وظائف مندوب مبيعات في سلطنة عمان (سبتمبر 2026)

دوام كامل جولف تالنت

صراف

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>هدف الوظيفة</h4> المسؤول عن توليد المبيعات وتقديم خدمة عملاء بأفضل مستوى. دعم الواجبات التشغيلية الأخرى مثل الالتزامات المنزلية، معايير العرض البصري، وغيرها كما تحددها إدارة المتجر. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <h4>الضيافة وخدمة الضيوف</h4> <ul> <li>يوفر إشارات بصرية مهمة للضيوف تترك انطباعاً أول إيجابياً، مثل ارتداء زي مهني نظيف ومكوي جيداً، والحفاظ على موقف سيارات/واجهة نظيفة، وغرفة طعام نظيفة وجذابة.</li> <li>يتبع إجراء Always Fresh المضمون لضمان أن القهوة والمنتجات دائماً طازجة ودقيقة.</li> <li>يوفر خدمة ضيوف متسقة ومتميزة من خلال سلوك ودي، واهتمام، ومعرفة قوية بالمنتجات.</li> <li>يعزز تجربة الضيف باتباع مبادئ S.E.T.: ابتسامة، تماس بالعين، شكراً لك.</li> <li>يستخدم الإجراءات الصحيحة لضمان دقة كل طلب لكل ضيف.</li> <li>يتأكد من أن كل ضيف يتلقى ترحيباً سريعاً ودافئاً خلال 5 ثوانٍ عند الكاونتر الأمامي وخدمة السيارة من خلال النافذة.</li> <li>يحافظ على أهداف سرعة الخدمة بالعمل بكفاءة وبإحساس بالعجلة لتلبية الطلبات واحتياجات الضيوف.</li> <li>ينفذ بسرعة إجراءات استرداد الخدمة لأي قلق أو شكوى من الضيف عن طريق إصلاح الوضع مع الضيف، بغض النظر عن المشاركة في المشكلة.</li> <li>يستمع بعناية للضيوف ويعتذر عن التجربة في حال وجود شكوى.</li> </ul> <h4>عمليات المتجر</h4> <ul> <li>يتبع جميع معايير وإرشادات التشغيل لإعداد المنتجات وفق التدريب والمواد التعليمية المقدمة.</li> <li>يحضر جميع المنتجات كما يُطلب، باتباع مراقب الطلب لضمان دقة كل طلب.</li> <li>ينقل احتياجات العروض والمنتجات لضمان توفر المنتج بشكل صحيح للضيوف.</li> <li>يأخذ درجات حرارة المنتجات المطلوبة بانتظام ويسجلها في سجل الوقت ودرجة الحرارة.</li> <li>يشارك في ويحضر جميع اجتماعات المتجر والوظائف المرتبطة الأخرى.</li> <li>يتبع سياسات وإجراءات ومعايير المطعم.</li> <li>يُبقي الكاونتر الأمامي نظيفاً ومرتباً ومعبأاً وجاهزاً لفترات الذروة في المطعم.</li> <li>يتبع تقنيات غسل اليدين الصحيحة وجميع إرشادات التطهير؛ complete جميع مهام التطهير كما حددها مدير المتجر.</li> </ul> <h4>الصرافة</h4> <ul> <li>يتلقى الدفع نقداً، بطاقات ائتمان، القسائم أو الخصومات الآلية.</li> <li>يصدر الإيصالات، المبالغ المستردة، أو النقود الصحيحة للعملاء.</li> <li>يحصي المال في صندوق النقد عند بداية النوبات لضمان صحة المبلغ ووجود نقود كافية.</li> <li>يحافظ على مناطق الدفع نظيفة ومرتبة.</li> </ul> <h4>السلامة والصحة</h4> <ul> <li>يعمل وفقاً للتشريعات الخاصة بالصحة المهنية والسلامة.</li> <li>يعرف ويفهم ويتبع ممارسات وإجراءات العمل الآمنة.</li> <li>يستخدم أو يرتدي معدات أو ملابس الحماية الشخصية عند الحاجة.</li> <li>يبلّغ عن جميع الإصابات والمراض والحوادث والظروف غير الآمنة والحوادث الأمنية وأي مخالفة لتشريعات وسياسات وإجراءات الصحة والسلامة لمدير المطعم أو مالك المطعم.</li> <li>لا يعمل بأي جهاز أو آلة أو شيء قد يعرض أي شخص للخطر.</li> </ul>

<h4>Position objective</h4> The position is responsible for generating sales and delivering customer service at its best. Support the other operational duties such as housekeeping, visual presentation standards, etc. as assigned by the Store Management Team. <h4>Key responsibilities</h4> <h4>Hospitality and guest service</h4> <ul> <li>Provides important visual cues for guests that make a positive first impression, e.g., wearing proper career wear that is clean and neatly pressed, maintaining a clean parking lot/exterior and a clean and inviting dining room.</li> <li>Follows the guaranteed Always Fresh procedure to ensure coffee and products are always fresh and always accurate.</li> <li>Delivers consistent and outstanding guest service through friendly attitude, attentive behavior, and strong product knowledge.</li> <li>Enhances the guest experience by following the S.E.T. Principles: Smile, Eye Contact, Thank You.</li> <li>Uses proper procedures to ensure the accuracy of every order for every guest.</li> <li>Ensures every guest receives a prompt and warm greeting within 5 seconds at front counter and drive-thru.</li> <li>Maintains speed of service targets by working efficiently with a sense of urgency to fill orders and meet guests’ needs.</li> <li>Promptly executes service recovery for any guest concerns or complaints by making it right with the guest, regardless of involvement in the issue.</li> <li>Listens carefully to guests and apologizes for the experience in the case of a complaint.</li> </ul> <h4>Store operations</h4> <ul> <li>Follows all operations standards and guidelines for preparation of products according to training and instructional materials provided.</li> <li>Prepares all products as required, following the order monitor to ensure the accuracy of every order.</li> <li>Communicates showcase and product needs to ensure proper product availability for guests.</li> <li>Regularly takes temperatures of the required products and records in the Time & Temperature Log.</li> <li>Participates in and attends all store meetings and other related functions.</li> <li>Follows all restaurant policies, procedures and standards.</li> <li>Maintains the front counter by keeping it clean, organized, stocked and ready for rush periods in the restaurant.</li> <li>Follows proper hand washing techniques and all sanitation guidelines; completes all sanitation tasks as outlined by the Store Manager.</li> </ul> <h4>Cashiering</h4> <ul> <li>Receives payment by cash, credit cards, vouchers or automatic debits.</li> <li>Issues receipts, refunds, or change to the customers correctly.</li> <li>Counts money in the cash till at the beginning of the shifts to ensure that amount is correct and there is adequate change.</li> <li>Maintains clean and orderly checkout areas.</li> </ul> <h4>Health & safety</h4> <ul> <li>Works in compliance with occupational health and safety legislation.</li> <li>Knows, understands and follows safe work practices and procedures.</li> <li>Uses or wears personal protective equipment or clothing as required.</li> <li>Reports all injuries, illnesses, accidents, unsafe conditions, security incidents and any contravention of health and safety legislation, policies and procedures to the Restaurant Manager or Restaurant Owner.</li> <li>Does not operate any equipment, machine, device or thing, or otherwise work in a manner that will endanger anyone.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

Cashier

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ١١ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>هدف الوظيفة</h4> الموقع مسؤول عن توليد المبيعات وتقديم أفضل خدمة عملاء ممكنة. دعم واجبات تشغيلية أخرى مثل التنظيف، معايير العرض البصري، وغيرها كما تحددها إدارة المتجر. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <h4>الضيافة وخدمة الضيوف</h4> <ul> <li>يقدم مؤشرات بصرية هامة للضيوف تترك انطباعاً أولاً إيجابياً، مثل ارتداء لباس مهني مناسب نظيف ومكوي جيداً، والحفاظ على موقف ركن/مظهر خارجي نظيف وداخلي مطعم يعكس الترحيب.</li> <li>يتبع إجراء Always Fresh المضمون لضمان أن القهوة والمنتجات دائماً طازجة ودقيقة.</li> <li>يوفر خدمة ضيوف متسقة ومميزة من خلال الموقف الودود، والسلوك اليقظ، ومعرفة قوية بالمنتجات.</li> <li>يعزز تجربة الضيف باتباع مبادئ S.E.T.: الابتسامة، التواصل البصري، شكراً لك.</li> <li>يتبع الإجراءات الصحيحة لضمان دقة كل طلب لكل ضيف.</li> <li>يضمن حصول كل ضيف على ترحيب فوري ودافئ خلال 5 ثوان عند المنضدة الأمامية والطلب من خلال السيارة.</li> <li>يحافظ على أهداف سرعة الخدمة بالعمل بكفاءة وبإحساس بالعجلة لتلبية الطلبات واحتياجات الضيوف.</li> <li>ينفذ فورا استرداد الخدمة لأي قلق أو شكوى من الضيف من خلال تصحيح الوضع مع الضيف، بغض النظر عن المشاركة في المشكلة.</li> <li>يستمع بعناية للضيوف ويعتذر عن التجربة في حال وجود شكوى.</li> </ul> <h4>عمليات المتجر</h4> <ul> <li>يتبع جميع معايير التشغيل والمبادئ التوجيهية لإعداد المنتجات وفقاً للتدريب والمواد التعليمية المتاحة.</li> <li>يجهز جميع المنتجات كما هو مطلوب، مع اتباع مراقب الطلب لضمان دقة كل طلب.</li> <li>ينقل احتياجات العروض والمعروضات لضمان توفر المنتج بشكل صحيح للضيوف.</li> <li>يأخذ درجات حرارة المنتجات المطلوبة بشكل منتظم ويسجلها في سجل الوقت ودرجة الحرارة.</li> <li>يشارك في ويحضر جميع اجتماعات المتجر والوظائف المرتبطة الأخرى.</li> <li>يتبع سياسات وإجراءات ومعايير المطعم.</li> <li>يحافظ على المنضدة الأمامية نظيفة ومنظمة ومجهزة ومهيأة لفترات الازدحام في المطعم.</li> <li>يتبع تقنيات غسل اليدين الصحيحة وجميع إرشادات التطهير؛ يكمل جميع مهام التطهير كما ورد في إرشادات مدير المتجر.</li> </ul> <h4>الصرافة</h4> <ul> <li>يتقبل الدفع نقداً، بطاقات ائتمان، قسائم، أو خصومات آلية.</li> <li>يصدر الإيصالات، المFAQ؟ الاسترداد، أو الباقي للعملاء بشكل صحيح.</li> <li>يحصي المال في صندوق النقد مع بداية النوبات لضمان صحة المبلغ وتوافر التغيير الكافي.</li> <li>يحافظ على مناطق الدفع نظيفة ومرتبة.</li> </ul> <h4>الصحة والسلامة</h4> <ul> <li>يعمل وفقاً للتشريعات الخاصة بالصحة المهنية والسلامة.</li> <li>يعرف ويفهم ويتبع ممارسات وإجراءات العمل الآمن.</li> <li>يستخدم أو يرتدي معدات أو ملابس الحماية الشخصية كما هو مطلوب.</li> <li>يبلغ عن جميع الإصابات/الأمراض والحوادث والظروف غير الآمنة وحوادث الأمن وأي مخالفة للوائح الصحة والسلامة، والPolicies والإجراءات لمدير المطعم أو مالك المطعم.</li> <li>لا يشغّل أي معدات أو آلة أو جهاز أو شيء قد يعرض أي شخص للخطر.</li> </ul>

<h4>Position objective</h4> The position is responsible for generating sales and delivering customer service at its best. Support other operational duties such as housekeeping, visual presentation standards, etc. as assigned by the Store Management Team. <h4>Key responsibilities</h4> <h4>Hospitality and guest service</h4> <ul> <li>Provides important visual cues for guests that make a positive first impression, e.g., wearing proper career wear that is clean and neatly pressed, maintaining a clean parking lot/exterior and a clean and inviting dining room.</li> <li>Follows the guaranteed Always Fresh procedure to ensure coffee and products are always fresh and always accurate.</li> <li>Delivers consistent and outstanding guest service through friendly attitude, attentive behavior, and strong product knowledge.</li> <li>Enhances the guest experience by following the S.E.T. Principles: Smile, Eye Contact, Thank You.</li> <li>Uses proper procedures to ensure the accuracy of every order for every guest.</li> <li>Ensures every guest receives a prompt and warm greeting within 5 seconds at the front counter and drive-thru.</li> <li>Maintains speed of service targets by working efficiently with a sense of urgency to fill orders and meet guests’ needs.</li> <li>Promptly executes service recovery for any guest concerns or complaints by making it right with the guest, regardless of involvement in the issue.</li> <li>Listens carefully to guests and apologizes for the experience in the case of a complaint.</li> </ul> <h4>Store operations</h4> <ul> <li>Follows all operations standards and guidelines for preparation of products according to training and instructional materials provided.</li> <li>Prepares all products as required, following the order monitor to ensure the accuracy of every order.</li> <li>Communicates showcase and product needs to ensure proper product availability for guests.</li> <li>Regularly takes temperatures of the required products and records in the Time & Temperature Log.</li> <li>Participates in and attends all store meetings and other related functions.</li> <li>Follows all restaurant policies, procedures, and standards.</li> <li>Maintains the front counter by keeping it clean, organized, stocked, and ready for rush periods in the restaurant.</li> <li>Follows proper hand washing techniques and all sanitation guidelines; completes all sanitation tasks as outlined by the Store Manager.</li> </ul> <h4>Cashiering</h4> <ul> <li>Receives payment by cash, credit cards, vouchers, or automatic debits.</li> <li>Issues receipts, refunds, or change to the customers correctly.</li> <li>Counts money in the cash till at the beginning of shifts to ensure that amount is correct and there is adequate change.</li> <li>Maintains clean and orderly checkout areas.</li> </ul> <h4>Health & safety</h4> <ul> <li>Works in compliance with occupational health and safety legislation.</li> <li>Knows, understands, and follows safe work practices and procedures.</li> <li>Uses or wears personal protective equipment or clothing as required.</li> <li>Reports all injuries/illnesses, accidents, unsafe conditions, security incidents, and any contravention of health and safety legislation, policies, and procedures to the Restaurant Manager or Restaurant Owner.</li> <li>Does not operate any equipment, machine, device, or thing, or otherwise work in a manner that will endanger anyone.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

صراف

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ١١ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>هدف الوظيفة</h4> الموقع مسؤول عن توليد المبيعات وتقديم خدمة عملاء بأفضل صورة. يدعم واجبات تشغيلية أخرى مثل أعمال التنظيف، معايير العرض البصري، إلخ كما تحددها فريق إدارة المتجر. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <h4>الضيافة وخدمة الضيوف</h4> <ul> <li>يوفر إشارات بصرية هامة للضيوف تترك انطباعاً أول إيجابياً، مثل ارتداء ملابس مهنية مناسبة ونظيفة ومكوية، والحفاظ على ساحة موقف نظيفة/المظهر الخارجي ونادٍ مفعم بالحيوية للطعام.</li> <li>يتبع إجراء Always Fresh المضمون لضمان أن القهوة والمنتجات طازجة دائماً ودقيقة دائماً.</li> <li>يوفر خدمة ضيوف متسقة ومتميزة من خلال نية ودودة، وتصرف منتبه، ومعرفة قوية بالمنتجات.</li> <li>يعزز تجربة الضيف باتباع مبادئ S.E.T.: ابتسامة، تواصل بصري، شكراً لك.</li> <li>يستخدم الإجراءات الصحيحة لضمان دقة كل طلب لكل ضيف.</li> <li>يتأكد من أن كل ضيف يحصل على تحية سريعة ودافئة خلال 5 ثوانٍ في عداد المدخل وخدمة الطلب من خلال السيارة.</li> <li>يحافظ على أهداف سرعة الخدمة من خلال العمل بكفاءة مع شعور بالإلحاح لتلبية الطلبات واحتياجات الضيوف.</li> <li>ينفذ استعادة الخدمة بسرعة لأي شواغل أو شكاوى الضيف بجعل الأمور صحيحة مع الضيف، بغض النظر عن المشاركة في المشكلة.</li> <li>يستمع بعناية للضيوف ويعتذر عن التجربة في حال وجود شكوى.</li> </ul> <h4>تشغيل المتجر</h4> <ul> <li>يتبع جميع معايير وإرشادات التشغيل لإعداد المنتجات وفقاً للتدريب والمواد التعليمية المقدمة.</li> <li>يحضر جميع المنتجات حسب المطالب، متابعاً مراقبة الطلب لضمان دقة كل طلب.</li> <li>ينقل احتياجات العرض والمنتجات لضمان توفر المنتجات بشكل صحيح للضيوف.</li> <li>يأخذ درجات حرارة المنتجات المطلوبة بانتظام ويسجلها في سجل الوقت ودرجة الحرارة.</li> <li>يشارك ويحضر جميع اجتماعات المتجر والوظائف ذات الصلة الأخرى.</li> <li>يتبع جميع سياسات وإجراءات ومعايير المطعم.</li> <li>يحافظ على واجهة العداد الأمامي من خلال إبقائه نظيفاً، منظم، ممتلئ وجاهز لفترات الازدحام في المطعم.</li> <li>يتبع تقنيات غسيل اليدين الصحيحة وجميع إرشادات التطهير؛ يكمل جميع مهام التطهير كما هو موضح من قِبل مدير المتجر.</li> </ul> <h4>خدمة الكاشير</h4> <ul> <li>يتلقى الدفع نقداً، ببطاقات الائتمان، القسائم، أو الخصم الآلي بشكل صحيح.</li> <li>يصدر الإيصالات، أو المبالغ المستردة، أو التغيير للعملاء بشكل صحيح.</li> <li>يعد المال في صندوق النقد عند بداية الورديات لضمان صحة المبلغ وتوفر التغيير الكافي.</li> <li>يحافظ على مناطق الدفع نظيفة ومرتبة.</li> </ul> <h4>الصحة والسلامة</h4> <ul> <li>يعمل وفقاً لقانون الصحة والسلامة المهنية.</li> <li>يعرف ويفهم ويتبع ممارسات وإجراءات العمل الآمن.</li> <li>يستخدم أو يرتدي معدات أو ملابس الوقاية الشخصية حسب المطلوب.</li> <li>يبلغ عن جميع الإصابات/الأمراض، الحوادث، الظروف غير الآمنة، حوادث الأمن، وأي مخالفة لقوانين وسياسات وإجراءات الصحة والسلامة إلى مدير المطعم أو صاحب المطعم.</li> <li>لا يشغّل أي معدات أو جهاز أو شيء أو يعمل بطريقة قد تضر بأي شخص.</li> </ul>

<h4>Position objective</h4> The position is responsible for generating sales and delivering customer service at its best. Supports other operational duties such as housekeeping, visual presentation standards, etc. as assigned by the store management team. <h4>Key responsibilities</h4> <h4>Hospitality and guest service</h4> <ul> <li>Provides important visual cues for guests that make a positive first impression, e.g., wearing proper career wear that is clean and neatly pressed, maintaining a clean parking lot/exterior and a clean and inviting dining room.</li> <li>Follows the guaranteed Always Fresh procedure to ensure coffee and products are always fresh and always accurate.</li> <li>Delivers consistent and outstanding guest service through friendly attitude, attentive behavior, and strong product knowledge.</li> <li>Enhances the guest experience by following the S.E.T. principles: Smile, Eye Contact, Thank You.</li> <li>Uses proper procedures to ensure the accuracy of every order for every guest.</li> <li>Ensures every guest receives a prompt and warm greeting within 5 seconds at front counter and drive-thru.</li> <li>Maintains speed of service targets by working efficiently with a sense of urgency to fill orders and meet guests’ needs.</li> <li>Promptly executes service recovery for any guest concerns or complaints by making it right with the guest, regardless of involvement in the issue.</li> <li>Listens carefully to guests and apologizes for the experience in the case of a complaint.</li> </ul> <h4>Store operations</h4> <ul> <li>Follows all operations standards and guidelines for preparation of products according to training and instructional materials provided.</li> <li>Prepares all products as required, following the order monitor to ensure the accuracy of every order.</li> <li>Communicates showcase and product needs to ensure proper product availability for guests.</li> <li>Regularly takes temperatures of the required products and records in the Time & Temperature Log.</li> <li>Participates in and attends all store meetings and other related functions.</li> <li>Follows all restaurant policies, procedures, and standards.</li> <li>Maintains the front counter by keeping it clean, organized, stocked, and ready for rush periods in the restaurant.</li> <li>Follows proper hand washing techniques and all sanitation guidelines; completes all sanitation tasks as outlined by the Store Manager.</li> </ul> <h4>Cashiering</h4> <ul> <li>Receives payment by cash, credit cards, vouchers, or automatic debits.</li> <li>Issues receipts, refunds, or change to the customers correctly.</li> <li>Counts money in the cash till at the beginning of the shifts to ensure that amount is correct and there is adequate change.</li> <li>Maintains clean and orderly checkout areas.</li> </ul> <h4>Health & safety</h4> <ul> <li>Works in compliance with occupational health and safety legislation.</li> <li>Knows, understands, and follows safe work practices and procedures.</li> <li>Uses or wears personal protective equipment or clothing as required.</li> <li>Reports all injuries/illnesses, accidents, unsafe conditions, security incidents, and any contravention of health and safety legislation, policies, and procedures to the Restaurant Manager or Restaurant Owner.</li> <li>Does not operate any equipment, machine, device, or thing, or otherwise work in a manner that will endanger anyone.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

Cashier

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ١١ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>هدف المنصب</h4> الموقع مسؤول عن توليد المبيعات وتقديم خدمة العملاء بأفضل مستوى.\nدعم واجبات تشغيلية أخرى مثل التنظيف، معايير العرض البصري، وغيرها كما تحددها إدارة المتجر. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <h4>الضيافة وخدمة الضيوف</h4> <ul> <li>توفير إشارات بصرية مهمة للضيوف تترك انطباعاً أولياً إيجابياً، مثل ارتداء ملابس مهنية مناسبة ونظيفة ومكوية، والحفاظ على موقف سيارات/واجهة نظيفة وقاعة طعام نظيفة وجذابة.</li> <li>اتباع إجراء Always Fresh المضمون لضمان أن القهوة والمنتجات دائماً طازجة ودقيقة.</li> <li>تقديم خدمة ضيوف متسقة ومتميزة من خلال موقف ودود، وسلوك منتبه، ومعرفة قوية بالمنتجات.</li> <li>تعزيز تجربة الضيف باتباع مبادئ S.E.T.: الابتسامة، التواصل البصري، الشكر.</li> <li>استخدام الإجراءات الصحيحة لضمان دقة كل طلب لكل ضيف.</li> <li>التأكد من أن كل ضيف يتلقى ترحيباً فورياً ودوداً خلال 5 ثوانٍ في عداد الدفع الأمامي وخدمة القيادة عبر.</li> <li>الحفاظ على أهداف سرعة الخدمة بالعمل بكفاءة مع إحساس بالإلحاح لتلبية الطلبات واحتياجات الضيوف.</li> <li>تنفيذ استعادة الخدمة فوراً لأي قلق أو شكوى من الضيف بتصحيح الوضع مع الضيف، بغض النظر عن المشاركة في المشكلة.</li> <li>الاستماع بعناية إلى الضيوف والاعتذار عن التجربة في حال وجود شكوى.</li> </ul> <h4>تشغيل المتجر</h4> <ul> <li>اتباع جميع معايير التشغيل والإرشادات لإعداد المنتجات وفق التدريب والمواد التعليمية المقدمة.</li> <li>إعداد جميع المنتجات كما هو مطلوب، باتباع مراقب الطلب لضمان دقة كل طلب.</li> <li>التواصل بشأن عرض الاحتياجات والمنتجات لضمان توفر المنتج بشكل مناسب للضيوف.</li> <li>أخذ درجات حرارة المنتجات المطلوبة بشكل منتظم وتسجيلها في سجل الوقت ودرجة الحرارة.</li> <li>المشاركة في حضور جميع اجتماعات المتجر والوظائف ذات الصلة.</li> <li>اتباع جميع سياسات المطعم وإجراءاته ومعاييره.</li> <li>الحفاظ على عداد الواجهة الأمامية من خلال إبقائه نظيفاً ومنظماً وممتلئاً وجاهزاً لفترات الذروة في المطعم.</li> <li>اتباع تقنيات الغسل الصحيحة للأيدي وجميع إرشادات التطهير؛ إكمال جميع مهام التطهير كما حددها مدير المتجر.</li> </ul> <h4>أعمال الكاشير</h4> <ul> <li>استلام الدفع نقداً، وبطاقات ائتمان، أو قسائم، أو خصم تلقائي.</li> <li>إصدار الإيصالات، الاسترداد، أو البدل للعملاء بشكل صحيح.</li> <li>عد المال في صندوق النقد في بداية الوردية لضمان صحة المبلغ وكفاية التغيير.</li> <li>الحفاظ على مناطق الدفع نظيفة ومرتبة.</li> </ul> <h4>الصحة والسلامة</h4> <ul> <li>العمل امتثالاً لتشريعات الصحة والسلامة المهنية.</li> <li>معرفة وفهم واتباع ممارسات وإجراءات العمل الآمن.</li> <li>استخدام أو ارتداء معدات الحماية الشخصية أو الملابس حسب المتطلبات.</li> <li>الإبلاغ عن جميع الإصابات/الأمراض والحوادث والظروف غير الآمنة والحوادث الأمنية وأي مخالفة لتشريعات وسياسات الصحة والسلامة إلى مدير المطعم أو صاحب المطعم.</li> <li>عدم تشغيل أي معدات وآلة أو شيء قد يعرّض أي شخص للخطر.</li> </ul>

<h4>Position objective</h4> The position is responsible for generating sales and delivering customer service at its best. Support other operational duties such as housekeeping, visual presentation standards, etc. as assigned by the store management team. <h4>Key responsibilities</h4> <h4>Hospitality and guest service</h4> <ul> <li>Provide important visual cues for guests that make a positive first impression, e.g., wearing proper career wear that is clean and neatly pressed, maintaining a clean parking lot/exterior and a clean and inviting dining room.</li> <li>Follow the guaranteed Always Fresh procedure to ensure coffee and products are always fresh and always accurate.</li> <li>Deliver consistent and outstanding guest service through a friendly attitude, attentive behavior, and strong product knowledge.</li> <li>Enhance the guest experience by following the S.E.T. principles: Smile, Eye Contact, Thank You.</li> <li>Use proper procedures to ensure the accuracy of every order for every guest.</li> <li>Ensure every guest receives a prompt and warm greeting within 5 seconds at the front counter and drive-thru.</li> <li>Maintain speed of service targets by working efficiently with a sense of urgency to fill orders and meet guests’ needs.</li> <li>Promptly execute service recovery for any guest concerns or complaints by making it right with the guest, regardless of involvement in the issue.</li> <li>Listen carefully to guests and apologize for the experience in the case of a complaint.</li> </ul> <h4>Store operations</h4> <ul> <li>Follow all operations standards and guidelines for preparation of products according to training and instructional materials provided.</li> <li>Prepare all products as required, following the order monitor to ensure the accuracy of every order.</li> <li>Communicate showcase and product needs to ensure proper product availability for guests.</li> <li>Regularly take temperatures of the required products and record in the Time & Temperature Log.</li> <li>Participate in and attend all store meetings and other related functions.</li> <li>Follow all restaurant policies, procedures, and standards.</li> <li>Maintain the front counter by keeping it clean, organized, stocked, and ready for rush periods in the restaurant.</li> <li>Follow proper hand washing techniques and all sanitation guidelines; complete all sanitation tasks as outlined by the Store Manager.</li> </ul> <h4>Cashiering</h4> <ul> <li>Receive payment by cash, credit cards, vouchers, or automatic debits.</li> <li>Issue receipts, refunds, or change to customers correctly.</li> <li>Count money in the cash till at the beginning of shifts to ensure that amount is correct and there is adequate change.</li> <li>Maintain clean and orderly checkout areas.</li> </ul> <h4>Health & safety</h4> <ul> <li>Work in compliance with occupational health and safety legislation.</li> <li>Know, understand, and follow safe work practices and procedures.</li> <li>Use or wear personal protective equipment or clothing as required.</li> <li>Report all injuries/illnesses, accidents, unsafe conditions, security incidents, and any contravention of health and safety legislation, policies, and procedures to the Restaurant Manager or Restaurant Owner.</li> <li>Do not operate any equipment, machine, device, or thing, or otherwise work in a manner that will endanger anyone.</li> </ul>

دوام كامل من ٨ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مهندس برمجيات أول

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

نبحث عن رئيس هندسة البرمجيات لقيادة مصنع البرمجيات لدينا، وتشكيل اتجاه الهندسة لدينا، وبناء قدرات AMAN بينما نتولى برامج تكنولوجية أكبر وأكثر تعقيداً. يصمم مصنع البرمجيات لدينا المنصات المؤسسية والخدمات الرقمية والتكاملات والتطبيقات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي التي تدعم العمليات المعقدة والحاسمة للمهمة. مع استمرار AMAN في نمو محفظة التكنولوجيا ووجودها الإقليمي، نحن نوسّع قيادتنا الهندسية لدعم المرحلة التالية من نمونا. نظرة عامة على الدورسيقود رئيس هندسة البرمجيات الاتجاه الفني، والقدرات الهندسية، وتقديم مصنع AMAN للبرمجيات. ستشرف على دورة تسليم البرمجيات الكاملة، من هندسة الحل والتقدير حتى الهندسة والنشر والإنتاج، مع توفير القيادة الفنية عبر فرقنا وتعاملاتنا مع العملاء. سيلعب الدور دوراً رئيسياً في تشكيل معايير الهندسة لدى AMAN، وتطوير مواهبنا التقنية، ودعم الفرص الاستراتيجية، وتقديم حلول تكنولوجية عالية الجودة لعملائنا عبر المنطقة. المسؤوليات الأساسية<ul><li>امتلاك الأداء الفني والتسليم للمصنع البرمجي، بمحاسبة واضحة للجودة والجداول الزمنية والنطاق والنتائج الهندسية عبر المشاريع النشطة.</li><li>قيادة هندسة الحلوات واتخاذ القرارات التقنية لأنظمة المؤسسات المعقدة، والتكاملات، ونشر السحابة وعلى الأرض، والتطبيقات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.</li><li>بناء قدرة تسليم أكثر موثوقية من خلال تحسين التقدير وتخطيط الموارد ومعايير الهندسة وإدارة المخاطر التقنية ورفع التصعيد المبكر للمشكلات.</li><li>تطوير وقيادة فريق هندسي عالي الأداء من خلال التوظيف والتوجيه وإدارة الأداء ومسارات نمو فنية واضحة.</li><li>إرساء ممارسات هندسية متسقة عبر جودة الكود والمراجعات والاختبار وCI/CD وDevOps والأمن والتوثيق والمراقبة وجاهزية الإنتاج.</li><li>دعم مرحلة ما قبل البيع وعملية المناقصات لدى AMAN من خلال تشكيل الحلول التقنية وتقدير الجهد وتحديد المخاطر والمساعدة في تحديد ما إذا كانت الفرص قابلة تقنياً وتجارياً.</li><li>العمل عن كثب مع قائد AI Factory لضمان دمج قدرات AI والبيانات والقدرات الوكيلة بشكل آمن في أنظمة الإنتاج الكاملة بدلاً من تقديمها كعروض أولية منفردة.</li></ul>الملف المرغوب للمترشح<ul><li>أكثر من 10 سنوات من خبرة هندسة البرمجيات، بما في ذلك مسؤوليات قيادية ذات مغزى لفرق الهندسة وأنظمة الإنتاج المعقدة.</li><li>عمق تقني قوي عبر هندسة برامج المؤسسات، وتطوير الخلفية، وواجهات APIs والتكاملات، وقواعد البيانات، وDevOps، وبيئات السحابة وعلى الأرض.</li><li>خبرة مثبتة في امتلاك عملية التسليم عبر التقدير والهندسة والتنفيذ والإنتاج وإدارة المخاطر التقنية.</li><li>خبرة في قيادة المهندسين بشكل مباشر، بما في ذلك التوظيف والتوجيه وإدارة الأداء وبناء قدرة تقنية أقوى ضمن الفريق.</li><li>حكم قوي في التعامل مع العملاء والجوانب التجارية، مع القدرة على شرح القرارات التقنية وتحدي الافتراضات والدفاع عن التقديرات والعمل بثقة مع أصحاب المصلحة الكبار.</li></ul> المزايا المحبذة<ul><li>خبرة في تقديم برامج تكنولوجية حكومية أو في قطاعات منظمة تنظيماً صارماً في عمان أو دول مجلس التعاون.</li><li>خبرة في دمج قدرات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وLLM وRAG أو قدرات الذكاء الاصطناعي الوكيلة في منصات البرمجيات الإنتاجية.</li><li>خبرة في بيئات التسليم بنظام السعر الثابت، أو المناقصات، أو معالم الإنجاز.</li></ul>

We are looking for a Head of Software Engineering to lead our Software Factory, shape our engineering direction, and build on AMAN’s capabilities as we take on larger and more complex technology programmes. Our Software Factory designs and delivers enterprise platforms, digital services, integrations, and AI-enabled applications that support complex and mission-critical operations. As AMAN continues to grow its technology portfolio and regional presence, we are expanding our engineering leadership to support the next stage of our growth. Role OverviewThe Head of Software Engineering will lead the technical direction, engineering capability, and delivery of AMAN’s Software Factory. You will oversee the full software delivery lifecycle, from solution architecture and estimation through engineering, deployment, and production, while providing technical leadership across our teams and client engagements. The role will play a key part in shaping AMAN’s engineering standards, developing our technical talent, supporting strategic opportunities, and delivering high-quality technology solutions for our clients across the region. Key Responsibilities<ul><li>Own the technical and delivery performance of the Software Factory, with clear accountability for quality, timelines, scope, and engineering outcomes across active projects.</li><li>Lead solution architecture and technical decision-making for complex enterprise systems, integrations, cloud and on-premise deployments, and AI-enabled applications.</li><li>Build stronger delivery predictability by improving estimation, resource planning, engineering standards, technical risk management, and early escalation of issues.</li><li>Develop and lead a high-performing engineering team through hiring, coaching, performance management, and clear technical growth paths.</li><li>Establish consistent engineering practices across code quality, reviews, testing, CI/CD, DevOps, security, documentation, monitoring, and production readiness.</li><li>Support AMAN’s pre-sales and tender process by shaping technical solutions, estimating effort, identifying risks, and helping determine whether opportunities are technically and commercially viable.</li><li>Work closely with the AI Factory Lead to ensure AI, data, and agentic capabilities are securely integrated into complete production systems rather than delivered as isolated prototypes.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>10+ years of software engineering experience, including meaningful leadership responsibility for engineering teams and complex production systems.</li><li>Strong technical depth across enterprise software architecture, backend development, APIs and integrations, databases, DevOps, cloud and on-premise environments.</li><li>Proven experience owning delivery across estimation, architecture, engineering execution, production, and technical risk management.</li><li>Experience leading engineers directly, including hiring, coaching, performance management, and building stronger technical capability within a team.</li><li>Strong client-facing and commercial judgement, with the ability to explain technical decisions, challenge assumptions, defend estimates, and operate confidently with senior stakeholders.</li></ul> Nice-to-Haves<ul><li>Experience delivering government or regulated-sector technology programmes in Oman or the GCC.</li><li>Experience integrating AI, machine learning, LLM, RAG, or agentic AI capabilities into production software platforms.</li><li>Experience working in fixed-price, tender-driven, or milestone-based delivery environments.</li></ul>

بيت.كوم

مالك عمل Licensee عُمان

في الموقع - سلطنة عمان ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل أنت شغوف بكرة القدم (الساحرة) وريادة الأعمال؟ يتوسع Stranger Soccer إلى مدن رئيسية حول العالم، ونحن نبحث عن مالك ترخيص لإقامة وتشغيل أعمال Stranger Soccer في عُمان. ليس هذا دوراً تقليدياً — فهو مُصمم للأفراد الذين يريدون بناء وتشغيل وتنمية مشروعهم الخاص. إنه مثال مثالي لشخص ريادي، مُندفع، وله شغف عميق بكرة القدم، ويريد جعل اللعبة أكثر وصولاً في مدينته. هل هذه أنت؟ كخطوة تالية، يرجى زيارة www. strangersoccer. com — خاصة قسم “اجلب Stranger Soccer إلى مدينتك” — لمعرفة المزيد عن هذه الفرصة. إذا بدا أنها مناسبة قوية وترغب في استكشاف الأمر أكثر، يرجى إكمال النموذج للتعبير عن اهتمامك بشكل رسمي. كما نشجعك على تنزيل وتصفح تطبيق Stranger Soccer للهاتف المحمول. المسؤوليات الرئيسية: إطلاق وإحياء علامة Stranger Soccer التجارية في مدينتك المعينة بناء فريق أساسي صغير (2–3 أشخاص)، إلى جانب مقدمي خدمات مستقلين (مضيفي الألعاب)؛ البحث عن أماكن وأوقات مناسبة لاستضافة المباريات؛ تنفيذ مبادرات تسويق ومبيعات مبتكرة (رقميًا وعلى الأرض) لتنمية قاعدة لاعبيك؛ إدارة عمليات اللعبة لضمان تجربة عملاء رائعة باستمرار تشجع المشاركة المتكررة؛ الاستفادة من الدعم والأنظمة والخبرة المقدمة من مقرنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا. ما الذي نبحث عنه: شغف قوي بكرة القدم وارتباط بمجتمع كرة القدم المحلي لديك؛ خبرة في الأعمال، الإدارة، أو أدوار وجهها الزبائن؛ عقلية ريادية (تجربة تأسيس شركة سابقة تعتبر ميزة)؛ عقلية الملكية مع الدافع لبناء وتوسيع عمل محلي؛ موقف قائم على النتائج — العوائد مرتبطة مباشرة بأدائك وجهدك ونجاحك في الأعمال. عن Stranger Soccer: كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع في أكثر من 200 دولة — ومع ذلك لا يلعبها الكثيرون بانتظام. Stranger Soccer يغير ذلك بجعل من السهل لعب كرة القدم كما لو كنت تجري جرياً أو تذهب إلى النادي الرياضي. من خلال تطبيقنا المحمول، يمكن للاعبين تصفح المباريات، الحجز فوراً، والحضور للمشاركة في اللعب. وُلد في سنغافورة، Stranger Soccer مفتوح الآن في 10+ مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 مباراة تم تنفيذها. نستمر في النمو ونتقبل طلبات الشراكة من مالكي التراخيص الراغبين في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء سمّيته فوتبول أو كرة القدم أو calcio أو أي تسمية أخرى، العالم ينتظرك الآن. مهمتنا: جعل ممارسة كرة القدم سهلة كالجري. رؤيتنا: عالم تكون فيه لعبة كرة القدم شائعة ومنتشرة مثل مشاهدة مباريات كرة القدم. هل تعتقد أنك تمتلك ما يلزم؟ نود سماع أخبارك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Passionate about football (soccer) and entrepreneurship? Stranger Soccer is expanding into key cities worldwide, and we are looking for a License Owner to establish and run the Stranger Soccer business in Oman. This is not a traditional role — it is designed for individuals who want to build, operate, and grow their own venture. It is ideal for someone entrepreneurial, driven, and deeply passionate about football, who wants to make the game more accessible in their city. Is This You? As a next step, please visit www. strangersoccer. com — especially the “Bring Stranger Soccer to your City” section — to learn more about this opportunity. If it feels like a strong fit and you’re interested in exploring further, please complete the form to formally express your interest. We also encourage you to download and explore the Stranger Soccer mobile app. Key Responsibilities Launch and bring the Stranger Soccer brand to life in your assigned city Build, train, and manage a small core team (2–3 people), along with freelance Official Hosts (game hosts) Source and secure quality venues and time slots to host games Execute creative marketing and sales initiatives (both digital and on-the-ground) to grow your player base Manage game operations to ensure a consistently great customer experience that drives repeat participation Leverage the support, systems, and expertise provided by our Singapore headquarters, including operations and technology What We’re Looking For A strong passion for football and connection to your local football community Experience in business, management, or customer-facing roles An entrepreneurial mindset (prior startup or business experience is a plus) Ownership mentality with the drive to build and scale a business locally A results-driven attitude — earnings are directly tied to your performance, effort, and business success About Stranger Soccer Football is the world’s most popular sport, with over 3. 5 billion fans across 200+ countries — yet many people don’t play regularly. Stranger Soccer changes that by making it as easy to play football as going for a jog or hitting the gym. Through our mobile app, players can browse games, book instantly, and show up to play. Born in Singapore, Stranger Soccer is now open in 10+ cities around the world, with over 100,000 games run. We continue to grow and are accepting applications from license partners who want to bring Stranger Soccer to their city. Whether you call it Fussball, Fútbol, Calcio, or anything else, the world now awaits. Our Mission To make playing football as easy as going for a jog. Our Vision A world in which playing football is as popular and widespread as watching football. Think you have what it takes? We’d love to hear from you. </div>

بيت.كوم

Reservations Agent (Omani National)

في الموقع - سلطنة عمان منذ 14 ساعة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Oman </div> </div>

من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

رئيس/مدير تطوير الأعمال

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

المسؤول عن تحديد وفرز وتطوير وتأمين فرص أعمال جديدة تدعم أهداف SCT للنمو الاستراتيجي. تقود دور تطوير الأعمال والشراكات الاستراتيجية وتفاعل العملاء وتوسيع السوق وتطوير المقترحات لزيادة الإيرادات وتقوية موقع الشركة في قطاع الاتصالات الفضائية والساتل (محليًا ودوليًا).<ul><li>دخول السوق وتوليد خط الإمداد تحديد وتقييم وإعطاء أولوية لفرص أعمال جديدة عالميًا أو ضمن المناطق المعينة (على سبيل المثال: المؤسسات الحكومية، الشركات، التنقل، الربط). بناء والحفاظ على خط إمداد قوي من الفرص المؤهلة من البداية لتحقيق أهداف إيرادات طموحة. إجراء تحليل للسوق لتحديد الثغرات في تغطية الأقمار الصناعية الحالية (GEO/LEO/MEO) ومطابقتها مع قدراتنا التقنية</li><li>الشراكات الاستراتيجية والمبيعات تأمين اتفاقيات استئجار سعة طويلة الأجل، عقود الخدمات المدارة، والشراكات الاستراتيجية مع بوابات/توربينات. تطوير وتقديم عروض تقديمية ومقترحات مقنعة عالية التأثير لمديري المستويات التنفيذية وكبار المسؤولين الحكوميين.</li><li>التعاون عبر الوظائف الشراكة عن كثب مع فرق هندسة الأقمار وخدمات المنتج لضمان تلبية متطلبات العملاء العمل جنبًا إلى جنب مع فرق الشؤون القانونية والتنظيمية للتنقل عبر حقوق الهبوط المعقدة وتراخيص الطيف ومتطلبات الامتثال المحلية. التفاعل والتنسيق مع مجالات المهمة الأخرى ووحدات الأعمال لتوحيد الاستراتيجيات وتحديد فرص تآزر.</li><li>العلامة التجارية مسؤول عن إنشاء وتنفيذ وقياس نجاح برنامج اتصالات وعلاقات عامة شامل يعزز الصورة التنظيمية والمكانة في السوق والجمهور. تمثيل الشركة في الفاعليات المحلية والدولية، من خلال المشاركة كمتحدث في جلسات نقاش، أو عرض الشركة</li><li>إدارة وتطوير الأفراد العمل كعضو فريق بدعم أقسام أخرى في مسائل عملهم ضمن الإطار المتفق عليه. تطوير وتوجيه الموظفين الذين يندرجون تحت هذا المسمى وتقديم التدريب لسد الثغرات. إدارة والإشراف على الفريق كمدير، والمساهمة في تحديد مؤشرات الأداء الفردية. إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعّالة بين الشركة والمستشارين ومقاوليها من الباطن. دعم الإدارة في مجالات أخرى من التطوير عند الطلب.</li><li>سياسات ونظم وتحسين العمليات فهم واتباع مسارات الاتصال وفق المخطط التنظيمي. دعم تطوير وتحقيق ثقافة إيجابية مركّزة على القيمة وتأكيد التميز. الالتزام بالسياسات والأنظمة والعمليات القائمة والسعي للتحسين المستمر بما يتوافق مع الإطار المتفق عليه.</li><li>الامتثال للصحة والسلامة والبيئة العمل بما يتوافق مع سياسة HSE وضمان الوعي والامتثال لقواعد وأنظمة HSE.</li></ul>الملف الوظيفي المطلوب<ul><li>المتطلبات الأساسية (المؤهلات والخبرة والقدرات والمهارات)</li><li>المؤهل الأكاديمي: الحد الأدنى درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال/ تحليل الأعمال/ تطوير الأعمال/ الهندسة</li><li>الخبرة العملية الحد الأدنى 8 سنوات خبرة في قيادة تطوير الأعمال/ تخطيط الاستراتيجية لمؤسسة من بينها 8 سنوات في صناعة الأقمار الصناعية</li><li>الاعتمادات المهنية يفضل الحصول على ماجستير في الأعمال الدولية ولكن ليس إلزاميًا</li><li>مهارات العمل: (تقنية/غير تقنية) العمل بروح الفريق، التعرض لبيئة متعددة الثقافات. مهارات إدارية وتواصل وعرض ممتازة. معرفة بناء العلامة التجارية أمر أساسي. معرفة باتجاهات صناعة الاتصالات المحلية والفضائية وقضاياها. مهارات التخطيط والتنظيم وحل المشكلات واتخاذ القرار الممتازة</li></ul>

The Business Development Manager is responsible for identifying, developing, and securing new business opportunities that support SCT's strategic growth objectives. The role leads business development initiatives, strategic partnerships, customer engagement, market expansion, and proposal development to increase revenue and strengthen the company's position in the space and satellite communications sector. (locally and International)<ul><li>Market Entry & Pipeline Generation Identify, evaluate, and prioritize new business opportunities globally or within assigned regions (e.g., Enterprise, Government, Mobility, Backhaul). Build and maintain a robust pipeline of qualified opportunities from scratch to achieve aggressive revenue targets. Conducted market analysis to identify gaps in existing satellite coverage (GEO/LEO/MEO) and match them with our technical capabilities</li><li>Strategic Partnerships & Sales Secure long-term capacity lease agreements, managed services contracts, and strategic gateway/teleport partnerships. Develop and deliver compelling, high-impact presentations and proposals to C-level executives and government officials.</li><li>Cross-Functional Collaboration Partner closely with the Satellite Engineering and Product teams to ensure meeting customer requirements Work alongside Legal and Regulatory teams to navigate complex landing rights, spectrum licensing, and local compliance requirements. Engage and coordinate with other mission areas and business units to align strategies and identify synergistic opportunities.</li><li>Branding Responsible for creating, implementing and measuring the success of a comprehensive communications and public relations program that will enhance the organizational image, position within the marketplace and the public. Represent the company in Domestic and International event, by participating as speaker in Panels, or showcasing the company</li><li>People Management & Development Act a team member by supporting other departments on their work issues within the agreed framework. Develop and coach employees reporting to the position and suggest training to cover the gaps Manage & supervise the team as manager, and contribute in setting individual KPIs Establish and maintain effective work relationship between company, consultants and its subcontractors Support the Management in other areas of development as and when requested.</li><li>Policies, Systems & Processes Improvement Understand and follow the routes of communication as per the organization chart. Actively supporting the development and realization of a positive, value-centered culture focused on excellence. Adhere to the existing policies, systems & processes and strive for continuous improvement in alignment with agreed framework.</li><li>HSE Compliance Work in line with HSE policy and ensure awareness and compliance of HSE rules and regulations.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Requirements (Qualification, Work Experience, Competency and Skills)</li><li>Academic Qualification: Minimum Bachelor s degree in Business Management/ Business Analytics/ Business Development/ Engineering</li><li>Work Experience Minimum of 8 years of experience in heading Business Development / Strategy planning of an organization out of which 8 years in satellite industry</li><li>Professional Certifications Masters in International Business preferred but not mandatory</li><li>Job Skills: (Technical / Non-technical) Team player, exposure to multicultural environment. Excellent Managerial, communication, presentation skills. Knowledge of brand building is essential. Knowledge of local and satellite telecommunications industry trends and issues. Excellent planning , organizing, problem solving & decision making skills</li></ul>

بيت.كوم

License Owner

في الموقع - سلطنة عمان ١٩ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Passionate about football (soccer) AND about business? Stranger Soccer is expanding to key cities around the world. We are looking for a License Owner to open and operate the Stranger Soccer business in Oman. This is not your traditional management job - it is truly built for someone that wants to own and operate their own business (that happens to make the world's greatest sport accessible to everyone). This role is ideally suited for an adventurous and football-passionate entrepreneur. Sounds Like You? As a next step, please visit www. strangersoccer. com and particularly the section Bring Stranger Soccer to your City to learn more about this dynamic opportunity. If it appears to be a fit, and you wish to learn more, please fill out the form there to officially express your interest. Be sure to download and explore the Stranger Soccer mobile app as well. Responsibilities Bring the Stranger Soccer brand and business to life for the assigned city Recruit, train, and lead a small central team (2-3 persons) as well as a few freelance Official Hosts (game hosts) to kick off the operation Identify and secure prime slots at football venues to run Stranger Soccer games Engage in creative sales and marketing digital and hands-onto ensure that customers are introduced to the platform as a convenient and preferred way to play Oversee a schedule of games, ensuring customers are delighted with each game they play, and keep coming back for more Take advantage of the strong backing and direction of Singapore headquarters, where an operations and technology team is ready to support you. You should have A passion for football, and a strong connection to your local football scene A business background, ideally in management and customer service An entrepreneurial background or spirit A commitment to owning, driving, and scaling the Stranger Soccer brand in the assigned market A hunger to succeed: financial compensation for this role will be proportionate to hard work, business acumen, and effectiveness. About Stranger Soccer With 3. 5 billion football enthusiasts in over 200 countries, football is the most popular sport in the world. But why don't more people play it? Stranger Soccer (www. strangersoccer. com) makes playing football as easy as going for a jog or to the gym. Browse dozens of games on its acclaimed Mobile App. Book a slot. Turn up and play. Born in Singapore, Stranger Soccer is now open in 10+ cities around the world, with over 100,000 games run. We continue to grow and are accepting applications from license partners who want to bring Stranger Soccer to their city. Whether you call it Fussball, Fútbol, Calcio, or anything else, the world now awaits. Our Mission To make playing football as easy as going for a jog. Our Vision A world in which playing football is as popular and widespread as watching football. Got what it takes? We look forward to meeting you. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير عام

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١١ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>وصف الشركة</h4> نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بكم كما أنتم وتجدون وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتكم. نساندكم للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح هدفاً لحياتكم، حتى تتمكنوا خلال رحلتكم معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة. بانضمامكم إلى علامة تجارية من أكور، يصبح كل فصل من قصتكم ملكاً لكم لتكتبوها معاً ونستطيع معاً تخيل ضيافة الغد. اغتنموا الفرصة لتصبحوا Heartist®، ودعوا قلوبكم تقودكم في هذا العالم حيث تتسارع الحياة. افعلوا ما تحبون؛ اعتنوا بالعالم؛ تجرأوا على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS. <h4>وصف الوظيفة</h4> نبحث عن مدير عام ديناميكي ورؤيوي لقيادة عمليات فندقنا المرموق Mövenpick Hotel Muscat Bausher - عمان. كقوة دافعة وراء نجاحنا، ستشرف على جميع جوانب إدارة الفندق، مع ضمان تجارب استثنائية للنزلاء مع تعظيم الكفاءة التشغيلية والربحية. <ul> <li>تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتحقيق أهداف العمل وتحسين الأداء العام</li> <li>قيادة وإلهام فريق متنوع من المحترفين، وتعزيز ثقافة التميز والابتكار</li> <li>الإشراف على جميع أقسام التشغيل، بما في ذلك قسم الغرف، والمشروبات والطعام، والمبيعات والتسويق، والمالية</li> <li>ضمان أعلى معايير خدمة النزلاء ورضاهم بشكل مستمر</li> <li>إدارة الأداء المالي، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ ومراقبة التكاليف</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المالكون وقيادة الشركة والمجتمعات المحلية</li> <li>دفع نمو الإيرادات من خلال استراتيجيات تسويق مبتكرة ومبادرات تطوير الأعمال</li> <li>التأكد من الامتثال للوائح المحلية ومعايير العلامة وسياسات الشركة</li> <li>تطبيق ومراقبة برامج ضمان الجودة للحفاظ على تفوق الخدمة</li> <li>مواكبة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين للحفاظ على ميزة تنافسية</li> <li>تمثيل الفندق في فعاليات الصناعة والمجتمع المحلي لتعزيز وضوح العلامة</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة موثوقة كمدير عام في صناعة الضيافة أو مجال ذي صلة</li> <li>سجل قوي في التخطيط الاستراتيجي وقيادة المشاريع</li> <li>مهارات قيادية استثنائية مع القدرة على تحفيز وتطوير فرق عالية الأداء</li> <li>مهارات اتصال وتفاعل استثنائية، والقدرة على التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة المتنوعين</li> <li>فهم تجاري ومهارات إدارة مالية مميزة</li> <li>معرفة عميقة بعمليات الفندق، بما في ذلك قسم الغرف، والمأكولات والمشروبات، والفعاليات والاجتماعات</li> <li>إتقان إدارة الإيرادات وتقنيات تحسين الأداء</li> <li>مهارات حل المشكلات والقدرة على اتخاذ قرارات في بيئات سريعة الوتيرة</li> <li>الألفة مع الأنظمة المحلية وممارسات الأعمال في المنطقة</li> <li>فكر ابتكاري مع التركيز على التحسين المستمر ورضا النزلاء</li> <li>القدرة على تمثيل العلامة بشكل مهني وبناء علاقات مجتمعية قوية</li> <li>المرونة للعمل لساعات طويلة والتعامل مع مواقف الضغط العالي</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة (مفضل)</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> التنوع والشمول عند أكور يعني الترحيب بكل شخص واحترام اختلافاتهم من خلال إعطاء الأولوية فقط للصفات والمهارات في إتاحة فرص التوظيف والتطوير. طموحنا هو توفير عمل ذو معنى، ثقافة دافئة ومرحبة، ظروف عمل ممتازة، وتطوير جميع الأشخاص، بما في ذلك ذوي الإعاقات.

<h4>Company description</h4> We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining an Accor brand, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Do what you love; care for the world; dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS. <h4>Job description</h4> We are seeking a dynamic and visionary General Manager to lead our prestigious hotel operations at Mövenpick Hotel Muscat Bausher - Oman. As the driving force behind our success, you will oversee all aspects of hotel management, ensuring exceptional guest experiences while maximizing operational efficiency and profitability. <ul> <li>Develop and implement strategic plans to achieve business goals and enhance overall performance</li> <li>Lead and inspire a diverse team of professionals, fostering a culture of excellence and innovation</li> <li>Oversee all operational departments, including rooms division, food and beverage, sales and marketing, and finance</li> <li>Ensure the highest standards of guest service and satisfaction are consistently met</li> <li>Manage financial performance, including budgeting, forecasting, and cost control measures</li> <li>Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including owners, corporate leadership, and local community partners</li> <li>Drive revenue growth through innovative marketing strategies and business development initiatives</li> <li>Ensure compliance with local regulations, brand standards, and company policies</li> <li>Implement and monitor quality assurance programs to maintain service excellence</li> <li>Stay abreast of industry trends and competitor activities to maintain a competitive edge</li> <li>Represent the hotel at industry events and in the local community to enhance brand visibility</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Proven experience as a General Manager in the hospitality industry or a related field</li> <li>Strong track record in strategic planning and project leadership</li> <li>Exceptional leadership skills with the ability to motivate and develop high-performing teams</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage effectively with diverse stakeholders</li> <li>Demonstrated commercial acumen and financial management expertise</li> <li>In-depth knowledge of hotel operations, including rooms division, food and beverage, and MICE</li> <li>Proficiency in revenue management and performance optimization techniques</li> <li>Strong problem-solving skills and ability to make decisions in fast-paced environments</li> <li>Familiarity with local regulations and business practices in the region</li> <li>Innovative mindset with a focus on continuous improvement and guest satisfaction</li> <li>Ability to represent the brand professionally and build strong community relationships</li> <li>Flexibility to work extended hours and handle high-pressure situations</li> <li>Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field (preferred)</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Diversity & inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مهندس دعم فني

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

هل تحب العمل في فرق تعاونية وحل القضايا الحرجة؟ هل تتمتع بأن تكون جزءًا من فريق ناجح؟ انضم إلى فريقنا! نحن الرواد في حفر الآبار والإنتاج. تحسن حلولنا المبتكرة المادية والرقمية الكفاءة والإنتاج وتزيد قيمة الخزان. فريق الضخ بالضغط لدينا خبراء في التثبيت، وأنابيب اللولب والتحفيز. شارك مع الأفضل يضمن المهندس الداعم الفني تنفيذ Baker Hughes بلا عيوب من خلال تقديم الدعم الفني لمنظمة تقديم الخدمة ومنظمة المبيعات عند الحاجة في التخطيط المسبق وتنفيذ العمل والتحليل بعد التنفيذ. كمهندس دعم فني في التثبيت، ستكون مسؤولاً عن:<ul><li>التأكد من الامتثال لعملية إدارة دورة العمل (MtJC)</li><li>كونه خبير موضوعي في مجال دعمه</li><li>تقديم الدعم للميدان تقنياً من خلال وسائل مختلفة (عبر الإنترنت، المكالمات الهاتفية، والمقالات الفنية)</li><li>توفير دعم 24/7 للعمليات الحيوية في الميدان عند الحاجة</li><li>نشر المعرفة عبر المؤسسة من خلال تقديم أفضل الممارسات، وتاريخ الحالات والدروس المستفادة إلى قاعدة بيانات إدارة المعرفة</li><li>متابعة فشل الميدان الذي يتطلب مشاركة التكنولوجيا والتأكد من مشاركة التعلم عبر الميدان</li><li>إطلاق تنبيه عبر منظمة تقديم الخدمة كلما ظهرت مشكلة تقنية غير مألوفة في مشروع</li><li>توجيه الموارد التقنية الأخرى في مجال تخصصهم</li><li>التواصل مع الهندسة وتنظيم التكنولوجيا حول القضايا والدروس المستفادة المتعلقة بتقنيات مختلفة التي تؤدي مسؤوليات PL محددة</li><li>التعامل مع المشاريع الخاصة حسب الحاجة</li></ul>اشحن شغفك للنجاح في هذا الدور ستفعل:اعمل بطريقة تناسبك نحن ندرك أن لكل شخص اختلافها، وأن الطريقة التي يرغب الناس في العمل والتقديم بها على أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر أيضاً. عملنا معاً الناس هم جوهر ما نقوم به في Baker Hughes. نعلم أننا أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا، ومشاركتهم، وتمكينهم من إظهار ذواتهم الحقيقية في مكان العمل. نستثمر في صحة ورفاهية قوى العمل لدينا، وندرب ونكافئ المواهب ونطور القادة على جميع المستويات لإخراج الأفضل في بعضنا البعض. العمل من أجلكم ابتكاراتنا ثورت الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للحفاظ على التقدم غداً، نعلم أننا علينا دفع الحدود اليوم. نحن نضع مكافأة من يعتنق التغيير مع حزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، ويمكنك أن تتوقع:<ul><li>سياسات توازن حديثة بين الحياة والعمل وأنشطة رفاهية</li><li>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة</li><li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج الإعاقة</li><li>برامج مالية مصممة خصيصاً</li><li>بدالات إضافية اختيارية أو طوعية</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشحشهادة جامعية في الهندسة (يفضل ماجستير) خبرة 15+ عامًا في التثبيت خبرة في CemFacts، cemvision، IsoVision لأكثر من 10 سنوات خبرة في نظامFoam cementing لأكثر من 10 سنوات مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات. القدرة على تطوير وتوجيه فرق تقنية صغيرة. فهم شامخ لتقنية P/L ومتطلبات تقديم الخدمة. القدرة على العمل في بيئة خدمة 24/7 بناءً على جدول مناوب متفق عليه. مهارات تواصل جيدة شفهيًا وكتابيًا باللغة الإنجليزية.

Do you like working in collaborative teams and solving critical issues? Do you enjoy being part of a successful team? Join our Team! We are the leader in well construction and production. Our innovative physical and digital solutions improve efficiency, production and maximize reservoir value. Our Pressure Pumping team are expertise in Cementing, Coil Tubing & Stimulation. Partner with the best The Technical support Engineer ensures Baker Hughes deliver flawless execution by providing Technical Support to the Service Delivery organization and Sales organization when needed in pre-planning, job execution, and post job analysis. As a Technical Support Engineer Cementing, you will be responsible for:<ul><li>Ensuring compliance with Manage the Job Cycle (MtJC) process</li><li>Being Subject Matter Expert for their area of support</li><li>Providing Support the field technically through different media ( online , phone calls and technical papers)</li><li>Providing 24/7 Support for Critical Operations in the field when needed</li><li>Sharing the knowledge across the organization by submitting best practices, case histories & lessons learned to the knowledge management database</li><li>Following up on field failures that requires Technology involvement and ensure that the learning is shared across the field</li><li>Raising an alert across the Service Delivery organization whenever an unfamiliar technical issues arises on a job</li><li>Coaching other technical resources in their area of expertise</li><li>Communicating to Engineering and Technology organization on issues and lessons learned related to different technologies performing PL specific responsibilities</li><li>Handling special projects as required</li></ul>Fuel your passion To be successful in this role you will:Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect:<ul><li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities</li><li>Comprehensive private medical care options</li><li>Safety net of life insurance and disability programs</li><li>Tailored financial programs</li><li>Additional elected or voluntary benefits'</li></ul>Desired Candidate ProfileHave a bachelor degree in Engineer (Masters degree is preferred) Have 15+ years of experience in cementing Have experience in CemFacts, cemvision, IsoVision for 10+ years Have experience in Foam cementing system for 10+ years Have a strong analytical and problem-solving skills. Have the ability to develop and mentor small technical teams. Have thorough understanding of P/L technology & service delivery requirements. Be able to work in a 24/7 service environment, based on an agreed shift schedule. Have good communication skills both verbal and written in English.

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

أخصائي صناعي Tawteen

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي للموظف هدف الوظيفة: سيؤدي الأخصائي الصناعي دوراً رئيسياً في تحديد الفرص التجارية الجديدة وتطويرها وتأمينها بما يتماشى مع قدرات ورش العمل في الحوض الجاف. سيركز المرشح على قطاعات الصناعة والنفط والغاز، مولداً فرصاً مؤهلة وداعماً لنمو خدمات التصنيع والميكانيكا والهندسة والهيكل الحديدي والصيانة. المسؤوليات الأساسية: الوصف تطوير الأعمال وتوليد الفرص تحديد وتقييم فرص الأعمال الجديدة في قطاعات الصناعة والنفط والغاز. خريطة فرص السوق ذات الصلة بقدرات ورش الحوض (التصنيع، الأعمال الحديدية، الأعمال الميكانيكية، التفتيت والدهان، التشغيل الآلي، الصمامات، إلخ). إقامة والحفاظ على علاقات مع صناع القرار الرئيسيين والمتعهدين وشركات EPC والمشغلين الصناعيين. بحوث السوق والتحليل رصد اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين وإعلانات المشاريع. تقديم تقارير معلومات سوقية منتظمة وتوصية باستراتيجيات لزيادة اختراق السوق. التفاعل مع العملاء والتنسيق إجراء زيارات العملاء والعروض والتعريف بالقدرات. التنسيق مع الفرق الفنية الداخلية لإعداد المقترحات والتسعيرات والبحوث الفنية. ضمان أن متطلبات العميل مبلغة بوضوح ومتوافقة مع سعة الورشة والحدود الفنية. الدعم في العروض والتجاري دعم عمليات العطاء بجمع المدخلات الفنية والتسعير والوثائق. المساعدة في إعداد عروض تجارية تعكس معايير الورشة وقدراتها ونموذج التسعير. إدارة المبيعات الحفاظ على CRM محدث أو نظام تتبع الفرص. إعداد تقارير أسبوعية وشهرية عن الفرص والأنشطة وحالة الخط الأول. الصحة والسلامة والبيئة ضمان الالتزام بجميع إجراءات وسياسات الصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة ضمن وظيفة اللوجستيات لضمان سلامة الموظفين والالتزام وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة وتبنٍ بيئي مسؤول. الاتصالات والعلاقات العملية: داخلي: قسم التجارة بالتنسيق المنتظم بشأن الفرص وهيكل الأسعار والتقارير. ورش العمل / فرق العمليات توافق متطلبات العملاء مع القدرات الفنية والقدرة والجداول الزمنية للتسليم. الفرق الهندسية / الفنية تجميع المدخلات الفنية للعروض والتوضيحات وتقييمات الجدوى. المالية والعقود دعم تقديرات التكلفة والشروط التجارية ومراجعات العقود. خارجي: العملاء والعملاء المحتملون تطوير العلاقات وتقديم القدرات وتحديد فرص الأعمال. مقاولو EPC ومشغلو الصناعات المشاركة لاستفسارات المشاريع والشراكات وعملية ما قبل التأهيل. الموردين ومقدمو الخدمات التنسيق لدعم التسعير، الخدمات المستأجرة، أو الحلول ذات القيمة المضافة. أصحاب المصلحة في الصناعة والجهات التنظيمية البقاء على اطلاع باتجاهات السوق والمشاريع والتحديثات المتعلقة بالامتثال. المؤهلات والخبرة والمهارات: المؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل في مجال الهندسة الخبرة الدنيا: 3 سنوات خبرة على الأقل في دور تجاري أو تطوير أعمال في قطاعات الهندسة الصناعية أو النفط والغاز أو البحرية. المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة: معرفة سوق الصناعية والغاز والنفط فهم ديناميكيات السوق واللاعبين الرئيسيين وفرص المشاريع ذات الصلة بقدرات الحوض. توليد الفرص وتطوير الأعمال القدرة على التعرّف على فرص تجارية مؤهلة وتحويلها إلى فرص ملموسة. الفهم الفني لقدرات الورشة الإلمام بالتصنيع، الأعمال الميكانيكية، الهياكل الحديدية، التشغيل الآلي وخدمات الصيانة لتلبية متطلبات العميل. المهارات التجارية والاقتراحية إعداد العروض والتسعيرات والمقترحات بما يتماشى مع احتياجات العميل والمعايير التنظيمية. الكفاءات السلوكية الوعي بالسوق (قطاعات الصناعة والغاز والنفط). مهارات الشبكة والتفاعل مع العملاء قوية. فهم تقني للخدمات المتعلقة بالورشة. منظم ومبادر ومرتبط بالهدف. فطنة تجارية قوية وقدرة على الإبلاغ. </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">EMPLOYEE JOB DESCRIPTION JOB PURPOSE: The Industrial Specialist will play a key role in identifying, developing, and securing new business opportunities aligned with our shipyard workshop capabilities. The candidate will focus on industrial and oil & gas sectors, generating qualified leads and supporting the growth of our fabrication, mechanical, machining, steel structure, and maintenance services. KEY ACCOUNTABILITIES: Description Business Development & Lead Generation Identify and qualify new business leads in the industrial and oil & gas sectors. Map market opportunities relevant to the shipyard s workshop capabilities (fabrication, steel works, mechanical works, blasting & painting, machining, valves, etc.). Establish and maintain relationships with key decision-makers, contractors, EPC companies, and industrial operators. Market Research & Analysis Monitor industry trends, competitor activities, and project announcements. Provide regular market intelligence reports and recommend strategies for increasing market penetration. Client Engagement & Coordination Conduct client visits, presentations, and capability introductions. Coordinate with internal technical teams to prepare proposals, quotations, and technical submissions. Ensure client requirements are clearly communicated and aligned with workshop capacity and technical limits. Proposal & Commercial Support Support tender processes by gathering technical inputs, pricing, and documentation. Assist in preparing commercial offers that reflect the shipyard s standards, capabilities, and pricing model. Sales Administration Maintain an updated CRM or lead tracking system. Prepare weekly and monthly reports on leads, activities, and pipeline status. Health, Safety, & Environment Ensure compliance to all relevant health, safety and environmental management procedures and controls within the logistics function to guarantee employee safety, compliance, delivery of high quality products/services and a responsible environmental attitude. COMMUNICATIONS & WORKING RELATIONSHIPS: Internal: Commercial Department Regular coordination on leads, proposals, pricing, and reporting. Workshops / Operations Teams Aligning client requirements with technical capabilities, capacity, and delivery timelines. Engineering / Technical Teams Gathering technical inputs for quotations, clarifications, and feasibility assessments. Finance & Contracts Supporting cost estimates, commercial terms, and contract reviews. External: Clients & Prospective Customers Developing relationships, presenting capabilities, and identifying business opportunities. EPC Contractors & Industrial Operators Engaging for project inquiries, partnerships, and prequalification processes. Suppliers & Service Providers Coordinating for pricing support, outsourced services, or value-added solutions. Industry Stakeholders & Regulators Staying informed of market trends, projects, and compliance-related updates. QUALIFICATIONS, EXPERIENCE & SKILLS: Minimum Qualifications: Bachelor s Degree or an equivalent qualification in Engineering filed Minimum Experience: Minimum 3 years of experience in a commercial or business development role in the industrial, oil & gas, or marine engineering sectors. Job-Specific Knowledge & Skills: Industrial & Oil & Gas Market Knowledge Understanding market dynamics, key players, and project opportunities relevant to shipyard capabilities. Lead Generation & Business Development Ability to identify, qualify, and develop commercial leads into tangible opportunities. Technical Understanding of Workshop Capabilities Familiarity with fabrication, mechanical works, steel structures, machining, and maintenance services to match client requirements. Commercial & Proposal Skills Preparing quotations, offers, and proposals aligned with client needs and organizational standards. BEHAVIORAL COMPETENCIES Market awareness (industrial & oil and gas sectors). Strong networking and client engagement skills. Technical understanding of workshop-related services. Organized, proactive, and target oriented. Strong commercial acumen and reporting ability. </div></section>

دوام كامل من ٧ إلى ١٤ سنة Naukri Gulf

مدير العمليات

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسمى الوظيفي: مدير العملياتالشركة: Green Gate الموقع: عمان عن Green GateGreen Gate هي شركة ناشئة تعمل في قطاع الثروة الحيوانية والزراعة، متخصصة في استيراد المواشي، إدارة سلسلة الإمداد، التخزين، اللوجستيات، والتوزيع حتى البيع النهائي. نحن ملتزمون بالتميز التشغيلي، الجودة، والتحسين المستمر عبر جميع مراحل عملياتنا. ملخص الوظيفةنحن نبحث عن مدير عمليات ذو خبرة وموجه نحو النتائج لقيادة والإشراف على الأنشطة التشغيلية للشركة عبر قطاع الثروة الحيوانية والزراعة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة سلسلة الإمداد من البداية للنهاية، وضمان الكفاءة التشغيلية، الامتثال التنظيمي، تحسين التكلفة، والتنفيذ الناجح لأهداف العمل مع قيادة فرق متعددة التخصصات. المسؤوليات الأساسية<ul><li>قيادة وإدارة عمليات أعمال الثروة الحيوانية والزراعة بشكل عام، مع ضمان الكفاءة عبر سلسلة التوريد بالكامل.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية وسياسات وإجراءات لتحسين الإنتاجية وأداء العمل.</li><li>الإشراف على عمليات استيراد الثروة الحيوانية، بما في ذلك التخطيط والتوثيق والموافقات التنظيمية والتخليص الجمركي وتنسيق الشحن.</li><li>إدارة العلاقات مع الموردين والمزارع ومرافق الحجر الصحي ومقدمي الخدمات اللوجستية وشركات النقل والجهات الحكومية.</li><li>ضمان التعامل الصحيح مع الثروة الحيوانية، معايير الرفق والتخزين وظروف الأمان الحيوي ومراقبة الجودة طوال العمليات.</li><li>إدارة أنشطة اللوجستيات والنقل والتخزين وإدارة المخزون والتوزيع لضمان التسليم في الوقت المناسب وبكفاءة من حيث التكلفة.</li><li>قيادة تخطيط الم Purchasing للمواشي، العلف، المدخلات الزراعية، المعدات، واللوازم التشغيلية.</li><li>متابعة مستويات المخزون وتنفيذ ممارسات إدارة مخزون فعالة لتقليل النقص والهدر.</li><li>الامتثال لجميع المتطلبات البيطرية والزراعية والبيئية والصحة والسلامة والتنظيمية المعمول بها.</li><li>إعداد ومراقبة الميزانيات التشغيلية مع تحديد فرص خفض التكاليف وكفاءة التشغيل.</li><li>تحليل الأداء التشغيلي باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية وتقديم تقارير إدارة منتظمة مع توصيات للتحسين.</li><li>التعاون الوثيق مع المبيعات والمالية والمشتريات والإدارة التنفيذية لربط الأنشطة التشغيلية بأهداف العمل.</li><li>تحديد مخاطر التشغيل وتنفيذ استراتيجيات التخفيف لضمان استمرارية الأعمال.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق التشغيل من خلال تعزيز المساءلة والتعاون والتطوير المهني المستمر.</li><li>إجراء زيارات ميدانية منتظمة إلى المزارع والمستودعات ومرافق الحجر الصحي والمواقع التشغيلية لضمان الامتثال لمعايير الشركة.</li><li>إطلاق مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الفعالية التشغيلية ورضا العملاء وربحية الشركة.</li></ul> المتطلبات والمؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة العمليات، إدارة سلسلة الإمداد، الخدمات اللوجستية، إدارة الأعمال، الزراعة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 7–10 سنوات في إدارة العمليات أو سلسلة الإمداد.</li><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في دور إداري أو قيادي.</li><li>خبرة مطلوبة في قطاع الثروة الحيوانية والزراعة.</li><li>مهارات قيادة قوية، إدارة الأفراد، واتخاذ القرار.</li><li>قدرات تحليلية وتنظيمية ومهارات تفاوض وحل المشكلات ممتازة.</li><li>معرفة جيدة بإدارة سلسلة الإمداد والشراء ومراقبة المخزون واللوجستيات والتخطيط التشغيلي.</li><li>فهم راسخ لإجراءات استيراد الثروة الحيوانية والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة.</li><li>إتقان مايكروسوفت أوفيس (Excel وWord وPowerPoint)، مع وجود خبرة في أنظمة ERP يعتبر ميزة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة التغير.</li><li>رخصة قيادة سارية.</li><li>سيعطى أولوية للمنضمين فوراً أو المرشحين الذين لديهم فترات إشعار قصيرة.</li></ul> انضم إليناكن جزءاً من مؤسسة ناشئة حيث ستلعب دوراً قيادياً رئيسياً في قيادة التميز التشغيلي، وتحسين أداء سلسلة الإمداد، ومساهمة في النجاح المستمر لـ Green Gate.معاً، ننمو ونحقق التميز.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Title: Operations ManagerCompany: Green Gate Location: Oman About Green GateGreen Gate is a growing company operating in the livestock and agriculture sector, specializing in livestock importation, supply chain management, storage, logistics, and distribution until final sale. We are committed to operational excellence, quality, and continuous improvement across all stages of our operations. Job SummaryWe are seeking an experienced and results-driven Operations Manager to lead and oversee the company's operational activities across the livestock and agriculture sector. The successful candidate will be responsible for managing the end-to-end supply chain, ensuring operational efficiency, regulatory compliance, cost optimization, and the successful execution of business objectives while leading cross-functional teams. Key Responsibilities<ul><li>Lead and manage the overall operations of the livestock and agriculture business, ensuring efficiency across the entire supply chain.</li><li>Develop and implement operational strategies, policies, and procedures to improve productivity and business performance.</li><li>Oversee livestock importation processes, including planning, documentation, regulatory approvals, customs clearance, and shipment coordination.</li><li>Manage relationships with suppliers, farms, quarantine facilities, logistics providers, transport companies, and government authorities.</li><li>Ensure proper livestock handling, welfare standards, storage conditions, biosecurity measures, and quality control throughout operations.</li><li>Direct logistics, transportation, warehousing, inventory management, and distribution activities to ensure timely and cost-effective delivery.</li><li>Lead procurement planning for livestock, feed, agricultural inputs, equipment, and operational supplies.</li><li>Monitor inventory levels and implement effective stock management practices to minimize shortages and wastage.</li><li>Ensure compliance with all applicable veterinary, agricultural, environmental, health & safety, and regulatory requirements.</li><li>Prepare and monitor operational budgets while identifying opportunities for cost reduction and operational efficiency.</li><li>Analyze operational performance using KPIs and prepare regular management reports with recommendations for improvement.</li><li>Collaborate closely with Sales, Finance, Procurement, and Executive Management to align operational activities with business objectives.</li><li>Identify operational risks and implement mitigation strategies to ensure business continuity.</li><li>Lead, mentor, and develop the operations team by promoting accountability, collaboration, and continuous professional development.</li><li>Conduct regular site visits to farms, warehouses, quarantine facilities, and operational locations to ensure compliance with company standards.</li><li>Drive continuous improvement initiatives to enhance operational effectiveness, customer satisfaction, and profitability.</li></ul> Requirements & Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Operations Management, Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Agriculture, or a related field.</li><li>Minimum 7–10 years of progressive experience in operations or supply chain management.</li><li>At least 3–5 years in a managerial or leadership role.</li><li>Mandatory experience in the Livestock and Agriculture Sector.</li><li>Strong leadership, people management, and decision-making skills.</li><li>Excellent analytical, organizational, negotiation, and problem-solving abilities.</li><li>Strong knowledge of supply chain management, procurement, inventory control, logistics, and operational planning.</li><li>Sound understanding of livestock importation procedures and relevant regulatory requirements.</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), with ERP system experience considered an advantage.</li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>Valid driving license is required.</li><li>Immediate joiners or candidates with short notice periods will be given priority.</li></ul> Join UsBe part of a growing organization where you will play a key leadership role in driving operational excellence, optimizing supply chain performance, and contributing to the continued success of Green Gate.Together, we grow and deliver excellence.</div></section><section>Desired Candidate Profile.</section>

بيت.كوم

تنفيذي تسويق رقمي (يفضل فلبيني)

في الموقع - سلطنة عمان ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل تتصور نفسك كتنفيذي تسويق رقمي؟ في منتجع كراون بلازا صلاله، هدفنا هو جعل سفر الأعمال يعمل — وهذا هو دورك. عند انضمامك إلى منتجع كراون بلازا صلاله، أنت أكثر من مجرد لقب وظيفتك. نحن نبحث عن أفراد نشيطين وواثقين وطموحين يتفوقون في أدوارهم ويساعدون ضيوفنا على النجاح. يقع على مساحة 45 فدانًا من الحدائق الاستوائية الجميلة وطول شاطئ رملي نظيف، ويُعد منتجع كراون بلازا صلاله موقعًا مثاليًا للأعمال والاجتماعات والسفر الترفيهي. نحن حالياً نبحث عن تنفيذي تسويق رقمي متحمّس ومبدع لينضم إلى فريق التسويق الديناميكي لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي عبر منصات إلكترونية متعددة لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، وجلب حركة المرور إلى موقعنا الإلكتروني، وتوليد الحجوزات. المرشح المثالي سيكون لديه شغف بالتسويق الرقمي، وفهم قوي لصناعة الضيافة، والقدرة على التعاون بشكل فعال مع فريق متنوع لتحقيق الأهداف التجارية. لمحة عن يومك المعتاد كل يوم مختلف، لكنك ستقوم في الغالب بما يلي: <ul><li>الحملات الرقمية: المساعدة في تخطيط وتنفيذ وتحسين الحملات التسويقية الرقمية عبر Google Ads وFacebook وInstagram وقنوات عبر الإنترنت أخرى. </li><li>استراتيجية SEO والمحتوى: التعاون مع فريق المحتوى لإنشاء محتوى ملائم لتحسين قابلية ظهوره في البحث العضوي وجلب حركة المرور إلى موقع الفندق. </li><li>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي: تطوير وإدارة محتوى تفاعلي عبر المنصات (فيسبوك، إنستغرام، لينكدإن، تويتر، إلخ)، بما في ذلك الرسومات والفيديوهات والتعليقات. </li><li>التسويق عبر البريد الإلكتروني: تصميم وتنفيذ حملات بريد إلكتروني تستهدف النزلاء الحاليين والمحتملين، ترويج العروض الخاصة والباكيجات والفعاليات. </li><li>إعلانات الدفع بالنقرة PPC: إدارة حملات البحث المدفوعة على Google Ads ومنصات التواصل الاجتماعي، تحليل الأداء باستمرار وتقديم توصيات للتحسين. </li><li>التحليلات والتقارير: مراقبة وتقديم تقارير عن أداء جهود التسويق الرقمي باستخدام أدوات مثل Google Analytics وFacebook Insights وغيرها. تقديم الرؤى والتوصيات لتحسين العائد على الاستثمار. </li><li>صيانة الموقع: العمل عن كثب مع فريق الموقع لضمان تحديث المحتوى، وتوافقه مع الحملات التسويقية، وتحسين تجربة المستخدم والتحويلات. </li><li>التعاون: التعاون مع فرق المبيعات والعلاقات العامة والتصميم لإنشاء استراتيجيات تسويق متماسكة تتماشى مع أهداف العمل العامة. </li></ul>ما الذي نحتاجه منك؟ <ul><li>التعليم: شهادة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. </li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في التسويق الرقمي، ويفضّل في قطاع الضيافة أو السياحة. </li><li>المهارات التقنية: الكفاءة في أدوات التسويق الرقمي (Google Analytics، Google Ads، SEMrush، Hootsuite، إلخ) وفهم جيد لـSEO وPPC والتسويق عبر البريد الإلكتروني وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي. </li><li>المهارات الإبداعية: قدرات كتابة وتصميم وإنشاء محتوى قوية مع عين دقيقة للتفاصيل. </li><li>الاتصال: مهارات تواصل كتابي وشفهي ممتازة مع القدرة على جذب الجمهور عبر منصات رقمية مختلفة. </li><li>النهج التحليلي: القدرة على تحليل أداء الحملات واستخدام البيانات لتحسين استراتيجيات التسويق. </li><li>معرفة بصناعة الضيافة: فهم التحديات والفرص الفريدة في تسويق فندق هو زائد. </li></ul> في IHG، نعدPromise. كإحدى مجموعات الفنادق الرائدة في العالم، نحن هنا لتقديم الضيافة الحقيقية من أجل الخير. لجعل ضيوفنا وزملائنا يشعرون بالترحيب والاهتمام والتقدير والاحترام – أينما كانوا في العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من الرحلة؟</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Do you picture yourself as a Digital Marketing Executive? At Crowne Plaza Resort Salalah, our goal is to make business travel work — and that’s where YOU come in. When you join Crowne Plaza Resort Salalah, you are more than just your job title. We look for energetic, confident, and ambitious individuals who excel in their roles and help our guests succeed. Set on 45 acres of beautiful tropical gardens and a long stretch of pristine sandy beach, Crowne Plaza Resort Salalah is perfectly positioned for business, meetings, and leisure travel. We are currently seeking a motivated and creative Digital Marketing Executive to join our dynamic Marketing team. In this role, you will be responsible for executing digital marketing strategies across multiple online platforms to enhance brand awareness, drive traffic to our website, and generate bookings. The ideal candidate will have a passion for digital marketing, a strong understanding of the hospitality industry, and the ability to collaborate effectively with a diverse team to achieve business objectives. A little taste of your day-to-day Every day is different, but you’ll mostly be: <ul><li>Digital Campaigns: Assist in the planning, execution, and optimization of digital marketing campaigns across Google Ads, Facebook, Instagram, and other online channels. </li><li>SEO & Content Strategy: Collaborate with the content team to create SEO-friendly content that enhances organic search visibility and drives traffic to the hotel website. </li><li>Social Media Management: Develop and manage engaging social media content across platforms (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.), including graphics, videos, and captions. </li><li>Email Marketing: Design and execute email marketing campaigns targeting existing and potential guests, promoting special offers, packages, and events. </li><li>PPC Advertising: Manage paid search campaigns on Google Ads and social media platforms, continuously analyzing performance and making recommendations for optimization. </li><li>Analytics & Reporting: Monitor and report on the performance of digital marketing efforts using tools such as Google Analytics, Facebook Insights, and others. Provide insights and recommendations to improve ROI. </li><li>Website Maintenance: Work closely with the website team to ensure content is up-to-date, aligned with marketing campaigns, and optimized for user experience and conversions. </li><li>Collaboration: Collaborate with the sales, PR, and design teams to create cohesive marketing strategies that align with overall business goals. </li></ul>What do we need from you? <ul><li>Education: Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or a related field. </li><li>Experience: At least 2-3 years of experience in digital marketing, preferably in the hospitality or tourism sector. </li><li>Technical Skills: Proficiency in digital marketing tools (Google Analytics, Google Ads, SEMrush, Hootsuite, etc.) and a good understanding of SEO, PPC, email marketing, and social media management. </li><li>Creative Skills: Strong writing, design, and content creation abilities with a keen eye for detail. </li><li>Communication: Excellent written and verbal communication skills with the ability to engage audiences across various digital platforms. </li><li>Analytical Mindset: Ability to analyze campaign performance and use data to optimize marketing strategies. </li><li>Knowledge of the Hospitality Industry: Understanding of the unique challenges and opportunities in marketing for the hotel industry is a plus. </li></ul> At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? </div>

بيت.كوم

فاحِص مراقبة الجودة

في الموقع - سلطنة عمان ٢ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض: <ul><li>كجزء من وظيفة مراقبة الجودة، المسؤول عن تنفيذ جميع الجوانب المتعلقة بالجودة ضمن قسم العمليات بالشركة.</li></ul>ملخص دور الوظيفة: <ul><li>تنفيذ الجودة ضمن العمليات ووفقًا لخطة الجودة والمواصفات وخطة العمل الشاملة.</li></ul>السلطات: المالية <ul><li>لا شيء.</li></ul>الأفراد <ul><li>لا شيء.</li></ul>التشغيلي <ul><li>لا شيء.</li></ul>النتائج الرئيسية المتوقعة: <ul><li>إعداد شهادات الاختبار كما تطلبه إدارة المبيعات والتسويق في OCI.</li><li>مساعدة مدير مراقبة الجودة والمدير المساعد في جميع فحوصات الطرف الثالث للبضائع النهائية بالتعاون مع قسم خدمات دعم العملاء.</li><li>التأكد من ترتيب السلالم وجدولتها لاختبارها في منطقة الاختبار بـ OCI.</li><li>المساعدة في اختبار وتعبئة المواد النهائية في OCI.</li><li>المساعدة في اختبار المواد الأولية للتصنيع في OCI.</li><li>التأكد من أن جميع الكابلات المصنعة خاضعة للاختبار وفقًا لمتطلبات OCIs والعملاء والمعايير الوطنية والدولية، والتأكد من التزامها التام قبل الشحن من مرافق الشركة.</li><li>التأكد من تنفيذ خطة اختبار الجودة وفقًا لمتطلبات العملاء وفى حال غيابها وفق متطلبات الشركة.</li><li>المساعدة في إجراء خطة اختبار نوع داخلي للكابلات المصنعة في الوقت المناسب.</li><li>إعداد تقارير دورية للإدارة فيما يتعلق باستهلاك المواد، وتحليل الوزن، إلخ.</li></ul>العلاقات (الداخلية): <ul><li>الإنتاج، اللوجستيات، المشتريات، المالية.</li></ul>العلاقات (الخارجية): <ul><li>العملاء، الموردون، الحكومة / الوزرات المعنية</li></ul>المؤهلات: <ul><li>دبلوم في الهندسة الكهربائية.</li></ul>المهارات/المعرفة: <ul><li>فهم جيد لعمليات وتكنولوجيا تصنيع الكابلات.</li><li>تقييم عملي في تصنيع الكابلات أمر لازم.</li><li>معرفة بطرق الاختبار المختلفة والمعايير الدولية، والإلمام بالحاسب الآلي وخاصة MS-Office.</li><li>مهارات تعامل وتواصل جيدة بين الأشخاص.</li><li>معرفة بخصائص مواد المصانع خاصة المعادن والبوليمرات وما إلى ذلك.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>مهارة حل المشكلات واتخاذ القرار بسرعة.</li><li>معرفة بمتطلبات الاختبار وفق أنظمة BS وICE.</li></ul>الخبرة: <ul><li>3+ سنوات خبرة في مراقبة الجودة في منشأة تصنيع الكابلات.</li></ul>فهم الأعمال: <ul><li>معرفة جيدة بصناعة الكابلات.</li></ul>Prysmian بوصفها جهة توظيف تتمتع بمبدأ تكافؤ الفرص، تهدف إلى جذب وتوظيف أشخاص من خلفيات ومهارات وقدرات متنوعة. نؤمن بشدة أن التنوع يضيف قيمة كبيرة على جميع مستويات المؤسسة، مما يزيد من فرص استغلال فرص السوق وتحقيق قيمة مضافة لعملائنا وأصحاب المصلحة. مع التنوع والإنصاف والشمول (DE&I) كجزء من طموحنا الاجتماعي 2030 وركيزة استراتيجية لثقافة شركتنا، تلتزم Prysmian بتطوير منظمة تولي الأولوية للمواهب، حيث يشعر الناس بالاحترام والاندماج والحرية في التعبير عن إمكاناتهم كما هم. جميع المدراء وموظفي الموارد البشرية في Prysmian مسؤولون عن ضمان احترام سياسات DE&I أثناء عملية التوظيف، وكذلك التعرف على التحيزات اللاواعية والحد من تأثيرها على عمليات الاختيار. سيتم النظر في جميع الأشخاص للعمل دون اعتبار إلى عرقهم أو إثنيتهم أو دينهم أو جنسيتهم أو أصلهم أو حالة مواطنتهم أو وضعهم الاجتماعي-الاقتصادي أو العمر أو الجنس أو الهوية أو التعبير عن الجنس أو التوجه الجنسي أو الحالة الزواجية أو الإعاقة أو الخدمة العسكرية أو حالة المحارب القدامى أو الحمل أو الإجازة الوالدية أو الحالات الطبية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية. ستسعى Prysmian إلى توفير تسهيلات معقولة لأي حالة بدنية أو عصبية معلنة لطالب مؤهل ما لم يفرض التساهل عبئاً غير مبرر على تشغيل عملنا. قم بزيارة صفحة DE&I الخاصة بنا لتتعرف أكثر على التزامات Prysmian. سيتم التعامل مع بيانات طلبك وفقاً لسياسة حماية البيانات لدينا. إذا كنت تعتقد أنك تحتاج مساعدة لإكمال هذا النموذج أو للمشاركة في مقابلة، يرجى إخبارنا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose: <ul><li>As part of the Quality Control function, being responsible to implement all aspects related to quality within the Operations section of the Company.</li></ul>Summary of the Job Role: <ul><li>To implement quality within the Operations and in line with the quality plan, specifications & overall business plan.</li></ul>Authorities: Financial <ul><li>None.</li></ul>People <ul><li>None.</li></ul>Operational <ul><li>None.</li></ul>Key Deliverables: <ul><li>Prepare test certificates as required by the Sales and Marketing department of OCI.</li><li>Assist the QC Manager and Assistant Manager in all third-party inspections of the finished goods in conjunction with the Customer Support Service department.</li><li>Ensure that the drums are arranged and scheduled for in the testing area of OCI.</li><li>Assist in testing and final packaging of materials at OCI.</li><li>Assist in testing of raw materials for manufacturing at OCI.</li><li>Ensure all cables manufactured are tested strictly according to the OCIs, clients, national and international specifications, and ensure they are fully compliant before dispatch from the Company premises.</li><li>Ensure the quality test plan is performed according to the clients’ requirements and in its absence within the company requirements.</li><li>Assist in performing Internal Test Type plan on the cables manufactured in a timely manner.</li><li>Prepare periodic reports to the management with regards to the material consumption, weight analysis, etc.</li></ul>Relationships (Internal): <ul><li>Production, Logistic, Procurement, Finance.</li></ul>Relationships (External): <ul><li>Customers, suppliers, Government / related ministries</li></ul>Qualifications: <ul><li>A Diploma in Electrical engineering.</li></ul>Skills/Knowledge: <ul><li>Good understanding of cable manufacturing operation and technology.</li><li>A hand on cable manufacturing analysis is must.</li><li>Knowledge of different methods testing, international standards, Computer literacy especially MS-Office.</li><li>Good interpersonal and communication skills.</li><li>Knowledge of the properties of the materials especially metals, polymers, etc.</li><li>Ability to perform under pressure.</li><li>Good problem-solving skill and quick decision making.</li><li>Knowledge of requirements of testing as per BS and ICE systems.</li></ul>Experience: <ul><li>3+ years of experience in cable manufacturing facility QC.</li></ul>Business Understanding: <ul><li>Good knowledge of cable industry.</li></ul>Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know. </div>

Naukri Gulf

Head of Retail Banking Products

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١١ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Head of Retail Banking Products is a strategic executive leadership position responsible for driving the vision, development, and profitability of the bank's comprehensive retail banking product portfolio. This pivotal role oversees the creation, management, and enhancement of innovative retail banking solutions that address evolving customer needs while delivering sustainable revenue growth. The position requires exceptional strategic acumen to align product offerings with market opportunities, competitive dynamics, and the bank's overall business objectives. The ideal candidate will demonstrate expertise in customer-centric product design, digital transformation, and regulatory compliance within the Omani banking sector.Key Tasks and Duties1. Strategic Leadership & Vision<ul><li>Formulate and execute a comprehensive long-term product strategy for the retail banking division aligned with National Bank of Oman's corporate vision and market positioning</li><li>Identify emerging market trends, customer needs, and competitive threats to proactively develop innovative product solutions</li><li>Collaborate with C-suite executives to ensure product strategy supports the bank's growth objectives and enhances market share in key customer segments</li><li>Lead strategic initiatives that differentiate the bank's retail offerings in Oman's competitive banking landscape</li></ul>2. Product Development & Lifecycle Management<ul><li>Oversee the end-to-end product lifecycle from concept development and business case creation through launch, growth, maturity, and retirement</li><li>Establish robust product development frameworks and governance processes that balance innovation with risk management</li><li>Lead cross-functional collaboration with technology, operations, risk, compliance, and customer experience teams to deliver integrated product solutions</li><li>Implement agile methodologies to accelerate time-to-market while maintaining quality standards</li><li>Conduct regular portfolio reviews to optimize the product mix and ensure alignment with evolving market conditions</li></ul>3. Financial Performance & Commercial Acumen<ul><li>Drive sustainable revenue growth, profitability, and market share across the retail banking product suite</li><li>Develop comprehensive business cases for new product initiatives with clear ROI projections</li><li>Implement sophisticated product-level P&L tracking and performance analytics to identify optimization opportunities</li><li>Design competitive yet profitable pricing strategies based on thorough market analysis and customer value propositions</li><li>Establish key performance indicators (KPIs) and conduct regular performance reviews to ensure financial targets are achieved</li></ul>4. Customer & Market Intelligence<ul><li>Leverage data analytics and market research to gain deep insights into customer needs, behaviors, and preferences across different segments</li><li>Implement voice-of-customer programs to incorporate customer feedback into product enhancement initiatives</li><li>Conduct comprehensive competitive analysis to benchmark the bank's offerings against local and regional competitors</li><li>Identify untapped market opportunities and underserved customer segments to drive product innovation</li><li>Collaborate with customer experience teams to ensure products deliver exceptional customer journeys</li></ul>5. Risk Management & Regulatory Compliance<ul><li>Ensure all retail banking products adhere to Central Bank of Oman regulations and international banking standards</li><li>Partner with legal, compliance, and risk functions to develop robust risk assessment frameworks for new product initiatives</li><li>Implement appropriate controls and monitoring mechanisms to mitigate operational, credit, and reputational risks</li><li>Stay abreast of regulatory changes and assess their impact on existing and planned product offerings</li><li>Represent the product function in regulatory discussions and compliance reviews</li></ul>6. Digital Transformation & Technology Integration<ul><li>Champion digital-first product design principles to meet evolving customer expectations for seamless banking experiences</li><li>Collaborate with IT and digital banking teams to develop integrated omnichannel product experiences</li><li>Drive the adoption of emerging technologies (AI, machine learning, blockchain) to enhance product capabilities and operational efficiency</li><li>Oversee the modernization of legacy product platforms to improve scalability and reduce time-to-market</li><li>Develop strategic roadmaps for digital product enhancements aligned with the bank's technology architecture</li></ul>7. Marketing & Distribution Excellence<ul><li>Partner with marketing teams to develop compelling value propositions and go-to-market strategies for new and enhanced products</li><li>Collaborate with branch network, direct sales, and digital channels to optimize product distribution and acquisition</li><li>Develop comprehensive product training programs and sales enablement tools for frontline staff</li><li>Design and implement targeted cross-sell and upsell strategies to maximize customer lifetime value</li><li>Oversee product campaigns and promotions to drive awareness, acquisition, and usage</li></ul>8. Leadership & Talent Development<ul><li>Build, mentor, and lead a high-performing team of product managers and specialists with diverse expertise</li><li>Foster a culture of innovation, customer-centricity, and continuous improvement within the product organization</li><li>Implement talent development programs to enhance product management capabilities and succession planning</li><li>Promote cross-functional collaboration and knowledge sharing across the organization</li><li>Represent the bank at industry forums and events to enhance organizational reputation and thought leadership</li></ul>9. Stakeholder Management & Governance<ul><li>Communicate product strategy, performance, and initiatives effectively to the executive committee and board of directors</li><li>Chair product governance committees and participate in relevant management forums</li><li>Manage relationships with key external partners, vendors, and service providers</li><li>Develop comprehensive reporting frameworks to provide timely insights to stakeholders</li><li>Collaborate with internal audit and quality assurance teams to ensure product governance standards are maintained</li></ul></div></section>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مساعد مدير الحياة

في الموقع - سلطنة عمان - Oman ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

الغرض الوظيفي يهدف إلى دعم إدارة تقييم سراج الحياة وعملية التأمين من خلال المساعدة في الإشراف على الفريق، وضمان معالجة فعّالة لأعمال الحياة الجماعية والفردية، واستشعار العروض، والتوكيلات، وطلبات الخدمة، والحفاظ على معايير عالية من الدقة والامتثال وخدمة العملاء. يسهم الدور في تطوير أعضاء الفريق، وضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والداخلية، والمساهمة في مبادرات تنفيذ النظام، وتحفيز تحقيق أهداف الأعمال وربحية المحفظة من خلال التنسيق الفعّال والتقارير والتميز التشغيلي. كما يدعم وظيفة تقييم الحياة من خلال تقييم طلبات التأمين على الحياة وتقييم المخاطر لضمان اختيار مخاطر صحيح وفقاً لإرشادات الاكتتاب والمتطلبات التنظيمية وسياسات الشركة. كما يساعد الدور في إدارة عمليات الاكتتاب، وتوجيه التنفيذيين والمكتتَبين الأقل خبرة، وتحسين عمليات الاكتتاب، والمساهمة في تحقيق أهداف مخاطر الشركة وأعمالها.المهام والمسؤولياتمسؤوليات الاكتتاب<ul><li>تقييم طلبات تأمين الحياة للأفراد والحياة الجماعية وتحديد قرارات الاكتتاب المناسبة ضمن حدود السلطة المفوضة.</li><li>تقييم المخاطر الطبية والمالية والمهنية ونمط الحياة باستخدام إرشادات الاكتتاب وأدوات تقييم المخاطر.</li><li>مراجعة التقارير الطبية ونتائج المختبرات والوثائق المالية والمعلومات الداعمة الأخرى المطلوبة لقرارات الاكتتاب.</li><li>تحديد معدلات القسط والاستثناءات وشروط السياسة والتأجيلات أو الرفض بناءً على المخاطر المُقَيَّمة.</li><li>ضمان الاتساق والدقة في قرارات الاكتتاب مع الحفاظ على معايير الخدمة وأوقات التنفيذ.</li><li>التواصل مع الأطباء والمتخصصين في إعادة التأمين والوسطاء والوكلاء وأصحاب المصلحة الداخليين للحصول على معلومات إضافية وتقييم حالات معقدة.</li><li>إعداد وتقديم طلبات إعادة التأمين الاختياري للحالات التي تتجاوز حدود الاحتفاظ.</li><li>الحفاظ على سجلات الاكتتاب والوثائق بما يتوافق مع متطلبات التنظيم والتدقيق.</li><li>مراقبة تجربة المطالبات المبكرة ومؤشرات جودة الاكتتاب لتحديد الاتجاهات والمخاطر المحتملة.</li></ul>المسؤوليات التشغيلية والإشرافية<ul><li>دعم المدير في إشراف عمليات الاكتتاب اليومية.</li><li>مراجعة واعتماد قرارات الاكتتاب التي اتخذها المكتتِبون المبتدئون ضمن مستويات السلطة المفوضة.</li><li>تقديم التوجيه الفني والتدريب والإرشاد لفريق الاكتتاب.</li><li>المساعدة في توزيع عبء العمل ومراقبة الإنتاجية لضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</li><li>المشاركة في تطوير وتحديث أدلة الاكتتاب والإرشادات وإجراءات التشغيل القياسية.</li><li>دعم عمليات التدقيق في الاكتتاب وضمان الامتثال للضوابط الداخلية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات وخدمة العملاء والمطالبات والعمليات لحل قضايا متعلقة بالاكتتاب.</li><li>مراجعة ومعالجة عروض الأسعار والتوكيلات والتجديدات للحياة، مع ضمان التسليم في الوقت المناسب والدقة بما يتماشى مع متطلبات العمل.</li><li>مراقبة ودعم أنشطة اكتتاب الحياة الائتمانية للحفاظ على الكفاءة والتناسق.</li><li>ضمان امتثال جميع المعاملات الاكتتابية والتشغيلية لسياسات الشركة والمعايير التنظيمية ومتطلبات KYC/AML.</li><li>دعم تنفيذ وتحسين النظام الأساسي للحياة والمبادرات الرقمية بالتنسيق مع تقنية المعلومات والأطراف المعنية ذات الصلة.</li><li>معالجة واستجابة استفسارات وShكاوى العملاء والبنك والوسطاء بسرعة وبشكل مهني.</li><li>الحفاظ على التميز في الخدمة بالالتزام بأوقات التحويل (TAT) لقرارات الاكتتاب والعروض وطلبات العملاء.</li><li>إعداد وتقديم تقارير تشغيلية دورية واكتتاب وأداء للإدارة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li>دعم تطوير أعضاء الفريق من خلال التدريب والتوجيه وتقديم التغذية الراجعة عن الأداء.</li><li>ضمان الدقة في جميع العمليات وتقليل الأخطاء التشغيلية والتأخيرات.</li><li>دعم عمليات التدقيق وضمان الجاهزية من خلال الحفاظ على الوثائق والتقيد بالضوابط الداخلية.</li></ul>المسؤوليات الاستراتيجية وتحسين العمليات<ul><li>تحديد فرص تحسين كفاءة الاكتتاب وتجربة العملاء.</li><li>المساعدة في تنفيذ أتمتة الاكتتاب، الاكتتاب الرقمي، تحسين أنظمة الحياة والعمليات.</li><li>تحليل اتجاهات الاكتتاب وأداء المحفظة ومؤشرات المخاطر لدعم تقارير الإدارة.</li><li>المساهمة في تطوير المنتج ومناقشات التسعير من خلال تقديم رؤى اكتتاب وتقييمات مخاطر.</li><li>دعم تنفيذ التغييرات التنظيمية وأفضل الممارسات في عمليات الاكتتاب.</li><li>أية مهام أخرى حسب التعيين.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</li><li>المؤهل المهني للتأمين (CERT CII أو ما يعادله) إلزامي</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في اكتتاب التأمين على الحياة أو العمليات.</li><li>معرفة قوية بمنتجات التأمين على الحياة ومبادئ الاكتتاب وإعادة التأمين ومتطلبات الامتثال.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في الإشراف أو إدارة فريق.</li></ul>الكفاءات<ul><li>المعرفة الفنية</li><li>القيادة وإدارة الأشخاص</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة</li><li>التحليل وحل المشكلات</li><li>التواصل ومهارات التعامل مع الآخرين</li><li>التركيز على العملاء</li><li>الامتثال والوعي بالمخاطر</li></ul>

Job Purpose To support the management of life insurance underwriting and operations by assisting in supervising the team, ensuring efficient processing of group and individual life business, quotations, endorsements, and service requests, and maintaining high standards of accuracy, compliance, and customer service. The role supports the development of team members, ensures adherence to regulatory and internal requirements, contributes to system implementation initiatives, and drives the achievement of business objectives and portfolio profitability through effective coordination, reporting and operational excellence. Also support the Life Underwriting function by assessing and evaluating life insurance applications, ensuring sound risk selection in accordance with underwriting guidelines, regulatory requirements, and company policies. The role also assists in managing underwriting operations, mentoring junior executives and underwriters, improving underwriting processes, and contributing to the achievement of the company's risk and business objectives.Duties & ResponsibilitiesUnderwriting Responsibilities<ul><li>Evaluate life insurance applications for Individual and Group life and determine appropriate underwriting decisions within delegated authority limits.</li><li>Assess medical, financial, occupational, and lifestyle risks using underwriting guidelines and risk assessment tools.</li><li>Review medical reports, laboratory results, financial documents, and other supporting information required for underwriting decisions.</li><li>Determine premium ratings, exclusions, policy terms, postponements, or declines based on assessed risk.</li><li>Ensure consistency and accuracy in underwriting decisions while maintaining service standards and turnaround times.</li><li>Liaise with medical professionals, reinsurers, brokers, agents, and internal stakeholders for additional information and complex case assessments.</li><li>Prepare and present facultative reinsurance submissions for cases exceeding retention limits.</li><li>Maintain underwriting records and documentation in compliance with regulatory and audit requirements.</li><li>Monitor early claims experience and underwriting quality indicators to identify trends and potential risks.</li></ul>Operational & Supervisory Responsibilities<ul><li>Support the Manager in overseeing day to day underwriting operations.</li><li>Review and approve underwriting decisions made by junior underwriters within delegated authority levels.</li><li>Provide technical guidance, coaching, and mentoring to underwriting staff.</li><li>Assist in workload allocation and monitoring productivity to ensure service level agreements (SLAs) are achieved.</li><li>Participate in developing and updating underwriting manuals, guidelines, and standard operating procedures.</li><li>Support underwriting audits and ensure compliance with internal controls and regulatory requirements.</li><li>Collaborate with Sales, Customer Service, Claims, and Operations teams to resolve underwriting-related issues.</li><li>Review and process life quotations, endorsements, and renewals, ensuring timely and accurate delivery aligned with business requirements.</li><li>Monitor and support credit life underwriting activities to maintain efficiency and consistency.</li><li>Ensure all underwriting and operational transactions comply with company policies, regulatory standards, and KYC/AML requirements.</li><li>Support the implementation and enhancement of the Life core system and digital initiatives in coordination with IT and relevant stakeholders.</li><li>Address and resolve customer, bank, and broker inquiries and complaints promptly and professionally.</li><li>Maintain service excellence by adhering to turnaround times (TAT) for underwriting decisions, quotations, and customer requests.</li><li>Prepare and submit periodic operational, underwriting, and performance reports to management within agreed timelines.</li><li>Support the development of team members through coaching, training, and performance feedback.</li><li>Ensure accuracy in all processes and minimize operational errors and delays.</li><li>Support audit processes and ensure readiness by maintaining proper documentation and adherence to internal controls.</li></ul>Strategic & Process Improvement Responsibilities<ul><li>Identify opportunities to improve underwriting efficiency and customer experience.</li><li>Assist in implementing underwriting automation, digital underwriting, Life system and process enhancement initiatives.</li><li>Analyze underwriting trends, portfolio performance, and risk indicators to support management reporting.</li><li>Contribute to product development and pricing discussions by providing underwriting insights and risk assessments.</li><li>Support implementation of regulatory changes and industry best practices in underwriting operations.</li><li>Any other tasks as assigned</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in a related field.</li><li>Professional insurance qualification (CERT CII or equivalent) is mandatory</li><li>Minimum 5 years of experience in life insurance underwriting or operations.</li><li>Strong knowledge of life insurance products, underwriting principles, reinsurance, and compliance requirements.</li><li>Prior supervisory or team-management experience is an advantage.</li></ul>Competencies<ul><li>Technical Knowledge</li><li>Leadership & People Management</li><li>Attention to Detail & Accuracy</li><li>Analytical & Problem-Solving</li><li>Communication & Interpersonal Skills</li><li>Customer Focus</li><li>Compliance & Risk Awareness</li></ul>

من ١٤ إلى ١٩ سنة Naukri Gulf

New Business Development Advisor

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ١٩ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Provide expert advisory support to the VP, Business Development on the identification, evaluation, and pursuit of new business opportunities, ensuring sound strategic and commercial judgment is applied across OQEP's business development activities in alignment with corporate growth objectives and Oman's national energy priorities.The position will act in accordance with the OQEP s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, QHSE & Energy Management System requirements standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.Advise the VP, Business Development on the identification, screening, and prioritization of new business opportunities, providing expert insight on strategic fit, commercial viability, and risk profile.Provide senior-level guidance on the evaluation of farm-in, farm-out, merger, acquisition, and divestment opportunities, drawing on extensive industry experience to inform decision-making.Support the development of OQEP's business development strategy, providing advisory input on market trends, competitive positioning, and emerging opportunities in the regional and international upstream landscape.Advise on the structuring of commercial terms, negotiation strategies, and deal structures for new business opportunities, working closely with Legal, Finance, and Technical teams.Provide expert input into the preparation of investment proposals, business cases, and Project Initiation Notes for new business development opportunities presented to the Executive Leadership Team and Board.Support due diligence processes for new business opportunities, providing senior oversight and quality assurance on technical, commercial, and strategic assessments.Build and maintain relationships with potential partners, investors, government entities, and industry stakeholders to identify and develop new business opportunities.Provide mentorship and knowledge transfer to business development team members, sharing industry expertise and lessons learned from prior transactions and opportunities.Monitor regional and global industry developments, including new licensing rounds, asset sales, and market entrants, advising on potential implications for OQEP's growth strategy.Represent OQEP in discussions, conferences, and forums related to new business development and industry partnerships as required.Provide advisory support on benchmarking and competitor analysis to inform OQEP's business development positioning and strategy.Support the VP, Business Development in preparing materials and recommendations for Executive Leadership Team and Board-level decision-making on new business opportunities.Perform other related duties as assigned.Key interactionsInternal: Business Development function, Commercial function, Legal function, Finance function, Subsurface function, Executive Leadership Team.External: Potential investment and JV partners, government entities, industry bodies, investment banks and financial advisors, consultants.Notable Working Conditions. Frequent business travelling including field trips. Office environment with moderate to intensive computer screen use.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequired: Bachelor's degree in Petroleum Engineering, Geosciences, Business Administration, Finance, or related field.Preferred: Postgraduate qualification (Master's, MBA, or PhD); professional certifications relevant to business development, finance, or upstream commercial transactions are an advantage.Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required), other languages will be a plus.Minimum of 14+ years experience in the Oil & Gas industry, preferably across investments, exploration, development, and production activities.Strong experience >10 years in investment analysis, corporate finance, business development, or commercial roles M&A, and portfolio assessment within oil & gas or energy sector.Experience in resource control, contract management, and commercial processesStrong in financial modeling, petroleum economics valuation skills, as well as knowledgeable in energy market dynamics.Soft:Strategic thinking and sound commercial judgment.Excellent communication, negotiation, and influencing skills.Ability to advise and engage senior leadership and external stakeholders with credibility.Strong stakeholder management and relationship-building skills.Analytical and structured problem-solving approach.High degree of professional integrity and discretion.Cultural sensitivity in a multinational environment.Technical:Computer literacy including MS Office (advanced Excel and PowerPoint).Business development and new venture evaluation methodologies.Mergers, acquisitions, and divestment transaction processes.Upstream commercial agreements (EPSAs, JOAs, farm-in/farm-out).Financial and economic evaluation of investment opportunities.Due diligence processes and risk assessment.Market and competitor analysis.Negotiation and deal structuring.</section>

دوام كامل حتى ١ سنة تنقيب.كوم

مدير حساب تقني

هجين - سلطنة عمان - مسقط ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن مدير حساب تقني مبادر يركز على العميل ليملك علاقاتنا مع العملاء في عمان. هذا الدور مزيج من إدارة الحسابات على الأرض، وتطوير الأعمال، والبيع الفني قبل البيع — سيكون المرشح المثالي يزور مكاتب العملاء بانتظام، ويبني علاقات قوية، ويولد فرص عمل جديدة، ويعرض منتجاتنا والتقنيات الناشئة. عندما لا يكون في الموقع، سيتعاون عن بُعد مع الفريق الأوسع في المهام الموكلة، والعروض، والوثائق.المهام الرئيسية<ul><li>إدارة وتنمية العلاقات مع العملاء في عمان من خلال الزيارات والاجتماعات المنتظمة في المواقع.</li><li>تحديد وتوليد فرص عمل جديدة بشكل استباقي ضمن السوق العماني.</li><li>زيارة العملاء والالتقاء بهم في مكاتبهم لفهم المتطلبات وتقديم الحلول.</li><li>التعامل مع متطلبات العملاء الجدد بصورة مهنية، من المناقشة الأولية حتى الاقتراح.</li><li>عرض منتجات الشركة وملفها والتجهيزات لديها بوضوح وبثقة للعملاء.</li><li>المواكبة في التقنيات الجديدة — بما فيها الذكاء الاصطناعي التطبيقي وتعلم الآلة — وتوصيل قيمتها للعملاء.</li><li>إعداد وثائق عالية الجودة، بما في ذلك الاقتراحات والعروض وتحليل/ردود طلب تقديم العروض (RFP).</li><li>العمل عن بعد مع الفريق الداخلي على المهام والمشاريع الموكلة عند عدم زيارة العملاء.</li><li>استمرار التعلم الذاتي وتطوير المهارات في المنتجات والتقنيات واتجاهات الصناعة.</li></ul>المهارات والمؤهلات المطلوبة<ul><li>إدارة العملاء: قدرة قوية على إدارة علاقات العملاء في الموقع بشكل مهني، والتعامل مع المتطلبات الجديدة، وتوليد العملاء المحتملين.</li><li>المعرفة بالمنتج والتكنولوجيا: القدرة على تعلم وعرض منتجات الشركة وملفها وخدماتها بثقة.</li><li>القدرة على التقنيات الناشئة: الرغبة والقدرة على تعلم تقنيات جديدة مثل الذكاء الاصطناعي التطبيقي وتعلم الآلة.</li><li>التعاون عن بعد: الراحة في العمل بشكل مستقل وبعيد عن الموقع في المهام الموكلة بين زيارات العملاء.</li><li>الوثائق وكتابة المقترحات: مهارات كتابة قوية — القدرة على صياغة المقترحات، تحليل RFP، وإنتاج وثائق واضحة ومهنية.</li><li>التطوير الذاتي: مبادر ذاتي يسعى بنشاط للتعلم والاستكشاف للنمو المهني.</li><li>الاتصال: مهارات اتصال لفظي وكتابي وعرضية ممتازة.</li></ul>المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li><li>خريجون جدد مرحب بهم للتقديم.</li><li>سابقة خبرة في أدوار-facing العملاء، إدارة الحسابات، تطوير الأعمال، أو مبيعات تقنية تعتبر ميزة.</li><li>الإقامة في عمان؛ رخصة قيادة سارية والاستعداد للسفر إلى مواقع العملاء.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية مفضلة.</li></ul>

We are looking for a proactive and customer-focused Technical Account Manager to own our customer relationships in Oman. This role is a blend of on-the-ground accountmanagement, business development, and technical presales — the ideal candidate will visit customer offices regularly, build strong relationships, generate new business opportunities,and present our products and emerging technologies. When not onsite, the person will collaborate remotely with the wider team on assigned tasks, proposals, and documentation.Key Responsibilities<ul><li>Manage and grow relationships with customers in Oman through regular onsite visits and meetings.</li><li>Proactively identify and generate new business leads within the Omani market.</li><li>Visit and meet customers at their offices to understand requirements and present solutions.</li><li>Handle new customer requirements professionally, from initial discussion through to proposal.</li><li>Present the company's products, profile, and capabilities clearly and confidently to customers.</li><li>Stay current on new technologies — including Agentic AI and Machine Learning —and communicate their value to customers.</li><li>Prepare high-quality documentation, including proposals, presentations, and RFP analysis/responses.</li><li>Work remotely with the internal team on assigned tasks and projects when not visiting clients.</li><li>Continuously self-learn and upskill on products, technologies, and industry trends.</li></ul>Required Skills & Competencies<ul><li>Customer Management: Strong ability to manage onsite customer relationships professionally, handle new requirements, and drive lead generation.</li><li>Product & Technology Knowledge: Ability to learn and confidently present the company's products, profile, and services.</li><li>Emerging Tech Aptitude: Willingness and ability to learn new technologies such as Agentic AI and Machine Learning.</li><li>Remote Collaboration: Comfortable working independently and remotely on assigned tasks between customer visits.</li><li>Documentation & Proposal Writing: Strong writing skills — able to draft proposals, analyze RFPs, and produce clear, professional documentation.</li><li>Self-Development: A self-starter who actively pursues self-learning and exploration to grow professionally.</li><li>Communication: Excellent verbal and written communication and presentation skills.</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in IT, Engineering, or a related field.</li><li>Fresh graduates are welcome to apply.</li><li>Prior experience in customer-facing, account management, business development, or technical sales roles is a plus.</li><li>Based in Oman; valid driver's license and willingness to travel to customer sites.</li><li>Fluency in Arabic and English preferred.</li></ul>

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مهندس مواقع

في الموقع - سلطنة عمان - مسقط ٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص العمل: سيساهم القائد TFA، بعد اجتياز كفاءات المستوى III، في إدارة أنشطة الموقع بما في ذلك التخطيط والتنظيم والتكامل والمراقبة للموارد مثل العمالة والأدوات والمساعدين الفنيين حسب الحاجة لاستكمال نطاق العمل وفق المتطلبات التعاقدية. سيعمل ضمن معايير محددة لاتخاذ قرارات، وتطبيق المفاهيم على قضايا معقدة للغاية، وحل القضايا من خلال إجراء فوري أو تخطيط قصير الأجل في مرافق توليد الطاقة التابعة للعميل.الواجبات والمسؤوليات الأساسية:<ol><li>إدارة المشروع والموقع "إدارة، تنفيذ، تنسيق...": أنت لست مجرد فني؛ أنت مدير المشروع. عليك تنظيم العمالة، وتكامل المقاولين من الباطن (المعَدلون، اللحامون، إلخ)، والتأكد من توفر الموارد عندما يفرض الجدول الزمني ذلك. "إجراء جولات فحص... لضمان أن مقاولين العميل يعملون": كقائد، أنت المدقق. تمشي في الموقع لضمان أن العمل يتم وفق المواصفات الصحيحة، وتحديد المشاكل قبل أن تتحول إلى فشل حاد. "التأكد من شحن جميع القطع اللازمة للعمل إلى الموقع": ملكية اللوجستيات. أنت المسؤول عن سلسلة التوريد لنطاق الانقطاع الخاصة بك.</li><li>التنفيذ الفني وحل المشكلات "تركيب في الموقع... الصيانة الوقائية، الإصلاح، والمعايرة": أنت الخبير الذي يضمن أن الأنظمة مركبة ومضبوطة بشكل صحيح. "المعرفة لحل المشكلات... نطاق واسع من معدات بعمر تقني معين": من المتوقع أن تمتلك فهماً بديهياً لكل من الأجهزة الحديثة والمعدات القديمة التي قد تفتقر إلى وثائق الدعم الحالية. "إجراء ترقيات ما بعد البيع": أنت تعمل كحلقة البيع الفني، وتحديد وتنفيذ الفرص لتحسين كفاءة أو موثوقية معدات العميل أثناء الانقطاع.</li><li>قيادة العميل والإدارية "تقديم التعليم التقني... لممثلي العميل": أنت المعلم الأساسي للعميل. يجب عليك شرح سبب ضرورة بعض الإجراءات، وبناء ثقته في خبرتك. "الوظائف الإدارية": هذه هي "الوثائق" التي تضمن أمان الجانب التجاري من الانقطاع. ويشمل ذلك كتابة تقارير تقنية مهنية، إدارة العروض، وتعبئة جداول الوقت. بشكل حاسم، أنت الشخص الذي "يوقع جميع التغييرات"، مما يعني أنك تقبل المسؤولية الشخصية عن صحة العمل الفني المنجز. "إعداد تقارير تقنية فورية ودقيقة": تقارير هذه الوظيفة تقف كإرث لها. وتكون سجل العميل وخارطة الطريق لـ TFA القادم الذي سيزور ذلك الموقع.</li><li>السلامة والتوجيه "الإبقاء على تفكير سلامة قوي": أنت مسؤول عن ثقافة السلامة في الموقع. إذا كان البيئة غير آمنة، فواجبك هو إيقاف العمل. "توجيه، توجيه، وتدريب أعضاء الفريق الآخرين": هذا جوهر وضع "القائد". أنت مسؤول عن التطوير الفني لفريقك، مع التأكد من أن خبرة GE/FieldCore تُنقل للأعضاء الأصغر سناً.</li></ol></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<h2>المؤهلات والخبرة المطلوبة :</h2>مسار التعليم/الخبرة: المسار أ: شهادة تقنية/جامعية. المسار ب: دبلوم المدرسة الثانوية/GED + 4 سنوات في دور خدمات ميدانية.الخبرة الأساسية: الحد الأدنى 7+ سنوات في الخدمات الميدانية أو صيانة توليد الطاقة. (هذه كمية كبيرة من الخبرة، مما يدل على رغبتهم في شخص "شاهد كل شيء".)شهادة المستوى III: يجب أن تكون قد أتممت بنجاح البرامج التدريبية المطلوبة للمستوى III. هذا غير قابل للمساومة ضمن نظام GE/FieldCore.الإلمام الفني: يجب أن تكون ماهراً جداً في قراءة/تفسير: مخططات التدفق الكهربائية/الميكانيكية. مخططات الأجهزة.الأدوات المتقدمة: تحديداً، محاذاة القرص والليزر ومعدات النمو الحراري. (إذا عملت مع هذه الأجهزة، تأكد من أن تكون في مقدمة سيرتك الذاتية).اللوجستيات والاتصالات: إتقان اللغة الإنجليزية: مطلوب للتقارير الفنية والاتصال بالعميل.الانتقالية: الرغبة في السفر بشكل موسع والعمل خلال العطل/عطلات نهاية الأسبوع/العمل الإضافي. هذا توقع أساسي للقائد.<h2>السمات المرغوبة:</h2><ul><li>ذو خبرة لديه المعرفة والمهارة للإشراف على أنشطة الخدمة الميدانية وقد يمتلك خبرة في كفاءة ثانوية.</li><li>يظهر مهارات التوجيه والقيادة الفريقية</li><li>الخبرة والتدريب على معدات ألفستوم، سيمينز، أو معدات OEM أخرى</li><li>خبرة موسعة في خدمات الهندسة الميدانية</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية</li><li>مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية في العلاقات الشخصية والتواصل والقيادة</li><li>فطنة أعمال قوية والقدرة على بيع منتجات GE للعميل</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Summary: The Lead TFA, having completed level III competencies, will contribute to the management of site activities including planning, organizing, integrating, and monitoring of resources such as labor, tools and technical assistants as required to complete the work scope according to contractual requirements. Will work within defined parameters to make decisions, apply concepts to issues of great complexity, and resolve issues through immediate action or short-term planning at customer power generating facilities.Essential Duties & Responsibilities:<ol><li>Project & Site Management "Manage, perform, coordinate...": You are not just a technician; you are the Project Manager. You must organize labor, integrate subcontractors (riggers, welders, etc.), and ensure that resources are available when the schedule dictates. "Perform walk-downs... to ensure that the customer s contractors are working": As the Lead, you are the auditor. You walk the site to ensure the work is being done to the correct specifications, identifying issues before they become critical failures. "Ensure all parts needed for the job are shipped to the site": Logistics ownership. You are responsible for the supply chain for your specific outage scope.</li><li>Technical Execution & Troubleshooting "On-site installation... preventive maintenance, repair, and calibration": You are the expert who ensures the systems are installed and tuned correctly. "Knowledge to troubleshoot... wide range of equipment vintage": You are expected to have an intuitive understanding of both modern gear and older, "vintage" equipment that may lack current support documentation. "Perform aftermarket upgrades": You act as the technical sales link, identifying and executing opportunities to improve the customer's equipment efficiency or reliability during the outage.</li><li>Customer & Administrative Leadership "Provide technical instruction... to customer representatives": You are the primary educator for the customer. You must explain why certain procedures are necessary, building their trust in your expertise. "Administrative functions": This is the "paperwork" that ensures the business side of the outage is secure. This includes writing professional technical reports, managing quotations, and completing timesheets. Crucially, you are the person who "signs off on all changes," meaning you accept personal responsibility for the technical validity of the work performed. "Prepare timely and accurate technical reports": These reports are the legacy of the job. They serve as the customer's record and a roadmap for the next TFA who visits that site.</li><li>Safety & Mentorship "Maintain strong safety mindset": You are responsible for the safety culture of the site. If the environment is unsafe, your duty is to stop the work. "Coach, mentor, and train other team members": This is the core of "Lead" status. You are responsible for the technical development of your team, ensuring that GE/FieldCore expertise is passed down to junior members.</li></ol></div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Required Qualifications & Experience :</h2>Education/Experience Path: Path A: Technical/University Degree. Path B: High School Diploma/GED + 4 years in a Field Services role.Core Experience: Minimum 7+ years in field services or power generation maintenance. (This is a significant amount of experience, indicating they want someone who has "seen it all.")Level III Certification: You must have successfully completed the required Level III training programs . This is non-negotiable within the GE/FieldCore system.Technical Literacy: You must be highly proficient in reading/interpreting: Electrical/Mechanical flow diagrams. Instrument diagrams.Advanced Tools: Specifically, dial and laser alignment and thermal growth equipment . (If you have worked with these, ensure they are front-and-center on your resume).Logistics & Communication: English proficiency: Required for technical reporting and customer communication.Mobility: Willingness to travel extensively and work holidays/weekends/overtime. This is a core expectation for a Lead.<h2>Desired Characteristics:</h2><ul><li>Experienced Has the knowledge and skill to oversee field service activities and may possess expertise in a secondary competency.</li><li>Demonstrates mentor and team lead skills</li><li>Experience and training on Alstom, Siemens, or other OEM equipment</li><li>Extensive Field Engineering Services experience</li><li>Strong organizational and project management skills</li><li>Strong oral and written interpersonal, communication, and leadership skills</li><li>Strong business acumen and ability to sell GE products to the customer</li></ul></section>

وظائف مندوب مبيعات في سلطنة عمان

صراف

Cashier

صراف

Cashier

مهندس برمجيات أول

مالك عمل Licensee عُمان

Reservations Agent (Omani National)

رئيس/مدير تطوير الأعمال

License Owner

مدير عام

مهندس دعم فني

أخصائي صناعي Tawteen

مدير العمليات

تنفيذي تسويق رقمي (يفضل فلبيني)

فاحِص مراقبة الجودة

Head of Retail Banking Products

مساعد مدير الحياة

New Business Development Advisor

مدير حساب تقني

مهندس مواقع

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مندوب مبيعات في سلطنة عمان

اشترك لتصلك وظائف وظائف مندوب مبيعات في سلطنة عمان الجديدة دوريا علي بريدك