وظائف مسؤول تأمين في سلطنة عمان
٥٤٦ وظائف شاغرة
<p><h4>الوصف</h4>
<p>الفرصة</p>
<p>سيتم إنشاء مشروع بنية تحتية جديدة للأسواق المالية في سلطنة عُمان، بدعم من مستثمرين مؤسسيين بارزين وتحت إطار قانون عام دولي. نحن نبحث عن مسؤول علاقات عامة ذو خبرة لإدارة تواصل الشركة مع الجهات الحكومية العمانية في جميع الشؤون المتعلقة بالهجرة، والعمالة، والحالة المدنية، وتسجيل الشركات.</p>
<p>ما يغطيه الدور</p>
<ul>
<li>معالجة كاملة من البداية للنهاية لتأشيرات العمل وبطاقات الإقامة وتأشيرات التبعية؛ التجديد قبل انتهاء الصلاحية؛ الإلغات عند المغادرة</li>
<li>تصاريح العمل وتراخيص العمل لدى وزارة العمل؛ تقارير عماننة الامتثال والالتزام</li>
<li>تجديد السجل التجاري للشركة وشهادة غرفة التجارة والمتعلقات القانونية للشركة</li>
<li>تقديم الملفات إلى الجهة المختصة في المسائل المفوضة من رئيس خدمات الشركات</li>
<li>جمع وتقديم الوثائق إلى ومن الوزارات والجهات وال سفارات</li>
<li>التوثيق والتصديق والترجمة للوثائق حسب الحاجة</li>
<li>نقل آمن وإيواء الوثائق الأصلية</li>
</ul>
<p>المتطلبات</p>
<p>من نبحث عنهم</p>
<ul>
<li>على الأقل خمس سنوات كـ PRO في عُمان، ويفضل في بيئة خدمات مالية منظمة أو بيئة شرکتية دولية</li>
<li>معرفة عملية شاملة بإجراءات الهجرة العمانية والعمالة وتسجيل الشركات</li>
<li>علاقات عمل قائمة مع الوزارات والجهات المعنية</li>
<li>رخصة قيادة عمانية سارية المفعول</li>
<li>اللغة العربية بطلاقة؛ الإنجليزية كتابة وتحدثاً تعملان</li>
<li>الإلمام بإجراءات الجهات في سياق مركز مالي دولي وسبق العمل مع قوة عاملة دولية من جنسيات متنوعة ميزة إضافية</li>
</ul>
<p>ما هذا الدور</p>
<p>هذا دور ضمن فريق التأسيس في مؤسسة ستعتمد قوة عاملة دولية من لحظة الانطلاق. يجب أن تعمل وظيفة PRO بدون فجوات منذ اليوم الأول. إذا كان لديك mastery الإجرائي وعلاقات السلطة الموثوقة لتسليم ذلك، فهذه فرصة مناسبة للنقاش.</p></p><p></p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>الفرصة</p>
<p>يتم إنشاء مشروع بنية تحتية جديدة للأسواق المالية في عمان، مدعوم من قبل مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل ضمن إطار قانون عام دولي. نحن نوظف مسؤول علاقات عامة ذو خبرة لإدارة تفاعل الشركة مع الجهات الحكومية العمانية في جميع المسائل المتعلقة بالهجرة والعمل والوضع المدني وتسجيل الشركات.</p>
<p>ما يشمله الدور</p>
<ul>
<li>معالجة كاملة لطلبات تأشيرات العمل وبطاقات الإقامة وتأشيرات المعالين؛ التجديد قبل انتهاء الصلاحية؛ الإلغاء عند المغادرة</li>
<li>تصاريح العمل والتصاريح العمالية مع وزارة العمل؛ تقارير عماننة الامتثال والامتثال</li>
<li>تجديد التسجيل التجاري للشركة وشهادة الغرفة التجارية والملفات الشركاتية ذات الصلة</li>
<li>تقديم الملفات الشركاتية إلى الجهة المختصة في الأمور المفوضة من رئيس الخدمات الشركاتية</li>
<li>جمع وتقديم الوثائق من وإلى الوزارات والجهات والبعثات</li>
<li>تصديق، وتوثيق، وترجمة الوثائق حسب الحاجة</li>
<li>نقل آمن وحفظ للوثائق الأصلية</li>
</ul>
<p>المتطلبات</p>
<p>من نبحث عنه</p>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمحترف علاقات عامة في عُمان، ويفضل في بيئة خدمات مالية مُنظمة أو بيئة شركات دولية</li>
<li>معرفة عملية شاملة بإجراءات الهجرة العمانية والعمل وتسجيل الشركات</li>
<li>علاقات عمل مثبتة مع الوزارات والجهات المختصة</li>
<li>رخصة قيادة عمانية سارية</li>
<li>إتقان العربية؛ الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة</li>
<li>الطلاقة في إجراءات السلطات في سياق مركز مالي دولي ووجود خبرة سابقة في دعم قوة عاملة دولية من جنسيات متنوعة من المزايا</li>
</ul>
<p>ما هذا الدور</p>
<p>هذا دور ضمن فريق تأسيسي في مؤسسة ستوظف قوة عاملة دولية من نقطة الإطلاق. يجب أن يعمل قسم العلاقات العامة من اليوم الأول بلا فجوات. إذا كان لديك الإتقان الإجرائي والعلاقات السلطوية القائمة لتلبي ذلك، فهذه فرصة لإجراء محادثة.</p>
<p><h4>التعرف على الوظيفة</h4>
<p><strong>33984</strong></p>
<h4>تصنيف الوظيفة</h4>
<p>تمكين ودعم</p>
<h4>تاريخ النشر</h4>
<p>04/30/2026 12:13 م</p>
<h4>المواقع</h4>
<p>الغبرة مسقط OM</p>
<h4>التقديم قبل</h4>
<p>06/30/2026 12:13 م</p>
<h4>جدول العمل</h4>
<p>دوام كامل</p></p><p></p>
<p><h4>تعريف الوظيفة</h4>
<p><strong>33984</strong></p>
<h4>فئة الوظيفة</h4>
<p>التمكين والدعم</p>
<h4>تاريخ النشر</h4>
<p>04/30/2026 12:13 PM</p>
<h4>المواقع</h4>
<p>المغبرة مسقط OM</p>
<h4>التقديم قبل</h4>
<p>06/30/2026 12:13 PM</p>
<h4>جدول العمل</h4>
<p>دوام كامل</p></p><p></p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>الفرصة</p>
<p>سيتم إنشاء مشروع بنية تحتية جديدة لأسواق المال في عُمان، مدعوم من قبل مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل ضمن إطار القانون الدولي العام. نحن نوظف مسؤول عمليات تكنولوجيا المعلومات ليتولى بيئة IT المؤسسية: أجهزة المستخدم النهائي، أنظمة الإنتاجية، إدارة الهوية، دعم تكنولوجيا المعلومات، ونظافة الأمن السيبراني المؤسسية.</p>
<p>هذا الدور يتعلق فقط بتكنولوجيا المعلومات المؤسسية. أنظمة تكنولوجيا الإنتاج تقبع بشكل منفصل مع فريق قيادة التكنولوجيا.</p>
<h4>ما يغطيه الدور</h4>
<ul>
<li>الشراء والتكوين وإدارة دورة حياة أجهزة اللابتوب والملحقات والأجهزة المحمولة؛ الحفاظ على مخزون الأجهزة وسجل الأصول</li>
<li>إدارة حزمة الإنتاجية (M365 أو ما يماثله) بما في ذلك صناديق البريد وتخزين الملفات وأدوات التعاون والتراخيص</li>
<li>إدارة الهوية والوصول: توفير الحسابات، الوصول بناءً على الدور، المصادقة متعددة العوامل، وعملية الانضمام-الانقال-المغادرة</li>
<li>دعم IT من المستوى الأول للموظفين: فرز الحوادث، الحل، والتصعيد إلى مزود الخدمة المدارة الخارجي عند الحاجة</li>
<li>تطبيق سياسة الأمن السيبراني على الأنظمة المؤسسية: أمان البريد الإلكتروني، حماية نقاط النهاية، التصحيحات، وتدريب الوعي الأمني</li>
<li>إدارة علاقات موردي تكنولوجيا المعلومات المؤسسية، عقود الخدمات، وسجل عقد IT</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<p>من نبحث عنهم</p>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في عمليات IT أو إدارة IT أو دور حوسبة المستخدم النهائي</li>
<li>خبرة مثبتة في إدارة M365 أو مجموعة إنتاجية ما يماثله</li>
<li>معرفة عملية بإدارة الهوية، إدارة الأجهزة المحمولة، وأمن النقاط النهائية</li>
<li>بطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ العربية عملية مفضّلة</li>
<li>شهادات Microsoft أو CompTIA أو ما يعادلها تعتبر ميزة</li>
<li>الإلمام بأطر الأمن السيبراني (NIST، ISO 27001) وتوفر خبرة سابقة في بيئة شركة صغيرة أو مُنظمة تعتبر ميزة إضافية</li>
</ul>
<h4>ما هذا الدور</h4>
<p>هذا دور فريق تأسيسي. يتم بناء بيئة تكنولوجيا المعلومات المؤسسية الآن، وسيقوم الشخص في هذا الدور بإعدادها بشكل صحيح من البداية. إذا كنت مستقلًا بذاتك، وتدرك الأمن وتريد امتلاك بيئتك بدلاً من العمل ضمن بيئة بنى شخص آخر، فهذه جديرة بإجراء محادثة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<br><p>Talabat هو جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة العالمية للتوصيل المحلي، هدفنا تقديم تجربة مدهشة—سريعة وسهلة وإلى بابك. نحن نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق المالي.</p><br><br>Job Description<br><ul><li>تنسيق دورة الحياة كاملة لإدارة 3PL بما في ذلك عملية الانضمام، إدارة الأداء، وعملية الانسحاب مع ضمان الامتثال الكامل للسياسة والإجراءات المعمول بها.</li><li>تعزيز التواصل الواضح مع 3PL من خلال استراتيجيات تواصل متنوعة مثل المراجعات التجارية، وزيارة 3PL في الموقع، وغيرها لضمان امتثال 3PL لاتفاقية الأساس وKPIs/SLA المعتمدة.</li><li>التعاون مع 3PLs لتتبع انضمام الركاب والتأكد من توافقه مع توقع إمداد الركاب وتوجيه المسار إذا خرج عن المسار.</li><li>إدارة وتحليل تقرير الأداء الشهري لـ 3PL لتقديم رؤى حول أداء 3PL.</li><li>مراقبة وتنفيذ الإجراءات اللازمة لرفع أداء 3PL.</li><li>التعاون مع فرق الإمداد المحلية والإقليمية للحفاظ على نماذج توقع إمداد الركاب وضمان سلاسة عمليات اللوجستيات.</li><li>التعاون مع فريق المالية لضمان الدفع الدقيق وفي الوقت المناسب فواتير 3PL بشكل شهري.</li><li>مراقبة نظام ملاحظات الشركاء والتنسيق مع الأطراف الداخلية لحل أي تصعيد/مشكلات تتعلق بـ 3PL وفق SLA التصعيد المتفق عليه.</li><li> دعم أصحاب المصلحة الآخرين عند الحاجة أو كما يطلب المدير المباشر.</li></ul><br>Qualifications<br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة سلسلة التوريد، إدارة العمليات، اللوجستيات، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة 2+ سنوات في إدارة الأسطول، عمليات اللوجستيات، إدارة 3PL/الشركاء، أو أدوار سلسلة التوريد.</li><li>وجود سابق للتعامل مع شركاء خارجيين، بائعين، أو مقاولين ضمن إطار مسؤولية منظم ميزة إضافية.</li><li>خبرة في بيئة عالية النمو وسريعة الوتيرة مثل توصيل الطعام، خدمات وهيكلة المركبات، التجارة الإلكترونية، أو اللوجستيات على آخر ميل.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>اتصال ممتاز ومهارات تفاوض وتأثير على أصحاب المصلحة مع الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>إتقان أدوات تقارير البيانات (Excel، Google Sheets، لوحات البيانات) لتتبع الأداء</li></ul><br><br>"</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>عن الفرصة<br><ul><li>تنسيق دورة الحياة الكاملة لإدارة الطرف الثالث 3PL بما في ذلك عملية الإدراج، إدارة الأداء، وعملية الانفصال مع ضمان الالتزام الكامل بالعمليات والإجراءات المعتمدة.</li><li>تعزيز التواصل الواضح مع 3PL من خلال استراتيجيات تواصل متنوعة مثل المراجعات التجارية، زيارة 3PL الميدانية، وما إلى ذلك لضمان امتثال 3PL تجاه الاتفاق الرئيسي وKPI/ SLA المعتمدة.</li><li>التعاون مع 3PLs لتتبع إدراج السائق وضمان توافقه مع توقعات إمداد السائق والتصحيح إذا خرج عن المسار.</li><li>تشغيل وتحليل تقرير أداء 3PL الشهري لتقديم رؤى حول أداء 3PL. </li><li>مراقبة واتخاذ الإجراءات اللازمة لرفع أداء 3PL.</li><li>التعاون مع فرق الإمداد المحلية والإقليمية للحفاظ على نماذج توقع إمداد السائق وضمان سير العمليات اللوجستية بسلاسة.</li><li>التعاون مع فريق المالية لضمان الدفع الدقيق وفي الوقت المناسب لفواتير 3PL على أساس شهري.</li><li>مراقبة نظام تغذية راجعة للشركاء والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لحل أي تصعيدات/مشاكل تتعلق بـ 3PL بناءً على اتفاقيات التصعيد المتفق عليها.</li><li> دعم أصحاب المصلحة الآخرين عند الحاجة أو بناءً على طلب مدير الخط.</li></ul><br>ما تحتاجه لتكون ناجحًا<br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة العمليات، اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 2+ سنوات في إدارة الأسطول، عمليات اللوجستيات، إدارة شركاء/طرف ثالث، أو أدوار سلسلة الإمداد.</li><li>التعرض السابق للعمل مع شركاء خارجيين أو بائعين أو مقاولين ضمن إطار مسؤولية منظم ميّز ميزة إضافية.</li><li>خبرة في بيئة ذات نمو عالي وسريعة الوتيرة مثل توصيل الطعام، مشاركة الرحلات، التجارة الإلكترونية، أو لوجستيات الميل الأخير</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وتأثير في أصحاب المصلحة ممتازة مع الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>إتقان أدوات تقارير البيانات (Excel، Google Sheets، لوحات العرض) لتتبع الأداء</li></ul><br>من نحن<br><p>تلبات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة في التوصيل المحلي عالمياً، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للبورصة.</p><br><br>
<br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعلن Nama Water Services (شركة مياه وصرف صحي عمان) بسرور عن تدريب للعمل على التعيين، بالتعاون مع شركاتها المتعاقدة التي تُقدم فرص عمل دائمة في قطاع المياه والصرف الصحي.</p><p>المسمى الوظيفي: مسؤول الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</p><p>التبليغ إلى: مدير الصحة والسلامة / مدير السلامة / مدير الموقع</p><p>تفاصيل الوظيفة</p><p>عدد الوظائف الشاغرة: 33 منصبًا</p><p>نطاق الراتب: ر.ع.OMR شهريًا</p><p>موقع العمل: جميع محافظات عمان باستثناء ظفار (سيُفضَّل المتقدمون من المحافظة المحلية)</p><p>المسؤول عن مسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة هو دعم تنفيذ سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة عبر عمليات مكان العمل. يضمن الامتثال لمعايير السلامة، يعزز بيئة عمل آمنة، ويساعد في رصد الأداء والسلامة والتقارير.</p><p>المهام الرئيسية</p><ul><li>مراقبة الأنشطة في مكان العمل لضمان الامتثال لسياسات وإجراءات HSE.</li><li>إجراء تفتيشات ميدانية روتينية وتحديد المخاطر المحتملة والتهديدات.</li><li>المساعدة في تنفيذ برامج السلامة وتقييم المخاطر والإجراءات الوقائية.</li><li>الإبلاغ عن الحوادث، الحوادث القريبة، والظروف غير الآمنة بشكل فوري.</li><li>دعم التحقيق في الحوادث وإعداد تقارير الحوادث.</li><li>ضمان الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية في جميع الأوقات.</li><li>إجراء جلسات التوعية بالسلامة وتقسيمات سلامة المعدات للموظفين.</li><li>الحفاظ على سجلات HSE والوثائق وتقارير الامتثال.</li><li>المساعدة في إعداد الاستعداد للطوارئ وإجراءات الاستجابة.</li><li>التنسيق مع الأقسام لتعزيز ثقافة السلامة القوية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>دبلوم فقط في الصحة والسلامة المهنية، أو العلوم البيئية، أو الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li><li>الخبرة العملية: 0 سنوات (يُرحب بالخريجين الجدد بالتقديم.)</li><li>فهم أساسي لمبادئ HSE ومعايير سلامة مكان العمل.</li><li>إلمام باللوائح والإجراءات السلامة.</li><li>معرفة أساسية ببرامج مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، Outlook).</li><li>القدرة على إعداد تقارير ووثائق بسيطة.</li><li>الانتباه القوي للتفاصيل ومهارات الملاحظة.</li><li>مهارات الاتصال والتقارير الجيدة.</li><li>القدرة على اتباع الإجراءات وتطبيق قواعد السلامة.</li><li>مهارات العمل الجماعي والتنسيق.</li><li>المسؤولية ووعي السلامة العالي.</li><li>الاستعداد للعمل في بيئة ميدانية/موقعية.</li><li>بيئة عمل ميدانياً ومكتبياً.</li><li>قد يتطلب إجراءات تفتيش ميدانية وأعمال خارجية.</li><li>ساعات عمل قياسية مع إمكانية نوبات إضافية للسلامة عند الحاجة.</li><li>يجب أن يكون المتقدم باحثاً عن عمل.</li><li>يجب أن يكون المتقدم مواطناً عمانياً.</li><li>للمتقدمين الذين لديهم خبرة سابقة، يجب أن يكون هناك ثلاث (3) أشهر على الأقل منذ آخر حركة توظيف مسجلة في نظام وزارة العمل، حتى تاريخ هذا الإعلان.</li><li>يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من أي برنامج تدريب ممول من القطاعين العام أو الخاص.</li><li>يجب ألا يتجاوز عمر المتقدم ثلاثون (3) سنوات.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>تُعد Talabat جزءًا من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، ومهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة وسهلة وحتى بابك. Operates in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><ul><li>مراقبة وتقديم تقارير عن نشاط راكبي شريك الأسطول ضمن المناطق الم تخصصة، مع الإبلاغ عن السلوك المشبوه وحالات الاحتيال المحتملة للمشرف لل Escalation.</li><li>دعم الامتثال التشغيلي اليومي لراكبي الشريك الأسطول، مع ضمان الالتزام بسياسات المنصة وإجراءات التشغيل القياسية.</li><li>المساعدة في تنفيذ ضوابط مكافحة الاحتيال أثناء العمليات الحية، وتحديد الانحرافات والتبليغ عن النتائج في الوقت المناسب.</li><li>إجراء تدقيقات ميدانية منتظمة وزيارات موقعية عبر المناطق المخصصة للتحقق من سلوك راكبي الشريك الأسطول والامتثال التشغيلي.</li><li>العمل كنقطة اتصال لراكبي الشريك الأسطول بخصوص الاستفسارات المتعلقة بالامتثال، مع ضمان وضوح واتساق في التواصل بالسياسات والتوقعات.</li><li>دعم العملية الشاملة لمستوى راكب الشريك الأسطول المتعلق بلاحقة الاحتيال، المساهمة في جمع البيانات، التوثيق، وإجراءات المتابعة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للحوادث الامتثال، وقضايا الاحتيال، ونتائج التدقيق، مع ضمان التوثيق الصحيح في جميع الأوقات.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة للمشرف حول حالة الامتثال التشغيلي، القضايا المفتوحة، وأي أنماط ناشئة على الأرض.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية كما هو مطلوب، دعم مبادرات عابرة للوظائف تتعلق بالاحتيال والامتثال التشغيلي.</li><li>الالتزام بدعم التحسين المستمر لاكتشاف الاحتيال والامتثال التشغيلي</li><li>SOPs، وتقديم التوصيات للمشرف.</li><li>المساعدة في تنفيذ مشاريع خاصة بالامتثال والاحتيال المتعلقة بها، وفق الجداول الزمنية المتفق عليها ومعايير الجودة.</li><li>دعم عمليات أوسع واحتياجات الفريق كما يحددها المشرف أو إدارة الخط.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>خبرة 2-3 سنوات في صناعة التقنية الغذائية/البقالة تعتبر مفضلة بشدة.</li><li>إتقان أدوات جوجل سوت مثل GDoc وGSheet وGSlides وGForms وغيرها.</li><li>مهارات تواصل قوية، كتابةً وتحدثاً. الإنجليزية والعربية إلزاميان. الأردو ميزة إضافية.</li><li>قدرة تأثير والتفاوض مع مهارات كلام علني وعرض جيدة.</li><li> مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة أكبر من الأشخاص.</li></ul><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>حول الفرصة<br><ul><li>راقب وأبلغ عن نشاط سائقي الشركاء في الأسطول ضمن المناطق المخصصة، مع الإبلاغ عن سلوك مشبوه وحالات الاحتيال المحتملة للمشرف لل escalación.</li><li>دعم الامتثال التشغيلي اليومي لسائقي الشركاء في الأسطول، مع التأكد من الالتزام بسياسات المنصة وإجراءات التشغيل القياسية.</li><li>المساعدة في تنفيذ ضوابط مكافحة الاحتيال أثناء العمليات الحية، وتحديد الانحرافات وتصعيد النتائج في الوقت المناسب.</li><li>إجراء تدقيقات وزيارات ميدانية دورية وفحوصات عشوائية في المناطق المخصصة للتحقق من سلوك سائقي الشركاء وامتثالهم التشغيلي.</li><li>التصرف كنقطة اتصال لسائقي الشركاء فيما يتعلق باستفسارات الامتثال، مع ضمان التواصل الواضح والمتسق للسياسات والتوقعات.</li><li>دعم العملية الكلية لإ لغاء الاحتيال على مستوى سائق الشريك، والمساهمة في جمع البيانات، والوثائق، والإجراءات اللاحقة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لحوادث الامتثال وحالات الاحتيال ونتائج التدقيق، مع التأكد من التوثيق المناسب في جميع الأوقات.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة للمشرف حول حالة الامتثال التشغيلي والقضايا المفتوحة وأي نمط يظهر على الأرض.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية حسب التوجيه، ودعم المبادرات عبر الوظائف المتعلقة بالاحتيال</li><li>والامتثال التشغيلي.</li><li>الالتزام بدعم التحسين المستمر في الكشف عن الاحتيال والامتثال التشغيلي</li><li>إجراءات التشغيل القياسية، وتقديم التوصيات للمشرف.</li><li>المساعدة في تنفيذ مشاريع خاصة تتعلق بالامتثال والاحتيال، وتحقيق الجداول الزمنية المتفق عليها ومعايير الجودة.</li><li>دعم عمليات أوسع واحتياجات الفريق كما يوجهها المشرف أو الإدارة العليا.</li></ul><br>ما تحتاجه لتكون ناجحاً<br><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>يفضل خبرة 2-3 سنوات في صناعة تكنولوجيا الغذاء/التجزئة.</li><li>الإلمام بأدوات Google Suite مثل GDoc وGSheet وGSlides وGForms وغيرها.</li><li>مهارات تواصل قوية، كتابياً وشفهياً. الإنجليزية والعربية مطلب. الأردو ميزة.</li><li>قوة في التأثير والتفاوض مع مهارات خطاب وتقديم عامة جيدة.</li><li> مهارات إدارة الأشخاص: خبرة في إدارة مجموعة كبيرة من الأشخاص.</li></ul><br>من نحن<br><p>طلبات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة عالميًا، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة وسهلة وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للسوق.</p><br><br>
<br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مسؤول قاعدة بيانات أوماني Oracle (DBA) للانضمام إلى فريقنا. سيكون مسؤولاً عن تحليل النظام وتصميمه وتطوير قاعدة البيانات وتنفيذها وفقًا لاحتياجات العمل. سيقوم DBA بإجراء تحليل المتطلبات وتطوير دورة حياة كاملة لبرامج الخادم والعميل، وإجراء الاختبار الوحدوي، وإنشاء الوثائق، كما سيقوم بتفسير متطلبات المشروع وتنفيذ قاعدة البيانات وفق المواصفات التجارية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><p>تشغيلي:</p><ul><li>تثبيت، تكوين، وترقية برامج وأنظمة قاعدة البيانات.</li><li>مراقبة أداء قاعدة البيانات وتحسين استعلامات SQL من حيث الكفاءة.</li><li>إدارة نسخ احتياطية لقاعدة البيانات، وضمان اكتمالها بنجاح وفي الوقت المناسب، والتأكد من اتباع إجراءات الاسترجاع.</li><li>إدارة وصول المستخدمين، الأذونات، وإعدادات الأمان للحفاظ على سرية البيانات وسلامتها.</li><li>إجراء ضبط وتحسين أداء قاعدة البيانات لاستدامة الأداء.</li><li>تصميم وتنفيذ خطط النسخ الاحتياطي للبيانات وخطط استعادة الكوارث.</li><li>إجراء إدارة تصحيحات قاعدة البيانات لضمان أنظمة محدَّثة.</li><li>ضمان أمان قواعد البيانات وتنفيذ مراجعات أمان دورية.</li><li>تقديم الدعم الفني للحوادث المتعلقة بقاعدة البيانات وحل المشكلات في الوقت المناسب.</li><li>الالتزام بممارسات أمثل لإدارة قاعدة البيانات.</li><li>مراجعة وتحليل سجلات قاعدة البيانات ومقاييس الأداء بانتظام.</li><li>تقديم توصيات لتحسين عمليات وقواعد بيانات الأمان والتشغيل.</li><li>التواصل مع فريق المالية للحصول على حزمة لتجديد العقود والإدارة والتقارير التي تخص التجديد</li><li>العمل على وضع خطة سنوية لتطوير قسم قاعدة البيانات.</li><li>إجراء ترحيل وتحديثات ونشاطات نقل البيانات لقاعدة البيانات.</li><li>العمل مع فريق التطوير لدعم تطبيقات وأنظمة جديدة.</li><li>الحفاظ على وثائق حديثة حول هندسة قاعدة البيانات والإجراءات وأفضل الممارسات.</li></ul><p><strong>التفاعلات الأساسية</strong></p><ul><li>داخلي: جميع أقسام الشركة كجزء من الأنشطة اليومية</li><li>خارجي: بائعون خارجيون ومستشارون كجزء من الأنشطة اليومية</li><li>مستوى التفاعل الخارجي: هذا المنصب يتطلب مستوى تفاعل خارجي متوسط</li></ul><p><strong>المؤهل العلمي والمهارات الأساسية</strong></p><ul><li>التعليم: شهادة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة.</li><li>الخبرة: 5 إلى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>المهارات والمعرفة الخاصة: معرفة عميقة بأنظمة التشغيل، إدارة الخادم، تقنيات التخزين، وبروتوكولات الشبكة. فهم قوي لمبادئ ومناهج IT service management (ITSM) مثل ITIL. مهارات حل المشكلات والتحليل والتواصل الممتازة. نهج يركز على العميل مع الالتزام بتقديم خدمة عالية الجودة. القدرة على قيادة وتحفيز فريق وبيئة عمل تعاونية. مهارات تواصل فنية قوية وفهم دقيق لهندسة قواعد البيانات</li><li>فهم الأعمال: هذا المنصب يتطلب مستوى متوسط من فهم الأعمال</li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة.</li><li>الخبرة: 5 إلى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>المهارات والمعرفة الخاصة: معرفة عميقة بأنظمة التشغيل، إدارة الخادم، تقنيات التخزين، وبروتوكولات الشبكة. فهم قوي لمبادئ ومناهج IT service management (ITSM) مثل ITIL. مهارات حل المشكلات والتحليل والتواصل الممتازة. نهج يركز على العميل مع الالتزام بتقديم خدمة عالية الجودة. القدرة على قيادة وتحفيز فريق وبيئة عمل تعاونية. مهارات تواصل فنية قوية وفهم دقيق لهندسة قواعد البيانات</li><li>فهم الأعمال: هذا المنصب يتطلب مستوى متوسط من فهم الأعمال</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مسؤول حزمة النظام المعلوماتي الوظيفية لمشروع مصنع جديد MRO / F/H</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>مهندس ومشرف</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>هل أنت مستعد/ة للانطلاق معنا؟ انضم إلى فريق Safran Aircraft Engines: الرائد العالمي في التصميم والتصنيع وصيانة محركات الطائرات المدنية والعسكرية. معاً، نُشكّل مستقبلًا مستداماً للطيران ونمكن عملائنا من الطيران بأمان.<br>في سياق نمو قوي لخدمات العالم في مجال الطيران وللمواجهة مع زيادة وتيرة نشاط صيانة وتحويل المحركات داخل شركتنا، أطلقت إدارتنا للدعم والخدمات مشروع تنفيذ مصنع جديد MRO (الصيانة، الإصلاح والتحديث).<br>لتحضير أولى صيانة المحرك، يجب تعريف الاحتياجات الوظيفية لنظام المعلومات ثم يجب أن تقود أعمال التنفيذ بالتنسيق مع قسم تقنية المعلومات. <br>ولهذا، ستكون مهمتك:
- قيادة جميع الإجراءات اللازمة لبدء النشاط في عام 2027 ثم تنفيذ المصنع الجديد (أفق 2028). سيتم هذا القيادة بالتنسيق مع فرق النظام المعلوماتي، مع الالتزام بجداول المشروع وميزانيته.<br>هذا ينطبق على:
o إنشاء المرافق الفنية (الشبكة، الخوادم، محطات العمل، …) بالاعتماد على الفريق المحلي المشترك<br>o إعداد الحلول التطبيقية: مكاتب Safran المؤسسية (إدارة الموارد البشرية، إدارة المشتريات، …) وخصائص خاصة بمتجر MRO (SAP) بالتفاعل مع الجهات المعنية في قسم تقنية المعلومات.<br>بالإضافة إلى ذلك، سيكون لديك:
- هيكلة حزمة SI مع معالمها بما يتماشى مع معالم المشروع العالمي<br>- تحديد جميع الموارد اللازمة للمشروع<br>- توفير جميع عناصر متطلبات العمل أو المواصفات التفصيلية اللازمة لإعداد هذه الأنظمة<br>- قيادة تقدم الجداول الزمنية<br>- تنسيق عمل الفرق المعنية (الدعم المركزي وغيره، خبراء وظائف SAP، قسم تقنية المعلومات، التقنية محلياً)<br>- إعداد الأعمال اللازمة لتشغيل التركيبات<br>- إعداد الأعمال اللازمة لتشغيل التطبيقات (تصميم خطة التدريب، قيادة خطة التدريب، …)<br>- عقد جلسة قيادة دورية للنطاق بهدف مشاركة التقدم وأي نقاط صعبة ومخاطر لأغراض الفصل أو التحقق أو القرار<br>- المشاركة في لجنة قيادة المشروع Global</p><br><br><p>سيتم بعض التنقلات إلى مواقعنا في فرنسا وخارجها لزيادة معرفة العمليات التجارية والاحتياجات الوظيفية المرتبطة بمصانعنا من نوع MRO + زيارات ميدانية مع الفرق المحلية</p><br><br><p>مهندس عام أو موجه نحو تكنولوجيا المعلومات،<br>المهارات: معرفة IT جيدة، إجادة منهجيات إدارة المشروع، إدارة المخاطر ونقاط العطل مع توقع التأثيرات، إدارة الاعتماديات، تحليل احتياجات العمل، فهم بنى النظام المعلوماتي الصناعي. <br>المهارات الاجتماعية: القدرة على توحيد فرق متعددة التخصصات وثقافات مختلفة، قيادة عابرة للوظائف، الاستقلالية واتخاذ القرار في سياق عدم اليقين أو الغموض (مشروع جديد، سياق دولي، …)، تواصل جيد كتابةً وتحدثاً بالفرنسية والإنجليزية والاستماع الفعّال لتهدئة أي توترات مع الأطراف المعنية عند الحاجة. <br>معرفة بقطاع الطيران وخصوصيات MRO ستكون ميزة إضافية.</p><br><br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسمى الوظيفي: مسؤول التدريب - إدارة التدريب والشهادات تقارير إلى مدير أكاديمية جامعة مسقط 1. الغرض من المنصب: يتحمل مسؤول التدريب في MU Academy التنسيق الفعال والإدارة والدعم التشغيلي لجميع برامج التدريب المهني، دورات الشهادات، نشاطات التعليم التنفيذي، الدورات القصيرة، والتدريب المؤسسي الذي تقدمه أكاديمية MU. يضمن الدور أن تتم التخطيط والجدولة والاتصال والتنفيذ والتوثيق والتقارير عن برامج التدريب بمهنية. سيدعم مسؤول التدريب تسجيل المتدربين، تنسيق المدربين، تجهيز المكان والمواد، متابعة الحضور، إصدار الشهادات، التواصل مع أصحاب المصلحة، وتقويم ما بعد التدريب. دعم هدف أكاديمية MU لتصبح مزودًا رائدًا في التطوير المهني والتعليم التنفيذي وبرامج التدريب الحاصلة على شهادات دولية في عمان. 2. المسؤوليات الأساسية A. إدارة برنامج التدريب 1. التخطيط والجدولة للمساقات المشاركة في إعداد تقويم التدريب السنوي والفصلي والشهري لأكاديمية MU. تنسيق جداول التدريب للدورات العامة، البرامج المؤسسية، التعليم التنفيذي، والدورات التحضيرية للشهادات. دعم التخطيط لنشاطات التدريب B2B و B2C بالتنسيق مع قيادة الأكاديمية. الحفاظ على سجلات محدثة للمساقات المؤكدة والمؤجلة والإلغاءات والمكتملة. التنسيق مع الأقسام الداخلية لتجنب تعارض الجداول مع فعاليات الجامعة، حجوزات الغرف، والأنشطة المؤسسية الكبرى. 2. التنسيق اللوجستي والتدريب ترتيب أماكن التدريب، الفصول الدراسية، المختبرات، قاعات العرض، المنصات عبر الإنترنت، المعدات، المرطبات، ومواد التدريب. التأكد من تجهيز جميع غرف التدريب قبل تقديم البرنامج، بما في ذلك ترتيبات الجلوس، التوثيق، اللافتات، قوالب الحضور، بطاقات الأسماء، والتقنية المطلوبة. التنسيق مع مرافق، تقنية المعلومات، الشؤون المالية، التسويق، القبول، وغيرها من الأقسام ذات الصلة لدعم تقديم البرنامج بسلاسة. التنسيق مع المدربين والمحاضرين والمتدربين والشركاء الخارجيين لتأكيد التوافر، وخطط الجلسات، والمواد، ومتطلباتDelivery. دعم تقديم التدريب المختلط وعبر الإنترنت بترتيب الروابط، والوصول، والفحوصات التقنية، والتسجيلات عند الموافقة، ودعم المشاركين. 3. تسجيل المشاركين والتواصل إدارة تسجيل المشاركين لدورات أكاديمية MU. الرد بشكل مهني على الاستفسارات من الأفراد والشركات والجهات الحكومية وشركاء المؤسسات. إرسال رسائل تأكيد، تعليمات الانضمام، الجداول، تذكيرات الدفع، تحديثات البرنامج، والتواصل بعد التدريب. الحفاظ على سجلات دقيقة للمشاركين بما في ذلك الاسم وبيانات الاتصال والمنظمة وحالة الدفع والحضور ونتائج التقييم حيثما كان ذلك مناسبًا وحالة الشهادة. تقديم دعم فوري للمتدربين قبل وأثناء وبعد تقديم البرنامج. ب. دعم تقديم التدريب 1. دعم المدرب والشريك التنسيق مع مقدمي التدريب الخارجيين وهيئات الشهادات والشركاء المهنيين. جمع ملفات المدربين، مخطط الجلسات، أوصاف الدورات، متطلبات التقييم، ومواد التدريب. دعم المدربين الزائرين بالترتيبات اللوجستية، بما في ذلك وصول المكان، تنسيق الفندق أو السفر حسب الحاجة، دعم تكنولوجيا المعلومات، والترتيبات المحلية. التأكد من استلام المدربين لقوائم الحضور، جداول الدورات، تفاصيل المشاركين، نماذج التقييم، والدعم الإداري. 2. مواد الدورة والوثائق إعداد وتنظيم مواد الدورة، العروض، الأوراق، أوراق التقييم، استبيانات التعليقات، والموارد الرقمية. التأكد من وسم مواد الدورة وفق إرشادات MU Academy وجامعة مسقط. الاحتفاظ بأرشيف رقمي للمخططات الدراسية، ومواد المدرب، وسجلات الحضور، والتقييمات، والشهادات، والتقارير. التأكد من اكتمال التوثيق لكل برنامج مقدم. 3. إدارة الحضور والتقييم رصد حضور المشاركين أثناء جلسات التدريب. الحفاظ على سجلات حضور دقيقة لكل دورة. دعم إدارة التقييمات قبل التدريب وبعده حيثما كان ذلك مناسباً. التنسيق مع المدربين بشأن حالة إكمال المشاركين، نتائج التقييم، وأهليتهم للشهادات. الإشارة إلى قضايا الحضور، الإكمال، أو التقييم إلى قيادة الأكاديمية. ج. الامتثال وإدارة السجلات 1. إصدار الشهادات إعداد وإصدار شهادات الحضور، الإكمال، المشاركة، أو الإنجاز وفقاً لإجراءات أكاديمية MU. تنسيق الموافقات والتوقيعات من الأشخاص المخولين. الاحتفاظ بسجل إصدار الشهادات مع أعداد مسلسلة، أسماء المشاركين، عناوين الدورات، التواريخ، وحالة الموافقة. التنسيق مع هيئات الشهادات الدولية حيث تصدر الشهادات خارجياً. 2. إدخال البيانات وإدارة النظام الحفاظ على بيانات التدريب دقيقة في سجلات أكاديمية MU، CRM، HRMS، LMS، أو أي نظام معتمد آخر. تحديث حالة الدورة، تفاصيل المشاركين، الحضور، المدفوعات، تفاصيل المدرب، التقييمات، وتقارير الإكمال. التأكد من حفظ جميع السجلات الرقمية والمادية بشكل منظم وآمن. دعم تطوير وتحسين قواعد بيانات MU Academy ونماذج التقارير. 3. الامتثال والتوثيق الحفاظ على ملفات التدريب بما يتماشى مع سياسات جامعة مسقط والمتطلبات التنظيمية. دعم التوثيق المطلوب لتسجيل وزارة العمل، ترخيص الهيئة المهنية، تقارير الشركاء، وأغراض التدقيق الداخلي. الحفاظ على سرية معلومات المشاركين والعملاء والمدربين والشركاء. التأكد من الامتثال لإجراءات الجامعة المتعلقة بالمشتريات والمالية والعلامة التجارية وحماية البيانات وضمان الجودة. د. تنسيق العملاء والمؤسسات وأصحاب المصلحة 1. دعم التدريب المؤسسي دعم التواصل مع العملاء المؤسسيين والجهات الحكومية والشركاء المؤسسيين. المساعدة في إعداد مقترحات التدريب، وعروض الأسعار، وجداول الدورات، وقوائم المشاركين، وترتيبات التنفيذ. التنسيق بمتطلبات التدريب المؤسسي المخصصة مع المدربين وقيادة الأكاديمية. المتابعة مع العملاء بخصوص ترشيحات المشاركين والدفع والحضور والتغذية الراجعة والشهادات</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب profile</p><p class="paragraph"></p><p>أقل مؤهل: شهادة جامعية في إدارة الأعمال، إدارة الموارد البشرية، التعليم، إدارة التدريب، نظم معلومات الإدارة، التسويق، أو مجال ذي صلة. المؤهل المفضل: شهادة مهنية أو تدريب قصير في إدارة التدريب، تنسيق المشاريع، خدمة العملاء، الموارد البشرية، إدارة الفعاليات، أو ضمان الجودة سيكون ميزة. الخبرة والكفاءات والمهارات: 1-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة التدريب، الإدارة الأكاديمية، خدمة العملاء، إدارة الموارد البشرية، تنسيق البرامج، أو خدمات التطوير المهني. يفضل الخبرة في جامعة، مركز تدريب، وحدة تعليم تنفيذي، مزود شهادات مهنية، أو بيئة تعليمية تواجه العملاء. يفضل الخبرة باستخدام CRM، LMS، HRMS، أنظمة معلومات الطلاب، أو منصات إدارة التدريب. يفضل الخبرة في التعامل مع العملاء المؤسسيين، المدربين، الشركاء الخارجيين، أو هيئات الشهادات المهنية. فهم عمليات إدارة التدريب والتطوير المهني. مهارات تنسيق وجدولة قوية. معرفة جيدة باللوجستيات وتسجيل الحضور واستكمال النماذج وت issuing الشهادات. مهارات إدخال البيانات وإدارة السجلات والتقارير قوية. إجادة Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint وOutlook. القدرة على إعداد التقارير ولوحات المعلومات والجداول الزمنية ووثائق إدارية. الإلمام بأنظمة CRM وLMS وHRMS أو أنظمة إدارة التدريب ميزة. القدرة على دعم تقديم التدريب عبر الإنترنت والهجين باستخدام منصات مثل Microsoft Teams وZoom أو أدوات مماثلة. مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والعربية. تُقبل الطلبات من المواطنين العمانيين فقط. علاقة العملاء التطوير الشخصي الاستقلالية العمل الإداري الخبرة الفنية المسؤوليات: قيادة دورة المبيعات الكاملة تحقيق أهداف المبيعات الشهرية تأهيل احتياجات العميل التفاوض والعقد عرض تجارب لهدفنا من البرنامج يجب أن يتوفر لدى المتقدم درجة البكالوريوس أو أعلى شغف بمنتجات البرمجيات إجادة كتابة الإنجليزية بطلاقة جدًا الإبداعية والاستقلالية ترخيص عمل ساري لبريلوكس جيد أن يتوفر خبرة في كتابة محتوى عبر الإنترنت لغات إضافية خبرة Google Adwords مهارات تحليلية قوية ما هو الرائع في الوظيفة؟ فريق رائع من أشخاص ذكيين، في ثقافة ودودة ومنفتحة لا مدراء غباء، لا أدوات جامدة لساعات العمل، لا هدر للوقت في عمليات المؤسسة، مسؤوليات حقيقية واستقلالية وسّع معارفك في صناعات أعمال مختلفة إنشاء محتوى يساعد المستخدمين يوميًا مسؤوليات حقيقية وتحديات في شركة سريعة التطور منتجنا اكتشف منتجاتنا.</p><p></p></section>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>الفرصة</p>
<p>يتم إنشاء مشروع بنية تحتية جديدة للأسواق المالية في عمان، بدعم من مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل ضمن إطار القانون العام الدولي. نحن نوظف محاسباً مالياً لتحمل مسؤولية السجلات المالية اليومية للشركة: دفتر الأستاذ العام، الإغلاق الشهري، مدخلات حسابات الإدارة، التحضير للتدقيق، والامتثال الضريبي.</p>
<p>ما يغطيه الدور</p>
<ul>
<li>الحفاظ على دفتر الأستاذ العام ومخطط الحسابات؛ تسجيل القيود المحاسبية وتسوية جميع حسابات قائمة المركز المالي</li>
<li>إجراء عملية الإغلاق الشهري بالتعاون مع المحاسبين الخارجيين</li>
<li>الحفاظ على سجل الأصول الثابتة وحسابات الاستهلاك</li>
<li>إنتاج مدخلات إلى الحسابات الإدارية الشهرية، بما في ذلك تحليل الانحرافات مقابل الميزانية</li>
<li>إعداد أوراق العمل الخاصة بالتدقيق والجداول المساندة؛ التنسيق مع المدققين الخارجيين خلال التدقيق السنوي</li>
<li>دعم إعداد الإقرارات الضريبية للشركات وضريبة القيمة المضافة والحفاظ على السجلات لدعمها</li>
<li>تطبيق ضوابط مالية داخلية وتبليغ نقاط الضعف لرئيس الخدمات المؤسسية</li>
</ul>
<p>المتطلبات</p>
<p>من نبحث عنه</p>
<p>محاسب مؤهل أو مؤهل جزئياً (ACCA، ACA، CPA، أو ما يعادلها)، أو ما لا يقل عن سبع سنوات من الخبرة المحاسبية مع أساس تقني قوي. خبرة مثبتة في تشغيل دفتر الأستاذ العام وإدارة الإغلاق الشهري. معرفة عملية بـ IFRS. الإلمام بضرائب القيمة المضافة العمانية والضريبة على الشركات. الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية العملية مطلوبة إن أمكن.</p>
<p>الخبرة في كيان خدمات مالية منظم أو بيئة خضراء الأساس ميزة.</p>
<p>ما هذا</p>
<p>السجلات المالية لهذه المؤسسة تُنشأ من الصفر. الشخص في هذا الدور سيمهد المعايير لكيفية الحفاظ عليها. إذا كان ذلك يجذبك لديك الأساس التقني لدعمه، فهذه جديرة بالحديث.</p></p><p></p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>الفرصة</p>
<p>تُنشأ في عمان مبادرة بنية تحتية جديدة لأسواق المال، مدعومة من قبل مستثمرين مؤسسيين بارزين وتعمل ضمن إطار قانوني عالمي مشترك. نحن نوظف مسؤولاً للحسابات الدائنة والمدينة لتولي دورة الدفع وإدارة الذمم المدينة في الشركة من اليوم الأول.</p>
<p>ما يغطّيه الدور</p>
<ul>
<li>معالجة فواتير الموردين: الاستلام، الترميز، التحقق مقابل أوامر الشراء والعقود، وإعداد دفعات الدفع للموافقة</li>
<li>الحفاظ على بيانات الموردين الأساسية وتفاصيل البنك، مع ضوابط احتيال مناسبة</li>
<li>معالجة مطالبات النفقات للموظفين وتسوية فواتير وكالة السفر الرسمية وبيانات بطاقات السفر</li>
<li>إعداد وإصدار فواتير العملاء، تسجيل المبالغ المستلمة، ومتابعة الأرصدة المتأخرة</li>
<li>تسوية حساب البنك اليومية وصيانة سجل النقد الجائز والبطاقات المؤسسية</li>
<li>تطبيق ضوابط الدفع بما في ذلك فصل الواجبات وتفويض مزدوج</li>
<li>تحديد وم رفع الأنشطة غير العادية دون تأخير</li>
</ul>
<p>المتطلبات</p>
<p>من نبحث عنه</p>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في دور حسابات دائنة، حسابات مدينة، أو محاسبة عامة</li>
<li>خبرة موثقة في تشغيل عمليات AP و AR من البداية للنهاية</li>
<li>الإلمام بمنصات المصارف المؤسسية وضوابط الدفع</li>
<li>معرفة عملية بالضريبة القيمة المضافة العمانية</li>
<li>الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية العملية تفضيلية</li>
<li>شهادة جزء من تخصص محاسبة أو شهادة فني محاسبة تعد ميزة</li>
<li>الخبرة في كيان خدمي مالي منظم أو بيئة شركة ناشئة ميزة إضافية</li>
</ul>
<p>ما هذا</p>
<p>هذه وظيفة ضمن فريق التأسيس في مؤسسة قيد الإنشاء. العمليات والأنظمة والضوابط تُبنى الآن، والشخص في هذه الوظيفة سيساعد في تشكيلها. إذا رغبت في امتلاك وظائفك بشكل صحيح من البداية، فهذه جدوى مناقشة.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة التخطيط الاستراتيجي للمشتريات لـ ONLG: المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات وفقًا للأهداف التنظيمية واتجاهات السوق. إجراء أبحاث السوق، تحليل الاتجاهات وتحديد فرص لتوفير التكاليف وتحسين العمليات. التوريد وإدارة الموردين: المساعدة في تحديد الموردين المحتملين وتقييم قدراتهم وملاءمتهم لاحتياجات المنظمة. تقييم الموردين بناءً على الجودة والتسعير والموثوقية والامتثال للمعايير التنظيمية. التفاوض على العقود وإدارتها: التعاون مع الفرق القانونية لتطوير العقود وإتمامها، والتفاوض على الشروط والأسعار ومستوى الخدمة. ضمان الالتزام بشروط وأحكام العقد، ومراقبة أداء الموردين مقابل الاتفاقات. إدارة أوامر الشراء: إدارة أوامر الشراء، وضمان الدقة والمعالجة في الوقت المناسب والتنسيق مع الموردين لضمان التسليم في الوقت المحدد. التعاون مع فرق المخزون للحفاظ على مستويات مخزون مثلى وضمان سلاسة سلسلة التوريد. إدارة التكاليف ومبادرات التوفير: تحليل اتجاهات الأسعار وظروف السوق وتكاليف الموردين لتحديد فرص توفير التكاليف. تنفيذ استراتيجيات لخفض تكاليف المشتريات دون الإضرار بالجودة أو الخدمة. بناء علاقات مع الموردين: تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع البائعين، تعزيز التعاون وحل المشكلات بشكل فوري. تقييم أداء الموردين بانتظام، وتقديم ملاحظات، ودفع التحسين المستمر. تحليل البيانات والتقارير: تتبع وحفظ مؤشرات الأداء الرئيسية لعمليات الشراء، الإشراف على تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين. توليد تقارير شاملة عن ذلك لتقديم الأفكار والتوصيات للإدارة العليا وأصحاب المصلحة المعنيين. تنفيذ استراتيجيات المشتريات، وعلاقات البائعين والأنشطة المشتريات الخاصة بالفئة، بالإضافة إلى دعم في إجراء الشراء الاستراتيجي، إدارة الموردين، التفاوض على العقود والتعاون عبر الوظائف لضمان عمليات مشتريات فعالة بما يتوافق مع السياسات المعمول بها والعمليات والأنظمة المعمول بها في موقع العميل في عمان LNG.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة الماجستير / البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة</li><li>3 سنوات خبرة في المشتريات أو إدارة الموردين أو أدوار سلسلة التوريد</li><li>خبرة في قطاع النفط والغاز</li></ul><p></p></section>
<p>مسؤول كبير عن استثمار البنية التحتية الرجاء ملاحظة أن الموعد النهائي يستند إلى توقيت كوريا القياسي (KST، UTC+9) مقدمة إلى GGGI المعهد العالمي للنمو الأخضر (GGGI) هو منظمة دولية بینanggalیة قائمة على معاهدة، مكرسة لدعم وتعزيز النمو الاقتصادي القوي والشامل والمستدام في الدول النامية والاقتصادات الناشئة. لمعرفة المزيد، يرجى زيارة صفحة GGGI على الويب. في سلطنة عمان، شراكة GGGI مع الحكومة من خلال قيادة الهيئة العامة للبيئة (EA) لتطوير برنامج "تسريع المرونة والابتكار لإدارة الأنظمة الإيكولوجية المستدامة" (ARISE). برنامج ARISE هو مبادرة تبلغ قيمتها 100 مليون دولار أمريكي تمتد على ست سنوات، صممت لتقديم العمل المناخي، واستعادة النظم الإيكولوجية، وتحقيق نمو اقتصادي من خلال الحلول القائمة على الطبيعة (NbS) المتكاملة في الاقتصاد الحيوي والمناطق الاقتصادية الخاصة المستدامة (SSEZs). يستهدف البرنامج في نهاية المطاف استعادة 30,000 هكتار من الأراضي، وتخفيضات في انبعاثات الغازات الدفيئة بنحو 750,000 طن مكافئ ثاني أكسيد الكربون في السنة، وخلق أكثر من 1,000 فرصة عمل خضراء. يتم تنظيم تنفيذ برنامج ARISE حول مرحلتين. ستغطي المرحلة 1 سنتين، وستكون المرحلة 2 على مدى 4 سنوات. تم اعتماد التمويل للمرحلة 1.</p><p>الغرض</p><ul><li>دعم إعداد خطة عمل وإجراء التحليلات ذات الصلة من أجل صندوق ائتمان مخصص للبنية التحتية والاستدامة (ISTF) بالشراكة مع بنك تنمية وطني.</li><li>المساهمة في صياغة Manual تشغيل ISTF وعملية التحقق ذات الصلة.</li><li>دعم تشغيل ISTF.</li><li>المساهمة في تطوير أدوات إدارة المخاطر للشريك المصرفي المحلي لإدارة محافظ الدين وحقوق الملكية، بالإضافة إلى آليات الرصد والتقارير والتحقق.</li><li>دعم تطوير خط أنابيب استثماري يتماشى مع برنامج ARISE وأولوياته الموضوعية.</li><li>إعداد وثائق الاستثمار، بما في ذلك ملخصات الاستثمار والمذكرات والعروض والنماذج المالية وتحليل السيناريو.</li><li>قيادة عروض الاستثمار من استهداف مؤسسات وهيئات تمويل مناسبة مثل الصناديق الدولية وآليات التمويل الثنائية والمتعددة الأطراف، وصناديق الأسهم الخاصة، وصناديق الضمان ومختلف مستثمري المناخ الآخرين.</li><li>تقديم التوجيه الفني للموظفين الصغار ضمن فريق البلد.</li></ul><p>التفاعل</p><ul><li>سيشمل نطاق العمل التنسيق والتواصل مع شركاء حكوميين ومؤسسات تمويل القطاعين العام والخاص والمبادرات. يجب على المسؤول الكبير: الاطلاع على التغيرات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية في البيئة وإجراء مراجعة استراتيجية في الوقت المناسب لبرنامج سلطنة عمان في GGGI لضمان بقاء المشاريع الاستثمارية ذات صلة</li><li>دعم تطوير الشراكات مع المؤسسات الوطنية والإقليمية بما في ذلك DFIs ومجتمعات المستثمرين وكذلك الجهات الحكومية</li><li>التفاعل مع المؤسسات المالية والمقرضين التجاريين في تطوير المشاريع لضمان أن تمثل مبادراتها رؤيتها واهتماماتها ومعاييرها وأهدافها بشكل كاف.</li><li>تسهيل، عند الضرورة، الاتصالات بين المؤسسات العامة والخاصة لتطوير مشاريع الاستثمار و/أو آليات تمويل مبتكرة.</li><li>التعاون مع مطوري المشاريع ودعم الشركاء المختارين في توثيق المشاريع وفق أفضل الممارسات العالمية.</li><li>دعم تطوير وتوسيع شبكة GGGI من المؤسسات المالية والبنوك والصناديق والمنظمات ذات الصلة داخل البلد وخارجه.</li><li>أداء مهام استثمارية إضافية كما هو مكلف</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>درجة الماجستير في التمويل أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد. الشهادات المالية ذات الصلة مثل CFA سيكون لها ميزة إضافية.</li><li>يفضل 7-10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة بتطوير المشاريع، الاستثمارات المباشرة ونمذجة مالية.</li><li>فهم راسخ لمنتجات مالية متنوعة وأدوات الدين/حقوق الملكية المستخدمة في قطاع التمويل/الاستثمار في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وجود خبرة عملية مباشرة مع أي من هذه المنتجات أمر必.</li><li>الاطلاع على الاستثمار الأخضر أو تمويل المناخ أو قطاعات التنمية المستدامة مرغوب فيه.</li><li>ممتازة في الكتابة بالعربية والإنجليزية ويجب أن تكون، قد يُطلب أمثلة كتابة وربما تمرين مكتوب كجزء من إجراء الاختيار.</li><li>يوجد خبرة دولية لا تقل عن سنتين في العيش والعمل خارج بلدهم الأم.</li></ul><p>الوظائف الوظيفة</p><ul><li>مهارات تحليلية قوية ونمذجة مالية.</li><li>فهم لعمليات الاستثمار وتطوير المشاريع.</li><li>القدرة على التعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة عبر القطاعات.</li><li>مهارات تنظيم واتصال قوية.</li><li>القدرة على دعم مهام متعددة وتقديم المخرجات ضمن المهل الزمنية.</li></ul><p>الشركة</p><ul><li>فهم ودعم مهمة GGGI ورؤيتها وقيمها بنشاط.</li><li>إتقان المشاركة مع أصحاب المصلحة وبناء العلاقات مع العملاء والتواصل والعمل الجماعي وتحديد التوافق.</li><li>سهولة تبادل المعلومات ومهارة عالية في حل المشكلات.</li><li>إدارة العواطف والضغط بشكل إيجابي، بناء تقارب وحل النزاعات بسهولة.</li><li>تعزيز الإبداع والابتكار بين الموظفين.</li><li>العمل بفعالية مع فرق أخرى ذات تنوع ثقافي ومهني عالٍ.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مسؤول البرنامج - التنقل الاستراتيجي - برامج فضائية/تكتيكية ف/هـ</p><br><br><p> CDI</p><br><br><p>مهندس & مدير</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>الانضمام إلى شركة Safran Electronics & Defense في موقعنا في إرةغني، مركز أبحاث وتطوير، يعني الانضمام إلى شركة تكنولوجية رائدة في مجالات الإلكترونيات والدفاع والفضاء. انضم إلى موقع إيراغني، مركز أبحاث وتطوير (R&D) يصمم ويطور معدات وأنظمة في المجالات الرئيسية للسيادة.<br>يرتبط مباشرةً بإدارة برنامج وحدة الأعمال Position Navigation Timing ضمن إدارة برامج التنقل الاستراتيجي، ستتقدم في قلب مشاريع مبتكرة في بيئة دولية، مدفوعة بشغف وخبرة فرقنا.<br>كعضو في فريق البرنامج، اكتشف المهام التي ستنظم يومك: <br>- قيادة وتنسيق ومتابعة تنفيذ برنامج أو أكثر لضمان تحقيق الأهداف التقنية والاقتصادية والتعاقدية المحددة.<br>- توحيد وتحفيز فريق برنامج متعدد التخصصات، يتضمن زملاء من مجالات تقنية وصناعية ومشتريات وجودة ودعم، إلخ.<br>- ضمان علاقة مع العملاء ورضاهم في جميع جوانب البرنامج، من التصميم إلى التسليم.<br>- إدارة والمتابعة الميزانية، تحليل الربحية الاقتصادية وقيادة P&L للبرنامج أو البرامج المكلفة.<br>- التنبؤ والتقييم والسيطرة على المخاطر من خلال تنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.<br>- المساهمة في الرد على المناقصات، ونمو الأنشطة وترويج الحلول المبتكرة لعملائنا وشركائنا.<br>- ضمان جودة المخرجات واحترام المواعيد وأداء البرنامج بشكل عام.<br>- التفاعل بشكل عرضي مع جميع الأطراف المعنية: فرق داخلية (الهندسة، الإنتاج، الشؤون المالية، القانونية…) وأطراف خارجية (العملاء، الموردون، الشركاء المؤسسيون).<br>منذ وصولك، ستحصل على بيئة عمل داعمة ومحفزة، مناسبة لدمجك واكتساب مهارات جديدة وتطور مسارك المهني.<br>علاوةً على ذلك، بدور المسؤول البرنامج، تساهم في نمو وحدة الأعمال OnePNT (المكان، التنقل والتوقيت)، المدعومة بتقنيات SED المتطورة: الجيروسكوبات HRG، حساسات MEMS، ساعات ذرية مدمجة، خوادم زمن، وخوارزميات متقدمة.<br>هذه التقنيات قد نضجت اليوم لتُدمج في المنتجات. تعطي SED ميزة تنافسية تسمح بالفوز بمناقصات هامة.<br>بانضمامك إلى BU OnePNT، ستدخل مجالاً في تسارع مستمر، مع آفاق ترقية.
</p><br><br><p>في Safran Electronics & Defense، نقدم بيئة تُقدّر الخبرة والابتكار وتطوير المواهب. يستفيد موظفونا من منظومة غنية تستند إلى مسارات خبراء وفرص تنقل داخلي قوية ودعم Safran Université وشبكة نشطة من السفراء والمرشدين والخبراء الفنيين. ثقافتنا تستند إلى روح المبادرة والشغف والتميز التكنولوجي والالتزام بالسيادة والابتكار وتنوع الملفات. كما أنها تقوم على بيئة عمل جذابة — عمل عن بُعد، برامج دعم، جودة الحياة في العمل وتواجد على كامل التراب — التي تدعم المسارات المهنية وتشجع تبادل المعرفة.<br>يقع موقعنا عند أبواب فِكسان، على مسافة 30 دقيقة من باريس، ويقدم موقع Éragny بيئة مهنية وشخصية مُرضية. مرافق رياضية، مساحات تعاونية، مطعم الشركة، خدمة كونسيرج، حلول للأبوة/الأمومة وبرامج التنقل المستدام: كل ذلك مُصمم لتعزيز توازن هادئ بين متطلبات العمل والراحة. الدعم الاجتماعي وسياسة جودة الحياة في العمل وحزمة مزايا كاملة تعزز جاذبية الموقع.</p><br><br><p>فلنتحدث عنك<br>للنجاح في هذا الدور، أنت تمتلك:<br>- القيادة، والقدرة على توحيد فريق متعدد التخصصات وتحفيزه.<br>- الانضباط والتنظيم، والقدرة على التحليل والتركيب.<br>- روح الفريق، والقدرة على التعاون مع مختلف الأطراف في بيئة دولية ومتعددة الثقافات.<br>- المبادرة، وقوة الاقتراح والقدرة على التكيف مع بيئة مطلوبة ومتطورة باستمرار.<br>- مهارات تواصل ممتازة كتابة وتحدثاً.<br>مسيرتك المهنية:<br>- مستوى تعليمي عالي (هندسة، إدارة مشاريع، إلكترونيات، صناعة، أو ما يعادلها).<br>- شهادة في إدارة المشاريع تعتبر ميزة.<br>الخبرة المهنية:<br>- خبرة سابقة في إدارة البرنامج، تنسيق مهام عابرة أو بيئة صناعية و/أو تقنية مطلوبة، ويفضل في مجال الدفاع.<br>- حسب النطاق، المفتوح للملفين ذوي الخبرة والحديثة الراغبين في إدارة مشاريع معقدة.<br>المهارات التقنية:<br>- إجادة أدوات إدارة المشاريع، والمتابعة الميزانية، ومؤشرات الأداء.<br>- معرفة ممتازة بأدوات مايكروسوفت أوفيس.<br>- إجادة اللغة الإنجليزية المهنية.<br>- حسّ الجودة والسلامة والتكلفة والجدول الزمني.<br>نحن في Safran Electronics & Defense مقتنعون بأن ثراء فريقنا يأتي من تنوع الخبرات والمسارات. هنا، يضيف كل فرد تفرده لدفع الابتكار ومشاركة مغامرة مشتركة. إذا كانت هذه الفرصة تتوافق مع مصلحة أحد جهات اتصالك، شاركها من حولك.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوىك في اللغة الإنجليزية.<br> يتصل Mindrift المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشروع، وليست عملًا دائمًا.<br> ما تتضمنه هذه الفرصة بينما يتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في: تقييم قرارات التأمين الرهني المولدة آليًا عبر أنواع القروض (المطابقة، الجامبو، FHA، VA، إعادة تمويل بسحب نقدي)؛ إنشاء حالات اختبار تتضمن حسابات الدخل المؤهل للمقترضين ذوي الأعمال الحرة باستخدام Schedule C، وK-1، وSchedule E؛ صياغة وتدقيق رسائل الموافقة المشروطة وإشعارات الإجراء المعاكس لامتثال Reg B / ECOA؛ تمييز قواعد دليل البيع من Fannie Mae / Freddie Mac عن الطبقات الإضافية للمقرض في سيناريوهات القرض الجامبو وغير المطابقة؛ توثيق بيانات المشكلة بوضوح وتقديم الإجابات الصحيحة المعتمدة.<br> ما نبحث عنه هذه الفرصة مناسبة لمفوّضي الرهون العقارية ومحترفي تمويل القروض المفتوحة للوحدات الجزئية غير الدائمة. <br> من المتوقع أن يكون لدى المشاركين المثاليين: درجة في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، العقارات، أو أي مجال related؛ أكثر من 3 سنوات من الخبرة في الرهن العقاري، الإقراض، العقارات، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في الاكتتاب والتمويل أو أدوار مجاورة؛ القدرة على حساب الدخل المؤهل للمقترضين من أصحاب الأعمال الحرة من نماذج IRS 1040، Schedule C، Schedule E، وK-1؛ دراية عميقة بدليل البيع الخاص بـ Fannie Mae / Freddie Mac ومعرفة قواعد Reg B و Reg Z وقواعد توقيت إفصاح TRID؛ مهارة كتابة بالإنجليزية قوية (C1+).<br> كيف يعمل النظام تطبيق → اجتياز المؤهلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع توقعات وقت المشروع لهذا المشروع، تُقدر المهام بحوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع.<br> هذه تقدير وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 50 دولارًا في الساعة مكافئ، اعتمادًا على مستواهم وسرعتهم في المساهمة.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقًا لمتطلباتها.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>شراكة Goodman Masson مع مشروع بنية تحتية جديدة لأسواق المال قيد التشكّل في عُمان. <br> مدعومون من قبل مستثمرين مؤسسيين بارزين، تبني الشركة منصة جديدة من الصفر، وتقوم بالتوظيف في مرحلة البناء الآن. <br> هذه فرصة نادرة للمساعدة في إرساء بنية تحتية سوقية حاسمة من صفحة فارغة ثم إدارة ما قمت ببناءه. <br> الدور كمسؤول قاعدة بيانات رئيسي أنت تمتلك طبقة البيانات التي تعمل عليها المنصة: قواعد البيانات التي تحتوي سجل الملكية، تاريخ المعاملات، ومسار التدقيق. <br> قاعدة البيانات هي السجل الرسمي لمن يملك ماذا، لذا تكاملها وتوفرها وقابليتها للاسترداد هي جوهر العمليات في العمل. <br> في مرحلة البناء تصمم وتؤسس مجموعة قواعد البيانات من صفحة فارغة. <br> في مرحلة التشغيل تدير المجموعة والفريق الذي صممته. <br> ما ستفعله تصميم هندسة قاعدة البيانات من المبادئ الأولى: اختيار المنصة، تصميم المخطط والتخزين، التوفر العالي، النسخ المتماثل والتجميع، النسخ الاحتياطي والاستعادة في نقطة زمنية، ونموذج الأمان. تثبيت وتكوين وتشغيل منصات قاعدة بيانات المؤسسة عبر المجموعة، وتملك معايير البناء، التصحيح، وتحديث النسخ. امتلاك التوفر العالي والتعافي من الكوارث للسجل الموثوق به، وإثبات التحويل الفاشل والاستعادة ضمن دورة محددة. امتلاك مراقبة الأداء والتحسين، وتحسين SQL، وتخطيط السعة عبر دورة حياة التسوية والسجل. امتلاك أمان قاعدة البيانات في الخط الأول: التصلب، التشفير، الوصول المميز، وإدارة الثغرات. تصميم نموذج التشغيل لمرحلة التشغيل، تأليف كتيبات التشغيل، وبناء وقيادة فريق قاعدة البيانات. الموقع والشروط مقيم في مسقط، عُمان. <br> عقد دائم للمواطنين العمانيين؛ عقد ثابت لمدة سنتين للموظفين الأجانب. <br> يُشجَّع بشدة مواطنو عمان على التقدم. <br> إذا كان هذا هو نوع البناء الذي تبحث عنه، قدم الآن! <br> ما ستقدمه درجة في علوم الحاسب الآلي أو تخصص ذو صلة ست إلى عشر سنوات خبرة في إدارة قواعد البيانات، مع وقت واسع في مؤسسات مالية كبرى مثل البنوك أو أسواق رأس المال خبرة قوية عبر منصات قاعدة بيانات مؤسسة بما في ذلك Oracle وSQL Server، مع PostgreSQL و/أو MySQL خبرة عميقة في النسخ الاحتياطي والاسترداد، التوفر العالي، النسخ المتماثل، والتجميع خبرة قوية في تحسين الأداء وتحسين SQL التخطيط للسعة عبر دورة حياة التسوية والسجل خبرة مباشرة في أمان قاعدة البيانات، والتحكم في الوصول، والتحديث، والامتثال إدارة أنظمة Linux و Windows والبرمجة النصية باستخدام PowerShell وBash أو Python الطلاقة في الإنجليزية، كتابة وتحدثاً أيضًا يهمه أيضًا خبرة في إدارة مجموعة البيانات لبنية تحتية لسوق مالي مثل مصادقة مركزية للأوراق المالية، أو جهة مقاصة مركزية، أو بورصة، أو نظام التسوية. Familiarity مع مبادئ CPMI-IOSCO للبنى التحتية لسوق المال، خاصة مبادئ المخاطر التشغيلية والمرونة التعرض لقاعدة البيانات السحابية عبر Azure أو AWS أو GCP شهادات ذات صلة مثل Oracle OCP، Microsoft Azure Database، أو PostgreSQL تصميم أهداف استعادة زمن واستعادة نقطة لاستعادة لمنصة منظمة. </span> </div>