وظائف عامل نظافة - مسقط سلطنة عمان

دوام كامل جولف تالنت

مُعيّن مواعيد

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>حول الدور</h4> نحن نوظف مُعيّن مواعيد منظم جدًا ويركز على التواصل البيني لتوليد اجتماعات مؤهلة ودعم نمو خط المبيعات في عمل سريع النمو. هذا الدور يركز على: <ul> <li>التواصل خارجيًا</li> <li>تأهيل العملاء المحتملين</li> <li>جدولة المواعيد</li> <li>إدارة CRM</li> <li>تنسيق المبيعات</li> </ul> سوف تتواصل مع العملاء المحتملين من خلال: <ul> <li>المكالمات الهاتفية</li> <li>التواصل عبر البريد الإلكتروني</li> <li>رسائل LinkedIn</li> </ul> وستقوم بجدولة اجتماعات مؤهلة لفريق المبيعات. إذا كنت واثقًا من تواصلك مع العملاء المحتملين، وإدارة الجداول، والحفاظ على تنظيم خطوط المبيعات — فهذا الدور مناسب لك بقوة. <h4>ما الذي ستملكه</h4> التفاعل مع العملاء المحتملين والتواصل أتصل بالعملاء المحتملين عبر: <ul> <li>مكالمات هاتفية</li> <li>البريد الإلكتروني</li> <li>LinkedIn</li> </ul> تأهيل العملاء بناءً على: <ul> <li>الدور الوظيفي</li> <li>نوع الشركة</li> <li>التوافق الصناعي</li> <li>الاحتياج التجاري</li> </ul> التأكد من الاهتمام قبل جدولة الاجتماعات. دعم توليد العملاء المحتملين الخارجين ونشاط خط الأنابيب. إعداد المواعيد والجدولة جدولة الاجتماعات باستخدام: <ul> <li>Calendly</li> <li>HubSpot Meetings</li> <li>Google Calendar</li> <li>Outlook</li> </ul> إدارة الجدولة عبر مناطق زمنية متعددة. إرسال: <ul> <li>التأكيدات</li> <li>التذكيرات</li> <li>إعادة الجدولة</li> <li>متابعات</li> </ul> ضمان تنسيق تقويم نظيف ودقة الحجز. إدارة CRM وخط الأنابيب الحفاظ على سجلات CRM دقيقة في: <ul> <li>Salesforce</li> <li>HubSpot</li> <li>Zoho CRM</li> </ul> التسجيل: <ul> <li>نشاط التواصل</li> <li>تحديثات المواعيد</li> <li>الملاحظات</li> <li>حالة المتابعة</li> </ul> الحفاظ على نظافة وتنظيم سجلات الخط. تنسيق فريق المبيعات العمل عن كثب مع: <ul> <li>SDRs</li> <li>BDRs</li> <li>Account executives</li> </ul> توفير ملاحظات انتقال نظيفة وسياق عن العميل المحتمل. التوافق في: <ul> <li>الحسابات المستهدفة</li> <li>جودة العملاء المحتملين</li> <li>ردود فعل في التواصل</li> </ul> المساعدة في تحسين رسائل التواصل وجودة المواعيد. تتبع الأداء التتبع: <ul> <li>المكالمات التي تم القيام بها</li> <li>رسائل البريد المُرسلة</li> <li>المواعيد المحجوزة</li> <li>أُسُس الحضور</li> </ul> تحديد الثغرات في معدلات التحويل أو الحضور. دعم التحسينات في جدولة الأداء والتواصل. <h4>المتطلبات</h4> المتطلبات الأساسية <ul> <li>1–2 سنوات خبرة في:</li> <ul> <li>تحديد المواعيد</li> <li>دعم المبيعات</li> <li>المبيعات الداخلية</li> <li>الأدوار التي تتعامل مع العملاء</li> <li>توليد العملاء المحتملين</li> </ul> <li>الإلمام بـ:</li> <ul> <li>Salesforce</li> <li>HubSpot</li> <li>Zoho CRM</li> <li>Calendly</li> <li>Google Calendar</li> <li>Outlook</li> </ul> <li>مهارات الاتصال الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية قوية</li> <li>القدرة على إدارة عدة تقاويم ومناطق زمنية</li> <li>منظم جدًا مع اهتمام قوي بالتفاصيل</li> <li>الراحة في العمل خلال ساعات العمل الأمريكية</li> </ul> يرجى وجوده <ul> <li>خبرة في دعم فرق SDR/BDR</li> <li>الإلمام بـ:</li> <ul> <li>Outreach</li> <li>SalesLoft</li> <li>Apollo</li> </ul> <li>خبرة في:</li> <ul> <li>SaaS</li> <li>خدمات B2B</li> <li>وكالات تسويق</li> </ul> <li>معرفة بمنهجيات المبيعات مثل:</li> <ul> <li>BANT</li> <li>SPIN</li> <li>Challenger</li> </ul> </ul> <h4>ما يجعلك مناسبًا بقوة</h4> <ul> <li>أنت واثق في التواصل مع العملاء المحتملين</li> <li>تبقي تنظيمك أثناء إدارة جداول متعددة</li> <li>تتابع باستمرار وبشكل مهني</li> <li>أنت مبادر وتهتم بالتفاصيل</li> <li>تستمتع بمساعدة فرق المبيعات على الحفاظ على الكفاءة</li> <li>تزدهر في بيئات المبيعات سريعة الإيقاع وذات الأداء القوي</li> </ul> <h4>كيف يبدو يومك المعتاد</h4> <ul> <li>التواصل مع العملاء المحتملين عبر المكالمات، البريد الإلكتروني، وLinkedIn</li> <li>تأهيل العملاء المحتملين وجدولة الاجتماعات</li> <li>إدارة التقويمات ولوجستيات المواعيد</li> <li>تحديث سجلات CRM ونشاط خط الأنابيب</li> <li>التنسيق مع مندوبي المبيعات في عمليات الانتقال والمتابعة</li> <li>تتبع مقاييس الحجز وتحسين إجراءات الجدولة</li> </ul> مختصر القول: أنت تساعد في الحفاظ على خط أنابيب المبيعات من خلال التفاعل مع العملاء المحتملين، تأهيل الاهتمام، وحجز اجتماعات عالية الجودة بكفاءة. <h4>المقاييس الرئيسية (KPIs)</h4> <ul> <li>نشاط التواصل اليومي المكتمل</li> <li>المواعيد المؤهلة المحجوزة</li> <li>نسب الحضور للاجتماعات (70–80%+)</li> <li>دقة وتنظيم CRM</li> <li>سرعة المتابعة والاستجابة في الجدولة</li> <li>ردود فعل إيجابية من فرق المبيعات حول جودة النقل</li> </ul> <h4>لماذا يبرز هذا الدور</h4> <ul> <li>تأثير مباشر على نمو خط الأنابيب وتوليد الإيرادات</li> <li>فرصة للنمو إلى أدوار SDR، BDR، أو مدير حساب</li> <li>التعرض لأدوات المبيعات الحديثة وتدفق العمل الخارجي</li> <li>دور بعيد تمامًا مع مقاييس أداء قابلة للقياس</li> <li>بيئة مبيعات سريعة الإيقاع مع فرص نمو</li> <li>تعويض تنافسي وحوافز الأداء</li> </ul> <h4>عملية المقابلة</h4> <ul> <li>فحص هاتفي أولي</li> <li>مقابلة مع مسؤول التوظيف</li> <li>تمرين جدولة/تواصل</li> <li>مقابلة مع العميل</li> <li>عرض وتوظيف</li> </ul> <h4>قدِّم الآن</h4> إذا كنت: <ul> <li>تستمتع بالتحدث مع العملاء المحتملين</li> <li>منظم جدًا مع الجدولة والمتابعات</li> <li>يمكنك إدارة التواصل والتنسيق للمواعيد بكفاءة</li> <li>تزدهر في بيئات المبيعات سريعة الإيقاع</li> </ul> هذا الدور مناسب جدًا للمهنيين الذين يستمتعون بتفاعل العملاء المحتملين، وتحديد المواعيد، ودعم خط مبيعات.

<h4>About the role</h4> We’re hiring a highly organized and communication-focused appointment setter to generate qualified meetings and support sales pipeline growth for a fast-growing business. This role is focused on: <ul> <li>Outbound outreach</li> <li>Lead qualification</li> <li>Appointment scheduling</li> <li>CRM management</li> <li>Sales coordination</li> </ul> You’ll engage prospects through: <ul> <li>Phone calls</li> <li>Email outreach</li> <li>LinkedIn messaging</li> </ul> and schedule qualified meetings for the sales team. If you’re confident communicating with prospects, managing schedules, and keeping pipelines organized — this role is a strong fit. <h4>What you’ll own</h4> Lead engagement & outreach Reach out to prospects through: <ul> <li>Phone calls</li> <li>Email</li> <li>LinkedIn</li> </ul> Qualify leads based on: <ul> <li>Role</li> <li>Company type</li> <li>Industry fit</li> <li>Business need</li> </ul> Confirm interest before scheduling meetings. Support outbound lead generation and pipeline activity. Appointment setting & scheduling Schedule meetings using: <ul> <li>Calendly</li> <li>HubSpot Meetings</li> <li>Google Calendar</li> <li>Outlook</li> </ul> Manage scheduling across multiple time zones. Send: <ul> <li>Confirmations</li> <li>Reminders</li> <li>Reschedules</li> <li>Follow-ups</li> </ul> Ensure clean calendar coordination and booking accuracy. CRM & pipeline management Maintain accurate CRM records in: <ul> <li>Salesforce</li> <li>HubSpot</li> <li>Zoho CRM</li> </ul> Log: <ul> <li>Outreach activity</li> <li>Appointment updates</li> <li>Notes</li> <li>Follow-up status</li> </ul> Keep pipeline records clean and organized. Sales team coordination Work closely with: <ul> <li>SDRs</li> <li>BDRs</li> <li>Account executives</li> </ul> Provide clean handoff notes and prospect context. Align on: <ul> <li>Target accounts</li> <li>Lead quality</li> <li>Outreach feedback</li> </ul> Help improve outreach messaging and appointment quality. Performance tracking Track: <ul> <li>Calls made</li> <li>Emails sent</li> <li>Appointments booked</li> <li>Show rates</li> </ul> Identify gaps in conversion or attendance rates. Support improvements in scheduling and outreach performance. <h4>Requirements</h4> Must-have <ul> <li>1–2 years of experience in:</li> <ul> <li>Appointment setting</li> <li>Sales support</li> <li>Inside sales</li> <li>Customer-facing roles</li> <li>Lead generation</li> </ul> <li>Familiarity with:</li> <ul> <li>Salesforce</li> <li>HubSpot</li> <li>Zoho CRM</li> <li>Calendly</li> <li>Google Calendar</li> <li>Outlook</li> </ul> <li>Strong written and verbal English communication skills</li> <li>Ability to manage multiple calendars and time zones</li> <li>Highly organized with strong attention to detail</li> <li>Comfortable working U.S. business hours</li> </ul> Nice to have <ul> <li>Experience supporting SDR/BDR teams</li> <li>Familiarity with:</li> <ul> <li>Outreach</li> <li>SalesLoft</li> <li>Apollo</li> </ul> <li>Experience in:</li> <ul> <li>SaaS</li> <li>B2B services</li> <li>Marketing agencies</li> </ul> <li>Knowledge of sales methodologies such as:</li> <ul> <li>BANT</li> <li>SPIN</li> <li>Challenger</li> </ul> </ul> <h4>What makes you a strong fit</h4> <ul> <li>You are confident communicating with prospects</li> <li>You stay organized managing multiple schedules</li> <li>You follow up consistently and professionally</li> <li>You are proactive and detail-oriented</li> <li>You enjoy helping sales teams stay efficient</li> <li>You thrive in fast-paced, performance-driven environments</li> </ul> <h4>What a typical day looks like</h4> <ul> <li>Reach out to prospects through calls, email, and LinkedIn</li> <li>Qualify leads and schedule meetings</li> <li>Manage calendars and appointment logistics</li> <li>Update CRM records and pipeline activity</li> <li>Coordinate with sales reps on handoffs and follow-ups</li> <li>Track booking metrics and optimize scheduling workflows</li> </ul> In short: You help keep the sales pipeline full by engaging prospects, qualifying interest, and booking high-quality meetings efficiently. <h4>Key metrics (KPIs)</h4> <ul> <li>Daily outreach activity completed</li> <li>Qualified appointments booked</li> <li>Meeting show rates (70–80%+)</li> <li>CRM accuracy and organization</li> <li>Speed of follow-up and scheduling responsiveness</li> <li>Positive feedback from sales teams on handoff quality</li> </ul> <h4>Why this role stands out</h4> <ul> <li>Direct impact on pipeline growth and revenue generation</li> <li>Opportunity to grow into SDR, BDR, or account executive roles</li> <li>Exposure to modern sales tools and outbound workflows</li> <li>Fully remote role with measurable performance metrics</li> <li>Fast-paced sales environment with growth opportunities</li> <li>Competitive compensation and performance incentives</li> </ul> <h4>Interview process</h4> <ul> <li>Initial phone screen</li> <li>Recruiter interview</li> <li>Scheduling / outreach exercise</li> <li>Client interview</li> <li>Offer and onboarding</li> </ul> <h4>Apply now</h4> If you: <ul> <li>Enjoy speaking with prospects</li> <li>Are highly organized with scheduling and follow-ups</li> <li>Can manage outreach and appointment coordination efficiently</li> <li>Thrive in fast-paced sales environments</li> </ul> This role is a strong fit for professionals who enjoy lead engagement, appointment setting, and sales pipeline support.

دوام كامل بيت.كوم

طاهٍ خاص

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن نقوم بتوظيف طاهٍ خاص للانضمام إلى أحد عملائنا، وهي مجموعة ضيافة مقرها في مسقط، عمان. نبذة عن العميل: عميلنا هو شركة ضيافة مرموقة ومستقرة مقرها في مسقط، عمان، وتشتهر بتقديم تجارب طعام عالية الجودة ومقاييس خدمة استثنائية. تعمل المؤسسة بتركيز قوي على التميز في الطهي، ورضا الضيوف، والابتكار، حيث تقدم مجموعة متنوعة من المفاهيم التي تلبي تطلعات الجمهور المحلي والدولي على حد سواء. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تخطيط وإعداد وجبتي الغداء والعشاء، أو ثلاث وجبات يومياً، للعائلة</li><li>تلبية المتطلبات الغذائية الخاصة، ومراعاة الحساسية، والتفضيلات الغذائية الفردية</li><li>إعداد الوجبات والوجبات الخفيفة للأطفال حسب المتطلبات</li><li>ابتكار قوائم طعام أسبوعية متناوبة تركز على المكونات الموسمية، عالية الجودة، والمحلية المصدر</li><li>تسوق البقالة أو التنسيق مع مدير/مساعد المنزل، مع الحفاظ على مخزون المؤن والثلاجة</li><li>تصميم وإعداد قوائم الطعام لحفلات العشاء، والعطلات، والاحتفالات العائلية</li><li>التنسيق مع طاقم الخدمة لضمان التوقيت المناسب، وطريقة التقديم، والخدمة الممتازة</li><li>الحفاظ على معايير عالية من النظافة، وسلامة الأغذية، وتنظيم المطبخ</li><li>مراقبة جودة الأغذية ومدى طزاجتها وطريقة تخزينها لضمان الامتثال لمعايير سلامة الأغذية</li><li>إدارة مستلزمات المطبخ وضمان توفر المكونات عند الحاجة</li></ul> المتطلبات<ul><li>دبلوم في إدارة الفنادق، أو فنون الطهي، أو مؤهل دراسي ذات صلة</li><li>يُفضل الحصول على تدريب في مجال الطهي من مؤسسة معترف بها</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كطاهٍ خاص أو خبرة مكافئة في المطاعم الفاخرة أو الضيافة الراقية</li><li>معرفة قوية بالمطابخ العالمية، والمتطلبات الغذائية، ومعايير سلامة الأغذية، بما في ذلك نظام HACCP</li><li>مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتنظيم</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عمليات المطبخ بثقة وأقل قدر من الإشراف</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل ومعيار عالٍ في أسلوب التقديم</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية جيدة</li><li>المرونة والقدرة على التكيف مع جدول العائلة، وتفضيلاتها، والمناسبات الخاصة</li></ul> المزايا<ul><li>مزايا الموظفين وفقاً لقانون العمل العماني </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We’re recruiting a Private Chefto join one of our clients, a hospitality group based in Muscat, Oman. About Our Client: Our client is a well-established hospitality company based in Muscat, Oman, known for delivering high-quality dining experiences and exceptional service standards. The organization operates with a strong focus on culinary excellence, guest satisfaction, and innovation, offering a diverse range of concepts that cater to both local and international audiences. Key Responsibilities: <ul><li>Plan and prepare lunch and dinner, or three meals daily, for the family</li><li>Accommodate dietary requirements, allergies, and individual food preferences</li><li>Prepare meals and snacks for children as required</li><li>Create rotating weekly menus that emphasize seasonal, high-quality, and locally sourced ingredients</li><li>Shop for groceries or coordinate with the Household Manager/Assistant, while maintaining pantry and refrigerator inventory</li><li>Design and prepare menus for dinner parties, holidays, and family celebrations</li><li>Coordinate with serving staff to ensure proper timing, presentation, and service</li><li>Maintain high standards of cleanliness, food hygiene, and kitchen organization</li><li>Monitor food quality, freshness, and storage to ensure compliance with food safety standards</li><li>Manage kitchen supplies and ensure ingredients are available when required</li></ul> Requirements<ul><li>Diploma in Hotel Management, Culinary Arts, or a relevant degree</li><li>Culinary training from a recognized institution is preferred</li><li>Minimum 5 years of experience as a Private Chef or equivalent experience in fine dining or high-end hospitality</li><li>Strong knowledge of international cuisines, dietary requirements, and food safety standards, including HACCP</li><li>Excellent time management and organizational skills</li><li>Ability to work independently and confidently manage kitchen operations with minimal supervision</li><li>Strong attention to detail and a high standard of presentation</li><li>Good communication and interpersonal skills</li><li>Flexible and adaptable to the family's schedule, preferences, and special occasions</li></ul> Benefits<ul><li>Employee Benefits as per the Oman Labor Law </li></ul> </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مشرف - محطة معالجة الدخان (SMS)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

لضمان تشغيل موثوق، يتم إجراء الصيانة الوقائية، واستكشاف الأخطاء، وإصلاح جميع المعدات الميكانيكية المرتبطة بمحطة معالجة الدخان (FTP) في ورشة صهر الحديد، بما يضمن استخراج الغبار بكفاءة، والتحكم في التلوث، والامتثال للمعايير البيئية ومعايير السلامة.المسؤوليات الرئيسية:الصيانة الميكانيكية<ul><li>إجراء صيانة وقائية وتنبؤية وكسرية لجميع معدات FTP الميكانيكية.</li><li>ضمان توفر أعلى للمعدات مع أقل وقت تعطل.</li><li>إجراء فحص المحاذاة والتشحيم واستبدال المكوّنات الميكانيكية.</li><li>مراقبة حالة المعدات وتقديم توصيات بالإجراءات التصحيحية.</li></ul>صيانة المعدات<ul><li>خبرة عملية في التشغيل والصيانة واستكشاف الأخطاء وإدامة مختلف معدات محطة معالجة الدخان ونقل المواد/الغبار، بما في ذلك مراوح السحب المحفّزة (ID) والمراوح المحورية والمراوح الطردية وفلاتر صندوق الغبار، وأنظمة التنظيف بالضغط النبضي، وجامعي الغبار، ومغذيات السلاسل الدوارة، ونواقل المسمار، ونواقل السلاسل العشوائية، وروافع السلة، وأنظمة النقل الهوائي، والعتلات والبوابات المتغيرة، والبالونات التوسعية، وأنظمة القنوات، والصمامات الفراشة، والصمامات العازلة، وبوابات الانزلاق، وأحواض الغبار، ومعدات مناولة الرماد، والصمامات الدوارة، والتروس، والمضخات، وضواغط الهواء، وأنظمة الهيدروليك، وأنظمة التشحيم.</li></ul>الصيانة الوقائية<ul><li>نفذ جداول PM وفق خطط الصيانة.</li><li>إجراء فحص دوري للمعدات الدوارة.</li><li>فحص الاهتزاز ودرجة حرارة المحامل وحالة التشحيم.</li><li>استبدال المكوّنات البالية أثناء فترات الإغلاق المخطط لها.</li><li>المشاركة في أنشطة صيانة الإغلاق السنوية.</li></ul>الصيانة عند الأعطال<ul><li>تشخيص أعطال المعدات.</li><li>تحديد الأسباب الجذرية لتكرار الأعطال.</li><li>إجراء إصلاحات طارئة لاستعادة الإنتاج.</li><li>التنسيق مع قسم الإنتاج أثناء أنشطة الصيانة.</li></ul>التفتيش والمراقبة<ul><li>فحص فلاتر الأكياس للتحقق من التسرب والتلف.</li><li>مراقبة فرق الضغط عبر فلاتر الأكياس.</li><li>فحص تسرب القنوات ودخول الهواء.</li><li>فحص اهتزاز المروحة وصحة المحمل.</li><li>مراقبة حالة تروس العلبة.</li><li>التأكد من التشغيل السليم لنظام التنظيف بالضغط النبضي.</li><li>فحص سلاسل ونُظُم النقل.</li><li>مراقبة أنظمة تفريغ الغبار.</li></ul>السلامة والبيئة<ul><li>اتباع جميع إجراءات السلامة في المصنع ونُظم التصاريح.</li><li>الالتزام باللوائح البيئية.</li><li>الحفاظ على النظافة الجيدة في منطقة FTP.</li><li>المشاركة في تدقيقات السلامة وأحاديث صندوق الأدوات.</li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة أثناء أنشطة الصيانة.</li><li>التأكد من العزل الصحيح (LOTO) قبل الصيانة.</li></ul>الملف المرغوب للمترشح<ul><li> </li></ul>

To ensure reliable operation, preventive maintenance, troubleshooting, and repair of all mechanical equipment associated with the Fume Treatment Plant (FTP) in the Steel Melting Shop, ensuring efficient dust extraction, pollution control, and compliance with environmental and safety standards.Key Responsibilities:Mechanical Maintenance<ul><li>Carry out preventive, predictive, and breakdown maintenance of all FTP mechanical equipment.</li><li>Ensure maximum equipment availability with minimum downtime.</li><li>Perform inspection, alignment, lubrication, and replacement of mechanical components.</li><li>Monitor equipment condition and recommend corrective actions.</li></ul>Equipment Maintenance<ul><li>Hands-on experience in operation, maintenance, troubleshooting, and upkeep of various Fume Treatment Plant and material/dust handling equipment, including Induced Draft (ID) Fans, Axial Fans, Centrifugal Fans, Bag House Filters, Pulse Jet Cleaning Systems, Dust Collectors, Rotary Air Lock Feeders, Screw Conveyors, Drag Chain Conveyors, Bucket Elevators, Pneumatic Conveying Systems, Dampers and Diverter Gates, Expansion Bellows, Ducting Systems, Butterfly Valves, Isolation Valves, Slide Gates, Dust Hoppers, Ash Handling Equipment, Rotary Valves, Gearboxes, Pumps, Air Compressors, Hydraulic Systems, and Lubrication Systems.</li></ul>Preventive Maintenance<ul><li>Execute PM schedules as per maintenance plans.</li><li>Conduct routine inspection of rotating equipment.</li><li>Check vibration, bearing temperature, and lubrication condition.</li><li>Replace worn-out components during planned shutdowns.</li><li>Participate in annual shutdown maintenance activities.</li></ul>Breakdown Maintenance<ul><li>Diagnose equipment failures.</li><li>Identify root causes of recurring failures.</li><li>Carry out emergency repairs to restore production.</li><li>Coordinate with production during maintenance activities.</li></ul>Inspection & Monitoring<ul><li>Inspect bag filters for leakage and damage.</li><li>Monitor differential pressure across bag filters.</li><li>Inspect duct leakage and air ingress.</li><li>Check fan vibration and bearing health.</li><li>Monitor gearbox condition.</li><li>Ensure proper operation of pulse jet cleaning system.</li><li>Inspect conveyor chains and belts.</li><li>Monitor dust discharge systems.</li></ul>Safety & Environmental<ul><li>Follow all plant safety procedures and permit systems.</li><li>Ensure compliance with environmental regulations.</li><li>Maintain proper housekeeping in the FTP area.</li><li>Participate in safety audits and toolbox talks.</li><li>Use appropriate PPE during maintenance activities.</li><li>Ensure proper isolation (LOTO) before maintenance.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

أخصائي فني ثالث نظام الرفع الصناعي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>ملخص الدور</h4> العمل دون إشراف، تركيب مضخة ESP، المراقبة، استكشاف الأخطاء، واختبار معدات ESP العميقة بهدف تعظيم إنتاج البئر وعمر تشغيل ESP. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تحت إشراف عام يجري تركيب/سحب مضخات كهربائية عميقة (ESP) والمعدات المرتبطة في آبار النفط والمياه البرية.</li> <li>قد يُطلب العمل دون إشراف.</li> <li>يساعد في المراقبة واستكشاف الأخطاء واختبار معدات ESP العميقة لتعظيم إنتاج البئر وعمر تشغيل ESP.</li> <li>الموقع يتضمن سفرًا متكررًا في مهام محلية ووقت بعيد عن المنزل، غالبًا بإشعار قصير. يتولى مشاريع خاصة كما هو مكلف.</li> <li>يجري جميع أنشطة الأعمال وفق سياسات الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات الامتثال القانونية.</li> </ul> <h4>المتطلبات الأساسية للدور (الخبرة/المهارات/الكفاءات)</h4> <ul> <li>سنوات الخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات خبرة في تركيب المضخات الكهربائية العميقة (ESP) والتكليف واستكشاف الأخطاء إلزامية.</li> <li>مجال الخبرة: أنظمة الرفع الصناعي - تركيب وسحب المضخة الكهربائية العميقة.</li> <li>المهارات الفنية: <ul> <li>معرفة متعمقة بأنظمة المضخات الكهربائية العميقة في الأسفل.</li> <li>خبرة في تركيب ESP من الأسفل وسحبها، وكذلك استكشاف أخطاء معدات السطح.</li> <li>مهارات تحليلية لتوجيه مشاكل ESP أثناء الاستكشاف.</li> </ul> </li> <li>المهارات الناعمة: التركيز على العميل، الاتصال، التفاعل مع الآخرين، والعمل الجماعي.</li> <li>الأدوات أو البرمجيات (المطلوبة / المفضلة): MS Office.</li> <li>المؤهلات التعليمية: دبلوم أو درجة البكالوريوس.</li> <li>خلفية الصناعة أو الخبرة (مطابقة / مفضلة): النفط والغاز - مطلوب نظام رفع صناعي للمضخة الكهربائية.</li> <li>المتطلبات المهنية / المؤهلات / الشهادات / الرخص بما فيها رخصة القيادة: خبرة القيادة الدفاعية LMV.</li> </ul> <h4>السمات المرغوبة للعامل (الخبرة/المهارات/الكفاءات)</h4> <ul> <li>معرفة متعمقة بأنظمة المضخات الكهربائية العميقة في الأسفل.</li> <li>خبرة في تركيب ESP من الأسفل وسحبها، وكذلك استكشاف أخطاء معدات السطح.</li> <li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في تكليف وتشغيل المضخات الكهربائية العميقة والاستكشاف أمر إلزامي.</li> <li>مهارات تحليلية لتوجيه مشاكل ESP أثناء الاستكشاف.</li> </ul> مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود العالمي الرائد لتوظيف المهندسين في قطاعات النفط والغاز والطاقة والمتجددة والكيماويات والبناء والبنية التحتية وعلوم الحياة والتعدين والتصنيع. مع أكثر من 80 مكتبة في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها، أينما ومتى دعت الحاجة. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم من تأمينات التأشيرات وتصاريح العمل، إلى تقديم حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق.

<h4>Role summary</h4> Working unsupervised, installing the ESP, monitoring, troubleshooting, and testing downhole ESP equipment to maximize well productivity and ESP run life. <h4>Essential responsibilities</h4> <ul> <li>Under general supervision performs installation/pulling of Electrical Submersible Pumps (ESP) and associated equipment in onshore oil and water wells.</li> <li>May be required to work unsupervised.</li> <li>Assists with monitoring, troubleshooting, and testing downhole ESP equipment to maximize well productivity and ESP run life.</li> <li>The position involves frequent travel on domestic assignments and time away from home, often at short notice. Handles special projects as assigned.</li> <li>Conducts all business activities in accordance with HSE policies and legal compliance requirements.</li> </ul> <h4>Essential requirements of the role (experience / skills / competencies)</h4> <ul> <li>Years of experience: Minimum of 3 years of experience in Electrical Submersible Pump installation, commissioning, and troubleshooting are mandatory.</li> <li>Field of experience: Artificial Lift Systems - Electrical Submersible Pump installation and pull-out activities.</li> <li>Technical skills: <ul> <li>In-depth knowledge of downhole Electrical Submersible Pump systems.</li> <li>Experience with ESP downhole installation and pullout, as well as troubleshooting surface equipment.</li> <li>Analytical skills to route ESP problems during troubleshooting.</li> </ul> </li> <li>Soft skills: Customer focus, communication, interpersonal, and team working skills.</li> <li>Tools or software (required / preferred): MS Office.</li> <li>Education qualifications: Diploma or bachelor’s degree.</li> <li>Industry background or experience (required / preferred): Oil and Gas - Artificial Lift System Electrical Submersible Pump required.</li> <li>Required accreditations / qualifications / certification / licenses including driving license: LMV defensive driving experience.</li> </ul> <h4>Desirable attributes of the worker (experience / skills / competencies)</h4> <ul> <li>In-depth knowledge of downhole Electrical Submersible Pump systems.</li> <li>Experience with ESP downhole installation and pullout, as well as troubleshooting surface equipment.</li> <li>Minimum of 3 years of experience in Electrical Submersible Pump commissioning and troubleshooting responsibilities is mandatory.</li> <li>Analytical skills to route ESP problems during troubleshooting.</li> </ul> With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining, and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients.

دوام كامل جولف تالنت

اختصاصي وظيفي ثالث نظام الرفع الصناعي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>ملخص الدور</h4> العمل دون إشراف، تركيب مضخة ESP، المراقبة، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، واختبار معدات ESP في البئر تحت سطح الأرض لزيادة إنتاجية البئر وعمر تشغيل ESP. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تحت إشراف عام، يقوم بتركيب/سحب مضخات الغاطس الكهربائية (ESP) والمعدات المصاحبة في آبار النفط والمياه البرية.</li> <li>قد يُطلب منه العمل بدون إشراف.</li> <li>يساعد في المراقبة، استكشاف الأخطاء، واختبار معدات ESP تحت سطح الأرض لزيادة إنتاجية البئر وعمر تشغيل ESP.</li> <li>الموقع يتضمن سفرًا متكررًا إلى مهام داخلية وقضاء وقت بعيد عن المنزل، غالبًا بإشعار قصير. يعالج مشاريع خاصة حسب التعيين.</li> <li>يجري جميع الأنشطة التجارية بما يتوافق مع سياسات HSE ومتطلبات الامتثال القانوني.</li> </ul> <h4>المتطلبات الأساسية للدور (الخبرة / المهارات / الكفاءات)</h4> <ul> <li>سنوات الخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات خبرة في تركيب المضخات الغاطسة الكهربائية (ESP) والتكليف وحل المشكلات إلزامية.</li> <li>مجال الخبرة: أنظمة الرفع الاصطناعي - تركيب ESP وسحبها.</li> <li>المهارات الفنية: <ul> <li>معرفة معمقة بأنظمة ESP الغاطسة.</li> <li>خبرة في التركيب والسحب ESP من تحت سطح الأرض، بالإضافة إلى استكشاف أخطاء المعدات السطحية.</li> <li>مهارات تحليلية لتوجيه مشكلات ESP أثناء استكشاف الأخطاء.</li> </ul> </li> <li>المهارات اللينة: تركيز على العملاء، الاتصال، التفاعل بين الأشخاص، والعمل ضمن فريق.</li> <li>الأدوات أو البرمجيات (إلزامي / مفضل): MS Office.</li> <li>المؤهلات التعليمية: دبلوم أو شهادة جامعية.</li> <li>الخلفية الصناعية أو الخبرة (إلزامي / مفضل): النفط والغاز - مطلوب نظام رفع صناعي مضخة غاطسة كهربائية.</li> <li>التراخيص / المؤهلات / الاعتماد / الرخص بما في ذلك رخصة القيادة: خبرة قيادة دفاعية LMV.</li> </ul> <h4>السمات المرغوبة للعامل (الخبرة / المهارات / الكفاءات)</h4> <ul> <li>معرفة معمقة بأنظمة ESP الغاطسة.</li> <li>خبرة في تركيب ESP الغاطس وسحبه، بالإضافة إلى استكشاف أخطاء المعدات السطحية.</li> <li>حد أدنى 3 سنوات خبرة في تكليف ESP ومسؤوليات استكشاف الأخطاء وإصلاحها إلزامية.</li> <li>مهارات تحليلية لتوجيه مشكلات ESP أثناء الاستكشاف.</li> </ul> مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لتوظيف الهندسة يشمل قطاعات النفط والغاز، والطاقة والمتجدّدات، والكيماويات، والبناء والبنية التحتية، وعلوم الحياة، والتعدين، والتصنيع على مستوى العالم. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نتمكن من تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية اللازمة، أينما ومتى احتاج إليها. نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، مع دعم يشمل الحصول على التأشيرات وتصاريح العمل، وتوفير حزم مزايا رائدة في السوق ومساكن، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق مع الأنظمة.

دوام كامل بيت.كوم

صيانة عامة (ماهر)

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف ومتابعتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرفة الميكانيكا، بما في ذلك التنظيف والتزييت. الفحص البصري للأدوات والمعدات أو الآلات. حمل المعدات (مثل الأدوات، أجهزة اللاسلكي). تحديد واستخدام صمامات الإغلاق لجميع المعدات والمرافق في المباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والمستلزمات حسب الحاجة. التواصل بشأن أنشطة ومشاكل كل يوم التي تحدث مع ورديات العمل الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط النيوماتيكية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، ترشيد الطاقة، و/أو المباني العامة. إجراء جميع أعمال تحضير الأسطح والدهان وإصلاحات الجدران الجافة والتشطيبات الخشبية البسيطة واستبدال المصابيح الكهربائية وفلاتر التكييف والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الدهان أو الإصلاح. اختبار جميع أنواع المعدات وتحديد أعطالها وإجراء الإصلاحات الأساسية لها، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وفتح المصارف)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من مستلزمات غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفزيون وأداء مهام جرد المخزون المتعلقة بالتدبير المنزلي والهندسة العامة. استخدام نظام الإغلاق/وضع العلامات (Lockout/Tagout) قبل إجراء أي أعمال صيانة. إجراء الإصلاحات على المساحات الخضراء الداخلية والخارجية وكذلك رشاشات الري الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول وحدة معالجة الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة، أو مخاطر سلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بحضورهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها، ومساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والحفاظ عليها، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة. تحريك ونقل ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع كائنات تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وإنجاز المهام التي تتطلب رفعًا أو تحريكًا لأوزان أثقل بمساعدة. الصعود والنزول عبر السلالم وممرات الخدمة و/أو السلالم النقالة. الوصول إلى أشياء فوق مستوى الرأس وتحت مستوى الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والركوع. إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة وتحضير الأسطح الخارجية والداخلية والدهان. تُعتبر الخبرة في الهندسة الفندقية أو الصيانة ميزة إضافية. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية.  المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بفعالية على تعزيز بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. إن قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمهارات والخبرات التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. في كورت يارد، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لجميع المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا لمسافري الأعمال، وهو السبب في أن تجربة كورت يارد اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن المنجزين الشغوفين بتقديم تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، والذين يستمتعون بكونهم جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين المستمر – كل ذلك مع الاستمتاع بوقتهم. بانضمامك إلى كورت يارد، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience.  REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مندوب تطوير الأعمال

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>حول الدور</h4> نحن نوظف مندوب تطوير الأعمال (BDR) لتوليد الفرص البيعية عالية الجودة وتأهيلها وتغذيتها من خلال الاستقطاب الوارد والصادر. في هذا الدور، ستتفاعل مع العملاء المحتملين، وتجرى محادثات استكشافية، وتحديد الاحتياجات التجارية، وتحويل الفرص المؤهلة إلى موظفي الحسابات التنفيذية. ستلعب دورًا حاسمًا في دفع نمو خط الأنابيب وتوليد الإيرادات مع تقديم تجربة استقصائية ومهنية للعميل المحتمل. هذه الفرصة مثالية لشخص يستمتع بالمبيعات الصادرة، وبناء العلاقات، وتأهيل العملاء المحتملين، وخلق فرص عمل جديدة في بيئة B2B سريعة الإيقاع. <h4>المسؤوليات الرئيسة</h4> تأهيل العملاء المحتملين واكتشافهم <ul> <li>التفاعل مع العملاء المحتملين الواردين الناتجين عن حملات التسويق، الإحالات، الأحداث، واستفسارات الموقع الإلكتروني.</li> <li>إجراء مكالمات استكشافية لفهم: <ul> <li>الاحتياجات التجارية</li> <li>الميزانية</li> <li>الجدول الزمني</li> <li>عملية اتخاذ القرار</li> </ul> </li> <li>تأهيل الفرص باستخدام أطر مثل: <ul> <li>BANT</li> <li>MEDDIC</li> <li>SPICED</li> <li>SPIN</li> </ul> </li> <li>تحديد نقاط الألم وتحديد جاهزية المبيعات.</li> <li>الحفاظ على ملاحظات تأهيل مفصلة وسجلات CRM.</li> </ul> التواصل الصادر وتوليد خط الأنابيب <ul> <li>بحوث الحسابات المستهدفة باستخدام: <ul> <li>LinkedIn Sales Navigator</li> <li>Apollo</li> <li>ZoomInfo</li> <li>أدوات استقطاب مماثلة</li> </ul> </li> <li>تنفيذ حملات صادرة متعددة القنوات من خلال: <ul> <li>البريد الإلكتروني</li> <li>الهاتف</li> <li>LinkedIn</li> <li>التواصل الاجتماعي</li> </ul> </li> <li>تخصيص الرسائل بناءً على: <ul> <li>الصناعة</li> <li>التوافق مع ICP</li> <li>تحديات العميل المحتمل</li> </ul> </li> <li>إنشاء والحفاظ على تدفق متسق من الفرص المؤهلة.</li> </ul> تغذية خط الأنابيب وبناء العلاقات <ul> <li>تغذية العملاء المحتملين في المراحل المبكرة من خلال حملات متابعة مستمرة.</li> <li>مشاركة الموارد ذات الصلة ودراسات الحالة والمحتوى التعليمي.</li> <li>إعادة تفعيل العملاء المحتملين غير النشطين وتحويلهم إلى فرص نشطة.</li> <li>بناء الثقة من خلال نهج مبيعات استشاري.</li> </ul> التعاون في المبيعات وتسليمها <ul> <li>جدولة الاجتماعات والعروض التوضيحية ومكالمات الاستكشاف لموظفي الحسابات التنفيذية.</li> <li>إعداد ملاحظات تسليم مفصلة وملخصات التأهيل.</li> <li>التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحسين: <ul> <li>الرسائل</li> <li>الاستهداف</li> <li>معدلات التحويل</li> </ul> </li> <li>المشاركة في مراجعات خط الأنابيب ومناقشات الاستراتيجية.</li> </ul> إدارة CRM والتقارير <ul> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة في: <ul> <li>Salesforce</li> <li>HubSpot</li> <li>Zoho CRM</li> </ul> </li> <li>التتبع: <ul> <li>نشاط التواصل</li> <li>مراحل العملاء المحتملين</li> <li>مقاييس التحويل</li> <li>نتائج الفرص</li> </ul> </li> <li>الحفاظ على نظافة CRM والوثائق المكتملة.</li> <li>تقديم تقارير أسبوعية عن توليد خط الأنابيب والأداء.</li> </ul> التحسين المستمر <ul> <li>مشاركة ملاحظات العملاء المحتملين والاعتراضات الشائعة.</li> <li>تحسين رسائل التماس وتكتيكات التأهيل.</li> <li>البقاء على اطلاع باتجاهات السوق، ونشاط المنافسين، وتحديات العملاء.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> المؤهلات الأساسية المطلوبة <ul> <li>خبرة 2+ سنوات في: <ul> <li>تطوير الأعمال</li> <li>تطوير المبيعات</li> <li>المبيعات الداخلية</li> <li>الاستقطاب الصادر</li> </ul> </li> <li>خبرة في إجراء مكالمات الاكتشاف والتأهيل.</li> <li>الكفاءة في أنظمة CRM مثل: <ul> <li>Salesforce</li> <li>HubSpot</li> <li>Zoho CRM</li> </ul> </li> <li>خبرة باستخدام: <ul> <li>LinkedIn Sales Navigator</li> <li>Apollo</li> <li>Outreach</li> <li>SalesLoft</li> <li>منصات تفاعل مبيعات مماثلة</li> </ul> </li> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على إدارة عدة عملاء محتملين وتتابعيات في وقت واحد.</li> </ul> المؤهلات المفضلة <ul> <li>3–5 سنوات من خبرة BD/R SDR مع إثبات تحقيق الحصة.</li> <li>خبرة في البيع: <ul> <li>B2B SaaS</li> <li>حلول تقنية</li> <li>خدمات مهنية</li> <li>منتجات أو خدمات ذات قيمة عالية</li> </ul> </li> <li>الألفة مع: <ul> <li>MEDDIC</li> <li>Challenger Sale</li> <li>SPIN Selling</li> <li>Sandler Methodology</li> </ul> </li> <li>خبرة في دعم فرق المبيعات متوسطة السوق أو المؤسسات.</li> <li>خلفية في المبيعات المعتمدة على الحساب والعمليات متعددة القنوات.</li> </ul> <h4>ما يجعل وجودك ناجحاً</h4> <ul> <li>شخصية تواصل قوية ومستمع نشط.</li> <li>نهج استشاري ومركّز على بناء العلاقات في المبيعات.</li> <li>منظم، منضبط، ويعتمد على القياسات.</li> <li>راحة مع اتصالات عالية الحجم مع الحفاظ على التخصيص.</li> <li>مرن، قابل للتوجيه، ومتحمس بالأهداف.</li> <li>قادر على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li> </ul> <h4>اليوم النموذجي</h4> <ul> <li>الرد على العملاء المحتملين الواردين وإجراء مكالمات الاستكشاف.</li> <li>بناء قوائم العملاء المحتملين وتحديد صانعي القرار.</li> <li>تنفيذ حملات بريد إلكتروني وهاتفية وLinkedIn خارجية.</li> <li>تأهيل الفرص وتحديد مواعيد الاجتماعات.</li> <li>تحديث سجلات CRM ومراحل خط الأنابيب.</li> <li>التعاون مع موظفي الحسابات التنفيذية في الفرص النشطة.</li> <li>مراجعة مقاييس التماس وتحسين الأداء.</li> </ul> <h4>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</h4> <ul> <li>حجم نشاط التواصل (المكالمات، رسائل البريد، لمسات LinkedIn)</li> <li>عدد مكالمات الاكتشاف المكتملة</li> <li>الفرص المؤهلة المُولدة</li> <li>معدلات التحويل من العميل المحتمل إلى الفرصة</li> <li>المساهمة في خط الأنابيب</li> <li>دقة CRM وجودة التوثيق</li> <li>معدلات التفاعل والاستجابة في الخارج</li> </ul> <h4>لماذا تنضم إلينا؟</h4> <ul> <li>تأثير مباشر على نمو خط الأنابيب وتوليد الإيرادات.</li> <li>فرصة للعمل عن كثب مع قيادة المبيعات وموظفي الحسابات التنفيذية.</li> <li>تعرض لاستراتيجيات وأدوات مبيعات خارجية حديثة.</li> <li>تدرج وظيفي واضح إلى: <ul> <li>BDR كبير</li> <li>موظف حساب تنفيذي</li> <li>مدير تطوير الأعمال</li> <li>قيادة المبيعات</li> </ul> </li> <li>بيئة عمل كاملة عن بعد تتوافق مع ساعات عمل الولايات المتحدة.</li> </ul> <h4>عملية المقابلة</h4> <ul> <li>فحص هاتف أولي</li> <li>مقابلة فيديو مع المُجند</li> <li>تقييم عملي (مكالمة استكشاف نمذجة أو تمرين تأهيل)</li> <li>مقابلة مع العميل</li> <li>عرض وتحقق من الخلفية</li> </ul> إذا كنت تستمتع باستقطاب العملاء الخارجي، وبناء العلاقات، وتأهيل الفرص، ودفع نمو خط الأنابيب، فسنكون سعداء بسماع كلامك.

<h4>About the role</h4> We’re hiring a Business Development Representative (BDR) to generate, qualify, and nurture high-quality sales opportunities through inbound and outbound prospecting. In this role, you’ll engage prospective customers, conduct discovery conversations, identify business needs, and pass qualified opportunities to Account Executives. You will play a critical role in driving pipeline growth and revenue generation while delivering a consultative and professional prospect experience. This opportunity is ideal for someone who enjoys outbound sales, relationship building, lead qualification, and creating new business opportunities in a fast-paced B2B environment. <h4>Key responsibilities</h4> Lead qualification & discovery <ul> <li>Engage inbound leads generated through marketing campaigns, referrals, events, and website inquiries.</li> <li>Conduct discovery calls to understand: <ul> <li>Business needs</li> <li>Budget</li> <li>Timeline</li> <li>Decision-making process</li> </ul> </li> <li>Qualify opportunities using frameworks such as: <ul> <li>BANT</li> <li>MEDDIC</li> <li>SPICED</li> <li>SPIN</li> </ul> </li> <li>Identify pain points and determine sales readiness.</li> <li>Maintain detailed qualification notes and CRM records.</li> </ul> Outbound prospecting & pipeline generation <ul> <li>Research target accounts using: <ul> <li>LinkedIn Sales Navigator</li> <li>Apollo</li> <li>ZoomInfo</li> <li>Similar prospecting tools</li> </ul> </li> <li>Execute multi-channel outbound campaigns through: <ul> <li>Email</li> <li>Phone</li> <li>LinkedIn</li> <li>Social outreach</li> </ul> </li> <li>Personalize messaging based on: <ul> <li>Industry</li> <li>ICP alignment</li> <li>Prospect challenges</li> </ul> </li> <li>Generate and maintain a consistent pipeline of qualified opportunities.</li> </ul> Pipeline nurturing & relationship building <ul> <li>Nurture early-stage prospects through ongoing follow-up campaigns.</li> <li>Share relevant resources, case studies, and educational content.</li> <li>Re-engage inactive leads and convert them into active opportunities.</li> <li>Build trust through a consultative sales approach.</li> </ul> Sales collaboration & handoff <ul> <li>Schedule meetings, demos, and discovery calls for Account Executives.</li> <li>Prepare detailed handoff notes and qualification summaries.</li> <li>Collaborate with sales and marketing teams to improve: <ul> <li>Messaging</li> <li>Targeting</li> <li>Conversion rates</li> </ul> </li> <li>Participate in pipeline reviews and strategy discussions.</li> </ul> CRM & reporting <ul> <li>Maintain accurate records in: <ul> <li>Salesforce</li> <li>HubSpot</li> <li>Zoho</li> <li>Similar CRM platforms</li> </ul> </li> <li>Track: <ul> <li>Outreach activity</li> <li>Lead stages</li> <li>Conversion metrics</li> <li>Opportunity outcomes</li> </ul> </li> <li>Maintain CRM hygiene and complete documentation.</li> <li>Provide weekly reporting on pipeline generation and performance.</li> </ul> Continuous improvement <ul> <li>Share prospect feedback and common objections.</li> <li>Optimize outreach messaging and qualification strategies.</li> <li>Stay informed on market trends, competitor activity, and customer challenges.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> Must-have qualifications <ul> <li>2+ years of experience in: <ul> <li>Business development</li> <li>Sales development</li> <li>Inside sales</li> <li>Outbound prospecting</li> </ul> </li> <li>Experience conducting discovery and qualification calls.</li> <li>Proficiency with CRM systems such as: <ul> <li>Salesforce</li> <li>HubSpot</li> <li>Zoho CRM</li> </ul> </li> <li>Experience using: <ul> <li>LinkedIn Sales Navigator</li> <li>Apollo</li> <li>Outreach</li> <li>SalesLoft</li> <li>Similar sales engagement platforms</li> </ul> </li> <li>Strong written and verbal English communication skills.</li> <li>Ability to manage multiple prospects and follow-up sequences simultaneously.</li> </ul> Preferred qualifications <ul> <li>3–5 years of BDR or SDR experience with proven quota attainment.</li> <li>Experience selling: <ul> <li>B2B SaaS</li> <li>Technology solutions</li> <li>Professional services</li> <li>High-ticket products or services</li> </ul> </li> <li>Familiarity with: <ul> <li>MEDDIC</li> <li>Challenger Sale</li> <li>SPIN Selling</li> <li>Sandler Methodology</li> </ul> </li> <li>Experience supporting mid-market or enterprise sales teams.</li> <li>Background in account-based sales and multi-channel outreach campaigns.</li> </ul> <h4>What makes you successful</h4> <ul> <li>Strong communicator and active listener.</li> <li>Consultative and relationship-focused approach to sales.</li> <li>Organized, disciplined, and metrics-driven.</li> <li>Comfortable with high-volume outreach while maintaining personalization.</li> <li>Resilient, coachable, and motivated by targets.</li> <li>Able to work independently in a remote environment.</li> </ul> <h4>Typical day</h4> <ul> <li>Respond to inbound leads and conduct discovery calls.</li> <li>Build prospect lists and identify decision-makers.</li> <li>Execute outbound email, phone, and LinkedIn campaigns.</li> <li>Qualify opportunities and schedule meetings.</li> <li>Update CRM records and pipeline stages.</li> <li>Collaborate with Account Executives on active opportunities.</li> <li>Review outreach metrics and optimize performance.</li> </ul> <h4>Key performance indicators (KPIs)</h4> <ul> <li>Outreach activity volume (calls, emails, LinkedIn touches)</li> <li>Discovery calls completed</li> <li>Qualified opportunities generated</li> <li>Lead-to-opportunity conversion rates</li> <li>Pipeline contribution</li> <li>CRM accuracy and documentation quality</li> <li>Outbound engagement and response rates</li> </ul> <h4>Why join us?</h4> <ul> <li>Direct impact on pipeline growth and revenue generation.</li> <li>Opportunity to work closely with sales leadership and Account Executives.</li> <li>Exposure to modern outbound sales strategies and tools.</li> <li>Clear career progression into: <ul> <li>Senior BDR</li> <li>Account Executive</li> <li>Business Development Manager</li> <li>Sales Leadership</li> </ul> </li> <li>Fully remote work environment aligned with U.S. business hours.</li> </ul> <h4>Interview process</h4> <ul> <li>Initial phone screen</li> <li>Video interview with recruiter</li> <li>Practical assessment (mock discovery call or qualification exercise)</li> <li>Client interview</li> <li>Offer and background verification</li> </ul> If you enjoy outbound prospecting, building relationships, qualifying opportunities, and driving pipeline growth, we’d love to hear from you.

دوام كامل جولف تالنت

مندوب تطوير الأعمال

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>حول الدور</h4> نحن نقوم بتوظيف مندوب تطوير الأعمال (BDR) لتوليد وتتأهيل وتغذية فرص مبيعات عالية الجودة من خلال الاستكشاف الوارد والصادر. في هذا الدور، ستتفاعل مع العملاء المحتملين، وتجرى محادثات الاستكشاف، وتحديد الاحتياجات التجارية، وتمرير الفرص المؤهلة إلى مندوبي الحسابات. ستلعب دوراً حيوياً في قيادة نمو خط الأنابيب وتوليد الإيرادات مع تقديم تجربة استقصائية ومهنية للمُتقدم. هذه الفرصة مثالية لشخص يستمتع بالمبيعات الصادرة وبناء العلاقات، وتأهيل العملاء، وخلق فرص عمل جديدة في بيئة B2B سريعة الإيقاع. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> تأهيل العملاء المحتملين والاستكشاف <ul> <li>التفاعل مع العملاء المحتملين الواردين الناتجين من الحملات التسويقية والإحالات والفعاليات واستفسارات الموقع الإلكتروني.</li> <li>إجراء مكالمات الاستكشاف لفهم: <ul> <li>الاحتياجات التجارية</li> <li>الميزانية</li> <li>الجدول الزمني</li> <li>عملية اتخاذ القرار</li> </ul> </li> <li>تأهيل الفرص باستخدام أطر مثل: <ul> <li>BANT</li> <li>MEDDIC</li> <li>SPICED</li> <li>SPIN</li> </ul> </li> <li>تحديد نقاط الألم وتحديد جاهزية المبيعات.</li> <li>الحفاظ على ملاحظات التأهيل المفصلة وسجلات CRM.</li> </ul> الاكتشاف الصادر وتوليد خط الأنابيب <ul> <li>بحث عن الحسابات المستهدفة باستخدام: <ul> <li>LinkedIn Sales Navigator</li> <li>Apollo</li> <li>ZoomInfo</li> <li>أدوات استكشاف مماثلة</li> </ul> </li> <li>تنفيذ حملات صادرة متعددة القنوات من خلال: <ul> <li>البريد الإلكتروني</li> <li>الهاتف</li> <li>LinkedIn</li> <li>التواصل الاجتماعي</li> </ul> </li> <li>تخصيص الرسائل بناءً على: <ul> <li>الصناعة</li> <li>التوافق مع ICP</li> <li>تحديات المحتملين</li> </ul> </li> <li>توليد والحفاظ على خط أنابيب متسق من الفرص المؤهلة.</li> </ul> تغذية خط الأنابيب وبناء العلاقات <ul> <li>تغذية العملاء المحتملين في المراحل المبكرة من خلال حملات متابعة مستمرة.</li> <li>مشاركة الموارد ذات الصلة والدراسات الحالة والمحتوى التعليمي.</li> <li>إعادة تحفيز العملاء غير النشطين وتحويلهم إلى فرص نشطة.</li> <li>بناء الثقة من خلال نهج مبيعات استشاري.</li> </ul> التعاون في المبيعات والانتقال <ul> <li>جدولة الاجتماعات والعروض التوضيحية ومكالمات الاستكشاف لمندوبي الحسابات.</li> <li>إعداد ملاحظات انتقال مفصلة وملخصات التأهيل.</li> <li>التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحسين: <ul> <li>الرسائل</li> <li>الاستهداف</li> <li>معدلات التحويل</li> </ul> </li> <li>المشاركة في مراجعات الخط وأنظمة الاستراتيجية.</li> </ul> CRM والتقارير <ul> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة في: <ul> <li>Salesforce</li> <li>HubSpot</li> <li>Zoho CRM</li> </ul> </li> <li>التتبع: <ul> <li>نشاط التواصل</li> <li>مراحل العملاء المحتملين</li> <li>مقاييس التحويل</li> <li>نتائج الفرص</li> </ul> </li> <li>الحفاظ على نظافة CRM وتوثيق كامل.</li> <li>تقديم تقارير أسبوعية عن توليد خط الأنابيب والأداء.</li> </ul> التحسين المستمر <ul> <li>مشاركة ملاحظات المحتملين والاعتراضات الشائعة.</li> <li>تحسين رسائل التواصل واستراتيجيات التأهيل.</li> <li>البقاء على اطلاع باتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتحديات العملاء.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> المؤهلات الأساسية <ul> <li>خبرة 2+ سنوات في: <ul> <li>تطوير الأعمال</li> <li>تطوير المبيعات</li> <li>المبيعات الداخلية</li> <li>الت Prospecting الصادر</li> </ul> </li> <li>الخبرة في إجراء مكالمات الاستكشاف والتأهيل.</li> <li>الكفاءة في أنظمة CRM مثل: <ul> <li>Salesforce</li> <li>HubSpot</li> <li>Zoho CRM</li> </ul> </li> <li>الخبرة في استخدام: <ul> <li>LinkedIn Sales Navigator</li> <li>Apollo</li> <li>Outreach</li> <li>SalesLoft</li> <li>منصات مشاركة المبيعات المماثلة</li> </ul> </li> <li>مهارات تواصل كتابي وشفهي قوية باللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على إدارة عدة محتملين وتتابعات متابعة في الوقت نفسه.</li> </ul> المؤهلات المفضلة <ul> <li>3–5 سنوات من خبرة BDR أو SDR مع إثبات تحقيق الحصة.</li> <li>الخبرة في البيع: <ul> <li>B2B SaaS</li> <li>حلول تقنية</li> <li>خدمات مهنية</li> <li>منتجات أو خدمات عالية السعر</li> </ul> </li> <li>الإلمام بـ: <ul> <li>MEDDIC</li> <li>Challenger Sale</li> <li>SPIN Selling</li> <li>Sandler Methodology</li> </ul> </li> <li>الخبرة في دعم فرق المبيعات في السوق المتوسط أو المؤسسة.</li> <li>خلفية في المبيعات القائمة على الحسابات وحملات الت Outreach متعددة القنوات.</li> </ul> <h4>ما يجعل نجاحك</h4> <ul> <li>مقدم محتوى قوي ومستمع نشط.</li> <li>نهج تشاوري ومرتبط بالعلاقات في المبيعات.</li> <li>منظم، ماهر في القياس، وموجه بالمعايير.</li> <li>مريح مع التواصل عالي الحجم مع الحفاظ على التخصيص.</li> <li>مرن، قابل للتعلم، ومحفز على الأهداف.</li> <li>قادر على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li> </ul> <h4>اليومTypical</h4> <ul> <li>الرد على العملاء المحتملين الواردين وإجراء مكالمات الاستكشاف.</li> <li>بناء قوائم المحتملين وتحديد أصحاب القرار.</li> <li>تنفيذ حملات بريد إلكتروني وخطوط هاتفية وLinkedIn.</li> <li>تأهيل الفرص وجدولة الاجتماعات.</li> <li>تحديث سجلات CRM ومراحل خط الأنابيب.</li> <li>التعاون مع مندوبي الحسابات بشأن الفرص النشطة.</li> <li>مراجعة مقاييس التواصل وتحسين الأداء.</li> </ul> <h4>مقاييس الأداء الرئيسية (KPIs)</h4> <ul> <li>حجم نشاط التواصل (المكالمات، الرسائل، لمسات LinkedIn)</li> <li>إكمال مكالمات الاستكشاف</li> <li>الفرص المؤهلة المولدة</li> <li>معدلات التحويل من Lead إلى Opportunity</li> <li>مساهمة في خط الأنابيب</li> <li>دقة CRM وجودة التوثيق</li> <li>الارتباط والتفاعل من الخارج</li> </ul> <h4>لماذا تنضم إلينا؟</h4> <ul> <li>تأثير مباشر على نمو خط الأنابيب وتوليد الإيرادات.</li> <li>الفرصة للعمل عن كثب مع قيادة المبيعات ومندوبي الحسابات.</li> <li>التعرّض لاستراتيجيات وأدوات المبيعات الصادرة الحديثة.</li> <li>مسار وظيفي واضح إلى: <ul> <li>BDR كبير</li> <li>Account Executive</li> <li>مدير تطوير الأعمال</li> <li>قيادة المبيعات</li> </ul> </li> <li>بيئة عمل عن بُعد بالكامل تتوافق مع ساعات العمل الأمريكية.</li> </ul> <h4>عملية المقابلة</h4> <ul> <li>فحص هاتفي تمهيدي</li> <li>مقابلة فيديو مع توظيف</li> <li>تقييم عملي (مكالمة اكتشاف محاكاة أو تمرين تأهيل)</li> <li>مقابلة مع العميل</li> <li>عرض وتحقق من الخلفية</li> </ul> إذا كنت تستمتع بالاكتشاف الخارجي، بناء العلاقات، تأهيل الفرص، ودفع نمو خط الأنابيب، يسعدنا سماع رأيك.

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

بائع/مساعد مبيعات

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

عن الدورالمساعد المبيعات مسؤول عن تقديم تجربة عميل ممتازة في المتجر مع دعم تحقيق أهداف المبيعات. تتضمن الدور فهم احتياجات العملاء، وتوصية المنتجات المناسبة، والحفاظ على معرفة عميقة بالمنتجات، وضمان تقديم المتجر وتشغيله وفق معايير عالية. المسؤوليات الوظيفية1. خدمة العملاء والمبيعات<ul><li>استقبال العملاء بحرارة ومساعدتهم في تحديد احتياجاتهم وتفضيلاتهم.</li><li>تقديم خدمة عملاء ممتازة من خلال توفير معلومات المنتج، وعرض البدائل، والبيع المتقاطع أو التصعيدي للمنتجات.</li><li>الحفاظ على معرفة عميقة بمجموعة منتجات المتجر، والعروض المستمرة، ومبادرات العلامة التجارية.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء وشكاواهم بشكل مهني، مع التصعيد عند الحاجة.</li><li>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الفردية وعلى مستوى المتجر (KPIs) بشكل يومي وأسبوعي وشهري.</li></ul>2. عمليات المتجر<ul><li>ضمان عرض البضائع وتجديدها وفق معايير العرض البصري.</li><li>الحفاظ على النظافة والتنظيم والمظهر العام للمتجر وغرف القياس.</li><li>اتباع عمليات إدارة المخزون، بما في ذلك الاستلام، التعريف بالأسعار، وتخزين المنتجات.</li><li>المساعدة في جرد المخزون الدوري، وتدقيق المخزون، وتقرير أوجه الاختلاف.</li></ul>3. التعامل النقدي<ul><li>تشغيل نظام نقاط البيع بكفاءة.</li><li>معالجة معاملات العملاء بشكل دقيق، والمرتجعات، وتبادلات المنتجات.</li><li>التعامل مع النقد والمعاملات بالبطاقات بما يتوافق مع سياسات وإجراءات الشركة.</li></ul>4. التعاون بالفريق<ul><li>المشاركة بنشاط في اجتماعات الفريق، وجلسات المبيعات، وجلسات معرفة المنتج للبقاء متسقًا مع أهداف ومبادرات المتجر.</li><li>الإبلاغ عن التحديات التشغيلية، وردود فعل العملاء، أو قضايا متعلقة بالمنتج على نحو فوري لمدير المتجر لدعم التحسين المستمر ورضا العملاء.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحخبرة سابقة في المبيعات بالتجزئة أو خدمة العملاء، ويفضل في بيئة تجارة راقية، بحرية، رياضية، أو نمط حياة.مهارات اتصال قوية ومهارات شخصية وخدمة عملاء.نهج واثق ومبادرة في البيع وتحقيق أهداف المبيعات.قدرة جيدة على تعلم المنتجات واستعداد لتطوير معرفة عن منتجات البحر والترفيه.القدرة على تحديد احتياجات العملاء وتوصية بالمنتجات المناسبة أو البدائل.المعرفة الأساسية بأنظمة نقاط البيع، والتعامل النقدي، وتشغيل متجر التجزئة.مهارات تنظيمية جيدة مع اهتمام قوي بالتفاصيل.القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق في بيئة بيع بالتجزئة سريعة الحركة.المرونة للعمل في عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية ونوبات متفاوتة عند الحاجة.إتقان اللغة الإنجليزية سيكون ميزة.

About the RoleThe Sales Associate is responsible for delivering an excellent in-store customer experience while supporting the achievement of sales targets. The role involves understanding customer needs, recommending suitable products, maintaining strong product knowledge, and ensuring the store is presented and operated to high standards. Job Responsibilities1. Customer Service & Sales<ul><li>Greet customers warmly and assist them in identifying their needs and preferences.</li><li>Deliver excellent customer service by providing product information, offering alternatives, and cross-selling or upselling products.</li><li>Maintain in-depth knowledge of the store s product range, ongoing promotions, and brand initiatives.</li><li>Handle customer inquiries and complaints professionally, escalating when necessary.</li><li>Achieve and exceed individual and store-level sales targets (KPIs) on a daily, weekly, and monthly basis.</li></ul>2. Store Operations<ul><li>Ensure merchandise is displayed and replenished in accordance with visual merchandising standards.</li><li>Maintain cleanliness, organization, and overall appearance of the store and fitting rooms.</li><li>Follow stock management processes, including receiving, price tagging, and storing products.</li><li>Assist in periodic stock takes, inventory audits, and reporting of discrepancies.</li></ul>3. Cash Handling<ul><li>Operate the POS (Point of Sale) system efficiently.</li><li>Accurately process customer transactions, returns, and exchanges.</li><li>Handle cash and card transactions in compliance with company policies and procedures.</li></ul>4. Team Collaboration<ul><li>Proactively engage in team meetings, sales huddles, and product knowledge sessions to stay aligned with store goals and initiatives.</li><li>Communicate operational challenges, customer feedback, or product-related issues promptly to the Store Manager to support continuous improvement and customer satisfaction.</li></ul>Desired Candidate ProfilePrevious experience in retail sales or customer service, preferably in a premium retail, marine, sports, or lifestyle environment.Strong communication, interpersonal, and customer service skills.Confident and proactive approach to selling and achieving sales targets.Good product-learning ability and willingness to develop knowledge of marine and leisure products.Ability to identify customer needs and recommend appropriate products or alternatives.Basic knowledge of POS systems, cash handling, and retail store operations.Good organizational skills with strong attention to detail.Ability to work effectively as part of a team in a fast-paced retail environment.Flexible to work weekends, public holidays, and varied shifts when required.Fluency in English would be an advantage.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

Waiter and Waitress - Seasonal

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

عن الوظيفة يتبع مقدم الخدمة إلى مشرف المأكولات والمشروبات. بصفته مقدم خدمة، ستكون مسؤولاً عن المهام التالية:<ul><li>التأكد من أن الزي المقدم يبقى نظيفاً ومرئياً وجيد الحالة، مع ضمان أن المظهر الشخصي ومعايير النظافة نموذج يحتذى به للفريق ويعرض صورة مهنية لضيوفنا</li><li>التأكد من اكتمال التحضيرات قبل كل مناوبة وخلال الخدمة من أجل توفير خدمة فعالة.</li><li>التأكد من معرفة كاملة بقائمة الطعام وقائمة النبيذ للرد على طلبات الضيوف أو تعديلها حتى تحقق رضاهم التام.</li><li>تحية الضيوف وبناء علاقة كي نضمن رضاهم.</li><li>التأكد من أن المطعم يبقى نظيفاً وبالنظام المناسب في جميع الأوقات.</li><li>المساعدة والإعداد لكافة وسائل راحة كبار الشخصيات لتنفيذها بما يتوافق مع معايير الجودة Legendary</li><li>التأكد من أن جميع خطوات الخدمة تتم من أجل تحقيق رضا الضيف والالتزام بمعايير الجودة Legendary</li><li>التأكد من تقديم جميع الأطباق بما يتوافق مع معايير الفندق والمواصفات الغذائية والمشروبات</li><li>تقديم الخدمة وفق معايير الفندق ومتطلبات الضيف بشكل ودي ومهذب وكفؤ</li><li>رفع قيمة الخدمات والمنتجات لضيوفنا دائماً، مما يعزز الخدمة ويزيد الإيرادات.</li><li>أداء أي مهام متعلقة بالفوترة وفق معايير خدمة الفندق وسياسات خدمة كبار النقد</li><li>الإبلاغ عن أي تعليقات أو شكاوى من الضيوف إلى المدير المناوب في خدمات الغرفة على الفور لاتخاذ إجراء تصحيحي سريع</li><li>إعداد وتنظيف الطاولات والصواني في منطقة غسل الخدمة لضمان دوران فعال للفضة والخزف والزجاج وتقليل الكسور إلى الحد الأدنى</li><li>أداء المهام المتعلقة بعدّ الأغطية ضمن بنية جداول</li><li>التعاون مع الزملاء وتقديم الدعم العملي</li><li>أداء واجبات إضافية مرتبطة بالوظيفة أو كما تقضي الإدارة</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيهنحن نتوقع من مقدم الخدمة:<ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة كمقدم خدمة في منشأة فاخرة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر أساسي؛ وجود مهارات في العربية أو لغات إضافية ميزة.</li><li>القدرة على تشغيل نظام البرمجيات لمعالجة الطلبات بكفاءة.</li><li>فهم قوي لمفهوم المنشأة وعروض المأكولات والمشروبات للتواصل الفعال مع الضيوف.</li></ul>

About the job Server reports to the Food and Beverage Supervisor. As Server, you will be responsible for the following duties:<ul><li>To ensure that the uniform provided is kept clean, presentable and in good condition, ensuring that personal appearance and hygiene standards are an example for the team and a demonstrate a professional image for our guests</li><li>To ensure that mise en place is completed shift to shift and during service in order to provide an efficient service.</li><li>To ensure a full knowledge of the menu and wine list in order to respond or amend guests requests to their full satisfaction.</li><li>To greets guests and establish rapport in order to ensure guest satisfaction.</li><li>To ensure that the restaurant is kept clean and in appropriate order at all times.</li><li>To assist and prepare all VIP amenities in order to deliver them in compliance with our Legendary Quality Standards</li><li>To ensure that all service steps are performed in order to reach guest satisfaction and to comply with our Legendary Quality Standards</li><li>To ensure all dishes are presented in compliance with hotel standards and food & beverage specifications.</li><li>To deliver service according to hotel standards and guest requirements in a friendly, courteous and efficient manner</li><li>To up-sell services and products to our guests always, enhancing service and generating increased revenue.</li><li>To perform any tasks relating to billing according to hotel service standards and cashiering policies</li><li>To report any guest comments or complaints to the manager on duty in In Room Dining allowing prompt corrective action</li><li>To perform clearing of tables and trays in the wash service area ensuring efficient rotation of silver, china and glassware and keeping breakage to a minimum</li><li>To perform duties relating to counting linen on a rota basis</li><li>To cooperate with colleagues and provide practical support.</li><li>To perform additional duties as related to the position or as prescribed by management.</li></ul>Desired Candidate ProfileServer, we expect from you:<ul><li>Previous experience as a Server in a luxury property is preferred.</li><li>Proficiency in English is essential; additional or Arabic language skills are a plus.</li><li>Ability to operate the software system to process orders efficiently.</li><li>Strong understanding of the outlet's concept and food and beverage offerings to effectively communicate with guests.</li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

مشغلرافة الشاحنة forklift

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض من الوظيفة: تشغيل الرافعات الشوكية ومعدات مناولة المواد ذات الصلة بأمان وكفاءة لدعم السقالات، والخدمات المعيارية، وأنشطة الصيانة المدنية والإدارة البيئية داخل الحوض. يضمن الدور حركة المواد والأدوات والنفايات والمعدات في الوقت المناسب مع الالتزام بمعايير السلامة والبيئة. بنية التقارير: الوصف لتشغيل رافعة شوكية بسعة 3~32 طنًا للتحميل والتفريغ لجميع أنواع المواد حسب ما هو مطلوب، وأيضًا إجراء الفحص/التشحيم المنتظم للمعدات والعمل مع مشغلي/فنيي المصانع للتأكد من تخزين أنواع المنتجات المختلفة بشكل صحيح في المنشأة وأن تُدار/تُشغَّل المعدات وفقًا للمعايير المعتمدة لـ HSSE/ROP. تشغيل رافعات شوكية (بما في ذلك وحدات السعة الثقيلة والوعرة) لنقل مواد السقالات، ومواد البناء المدنية، ومعدات الخدمات، وحاويات النفايات البيئية، واللوازم التشغيلية. تحميل وتفريغ الشاحنات والحوامات ومناطق التخزين بشكل آمن وفعال. دعم فرق السقالات من خلال توصيل واسترجاع مكونات وسلالم السقالات والمنصات. مساعدة فرق الخدمات والم maintenance المدنية بنقل الأنابيب والكابلات والمواد الخرسانية وأدوات الصيانة. نقل المواد النفايات والحاويات البيئية بما يتوافق مع اللوائح البيئية. إجراء فحوصات ما قبل التشغيل اليومية وإكمال قوائم فحص السلامة. الإبلاغ عن عيوب المعدات وتنسيق متطلبات الصيانة. ضمان تثبيت الحمولة بشكل صحيح وممارسات التخزين الآمنة. الالتزام بسياسات السلامة في الحوض ومتطلبات معدات الحماية الشخصية وإجراءات حماية البيئة. الحفاظ على معايير النظافة في مناطق العمل المخصصة. المساعدة في مهام تشغيلية أخرى كما يحددها المشرف. الاتصالات والعلاقات العملية:</div></section><section>الملف المطلوب للمرشح<div>المؤهلات، الخبرة والمهارات: المؤهلات الدنيا: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. شهادة مشغل رافعة شوكية سارية. الحد الأدنى من الخبرة: سنة واحدة على الأقل من خبرة تشغيل رافعة شوكية في ميناء أو بحرية أو بناء أو بيئة صناعية ثقيلة. المعرفة والمهارات المرتبطة بالوظيفة: معرفة بمعايير السلامة في الميناء وممارسات مناولة المواد الآمنة. خبرة في التعامل مع الأحمال الثقيلة والكبيرة الحجم. فهم متطلبات الامتثال البيئي لمعالجة النفايات. القدرة على العمل في بيئات خارجية وبعالية الخطورة. مهارات تواصل والعمل الجماعي جيدة. معرفة أساسية بفحص وصيانة المعدات.</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB PURPOSE: To safely and efficiently operate forklifts and related material handling equipment in support of scaffolding, utility services, civil maintenance activities and environmental management within the shipyard. The role ensures timely movement of materials, tools, waste, and equipment while maintaining compliance with safety and environmental standards. REPORTING STRUCTURE: Description To operate a 3~32 tons forklift for loading and unloading of all type of materials as required, and also to carry out the regular inspection/lubricating of the equipment and working with plant operators/technicians in order to make sure the different types of products are stocked properly in the facility and equipment s are maintained/operated as per established standards of HSSE/ROP. Operate forklifts (including heavy-capacity and rough terrain units) to transport scaffolding materials, civil construction materials, utility equipment, environmental waste containers, and operational supplies. Load and unload trucks, containers, and storage areas safely and efficiently. Support scaffolding teams by delivering and retrieving scaffolding components and platforms. Assist Utility and Civil Maintenance teams with movement of pipes, cables, concrete materials, and maintenance tools. Transport waste materials and environmental containers in compliance with environmental regulations. Conduct daily pre-operation inspections and complete safety checklists. Report equipment defects and coordinate maintenance requirements. Ensure proper load securing and safe stacking practices. Follow shipyard safety policies, PPE requirements, and environmental protection procedures. Maintain housekeeping standards in assigned work areas. Assist other operational tasks as directed by the supervisor. COMMUNICATIONS & WORKING RELATIONSHIPS:</div></section><section>Desired Candidate Profile<div>QUALIFICATIONS, EXPERIENCE & SKILLS: Minimum Qualifications: High School Diploma or equivalent. Valid Forklift Operator Certification. Minimum Experience: Minimum 1 year of forklift operating experience in shipyard, marine, construction, or heavy industrial environment. Job-Specific Knowledge & Skills: Knowledge of shipyard safety standards and safe material handling practices. Experience handling heavy and oversized loads. Understanding of environmental compliance requirements for waste handling. Ability to work in outdoor and high-risk environments. Good communication and teamwork skills. Basic equipment inspection and maintenance knowledge.</div></section>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مهندس أول - الناقلات والمرافق -

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

وصف مختصر للوظيفة يتولى مهندس أول صيانة الناقلات والمرافق مسؤولية قيادة عمليات الصيانة والاعتمادية والتوفر وتحسين الأداء لأنظمة الناقلات، وأنظمة التكديس، وأنظمة الاسترجاع، والمغذيات، ومحطات التحويل، وأنظمة المرافق، ومعدات المصنع المرتبطة بها ضمن عمليات معالجة المعادن. وتضمن هذه الوظيفة التشغيل الآمن والموثوق والفعال من حيث التكلفة لأصول الناقلات والمرافق من خلال استراتيجيات الصيانة الفعالة، وتخطيط إيقاف التشغيل، ومبادرات تحسين الاعتمادية، وإدارة سلامة الأصول، وبرامج التحسين المستمر. كما يوفر هذا المنصب القيادة الفنية لفرق الصيانة، ويدعم التميز التشغيلي، ويزيد من توفر المعدات مع تقليل تكاليف دورة الحياة وخسائر الإنتاج إلى الحد الأدنى.يكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن صيانة واعتمادية أحزمة الناقلات، والبكرات، والعجلات الوسيطة، والمحركات، وصناديق التروس، والمغذيات، وأنظمة التكديس، وأنظمة الاسترجاع، وأنظمة الهواء المضغوط، وأنظمة مياه العمليات، وأنظمة مياه إطفاء الحرائق، والمضخات، وشبكات توزيع المرافق، والمعدات الميكانيكية المرتبطة بها. ويعمل المنصب عن كثب مع فرق العمليات والاعتمادية والكهرباء والأجهزة والمشاريع لتحقيق أهداف الإنتاج والسلامة وتوفر المرافق وأداء الأصول مع ضمان الالتزام بمعايير السلامة والبيئة وإدارة الأصول.الوصف التفصيلي إدارة صيانة الناقلات والمرافققيادة أنشطة الصيانة لأنظمة الناقلات، ومحطات التحويل، والمغذيات، وأنظمة التكديس والاسترجاع، وأنظمة المرافق، والمضخات، والضواغط، والمعدات المساعدة.ضمان دعم ممارسات الصيانة للتشغيل الآمن والموثوق والفعال للمصنع.تطوير وتنفيذ استراتيجيات الصيانة لزيادة اعتمادية المعدات وتوفرها إلى الحد الأقصى.مراقبة حالة المعدات والتوصية بالإجراءات التصحيحية والوقائية.ضمان الالتزام بتوصيات الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEM)، ومعايير الصيانة، والمتطلبات النظامية.دعم إدارة دورة حياة الأصول وتخطيط الاستبدال على المدى الطويل.تقديم التوجيه الفني بشأن تخطيط الصيانة وجدولتها وتنفيذها.اعتمادية المعدات وأداؤهاقيادة مبادرات تحسين الاعتمادية للناقلات، والبكرات، والعجلات الوسيطة، ومنظفات الأحزمة، والمحركات، وصناديق التروس، والمغذيات، والمضخات، والضواغط، وأنظمة المرافق.تحليل أعطال المعدات وتحديد الفرص لتحسين الاعتمادية وإمكانية الصيانة.إجراء تحليل السبب الجذر للفشل (RCFA) لأعطال المعدات الرئيسية.تيسير دراسات تحليل أنماط العطل وآثاره (FMEA).تحديد مشاكل المعدات المتكررة وتنفيذ إجراءات تصحيحية مستدامة.تطوير استراتيجيات الصيانة المرتكزة على الاعتمادية.مراقبة أداء المعدات مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة للاعتمادية والتوفر.تخطيط الصيانة وتنفيذهادعم تطوير خطط الصيانة السنوية والميزانيات المخصصة لأصول الناقلات والمرافق.مراجعة وتحسين برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية.تحسين وتيرة الصيانة ونطاق المهام بناءً على أهيمة المعدات وأدائها.تنسيق موارد الصيانة لأنشطة الصيانة المخططة والتصحيحية.ضمان تنفيذ أوامر العمل وتوثيقها وإغلاقها بشكل صحيح في نظام SAP PM.تحسين عمليات وفاعلية إدارة أعمال الصيانة.مراقبة الأعمال المتراكمة للصيانة وإعطاء الأولوية لأنشطة المعدات الحرجة.إدارة التوقفات للصيانة الشاملة وإيقاف التشغيلقيادة إعداد وتنفيذ أنشطة إيقاف التشغيل للناقلات والمكدسات والمسترجعات وأنظمة المرافق.تطوير نطاقات أعمال إيقاف التشغيل ومتطلبات الموارد والميزانيات والجداول الزمنية.تنسيق عمل المقاولين والفرق الداخلية أثناء تنفيذ أعمال إيقاف التشغيل.مراقبة تقدم أعمال إيقاف التشغيل وإدارة أنشطة المسار الحرج.ضمان امتثال أعمال إيقاف التشغيل لمتطلبات السلامة والبيئة والجودة.إجراء مراجعات ما بعد إيقاف التشغيل واستخلاص الدروس المستفادة.إدارة سلامة الأصولضمان السلامة الميكانيكية للناقلات والمعدات الحرجة للمرافق.مراقبة أداء عمر التآكل للأحزمة، والبكرات، والعجلات الوسيطة، والمزاريب، والمحركات، والمضخات، والضواغط، وأنظمة المرافق.مراجعة نتائج الفحص وتحديد إجراءات الصيانة التصحيحية.دعم برامج مراقبة الحالة والصيانة التنبؤية.المشاركة في تقييمات المخاطر وتقييم مدى أهمية الأصول.ضمان الالتزام بمعايير إدارة الأصول والمتطلبات الهندسية.الدعم الفني واستكشاف الأخطاء وإصلاحهاتقديم دعم متقدم لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها عند حدوث أعطال رئيسية في الناقلات ومعدات المرافق.مراجعة تقارير تحليل الاهتزازات، والتصوير الحراري، وتحليل التشحيم، ومراقبة الحالة.دعم العمليات في حل المشكلات المتعلقة بأداء المعدات واعتماديتها.تقييم تعديلات المعدات والتحسينات الهندسية.مراجعة توصيات الشركات المصنعة الأصلية، والتقارير الفنية، ومقترحات ترقية المعدات.دعم عمليات الاختبار والتدشين وبدء تشغيل المعدات الجديدة وتعديلات الأنظمة.التحسين المستمرقيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز توفر الناقلات، وكفاءة مناولة المواد، واعتمادية نظام المرافق، والإنتاجية الكلية للمصنع.تحديد الفرص لتقليل تكاليف الصيانة والحد من توقف العمل غير المخطط له.تنفيذ منهجيات تحسين الاعتمادية والصيانة الرشيقة.تطوير دراسات الجدوى الاقتصادية لترقية المعدات ومشاريع التحسين.متابعة الفوائد المحققة من مبادرات التحسين وإعداد تقارير بشأنها.تعزيز أفضل ممارسات الصيانة والتشغيل في جميع أنحاء المؤسسة. متطلبات الوظيفة المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة أو دبلوم عالٍالخبرة: درجة البكالوريوس مع خبرة 10+ سنوات أو دبلوم عالٍ مع خبرة 15+ سنة في مصنع تركيز/مصنع عمليات مرتبط بمعدات من نوع مماثل خبرة 8+ سنوات في صناعة التعدين/المعالجة أو ما يماثلها. سجل حافل ومثبت في إدارة الصيانة بنجاح في مصانع المعالجة واسعة النطاقالشهادات المهنية: يُفضّل المرشحون الحاصلون على أو يسعون للحصول على أي من الشهادات التالية: سيكس سيجما الحزام الأسود (Six-sigma BB)

Brief Posting Description The Senior Engineer Conveyors & Utilities Maintenance is responsible for leading the maintenance, reliability, availability, and performance optimization of conveyor systems, stacking systems, reclaiming systems, feeders, transfer stations, utility systems, and associated plant equipment within mineral processing operations. The role ensures the safe, reliable, and cost-effective operation of conveyors and utility assets through effective maintenance strategies, shutdown planning, reliability improvement initiatives, asset integrity management, and continuous improvement programs. The position provides technical leadership to maintenance teams, supports operational excellence, and maximizes equipment availability while minimizing lifecycle costs and production losses. The incumbent is responsible for the maintenance and reliability of conveyor belts, pulleys, idlers, drives, gearboxes, feeders, stacking systems, reclaiming systems, compressed air systems, process water systems, fire water systems, pumps, utility distribution networks, and associated mechanical equipment. The role works closely with Operations, Reliability, Electrical, Instrumentation, and Project teams to achieve production, safety, utility availability, and asset performance objectives while ensuring compliance with safety, environmental, and asset management standards. Detailed Description CONVEYORS & UTILITIES MAINTENANCE MANAGEMENT Lead maintenance activities for conveyor systems, transfer stations, feeders, stacking & reclaiming systems, utility systems, pumps, compressors, and auxiliary equipment. Ensure maintenance practices support safe, reliable, and efficient plant operation. Develop and implement maintenance strategies to maximize equipment reliability and availability. Monitor equipment condition and recommend corrective and preventive actions. Ensure compliance with OEM recommendations, maintenance standards, and statutory requirements. Support long-term asset lifecycle management and replacement planning. Provide technical guidance on maintenance planning, scheduling, and execution. EQUIPMENT RELIABILITY & PERFORMANCE Lead reliability improvement initiatives for conveyors, pulleys, idlers, belt cleaners, drives, gearboxes, feeders, pumps, compressors, and utility systems. Analyze equipment failures and identify opportunities to improve reliability and maintainability. Conduct Root Cause Failure Analysis (RCFA) for major equipment breakdowns. Facilitate Failure Modes and Effects Analysis (FMEA) studies. Identify recurring equipment issues and implement sustainable corrective actions. Develop reliability-centered maintenance strategies. Monitor equipment performance against established reliability and availability KPIs. MAINTENANCE PLANNING & EXECUTION Support development of annual maintenance plans and budgets for conveyor and utility assets. Review and optimize preventive and predictive maintenance programs. Optimize maintenance frequencies and task scopes based on equipment criticality and performance. Coordinate maintenance resources for planned and corrective maintenance activities. Ensure work orders are properly executed, documented, and closed in SAP PM. Improve maintenance work management processes and effectiveness. Monitor maintenance backlog and prioritize critical equipment activities. SHUTDOWN & TURNAROUND MANAGEMENT Lead preparation and execution of conveyor, stacker, reclaimer, and utility system shutdown activities. Develop shutdown scopes, resource requirements, budgets, and schedules. Coordinate contractors and internal teams during shutdown execution. Monitor shutdown progress and manage critical path activities. Ensure shutdown work complies with safety, environmental, and quality requirements. Conduct post-shutdown reviews and capture lessons learned. ASSET INTEGRITY MANAGEMENT Ensure the mechanical integrity of critical conveyors and utility equipment. Monitor wear-life performance of belts, pulleys, idlers, chutes, drives, pumps, compressors, and utility systems. Review inspection findings and establish corrective maintenance actions. Support condition monitoring and predictive maintenance programs. Participate in risk assessments and asset criticality evaluations. Ensure compliance with asset management standards and engineering requirements. TECHNICAL SUPPORT & TROUBLESHOOTING Provide advanced troubleshooting support for major conveyor and utility equipment failures. Review vibration analysis, thermography, lubrication analysis, and condition monitoring reports. Support operations in resolving equipment performance and reliability issues. Evaluate equipment modifications and engineering improvements. Review of OEM recommendations, technical reports, and equipment upgrade proposals. Support commissioning, testing, and startup of new equipment and system modifications. CONTINUOUS IMPROVEMENT Drive continuous improvement initiatives to enhance conveyor availability, material handling efficiency, utility system reliability, and plant throughput. Identify opportunities to reduce maintenance costs and minimize unplanned downtime. Implement reliability improvement and Lean Maintenance methodologies. Develop business cases for equipment upgrades and improvement projects. Track and report benefits realized from improvement initiatives. Promote maintenance and operational best practices across the organization. Job Requirements Education: Bachelor s degree in mechanical engineering or a related field or higher Diploma Experience: Bachelor s Degree with 10+ years or Higher Diploma with 15+ years of experience in a Concentrator Plant/related process plant with similar type of equipment 8+ years of experience in the mining/processing industry or related. Proven track record of successfully managing maintenance in large-scale processing maintenance Certifications: Candidates holding or pursuing any of the following certifications will have an added advantage: Six-sigma (BB)

دوام كامل بيت.كوم

مُمثل تطوير الأعمال

عن بُعد - سلطنة عمان - مسقط ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مُمثل تطوير الأعمال (BDR) – وظيفة عن بُعد النوع: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل في الولايات المتحدة الأمريكية. ساعات عمل الأعمال الأمريكية حول الدور في Pavago، أحد عملائنا يبحث عن مُنمٍّط ومستشار في تطوير الأعمال (BDR) لتوليد فرص مبيعات عالية الجودة، تأهيلها، ورعايتها من خلال البحث الوارد والصادر. في هذا الدور، ستتفاعل مع العملاء المحتملين، وتُجري محادثات الاستكشاف، وتحديد الاحتياجات التجارية، وتسلّم الفرص المؤهلة لمندوبي الحسابات. ستلعب دوراً رئيسياً في دفع نمو خط الأنابيب مع تقديم تجربة شراء مهنية واستشارية. هذه الفرصة مثالية لشخص يستمتع بالبحث عن العملاء، وبناء العلاقات، وتأهيل العملاء، وخلق فرص عمل جديدة في بيئة مبيعات B2B سريعة الإيقاع. ما ستملكه تأهيل العملاء واكتشافهم الرد على العملاء المحتملين الواردين من خلال الحملات التسويقية، الإحالات، الفعاليات، واستفسارات الموقع. إجراء مكالمات استكشافية لفهم: الاحتياجات التجارية، الميزانية، الجدول الزمني، عملية اتخاذ القرار التأهيل باستخدام أطر مثل: BANT MEDDIC SPICED SPIN تحديد نقاط ألم العملاء وتحديد جاهزيتهم للبيع. حفظ ملاحظات تأهيل مفصّلة وسجلات CRM. البحث عن عملاء محتملين من خلال القنوات المتعددة عبر: البريد الإلكتروني، الهاتف، لينكدإن، وسائل جديدة كأبوتي، وغيرها من أدوات البحث عن العملاء المحتملين. تنفيذ حملات خارجية متعددة القنوات من خلال: البريد الإلكتروني، الهاتف، لينكدإن، التوعية عبر وسائل التواصل الاجتماعي تخصيص الرسائل بناءً على الصناعة، وتحديد ICP، وتحديات العملاء المحتملين. بناء والحفاظ على خط أنابيب متسق من الفرص المؤهلة. رعاية خط الأنابيب وتنمية العلاقات مع العملاء المحتملين في المراحل المبكرة من خلال حملات متابعة منظمة. مشاركة الموارد ذات الصلة، ودراسات الحالة، والمحتوى التعليمي. إعادة إشراك العملاء غير النشطين وتحويلهم إلى فرص نشطة. بناء الثقة من خلال نهج مبيعات استشارية. التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحسين: الرسائل، الاستهداف، معدلات التحويل، والمشاركة في مراجعات خط الأنابيب ومناقشات استراتيجية المبيعات. إدارة CRM وعمليات المبيعات الحفاظ على سجلات دقيقة في: Salesforce، HubSpot، Zoho CRM، ومنصات CRM مشابهة متابعة: نشاط الوصول، مراحل العميل، مقاييس التحويل، نتائج الفرص الحفاظ على نظافة CRM ممتازة. إعداد تقارير أسبوعية عن خط الأنابيب والنشاط. كيف يبدو النجاح: توليد فرص مبيعات مؤهلة باستمرار، الحفاظ على خط أنابيب صحي ومتوقع، إجراء محادثات استكشافية فعالة، تقديم تحويلات انسيابية لمندوبي الحسابات، حفظ سجلات وتقريرات CRM دقيقة، المساهمة مباشرة في نمو الإيرادات. ما يجعل هذا الدور مميزاً: تأثير مباشر على نمو خط الأنابيب وتوليد الإيرادات، تعاون وثيق مع قيادة المبيعات ومندوبي الحسابات، التعرض لاستراتيجيات وأدوات المبيعات الخارجية الحديثة، دور كامل عن بُعد متوافق مع ساعات عمل الولايات المتحدة الأمريكية، التطور المهني نحو: مدير مبيعات بالحالة التجريبية لمُمثل حسابات رئيسي، مدير تطوير الأعمال، قيادة المبيعات. عملية المقابلة: مراجعة الطلب، فيديو تعريفي (3–5 دقائق)، مقابل العميل، عرض وتوطين. ما يحدث بعد التقديم: بعد تقديم طلبك، ستتلقى دعوة عبر البريد الإلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير مدته 3–5 دقائق. هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكن إكمالها في الوقت الملائم لك. بدلاً من عدة مكالمات فحص أولية، سيكون لديك فرصة واحدة لتقديم نفسك، مناقشة خبرتك في تطوير الأعمال، وشرح كيفية التعامل مع البحث عن العملاء الخارجين، ومحادثات الاستكشاف، وتأهيل العملاء، وتوليد خط الأنابيب. سيكون لديك أيضاً فرصة لإظهار أسلوبك في التواصل، ونهج التعامل مع الاعتراضات، والخبرة باستخدام أدوات CRM وأدوات تفاعل المبيعات. سيقوم فريق التوظيف بمراجعة الفيديو قبل الانتقال إلى مقابلة العميل. يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات كما تشاء قبل تقديمه — فقط النسخة النهائية ستُراجع. الرجاء متابعة كل من صندوق بريدك الوارد ومجلد الرسائل العشوائية لبريد Spark Hire بعد التقديم. قدِّم الآن إذا كنت شغوفاً بالبحث عن العملاء من الخارج، وبناء العلاقات، وتأهيل الفرص، ودفع نمو خط الأنابيب، فنود سماعك. قدّم اليوم وساعد في تعزيز نمو الأعمال من خلال خلق فرص مبيعات عالية الجودة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Business Development Representative (BDR) – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a motivated and consultative Business Development Representative (BDR) to generate, qualify, and nurture high-quality sales opportunities through inbound and outbound prospecting. In this role, you’ll engage prospective customers, conduct discovery conversations, identify business needs, and hand qualified opportunities to Account Executives. You’ll play a key role in driving pipeline growth while delivering a professional and consultative buying experience. This opportunity is ideal for someone who enjoys prospecting, relationship building, lead qualification, and creating new business opportunities in a fast-paced B2B sales environment. What You’ll Own Lead Qualification & Discovery Respond to inbound leads generated through marketing campaigns, referrals, events, and website inquiries. Conduct discovery calls to understand: Business needs Budget Timeline Decision-making process Qualify opportunities using frameworks such as: BANT MEDDIC SPICED SPIN Identify customer pain points and determine sales readiness. Maintain detailed qualification notes and CRM records. Outbound Prospecting & Pipeline Generation Research target accounts using: LinkedIn Sales Navigator Apollo ZoomInfo Similar prospecting tools Execute multi-channel outbound campaigns through: Email Phone LinkedIn Social outreach Personalize messaging based on industry, ICP, and prospect challenges. Build and maintain a consistent pipeline of qualified opportunities. Pipeline Nurturing & Relationship Building Nurture early-stage prospects through structured follow-up campaigns. Share relevant resources, case studies, and educational content. Re-engage inactive leads and convert them into active opportunities. Build trust through a consultative sales approach. Sales Collaboration Schedule meetings and discovery calls for Account Executives. Prepare detailed qualification summaries and handoff notes. Collaborate with sales and marketing teams to improve: Messaging Targeting Conversion rates Participate in pipeline reviews and sales strategy discussions. CRM & Sales Operations Maintain accurate records within: Salesforce HubSpot Zoho CRM Similar CRM platforms Track: Outreach activity Lead stages Conversion metrics Opportunity outcomes Maintain excellent CRM hygiene. Prepare weekly pipeline and activity reports. What Success Looks Like Consistently generates qualified sales opportunities. Maintains a healthy and predictable pipeline. Conducts effective discovery conversations. Delivers seamless handoffs to Account Executives. Maintains accurate CRM records and reporting. Contributes directly to revenue growth. What Makes You a Strong Fit You enjoy building relationships and starting conversations. You’re naturally curious and ask thoughtful discovery questions. You stay organized while managing multiple prospects. You’re resilient and comfortable with outbound outreach. You communicate confidently with decision-makers. You’re motivated by goals, pipeline growth, and continuous improvement. Required Experience & Skills Experience 2+ years of experience in: Business Development Sales Development Inside Sales Outbound Prospecting Experience conducting discovery and qualification calls. Hands-on experience with CRM platforms such as: Salesforce HubSpot Zoho CRM Experience using: LinkedIn Sales Navigator Apollo Outreach SalesLoft Similar sales engagement platforms Excellent written and verbal English communication skills. Ability to manage multiple prospects and follow-up sequences simultaneously. Nice to Have 3–5 years of BDR or SDR experience with a proven track record. Experience selling: B2B SaaS Technology solutions Professional services High-ticket products or services Familiarity with: MEDDIC Challenger Sale SPIN Selling Sandler Methodology Experience supporting mid-market or enterprise sales teams. Background in account-based selling and multi-channel outreach. Tech Stack Salesforce HubSpot Zoho CRM LinkedIn Sales Navigator Apollo Outreach SalesLoft Google Workspace Microsoft Office What a Typical Day Looks Like Respond to inbound leads and conduct discovery calls. Research target accounts and identify decision-makers. Execute outbound email, phone, and LinkedIn campaigns. Qualify opportunities and schedule meetings. Update CRM records and pipeline stages. Collaborate with Account Executives on active opportunities. Review outreach metrics and optimize messaging. In short: You’ll build qualified pipeline by identifying opportunities, engaging prospects, conducting discovery, and connecting Account Executives with sales-ready leads. Key Metrics for Success (KPIs) Outreach activity (calls, emails, LinkedIn touches). Discovery calls completed. Qualified opportunities generated. Lead-to-opportunity conversion rate. Pipeline contribution. CRM accuracy and documentation quality. Prospect engagement and response rates. Why This Role Stands Out Direct impact on pipeline growth and revenue generation. Close collaboration with sales leadership and Account Executives. Exposure to modern outbound sales strategies and tools. Fully remote role aligned with U. S. business hours. Career progression into: Senior BDR Account Executive Business Development Manager Sales Leadership Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your business development experience, and explain how you’ve handled outbound prospecting, discovery calls, lead qualification, and pipeline generation. You’ll also have the chance to demonstrate your communication style, objection-handling approach, and experience using CRM and sales engagement tools. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about outbound prospecting, building relationships, qualifying opportunities, and driving pipeline growth, we’d love to hear from you. Apply today and help fuel business growth by creating high-quality sales opportunities. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير منتجع الصحي

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٧ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي المسؤول عن إدارة والإشراف على جميع مجالات المنتجع الصحي، بما في ذلك برامجه وخدماته وساعات العمل والمرافق والموظفين. ينسق تقديم خدمات المنتجع الصحي، بما في ذلك صالون التجميل، العناية بالبشرة، اللياقة البدنية والصحة، التدليك، تنسيق البرامج، الحجوزات، مكتب الاستقبال ومناطق غرفة الخزانة. ك head قسم، يوجه ويعمل مع فريق management والموظفين ذوي الدوام المحدد لتنفيذ جميع عمليات المنتجع الصحي بنجاح. يهدف إلى تحسين رضا الضيوف والموظفين بشكل مستمر وتحقيق الأداء المالي للقسم إلى أقصى حد. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 4 سنوات خبرة في المنتجع الصحي، خدمات الضيوف، الاستقبال، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة. أو • شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في المنتجع الصحي، خدمات الضيوف، الاستقبال، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة. الأنشطة الأساسية للعمل إدارة عمليات المنتجع الصحي والميزانيات • اختيار الموردين لعمليات بيع التجزئة للمنتجع الصحي وإدارة اتفاقيات العقد. • الإشراف على أبحاث المنتجات وتحديدها وشرائها وعرضها في واجهة العرض. • إدارة مخزونات الإمدادات وضبط الشراء، بما في ذلك الزي الموحد. • متابعة المبيع الفعلي والمتوقع للمنتجع الصحي لضمان تحقيق أهداف الإيرادات أو تجاوزها. • الحفاظ على نظافة المنتجع الصحي والمناطق والمعدات ذات الصلة. إدارة مبيعات واستراتيجية تسويق المنتجع الصحي • إنشاء وتنسيق خدمات خاصة للمجموعات بما في ذلك برامج الهدايا للمجموعات، وسائل الراحة للمجموعات، هدايا إنهاء المجموعة، الرسائل والدعوات، إنشاء خدمات منتجع صحي خاصة لمجموعات محددة وتفاوض ملحق عقد المنتجع الصحي. • تطوير وإدارة العروض الترويجية للمنتجع الصحي بما في ذلك برامج الهدايا، والهدايا مع الشراء، جهود التسويق التعاوني، وفعاليات العطلات. • التأكد من إدراج خدمات المنتجع الصحي في جميع أنشطة التسويق والإعلان الخاصة بالعقار. • تحديد وتوصية بمنتجات جديدة وتحسينات للمنتج للبقاء منافساً في السوق. إدارة استراتيجية إدارة الإيرادات للمنتجع الصحي • متابعة وإدارة وظيفة الرواتب. • إدارة مناطق التشغيل وفق الميزانية من خلال مراجعة بيانات التشغيل وجداول الميزانية وتقارير تقدم الرواتب. • إدارة نفقات المنتجع الصحي القابلة للسيطرة مثل وسائل الراحة الضيف، نفقات اللين، منتجات صالون احترافية، النباتات، الديكورات ومواد الورق لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها. ضمان وتقديم خدمة عملاء استثنائية • يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة عملاء ممتازة، ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف. • يمكن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يسعى لتحسين أداء الخدمة. إجراء أنشطة الموارد البشرية • يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف وبيانات أخرى لتحديد مجالات التحسين. • يراجع النتائج مع الموظفين لتطوير إجراءات تصحيحية مناسبة، وتبادل الخطط مع قيادة الملكية وضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية باستمرار لتحسين النتائج. • يجري مقابلات ويعين مديرين وموظفين بدوام جزئي بالمهارات المناسبة لتلبية احتياجات عمل التشغيل. • يطور وينفذ ويحافظ على برنامج توجيه للموظفين في المنتجع الصحي لتلقي التدريب المناسب للموظفين الجدد لأداء عملهم بنجاح. • يدير عملية تقييم الأداء للمديرين المباشرين. • يطور أهداف عمل ويضع خطط تطوير مناسبة. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق. • يستقطب ملاحظات الموظفين، ويستخدم سياسة “الباب المفتوح” ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين. • يضمن حدوث تواصل مستمر في جميع مجالات المسؤولية لخلق وعي بأهداف العمل وينقل التوقعات ويعترف بالأداء وينتج نتائج عمل مرغوبة. • يحتفلون بالنجاحات ويعترف الجمهور بمساهمات أعضاء الفريق. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتمتع بإتاحة الفرص للجميع، ونوفر الوصول إلى الفرص للجميع. نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يثمن فيها خلفيات موظفينا الفريدة ويحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. مزج السحر الأبدي بروح رائدة، فندق وشقق ست ريجيس يحافظ على تقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق ست ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يساوم من خدمة مصممة خصيصاً وتوقعية لجميع ضيوفها، يقدمها فريق من المضيفين الكرام الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والوعي الحديث، إضافة إلى خدمتنا المميزة butler service. ندعوكم لاستكشاف مسارات مهنية في ست ريجيس. بالانضمام إلى ست ريجيس، تنضمون إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم أداء عملكم بأفضل صورة، ابدأوا غايتكم، انتموا إلى فريق عالمي مذهل، وأصبحوا أفضل نسخة من أنفسكم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Responsible for managing and supervising all areas of the spa, including its programs, services, hours of operation, facilities and staff. Coordinates the delivery of spa services, including salon, skin care, fitness and wellness, massage, program coordinating, reservations, reception desk and locker room areas. As a department head, directs and works with the management team and hourly employees to successfully execute all spa operations. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Spa Operations and Budgets • Selects vendors for spa retail operations and managing contract agreements. • Oversees retail product research, product selection and purchasing, product display. • Manages supply inventories and purchasing control, including uniforms. • Monitors the spa's actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded. • Maintains cleanliness of spa and related areas and equipment. Managing Spa Sales and Marketing Strategy • Creates and coordinates special services for groups including group gifting programs, group amenities, group turndown gifts, letters and invitations, creating special spa services for specific groups and spa contract addendum negotiation. • Develops and Manages spa promotions including gifting programs, gift with purchase, co-op marketing efforts and holiday events. • Ensures spa services are included in all property-related marketing and advertising. • Identifies and recommending new products and product enhancements to remain competitive in the market. Managing Spa Revenue Management Strategy • Monitors and Manages the payroll function. • Manages areas of operation to budget by reviewing operating statements, budget worksheets and payroll progress reports. • Manages Spa controllable expenses such guest amenities, linen expense, professional salon products, plants, decorations and paper supplies to achieve or exceed budgeted goals. Ensuring and Delivering Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifying excellent customer service, and creating a positive atmosphere for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Strives to improve service performance. Conducting Human Resources Activities • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Reviews findings with employees to develop appropriate corrective action, sharing plans with property leadership and ensuring corrective action is taken to continuously improve results. • Interviews and hires management and hourly employees with the appropriate skills to meet the business needs of the operation. • Develops, implements and maintains a Spa orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Administers the performance appraisal process for direct report managers. • Develops business goals and creates appropriate development plans. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensuring employees do the same within the team. • Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Ensures that regular on-going communication is happening in all areas of responsibility to create awareness of business objectives and communicates expectations, recognizing performance, and producing desired business results. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

المدير المالي الأول

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

يوفر المدير المالي الأول (CFO) قيادة مالية استراتيجية لدفع النمو والاستدامة المالية والنجاح الطويل الأجل لشركة أونسور تكنولوجيز. كعضو في فريق القيادة التنفيذية، يتشارك المدير المالي الأول مع الرئيس التنفيذي لتعزيز الأداء المالي، وضمان الحوكمة والامتثال السليمين، ودعم التميز التشغيلي وخلق قيمة مستدامة.الأبعادعدد التقارير 4-6الرقابة الميزانية: نعمالواجهات الخارجيةالمؤسسات المصرفية والماليةالمستثمرون والمساهمونالسلطات الحكوميةالمدققون الخارجيونالسلطات الضريبيةالشركاء الاستراتيجيونبائعون وموردونواجهات داخلية:الرئيس التنفيذيفريق القيادة التنفيذيةالعملياتالتقنيةالمبيعات والتسويقالموارد البشريةالمشترياتالشؤون القانونية والامتثالالمسؤوليات والمحاسبة الرئيسيةالقيادة الاستراتيجيةتطوير وتنفيذ استراتيجية الشركة المالية بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لشركة أونسور تكنولوجيز.تقديم الرؤى المالية والتوصيات للرئيس التنفيذي والفريق القيادي التنفيذي.دعم توسيع الأعمال والاستثمارات الجديدة والاندماجات والاستحواذات والشراكات الاستراتيجية.قيادة التخطيط المالي الطويل الأجل لدعم نمو الأعمال والابتكار.الإدارة الماليةإدارة جميع أنشطة التمويل والمحاسبة والخزينة والضرائب والرواتب والتقارير المالية.ضمان تقارير مالية صارمة ومتوافقة مع المعايير IFRS في الوقت المناسب.الحفاظ على ضوابط داخلية مالية فعالة وأطر حوكمة.إدارة التدفقات النقدية وال liquidity ورأس المال العامل وتخصيص رأس المال.الميزنة والتخطيط الماليقيادة عملية إعداد الموازنة والتنبؤ السنوية.تطوير نماذج مالية لدعم قرارات الأعمال وفرص الاستثمار.مراقبة الأداء المالي مقابل الميزانيات والأهداف الاستراتيجية.التوصية بمبادرات لتحسين الربحية والكفاءة التشغيلية.الخزينة وإدارة الاستثمارإدارة علاقات البنوك والترتيبات التمويلية.قيادة جمع التبرعات من خلال الدين أو الأسهم أو المنح أو التمويل الحكومي.تقييم فرص الاستثمار وتحسين هيكل رأس المال.مراقبة مخاطر العملات الأجنبية والمخاطر المالية.التمويل التجاري والتمويل الصناعيدعم استراتيجيات التسعير واتخاذ القرار التجاري.الإشراف على تكلفة المنتج وتحليل الربحية لعمليات التصنيع للأجهزة والحلول التكنولوجية.مراقبة ربحية المشاريع عبر برامج البرمجيات والذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء والتحول الرقمي.تحسين كفاءة المشتريات والأداء المالي لسلسلة الإمداد.حوكمة الشركات والامتثالضمان الامتثال للوائح المالية العمانية والضرائب ومتطلبات القيمة المضافة والالتزامات التنظيمية.قيادة التدقيقات الداخلية والخارجية.تطوير سياسات إدارة مخاطر المؤسسة وخطط استمرارية الأعمال.تعزيز حوكمة الشركات والامتثال المالي عبر المؤسسة.أداء الأعمالتطوير لوحات معلومات تنفيذية ومؤشرات الأداء المالية الرئيسية.مراقبة أداء الأعمال وتقديم إجراءات تصحيحية.دعم مبادرات التحول الرقمي من خلال التحليلات المالية والأتمتة.قيادة تحسين التكلفة مع الحفاظ على التميز التشغيلي.القيادة وإدارة الناسقيادة وتوجيه وتطوير فرق المالية والمشتريات.بناء وظيفة مالية عالية الأداء تدعم الابتكار والنمو.تعزيز ثقافة النزاهة والمساءلة والتعاون والتحسين المستمر.التعاون مع رؤساء الأقسام لتحسين الوعي المالي واتخاذ القرارات.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات:درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو ماجستير في المالية.المؤهلات المهنية للمحاسبة مثل CPA، ACCA، CMA، أو CA مطلوبة.الخبرة:10 سنوات من الخبرة التصاعدية في المالية، بما في ذلك أدوار قيادية.خبرة مثبتة في الاستراتيجية المالية والتمويل المؤسسي وجمع الأموال وإدارة الاستثمارات.خبرة مع أنظمة ERP والتقارير المالية ومبادرات تحول المالية.المهارات والكفاءات الأساسية:قيادة مالية استراتيجيةال التخطيط والتحليل الماليالميزنة والتنبؤالتمويل المؤسسي وإدارة الخزينةإدارة المخاطر والحوكمة المؤسسيةالتقارير المالية (IFRS)جمع الأموال والعلاقات مع المستثمرينفطنة الأعمال والتجاريةأنظمة ERP والتحليلات الماليةالقيادة والتواصل واتخاذ القرارمتطلبات إضافيةالإنجليزية (بطلاقة مكتوبة ومحادثة) إلزاميالعربية (بطلاقة مكتوبة ومحادثة) إلزامي

The Chief Financial Officer (CFO) provides strategic financial leadership to drive the growth, financial sustainability, and long-term success of Onsor Technologies. As a member of the Executive Leadership Team, the CFO partners with the CEO to strengthen financial performance, ensure sound governance and compliance, and support operational excellence and sustainable value creation.DIMENSIONSNo. of Reports 4-6Budgetary Control: YesExternal Interface(s)Banks and Financial InstitutionsInvestors and ShareholdersGovernment AuthoritiesExternal AuditorsTax AuthoritiesStrategic PartnersVendors and SuppliersInternal Interface(s):Chief Executive OfficerExecutive Leadership TeamOperationsTechnologySales & MarketingHuman ResourcesProcurementLegal & ComplianceKEY ACCOUNTABILITIES AND RESPONSIBILITIESStrategic LeadershipDevelop and execute the company's financial strategy aligned with Onsor Technologies' strategic objectives.Provide financial insights and recommendations to the CEO and Executive Leadership Team.Support business expansion, new investments, mergers, acquisitions, and strategic partnerships.Lead long-term financial planning to support business growth and innovation.Financial ManagementDirect all finance, accounting, treasury, taxation, payroll, and financial reporting activities.Ensure timely and IFRS-compliant financial reporting.Maintain effective internal financial controls and governance frameworks.Manage cash flow, liquidity, working capital, and capital allocation.Budgeting & Financial PlanningLead the annual budgeting and forecasting process.Develop financial models to support business decisions and investment opportunities.Monitor financial performance against budgets and strategic targets.Recommend initiatives to improve profitability and operational efficiency.Treasury & Investment ManagementManage banking relationships and financing arrangements.Lead fundraising through debt, equity, grants, and government funding.Evaluate investment opportunities and optimize capital structure.Monitor foreign exchange exposure and financial risks.Commercial & Manufacturing FinanceSupport pricing strategies and commercial decision-making.Oversee product costing and profitability analysis for hardware manufacturing and technology solutions.Monitor project profitability across software, AI, IoT, and digital transformation projects.Improve procurement efficiency and supply chain financial performance.Corporate Governance & ComplianceEnsure compliance with Omani financial regulations, taxation, VAT requirements, and statutory obligations.Lead internal and external audits.Develop enterprise risk management policies and business continuity plans.Strengthen corporate governance and financial compliance across the organization.Business PerformanceDevelop executive dashboards and financial KPIs.Monitor business performance and recommend corrective actions.Support digital transformation initiatives through financial analytics and automation.Drive cost optimization while maintaining operational excellence.Leadership & People ManagementLead, mentor, and develop the Finance and Procurement teams.Build a high-performing finance function that supports innovation and growth.Foster a culture of integrity, accountability, collaboration, and continuous improvement.Partner with department heads to improve financial awareness and decision-making.Desired Candidate ProfileQualifications:Bachelor s degree in finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field.MBA or master s degree in finance is preferred.Professional accounting qualifications such as CPA, ACCA, CMA, or CA are required.Experience:10 years of progressive experience in finance, including leadership roles.Proven experience in financial strategy, corporate finance, fundraising, and investment management.Experience with ERP systems, financial reporting, and finance transformation initiatives.Key Skills and Competencies:Strategic Financial LeadershipFinancial Planning & AnalysisBudgeting and ForecastingCorporate Finance & Treasury ManagementRisk Management & Corporate GovernanceFinancial Reporting (IFRS)Fundraising & Investor RelationsBusiness and Commercial AcumenERP Systems & Financial AnalyticsLeadership, Communication, and Decision-MakingAdditional RequirementsEnglish (fluent written and verbal) MandatoryArabic (fluent written and verbal) Mandatory

دوام كامل Naukri Gulf

أخصائي جودة الغذاء

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن أخصائي جودة ذو خبرة سيكون مسؤولاً عن فحص جودة جميع المواد الواردة والصادرة وكذلك إجراءات الإنتاج. ستكون مدافعاً صارماً عن الجودة في عملنا. سيملك المرشح المثالي عيناً مدربة على التفاصيل وسيكون موثوقاً وملتزماً. المعرفة العميقة والفهم لمعايير الجودة أمر أساسي. الهدف هو ضمان أن منتجاتنا مصنوعة من مواد خالية من العيوب وباستخدام معدات تعمل بشكل جيد. بهذه الطريقة سيستمتع عملاؤنا بخدمة عالية الجودة حتى نحقق النجاح على المدى الطويل.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>فحص إجراءات دورة الإنتاج الكاملة (من الشراء حتى تسليم العميل) لضمان كفاءتها وامتثالها لمعايير السلامة الغذائية والجودة.</li><li>اعتماد المواد الواردة من خلال تأكيد المواصفات وإجراء اختبار بصري وقياسي ورفض وإرجاع المواد غير المقبولة.</li><li>اعتماد الإنتاج أثناء العملية من خلال تأكيد المواصفات المطلوبة وإجراء اختبارات بصرية واختبارات قياس ونقل التعديلات المطلوبة إلى المدراء المعنيين.</li><li>الحفاظ على سجلات الاختبار والمعلومات ومختلف المقاييس مثل عدد المنتجات المعيبة في اليوم، نتائج فحص المطبخ، فحص النظافة والتعقيم، إلخ.</li><li>مراقبة استخدام المعدات لضمان سلامتها وصيانتها بشكل جيد والإبلاغ عن أي جهاز لا يفي بالمتطلبات.</li><li>اختيار عينات الإخراج وفحصها باستخدام الطرق المناسبة (قياس الأبعاد، اختبار الوظيفة، المقارنة بالمواصفات، إلخ).</li><li>إجراء جلسات تدريب توعية للموظفين حول السلامة الغذائية والجودة</li><li>دعم الفريق في تطوير وتنفيذ نظام إدارة السلامة والجودة الغذائية.</li><li>معالجة شكاوى العملاء من خلال إجراء تحقيق موثق ووضع خطة إجراء تصحيحية لعدم المطابقة.</li><li>إعداد وتقديم التقارير إلى مدير الخط.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرشح المطلوبيجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مراقب جودة أو أي دور ذي صلة في قطاع التموين أو الفنادق.درجة البكالوريوس على الأقل في خلفية غذائية (تكنولوجيا الغذاء/علوم الغذاء/علم الأحياء الدقيقة/الكيمياء الحيوية، إلخ).يجب أن يكون معتمداً HACCP مع مستوى 03 كحد أدنى.الاعتياد على أجهزة وأنظمة اختبار الجودة.إجادـة استخدام Microsoft Office.مهارات قوية في اللغة الإنجليزية شفويةً وكتابةً.يتمتع بشخصية واثقة وحازمة وودودة يمكنها العمل بشكل جيد مع الفريق.موجود حالياً في عمانالمألوف بقوانين وأنظمة عمان وفقاً للأمانة/وزارة الصحة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for an experienced Quality Specialist who will be responsible for checking the quality of all incoming and outgoing material and products as well as the production procedures. You will be a firm advocate of quality in our business. The ideal candidate will possess a trained eye for detail and will be reliable and committed. In depth knowledge and comprehension of quality standards is essential. The goal is to ensure that our products are made of flawless materials with well-functioning equipment. That way our customers will enjoy high-quality service so that we can achieve long-term success.Main Responsibilities<ul><li>Inspect procedures of the entire production cycle (from purchasing to customer delivery) to ensure they are efficient and comply with Food Safety & Quality standards.</li><li>Approve incoming materials by confirming specifications, conducting a visual and measurement test, and rejecting and returning unacceptable materials.</li><li>Approve in-process production by confirming required specifications, conducting visual and measurement tests, and communicating the required adjustments to the concerned managers.</li><li>Maintain records of testing, information, and various metrics such as the number of defective products per day, kitchen inspection results, Hygiene & Sanitation Inspection, etc.</li><li>Monitor the use of equipment to ensure it is safe and well-maintained and report any that doesn't meet the requirements.</li><li>Select output samples and check them using appropriate methods (measuring dimensions, testing functionality, comparing to specifications, etc.)</li><li>Conduct staff awareness training sessions on food Safety & quality</li><li>Support the team to develop and implement a food safety & quality management system.</li><li>Address customer complaints by conducting a thorough investigation and preparing a corrective action plan for non-conformities.</li><li>Prepare and submit reports to the line manager.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileMust have had a minimum of 3 years of previous proven experience as a quality controller, or any relevant role in the catering or hotel industry.Minimum Bachelor s Degree from a Food Background (Food Technology/Food Science/Microbiology/Bio-Chemistry, etc.)Must be HACCP certified with a Level 03 as a minimum requirement.Familiarity with quality testing machines and systems.Proficiency in MS Office.Strong verbal and written English language skills.Possesses a confident, firm, and pleasant personality that can work well with a team.Currently located in OmanFamiliar with Oman's rules and regulations as per the municipality/MOH.</section>

دوام كامل بيت.كوم

موظف معالجة المياه الكهربائية

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٩ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تبحث Apt Resources عن موظف معالجة المياه الكهربائية للانضمام إلى عمليات مزرعة الألبان الخاصة بعميلنا في أبوظبي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على الأنظمة الكهربائية لمحطة معالجة المياه العادمة (ETP) وضمان عملها بكفاءة وأمان. ستلعب خبرتك دوراً حاسماً في الحفاظ على الامتثال للوائح البيئية ودعم ممارسات الزراعة المستدامة. المسؤوليات الإشراف والصيانة للأنظمة الكهربائية ضمن محطة معالجة المياه العادمة (ETP). تشخيص وإصلاح الأعطال الكهربائية في معدات وآلات ETP. إجراء تفتيسات دورية وصيانة وقائية على التركيبات الكهربائية. ضمان الالتزام بمعايير السلامة واللوائح البيئية. مواكبة أفضل الممارسات الصناعية والتطورات في تكنولوجيا ETP. المساعدة في تطوير وتنفيذ إجراءات وبروتوكولات الصيانة الكهربائية. الاستجابة للطوارئ الكهربائية والانقطاعات، والتنسيق مع الأقسام الأخرى عند الحاجة لحل القضايا بسرعة وكفاءة. الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة الصيانة الكهربائية، والإصلاحات، وأداء النظام. إعداد تقارير عن حالة النظام الكهربائي، والقضايا، والتحسينات لمراجعة الإدارة. إجراء صيانة وقائية منتظمة للأنظمة الكهربائية لتقليل وقت التوقف ومنع الأعطال. تشخيص وإصلاح الأعطال الكهربائية والمشاكل بسرعة لضمان تشغيل ETP بشكل مستمر. متابعة أداء الأنظمة الكهربائية لضمان الكفاءة المثلى والامتثال للمعايير التشغيلية. تطبيق التحسينات والترقيات لتحسين أداء النظام وكفاءته في استهلاك الطاقة. إجراء فحوصات السلامة وتقييمات المخاطر لمنع مخاطر الكهرباء وضمان بيئة عمل آمنة. راتب AED 4,500 بالإضافة إلى السكن والطعام ولوازم النظافة وغيرها من المزايا وفق قانون العمل الإماراتي الدبلوم أو درجة في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صيانة الكهرباء، ويفضل ضمن مزرعة ألبان أو بيئة زراعية أو بيئة ETP. معرفة قوية بأنظمة الكهرباء والمكوّنات والآلات. خبرة مع PLCs (متبدلات منطق قابلة للبرمجة) ونظم SCADA (نظام الإشراف والتحكم وجمع البيانات) تعتبر ميزة. مهارة في تشخيص وحل القضايا الكهربائية بفعالية. انتباه استثنائي للتفاصيل وقدرات حل المشكلات. مهارات اتصال جيدة والقدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق. القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة مهام متعددة، والتعامل مع المسؤوليات بكفاءة. فهم لمعايير السلامة واللوائح البيئية ذات الصلة بالأنظمة الكهربائية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Apt Resources is seeking an Electrical ETP Officer to join our client's dairy farm operations in Abu Dhabi. In this role, you will be responsible for overseeing the electrical systems of the Effluent Treatment Plant (ETP) and ensuring that they operate efficiently and safely. Your expertise will play a critical role in maintaining compliance with environmental regulations and supporting sustainable farming practices. Responsibilities Oversee and maintain the electrical systems within the Effluent Treatment Plant (ETP). Diagnose and repair electrical faults in ETP machinery and equipment. Perform routine inspections and preventive maintenance on electrical installations. Ensure adherence to safety standards and environmental regulations. Keep abreast of industry best practices and advancements in ETP technology. Assist in developing and implementing electrical maintenance procedures and protocols. Respond to electrical emergencies and outages, coordinating with other departments as needed to resolve issues quickly and efficiently. Maintain accurate records of electrical maintenance activities, repairs, and system performance. Prepare reports on electrical system status, issues, and improvements for management review. Perform regular preventive maintenance on electrical systems to minimize downtime and prevent malfunctions. Diagnose and repair electrical faults and issues promptly to ensure continuous operation of the ETP. Monitor the performance of electrical systems to ensure optimal efficiency and compliance with operational standards. Implement improvements and upgrades to enhance system performance and energy efficiency. Conduct safety inspections and risk assessments to prevent electrical hazards and ensure a safe working environment. AED 4,500 plus Accommodation, Food, Toiletries and other benefits as per UAE Labor Law Diploma or degree in Electrical Engineering or a related field. At least 3 years of experience in electrical maintenance, ideally within a dairy farm, agricultural setting, or ETP environment. Strong knowledge of electrical systems, components, and machinery. Experience with PLCs (Programmable Logic Controllers) and SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) systems is a plus. Skilled in diagnosing and resolving electrical issues effectively. Exceptional attention to detail and problem-solving abilities. Good communication skills and the ability to work collaboratively within a team. Ability to work independently, manage multiple tasks, and handle responsibilities efficiently. Understanding of safety standards and environmental regulations relevant to electrical systems. </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ٢٢ سنة Naukri Gulf

مهندس كهرباء

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

إدارة الصيانة ينفّذ أمر العمل من خلال CMMS (SAP) وينسّق مع مهندس الصيانة لإتمام العمل والمسائل الفنية. تطبيق الحرفة الفنية والتقنيات والعمليات والمبادئ وتحمل مسؤولية جميع الاستعدادات اللازمة لأداء الصيانة الميكانيكية للمعدة/المنطقة المخصصة له. تقديم تقرير إلى مدير الصيانة عن الأنشطة اليومية وقطع الغيار والمستهلكات في القسم لتحديث توافر القطع لمواكبة متطلبات الصيانة. التأكد من إجراء وتقييم ومعالج أثر الجانب البيئي وتقييم مخاطر hazard. تنفيذ ومراقبة وإبلاغ أهداف IMS، وأهدافها وبرامجها. توفير الموارد اللازمة لتنفيذ IMS بشكل فعال واستدامته. الإبلاغ عن أداء IMS إلى الإدارة بشكل دوري. ضمان الامتثال القانوني فيما يتعلق بمسؤولياتهم. مسؤول عن ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتعاقدية والتنظيمية. الإبلاغ عن الانحرافات في نظام الإدارة المتكامل وتحديد السبب الجذري وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية. التأكد من أن الجوانب المحددة مُراقبة والتحكمات التشغيلية متبعة.الصحة والسلامة والأمن والبيئة ضمان الالتزام الصارم بجميع أنظمة HSSE المتصلة ونظام التصاريح والالتزامات والإرشادات والضوابط والإجراءات والتقيد بها لضمان سلامة العاملين والامتثال البيئي. بالتعاون مع قسم HSE، التأكد من شرح قواعد وأنظمة السلامة بالكامل لموظفي المصانع/طاقم المقاولين وارتداء معدات السلامة والحماية المناسبة؛ عرض إشعارات السلامة بشكل بارز في جميع مناطق العمل وأن يتم تحقيق التحقيق والتحليل الفعال في جميع الحوادث والحوادث مع ضمان تطبيق التدابير لتجنب أي تكرارالميزانيات مسؤول عن إعداد ميزانية القسم ومسؤول عن التحكم ومراقبة جميع تكاليف الصيانة المتعلقة بالقسمإدارة المواد إعداد طلبات الشراء لقطع الغيار والمستهلكات مع مراعاة القيود الميزانية وترتيب توفر قطع غيار استراتيجية لمواكبة متطلبات الصيانة.تشخيص الأعطال والتوجيه الفني يكتسب معرفة كبيرة بتدفق العملية والأنظمة ذات الصلة في المصنع ويطبقها لاستكشاف المشاكل ويقود فريق الصيانة في حل القضايا. يقوم بتنفيذ الصيانة الروتينية والتصحيحية والوقائية لمعدات المصنع، وتنظيف الآلات المتعلقة بالقسم الكهربائي. التأكد من تحديد السبب الجذري للامتثالات/الانحرافات المحددة وتنفيذ إجراءات تصحيحية/وقائية.إدارة الأشخاص تحديد فجوة الكفاءة للموظفين التابعين لهم وتنفيذ الإجراءات اللازمة. إجراء تقييم الأداء السنوي للموظفين المُبلغ عنهم. توفير التدريب أثناء العمل للموظفين الجدد وتقييم أدائهم في OJT. الاستخدام الفعال للموارد. أداء واجبات أخرى يكلف بها.5. الاتصالات وعلاقات العمل:داخلي: يحتاج إلى العمل عن كثب مع مديري O&M وفنيي الكهرباء وفريق العمليات.خارجي: العمل عن كثب مع المقاولين والبائعينالمرشح المثالي6. المؤهلات والخبرة والمهارات: Bachelor of Engineering 10 إلى 12 عامًا من الخبرة والتدريب ذات الصلة أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة الوعي بمبادئ نظام الجودة والسلامة والصحة المهنية والبيئة معرفة المتطلبات القانونية المعمول بها تقييم مخاطر hazard تقييم أثر الجانب مهارات التحقيق معرفة باحتواء التسربات معرفة بإدارة حالات طوارئ HSE معرفة بالتعرف، التصنيف والتخلص من النفايات معرفة بمراقبة الانبعاثات القدرة على قيادة مجموعة الصيانة. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية الهل تمكن من استخدام الكمبيوتر. القدرة على استخدام MS Outlook للمراسلة. القدرة على استخدام SAP كمستخدم نهائي.

Maintenance Management Executes work order through CMMS (SAP) and coordinates with maintenance engineer for job completion and technical matters. Apply technical craft, techniques, processes and principles and be responsible for all necessary preparation required to carry out mechanical maintenance to equipment/area assigned to him. Report to Maintenance Manager for daily activities spare parts and consumables in the department to update spares availability to cope up with the maintenance requirements. Ensure Environmental Aspect-Impact and Hazard Risk Assessment are carried out, controlled and updated. Implement, monitor and report IMS objectives, Targets and programs. Provide necessary resources for effective implementation and sustenance of IMS. Report IMS performance to the management periodically. Ensure Legal compliance with respect to their scope of activities. Responsible to ensure the compliance to legal requirements, contractual and organizational requirements. Report deviations in Integrated Management System & identify root cause and implement corrective and preventive actions. Ensure aspects identified are monitored and operational controls are followed.Health, Safely, Security & Environment Ensure strict adherence to all relevant HSSE and permit to work system, instructions and controls and procedures are complied with so that the safety of employees and environmental compliance can be guaranteed. Together with HSE department, ensure that safety rules and regulations are fully explained to plant employees / contractor staff and appropriate safety and protective equipment is worn; safety notices are prominently displayed in all work areas and that all accidents and incidents are efficiently investigated and analyzed whilst ensuring that measures are implemented to avoid any recurrenceBudgets Responsible for the Preparation of section budget Responsible for the control and monitoring of all maintenance related costs of the sectionMaterial Management To prepare purchase requisitions for spare parts and consumables ensuring budgetary constraints and arrange strategic spares availability to cope up with the maintenance requirements.Troubleshooting and Technical Guidance Acquires considerable knowledge of the process and the relevant systems throughout the plant and applies the same to troubleshoot problems and leads the maintenance team in resolving the issues. To performs routine, corrective and preventive maintenance of plant equipment, cleaning of machines related to electrical section. Ensure identification of root cause for the identified non conformances/ deviations and to implement corrective actions/Preventive actions.People Management Identify the competency gap for their subordinate personnel and implement necessary actions. Carry out annual performance evaluation of reporting employees. Provide on-the-job training to new employees and evaluate their OJT Performance. Effective resource utilization. Perform other duties as assigned.5. COMMUNICATION & WORKING RELATIONSHIPS:Internal: Needs to work closely with O&M Managers, Electrical Technicians, Operations Team.External: Work closely with contractors and vendorsDesired Candidate Profile6. QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS: Bachelor of Engineering 10 to 12 Years related experience and training or equivalent combination of education and experience Awareness of Quality, Occupational Health & Safety and Environment Management system principles Knowledge of applicable legal requirements Hazard Risk assessment Aspect Impact assessment Investigating skills Knowledge of spillage containment Knowledge of managing HSE emergencies Knowledge of identification, classification and disposal of waste Knowledge of Emission Monitoring Be able to lead the maintenance group. Excellent communication skills in English Language Computer literate. Able to use MS Outlook for correspondence. Be able to use SAP as end user.

دوام كامل جولف تالنت

مساعد مدير متجر

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>هدف المنصب:</h4> دعم عمليات المتجر بشكل عام وضمان تجربة عميل سلسة. تتضمن هذه الوظيفة مساعدة مدير المتجر في مهام إدارية مختلفة وتحمل المسؤولية في غيابهم. المسؤول عن مساعد مدير المتجر overseeing daily operations, managing staff, achieving sales targets, and maintaining a high level of customer satisfaction. <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> البيع وتركيز العميل: <ul> <li>التفكير في احتياجات العملاء في جميع الأوقات</li> <li>تنفيذ معايير عالية من التركيز على العميل داخل المتجر</li> <li>القدوة فيما يخص جميع جوانب خدمة العملاء</li> <li>البحث بنشاط عن طرق لتحقيق أهداف مبيعات المتجر أو تجاوزها</li> <li>التأكد من أن جميع أعضاء الفريق لديهم فهم لـ KPIs والأهداف التي يجب تحقيقها</li> <li>ضمان تنفيذ أي عروض ترويجية تتعلق بالسلع داخل المتجر</li> <li>تنفيذ الاستراتيجيات بشكل فعال لدفع المبيعات في المتجر</li> </ul> إدارة المتجر: <ul> <li>مراجعة إدارة المتجر بانتظام وحل أي مشاكل</li> <li>تنفيذ أي تغييرات في إجراءات الإدارة داخل المتجر بشكل إيجابي وفعال</li> <li>التعاون مع مدير المتجر لتحديد وتحقيق أهداف المبيعات</li> <li>مراقبة أداء المبيعات وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</li> <li>تنفيذ استراتيجيات المبيعات لزيادة الإيرادات وتحقيق أهداف العمل</li> <li>الإشراف على التحكم في المخزون والترويج لتحسين توافر المنتج</li> <li>ضمان دقة مستويات المخزون من خلال فحص المخزون بانتظام وإعادة التوريد</li> <li>التأكد من أن تخطيط وترتيب المتجر يتماشي مع معايير العلامة التجارية</li> </ul> العرض والتقديم والإدارة: <ul> <li>التأكد من أن المتجر لديه حزمة مخزون صحيحة ومستويات مخزون مطلوبة لرفع إمكانات البيع</li> <li>ضمان مستوى عالٍ من العرض البصري والصيانة بين جميع العاملين</li> <li>التواصل بشكل فعال عن أي تغييرات في المخزون أو تخطيط المتجر إلى جميع أعضاء الفريق</li> <li>التأكد من أن كل عضو يتبع معيار البيع بالتجزئة</li> <li>الحفاظ على تشغيل المخزن الخلفي وإعادة تعبئة البضاعة</li> </ul> التوظيف وإدارة أداء الفريق: <ul> <li>مراقبة وإدارة الجداول الزمنية لساعات عمل مندوبي المبيعات والإجازات وأيام العطل</li> <li>حل شكاوى ومخاوف مندوبي المبيعات وتقديم تغذية راجعة مستمرة للأداء، وتقديم النصح عند الضرورة</li> <li>تشجيع المشاركة الكاملة للمندوبين في إنشاء أهداف المتجر وتطوير الخطط</li> <li>التأكد من أن المتجر يعكس صورة الشركة في جميع جوانب العرض الشخصي والالتزام بالزي الموحد كما حددته الشركة</li> <li>الحفاظ على إجازات الموظفين</li> </ul> الأمن: <ul> <li>التأكد من الالتزام بإجراءات الأمن في جميع أرجاء المتجر</li> <li>الحفاظ على مستوى عالٍ من الوعي الأمني بالنسبة للمخزون والمال داخل المتجر</li> </ul> المخرجات الوظيفية الأخرى: <ul> <li>تنفيذ إجراءات تصحيحية / انضباط تدريجي عند الحاجة</li> <li>إظهار الاعتماد والموثوقية والالتزام بالمواعيد</li> <li>الحفاظ على سرية جميع معلومات الموظفين والمتعلقة بالتوظيف</li> <li>إظهار أعلى مستويات النزاهة والأخلاق في جميع عمليات اتخاذ القرار</li> </ul> <h4>الخبرة المطلوبة:</h4> يجب أن يمتلك مساعد مدير المتجر المثالي في شركة تجارة تجزئة 3+ سنوات من الخبرة المتقدمة في دور يركز على العملاء مع خبرة إدارية قوية، ومهارات قيادية، ومهارات حل المشكلات. النجاح proven في تعزيز تفاعل العملاء وتحقيق وتجاوز أهداف KPI للمبيعات للمحلات. ويفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة التجزئة، أو مجال ذي صلة.

<h4>Position objective:</h4> Supporting the overall operations of the store and ensuring a seamless customer experience. This position involves assisting the store manager in various managerial tasks and taking charge in their absence. The assistant store manager is responsible for overseeing daily operations, managing staff, achieving sales targets, and maintaining a high level of customer satisfaction. <h4>Key responsibility:</h4> Sales and customer focus: <ul> <li>Consider the needs of the customers at all times</li> <li>Implements a high standard of customer focus within the store</li> <li>Leads by example in all aspects of customer service</li> <li>Actively seeks ways to achieve or exceed shop sales targets</li> <li>Ensures all members of team have an understanding of KPIs and targets to be achieved</li> <li>Ensures any promotional offers regarding stock are implemented within the store</li> <li>Implement strategies effectively to drive sales in the store</li> </ul> Store administration: <ul> <li>Regularly audits own store administration and resolves any issues</li> <li>Implements, within own store, any changes in administration procedure positively and effectively</li> <li>Collaborate with the store manager to set and achieve sales targets</li> <li>Monitor sales performance and analyze key performance indicators (KPIs)</li> <li>Implement sales strategies to maximize revenue and meet business goals</li> <li>Oversee inventory control and merchandising to optimize product availability</li> <li>Ensure accurate stock levels through regular stock checks and replenishment</li> <li>Ensure that the store layout and presentation align with brand standards</li> </ul> Presentation and management: <ul> <li>Ensure store has the correct stock package and required stock levels to maximize sales potential</li> <li>Ensures high standard of visual merchandising and maintenance amongst all staff</li> <li>Effectively communicates any changes in stock or store layout to all members of the team</li> <li>Ensure that each member follows the retail standard</li> <li>Maintain the back store operation and replenishment of the merchandise</li> </ul> Staffing & team performance management: <ul> <li>Monitors and manages schedules for salesperson work hours, vacations, and days off</li> <li>Resolves salesperson complaints and concerns and provides ongoing performance feedback, counsels salesperson when necessary</li> <li>Encourage full participation of salesperson in creating store goals and developing plans</li> <li>Ensures store portrays the company image in all aspects of personal presentation and adheres to the company dress code as laid out by the company</li> <li>Maintain the leave of the staff</li> </ul> Security: <ul> <li>Ensures security procedures are adhered to throughout the store</li> <li>Maintains a high standard of security awareness regarding stock and money within store</li> </ul> Other job deliverables: <ul> <li>Carry out corrective action / progressive discipline as necessary</li> <li>Demonstrate dependability, reliability, and punctuality</li> <li>Maintain strict confidence of all employee and employment-related information</li> <li>Demonstrate the highest level of integrity and ethics in all the decision-making process</li> </ul> <h4>Desired experience:</h4> The ideal assistant store manager in a retail company should have 3+ years of progressive experience in a customer-centric role with strong management experience, leadership skills, and problem-solving skills. Proven success in enhancing customer engagement, and achieving and exceeding sales KPI targets for stores. A bachelor's degree in business administration, retail management, or a related field is preferred.

دوام كامل Naukri Gulf

Technician - Maintenance Electrical

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">غرض الوظيفة: إجراء أنشطة الصيانة الكهربائية لجميع المصانع ومعدات المرفق، وجميع معدات الورش، ومعدات الطلاء ومعدات قابلة للنقل لضمان تنفيذ أنشطة أعمال الإصلاح البحري وفق الجداول الزمنية، ومعايير الجودة والسلامة الصحية المعتمدة لدى ADC ولضمان توفير خدمات سلسة لأقسام أخرى في قسم الإنتاج.المسؤوليات الأساسية:العمليات اليوميةإجراء الصيانة العامة والروتينية أو الوقائية وإصلاحات للمعدات والمرفق وجميع المعدات الكهربائية الأخرى في مرافق الحوض لضمان أن جميع المعدات تعمل بشكل صحيح وبما يتوافق مع معايير الجودة.اتباع خطة الصيانة الكهربائية اليومية الموضوعة من قبل مشرف الصيانة لضمان اكتمال تغطية الصيانة لجميع المعدات وفق الجداول الزمنية.صيانة الأعطالإجراء صيانة أعطال جميع المعدات الكهربائية في مرافق الحوض وفق الجداول الزمنية المعتمدة حسب الأهمية لضمان إمكانية استخدام المعدات وحل المشكلة في أقصر وقت ممكن.تقارير سجل الصيانةإعداد دفتر يوميات للصيانة الروتينية والوقائية وتلك الناتجة عن العطل لجميع المعدات الكهربائية في المرافق الصناعية لتسهيل الوصول وإعادة الاستخدام عند الحاجة.تتبع ومراقبة المعدات التي تتطلب صيانة كهربائية وفق دورة حياتها واستخدامها لضمان تاريخ صيانة وقائي واستبدال عند الحاجة.التحكم في الجودةضمان الالتزام بالجودة في أعمال الصيانة الكهربائية لضمان الجاهزية لعمليات فحص الجودة ودعم جميع الأقسام الأخرى في قسم الإنتاج.المواد والمتطلبات والاستخدامالتنسيق مع مشرف الصيانة عند الحاجة لضمان توفير متطلبات المواد في الوقت المناسب وبشكل دقيق لإتمام متطلبات العمل.إعداد التقاريرإعداد تقارير يومية عن تقدم أعمال الإصلاح لضمان اطلاع مشرف الصيانة على التقدم ولضمان اكتمال العمل حسب الجدول الزمني.سياسات وأنظمة وإجراءاتاتباع جميع سياسات وعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بدعم الإنتاج لضمان إجراء العمل بشكل مضبوط ومتسق.الجودة والصحة والسلامة والبيئةالالتزام بجميع إجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة والتعليمات والضوابط ذات الصلة لضمان سلامة العاملين وجودة المنتجات/الخدمات والامتثال البيئي.الاتصالات والعلاقات العملية:داخلي: قسم ضمان الجودة والتفتيش بالقسم الإنتاجخارجي: أقسام أخرى</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>أعلى المؤهلات: دبلوم فني/شهادة ITI سنتين في التجارة الكهربائية/الإلكترونية أو ما يعادلها</li><li>الخبرة الدنيا: 5 سنوات خبرة ذات صلة في صيانة المعدات المرافقة والمباني والمعدات القابلة للنقل والآلات، إلخ في الحوض أو الصناعات الثقيلة أو عمل مشابه</li><li>المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة: مهارات لاستبدال/تصليح/ضبط أجزاء كهربائية رئيسية مثل MCC، VFD، مشغلات المحركات، أجهزة الرطوبة، المروحة وكل شبكة كهربائية وغيرها. وحدات الطاقة الهيدروليكية، مكبس هيدروليكي 1000 طن، ماكينة ثني إطار 700 طن وماكينة ثني صفائح، أسطوانة هوائية، صمامات تحكم وصمامات كهرومغناطيسية، أنواع مختلفة من ماكينات CNC مثل جهاز قطع/plasma وقطع الغاز، مركز turning وآلة مركز، آلة حفر وقطع CNC، معدات الطلاء مثل جهاز التحليل المائي بالهيدرود وتفتيت الرمل وجهاز الاسترجاع الفراغي</li><li>فهم الرسومات الكهربائية العامة ورسم التسلسل</li><li>القدرة على تفسير مخطط ميكانيكي/كهربائي وكهروني</li><li>الت exposure لمعايير ISO 9001:2015</li><li>مهارات الاتصال والتعامل بين الأشخاص</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB PURPOSE: To carry out electrical maintenance activities of all plants and facility equipment s, all workshop equipments, paiting equipments and portable equipment s in order to ensure the activities of ship repair work are conducted as per timelines, quality, health and safety standards established within ADC and to ensure provision of smooth services to other departments in the Production division.KEY ACCOUNTABILITIES:Day-to-Day OperationsCarry our general, routine or preventive maintenance and repairs of plant and facility equipment and all other electrical equipment s in the shipyard facilities in order to ensure that all the equipment s are functioning properly and as per quality standards.Follow the daily electrical maintenance plan laid out by the Maintenance Supervisor in order to ensure maintenance coverage of all equipment s are completed as per timelines.Breakdown MaintenanceCarry out all electrical equipment s breakdown maintenance in the shipyard facilities as per established timelines depending on the criticality in order to ensure that the equipment is usable and the problem is resolved within minimal amount of time.Maintenance Log ReportsPrepare logbook for routine, preventive, breakdown maintenance of all electrical equipment s in the industrial facilities in order to facilitate ease of access and reusability when required.Track and monitor the equipment s requiring electrical maintenance as per their life cycle and utilisation in order to ensure proactive maintenance history and replacement as required.Quality ControlEnsure adherence to quality in the electrical maintenance work in order to ensure that the readiness for quality control inspections and to support all other departments in the Production division.Material Requirements and UseCoordinate with Maintenance Supervisor if and when required in order to ensure that the material requirements are provided timely and accurately to complete the job requirements.Preparing ReportsPrepare daily reports on progress of repair jobs in order to keep the Maintenance Supervisor aware of the progress and to ensure that the work is completed as per the schedule.Policies, Systems, Processes & ProceduresFollow all relevant Production Support departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.Quality, Health, Safety, & EnvironmentAdhere to all relevant quality, health, safety and environmental procedures, instructions and controls in order to guarantee the safety of employees, quality of products/ services and environmental compliance can be guaranteed.COMMUNICATIONS & WORKING RELATIONSHIPS:Internal: Production Division QA/QCExternal: Other Departments</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Qualifications: Polytechnic/ 2 years ITI certificate course in electrical/ Electronic trade or equivalent</li><li>Minimum Experience: 5 years of relevant experience in Plant & Facility equipments , Portable equipment s and machinery, etc maintenance and repair in shipyard or heavy industries or similar work</li><li>Job-Specific Knowledge & Skills: Skills to replace/repair/adjust major electrical parts such as MCC, VFD, Motor starters, humidifiers, blower and all electrical network system etc. Hydraulic Power Packs,1000 Ton hydraulic press,700 Ton Frame bending machine and plate bending machine, Pneumatic cylinder, control valves and solenoid valves Various kinds of CNC machines such as CNC plasma and gas cutting machine, CNC turning center & machine center, CNC drilling and cutting machine Painting equipment s such as hydro blasting machine, sand blasting machine, vacuum recovery</li><li>Understanding of general electrical drawing, and sequence drawing</li><li>Ability to interpret mechanical/electrical and electronic diagram</li><li>Exposure to ISO 9001:2015 standards</li><li>Communication and interpersonal skills</li></ul></section>

وظائف عامل نظافة - مسقط سلطنة عمان

مُعيّن مواعيد

طاهٍ خاص

مشرف - محطة معالجة الدخان (SMS)

أخصائي فني ثالث نظام الرفع الصناعي

اختصاصي وظيفي ثالث نظام الرفع الصناعي

صيانة عامة (ماهر)

مندوب تطوير الأعمال

مندوب تطوير الأعمال

بائع/مساعد مبيعات

Waiter and Waitress - Seasonal

مشغلرافة الشاحنة forklift

مهندس أول - الناقلات والمرافق -

مُمثل تطوير الأعمال

مدير منتجع الصحي

المدير المالي الأول

أخصائي جودة الغذاء

موظف معالجة المياه الكهربائية

مهندس كهرباء

مساعد مدير متجر

Technician - Maintenance Electrical

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف عامل نظافة - مسقط سلطنة عمان

اشترك لتصلك وظائف وظائف عامل نظافة الجديدة دوريا علي بريدك