني (TNA)</li> <li>تطوير وتنفيذ وصيانة برامج التدريب الفني، بما في ذلك المناهج التفصيلية وهيكلة الدورات</li> <li>التأكد من أن جميع برامج التدريب تفي بالمتطلبات التنظيمية والامتثال وتتوافق مع أفضل الممارسات الصناعية</li> <li>إدارة ومراجعة برامج التدريب باستمرار لضمان الالتزام بلوائح LNG والمعايير التشغيلية</li> <li>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات التدريب</li> <li>إعداد أدلة التدريب وتقديم دورات تدريب فني معتمدة للمهندسين وفرق الصيانة</li> <li>التخطيط وإدارة جداول تدريب قصيرة وطويلة المدى، والموارد، والميزانيات</li> <li>تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومراقبة فاعلية التدريب وقياسات الأداء</li> <li>الحفاظ على تحديث مواد التدريب لضمان التوافق مع متطلبات التشغيل</li> <li>ضمان توفر وإتاحة وثائق التدريب لجميع أصحاب المصلحة</li> <li>تقييم أداء المتدربين والحفاظ على سجلات التدريب</li> <li>التنسيق مع السلطات الخارجية للموافقات التدريبية ومع مزودي التدريب الخارجيين</li> <li>ضمان توافر كاف من المدربين المؤهلين والمقيمين والممتحنين</li> <li>تطوير أطر الكفاءة والإشراف على أنظمة التدريب المعتمدة على الكفاءة</li> <li>إدارة العقود المرتبطة بالتدريب، بما في ذلك تطوير النطاق وإدارة دورة الحياة</li> <li>تعزيز ثقافة الصحة والسلامة والالتزام بقوانين وأنظمة HSE ومتطلبات التدريب</li> <li>دعم مبادرات تعزيز الكفاءة بما في ذلك التدريب والتوجيه والتخطيط للخلافة</li> <li>تطوير وتنفيذ أطر التدريب أثناء العمل (OJT)</li> <li>التأكد من الالتزام بسياسات الشركة وأداء واجبات إضافية حسب الحاجة</li> </ul> <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذو صلة (يفضل ماجستير)</li> <li>مقيم معتمد من OPITO</li> <li>شهادة تدريب المدربين (TOT)</li> <li>10–12+ سنوات من الخبرة في صناعة LNG، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في التدريب الفني</li> <li>خبرة في تدريب الهندسة والتقييم والامتحان</li> <li>معرفة قوية بمعايير التدريب الفني والمتطلبات التنظيمية</li> <li>القدرة المثبوتة على تطوير وإدارة أطر الكفاءة وأنظمة التدريب</li> <li>خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات في بيئات تشغيلية</li> <li>قيادة قوية، مهارات coaching وتوجيه وتطوير</li> <li>مهارات اتصال وتحليل ممتازة</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وحديثاً</li> </ul> <p>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة في صناعات النفط والغاز والطاقة والبدائل والكيماويات والبناء والبنية التحتية وعلوم الحياة والتعدين والتصنيع، مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، ونقدم لعملائنا الخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها أينما ومتى دعت الحاجة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، بدعم من تأمين التأشيرات وتصاريح العمل إلى تقديم حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتحمل فني مكتب الخدمة مسؤولية تقديم الدعم الفني من الدرجة الأولى للمستخدمين النهائيين، وحل مشكلات تكنولوجيا المعلومات، وضمان تشغيل خدمات تكنولوجيا المعلومات بكفاءة عبر المنظمة.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li>تقديم الدعم من الدرجة الأولى للمشكلات المتعلقة بالأجهزة والبرمجيات والشبكة والنظام.</li><li>الاستجابة لطلبات المستخدمين عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو نظام التذاكر في الوقت المناسب.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها للمشكلات التقنية الأساسية أو رفعها إلى مستويات دعم أعلى في حال تعذر الحل.</li><li>تثبيت وتكوين وصيانة أنظمة الكمبيوتر والملحقات وتطبيقات البرمجيات.</li><li>دعم إدارة حسابات المستخدمين، بما في ذلك إعادة تعيين كلمات المرور وطلبات الوصول.</li><li>تسجيل وتتبع وتحديث تذاكر الخدمة في نظام إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>المساعدة في الحفاظ على جرد أصول تكنولوجيا المعلومات والوثائق.</li><li>دعم تحديثات النظام وتصحيحاته وأنشطة الصيانة الروتينية.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وت procedures ومعايير أمان تكنولوجيا المعلومات.</li><li>تقديم الإرشاد والتدريب الأساسي للمستخدمين عند الحاجة.</li></ul><p><strong>المؤهلات</strong></p><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، أو مجال ذي صلة.</p><p><strong>الخبرة</strong></p><p>خبرة عملية: 0 (لا يُشترط وجود خبرة سابقة)</p><p>مرحب بالخريجين الجدد للتقديم.</p><p><strong>المهارات التقنية</strong></p><ul><li>معرفة أساسية بمكونات الحاسوب من الأجهزة والبرمجيات وأنظمة التشغيل.</li><li>فهم لمفاهيم استكشاف أخطاء وتقديم الدعم في تكنولوجيا المعلومات.</li><li>الإلمام بنظام ويندوز، ونفذ Office، ومفاهيم الشبكات الأساسية.</li><li>معرفة بأنظمة التذاكر (مثلاً ServiceNow أو ما يشابهها) تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على تعلم أنظمة تقنية بسرعة.</li></ul><p><strong>المهارات الناعمة</strong></p><ul><li>مهارات اتصال وخدمة عملاء قوية.</li><li>قدرات جيدة لحل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع طلبات متعددة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والصبر عند التعامل مع المستخدمين.</li><li>مهارات العمل ضمن فريق والتعاون.</li></ul><p><strong>ظروف العمل</strong></p><p>مقر العمل مكتبي وبيئة مكتب الدعم.</p><p>قد يتطلب العمل بنظام الورديات أو الدعم عند الطلب حسب احتياجات التشغيل.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، أو مجال ذي صلة.</p><p>خبرة عملية: 0 (لا يُشترط وجود خبرة سابقة)</p><p>مرحب بالخريجين الجدد للتقديم.</p><ul><li>معرفة أساسية بمكونات الحاسوب من الأجهزة والبرمجيات وأنظمة التشغيل.</li><li>فهم لاستكشاف أخطاء وتقديم الدعم في تكنولوجيا المعلومات.</li><li>الإلمام بنظام ويندوز ونفذ Office ومفاهيم الشبكات الأساسية.</li><li>معرفة بأنظمة التذاكر (مثلاً ServiceNow أو ما يشابهها) ميزة.</li><li>القدرة على تعلم الأنظمة التقنية بسرعة.</li></ul><ul><li>مهارات اتصال وخدمة عملاء قوية.</li><li>قدرات جيدة لحل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع طلبات متعددة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والصبر عند التعامل مع المستخدمين.</li><li>مهارات العمل ضمن فريق والتعاون.</li></ul><p>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</p><p>يجب أن يكون المتقدم مواطنًا عمانيًا.</p><p>للمتقدمين الذين لديهم خبرة عمل سابقة، يجب أن تكون هناك ثلاث (3) أشهر على الأقل منذ آخر حركة توظيف لهم مسجلة في النظام بوزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</p><p>يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاعين العام أو الخاص.</p><p>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم ثلاث (3) سنوات من الخبرة العملية.</p><p>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 38 عامًا.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Inbound Marketer – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U.<br>S. Business Hours Location: Remote (Middle East Preferred) About the Role At Pavago, one of our clients is hiring an Inbound Marketer to build scalable inbound marketing systems that generate qualified pipeline through content, SEO, and conversion optimization.<br> This is far more than a traditional SEO role.<br> You’ll create high-quality content, improve search visibility, develop lead magnets, optimize conversion paths, and distribute content across the right channels to drive awareness, demand, and measurable business growth.<br> You’ll work closely with leadership and marketing teams to build inbound engines that turn content into qualified leads—not just traffic.<br> If you understand how search, content, buyer psychology, and conversion work together, and enjoy creating marketing assets that generate real business results, this role is a strong fit.<br> What You’ll Own Content Creation &amp; SEO Create high-quality, value-driven content that educates prospects and builds authority.<br> Write SEO-optimized: Blog articles Landing pages Website copy Inbound marketing assets Develop content aligned with search intent, buyer journey stages, and conversion goals.<br> Optimize content for: Traditional search engines AI-powered search experiences Featured snippets and AI summaries Continuously improve existing content based on rankings and performance data.<br> Inbound Marketing Execute inbound marketing initiatives across: SEO Content marketing Lead magnets Website conversion paths Social content distribution Build systems that connect: Content Engagement Lead generation Conversion Support distribution through: LinkedIn X Newsletters Other relevant marketing channels Collaborate on website and landing page optimization initiatives.<br> Lead Magnets &amp; Conversion Assets Develop: Guides Playbooks Checklists Downloadable resources Write conversion-focused: CTAs Landing pages Thank-you pages Nurture content Improve conversion rates through stronger messaging and positioning.<br> Support ongoing inbound funnel optimization.<br> Research &amp; Content Strategy Research: Industries Competitors Buyer pain points Search opportunities Identify content gaps and inbound growth opportunities.<br> Develop compelling content ideas backed by research.<br> Stay current on: SEO best practices AI-powered search Content marketing Distribution strategies Analytics &amp; Optimization Monitor performance using: Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs Analyze: Rankings Organic traffic Engagement Conversions Optimize content based on measurable performance.<br> Provide recommendations that improve inbound marketing results.<br> What Success Looks Like Consistent growth in qualified inbound leads.<br> Higher organic search visibility and rankings.<br> Increased landing page and lead magnet conversion rates.<br> High-performing, valuable content assets.<br> Strong contribution to pipeline from inbound channels.<br> Consistent delivery of high-quality inbound marketing initiatives.<br> What Makes You a Strong Fit You understand that inbound marketing creates demand—not just content.<br> You write content that educates, engages, and converts.<br> You understand SEO, AI-powered search, and modern buyer behavior.<br> You balance strategic thinking with hands-on execution.<br> You continuously improve performance using analytics and data.<br> You stay organized while managing multiple marketing initiatives.<br> Required Experience &amp; Skills Experience Proven experience in: Inbound Marketing Content Marketing SEO Content Writing Strong understanding of: SEO Search intent Inbound funnel strategy Experience using: Google Search Console Google Analytics 4 (GA4) SEMrush Ahrefs Excellent written English and storytelling skills.<br> Experience creating conversion-focused marketing content.<br> Strong research and analytical abilities.<br> Portfolio showcasing inbound or SEO-driven content.<br> Nice to Have Agency or B2B marketing experience.<br> Experience building and promoting lead magnets.<br> Familiarity with LinkedIn content distribution.<br> Understanding of AI-powered search optimization.<br> Experience improving website conversion rates and inbound lead generation.<br> Tech Stack Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs LinkedIn ChatGPT AI Writing &amp; Research Tools What a Typical Day Looks Like Write and optimize blogs, landing pages, and website content.<br> Research search trends, competitors, and keyword opportunities.<br> Build lead magnets and conversion-focused assets.<br> Review SEO and content performance data.<br> Optimize existing content based on rankings and analytics.<br> Collaborate with marketing teams on inbound campaigns.<br> Improve inbound funnels and content distribution strategies.<br> In short: You’ll build inbound marketing systems that turn valuable content, search visibility, and conversion optimization into qualified pipeline and measurable business growth.<br> Key Metrics for Success (KPIs) Growth in organic traffic.<br> Qualified inbound leads generated.<br> Improved keyword rankings and search visibility.<br> Landing page and lead magnet conversion rates.<br> Engagement and performance of inbound content.<br> Pipeline contribution from inbound marketing.<br> Consistent execution of high-quality inbound campaigns.<br> Why This Role Stands Out Direct ownership of inbound marketing strategy and execution.<br> Opportunity to build scalable content and demand generation systems.<br> Work across: SEO Content Marketing AI Search Optimization Lead Generation Conversion Optimization Fully remote role with long-term growth opportunities.<br> Career progression into: Senior Inbound Marketer Content Marketing Manager SEO Manager Demand Generation Manager Growth Marketing Lead Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Practical Inbound Marketing Assessment Client Interview Offer &amp; Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video .<br> This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you.<br> Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience with inbound marketing, SEO, content creation, lead generation, and conversion optimization.<br> You’ll also have the opportunity to highlight campaigns you’ve worked on, how you’ve improved organic growth, and how you’ve used AI tools to enhance content creation, research, and marketing workflows.<br> Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the practical assessment and client interview.<br> You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed.<br> Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying.<br> Apply Now If you’re passionate about building inbound marketing systems, creating high-impact content, and turning search traffic into qualified pipeline, we’d love to hear from you.<br> Apply today and help drive measurable business growth through modern inbound marketing.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>تلا boiler؟</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p><strong>ملخص الدور</strong><br> بصفتك مدير الاستحواذ، ستقود النمو الاستراتيجي لشبكتنا من الموردين، وتدفع إدراج شركاء جدد لتوسيع حضور منصتنا. ستلعب دوراً حاسماً في توسيع عملياتنا وضمان اختيار متنوع وعالي الجودة لعملائنا.</p><br><p><br> <strong>ما الذي في جعبتك؟&nbsp;&nbsp;</strong></p><br><ul><li>قيادة وتحفيز فريق الاستحواذ لتحقيق الأهداف وتجاوزها.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الفريق، الأهداف والغايات.</li><li>إجراء مراجعات الأداء بانتظام وتقديم التغذية الراجعة والتوجيه.</li><li>دفع استحواذ شركاء المطاعم الجدد من خلال التخطيط والتنفيذ الاستراتيجيين.</li><li>تحديد والاستهداف لشركاء محتملين يتماشون مع أهداف الشركة.</li><li>إجراء تحليل سوق شامل لتحديد الاتجاهات والفرص.</li><li>تطوير استراتيجيات استحواذ مبتكرة لتوسيع حصة الشركة في السوق.</li><li>بناء العلاقات والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في صناعة المطاعم.</li><li>تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات والاجتماعات.</li><li>تقييم وتحسين عمليات واستراتيجيات الاستحواذ باستمرار.</li><li>تنفيذ أفضل الممارسات لتعزيز الكفاءة والفعالية.</li><li>العمل عن كثب مع فرق التسويق والعمليات وإدارة الحسابات لضمان عمليات تجارية متماسكة.</li><li>التنسيق مع أقسام أخرى لمواءمة استراتيجيات الاستحواذ مع أهداف العمل الشاملة.</li><li>التقرير بانتظام عن أداء الفريق ورؤى السوق وتقدم الاستحواذ.</li><li>من المتوقع التعامل بكفاءة مع مهام إضافية كما يحددها المدير.</li><li>استخدام الرؤى المعتمدة على البيانات لإبلاغ اتخاذ القرار وتعديل الاستراتيجية.</li><li>المسؤول عن إدراج المطاعم والمتاجر الكبرى والبقالات والمتاجر المتخصصة لضمان محفظة مورّدين شاملة ومتنوعة.</li><li>مسؤول عن توسيع الجغرافيا الحالية وإدراج مورّدين من مناطق ومدن مختلفة.</li></ul><p><strong>المهام الثانوية :&nbsp;</strong></p><br><ul><li>المساعدة في تطوير مواد وبرامج التدريب لأعضاء الفريق الجدد.</li><li>إجراء ورش عمل أو جلسات لتعزيز مهارات الفريق في المبيعات والتفاوض وتحليل السوق.</li><li>المشاركة في أنشطة بحوث السوق لجمع رؤى حول الاتجاهات الناشئة وتفضيلات العملاء وفرص السوق الجديدة.</li><li>التعاون مع فريق البحث لصقل أساليب جمع البيانات وتحليلها.</li><li>العمل مع فريق التسويق لإنشاء مواد مبيعات وترويجية مقنعة.</li><li>التأكد من توافق المحتوى مع اتجاهات السوق الحالية وقيمة الشركة المقدمة.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>يُفضل أن يكون المرشحون:&nbsp;</strong>.</p><br><ul><li>5–6 سنوات من الخبرة في المبيعات أو الاستحواذ، مع خبرة في دور قيادي أو إشرافي ضمن فريق.</li><li>سجل حافل بتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات في بيئة المبيعات الميدانية، ويفضل في الأغذية والمشروبات أو التوصيل أو السلع الاستهلاكية سريعة الدوران أو التكنولوجيا.</li><li>مهارات إدارة أشخاص قوية — القدرة على إلهام وتدريب وتطوير فرق مبيعات ذات أداء عال.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>ذهنية تحليلية مع راحة في استخدام أدوات CRM (مثل Salesforce)، ولوحات البيانات وأنظمة التقارير.</li></ul><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>حول الفرصة<br><p><strong>ملخص الدور</strong><br> بوصفك مدير الاستحواذ، ستقود النمو الاستراتيجي لشبكة موردينا، دافعاً دمج شركاء جدد لتوسيع حضور منصتنا. ستلعب دوراً حيوياً في توسيع عملياتنا وضمان اختيار متنوع وعالي الجودة لعملائنا.</p><br><br><p><br> <strong>ما الذي ستواجهه؟ </strong></p><br><br><ul><li>قيادة وتحفيز فريق الاستحواذ لتحقيق الأهداف وتخطيها.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الفريق، الأهداف والغايات.</li><li>إجراء تقييمات أداء دورية وتقديم التغذية الراجعة والتوجيه.</li><li>قيادة استحواذ شركاء المطاعم الجدد من خلال التخطيط والتنفيذ الاستراتيجي.</li><li>تحديد والشراكة مع شركاء محتملين يتماشون مع أهداف الشركة.</li><li>إجراء تحليل سوق شامل لتحديد الاتجاهات والفرص.</li><li>تطوير استراتيجيات استحواذ مبتكرة لتوسيع حصة الشركة في السوق.</li><li>بناء علاقات والحفاظ عليها مع الجهات المعنية الرئيسية في صناعة المطاعم.</li><li>تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات والاجتماعات.</li><li>تقييم وتحسين عمليات ومرتكزات الاستحواذ باستمرار.</li><li>تطبيق أفضل الممارسات لتعزيز الكفاءة والفعالية.</li><li>العمل عن كثب مع فرق التسويق والعمليات وإدارة الحسابات لضمان عمليات عمل متماسكة.</li><li>التنسيق مع الأقسام الأخرى لمواءمة استراتيجيات الاستحواذ مع أهداف العمل الكلية.</li><li>التقرير بانتظام عن أداء الفريق ورؤى السوق وتقدم الاستحواذ.</li><li>متوقع أن يتعامل بفعالية مع مهام إضافية كما يحدد المدير.</li><li>استخدام الرؤى المعتمدة على البيانات لإبلاغ اتخاذ القرار وتعديل الاستراتيجية.</li><li>المسؤول عن دمج المطاعم والبقالة والمتاجر المتخصصة لضمان محفظة موردين شاملة ومتنوعة.</li><li>المسؤول عن توسيع الجغرافيا الحالية وإدراج موردين من مناطق و مدن مختلفة.</li></ul><p><strong>المهام الثانوية :&nbsp;</strong></p><br><br><ul><li>المساعدة في تطوير مواد وبرامج تدريب لأعضاء الفريق الجدد.</li><li>إجراء ورش عمل أو جلسات لتعزيز مهارات الفريق في البيع والتفاوض وتحليل السوق.</li><li>المشاركة في أنشطة أبحاث السوق لجمع رؤى حول الاتجاهات الناشئة وتفضيلات العملاء وفرص الأسواق الجديدة.</li><li>التعاون مع فريق البحث لتحسين طرق جمع البيانات وتحليلها.</li><li>العمل مع فريق التسويق لإنشاء مواد مبيعات وترويجية مقنعة.</li><li>ضمان اتساق المحتوى مع اتجاهات السوق الحالية والقيمة المقترحة للشركة.</li></ul><br>ما الذي تحتاجه لتكون ناجحاً<br><p><strong>المتقدمون المفضلون سيكونون:&nbsp;</strong>.</p><br><br><ul><li>5–6 سنوات من الخبرة في المبيعات أو الاكتساب، مع خبرة في دور قيادي فريق أو إشرافي.</li><li>سجل حافل بتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات في بيئة المبيعات الميدانية، ويفضل في المطاعم/المأكولات، التوصيل، السلع الاستهلاكية سريعة التداول، أو التكنولوجيا.</li><li>مهارات قوية في إدارة الأشخاص — القدرة على الإلهام والتدريب وتطوير فرق مبيعات عالية الأداء.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>تفكير تحليلي وارتياح لاستخدام أدوات CRM (مثل Salesforce)، ولوحات البيانات وأنظمة التقارير.</li></ul><br>من نحن<br><p>تامتبلات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة للتوصيل المحلي، مهمتنا تقديم تجربة مدهشة—سريعة وسهلة وباب بيتك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX.</p><br><br> <br><br> </div>

<p>المسؤول عن تحديد وفرز وتطوير وتأمين فرص أعمال جديدة تدعم أهداف SCT للنمو الاستراتيجي. تقود دور تطوير الأعمال والشراكات الاستراتيجية وتفاعل العملاء وتوسيع السوق وتطوير المقترحات لزيادة الإيرادات وتقوية موقع الشركة في قطاع الاتصالات الفضائية والساتل (محليًا ودوليًا).</p><ul><li><strong>دخول السوق وتوليد خط الإمداد</strong> تحديد وتقييم وإعطاء أولوية لفرص أعمال جديدة عالميًا أو ضمن المناطق المعينة (على سبيل المثال: المؤسسات الحكومية، الشركات، التنقل، الربط). بناء والحفاظ على خط إمداد قوي من الفرص المؤهلة من البداية لتحقيق أهداف إيرادات طموحة. إجراء تحليل للسوق لتحديد الثغرات في تغطية الأقمار الصناعية الحالية (GEO/LEO/MEO) ومطابقتها مع قدراتنا التقنية</li><li><strong>الشراكات الاستراتيجية والمبيعات</strong> تأمين اتفاقيات استئجار سعة طويلة الأجل، عقود الخدمات المدارة، والشراكات الاستراتيجية مع بوابات/توربينات. تطوير وتقديم عروض تقديمية ومقترحات مقنعة عالية التأثير لمديري المستويات التنفيذية وكبار المسؤولين الحكوميين.</li><li><strong>التعاون عبر الوظائف</strong> الشراكة عن كثب مع فرق هندسة الأقمار وخدمات المنتج لضمان تلبية متطلبات العملاء العمل جنبًا إلى جنب مع فرق الشؤون القانونية والتنظيمية للتنقل عبر حقوق الهبوط المعقدة وتراخيص الطيف ومتطلبات الامتثال المحلية. التفاعل والتنسيق مع مجالات المهمة الأخرى ووحدات الأعمال لتوحيد الاستراتيجيات وتحديد فرص تآزر.</li><li><strong>العلامة التجارية</strong> مسؤول عن إنشاء وتنفيذ وقياس نجاح برنامج اتصالات وعلاقات عامة شامل يعزز الصورة التنظيمية والمكانة في السوق والجمهور. تمثيل الشركة في الفاعليات المحلية والدولية، من خلال المشاركة كمتحدث في جلسات نقاش، أو عرض الشركة</li><li><strong>إدارة وتطوير الأفراد</strong> العمل كعضو فريق بدعم أقسام أخرى في مسائل عملهم ضمن الإطار المتفق عليه. تطوير وتوجيه الموظفين الذين يندرجون تحت هذا المسمى وتقديم التدريب لسد الثغرات. إدارة والإشراف على الفريق كمدير، والمساهمة في تحديد مؤشرات الأداء الفردية. إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعّالة بين الشركة والمستشارين ومقاوليها من الباطن. دعم الإدارة في مجالات أخرى من التطوير عند الطلب.</li><li><strong>سياسات ونظم وتحسين العمليات</strong> فهم واتباع مسارات الاتصال وفق المخطط التنظيمي. دعم تطوير وتحقيق ثقافة إيجابية مركّزة على القيمة وتأكيد التميز. الالتزام بالسياسات والأنظمة والعمليات القائمة والسعي للتحسين المستمر بما يتوافق مع الإطار المتفق عليه.</li><li><strong>الامتثال للصحة والسلامة والبيئة</strong> العمل بما يتوافق مع سياسة HSE وضمان الوعي والامتثال لقواعد وأنظمة HSE.</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المطلوب</strong></p><ul><li><strong>المتطلبات الأساسية (المؤهلات والخبرة والقدرات والمهارات)</strong></li><li><strong>المؤهل الأكاديمي:</strong> الحد الأدنى درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال/ تحليل الأعمال/ تطوير الأعمال/ الهندسة</li><li><strong>الخبرة العملية</strong> الحد الأدنى 8 سنوات خبرة في قيادة تطوير الأعمال/ تخطيط الاستراتيجية لمؤسسة من بينها 8 سنوات في صناعة الأقمار الصناعية</li><li><strong>الاعتمادات المهنية</strong> يفضل الحصول على ماجستير في الأعمال الدولية ولكن ليس إلزاميًا</li><li><strong>مهارات العمل: (تقنية/غير تقنية)</strong> العمل بروح الفريق، التعرض لبيئة متعددة الثقافات. مهارات إدارية وتواصل وعرض ممتازة. معرفة بناء العلامة التجارية أمر أساسي. معرفة باتجاهات صناعة الاتصالات المحلية والفضائية وقضاياها. مهارات التخطيط والتنظيم وحل المشكلات واتخاذ القرار الممتازة</li></ul>

<p>الإبلاغ إلى: مدير الشراء والامتثال لإطار القيمة المحلي Role Objective: أخصائي العقود مسؤول عن عملية التعاقد والشراء الفني من النهاية إلى النهاية للمشاريع والمتطلبات التشغيلية، مع ضمان عقود تجارية سليمة، إدارة مخاطر فعالة، الامتثال التنظيمي والتسليم الناجح للمشروع، التخطيط الشرائي، مراقبة الإنفاق، تقارير توفير التكلفة، تقارير KPI، والتأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات الشراء في الشركة. الواجبات والمسؤوليات: مراجعة وتقييم ومعالجة طلبات الشراء الفني، والتأكد من اكتمال المواصفات ونطاق العمل والمتطلبات التجارية. إعداد وإدارة عمليات المناقصات للمشروعات الفنية، بما في ذلك RFQ وRFP وITT وتقييمات العروض وتقارير التوصية. تطوير وصياغة والتفاوض وإدارة العقود والاتفاقيات وأوامر الشراء والتعديلات وفقاً لسياسات الشركة واللوائح المعمول بها. التنسيق مع المستخدمين النهائيين والهندسة والعمليات وفرق المشروع وأصحاب المصلحة الآخرين لتوضيح المتطلبات الفنية والتعاقدية. قيادة التقييمات التجارية والتعاقدية للعروض، لضمان أفضل قيمة وتخفيف المخاطر والامتثال للمواصفات الفنية. دعم أنشطة الشراء للمشروع من البداية وحتى منح العقد والتنفيذ ومراقبة الأداء وإغلاق المشروع. إدارة تنفيذ العقد ومراقبة أداء المقاول وضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية والمعالم والتسليمات ومستويات الخدمة. تحديد وتخفيف المخاطر التعاقدية والتجارية والتشغيلية المرتبطة بأنشطة الشراء الفني والمشروعات. إعداد مراسلات العقد والإشعارات وطلبات التغيير وتقييمات المطالبات وتمديدات الوقت ووثائق حل النزاع عند الحاجة. حفظ سجلات العقد وملفات الشراء والوثائق لضمان جاهزية التدقيق والامتثال التنظيمي. التواصل مع الموردين والمتعاونين والمقاولين لحل المشكلات التعاقدية والتجارية وتسهيل تسليم المشروع بنجاح. دعم أهلية الموردين المسبقة وتقييم أداء الموردين وإدارة علاقات المقاولين. التأكد من امتثال جميع أنشطة الشراء والتعاقد لسلطة التفويض المعتمدة ومتطلبات الحوكمة والقوانين واللوائح المعمول بها. المساهمة في تحسين التكلفة والاقتصاد القياسي والتحسين المستمر عبر عمليات الشراء وإدارة العقد. تقديم الاستشارات التعاقدية والتجارية لفرق المشروع وأصحاب المصلحة الداخليين طوال دورة حياة المشروع.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>التعليم والمؤهلات:</h2><p>درجة البكالوريوس في الشراء وسلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، الهندسة (الميكانيكية أو الكهربائية أو المدنية أو الصناعية أو تخصص ذات صلة)، المساحـة الكمية، الإدارة التجارية، القانون (قانون العقود أو القانون التجاري) أو إدارة المشاريع.</p><p>الشهادات المفضلة تشمل: MCIPS (عضو المعهد الكشي المحكم للشراء والإمداد)، PMP (أخصائي إدارة المشاريع)، CCM (مدير العقود التجارية المعتمدة)، CPCM (مدير عقود محترف معتمد)، Certified Procurement Professional (CPP) أو Certified Supply Chain Professional (CSCP)</p><h2>الخبرة:</h2><p>حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في إدارة العقود والشراء والمناقصات أو الإدارة التجارية. خبرة مثبتة في المناقصات وتقييم العروض وتفاوض العقود وإدارة العقود وإدارة المطالبات.</p><h2>المهارات والمعرفة الخاصة:</h2><ul><li>فهم قوي لقانون العقود والشروط التجارية.</li><li>خبرة في RFQ وRFP وITT وإدارة عمليات المناقصات.</li><li>القدرة على مراجعة المواصفات الفنية ووثائق نطاق العمل.</li><li>معرفة بإدارة دورة حياة الشراء والعقد للمشروع.</li><li>مهارات تفاوض وتحليل وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>مهارات كتابة التقارير والتواصل ممتازة.</li><li>إدارة العقود والامتثال</li><li>المطالبات والتغييرات وإدارة أمر التغيير</li><li>إدارة أداء المقاول</li><li>المخاطر التجارية وتسوية النزاعات</li><li>إغلاق العقد وتسوية الحساب النهائي</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As an Accountant you are responsible for managing and the reporting all financial information to the organization. Roles and Responsibilities: Examine bank statements and reconcile them with general ledger entries; follow up with correspondent and local banks to resolve any discrepancies. Perform daily reconciliation for all banks (local banks, money products, and foreign banks). Prepare monthly Profit and Loss statements, Balance Sheets, and other financial reports for management MIS. Prepare Monthly Reconciliation Aging Reports and Weekly Reconciliation Reports. Substantiate financial transactions through document audits. Investigate and reconcile financial discrepancies by collecting and analysing account information. Reconcile accounts payable and accounts receivable. Assisting Finance Manager in Yearly Budget preparation. Respond to financial inquiries by gathering, interpreting, and presenting data. Examine financial records to ensure accuracy and compliance. Reconcile daily cash book and daily activity reports of the branches.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor s degree in accounting, Finance, or a related field. Advanced MS Excel skills and proficiency in Microsoft Office Suite. Ability to quickly learn and adapt to industry-specific accounting tools. Strong attention to detail with a focus on maintaining accuracy and integrity of accounts. Proven analytical and problem-solving skills. Experience with general ledger functions and the month-end/year-end closing process. Minimum 3 years of accounting experience.</p><p>Preferred Qualifications: Experience working in a Bank, Money Exchange, or Non-Banking Financial Company (NBFC). Demonstrated commitment to continuous learning and professional growth. Working experience in Oracle ERP system.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><p> <strong>Job title</strong> </p> <p>Specialist Frontend Developer </p> <p> <strong>Grade</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>Stream</strong> </p> <p>Commercial &amp; Downstream - RPI </p> <p> <strong>Function</strong> </p> <p>PTC- IDS Information Management &amp; Digital Delivery </p> <p> <strong>Location</strong> </p> <p>Oman - Sohar</p> <p> <strong>Budget control</strong> </p> <p>*OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant*</p> <p> <strong>Reporting to</strong> </p> <p>Manager Information Management &amp; Digital </p> <p> <strong>Direct reports</strong> </p> <p>0</p> <p> <strong>Job Purpose </strong> </p> <p>Execute the technical development and administration of frontend applications under delegated authority from Manager, Information Management &amp; Digital by: (1) Focusing on developing and maintain applications (2) Automating and improving systems and (3) Providing workflow and integration solutions; in order to support the continuity of the business.</p> <p>The position will act in accordance with the Group s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines, and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p> <p> <strong>Main tasks and responsibilities</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p>UI/UX Design and Implementation</p> <ul> <li>Develop and maintain responsive, user-friendly web applications that adhere to design specifications.</li> <li>Implement design mockups and ensure consistency in UI elements and interactions across applications.</li> </ul> <p>Automation and System Enhancement</p> <ul> <li>Develop scripts and programs to automate tasks, improve system functionality, and reduce manual intervention.</li> </ul> <ul> <li>Identify opportunities across the development lifecycle to automate processes and tasks.</li> </ul> <p>Workflow Optimization and Integration</p> <ul> <li>Design and implement workflows to streamline content management processes and optimize efficiency.</li> <li>Utilize tools like SharePoint Designer, Microsoft Flow (Power Automate), and Nintex workflows for efficient workflow management and integration.</li> </ul> <p>Application Development and Data Visualization</p> <ul> <li>Create and integrate canvas apps, model-driven apps, and portals using PowerApps for enhanced functionality.</li> <li>Design and develop web-based reports with interactive features and data visualization techniques to present data effectively.</li> </ul> <p>Performance Monitoring and Continuous Improvement</p> <ul> <li>Monitor application performance metrics, conduct performance testing, and optimize responsiveness and load times.</li> <li>Gather user feedback, analyze analytics data, and propose innovative solutions to improve frontend development and user experience.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> <strong>Key Interactions</strong> </p> <p>Internal: Assurance, Finance, <span>Commercial | Downstream PTC</span> </p> <p>External: Specialized Contractors, Vendors &amp; Suppliers</p> <p> <strong>Notable Working Conditions. </strong>Office environment, intensive computer screen use, sporadic visits to operation site.</p> <p> <strong>Education Requirements</strong> </p> <p>Minimum Qualifications for this position are a bachelor s in computer science, Software Engineering or a related discipline</p> <p> <strong>Language</strong> </p> <p>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) Arabic - Native (desirable)</p> <p> <strong>Background and Experience</strong> </p> <p> <strong>Competencies and Skills</strong> </p> <p> </p> <p>5+ years of relevant experience</p> <p>Proficiency in programming languages such as Java, JavaScript, C++, Python or similar.</p> <p>Web Technologies such as HTML, CSS, web development, etc.</p> <p>Knowledge in SharePoint Designer, Microsoft Flow (Power Automate), and Nintex workflows.</p> <p>Skills in customizing SharePoint look and feel using Master Pages, Page Layouts, and CSS.</p> <p>Knowledge of front-end frameworks/libraries</p> <p>Expertise in web report development and data visualization.</p> <p>Strong knowledge of Oracle SQL and database management System</p> <p> </p> <p>Soft </p> <ul> <li>Problem Solving </li> <li>Communication </li> <li>Creativity</li> <li>Attention to Detail</li> <li>Adaptability </li> </ul> <p>Technical: </p> <ul> <li>Programming Languages as Java, JavaScript, C++, Python </li> <li>Web Technologies and understanding of HTML, CSS and Web Development Principles </li> <li>Frontend Frameworks </li> <li>Data Management and strong knowledge of Oracle SQL</li> </ul> <p> </p> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Hotel:</strong> Aloft Muscat - located near Muscat International Airport<br><strong>Location:</strong> Muscat, Sultanate of Oman</p><p>Aloft Muscat is a modern lifestyle hotel strategically located close to Muscat International Airport and key business and convention areas. The hotel offers a vibrant, design-led experience aligned with Aloft brand standards and caters to business, leisure, and airline-related guests.</p><p><strong>Key Hotel Facts:</strong></p><ul><li>Approx. <strong>199 guest rooms and suites</strong></li><li><strong>Team size:</strong> ~80 associates</li><li><strong>Food &amp; Beverage:</strong><ul><li>All-day dining restaurant</li><li>1 specialty restaurant/bar concept</li></ul></li><li><strong>Facilities:</strong><ul><li>Outdoor / rooftop swimming pool</li><li>Fitness center</li><li>Meeting &amp; business facilities</li></ul></li><li><strong>Market Position:</strong> Mid-upscale lifestyle hotel with strong F&amp;B and social spaces</li></ul><p>The General Manager is responsible for the <strong>overall leadership, direction, and performance</strong> of Aloft Muscat. This role oversees all aspects of hotel operations, with a strong focus on Food &amp; Beverage, guest experience, team engagement, and commercial performance, while ensuring full compliance with Marriott brand standards and local regulations.</p><p>This opportunity is open to first-time General Managers with a strong operational background - ideally from <strong>F&amp;B-driven lifestyle hotels</strong> who are ready to step into full property leadership.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p><strong>Operational Leadership</strong></p><ul><li>Lead and oversee all hotel operations including Rooms, F&amp;B, Engineering, Finance, Sales &amp; Marketing, and Human Resources</li><li>Ensure seamless day-to-day operations with a strong focus on <strong>guest satisfaction and service consistency</strong></li><li>Maintain brand standards, operational audits, and Marriott compliance requirements</li></ul><p><strong>Food &amp; Beverage Excellence</strong></p><ul><li>Personally champion <strong>F&amp;B operations</strong>, innovation, quality, and profitability</li><li>Drive performance of the all-day dining and specialty restaurant concepts</li><li>Monitor cost controls, menu engineering, supplier management, and service delivery</li></ul><p><strong>Financial &amp; Commercial Performance</strong></p><ul><li>Develop and execute annual business plans and operating budgets</li><li>Drive GOP, revenue growth, market positioning, and cost efficiencies</li><li>Analyze financial reports and implement corrective actions as needed</li></ul><p><strong>People &amp; Culture</strong></p><ul><li>Lead, inspire, and develop a team of approximately<strong> /</strong>80 associates</li><li>Build a strong performance culture with clear accountability and engagement</li><li>Ensure succession planning, training, and compliance with Oman labor laws</li></ul><p><strong>Guest Experience &amp; Brand Representation</strong></p><ul><li>Act as the ambassador of the Aloft brand within Muscat</li><li>Personally engage with guests, corporates, and key stakeholders</li><li>Handle escalated guest concerns and protect brand reputation</li></ul><p><strong>Safety, Compliance &amp; Governance</strong></p><ul><li>Ensure full compliance with Marriott policies, health &amp; safety standards, and local regulations</li><li>Oversee risk management, security, and sustainability initiatives</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Candidate Profile Experience &amp; Background</strong></p><ul><li>Strong <strong>operations background</strong>, ideally with significant <strong>Food &amp; Beverage leadership</strong> experience</li><li>Experience within <strong>lifestyle or select-service hotels</strong> preferred</li><li>First-time General Manager candidates welcome, provided they demonstrate readiness and maturity for full property leadership</li></ul><p><strong>Skills &amp; Competencies</strong></p><ul><li>Hands-on, commercial, and guest-focused leadership style</li><li>Strong financial acumen with proven budgeting and cost-control experience</li><li>Excellent people leadership and talent development skills</li><li>Ability to balance brand standards with local market realities</li></ul><p><strong>Language &amp; Cultural Fit</strong></p><ul><li><strong>Arabic speaker required</strong></li><li>Strong English communication skills</li><li>Solid understanding of Middle East hospitality culture and guest expectations</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Greetings from Manpower Resources India (P) ltd ! Manpower Resources India Pvt. Ltd is a leading Executive Search &amp; Selection company, caters to recruitment services in Manufacturing, Infrastructure, Engineering &amp; Healthcare domain. We have been mandated by a large global conglomerate for the below mentioned position. Role Purpose Responsible for planning, scheduling, monitoring, and optimizing all electrical maintenance activities in the Steel Melting Shop. Covers SAP HANA work order management, spare planning, shutdown coordination, cost control, and reliability improvement to ensure maximum equipment availability and operational efficiency. Key Responsibilities Maintenance Planning &amp; Scheduling Prepare daily, weekly, monthly, and annual electrical maintenance plans Develop preventive, predictive, and condition-based maintenance schedules Coordinate maintenance activities with Operations, Mechanical, Instrumentation, and Production teams Ensure timely execution and closure of all planned maintenance jobs SAP HANA &amp; Maintenance Management Create and manage maintenance notifications, work orders, and maintenance plans in SAP HANA Monitor work order execution and closure status Generate maintenance reports, backlog reports, equipment history, and performance reports through SAP Maintain accurate maintenance records and equipment master data Purchase Requisition &amp; Spare Planning Raise Purchase Requisitions (PR) for critical electrical spares, consumables, and services Track procurement status and coordinate with Stores and Purchase departments Identify critical spare requirements and maintain optimum inventory levels Monitor spare consumption trends and recommend stock optimization measures Shutdown Planning &amp; Execution Prepare detailed shutdown schedules for EAF, LRF, CCM, Utilities, and Substations Estimate manpower, materials, tools, contractor requirements, and execution timelines Monitor shutdown progress and ensure completion within planned schedules Shift Handling &amp; Maintenance Coordination Lead and supervise electrical maintenance teams during shifts Allocate manpower and prioritize maintenance activities based on plant requirements Coordinate breakdown maintenance and ensure minimum production losses Ensure smooth shift handover and reporting Daily Reporting &amp; MIS Prepare daily maintenance reports, breakdown reports, pending work reports, and shift-wise performance reports Monitor maintenance KPIs and prepare monthly MIS reports Present equipment performance and maintenance status to management Maintenance Cost Control Monitor maintenance expenditure against approved budgets Track spare consumption, contractor costs, and repair costs Identify cost reduction opportunities without compromising reliability Participate in annual maintenance budgeting exercises Breakdown Analysis &amp; Reliability Improvement Conduct Root Cause Analysis (RCA) for recurring failures and critical breakdowns Implement corrective and preventive actions Drive reliability improvement initiatives to enhance equipment availability and reduce downtime Analyze MTBF, MTTR, breakdown trends, and equipment health indicators Safety &amp; Compliance Ensure compliance with electrical safety standards and LOTO procedures Conduct safety inspections and audits Promote safe maintenance practices and adherence to SOPs'</p></div></section>

<p>Minimum 5 years of relevant marketing experience, with strong exposure to Digital Marketing.</p><p>نص قوي بالضبط: ترجمة لنصوص داخل HTML؟</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for an experienced<strong> Instrumentation &amp; Control Engineer </strong>to join our operations team in Oman. The ideal candidate will be responsible for ensuring reliable operation and maintenance of instrumentation systems while supporting smooth plant functioning in a fertilizer or petrochemical environment.</p> <br> <p> <strong>Key Responsibilities</strong> </p> <ul> <li>Supervise and guide the technicians team to ensure safe and efficient plant operations. </li> <li>Prepare and implement preventive maintenance schedules for instrumentation systems and equipment. </li> <li>Develop predictive maintenance plans to improve plant reliability and minimize downtime. </li> <li>Coordinate with vendors and suppliers for procurement and timely availability of materials and spares. </li> <li>Support the Head Electrical in daily maintenance and operational activities. </li> <li>Ensure compliance with safety standards, maintenance procedures, and operational best practices. </li> <li>Maintain maintenance records and documentation through CMMS systems. </li> </ul> <br> <p> <strong>Candidate Profile</strong> </p> <ul> <li>Strong knowledge of instrumentation maintenance and troubleshooting in continuous process industries. </li> <li>Hands-on exposure to maintenance planning and execution. </li> <li>Good coordination and team management skills. </li> <li>Familiarity with CMMS (Computerized Maintenance Management System) is preferred. </li> </ul> <br> <p> <strong>Experience Required</strong> </p> <ul> <li>9-12 years of experience in maintenance management within Fertilizer, Petrochemical industries. </li> <li>Bachelors Degree in Instrumentation Engineering or related discipline. </li> </ul></div></section>

<p><b>الغرض الوظيفي</b></p> <p>المهندس القيادي للتخطيط والصيانة مسؤول عن تطوير وتنفيذ وإدارة تخطيط الصيانة، الجدولة، إدارة الأعمال، تخطيط الإقفالات، إدارة المقاولين، والتحكم في الصيانة لضمان عمليات المصانع آمنة وموثوقة وفعالة. يوفر الدور قيادة في تخطيط الصيانة وتنسيق الموارد، يشرف على إدارة العقود وأداء المقاولين، ويضمن الاستخدام الفعال للعمالة والمواد والخدمات. تركيز رئيسي في المنصب هو إنشاء أنظمة تخطيط الصيانة، عمليات CMMS، أطر إدارة العقود، ومعايير إدارة العمل لدعم التشغيل، الإطلاق، وعمليات المصنع المستدامة.</p> <p> </p> <p><b><br></b></p><p><b>أهم المهام والواجبات والمسؤوليات</b></p> <p>تخطيط وجدولة الصيانة</p> <p> تطوير وتنفيذ عمليات تخطيط وصيانة وجدولتها.</p> <p> ضمان أن جميع أنشطة الصيانة الوقائية، الاستباقية، التصحيحية، والإيقاف مطبوخة ومجدولة بشكل صحيح.</p> <p> مراجعة طلبات العمل وتحويل الأعمال المعتمدة إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ.</p> <p> تطوير حزم عمل تفصيلية بما في ذلك متطلبات العمالة والمواد والأدوات والتصاريح والإجراءات.</p> <p> تنسيق جداول الصيانة الأسبوعية والشهرية مع فرق العمليات والصيانة.</p> <p> مراقبة الامتثال للجدول وفعالية التخطيط.</p> <p> ضمان إدارة تراكمات الصيانة بشكل فعال وتحديد أولوياتها.</p> <p> دعم تطوير استراتيجيات الصيانة للمعدات الحرجة.</p> <p> امتلاك وحوكمة عملية إدارة أعمال الصيانة في الموقع، مع ضمان الامتثال للمعايير الخاصة بالتخطيط والجدولة والتنفيذ والإغلاق</p> <p> التنسيق مع فرق المستودعات والمشتريات لضمان توافر قطع الغيار الحرجة ومواد الإيقاف في الوقت المناسب</p> <p> تطوير والحفاظ على لوحات أداء الصيانة، أتمتة التقارير، وأدوات تحليلات التخطيط لتحسين اتخاذ القرار</p> <p> تنسيق وقيادة اجتماعات التخطيط الأسبوعية والشهرية والربع سنوية بالتنسيق مع أصحاب المصلحة</p> <p>إدارة العمل وCMMS</p> <p> إدارة عمليات إدارة العمل الصيانة ضمن أنظمة ERP/CMMS.</p> <p> ضمان جودة أمر العمل ودقة البيانات والامتثال النظامي.</p> <p> تطوير والحفاظ على هياكل المعدات، سجلات الأصول، وخطط الصيانة.</p> <p> مراقبة مؤشرات أداء رئيسية لإدارة العمل.</p> <p> الحفاظ على معايير التخطيط والجدولة عبر جميع تخصصات الصيانة.</p> <p> ضمان حفظ السجلات التاريخية للصيانة من أجل تحليل الاعتمادية.</p> <p> دفع التحسين المستمر لاستخدام CMMS وفعاليته.</p> <p>إدارة العقود</p> <p> إدارة عقود وخدمات الصيانة والاتفاقيات.</p> <p> مراقبة أداء المقاول مقابل الالتزامات التعاقدية ومؤشرات الأداء.</p> <p> تنسيق تقييمات العطاءات وعمليات اختيار المقاول.</p> <p> مراجعة وثائق نطاق العمل، اتفاقيات الخدمات، والمواصفات الفنية.</p> <p> دعم المفاوضات التجارية وتجديد العقود.</p> <p> ضمان الامتثال التعاقدي لسياسات الشركة وإجراءات الشراء.</p> <p> إدارة مطالبات المقاولين والتغييرات وأنشطة إغلاق العقد.</p> <p> الحفاظ على الوثائق والسجلات الإدارية للعقد.</p> <p>إيقاف التشغيل والتجهيز</p> <p> قيادة التخطيط والإعداد لإيقافات المصانع والأعطال التشغيلية وحملات الصيانة الكبرى.</p> <p> تطوير جداول إيقاف متكاملة وخطط الموارد.</p> <p> تنسيق العمالة والمعدات والمواد ومتطلبات المقاولين.</p> <p> مراقبة معالم تخطيط الإيقاف ومراجعات الجاهزية.</p> <p> دعم فرق التنفيذ أثناء تنفيذ الإيقاف.</p> <p> تسهيل اجتماعات حوكمة الإيقاف ومراجعات الجاهزية ونشاطات مراقبة المسار الحرج</p> <p> إجراء مراجعات ما بعد الإيقاف وتقييمات الدروس المستفادة.</p> <p>مراقبة الأداء والتقارير</p> <p> تطوير لوحات أداء تخطيط وتنفيذ الصيانة.</p> <p> مراقبة مؤشرات الأداء بما في ذلك:</p> <p>o الامتثال للجدول</p> <p>o امتثال الصيانة الوقائية</p> <p>o إدارة التراكم</p> <p>o معدلات إغلاق أوامر العمل</p> <p>o أداء المقاول</p> <p>o أداء تكلفة الصيانة</p> <p>o أداء الإيقاف</p> <p> إعداد تقارير أداء الصيانة الأسبوعية والشهرية.</p> <p> تحليل الاتجاهات وتوصية مبادرات التحسين.</p> <p> دعم عمليات إعداد الميزانية والتنبؤ السنوية للصيانة.</p> <p><br></p> <p> </p> <p> </p>

<p><br></p><p>فهم عميق جدًا لفكرة المكان المعروض وعروض الطعام والشراب بما في ذلك العروض الترويجية والقدرة على شرحها شفهيًا للضيوف. عرض آداب هاتف محترفة ومناسبة والتأكد من تسجيل وتوصيل جميع تفاصيل وطلبات الضيوف بوضوح. قبول الحجوزات عبر الهاتف، البريد الإلكتروني، من خلال تطبيقات الحجز عبر الإنترنت وشخصيًا وتحديث نظام الحجوزات وفقًا للمعايير المعتمدة. لإعادة تأكيد جميع الحجوزات عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني وفقًا للمعيار الزمني المحدد وتنسيق الحجوزات وترتيبات الجلوس المخطط لها مع الإدارة قبل فترة الخدمة. تحديث نظام الحجوزات باستمرار بعدد جداول دقيق والتأكد من تحديث وإعادة إدراج جميع الطاولات المتاحة في أقرب وقت ممكن. الترحيب بالزبائن ومرافقتهم بهدف عام يوصل إلى إرضاء كل ضيف والادعاء بمساعدة وتوجيه الزبون إلى وجهات أخرى داخل الفندق إذا لزم الأمر. التأكد من دقة جميع القوائم: الحالية، مكتوبة بشكل صحيح، نظيفة وعرضية، وأن ورقة القائمة كاملة وموزعة بشكل مناسب. التوصية وبيع المشروبات الأولية وفقًا لسلسلة الخدمة ونقل الطلب مباشرة إلى النادل في المحطة المعنية بشكل فعال. أداء أي مهام تتعلق بالفوترة وفق معايير الفندق وسياسات النقد عند الحاجة. التعامل مع أي شكاوى أو تعليقات من الضيوف وإذا لم يوجد حل يتم إحالة الأمر إلى مدير المكان. تقديم وداع ودي للش guests وشكرهم بصدق على زيارتهم. التأكد من أن جميع المناطق العامة للمكان بما فيها الحمامات تبقى نظيفة طوال أوقات التشغيل والتواصل مع الرؤساء أو زملاء التدبير المنزلي إذا كانت المناطق في حالة غير مقبولة. التأكد من أن يتم الحفاظ على نظافة واحتشام الزي المقدم وأن يكون المظهر الشخصي ونظافة الجسد مثالاً للفريق ويعكس صورة مهنية لضيوفنا. أي مهام معقولة أخرى كما يكلف بها مدير المكان بما في ذلك مساعدة منافذ أخرى. التواصل بوضوح وبشكل مباشر مع جميع الزملاء والرؤساء لتجنب سوء الفهم ونقائص أخرى ناجمة عن نقص الاتصال. التركيز بشكل خاص على وضوح التواصل في جميع مخططات الأرضية والمسائل المتعلقة بالجلوس وكذلك طلبات الضيوف الأخرى إلى زملاء الخدمة المعنيين. التأكد من أن الرؤساء وإذا لزم الأمر زملاء المطبخ على علم بأي تفضيلات خاصة للضيف معروفة، مثل الحساسية. أن تكون ملتزمًا بأن تكون لاعب فريق؛ التعاون والمساعدة بشكل استباقي مع الزملاء في المهام التشغيلية بما في ذلك مساعدة إجراءات الخدمة مثل أخذ الطلبات، وتنظيف الطاولة أو تقديم الطعام إذا لزم الأمر. التأكد من تنفيذ والحفاظ على معايير المظهر والتهذيب في فندق ماندارين أورينتال مسقط في جميع الأوقات لإظهار صورة مهنية ورعاية. الاستماع إلى كل ضيف وملاحظة لغة الجسد بعناية لفهم احتياجات وتوقعات الضيوف باستمرار وإسعاد كل ضيف. الإبلاغ عن المواقف الحرجة، مثل الضيوف في حالة سكر أو سلوك عدواني إلى المدراء أو الأمن فورًا. القدرة على التحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة وباقتراح لغات أخرى شفهيًا وكتابيًا وتقديم وتوصية القوائم للضيف. امتلاك ابتسامة دافئة وطابع ودود وشغوف تجاه الضيوف والتعامل مع المواقف التحديّة مع الضيوف والعمل على حلها. خلق لحظات WOW لإبهار وإسعاد الضيوف في المكان من خلال الإيماءات وأفعال أخرى. ضمان رضا العملاء من الوصول حتى المغادرة وفق MOHG Legendary Quality Experiences (LQEs)، وركائز MOHG والمعايير الخدمية الخاصة بـ MOQA. جمع وتسجيل تفضيلات الضيوف بشكل استباقي وتتم معالجتها فور معرفتها والحفاظ على قاعدة البيانات.

<p>مرحباً، لقد تم تفويضنا من قِبل تكتلٍ كبير في قطاع الحديد والصلب للوظيفة المذكورة.</p><p>المسمّى الوظيفي: فني-E&amp;A (MRSS &amp; Utility)</p><p>المؤهّل: فني كهربائي ITI (دورة منتظمة)</p><p>الخبرة 7+ سنوات في مصنع الصلب/ محطة الطاقة/ التصنيع الثقيل /EPC التصنيع</p><p>خبرة عملية في صيانة الكهرباء، MRSS، وعمليات التسهيلات (Utility)</p><p>الغرض الوظيفي: صيانة واكتشاف أعطال الأنظمة الكهربائية في مناطق MRSS، Utility، وRolling Mill، مع ضمان تشغيل المحطة بشكل آمن وموثوق وغير متقطع من خلال الصيانة الوقائية والتصحيحية الفعالة والالتزام بمعايير السلامة الكهربائية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>MRSS &amp; الصيانة الكهربائية</p><ul><li>تشغيل وصيانة أنظمة الكهرباء عالية الجهد/ المنخفضة الجهد، المحولات، مفاتيح الكهرباء، قواطع الدائرة، ومعدات توزيع الطاقة.</li><li>إجراء صيانة وقائية وتنبؤية وتصحيحية لمعدات MRSS الكهربائية.</li><li>إجراء العزل الآمن للمعدات الكهربائية أثناء الإغلاقات باتباع إجراءات LOTO و PTW.</li><li>استكشاف عيوب الكهرباء وإعادة تشغيل المعدات لتقليل فترات توقف الإنتاج.</li></ul><p>صيانة التسهيلات (Utility)</p><ul><li>صيانة أنظمة الكهرباء للمضخات الضاغطة، مضخات تبريد الماء، مجموعات الديزل، لوحات MCC، كوابل التغذية LT/HT، ومعدات التسهيلات.</li><li>مراقبة معدات الكهرباء والإبلاغ عن الشواذ لضمان تشغيل المحطة بشكل موثوق.</li><li>المساعدة خلال الإغلاقات المخطط لها وصيانة الأعطال في حالات الطوارئ.</li></ul><p>الكهرباء والأتمتة</p><ul><li>صيانة محركات التيار المتردد/الثابت، لوحات MCC/PCC، VFDs، محركات، أجهزة استشعار، مفاتيح الحد، مستشعرات القرب، وأجهزة القياس الميدانية.</li><li>دعم تحديد أعطال PLC والأتمتة الأساسية بالتنسيق مع فريق الأتمتة.</li><li>إجراء تمديد الأسلاك، إنهاء الأسلاك، توصيل اللوحات، وتثبيت المحركات عند الطلب.</li></ul><p>الصيانة والتوثيق</p><ul><li>تنفيذ جداول الصيانة الوقائية وفق خطط الصيانة.</li><li>تسجيل أنشطة الصيانة، تاريخ المعدات، وتقارير الأعطال في SAP/CMMS (إن أمكن).</li><li>الحفاظ على النظافة وضمان توافر قطع الغيار الكهربائية الحيوية.</li></ul><p>السلامة والامتثال</p><ul><li>اتباع إجراءات السلامة الكهربائية، PTW (تصريح العمل)، وإرشادات LOTO.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة بالشركة خلال أنشطة الصيانة.</li><li>المشاركة في عمليات التدقيق السلامة وجلسات صندوق الأدوات.</li></ul><p>المهارات الرئيسية:</p><ul><li>خبرة عملية في صيانة الكهرباء عالية/منخفضة الجهد</li><li>خبرة بمحولاتها، مفاتيح الكهرباء، لوحات MCC، المحركات، ومعدات التسهيلات</li><li>الصيانة التصحيحية والوقائية</li><li>MRSS / صيانة المحطات</li><li>خبرة في أنظمة 11kV / 33kV</li><li>معرفة PLC أساسية</li><li>محركات ABB / Siemens</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>المؤهل: فني كهربائي ITI (دورة منتظمة)</li><li>الخبرة 7+ سنوات في مصنع الحديد/مصنع الطاقة/الصناعات الثقيلة/التصنيع EPC</li><li>خبرة عملية في صيانة الكهرباء، MRSS، وعمليات التسهيلات</li><li>المهارات الرئيسية: خبرة عملية في صيانة الكهرباء عالية/منخفضة الجهد، خبرة بمحولاتها، مفاتيح الكهرباء، لوحات MCC، المحركات، ومعدات التسهيلات، الصيانة التصحيحية والوقائية، MRSS / صيانة المحطات، خبرة في أنظمة 11kV / 33kV، معرفة PLC الأساسية، محركات ABB / Siemens</li></ul>