وظائف مدير صيانة في سلطنة عمان

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>يعمل كقائد أعمال استراتيجي لعمليات فندق الممتلكات ويرفع تقاريره مباشرة إلى المدير العام. تشمل مجالات المسؤولية: مكتب الاستقبال، ومركز الأعمال، والترفيه/نادي الصحة، والتدبير المنزلي، والطعام والشراب/الطهي، والهندسة/الصيانة. يعمل المنصب عن كثب مع رؤساء الأقسام لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية، مع ضمان التنفيذ الكامل لمعايير علامة ماريوت، والتميز في الخدمة، والمبادرات الأساسية للعلامة التجارية.</p> <p>يتولى مدير العمليات مسؤولية ضمان تطابق جميع عمليات الفندق مع معايير العلامة التجارية، وتجاوز توقعات الضيوف، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتحفيز نمو الإيرادات، وتحقيق أقصى أداء مالي للقسم مع الحفاظ على علاقات إيجابية مع المالكين. تضع الدور وتنفيذ استراتيجيات على مستوى الممتلكات تقدم منتجات وخدمات استثنائية، وتوفر عائد استثمار قوي.</p> <p>يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في مجال الطعام والشراب مع خبرة قيادية تشغيلية مثبتة. تُفضل خبرة المنتجع السابقة، خاصة في بيئات منتجعات فاخرة أو راقية. الخبرة في العمل ضمن منطقة مجلس التعاون الخليجي أمر أساسي، مع فهم شامل لديناميكيات السوق الإقليمية وتفضيلات الضيوف وعمليات الضيافة.</p> <h4>متطلبات إضافية لسير المرشح</h4> <ul> <li>خلفية تشغيلية قوية في مجال الطعام والشراب مع دليل على النجاح في قيادة عمليات الفنادق متعددة الأقسام.</li> <li>تفضل الخبرة السابقة في المنتجع.</li> <li>خبرة قيادة تشغيلية عليا بحد أدنى 3-5 سنوات في سوق الضيافة بدول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>سجل مثبت في دفع رضا الضيوف، ومشاركة الموظفين، والأداء المالي، وعلاقات المالكين.</li> <li>خبرة مع علامة ماريوت تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة ما قبل الافتتاح في منتجع مرغوب بشدة.</li> <li>تفضل خبرة الترفيه وخبرة سوق عمان المحلية أو خبرة GCC.</li> </ul> <p>في كورتيارد، نحن شغوفون بخدمة احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا هو ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا هو السبب في أن تجربة كورتيارد اليوم تعزز ضيوفنا، مهما كان هدف رحلتهم. نحن نبحث عن منجزين شغوفين بتقديم تجربة ضيف تفوق التوقعات، يستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيف يتحسنون دائماً – وكل ذلك أثناء الاستمتاع.</p> <p>بانضمامك إلى كورتيارد، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لما بعدها من ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، تنتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Achieve individual sales targets while contributing to overall store sales and profitability goals. Deliver excellent customer service by building strong relationships with clients and understanding their needs. Ensure the store operates in full compliance with company policies, procedures, and operational standards. Monitor daily store operations and provide regular feedback and updates to the Sales Manager. Maintain store upkeep and ensure visual merchandising standards are consistently aligned with company guidelines. Ensure all product pricing and barcode labeling are accurate and compliant with company policy. Support the execution of merchandising strategies to enhance the customer shopping experience. Identify and highlight maintenance requirements within the store and follow up on execution. Investigate lost sales opportunities and customer concerns to support continuous improvement. Suggest innovative marketing and promotional ideas to drive customer engagement and sales growth. Contribute positively to team efforts, maintaining a collaborative and motivated work environment. Act as a role model by demonstrating professionalism, positivity, and high performance standards. Collaborate with cross-functional teams and management to ensure smooth store operations and business success. Maintain a positive attitude, strong work ethic, and customer-first mindset at all times.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>What You Should Bring:</h2><ul><li>Customer Focus: You are passionate about delivering outstanding service and creating memorable customer experiences.</li><li>Communication Skills: You confidently engage with customers and colleagues in a professional and approachable manner.</li><li>Sales Mindset: You are target-driven, motivated, and proactive in identifying sales opportunities.</li><li>Teamwork: You thrive in collaborative environments and contribute to a positive team culture.</li><li>Adaptability: You work effectively under pressure and handle challenges with confidence and professionalism.</li><li>Organization: You maintain high attention to detail while managing store standards and operational tasks efficiently.</li></ul><h2>What We're Looking For:</h2><ul><li>Bachelor s degree in business administration or a related field.</li><li>Minimum of 2 years of sales experience, or fresh graduates with strong sales potential and enthusiasm to learn.</li><li>Strong interpersonal and communication skills with a professional and energetic personality.</li><li>Proactive, creative, and customer-oriented approach to sales.</li><li>Strong commitment to customer service excellence and relationship building.</li><li>Ability to multitask, work under pressure, and manage challenging situations effectively.</li><li>Confident, driven, organized, and enthusiastic individual with a passion for retail and sales.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>يساعد أخصائي المستودع مشرف الإمداد في أداء مهام التخزين الروتينية. يساعد في تدريب تخزين وتوزيع/موظفي المستودع. يستقبل ويخزّن ويصدر الإمدادات والمعدات. يحافظ على مواقع المستودع، يختار الإمدادات والمعدات للإصدار والشحنات. يدير برنامج العمر الافتراضي. يقوم بواجبات التنظيف في المستودع. يضمن الامتثال لبيان نطاق الأداء (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 الخاص بـ Amentum (QMS).</p> <h4>المسئوليات الأساسية</h4> <ul> <li>يضمن أن جميع استلامات الإمدادات والمعدات من الودائع ومصادر الإمداد الأخرى مُعرّفة بشكل صحيح وفي حالة صالحة للخدمة قبل التخزين.</li> <li>يُجري التحقق من المستودع ويجهّز المستودع للمراجعات.</li> <li>يستقبل ويفحص ويخزّن المواد في مواقع المستودع المخصّصة.</li> <li>يُشغّل معدات المناولة مثل الرافعات الشوكية ومزالق المنصات.</li> <li>يُجهّز ويصدر المواد للاستخدام التشغيلي أو للنشر.</li> <li>يجري جرداً روتينياً للحفاظ على سجلات المستودع دقيقة.</li> <li>يضمن الامتثال لمعايير السلامة والأمن للتخزين.</li> <li>يحافظ على بيئة مستودع نظيفة ومنظمة.</li> <li>يدعم عمليات التدقيق والفحص من خلال تقديم سجلات دقيقة وبيانات المخزون.</li> <li>يقوم بواجبات أخرى حسب توجيه أو تكليف المشرف.</li> <li>مسئول عن وظائف المواد السامة الخطرة والبيئة.</li> <li>يعمل في بيئة مكتب عادية وورشة صيانة أو مستودع وقد يُطلب العمل في الهواء الطلق لفترات طويلة.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>يجب أن يمتلك مهارات تنظيمية وأن يكون قادرًا على فهم والتحدث والقراءة والكتابة بالإنجليزية على مستوى مبتدئ.</li> <li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية من وطنه الأم وقدرة على الحصول على رخصة قيادة دولة المضيف.</li> <li>سيكون مطلوبًا تشغيل معدات مناولة حتى رافعة شوكية 10 ألف كجم.</li> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.</li> <li>سيُطلب ارتداء معدات الوقاية الشخصية المناسبة وفق الإجراءات المحددة وبما يتطلبه العمل.</li> <li>قادر بدنيًا على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب حد أدنى 50 رطل.</li> <li>القدرة على السفر محليًا ودوليًا.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>معرفة عملية باستخدام أجهزة الكمبيوتر الشخصي ونظام تشغيل Windows ومجموعة Microsoft Office بما فيها على الأقل PowerPoint وExcel وWord مفضلة.</li> <li>يفضل الكفاءة في عمليات المستودع وأنظمة إدارة المخزون.</li> <li>يفضّل خبرة من سنة إلى سنتين في نظام الإمدادات أو وظيفة ذات صلة.</li> <li>يفضّل وجود خبرة Maximo.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>يساعد أخصائي المستودع مشرف الإمدادات في أداء واجبات التخزين الروتينية. يساعد في تدريب موظفي التخزين والتوزيع/المستودع. يستلم ويخزن ويصدر الإمدادات والمعدات. يحافظ على مواقع المستودع، يختار الإمدادات والمعدات للإصدارات والشحنات. يدير برنامج العمر الافتراضي للمخزون. يقوم بواجبات التنظيف في المستودع. يضمن الامتثال لبيان أداء العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 الخاص بـ Amentum (QMS).</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>يضمن أن جميع استلامات الإمدادات والمعدات من الودائع ومصادر الإمداد الأخرى معرّفة بشكل صحيح وتكون في حالة صالحة للخدمة قبل التخزين.</li> <li>يقوم بالتحقق من صحة المستودع ويجهّز المستودع للجرد.</li> <li>استلام وفحص وتخزين المواد في مواقع المستودع الم designated.</li> <li>تشغيل معدات مناولة المواد مثل الرافعات الشوكية ورافعات المنصة.</li> <li>إعداد وإصدار المواد للاستخدام التشغيلي أو للنشر.</li> <li>إجراء عمليات جرد روتينية للحفاظ على سجلات المستودع دقيقة.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة والأمن للتخزين.</li> <li>الحفاظ على بيئة مستودع نظيفة ومنظمة.</li> <li>دعم عمليات التدقيق والفحص من خلال توفير سجلات دقيقة وبيانات جرد.</li> <li>أداء واجبات أخرى كما يوجهها أو يكلفه بها المشرف.</li> <li>مسؤول عن وظائف المواد الخطرة والبيئة.</li> <li>أداء واجبات أخرى حسب التكليف.</li> <li>يعمل في بيئة مكتبية عادية وورشة صيانة أو مستودع وقد يُطلب العمل في الهواء الطلق لفترات طويلة.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>يجب أن يمتلك مهارات تنظيمية وأن يستطيع فهم والتحدث والقراءة والكتابة باللغة الإنجليزية على مستوى مبتدئ.</li> <li>يجب أن يحمل رخصة قيادة صالحة من بلده الأصلي والقدرة على الحصول على رخصة قيادة الدولة المستضيفة.</li> <li>سيُطلب تشغيل معدات مناولة المواد حتى رافعة شوكية بسعة حتى 10k.</li> <li>يُشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية المناسبة وفق الإجراءات المقررة وللمهمة المنفذة.</li> <li>قادر جسديا على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على الرفع/الدفع/السحب بحد أدنى 50 رطلاً.</li> <li>القدرة على السفر محلياً ودولياً.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>معرفة عملية في استخدام أجهزة الكمبيوتر الشخصية ونظام تشغيل Windows وبرامج Microsoft Office بما في ذلك على الأقل PowerPoint وExcel وWord مفضلة.</li> <li>إتقان في عمليات المستودع وأنظمة إدارة المخزون مفضل.</li> <li>خبرة من سنة إلى سنتين في نظام الإمداد أو وظيفة ذات صلة قريبة مفضلة.</li> <li>تجربة Maximo مفضلة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>يساعد أخصائي المستودع المشرف على الإمدادات في أداء واجبات التخزين الروتينية. يساهم في تدريب موظفي التخزين والتوزيع/المستودع. يستلم ويخزن ويصدر الإمدادات والمعدات. يحافظ على مواقع المستودع، يختار الإمدادات والمعدات للإصدارات والشحنات. يدير برنامج مدة الصلاحية. يقوم بواجبات التدبير المنزلي في المستودع. يضمن الامتثال لبيان أداء العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 التابع لـ Amentum (QMS).</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>يتأكد من أن جميع استلامات الإمدادات والمعدات من الودائع ومصادر التوريد الأخرى محددة بشكل صحيح وتكون في حالة صالحة قبل التخزين.</li> <li>يجري تحقق المستودعات ويجهز المستودع للمراجعات.</li> <li>يستلم ويفحص ويخزن المواد في مواقع المستودع المخصصة.</li> <li>يُشغِّل معدات مناولة المواد مثل الرافعات الشوكية وأجهزة رفع المنصات.</li> <li>يُجهِّز ويصدر المواد للاستخدام التشغيلي أو النشر.</li> <li>يجري جرداً روتينياً للحفاظ على سجلات المستودع بدقة.</li> <li>يضمن الامتثال لمعايير السلامة والأمان للتخزين.</li> <li>يحافظ على بيئة مستودع نظيفة ومنظمة.</li> <li>يدعم عمليات التدقيق والتفتيش من خلال توفير سجلات دقيقة وبيانات المخزون.</li> <li>يقوم بواجبات أخرى حسب توجيه المشرف أو تكليفه.</li> <li>كون مسؤولاً عن وظائف HAZMAT والبيئة.</li> <li>يقوم بواجبات أخرى كما يُكلف.</li> <li>يعمل في بيئة مكتب عادية وورشة صيانة أو مستودع، وقد يُطلب منه العمل في الخارج لفترات طويلة.</li> </ul> <h4>المتطلبات الدنيا</h4> <ul> <li>يجب أن يمتلك مهارات تنظيمية وأن يكون قادرًا على فهم والتحدث والقراءة والكتابة بالإنجليزية عند مستوى مبتدئ.</li> <li>يجب أن يحوز على رخصة قيادة من بلد الإقامة وأن يكون قادرًا على الحصول على رخصة قيادة من بلد الاستضافة.</li> <li>سيُطلب منه تشغيل معدات مناولة المواد حتى رافعة شوكية بقوة 10 ألف كيلوجرام.</li> <li>الشهادة الثانوية أو ما يعادلها مطلوبة.</li> <li>سيُطلب منه ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) وفق الإجراءات المقررة وبحسب المهمة المنفذة.</li> <li>قادر جسديًا على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب حد أدنى 50 رطلاً.</li> <li>القدرة على السفر محليًا ودوليًا.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>معرفة عامة باستخدام الحواسيب الشخصية ونظام تشغيل Windows وبرامج Microsoft Office بما فيها على الأقل PowerPoint وExcel وWord مفضلة.</li> <li>إتقان عمليات المستودع وأنظمة إدارة المخزون مفضل.</li> <li>خبرة من سنة إلى سنتين في نظام الإمداد أو وظيفة ذات صلة مقبولة.</li> <li>يفضل وجود تجربة في Maximo.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تُعلن Nama Water Services (شركة خدمات المياه والصرف الصحي العمانية) بسرور عن "تدريب للعمل"، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي توفر فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>هدف الوظيفة: مسؤول قاعدة البيانات مسؤول عن إدارة وصيانة وتأمين قواعد البيانات التنظيمية لضمان التوفر العالي، الأداء، السلامة، ونزاهة البيانات المستخدمة عبر أنظمة الأعمال.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تثبيت وتكوين وصيانة أنظمة وبيئات قواعد البيانات.</li><li>مراقبة أداء القاعدة، التوفر، والأمن.</li><li>إجراء عمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة والتعافي من الكوارث.</li><li>ضمان سلامة البيانات واتساقها وموثوقيتها عبر الأنظمة.</li><li>تحسين أداء قاعدة البيانات من خلال الضبط واستكشاف الأخطاء.</li><li>إدارة وصول المستخدمين، الأدوار، والصلاحيات.</li><li>دعم تصميم القاعدة وتطويرها وتنفيذها.</li><li>تحديد وحل مشاكل قاعدة البيانات وفشل الأنظمة.</li><li>تنفيذ سياسات أمان القاعدة وممارساتها الفضلى.</li><li>الحفاظ على توثيق إعدادات القواعد وإجراءاتها ومعاييرها.</li><li>دعم مشاريع ترحيل البيانات والترقيات ودمج الأنظمة.</li></ul><p>ظروف العمل: بيئة مكتبية. قد يتطلب الدعم العرضي أثناء صيانة النظام أو الترقيات أو الحوادث الحرجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات: درجة بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، هندسة الحاسوب، نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة.</p><p>الخبرة: خبرة عملية: 0 (لا يُشترط وجود خبرة سابقة) الخريجون الجدد مرحب بهم للتقديم.</p><p>المهارات التقنية: معرفة أساسية بأنظمة قواعد البيانات مثل Oracle و SQL Server و MySQL و PostgreSQL. فهم لـ SQL ومفاهيم قواعد البيانات. الإلمام بمبادئ النسخ الاحتياطي والاستعادة وأمن البيانات. فهم أساسي لإدارة الأنظمة والخوادم. معرفة بمفاهيم ضبط الأداء (ميزة). الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office.</p><p>المهارات الشخصية: قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات. دقة عالية واهتمام بالتفاصيل. مهارات اتصال والعمل ضمن فريق جيدة. القدرة على العمل تحت الإشراف واتباع الإجراءات. رغبة قوية في التعلم وتطوير المهارات التقنية.</p><p>ملاحظة التقديم: يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل. يجب أن يكون المتقدم مواطناً عمانياً. بالنسبة للمتقدمين ذوي الخبرة السابقة، يجب أن يكون مر على آخر حركة توظيف لهم في وزارة العمل ثلاث (3) أشهر على الأقل حتى تاريخ هذا الإعلان. يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريبي ممول من القطاعين العام أو الخاص. يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم ثلاثين (3) سنوات من الخبرة. يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 38 عاماً.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p> <strong>المسمى الوظيفي</strong> </p> <p>مهندس سلامة الطرق</p> <p> <strong>الدرجة</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>التدفق</strong> </p> <p>التجاري والناشئ - RPI </p> <p> <strong>الوظيفة</strong> </p> <p>HSSE سلامة وNGLE سلامة AP وNon-Plant</p> <p> <strong>الموقع</strong> </p> <p>عمان - صحار</p> <p> <strong>الرقابة على الميزانية</strong> </p> <p>*المبلغ التشغيلي و/أو الرأسمالي و/أو الإيرادات كما هو مناسب*</p> <p> <strong>التبعية لإدارة</strong> </p> <p>TL سلامة AP و non Plant</p> <p> <strong>التقارير المباشرة</strong> </p> <p>-</p> <p> <strong>غرض الوظيفة</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p>تقديم إرشادات السلامة الهندسية HSSE لأنشطة ولوجستيات ونقل RPI ضمن نطاق TL Safety AP &amp; non Plant، بصفتها مالكة معايير سلامة الطرق HSSE، من خلال؛ (1) تقييم وتحسين أداء سلامة الطرق باستمرار. (2) إشراف أنظمة IVMS للموافق OQ والمقاولين أسطول المركبات. (3) تعزيز تدقيقات امتثال سلامة الطرق وتفتيشاتها، و(4) تطوير وتوفير دعم إدارة الرحلة الآمنة لعمل Downstream؛ بهدف تقديم دعم استثنائي في جميع مسائل HSSE للوجستيات والنقل في عمليات Downstream. </p> <p> </p> <p>سيعمل المنصب وفقاً لمهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات المجموعة، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير HSE، ومبررات حكومية عمانية وغيرها من المبررات القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p> <p> <strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <u>إدارة أداء سلامة الطرق</u>: </p> <p> </p> <p> </p> <ul> <li>تعزيز الوعي بإدارة سلامة الطرق بين موظفي الشركة وسائقي مجتمع المقاولين.</li> <li>ضمان التطبيق الفعال لإجراء إدارة سلامة الطرق والرقابة في OQ RPI</li> <li>ضمان تثقيف سلامة الطرق لموظفي OQ RPI والمقاولين حول سياسات الشركة وإجراءاتها والمعايير ذات الصلة.</li> <li>قيادة وتسهيل التحقيقات في حوادث المركبات (MVIs)، والحوادث القريبه، وانتهاكات سلامة الطرق.<strong> </strong> </li> <li>التحقق من الامتثال لأنظمة إدارة الرحلة الآمنة وإجراءات OQ RPI وفق سياسات الشركة.</li> <li>إجراء وقيادة تدقيقات ضمان السلامة المرورية للمركبات وشبكات النقل الأرضية للمجتمع والانتقال اليومي وتقديم توصيات للتحسين المستمر.</li> <li>الإشراف على صيانة أنظمة سلامة الطرق وخدمات المعايرة والتنسيق مع مقدمي الخدمات الخارجيين لضمان التنفيذ في الوقت المناسب وبشكل فعال.</li> <li>قيادة إدارة بنية سلامة الطرق بما في ذلك إشارات المرور وخطوط الطريق وحدود السرعة.</li> <li>تقديم توصيات خبراء حول تصميم الطرق والحواجز بما يتماشى مع دليل تصميم الطرق العماني والممارسات الصناعية المثلى المرتبطة.</li> <li>تحديد وتقديم حلول تكنولوجية مبتكرة لتعزيز أداء سلامة الطرق بالشركة</li> <li>قيادة عقود وتوريدات إدارة أسطول OQ RPI والمواصفات الفنية/التقييم لضمان الامتثال للمعايير والمواصفات المعتمدة لسلامة الطرق.</li> <li>رصد والتحقق من الامتثال لمعيار سلامة الطرق OPAL في OQ RPI.</li> </ul> <p> </p> <p> <u>IVMS، أنظمة سلامة الطرق والتقنيات</u> </p> <p> </p> <ul> <li>ضمان تجهيز مركبات الشركة ومجتمع المقاولين بأنظمة IVMS المعتمدة، وأجهزة مساعدة مرتبطة مثل أدوات الاتصال عبر الأقمار الصناعية GPS لضمان تتبع فعال وتفعيل ميزة نداء الاستغاثة طوال الوقت.</li> <li>ضمان أن الأنظمة الإلكترونية والأجهزة المرتبطة المركبة في المركبات لرصد نشاطات السائقين قادرة على تحديد سلوكيات مثل السرعة الزائدة، الكبح القاسي، التسارع السريع ومساعدة التعب بشكل فعال.</li> <li>مراقبة وتتبع الرحلات في الوقت الحقيقي باستخدام أنظمة IVMS وتتبع حي وأدوات الاتصال، لضمان وصول المركبات بأمان إلى وجهاتها النهائية.</li> <li>الحفاظ على تواصل نشط مع السائقين والتدخل قبل وخلال وبعد الرحلة وفقاً لإدارة الرحلة الآمنة.</li> <li>بدء وقيادة إجراءات الاستجابة لحوادث فقدان القيادة والبحث والإنقاذ locate المركبة والسائق.</li> <li>تحديد وتوثيق وحل أي عطل في IVMS والأجهزة المرتبطة بمركبات الشركة وضمان الإصلاح والاستعادة في الوقت المناسب. إعداد وتقديم التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية عن أي عدم امتثال أو ممارسات قيادة معرضة للخطر.</li> <li>إدارة أنظمة تطبيق سلامة الطرق، بما في ذلك الرادارات، وضمان الصيانة والتكييف والوظيفة الصحيحة.</li> <li>إعداد وتوزيع تقارير أداء IVMS الشهرية لسائقي OQ RPI إلى الجهات المعنية، بما في ذلك النتائج الرئيسية وخطط التحسين.</li> <li><br></li></ul><ul> </ul> <p> <strong>التفاعلات الأساسية</strong> </p> <p> <strong>داخلي:</strong> مدراء أقسام RPI، الموظفون.</p> <p> <strong>خارجي:</strong> مراجعين خارجيين، شركات تأمين، مقاولون</p> <p> <strong>ظروف العمل الملحوظة.</strong> التشغيل الميداني وبيئة المكتب، استخدام الحاسوب بشكل متوسط إلى مكثف.</p> <p> <strong>متطلبات اللغة</strong> </p> <p>مؤهلات لازمة لهذه الوظيفة هي درجة <strong>بكالوريوس</strong> <strong>في الهندسة وعلوم السلامة أو ما يعادلها.</strong></p> <p> <strong>متطلبات اللغة</strong> </p> <p>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وقراءةً وتحدثاً (مطلوب) | العربية - اللغة الأم (مفضل).</p> <p> <strong>الخلفية والخبرة</strong> </p> <p> <strong>الكفاءات والمهارات</strong> </p> <ul> <li>5-7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور مشابه ضمن صناعة النفط والغاز ويفضل في عمليات Upstream &amp; Petroleum.</li> <li><br></li></ul><ul> </ul> <p> </p></div></section>

<p>محتوى العمل</p> <p>يشمل دور مسؤول قاعدة البيانات (DBA) الإدارة، والتبُّؤ، والأمان، وتحسين الأداء، والتشغيل المستمر لبيئة قاعدة بيانات المؤسسة لدى OETC. يغطي جميع الأنشطة المتعلقة بتخطيط قاعدة البيانات وتنفيذها وتكوينها ورصدها وصيانتها ونسخها الاحتياطي واستعادتها وتحسين الأداء وإدارة السعة والأمان والتوافر العالي والتعافي من الكوارث وإدارة دورة الحياة.</p> <p>يدعم الدور قواعد البيانات المستخدمة من قبل تطبيقات المؤسسة وأنظمة الأعمال، مع ضمان سلامة البيانات وتوافرها وسريتها وموثوقيتها. כולל هندسة قاعدة البيانات، إدارة التخزين، ترحيل قواعد البيانات، الترقيات، إدارة التصحيحات، إدارة وصول المستخدمين، رصد قاعدة البيانات، الأتمتة، التوثيق، الامتثال، والتكامل مع بنية المؤسسة وتطبيقات الأعمال.</p> <p>يغطي المنصب أيضًا تقنيات قواعد البيانات والمعايير التشغيلية والحوكمة التقنية واستمرارية الأعمال والامتثال لأمن المعلومات، وتقارير الأداء، وتبني أفضل الممارسات للحفاظ على بيئة قاعدة بيانات آمنة ومرنة وقابلة للتطوير تدعم أهداف OETC التشغيلية والاستراتيجية.</p> <p>مجال المسؤولية</p> <p> إدارة وصيانة ودعم بيئات قواعد البيانات المؤسسية لضمان التوافر العالي، الأداء، والموثوقية.</p> <p> تثبيت وتكوين وترقية وتطبيق التصحيحات وصيانة أنظمة إدارة قواعد البيانات والبرمجيات ذات الصلة.</p> <p> رصد أداء قاعدة البيانات وتنفيذ الضبط والتحسين لضمان تشغيل النظام بكفاءة.</p> <p> إجراء نسخ احتياطي لقاعدة البيانات واستعادتها ومزامنتها وأنشطة التعافي من الكوارث لحماية بيانات الأعمال.</p> <p> ضمان توفر قاعدة البيانات وسلامتها من خلال الرصد الاستباقي والصيانة الوقائية وفحص الصحة.</p> <p> إدارة حسابات المستخدمين وأدوارهم وامتيازاتهم ووصولهم بما يتوافق مع سياسات أمان المعلومات.</p> <p> تطبيق ضوابط أمان قاعدة البيانات، والتشفير، والتدقيق، ومعالجة الثغرات لحماية بيانات المنظمة.</p> <p> إنشاء وتعديل والحفاظ على كائنات قاعدة البيانات، بما في ذلك المخططات والجداول والفهارس والمشاهد والإجراءات المخزنة والدوال.</p> <p> تشخيص وإصلاح حوادث قاعدة البيانات ومشكلات الأداء والتوقفات الخدمية ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) المتفق عليها.</p> <p> دعم تطبيقات الأعمال من خلال توفير إدارة قاعدة البيانات والدعم الفني وتحسين الأداء.</p> <p> التخطيط وتنفيذ ترقيات قواعد البيانات، والهجرات، ونشر التصحيحات مع أقل اضطراب تجاري.</p> <p> تطوير والحفاظ على معايير قواعد البيانات والإجراءات التشغيلية والتوثيق الفني وسجلات التكوين.</p> <p> إجراء تخطيط سعة قاعدة البيانات وتوصية تحسينات البنية التحتية لتلبية متطلبات الأعمال المستقبلية.</p> <p> التعاون مع فرق التطبيقات والبنية التحتية والشبكات وأمن المعلومات والموردين لضمان توفير الخدمة بسلاسة.</p> <p> دعم مشاريع تنفيذ النظام من خلال توفير تصميم وتكوين وخبرة فنية في قواعد البيانات.</p> <p> أتمتة مهام إدارة قاعدة البيانات الروتينية لتحسين الكفاءة التشغيلية وجودة الخدمة.</p> <p> رصد مهام نسخ احتياطي للبيانات، وحالة المزامنة، واستخدام التخزين، وتنبيهات النظام، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</p> <p> ضمان الامتثال بسياسات OETC ومعايير أمن المعلومات ومتطلبات استمرارية الأعمال ومتطلبات التنظيم والتدقيق المعمول بها.</p> <p> المشاركة في تخطيط التعافي من الكوارث واختباره وتمارين الاسترداد لضمان مرونة قاعدة البيانات.</p> <p> إعداد تقارير دورية عن أداء قاعدة البيانات وتوافرها وحالة النسخ الاحتياطي واستخدام السعة والقضايا التشغيلية.</p> <p> تقييم تقنيات وأدوات قواعد البيانات الجديدة وأفضل الممارسات لتحسين خدمات قواعد البيانات والكفاءة التشغيلية.</p> <p> تقديم التوجيه الفني ومشاركة المعرفة لفرق تكنولوجيا المعلومات ودعم مبادرات التحسين المستمر.</p> <p> التنسيق مع بائعي البرمجيات ومقدمي الدعم من الطرف الثالث لحل المشكلات والترقيات وأنشطة الصيانة.</p> <p> أداء أي مهام إدارة قواعد بيانات أخرى يكلف بها مدير الخط دعمًا لأهداف أعمال OETC.</p> <p>المؤهل العلمي Minimum، المؤهلات والمهارات</p> <p>التعليم:</p> <p> درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو نظم المعلومات أو الهندسة الحاسوبية أو مجال ذي صلة.</p> <p>الخبرة:</p> <p> 3-5 سنوات من الخبرة كمسؤول قاعدة بيانات</p> <p>المهارات والمعرفة الخاصة: </p> <p> معرفة قوية بقاعدة بيانات أوراكل أو مايكروسوفت سيكوال سيرفر أو أنظمة إدارة قواعد بيانات مؤسسية أخرى.</p> <p> معرفة تثبيت وتكوين وإدارة النسخ الاحتياطي والاستعادة وتحسين الأداء لقاعدة البيانات.</p> <p> فهم التوفر العالي (HA) والتعافي من الكوارث (DR) والتكرار وتقنيات تجميع قواعد البيانات.</p> <p> معرفة SQL والإجراءات المخزنة وبرمجة قاعدة البيانات.</p> <p> معرفة حلول النسخ الاحتياطي والاستعادة المؤسسية.</p> <p> الدراية بأمان قواعد البيانات وإدارة وصول المستخدمين والتشفير والتدقيق.</p> <p> خبرة في رصد قواعد البيانات واستكشاف الأخطاء وتخطيط السعة.</p> <p> فهم أنظمة Windows Server وLinux</p> <p> الدراية بمتطلبات ISO/IEC 27001 والضوابط الأمنية للمعلومات.</p> <p> القدرة على تشخيص وحل المشكلات الفنية بقاعدة البيانات بشكل سريع وفعّال.</p> <p> مهارات تواصل، توثيق، حل المشكلات، وتحليل قوية.</p> <p> القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة الأولويات، ودعم أنظمة الأعمال الحرجة.</p> <p> مهارات تحليلية واستكشاف مشكلات وحلها قوية.</p> <p>المؤهلات/الشهادات الإضافية المطلوبة</p> <p> شهادة مهنية (مثلاً: مايكروسوفت المعتمد: مسؤول قاعدة بيانات Azure Associate / شهادة مايكروسوفت SQL Server)</p> <p> شهادة ITIL 4 Foundation</p> <p>المفضل:</p> <p> شهادة Oracle Database Administration</p> <p> مايكروسوفت معتمد: مساعد مسؤول Azure</p> <p> ISO/IEC 27001 وعي أمني للمعلومات</p> <p> PowerShell، سكريبت شل، أو أتمتة بايثون</p> <p> خدمات قواعد البيانات السحابية</p> <p> </p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يسر شركة Nama Water Services (شركة خدمات المياه والكهرباء العمانية) الإعلان عن برنامج "التدريب من أجل التوظيف"، بالتعاون مع الشركات المتعاقدة التي تقدم فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>المسمى الوظيفي: مهندس كيميائي</p><p>التقارير إلى: مدير الهندسة / مدير المصنع</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>عدد الشواغر: وظيفة واحدة</p><p>نطاق الراتب: ريال عماني شهرياً (PHONE_NUMBER)</p><p>مكان العمل: جميع محافظات عمان باستثناء ظفار (سيتم تفضيل المتقدمين من المحافظة المحلية)</p><p>هدف الوظيفة</p><p>يتولى المهندس الكيميائي تصميم وتطوير ومراقبة وتحسين العمليات الكيميائية لضمان عمليات إنتاج آمنة وفعالة وبكلفة مناسبة. يركز الدور على تحسين أداء العمليات والحفاظ على جودة المنتج وضمان الامتثال لمعايير السلامة والبيئة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تصميم وتقييم وتحسين العمليات الكيميائية وأنظمة الإنتاج.</li><li>مراقبة تشغيل المصانع وتحليل أداء العمليات لتحديد فرص التحسين.</li><li>إجراء الحسابات العملية والمحاكاة والتقييمات الفنية.</li><li>دعم أنشطة استكشاف الأخطاء وتطبيق إجراءات تصحيحية لحل المشكلات التشغيلية.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة.</li><li>إعداد وثائق العمليات والتقارير الفنية وإجراءات التشغيل والحسابات الهندسية.</li><li>المشاركة في تشغيل المصنع والبدء والإغلاق وتعديل العمليات.</li><li>التنسيق مع فرق العمليات والصيانة والمختبر والمشروعات لتحقيق أهداف الإنتاج.</li><li>تقييم المواد الخام وأداء المعدات وكفاءة الإنتاج.</li><li>دعم مبادرات إدارة سلامة العمليات وتقييم المخاطر.</li><li>المساعدة في تنفيذ برامج خفض التكاليف وكفاءة الطاقة والتحسين المستمر.</li><li>تقديم الدعم الفني والتدريب للفرق التشغيلية.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li></ul><p>الخبرة</p><ul><li>الخبرة العملية: 0 (لا يُشترَك خبرة سابقة)</li><li>الإقامة أو المشاريع الأكاديمية في الهندسة الكيميائية أو العمليات الصناعية تُعد ميزة.</li></ul><p>المهارات التقنية</p><ul><li>معرفة أساسية بمبادئ الهندسة الكيميائية وتصميم العمليات والتحسين.</li><li>الإلمام بالحسابات العملية وتوازن المادة والطاقة والتحليل الهندسي.</li><li>فهم أدوات محاكاة العمليات مثل Aspen HYSYS أو Aspen Plus أو ما يعادلها (ميزة).</li><li>الاطلاع على إدارة السلامة العملية وتقييم المخاطر.</li><li>معرفة أساسية بالمعدات الصناعية والأجهزة والتحكم.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير PFDs وP&IDs والرسومات الهندسية والمواصفات الفنية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</li></ul><p>المهارات الناعمة</p><ul><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>اتصال جيد والعمل بروح الفريق.</li><li>الرغبة في التعلم وتطوير الخبرة التقنية.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل تحت الضغط.</li><li>تنظيم جيد وتوثيق المهام.</li><li>الانتباه للتفاصيل والالتزام بالسلامة والجودة.</li></ul><p>بيئة العمل</p><p>بيئات مكتبية ومصنع. قد تتطلب زيارات ميدانية وفحص المصانع وأنشطة استكشاف الأخطاء والدعم أثناء الإغلاق أو الحالات الطارئة.</p><p>ملاحظة التقديم :</p><ul><li>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطنًا عمانيًا.</li><li>بالنسبة للمتقدمين ذوي الخبرة العملية السابقة، يجب أن تكون هناك فترة لا تقل عن ثلاثة (3) أشهر منذ آخر حركة وظيفية مدونة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يمنع المتقدم من الاستفادة سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاعين العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا يتجاوز خبرة العمل ثلاث (3) سنوات.</li><li>يجب ألا يتجاوز العمر 38 عامًا.</li><li>تاريخ الإغلاق 3 أغسطس 2026.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب به</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطنًا عمانيًا.</li><li>بالنسبة للمتقدمين ذوي الخبرة السابقة، يجب أن تكون هناك فترة لا تقل عن ثلاثة (3) أشهر منذ آخر حركة وظيفية مدونة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يمنع المتقدم من الاستفادة سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاعين العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا يتجاوز خبرة العمل ثلاث (3) سنوات.</li><li>يجب ألا يتجاوز العمر 38 عامًا.</li></ul><p></p></section>

<p>الغرض الوظيفي</p> <p>ينسق مدير العقود والتوريد والمخازن القيادة الاستراتيجية عبر سلسلة التوريد المتكاملة لدى Mazoon Mining، مع ضمان عمليات مرنة وفعّالة من حيث التكلفة ومتوافقة مع المعايير. يسهم هذا الدور في التميز في المشتريات، حوكمة العقود، تحسين اللوجستيات، وموثوقية المخزون لضمان تشغيل المصانع بلا انقطاع. بعيداً عن التنفيذ التشغيلي، يدافع المنصب عن تطوير القيمة المحلية والموردين وتحسين الأداء والحوكمة الرقمية، مع دمج معايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة في كل عملية. كما يقود المدير أيضاً عمليات المطالبات المنظمة وتسوية النزاعات، لضمان حماية وتعزيز المصالح التجارية ل Mazoon.</p> <p>المهام الرئيسية والواجبات والمسؤوليات</p> <p>تطوير وإدارة العقود</p> <p> تطوير/تنفيذ وإدارة عمليات وإجراءات إدارة العقود. </p> <p> قيادة إعداد ومراجعة والتفاوض وتقييم ومنح العقود للسلع والخدمات. </p> <p> ضمان امتثال جميع العقود لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية ومعايير الحوكمة. </p> <p> متابعة أداء المقاول والتأكد من الوفاء بالالتزامات التعاقدية. </p> <p> إدارة تجديدات العقود والتعديلات والمطالبات والتغييرات والإغلاق والقياسات والفواتير وعمليات تسوية النزاعات. </p> <p> الحفاظ على قواعد بيانات ووثائق العقود لأغراض التدقيق والامتثال. </p> <p> التنسيق مع الأقسام القانونية والفنية والتشغيلية أثناء تطوير العقود وتنفيذها.</p> <p>التوريد والتصنيع الاستراتيجي</p> <p> تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوريد المتوافقة مع أهداف العمل. </p> <p> قيادة إجراءات الاستقطاب والتعاقد وتقييم العطاءات واختيار الموردين. </p> <p> ضمان توريد بتكلفة فعالة مع الحفاظ على الجودة والموثوقية والتسليم في الوقت المناسب. </p> <p> التفاوض على الأسعار والشروط التجارية وأُطر الاتفاق مع الموردين. </p> <p> إنشاء وصيانة قواعد بيانات الموردين المعتمدين وأنظمة تأهيل الموردين. </p> <p> تحليل إنفاق التوريد وتحديد فرص توفير التكاليف. </p> <p> رصد اتجاهات السوق وقدرات الموردين ومخاطر سلسلة الإمداد. </p> <p> الامتثال لسياسات الشراء وممارسات الشراء الأخلاقي.</p> <p> تطوير وصيانة أدوات تحليلية لدعم استراتيجيات التعاقد والتوريد</p> <p>إدارة المستودعات والمخزون</p> <p> قيادة عمليات المستودعات وأنشطة التحكم في المخزون على مدار 24 ساعة/7 أيام. </p> <p> ضمان الاستلام والفحص والتخزين والحفظ والصرف والتتبع للمواد بشكل صحيح. </p> <p> تطوير استراتيجيات تحسين المخزون لقطع الغيار الحرجة والمواد التشغيلية. </p> <p> رصد مستويات المخزون ودورانه وإدارة المخزون المتقادِم. </p> <p> إجراء تدقيقات مخزون دورية وجرد دوري. </p> <p> التأكد من أن ممارسات التخزين تتوافق مع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة وإدارة الأصول. </p> <p> تنفيذ مبادرات دقة المخزون وتحسين أداء المستودعات. </p> <p> إدارة أنظمة المستودعات وعمليات إدارة المواد ضمن منصات ERP/CMMS.</p> <p> التنسيق مع فرق العمليات والعقود لضمان توفر المواد في الوقت المناسب وتقليل تأخيرات الصيانة</p> <p>إدارة اللوجستيات</p> <p> إدارة عمليات اللوجستيات الواردة والصادرة، بما في ذلك الشحنات المحلية والدولية.</p> <p> تنسيق نقل المعدات وقطع الغيار والمواد الكيميائية والمواد القابلة للاستخدام والمواد المشروع.</p> <p> ضمان الامتثال للوائح الجمارك ومتطلبات الاستيراد/التصدير ووثائق الشحن.</p> <p> تحسين تكاليف الشحن ومسارات النقل وكفاءة اللوجستيات.</p> <p> بناء علاقات مع وكلاء الشحن والجهات الجمركية ومقدمي خدمات اللوجستيات.</p> <p> متابعة حالة الشحنات وحل مشكلات اللوجستيات التي تؤثر على العمليات.</p> <p>المحتوى المحلي وICV</p> <p> قيادة تطوير وترويج وتحسين مستمر للمحتوى المحلي وLDI والسوق المحلي العماني ضمن أنشطة Mazoon التعاقدية والشرائية.</p> <p> ضمان ودعم استراتيجية تطوير السوق المحلي مع الحفاظ على وضع الشركة التجاري طويل الأجل.</p> <p> الحفاظ وتنفيذ متطلبات ICV في العقود، بما يتماشى مع إرشادات وإجراءات هيئة الموانئ العمانية ICV.</p> <p>المخاطر والامتثال والحوكمة</p> <p> الحفاظ على فهم كامل لحوكمة الشركات والإدارات، وأدلة العقود والمشتريات والسياسات والإجراءات، وسياسات المحتوى المحلي، وعمليات لجنة المناقصات، وعمليات الطلب إلى الدفع.</p> <p> تحديد تدابير تخفيف مخاطر محددة، مثل متطلبات التأمين والرهون والضمانات، وتوثيقها في جميع العقود وفق القوانين واللوائح المحلية وأفضل الممارسات.</p> <p> العمل مع المستخدمين النهائيين وأصحاب المصلحة المعنيين عبر Mazoon لتحديد المخاطر التعاقدية وتطوير تدابير التخفيف ليتم إدراجها في العقود المعنية.</p> <p> العمل مع المالية المؤسسية لضمان الالتزام بمتطلبات المالية والمخاطر الأوسع، مثل متطلبات التمويل وسياسات الفوترة/الموافقة.</p> <p> التأكد من أن العقود الموقعة يتم إبلاغ جميع الأطراف المعنية بها لدعم التنفيذ والوضوح والوعي والتفسير.</p> <p> التأكد من أن المقاولين يلتزمون أو يتجاوزون جميع القوانين العمانية ومعايير MMC/MDO فيما يخص الصحة والسلامة والبيئة.</p> <p>إدارة الأشخاص والمعرفة</p> <p> تطوير ومشاركة أفضل الممارسات وعمليات العمل والأنظمة والأدوات المستندة إلى الخبرة المكتسبة عبر محفظة من المشاريع.</p> <p> إكمال خطة نقل معرفة فعالة لنمو وتطوير أعضاء الفريق وتبسيط تغيّرات الأفراد.</p> <p> ضمان الامتثال لسياسات السلامة وإجراءات الشركة والمساهمة في تطوير ثقافة سلامة قوية.</p> <p> الحفاظ على وعي حديث بجميع متطلبات وسياسات السلامة ذات الصلة.</p> <p> </p> <p><br></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>القسم: Global Client &amp; Data (GIT)</p><br><p>الموقع: نيولي-سور-سين</p><br><p>العقد: تدريب متاح اعتباراً من يناير 2027 (المدة: 6 أشهر)</p><br><p><u>السياق</u></p><br><p>في إطار فريق الابتكار والتحول العالمي المرتبط بوظائف CHANEL المؤسسية، ستساهم في تنشيط وحوكمة أحد المكوّنات التقنية الحيوية للبيت: المنصة المركزية لبيانات العملاء، المصدر الواحد والموثوق، المرتبطة بأكثر من 100 نقطة تواصل عبر مناطقنا وأقسامنا.</p><br><p>في هذا السياق، يبحث قسم Global Client &amp; Data عن متدرب/متدربة لتعزيز قسم <b>Tech Solution &amp; Delivery Office (SDO)</b>، وهو الواجهة المفضلة بين فريق Global IT وجميع كيانات مستخدمي المنصة.</p><br><p>يحمل Tech Solution &amp; Delivery Office <b>ثلاث مهام رئيسية</b>: أ. الحوكمة وبرمجة التواصل، ب. تسليم خريطة الطريق، ج. الإدارة الميزانية.</p><br><p><b>تأثيرك في CHANEL</b></p><br><p>ستخضع/ستخضعين لمدير أول مكتب الحلول التقنية والتنفيذ وستعمل/ين بتعاون وثيق مع كامل الفريق، وستؤدي إلى المَهم التالية:</p><br><ul><li><p>تنظيم <b>الاجتماعات</b> و <b>الدوائر المتكررة</b> للفريق وقسم Global Client &amp; Data: التخطيط، إرسال الدعوات، إعداد المواد مع أعضاء الفريق، كتابة المحاضر، اللوجستيات لاجتماعات خارجية ربع سنوية؛</p><br></li><li><p>المساهمة في <b>المجتمع</b> الذي يساهم في المشروع بالتعاون مع <b>فريق الأعمال العابر للوظائف</b> (GPMO): تيسير الاجتماعات الشهرية التي تجمع المجتمع ككل، وتنظيم فعالية سنوية بالحضور الشخصي (>100 مشارك)؛</p><br></li><li><p>إدارة <b>الوصول</b> إلى المنصة والموارد المرتبطة: التحقق من الحقوق، تدقيق وصول شهري، تحديث صلاحيات المستخدمين؛</p><br></li><li><p>صيانة وتحديث <b>قاعدة الوثائق</b> الخاصة بالفريق: التصنيف، تحديث مصادر المرجع، تحسين مستمر لSharePoint المرجعي؛</p><br></li><li><p>دعم دمج <b>المساهمين الجدد</b> في مجتمع Pioneer، بناءً على نوعهم (الموظف الجديد داخلياً، المساهم الإقليمي، المقاول) وبالتنسيق مع <b>المسؤولين</b> المعنيين: تجهيز ونقل حزمة الترحيب، معلومات حول الوصول والأدوات اللازمة، توجيه إلى المراجعين وأدلة المصادر؛</p><br></li><li><p>المشاركة في <b>التخطيط الميزاني</b> و<b>المتابعة المالية</b> مع المزودين: دمج الميزانيات، متابعة الاستهلاك مع المسؤولين، تسجيل طلبات الشراء، متابعة التسليم، متابعة الفوترة؛</p><br></li><li><p>تقديم، بشكل دوري وبناءً على طلب المدير الأول، دعم في مواضيع عابرة للفريق SDO.</p><br></li></ul><p><b>ما ستقدمه</b></p><br><ul><li><p>تكوين عالٍ في إدارة مشاريع رقمية (شركة تجارة، هندسة أو معادل)</p><br></li><li><p>اهتمام واضح بتقنية المعلومات، الرقمنة والبيانات، مع حس قوي تجاه تجربة العميل</p><br></li><li><p>قدرة على الملخص والتوقع والتكيف؛ روح المبادرة وأولوية المهام</p><br></li><li><p>الانضباط والدقة والاهتمام بالتفاصيل</p><br></li><li><p>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة؛ حب العمل ضمن فريق متعدد التخصصات</p><br></li><li><p>الإبداع وحس الجمال لتصميم مواد بصرية قوية واحترافية</p><br></li><li><p>إتقان مجموعة Office (Word, Excel, PowerPoint) ؛ معرفة SharePoint وPower BI وConfluent وJira ستكون ميزة</p><br></li><li><p>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا (المستوى C1 كحد أدنى مطلوب)</p><br></li></ul><p><b>ما يمكن لـ CHANEL تقديمه لك</b></p><br><ul><li><p>التعرف على آلية عمل قسم corporate <b>IT/Digital</b> داخل منظمة دولية</p><br></li><li><p>فهم التحديات التقنية <b>لتشغيل قاعدة بيانات حساسة</b> (RUN، صيانة تطورية، تحديث مكونات، إلخ)</p><br></li><li><p>استيعاب <b>التحديات التجارية والتنظيمية والقانونية</b> المرتبطة ببيانات العملاء لدى CHANEL في مرحلة التثبيت بعد الإطلاق</p><br></li><li><p>الانضمام إلى فريق <b>ذو خبرة</b> و<b>متعدد التخصصات</b>، يضمن صدقية الالتزامات وقياس تأثير الفرق التقنية</p><br></li><li><p>اكتساب خبرة عملية في <b>تنشيط</b> مجتمع يومي: إدارة الوثائق، إدارة وصول، إعداد المواد للاجتماعات، تيسير جلسات جماعية</p><br></li><li><p>تعزيز المهارات في <b>التنظيم والدقة</b>، <b>الاتصال</b> و<b>خدمة العملاء</b>، عند التواصل المباشر مع الفرق العالمية والمحلية</p><br></li></ul><p><i>في CHANEL، نلتزم بإيجاد ثقافة شاملة تعزز الازدهار والتطور الشخصي مع المساهمة في الأداء الجماعي. نؤمن بأن خصوصية كل شخص تساهم في تعزيز التنوع والتكامل وفاعلية فرقنا. ونشجع بشدة ترشيحكم، لأننا نولي خبرتكم وإمكاناتها قيمة كبيرة للMaison CHANEL.</i></p><br></div>

<p>ملخص الوظيفة: التأكد من أن يتعاون الموظفون كفريق لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملبسهم وتصحيح أي عيوب. إكمال مهام الفتح والإغلاق بما في ذلك تجهيز اللوازم والأدوات اللازمة وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إجراء الجرد المجدول وتخزين المواد وطلب المستلزمات الضرورية. مراقبة قاعات الطعام من حيث توافر المقاعد والخدمة والسلامة ورفاه الضيوف. إكمال أوامر العمل الخاصة بالصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتكون قدوة ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الملابس والظهور الشخصي نظيفة ومهنية، والحفاظ على سرية المعلومات المحمية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بكل الضيوف والالتفات إليهم وفق معايير الشركة، والتنبؤ باحتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها، ومساعدة ذوي الإعاقات، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو تقليل التكاليف. القراءة والتحقق البصري من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثلاً مطبوع صغير). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال دوام العمل. التحريك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. الصعود والنزول من الدرجات و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المرشح المثالي المطلوب</strong></p><p>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنتين.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.</p><p>رخصة أو شهادة: لا شيء</p>

<p>ملخص المنصب تأكد من عمل الفريق ككل كعائلة واحدة لضمان أقصى خدمة وتلبية احتياجات الضيف. افحص مظهر الموظفين وملابسهم وصحح أي عيوب. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، إقفال الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إكمال جرد وجدول المخزون وطلب المستلزمات اللازمة. راقب غرف الطعام من حيث توافر المقاعد والخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لإصلاح الصيانة. ساعد الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتولى دور النموذج الأول ومركز الاتصال الأول في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وأكمل تدريبات السلامة والشهادات. تأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان، حافظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. رحب واعترف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ساعد المصابين من ذوي الإعاقة، واشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. طور وحافظ علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، واستمع واستجب بشكل مناسب لمخاوف موظفي الآخرين. Ensure الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وحدد وتوصي وطور وطبق أساليب جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. اقرأ وتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات مختلفة (مثلاً الحروف الصغيرة). افحص أدوات المعدات أو الآلات بصريًا (مثلاً لتحديد العيوب). قف، اجلس، أو أمشِ لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. تحرك وارفع واحمل وادفع واسحب وضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة. امسك، ودرّ وامضِِّ الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. تحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء غيره من الواجبات الوظيفية المعقولة كما يطلبه المشرفون.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><p>خبرة عمل ذات صلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين ذات صلة.</p><p>خبرة إشراف: سنة على الأقل من الخبرة الإشرافيّة.</p><p>رخصة أو شهادة: لا شيء</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يعمل كقائد أعمال استراتيجي لعمليات الفندق في الملكية ويقدم تقاريره مباشرة إلى المدير العام. تشمل مجالات المسؤولية قسم الاستقبال، ومركز الأعمال، والأنشطة/نادي الصحة، وخدمات التدبير المنزلي، والطعام والشراب/الطهي، والهندسة/الصيانة. يعمل المنصب بشكل وثيق مع رؤساء الأقسام لتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التشغيلية، مع ضمان التنفيذ الكامل لمعايير علامة Marriot التجارية، والتميز في الخدمة، والمبادرات الرئيسية للعلامة التجارية.<br>يتولى مدير العمليات مسؤولية التأكد من أن جميع عمليات الفندق تلبي معايير العلامة التجارية، وتتجاوز توقعات الضيوف، وتزيد من مشاركة الموظفين، وتدفع نمو الإيرادات، وتحقق الأداء المالي للقطاعات مع الحفاظ على علاقات إيجابية مع المالكين. يطور الدور وينفذ استراتيجيات على مستوى العقار تقدم منتجات وخدمات استثنائية، وتوفر عائد استثمار قوي.<br>يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية قوية في الطعام والشراب مع خبرة قيادية تشغيلية مثبتة. تُفضل الخبرة السابقة في المنتجعات، خاصة في بيئات منتجعات فاخرة أو راقية. الخبرة في العمل بمنطقة مجلس التعاون الخليجي ضرورية، مع فهم شامل لديناميات السوق الإقليمية وتفضيلات الضيوف وعمليات الضيافة.<br>متطلب ملف المرشح الإداري الإضافي<br>يمكنك أيضًا الإضافة تحت<br>ملف المرشح<br>:<br>خلفية تشغيلية قوية في الطعام والشراب مع نجاح مثبت في قيادة عمليات فندقية متعددة الأقسام.<br>يفضل وجود خبرة سابقة في منتجع.<br>حد أدنى 3-5 سنوات من القيادة التشغيلية العليا في سوق ضيافة مجلس التعاون الخليجي.<br>سجل حافل في دفع رضا الضيوف، ومشاركة الموظفين، والأداء المالي، وعلاقات المالكين.<br>خبرة علامة ماريوت ميزة إضافية.<br>خبرة ما قبل الافتتاح في منتجع مرغوبة بشدة.<br>JD للمبيعات والتسويق خاطئ، يرجى مشاركة JD للمبيعات والتوزيعات وإضافته<br>خبرة ترفيهية<br>خبرة في سوق عمان المحلي أو خبرة في GCC<br>في Courtyard، نحن شغوفون بخدمة احتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا لرجال الأعمال، وهذا سبب تمكين تجربة Courtyard اليوم ضيوفنا، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن منجزين لهم شغف بتقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، يستمتعون بأن يكونوا جزءًا من فريق صغير وطموح، ويحبون تعلم كيف يتحسنون دائمًا – مع المتعة. <br>بانضمامك إلى Courtyard، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث تستطيع أن تبذل جهدك بأفضل صورة، ابدَ هدفك، انتمِ لأعضاء فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p>الملخص الوظيفي تدريس حصص اللياقة البدنية الجماعيّة (على سبيل المثال: تمارين قلب-شرياني، سبينينغ، تدريب القوة) على جميع مستويات القدرة. تقديم النصائح للأفراد حول الطريقة الصحيحة لممارسة التمرين باستخدام معدات اللياقة. تقييم برنامج التمرين الحالي للفرد ومستوى اللياقة لتطوير برامج تمرين شخصية وتقديم استشارة لياقة. تعزيز جو ممتع ومريح للنزلاء. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والاستجابة بشكل مناسب/وفق إجراءات التشغيل المحلية عند حدوث حالة طارئة. تقديم المساعدة للنزلاء المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المنطقة الترفيهية والمعدات والإمدادات. الاتصال بالصيانة أو بشركة خارجية عند حاجتها للخدمة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكّد من أن الملابس الرسمية والمظهر الشخصي نظيف ومحترف؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع النزلاء وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدّث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الزملاء. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. القراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة متنوعة من الصيغ (مثال: مطبوعات صغيرة). فحص بصري للأدوات، المعدات، أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة وأشياء تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، الدوران، والتلاعب بأشياء بحجم ووزن مختلفين، مما يتطلب مهارات حركات دقيقة وتناسق اليد-العين. الانتقال عبر أماكن ضيقة، محصورة، أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. بالإضافة إلى أن بعض الولايات قد تفرض متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. أداء بقية الواجبات الوظيفية المعقولة كما تُطْلب.</p><p><strong>المؤهلات المثالية للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من الجي دي.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا يوجد خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولي معدات لياقة بدنية عناصر تعليم لياقة بدنية أي شهادة أو تدريب مطلوبة من قبل الجهات المحلية والولائية.</p>

<p><b>POSITION SUMMARY</b></p><p><br></p><p>&nbsp;Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><div><ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li><li>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.</li><li>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.</li><li>License or Certification: None</li></ul></div>

<p>ملخص المنصب: تَدْرِيب فِرَق الدَوام في فِئات اللياقة البدنية (مثل تمارين الأيروبيك، والدُّوران، وتدريب القوة) على جميع مستويات القدرة. تقديم المشورة للأفراد حول الطريقة الصحيحة لممارسة التمارين مع معدات اللياقة البدنية. تقييم برنامج التمرين الحالي ومستوى اللياقة للفرد لتطوير برامج تمارين شخصية وتقديم الاستشارة اللياقية. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. ملاحظة الأنشطة في المرفق الترفيهي والرد بشكل مناسب وبما يتماشى مع إجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف منطقة الترفيه والمعدات والإمدادات والمحافظة عليها. الاتصال بالصيانة أو بشركة خارجية إذا احتاجت الآلات للخدمة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر العام والزي موحد وعمومي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ التوقع والتعامل مع احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب إلى هموم الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف الصيغ (مثلاً طبعات صغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل كاملة. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة والأشياء التي تفوق 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك والتحريك والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مع حاجة إلى مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. التحرك عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو درجات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانحناء. بالإضافة إلى أن بعض الولايات قد تكون لديها متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلب.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>تدريب مجموعة من فئات اللياقة البدنية (على سبيل المثال، التمارين الهوائية، التدريبات بالدوران، تدريب القوة) عند جميع مستويات القدرة. تقديم النصائح للأفراد حول الطريقة الصحيحة للتمارين مع معدات اللياقة. تقييم برنامج التمرين الحالي للفرد ومستوى لياقته البدنية لتطوير برامج تمرين شخصية وتقديم استشارات لياقة. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. ملاحظة النشاط في المنشأة الترفيهية والاستجابة بشكل مناسب/وفق إجراءات التشغيل المحلية في حالات الطوارئ. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الإسعاف. تنظيف وصيانة المنطقة الترفيهية والمعدات والمؤن. الاتصال بالصيانة أو بشركة خارجية إذا كانت الآلات تتطلب خدمة.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة. الترحيب بوضوح والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة من الصيغ (مثلاً الحروف الصغيرة). فحص الأدوات أو المعدات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو لدوام العمل بأكمله. التحريك والرفع ونقل الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 50 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالدوران والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مع مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقفلة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك الدرج أو المنحدرات الخدمية صعوداً وهبوطاً. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والهبوط. بالإضافة إلى ذلك قد تكون لدى بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة عند الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في العمل ذي صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: شهادة CPR<br>شهادة الإسعاف الأولي<br>معدات اللياقة البدنية<br>تدريب لياقة بدنية<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولائية.<br>في فندق Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل وفرصة متكافئة للجميع، مع ترحيب الوصول إلى الفرص للجميع. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونُحتفى بها. قوتنا الأكبر تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق Marriott تسعى لرفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الألفة المعهودة حول العالم. كعائل عند Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائما." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذه التراث الحي. مع الاسم الذي يرمز للضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار وظيفي مع Marriott Hotels. بانضمامك إلى Marriott Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك الأفضل، ابدأ غايتك، وانتم إلى فريق عالمي مدهش، وكونك بأفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وطبيعيون وبديهيون ويحملون تراث الاسم والمؤسس للشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بتعاون حقيقي مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرص للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ التعامل مع الضيوف بشكل استثنائي من طريقة رعايتنا لموظفينا. هذا هو Treatment JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقوم بعملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتم إلى فريق عالمي رائع، واصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>تدريس فصول اللياقة البدنية الجماعية (على سبيل المثال: التعرّف على الأيروبيك، وتمارين الدواسة، وتدريب القوة) عند جميع مستويات القدرة. تقديم النصائح للأفراد حول الطريقة الصحيحة للتمرين باستخدام معدات اللياقة البدنية. تقييم برنامج التمرين الحالي للفرد ومستوى لياقته لتطوير برامج تمارين شخصية وتقديم استشارات لياقة. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للنزلاء. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والرد بما يتناسب مع إجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تقديم المساعدة للنزلاء المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المنطقة الترفيهية، والمعدات، والمستلزمات. الاتصال بالصيانة أو بشركة خارجية إذا كانت الأجهزة بحاجة إلى صيانة.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والتقدير لجميع النزلاء وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً: نص صغير). فحص بصريًا للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، التقريب، والتعامل مع أشياء بأحجام ووزن مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. المرور عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة بالإضافة إلى الدرج والصعود والنزول. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب والإنحناء. بالإضافة إلى ذلك قد تكون لبعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادل GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR<br>شهادة الإسعاف الأولي<br>معدات اللياقة البدنية<br>تدريب لياقة بدنية<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الجهات المحلية والولاية.<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مع ترحيب الجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>فنادق ماريوت تسعى لرفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأجواء المعهودة حول العالم. كمنسق مع فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة تواصل إرث العلامة وتبنيه. باسم ماريوت الدولية، نحن فخورون بأن نرحب بكم لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانضم إلى فريق عالمي مدهش، واكون أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة سلسلة الرفاهية لدى Marriott International وتتضمن أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا أولاً. لأن إذا كنتم سعداء، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهون، ويحافظون على إرث اسـم العلامة التجارية ومؤسس الشركة جي دبليو ويرلد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، ستصبح جزءًا من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. يبدأ التميز في رعاية الضيوف من طريقة رعايتنا لموظفينا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانضم إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Leads and coordinates, the Instrument Maintenance Works and the designated team for the assigned location at OQ8 under Head Maintenance scope as, as Technical Service provider of maintenance and execution of minor projects, modifications in accordance with the technical standards to maintain the assets through: (1) Leading the design Maintenance instrument services on planned / unplanned maintenance works utilizing best practice. (2) Coordination and supervision of assets, products, and maintenance work in the designated area, (3) Implement plans and coordinate instrument maintenance works (4) Lead the designated staff (team) and external contractors in performing instrument maintenance services on planned / un-planned maintenance (CM, PM &amp; TA) activities ; in order to ensure plant equipment availability, reliability &amp; optimization of cost/resources while facilitating smooth operations of the plant to meet operational targets.</p><p>The position will act in accordance with the OQ8 s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Oman s government &amp; other legal justification s, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p><strong>Main tasks and responsibilities</strong></p><ul><li>Accountable for the availability of Instrumentations, Analyzers and Controls systems, UPS/BC, and communication system of the area.</li><li>Oversee maintenance of Distributed Control Systems (DCS), Programmable Logic Controllers (PLC), Emergency Shutdown (ESD) systems, and Fire &amp; Gas (F&amp;G) detection devices.</li><li>Interface and integration with rotating equipment such as pumps and turbines.</li><li>Experience with CCC (Compressor Control Corporation) systems.</li><li>Process safety knowledge and application.</li><li>Monitor spare parts inventory, verify technical specifications for replacements, and manage vendor/contractor service</li><li>Troubleshooting, commissioning, and maintenance of field instrumentation systems</li><li>Ensure application of best work practices in the execution of Instrumentations maintenance jobs.</li><li>Responsible for Instrumentations side of project implementation in OQ8 facilities.</li><li>Implements the Preventive Maintenance (PM) plan within his section and execution along with work backlogs. Maintaining a healthy, low volume of outstanding corrective maintenance work orders.</li><li>Prepares procurement plan for his section.</li><li>Responsible for preparing the LLF of instruments and their implementations</li><li>Participate in Management of Change (MOC) committee review meetings.</li><li>Ensure Instrument equipment maintenance history &amp; reports are updated in SAP (CMMS)</li><li>Identify the critical issues, repetitive failure of Instrument equipment, done and the RCA Recommendations implemented for the area</li><li>Monitors staff attendance, attitude and implements discipline within the section.</li><li>Prepare annual leave plans</li><li>Directs, supervises, and controls all work for instrument maintenance and calibration.</li><li>Receives and analyses periodic reports on instruments maintenance and scheduled turnarounds and determines the best course of action for increasing the Section s efficiency.</li><li>Provides full technical &amp; manpower support during plants shutdown.</li><li>Determines long-term instrument maintenance policy and oversees detailed planning of maintenance activities and programs.</li><li>Reviews policies of warehouse materials/spare parts and determines the strategy of their handling and procurement and ensures availability.</li><li>Coordinates efforts within the Section to develop guidelines, specifications, best practices, and procedures for maintenance of pressure, level, flow, temperature, vibration, and pH instruments.</li><li>Maintains technical expertise in functional areas of process instrumentation.</li><li>Carries out the technical evaluation of bids and generates the evaluation report.</li><li>Develops IDP of Omanis within the section, prepares training programs, and monitors their implementation.</li><li>Zero Lost Time Incidents (LTIs) and full compliance with safety audits.</li></ul><p><strong>Key interactions</strong></p><ul><li>Internal: All Maintenance Managers &amp; Engineers, Planners, Operations, Procurement, Logistic &amp; HSE</li><li>External: Contractors, Vendors &amp; Suppliers</li></ul><p>Notable Working Conditions. Field Operations and office environment, Moderate to intensive computer screen use.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum Qualifications for this position is Degree in Instrumentation Engineering or similar</li><li>Min. exp 10 Years. 5+ years of experience in Instrument Equipment Maintenance Services inclusive of 4 years of relevant experience in Team Leader</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)</li><li>Minimum 10 years of which 5+ years of experience in Instrument Equipment Maintenance Services inclusive of 4 years of relevant experience in Team Leader (Oil &amp; Gas / Petrochemical or Refinery Plant experience preferred).</li><li>Knowledge of maintenance processes for the following refinery operations:</li><ul><li>Heavy Oil Complex Operation (CDU, VDU, SGP, LTU, KTU, DCU, and UGP)</li><li>Hydro Processing Complex (HCU/ARU/SRU/SWS/DHT/HPU/PSA)</li><li>Sulfur/Utilities Complex Operations (SRU, TGTU, ARU, CRU, SSW, CSW, BFW, Steam Generation, Air, N2, CWT, WWTP)</li><li>Offsite/Logistics Complex Operations (Crude Receiving Terminal, Refinery Tankage, product Dispatch, Coke and Sulfur Handling, Flare, Buildings)</li></ul><li>Knowledge of instrument control loops.</li><li>Familiar with Systems, Applications, and Products in data processing (SAP).</li><li>Experience in Local control station/ Plant interface bus and DCS.</li><li>Good knowledge of modern maintenance technologies &amp; maintenance Planning and execution of Instrumentation Equipment s, Analysers, Calibrations, control systems, ESDs</li><li>Experience and knowledge in project planning, cost control, contract development, installation, troubleshooting, and start-up.</li><li>Sound judgment in technical matters with good skills in engineering field materials specifications and international standards.</li><li>Good experience in handling Maintenance Contracts and shutdown-related jobs.</li><li>Knowledge of :</li><ul><li>Computerized Maintenance Management Systems (CMMS)</li><li>Expertise in SAP- PM</li><li>Process Equipment Life-Cycle Management</li></ul><li>Good knowledge in Quality Assurance, Quality Control, and HSE plans.</li><li>Familiar with techniques for ensuring data integrity with various integration of information/ reports</li><li>Knowledgeable in HSE plans related to maintenance activities.</li><li>Understanding of Process (P&amp;IDs / PFDs) &amp; Engineering drawings and OEM manuals.</li><li>Manage updates to PC-based instrumentation databases and ensure "as-built" Piping and Instrument Diagrams (P&amp;IDs) and loop sheets are current.</li><li>Through the use of facts</li><li>Troubleshooting and Result oriented</li><li>Root Cause Analysis (RCA)</li><li>Reading and interpreting engineering drawings</li><li>Project Management</li><li>Developing and Modifying Technical Procedures</li><li>Verbal and writing reporting skills-effective Communication</li><li>Leadership and people management skills</li><li>Demonstrated leadership impact to deliver improved and sustained performance</li><li>Able to build relationships within department staff and contractors with a focus on collaboration.</li><li>Ability to manage multiple priorities in a diversified and critical environment.</li><li>Ability to align the requirements of operations and maintenance</li><li>Familiar with techniques for ensuring data integrity with various integration of information/ reports</li><li>Strong communication, conflict resolution, and decision-making capabilities during plant emergencies</li><li>Knowledge in estimating, budgeting, and cost control.</li></ul><p></p></section>