وظائف عامل بوفيه في سلطنة عمان

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are seeking a motivated and results-driven Sales Executive to join our growing team. The Sales Executive will be responsible for identifying new business opportunities, building and maintaining strong client relationships, and achieving assigned sales targets. The ideal candidate is a confident communicator with strong negotiation skills, a customer-first mindset, and a passion for driving revenue growth.</p><p>Key Responsibilities</p><p>Sales &amp; Business Development</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Identify and pursue new business opportunities through cold calling, networking, referrals, and lead-generation activities.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Generate qualified leads and convert them into paying customers to meet or exceed monthly, quarterly, and annual sales targets.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Conduct product/service presentations and demonstrations tailored to client needs.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prepare and deliver compelling sales proposals, quotations, and contracts.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Negotiate terms, close deals, and ensure smooth onboarding of new clients.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Excellent verbal and written communication skills.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Strong negotiation, persuasion, and closing abilities.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Confident presentation and interpersonal skills.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Customer-focused mindset with a problem-solving attitude.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Self-motivated, target-driven, and able to work independently as well as in a team.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and familiarity with CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot, Zoho).</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Strong organizational and time-management skills.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة وتقديم ضمان على مستوى الخبرة عبر محفظة مشاريع أوQEP التجارية، مع التأكد من أن جميع المبادرات التجارية، واقتراحات الاستثمار، وتسليمات المشروع تفي بالمعايير المطلوبة للجودة والحوكمة والاتساق الاستراتيجي. تطبيق إتقان أطر العمل التجارية ومنهجيات تقييم المشاريع وممارسات الضمان لتقديم تقييمات مستقلة وموثوقة تحمي مصالح أوQEP التجارية وتدعم اتخاذ القرار السليم على المستوى التنفيذي. الخدمة كنقطة الخبرة الرئيسية لضمان المشاريع التجارية داخل وظيفة التجارة، مع التواصل المباشر مع الرئيس التنفيذي للتجارة وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعنيين لضمان الحفاظ على القيمة والتعرف على المخاطر وتخفيفها بفعالية عبر دورة حياة المشاريع التجارية.</p><p>سيُنفّذ الدور وفقاً لمهمة أوQEP ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومًا بمنصة تقنية معلومات، ومعايير متطلبات نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة وإدارة الطاقة، ومبررات حكومية عمانية وأخرى قانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما ينسجم مع الأهداف الوطنية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>قيادة تطوير وتنفيذ إطار ضمان المشاريع التجارية، مع التأكد من ملاءمته للغرض وتطبيقه بشكل ثابت ومتسق ومتوافق مع معايير حوكمة أوQEP وأهدافه الاستراتيجية.</li><li>إجراء مراجعات ضمان مستقلة وعلى مستوى الخبرة للمشاريع التجارية عند بوابات قرار رئيسية، تقييم صلابة الافتراضات التجارية وتقييم المخاطر والنماذج الاقتصادية وقرارات الاستثمار.</li><li>تقديم توصيات موثوقة إلى الرئيس التنفيذي للتجارة والقيادة المعنية حول جاهزية المشاريع التجارية للتقدم عبر مراحل الاعتماد.</li><li>فحص مقترحات المشاريع التجارية والدراسات الاقتصادية والعرائض الاستثمارية لضمان الدقة والكمال والتوافق مع استراتيجية أوQEP التجارية وأهداف خلق القيمة.</li><li>قيادة تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر التجارية عبر محفظة المشاريع، والتأكد من تضمين تدابير إدارة المخاطر المناسبة طوال دورة حياة المشروع.</li><li>قيادة ضمان الجودة في وثائق المشروع التجاري، بما في ذلك العقود والاتفاقيات والنماذج المالية وتقديم التقارير، وضمان الاتساق والالتزام بالمعايير المعمول بها.</li><li>تطوير وصيانة أدوات الضمان والقوالب والإرشادات لتوحيد ممارسات تقييم المشاريع التجارية عبر وظيفة التجارة.</li><li>التعاون مع وظائف ذات صلة، بما في ذلك المالية والقانون وتطوير الأعمال والاستكشاف والمشروعات المشتركة، لضمان تغطية ضمان متكاملة وشاملة عبر جميع نقاط contact للمشروع التجاري.</li><li>مراقبة وتتبع تقدم المشاريع التجارية مقابل الخطط المعتمدة والميزانيات وأهداف الأداء، مع إبراز الانحرافات وتوصية إجراءات تصحيحية للقيادة.</li><li>تقديم مدخلات خبيرة لتطوير السياسات والإجراءات وهياكل الحوكمة التجارية، مع الاستمرار في تحسين الكفاءة والفعالية.</li><li>دعم مراجعات ما بعد المشروع وعمليات استخلاص الدروس المستفادة لتعزيز ممارسات ضمان المشاريع التجارية المستقبلية.</li><li> تمثيل وظيفة التجارة في منتديات الحوكمة الداخلية ولجان الضمان ومشاركات خارجية ذات صلة حسب الحاجة.</li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة وفق توجيهات الرئيس التنفيذي للتجارة.</li></ul><p><strong>التفاعلات الأساسية</strong></p><ul><li><strong>داخليًا:</strong> الرئيس التنفيذي للتجارة، وظيفة المالية، وظيفة القانونية، وظيفة المشاريع المشتركة، وظيفة تطوير الأعمال، وظيفة الاستكشاف، ووظائف تجارة ذات صلة.</li><li><strong>خارجيًا:</strong> فريق الضمان للمجموعة، شركاء المشروع المشترك، المستشارون والخبراء الخارجيون، وزارات الحكومة والجهات التنظيمية، المقاولون والبائعون.</li></ul><p><strong>ظروف العمل الملحوظة.</strong> بيئة مكتبية، استخدام مكثف لشاشة الكمبيوتر، سفر متقطع إلى مواقع تشغيل وشركاء عند الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">المهارات والكفاءات المرغوبة للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الأرض، مع خلفية في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو تخصصات ذات صلة. يُفضل المؤهل العالي (ماجستير في العلوم MSc أو ماجستير في إدارة الأعمال MBA).</li><li>إتقان ممتاز للإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوب) | العربية - اللغة الأم (مرغوبة)</li><li>أكثر من 10 سنوات خبرة في صناعة النفط والغاز في المرحلة العليا، مع تركيز قوي على الإدارة التجارية وضمان المشروع وتقييم الاستثمار أو تطوير الأعمال.</li><li>خبرة مثبتة في إجراء مراجعات الضمان وتقييمات بوابة المشاريع وتقييمات المخاطر ضمن سياق تجاري أو صناعي عُلوي.</li><li>قدرة مثبتة على تقييم حالات الأعمال والنماذج الاقتصادية والأطر التجارية بشكل expert.</li><li>إلمام بهياكل العقود العليا بما فيها EPSAs وJOAs والاتفاقيات التجارية.</li><li>تعرض سابق لهياكل الحوكمة والتحكم في المشاريع وممارسات ضمان الجودة في بيئة النفط والغاز أو الطاقة.</li><li>خبرة في عمان أو منطقة الشرق الأوسط الأوسع تعتبر ميزة.</li><li>مهارات تحليلية وتفكير نقدي عالية مع القدرة على تقييم مواقف تجارية معقدة بشكل مستقل وتقديم توصيات مبنية على أسس قوية</li><li>مهارات تواصل وتقديم ممتازة، مع قدرة على توصيل النتائج التجارية المعقدة بوضوح إلى القيادة العليا وأصحاب المصلحة المتنوعين</li><li>نزاهة مهنية و استقلالية عالية، ضرورية لدور مركّز على الضمان يرفع تقاريره مباشرة إلى القيادة التنفيذية</li><li>مهارات تأثير وتفاعل مع أصحاب المصلحة قوية، مع القدرة على التحدي وتقديم النصح بشكل بنّاء عبر جميع مستويات المؤسسة</li><li>التركيز على النتائج مع انتباه عالي للتفاصيل والتخطيط والقدرات التنظيمية</li><li>عقلية تعاونية مع القدرة على العمل بفعالية عبر فرق متعددة التخصصات ووظائف</li><li>مبادرة ذاتية، قادرة على إدارة عدة مسارات ضمان بحد أدنى من الإشراف</li><li>إتقان MS Office (Excel, PowerPoint, Word)، بما في ذلك النمذجة المالية وتحليل البيانات</li><li>معرفة عميقة بمنهجيات تقييم المشاريع التجارية، وتحليل الاستثمار، والنمذجة الاقتصادية</li><li>فهم قوي للأطر التجارية لمشاريع النفط والغاز العليا بما فيها EPSAs وJOAs واتفاقيات الامتياز</li><li>خبرة في ضمان المشاريع، وعمليات مراجعة البوابة، وأطر الحوكمة</li><li>الطلاع على منهجيات إدارة المخاطر وتطبيقها في سياقات المشاريع التجارية</li><li>معرفة بمراحل دورة حياة المشروع العلوي ونقاط القرار التجاري المرتبطة</li><li>فهم تقارير المالية، وإدارة الميزانية، وتتبع الأداء في سياق تجاري.</li></ul><p></p></section>

<p>يشرف مشرف توصيل الإنتاج على العمليات اليومية لإنتاج حقل النفط، مع ضمان تحقيق معايير السلامة والكفاءة والإنتاجية. تشمل المسؤوليات الأساسية إدارة جداول الإنتاج، والتنسيق مع الفرق متعددة التخصصات، وضمان الالتزام بالمعايير التنظيمية التشغيلية وHSE. تتضمن المهمة مراقبة أداء المعدات، وحل المشكلات، والإشراف على موظفي الحقل، وضمان التوصيل الآمن وفي الوقت المحدد للمنتجات. كما يتحمل المشرف مسؤولية تنفيذ وتطبيق بروتوكولات HSE، وإجراء تدقيقات السلامة، وقيادة جهود الاستجابة للطوارئ عند الضرورة. بالإضافة إلى ذلك، يلعب دوراً رئيسياً في تعزيز ثقافة السلامة والمسؤولية البيئية داخل الفريق.</p><p>سيعمل المنصب وفقاً لمهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات المجموعة، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير، مدعومين بمنصة تقنية معلومات، ومعايير HSE، ومبررات حكومية عمانية وأُخرى قانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتسق مع الأهداف الوطنية.</p><h2>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h2><ul><li>تقديم تقييمات اختبار الآبار الممتد لإنتاج الخزانات الغازية المحكمة في مرافق السطح ب60 - خارج المخطط.</li><li>تجنب احتراق الغاز بكميات كبيرة بشكل مفرط مع توقع ملفات الإنتاج الكلي للمجال.</li><li>جمع بيانات EWT لدعم تقليل عدم اليقين في تخطيط النضوب identifiziert في البداية من التقييم إلى مستوى كافٍ لإبلاغ قرار الاستثمار. ضمان أن اختبار EWT يحسن الثقة في توقعات ملفات الإنتاج لمدى آبار التطوير الكلي.</li><li>كشف التصميم المحتمل لتطوير الحقل بالكامل ومخاوف البدء المتعلقة بتشكّل الهيدرات بسبب تمدد الغاز عند رأس البئر مع مخاطر السلامة الأخرى بسبب محتوى الكلوريدات العالي ووجود مستويات ثانوية من H2S</li><li>ضمان أن تغيّر كيمياء fluids يساعد في إعادة تعريف أساس تصميم المنشآت السطحية لتحسين قابلية تشغيل تطوير الحقل بالكامل.</li><li>حفظ آبار: استلام جميع عمليات تسليم WS (الرافعة)، إرسال التسليم إلى البناء للربط. إعداد تسليم الآبار إلى WS للعمل والاعتراض مع البناء لإعادة الربط. في حالة ارتباط البئر بـ OHL، المتابعة مع فريق الصيانة الكهربائية لعزل الطاقة/فصلها كجزء من الربط</li><li>متابعة ربط آبار جديدة حتى التفتيش النهائي، حضور تفتيش الموقع وتسجيل أي نقاط مطابقة تم التقاطها والمتابعة لإغلاق النقاط المطابقة. المتابعة مع معدات السطح (VSD و كابل السطح) والتأكد من وضع علامة على موقع VSD ليتم تفريغه بشكل صحيح</li><li>أنشطة خارج المخطط الأخرى: المتابعة مع فرق البناء والتكليف (بمساندة PDTL) على TL، MSV، خطوط المياه المنتجة، خطوط التصدير/الطرق/المعيصات، إلخ وحضور تفقداتهم، PSSR والتكليف. المشاركة في أنشطة الإيقاف خارج المخطط.</li><li>الإشراف على العاملين الميدانيين وضمان الامتثال الكامل للوائح HSE. تنفيذ والحفاظ على سياسات وإجراءات وممارسات HSE الفضلى. إجراء تدقيقات سلامة منتظمة وتقييم المخاطر وتمارين الطوارئ. تعزيز الوعي بالسلامة وقيادة التحقيق في الحوادث، وتقديم إجراءات تصحيحية. الإبلاغ عن مقاييس الإنتاج وHSE إلى الإدارة العليا.</li><li>مرن للعمل في أي من المهام خارج المخطط مثل قائد فريق توصيل الإنتاج، مشرف قسم المياه لبعض الوقت إذا لزم الأمر.</li><li>التصرف كمسؤول ومسؤول عن الحفاظ على سير العمل وتحديث أي وثائق مطلوبة (نماذج التسليم، MCC، تقارير أخرى). بمجرد اكتمال التفويض، يجب تسليم تسليم موثق بشكل صحيح في الوقت المحدد.</li></ul><h2>التفاعلات الرئيسية</h2><ul><li>داخلي: المراحل العليا</li><li>خارجي: المقاولون والبائعون والموردون</li></ul><h2>ظروف العمل الملحوظة</h2>عمليات ميدانية وبيئة مكتبية، استخدام الحاسوب بشكل متوسط إلى مكثف.<p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وقراءةً وتحدثاً (مطلوب)</li><li>خبرة 5-7 سنوات كاشرف سِير عمل في المجال</li><li>خبرة في المنصب ذي الصلة في EWT (اختبار الآبار الممتد)</li><li>قابل للتكيف ومخطط إداري عام يحفزه التحديات.</li><li>خبرة في أساليب اختبار سطح الآبار مثل شجرة الاختبار السطحي، صمام السلامة السطحي، الأنابيب، رأس البيانات، عناقيد المطارد، مبادل حراري، فاصل ثلاثي الأطوار، خزان جوي، مضخة النقل، مضخة حقن كيميائي، نظام الإغلاق الطارئ، موقد/رأس الموقد أو فوهة التوهج، حاوية المختبر وورشة العمل.</li><li>مهارات إدارة وقيادة قوية لقيادة جميع جوانب عملية التشغيل والصيانة ويجب أن يكون قادرًا على العمل بشكل تعاوني مع جميع المعنيين.</li><li>قابل للتكيف ومخطط إداري عام يحفزه التحديات.</li><li>مهارات شخصية ممتازة وحساسية متعددة الثقافات</li><li>القدرة على استخدام الحاسوب مع خبرة في MS Office.</li><li>قدرة EWT للأداء</li><li>عمليات سطح خارج المخطط</li><li>تشغيل الإنتاج الميداني</li><li>المعالجة المائية</li></ul>

<p>يشرف مشرف توصيل الإنتاج على عمليات الإنتاج اليومية في الحقل النفطي، مع التأكد من تحقيق السلامة والكفاءة وأهداف الإنتاج. تشمل المسؤوليات الأساسية إدارة جداول الإنتاج، والتنسيق مع الفرق متعددة الوظائف، وضمان الالتزام بالمعايير التشغيلية ومعايير الصحة والسلامة والبيئة التنظيمية. يتضمن الدور مراقبة أداء المعدات، ومعالجة المشاكل، وإشراف على موظفي الحقل، وضمان التسليم في الوقت المناسب وبأمان للمنتجات. كما يتحمّل المشرف مسؤولية تنفيذ وتطبيق بروتوكولات الصحة والسلامة والبيئة، إجراء التدقيقات السلامة، وقيادة جهود الاستجابة للطوارئ عند الضرورة. إضافة إلى ذلك، يلعب دوراً رئيسياً في تعزيز ثقافة السلامة والمسؤولية البيئية داخل الفريق. سيتصرف المنصب وفقاً لمهمة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير المدعومة بمنصة تقنية معلومات، ومعايير HSE وحكومة عمان وغيرها من المبررات القانونية، وتطبيقات الممارسات الدولية الأفضل بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>يوفر تقييمات تمديد اختبار الآبار لإنتاج الخزان الغازي المحكم في مرافق السطح B60 - خارج المخطط.</li><li>تجنب حرق كميات كبيرة من الغاز بشكل مفرط مع توقع ملفات إنتاج الحقل بالكامل.</li><li>جمع بيانات EWT لدعم تقليل عدم اليقين في تخطيط النضوب الرئيسي المُحدَّد عند البدء من التقييم إلى مستوى كافٍ لإبلاغ قرار الاستثمار.</li><li>التأكد من أن اختبار EWT يحسن الثقة في تقديرات ملفات الإنتاج لنطاق آبار التطوير الكلِّي للمجال.</li><li>إبراز مخاوف التصميم الكلي لتطوير الحقل وبدء التشغيل المرتبطة بتكوين الهيدرات بسبب تمدد الغاز عند رأس البئر مع مخاطر متعلقة بالسلامة الإنْتظار ووجود محتوى كلوريد عالي ووجود مستويات صغيرة من H2S.</li><li>التأكد من أن تغير كيمياء التدفق يساعد في إعادة تعريف قاعدة التدفق لتصميم المرافق السطحية لتحسين قابلية تشغيل التطوير الكامل للحقل.</li><li><strong>الوصاية على الآبار</strong></li><li>استلام جميع نقلات اليد من WS (الرافعة)، وإرسال نقليات للأشغال الإنشائية للربط.</li><li>إعداد تسليمات الآبار إلى WS لأعمال الصيانة والمتابعة وتفاعل مع الانتهاء من الربط</li><li>في حال كان البئر مرتبطًا بـ OHL، متابعة فريق الصيانة الكهربائية لعزل/إلغاء عزل الطاقة كجزء من الربط</li><li>متابعة ربط آبار جديدة حتى walkthrough، حضور walkthrough وتسجيل أي نقاط تم الإشارة إليها والمتابعة لإغلاق نقاط النقش.</li><li>متابعة تسليم معدات السطح (VSD وكابل السطح) والتأكد من أن الإنشائية قد حددت موقع VSD ليتم تفريغه بشكل صحيح</li><li><strong>أنشطة خارج المخطط الأخرى:</strong></li><li>متابعة مع فرق الإنشاء والتكليف (وبالتعاون مع PDTL) حول خطوط TL وMSV والمياه المنتجة وخطوط التصدير/المجالس المشاركة، الخ وحضور کاهش walkthrough وPSSR والتكليف.</li><li>المشاركة في أنشطة الإغلاق خارج المخطط المخطط لها وغير المخطط لها.</li><li>الإشراف على العاملين في الميدان وضمان الالتزام الكامل بلوائح HSE.</li><li>تنفيذ والحفاظ على سياسات وإجراءات وممارسات HSE.</li><li>إجراء تدقيقات سلامة دورية وتقييمات المخاطر وتدريبات الطوارئ.</li><li>تعزيز الوعي بالسلامة وقيادة تحقيقات الحوادث وتقديم إجراءات تصحيحية.</li><li>الإبلاغ عن مقاييس الإنتاج والصحة والسلامة إلى الإدارة العليا.</li><li>المرونة للعمل في أي من مهام خارج المخطط مثل قيادة فريق توصيل الإنتاج أو الإشراف على قسم المياه لبعض الوقت إذا لزم الأمر.</li><li>التصرف كمسؤول ومحاسب عن الحفاظ على سير العمل وتحديث أي وثائق مطلوبة (نماذج التسليم، MCC، تقارير أخرى).</li><li>بمجرد إتمام التفويض، يجب تسليم يدوي/وثائقي مناسب في الوقت المحدد.</li></ul><p><strong>التفاعلات الأساسية</strong></p><p>داخلي: التابعون للمصادر الأولية</p><p>خارجي: المقاولون والبائعون والموردون</p><p><strong>ظروف العمل المعروفة.</strong> عمليات ميدانية وبيئة مكتبية، استخدام شاشة الكمبيوتر بشكل متوسط إلى مكثف.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>بكالوريوس في الهندسة أو ما شابه.</li><li>معرفة ممتازة بالإنجليزية مكتوبة ومطبوعة ومحادثة (مطلوب)</li><li>بكالوريوس، 5-7 سنوات</li><li>دبلوم، >7 سنوات</li><li>خبرة في المنصب ذو الصلة في EWT (اختبار الآبار الموسّع)</li><li>إطار عمل إداري عام متكيف ومحفز يرحب بالتحديات.</li><li>خبرة في أساليب اختبار سطحية للآبار: شجرة اختبار السطح، صمام أمان السطح، الأنابيب، رأس البيانات، مجمع الخنق، مبادل حراري، فاصل ثلاثي المراحل، خزان جاذبي، مضخة نقل، مضخة حقن كيميائي، نظام إيقاف الطوارئ، موقد/رأس موقد أو Stack لهب، حاوية المختبر وورشة العمل.</li><li>مهارات إدارة وقيادة قوية لقيادة جميع جوانب عملية التشغيل والصيانة ويجب أن يكون قادرًا على العمل بتعاون مع جميع المعنيين.</li><li>متكيف ومبادئ عامة لإدارة استراتيجية تروق التحديات.</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة وحسّ عابر للثقافات</li><li>القدرة على استخدام الحاسوب مع خبرة في MS Office.</li><li>تسهيل EWT لتنفيذ عمليات سطحية</li><li>إنتاج ميداني خارج المخطط</li><li>معالجة المياه</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>الغرض الوظيفي:</strong>قيادة وظيفة التميز التشغيلي من خلال قيادة تحسين العمليات وأداء تقييمات مشروع تفصيلية. يضمن الدور الكفاءة التشغيلية من خلال التوفيق بين الاستهلاك المُوازن للميزانية والموارد الفعلية وتنسيق التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة والمالية لتحقيق أهداف الشركة.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><p><strong>تقييم المشروع والأداء</strong></p><ul><li>قيادة تقييمات تفصيلية لمشروع مع الأطراف المعنية ذات العلاقة، مع التركيز على تحليل الأداء المخطط مقابل الفعلي.</li><li>مراقبة وتحليل استهلاك ساعات العمل والمواد الاستهلاكية لتحديد الانحرافات والهدر.</li><li>تقييم المناورة والكفاءات اللوجستية داخل المحطة لتحسين أوقات دوران السفن.</li></ul><p><strong>إدارة أصحاب المصلحة</strong></p><ul><li>إدارة العلاقات عبر قسم الإنتاج لضمان التوافق على معايير التميز وتغييرات العملية.</li><li>تسهيل التنسيق بين الأقسام لحل الاختناقات التشغيلية وتحسين الشفافية.</li><li>معالجة المقاومة للتغيير من خلال التواصل المنهجي والمشاركة مع جميع أصحاب المصلحة ذوي الصلة.</li></ul><p><strong>التنسيق والتحليل المالي</strong></p><ul><li>التنسيق مباشرة مع قسم المالية فيما يتعلق بإعداد الميزانية والتحليل المالي التفصيلي.</li><li>تقديم رؤى مستندة إلى البيانات لدعم تقارير تكلفة البضاعة المباعة (COGS) والسيطرة على التكاليف التشغيلية.</li><li>التأكد من أن جميع مبادرات التميز تتماشى مع أهداف مالية وسِداد الميناء وهدف الربحية.</li></ul><p><strong>التخطيط للقوى العاملة وتنسيق الموارد البشرية</strong></p><ul><li>التنسيق مع قسم الموارد البشرية لتحديد وإدارة متطلبات تخطيط القوى العاملة.</li><li>تحليل اتجاهات إنتاجية العمل لتوقع احتياجات التوظيف المستقبلي والمتطلبات الفنية للمشروعات القادمة.</li></ul><p><strong>أنشطة التميز التشغيلي</strong></p><ul><li>قيادة مبادرات تحسين العمليات المهيكلة عبر مراقبة الإنتاج والأقسام المعنية.</li><li>تحديد العمليات غير العملية أو غير الكفء وإجراء تحليل السبب الجذري لتنفيذ إجراءات تصحيحية دائمة.</li><li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر والانضباط التشغيلي عبر الجراج.</li><li>تطوير وصيانة مقاييس الأداء التشغيلية ولوحات القياس لتوفير رؤية فورية للإدارة.</li></ul><p><strong>التحكم في التكاليف والتوفير</strong></p><ul><li>مراقبة مقاييس الأداء المتعلقة بالتكاليف لضمان الالتزام بميزانيات الأقسام.</li><li>بدء، قيادة وتتبع مبادرات وفر التكاليف عبر الأقسام، مع ضمان نتائج مستدامة.</li><li>التأكد من أن تدابير التحكم في التكاليف لا تؤثر على السلامة أو معايير الجودة داخل عمليات الساحة.</li></ul><p><strong>التدقيق، الوثائق والأنظمة</strong></p><ul><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال ضمان جاهزية جميع سجلات وأدلة التميز للتدقيق.</li><li>الحفاظ على التوثيق المناسب، والتحكم في الإصدرات، والاحتفاظ بالسجلات لجميع عمليات الأقسام.</li><li>دعم تطوير ومراجعة وتحسين مستمر للأدلة والإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs) الخاصة بالأقسام.</li></ul><p><strong>الامتثال والتوثيق</strong></p><ul><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال ضمان أن تكون جميع سجلات التميّز ووثائقها دقيقة ومحدّثة.</li><li>التأكد من الالتزام بجميع السياسات والإجراءات والأنظمة ذات الصلة بمراقبة الإنتاج.</li></ul><p><strong>مهام أخرى</strong></p><ul><li>أداء أي مهام أو مسؤوليات أخرى يكلفه بها مدير الخط في دعم أهداف مراقبة الإنتاج.</li></ul><p><strong>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات</strong></p><ul><li>الالتزام بجميع السياسات والعمليات والإجراءات التشغيلية القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بشكل محكوم ومتسق.</li></ul><p><strong>الجودة والصحة والسلامة والبيئة</strong></p><ul><li>الامتثال لجميع الإجراءات والمتطلبات المتعلقة بالجودة والصحة والسلامة والبيئة.</li><li>التأكد من أن تقارير الأداء والتحليل لا تضر بمعايير السلامة أو الجودة أو الامتثال.</li></ul><p><strong>الاتصالات والعلاقات الوظيفية:</strong></p><p>داخلي:</p><ul><li>قسم الإنتاج</li><li>قسم المالية</li><li>قسم التسويق</li><li>قسم People & Services</li><li>قسم سلسلة التوريد</li></ul><p><strong>المؤهلات والخبرة والمهارات:</strong></p><p>المؤهلات الدنيا:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الأعمال، إدارة العمليات، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات ذات صلة في عمليات المحطة، مراقبة الإنتاج، أو التميز التشغيلي.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة أو إشراف.</li></ul><p><strong>المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:</strong></p><ul><li>مهارات متقدمة في تحليل الميزانية مقابل الفعلي والتقارير المالية.</li><li>معرفة قوية بتتبع ساعات العمل، إدارة المواد الاستهلاكية، وتدفقات العمل في الميناء.</li><li>القدرة على التنسيق الفعال مع وظائف المالية والموارد البشرية.</li><li>إتقان MS Office (Excel المتقدم) وأدوات إدارة المشاريع.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والتواصل باللغة الإنجليزية.</li></ul><p><strong>الكفاءات السلوكية</strong></p><ul><li>التفكير التحليلي</li><li>تأثير أصحاب المصلحة</li><li>المساءلة والملكية</li><li>عقلية التحسين المستمر</li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الأعمال، إدارة العمليات، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات ذات صلة في عمليات المحطة، مراقبة الإنتاج، أو التميز التشغيلي.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة أو إشراف.</li><li>مهارات متقدمة في تحليل الميزانية مقابل الفعلي والتقارير المالية.</li><li>معرفة قوية بتتبع ساعات العمل، إدارة المواد الاستهلاكية، وتدفقات عمل الميناء.</li><li>القدرة على التنسيق الفعال مع وظائف المالية والموارد البشرية.</li><li>الإلمام بـ MS Office (Excel المتقدم) وأدوات إدارة المشاريع.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتواصل باللغة الإنجليزية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقدم الأفكار والإرشاد والمشورة أثناء قيادة تنفيذ المالك التجاري للنموذج لـ Aspen Petroleum Scheduling (APS) بشكل فعال لعمليات الجدولة اليومية لأصول RPI، ممثلاً كخبير موضوع رئيسي لـ Model Owner APS، من خلال (1) قيادة بناء وتطوير وصيانة وترقية النموذج بما في ذلك الأحداث والجداول التدفقية، (2) التأكد من دقة البيانات المجموعة والتوقع المناسب لتخطيط الجدولة لمجموعة متنوعة من أنواع الأحداث لخطط الطلب (الكميات) والتسعير (السعر لأنشطة التكاليف)، و(3) توجيه موظفي النموذج الشباب من مالكي APS في المسائل ذات الصلة؛ لدعم المصالح التجارية في موقع قيادي عالي الجودة، متماشياً مع أنشطة الأعمال.</p><p>سينفذ المنصب وفقاً لبعثة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعوماً بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات حكومية عمانية وأخرى قانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الأساسية</strong></p><p>قيادة جمع كل معلومات المنتج في قاعدة البيانات المستخدمة لـ Aspen Petroleum Scheduling (APS) من أجل:</p><ul><li>تفصيل جدولة عمليات أصول RPI على أساس يومي أو ساعة بساعة.</li><li>التعديلات في الوقت الفعلي لجدول الإنتاج بناءً على عوامل مثل توفر المعدات والتعطلات غير المتوقعة وتغيرات ظروف السوق.</li><li>الدمج مع التنفيذ عبر ربط تنفيذ خطة الإنتاج لضمان توافق الجدولة مع القدرات والقيود الفعلية للوحدات المصنعية في المصافي.</li><li>التعامل مع العمليات لضمان إيصال الجدولة التفصيلية بشكل فعال إلى المشغلين على الأرض. ويتضمن ذلك تنسيق توقيت بدء تشغيل الوحدات وإيقافها وأنشطة الصيانة.</li><li>مراقبة أداء نظام الجدولة، وتحديد أي انحرافات عن الخطة، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين عمليات المصفاة اليومية.</li></ul><p>قيادة تطوير نماذج جديدة لإضافة أصول جديدة إلى النموذج القائم.</p><p>قيادة تنفيذ APS المالك التجاري من خلال بناء وتطوير وصيانة وترقية النموذج مع ضمان دقة البيانات المجموعة.</p><p>المشاركة في اجتماعات التحكم في الأداء الشهرية مع الإنتاج والتخطيط والفريق.</p><p>الخطط وتنسيق اختبار تشغيل على عدة وحدات معالجة وجمع البيانات والتحقق منها وتحليلها.</p><p>تقديم المساعدة الفنية أثناء تشغيل APS.</p><p>توفير الاستشارات والدعم الفني ووظائف استكشاف الأخطاء.</p><p>إدارة العلاقة مع موردي تقنيات/أدوات النمذجة (Aspen tech)</p><p>مراقبة الصناعة لأفضل الممارسات والتكنولوجيا في مجال التخطيط.</p><p>المساعدة في تطوير وتنفيذ خطة على مستوى الشركة للحفاظ على نموذج الجدولة محدثاً مع التكنولوجيا.</p><p>توفير الدعم لفريق الجدولة بما في ذلك تطوير النموذج وتقييماته المعتمدة على النموذج.</p><p>خدمة كبديل دعم لـ APS/MBO.</p><p>توجيه مالكي نماذج متخصصين شباب لـ Aspen Petroleum Scheduling (APS) في المسائل ذات الصلة</p><p><strong>التفاعلات الرئيسية</strong></p><p>داخلياً: تميز الأعمال RPI C&D SBT، المدققون</p><p>خارجياً: المقاولون، البائعون والموردون</p><p><strong>بيئة العمل المميزة.</strong> مكتب، استخدام مكثف لشاشة الكمبيوتر، زيارات متقطعة لموقع العملية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الاقتصاد، المالية، الهندسة، أو مجال ذات صلة.</li><li>أفضلية في اللغة الإنجليزية كتابةً وقراءة وتحدثاً (مطلوب)</li><li>+ 6 سنوات خبرة ذات صلة في دور مشابه/نفسه</li><li>الخبرة بـ SAP أو أنظمة ERP أخرى تعتبر ميزة إضافية.</li><li>خبرة قوية مع APS</li><li>خبير في بناء وتطوير وتحسين نماذج APS بالإضافة إلى تفسير نتائج الحالات.</li><li>معرفة بخبرة متعددة الوظائف في الأعمال تدمج التسويق والمبيعات والمالية للوصول إلى التخطيط التجاري والتنفيذ.</li><li>معرفة بقطاع التكرير والبتروكيماويات والعمليات.</li><li>خبرة قوية مع AspenTech PIMS مع خبرة في Haverly HCAMS وKBC Petro-SIM وFCC وREF ومعرفة DC-SIM</li><li>خبير في بناء وتطوير وتحسين نماذج LP بالإضافة إلى تفسير نتائج حالات LP.</li><li>خبرة قوية في المصافي مع فهم ثابت لجميع عمليات المصافي القياسية.</li><li>مهارات قيادية</li><li>مهارات اتصال ممتازة لنقل المفاهيم والاستراتيجيات المعقدة إلى أصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>القدرة على التفكير بشكل استراتيجي وموافقة أنشطة التخطيط والجدولة مع أهداف العمل الطويلة الأجل.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة</li><li>القدرة على التكيف مع تغيرات ظروف السوق واتخاذ قرارات سريعة في بيئة ديناميكية.</li><li>مهارات تفكير نقدي قوية لتفسير البيانات المعقدة واتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>القدرة على العمل عبر وظائف مميزة.</li><li>التعامل مع التنوع والخلفيات الثقافية المتعددة.</li><li>إجادة MS Office، وتطوير التقارير ومعرفة جداول بيانات ممتازة مثل Excel / VBA</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الوظيفة: قيادة وظيفة التميز التشغيلي من خلال قيادة تحسين العمليات وإجراء تقييمات تفصيلية للمشاريع. يضمن الدور الكفاءة التشغيلية من خلال المصادقة على استهلاك الموارد المقررة مقابل الفعلي وتنسيق التخطيط البشري والمالي الاستراتيجي لتحقيق أهداف الشركة. المسؤوليات الرئيسية: وصف تقييم المشروع وأداء القيادة تقييم تفصيلي للمشروعات مع الأطراف المعنية ذات الصلة، مع التركيز على تحليل الأداء المَقرَري مقابل الفعلي. رصد وتحليل استهلاك ساعات العمل والمواد المستهلكة لتحديد الانحرافات والهدر. تقييم المناورة والكفاءات اللوجستية داخل الحوض البحري لتحسين أوقات دوران السفينة. إدارة أصحاب المصلحة إدارة العلاقات عبر قسم الإنتاج لضمان توافق مع معايير التميز وتغييرات العمليات. تيسير التنسيق عبر الأقسام لحل الاختناقات التشغيلية وتحسين الشفافية. معالجة المقاومة للتغيير من خلال اتصالات ومشاركات مهيكلة مع جميع الأطراف المعنية. التنسيق والتحليل المالي التنسيق مباشرة مع قسم المالية فيما يخص إعداد الميزانية والتحليل المالي التفصيلي. تقديم رؤى قائمة على البيانات لدعم تقارير تكلفة البضاعة المباعة (COGS) والتحكم في التكاليف التشغيلية. التأكد من توافق جميع مبادرات التميز مع أهداف مالية والربحية للحوض. التخطيط للقوى العاملة والتنسيق مع الموارد البشرية التنسيق مع قسم الموارد البشرية لوضع معايير ومتطلبات تخطيط القوى العاملة. تحليل اتجاهات إنتاجية العمل لتوقع احتياجات التوظيف المستقبلية والمتطلبات الفنية للمشروعات القادمة. أنشطة التميز التشغيلي قيادة مبادرات تحسين العمليات المنظمة عبر مراقبة الإنتاج والأقسام ذات الصلة. تحديد العمليات غير الفاعلة أو غير الكفؤة وإجراء تحليل السبب الجذري لتنفيذ إجراءات تصحيحية دائمة. تعزيز ثقافة التحسين المستمر والانضباط التشغيلي عبر الحوض. تطوير وصيانة مؤشرات الأداء التشغيلية ولوحات الأداء لتزويد الإدارة برؤية فورية. ضبط التكاليف والتح savings متابعة مقاييس الأداء المرتبطة بالتكاليف لضمان الالتزام بميزانيات الأقسام. بادر وادرس وحلل مبادرات توفير التكاليف عبر الأقسام، مع ضمان نتائج مستدامة. التأكد من أن إجراءات التحكم في التكلفة لا تتعارض مع معايير السلامة أو الجودة ضمن عمليات الحوض. التدقيقات والوثائق والدعم النظامي إجراء عمليات تدقيق داخلية وخارجية من خلال التأكد من جاهزية جميع سجلات وقرائن التميز للمراجعة. الحفاظ على الوثائق الصحيحة والتحكم في الإصدارات واحتفاظ بالسجلات لجميع عمليات الأقسام. دعم تطوير ومراجعة وتحسين مستمر للأدلة التشغيلية والإجراءات القياسية (SOPs). الامتثال والوثائق إجراء عمليات تدقيق داخلية وخارجية من خلال التأكد من أن جميع سجلات ومواد التميز دقيقة ومحدثة. ضمان الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وأنظمة قسم المراقبة الإنتاجية المعنية. مهام أخرى أداء أي مهام أو مسؤوليات أخرى يكلف بها مدير الخط دعمًا لأهداف الرقابة الإنتاجية. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات الالتزام بجميع السياسات والعمليات والإجراءات التشغيلية والتعليمات المعنية لضمان تنفيذ العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة. الجودة والصحة والسلامة والبيئة الامتثال لجميع إجراءات ومتطلبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة المعمول بها. التأكد من أن تقارير الأداء والتحليل لا تقوض معايير السلامة أو الجودة أو الامتثال. الاتصالات والعلاقات العملية داخلياً: قسم الإنتاج قسم المالية قسم التسويق قسم الأشخاص والخدمات قسم سلسلة الإمداد المؤهلات والخبرة والمهارات: الحد الأدنى من المؤهلات: بكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو إدارة العمليات أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 6 سنوات ذات صلة في عمليات الحوض البحري، مراقبة الإنتاج، أو التميز التشغيلي. خبرة مثبتة في-position قيادية أو إشرافية. المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة: مهارات متقدمة في تحليل الميزانية مقابل الفعلي والتقارير المالية. معرفة قوية بتتبع ساعات العمل، إدارة المستهلكات، وتدفقات عمل الحوض. القدرة على التنسيق بفاعلية مع وظائف المالية والموارد البشرية. الكفاءة في MS Office (Excel متقدم) وأدوات إدارة المشاريع. مهارات تحليلية وحل المشكلات والاتصال قوية باللغة الإنجليزية. الكفاءات السلوكية: التفكير التحليلي تأثير أصحاب المصلحة المساءلة والملكية عقلية التحسين المستمر مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) دقة الفروق: الدقة في التقارير استهلاك المقرَري مقابل الفعلي (ساعات العمل/المستهلكات) كفاءة العمليات: عدد العمليات غير الفاعلة المحددة والمعالجة بنجاح. المحاذاة المالية: تقديم تقارير وتحليلات في الوقت المناسب لقسم المالية. استغلال القوى العاملة: دقة توقعات احتياجات القوى العاملة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات الدنيا: بكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو إدارة العمليات أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 6 سنوات ذات صلة في عمليات الحوض، مراقبة الإنتاج، أو التميز التشغيلي. خبرة مثبتة في موقع قيادي أو إشرافي. المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة: مهارات متقدمة في تحليل الميزانية مقابل الفعلي والتقارير المالية. معرفة قوية بتتبع ساعات العمل، إدارة المستهلكات، وتدفقات عمل الحوض. القدرة على التنسيق بفاعلية مع وظائف المالية والموارد البشرية. الكفاءة في MS Office (Excel متقدم) وأدوات إدارة المشاريع. مهارات تحليلية وحل المشكلات واتصال قوية باللغة الإنجليزية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Wood is recruiting for a Senior Control &amp; Automation Engineer to join its Projects team focusing on delivering across FEED and Detail design scopes of work.&nbsp;<br> Position is based in Muscat, Oman</p><br><br> Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 45 countries, employing around 25,000 people. www.woodplc.com<br> <b>Diversity Statement&nbsp;</b><br> We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.<br><br>Responsibilities:<br><p>The Senior Control &amp; Automation Engineer will be responsible&nbsp;to manage all the C&amp;A Engineering activities and deliverables for a specific project and ensure timely completion to the required quality standards.</p><br><p><span><strong>Designing the future. Transforming the world</strong></span></p><br><p><span>Reflecting the market focus for the office in both brownfield and green field opportunities, multi-skilled personnel are sought, for those with experience in Onshore Oil and Gas.</span><br><span><strong>What we can offer</strong></span></p><br><ul> <li>Meaningful and interesting projects delivered to leaders of industry across oil and gas&nbsp; and emerging energy sectors&nbsp;</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our busiess with employee networks committed to giving all employees a voice</li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market</li> <li>Medical Insurance:&nbsp;Ensures inpatient and outpatient care is available should you require treatment. Cover limits apply, please refer to the terms of benefit and network list for further details.</li> <li>Workmen’s Compensation: Provides payment of 3 x Annual Wage (up to a maximum of 5000 OMR) upon death or permanent disability.</li> <li>Employee Assistance Programme:&nbsp;Allows you to feel comfortable knowing that you or your immediate family members can confidentially discuss any work or personal issues that are an inevitable part of life. The programme helps support your mental, physical, social &amp; financial well-being.</li></ul><p><span><strong>Typical responsibilities</strong></span></p><br><ul> <li>Create demonstrable value for customers by understanding their drivers and critical success factors.</li> <li>Provide effective interfaces and relationships within/between disciplines, and peers in other project teams and Customer Operating Units (OU’s).</li> <li>Execute, with assigned resources, technical work for FEED and Detailed Designs (designs, specifications, drawings, etc.) within designated Cost Time &amp; Resource (CTR) scopes.</li> <li>Ensure own discipline engineering and design work successfully delivered and appropriate reviews conducted.&nbsp;</li> <li>Implement, practise and Monitor Quality Management System (QMS) in FEED office projects in line with ISO 9001-2015 and API Q2 2nd edition requirement.</li> <li>Carry out appropriate discipline and inter discipline checks and reviews of engineering and design work.</li> <li>Contribute to the development of execution contracting strategies that compliment designs, construction methods and operating methods.</li> <li>Remain engaged in design issues and decisions throughout construction, commissioning and start-up.</li> <li>Capture and apply internal and external learnings, including HSE improvements.</li> <li>Deliver continuously improving performance, benchmarked as top tier in the industry.</li> <li>Ensures the quality of technical work and the technical integrity, constructability, functionality, safe operation and reliability of designs.</li> <li>Contributes to excellent HSE performance throughout the engineering phase of the project life cycle.</li> <li>Ensure subordinate Discipline Engineers Time write correctly to the Project(s) each week.</li></ul><br>Qualifications:<br><p><span><strong>What makes you remarkable?&nbsp;</strong></span></p><br><p>At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.&nbsp;</p><br><p><span><strong>Experience:</strong></span></p><br><ul> <li>Minimum 6 years in FEED/ENGINEERING and Minimum 10 years in oil &amp; gas Experience.</li> <li>C&amp;A Engineering degree or equivalent</li> <li>Good communicator with experience in leading small teams.</li> <li>TA2 certification</li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Wood is recruiting for a <strong>Senior Materials &amp; Corrosion Engineer </strong>to join its Projects team focusing on delivering across FEED and Detail design scopes of work. in this role one will be responsible to :</p> <ul> <li>Carry out the Material &amp; Corrosion Engineering FEED activities (Define stage) for a Mega Project and/or several Medium Projects in order to generate relevant FEED deliverables on time, meeting QMS requirement according to DCAF requirements.</li> <li>Ensure design integrity and deliverables quality for all areas within a Mega project with special emphasis on interfaces and continuous improvements.</li> </ul> <p>Position is based in Muscat, Oman.<br> </p> <div> Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 45 countries, employing around 25,000 people. www.woodplc.com <br></div> <div> <br> </div> <div> <b>Diversity Statement </b> </div> <div> We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.<br></div> <p> <strong>What makes you remarkable? </strong> <br> At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world s most critical challenges.</p> <p> <strong>Experience:</strong> </p> <ul> <li>Degree in Mechanical Engineering / Metallurgy Engineering.</li> <li>Minimum 6 years in FEED/ENGINEERING and Minimum 10 years in oil &amp; gas Experience.</li> <li>Work in a matrix organization and handle multiple reporting relationships and project responsibilities.</li> <li>Working effectively with diverse, multi-cultural teams, peers, and stakeholders.</li> <li>Fluent in English; Written and Spoken.</li> <li>TA2 Certification</li> </ul> <p> <strong>Designing the future. Transforming the world</strong> </p> <p>Reflecting the market focus for the office in both brownfield and green field opportunities, multi-skilled personnel are sought, for those with experience in Onshore Oil and Gas.<br> <br> <strong>What we can offer</strong> </p> <ul> <li>Meaningful and interesting projects delivered to leaders of industry across oil and gas and emerging energy sectors </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our busiess with employee networks committed to giving all employees a voice</li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market</li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient care is available should you require treatment. Cover limits apply, please refer to the terms of benefit and network list for further details.</li> <li>Workmen s Compensation: Provides payment of 3 x Annual Wage (up to a maximum of 5000 OMR) upon death or permanent disability.</li> <li>Employee Assistance Programme: Allows you to feel comfortable knowing that you or your immediate family members can confidentially discuss any work or personal issues that are an inevitable part of life. The programme helps support your mental, physical, social &amp; financial well-being.</li> </ul> <p> <strong>Typical responsibilities</strong> </p> <ul> <li>Ability to develop CTR based on scope of work and provide input to finalise the project execution schedule</li> <li>Manage work assignments, work load, work forecasting for assigned project</li> <li>Participate in HAZID, Design Reviews, HAZOP s, 3D Model Reviews, IPF Classifications, HSE related Workshops.</li> <li>Implement/practice/monitor Quality Management System in assigned projects in line with ISO 9001-2015 and API Q2 2nd edition requirements and DCAF requirement.</li> <li>Collaborate, build relationships, and manage interfaces with other FEED Office disciplines, assets project teams, etc. in the assigned project.</li> <li>Ensure seamless handover of FEED Deliverables to asset project and operations teams.</li> <li>Ensure meeting document control deadlines in the assigned project.</li> <li>Knowledge Transfer to Omani staffs</li> <li>Maintain good relationship with the project team, which is critical to the (design) project success.</li> <li>Promote team working environment where recognition of team performance as a whole is a greater priority than projecting individual contribution.</li> <li>Demonstrate repeatability and constant improvement in projects across a broad range of geographic, technical, and cultural differences.</li> <li>Develop/share best practices, work processes, system and tools, based on experience gained in projects.</li> <li>Able to handle efficiently multiple medium projects.</li> <li>Analyze / Support Technical deviation to Company / Shell / International standard</li> </ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Provide expert advisory support to the VP, Business Development on the identification, evaluation, and pursuit of new business opportunities, ensuring sound strategic and commercial judgment is applied across OQEP's business development activities in alignment with corporate growth objectives and Oman's national energy priorities.</p><p>The position will act in accordance with the OQEP s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, QHSE &amp; Energy Management System requirements standards, Omani s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p>Advise the VP, Business Development on the identification, screening, and prioritization of new business opportunities, providing expert insight on strategic fit, commercial viability, and risk profile.</p><p>Provide senior-level guidance on the evaluation of farm-in, farm-out, merger, acquisition, and divestment opportunities, drawing on extensive industry experience to inform decision-making.</p><p>Support the development of OQEP's business development strategy, providing advisory input on market trends, competitive positioning, and emerging opportunities in the regional and international upstream landscape.</p><p>Advise on the structuring of commercial terms, negotiation strategies, and deal structures for new business opportunities, working closely with Legal, Finance, and Technical teams.</p><p>Provide expert input into the preparation of investment proposals, business cases, and Project Initiation Notes for new business development opportunities presented to the Executive Leadership Team and Board.</p><p>Support due diligence processes for new business opportunities, providing senior oversight and quality assurance on technical, commercial, and strategic assessments.</p><p>Build and maintain relationships with potential partners, investors, government entities, and industry stakeholders to identify and develop new business opportunities.</p><p>Provide mentorship and knowledge transfer to business development team members, sharing industry expertise and lessons learned from prior transactions and opportunities.</p><p>Monitor regional and global industry developments, including new licensing rounds, asset sales, and market entrants, advising on potential implications for OQEP's growth strategy.</p><p>Represent OQEP in discussions, conferences, and forums related to new business development and industry partnerships as required.</p><p>Provide advisory support on benchmarking and competitor analysis to inform OQEP's business development positioning and strategy.</p><p>Support the VP, Business Development in preparing materials and recommendations for Executive Leadership Team and Board-level decision-making on new business opportunities.</p><p>Perform other related duties as assigned.</p><p>Key interactions</p><p>Internal: Business Development function, Commercial function, Legal function, Finance function, Subsurface function, Executive Leadership Team.</p><p>External: Potential investment and JV partners, government entities, industry bodies, investment banks and financial advisors, consultants.</p><p>Notable Working Conditions. Frequent business travelling including field trips. Office environment with moderate to intensive computer screen use.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Education requirements</strong></p><p>Required: Bachelor's degree in Petroleum Engineering, Geosciences, Business Administration, Finance, or related field.</p><p>Preferred: Postgraduate qualification (Master's, MBA, or PhD); professional certifications relevant to business development, finance, or upstream commercial transactions are an advantage.</p><p><strong>Language requirements</strong></p><p>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required), other languages will be a plus.</p><p><strong>Background and experience</strong></p><p><strong>Competencies and skills</strong></p><p>Minimum of 14+ years experience in the Oil &amp; Gas industry, preferably across investments, exploration, development, and production activities.</p><p>Strong experience &gt;10 years in investment analysis, corporate finance, business development, or commercial roles M&amp;A, and portfolio assessment within oil &amp; gas or energy sector.</p><p>Experience in resource control, contract management, and commercial processes</p><p>Strong in financial modeling, petroleum economics valuation skills, as well as knowledgeable in energy market dynamics.</p><p><strong>Soft:</strong></p><p>Strategic thinking and sound commercial judgment.</p><p>Excellent communication, negotiation, and influencing skills.</p><p>Ability to advise and engage senior leadership and external stakeholders with credibility.</p><p>Strong stakeholder management and relationship-building skills.</p><p>Analytical and structured problem-solving approach.</p><p>High degree of professional integrity and discretion.</p><p>Cultural sensitivity in a multinational environment.</p><p><strong>Technical:</strong></p><p>Computer literacy including MS Office (advanced Excel and PowerPoint).</p><p>Business development and new venture evaluation methodologies.</p><p>Mergers, acquisitions, and divestment transaction processes.</p><p>Upstream commercial agreements (EPSAs, JOAs, farm-in/farm-out).</p><p>Financial and economic evaluation of investment opportunities.</p><p>Due diligence processes and risk assessment.</p><p>Market and competitor analysis.</p><p>Negotiation and deal structuring.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job title Technician System Control Stream OQ8 Function Maintenance Department Electrical and Instrumentation Section Location Oman Duqm Budget control *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to Supervisor, Control Systems Direct reports</p><p>Job purpose:</p><p>Designs, analyzes, implements and maintain control systems to regulate and optimize various processes in the Process &amp; non Process areas, under Control Systems Supervisor scope, acting as Supervisor player and part of the site s management team using his/her technical expertise to develop solutions regarding quality problems of control system, including all aspects of maintaining control system asset installed based, supporting on new E&amp;I projects, and support for troubleshooting/repair/ and maintaining control system equipment by: (1) manage and ensure the availability of the site s Emergency Shutdown System (ESD), the Distributed Control System (DCS), and PLC-based control loops while proactively promote process safety initiatives, (2) Develop solutions to maintenance and quality problems of control systems in OQ8 plant 3) supporting on new automation projects, and (4) Interact with Operations, Engineering, Maintenance, Safety, Environmental personnel, and third-party contractors Control Systems works at OQ8 in designated areas, (5) Providing professional technical advice, guidance and support to the team, (6) Identify opportunities of improvement, as well as assess and support improvement proposals from others, and (7) Guide Control system team members in related Control System matters; in order to ensure that the assets and equipment are available at all times, minimizing the down time and meeting the operational targets that support the gross margin / profitability with a sufficient organizational capability for business continuity while identifying &amp; developing talent people to as feeder for OQ8 talent pipeline.</p><p>Main Tasks Responsibilities:</p><ul><li>Ensure compliance with HSE procedures, conduct toolbox meetings and risk assessments, and execute maintenance activities under the Supervisor supervision.</li><li>Receives assignment or work orders to execute all assigned works for E&amp;I maintenance Control Systems.</li><li>Collect data from field and report them through proper communication channels.</li><li>Be familiar with the operation, maintenance, and troubleshooting of various control systems and instrumentation.</li><li>Receives assignment or work orders from supervisor and coordinates with E&amp;I department activities with other peers for troubleshooting and repair works on distributed Control System and Logic controllers.</li><li>Support in troubleshooting and tuning on complex control loops</li><li>Support in programming of various Programmable Logic controllers.</li><li>Execute Control systems maintenance services on planned / un-planned maintenance (CM, PM &amp; TA) activities.</li><li>Execute projects initiated through MOC, RCA and another upgradation means as applicable.</li><li>Support operations to ensure equipment/system performance is within defined Operating Envelope and regularly conduct Alarms management review.</li><li>Provide support in terms of instrument troubleshooting, upset conditions and abnormal situations</li><li>Support Supervisor to upgrade and identify obsolete systems like but not limited to DCS, ESD/IPS, FGS, RTU and PLC systems</li><li>Support Supervisor for receiving and analysing periodic reports on control systems maintenance and scheduled turnarounds and determines the best course of action for increasing efficiency.</li><li>Support supervisor for the spare parts, ensure min/max inventory, and perform Monthly analysis to ensure the spares critical spares part availability.</li><li>Perform Equipment and spare partis critically</li><li>Ensure end-user satisfaction with maintenance corrective actions and close SAP notifications (Work Orders) upon job completion.</li></ul><p>Key interactions</p><p>Internal: All Maintenance Managers &amp; Engineers, Planners, Operations, Procurement, Logistic &amp; HSE</p><p>External: Contractors, Vendors &amp; Suppliers</p><p>Notable Working Conditions. Field Operations and office environment. Moderate to intensive computer screen use. Shift</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Diploma in Electronic &amp; Telecommunication or Instrument or Electrical Engineering</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)</li><li>Diploma Technician 2 years of relevant experience</li><li>Sr. Technician 4 years of relevant experience</li><li>Experience as Control Systems or Instrument Technician</li><li>Knowledge of refinery and petrochemical plant operations.</li><li>Experience in static equipment maintenance, Workshop activities.</li><li>Experience in workshop testing and repair techniques</li><li>Knowledge of maintenance best practices.</li><li>Ability to work with computer-based Business Applications (SAP)</li><li>Proficiency in M/S Office.</li><li>Communication skills.</li><li>Customer service skills.</li><li>Refining and petrochemical industry.</li><li>Maintaining and troubleshooting of Distributed Control System.</li><li>Maintaining and troubleshooting PLCs.</li><li>Familiar to SAP system transactions &amp; reports.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As part of the Finance department, providing support to the Head Accounting &amp; Reporting in ensuring the functioning of the department is as per set accounting policy and tracking financial performance of various departments. Key Deliverables : Assist in the accounting function of the department by monitoring accounts payable, payroll, general ledger preparation, taxation, financial statement as per IFRS and other regulatory accounts preparation to ensure that financial accounting is done in a timely and accurate manner. (Quarterly, monthly, yearly). Monitor compliance with predefined financial formats and policies. Monitor preparation of the required financial reports to be filed with the required government bodies/authorities and other companies to ensure that the company complies with all compliance requirements stipulated by the law including CMA, Ministry of Finance and OCI parent company Prysmian. You will be responsible to prepare P&amp;L accounts and balance sheet for OCI &amp; Group along with the Finance team. To facilitate internal &amp; external audits. Ensure that internal policies are complied with in matters of HR, vendor payments, finance etc. Preparing Financial monthly MIS (Management reports) to give the correct financial position of the company. Maintain General accounting, Hedge accounting, payroll accounting, Fixed asset accounting and making monthly routine accruals &amp; provisions. Co-ordinating with Internal and External auditors in respect audit related issues. Review of General Ledger and Trial Balance periodically. Attend to all CMA/XBRL regulations requirements.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><b>Qualifications </b>: Bachelor s degree in accounting with Semi qualified ACCA/Chartered/Cost Accountants. Experience : 5+ years of experience in finance department of any large, listed manufacturing Company. Skills/Knowledge : Accounting skills (Accounting standards like IFRS). General Ledger Management Preparation of accounts as per IFRS Consolidation of accounts MSX reporting in XBRL Team player. Inter personnel skills. Good communication skills (Verbal &amp; Written). Ability to mentor junior accountants. Good knowledge of accounting software like SAP. Computer skills MS Office (especially MS Excel). Ability to prioritize tasks. Time management skills. A nalytical skills.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Advertisement Sales Officer</p> <p>Position: Sales Officer</p> <p>Department: Sales</p> <p>Industry: Quarries and Mining</p> <p>Location: Oman/Duqm</p> <p><b>Job Purpose</b></p> <p>We are looking for a motivated and customer-focused Sales Officer to support sales activities within the quarries and mining sector. The role will be responsible for customer coordination, quotations, sales follow-up, payment collection, and maintaining strong relationships with contractors, crushers, construction companies, and industrial clients.</p> <p>Key Responsibilities</p> <p>Support daily sales activities for quarry and mining products such as aggregates, limestone, rocks, minerals, and related materials.</p> <p>Identify new customers and business opportunities within construction, infrastructure, contracting, and industrial sectors.</p> <p>Maintain strong relationships with existing customers and follow up on their requirements.</p> <p>Prepare and follow up on quotations, proposals, sales orders, and customer inquiries.</p> <p>Coordinate with quarry operations, dispatch, logistics, weighbridge, finance, and quality teams to ensure timely delivery.</p> <p>Follow up on payment collections and outstanding receivables.</p> <p>Coordinate with finance for invoices, billing, credit limits, and payment reconciliation.</p> <p>Monitor customer orders, delivery schedules, and product availability.</p> <p>Prepare regular sales, collection, customer visit, and market feedback reports.</p> <p>Handle customer complaints and coordinate internally for timely resolution.</p> <p>Support the Sales Manager / Commercial Manager in achieving sales targets.</p> <p>Ensure compliance with company policies, pricing structure, credit terms, and HSE requirements.</p> <p><b>Required Qualifications</b></p> <p><b>Bachelor s degree in Busine</b>ss Administration, Commerce, Marketing, Sales, or related field.</p> <p>Minimum 5 years of experience in sales, preferably in quarries, mining, aggregates, crushers, construction materials, or contracting sector.</p> <p>Oman/GCC experience will be an advantage and Duqm experience will be added advantage.</p> <p>Experience of export of limestone and dolomite will be extra advantage.</p> <p>Required Skills</p> <p>Good knowledge of sales and customer relationship management.</p> <p>Understanding of quarry/mining products, aggregates, limestone, or construction materials is preferred.</p> <p>Good communication and negotiation skills.</p> <p>Ability to follow up on collections and receivables.</p> <p>Good coordination skills with operations, dispatch, logistics, and finance.</p> <p>Proficiency in Microsoft Office.</p> <p>Knowledge of ERP, SAP, CRM, or accounting systems will be an added advantage.</p> <p>Ability to work under pressure and meet sales targets.</p> <p>Valid driving license is preferred.</p> <p> </p> <p> </p> <p><br></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are currently seeking an experienced Document Controller to support various Veolia landfill sites across Oman. The Document Controller will be responsible for managing, organizing, and maintaining the company’s critical documentation system. This role ensures the accuracy, integrity, and accessibility of all documents in accordance with established procedures and regulatory requirements. The successful candidate will serve as the central point of contact for document control across all departments.</p><br><p><strong>Responsibilities</strong></p><ul><li><p>Create, implement, and maintain document control procedures and workflows</p></li><li><p>Receive, process, file, and distribute technical documents (SOPs, manuals,</p></li><li><p>drawings, specifications, contracts)</p></li><li><p>Ensure accurate version control and prevent the use of obsolete documents</p></li><li><p>Scan, upload, and index documents into electronic document management systems (EDMS)</p></li><li><p>Maintain both physical and digital document archives</p></li></ul><p><strong>Procurement Administration</strong></p><ul><li><p>Create and process Purchase Orders (POs) in accordance with the company</p></li><li><p>procurement policies and approval workflows</p></li><li><p>Follow up on PO status with vendors, track delivery timelines, and escalate delays to</p></li><li><p>relevant stakeholders</p></li><li><p>Post Goods Receipt Notes (GRN) upon delivery verification, ensuring accuracy in</p></li><li><p>quantity and quality checks</p></li><li><p>Coordinate with warehouse/logistics teams to confirm receipt of goods and resolve</p></li><li><p>discrepancies</p></li><li><p>Maintain procurement documentation and vendor correspondence files</p></li></ul><p><strong>Compliance and Audit</strong></p><ul><li><p>Lead compliance internal audit preparation and serve as the primary point of contact for audit requests</p></li><li><p>Prepare and present quarterly compliance reports to management, documenting adherence to policies, procedures, and regulatory requirements</p></li><li><p>Ensure document control and procurement processes comply with ISO standards, industry regulations, and company policies</p></li><li><p>Support internal and external audits by providing the requested documentation</p></li><li><p>Maintain document retention schedules and execute secure document disposal per policy</p></li><li><p>Ensure submission of all the client documents on time</p></li><li><p>Record all internal and external communication.</p></li></ul><p><strong>Coordination and Support</strong></p><ul><li><p>Collaborate with project managers, engineers, procurement teams, and department heads to ensure document and PO accuracy</p></li><li><p>Train staff on document control procedures and EDMS usage</p></li><li><p>Generate reports on document status, pending approvals, and procurement pipeline</p></li><li><p>Respond to document and procurement inquiries from internal teams and external stakeholders</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Proven experience as a Documents Controller, Document Administrator, or similar</p></li><li><p>role.</p></li><li><p>Excellent knowledge of document management systems (DMS) and electronic data</p></li><li><p>management.</p></li><li><p>Strong organizational and time management skills with meticulous attention to detail.</p></li><li><p>Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).</p></li><li><p>Ability to work independently and as part of a team.</p></li><li><p>Valid GCC Driving License.</p></li></ul><p></p></section>

<p><strong>ملخص الموقع</strong></p><p>سيكون مهندس الموقع مسؤولاً عن التنفيذ اليومي والإدارة والإشراف على أنشطة بناء خطوط أنابيب المياه الصالحة للشرب.&nbsp;</p><p>يجب أن يظهر المرشح الناجح القدرة على العمل بشكل مستقل في الموقع، إدارة الموارد الميدانية، تتبّع التقدم اليومي، وتجاوز التحديات الإنشائية مع إشراف محدود.&nbsp;</p><p>يتطلب هذا الدور تواصلاً سلساً وتقريراً للمدير المشروع لضمان تحقيق مخرجات المشروع بأمان، وفي الجدول الزمني، وفي النطاق، وبالتوافق الصارم مع المواصفات الهندسية.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>إدارة الموقع والتنفيذ</p><ul><li>الإشراف ودفع أنشطة البناء اليومية لتركيب خطوط أنابيب المياه الصالحة للشرب، بما في ذلك الحفر، وضع الأنابيب، الوصلات، إنشاء كتلة الدفع، الردم، والتكثيف.</li><li>إدارة المقاولين الفرعيين في الموقع والعمال والمعدات والموارد المادية على نحو فردي لضمان سلاسة التدفقات الميدانية.</li><li>إجراء فحوصات ميدانية للتحقق من اتساق جميع الأعمال مع الرسومات الهندسية المعتمدة وبيانات الطريقة والمعايير الإنشائية.</li><li>إدارة اختبارات الضغط، الاختبار الهيدروتيكي، التطهير والتعقيم لبناء خطوط المياه الصالحة للشرب حديثة التركيب قبل التشغيل.</li></ul><p>التقارير وتنسيق المشروع</p><ul><li>التنسيق بشكل وثيق مع مدير المشروع لتتبع جداول المشروع وتخصيص الموارد ومعالم الميزانية.</li><li>إنشاء وتقديم تقارير تقدم موقعية دقيقة يومية وأسبوعية وشهرية، توثق الأعمال المنجزة والتأخيرات واستخدام المعدات وساعات العمل.</li><li>تصبح نقطة الاتصال الأساسية في الموقع، حل قضايا الميدان بشكل مستقل مع رفع الحالات المعقدة أو التأخيرات إلى مدير المشروع فوراً.</li><li>التنسيق مع ممثلي العميل والمستشارين والسلطات المحلية خلال عمليات التفتيش الروتينية للموقع واعتماد الجودة.</li></ul><p>ضمان الجودة والالتزام بالسلامة</p><ul><li>الحفاظ على مقاييس صارمة لضبط الجودة على جميع مواد الأنابيب الواردة، وضمان التعامل والتخزين المناسبين للأنابيب والصمامات والمرفقات.</li><li>تنفيذ وتطبيق جميع سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) للشركة في الموقع، بهدف صفر حوادث.</li><li>ضمان مسح الموقع بدقة، والتحقق من المحاذاة، والحفظ للمستويات كما تم تحديدها في مواصفات التصميم.</li></ul><p><strong>المتطلبات والمؤهلات</strong></p><p>الخبرة والتعليم</p><ul><li><strong>الخبرة الدنيا:</strong> 5+ سنوات من الخبرة الهندسية الميدانية المعتمدة في أعمال بنية تحتية للأنابيب، مع تركيز خاص على شبكات نقل وتوزيع المياه الصالحة للشرب.</li><li><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة المدنية أو الهندسة الميكانيكية أو تخصص إنشائي قريب.</li><li><strong>المعرفة الفنية:</strong> معرفة عميقة بمواد أنابيب المياه (مثل DI، HDPE، PVC، والفولاذ الكربوني)، تقنيات الوصل، غرف الصمامات، آليات الاختبار، والمعايير القياسية للمرافق.</li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li><strong>الاستقلالية:</strong> قدرة مثبتة على إدارة موقع البناء بشكل فردي، اتخاذ قرارات سريعة تحت الضغط، وزيادة الإنتاجية بشكل مستقل.</li><li><strong>إتقان البرمجيات:</strong> إلمام أساسي بـ AutoCAD لفحص تصاميم التخطيط وMS Office (Excel, Word) للإبلاغ الإداري.</li><li><strong>الاتصال:</strong> مهارات تواصل شخصية وكتابة تقارير قوية لبناء علاقات عمل عبر المقاولين الفرعيين والتنفيذيين بالمشروع.</li></ul><p>الأصول المفضلة (ميزة إضافية)</p><ul><li><strong>رخصة قيادة:</strong> يفضل وحتمية امتلاك رخصة قيادة سارية ونشطة وتعتبر ميزة كبيرة لتنقل ميداني عبر أجزاء الموقع.</li></ul>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>متدرّب-مهندس-طرق وأدوات ك-و/إ ف-أشخاص</p><br><br><p>التناوب</p><br><br><p>12 شهراً</p><br><br><p>فنّي</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>سافران مجموعة دولية رائدة في التكنولوجيا العالية تعمل في مجالات الطيران (الوقود، المعدات والداخلية)، والفضاء والدفاع. مهمتها: الإسهام بشكل مستدام في عالم أكثر أماناً، حيث يصبح النقل الجوي أكثر احتراماً للبيئة، وأكثر راحة وأكثر وصولاً. موجودة في جميع القارات، توظّف المجموعة 110,000 موظف لبلغت مبيعات 31.3 مليار يورو في 2025، وتحتل، بمفردها أو بالشراكة، مواقع رائدة عالمياً أو أوروبياً في أسواقها. <br>سافران للإلكترونيات والدفاع هي شركة دولية تضم أكثر من 19,000 موظف، يشدّون خبراتهم وروح الفريق لتصميم حلول تكنولوجيا عالية في مجالات الطيران والدفاع والفضاء. من خلال دمج الذكاء البشري والتكنولوجي، تطوّر الشركة منتجات وخدمات لجهات من العالم المدني والعسكري، على الأرض، في البحر، في السماء وفي الفضاء. <br>لأننا مقتنعون بأن كل موهبة لها قيمة، نحن نقدّر ونشجّع طلبات الأشخاص في وضعية إعاقة لفرصنا الوظيفية. <br>لنناقش مهمتك المستقبلية: <br>في سياق اكتساب السوق، يجب أن تدعم إدارة أنظمة المعلومات (DSI) المهنة وتنشئ تنظيمها من خلال أتمتة وتحديث أدوات وطرق وعمليات. <br>مهامك: <br>- مساعدة في بناء KPI قد يساعد في توجيه مشاريع DSI. <br>- المرافقة في بناء عروض الخدمات<br>- دعم تحسين مستمر لعمليات DSI. </p><br><br><p>في موقعنا بإيراغني، ستحصل على بيئة عمل جذابة: <br>• موقع عند أبواب فيكسن، على بعد 30 دقيقة من باريس، يوفر بيئة مريحة ومساحات مخصصة للعمل التعاوني والإبداع، بالإضافة إلى بنية تحتية تدعم ممارسة الأنشطة الرياضية. <br>• تنظيم عمل مصمم لتحقيق توازن الحياة المهنية/الحياة الشخصية: اتفاقيات العمل عن بُعد، سياسة جودة الحياة في العمل، اتفاقيات المجموعة حول الأمومة/الأبوة، التزام بدعم الإعاقة (مؤسسة handi-مرحّب بها). <br>• حزمة امتيازات كاملة: آليات المشاركة والتعويض، ادخار الموظفين مع دعم ومشاركة الموظفين في الأسهم، مطعم الشركة، لجنة الشؤون العمالية، خدمات الكونسيرج، خدمات صحة في مكان العمل وتغطية صحية ووقاية. <br>• وصول سهل: خطوط الحافلات (1208، 1225، 1226، 1228، 1232، 1233)، RER (خطوط A وC)، قطارات (خطوط H، J، L)، موقف سيارات خاص مع محطات شحن كهربائية، حديقة للدراجات والدراجات النارية، ترتيبات المشاركة في النقل. </p><br><br><p>التحضير لدرجة الماجستير II أو آخر سنة من دبلوم المهندس مع تخصّص في الجودة. <br>المهارات المتوقعة: <br>- حزمة Office (Excel، PowerPoint، Outlook، Word، ...)، <br>- أدوات الجودة<br>المفاهيم: PowerBI</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>كمسِّوِر GEM، سأفهم تماماً رؤية Six Senses لمساعدة الناس على إعادة الاتصال بأنفسهم وبالآخرين وبالعالم من حولهم وقيمنا الحسّية المحلية والوعي العالمي، والتجارب المصاغة، والضيافة العاطفية، والمسؤولية والرعاية، والمرح والفكاهة والرفاهية الرائدة.</p><br><p>الاستدامة والرفاهية والتجارب غير العادية هي جوهر كل ما نقوم به في Six Senses. سأنقذ هذه الأعمدة وتخطيطها الاستراتيجي وتطويرها وأضمن تنفيذ جميع التوجيهات والمPractices والمبادرات واعتناقها ضمن المنتجع.</p><br><p><strong><u>الواجبات والمسؤوليات</u></strong></p><br><p>كـ Supervisor GEM، سأتولى المسؤولية الكاملة عن التشغيل الفعال لقسم تجربة الضيف لتقديم منتجات وخدمات استثنائية ضمن معايير تشغيل العلامة التجارية.</p><br><p>تشمل الواجبات والمسؤوليات ما يلي:</p><br><ul><li>امتلاك معرفة شاملة بجميع المرافق والخدمات التي يقدمها الفندق.</li><li>فهم سياسة الفندق بشأن الحجوزات المضمونة وعدم الوصول.</li><li>معالجة الودائع المُسبقة على الحجوزات.</li><li>الإشراف على إدارة سجل وملف الضيوف بالتعاون مع مدير مكتب الاستقبال.</li><li>دعم مدير الغرف والتركيز على تجديد تجربة الضيوف.</li><li>العمل بالشراكة مع مكتب الاستقبال و-F&B وباقي الأقسام لضمان تلبية احتياجات الضيف ومتابعة التشغيل السلس لتجربة الضيف. التأكد من وجود جميع السياسات والإجراءات وأفضل الممارسات وتطبيقها بدقة.</li><li>غرس فلسفة مركّزة على التكاليف من خلال التدريب والتعليم.</li><li>تشغيل المنشأة بما يتوافق مع جميع المتطلبات القانونية والمالية والتوثيق وأنظمة الإبلاغ والالتزامات التعاقدية وبروتوكولات الأمن والسلامة والاتصالات ومعايير المنتج والخدمة وممارسات إدارة الاستضافة والضوابط الميزانية، التي يتم تنفيذها ومراجعتها والمحافظة عليها لضمان تشغيل الفندق بنجاح.</li></ul><p><strong><u>المؤهلات</u></strong></p><br><p>لتولي منصب مشرف GEM، يجب أن أكون حاصلاً على المؤهلات والمهارات الفنية والخبرة اللازمة في دور مماثل ضمن فنادق فاخرة مع نتائج مثبتة وتتضمن ما يلي:</p><br><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخبرة لا تقل عن سنتين في بيئة تشغيل فندقية مماثلة. ويفضل دبلوم/درجة في الضيافة من مدرسة ضيافة معترف بها.</li><li>إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية كتابةً وتحدثاً، وأن أكون قادرًا على العيش في موقع بعيد لفترات طويلة والسفر بوضع العمل الواحد.</li></ul><p><i>المحتوى أعلاه يهدف إلى تقديم لمحة عامة عن الدور والمسؤوليات لمشرف GEM في Six Senses Zighy Bay. لا يعد هذا قائمة شاملة ونهائية للواجبات والمسؤوليات المنوطة بالمنصب.</i></p><br><p><i>Six Senses Zighy Bay صاحب عمل يلتزم بتوفير فرص متكافئة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف.</i></p><br><br>في IHG، لقد قطعنا وعداً. كواحدة من أبرز مجموعات الفنادق في العالم، نحن هنا لنقدم الضيافة الحقيقية من أجل الخير. نجعل ضيوفنا وزملائنا يشعرون بالترحيب والعناية والتقدير والاحترام — أينما كانوا في العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من الرحلة؟</p></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Job title</strong> Technician, Power Controls &amp; Communication</p><p><strong>Stream</strong> Downstream</p><p><strong>Function</strong> Maintenance</p><p><strong>OQ8</strong></p><p><strong>Location</strong> Duqm</p><p><strong>Budget control</strong> *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant*</p><p><strong>Reporting to</strong> Supervisor Electric Power Controls &amp; communication</p><p><strong>Direct reports</strong></p><p><strong>Job purpose</strong></p><p>Perform Electrical Power Controls &amp; communication maintenance at the designed location, under Supervisor Electric Power Controls &amp; communication Services scope, as the focal point of contact; through (1) Executing routine maintenance, and troubleshooting of Electric Power Controls &amp; communication installations in designated areas / Plants (including process, utility, power generation, workshop, offices, laboratory) while observing safety rules and contributing in the achievement of KPIs, as per Department Business Plan, (2) Maintain Electric Power Controls &amp; communication preserving the operational integrity of systems and equipment, and (3) Provide preventive and corrective Electric Power Controls &amp; communication maintenance of electronic equipment, in order to minimize downtime, cost-effective and ensure the reliability, availability of equipment.</p><p>The position will act in accordance with the OQ8 s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Oman s government &amp; other legal justification s, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p><strong>Main tasks and responsibilities</strong></p><p><strong>SoW - Areas</strong></p><ul><li>Heavy Oil Complex Operation (CDU, VDU, SGP, LTU, KTU, DCU, and UGP)</li><li>Hydro Processing Complex (HCU/ARU/SWS/DHT/HPU/PSA)</li><li>Sulfur/Utilities/WWTP Complex Operations (SRU, TGTU, ARU, CRU, SSW, CSW, BFW, Steam Generation, Air, N2, CWT, WWTP)</li><li>Offsite/Logistics Complex (Receiving Terminal, Refinery Tankage, Product Dispatch, Coke and Sulfur Handling, Flare, Buildings)</li></ul><p><strong>Electric Main Accountabilities</strong></p><ul><li>Receives assignments or work orders from electrical supervisors and coordinates activities with other technicians and operators for solving problems on electrical motors and lighting systems.</li><li>Install and maintain Electrical installations in Refinery units including process, utility, generation, workshop, offices, Laboratory, etc.</li><li>Provide emergency/unscheduled repairs, troubleshooting and performs scheduled preventive maintenance repairs</li><li>Read and interpret equipment manuals and work orders to perform required maintenance and service.</li><li>Diagnose problems, replace or repair parts, test and make adjustments.</li><li>Use a variety of hand and power tools, electric meters</li><li>Testing and certification of portable electrical tools</li><li>Comply with safety regulations and maintain clean and orderly work areas</li><li>Monitoring of Electrical parameters of Electrical Power systems and installations</li><li>Ensures that over-current and under-voltage protection devices, as well as circuit breakers, fuses, etc., are correctly installed.</li><li>Diagnoses, repairs, and tests wiring or circuit faults using tools such as voltmeter, ammeter etc., and referring to wiring diagrams as necessary.</li><li>Checks electrical motors, generators, switchgear etc. and ensures that all connection points and cables are capable of withstanding designated capacity voltages.</li><li>Dismantles and re-assembles electrical equipment and replaces or repairs parts (such as start switches, controls, elements, wiring).</li><li>Tests equipment s insulation, tests coil windings, checks motors for electrical integrity.</li><li>Performs Preventive Maintenance, Corrective Maintenance, and Annual Maintenance (Turnaround) for, 132Kv and 33KV breakers, Power transformers, VFD,battery chargers, Uninterrupted Power Supply (UPS) units, protection relays, Batteries, IPCS, PMS system etc.</li></ul><p><strong>Key interactions</strong></p><ul><li>Internal: Electrical Supervisors, TL, Planners, Operations STL, HSE</li><li>External: Contractors staff</li></ul><p><strong>Notable Working Conditions.</strong> Field Operations and office environment, Moderate screen use. Shift as per business need</p><p><strong>Education requirements</strong> Minimum qualifications for this position is FULL TIME Diploma of Electrical engineering. Certficates from the Private institutes are not acceptable.</p><p><strong>Language requirements</strong> Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)</p><p><strong>Background and experience</strong></p><p><strong>Competencies and skills</strong></p><ul><li>Technician 2 years of relevant experience</li><li>Sr.Technician 4 years of relevant experience</li></ul><p><strong>Both:</strong></p><ul><li>Experience as an Electrical technician in Refinery / Petrochemical plant</li><li>Knowledge of refinery and petrochemical plant electrical power distribution system</li><li>Working experience on the Power transformers , VFD, Emergency Diesel generators. Electrical switchgear of 132KV/33KV level, Electrical protection relays, UPS, Battery chargers, Batteries.</li><li>Workshop electric testing and repair techniques.</li><li>Special tools and test equipment for Electric maintenance.</li><li>Knowledge of working on the electrical protection relays</li><li>Wiring diagrams, Single line diagram, Schematic diagram, Interconnection diagram , SMP, SOP</li></ul><p><strong>Skills</strong></p><ul><li>Proficiency in M/S Office.</li><li>Communication skills.</li></ul><p><strong>Competencies:</strong></p><ul><li>Refining and petrochemical industry.</li><li>Ability to read relevant technical drawings and specifications</li><li>Hand and power tools</li><li>Measuring and testing devices.</li><li>Result oriented.</li><li>Time management.</li><li>Communication.</li><li>Team player.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum qualifications for this position is FULL TIME Diploma of Electrical engineering. Certficates from the Private institutes are not acceptable.</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)</li><li>Technician 2 years of relevant experience</li><li>Sr.Technician 4 years of relevant experience</li><li>Experience as an Electrical technician in Refinery / Petrochemical plant</li><li>Knowledge of refinery and petrochemical plant electrical power distribution system</li><li>Working experience on the Power transformers , VFD, Emergency Diesel generators. Electrical switchgear of 132KV/33KV level, Electrical protection relays, UPS, Battery chargers, Batteries.</li><li>Workshop electric testing and repair techniques.</li><li>Special tools and test equipment for Electric maintenance.</li><li>Knowledge of working on the electrical protection relays</li><li>Wiring diagrams, Single line diagram, Schematic diagram, Interconnection diagram , SMP, SOP</li><li>Proficiency in M/S Office.</li><li>Communication skills.</li><li>Refining and petrochemical industry.</li><li>Ability to read relevant technical drawings and specifications</li><li>Hand and power tools</li><li>Measuring and testing devices.</li><li>Result oriented.</li><li>Time management.</li><li>Communication.</li><li>Team player.</li></ul><p></p></section>

<p>يعمل كقائد أعمال استراتيجي لعمليات الفندق في الممتلكات ويقدم تقاريره مباشرة إلى المدير العام. تشمل مجالات المسؤولية المكاتب الأمامية، ومركز الأعمال، والترفيه/نادي الصحة واللياقة البدنية، والتدبير المنزلي، والمأكولات والمشروبات/الطهي، والهندسة/الصيانة. يعمل المنصب عن كثب مع رؤساء الأقسام لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية، وضمان التنفيذ الكامل لمعايير علامة مارriott ومظاهر الخدمة وال مبادرات العلامة الأساسية. يتحمل مدير العمليات مسؤولية التأكد من أن جميع عمليات الفندق تلتزم بمعايير العلامة، تتجاوز توقعات الضيوف، تعزز مشاركة الموظفين، تدفع نمو الإيرادات، وتُعظم الأداء المالي للقسم مع الحفاظ على علاقات إيجابية مع الملاك. تضع الدور استراتيجيات على مستوى الممتلكات تساهم في تقديم منتجات وخدمات استثنائية مع عائد استثمار قوي.</p><p><strong>الترشح المرغوب فيه</strong></p><p>يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية قوية في مجال المأكولات والمشروبات مع خبرة قيادية تشغيلية مثبتة. يفضل أن تكون لديه خبرة سابقة في المنتجعات، خاصة في بيئات المنتجعات الفاخرة أو الراقية. من الضروري وجود خبرة في العمل ضمن منطقة مجلس التعاون الخليجي، مع فهم دقيق لديناميكيات السوق الإقليمية وتفضيلات الضيوف وعمليات الضيافة.</p><p>متطلبات إضافية لملف المرشح</p><p>يمكنك أيضًا إضافة تحت ملف المرشح: خلفية تشغيلية قوية في مجال المأكولات والمشروبات مع نجاح مثبت في قيادة عمليات فندقية متعددة الأقسام. يفضل وجود خبرة سابقة في المنتجعات. الحد الأدنى من الخبرة 3-5 سنوات من القيادة التشغيلية العليا في سوق ضيافة مجلس التعاون الخليجي. سجل مثبّت في تعزيز رضا الضيوف، ومشاركة الموظفين، والأداء المالي، وعلاقات المالكين. خبرة علامة ماريوت تعتبر ميزة. الخبرة في افتتاح منتجع قبل الافتتاح مرغوبة بشدة.</p>

<p>المخزن مسؤول عن الحفاظ على غرفة التخزين / المستودع في الشركة. يحافظ على المخزون ويتأكد من وجود مستوى مخزون أمثل. المهام الأساسية والمسؤوليات يراقب المخزون ويحافظ على السجلات. يقوم باستلام، فحص، إرجاع، وتفريغ البضائع المعروضة على الرفوف. يجري التعبئة ووضع الملصقات للبضائع. يؤدي عمليات تسليم البضائع. يقوم بواجبات التنظيف والإدارة الجردية للمخزون عن طريق ما يسمى بعدّ المخازن لمختلف أنواع المعدات وقطع الغيار وأدوات التشغيل والزي الرسمي ومواد الحماية الشخصية. يؤدي واجبات ورشة العمل المرتبطة والفرعية كما يطلب منه من قبل مرؤوسيه. على سبيل المثال: يساعد في التحكم في الأشياء العامة مثل التنظيف والسلامة إلخ. يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما تكلفه الإدارة. يتبع إجراءات أمان صارمة. يلتزم بجميع الإرشادات الخاصة ببيئة العمل الصحية والسلامة. يعمل كمنسّق أساسي بين قسم الشراء والمستخدم النهائي. تقارير الإدارة الدورية حسب الحاجة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>القدرة البدنية للعمل على ارتفاعات، التسلق، الرفع، الانحناء، العمل في مساحات ضيقة.</li><li>مهارات تحليلية وخلفية جيدة في حفظ المخزون.</li><li>القدرة على استخدام المصطلحات والمفاهيم الفنية للإصلاح.</li><li>دائمًا ما يقوده النزاهة والاحترام والثقة والصدق.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة ومهارات إدارة الوقت.</li><li>اتصال جيد بالإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) ومهارات التعامل بين الأشخاص.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في المجال ذات الصلة.</li><li>حد أدنى شهادة الثانوية العامة (GED).</li><li>اجادة استخدام MS Office (وخاصة Excel و Word) ومهارة حاسوبية.</li><li>فهم جيد للرياضيات الأساسية.</li><li>الاستعداد للعمل بنظام الورديات / الإجازات / ساعات إضافية.</li><li>لياقة بدنية جيدة.</li><li>معرفة تقنية أساسية.</li><li>المرونة والقدرة على التكيّف مع الظروف الجديدة.</li></ul>