وظائف محلل اقتصادي - مسقط سلطنة عمان

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br> <p> <strong>Job purpose </strong> </p> <p>Analyses and executes the full contracts cycle for various services including but not limited to contract preparation, tender specifications, business demands, technical and commercial standards to meet end user s timelines and in accordance with the agreed SLA s. </p> <p> </p> <p>The position will act in accordance with the Group s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines and international standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p> <p> <strong>Main tasks and responsibilities</strong> </p> <ul> <li>Responsible for executing the complete tendering process via compiling a tender evaluation plan with consultations with contract owner, provide commercial guidance, bidders selection, prepare bid documents, prequalification documents, bid evaluations, contract negotiations and contractor selection related to services acquired by various end users within OQ SAOC.</li> <li>Assist in the development of pre and post contracting strategies, plans and tactics in collaboration with end user department.</li> <li>Coordinate with other team members to collect all Contracts. Check the synergy between them and unify the common ones before start tendering processes.</li> <li>Prepare submissions for functional review and recommendations to the tender committee. </li> <li>Perform the development of tender specifications for Contracts in-line with business expectations, risk perspective and applicable laws. </li> <li>Draft contracts and commercial terms and conditions to best serve and protect the company interests (includes technical recommendations). </li> <li>Respond to all clarification requests during tendering period. </li> <li>Assist in pre-award and post award contract management, including change management, insurance issues, claims mitigation &amp; settlement and contracts close out. This includes escalation of disputes whenever required with support of Legal.</li> <li>Ensure effective documentation of contracts documents.</li> <li>Conduct negotiations with vendors to realize the total economic value to the company considering quality and cost.</li> <li>Support tendering activities and contract management activities in alignment with the organization's policy and code of ethics to ensure the right contracts are in place to deliver value to internal customers.</li> <li>Periodic visits to the work site(s) as and when required.</li> <li>Build and maintain relationship with suppliers within the region to ensure positive, constructive and cost-effective commercial agreements for the company.</li> <li>Monitor market trends and provide accurate supply information to internal customers. </li> <li>Continuously update the tracking tool with the latest tendering / contracts information and details. </li> <li>Maintain HSE as a priority through compliance with HSE rules. Ensure that all contracts are fully compliance with company HSE policies. </li> <li>Collaborate with the ICV team to ensure that In Country Value (ICV) are in place wherever it s applicable.</li> <li>Report on contract specific indicators and KPI s to relevant stakeholders.</li> <li>Execute Vendor selection and approval for pre-award activities. </li> <li>Contract compliance for contracts including the monitoring of SLAs with vendors and ensure contractual obligations are met. </li> <li>Support stakeholders by giving advice on claims for early resolution</li> <li>Troubleshoot all vendor problems and present to management as required.</li> <li>Execute insurance certificate for Contracts where applicable, </li> <li>Execute the performance bond management or insurance indemnity.</li> <li>Identify areas of improvement in Procurement process implementation in general, contracts management and value identification and realization and actively participate in meetings with customers and contracts' related workshops to keep track of all the processes and drive improvements.</li> </ul> <p> <strong>Key interactions</strong> </p> <p> <strong>Internal:</strong> OQ SAOC Streams, Tender Committee(s)</p> <p> <strong>External</strong>: Staffing specialized Contractors, Vendors &amp; Suppliers, government bodies</p> <p> <strong>Notable Working Conditions. </strong>Office environment, intensive computer screen use, sporadic visits to operation site, traveling, when possible and needed.</p> <p> <strong>Education requirements</strong> </p> <p>A minimum qualification is a bachelor s degree in engineering, Supply Chain, Production Operations Management, or equivalent.</p> <p> <strong>Language</strong> </p> <p> </p> <p>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required) </p> <p> </p> <p> <strong>Background and experience</strong> </p> <p> <strong>Competencies and skills</strong> </p> <ul> <li>A minimum 6-8 years relevant experience in similar role</li> <li>Deep understanding of tender law and tender procedures. </li> <li>Working knowledge of Microsoft, Excel, Power Point, Word and ERP systems.</li> <li>Oil and Gas / Energy industry experience essential</li> <li>Procurement, inventory, supply chain qualifications are an added advantage. </li> <li>Strong analytical and forecasting skills</li> </ul> <p> <u>Soft: </u> </p> <p>Attention to detail and high level of accuracy.</p> <p>Able to lead discussions credibly and effectively negotiate claims resolutions.</p> <p>Previous experience working with a diversified workforce, with good people skills</p> <p>Well developed intellectual capacity and ability to communicate and contribute in open forum with management are essential.</p> <p>Highly organized, detail-oriented and able to work independently. </p> <p>Strong Communication skills (including verbal and written).</p> <p>Analytical and problem solving skills.</p> <p> </p> <p> <u>Technical: </u> </p> <ul> <li>Very good knowledge in using PC software.</li> <li>Excellent business and technical report writing skills</li> <li>Deep working understanding of supply chain management and operations</li> <li>Tendering planning skills.</li> </ul> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p>التبليغ إلى: قائد الدراسات التقنية</p><p><br></p><p>الغرض من الدور :</p><p><br></p><p>يدعم المهندس المشارك الأول للمشروعات – الدراسات والتسليم قائد الدراسات التقنية في تنفيذ وتنسيق دراسات المشروع الخاصة بـ MDO عبر دورة حياة Front-End Loading (FEL) الكاملة. الدور مسؤول عن إدارة مسارات العمل للدراسات المعينة، وتنسيق المدخلات الفنية متعددة التخصصات، والحفاظ على أنظمة تتبع تقدم الدراسة، وضمان أن مخرجات الاستشاريين تلبي معايير الجودة والحوكمة والجدول الزمني لدى MDO.</p><p><br></p><p>تحت التوجيه الفني لقائد الدراسات التقنية، يعمل مهندس المشروع الأول كواجهة يومية مع استشاريي الدراسات والشركات التقنية المتخصصة، يحل قضايا التكامل الفني عبر التخصصات، ويجهز وثائق الدراسة لمراجعات البوابة. يسهم الدور في إعداد مخرجات دراسية بجودة استثمارية من التحديد حتى Gate 3 FID.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية :</p><p><br></p><p>تنفيذ وتنسيق مسار العمل الدراسي</p><p><br></p><p>- إدارة وتنسيق مسارات العمل الدراسي المعينة عبر جميع مراحل FEL — التحديد (G0–G1)، دراسة ما قبل الجدوى (G2)، دراسة جدوى نهائية (G3)، وFEED — مع التأكد من أن كل مسار عمل يُسلم وفق النطاق المتفق والجدول والميزانية تحت إشراف قائد الدراسات الفنية.</p><p><br></p><p>- إعداد وصيانة جداول مسار العمل الدراسي، وسجلات التسليم، وسجلات الإجراءات، ومتابعة المعالم لكل مرحلة دراسة معينة، وتقديم تحديثات حالة منتظمة لقائد الدراسات التقنية.</p><p><br></p><p>- تحديد الانحرافات عن خطط الدراسات المعتمدة مبكرًا ورفعها إلى قائد الدراسات التقنية مع الإجراءات التصحيحية المقترحة.</p><p><br></p><p>- الحفاظ على سجل وثائق الدراسة لمسارات العمل المعينة، مع التحكم في الإصدار وتتبّع الوثائق والتوافق مع إطار الحوكمة الخاص بـ MDO من المفهوم حتى Gate 3.</p><p><br></p><p>- تنسيق جمع وتوحيد ومراجعة المدخلات التقنية من المستشارين ووحدات MDO الداخلية في كل مرحلة من الدراسة.</p><p><br></p><p>- تطبيق الدروس المستفادة من الدراسات والمشروعات السابقة على تصميم نطاقات الدراسة وخطط الإدارة.</p><p><br></p><p>واجهة المستشارين وإدارة المخرجات</p><p><br></p><p>- العمل كواجهة يومية على جانب المالك مع استشاريي الدراسة المعينين والشركات التقنية المتخصصة نيابة عن قائد الدراسات التقنية، لضمان جودة المخرجات والالتزام بالجدول الزمني والتوافق مع شروط المرجعية لدى MDO.</p><p><br></p><p>- مراجعة والتعليق على المسودات المستندية للمستشارين — بما في ذلك التقارير الفنية، مدخلات الدراسة، الحسابات الهندسية، وتقديرات التكلفة، ومخرجات التخصص — مع تقديم ملاحظات بنّاءة منظمة ومدعومة بالأدلة وفق معايير الجودة لدى MDO.</p><p><br></p><p>- الحفاظ على سجلات مخرجات المستشارين وأنظمة تتبّع KPI، رصد تقدم المستشارين، الإبلاغ عن مشكلات الأداء.</p><p><br></p><p>- تنسيق عمليات RFI، والاستفسارات الفنية، وطلبات التوضيح بين MDO واستشاريي الدراسة، مع ضمان حلها في الوقت المناسب وتوثيقها.</p><p><br></p><p>- دعم قائد الدراسات التقنية في الشراء واستقطاب استشاريي الدراسة، بما في ذلك تطوير نطاق العمل، إعداد شروط المرجعية، ودعم تقييم العطاءات الفنية.</p><p><br></p><p>- التأكد من أرشفة جميع مخرجات المستشارين بشكل منظم في نظام إدارة الوثائق الخاص بـ MDO مع التحكم في الإصدار والتتبع.</p><p><br></p><p>التكامل الفني متعدد التخصصات</p><p><br></p><p>- تنسيق المدخلات الفنية متعددة التخصصات عبر الجيولوجيا والتعدين والفلزيات وهندسة العمليات والبنية التحتية والمرافق والبيئة لمسارات العمل الدراسي المعين، وتحديد ثغرات التكامل وت inconsistencies وحلها.</p><p><br></p><p>- تنسيق مدخلات الدراسات المعادن والعمليات، تتبّع حالة برامج الاختبار، التأكد من أن الافتراضات المتعلقة بالإعادة مدعومة ببيانات الاختبار، والتواصل مع قائد الدراسات التقنية لتأكيد معايير تصميم العمليات.</p><p><br></p><p>- التفاعل مع وظائف MDO الداخلية — بما في ذلك الاستكشاف، ESG، المالية، والقانونية — لجمع وتوحيد وتكامل المدخلات المطلوبة في كل معلم مرحلة.</p><p><br></p><p>- تحديد وتوثيق مخاطر الفعالية المتعددة التخصصات والفجوات، رفع القضايا غير محلولة إلى قائد الدراسات التقنية مع خطط الحل المقترحة.</p><p><br></p><p>- إعداد ملخصات التكامل الفني ومصفوفات تنسيق التخصص التي تدعم مراجعة قائد الدراسات التقنية لنُضج الدراسة وجودة القرار.</p><p><br></p><p>مراجعة تقرير التقنية ودعم JORC / NI 43-101</p><p><br></p><p>- مراجعة تقارير التقنية المستحقة للمستشارين، مخرجات الدراسة، والمخرجات الهندسية من حيث الدقة والتناسق الداخلي والكمال وملاءمة الهدف، رفع العيوب المادية إلى قائد الدراسات التقنية.</p><p><br></p><p>- دعم الامتثال مع كود JORC وNI 43-101 عبر جميع مخرجات الدراسات المعينة، والتأكد من إدراج متطلبات التقرير من البداية في كل مرحلة دراسة.</p><p><br></p><p>- الحفاظ على سجل منظم بالتعليقات التقنية المفتوحة، تتبّع حالة الحل والتأكد من إغلاق جميع التعليقات قبل تقديم تقرير البوابة.</p><p><br></p><p>- إعداد ملخصات المراجعة التقنية ومسودات أقسام التقنية من تقارير الدراسة كما يوجهها قائد الدراسات التقنية.</p><p><br></p><p>- المساعدة في إعداد وثائق دراسة جاهزة للبوابة لجميع مراجعات الجولة (G0 حتى G3)، والمساهمة في اكتمال وجودة حزم البوابة تحت إشراف قائد الدراسات التقنية.</p><p><br></p><p>الدراسة التقنية-الاقتصادية ودعم الهندسة القيمية</p><p><br></p><p>- دعم قائد الدراسات التقنية في تنفيذ تحليلات المقارنة الاقتصادية الفنية، وإعداد مصفوفات المقارنة البديلة، وتقييم مسارات المعالجة، وتقييم البدائل للبنية التحتية، وملخصات سيناريو التكاليف الرأسمالية.</p><p><br></p><p>- إعداد مدخلات دراسات المقارنة، وتجميع البيانات، ومدخلات نموذج التكلفة، ووثائق تقييم الخيارات كما يوجه قائد الدراسات التقنية.</p><p><br></p><p>- المشاركة في ورش العمل الهندسية القيمة والمساهمة بمدخلات تقنية، وتحديد فرص تقليل CAPEX، وتحسين الجدول الزمني، وتعزيز التشغيلية، أو تقليل المخاطر التقنية.</p><p><br></p><p>- الحفاظ على سجلات الهندسة القيمة، وتوثيق النتائج وتبرير القرار، ونقل نتائج VE إلى المراحل الدراسية التالية.</p><p><br></p><p>- دعم إعداد ملخصات دراسة المقارنة وتقارير الهندسة القيمية لتقديمها من قبل قائد الدراسات التقنية إلى المدير – الدراسات والتسليم.</p><p><br></p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Provide expert advisory support to the VP, Business Development on the identification, evaluation, and pursuit of new business opportunities, ensuring sound strategic and commercial judgment is applied across OQEP's business development activities in alignment with corporate growth objectives and Oman's national energy priorities.</p><p>The position will act in accordance with the OQEP s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines, and international standards, supported by an IT Technology platform, QHSE &amp; Energy Management System requirements standards, Omani s government &amp; other legal justifications, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p>Advise the VP, Business Development on the identification, screening, and prioritization of new business opportunities, providing expert insight on strategic fit, commercial viability, and risk profile.</p><p>Provide senior-level guidance on the evaluation of farm-in, farm-out, merger, acquisition, and divestment opportunities, drawing on extensive industry experience to inform decision-making.</p><p>Support the development of OQEP's business development strategy, providing advisory input on market trends, competitive positioning, and emerging opportunities in the regional and international upstream landscape.</p><p>Advise on the structuring of commercial terms, negotiation strategies, and deal structures for new business opportunities, working closely with Legal, Finance, and Technical teams.</p><p>Provide expert input into the preparation of investment proposals, business cases, and Project Initiation Notes for new business development opportunities presented to the Executive Leadership Team and Board.</p><p>Support due diligence processes for new business opportunities, providing senior oversight and quality assurance on technical, commercial, and strategic assessments.</p><p>Build and maintain relationships with potential partners, investors, government entities, and industry stakeholders to identify and develop new business opportunities.</p><p>Provide mentorship and knowledge transfer to business development team members, sharing industry expertise and lessons learned from prior transactions and opportunities.</p><p>Monitor regional and global industry developments, including new licensing rounds, asset sales, and market entrants, advising on potential implications for OQEP's growth strategy.</p><p>Represent OQEP in discussions, conferences, and forums related to new business development and industry partnerships as required.</p><p>Provide advisory support on benchmarking and competitor analysis to inform OQEP's business development positioning and strategy.</p><p>Support the VP, Business Development in preparing materials and recommendations for Executive Leadership Team and Board-level decision-making on new business opportunities.</p><p>Perform other related duties as assigned.</p><p>Key interactions</p><p>Internal: Business Development function, Commercial function, Legal function, Finance function, Subsurface function, Executive Leadership Team.</p><p>External: Potential investment and JV partners, government entities, industry bodies, investment banks and financial advisors, consultants.</p><p>Notable Working Conditions. Frequent business travelling including field trips. Office environment with moderate to intensive computer screen use.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Education requirements</strong></p><p>Required: Bachelor's degree in Petroleum Engineering, Geosciences, Business Administration, Finance, or related field.</p><p>Preferred: Postgraduate qualification (Master's, MBA, or PhD); professional certifications relevant to business development, finance, or upstream commercial transactions are an advantage.</p><p><strong>Language requirements</strong></p><p>Excellent knowledge of written, read, and spoken English (required), other languages will be a plus.</p><p><strong>Background and experience</strong></p><p><strong>Competencies and skills</strong></p><p>Minimum of 14+ years experience in the Oil &amp; Gas industry, preferably across investments, exploration, development, and production activities.</p><p>Strong experience &gt;10 years in investment analysis, corporate finance, business development, or commercial roles M&amp;A, and portfolio assessment within oil &amp; gas or energy sector.</p><p>Experience in resource control, contract management, and commercial processes</p><p>Strong in financial modeling, petroleum economics valuation skills, as well as knowledgeable in energy market dynamics.</p><p><strong>Soft:</strong></p><p>Strategic thinking and sound commercial judgment.</p><p>Excellent communication, negotiation, and influencing skills.</p><p>Ability to advise and engage senior leadership and external stakeholders with credibility.</p><p>Strong stakeholder management and relationship-building skills.</p><p>Analytical and structured problem-solving approach.</p><p>High degree of professional integrity and discretion.</p><p>Cultural sensitivity in a multinational environment.</p><p><strong>Technical:</strong></p><p>Computer literacy including MS Office (advanced Excel and PowerPoint).</p><p>Business development and new venture evaluation methodologies.</p><p>Mergers, acquisitions, and divestment transaction processes.</p><p>Upstream commercial agreements (EPSAs, JOAs, farm-in/farm-out).</p><p>Financial and economic evaluation of investment opportunities.</p><p>Due diligence processes and risk assessment.</p><p>Market and competitor analysis.</p><p>Negotiation and deal structuring.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <strong> Job Purpose </strong> </p> <p>Provides robust engineering expertise in the Electrical Engineering discipline under the authority of the Manager of Engineering. Ensure adherence to project standards and modifications in line with best technical practices to preserve assets. Serve as a subject matter expert with the skills to identify and troubleshoot issues related to electrical engineering, operations and design. Develop performance improvement plans to ensure the appropriate engineering tools and maintenance are available and properly utilized to support the respective business functions guaranteeing business continuity and efficiency.</p> <p>The position will act according to the organization s mission, vision, values, policies, and guidelines, supported by an IT technology platform, HSE standards, the Oman government, and other legal justifications and best international practices aligned with national objectives.</p> <p> <strong> Mandate QHSSE Obligations </strong> </p> <p>Ensure compliance with the HSE Management System.</p> <p>Monitor and report safety performance and compliance.</p> <p>Guide, advise, communicate, and enforce safe behavioural practices (Life Saving Rules, Process Safety Rules) to perform tasks safely. </p> <p> <strong> Mandate Culture Obligations </strong> </p> <p>Holding this role and contributing as a valuable member of our community, it is your responsibility to maintain OQGN's cultural principles, fostering growth and facilitating valuable contributions that will contribute to our organization's long-term success.<br> </p> <p> <strong> Main Tasks and Responsibilities </strong> </p> <p>Lead the design and execution of electrical systems for a variety of projects, ensuring adherence to budget, schedule, and quality standards.</p> <p>Manage and mentor a team of electrical engineers and designers, providing technical guidance and support.</p> <p>Collaborate with project managers to establish project scopes, timelines, and resource requirements. Execute technical design work on studies and project deliverables. </p> <p>Lead development of the best strategies and approaches to deliver the technical requirements. </p> <p>Manage resource allocation and appointment of Electrical/Power Engineers to be assigned to different projects. </p> <p>Responsible for the coordination and progress of Electrical/Power engineering design for all projects.</p> <p>Liaise with Vendor s representatives and other departments on all matters relating to Electrical/Power applications design for assigned projects. Ensure seamless integration of electrical systems with other engineering disciplines.</p> <p>Responsible for technical accuracy, quality, and economy of Electrical/Power engineering applications design for projects. </p> <p>Perform quality control checks on electrical designs and installations to ensure compliance with project specifications and industry standards.</p> <p>Support project execution inclusive of pre-commissioning, commissioning and handover</p> <p>Ensure that Company Safety and Quality Control Procedures are followed during the execution of all contracts and that a high standard of safety is achieved in all design work. </p> <p>Lead development of the necessary documentation for assigned projects, establishing major methods and data as necessary, and ensuring the selection of the optimum Electrical/Power design from both technical and economic standpoints. </p> <p>Ensure that design methods, standards and data used conform to Asset Owners requirements and/or those issued and approved by the company. </p> <p>Lead development of the scope of Electrical/Power engineering applications work, and project execution strategy for proposals. Lead discussions at the concept stage with Asset Owners to assist in the definition of the scope of work and project execution strategy. </p> <p>Lead pre- and post-contract awards in discussions with Asset Owners to assess and assist in the definition of user requirements. Ensure the preparation of the Process Control and Operations Philosophy document incorporating user requirements. </p> <p>Lead development and review of Electrical/Power Engineering Deliverables and participate in project reviews and workshops. </p> <p>Participate in solving Electrical/Power engineering challenges that are recognised during the development of the Front-End Package or detailed engineering </p> <p>Identify gaps in existing practices and tools and manage the process of developing new practices or toolkit items that enhance technological offerings. </p> <p>Develop graduate engineers through the preparation and delivery of training courses. </p> <p>Lead resolutions of technical challenges in Electrical/Power engineering applications on all projects, this is in coordination with the assigned Electrical/Power engineer and the project team. </p> <p>Identify opportunities for process improvements and innovations within the team or project delivery framework.</p> <p>Ensure lessons learnt are carried out through the project execution phases about electrical and ensure application on all projects, this is in coordination with the assigned electrical leads &amp; Engineers and the project team. Leading the implementation of innovative solutions in the electrical function. Supporting the development of the departmental budget and evaluation of total project costs</p> <p> </p> <p> </p> <p> <strong> Key Interactions </strong> </p> <p>Internal: Liaise with colleagues within Projects, functional leaders, and other internal stakeholders for day-to-day work.</p> <p>External: Contractors, vendors, national government offices, external consultants</p> <p> </p> <p> <strong> Working Conditions </strong> </p> <p>Primarily office-based, occasional travel, and sporadic visits to the operation site.</p> <p> </p> <p> <strong> Education Requirements </strong> </p> <p>Bachelor s degree in electrical engineering or equivalent.</p> <p> </p> <p>Language</p> <p>Preferable English and Arabic<br> </p> <p> <strong> Experience and Background </strong> </p> <p>From 8 to 10 years of experience in electrical engineering associated with procurement, construction, commissioning, and operation maintenance in the oil and gas sectors.</p> <p>Understanding procedures, codes, engineering drawings, and standard codes (IEEE, API, ASME, ASTM, PIP), and</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتولى الرئيس التنفيذي (CEO) مسؤولية توفير القيادة الاستراتيجية والإدارة التنفيذية لشركة Credit Oman، وضمان تحقيق رؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها الاستراتيجية واستدامتها المالية. يقود الرئيس التنفيذي تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال التي تدعم نمو خدمات التأمين الائتماني للائتمان المحلي والتصدير، وتساهم في رؤية عُمان 2040، وتخلق قيمة للمساهمين. يتحمل الرئيس التنفيذي مسؤولية دفع نمو الأعمال، وإدارة مخاطر المؤسسة، وتعزيز الأداء التنظيمي، وتأييد الابتكار والتحول الرقمي، والحفاظ على علاقات فعالة مع المساهمين، والهيئات التنظيمية، والعملاء، والجهات الحكومية، والشركاء الاستراتيجيين.</p><p><strong>القيادة الاستراتيجية</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية المنظمة وخطط العمل طويلة الأجل.</li><li>قيادة تنفيذ المبادرات الاستراتيجية المعتمدة من مجلس الإدارة.</li><li>تحديد فرص النمو، واتجاهات الأسواق الناشئة، وفرص العمل الجديدة.</li><li>ضمان ت alignment أهداف الأعمال مع رؤية عُمان 2040 وتوقعات المساهمين.</li><li>تعزيز الابتكار والتحسين المستمر عبر المنظمة.</li></ul><p><strong>نمو الأعمال وتطوير السوق</strong></p><ul><li>قيادة النمو المستدام في دخل الأقساط، وحصة السوق، والربحية.</li><li>توسيع دعم Credit Oman للمصدرين والشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات المحلية.</li><li>تطوير شراكات استراتيجية مع البنوك والمؤسسات المالية والجهات الحكومية والمنظمات الدولية.</li><li>تحديد الفرص لمنتجات وخدمات جديدة وتوسيع الأسواق.</li><li>تعزيز مكانة Credit Oman كموفر رائد لتأمين الائتمان في المنطقة.</li></ul><p><strong>الإدارة المالية</strong></p><ul><li>ضمان إدارة مالية سليمة واستدامة مالية طويلة الأجل.</li><li>قيادة إعداد الميزانية السنوية وتخطيط الأعمال activities والأداء المالي.</li><li>مراقبة الأداء المالي وتحقيق الأهداف المعتمدة.</li><li>تحسين تخصيص الموارد والكفاءة التشغيلية.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير إعداد التقارير المالية والمتطلبات التنظيمية.</li></ul><p><strong>تأمين الائتمان، المخاطر والحوكمة</strong></p><ul><li>الإشراف على الاكتتاب والمطالبات والتعافي وإعادة التأمين ووظائف إدارة المخاطر.</li><li>ضمان إدارة فعالة للمخاطر التجارية والمالية والتشغيلية والاستراتيجية.</li><li>تعزيز ثقافة قوية لإدارة المخاطر عبر المنظمة.</li><li>التأكد من الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات ومتطلبات الحوكمة.</li><li>الحفاظ على ضوابط داخلية قوية وإطارات الحد من المخاطر.</li></ul><p><strong>إدارة أصحاب المصلحة</strong></p><ul><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مجلس الإدارة، وصندوق عمان للاستثمار (OIA)، والجهات الحكومية، والجهات التنظيمية، والعملاء، والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>تمثيل Credit Oman في المنتديات المحلية والإقليمية والدولية.</li><li>تعزيز التعاون مع الجهات المعنية لدعم نمو الأعمال وتحقيق أهداف الاقتصاد الوطني.</li><li>العمل كمتحدث رسمي رئيس للمنظمة.</li></ul><p><strong>القيادة التنظيمية</strong></p><ul><li>قيادة وتطوير فريق إداري تنفيذي عالي الأداء.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والابتكار والامتياز.</li><li>دعم التخطيط للخلافة ومبادرات تطوير القيادة.</li><li>ضمان مشاركة الموظفين وفعالية المنظمة.</li><li>تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية وشاملة.</li></ul><p><strong>التحول الرقمي والابتكار</strong></p><ul><li>قيادة مبادرات التحول الرقمي لتحسين الكفاءة التشغيلية وتجربة العملاء.</li><li>تشجيع اعتماد حلول مدفوعة بالتقنية واتخاذ القرار بالبيانات.</li><li>تعزيز الابتكار في المنتجات والخدمات والعمليات التجارية.</li><li>ضمان بقاء المنظمة منافسة ومرنة أمام تغيرات السوق.</li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</strong></p><ul><li>تحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية.</li><li>النمو في دخل الأقساط وحصة السوق.</li><li>أداء مالي وأهداف الربحية.</li><li>رضا العملاء ومشاركة أصحاب المصلحة.</li><li>جودة المحفظة وفعالية إدارة المخاطر.</li><li>النمو في الدعم المقدم للمصدرين والشركات الصغيرة والمتوسطة.</li><li>مشاركة الموظفين وأداء المنظمة.</li><li>تنفيذ ناجح لمبادرات التحول والابتكار.</li><li>الامتثال وأداء الحوكمة.</li></ul><p><strong>جهات الاتصال المرتبطة بالعمل</strong></p><p><strong>داخل المنظمة وخارجها</strong></p><ul><li><strong>جهات الاتصال الداخلية</strong><ul><li>مجلس الإدارة ولجانه.</li><li>فريق الإدارة التنفيذية.</li><li>رؤساء الإدارات والمديرون.</li><li>جميع الموظفين في المنظمة.</li><li>وظيفة التدقيق الداخلي.</li><li>وظائف إدارة المخاطر والامتثال.</li><li>وظيفة حوكمة الشركات.</li><li>لجان المشاريع والقيادة.</li></ul></li><li><strong>جهات الاتصال الخارجية</strong><ul><li>صندوق عمان للاستثمار (OIA).</li><li>الجهات التنظيمية والحكومية.</li><li>وزارة المالية وغيرها من الوزارات المعنية.</li><li>البنك المركزي والهيئات التنظيمية المالية (حيثما ينطبق).</li><li>البنوك والمؤسسات المالية المحلية والدولية.</li><li>شركاء إعادة التأمين.</li><li>العملاء المحليون والدوليون.</li><li>المصدرون ومجتمع أعمال الشركات الصغيرة والمتوسطة.</li><li>جمعيات صناعة التأمين والهيئات المهنية.</li><li>وكالات الائتمان الدولية ووكالات تمويل الصادرات (ECAs).</li><li>شركاء الأعمال الاستراتيجيون ومزودو الخدمات.</li><li> المدققون الخارجون والمستشارون القانونيون والاستشاريون.</li><li>ممثلون إعلاميون وأصحاب العلاقات العامة.</li><li>المستثمرون والمجتمعات التجارية محلياً وإقليمياً ودولياً.</li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب وصفه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، البنوك، التأمين، إدارة الأعمال، الاقتصاد، إدارة المخاطر، أو تخصص ذو صلة.</li><li>درجة الماجستير (MBA أو ما يعادل) مفضلة بشدة.</li><li>المؤهلات المهنية (مفضلة): ACII، CPCU، CFA، FRM، ACCA، أو ما يعادلها.</li><li>شهادات القيادة التنفيذية ميزة.</li><li><strong>المهارات والمعرفة:</strong><ul><li>معرفة قوية ببروتوكولات الشبكات، الجدران النارية، وتقنيات الأمن.</li><li>خبرة كافية مع منصات السحابة وتقنيات الافتراضية.</li><li>إتقان إدارة بيئات خادم Windows وLinux.</li><li>مهارات حل المشكلات والتحليل وإدارة المشاريع ممتازة.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل مع الآخرين قوية، مع القدرة على العمل بفعالية مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.</li></ul></li><li><strong>الخبرة</strong><ul><li>خبرة قيادية متقدمة لا تقل عن 15 عامًا.</li><li>لا تقل عن 8 سنوات في دور قيادي تنفيذي كبير.</li><li>خبرة مثبتة في الخدمات المالية، التأمين، تأمين الائتمان، البنوك، تمويل الصادرات، أو قطاعات ذات صلة.</li><li>خبرة في العمل مع مجالس الإدارة والجهات الحكومية المعنية.</li><li>نجاح مثبت في نمو الأعمال، والتحول التنظيمي، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>يفضل الخبرة في أسواق مجلس التعاون الخليجي.</li></ul></li><li><strong>الكفاءات الرئيسية:</strong><ul><li><strong>القيادة والاستراتيجية</strong><ul><li>التفكير الاستراتيجي</li><li>القيادة الرؤيوية</li><li>فهم الأعمال</li><li>إدارة التغيير</li></ul></li><li><strong>التجاري والمالي</strong><ul><li>الإدارة المالية</li><li>تطوير الأعمال</li><li>توسع السوق</li><li>الوعي التجاري</li></ul></li><li><strong>التقني</strong><ul><li>تأمين الائتمان</li><li>إدارة المخاطر</li><li>الحوكمة المؤسسية</li><li>الامتثال التنظيمي</li></ul></li><li><strong>الأشخاص والعلاقات</strong><ul><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>الاتصال والتأثير</li><li>التفاوض</li><li>قيادة الفريق</li></ul></li><li><strong>السمات الشخصية</strong><ul><li>النزاهة والأخلاق</li><li>المساءلة</li><li>المرونة</li><li>توجه النتائج</li><li>عقلية الابتكار</li></ul></li></ul></li></ul><p></p></section>

<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>يعمل كقائد لقسم مبيعات الملكية للفنادق التي لديها حجوزات تفوق 300 غرفة ذروة وإيرادات تقديم طعام محلية كبيرة.يدير جهود المبيعات الاستجابية والاستباقية للملكية. يوفر قيادة يومية للموظفين المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات مع مسؤولية كلية عن تحقيق أهداف الحجز وإيرادات الملكية. يطبق استراتيجية الخدمة للعلامة وخططها المعتمدة في جميع جوانب عملية البيع ويركز على بناء علاقات عملاء طويلة الأجل وقائمة على القيمة تمكّن من تحقيق أهداف مبيعات الفندق. يقيم مشاركة الملكية في قنوات البيع المختلفة (مثلاً المبيعات الإقليمية، مبيعات المجموعة ضمن مكتب المبيعات، قنوات القيادة الإلكترونية، إلخ) ويطور علاقات عملية قوية ليضع الملكية بشكل استباقي ويُسوقها. يدير ميزانية التسويق لتمكين تطوير حملات وترويجيات ومطبوعة خاصة بالملكية لزيادة الإيرادات وتحقيق أهداف الملكية. يتواصل مع الاتصالات التسويقية الإقليمية من أجل الحملات الإقليمية والوطنية. يطوّر وينفذ استراتيجيات على مستوى الملكية تقدم المنتجات والخدمات لتلبية أو تجاوز احتياجات وتوقعات ملف عميل العلامة المستهدف وجمعيات الملكية، ويقدم عائد استثمار لمالك الفندق ومايرز ورل.</p> <p> </p> <p> <strong>المرشح المثالي</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>التعليم والخبرة</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>المطلوب:</strong> </p> <p> درجة ثانية من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو التسويق或إدارة الفندق والمطعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة 4 سنوات في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذا صلة.</p> <p>أو</p> <p> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفندق والمطعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذا صلة.</p> <p> </p> <p> <strong>المفضل:</strong> </p> <p> 4 سنوات في كلية.</p> <p> إظهار مهارات في إشراف فريق.</p> <p> خبرة مبيعات للفندق.</p> <p> خبرة عمل في صناعة الفنادق، مع نمو مهني متدرج ونمط أداء استثنائي. <br> </p> <p> <strong>أنشطة العمل الأساسية</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>إدارة أنشطة المبيعات</strong> </p> <p> يدير تطوير خطة حساب استراتيجية لمولّدي الطلب في السوق.</p> <p> يدير جهود المبيعات الاستجابية والاستباقية للملكية.</p> <p> يحدد ويطور أنشطة الاتصال التسويقي، بالتنسيق مع الاتصالات التسويقية الإقليمية.</p> <p> يوفر معلومات عن العملاء في تقييم السوق والاتجاهات الاقتصادية التي قد تقود لتغيّر في استراتيجية المبيعات لتلبية توقعات العملاء أو تجاوزها.</p> <p> يراجع تقرير مراجعة التماسك الاستراتيجي (STAR)، تقارير التسوق المنافسة ويستخدم موارد أخرى للحفاظ على وعي بمركز الفندق في السوق.</p> <p> يبحث في استراتيجيات فرق مبيعات المنافسين لتحديد طرق زيادة الإشغال وRevPAR وزيادة الحصة السوقية.</p> <p> يحضر اجتماعات استراتيجية المبيعات لتقديم مدخلات حول استراتيجية المبيعات الأسبوعية والمرحلية. </p> <p> يقترح أفكار تسويقية مبتكرة ويطور استراتيجيات النشر لاستمرار نمو الحصة السوقية.</p> <p> يقيم ويدعم المشاركة والتطبيق للحساب مع المبيعات الإقليمية ومبيعات المجموعة ضمن مكتب المبيعات.</p> <p> يعمل كجهة اتصال المبيعات للمدير العام، وفريق قيادة الملكية، وقادة مبيعات المجموعة والمبيعات الإقليمية.</p> <p> يعمل كجهة اتصال للمبيعات للعملاء؛ يعمل كمدافع عن العميل.</p> <p> يعمل كسلطة الفندق على عمليات المبيعات وعقود المبيعات.</p> <p> يعمل كحلقة وصل مبيعات الملكية مع المبيعات الإقليمية، والمبيعات للمجموعة، وإدارة الإيرادات، وإدارة الفعاليات، والاتصالات التسويقية الإقليمية وغيرها من أقسام الفندق حسب الاقتضاء.</p> <p> يشارك في زيارات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات والتسويق لاكتساب أعمال جديدة و/أو لإغلاق أعمال.</p> <p> يحدد فرص العلاقات العامة وينسق الأنشطة لتعزيز استراتيجية الاتصالات التسويقية الشاملة.</p> <p> يدعم المدير العام من خلال تنسيق اتصالات الأزمات.</p> <p> ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء من ماريوت ومعايير علامة الفندق.</p> <p> ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (على سبيل المثال، إعداد عروض، كتابة عقد، مراسلات العملاء).</p> <p> يشارك في وممارسة أساسيات خدمة العلامة يومياً (مثلاً: روح ماريوت للفنادق والمنتجعات لتقديم الخدمة يومياً، أساسيات خدمة واعية لفنادق Renaissance، Courtyard، SpringHill Suites، Fairfield Inn، Residence Inn Daily Huddle، أو TownePlace Suites Morning Meeting).</p> <p> ينفذ تحويل سلس من المبيعات إلى العمليات والعودة إلى المبيعات مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الخدمة.</p> <p> يراقب حل مشكلات النزلاء بفعالية الناتجة عن عملية المبيعات من خلال إنشاء آليات لتوجيه القضايا إلى قيادة الملكية و/أو الأطراف المعنية الأخرى.</p> <p> يحافظ على الأداء الناجح من خلال زيادة الإيرادات، والتحكم في النفقات وتوفير عائد على الاستثمار للمالك وماريوت إنترناشونال.</p> <p> ينفذ استراتيجية خدمة العلامة ومبادرات العلامة المعمول بها في كافة جوانب عملية البيع ويركز على بناء علاقات عملاء طويلة الأجل وقائمة على القيمة تمكّن من تحقيق أهداف مبيعات الفندق.</p> <p> يتفاعل مع الاتصالات التسويقية الإقليمية من أجل الحملات الإقليمية والوطنية.</p> <p> يؤدي وظائف أخرى، كما هو مقرر، لتلبية احتياجات العمل.</p> <p> </p> <p> <strong>بناء علاقات ناجحة</strong> </p> <p> يطور شراكات قوية مع المنظمات المحلية لزيادة الوعي بالعلامة/المنتج.</p> <p> يدير علاقات أصحاب المصالح الداخليين الأساسية.</p> <p> يطور علاقات مجتمع وعلاقات عامة قوية من خلال مشاركة الملكية في المعارض المحلية والإقليمية والوطنية والفعاليات مع العملاء.</p> <p> ينفذ خدمة عملاء exemplar لتعزيز رضا العملاء وولائهم من خلال مساعدة العميل ومراقبة رضاهم قبل وخلال برنامجهم/فعاليتهم.</p> <p> يخدم العميل بفهم احتياجاته والتوصية بالميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاته وتتجاوز توقعاته، مع بناء علاقة وولاء لفنادق ماريوت.</p> <p><br></p>

<p><h4>Job summary</h4> <p>Responsible for handling local social catering opportunities for the property. Responsible for achieving and exceeding the hotel catering sales revenue goals. Provides day-to-day supervision to catering sales associates that are on-property, dependent on the volume of local social catering business. Contracts and closes local catering and social business, and ensures that business is turned over properly and in a timely fashion for quality service delivery. Achieves catering revenue goals by actively up-selling each business opportunity to maximize revenue. Implements the brand’s service strategy and applicable brand initiatives in all aspects of the sales process and drives customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience.</p> <h4>Candidate profile</h4> <p><strong>Education and experience</strong></p> <ul> <li>High school diploma or GED; 2 years experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional area. OR</li> <li>2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <p><strong>Maximizing revenue & managing profitability</strong></p> <ul> <li>Identifies, qualifies and solicits new catering business to achieve personal and hotel revenue goals.</li> <li>Proactively solicits affiliate business associated with citywide events.</li> <li>Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them.</li> <li>Maximizes revenue by up-selling packages and creative food and beverage offerings.</li> <li>Identifies and implements process improvements and best practices.</li> <li>Gains understanding of the hotel’s primary target customer and service expectations.</li> <li>Ensures successful performance by increasing revenues, controlling expenses and providing a return on investment for the owner and the business.</li> </ul> <p><strong>Managing sales activities</strong></p> <ul> <li>Manages the sales efforts for the hotel related to local social catering business.</li> <li>Responds to incoming catering opportunities for the hotel.</li> <li>Closes the best opportunities for the hotel based on market conditions and hotel needs.</li> <li>Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts.</li> <li>Designs, develops, and sells creative catered events.</li> <li>Develops and manages catering sales revenue and operation budgets, and provides forecasting reports.</li> <li>Identifies and assists with selling, implementing and following-through on catering promotions.</li> <li>Promotes accountability to drive superior business results.</li> <li>Executes sales strategies and business processes.</li> <li>Executes and supports customer service standards and hotel’s brand standards.</li> <li>Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).</li> <li>Participates in and practices daily service basics of the brand (i.e., MHR Spirit to Serve Daily Basics, RHR Savvy Service Basics, Courtyard Basics of the Day).</li> </ul> <p><strong>Building successful relationships</strong></p> <ul> <li>Works collaboratively with property sales and marketing colleagues and above property sales, as well as other hotel departments to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative.</li> <li>Develops a close working relationship with operations to ensure execution of strategies at the hotel level.</li> <li>Works with the management team to create and implement a catering sales plan addressing revenue, customers and market.</li> <li>Works with the property’s food and beverage team to develop menus that drive sales.</li> <li>Interacts effectively with vendors, competitors, local community, catering associations and other hotel departments (including sales, kitchen and events) in order to ensure guest satisfaction.</li> <li>Ensures that the property implements a seamless turnover from sales to operations and back to sales while consistently delivering high level of service.</li> </ul> <p><strong>Providing exceptional customer service</strong></p> <ul> <li>Serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event.</li> <li>Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event.</li> <li>Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to Marriott International.</li> <li>Monitors the effective resolution of guest issues that arise as a result of the sales process by creating mechanisms to channel issues to property leadership and/or other appropriate stakeholders.</li> </ul> <h4>Additional responsibilities</h4> <ul> <li>Performs other duties, as assigned, to meet business needs.</li> </ul> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service.</p> <p>We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>الفرصة</p> <p>يتم إنشاء مشروع بنية تحتية جديدة للأسواق المالية في عمان، بدعم من مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل ضمن إطار القانون العام الدولي. المنصة هي Syrian؟ (greenfield central securities depository) قيد البناء ليصبح جاهزاً للاستخدام في 2027.</p> <p>نحن نوظف قائد عمليات لتصميم الوظيفة التشغيلية من صفحة بيضاء في البناء، ثم تشغيلها في التشغيل. المصدرون، والتجار الأساسيون، وأمناء الحفظ، وبنوك التسوية، والمستثمرون سيعتمدون على هذه المنصة لتنفيذ ما تقوله في الوقت المحدد، في كل مرة، بلا استثناء. قائد العمليات هو الشخص المسؤول عن تحقيق ذلك يوماً بعد يوم بمجرد أن تكون المنصة حياً.</p> <p>النطاق يشمل كافة الأنشطة التشغيلية باستثناء الضوابط. التسويات، والتقارير التنظيمية، والامتثال لمال money client، وحوكمة البيانات تقع ضمن رئيس مراقبة العمليات. وكل ما هو تشغيلي آخر يقبع هنا.</p> <h4>ماذا يغطي الدور</h4> <ul> <li>تصميم الوظيفة التشغيلية من صفحة فارغة: هيكل الفريق، ملف الكفاءات، إجراءات التشغيل، دفاتر التشغيل، التقويمات، القطوع، ومسارات التصعيد</li> <li>امتلاك التنفيذ التشغيلي للتسوية: إدخال التداول، المطابقة، معالجة التعليمات، حركة النقد والأوراق المالية، نهائية التسوية، وإدارة الاستثناءات</li> <li>امتلاك التنفيذ التشغيلي لصيانة السجل: فتح الحساب، التعديلات، إدارة المواقع، وكشوف الحفظ</li> <li>امتلاك المسؤولية التشغيلية الكاملة لخدمة الأصول والإجراءات الشركات: الإخطار، التقاط الاختيار، المعالجة، التوزيع، والتسوية إلى المصدرين والمشاركين</li> <li>تصميم وتشغيل عملية الانضمام للمشاركين؛ امتلاك خدمات المشاركين اليومية بما في ذلك معالجة الاستفسارات، دعم التعليمات، وحل المشاكل</li> <li>امتلاك تعريف المخاطر التشغيلية من خط أول، وتسجيلها وتخفيفها وتصعيدها؛ تشغيل عملية إدارة الحوادث التشغيلية</li> <li>امتلاك العلاقات التشغيلية مع أمناء الحفظ، بنوك التسوية، البورصة، SWIFT، ووكلاء الدفع</li> <li>امتلاك الاستعداد التشغيلي للإطلاق: فريق مدرب، إجراءات مجربة، دفاتر تشغيل موقعة، وتمارين ارتداء كاملة</li> <li>إدارة سطرية لمحليل العمليات، أخصائي الإجراءات الشركات، وفريق العمليات الأوسع أثناء بنائه</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <p>من نحن نبحث عنه</p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في عمليات الأوراق المالية، عمليات الحفظ، عمليات التسوية، أو تشغيل بنية الأسواق المالية. خبرة مباشرة وقابلة للقياس في تشغيل عمليات التسوية السندات والسجلات على نطاق واسع: هذا شرط لا يمكن التفاوض عليه.</li> <li>خبرة عملية مباشرة في عمليات الإجراءات الشركات عبر مجموعة من أنواع الأحداث.</li> <li>خبرة مثبتة في تصميم أو إعادة تصميم وظيفة تشغيلية بشكل كبير، بما في ذلك الإجراءات ودفاتر التشغيل وهيكل الفريق والتدريب، وليس فقط تشغيل وظيفة موروثة من مكان آخر.</li> <li>سجل حافل بالعمل وفق توقعات التنظيمية لـ FMI أو عمل خدمات الأوراق المالية.</li> <li>خبرة في إدارة العلاقات التشغيلية مع أمناء الحفظ، بنوك التسوية، والجهات المقابلة للبورصة أو CSD.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li> <li>خبرة مباشرة في CSD، ICSD، أو بنك الحفظ ميزة قوية. كما أن الخبرة في تشغيل رسائل تسوية تعتمد على SWIFT ومعرفة عمليات أدوات التمويل الإسلامي ميزة أخرى.</li> </ul> <h4>ما هذا</h4> <p>الوظيفة التشغيلية غير موجودة بعد. الإجراءات لم تكتب، دفاتر التشغيل لم تُصاغ، والفريق لم يُبن. الشخص الذي سيتولى هذه الوظيفة سيكون قد فعل كل هذا. إذا كانت لديك خلفية في عمليات التسوية والسجل لتصميمها من المبادئ الأولى والقيادة لتشغيلها وفق معيار FMI منظم، فهذه فكرة جديرة بالمحادثة.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة والإشراف على جميع الأنشطة التجارية، وتوريد المواد الأولية، وإمدادات النفط الخام، واللوجستيات، وإدارة العقود للشركة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية تعظم الربحية، وتضمن توريد المواد الأولية والبيع المستمر للمنتجات، وتقوية علاقات أصحاب المصلحة، والتأكد من الالتزام بحوكمة الشركات والمتطلبات التنظيمية.</p><p>تقديم التخطيط والتنفيذ الشاملين لأعمال التكرير التجاري من حيث شراء النفط الخام والمهام المتعلقة ببيع المنتجات تحت الإشراف المباشر لرئيس قسم التجارة</p><p>سيتم أداء الوظيفة وفقاً لرسالة ومهمة ورؤية وقيم واستراتيجيات OQ8، وسياسات وأدلة ومعايير، مدعومة بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، واعتبارات الحكومة العمانية وأي مبررات قانونية أخرى وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p><p>المهام والمسؤوليات:</p><p>قيادة وإدارة وتنسيق فريق التجارة، بما في ذلك وظائف التوريد الخام والتجارة بالمنتجات، بما يضمن الاتساق مع الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية والمالية للشركة.</p><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية متكاملة تغطي شراء المواد الأولية، وتحسين المصافي، وتجارة المنتجات، وتحسين الهوامش عبر سلسلة القيمة التكريرية بأكملها.</p><p>الإشراف على مصادر النفط الخام وإدارة محفظة الإمداد وأنشطة تحسين المواد الأولية لضمان أمان الإمداد والتكاليف التنافسية والاعتماد التشغيلي.</p><p>قيادة أنشطة تجارة المنتجات، بما في ذلك استراتيجيات البيع المحلية والدولية، إدارة علاقات العملاء، وضع المنتجات، ومبادرات تطوير السوق.</p><p>إقامة والحفاظ على علاقات استراتيجية مع موردي الخام، عملاء المنتجات، المتداولين، شركات النفط الوطنية، الجهات الحكومية، مشغلي المحطات، مقدمي الخدمات اللوجستية، وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الصناعة.</p><p>قيادة جميع المفاوضات التجارية الكبرى والإشراف على صياغة ومراجعة وتنفيذ وإدارة اتفاقيات توريد الخام، واتفاقيات بيع المنتجات، وعقود التخزين، واتفاقيات اللوجستيات، وترتيبات تجارية أخرى.</p><p>ضمان تحسين هوامش التكرير من خلال موازنة اقتصاديات المواد الأولية، عوائد المصافي، وفرص سوق المنتجات، وتكاليف الخدمات اللوجستية، والمخاطر التجارية.</p><p>توفير القيادة التجارية في أساليب التسعير وتقييم النفط الخام والمنتجات، وتسعير الصيغ، وربط السوق بالمؤشرات، وإدارة المخاطر، وأسواق العقود الآجلة، واستراتيجيات التحوط.</p><p>مراقبة وتحليل أسواق النفط الخام والمنتجات المكررة والشحن واللوجستيات الإقليمية والدولية وتقديم توصيات استراتيجية لتعظيم القيمة التجارية.</p><p>إرشاد فريق التجارة في تحديد وتطوير فرص عمل جديدة، وشراكات استراتيجية، وفرص التداول، ومبادرات تعزيز الإيرادات.</p><p>الإشراف على واجهات سلسلة التوريد من النهاية إلى النهاية بين توريد الخام، وتخطيط المصافي، والعمليات، وتسويق المنتجات، واللوجستيات، والشحن لضمان تنفيذ سلس للأنشطة التجارية.</p><p>ضمان الإدارة الفعالة لاستلامات الخام، ووضع المخزونات، وجداول رفع المنتجات، وتسمية السفن، والأنشطة اللوجستية، والالتزامات التعاقدية.</p><p>توفير التوجيه الاستراتيجي والحوكمة لجميع أنشطة التأكيد الكمية والجودة التي تشمل المفتشين والمختبرات والمحطات والسفن وشركات التفتيش.</p><p>قيادة الدعم التجاري لمبادرات تحسين الإنتاجية من خلال ضمان الاتساق بين استراتيجيات شراء النفط الخام ومتطلبات تسويق المنتجات.</p><p>الإشراف على الامتثال الجمركي ومتطلبات الاستيراد والتصدير والتخفيضات الضريبية والموافقات التنظيمية والوثائق المرتبطة بصفقات الخام والمنتجات.</p><p>إدارة وحل النزاعات والمطالبات التجارية مع الموردين والعملاء ومقدمي الخدمات والأطراف المقابلة، بما في ذلك نزاعات التسعير والمطالبات الكمية والجودة والتأخير والالتزامات التعاقدية والمفاوضات حول التسوية.</p><p>ضمان الامتثال للقوانين واللوائح والمعايير الإدارية والتجارية وغير ذلك من متطلبات الإنكوتيرمز (قواعد ICC) ومتطلبات العقوبات وممارسات التجارة الدولية.</p><p>قيادة عمليات المناقصات والتقييمات التجارية واختيار الموردين/العملاء وتحليل العروض وتوصيات منح العقود وفق عمليات الحوكمة المعتمدة.</p><p>تطوير ومتابعة لوحات أداء تجارية وتقارير معلومات السوق وتحليلات العرض والطلب ونظم تقارير الإدارة.</p><p>تقييم المخاطر التجارية والتشغيلية والسوقية والعقدية واستمرارية الأعمال ووضع خطط التخفيف والاحتياط اللازمة.</p><p>العمل كواجهة تجارية رئيسية بين الشركة وأصحاب المصلحة الخارجيين مع ضمان تعاون فعال مع الشؤون القانونية والمالية والتخطيط والعمليات وسلسلة التوريد وHSE والإدارة التنفيذية.</p><p>توفير الدعم التجاري والنصيحة الاستراتيجية للإدارة العليا في مبادرات تطوير الأعمال وفرص الاستثمار والمشروعات الكبرى والمعاملات التجارية المعقدة.</p><p>توجيه، وتدريب، وتطوير أعضاء فريق التجارة، مع ضمان نقل المعرفة بشكل فعال وتخطيط الاستدامة وتطوير القدرات وثقافة الأداء العالي.</p><p>دفع التحسين المستمر والرقمنة وتحسين عمليات التجارة والأنظمة والضوابط وأدوات التقارير.</p><p>ضمان أن تتم جميع الأنشطة التجارية وفقاً لرسالة الشركة ورؤيتها وقيمها ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وإطار حوكمة الشركات والمعايير الأخلاقية مع دعم النمو والأرباح على المدى الطويل.</p><p>تطوير وإدارة سياسة التحوط لمنتجات المصافي مع البنوك المعتمدة وضمان تنفيذ تفويض مجلس OQ8 بالتحوط.</p><p>التفاعلات الرئيسية</p><p>داخلي: (أصحاب المصلحة الداخليين) مكتب الرئيس التنفيذي للعمليات، التشغيل، الصيانة، الخدمات الفنية وإدارة HSSE الوظيفية، فريق التجارة، SCM، المالية، الموارد البشرية، إلخ.</p><p>خارجي: (أصحاب المصلحة الخارجيين) متداولو الخام والمنتجات، شركات الخدمات اللوجستية، المفتشون، الوكلاء، جميع واجهات التجارة، ممثلو الحكومة، المقاولون من الطرف الثالث، إلخ. ظروف العمل الملحوظة. بيئة مكتبية وعمليات ميدانية. استخدام متوسط إلى كثيف لشاشة الكمبيوتر. سفر متقطع إلى المناطق التشغيلية حيث تعمل الشركة</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات التعليمية: درجة البكالوريوس في الأعمال (التسويق / الإدارة / سلسلة التوريد) أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</p><p>يفضل ماجستير إدارة الأعمال في الأعمال التجارية.</p><p>متطلبات اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثاً (مطلوب)</p><p>الخلفية والخبرة</p><p>خبرة إجمالية 10 سنوات منها أكثر من 5 سنوات في صناعة النفط والغاز</p><p>8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التجارة واللوجستيات وتحليل السوق والاستراتيجية وتطوير الأعمال</p><p>خبرة سابقة في دول/شركات مجلس التعاون الخليجي</p><p>معرفة عميقة وخبرة عملية في عمليات الأعمال في مشاريع البتروكيماويات/المصافي، ويفضل في عمان و/أو دول الخليج</p><p>خبرة العمل في مشروع مشترك دولي</p><p>معرفة ممتازة في الجوانب التجارية والعقود</p><p>يجب أن يمتلك القدرة على قيادة الأنشطة التجارية المستقبلية لـ OQ8 مع القدرة على إكمال الإجراءات بنجاح في مراحل التنفيذ والتشغيل</p><p>التركيز على تعظيم الاقتصاديات/القيمة</p><p>فهم جيد للتخطيط التشغيلي والتقارير والجدولة لأنشطة القطاع downstream (التعاون مع تخطيط المصافي، مشغل المحطة، عمليات السفن/الرصيف، شؤون الحكومة، مقدمو الخدمات الخارجيون، وغيرهم)</p><p>الخبرة في الميزانية والتحكم في التكاليف</p><p>معرفة شاملة بمنصات التسعير المختلفة (Platts، Argus، DME وغيرها) ومستشاري السوق (IHS، ICIS، Woodmac، بوابات الويب Argus) مع القدرة على استخراج/تلخيص/تحليل البيانات والمعلومات</p><p>تطوير وصيانة نماذج البيانات.</p><p>الجانب الشخصي والقيادة</p><p>مهارة تواصل قوية شفويًا وكتابيًا</p><p>قيادة تجارية مع فطنة أعمال قوية</p><p>تحليل/كمّي/مهارات تكنولوجيا المعلومات</p><p>مهارات التفاوض وفهم الأعمال التجارية</p><p>اتخاذ القرار والتقدير، التفكير النقدي</p><p>المساءلة الشخصية والفريق</p><p>مهارات إعداد التقارير الدقيقة</p><p>التخطيط والتنظيم الفعّال</p><p>التواصل الفعّال</p><p>حل المشكلات</p><p>التركيز على النتائج والدافع القوي</p><p>التخطيط والتنظيم، القدرة على العمل دون إشراف</p><p>ممارسة التأثيرات، وتطوير علاقات عمل قوية</p><p>تحديد الأولويات أثناء تغيّر أولويات العمل</p><p>التركيز على العملاء وأصحاب المصلحة.</p><p>الجانب الفني:</p><p>م Familiarization من SAP أو Oracle</p><p>معرفة حاسوبية في تطبيقات MS Office مثل MS Word وMS Excel وPower Point وMS-Visio وغيرها</p><p>الإلمام والخبرة العملية في Incoterms (قواعد ICC) في سوق النفط والتجارة</p><p>إدارة أصحاب المصلحة (داخلي/خارجي)؛ تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية لمشروع OQ8</p><p>المناقصات وإدارة العقود</p><p>التفاوض وتطوير استراتيجيات جديدة لتوريد المواد التي تعزز هوامش OQ8</p><p>قيادة، وتوجيه، وتطوير فريق التجارة بما في ذلك كبار خبراء التجارة والمتخصصين التجاريين</p><p>ضمان اتباع الممارسات التجارية مع الالتزام بمعايير الصناعة الدولية والمحلية والتنظيمية</p><p>ضمان واجهة/شبكة علاقات قوية مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين لسير أنشطة OQ8 التجارية بسلاسة</p><p>تحديد وتخطيط وعرض وتطوير فرص نمو الإيرادات للشركة</p><p>تحليل أسواق النفط الخام والمنتجات المكررة محلياً وعالمياً بما في ذلك التحليل الأساسي والتسعير واللوجستيات.</p><p>المعرفة بمعلومات السوق والتقييمات الاقتصادية والتوصيات الاستراتيجية للإدارة العليا.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الوظيفة: <br>قيادة والإشراف على جميع الأنشطة التجارية، مصدر المواد الأولية، تزويد الخام، الخدمات اللوجستية، وإدارة العقود في العمل. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية تعظم الربحية، وتضمن إمدادات موثوقة من المواد الأولية ومبيعات المنتجات، وتقوي علاقات أصحاب المصلحة، وتضمن الامتثال لحوكبة الشركات والمتطلبات التنظيمية. <br>تنفيذ التخطيط والتنفيذ الشامل لعمل التكرير التجاري من البداية للنهاية من حيث شراء النفط الخام والمهام المتعلقة بمبيعات المنتجات تحت الإشراف المباشر لرئيس الشؤون التجارية <br><br>سيعمل المنصب وفق مهمة وأهداف ورؤية وقيم واستراتيجيات OQ8، بالإضافة إلى السياسات والإرشادات والمعايير، مدعومًا بمنصة تقنية معلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، وحكومة عمان وأسس قانونية أخرى، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية. المهام والمسؤوليات: <br><br>قيادة وإدارة وتنسيق فريق العمل التجاري، بما في ذلك وظائف توريد الخام والتجاري للمنتجات، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية والمالية للشركة. <br>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية متكاملة تغطي شراء المواد الأولية، وتحسين المصافي، وتسويق المنتجات، وتحسين الهامش عبر سلسلة التكرير كاملة. <br>الإشراف على مصادر النفط الخام، وإدارة محفظة الإمداد، وتحسين المواد الأولية لضمان أمان الإمداد وتنافسية التكلفة والاعتمادية التشغيلية. <br>قيادة أنشطة تسويق المنتجات، بما في ذلك استراتيجيات البيع المحلي والدولي، وإدارة علاقات العملاء، ووضع المنتجات، ومبادرات تطوير السوق. <br>إقامة والحفاظ على علاقات استراتيجية مع موردي النفط الخام، عملاء المنتجات، والمتعاملين، وشركات النفط الوطنية، والجهات الحكومية، ومشغلي المحطات، ومقدمي الخدمات اللوجستية، وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الصناعة. <br>قيادة جميع المفاوضات التجارية الرئيسية والإشراف على صياغة ومراجعة وتنفيذ وإدارة اتفاقيات توريد الخام، واتفاقيات بيع المنتجات، وعقود التخزين، واتفاقيات اللوجستيات، وغيرها من الترتيبات التجارية. <br>ضمان تحسين هوامش التكرير من خلال موازنة اقتصاديات المواد الأولية، وعائدات التكرير، وفرص سوق المنتج، وتكاليف اللوجستيات، والمخاطر التجارية. <br>توفير القيادة التجارية في منهجيات التسعير وتقييم الخام والمنتجات، وتسعير الصيغة، وفهرسة السوق، وإدارة المخاطر، وأسواق العقود الآجلة، واستراتيجيات التحوط. <br>مراقبة وتحليل أسواق النفط الخام الإقليمية والدولية والمنتجات المكررة والشحن واللوجستيات وتقديم توصيات استراتيجية لتعظيم القيمة التجارية. <br>توجيه فريق الشؤون التجارية في تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة، وشراكات استراتيجية، وفرص تداول، ومبادرات تعزيز الإيرادات. <br>الإشراف على واجهات سلسلة الإمداد من المصدر إلى التوزيع لضمان تنفيذ سلس للأنشطة التجارية. <br>ضمان الإدارة الفعالة لاستلام الخام، ومراكز المخزون، وجداول رفع المنتجات، وتسمية السفن، والأنشطة اللوجستية، والالتزامات التعاقدية. <br>توفير التوجيه الاستراتيجي والحوكمة لجميع أنشطة ضمان الكمية والجودة التي تشمل المفتشين، والمختبرات، والمحطات، والسفن، وشركات التفتيش. <br>قيادة الدعم التجاري لمبادرات تحسين كفاءة المصافي من خلال ضمان التوافق بين استراتيجيات شراء الخام ومتطلبات تسويق المنتجات. <br>الإشراف على الامتثال للجمارك ومتطلبات الاستيراد والتصدير، واستثناءات الرسوم، والموافقات التنظيمية، وعمليات الوثائق المتعلقة بصفقات الخام والمنتجات. <br>إدارة وتسوية المنازعات والمطالبات التجارية مع الموردين والعملاء ومقدمي الخدمات والأطراف المقابلة، بما في ذلك منازعات التسعير، ومطالب الكمية والجودة، والتأخير، وعدم الأداء العقدي، ومفاوضات التسوية. <br>ضمان الامتثال للقوانين والأنظمة المعمول بها ومعايير الحوكمة التجارية والإنكوترمز (قواعد ICC)، ومتطلبات العقوبات وممارسات التجارة الدولية. <br>قيادة عمليات الإعلانات والعطاءات والتقييمات التجارية واختيار الموردين/الزبائن وتحليل العطاءات وتوصيات منح العقود وفق إجراءات الحوكمة المعتمدة. <br>تطوير والإشراف على لوحات أداء تجارية وتقارير ذكاء السوق وتحليلات العرض والطلب وأنظمة تقارير الإدارة. <br>تقييم مخاطر تجارية وتشغيلية وسوقية وعقدية واستمرارية الأعمال وتحديد خطط التخفيف والاحتياط المناسبة. <br>العمل كواجهة تجارية رئيسية بين الشركة وأصحاب المصلحة الخارجيين مع ضمان التعاون الفعال مع الشؤون القانونية والمالية والتخطيط والعمليات وسلسلة الإمداد والصحة والسلامة والبيئة والإدارة التنفيذية. <br>تقديم الدعم التجاري والنصيحة الاستراتيجية للإدارة العليا في مبادرات تطوير الأعمال وفرص الاستثمار والمشروعات الكبرى والمعاملات التجارية المعقدة. <br>توجيه وتربية وتطوير أعضاء فريق الشؤون التجارية، مع ضمان نقل المعرفة بفعالية وخطط التعاقب وتطوير القدرات وثقافة الأداء العالي. <br>قيادة التحسين المستمر والرقمنة وتحسين عمليات وأنظمة وتقارير الشؤون التجارية. <br>ضمان تنفيذ جميع الأنشطة التجارية بما يتوافق مع مهمة ورؤية وقيم الشركة ومتطلبات HSE وإطار الحوكمة المؤسسية والمعايير الأخلاقية مع دعم نمو وربحية الأعمال على المدى الطويل. <br>تطوير وإدارة سياسة التحوط لمنتجات المصافي مع البنوك المعاونة وضمان تنفيذ تفويض مجلس OQ8 بشأن التحوط. <br>التفاعلات الرئيسية <br>داخلي: (أصحاب المصلحة الداخليين) مكتب الرئيس التنفيذي للعمليات، التشغيل، الصيانة، الخدمات الفنية وإدارة HSSE الوظيفية، فريق الشؤون التجارية، SCM، المالية، الموارد البشرية، إلخ. <br>خارجي: (أصحاب المصلحة الخارجيين) متداولو النفط والمنتجات، شركات الخدمات اللوجستية، المفتشون، الوكلاء، جميع واجهات الشؤون التجارية، ممثلو الحكومة، المقاولون من الأطراف الثالثة، إلخ. شروط عمل ملحوظة. بيئة المكتب والعمليات الميدانية. استخدام شاشة الكمبيوتر بشكل متوسط إلى مكثف. سفر متقطع إلى المناطق التشغيلية التي تعمل فيها الشركة</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال (التسويق / الإدارة / سلسلة الإمداد)، الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>ماجستير إدارة الأعمال في الأعمال التجارية، مفضل.</li><li>معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثًا (مطلوب)</li><li>خبرة إجمالية 10 سنوات، منها أكثر من 5 سنوات في صناعة النفط والغاز</li><li>8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المجالات التجارية، التداول، الخدمات اللوجستية، تحليل السوق، الاستراتيجية، وتطوير الأعمال</li><li>خبرة سابقة في دول/شركات مجلس التعاون الخليجي</li><li>معرفة عميقة وخبرة عملية في عمليات الأعمال في مشاريع البتروكيماويات/التكرير، ويفضل في عمان و/أو الخليج</li><li>خبرة العمل في مشروع مشروع مشترك دولي</li><li>معرفة ممتازة بجوانب التجارة والتعاقدات التجارية</li><li>يجب أن يمتلك القدرة على قيادة أنشطة التجارة المستقبلية لـ OQ8 مع القدرة على إكمال الإجراءات بنجاح في مراحل تنفيذ المشروع والتشغيل</li><li>التركيز على تعظيم الاقتصاديات/القيمة</li><li>فهم جيد للتخطيط التشغيلي، والالتزام، وجدولة أنشطة القطاع downstream (العمل مع التخطيط في المصافي، مشغل المحطة، عمليات السفن/رصيف، شؤون الحكومة، مقدمي الخدمات الخارجيين، وغيرهم)</li><li>خبرة في الميزانية والتحكم في التكاليف</li><li>معرفة شاملة بمختلف منصات التسعير (مثلاً Platts, Argus, DME وغيرها) ومستشاري السوق (IHS, ICIS, Woodmac, Argus Web) مع القدرة على استخراج/تلخيص/تحليل البيانات والمعلومات</li><li>تطوير وصيانة نماذج البيانات</li><li>مهارة اتصال قوية شفهياً وكتابة</li><li>Driven تجارياً مع فطنة تجارية قوية</li><li>تحليلية / كمية / مهارات تكنولوجيا معلومات</li><li>مهارات التفاوض وفطنة تجارية</li><li>اتخاذ القرار والتقدير، التفكير النقدي</li><li>المساءلة الشخصية والفريقية</li><li>مهارات إعداد تقارير دقيقة</li><li>التخطيط والتنظيم الفعال</li><li>مهارات التواصل الفعالة</li><li>مهارات حل المشكلات</li><li>اتجاه النتائج ودافع قوي</li><li>التخطيط والتنظيم، القدرة على العمل بقلة الإشراف</li><li>ممارسة التأثيرات، وتطوير علاقات عمل solid</li><li>تحديد الأولويات أثناء تغير أولويات العمل</li><li>تركيز على العملاء وأصحاب المصلحة</li><li>إلمام بـ SAP أو Oracle</li><li>المعرفة الحاسوبية في تطبيقات MS Office مثل MS Word، MS Excel، Power Point، MS-Visio وغيرها</li><li>متمكن عملياً من Incoterms (قواعد ICC) في سوق النفط والتجارة</li><li>إدارة أصحاب المصلحة (داخلي/خارجي); تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية لمشروع OQ8</li><li>العطاءات وإدارة العقود</li><li>التفاوض وتطوير استراتيجيات جديدة لتوريد المواد التي تفيد هوامش OQ8</li><li>قيادة وتدريب وتطوير فريق الشؤون التجارية، بما في ذلك كبار خبراء الشؤون التجارية وأخصائيي التجارة</li><li>ضمان الممارسات التجارية مع الالتزام بمعايير الصناعة والمحلية والتنظيمات الدولية</li><li>ضمان وجود واجهات/شبكات/علاقات قوية مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين لسير نشاط تجاري OQ8 بسلاسة</li><li>تحديد وتخطيط وتقديم وتطوير فرص نمو الإيرادات للشركة</li><li>تحليل أسواق النفط الخام والمنتجات المكررة إقليمياً وعالمياً بما في ذلك التحليل الأساسي والتسعير واللوجستيات</li><li>المعرفة في استخبارات السوق والتقييمات الاقتصادية والتوصيات الاستراتيجية للإدارة العليا</li></ul><p></p></section>

<p>التخطيط والتنفيذ والإشراف على جميع المعاملات المالية في OQ8 بما في ذلك التدفقات الواردة والصادرة (الخزانة)، والسجل المالي والتحليل، والتأمين والامتثال ضمن نطاق نائب الرئيس للمالية، والعمل كنقطة مسئولية واحدة ولعب دور العضو في فريق الخزانة مع المسؤولية المباشرة عن عمليات الخزنة والعمليات والتأمين والامتثال، وضمان التغييرات الملائمة لرفع جودة الطرق الحالية أو قيمتها.</p><p>سيتصرف المنصب وفقاً لبعثة OQ8 ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير، مدعوم بمنصة تكنولوجيا معلومات، ومعايير السلامة المهنية والبيئية، ومبررات قانونية من الحكومة العمانية وغيرها من المبررات القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p><strong>الخزانة</strong></p><ul><li>مراقبة وظائف النقد، بما في ذلك وضعية النقد والتقارير النقدية والتنبؤ، والاستثمار قصير الأجل والاقتراض، المدفوعات السلكية، منع الاحتيال، إدارة FX والتحوط، إعداد الحسابات المصرفية وصيانتها، إدارة علاقة البنك، إدارة السيولة، التعرض لعملة أجنبية والمدفوعات بالعملة الأجنبية.</li><li>متطلبات التقرير المالي مثل التمويل والاقتراض والتكاليف ورصد سحب الديون، وطلب نقد الأسهم، وسداد الدين ودفع الفائدة. وهذا يشمل تنفيذ تقارير التدفق النقدي في الوقت المناسب والدقيقة التي يراجعها المدير المالي لأجل مراجعة وضع الصندوق.</li><li>الإعداد والرصد لجميع ميزانية تكلفة الدين في OQ8 ومصاريف الفائدة.</li><li>ضمان اكتمال جميع المعاملات المتعلقة بالدين ورأس المال في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة (على سبيل المثال، طلبات نقد الأسهم، سحوبات الدين، المدفوعات الرأسمالية، مدفوعات الفائدة، الرسوم المرتبطة بالمرافق)</li><li>إدارة عمليات الخزانة والمعاملات المتعلقة بالنقد وإدارة جميع حسابات بنك OQ8،</li><li>قيادة تنفيذ معاملات عملة FX.</li><li>تثبيت الودائع الثابتة.</li><li>ضمان توافر التمويل في الوقت المناسب لتغطية جميع الالتزامات الخاصة بـ OQ8.</li><li>ضمان أن تكون الأموال المستلمة من المقرضين والأطراف المالكة في الوقت المناسب.</li><li>إيداع الفائض من الأموال في الحساب ذو العائد فائدة في الوقت المناسب (مثلاً استخدام حساب التقاص الليلي)</li><li>دعم المدير في العثور على حلول مثلى لتطبيقات الأموال المتاحة.</li><li>تنسيق الدفع واستلام المعاملات التمويلية مع أصحاب المصلحة،</li><li>التنسيق مع الأقسام لضمان استلام معلومات كاملة ودقيقة لتقارير توقع التدفق النقدي لضمان توافر الأموال لتغطية جميع الالتزامات بدون تأخير وبدون نقص مع ضمان توليد جميع التقارير المطلوبة في الوقت المناسب وبصورة دقيقة.</li><li>المسؤول عن عملية اتفاقيات القرض من البداية إلى النهاية (المركز المالي في البنوك، تفاوض الرسوم لخدمات العملات المصرفية، وتكاليف الفائدة ومراجعة التسوية).</li></ul><p><strong>التخطيط والتنبؤ</strong></p><ul><li>يجمع ويفسر ويستخدم بيانات معقدة لتطوير نماذج مالية ستحسن عمليات الخزانة وت优化 النتائج.</li><li>ينفذ نماذج مالية لمشروعات OQ8 كجزء من توقعات التخطيط الرأسمالي خلال دورة التخطيط السنوية.</li><li>يطور سيناريوهات مالية مختلفة لجميع الوحدات استناداً إلى عدة متغيرات مثل بنية الأعمال، أسعار المواد الأولية والمنتجات، التقنيات، هامش المنتج حسب الفئة، النفقات الرأسمالية، ونفقات التشغيل.</li><li>يفسر هذه السيناريوهات وتأثيرها على عوائد المشروع إلى شروط تجارية لدعم تحسين قرارات الأعمال.</li><li>يحلل ويعرض نتائج رئيسية للتحليلات المالية لفريق OQ8 وصناع القرار بشكل واضح.</li><li>يحدد العناصر الحرجة لتعظيم عوائد المشروع وتحسين مخاطر الأعمال في هذه المعاملات.</li><li>يطور ويحافظ ويبلغ عن سياسة الخزانة واستراتيجيتها على المدى المتوسط إلى الطويل لمدة 5 سنوات.</li><li>يطور توقعات التدفقات النقدية لمقاول EPC، والمدفوعات التقدمية، وسداد القروض والتزامات مدفوعات مقاول رئيسية أخرى على أساس دوري.</li><li>راقب وأبلغ عن الإنفاق الفعلي مقابل الخطة السنوية للأعمال والتوقعات مع إبراز الفوارق.</li><li>يدير ويقدر حجز العملات الأجنبية (خصوصاً العقود الآجلة والصفقات الفورية)، وضمانات مالية، وفتح خط اعتماد بناءً على الالتزامات.</li><li>تنسيق العناية الواجبة في هيكل الدين والتفاعل مع المستشار المالي لإعداد التمويل.</li><li>التنسيق مع المحلل المالي الكبير لإعداد/دعم نموذج OQ8 المالي لغرض استراتيجيات التمويل.</li><li>التنسيق لتطوير سياسة وإجراءات الخزانة.</li><li>إبراز وجهة نظر المدى المتوسط إلى الطويل للوضع المالي للشركة والعمل مع مدير الخزانة لعرض الاعتبارات المالية الرئيسية وخيارات الحلول.</li><li>هيكلة حلول التمويل للدين القائم واحتياجات التمويل الجديدة مع التأكد من أن الهياكل تتبع استراتيجية مصفاة OQ8 والشروط والأحكام القائمة.</li></ul><p><strong>التخطيط المالي والتقرير</strong></p><ul><li>يقود مبادرات مشاريع قيمة التكرير المالية وبرنامج تحسين التكاليف.</li><li>يلتزم بالميزانية للوحدات والمشروعات.</li><li>يدعم الفريق في جمع البيانات من نقاط محورية في الأعمال.</li><li>يطور تقدير شهري للإجماليات الرأسمالية الفعلية ويجري تحليل الفوارق مقابل الميزانية المعتمدة سنوياً.</li><li>يجهز تقارير التخطيط الرأسمالي لأصحاب المصالح الداخليين والخارجيين.</li><li>يحضر القوائم المالية الموحدة (قائمة الدخل، والميزانية، وقوائم التدفقات النقدية) لدورة التخطيط الخمس سنوات باستخدام الأدوات والنماذج المتاحة.</li><li>يقوم بمراجعة وتحليل القوائم المالية لضمان الدقة والاكتمال.</li><li>يبلغ عن التقدم المتحقق مقابل الخطة والمعالم.</li></ul><p><strong>التأمين</strong></p><ul><li>يحصل على العقود وأوامر العمل وشهادات التأمين للتحقق من التغطية من قبل المقاولين وشركات التأمين.</li><li>تنظيم ومتابعة المشاريع المتعلقة بمتطلبات الاحتفاظ.</li><li>إدخال البيانات الخاصة بالمطالبات والمدفوعات القانونية في النظام.</li><li>بدء عملية تسوية المدفوعات للمطالِبين لقسم المطالبات</li><li>يدخل ويضبط ملفات المطالبات/القضايا الجديدة بكفاءة عالية.</li><li>يفهرس المطالبات/القضايا باستخدام النظام وقاعدة البيانات.</li><li>يرسل رسائل acknowledgment عن المطالبات الجديدة.</li><li>يحقق في مطالبات المقاول، ويجري أبحاث ويجمع معلومات باستخدام تاريخ جدولة أمر العمل وأنظمة بيانات الحاسوب.</li><li>يطور معرفة بقاعدة بيانات المطالبات ذات الصلة لإنشاء تقاريرها كما طُلب.</li><li>يتعاون بفعالية مع فريق المطالبات في المهام المخصصة.</li><li>يراقب تعاملات المطالبات للمقاولين حتى الحل ويقيم ويتفاوض في التسوية</li></ul><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p><strong>متطلبات التعليم</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة</p><p><strong>الخلفية والخبرة</strong></p><p><strong>الكفاءات والمهارات</strong></p><ul><li>خبرة ذات صلة لمدة 10 سنوات.</li><li>يفضل وجود خبرة في صناعة النفط والغاز / الطاقة (بما في ذلك الخبرة في العرضين العلوي والسفلي).</li><li>خبرة عملية في عمليات الخزانة، بما في ذلك التخطيط المالي والامتثال والتأمين.</li><li>المألوفية مع IFRS (معايير التقارير المالية الدولية) مدعومة بشهادة ACCA/CIMA أو التعليم قيد التقدم.</li><li>معرفة بالبيانات المالية وتجميع البيانات المالية.</li><li>خبرة في عرض وتقديم مقترحات لتوصية استراتيجيات جديدة.</li></ul><p><strong>الصفات الشخصية:</strong></p><ul><li>مهارات اتصال قوية (كتابة وتحدثاً)</li><li>إدارة الوقت والقدرة على تحمل عبء العمل.</li><li>شخصية استباقية</li><li>القدرة على الالتزام بمواعيد صارمة والعمل تحت الضغط.</li><li>الانتباه للتفاصيل،</li></ul><p><strong>التقنية :</strong></p><ul><li>إتقان وحدة المحاسبة SAP: معرفة عملية بنظام ERP ومهارات تطبيقات MS Office المتقدمة.</li><li>تقرير عن عمليات الخزانة والتأمين والامتثال بما في ذلك تتبع الت discrepancies في البيان والتقارير.</li><li>إثبات مهارات فعالة في علاقة البنك ومعرفة بإجراءات البنك.</li></ul>

<p>التخطيط والتنفيذ والإشراف على جميع المعاملات المالية في OQ8 بما في ذلك الأموال الواصلة والصادرة (الخزانة)، حفظ سجلات التحليل المالي، والتأمين والالتزام ضمن نطاق نائب رئيس المالية، والقيام بدور نقطة المساءلة الوحيدة والعمل كعضو فريق في الخزانة مع مساءلة مباشرة عن عمليات الخزانة، وعمليات التأمين والالتزام، وضمان التغييرات المناسبة لتعزيز الجودة أو القيمة في الأساليب الحالية.</p><p>سيتصرف المنصب وفقاً لبعثة OQ8 ورؤيتها وقيمها واستراتيجياتها، وكذلك السياسات والإرشادات والمعايير، مدعوماً بمنصة تكنولوجيا المعلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومبررات قانونية من الحكومة العمانية وغيرها من المبررات القانونية، وأفضل الممارسات الدولية بما يتسق مع الأهداف الوطنية.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p><strong>الخزانة</strong></p><p>مراقبة وظائف النقد، بما في ذلك موضع النقد، تقارير النقد والتنبؤ، الاستثمار والاقتراض على المدى القصير، المدفوعات عبر الأسلاك، منع الاحتيال، إدارة وتغطية FX، إنشاء وصيانة حسابات بنكية، إدارة علاقات البنوك، إدارة السيولة، التعرض للعملة الأجنبية والمدفوعات بالعملة الأجنبية.</p><p>متطلبات التقارير المالية مثل قرض التمويل، تقرير التكلفة، ومراقبة سحب الديون، نداء النقد للأسهم، سداد الديون وفوائدها. ويشمل ذلك تنفيذ تقارير التدفق النقدي في الوقت المناسب والدقيقة لمراجعة وضع الصندوق من قبل المدير المالي.</p><p>إعداد ومراقبة جميع ميزانية تكلفة دين التمويل في OQ8 وإدارة تكلفة الفائدة.</p><p>ضمان إتمام كل المعاملات المتعلقة بالديون ورأس المال في الوقت المناسب وبشكل دقيق (مثلاً نداءات النقد للأسهم، سحب الديون، مدفوعاتPrincipal، مدفوعات الفوائد، الرسوم المتعلقة بالتسهيلات).</p><p>إدارة عمليات الخزانة والمعاملات فيما يتعلق بالنقد وإدارة جميع حسابات OQ8 البنكية،</p><p>قيادة تنفيذ معاملات عملة FX.</p><p>وضع الودائع الثابتة.</p><p>ضمان توفر التمويل في الوقت المناسب لتغطية جميع الالتزامات الخاصة بـ OQ8.</p><p>ضمان أن الأموال المستلمة من المقرضين والمالكين تكون بنظامها في الوقت المناسب.</p><p> depositing excess funds in the interest earning account on timely basis (e.g., استخدام حساب التصفية الليلية)</p><p>دعم المدير في إيجاد حلول مثلى لتطبيقات الأموال المتاحة.</p><p>تنسيق الدفع واستلام المعاملات المالية مع الأطراف المعنية،</p><p>التنسيق مع الأقسام لضمان استلام معلومات كاملة ودقيقة لتقارير التنبؤ بتدفق النقد لضمان توفر الأموال لتغطية جميع الالتزامات دون تأخير وبلا نقص مع ضمان توليد جميع التقارير المطلوبة في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</p><p>المسؤول عن عملية اتفاقيات القروض من البداية للنهاية (المركز التمويل والمصرفي، تفاوض الرسوم للخدمات المصرفية، ورسوم الفائدة ومراجعة التسوية).</p><p><strong>التخطيط والتنبؤ</strong></p><p>يجمع البيانات المعقدة ويفسرها ويستخدمها لتطوير نماذج مالية ستعمل على تحسين عمليات الخزانة وتحسين النتائج.</p><p>ينفذ نماذج مالية لمشاريع OQ8 كجزء من التنبؤ بالخطة الرأسمالية خلال دورة التخطيط السنوية للأعمال.</p><p>يطور سيناريوهات مالية مختلفة لجميع الوحدات بناءً على عدة متغيرات، بما في ذلك هيكل الأعمال، أسعار المواد الأولية والمنتجات، التقنيات، علاوة المنتج لكل فئة، رأس المال المستثمر، والنفقات التشغيلية.</p><p>يشرح هذه السيناريوهات وتأثيرها على عوائد المشاريع إلى شروط تجارية لدعم تحسين قرارات العمل.</p><p>يحلل ويعرض النتائج الرئيسية للتحليلات المالية لفريق OQ8 وصانعي القرار بشكل واضح.</p><p>يحدد العناصر الحاسمة لتعظيم عوائد المشروع وتحسين مخاطر الأعمال في هذه المعاملات.</p><p>يطور ويحافظ ويبلغ عن استراتيجية مالية متوسطة إلى طويلة المدى لخزينة Treasury للمدة خمس سنوات.</p><p>يطور توقعات التدفق النقدي للمقاول EPC، الدفعات التقدمية، سداد القروض والدفع لالتزامات الدفع الرئيسية الأخرى للمقاول بشكل دوري.</p><p>يراقب ويبلغ عن الإنفاق الفعلي مقابل الخطة السنوية للأعمال والتوقع مع إبراز الفوارق.</p><p>يدير ويقدر حجوزات العملة الأجنبية (أساساً عقود forward وspot)، والضمانات المالية، وفتح الاعتمادات بناءً على الالتزامات.</p><p>تنسيق الدقة في هيكلة الدين والتفاعل مع المستشار المالي لإعداد التمويل.</p><p>التنسيق مع المحلل المالي الأول لإعداد/دعم النموذج المالي OQ8 لغرض استراتيجيات التمويل.</p><p>التنسيق لتطوير سياسة وإجراء الخزانة.</p><p>إبراز وجهة نظر متوسطة إلى طويلة الأجل للوضع المالي للشركة والعمل مع مدير الخزانة لعرض الاعتبارات المالية وبدائل الحلول.</p><p>هيكلة حلول التمويل للديون القائمة واحتياجات التمويل الجديدة مع ضمان اتباع الهياكل لاستراتيجية مصفاة OQ8 والشروط والأحكام القائمة.</p><p><strong>التخطيط المالي والتقارير</strong></p><p>يقود مبادرات قيمة تمويل المصفاة وبرنامج تحسين التكلفة.</p><p>يشارك في إعداد الميزانية للوحدات والمشروعات.</p><p>يدعم الفريق في جمع البيانات من النقاط المحورية في الأعمال.</p><p>يطور تقدير الشهر الأخير للإنفاق الرأسمالي الفعلي ويُجري تحليل الفوارق مقابل الميزانية المعتمدة سنوياً.</p><p>يُعد تقارير التخطيط الرأسمالي لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</p><p>يُعد القوائم المالية المجمعة (قائمة الدخل، والميزانية، وبيانات التدفق النقدي) لدورة التخطيط الخمس سنوات باستخدام الأدوات والنماذج المتاحة.</p><p>يراجع ويحلل القوائم المالية لضمان الدقة والشمول.</p><p>يبلغ عن التقدم مقابل الخطة والمعالم الزمنية.</p><p><strong>التأمين</strong></p><p>يحصل على العقود وأوامر العمل وشهادات التأمين للتحقق من التغطية من قبل المقاولين ودوّات التأمين.</p><p>الأرشفة والإشراف على المشاريع المتعلقة بمتطلبات الاحتفاظ.</p><p>إدخال البيانات المتعلقة بالمطالبات والمدفوعات القانونية في النظام.</p><p>بدء عملية تسوية دفعات للمطالَب بهم لقسم المطالبات</p><p>يدخل وينشئ ملفات المطالبات/القضايا الجديدة بكفاءة عالية.</p><p>الترتيب والفهرسة للمطالبات/القضايا باستخدام النظام وقاعدة البيانات.</p><p>إرسال خطابات تأكيد بخصوص المطالبات الجديدة.</p><p>يحقق في مطالبات المقاولين، وبحوث، وجمع معلومات باستخدام تاريخ جدولة أوامر العمل وأنظمة بيانات الحاسوب.</p><p>يطور معرفة بقاعدة بيانات المطالبات ذات الصلة لإنشاء تقارير كما طُلب.</p><p>يتعاون بفعالية مع فريق المطالبات في المهام الموكلة.</p><p>يراقب معالجة مطالبات المقاولين حتى الحل وتقييم والتفاوض على التسوية</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>متطلبات التعليم</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة</p><p><strong>الخلفية والخبرة</strong></p><p><strong>الكفاءات والمهارات</strong></p><p>10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p><p>يفضل خبرة في صناعة النفط والغاز / الطاقة (بما في ذلك التعرض للمنبع والمصب).</p><p>خبرة عملية في عمليات الخزانة، بما في ذلك التخطيط المالي والالتزام والتأمين.</p><p>الاطلاع على IFRS (معايير التقرير المالي الدولية) مدعوم من شهادة ACCA/CIMA أو التعليم الجاري.</p><p>معرفة بالبيانات المالية وتوحيد البيانات المالية.</p><p>خبرة في عرض وتقديم مقترحات لتوصية باستراتيجيات جديدة.</p><p><strong>الناعمة:</strong></p><p>مهارات تواصل قوية (كتابة وتحدثاً)</p><p>إدارة الوقت وقادر على تحمل عبء العمل.</p><p>شخص مبادر</p><p>القدرة على الالتزام بالمواعيد الضيقة والعمل تحت الضغط.</p><p>الاهتمام بالتفاصيل،</p><p><strong>التقنية :</strong></p><p>إتقان وحدة مالية SAP: معرفة عملية بنظام ERP ومهارات تطبيقات MS Office المتقدمة.</p><p>تقرير عن عمليات الخزانة والتأمين والالتزام بما في ذلك تتبّع التباينات في البيانات والتقارير.</p><p>إثبات فعالية في مهارات العلاقات المصرفية ومعرفة إجراءات البنوك.</p>

<p>تسعى جامعة مسقط إلى توسيع كليات النقل واللوجستيات من خلال تعيين أستاذ مساعد في اللوجستيات وإدارة سلسلة الإمدادات. ترحب الجامعة بطلبات من ذوي الخبرة في التدريس والبحوث في مجموعة من مجالات التخصص بما في ذلك اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمدادات، النقل، إدارة العمليات، الأساليب الكمية، نمذجة اللوجستيات وإدارة الأداء. وباعتماد فلسفة توفير تجربة طلابية استثنائية، سيعمل حامل المنصب مع مدير الكلية لضمان تقديم فعال وكفء للوحدات الدراسية. سيكون المرشح مسؤولاً عن التدريس في مجالات مثل: النقل الجوي؛ النقل البحري؛ تمويل سلسلة الإمدادات؛ دعم وتحليل قرارات سلسلة الإمدادات؛ الذكاء الاصطناعي في اللوجستيات؛ مخاطر وسلامة سلسلة الإمدادات؛ إدارة المستودعات والمخزون؛ تحليل البيانات للوجستيات؛ نمذجة اللوجستيات وإدارة المشاريع. سيكون المرشح مسؤولاً عن ضمان امتثال أنشطة إدارة وتحسين المناهج للمعايير المطلوبة من جامعة مسقط ولجهات الاعتماد العمانية. للحصول على رتبة محاضر، يفضل وجود حد أدنى وهو شهادة الدكتوراه في اللوجستيات وإدارة سلسلة الإمدادات أو مجال ذي صلة مع خبرة في التدريس في التعليم العالي. أما رتبةSL فشهادة الدكتوراه في اللوجستيات وإدارة سلسلة الإمدادات أو مجال ذي صلة مطلوبة، ملف بحثي متميز، وعلى الأقل ثلاث سنوات من التدريس بعد الدكتوراه في التعليم العالي (بما في ذلك مستوى الماجستير). ستكون خبرة في قطاعات التعليم العالي في المملكة المتحدة و/أو بيئات التعليم العالي العمانية والخليجية ميزة، وكذلك الروابط القوية مع الصناعة وخبرة في سياق دولي. بالإضافة إلى التدريس، سيكون لدى حامل المنصب مسؤولية تطوير ومتابعة مشاريع البحث، وتعزيز الأنشطة التعاونية مع الصناعة وممارسة أبحاث رائدة من خلال سجل منشورات دولي. تستثمر سلطنة عمان بشكل كبير في بنية تحتية لوجستية لدعم استراتيجيتها اللوجستية حتى 2040. رأس المال البشري والبحث ركيزتان أساسيتان تدعمان هذه الاستراتيجية، وتتمتع جامعة مسقط بمكانة جيدة للعب دور مهم كـمُسهِّل من خلال رؤيتها بأن تكون منارة للتميز في الابتكار وريادة الأعمال، تقدم تعليمًا عالي الجودة، وتسهيل التعلم، وإجراء أبحاث صارمة ذات صلة بالأولويات الاجتماعية والاقتصادية لعمان.</p><p>المهام الرئيسية ومسؤولياتها:</p><ul><li>تقديم تجربة تعلم وتدريس عالية الجودة في برنامج البكالوريوس والدراسات العليا في إدارة اللوجستيات وسلسلة الإمدادات.</li><li>تصميم وتخطيط وتقييم واجبات الطلاب.</li><li>التنسيق مع مدير الكلية حول جميع أمور الطلاب بما في ذلك الجدولة والدعم الأكاديمي والفني.</li><li>تولي دور الخدمات الرعوية.</li><li>إجراء البحث والنشاط العلمي مع هدف نشر مجلات أكاديمية ذات جودة.</li><li>التفاعل مع التعاونات الصناعية والاستشارات.</li><li>التفاعل مع هيئات مرتبطة بالوجستيات والصناعة لإثراء تجربة الطلاب، بما في ذلك زيارة الطلاب في فترات تدريب صناعي.</li><li>التجهز للسفر (بما في ذلك دولياً) في شؤون الجامعة.</li><li>المشاركة في اجتماعات ومناسبات الجامهة بما في ذلك مجلس الممتحنين، مراجعات البرامج، لجان التخطيط والمتابعة ولجنة الربط بين الموظفين والطلاب.</li><li>الحفاظ على أنماط عمل مرنة قد تتضمن الأمسيات والعمل عن بُعد لدعم أعمال البرنامج/الكلية/الجامعة.</li></ul><p>المهارات والكفاءات:</p><ul><li>القدرة على التواصل بوضوح حول أفكار معقدة وإشكالية لمن لديهم معرفة وفهم محدودين، وللزملاء، باستخدام مهارات عالية ونطاق من الوسائط.</li><li>القدرة على التفكير النقدي وتعزيز الابتكار والإبداع.</li><li>إظهار كفاءات وسلوكيات أساسية وتكميلية تدعم وتروّج لقيم الجامعة الأساسية.</li><li>التزام بضمان تجربة طالب عالية الجودة.</li></ul><p>متطلبات إضافية على مستوى المحاضر الأول:</p><ul><li>القدرة على تصميم وتقديم واستدارة برامج البحث وإدارتها.</li><li>مسار بحثي منشور في مجلات ذات تقييم دولي.</li></ul><p>الخبرة:</p><ul><li>أساسي: الحد الأدنى لشهادة الدكتوراه في اللوجستيات وإدارة سلسلة الإمدادات أو مجال ذي صلة مع خبرة في التدريس في التعليم العالي.</li><li>مرغوب فيه: الخبرة في بيئات التعليم العالي العمانية والخليجية. روابط قوية مع الصناعة وخبرة في سياق دولي. خبرة اعتماد أكاديمي أو خبرات ضمان جودة.</li></ul><p>التعليم/ المؤهل:</p><ul><li>أساسي: خبرة في تدريس وحدات في اللوجستيات وإدارة سلسلة الإمدادات في التعليم العالي للموقف المحاضر وعلى الأقل ثلاث سنوات من التدريس في التعليم العالي (بما في ذلك مستوى الماجستير) للموقف SL.</li><li>مرغوب فيه: خبرة في قطاعات التعليم العالي في المملكة المتحدة وعمان والخليج. روابط قوية مع الصناعة وخبرة في سياق دولي. اعتماد أكاديمي أو خبرة في ضمان الجودة. سجل بحثي رفيع المستوى وأنشطة علمية أو القدرة على إظهار القدرة على ذلك.</li></ul><p>التبليغ إلى: مدير كلية النقل واللوجستيات.</p><p>مكان العمل: مسقط، عمان (قد يلزم بعض السفر المحلي).</p><p>الساعات: دوام كامل. ساعات حسب حاجة المنصب.</p><p><strong>المرشح المطلوب بصورته</strong></p><p>للتعيين في رتبة المحاضر، يفضل وجود حد أدنى وهو شهادة الدكتوراه في اللوجستيات وإدارة سلسلة الإمدادات أو مجال ذو صلة مع خبرة في التدريس في التعليم العالي. أما رتبة SL فشهادة الدكتوراه في اللوجستيات وإدارة سلسلة الإمدادات أو مجال ذو صلة مطلوبة، ملف بحثي متميز، وعلى الأقل ثلاث سنوات من التدريس بعد الدكتوراه في التعليم العالي (بما في ذلك مستوى الماجستير). ستكون خبرة في قطاعات التعليم العالي في المملكة المتحدة و/أو بيئات التعليم العالي العمانية والخليجية ميزة، وكذلك الروابط القوية مع الصناعة وخبرة في سياق دولي.</p><p>أساسي: الحد الأدنى لشهادة الدكتوراه في اللوجستيات وإدارة سلسلة الإمدادات أو مجال ذي صلة مع خبرة في التدريس في التعليم العالي.</p><p>مرغوب فيه: الخبرة في بيئات التعليم العالي العمانية والخليجية. روابط قوية مع الصناعة وخبرة في سياق دولي. اعتماد أكاديمي أو خبرة في ضمان الجودة.</p><p>أساسي: خبرة في تدريس وحدات في اللوجستيات وإدارة سلسلة الإمدادات في التعليم العالي للموقف المحاضر وعلى الأقل ثلاث سنوات من التدريس في التعليم العالي (بما في ذلك مستوى الماجستير) للموقف SL.</p><p>مرغوب فيه: خبرة في قطاعات التعليم العالي في المملكة المتحدة والعمان والخليج. روابط قوية مع الصناعة وخبرة في سياق دولي. اعتماد أكاديمي أو خبرة في ضمان الجودة. سجل بحثي قوي في البحث والأنشطة العلمية أو القدرة على إظهار الإمكانات لذلك.</p><p>القدرة على التواصل بوضوح حول أفكار معقدة ونظرية لأشخاص يملكون معرفة وفهم محدودين، وللزملاء، باستخدام مهارات عالية ونطاق من الوسائط. القدرة على التفكير النقدي وتعزيز الابتكار والإبداع. يبرز كفاءات وسلوكيات أساسية وتكميلية تدعم وتروّج لقيم الجامعة الأساسية. الالتزام بضمان تجربة طالب عالية الجودة.</p><p>المتطلبات الإضافية على مستوى المحاضر الأول:</p><ul><li>القدرة على تصميم، وتقديم المشورة، وإدارة برامج البحث.</li><li>سجل من الأبحاث المنشورة في مجلات دولية معترف بها.</li></ul>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>يحقق الإيرادات للوصول إلى أهداف العائدات الإجمالية للفنادق التي يمثلها من خلال التماس جميع شرائح الأعمال بشكل استباقي؛ بما في ذلك الأعمال الجديدة من حسابات الشركات الصغيرة، واستخراج حسابات جديدة، وتحديد أهداف جديدة، وإعادة التواصل مع فرص الأعمال السابقة. يركز على استراتيجية تسعير BT للممتلكات. يقدم الدعم للممتلكات من خلال التنسيق والتنفيذ لجهود التعدين الداخلية للممتلكات في الفنادق المعينة. يتعاون مع القيادة لضمان وجود استراتيجيات مبيعات منافسة للفندق والبقاء في المنافسة في السوق من خلال التوافق في أنشطة المبيعات لتوليد الأعمال والتواصل بمعلومات عن المنافسين في الوقت الحقيقي. يتابع مباشرة قائد مبيعات الممتلكات (ASL أو DOS/DOSM) ويتعاون بشكل وثيق مع المدراء العامين للفندق، ويركز على المهام القائمة على المبيعات. قد يعمل مع فرق المبيعات المحلية ومبيعات الحسابات الأمريكية/GSO لدفع الإنتاج من الحسابات المستهدفة ذات الأولوية العالية بما في ذلك تعظيم الأعمال الشركاتية الخاصة ضمن سوق العرض الممثل.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة المطلوبة:</strong></p> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في المبيعات والتسويق، خدمات الضيوف، الاستقبال، أو مجال مهني ذي صلة. أو</li> <li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ لا يوجد خبرة عمل مطلوبة.</li> </ul> <p><strong>مفضل:</strong></p> <ul> <li>درجة جامعية لمدة 4 سنوات؛ خبرة سابقة في توليد العملاء بشكل نشط في الضيافة ومجال المبيعات؛ معرفة بقطاعات الأعمال الخاصة بالممتلكات (على سبيل المثال، المجموعة، المطاعم، الانتقال)؛ معرفة بصناعة الضيافة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <p><strong>إدارة أنشطة المبيعات</strong></p> <ul> <li>يعمل مع قائد مبيعات الممتلكات (ASL أو DOS/DOSM) في تحديد أهم الحسابات لكل فندق من أصحاب المصلحة، وتحديد هيكل نشر الحساب، وتحديد المشترين الرئيسيين داخل كل حساب، وتنسيق الجهود لدفع الطلب والتوليد من الحسابات لفنادق أصحاب المصلحة.</li> <li>يساعد قائد مبيعات الممتلكات في تحديد أهداف تحويل الحصة.</li> <li>يضمن إدارة فعالة وفعالة لقمع الفرز من خلال الأنظمة المتاحة والتعاون مع مبيعات متعددة الفنادق.</li> <li>يدير تقارير حالة يومية للمساعدة في إغلاق أعمال الفندق.</li> <li>قد يعمل مع فرق المبيعات المحلية ومبيعات الحسابات الأمريكية/GSO لدفع الإنتاج من الحسابات ذات الأولوية العالية بما في ذلك تعظيم الأعمال الشركاتية الخاصة ضمن السوق الممثل.</li> <li>يوفر الدعم للممتلكات من خلال التنسيق والتنفيذ لجهود التعدين الداخلية للممتلكات إلى الفنادق المعينة.</li> <li>يطلب أعمال جديدة من حسابات الشركات الصغيرة غير المنشورة، ولوحات القراءة، والقيادات المرسلة من خلال آليات الإحالة الداخلية.</li> <li>يطلب حسابات محتملة جديدة أو فرص عمل من خلال استغلال معلومات الأعمال التي توفرها تخطيط ومساندة المبيعات أو مصادر بيانات طرف ثالث أخرى لتوليد العملاء المحتملين.</li> <li>يستخدم أدوات إحالة العملاء الداخلية (مثل بوابة التحمس الإلكتروني) لطلب فرص عمل جديدة وجهات اتصال جديدة.</li> <li>يضمن وجود برنامج توليد العملاء للممتلكات لتحديد أعمال جديدة.</li> <li>يعيد التواصل مع الفرص التي لم يتم نشرها بنجاح، بما في ذلك الرفض والفرص المهدورة والعمليات الفعلية إذا لزم الأمر.</li> <li>يدفع رضا العملاء من خلال التفاعل اليومي (مثلاً طلبات، إعادة طلب، مكالمات الحساب، فحص المواقع، مكالمات الأعمال الجديدة، أنشطة وجهًا لوجه، إلخ).</li> <li>يجري أنشطة مبيعات موجهة للعملاء نيابة عن الفنادق بالشراكة مع منسق/موارد الممتلكات حسب الاقتضاء (مثلاً عروض الغداء والتعلم، ساعات اجتماعية، أنشطة شركة الشهر، فعاليات الصناعة المحلية، فعاليات هيئة المكاتب والسياحة (CVB)، إلخ).</li> <li>يجري فحص مواقع لحسابات العملاء حسب الاقتضاء.</li> <li>يحافظ على معلومات العميل كاملة ومحدثة حول كل حساب في CI/TY SFA Web وEMPOWER للتحقق من التقارير الدقيقة ومعلومات قاعدة العملاء.</li> <li>يجري تأهيل ويحافظ على إمكانات أعمال طويلة الأجل للعميل ويحيل العملاء إلى السوق الميداني أو مكتب المبيعات المحلي أو الوطني عند الحاجة.</li> <li>يُحقق من دقة وتوقيت تحويل العملاء إلى قنوات مبيعات أخرى ويتعاون عن كثب مع مبيعات الفنادق المتعددة لضمان إدخال العملاء المؤهلين في CI/TY SFA Web.</li> <li>يستفيد من عملاء MI لغير التنظيم، الحسابات غير المنشورة.</li> <li>يعرض مزايا وفوائد فندق أصحاب المصلحة بناءً على احتياجات العميل.</li> <li>يفهم ويستخدم جميع عمليات الأعمال المكتوبة لدعم منظمة المبيعات.</li> <li>يستخدم مهارات الت Negotiation والبيع الإبداعي لاكتشاف أعمال جديدة.</li> <li>يستخدم جميع أنظمة المعلومات (مثلاً CI/TY SFA Web، MRDW، MarRFP-SAPP، Hoteligence، Account Relationship Management (ARM)) للبحث عن نشر وقيمة الحسابات الهامة للفنادق المعنية.</li> <li>يفهم السوق بشكل عام (مثلاً قوة وضعف المنافسين، الاتجاهات الاقتصادية، العرض والطلب، إلخ) ليبيع بفعالية ضد المنافسة.</li> <li>يبلغ الأطراف المعنية بالاتجاهات والفرص وتغيرات السوق حسب الحاجة.</li> <li>يعتمد على جميع قنوات البيع المتاحة (مثلاً marriott.com، الوسطاء للمجموعات والضيوف العابرة، المبيعات الميدانية، مكاتب الحجز العالمية، إلخ) لتحسين عائدات المبيعات.</li> <li>يفهم بنشاط مبادرات/حوافز تسويق الشركة لاستخراج العملاء البارد إلى عملاء دافئ.</li> <li>يتتبع الأنشطة الأسبوعية والعلاقة مع الإيرادات وإنتاج ليالي الغرف.</li> <li>يحدد أولويات يومية لإكمال المسؤوليات الملتزمة.</li> <li>يشارك بنشاط في اجتماعات استراتيجية المبيعات ويُساهم فيها حسب الاقتضاء.</li> <li>يتكيف مع تغييرات كبيرة في عبء العمل اليومي من خلال ترتيب الأولويات بشكل مستقل.</li> <li>يدفع الإيرادات من الحسابات المحلية غير المنشورة للفنادق التي يمثلها مدير المبيعات من خلال استمالة أعمال جديدة من حسابات الشركات الصغيرة، واستخراج حسابات جديدة، وتحديد أهداف جديدة، وإعادة التواصل مع الفرص السابقة.</li> <li>يفعل التكتيكات المحلية للحسابات المنشورة لسحب الاحتياجات المحلية للمشتري. ينقل أفضل ممارسات توليد فرص الإيرادات الإبداعية.</li> <li>يقوم بمهام أخرى كما هو مناسب.</li> </ul> <p><strong>بناء علاقات ناجحة</strong></p> <ul> <li>يستغل موارد الحساب المنشور لدفع الأعمال للعقارات لفنادق محددة لسحب العمل من الحسابات وزيادة حصة الحساب.</li> <li>يشارك في فعاليات المجتمع وشبكات الفندق (مثلاً أندية الروتاري، ساعات اجتماعية RI، غرفة التجارة، إلخ).</li> <li>يزور الحسابات المحلية المستهدفة والحسابات الصغيرة المحلية ويتابع جهود المتابعة.</li> <li>يتنسيق مع قائد مبيعات الممتلكات لفهم احتياجات أولويات فنادق أصحاب المصلحة وتحديد مجالات التركيز.</li> <li>يعمل بشكل تعاوني مع جميع قنوات المبيعات (مثلاً مبيعات متعددة الفنادق، مبيعات الحسابات والمبيعات العالمية) لإعداد جهود مبيعات منسقة تكملية وليست مكررة.</li> <li>يتعامل مع قضايا رعاية العملاء وعند الضرورة يحيلها إلى المالك المناسب.</li> <li>يدعم استراتيجية خدمة وعلاقة الشركة، ويعزز ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة ممتازة عبر كل تجربة عميل.</li> <li>يخدم العملاء للحصول على ونمو حصة الحساب.</li> <li>ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء للشركة.</li> <li>يشارك في الأحداث المرتبطة بالممتلكات التي تدعم تطوير حسابات جديدة (مثلاً استقبال المدير العام، خدمات كونسيرج فاخرة، إلخ).</li> <li>يؤدي مهام أخرى، حسب التعيين، لتلبية احتياجات العمل.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف تتحلى بمساواة الفرص للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح لنا ولهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير الاحتياجات والخلفيات الفريدة لدينا ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الثقافي الغني والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقةStatus، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المع applicable.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Head the drive for sustainable business growth through the development and implementation of global marketing strategies and digitalization initiatives, enhancing customer experience, promoting customer satisfaction, loyalty and retention, market intelligence &amp; pricing development and management driving profitability</p><p>(1) Development and implementation of Global marketing strategies and efforts to strengthen OQ company's market position and achieve desired business goals.</p><p>(2) Leading the enhancement of the OQ customer experience, driving customer related actions to improve customer loyalty and satisfaction by ensuring the successful continued implementation of segmentation and the focus of OQ marketing resources.</p><p>(3) Implementing new initiatives to further drive business growth, including follow up on defined activities including monitoring and continuous reporting,</p><p>(4) Develop and implement pricing strategies to maximize profitability for OQ. Working closely with sales, marketing, and finance teams to analyze market trends, competitor pricing, and customer behavior to determine optimal pricing structures for products or services. Ensuring that OQ achieves its financial goals while maintaining a competitive position in the market.</p><p>(5) Providing Market Intelligence to the organization that supports price setting as well as business planning and other crucial business decision making processes.</p><p>(6) Manages the Branding &amp; communication key activities; in order to secure potential customer attraction, maximize the netback from customer &amp; retain the existing ones. The position will act in accordance with the Group s Mission, Vision, Values &amp; Strategies, as well as, policies, guidelines and international standards, supported by an IT Technology platform, HSE standards, Omani s government &amp; other legal justification s, and best international practices in consonance with national objectives.</p><p>Main tasks and responsibilities</p><p>Customer Experience:</p><p>Improve customer loyalty &amp; satisfaction with tailored service levels as well as managing resources with focused actions</p><p>Leads customer satisfaction survey &amp; action implementation</p><p>Customer Segmentation:</p><p>Drive customer segmentation process and implementation of CAP s &amp; reporting performance</p><p>Facilitate and support all customer related projects.</p><p>Drives digitalization &amp; automation giving real time insights &amp; automation for proactive decision making</p><p>Strengthen marketing policies &amp; procedures compliance and governance</p><p>Strategy development &amp; Implementation</p><p>Direct, organize, develop, and lead the implementation of strategic marketing plans.</p><p>Lead the updating of all marketing processes and procedures for all products including domestic &amp; international markets</p><p>Drive the customer segmentation process aligned with management guidelines and in collaboration with stakeholders to ensure an effective Customer Business Model, ensuring high quality customer retention, focus and allocation resources maximizing value creation</p><p>Lead performance and reporting of current Channels to market as well as support the development of new channels and update processes, procedures and contracts.</p><p>Lead the preparation of strategy presentations MD OQM &amp; BoD under requests</p><p>Implementation of Projects</p><p>Lead the development of Marketing solutions for assigned Commercial Projects in order to enhance the efficiency of Polymers portfolio &amp; services</p><p>Initiate strategy development on defined target topics and align overall Marketing topics and special projects</p><p>Lead the development of the strategic / marketing plan indicating the steps a team will use to achieve a shared objective, covering all aspects of a project including: budget, timeline, and personnel requirements.</p><p>Compile and transform input from various cross functions global marketing, sales, finance and management into a strategic marketing context.</p><p>Build a strong rapport with the internal and external stakeholders</p><p>Discover any/all unidentified product needs, and work with Solutions to scope out and troubleshoot tech issues.</p><p>Scanning and analysing relevant commercial information like economic developments, industry news services, market trends, customer inputs, and competitor information.</p><p>Draw fact-based conclusions and initiate action if required</p><p>Track profitability and status of proposed programs and improvement projects</p><p>Participate in strategically relevant projects</p><p>Pricing</p><p>Develop and implement pricing strategies and policies in line with the company's overall goals and objectives.</p><p>Conduct market research and analysis to identify pricing trends, customer preferences, and competitor pricing strategies.</p><p>Collaborate with sales and marketing teams to set target prices for new and existing products or services based on cost analysis, market demand, and competitive positioning.</p><p>Monitor and review pricing performance against targets, making necessary adjustments to pricing strategies as required.</p><p>Regularly analyse pricing data, including cost inputs, pricing models, and market variables, to identify opportunities for optimization and pricing improvements.</p><p>Collaborate with cross-functional teams to develop pricing structures, discounts, and promotional strategies to maximize revenue and profitability.</p><p>Track and evaluate the impact of pricing actions on sales volumes, customer satisfaction, and overall business performance.</p><p>Provide pricing guidance and support to sales teams, ensuring they have the necessary tools and training to effectively communicate and negotiate pricing with customers.</p><p>Prepare and present pricing reports, dashboards, and recommendations to senior management, highlighting key insights and opportunities for improvement.</p><p>Stay up-to-date with industry trends, market dynamics, and regulatory changes that may impact pricing strategies.</p><p>Market Intelligence</p><p>Enable OQ to set well informed prices with high quality Market Intelligence materials on olefins and polyolefins markets</p><p>Provide insights on analysing mid to long term macroeconomics impacting market and competitor developments to enable strategy formation and decision making</p><p>Give insight to stakeholders through the evaluation of reports and data giving recommendations on pricing and others</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education requirements</p><p>Bachelor s degree in Business, Engineering, Marketing, Management or similar.</p><p>Language requirements</p><p>English fluent is the minimum requirement, local language depending on position location</p><p>Background and experience</p><p>12+ years of overall experience in the polymer industry</p><p>Influence and integrate with individuals and across teams to execute against strategic plans and drive profitable growth</p><p>Collaboration skills especially in interaction with cross-functional partners</p><p>Global or key account management and customer segmentation implementation experience required,</p><p>In depth knowledge of polymer manufacturing and conversion techniques</p><p>In depth knowledge of polymer and upstream monomer industry and drivers including market intelligence gathering and use.</p><p>Strong understanding of price development and strategies</p><p>Strong understanding of marketing strategy, planning issues, budgeting, priority setting</p><p>Strong understanding of sales success techniques and strategies</p><p>Experience navigating complex work processes, tight timelines, and changing teams</p><p>Solid understanding of technical / engineering terminology</p><p>In depth knowledge of marketing management, marketing intelligence and S&amp;OP tolls and processes</p><p>Ability to understand customer needs and translate it into new product development</p><p>Strong Commercial expertise</p><p>Competencies and skills</p><p>Ability to define new processes and capabilities demonstrated comfort with ambiguity and willingness to lead in an uncertain environment</p><p>Ability to simplify the complex</p><p>Can think creatively and develop messaging/ branding and value propositions for the products</p><p>Strong management &amp; leadership skills to lead all aspects of strategy process</p><p>Able to work collaboratively across all levels.</p><p>Excellent interpersonal skills and multi-cultural sensitivity.</p><p>Experience leading a team of professionals, preferably in the polymer industry</p><p>Experienced in resource control and general management</p><p>Technical: Computer literate with expertise in MS Office.</p><p>Polymer Marketing Industry Marketing (development &amp; Segments)</p><p>Strategic planning and marketing</p><p>Financial literacy</p><p>Polymer conversion and operations</p><p>Channel Management techniques</p><p>Implementation of Projects'</p><p></p></section>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>يعمل كقائد لقسم مبيعات الملكية للعقارات التي لديها حجوزات تتجاوز 300 غرفة ذروة وتدفقات كبيرة من الإيرادات من تقديم الطعام والشراب محلياً. يدير الجهود البيعية الاستجابية والاستباقية للملكية. يوفر القيادة اليومية لضمّ عمليات البيع لتحقيق أهداف مبيعات الملكية مع المسؤولية الكلية لتحقيق أهداف الحجز وإيرادات الملكية. ينفذ إستراتيجية خدمة العلامة التجارية والمبادرات ذات الصلة في جميع جوانب عملية البيع ويركز على بناء علاقات عملاء طويلة الأجل قائمة على القيمة تُمكّن من تحقيق أهداف مبيعات الفندق. يقيم مشاركة الملكية في قنوات البيع المختلفة (مثل مبيعات المنطقة، المبيعات للمجموعات داخل مكتب المبيعات، قنوات العملاء الإلكترونية، إلخ) ويطور علاقات عمل قوية بشكل استباقي لوضع الملكية وتسويقها. يدير ميزانية التسويق لتمكين تطوير حملات خاصة بالملكية وترويجات ومواد دعائية لزيادة الإيرادات وتحقيق أهداف الملكية. يتفاعل مع اتصالات التسويق الإقليمي من أجل سحْب الترويج الإقليمي والوطني. يطور وينفذ استراتيجيات على مستوى الملكية تقدم منتجات وخدمات تلبي احتياجات وتوقعات ملف العملاء المستهدف للعلامة التجارية وموظفي الملْكية ويقدم عائد استثمار للمالك وماريوت الدولية.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <p><strong>الطلبات:</strong></p> <ul> <li>شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ خبرة 4 سنوات في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذو صلة.</li> <li>أو</li> <li>شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتان في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <p><strong>المفضل:</strong></p> <ul> <li>درجة جامعية من أربع سنوات.</li> <li>إثبات مهارات في إشراف فريق.</li> <li>خبرة مبيعات فندقية.</li> <li>خبرة عمل في صناعة الفنادق، مع نمو وظيفي متسلسل وأداء استثنائي.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <h4>إدارة أنشطة المبيعات</h4> <ul> <li>يطور خطة حساب استراتيجية للطلبة في السوق.</li> <li>يدير جهود المبيعات الاستجابية والاستباقية للملكية.</li> <li>يحدد ويطور أنشطة الاتصالات التسويقية بالتنسيق مع اتصالات التسويق الإقليمي.</li> <li>يوفر ذكاء العملاء من خلال تقييم السوق والاتجاهات الاقتصادية التي قد تقود إلى تغييرات في استراتيجية المبيعات لتلبية أو تجاوز توقعات العملاء.</li> <li>يراجع تقرير مراجعة المحاذاة الاستراتيجية (STAR) وتقارير التسوق التنافسية ويستخدم موارد أخرى للحفاظ على وعي بمكانة الفندق في السوق.</li> <li>يبحث في استراتيجيات فرق بيع المنافسين لتحديد طرق زيادة الإشغال وRevPAR وزيادة الحصة السوقية.</li> <li>يحضر اجتماعات استراتيجية المبيعات لتقديم مدخلات في الاستراتيجية الأسبوعية والاستراتيجية العامة للمبيعات.</li> <li>يقترح أفكار تسويقية مبتكرة ويطور استراتيجيات النشر لاستمرار نمو الحصة السوقية.</li> <li>يقيم ويدعم المشاركة ونشر الحسابات مع مبيعات المنطقة والمبيعات للمجموعات داخل مكتب المبيعات.</li> <li>يعمل كجهة اتصال المبيعات للمدير العام ولفريق قيادة الملكية وقادة المبيعات للمجموعات ومبيعات المنطقة.</li> <li>يعمل كجهة اتصال للمبيعات للعملاء؛ يعمل كمدافع عن العملاء.</li> <li>يعمل كسلطة الفندق على عمليات المبيعات وعقود المبيعات.</li> <li>يعمل كحلقة اتصال مبيعات للملكية مع مبيعات المنطقة والمبيعات للمجموعات وإدارة الإيرادات وإدارة الفعاليات واتصالات التسويق الإقليمي وغيرها من أقسام الفندق عند اللزوم.</li> <li>يشارك في زيارات مبيعات مع أعضاء فريق المبيعات والتسويق لاكتساب أعمال جديدة أو لإغلاق أعمال.</li> <li>يحدد فرص العلاقات العامة وينسّق الأنشطة لتعزيز استراتيجية الاتصالات التسويقية الشاملة.</li> <li>يدعم المدير العام من خلال تنسيق اتصالات الأزمات.</li> <li>ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء الخاصة بماريوت والمعايير العلامة التجارية للفندق.</li> <li>ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للحجز (مثل إصدار اقتراح، كتابة عقد، مراسلات العملاء).</li> <li>يشارك في وممارسات أساسيات الخدمة اليومية للعلامة التجارية (مثلاً روح خدمة Marriott Hotels and Resorts اليومية، أساسيات خدمة Savvy في Renaissance Hotels and Resorts، Courtyard، SpringHill Suites، Fairfield Inn أساسيات اليوم، Residence Inn اجتماع المصغّر اليوم، أو TownePlace Suites اجتماع الصباح).</li> <li>ينفذ تحويلاً سلساً من المبيعات إلى العمليات والعودة إلى المبيعات مع الاستمرار في تقديم مستوى عالٍ من الخدمة.</li> <li>يراقب الحل الساخن لمشكلات الضيوف الناتجة عن عملية المبيعات من خلال إنشاء آليات لتوجيه القضايا إلى قيادة الملكية و/أو الأطراف المعنية الأخرى.</li> <li>يحافظ على الأداء الناجح من خلال زيادة الإيرادات والسيطرة على التكاليف وتقديم عائد على الاستثمار لصاحب الملكية وماريوت الدولية.</li> <li>ينفذ إستراتيجية خدمة العلامة التجارية والمبادرات ذات الصلة في جميع جوانب عملية البيع ويركز على بناء علاقات عملاء طويلة الأجل قائمة على القيمة تمكن من تحقيق أهداف مبيعات الفندق.</li> <li>يتفاعل مع اتصالات التسويق الإقليمي من أجل سحب الترويج الإقليمي والوطني.</li> <li>يؤدي واجبات أخرى، كما هو مُكلّف، لتلبية احتياجات الأعمال.</li> </ul> <h4>بناء علاقات ناجحة</h4> <ul> <li>يطوّر شراكات قوية مع منظمات محلية لزيادة الوعي بالعلامة التجارية/المنتج.</li> <li>يدير ويطور علاقات أصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li>يبني علاقات قوية مع المجتمع والعلاقات العامة من خلال المشاركة المستمرة للملكية في المعارض المحلية والإقليمية والوطنية وفعاليات العملاء.</li> <li>يوفر خدمة عملاء نموذجية لتعزيز رضا العملاء وولائهم من خلال مساعدة العميل ومراقبة رضاهم قبل البرنامج/الحدث وخلاله.</li> <li>يخدم العميل بفهم احتياجاته وتوصي بالميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاته وتتجاوز توقعاته، مع بناء علاقة وولاء لماريوت.</li> <li>يُفهم احتياجات العميل المستهدف الأساسي وخدماته وتوقعاته؛ يخدم العميل بفهم عمله وقضاياه واهتماماته، لتقديم حلول عمل أفضل قبل وبعد البرنامج/الحدث.</li> </ul> <h4>القيادة</h4> <ul> <li>يعمل كقائد لقسم مبيعات الملكية للعقارات التي لديها حجوزات تتجاوز 300 غرفة ذروة وتدفقات محلية كبيرة من تقديم الطعام والشراب.</li> <li>يحدد أهداف ومخططات المبيعات ويتأكد من التوافق مع إستراتيجية العمل للعلامة التجارية.</li> <li>ينفذ استراتيجية المبيعات من أجل تحقيق أهداف الحجز الفردية للنفس والموظفين.</li> <li>يدرب قادة أقسام توليد الإيرادات على تطوير استراتيجيات الإيرادات الفعّالة وتحديد أهداف جريئة ستعزز الأداء المالي للملكية.</li> <li>يتأكد من أن فريق المبيعات يفهم ويستفيد من محركات الطلب الخاصة بماريوت الدولية إلى أقصى إمكاناتها.</li> <li>يعمل مع الموارد البشرية والهندسة ومنع الخسارة لمراقبة الامتثال للوائح المحلية والولائية والفيدرالية و/أو متطلبات النقابة.</li> <li>يتعاون مع الموارد البشرية لجذب وتطوير والاحتفاظ بالأشخاص المناسبين لدعم أولويات السوق الاستراتيجية.</li> <li>يُنشئ هياكل فعالة وعمليات ووظائف ونظم إدارة أداء لضمان وجودها.</li> <li>يحدد الأهداف وتوقعات التقارير المباشرة باستخدام عملية أداء القيادة، ينسّق الأداء والمكافآت، يعالج مشكلات الأداء ويحمل الفريق المسؤولية عن النتائج الناجحة.</li> <li>يتوقع احتياجات المواهب ويدير استراتيجية اكتساب المواهب مع الموارد البشرية لتقليل الوقت الضائع بسبب الدوران الوظيفي.</li> <li>يحافظ على قائمة نشطة بأفضل مندوبي المبيعات من المنافسين وينفذ خطة توظيف واكتساب مع الموارد البشرية.</li> <li>يدعم الأدوات وموارد التدريب لتعليم موظفي المبيعات حلول تقديم الطعام الفائزة.</li> <li>يدعم تطوير القيادة وتخطيط القوى العاملة من خلال تقييم واختيار والاحتفاظ وتطوير مواهب متنوعة عالية المستوى يمكنها قيادة المؤسسة اليوم وتقوية مقاعد القيادة للمستقبل؛ ويواصل رفع مستوى مواهب المبيعات والتسويق؛ يعمل مع الموارد البشرية لتوقع احتياجات المواهب المستقبلية بناءً على خطط نمو الأعمال.</li> <li>يحدد ويدرب ويرشد موظفي المبيعات للمجموعات؛ يستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين.</li> <li>ينقل المعرفة الوظيفية ويطور مهارات مبيعات المجموعات لمديري التخصصات الأخرى.</li> <li>يوفر قيادة يومية لمندوبي المبيعات لتحقيق أهداف مبيعات الملكية مع المسؤولية الكلية عن تحقيق أهداف الحجز وإيرادات الملكية.</li> <li>يقيم مشاركة الملكية في قنوات البيع المختلفة ويطور علاقات عمل قوية لوضع الملكية وتسويقها بشكل استباقي.</li> <li>يدير ميزانية التسويق لتمكين تطوير حملات خاصة بالملكية وترويجات ومواد دعائية لزيادة الإيرادات وتحقيق أهداف الملكية.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يعامل على قدم المساواة، مرحبين بالجميع ونتيح الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>مهمة W Hotels هي إشعال الفضول وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وتفتح العقول. نستلهم باستمرار من وجوه وتجارب جديدة. روح مستعدة للمخاطرة ومتحفزة هي في جوهرنا وجعلتنا معروفين بإعادة اختراع معايير الفخامة حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدماتنا التي تحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصلياً ومبدعاً وتتطلع دائماً إلى مستقبل ما هو ممكن، مرحباً بكم في W Hotels. بانضمامك إلى W Hotels، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة منك.”</p>

<p><h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> <p>تبحث مدرسة أسود العالمية (AGS) مسقط عن معلم دراسات أعمال مؤهل جيدًا، شغوف ومتحفز للانضمام إلى فريق العلوم الإنسانية الطموح والداعم والناجح في مدرستنا الدولية المزدهرة في قلب عاصمة عمان.</p> <p>نحن نبحث عن معلم دراسات أعمال ثانوي وسادس ابتدائي ديناميكي ومطلع يمكنه إحياء الموضوع عبر المراحل الأساسية 3–5، بما في ذلك دفعات طلاب IGCSE وAS وA-level. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في دراسات الأعمال، وفهم راسخ للمفاهيم التجارية الأساسية والمبادئ الاقتصادية، والقدرة على توجيه الطلاب في تطوير التفكير التحليلي، ومهارات حل المشكلات، والقدرات التقييمية، وفهم عميق لكيفية تشغيل الشركات في السياقات المحلية والعالمية.</p> <p>هذه فرصة مثيرة لمعلم شغوف بالتعليم التجاري، ملتزم بمعايير أكاديمية عالية، ومتلهف لإلهام الجيل القادم من المواطنين العالميين المبتكرين ورواد الأعمال وذوي الوعي التجاري.</p> <h4>عنّا</h4> <p>تُعد AGS مسقط مدرسة دولية نابضة بالحياة مختلطة التعليم تقع في منطقة السيب بمسقط، سلطنة عمان. منذ افتتاحها في سبتمبر 2016، أثبتت نفسها كمجتمع تعلم ديناميكي يقوم على قناعتنا الأساسية بأن 'الجميع يستطيع التحصيل'.</p> <p>نحن نقدم تعليماً دولياً عالي الجودة وعلى مدى سنوات المدرسة حتى السادس، مع منهج دراسي يتبع برنامج كامبرديج لسنوات مبكرة والمنهج الدولي المعتمد كامبرديج المعروف عالمياً، لضمان برنامج مرن وتحدي ومتجاوب ثقافياً، ومتكيف بعناية لتلبية احتياجات مجتمعنا الدولي المتنوع.</p> <p>في المرحلة الابتدائية، يستفيد الطلاب من مجموعة واسعة ومتوازنة من مواد كامبرديج، تؤدي إلى تقييمات كامبرديج Checkpoint المعترف بها عالميًا في الصف السادس. وفي المرحلتين الثانوية والسادس، يختار الطلاب من مجموعة واسعة من مواد IGCSE وAS وA-level، مما يمكّنهم من متابعة مسارات تتناسب مع نقاط قوتهم واهتماماتهم وآفاقهم المستقبلية. يتم تدريس العربية في المدرسة وتكييفها مع مستويات لغة الطلاب، بينما تُقدَّم التربية الإسلامية للطلاب المسلمين وفق إطار وزارة التربية والتعليم.</p> <p>في AGS مسقط، هدفنا الأساسي هو أن يكون الطلاب آمنين، سعداء وناجحين. نقيس النجاح بمعناه الأوسع - ليس فقط من خلال النتائج الأكاديمية القوية، بل من خلال تطوير شباب واثقين ومتكاملين يملكون القدرة على الازدهار في القرن الحادي والعشرين. نحن نشجع طموحات عالية من سن مبكرة في بيئة إبداعية ومنضبطة وداعمة تعزز الفضول والمرونة والقيادة والعمل الجماعي.</p> <p>يتم التعلم في حرم جامعي مُجهز خصيصاً يوفر مرافق حديثة على مستوى عالمي. وتشمل فصول فسيحة ومختبرات العلوم وأجنحة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات واستوديوهات الموسيقى والفنون وغرف المسرح ومكتبة ذات موارد جيدة وكُوَنات خارجية متعددة الألعاب ومسابح مائية ومسبح داخل صالة رياضية متعددة الأغراض. تدعم هذه المرافق برنامجاً غنيًا من الفرص الأكاديمية والرياضية والإبداعية واللامنهجية محلياً ودولياً.</p> <p>يتألف فريقنا من مدرسين مؤهلين تدريبياً بريطانيًا وخبراء دوليين يعملون جنبًا إلى جنب مع زملاء محليين يعملون بشكل م dedicated. معًا، يتحدون بتوقيع مشترك لتقديم تجارب تعليمية مميزة ورعاية إمكانات كل طفل.</p> <p>طموحنا أن يغادر الطلاب AGS مسقط وهم يمتلكون المعرفة والمهارات والقيم والشخصية للدخول إلى المرحلة التالية من رحلتهم بثقة - كأفراد رعاية ومسؤولين وفعّالين كمواطنين عالميين، مستعدين للمساهمة بشكل ذو معنى في العالم من حولهم.</p> <h4>الحياة في مسقط</h4> <p>مسقط، عاصمة عمان، مدينة ساحلية حيوية حيث يمتزج العيش الحديث بسلاسة مع التراث العربي الغني. تقع بين جبال الحجر وخليج عمان، وتوفر جودة حياة عالية في بيئة آمنة ومرحبة ومريحة.</p> <p>معروفة بكرم ضيافتها وروح المجتمع القوية، تجذب مسقط بشكل خاص المعلمين الدوليين والعائلات. الثقافة العمانية محترمة ومريحة، وتساعد الجالية الوافدة القائمة القادمين الجدد على الاستقرار بسرعة والشعور بأنهم في وطنهم.</p> <p>مع أكثر من 300 يوم من أشعة الشمس كل عام، يشجع المناخ أسلوب حياة نشط في الهواء الطلق. يستمتع السكان بشواطئ نقية ووادي جبلي ومغامرات صحراوية ورصد الدلافين ومجموعة واسعة من مرافق اللياقة والراحة. المدينة أيضاً تحتوي على مراكز تسوق حديثة ومطاعم دولية ومهرجانات ثقافية ومعارض فنية والمسارح الملكي الشهير، إلى جانب الأسواق التقليدية والمقاهي.</p> <p>يقدم مطار مسقط الدولي روابط ممتازة إقليمياً وعالمياً، مما يجعل السفر مريحاً. مع الأمن والجمال الطبيعي والبنية التحتية القوية وجو الترحيب، تعد مسقط وجهة مميزة للمعلمين الذين يبحثون عن فرصة مهنية ونمط حياة استثنائي.</p> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>نبحث عن معلمين يساهمون بشكل إيجابي في مرحلتي الثانوي والسادس، ومجتمع المدرسة الأوسع. سيكون المرشح الناجح:</p> <ul> <li>يحمل توقعات عالية ثابتة من جميع الطلاب ويؤمن بإمكاناتهم؛</li> <li>يظهر معرفة ممتازة بمنهج دراسات الأعمال في كامبرديج ومتطلبات التقييم؛</li> <li>يخطط وينفذ دروساً جذابة قائمة على الاستقصاء تتحدى وتدفع جميع الطلاب؛</li> <li>يستخدم بيانات التقييم بشكل فعال لإبلاغ التخطيط ودعم تقدم الطلاب؛</li> <li>يُعد الطلاب بثقة للامتحانات الخارجية؛</li> <li>يساهم بشكل إيجابي في هيئة التدريس المشتركة ومجتمع المدرسة الأوسع؛</li> <li>يكون واثقاً وكفؤاً في استخدام الأدوات الرقمية لدعم البحث والعروض والتقييمات؛</li> <li>يخلق بيئة صف وخطة غاية في الهدف وشاملة وداعمة تعزز السلوك الإيجابي والمعايير العالية؛</li> <li>يساهم بنشاط في حِسّ

<p><h4>نظرة عامة عن الوظيفة</h4> <p>تبحث مدرسة أسودجلوبال (AGS) مسقط عن معلم جغرافيا عالي المؤهلات، شغوف ومتحمس للانضمام إلى فريق العلوم الإنسانية الطموح والداعم والنجاح في مدرستنا الدولية النابضة بالحياة في قلب عاصمة عمان.</p> <p>نبحث عن معلم جغرافيا ثانوي ومرحلة السادس Form ديناميكي ومطلع يمكنه أن يحيي المادة عبر المراحل الرئيسية 3–5، بما في ذلك للطلاب في IGCSE وAS وA-level. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في الجغرافيا، وفهم مستقر للجغرافيا الطبيعية والبشرية، والقدرة على guiding الطلاب لتطوير التفكير التحليلي ومهارات العمل الميداني وفهم عميق للقضايا العالمية والبيئية والاقتصادية والاجتماعية.</p> <p>هذه فرصة مثيرة لمعلم شغوف بتعليم الجغرافيا، ملتزم بمعايير أكاديمية عالية، ومتلهف لإلهام جيل المستقبل من المواطنين العالمين، والمفكرين النقديين ورعاة البيئة.</p> <h4>عنا</h4> <p>تعتبر AGS مسقط مدرسة دولية حيوية مشتركة التعليم تقع في منطقة السيب بمسقط، سلطنة عمان. منذ افتتاحها في سبتمبر 2016، رسّخنا أنفسنا كمجتمع تعليمي ديناميكي يقوم على قناعتنا الأساسية بأن ‘الجميع يستطيع التحصيل’.</p> <p>نقدم تعليماً دولياً عالي الجودة وشامل من السنوات المبكرة حتى الصف السادس. مناهجنا، التي تتبع برنامج كامبريدج لسنوات الطفولة المبكرة والمناهج الدولية كامبريدج المعترف بها عالمياً، تضمن برنامجاً مرناً وتحدياً ومتجاوباً مع الثقافة، ومتكيفاً بعناية لتلبية احتياجات مجتمعنا الدولي المتنوع.</p> <p>في المرحلة الابتدائية، يستفيد الطلاب من مجموعة واسعة ومتوازنة من مواد كامبريدج، مما يؤدي إلى تقييمات كامبريدج تشيك بوينت المعترف بها دولياً في الصف السادس. في مرحلتي الثانوية والسادس، يختار الطلاب من مجموعة واسعة من مواد IGCSE وAS وA-level، مما يتيح لهم متابعة مسارات تتماشى مع نقاط قوتهم واهتماماتهم وتطلعاتهم المستقبلية. تُدرَّس العربية عبر المدرسة وتُفصل بحسب مستويات اللغة للطلاب، بينما تُقدم التربية الإسلامية للطلاب المسلمين وفق إطار وزارة التربية والتعليم.</p> <p>في AGS مسقط، هدفنا الأساسي أن يكون الطلاب آمنين وسعداء وناجحين. نقيس النجاح بمعناه الكامل - ليس فقط من خلال النتائج الأكاديمية القوية، بل من خلال تطوير شباب واثقين ومتكاملين مستعدين للنجاح في القرن الحادي والعشرين. نشجع طموحات عالية منذ سن مبكرة ضمن بيئة مبدعة ومنضبطة وداعمة تروّج للفضول والمرونة والقيادة والعمل الجماعي.</p> <p>يحدث التعلم في حرم مخصص يوفر مرافق حديثة. وتشمل فصولاً فسيحة ومختبرات العلوم وأجنحة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وورش الموسيقى والفنون وغرف الدراما ومكتبة مزودة جيداً وملاعب خارجية متعددة الألعاب وأحواض سباحة وبركة سباحة داخلية وقاعة رياضية متعددة الأغراض. تدعم هذه المرافق برنامجاً غنياً من الفرص الأكاديمية والرياضية والإبداعية واللاصفية محلياً ودولياً.</p> <p>يتألف فريقنا من مدرسين مؤهلين تدريباً بريطانياً وعالمياً يعملون جنباً إلى جنب مع زملاء محليين ملتزمين. معاً، يتوحدون بتفانٍ مشترك لتقديم تجارب تعليمية مميزة ورعاية إمكانات كل طفل.</p> <p>هدفنا هو أن يغادر الطلاب AGS مسقط وهم يمتلكون المعرفة والمهارات والقيم والشخصية لدخول المرحلة التالية من رحلتهم بثقة - كأفراد يهتمون، ومسؤولين، وفاعلين كونيين مستعدين للمساهمة بشكل معنوي في العالم من حولهم.</p> <h4>الحياة في مسقط</h4> <p>مسقط عاصمة عمان، مدينة ساحلية نابضة بالحياة حيث يندمج العيش الحديث بسلاسة مع تراث عربي غني. تقع بين جبال الحجر وخليج عمان، وتوفر جودة حياة عالية في بيئة آمنة ومرحبة ومسترخية.</p> <p>معروفة بضيافتها الدافئة وإحساسها القوي بالمجتمع، تعتبر مسقط جذابة بشكل خاص للمعلمين الدوليين وعائلاتهم. الثقافة العمانية محترمة وسهلة الانسجام، وتساعد الجالية المغتربة المستقرة القادمين على الاستقرار بسرعة والشعور بأنهم في منازلهم.</p> <p>مع أكثر من 300 يوم من أشعة الشمس كل سنة، يشجع المناخ أسلوب حياة خارجي نشط. يتمتع السكان بشواطئ نقية ووديان جبلية ومغامرات صحراوية ومشاهدة الدلافين ومجموعة واسعة من مرافق اللياقة والراحة. كما تتميز المدينة بمراكز تسوق حديثة ومطاعم دولية ومهرجانات ثقافية وصالات عرض فنية ومسجد رويال الأوبرا الشهير، إلى جانب الأسواق التقليدية والمقاهي.</p> <p>توفر مطار مسقط الدولي وصلات إقليمية وعالمية مميزة، مما يجعل السفر مريحاً. بجمعه بين الأمان وجمال الطبيعة والبنية التحتية القوية والجو الترحيبي، يعد مسقط وجهة مميزة للمعلمين الباحثين عن فرصة مهنية ونمط حياة استثنائي.</p> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>نبحث عن معلمين يساهمون بشكل إيجابي في مرحلتي الثانوي والسادس والفئة المدرسية الأوسع. يجب أن:</p> <ul> <li>يكون لديهم توقعات عالية ثابتة من جميع الطلاب ويؤمنون بإمكانياتهم؛</li> <li>يظهرون معرفة ممتازة بمناهج الجغرافيا في كامبردج ومتطلبات التقييم؛</li> <li>يخططون ويقدمون دروساً جاذبة قائمة على الاستقصاء تتحدى وتوسع قدرات جميع الطلاب؛</li> <li>يستخدمون بيانات التقييم بفعالية لإبلاغ التخطيط ودعم تقدم الطالب؛</li> <li>يجهّزون الطلاب بثقة للامتحانات الخارجية؛</li> <li>يساهمون بشكل إيجابي في هيئة تدريسية تعاونية ومجتمع المدرسة الأوسع؛</li> <li>يكونون واثقين وماهرين في استخدام الأدوات الرقمية لدعم البحث والعروض والتقييمات؛</li> <li>يخلقون بيئة صفية ذات هدف وشاملة وداعمة تعزز السلوك الإيجابي والمعايير العالية؛</li> <li>يساهمون بنشاط في منظومة المدرسة كفريق واحد من خلال التعاون والانفتاح المهني؛</li> <li>يعملون بالتعاون مع أولياء الأمور لدعم تقدم الطلاب ورفاههم؛</li> <li>يظهرون التزاماً بالتطوير المهني المستمر والممارسة العاكسة.</li> </ul> <h4>عملية التقديم</h4> <p>يُقدَّم الطلب عبر بوابة TES الإلكترونية. نظرًا لمستوى الاهتمام المتوقع، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين.</p> <p>للتوافق مع متطلبات التأشيرة في عمان، يجب على المتقدمين:</p> <ul> <li>امتلاك خبرة تدريس لا تقل عن 3 سنوات (بريطاني أو دولي)؛</li> <li>حيازة شهادة بكالوريوس معترف بها في المادة المعنية؛</li> <li>حيازة مؤهل تدريس معترف به (B.Ed، PGCE، PGDE أو ما يعادله) في المادة المعنية؛</li> <li>التحدث بطلاقة وإتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li> </ul> <p>يُشجع التقديم المبكر. تحتفظ المدرسة بالحق في التعيين قبل تاريخ الإغلاق إذا تم التعرف على مرشح مناسب.</p></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة عن الوظيفة</h4> <p>تبحث مدرسة آسود العالمية (AGS) في مسقط عن معلم مؤهل بشدة، شغوف ومتحفز في دراسات الأعمال للانضمام إلى فريق العلوم الإنسانية الطموح والداعم والناجح في مدرستنا الدولية المزدهرة في قلب عاصمة عمان.</p> <p>نبحث عن معلم دراسات الأعمال ثانوي وسادس عشر يمتلك ديناميكية ومعرفة قادرتين على إحياء المادة عبر المراحل الأساسية 3–5، بما في ذلك فئات الطلاب في IGCSE وAS وA-level. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في دراسات الأعمال، فهم آمن للمفاهيم التجارية الأساسية والمبادئ الاقتصادية، والقدرة على guiding الطلاب في تطوير التفكير التحليلي ومهارات حل المشكلات وقدرات التقييم وفهم عميق لكيفية تشغيل الشركات في السياقين المحلي والعالمي.</p> <p>هذه فرصة مثيرة لمعلم شغوف بتعليم الأعمال، ملتزم بمعايير أكاديمية عالية، وحريص على إلهام جيل جديد من المواطنين العالميين المبتكرين وروّاد الأعمال وذوي الوعي التجاري.</p> <h4>عنّا</h4> <p>تُعد AGS مسقط مدرسة دولية حية مشتركة التعليم تقع في منطقة السيب بمسقط، سلطنة عمان. منذ افتتاحها في سبتمبر 2016، رسخت مكانتها كمجتمع تعلم ديناميكي قائم على القناعة الأساسية بأن «الجميع يستطيع التحصيل».</p> <p>نحن نقدم تعليماً دولياً عالي الجودة ومتنوعاً من السنوات المبكرة إلى الصف السادس. تضمن مناهجنا، التي تتبع برنامج كامبريدج لسن مبكر وبرنامج كامبريدج الدولي المحترم عالمياً، برنامج مرن وتحدي ومتجاوب ثقافياً، ومكيف بعناية لتلبية احتياجات مجتمعنا الدولي المتنوع.</p> <p>في المرحلة الابتدائية، يستفيد الطلاب من مجموعة واسعة ومتوازنة من مواد كامبريدج، مما يؤدي إلى تقييمات Cambridge Checkpoint المعترف بها دولياً في الصف السادس. وفي المرحلتين الثانوية والصف السادس، يختار الطلاب من مجموعة واسعة من مواد IGCSE وAS وA-level، مما يتيح لهم متابعة مسارات تتماشى مع نقاط قوتهم واهتماماتهم وطموحاتهم المستقبلية. تُدرس العربية في المدرسة بأكملها وتُكيف مع مستويات لغة الطلاب، بينما يُعرض التعليم الإسلامي للطلاب المسلمين وفقاً لإطار وزارة التربية والتعليم.</p> <p>في AGS مسقط، هدفنا الأساسي أن يكون الطلاب آمنين، سعداء وناجحين. نقيس النجاح بمعناه الأوسع — ليس فقط من خلال نتائج أكاديمية قوية، بل من خلال تطوير أشخاص شباب واثقين ومتكاملين قادرين على الازدهار في القرن الحادي والعشرين. نشجع طموحات عالية منذ سن مبكرة في بيئة إبداعية ومنضبطة وداعمة تعزز الفضول والمرونة والقيادة والعمل الجماعي.</p> <p>التعلم يتم في حرم جامعي مُصمَّم خصيصاً مزود بمرافق حديثة. وتشمل فصول فسيحة، ومختبرات علم، وA سى T مباني، واستوديوهات الموسيقى والفنون، وغرف الدراما، ومكتبة مجهزة جيداً، وملاعب خارجية متعددة الرياضات، ومسابح سباحة ومنشأة ألعاب رياضية داخلية متعددة الأغراض. تدعم هذه المرافق برنامجاً غنياً من الفرص الأكاديمية والرياضية والإبداعية واللامنهجية محلياً وعالمياً.</p> <p>يتألف فريقنا من معلمين متدربين بريطانيًا عاليي التأهيل ويمتلكون خبرة دولية يعملون جنباً إلى جنب مع زملاء محليين موظفين بشكل مكرس. معاً، يتوحدون بالتزام مشترك بتقديم تجارب تعليمية مميزة ورعاية إمكانات كل طفل.</p> <p>طموحنا هو أن يغادر الطلاب AGS مسقط وهم متسلحون بالمعرفة والمهارات والقيم والشخصية للدخول في المرحلة التالية من رحلتهم بثقة — كجهات فعالة ومسؤولة ومواطنيين عالميين يهتمون بالعالم من حولهم ويستطيعون المساهمة بشكل ملموس فيه.</p> <h4>الحياة في مسقط</h4> <p>مسقط، عاصمة عمان، مدينة ساحلية حيوية حيث يندمج العيش الحديث بسلاسة مع التراث العربي الغني. تقع بين جبال الحجر وخليج عمان، وتوفر جودة حياة عالية في بيئة آمنة ومرحبة ومريحة.</p> <p>معروفة بضيافتها الدافئة وإحساسها القوي بالمجتمع، تجذب مسقط بشكل خاص المعلمين والعائلات الدولية. الثقافة العمانية محترمة ومتواضعة، وتساعد الجالية المغتربة القائمة القادمين الجدد على الاستقرار بسرعة والاستمتاع بالإقامة في المدينة.</p> <p>مع أكثر من 300 يوم من أشعة الشمس كل عام، يشجع المناخ أسلوب حياة نشط في الهواء الطلق. يتمتع السكان بشواطئ نقية ووادي جبلي ومغامرات صحراوية ومراقبة الدلافين ومجموعة واسعة من المرافق الرياضية والترفيهية. كما تتميز المدينة بمراكز تسوق حديثة ومطاعم دولية ومهرجانات ثقافية ومعارض فنية ومسرح الأوبرا الملكي الشهير إلى جانب الأسواق التقليدية والمقاهي.</p> <p>يوفر مطار مسقط الدولي اتصالات إقليمية وعالمية ممتازة، مما يجعل السفر مريحاً. جمعاً بين السلامة وجمال الطبيعة والبنية التحتية القوية والجو الترحيبي، تعد مسقط وجهة متميزة للمعلمين الباحثين عن فرصة مهنية ونمط حياة استثنائي.</p> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <p>نبحث عن معلمين يساهمون بشكل إيجابي في مرحلتي الثانوية والصف السادس وفي المجتمع المدرسي الأوسع. سيكون المرشح الناجح:</p> <ul> <li>يحمل توقعات عالية ثابتة من جميع الطلاب ويؤمن بإمكانات كل طالب؛</li> <li>يظهر معرفة ممتازة بمنهج دراسات الأعمال في كامبردج ومتطلبات التقييم؛</li> <li>يخطط ويقدم دروساً جذابة قائمة على الاستقصاء تتحدى وتمتد بجميع الطلاب؛</li> <li>يستخدم بيانات التقييم بشكل فعال لإبلاغ التخطيط ودعم تقدم الطلاب؛</li> <li>يجهز الطلاب بثقة للامتحانات الخارجية؛</li> <li>يساهم إيجابياً في هيئة تدريس تعاونية ومجتمع المدرسة الأوسع؛</li> <li>يكون واثقاً وكفؤاً في استخدام الأدوات الرقمية لدعم البحث والعروض والتقييمات؛</li> <li>يخلق بيئة صفية ذات هدف وتضمناً وداعمة تعزز السلوك الإيجابي والمعايير العالية؛</li> <li>يساهم بنشاط في روح «فريق واحد» للمدرسة من خلال التعاون والانفتاح المهني؛</li> <li>يعمل بشراكة وثيقة مع أولياء الأمور لدعم تقدم الطلاب ورفاهيتهم؛</li> <li>يظهر التزاماً بالتطوير المهني المستمر والممارسة التأملية.</li> </ul> <h4>عملية التقديم</h4> <p>يجب تقديم الطلبات عبر بوابة TES الإلكترونية. وبسبب الاهتمام المتوقع، لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة.</p> <p>للتوافق مع متطلبات الإقامة في عمان، يجب على المتقدمين:</p> <ul> <li>وجود خبرة تدريس لا تقل عن 3 سنوات (بريطاني أو دولي)؛</li> <li>المطالبة بشهادة بكالوريوس معترف بها في التخصص ذي الصلة؛</li> <li>المطالبة بمؤهل تدريس معترف به (B.Ed, PGCE, PGDE أو ما يعادله) في التخصص ذي الصلة؛</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً بطلاقة.</li> </ul> <p>نحن نشجع التقديمات المبكرة. وتحتفظ المدرسة بالحق في التعيين قبل تاريخ الإغلاق إذا تم التعرف على مرشح مناسب.</p></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> <p>تتطلع مدرسة أسود العالمية (AGS) مسقط إلى توظيف معلم جيولوجيا/جغرافيا مؤهّل، شغوف ومتحمس لينضم إلى فريق الإنسانية الطموح والداعم والناجح في مدرستنا الدولية المزدهرة في قلب عاصمة عمان.</p> <p>نحن نبحث عن معلم جغرافيا ثانوي وسداسي مفعم بالحيوية والمعرفة يمكنه إحياء المادة عبر المراحل الأساسية 3–5، بما في ذلك للدفعات الطلابية لـ IGCSE وAS وA-level. سيجيد المرشح المثالي خبرة قوية في الجغرافيا، وفهم آمن للجغرافيا الطبيعية والبشرية، والقدرة على توجيه الطلاب لتطوير التفكير التحليلي، ومهارات العمل الميداني، وفهم عميق للقضايا العالمية والبيئية والاقتصادية والاجتماعية.</p> <p>هذه فرصة مثيرة لمعلم شغوف بتعليم الجغرافيا، ملتزم بمعايير أكاديمية عالية، ومتحمس لإلهام الجيل القادم من المواطنين العالميين المتفتحين ذهنياً والرواد البيئيين.</p> <h4>عنّا</h4> <p>تُعد AGS Muscat مدرسة دولية نابضة بالحياة وتعاونية تقع في منطقة الشعيبة بمحافظة مسقط، سلطنة عمان. منذ الافتتاح في سبتمبر 2016، أسسنا أنفسنا كمجتمع تعلم ديناميكي مبني على قناعتنا الأساسية بأن “الجميع يستطيع أن ينجح”.</p> <p>نحن نقدم تعليمًا دوليًا عالي الجودة على مدى المراحل من الطفولة المبكرة حتى المرحلة الثانوية. منهجنا، الذي يتبع برنامج كامبردج للطفولة المبكرة ومواءمة مع منهج كامبردج الدولي المحترم عالميًا، يضمن برنامجًا مرنًا وتحديًا واستجابة ثقافية، ومتكيف بعناية لتلبية احتياجات مجتمعنا الدولي المتنوع.</p> <p>في المرحلة الابتدائية، يستفيد الطلاب من مجموعة واسعة ومتوازنة من مواد كامبردج، مما يؤدي إلى تقييمات Cambridge Checkpoint المعترف بها دوليًا في الصف السادس. وفي مرحلتي الثانوية والمرحلة الجامعية، يختار الطلاب من مجموعة واسعة من مواد IGCSE وAS وA-level، مما يتيح لهم متابعة مسارات تتماشى مع قدراتهم واهتماماتهم وآمالهم المستقبلية. تُدرس العربية عبر المدرسة وتُكيّف وفق مستويات اللغة لدى الطلاب، بينما تُعرض التربية الإسلامية للطلاب المسلمين وفق إطار وزارة التربية والتعليم.</p> <p>في AGS Muscat، هدفنا الأساسي هو أن يكون الطلاب آمنين وسعداء وناجحين. نقيس النجاح بمعناه الأوسع - ليس فقط من خلال النتائج الأكاديمية القوية، بل من خلال تطوير شباب واثقين ومتكاملين قادرين على الازدهار في القرن الحادي والعشرين. نحن نشجع الطموحات العالية من سن مبكرة ضمن بيئة مبدعة ومنضبطة وداعمة تعزز الفضول والمرونة والقيادة والعمل الجماعي.</p> <p>يُقام التعلم في حرم مخصص يضم مرافق حديثة. وتشمل فصول دراسية فسيحة، ومختبرات علمية، وأجنحة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، واستوديوهات الموسيقى والفن، وغرف الدراما، ومكتبة كبيرة الموارد، وملاعب متعددة الرياضات في الهواء الطلق، وبرك سباحة وحمامات سباحة، وقاعة رياضية داخلية متعددة الأغراض. تدعم هذه المرافق برنامجًا غنيًا من الفرص الأكاديمية والرياضية والإبداعية واللاصفية محليًا وعالميًا.</p> <p>يضم فريقنا مدرسين مؤهلين تدربوا في بريطانيا ويشغلون من قبل دوليين يعملون جنبًا إلى جنب مع زملاء يعملون محليًا. معًا، يتوحدون بالتزام مشترك بتقديم تجارب تعليمية متميزة ورعاية إمكانات كل طفل.</p> <p>طموحنا هو أن يغادر الطلاب AGS Muscat وهم يحملون المعرفة والمهارات والقيم والشخصية للدخول في المرحلة التالية من رحلتهم بثقة - كجهات فاعلة عالمية وذوي ضمير ورعاة بيئيين، على استعداد للإسهام بشكل معنوي في العالم من حولهم.</p> <h4>الحياة في مسقط</h4> <p>مسقط، عاصمة عمان، مدينة ساحلية حيوية حيث يتكامل العيش الحديث بسلاسة مع التراث العربي الغني. تقع بين جبال الحجر وخليج عمان، وتوفر جودة حياة عالية في بيئة آمنة ومرحبة ومريحة.</p> <p>معروفة بكرم الضيافة وروح المجتمع القوية، تجذب مسقط بشكل خاص المعلمين والعائلات الدوليين. الثقافة العمانية محترمة وميسرة، وتساعد الجالية الوافدة المستقرة القادمين حديثًا على الاستقرار بسرعة والشعور بأنهم في منزلهم.</p> <p>مع أكثر من 300 يوم من أشعة الشمس كل عام، يشجع المناخ أسلوب حياة خارجي نشط. يستمتع السكان بشواطئ نظيفة ووادي جبلي ومغامرات صحراوية ومشاهدة الدلافين ومجموعة واسعة من مرافق اللياقة والترفيه. كما تحتوي المدينة على مراكز تسوق حديثة ومطاعم دولية ومهرجانات ثقافية ومعارض فنية وقاعة الأوبرا الملكية الشهيرة، إلى جانب الأسواق التقليدية والمقاهي.</p> <p>يقدم مطار مسقط الدولي اتصالات ممتازة إقليمياً وعالمياً، مما يجعل السفر مريحاً. يجمع بين السلامة والجمال الطبيعي والبنية التحتية القوية والجو الترحيبي، مما يجعل مسقط وجهة ممتازة للمعلمين الذين يسعون لفرصة مهنية ونمط حياة استثنائي.</p> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <p>نبحث عن معلمين سيساهمون بشكل إيجابي في مرحلتي الثاني والثالث والمرحلة الجامعية والمجتمع المدرسي الأوسع. سيكون المرشح الناجح:</p> <ul> <li>يحمل توقعات عالية ثابتة من جميع الطلاب ويؤمن بإمكاناتهم؛</li> <li>يظهر معرفة ممتازة بمنهج الجغرافيا في كامبردج ومتطلبات التقييم؛</li> <li>يخطط ويقدم دروساً جذابة قائمة على الاستقصاء تحدّي جميع الطلاب وتدفعهم للأمام؛</li> <li>يستخدم بيانات التقييم بفعالية لإبلاغ التخطيط ودعم تقدم الطلاب؛</li> <li>يُعِد الطلاب بثقة للامتحانات الخارجية؛</li> <li>يساهم بإيجابية في هيئة التدريس التعاونية ومجتمع المدرسة الأوسع؛</li> <li>ثقة وكفاءة في استخدام الأدوات الرقمية لدعم البحث والعروض والتقييمات؛</li> <li>يخلق بيئة صفية ذات هدف وشمولية ودعم تعزز السلوك الإيجابي والمعايير العالية؛</li> <li>يساهم بنشاط في ethos “فريق واحد” للمدرسة من خلال التعاون والانفتاح المهني؛</li> <li>يعمل بشراكة وثيقة مع أولياء الأمور لدعم تقدم الطلاب ورفاهيتهم؛</li> <li>يظهر التزاماً بالتطوير المهني المستمر والممارسة التأملية.</li> </ul> <h4>إجراءات التقديم</h4> <p>يُقدم الطلبات عبر بوابة TES الإلكترونية. نظرًا لارتفاع مستوى الاهتمام المتوقع، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين.</p> <p>لتلبية متطلبات التأشيرة في عمان، يجب على المتقدمين: </p> <ul> <li>أن يكون لديهم خبرة تدريس لا تقل عن 3 سنوات (بريطانية أو دولية);</li> <li>أن يحملوا شهادة بكالوريوس معترف بها في المادة ذات الصلة؛</li> <li>أن يحملوا مؤهل تدريس معترف به (B.Ed, PGCE, PGDE أو ما يعادله) في المادة ذات الصلة؛</li> <li>أن يكونوا طليقين وكفؤين في اللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة.</li> </ul> <p>نحث على التقديم المبكر. يحتفظ المدرسة بالحق في التعيين قبل تاريخ الإغلاق إذا تم العثور على مرشح مناسب.</p></p><p></p>