وظائف مدير البرامج في سلطنة عمان (أكتوبر 2026)

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

رئيس الاستكشاف

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

قاد autonomia وعيِّن الاتجاه الاستراتيجي لمحفظة أصول الاستكشاف الجديدة، وتحديد الاستراتيجيات والخطط والبرامج والأهداف والمواعيد النهائية والميزانيات عبر أصول الاستكشاف المشغلة والمشروعات المشتركة. طور وادِر استراتيجية الاستكشاف طويلة الأجل وبرنامج العمل والميزانية السنوي (WP&B)، مع الحصول على الموافقات الداخلية والشركاء وMEM. وجه وحرِّك تقديم دراسات استكشاف جيولوجية وتقييم، مع ضمان وجود مخاطر عالية الجودة ومخزون قيادة عبر مجموعة من الخزانات والسوائل ومستويات النضج. قدم الحوكمة التقنية وضمان تقييمات تحت سطح الأرض، مع ضمان إدراج عدم اليقين الجيولوجي والمخاطر باستمرار في خطط الاستكشاف والتقييم وعكسها في جميع تقديرات الموارد. أشرف على تقييم المخاطر وترتيب فرص الاستكشاف وتأييد التوصيات المعروضة في مراجعات الأقران، والمساعدات-peer، ومراجعات وظيفية ضمن إطار ضمان القيمة بالشركة. وجه التخطيط والتنفيذ وتقييم عمليات الحفر بما في ذلك مستندات Geotech، واستخراج البيانات، واقتراحات الحفر، والتحليلات بعد الحفر لضمان التوافق مع أهداف العمل وتحديد متطلبات جمع البيانات مثل التسجيل والاقتطاع. دافع عن الاستخدام الفعّال للدراسات المتخصصة (الرسوبية، التحلل الدهين، أحفوريات دقيقة، بصمة الهيدروكاربن، إلخ) لتعميق الفهم تحت السطحي وتحسين جودة القرار. قُد التواصل مع وزارة الطاقة والمعادن (MEM) وشركاء المشاريع المشتركة، ممثلاً OQEP في اجتماعات اللجنة الفنية (TCMs) واجتماعات التماس والتقويمات أداء الأصول. نسّق وحكم اجتماعات وعمليات المشروع المشترك وEPSA للحصول على جميع الموافقات الداخلية والشركاء والتنظيمية المطلوبة. أدِر ميزانية الأصل والقوى العاملة ونفقات الاستكشاف، مع ضمان التسليم ضمن الميزانيات المعتمدة وتخصيص الموارد بشكل أمثل. أدرِ إدارة العقود ومراقبة نفقات الاستكشاف لحماية القيمة وضمان الامتثال التجاري. حدد وحكم سير عمل الاستكشاف، وأفضل الممارسات، والإجراءات، ومعايير إدارة البيانات، مع ضمان معالجة جميع التقييمات والبيانات الجيولوجية (التقنية البترولية والفيزيائية) وفق معايير إدارة البيانات في الشركة. اقترح وطور وادعم أعمال G&G للحصول على موافقات داخلية وشركاء لمقترحات التشغيل والتوصيات. بنِ قدرات تنظيمية بقيادة وتوجيه ومساعدة جيولوجيين، وتطويرهم ليصبحوا محترفين مستقلين عاليي الأداء، ودفع تخطيط الخلافة والتحقيق العماني. ضع وراقب مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وادِر إدارة الأداء عبر فريق الاستكشاف لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية. دعم ثقافة صحية وآمنة واكثر أماناً وبيئية قوية، مع ضمان التزام جميع الأنشطة بسياسات HSE للشركة وأهدافها، والمشاركة في برامج HSE وزيارات مواقع الإدارة (MSVs). الالتزام بواجبات الاستعداد/النداء حسب الحاجة لدعم استمرارية التشغيل والأعمال. أداء واجبات أخرى مماثلة تُكلف بها من قِبل نائب الرئيس للاستكشاف. التفاعلات الرئيسية داخلي: جميع وظائف الدعم المؤسسي (الشؤون القانونية، الشؤون المالية، الأصول المشغَّلة والباطن، التعاقد والمشتريات، المبادرات الجديدة، الأصول غير المشغَّلة، وHSSE). المرشح المفضلالمتطلبات التعليمية: درجة بكالوريوس في الجيولوجيا أو مادة علمية ذات صلة أو ما يعادلها. يفضل الحصول على درجة ماجستير. متطلبات اللغة: إتقان جيد للقراءة والكتابة والتحدث بالإنجليزية (مطلوب). العربية - خلفية أصلية وخبرة. الكفاءات والمهارات خبرة لا تقل عن 10 سنوات ذات صلة في الاستكشاف ضمن صناعة النفط والغاز في القطاع العلوي، بما في ذلك خبرة قيادية وإدارية كبيرة. خبرة واسعة في تقييم الاستكشاف، والمشروعات المشتركة، والمشروعات الجديدة. معرفة جيوسفيسيا واسعة، مع خبرة في كل من علوم الحفر والجيولوجيا. خبرة في أنشطة الاستكشاف والتطوير E&P في النفط والغاز. سجل موثوق بقيادة فرق G&G متعددة التخصصات وتقديم محافظ استكشاف ومخزون مقاصد. خبرة قوية في نضوج المقاصد والقياس والتقييم والتقييم. خبرة مثبتة في إدارة MEM وعلاقات شركاء المشروع، وTCMs، وإجراءات حوكمة EPSA. معرفة قوية بتطوير WP&B للاستكشاف، وإدارة العقود، وسيطرة الإنفاق. التزام قوي بمعايير HSE وأفضل الممارسات في عمليات الاستكشاف. خبرة في البرمجيات ذات الصلة، يفضل Ledger: Landmark وPetrel وArcGIS خبرة قوية في المجالات التالية: توليد المقاصد وتقييمها واقتراحها التخطيط وتنفيذ عمليات الحفر التقييم والتطوير الميداني بما في ذلك توصيف الخزان التقييمات الجيولوجية الإقليمية القدرة على العمل في بيئة فريق متقاطع الوظائف سجل في إدارة فريق تقني/جيولوجي سجل في الالتزام بالمواعيد والنتائج خبير عالي المستوى في استخدام أنظمة التفسير الجيولوجي خبرة في العمل في دول أجنبية مختلفة (دول مجلس التعاون وغيرهم) موجه فني ذو خبرة عالية الجانب النعومي: يقود باستقلالية ويتحمل المسؤولية عن ثقافة الأداء التي تحقق التحول المستمر. يشجع الناس على التعاون وتبادل المعرفة لتحقيق الأهداف المشتركة. يوازن ويضمن الالتزام بالطموحات التجارية. يسعى للابتكار والتحسين المستمر. يعمل كوكيل للتغيير ويتحدى الوضع الراهن بشكل بنّاء. يقود نهجاً قائمًا على الحلول للخطة وتحقيق نتائج تنافسية. يحوِّل البصيرة الاستراتيجية إلى التميز في الأعمال. يبني القدرات ويطور المواهب للمستقبل. التقنية: القيادة الإستراتيجية وإدارة محفظة الاستكشاف. خبرة متقدمة في جيولوجيا واستكشاف الجيولوجيا وعلوم الحفر النضوج في المقاصد والقياس والتقييم التخطيط للحفر واستخراج البيانات وحوكمة التقييم بعد الحفر. إدارة العقود والسيطرة على نفقات الاستكشاف. MEM وJV وEPSA وإدارة أصحاب المصلحة. حكم سليم واتخاذ القرار في ظل عدم اليقين. مهارات كتابة تقارير تجارية وتقنية وعقد عروض ممتازة.

Lead with autonomy and set the strategic direction for the Exploration New Assets portfolio, establishing strategies, plans, programs, goals, deadlines, and budgets across operated and joint-venture exploration assets. Develop and drive the long-term exploration strategy and the annual Work Program and Budget (WP&B), securing internal, partner, and MEM approvals. Direct and govern the delivery of exploration geological and evaluation studies, ensuring a robust, well-risked prospect and lead inventory across a variety of reservoirs, fluids, and maturity levels. Provide technical governance and assurance over subsurface evaluations, ensuring geological uncertainties and risks are consistently incorporated into exploration and appraisal plans and reflected in all resource estimates. Oversee the risking and ranking of exploration opportunities and endorse recommendations presented at Peer Reviews, Peer Assists, and Functional Reviews under the Company s Value Assurance Framework. Direct the planning, delivery, and evaluation of well operations including Geotech documentation, data acquisition, well proposals, and post-well analyses ensuring alignment with business objectives and definition of data-gathering requirements such as logging and coring. Champion the effective use of specialist studies (sedimentological, diagenetic, micropalaeontological, hydrocarbon fingerprinting, etc.) to strengthen subsurface understanding and decision quality. Lead engagement with the Ministry of Energy and Minerals (MEM) and joint-venture partners, representing OQEP at Technical Committee Meetings (TCMs), interface meetings, and asset performance reviews. Coordinate and govern joint-venture and EPSA meetings and processes to obtain all required internal, partner, and regulatory approvals. Manage the asset budget, manpower, and exploration expenditure, ensuring delivery within approved budgets and optimal allocation of resources. Direct contract management and the monitoring of exploration expenditure to safeguard value and ensure commercial compliance. Establish and govern exploration workflows, best practices, procedures, and data-management standards, ensuring all evaluations and geological data (petro-technical and physical) are handled in line with Company Data Management Standards. Propose, develop, and support G&G work to gain internal and partner approval for operator recommendations and proposals. Build organisational capability by leading, mentoring, and coaching Geoscientists, developing them into independent, high-performing professionals, and driving succession planning and Omanization objectives. Set and monitor KPIs and drive performance management across the exploration team to ensure achievement of strategic goals and objectives. Champion a strong occupational health, safety, security, and environment culture, ensuring all activities comply with Company HSE policies, goals, and targets, and participating in HSE programs and Management Site Visits (MSVs). Fulfil stand-by / on-call duties as required to support operational and business continuity. Perform other similar duties as assigned by the VP Exploration. Key interactions Internal: All corporate support functions (Legal, Finance, Operated Assets & Subsurface, Contracting & Procurement, New Ventures, Non-Operated Assets, and HSSE). Desired Candidate ProfileEducation requirements BS Degree in Geology, relevant science subject or equivalent. MSc degree desirable Language requirements Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) . Arabic - Native Background and experience Competencies and skills A minimum of 10+ years relevant experience in exploration within the upstream oil and gas industry, including significant leadership and management experience. Extensive experience in exploration evaluation, joint ventures, and new ventures. Broad geoscience knowledge, with experience across both geophysics and geology. Experienced in both exploration and development E&P oil and gas activities. Proven track record of leading multidisciplinary G&G teams and delivering exploration portfolios and prospect inventories. Strong experience in prospect and lead maturation, risking, volumetrics, and resource estimation. Demonstrated experience managing MEM and joint-venture partner relationships, TCMs, and EPSA governance processes. Sound knowledge of exploration WP&B development, contract management, and expenditure control. Strong commitment to HSE standards and best practices in exploration operations. Relevant software experience, Landmark, Petrel and ArcGIS is preferred Demonstrated strong experience in the following fields: Prospect generation, evaluation and proposal Well operations planning and delivery Field appraisal and development including reservoir characterization Regional geological evaluations Ability to work in cross-functional team environment Track record in managing technical/ G&G team Track record of deadline delivery and result oriented Mastery level expert user of geological interpretations systems Exposure of working in different international (GCC & others) Strong experienced mentor and coach Soft: Leads with autonomy and takes accountability for a performance culture that delivers continuous transformation. Engages and inspires people to collaborate and share knowledge to achieve common goals. Models and ensures commitment with business aspirations. Pursues innovation and continuous improvement. Acts as an agent for change, constructively challenging the status quo. Leads a solution-based approach to plan and deliver competitive results. Transforms strategic insight into achieving business excellence. Builds capability and develops talent for the future. Technical: Strategic leadership and exploration portfolio management. Advanced expertise in exploration geology and geophysics. Prospect and lead maturation, risking, and resource estimation. Well planning, data acquisition, and post-well evaluation governance. Contract management and exploration expenditure control. MEM, JV, and EPSA stakeholder management. Sound judgement and decision-making under uncertainty. Excellent business and technical report writing and presentation skills.

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

تنفيذي - عمليات طبية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

لتقديم الدعم التشغيلي والتقني لتأمين طبي وتحت الإكتتاب والعمليات، بما في ذلك إعداد عروض الأعمال الجديدة والتجديد، عروض طبية فردية وجماعية، إحالة الطلبات إلى المعادين لإعادة التأمين، إصدار السياسات، ومعالجة بطاقة التأمين الطبي. المسؤولية هي ضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب للعروض والسياسات وسجلات الأعضاء ضمن زمن جاهز متفق عليه، مع المساهمة في رصد نسبة الخسارة الطبية والحفاظ على معيار خدمة متسق.المهام والمسؤوليات<ul><li>ضمان إدارة مربحة لمحفظة التأمين الطبي</li><li>إعداد والإفراج عن عروض الأعمال الجديدة والتجديد للأعمال الطبية.</li><li>إعداد عروض طبية فردية، مع التأكد من التطبيق الصحيح للأسعار والفوائد والعبء والاستثناءات</li><li>مراجعة نماذج الطلبات والمعلومات الطبية الداعمة لاستكمالها قبل اتخاذ قرارات الأخذ بالإكتتاب</li><li>إحالة الطلبات والقضايا التي تقع خارج صلاحية الإكتتاب إلى المعادين لإعادة التأمين والمتابعة للحصول على الشروط ضمن الجداول الزمنية المطلوبة</li><li>إصدار السياسات الطبية والتأييدات والوثائق التجديدية بدقة وفي الوقت المحدد المتفق عليه</li><li>معالجة طلبات بطاقة التأمين الطبي والإضافات والإجراءات والإبدالات، وتنسيق التوصيل للعملاء والأعضاء</li><li>التنسيق مع مزودي خدمات الطرف الثالث وموفري الخدمات على تحميل بيانات الأعضاء، إنتاج البطاقة، وتفعيل التغطية</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للاكتتاب والعروض والإصدار</li><li>رصد العروض والطلبات التي في انتظار ومعالجة أي تأخيرات أو اختناقات مع مدير الخط</li><li>إعداد تقارير TAT للمدير وفقاً للتواتر المقرر</li><li>إعداد تقارير TAT أسبوعية للطب والعمليات تغطي عروض المجموعة والفرد الطبي، ومعالجة البطاقة، وإصدار السياسات</li><li>الرد على استفسارات العملاء والوسطاء والفرق الداخلية حول العروض والتغطية والبطاقات ووثائق السياسة</li><li>دعم تخطيط التجديد عن طريق استخراج قوائم الانتهاء وتنسيق إصدار شروط التجديد في الوقت المحدد</li><li>التأكد من الامتثال للمتطلبات التنظيمية وصلاحيات الاكتتاب والضوابط الداخلية في جميع أنشطة الإصدار</li><li>تحديد الثغرات المتكررة في الخدمة أو العملية وتأثيرها على أوقات التحويل واقتراح تحسينات عملية</li><li>أداء الأنشطة الطبية لمشروع بنك مسقط، مع ضمان أعلى معدلات التحويل مقابل الأهداف المتفق عليها</li><li>الاكتتاب في الأعمال الطبية الفردية والجماعية وفقاً للإرشادات المعتمدة للاكتتاب</li><li>مراجعة الطلبات والمعلومات الطبية وبيانات مطالبات المجموعة لتحديد الشروط والتسعير والاستثناءات</li><li>إعداد شروط التجديد بناءً على خبرة المطالبات ونسبة الخسارة، وتسليط الضوء على الحالات التي تتطلب مراجعة</li><li>القيام بأي مهام أخرى يكلف بها رئيس القسم، بما يتوافق مع الدور ومتطلبات العمل</li></ul>الملف المطلوب للمرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في التأمين أو العمليات أو إدارة الرعاية الصحية أو المالية أو مجال ذي صلة</li><li>المؤهل المهني في التأمين (CERT CII أو ما يعادله) ميزة إضافية</li><li>خبرة 0-2 سنوات على الأقل في الاكتتاب الطبي أو العروض أو عمليات إصدار السياسات</li><li>الكفاءات: دقة الاكتتاب الطبي والعرض، الانضباط في زمن التحويل والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية، الوعي بنسبة الخسارة والحكم التجاري، الاهتمام بالتفاصيل ودقة المستندات، التنسيق مع المعادين وإعادة التأمين وموفري الخدمات، مهارات الإبلاغ وتحليل البيانات، الاتصال وخدمة العملاء، العمل الجماعي والتعاون والالتزام التنظيمي</li></ul>

To provide operational and technical support for medical insurance underwriting and operations, including preparation of new business and renewal quotations, individual & group medical quotations, referral of applications to reinsurers, policy issuance, and medical card processing. The role is responsible for ensuring accurate and timely processing of quotations, policies, and member records within agreed TAT, while contributing to monitoring of the medical loss ratio and the maintenance of consistent service standard.Duties & Responsibilities<ul><li>Ensure profitable management of the medical insurance portfolio</li><li>Prepare and release new business and renewal quotations for medical business.</li><li>Prepare individual medical quotations, ensuring correct application of rates, benefits, loadings, and exclusions</li><li>Review application forms and supporting medical information for completeness before underwriting decisions are taken</li><li>Refer applications and cases falling outside underwriting authority to reinsurers and follow up to obtain terms within required timelines</li><li>Issue medical policies, endorsements, and renewal documentation accurately and within the agreed turnaround time</li><li>Process medical card requests, additions, deletions, and replacements, and coordinate delivery to clients and members</li><li>Coordinate with TPAs and service providers on member data uploads, card production, and activation of cover</li><li>Maintain accurate underwriting, quotation, and issuance records.</li><li>Monitor pending quotations, applications, and issuance requests and escalate delays or bottlenecks to the line manager</li><li>Prepare and TAT reports to the manager in line with the agreed reporting frequency</li><li>Prepare weekly TAT reports for Medical and Operations covering group & individual medical quotes, card processing, and policy issuance</li><li>Respond to queries from clients, brokers, and internal teams on quotations, cover, cards, and policy documentation</li><li>Support renewal planning by extracting expiry listings and coordinating timely issue of renewal terms</li><li>Ensure compliance with regulatory requirements, underwriting authorities, and internal controls in all issuance activities</li><li>Identify recurring service or process gaps affecting turnaround times and propose practical improvements</li><li>Perform medical activities for Bank Muscat project, ensuring maximum conversion rates against agreed targets</li><li>Underwrite individual and group medical business in line with approved underwriting guidelines</li><li>Review applications, medical information, and group claims data to decide terms, pricing, and exclusions</li><li>Prepare renewal terms based on claims experience and loss ratio, and highlight cases needing review</li><li>Undertake any other tasks delegated by the Head of Department, in line with the role and business requirements</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Insurance, Operations, Healthcare Administration, Finance, or related field</li><li>Professional insurance qualification (CERT CII or equivalent) is an advantage</li><li>Minimum 0-2 years of experience in medical underwriting, quotations, or policy issuance operations</li><li>Competencies: Medical underwriting and quotation accuracy, Turnaround-time discipline and ability to work to deadlines, Loss ratio awareness and commercial judgement, Attention to detail and documentation accuracy, Coordination with reinsurers, TPAs, and providers, Reporting and data analysis skills, Communication and customer service orientation, Teamwork, collaboration, and regulatory compliance awareness</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الخدمات - عُمان

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط السبت

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">قدّم طاقتك إلى Aggreko بصفتك مدير الخدمات ومقرك في عُمان   ستكون مسؤولاً عن قيادة فريق المستودع بكفاءة لتقديم أفضل خدمة في فئتها للعميل وضمان أقصى قدر من إتاحة المعدات التي يتم صيانتها وخدمتها وفقاً لسياسات وإجراءات Aggreko ما ستفعله بصفتك مدير الخدمات: <ul><li>إدارة فريق خدمة المستودع لتحقيق الأهداف المتوقعة وإدارة المسؤوليات المتعلقة بالأرباح والخسائر (P&L) بفعالية مع تطبيق تدابير ضبط التكاليف ضمن المبادئ التوجيهية ومستويات الصلاحية المعلنة وتوفير (الطاقة والتحكم بالحرارة Power & TC) والمعدات الملحقة لدعم عُمان ومناطق الشرق الأوسط الأخرى عند الحاجة.</li><li> المشاركة النشطة وقيادة إدارة CDH وGSCS وعمليات التدقيق وPAV للمستودع من خلال إجراء عمليات تفتيش ودعم منتظمة حسب الاقتضاء.</li><li>تنفيذ التوجيهات التشغيلية العالمية المحددة مسبقاً وإجراء تحليل التكاليف الشهرية بما يتماشى مع أهداف المستودع ومؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.</li><li>إجراء التعريف بالعمل وتدريب وتقييم أداء وتطوير المرؤوسين المباشرين وتقديم الدعم الفني للعملاء والفرق الداخلية عند الاقتضاء.</li><li> تولي Aggreko أهمية بالغة للجودة والصحة والسلامة وحماية البيئة.  يُعد الالتزام الفعال والمساءلة عن الامتثال لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بـ Aggreko والتشريعات المحلية متطلباً وواجباً أخلاقياً على كل موظف، مع ضمان إكمال وصلاحية جميع الحد الأدنى من تدريبات وأهداف الصحة والسلامة والجودة والبيئة (QHSE) التي تتطلبها الشركة.</li><li>أي مهام أخرى تُعتبر ذات صلة وأساسية للعمليات والخدمة الفعالة حسب الطلب.</li></ul>إليك ما يلزم للتقديم: <ul><li>يجب أن تكون لديك خبرة سابقة في مجال التأجير وعلى مستوى إشرافي.</li><li>مؤهل تعليم عالٍ في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية أو مؤهلات معادلة مع معرفة وخبرة واسعة في المجال الميكانيكي أو الكهربائي أو كلاهما.</li><li>امتلاك رخصة قيادة محلية سارية المفعول وفقاً لاحتياجات العمل والقدرة على السفر عند الحاجة.</li><li>إتقان طليق للغة الإنجليزية، تحدثاً وكتابة مع مهارات تواصل فعالة.</li><li> مهارات جيدة في استخدام لوحة المفاتيح وإلمام بالحاسوب. يجب أن تكون قادراً على التوثيق وإعداد التقارير والتحليلات الإلكترونية.</li><li>القدرة على العمل بالمبادرة الذاتية. الاهتمام بالجودة مع العناية بالتفاصيل والقدرة على العمل وفق المواعيد النهائية.</li></ul>إن موظفينا يمتلكون الإرادة، والإيجابية، والمرونة، والإصرار. إذا كنت تشعر أن هذه الصفات تمثلك، فتقدّم الآن وابنِ حياتك المهنية مع الأشخاص الذين يجلبون الطاقة إلى العالم. #LI-MK1 قدّم سيرتك الذاتية وسجلك الأكاديمي اليوم! تكافؤ فرص العمل نرحب بالأفراد من مختلف الخلفيات والثقافات، ونحترم المهارات والتوجهات والخبرات الفريدة لكل شخص. نشجع الجميع على أن يكونوا على طبيعتهم في العمل لأننا نعلم أن هذه هي الطريقة التي نقدم بها أفضل ما لدينا، لبعضنا البعض، ولعملائنا، ولالمجتمعات التي نعمل فيها، ولمسيرتنا المهنية. نحن جهة عمل تلتزم بتكافؤ الفرص. إذا تقدمت بطلب للحصول على وظيفة في Aggreko، فسننظر في طلبك بناءً على مؤهلاتك وخبرتك، وليس على أساس العرق، أو اللون، أو الأصل العرقي، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل الوطني، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Bring your energy to Aggreko as Service Manager based in Oman   You will be responsible for driving the depot team efficiently to deliver best in class service to the client and always ensuring maximum availability of equipment being maintained and serviced in line with Aggreko policies and procedures What you’ll do as Service Manager: <ul><li>Manage the depot service team to achieve forecasted goals and effectively manage P&L related responsibilities whilst implementing cost control measures within published guidelines and authority levels & providing (Power & TC) & ancillaries to support Oman & other ME regions as & when required.</li><li> Active involvement & leading the management of CDH, GSCS, Audits & PAV of the depot by carrying out regular inspections & support as applicable.</li><li>Driving preset global operational directives & carrying out monthly cost analysis in line with the depot’s target & set KPIs.</li><li>Conduct induction, performance appraisal, development, and training of direct reports & technical support to the clients and internal teams where applicable.</li><li> Aggreko places a strong emphasis on Quality, Health, Safety and Environmental protection.  It is a requirement and moral obligation of each employee to be actively committed and accountable for compliance to the Aggreko Health, Safety & Environmental policies, procedures and local legislation, and ensure completion and validity of all minimum QHSE training and objectives required by the company.</li><li>Any other duties considered related essential for effective operations and service as requested.</li></ul>Here’s what you’ll get: <ul><li>Must have experience previously in rental business & at supervisory level.</li><li>Higher Education qualification in Mechanical/Electrical or equivalent qualifications with extensive knowledge and experience in mechanical or electrical field or both.</li><li>Possession of valid local Driving License as per the need of the business and the ability to travel as & when required.</li><li>Fluent command of English language, spoken and written with effective communication.</li><li> Good Keyboard skills and Computer literate. Must be able to do documentation, soft reporting & analysis.</li><li>Capable of working on his own initiatives. Quality oriented with attention to details and capable of working to deadlines.</li></ul>Our people are can-do, positive, resilient and persistent. If that feels like you, apply now and build your career with the people bringing energy to the world. #LI-MK1 Submit your resume and academic record today! Equal employment opportunity We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers. We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس خدمات فنية – إلكترونيات الطيران

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٦ أكتوبر ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الهدف من الوظيفة: ضمان استمرارية الصلاحية للطيران، والموثوقية، والسلامة، والأداء التشغيلي لإلكترونيات الطيران والنظم الكهربائية للطائرات من خلال تقديم الدعم الهندسي الفني، وتقييم المتطلبات التنظيمية والتعديلات الفنية، وإدارة برامج الموثوقية والصيانة، والتنسيق مع الشركات المصنعة، ومزودي الخدمات، والأطراف المعنية الداخلية. ويتولى هذا الدور مسؤولية الحفاظ على الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمؤسسية المعمول بها مع دفع عجلة التحسين المستمر في أداء نظم إلكترونيات الطيران، وفاعلية الصيانة، والموثوقية التشغيلية. المهام والمسؤوليات: <ul><li>التنسيق بكفاءة مع الإدارات الأخرى بخصوص المشاريع الفنية لتحقيق معايير فنية عالية الجودة ومقبولة لدى سلطة صلاحية الطيران والشركة. </li><li>مراجعة توجيهات صلاحية الطيران (ADs)، ونشرات الخدمة (SBs)، والتعديلات، ومشاكل الموثوقية، وبرامج الصيانة المتعلقة بإلكترونيات الطيران / النظم الكهربائية. </li><li>الاحتفاظ بقاعدة بيانات للمعلومات / السجل التاريخي الخاص بكل طائرة ونظمها الإلكترونية والكهربائية والتي تتضمن بيانات التعديلات. </li><li>وضع و/أو إنفاذ الامتثال للقواعد والسياسات والإجراءات المعمول بها، وضمان الامتثال لسياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والتوصية بالتحديثات وفقاً لذلك. </li><li>مراجعة والتنسيق في إعداد المقترحات، وبيانات العمل، والمواصفات، وتقدير تكاليف المنتجات/الخدمات، والتفاوض وإدارة العقود، مما يدعم مدير الخدمات الفنية للوصول إلى الخيار الأفضل واتخاذ الخطوات التنفيذية اللازمة. </li><li>الإشراف وإدارة أعمال الصيانة والفحص والتعديل الخاصة بالنظم الإلكترونية والكهربائية للطائرات، بما في ذلك الاتصالات، والملاحة، والمراقبة، وإدارة الطيران، وشاشات مقصورة القيادة، وتوليد/توزيع الطاقة الكهربائية، وبرمجيات الطائرات. </li><li>تطوير وتنفيذ برامج الصيانة، مع ضمان الامتثال للوائح السلامة، وتوصيات الشركة المصنعة، ومتطلبات صلاحية الطيران. </li><li>تقديم الدعم الهندسي في حالات أعطال النظم، وموثوقية المكونات، وبرامج العمرة الشاملة. </li><li>قيادة التحقيقات في أي مشاكل خاصة بنظم إلكترونيات الطيران، مع ضمان تحليل دقيق للسبب الجذر والمعالجة في الوقت المناسب. </li><li>التنسيق مع الفرق الهندسية والموردين الخارجيين لتوفير قطع الغيار والأدوات والمعدات اللازمة للإصلاحات أو التعديلات. </li><li>ضمان توثيق جميع أنشطة الصيانة والتعديل بدقة وامتثالها للمتطلبات التنظيمية ومتطلبات الشركة. </li><li>الاحتفاظ بالسجلات الفنية وتحديثها، بما في ذلك تقارير الفحص، ونشرات الخدمة، وسجلات الصيانة. </li><li>المساهمة في تطوير برامج صيانة الطائرات المتعلقة بالنظم الإلكترونية والكهربائية للطائرات، وضمان توافقها مع متطلبات الأسطول والأهداف التشغيلية. </li><li>متابعة وضمان إتمام الصيانة المجدولة المتعلقة بإلكترونيات الطيران في الوقت المحدد، مما يقلل من فترة توقف الطائرات ويزيد من جاهزية الأسطول. </li><li>التواصل والتنسيق مع الإدارات الأخرى، بما في ذلك الصيانة، والعمليات، والمشتريات، لضمان التنفيذ السلس لأنشطة الصيانة. </li><li>التواصل مع الموردين والشركات المصنعة الخارجية لضمان التوريد في الوقت المناسب لقطع الغيار والخدمات المتعلقة بالنظم الإلكترونية والكهربائية للطائرات. </li><li>تقديم المشورة الفنية والدعم للفريق، وضمان تزويدهم بالمعرفة والموارد اللازمة لأداء مهامهم بفاعلية. </li><li>إعداد التقارير الفنية، والتعليمات الهندسية، والتقييمات، والتوصيات. </li><li>تحديد مجالات التحسين في إجراءات الصيانة والمساهمة في تنفيذ الحلول التي تعزز جودة الخدمة والكفاءة. </li><li>المشاركة في البرامج التدريبية للاطلاع على أحدث التطورات الفنية، والأدوات، واللوائح في مجال إلكترونيات الطيران. </li><li>القيام بأي مهمة أخرى يتم التكليف بها من قبل مدير الخدمات الفنية عند الحاجة. </li></ul> المتطلبات<ul><li>شهادة جامعية في الهندسة الميكانيكية/الطيران/الكهربائية، أو ما يعادلها. </li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في صيانة الطائرات. </li><li>خبرة قوية في فحص وإصلاح وتعديل الطائرات. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Objective: To ensure the continued airworthiness, reliability, safety, and operational performance of aircraft avionics and electrical systems by providing technical engineering support, evaluating regulatory requirements and technical modifications, managing reliability and maintenance programs, and coordinating with manufacturers, service providers, and internal stakeholders. The role is responsible for maintaining compliance with applicable regulatory and organizational requirements while driving continuous improvements in avionics system performance, maintenance effectiveness, and operational reliability. Duties and Responsibilities: <ul><li>Efficiently co-ordinate with other departments regarding Technical Projects to achieve high-quality technical standards acceptable to airworthiness authority and the company. </li><li>Reviews ADs, SBs, modifications, reliability issues, and maintenance programs related to avionics / electrical systems. </li><li>Maintaining a database of information / history relevant to each aircraft and its electronics and electrical systems that includes modification data. </li><li>Establish and or enforce compliance of applicable rules, policies and procedures and ensure HSE Policies are complied with and recommended updates accordingly. </li><li>Reviews and coordinate proposal preparations, statements of work and specifications, estimation of product/service costs, negotiation and administration of contracts thereby supporting Manager Technical Services to arrive at the best option and undertake necessary action steps. </li><li>Oversee and manage the maintenance, inspection, and modification of aircraft electronics and electrical systems, including communications, navigation, surveillance, flight management, cockpit displays, electrical power generation/distribution, and aircraft software. </li><li>Develop and implement maintenance programs, ensuring compliance with safety regulations, manufacturer recommendations, and airworthiness requirements. </li><li>Provides engineering support for system malfunctions, component reliability, and overhaul programs. </li><li>Lead investigations into any issues with aircraft avionics systems, ensuring accurate root cause analysis and timely resolution. </li><li>Coordinate with engineering teams and external vendors to source parts, tools, and equipment necessary for repairs or modifications. </li><li>Ensure that all maintenance and modification activities are documented accurately and comply with regulatory and company requirements. </li><li>Maintain and update technical records, including inspection reports, service bulletins, and maintenance logs. </li><li>Contribute to the development of aircraft maintenance programs related to aircraft electronics and electrical systems, ensuring they are aligned with fleet requirements and operational goals. </li><li>Monitor and ensure that scheduled maintenance related to avionics is completed on time, minimizing aircraft downtime and maximizing fleet availability. </li><li>Liaise with other departments, including Maintenance, Operations, and Procurement, to ensure smooth execution of maintenance activities. </li><li>Communicate with external suppliers and manufacturers to ensure timely supply of parts and services for related aircraft electronics and electrical systems. </li><li>Provide technical advice and support to the team, ensuring they are equipped with the knowledge and resources to perform their duties effectively. </li><li>Prepare technical reports, engineering instructions, assessments, and recommendations. </li><li>Identify areas for improvement in maintenance procedures and contribute to the implementation of solutions that enhance service quality and efficiency. </li><li>Participate in training programs to stay updated on the latest technical developments, tools, and regulations in the field of aircraft avionics. </li><li>Carry out any other task as and when directed by Manager Technical Services. </li></ul> Requirements<ul><li>Graduate in Mechanical/Aeronautical/Electrical Engineering, or equivalent. </li><li>Minimum of 3-5 years of experience in aircraft maintenance. </li><li>Strong experience with aircraft inspection, repair, and modification. </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس خدمات فنية – الأنظمة

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٦ أكتوبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هدف الدور الوظيفي: لضمان استمرارية الصلاحية للطيران، والموثوقية، والسلامة، والكفاءة التشغيلية لأنظمة الطائرات من خلال تقييم المتطلبات التنظيمية والتعديلات الفنية، ودعم برامج الصيانة والعمرة، تقديم الخبرة الفنية للمشكلات التشغيلية، والتعاون مع الشركات المصنعة، ومزودي الخدمات، والأطراف المعنية الداخلية. يتحمل هذا الدور مسؤولية دفع التحسين المستمر في ممارسات الصيانة، وجودة الخدمة، وموثوقية الطائرات مع ضمان الالتزام بالمعايير التنظيمية والمؤسسية. المهام والمسؤوليات: <ul><li>التنسيق بفاعلية مع الإدارات الأخرى بخصوص المشاريع الفنية لتحقيق معايير فنية عالية الجودة ومقبولة لدى سلطة الطيران المدني والشركة. </li><li>مراجعة توجيهات الصلاحية للطيران (ADs)، والنشرات الفنية (SBs)، والتعديلات، ومشكلات الموثوقية، وبرامج الصيانة المتعلقة بأنظمة الطائرات المحددة. </li><li>الاحتفاظ بقاعدة بيانات للمعلومات / السجل التاريخي الخاص بكل طائرة وأنظمتها/مكوناتها والتي تتضمن بيانات التعديلات. </li><li>وضع و/أو إنفاذ الالتزام بالقواعد والسياسات والإجراءات المعمول بها وضمان الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والتوصية بالتحديثات وفقًا لذلك. </li><li>مراجعة والتنسيق لإعداد المقترحات، وبيانات العمل، والمواصفات، وتقدير تكاليف المنتجات/الخدمات، والتفاوض على العقود وإدارتها، مما يدعم مدير الخدمات الفنية للوصول إلى الخيار الأفضل واتخاذ خطوات العمل اللازمة. </li><li>الإشراف على صيانة وفحص وتعديل أنظمة الطائرات وإدارتها، بما في ذلك الأنظمة الهيدروليكية، والنيوماتيكية، ومجموعة الهبوط، والوقود، وتكييف الهواء، وعناصر التحكم في الطيران، والمياه/النفايات. </li><li>تطوير وتطبيق برامج الصيانة، مع ضمان الالتزام بلوائح السلامة، وتوصيات الشركة المصنعة، ومتطلبات الصلاحية للطيران. </li><li>تقديم الدعم الهندسي لأعطال الأنظمة، وموثوقية المكونات، وبرامج العمرة الشاملة. </li><li>قيادة التحقيقات في أي مشكلات تتعلق بأنظمة الطائرات، وضمان تحليل الأسباب الجذرية بدقة وحلها في الوقت المناسب. </li><li>التنسيق مع الفرق الهندسية والموردين الخارجيين لتوفير القطع والأدوات والمعدات اللازمة للإصلاحات أو التعديلات. </li><li>التأكد من توثيق جميع أنشطة الصيانة والتعديل بدقة وتوافقها مع المتطلبات التنظيمية ومتطلبات الشركة. </li><li>الحفاظ على السجلات الفنية وتحديثها، بما في ذلك تقارير الفحص، والنشرات الفنية، وسجلات الصيانة. </li><li>المساهمة في تطوير برامج صيانة الطائرات المتعلقة بأنظمة الطائرات، وضمان توافقها مع متطلبات الأسطول والأهداف التشغيلية. </li><li>مراقبة وضمان إتمام الصيانة المجدولة المتعلقة بأنظمة الطائرات في الوقت المحدد، مما يقلل من وقت توقف الطائرات ويزيد من جاهزية الأسطول. </li><li>التواصل والتنسيق مع الإدارات الأخرى، بما في ذلك الصيانة، والعمليات، والمشتريات، لضمان التنفيذ السلس لأنشطة الصيانة. </li><li>التواصل مع الموردين الخارجيين والشركات المصنعة لضمان التوريد في الوقت المناسب للقطع والخدمات الخاصة بأنظمة الطائرات ذات الصلة. </li><li>تقديم المشورة والدعم الفني للفريق، وضمان تزويدهم بالمعرفة والموارد اللازمة لأداء مهامهم بفاعلية. </li><li>تطوير ومراجعة والاحتفاظ بالإشعارات الفنية (TN) وضمان نشر المعلومات في الوقت المناسب. </li><li>تحديد مجالات التحسين في إجراءات الصيانة والمساهمة في تنفيذ الحلول التي تعزز جودة الخدمة وكفاءتها. </li><li>المشاركة في البرامج التدريبية للاطلاع على أحدث التطورات الفنية والأدوات واللوائح في مجال أنظمة الطائرات. </li><li>القيام بأي مهمة أخرى حسب توجيهات مدير الخدمات الفنية. </li></ul> المتطلبات<ul><li>خريج هندسة ميكانيكية/طيران/كهربائية، أو ما يعادلها. </li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في صيانة الطائرات. </li><li>خبرة قوية في فحص وإصلاح وتعديل الطائرات. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Objective: To ensure the continued airworthiness, reliability, safety, and operational efficiency of aircraft systems by assessing regulatory requirements and technical modifications, supporting maintenance and overhaul programs, providing technical expertise for operational issues, and collaborating with manufacturers, service providers, and internal stakeholders. The role is responsible for driving continuous improvement in maintenance practices, service quality, and aircraft reliability while ensuring compliance with regulatory and organizational standards. Duties and Responsibilities: <ul><li>Efficiently co-ordinate with other departments regarding Technical Projects to achieve high quality technical standards acceptable to airworthiness authority and the company. </li><li>Reviews ADs, SBs, modifications, reliability issues, and maintenance programs related to assigned aircraft systems. </li><li>Maintaining a database of information / history relevant to each aircraft and its systems/components that includes modification data. </li><li>Establish and or enforce compliance of applicable rules, policies and procedures and ensure HSE Policies are complied with and recommended updates accordingly. </li><li>Reviews and coordinate proposal preparations, statements of work and specifications, estimation of product/service costs, negotiation and administration of contracts thereby supporting Manager Technical Services to arrive at the best option and undertake necessary action steps. </li><li>Oversee and manage the maintenance, inspection, and modification of aircraft systems, including hydraulics, pneumatics, landing gear, fuel, air conditioning, flight controls, and water/waste. </li><li>Develop and implement maintenance programs, ensuring compliance with safety regulations, manufacturer recommendations, and airworthiness requirements. </li><li>Provides engineering support for system malfunctions, component reliability, and overhaul programs. </li><li>Lead investigations into any issues with aircraft systems, ensuring accurate root cause analysis and timely resolution. </li><li>Coordinate with engineering teams and external vendors to source parts, tools, and equipment necessary for repairs or modifications. </li><li>Ensure that all maintenance and modification activities are documented accurately and comply with regulatory and company requirements. </li><li>Maintain and update technical records, including inspection reports, service bulletins, and maintenance logs. </li><li>Contribute to the development of aircraft maintenance programs related to aircraft systems, ensuring they are aligned with fleet requirements and operational goals. </li><li>Monitor and ensure that scheduled maintenance related to aircraft systems is completed on time, minimizing aircraft downtime and maximizing fleet availability. </li><li>Liaise with other departments, including Maintenance, Operations, and Procurement, to ensure smooth execution of maintenance activities. </li><li>Communicate with external suppliers and manufacturers to ensure timely supply of parts and services for related aircraft systems. </li><li>Provide technical advice and support to the team, ensuring they are equipped with the knowledge and resources to perform their duties effectively. </li><li>Developing, reviewing, and maintaining Technical Notices (TN) and ensure timely dissemination of information. </li><li>Identify areas for improvement in maintenance procedures and contribute to the implementation of solutions that enhance service quality and efficiency. </li><li>Participate in training programs to stay updated on the latest technical developments, tools, and regulations in the field of aircraft systems. </li><li>Carry out any other task as and when directed by Manager Technical Services. </li></ul> Requirements<ul><li>Graduate in Mechanical/Aeronautical/Electrical Engineering, or equivalent. </li><li>Minimum of 3-5 years of experience in aircraft maintenance. </li><li>Strong experience with aircraft inspection, repair, and modification. </li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

بنّاء

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢ أكتوبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>ملخص الوظيفة</h4>تنفيذ الصيانة الوقائية المجدولة في غرف الضيوف، وغرف الاجتماعات، و/أو الأماكن العامة حسب المتطلبات، بما في ذلك تقليب المراتب، والتنظيف بالمكنسة الكهربائية خلف الأثاث وتحته، والتنظيف العميق للسجاد، وإعادة طلاء الأجزاء التالفة، وإزالة الأتربة، وتنظيف الحمامات، والتأكد من وجود جميع الأجهزة في الغرفة وعملها بشكل صحيح، وتنظيف وحدات الإضاءة واستبدالها، وفحص الجص والمواد المانعة للتسرب. صيانة جميع غرف الضيوف وغرف الاجتماعات و/أو المساحات العامة وإصلاحها وتنظيفها وفقًا لإجراءات الصيانة الوقائية لغرف المنشأة والإرشادات القياسية (مثل GCPM، وCARE، وفريق إعداد الغرف Make Ready، وفريق الغرفة المثالية Perfect Room).إجراء الصيانة الوقائية لمعدات الفندق حسب المتطلبات والإصلاحات البسيطة المتنوعة مثل تثبيت مقاعد المرحاض الارتخائية، وتغيير المصابيح الكهربائية، وسد الثقوب في الجدران. الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة خطيرة أو نتائج غير عادية أو مخاطر تتعلق بالسلامة فورًا إلى المدير/المشرف.اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان أن يكون المظهر العام والزي الرسمي نظيفًا وبمظهر مهني، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة، وحماية أصول الشركة.الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والركوع. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع أobject تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.<h4>المؤهلات المفضلة</h4><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة العمل ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من خبرة العمل ذات الصلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</li><li>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد.</li></ul>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أرباب عمل يتيحون فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نشجع بفاعلية بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين السحر الخالد والروح الطليعية، وهي ملتزمة بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أرقى العناوين حول العالم. بدايةً من ظهور فندق سانت ريجيس الأول في نيويورك على يد جون جيكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا عيب فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحس العصري، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي الشهيرة لدينا.ندعوك لاستكشاف الفرص المهنية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وبدء هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Perform scheduled preventative maintenance in guest rooms, meeting rooms, and/or public spaces as required, including flipping mattresses, vacuuming behind and underneath furniture, deep cleaning carpet, touch-up painting, dusting, cleaning bathrooms, ensuring that all appliances are present in the room and in working order, cleaning and replacing light fixtures, and inspecting grout and caulking. Maintain, repair, and clean all guest rooms, meeting rooms, and/or public spaces in accordance with the property room preventative maintenance procedures and standard guidelines (e.g., GCPM, CARE, Make Ready Team, Perfect Room Team). Perform preventative maintenance on hotel equipment as required and miscellaneous minor repairs such as tightening loose toilet seats, changing light bulbs, and patching holes in walls. Report any serious maintenance problems, unusual findings, or safety hazards immediately to the manager/supervisor. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards and anticipate and address guests’ service needs. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li>Related work experience: Less than 1 year related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل بيت.كوم

Inbound Marketer

عن بُعد - سلطنة عمان - مسقط ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Inbound Marketer – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours Location: Remote (Middle East Preferred) About the Role At Pavago, one of our clients is hiring an Inbound Marketer to build scalable inbound marketing systems that generate qualified pipeline through content, SEO, and conversion optimization. This is far more than a traditional SEO role. You’ll create high-quality content, improve search visibility, develop lead magnets, optimize conversion paths, and distribute content across the right channels to drive awareness, demand, and measurable business growth. You’ll work closely with leadership and marketing teams to build inbound engines that turn content into qualified leads—not just traffic. If you understand how search, content, buyer psychology, and conversion work together, and enjoy creating marketing assets that generate real business results, this role is a strong fit. What You’ll Own Content Creation & SEO Create high-quality, value-driven content that educates prospects and builds authority. Write SEO-optimized: Blog articles Landing pages Website copy Inbound marketing assets Develop content aligned with search intent, buyer journey stages, and conversion goals. Optimize content for: Traditional search engines AI-powered search experiences Featured snippets and AI summaries Continuously improve existing content based on rankings and performance data. Inbound Marketing Execute inbound marketing initiatives across: SEO Content marketing Lead magnets Website conversion paths Social content distribution Build systems that connect: Content Engagement Lead generation Conversion Support distribution through: LinkedIn X Newsletters Other relevant marketing channels Collaborate on website and landing page optimization initiatives. Lead Magnets & Conversion Assets Develop: Guides Playbooks Checklists Downloadable resources Write conversion-focused: CTAs Landing pages Thank-you pages Nurture content Improve conversion rates through stronger messaging and positioning. Support ongoing inbound funnel optimization. Research & Content Strategy Research: Industries Competitors Buyer pain points Search opportunities Identify content gaps and inbound growth opportunities. Develop compelling content ideas backed by research. Stay current on: SEO best practices AI-powered search Content marketing Distribution strategies Analytics & Optimization Monitor performance using: Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs Analyze: Rankings Organic traffic Engagement Conversions Optimize content based on measurable performance. Provide recommendations that improve inbound marketing results. What Success Looks Like Consistent growth in qualified inbound leads. Higher organic search visibility and rankings. Increased landing page and lead magnet conversion rates. High-performing, valuable content assets. Strong contribution to pipeline from inbound channels. Consistent delivery of high-quality inbound marketing initiatives. What Makes You a Strong Fit You understand that inbound marketing creates demand—not just content. You write content that educates, engages, and converts. You understand SEO, AI-powered search, and modern buyer behavior. You balance strategic thinking with hands-on execution. You continuously improve performance using analytics and data. You stay organized while managing multiple marketing initiatives. Required Experience & Skills Experience Proven experience in: Inbound Marketing Content Marketing SEO Content Writing Strong understanding of: SEO Search intent Inbound funnel strategy Experience using: Google Search Console Google Analytics 4 (GA4) SEMrush Ahrefs Excellent written English and storytelling skills. Experience creating conversion-focused marketing content. Strong research and analytical abilities. Portfolio showcasing inbound or SEO-driven content. Nice to Have Agency or B2B marketing experience. Experience building and promoting lead magnets. Familiarity with LinkedIn content distribution. Understanding of AI-powered search optimization. Experience improving website conversion rates and inbound lead generation. Tech Stack Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs LinkedIn ChatGPT AI Writing & Research Tools What a Typical Day Looks Like Write and optimize blogs, landing pages, and website content. Research search trends, competitors, and keyword opportunities. Build lead magnets and conversion-focused assets. Review SEO and content performance data. Optimize existing content based on rankings and analytics. Collaborate with marketing teams on inbound campaigns. Improve inbound funnels and content distribution strategies. In short: You’ll build inbound marketing systems that turn valuable content, search visibility, and conversion optimization into qualified pipeline and measurable business growth. Key Metrics for Success (KPIs) Growth in organic traffic. Qualified inbound leads generated. Improved keyword rankings and search visibility. Landing page and lead magnet conversion rates. Engagement and performance of inbound content. Pipeline contribution from inbound marketing. Consistent execution of high-quality inbound campaigns. Why This Role Stands Out Direct ownership of inbound marketing strategy and execution. Opportunity to build scalable content and demand generation systems. Work across: SEO Content Marketing AI Search Optimization Lead Generation Conversion Optimization Fully remote role with long-term growth opportunities. Career progression into: Senior Inbound Marketer Content Marketing Manager SEO Manager Demand Generation Manager Growth Marketing Lead Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Practical Inbound Marketing Assessment Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience with inbound marketing, SEO, content creation, lead generation, and conversion optimization. You’ll also have the opportunity to highlight campaigns you’ve worked on, how you’ve improved organic growth, and how you’ve used AI tools to enhance content creation, research, and marketing workflows. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the practical assessment and client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about building inbound marketing systems, creating high-impact content, and turning search traffic into qualified pipeline, we’d love to hear from you. Apply today and help drive measurable business growth through modern inbound marketing. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مراجِع أول

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية</h4> المسؤول عن التدقيق كمسؤول عن العملاء المتوسطين والصغار. في حالة العملاء الكبار، يعمل كـ“نصف أقدم”. إرشاد المساعد والارتباط والمتدربين ومساعدتهم في التعرف على المكتب. المشاركة في التخطيط والاستراتيجية الخاصة بالتدقيق. متابعة ميزانيات الجهات المعنية. التقارير بما في ذلك البيانات المالية السنوية، رسائل الإدارة، مذكرات السمات الرئيسية، إلخ. التأكد من مسح جميع ملاحظات المراجعة. مراجعة تحليلية لبيانات القوائم المالية الكاملة. التوحيد (المناطق عالية الخطورة المحددة). المتابعة حتى الإنهاء النهائي. إدارة التدقيق. علاقات العملاء – التفاعل مع موظفي العميل. إعداد وتحديث وثائق النظام. إعداد/إكمال مستندات الملفات العامة. المراجعة التحليلية (AR) للبيانات المالية. تركّز بشكل خاص على تدقيق عناوين البيانات المالية الرئيسية، مثل على سبيل المثال: <ul> <li>الحسابات الدائنة (AP).</li> <li>الحسابات المدينة، باستثناء تقييم مخصص الديون المشكوك في تحصيلها.</li> <li>الأصول الثابتة، باستثناء تقييم أعمال رأس المال الجاري والسياسات الثابتة عندما تكون هذه التدقيقات معقدة وأكثر خطورة.</li> <li>المخزون، بما في ذلك تقييم مخصص البلى.</li> <li>الاستثمارات، باستثناء الأدوات المالية المعقدة.</li> </ul> توجيه، مراجعة وتفويض الأعمال التي يؤديها أعضاء الفريق والتأكد من اكتمال مراجعات المشروع ضمن الإطار الزمني المحدد. تحديث وثائق النظام. إزالة ملاحظات المراجعة التي تُرفع من قبل المختص والمديرين. قبل مراجعة الإدارة إجراء فحص دقيق على أوراق العمل. تطوير المعرفة بالصناعة لتكملة المهارات الوظيفية. اختبار الامتثال، بما في ذلك العمل النظامي. أداء تدقيق لسجلات العميل النظامية والضوابط الداخلية وحسابات موحدة. الحضور في عدّ المخزون والمتابعة بشأن العدّ. المشاركة في التخطيط قبل الارتباط، مع أعضاء الفريق وموظفي العميل عند الحاجة. مناقشة احتياجات العميل وتوقعاته وأدوار الفريق والميزانيات وغيرها من الأمور اللازمة لتنفيذ الارتباط. فهم عمل العميل ومنتجاته وأداءه وسياسات المحاسبة. الالتزام بمدونة قواعد السلوك في KPMG وجميع سياسات وإجراءات إدارة المخاطر في KPMG. إجراء اختتام فعال للارتباط، ومساعدة المدير/الشريك بعد مغادرة الميدان، ومسح جميع ملاحظات المراجعة، ومساعدة المدير في إصدار التقرير/عملية المراجعة المتوافقة، ونقل الملفات إلى الأقراص/الشبكة والالتزام بسياسة الاحتفاظ بالمستندات، وربط وتنظيم أوراق العمل في المكتب. <h4>الملف الشخصي</h4> متطلبات التعليم: <ul> <li>بكالوريوس في التجارة أو إكمال المستوىين A أو ما يعادلهما.</li> <li>ACCA - يجب أن يكمل ما لا يقل عن 9 أوراق (F1-F9).</li> <li>CPA – إكمال ورقتين.</li> <li>ICAEW – إكمال المرحلة المهنية.</li> </ul> متطلبات الخبرة العملية: <ul> <li>من 2 إلى 3 سنوات وخبرة فوقها بعد التخرج.</li> <li>معرفة بمفاهيم المحاسبة.</li> <li>الإلمام بالحاسوب.</li> </ul> المعرفة / المهارات الفنية <ul> <li>مهارات تحليلية قوية.</li> <li>تركيز على العميل.</li> <li>إرشاد أعضاء الفريق الجدد.</li> <li>مهارات لغوية.</li> <li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية (قراءة، كتابة وتحدث).</li> <li>اللغة العربية ميزة.</li> </ul> المهارات اللغوية <ul> <li>الإنجليزية – التحدث: طليق، القراءة: طليق، الكتابة: طليق، الاستماع: طليق.</li> <li>العربية – التحدث: طليق، القراءة: طليق، الكتابة: طليق، الاستماع: طليق.</li> </ul> المهارات الشخصية <ul> <li>شخصية مبادِرة ومستقلة، ولديها القدرة على بدء المهام بشكل مستقل.</li> <li>مهارات البحث - يحدد ويدون ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين.</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة - يحدد طرق تحليل المعلومات بسرعة وكفاءة.</li> <li>مبادر لحل المشكلات - يقترح حلول مبتكرة وخلاقة.</li> <li>مُتواصل فعال.</li> </ul> <h4>ملاحظات إضافية</h4> يرجى الأخذ في الاعتبار أن الواجبات والمسؤوليات المرتبطة بدور معين قد تتغير من حين لآخر، وأن المواقف الفردية والدور الوظيفي المحدد قد يختلفان عن المعلومات الواردة في أوصاف هذه الوظائف.

<h4>Major duties and responsibilities</h4> Overall responsible for the audit as an in charge for medium and small clients. In case of large clients, act as semi senior. Mentoring of assistant, associate, trainees and assist them with the office orientation. Involved in planning and strategy of the audit. Monitoring budgets of the engagements. Reporting including annual financial statements, management letters, key features memoranda, etc. Ensuring that all review notes are cleared. Analytical review of full financial statements. Consolidations (specific high risk areas). Follow through to finalization. Audit administration. Client relations – interaction with client staff. Preparation and updating of system documentation. Preparation / completion of general file documents. Analytical review (AR) of financial statements. Specifically focused on audit of key financial statement captions, e.g. <ul> <li>Accounts payable (AP).</li> <li>Accounts receivable, excluding the evaluation of the provision for doubtful debts.</li> <li>Fixed assets, excluding the assessment of capital work in progress and fixed policies when these audits are complex and more risky.</li> <li>Inventory, including the evaluation of the obsolescence provision.</li> <li>Investments, excluding complex financial instruments.</li> </ul> Coaching, review and delegation of work performed by team members and ensure that the engagement reviews are completed within the given time. Updating of system documentation. Clearing review notes raised by the job in charge and managers. Prior to management review conduct a thorough check on the working papers. Develop industry knowledge to complement functional skills. Compliance testing, including system work through. The audit of the client’s statutory records, internal controls and consolidated accounts. Attending stock counts and the follow up of the counts. Participates in the pre engagement planning, with team members and client staff when needed. Discuss client’s needs, expectations, team roles, budgets and other things necessary to carry out the engagement. Understand the clients business, products, performance and accounting policies. Adhere to the KPMG code of conduct and all KPMG risk management policies and procedures. Perform effective wrap-up of engagement, assisting manager/partner after leaving the field, clearing all review notes, assisting manager with report issuance/concurring review process, placing files to disks/network and complying with document retention policy, binding and filing work papers in the office. <h4>Profile</h4> Education requirements: <ul> <li>Bachelor in Commerce or completed A levels or equivalent.</li> <li>ACCA - should have completed a minimum of 9 papers (F1-F9).</li> <li>CPA – complete 2 papers.</li> <li>ICAEW – complete professional stage.</li> </ul> Work experience requirements: <ul> <li>2 years to 3 years and above post graduate experience.</li> <li>Knowledge in accounting concepts.</li> <li>Computer literacy.</li> </ul> Knowledge / Technical skills <ul> <li>Strong analytical skills.</li> <li>Customer focus.</li> <li>Mentors new team members.</li> <li>Linguistic skills.</li> <li>Good communication skills in English (reading, writing and speaking).</li> <li>Arabic would be an advantage.</li> </ul> Language skills <ul> <li>English – speaking: fluent, reading: fluent, writing: fluent, listening: fluent.</li> <li>Arabic – speaking: fluent, reading: fluent, writing: fluent, listening: fluent.</li> </ul> Interpersonal skills <ul> <li>Proactive and independent person, with ability to initiate tasks independently.</li> <li>Researching skills - identifies, documents and shares knowledge that might be useful to others.</li> <li>Excellent analytical skills - identifies ways to analyze information quickly and efficiently.</li> <li>Proficient problem solver - suggests innovative and creative solutions to problems.</li> <li>Effective communicator.</li> </ul> <h4>Additional remarks</h4> Please keep in mind that duties and responsibilities associated with a particular role may change from time to time, and that individual situations and one’s specific role or job description may vary from the information contained in these job descriptions.

دوام كامل جولف تالنت

مُدَقِّق حسابات أول

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية</h4> المسؤول بشكل عام عن التدقيق كمسؤول عن العملاء المتوسطين والصغار. في حالة العملاء الكبار، يعمل كجزء من المستوى النصف ريسير. توجيه المساعدين والمتدربون ومساعدةهم في توجيه المكتب. المشاركة في التخطيط والاستراتيجيات الخاصة بالاعتماد. مراقبة ميزانيات المهمات. التقارير بما فيها البيانات المالية السنوية وخطابات الإدارة ومذكرة السمات الأساسية وغيرها. التأكد من أن جميع ملاحظات المراجعة قد تم تسويتها. المراجعة التحليلية للبيانات المالية الكاملة. التجميعات (مناطق عالية المخاطر المحددة). المتابعة حتى الإنهاء. إدارة التدقيق. علاقات العملاء – التفاعل مع موظفي العميل. إعداد وتحديث وثائق النظام. إعداد / إكمال ملفات عامة للوثائق. المراجعة التحليلية (AR) للبيانات المالية. يركز بشكل خاص على تدقيق عناوين البيانات المالية الرئيسية، مثل: <ul> <li>الحسابات الدائنة (AP).</li> <li>الحسابات المدينة، باستثناء تقييم مخصص الديون المشكوك في تحصيلها.</li> <li>الأصول الثابتة، باستثناء تقييم العمل الجاري ورسم السياسات الثابتة عندما تكون هذه التدقيقات معقدة وأكثر خطورة.</li> <li>المخزون، بما في ذلك تقييم مخصص التقادم.</li> <li>الاستثمارات، باستثناء الأدوات المالية المعقدة.</li> </ul> التوجيه، والمراجعة، وتفويض الأعمال التي يقوم بها أعضاء الفريق والتأكد من استكمال المراجعات ضمن الوقت المحدد. تحديث وثائق النظام. إيضاح ملاحظات المراجعة التي أشار إليها من قبل صاحب العمل والمديرين. قبل مَراجَعة الإدارة قم بإجراء فحص دقيق على أوراق العمل. تطوير المعرفة الصناعية لاستكمال المهارات الوظيفية. الاختبارات الامتثالية، بما في ذلك العمل النظامي. التدقيق في سجلات العميل النظامية والضوابط الداخلية والحسابات المجمعة. حضور عدّ المخزون والمتابعة بعد Counts. يشارك في التخطيط قبل الارتباط، مع أعضاء الفريق وموظفي العميل عند الحاجة. مناقشة احتياجات العميل وتوقعاته وأدوار الفريق والميزانيات وغيرها من الأمور اللازمة لإجراء المهمة. فهم أعمال العميل، منتجاته، أداؤه وسياسات المحاسبة. الالتزام بمدونة سلوك KPMG وجميع سياسات وإجراءات إدارة مخاطر KPMG. أداء إنهاء فعال للمهمة، مع مساعدة المدير/الشريك بعد مغادرة الميدان، مسح جميع ملاحظات المراجعة، مساعدة المدير في إصدار التقرير/عملية المراجعة المتوافقة، وضع الملفات على الأقراص/الشبكة والالتزام بسياسة الاحتفاظ بالمستندات، ربط وتقديم أوراق العمل في المكتب. <h4>الملف الشخصي</h4> متطلبات التعليم: <ul> <li>بكالوريوس في التجارة أو إكمال المستويات A أو ما يعادلها.</li> <li>ACCA - يجب أن تكون قد أكملت الحد الأدنى من 9 أوراق (F1-F9).</li> <li>CPA – إكمال 2 ورقة.</li> <li>ICAEW – إكمال المستوى المهني.</li> </ul> متطلبات الخبرة العملية: <ul> <li>من 2 إلى 3 سنوات وخبرة ما بعد التخرج ما فوق ذلك.</li> <li>معرفة في مفاهيم المحاسبة.</li> <li>إلمام بالحاسوب.</li> </ul> المعرفة / المهارات التقنية <ul> <li>مهارات تحليلية قوية.</li> <li>التركيز على العميل.</li> <li>يرشِد أعضاء الفريق الجدد.</li> <li>مهارات لغوية.</li> <li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية (قراءة، كتابة، تحدث).</li> <li>اللغة العربية ميزة.</li> </ul> المهارات اللغوية <ul> <li>الإنجليزية – الكلام: طليق، القراءة: طليق، الكتابة: طليق، الاستماع: طليق.</li> <li>العربية – الكلام: طليق، القراءة: طليق، الكتابة: طليق، الاستماع: طليق.</li> </ul> مهارات التعامل مع الآخرين <ul> <li>شخصية مبادرة ومستقلة، مع القدرة على بدء المهام بشكل مستقل.</li> <li>مهارات البحث - يحدد ويستند ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين.</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة - يحدد طرق تحليل المعلومات بسرعة وكفاءة.</li> <li>حل مشاكل كفء - يقترح حلول مبتكرة وخلاقة للمشكلات.</li> <li>متصل فعال.</li> </ul> <h4>ملاحظات إضافية</h4> يرجى مراعاة أن الواجبات والمسؤوليات المرتبطة بدور معين قد تتغير من حين لآخر، وأن الظروف الفردية والدور الوظيفي المحدد قد تختلف عن المعلومات الواردة في هذه الأوصاف الوظيفية.

دوام كامل جولف تالنت

أمين مخزن الاستلام

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> استلام وتخطيط البضائع حسب القسم، ووسمها بشكل مناسب للوضع في المنشأة، وتقديم البضاعة إلى القسم المناسب. رَصف البضائع المستلمة على الألسنة أو العربات. إكمال نماذج الطلب للجرد والإمدادات. إخطار المدير أو المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت المناسب. استلام التسليمات، وتخزين المواد القابلة للتلف بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التسليمات وتواريخها للتحقق من الطزاجة والنظافة والاتساق والجودة عبر دفعات الحزم. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو الخاطئة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الأغذية والتعامل عبر جميع المجالات المتعلقة بالأغذية. تنظيم وتنظيف وتطهير جميع الثلاجات ومجمدات الأرضيات ومعدات الغذاء والصرف الصحي. إزالة الألواح الخشبية الفارغة والورق المقوى والنفايات ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. اتباع سياسات وإجراءات الشركة جميعها؛ التأكد من أن المظهر والزي موحد ومحترف؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث إلى الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً النص الصغير). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. التحرك، والرفع، وال حمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك، والتدوير، والتManipulate للأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، بما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو الممرات الخدمية. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المعلَقة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء. في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفِّر فرصة متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في Aloft، نحن لسنا فندقك العادي—لكننا لسنا خارج عن الحاضر أيضاً. نحن هنا لنكون منصة الانطلاق والهبوط لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم في نزهة ويعودون لتناول مشروب، أو ينهون يوم اجتماع مع الزملاء، أو في المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء أو فرقتهم المفضلة، نحن نقدم مركزاً للارتباط بالآخرين وبالمنطقة حولهم، بتصميم حديث وشخصية مميزة. نحن نبحث عن أصحاب تعبير عن أنفسهم واثقين لا يخافون من الخروج عن الحدود. إذا كنت شخصاً يتحمس لفرص التواصل مع الآخرين، ففندق Aloft هو المكان المناسب لك. بانضمامك إلى فنادق Aloft، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتحوّل إلى أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager or supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate, and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: No related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

خادم مخزن كمية وارد

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> استلام وترتيب البضائع حسب القسم، ووسمها بشكل مناسب للوضع في المنشأة، وتوصيل البضائع إلى القسم المناسب. تكديس البضائع المستلمة على منصات أو عربات. إكمال استمارات الطلب للجرد والإمدادات. إخطار المدير أو المشرف بمستويات المخزون المنخفضة في الوقت المناسب. استلام الشحنات، وتخزين المنتجات القابلة للتلف بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص الشحنات وتواريخها الزمنية للتحقق من الطزاجة والنظافة والتناسق والجودة عبر جميع دفعات الحالات. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الغذاء والتعامل معها عبر جميع المجالات المتعلقة بالغذاء. تنظيم وتنظيف وتطهير جميع الثلاجات والمجمدات والأسطح والأرضيات ومعدات الطعام ومصارف. إزالة المنصات الفارغة والورق المقوى والنفايات ووضعها في مناطق تخزين مناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث إلى الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومناسبة واحترافية. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً المطبوعة الصغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. استيعاب، تعديل، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. الانتقال فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: بدون خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء. في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نصير صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لأفراد فريقنا. أقوى دعائمنا هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لأفراد فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Aloft، لسنا فندقك التقليدي — لكننا لسنا فظاظين في المدرسة أيضاً. نحن هنا لنكون منصة انطلاق وتهدئة لضيوفنا. سواء كان هؤلاء يأخذون كلبهم في نزهة ثم يعودون لتناول مشروب، أو يختتمون يوماً من الاجتماعات مع زملاء العمل، أو كانوا في المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء أو فرقتهم المفضلة، نحن نوفر محوراً للتواصل مع الآخرين ومع المنطقة المحيطة بهم، بتصميم حديث وشخصية مميزة. نحن نبحث عن أشخاص واثقين من أنفسهم يعبرون عن أنفسهم بحرية ولا يخافون من الخروج عن الخطوط. إذا كنت شخصاً يستمتع بالإمكانات للتواصل مع الآخرين، ففندق Aloft هو المكان لك. بانضمامك إلى فنادق Aloft، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، وابدئ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مساعد مدير الصحة والسلامة والبيئة - مواطن عماني

في الموقع - سلطنة عمان - جنوب الباطنة منذ 8 ساعة

البحث والتطوير

<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم.</li><li>شهادة NEBOSH IGC أو دبلوم في الصحة والسلامة المهنية.</li><li>خبرة من 5 إلى 7 سنوات في قطاع التصنيع في دور إشرافي أو كمساعد مدير للصحة والسلامة والبيئة، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع تصنيع البلاستيك.</li><li>معرفة قوية بمعايير الأيزو ISO 45001 و ISO 14001 و ISO 9001 ومعايير الاستدامة.</li><li>القدرة على إجراء تقييمات مخاطر الصحة والسلامة المهنية ووضع خطط تخفيف فعالة.</li><li>خبرة في التعامل مع الامتثال التنظيمي والتصاريح القانونية وعمليات التفتيش مع السلطات المحلية مثل شرطة عمان السلطانية (ROP)، وهيئة البيئة (EA)، ومدينة صحار الصناعية (SIC)، وغيرها من الهيئات الحكومية ذات الصلة.</li><li>مهارات قوية في القيادة والتواصل وحل المشكلات.</li></ul>ملف المرشح المطلوبشهادة NEBOSH IGC معرفة قوية بمعايير الأيزو ISO 45001 و ISO 14001 و ISO 9001 ومعايير الاستدامة.

<ul><li>Bachelor’s degree in engineering or science.</li><li>NEBOSH IGC Certificate or Diploma in Occupational Health and Safety.</li><li>5 to 7 years of experience in a manufacturing industry in a supervisory or Assistant HSE Manager role, preferably within the plastics manufacturing sector.</li><li>Strong knowledge of ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001, and sustainability standards.</li><li>Ability to conduct occupational health and safety risk assessments and develop effective mitigation plans.</li><li>Experience in handling regulatory compliance, legal permits, and inspections with local authorities such as ROP, Environment Authority (EA), Sohar Industrial City (SIC), and other relevant government bodies.</li><li>Strong leadership, communication, and problem-solving skills.</li></ul>Desired Candidate ProfileNEBOSH IGC Strong knowledge of ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001, and sustainability standards.

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مديرة منزل (سيدة هندية)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط الجمعة

الموارد البشرية

المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على طاقم العمل المنزلي وتوجيههم (العاملات، عاملات النظافة، إلخ) إدارة خزانة ملابس السيدة، بما في ذلك الملابس والأحذية والحقائب والإكسسوارات ضمان النظافة والنظام في المنزل في جميع الأوقات تنسيق الأعمال المنزلية وجداول عمل طاقم الخدمة إنجاز المهمات الصغيرة أو التنسيق حسب الحاجة ضمان معايير عالية من النظافة والتنظيم والمظهر العام داخل المنزل التحلي بالكتمان والاحترافية والحفاظ على السرية التامة في جميع الأوقاتالمواصفات المطلوبة في المتقدمةالمواصفات المطلوبة في المتقدمة: الجنس: أنثى الجنسية: هندية العمر: 30 45 سنة الخبرة: من 2 إلى 5 سنوات كحد أدنى في دور مماثل (يُفضل من لديها خلفية كمديرة منزل / مساعدة شخصية / في قطاع الضيافة) المهارات: مهارات تواصل قوية شخصية لبقة وتتمتع بسلوكيات راقية الثقة في إدارة طاقم العمل والتعامل مع المنازل رفيعة المستوى منظمة وتهتم بأدق التفاصيل

Key Responsibilities: Oversee and supervise household staff (maids, cleaners, etc.) Manage Madam s wardrobe, including clothes, shoes, bags, and accessories Ensure cleanliness and order in the house at all times Coordinate household chores and staff schedules Handle minor errands or coordination as needed Ensure high standards of hygiene, organization, and presentation within the home Be discreet, professional, and maintain confidentiality at all timesDesired Candidate ProfileDesired Candidate Profile: Gender: Female Nationality: Indian Age: 30 45 years Experience: Minimum 2 5 years in a similar role (House Manager / Personal Assistant / Hospitality background preferred) Skills: Strong communication skills Polished personality with good etiquette Confident in managing staff and handling high-profile households Organized and detail-oriented

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

متدرب مالي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

المسؤوليات الأساسية<ul><li>تسجيل المعاملات المالية لفلاج بوينت والعملاء المعينين.</li><li>الحفاظ على دفاتر الأستاذ والفواتير والإيصالات والوثائق الداعمة.</li><li>إجراء التسويات البنكية المنتظمة.</li><li>التنسيق مع العملاء للحصول على البيانات المالية المطلوبة.</li><li>المساعدة في إعداد التقارير والجدولة المالية.</li><li>دعم مدير المالية في أنشطة الإغلاق الشهرية/سنوية.</li><li>المساعدة في مهام مالية أخرى ذات صلة وبشكل عاجل عند الطلب.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشحدرجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية جيدة. فهم أساسي لمبادئ المحاسبة والإبلاغ المالي. مهارات تواصل وشخصية جيدة. الكفاءة في Microsoft Excel وMS Office. الرغبة في التعلم والتطور مهنيًا. القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق.

Key Responsibilities<ul><li>Recording financial transactions for FalajPoint and assigned clients.</li><li>Maintaining ledgers, invoices, receipts, and supporting documents.</li><li>Performing regular bank reconciliations.</li><li>Coordinating with clients to obtain required financial data.</li><li>Assisting in preparing financial reports and schedules.</li><li>Supporting Finance Manager with month-end/year-end closing activities.</li><li>Assit with other finance related and ad hoc tasks as required.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. Strong attention to detail and good organizational skills. Basic understanding of accounting principles and financial reporting. Good communication and interpersonal skills. Proficiency in Microsoft Excel and MS Office. Willingness to learn and develop professionally. Ability to work independently as well as part of a team.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مسؤول مالي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

ONLY OMAN NATIONAL CANDIDATE CAN APPLY FOR THIS JOB. Job Tittle: Finance Executive Reporting to ManagerLocation: Muscat Job Summary: Support day to day finance and accounting activities for the Finance Dept. The role involves assisting with accounting transactions, Financial reporting, accounts receivable, accounts payable, inventory accounting, reconciliation, MIS preparation. Responsibilities: Process and record accounting transaction accurately and on time. Assist in customer collections and vendor Management. Support month-end Closing and accounts reconciliations. Prepare basic MIS reports and financial Analysis. monitor receivables, payables, & inventory Transactions. Assist in budgeting, forecasting, cost analysis activities. ensure compliance with company policies. Required: Qualification - Bachelor's Degree with 5+ Years of experience. Desired Candidate ProfileSkills: Basic Accounting & Finance knowledge. MS Excel & Data Analysis. Attention to DetailsAnalytical Thinking.

دوام كامل من ١٠ إلى ١٦ سنة Naukri Gulf

مهندس تقدير وعروض أسعار (كهرباء وأجهزة دقيقة)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط منذ 8 ساعة

الهندسة

مسؤول عن أعمال الكهرباء والأجهزة الدقيقة (E&I) خلال مرحلتي الهندسة والتقدير.<ol><li>مراجعة وثائق المناقصات/طلبات عروض الأسعار الخاصة بطلبات المواد، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مواصفات مشروع العميل، ونطاق التوريد، وصحائف البيانات، ومخططات الأنابيب والأجهزة (P&ID)، والرسومات، ومتطلبات العميل، وذلك لإعداد قائمة المواد (BOM) والوثائق المطلوبة للهندسة وأثناء التقدير لتقديم الحزمة التجارية/الفنية.</li><li>تنفيذ أعمال التقدير (مثل حصر كميات المواد لمختلف عناصر الكهرباء والأجهزة الدقيقة وتقدير أعمال الكهرباء والأجهزة).</li><li>حضور اجتماعات ما قبل وما بعد المناقصة الخاصة بالعميل حسب الحاجة، بما في ذلك الزيارات الميدانية المطلوبة.</li><li>الحصول على عروض فنية وتجارية لأسعار المواد الخام من الموردين مباشرة وفقاً لقائمة الموردين المعتمدين.</li><li>مراجعة عروض الموردين والتأكد من توافقها مع مواصفات مشروع العميل في مرحلتي العطاءات والهندسة التفصيلية.</li><li>مراجعة عروض الموردين بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الكابلات، ومخارج الكابلات (glands)، ولوحات التحكم، وصناديق التوصيل (JB)، وأنظمة الحصول على البيانات، والمقاييس، وأجهزة الإرسال، ومقاييس التدفق، وأجهزة التحليل، وأنابيب الأجهزة، والمشغلات، إلخ.</li><li>يجب أن يكون قادراً على إعداد صحائف البيانات لمختلف عناصر الكهرباء والأجهزة الدقيقة لأغراض الشراء.</li><li>مساعدة مصممي النماذج ثلاثية الأبعاد في تحديد مسارات صواني الكابلات ومسارات أنابيب الأجهزة، إلخ.</li><li>يجب أن يكون قادراً على إعداد المخطط أحادي الخط، ومخططات التوصيل (hookup)، وجدول الكابلات، إلخ.</li><li>التنسيق مع رئيس القسم الآخر للحصول على تقدير أكثر واقعية، ومن نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وقسم المبيعات للمقارنة مع المشاريع المكتملة المماثلة.</li><li>مراجعة جميع عروض/أسعار الموردين للمواد/المعدات ومقترحات المقاولين من الباطن، حسب الاقتضاء. خلال مرحلة المناقصة، يقوم المقدر بمراجعة واختيار العرض الأكثر تنافسية من العروض المقدمة من قسم المشتريات بالشركة من الموردين/المقاولين المعتمدين/المعروفين والتأكد من مطابقتها لمتطلبات المواصفات الفنية للمشروع.</li><li>إنهاء/تلخيص تكاليف التقدير المطلوبة وإعداد مسودة العرض وفقاً للنماذج المتاحة.</li><li>تقديم التقدير إلى مدير الهندسة والعروض للمراجعة وحساب التكاليف إلى جانب مسودة العرض الفني/التجاري الأولية.</li><li>مساعدة مدير الهندسة والعروض في تجميع حزمة المناقصة لتقديمها إلى العميل بما في ذلك جميع الوثائق المصاحبة المطلوبة.</li><li>مراجعة العقود للمشاريع الممنوحة حديثاً؛ إجراء مراجعة فنية وتجارية لوثائق العقد (مثل أمر الشراء مع وثائقه المصاحبة مثل مواصفات المشروع والرسومات) مقارنة بعروض الأسعار المقدمة من الشركة ووثائق المناقصة ونشرات ما بعد المناقصة للتأكد من أن جميع الوثائق المذكورة متطابقة/متوافقة والتحقق من أي تغييرات (+/-).</li><li>إعداد عروض الأسعار لأعمال الكهرباء والأجهزة الدقيقة لمنصات القياس.</li></ol>ملف المرشح المطلوب. درجة البكالوريوس في هندسة الإلكترونيات والأجهزة الدقيقة مع خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في صناعة النفط والغاز والتصنيع.<ol><li>خبرة لا تقل عن 5-6 سنوات مع شركة تصنيع المنصات (Skids).</li></ol>الحد الأدنى من المعرفة والخبرة العملية:<ol><li>معرفة بالأكواد الدولية مثل ASME، وANSI، وSHELL DEP، ومواصفات PDO، وAPI، وETEX، وIEEX، إلخ.</li><li>أعمال الكهرباء والأجهزة الدقيقة لمختلف منصات العمليات مثل الفواصل، ومنصات الحقن، وGDU، ومنصات التكييف، ومنصات الجرعات، إلخ.</li><li>يجب أن يكون لديه معرفة بقراءة رسومات التصنيع وتقدير ساعات العمل.</li><li>مهارات في استخراج قوائم المواد من الرسومات العامة (GA) ومخططات الأنابيب والأجهزة (P&ID) وتلخيص تقديرات التكلفة.</li><li>يجب أن يكون لديه معرفة بالطرق والإجراءات المتعلقة بالتصنيع والفحص والاختبار والطلاء.</li><li>فهم مخططات P&ID وPEFS لحزم المنصات بالكامل والخبرة في عناصر الكهرباء/الأجهزة الدقيقة.</li><li>خبرة في تخطيط وتنفيذ المشاريع.</li><li>الإلمام بإجراءات ISO 9001.</li><li>تعد المعرفة بالتصاميم الميكانيكية وممارسة الرسم ببرنامج Auto CAD ميزة إضافية.</li></ol>

Responsible for E&I work during Engineering and estimation stage.<ol><li>Review bid/ RFQ documents for material requisition including but not limited to client project specifications, scope of supply, data sheets, P&ID’s, drawings & client requirements to prepare the BOM, required documentation for engineering and during estimation for submission of commercial/technical package.</li><li>Carry out estimation work (e.g. materials take-off for various electrical and instrumentation items & estimate for E&I works)</li><li>As required attend client pre/post tender meeting including required site visits.</li><li>Obtaining techno-commercial offers for raw material prices from suppliers/vendors directly as per Approved vendor list.</li><li>Review the suppliers’ offer and ensure its compliance with client project specifications at bidding and detail engineering stage.</li><li>Review supplier offers including but not limited to cable, cable glands, control panel, JB, Data acquisition system, gauges, transmitters, flow meters, analyzers, instrument tubing, actuators etc.</li><li>Should be able to make data sheets for various electrical and instrumentation items for purchasing purposes.</li><li>Assist 3D modeler for cable tray routing, instrument tubing routing etc.</li><li>Should be able to prepare the single line diagram, hookup diagrams, cable schedule etc.</li><li>Coordinate with the other department head to obtain a more realistic estimate and from ERP, sales dept to compare with similar projects completed.</li><li>Review all offers/prices of materials/equipment suppliers and sub-contractors’ proposal, as applicable. During tender stage, Estimator to review and select out from offers provided by UES purchasing department from approved/known suppliers/sub-contractors the most competitive offer and ensure that conforms to the technical specs requirement for the project.</li><li>Finalize/summarize the required estimation costing and prepare draft proposal as per the templates available.</li><li>Submit estimation to the Engineering & Proposal Manager for review and costing along with the prelim draft technical/commercial proposal.</li><li>Assist the Engineering & Proposal Manager in the compilation of Bid Package for submission to client including all required accompanying documents.</li><li>Contract review for newly awarded projects; carry out technical & commercial contract review of contract documents (e.g. PO with its accompany documents such as project specs, drawings) in comparison with UES submitted quotation, tender docs and post tender bulletins to ensure that all the said documents are matching/in-alignment and check for any +/-variations.</li><li>Prepares quotation for Electrical and Instrumentation works for metering skids.</li></ol>Desired Candidate Profile. Bachelor’s degree in Electronics and Instrumentation engineering with minimum 8-10 years of experience in Oil & Gas, Manufacturing industry.<ol><li>Minimum 5-6 years experience with Skids manufacturing company.</li></ol>Minimum Work Knowledge & Experience :<ol><li>Knowledge of international codes like ASME, ANSI, SHELL DEP, PDO Spec & API, ETEX, IEEX etc.</li><li>Electrical and Instrumentation works for various process skids like separator, injection skids, GDU, conditioning skids, dosing skids etc…</li><li>Must have knowledge of reading Fabrication drawing and estimate man hours.</li><li>Skills on extracting bills of materials from GA, P&ID’s and summarizing cost estimate.</li><li>Should have knowledge of methods and procedures relating to Fabrication, Inspection, Testing and Painting.</li><li>Understanding of P&ID’s, PEFS for entire skid packages and experience in electrical / instrumentation items.</li><li>Project planning and execution experience</li><li>Familiarity with ISO 9001 procedures.</li><li>Knowledge of Mechanical designs and Auto CAD drafting practice are an added advantage.</li></ol>

دوام كامل بيت.كوم

فني تلميع

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٥ أكتوبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إجراء الصيانة الوقائية المجدولة في غرف الضيوف وغرف الاجتماعات و/أو الأماكن العامة حسب الحاجة، بما في ذلك تقليب المراتب، والكنس بالمكنسة الكهربائية خلف الأثاث وتحته، والتنظيف العميق للسجاد، وإصلاح الطلاء، وإزالة الأتربة، وتنظيف الحمامات، والتأكد من وجود جميع الأجهزة في الغرفة وصلاحيتها للعمل، وتنظيف واستبدال وحدات الإضاءة، وفحص الفواصل وحشوات السد. صيانة وإصلاح وتنظيف جميع غرف الضيوف وغرف الاجتماعات و/أو الأماكن العامة وفقًا لإجراءات الصيانة الوقائية لغرف الفندق والإرشادات القياسية (مثل GCPM وCARE وفريق تجهيز الغرف وفريق الغرفة المثالية). إجراء الصيانة الوقائية لمعدات الفندق حسب الحاجة والإصلاحات البسيطة المتنوعة مثل شد مقاعد المرحاض الارتخاء، وتغيير المصابيح الكهربائية، وسد الثقوب في الجدران. الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة خطيرة أو نتائج غير معتادة أو مخاطر تتعلق بالسلامة فورًا إلى المدير/المشرف. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والحرص على أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والإنحناء الكامل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أغراض تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء أي مهام وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد  في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر للجميع إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بجد على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُقدر. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس (St. Regis Hotels & Resorts) بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أرقى العناوين حول العالم، متوجة الجاذبية الخالدة بالروح الرائدة. منذ انطلاق فندق سانت ريجيس الأول في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، حافظت العلامة التجارية على التزامها بمستوى غير مساوم عليه من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا عيب فريق من المضيفين الكرام الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي (Butler) الشهيرة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص المهنية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفَك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Perform scheduled preventative maintenance in guest rooms, meeting rooms, and/or public spaces as required, including flipping mattresses, vacuuming behind and underneath furniture, deep cleaning carpet, touch-up painting, dusting, cleaning bathrooms, ensuring that all appliances are present in the room and in working order, cleaning and replacing light fixtures, and inspecting grout and caulking. Maintain, repair, and clean all guest rooms, meeting rooms, and/or public spaces in accordance with the property room preventative maintenance procedures and standard guidelines (e.g., GCPM, CARE, Make Ready Team, Perfect Room Team). Perform preventative maintenance on hotel equipment as required and miscellaneous minor repairs such as tightening loose toilet seats, changing light bulbs, and patching holes in walls. Report any serious maintenance problems, unusual findings, or safety hazards immediately to the manager/supervisor. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards and anticipate and address guests’ service needs. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

بناء

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٥ أكتوبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إجراء الصيانة الوقائية المجدولة في غرف الضيوف، وغرف الاجتماعات، و/أو الأماكن العامة حسب الحاجة، بما في ذلك تقليب المراتب، والكنس بالمكنسة الكهربائية خلف وتحت الأثاث، والتنظيف العميق للسجاد، وإصلاح الدهانات السطحية، وإزالة الأتربة، وتنظيف الحمامات، والتأكد من وجود جميع الأجهزة في الغرفة وعملها بشكل جيد، وتنظيف واستبدال وحدات الإضاءة، وفحص ملاط البلاط ومواد السد. صيانة وإصلاح وتنظيف جميع غرف الضيوف، وغرف الاجتماعات، و/أو الأماكن العامة وفقاً لإجراءات الصيانة الوقائية لغرف المنشأة والإرشادات القياسية (على سبيل المثال: GCPM، وCARE، وفريق إعداد الغرف Make Ready Team، وفريق الغرفة المثالية Perfect Room Team). إجراء الصيانة الوقائية لمعدات الفندق وفقاً للمطلوب والإصلاحات البسيطة المتنوعة مثل شد مقاعد المراحيض الارتخائية، وتغيير المصابيح الكهربائية، وترقيع الثقوب في الجدران. الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة خطيرة، أو نتائج غير معتادة، أو مخاطر تتعلق بالسلامة فوراً إلى المدير/المشرف. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والحرص على أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. القدرة على مد اليدين لأعلى الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والسطح. نقل، ورَفْع، وحَمْل، ودَفْع، وسَحْب، ووَضْع الأجسام التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء وظائف مهنية أخرى معقولة بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد  في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر للجميع فرصة الوصول إلى الفرص المتاحة. نحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحترم. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس (St. Regis Hotels & Resorts) بين السحر الخالد والروح الطليعية، وهي ملتزمة بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أرقى العناوين حول العالم. بدايةً من ظهور فندق سانت ريجيس لأول مرة في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا عيوب فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي (Butler Service) الشهيرة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص المهنية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ سعيك وهدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

دوام كامل من ٦ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مساعد مدير العلامة التجارية - السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

يدعم مساعد مدير العلامة التجارية (العلامة التجارية، تطوير المبيعات والتجارة) نمو وتطوير العلامات التجارية المخصصة للسلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) من خلال دمج استراتيجية العلامة التجارية، مبادرات تسويق التجارة، وإدارة الأداء التجاري. يعمل هذا الدور تحت إشراف مدير تطوير الأعمال، ويضمن أن تكون العلامات التجارية في موضع قوي مع المستهلكين، وتنفيذها بفعالية في السوق، وتحقيق نمو مربح عبر جميع القنوات. المسؤوليات والمهام الرئيسية: إدارة العلامة التجارية (وجهة المستهلك):<ul><li>المساعدة في تطوير استراتيجيات العلامة التجارية، أطر التمركز، وخطط التسويق السنوية.</li><li>دعم تطوير المنتجات الجديدة (NPD)، تصميم التعبئة، وإطلاق المنتجات.</li><li>تنسيق الحملات الإعلامية (الإعلان، اللوحات الإعلانية، العلاقات العامة، المؤثرين) بالتعاون مع وكالات خارجية.</li><li>إجراء أبحاث المستهلكين ومراقبة أنشطة المنافسين لتحديد فرص السوق.</li><li>مراقبة أداء العلامة التجارية بما في ذلك التسعير، مزيج المنتجات، وعوامل هامش الربح الإجمالي (GM%). </li></ul>تسويق التجارة (وجهة المتسوق والقناة):<ul><li>تحويل استراتيجيات العلامة التجارية إلى خطط تنفيذية قابلة للتنفيذ للتجارة والقنوات.</li><li>تطوير مواد نقاط البيع، عروض المتاجر، وبرامج تعزيز الرؤية.</li><li>تخطيط وتنفيذ وتقييم الترويجات التجارية، تتبع العائد على الاستثمار وفعاليتها.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق المبيعات والتوزيع للحصول على قوائم المنتجات ودفع نمو المبيعات.</li><li>إجراء زيارات دورية للسوق لفحص معايير التنفيذ وجمع رؤى المتسوقين. </li></ul>المسؤوليات التجارية والمبيعات:<ul><li>دعم تخطيط أهداف المبيعات الشهرية، تتبعها، وتحليل الأداء.</li><li>مراقبة هوامش الربح الإجمالي (GP) واقتراح تعديلات على التسعير أو الترويج للحفاظ على الربحية.</li><li>المشاركة في توقعات المبيعات والتنسيق مع سلسلة التوريد لضمان توفر المنتجات.</li><li>تتبع مستويات المخزون، تحديد وحدات التخزين بطيئة الحركة، وتنفيذ استراتيجيات التخلص منها.</li><li>تقديم تدريب على العلامات التجارية والترويج لفريق المبيعات الميداني لتعزيز جودة التنفيذ.</li><li>تطوير خطط أعمال مشتركة مع الحسابات الرئيسية بالتعاون مع فريق المبيعات.</li></ul>التعاون والإبلاغ:<ul><li>التعاون مع فرق المبيعات، سلسلة التوريد، والمالية لمواءمة أهداف العلامة التجارية والتجارية.</li><li>دعم الموزعين والعملاء في التجارة الحديثة بأدوات تسويق وترويجية مخصصة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير دورية حول أداء العلامة التجارية، تنفيذ التجارة، ومقاييس المبيعات.</li><li>عرض الرؤى والتوصيات للإدارة العليا لاتخاذ قرارات استراتيجية.</li></ul> الكفاءات:<ul><li>استراتيجية العلامة التجارية والتمركز</li><li>تسويق التجارة والتنفيذ في القنوات</li><li>أداء المبيعات والقدرة التجارية</li><li>إدارة هامش الربح الإجمالي والمخزون</li><li>أبحاث السوق وتحليل المنافسين</li><li>التعاون عبر الوظائف</li><li>التدريب ودعم الفريق</li><li>التركيز على النتائج والربحية</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات والمهارات الأساسية<ul><li>6 إلى 12 عاماً من الخبرة في السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (يفضل في فئات الأغذية والمشروبات والسلع غير الغذائية)</li><li>ماجستير في التسويق</li><li>فهم قوي لبناء العلامة التجارية، سلوك المستهلك، وتسويق التجارة.</li><li>يفضل أن يكون المرشحون لديهم خبرة قوية في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، خاصة في فئة الأغذية والمشروبات، بالإضافة إلى خبرة في التوزيع والتجارة والتجزئة أو بيئات الجملة.</li><li>يفضل أن يكون المرشحون لديهم خبرة مثبتة في إدارة ترويجات العلامات التجارية، أنشطة التجارة، برامج تعزيز الرؤية، ومسؤوليات تخطيط التوقعات والطلب.</li><li>مرحباً بالمرشحين الذين يعملون حالياً في دول مجلس التعاون الخليجي أو في الهند. كما سيتم النظر في المتقدمين من الهند ذوي الخلفيات القوية في السلع الاستهلاكية سريعة الحركة وخبرة مثبتة في إدارة العلامات التجارية وتسويق التجارة. </li></ul>-خبرة مثبتة في:<ul><li>تنفيذ استراتيجية العلامة التجارية ووعي العلامة التجارية</li><li>أبحاث السوق وتحليل المنافسين</li><li>تنفيذ التجارة والقنوات (التوزيع العددي/المرجح)</li><li>أداء المبيعات، مراقبة هامش الربح الإجمالي وإدارة المخزون</li><li>العقل التحليلي مع إتقان قوي لأدوات مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت)</li><li>القدرة على التعاون عبر الوظائف مع فرق المبيعات، سلسلة التوريد، والمالية</li><li>مهارات اتصال وتقديم ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وتسليم مؤشرات الأداء الرئيسية الشهرية</li></ul>

The Assistant Brand Manager (Brand, Trade & Sales Development) supports the development and growth of assigned FMCG brands by integrating brand strategy, trade marketing initiatives, and commercial performance management. Reporting to the Director – Business Development, this role ensures that brands are strongly positioned with consumers, effectively executed in trade, and delivering profitable growth across all channels. Key Responsibilities & Duties: Brand Management (Consumer-Facing)<ul><li>Assist in developing brand strategies, positioning frameworks, and annual marketing plans.</li><li>Support new product development (NPD), packaging design, and product launches.</li><li>Coordinate ATL campaigns (digital, OOH, PR, influencers) in collaboration with external agencies.</li><li>Conduct consumer research and monitor competitor activities to identify market opportunities.</li><li>Monitor brand performance including pricing, product mix, and gross margin (GM%) drivers. </li></ul>Trade Marketing (Shopper & Channel-Facing)<ul><li>Translate brand strategies into actionable trade and channel execution plans.</li><li>Develop POS materials, in-store displays, and visibility enhancement programs.</li><li>Plan, implement, and evaluate trade promotions, track ROI and effectiveness.</li><li>Collaborate closely with Sales and Distribution teams to secure product listings and drive sales growth.</li><li>Conduct regular market visits to audit execution standards and gather shopper insights. </li></ul>Sales & Commercial Responsibilities<ul><li>Support monthly sales target planning, tracking, and performance analysis.</li><li>Monitor gross profit (GP) margins and recommend pricing or promotional adjustments to maintain profitability.</li><li>Participate in sales forecasting and coordinate with Supply Chain to ensure product availability.</li><li>Track inventory levels, identify slow-moving SKUs, and implement depletion strategies.</li><li>Provide brand and promotional training to field sales teams to strengthen execution quality.</li><li>Develop joint business plans with key accounts in collaboration with the Sales team.</li></ul>Collaboration & Reporting<ul><li>Partner with Sales, Supply Chain, and Finance teams to align brand and commercial objectives.</li><li>Support distributors and modern trade customers with customized marketing and promotional tools.</li><li>Prepare and submit regular reports on brand performance, trade execution, and sales metrics.</li><li>Present insights and recommendations to senior management for strategic decision-making.</li></ul> Competencies<ul><li>Brand Strategy & Positioning</li><li>Trade Marketing & Channel Execution</li><li>Sales Performance & Commercial Acumen</li><li>Gross Margin & Inventory Management</li><li>Market Research & Competitive Analysis</li><li>Cross-Functional Collaboration</li><li>Training & Team Support</li><li>Result Orientation & Profitability Focus</li></ul>Desired Candidate ProfileMust‑Have Qualifications & Skills<ul><li> 6–12 years of FMCG experience (Food, Beverages, Non‑food categories preferred)</li><li> MBA in Marketing </li><li>Strong understanding of Brand building, Consumer Behavior, and Trade Marketing.</li><li>Preferred candidates should have strong FMCG sector experience, particularly within the Food and Beverages category, as well as in Distribution and Trading and Retail or Wholesale environments. </li><li>Preferred candidates should have demonstrable experience managing brand promotions, trade activations, visibility programs, and handling forecasting and demand planning responsibilities.</li><li>Candidates currently working in the GCC or in India are welcome to apply. Applicants from India with solid FMCG backgrounds and proven experience in Brand Management and Trade Marketing will also be considered. </li></ul>-Proven experience in:<ul><li>Brand awareness and brand strategy execution</li><li>Market research & competitor analysis</li><li>Trade & channel execution (numeric/weighted distribution)</li><li>Sales performance, GP margin monitoring & inventory management</li><li> Analytical mindset with strong proficiency in MS Office (Excel, PowerPoint)</li><li> Ability to collaborate cross‑functionally with Sales, Supply Chain & Finance teams</li><li>Excellent communication, presentation & stakeholder management skills</li><li>Ability to work under pressure and deliver monthly KPIs</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

Finance Intern

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>Position summary</h4> Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: No related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

وظائف مدير البرامج في سلطنة عمان

رئيس الاستكشاف

تنفيذي - عمليات طبية

مدير الخدمات - عُمان

مهندس خدمات فنية – إلكترونيات الطيران

مهندس خدمات فنية – الأنظمة

بنّاء

Inbound Marketer

مراجِع أول

مُدَقِّق حسابات أول

أمين مخزن الاستلام

خادم مخزن كمية وارد

مساعد مدير الصحة والسلامة والبيئة - مواطن عماني

مديرة منزل (سيدة هندية)

متدرب مالي

مسؤول مالي

مهندس تقدير وعروض أسعار (كهرباء وأجهزة دقيقة)

فني تلميع

بناء

مساعد مدير العلامة التجارية - السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG)

Finance Intern

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير البرامج في سلطنة عمان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير البرامج في سلطنة عمان الجديدة دوريا علي بريدك