وظائف مدير صيانة في سلطنة عمان

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن فني كهرباء سيارات للانضمام إلى فريقنا في عمان. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة ذات صلة من 2 إلى 4 سنوات وأن يكون قد أكمل على الأقل الصف العاشر. هذا المنصب بدوام كامل يتطلب أن يكون المرشح ذكرًا وسيعمل من مكتبنا. <strong>المسؤوليات الأساسية:</strong> - <strong>التشخيص الكهربائي:</strong> فحص وتشخيص المشاكل الكهربائية والإلكترونية في المركبات لتحديد السبب الجذري للمشاكل. - <strong>الصيانة والتجديد:</strong> إجراء الإصلاحات والصيانة الروتينية على أنظمة مركبات الكهرباء، والتأكد من أن جميع المكونات تعمل بشكل صحيح. - <strong>تركيب الأجزاء:</strong> تركيب مكونات كهربائية جديدة، مثل البطاريات وأجهزة الاستشعار والأسلاك، لتعزيز أداء المركبة وسلامتها. - <strong>اختبار الأنظمة:</strong> استخدام أدوات التشخيص والمعدات لاختبار وظيفة الأنظمة الكهربائية، والتأكد من أن كل شيء يعمل بكفاءة. - <strong>استكشاف الأخطاء:</strong> تحديد المشكلات بسرعة وتقديم حلول فعالة لتقليل وقت تعطل المركبة وضمان رضا العملاء. - <strong>التوثيق:</strong> الحفاظ على سجلات دقيقة للإصلاحات والخدمات التي تم تنفيذها لمرجع العميل والشركة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>فهم قوي لأنظمة ومكونات الكهرباء في المركبات.</li><li>الخبرة في استخدام أدوات التشخيص والمعدات بشكل فعال.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>مهارات حل المشكلات بشكل جيد، مما يتيح لك التعرف على القضايا واقتراح الحلول.</li><li>مهارات تواصل فعالة لشرح المشاكل والحلول إلى الزملاء والعملاء.</li><li>الالتزام بالسلامة والامتثال للوائح في صناعة السيارات.</li><li>الخبرة 2 - 4 سنوات</li><li>المؤهل اجتياز الصف العاشر</li></ul><p></p></section>

<p>نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن محاسب دقيق التنظيم ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريق المالية لدينا. ستدير المرشحة المثالية السجلات المالية، وتضمن الامتثال للوائح، وتوفر تقارير وافية وتحليلات مالية دقيقة لدعم اتخاذ القرار.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>1. التقارير المالية - إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية - ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية</li><li>2. مسك الدفاتر - الحفاظ على السجلات المالية وتحديثها - إدارة المدفوعات المستحقة والدائنين والذمم المدينة</li><li>3. إعداد الميزانية - المساعدة في عمليات إعداد الميزانية والتنبؤ - توفير Insights وتحليل الفجوات</li><li>4. الامتثال الضريبي - إعداد ورفع الإقرارات الضريبية - ضمان الامتثال للوائح الضريبية</li><li>5. التدقيق - دعم التدقيقات الداخلية والخارجية - توفير الوثائق اللازمة والتفسيرات</li><li>6. التحليل المالي - تحليل البيانات المالية والاتجاهات - تقديم توصيات لتحسين الأداء المالي</li><li>7. الالتزام التنظيمي - ضمان الالتزام باللوائح المالية وسياسات الشركة</li></ul><p>هيكل تقسيم العمل (WBS)</p><ul><li>- 1. الإدارة المالية<ul><li>- 1.1 التقارير المالية<ul><li>- 1.1.1 البيانات الشهرية</li><li>- 1.1.2 البيانات الربع سنوية</li><li>- 1.1.3 البيانات السنوية</li></ul></li><li>- 1.2 مسك الدفاتر<ul><li>- 1.2.1 صيانة السجلات</li><li>- 1.2.2 إدارة الحسابات</li></ul></li></ul></li><li>- 2. الامتثال والتدقيق<ul><li>- 2.1 الامتثال الضريبي<ul><li>- 2.1.1 إعداد الإقرارات الضريبية</li><li>- 2.1.2 الامتثال التنظيمي</li></ul></li><li>- 2.2 عمليات التدقيق<ul><li>- 2.2.1 دعم التدقيق الداخلي</li><li>- 2.2.2 تنسيق التدقيق الخارجي</li></ul></li></ul></li><li>- 3. التخطيط المالي<ul><li>- 3.1 إعداد الميزانية<ul><li>- 3.1.1 إعداد الميزانية</li><li>- 3.1.2 تحليل الفجوات</li></ul></li><li>- 3.2 التحليل المالي<ul><li>- 3.2.1 تحليل البيانات</li><li>- 3.2.2 توصيات الأداء</li></ul></li></ul></li></ul><p>يوفر هذا الهيكل إطاراً واضحاً لمسؤوليات المحاسب، حيث يقسم الدور إلى مكونات يمكن إدارتها.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة</li><li>يفضل وجود شهادة مهنية (مثلاً CPA, CMA)</li><li>حد أدنى من 2 سنوات خبرة محاسبية في بيئة شركات</li><li>فهم قوي لمبادئ وممارسات المحاسبة</li><li>إتقان برامج المحاسبة (مثلاً QuickBooks, SAP) وMS Excel</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة</li><li>دقة واهتمام بالتفاصيل</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص فعالة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق</li><li>مهارات إدارة الوقت والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التدريس المختبري والدعم العملي</p><ul><li>الإعداد والتجهيز وعرض الجلسات العملية في:</li><ul><li>بنوك الدم</li><li>علم الدم ونقل الدم</li><li>تقنيات مناعية الدم</li></ul><li>مساعدة أعضاء الهيئة التدريسية في تقديم التعليم المعتمد على المختبر وتمارين المحاكاة</li><li>تقديم تدريب عملي في:</li><ul><li>التجميع والتقاطع للدم</li><li>فحص وتحديد الأجسام المضادة</li><li>اختبار التوافق وإجراءات النقل الدموي</li></ul><li>ضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية أثناء الجلسات العملية</li></ul><p>إدارة المختبر والصيانة</p><ul><li>صيانة معدات المختبر والتأكد من التشغيل الصحيح لـ:</li><ul><li>أجهزة الطرد المركزي، الحاضنات، أنظمة بطاقات الجل، وغيرها</li></ul><li>مراقبة المخزون المخبرى والمواد الكيميائية والاستهلاكات</li><li>إعداد وتقديم المتطلبات السنوية للاستهلاكات والمعدات</li><li>التأكد من الامتثال لبروتوكولات السلامة المخبرية ومعايير السلامة الحيوية</li></ul><p>دعم الطالب والتقييم</p><ul><li>إرشاد الطلاب أثناء جلسات المختبر وضمان مشاركتهم النشطة</li><li>متابعة تقدم الطلاب وتقديم ملاحظات حول المهارات العملية</li><li>المساعدة في تقييم أداء الطلاب من خلال:</li><ul><li>الاختبارات العملية</li><li>تقارير المختبر وقوائم التحقق للكفاءات</li></ul><li>دعم الطلاب في تطوير الكفاءات التقنية والتشخيصية</li></ul><p>دعم التدريب السريري</p><ul><li>المساعدة في تنسيق الإقامات السريرية في بنوك الدم وخدمات النقل الدموي</li><li>التواصل مع موظفي مختبر المستشفى والمعلمين حينما يلزم</li><li>دعم تقييم أداء الطالب أثناء التدريب السريري</li></ul><p>الدعم البحثي والأكاديمي</p><ul><li>المساعدة في إعداد وتنفيذ مشاريع البحث الطلابية وأنشطة المختبر الرطبة</li><li>دعم أعضاء هيئة التدريس في أنشطة البحث المعتمدة على المختبر عند الحاجة</li></ul><p>الواجبات الإدارية والتوثيق</p><ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لـ:</li><ul><li>جرد المختبر</li><li>سجلات صيانة المعدات</li><li>حضور الطلاب والأداء العملي</li></ul><li>إعداد أدلة المختبر ووريات العمل ومواد التدريس</li><li>دعم الاعتماد ووثائق ضمان الجودة</li></ul><p>التطوير المهني والخدمة</p><ul><li>المشاركة في أنشطة التعليم الطبي المستمر (CME) وورش العمل</li><li>مواكبة التطورات في علم نقل الدم وتقنيات المختبر</li><li>المساهمة في الأنشطة والأحداث الأكاديمية بالقسم</li></ul><p>المسؤوليات العامة</p><ul><li>العمل بشكل تعاوني مع الهيئة التدريسية وموظفي المختبر لتحقيق أهداف القسم</li><li>إظهار الاحترافية والابتكار والالتزام بجودة التعليم</li><li>أداء أي مهام أخرى يكلف بها رئيس برنامج MLS</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس (BSc) في علوم المختبرات الطبية، العلوم الطبية الحيوية، من مؤسسة معترف بها.</p><p>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في بنك الدم المستشفيات أو مختبر خدمة النقل الدموي</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية أمر مطلوب.</p><p>العمر: من 23 إلى 40 عاماً. للمرشحين العُمانيين فقط.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التدريس المعملي والدعم التطبيقي</p><ul><li>التحضير، الإعداد، وعرض الجلسات العملية في:</li><li>الكيمياء السريرية</li><li>مساعدة أعضاء هيئة التدريس في تقديم التدريس المعتمِد على المختبر وتمارين المحاكاة</li><li>توفير التدريب العملي في:</li><li>التحليل الكيميائي الحيوي للدم والسوائل الجسدية</li><li>مقاييس الكيمياء السريرية باستخدام أجهزة التحليل الآلي</li><li>تقنيات القياس الطيفي بالألوان والقياس اللوني</li><li>ضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) أثناء الجلسات العملية</li></ul><p>إدارة المختبر والصيانة</p><ul><li>صيانة معدات المختبر مثل:</li><li>محللات الكيمياء الآلية</li><li>طيفيّات القياس</li><li>المباضع الدقيقة وأجهزة الطرد المركزي</li><li>مراقبة وصيانة مخزون المختبر، المواد الكيميائية والمستهلكات</li><li>إعداد وتقديم الاحتياجات السنوية من المستلزمات والمعدات</li><li>التأكد من الامتثال لبروتوكولات السلامة في المختبر والمعايير الحيوية</li></ul><p>دعم الطلاب والتقييم</p><ul><li>إرشاد الطلاب أثناء جلسات المختبر وضمان المشاركة الفعالة</li><li>متابعة تقدم الطلاب وتقديم التغذية الراجعة حول المهارات العملية</li><li>المساعدة في تقييم أداء الطلاب من خلال:</li><li>الامتحانات العملية</li><li>تقارير المختبر وقوائم التحقق من الكفاءات</li><li>دعم الطلاب في تطوير الكفاءات الفنية والتشخيصية</li></ul><p>دعم التدريب السريري</p><ul><li>المساعدة في تنسيق أماكن التدريب السريري في مختبرات الكيمياء السريرية</li><li>التواصل مع موظفي المستشفى والمشرفين عند الحاجة</li><li>دعم تقييم أداء الطلاب خلال التدريب السريري</li></ul><p>الدعم البحثي والأكاديمي</p><ul><li>المساعدة في إعداد وتنفيذ مشاريع بحث الطلاب وأنشطة المختبر الرطب</li><li>دعم أعضاء الهيئة التدريسية في أنشطة البحث المعتمدة على المختبر عند الحاجة</li></ul><p>الواجبات الإدارية والتوثيق</p><ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لـ:</li><li>جرد المختبر</li><li>سجلات صيانة المعدات</li><li>حضور الطلاب وأداءهم العملي</li><li>إعداد الدلائل المختبرية، أوراق العمل، ومواد التدريس</li><li>دعم توثيق الاعتماد وضمان الجودة</li></ul><p>التطوير المهني والخدمة</p><ul><li>المشاركة في أنشطة التعليم الطبي المستمر (CME) وورش العمل</li><li>مواكبة التطورات في الكيمياء السريرية وتكنولوجيا المختبرات</li><li>المساهمة في الأنشطة الأكاديمية والمؤتمرات القسمية</li></ul><p>المسؤوليات العامة</p><ul><li>العمل بشكل تعاوني مع أعضاء الهيئة التدريسية وموظفي المختبر لتحقيق أهداف القسم</li><li>إظهار الاحترافية والابتكار والالتزام بجودة التعليم</li><li>أداء أي واجبات أخرى يكلف بها رئيس برنامج MLS</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><b>المؤهل الأدنى:</b></p><p>درجة البكالوريوس (BSc) في علوم المختبرات الطبية، العلوم الحيوية، من مؤسسة معترف بها.</p><p>الخبرة:</p><p>خبرة عملية لا تقل عن 1–2 سنة في الكيمياء السريرية أو مختبر تشخيصي.</p><p>متطلبات اللغة:</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي.</p><p>المتطلبات /المهارات:</p><p>العمر من 23 إلى 40 عمانيون فقط</p><p></p></section>

<p>يضمن مساعد مدير دعم التطبيقات توفر واستقرار وأداء واستمرارية دعم تطبيقات عمل البنك من خلال تقديم الدعم الفني والوظيفي، وإدارة الحوادث الإنتاجية، والمحافظة على استمرارية الخدمة. يراقب أنظمة الإنتاج، يحل مشاكل التطبيقات، يدعم مستخدمي الأعمال، ينسق التغييرات والإصدارات النظامية، وي collaborates مع الفرق الداخلية والبائعين لضمان تشغيل التطبيقات بكفاءة وبما يتوافق مع مستويات الخدمة المتفق عليها. يقود مساعد مدير دعم التطبيقات التحسين المستمر للخدمة من خلال تحديد المخاطر بشكل استباقي، وتحسين موثوقية التطبيق، وضمان الامتثال لمعايير تقنية البنك وأطر الحوكمة والمتطلبات التشغيلية.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>يراقب توافر وأداء وصحة تطبيقات الأعمال للبنك لضمان استمرارية الخدمة وأداء النظام الأمثل.</li><li>يوفران الدعم من المستوى 1 والمستوى 2 للتطبيقات عبر تشخيص وتحديد أخطاء الإنتاج والمشاكل الفنية ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها (SLAs).</li><li>يحقق في حوادث التطبيقات، ويجري تحليل السبب الجذري، وينفذ إجراءات تصحيحية ووقائية لتقليل الانقطاعات الخدمية.</li><li>يجري فحوصات الصحة الروتينية، والصيانة الوقائية، وأنشطة مراقبة النظام بشكل استباقي لتحديد ومعالجة القضايا المحتملة.</li><li>يدعم مستخدمي الأعمال من خلال حل الاستفسارات المتعلقة بالتطبيقات، وطلبات الخدمة، والقضايا الفنية مع ضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء.</li><li>يدير تكوينات التطبيقات، وصول المستخدمين، وإعدادات النظام وفقاً للسياسات والإجراءات ومتطلبات الأمان المعتمدة.</li><li>يتعاون مع فرق التقنية والبائعين ومقدمي الخدمات من طرف ثالث لحل القضايا التقنية المعقدة وتحسين استقرار التطبيق.</li><li>يتنسيق مع فرق البنية التحتية، قواعد البيانات، الشبكات، أمان المعلومات، وفرق التقنية الأخرى لدعم تقديم الخدمة المتكاملة وحل المشكلات.</li><li>يدعم عمليات النشر للتطبيقات، وترقيات النظام، والتحديثات والتوزيعات الإنتاجية مع ضمان التنفيذ الناجح وأقل اضطراب للأعمال.</li><li>يشارك في اختبارات النظام، واختبار قبول المستخدم (UAT)، وأنشطة التحقق ومراقبة ما بعد التنفيذ لضمان نشرات إنتاجية ناجحة.</li><li>يعمل عن كثب مع فريق إدارة الخدمة لإدارة الحوادث، وسجلات المشكلة، وطلبات التغيير، والإصدارات الإنتاجية مع ضمان الحل السريع والتوثيق الصحيح.</li><li>يحافظ على توثيق دقيق لتكوينات التطبيقات، وإجراءات الدعم، والأخطاء المعروفة، والحلول، والمعرفة التشغيلية.</li><li>يرصد القضايا المتكررة واتجاهات الخدمة، مع التوصية بتحسينات مستمرة لتعزيز موثوقية التطبيق وتوافره وكفاءته التشغيلية.</li><li>يضمن الامتثال لسياسات تكنولوجيا البنك، ومعايير أمان المعلومات، والمتطلبات التنظيمية، والإجراءات التشغيلية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دعم التطبيقات، دعم الإنتاج، أو عمليات التكنولوجيا ضمن قطاع البنوك أو الخدمات المالية.</li><li>خبرة في دعم التطبيقات الحرجة للأعمال في بيئة إنتاجية.</li><li>معرفة قوية بعمليات إدارة الحوادث والمشاكل والتغيير والإصدارات.</li><li>خبرة في العمل مع مستخدمي الأعمال، فرق التقنية، والبائعين، ومقدمي الخدمات من طرف ثالث.</li><li>خبرة في دعم إصدارات الإنتاج، ترقيات النظام، نشر التصحيحات، وأنشطة ما بعد التنفيذ.</li><li>الإلمام بأدوات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM) مثل Jira، ManageEngine، أو منصات مماثلة.</li><li>يفضل معرفة بتطبيقات البنوك، وتكامل الأنظمة، وممارسات دعم الإنتاج.</li></ul><p>سيتم قبول الطلبات حتى 12 أغسطس 2026 الساعة 2:00 مساءً. لن يتم النظر في الترشيحات المستلمة بعد هذا التاريخ والوقت</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>إشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض طعام زخرفية. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام ليتم تقديمه. متابعة كمية الطعام المُحضَّر. إخطار فريق خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة من القائمة والعناصر غير المتاحة. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام متنوعة. تزويد الطهاة بالعناصر اللازمة. رصد مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء ومنتجاته. ضمان جودة عناصر الطعام وإبلاغ المدير إذا لم يتطابق المنتج مع المواصفات.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. ضمان أن تكون制服 والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول إلى أعلى وفوق الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع وحمل الأشياء وتدفع وتجر وتضع الأشياء التي تزن حتى 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة وفق ما يطلبه المشرفون.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة من معهد تقني أو مدرسة مهنية أو تجارة.<br>خبرة عمل ذات صلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافيّة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لشركائنا. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافات والمواهب والتجارب لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب المخضرم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>رسالة فنادق W هي إشعال الفضول وتوسيع العوالم. نحن مكان نختبر الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وتوسيع العقول. نستمد الإلهام باستمرار من وجوه وتجارب جديدة. روح مدربة وجاهزة لأي شيء في صميمنا وجعلتنا مشهورة بإعادة اختراع معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تجلب شغف ضيوفنا إلى الحياة. إذا كنت أصليًا ومبدعًا وتبحث دائمًا عن المستقبل لما هو ممكن، مرحبًا بك في فنادق W. بالانضمام إلى فنادق W، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة منك.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهندس المختص بالبنية التحتية والأنظمة مسؤول عن تصميم وتنفيذ وصيانة وتحسين بنية تقنية المعلومات والأنظمة في المؤسسة لضمان توافر عالي، وأمان، وموثوقية، وأداء لعمليات الأعمال.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تصميم وتنفيذ وصيانة بنية تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك الخوادم وأنظمة التخزين والمنصات الافتراضية وخدمات الشبكة.</li><li>مراقبة أداء النظام والتوافر والسعة لضمان تشغيل فعال.</li><li>تثبيت وتكوين وترقية واستكشاف مشكلات بيئات خادم Windows وLinux.</li><li>إدارة والحفاظ على Active Directory وDNS وDHCP وخدمات الملفات والمكونات البُنى التحتية ذات الصلة.</li><li>دعم تقنيات التمثيل الافتراضي مثل VMware وHyper-V أو منصات مماثلة.</li><li>تنفيذ وصيانة حلول النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال.</li><li>مراقبة أمان البنية التحتية ودعم مبادرات الأمن السيبراني لحماية أصول المنظمة.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية وتحديثات النظام وترقياته.</li><li>استكشاف وحل مشكلات البنية التحتية والخادم والأنظمة.</li><li>إعداد وصيانة الوثائق الفنية وتكوينات النظام وإجراءات التشغيل.</li><li>التنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات والفرق الداخلية لدعم مشاريع البنية التحتية والمتطلبات التشغيلية.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والمعايير الصناعية والممارسات الفضلى.</li></ul><p>المهارات الفنية</p><ul><li>معرفة قوية بأنظمة Windows Server وLinux.</li><li>فهم أساسي لـ Active Directory وDNS وDHCP وسياسة المجموعة وخدمات مايكروسوفت.</li><li>الإلمام بتقنيات التمثيل الافتراضي مثل VMware وHyper-V.</li><li>معرفة مفاهيم النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث.</li><li>فهم لمفاهيم الشبكات مثل TCP/IP وVLANs والتوجيه والجدران النارية.</li><li>معرفة أساسية بمنصات السحابة مثل Microsoft Azure أو AWS ميزة.</li><li>القدرة على تحليل سجلات النظام وتحري المشكلات الفنية.</li></ul><p>المهارات الشخصية</p><ul><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>قدرَة جيدة على التواصل والعمل الجماعي.</li><li>الاستعداد لتعلم وتطوير المهارات التقنية.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل تحت الضغط.</li><li>مهارات تنظيم وتوثيق ممتازة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والتزام بجودة الخدمة.</li></ul><p>ظروف العمل</p><ul><li>بيئات مكتبية ومراكز بيانات.</li><li>قد يتطلب الدعم خارج ساعات العمل، وأنشطة الصيانة، والاستجابة للطوارئ أثناء الحوادث الحرجة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، هندسة الحاسوب، علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، هندسة الاتصالات، أو مجال ذو صلة.</p><h2>الخبرة</h2><p>الخبرة العملية: 0 (لا يشترط وجود خبرة سابقة)</p><p>التدريب أو المشاريع الأكاديمية في بنية IT التحتية أو إدارة الأنظمة ميزة.</p><h2>ملاحظة التقديم</h2><ul><li>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطناً عُمانياً.</li><li>للمتقدمين ممن لديهم خبرة عمل سابقة، لابد من مرور ثلاثة (3) أشهر على الأقل منذ آخر حركة توظيف موثقة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاعين العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم ثلاث (3) سنوات من الخبرة العملية.</li><li>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 38 عاماً.</li><li>تاريخ الإغلاق هو 3 أغسطس 2026.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p><strong>الفرصة</strong><br> يُقَام مشروع بنية تحتية جديدة لأسواق المال في عمان، مدعوم من قبل مستثمرين مؤسساتيين بارزين ويعمل ضمن إطار قانوني دولي عام. المنصة هي مستودع أوراق مالية مركزي جديد يُبنى ليُتيح التشغيل في عام 2027.</p> <p>هذا واحد من اثنين من أهم التعيينات التي ستقوم المنظمة بها، إلى جانب مدير المشروع. نحن نوظف مالك منتج ليملك المنتج بكل أجزائه: المنصة نفسها، والاقتراح التجاري المحيط بها، والعروض المقدمة لكل نوع من المشاركين، وجدول الرسوم، ودليل القواعد، ووثائق المشاركين، ونموذج التشغيل الذي يحكم تفاعل المشاركين مع المنصة. الدور يحدد ماذا؛ والمدير المشروع يقرر متى.</p> <p>يجب أن يكون حامل المنصب خبيراً عميقاً في مستودع الأوراق المالية المركزي، والحفظ، وبنية ما بعد التداول: متمكن من التسوية، والسجل، وخدمات الأصول، والإجراءات الشركات، والريبو، والواقع التشغيلي لكيفية عمل CSD. سيتفاعل مع الجهة التنظيمية، والجهات المصدِرة الموثوقة، والمودعين، والمتعاملين الرئيسيين، وبائع البناء، ويجب أن يكون له السلطة الواضحة حول ما المنصة، وكيف تعمل، ولماذا صُممت كما هي.</p> <h4>ما يغطيه الدور</h4> <ul> <li>التمسك برؤية المنتج وخارطة الطريق من البداية إلى النهاية؛ تعريف المقترح التجاري لكل فئة من المشاركين</li> <li>التمسك بجدول الرسوم: التصميم، والمقارنة مع الأدلة الدولية، والصيانة المستمرة</li> <li>ترجمة رؤية المنتج إلى متطلبات وظيفية يتعهد بها مزود البناء؛ التمسك بالمواصفات الوظيفية عبر التسوية، والسجل، وخدمات الأصول، والإجراءات الشركات، والريبو، والإصدارات الأولية، وواجهات المشاركين</li> <li>الموافقة على وثائق التصميم الوظيفي من قبل الشركة نيابة عن الشركة</li> <li>التمسك بدليل القواعد: الهيكل، المحتوى، المسودات، والتحكم في النسخ، ودورة الموافقات</li> <li>التمسك بوثائق مواجهة المشاركين: شروط القبول، اتفاقيات العضوية، أدلة تشغيل المشاركين، جداول الرسوم، واتفاقيات مستوى الخدمة</li> <li>التمسك بتصميم نموذج التشغيل: كيفية تفاعل المشاركين يوميًا، أوقات الإيقاف، نوافذ التسوية، جداول الإجراءات الشركات، والتعامل مع الاستثناءات</li> <li>التصرف كصوت الشركة الموثوق في تصميم المنصة في اللقاءات التنظيمية، مع المصدرين، والحافظين، ونظراء دوليين</li> <li>إدارة خطية للمحللين الأعمال الوظيفيين والعمل بشراكة وثيقة مع مدير المشروع</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>من نبحث عنهم</strong><br> على الأقل 15 عامًا في مستودع الأوراق المالية المركزي، والحفظ، وما بعد التداول، أو بنية أسواق رأس المال، مع قضاء وقت طويل في دور منتج، تصميم، أو نموذج تشغيل وليس دوراً تشغيلياً فقط. خبرة مباشرة ومُثبَتة كسلطة وظيفية ومنتجية في CSD، منصة الحفظ، منصة ما بعد التداول، أو بنية سوق مالية ذات حجم وتعقيد مماثلين: هذا غير قابل للتفاوض. يجب أن يكون حامل المنصب قد قاد بشكل شخصي، لا فقط شارك، التصميم الوظيفي لبناء ذي وزن مشابه.</p> <p>خبرة عميقة وحديثة عبر التسوية، والحفظ، والسجل، والإجراءات الشركات، وخدمات الأصول، والريبو، والإصدارات الأولية، وشفافية ما بعد التداول. خبرة مثبتة في صياغة قواعد CSD، ووثائق المشاركين، وجداول الرسوم، وأدلة التشغيل. سجل من العمل كطرف وظيفي مقابل بائع بناء رئيسي والتوقيع على التصميم الوظيفي للبائع. بطلاقة في اللغة الإنجليزية.</p> <p>الخبرة في تصميم CSD متوافق مع التمويل الإسلامي، والطلاقة في مبادئ CPMI-IOSCO، ومهارات اللغة العربية جميعها يعتبران ميزة.</p> <h4>ما هذا</h4> <p>المنتج غير موجود بعد. الدليل التنظيمي لم يُكتب، وجدول الرسوم لم يُحدد، والمواصفات الوظيفية لم تُصاغ. الشخص الذي يتولى هذا الدور سيكون قد أنجز كل ذلك. إذا كنت خبيراً بلا شك في تصميم CSD وما بعد التداول، وقدت بنى ذو وزن مشابه بشكل شخصي، وترغب في امتلاك منتج من ورقة بيضاء، فهذه فرصة لمحادثة.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تسر Nama Water Services (شركة مياه عمان ومياه الصرف الصحي) أن تعلن عن برنامج "تدريب للعمل"، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي توفر فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>المسمى الوظيفي: مهندس HSE (مهندس الصحة والسلامة والبيئة)</p><p>التقارير إلى: مدير HSE / مدير العمليات</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>عدد الشواغر: 3 مناصب</p><p>نطاق الراتب: ر.ع [محجوب] شهرياً</p><p>مكان العمل: جميع محافظات سلطنة عمان باستثناء ظفار (سيتم تفضيل المتقدمين من المحافظات المحلية)</p><p>هدف الوظيفة</p><p>المهندس HSE مسؤول عن ضمان بيئة عمل آمنة من خلال وضع وتنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة. يركز الدور على تقليل المخاطر، الامتثال التنظيمي، وتعزيز ثقافة السلامة القوية عبر جميع العمليات.</p><p>الواجبات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على سياسات HSE وإجراءات وبرامج السلامة.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر وتحديد المخاطر وتحليلات السلامة الوظيفية (JSA).</li><li>مراقبة أنشطة مكان العمل لضمان الامتثال للوائح السلامة والبيئة.</li><li>إجراء تفتيشات السلامة والتدقيقات وجولات الموقع.</li><li>التحقيق في الحوادث والحوادث القريبة وتقديم تقارير تفصيلية مع إجراءات تصحيحية.</li><li>ضمان الامتثال للوائح المحلية ومعايير السلامة الدولية.</li><li>تقديم تدريبات السلامة وخطب عُدد السلامة وبرامج التوعية للموظفين والمتعاقدين.</li><li>الحفاظ على مستندات HSE والسجلات وأنظمة التقارير.</li><li>دعم تخطيط الاستجابة للطوارئ والتمارين وأنشطة الاستعداد.</li><li>مراقبة الأداء البيئي وضمان ممارسات إدارة النفايات والتحكم في التلوث بشكل صحيح.</li><li>التنسيق مع فرق العمليات والصيانة والمشروعات لضمان ممارسات عمل آمنة.</li><li>اقتراح التحسينات للحد من المخاطر وتحسين ثقافة السلامة في مكان العمل.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات</b><br>درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية، هندسة السلامة، الصحة المهنية والسلامة، الهندسة الكيميائية، أو مجال ذات صلة.<br><b>الخبرة</b><br>الخبرة العملية: 0 (لا يُشترط وجود خبرة سابقة)<br>التدريب الميداني أو الخبرة الأكاديمية في أنشطة HSE أو السلامة تعتبر ميزة.<br><b>المهارات التقنية</b><br>فهم أساسي لنُظم إدارة HSE (ISO 45001، ISO 14001).<br>الوعي بتقييم المخاطر وإجراءات السلامة.<br>المعرفة الأساسية بطرق الإبلاغ عن الحوادث والتحقيق فيها.<br>القدرة على المساعدة في تفتيشات السلامة والأنشطة التدريبية.<br>فهم لمفاهيم الامتثال البيئي.<br>إتقان أساسي لميكروسوفت أوفيس وأدوات الإبلاغ.</p><p><b>المهارات الشخصية</b><br>الرغبة القوية في التعلم والتطوير المهني.<br>مهارات تواصل وعمل جماعي جيدة.<br>انتباه قوي للتفاصيل.<br>القدرة على اتباع الإجراءات والعمل تحت الإشراف.<br>نهج حل المشكلات الأساسي.</p><p><b>ظروف العمل</b><br>مكاتب، ميدان، وبيئات مواقع العمل. قد يتطلب الأمر تفتيشات ميدانية والمشاركة في تدريبات السلامة والحالات الطارئة.</p><p><b>ملاحظة التقديم :</b><br>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.<br>يجب أن يكون المتقدم عمانياً.<br>للمتقدمين الذين لديهم خبرة عمل سابقة، يجب أن يكون هناك ما لا يقل عن ثلاثة (3) أشهر منذ آخر حركة توظيف مُسجلة لدى نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.<br>يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريبي ممول من القطاعين العام أو الخاص.<br>يجب ألا يزيد عمر المتقدم عن 38 عاماً.</p></section>

<p>ملخص الوظيفة تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم، التقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والمعايير العرض وقائمة فحص تحضير الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، أفران الميكروويف والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كاف. مراقبة جودة الطعام أثناء تحضيره. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بحصص صحيحة إلى الحاويات المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بالشكل المناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة مطولة أو طوال فترة العمل. الوصول عالياً وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. التحريك، والرفع، وحمل الأشياء، ودفعها، وسحبها، ووضعها على أشياء تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من المشرفين.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة لا تقل عن سنة في المجال نفسه.<br>الخبرة الإشرافية: ليست هناك خبرة إدارية سابقة.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>ملخص المنصب إعداد المكونات للطهي، بما في ذلك تقطيع الحصص والتقطيع والتخزين. غسل وتق peeling الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة التحقق من إعداد الطعام. تجهيز الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، وأفران القلي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطهية بشكل كافٍ. رصد جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بحصص مناسبة في أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى مدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية ممتلكات الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. الوصول عالياً وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله G.E.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنتة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء</p>

<p>الملخص الوظيفي إعداد المكونات للطبخ، بما في ذلك التقسيم، والفرم، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير العرض، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، مواقد الطبخ، الشوايات، أفران الميكروويف، والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطهوة بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء الإعداد. تجهيز منطقة العمل وإعدادها وإخراجها. تقديم الطعام بالحصة المناسبة في الحاويات المناسبة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات knives والمعدات. فحص وضمان صحة حرارة الأجهزة والطعام. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بالشكل المناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو لدوام عمل كامل. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><p>خبرة عمل ذات صلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء

<p>نحن نبحث عن مدير مطحنة علف ذو خبرة للإشراف على عمليات مطحنة العلف يوميًا، مع ضمان الإنتاج الفعال وجودة المنتج والأداء التشغيلي والامتثال لمعايير السلامة والجودة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة تقنية قوية في عمليات مطحنة العلف والمعدات وأنظمة الإنتاج والمواد الخام، مع سجل حافل في إدارة عمليات تصنيع العلف وتحسين أداء المصنع. المتطلبات الأساسية خبرة مثبتة في إدارة العمليات داخل منشأة مطحنة علف. معرفة قوية بأنظمة مطحنة العلف والمعدات وعمليات الإنتاج. خبرة عملية بالمواد الخام ومكونات العلف والتركيبات وعمليات تصنيع العلف. المسؤوليات الأساسية إدارة العمليات الشاملة للمطحنة لضمان إنتاج آمن وفعال ودون انقطاعات. الإشراف على عمليات تصنيع العلف، لضمان تحقيق أهداف الإنتاج ومعايير الجودة ومؤشرات الأداء التشغيلية. رصد وتحسين أنظمة المطحنة والمعدات وأداء الإنتاج. ضمان الاستخدام الفعال للمواد الخام والحفاظ على مستويات مخزون مناسبة. supervision صيانة وقائية وتنسيق إصلاحات المعدات لتقليل أوقات التعطل. تطبيق والحفاظ على معايير ضمان الجودة، سلامة الغذاء، والامتثال التشغيلي. قيادة تخطيط الإنتاج والجدولة وتخصيص الموارد لتعظيم الكفاءة التشغيلية. رصد تكاليف الإنتاج وتحديد فرص لتحسين العمليات وخفض التكاليف. إعداد تقارير تشغيلية وتحليلات الإنتاج ولوحات الأداء للإدارة. قيادة وتطوير وتوجيه فرق الإنتاج والعمليات مع تعزيز ثقافة السلامة والجودة والتحسين المستمر.</p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>المؤهلات الأخرى درجة البكالوريوس في الهندسة الزراعية، علم الحيوان، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، أو مجال ذو صلة. مهارات قيادة قوية وإدارة فريق. مهارات تخطيط وتنظيم وحل المشكلات قوية. مهارات اتصال فعالة وإدارة أصحاب المصلحة.</p>

<p>الملخص الوظيفي تجهيز المكونات للطهي، بما في ذلك الت portions وتقطيع وتقسيم وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضار الطازجة. وزن، قياس، وخلط المكونات. تجهيز وطهي الطعام وفق الوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير العرض، وقائمة فحص تجهيز الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، المايكروويف، والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطهية بشكل كاف. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بنَسَب مناسبة إلى أوعيته المناسبة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التحقق من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون المظهر الموحد والشخصي نظيفين ومحترفين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء بوزن يساوي 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلبه المشرفون.</p><p><strong>الملف المتوقع للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة عمل ذات صلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة المهنية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>قدّم قيادة تقنية هندسية خبيرة ودعمًا تشغيليًا لمنشآت أؤك التابعة لشركة OQEP، بما في ذلك أنظمة الأنابيب في المصانع المعالجة والمنصات الإنتاجية، تحت إشراف مدير الدعم التشغيلي والصيانة، مع ضمان تشغيل آمن وموثوق ومتوافر وفعال عبر عمليات السطح العلوية. يوفر الدور حكمًا تقنيًا قويًا، وحلول هندسية مبتكرة وتقييمات التشغيلية والقدرة والموثوقية للمنشأة خارج الشاطئ، مع تقييم مقترحات التعديل والابتكار وفقًا لاحتياجات المشروع ومعايير الهندسة والسلامة والدمج التشغيلي. كما يوفر دعمًا تشغيليًا عمليًا، واستكشاف أخطاء فني والتأكد من الاستعداد للعمليات للأصول المعينة، بينما يعمل كواجهة التشغيل مع المشاريع والشراء والتوريد وأصحاب المصلحة الآخرين. كما يقوم بتوجيه وتطوير مهندسين الإنتاج والصغار ليصبحوا مستقلين، ويدمج مبادئ هندسية مشتركة عبر الفرق، ويدفع التميز التشغيلي والسلامة والموثوقية عبر مرافق عمليات سطح أؤك."</p><p>سيتم التصرف وفقًا لمهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات OQEP، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومتطلبات ونظم إدارة الجودة والسلامة والبيئة والطاقة، ومسوغات الحكومة العمانية وغيرها من الأسس القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتسق مع الأهداف الوطنية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li>تقديم خبرة هندسية تقنية قوية وحلول مبتكرة لتنفيذ وتشغيل منشأة خارج الشاطئ (أنظمة الأنابيب في المصانع المعالجة والمنصات الإنتاجية)، بما يضمن تطبيق الفرق لمبادئ ومفاهيم هندسية مشتركة.</li><li>قيادة وتقديم تقييمات التشغيل والقدرة والموثوقية للأنظمة المرتبطة بالمنشأة خارج الشاطئ، مع تقديم حكم تقني قوي بشأن مقترحات التعديل والابتكار بما يتوافق مع متطلبات المشروع ومعايير الهندسة والسلامة والموثوقية.</li><li>التعامل مع نطاق كبير من أنشطة وهندسة متزامنة ومشروعات، مع تحديد الأولويات وتقديم مخرجات تقنية عالية الجودة عبر أصول متعددة في آن واحد.</li><li>تحليل القضايا التقنية والتشغيلية والموثوقية المعقدة في المنشأة خارج الشاطئ وتقديم حلول تعزز السلامة والتوافر والأداء بشكل ملحوظ.</li><li>توفير الدعم التشغيلي للمنشأة خارج الشاطئ (أنظمة الأنابيب في المصانع المعالجة والمنصات الإنتاجية) في عمليات السطح العلوية.</li><li>تنفيذ الواجبات والمهام التشغيلية المخصصة للأصول، بما في ذلك الدعم الفني، واستكشاف الأخطاء، والنسخ الاحتياطي والخدمات الأخرى لتشغيل العتاد والأنظمة والبرمجيات التطبيقية.</li><li>تعديل وتحسين عمليات الهندسة والمعايير وإجراءات التشغيل والوثائق الفنية لتعزيز الاعتمادية والسلامة والكفاءة التشغيلية.</li><li>قياس وضمان التقدم نحو حالة الاستعداد التشغيلي للتشغيل (ORA)، مع ضمان الاستعداد لتشغيل آمن وفعال في الموقع.</li><li>العمل كواجهة تشغيل لإدارة قضايا الشراء والتوريد، وضمان توافر المواد الفنية والقطع والخدمات في الوقت المناسب.</li><li>العمل كواجهة ORA للتنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة عبر الوظيفة في مواضيع الاستعداد والتقنية والتشغيلية.</li><li>توفير القيادة الفنية والإرشاد والمراجعة للمهندسين الصغار والمتدربين والفرق في مبادئ الهندسة والمعايير والممارسات التشغيلية.</li><li>توجيه وتدريب مهندسي الإنتاج والموظفين لبناء القدرة وتطويرهم ليصبحوا مهندسين مستقلين عالي الأداء.</li><li>إقناع والتأثير على أصحاب المصلحة الداخليين والمشاريع والبائعين لتبني حلول هندسية سليمة وتحسينات التشغيل وعمليات موثوقية مركزة.</li><li>دعم التحقيق في الحوادث وتحليل السبب الجذري واتخاذ إجراءات تصحيحية لمشكلات موثوقية وسلامة المنشأة خارج الشاطئ.</li><li>دعم التخطيط والميزانية والتنبؤ والتقارير لأنشطة دعم الهندسة التشغيلية وتضمين مقاييس الأداء الرئيسية في العمل اليومي.</li><li>أداء واجبات مشابهة أخرى حسب توجيه مدير الدعم التشغيلي والصيانة.</li></ul><p><strong>التفاعلات الأساسية</strong></p><ul><li>داخليًا: عمليات السطح، دعم التشغيل والصيانة، تسليم الآبار، تسليم المشاريع، الخدمات الفنية، الصحة والسلامة والبيئة والأمن، العقود والشراء، وجميع وظائف التشغيل والدعم ذات الصلة.</li><li>خارجيًا: مقاولون EPC والهندسة، بائعو المعدات والأنابيب، الشركات الأصلية المصنِّعة، مزودو الخدمات الفنية، واستشاريون هندسيون متخصصون.</li></ul><p><strong>ظروف العمل الملحوظة</strong>. مزيج من المكتب والبيئة الميدانية/المصنع؛ وجود منتظم في المصانع المعالجة والمنصات الإنتاجية؛ استخدام مكثف لشاشة الحاسوب؛ التعرض لظروف الموقع التشغيلية؛ دعم أحيانًا خارج ساعات العمل للمواضيع التشغيلية والجاهزية.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><strong>المتطلبات التعليمية</strong> مطلوبة: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكيميائية أو العملية أو النفطية أو تخصص هندسي ذي صلة. يفضّل وجود مؤهل ما بعد الدرجة أو شهادة هندسية مهنية. ويفضل وجود درجة الماجستير.</li><li><strong>اللغة</strong> إجادة تامة للكتابة والقراءة والتحدث باللغة الإنجليزية (مطلوب). العربية ميزة إضافية.</li><li><strong>الخلفية والخبرة</strong><ul><li>8+ سنوات خبرة في الدعم التشغيلي، عمليات السطح، هندسة العمليات/المرافق أو هندسة الإنتاج، ويفضّل في قطاع النفط والغاز أو الطاقة أو القطاع الصناعي الكبير.</li><li>سجل حافل في تقديم قيادة هندسية تقنية ودعم تشغيلي للمرافق خارج الشاطئ.</li><li>خبرة قوية في:<ul><li>المرفق خارج الشاطئ وأنظمة الأنابيب (مصانع المعالجة والمنصات الإنتاجية).</li><li>هندسة التشغيل والقدرة والموثوقية.</li><li>ضمان جاهزية التشغيل (ORA) وتقييمات الاستعداد للتشغيل.</li><li>استكشاف الأخطاء والدعم التشغيلي.</li><li>مراجعة مقترحات التعديل والابتكار وفق معايير الهندسة.</li><li>التحقيق في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية.</li><li>معايير الهندسة والكود وإجراءات التشغيل.</li><li>واجهة الشراء والتوريد للمواد الفنية والخدمات.</li><li>توجيه وتطوير المهندسين الصغار والمواهب الوطنية العمانية.</li></ul></li></ul></li><li><strong>الكفاءات السلوكية</strong><ul><li>مهارات فنية وتحليلية قوية في حل المشكلات.</li><li>حكم هندسي سليمة واتخاذ قرار.</li><li>التواصل الفعال والدقيق والشفاف مع جميع أصحاب المصلحة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل وعقلية السلامة أولاً.</li><li>التخطيط وتحديد الأولويات عبر أنشطة متعددة.</li><li>التفاوض والتأثير.</li><li>الأخلاقيات والنزاهة والامتثال.</li><li>يحفز ويشارك الزملاء على التعاون وتبادل المعرفة.</li><li>يسعى للابتكار والتحسين المستمر.</li><li>يُعد وكيل تغيّر بتحدّي بنّاء للوضع القائم.</li><li>قدرات التوجيه والتدريب.</li><li>الهدوء أثناء ضغوط التشغيل والجاهزية.</li></ul></li><li><strong>الكفاءات التقنية</strong><ul><li>هندسة منشآت خارج الشاطئ وأنظمة الأنابيب (مصانع المعالجة والمنصات الإنتاجية).</li><li>هندسة التشغيل والقدرة والموثوقية.</li><li>ضمان جاهزية التشغيل (ORA) والاستعداد للتشغيل.</li><li>استكشاف الأخطاء والدعم التشغيلي.</li><li>مراجعة مقترحات التعديل/الابتكار والحكم الفني.</li><li>معايير الهندسة والكود وإجراءات التشغيل.</li><li>التحقيق في الحوادث وتحليل السبب الجذري (RCA).</li><li>السلامة العملية ووعي سلامة الأصول.</li><li>واجهة الشراء والتوريد للمواد الفنية.</li><li>العتاد، وبرمجيات الأنظمة و تطبيقات التشغيل.</li><li>مهارات كتابة تقارير تجارية وتقنية ممتازة.</li><li>معرفة جيدة جدًا ببرامج الكمبيوتر وأدوات الهندسة.</li></ul></li></ul>

<p><b>الغرض الوظيفي</b></p> <p>يتولى مدير تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي مسؤولية قيادة بنية تكنولوجيا المعلومات للمصنع، والتقنية التشغيلية (OT)، والأمن السيبراني، ودمج الأتمتة الصناعية، ومبادرات التحول الرقمي ضمن التكاليف والجدول الزمني المحددَين. يضمن تشغيلًا موثوقًا وآمنًا وفعالًا لجميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات والرقمية دعمًا للتعدين، والتكسير، والغربلة، والتعويم، والترشيح، وإدارة الخلفات، والصيانة، والمختبر، والأمن، وعمليات الأعمال. وضع وتنفيذ خارطة طريق للتحول الرقمي في المصنع وتحديد فرص تحسين العملية باستخدام التقنيات الرقمية من خلال تعزيز ثقافة قائمة على البيانات عبر الأقسام.</p> <p> </p> <p><b><br></b></p><p><b>أهم المهام والمسؤوليات</b></p> <p>استراتيجية تكنولوجيا المعلومات والعمليات</p> <p> خطط وتنظم وتتحكم وتقيم عمليات تكنولوجيا المعلومات والبيانات الإلكترونية الخاصة بالشركة.</p> <p> ضمان توفر واعتمادية عالية للأنظمة الحيوية للمهمة</p> <p> إدارة مزودي خدمة تكنولوجيا المعلومات والبائعين الخارجيين</p> <p> تحليل متطلبات التكنولوجيا وتطوير المواصفات الوظيفية، إجراء تحليل مقارن ومناقصات تنافسية حيثما لزم الأمر.</p> <p> تحديد المناطق الإشكالية وتنفيذ حلول استراتيجية في الوقت المناسب.</p> <p> العمل بما يتماشى مع احتياجات المستخدم ووظائف النظام للمساهمة في سياسة المنظمة.</p> <p> إظهار القدرة على جلب فوائد تكنولوجيا المعلومات لحل قضايا الأعمال مع إدارة التكاليف والمخاطر المرتبطة.</p> <p> دعم ودمج أنظمة OT (SCADA، DCS، PLC، مؤرخوا العمليات، اتصالات الأجهزة)</p> <p>إدارة البنية التحتية والأنظمة</p> <p> إدارة الاستحواذ والتركيب والصيانة لأجهزة وبرامج الشبكة المحلية للمؤسسة.</p> <p> تنفيذ، إدارة، وصيانة قواعد البيانات والأنظمة المؤسسية وخدمات السحابة.</p> <p> إجراء صيانة وقائية روتينية على الأجهزة والبرمجيات.</p> <p> إدارة مخزون التكنولوجيا، بما في ذلك التوريد والتخلص.</p> <p> ضمان الامتثال لجميع اتفاقيات ترخيص البرمجيات.</p> <p> الحفاظ على وثائق وتقارير التكنولوجيا، بما في ذلك تسجيلات المنتجات، شهادات SSL، اتفاقيات الصيانة، وعقود الخدمات، والتأكد من تقييمها وتحديثها ومعالجتها في الوقت المحدد.</p> <p>الأمن المعلوماتي والأمن السيبراني</p> <p> ضمان أمان البيانات والوصول إلى الشبكة وأنظمة النسخ الاحتياطي.</p> <p> الحفاظ على أصول الشركة وأمن المعلومات وهياكل الرقابة.</p> <p> تطوير وصيانة إطار عمل أمن سيبراني لتكنولوجيا المعلومات/OT وقيادة استجابة وحالات تعافي الحوادث السيبرانية.</p> <p> ضمان توفر البيانات والمعلومات المرتبطة بالمنظمة واستمراريتها وأمانها.</p> <p> إعداد وصيانة واختبار منتظم لخطة تعافي من الكوارث التقنية.</p> <p> الحفاظ على أمان شبكة OT وتوفر النظام وقيادة تخطيط الاستجابة للحوادث والتعافي من الكوارث</p> <p> إجراء تقييمات ومراجعات مخاطر الأمن السيبراني</p> <p>التحول الرقمي والتحليلات</p> <p> تطوير وتنفيذ خارطة طريق التحول الرقمي المتوافقة مع أهداف العمل.</p> <p> قيادة تنفيذ تقنيات Industry 4.0 بما فيها IoT والذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والتوائم الرقمية وحلول التعدين الذكي.</p> <p> وضع حوكمة البيانات المؤسسية ومعايير التقارير.</p> <p> تعزيز اعتماد Power BI وMicrosoft Fabric ومنصات التحليلات المتقدمة.</p> <p> تحديد فرص لتحسين معدل الإنتاجية في المصنع، واسترداد العائد، وموثوقية المعدات، وكفاءة الطاقة من خلال التقنيات الرقمية.</p> <p> دعم مبادرات الصيانة التنبؤية ومراقبة الحالة.</p> <p>إدارة الأفراد وأصحاب المصالح</p> <p> إدارة موظفي تكنولوجيا المعلومات من خلال التدريب والإرشاد، وتوضيح توقعات العمل، وتقييم الأداء.</p> <p> مساعدة الموظفين في فهم واستخدام التكنولوجيا؛ عقد عروض وتدريبات تقنية دورية للموظفين.</p> <p> التواصل الفعال مع وفهم احتياجات العملاء الداخليين غير التقنيين.</p> <p>الحوكمة والتوثيق</p> <p> الحفاظ على سياسات التكنولوجيا والمعايير والدليل الإرشادي للإجراءات، مع قوائم فحص تقنية ذات صلة.</p> <p> </p> <p>المؤهلات الدنيا</p> <p>التعليم: </p> <p> درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة مطلوبة.</p> <p> درجة الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة ميزة إضافية</p> <p>الشهادات (مفضلة): </p> <p> شهادة مهنية ذات صلة في IT (CISSP، CISM، CAP، ITIL، Azure Solutions Architect Expert، Power BI Data Analyst مستحب).</p> <p>الخبرة:</p> <p> الحد الأدنى 10 سنوات خبرة في دور مماثل ومطلوب 5 سنوات في دور قيادي</p> <p> معرفة جيدة بإدارة أنظمة ERP.</p> <p> قدرة مثبتة على جلب فوائد تكنولوجيا المعلومات لحل قضايا الأعمال مع إدارة التكاليف والمخاطر.</p> <p>المهارات التقنية: </p> <p> أنظمة وأجهزة وبرامج الحاسوب.</p> <p> شبكات الحاسوب وإدارة الشبكات وتركيب الشبكات.</p> <p> استكشاف أعطال الحاسوب ودمج التكنولوجيا.</p> <p> خبرة ممتازة في VMware والشبكات والجدار الناري وحلول النسخ الاحتياطي.</p> <p> ماهر في تحديد وتقييم التطورات التكنولوجية الجديدة وتقييم ملاءمتها للأعمال.</p> <p> فهم للتقنيات الحالية والناشئة وتكامل الأنظمة.</p> <p>فهم الأعمال: يتطلب هذا المنصب مستوى عالٍ من فهم الأعمال.</p> <p>المهارات الشخصية: </p> <p> مهارات إدارة أشخاص قوية، بما في ذلك التدريب والتوجيه وإدارة الأداء.</p> <p> مهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة موارد نظم المعلومات المركزية وتطبيقات وتنسيق موارد ومبادرات الأقسام/المديريات.</p> <p> القدرة على تصور وإطلاق وتنفيذ مشاريع تكنولوجيا معلومات متعددة في الوقت المحدد وضمن الميزانية.</p> <p> مهارات إدارة المشاريع قوية - التخطيط، ويع، وتنظيم العمل.</p> <p> الطلاقة في اللغة الإنجليزية، مع مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة.</p> <p> </p> <p> </p>

<p>ملخص الوظيفة: تقديم المشورة للموظفين حول معلومات الملكية العامة والدخل الداخلي والمجموعات الداخلية أو المعلومات الهامة الأخرى. الإجابة عن الأسئلة حول الخدمات المتاحة والمعلومات العامة عن الملكية ووسائل الراحة. تأكيد الاسم الأول واسم العائلة ونوع العلاج المجدول قبل بدء العلاج. مراقبة والالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. إبلاغ مقدمي الخدمات بالتغييرات اللحظية أو الإضافات إلى الجدول وحل حالات الجدول حسب الحاجة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون والمنتجات بالتجزئة. إكمال الطلبات لمنتجات إضافية أو مستلزمات أو معدات. فحص مناطق العمل والأدوات/المعدات لضمان التوافق مع معايير الشركة. إعلام قسم الهندسة باحتياجات صيانة وإصلاح المنتجع/الصالة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كقدوة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تطوير وتنفيذ خطط تحسين الجودة أو إجراءات تصحيحية. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال أو أقل من دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<div> <p> <strong>الخَصْص الوظيفي</strong> </p> <p> </p> <p>إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات والمدخنات. سحب الطعام من التخزين بالثلاجة لذوبانها. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب، وزينة الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضّر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الانشغال. إعلام الشيف بالمواد الطعامية الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام طاقم خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة وقوائم الطعام التي نفدت من المخزون. ضمان جودة المواد الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير العرض، وقائمة فحص تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.</p> <p> </p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفًا واحترافيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التنبؤ بمصاعب الضيوف وخدمتهم. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p> <p> </p> <p>المؤهل المفضل</p> <p>التعليم: شهادة فنية، تجارة، أو مدرسة مهنية.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p>

<p><b>الملخص الوظيفي</b> تجهيز وجبات خاصة أو استبدال العناصر. تنظيم حرارة الأفران والشوايات والشوايات والـروستر. سحب الطعام من مخزن التجميد لإذابته في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. متابعة جودة وكمية الطعام المحضَّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إعلام الطاهي ببقايا الطعام لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام طاقم خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والعناصر خارج المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. تجهيز وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة وعروض التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. تجهيز الأطعمة الباردة.</p><p>إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.</p><p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط والتحفيز والتوجيه الوظيفي للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي المμοَّنف والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التقدير والتعامل مع احتياجات خدمة النزلاء. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p><p>المطالب البدنية: الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الوقت. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع والحمّل والدفع والسحب ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. تنفيذ واجبات وظيفية معقولة أخرى عند الطلب من قبل المشرفين.</p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p><strong>المؤهل المفضل</strong></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>ملخص المنصب قم بإعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات ومحمصات الدجاج. سحب الطعام من تخزين المجمدات لإذابته في الثلاجة. ضمان الحصة المناسبة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. رصد جودة وكميات الطعام التي تم إعدادها. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الازدحام. إبلاغ الشيف بوجود فائض من عناصر الطعام لاستخدامها في العروض اليومية الخاصة. إبلاغ قسم الخدمات الطعام والشراب بعروض القائمة وبنود القائمة غير المتوفرة. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة تحقق إعداد الطعام. إعداد أطعمة باردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والقيام كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواءالجرّ والسحب. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تقل عن أو تساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات عمل أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإدارية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>