وظائف مدير أنظمة لينكس - يونكس في سلطنة عمان

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">تفاصيل الوظيفة <p>احصل على آخر التفاصيل.</p><br> <br> <p><b>مهمتنا</b></p><br><p>في Palo Alto Networks®، نتوحد بمهمة مشتركة وهي حماية أسلوب حياتنا الرقمي. نحن ننجح عند تقاطعات الابتكار والتأثير، نحل مشاكل العالم الحقيقي بتقنية متطورة وتفكير جريء. هنا، للجميع صوت، وكل فكرة لها قيمة. إذا كنت مستعداً لأداء أكثر الأعمال معنىً في مسيرتك المهنية إلى جانب أشخاص شغوفين مثلك، فأنت في المكان الصحيح.</p><br><p><b>من نحن</b></p><br><p>لكي نكون شريك الأمن السيبراني المختار، يجب أن نمهد الطريق ونشكل مستقبل صناعتنا. هذا ما يعمل عليه موظفونا كل يوم وهو ما تحدده قيمنا: الإرباك، التعاون، التنفيذ، النزاهة، والدمج. ندمج الذكاء الاصطناعي في نسيج كل ما نقوم به ونستخدمه لتعزيز التأثير الذي يمكن أن يحققه كل فرد. إذا كنت شغوفاً بحل مشاكل العالم الواقعي وتوليد الأفكار إلى جانب الأفضل والألمع، ندعوك للانضمام إلينا!</p><br>نؤمن بأن التعاون يزدهر وجهاً لوجه. لهذا السبب تعمل فرقنا في الغالب من المكتب بدوام كامل، مع مرونة عند الحاجة. هذا النموذج يدعم حل المشكلات في الوقت الفعلي، علاقات أقوى، والدقة التي تقود إلى نتائج رائعة.<p><b>ملخص الوظيفة</b></p><br><p><b>مسيرتك المهنية</b></p><br><p><span>المستشار الحلولي هو تطور دور هندسة المبيعات التقليدي، حيث ينسجم كيفية أفضل خدمة عملائنا في فهم بيئتهم، وتقديم إرشادات الحلول وضمان تحقيق القيمة من استثمارهم مع Palo Alto Networks. كـ مستشار حلول، ستقدم قيادة فنية وخبرة وإرشاد في رحلة تحول أمان عميلك. سيلعب دوراً رئيسياً في تحديد الحلول الفنية التي تؤمن أولويات عمل العميل الرئيسية وضمان تحقيق قيمة استثمارهم مع Palo Alto Networks. ستروّج لريادة صناعتنا في الخدمات المحلية والسحابية وعمليات الأمان التي تضع PANW كشريك الأمن السيبراني المختار لعملائك.</span><br><span>أثرُك</span><br><span>الفضول جزء أساسي من دور المستشار الحلولي، وتراه مشكلات معقدة كفرص للتعلم وتقديم حلول مبتكرة! تعرف أثرَك من خلال:</span><br><span>تحقيق وتجاوز الحصص البيعية عبر بناء وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية وتقنية تستهدف حلول عبر منصات متعددة.</span><br><span>فهم متطلبات الأعمال الرئيسية للعميل ولديه القدرة على وضع، عرض وإنشاء تصميمات عالية المستوى عبر محفظة حلول PANW بأكملها مخلقاً قيمة للأعمال للعملاء.</span><br><span>القدرة على دفع اعتماد العميل لمنصة Palo Alto Networks. بناء علاقات مع العملاء من خلال مساعدة العملاء على زيادة الإنتاجية والكفاءة التشغيلية وفعالية الأمان ومرونة أكبر للابتكار.</span><br><span>إجراء الاكتشاف لفهم وتوضيح المتطلبات الفنية والتشغيلية والتجارية الحاسمة لآفاقك وعملائك</span><br><span>العمل عن كثب مع الخدمات المهنية ونجاح العملاء والفرق المتخصصة لضمان التطبيق العام واعتناق الحلول من قبل العملاء.</span><br><span>عرض مهارات تواصل قوية، والتأثير من خلال عروض تقديمية فعالة وعروض توضيحية محددة للعملاء، وينفذ لقاءات تقنية وورش عمل واضحة وفعالة، مبسطة للأفكار المعقدة لجماهير متنوعة</span><br><span>قيادة جهود التحقق الفنية الناجحة استناداً إلى أفضل الممارسات لضمان الفوز الفني في الفرص المعينة.</span><br><span>إظهار قيادة عابرة للوظائف تدفع التعاون وتنسّق الموارد الداعمة (المتخصصين، موارد القنوات، دعم العملاء) لضمان نهج فريق واحد يعرض استراتيجية متماسكة.</span><br><span>الترويج لحلول شاملة تشمل خدمات PANW والمساعدة المهنية للشركات لضمان تحقيق العملاء قيمة أعمال أسرع</span><br><span>فهم المشهد التنافسي والتمييز الفعال لريادة PANW في مجال الأمن السيبراني</span><br><span>استثمار مستمر في تطويرك المهني والمهارات الفنية التي تدفع بجهودك المتواصلة لنجاح عملائنا مع المشاركة النشطة في مجتمع المستشارين الحلولي وفعاليات الصناعة</span><br><span>تحديد أصحاب المصالح الفنيين وتربية علاقات مع الشخصيات المفتاحية لبناء وخطة تحول في بنية الأمان</span></p><br><p><b>المؤهلات</b></p><br><p><b>خبرتك</b></p><br><p><span>أكثر من 6 سنوات خبرة في ما قبل البيع/هندسة المبيعات</span><br><span>مهارة في واحد على الأقل من التالي: الشبكات، أمان الشبكات، الأمن السيبراني، أمان السحابة الخاصة/العامة، SOC/نقطة النهاية أو SASE.</span><br><span>يفضل وجود خبرة في تقديم حلول الأمن السيبراني التي تحل تحديات فنية وتؤثر في مبادرات أعمال جديدة</span><br><span>التأثير واكتساب دعم أصحاب المصلحة الرئيسيين، سواء في دور أمام العملاء أو داخلي؛ الخبرة السابقة في دور ما قبل البيع مثالية</span><br><span>صياغة وتقديم عروض فنية، ورش عمل، أو مشاركات تحقق فنية</span><br><span>خبرة في البيع، التصميم، التنفيذ، أو إدارة واحد أو أكثر من الحلول التالية: أمان الشبكات، SASE، SaaS، CNAPP و/أو تقنيات تحويل SOC</span><br><span>التعاون مع وظائف دعم العملاء لضمان تنفيذ واعتناق الحلول المباعة بنجاح</span><br><span>خبرة في المبيعات المعقدة التي تشمل عمليات بيع طويلة مع مراكز شراء متعددة وحلول متعددة المنتجات مفضلة</span><br><span>هذا منصب مبيعات ميدانية قد يتطلب السفر لدعم اجتماعات العملاء بشكل شخصي، يُرجى مناقشة التفاصيل مع المجند حول هذا المنصب.</span><br><span>متمكن من الإنجليزية والعربية</span></p><br><p><b>التزامنا</b></p><br><p>نحن رواد نتجرأ على الحلم الكبير، ونخاطر، ونتحدى الوضع الراهن للأمن السيبراني. الأمر بسيط: لا يمكننا تحقيق مهمتنا دون فرق متنوعة تبتكر معاً.</p><br><p>نحن ملتزمون بتوفير تسهيلات معقولة لجميع الأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة للمساعدة أو التسهيل بسبب إعاقة أو حاجة خاصة، يرجى الاتصال بنا على <span><u>accommodations@paloaltonetworks.com</u></span>.</p><br><p>Palo Alto Networks صاحب عمل يطبق مبدأ تكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع في مكان عملنا، وسيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العمر، الأصل، اللون، رعاية الأسرة أو الطبية، الهوية أو التعبير الجنسي، المعلومات الوراثية، الحالة الاجتماعية، المرض، الأصل الوطني، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، حالة المحارب المحمي، العرق، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي سمات محمية قانوناً أخرى.</p><br><p>سيتم الاحتفاظ بكل معلوماتك وفق إرشادات EEO.</p><br>هل_ROLE مؤهل للحصول على رعاية الهجرة؟ لا. يرجى ملاحظة أننا لن نقوم برعاية طلبات تأشيرة عمل لهذا المنصب. <br> <br> التقديم <p>الموظفون الحاليون، قدم هنا</p><br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><p>SYSTRA is one of the world's leading engineering and consultancy groups specialising in public transport and sustainable mobility. With over 10,300 employees, SYSTRA's mission is to design safe and sustainable transport solutions to bring people together, develop social inclusion and facilitate access to employment, education and leisure throughout the world.</p><br><br><p>For 65 years, the Group has been working alongside cities and regions to contribute to their development by creating, improving and modernising their infrastructure and transport systems, throughout the life cycle of their projects. SYSTRA is involved from the earliest stages of design through to the testing, deployment and maintenance phases. The company provides all its services in over 80 countries worldwide and generates 74% of its turnover internationally. With its new services, SYSTRA supports its clients and partners in their digital, ecological and energy transition, in order to invent the mobility of tomorrow.</p><br><br> Context <br><p><span>The Senior Site Engineer – Systems is responsible for supervising and coordinating all aspects of systems installation, integration, testing, and site activities for large infrastructure projects under Project Management Consultancy (PMC) contracts, particularly in the rail and public transport sectors. The role ensures systems are delivered according to design specifications, quality standards, safety requirements, and project timelines</span></p><br><br> Missions/Main Duties <br><ul><li><span>Supervise and monitor the on-site installation and integration of various systems (signaling, telecommunications, electrical, SCADA, AFC, CCTV, etc.).</span></li><li><span>Review and interpret design drawings, technical specifications, and method statements, ensuring correct implementation and compliance.</span></li><li><span>Conduct regular site inspections and audits to verify quality, progress, and adherence to safety standards.</span></li><li><span>Identify and resolve technical challenges, interfacing issues, and site constraints during installation and testing phases.</span></li><li><span>Coordinate closely with contractors, suppliers, design engineers, and client representatives for effective execution and resolution of issues.</span></li><li><span>Support and monitor the systems testing and commissioning activities, ensuring system performance meets project requirements.</span></li><li><span>Manage site documentation, including inspection records, daily reports, non-conformance reports, and as-built drawings.</span></li><li><span>Lead and manage system interfaces across multiple disciplines, ensuring alignment between civil, track, rolling stock, and MEP teams to avoid clashes and integration delays.</span></li><li><span>Oversee contractor’s compliance with project schedules, proactively identifying risks to key milestones and implementing mitigation measures to maintain overall program delivery.</span></li><li><span>Ensure adequate implementation of permit-to-work, HSE procedures, and safety protocols.</span></li><li><span>Participate in technical meetings, interface workshops, and project progress reviews.</span></li></ul> Profile/Skills <br><ul><li>Bachelor’s Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field.</li><li><span>Minimum 10 years’ site experience in systems engineering roles within major infrastructure/PMC projects (rail/metro preferred).</span></li><li><span>Strong knowledge of systems installation, integration, and testing processes.</span></li><li><span>Solid understanding of international codes, standards, and best practices applicable to rail and transportation systems.</span></li><li><span>Proven ability to coordinate multidisciplinary site teams and resolve technical issues efficiently.</span></li></ul> <br><p>Systra is an equal opportunities company; this position is open to all applicants.</p><br><br> <br> Why SYSTRA? Read more <span> sur Why SYSTRA?</span> <br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>فني تدريب عملي في شبكات وأنظمة F/H</p><br><br><p>التدريب العملي</p><br><br><p>12 / 24 شهر</p><br><br><p>طالب</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>الحفاظ على جاهزية معدات الشبكات HP / CISCO<br>المشاركة في مشاريع RUN Networks</p><br><br><p>متطوع<br>متاح<br>فضولي</p><br><br><p>في التدريب بنظام BAC+2 / +3</p><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Design and develop embedded software for eMushrif devices</p><p>Monitor and debug the operation of eMushrif devices to insure their stability</p><p>Develop and perform test codes for devices designed by eMushrif</p><p>Research design and implementation of new systems and features</p><p>Develop solutions for the operation, monitoring and deployment of eMushrif products</p><p>Develop basic backend code to communicate with eMushrif IoT devices</p><p>Communicate technical requirements and project status with business managers</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Understand the principles of operation of microcontrollers.</p><p>Able to program in C or C++.</p><p>Experience with any MCU development platform (Arduino, TI, etc.).</p><p>Understanding principles of electronic circuits.</p><p>Able to read schematics for electronic circuits.</p><p>Can use basic electronics testing and debugging equipment (multi-meter, oscilloscope, etc.)</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يوفر خبرة هندسية تقنية قوية تخص أعمال التخطيط المركزي للصيانة وأنظمة الدعم، عبر مواقع محددة من RPI وجميع العمليات ذات الصلة، كموفر خدمة تقنية للصيانة وتنفيذ المشاريع الصغيرة، والتعديلات وفقاً للمعايير الفنية التي تحددها TSD للحفاظ على الأصول من خلال؛ (1) تنفيذ أنشطة تخطيط الصيانة والتشغيل الآمن للأصول والمنتجات، (2) إعداد التقارير وخطط التنفيذ / التنسيق لأعمال الصيانة الصغيرة في المناطق المحددة، و(3) إرشاد المهندسين الشباب في مسائل النظام المركزي للتخطيط والتنسيق؛ وذلك لضمان أقصى توفر للمصنع في جميع الأوقات، وتحسين التكلفة والوقت واستخدام الموارد، وتقليل وقت التعطل وتحقيق الأهداف التشغيلية التي تدعم الهامش الإجمالي / الربحية مع قدرة تنظيمية كافية لاستمرارية الأعمال مع التعرف على وتطوير المواهب ليكونوا قاعدة لتوريد المواهب لشركة OQ.</p><p>سيعمل المنصب وفقاً لمهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات المجموعة، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير، مدعومة بمنصة تكنولوجيا المعلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات حكومية عمانية وأخرى قانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتسق مع الأهداف الوطنية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>نطاق الدور</strong></p><p>النطاق</p><p>صيانة أصول RPI</p><p>النظام المركزي للتخطيط والتنسيق</p><p>مالك نموذج صيانة SAP</p><p>بيانات رئيسية لإدارة CMMS (SAP) ومستوى استخدام CMMS (SAP)</p><p>الامتثال للسلامة والبيئة</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><p><strong>التخطيط والجدولة</strong></p><p>تقديم المدخلات في تطوير استراتيجيات وخطط الصيانة، وإدارتها، والسيطرة، وتوافر الموارد.</p><p>نقطة اتصال الصيانة كمالك نموذج SAP للصيانة للأصول المعينة.</p><p>ترتيب التخطيط/الاستعدادات لإيقاف related للأعمال. الحفاظ على الحزم جاهزة من حيث المواد والموارد والمتطلبات الأخرى للقيام بالأعمال عند أي فرصة.</p><p>التأكد من أن جميع الحلول المؤقتة والدائمة تُخطَّط وتنفَّذ بالتنسيق مع فرق التنفيذ لطلبات العمل الناتجة عن الفحص.</p><p><strong>النظام المركزي للتخطيط والتنسيق</strong></p><p>التنسيق مع مهندسي التخصص المعنيين لإعداد المواصفات التفصيلية ونطاق العمل وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.</p><p>المشاركة في تحديد وترتيب أعمال الصيانة خارج الموارد الداخلية وعقدها عند الحاجة.</p><p>قيادة اجتماعات تخطيط الصيانة اليومية لمناقشة وتنسيق الجداول والوقت والعمل الحيوي والأولوية، مع تحديد احتياجات القوى العاملة والمعدات.</p><p>مراقبة وتوجيه المخططين لإعداد خطط الصيانة والجداول مع متطلبات موارد كافية لجميع أنشطة الصيانة.</p><p>تحليل مؤشرات الأداء وتقديم حلول للمعالجة في المجالات المتأخرة.</p><p>مراجعة خطط العمل في نظام CMMS مع تقديم تقديرات العمل وتحديد تسلسل الخطوات ومتطلبات القوى العاملة والمواد أو المعدات اللازمة</p><p>يراقب ويتابع امتثال منفذي العمل للصيانة الروتينية أو SD المخطط.</p><p>مراجعة وتعديل جداول الصيانة المخطط لها لزيادة الكفاءة ومناقشة/حل الفرق بين الوقت الفعلي ووقت الجدول الزمني.</p><p>مراقبة تقدم أنشطة الصيانة المخطط لها وتحديث أداء المقاول.</p><p>إجراء تدقيق للمتأخرات، وتحديث التقديرات، والتأكد من تحميل طلبات الصيانة ضمن بنود WBS/مراكز التكلفة الصحيحة.</p><p>حل المشكلات بشكل فاعل أثناء جميع مراحل صيانة الجدول (بما في ذلك تطوير النطاق وبدء التشغيل حتى اكتمال أنشطة الإيقاف/الصيانة).</p><p>المشاركة في عملية الشراء من خلال إعداد نطاق عمل تفصيلي والتعاون مع إدارة العقود وفرق التنفيذ.</p><p><strong>أصحاب المصلحة</strong></p><p>التعاون مع فرق أخرى وأصحاب مصلحة، مثل الصيانة والهندسة والمشتريات وال contractors.</p><p>تصميم العقود ذات الصلة ومشتريات المواد وفق استراتيجية الشركة</p><p>توفير إدارة مناسبة للمقاولين والبائعين</p><p><strong>التنظيم والمطابقة التنظيمية</strong></p><p>ضمان الامتثال للوائح السلامة والبيئة، وتقليل مخاطر الحوادث والحوادث البيئية.</p><p>التأكد من إدراج جميع جوانب الصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة في حزم نطاق العمل.</p><p>تنفيذ الدروس المستفادة.</p><p>ضمان إدارة المستندات والبيانات بشكل يحقق عملية قابلة للمراجعة</p><p>توفير التسهيلات للجهات الخارجية/الداخلية والتبعات التنفيذية لإجراءات الصيانة.</p><p><strong>الميزانية</strong></p><p>تطوير ميزانيات الصيانة، والتأكد من أن أنشطة الصيانة فعالة من حيث التكلفة ومتوافقة مع أهداف المنظمة.</p><p>تحليل ومراقبة التقدم وحالة الميزانية للمشروعات الرأسمالية.</p><p>جمع ميزانية CAPEX وOPEX والمراقبة والتحكم.</p><p><strong>التقارير والتحسين المستمر</strong></p><p>قيادة إنشاء وتجهيز التقارير والتغذية الراجعة حول أداء الصيانة، ومراقبة الامتثال للعمليات المعتمدة.</p><p>مراجعة تقارير التقدم ومؤشرات الأداء واتخاذ الإجراءات المناسبة والتنسيق مع الفرق المعنية لاستدراك المناطق المتأخرة.</p><p>تقديم تقارير دورية حول حالة العمل.</p><p>تقارير تراكم الصيانة والتحليل وتوجيه التوصيات لفرق التنفيذ</p><p>التبليغ عن MOC ضمن تنفيذ وظيفة الصيانة</p><p><strong>التفاعلات الأساسية</strong></p><p>داخلي: جميع مديري ومهندسي الصيانة والمخططين وجميع مديري العمليات والمشتريات والمالية والموارد البشرية والجودة والصحة والسلامة والبيئة</p><p>خارجي: المقاولون والبائعون والموردون</p><p>شروط عمل ملحوظة. ميدان العمليات وبيئة المكتب، استخدام متوسط إلى كثيف لشاشة الكمبيوتر.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>الحد الأدنى للمؤهل لهذا المنصب هو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية/الآلية أو ما يعادلها.</li><li>معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وقراءةً وحديثاً (مطلوبة) | العربية - اللغة الأم (مرغوبة)</li><li>خبرة 8+ سنوات ذات صلة</li><li>خبرة ذات صلة في دور مماثل لنظام التخطيط المركزي (تفضل خبرة النفط والغاز/ petrochemical أو مصفاة)</li><li>خبرة بنظام التخطيط الهندسي يعتبر ميزة قوية.</li><li>خبرة جيدة في إدارة الأداء لأعمال الصيانة والتوقفات.</li><li>المعرفة بنظام إدارة الصيانة المحوسب CMMS</li><li>الخبرة في SAP-PM، MM وFM</li><li> Primavera/ Maximo / MS Project</li><li>خبرة واسعة في التخطيط وجدولة الصيانة الروتينية.</li><li>حكم سليم في المسائل الفنية مع مهارات جيدة في مواصفات مواد الهندسة والمعايير الدولية.</li><li>خبرة جيدة في التعامل مع عقود الصيانة وأعمال التوقف.</li><li>خبرة في وضع الميزانية والتحكم في التكلفة.</li><li>معرفة جيدة في ضمان الجودة ومراقبة الجودة وخطط HSE.</li><li>مألوف بتقنيات لضمان نزاهة البيانات مع تكامل معلومات/تقارير متنوعة</li><li>معرفة بخplans HSE المتعلقة بأنشطة الصيانة.</li><li>فهم العمليات (P&IDs / PFDs) والرسومات الهندسية وأدلة الشركات المصنعة</li><li>التركيز على النتائج</li><li>الميزانية / التقدير</li><li>معرفة جيدة في ضمان الجودة ومراقبة الجودة وخطط HSE.</li><li>المعايير الدولية والكودات المعمول بها</li><li>الجدولة وعمليات الشراء</li><li>سابق جدولة في مرفق صيانة يعد ميزة قوية</li><li>الموارد (الداخلية والخارجية) التحكم في التكلفة</li><li>المعرفة بمواصفات المواد، QA/QC، والمعايير الدولية</li><li>القدرة على التعرف على المشاكل وحلها باستخدام الموارد المناسبة</li><li>يجب أن يمتلك مهارات تنظيمية ممتازة وأن يكون لديه دقة عالية في التفاصيل.</li><li>يتطلب مهارات اتصال ممتازة، شفهياً وكتابة</li><li>مهارات قيادة قوية بالإضافة إلى القدرة على التواصل عبر جميع المستويات.</li><li>مهارات الاتصال (شفهي/كتابي)</li><li>SAP-PM Module. Primavera P6 / MSP، MS Office.</li><li>نظم إدارة الصيانة المحوسبة CMMS</li><li>مهارات حل المشكلات الحاسوبية</li><li>تقنيات التخطيط، الجدولة ورصد التكلفة.</li><li>المعرفة بمواصفات المواد، QA/QC، والمعايير الدولية.</li><li>القدرة على جدولة مشاريع الإيقاف الكبرى</li><li>القدرة على إدارة أولوية متعددة وتنفيذ مهام متعددة في بيئة متنوعة وحاسمة.</li><li>مهارات تحليل البيانات وكتابة التقارير</li><li>القدرة على مواءمة متطلبات التشغيل والصيانة</li><li>القدرة على بناء علاقات داخل موظفي القسم والمتعاقدين مع التركيز على التعاون.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهندس المختص بالبنية التحتية والأنظمة مسؤول عن تصميم وتنفيذ وصيانة وتحسين بنية تقنية المعلومات والأنظمة في المؤسسة لضمان توافر عالي، وأمان، وموثوقية، وأداء لعمليات الأعمال.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تصميم وتنفيذ وصيانة بنية تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك الخوادم وأنظمة التخزين والمنصات الافتراضية وخدمات الشبكة.</li><li>مراقبة أداء النظام والتوافر والسعة لضمان تشغيل فعال.</li><li>تثبيت وتكوين وترقية واستكشاف مشكلات بيئات خادم Windows وLinux.</li><li>إدارة والحفاظ على Active Directory وDNS وDHCP وخدمات الملفات والمكونات البُنى التحتية ذات الصلة.</li><li>دعم تقنيات التمثيل الافتراضي مثل VMware وHyper-V أو منصات مماثلة.</li><li>تنفيذ وصيانة حلول النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال.</li><li>مراقبة أمان البنية التحتية ودعم مبادرات الأمن السيبراني لحماية أصول المنظمة.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية وتحديثات النظام وترقياته.</li><li>استكشاف وحل مشكلات البنية التحتية والخادم والأنظمة.</li><li>إعداد وصيانة الوثائق الفنية وتكوينات النظام وإجراءات التشغيل.</li><li>التنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات والفرق الداخلية لدعم مشاريع البنية التحتية والمتطلبات التشغيلية.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والمعايير الصناعية والممارسات الفضلى.</li></ul><p>المهارات الفنية</p><ul><li>معرفة قوية بأنظمة Windows Server وLinux.</li><li>فهم أساسي لـ Active Directory وDNS وDHCP وسياسة المجموعة وخدمات مايكروسوفت.</li><li>الإلمام بتقنيات التمثيل الافتراضي مثل VMware وHyper-V.</li><li>معرفة مفاهيم النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث.</li><li>فهم لمفاهيم الشبكات مثل TCP/IP وVLANs والتوجيه والجدران النارية.</li><li>معرفة أساسية بمنصات السحابة مثل Microsoft Azure أو AWS ميزة.</li><li>القدرة على تحليل سجلات النظام وتحري المشكلات الفنية.</li></ul><p>المهارات الشخصية</p><ul><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>قدرَة جيدة على التواصل والعمل الجماعي.</li><li>الاستعداد لتعلم وتطوير المهارات التقنية.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل تحت الضغط.</li><li>مهارات تنظيم وتوثيق ممتازة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والتزام بجودة الخدمة.</li></ul><p>ظروف العمل</p><ul><li>بيئات مكتبية ومراكز بيانات.</li><li>قد يتطلب الدعم خارج ساعات العمل، وأنشطة الصيانة، والاستجابة للطوارئ أثناء الحوادث الحرجة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، هندسة الحاسوب، علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، هندسة الاتصالات، أو مجال ذو صلة.</p><h2>الخبرة</h2><p>الخبرة العملية: 0 (لا يشترط وجود خبرة سابقة)</p><p>التدريب أو المشاريع الأكاديمية في بنية IT التحتية أو إدارة الأنظمة ميزة.</p><h2>ملاحظة التقديم</h2><ul><li>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطناً عُمانياً.</li><li>للمتقدمين ممن لديهم خبرة عمل سابقة، لابد من مرور ثلاثة (3) أشهر على الأقل منذ آخر حركة توظيف موثقة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاعين العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم ثلاث (3) سنوات من الخبرة العملية.</li><li>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 38 عاماً.</li><li>تاريخ الإغلاق هو 3 أغسطس 2026.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مختص تكامل وتحقق عالي الخبرة في أنظمة الملاحة الجوية F/H</p><br><br><p>وظيفة بدوام كامل</p><br><br><p>مهندس وإطار وظيفي</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>انضم إلى Safran Electronics &amp; Defense وساهم في تطوير أنظمة ملاحة عالية التقنية ضرورية لقيادة وسلامة الطائرات.<br>________________________________________<br>بيئتك المستقبلية<br>ضمن CIPN (مركز هندسة منتجات الملاحة)، ستنضم إلى فريق شاب وحيوي ومتعاون، مسؤول عن تطوير مركبات استشعار في المصاعد للملاحة الجوية.<br>________________________________________<br>ما ستقوم به:<br>دورك سيكون المساهمة في التكامل والتحقق من معدات جوية حرجة، وسيشمل: <br>• دمج الوحدات الفرعية للمنتج.<br>• توصيف وسائل الاختبار، والتحقق من دقة القياسات والتحقق من بروتوكولات الاختبار.<br>• تصميم سيناريوهات الاختبار وفق متطلبات النظام والعملاء.<br>• إجراء حملات اختبارات مخبرية أو ميدانية ومراقبة التكوينات.<br>• تحليل البيانات واتخاذ قرارات حول امتثال المنتج.<br>• تحليل مشاكل المنتج ومتابعة تنفيذ الإصلاحات.<br>• كتابة مذكرات التبرير وأداء المنتج.<br>• ضمان تتبّع كامل منذ المواصفات حتى نتائج الاختبارات.<br>• المشاركة في التحسين المستمر وتطوير الأدوات لرفع كفاءة الفريق<br>لن تكون وحدك في هذه المواضيع: في كل نشاط ستتعاون مع الفريق وخبراء تقنيين.<br>________________________________________<br>مهمتك:<br>ستتاح لك الفرصة لفهم كيفية عمل المنتج والفيزياء المرتبطة به. ستتاح لك فرصة قيادة أجهزة القياس وإجراء دراسات إحصائية لتقدير أداء الوسائل والمنتج. ستتبنى نهج تحليل علمي لتطوير بروتوكولات اختبارات معقدة، باستخدام أدوات معالجة الإشارة. كما ستواجه تحديات الزمن الحقيقي: دقة توقيت القياسات، توصيف التأخيرات، ومعرفة تنفيذ الخوارزميات في الزمن الحقيقي للمنتج.</p><br><br><p>ما نقدمه:<br>• بيئة عمل تعاونية ومحفّزة، حيث سترافقك فريق متماسك.<br>• فرصة لاكتساب أسس تقنية ومنهجية قوية في التكامل والتحقق وشهادة الطيران.<br>• فرصة لتعميق إتقانك للاختبارات، والأجهزة، وأنظمة المركبات المدمجة.<br>• إمكانية اكتشاف وظائف أخرى ضمن المشروع، مثل تصميم النظام، والتحكم الآلي، والبرمجيات.<br>بالإضافة إلى كونه وظيفة شيقة وديناميكية، فإنه يوفر آفاق تطور جيدة على المدى المتوسط/الطويل، مثل تطوير مهنة التكامل-التحقق، ومنح دور كمسؤول تقني أو نشاط أو حتى خبير، وتوجيه فريق أو تحمل مسؤوليات هرمية أو وظيفية.<br>Safran Electronics &amp; Defense Eragny هي موقع بحث وتطوير يمكن الوصول إليه عبر النقل خلال 50 دقيقة من باريس gare du Nord / Charles de Gaulle – Etoile / باريس سان لازار، يقع قرب أواين وبحيرة ترفيهية في سيدج-بوانتواز، قريب من الحديقة الطبيعية الإقليمية لوكسين الفرنسية ومزود بإمكانيات رياضية متعددة لنشاطات لتنشيط الذهن.<br>انضم إلينا الآن وساهم في تشكيل مستقبل الطيران مع Safran!<br>الملاحة الاستقرائية: كيف تحافظ على المسار! (youtube.com)</p><br><br><p>الملف المرجح:<br>أنت مهندس/ة ذو خبرة، لديك ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة وشغف للابتكار والتكنولوجيا. أنت دقيق/ة، مستقل/ة ومتحمس/ة لتحديات مثيرة وتخطط لدور مهندس/ة نظام متخصص في البحث التجريبي وتطوير المنتج.<br>المهارات التقنية المطلوبة:<br>يفترض أن تكون لديك مهارات أو خبرة في المجالات التالية:<br>• علم البيانات ومعالجة الإشارات (Matlab, Python)<br>• علوم الهندسة الصناعية (TestStand, VeriStand, LabVIEW, بروتوكولات اتصال ARINC/RS/Ethernet/1553، تماثلي/رقمي، منطق وعداد …)<br>• القياس والبحث التجريبي<br>• أنظمة آلية، أنظمة مدمجة وبرامج RT)<br>• تحديد الاحتياجات، كتابة خطط، تتبّع واختبارات الإجراء<br>المهارات المميزة التي ستجلب ميزة تنافسية:<br>• هندسة خطوط إنتاج مخصصة للتكامل-التحقق.<br>• معايير الطيران الحرجة (DO178, DO254, DO334) والتوثيق (ARP4754A/B).<br>• التحول الرقمي والتشغيل الآلي: إشراف حلول مبتكرة، أتمتة اختبارات معقدة، بيانات كبيرة، تكامل مستمر.<br>• تطوير برمجي متقدم (Python، C/C++، API…) لإعداد سكريبتات أو وكلاء ذكاء اصطناعي.</p><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Department of Mathematics and Computer Science at Modern College of Business and Science (MCBS) invites applications for a full-time faculty position in Robotics and Intelligent Systems. The successful candidate will teach robotics-related courses, conduct scholarly and applied research, support student learning, and contribute to quality assurance, accreditation, innovation, and industry engagement activities. Core Teaching Areas May Include Introduction to Robotics; Robot Programming; Industrial Robotics; Autonomous Systems; Artificial Intelligence for Robotics; Embedded Systems and IoT; Sensors and Actuators; Mechatronics; Human-Robot Interaction; Control Systems; Mobile Robotics; Robotic Process Automation (RPA)</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Teach undergraduate and/or postgraduate courses in robotics, automation, artificial intelligence, and related fields in face-to-face, online, and blended modes.</li><li>Develop course syllabi, laboratory manuals, digital content, project-based learning activities, assessment tools, rubrics, and course files aligned with learning outcomes.</li><li>Integrate modern robotics platforms, simulation tools, AI technologies, and industry applications into teaching and laboratory activities.</li><li>Establish and maintain robotics laboratories and support hands-on learning experiences.</li><li>Conduct research and publish in peer-reviewed journals; contribute to funded research projects, consultancy, patents, and innovation initiatives.</li><li>Supervise student projects, capstones, internships, competitions, and research activities.</li><li>Participate in curriculum review, program assessment, accreditation activities, moderation, and Continuous Quality Improvement (CQI) processes.</li><li>Foster collaboration with industry partners, professional organizations, and community stakeholders.</li></ul><p>Preferred Qualifications and Experience</p><ul><li>Research expertise in Autonomous Systems, AI Robotics, Computer Vision, Machine Learning, Intelligent Control Systems, Human-Robot Interaction, Industry 4.0, Smart Manufacturing, Digital Twins, or related areas.</li><li>Experience with robotics competitions, innovation projects, startup incubation, or technology commercialization.</li><li>Professional certifications in robotics, automation, AI, IoT, cloud technologies, or industrial control systems.</li><li>Experience with curriculum development, outcome-based education, and accreditation requirements.</li></ul><p>Quality Assurance and Accreditation Contributions</p><ul><li>Participate in quality assurance, assessment, and continuous improvement activities of the program and department.</li><li>Support curriculum review, program enhancement, and accreditation-related initiatives.</li><li>Contribute to departmental committees and activities that support academic quality and institutional effectiveness</li></ul><p>Preferred Research and Industry Engagement Areas: Robotics and Autonomous Systems; Smart Manufacturing and Industry 4.0; Internet of Things (IoT); Embedded and Cyber-Physical Systems; Computer Vision and Intelligent Sensing; Human-Robot Interaction; Healthcare and Service Robotics; Sustainable and Green Automation Technologies</p><p>The successful candidate is expected to maintain academic and professional currency, contribute to teaching excellence, research productivity, innovation, student success, quality assurance initiatives, and the continuous enhancement of the Department. The candidate should also actively support the college's strategic goals in emerging technologies, artificial intelligence, robotics, entrepreneurship, and industry engagement.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Required Qualifications</h2><p>Assistant Professor: PhD in Robotics, Robotics Engineering, Mechatronics Engineering, or Automation Engineering, from a recognized university.</p><p>Lecturer: Master's degree in Robotics, Mechatronics, or Automation, from a recognized university (Omanis preferred)</p><h2>Essential Requirements</h2><ul><li>Evidence of effective teaching at the university level.</li><li>Ability to teach robotics theory and laboratory courses.</li><li>Experience with robotics platforms such as Arduino, Raspberry Pi, ROS, PLCs, robotic arms, drones, autonomous vehicles, or similar systems.</li><li>Proficiency in programming languages such as Python, C/C++, MATLAB, or related technologies.</li><li>Experience in online and hybrid teaching using educational technologies.</li><li>Strong communication, teamwork, and student mentoring skills.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title:- Field Specialist III - Artificial Lift Systems (ALS)_MB30<br> <br> Location:- Oman<br> <br> Role Summary:- Working unsupervised, installing the ESP, monitoring, trouble shooting and testing downhole ESP equipment to maximize well productivity and ESP run life.<br> <br> Essential Responsibilities:-<br> <br> - Under general supervision performs installation/pulling of Electrical Submersible Pumps (ESP) and associated equipment in onshore oil and water wells.<br> - May be required to work unsupervised.<br> - Assists with monitoring, trouble shooting and testing downhole ESP equipment to maximize well productivity and ESP run life.<br> - The position involves frequent travel on domestic assignments and time away from home, often at short notice. Handles special projects as assigned.<br> - Conducts all business activities in accordance with HSE policies, Legal Compliance requirements.<br> <br> Essential Requirements of the role (Experience / Skills / Competencies):-<br> <br> •Years of experience: Minimum of 3 years of experience in Electrical Submersible Pump Installation, Commissioning and Troubleshooting are mandatory<br> •Field of experience: Artificial Lift Systems - Electrical Submersible Pump Installation and Pull-out activities.<br> •Technical Skills: as below<br> - Having in depth knowledge on downhole Electrical Submersible Pump systems.<br> - Have experience with ESP down hole installation and pullout, as well as trouble shooting surface equipment.<br> - Have analytical skills to route ESP problems during troubleshooting<br> • Soft Skills: Customer focus, communication, interpersonal, and team working skills.<br> • Tools or Software (Required / Preferred): MS Office<br> • Education Qualifications: Diploma or bachelor’s degree.<br> • Industry Background or Experience (Required / Preferred): Oil and Gas - Artificial Lift System Electrical Submersible Pump Required<br> • Required Accreditations / Qualifications / Certification / Licenses including Driving License: LMV Defensive Driving Experience<br> <br> Desirable attributes of the worker (Experience / Skills / Competencies):-<br> <br> •Having in depth knowledge on downhole Electrical Submersible Pump systems.<br> •Have experience with ESP down hole installation and pullout, as well as trouble shooting surface equipment.<br> •Minimum of 3 years of experience in Electrical Submersible Pump Commissioning and Troubleshooting responsibilities is mandatory.<br> •Have analytical skills to route ESP problems during troubleshooting<br>With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil &amp; Gas, Power &amp; Renewables, Chemicals, Construction &amp; Infrastructure, Life Sciences, Mining and&nbsp;Manufacturing&nbsp;sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. <br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التخصصات: أنظمة القوى / إلكترونيات القدرة / التكامل المتجدد</p><p>المتطلبات الأدنى دكتوراه في مجال التخصص (يجب أن تكون درجة الماجستير وبكالوريوس في نفس مجال التخصص العام) من جامعة معتمدة.</p><p>3-5 سنوات من الخبرة التدريسية / البحثية في جامعة معترف بها أو مؤسسة دراسات عليا أو خبرة مهنية في المجال ذات الصلة.</p><p>سجل قوي من البحث المستقل والتعاوني والنشاط العلمي، يُظهر من خلال المنشورات، العروض، نشاط المنح، أو أدلة أخرى.</p><p>لديه خبرة قوية وواسعة في تطوير المناهج، عملية الاعتماد، الشراكات/الروابط المؤسسية، الإرشاد الأكاديمي، التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي، إدارة الجودة وتنظيم المؤتمرات والندوات وورش العمل والمعارض</p><p>لديه القدرة على إقامة برنامج بحث نشط يضم طلاب المرحلة الجامعية والماجستير،</p><p>الحفاظ على برنامج بحث نشط مموّل خارجياً في مجال خبرة المرشح.</p><p>لديه كفاءة قوية في أدوات محاكاة وتحليل أنظمة القوى؛ MATLAB/Simulink و Dig SILENT Power Factory، (كفاءة عالية في واحد أو أكثر من التالي؛ PSSRE, PSCAD/EMT-TYPE TOOLS, ETAP, HOMER PRO, PV*SOL/PVSYST, WINDPRO/WASP, RTSA/OPAL-RT).</p><p>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية (العربية ميزة).</p><p>اجتياز المقابلة الشخصية وفق معايير الجامعة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>دكتوراه في مجال التخصص (يجب أن تكون درجة الماجستير وبكالوريوس في نفس مجال التخصص العام) من جامعة معتمدة.</p><p>3-5 سنوات من الخبرة التدريسية / البحثية في جامعة معترف بها أو مؤسسة دراسات عليا أو خبرة مهنية في المجال ذات الصلة.</p><p>سجل قوي من البحث المستقل والتعاوني والنشاط العلمي، يُظهر من خلال المنشورات، العروض، نشاط المنح، أو أدلة أخرى.</p><p>لديه خبرة قوية وواسعة في تطوير المناهج، عملية الاعتماد، الشراكات المؤسسية/الروابط، الإرشاد الأكاديمي، التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي، إدارة الجودة وتنظيم المؤتمرات والندوات وورش العمل والمعارض</p><p>لديه القدرة على إقامة برنامج بحث نشط يضم طلاب المرحلة الجامعية والماجستير،</p><p>الحفاظ على برنامج بحث نشط مموّل خارجياً في مجال خبرة المرشح.</p><p>لديه كفاءة قوية في أدوات محاكاة وتحليل أنظمة القوى؛ MATLAB/Simulink و Dig SILENT Power Factory، (كفاءة عالية في واحد أو أكثر من التالي؛ PSSRE, PSCAD/EMT-TYPE TOOLS, ETAP, HOMER PRO, PV*SOL/PVSYST, WINDPRO/WASP, RTSA/OPAL-RT).</p><p>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية (العربية ميزة).</p><p>اجتياز المقابلة الشخصية وفق معايير الجامعة.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We're the global leader in providing energy solutions that help businesses grow and communities thrive.</p><br><p>We work as a team and we’re proud of the difference we make to customers, to local communities, and towards a sustainable future for the world.&nbsp;</p><br><p>We are seeking a motivated and detail-oriented <b>Graduate Operations Administrator</b> to join our team on a 3-year development program. This role is ideal for a recent graduate (within the last 12 months) with a bachelor’s degree in business administration, Human Resources, Operations Management, or a related field. The successful candidate will gain broad operational experience and develop key skills in coordination, communication, and problem-solving within a dynamic business environment.</p><br><p><b>Why Aggreko?</b></p><br><ul><li><p>Position will be based on-site in Oman</p><br></li><li><p>Competitive compensation package</p><br></li><li><p>Industry-leading benefit plans including medical insurance</p><br></li><li><p>Continuous training and development with career growth opportunities</p><br></li><li><p>Safety-focused culture</p><br></li></ul><p><b>What you’ll do: </b></p><br><ul><li><p>Journey Management - Coordinate flights and hotel bookings, including manpower planning and site travel arrangements.</p><br></li><li><p>Maintain all personal records and manage visa and medical documentation processes.</p><br></li><li><p>Coordinate with T&amp;D team and track all personnel training programs and records.</p><br></li><li><p>Manage camp activities for multiple sites.</p><br></li><li><p>Manage all aspects of vehicle operations.</p><br></li><li><p>Prepare and manage shift schedules.</p><br></li><li><p>Plan visitor logistics and manage security passes.</p><br></li><li><p>Liaise with suppliers for quotes, job coordination, manpower requirements, and payment processing.</p><br></li><li><p>Manage site utilities such as potable water, black water, waste removal, and used oil disposal.</p><br></li><li><p>Prepare and submit various reports including daily, weekly, monthly, quarterly, and year-to-date tracking.</p><br></li><li><p>Provides general administration support or any other duties considered essential for project operations as and when required.</p><br></li><li><p>Any other reasonable tasks and responsibilities as per business requirement</p><br></li></ul><p><b>You’ll have the following skills and experience:</b></p><br><ul><li><p>Recent graduate (preferably within the last 12 months) with a bachelor’s degree in business administration, Human Resources, Operations Management, or related discipline.</p><br></li><li><p>Strong attention to detail and accuracy in all tasks.</p><br></li><li><p>Excellent verbal and written communication skills.</p><br></li><li><p>Proactive approach to problem-solving and ability to anticipate business needs.</p><br></li><li><p>Ability to multitask and manage competing priorities effectively.</p><br></li><li><p>Flexible and adaptable to changing business requirements.</p><br></li><li><p>Reliable and capable of working independently with minimal supervision.</p><br></li><li><p>Positive attitude and willingness to take on new challenges.</p><br></li><li><p>The successful candidate must be flexible to meet business needs and able to work a rotational schedule of two weeks on-site in Oman followed by two weeks off.<br>&nbsp;</p><br></li></ul><p>To comply with national labour laws and applicable legislation in Oman. this role is designed specifically for <b>Omani nationals</b>. If you are not an Omani national then consider applying for one of our other graduate roles in the Middle East.</p><br><p>Find out more and apply now.</p><br><p><b>Bring your energy. Grow your career.</b></p><br><p>#LI-MK1</p><br><p><b><span>Equal employment opportunity</span></b></p><br><p>We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers.</p><br><p>We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتولى أخصائي أنظمة البنوك الأساسية والدفع المتقدم مسؤولية إدارة النظام الأساسي المصرفي(Core Banking System) وأنظمة الدفع، والدعم، والتحسين، والاختبار، ونشر التحديثات، والتحسين المستمر لنظام المصرفية الأساسية للبنك (ICBS) وأنظمة الدفع. يعمل الدور كحلقة الوصل الأساسية بين المستخدمين التجاريين، فرق تكنولوجيا المعلومات، البائعين، وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان تنفيذ جميع متطلبات العمل، وتحسينات النظام، والتغييرات التنظيمية، والتحديثات التقنية بنجاح دون التأثير على تشغيل الأعمال. سيدير صاحب العمل دورة حياة كاملة لتغييرات النظام، بما في ذلك تحليل المتطلبات، الاختبار، ضمان الجودة، النشر، دعم الإنتاج، والتنسيق مع البائعين لتطبيقات الخدمات المصرفية الأساسية، ACH، RTGS، VAT، ERP، والتطبيقات المصرفية المتكاملة ذات الصلة.</p><p><strong>2. الواجبات والمسؤوليات</strong></p><p><strong>إدارة نظام المصرفية الأساسية (ICBS)</strong></p><ul><li>إدارة ودعم وصيانة نظام ICBS المصرفي الأساسي.</li><li>أن تكون نقطة الاتصال الأساسية بين البنك وبائع المصرفية الأساسية لجميع الشؤون الفنية والوظيفية.</li><li>جمع وتحليل وتوثيق متطلبات العمل للميزات الجديدة والتحسينات والتغييرات التنظيمية.</li><li>ترجمة متطلبات العمل إلى مواصفات وظيفية وتنسيق التنفيذ مع البائع.</li><li>مراجعة والتحقق من تسليمات البائع لضمان الامتثال لمتطلبات العمل.</li><li>مراقبة أداء النظام وضمان توفر خدمات المصرفية الأساسية عالية.</li><li>تحديد الفرص لتحسين عمليات المصرفية من خلال وظائف ICBS القياسية.</li><li>تقييم طلبات التخصيص وتقديم الحل الأكثر فاعلية.</li></ul><p><strong>إدارة التغيير وتحسينات النظام</strong></p><ul><li>إدارة جميع تغييرات نظام المصرفية الأساسية من جمع المتطلبات حتى نشرها في الإنتاج.</li><li>تنسيق تنفيذ وظائف جديدة، وتحسينات، وإصلاحات، وتحديثات.</li><li>التأكد من تكوين جميع التغييرات المطلوبة بشكل صحيح ومتوافقة مع متطلبات العمل.</li><li>إجراء تحليل التأثير لجميع التغييرات المقترحة قبل التنفيذ.</li><li>التأكد من التوثيق الصحيح لجميع التعديلات والتكوينات النظامية.</li><li>المشاركة في اجتماعات مجلس الاستشاري للتغيير (CAB) وتقديم توصيات فنية.</li></ul><p><strong>الاختبار وضمان الجودة</strong></p><ul><li>نشر التصحيحات والترقيات والتحسينات في بيئة الاختبار.</li><li>إعداد وتنفيذ اختبارات وظيفية وتكامل واختبار الارتداد واختبار قبول المستخدم.</li><li>التحقق من أن جميع التغييرات المطلوبة تعمل كما هو متوقع.</li><li>التحقق من أن التغييرات الجديدة لا تؤثر سلباً على وظائف النظام القائمة.</li><li>تحديد وتوثيق وتنسيق حل العيوب مع البائعين وأصحاب المصلحة.</li><li>إعداد تقارير الاختبار وتوصيات جاهزية النشر.</li></ul><p><strong>النشر الإنتاجي والدعم</strong></p><ul><li>تنسيق وتنفيذ نشرات الإنتاج وفقاً للإجراءات الإدارية المعتمدة.</li><li>التأكد من نجاح ترحيل التغييرات المعتمدة من بيئة الاختبار إلى بيئة الإنتاج.</li><li>إجراء تحقق بعد النشر وفحص صحة النظام.</li><li>مراقبة أنظمة الإنتاج وحل المشكلات ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها.</li><li>التأكد من الحد الأدنى من الاضطراب في عمليات الخدمات المصرفية أثناء النشرات والترقيات.</li><li>تقديم الدعم خارج ساعات العمل أثناء تطبيقات النظام الحيوية وتنفيذ الترقيات عند الحاجة.</li></ul><p><strong>إدارة البائعين وأصحاب المصلحة</strong></p><ul><li>إدارة العلاقات مع بائعي الأنظمة ومقدمي الخدمات.</li><li>متابعة أداء البائعين مقابل اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها.</li><li>تنسيق حل المشكلات وطلبات التحسين مع البائعين.</li><li>التأكد من إغلاق القضايا والعيوب في الوقت المناسب.</li><li>المشاركة في اجتماعات المشاريع وتقديم توجيه تقني.</li><li>العمل مكتوباً مع إدارات الأعمال لفهم الاحتياجات التشغيلية وتوفير حلول مناسبة.</li></ul><p><strong>تكامل النظام والامتثال التنظيمي</strong></p><ul><li>دعم التكاملات بين المصرفية الأساسية وأنظمة أخرى بما في ذلك<br>o منصة الخدمات المصرفية الرقمية<br>o أنظمة AML<br>o أنظمة CRM<br>o أنظمة ERP<br>o منصات حكومية<br>o تطبيقات طرف ثالث أخرى</li><li>التأكد من الامتثال للوائح البنك المركزي والسياسات الداخلية.</li><li>دعم التقارير التنظيمية والتغييرات المتعلقة بالامتثال في النظام.</li><li>المساعدة في التدقيقات والزيارات ومراجعات الامتثال.</li></ul><p><strong>التوثيق والتقارير</strong></p><ul><li>الحفاظ على وثائق التكوين والتشغيل للنظام.</li><li>إعداد تقارير عن أداء النظام، والحوادث، والتغييرات، والتحسينات.</li><li>تطوير والحفاظ على الإجراءات التشغيلية وأدلة المستخدم.</li><li>التأكد من نقل المعرفة وتوثيق جميع التغييرات المنفذة.</li></ul><p><strong>التفاعلات الأساسية</strong></p><ol><li>الداخلية جميع الإدارات والفروع كما هو مطلوب من الأنشطة التشغيلية</li><li>خارجيون بائعون، مقدمو خدمات، عملاء كجزء من الأنشطة التشغيلية</li></ol><p><strong>مستوى التفاعل الخارجي</strong> يشترط لهذا المنصب مستوى تفاعل خارجي متوسط</p><p><strong>أدنى مستوى التعليم، المؤهلات والمهارات</strong></p><p><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات، الهندسة البرمجية، أو مجال ذو صلة. يفضل الشهادات الاحترافية في أنظمة المصرفية الأساسية، Oracle، ITIL، أو إدارة المشاريع.</p><p><strong>الخبرة:</strong> Minimum 7 10 سنوات من الخبرة في تكنولوجيا البنوك. خبرة 5 سنوات على الأقل في دعم أنظمة المصرفية الأساسية. خبرة قوية في العمل مع منصات المصرفية الأساسية. خبرة في إدارة ACH، RTGS، ERP، وأنظمة الدفع المصرفية الأخرى. خبرة في العمل مع بائعي البنوك ومقدمي الخدمات من الطرف الثالث.</p><p><strong>المهارات والمعرفة الخاصة:</strong> عمليات المصرفية وأنظمة الدفع. عمليات ACH وRTGS. دعم أنظمة ERP. دعم نظام AML. SQL واستفسارات قاعدة البيانات. تكامل النظام ومفاهيم API. إدارة التغيير وإدارة الإصدار. اختبارات البرمجيات وضمان الجودة. إدارة الحوادث والمشاكل. المتطلبات التنظيمية والامتثال. تطبيقات Microsoft Office.</p><p><strong>فهم الأعمال:</strong> هذا المنصب يتطلب مستوى متوسط إلى عالٍ من فهم الأعمال</p><p><strong>السلامة والصحة والبيئة</strong></p><p>يتبع هذا المنصب جميع إجراءات HSE كما حددتها الشركة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، نُظم المعلومات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذو صلة.</li><li>الشهادات الاحترافية في أنظمة المصرفية الأساسية، Oracle، ITIL، أو إدارة المشاريع مفضلة.</li><li>خبرة 7 10 سنوات على الأقل في تكنولوجيا المصارف.</li><li>خبرة 5 سنوات على الأقل في دعم أنظمة المصرفية الأساسية.</li><li>خبرة قوية في العمل مع منصات المصرفية الأساسية.</li><li>خبرة في إدارة ACH، RTGS، ERP، وغيرها من أنظمة الدفع المصرفي.</li><li>خبرة في العمل مع بائعي البنوك ومقدمي الخدمات من الطرف الثالث.</li><li>عمليات المصرفية وأنظمة الدفع.</li><li>عمليات ACH وRTGS.</li><li>دعم أنظمة ERP.</li><li>دعم نظام AML</li><li>SQL واستفسارات قاعدة البيانات.</li><li>تكامل النظام ومفاهيم API.</li><li>إدارة التغيير وإدارة الإصدار.</li><li>اختبارات البرمجيات وضمان الجودة.</li><li>إدارة الحوادث والمشاكل.</li><li>المتطلبات التنظيمية والامتثال.</li><li>تطبيقات Microsoft Office.</li><li>هذا المنصب يتطلب مستوى متوسط إلى عالٍ من فهم الأعمال</li></ul><p></p></section>

<p>1. تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي: مُدير أبحاث التقارير إلى: عميد البحث والابتكار القسم: البحث والابتكار 2. غرض الوظيفة: يوفر مُدير الأبحاث الدعم التشغيلي والإداري لتنفيذ أنشطة البحث والابتكار في الجامعة بشكل فعال. يضمن التنسيق الفعال لعمليات البحث، وإدارة التمويل، وتتبع الامتثال، والتوثيق، مع دعم أعضاء هيئة التدريس والقيادة في تقديم أبحاث عالية الجودة ومتوافقة وتؤثر بشكل يتماشى مع الاستراتيجية المؤسسية ومتطلبات الاعتماد. 3. المسؤوليات الرئيسية: الوصف إدارة البحث والتنسيق تنسيق أنشطة البحث اليومية عبر الكليات ووحدات البحث. الحفاظ على سجلات مركزية لمشروعات البحث والمنح والمخرجات. دعم تنفيذ تدفقات عمل البحث، إجراءات التشغيل القياسي، والإجراءات. كن نقطة الاتصال الأولى لأعضاء هيئة التدريس في الشؤون الإدارية المتعلقة بالبحث. إدارة المنح والتمويل دعم إعداد وتقديم وتتبع مقترحات البحث. الحفاظ على قاعدة بيانات لفرص التمويل (محلية وعالمية). تتبع موافقات المنح، العقود، والمخصصات. تنسيق التواصل مع الهيئات الممولة (مثال: RIA، هيئات دولية). الامتثال والأخلاق البحثية دعم تقديم وتتبع طلبات أخلاقيات البحث. الحفاظ على سجلات موافقات الأخلاقيات والتجديدات ومتطلبات الامتثال. التأكد من توافق التوثيق مع السياسات المؤسسية والأطر التنظيمية. المساعدة في إعداد تقارير الامتثال للحوكمة والتدقيق والاعتماد (مثلاً ISA). جودة البحث والامتثال التأكد من التزام أنشطة البحث بمعايير الجودة المؤسسية والمتطلبات التنظيمية. الإشراف على أطر المراجعة الأخلاقية وآليات الامتثال البحثي. دعم التدقيقات البحثية الداخلية والخارجية والمراجعات ومتطلبات الاعتماد. إدارة البيانات والتقارير الحفاظ على قواعد بيانات بحث محدثة (المنشورات، والمنح، والاستشهادات، ومؤشرات الأداء الأساسية). دعم إعداد تقارير البحث الدورية ولوحات المعلومات. ضمان دقة وكمال البيانات للتصنيف والاعتماد والتقارير. المساعدة في جمع البيانات للقياسات الوطنية (مثلاً MoE، QS، THE). فعاليات البحث وبناء القدرات دعم تنظيم لوجستيات ورش العمل البحثية والندوات وبرامج التدريب. دعم تنظيم المؤتمرات والفعاليات المتعلقة بالبحث. المساعدة في التواصل والترويج لمبادرات البحث. دعم التوثيق والعمليات Maintain organized records of research policies, procedures, and templates. دعم تنفيذ سير عمل بحثية موحدة وأنظمة. المساعدة في تتبع البنود الناتجة عن لجان البحث واجتماعاته. التواصل مع أصحاب المصلحة التعامل مع أعضاء هيئة التدريس، ومراكز البحث، والمالية، والموارد البشرية، والشركاء الخارجيين. تسهيل التواصل بين الباحثين والوحدات الإدارية. تقديم الإرشاد للموظفين حول عمليات البحث والقوالب والمتطلبات. السلطات واتخاذ القرار (المفوَّض) يعمل تحت إشراف نائب العميد/عميد البحث والابتكار. مسؤول عن التنسيق والتتبُّع والتنفيذ الإداري. لا سلطة للموافقات المالية أو قرارات السياسات. ي escalates القضايا المتعلقة بالامتثال والتأخيرات أو المخاطر. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) % دقة واكتمال بيانات البحث - سرعة التقارير والاتصالات - عدد المقترحات المدعومة والمتتبعة - زمن الإخراج للإجراءات الإدارية (الأخلاقيات، التقديمات، التقارير) دقة تتبع الامتثال (الأخلاقيات، التمويل، التوثيق) عدد فرص التمويل المُطرَحة على أعضاء هيئة التدريس رضا أعضاء هيئة التدريس عن الدعم الإداري للبحث الإسهام في بيانات الاعتماد وتسجيلات التصنيف.</p><p><strong>المرشح المطلوب Profile</strong></p><p>4. المؤهلات والخبرة والمهارات: التعليم: درجة البكالوريوس (يفضل الماجستير) في مجال ذي صلة (مثلاً إدارة الأعمال، إدارة البحث، الهندسة، العلوم). 5. الكفاءات: مهارات تنظيمية وإدارية قوية مهارات عالية في التدقيق والتفاصيل فهم عمليات البحث وآليات التمويل القدرة على إدارة مهام ومواعيد متعددة مهارات اتصال وتنسيق قوية إتقان Excel وقواعد البيانات وأدوات التقارير الإلمام بأنظمة البحث (مثلاً Scopus، ORCID، RIMS) ميزة. تُقبل الطلبات من المواطنين العمانيين فقط. علاقة العملاء التطور الشخصي الاستقلالية العمل الإداري الخبرة الفنية المسؤوليات قيادة كامل دورة المبيعات تحقيق أهداف المبيعات الشهرية تأهيل احتياجات العميل التفاوض والتعاقد عرض توضيحات البرنامج كأفاتنا من قبلنا يحتاج إلى وجود درجة البكالوريوس أو أعلى الشغف بمنتجات البرمجيات إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً بشكل مثالي الإبداعية والاستقلالية وجود تصريح عمل صالح لبلجيكا جيد وجود خبرة في كتابة المحتوى عبر الإنترنت خبرة في Google Adwords مهارات تحليلية قوية ما يجعل العمل جيداً؟ فريق رائع من أشخاص ذكيين، في ثقافة ودودة ومنفتحة لا مدراء غباء، لا أدوات غبية للاستخدام، لا ساعات عمل جامدة لا هدر للوقت في عمليات المؤسسة، مسؤوليات حقيقية واستقلالية وسع معرفة في صناعات أعمال مختلفة إنشاء محتوى لمساعدة مستخدمينا يوميًا مسؤوليات وتحديات حقيقية في شركة سريعة التطور منتجنا اكتشف منتجاتنا.

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسمى الوظيفي: مسؤول التدريب - إدارة التدريب والشهادات تقارير إلى مدير أكاديمية جامعة مسقط 1. الغرض من المنصب: يتحمل مسؤول التدريب في MU Academy التنسيق الفعال والإدارة والدعم التشغيلي لجميع برامج التدريب المهني، دورات الشهادات، نشاطات التعليم التنفيذي، الدورات القصيرة، والتدريب المؤسسي الذي تقدمه أكاديمية MU. يضمن الدور أن تتم التخطيط والجدولة والاتصال والتنفيذ والتوثيق والتقارير عن برامج التدريب بمهنية. سيدعم مسؤول التدريب تسجيل المتدربين، تنسيق المدربين، تجهيز المكان والمواد، متابعة الحضور، إصدار الشهادات، التواصل مع أصحاب المصلحة، وتقويم ما بعد التدريب. دعم هدف أكاديمية MU لتصبح مزودًا رائدًا في التطوير المهني والتعليم التنفيذي وبرامج التدريب الحاصلة على شهادات دولية في عمان. 2. المسؤوليات الأساسية A. إدارة برنامج التدريب 1. التخطيط والجدولة للمساقات المشاركة في إعداد تقويم التدريب السنوي والفصلي والشهري لأكاديمية MU. تنسيق جداول التدريب للدورات العامة، البرامج المؤسسية، التعليم التنفيذي، والدورات التحضيرية للشهادات. دعم التخطيط لنشاطات التدريب B2B و B2C بالتنسيق مع قيادة الأكاديمية. الحفاظ على سجلات محدثة للمساقات المؤكدة والمؤجلة والإلغاءات والمكتملة. التنسيق مع الأقسام الداخلية لتجنب تعارض الجداول مع فعاليات الجامعة، حجوزات الغرف، والأنشطة المؤسسية الكبرى. 2. التنسيق اللوجستي والتدريب ترتيب أماكن التدريب، الفصول الدراسية، المختبرات، قاعات العرض، المنصات عبر الإنترنت، المعدات، المرطبات، ومواد التدريب. التأكد من تجهيز جميع غرف التدريب قبل تقديم البرنامج، بما في ذلك ترتيبات الجلوس، التوثيق، اللافتات، قوالب الحضور، بطاقات الأسماء، والتقنية المطلوبة. التنسيق مع مرافق، تقنية المعلومات، الشؤون المالية، التسويق، القبول، وغيرها من الأقسام ذات الصلة لدعم تقديم البرنامج بسلاسة. التنسيق مع المدربين والمحاضرين والمتدربين والشركاء الخارجيين لتأكيد التوافر، وخطط الجلسات، والمواد، ومتطلباتDelivery. دعم تقديم التدريب المختلط وعبر الإنترنت بترتيب الروابط، والوصول، والفحوصات التقنية، والتسجيلات عند الموافقة، ودعم المشاركين. 3. تسجيل المشاركين والتواصل إدارة تسجيل المشاركين لدورات أكاديمية MU. الرد بشكل مهني على الاستفسارات من الأفراد والشركات والجهات الحكومية وشركاء المؤسسات. إرسال رسائل تأكيد، تعليمات الانضمام، الجداول، تذكيرات الدفع، تحديثات البرنامج، والتواصل بعد التدريب. الحفاظ على سجلات دقيقة للمشاركين بما في ذلك الاسم وبيانات الاتصال والمنظمة وحالة الدفع والحضور ونتائج التقييم حيثما كان ذلك مناسبًا وحالة الشهادة. تقديم دعم فوري للمتدربين قبل وأثناء وبعد تقديم البرنامج. ب. دعم تقديم التدريب 1. دعم المدرب والشريك التنسيق مع مقدمي التدريب الخارجيين وهيئات الشهادات والشركاء المهنيين. جمع ملفات المدربين، مخطط الجلسات، أوصاف الدورات، متطلبات التقييم، ومواد التدريب. دعم المدربين الزائرين بالترتيبات اللوجستية، بما في ذلك وصول المكان، تنسيق الفندق أو السفر حسب الحاجة، دعم تكنولوجيا المعلومات، والترتيبات المحلية. التأكد من استلام المدربين لقوائم الحضور، جداول الدورات، تفاصيل المشاركين، نماذج التقييم، والدعم الإداري. 2. مواد الدورة والوثائق إعداد وتنظيم مواد الدورة، العروض، الأوراق، أوراق التقييم، استبيانات التعليقات، والموارد الرقمية. التأكد من وسم مواد الدورة وفق إرشادات MU Academy وجامعة مسقط. الاحتفاظ بأرشيف رقمي للمخططات الدراسية، ومواد المدرب، وسجلات الحضور، والتقييمات، والشهادات، والتقارير. التأكد من اكتمال التوثيق لكل برنامج مقدم. 3. إدارة الحضور والتقييم رصد حضور المشاركين أثناء جلسات التدريب. الحفاظ على سجلات حضور دقيقة لكل دورة. دعم إدارة التقييمات قبل التدريب وبعده حيثما كان ذلك مناسباً. التنسيق مع المدربين بشأن حالة إكمال المشاركين، نتائج التقييم، وأهليتهم للشهادات. الإشارة إلى قضايا الحضور، الإكمال، أو التقييم إلى قيادة الأكاديمية. ج. الامتثال وإدارة السجلات 1. إصدار الشهادات إعداد وإصدار شهادات الحضور، الإكمال، المشاركة، أو الإنجاز وفقاً لإجراءات أكاديمية MU. تنسيق الموافقات والتوقيعات من الأشخاص المخولين. الاحتفاظ بسجل إصدار الشهادات مع أعداد مسلسلة، أسماء المشاركين، عناوين الدورات، التواريخ، وحالة الموافقة. التنسيق مع هيئات الشهادات الدولية حيث تصدر الشهادات خارجياً. 2. إدخال البيانات وإدارة النظام الحفاظ على بيانات التدريب دقيقة في سجلات أكاديمية MU، CRM، HRMS، LMS، أو أي نظام معتمد آخر. تحديث حالة الدورة، تفاصيل المشاركين، الحضور، المدفوعات، تفاصيل المدرب، التقييمات، وتقارير الإكمال. التأكد من حفظ جميع السجلات الرقمية والمادية بشكل منظم وآمن. دعم تطوير وتحسين قواعد بيانات MU Academy ونماذج التقارير. 3. الامتثال والتوثيق الحفاظ على ملفات التدريب بما يتماشى مع سياسات جامعة مسقط والمتطلبات التنظيمية. دعم التوثيق المطلوب لتسجيل وزارة العمل، ترخيص الهيئة المهنية، تقارير الشركاء، وأغراض التدقيق الداخلي. الحفاظ على سرية معلومات المشاركين والعملاء والمدربين والشركاء. التأكد من الامتثال لإجراءات الجامعة المتعلقة بالمشتريات والمالية والعلامة التجارية وحماية البيانات وضمان الجودة. د. تنسيق العملاء والمؤسسات وأصحاب المصلحة 1. دعم التدريب المؤسسي دعم التواصل مع العملاء المؤسسيين والجهات الحكومية والشركاء المؤسسيين. المساعدة في إعداد مقترحات التدريب، وعروض الأسعار، وجداول الدورات، وقوائم المشاركين، وترتيبات التنفيذ. التنسيق بمتطلبات التدريب المؤسسي المخصصة مع المدربين وقيادة الأكاديمية. المتابعة مع العملاء بخصوص ترشيحات المشاركين والدفع والحضور والتغذية الراجعة والشهادات</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب profile</p><p class="paragraph"></p><p>أقل مؤهل: شهادة جامعية في إدارة الأعمال، إدارة الموارد البشرية، التعليم، إدارة التدريب، نظم معلومات الإدارة، التسويق، أو مجال ذي صلة. المؤهل المفضل: شهادة مهنية أو تدريب قصير في إدارة التدريب، تنسيق المشاريع، خدمة العملاء، الموارد البشرية، إدارة الفعاليات، أو ضمان الجودة سيكون ميزة. الخبرة والكفاءات والمهارات: 1-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة التدريب، الإدارة الأكاديمية، خدمة العملاء، إدارة الموارد البشرية، تنسيق البرامج، أو خدمات التطوير المهني. يفضل الخبرة في جامعة، مركز تدريب، وحدة تعليم تنفيذي، مزود شهادات مهنية، أو بيئة تعليمية تواجه العملاء. يفضل الخبرة باستخدام CRM، LMS، HRMS، أنظمة معلومات الطلاب، أو منصات إدارة التدريب. يفضل الخبرة في التعامل مع العملاء المؤسسيين، المدربين، الشركاء الخارجيين، أو هيئات الشهادات المهنية. فهم عمليات إدارة التدريب والتطوير المهني. مهارات تنسيق وجدولة قوية. معرفة جيدة باللوجستيات وتسجيل الحضور واستكمال النماذج وت issuing الشهادات. مهارات إدخال البيانات وإدارة السجلات والتقارير قوية. إجادة Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint وOutlook. القدرة على إعداد التقارير ولوحات المعلومات والجداول الزمنية ووثائق إدارية. الإلمام بأنظمة CRM وLMS وHRMS أو أنظمة إدارة التدريب ميزة. القدرة على دعم تقديم التدريب عبر الإنترنت والهجين باستخدام منصات مثل Microsoft Teams وZoom أو أدوات مماثلة. مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والعربية. تُقبل الطلبات من المواطنين العمانيين فقط. علاقة العملاء التطوير الشخصي الاستقلالية العمل الإداري الخبرة الفنية المسؤوليات: قيادة دورة المبيعات الكاملة تحقيق أهداف المبيعات الشهرية تأهيل احتياجات العميل التفاوض والعقد عرض تجارب لهدفنا من البرنامج يجب أن يتوفر لدى المتقدم درجة البكالوريوس أو أعلى شغف بمنتجات البرمجيات إجادة كتابة الإنجليزية بطلاقة جدًا الإبداعية والاستقلالية ترخيص عمل ساري لبريلوكس جيد أن يتوفر خبرة في كتابة محتوى عبر الإنترنت لغات إضافية خبرة Google Adwords مهارات تحليلية قوية ما هو الرائع في الوظيفة؟ فريق رائع من أشخاص ذكيين، في ثقافة ودودة ومنفتحة لا مدراء غباء، لا أدوات جامدة لساعات العمل، لا هدر للوقت في عمليات المؤسسة، مسؤوليات حقيقية واستقلالية وسّع معارفك في صناعات أعمال مختلفة إنشاء محتوى يساعد المستخدمين يوميًا مسؤوليات حقيقية وتحديات في شركة سريعة التطور منتجنا اكتشف منتجاتنا.</p><p></p></section>

<p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>مسؤول قواعد بيانات أوراكل مسؤول عن إدارة قواعد بيانات أوراكل، وضمان التوفر العالي، والأمان، والنسخ الاحتياطي، والتعافي من الكوارث، وتحسين الأداء.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>إدارة قواعد بيانات أوراكل وضمان التوفر على مدار 24×7.</li><li>إعداد RAC وData Guard وGoldenGate والتجميع.</li><li>إدارة النسخ الاحتياطي، والاستعادة، والترقيات، والهجرات.</li><li>مراقبة أداء وكفاءة أمان قاعدة البيانات.</li><li>إجراء التحسين والتخطيط السعتي وحل المشكلات.</li><li>الحفاظ على توثيق قاعدة البيانات وإجراءات التعافي من الكوارث.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو مجال ذو صلة.</li><li>يفضل شهادات أوراكل.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الخبرة والمهارات</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 12 عامًا كمسؤول قاعدة بيانات أوراكل.</li><li>خبرة في Oracle RAC وData Guard وRMAN وASM وSQL/PLSQL وتحسين قاعدة البيانات ومنصات السحابة والبرمجة النصية والنسخ الاحتياطي والاسترداد وأمان قاعدة البيانات.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تُعلن Nama Water Services (شركة خدمات المياه والصرف الصحي العمانية) بسرور عن "تدريب للعمل"، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي توفر فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>هدف الوظيفة: مسؤول قاعدة البيانات مسؤول عن إدارة وصيانة وتأمين قواعد البيانات التنظيمية لضمان التوفر العالي، الأداء، السلامة، ونزاهة البيانات المستخدمة عبر أنظمة الأعمال.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تثبيت وتكوين وصيانة أنظمة وبيئات قواعد البيانات.</li><li>مراقبة أداء القاعدة، التوفر، والأمن.</li><li>إجراء عمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة والتعافي من الكوارث.</li><li>ضمان سلامة البيانات واتساقها وموثوقيتها عبر الأنظمة.</li><li>تحسين أداء قاعدة البيانات من خلال الضبط واستكشاف الأخطاء.</li><li>إدارة وصول المستخدمين، الأدوار، والصلاحيات.</li><li>دعم تصميم القاعدة وتطويرها وتنفيذها.</li><li>تحديد وحل مشاكل قاعدة البيانات وفشل الأنظمة.</li><li>تنفيذ سياسات أمان القاعدة وممارساتها الفضلى.</li><li>الحفاظ على توثيق إعدادات القواعد وإجراءاتها ومعاييرها.</li><li>دعم مشاريع ترحيل البيانات والترقيات ودمج الأنظمة.</li></ul><p>ظروف العمل: بيئة مكتبية. قد يتطلب الدعم العرضي أثناء صيانة النظام أو الترقيات أو الحوادث الحرجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات: درجة بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، هندسة الحاسوب، نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة.</p><p>الخبرة: خبرة عملية: 0 (لا يُشترط وجود خبرة سابقة) الخريجون الجدد مرحب بهم للتقديم.</p><p>المهارات التقنية: معرفة أساسية بأنظمة قواعد البيانات مثل Oracle و SQL Server و MySQL و PostgreSQL. فهم لـ SQL ومفاهيم قواعد البيانات. الإلمام بمبادئ النسخ الاحتياطي والاستعادة وأمن البيانات. فهم أساسي لإدارة الأنظمة والخوادم. معرفة بمفاهيم ضبط الأداء (ميزة). الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office.</p><p>المهارات الشخصية: قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات. دقة عالية واهتمام بالتفاصيل. مهارات اتصال والعمل ضمن فريق جيدة. القدرة على العمل تحت الإشراف واتباع الإجراءات. رغبة قوية في التعلم وتطوير المهارات التقنية.</p><p>ملاحظة التقديم: يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل. يجب أن يكون المتقدم مواطناً عمانياً. بالنسبة للمتقدمين ذوي الخبرة السابقة، يجب أن يكون مر على آخر حركة توظيف لهم في وزارة العمل ثلاث (3) أشهر على الأقل حتى تاريخ هذا الإعلان. يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريبي ممول من القطاعين العام أو الخاص. يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم ثلاثين (3) سنوات من الخبرة. يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم 38 عاماً.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مسؤول قاعدة بيانات أوماني Oracle (DBA) للانضمام إلى فريقنا. سيكون مسؤولاً عن تحليل النظام وتصميمه وتطوير قاعدة البيانات وتنفيذها وفقًا لاحتياجات العمل. سيقوم DBA بإجراء تحليل المتطلبات وتطوير دورة حياة كاملة لبرامج الخادم والعميل، وإجراء الاختبار الوحدوي، وإنشاء الوثائق، كما سيقوم بتفسير متطلبات المشروع وتنفيذ قاعدة البيانات وفق المواصفات التجارية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><p>تشغيلي:</p><ul><li>تثبيت، تكوين، وترقية برامج وأنظمة قاعدة البيانات.</li><li>مراقبة أداء قاعدة البيانات وتحسين استعلامات SQL من حيث الكفاءة.</li><li>إدارة نسخ احتياطية لقاعدة البيانات، وضمان اكتمالها بنجاح وفي الوقت المناسب، والتأكد من اتباع إجراءات الاسترجاع.</li><li>إدارة وصول المستخدمين، الأذونات، وإعدادات الأمان للحفاظ على سرية البيانات وسلامتها.</li><li>إجراء ضبط وتحسين أداء قاعدة البيانات لاستدامة الأداء.</li><li>تصميم وتنفيذ خطط النسخ الاحتياطي للبيانات وخطط استعادة الكوارث.</li><li>إجراء إدارة تصحيحات قاعدة البيانات لضمان أنظمة محدَّثة.</li><li>ضمان أمان قواعد البيانات وتنفيذ مراجعات أمان دورية.</li><li>تقديم الدعم الفني للحوادث المتعلقة بقاعدة البيانات وحل المشكلات في الوقت المناسب.</li><li>الالتزام بممارسات أمثل لإدارة قاعدة البيانات.</li><li>مراجعة وتحليل سجلات قاعدة البيانات ومقاييس الأداء بانتظام.</li><li>تقديم توصيات لتحسين عمليات وقواعد بيانات الأمان والتشغيل.</li><li>التواصل مع فريق المالية للحصول على حزمة لتجديد العقود والإدارة والتقارير التي تخص التجديد</li><li>العمل على وضع خطة سنوية لتطوير قسم قاعدة البيانات.</li><li>إجراء ترحيل وتحديثات ونشاطات نقل البيانات لقاعدة البيانات.</li><li>العمل مع فريق التطوير لدعم تطبيقات وأنظمة جديدة.</li><li>الحفاظ على وثائق حديثة حول هندسة قاعدة البيانات والإجراءات وأفضل الممارسات.</li></ul><p><strong>التفاعلات الأساسية</strong></p><ul><li>داخلي: جميع أقسام الشركة كجزء من الأنشطة اليومية</li><li>خارجي: بائعون خارجيون ومستشارون كجزء من الأنشطة اليومية</li><li>مستوى التفاعل الخارجي: هذا المنصب يتطلب مستوى تفاعل خارجي متوسط</li></ul><p><strong>المؤهل العلمي والمهارات الأساسية</strong></p><ul><li>التعليم: شهادة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة.</li><li>الخبرة: 5 إلى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>المهارات والمعرفة الخاصة: معرفة عميقة بأنظمة التشغيل، إدارة الخادم، تقنيات التخزين، وبروتوكولات الشبكة. فهم قوي لمبادئ ومناهج IT service management (ITSM) مثل ITIL. مهارات حل المشكلات والتحليل والتواصل الممتازة. نهج يركز على العميل مع الالتزام بتقديم خدمة عالية الجودة. القدرة على قيادة وتحفيز فريق وبيئة عمل تعاونية. مهارات تواصل فنية قوية وفهم دقيق لهندسة قواعد البيانات</li><li>فهم الأعمال: هذا المنصب يتطلب مستوى متوسط من فهم الأعمال</li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة.</li><li>الخبرة: 5 إلى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>المهارات والمعرفة الخاصة: معرفة عميقة بأنظمة التشغيل، إدارة الخادم، تقنيات التخزين، وبروتوكولات الشبكة. فهم قوي لمبادئ ومناهج IT service management (ITSM) مثل ITIL. مهارات حل المشكلات والتحليل والتواصل الممتازة. نهج يركز على العميل مع الالتزام بتقديم خدمة عالية الجودة. القدرة على قيادة وتحفيز فريق وبيئة عمل تعاونية. مهارات تواصل فنية قوية وفهم دقيق لهندسة قواعد البيانات</li><li>فهم الأعمال: هذا المنصب يتطلب مستوى متوسط من فهم الأعمال</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>شراكة Goodman Masson مع مشروع بنية تحتية جديدة لأسواق المال قيد التشكّل في عُمان. <br> مدعومون من قبل مستثمرين مؤسسيين بارزين، تبني الشركة منصة جديدة من الصفر، وتقوم بالتوظيف في مرحلة البناء الآن. <br> هذه فرصة نادرة للمساعدة في إرساء بنية تحتية سوقية حاسمة من صفحة فارغة ثم إدارة ما قمت ببناءه. <br> الدور كمسؤول قاعدة بيانات رئيسي أنت تمتلك طبقة البيانات التي تعمل عليها المنصة: قواعد البيانات التي تحتوي سجل الملكية، تاريخ المعاملات، ومسار التدقيق. <br> قاعدة البيانات هي السجل الرسمي لمن يملك ماذا، لذا تكاملها وتوفرها وقابليتها للاسترداد هي جوهر العمليات في العمل. <br> في مرحلة البناء تصمم وتؤسس مجموعة قواعد البيانات من صفحة فارغة. <br> في مرحلة التشغيل تدير المجموعة والفريق الذي صممته. <br> ما ستفعله تصميم هندسة قاعدة البيانات من المبادئ الأولى: اختيار المنصة، تصميم المخطط والتخزين، التوفر العالي، النسخ المتماثل والتجميع، النسخ الاحتياطي والاستعادة في نقطة زمنية، ونموذج الأمان. تثبيت وتكوين وتشغيل منصات قاعدة بيانات المؤسسة عبر المجموعة، وتملك معايير البناء، التصحيح، وتحديث النسخ. امتلاك التوفر العالي والتعافي من الكوارث للسجل الموثوق به، وإثبات التحويل الفاشل والاستعادة ضمن دورة محددة. امتلاك مراقبة الأداء والتحسين، وتحسين SQL، وتخطيط السعة عبر دورة حياة التسوية والسجل. امتلاك أمان قاعدة البيانات في الخط الأول: التصلب، التشفير، الوصول المميز، وإدارة الثغرات. تصميم نموذج التشغيل لمرحلة التشغيل، تأليف كتيبات التشغيل، وبناء وقيادة فريق قاعدة البيانات. الموقع والشروط مقيم في مسقط، عُمان. <br> عقد دائم للمواطنين العمانيين؛ عقد ثابت لمدة سنتين للموظفين الأجانب. <br> يُشجَّع بشدة مواطنو عمان على التقدم. <br> إذا كان هذا هو نوع البناء الذي تبحث عنه، قدم الآن! <br> ما ستقدمه درجة في علوم الحاسب الآلي أو تخصص ذو صلة ست إلى عشر سنوات خبرة في إدارة قواعد البيانات، مع وقت واسع في مؤسسات مالية كبرى مثل البنوك أو أسواق رأس المال خبرة قوية عبر منصات قاعدة بيانات مؤسسة بما في ذلك Oracle وSQL Server، مع PostgreSQL و/أو MySQL خبرة عميقة في النسخ الاحتياطي والاسترداد، التوفر العالي، النسخ المتماثل، والتجميع خبرة قوية في تحسين الأداء وتحسين SQL التخطيط للسعة عبر دورة حياة التسوية والسجل خبرة مباشرة في أمان قاعدة البيانات، والتحكم في الوصول، والتحديث، والامتثال إدارة أنظمة Linux و Windows والبرمجة النصية باستخدام PowerShell وBash أو Python الطلاقة في الإنجليزية، كتابة وتحدثاً أيضًا يهمه أيضًا خبرة في إدارة مجموعة البيانات لبنية تحتية لسوق مالي مثل مصادقة مركزية للأوراق المالية، أو جهة مقاصة مركزية، أو بورصة، أو نظام التسوية. Familiarity مع مبادئ CPMI-IOSCO للبنى التحتية لسوق المال، خاصة مبادئ المخاطر التشغيلية والمرونة التعرض لقاعدة البيانات السحابية عبر Azure أو AWS أو GCP شهادات ذات صلة مثل Oracle OCP، Microsoft Azure Database، أو PostgreSQL تصميم أهداف استعادة زمن واستعادة نقطة لاستعادة لمنصة منظمة. </span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>إدارة وصيانة قاعدة البيانات</strong></p><ul><li><p>تثبيت وتكوين وصيانة أنظمة قاعدة بيانات أوراكل (الإصدارات 8i حتى 11g) عبر بيئات Linux وMS-Windows</p></li><li><p>مراقبة صحة وقابلية أداء وتوافر قاعدة البيانات بشكل يومي</p></li><li><p>إدارة تخزين وقواعد البيانات ومساحات التخزين بشكل استباقي</p></li></ul><p><strong>ضبط الأداء والتحسين</strong></p><ul><li><p>إجراء ضبط أداء لقاعدة البيانات وتطبيقات لضمان أفضل أداء للاستعلامات والنظام</p></li><li><p>تحليل وحل اختناقات الأداء باستخدام أدوات تشخيص أوراكل (AWR، ADDM، ASH)</p></li><li><p>إدارة تخصيص الموارد وملفات تعريف المستخدمين وتكوينات أمان قاعدة البيانات</p></li></ul><p><strong>التوافر العالي والتجميع</strong></p><ul><li><p>إدارة وصيانة تقنيات التجميع النشط-السلبي بما فيها Windows ClusterServer، Oracle Failsafe، RedHat Cluster Manager، وOracle Cluster One-Node</p></li><li><p>التأكد من جاهزية التبديل الفاشل وخطط استمرارية الأعمال</p></li></ul><p><strong>إدارة البيانات والهجرة</strong></p><ul><li><p>تخطيط وتنفيذ حركات بيانات ضخمة، وهجرة وتRollout للنظام — عبر الإنترنت وغير متصل</p></li><li><p>إدارة استراتيجيات النسخ الاحتياطي والاسترداد باستخدام RMAN؛ ضمان اختبار إجراءات الاستعادة بانتظام</p></li></ul><p><strong>الأمان والامتثال</strong></p><ul><li><p>تنفيذ وفرض حماية البيانات والخصوصية والضوابط الأمنية لبيانات المرضى الصحية والبيانات السريرية</p></li><li><p>التأكد من الامتثال للمتطلبات التنظيمية المعمول بها حول معالجة البيانات الحساسة</p></li></ul><p><strong>التعاون والدعم</strong></p><ul><li><p>العمل عن كثب مع فرق التطبيقات ومسؤولي النظام ومديري المشاريع لدعم المتطلبات المرتبطة بقاعدة البيانات</p></li><li><p>تقديم تحليل السبب الجذري وحل المشكلات لحوادث قاعدة البيانات وطلبات الخدمة</p></li><li><p>المحافظة على توثيق تفصيلي لتكوينات وقواعد البيانات والتغييرات والإجراءات</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>أكثر من 6 سنوات خبرة كـ DBA لأوراكل تغطي الإصدارات 8i حتى 11g</p></li><li><p>العمل على إعدادات التجميع النشط-السلبي (Oracle Failsafe، RedHat Cluster Manager، Oracle Cluster One-Node)</p></li><li><p>إدارة مشاريع الهجرة والطرح على نطاق واسع من البداية إلى النهاية</p></li><li><p>إتقان قوي لـ SQL، PL/SQL، RMAN، AWR، ADDM، وASH</p></li><li><p>درجة بكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>الاعتماد على بيئات البيانات الصحية/السريرية ميزة قوية</p></li></ul><p></p></section>

<p>شركة دولية مقرها عمان في صناعة الشحن للموانئ / الإشراف على مواقع البناء في الموانئ. نحن نقوم بتعيين لعدة وظائف في موقع عمان، يرجى العثور على المتطلبات أدناه. 1 مهندس مقيم 2 مهندس حواجز أمواج 3 مهندس رصيف 4 مهندس الساحة والبنية التحتية 5 مهندس مبان 6 خبير نظام مناولة المواد 7 مهندس كهرباء 8 مهندس محاجر (لضمان الجودة والتدرج الصحيح للصخور الموردة للحواجز وفقاًلمتطلبات التصميم) فريق تطوير المناجم ومراجعة التصميم والإشراف الموقعي 9 مهندس مقيم 10 مهندس ميكانيكي (مطحنة) 11 مهندس مدني 12 مهندس كهرباء additional دعم موظفين 13 مساح بحري / مقيم كمي 14 مهندس فواتير (للتحقق من تطبيقات الدفع الشهرية للمقاول) 15 فنيو QA/QC 16 مفتش تحت الماء 17 موظف بيئي واجتماعي 18 مراقب وثائق هذا العمل قابل للتجديد لمدة سنتين. الراتب: الريال العماني 1200 - 1300 شهرياً (بالروبية الهندية 3,00,000 - 3,25,000 شهرياً)</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>1. المرشح لديه خلفية هندسية.<br>2. الرغبة في العمل في صناعة الموانئ</p>