وظائف عامل بوفيه في سلطنة عمان

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>بصفتي وكيل خدمة النزلاء، سأنفذ الرؤية الكاملة لسِكس سينسِز لمساعدة الناس على إعادة الاتصال بأنفسهم وبالآخرين وبالعالم من حولهم وقيمنا المتمثلة في الحس المحلي والإحساس العالمي، وتجارب مصممة، وكرم ضيافة عاطفي، ومسؤول وراعٍ، وممتع وغريب، ورفاهية رائدة.</p><br><p>الاستدامة والرفاهية والتجارب غير العادية هي جوهر كل ما نقوم به في Six Senses. سأحافظ على هذه الأعمدة وأضمن المعرفة الكاملة والمشاركة الفعّالة في جميع مبادرات علامتنا التجارية.</p><br><p><strong><u>المهام والمسؤوليات</u></strong></p><br><p>بصفتي وكيل خدمة النزلاء، سأتحمل المسؤولية الكاملة عن التشغيل الفعّال في ما يلي:</p><br><ul><li>مسؤول عن التشغيل اليومي لمشغلي الهاتف أثناء الوردية والعمل الإداري.</li><li>الرد على جميع الاستفسارات بشكل فعّال ودود، مع استخدام أسماء النزلاء كلما كان ذلك ممكنًا وتوجيه المكالمات إلى الامتدادات الصحيحة.</li><li>التعامل مع جميع المكالمات الطويلة والالمكالمات المحلية ونقل الرسالة عند الحاجة.</li><li>استقبال وتسليم مكالمات الإيقاظ، والرسائل والفاكسات في الوقت المناسب.</li><li>المساعدة في الحجز وتلقي الطلبات للحجوزات للمطعم والسبا ونادي الأطفال.</li><li>ضمان نقل جميع المسائل العالقة بشكل صحيح للمتابعة في نهاية الوردية.</li><li>استخدام والتأكد من الوضع الصحيح لجهاز الرد الآلي الهاتفي وهواتف غرف النزلاء وأجهزة الفاكس.</li><li>التأكد من أن جميع معدات القسم نظيفة وتعمل بشكل جيد.</li><li>الالتزام بإرشادات Six Senses ومعايير الخدمة والعملية. معايير أدائي يتم الحفاظ عليها وتجاوزها.</li><li>الالتزام الصارم بمعايير LQA وتعليقات النزلاء.</li></ul><p><strong><u>المؤهلات</u></strong></p><br><p>لتولي وظيفة وكيل خدمة النزلاء، يجب أن أمتلك المؤهلات المطلوبة والمهارات الفنية والخبرة في دور مماثل في فنادق فاخرة مع نتائج مثبتة وتتضمن ما يلي:</p><br><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها ووجود خبرة لا تقل عن سنة في بيئة تشغيل فندقي مماثلة. ويفضل درجة/دبلوم في الضيافة من مدرسة ضيافة معترف بها.</li><li>المهارات الفنية تشمل MS Office – Word وExcel وPowerPoint وOutlook. كما أنني مطلع على أنظمة فندقية مختلفة بما في ذلك POS، وPMS، ومنصات CRM.</li><li>لديإتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابيًا وشفهيًا، ويمكنني العيش في موقع بعيد لفترات طويلة والسفر بوضع العميل الواحد.</li></ul><p><i>المتابعة أعلاه تهدف إلى توفير لمحة عامة عن الدور والمسؤوليات لوكيل خدمة النزلاء في Six Senses Zighy Bay. ليست قائمة شاملة/حاسمة للمهام والمسؤوليات المرتبطة بالمنصب.</i></p><br><p><i>Six Senses Zighy Bay هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام العمل.</i></p><br><br>في IHG، قطعنا وعدًا. كإحدى مجموعات الفنادق الرائدة في العالم، نحن هنا لتقديم ضيافة صادقة من أجل الخير. نجعل ضيوفنا وزملائنا يشعرون بالترحيب والعناية والاعتراف والاحترام – أينما كانوا في العالم. هل ترغب في أن تكون جزءًا من الرحلة؟</p></div>

<p><h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>العمل كخبير موضوعي (SME) في المراقبة والتحليلات السوقية تحت إشراف نائب الرئيس للاستراتيجية المؤسسية، مع تقديم خبرة تحليلية متقدمة وآفاق سوقية موثوقة لدعم صنع القرار الاستراتيجي والتجاري. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية إجراء تحليلات معمقة لاتجاهات السوق والمنافسين والعملاء وقطاع الطاقة الأوسع، مع تطوير والحفاظ على معايير معلومات سوقية عالية الجودة. وتتضمن تقديم رؤى مدفوعة بالبيانات وآفاق سوقية مستقبلية، ودعم التخطيط الطويل والقصير الأجل عبر وظائف الشركة، وتحديد المصادر وتحليل البيانات الداخلية والخارجية لتوليد معلومات قابلة للتنفيذ. من خلال تحليلات قوية وتفسير خبير لديناميات السوق، تسهم هذه الدور في تحسين قيمة محفظة أقيق القومية وتعزيز موقعها التنافسي من منظور السوق.</p> <p>ستنطلق الوظيفة وفقاً لمهمة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، إضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير، مدعومة بمنصة تكنولوجية معلوماتية، مع معايير الصحة والسلامة والبيئة، والمبررات القانونية الحكومية العمانية وغيرها من الإرشادات الدولية المثلى بما يتماشى مع الأهداف الوطنية.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>إجراء تحليلات دقيقة ومنظمة لاتجاهات السوق المؤثرة في أقيق، بما في ذلك سلوك العملاء، ديناميكيات المنافسين، العوامل الاقتصادية الكلية، التطورات الجيوسياسية، والبيئات التنظيمية.</li> <li>ترجمة البيانات السوقية المعقدة إلى رؤى وتوصيات واضحة وقابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرار عبر أقيق SAOC وشركاتها التابعة.</li> <li>تطوير والحفاظ على وجهة نظر خبراء للأسواق والمنتجات، بما في ذلك توقعات الأسعار، dynamics العرض والطلب، وآفاق المستقبل، مساهمة في فرضيات التنبؤ.</li> <li>مراقبة حركة السوق باستمرار وتقديم مدخلات تحليلية في الوقت المناسب لخطط والتسويق لدعم دورات التخطيط السنوية وفرص الاستفادة من القيمة على المدى القصير.</li> <li>إجراء تحليل أداء المحفظة عبر أبعاد متعددة (المنتجات، المناطق الجغرافية، شرائح العملاء، سلسلات القيمة) لتحديد فرص التحسين.</li> <li>تقديم مدخلات خبيرة في دراسات الجدوى التجارية، وتقييم جاذبية السوق والمخاطر والجدوى التجارية.</li> <li>التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم احتياجات الأعمال وتبادل الرؤى والترويج لاستخدام معلومات السوق بشكل فعال في اتخاذ القرار.</li> <li>تحديد وتقييم ودمج مصادر البيانات الخارجية ذات الصلة لتعزيز القدرات التحليلية وضمان تغطية سوق شاملة.</li> <li>المساهمة في تطوير وتحسين وصيانة الأنظمة والأدوات لالتقاط وتحليل بيانات السوق الداخلية.</li> <li>دعم تطوير وتطبيق مناهج قياس الأسعار عبر الشركات التابعة لتعزيز القوة التنافسية والشفافية.</li> <li>تحليل هياكل الأسعار، بما في ذلك الهوامش غير المحسوبة، وتقديم رؤى مستندة إلى البيانات لدعم قرارات التسعير الاستراتيجية.</li> <li>العمل كمستشار موثوق في مسائل معلومات السوق، وتقديم التوجيه الخبري والقيادة الفكرية في تفسير بيانات واتجاهات السوق.</li> </ul> <h4>التفاعلات الأساسية</h4> <p><strong>داخلي:</strong> القيادة التنفيذية العليا، إدارة المحفظة، المالية، النمو، الشراء، الفرق التجارية في الشركات التابعة.<br> <strong>خارجي:</strong> المقاولون، البائعون والموردون</p> <h4>ظروف العمل الملحوظة</h4> <p>بيئة مكتبية، استخدام مكثف للشاشة الحاسوبية، زيارات متقطعة لموقع التشغيل.</p> <h4>متطلبات التعليم</h4> <p>حد أدنى درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو ما يعادله.</p> <h4>اللغة</h4> <p>ثنائي اللغة: العربية والإنجليزية.</p> <h4>الخلفية والخبرة</h4> <p><strong>الكفاءات والمهارات</strong></p> <ul> <li>حد أدنى من 10-12 عامًا من الخبرة ذات الصلة.</li> <li>خبرة مثبتة في تحليل السوق لقطاع الطاقة.</li> <li>خبرة في تطوير خطة عمل / استثمار من المفهوم حتى دراسات الجدوى.</li> <li>خبرة في العمل مع مستشارين صناعيين مختلفين لقطاع الطاقة.</li> </ul> <p><strong>المهارات الناعمة:</strong></p> <ul> <li>مهارات قيادة فريق.</li> <li>القدرة على التفاعل والتعاون مع القادة عبر المؤسسة.</li> <li>مهارات تحليلية قوية.</li> <li>القدرة على تفسير الأرقام وربطها بالعمل الأساسي.</li> <li>التفكير الاستراتيجي.</li> </ul> <p><strong>المهارات التقنية:</strong></p> <ul> <li>الإلمام الحاسوبي بما في ذلك MS Office.</li> <li>أدوات وأساليب معلومات السوق لقطاع الطاقة.</li> <li>التفكير السوقي والتجاري.</li> <li>تحليل اتجاهات الصناعة والاقتصاد الكلي.</li> <li>القدرة على تلخيص البيانات إلى رؤى عمل قابلة للتنفيذ.</li> <li>تقارير أصحاب المصلحة وعروض تنفيذية.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>غرض العمل</h4> <p>العمل كخبير موضوع (SME) في معلومات السوق وتحليلاتها تحت إشراف نائب الرئيس الإستراتيجية المؤسسية،提供 خبرة تحليلية متقدمة ورؤى سوقية موثوقة لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتجاري. المسؤولية تتعلق بإجراء تحليل معمّق لاتجاهات السوق، والمنافسين، والعملاء، وقطاعات الطاقة الأوسع، مع تطوير والحفاظ على معايير معلومات سوقية عالية الجودة. يشمل ذلك تقديم رؤى مدفوعة بالبيانات وآفاق سوقية مستقبلية، ودعم التخطيط الطويل والقصير الأجل عبر وظائف الشركة، وتحديد وجمع وتحليل البيانات الداخلية والخارجية لإنتاج معلومات قابلة للتنفيذ. من خلال تحليلات قوية وتفسير خبير لديناميكيات السوق، يساهم الدور في تحسين قيمة محفظة أوقل وتقوية موقعها التنافسي من منظور سوقي.</p> <p>سيعمل المنصب وفقًا لمهمة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير، مدعوماً بمنصة تقنية معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات حكومية عمانية وغيرها من الأسس القانونية، وبممارسات دولية رائدة بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>إجراء تحليلات تفصيلية ومنظمة لاتجاهات السوق التي تؤثر على أوقل، بما في ذلك سلوك العملاء، ديناميكيات المنافسين، العوامل الاقتصاد الكلي، التطورات الجيوسياسية، والبيئات التنظيمية.</li> <li>تحويل البيانات السوقية المعقدة إلى رؤى وتوصيات واضحة وقابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرار عبر أوقل SAOC وشركاتها التابعة.</li> <li>تطوير وحفظ وجهة نظر خبرية حول الأسواق والمنتجات، بما في ذلك آفاق الأسعار وتوازن العرض والطلب وآفاق المستقبل، مما يساهم في افتراضات التوقع.</li> <li>مراقبة حركات السوق باستمرار وتقديم مدخلات تحليلية في الوقت المناسب لفرق التخطيط والتسويق لدعم دورات التخطيط السنوية وفرص الاستفادة من القيمة على المدى القصير.</li> <li>إجراء تحليل أداء المحفظة بعمق عبر أبعاد متعددة (المنتجات، الجغرافيا، شرائح العملاء، سلاسل القيمة) لتحديد فرص التحسين.</li> <li>تقديم مدخلات خبراء في دراسات جدوى الأعمال، تقييم جاذبية السوق والمخاطر والجدوى التجارية.</li> <li>التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم احتياجات العمل، مشاركة الرؤى، وتعزيز الاستخدام الفعال للمعلومات السوقية في اتخاذ القرار.</li> <li>تحديد وتقييم ودمج مصادر البيانات الخارجية ذات الصلة لتعزيز القدرات التحليلية وضمان تغطية سوقية شاملة.</li> <li>المساهمة في تطوير وتحسين وصيانة الأنظمة والأدوات لالتقاط وتحليل البيانات السوقية الداخلية.</li> <li>دعم تطوير وتطبيق منهجيات قياس الأسعار عبر الشركات التابعة لتعزيز القدرة التنافسية والشفافية.</li> <li>تحليل هياكل التسعير، بما في ذلك الهوامش الظلية، وتقديم رؤى مدفوعة بالبيانات لدعم قرارات التسعير الاستراتيجية.</li> <li>العمل كمستشار موثوق في قضايا معلومات السوق، وتقديم إرشاد خبير ورؤية فكرية في تفسير بيانات السوق واتجاهاته.</li> </ul> <h4>التفاعلات الرئيسية</h4> <p><strong>داخلي:</strong> القيادة التنفيذية العليا، إدارة المحفظة، المالية، النمو، الشراء، فرق التسويق في الشركات التابعة.<br> <strong>خارجي:</strong> المقاولون، البائعون والموردون</p> <h4>ظروف العمل الملحوظة</h4> <p>بيئة مكتبية، استخدام مفرط لشاشات الحاسب الآلي، زيارات متقطعة إلى موقع العمل.</p> <h4>متطلبات التعليم</h4> <p>حد أدنى درجة البكالوريوس في المالية، الاقتصاد أو ما يعادلها.</p> <h4>اللغة</h4> <p>ثنائي اللغة: العربية والإنجليزية.</p> <h4>الخلفية والخبرة</h4> <p><strong>الكفاءات والمهارات</strong></p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10-12 سنة ذات صلة.</li> <li>خبرة مثبتة في تحليل السوق لقطاع الطاقة.</li> <li>خبرة في تطوير دراسات جدوى الأعمال من المفهوم حتى تغطية دراسات الجدوى.</li> <li>خبرة في العمل مع مستشارين صناعيين مختلفين لقطاع الطاقة.</li> </ul> <p><strong>المهارات الناعمة:</strong></p> <ul> <li>مهارات القيادة حول الأشخاص.</li> <li>القدرة على التفاعل والتعاون مع القادة عبر المنظمة.</li> <li>مهارات تحليلية قوية.</li> <li>القدرة على تفسير الأرقام وربطها بنشاط الأعمال الأساسي.</li> <li>التفكير الاستراتيجي.</li> </ul> <p><strong>المهارات التقنية:</strong></p> <ul> <li>المهارات الحاسوبية بما في ذلك MS Office.</li> <li>أدوات وأساليب معلومات السوق لقطاع الطاقة.</li> <li>عقلية سوقية وتجارية.</li> <li>تحليل الاتجاهات الصناعية والاقتصادية الكلية.</li> <li>القدرة على تلخيص البيانات إلى معلومات عمل قابلة للتنفيذ.</li> <li>التقارير لأصحاب المصلحة والعروض التنفيذية.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>محتوى الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>لدفع الابتكار والنمو من خلال قيادة دورة حياة المنتج، بما في ذلك بحث فرص السوق واحتياجات العملاء المتوافقة مع استراتيجية DB، وتطوير مفاهيم مقنعة، وضمان إطلاقات ناجحة، وإدارة أنشطة ما بعد الإطلاق، وتقديم تقارير قائمة على البيانات.</p> <p> </p> <p> <strong>2. الواجبات والمسؤوليات</strong> </p> <p>1. تطوير المنتج والابتكار</p> <p>قيادة تصميم وتطوير منتجات بنكية جديدة.</p> <p> إدارة دورات حياة المنتج، بما في ذلك المراجعات المحتملة للمنتج، والتحسينات، واحتمال الإيقاف بناءً على أداء السوق.</p> <p> </p> <p> المساهمة في تطوير استراتيجية القسم كما تتدحرج من الاستراتيجية الوظيفية وتنفيذيها ضمن قسمه وعملياته، لضمان المحاذاة الرأسية والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الأقسام الأخرى المرتبطة عبر DB.</p> <p> </p> <p>مراجعة وتحسين المنتجات القائمة لتحسين القدرة التنافسية والكفاءة للإدارة.</p> <p> إعداد وإجراء تقارير شاملة تتضمن نتائج تفصيلية من تحليل البيانات، وأبحاث السوق، وتحديد احتياجات العملاء، واتجاهات الصناعة، والفجوات، وتغذية العملاء، ومقاييس أداء المنتج، والتقييمات الداخلية، جنباً إلى جنب مع توصيات قابلة للتنفيذ.</p> <p> </p> <p>تطوير مفاهيم المنتج، والقيم المقترحة، ودراسات الجدوى.</p> <p>2. دراسة حالة العمل والجدوى</p> <p> </p> <p>إعداد حالات عمل تفصيلية بما في ذلك التوقعات المالية، وتقييم المخاطر، وتأثير متوقع.</p> <p>تقييم ربحية المنتج واستدامته وتوافقه مع استراتيجية البنك.</p> <p>تنسيق الموافقات الداخلية لإطلاق المنتج.</p> <p>3. تنسيق الأطراف المعنية</p> <p> </p> <p>العمل عن كثب مع فرق الأعمال والمخاطر والقانون وتكنولوجيا المعلومات والعمليات والامتثال لضمان تطوير المنتج وترويجه بسلاسة.</p> <p>التواصل مع الأطراف الخارجية (الجهات التنظيمية، الشركاء، شركات التكنولوجيا المالية، المستشارين).</p> <p>4. تنفيذ المنتج</p> <p> </p> <p>دعم إطلاق المنتج بما في ذلك السياسات والإجراءات ومتطلبات النظام.</p> <p>ضمان التوثيق الصحيح (الإرشادات، إجراءات التشغيل القياسية، الكتيبات).</p> <p>عقد جلسات توعية وتدريب داخلية.</p> <p>5. الرصد والأداء</p> <p> </p> <p>متابعة أداء المنتج (نمو المحفظة، الربحية، الإقبال).</p> <p>توصية التحسينات بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية وردود فعل السوق.</p> <p>التأكد من الامتثال للوائح والسياسات الداخلية.</p> <p>6. المساهمات الاستراتيجية</p> <p> </p> <p>دعم المبادرات الاستراتيجية المرتبطة بالشمول المالي، والاستدامة، وقطاعات التنمية.</p> <p>المساهمة في برامج الابتكار (المصرفية الرقمية، التمويل الأخضر، نماذج الشراكة).</p> <p> تطبيق استراتيجية قسم PD وقيادة نهج جديد قائم على البيانات؛ تحليل بيانات السوق وتحديد الفرص لمنتجات وخدمات جديدة تسهم في نمو DB وأهدافه الاستراتيجية.</p> <p> </p> <p>7. عملياتية</p> <p> </p> <p> المساهمة في تطوير وتوحيد ميزانية القسم ومراقبة الأداء المالي لقسمه مقابل الميزانية، لضمان ممارسة السلطة المالية ضمن الحدود المعتمدة والسيطرة على نفقات الميزانية القطاعية</p> <p> </p> <p> إدارة عمليات القسم اليومية من خلال تقديم الخبرة، وتمكين العمل الجماعي، وتنسيق العمليات، لتحقيق معايير أداء عالية وتحقيق الأهداف المعتمدة</p> <p> </p> <p> التواصل مع مزودي البيانات / المعلومات داخلياً وخارجياً لضمان الاتساق والمواءمة والسرعة في تقديم المعلومات لأغراض التقرير والتحليل.</p> <p> </p> <p>القيام بأي مهام ذات صلة يكلف بها من وقت لآخر من قبل الإدارة.</p> <p> </p> <p> <strong>التفاعلات الرئيسية</strong> </p> <p> </p> <p>1. داخلي</p> <p> </p> <p> جميع الأقسام والفروع الداخلية</p> <p> </p> <p> وفقاً للأنشطة التشغيلية</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p>2. خارجي</p> <p> </p> <p> البائعون، مقدمو الخدمات، المستشارون، الجهات التنظيمية</p> <p> </p> <p> كجزء من الأنشطة التشغيلية</p> <p> </p> <p> </p> <p>3. مستوى التفاعل الخارجي</p> <p> </p> <p> تتطلب هذه الوظيفة مستوى متوسط من التفاعل الخارجي</p> <p> </p> <p> </p> <p> <strong>أقل درجة تعليمية، المؤهلات والمهارات</strong> </p> <p> </p> <p>التعليم:</p> <p> </p> <p> درجة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة.</p> <p> </p> <p>الخبرة:</p> <p> </p> <p> من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة في التخصص ذي الصلة.</p> <p> </p> <p>المهارات والمعرفة الخاصة:</p> <p> </p> <p> مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات بنهج قائم على البيانات.</p> <p> </p> <p> تواصل ممتاز ومهارات التعامل والتعاون.</p> <p> </p> <p> القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدة مشاريع في وقت واحد.</p> <p> </p> <p> الإلمام بمجموعة Microsoft Office وبرنامج النمذجة المالية (ميزة).</p> <p> </p> <p>فهم الأعمال:</p> <p> </p> <p> تتطلب هذه الوظيفة مستوى متوسط-عالي من فهم الأعمال</p> <p> </p> <p>المؤهلات/الشهادات الإضافية المطلوبة</p> <p> </p> <p> لا شيء</p> <p> </p> <p>السلامة والصحة والبيئة</p> <p> </p> <p> تتبع هذه الوظيفة جميع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة كما حددتها الشركة</p> <p> </p> <p>الكفاءات الأساسية</p> <p> </p> <p> كما هو محدد في ملف تعريف كفاءة الوظيفة</p> <p>بيئة العمل</p> <p> يتمتع هذا المنصب بالعمل في مكتب مريح مكيف الهواء</p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Execute treasury tasks through the preparation of cash forecasts, monitoring cash flow, initiating electronic payments, negotiating and executing financing transactions, placement of short-term investments, maintaining of treasury trial balance, and maintaining banking relationships. The position will act following the company's Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p>Mandate QHSSE Obligations Ensure compliance with the HSE Management System. Monitor and report safety performance and compliance. Guide, advise, communicate, and enforce safe behavioural practices (Life Saving Rules, Process Safety Rules) to perform tasks safely.</p><p>Mandate Culture Obligations Holding this role and contributing as a valuable member of our community, it is your responsibility to maintain OQGN's cultural principles, fostering growth and facilitating valuable contributions that will contribute to our organization's long-term success.</p><p>Main Tasks and Responsibilities</p><ul><li>Support the preparation and review of cash flow forecast reports, ensuring they are timely, complete, and accurate.</li><li>Analyse deviations between cash forecasts and actual cash positions and assist in identifying corrective actions.</li><li>Plan the cash positioning, initiate electronic treasury payments, and record cash transactions among banks.</li><li>Review treasury payments, drawdowns, debt utilization, and covenant monitoring.</li><li>Ensure the optimal utilization of surplus funds aligned with overall company policies and risk appetite.</li><li>Ensure optimal working capital management strategy implementation aligned with industry practices.</li><li>Participate in negotiations and execution of FX currency transactions &amp; placement of fixed deposits and assist in monthly performance reporting, ensuring the accuracy of Inter-bank movements and interest accruals.</li><li>Manage the bank accounts opening, closing, KYC, and authorization mandates.</li><li>Respond to all queries from banks, lenders, and stakeholders, as well as tax and audit queries.</li><li>Assist in reporting to all stakeholders, whether regulatory, contractual, or information-providing (reporting examples include but are not limited to financial planning reporting, covenant reporting, shareholder reporting, hedging reporting, etc.)</li><li>Monitoring and maintenance of the company report for treasury risk management, including but not limited to the treasury risk register, and providing recommendations on what actions are required to mitigate and manage those risks</li><li>Owner of the treasury trial balance and reporting activities.</li><li>Liaison with the Finance Control Team to ensure timely and accurate reporting of the treasury trial balance and disclosures on a monthly, quarterly, and yearly basis.</li><li>Maintain the most efficient and effective use of the company's debt capacity and borrowed monies.</li><li>Support capital structure management by contributing to financial planning, scenario analysis, and capital allocation decisions to maintain an optimal funding mix.</li><li>Participate in the development of business plans and medium-term funding strategies.</li><li>Identify opportunities to standardize the processes and drive potential efficiencies.</li><li>Monitor compliance with all the treasury activities versus the approved policies</li><li>Work together with other treasury colleagues to establish and implement an effective Treasury Management System.</li><li>Work effectively with colleagues from other departments in areas of responsibility to ensure that department objectives, performance metrics, quality measures, and targets are achieved.</li><li>Promote and encourage continuous learning and development among team members.</li><li>Performs other related duties as assigned</li></ul><p>Key Interactions</p><ul><li>Internal: Finance Control, Planning &amp; Performance Reporting, Business Finance &amp; Insurance, Assurance, Legal, PTC</li><li>External: Staffing specialized Contractors, Vendors, Suppliers &amp; Bankers</li></ul><p>Working Conditions Primarily office-based, occasional travel, and sporadic visits to the operation site.</p><p>Education Requirements Bachelor's degree or equivalent</p><p>Language Preferable English and Arabic</p><p>Experience and Background From 6 to 8 years of experience in dealing with cash and liquidity planning, working capital management, cash flow forecasts, cash flow analyses, and management in a front office function. Strong experience in dealing with bank account management, KYC, bank reconciliations and confirmations, and settlement process Hands-on experience in treasury management systems and other Treasury management platforms. Experience in Treasury reporting Practical experience in managing finance-related risks.</p><p>Competencies and skills</p><p>Principles: Strategic Alignment: Ensure that every action and decision will support the organization's long-term goals and objectives. Transparency in Responsibility: Ability to create clear reporting systems to enhance operational efficiency and overall effectiveness . Continuous Improvement: Foster a culture of innovation and learning to adapt and grow in a changing environment. Sustainability: Ability to meet the current business needs by combining skills with the future generations' needs, balancing environmental, social, and economic concerns within the organization's communities. Diversity and Inclusion: Foster diversity within the workforce and promote an inclusive culture by engaging with a broad array of perspectives and talents. Stakeholder Engagement: Actively involve and communicate with stakeholders to build trust and maintain strong relationships.</p><p>Soft Skills: Strong analytical and communication skills, including verbal and written skills Highly organized and able to work independently and manage teams Critical thinking and problem-solving skills Detail-oriented and self-motivated</p><p>Technical Skills: Strong computer skills, including proficiency in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint. Hands-on experience in utilizing treasury management systems, etc. Ability to handle and communicate complex financial information. Treasury reporting skills.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education Requirements Bachelor's degree or equivalent</p><p>Language Preferable English and Arabic</p><p>Experience and Background From 6 to 8 years of experience in dealing with cash and liquidity planning, working capital management, cash flow forecasts, cash flow analyses, and management in a front office function. Strong experience in dealing with bank account management, KYC, bank reconciliations and confirmations, and settlement process Hands-on experience in treasury management systems and other Treasury management platforms. Experience in Treasury reporting Practical experience in managing finance-related risks.</p><p>Competencies and skills</p><p>Principles: Strategic Alignment: Ensure that every action and decision will support the organization's long-term goals and objectives. Transparency in Responsibility: Ability to create clear reporting systems to enhance operational efficiency and overall effectiveness . Continuous Improvement: Foster a culture of innovation and learning to adapt and grow in a changing environment. Sustainability: Ability to meet the current business needs by combining skills with the future generations' needs, balancing environmental, social, and economic concerns within the organization's communities. Diversity and Inclusion: Foster diversity within the workforce and promote an inclusive culture by engaging with a broad array of perspectives and talents. Stakeholder Engagement: Actively involve and communicate with stakeholders to build trust and maintain strong relationships.</p><p>Soft Skills: Strong analytical and communication skills, including verbal and written skills Highly organized and able to work independently and manage teams Critical thinking and problem-solving skills Detail-oriented and self-motivated</p><p>Technical Skills: Strong computer skills, including proficiency in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint. Hands-on experience in utilizing treasury management systems, etc. Ability to handle and communicate complex financial information. Treasury reporting skills.</p><p></p></section>

<p>الشركة: China Mall – الصويع </p><br><p>المسمى الوظيفي: أخصائي التسويق وتأجير التجزئة</p><br><p>عدد الوظائف الشاغرة: وظيفتان شاغرتان: عمانية وإناث أخرى + ذكر (من جنسية هندية أو أخرى)</p><br><p>ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن أخصائيين في التسويق وتأجير التجزئة ذوي دافع قوي ونتائج ملموسة لدعم نمو الصين مول – الصويع من خلال جذب تجار وبائعين وم maintain المستثمرين وأصحاب الأعمال لإيجار وحدات التجزئة داخل المول.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ol><li><p>خبرة مثبتة في <strong>المبيعات، التسويق، تأجير التجزئة، أو تطوير الأعمال</strong>، ويفضل ضمن مراكز التسوق أو العقارات التجارية.</p></li><li><p>قدرة قوية على <strong>جذب واقتناص مستأجرين وتجار وعلامات تجارية ومستثمرين جدد</strong>.</p></li><li><p>مهارات تفاوض واتصال وإقناع وإدارة علاقات <strong>ممتازة</strong>.</p></li><li><p>التوجه نحو الهدف مع قدرة مثبتة على <strong>تحقيق أهداف التأجير والمبيعات</strong>.</p></li><li><p>فهم جيد لـ <strong>اتجاهات سوق التجزئة ومتطلبات المستأجرين وممارسات التأجير التجاري</strong>.</p></li><li><p>مهارات شبكة قوية والقدرة على تطوير والحفاظ على <strong>علاقات طويلة الأمد مع التجار والمستثمرين</strong>.</p></li><li><p>استباقية، واثق، ذات دافعية ذاتية، وقادر على العمل بشكل مستقل.</p></li><li><p>معرفة جيدة بـ <strong>MS Office وأدوات CRM/تطوير الأعمال</strong>.</p></li><li><p><strong>يفضَّل وجود مهارات تواصل باللغتين العربية والإنجليزية</strong>.</p></li></ol>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>المسمى الوظيفي: مساعد مدير عام (هندسة كهربائية/ميكانيكية)</p><p>الشركة: Global Axis LLC</p><p>الموقع: عمان</p><p>العمر – من 30 إلى 40 سنة</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>مساعدة المدير العام في العمليات اليومية والمهام الإدارية.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والعملاء وفرق المشاريع.</li><li>إعداد التقارير والعروض التقديمية ومحاضر الاجتماعات والوثائق الفنية.</li><li>متابعة تقدم المشروع وتقديم تحديثات الحالة بانتظام للمدير العام.</li><li>دعم التخطيط والجدولة وتنسيق الموارد.</li><li>إجراء البحوث وإعداد المعلومات التقنية أو التجارية حسب الحاجة.</li><li>متابعة بنود العمل وضمان إكمال المهام الموكلة في الوقت المحدد.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class=\"h5\">Skills</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p><b>المتطلبات</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في <b>الهندسة الكهربائية</b> أو <b>الهندسة الميكانيكية</b>.</li><li><b>3–4 سنوات</b> من الخبرة المهنية ذات الصلة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>إتقان <b>لمايكروسوفت أوفيس</b> (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>اتصالات وتعامل بين-شخضي ممتازة.</li><li>معرفة أساسية بتنسيق المشاريع والوثائق الهندسية.</li><li>الإلمام بأدوات <b>الذكاء الاصطناعي</b> (مثل ChatGPT، Microsoft Copilot، أو ما شابه) ميزة إضافية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، وتحديد أولويات المهام، والحفاظ على السرية.</li></ul><p>هذه النقاط موجزة ومهنية وملائمة تماماً لإعلان توظيف أو poster توظيف.</p><p>نطاق الراتب – 500 إلى 600 ريال عماني</p></div>

<p><b style="font-size: 11px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>قيادة تطوير وتنفيذ إطار ضمان المشروعات التجارية، مع التأكد من أنه مناسب للغرض، مُطبق بشكل ثابت، ومتوافق مع معايير حوكمة OQEP وأهدافه الإستراتيجية.</li><li>إجراء مراجعات ضمان مستقلة وخبرة عالية المستوى للمشروعات التجارية عند نقاط القرار الأساسية، وتقييم قوة الافتراضات التجارية وتقييمات المخاطر والنماذج الاقتصادية وحالات الاستثمار.</li><li>تقديم توصيات موثوقة للمدير التنفيذي التجاري والقيادة المعنية حول جاهزية المشروعات التجارية للانتقال عبر مراحل الاعتماد.</li><li>فحص مقترحات المشروعات التجارية، والحالات التجارية، وتقديمات الاستثمار لضمان الدقة والكمال والتوافق مع استراتيجية OQEP التجارية وأهداف خلق القيمة.</li><li>قيادة تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر التجارية عبر محفظة المشاريع، مع ضمان تضمين تدابير إدارة المخاطر الملائمة طوال دورة حياة المشروع.</li><li>قيادة ضبط الجودة عبر وثائق المشروع التجاري، بما فيها العقود والاتفاقيات والنماذج المالية وتقديم تقارير، مع ضمان الاتساق والالتزام بالمعايير المعمول بها.</li><li>تطوير وصيانة أدوات الضمان والقوالب والإرشادات لتوحيد ممارسات تقييم المشروع التجاري عبر وظيفة Commercial.</li><li>التعاون مع الوظائف المعنية، بما في ذلك المالية والقانون وتطوير الأعمال والاستكشاف والمشروعات المشتركة، لضمان تغطية ضمان متكاملة وشاملة عبر جميع نقاط اتصال المشروع التجاري.</li><li>مراقبة وتتبع تقدم المشروعات التجارية مقابل الخطط المعتمدة والميزانيات وأهداف الأداء، مع إبراز الانحرافات وتقديم توصيات تصحيحية للقيادة.</li><li>تقديم مدخلات خبرية في تطوير السياسات والإجراءات والإطارات الحاكمة التجارية، مع الاستمرار في تحديد تحسينات لتعزيز الكفاءة والفعالية.</li><li>دعم مراجعات ما بعد المشروع وتمارين دروس مستفادة لتعزيز ممارسات ضمان المشروعات التجارية في المستقبل.</li><li>تمثيل وظيفة Commercial في منتديات الحوكمة الداخلية ولجان الضمان والمشاركاتExternal ذات الصلة حسب الحاجة.</li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة كما تُكلف بها من قبل المدير التنفيذي التجاري.</li></ul><p><b>التفاعلات الأساسية</b></p>داخليًا: المدير التنفيذي التجاري، وظيفة المالية، وظيفة القانونية، وظيفة المشاريع المشتركة، وظيفة تطوير الأعمال، وظيفة الاستكشاف، ووظائف تجارية ذات صلة أخرى. خارجيًا: فريق ضمان المجموعة، شركاء المشروع المشترك، المستشارون والخبراء الخارجيون، وزارات الحكومة والهيئات التنظيمية، المقاولون والبائعون. الظروف العملية الملحوظة: بيئة مكتبية، استخدام مكثف لشاشة الكمبيوتر، سفر أحيانًا إلى المواقع التشغيلية ومكاتب الشركاء حسب الحاجة. متطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الأرض، مع خلفية في إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو تخصصات ذات صلة. يفضل المؤهل الدراسي العالي ( MSc أو MBA ). متطلبات اللغة: إجادة ممتازة في الإنجليزية كتابة وقراءة ومحادثة (مطالب بها) | العربية - اللغة الأم (مرغوب) الخلفية والخبرة: أكثر من 10 سنوات من الخبرة في صناعة النفط والغاز في القطاع العلوي، مع تركيز قوي على الإدارة التجارية، وضمان المشاريع، وتقييم الاستثمار، أو تطوير الأعمال. خبرة مُثبتة في إجراء مراجعات الضمان، وتقييمات بوابات المشاريع، وتقييمات المخاطر في سياق تجاري أو علوي. القدرة المثبتة على تقييم الحالات التجارية والنماذج الاقتصادية والأطر التجارية بمستوى خبير. الإلمام بالهياكل التعاقدية العلوية بما في ذلك EPSAs وJOAs والاتفاقيات التجارية. التعرض السابق لأطر الحوكمة، وراقبة المشاريع، وممارسات ضبط الجودة في بيئة النفط والغاز أو الطاقة. الخبرة في عمان أو منطقة الشرق الأوسط الأوسع ميزة. الكفاءات والمهارات: الناعمة: مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوية مع القدرة على تقييم حالات تجارية معقدة وتقديم توصيات مبررة بشكل مستقل. مهارات اتصال وتقديم ممتازة، مع القدرة على شرح النتائج التجارية المعقدة بوضوح للقيادة العليا وأصحاب المصلحة المتنوعين. مستوى عالٍ من النزاهة المهنية والاستقلالية، وهو أمر أساسي لدور يركّز على الضمان ويتبع مباشرة للقيادة التنفيذية. مهارات تأثير ومشاركة أصحاب المصلحة قوية، مع القدرة على التحدي وتقديم المشورة بشكل بنّاء عبر جميع مستويات المؤسسة. متركز على النتائج مع اهتمام قوي بالتفاصيل والتخطيط والقدرات التنظيمية. عقلية تعاونية مع القدرة على العمل بفعالية عبر فرق ووظائف متعددة التخصصات. مبادر ومندفع ذاتيًا، قادر على إدارة عدة مسارات عمل ضمان بقليل من الإشراف. التقنية: الإلمام ب MS Office (Excel، PowerPoint، Word)، بما في ذلك النمذجة المالية وتحليل البيانات. معرفة عميقة بأساليب تقييم المشاريع التجارية، تحليل الاستثمار، والنمذجة الاقتصادية. فهم قوي للأطر التجارية للنفط والغاز العلوية، بما في ذلك EPSAs وJOAs واتفاقيات الامتياز. خبرة في ضمان المشاريع، عمليات مراجعة البوابات، وأطر الحوكمة. الإلمام بمنهجيات إدارة المخاطر وتطبيقها في سياقات المشاريع التجارية. معرفة بمراحل دورة حياة المشروع العلوية ونقاط القرار التجارية المرتبطة. فهم التقارير المالية، إدارة الميزانية، وتتبع الأداء في سياق تجاري.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job title Snr / Technician Analyzers Stream OQ8 Function Maintenance Department Electrical and Instrumentation Section Location Oman Duqm Budget control *OPEX and/or CAPEX and/or Revenue amount as relevant* Reporting to Supervisor Analyzers Direct reports</p><p>Job purpose:</p><p>Perform Instrument service repair at the designed location, under Supervisor Analyzers scope, as the focal point of contact; through (1) Executing routine maintenance, and troubleshooting of Instrument Analyzers in designated areas / Plants (including process, utility, power generation, workshop, offices, laboratory) while observing safety rules and contributing in the achievement of KPIs, as per Department Business Plan, (2) Installing and maintaining the operational integrity of Analyzers equipment and systems, and (3) Calibration, installation and repair of Analyzers, and use of calibration and test equipment, in order to minimize downtime, cost-effective and ensure the reliability, availability of equipment.</p><p>The position will act in accordance with the OQ8 s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Oman s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p>Main Responsibilities:</p><p>Scope of Work - Areas</p><p>Heavy Oil Complex Operation (CDU, VDU, SGP, LTU, KTU, DCU, and UGP)</p><p>Hydro Processing Complex (HCU/ARU/SWS/DHT/HPU/PSA)</p><p>Sulfur/Utilities/WWTP Complex Operations (SRU, TGTU, ARU, CRU, SSW, CSW, BFW, Steam Generation, Air, N2, CWT, WWTP)</p><p>Offsite/Logistics Complex (Receiving Terminal, Refinery Tankage, Product Dispatch, Coke and Sulfur Handling, Flare, Buildings)</p><p>Instrument / Analyzer</p><p>Collects data from the field and reports them through proper communication channels.</p><p>Receives assignments or work orders from Instrument/Analyzer Supervisors and coordinates activities with other technicians and operators for solving problems with instrumentation equipment.</p><p>Perform routine maintenance, calibration, and testing of analytical instruments to ensure accurate measurements and compliance with safety and environmental regulations.</p><p>Diagnose and resolve issues with analytical equipment, including performing repairs and modifications as necessary using precision tools, PCs and special tools such as Fieldbus and HART Communicators.</p><p>Install, maintain, repair, and calibrate various types of analyzers sensors and detectors for flow, level, pressure, temperature, GC, TOC, pH/ORP, Conductivity, Oxygen, Moisture, and wide variety of environment and process gas analyzers.</p><p>Strong understanding of electrical, mechanical, and computerized systems related to analytical instruments.</p><p>Ability to troubleshoot complex issues and implement effective solutions.</p><p>Maintain detailed records of maintenance activities, calibration results, and repairs performed on equipment.</p><p>Key interactions</p><p>Internal: All Maintenance Managers &amp; Engineers, Planners, Operations, Procurement, Logistic &amp; HSE</p><p>External: Contractors, Vendors &amp; Suppliers</p><p>Notable Working Conditions. Field Operations and office environment. Moderate to intensive computer screen use. Shift</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Diploma in Electronic &amp; Telecommunication or Instrument or Electrical Engineering</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required)</li><li>Diploma Technician 2 years of relevant experience</li><li>Sr. Technician 4 years of relevant experience</li><li>Experience as Analyzer or Instrument Technician</li><li>Knowledge of refinery and petrochemical plant operations.</li><li>Experience in static equipment maintenance, Workshop activities.</li><li>Experience in workshop testing and repair techniques</li><li>Proficiency in M/S Office.</li><li>Communication skills.</li><li>Customer service skills.</li><li>Refining and petrochemical industry.</li><li>Static Oil &amp; Gas equipment (columns, vessels, furnaces etc.).</li><li>Oil and gas piping basic</li><li>Ability to read relevant technical drawings and specifications;</li><li>Hand and power tools</li><li>Measuring and testing devices.</li><li>Result oriented.</li></ul><p></p></section>

<ul><li><p>الترويج وبيع الدهانات والمواد الكيميائية ذات الصلة</p></li><li><p>التعامل مع استفسارات العملاء، إعداد العروض، والمتابعة على الطلبات والمدفوعات</p></li><li><p>زيارة مواقع المشاريع والحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين والاستشاريين والعملاء</p></li><li><p>المتابعة مع عملاء الائتمان لضمان تحصيل المدفوعات في الوقت المناسب</p></li><li><p>التنسيق مع الحسابات والمخازن وفرق التوصيل لضمان سير العمليات بسلاسة</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والتحصيل</p></li><li><p>تحديد فرص عمل جديدة وتوسيع قاعدة العملاء</p></li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب</strong></p><ul><li><p><strong>الموقع:</strong> عمان<br><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل، دائم<br><strong>الراتب:</strong> حتى 300 ريال عماني شهرياً مع السكن</p><br><p>نحن نقوم بتوظيف مندوبي مبيعات نشطاء، متحمسين، وذوي خبرة لقسم أنظمة الدهانات والطلاء. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة قوية بالدهانات والطلاءات والمواد ذات الصلة، مع القدرة على إدارة كل من مبيعات المعارض الداخلية وزيارات العملاء الخارجية بثقة.</p><br><p>المتطلبات:</p><ul><li><p>خبرة في مبيعات الدهانات أو الطلاءات أو مواد البناء (داخلي/خارجي)</p></li><li><p>معرفة قوية بأنظمة الدهانات والطلاء</p></li><li><p>رخصة قيادة عمانية سارية المفعول إلزامية</p></li><li><p>معرفة جيدة بالحاسوب بما في ذلك MS Office وبريد إلكتروني وتقديم تقارير أساسية</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض وخدمة عملاء ممتازة</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات</p></li><li><p>التواجد للانضمام الفوري</p></li></ul></li></ul>

<p>فني ميكانيكا تصنيع الألواح – خط البثق،</p><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>استكشاف وإصلاح المشاكل الميكانيكية في خطوط بثق الصفائح وآلات الالتفاف.</p></li><li><p>فحص واستكشاف دوائر الهيدروليك، بما في ذلك فحوصات السلامة، والأعطال الروتينية، والإجراءات التصحيحية.</p></li><li><p>استكشاف وصيانة مجففات وأنظمة تفريغ ومواد مساعدة، بما في ذلك:</p><ul><li><p>ضواغط الهواء</p></li><li><p>بردات هوائية مبرَّدة</p></li><li><p>آلات التغليف</p></li><li><p>وحدات AHU أساسية</p></li></ul></li><li><p>إجراء صيانة روتينية للمعدات وتنفيذ صيانة وقائية وتصحيحية.</p></li><li><p>تحديد أعطال ميكانيكية شائعة وتنفيذ استكشاف وإصلاح فعال.</p></li><li><p>قراءة وتفسير وفهم الرسومات الميكانيكية ووثائق المعدات.</p></li></ul><br><p>المهارات الحاسوبية والتقنية</p><ul><li><p>يشترط معرفة حاسوبية أساسية.</p></li><li><p>معرفة عملية ببرنامج Microsoft Office، بما في ذلك:</p><ul><li><p> MS Word</p></li><li><p> MS Excel</p></li><li><p> MS PowerPoint</p></li></ul></li><li><p>يفضل وجود خبرة في SAP، خصوصاً للأنشطة المرتبطة بالصيانة مثل أوامر العمل وسجلات الصيانة.</p></li></ul><br><p>المتطلبات الأساسية</p><ul><li><p>خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في خطوط البثق، ويفضل في بثق الصفائح.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة مع ماكينات بثق SML Austria وEREMA.</p></li><li><p>حد أدنى دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو مؤهل تقني مكافئ.</p></li></ul><br><p>مهارات اللغة</p><ul><li><p>الكفاءة في اللغة الإنجليزية مطلوبة، كتابة وتحدثاً.</p></li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب للمرشح</strong></p><p>فني عمل مباشرة على معدات بثق صفائح SML/EREMA ولديه خبرة تطبيقية قوية في استكشاف الأعطال الميكانيكية والهيدروليكية، والصيانة الوقائية، وأنظمة المساعدة لخط البثق.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقوم أخصائي إدارة الحركة المرورية بتنظيم شحن خدمات المواد العالمية المخزنة مسبقاً (GPMS) إلى وجهات مختلفة حول العالم عبر الجو والبر والبحر. يجب على القائم بالعمل الامتثال لجميع القوانين واللوائح الدولية والفدرالية للنقل والتعريفات وإرشادات وزارة الدفاع (DOD). يجب أن يكون قادرًا على الوصول إلى مجموعة أدوات اللوجستيات (LTS)، والإدارة العالمية للبريد (GRM)، ونظام تشغيل حركة الشحن (CMOS)، ونظام التكامل اللوجستي-الإمداد (ILS-S)، ونظام تنفيذ النقل الجوي العالمي (GATES)، ونظام التكامل المحوسب للنشر (ICODES)، ونظام الحجز المتكامل (IBS)، ونظام إدارة الحاويات المشترك (JCM)، وأداة إدارة مواد التغليف الخشبية (WPM)، وأداة الإبلاغ عن الأصول العالمية (GART) وأنظمة تتبع قائمة على الويب مثل بيئة البيانات المتكاملة/التقارب الشبكي العالمي للنقل (IGC)، وبوابة تتبع RFID-ITV، وأنظمة دعم القرار العالمية (GDSS-2) ونظام التنقل الواحد (SMS) لضمان الرؤية أثناء النقل (ITV) ضمن نظام النقل الدفاعي (DTS). يضمن الامتثال لجميع الشحنات للوائح التجارة الدولية والأسلحة (ITAR)، وبيان أداء العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة ISO 9001 الخاص بـ Amentum (QMS). يجب أن يكون قادرًا على إكمال AMMO-43، فحص إعادة فحص حاويات البضائع البرية/CSC، AMMO-62، دورات التعلم عن بعد لنقل المواد الخطرة وتقنية تأهيل/إعادة تأهيل WPM. يضمن الامتثال لـ PWS ونظام QMS ISO 9001 الخاص بـ Amentum.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>يفحص، يقبَل الوثائق (نموجي DD 1149/1348-1)، يُعِد ويعالج جميع الشحنات الخارجية/الداخلة المعروضة للنقل في نظام النقل الدفاعي (DTS).</li><li>يتحقق من اكتمال البيانات ودقتها. يتحقق من التسمية، والكمية، وأرقام التحكم في النقل (TCN)، ورمز حساب النقل (TAC)، ورموز المُصدر والمستلم، والمواد الخطرة/المصنفة، وشهادات ITARS وغيرها من بيانات النقل الأساسية.</li><li>تصنيف البضائع بشكل صحيح، اختيار رموز السلع، اختيار أنسب وضع للشحن والتحكم في الالتزامات لتمويل النقل الحكومي.</li><li>يجهز جميع وثائق الشحن المطلوبة لإدخال البيانات إلى CMOS/GATES، يعين أرقام تحكم النقل، ينتج الملصقات، يصدر بيان الشحن للشحنات العامة/الحاويات الخطرة ويحافظ على سجلات البيان.</li><li>يستخدم أنظمة الكمبيوتر الآلية لمعالجة وتوثيق إدخال أرقام تحكم النقل، وأكواد محاسبة النقل، ورموز المُصدر والمستلم والبيانات الأساسية الأخرى في CMOS وGATES أو IBS.</li><li>يفحص المواد الخطرة لضمان التعبئة الصحيحة والعلامة والتوثيق والشهادة وفقًا للوائح البضائع الخطرة المعمول بها (AFMAN 24-604، القواعد التنظيمية الفدرالية 49، IATA وIMDG).</li><li>يفحص ويقبَل ويُجري جرداً لجميع الشحنات والوحدات المستلمة بحثاً عن الزيادة والنقصان والتلف قبل القبول. عند الحاجة، يبدأ وينهي نموذج DD 361، تقرير خلل النقل (TDR).</li><li>يوفّر الرؤية للأصول ويعرض بشكل لحظي تتبّع استفسارات العملاء باستخدام IGC، RFID-ITV، GDSS2 أو SMS.</li><li>يجهّز وثائق الشحن وطلبات الحركة للشحنات الدولية والمحلية بين المواقع وحركات الحاويات من ميناء الشحن إلى ميناء التفريغ للشحن البحري/البري.</li><li>يقوم بأعمال مناولة الميناء والنقل الداخلي (PHIT) ويتأكد من أن المقاول الفرعي يؤدي جميع الواجبات والمسؤوليات وفقًا لبيان العمل (SOW). يفحص ويوثق كل شحنة للامتثال العقدي في نموذج استبيان خدمة العملاء.</li><li>يعالج طلبات إصدار حركة صادرات (ETRR) لشحنات الشحن البحري باستخدام (SDDC) - نظام الحجز المتكامل (IBS).</li><li>يجري التخليص الجمركي للبلد المضيف ويتعاون مع القوات المسلحة ووزارات البلد المضيف فيما يتعلق بالاستيراد والتصدير لتخليص الحدود، التخليص الجوي وتخليص المرافئ.</li><li>يختار ويتواصل مع شركات النقل المحلية لترتيب المعدات المناسبة للنقل للحاويات المصنفة والحساسة والخطر أو الشحنات كبيرة الحجم وفقًا للحجم والوزن ووصف السلعة وتصنيف الشحن وتاريخ التسليم المطلوب والأولوية أو متطلبات خاصة أخرى.</li><li>تحميل/إفراغ منصات 463L والمعدات والمركبات وحاويات ISO من شاحنات سطحية/منخفضة. قد يساهم في تحميل/إفراغ السفن العسكرية في الميناء.</li><li>يساعد مديرو منصات ونِت في عمليات التفتيش والإصدار والمحاسبة والتحكم والتبليغ والحفاظ على مستويات المخزون التشغيلية من منصات 463L والشبكات ومعدات الربط الأخرى الموجودة في الموقع.</li><li>يساعد أمين WPM في التفتيش والشهادة وحفظ السجلات وتقديم تقارير عن متطلبات الاستلام والاستخدام.</li><li>يساعد CCO في إكمال جرد الحاويات الشهري، والتأكد من أن جميع الحاويات الموجودة في الموقع قد جردت بين اليوم الأول والثلاثين من كل شهر.</li><li>يُبلغ عن جميع الحاويات المفقودة والمتضررة والمُعَدلَة إلى CCO خلال 12 ساعة من الاكتشاف.</li><li>يجري فحص الحاويات وتوثيق النتائج في نموذج فحص المعدات DA 2404</li><li>يستلم/يشحن جميع الحاويات في JCM خلال 12 ساعة من الاستلام أو المغادرة.</li><li>يعمل بنظام GATES وICODES لمعالجة وتوثيق الشحن وتطوير خطط التحميل لطائرات عسكرية وتجارية.</li><li>يجهّز ويفحص ويراجع ويقدم خطط التحميل المسبق، وتراخيص المواد الخطرة الدبلوماسية (HAZDIP) وغيرها من الوثائق لتسهيل حركة الهواء.</li><li>يفحص وثائق الشحن، يجري عمليات تفتيش مشتركة ويشهد بأن الشحن تم بناؤه بشكل صحيح وآمن جواً.</li><li>يحساب الوزن والتوازن ويشهد بتوزيع الوزن للطائرة مع الركاب والبضائع والأمتعة.</li><li>يحدد تكوين الشحن ومتطلبات تحميل الطائرة وفق شهادات أنشطة اختبار قابلية النقل الجوي (ATTLA).</li><li><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>يجب أن يجيد استخدام أجهزة الحاسوب الشخصية ونظام Windows والبرامج المكتبية بما في ذلك على الأقل PowerPoint وExcel وWord.</p><p>معرفة الإجراءات المتعلقة بالشحن/الاستلام والقدرة على اكتشاف/الإبلاغ عن المشاكل للأفراد المختصين.</p><p>مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على العمل بشكل فعال تحت الضغط وفي جداول زمنية صارمة مطلوبة.</p><p>القدرة على الحفاظ على علاقة عمل فعالة مع الزملاء، بما في ذلك العاملين في الدولة متعددة الجنسيات والعملاء الداخليين والخارجيين مطلوبة.</p><p>يجب القدرة على التواصل بوضوح وبإيجاز شفهياً وكتابةً مع الزملاء والعملاء مع الحفاظ على الأمن الاتصالات (COMSEC)، الأمن التشغيلي (OPSEC) وأمن الحاسوب (COMPUSEC).</p><p>معرفة وفهم تشغيل معدات مناولة المواد ومخاطرها المرتبطة مطلوبة.</p><p>سيكون مطلوباً تلقي التدريب وتشغيل معدات مناولة المواد.</p><p>يجب أن يحمل رخصة قيادة سارية في بلد الإقامة وقدرة على الحصول على رخصة قيادة بلد المضيف.</p><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.</p><p>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة الحركة المرورية (TMO)/عمليات الشحن الجوي أو الحصول على درجة associates في مجال ذي صلة مطلوبة.</p><p>قد تشمل الخبرة الاستيراد/التصدير، قبول الشحن، الإعداد، المناولة، شحن/استلام البضائع عن طريق السطح، البحر والجو، سجلات البيانات، إدارة الحاويات، خدمة العملاء، أنظمة حاسوبية تشغيلية للشحن أو خبرات ذات صلة أخرى.</p><p>امتلاك شهادة HazMat سارية وفق AFMAN 24-604 أو إمكانية الحصول عليها عند قبول المنصب.</p><p>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على اعتماد/تصريح منشأة والحفاظ عليه. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة لهذه الاعتماديات/التصريحات في مكان العمل هذا.</p><p>سيطلب من wearing معدات الحماية الشخصية (PPE) وفق الإجراءات المعتمدة وبناءً على المهمة المطلوبة.</p><p>قادر بدنيًا على أداء جميع الواجبات المطلوبة؛ قادر على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً.</p><p>القدرة على السفر داخلياً وخارجياً.</p><p>خبرة في تحميل/إفراغ شحنات طائرة وتثبيت الشحنات، وتحزيم الشحن بالبالات على منصات 463L الواحدة أو المتعددة باستخدام الشبكات الجانبية والعلوية والأشرطة والسلاسل وأجهزة التقييد مفضلة.</p><p>التعرف والتوثيق في تخطيط تحميل أسلحة AMC أو ما يعادلها، وعملية التفتيش المشتركة مفضلة.</p><p></p></section>

<p>المسمّى الوظيفي: التحول الرئيسي سلسلة التوجيه OQ RPI وظيفة التحول والتميز المؤسسي- التحول الموقع: سلطنة عُمان - صحار الميزانية control *OPEX و/أو CAPEX و/أو مبلغ الإيرادات كما هو مناسب* الإدارة إلى رئيس التحول التقارير المباشرة - الغرض من الوظيفة: قيادة تنفيذ عملية إدارة التحسين بما يتماشى مع أهداف استراتيجية OQ RPI، ضمن نطاق رئيس التحول، والعمل كمالك للمعايير / الأدوات لتخطيط الموارد، وتحديد الأولويات مبَادرات التحسين، والخطط، وتحسين مستمر لإدارة المبادرات وإجراءاتها وممارساتها وأنظمتها؛ للمساهمة في أهداف تحسين الأعمال في RPI واللدائن. ستتصرف الوظيفة وفقاً لمهمة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجيتها، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات حكومية وشرعية أخرى وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية. المهام الرئيسية والواجبات القيادة الاستراتيجية للتحول قيادة استراتيجية التحول على مستوى RPI للأولويات الاستراتيجية، مع ضمان أن المبادرات تحقق قيمة قابلة للقياس وتتوافق مع طموحات الشركة طويلة الأجل ومستهدفات سولومون. ضمان التماشي بين المبادرات وأهداف الشركة، أولويات الأعمال، والمواضيع الاستراتيجية. تقديم المشورة للإدارة العليا بشأن أولوية المبادرات والتسلسل والتdependencies. الحوكمة وإدارة الأولويات الاستراتيجية التصرف كنقطة اتصال محورية وقائد حوكمة لأولويات استراتيجية معينة، امتلاك تنفيذ الحوكمة وضمان امتثال الرعاة وفرق النواة للمعايير المحددة للأداء والتقارير، تتبع التقدم، وتحقيق القيمة. إعداد وتقديم مراجعات تقدم شاملة، ومخاطر رئيسية، ورؤى الأداء إلى لجنة توجيه التحول (TSC). ضمان التوثيق الصحيح، والاتساق، والمسؤولية عن المبادرات تحت كل أولوية استراتيجية. التحليلات الأداء وتحقيق القيمة قيادة تقييمات أداء المبادرات وتحقيق القيمة، وضمان الإبلاغ الدقيق عن الأثر المالي والتشغيلي. ترجمة الرؤى التحليلية إلى توصيات استراتيجية لصانعي القرار. قياس الأداء وتحديد فرص التحسين عبر مسارات التحول. ضمان التحقق من المنافع المتوقعة والمنفذة بالتنسيق مع إطار BVC وتطوير المنهجية وضع إطار الحوكمة وقوالبها وعملياتها لإدارة المبادرات وتتبع الأداء. تعزيز تبني أفضل الممارسات وتوحيد المعايير عبر جميع أنشطة التحول. المشاركة مع أصحاب المصلحة والقيادة التواصل مع القيادة العليا، رعاة المبادرات، ورؤساء الوظائف لتعزيز الملكية والمساءلة عن نتائج التحول. تسهيل وتنسيق جلسات اتخاذ القرار الرئيسية بما في ذلك لجان التوجيه ومراجعات فرق النواة. التأكد من أن المواد عالية الجودة وتستند إلى الرؤى مُقدمة لقرار التنفيذيين. الاتصالات والمشاركة التنظيمية قيادة إعداد مواد الاتصالات والعروض التقديمية وقصص النجاح المتعلقة بالأولويات الاستراتيجية المعينة. دعم حملات الاتصال على مستوى المنظمة وورش العمل وجلسات التفاعل لبناء الوعي بالتحول. بناء القدرات والتوجيه إرشاد المحللين ومالكي المبادرات، تعزيز فهمهم لإدارة المبادرات وتحقيق القيمة. الإسهام في تطوير قدرات القسم وتحسين نضج التحول بشكل عام. التفاعلات الرئيسية داخلياً: قيادة OQ RPI، وظائف OMT، المالية، الاستراتيجية، PMO، مكتب التحول، فرق الأولويات الاستراتيجية Core، رعاة المبادرات خارجياً: المستشارون، شركاء القياس، وجمعيات صناعية. الظروف العملية الملحوظة: بيئة مكتبية، استخدام مكثف للشاشة الحاسوبية، السفر</p><p><strong>مرشح مفضل</strong></p><p>المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في الأعمال، الهندسة، أو الاقتصاد اللغة: إجادة عالية في الإنجليزية كتابةً وقراءة وتحدثاً (مطلوب) - العربية - اللغة الأم (مرغوب فيه) الخلفية والخبرة الكفاءات والمهارات: 10-12 عامًا من الخبرة في إدارة التحول، وتحسين الأداء، أو قيادة مشاريع استراتيجية. خبرة مثبتة في قيادة مبادرات متعددة الوظائف وإدارة عمليات الحوكمة. فهم قوي لإدارة القيمة وتحقيق الأداء. اللُّين: قيادة وتأثير على مستويات عليا. التفكير الاستراتيجي والتحليلي. عرض قوي، وتيسير، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة. القدرة على تدريب وتوجيه الآخرين. مبادر ومنظم في إدارة أولويات متعددة. التقنية: خبير في حوكمة المبادرات، وتتبع القيمة، وتحليلات الأداء. إجادة متقدمة في Power BI، وExcel، ولوحات الأداء. معرفة قوية باللين، والستة سيغما، أو أطر التحول. الكفاءة في أدوات إدارة المشاريع والمحفظة</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الأولى للتوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة وسهلة وحتى باب منزلك. نعمل في ما يقرب من 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للأسهم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><p>مسؤول عن جميع أعمال وإجراءات الإدارة في قسم الموارد البشرية وتقديم الدعم للموظفين من خلال معالجة قضاياهم واستفساراتهم والشكاوى.</p><br><p><strong>ما هي حصتك من العمل؟</strong></p><br><p><strong>عملية التوظيف، الثقافة وتجربة الموظف:</strong></p><br><ul><li><p>الحفاظ على متتبع الالتحاق للوظائف المعنية والتنسيق مع العمليات الأساسية لضمان أن تكون جميع متطلبات ما قبل الالتحاق محدثة.</p><br></li><li><p>دعم القادمين الجدد في أسبوع الانضمام لهم بكل ما هو مطلوب بين الفرق المحلية والإقليمية.</p><br></li><li><p>التأكد من تحديث البيانات البريدية للمجموعة ومجموعات Slack في السوق المحلي.</p><br></li><li><p>إعداد إعلانات للالتحاق الجديد على قنوات Slack المشتركة، وتحديث تحديثات الأعمال أو الإعلانات الحكومية للجمهور - السكان المحليين.</p><br></li><li><p>تعزيز أفضل ممارسات الثقافة من خلال تحليل PEAKON جنبًا إلى جنب مع LM وأصحاب التدريب حول النتائج</p><br></li><li><p>إعداد تقويم ربع سنوي لفعاليات المشاركة مع التركيز على 3 قيم أساسية لـ Talabat</p><br></li></ul><p><strong>التنظيمية:</strong></p><br><ul><li><p>إدارة الشهادات القانونية والموافقات الجودة حتى تاريخها، مثل مكان العمل الأفضل، CR، البلدية والوثائق الرسمية بمساعدة PRO.</p><br></li></ul><p><strong>صيانة السجلات:</strong></p><br><ul><li><p>تحديث وصيانة مزايا الموظفين وحالة التوظيف والسجلات المشابهة (التأمين وWD)</p><br></li><li><p>إجراء تدقيقات الملفات لضمان جمع جميع وثائق الموظف المطلوبة والحفاظ عليها، جاهزة لتفتيش MoL</p><br></li><li><p>المساعدة في مقابلات الخروج، جمع التغذية الراجعة وبناء أسباب مهنية.</p><br></li></ul><p><strong>تفاعل الموظفين </strong></p><br><ul><li><p>المساعدة في تسهيل معلومات المورد لفعاليات HoF من خلال العمل عن كثب مع فريق المشتريات.</p><br></li><li><p>إجراء أنشطة تفاعل دورية/ربع سنوية مع الفرق وتقديم الدعم في أي فعاليات مطلوبة.</p><br></li></ul><p><strong>الفصل:</strong></p><br><ul><li><p>تتبع إقامة موظف منتهى/مستقيل ودفعات EOS.</p><br></li><li><p>متابعة إلغاء تأمين وتأمين اجتماعي للموظفين المستقيلين.<br> </p><br></li></ul><p><strong>الرواتب:&nbsp;</strong></p><br><ul><li><p>المساعدة في التنسيق مع أخصائيي Pops وإعداد بيانات الرواتب</p><br></li><li><p>إعداد تقارير شهرية ميزانية مقابل المصروفات المرتبطة بالمشاركة وغيرها من الأنشطة عبر ميزانية people ops.</p><br></li><li><p>مهام جديدة Q1 -2026 :</p><br></li><li><p>إعداد وإصدار خطابات عروض غير متصلة وفق سياسات الشركة وخطط التوظيف المعتمدة للجامعين.</p><br></li><li><p>إجراء مقابلات/مكالمات ملاءمة الثقافة مع المرشحين المختارين لتقييم التوافق مع قيم الشركة ومتطلبات تشغيل المتجر للموظفين في المتجر.</p><br></li><li><p>إدارة وتنسيق برامج التوجيه والانضمام للموظفين في المتجر، مع ضمان الانضمام بسلاسة والامتثال لإجراءات الوثائق.</p><br></li><li><p>الإشراف وتتبع إجراءات تأديبية أسبوعية وفرض غرامات للموظفين في المتجر، بما يضمن الالتزام بسياسات الشركة وتوثيقها بشكل صحيح.</p><br></li><li><p>التعامل مع معالجة الرواتب لكل من موظفي Q-Commerce وتالابات، بما في ذلك إعداد وإدارة ورقة بدل المتدربين، لضمان الدقة والصرف في الوقت المحدد.</p><br></li></ul><p><strong>تشكيلات:</strong></p><br><ul><li><p>الرد على استفسارات الموظفين وحل القضايا بشكل مهني وفي الوقت المناسب.</p><br></li><li><p>جمع وتحليل البيانات بمقاييس موارد بشرية مفيدة، مثل وقت التوظيف ومعدلات دوران الموظفين</p><br></li><li><p>التفكير في طرق إبداعية ومستدامة لتحسين عملية عمليات الأشخاص وتقديم KPIs المطلوبة بكفاءة.</p><br></li><li><p>الاطلاع على أحدث اتجاهات الموارد البشرية وأفضل الممارسات</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>ماذا طلبنا؟</strong></p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة</p><br></li><li><p>سنة-سنتين من الخبرة المهنية بدوام كامل في إدارة الوقت والموارد البشرية العامة والإدارة</p><br></li><li><p>تخطيط ممتاز والمتابعة والتنظيم.</p><br></li><li><p>مهارات تواصل وتفاعل قوية مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع الموظفين</p><br></li><li><p>القدرة على إنشاء والحفاظ على المتابعات اليومية والأسبوعية والشهرية والجداول</p><br></li><li><p>مرونة، مبتكر، دقيق ويميل إلى النتائج.</p><br></li><li><p>معرفة بالقوانين المحلية للعمل</p><br></li><li><p>مهارات MS Office قوية بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint.</p><br></li><li><p>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مع </p><br></li><li><p><strong>المواطن العماني</strong> (إلزامي لهذا الشاغر بالتحديد)</p><br></li></ul><br><br></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Function</p> <p>Responsible for teaching, proctoring, testing, maintaining class records, advising students in the classes assigned to them, participating in meetings and taking part in professional development workshops and activities.</p> <p>Responsibilities</p> <p>1. To teach the courses and the groups assigned to him / her on the official schedule of classes. </p> <p>2. To prepare lesson plans, assignments and quizzes and implement them effectively. </p> <p>3. To maintain discipline and effective classroom management. </p> <p>4. To take attendance and keep records of it for each student and each group. </p> <p>5. To cooperate with colleagues, Coordinators, the Center Director, and the University Administration. </p> <p>6. To take part in proctoring duties for the Placement Tests, Quizzes, Midterm Tests and Final Exams. </p> <p>7. To offer advice and assistance to students in class and during office hours. </p> <p>8. To take part in marking test papers as required for the implementation of the General Foundation Program. </p> <p>9. To submit all students marks and final grades for his / her courses in appropriate forms. 10. Any other duties assigned by line manager.</p> <p>Experience</p> <p>Teaching experience for at least two years at the tertiary level (University, College or language center, etc.).</p> <p>Skills</p> <p>1. Ability to work with people from diverse cultures. </p> <p>2. Ability to communicate clearly and concisely both orally in writing. </p> <p>3. Communicate effectively with students by articulating clearly, selecting vocabulary, and assessing comprehension by varying methods </p> <p>4. Ability to work under pressure and to deal with students, faculty and staff in a diplomatic manner. </p> <p>5. Adapt to changing technologies and learn functionality of new equipment and systems </p> <p>6. Work independently and collaboratively. </p> <p>7. Ability to plan and organize work to meet changing priorities and deadlines.</p> <p>Qualification</p> <p>M.A. or M. Sc. in English or Applied Linguistics; or B.A. or B.Sc. in English or Applied Linguistics; or a university degree with a teaching certificate (DELTA, CELTA, TEFL, TESOL, IELTS (7) ) or (6.5)</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Provide expert advisory support to the VP, Business Development on the identification, evaluation, and pursuit of new business opportunities, ensuring sound strategic and commercial judgment is applied across OQEP's business development activities in alignment with corporate growth objectives and Oman's national energy priorities.</p><p>The position will act in accordance with the OQEP s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, QHSE &amp; Energy Management System requirements standards, Omani s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p>Advise the VP, Business Development on the identification, screening, and prioritization of new business opportunities, providing expert insight on strategic fit, commercial viability, and risk profile.</p><p>Provide senior-level guidance on the evaluation of farm-in, farm-out, merger, acquisition, and divestment opportunities, drawing on extensive industry experience to inform decision-making.</p><p>Support the development of OQEP's business development strategy, providing advisory input on market trends, competitive positioning, and emerging opportunities in the regional and international upstream landscape.</p><p>Advise on the structuring of commercial terms, negotiation strategies, and deal structures for new business opportunities, working closely with Legal, Finance, and Technical teams.</p><p>Provide expert input into the preparation of investment proposals, business cases, and Project Initiation Notes for new business development opportunities presented to the Executive Leadership Team and Board.</p><p>Support due diligence processes for new business opportunities, providing senior oversight and quality assurance on technical, commercial, and strategic assessments.</p><p>Build and maintain relationships with potential partners, investors, government entities, and industry stakeholders to identify and develop new business opportunities.</p><p>Provide mentorship and knowledge transfer to business development team members, sharing industry expertise and lessons learned from prior transactions and opportunities.</p><p>Monitor regional and global industry developments, including new licensing rounds, asset sales, and market entrants, advising on potential implications for OQEP's growth strategy.</p><p>Represent OQEP in discussions, conferences, and forums related to new business development and industry partnerships as required.</p><p>Provide advisory support on benchmarking and competitor analysis to inform OQEP's business development positioning and strategy.</p><p>Support the VP, Business Development in preparing materials and recommendations for Executive Leadership Team and Board-level decision-making on new business opportunities.</p><p>Perform other related duties as assigned.</p><p>Key interactions</p><p>Internal: Business Development function, Commercial function, Legal function, Finance function, Subsurface function, Executive Leadership Team.</p><p>External: Potential investment and JV partners, government entities, industry bodies, investment banks and financial advisors, consultants.</p><p>Notable Working Conditions. Frequent business travelling including field trips. Office environment with moderate to intensive computer screen use.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Required: Bachelor's degree in Petroleum Engineering, Geosciences, Business Administration, Finance, or related field.</p><p>Preferred: Postgraduate qualification (Master's, MBA, or PhD); professional certifications relevant to business development, finance, or upstream commercial transactions are an advantage.</p><p>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required), other languages will be a plus.</p><p>Minimum of 14+ years experience in the Oil &amp; Gas industry, preferably across investments, exploration, development, and production activities.</p><p>Strong experience &gt;10 years in investment analysis, corporate finance, business development, or commercial roles M&amp;A, and portfolio assessment within oil &amp; gas or energy sector.</p><p>Experience in resource control, contract management, and commercial processes</p><p>Strong in financial modeling, petroleum economics valuation skills, as well as knowledgeable in energy market dynamics.</p><p>Soft:</p><p>Strategic thinking and sound commercial judgment.</p><p>Excellent communication, negotiation, and influencing skills.</p><p>Ability to advise and engage senior leadership and external stakeholders with credibility.</p><p>Strong stakeholder management and relationship-building skills.</p><p>Analytical and structured problem-solving approach.</p><p>High degree of professional integrity and discretion.</p><p>Cultural sensitivity in a multinational environment.</p><p>Technical:</p><p>Computer literacy including MS Office (advanced Excel and PowerPoint).</p><p>Business development and new venture evaluation methodologies.</p><p>Mergers, acquisitions, and divestment transaction processes.</p><p>Upstream commercial agreements (EPSAs, JOAs, farm-in/farm-out).</p><p>Financial and economic evaluation of investment opportunities.</p><p>Due diligence processes and risk assessment.</p><p>Market and competitor analysis.</p><p>Negotiation and deal structuring.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Independent and detailed review of Credit Proposals and other credit related Memos covering analysis of financial statements, ratio analysis, credit assessment, compliance with internal policies of the Bank and external regulations as applicable and preparing Credit review note.</p><p>Principal Accountabilities</p><ul><li>To review Credit proposals and Memos initiated by various functions of Bank including Large Corporate, Project Finance, SME, Overseas branches, Meethaq Corporate Banking, Country/Bank limits and provide independent review/ feedback.</li><li>To ensure that the credit proposal meets all the credit criteria as per the Credit Policy of the Bank and other internal processes as applicable.</li><li>To ensure the credit proposal is in compliance with all relevant regulatory guidelines of CBO, CMA, Commercial Law, SAMA (Saudi Central Bank Regulation) etc</li><li>Analysis of Financial Statements of borrower, various financial ratios, cash flows, projections, presented in the Credit Proposals /Memos and checking compliance with the covenants and conditions.</li><li>Evaluation of Working capital and Term loan limit assessment proposed in the credit proposal.</li><li>Work closely with Relationship Managers and guide them on credit review and improving the quality of credit proposals.</li><li>Adherence to the SLA for review of credit proposals and other tasks assigned.</li><li>Coordinating with internal departments such as CAD, RMD, Audit, Legal &amp; Compliance.</li><li>Follow up with Relationship team for limit expired cases.</li><li>Other works/responsibilities assigned from time to time.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">Graduate in Finance/CA/CFA/ACCA/MBA Finance. Work Experience of 5+ years in Banking Industry in the areas of Credit Underwriting /Credit review / Financial Analysis /Corporate Lending/Corporate Risk Management Strong understanding of Credit practices/Credit Admin process/Audit Process/ Banking law/Commercial law /Central Bank circulars/banking products including Treasury and Trade finance Strong written and verbal communication and presentation skills. Proficient in MS Office especially in MS Word, PPT and Excel.</p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Reports to : Growth and Partnership Director JOB PURPOSE Own the front end of MDO's Growth funnel. Generate and qualify opportunities consistent with the approved investment thesis and geographies; Proactively identify, access, and shape high-quality opportunities in priority geographies and commodities. build and maintain strategic relationships with mining counterparties, host-country authorities, intermediaries, and co-investors; and advance opportunities to the point where they are ready to be passed into structured execution. KEY ACCOUNTABILITIES Origination and Pipeline Development Generate qualified opportunities consistent with MDO's approved investment thesis (copper, gold, chromite, industrial minerals) and approved geographies (Oman, Africa, Central Asia). Proactively identify and originate opportunities not formally in the market, including off-market, early-stage, and strategic transactions. Maintain a live origination pipeline and prioritize coverage of high-potential counterparties, intermediaries, and sovereign peers. Relationship Management Build and maintain high-vale relationships with mining counterparties, host-country authorities, intermediaries, and co-investors at the executive and ministerial levels. Represent MDO at industry conferences, ministerial meetings, bilateral engagements, and sovereign-investor forums. Market Intelligence Track commodity, country, and corporate developments relevant to MDO's pipeline. Maintain country dossiers and competitive intelligence on peer sovereign and private mining investors. Initial Commercial Dialogue Lead early commercial conversations with counterparties, including initial term-sheet positioning and indications of interest. Lead early commercial engagement with counterparties, in close collaboration with the Technical Commercial Evaluator on early technical screening and with the Investments and M&amp;A Manager on clean handoff into structured execution. Brand and Positioning Position MDO credibly with counterparties as a sovereign partner of choice - neutral, long-horizon, and technically capable. Contribute to MDO's external communications, in coordination with the CEO Office, including conference presentations, partnership announcements, and selected thought-leadership content. KEY PERFORMANCE INDICATORS Number of qualified opportunities generated per quarter against the pipeline plan. Conversion rate from origination to term-sheet stage. Geographic coverage depth across MDO's priority markets. Counterparty relationship coverage versus a defined target list (CRM-tracked). Quality of clean handoff to the Investments and M&amp;A Manager (measured by execution-stage rework). WORKING RELATIONSHIPS INTERNAL CEO Office, Growth &amp; Partnership Director, Investments and M&amp;A Manager, Technical Commercial Evaluator, Legal, Communications. EXTERNAL Mining counterparties, intermediaries, host-country ministries and embassies, sovereign-investor peers, industry associations, conference organizers. DECISION-MAKING AUTHORITY Engage external counterparties at the executive level on behalf of MDO within the approved investment thesis and geographies. Commit MDO to industry conferences, bilateral meetings, and origination spend within the approved budget. Escalate to the Growth &amp; Partnership Director any opportunity that falls outside the approved thesis or that requires Board / OIA visibility before further engagement.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor's degree in mining engineering, geology, business, economics, finance, or international relations. Master's degree (MBA, mineral economics, or international development) preferred. Minimum 8 years of business development, corporate development, or commercial mining experience with a strong relationship and origination orientation. Demonstrable network across mining companies, intermediaries, and host-country authorities in at least one of MDO's priority geographies. Direct experience originating mining transactions, even where execution was led elsewhere, is essential. Exposure to sovereign-investor or state-owned-enterprise environments is valued. Comfort operating at the ministerial and C-suite level is essential. Arabic / English bilingual is a strong advantage. French (Francophone Africa) or Russian (Central Asia) is valued. KNOWLEDGE, SKILLS &amp; COMPETENCIES Technical Commercial fundamentals of mining - commodity dynamics, mine economics, royalty and fiscal regimes, ownership structures. Country and political-risk literacy across MDO's priority geographies. CRM discipline and structured pipeline management. Term-sheet literacy sufficient to position MDO credibly in early commercial conversations. Conference and stakeholder representation skills. Behavioral Builds networks - the central muscle of the role. Strategic mindset; originates ahead of the market rather than behind it. Persuades through evidence-based, well-prepared argument. Global perspective across cultures, regulatory regimes, and commercial norms. Instills trust - represents a sovereign investor where reputational capital compounds over time.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Maintain accurate and up-to-date records of financial transactions, including accounts payable, accounts receivable, general ledger entries, and related accounting activities. Prepare and process payments to vendors and suppliers, ensuring accuracy and compliance with company policies, procedures, and delegated authorities. Monitor and reconcile bank accounts, credit card statements, and other financial transactions on a regular basis, ensuring timely resolution of discrepancies. Support treasury operations by preparing payment schedules, monitoring cash balances, assisting in cash flow management, and coordinating with banks on routine banking transactions and requirements. Handle fixed asset accounting, including asset capitalization, disposals, transfers, depreciation calculations, asset register maintenance, and periodic asset verification exercises. Prepare, review, and file VAT returns and other tax-related submissions, ensuring compliance with applicable tax regulations, statutory requirements, and reporting deadlines. Handle petty cash and other cash transactions, ensuring appropriate controls, accuracy, and safeguarding of company funds. Handle outstanding receivables, follow up on overdue accounts, communicate with customers to resolve payment issues and disputes, recommend escalation actions where necessary, and ensure timely collection of outstanding balances. Prepare aging reports, collection forecasts, financial schedules, and management reports; support month-end and year-end closing activities, audits, and financial reporting requirements. Assist with month-end and year-end closing procedures, including account reconciliations, journal entries, accruals, provisions, and preparation of supporting schedules for financial statements. Ensure compliance with company policies, accounting standards, internal controls, audit requirements, and applicable financial regulations. Provide financial support and respond to accounting-related queries from internal departments and external stakeholders as required. Contribute to continuous improvement initiatives to enhance the efficiency, effectiveness, and automation of accounting, treasury, and financial reporting processes. Support and guide junior accounting staff when required and act as a key point of contact for complex accounting matters. Carry out any other duties and responsibilities as assigned by the reporting manager.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>ACCACIMA4Microsoft ExcelMicrosoft Office</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The complete planning and reporting cycle from Engineering through Procurement and Construction &amp; Commissioning</p><p>Check the congruence and applicability of the schedule with contractual requirements, develop the execution version and prepare the project control planning procedure.</p><p>Prepare periodic project progress reporting, update and develop the various schedule revisions during the project life cycle, pointing out any deviations or criticalities.</p><p>Interface with subcontractors by coordinating feedback with reference to the method for preparing the schedule preparation.</p><p>Process the schedule risk analysis by sharing inputs and outputs with Management.</p><p>Interface milestones with 3rd parties, availability of materials/equipment and IFC drawings in compliance with the planned activities.</p><p>Subcontractors manpower, each event that could represent a constraint during construction activities.</p><p>Manage critical events with construction daily meetings in order to evaluate impact on schedule and mitigation actions to put in place.</p><p>Relations with all the departments of engineering, with procurement, construction and commissioning departments.</p><p>Relations with project management in order to promptly know new strategy or other important actions that could have impact on schedule.</p><p>Daily/weekly relations with the other department managers in order to obtain and then give them all the necessary information to keep update the schedule and the other planning documents.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Minimum qualification for this position is a Bachelor's degree in Engineering.</p><p>Have an overall +15 experiences in process engineering with senior capacity roles.</p><p>Complete planning and reporting cycle from Engineering through Procurement and Construction &amp; Commissioning</p><p>English Language strong communication, verbal and written skills.</p><p>Possess great presentation and Coaching Skills.</p><p>Have the ability to work in a diverse culture.</p><p>Have great mobility and flexibility to travel to work at project sites supporting the commissioning and start-up team.</p><p>Designing the future. Transforming the world</p><p>Reflecting the market focus for the office in both brownfield and green field opportunities, multi-skilled personnel are sought, in particular those with experience in:</p><p>Onshore Oil and Gas</p><p></p></section>