وظائف محلل اقتصادي في سلطنة عمان

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>يوفر مدير الوقود (FM) / مدير الموقع البديل (ASM) القيادة والإرشاد لأفراد قسم الوقود. مسؤول عن الإدارة الشاملة لبرنامج أصول الوقود. يدير استلام الأصول، والمسؤولية، والقدرة على الخدمة، والتخزين، والأمن، والفحص الدوري، ونشرها. يضع جداول إنتاج إعادة تكوين الأصول لتلبية متطلبات القوات الجوية الأمريكية المركزية (USAFCENT). يراجع تقارير إنتاج إعادة التكوين، والصيانة الدورية، والجرد لضمان تقديمها في الوقت المناسب وبشكل دقيق إلى A4/RF في USAFCENT. يوفر إرشاداً حول المسائل البيئية كما تتعلق بالأصول الوقودية. مسؤول عن ضمان جودة البرنامج كجزء من معايير ISO 9000. الجزء الخاص بـ ASM من المنصب ينسق ويشرف على العمليات اليومية، الصيانة، العاملين والخدمات في الموقع المعين بما يضمن الجودة للعميل كما يوجهه مدير الموقع.</p> <h4>المهام والمسؤوليات</h4> <ul> <li>الجهة الأساسية للاتصال بين مواقع أمنتوم وUSAFCENT فيما يتعلق بقضايا الوقود.</li> <li>يشرف على خطة إعادة التكوين والحفظ للوقود استناداً إلى المتطلبات وبيان العمل (PWS)، بما في ذلك معايرة عدادات القياس، وأجهزة القياس، واختبار وظائف مضخات الوقود، واختبار هيدرولي لاقط أنابيب الوقود.</li> <li>يتتبع نشرات الوقود، لضمان التسليم في الوقت المناسب للأصول.</li> <li>يرد على الاستفسارات من إدارة البرنامج والمواقع بخصوص الطلبات المختلفة من USAF والجهات الخارجية.</li> <li>يحضر اجتماعات الفريق ويقدم تقارير إدارية وإيجازاً حسب المطلوب.</li> <li>يوفر المساعدة والإرشاد والتنسيق في تحديث إجراءات صيانة الوقود استجابة لتغييرات منشورات القوات الجوية، والأوامر الفنية، وPWS.</li> <li>يشرف على تقارير عيوب جودة المنتج من التقديم حتى الحل.</li> <li>يضع وينسق وينفذ ويجري مراجعة إجراءات التشغيل القياسية للوقود، وتعليمات العمل، وخطط التدريب حسب الحاجة.</li> <li>يجري زيارات مساعدة دورية للموظفين إلى جميع المواقع.</li> <li>يقوم بمهام أخرى وتنقل TDY كما تحددها الإدارة.</li> <li>يقوم بمهام مدير الموقع في غيابه.</li> <li>يدير خدمات الدعم الأساسية والقوى العاملة المرافقة للموقع المعين.</li> <li>يدير فريقاً صغيراً من المواطنين الأمريكيين يشرفون على فنيين ومهنيين أجانب ومحليين.</li> <li>يضمن تلبية جميع المتطلبات كما هو موضح في بيان العمل.</li> <li>يقوم بإبلاغ PMO بالمتطلبات الجديدة والمخاوف والقضايا للحل.</li> <li>يضمن تلبية متطلبات صحة الموظفين ومعنويتهم ورعايتهم.</li> <li>يضمن امتثال الموظفين لمعايير التصرف للقوات المسلحة والدولة المضيفة فيما يخص العمليات في المسرح.</li> <li>يدير بفاعلية أية قضايا إدارة موظفين قد تطرأ.</li> <li>يراقب عن كثب المعدات والمواد ضمن منطقة المسؤولية المعينة.</li> <li>يراقب عن كثب وصول وتحديث وترقية المعدات والمواد كما هو مكلف.</li> <li>يجري جمع البيانات أسبوعياً وشهرياً لإدخال جودة في PEBs أو AFEB.</li> <li>يقدم تقارير في الوقت المناسب كما تطلبه الحكومة الأمريكية.</li> <li>يجري جرداً منتظماً للممتلكات.</li> <li>يؤدي وظائف أخرى حسب المكلف.</li> </ul> <h4>المسؤولية الإدارية</h4> <ul> <li>يوفر الإدارة الوظيفية لقضايا الوقود على مستوى البرنامج.</li> <li>يدير عمليات اليومية كما يكلفه مدير الموقع.</li> <li>يقوم بمهام مدير الموقع في غيابه.</li> </ul> <h4>المعرفة والمهارات</h4> <ul> <li>القدرة على التواصل بفاعلية شفهياً وكتابة. قادر على تنظيم البيانات بسرعة وفعالية. قادر على إعداد وتقديم الإيجازات.</li> <li>معرفة بنظام إدارة صيانة USAF، بما في ذلك OLVIMS مطلوب.</li> <li>معرفة إجراءات الصيانة والتشغيل لـ Fuels Operational Readiness Capability Equipment (FORCE) مرغوبة.</li> <li>معرفة بالسلامة الصناعية للوقود، والجودة، والإجراءات البيئية، وتقرير عيوب المواد، ونظام الإمداد في USAF مطلوب.</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft المطلوبة، خاصة MS Outlook، PowerPoint، Excel، Word، إلخ.</li> <li>المعرفة والقدرة على إشراف جميع جوانب تعيين الموظفين المؤهلين، جدولة العمل، تطوير البرامج والإجراءات لتلبية متطلبات العميل، التنسيق مع الدعم في القاعدة، إعداد المراسلات الرسمية، تقييم اقتراحات التحسين، ومعرفة سلسلة القيادة والبروتوكول.</li> <li>الامتثال لمتطلبات الحرائق والسلامة والبيئة.</li> <li>خلفية تُظهر القدرة على توظيف وتنظيم وتوجيه وإدارة قوة عمل متنوعة تتجاوز خمسة أشخاص، لاسيما الأجانب (FNs).</li> <li>الرغبة في السفر والعمل في مواقع مختلفة حول العالم.</li> <li>الرغبة في العمل بنظام الورديات وساعات طويلة لدعم تشغيل 24/7.</li> <li>الرغبة في تعلم القضايا الثقافية والاقتصادية والجغرافية السياسية و/أو العسكرية للشرق الأوسط ودول الناطقة بالعربية داخل تلك المنطقة مرغوبة.</li> <li>القدرة على ممارسة التقدير واتخاذ قرارات فعالة.</li> <li>مهارات تواصل قوية، ومهارات شخصية قوية.</li> <li>قدرة قوية على العمل كعضو في فريق متنوع وديناميكي.</li> <li>مهارات حل المشكلات المميزة وحكم سليم.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على رخصة قيادة خط الطيران عند الطلب من COR.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على شهادات HAZMAT حسب ما يفرضه PWS و/أو الدولة المضيفة.</li> </ul> <h4>الخبرة والتعليم</h4> <ul> <li>يجب أن يمتلك مدير الوقود خبرة تخصصية لا تقل عن ست (6) سنوات في عمليات صوامع الوقود وصيانة محطات التخزين الكبيرة للوقود.</li> <li>يجب أن يمتلك FM/ASM ثلاث (3) سنوات من الخبرة في اللوجستيات، إدارة المشاريع، إدارة العمليات أو إدارة/صيانة المرافق.</li> <li>كحد أدنى، يجب أن يمتلك مدير OM&R للوقود خبرة إشرافية عامين (2) في عمليات صمامات الوقود مع التركيز على التشغيل والامتثال البيئي.</li> <li>يجب أن يستطيع الحصول والحفاظ على تصفيةUS SECRET. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصفية SECRET.</li> <li>يجب أن يكون لديه شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>يفضّل الحصول على درجة البكالوريوس ولكن ليس مطلوباً.</li> </ul> <h4>المتطلبات البدنية/بيئة العمل</h4> <ul> <li>يعمل في بيئة مكتبية عادية وعند الضرورة خارجها وفي مرافق الوقود.</li> <li>قد تكون ظروف العيش والعمل في موقع الإرسال نائية ومزعجة.</li> <li>ساعات طويلة، وتعرض للطقس وظروف خطرة.</li> <li>يجب أن يكون الموظفون على علم بالانتقال في إشعار قصير وتحت ظروف قاسية.</li> </ul> <h4>السفر / آخر</h4> <ul> <li>القدرة على السفر داخل البلاد وخارجها.</li> </ul> <h4>إخلاء المسؤولية</h4> <p>المعلومات أعلاه في هذا الوصف مصممة للإشارة إلى الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يقوم به الموظفون ضمن هذا التصنيف. ليست مصممة لتكون فهرساً كاملاً لجميع الواجبات والمسؤوليات والمؤهلات المطلوبة من الموظفين المعينين في هذه الوظيفة.</p> <h4>تفاصيل التعويض</h4> <p>قابلة للتحديد</p> <p>يتوفر نطاق التعويض أو الأجر بالساعة المعلن لهذا المنصب كمقدار حسن النية لما يعتزم الشركة تقديمه لهذا الدور في الوقت الذي صدر فيه هذا الإعلان. قد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات الوظيفة، التعليم، الخبرة، المهارات، التوازن الداخلي، بيانات السوق، الاتفاقيات الجماعية المعمول بها، والقوانين ذات الصلة.</p> <h4>نظرة عامة على الفوائد</h4> <p>فوائد الصحة والرفاهية لدينا مصممة لدعمك وأولوياتك. العروض تشمل:</p> <ul> <li>تأمين صحي وابتسامة ورؤية</li> <li>إجازة مدفوعة وأعياد</li> <li>مصالح تقاعدية (بما في ذلك مطابقة 401(k))</li> <li>سداد تعليمي</li> <li>إجازة parental</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين</li> <li>خيارات توفير ضريبي</li> <li>التأمين ضد العجز والحياة</li> <li>تأمين الحيوانات الأليفة</li> </ul> <p>ملاحظة: قد تختلف المزايا بناءً على نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. قد تشمل المناصب الخاضعة لاتفاقية جماعية (CBA)، أو قانون خدمة العقد (SCA) أو عقود التعيين الأخرى أحكام/مزايا مختلفة.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>يُحقق الإيرادات للوصول إلى أهداف العائد الإجمالي للفندق من خلال الاستقصاء الاستباقي لجميع شرائح الأعمال؛ بما في ذلك الاستحواذ على أعمال جديدة من حسابات الشركات الصغيرة، البحث عن حسابات جديدة، تحديد أهداف جديدة، وإعادة التماس لإحتمالات الأعمال السابقة. يركّز على استراتيجية سعر BT للممتلكات. يقدم الدعم للممتلكات من خلال التنسيق وتنفيذ جهود تعدين داخلية للممتلكات في الفنادق المعينة. يتعاون مع القيادة لضمان وجود استراتيجيات بيع تنافسية في الفندق والبقاء منافساً في السوق من خلال التنسيق في أنشطة البيع لتوليد الأعمال والتواصل بالمعلومات في الوقت الفعلي عن المنافسين. يرد مباشرة إلى قائد مبيعات الممتلكات (ASL أو DOS/DOSM) ويعمل عن كثب مع المدراء العامين للفندق، ويركز على المهام المدفوعة بالبيع. قد يعمل مع فرق المبيعات المحلية ومبيعات الحسابات الأمريكية / GSO لدفع الإنتاج من الحسابات المستهدفة عالية الأولوية بما في ذلك تعظيم الأعمال الشركاتية الخاصة ضمن السوق الممثل.<br>الملف المرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>المطلوبة:<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة بسنتين في المبيعات والتسويق أو خدمات النزلاء أو قسم مركزي ذو صلة باستقبال الفنادق.<br>أو<br>• شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ لا يحتاج خبرة عمل.<br>المفضلة:<br>• شهادة جامعية لمدة 4 سنوات؛ خبرة سابقة في توليد العملاء المحتملين بشكل استباقي في الضيافة ومجال المبيعات؛ معرفة بقطاعات الأعمال الخاصة بالممتلكات (مثلاً المجموعة، المؤتمرات، النقل العابر)؛ معرفة صناعة الضيافة.<br>أنشطة العمل الأساسية<br>إدارة أنشطة المبيعات<br>• العمل مع قائد مبيعات الممتلكات (ASL أو DOS/DOSM) في تحديد أعلى الحسابات لكل فندق صاحب مصلحة، وتحديد هيكل ونشر الحساب، وتحديد المشترين الرئيسيين داخل كل حساب، وتنسيق الجهود لدفع الطلب وتحقيق الأعمال من الحسابات لفنادق أصحاب المصلحة.<br>• المساعدة في تحديد أهداف تحويل الحصة الموزعة لملكيات المبيعات.<br>• ضمان إدارة القمع بشكل فعال وفعال من خلال الأنظمة المتاحة والتعاون مع مبيعات الفنادق المتعددة.<br>• إدارة تقارير حالة يومية للمساعدة في إغلاق أعمال الفندق.<br>• قد يعمل مع فرق المبيعات المحلية ومبيعات الحسابات الأمريكية / GSO لدفع الإنتاج من الحسابات المستهدفة عالية الأولوية بما في ذلك تعظيم الأعمال الشركاتية within السوق الممثل.<br>• توفير دعم للممتلكات من خلال التنسيق وتنفيذ جهود التعدين الداخلي للممتلكات في الفنادق المعينة<br>• استقطاب أعمال جديدة من حسابات الشركات الصغيرة غير المنتشرة ولوحات القراءة والقيادات المرسلة عبر آليات الإحالة الداخلية.<br>• استقطاب حسابات أو فرص أعمال محتملة جديدة من خلال استغلال معلومات الأعمال التي تقدمها تخطيط المبيعات والتسويق والدعم أو مصادر بيانات طرف ثالث أخرى لتوليد العملاء المحتملين.<br>• يستخدم أدوات إحالة العملاء الداخلية (مثل بوابة الاستكشاف الإلكتروني) لاستقطاب فرص أعمال جديدة وتواصل.<br>• التأكد من وجود برنامج توليد عمل للممتلكات لتحديد أعمال جديدة.<br>• إعادة استقطاب الفرص المحققة غير المنتشرة، بما في ذلك رفضها، والفرص المفقودة، والأعمال الفعلية عند الاقتضاء.<br>• قيادة رضا العملاء من خلال التفاعل اليومي (مثلاً الاستقطابات، إعادة الاستقطاب، مكالمات الحساب، فحص الموقع، مكالمات الأعمال الجديدة، أنشطة وجهًا لوجه، إلخ).<br>• إجراء أنشطة مبيعات أمام العملاء نيابة عن الفنادق بالشراكة مع منسق/موارد الممتلكات حسب الاقتضاء. (مثلاً جلسات الغداء والتعلم، ساعات اجتماعية، أنشطة شركة الشهر، فعاليات الصناعة المحلية، فعاليات مكتب الزوار والمؤتمرات (CVB)، إلخ).<br>• إجراء فحوص مواقع لحسابات العملاء حسب الاقتضاء.<br>• الحفاظ على معلومات العملاء كاملة ومحدثة عن كل حساب في CI/TY SFA Web وEMPOWER للتحقق من دقة التقارير وبيانات قاعدة العملاء.<br>• تأهيل والحفاظ على إمكانات الأعمال الطويلة الأجل للعملاء وتحويل العملاء إلى السوق، الميدان، مكتب مبيعات الفندق أو المكتب الوطني للمبيعات عند الطلب.<br>• التحقق من turnover دقيقة وفي الوقت المناسب لجهات قنوات المبيعات الأخرى والتعاون الوثيق مع مبيعات الفنادق المتعددة لضمان إدخال العملاء المؤهلين في CI/TY SFAWeb.<br>• الاستفادة من MI Leads للخارج من المؤسسة، الحسابات غير المنتشرة.<br>• عرض فوائد وميزات فندق أصحاب المصالح بناءً على احتياجات العملاء.<br>• فهم واستخدام جميع عمليات الأعمال المكتوبة لدعم تنظيم المبيعات.<br>• استخدام مهارات التفاوض وقدرات البيع الإبداعي للكشف عن أعمال جديدة.<br>• استخدام جميع أنظمة المعلومات (مثل CI/TY SFA Web، MRDW، MarRFP-SAPP، Hoteligence، Account Relationship Management (ARM)) للبحث في نشر وتقدير قيمة الحسابات المهمة لفنادق أصحاب المصلحة.<br>• فهم السوق بشكل عام (مثلاً قوة وضعف المنافسين، الاتجاهات الاقتصادية، العرض والطلب، إلخ) لبيع فعال ضد المنافسة.<br>• الإبلاغ عن الاتجاهات، الفرص، وتغيرات السوق للأطراف المعنية عند الحاجة.<br>• الاستفادة من جميع قنوات المبيعات المتاحة، (مثلاً marriott.com، الوسطاء للمجموعات والنقل، المبيعات الميدانية، مكاتب الحجز العالمية، إلخ)، لتعظيم إيرادات المبيعات.<br>• فهم واستخدام مبادرات التسويق/الحوافز للشركة بنشاط لتحويل العملاء البارد إلى عملاء دافئ.<br>• تتبع الأنشطة الأسبوعية وعلاقتها بالإيرادات وإنتاج أماكن النوم.<br>• تحديد الأولويات اليومية لإكمال المسؤوليات المعينة<br>• المشاركة النشطة والمساهمة في اجتماعات استراتيجية المبيعات حسب الاقتضاء.<br>• التكيف مع تفاوتات كبيرة في عبء العمل اليومي من خلال ترتيب الأولويات المستقل.<br>• زيادة الإيرادات من الحسابات المحلية غير المنتشرة للفنادق التي يمثلها مدير المبيعات من خلال الاستقصاء الاستباقي عن أعمال جديدة من حسابات الشركات الصغيرة، واستخراج حسابات جديدة، وتحديد أهداف جديدة، وإعادة استدعاء العملاء السابقين.<br>• تفعيل التكتيكات المحلية للحسابات المنشورة لسد احتياجات المشتري المحلي. نقل أفضل الممارسات لتوليد فرص إيرادات إبداعية.<br>• أداء واجبات أخرى عند الاقتضاء.<br>• <br>بناء العلاقات الناجحة<br>• استغلال موارد الحساب المنشور لدفع الأعمال للفنادق المحددة لزيادة حصة الحساب.<br>• المشاركة في فعاليات الشبكات المجتمعية والفندقية (مثلاً أندية الروتاري، ساعات اجتماعية RI، غرفة التجارة، إلخ).<br>• زيارة الحسابات المحلية الصغيرة المستهدفة ومراكز الأعمال المحلية والتنسيق مع المتابعة.<br>• التنسيق مع قائد مبيعات الممتلكات لفهم احتياجات وأولويات الفنادق المعنية لتحديد مجالات التركيز.<br>• العمل التعاوني مع جميع قنوات المبيعات (مثلاً مبيعات الفنادق المتعددة، مبيعات الحسابات، والمبيعات العالمية) لإقامة جهود مبيعات منسقة تكملية وليست مكررة.<br>• التعامل مع قضايا رعاية العملاء وتحويلها عند الضرورة إلى المالك المناسب.<br>• دعم استراتيجية خدمة العلاقات مع العملاء في الشركة، وتعزيز ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة عالية الجودة طوال تجربة كل عميل.<br>• خدمة العملاء لاكتساب ونمو حصة الحساب.<br>• تنفيذ ودعم معايير خدمة العملاء في الشركة.<br>• المشاركة في الأحداث المتعلقة بالممتلكات التي تدعم تطوير حسابات جديدة (مثلاً استقبال المدير العام، ضيافة المستوى الاستشاري، إلخ).<br>• أداء واجبات أخرى كما يُكلف بها لضمان تلبية احتياجات الأعمال.<br>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مع ترحيب الجميع وتوفير فرص الوصول. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لشركائنا ونحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدماء أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.</span></div>

<p><h4>الهدف العام والمسؤوليات</h4> <p><strong>الغرض من الوظيفة</strong><br> نبذة عن تنفيذ خطة التدقيق وتزويد عملائنا بالمعرفة والحلول التجارية في أسواقهم المعنية من خلال تقليل المخاطر وزيادة الإيرادات عبر منهجيات تدقيق كي بي أم جي.</p> <p><strong>الواجبات والمسؤوليات الأساسية</strong></p> <ul> <li>إكمال التخطيط للتدقيق</li> <li>إكمال العمل الميداني وتوزيع العمل بما يتناسب مع المساعدين في التدقيق</li> <li>توجيه مساعدين التدقيق</li> <li>إعداد البيانات المالية، وخطاب الإرسال وأي مخرجات أخرى</li> <li>إبقاء المدير/الشريك على علم بالتقدم والقضايا في العمل طوال عملية التدقيق</li> <li>المسؤول عن الحصول على مراجعات الشريك والمدير</li> <li>إتمام المستندات والمتابعة للمعلومات المعلّقة</li> <li>إعداد وتحليل التكاليف على WIP لتدقيقاتهم</li> <li>إعداد مطالبة الرسوم بشكل دوري والمتابعة لجمع الديون</li> <li>الحفاظ على علاقة جيدة مع الإدارة المالية للعميل</li> <li>المسؤول العام عن العملاء المتوسطين والكبار الحجم</li> <li>حضور عدّ المخزون والمتابعة بعد الجرد</li> </ul> <h4>الملف الشخصي</h4> <p><strong>متطلبات التعليم:</strong></p> <ul> <li>بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادلها</li> <li>مؤهل محاسبي أو ما يعادله (ACCA، CPA)</li> <li>فهم تقني راسخ، معرفة شاملة بالمعايير IFRS وISA</li> </ul> <p><strong>متطلبات الخبرة العملية:</strong></p> <ul> <li>خبرة 3 سنوات (على الأقل سنتين من الخبرة بعد التأهل)</li> <li>خبرة سابقة في التعامل مع عملاء في العقارات، والإنشاءات والصناعات المرتبطة وقطاعي النفط والغاز</li> <li>خبرة عملية في منهجيات تدقيق متقدمة</li> </ul> <p><strong>المعرفة / المهارات التقنية</strong></p> <ul> <li>مهارات تحليلية قوية</li> <li>تركيز على العميل</li> <li>يرشد أعضاء الفريق الجدد</li> </ul> <p><strong>مهارات اللغة</strong></p> <ul> <li>الإنجليزية - طلاقة في التحدث والقراءة والكتابة والاستماع</li> <li>العربية - طلاقة في التحدث والقراءة والكتابة والاستماع</li> </ul> <p><strong>المهارات الشخصية</strong></p> <ul> <li>شخصية مبادرة ومستقلة، مع القدرة على بدء المهام بشكل مستقل</li> <li>مهارات البحث - يحدد، يوثق ويشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة - يحدد الطرق لتحليل المعلومات بسرعة وبفعالية</li> <li>مُحلّل مشكلات كفؤ - يقترح حلول مبتكرة وإبداعية للمشكلات</li> <li>م komunikator فعال</li> </ul> <p><strong>التقديم قبل 10/30/2026</strong></p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مدير فواتير العقود حسب ساعات الطيران F/H</p><br><br><p> CDI</p><br><br><p>فني</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>المهام<br> - إجراء حسابات فواتير POPULAR و RESTORED في أداة FLINT (أداة فواتير الرحلات)<br> - ضمان تدقيق الحسابات مع GE<br> - ضمان استرداد بيانات العملاء <br> - وضع أدوات لإتاحة وتحليل البيانات المحسوبة<br> - السيطرة على خصوصيات عقود RPFH، RPFC وتمييز خوارزميات الحساب الموجودة في العقود <br> - المساهمة في إجراءات التحسين ومشاريع قسم المنهج والدعم FAD (ADV) <br>ECOSYSTEM<br> - تعاون وثيق مع مديري العقود لمتابعة فواتير RPFH وحساب التصعيدات<br> - تعاون وثيق مع فريق حسابات General Electric للتحقق من الحسابات <br> - الاعتماد على مالك المنتج FLINT للدعم وتطورات الأداة<br> - التبادل مع قسم العقد لتحديث وتثبيت دقة البيانات المتعلقة بالحسابات + نقل الحسابات التصعيدية السنوية<br> - التأكد من أخذ الحسابات بعين الاعتبار بشكل صحيح مع فريق مديري الفواتير لضمان مدة المعالجة (TAT) الفوترة وجودة عالية (FTR: First Time Right)</p><br><br><p> - توازن بين الحياة المهنية والشخصية: اتفاق العمل عن بعد، آلية Action Logement، RTT، الإجازات المعتمدة (قديم الجوائز، أطفال مرضى)، دليل الأبوة والأمومة، آليات للمقربين المعاونين ومبادرات رفاهية.<br> - تعويض جذاب: 13th شهر، ادخار الموظفين، حساب ادخار الوقت، حوافز ومشاركة مع دعم مالي.<br> - السلامة والصحة: تأمين صحي وتوفير أسري، برنامج تعزيز الوقاية لضمان سلامة الجميع، خدمات طبية في الموقع.<br> - التنقل المستدام: سهولة النقل: حافلات Safran، مشاركة جزئية في اشتراكات النقل، آلية مشاركة السيارات.<br> - بيئة عمل مصممة لك بعناية ومراعية لبيئتنا: أعمال اجتماعية مع لجان اجتماعية واقتصادية، مساحات عمل مريحة وقابلة للتكيف من الناحية ergonomics، مطاعم مؤسسية بأسعار مخفضة، محطات كهربائية، صالة رياضية في الموقع، خدمات الكونسيرج، تذاكر، رحلات بأسعار تنافسية…</p><br><br><p>مدير ADV، محلل عقد أو مراقب مالي مع 3 سنوات خبرة<br>شهادة Bac + 2-3 ويفضل خبرة في الإدارة و/أو تحليل بيانات أدوات رقمية<br>استقلالية، دقة، كفاءة، ارتياح مع الرياضيات، حس الخدمة<br>إتقان جيد للإنجليزية<br>معرفة بعقود الخدمات ميزة إضافية<br>Excel متقدم، (Power BI ميزة إضافية)</p><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Researcher in Entrepreneurship/Innovation or relevant fields such as Technology Management/Finance/Economics. Requirements include a PhD in Business Administration with specialization in the relevant field, minimum 5 years post-PhD experience, demonstrated track record of publishing in top journals, experience in funded research projects, strong research skills, interdisciplinary knowledge, and proficiency in project management.</p> <p> Lead research Entrepreneurship/Innovation and Technology Management/Finance/Economics</p> <p> Teach two courses each semester as per UoB policy.</p> <p> Manage projects, secure funding, and publish findings.</p> <p> Foster partnerships with industry and other academic institutions for research impact.</p> <p> Contribute to academic committees and activities.</p> <p> Mentor students and collaborate for excellence.</p> <p> Supervise student research projects.</p> <p> PhD in the field of Entrepreneurship/Innovation/ Business administration with specialization in Entrepreneurship/ Innovation and Technology Management/ Finance/ Economics</p> <p> Minimum of 5 years Post PhD experience in Academic or Research Institution</p> <p> Demonstrated track record of publishing research findings in top-ranked journals.</p> <p> Experience in working on funded research projects. </p> <p> Research Skills: Strong research capabilities</p> <p> Interdisciplinary Knowledge: A broad understanding of interdisciplinary concepts and frameworks relevant Entrepreneurship, Innovation and technology Management, Finance and Economics.</p> <p> Project Management: Proficiency in project management, including the ability to plan, organize, and prioritize tasks effectively to meet project deadlines and objectives</p> <p> </p> <p><br></p> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>تنفيذ المعاملات</strong></p><ul><li>قيادة تنفيذ صفقات الاندماج والاستحواذ، والمشورة الاستراتيجية، وجمع رأس المال وإعادة الهيكلة عبر قطاعي الطاقة والبنية التحتية.</li><li>إدارة التحليل المالي ومسارات التقييم ونمذجة التمويل ومواد تسويق المعاملات.</li><li>تنسيق عمليات التدقيق النافي والتأكد من التفاعل مع العملاء والمستشار القانوني وشركات المحاسبة وأصحاب العطاءات الآخرين.</li><li>إشراف على جداول المعاملات وضمان تسليم الأعمال الأساسية في الوقت المحدد.</li><li>مراجعة وتوجيه عمل الزملاء من فئة المساعدين والمحللين للحفاظ على جودة عالية للمخرجات.</li></ul><p><strong>التغطية والتمويل للعملاء</strong></p><ul><li>دعم كبار المصرفيين في تطوير العلاقات مع العملاء الرئيسيين عبر سلاسل قيمة الطاقة.</li><li>تحديد وتقييم فرص عمل جديدة ضمن توليد الطاقة والمتجددة والمرافق والبنية التحتية والنفط والغاز.</li><li>إعداد عروض العملاء، وتحديثات السوق، ومراجعات استراتيجية وعروض تقديمية خاصة بالقطاع.</li><li>متابعة التطورات السوقية الإقليمية والدولية، والتغيرات التنظيمية، واتجاهات القطاع لتحديد فرص المعاملات.</li><li>المساهمة في مبادرات تطوير الأعمال ودعم نمو امتياز الشركة عبر عمان والأسواق الدولية الأوسع.</li></ul><p><strong>سيشمل التغطية قطاعاً محدداً.</strong></p><ul><li>توليد الطاقة التقليدية والمتجددة</li><li>مشروعات الطاقة الشمسية والرياح والهيدروجين والتحول الطاقي</li><li>البنية التحتية للمياه والمرافق</li><li>الأصول المرافقية للنقل والبنية الاجتماعية</li><li>الاكتشاف والإنتاج في النطاق العلوي</li><li>النقل والتخزين والخدمات اللوجستية في النطاق المتوسط</li><li>التكرير والبتروكيماويات والأصول الصناعية النهائية</li><li>خدمات الطاقة ومنصات البنية التحتية</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><strong>الخبرة</strong></li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في بنك استثمار رائد أو شركة استشارات مالية مؤسسية أو منصات استشارات دمج واستحواذ</li><li>خبرة واضحة في صفقات عبر الدمج والاستحواذ، والاستشارات الاستراتيجية وجمع رأس المال</li><li>يفضل خبرة سابقة في تغطية قطاعات الطاقة والكهرباء والبنية التحتية أو الصناعية</li><li>سجل حافل في إدارة عدة معاملات في وقت واحد منذ التمكين حتى التنفيذ</li><li><strong>المهارات الفنية</strong></li><li>نمذجة مالية وتقييم متقدمة</li><li>فهم قوي لعمليات الدمج والاستحواذ وهيكلة وتنفيذ الصفقات</li><li>خبرة في إعداد مواد لجنة الاستثمار، ودفاتر معلومات، وعروض الإدارة</li><li>تفكير تحليلي وتجاري واستراتيجي قوي</li><li><strong>الخلفية المفضلة</strong></li><li>نائب رئيس أو مساعد أول جاهز للترقية</li><li>خبرة مكتسبة في بنك استثمار رائد أو مكتب استشاري مالي أو ممارسة التمويل المؤسسي من كبار الأربعة أو منصة استشارية تركز على البنية التحتية</li><li>Exposure to energy and infrastructure transactions across GCC, Europe, Asia or other international markets is advantageous.</li><li>درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو الهندسة أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة. يعتبر MBA أو CFA أو ACA أو ما يعادلها ميزة</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Department of Business and Economics at the Modern College of Business and Science (MCBS), Muscat, Oman, invites applications for a full-time faculty position in FinTech / Financial Technology. The successful candidate will contribute to high-quality teaching, applied and scholarly research, industry engagement, curriculum development, and quality assurance activities aligned with MCBS priorities and international accreditation expectations.</p> <p> </p> <p> <strong>Core teaching areas may include:</strong> </p> <p>Financial Technology; Digital Banking; Blockchain Applications in Finance; AI and Analytics in Finance; Digital Payments and Financial Innovation; Financial Data Analytics; Islamic FinTech where applicable; Risk, Regulation, and Compliance in FinTech.</p> <p> <strong>Key responsibilities:</strong> </p> <p> Teach undergraduate and/or postgraduate courses in FinTech, finance, business technology, and related areas in face-to-face, online, and blended modes.</p> <p> Develop course syllabi, course learning outcomes, assessment plans, rubrics, case studies, and digital learning materials aligned with program learning outcomes.</p> <p> Integrate emerging financial technologies, analytics tools, industry cases, and Oman/GCC examples into teaching.</p> <p> Conduct research and publish in peer-reviewed journals; pursue applied research, grants, consultancy, and industry collaboration where appropriate.</p> <p> Support student advising, supervision of projects, internships, capstones, and employability-related initiatives.</p> <p> Participate in curriculum review, Assurance of Learning, moderation, program assessment, accreditation evidence preparation, and continuous improvement.</p> <p> </p> <p> <strong>Required qualifications:</strong> </p> <p> Assistant/Associate Professor: PhD/DBA in FinTech, Finance, Financial Economics, Information Systems, Business Analytics, Digital Banking, or a closely related field from a recognized university.</p> <p> Associate Professor candidates should demonstrate a sustained record of peer-reviewed publications, academic leadership, student supervision, and service.</p> <p> Evidence of teaching effectiveness and ability to teach online, hybrid, and technology-enhanced courses.</p> <p> Bilingual Arabic-English communication is preferred; ability to teach in Arabic is an advantage for relevant programs.</p> <p> Experience with quality assurance, AACSB/OAAAQA/OQF-aligned assessment, CLO/PLO mapping, moderation, and accreditation documentation is strongly preferred.</p> <p> </p> <p> <strong>Preferred qualifications and experience:</strong> </p> <p> Professional certifications or industry experience in digital banking, payments, analytics, blockchain, compliance, risk management, or financial services.</p> <p> Experience with applied projects, case-based teaching, executive education, or industry partnerships.</p> <p> Demonstrated ability to contribute to MCBS research, innovation, societal impact, and external engagement agendas.</p></div></section>

<p><h4>الوصف</h4> <p><strong>الفرصة</strong><br> يُقَام مشروع بنية تحتية جديدة لأسواق المال في عمان، مدعوم من قبل مستثمرين مؤسساتيين بارزين ويعمل ضمن إطار قانوني دولي عام. المنصة هي مستودع أوراق مالية مركزي جديد يُبنى ليُتيح التشغيل في عام 2027.</p> <p>هذا واحد من اثنين من أهم التعيينات التي ستقوم المنظمة بها، إلى جانب مدير المشروع. نحن نوظف مالك منتج ليملك المنتج بكل أجزائه: المنصة نفسها، والاقتراح التجاري المحيط بها، والعروض المقدمة لكل نوع من المشاركين، وجدول الرسوم، ودليل القواعد، ووثائق المشاركين، ونموذج التشغيل الذي يحكم تفاعل المشاركين مع المنصة. الدور يحدد ماذا؛ والمدير المشروع يقرر متى.</p> <p>يجب أن يكون حامل المنصب خبيراً عميقاً في مستودع الأوراق المالية المركزي، والحفظ، وبنية ما بعد التداول: متمكن من التسوية، والسجل، وخدمات الأصول، والإجراءات الشركات، والريبو، والواقع التشغيلي لكيفية عمل CSD. سيتفاعل مع الجهة التنظيمية، والجهات المصدِرة الموثوقة، والمودعين، والمتعاملين الرئيسيين، وبائع البناء، ويجب أن يكون له السلطة الواضحة حول ما المنصة، وكيف تعمل، ولماذا صُممت كما هي.</p> <h4>ما يغطيه الدور</h4> <ul> <li>التمسك برؤية المنتج وخارطة الطريق من البداية إلى النهاية؛ تعريف المقترح التجاري لكل فئة من المشاركين</li> <li>التمسك بجدول الرسوم: التصميم، والمقارنة مع الأدلة الدولية، والصيانة المستمرة</li> <li>ترجمة رؤية المنتج إلى متطلبات وظيفية يتعهد بها مزود البناء؛ التمسك بالمواصفات الوظيفية عبر التسوية، والسجل، وخدمات الأصول، والإجراءات الشركات، والريبو، والإصدارات الأولية، وواجهات المشاركين</li> <li>الموافقة على وثائق التصميم الوظيفي من قبل الشركة نيابة عن الشركة</li> <li>التمسك بدليل القواعد: الهيكل، المحتوى، المسودات، والتحكم في النسخ، ودورة الموافقات</li> <li>التمسك بوثائق مواجهة المشاركين: شروط القبول، اتفاقيات العضوية، أدلة تشغيل المشاركين، جداول الرسوم، واتفاقيات مستوى الخدمة</li> <li>التمسك بتصميم نموذج التشغيل: كيفية تفاعل المشاركين يوميًا، أوقات الإيقاف، نوافذ التسوية، جداول الإجراءات الشركات، والتعامل مع الاستثناءات</li> <li>التصرف كصوت الشركة الموثوق في تصميم المنصة في اللقاءات التنظيمية، مع المصدرين، والحافظين، ونظراء دوليين</li> <li>إدارة خطية للمحللين الأعمال الوظيفيين والعمل بشراكة وثيقة مع مدير المشروع</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>من نبحث عنهم</strong><br> على الأقل 15 عامًا في مستودع الأوراق المالية المركزي، والحفظ، وما بعد التداول، أو بنية أسواق رأس المال، مع قضاء وقت طويل في دور منتج، تصميم، أو نموذج تشغيل وليس دوراً تشغيلياً فقط. خبرة مباشرة ومُثبَتة كسلطة وظيفية ومنتجية في CSD، منصة الحفظ، منصة ما بعد التداول، أو بنية سوق مالية ذات حجم وتعقيد مماثلين: هذا غير قابل للتفاوض. يجب أن يكون حامل المنصب قد قاد بشكل شخصي، لا فقط شارك، التصميم الوظيفي لبناء ذي وزن مشابه.</p> <p>خبرة عميقة وحديثة عبر التسوية، والحفظ، والسجل، والإجراءات الشركات، وخدمات الأصول، والريبو، والإصدارات الأولية، وشفافية ما بعد التداول. خبرة مثبتة في صياغة قواعد CSD، ووثائق المشاركين، وجداول الرسوم، وأدلة التشغيل. سجل من العمل كطرف وظيفي مقابل بائع بناء رئيسي والتوقيع على التصميم الوظيفي للبائع. بطلاقة في اللغة الإنجليزية.</p> <p>الخبرة في تصميم CSD متوافق مع التمويل الإسلامي، والطلاقة في مبادئ CPMI-IOSCO، ومهارات اللغة العربية جميعها يعتبران ميزة.</p> <h4>ما هذا</h4> <p>المنتج غير موجود بعد. الدليل التنظيمي لم يُكتب، وجدول الرسوم لم يُحدد، والمواصفات الوظيفية لم تُصاغ. الشخص الذي يتولى هذا الدور سيكون قد أنجز كل ذلك. إذا كنت خبيراً بلا شك في تصميم CSD وما بعد التداول، وقدت بنى ذو وزن مشابه بشكل شخصي، وترغب في امتلاك منتج من ورقة بيضاء، فهذه فرصة لمحادثة.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Role &amp; responsibilities Exposure in Academic Research purely. Not required as Faculty in College / Institutes. Conduct independent research in Human Resource Management, Human Capital Development, Talent Management, Organizational Behaviour, Business, and Economics. Proven ability to develop research projects from concept to publication. Excellent academic writing and scholarly communication skills. Strong analytical, critical thinking, and problem-solving abilities Demonstrated ability to work independently with minimal supervision. EMPLOYMENT NATURE This is a research-focused appointment. The position does not carry routine teaching, student advising at undergraduate or postgraduate taught levels, departmental administration, or academic management responsibilities. The primary expectations of the role are the production of high-quality research</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>PhD in Human Resource Management, Human Capital Development, Business Administration, Management, Economics, Organizational Behaviour, or a closely related discipline from a recognized university. Minimum of 10 years of research experience</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>الغرض من الوظيفة:</strong> قيادة وإدارة وظائف الموارد البشرية والإدارية، مع ضمان الاتساق مع أهداف الشركة، والامتثال للوائح، وتطوير ثقافة الأداء العالي. الإشراف على التوظيف، وإدارة المواهب، وعلاقات الموظفين، وتطوير التنظيم، وعمليات إدارية فعالة.</p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><p><strong>قيادة الموارد البشرية:</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف العمل.</li><li>الإشراف على التوظيف والتعيين والاحتفاظ بالمواهب.</li><li>إدارة تقييم الأداء وعمليات تطوير الموظفين.</li><li>تعزيز مشاركة الموظفين وبيئة عمل إيجابية.</li><li>ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح وسياسات الشركة.</li></ul><p><strong>تطوير المواهب وخطة الخلافة:</strong></p><ul><li>تحديد احتياجات التدريب وتنفيذ برامج تطوير الموظفين.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط الخلافة للمناصب الرئيسية.</li><li>دعم تطوير القيادة وتوريد المواهب المستقبلية.</li><li>تنفيذ خطط الت-Omanisation بما يتماشى مع أهداف المؤسسة.</li></ul><p><strong>علاقات الموظفين:</strong></p><ul><li>الخدمة كجهة الاتصال الأساسية لمسائل علاقات الموظفين.</li><li>حل النزاعات في مكان العمل بشكل عادل وفعال.</li><li>تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال التواصل الفعال ودعم الموظفين.</li></ul><p><strong>إدارة التعويضات والمزايا:</strong></p><ul><li>الإشراف على التعويضات والمزايا وإدارة الرواتب.</li><li>إجراء مقارنة سوقية للحفاظ على برامج مكافأة تنافسية.</li><li>ضمان دقة وفعالية معالجة الرواتب والمزايا في الوقت المحدد.</li></ul><p><strong>قيادة الإدارة:</strong></p><ul><li>إدارة الوظائف الإدارية وضمان سير العمل المكتبي بشكل فعال.</li><li>الإشراف على المرافق والأصول وموارد المكتب لضمان السلامة والإنتاجية.</li><li>ضمان الصيانة الصحيحة ومحاسبة أصول الشركة.</li><li>الحفاظ على معايير عالية لوسائل وخدمات الموظفين.</li></ul><p><strong>الامتثال وإدارة المخاطر:</strong></p><ul><li>ضمان امتثال ممارسات الموارد البشرية والإدارية للقوانين والمعايير وسياسات الشركة.</li><li>دعم تنفيذ سياسات ومبادرات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>إدارة مخاطر الموارد البشرية والإدارية، بما فيها حماية البيانات وسلامة الموظفين.</li></ul><p><strong>التقارير والتحليل:</strong></p><ul><li>إعداد تقارير الموارد البشرية والإدارية مع الرؤى والتوصيات للإدارة.</li><li>استخدام بيانات الموارد البشرية ومقاييسها لدعم اتخاذ القرار وتحسين العمليات.</li><li>مراقبة الميزانيات وضمان الاستخدام الاقتصادي للموارد.</li><li>تطوير خطط القوى العاملة بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.</li><li>أداء مهام إضافية كما يطلبها الإدارة العليا.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات والخبرة:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة في الموارد البشرية أو تطوير التنظيم.</li><li>شهادات ذات صلة في الموارد البشرية (مثلاً CIPD، SHRM) تعتبر ميزة.</li><li>خبرة 12+ عامًا في الموارد البشرية والإدارة، مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات في دور إداري، ويفضل في بيئة تصنيع.</li><li>إثبات خبرة في إدارة المواهب وعلاقات الموظفين وإدارة برنامج عمانة والامتثال التنظيمي للوائح الحكومية.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية</h4> <p>مسؤول بشكل عام عن التدقيق كمسؤول عن عملاء متوسطين وصغيرين. في حال وجود عملاء كبار، يعمل كخريج أول جزئي.</p> <p>إرشاد المساعدين والمتدربين و مساعدتهم على التوجيه في المكتب.</p> <p>المشاركة في التخطيط واستراتيجية التدقيق.</p> <p>مراقبة ميزانيات التكاليف للمهمات.</p> <p>الإبلاغ بما في ذلك القوائم المالية السنوية، رسائل الإدارة، مذكرات الميزات الرئيسية، إلخ.</p> <p>التأكد من أن جميع ملاحظات المراجعة قد أُزيلت.</p> <p>مراجعة تحليلية لبيانات القوائم المالية الكاملة.</p> <p>التوحيد (المناطق عالية المخاطر المحددة).</p> <p>المتابعة حتى الإنهاء.</p> <p>إدارة التدقيق.</p> <p>علاقة العملاء – التفاعل مع موظفي العميل.</p> <p>الإعداد وتحديث وثائق النظام.</p> <p>الإعداد واكتمال وثائق الملف العامة.</p> <p>المراجعة التحليلية (AR) للبيانات المالية.</p> <p>مع التركيز بشكل خاص على تدقيق عناوين القوائم المالية الرئيسية، مثل:</p> <ul> <li>حسابات الموردين (AP).</li> <li>حسابات العملاء، باستثناء تقييم مخصص الديون المشكوك فيها.</li> <li>الأصول الثابتة، باستثناء تقييم العمل الجاري ورُسُم السياسات الثابتة عندما تكون هذه المراجعات معقدة وأكثر خطورة.</li> <li>المخزون، بما في ذلك تقييم مخصص التقادم.</li> <li>الاستثمارات، باستثناء الأدوات المالية المعقدة.</li> </ul> <p>التوجيه، والمراجعة، وتفويض العمل المقدم من قبل أعضاء الفريق والتأكد من إكمال مراجعات المهمة في الوقت المحدد.</p> <p>تحديث وثائق النظام.</p> <p>إزالة ملاحظات المراجعة التي رفعها المسؤول عن الوظيفة والمديرون. قبل مراجعة الإدارة، إجراء فحص دقيق على أوراق العمل.</p> <p>تطوير معرفة صناعية تكمل المهارات الوظيفية.</p> <p>اختبار الامتثال، بما في ذلك العمل النظامي عبر.</p> <p>تدقيق السجلات النظامية للعميل والضوابط الداخلية والحسابات الموحدة.</p> <p>الحضور في جرد الأسهم والمتابعة لعدها.</p> <p>يشارك في التخطيط قبل الارتباط، مع أعضاء الفريق وموظفي العميل عند الحاجة. مناقشة احتياجات العميل وتوقعاته، وأدوار الفريق، والميزانيات، وغيرها من الأمور اللازمة لإجراء الارتباط.</p> <p>فهم أعمال العميل ومنتجاته وأدائه وسياسات المحاسبة.</p> <p>الالتزام بمدونة سلوك KPMG وجميع سياسات وإجراءات إدارة مخاطر KPMG.</p> <p>أداء إنهاء فعال للمهمة، assisting المدير أو الشريك بعد مغادرة الميدان، إزالة جميع ملاحظات المراجعة، مساعدة المدير في إصدار التقرير وعملية المراجعة المتوافقة، وضع الملفات على الأقراص أو الشبكة والامتثال لسياسة الاحتفاظ بالوثائق، وتوثيق وربط أوراق العمل في المكتب.</p> <h4>الملف الشخصي</h4> <p><strong>متطلبات التعليم:</strong></p> <ul> <li>بكالوريوس في التجارة أو إتمام الصفوف المتقدمة أو ما يعادلها.</li> <li>ACCA - يجب أن يكون قد أكمل ما لا يقل عن 9 أوراق (F1-F9).</li> <li>CPA – إكمال ورقتين.</li> <li>ICAEW – إكمال المرحلة المهنية.</li> </ul> <p><strong>متطلبات خبرة العمل:</strong></p> <ul> <li>من 2 إلى 3 سنوات وخبرة ما بعد التخرج.</li> <li>معرفة في مفاهيم المحاسبة.</li> <li>الكفاءة في الحاسوب.</li> </ul> <p><strong>المهارات / المهارات التقنية:</strong></p> <ul> <li>مهارات تحليلية قوية.</li> <li>تركيز على العميل.</li> <li>يرشد أعضاء الفريق الجدد.</li> <li>مهارات لغوية.</li> <li>مشاريع جيدة في اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدث).</li> <li>العربية ستكون ميزة.</li> </ul> <p><strong>المهارات اللغوية:</strong></p> <table> <tr> <td>اللغة</td> <td>التحدث</td> <td>القراءة</td> <td>الكتابة</td> <td>الاستماع</td> </tr> <tr> <td>الإنجليزية</td> <td>بطلاقة</td> <td>بطلاقة</td> <td>بطلاقة</td> <td>بطلاقة</td> </tr> <tr> <td>العربية</td> <td>بطلاقة</td> <td>بطلاقة</td> <td>بطلاقة</td> <td>بطلاقة</td> </tr> </table> <p><strong>المهارات الشخصية:</strong></p> <ul> <li>شخص مبادر ومستقل، قادر على بدء المهام بشكل مستقل.</li> <li>مهارات البحث - يحدد وي documents و يشارك المعرفة التي قد تكون مفيدة للآخرين.</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة - يحدد طرق تحليل المعلومات بسرعة وكفاءة.</li> <li>مُحلّل مشاكل كفء - يقترح حلول مبتكرة وخلاقة للمشكلات.</li> <li>متواصل فعال.</li> </ul> <h4>ملاحظات إضافية</h4> <p>يرجى العلم أن الواجبات والمسؤوليات المرتبطة بدور معين قد تتغير من حين لآخر، وأن الحالات الفردية والوصف الوظيفي قد يختلفان عما هو مذكور في هذه الوصف الوظيفي.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ol><li><p>Strategic Leadership &amp; Business Partnering:</p></li></ol><ul><li><p>Serve as a strategic partner to the CEO, Board of Directors, and executive leadership in shaping the companys vision, strategy, and execution.</p></li><li><p>Translate business strategies into financial roadmaps, ensuring alignment with long-term growth and profitability goals.</p></li><li><p>Lead business expansion decisions such as mergers, acquisitions, joint ventures, and divestitures.</p></li><li><p>Provide financial insight to guide investments, market entry, and risk-adjusted growth opportunities.</p></li><li><p>Support the Board and executive team in making data</p></li></ul><p>-driven decisions through financial modeling, scenario planning, and sensitivity analysis.</p><ol><li><p>Financial Planning, Reporting &amp; Governance:</p></li></ol><ul><li><p>Lead and oversee the companys budgeting, forecasting, and long-term financial planning processes, ensuring alignment with strategic priorities and business objectives.</p></li><li><p>Establish performance measurement frameworks, KPIs, and reporting dashboards to track business performance, efficiency, and profitability</p></li><li><p>Oversee the preparation, accuracy, and integrity of financial statements, board-level reports, and management accounts in accordance with IFRS/GAAP and regulatory requirements</p></li><li><p>Ensure timely and transparent communication of financial results, trends, and forecasts to executive leadership, the Board, and external stakeholders.</p></li><li><p>Develop and maintain strong internal controls, policies, and governance frameworks to safeguard company assets, prevent fraud, and ensure accountability.</p></li><li><p>Lead compliance with statutory, tax, and regulatory reporting requirements across all jurisdictions in which the company operates.</p></li><li><p>Act as the primary liaison with external and internal auditors, ensuring smooth audits and implementation of audit recommendations.</p></li><li><p>Implement best practices in corporate governance, financial stewardship, and ethical reporting to strengthen investor and stakeholder confidence.</p></li></ul><ol><li><p>Treasury &amp; Capital Management:</p></li></ol><ul><li><p>Manage cash flow, liquidity, and working capital to ensure the company’s operational stability and ability to fund strategic initiatives.</p></li><li><p>Develop and implement treasury strategies that optimize capital allocation, strengthen liquidity positions, and maximize return on investment.</p></li><li><p>Design and oversee capital structure strategies, balancing debt and equity to support sustainable growth and shareholder value.</p></li><li><p>Lead financing activities including debt issuance, refinancing, equity raises, and alternative funding solutions, ensuring cost efficiency and financial flexibility.</p></li><li><p>Maintain and strengthen banking and investor relationships to secure favorable financing terms and support long-term financial stability.</p></li><li><p>Oversee debt management, including monitoring covenants, interest rate exposure, and refinancing opportunities.</p></li><li><p>Establish investment policies and manage surplus funds to optimize returns while ensuring capital preservation and risk control.</p></li><li><p>Implement effective treasury operations, including cash flow forecasting, liquidity planning, and treasury risk management tools.</p></li></ul><ol><li><p>Risk Management &amp; Compliance:</p></li></ol><ul><li><p>Identify, assess, and mitigate financial, operational, regulatory, and market risks that could impact the company’s performance and sustainability.</p></li><li><p>Develop, implement, and continuously strengthen the enterprise risk management (ERM) framework to ensure a proactive approach to risk identification, monitoring, and mitigation.</p></li><li><p>Ensure full compliance with tax regulations, corporate governance standards, labor laws, and all applicable local and international financial regulations.</p></li><li><p>Lead the internal audit function, ensuring audits are conducted effectively and audit recommendations are implemented to enhance control environments.</p></li><li><p>Monitor and evaluate risks related to credit, liquidity, interest rate, foreign exchange, and counterparty exposures, implementing mitigation strategies as required.</p></li><li><p>Ensure business continuity planning and disaster recovery strategies are in place to safeguard critical financial operations.</p></li><li><p>Collaborate with legal, compliance, and operational teams to ensure alignment of risk management policies across the organization.</p></li><li><p>Regularly brief the CEO, Board of Directors, and Audit Committee on risk exposures, compliance status, and emerging regulatory changes.</p></li></ul><ol><li><p>Investor Relations &amp; Stakeholder Management:</p></li></ol><ul><li><p>Serve as the primary liaison between the company and its investors, shareholders, analysts, rating agencies, and financial institutions.</p></li><li><p>Develop and execute a comprehensive investor relations strategy to build trust, maintain strong relationships, and support the company’s valuation and access to capital.</p></li><li><p>Lead all investor relations activities, including earnings calls, quarterly/annual investor briefings, capital market presentations, and one-on-one investor meetings.</p></li><li><p>Prepare investor materials, disclosures, and reports that clearly communicate financial performance, strategic initiatives, and long-term growth plans.</p></li><li><p>Collaborate with corporate communications and legal teams to ensure consistent, compliant messaging to all stakeholders.</p></li><li><p>Represent the company in strategic discussions with potential investors, financial partners, and rating agencies, supporting credit ratings and investment decisions.</p></li><li><p>Provide strategic advice to the CEO and Board on shareholder engagement, capital allocation, and financial market positioning.</p></li></ul><ol><li><p>Operational Excellence &amp; Team Leadership:</p></li></ol><ul><li><p>Provide strategic guidance to operational teams to ensure financial considerations are integrated into business decisions, project evaluations, and performance management. - Lead, mentor, and develop the finance, accounting, treasury, and procurement teams, building a high-performing function with strong succession pipelines.</p></li><li><p>Foster cross-functional collaboration, ensuring finance acts as a business enabler and trusted advisor to all departments.</p></li><li><p>Drive operational excellence by streamlining processes, standardizing policies, and implementing best practices in financial and operational management.</p></li><li><p>Champion the adoption of modern financial technologies, digital tools, and automation to improve accuracy, efficiency, and decision-making capabilities.</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><br></p><p>Minimum Qualifications:</p><ul><li><p>Finance, Accounting, Economics, or related field (Master’s degree or MBA preferred). - Professional certification such as CPA, CMA, CFA, or ACCA is highly desirable.</p></li><li><p>Minimum 11 years of progressive finance leadership experience, with at least 5 years in a senior executive role.</p></li><li><p>Strong knowledge of IFRS/GAAP, corporate finance, treasury management, and compliance frameworks.</p></li><li><p>Proven track record in investor relations, capital markets, and fundraising.</p></li><li><p>Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مهندس/ة تطوير FPGA - أنظمة التوجيه الذاتي والصواريخ من الجيل الجديد</p><br><br><p> CDI</p><br><br><p>مهندس &amp; موظف إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>هل أنت شغوف/ة بالابتكار والإلكترونيات المحمولة؟ كن جزءاً من تطويرات FPGA في قلب دفاع الغد وساهم مباشرة في سيادتنا التكنولوجية.<br>ستصمم معدات بصرية-زمنية ذات تأثير عالٍ جدًا: أنظمة التوجيه بالأشعة تحت الحمراء/الليزر (توجيـهات للصواريخ المحمولة جواً) ورؤية من الجيل الجديد للطائرات بدون طيار.<br>من البنية الأساسية إلى الدمج النهائي على اللوحة، ستتحمل مسؤولية تنفيذ خوارزميات معالجة الصور (تقليدية وشبكات عصبونية) مع فهم كامل لعملك من خلال نهج تصميم من النهاية إلى النهاية ضمن فريق تقني شغوف.<br>دافعنا الابتكاري، الذي يتجسد في إنجازات مثل تنفيذ شبكات عصبونية على FPGA، ومعالجة فيديو بالأشعة تحت الحمراء بزمن وصول منخفض فائق، أو حتى الأمن السيبراني المدمج المصمم خصيصاً، يجعلنا مرجعاً في القطاع.<br>في هذا البيئة الحرجة حيث يلتقي مطلب أعلى موثوقية بواقعية الاحتياج، ستكون مهامك كما يلي:<br>• تصميم RTL: تطوير وبرمجة بنى FPGA قوية باستخدام لغات Verilog وSystemVerilog.<br>• خبرة تقنية: تحليل وحل قضايا معقدة، مع تركيز خاص على الالتزام بالـ timings ونقل مجالات الساعة.<br>• التحقق: تنفيذ مراحل التحقق الفعلي والافتراضي بالاعتماد على أدوات معيارية مثل Vivado وQuestaSim.<br>• الجودة والمنهجية: ضمان دقة توثيق استثنائية في كل مرحلة من دورة V، وهو أمر ضروري لضمان أمان أنظمتنا.<br>• التصميم المشترك وتكامل النظام: العمل عن كثب مع معماريي الإلكترونيات وخبراء الخوارزميات وفِرق البرمجيات؛ تحدي المفاهيم لاقتراح استراتيجيات تنفيذ محسّنة لقيود منتجاتنا المحمولة.</p><br><br><p>الموقع في إراغني، الذي خضع مؤخرًا لتجديد، يوفر بنى تحتية تعزز جودة الحياة في العمل:</p><br>• وصول ميسر: على بعد 30 دقيقة من باريس، يمكن الوصول إليه عبر وسائل النقل العامة (~50 دقيقة من باريس سان-لازار).<br>• جودة الحياة والخدمات: يمكنك الوصول إلى مساحات التواصل والإبداع لدينا لجلسات العصف الذهني، إضافة إلى خدمات كالتشريفية.<br>• الرياضة والطبيعة: عند أبواب Parc naturel régional du Vexin français، قرب أويز وليلة ترفيهية في سيرجي، يتيح الإطار العديد من الفرص للانشغال بالهواء الطلق. كما يوجد في الموقع غرف ملابس بمرافق رياضية قريبة.<br>المرونة وظروف العمل: إمكانية الاستفادة من يومين من العمل عن بُعد في الأسبوع.<br>الأجر: مغري وفق ملفك الشخصي، مكملاً بحزمة امتيازات قوية: حوافز ومشاركة عالية، لجنة الشركات نشطة جدًا، تأمينات صحية وتقاعد فاعلة.<br>هذا المنصب يتطلب الدخول إلى معلومات تخضع لسرية الدفاع الوطني، وسيخضع المرشح/ة المختار/ة لتأهيل أمني.<br>في Safran، نقدر ترقية مهارات موظفينا. وبفضل دعم مخصص، يمكنك التطور ضمن أكثر من 400 وظيفة ضمن المجموعة عبر مسارات التنقل الداخلي، في فرنسا كما في الدولية.<br>سيسمح لك مخطط تدريب فردي ببناء مسارك داخل المجموعة. انضم إلينا!</p><br><br><p>شهادة من مدرسة هندسية أو ماجستير جامعي ( Bac +5)، لديك خبرة ناجحة أولى (1 إلى 3 سنوات) في تطوير FPGA ولديك الرغبة في مواجهة تحديات تقنية في قطاع عالي التقنية.<br>ما نبحث عنه فيك:<br>• خلفية تقنية صلبة: RTL، Verilog/SystemVerilog، Vivado وQuestaSim هي بيئات أنت فيها (أو تريد أن تصبح خبيرًا فيها بسرعة).<br>• عقلية «مُحلّل المشاكل»: فضولي، مستقل ومبادر، تحب البحث عن حلول مبتكرة أمام مشكلات معقدة.<br>• روح فريق حقيقية: لدينا، التواصل أهم من التقنية. تعرف كيف تستمع، تشارك أفكارك بوضوح وتعمل بتناغم مع مختلف التخصصات.<br>• روح الانضباط: تدرك أن التوثيق الجيد يوازي تصميم الرقاقة الجيد.<br>• ميزة كبيرة: ميل نحو الأتمتة (Python، Makefile) وممارسة أولى لأدوات العمل التعاوني (Gitlab، Jira) ستساعدك بسرعة على الاندماج في بيئتنا.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مهندس/ة تطوير FPGA - أنظمة التوجيه الذاتي والصواريخ من الجيل الجديد F/H F/H</p><br><br><p> CDI</p><br><br><p>مهندس/ة وكادر</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>هل أنت شغوف/ة بالابتكار والإلكترونيات المدمجة؟ كن فاعلًا في تطويرات FPGA في قلب دفاع الغد وشارك مباشرة في سيادتنا التقنية. <br> ستصمم/ين معدات بصرية ذات تأثير عالٍ: أنظمة التوجيه بالحرارة/الليزر (الصواريخ الموجهة ذاتيًا) ورؤية الجيل الجديد للطائرات بدون طيار. <br> من الهندسة الأم إلى الدمج النهائي على اللوحة، ستكون مسؤولًا عن تنفيذ خوارزميات معالجة الصور (تقليدية وشبكات عصبونية) مع الملكية الكاملة لعملك من خلال نهج تصميم من طرف إلى طرف ضمن فريق تقني متحمس. <br> ديناميكيتنا الابتكارية، المتمثلة في تطبيق شبكات عصبونية على FPGA، المعالجة الفيديوية بالأشعة تحت الحمراء منخفضة الكمون، أو الأمن السيبراني المدمج المصمم خصيصًا، تجعلنا مرجعًا في القطاع. <br> في بيئة حاسمة حيث يلتقي مطلب الاعتمادية العالية بالواقعية في الاحتياج، ستكون مهامك كما يلي:<br> • تصميم RTL: تطوير وترميز معماريات FPGA متينة بلغتي Verilog وSystemVerilog.<br> • الخبرة التقنية: تحليل وحل مشكلات معقدة، مع تركيز خاص على الالتزام بالجدولات وتبادل النطاقات الزمنية.<br> • التحقق: تنفيذ مراحل التحقق الفيزيائي والافتراضي بالاعتماد على أدوات مرجعية مثل Vivado وQuestaSim.<br> • الجودة والمنهجية: ضمان دقة توثيق استثنائية في كل مرحلة من دورة الحياة في نموذج V، وهو ضروري لضمان أمان أنظمتنا.<br> • التصميم المشترك والتآزر النظامي: العمل عن كثب مع معماريي الإلكترونيات والخوارزميين وفِرق البرمجيات؛ تحدي المفاهيم لاقتراح استراتيجيات تطبيق محسّنة لقيود منتجاتنا المدمجة .</p><br><br><p>الموقع في أرياجني، الذي خضع لتجديد حديثًا، يوفر بنى تحتية تعزز جودة الحياة في العمل:<br> • سهولة الوصول: على بعد 30 دقيقة من باريس، يمكن الوصول إليه بوسائل النقل العامة (~50 دقيقة من باريس سان-لازاير).<br> • جودة الحياة والخدمات: يمكنك الوصول إلى مساحات الود والابداع لعصفك الذهني، بالإضافة إلى خدمات مثل خدمات الكونسيرجي.<br> • الرياضة والطبيعة: عند أبواب الحديقة الإقليمية لـ Vexin الفرنسي، قرب أويز وعلى جزيرة الأنشطة في سيرجي، يوفر الإطار العديد من الفرص للاسترخاء. كما يوجد غرف تبديل ملابس ومرافق رياضية قريبة.<br>المرونة وظروف العمل: إمكانية الاستفادة من يومين من العمل عن بُعد في الأسبوع.<br>الأجر: يجذب حسب ملفك الشخصي، مع حزمة مزايا جذابة: مشاركة أرباح وتخطيط عالي، لجنة شركات نشطة للغاية، تعاونات صحية ومزايا تأمينية قوية.<br>هذا المنصب يتطلب الوصول إلى معلومات من شأنها أن تظل سرية وطنية، وسيخضع المرشح المختار لتصريح أمني.<br>فيSafran، نقدر تطوير مهارات موظفينا. من خلال دعم مخصص، لاكتساب التطور داخل أكثر من 400 وظيفة داخل المجموعة من خلال مسارات التنقل الداخلي، في فرنسا كما في الدولية.<br>سيتيح لك خطة تدريب فردية بناء مسارك داخل المجموعة. انضم إلينا!</p><br><br><p>بخلفية مهندس/ة أو ماجستير جامعي (Bac +5)، لديك خبرة ناجحة أولى (1 إلى 3 سنوات) في تطوير FPGA ولديك رغبة في مواجهة تحديات تقنية في قطاع عالي التقنية.<br>ما نبحث عنه فيك:<br> • خلفية تقنية صلبة: RTL، Verilog/SystemVerilog، Vivado و QuestaSim بيئات تواجهة فيها أنت خبير/ة (أو تريد/ين أن تصبح/تصير سريعًا).<br> • عقلية «مُحلّل للمشكلات»: فضولي/ة، مستقل/ة ومبادِر/ة، تحب/ين البحث عن حلول مبتكرة أمام مشكلات معقدة.<br> • روح فريق حقيقية: لدينا، الاتصال مهم بقدر التقنية. أنت تعرف/ين كيف تستمع وتشارك أفكارك بوضوح وتعمل بالتعاون مع بقية الأدوار الوظيفية.<br> • حس الدقة: تدرك/ين أن التوثيق الجيد يوازي تصميم رقاقة جيد.<br> • ميزة كبيرة: ميل للأتمتة (Python، Makefile) وتجربة مبدئية بأدوات العمل التعاونية (Gitlab، Jira) لتكون/ي متمكنًا بسرعة في بيئتنا.</p><br><br><br> </div>

<p><h4>عن الدور</h4> <p>في باڤاغو، أحد عملائنا يقوم بتعيين منسق عمليات العقارات لدعم عمليات المحفظة السكنية والتجارية يوميًا.</p> <p>هذا دور تشغيلي عالي الملكية يركّز على:</p> <ul> <li>التواصل مع المستأجرين</li> <li>تنسيق التأجير</li> <li>إدارة الصيانة</li> <li>تحديثات أنظمة الملكية</li> <li>تقارير المالك والالتزام</li> </ul> <p>ستكون جسرًا تشغيليًا بين:</p> <ul> <li>المستأجرين</li> <li>الموردين</li> <li>مالكي العقارات</li> <li>فرق إدارة الملكية الداخلية</li> </ul> <p>المرشح المثالي منظم للغاية، دقيق، ومريح في إدارة عدة أجزاء متحركة في بيئة إدارة ممتلكات سريعة الوتيرة.</p> <p>إذا كان لديك خبرة في:</p> <ul> <li>أنظمة إدارة الملكية</li> <li>سير عمل التأجير</li> <li>التواصل مع المستأجرين</li> <li>تنسيق الصيانة</li> </ul> <p>هذا الدور مناسب بقوة.</p> <h4>ما ستملكه</h4> <h4>الاتصال والدعم بالمستأجرين</h4> <p>الرد على استفسارات المستأجرين المتعلقة بـ:</p> <ul> <li>مدفوعات الإيجار</li> <li>شروط العقد</li> <li>طلبات الصيانة</li> <li>سياسات الملكية</li> </ul> <p>تتبع جميع الاتصالات ضمن:</p> <ul> <li>Yardi</li> <li>AppFolio</li> <li>Buildium</li> <li>منصات إدارة الملكية المماثلة</li> </ul> <p>إرسال تذكيرات لـ:</p> <ul> <li>تواريخ استحقاق الإيجار</li> <li>تجديدات العقد</li> <li>إشعارات الامتثال</li> </ul> <h4>التأجير والوثائق</h4> <p>صياغة ومراجعة ومعالجة:</p> <ul> <li>اتفاقيات الإيجار</li> <li>تجديدات الإيجار</li> <li>وثائق استيعاب المستأجر</li> </ul> <p>إدارة الوثائق باستخدام:</p> <ul> <li>DocuSign</li> <li>Dotloop</li> </ul> <p>الحفاظ على ملفات المستأجرين منظمة ومتوافقة بما في ذلك:</p> <ul> <li>طلبات التقديم</li> <li>سجلات التعريف</li> <li>تقارير التفتيش</li> <li>الاتفاقيات الموقعة</li> </ul> <p>دعم تسويق الملكية عبر:</p> <ul> <li>Zillow</li> <li>Apartments.com</li> <li>منصات قوائم MLS</li> </ul> <h4>أنظمة إدارة الملكية</h4> <p>الحفاظ على سجلات دقيقة عبر برامج إدارة الملكية</p> <p>التتبع:</p> <ul> <li>جمعات الإيجار</li> <li>التقصير في الدفع</li> <li>حالة الإشغال</li> <li>رسوم التأخير</li> </ul> <p>إنشاء وتسوية:</p> <ul> <li>قوائم الإيجار</li> <li>تقارير المتأخرين عن الدفع</li> <li>مُعَدّات الإشغال</li> </ul> <h4>تنسيق الصيانة</h4> <ul> <li>إنشاء وتعيين أوامر عمل للموردين</li> <li>تتبع تذاكر الصيانة من البداية حتى الإكمال</li> <li>التنسيق مع المستأجرين والموردين لضمان حل المشكلة في الوقت المناسب</li> <li>التحقق من فواتير الموردين مقابل أوامر العمل المكتملة</li> </ul> <h4>تقارير الملكية والتحديثات التشغيلية</h4> <p>الإعداد:</p> <ul> <li>بيانات المالك</li> <li>ملخصات التدفقات النقدية</li> <li>تقارير الإشغال</li> <li>تحديثات الشواغر</li> </ul> <p>تقديم تحديثات منتظمة بشأن:</p> <ul> <li>حالة جمع الإيجار</li> <li>المسائل التشغيلية المفتوحة</li> <li>نشاط التأجير</li> </ul> <p>التأكد من أن التقارير دقيقة ومقدمة في الوقت المناسب</p> <h4>الامتثال ومراقبة الجودة</h4> <p>التأكد من أن جميع وثائق المستأجرين تتوافق مع:</p> <ul> <li>لوائح المؤجر-المستأجر المحلية</li> <li>متطلبات الإسكان العادل</li> <li>معايير الامتثال الداخلية</li> </ul> <p>الحفاظ على وثائق الملكية منظمة وجاهزة للمراجعة</p> <h4>ما يبدو عليه النجاح</h4> <ul> <li>حل قضايا المستأجرين بسرعة وبالمهنية</li> <li>دقة وامتثال وثائق الإيجار</li> <li>معالجة طلبات الصيانة بكفاءة</li> <li>النظم الملكية تبقى محدثة ومنظمة</li> <li>يتلقى الملاك تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب</li> </ul> <h4>ما يجعل منك مناسبًا قويًا</h4> <ul> <li>مهارات تواصل قوية مع المستأجرين والموردين ومالكي العقارات</li> <li>منظم جدًا ومرتاح في إدارة تدفقات عمل متعددة في آن واحد</li> <li>دقة مع متابعة تشغيلية قوية</li> <li>مُحلّل للمشاكل يوازن بين تجربة المستأجر والكفاءة التشغيلية</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الإيقاع</li> </ul> <h4>المتطلبات (الضروري)</h4> <h4>الخبرة</h4> <p>2+ سنوات من الخبرة في:</p> <ul> <li>إدارة الممتلكات</li> <li>تنسيق التأجير</li> <li>عمليات العقارات</li> <li>إدارة الملكية</li> </ul> <h4>المهارات الأساسية</h4> <p>خبرة عملية مع:</p> <ul> <li>Yardi</li> <li>AppFolio</li> <li>Buildium</li> <li>أنظمة إدارة الملكية المماثلة</li> </ul> <p>مهارات قوية في Microsoft Office و Google Workspace</p> <p>الإلمام بـ:</p> <ul> <li>وثائق الإيجار</li> <li>سير عمل جمع الإيجار</li> <li>عمليات التواصل مع المستأجرين</li> </ul> <p>اتصالات مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية قوية</p> <h4>من حسن أن يتوافر</h4> <ul> <li>خبرة في إدارة محفظات تتجاوز 100 وحدة</li> <li>خبرة إدارة ممتلكات متعددة الولايات</li> <li>الإلمام بـ:</li> <ul> <li>الودائع الأمنية</li> <li>محاسبة الثقة</li> <li>بيانات المالك</li> <li>سير عمل محاسبة الملكية</li> </ul> <li>خبرة في:</li> <ul> <li>إدارة الممتلكات السكنية</li> <li>العقارات التجارية</li> <li>محافظ مختلطة الاستخدام</li> </ul> </ul> <h4>كيف يبدو يوم عمل عادي</h4> <ul> <li>الرد على استفسارات المستأجرين وطلبات الصيانة</li> <li>معالجة عقود الإيجار والتجديدات ووثائق استيعاب المستأجر</li> <li>تحديث دفعات الإيجار وسجلات الإشغال في أنظمة الملكية</li> <li>تنسيق أوامر العمل للموردين والمتابعات الصيانة</li> <li>إعداد تقارير المالك وملخصات التشغيل</li> <li>ضمان بقاء جميع السجلات منظمة ومتوافقة</li> </ul> <p>باختصار: تحافظ على تنظيم عمليات الملكية واستجابتها والامتثال والكفاءة عبر المستأجرين والموردين ومجموعات الملكية.</p> <h4>المقاييس الرئيسية (KPIs)</h4> <ul> <li>نسبة جمع الإيجار</li> <li>وقت شغل الشاغر</li> <li>زمن حل الصيانة</li> <li>دقة وثائق الإيجار والمستأجرين</li> <li>رضا المالك عن التواصل والتقارير</li> <li>دقة النظام والعمليات</li> </ul> <h4>لماذا يبرز هذا الدور</h4> <ul> <li>ملكيات تشغيلية عالية عبر تدفقات عمل الملكية</li> <li>تأثير مباشر على تجربة المستأجر وأداء المحفظة</li> <li>تعرض لالتزامات التأجير والصيانة والتقارير والامتثال</li> <li>فرصة للنمو إلى:</li> <ul> <li>مدير الملكية</li> <li>مدير العمليات</li> <li>أدوار منسق المحفظة</li> </ul> </ul> <h4>عملية المقابلة</h4> <ul> <li>فحص أولي عبر الهاتف</li> <li>مقابلة فيديو مع موظف توظيف باڤاغو</li> <li>مهمة عملية (معالجة عقد الإيجار أو سيناريو تقارير المالك)</li> <li>مقابلة مع العميل</li> <li>عرض وتحقق من الخلفية</li> </ul> <h4>قدم الآن</h4> <p>إذا كنت:</p> <ul> <li>ت thrive في بيئات منظمة تعتمد على العمليات</li> <li>تستمتع بتنسيق تدفقات العمل للملكيات والتواصل مع المستأجرين</li> <li>يمكنك إدارة عدة أجزاء متحركة دون فقدان الدقة</li> <li>ترغب في النمو في قطاعReal estate and property operations</li> </ul> <p>هذه فرصة قوية للانضمام إلى بيئة إدارة ممتلكات سريعة الحركة ولعب دور رئيسي في عمليات المحفظة اليومية.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نائب الرئيس – الاستثمار المصرفي (الطاقة، والبنية التحتية والمرافق)<br> الموقع: مسقط، عمان<br>تغطية القطاع: الكهرباء، الطاقة المتجددة، المرافق، البنية التحتية، النفط والغاز من المستوى الأول والثاني، النقل الأوسط، النقل السفلي والتحول إلى الطاقة<br>الخبرة المطلوبة: 6+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في الاستثمار المصرفي أو الاستشارات بالاندماج والاستحواذ<br> نظرة عامة: نسعى لتعيين نائب رئيس ذو خبرة للانضمام إلى منصة استثمار مصرفي رائدة في عمان، مع تركيز على قطاعات الطاقة، والبنية التحتية والمرافق. سيؤدي المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في originate وتنفيذ وإدارة معاملات استشارية معقدة عبر الخليج العربي والأسواق الدولية، مع تركيز خاص على الفرص المرتبطة بالطاقة. هذه فرصة لبنك استثمار طموح ذو خلفية استشارية اندماج واستحواذ قوية للعمل عن كثب مع القيادة العليا والجهات الحكومية والشركات والراعيين الماليين والمستثمرين الاستراتيجيين عبر بعض من أهم معاملات الطاقة والبنية التحتية في المنطقة.<br> المسؤوليات الأساسية: تنفيذ المعاملات. قيادة تنفيذ صفقات الاندماج والاستحواذ، الاستشارات الاستراتيجية، رفع رأس المال وإعادة الهيكلة عبر قطاعات الطاقة والبنية التحتية. إدارة التحليلات المالية، مسارات التقييم، النمذجة المالية ومواد تسويق المعاملات. تنسيق عمليات التدقيق الناشئة وإدارة التفاعل مع العملاء، المستشارين القانونيين، شركات المحاسبة وغيرهم من المستشارين. الإشراف على جداول المعاملات وضمان تسليم العمل في الوقت المحدد. مراجعة وتوجيه عمل المستشارين والمحللين للحفاظ على جودة النتائج.<br> تغطية العميل والاستنباط: دعم المصرفيين الكبار في تطوير والحفاظ على علاقات مع العملاء الرئيسيين عبر سلاسل قيمة الطاقة. تحديد وتقييم فرص الأعمال الجديدة ضمن توليد الكهرباء، الطاقة المتجددة، المرافق، البنية التحتية والنفط والغاز. إعداد عروض العملاء، تحديثات السوق، المراجعات الاستراتيجية وتقديمات القطاع المحدد. رصد التطورات السوقية الإقليمية والدولية، والتغييرات التنظيمية واتجاهات القطاع لتحديد فرص المعاملات. المساهمة في مبادرات تطوير الأعمال ودعم نمو الامتياز للشركة عبر عمان وأسواق الدولية الأوسع.<br> التركيز القطاعي: يشمل ما يلي. توليد الكهرباء التقليدي والمتجدد. الطاقة الشمسية، الرياح، الهيدروجين ومشروعات التحول إلى الطاقة. البنية التحتية للمياه والمرافق. أصول النقل والبنية التحتية الاجتماعية. الاستكشاف والإنتاج من الأعلى. النقل المتوسط والتخزين واللوجستيات. التكرير والبتروكيماويات والأصول الصناعية السفلية. خدمات الطاقة ومنصات البنية التحتية.<br> متطلبات المرشح: الخبرة: الحد الأدنى 6 سنوات خبرة في بنك استثمار رائد، شركة استشارات مالية أو منصات استشارية للاندماج والاستحواذ. خبرة مثبتة في المعاملات عبر الاندماج والاستحواذ، الاستشارات الاستراتيجية ومهام رفع رأس المال. يفضل من لديه خبرة سابقة في تغطية قطاعات الطاقة، الكهرباء، البنية التحتية أو الصناعية. سجل حافل في إدارة عدة معاملات في آن واحد من البداية حتى التنفيذ.<br> المهارات التقنية: نمذجة مالية وتقييم متقدمة. فهم قوي لعمليات الاندماج والاستحواذ، هيكلة المعاملات والتنفيذ. خبرة في إعداد مواد لجنة الاستثمار، المذكرات المعلوماتية والعروض الإدارية. تفكير تحليلي وتجاري واستراتيجي قوي. <br> خلفية مفضلة: نائب الرئيس أو كبير المستشارين مستعد للترقية. خبرة مكتسبة في بنك استثمار رائد، شركة استشارية بترفعة، ممارسة مالية لشركة كبيرة الأربعة أو منصة استشارية تركز على البنية التحتية. التعرض لصفقات الطاقة والبنية التحتية عبر الخليج، أوروبا، آسيا أو أسواق دولية أخرى يعتبر مفيداً. درجة البكالوريوس في المالية، الاقتصاد، الهندسة، المحاسبة أو تخصص ذات صلة. ماجستير في إدارة الأعمال، CFA، ACA أو مؤهلات مكافئة تعتبر مفيدة.<br> ما يقدمه الدور: فرصة للعمل في تفويض إقليمي ودولي حقيقي، وتقديم النصح للعملاء والمستثمرين عبر الخليج العربي ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والأسواق العالمية المحددة. Exposure لصفقات الاندماج والاستحواذ الاستراتيجية ورفع رأس المال عبر قطاع الطاقة والمرافق والبنية التحتية. تفاعل مباشر مع كبار التنفيذيين، الكيانات السيادية، المؤسسات الحكومية، مستثمري البنية التحتية والراعيين الماليين. مسؤولية كبيرة عبر كل من تنفيذ المعاملات وتطوير الأعمال من اليوم الأول. منصة واضحة لتطوير خبرة القطاع وبناء علاقات عمل طويلة الأجل مع أحد أكثر المحاور الاستثمارية نشاطاً على مستوى العالم. فرصة للمساهمة في نمو وتوسع منصة بنكية استثمارية إقليمية رائدة."</p><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Job Summary:</strong> Lead long-term planning, pricing analysis, and sector studies by providing strategic direction and oversight of gas supply and demand planning, infrastructure development, and resource allocation. Ensure effective risk management, stakeholder alignment, and compliance with regulatory requirements, industry standards, and best practices to support national objectives.</p><p><strong>Tasks and Responsibilities:</strong></p><p><strong>General</strong></p><ul><li>Lead long-term gas supply and demand planning, pricing analysis, and strategic gas sector studies.</li><li>Drive strategic planning, budgeting, forecasting, and performance management.</li><li>Prepare and consolidate business plans, performance reports, and management dashboards.</li><li>Monitor market trends, competition, and organisational performance to identify opportunities and risks.</li><li>Align resources and departmental plans with corporate strategy.</li><li>Evaluate new business opportunities through technical and commercial assessments.</li><li>Conduct benchmark and strategic analyses to support continuous improvement.</li></ul><p><strong>LT Supply/Demand Planning</strong></p><ul><li>Lead long-term gas supply and demand forecasting and planning.</li><li>Assess supply availability, demand requirements, and S/D balance scenarios.</li><li>Recommend strategic actions to optimise gas allocation and planning outcomes.</li><li>Coordinate alignment, stakeholder engagement, and approval of the LT S/D Plan.</li></ul><p><strong>Pricing Analysis</strong></p><ul><li>Lead gas pricing analysis, including pricing formulas, market forecasts, and scenario development.</li><li>Evaluate supply costs, WACOG, sales prices, and margin performance.</li><li>Provide pricing insights and recommendations to Finance, Operations, and Commercial teams.</li><li>Support supply-demand planning, portfolio optimisation, and contract negotiations.</li></ul><p><strong>Gas Sector Strategic Studies</strong></p><ul><li>Lead gas sector studies, infrastructure expansion planning, and maintenance program reviews.</li><li>Oversee integrated gas sector planning, ensuring alignment with government strategies and stakeholder requirements.</li><li>Identify, evaluate, and coordinate strategic value-creation initiatives across the gas sector.</li><li>Assess energy transition impacts on gas supply and demand and support long-term sector planning.</li><li>Develop and maintain gas allocation strategies and implementation plans.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Engineering (required)</li><li>Master's degree in Engineering, Economics / Business</li><li>Project Management certificate (preferred).</li><li>10+ years of relevant experience within the energy sector.</li><li>Understanding of Oman's Gas Network system.</li><li>Relevant experience in gas planning and dispatch.</li><li>Understanding of the Gas regulatory framework and sector including gas compositions from various fields.</li><li>Working progressive experience in relevant positions supporting or leading Investment Management or Strategy roles.</li><li>Experienced in resource control, stakeholder management, and working with management consultants.</li><li>Working experience in pricing analysis, Gas infrastructure Projects and Business planning.</li></ul><p><strong>Note:</strong> We thank all applicants for their interest, however only those candidates who are shortlisted will be contacted</p><p></p></section>

<br><p>هذه الدور يتيح الفرصة للقيام بمجموعة واسعة من مهام التدقيق عبر المجالات التشغيلية والمالية والامتثال والتقنية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة مراجعات التدقيق بشكل مستقل، وتطبيق الحكم المهني، وتقديم استنتاجات متوازنة قائمة على الأدلة.Beyond identifying control weaknesses, you will be expected to evaluate underlying issues, consider broader business implications, and provide recommendations that are practical and sustainable. The role requires regular interaction with management and process owners across the organization. Accordingly, strong communication, analytical thinking, and stakeholder management skills are essential. Professionals with approximately 5 to 8 years of internal audit experience who are looking to contribute to a evolving audit environment will find this role both challenging and rewarding. </p><ul><li><p>Plan, manage, and complete audit assignments in accordance with approved methodologies and professional standards.</p></li><li><p>Evaluate the effectiveness of governance, risk management, and internal control processes across various business activities.</p></li><li><p>Analyse business processes to identify control weaknesses, inefficiencies, emerging risks, and improvement opportunities.</p></li><li><p>Develop clear, concise, and well-supported audit observations and recommendations.</p></li><li><p>Engage constructively with management to discuss findings and facilitate practical action plans.</p></li><li><p>Support enterprise risk assessments and contribute to the preparation of risk-based audit plans.</p></li><li><p>Promote continuous enhancement of audit practices through the use of technology, analytics, and modern audit techniques.</p></li><li><p>Maintain awareness of regulatory developments, industry practices, and organizational priorities relevant to audit activities.</p></li><li><p>Contribute to initiatives that strengthen the effectiveness, relevance, and overall impact of the Internal Audit function.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Mandatory Professional Qualification</strong></p><ul><li><p>Either of CA, CMA, CIA, ACCA, CISA or combination of these qualifications</p></li></ul><p><strong>Professional Experience</strong></p><ul><li><p>5 to 8 years of dedicated internal audit experience.</p></li><li><p>Proven track record of independently managing audit engagements from planning through reporting.</p></li><li><p>Exposure to consulting, advisory, or business improvement assignments will be considered advantageous.</p></li><li><p>Experience covering operational, financial, compliance, and information technology audits.</p></li></ul><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>&nbsp;Digital & Technical Capability</strong></p><p>Preference will be given to candidates with experience in:</p><ul><li><p>Advanced Microsoft Excel, Power BI, ACL/HighBond, Robotics (RPA), and other comparable data analytics and visualisation tools.</p></li><li><p>Audit management platforms</p></li><li><p>ERP-based environments and technology-enabled audit documentation processes.</p></li></ul><br><p><strong>Why Join Us?</strong></p><br><p>We believe effective auditing starts with curiosity. We encourage our team to ask questions, understand context, and explore the underlying causes behind business challenges and opportunities. Our approach is built on constructive engagement and open communication, allowing us to build trusted relationships while delivering assurance and insights that add value. If you enjoy learning how businesses operate, connecting the dots, and contributing to meaningful improvements, you will find a rewarding environment here.</p><br>

<p><h4>مَن نحن</h4> <p>تأسست PwC في المنطقة منذ 40 عامًا ويضم فريقنا نحو 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عُمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة. يعمل فريقنا الإقليمي عبر الشرق الأوسط محققًا خبرة دولية تُقدَّم في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجماعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية في الخدمات الاستشارية والتدقيق والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p> <p>مع مكاتب في 152 دولة وما يقرب من 328,000 محترف، نحن واحد من شبكات الخدمات المهنية الرائدة في العالم، نساعد المؤسسات والأفراد في خلق قيمة مستدامة من خلال خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات. على مدار أكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة تحويل الشرق الأوسط، من خلال الشراكة مع الحكومات والش businesses لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا عبر البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عُمان، فلسطين، قطر، السعودية والإمارات العربية المتحدة يُشكّلون مستقبل المنطقة.</p> <h4>نبذة عن نطاق الخدمة</h4> <p>يضم قسم التدقيق في الشرق الأوسط أكثر من 2,300 شخص مقيمين في 12 دولة عبر المنطقة وهو جزء من شبكة PwC العالمية التي تعمل في جميع أنحاء العالم. تجمع ممارسة التدقيق في PwC الشرق الأوسط بين المزيج الصحيح من الحلول التي تقودها البشر وتلك المدعومة بالتقنيات لتوفير تدقيقات عالية الجودة وخدمات مخاطر أخرى تخلق الثقة والأثر في منطقتنا وفي المجتمع.</p> <h4>نبذة عن وحدة الأعمال</h4> <p>التدقيق الأساسي هو حجر الزاوية في ممارسة التدقيق لدينا، وهو يركز على تقديم تدقيقات عالية الجودة تبني الثقة وتدفع إلى نتائج مستدامة. تطبق فرقنا خبرة تقنية عميقة وتستفيد من أدوات رقمية متقدمة لتوفير ثقة مستقلة في التقارير المالية. من خلال نهج يقوده الإنسان وتدعمه التكنولوجيا، نساعد العملاء على تلبية المتطلبات التنظيمية، وتعزيز الشفافية، وتقوية ثقة أصحاب المصلحة، مما يخلق تأثيراً عبر الصناعات والمجتمع.</p> <h4>كيف ستُساهم</h4> <p>كخريج تدقيق خارجي أول، ستعمل كجزء من فريق من المحللين لحل قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية حتى التنفيذ. تشمل المسؤوليات، لكنها لا تقتصر على:</p> <ul> <li>استخدام مهاراتك التحليلية لتحليل الميزانيات والتأكد من امتثالها للوائح المالية.</li> <li>فحص السجلات المالية والمحاسبية والوثائق الأخرى والأغراض الملموسة مثل المخزون أو المصانع والمعدات.</li> <li>طرح مجموعة من الأسئلة – من الأسئلة المكتوبة الرسمية إلى الأسئلة الشفوية غير الرسمية – على مجموعة من الأفراد في منظمات عملائنا.</li> <li>اختبار الضوابط والعمليات الداخلية للجهة العميلة.</li> <li>بناء الثقة والمصداقية مع العملاء من خلال فهم توقعاتهم وتقديم خدمات عالية الجودة.</li> <li>تحمل المسؤولية في البحث وفهم الحقائق الأساسية عن معلومات صناعة العميل قبل بدء engagement.</li> <li>التواصل مع المدير و/أو الشريك في الوقت المناسب فيما يتعلق بتقدم المهمة – المخاطر والقضايا والفوارق من الخطة من حيث الوقت والميزانية، إلخ.</li> <li>تحمل الملكية الكاملة لإتمام الملفات الخارجية.</li> <li>تحليل اقتصاديات engagement للفِرق الذاتية والميدانية وشرح الفوارق عن الميزانيات.</li> <li>مراجعة عمل المستويات المساعد وتوفير التدريب أثناء العمل والتوجيه والتعليقات البنّاءة في الوقت المناسب لمساعدتهم على النمو في مسارهم المهني.</li> <li>التأكد من الالتزام بالامتثال لشؤون المخاطر والجودة والاستقلالية.</li> <li>فهم أنشطة تطوير الأعمال للمساعدة في تحديد وبحث فرص للعملاء الجدد أو الحاليين بالإضافة إلى بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</li> <li>التعامل والتفاعل بفعالية مع فرق متنوعة من التخطيط حتى مرحلة إكمال التدقيق، فضلاً عن متابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالجداول الزمنية ومؤشرات الأداء الداخلية للمؤسسة.</li> <li>المشاركة في المبادرات الرقمية ومجالات رفع الكفاءة التي تتوافق أكثر مع احتياجات عمل فريقك.</li> <li>أداء إجراءات أخرى حسب الحاجة لدعم إصدار مخرجات التدقيق.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <p>أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، أنت تتعرف على نفسك في الصفات التالية:</p> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو المالية أو أي تخصص أكاديمي ذو صلة.</li> <li>إكمال أو متابعة مؤهل مهني مثل ACCA أو CA أو ACA أو CPA (يفضل).</li> <li>خبرة تقدمية على مستوى Senior Associate في العمل مع مجموعة من عملاء التدقيق الخارجي في شركة خدمات مهنية من فئة Big 4.</li> <li>خبرة في تدقيق مجموعة متنوعة من الصناعات.</li> <li>مهارات اتصال وعرض وتواصل شخصية ممتازة تسمح لك بالازدهار في بيئة فريق.</li> <li>إتقان ثنائي اللغة العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) إضافة قيمة.</li> <li>مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات العملاء.</li> <li>الاستعداد لتحدي “المألوف” وخلق فريق عمل متماسك وفعال.</li> <li>مهارات إدارة مشاريع ممتازة.</li> <li>معرفة في أي تقنيات تدقيق، وخبرة في استخدام أدوات تحليلات البيانات إضافة إيجابية.</li> <li>الالتزام بتقدير الفروق والعمل بجانب أشخاص ووجهات نظر متنوعة.</li> <li>مهارات فنية متقدمة وخبرة في المعايير المحاسبية والتقارير والتدقيق المعمول بها، مع أداء استثنائي مثبت.</li> <li>خبرة في تصميم إجراءات المشاركة بناءً على المخاطر والأهمية.</li> <li>خبرة سابقة في تدريب وقيادة فرق المشاركة.</li> <li>معرفة تقنية قوية والقدرة على البحث في القضايا، وتقديم بدائل واستنتاجات للعميل أو المدير.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقوم شركة أكسينا-سوجكس بالتوظيف نيابة عن عميل مرموق لشغل منصب رئيس تطوير الأعمال والبحوث ذو خبرة مقره مسقط، عمان. هذه فرصة مثيرة لمختص استثمار أقدم لقيادة تطوير الأعمال الاستراتيجية، وبحوث الاستثمار، ومبادرات إدارة المحفظة ضمن بيئة استثمارية ديناميكية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن قيادة استراتيجيات الاستثمار، والإشراف على أداء المحفظة، وتحديد فرص النمو، وقيادة فريق عالي الأداء. المنصب مقره مسقط ويتيح الفرصة للمساهمة في النجاح الطويل الأمد لمنظمة راسخة </b>.