وظائف أخصائى تخاطب في سلطنة عمان

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>دوريات في جميع مناطق الملكية؛ مساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرف. مراقبة التلفزيون المغلق الدائرة، ونظام الإنذار المحيط، وإنذارات الضغط، ونظام السلامة الحياتية/الحريق. قفل مداخل الملكية عند اللزوم. إجراء جولات فحص يومية للمخاطر المادية. الاستجابة للحوادث، الاتصال بخدمات الإسعاف أو تقديم الإسعاف الأول/إسعاف قلبي رئوي كما هو مطلوب. مساعدة الضيوف/الموظفين خلال حالات الطوارئ. إشعار الأشخاص المناسبين في حال وقوع حوادث أو هجمات أو حوادث أخرى. تفكيك اضطرابات الضيوف/الموظفين. الاستعانة بمساعدة خارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/منع الخسارة. التعامل مع جميع الانقطاعات والشكاوى. حل حالات الخطر الأمني. مرافقة أي أشخاص غير مرحب بهم من الملكية دون تعطيل التدفق المنتظم لعمليات الملكية. الإبلاغ إلى مواقع حوادث المركبات/السرقات. الطلب المساعدة باستخدام الاستجابات الرقمي الصحيحة. إكمال ملخص مناوبة منع الخسارة/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير/وثائق الأمن ومنع الخسارة والملكية؛ إطلاق المعلومات فقط للأفراد المسموح لهم. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف المعنية.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات؛ التأكد من أن المظهر والزي موحد ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الضيوف الخدمية؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون لبعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذه وظيفة. قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً بمختلف الصيغ (مثلاً طبعة صغيرة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الدخول والبحث عن معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة وفقاً لظروف العمل (ركض، مشي، هرولة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة أو طوال الوردية. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 باوند أو أقل دون مساعدة، والأشياء التي تزن أكثر من 75 باوند بمساعدة. الإمساك، التدوير، والتعامل مع أشياء من أحجام ووزن مختلفة، تتطلب مهارات دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية وكذلك صعوداً ونزولاً عبر السلالم وخدمات المنحدرات. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. <br>الخبرة الوظيفية ذات الصلة: لا خبرة وظيفية ذات صلة. <br>الخبرة الإدارية: لا خبرة إشرافية. <br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدّر وتحتفل بخلفيات زملائنا الفريدة. قوتنا العظمى تكمن في مزيج الثقافة والموهبة والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>بالجمع بين الجاذبية الخالدة بروح رائدة، يلتزم فندق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً فاخراً وقاعدة منتجعات حول العالم. بدءاً من عرض فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاك أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا ينافس في الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقعة لضيوفها، مقدمة بلا عيب من قبل فريق مضيفين كرام يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحدس الحديث، وكذلك خدمتنا المميزة بالباتلر. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكن أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن مطوري بوتات ماهرين (WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء بوتات محادثة وتكاملات منصات الرسائل لتطبيقات العالم الواقعي.<br> في هذا الدور، ستستخدم خبرتك في هندسة البوتات، ومهارات تصميم المحادثات، ونهج يركز على الجودة لبناء بوتات موثوقة ومفيدة وتكاملات رسائل توفر تجربة مستخدم رائعة.<br> هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مثالية للمحترفين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنصات والويب هوكس، وتنفيذ منطق محادثة.<br> ما نقوم به منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع تكنولوجية مبتكرة.<br> مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من المحترفين عبر العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة.<br> عن الدور هذه وظيفة حُرّة لمشروع Tendem.<br> كمطور بوت، ستصمم وتبني وتحسن بوتات الرسائل لأحد أو أكثر من منصات الرسائل، بما في ذلك WhatsApp وTelegram وDiscord وSlack والمنصات المماثلة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، أخذ الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والتنبيهات الآلية.<br> المسؤوليات الأساسية بناء بوتات لأحد أو أكثر من منصات الرسائل، مثل WhatsApp (Business API / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord، Slack والمنصات المماثلة.<br> تصميم وتنفيذ تدفقات المحادثة، حالة الحوار، والتعامل مع حالات البدائل.<br> دمج البوتات مع نماذات اللغة الكبيرة (OpenAI، Anthropic، أو ما يشابهها) لاستجابات طبيعية حيثما كان ذلك مناسبًا.<br> ربط البوتات بخدمات backend، قواعد البيانات، أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء، وواجهات برمجة التطبيقات الخارجية (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى).<br> إدارة الويب هوكس، والقيود الزمنية، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب).<br> مراجعة، تصحيح، تحسين، وإعادة هيكلة تطبيقات البوت لتحسين الصحة والدقة والاعتمادية وسهولة التعامل مع الأخطاء. <br> تنفيذ التسجيل والمراقبة والتعافي حتى تبقى البوتات سليمة في الإنتاج.<br> المتطلبات والفوائد المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الخلفية، التكامل، التشغيل الآلي، أو تطوير البوتات (مطلوب).<br> شهادة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة. <br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يكون لدى المرشحين أساس قوي في تطوير البوتات وتكامل منصات الرسائل وبناء سير عمل محادثة موثوق. <br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، والعمل بثقة مع APIs، وويبهوكس، وخدمات backend، وبناء تجارب بوت سهلة الاستخدام ومستقرة.<br> مهارات حل المشكلات بقوة، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل أساسية.<br> المهارات التقنية (أساسية): خبرة عملية لا تقل عن سنة في بناء بوتات لأحد المنصات الرسائل الرئيسية (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما يشابهها) مطلوبة. تحكم قوي في Python أو Node.js من أجل منطق بوت الخلفية.<br> خبرة صلبة مع REST APIs، وويبهوكس، وOAuth، والتعامل غير المتزامن مع الطلبات.<br> خبرة مع قواعد بيانات علائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم.<br> الإلمام بواجهات LLM (OpenAI، Anthropic) وتصميم المطالب للمحادثة ميزة قوية.<br> فهم لحدود المنصة، ونماذج الرسائل، وتدفقات الموافقات (مثلاً رسائل القوالب لـ WhatsApp).<br> خبرة في الاستضافة والنشر (Docker، خوادم بلا دولة، VPS، أو PaaS) متطلبات إضافية: الانتباه الشديد للتفاصيل والالتزام بموثوقية البوت — دون أخطاء صامتة، دون مسارات مكسورة.<br> أخلاقيات عمل ذاتية مع القدرة على تصميم ونشر بوتات كاملة بشكل مستقل.<br> محفظة أو أمثلة لبوتات بنيت لديك (مطلوب).<br> إتقان الإنجليزية: مستوى فائق للمتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات وقت المشروع: لهذه المشروع، يُقدر أن المهام تتطلب حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال فترات النشاط، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة مكافئًا، اعتمادًا على مستواهم وتيرة مساهمتهم.<br> يتفاوت التعويض بين المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟<br> العمل عن بُعد الكامل وفق جدولك الخاص مع مجرد جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.<br> تطبيق خبرتك على مشاريع تكنولوجيا العالم الواقعي مع اكتساب خبرة في بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية.<br> المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.<br></span> </div>

<p>اشرف على تنفيذ أنشطة حفر الآبار الآمنة والفعالة خلال الوردية المحددة للتطوير والتقييم والاستكشاف، وقدم الدعم لهندسة الحفر لأي تحديات تشغيلية/تدريبات وأي دعم فني آخر. سيعمل المنصب وفقاً لمهمة المجموعة ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير المدعومة بمنصة تكنولوجيا المعلومات، معايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات حكومية عمانية وأخرى قانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتماشى مع الأهداف الوطنية.</p><p><br></p><p><br></p><p><strong>المهام والمسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>أدوار ومسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة:</strong></p><ul><li>تقديم مدخلات فنية خلال أي حادث طارئ للصحة والسلامة والبيئة أو حدث تحكم في البئر ناجم عن أنشطة هندسة البئر.</li><li>المسؤولية عن تنفيذ خطة HSSE السنوية لتسليم البئر والتأكد من أن جميع الوحدات تحت تسليم البئر تعمل «في جميع الأوقات» وفق متطلبات HSSE الخاصة بـ OQ.</li><li>المساعدة في إغلاق إجراءات الصحة والسلامة والبيئة الناتجة عن التدقيق أو التحقيق في الحوادث.</li><li>المساهمة بنشاط في جميع حوادث الصحة والسلامة والبيئة عالية الاحتمالية بما في ذلك المشاركة في فريق التحقيق مع التأكد من اتباع عملية التحقيق لدى OQ وإكمال جميع التقارير المطلوبة في الوقت المحدد.</li><li>عند الطلب، العمل كممثل لتسليم البئر وفقاً لخطة الاستجابة للطوارئ.</li><li>التأكد من العمل بأمان والتفكير بشكل استباقي حول السلامة الشخصية وسلامة الآخرين في مكان العمل</li><li>المشاركة بنشاط في ثقافة الصحة المهنية والسلامة والأمن والبيئة للشركة وتطويرها والترويج لها.</li><li>التأكد من أن العمل يتم وفق سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة والأمن لدى الشركة وتحقيق أهداف وه goals الصحة والسلامة والبيئة بالمشاركة في برامج HSE.</li></ul><p><strong>أدوار ومسؤوليات العمليات:</strong></p><ul><li>تنفيذ تعليمات العمل المعينة للحفر والخدمات في كافة جوانب أنشطة الحفر والإنهاء اليومية بما في ذلك (ولكن لا يقتصر على)؛ عمليات الحفر، عمليات غلق الآبار، عمليات التثبيت الإسمنتي، ضمان سلامة البئر، اكتساب البيانات البتروفيسية، اكتساب البيانات الجيولوجية، إدارة أنظمة الموائع، عمليات الإصلاح وإنهاءات التشغيل لضمان الامتثال لبرامج OQ.</li><li>قد تشمل الأدوار، ولكنها ليست مقيدة بـ: <ul><li>اختيار الأدوات لتجميعات قاع البئر لتحديد التكوين الأمثل الذي يحسن أداء سلسلة الأدوات وهدف العمل؛</li><li>مراقبة تشغيل أدوات التحكم في المعدات لضمان أن حركة الأنابيب داخل وخارج البئر لا تعرّض السيطرة على البئر للخطر</li><li>فهم قوي لظروف أسفل الحفرة: مثل المشاكل المرتبطة بالحفر الناتجة عن اضطرابات إجهادات الأرض حول الأنبوب، بسبب إنشاء الحفرة وتفاعل ملاط/تكوينات الصخور معه. فتح/فتح الثقب بالحفاظ على توازن بين إجهادات الأرض وضغط المسام من جهة وضغط الملاط ومكوّنه الكيميائي من الجهة الأخرى (يضبط الضغط ودرجة الحرارة باستمرار، وتقل قابلية ذوبان الكبريت العنصري في الغاز الطبيعي باستمرار)</li><li>إجراء الحسابات الميدانية لعمليات الأسمنت.</li><li>الإشراف على جميع إجراءات التجميعات ونزعها في الموقع بما في ذلك عبور الوحدة بين المواقع لضمان عدم تعريض HSE للخطر.</li><li>تنفيذ مهمة الحفر المعينة للوحدة/الوحدات والتأكد من فحصها وصيانتها وتشغيلها ضمن نطاقها المطلوب وبما يتوافق مع متطلبات OQ/OEM.</li><li>تقديم تقرير تفصيلي عن الأداء التشغيلي بعد البئر.</li><li>التواصل مع مهندس الحفر الأول بخصوص متطلبات تحسين التشغيل أو أعمال الإصلاح ووضع تعليمات عمل معدلة وفق متطلبات إدارة التغيير في OQ.</li></ul></li></ul><p><strong>التفاعلات الأساسية</strong></p><ul><li>الداخلي: أقسام التطوير/الاكتشاف، والعمليات المركزية، وأقسام المرافق، وإدارة سلسلة الإمداد.</li><li>الخارجي: المقاولون ومقدمو الخدمات</li></ul><p><strong>الظروف العملية الملحوظة.</strong></p><p>بيئة ميدانية، استخدام شاشة الكمبيوتر. (ورديّة)</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>متطلبات التعليم</strong></p><p>شهادة في الهندسة البترولية أو ذات صلة.</p><p><strong>متطلبات اللغة :</strong></p><p>إتقان ممتاز للقراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية (مطلوب)</p><p>العربية - اللغة الأم (مرغوب)</p><p><strong>الخلفية والخبرة</strong></p><p>أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</p><p>محترف ذو خبرة متكاملة مع خلفية قوية في الهندسة البترولية أو G&G، مدير عام مرن ومتحفّز يستمتع بالتحديات.</p><p><strong>الكفاءات والمهارات:</strong></p><p><strong>ال softness:</strong> مهارات إدارة وقيادة قوية ويجب أن يكون قادرًا على العمل بتعاون مع جميع المعنيين. مهارات تواصل شخصية ممتازة وحس عابر للثقافات.</p><p><strong>التقنية:</strong> يجيد استخدام الحاسوب ولديه خبرة في MS Office. خبرة عملية على مستوى إداري في مجالات النفط والغاز تحت السطح. خبرة في إدارة الموارد، إدارة العقود والإدارة العامة.</p>

<p>تقديم الدعم الهندسي Operations والتشغيلي ضمن مرافق السطح العلوية المرتبطة والأنظمة المصاحبة، بما في ذلك التركيبات على وعّلى Plot وخلال التنفيذ والتكامل وبدء التشغيل والتشغيل الثابت. دعم استكشاف الأخطاء الفنية والتقييمات الهندسية وحل مشكلات التشغيل لضمان تشغيل آمن وفعّال للمصنع والمجال. تنفيذ مهام الدعم الهندسي والتشغيلي المعينة، بما في ذلك الاحتياطي الفني للأجهزة ونُظم المعالجة والمرافق والتطبيقات المصاحبة. دعم ما قبل التكامل، والتكامل، وبدء التشغيل وجاهزية الأنشطة للمشاريع والتعديلات البرّونية وتحسينات التشغيل. التواصل مع عمليات التشغيل والصيانة والمشروعات والصحة والسلامة والبيئة وسلسلة الإمداد ووظائف أخرى لدعم الحلول الفنية لمسائل التشغيل والتنفيذ. دعم أنشطة الشراء والتوريد من الناحية الفنية، بما في ذلك حل مسائل التوضيح التشغيلي والفني. مراقبة ودعم جاهزية التشغيل لضمان تلبية الأصول لمتطلبات السلامة والقدرة والموثوقية. المشاركة في المراجعات التشغيلية والتدقيق والدراسات وأنشطة الضمان كما هو مطلوب من مرحلة دورة حياة المشروع أو الأصل. ضمان الامتثال لمعايير الهندسة الشركة وفلسفات التشغيل واللوائح المعمول بها وأفضل الممارسات الصناعية. مهندس دعم التشغيل: تنفيذ المهام الهندسية والدعم التشغيلي المعين تحت الإشراف. تطبيق إجراءات الهندسة المعتمدة والمعايير وممارسات العمل أثناء التنفيذ والتشغيل. دعم التكامل، والبدء، والأنشطة التشغيلية كجزء من فريق متعدد التخصصات. المساهمة في الدراسات والمراجعات وأنشطة استكشاف الأخطاء تحت الإرشاد. كبير المهندسين لدعم التشغيل: التعامل بشكل مستقل مع عدة نطاقات دعم تشغيلي وتنفيذي عبر مرافق plot وoff-plot. تقديم الإرشاد الفني وتوجيه للمهندسين المبتدئين والمتدربين. تطبيق الخبرة العملية في مرافق السطح العلوية بما في ذلك وحدات المعالجة الرئيسية والمعدات الدوارة والثابتة المرتبطة. العمل كقائد تخصصي أو عملية في المراجعات والدراسات الفنية (مثل مراجعات التصميم، HAZOP، RCAs، MOCs). قيادة المدخلات الفنية للتعديلات البرونية والتحسينات التشغيلية ومبادرات كفاءة الطاقة. إدارة الجوانب الفنية للشراء وتقييم العطاءات ومراجعة مستندات الموردين. قائد الهندسة لدعم التشغيل: العمل كسلطة فنية للدعم التشغيلي عبر مرافق السطح العلوية والموقع. توفير التوجيه الفني الاستراتيجي وضمان التطبيق المتسق لمبادئ الهندسة عبر الأصول والفرق. قيادة وتنسيق فرق الهندسة والدعم التشغيلي أثناء التنفيذ والتكامل ومراحل الاستعداد. أن يكون نقطة اتصال لـ ORA وPSSR وحوكمة التكامل واستعداد التشغيل. امتلاك تقييم المخاطر الفنية، وتأييد الجاهزية، والتوصيات الفنية النهائية للإدارة وأصحاب المصلحة. دعم تطوير القدرات، تخطيط الخلافة، والتحسين المستمر ضمن دعم التشغيل. التفاعلات الرئيسية داخلياً: وظائف الأصول المُشغلة. خارجياً: المقاولون والموردون. شروط العمل الملحوظة: بيئة التشغيل الميداني والمكتب، استخدام جهاز كمبيوتر بشكل متوسط إلى مكثف.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>متطلبات التعليم:</h2><p>بكالوريوس في المعالجة، الكيمياء، أو ما يعادلها</p><h2>متطلبات اللغة :</h2><p>إتقان قراءة وكتابة وتحدث الإنجليزية (مطلوب) | العربية - الأم (مرغوب)</p><h2>الخلفية والخبرة:</h2><p>خلفية 5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة. مهندس محترف مبدع ومتكيّف يزدهر في بيئات تشغيليّة ومشروعات معقدة. خبرة في دعم تصميم الهندسة واستكشاف الأخطاء ضمن مرافق السطح العلوي. تعرض لدوائر حياة المشروع بما في ذلك التخطيط والتركيب والتكامل والبدء والدعم التشغيلي. يُظهر حكمًا فنيًا سليمًا مع معرفة معايير الهندسة، ومواصفات المواد، والرموز الدولية المعمول بها. معرفة عملية بجودة الضمان، الجودة-control، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة. القدرة على تفسير مخططات العمليات (PFDs، P&IDs)، الرسومات الهندسية، وكتيبات المصنعين.</p><h2>الكفاءات والمهارات:</h2><h3>المهارات الشخصية</h3><p>مهارات تواصل ممتازة مع وعي متعدد الثقافات وحساسية عالية. القدرة على بناء علاقات عمل فعالة مع الفرق الداخلية والمتعهدين، مع تركيز قوي على التعاون. القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة تشغيل ديناميكية ذات ضغوط زمنية. نهج تحليلي وقائم على البيانات لحل المشكلات واتخاذ القرار. عقلية استكشاف أخطاء قوية واتجاه نحو النتائج.</p><h3>المهارات الفنية</h3><p>القدرة على استخدام الحاسوب مع معرفة عملية بتطبيقات المكتب والهندسة القياسية (مثلاً MS Office). حكم فني سليم مع فهم عملي لتخصصات هندسة النفط والغاز العلوية. معرفة بتنسيق الموارد، وإدارة الواجهات، وإدارة العقود الأساسية. خبرة في تحليل السبب الجذري (RCA) وتقنيات حل المشكلات المنظمة. القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والمخططات والمستندات vendors. فهم أساسي لتنفيذ المشاريع ومبادئ إدارة المشاريع. القدرة على دعم تطوير ومراجعة وتعديل الإجراءات الفنية والتشغيلية. القدرة على توفير الدعم الفني والاستكشاف، والنسخ الاحتياطي، والمساعدة التشغيلية عند الطلب.</p>

<p>توفير الدعم الهندسي والتشغيلي لعمليات الإنتاج البحرية ضمن مجموعة مسندام التابعة لـ OQEP، مع ضمان تشغيل آمن وفعال وموثوق لعمليات المنصة البحرية والمعدات والأنظمة وفقًا لإجراءات التشغيل، وأهداف الإنتاج، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE). ستتصرف الوظيفة وفقًا لمهمة OQEP ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، إضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير الدولية، مدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومتطلبات نظم QHSE وإدارة الطاقة، وبالأدلة القانونية للحكومة العمانية وغيرها من الأسس القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية</p><p>توفير الدعم الهندسي والتقني للعمليات الإنتاجية البحرية اليومية، وضمان أن تتم العمليات والمعدات بشكل آمن وفعال وبما يتوافق مع المعايير التصميمية. مراقبة عمليات الإنتاج البحرية والأنظمة، وتحديد الانحرافات، ومخاطر التشغيل، أو مشكلات الأداء، وتوصية الإجراءات التصحيحية إلى قائد فريق عمليات الإنتاج البحرية. دعم الإعداد والمراجعة وتنفيذ إجراءات التشغيل، وتعليمات العمل، والفلسفات التشغيلية لمرافق الإنتاج البحرية. إجراء التحليل التقني لبيانات الإنتاج، وأداء الآبار، ومعلمات العملية لتحديد الفرص لتحسين الإنتاج والكفاءة التشغيلية. دعم تخطيط وتنفيذ الأنشطة التشغيلية البحرية بما في ذلك البدء والتوقف والتدخلات في الآبار والتغييرات التشغيلية الروتينية. المشاركة في عمليات الإذن بالعمل (PTW)، وتقييم المخاطر، وإدارة التغيّر (MOC) المرتبطة بالعمليات البحرية. دعم استكشاف أعطال التشغيل وحل مشكلات أداء المعدات على المنصة البحرية، بالتنسيق مع قسم الصيانة والهندسة والخدمات الفنية حسب الحاجة. إعداد تقارير الإنتاج، ولوحات الأداء التشغيلية، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للعمليات البحرية. دعم تكامل آبار جديدة، ومعدات، أو تعديلات في العمليات إلى العمليات البحرية القائمة، مع ضمان الجاهزية التشغيلية والتسليم السلس. تقديم مدخلات في تحقيقات الحوادث، وتحليل الأسباب الجذرية، وتمارين الدروس المستفادة المرتبطة بالأحداث التشغيلية البحرية. توجيه وتقديم الإرشاد الفني لمهندسين جدد وموظفي التشغيل على المنصة البحرية. ضمان الامتثال لجميع إجراءات السلامة البحرية، بما في ذلك بروتوكولات السلامة من الطيران المروحي والنقل البحري، ومتطلبات التدريب على النجاة، وقواعد HSE الخاصة بالمنصة. المشاركة النشطة والمساهمة والترويج لثقافة الصحة والسلامة والأمن والبيئة في OQEP. أداء واجبات أخرى ذات صلة كما هو مكلف.</p><p>التفاعلات الرئيسية</p><p>داخلي: وظيفة التشغيل، وظيفة الصيانة، وظيفة الهندسة، وظيفة HSSE، وظيفة الخدمات الفنية.</p><p>خارجي: مورّدو المعدات والمصنعون الأصليون للمعدات، مستشارون تشغيليون متخصصون، مزودو الخدمات اللوجستية والنقل البحري.</p><p>ظروف العمل الملحوظة: بيئة منصة بحرية بنظام الورديات، والتعرض لظروف بحرية وميدانية، وتدريب وشهادات نجاة وسلامة بحرية إلزامية، والتنقل بالطائرة المروحية و/أو النقل البحري من وإلى المنصة. كما سيدعم تشغيل مصنع MGP وتقديم الدعم الهندسي</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><strong>متطلبات التعليم</strong> مطلوب: درجة البكالوريوس في الهندسة البترولية أو الميكانيكية أو الكيميائية أو الهندسة العملية، أو تخصص ذي صلة. مفضل: مؤهل دراسي عالي أو شهادات هندسية مهنية؛ شهادة نجاة بحرية (BOSIET أو ما يعادلها)، وتدريب سلامة العمليات أو التشغيل يعتبر ميزة.</li><li><strong>متطلبات اللغة</strong> : إتقان ممتاز للقراءة والكتابة والتحدث بالإنجليزية (أمر مطلوب)</li><li><strong>الخلفية والخبرة</strong>: 6+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في الإنتاج أو عمليات المعالجة ضمن صناعة النفط والغاز الواعدة، ويفضل وجود خبرة بحرية. معرفة تقنية مثبتة بعمليات الإنتاج البحرية والأنظمة والمعدات. خبرة في دعم البدء والتشغيل وإيقاف التشغيل والأنشطة التشغيلية الروتينية في المرافق البحرية. Familiarity with permit-to-work (PTW)، risk assessment، and management of change (MOC) processes. خبرة في تحليل بيانات الإنتاج وتحديد فرص التحسين التشغيلية. شهادة نجاة بحرية سارية (BOSIET أو ما يعادلها) أو الرغبة في الحصول على الشهادة قبل النشر.</li><li><strong>الكفاءات والمهارات</strong>: ناعمة: مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات اتصال جيدة شفوياً وكتابة. الانتباه للتفاصيل وتبني منهج السلامة أولاً. القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق في بيئة بحرية دوارة. تحفيز ذاتي مع نهج استباقي في تحديد وحل المشكلات التشغيلية. الرغبة في توجيه ودعم أعضاء الفريقjunior. القدرة على التكيّف مع ظروف الحياة والعمل البحرية. فنية: الجدارة الحاسوبية بما في ذلك MS Office وأنظمة مراقبة العمليات. معرفة عمليات الإنتاج البحرية والتشغيل. إجراءات PTW وMOC. تحليل بيانات الإنتاج ومراقبة الأداء. منهجيات استكشاف الأخطاء وأسبابها الجذرية. معرفة سلامة HSE والإجراءات الطارئة. مبادئ سلامة العمليات.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن مطوري بوتات مهرة (WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء بوتات محادثة وتكاملات منصات رسائل ضمن بيئتنا المختلطة بين AI والبشر. <br> في هذا الدور، كـ AI Pilot – هكذا نشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع عملاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة البوتات، وحكم التصميم المحادثي، وضبط الجودة لضمان أن تكون البوتات موثوقة ومفيدة وجاهزة لمستخدميها الحقيقيين. <br> هذه الفرصة عن بٌعد بدوام جزئي مثالية للمحترفين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات الرسائل، العمل مع APIs المنصة وwebhooks، وتنفيذ المنطق المحادثي. <br> ما الذي نفعله؟ في منصة Mindrift نربط المتخصصين بمشاريع الذكاء الاصطناعي من كبار مبتكري التكنولوجيا. <br> مهمتنا هي إطلاق العنان لإمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي عبر الاستفادة من خبرات العالم الواقعي من جميع أنحاء العالم. <br> عن الدور هذا دور حر لمشروع Tendem. <br> بصفتك مطور بوت، ستصمم وتبني وت refine بوتات الرسائل عبر WhatsApp وTelegram وDiscord ومنصات مماثلة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، أخذ الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والتنبيهات الآلية. <br> المسؤوليات الرئيسية: بناء بوتات لـ WhatsApp (Business API / Cloud API)، وTelegram (Bot API)، وDiscord، ومنصات رسائل مماثلة. <br> تصميم وتنفيذ مسارات المحادثة، حالة الحوار، والتعامل مع التعثرات. <br> ربط البوتات بـ LLMs (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) للحصول على ردود بلغة طبيعية حيثما كان مناسباً. <br> ربط البوتات بخدمات الخلفية، قواعد البيانات، أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، وواجهات برمجة التطبيقات الخارجية (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى). <br> التعامل مع webhooks، وحدود معدل الطلبات، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب). <br> تقييم شفرة البوت التي تولدها الذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلتها لصحة العمل، الاعتمادية، والتعامل مع الأخطاء بسلاسة. <br> تطبيق التوثيق، الرصد، والتعافي حتى تبقى البوتات سليمة في الإنتاج. <br> المتطلبات والفوائد المؤهلات التعليمية على الأقل 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الخلفية الخلفية، التكامل، الأتمتة، أو تطوير البوتات (مطلوب). <br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو المجالات التقنية ذات الصلة ميزة إضافية. <br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية ينبغي أن يكون لدى المرشح أساس قوي في تطوير البوتات، تكاملات منصات الرسائل، وبناء سير عمل محادثة موثوق. <br> نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، العمل بثقة مع APIs، webhooks، وخدمات الخلفية، وتكرير الناتج بمساعدة AI ليصبح تجارب مستقرة ومستخدمة بسهولة. <br> مهارات قوية في حل المشكلات، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل. <br> المهارات التقنية (أساسية) على الأقل سنة من الخبرة العملية في بناء بوتات لمنصات الرسائل الرئيسية (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما شابه) مطلوب <strong>إتقان قوي لـ Python أو Node.js</strong> لمنطق بوت الخلفي. <br> خبرة صلبة مع REST APIs، webhooks، OAuth، والتعامل غير المتزامن مع الطلبات. <br> خبرة مع قواعد البيانات العلائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم. <br> الإلمام بـ LLM APIs (OpenAI، Anthropic) وتصميم الاستفسارات للاستخدام المحادثي يعد ميزة قوية. <br> فهم للحدود الخاصة بالمنصة، قوالب الرسائل، وتدفقات الموافقات (مثلاً رسائل قالب WhatsApp). <br> تجربة الاستضافة والنشر (Docker، بدون خادم، VPS، أو PaaS) متطلبات إضافية الانتباه الشديد للتفاصيل والالتزام بموثوقية البوت — بدون فشل صامت، بدون مسارات مكسورة. <br> أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على تصميم وشحن بوتات كاملة بشكل مستقل. <br> محفظة أو أمثلة لبوتات بناها لديك (مطلوب). <br> إجادة اللغة الإنجليزية: مستوى أعلى من متوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). <br> توقعات الوقت للمشروع لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. <br> هذه تقديرية وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <br> التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة كمعادل، اعتماداً على مستوى الفرد وسرعته في المساهمة. <br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. <br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقاً لمتطلباتها. <br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ <br> اعمل عن بُعد بشكل كامل حسب جدولك مع مجرد لابتوب واتصال إنترنت مستقر. <br> اكتسب خبرة عملية في بيئة هجين فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية وعوامل AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو. <br> شارك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. <br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Provide expert advisory support to the VP, Business Development on the identification, evaluation, and pursuit of new business opportunities, ensuring sound strategic and commercial judgment is applied across OQEP's business development activities in alignment with corporate growth objectives and Oman's national energy priorities.</p><p>The position will act in accordance with the OQEP s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, QHSE &amp; Energy Management System requirements standards, Omani s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p>Advise the VP, Business Development on the identification, screening, and prioritization of new business opportunities, providing expert insight on strategic fit, commercial viability, and risk profile.</p><p>Provide senior-level guidance on the evaluation of farm-in, farm-out, merger, acquisition, and divestment opportunities, drawing on extensive industry experience to inform decision-making.</p><p>Support the development of OQEP's business development strategy, providing advisory input on market trends, competitive positioning, and emerging opportunities in the regional and international upstream landscape.</p><p>Advise on the structuring of commercial terms, negotiation strategies, and deal structures for new business opportunities, working closely with Legal, Finance, and Technical teams.</p><p>Provide expert input into the preparation of investment proposals, business cases, and Project Initiation Notes for new business development opportunities presented to the Executive Leadership Team and Board.</p><p>Support due diligence processes for new business opportunities, providing senior oversight and quality assurance on technical, commercial, and strategic assessments.</p><p>Build and maintain relationships with potential partners, investors, government entities, and industry stakeholders to identify and develop new business opportunities.</p><p>Provide mentorship and knowledge transfer to business development team members, sharing industry expertise and lessons learned from prior transactions and opportunities.</p><p>Monitor regional and global industry developments, including new licensing rounds, asset sales, and market entrants, advising on potential implications for OQEP's growth strategy.</p><p>Represent OQEP in discussions, conferences, and forums related to new business development and industry partnerships as required.</p><p>Provide advisory support on benchmarking and competitor analysis to inform OQEP's business development positioning and strategy.</p><p>Support the VP, Business Development in preparing materials and recommendations for Executive Leadership Team and Board-level decision-making on new business opportunities.</p><p>Perform other related duties as assigned.</p><p>Key interactions</p><p>Internal: Business Development function, Commercial function, Legal function, Finance function, Subsurface function, Executive Leadership Team.</p><p>External: Potential investment and JV partners, government entities, industry bodies, investment banks and financial advisors, consultants.</p><p>Notable Working Conditions. Frequent business travelling including field trips. Office environment with moderate to intensive computer screen use.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Education requirements</strong></p><p>Required: Bachelor's degree in Petroleum Engineering, Geosciences, Business Administration, Finance, or related field.</p><p>Preferred: Postgraduate qualification (Master's, MBA, or PhD); professional certifications relevant to business development, finance, or upstream commercial transactions are an advantage.</p><p><strong>Language requirements</strong></p><p>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required), other languages will be a plus.</p><p><strong>Background and experience</strong></p><p><strong>Competencies and skills</strong></p><p>Minimum of 14+ years experience in the Oil &amp; Gas industry, preferably across investments, exploration, development, and production activities.</p><p>Strong experience &gt;10 years in investment analysis, corporate finance, business development, or commercial roles M&amp;A, and portfolio assessment within oil &amp; gas or energy sector.</p><p>Experience in resource control, contract management, and commercial processes</p><p>Strong in financial modeling, petroleum economics valuation skills, as well as knowledgeable in energy market dynamics.</p><p><strong>Soft:</strong></p><p>Strategic thinking and sound commercial judgment.</p><p>Excellent communication, negotiation, and influencing skills.</p><p>Ability to advise and engage senior leadership and external stakeholders with credibility.</p><p>Strong stakeholder management and relationship-building skills.</p><p>Analytical and structured problem-solving approach.</p><p>High degree of professional integrity and discretion.</p><p>Cultural sensitivity in a multinational environment.</p><p><strong>Technical:</strong></p><p>Computer literacy including MS Office (advanced Excel and PowerPoint).</p><p>Business development and new venture evaluation methodologies.</p><p>Mergers, acquisitions, and divestment transaction processes.</p><p>Upstream commercial agreements (EPSAs, JOAs, farm-in/farm-out).</p><p>Financial and economic evaluation of investment opportunities.</p><p>Due diligence processes and risk assessment.</p><p>Market and competitor analysis.</p><p>Negotiation and deal structuring.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><b>Job purpose: </b></p><p>Manages and leads the workshop and general services support processes to Operations Departments for the overall safe, smooth and reliable 24 hours/day operation to support the Plants production targets. Directs overall plant maintenance, reliability, and asset integrity. They oversee maintenance technicians, manage contractor relationships, develop preventive and predictive maintenance strategies, and control the maintenance budget. To minimize equipment downtime and ensure the refinery operates safely and efficiently. </p><p>The position will act in accordance with the OQ8 s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines and standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Oman s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives. Tasks and Responsibilities: </p><p>Maintenance &amp; Asset Reliability </p><p>Develop and execute comprehensive preventive and Corrective maintenance strategies (PM/CM) to maximize the operational lifespan and reliability of rotating and static refinery assets. </p><p>Plan and direct major refinery shutdowns, turnarounds, and plant outages in close coordination with operations. </p><p>Champion the use of the site s Computerized Maintenance Management System (CMMS) to track work orders, analyze equipment downtime, and allocate labor. </p><p>Workshop Operations </p><p>Oversee the daily workflow, logistics, and capabilities of the central maintenance workshop, which are typically include but not limited to specialized teams for machining, fabrication, welding, and valve repair. </p><p>Ensure all workshop machinery, calibration tools, and heavy equipment are fully functional and safe to use. </p><p>Optimize workshop turnaround times for repairing pulled equipment bundles, pumps, and compressors before returning them to operational service. </p><p>General Services </p><p>General service core business for workshop teams are Civil works, Scaffolding &amp; Insulation, Painting, Lifting &amp; rigging </p><p>Safety, Compliance &amp; Environmental Control </p><p>Foster a robust safety culture, ensuring all maintenance and workshop tasks strictly adhere to Permit-to-Work systems, LOTO (Lockout/Tagout), confined space, and hot work protocols. </p><p>Ensure compliance with ISO standards and local environmental regulations, reporting to regulatory bodies when necessary. </p><p>Budgeting &amp; Vendor Management </p><p>Develop and control both operational expenditures (OPEX) and capital expenditures (CAPEX) related to facility upgrades, maintenance, and equipment replacement. </p><p>Negotiate contracts with external contractors, equipment manufacturers, and specialized technical service providers </p><p>Key interactions </p><p>Internal: COO Office, Operations, Maintenance, Technical Services, HSSE Functional Management, Logistics &amp; Procurement </p><p>External: Contractors, Vendors and Suppliers Notable Working Conditions. Office environment and Field operations. Moderate to intensive computer screen use. Sporadic travel to operational areas where company operates</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><b>Education requirements </b></p><p>Bachelor s Degree in Engineering (Mechanical, Electrical) or relevant engineering field. </p><p>Certifications such as Certified Maintenance and Reliability Professional (CMRP) or Certified Reliability Leader (CRL) are preferred </p><p>Language requirements Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) Background and experience Competencies and skills </p><p>Minimum of 12 years of relevant experience in Oil &amp; Gas Refinery Industry with specific areas on maintenance and reliability with at least 3-5 years leadership role. </p><p>Deep understanding of mechanical equipment (pumps, compressors, piping, vessels) and electrical systems. </p><p>Familiarity with Reliability Centered Maintenance (RCM) and Root Cause Analysis (RCA). </p><p>Good knowledge of HSE / SCE equipment &amp; plans. Outstanding Coaching and Developing experience and certification in major areas of Maintenance. </p><p>Knowledge of maintenance processes for the following refinery operations: </p><p>Heavy Oil Complex Operation (CDU, VDU, SGP, LTU, KTU, DCU, and UGP) </p><p>Hydro Processing Complex (HCU/ARU/SRU/SWS/DHT/HPU/PSA) </p><p>Sulfur/Utilities Complex Operations (SRU, TGTU, ARU, CRU, SSW, CSW, BFW, Steam Generation, Air, N2, CWT, WWTP) </p><p>Offsite/Logistics Complex Operations (Crude Receiving Terminal, Refinery Tankage, product Dispatch, Coke and Sulfur Handling, Flare, Buildings) </p><p>Soft: </p><p>Leadership and people management </p><p>Problem-solving skills </p><p>Strong communication, verbal, and written skills. </p><p>Possess analytical thinking in data analysis. </p><p>Organizational Commitment. </p><p>Drive for Excellence. </p><p>Technical: </p><p>Computer knowledge in MS Office applications like MS Word, MS excel etc. Maintenance Management Systems. </p><p>Good knowledge of SAP (PM &amp; MM Modules) </p><p>Managing Risks and Hazards Good knowledge of modern maintenance technologies &amp; maintenance Planning techniques for the Utilities and Offsite (Utility, Tank Farms, Inventory &amp; Warehouse) </p><p>Refinery Maintenance Planning and Scheduling including use of computer-based tools. </p><p>Refinery Maintenance - Reactive, Preventative, Predictive. </p><p>Sound judgment in technical matters with good skills in engineering field. </p><p></p></section>

<p><h4>Hotel overview</h4> <p>Aloft Muscat is a modern lifestyle hotel strategically located close to Muscat International Airport and key business and convention areas. The hotel offers a vibrant, design-led experience aligned with Aloft brand standards and caters to business, leisure, and airline-related guests.</p> <p><strong>Key hotel facts:</strong><br> Approx. 199 guest rooms and suites<br> Team size: ~80 associates<br> Food & Beverage: all-day dining restaurant, 1 specialty restaurant/bar concept<br> Facilities: outdoor/rooftop swimming pool, fitness center, meeting & business facilities<br> Market position: mid-upscale lifestyle hotel with strong F&B and social spaces</p> <h4>Position summary</h4> <p>The General Manager is responsible for the overall leadership, direction, and performance of Aloft Muscat. This role oversees all aspects of hotel operations, with a strong focus on Food & Beverage, guest experience, team engagement, and commercial performance, while ensuring full compliance with Marriott brand standards and local regulations. This opportunity is open to first-time General Managers with a strong operational background – ideally from F&B-driven lifestyle hotels – who are ready to step into full property leadership.</p> <h4>Key responsibilities</h4> <p><strong>Operational leadership</strong><br> Lead and oversee all hotel operations including Rooms, F&B, Engineering, Finance, Sales & Marketing, and Human Resources<br> Ensure seamless day-to-day operations with a strong focus on guest satisfaction and service consistency<br> Maintain brand standards, operational audits, and Marriott compliance requirements</p> <p><strong>Food & Beverage excellence</strong><br> Personally champion F&B operations, innovation, quality, and profitability<br> Drive performance of the all-day dining and specialty restaurant concepts<br> Monitor cost controls, menu engineering, supplier management, and service delivery</p> <p><strong>Financial & commercial performance</strong><br> Develop and execute annual business plans and operating budgets<br> Drive GOP, revenue growth, market positioning, and cost efficiencies<br> Analyze financial reports and implement corrective actions as needed</p> <p><strong>People & culture</strong><br> Lead, inspire, and develop a team of approximately 80 associates<br> Build a strong performance culture with clear accountability and engagement<br> Ensure succession planning, training, and compliance with Oman labor laws</p> <p><strong>Guest experience & brand representation</strong><br> Act as the ambassador of the Aloft brand within Muscat<br> Personally engage with guests, corporates, and key stakeholders<br> Handle escalated guest concerns and protect brand reputation</p> <p><strong>Safety, compliance & governance</strong><br> Ensure full compliance with Marriott policies, health & safety standards, and local regulations<br> Oversee risk management, security, and sustainability initiatives</p> <h4>Candidate profile</h4> <p><strong>Experience & background</strong><br> Strong operations background, ideally with significant Food & Beverage leadership experience<br> Experience within lifestyle or select-service hotels preferred<br> First-time General Manager candidates welcome, provided they demonstrate readiness and maturity for full property leadership</p> <p><strong>Skills & competencies</strong><br> Hands-on, commercial, and guest-focused leadership style<br> Strong financial acumen with proven budgeting and cost-control experience<br> Excellent people leadership and talent development skills<br> Ability to balance brand standards with local market realities</p> <p><strong>Language & cultural fit</strong><br> Arabic speaker required<br> Strong English communication skills<br> Solid understanding of Middle East hospitality culture and guest expectations</p> <h4>Why this role?</h4> <p>Opportunity to lead a dynamic lifestyle brand within the Marriott portfolio<br> Strong focus on F&B, people leadership, and operational excellence<br> Located in a growing business and airport-driven market in Muscat</p> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you.</p> <p>In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<p><h4>المؤهلات والخبرة</h4> <p><strong>المؤهل:</strong> درجة هندسية في الهندسة الميكانيكية.</p> <p><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 12 عامًا كمهندس دوّار في صناعة النفط والغاز.</p> <p>خبرة كمهندس دوّار في المشاريع التي involve الغاز التوربينات والمضخات.</p> <p>مهارات قيادية قوية ومهارات تواصل جيدة.</p> <p>مهارات تحليلية جيدة.</p> <p>الإلمام بالالمواصفات العامة لتوتال ميزة إضافية، مع الكودات والمعايير ذات الصلة.</p> <p><strong>اللغة:</strong> الإنجليزية بطلاقة.</p> <p>القدرة على العمل في مشاريع في بيئة معقدة ومتعددة الثقافات.</p> <h4>الأنشطة</h4> <ul> <li>تحديد القرارات الفنية للهندسة الدوارة الواجب اتخاذها. تعريف وإدارة طريق واضح للمضي قدمًا في هذه القرارات والتقرير إلى مدير الحزمة.</li> <li>العمل مع مهندس مراقبة الوزن وفريق الهندسة لضمان متابعة الوزن والسيطرة عليه بشكل دقيق.</li> <li>ضمان التنسيق الوثيق مع باقي التخصصات في جميع المسائل الهندسية وقابلية البناء والتشغيلية.</li> <li>التأكد من أخذ الملاحظات والدروس المستفادة من المشاريع المماثلة السابقة بعين الاعتبار.</li> <li>دعم التصنيع والهندسة الإنشائية من خلال مراجعة وثائق الهندسة، واعتماد التعديلات، ومراجعة المخالفات، والمساعدة في إغلاق قوائم النقرات.</li> <li>دعم مجموعة الإنشاء من خلال ضمان تركيب جميع معدات الدارة الميكانيكية ومرافقها وفق المعايير، والدعم الصحيح، والمحاذاة والتسوية وفقاً لمتطلبات التصميم.</li> <li>دعم تسريع إغلاق قوائم النقرات من خلال المتابعة مع الأطراف المعنية من المقاول و/أو المورد.</li> <li>دعم المشروع خلال مراحل التركيب والتوصيل من خلال مراجعة واعتماد حزم العمل ومراجعة العلامات الحمراء.</li> <li>ضمان إغلاق ملفات الهندسة الميكانيكية الدوّارة التي تتكون من تسليمات المقاول والمورد في الوقت المحدد وفق متطلبات المشروع.</li> <li>ضمان مراجعة وتعليقات وثائق المشروع المتعلقة بتخصص الهندسة الميكانيكية الدوّارة وبما يتفق مع معايير الشركة ومواصفات المشروع والمتطلبات التعاقدية.</li> <li>تنسيق وإصدار ردود المشروع على طلبات المقاولين والموردين بشأن توضيحات تصميم الهندسة وتقارير الاستفسارات الفنية (TQR).</li> <li>تحديد الانحرافات والالتزامات المحتملة للشركة والمساعدة في إعداد حزم الانحراف.</li> <li>مراجعة واعتماد طلبات الانحراف والتنازلات من المقاولين و/أو الموردين، بما يتماشى مع الشخص المرجعي الفني للشركة (TRP).</li> <li>استشارة قسم الهندسة والبناء لمعالجة طلبات الإخلاء والتعارض والتنسيق مع TRPs المعنيين للحصول على الموافقات اللازمة.</li> <li>مراجعة وتسريع وثائق المشروع النهائية بما في ذلك الملفات النهائية والرسومات كما-بنى.</li> <li>دعم مرحلة تنفيذ التشغيل الاختباري المرتبط بمعدات الدوار والحزمة.</li> <li>متابعة تنفيذ أنشطة التشغيل الاختباري الميكانيكي لتحقيق أهداف جدول التشغيل الاختباري.</li> <li>الإشراف على تنفيذ التشغيل الاختباري لضمان تسجيل جميع المعلومات الفنية والتعاقدية بشكل صحيح وجمعها وتوافرها للتفتيش والمرجع كما يتطلب القانون واللوائح وسياسات الشركة.</li> <li>التحكم والمتابعة في نطاق عمل اختبارات التشغيل للموردين مثل اختبارات القبول في الموقع (SAT)، إجراءات الاختبار التشغيلية (OTP)، تحديث المستندات، إغلاق قوائم النقرات، والتقارير.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>المؤهلات والخبرة</h4> <p><strong>المؤهّل:</strong> درجة هندسية في الهندسة الميكانيكية.</p> <p><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 12 عامًا كمهندس دوّار في صناعة النفط والغاز.</p> <p>الخبرة كمهندس دوّار في مشاريع تتضمن توربينات الغاز وضواغط.</p> <p>مهارات قيادة قوية ومهارات تواصل جيدة.</p> <p>مهارات تحليلية جيدة.</p> <p>الاطلاع على المواصفات العامة الكلية لشركة توتال إضافة جيدة، مع الكودات والمعايير ذات الصلة.</p> <p><strong>اللغة:</strong> الإنجليزية بطلاقة.</p> <p>القدرة على العمل في مشاريع في بيئة معقدة ومتعددة الثقافات.</p> <h4>الأنشطة</h4> <ul> <li>تحديد القرارات الفنية الخاصة بالهندسة الدوّارة التي يجب اتخاذها. تعريف وإدارة طريق واضح للمضي قدماً لهذه القرارات وتقديم التقارير إلى مدير الحزمة.</li> <li>العمل مع مهندس التحكم بالوزن وفريق الهندسة لضمان متابعة ومراقبة الوزن Close.</li> <li>التنسيق الوثيق مع التخصصات الأخرى في جميع المسائل الهندسية وقابليّة البناء والتشغيل.</li> <li>التأكد من أخذ الملاحظات والدروس المستفادة من المشاريع المشابهة السابقة بعين الاعتبار.</li> <li>دعم التصنيع والهندسة الإنشائية بمراجعة مستندات الهندسة، والموافقة على التعديلات، ومراجعة الحالات غير المطابقة، والمساعدة في إغلاق قوائم النواقص.</li> <li>دعم مجموعة الإنشاء بتأكيد تركيب جميع معدات دوّارة ميكانيكية ومهماتها بشكل صحيح وفق المعايير، وتثبيتها ودعمها وتوجيهها وفق متطلبات التصميم.</li> <li>دعم تسريع إغلاق قوائم النواقص من خلال المتابعة مع الأطراف المعنية من المقاول و/أو المورد.</li> <li>دعم المشروع خلال مراحل التثبيت والتوصيل بمراجعة واعتماد حزم العمل ومراجعة العلامات الحمراء.</li> <li>ضمان إغلاق ملفات الهندسة الميكانيكية الدوارة التي تتكون من تسليمات المقاول والمورد في الوقت المحدد وفق متطلبات المشروع.</li> <li>ضمان مراجعة ومداخلة المستندات المرتبطة بتخصص الهندسة الميكانيكية الدوارة والرد عليها في الوقت المناسب وبما يتوافق مع معايير الشركة ومواصفات المشروع والمتطلبات التعاقدية.</li> <li>تنسيق وإصدار ردود المشروع على طلبات المقاولين والموردين بشأن توضيحات تصميم الهندسة وتقارير الاستفسار الفني (TQR).</li> <li>تحديد الانحرافات والمرجات المحتملة للشركة والمساعدة في إعداد حزم الانحراف.</li> <li>مراجعة واعتماد طلبات الانحراف والتنازلات من المقاولين و/أو الموردين، بما يتماشى مع الشخص المرجعي الفني (TRP) للشركة.</li> <li>استشارة قسم الهندسة والإنشاء لمعالجة طلبات التفكيك والتعامل مع TRPs المعنيين لضمان الموافقات اللازمة.</li> <li>مراجعة وتسريع توثيق المشروع النهائي بما في ذلك الملفات النهائية والرسومات كما-بُنِيت.</li> <li>دعم مرحلة تنفيذ التشغيل للاعتماد المرتبط بمعدات دوّارة والحزمة.</li> <li>متابعة تنفيذ أنشطة التشغيل الميكانيكي لتحقيق أهداف جداول التشغيل.</li> <li>الإشراف على تنفيذ التشغيل لضمان تسجيل جميع المعلومات الفنية والتعاقدية وجمعها وتوفّرها للفحص والرجوع عند الحاجة وفقاً للقانون واللوائح وسياسات الشركة.</li> <li>التحكم والمتابعة لمهام نطاق عمل تشغيل الموردين مثل اختبارات قبول الموقع (SAT)، إجراءات الاختبار التشغيلية (OTP)، تحديث الوثائق، إغلاق قوائم النواقص، والتقارير.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><strong>حول </strong> <strong>Calo</strong> <strong> </strong> <p>تم إطلاقه في البحرين في نوفمبر 2019، دور Calo هو جعل الصحّة أمراً يسيراً. نحن فريق من الأفراد المخلصين يقودون هذه المهمة من خلال توفير طرق أفضل وأسرع وأرخص للوصول إلى الغذاء عبر التكنولوجيا. </p> نظرة عامة على الدور <p>نحن نبحث عن اختصاصي جودة متمرس سيكون مسؤولاً عن فحص جودة جميع المواد والمنتجات الواردة والصادرة بالإضافة إلى إجراءات الإنتاج. ستكون صوتاً قوياً للدقة في عملنا.</p> <p>سيتمتع المرشح المثالي بعيون مدربة على التفاصيل وسيكون موثوقاً ومتفانياً. المعرفة والفهم العميق لمعايير الجودة أمران أساسيان. الهدف هو ضمان أن منتجاتنا مصنوعة من مواد خالية من العيوب وبمعدّات تعمل بشكل جيد. بهذه الطريقة سيستمتع عملاؤنا بخدمة عالية الجودة حتى نحقق نجاحاً طويل الأمد.</p> <strong>المسؤوليات الرئيسية</strong> <ul> <li> <p>فحص إجراءات دورة الإنتاج الكلية (من الشراء حتى تسليم العميل) لضمان كفاءتها والتزامها بمعايير السلامة والجودة الغذائية.</p> </li> <li> <p>اعتماد المواد الواردة من خلال تأكيد المواصفات وإجراء اختبار بصري وقياسي، ورفض وإرجاع المواد غير المقبولة.</p> </li> <li> <p>اعتماد الإنتاج أثناء المعالجة من خلال تأكيد المواصفات المطلوبة، وإجراء اختبارات بصرية وقياسية، والتواصل مع المدراء المعنيين بالتعديلات المطلوبة.</p> </li> <li> <p>الحفاظ على سجلات الاختبار والمعلومات ومقاييس مختلفة مثل عدد المنتجات المعيبة يومياً، نتائج فحص المطبخ، فحص النظافة والتعقيم، إلخ.</p> </li> <li> <p>مراقبة استخدام المعدات لضمان سلامتها وصيانتها بشكل جيد والإبلاغ عن أي جهاز لا يفي بالمتطلبات.</p> </li> <li> <p>اختيار عينات الإنتاج والم جربها باستخدام الأساليب المناسبة (قياس الأبعاد، اختبار الوظائف، المقارنة مع المواصفات، إلخ)</p> </li> <li> <p>إجراء جلسات تدريب توعوية للموظفين حول السلامة والجودة الغذائية</p> </li> <li> <p>دعم الفريق في تطوير وتنفيذ نظام إدارة سلامة وجودة الغذاء.</p> </li> <li> <p>معالجة شكاوى العملاء بإجراء تحقيق شامل وإعداد خطة إجراءات تصحيحية لعدم المطابقة.</p> </li> <li> <p>إعداد وتقديم تقارير إلى مدير الخط.</p> </li> </ul> <strong>المرشح المثالي</strong> <ul> <li> <p>يجب أن يكون لديه خبرة سابقة لا تقل عن 3 سنوات كجهة رقابية للجودة أو أي دور ذي صلة في مجال التموين أو الفنادق.</p> </li> <li> <p>درجة البكالوريوس على الأقل من خلفية غذائية (تكنولوجيا الغذاء/علوم الغذاء/علم الأحياء الدقيقة/الكيمياء الحيوية، إلخ).</p> </li> <li> <p>يجب أن يكون حاصلاً على شهاد HACCP بمستوى 03 كحد أدنى.</p> </li> <li> <p>معرفة بخُطط وآلات ومعدات فحص الجودة.</p> </li> <li> <p>إتقان في MS Office.</p> </li> <li> <p>مهارات قوية في اللغة الإنجليزية شفهياً وكتابةً.</p> </li> <li> <p>يتمتع بشخصية واثقة وحازمة وودودة يمكن أن تعمل جيداً ضمن فريق.</p> </li> <li> <p>يقيم حالياً في عمان</p> </li> <li> <p>على دراية بقوانين سلطنة عمان ولوائحها وفق البلدية/وزارة الصحة.</p> </li> </ul></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مسؤول حلول الذكاء الاصطناعي وUX لقاعدة المعرفة CSC ف/هـ</p><br><br><p> CDI</p><br><br><p>مهندس &amp; مدير</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>في Safran Aircraft Engines، تعنى إدارة الهندسة للدعم والخدمات بضمان رضا العملاء وربحية الأنشطة من خلال الخبرة الفنية. لذا فهي تضم تنوعاً من المهن التي تدير علاقة العملاء، متابعة سلوك المنتجات في الخدمة، ووضع إجراءات تصحيحية تسمح بتحسين تكلفة تشغيل أكثر من 30,000 محرك. كما أنها تقدم دعم عمليات العملاء بالاعتماد على ممثلين لدى شركات الطيران وفي ورش الصيانة. طموحها أن تُعترف بها من قبل العملاء لخبرتها الفنية والدعم المخصص لاحتياجاتهم التشغيلية.<br>داخل قسم مركز دعم العملاء (CSC) في SAFRAN Aircraft Engines، ستعمل بشكل وثيق مع فريق الواجهة الأمامية، والوسطى، وفريق التحول الرقمي. يهدف فريق الواجهة الأمامية إلى مساعدة العملاء نيابة عن SAFRAN Aircraft Engines (CFM، محركات عالية القدرة، MRO، محركات عسكرية، …) وشركات أخرى من المجموعة.<br>مهمتكم ستكون: <br>إدارة قاعدة معرفة CSC:<br>• مواصلة نشر تغيير أداة قاعدة المعرفة لواجهة المكتب الأمامي من أجل تحسين الكفاءة وجودة الدعم للعملاء.<br>• تحسين تجربة المستخدم بتطبيق عملية تصميم UX على قاعدة المعرفة الحالية.<br>• العمل على تحديث العمليات بالتعاون مع المكتب الخلفي لتحسين تجربة فريق الواجهة الأمامية.<br>• تحسين قاعدة المعرفة الحالية لاستمرار نشر الذكاء الاصطناعي<br>تطوير الذكاء الاصطناعي في عمليات CSC لدينا:<br>• تطوير وكلاء IA تحت Copilot لمساعدة فرق الواجهة الأمامية في الأنشطة اليومية واستخدام قاعدة المعرفة.<br>• تطوير وكلاء IA لفريق القائد الفريق لتسهيل أنشطة ضبط CSC قيد التنفيذ<br>• دراسة الحلول المتعلقة بالدمج مع CRM<br>تحسين تجربة المستخدم في CRM من أجل زيادة الفعالية من خلال قيادة التطورات اللازمة للأدوات لواجهة المكتب الأمامي:<br>• العمل على توزيع الأنشطة بين برنامج مساعدة المستخدم المتكامل مع برنامج معالجة أسئلة CSC مقابل قاعدة المعرفة القائمة.<br>• قيادة طلبات التطوير بالتعاون مع قادة الفرق ومسؤول الواجهة الأمامية كطقس عمل بهدف إظهار لعضو الواجهة الأمامية.<br>تطوير حل يتيح لفِرَق الواجهة الأمامية معرفة جميع طلبات التطوير قيد التنفيذ لتجنب إنتاج ازدواجية.<br>خطة التقدم للواجهة الأمامية:<br>• صقل جودة الدعم وسمعة SAFRAN Aircraft Engines من خلال دعم الفرق.<br>• المشاركة في تطوير إجراءات التقدم لـ CSC.</p><br><br><p>الوظيفة عادية<br>الوظيفة مع إمكانية العمل عن بعد بعد رفع الكفاءة<br>العمل في بيئة متعددة الثقافات وبالإنجليزية</p><br><br><p>معرفة في تصميم UX<br>معرفة في IA (اللغة، الوكالة..)<br>معرفة في قيادة التغيير<br>منهجي<br>دقيق<br>فضولي</p><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <strong> Job Purpose </strong> </p> <p>Provides robust engineering expertise in the Electrical Engineering discipline under the authority of the Manager of Engineering. Ensure adherence to project standards and modifications in line with best technical practices to preserve assets. Serve as a subject matter expert with the skills to identify and troubleshoot issues related to electrical engineering, operations and design. Develop performance improvement plans to ensure the appropriate engineering tools and maintenance are available and properly utilized to support the respective business functions guaranteeing business continuity and efficiency.</p> <p>The position will act according to the organization s mission, vision, values, policies, and guidelines, supported by an IT technology platform, HSE standards, the Oman government, and other legal justifications and best international practices aligned with national objectives.</p> <p> <strong> Mandate QHSSE Obligations </strong> </p> <p>Ensure compliance with the HSE Management System.</p> <p>Monitor and report safety performance and compliance.</p> <p>Guide, advise, communicate, and enforce safe behavioural practices (Life Saving Rules, Process Safety Rules) to perform tasks safely. </p> <p> <strong> Mandate Culture Obligations </strong> </p> <p>Holding this role and contributing as a valuable member of our community, it is your responsibility to maintain OQGN's cultural principles, fostering growth and facilitating valuable contributions that will contribute to our organization's long-term success.<br> </p> <p> <strong> Main Tasks and Responsibilities </strong> </p> <p>Lead the design and execution of electrical systems for a variety of projects, ensuring adherence to budget, schedule, and quality standards.</p> <p>Manage and mentor a team of electrical engineers and designers, providing technical guidance and support.</p> <p>Collaborate with project managers to establish project scopes, timelines, and resource requirements. Execute technical design work on studies and project deliverables. </p> <p>Lead development of the best strategies and approaches to deliver the technical requirements. </p> <p>Manage resource allocation and appointment of Electrical/Power Engineers to be assigned to different projects. </p> <p>Responsible for the coordination and progress of Electrical/Power engineering design for all projects.</p> <p>Liaise with Vendor s representatives and other departments on all matters relating to Electrical/Power applications design for assigned projects. Ensure seamless integration of electrical systems with other engineering disciplines.</p> <p>Responsible for technical accuracy, quality, and economy of Electrical/Power engineering applications design for projects. </p> <p>Perform quality control checks on electrical designs and installations to ensure compliance with project specifications and industry standards.</p> <p>Support project execution inclusive of pre-commissioning, commissioning and handover</p> <p>Ensure that Company Safety and Quality Control Procedures are followed during the execution of all contracts and that a high standard of safety is achieved in all design work. </p> <p>Lead development of the necessary documentation for assigned projects, establishing major methods and data as necessary, and ensuring the selection of the optimum Electrical/Power design from both technical and economic standpoints. </p> <p>Ensure that design methods, standards and data used conform to Asset Owners requirements and/or those issued and approved by the company. </p> <p>Lead development of the scope of Electrical/Power engineering applications work, and project execution strategy for proposals. Lead discussions at the concept stage with Asset Owners to assist in the definition of the scope of work and project execution strategy. </p> <p>Lead pre- and post-contract awards in discussions with Asset Owners to assess and assist in the definition of user requirements. Ensure the preparation of the Process Control and Operations Philosophy document incorporating user requirements. </p> <p>Lead development and review of Electrical/Power Engineering Deliverables and participate in project reviews and workshops. </p> <p>Participate in solving Electrical/Power engineering challenges that are recognised during the development of the Front-End Package or detailed engineering </p> <p>Identify gaps in existing practices and tools and manage the process of developing new practices or toolkit items that enhance technological offerings. </p> <p>Develop graduate engineers through the preparation and delivery of training courses. </p> <p>Lead resolutions of technical challenges in Electrical/Power engineering applications on all projects, this is in coordination with the assigned Electrical/Power engineer and the project team. </p> <p>Identify opportunities for process improvements and innovations within the team or project delivery framework.</p> <p>Ensure lessons learnt are carried out through the project execution phases about electrical and ensure application on all projects, this is in coordination with the assigned electrical leads &amp; Engineers and the project team. Leading the implementation of innovative solutions in the electrical function. Supporting the development of the departmental budget and evaluation of total project costs</p> <p> </p> <p> </p> <p> <strong> Key Interactions </strong> </p> <p>Internal: Liaise with colleagues within Projects, functional leaders, and other internal stakeholders for day-to-day work.</p> <p>External: Contractors, vendors, national government offices, external consultants</p> <p> </p> <p> <strong> Working Conditions </strong> </p> <p>Primarily office-based, occasional travel, and sporadic visits to the operation site.</p> <p> </p> <p> <strong> Education Requirements </strong> </p> <p>Bachelor s degree in electrical engineering or equivalent.</p> <p> </p> <p>Language</p> <p>Preferable English and Arabic<br> </p> <p> <strong> Experience and Background </strong> </p> <p>From 8 to 10 years of experience in electrical engineering associated with procurement, construction, commissioning, and operation maintenance in the oil and gas sectors.</p> <p>Understanding procedures, codes, engineering drawings, and standard codes (IEEE, API, ASME, ASTM, PIP), and</p></div></section>

<p>ملخص معلومات المنصب تلعب مسؤولية مدير ما بعد البيع في قيادة وإدارة جميع عمليات ما بعد البيع للشاحنات والحافلات، مع ضمان مستويات عالية من رضا العملاء، وجودة الخدمة والربحية. يشرف الدور على عمليات الورشة وتوفر قطع الغيار، وإدارة الضمان، وعقود الخدمة، ودعم العملاء مع الالتزام بمعايير المصنع وسياسات الشركة.</p><p>التقارير إلى: الرئيس التنفيذي</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إدارة أعمال ما بعد البيع الشاملة، بما في ذلك الورشة وقطع الغيار والضمان وخدمات الميدان.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين رضا العملاء والاحتفاظ بهم وإيرادات الخدمة.</li><li>ضمان كفاءة عمليات الورشة، بما في ذلك تخطيط العمل والإنتاجية ومراقبة الجودة وتسليم المركبات في الوقت المحدد.</li><li>مراقبة وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل كفاءة الورشة، إنتاجية الفنيين، معدل الإصلاح من أول مرة، ورضا العملاء.</li><li>الإشراف على إدارة مخزون قطع الغيار لضمان مستويات مخزون مثلى وتوفر القطع.</li><li>إدارة مطالبات الضمان، وضمان التوثيق الدقيق والتقديم في الوقت المناسب وفقاً لمتطلبات الشركات المصنِّعة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع عملاء الأساطيل والحسابات الرئيسية من خلال الزيارات المنتظمة والدعم الاستباقي.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير مقدّمي خدمات الخدمة، ومشرفي الورشة، والفنيين، وموظفي قطع الغيار.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة.</li><li>إعداد الميزانيات السنوية، ومراقبة المصروفات، وتحقيق أهداف ربحية القسم.</li><li>تحليل تقارير أداء الخدمة وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li><li>التنسيق مع المبيعات والدعم الفني والمصنعين حول قضايا المنتج والتذكيرات وحملات الخدمة.</li><li>التأكد من التزام جميع عمليات الخدمة بإرشادات المصنع وسياسات الشركة.</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء بشكل محترف وضمان الحل في الوقت المناسب.</li><li>تحديد الفرص لزيادة إيرادات ما بعد البيع من خلال عقود الصيانة والخدمات ذات القيمة المضافة وبرامج ولاء العملاء.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، هندسة السيارات مع إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>شهادات مهنية في إدارة خدمات السيارات أو المركبات التجارية تعتبر ميزة.</li></ul><p>الخبرة</p><ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في عمليات ما بعد البيع للمركبات التجارية، بما في ذلك إعداد الميزانيات وإدارة الأرباح والخسائر.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إداري داخل وكيل شاحنات وحافلات أو مصنع مركبات تجارية.</li><li>خبرة في تأسيس وإدارة عمليات الورشة، وقطع الغيار، والضمان، وخدمة العملاء.</li><li>خبرة في إدارة وكلاء وشركاء الخدمة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات قيادة وفريق قوية.</li><li>معرفة ممتازة بصيانة الشاحنات والحافلات وتشخيصها وعمليات الإصلاح.</li><li>فهم أنظمة إدارة الوكلاء (DMS)، وأنظمة ERP، وبرمجيات إدارة الورش.</li><li>مهارات مالية وإدارة ميزانية قوية.</li><li>مهارات علاقة عمل وحل نزاعات مع العملاء ممتازة.</li><li>مهارات تحليل وحل مشكلات.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض فعالة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف الأداء.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</li></ul><p>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</p><ul><li>مؤشر رضا العملاء (CSI)</li><li>إنتاجية وكفاءة الورشة</li><li>معدل استخدام الفنيين</li><li>معدل الإصلاح من أول مرة</li><li>نمو إيرادات الخدمة</li><li>نمو مبيعات قطع الغيار</li><li>دقة ومردود مطالبات الضمان</li><li>زمن تحويل المركبة</li><li>معدل الاحتفاظ بالعملاء</li><li>ربحية القسم</li><li>الامتثال للصحة والسلامة</li></ul><p>الكفاءات الفنية</p><ul><li>تشخيص المركبات التجارية</li><li>عمليات الورشة</li><li>صيانة الأساطيل</li><li>إدارة المستودعات والمخزون</li><li>أنظمة ERP (SAP/Odoo)</li><li>أنظمة الضمان</li><li>التقارير الفنية</li><li>تحليل السبب الجذري</li><li>التخطيط للصيانة الوقائية</li><li>تطوير لوحات مؤشرات الأداء</li><li>الميزانية والتحليل المالي</li><li>إدارة العقود وSLA</li><li>دعم العطاءات الحكومية</li></ul><p>متطلبات اللغة</p><ul><li>الإنجليزية بطلاقة (إلزامي) شفويا وكتابة.</li><li>العربية (إلزامي) للتواصل الشفهي والتجاري مع العملاء والجهات الحكومية وشركاء الخدمة.</li></ul><p>متطلبات أخرى</p><ul><li>رخصة قيادة سارية في الشرق الأوسط/عمان.</li><li>استعداد للسفر على نطاق واسع داخل سلطنة عمان والمنطقة الشرقية.</li><li>القدرة على دعم العملاء شخصياً أثناء الأعطال الطارئة وعمليات الأسطول الحيوية.</li><li>فهم قوي لعمليات المشتريات الحكومية وتوقعات عملاء القطاع العام.</li></ul><p>خط التقرير الوظيفي</p><ul><li>الإبلاغ إلى: الرئيس التنفيذي / مدير الوكالة / مدير ما بعد البيع</li><li>التقارير المباشرة: مدير الورشة/مشرف الخدمة مقدمي خدمة/مدير قطع الغيار/مسؤول الضمان/فريق الخدمة الميدانية الفنيون (مباشرة أو عبر المشرفين)</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، هندسة السيارات مع إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة. شهادات مهنية في إدارة خدمات السيارات أو المركبات التجارية تعتبر ميزة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في عمليات ما بعد البيع للمركبات التجارية، بما في ذلك إعداد الميزانيات وإدارة الأرباح والخسائر. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إداري داخل وكيل شاحنات وحافلات أو مصنع مركبات تجارية. خبرة في تأسيس وإدارة عمليات الورشة، وقطع الغيار، والضمان، وخدمة العملاء. خبرة في إدارة وكلاء وشركاء الخدمة. مهارات قيادة وتوجيه فريق قوية. معرفة ممتازة بصيانة الشاحنات والحافلات وتشخيصها وعمليات الإصلاح. فهم أنظمة إدارة الوكلاء، وأنظمة ERP، وبرمجيات إدارة الورش. مهارات مالية وإدارة ميزانية قوية. مهارات علاقة عمل وحل نزاعات ممتازة. تحليل وحل مشكلات. تواصل وتفاوض فعّال. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف الأداء. إتقان تطبيقات Microsoft Office. رخصة قيادة في الشرق الأوسط/عمان. الاستعداد للسفر extensively عبر سلطنة عمان والمنطقة. القدرة على دعم العملاء شخصياً أثناء الأعطال الطارئة وعمليات الأسطول الحيوية. فهم قوي لعمليات المشتريات الحكومية وتوقعات عملاء القطاع العام.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>ضمان عمل الفريق كوحدة واحدة لتقديم خدمة مثلى وتلبية احتياجات النزلاء. فحص مظهر الموظفين ولباسهم وتصحيح أية عيوب. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، وغيرها. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إتمام الجرد المجدول وتوفير المستلزمات اللازمة وطلبها. رصد غرف الطعام لمدى توفر المقاعد، والخدمة، والسلامة ورفاهية النزلاء. إكمال أوامر العمل لصيانة الإصلاحات.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والتوجيه والانضباط والتحفيز والتدريب والتوجيه للموظفين؛ وتؤدي دور النموذج الأول والجهة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات الشركة والإجراءات الخاصة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال دورات السلامة والتراخيص. ضمان أن المظهر العام والزي الرسمي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب بكل النزلاء والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات الخدمة للنزلاء، ومساعدة ذوي الإعاقات، وشكر النزلاء بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة ومطابقتها؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وتوفير التكاليف أو تحقيق وفورات. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بصيغ متعددة (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. التحريك والرفع والحنو والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 50 رطلاً دون مساعدة. القبض والدوران والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركة دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل خلال أماكن ضيقة ومحدودة أو مرتفعة. الصعود والنزول في السلالم والمنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء واللف والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. <br>الخبرة العملية المرتبطة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة. <br>الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. <br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لدينا ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو الحالة كجندي سابق، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونه مضيفاً مع فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ولبِقة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. باسم مرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون باستقبالكم لاستكشاف مسار مهني مع فنادق Marriott. بانضمامك إلى فنادق Marriott، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW بأن موظفينا في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وحقيقيون وفطِنون، ويحملون إرث الاسم والمؤسس الشركي، J.Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة لا تشبه غيرها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتعون بروح الرفقة مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. إنّ معاملة النزلاء استثنائية تبدأ من طريقة العناية بممثلي العمل لدينا. هذا هو The JW Treatment™. بانضمامك إلى JW Marriott، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p>المسمى الوظيفي خبير SAP الأمن التقني - مسار الأمان مستوى المجموعة الناس والتقنية الوظيفة المؤسسة IDS الموقع سلطنة عُمان - مسقط الميزانية والتحكم *OPEX و/أو CAPEX و/أو مبلغ الإيرادات حسب ما هو مناسب* الإبلاغ إلى المدير SAP التقني التقارير المباشرة 0 الهدف الوظيفي يقود تصميم وحوكمة وإدارة أمان SAP التقني لضمان الخصوصية والسلامة وتوفر أنظمة وبيانات SAP. توفر الدور دعمًا خبيرًا للوصول إلى SAP من خلال حزمة SAP GRC، وتقديم الاستشارات لكل من فرق العمل التجارية والتقنية حول نماذج الأمان الأفضل، وتطوير ضوابط وصول والتوافق قوية عبر جميع مناظر SAP. يحمي المؤسسة من التهديدات الداخلية والخارجية، ويتأكد من الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمؤسسية، ويعزز ثقافة الوعي بالأمن عبر المؤسسة. ستتصرف الوظيفة بما يتوافق مع رسالة ورؤية وقيم واستراتيجيات المجموعة، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير المدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات ومعايير HSE وحكومة عمان وغيرها من المبررات القانونية وأفضل الممارسات الدولية بما يتسق مع الأهداف الوطنية. المهام الرئيسية والمسؤوليات</p><ul><li>تطوير والحفاظ على سياسات الأمن في SAP والمعايير والإرشادات بما يتماشى مع أفضل الممارسات والمتطلبات التنظيمية والحوكمة المؤسسية.</li><li>تصميم وتنفيذ تحكم وصول قائم على الأدوار (RBAC) ومفاهيم التفويض وأطر الفصل بين الواجبات (SoD) لضمان وصول بأقل امتياز ممكن.</li><li>تصميم وبناء حلول أمان SAP تلبي متطلبات OQ GRC.</li><li>تنفيذ وصيانة ضوابط الأمان ضمن S/4HANA و BW/BI و SAP SCM و SAP BTP وBusiness Objects.</li><li>العمل مباشرة مع مستخدمي الأعمال لتحديد ضوابط الأمان التي تدعم الامتثال مع تمكين عمليات الأعمال.</li><li>تقديم دعم تشغيلي على مستوى الخبرة لحوادث أمان الإنتاج في SAP والتحسينات وتصميم الأدوار وأخطاء التفويض وإدارة المستخدمين وإدارة نظام SAP GRC.</li><li>مراقبة وتعيين تذاكر أمان SAP وإدارة المستخدمين الواردة ذاتيًا، وضمان الحل المناسب في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li><li>إدارة توفير المستخدمين وتعيينات الأدوار وطلبات الوصول باستخدام SAP Identity Management (IDM) وSAP Access Control (GRC) وأدوات IAM ذات الصلة.</li><li>إجراء مراجعات وصول المستخدمين بشكل دوري، وشهادات الوصول، وتقييمات الامتثال لضمان الالتزام بالسياسات واللوائح.</li><li>التعاون مع فريق الأمن السيبراني/SOC لمراجعة تنبيهات SIEM المرتبطة بـ SAP والأحداث الأمنية وسجلات التدقيق، وتقديم خبرة SAP أثناء التحقيقات</li><li>التحقيق في أحداث الأمان، وإجراء تحليل السبب الجذري، وتنسيق الحل مع أمان تكنولوجيا المعلومات، وSAP Basis، وأصحاب المصالح من الأعمال.</li><li>إجراء تدقيقات أمان منتظمة وتقييمات ومراجعات امتثال للتحقق من فعالية ضوابط SAP وتحديد إجراءات التصحيح.</li><li>إعداد الوثائق والأدلة لتدقيقات داخلية وخارجية، مع الالتزام بمتطلبات مثل GDPR وSOX.</li><li>إجراء تقييمات الثغرات، فحص الأمان، واختبارات الاختراق على أنظمة SAP لتحديد الثغرات ومعالجتها.</li><li>تنسيق نشر تصحيحات أمان SAP والملاحظات والتصحيحات للحفاظ على سلامة النظام.</li><li>تقديم تدريب وعي أمان SAP للمستخدمين والإداريين وأصحاب المصلحة لتعزيز ثقافة الأمن في المؤسسة.</li><li>تطوير إجراءات أمان، وإرشادات، ومواد تدريب موجهة لأدوار المستخدمين المختلفة والعمليات التجارية.</li></ul><p>التفاعلات الأساسية</p><ul><li>الداخلية: الأشخاص والتقنية وال IDS المؤسسي</li><li>الخارجية: المقاولون من الأطراف الثالثة، البائعون والموردون</li></ul><p>ظروف العمل الملحوظة: بيئة مكتبية، استخدام شاشة كمبيوتر مكثف، زيارات متقطعة إلى موقع التشغيل.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>شهادة بكالوريوس على الأقل في تقنية المعلومات أو تخصصات ذات صلة. <br>شهادة في أمان SAP (مثلاً SAP Certified Technology Associate - Security with SAP NetWeaver)، تعتبر زائد. <br>شهادة SAP Basis، وGRC مع شهادات سحابية/أمان ذات صلة تعتبر زائد. <br>اللغة: معرفة ممتازة بالقراءة والكتابة والمحادثة باللغة الإنجليزية (مطلوب)</p><p>الخلفية والخبرة</p><p>الكفاءات والمهارات</p><ul><li>خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في أدوار أمان SAP، مع خبرة في هندسة أمان SAP وإدارة المستخدمين والضوابط والوصول والامتثال.</li><li>الخبرة في معايير الأمان والأطر والتنظيمات مثل ISO 27001 وNIST Cybersecurity Framework و GDPR وSOX.</li><li>الخبرة في قيادة فرق أمان SAP وموارد SAP GRC</li><li>الخبرة في تنفيذ SAP Basis ووحدات الأمان.</li><li>الخبرة في إدارة مشاريع تطبيق أمان SAP عبر مناظر S/4HANA و BW/BI و Fiori.</li></ul><p>الصفات: </p><ul><li>مهارات تفكير نقدي ممتازة، مع القدرة على تحليل قضايا الأمان المعقدة وتقييم المخاطر واقتراح حلول فعالة.</li><li>مهارات التواصل والتعاون وإدارة أصحاب المصلحة بفعالية، مع القدرة على التفاعل مع الفرق التقنية، ومستخدمي الأعمال، وفرق التدقيق.</li><li>مهارات تحليلية.</li><li>مهارات التخطيط.</li><li>التفكير المستقبلي.</li><li>مهارات تقديم قوية.</li><li>اتجاه نحو نتائج الأعمال.</li><li>مهارات ترتيب الأولويات.</li></ul><p>تقنية:</p><ul><li>الجاهزية الحاسوبية بما في ذلك MS Office.</li><li>معرفة متقدمة ببرامج SAP وفهم كامل لأدوار الأمان المتعلقة بملفات تعريف مستخدم SAP هو ميزة.</li><li>معرفة قوية بتقنيات وأدوات أمان SAP، بما فيها SAP IDM وSAP GRC وSAP SIEM و SAP Security Notes.</li><li>فهم لغات البرمجة (SAP ABAP، ABAP، SAP Fiori، Java، JavaScript).</li><li>الاطلاع على وسيط التكامل، منصات ETL، حلول التنقل، والخدمات المستندة إلى السحابة</li><li>فهم قوي لعملية أعمال ERP في قطاع النفط والغاز (O&G).</li><li>فهم وظائف التدقيق والضوابط التجارية والأمان المرتبطة بها في SAP.</li><li>إدارة المشاريع.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>تدريس فصول اللياقة الجماعية (مثل التمارين الهوائية، الدواسات، تمارين القوة) بجميع مستويات القدرة. تقديم نصائح للأفراد حول الطريقة الصحيحة لممارسة التمارين مع معدات اللياقة. تقييم برنامج التمرين الحالي للفرد ومستوى اللياقة لتطوير برامج تمارين مخصصة وتقديم استشارات لياقة. تعزيز جو ممتع ومريح للضيوف. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والرد بشكل مناسب وبما يتوافق مع إجراءات التشغيل المحلية في حالات الطوارئ. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المنطقة الترفيهية والمعدات والإمدادات. الاتصال بالصيانة أو بشركة خارجية إذا كانت الماكينات بحاجة إلى خدمة.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب الأمني والشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات متنوعة (مثلاً النص الصغير). فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبات العمل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك والالتفاف والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، تتطلب مهارات دقيقة في الحركة وتنسيق اليدين والعينين. الانتقال عبر أماكن ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. الانتقال على أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. بالإضافة إلى أن بعض الولايات قد تفرض متطلبات ترخيص/ تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما طُلِب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة عمل ذات صلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: شهادة CPR<br>شهادة إسعاف أولي<br>معدات اللياقة البدنية<br>تدريب اللياقة البدنية<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الجهات المحلية والولاية.<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع والخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى نقاطنا تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق ماريوت تسعى لرفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الجو المألوف حول العالم. كمنسَق مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعدنا بـ“ضيافة رائعة. دوماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني هذا الإرث الحي. بالاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نفخر بأن نرحب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل قصارى جهدك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>ضمان عمل الموظفين كفريق واحد لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر وملبس الموظفين وتصحيح أية نواقص. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإقفال الأبواب، وما إلى ذلك. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إجراء الجرد الدوري وتخزين المستلزمات والمواد المطلوبة. مراقبة قاعات الطعام من حيث توفر المقاعد، والخدمة، والسلامة والرفاهية للضيوف. إكمال أوامر العمل لصيانة الإصلاحات.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بكل السياسات والإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والشهادات الأمنية. ضمان أن المظهر والزي الرسمي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات الضيوف، ومساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. الالتزام بمعايير الجودة والامتثال لها؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة وتخفيض التكاليف إن وجدت. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بنُسَق متعددة (مثلاً النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً لاكتشاف العيوب. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الإمساك، والتدوير، والتلاعب بأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، ما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتناغم يد-عين. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الصعود والنزول على الدرجات و/أو منحدرات الخدمات. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والشد والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب ما يطلبه المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: سنتة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يمنح فرصًا متساوية، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدّر التنوع خلفيات موظفينا ونحتفي بها. أقوى نقاطنا تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع النَفْسِي، أو أي أساس محمي بموجب القانون القابل للتطبيق.<br>فنادق ماريوت تسعى للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة العلامة المعهودة حول العالم. كعَارض من فنادق ماريوت، ستسهم في الوفاء بوعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وبناءة تواكب هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي صار مرادفاً للضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أقصى ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott هو جزء من محفظة الفنادق الفاخرة لشركة Marriott International ويتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابات عالمية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا أولاً. لأنه إذا كنتم سعداء فسيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصليون وبديهوين، ويواصلون إرث اسم العلامة والمؤسس الشريك للشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستصبح جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. يبدأ التعامل مع الضيوف من طريقة العناية بموظفينا. هذا هو The JW Treatment™. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية من Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، واكُن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p>توفير الدعم الهندسي للسلامة الفنية عبر أنشطة تسليم المشاريع في OQEP، مع التأكد من تحديد متطلبات السلامة الفنية وتقييمها ودمجها في تصميمات المشروع، ووثائق الهندسة، ومنظومات الفلسفة التشغيلية بما يتوافق مع المعايير واللوائح المعمول بها، وإطار HSSE الخاص بـ OQEP. ستتصرف الوظيفة وفقًا لبعثة OQEP ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، إضافة إلى السياسات والخ Guidelines والمعايير الدولية، مدعومة بمنصة تقنية معلومات، ومتطلبات نظام إدارة الطاقة والصحة والسلامة والبيئة QHSE، ومبررات حكومية عمانية وأخرى قانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>دعم تنفيذ أنشطة الهندسة السلامة الفنية عبر محفظة تسليم مشاريع OQEP، والتأكد من الامتثال للمعايير الدولية المعمول بها، الأكواد، ومواصفات الهندسة الخاصة بـ OQEP.</li><li>المشاركة في والمساهمة في دراسات تحديد المخاطر وتقييمها بما في ذلك HAZID، HAZOP، تحاليل What-If، وتحاليل Bow-Tie للمشروعات والمنشآت التشغيلية.</li><li>دعم تطوير ومراجعة مخرجات السلامة الفنية بما في ذلك وثائق مفهوم السلامة، فلسفة Fire & Gas، فلسفة الإخلاء والإنقاذ (EER)، ووثائق نظام السلامة الآلي (SIS).</li><li>إجراء تقييمات مخاطر كمية ونوعية بما في ذلك نمذجة العواقب، تحليل التشتت، نمذجة الحريق والانفجار باستخدام أدوات معيارية صناعية (مثل PHAST، Safeti، أو ما يعادلها).</li><li>مراجعة وثائق التصميم الهندسي، وP&IDs، وورقيات بيانات المعدات، ورسومات التخطيط من منظور السلامة الفنية، مع تحديد المخاطر وتوصية تعديلات التصميم لتقليل المخاطر إلى ALARP.</li><li>دعم تطوير وصيانة حالات السلامة وسجل الأخطار الكبرى MAH للمرافق والمشروعات التي تشغلها OQEP.</li><li>المساهمة في المواصفة، ومراجعة التصميم، واختبار نظم السلامة الآلية (SIS) وأنظمة الكشف Fire & Gas وفق معايير IEC 61508 وIEC 61511.</li><li>المشاركة في مراجعات السلامة الفنية قبل FEED وFEED والتصميم التفصيلي، مع التأكد من معالجة متطلبات السلامة الفنية في كل مرحلة مشروع.</li><li>دعم إعداد ومراجعة وثائق السلامة الفنية للتقديمات التنظيمية وموافقات الجهات الهندسية المعنية.</li><li>التنسيق مع مهندسي المشروع وقادة التخصص والمتعهدين والبائعين في مسائل السلامة الفنية طوال دورة حياة المشروع.</li><li>دعم التحقيقات بعد الحوادث ومراجعات الأداء السلامة، والمساهمة بخبرة السلامة الفنية في تحليل الأسباب الجذرية وعمليات الاستفادة من الدروس المستفادة.</li><li>الحفاظ على وثائق السلامة الفنية الدقيقة بما في ذلك سجلات المخاطر وتقارير الدراسات والتقييمات الهندسية.</li><li>البقاء على اطلاع بتطورات معايير السلامة الفنية واللوائح وأفضل الممارسات الصناعية، والتوصية بتحديثات لإرشادات الهندسة في OQEP وفقاً لذلك.</li><li>المشاركة النشطة والمساهمة والترويج لثقافة الصحة المهنية والسلامة والأمن والبيئة في OQEP.</li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب التعيين.</li></ul><p><strong>التفاعلات الرئيسية</strong></p><ul><li>داخلي: وظيفة تسليم المشاريع، وظيفة HSSE، وظيفة العمليات، تخصصات الهندسة داخل الأصول المشغلة، وظيفة الصيانة.</li><li>خارجي: المقاولون والاستشاريون الهندسيون، مستشارو السلامة الفنية المتخصصون، بائعو المعدات، هيئات التفتيش والاعتماد من طرف ثالث، السلطات التنظيمية.</li></ul><p><strong>ظروف العمل الملحوظة.</strong></p><ul><li>بيئة مكتبية وميدانية، استخدام مكثف للشاشة الحاسوبية، سفر متكرر إلى مواقع المشاريع وأماكن أصول مشغلة، تعرض لإخطار تشغيلية وفقاً لمعايير OQEP للصحة والسلامة والبيئة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><strong>متطلبات التعليم</strong></p><ul><li>مطلوب: شهادة بكالوريوس في الهندسة الكيميائية، الهندسة العملية، الهندسة الميكانيكية، أو تخصص هندسي ذات صلة.</li><li>يفضل: مؤهل دراسات عليا أو شهادات مهنية مثل Chartered Engineer (CEng)، أو مهندس سلامة وظيفية (TV أو ما يعادلها)، أو شهادة IEC 61511؛ التدريب في تسهيل HAZOP أو تقييم مخاطر كمي ميزة.</li><li>اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوب) | العربية - اللغة الأم (مرغوب).</li></ul><p><strong>الخلفية والخبرة</strong></p><ul><li>6+ سنوات خبرة ذات صلة في الهندسة السلامة الفنية ضمن صناعة النفط والغاز الأولية، والبتروكيماويات، والتكرير.</li><li>خبرة في دعم أو إجراء دراسات تحديد المخاطر وتقييم المخاطر (HAZID، HAZOP، QRA).</li><li>الاطلاع على نماذج العواقب وأدوات تقييم المخاطر (مثل PHAST، Safeti، FRED، أو ما يعادلها).</li><li>معرفة بأنظمة السلامة الآلية (SIS) والمعايير السلامة الوظيفية (IEC 61508، IEC 61511).</li><li>تعرض لتصميم وأنظمة Fire & Gas وتطوير فلسفة.</li><li>الاطلاع على المعايير الدولية المعمول بها مثل API، IEC، NFPA، وIP المتعلقة بالسلامة الفنية.</li><li>خبرة في العمل على مشاريع النفط والغاز عبر مراحل قبل FEED وFEED أو التصميم التفصيلي مفضلة.</li></ul><p><strong>الكفاءات والمهارات</strong></p><ul><li>الناعمة: مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية. مهارات تواصل جيدة شفهياً وكتابياً. الانتباه إلى التفاصيل والدقة الفنية العالية. القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق مشروع متعددة التخصصات. دافع ذاتي ونهج نشط في تحديد وحل قضايا السلامة الفنية. القدرة على إدارة أولويات متنافسة في بيئة مشروع. الحس الثقافي في بيئة متعددة الجنسيات.</li><li>الفنية: إلمام حاسوبي يشمل MS Office وبرامج الهندسة. منهجيات تحديد المخاطر وتقييمها (HAZID، HAZOP، What-If، Bow-Tie). تقنيات تقييم المخاطر الكمية والكيفية. أدوات نمذجة العواقب (PHAST، Safeti، FRED، أو ما يعادلها). أنظمة السلامة الآلية (SIS) والسلامة الوظيفية (IEC 61508، IEC 61511). تصميم فلسفة Fire & Gas وتطويرها. تطوير حالات السلامة وإدارة MAH. مبادئ هندسة سلامة العمليات. المعايير الدولية المعمول بها (API، IEC، NFPA، IP)، والوثائق الفنية وكتابة التقارير.</li></ul>