وظائف خياط
٨٥ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>ملخص وصف الوظيفة</b></p><br><br>نحن نبحث عن مواطنين عمانيين للانضمام إلى فريقنا كممثل منطقة العلاج بعقد مؤقت لمدة 6 أشهر. يتحمل ممثل TA في عمان مسؤولية تنفيذ تكتيكات ميدانية للعلامات التجارية ذات الأولوية المعينة ضمن إقليم محدد. يتركز الدور على التفاعل عالي الجودة مع أصحاب المصلحة الخارجيين وتحقيق أهداف الأداء الميداني المتفق عليها، بما يتوافق مع سياسات نوفارتس والمعايير الأخلاقية ومتطلبات الامتثال.<br>#LI-Onsite<br><p><b>وصف الوظيفة</b></p><br><br><p><u>المسؤوليات الرئيسية:</u></p><br><br><br><ul><li>تنفيذ تفاعل ميداني قائم على البيانات وتقديم تفاعلات شاملة عبر القنوات باستخدام الأدوات الرقمية</li><li>نشر ترويجاً للمنتج عالي الجودة ومتوافقاً مع استراتيجية العلامة التجارية وأولويات مجال العلاج</li><li>العمل كشريك موثوق مع مقدمي الرعاية الصحية من خلال التواصل حول الأدلة السريرية وقيمة المنتج والاستخدام المناسب</li><li>الاستفادة من رؤى “الإجراء التالي الأفضل” والمنصات الرقمية لتعظيم تأثير المشاركة والتنفيذ المتميز</li><li>التقاط ومشاركة الرؤى الميدانية حول احتياجات العملاء والديناميكيات السوق ونشاط المنافسين لإبلاغ الاستراتيجية وتخطيط الإقليم</li><li>التعاون عبر الوظائف والعمل وفق الامتثال الكامل لسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية واللوائح المحلية</li></ul><br><br><p><u>المتطلبات:</u></p><br><br><br><ul><li>درجة/التعليم في تخصص ذي صلة.</li><li>فهم قوي وخبرة في سوق <b>عمان</b> مفضل.</li><li>القدرة على تنفيذ مسارات أصحاب المصلحة عبر القنوات المتعددة بفعالية</li><li>إظهار سجل أداء ناجح</li><li>مهارات تواصل وتحليل وعرض قوية.</li><li>مهارات تفاعل وإدارة علاقات مع أصحاب المصلحة الخارجيين قوية.</li><li>القدرة المثبتة على استخدام أدوات رقمية/ذكاء اصطناعي كجزء من العمل اليومي.</li></ul><br><p><b>المهارات المرغوبة</b></p><br><br>التميز التجاري، إدارة النزاعات، التنسيق عبر الوظائف، رؤى العملاء، مهارات التأثير، إدارة الحسابات الرئيسية، أخلاقيات مهنية<br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
عمان </div>
</div>
<p>المعهد العالمي للنمو الأخضر (GGGI) هو منظمة دولية متعددة الأطراف مبنية على معاهدة، مكرسة لدعم وتعزيز النمو الاقتصادي القوي والشامل والمستدام في الدول النامية والاقتصادات الناشئة. لمعرفة المزيد، يرجى زيارة صفحة الويب الخاصة بـ GGGI. في سلطنة عمان، تعاونت GGGI مع الحكومة من خلال قيادة هيئة البيئة (EA) لتطوير برنامج "تسريع المرونة والابتكار لإدارة النظم الإيكولوجية المستدامة" (ARISE). ونفذ ARISE كمبادرة بقيمة 100 مليون دولار أمريكي على مدى ست سنوات، مصممة لتنفيذ العمل المناخي، واستعادة النظم الإيكولوجية، وتحقيق النمو الاقتصادي من خلال الحلول المعتمدة على الطبيعة (NbS) المدمجة في الاقتصاد الحيوي ومناطق التنمية الاقتصادية الخاصة المستدامة (SSEZs). تستهدف البرنامج في النهاية استعادة 30,000 هكتار من الأرض، وتخفيضاً في انبعاثات غازات الدفيئة بمقدار نحو 750,000 طن من مكافئ ثاني أكسيد الكربون سنوياً، وتوفير أكثر من 1,000 وظيفة خضراء. يتم تنظيم تنفيذ برنامج ARISE على مرحلتين. تغطي المرحلة 1 سنتين، وتستمر المرحلة 2 لأربعة أعوام. تم اعتماد التمويل للمرحلة 1. ملخص المنصب: مقره في صلالة، محافظة ظفار، عمان، يلعب موظف الرصد والتقييم والبيانات (MEL & Data) دوراً رئيسياً كنقطة اتصال MEL لبرنامج عمان ARISE. التقارير مباشرة إلى قائد برنامج ARISE، يدعم هذا المنصب تنفيذ إطار النتائج للبرنامج متعدد السنوات على الأرض. سيعمل الموظف بتعاون وثيق مع موظف MEL الإقليمي الكبير في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA) لتنفيذ إطار MEL المؤسسي لدى مستوى البرنامج. يشتمل الدور على تنسيق تنفيذ MEL، جمع البيانات، التحليل، والتصور، التعلم والتقارير وفق خطة MEL الشاملة لـ ARISE، بما في ذلك دعم تقييمات الأساس الأول مثل استبانات المعرفة والكفاءات والممارسات (KAP) وتتبع البيانات الإيكولوجية. بالإضافة إلى ذلك، سيتعاون الموظف مع وحدة تنفيذ البرنامج (PIU) لإنشاء أدوات MEL مخصصة، والمساعدة في التقارير الداخلية والخارجية، والمساهمة في تعزيز قدرات الشركاء المحليين وأصحاب المصلحة الحكوميين. الغرض • تنسيق تنفيذ إطار MEL وخطة MEL والمراجعة الدورية المخصصة لبرنامج عمان ARISE، مع التأكد من الاتساق مع أهداف البرنامج بشكل عام ومع معايير MEL العالمية لـ GGGI. • دعم تحديثات نظرية التغيير (TOC) وخطة التنفيذ التفصيلية (DIP) بناءً على التحقق الميداني وجمع البيانات. • تنسيق وتنفيذ تقييمات أساسية رسمية بما فيها دمج بيانات GIS المكانية، وتتبع انبعاثات GHG، والبيانات الاجتماعية والاقتصادية خلال الأشهر الأولى من مرحلة التكوين. • التعاون مع قائد البرنامج والخبراء الفنيين لتصميم أدوات جمع بيانات ميدانية وتصورات مخصصة تراقب وتقيّم بشكل فعال مخرجات ونتائج البرنامج. • جمع الدروس المستفادة وأفضل الممارسات لصقل استراتيجيات الإدارة التكيفية للبرنامج. المشاركة • التعاون مع أعضاء فريق البرنامج لإعداد واختبار وتنفيذ أدوات MEL وجمع البيانات المصممة خصيصاً لمراقبة وتقييم أنشطة المشاريع على مستوى المجتمع. • الحفاظ على اتصال وثيق مع RO-MENA والتعاون بشكل وثيق مع موظف MEL الإقليمي الكبير (MENA) لضمان الامتثال والمساهمة في إرشادات إدارة دورة المشروع/البرنامج (PCM) ومنهجيات MEL الخاصة بـ GGGI. • المشاركة بنشاط مع أصحاب المصلحة الحكوميين العمانيين الرئيسيين، بمن فيهم هيئة البيئة، المركز الوطني للإحصاء والمعلومات (NCSI)، ومركز عمان للكربون الصفري، لمواءمة مناهج MRV الخاصة بالبرنامج مع أنظمة المتابعة الوطنية وNDCs. • الشراكة مع المؤسسات الأكاديمية المحلية، وبالأخص مركز بحوث التنوع الحيوي بجامعة ظفار، لتنفيذ مسوحات ميدانية عشوائية ومناقشات مجموعات مركزة وتثليث البيانات الإيكولوجية. التنفيذ • تنسيق ودعم تقييمات الأساس المختلطة الأساليب، بما في ذلك مسوح KAP واسعة النطاق المستهدفة لمجتمعات ظفار، مع ضمان جمع بيانات عالي الجودة وفق أطر أخذ عينات عشوائية ذات أسس إحصائية صحيحة. </p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة الماجستير أو ما يعادلها في الاقتصاد، الإحصاء، علم البيانات، العلوم البيئية، دراسات التنمية، أو مجال ذي صلة.</p><p>يُشترط خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في الرصد والتقييم، تحليل البيانات، وتطوير البرامج للمشروعات التنموية الدولية واسعة النطاق أو مشاريع تمويل مناخي.</p><p>خبرة مثبتة في استخدام برامج تحليل البيانات الكمية والكيفية (مثل R، Python، MAXQDA) ومتقدم في Microsoft Excel (VBA).</p><p>خبرة مثبتة في استخدام منصات جمع البيانات المتنقلة (Kobo Toolbox، Ona، إلخ) وتطوير استبيانات رقمية سهلة الاستخدام.</p><p>مهارات تحليلية وكتابية وعرض تقديمي استثنائية باللغة الإنجليزية مطلوبة.</p><p>إجادة اللغة العربية ميزة متقدمة لهذه الوظيفة ومرغوبة بشدة.</p><p>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية باللغة الإنجليزية؛ القدرة على صياغة أطر MEL عالية الجودة، تقارير التقييم، والمستندات الفنية.</p><p>مهارات إدارة مشاريع وتنسيق قوية، بما في ذلك الخبرة في العمل مع الحكومات (مثلاً هيئة البيئة)، شركاء التنمية، والخبراء الفنيين.</p><p>القدرة على تفسير التحليلات الفنية، خرائط GIS، ومخرجات نمذجة GHG وترجمتها إلى رؤى MEL قابلة للتنفيذ وتقارير على مستوى السياسات.</p><p>خلفية قوية في تطوير مناطر منطقية معقدة وآليات تتبّع التأثير، خاصةً في التغير المناخي، الزراعة، أو الحلول المستندة إلى الطبيعة (NbS).</p><p>القدرة على تنسيق المستشارين والمنحدرين وجداول جمع البيانات عبر عدة أصحاب مصلحة دون سلطة إدارة خطية مباشرة.</p><p>مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل، مع القدرة على إدارة أولويات متنافِسة والالتزام بالمواعيد في بيئة ذات ضغط زمني.</p><p>نهج موجه نحو الحلول وتعاوني في حل المشكلات ضمن بيئة متعددة الأطراف.</p><p>فهم ودعم نشط لمهمة GGGI ورؤيتها وقيمها.</p><p>تعزيز ثقافة تنظيمية من الثقة والشفافية والاحترام والشراكة.</p><p>التفوّق في حل المشكلات، طرح الأسئلة وطلب الدعم عند الحاجة، تبادل المعلومات والمعرفة بسهولة مع الآخرين داخلياً وخارجياً.</p><p>إدارة العواطف والضغط بإيجابية، بناء علاقة جيدة وحل النزاعات بسهولة.</p><p>القدرة القوية على العمل بشكل مستقل و/أو عن بُعد، مع الحفاظ على الإنتاجية.</p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>تسعى حلول مولر إلى توظيف مستشار إدارة تغيير م Dedicated، ويفضل أن يكون مواطناً عمانياً، للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستقود وتدعم مبادرات التغيير التنظيمي من خلال العمل عن كثب مع الأطراف المعنية لتسهيل الانتقالات السلسة وتعزيز تبني العمليات والأنظمة والاستراتيجيات الجديدة. ستكون مساهمًا رئيسيًا في ضمان نجاح مشاريع التحول من خلال تطوير خطط إدارة التغيير المصممة خصيصًا، وإجراء تقييمات الأثر، وتنفيذ استراتيجيات الاتصال والتدريب.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط إدارة التغيير بما يتماشى مع أهداف المشروع.</li>
<li>التفاعل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات لتقييم الجاهزية وإدارة المقاومة.</li>
<li>تصميم وتنفيذ خطط الاتصال لإبقاء جميع الأطراف مطلعة ومشاركة.</li>
<li>إجراء تقييمات احتياجات التدريب وتنسيق جلسات التدريب لدعم التغيير.</li>
<li>رصد وقياس تقدم التغيير وتبنيه، وتقديم تغذية راجعة وتعديلات في الوقت المناسب حسب الضرورة.</li>
<li>التعاون مع فرق المشروع لدمج أنشطة إدارة التغيير في خطط المشروع.</li>
<li>توفير التدريب والدعم للقادة والمديرين لقيادة التغيير بفعالية.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>يفضّل أن يكون مواطناً عمانياً.</li>
<li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التنمية التنظيمية، الموارد البشرية، أو مجال ذو صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار إدارة التغيير.</li>
<li>معرفة قوية بمنهجيات وأدوات وممارسات إدارة التغيير.</li>
<li>خبرة مثبتة في إدارة التغيير في مشاريع كبيرة التحول التنظيمي.</li>
<li>مهارات اتصال وتيسير وتواصل بين الأشخاص ممتازة.</li>
<li>القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر فرق متنوعة والتأثير في أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li>
<li>شهادات ذات صلة في إدارة التغيير (مثل Prosci، ACMP) تعتبر إضافة.</li>
<li>مهارات حل المشكلات ومرونة في بيئات ديناميكية.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>تسعى حلول مولر إلى تعيين مستشار إدارة التChange مكرس، ويفضَّل أن يكون مواطنًا عُمانيًا، للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستقود وتدعم مبادرات التغيير التنظيمي من خلال العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة لتسهيل الانتقالات السلسة وتعزيز اعتماد العمليات والأنظمة والاستراتيجيات الجديدة. ستكون مساهمًا رئيسيًا في ضمان نجاح مشاريع التحول من خلال تطوير خطط إدارة التغيير المصممة خصيصًا، وإجراء تقييمات الأثر، وتنفيذ استراتيجيات الاتصال والتدريب.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط إدارة التغيير بما يتماشى مع أهداف المشروع.</li>
<li>التواصل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات لتقييم الاستعداد وإدارة المقاومة.</li>
<li>تصميم وتنفيذ خطط الاتصال لإبقاء جميع الأطراف مُطَّلعة وملتزمة.</li>
<li>إجراء تقييمات احتياجات التدريب وتنسيق جلسات التدريب لدعم التغيير.</li>
<li>رصد وقياس تقدم التغيير ومعدلات التبني وتوفير التغذية المرتدة والتعديلات اللازمة في الوقت المناسب.</li>
<li>التعاون مع فرق المشروع لدمج أنشطة إدارة التغيير في خطط المشروع.</li>
<li>تقديم التدريب والدعم للقادة والمديرين لقيادة التغيير بفعالية.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>يفضَّل أن يكون مواطنًا عُمانيًا.</li>
<li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التطوير التنظيمي، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار إدارة التغيير.</li>
<li>معرفة قوية بأساليب وأدوات وممارسات إدارة التغيير.</li>
<li>خبرة مثبتة في إدارة التغيير في مشاريع كبيرة وتحولات تنظيمية.</li>
<li>مهارات اتصال وتيسير وتواصل بين الأشخاص ممتازة.</li>
<li>القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر فرق متنوعة والتأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li>
<li>شهادات ذات صلة في إدارة التغيير (مثلاً Prosci، ACMP) تعتبر ميزة.</li>
<li>مهارات حل المشكلات والقدرة على التكيف في بيئات ديناميكية.</li>
</ul></p><p></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>About the Role</span><p><span>We’re hiring for one of our clients in the <strong>United States, Europe, and the Gulf region</strong> for a <strong>Business Development Director – BPO</strong>. This is a <strong>remote opportunity</strong> for an experienced business development leader with a strong track record in the BPO industry.</span></p><br><p><span>In this role, you’ll lead business development activities across key international markets, focusing on winning new clients, growing revenue, and supporting business expansion.</span></p><br><p><span>You’ll be responsible for driving the full sales cycle and developing new business opportunities for BPO services, including <strong>customer service, technical support, HRO, and Agentic AI support services</strong>, with a focus on the <strong>healthcare, retail, and telecommunications sectors</strong>.</span></p><br><span>Key Responsibilities</span><ul><li><p><span>Develop and execute business development strategies across the United States, Europe, and Gulf markets.</span></p><br></li><li><p><span>Identify, engage, and acquire new clients within the healthcare, retail, and telecommunications sectors.</span></p><br></li><li><p><span>Build and manage a strong pipeline of qualified business opportunities.</span></p><br></li><li><p><span>Manage the full sales cycle, from prospecting and client meetings to proposals, negotiations, and contract signing.</span></p><br></li><li><p><span>Build and maintain strong relationships with senior decision-makers, strategic partners, and prospective clients.</span></p><br></li><li><p><span>Work closely with internal teams to develop tailored BPO solutions, commercial proposals, and pricing.</span></p><br></li><li><p><span>Lead, coach, and manage the business development team to achieve individual and company targets.</span></p><br></li><li><p><span>Maintain accurate sales forecasts, pipeline updates, and business development performance reports.</span></p><br></li><li><p><span>Represent the company at relevant client meetings, conferences, industry events, and networking opportunities.</span></p><br></li><li><p><span>Monitor market trends and identify new opportunities for growth within the BPO and AI-enabled services landscape.</span></p><br></li></ul><span>Requirements</span><ul><li><p><span>Minimum of <strong>10 years of business development experience</strong>, including strong experience within the <strong>BPO industry</strong>.</span></p><br></li><li><p><span>Proven track record of winning new BPO clients and achieving revenue targets.</span></p><br></li><li><p><span>Strong understanding of BPO services, solutions, and commercial models.</span></p><br></li><li><p><span>Experience selling BPO services to clients in the <strong>United States, Europe, and/or the Gulf region</strong>.</span></p><br></li><li><p><span>Strong understanding of market trends, including the growing role of <strong>AI and Agentic AI within the BPO industry</strong>.</span></p><br></li><li><p><span>Previous experience leading or managing a business development or sales team.</span></p><br></li><li><p><span>Excellent communication, presentation, negotiation, and relationship-management skills.</span></p><br></li><li><p><span>Strong ability to engage and influence senior-level stakeholders and decision-makers.</span></p><br></li><li><p><span>Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field is preferred.</span></p><br></li></ul><span>Preferred Qualifications</span><ul><li><p><span>An established network of potential clients and senior decision-makers within the target markets.</span></p><br></li><li><p><span>Strong connections within the healthcare, retail, or telecommunications industries.</span></p><br></li><li><p><span>Experience selling multiple BPO service lines, including customer service, technical support, HRO, or AI-enabled support services.</span></p><br></li><li><p><span>Experience working across international markets and managing complex enterprise sales cycles.</span></p><br></li><li><p><span>Strong commercial mindset with the ability to identify, develop, and convert high-value business opportunities.</span></p><br></li></ul><span>What We Offer</span><ul><li><p><span>A <strong>remote working opportunity</strong> with exposure to international markets.</span></p><br></li><li><p><span>The opportunity to play a key role in driving business growth across the United States, Europe, and the Gulf region.</span></p><br></li><li><p><span>A senior leadership position with significant ownership of business development strategy and revenue growth.</span></p><br></li><li><p><span>The opportunity to work with evolving BPO solutions, including AI-enabled and Agentic AI support services.</span></p><br></li><li><p><span>A dynamic environment focused on growth, client acquisition, and market expansion.</span></p><br></li></ul><span>Join Our Team</span><p><span>If you’re an experienced <strong>BPO business development leader</strong> with a proven ability to win new clients, build strong commercial relationships, and drive revenue growth across international markets, we’d love to hear from you.</span></p><br><p><span>Apply today and take the next step in leading business development across the <strong>US, Europe, and Gulf markets</strong>.</span></p><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هذه الوظيفة مسؤولة عن التصميم الفني وتنفيذ برامج التأهيل ومحاكاة أنظمة الطاقة المتقدمة. يركز الدور على ضمان تأهيل مهندسي التحكم من خلال تقييمات محاكاة صارمة باستخدام محاكي التدريب للموزع (DTS). يخدم مهندس أول كخبير تقني في نمذجة سيناريوهات الشبكة المعقدة، بما في ذلك اختراق مصادر الطاقة المتجددة وديناميكيات السوق، للتحقق من جاهزية التشغيل. هذه الوظيفة تقطع الفجوة بين الدراسات النظامية النظرية وشهادة التشغيل في الوقت الفعلي، مما يضمن تجهيز فريق LDC للتعامل مع الطوارئ والحفاظ على استقرار الشبكة.</p><p>التعاون مع رؤساء الأقسام والمديرين لإجراء تقييمات الكفاءة الأساسية وتصميم برامج تدريب مخصصة. يقود التطوير الفني لسيناريوهات المحاكاة داخل محاكي التدريب للموزع (DTS) لتحليل حالات تشغيلية مختلفة وإجراء دراسات معمقة. يصمم وينفذ الإطار الفني لترخيص وشهادات مهندسي التحكم في LDC. يحلل اختراق وتأثيرات توليد الطاقة المتجددة على تشغيل النظام لتطوير استراتيجيات تخفيف قائمة على المحاكاة. يقدم تحليلاً خبيراً وإعادة بناء مبنية على المحاكاة للأحداث الشبكية المفاجئة لدعم تحليل السبب الجذري. يرصد أداء أنظمة التطبيق ومعاملات الضبط لضمان أن بيئات المحاكاة تعكس ديناميكيات الشبكة بدقة. يطور وحدات التدريب الفني لموظفي LDC، مع التركيز على مخرجات تقنية عالية المستوى وتوجيه. يحددون اختناقات تشغيل النظام أثناء الحالات المحاكاة ويوفرون توصيات قابلة للتنفيذ للإجراءات التصحيحية. يساعد في تحليل الآثار الفنية لسوق النقطة على عمليات النظام أثناء دورات المحاكاة. يسهم في تدابير الأمن وعمليات استرداد غير متوقعة لـ DTS وتطبيقات التدريب الأخرى.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية القوّة</li><li>شهادة متقدمة في محاكاة أنظمة الطاقة أو بيئات تدريب الموزع (مفضلة).</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تشغيل أنظمة الطاقة الكبيرة والمتصلة، خاصة في الدراسات النظامية أو التدريب القائم على المحاكاة.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Mindrift is looking for a highly skilled Presentation Designer to join the Tendem project (**https://tendem.<br>ai/**) and create high-quality presentations for real-world use cases.<br> In this role, you'll apply your expertise in visual communication, information design, and storytelling to create clear, engaging, and professionally designed presentations.<br> This part-time remote opportunity is ideal for creative professionals with hands-on experience in visual communications, information design, and storytelling.<br> What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects.<br> Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts.<br> About the Role This is a freelance role for a Tendem project.<br> As a Presentation Designer, you will focus on storytelling and visual hierarchy.<br> We need a specialist who knows how to communicate complex information beautifully, turning raw data and narratives into compelling, highly persuasive slides and one-pagers.<br> You will use tools such as PowerPoint, Keynote, Adobe Creative Suite, and Figma to create polished, presentation-ready deliverables.<br> Key Responsibilities Design high-stakes pitch decks and professional one-pagers tailored for specific audiences.<br> Translate complex data into clear visual storytelling with a strong focus on minimalism and precise information hierarchy.<br> Elevate presentations using custom fonts, elegant animations, and perfect visual consistency.<br> Enforce a polished, persuasive, and premium corporate-meets-creative style across all deliverables.<br> Execute formatting quality standards through meticulous validation of visual alignment, pacing, and brand adherence before final delivery.<br> How to get started Apply, pass qualification(s), and start contributing to projects aligned with your expertise — on your own schedule.<br> Educational qualifications At least 2 years of relevant experience in graphic design, presentation design, visual storytelling, or data visualization is desirable.<br> Bachelor’s or Master’s Degree in Graphic Design, Fine Arts, Visual Communications, or related creative fields is a plus.<br> Academic and/or Professional Experience Candidates must have a strong portfolio featuring high-end presentations, pitch decks, and data visualization (not just basic templates).<br> We are looking for specialists who have a deep understanding of pacing, storytelling, and information design.<br> A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently to transform complex narratives into premium visuals are essential.<br> Technical Skills (Essential) Presentation software: Expertise in PowerPoint, Keynote, etc.<br>, for building complex, dynamic, and perfectly animated decks.<br> Design tools: Deep proficiency with Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) or Figma to create custom graphics and layouts.<br> Data & information design: Ability to translate complex data and multi-level hierarchical structures into clear, minimalist visual storytelling.<br> Typography & animation: Advanced skills in working with custom fonts and smooth, elegant animations for premium deliverables.<br> Additional requirements Hands-on experience creating high-end, premium corporate-meets-creative style layouts.<br> Strong attention to detail and absolute commitment to visual perfectness.<br> Self-directed work ethic with the ability to troubleshoot design challenges independently.<br> English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Your CV must include a link to your portfolio featuring high-end presentations, pitch decks, and data visualization.<br> Applications without a portfolio link, or without relevant presentation cases, will not be considered.<br> Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements.<br> This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.<br> Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution.<br> Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise.<br> Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.<br></span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Libertex Group Overview Established in 1997, the Libertex Group is an international powerhouse with over 28 years of financial markets expertise.<br> Over the years, the Libertex Group has helped shape the online trading industry by merging together innovative technology, market movements and digital trends.<br> This was made possible with the introduction of ‘Libertex’, the multi-awarded online trading platform with which anyone can access the market and invest in stocks or trade CFDs with underlying assets being commodities, Forex, ETFs, cryptocurrencies, and others.<br> A firm believer in the power of sports to inspire, empower and push for success, Libertex is the Official Online Trading Partner of Audi Revolut F1® Team.<br> The Libertex Group in Numbers: 28+ years of fintech experience 3M+ clients worldwide 700+ employees 45+ international awards (for Libertex) 300+ tradable assets (through Libertex) The Libertex Group is constantly driven by a single passionate purpose – to tirelessly work on developing amazing fintech for people who simply want to have ‘more’ in their lives.<br> Job Overview We are looking for a highly experienced Head of Business Development - GCC , to lead our regional growth initiatives within the forex and/or fintech sectors.<br> This role is responsible for driving strategic partnerships, optimizing departmental performance, and cultivating long-term relationships with partners.<br>| Main responsibilities Hold full ownership and accountability for IB performance and growth in GCC, ensuring all revenue, volume, and market-expansion targets are achieved.<br> Drive country results by developing and executing a strategic action plan tailored to the GCC market.<br> Proactively identify opportunities, address challenges, and deliver measurable outcomes to ensure continuous market growth.<br> Lead, inspire, and coach a team of Business Development Managers to achieve their individual and team goals.<br> Establish clear, measurable KPIs for the department, consistently monitor performance, and take accountability for achieving results by providing guidance and corrective actions when needed.<br> Develop and implement strategic initiatives to acquire new partnerships while strengthening and expanding existing ones.<br> Collaborate closely with Customer Support, Dealing, Payments, Product, Compliance, and other teams to ensure alignment on initiatives that impact market performance.<br> Analyse partner performance, market data, and performance metrics to identify opportunities for growth and optimization.<br> Cultivate strong, long-term relationships with partners to maximize their performance and overall potential.<br> Use data-driven insights to inform decision-making, optimise strategies, and enhance overall departmental performance.<br> 20 working days of annual leave Work remotely whilst being part of a global team Udemy Business unlimited membership Professional and personal development opportunities in a fast-growing environment Libertex Group is an equal opportunity employer, fostering an inclusive and diverse environment.<br> We do not discriminate based on any characteristic protected by the law.<br> Candidate privacy is respected, and all data is securely stored and used solely for recruitment purposes, in line with GDPR and our internal policies.<br> Unsuccessful applicants may have their data retained for future opportunities unless deletion is requested.<br> Degree in Business Management, Economics or any other relevant field.<br> 5 years of experience in Business Development and Introducing Broker (IB), within the Forex / Fintech industry, with at least 2-3 years of experience in a managerial role overseeing IB and Business Development teams.<br> Excellent command of both Arabic and English, with the ability to communicate effectively in strategic and commercial contexts.<br> Proven leadership and people-management skills, with experience guiding, coaching, and developing Business Development teams to achieve measurable results.<br> Strong relationship-management and communication abilities, confident in conducting high-level strategic discussions with partners, stakeholders, and key market players.<br> Proficiency in MS Office, particularly Excel (pivot tables, analysis, reporting).<br> Deep understanding of financial markets, with solid expertise in forex, crypto, or related trading sectors.<br> Exceptional negotiation, pitching, and active-listening skills, with a proven track record of closing partnerships and optimising partner performance.<br></span> </div>
<p><h4>Description</h4>
<p>تبحث Müller's Solutions عن مستشار سينيور في إدارة أصول IT واكتشاف BMC Helix للانضمام إلى فريق خبرائنا. في هذا الدور، ستقود التنفيذ والتكوين وتحسين حلول إدارة أصول IT واكتشاف BMC Helix لعملائنا. ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة لفهم احتياجات إدارة الأصول وتقديم حلول مخصصة تعزز عمليات تقنية المعلومات ورؤية الأصول وإدارة دورة الحياة.</p>
<h4>Key responsibilities:</h4>
<ul>
<li>قيادة التنفيذ من البداية إلى النهاية للوحدات الخاصة بإدارة أصول IT واكتشاف BMC Helix.</li>
<li>تكوين وتخصيص منصة BMC Helix لتتماشى مع متطلبات العملاء وأفضل الممارسات في الصناعة.</li>
<li>إجراء التقييمات وورش العمل لجمع المتطلبات التجارية والتقنية.</li>
<li>تطوير استراتيجيات التكامل لربط BMC Helix بأنظمة ITSM وأنظمة المؤسسة الأخرى.</li>
<li>تقديم إرشاد خبير حول إدارة دورة حياة أصول IT وعملية الاكتشاف ودقة البيانات.</li>
<li>استكشاف الأخطاء، وحل المشاكل، وتحسين أداء حلول BMC Helix.</li>
<li>تقديم جلسات تدريب وتوثيق لتمكين فرق العملاء من استخدام المنصة بفعالية.</li>
<li>البقاء على اطلاع بتحديثات منتجات BMC Helix واتجاهات إدارة أصول IT لتحسين حلول العملاء باستمرار.</li>
</ul>
<h4>Requirements</h4>
<ul>
<li>شهادة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو المجالات ذات الصلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ إدارة أصول IT واكتشاف مع خبرة عملية في وحدات إدارة أصول IT واكتشاف BMC Helix، بما في ذلك اكتشاف الأصول، تكامل CMDB، رسم تبعية التطبيقات، واكتشاف البنية التحتية/الشبكات.</li>
<li>القدرة على بناء ونشر وتكوين حاويات محلياً (Docker, Kubernetes, OpenShift, Podman) وإعداد بنية اكتشاف، ومجسات، ومجمعات.</li>
<li>معرفة قوية بممارسات إدارة أصول IT وأطر ITIL ودمج BMC Helix مع ITSM وأنظمة المؤسسة.</li>
<li>إجادة في Linux/Unix (خاصة Red Hat Enterprise Linux 6/7)، بروتوكولات اكتشاف الشبكة (SNMP, SSH, WMI, PowerShell, APIs)، وتحديد إصدارات البرمجيات والاعتمادات وعلاقات الأصول.</li>
<li>يفضل الخبرة في امتثال رخص البرمجيات، إدارة أصول البرمجيات، استكشاف أخطاء البنية التحتية القديمة، والتفاعل مع العملاء خلال مراحل PoC والتنفيذ.</li>
<li>شهادات BMC Helix وخبرة GCC/MENA مرغوبة.</li>
<li>يجب أن يكون قابلاً للعمل في الموقع في عمان.</li>
<li>مهارات حل المشكلات والاتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة مع القدرة على قيادة مشاريع بين الفرق.</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>تسعى Müller's Solutions لاستقطاب مستشار كبير في إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات واكتشافها مع BMC Helix للانضمام إلى فريقنا الخبير. في هذا الدور، ستقود تنفيذ حلول إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات واكتشافها من BMC Helix وتكوينها وتحسينها لعملائنا. ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة لفهم احتياجاتهم في إدارة الأصول وتقديم حلول مخصصة تعزز عمليات تكنولوجيا المعلومات ورؤية الأصول وإدارة دورة الحياة.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4>
<ul>
<li>قيادة تنفيذ شريط كامل لوحدات إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات واكتشافها من BMC Helix.</li>
<li>تكوين وتخصيص منصة BMC Helix لتتماشى مع متطلبات العملاء وأفضل ممارسات الصناعة.</li>
<li>إجراء التقييمات وورش العمل لجمع المتطلبات التجارية والتقنية.</li>
<li>تطوير استراتيجيات التكامل لربط BMC Helix بغيرها من أنظمة ITSM والأنظمة المؤسسية.</li>
<li>تقديم إرشاد خبير حول إدارة دورة حياة أصول تكنولوجيا المعلومات وعمليات الاكتشاف ودقة البيانات.</li>
<li>استكشاف المشكلات، وحلها، وتحسين أداء حلول BMC Helix.</li>
<li>تقديم جلسات تدريب ووثائق لتمكين فرق العملاء من استخدام المنصة بفعالية.</li>
<li>مواكبة تحديثات منتجات BMC Helix واتجاهات إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات لتحسين حلول العملاء باستمرار.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو المجالات ذات الصلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنفيذ إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات والاكتشاف مع خبرة عملية في وحدات إدارة أصول وتحديد اكتشاف BMC Helix، بما في ذلك اكتشاف الأصول، تكامل CMDB، خريطة تبعيات التطبيقات، واكتشاف البنية التحتية/الشبكة.</li>
<li>القدرة على بناء ونشر وتكوين حاويات محلياً (Docker وKubernetes وOpenShift وPodman) وإعداد بنية اكتشاف، الماسحات، المجسات، وباصلات البيانات.</li>
<li>معرفة قوية بممارسات إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات وأطر ITIL ودمج BMC Helix مع أنظمة ITSM والأنظمة المؤسسية.</li>
<li>المهارة في Linux/Unix (خصوصاً Red Hat Enterprise Linux 6/7)، بروتوكولات اكتشاف الشبكات (SNMP، SSH، WMI، PowerShell، APIs)، والتعرف على إصدارات البرمجيات والاعتماديات وعلاقات الأصول.</li>
<li>يفضل الخبرة في امتثال تراخيص البرمجيات وإدارة أصول البرمجيات واستكشاف مشكلات البنية التحتية القديمة والتفاعل مع العملاء خلال مراحل PoC والتنفيذ.</li>
<li>شهادات BMC Helix والخبرة في GCC/MENA مطلوبة إذا أمكن.</li>
<li>يجب القدرة على العمل من الموقع في سلطنة عمان.</li>
<li>مهارات حل المشكلات والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة مع القدرة على قيادة مشاريع عبر فرق متعددة.</li></ul></p><p></p>
<p>مقدمة إلى GGGI المعهد العالمي للنمو الأخضر (GGGI) هو منظمة دولية متعددة الأطراف قائمة على المعاهدة وتعمل على دعم وتعزيز نمو اقتصادي قوي وشامل ومستدام في الدول النامية والاقتصادات الناشئة. لمعرفة المزيد، يرجى زيارة صفحة GGGI على الويب. في سلطنة عمان، تعاونت GGGI مع الحكومة من خلال قيادة هيئة البيئة (EA) لتطوير برنامج "تسريع المرونة والابتكار لإدارة النُظم الإيكولوجية المستدامة" (ARISE). برنامج ARISE هو مبادرة بقيمة 100 مليون دولار أمريكي تمتد على ست سنوات، مصممة لتنفيذ العمل المناخي، واستعادة النظم الإيكولوجية، والنمو الاقتصادي من خلال الحلول القائمة على الطبيعة (NbS) المدمجة في الاقتصاد الحيوي ومناطق الاقتصاد الخاص المستدامة (SSEZs). يستهدف البرنامج في نهاية المطاف استعادة 30,000 هكتار من الأرض، وتخفيضات انبعاثات غازات الدفيئة بنحو 750,000 طن من مكافئ ثاني أكسيد الكربون سنوياً، وتوفير أكثر من 1,000 وظيفة خضراء. يتم تنظيم تنفيذ برنامج ARISE على مرحلتين. ستغطي المرحلة 1 سنتين، وستكون المرحلة 2 على مدى 4 سنوات. تم اعتماد التمويل للمرحلة 1.</p><p>ملخص المنصب: مقره في صلالة، محافظة ظفار في عمان، يلعب موظف MEL وبيانات دوراً رئيسياً كنقطة اتصال MEL لبرنامج ARISE في عمان. بالإبلاغ المباشر إلى قائد برنامج ARISE، يدعم هذا المنصب التنفيذ الميداني لإطار نتائج البرنامج المتعدد السنوات. سيعمل الموظف بالتعاون الوثيق مع مسؤول MEL الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA) لتنفيذ إطار MEL المؤسسي على مستوى البرنامج. يتضمن الدور تنسيق تنفيذ MEL، وجمع البيانات، والتحليل، والتصور، والتعلم والتقرير وفقاً للخطة الشاملة لـ MEL لبرنامج ARISE، بما في ذلك دعم التقييمات الأساسية مثل مسوحات المعرفة والميل والممارسات (KAP) وتتبع البيانات البيئية. بالإضافة إلى ذلك، سيتعاون الموظف مع وحدة تنفيذ البرنامج (PIU) لإنشاء أدوات MEL مخصصة، وتقديم المساعدة في التقارير الداخلية والخارجية، والمساهمة في تعزيز قدرات الشركاء المحليين وأصحاب المصلحة الحكوميين.</p><p>الغرض • تنسيق تنفيذ ومراجعة دورية لإطار MEL وخطة MEL خصيصاً لبرنامج عمان ARISE، بما يضمن التوافق مع أهداف البرنامج العامة ومعايير MEL العالمية لـ GGGI. • دعم تحديثات نظرية التغيير (TOC) وخطة التنفيذ التفصيلية (DIP) بناءً على التحقق الميداني وجمع البيانات. • تنسيق وتنفيذ تقييمات أساسية رسمية بما في ذلك دمج بيانات GIS المكانية، وتتبع انبعاثات غازات الدفيئة، والبيانات الاجتماعية-الاقتصادية خلال الأشهر الأول من مرحلة البدء. • التعاون مع قائد البرنامج والخبراء الفنيين لتصميم أدوات جمع بيانات متنقلة ولوحات معلومات مخصصة تراقب وتقيِّم مخرجات البرنامج ونتائجه بفعالية. • تجميع الدروس المستفادة وأفضل الممارسات لصقل استراتيجيات الإدارة التكيفية للبرنامج.</p><p>التفاعل • التعاون مع أعضاء فريق البرنامج لتصميم واختبار وتنفيذ أدوات MEL وجمع البيانات المخصصة التي تراقب وتقيِّم أنشطة المشروع على مستوى المجتمع المحلي بشكل فعال. • الحفاظ على اتصالات وثيقة مع RO-MENA والتعاون مع مسؤول MEL الإقليمي (MENA) لضمان الالتزام والمساهمة في إرشادات إدارة دورة المشروع/البرنامج (PCM) ومنهجيات MEL لـ GGGI. • المشاركة بنشاط مع أصحاب المصلحة الحكوميين العمانيين الرئيسيين، بما في ذلك هيئة البيئة، والمركز الوطني للإحصاء والمعلومات (NCSI)، ومركز عمان خفض الكربون، لتوافق منهجيات MRV للبرنامج مع أنظمة التتبع الوطنية وNDCS. • الشراكة مع المؤسسات الأكاديمية المحلية، وبشكل رئيسي مركز أبحاث التنوع الحيوي بجامعة ظفار، لتنفيذ مسوحات ميدانية عشوائية، ومناقشات مجموعات التركيز، وتثليث البيانات الإيكولوجية.</p><p>التسليم • تنسيق ودعم تقييمات الأساس المختلطة بما في ذلك مسوحات KAP واسعة النطاق التي تستهدف مجتمعات ظفار، مع ضمان جمع بيانات عالي الجودة وفق أطر انتخاب عشوائية ذات صدقية إحصائية. • تجميع وتحليل البيانات الثانوية باستخدام سجلات حكومية تاريخية، ومنصات مسح GIS، وعوامل تعويض الانبعاثات محلية لإرساء خطوط أساسية صفرية دقيقة لتدهور الأراضي والرعي وانبعاثات الغازات الدفيئة. • تنظيف ومعالجة وتحليل مجموعات بيانات كمية ونوعية معقدة، واستخدام تصور البيانات لإنتاج تقارير تحديثية مناسبة لأصحاب المصلحة بشكل منتظم تدعم اتخاذ القرار القائم على الأدلة للجنة توجيه البرنامج و اللجنة الإدارية للبرنامج. • وضع خطة MEL للبرنامج ARISE الرسمية وآليات جمع البيانات لمراقبة وقياس تقدم البرنامج مقابل مؤشرات الأداء البيئي والاجتماعي-الاقتصادي والتأكد من جمع جميع بيانات البرنامج في الوقت المحدد على GGGI Online. • الحفاظ على تقارير المشروع الداخلية، بما فيها متابعة خفض الانبعاثات بمقدار 750,000 tCO2e/سنة واستعادة 30,000 هكتار عبر GO (GGGI Online). • تطوير ونشر أدوات جمع البيانات المتنقلة (Open Data Kit، MS Forms، Google Survey، Kobo Toolbox، Ona) باستخدام إنشاء نماذج XLS. • إعداد تقارير نهاية السنة السنوية (EOYR)، ودراسات حالة الأثر، وتقارير تقدم المانحين بشكل فوري وبمهنية عالية. • التأكد من إعداد تقارير المتابعة بدقة وتقديمها في الوقت المحدد.</p><p>ظروف العمل موظف MEL وبيانات هو من مستوى الدرجة G8NAT في سلم راتب GGGI الوطني، يمكن العثور على تفاصيله في قواعد موظفي GGGI على موقع GGGI. بالإضافة إلى ذلك، يوفر GGGI 27 يوماً من الإجازة السنوية، وترتيبات عمل مرنة ومساهمة نحو تأمين صحي خاص يغطي الأسنان والرؤية. يلتزم GGGI بتوفير بيئة عمل مرنة كفاية لاستيعاب تحديات دورة الحياة المتنوعة ومساعدة الموظفين في تحقيق توازن أفضل بين الالتزامات المهنية والالتزامات الشخصية والعائلية، مما يضمن أداءً عاليًا وإنتاجية طويلة الأجل ورفاهية الموظفين. لمعلومات إضافية عن شروط وأحكام GGGI (بدلات، رعاية صحية، تعليم، إلخ) يرجى الاطلاع على قواعد وأنظمة GGGI التي يمكن العثور عليها هنا: https://gggi.org/policy-documents/. حماية الطفل تعهد GGGI بحماية الطفل، بغض النظر عما إذا كان أي مجال عمل محدد يتضمن اتصالاً مباشراً بالأطفال. سياسة حماية الطفل في GGGI مكتوبة وفقاً لاتفاقية حقوق الطفل.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة ماجستير أو ما يعادلها في الاقتصاد أو الإحصاء أو علوم البيانات أو العلوم البيئية أو دراسات التنمية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في الرصد والتقييم، تحليل البيانات، وتطوير البرامج لمشروعات التنمية الدولية واسعة النطاق أو تمويل المناخ.</li><li>خبرة مثبتة في استخدام برامج تحليل البيانات الكمية والنوعية (مثل R، بايثون، MAXQDA) وتطوير Excel المتقدم (VBA).</li><li>خبرة مثبتة في استخدام منصات جمع البيانات عبر الهاتف المحمول (Kobo Toolbox، Ona، وغيرها) وتطوير نماذج استبيان رقمية سهلة الاستخدام.</li><li>مهارات تحليلية، كتابية وعرضية استثنائية باللغة الإنجليزية مطلوبة.</li><li>إجادة اللغة العربية ميزة لهذا الدور ومفضلة بشدة.</li></ul><p><strong>الكفاءات الوظيفية</strong></p><ul><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية؛ القدرة على صياغة أطر MEL عالية الجودة، تقارير التقييم، والوثائق الفنية.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتنسيق القوية، بما في ذلك الخبرة في العمل مع الحكومات (مثلاً هيئة البيئة)، وشركاء التنمية، والخبراء الفنيين.</li><li>القدرة على تفسير نتائج التحليل الفني، وتخطيط GIS، ونمذجة GHG وترجمتها إلى رؤى MEL قابلة للتطبيق وتقارير على مستوى السياسة.</li><li>خلفية قوية في تطوير مناطر منطقية معقدة وآليات تتبع الأثر، خاصة لتغير المناخ أو الزراعة أو الحلول القائمة على الطبيعة (NbS).</li><li> ability to coordinate consultants, enumerators, and data collection activities across multiple stakeholders without direct line management authority.</li><li>مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل، مع القدرة على إدارة أولويات متنافسة والالتزام بالمواعيد في بيئة سريعة الحساسية للوقت.</li><li>نهج يحل المشاكل ويتعاون في بيئة متعددة الأطراف.</li></ul><p><strong>الشروط المؤسسية</strong></p><ul><li>فهم ودعم نشط لمهمة GGGI ورؤيتها وقيمها.</li><li>تعزيز ثقافة تنظيمية قائمة على الثقة والشفافية والاحترام والشراكة.</li><li>تفوّق في حل المشكلات، طرح الأسئلة وطلب الدعم عند الحاجة، مشاركة المعلومات والمعرفة بسهولة مع الآخرين داخلياً وخارجياً.</li><li>إدارة العواطف والضغط بشكل إيجابي، بناء التواصل وحل النزاعات بسهولة.</li><li>قدرة قوية على العمل بشكل مستقل و/أو عن بُعد، مع الحفاظ على الإنتاجية.</li></ul>
<p><br></p><p><strong>ملخص المنصب</strong></p><p>يقع مقر العمل في صلالة بمحافظة ظفار في عمان، ويُمثل ضابط الاتصالات نقطة محورية في الاتصالات والمشاركة مع أصحاب المصلحة لبرنامج عمان أريز. يتبع مباشرةً قائد برنامج أريز مع خط تقارير ثانوي لرئيس قسم الاتصالات في المقر الرئيسي؛ يتولى هذا المنصب قيادة التخطيط والتنسيق والتنفيذ لجميع أنشطة الاتصالات والتسويق الإقليمي والمشاركة مع أصحاب المصلحة للبرنامج. يضمن الدور التنفيذ الناجح لاستراتيجية اتصالات أريز والتسويق الإقليمي، يدير العلاقات الإعلامية المحلية، ينتج أصول اتصالات ثنائية اللغة عالية الجودة، ويقود حملات التوعية المجتمعية، بما في ذلك مبادرة الوصول المجتمعي BICAB، لتعزيز الوعي العام وموافقة أصحاب المصلحة.</p><p>الغرض</p><ul><li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية اتصالات أريز والتسويق الإقليمي، بما يضمن الاتساق مع أهداف البرنامج ومعايير العلامة التجارية العالمية لـ GGGI وتعزيز الرؤية المحلية</li><li>قيادة جهود التسويق الإقليمي لتسويق أصول ظفار البيئية بما في ذلك تراث اللبان وممرات التنوع الحيوي والمراعي المستدامة كفرص استثمارية وفقاً لركيزتي الاقتصاد الحيوي و SSEZ</li><li>إدارة العلاقات الإعلامية للبرنامج، بما في ذلك صياغة البيانات الصحفية، تنظيم إحاطات إعلامية، ورش عمل مجتمعية، وإعداد نقاط الحديث لمسؤولي GGGI الحكوميين والبارزين</li><li>قيادة التخطيط والتنفيذ لحملات التوعية المجتمعية بما في ذلك مبادرة outreach BICAB المصممة لرفع الوعي العام وربط أهداف البرنامج باحتياجات المجتمع المحلي ومواقفه وممارساتها في مجال ترميم المراعي والحفاظ على التنوع الحيوي</li><li>إنتاج مجموعة واسعة من أصول الاتصالات الثنائية اللغة (العربية والإنجليزية) بما فيها البيانات الصحفية، النشرات الإخبارية، قصص الأثر، المحتوى متعدد الوسائط، وحملات وسائل التواصل الاجتماعي المصممة للجمهور العماني</li><li>تلخيص الدروس المستفادة وأفضل الممارسات لتطوير استراتيجيات اتصالات ومشاركة أصحاب المصلحة قابلة للتكيف للبرنامج</li></ul><p>المشاركة</p><ul><li>التعاون مع أعضاء فريق البرنامج لتصميم وتنفيذ أدوات وحملات اتصالات مخصصة تنقل أنشطة البرنامج وتأثيره وفرص الاستثمار بنشاط إلى أصحاب المصلحة المتنوعين</li><li>الحفاظ على تواصل وثيق مع RO-MENA والتعاون بشكل وثيق مع مدير اتصالات منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ووحدة الاتصالات في المقر لضمان الالتزام بإرشادات العلامة المؤسسية لـ GGGI وتآزر بين المحافظ</li><li>المشاركة النشطة مع كبار أصحاب المصلحة الحكوميين العمانيين، بمن فيهم هيئة البيئة، ومكتب محافظة ظفار، ووزارة الإعلام، بشأن بروتوكولات الاتصالات الحكومية والموافقات والرسائل المشتركة</li><li>الشراكة مع ممثلي المجتمع المحلي، وجمعيات أصحاب الماشية، وحاضنات مشاريع الاقتصاد الحيوي، والمؤسسات الأكاديمية لضمان أسس الاتصالات على الواقع المحلي وملاءمة ثقافية</li><li>إبلاغ إدارة البرنامج بفرص المشاركة المحلية، واتجاهات الإعلام، وفاعلية الحملات التواصلية الجارية بشكل عام</li></ul><p>التسليم</p><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط اتصالات أريز والتسويق الإقليمي السنوية التي تتماشى مع مراحل خطة العمل للبرنامج والمعالم الرئيسية ومتطلبات تقارير المانحين</li><li>قيادة سلسلة العمل التسويقي الإقليمي للترويج لهوية ظفار كوجهة للاستثمار المستدام والبيئة والسياحة الطبيعية والمشروعات القائمة على الطبيعة</li><li>إنتاج وتوزيع نشرات البرنامج الشهرية، ونشرات التأثير ربع السنوية، وتقارير التقدم السنوية بنسق ثنائي اللغة (العربية/الإنجليزية)</li><li>التخطيط وتنفيذ حملات التوعية المجتمعية بما في ذلك مبادرة outreach BICAB باستخدام أساليب مختلطة لقياس التحولات في المعرفة والمواقف والممارسات</li><li>إدارة الحضور الرقمي لـ ARISE عبر منصات GGGI المؤسسية، مع تحديث المحتوى بانتظام، ونمو الجمهور، ومقاييس التفاعل القابلة للقياس</li><li>تنسيق العلاقات الإعلامية، بما في ذلك صياغة البيانات الصحفية، تنظيم إحاطات الإعلام، وإعداد نقاط الحديث لمسؤولي GGGI الحكوميين والبارزين</li><li>تصميم وإنتاج مواد عرض، كتيبات، موجزات زيارة الميدانية، وروافع الاستثمار للجهات المانحة، العروض الحكومية، والفعاليات الدولية</li><li>توثيق قصص نجاح البرنامج وشهادات المستفيدين ومحتوى إنساني لاستخدامه عبر منصات اتصالات مؤسسية وبان كيانات المانحين وأصحاب المصلحة</li><li>إجراء تدقيقات محتوى منتظمة وتحليل الجمهور لتعديل الرسائل واستراتيجيات القناة وفقًا لبيانات التفاعل</li><li>التعاون مع فريق MEL لـ ARISE لتتبع مؤشرات الاتصالات (المدى، التفاعل، تغيرات الوعي) والحفاظ على مستودع محتوى</li><li>ربط أنشطة الاتصالات والتوعية مباشرة مع معالم البرنامج لرفع الوعي بعمل GGGI وتأثيره ضمن السياق العماني المحلي</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهل المطلوب</strong></p><ul><li>درجة الماجستير أو ما يعادلها في الاتصالات، التسويق، الصحافة، العلاقات العامة، التطوير الدولي، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 6 سنوات في الاتصالات، العلاقات العامة، إدارة الحملات أو التسويق، ويفضل ضمن منظمات دولية، برامج بيئية، أو مشاركة حكومية.</li><li>خبرة مثبتة في التسويق الإقليمي، العلامة التجارية للمكان، أو اتصالات التنمية الاقتصادية الإقليمية.</li><li>خبرة مثبتة في العمل في سياقات التنمية الريفية أو المجتمعية، والقدرة على التواصل بفاعلية مع المسؤولين الحكوميين، وقادة المجتمع، وأصحاب المصلحة الريفيين.</li><li>مهارات تحليلية وكتابية وتقديم عرض استثنائية مطلوبة.</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً)</li></ul><p>وظائف</p><ul><li>القدرة على صياغة استراتيجيات اتصالات عالية الجودة، وبيانات صحفية، وتقارير فنية لجماهير متنوعة.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتنسيق القوية، بما في ذلك العمل مع جهات حكومية (مثلاً هيئة البيئة)، وشركاء تنمية، وبائعين من جهة ثالثة.</li><li>إتقان إنتاج المحتوى الرقمي بما في ذلك التصوير الفوتوغرافي، التحرير البسيط للفيديو، وأدوات التصميم الجرافيكي (كانفا، أدوبي سويت، أو ما يماثله) وخبرة في إدارة قنوات وسائل التواصل الاجتماعي ومنصات التحليلات الرقمية.</li><li>القدرة على تفسير بيانات المناخ والتنوع البيولوجي تقنية وترجمة المحتوى البيئي المعقد إلى سرد بسيط وجذاب.</li><li>خلفية قوية في تخطيط وتنفيذ الأحداث بما فيها الورش المجتمعية، والإحاطات الإعلامية، وزيارات الموقع رفيعة المستوى مع الانتباه للوجستيات والبروتوكول والرسائل.</li><li>فهم قوي لمشهد الإعلام العماني وبروتوكولات الاتصالات الحكومية والمعايير الثقافية في منطقة ظفار.</li></ul><p>الشركة</p><ul><li>فهم ودعم مهمة GGGI ورؤيتها وقيمها بنشاط.</li><li>تعزيز ثقافة تنظيمية قائمة على الثقة والشفافية والاحترام والشراكة.</li><li>التفوق في حل المشكلات، وطرح الأسئلة وطلب الدعم عند الحاجة، وتبادل المعلومات والمعرفة داخلياً وخارجياً.</li><li>قدرة قوية على العمل بشكل مستقل و/أو عن بُعد، مع الحفاظ على الإنتاجية وممارسة الحكم الرشيد في المواقف المواجهة لأصحاب المصلحة.</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>Position Summary</b> <br><b>Location </b>Muscat <p><b>Tax | Business Tax – Associate / Senior Associate (Omani National)</b></p><br><p>When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. Looking for a rewarding career? Take a closer look at Deloitte & Touche ME. It has received numerous awards in the last few years which include Best Employer in the Middle East, best consulting firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award by the Institute of Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW).</p><br><p>Our region encompasses diverse tax laws and is part of what makes a career in tax with Deloitte & Touche Middle East a truly stimulating experience. With many corporations operating across several borders, your knowledge of tax will be key to making sure our clients stay on the right side of tax laws and minimize their tax costs. Your people skills will also be engaged as you form a close working relationship with clients, while your technical knowledge will be stretched as you develop expertise across the board in consulting, business, finance and law to craft commercially sound solutions. As you gain experience, you will do so with the full support of a firm that believes in helping you grow and providing you with the skills to succeed.</p><br><p><b>Our Purpose</b></p><br><p>Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.</p><br><p>Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:</p><br><ul> <li>Lead the way </li> <li>Serve with integrity </li> <li>Take care of each other </li> <li>Foster inclusion </li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul><p>As an Associate / Senior Associate in our Business Tax team, you will play a pivotal role in ensuring our clients meet their tax compliance obligations while identifying tax planning opportunities. You will work with a diverse range of clients across various industries, providing them with expert tax advice and services. Your expertise will help clients navigate the complexities of local and international tax laws, ensuring compliance and optimizing their tax strategies. As this position is specifically targeted towards Omani nationals, an understanding of the local market and business environment is advantageous.</p><br><p><b>Key Responsibilities:</b></p><br><ul><li>Tax Compliance and Advisory: Assist clients in meeting their tax compliance obligations, while identifying potential tax planning opportunities.</li><li>Client Management: Develop and maintain strong relationships with clients, providing them with tailored tax advice and solutions.</li><li>Research and Analysis: Conduct in-depth research on complex tax issues and provide comprehensive analyses and recommendations.</li><li>Project Coordination: Manage multiple client engagements and coordinate projects and deliverables with the tax team.</li><li>Knowledge Development: Stay updated with the latest tax laws and regulations in Oman and internationally, sharing insights with the team and clients.</li><li>Team Collaboration: Work collaboratively with colleagues in the tax team and across other departments to deliver holistic solutions to clients</li></ul><p><b>Leadership Capabilities: </b></p><br><ul> <li>Acts as a role model, embracing and living our purpose and values, and recognizing others for the impact they make </li> <li>Delivers exceptional client service; maximizes results and drives high performance from people while fostering collaboration across businesses and borders </li> <li>Influences clients, teams, and individuals positively, leading by example and establishing confident relationships with increasingly senior people </li> <li>Understands key objectives for clients and Deloitte, aligns people to objectives and sets priorities and direction</li> </ul><p><b>Qualifications:</b></p><br><ul> <li>Bachelor’s or Master’s degree in Accounting, Finance, Taxation, or a related field.</li> <li>Minimum of 3-5 years of experience in tax, preferably with a focus on business tax compliance and advisory services.</li> <li>Relevant professional certifications such as ACCA, CPA, or equivalent are preferred.</li> <li>Strong understanding of Omani and international tax laws, regulations, and practices.</li> <li>Exceptional analytical and problem-solving abilities, with a keen attention to detail.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills in English and Arabic.</li><li>Demonstrated ability to build and maintain client relationships, with a focus on delivering high-quality service.</li><li>Ability to work effectively both independently and as part of a team.</li><li>Capacity to thrive in a fast-paced, evolving environment and manage multiple priorities.</li></ul>For further information, and to apply, please visit our website via the Apply button below. <br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>المهندس الصحي والسلامة والبيئة مسؤول عن تنفيذ ورصد السياسات والإجراءات الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة، والتأكد من الالتزام باللوائح ومتطلبات المشروع، إجراء التفتيشات وتقييمات المخاطر، وتعزيز بيئة عمل آمنة عبر المشروع.</p><br><br><p>Hill International، مع أكثر من 4,300 محترف في أكثر من 100 مكتب حول العالم، يقدِّم خدمات إدارة البرامج والمشروعات وإدارة الإنشاءات والمراقبة الفنية للمشروعات والاستشارات وإدارة المرافق وخدمات استشارية أخرى لعملاء في مجموعة من قطاعات السوق. وقد تصدَّرت مجلة Engineering News-Record مؤخرًا Hill كواحدة من أكبر شركات إدارة البرامج في العالم. لمزيد من المعلومات عن Hill، يرجى زيارة موقعنا على الويب www.hillintl.com.</p><br><p>Hill هي مزوِّد حصري للإدارة/program والإدارة الهندسية وإدارة الإنشاءات، مما يعني أن لدينا هدف واحد كشركة: حماية مصالح العملاء. خالية من أي تعارضات محتملة، تتمحور أعمالنا بالكامل حول مساعدة العملاء في تحقيق النتائج المرجوة. نحن ملتزمون بتجاوز التوقعات طوال دورة حياة مشروع الإنشاء بأكملها ونتكيف مع احتياجات كل مهمة لتطوير طرق وحلول مصممة لتلبية تلك الاحتياجات.</p><br><p>Hill هي شركة من مجموعة GISI Consulting Group، جزء من عائلة Global Infrastructure Solutions, Inc. (GISI). تعرف أكثر على GISI Consulting Group على www.gisiconsulting.com.</p><br><p><b>Hill International جهة توظيف ذات مساواة في الفرص/محارب قديم/معاق</b><br><u>ملاحظة</u>: <i>هذا الوصف الوظيفي يهدف إلى تقديم إشارة لطبيعة ومستويات العمل والمعرفة والمهارات والقدرات وغيرها من الوظائف الأساسية التي ستُنفذ كجزء من تحقيق الدور المذكور في عنوان الوظيفة. هناك واجبات أخرى مطلوبة حسب الحاجة.</i></p><br><br>المسؤوليات:<br><ul><li><p><span><span>تنفيذ ومراقبة خطة HSE وفقًا للمعايير المحلية والدولية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إجراء تفتيشات السلامة اليومية في الموقع وتوثيق النتائج.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>فرض الامتثال لبروتوكولات السلامة لرفع الحديد، والسقالات، والفضاءات المحصورة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>قيادة عمليات التحقيق في الحوادث والإبلاغ عن الأسباب الجذرية مع الإجراءات التصحيحية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الحفاظ على وثائق وسجلات السلامة للافتتاح والتدريبات والتدريبات.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تقديم محاضرات صندوق الأدوات والتوجيهات والتوعية السلامة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مراجعة واعتماد وثائق HSE Statements وطريقة عمل المقاولين.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في تدقيقات HSE والتواصل مع السلطات عند الحاجة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مراقبة الالتزام البيئي واستعداد الاستجابة للطوارئ.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الترويج بشكل استباقي لثقافة السلامة والمساءلة في الموقع. </span></span></p><br></li><li><p><span><span>أداء واجبات أخرى يكلف بها مدير الخط/المشرف.</span></span></p><br></li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li><span><span>درجة أو دبلوم في الهندسة أو مجال ذي صلة بالصحة والسلامة والبيئة.</span></span></li><li><span><span>خبرة 10+ سنوات في HSE في مشاريع البنية التحتية والهياكل الحديدية.</span></span></li><li><span><span>NEBOSH IGC أو ما يعادلها أمر ضروري.</span></span></li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>About Deloitte:</b></p><br><p>When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award.</p><br><p><b>Our Purpose</b></p><br><p>Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.</p><br><p>Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:</p><br><ul><li>Lead the way </li><li>Serve with integrity </li><li>Take care of each other </li><li>Foster inclusion </li><li>Collaborate for measurable impact</li></ul><p><b>Audit & Assurance | Senior Manager </b></p><br><p>During your tenure as a Senior Manager in Audit & Assurance, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas:</p><br><ul><li>Identifies the entity's strategic audit and risk priorities and highlights these to key stakeholders, proactively offering strategic insights to address these.</li><li>Makes sure that risk assessment procedures were appropriately considered in the development of the plan, execution of audit procedures, and evaluation of audit results. </li><li>Contributes knowledge and perspective to the risks, materiality and scope discussions for the audit report and checks the audit plan covers all the relevant areas with consideration of wider business issues. Considers messaging from National Audit Office, trends in audit reporting and peer reporting via National Audit Office tools and publications.</li><li>Includes the expert/specialist in audit planning meetings to discuss planned involvement of the expert/specialist and sets expectations regarding the application of an appropriate level of professionals kepticismby the expert/specialist. </li><li>Actively participates in the group risk assessment and planning of work to be performed by component auditors.Review’s referral instructions on a timely basis and evaluates responses from component auditors. Resolves issues identified, including where work has been referred to challenging environments.</li><li>Is familiar with analysis on audit reports, uses the Guide to audit reporting, has read several other audit reports in the same industry before drafting a new report. </li><li>Drives the audit team in a robust approach to revenue testingby:utilizing process flow diagrams for material revenue streams, gaining a deep understanding of the entity's recognition policies and how they relate to terms and conditions, actively considering the appropriateness of a controls reliance approach, and developing a tailored approach to address the risk of fraud. </li><li>Develops and reviews comprehensive project plans for complex engagements early in the audit cycle, that include clear timescales, co-ordination with the extended engagement team, has a clear contingency plan to mitigate the risks of unseen obstructions, and has adequate resources with the required skills and knowledge for testing. </li><li>Communicates the project plan and any entity related dependencies (e.g., documentation, reviews) with the entity's management team so that they are aware, at the beginning of the audit, of any repercussions (e.g., deadlines, fees) due to deviations from this plan. When slippages arise, clearly ascertain show they arose and negotiates overruns with the entity's management team where appropriate. </li><li>Facilitates application of professionals kepticismby driving early consultation with relevant facts in areas where consultation is either mandatory or necessary for the relevant experience, objectivity and knowledge to be applied in forming a judgement. </li><li>Engages with the firm's quality control procedures and commits to audit quality by driving improvement of prior year testing and consistently challenging whether the global audit imperatives have been reflected in the planning and execution of the audit.</li></ul><p><b>Leadership Capabilities:</b></p><br><ul><li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact. </li><li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent. </li><li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track. </li><li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li><li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li></ul><p><b>Qualifications:</b></p><br><ul><li>MBA or equivalent, preferably a degree in Accounting, Auditing, or any related field. </li><li>Minimum10years of experience in public accounting, auditing, audit management, budget, business plan, business strategy, preferably with big Firms. </li><li>Extensive knowledge of best practice reporting and International financial reporting standards. Able to ensure that the applicable accounting and auditing standards have been consistently applied and obtains appropriate evidence to support the assessment that the financial statements have been prepared in in accordance with the applicable financial reporting framework. </li><li>Ability to develop one's own knowledge and the knowledge of others as it relates to Deloitte's tools and aud it methodology and the applicable professional accounting and auditing standards through both formal learning and on-the-job training. </li><li>Ability to thoroughly review audit documentation for completeness, accuracy and adequacy while ensuring timely archiving of work papers. </li><li>International accounting qualification is required: CA, ACCA, or CPA. </li><li>Fluent in English (reading, speaking, and writing). Preference will be given to Bilingual candidates (Arabic/English).</li></ul>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below.<br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مصمم عروض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem (**https://tendem.<br>ai/**) وإنشاء عروض تقديمية عالية الجودة لحالات استخدام واقعية.<br> في هذا الدور، ستطبق خبرتك في التواصل البصري وتصميم المعلومات وسرد القصص لإنشاء عروض تقديمية واضحة وجذابة ومصممة بشكل احترافي.<br> هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مثالية للمتخصصين المبدعين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية، وتصميم المعلومات، وسرد القصص.<br> ماذا نفعل تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات تكنولوجية مبتكرة.<br> مهمتنا هي المساهمة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين حول العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة.<br> حول الدور هذه وظيفة حرّة لمشروع Tendem.<br> كمصمم عروض، ستركز على سرد القصة والهرمية البصرية.<br> نبحث عن أخصائي يعرف كيف يوصل معلومات معقدة بشكل جميل، محولاً البيانات السائبة والسرد إلى شرائح مقنعة جدًا ووحدات معلومات مختصرة وقوية الإقناع.<br> ستستخدم أدوات مثل PowerPoint وKeynote وAdobe Creative Suite وFigma لإنشاء deliverables مصقولة وجاهزة للعروض. <br> المسؤوليات الرئيسية تصميم عروض تقديمية عالية المخاطر وبطاقات عمل مهنية مخصصة لجمهور محدد.<br> ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد الأدنى وترتيب المعلومات بدقة.<br> رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة، حركات أنيقة، وتناسق بصري مثالي.<br> فرض أسلوب مصقول ومقنع ومهني يلتقي فيه العمل المؤسسي مع الإبداع عبر جميع المواد المقدمة.<br> تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال التحقق الدقيق من محاذاة العناصر والإيقاع والالتزام بالعلامة قبل التسليم النهائي.<br> كيف تبدأ التقديم، اجتياز التأهيل والبدء في المساهمة في المشاريع المتوافقة مع خبرتك — وفق جدولك الخاص.<br> المؤهلات التعليمية: من المُفضّل وجود خبرة لا تقل عن سنتين في تصميم الجرافيك، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات.<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو مجالات إبداعية ذات صلة تعتبر ميزة.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية المرشحون يجب أن يمتلكوا محفظة قوية تعرض عروضًا عالية الجودة وعروض تقديمية وتجسيد البيانات (ليس مجرد قوالب أساسية).<br> نبحث عن متخصصين لديهم فهم عميق للإيقاع والسرد وتصميم المعلومات.<br> نهج منهجي ومركز على التفاصيل والقدرة على العمل بشكل مستقل لتحويل السرد المعقد إلى تصاميم بصرية فاخرة أمر ضروري.<br> المهارات التقنية (أساسية): برامج العروض: خبرة في PowerPoint وKeynote، وما إلى ذلك.* لبناء عروض مركبة وديناميكية ومتقنة التحريك.<br> أدوات التصميم: إجادة عميقة مع Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة.<br> تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على ترجمة البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط.<br> الطباعة والتحريك: مهارات متقدمة في العمل مع خطوط مخصصة وحركات سلسة وأنيقة لعروض فاخرة.<br> متطلبات إضافية خبرة عملية في إنشاء تصميمات عالية الجودة تجمع بين الأسلوب المؤسسي والإبداعي.<br> دقة عالية في التفاصيل والالتزام المطلق بالكمال البصري.<br> أخلاقيات العمل الموجهة ذاتياً مع القدرة على استكشاف أخطاء التصميم وحلها بشكل مستقل.<br> إتقان الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) يجب أن تتضمن سيرتك الذاتية رابطًا لمحفظتك التي تتضمن عروضًا عالية الجودة، عروض تقديمية، وتصور البيانات.<br> لن تُنظر الطلبات التي لا تحتوي على رابط المحفظة أو حالات عرض تقديمية ذات صلة.<br> توقعات وقت المشروع لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة وفق متطلبات المشروع.<br> هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولارًا في الساعة مكافئًا، اعتماداً على مستواهم وتيرة مساهمتهم.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع تبعاً للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مصمم عروض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem (**https://tendem.<br>ai/**) وخلق عروض تقديمية عالية الجودة لحالات الاستخدام الواقعية.<br> في هذا الدور، ستطبق خبرتك في التواصل البصري، تصميم المعلومات، والسرد القصصي لخلق عروض تقديمية واضحة وجذابة ومصممة بشكل احترافي.<br> هذه الفرصة اليومية بدوام جزئي عن بُعد مثالية للمحترفين المبدعين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية، تصميم المعلومات، والسرد القصصي.<br> ماذا نفعل؟ تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات تكنولوجية مبتكرة.<br> مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات AI عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من المحترفين حول العالم مع جهود تطوير AI المتقدمة.<br> حول الدور هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem.<br> كمصمم عروض تقديمية، ستركز على السرد البصري والتسلسُل البصري.<br> نبحث عن متخصص يعرف كيف يترجم المعلومات المعقدة إلى عروض شرائح ومُلخصات مقنعة للغاية.<br> ستستخدم أدوات مثل PowerPoint وKeynote وAdobe Creative Suite وFigma لإنشاء مواد تقديمية جاهزة ومحترفة.<br> المسؤوليات الرئيسية تصميم عروض توضيحية عالية المخاطر وبريدج احترافي مخصص لجمهور محدد.<br> ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد الأدنى وتدرج المعلومات بدقة.<br> رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة، رسوم متحركة أنيقة، وتناسق بصري مثالي.<br> فرض أسلوب مهني راقٍ يجمع بين الرسمي والابداعي عبر جميع المواد.<br> تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال التحقق الدقيق من محاذاة بصريًا، الإيقاع، والالتزام بالعلامة التجارية قبل التسليم النهائي.<br> كيف تبدأ التقديم، اجتياز الاختبارات والبدء في المساهمة في مشاريع تتوافق مع خبرتك — وفق جدولك الخاص.<br> المؤهلات التعليمية: يفضل خبرة لا تقل عن سنتين في التصميم الجرافيكي، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات.<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في تصميم الجرافيك، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو مجالات إبداعية ذات صلة تعتبر إضافة.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية يجب أن تمتلك ملفًا قويًا يعرض عروض تقديمية عالية المستوى، عروض تقديمية، وتصور البيانات (ليس مجرد قوالب أساسية).<br> نحن نبحث عن متخصصين لديهم فهم عميق للإيقاع، السرد، وتصميم المعلومات.<br> نهج منهجي ودقيق في التفاصيل والقدرة على العمل بشكل مستقل لتحويل السرد المعقد إلى تصورات بصرية فاخرة أمر أساسي.<br> المهارات التقنية (أساسية) برامج العروض: خبرة في PowerPoint وKeynote، إلخ، لبناء عروض مركبة، ديناميكية ومتقنة الحركة.<br> أدوات التصميم: إتقان عميق لAdobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) أو Figma لإنشاء graphics وتخطيطات مخصصة.<br> تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على ترجمة البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط.<br> الطباعة والرسوم المتحركة: مهارات متقدمة في العمل بخطوط مخصصة ورسوم متحركة ناعمة وأنيقة للمخرجات الفاخرة.<br> متطلبات إضافية خبرة عملية في إنشاء تخطيطات عالية المستوى تجمع بين الرسمي والإبداع.
<br> اهتمام شديد بالتفاصيل والتزام مطلق بالكمال البصري.<br> أخلاقيات العمل ذاتي التوجيه مع القدرة على حل مشكلات التصميم بشكل مستقل.<br> الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). يجب أن يتضمن سيرتك الذاتية رابطًا إلى محفظتك التي تشمل عروض عالية الجودة، عروض تقديمية، وتصور البيانات.<br> التقديمات دون رابط لمحفظة، أو دون حالات عرض تقديمي ذات صلة، لن تُنظر فيها.<br> التوقعات الزمنية للمشروع: بالنسبة لهذا المشروع، يُقدَّر أن المهام تتطلب نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفق متطلبات المشروع.<br> هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولارًا في الساعة مكافئًا، وذلك حسب مستواهم وسرعتهم في المساهمة.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع وفقًا للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>
<p><h4>منسق تقديم الخدمة</h4>
<p>هل تستمتع بقيادة فريق يقدم خدمة عالية الجودة لعملائنا؟<br>
هل تحب التعاون مع الفرق لحل مشاكل معقدة؟</p>
<h4>انضم إلى فريقنا</h4>
<p>بايكر هيوز هي أول وأحد مقدمي شاملين للمنتجات والخدمات والحلول الرقمية لحقول النفط. مستلهمين من تراثها الغني كشركة مخترعين، تستفيد بايكر هيوز من شغف وخبرة موظفيها لتحسين الإنتاجية عبر سلسلة قيمة النفط والغاز بأكملها.</p>
<h4>الشراكة مع الأفضل</h4>
<p>بصفتك منسق الخدمة، ستضمن التنفيذ بلا عطل، والتسليم في الوقت المحدد، والالتزام بالعقد. ستضمن أن تعظم بايكر هيوز إيراداتها وأرباحها على المستويين القصير والطويل. ستنسق أنشطة العمل لضمان التنفيذ بما يتوافق مع توقعات العملاء وشروط وأحكام العقد.</p>
<h4>كمنسق تقديم خدمة، ستكون مسئولاً عن:</h4>
<ul>
<li>حماية صحة وسلامة فريقنا والبيئة.</li>
<li>إجراء جميع الأنشطة بما يتماشى مع غير قابل للتفاوض لدينا، والعمليات المعمول بها، وأركان الثقافة.</li>
<li>التأكد من فهم العقود/الاقتباسات المعتمدة واستغلالها بالكامل.</li>
<li>تنسيق ومراقبة جميع أنشطة العمل كما ورد في MTJC عبر الحدود التنظيمية.</li>
<li>العمل كجهة اتصال رئيسية للعميل لإعداد وتنفيذ وإنهاء العمل.</li>
<li>تحميل مسؤولية جدولة ونشر الموارد بما يتوافق مع متطلبات العمل.</li>
<li>الإلمام بإجراء عميل معين لـ MOC/التصعيد لضمان اتباع العملية الصحيحة عند وجود خطر عدم تحقيق أهداف العميل (أمثلة: طلب العملاء من بايكر هيوز العمل خارج مواصفات المنتج، طلب العميل من بايكر هيوز تنفيذ العمل بطريقة غير متوافقة مع SOP الخاصة ببايكر هيوز).</li>
<li>حث التصعيد لقضايا قد تؤثر على تقديم الخدمة.</li>
<li>التأكد من أن الفاتورة متوافقة مع العقد/الاقتباس، بلا تسرب للإيرادات وتجميع النقد في الوقت المحدد.</li>
<li>الامتثال لمراكز العمل ومنصات S&OP.</li>
</ul>
<h4>أشعل شغفك</h4>
<p>لتكون ناجحاً في هذا الدور ستقوم بـ:</p>
<ul>
<li>الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة.</li>
<li>امتلاك خبرة 10 سنوات في خدمات الحفر.</li>
<li>خبرة سابقة كمهندس تطبيقات لأكثر من 4 سنوات.</li>
<li>معرفة تقنية وفهم هندسي تجاه خدمات الحفر.</li>
<li>القدرة على العمل ضمن فريق.</li>
<li>القدرة على إظهار مهارات القيادة.</li>
<li>إيـجازة متوسط / متقدم في اللغة الإنجليزية.</li>
</ul>
<h4>اعمل بطريقة تناسبك</h4>
<p>ندرك أن كل شخص مختلف وأن الطريقة التي يريد الناس العمل بها والتقديم بأفضل ما لديهم تختلف للجميع أيضًا. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط عمل مرنة التالية:</p>
<ul>
<li>عامل مكتبي</li>
</ul>
<h4>العمل معنا</h4>
<p>شعبنا في قلب ما نقوم به في بايكر هيوز. نعلم أننا أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا، وتفاعلهم، والقدرة على جلب ذواتهم بالكامل إلى العمل. نستثمر في صحة ورفاهية قوى عامتنا، وندرب ونكافئ المواهب ونطور القادة على جميع المستويات لإبراز الأفضل في بعضهم البعض.</p>
<h4>العمل من أجلك</h4>
<p>ابتكاراتنا ثورتت في قطاع الطاقة لأكثر من قرن. لكن للحفاظ على التقدم غداً، نعلم أننا يجب أن ندفع الحدود اليوم. نضع مكافأة من يواكب التغيير مع حزمة تعكس مقدار تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، وستتوقع:</p>
<ul>
<li>سياسات توازن حياة-عمل حديثة وأنشطة رفاهية.</li>
<li>خيارات رعاية صحية خاصة شاملة.</li>
<li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج.</li>
<li>برامج مالية مخصصة.</li>
<li>فوائد إضافية منتخبة أو تطوعية.</li>
</ul>
<p>المسمى الوظيفي الداخلي لدى Baker Hughes لهذا الدور هو: أخصائي خدمات كبير - تنسيق تقديم الخدمة.</p>
<h4>عنا</h4>
<p>نحن شركة تكنولوجيا طاقية تقدم حلولاً للعملاء في قطاع الطاقة والصناعة في جميع أنحاء العالم. مبنية على قرن من الخبرة وتعمل في أكثر من 120 دولة، تقود تقنياتنا وخدماتنا الطاقة نحو الأمام – لجعلها أكثر أماناً ونظافة وكفاءة.</p>
<p></p>
<p><h4>منسق تقديم الخدمة</h4>
<p>هل تستمتع بقيادة فريق يوفر خدمة عالية الجودة لعملائنا؟<br>
هل تحب التعاون مع فرق لحل مشكلات معقدة؟</p>
<h4>انضم إلى فريقنا</h4>
<p>بيكر هيوز هي المزود الأول والوحيد الشامل لمنتجات وخدمات وحلول النفط الرقمي. مستمدة إلهامها من تراثها الغني كشركة مخترعة، تفتح بيكر هيوز شغف وخبرة موظفيها لتحسين الإنتاجية عبر سلسلة قيمة النفط والغاز بأكملها.</p>
<h4>شارك مع الأفضل</h4>
<p>كمنسق خدمة، ستضمن التنفيذ دون عيب والتسليم في الوقت والالتزام بالعقد. ستضمن أن تعظم بيكر هيوز عوائدها وأرباحها القصيرة والطويلة الأجل. ستنسق أنشطة العمل لضمان التنفيذ بما يتوافق مع توقعات العميل وشروط وبنود العقد.</p>
<h4>كمنسق تقديم خدمة، ستكون مسؤولاً عن:</h4>
<ul>
<li>حماية صحة وسلامة موظفينا والبيئة.</li>
<li>إجراء جميع الأنشطة وفقاً لقواعدنا غير القابلة للمساومة، والعمليات المعمول بها، وأعمدة الثقافة لدينا.</li>
<li>ضمان فهم العقود/الاقتباسات المخصصة والاستفادة منها بالكامل.</li>
<li>تنسيق ومراقبة جميع أنشطة العمل كما هو مبين في MTJC عبر الحدود التنظيمية.</li>
<li>التصرف كجهة الاتصال الأساسية للعميل في الإعداد والتنفيذ والإغلاق.</li>
<li>تولي مسؤولية جدولة ونشر الموارد وفق متطلبات العمل.</li>
<li>الإلمام بعملية العميل المعينة للموافقة على التغيير / التصعيد لضمان اتباع العملية الصحيحة عندما يكون هناك خطر عدم تحقيق أهداف العميل (مثال: طلب العميل من بيكر هيوز العمل خارج مواصفات المنتج، طلب العميل من بيكر هيوز تنفيذ عمل بشكل لا يتماشى مع SOP بيكر هيوز).</li>
<li>التشجيع على تصعيد القضايا التي قد تؤثر على توصيل الخدمة.</li>
<li>ضمان أن تكون الفاتورة متوافقة مع العقد/الاقتباس، وعدم وجود تسريب للإيرادات وجمع النقد في الوقت المناسب.</li>
<li>الامتثال لمراكز العمل ومنصات S&OP.</li>
</ul>
<h4>أشعل شغفك</h4>
<p>لكي تكون ناجحاً في هذا الدور ستتضمن:</p>
<ul>
<li>حصولك على شهادة بكالوريوس في الهندسة.</li>
<li>خبرة 10 سنوات في خدمات الحفر.</li>
<li>خبرة سابقة كمهندس تطبيقات لأكثر من 4 سنوات.</li>
<li>معرفة فنية وفهم هندسي تجاه خدمات الحفر.</li>
<li>القدرة على العمل ضمن فريق.</li>
<li>القدرة على إظهار مهارات القيادة.</li>
<li>إظهار الإنجليزية بمستوى متوسط/متقدم.</li>
</ul>
<h4>اعمل بطريقة تناسبك</h4>
<p>ندرك أن الجميع مختلف وأن الطريقة التي يرغب الناس في العمل والتقديم فيها هي كذلك مختلفة للجميع. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط عمل مرنة التالية:</p>
<ul>
<li>عامل مكتبي</li>
</ul>
<h4>العمل معنا</h4>
<p>شعبنا جوهر ما نقوم به في بيكر هيوز. نعلم أننا أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا، ومشاركتهم، وتمكينهم من تقديم أنفسهم كاملة في العمل. نستثمر في صحة ورفاهية قوامنا، وندرب ونكافئ المواهب ونطور القادة على جميع المستويات لإبراز الأفضل في بعضنا البعض.</p>
<h4>العمل من أجلك</h4>
<p>اختراعاتنا غيرت شكل الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للحفاظ على التقدم غداً، نعلم أننا يجب أن ندفع الحدود اليوم. نولي الأولوية لمكافأة من يتقبل التغيير مع حزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، ويمكنك توقع:</p>
<ul>
<li>سياسات توازن حديثة بين الحياة والعمل وأنشطة رفاهية.</li>
<li>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة.</li>
<li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج.</li>
<li>برامج مالية مصممة خصيصاً.</li>
<li>مزايا إضافية منتخبة أو طوعية.</li>
</ul>
<p>المسمى الداخلي في بيكر هيوز لهذا الدور هو: أخصائي أول خدمات - تنسيق تقديم الخدمة.</p>
<h4>عنّا</h4>
<p>نحن شركة تكنولوجيا طاقة تقدم حلولاً لعملاء الطاقة والصناعة في جميع أنحاء العالم. مبنية على قرن من الخبرة وتزاول الأعمال في أكثر من 120 دولة، تقنياتنا وخدماتنا المبتكرة تدفع الطاقة إلى الأمام – وتجعلها أكثر أماناً ونظافة وكفاءة لـ</p><p></p>
<p><h4>منسق تقديم الخدمة</h4>
<p>هل تستمتع بأن تكون جزءًا من فريق ناجح؟<br>
انضم إلى فريق الضخ بالضغط لدينا الآن!<br>
شارك مع الأفضل.</p>
<p>بصفتك منسق تقديم الخدمة، ستكون مسؤولاً عن:</p>
<ul>
<li>ضمان تنفيذ جميع الأنشطة وفق قيمنا الأساسية والعناصر غير القابلة للنقاش وأعمدة ثقافتنا.</li>
<li>ضمان فهم العقود/الاقتباسات المعينة واستغلالها بشكل كامل.</li>
<li>تنسيق ومراقبة جميع أنشطة العمل كما هو موضح في إدارة دورة العمل عبر الحدود التنظيمية.</li>
<li>مراجعة تخطيط العمل، تجهيز المعدات، واستعداد الأشخاص.</li>
<li>التعاون مع مديري مشاريع I&S و/أو SDC PLs الآخرين في مهام حاسمة عبر PLs داخل وظيفة واحدة.</li>
<li>حث تصعيد القضايا التي قد تؤثر على تقديم الخدمة.</li>
<li>ضمان أن تكون الفاتورة متوافقة مع العقد/الاقتباس، بدون تسرب الإيرادات وتجميع النقد في الوقت المحدد.</li>
<li>التنسيق مع فرق الميدان لإدارة أي متطلبات/تحركات خلال العمل في موقع البئر لدى العميل/الموقع.</li>
<li>تطوير الفريق بما يتماشى مع برامج الكفاءات والتدريب للمناصب المعنية وكذلك خطط الحياة المهنية المستقبلية.</li>
<li>مساعدة منسقي تقديم الخدمة الآخرين في مراجعات النظراء.</li>
<li>ضمان الامتثال بسياسات الشركة وإجراءاتها والقوانين واللوائح ومتطلبات ISO و API.</li>
</ul>
<h4>اشحن شغفك</h4>
<p>للنجاح في هذا الدور يجب أن:</p>
<ul>
<li>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة.</li>
<li>لديه أكثر من 10 سنوات من الخبرة في خدمات مجال النفط.</li>
<li>لديه خبرة تقنية سابقة في مجال أنابيب التواء المغزلة (coil tubing).</li>
<li>يُظهر امتلاك عمل سابق (السلامة والصحة والبيئة، مالي، تقديم الخدمة).</li>
<li>يظهر خبرة القيادة والإرشاد وتطوير الفرق في بيئة مصفوفة عالمية.</li>
<li>يكون مبادرًا بنفسه، ويتولى زمام المبادرة لحل المشكلات بشكل استباقي.</li>
<li>يبرز مهارات تواصل جيدة وقدرات قيادية وتفاعل مع الآخرين مع القدرة على التأثير وقيادة الفرق.</li>
<li>لديه خبرة في منطقة الشرق الأوسط.</li>
</ul>
<h4>اعمل بطريقة تناسبك</h4>
<p>نحن ندرك أن الجميع مختلف، وأن الطريقة التي يريد الناس أن يعملوا بها ويحققوا أقصى إنتاجية مختلفة للجميع. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط عمل مرنة التالية:</p>
<ul>
<li>ساعات عمل مرنة – ستفيض الأوقات التي تعمل فيها خلال اليوم لمساعدتك على ترتيب كل شيء والعمل عندما تكون أكثر إنتاجية.</li>
</ul>
<h4>العمل معنا</h4>
<p>أفرادنا هم قلب ما نفعله في Baker Hughes. نعلم أننا أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا، وتفاعلهم، والقدرة على جلب أنفسهم الأصيلة إلى العمل. نستثمر في صحة ورفاهية قوتنا العاملة، ندرب ونكافئ المواهب، ونطور القادة على جميع المستويات لإظهار الأفضل في بعضهم البعض.</p>
<h4>العمل من أجلكم</h4>
<p>ابتكاراتنا ثورت الطاقة لأكثر من قرن من الزمن. لكن للمضي قدمًا غدًا، نعلم أنه يجب علينا دفع الحدود اليوم. نولي مكافأة من يتبنون التغيير مع حزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، وستتوقع:</p>
<ul>
<li>سياسات توازن حديثة بين الحياة والعمل وأنشطة رفاهية.</li>
<li>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة.</li>
<li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج.</li>
<li>برامج مالية مخصصة.</li>
<li>فوائد إضافية منتخبة أو تطوعية.</li>
</ul>
<p>المسمى الوظيفي الداخلي في Baker Hughes لهذا الدور هو: مستشار الخدمات - تنسيق تقديم الخدمة.</p>
<h4>عنّا</h4>
<p>نحن شركة تكنولوجيا طاقية توفر حلولاً لعملاء الطاقة والصناعة في جميع أنحاء العالم. مبنية على قرن من الخبرة وتقوم بالأعمال في أكثر من 120 دولة، تقنياتنا وخدماتنا المبتكرة تدفع الطاقة إلى الأمام – لتكون أكثر أمانًا ونظافة وكفاءة لـ</p><p></p>