وظائف مدير مدرسة في سلطنة عمان
١٦١٢ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong> General responsibilities</strong></p><br><ul><li><p>Develop and administer the Autonomous Maintenance, the Preventative and Predictive Maintenance program and review on a regular basis the quality of inspection checklists and their frequency.</p><br></li><li>Select, implement, train and support the systems (CMMS,…). </li><li>Coordinate and participate in vibration analysis activities, oil analysis, non-destructive testing, ultrasonic activities, infrared activities and all other advanced detection activities as required (Predictive Maintenance Activities).</li><li>He is the support person in the Focus Improvement Pillar of the TPM program.</li><li><p>Constantly review the information systems to ensure their adequacy and use them to review key performance indicators assessing the adequacy of the maintenance programs.</p><br><p><span><strong>Maintenance </strong></span><strong>responsibilities</strong></p><br></li><li>Assessment of installed equipment to ensure maintainability, parts, maintenance, instructions, prints, adequacy of design and installation works.</li><li>Review repair history and costs to determine repair, rebuild, overhaul, or corrective maintenance needs.</li><li>Review the PM services to ensure that they are conducted on time and according to standards.</li><li>Review equipment inspection deficiencies uncovered, as a source of corrective maintenance and routinely lead failure analysis teams to determine root causes of failures or problems.</li><li>Manage equipment history records in order to provide feedback for work orders, information for preventative and predictive maintenance activities and to provide environmental compliance assurance documentation.</li><li>Interface with Maintenance and Operations to schedule and prioritize inspections and repair work and identify equipment problems, which may impact negatively the process.</li><li>Conduct studies needed in order to increase equipment reliability while reducing maintenance costs.</li><li>Recommend modifications or replacements in order to increase reliability. </li><li><p>Make improvement suggestions when reviewing proposed CAPEX or major maintenance projects<span><span>.</span></span></p><br><p><strong>Budget responsibilities </strong></p><br></li><li><p>Help to develop standards for individual major jobs, procedures for performing work, cost level and the quantity of resources used.</p><br></li><li><p>Periodically make cost-benefit reviews to determine the actions which have to be made or bought.</p><br></li><li><p>Record and analyze reports from all maintenance activities in an effort to ensure that all necessary repairs are planned and executed prior to deterioration of equipment and to maximize equipment reliability, make use of available resources and minimize costs.</p><br><p><strong>Responsibilities towards workers and employees</strong></p><br></li><li><p>Develop recommendations for training.</p><br></li><li><p>Whenever possible get production personnel involved in doing inspection and lubrication tasks.</p><br><p><strong>Responsibilities </strong>(main areas of responsibilities of the position)</p><br></li><li><p>Preventive and predictive Maintenance Programs</p><br></li><li><p>Assess newly installed equipment</p><br></li><li><p>Manage equipment history report</p><br></li><li><p>Develop standards and procedures</p><br><p><strong>Key performance indicators </strong></p><br></li><li><p>Safety Awareness and no Incidents</p><br></li><li><p>Saving/Maintain Maintenance Budgeted Cost</p><br></li><li><p>MTBF,MTTR, BD Ratio,</p><br></li><li><p>SIB Capex Projects</p><br></li></ul><br> <p>READY TO JOIN A ROCK-SOLID FAMILY?</p><br> <p>Carmeuse started out as a small family-run business in Belgium.</p><br> <p>Today it’s a leading global producer of lime, high calcium limestone and dolomitic stone. Its products are essential to energy producers, environmental services, construction and manufacturing. </p><br> <p>With over 90 production facilities spread across almost every continent, and over 4,500 employees working at Carmeuse every day, the company’s most treasured resources are its people.</p><br> <p><i>Carmeuse is dedicated to maintaining a workplace that fosters equal opportunity and creates a diverse and inclusive work environment. All qualified applicants will be considered for employment regardless of race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, sexual orientation or gender identity. If you require particular assistance with any part of the application or hiring process due to a disability, you can submit your request by sending an email to</i> <i>hrsupport</i>@<i>carmeuse.com</i><i>. This option is reserved for people requiring adaptation due to a disability. The information received will be processed by Carmeuse and then directed to a local recruiter who will provide assistance to ensure the proper consideration of the application or hiring process.</i></p><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job purpose: Provide expert advisory support to the VP, Business Development on the identification, evaluation, and pursuit of new business opportunities, ensuring sound strategic and commercial judgment is applied across OQEP's business development activities in alignment with corporate growth objectives and Oman's national energy priorities. The position will act in accordance with the OQEP s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, QHSE & Energy Management System requirements standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p>Roles and Responsibilites:</p><ul><li>Advise the VP, Business Development on the identification, screening, and prioritization of new business opportunities, providing expert insight on strategic fit, commercial viability, and risk profile.</li><li>Provide senior-level guidance on the evaluation of farm-in, farm-out, merger, acquisition, and divestment opportunities, drawing on extensive industry experience to inform decision-making.</li><li>Support the development of OQEP's business development strategy, providing advisory input on market trends, competitive positioning, and emerging opportunities in the regional and international upstream landscape.</li><li>Advise on the structuring of commercial terms, negotiation strategies, and deal structures for new business opportunities, working closely with Legal, Finance, and Technical teams.</li><li>Provide expert input into the preparation of investment proposals, business cases, and Project Initiation Notes for new business development opportunities presented to the Executive Leadership Team and Board.</li><li>Support due diligence processes for new business opportunities, providing senior oversight and quality assurance on technical, commercial, and strategic assessments.</li><li>Build and maintain relationships with potential partners, investors, government entities, and industry stakeholders to identify and develop new business opportunities.</li><li>Provide mentorship and knowledge transfer to business development team members, sharing industry expertise and lessons learned from prior transactions and opportunities.</li><li>Monitor regional and global industry developments, including new licensing rounds, asset sales, and market entrants, advising on potential implications for OQEP's growth strategy.</li><li>Represent OQEP in discussions, conferences, and forums related to new business development and industry partnerships as required.</li><li>Provide advisory support on benchmarking and competitor analysis to inform OQEP's business development positioning and strategy.</li><li>Support the VP, Business Development in preparing materials and recommendations for Executive Leadership Team and Board-level decision-making on new business opportunities.</li><li>Perform other related duties as assigned.</li></ul><p>Key interactions:</p><ul><li>Internal: Business Development function, Commercial function, Legal function, Finance function, Subsurface function, Executive Leadership Team.</li><li>External: Potential investment and JV partners, government entities, industry bodies, investment banks and financial advisors, consultants.</li></ul><p>Notable Working Conditions.</p><ul><li>Frequent business travelling including field trips.</li><li>Office environment with moderate to intensive computer screen use.</li></ul><p>Background and experience:</p><ul><li>Competencies and skills: Minimum of 14+ years experience in the Oil & Gas industry, preferably across investments, exploration, development, and production activities.</li><li>Strong experience >10 years in investment analysis, corporate finance, business development, or commercial roles M&A, and portfolio assessment within oil & gas or energy sector.</li><li>Experience in resource control, contract management, and commercial processes</li><li>Strong in financial modeling, petroleum economics valuation skills, as well as knowledgeable in energy market dynamics.</li><li>Soft competencies: Strategic thinking and sound commercial judgment.</li><li>Excellent communication, negotiation, and influencing skills.</li><li>Ability to advise and engage senior leadership and external stakeholders with credibility.</li><li>Strong stakeholder management and relationship-building skills.</li><li>Analytical and structured problem-solving approach.</li><li>High degree of professional integrity and discretion.</li><li>Cultural sensitivity in a multinational environment.</li><li>Technical competencies: Computer literacy including MS Office (advanced Excel and PowerPoint).</li><li>Business development and new venture evaluation methodologies.</li><li>Mergers, acquisitions, and divestment transaction processes.</li><li>Upstream commercial agreements (EPSAs, JOAs, farm-in/farm-out).</li><li>Financial and economic evaluation of investment opportunities.</li><li>Due diligence processes and risk assessment.</li><li>Market and competitor analysis.</li><li>Negotiation and deal structuring.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education requirements:</p><ul><li>Required: Bachelor's degree in Petroleum Engineering, Geosciences, Business Administration, Finance, or related field.</li><li>Preferred: Postgraduate qualification (Master's, MBA, or PhD); professional certifications relevant to business development, finance, or upstream commercial transactions are an advantage.</li></ul><p>Language requirements:</p><ul><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required), other languages will be a plus.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Manage and deliver expert oversight of growth and development activities across OQEP's Joint Venture asset portfolio, ensuring robust evaluation, monitoring, and strategic alignment of JV assets operated by joint venture partners and International Oil Companies (IOCs). Accountable for driving integrated technical reviews, Field Development Plan assessments, Work Program & Budget evaluations, reserves estimation oversight, and business performance monitoring across multiple JV blocks. Ensure full compliance with applicable Exploration and Production Sharing Agreements (EPSAs) and Joint Operating Agreements (JOAs), while championing rigorous asset management, due diligence, and optimization for maximum economic recovery. Lead and develop a high-performing team to protect OQEP's investment interests and maximize OQEP's value share across its Joint Ventures portfolio. The position will act in accordance with the OQEP s Mission, Vision, Values & Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, QHSE & Energy Management System requirements standards, Omani s government & other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p>Main tasks and responsibilities</p><ul><li>Manage and oversee multi-discipline assessments for joint venture assets, with primary focus on petroleum engineering evaluations, asset performance reviews, and integrated business assessments.</li><li>Represent OQEP at technical and governance meetings with JV partners and government authorities, ensuring OQEP's strategic and commercial interests are effectively communicated and protected.</li><li>Direct the analysis and critical evaluation of OQEP JV asset performance, ensuring alignment with agreed Field Development Plans and reservoir surveillance plans proposed by operators, and driving optimization for maximum economic recovery.</li><li>Lead the development of alternative asset development strategies in collaboration with relevant functions, to address market changes, anticipated disruptions, and evolving operating conditions.</li><li>Oversee the review and validation of technical reserves estimation and reporting for all JV assets, ensuring accuracy, consistency, and alignment with industry standards and OQEP requirements.</li><li>Direct the scrutiny of upstream exploration and development investment expenditures across JV assets, ensuring asset value to OQEP and other stakeholders is preserved, optimized, and not compromised.</li><li>Champion the identification and delivery of cost-effective, performance-enhancing solutions to support asset development decision-making at the JV portfolio level.</li><li>Oversee the development and critical review of production and cost forecasts for JV assets, ensuring robustness, alignment with approved budgets, and business planning requirements.</li><li>Provide management oversight of all JV growth and development projects, ensuring continuous monitoring, proactive identification of opportunities, and timely escalation of risks and recommendations to VP Joint Ventures.</li><li>Manage the evaluation and award process for requests for proposals covering professional and contracted services; ensure contract administration delivers compliance, value for money, and quality of service.</li><li>Direct JV audit reviews and cost and production allocation reviews, ensuring OQEP's positions are accurately represented, defended, and documented.</li><li>Oversee due diligence assessments of JV asset facilities and infrastructure, ensuring OQEP's investments are protected and strategic decisions are well-informed.</li><li>Lead reviews of JV asset Field Development Plans, providing authoritative technical and commercial input to optimize outcomes for OQEP across all JV blocks.</li><li>Foster a culture of continuous improvement, knowledge sharing, and professional development within the JV Growth & Development team.</li><li>Train, mentor, and coach team members, preparing development plans and monitoring progress to build a capable and high-performing unit.</li><li>Perform other related duties as assigned by the VP Joint Ventures.</li></ul><p>Key interactions</p><ul><li>Internal: Joint Ventures function, Exploration function, Business Development function, Finance function, Legal function, and other relevant Commercial functions.</li><li>External: JV partners, International Oil Companies (IOCs), Government ministries and regulatory authorities, external consultants and advisors.</li></ul><p>Notable Working Conditions.</p><ul><li>Office environment, intensive computer screen use, periodic travel to JV asset locations and partner offices domestically and internationally</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Petroleum Engineering, Geoscience, or a related engineering discipline is required.</li><li>Postgraduate qualification (MSc or MBA) is preferred.</li><li>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) | Arabic - Native (desirable)</li><li>8+ years of experience in Geoscience, Petroleum Eng.</li><li>Well-rounded professional with strong background in Geoscience, Petroleum Engineering, adaptable and motivated general management strategist who relishes challenges.</li><li>Strong leadership and people management skills, with demonstrated ability to develop and motivate multidisciplinary teams</li><li>Excellent stakeholder management and influencing skills, with ability to engage effectively with JV partners, IOCs, government authorities, and senior internal leadership</li><li>Strong commercial acumen and strategic thinking, with sound judgment in balancing technical, financial, and contractual considerations</li><li>Excellent written and verbal communication skills, including executive-level reporting and presentation</li><li>Results-oriented with strong planning, prioritization, and organizational capabilities</li><li>Collaborative mindset with ability to drive alignment across functions and partner organizations</li><li>Resilient and adaptable in a complex, multi-stakeholder JV operating environment</li><li>Proficiency in MS Office (Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Deep knowledge of upstream oil and gas asset management, petroleum engineering principles, and JV governance structures</li><li>Strong understanding of JOAs, EPSAs/concession agreements, and JV reporting and audit requirements</li><li>Ability to direct technical and commercial feasibility assessments and integrated asset reviews</li><li>Experience in business planning, production forecasting, cost control, and performance tracking in a JV or upstream context</li><li>Financial modelling and investment analysis capabilities</li><li>Familiarity with reserves estimation methodologies and reporting standards (e.g. SPE-PRMS)</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The role requires comprehensive deep knowledge across all finance functions including building external relationships with bankers, traders, industry specialists and investors. The candidate will be required to work closely with executive management and the board to drive optimal financial decisions, debt management, business, and funding plans. Primary role to analyze financial data, identifying investment opportunities, and provide strategic guidance to support the organization's financial goals, play a crucial role in optimize the organization's cash flow, manage financial risks, and maximize investment returns. Additionally, the role will lead the development and execution of the organization s insurance strategy, ensuring adequate risk coverage, efficient policy management, and protection of the company s assets, people, and operations. ACCOUNTABILITIES AND RESPONSIBILITIES 1.Main duties include: Lead the development and implementation of financial, debt management, insurance, and investment strategies, processes, and controls to achieve business objectives. Exercise effective and transparent governance of treasury and insurance functions, including ERP integration and H2H banking connectivity. Collaborate with legal, procurement, business development, asset management, operations, and risk teams to provide strategic guidance on funding, investments, risk transfer, and insurance. Seek alignment and approvals from Executive Management on key financial and insurance decisions impacting long-term business growth and protection. Develop and manage strong relationships with banks, insurers, reinsurers, brokers, government bodies, and shareholders to ensure the organization s financial and insurance interests are well served. Technical: Identify various funding sources and optimal structures to maintain access to liquidity including SEF, CF, WC etc Lead the development and implement treasury strategies and policies to optimize cash flow and liquidity management. Lead and develop risk management policies to mitigate various risks inherent within the mining industry. Lead with support of business development team originating and negotiating marketing agreements with international traders. Ability to evaluate creditworthiness of potential partners and counterparts that play significant role in the business including contractors, agents, JVs, etc Monitor and analyze financial market conditions, commodity prices, interest rates, and currency fluctuations to identify potential risks and opportunities. Evaluate and recommend appropriate investment strategies to maximize returns while maintaining acceptable risk levels. Monitor and manage the organization's debt and interest rate exposure, including refinancing and debt restructuring. Conduct financial risk assessments and develop risk mitigation strategies. Monitor and ensure compliance with applicable laws, regulations, and accounting standards related to treasury activities. Provide expert advice and guidance on treasury-related matters to senior management and other departments within the organization. Collaborate with senior management to develop and execute financial strategies that align with the organization's goals and objectives. Monitor and analyze financial performance indicators, such as profitability, cash flow, and return on investment, to identify areas for improvement and develop action plans. Provide strategic financial advice and guidance to senior management, board of directors, and stakeholders on key financial decisions and initiatives. Collaborate with cross-functional teams, including business development, budget, operations, legal, and compliance, to ensure financial strategies and decisions are aligned with organizational objectives and regulatory requirements. Build and maintain relationships with external stakeholders, such as financial institutions, investors, and industry experts, to leverage opportunities and facilitate financial transactions. Prepare timely and accurate treasury reports for management and external stakeholders. Lead and study IPO initiatives in group level or subsidies. Insurance Management Develop and implement the company s insurance strategy, ensuring alignment with OQ group policy, risk appetite, regulatory requirements, and operational needs. Lead periodic review of insurance policies to ensure adequate and cost-effective coverage for all business units and assets. Manage all corporate insurance programs, Lead annual insurance renewals, negotiations, and tendering processes with insurers and brokers. Ensure proper evaluation of asset valuations, risk exposures, and operational hazards to determine accurate insurance requirements. Manage the end-to-end process of insurance claims from incident reporting to settlement. Coordinate with internal departments, insurers, adjusters, and legal representatives to expedite claim resolution and protect company interests. Conduct risk assessments and ensure insurance coverage reflects current and future risks, including CAPEX projects and operational expansions. </p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Minimum Qualifications: BSc in Finance or Accounts (required). MCOM in Finance or Banking (required). MBA is optional. CFA (is a plus minimum Level 3/ passed Level 2).</p><p>Minimum Experience: 10 years with 5 years relevant experience in a similar role a Bank or a corporate treasury covering variety of sectors including commodities. Wide coverage of investment/wholesale banking experience is a must. Experience and track record of having been actively involved in several structured finance including export element transactions including end to end process of the transaction. Experience in having been involved in structuring including but not limited to CF, WC, EBL, RCF, etc. Experience in having managed a project finance facility from start of construction to completion including completion of key milestones such as LRTs. Demonstrate an understanding of local and regional markets and key players. Proven track record in treasury, investments, risk, procurement coordination, and insurance portfolios.</p><p>Skills and Competencies</p><ul><li>Generic Skills: Communication skills, Computer literacy (ERP), Microsoft tools (Excel, PowerPoint, Visio, Word).</li><li>Job Specific Skills: Numerical Abilities, Organisational skills, Teamwork, Customer orientation, Detail-orientation, Initiation, Conceptual Thinking.</li><li>Behavioural Competencies: People Centricity, Integrity, Agility, Collaboration.</li></ul><p></p></section>
<p>وظيفة في صلالة – سلطنة عُمان مركز حياة إنسان للطب البديل يبحث عن محاسب – مدير تشغيل للعمل بدوام كامل في صلالة المهام : • تسجيل وإدارة الحسابات اليومية للمركز. • إدارة تشغيل المركز اليومي (حجوزات وتنظيم المواعيد ، الإشراف على الاستقبال ، تنظيم الجلسات، والتنسيق بين المراجعين والمعالجين). • التعامل مع الإشكالات اليومية وإعداد تقارير دورية للإدارة المتطلبات : • بكالوريوس تجارة / محاسبة أو ما يعادلها. • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المحاسبة أو إدارة مراكز / عيادات • شخصية أمينة ، منظمة ، تحمل مسؤولية، سرعة تعلم، ورغبة في الاستقرار في صلالة. نقدّم : • بيئة عمل تركز على الصحة الطبيعية واحترام الإنسان. • فرصة حقيقية للتطور في إدارة التشغيل جنباً إلى جنب مع المحاسبة. للتقديم : إرسال السيرة الذاتية مختصرة على واتساب مع كتابة ( محاسب / مدير تشغيل )</p>
<p><h4>الفرصة</h4>
<p>نظرًا للنمو المستمر للمدرسة، نحن نسعى لتعيين معلم رياضيات ملهم يبدأ في أغسطس 2026. قد تكون هناك فرصة أيضًا لتولي دور رئيس القسم acting head of department كإسهال أمومي للمرشحة المناسبة.</p>
<p>ستتمكن المرشحة الناجحة من تقديم مساهمة كبيرة في المساعدة على تأسيس قسم الرياضيات في Cheltenham Muscat ليكون الأفضل في المدينة. هذه فرصة ممتازة لمعلمة قوية لتكون جزءًا من الفريق الذي سيجعل Cheltenham Muscat المدرسة الرائدة في عُمان.</p>
<p>توفر المدرسة للمعلمين فرصًا ممتازة لمسار مهني وفرصة للعيش والعمل في جزء رائع من الشرق الأوسط.</p>
<h4>المدرسة</h4>
<p>افتتحت Cheltenham Muscat في سبتمبر 2021 وهي أول مدرسة بريطانية premium في عُمان للبنين والبنات من عمر 3 إلى 18 عامًا. تقع في حرم جامعي حديث للغاية، يستفيد الطلاب والمعلمون في Cheltenham Muscat من مرافق عالمية المستوى لكل من التعليم الأكاديمي والأنشطة المصاحبة بالإضافة إلى الدعم القوي من مدرسة شريكة Cheltenham College التي تقدم تعليماً استثنائياً منذ أكثر من 180 عامًا.</p>
<h4>الشخص</h4>
<p>نحن نبحث عن معلمة ملتزمة شغوفة بعملها ومتناغمة مع فرصة إلهام طلابنا الرائعين. ستتمتع المرشحة الناجحة بتوقعات عالية من نفسها ومن طلابها، داخل الصف وخارجه، مع نظرة إيجابية وقدرة على بناء علاقات قوية مع جميع أعضاء مجتمع المدرسة.</p>
<p>يرجى ملاحظة أن المتقدمين يجب أن يكون لديهم ثلاث سنوات كاملة من الخبرة التعليمية ذات الصلة على الأقل من أجل الحصول على تصريح عمل لتعليم في عمان.</p>
<h4>مواصفات الشخص</h4>
<ul>
<li>الالتزام بمعايير عالية، التعليم الشامل وتوقعات عالية من جميع الطلاب.</li>
<li>القدرة على إلهام الزملاء والطلاب.</li>
<li>الالتزام برفع التحصيل والمعايير للطلاب.</li>
<li>عضو فريق جيد.</li>
<li>القدرة على العمل بشكل إيجابي وفعال مع الطلاب، أولياء الأمور، الجهات الخارجية والزملاء.</li>
<li>حيازة شهادة البكالوريوس في المجال الدراسي المعني.</li>
<li>القدرة على إظهار فهم ثقافي جيد والتفريق بين الطلاب من خلفيات وقدرات متنوعة.</li>
<li>مهارات تواصل استثنائية باللغة الإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا.</li>
<li>مهارات تواصل شخصية عالية المستوى.</li>
</ul>
<h4>وصف العمل</h4>
<h4>قيم وسُيَال المدرسة</h4>
<ul>
<li>الترويج بنشاط لرؤية المدرسة وقيمها من خلال المشاركة في جميع مجالات الحياة المدرسية.</li>
<li>دعم التزام المدرسة بتقديم تعليم متكامل وممتاز للطلاب.</li>
<li>دائمًا وضع توقعات عالية تلهم وتحفز وتتحدى الطلاب.</li>
<li>امتلاك أسمى طموحات لجميع الطلاب سواء داخل الصف أو خارجها.</li>
<li>تقديم رعاية تربوية ممتازة لجميع الطلاب.</li>
<li>احترام ودعم الثقافة العمانية.</li>
</ul>
<h4>مسؤوليات الحماية</h4>
<ul>
<li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الحماية والتأكد من الإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بالحماية وفقًا للسياسة.</li>
<li>إظهار التزام شخصي بالحماية والرفاهية.</li>
<li>الانخراط الكامل في جميع تدريبات الحماية كما هو مطلوب.</li>
</ul>
<h4>تطوير المنهج، التخطيط والمراجعة</h4>
<ul>
<li>إعداد مناهج تفصيلية ومفصَّلة مع تفاصيل المواضيع وأهداف واضحة.</li>
<li>التأكد من أن تخطيط المنهج واسع ومتوازن وتحديّ.</li>
<li>التأكد من أن التخطيط طويل المدى والمتوسط والقصير المدى مكتمل وفق سياسة المنهج الدراسي للمدرسة.</li>
<li>العمل مع القادة الكبار لضمان تدريس منهج دراسي يتحدى الطالب أكاديميًا.</li>
<li>البحث عن فرص للروابط بين المواد، مثل الزيارات التعليمية المشتركة أو مشاريع العمل ودمج أهداف Project Earthlings حيثما كان مناسباً.</li>
</ul>
<h4>التدريس والتعلم</h4>
<ul>
<li>تقديم منهج واسع ومتوازن وملائم.</li>
<li>تسهيل تعلم عالي الجودة، وإتاحة الفرصة للطلاب لتحقيق إمكاناتهم.</li>
<li>تقديم دروس مخططة جيداً وجذابة ومبدعة، مع تلبية احتياجات جميع الطلاب.</li>
<li>ضمان اختلال في الدروس في القسم بشكل مناسب، باستخدام أساليب تتيح لكل طالب الوصول إلى التعلم وتحقيق تقدم ممتاز.</li>
<li>إظهار معرفة موضوعية ممتازة.</li>
<li>وضع أهداف تحدي للطلاب واستخدام استراتيجيات وموارد وتقنيات مختلفة لدعمهم في تحقيقها.</li>
<li>دعم فريق الرعاية التربوية كمعلمة توجيه الفصل.</li>
</ul>
<h4>التقييم</h4>
<ul>
<li>اتباع إجراءات المدرسة لتقييم وتسجيل والإبلاغ عن إنجازات الأطفال واستخدام هذه المعلومات بشكل فعال في كتابة التقارير وحفظ السجلات.</li>
<li>تقديم تغذية راجعة كتابية وشفوية منتظمة للطلاب وتشجيعهم على التفكير والرد على تغذيتهم الراجعة.</li>
<li>تقييم جميع البيانات الأكاديمية المجمعة من أجل informar تعديل المنهج وضمان تخصيص التعلم لكل طالب.</li>
<li>وضع وتنفيذ استراتيجيات التدخل للطلاب الذين يثبت أداؤهم دون المستوى.</li>
</ul>
<h4>ترويج المدرسة والموضوع</h4>
<ul>
<li>المشاركة الكاملة في برنامج الأنشطة المدرسة المصاحب CHM.</li>
<li>حضور فعاليات تسويقية محددة مثل أيام الافتتاح بإرشاد من المدير.</li>
</ul>
<h4>المعايير المهنية</h4>
<ul>
<li>حضور الاجتماعات العامة ومسائي أولياء الأمور وفعاليات المدرسة واجتماعات الموظفين الأخرى كما تحدده قيادة الإدارة العليا.</li>
<li>الاعتراف بأهمية كونك نموذجاً يحتذى به لجميع الأطفال داخل المدرسة.</li>
<li>الحفاظ على معايير عالية للسلوك المهني بما يتماشى مع أخلاقيات المدرسة بما في ذلك الالتزام بالمواعيد والمظهر الشخصي.</li>
<li>تحمل المسؤولية الشخصية لتقييم وتأمل تعليمك من أجل تطوير وتحسين ممارستك باستمرار.</li>
<li>دائمًا الحفاظ على علاقات مهنية ومنتجة مع الزملاء.</li>
<li>القيام بأي مسؤوليات إضافية معقولة كما يطلب من قبل المدير التنفيذي.</li>
</ul>
<h4>تفاصيل الحزمة</h4>
<p>هذه الوظيفة تجذب راتباً منافساً ومزايا مناسبة للخبرة والمهارات والظروف الشخصية للمرشح الناجح وستشمل:</p>
<ul>
<li>راتب سنوي منافس مع免 من الضرائب.</li>
<li>دفع مكافأة عند نهاية الخدمة.</li>
<li>رحلات بداية ونهاية العقد.</li>
<li>بدل رحلة سنوية عائدة.</li>
<li>إعفاء من رسوم التعليم في Cheltenham Muscat (إن وجد).</li>
<li>تأمين صحي.</li>
<li>تكاليف التأشيرة.</li>
</ul>
<h4>كيفية التقديم</h4>
<p>بعد النظر في تفاصيل حزمة معلومات المرشح، وصف الوظيفة ومواصفات الشخص، املأ جميع أقسام نموذج الطلب بما في ذلك البيان الداعم الذي يوضح اهتمامك بهذا المنصب، وكيف تستوفي متطلبات الدور وطموحاتك للمدرسة.</p>
<p>أي تقديم بدون نموذج طلب Cheltenham Muscat مكتمل لن يتم النظر فيه.</p>
<p>سيتم إخطار المرشحين المختارين للمقابلات وفقاً لذلك. تحتفظ Cheltenham Muscat بحق التعيين قبل تاريخ الإغلاق، لذا يُنصح بالتقديم مبكراً.</p>
<h4>الحماية والخصوصية</h4>
<p>تلتزم Cheltenham Muscat بالحماية ورعاية رفاهية الأطفال وتتوقع من جميع الموظفين احترام هذا الالتزام. يموجب العمل تقديم شهادة clearance شرطية من بلدهم الأم تقل عن ثلاثة (3) أشهر. كما سيُطلب ثلاث مراجع مهنية جيدة.</p>
<p>إذا نجحت الطلبة وعند الاقتضاء، لأغراض التأشيرة سيحتاج المتقدمون إلى تقديم شهادات الدرجة الجامعية والسجلات الجامعية وإثبات الدراسية الكاملة كطالب بدوام كامل. يجب تصديق هذه المستندات من وزارة الخارجية والسفارة العمانية في بلد مقدم الطلب. يمكن لفريق الموارد البشرية لدينا دعم المتقدمين في استكمال هذه العملية.</p>
<p>بتقديمك لهذا المنصب، فإنك توافق على حفظ بياناتك ومعالجتها من قبل Cheltenham Muscat وشركاتها التابعة. إذا تم تعيينك في المنصب، فستوافق أيضاً على مشاركة معلومات إضافية، بما في ذلك البيانات الحساسة مثل التفاصيل المصرفية والمعلومات الطبية، مع Cheltenham Muscat وشركاتها التابعة.</p>
<p>ينبغي على المتقدمين أيضًا ملاحظة أن أي عرض عمل يخضع لفحص وسائل التواصل الاجتماعي.</p>
<p>لدينا في Cheltenham Muscat التزام بتنمية مجتمع مدرسي يعامل فيه كل فرد بالاحترام والكرامة والعدالة. نحن لا نتسامح مع التمييز أو التحرش أو التحيز من أي نوع، ونعمل بنشاط من أجل المساواة والشمول في جميع جوانب الحياة المدرسية، بما في ذلك التوظيف والتدريس والتعلم والأنشطة المصاحبة. نحن نحتفي بتنوع الخلفية والوجهة والخبرة، ونعمل باستمرار لضمان أن سياساتنا وممارساتنا وثقافتنا تمكّن كل عضو من مجتمعنا - الطلاب والموظفين والعائلات - من الشعور بالتقدير والدعم والقدرة على الازدهار.</p>
<p><h4>الفرصة</h4>
<p>نظرًا لاستمرار النمو في المدرسة، نبحث عن معلم رياضيات ملهم للانضمام في أغسطس 2026. بالنسبة للمرشح المناسب، قد تكون هناك فرصة لتولي دور acting head of department كإشراف الأمومة.</p>
<p>سيكون لدى المرشح الناجح القدرة على تقديم مساهمة كبيرة في المساعدة في وضع قسم الرياضيات في Cheltenham Muscat كأفضل قسم في المدينة. هذه فرصة رائعة لمعلم قوي ليصبح جزءًا من الفريق الذي سيؤسس Cheltenham Muscat كأفضل مدرسة في عمان.</p>
<p>توفر المدرسة للمعلمين فرصًا ممتازة للتقدم المهني وفرصة العيش والعمل في جزء رائع من الشرق الأوسط.</p>
<h4>المدرسة</h4>
<p>افتتحت Cheltenham Muscat في سبتمبر 2021 وهي أول مدرسة بريطانية فاخرة في سلطنة عمان للبنين والبنات من عمر 3 إلى 18 عامًا. تقع في حرم جامعي حديث متطور، يستفيد الطلاب والمعلمون في Cheltenham Muscat من مرافق عالمية المستوى للتعلم الأكاديمي واللامنهجي بالإضافة إلى دعم قوي من مدرسة الشريك Cheltenham College، التي توفر تعليمًا استثنائيًا للطلاب منذ أكثر من 180 عامًا.</p>
<h4>الشخص</h4>
<p>نحن نبحث عن معلم ملتزم شغوف بعمله ومتحفز بفرصة إلهام طلابنا الرائعين. سيكون لدى المرشح الناجح توقعات عالية من نفسه ومن طلابه، داخل الفصل وخارجه، بوجهة نظر إيجابية وقدرة على بناء علاقات قوية مع جميع أعضاء مجتمع المدرسة.</p>
<p>يرجى ملاحظة أن على المرشحين أن يكون لديهم ثلاث سنوات كاملة على الأقل من الخبرة التدريسية ذات الصلة من أجل الحصول على تصريح عمل للتدريس في عمان.</p>
<h4>مواصفات الشخص</h4>
<ul>
<li>الالتزام بمعايير عالية، والتعليم الشامل وتوقعات عالية من جميع الطلاب.</li>
<li>القدرة على إلهام الزملاء والطلاب.</li>
<li>الالتزام برفع التحصيل والمعايير لدى الطلاب.</li>
<li>أن يكون لاعب فريق جيد.</li>
<li>القدرة على العمل بإيجابية وفعالية مع الطلاب وأولياء الأمور والجهات الخارجية والزملاء.</li>
<li>إمتلاك درجة البكالوريوس في المجال المختص.</li>
<li>القدرة على إظهار فهم ثقافي جيد والتمييز بين الطلاب من خلفيات وقدرات مختلفة.</li>
<li>مهارات تواصل رائعة باللغة الإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا.</li>
<li>مهارات تفاعل عالية.</li>
</ul>
<h4>وصف العمل</h4>
<h4>قيم المدرسة وأخلاقيات البيئة المدرسية</h4>
<ul>
<li>الترويج بنشاط لرؤية المدرسة وقيمها من خلال المشاركة في جميع مجالات حياة المدرسة.</li>
<li>دعم التزام المدرسة بتوفير تعليم outstanding شاملاً للطلاب.</li>
<li>دائمًا وضع توقعات عالية تلهم وتحفز وتتحدي الطلاب.</li>
<li>أن يكون لدى جميع الطلاب آمال عالية داخل وخارج الفصل الدراسي.</li>
<li>تقديم رعاية تربوية ممتازة لجميع الطلاب.</li>
<li>احترام ودعم الثقافة العمانية.</li>
</ul>
<h4>مسؤوليات الحماية</h4>
<ul>
<li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الحماية والتأكد من إبلاغ أي مخاوف حماية وفق السياسة.</li>
<li>إظهار التزام شخصي بالحماية والرفاهية.</li>
<li>المشاركة الكاملة في جميع تدريبات الحماية حسب المطلوب.</li>
</ul>
<h4>تطوير المنهج والتخطيط والمراجعة</h4>
<ul>
<li>إعداد خطة عمل تفصيلية وشاملة مع تفاصيل المواضيع والأهداف والغايات الواضحة.</li>
<li>التأكد من أن تخطيط المناهج واسع ومتوازن وتحدي.</li>
<li>التأكد من أن التخطيط طويل الأجل والمتوسط والقصير يُكمل وفق سياسة المناهج المدرسية.</li>
<li>العمل مع القادة الكبار لضمان تدريس منهج دراسي تحدي أكاديمي.</li>
<li>البحث عن فرص للروابط بين المواد، مثلاً من خلال زيارات تعليمية مشتركة أو أعمال مشروع ودمج أهداف Project Earthlings حيثما أمكن.</li>
</ul>
<h4>التدريس والتعلم</h4>
<ul>
<li>تقديم منهج واسع ومتوازن وذو صلة.</li>
<li>تسهيل تعلم عالي الجودة، ومنح الطلاب الفرصة لتحقيق إمكاناتهم.</li>
<li>تقديم دروس مخططة بعناية وجذابة ومبدعة، مع مراعاة احتياجات جميع الطلاب.</li>
<li>ضمان تمييز الدروس في القسم بشكل ملائم، باستخدام أساليب تتيح لكل طالب الوصول إلى التعلم وتحقيق تقدم ممتاز.</li>
<li>إظهار معرفة subject ممتازة.</li>
<li>وضع أهداف تحدي للطلاب والاستفادة من استراتيجيات وموارد وتقنيات متنوعة لدعمهم في تحقيقها.</li>
<li>دعم فريق الرعاية كمعلم شكل.</li>
</ul>
<h4>التقييم</h4>
<ul>
<li>اتباع إجراءات المدرسة لتقييم وتسجيل وتقرير إنجازات الأطفال واستخدام هذه المعلومات بشكل فعال لنقل التقدم في كتابة التقارير وحفظ السجلات.</li>
<li>تقديم تغذية راجعة مكتوبة وشفوية منتظمة للطلاب وتشجيعهم على التفكير والرد على ملاحظاتهم.</li>
<li>تقييم جميع البيانات الأكاديمية المجمعة لإبلاغ تكييف المنهج وضمان تخصيص التعلم لكل طالب.</li>
<li>التخطيط وتنفيذ استراتيجيات التدخل للطلاب الذين تم التعرّف عليهم بأنهم دون الأداء.</li>
</ul>
<h4>الترويج للمدرسة والمادة</h4>
<ul>
<li>المشاركة الكاملة في برنامج الأنشطة اللاصفية والأنشطة المدرسية لـ CHM.</li>
<li>حضور فعاليات تسويقية محددة مثل أيام الافتتاح عند توجيه المدير المعقول.</li>
</ul>
<h4>المعايير المهنية</h4>
<ul>
<li>حضور الاجتماعات والفعاليات وجهات اتصال مع أولياء الأمور وغيرها كما يوجهه فريق القيادة العليا.</li>
<li>الاعتراف بأهمية كونه نموذجًا يحتذى به لجميع الأطفال داخل المدرسة.</li>
<li>الحفاظ على معايير عالية من السلوك المهني وفقًا لروح المدرسة بما في ذلك الالتزام بالمواعيد وتقديم العرض الشخصي.</li>
<li>تحمل المسؤولية الشخصية لتقييم وتأمل في تدريسك من أجل تطوير وتحسين ممارستك باستمرار.</li>
<li>الحفاظ الدائم على علاقات مهنية ومنتجة مع الزملاء.</li>
<li>القيام بأي مسؤوليات إضافية معقولة كما يطلب من قبل المدير التنفيذي.</li>
</ul>
<h4>تفاصيل الحزمة</h4>
<p>تجتذب الوظيفة راتباً تنافسياً وحزمة مزايا مناسبة للخبرة والمهارات والظروف الشخصية للمرشح الناجح وستشمل:</p>
<ul>
<li>راتب سنوي تنافسي معبأ دون ضرائب.</li>
<li>دفعة مكافأة نهاية الخدمة.</li>
<li>رحلات بدء وانتهاء العقد.</li>
<li>بدل سفر سنوي ذهاب وإياب.</li>
<li>تنازل عن رسوم التعليم في Cheltenham Muscat (إذا كان ذلك مطبقاً).</li>
<li>تأمين طبي.</li>
<li>تكاليف التأشيرة.</li>
</ul>
<h4>كيفية التقديم</h4>
<p>بعد الاطلاع على تفاصيل حزمة معلومات المرشح ووصف الوظيفة ومواصفات الشخص، أكمل جميع أقسام نموذج الطلب بما في ذلك البيان الداعم الذي يوضح اهتمامك بهذا المنصب، وكيف تفي بمتطلبات الدور وطموحاتك للمدرسة.</p>
<p>أي تقديم بدون نموذج طلب Cheltenham Muscat مكتمل لن يتم النظر فيه.</p>
<p>سيتم إخطار المرشحين المدرجين في القائمة وتحديد المقابلات وفقًا لذلك. تحتفظ Cheltenham Muscat بالحق في التعيين قبل تاريخ الإغلاق ولهذا يُفضل التقديم مبكرًا.</p>
<h4>الحماية والخصوصية</h4>
<p>تلتزم Cheltenham Muscat بالحماية والرعاية ورفاهية الأطفال وتتوقع من جميع الموظفين احترام هذا الالتزام. الوظيفة تخضع لتقديم شهادات تصحيحية شرطية من بلدهم الأم لا تتجاوز ثلاثة (3) أشهر. كما سيُطلب ثلاث مراجع مهنية مرضية.</p>
<p>إذا تم الاختيار وكانت هناك حاجة لتأشيرة، سيُطلب من المتقدمين تقديم شهادات الدرجة الجامعية والسجلات الجامعية وإثبات كونهم طالبين بدوام كامل. يجب أن تصدّق هذه الوثائق من وزارة الخارجية و سفارة عمان في بلد المتقدم. يمكن لفريق الموارد البشرية لدينا دعم المتقدمين في إكمال هذه العملية.</p>
<p>بتقديمك لهذا المنصب، agreeing بأن يتم الاحتفاظ ببياناتك ومعالجتها من قبل Cheltenham Muscat وشركاتها وفق سياسات الخصوصية. إذا تم تعيينك في المنصب، فإنك توافق أيضًا على الاحتفاظ بمعلومات إضافية، بما في ذلك بيانات حساسة مثل تفاصيل البنك والمعلومات الطبية، من قبل Cheltenham Muscat وشركاتها التابعة.</p>
<p>يجب على المتقدمين أيضًا ملاحظة أن أي عرض عمل يخضع لفحص وسائل التواصل الاجتماعي.</p>
<p>في Cheltenham Muscat، نحن ملتزمون ببناء مجتمع مدرسي يعامل فيه كل فرد بالاحترام والكرامة والإنصاف. لا نتسامح مع التمييز أو التحرش أو التحيز من أي نوع، ونشط في تعزيز المساواة والشمول في جميع جوانب الحياة المدرسية، بما في ذلك التوظيف والتعليم والأنشطة اللاصفية. نحتفي بتنوع الخلفيات والآراء والخبرات، ونعمل باستمرار لضمان أن سياساتنا وممارساتنا وثقافتنا تمكّن كل عضو في مجتمعنا - الطلاب والموظفين والعائلات - من الشعور بالتقدير والدعم والازدهار.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وظيفة بدوام كامل مقرها المقر الرئيسي مع إشراف موقعي منتظم على فروع المدارس. الهدف من الدور قيادة والإشراف على العمليات اليومية عبر جميع فروع المدارس، مع ضمان توفير خدمات تعليمية وتشغيلية بسلاسة مع تعظيم تأثير المدرسة على الطلاب والموظفين وأولياء الأمور. المسؤوليات الرئيسية توفير إشراف تنفيذي للعمليات اليومية عبر جميع فروع المدارس، مع تركيز خاص على الثلاث مجموعات التشغيلية. إدارة المدراء الفروع وقادة العناقيد ومدير اللوجستيات ومسؤول العلاقات الحكومية بشكل مباشر. ضمان التنفيذ الفعال للمقررات الأكاديمية والأنشطة التعليمية عبر جميع الفروع. الإشراف على اللوجستيات والصيانة وعمليات المستودعات وخدمات نقل المدرسة. ضمان الامتثال للوائح الحكومية ومتطلبات الترخيص والمعايير التعليمية. دعم تنفيذ استراتيجية تعظيم الأثر للمدرسة عبر جميع الفروع. تحسين الكفاءة التشغيلية مع تقليل الهدر وعدم كفاية الموارد. التنسيق عن كثب مع المدير الأكاديمي والمدير المالي لضمان التوافق عبر الأقسام. إعداد وتقديم تقارير تشغيلية دورية إلى الرئيس التنفيذي (CEO). مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) معدل الامتثال التشغيلي عبر فروع المدارس (الهدف: 95% أو أعلى). رضا أولياء الأمور عن الخدمات التشغيلية. الاستخدام الفعال للموارد، بما في ذلك اللوجستيات والصيانة وتقديم الخدمات. الحد من الحوادث التشغيلية واضطرابات الخدمة بشكل مستمر. النجاح في تنفيذ مبادرات الإثراء والعمل التطوعي عبر الفروع.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المحتمل للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة العمليات التعليمية أو الخدمية.</li><li>قدرات قيادية ميدانية قوية مع خبرة في إدارة فرق ومواقع متعددة.</li><li>معرفة جيدة باللوائح التعليمية ومتطلبات الامتثال الحكومية في سلطنة عمان.</li><li>إتقان في التخطيط والتشغيل وأدوات مراقبة الأداء.</li><li>التزام قوي بمبادئ أركان السكينة الخمسة (خماسية الهدوء).</li><li>توقعات تعظيم الأثر: من المتوقع من مدير العمليات التنفيذي تعزيز الأثر التشغيلي على الموظفين والطلاب من خلال تهيئة بيئة تعلم مثالية تتماشى مع أركان السكينة الخمسة، مع دعم مبادرات مثل الزراعة، والمسؤوليات المنزلية، والعمل التطوعي، وغيرها من البرامج المبنية على الأثر عبر جميع فروع المدرسة.</li></ul><p></p></section>
<p><h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4>
<p>تبحث مدرسة أسود العالمية (AGS) في مسقط عن معلم علم اجتماع مؤهل بشدة، شغوف ومتحفز للانضمام إلى فريق العلوم الاجتماعية الطموح والداعم والناجح في مدرستنا الدولية المزدهرة في قلب عُمان.</p>
<p>نحن نبحث عن معلم علم اجتماع ثانوي وسادس يمثل ديناميكية ومعرفة ويمكنه إحياء المادة عبر المراحِل الأساسية 4–5، بما في ذلك طلاب IGCSE، AS-level وA-level. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة موضوعية قوية في علم الاجتماع، فهماً راسخاً للنظرية والمنهجيات البحثية الاجتماعية، والقدرة على توجيه الطلاب لتطوير التفكير النقدي والمهارات التحليلية وفهم عميق للبُنى الاجتماعية والمؤسسات والقضايا المعاصرة.</p>
<p>هذه فرصة مميزة لمعلم شغوف بتعليم علم الاجتماع، ملتزم بمعايير أكاديمية عالية، ومتلهف لإلهام الجيل القادم من المواطنين العالميين الذين يتحلّون بالوعي الاجتماعي والتفكير النقدي والتأمل.</p>
<h4>عننا</h4>
<p>مدرسة AGS مسقط هي مدرسة دولية نابضة بالحياة مختلطة تقع في منطقة السيب بمسقط، سلطنة عمان. منذ الافتتاح في سبتمبر 2016، أسسنا أنفسنا كمجتمع تعلمي ديناميكي يقوم على قناعتنا الأساسية بأن «الجميع يمكن أن ينجح».</p>
<p>نقدم تعليمًا دوليًا عالي الجودة يستمر من مرحلة الطفولة المبكرة حتى المرحلة السادسة. مناهجنا التي تتبع برنامج كامبردج للمرحلة المبكرة والبكالوريوس الدولي المعتمد عالميًا تضمن برنامجًا مرنًا وتحديًا ومتجاوبًا ثقافيًا، ومتكيفًا بعناية لتلبية احتياجات مجتمعنا الدولي المتنوع.</p>
<p>في المرحلة الابتدائية، يستفيد الطلاب من مجموعة واسعة ومتوازنة من مواد كامبردج، تؤدي إلى تقييمات كامبردج تشيكبوينت المعترف بها دوليًا في الصف 6. في مراحلي التعليم الثانوي والسادس، يختار الطلاب من نطاق واسع من مواد IGCSE وAS-level وA-level، مما يمكّنهم من متابعة مسارات تتسق مع قواهم واهتماماتهم وتطلعاتهم المستقبلية. يتم تدريس العربية عبر المدرسة وتكييفها مع مستويات اللغة لدى الطلاب، بينما تُعرض التربية الإسلامية للطلاب المسلمين وفق إطار وزارة التربية والتعليم.</p>
<p>في AGS مسقط، هدفنا الأساسي هو أن يكون الطلاب آمنين وسعداء وناجحين. نقيس النجاح بمعناه الأوسع - ليس فقط من خلال النتائج الأكاديمية القوية، بل من خلال تطوير شباب واثقين ومتكاملين قادرين على الازدهار في القرن الحادي والعشرين. نحن نشجع التطلع العالي منذ سن مبكرة في بيئة مبدعة ومنضبطة وداعمة تعزز الفضول والمرونة والقيادة والعمل الجماعي.</p>
<p>يُجرى التعلم في حرم مخصص مزود بمرافق حديثة. وتشمل فصولًا فسيحة ومختبرات العلوم ونُسّق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ومرافق الموسيقى والفنون واستوديوهات الدراما ومكتبة غنيّة وملاعب متعددة الأنشطة في الهواء الطلق وأحواض سباحة ومسابح مائية داخلية وقاعة رياضية متعددة الاستخدامات. تدعم هذه المرافق برنامجًا غنيًا من الفرص الأكاديمية والرياضية والإبداعية واللاصفية محليًا وعالميًا.</p>
<p>يتكون فريقنا من معلمين ومدرسين معتمدين تدريبا من المملكة المتحدة وعالميين يعملون جنبًا إلى جنب مع زملاء محليين متفرغين. هم معًا موحدون بالتزام مشترك بتقديم تجارب تعليمية متميزة ورعاية إمكانات كل طفل.</p>
<p>تتمثل طموحاتنا في أن يغادر الطلاب AGS مسقط وهم يمتلكون المعرفة والمهارات والقيم والشخصية للدخول في المرحلة التالية من رحلتهم بثقة - كقُدوة ومواطنين عالميين متعاونين ومسؤولين وفعّالين، مستعدين للإسهام بشكل meaningful في العالم من حولهم.</p>
<h4>الحياة في مسقط</h4>
<p>مسقط، عاصمة عمان، مدينة ساحلية حيوية حيث يمتزج العيش الحديث بسُجل الحضارة العربية الغني. تقع بين جبال الحجر وخليج عُمان، وتوفر جودة حياة عالية في بيئة آمنة ومرحبة ومريحة.</p>
<p>معروفة بكرم الضيافة وشعور قوي بالجاليات، تجذب مسقط بشكل خاص المعلمين الدوليين والعائلات. الثقافة العمانية محترمة ومتواضعة، وتساعد الجالية الوافدة الراسخة القادمين الجدد على الاستقرار بسرعة والشعور بأنهم في وطنهم.</p>
<p>مع أكثر من 300 يوم من أشعة الشمس كل عام، يشجّع المناخ أسلوب حياة نشط في الهواء الطلق. يستمتع السكان بشواطئ نقية ووديان جبلية ورحلات صحراوية ومشاهدة الدلافين ومجموعة واسعة من مرافق اللياقة والترفيه. كما تضم المدينة مراكز تسوق حديثة ومطاعم دولية ومهرجانات ثقافية وصالات عرض فنية ومسرح الأوبرا الملكي الشهير، إضافة إلى الأسواق التقليدية والمقاهي.</p>
<p>يقدم مطار مسقط الدولي وصلات رائعة إقليمياً وعالمياً، مما يجعل السفر مريحاً. الدمج بين الأمان وجمال الطبيعة وبنية تحتية قوية وبيئة مرحبة يجعل من مسقط وجهة مميزة للمعلمين الباحثين عن فرصة مهنية ونمط حياة استثنائي.</p>
<h4>ما الذي نبحث عنه</h4>
<p>نبحث عن معلمين يساهمون بشكل إيجابي في المراحل الثانوية والسادس وجماعة المدرسة الأوسع. سيكفل المرشح الناجح ما يلي:</p>
<ul>
<li>يُملك توقعات مرتفعة وثابتة تجاه جميع الطلاب ويؤمن بإمكانات كل طالب؛</li>
<li>يظهر معرفة ممتازة بمنهج علم الاجتماع في كامبردج ومتطلبات التقييم؛</li>
<li>يخطط وينفّذ دروساً جذابة قائمة على الاستقصاء وتحدّي جميع الطلاب؛</li>
<li>يستخدم بيانات التقييم بفعالية لإبلاغ التخطيط ودعم تقدم الطلاب؛</li>
<li>يجهّز الطلاب بثقة للامتحانات الخارجية؛</li>
<li>يساهم بشكل إيجابي في هيئة تدريس تعاونية ومجتمع المدرسة الأوسع؛</li>
<li>يثق ويتمكن من استخدام الأدوات الرقمية لدعم البحث والعروض والتقييمات؛</li>
<li>يخلق بيئة صفية هادفة وشاملة وداعمة تشجع السلوك الإيجابي والمعايير العالية؛</li>
<li>يساهم بنشاط في قيم المدرسة «فريق واحد» من خلال التعاون والشفافية المهنية؛</li>
<li>يعمل بشراكة وثيقة مع أولياء الأمور لدعم تقدم الطلاب ورفاههم؛</li>
<li>يظهر التزاماً بالتطوير المهني المستمر والممارسة التأملية.</li>
</ul>
<h4>عملية التقديم</h4>
<p>يُرجى تقديم الطلبات عبر بوابة TES الإلكترونية. نظرًا للمستوى المتوقع من الاهتمام، سيتم التواصل مع المرشحين المختارين فقط.</p>
<p>لتلبية متطلبات التأشيرة في عمان، يجب على المتقدمين:</p>
<ul>
<li>امتلاك خبرة تدريس لا تقل عن 3 سنوات (بريطانية أو دولية)؛</li>
<li>إحراز شهادة بكالوريوس معترف بها في المادة المعنية؛</li>
<li>امتلاك مؤهل تدريس معترف به (B.Ed, PGCE, PGDE أو ما يعادله) في المادة المعنية؛</li>
<li>أن يجيد التواصل باللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة بطلاقة.</li>
</ul>
<p>يُشجَّع التقديم المبكر. تحتفظ المدرسة بالحق في التعيين قبل الموعد النهائي إذا تم تحديد مرشح مناسب.</p></p><p></p>
<p><h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4>
<p>تبحث مدرسة أسود العالمية (AGS) بمسقط عن معلم فيزياء مؤهل ومتحمس ودافع للانضمام إلى فريق علمي طموح وداعم وناجح في مدرستنا الدولية النامية في قلب عاصمة عمان.</p>
<p>نحن نبحث عن معلم فيزياء ثانوي وسادس علم قادر على جعل المادة حية عبر المراحل الدراسية 3–5، بما في ذلك cohorts للـ IGCSE، AS-المستوى وA-المستوى. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة معرفية قوية في الفيزياء، فهم آمن للعمل التجريبي والعملي، والقدرة على توجيه الطلاب لتطوير التفكير التحليلي ومهارات حل المشكلات والوعي العلمي.</p>
<p>هذه فرصة مميزة لمعلم شغوف بتعليم الفيزياء، ملتزم بمعايير أكاديمية عالية، ومتحمس لإلهام الجيل القادم من العلماء والمهندسين والمفكرين النقديين.</p>
<h4>عننا</h4>
<p>مدرسة AGS مسقط هي مدرسة دولية حيوية مشتركة التعليم تقع في منطقة السيب بمسقط، سلطنة عمان. منذ افتتاحها في سبتمبر 2016، وضعنا أنفسنا كمجتمع تعليمي ديناميكي يقوم على قِبَلنا الأساسية بأن «الجميع يمكنه التحصيل».</p>
<p>نقدم تعليمًا دوليًا عالي الجودة وشامل من الطفولة المبكرة حتى الصف السادس. منهاجنا، الذي يتبع برنامج كامبريدج لرياض الأطفال وبرنامج كامبريدج الدولي المعترف به عالميًا، يضمن برنامجًا مرنًا وتحديًا ومتجاوبًا ثقافياً، تم تعديله بعناية ليتناسب مع احتياجات مجتمعنا الدولي المت diverse.</p>
<p>في المرحلة الابتدائية، يستفيد الطلاب من مجموعة واسعة ومتوازنة من مواد كامبريدج، مما يؤدي إلى تقييمات كامبريدج تشيك بوينت المعترف بها دوليًا في الصف 6. في المرحلتين الثانوية والسادس، يختار الطلاب من مجموعة واسعة من مواد IGCSE وAS-level وA-level، مما يمكّنهم من متابعة مسارات تتماشى مع نقاط قوتهم واهتماماتهم وطموحاتهم المستقبلية. تُدرس العربية في المدرسة وتُفصل حسب مستويات اللغة لدى الطلاب، بينما تُعرض التربية الإسلامية للطلاب المسلمين وفق إطار وزارة التربية والتعليم.</p>
<p>في AGS مسقط، هدفنا الأساسي أن يكون الطلاب آمنين وسعداء وناجحين. نقيس النجاح بمعناه الكامل - ليس فقط من خلال النتائج الأكاديمية القوية، بل من خلال تطوير شباب واثقين ومتكافئين ومؤهلين للنجاح في القرن الحادي والعشرين. نشجع طموحات عالية منذ سن مبكرة في بيئة مبدعة ومنضبطة وداعمة تعزز الفضول والمرونة والقيادة والعمل الجماعي.</p>
<p>يُعقد التعلم في حرم مخصص يضم مرافق حديثة. وتشمل فصولاً فسيحة، ومختبرات علمية، وعبوات ICT، و studios موسيقى وفنون، وقاعات تمثيل، وبريد مكتبة مجهزة جيدًا، وملاعب خارجية متعددة الألعاب، ومسابح سباحة ومسبح للأطفال داخلي، وقاعة رياضية متعددة الأغراض داخلية. تدعم هذه المرافق برنامجًا غنيًا من الفرص الأكاديمية والرياضية والإبداعية والأنشطة اللاصفية محليًا وعالميًا.</p>
<p>يتألف فريق العمل لدينا من معلمين مدربين بريطانيًا ومؤهلين دوليًا يعملون جنبًا إلى جنب مع زملاء محليين متفرغين. معًا، يتحدون من خلال التزام مشترك بتقديم تجارب تعليمية مميزة ورعاية إمكانات كل طفل.</p>
<p>تتمثل طموحاتنا في أن يغادر الطلاب AGS مسقط وهم يمتلكون المعرفة والمهارات والقيم والشخصية للدخول إلى المرحلة التالية من رحلتهم بثقة — كقادين ومهتمين ومسؤولين ومواطنين عالميين فعّالين، جاهزين للمساهمة بشكل Meaningfully في العالم من حولهم.</p>
<h4>الحياة في مسقط</h4>
<p>مسقط، عاصمة عمان، مدينة ساحلية حيوية حيث يلتقي العيش الحديث بالإرث العربي الغني. تقع بين جبال الحجر وخليج عمان، وتوفر جودة حياة عالية في بيئة آمنة ومرحبة ومريحة.</p>
<p>معروفة بضيافتها الدافئة وروح المجتمع القوية، تعتبر مسقط جذابة بشكل خاص للمعلمين الدوليين والعائلات. الثقافة العمانية محترمة ومريحة، وتساعد الجالية الأجنبية المستقرة الوافدين على الاستقرار بسرعة والشعور بأنهم في وطن.</p>
<p>مع أكثر من 300 يوم من أشعة الشمس كل عام، يشجع المناخ نمط حياة نشط في الهواء الطلق. يستمتع السكان بالشواطئ النظيفة ووادي الجبال ومغامرات الصحراء ورصد الدلافين ومجموعة واسعة من مرافق اللياقة والترفيه. كما تضم المدينة مراكز تسوق حديثة ومطاعم دولية ومهرجانات ثقافية ومعارض فنية وبرج الأوبرا الملكي الشهير بجانب الأسواق والمقاهي التقليدية.</p>
<p>تقدم مطار مسقط الدولي وصلات اتصال محلية وعالمية ممتازة، مما يجعل السفر مريحًا. بجمع السلامة والجمال الطبيعي والبنية التحتية القوية وجو ترحيبي، تعد مسقط وجهة مميزة للمعلمين الباحثين عن فرصة مهنية ونمط حياة استثنائي.</p>
<h4>ما الذي نبحث عنه</h4>
<p>نبحث عن معلمين سيضيفون قيمة إيجابية لمرحلتَي الثانوي والسادس ولمجتمع المدرسة الأوسع. يجب أن يكون المرشح الناجح:</p>
<ul>
<li>يحمل توقعات عالية باستمرار من جميع الطلاب ويؤمن بإمكانات كل طالب؛</li>
<li>يُظهر معرفة ممتازة بمنهج الفيزياء في كامبردج وإكسيدس ومتطلبات التقييم؛</li>
<li>يخطط ويقدم دروساً شيقة قائمة على الاستقصاء تتحدى وتوسع قدرات جميع الطلاب؛</li>
<li>يُدمج التحقيقات العملية والسلامة المختبرية في صلب التدريس والتعلم؛</li>
<li>يستخدم بيانات التقييم بفعالية في التخطيط ودعم تقدم الطلاب؛</li>
<li>يُجهّز الطلاب بثقة للاختبارات الخارجية؛</li>
<li>يشجع الفضول حول العالم الفيزيائي ويربط الفيزياء بتطبيقات العالم الواقعي والتقنيات الناشئة؛</li>
<li>يسهم بشكل إيجابي في تعاون هيئة التدريس والمجتمع المدرسي الأوسع؛</li>
<li>يكون واثقاً وكفؤاً في استخدام الأدوات الرقمية لدعم البحث والعروض والتقييمات؛</li>
<li>يخلق بيئة صفّية هادفة وشاملة وداعمة تعزز السلوك الإيجابي والمعايير العالية؛</li>
<li>يساهم بنشاط في ثقافة المدرسة بـ'فريق واحد' من خلال التعاون والانفتاح المهني؛</li>
<li>يعمل بشراكة وثيقة مع أولياء الأمور لدعم تقدم الطلاب ورفاههم؛</li>
<li>يُظهر التزاماً بالتطوير المهني المستمر والممارسة الانعكاسية.</li>
</ul>
<h4>عملية التقديم</h4>
<p>يجب تقديم الطلبات عبر بوابة TES الإلكترونية. وبسبب المستوى المتوقع من الاهتمام، لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين الذين تم اختيارهم محلياً/قائمي القوائم.</p>
<p>لتلبية متطلبات التأشيرة في عمان، يجب على المتقدمين:</p>
<ul>
<li>الحصول على خبرة تدريس لا تقل عن 3 سنوات (بريطانية أو دولية)؛</li>
<li>حمل درجة بكالوريوس معترف بها في المادة ذات الصلة؛</li>
<li>حمل مؤهّل تدريس معترف به (B.Ed, PGCE, PGDE أو ما يعادله) في المادة ذات الصلة؛</li>
<li>الطلاقة والكفاءة في اللغة الإنجليزية spoken وwritten.</li>
</ul>
<p>نشجع التقديم المبكر. تحتفظ المدرسة بحق التعيين قبل انتهاء الموعد إذا تم التعرف على مرشح مناسب.</p></p><p></p>
<p><h4>نظرة عامة عن الوظيفة</h4>
<p>انضم إلينا إلى فريقنا ذو الخبرة والدعم والعمل في مسقط، عُمان – جوهرة خفية ودودة على شبه الجزيرة العربية. المدرسة البريطانية في مسقط هي المدرسة البريطانية الرائدة في عُمان. نحن فريق ديناميكي وهادف وشخصي ونفخر بأننا المدرسة البريطانية غير الربحية الأصلية والوحيدة في مسقط.</p>
<p>نحن نسعى إلى قائد متحمس لدراسات الدراما والمسرح مع سجل موثق من التميز والابتكار لقيادة تطوير وتنفيذ منهاج الدراما عبر المرحلة الأساسية الثالثة، GCSE والمستوى A. ستحتاج إلى إظهار التزام حقيقي بخلق بيئة تعليمية ملهمة ومحفزة تتحدى وتدعم جميع الطلاب. التدريس سيكون عبر النطاق الثانوي من عمر 11-18، مع إمكانية تدريس اللغة الإنجليزية كذلك وهو أمر مرغوب فيه. يجب أن يكون جميع المتقدمين مدرسين مؤهلين، بشهادة مقرونة محلياً أو دولياً مكافئة للبرنامج.</p>
<h4>ماذا نقدم</h4>
<p>حزمة التعويضات السخية لدينا تشمل:</p>
<ul>
<li>راتب تنافسي غير خاضع للضرائب</li>
<li>بدل سكن</li>
<li>بدل المرافق</li>
<li>تأمين طبي دولي</li>
<li>بدل الرحلة السنوية</li>
<li>التطوير المهني المستمر</li>
<li>دعم الرسوم الدراسية لحتى 3 أطفال في BSM</li>
<li>بدلات الإدارة</li>
<li>عتبة</li>
<li>بدل الشحن</li>
<li>علاوة نهاية الخدمة</li>
</ul>
<p>نحن نوفر برنامج إدماج شامل للمدرسة والاجتماع والمجتمع والدولة.</p>
<p><strong>تاريخ البدء:</strong> أغسطس 2026</p>
<h4>كيفية التقديم</h4>
<p>يرجى زيارة موقعنا لمعرفة المزيد عن المدرسة. للتقديم، يرجى إرسال نموذج طلب المدرسة البريطانية في مسقط والسيرة الذاتية وخطاب التغطية بصيغة Word أو PDF. لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة.</p>
<p>سيتم مراجعة الطلبات كما تصل وقد تُرتب المقابلات قبل الموعد النهائي. من المستحسن تقديم الطلب في أقرب فرصة ممكنة. تحتفظ المدرسة بالحق في إجراء تعيين مبكر إذا تم تحديد مرشح مناسب.</p>
<p>المدرسة البريطانية في مسقط ملتزمة بحماية الأطفال والشباب. تعيينات المدرسة البريطانية في مسقط رهينة بتلقي ثلاث مراجع مهنية مرضية، وبحث عبر الإنترنت وفحوصات الشرطة/ICPC.</p>
<p>المدرسة البريطانية في مسقط: ليست مجرد وظيفة، إنها أسلوب حياة.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>المصمم الجرافيكي مسؤول عن تطوير والحفاظ على الهوية البصرية للمدرسة عبر جميع المنصات الرقمية والمطبوعة. يتضمن الدور إنشاء اتصالات بصرية مقنعة تروج لعلامة المدرسة، وتفاعل الطلاب وأولياء الأمور والموظفين والمجتمع الأوسع، ودعم أهداف المدرسة في التسويق والاتصال.</p><p>يقود المصمم الجرافيكي تطوير المفاهيم الإبداعية ومبادرات العلامة التجارية والحملات التسويقية والمواد الترويجية مع ضمان الاتساق مع هوية المدرسة وقيمها. كما يشمل الدور التصوير الفوتوغرافي والفيديو وتحديثات الموقع الإلكتروني وتصميم وسائل التواصل الاجتماعي والتعاون مع مختلف الأقسام لإنتاج محتوى بصري عالي الجودة.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>الهوية والعلامة المؤسسية</p><ol><li>تطوير والحفاظ وتقوية الهوية البصرية للمدرسة عبر جميع قنوات التواصل.</li><li>تصميم، إعادة تصميم، وتحديث شعار المدرسة وعناصر العلامة وهوية المدرسة عند الحاجة.</li><li>إنشاء خطوط توجيه للعلامة والتأكد من الاتساق في استخدام الشعارات والألوان والطباعة والعناصر الرسومية.</li><li>تصميم الزي المدرسي وبضائع ترويجية ولوحات وإعلانات ومواد مُعلّمة بالعناصر المميزة للعلامة.</li><li>التأكد من أن جميع المواد المنشورة تعكس الصورة المهنية للمدرسة ومعايير علامتها.</li></ol><p>التصميم الجرافيكي</p><ol><li>تصميم مواد ترويجية وتعليمية عالية الجودة بما في ذلك:</li></ol><ul><li>الكتيبات</li><li>النشرات</li><li>الملصقات</li><li>لافتات</li><li>الشهادات</li><li>الدعوات</li><li>النشرات الإخبارية</li><li>المجلات</li><li>التقارير</li><li>قوالب العروض التقديمية</li><li>الرسوم المعلوماتية</li><li>منشورات المدرسة</li></ul><ol><li>إنشاء أعمال فنية للفعاليات المدرسية والحملات والمعارض والمسابقات والتخرج والمراسم الرسمية.</li><li>إعداد التصاميم للنشر الرقمي والطباعة الاحترافية.</li><li>مراجعة جميع الأعمال الفنية للدقة والجودة قبل النشر أو الطباعة.</li><li>التنسيق مع شركات الطباعة الخارجية والموردين لضمان تسليم المواد في الوقت المحدد.</li></ol><p>التسويق والاتصالات</p><ol><li>دعم استراتيجيات التسويق والقبول بالمدرسة من خلال حملات بصرية مبدعة.</li><li>تطوير مفاهيم إبداعية تنقل الرسائل الرئيسية بفاعلية إلى الجمهور المستهدف.</li><li>إدخال أفكار تسويقية مبتكرة تعزز ظهور المدرسة وسمعتها.</li><li>بحث الاتجاهات التصميمية الحالية وتقديم مقاربات إبداعية تعزز جهود المدرسة التسويقية.</li><li>إرشاد رئيس الإدارة بشأن استراتيجيات الاتصال البصري والهوية الفعالة.</li></ol><p>وسائل التواصل الرقمية والمحتوى الرقمي</p><ol><li>تصميم محتوى جذاب لجميع منصات وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>إنشاء الرسومات والإعلانات والإعلانات وروابط الفيديو والقصص والحملات الترويجية.</li><li>التأكد من أن جميع محتويات وسائل التواصل تحافظ على هوية بصرية متسقة.</li><li>إنتاج محتوى رقمي إبداعي يزيد من تفاعل الجمهور.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق القبول والإدارة للترويج لفعاليات المدرسة وإنجازاتها.</li></ol><p>التصوير الفوتوغرافي والفيديو</p><ol><li>التقاط صور فوتوغرافية احترافية خلال فعاليات المدرسة وأنشطتها ومسابقاتها واحتفالاتها وحياتها اليومية.</li><li>تسجيل مقاطع فيديو عالية الجودة لأغراض ترويجية وتعليمية.</li><li>تحرير الصور والفيديو باستخدام برامج احترافية.</li><li>إنتاج مقاطع فيديو ترويجية تبرز برامج المدرسة ومرافقها وإنجازاتها وفعالياتها.</li><li>الحفاظ وتنظيم أرشيف رقمي للصور والفيديو والمواد الإعلامية.</li></ol><p>إدارة الموقع الإلكتروني</p><ol><li>تحديث وصيانة موقع المدرسة بمعلومات حالية وصور وفيديو وأخبار ومحتوى ترويجي.</li><li>التأكد من أن رسومات الموقع جذابة بصرياً ومتوافقة مع علامة المدرسة.</li><li>التعاون مع الأقسام المعنية للحفاظ على دقة وحداثة محتوى الموقع.</li></ol><p>التخطيط الإبداعي وإدارة المشاريع</p><ol><li>عقد اجتماعات منتظمة مع رئيس الإدارة لمناقشة طلبات التصميم ومبادرات التسويق وأولويات المشروع.</li><li>تطوير مفاهيم إبداعية من خلال دراسة أهداف المشروع والجمهور المستهدف وأهداف الاتصال.</li><li>عرض مفاهيم التصميم للموافقة ودمج التعليقات بشكل مهني.</li><li>إدارة مشاريع متعددة في آن واحد مع الالتزام بالمواعيد المتفق عليها.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين الخارجيين لإتمام المشاريع بكفاءة.</li></ol><p>التطوير المهني</p><ol><li>البقاء على اطلاع بآخر الاتجاهات في التصميم الجرافيكي والهوية والتصوير والفيديو والتسويق الرقمي وأدوات الذكاء الاصطناعي والاتصال البصري.</li><li>تحسين المهارات الفنية باستمرار من خلال المشاركة في ورش العمل والأنشطة المهنية والتعلم المستقل.</li></ol><p>مسؤوليات إضافية</p><ol><li>حضور فعاليات المدرسة والمعارض والاحتفالات والرحلات التعليمية عند الحاجة لتقديم تغطية تصويرية وفيديو وترويجية.</li><li>المساعدة في أي مشاريع تصميمية أو علامة أو تسويق أو اتصال يكلف بها من قبل رئيس الإدارة أو قيادة المدرسة.</li><li>الحفاظ على سرية جميع المعلومات والوثائق ومحتوى الوسائط الخاصة بالمدرسة.</li><li>العمل بشكل تعاوني مع جميع الأقسام لدعم الأهداف الاستراتيجية للمدرسة.</li><li>أداء أي واجبات أخرى تُكلف بشكل معقول وتتناسب مع طبيعة الوظيفة.</li></ol><p><br></p></div>
<p><h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4>
<p>تبحث مدرسة أسود العالمية (AGS) مسقط عن معلم دراسات أعمال مؤهل جيدًا، شغوف ومتحفز للانضمام إلى فريق العلوم الإنسانية الطموح والداعم والناجح في مدرستنا الدولية المزدهرة في قلب عاصمة عمان.</p>
<p>نحن نبحث عن معلم دراسات أعمال ثانوي وسادس ابتدائي ديناميكي ومطلع يمكنه إحياء الموضوع عبر المراحل الأساسية 3–5، بما في ذلك دفعات طلاب IGCSE وAS وA-level. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في دراسات الأعمال، وفهم راسخ للمفاهيم التجارية الأساسية والمبادئ الاقتصادية، والقدرة على توجيه الطلاب في تطوير التفكير التحليلي، ومهارات حل المشكلات، والقدرات التقييمية، وفهم عميق لكيفية تشغيل الشركات في السياقات المحلية والعالمية.</p>
<p>هذه فرصة مثيرة لمعلم شغوف بالتعليم التجاري، ملتزم بمعايير أكاديمية عالية، ومتلهف لإلهام الجيل القادم من المواطنين العالميين المبتكرين ورواد الأعمال وذوي الوعي التجاري.</p>
<h4>عنّا</h4>
<p>تُعد AGS مسقط مدرسة دولية نابضة بالحياة مختلطة التعليم تقع في منطقة السيب بمسقط، سلطنة عمان. منذ افتتاحها في سبتمبر 2016، أثبتت نفسها كمجتمع تعلم ديناميكي يقوم على قناعتنا الأساسية بأن 'الجميع يستطيع التحصيل'.</p>
<p>نحن نقدم تعليماً دولياً عالي الجودة وعلى مدى سنوات المدرسة حتى السادس، مع منهج دراسي يتبع برنامج كامبرديج لسنوات مبكرة والمنهج الدولي المعتمد كامبرديج المعروف عالمياً، لضمان برنامج مرن وتحدي ومتجاوب ثقافياً، ومتكيف بعناية لتلبية احتياجات مجتمعنا الدولي المتنوع.</p>
<p>في المرحلة الابتدائية، يستفيد الطلاب من مجموعة واسعة ومتوازنة من مواد كامبرديج، تؤدي إلى تقييمات كامبرديج Checkpoint المعترف بها عالميًا في الصف السادس. وفي المرحلتين الثانوية والسادس، يختار الطلاب من مجموعة واسعة من مواد IGCSE وAS وA-level، مما يمكّنهم من متابعة مسارات تتناسب مع نقاط قوتهم واهتماماتهم وآفاقهم المستقبلية. يتم تدريس العربية في المدرسة وتكييفها مع مستويات لغة الطلاب، بينما تُقدَّم التربية الإسلامية للطلاب المسلمين وفق إطار وزارة التربية والتعليم.</p>
<p>في AGS مسقط، هدفنا الأساسي هو أن يكون الطلاب آمنين، سعداء وناجحين. نقيس النجاح بمعناه الأوسع - ليس فقط من خلال النتائج الأكاديمية القوية، بل من خلال تطوير شباب واثقين ومتكاملين يملكون القدرة على الازدهار في القرن الحادي والعشرين. نحن نشجع طموحات عالية من سن مبكرة في بيئة إبداعية ومنضبطة وداعمة تعزز الفضول والمرونة والقيادة والعمل الجماعي.</p>
<p>يتم التعلم في حرم جامعي مُجهز خصيصاً يوفر مرافق حديثة على مستوى عالمي. وتشمل فصول فسيحة ومختبرات العلوم وأجنحة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات واستوديوهات الموسيقى والفنون وغرف المسرح ومكتبة ذات موارد جيدة وكُوَنات خارجية متعددة الألعاب ومسابح مائية ومسبح داخل صالة رياضية متعددة الأغراض. تدعم هذه المرافق برنامجاً غنيًا من الفرص الأكاديمية والرياضية والإبداعية واللامنهجية محلياً ودولياً.</p>
<p>يتألف فريقنا من مدرسين مؤهلين تدريبياً بريطانيًا وخبراء دوليين يعملون جنبًا إلى جنب مع زملاء محليين يعملون بشكل م dedicated. معًا، يتحدون بتوقيع مشترك لتقديم تجارب تعليمية مميزة ورعاية إمكانات كل طفل.</p>
<p>طموحنا أن يغادر الطلاب AGS مسقط وهم يمتلكون المعرفة والمهارات والقيم والشخصية للدخول إلى المرحلة التالية من رحلتهم بثقة - كأفراد رعاية ومسؤولين وفعّالين كمواطنين عالميين، مستعدين للمساهمة بشكل ذو معنى في العالم من حولهم.</p>
<h4>الحياة في مسقط</h4>
<p>مسقط، عاصمة عمان، مدينة ساحلية حيوية حيث يمتزج العيش الحديث بسلاسة مع التراث العربي الغني. تقع بين جبال الحجر وخليج عمان، وتوفر جودة حياة عالية في بيئة آمنة ومرحبة ومريحة.</p>
<p>معروفة بكرم ضيافتها وروح المجتمع القوية، تجذب مسقط بشكل خاص المعلمين الدوليين والعائلات. الثقافة العمانية محترمة ومريحة، وتساعد الجالية الوافدة القائمة القادمين الجدد على الاستقرار بسرعة والشعور بأنهم في وطنهم.</p>
<p>مع أكثر من 300 يوم من أشعة الشمس كل عام، يشجع المناخ أسلوب حياة نشط في الهواء الطلق. يستمتع السكان بشواطئ نقية ووادي جبلي ومغامرات صحراوية ورصد الدلافين ومجموعة واسعة من مرافق اللياقة والراحة. المدينة أيضاً تحتوي على مراكز تسوق حديثة ومطاعم دولية ومهرجانات ثقافية ومعارض فنية والمسارح الملكي الشهير، إلى جانب الأسواق التقليدية والمقاهي.</p>
<p>يقدم مطار مسقط الدولي روابط ممتازة إقليمياً وعالمياً، مما يجعل السفر مريحاً. مع الأمن والجمال الطبيعي والبنية التحتية القوية وجو الترحيب، تعد مسقط وجهة مميزة للمعلمين الذين يبحثون عن فرصة مهنية ونمط حياة استثنائي.</p>
<h4>ما نبحث عنه</h4>
<p>نبحث عن معلمين يساهمون بشكل إيجابي في مرحلتي الثانوي والسادس، ومجتمع المدرسة الأوسع. سيكون المرشح الناجح:</p>
<ul>
<li>يحمل توقعات عالية ثابتة من جميع الطلاب ويؤمن بإمكاناتهم؛</li>
<li>يظهر معرفة ممتازة بمنهج دراسات الأعمال في كامبرديج ومتطلبات التقييم؛</li>
<li>يخطط وينفذ دروساً جذابة قائمة على الاستقصاء تتحدى وتدفع جميع الطلاب؛</li>
<li>يستخدم بيانات التقييم بشكل فعال لإبلاغ التخطيط ودعم تقدم الطلاب؛</li>
<li>يُعد الطلاب بثقة للامتحانات الخارجية؛</li>
<li>يساهم بشكل إيجابي في هيئة التدريس المشتركة ومجتمع المدرسة الأوسع؛</li>
<li>يكون واثقاً وكفؤاً في استخدام الأدوات الرقمية لدعم البحث والعروض والتقييمات؛</li>
<li>يخلق بيئة صف وخطة غاية في الهدف وشاملة وداعمة تعزز السلوك الإيجابي والمعايير العالية؛</li>
<li>يساهم بنشاط في حِسّ
<p><h4>نظرة عامة عن الوظيفة</h4>
<p>تبحث مدرسة أسودجلوبال (AGS) مسقط عن معلم جغرافيا عالي المؤهلات، شغوف ومتحمس للانضمام إلى فريق العلوم الإنسانية الطموح والداعم والنجاح في مدرستنا الدولية النابضة بالحياة في قلب عاصمة عمان.</p>
<p>نبحث عن معلم جغرافيا ثانوي ومرحلة السادس Form ديناميكي ومطلع يمكنه أن يحيي المادة عبر المراحل الرئيسية 3–5، بما في ذلك للطلاب في IGCSE وAS وA-level. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في الجغرافيا، وفهم مستقر للجغرافيا الطبيعية والبشرية، والقدرة على guiding الطلاب لتطوير التفكير التحليلي ومهارات العمل الميداني وفهم عميق للقضايا العالمية والبيئية والاقتصادية والاجتماعية.</p>
<p>هذه فرصة مثيرة لمعلم شغوف بتعليم الجغرافيا، ملتزم بمعايير أكاديمية عالية، ومتلهف لإلهام جيل المستقبل من المواطنين العالمين، والمفكرين النقديين ورعاة البيئة.</p>
<h4>عنا</h4>
<p>تعتبر AGS مسقط مدرسة دولية حيوية مشتركة التعليم تقع في منطقة السيب بمسقط، سلطنة عمان. منذ افتتاحها في سبتمبر 2016، رسّخنا أنفسنا كمجتمع تعليمي ديناميكي يقوم على قناعتنا الأساسية بأن ‘الجميع يستطيع التحصيل’.</p>
<p>نقدم تعليماً دولياً عالي الجودة وشامل من السنوات المبكرة حتى الصف السادس. مناهجنا، التي تتبع برنامج كامبريدج لسنوات الطفولة المبكرة والمناهج الدولية كامبريدج المعترف بها عالمياً، تضمن برنامجاً مرناً وتحدياً ومتجاوباً مع الثقافة، ومتكيفاً بعناية لتلبية احتياجات مجتمعنا الدولي المتنوع.</p>
<p>في المرحلة الابتدائية، يستفيد الطلاب من مجموعة واسعة ومتوازنة من مواد كامبريدج، مما يؤدي إلى تقييمات كامبريدج تشيك بوينت المعترف بها دولياً في الصف السادس. في مرحلتي الثانوية والسادس، يختار الطلاب من مجموعة واسعة من مواد IGCSE وAS وA-level، مما يتيح لهم متابعة مسارات تتماشى مع نقاط قوتهم واهتماماتهم وتطلعاتهم المستقبلية. تُدرَّس العربية عبر المدرسة وتُفصل بحسب مستويات اللغة للطلاب، بينما تُقدم التربية الإسلامية للطلاب المسلمين وفق إطار وزارة التربية والتعليم.</p>
<p>في AGS مسقط، هدفنا الأساسي أن يكون الطلاب آمنين وسعداء وناجحين. نقيس النجاح بمعناه الكامل - ليس فقط من خلال النتائج الأكاديمية القوية، بل من خلال تطوير شباب واثقين ومتكاملين مستعدين للنجاح في القرن الحادي والعشرين. نشجع طموحات عالية منذ سن مبكرة ضمن بيئة مبدعة ومنضبطة وداعمة تروّج للفضول والمرونة والقيادة والعمل الجماعي.</p>
<p>يحدث التعلم في حرم مخصص يوفر مرافق حديثة. وتشمل فصولاً فسيحة ومختبرات العلوم وأجنحة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وورش الموسيقى والفنون وغرف الدراما ومكتبة مزودة جيداً وملاعب خارجية متعددة الألعاب وأحواض سباحة وبركة سباحة داخلية وقاعة رياضية متعددة الأغراض. تدعم هذه المرافق برنامجاً غنياً من الفرص الأكاديمية والرياضية والإبداعية واللاصفية محلياً ودولياً.</p>
<p>يتألف فريقنا من مدرسين مؤهلين تدريباً بريطانياً وعالمياً يعملون جنباً إلى جنب مع زملاء محليين ملتزمين. معاً، يتوحدون بتفانٍ مشترك لتقديم تجارب تعليمية مميزة ورعاية إمكانات كل طفل.</p>
<p>هدفنا هو أن يغادر الطلاب AGS مسقط وهم يمتلكون المعرفة والمهارات والقيم والشخصية لدخول المرحلة التالية من رحلتهم بثقة - كأفراد يهتمون، ومسؤولين، وفاعلين كونيين مستعدين للمساهمة بشكل معنوي في العالم من حولهم.</p>
<h4>الحياة في مسقط</h4>
<p>مسقط عاصمة عمان، مدينة ساحلية نابضة بالحياة حيث يندمج العيش الحديث بسلاسة مع تراث عربي غني. تقع بين جبال الحجر وخليج عمان، وتوفر جودة حياة عالية في بيئة آمنة ومرحبة ومسترخية.</p>
<p>معروفة بضيافتها الدافئة وإحساسها القوي بالمجتمع، تعتبر مسقط جذابة بشكل خاص للمعلمين الدوليين وعائلاتهم. الثقافة العمانية محترمة وسهلة الانسجام، وتساعد الجالية المغتربة المستقرة القادمين على الاستقرار بسرعة والشعور بأنهم في منازلهم.</p>
<p>مع أكثر من 300 يوم من أشعة الشمس كل سنة، يشجع المناخ أسلوب حياة خارجي نشط. يتمتع السكان بشواطئ نقية ووديان جبلية ومغامرات صحراوية ومشاهدة الدلافين ومجموعة واسعة من مرافق اللياقة والراحة. كما تتميز المدينة بمراكز تسوق حديثة ومطاعم دولية ومهرجانات ثقافية وصالات عرض فنية ومسجد رويال الأوبرا الشهير، إلى جانب الأسواق التقليدية والمقاهي.</p>
<p>توفر مطار مسقط الدولي وصلات إقليمية وعالمية مميزة، مما يجعل السفر مريحاً. بجمعه بين الأمان وجمال الطبيعة والبنية التحتية القوية والجو الترحيبي، يعد مسقط وجهة مميزة للمعلمين الباحثين عن فرصة مهنية ونمط حياة استثنائي.</p>
<h4>ما نبحث عنه</h4>
<p>نبحث عن معلمين يساهمون بشكل إيجابي في مرحلتي الثانوي والسادس والفئة المدرسية الأوسع. يجب أن:</p>
<ul>
<li>يكون لديهم توقعات عالية ثابتة من جميع الطلاب ويؤمنون بإمكانياتهم؛</li>
<li>يظهرون معرفة ممتازة بمناهج الجغرافيا في كامبردج ومتطلبات التقييم؛</li>
<li>يخططون ويقدمون دروساً جاذبة قائمة على الاستقصاء تتحدى وتوسع قدرات جميع الطلاب؛</li>
<li>يستخدمون بيانات التقييم بفعالية لإبلاغ التخطيط ودعم تقدم الطالب؛</li>
<li>يجهّزون الطلاب بثقة للامتحانات الخارجية؛</li>
<li>يساهمون بشكل إيجابي في هيئة تدريسية تعاونية ومجتمع المدرسة الأوسع؛</li>
<li>يكونون واثقين وماهرين في استخدام الأدوات الرقمية لدعم البحث والعروض والتقييمات؛</li>
<li>يخلقون بيئة صفية ذات هدف وشاملة وداعمة تعزز السلوك الإيجابي والمعايير العالية؛</li>
<li>يساهمون بنشاط في منظومة المدرسة كفريق واحد من خلال التعاون والانفتاح المهني؛</li>
<li>يعملون بالتعاون مع أولياء الأمور لدعم تقدم الطلاب ورفاههم؛</li>
<li>يظهرون التزاماً بالتطوير المهني المستمر والممارسة العاكسة.</li>
</ul>
<h4>عملية التقديم</h4>
<p>يُقدَّم الطلب عبر بوابة TES الإلكترونية. نظرًا لمستوى الاهتمام المتوقع، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين.</p>
<p>للتوافق مع متطلبات التأشيرة في عمان، يجب على المتقدمين:</p>
<ul>
<li>امتلاك خبرة تدريس لا تقل عن 3 سنوات (بريطاني أو دولي)؛</li>
<li>حيازة شهادة بكالوريوس معترف بها في المادة المعنية؛</li>
<li>حيازة مؤهل تدريس معترف به (B.Ed، PGCE، PGDE أو ما يعادله) في المادة المعنية؛</li>
<li>التحدث بطلاقة وإتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li>
</ul>
<p>يُشجع التقديم المبكر. تحتفظ المدرسة بالحق في التعيين قبل تاريخ الإغلاق إذا تم التعرف على مرشح مناسب.</p></p><p></p>
<p><h4>نظرة عامة عن الوظيفة</h4>
<p>انضم إلى فريقنا المتمرس والداعم العامل في مسقط، عمان – جوهرة مخفية ودودة على شبه الجزيرة العربية. المدرسة البريطانية مسقط هي المدرسة البريطانية الرائدة في عمان. نحن ديناميكيون وهادفون وشخصيون ونفخر بأننا المدرسة البريطانية الأصلية والوحيدة غير الهادفة للربح في مسقط.</p>
<p>نحن نبحث عن قائد حماسي لدراسات الدراما والمسرح يتمتع بسجل حافل من التميز والابتكار لقيادة تطوير وتقديم مناهج الدراما عبر المراحل الرئيسية 3، GCSE وA Level. ستحتاج لإظهار التزام حقيقي بخلق بيئة تعلم ملهمة ومحفزة تتحدى وتدعم جميع الطلاب. التدريس سيكون عبر النطاق العمري الثانوي من 11-18 عامًا، مع إمكانية تدريس اللغة الإنجليزية أيضاً مرغوبة. يجب أن يكون جميع المتقدمين معلمين مؤهلين، مع شهادة معترف بها في المملكة المتحدة أو ما يعادلها دولياً.</p>
<h4>ما نقدم</h4>
<p>حزمة التعويضات السخية لدينا تشمل:</p>
<ul>
<li>راتب منافس معفي من الضرائب</li>
<li>بدل سكن</li>
<li>بدل المرافق</li>
<li>تأمين طبي دولي</li>
<li>بدل الرحلة السنوية</li>
<li>التطوير المهني المستمر</li>
<li>إعانة دراسية مدفوعة حتى ثلاث أطفال في BSM</li>
<li>بدلات إدارة</li>
<li>عتبة</li>
<li>بدل الشحن</li>
<li>علاوة نهاية الخدمة</li>
</ul>
<p>نحن نقدم برنامجا شاملا للتعريف بالمدرسة والمجتمع والبلد.</p>
<p><strong>تاريخ البدء:</strong> أغسطس 2026</p>
<h4>كيفية التقدم</h4>
<p>يرجى زيارة موقعنا لمعرفة المزيد عن المدرسة. للتقدم، يرجى إرسال نموذج طلب BSM والسيرة الذاتية ورسالة التغطية في صيغتي Word أو PDF. لن تنظر إلا الطلبات المكتملة.</p>
<p>سيتم مراجعة الطلبات عند استلامها وقد تُعقد المقابلات قبل تاريخ الإغلاق. من المستحسن تقديم طلبك في أقرب فرصة ممكنة. تحتفظ المدرسة بالحق في إجراء تعيين مبكر إذا تم التعرف على مرشح مناسب.</p>
<p>تلتزم المدرسة البريطانية مسقط بحماية الأطفال والشباب. تعتمد التعيينات في المدرسة البريطانية مسقط على تلقي ثلاث مراجع مهنية مرضية، وبحث عبر الإنترنت وفحوصات الشرطة/ICPC.</p>
<p>المدرسة البريطانية مسقط: ليست مجرد وظيفة، بل إنها أسلوب حياة.</p>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><ul><li><p>تخطيط وتقديم دروسEnglish جذابة وفق المنهج البريطاني (Pearson Edexcel).</p></li><li><p>إعداد خطط الدروس والتقييمات وموارد التعلم.</p></li><li><p>متابعة تقدم الطلاب وتقديم ملاحظات منتظمة.</p></li><li><p>خلق بيئة صفية إيجابية وشاملة وآمنة.</p></li><li><p>دعم التطور الأكاديمي والاجتماعي والشخصي للطلاب.</p></li><li><p>المشاركة في فعاليات المدرسة واجتماعاتها والتطوير المهني.</p></li><li><p>العمل بشكل تشاركي مع الزملاء وأولياء الأمور لضمان نجاح الطلاب.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الطلاب الدقيقة وبيانات التقييم.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"><br></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الإنجليزية أو التربية أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>يفضل وجود PGCE أو QTS أو ما يعادلها من مؤهلات التدريس.</p></li><li><p>خبرة تدريس لا تقل عن 6 سنوات في المنهج البريطاني.</p></li><li><p>خبرة في تدريس برامج Pearson Edexcel وIGCSE أو ما يعادلها.</p></li><li><p>مهارات إدارة الصف والتواصل الممتازة.</p></li><li><p>إتقان قوي للغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة.</p></li><li><p>يفضل أن يكون المتقدمون من الوطنيات البريطانية.</p></li><li><p>شغف واحترافية والتزام بتقديم تعليم عالي الجودة.</p></li></ul><br><p><strong>الموقع: </strong>مسقط، سلطنة عمان</p><br><p><strong>حول مدرسة غرز الدولية الخاصة</strong></p><p>مدرسة غرز الدولية الخاصة هي مدرسة بمنهج بريطاني في مسقط، عمان، تلتزم بالتميز الأكاديمي وتطوير الشخصية وتوفير بيئة تعلم داعمة لكل طالب.</p><p></p></section>
<p><h4>عن الدور</h4>
<p>تسعى مدرسة السلطان لتعيين معلم علوم ذو خبرة ومتخصص في الكيمياء (GCSE/A-Level/IBDP) للانضمام إلى قسم العلوم لديهم في أغسطس 2026.</p>
<h4>عن المدرسة</h4>
<p>مدرسة السلطان هي مدرسة عالمية IB غير ربحية، تأسست عام 1977 وتهدف إلى توفير تعليم واسع ومتوازن يمزج بين قوة الثقافة العمانية وتربية شاملة تشجع منظوراً دولياً، التفكير النقدي والإبداعي، ومعايير أكاديمية قوية. البرنامج الدراسي ثنائي اللغة، تُدرس اللغة العربية، التربية الإسلامية والدراسات الاجتماعية بالعربية، وتُدرس اللغة الإنجليزية والرياضيات والعلوم باللغة الإنجليزية. وتُدرس مجموعة كاملة من مواد الأساس باللغتين.</p>
<p>الحرم المدرسي هو واحد من الأكبر في العالم بمساحة تزيد عن 50 هكتاراً في بيئة خضراء تشبه الحدائق، ويشمل منطقة سكنية جميلة ومريحة للموظفين وعائلاتهم. المدرسة وبيئة السكن محاطة بالخضرة والفضاء.</p>
<h4>متطلبات التأشيرة</h4>
<ul>
<li>خبرة تدريس لا تقل عن سنتين بعد التخرج</li>
<li>درجة البكالوريوس في العلوم و/أو الكيمياء أو مجال ذي صلة</li>
<li>مؤهل تعليمي للمعلمين مثل PGCE، QTS، أو ما يعادلها</li>
<li>أقل من 60 عاماً</li>
<li>سيتم إجراء فحوصات توظيف أكثر أماناً مثل فحوصات المراجع السرية وفحص السجل الجنائي</li>
</ul>
<h4>سيحصل المتقدمون الناجحون على</h4>
<ul>
<li>سجل قوي في تحسين النتائج الأكاديمية في GCSE ومستوى A/IBDP</li>
<li>دليل على المشاركة في المجتمع المدرسي الأوسع</li>
<li>خبرة وشغف في تخصصك واهتمام حقيقي بالعمل مع الأطفال</li>
<li>مهارات تواصل ممتازة، القدرة على المبادرة والمرونة في التعامل مع التغيير</li>
<li>الحماس والطاقة والإبداع والاستعداد لتحمل المخاطر</li>
<li>يفضل وجود خبرة في تعليم متعلمي اللغة الإنجليزية</li>
<li>يفضل وجود خبرة في برنامج التعلم عالي الأداء</li>
</ul>
<h4>نحن نقدم</h4>
<ul>
<li>راتب تنافسي بدون ضرائب وفقاً للسلم المعتمد</li>
<li>سكن فسيح وجذاب مقدم مجاناً</li>
<li>رحلات سنوية</li>
<li>بدل تعليمي لطفلين</li>
<li>تأمين صحي دولي</li>
<li>علاوة سنوية</li>
<li>حرم جامعي ودود ومريح مع استخدام مجاني للمرافق المدرسية بما في ذلك النادي الرياضي والملاعب وكرة السل والسباحة خارج ساعات المدرسة</li>
<li>وجبات الغداء مقدمة</li>
<li>تركيز قوي على التطوير المهني مع فرص CPD خارجية وداخلية شاملة</li>
<li>فرصة للترقية وفتح وظائف داخلياً</li>
</ul>
<h4>عملية التقديم</h4>
<p>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل ومواصفات الشخص المرفقة. الرجاء التأكد من رفع سيرتك الذاتية كجزء من طلبك.</p>
<p>انضم إلى فريقنا المDedicated من الزملاء الذين يدعمون التعليم ويؤمنون بتعزيز التعلم مدى الحياة لطلابنا. تعتبر مدرسة السلطان مؤسسة تعليمية فريدة، لديها مهمة واضحة. في هذا الدور، ستقدم الفلسفة المعززة لبرنامج البكالوريا الدولية (IB) لضمان أن يتلقى طلابنا تعليماً عالي المستوى، متماشياً مع أهداف رؤية عمان 2040.</p>
<p>نحتفظ بالحق في التعيين في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف وإغلاق هذه الفرصة مبكراً إذا تلقينا عددًا كافياً من الطلبات. لذا، إذا كنت مهتمًا، يرجى تقديم طلبك في أقرب وقت ممكن.</p>
<p><h4>عن الدور</h4>
<p>تسعى مدرسة السلطان إلى تعيين معلم علوم متمرس مع تخصص في الكيمياء (GCSE/A-Level/IBDP) للانضمام إلى قسم العلوم الم ergished الخاص بها في أغسطس 2026.</p>
<h4>عن المدرسة</h4>
<p>مدرسة السلطان هي مدرسة عالمية IB غير ربحية، تأسست عام 1977 وتتمثل مهمتها في توفير تعليم شامل ومتوازن يمزج بين قوة الثقافة العمانية وتربية شمولية تشجع منظوراً دولياً وتفكيراً نقدياً وإبداعياً وارتفاعاً في المعايير الأكاديمية. المناهج ثنائية اللغة، تُدرس اللغة العربية والتعليم الإسلامي والدراسات الاجتماعية باللغة العربية، وتدرس اللغة الإنجليزية والرياضيات والعلوم باللغة الإنجليزية. تُدرس مجموعة كاملة من مواد الأساس باللغتين.</p>
<p>الحرم الجامعي واحد من أكبرها في العالم حيث يمتد لأكثر من 50 هكتاراً في بيئة خضراء تشبه الحدائق، ويشتمل على منطقة سكنية جميلة ودافئة للموظفين وعائلاتهم. البيئة المدرسية والإسكان محاطة بالخضرة والفسحة.</p>
<h4>متطلبات الفيزا</h4>
<ul>
<li>خبرة تدريس لا تقل عن سنتين بعد الحصول على المؤهل</li>
<li>درجة البكالوريوس في العلوم و/أو الكيمياء أو ما يعادلها</li>
<li>مؤهل تربوي مثل PGCE، QTS، أو ما يعادله</li>
<li>أقل من 60 عاماً</li>
<li>سيتم إجراء فحوصات توظيف أكثر أماناً مثل فحص المراجع السرية وفحص السجل الجنائي</li>
</ul>
<h4>المتقدمون الناجحون سيكون لديهم</h4>
<ul>
<li>سجل حافل في تحسين النتائج الأكاديمية في GCSE وA level/IBDP</li>
<li>دليل على المشاركة في مجتمع المدرسة الأوسع</li>
<li>خبرة وشغف في مادتك واهتمام حقيقي بالعمل مع الأطفال</li>
<li>مهارات اتصال ممتازة، القدرة على المبادرة والمرونة في مواجهة التغيير</li>
<li>الحماس والطاقة والإبداع والاستعداد لتحمل المخاطر</li>
<li>يفضل وجود خبرة في التعامل مع متعلمي اللغة الإنجليزية</li>
<li>يفضل وجود خبرة في برنامج التعلم عالي الأداء</li>
</ul>
<h4>نقدم</h4>
<ul>
<li>راتب تنافسي بدون ضرائب وفق سلم تأسيسي</li>
<li>سكن جذاب وواسع مقدَّم بدون أي تكلفة</li>
<li>رحلات سنوية</li>
<li>بدل تعليم لاثنين من الأطفال</li>
<li>تأمين صحي دولي</li>
<li>إكرامية سنوية</li>
<li>حرم جامعي ودود وواسع ومساحة حرة لاستخدام مرافق المدرسة بما في ذلك النادي الصحي وملاعب كرة المضرب وبركة السباحة خارج ساعات المدرسة</li>
<li>الغداء متاح</li>
<li>تركيز قوي على التطوير المهني مع فرص تطوير مهني داخلي وخارجي شاملة</li>
<li>فرص للتقدم والمناصب التي يتم ترقيتها داخلياً</li>
</ul>
<h4>عملية التقديم</h4>
<p>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل ومواصفات الشخص المرفقة. يرجى التأكد من تحميل سيرتك الذاتية كجزء من طلبك.</p>
<p>انضم إلى فريقنا المخصص من الزملاء الداعمين الذين يعشقون التعليم، والملتزمون بتعزيز التعلم مدى الحياة في طلابنا. تعد مدرسة السلطان مؤسسة تعليمية فريدة ذات مهمة واضحة. في هذا الدور، ستقدم الفلسفة الرائدة لبرنامج البكالوريا الدولية (IB) لضمان حصول طلابنا على تعليم على مستوى عالمي، متوافق مع أهداف رؤية عمان 2040.</p>
<p>نحتفظ بحق التعيين في أي مرحلة من عملية التوظيف ولإغلاق هذه الوظيفة في وقت أقرب إذا تلقينا عددًا كافيًا من الطلبات. لذلك، إذا كنت مهتمًا، يرجى تقديم طلبك في أقرب وقت ممكن.</p></p><p></p>
<p><h4>نظرًا لنمو المدرسة المستمر، نسعى لتعيين معلم موسيقى مُلهِم ليبدأ في أغسطس 2026.</h4>
<p>يلعب معلم الموسيقى في Cheltenham Muscat دورًا محوريًا في قيادة وتطوير برنامج تعليم موسيقى نابض بالحياة وشامل وعالي الجودة عبر جميع سنوات المدرسة من الروض حتى الصف السادس عشر. وباعتباره مدرسة شاملة عبر المستويات، يتحمل معلم الموسيقى مسؤولية ضمان الاستمرارية والتقدم في التعلم الموسيقي بما يتماشى مع المنهج الدولي لجامعة كامبريدج وروح المدرسة المستمدة من Cheltenham College UK.</p>
<p>هذه الدور حاسم في تعزيز حب الموسيقى، nurturing الإبداع، وتطوير المهارات الموسيقية التقنية والبناءة والتعبيرية لدى الطلاب، مع احترام التنوع الثقافي لجسم الطلاب من جميع أنحاء العالم في سياق عمان المحلي. سيدافع معلم الموسيقى عن رؤية وقيم المدرسة من خلال تعزيز المعايير العالية، والشمول، وبيئة داعمة حيث يمكن لجميع الطلاب الازدهار موسيقيًا.</p>
<h4>المدرسة</h4>
<p>افتتحت Cheltenham Muscat في سبتمبر 2021 وهي أول مدرسة بريطانية فاخرة للبنين والبنات من عمر 3 إلى 18 عامًا في عمان. تقع على حرم متميز حديث، يستفيد الطلاب والمعلمون في Cheltenham Muscat من مرافق عالمية المستوى لتعلم الأكاديمي وغير الأكاديمي، إضافة إلى الدعم القوي من مدرسة الشريك Cheltenham College التي تقدم تعليمًا استثنائيًا للطلاب لأكثر من 180 عامًا.</p>
<h4>المسؤوليات والواجبات الأساسية</h4>
<h4>قيادة المنهج وتطويره</h4>
<ul>
<li>قيادة التخطيط والتنفيذ والتحسين المستمر لمنهج الموسيقى Across all year groups، مع ضمان المحاذاة مع المنهج الدولي في كامبريدج وروح التعليم البريطاني في المدرسة.</li>
<li>ضمان تدرج التطور في المهارات والمعرفة الموسيقية من الصف الأول حتى الصف الثامن، بما في ذلك التحضير لمؤهلات IGCSE وموسيقى المستوى A.</li>
</ul>
<h4>التدريس والتعلم</h4>
<ul>
<li>تقديم دروس موسيقى عالية الجودة تشرك مجموعة طلابية متنوعة بخلفيات موسيقية وكفاءات مختلفة.</li>
<li>تعزيز مناخ توقعات عالية للإنجاز الموسيقي مع تشجيع الإبداع والتجربة والاستمتاع.</li>
<li>استخدام التقييم بفعالية لرصد تقدم الطلاب وإبلاغ استراتيجيات التدريس.</li>
</ul>
<h4>تطوير الموظفين والتعاون</h4>
<ul>
<li>دعم وتطوير طاقم تدريس الموسيقى من خلال التطوير المهني المستهدف، بما في ذلك فرص CPD داخليًا أو خارجيًا (على سبيل المثال، Music Hub محلي أو شبكات تعليمية بريطانية).</li>
<li>التعاون مع القيادة العليا وقادة المواد الأخرى لدمج الموسيقى ضمن المنهج الأوسع وعروض ما بعد المدرسة.</li>
</ul>
<h4>أنشطة ما قبل/بعد المدرسة والإثراء</h4>
<ul>
<li>تعزيز وتنظيم مجموعة من فرق الموسيقى، الحفلات، والفعاليات التي تشرك الطلاب ومجتمع المدرسة الأوسع.</li>
<li>تشجيع المشاركة في المسابقات الموسيقية والأنشطة الموسيقية المجتمعية عند الاقتضاء.</li>
<li>رفع ملف الموسيقى في Cheltenham Muscat داخل المدرسة وخارج المجتمع الأوسع.</li>
<li>ضمان أن يكون الطلاب من جميع مستويات القدرة قادرين على المشاركة والتطور ضمن برنامج الموسيقى لدينا، من المبتدئين حتى علماء الموسيقى.</li>
</ul>
<h4>إدارة الموارد</h4>
<ul>
<li>إدارة موارد قسم الموسيقى بكفاءة بما يضمن تلبية احتياجات المنهج والأنشطة اللامنهجية.</li>
<li>التنسيق مع قيادة المدرسة لتأمين التمويل والموارد الكافية لبرنامج الموسيقى.</li>
</ul>
<h4>رعاية الطلاب والشمول</h4>
<ul>
<li>ضمان أن يكون منهج وأنشطة الموسيقى شاملة ومتاحة لجميع الطلاب، بما في ذلك ذوي الاحتياجات التعليمية الإضافية.</li>
<li>تعزيز رفاهية الطلاب من خلال الموسيقى، ودعم التطور العاطفي والاجتماعي.</li>
</ul>
<h4>المهارات والكفاءات</h4>
<ul>
<li>شغف حقيقي بالموسيقى والتعليم الموسيقي.</li>
<li>معرفة موضوعية قوية في تعليم الموسيقى، بما في ذلك الإلمام بالمنهج الدولي في كامبريدج ومواصفات IGCSE/الموسيقى المستوى A.</li>
<li>مهارات قيادة وتنظيم ممتازة لإدارة قسم في مدرسة شاملة.</li>
<li>القدرة على إلهام وتحفيز الطلاب من خلفيات ثقافية متنوعة، مما يعزز بيئة تعلم شمولية وداعمة.</li>
<li>مهارات اتصال فعالة مع الطلاب، أولياء الأمور، والموظفين، بما في ذلك القدرة على التفاعل مع العائلات الوافدة والعمانية.</li>
<li>الكفاءة في تصميم المنهج، واستراتيجيات التقييم، واستخدام تكنولوجيا الموسيقى.</li>
<li>الالتزام بمعايير المهنة، التحسين المستمر، والممارسة التأملية.</li>
<li>المرونة والتكيف في بيئة مدرسية متعددة الثقافات.</li>
</ul>
<h4>تفاصيل الحزمة</h4>
<p>يجذب المنصب راتبًا تنافسيًا وحزمة مزايا مناسبة للخبرة والمهارات والظروف الشخصية للمرشح الناجح وستشمل:</p>
<ul>
<li>راتب سنوي تنافسي معفي من الضرائب.</li>
<li>دفعة مكافأة نهاية الخدمة.</li>
<li>رحلات بداية ونهاية العقد.</li>
<li>بدل تذاكر السنوية للعودة.</li>
<li>الإعفاء من الرسوم الدراسية في Cheltenham Muscat (إن وجد).</li>
<li>تأمين طبي.</li>
<li>رسوم التأشيرة.</li>
</ul>
<h4>كيفية التقديم</h4>
<p>للتقديم، يرجى تنزيل واستكمال نموذج الطلب المقدم في إعلان الوظيفة. بعد مراجعة تفاصيل حزمة معلومات المرشح، ووصف الوظيفة، ومواصفات الشخص، استكمل جميع أقسام نموذج الطلب بما في ذلك البيان الداعم الذي يوضح اهتمامك بهذا المنصب، وكيف تستوفي متطلبات الدور وطموحاتك للمدرسة.</p>
<p>لن يُنظر في أي تقديم بدون نموذج طلب Cheltenham Muscat مكتمل. ستتم إخطار المرشحين المختارين وترتيب المقابلات وفقًا لذلك. تحتفظ Cheltenham Muscat بالحق في التعيين قبل تاريخ الإغلاق، لذا يُنصح بالتقديم مبكرًا.</p>
<h4>الحماية والخصوصية</h4>
<p>تلتزم Cheltenham Muscat بأعلى معايير حماية الطفل وتتوقع من جميع العاملين، بما في ذلك رئيسة قسم الموسيقى، مشاركة هذا الالتزام لضمان سلامة ورفاهية كل طالب.</p>
<p>في Cheltenham Muscat، نلتزم بتعزيز مجتمع مدرسي يحترم كل فرد ويعامل بكرامة وعدل. لا نتسامح مع التمييز أو المضايقة أو التحيز من أي نوع، ونقود بنشاط من أجل المساواة والشمول في جميع جوانب حياة المدرسة، بما في ذلك التوظيف والتعليم والتعلم والأنشطة اللامنهجية. نحتفي بتنوع الخلفية والمنظور والخبرة، ونواصل العمل لضمان أن سياساتنا وممارساتنا وثقافتنا تمكِّن كل عضو من مجتمعنا - الطلاب والموظفين والعائلات - من الشعور بالتقدير والدعم والقدرة على الازدهار.</p>
<p><h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4>
<p>تبحث مدرسة أسعود العالمية (AGS) مسقط عن معلم/ة علم اجتماع مؤهل/ة بشغف ودافعية للانضمام إلى فريق العلوم الاجتماعية الطموح والداعم والناجح في مدرستنا الدولية المزدهرة في قلب عاصمة سلطنة عمان.</p>
<p>نبحث عن معلم/ة اجتماع ثانوي والصف السادس يمكنه/يمكنها أن يحيي المادة عبر المراحل الأساسية 4–5، بما في ذلك طلاب IGCSE وAS وA-level. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في مادة علم الاجتماع، فهم آمن للنظرية والمنهج البحثي، والقدرة على توجيه الطلاب لتطوير التفكير النقدي، والمهارات التحليلية، وفهم عميق للهياكل الاجتماعية والمؤسسات والقضايا المعاصرة.</p>
<p>هذه فرصة مثيرة لمعلم/ة يهوى تعليم علم الاجتماع، ويلتزم بمعايير أكاديمية عالية، ويتطلع لإلهام الجيل القادم من المواطنين العالميين الواعيين اجتماعياً والنقاد والمتأملين.</p>
<h4>عنا</h4>
<p>تُعد AGS مسقط مدرسة دولية حية مشتركة الجنسين تقع في منطقة السيب بمسقط، سلطنة عمان. منذ افتتاحها في سبتمبر 2016، أصبحنا مجتمع تعلم ديناميكي مبني على قناعتنا الأساسية بأن “الجميع يمكنه التحصيل”.</p>
<p>نقدم تعليمًا دوليًا عالي الجودة وشاملًا من مرحلة الطفولة المبكرة حتى الصف السادس. منهجنا الدراسي يتبع برنامج كامبردج للمرحلة المبكرة والمنهج الدولي الرائد عالمياً كامبردج إنترناشونال كاليكولم، مما يضمن برنامجًا مرنًا ومليئًا بالتحديات ومتينًا ثقافيًا، ومتكيفًا بعناية لتلبية احتياجات مجتمعنا الدولي المتنوع.</p>
<p>في المرحلة الابتدائية، يستفيد الطلاب من مجموعة واسعة ومتوازنة من مواد كامبردج، تؤدي إلى اختبارات Cambridge Checkpoint المعترف بها دوليًا في الصف 6. في مرحلتي الثانوية والصف السادس، يختار الطلاب من مجموعة واسعة من مواد IGCSE وAS وA-level، مما يتيح لهم اتباع مسارات تتماشى مع قواه/ها واهتماماته/ها وطموحاتهم/نهم المستقبلية. يُدرَّس العربية عبر المدرسة وتُكيف مع مستويات لغة الطلاب، بينما تُعرض التربية الإسلامية للطلاب المسلمين وفقًا لإطار وزارة التربية والتعليم.</p>
<p>في AGS مسقط، هدفنا الأساسي هو أن يكون الطلاب آمنين، سعداء وناجحين. نقيس النجاح بالمعنى الأوسع - ليس فقط من خلال النتائج الأكاديمية القوية، بل من خلال تطوير شباب واثقين ومتكاملين يكونون مستعدين للنجاح في القرن الحادي والعشرين. نشجع طموحات عالية منذ سن مبكرة في بيئة إبداعية ومنضبطة وداعمة تعزز الفضول، والمرونة، والقيادة، والعمل الجماعي.</p>
<p>يُقام التعلم في حرم مخصص يضم مرافق حديثة. تشمل فصول دراسية فسيحة، ومختبرات علوم، و suites تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، واستوديوهات الموسيقى والفنون، وغرف الدراما، ومكتبة مجهَّزة جيدًا، وملاعب متعددة الألعاب الخارجية، ومسابح سباحة ومسبح داخلي متعدد الاستخدامات وصالة رياضية داخلية متعددة الأغراض. تدعم هذه المرافق برنامجًا غنيًا من الفرص الأكاديمية والرياضية والإبداعية واللامنهجية محليًا وعالميًا.</p>
<p>يتألف طاقمنا من معلمين مؤهلين تدربوا في بريطانيا وآخرين دوليين يعملون جنبًا إلى جنب مع زملاء محليين م dedicated. معًا، يتوحدون بالتزام مشترك بتوفير تجارب تعليمية مميزة ورعاية إمكانات كل طفل.</p>
<p>هدفنا هو أن يغادر الطلاب AGS مسقط وهم يحملون المعرفة والمهارات والقيم والشخصية للدخول إلى المرحلة التالية من رحلتهم بثقة - كأفراد يهتمون ويشغلون مناصب مسؤولة وفاعلة كأعضاء عالميين يساهمون بشكل هادف في العالم من حولهم.</p>
<h4>الحياة في مسقط</h4>
<p>مسقط، عاصمة عمان، مدينة ساحلية نابضة بالحياة حيث يندمج العيش الحديث بسلاسة مع التراث العربي الغني. تقع بين جبال الحجر وخليج عمان، وتوفر جودة حياة عالية في بيئة آمنة ومرحبّة ومريحة.</p>
<p>معروفة بضيافتها الدافئة وشعورها القوي بالمجتمع، تجذب مسقط بشكل خاص المعلمين والعائلات الدوليين. الثقافة العمانية محترمة ومرنة، ويساعد المجتمع الأجنبي المستقر الوافدين على الاستقرار بسرعة والشعور بأنهم في وطنهم.</p>
<p>مع أكثر من 300 يوم من أشعة الشمس سنويًا، يشجع المناخ على أسلوب حياة نشط في الهواء الطلق. يستمتع السكان بالشواطئ البكر ووادي الجبال ومغامرات الصحراء ومراقبة الدلافين ومجموعة واسعة من مرافق اللياقة والراحة. كما تتميز المدينة بمراكز تسوق حديثة، مطاعم دولية، مهرجانات ثقافية، صالات عرض فنية، ودار الأوبرا الملكية الشهيرة إلى جانب الأسواق التقليدية والمقاهي.</p>
<p>توفر مطار مسقط الدولي وصلات إقليمية وعالمية ممتازة، مما يجعل السفر مريحًا. يجمع بين السلامة والجمال الطبيعي والبنية التحتية القوية والجو الترحيبي، مسقط وجهة رائعة للمعلمين الذين يتطلعون إلى فرص مهنية ونمط حياة استثنائي.</p>
<h4>ما الذي نبحث عنه</h4>
<p>نبحث عن معلمين يساهمون بشكل إيجابي في مرحلتي الثانوية والصف السادس وفي المجتمع المدرسي الأوسع. سيقوم المرشح الناجح بـ:</p>
<ul>
<li>التزام توقعات عالية باستمرار لجميع الطلاب والإيمان بإمكانياتهم؛</li>
<li>إظهار معرفة ممتازة بمنهج علم الاجتماع في كامبردج ومتطلبات التقييم؛</li>
<li>التخطيط وتنفيذ دروس جذابة قائمة على الاستقصاء تتحدى وتوسع فهم جميع الطلاب؛</li>
<li>استخدام بيانات التقييم بشكل فعال لإبلاغ التخطيط ودعم تقدم الطلاب؛</li>
<li>إعداد الطلاب بثقة للامتحانات الخارجية؛</li>
<li>المساهمة بشكل إيجابي في هيئة تدريس تعاونية ومجتمع المدرسة الأوسع؛</li>
<li>القدرة والكفاءة في استخدام الأدوات الرقمية لدعم البحث والعروض والتقييمات؛</li>
<li>خلق بيئة صفية هادفة وشاملة وداعمة تعزز السلوك الإيجابي والمعايير العالية؛</li>
<li>المساهمة بنشاط في مبدأ “فريق واحد” للمدرسة من خلال التعاون والانفتاح المهني؛</li>
<li>العمل عن كثب مع أولياء الأمور لدعم تقدم الطلاب ورفاههم؛</li>
<li>إظهار الالتزام بالتطوير المهني المستمر والممارسة التأملية.</li>
</ul>
<h4>عملية التقديم</h4>
<p>يجب تقديم الطلبات عبر بوابة TES الإلكترونية. نظرًا لمستوى الاهتمام المتوقع، ستتم مخاطبة المرشحين المختارين فقط.</p>
<p>لتلبية متطلبات التأشيرة في عمان، يجب على المتقدمين:</p>
<ul>
<li>أن يكون لديهم خبرة تدريس لا تقل عن 3 سنوات (في المملكة المتحدة أو دوليًا)؛</li>
<li>أن يحملوا درجة بكالوريوس معترف بها في المادة المعنية؛</li>
<li>أن يحملوا مؤهل تدريس معترف به (B.Ed, PGCE, PGDE أو ما يعادله) في المادة المعنية؛</li>
<li>أن يكونوا طلقين ومتمكنين من اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة.</li>
</ul>
<p>يُشجَّع التقديم المبكر. تحتفظ المدرسة بالحق في التعيين قبل تاريخ الإغلاق إذا تمIdentify المرشح المناسب.</p></p><p></p>